協(xié)管班長個人年度總結(jié)(模板12篇)

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協(xié)管班長個人年度總結(jié)(模板12篇)
時間:2023-11-29 06:30:38     小編:筆硯

總結(jié)是對過去的一次完整回顧,有助于我們提高自己并迎接新的挑戰(zhàn)。寫總結(jié)時要注意客觀公正,不偏不倚地評價自己的表現(xiàn),并結(jié)合事實和數(shù)據(jù)進行論述。這些總結(jié)范文可以激發(fā)我們的思維,幫助我們更好地總結(jié)自身的經(jīng)驗和成果。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇一

20xx年是我車間的一個平安年,安全管理的提升年,隱患排查的治理年,各項安全工作的落實年。20xx年即將過去,在這一年的工作過程中,我車間在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,堅持安全第一,預(yù)防為主,綜合治理的方針,遵循安全是基礎(chǔ),生命是至尊,加強安全生產(chǎn)管理,認真落實各項安全規(guī)章制度,為20xx年安全工作打下堅實基礎(chǔ)。為此,現(xiàn)將20xx年安全總結(jié)如下:

安全培訓(xùn)是安全生產(chǎn)的第一道關(guān)口,是預(yù)防事故的治本之策,是安全事故的“克星”,任何生產(chǎn)安全事故都是不該發(fā)生的,是可以通過安全培訓(xùn)來預(yù)防的。因此,我車間將安全培訓(xùn)工作作為一項戰(zhàn)略性、基礎(chǔ)性工作,通過安全培訓(xùn),使員工充分認識和理解安全的重要性,并自覺主動的.將安全知識貫穿到工作中。

1、20xx年,我車間對21名新員工進行了為期七天的崗前二級培訓(xùn),二級培訓(xùn)包括車間概況及規(guī)章制度簡介、安全教育、生產(chǎn)工藝流程簡介、有關(guān)防火、防爆、防毒、防塵、安全防護、消防知識、現(xiàn)場介紹等內(nèi)容。車間二級培訓(xùn)完畢后,分配到各個工段,進行三級培訓(xùn),內(nèi)容主要有班組各崗位規(guī)程、操作規(guī)程、車間、工段管理制度、安全培訓(xùn)等內(nèi)容。培訓(xùn)結(jié)束后,進行考核,考核合格才允許上崗。這批新員工經(jīng)過二、三級培訓(xùn),基本掌握我車間的工作環(huán)境和操作規(guī)程等知識,具備了上崗條件,進入試用階段。

2、我車間非常重視安全知識培訓(xùn),特別是對工段長和班組長的培訓(xùn)。除對工段長和班組長進行安全管理培訓(xùn)外,還組織組長以上的員工每月開展一次安全例會,對表現(xiàn)良好的員工予以通報表揚,激發(fā)其他員工效仿的愿望,這樣就能在班組中形成良好的學(xué)習(xí)風(fēng)氣,并帶動班組其他成員進行學(xué)習(xí),使安全培訓(xùn)不拘泥與形式,促進員工隊伍安全知識水平的提高。

3、我車間在對新員工、工段長和班組長進行安全培訓(xùn)的同時,也不放松對在職員工的安全培訓(xùn)。每半月定期對員工進行安全知識強化學(xué)習(xí),內(nèi)容包括崗位職責、技術(shù)要求、操作細則、各崗位注意事項等內(nèi)容,真正在全車間范圍內(nèi)實現(xiàn)“要我安全、我要安全、我會安全”。

安全檢查是安全管理工作的重要內(nèi)容,是消除隱患防止事故發(fā)生,是改善勞動條件的重要手段。安全檢查的密度越高頻率越大,員工的警惕性就越高,違章操作的員工就越少,從而徹底打消員工的僥幸心理,從而使員工的安全意識得到鞏固,確保企業(yè)的安全生產(chǎn)。

在日常的生產(chǎn)過程中會不斷的出現(xiàn)新的危險因素,而這些危險因素剛開始可能只在個別工序個別員工的身上出現(xiàn),如果這些新的危險因素得不到及時的消除將可能會導(dǎo)致工傷事故的發(fā)生。因此,我車間非常注重隱患排查,對排查出的隱患及時向安監(jiān)部備案,并制定相應(yīng)的預(yù)防措施,從而避免事故的發(fā)生。

我車間配合機修檢修隱患整改共計132條,均已整改完成。其中針對人的三違現(xiàn)象,我車間通過幫助他們分析“三違”后果的嚴重性,打破他們的僥幸心理,并通過耐心的說服教育,清除“三違”人員的不正確判斷,灌輸正確的思想,增強“三違”人員的安全意識和責任心,同時做好他們一人一事的思想政治工作,幫助他們解決現(xiàn)實思想問題和實際困難,杜絕三違現(xiàn)象的發(fā)生。

我車間舉行的安全活動豐富多彩。通過出板報、宣傳安全圖片、安全標語、技術(shù)座談交流會、地下室煤氣泄漏事故預(yù)演、班組安全知識競賽、調(diào)火工技術(shù)比武等多種形式的安全活動,讓員工從思想上徹底認識到安全生產(chǎn)的重要性和必要性,真正把認識轉(zhuǎn)變?yōu)楦叨染枞趨R到日常工作中去,形成安全生產(chǎn)無小事,人人關(guān)心安全,安全關(guān)系人人的良好氛圍,確保了安全事故的零發(fā)生,保障了安全生產(chǎn)持續(xù)有效的進行。

安全標準化是新形勢下安全生產(chǎn)工作方式的創(chuàng)新和發(fā)展,我車間在安全標準化方面主要做了以下幾項工作:。

1、明確責任,落實基層安全生產(chǎn)責任制。我車間簽訂了安全生產(chǎn)目標責任書。安全責任書的簽訂,使車間全體人員明確安全生產(chǎn)目標,落實安全責任,齊抓共管保安全,促進車間健康、和諧、穩(wěn)定發(fā)展。

2、強化培訓(xùn),增強安全標準意識。我車間組織員工學(xué)習(xí)、貫徹有關(guān)安全生產(chǎn)操作規(guī)程和安全規(guī)章制度,使員工掌握、執(zhí)行制度,充分調(diào)動和發(fā)揮每位員工的積極性和創(chuàng)造性,將安全質(zhì)量標準化工作變?yōu)槠渥杂X的行為,成為企業(yè)安全生產(chǎn)的基礎(chǔ)保障。

3、應(yīng)急預(yù)案。

我車間針對這些突發(fā)的停電事故,我車間積極主動的制度了相應(yīng)的應(yīng)急預(yù)案措施,包括四大車聯(lián)鎖應(yīng)急預(yù)案、四大車停電應(yīng)急預(yù)案、焦爐地下室煤氣應(yīng)急預(yù)案、上升管停電應(yīng)急預(yù)案、皮帶停電應(yīng)急預(yù)案、焦爐地下室煤氣泄露處預(yù)案。在執(zhí)行的過程中發(fā)現(xiàn)問題,及時進行了修改,使之更有可操作性,在很短的時間內(nèi)恢復(fù)生產(chǎn)。

今年我車間的安全標準化工作,上級部門,公司領(lǐng)導(dǎo)的提出了存在的問題和不足,車間領(lǐng)導(dǎo)對提出的問題和不足極為重視,組織專門力量進行整改,目前已全部整改完成。我們將長久、持續(xù)地將安全標準化進行下去,將標準化的要求作為日常重要的行為準則,通過我車間管理體系的有效運行,來實現(xiàn)安全質(zhì)量標準化,最終達到降低職業(yè)風(fēng)險,實現(xiàn)本質(zhì)安全的目的。

1、對“三違”現(xiàn)象查出考核力度不夠。

2、全車間員工的安全意識和安全技能有待進一步提高。

3、與生產(chǎn)車間溝通協(xié)調(diào)還有欠缺。

4、培養(yǎng)良好的安全氛圍,安全素養(yǎng)至關(guān)重要,員工缺乏自我批評及相互配合、互相監(jiān)管意識。

有了安全不一定有了一切,但是沒有安全就一定沒有一切。在今后的工作中,我車間要通過大力開展安全宣傳教育和各種安全實踐活動,探索夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)的新思路、新途徑、新舉措,努力營造“人人議安全、事事想安全、處處保安全”的濃厚氛圍,形成深刻反思、夯實基礎(chǔ),從零開始、迎難而上,振奮精神、加大力度的大安全格局,全面推動公司各項工作邁向新起點。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇二

以飽滿的工作熱情,迎接前面未知的挑戰(zhàn),為了明年更順利的生產(chǎn),我為明年的工作制定計劃。

在班長的帶領(lǐng)下,盡全力保證自己崗位的設(shè)備正常運行,不影響生產(chǎn),同時在允許的范圍內(nèi),提高產(chǎn)量。為實現(xiàn)這一計劃,我會在將來的工作中,認真巡檢,認真觀察設(shè)備,更切實的做到看、聽、摸、聞,及時發(fā)現(xiàn)問題并及早處理,不拖不馬虎大意,自己不能處理詢問老師傅,咨詢經(jīng)驗解決。更好地和中控配合,在允許范圍內(nèi)提高產(chǎn)量,安全順利地生產(chǎn)。同時不斷學(xué)習(xí),提高自己的崗位知識并力求學(xué)習(xí)新崗位,做到“精一會三”。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇三

我認為在某些方面我的管理工作做得不夠嚴格,尤其是在平時上課,沒能同學(xué)委、其它班委認真管理好本班同學(xué)的準時出勤、積極聽課、認真完成功課。在一些工作上,沒能很好地和各個委員做到協(xié)調(diào)工作,導(dǎo)致一些班干部產(chǎn)生無所事事的感覺,這是我以后工作應(yīng)該重點改進的地方。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇四

回顧逝去的20xx年,有年初那些停工無聊的日子,也有整夜靠在機器旁不能合眼的時候,這一年很多值得我回憶的地方。不知不覺中新的一年又來到面前。每到歲末都要盤點一下自己一年的得失,總結(jié)一下有哪些教訓(xùn)需要吸取?,F(xiàn)就本年度工作情況總結(jié)如下:

(1)工作中的亮點。

為了更好地做好本職工作,在工作中堅持以身作則,以誠待人的原則,起好帶頭表率作用作用。嚴格執(zhí)行車間的生產(chǎn)規(guī)程,不等不靠,不被動工作。遇到解決不了的問題先思考再匯報。自己在工作中能解決的問題自己把問題處理好。在生產(chǎn)運行過程中,首先保證員工人身安全,保證產(chǎn)品質(zhì)量,保證設(shè)備平穩(wěn)運行!配合安全設(shè)備技術(shù)各個環(huán)節(jié),把工作做好!發(fā)揮班組全員的生產(chǎn)積極性,按照每人的特點合理的安排工作,杜絕了班長一人沖鋒在前,其他人消極滯后的現(xiàn)象!根據(jù)日常和以往生產(chǎn)中出現(xiàn)的問題多思考多總結(jié),積累經(jīng)驗。同時吸取別人在工作中的長處,改掉自身的不足。接受各方面的不同意見,不斷改進工作方式方法。

在班組里,主動融入集體,處理好各方面的關(guān)系,三位女同事比我年長幾歲,在各方面都得到她們很多的關(guān)照。對她們我首先保持尊重,團結(jié)同事,做盡量事力求公平,關(guān)心理解!構(gòu)筑良好的信賴關(guān)系,讓大家上班都保持一個良好的心情。

(2)工作中的不足。

我最大的問題是對自己的工作要求標準不高。工作中容易出現(xiàn)一些看起來微不足道,但是危害比較大的問題。當設(shè)備故障剛剛顯現(xiàn)出來的時候,經(jīng)常會想這是小毛病,不會影響正常生產(chǎn)而沒有給與足夠的重視。生產(chǎn)的時候當設(shè)備出現(xiàn)異常時,認為自己能解決得了的經(jīng)常在不和任何人員請示的情況下貿(mào)然動手,心里只想著提高生產(chǎn)效率而忽略了當中存在著的危險性和處理方法的不科學(xué)以及會帶來的其它相關(guān)不良效果!

對于我自己來說,作為一名班長,在工作中,首先是克服業(yè)務(wù)水平的不高,基礎(chǔ)知識的缺乏。平時由于放松的對自己的要求,比較渙散,疏于學(xué)習(xí)。專業(yè)知識掌握不夠扎實,管理知識缺乏,加上實踐經(jīng)驗少,造成工作中有疏漏。

服務(wù)意識不夠有什么想法看法都悶在心里無論是和領(lǐng)導(dǎo)還是員工缺乏溝通交流,工作有時比較渙散,安全方面的比如安全帽,耳塞之類總是有檢查來了的才會戴,安全員提醒也不當回事。也包括在班組里,女士想問題老是比較復(fù)雜,可能我隨意的一個舉動,或是工作安排就會在她那變了味,造成不必要的麻煩。所以以后我在班里應(yīng)該腦子多拐幾個彎,做到三思而后行。

下步的打算。

針對年工作中存在的不足,為了做好新一年的工作,突出做好以下幾個方面:

樹立服務(wù)意識要加強與員工的交流,要與員工做好溝通,解決員工工作上的情緒問題。

(3)對車間的建議。

車間經(jīng)營困難的原因是多方面的。就車間本身來說,擺在目前的問題有兩個。

1成本價格高,簽不來訂單。

2設(shè)備出總故障,要來訂單生產(chǎn)不能及時供貨。

建議1車間自己研制配方一直沒有多大起色,建議聘專家或者直接買配方。

3設(shè)備方面,一年多來每次停工都檢修設(shè)備,但是設(shè)備故障并沒得到根除。設(shè)備老化是一個重要方面,缺乏相關(guān)設(shè)備方面的明白人也是一個原因。今后能否考慮聯(lián)系個定點單位特別是電路方面負責專門故障排查。

車間在慢慢發(fā)展,有一些不足是必然,我們都是在一起成長,這只是成長的一個過程,望領(lǐng)導(dǎo)看到后能給出一個合理的解決辦法,這樣我們才能走的更遠,更好!

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇五

班級的領(lǐng)導(dǎo)核心是班委會和團支部。各個班委,團委分工明確,責任到人,積極團結(jié)同學(xué),班級日常管理穩(wěn)定有序,班委團委之間密切配合組織各種有意義的活動。每一次組織活動,班委團委都盡心盡責,努力為同學(xué)們服務(wù)。經(jīng)過一學(xué)期起的工作和磨合后,使我們之間增添了不少默契,各位班委在工作上已經(jīng)能駕輕就熟。對班級的日常工作都相當熟悉,班委在明確分工的基礎(chǔ)上加強有效合作,班級工作都能迅速有效的開展。班委會不定期的在一起研究班級工作,班委成員都能肩負責任,精誠團結(jié)。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇六

1、學(xué)會交流溝通,學(xué)會傾聽。在工作中、生活中,當別人向自己求助時,也許自己覺得很不以為然的隨口一說,可對于求助的人這件事也許是很重要的。自己的隨口一說只會加重別人的茫然無助。很多時候都忽略了別人的感受,學(xué)會傾聽非常重要。

2、換位思考。工作中生活中,我們每個人都要學(xué)會換位思考,立場不同,角度不同,對問題的看法也會不同。學(xué)會換位思考,帶來的是對別人的理解,帶來的是處理問題時清醒的頭腦和正確的選擇。

3、感恩的心。

在工作中生活中,無時無刻,有許多人都在默默的幫助自己,自己也許知道,也許不知道。可是沒有別人的幫助,單憑自己一個人的力量怎么可能成功!在以后的人生道路中,無論何時何地,我都會報著感恩的心去做每一件事,我都會報著感恩的心面對我的朋友,成功屬于大家!成功屬于我們的班級!

這一學(xué)期已快結(jié)束,作為班長,我學(xué)到了很多東西,在許多方面都獲益匪淺。班上的同學(xué)來自五湖四海,各自的家庭背景也不同,這就要求我面對不同的對象,采取最合適的方法來與他們交流溝通。只有了解了所有同學(xué)們的想法,才能順利地開展班級工作。多次組織活動也讓我學(xué)到了很多,很多東西不是一個人能弄起來的,它需要一個強大的團結(jié)的班級做后盾。同時做事前要把所有可能發(fā)生的情況考慮周到,才能應(yīng)酬帷幄,萬無一失,避免到時候手忙腳亂。

回首這學(xué)期,這是我們真正思考大學(xué)、尋找目標、確定目標并為之努力的一個學(xué)期,這是我們更加團結(jié)友愛、收藏寶貴記憶、譜寫青春紀念冊的一個學(xué)期,這也是我們這一屆班委繼往開來、辛勤付出、與全班同學(xué)共同進步的意義非凡的一個學(xué)期。

以一言以蔽之,我們班是一個蒸蒸日上的班集體,在一學(xué)期的融合之后,我們逐漸形成了自己的班級特色。當然,我們也遇到過一些困難,但我們堅信在全班同學(xué)“萬眾一心,眾志成城”的精神風(fēng)貌上,我們一定會克服所有的困難,再創(chuàng)佳績,更上一層樓,我們將走向更加輝煌的明天!

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇七

風(fēng)風(fēng)雨雨經(jīng)歷了許多,無論成功與否那都是一段生活經(jīng)歷。經(jīng)歷多了,對待生活的感悟也頗有感受了。從我第一天報到進入**物業(yè)開始,我就面臨著一個新的挑戰(zhàn);當我第一天跨入工商銀行大門開始,我就知道這是我又一個新生活的開始。

銀行大堂協(xié)管員的工作主要表現(xiàn)在建立和維護客戶關(guān)系上的一項工作,如:引導(dǎo)分流客戶、保持“一米線”的距離、解答客戶咨詢、幫助客戶解決一些實際困難、注意目標客戶、滿足重點客戶特殊需求、處理客戶不滿、保持大堂整潔、及時清理柜面上的雜物等等;面對此項工作我也快一年了,在此期間我從開始時的不適應(yīng)到現(xiàn)在能很好地融入到這個集體中,我的心態(tài)有了很大的轉(zhuǎn)變。剛開始時,我覺得不僅要與銀行工作人員處理好關(guān)系,還要與自己搭班的協(xié)管員把關(guān)系處理好,更重要的是把本職工作做到細致、到位。每天工作下來時常感到身心疲憊,一天的工作時間是用分秒計算下來的。

在服務(wù)上我主動迎接不同的客戶,做到了熱情、大方的解答客戶的問題;輕松微笑的讓客戶在“一米線”外等待,及時以溫和的語氣提醒客戶不要在公共場所吸煙,指導(dǎo)客戶在柜員機上正確使用,對待肢體殘疾和老人盡量的給予優(yōu)質(zhì)的服務(wù);在我跑班的永安分理處就經(jīng)常有一位坐著輪椅來辦理業(yè)務(wù)的肢殘人,只要看見他遠遠的來了我必定會給他撩起門簾讓他方便的進入大廳。安排他在“一米線”外等候,我主動的充當他的“二傳手”,幫他遞送單據(jù)到窗口辦理業(yè)務(wù),把需要本人簽字的單據(jù)再遞到他的手上,熱情的和他講明情況直至把他送走。遇到行動不便的老人安排他在座椅上等待,等輪到他的時候再及時的將其攙扶至窗口辦理業(yè)務(wù)。服務(wù)只要做到熱情、文明、誠懇、耐心、準確的解答客戶的問題我想這樣的服務(wù)應(yīng)該就不成問題了。

在客戶維護上我做到眼勤、口勤、手勤、腿勤,如今客戶的咨詢我基本上都能解答,也能適當?shù)陌矒峥蛻簦尶蛻魜淼竭@里有一個好的氛圍,好的服務(wù)標準;穿梭服務(wù)于客戶之間,我與一些客戶也慢慢的熟悉起來。常常在我忙于工作的時候有客戶主動的和我打招呼,每每這個時侯我的心里都是甜的。

通過這么長時間的相處和磨煉,我和銀行工作人員及同行協(xié)管員之間的關(guān)系也相處的非常融洽。跑點讓我與一些銀行工作人員成為了好朋友,也跟一些協(xié)管員成為了很默契的搭檔,常常會和大家小聚一下聯(lián)絡(luò)聯(lián)絡(luò)彼此之間的感情。雖然由于銀行工作人員的工作變動,我總能時常接到他們的電話或問候。雖然我離開了曾經(jīng)搭班一段時間的伙伴,但總能聽到一聲半聲親切的“**姐”的聲音。我覺得要想把工作做好,和大家的配合是息息相關(guān)的,彼此之間的融洽也是對工作的一個很好的促進。這需要一個大度、寬容的心態(tài)。

我深知作為一個大堂協(xié)管員的一言一行都受到客戶的關(guān)注,這樣的工作在今后的工作中還需要面臨更大的挑戰(zhàn)性。但是我會在有限的工作時間里,盡量多的吸取知識拓寬我的能量。作為協(xié)管員的工作我感到非??鞓罚驗槲覀冇幸粠秃芎玫念I(lǐng)導(dǎo),他們讓我們有一個很好的后盾,支持和理解我們的工作,讓一切事物都變的得心應(yīng)手,生命也因此而燦爛了。我會在這樣的集體里,工作中不斷的充實和完善自我,最終成為一個優(yōu)秀合格的大堂協(xié)管員。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇八

20xx年6月是全國統(tǒng)一開展的第xx個“安全生產(chǎn)月”活動,連日來,雖然天氣炎熱,但山西焦化集團化安全意識的熱情絲毫未減,該集團產(chǎn)品回收廠供汽車間緊緊圍繞“強化安全發(fā)展觀念,提升全民安全素質(zhì)”活動主題,把“濃、新、廣、實”四字引入安全生產(chǎn)月活動中,以強勁之勢奏響了安全生產(chǎn)月最強音。

該焦化設(shè)備車間充分利用廣播、電視、山焦內(nèi)部網(wǎng)、黑板報、櫥窗、懸掛標語等大力宣傳《中華人民共和國安全生產(chǎn)法》和安全相關(guān)法規(guī),大力營造學(xué)法、知法、用法、守法的濃厚氛圍,使全體員工的安全知識、安全意識、安全能力、安全素質(zhì)得到普遍提高,使職工安全行為得到規(guī)范,促進本車間安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定向好發(fā)展。

該焦化設(shè)備車間努力創(chuàng)新活動載體,針對車間歷年發(fā)生的典型事故案例,進行深刻剖析、分析原因、總結(jié)教訓(xùn),提高自我防范意識。同時,車間安全員以班組為單位對急救設(shè)施空氣呼吸器、過濾式防毒面具、便攜式報警器的正確佩戴及注意事項進行認真細致的講解,并要求人人過關(guān)。對二氧化碳滅火器、干粉滅火器的正確使用及撲救火災(zāi)的類別進行重點講解,并現(xiàn)場模擬演練,提高了崗位操作人員的應(yīng)急處置能力。

該焦化設(shè)備車間開展了形式多樣、內(nèi)容豐富的宣傳教育活動,結(jié)合“安全在我身邊”演講賽活動,大力營造關(guān)愛生命、關(guān)注安全的良好氛圍。同時在全車間征集職工群眾自行創(chuàng)作的安全征文、安全漫畫,參加公司優(yōu)秀征文、優(yōu)秀漫畫的評選活動。

該焦化設(shè)備車間結(jié)合當前開展的安全生產(chǎn)隱患排查專項整治活動和“清潔文明企業(yè)”創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮黨政工團、群監(jiān)員和車間自查小組的作用,不定時、不定點地深入現(xiàn)場、深入重點薄弱環(huán)節(jié)、特殊作業(yè)場所、重點崗位、機電設(shè)備等進行安全隱患大排查,對排查中發(fā)現(xiàn)的安全生產(chǎn)隱患逐一落實整改措施、責任和明確期限,確保全部整改落實到位,全力夯實安全生產(chǎn)基礎(chǔ)。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇九

20xx年是股份有限公司成立的三周年,我們x班在努力適應(yīng)x廠的快速變革與發(fā)展,以x廠年度生產(chǎn)計劃為工作主線,在車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和指引下,全班員工緊密團結(jié)、努力奮斗,以“規(guī)范化、標準化、精細化”為工作追求目標,以人員素質(zhì)管理為突破口,切實轉(zhuǎn)變思想觀念,牢固樹立發(fā)展意識、競爭意識和創(chuàng)新意識,大力推動班組基礎(chǔ)管理更上一個新的臺階。較為圓滿地完成了本年度廠、車間下達的各項生產(chǎn)任務(wù)。能積極有序地開展各項工作,班組建設(shè)也得到提高?,F(xiàn)將一年來x班及我所開展的主要工作述職如下:

原材料制備是生產(chǎn)的源頭,合格的是保證生產(chǎn)乃至成品生產(chǎn)的關(guān)鍵之一。x班制備小組組長為本班員工,我在管理x班各項工作的同時,協(xié)助進行生產(chǎn)用。在成員僅有兩人的情況下制備小組xx年1-11月份共制備生產(chǎn)x52批次,共計。在生產(chǎn)中,我們嚴格執(zhí)行《管理制度》對管理實行雙人雙鎖,建立建全管理記錄和領(lǐng)用記錄。對制備與領(lǐng)用實行嚴格控制管理。

生產(chǎn)是整個生產(chǎn)工序的中間環(huán)節(jié),其品質(zhì)對后續(xù)生產(chǎn)工藝質(zhì)量起著決定性的作用。x班各個原輔小組在貫徹執(zhí)行規(guī)范和標準操作的原則下,根據(jù)車間下達的半成品生產(chǎn)工序指令單生產(chǎn)各型。其中型萬毫升,型萬毫升,型萬毫升。充分保證了成品生產(chǎn)的需求,對整個生產(chǎn)工序起到了鋪磚墊瓦的作用。

科學(xué)化管理是企業(yè)發(fā)展的核心,小至一個集體乃至一個小組都離不開規(guī)范化的管理。x班在積極推行“三化”管理活動中,對人員的配置、器材、物料的合理調(diào)配作了一定的改革和嘗試,力求規(guī)范化、標準化、精細化。在人員的管理上,x班每個工作小組的組成都是擇人而定、優(yōu)化組合,各個工作小組雖然分工職責不同,但在工作中卻是相互協(xié)作,靈活互動的一個整體。要求每一個操作工序嚴格按照規(guī)范和標準執(zhí)行。這充分提高了全班員工的整體操作技能和效率,達到了來之能戰(zhàn)的效果;在器材、物料方面,要求做到生產(chǎn)前對原輔材料和物料名稱、批號、數(shù)量的核對,器材、設(shè)備的狀態(tài)檢查。

在長期的工作實踐中,我們切實地感到:只有實行標準化、規(guī)范化、精細化的管理,才能化地減少失誤和紕漏,細微之處見功夫,標準化、規(guī)范化、精細化是一種意識,一種態(tài)度,并將逐步地成為一種理念和文化。

因其特殊的工作性質(zhì),對員工的各項素質(zhì)要求尤為嚴格。為確保和提高全班員工的工作素養(yǎng)和從思想上加強員工規(guī)范操作意識和安全生產(chǎn)知識,我們定期認真組織學(xué)習(xí),從提高員工業(yè)務(wù)技能和生產(chǎn)安全入手,利用工作之余,在班內(nèi)積極開展了法律法規(guī)、知識技能、安全生產(chǎn),特別是安全等方面的培訓(xùn)。xx年進行生產(chǎn)、安全培訓(xùn)活動21次,培訓(xùn)399人次,召開班組安全生產(chǎn)例會21次,參加會議399人次。內(nèi)容涵蓋各型標準操作程序及質(zhì)量控制要點、管理、人員進出標準程序、管理制度及安全生產(chǎn)法、五項事故應(yīng)急預(yù)案……。

通過培訓(xùn),員工的整體無菌操作意識和生產(chǎn)知識、安全知識水平得到了極大的提高,在思想上和行動上,充分認識和體現(xiàn)出規(guī)范生產(chǎn)和生產(chǎn)安全、特別是安全的重要性。

x班在全年的生產(chǎn)工作中,認真履行崗位工作職責,對遇到的實際問題和隱患能解決的積極進行解決、整改,不能解決的立即上報,確保按質(zhì)按量完成年度生產(chǎn)工作任務(wù)。但在工作過程中也發(fā)現(xiàn)存在著不可避免的一些問題。

如,隨著生產(chǎn)任務(wù)的增加,硬件設(shè)施產(chǎn)能不足等問題的突出,這對x班人員和各項生產(chǎn)工作等“軟件”方面的要求更加嚴格。

有的員工對“三化”管理要求認識不足,工作缺乏細致深入,有的工作看似做了,實際沒做,有的做了,但細處沒做。

為保證今后生產(chǎn)任務(wù)的`順利完成和生產(chǎn)工藝紀律的嚴格執(zhí)行,對存在的問題及隱患,我們會在今后的工作中逐步改善和調(diào)整,并將努力加強協(xié)調(diào)x班各生產(chǎn)小組的整體運作,從培養(yǎng)員工全面素質(zhì)和提高工作效率兩方面著手開展各項工作,充分運用本班人力資源進行合理安排,認真組織生產(chǎn)。積極與其他班組間進行合作和協(xié)調(diào),保證工藝質(zhì)量的穩(wěn)定和安全、生產(chǎn)安全。同時,請領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)實際工作情況對x班工作及班組建設(shè)繼續(xù)實行支持和幫助。

總之,這一年通過全班員工的共同努力,在廠和車間領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,x班能夠完成各項工作指標來之不易,但我們也清醒認識到我們所做的工作離廠和車間的要求還很遠。未來,我們一定與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心,扎扎實實干好每一項工作,為明年的工作打好堅實基礎(chǔ),相信在我們大家的共同努力下,x廠的明天會更加美好。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇十

總結(jié)。

撰寫人:___________日期:___________xx年協(xié)管員年度個人總結(jié)工作總結(jié)1我自大學(xué)畢業(yè)選調(diào)到鎮(zhèn)工作以來,始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認真實踐“三個代表”重要思想,堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作,以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準,踏實工作,務(wù)實開拓,圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作,為全鎮(zhèn)兩大文明建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻。民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道,推動了村民自治,密切了黨群干群關(guān)系,促進了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。

從多個角度入手,狠抓精神文明建設(shè)。實行黨政領(lǐng)導(dǎo)分級負責制,單位主要領(lǐng)導(dǎo)對本單位的精神文明建設(shè)負總責,分管領(lǐng)導(dǎo)具體靠上抓落實,并把精神文明建設(shè)納入單位年度目標考核,充分調(diào)動了各級抓精神文明建設(shè)的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設(shè)力度,購置了大量書籍和文化娛樂設(shè)施實行定時開放,充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了以整風(fēng)的精神,按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造,在思想上、作風(fēng)上、紀律上有了明顯提高,鞏固了建設(shè)有中國特色社會主義的信念和信心,增強了建設(shè)有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學(xué)習(xí)了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī),學(xué)習(xí)了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡,確立了自己“一心為民,兩袖清風(fēng)”的人生信條。

四年多來,我始終牢記黨的宗旨,按照“三個代表”的要求,想人民之所想,急人民之所急,努力代表最廣大人民群眾的根本利益,竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻。

在過去的四年多時間里,我取得了一些成績,但還存在著很多不足,與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中,我將認真總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),發(fā)揚成績,克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,成為一名國家的有用之才,為社會主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻。

工作總結(jié)2第一得,半路出家,試水施工崗位。

三月份,軟基處理b線、h線和a線的高壓旋噴樁相繼開工。項目部施工管理人員緊缺,于是我有幸加入到施工員的行列中,直接參與生產(chǎn)前線的管理工作。我很珍惜這樣一次千載難逢的鍛煉機會。剛開始,我也對自己的非專業(yè)背景從事路橋施工管理感到擔心,但后來隨著工程的展開,在各位領(lǐng)導(dǎo)和各個前輩的諄諄指導(dǎo)下,我摸著石頭過河,慢慢地適應(yīng)了角色的轉(zhuǎn)變。三月下旬至四月下旬約一個月期間,b線、h線和a線三個區(qū)域的高壓旋噴樁施工完成。期間,a線、c線的水泥攪拌樁也展開了施工。本段時間內(nèi),我將施工方案與現(xiàn)場情況相結(jié)合,并及時向有經(jīng)驗的同事請教,較好地掌握了高壓旋噴樁、水泥攪拌樁的施工工藝。嚴格控制水灰比、水泥漿壓力、提升速度、垂直度等施工參數(shù),較好地控制了成樁質(zhì)量。

四月中旬,灌注樁施工大面積展開。領(lǐng)導(dǎo)將我調(diào)往此班組。該分部工程施工工藝相對復(fù)雜,施工過程中不可預(yù)見性因素較多。一方面,灌注樁完成與否直接決定著后續(xù)上部結(jié)構(gòu)能否銜接的問題,所以我們夜以繼日地開展施工,力求克服各種阻礙因素,追求進度。xx月xx日當天,我們成樁8顆,算是本工程目前為止當日最大成樁量。另外一方面,灌注樁受地質(zhì)、混凝土質(zhì)量等影響較明顯,施工過程控制相對復(fù)雜,稍有不慎,即可能造成塌孔、斷樁等重大質(zhì)量事故的發(fā)生。為克服這些問題的發(fā)生,作為生手的自己,積極主動地向分包隊人員學(xué)習(xí),努力杜絕了此類事故的發(fā)生。時至今日,共完成灌注樁305顆。

在這兩個分部工程中,相應(yīng)地學(xué)到了與之配套的工作,諸如機械的調(diào)配、人員積極性地鼓動、試驗申請單的填寫、計量資料的編寫等等。雖都只是皮毛,但對于資質(zhì)駑鈍的我來說,還算是收獲。

第二得,夜以繼日,充分體會了吃苦耐勞精神的精髓。

我所主要涉及的兩項分部工程都屬于日夜施工作業(yè)。于是我和另外一個助理施工員倒班,每人上24小時休24小時。這樣的工作強度其實是對人的身體體質(zhì)和精神意志的一種考驗。很多時候,幾近崩潰。但在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,我學(xué)會忙里偷閑暇時吃緊的休息方法,盡可能的在手頭沒有工作的情況下補充睡眠。6個月的夜班洗禮,讓我覺得即使再來一次高考,我都會眼睛都不眨一下的將其藐視掉。

工作中總結(jié)不足:

第一,圖紙、規(guī)范不熟悉,導(dǎo)致質(zhì)量問題的發(fā)生。必須承認,即使灌注樁班組最為辛苦,但是不可否認的是在這段時間內(nèi),錯誤頻繁出現(xiàn)。這與我對圖紙和規(guī)范的不熟悉直接有關(guān)。今后,自己將多看規(guī)范勤翻圖紙,多找高人請教,力求克服該毛病,杜絕貽笑大方的事情發(fā)生。

第二,施工管理作業(yè)面太狹小,年度技術(shù)收獲指數(shù)低。一年的時光過去,我僅僅只停留在軟基處理和灌注樁工程的施工管理上,掌握的施工技術(shù)可以說是微乎其微。當今社會日新月異,一年就這樣日復(fù)一日的重復(fù)兩種工藝,對于一個二十幾歲的大學(xué)畢業(yè)生來說實在是可惜。來年,爭取多涉足路橋施工的其它作業(yè)面,希望能多掌握路橋施工的其它技術(shù)。

第三,心態(tài)不成熟,沒有做好長期吃苦的思想準備。誠然,漂泊在外,遠離家鄉(xiāng)和親人,每日都在一個相對狹小、偏僻的圈子里重復(fù)地生活和工作,北方自然環(huán)境也較為惡劣,加之大半年的夜班,且時刻都要做好與民工頭斗智斗勇的準備,這樣的日復(fù)一日讓我原本不成熟的心志受到了極大的沖擊。在某些時刻,就有了情緒的低谷,極大地影響了工作效率,也造成了自身虎頭蛇尾、疑似后勁不足的菲薄。

總結(jié):xx年對于我來說,像個五味雜瓶。很坦然地說,收獲與失去是對等的。走上技術(shù)管理崗位并初步完成角色的轉(zhuǎn)變是xx年自己最大的收獲。其中,還有一些微不足道的小榮譽以及兼職也讓我倍受鼓舞,我深知這是領(lǐng)導(dǎo)和同事給予自己某些方面的肯定。但同時,凸顯出來的問題,諸如技術(shù)領(lǐng)域涉足不深、情緒波動、心態(tài)疲勞等,成為了困擾自身進步的一大瓶頸,必須作為來年工作的整治方向。套用一句古話:窮則變,變則通,通則久。憧憬xx,希望自己努力改正缺點,尋求新的突破。

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協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇十一

今年以來,在公司的領(lǐng)導(dǎo)下,安全上堅持預(yù)防為主、防消結(jié)合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,增強員工的安全意識和自我防護能力;生產(chǎn)上通過齊抓共管,營造全體在崗員工關(guān)心和支持加油站優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作的局面,從而切實保障我加油站安全生產(chǎn)和財產(chǎn)不受損失,向大站建設(shè)邁出了踏實的一步。

上下重視措施有力我站是20xx年3月開始營運的,在上級的要求和加油站的努力下,我們一開始就一步一步做好安全教育工作,切實加強對員工安全教育工作,油站把安全工作列入第一位,加油站站長直接抓,副站長具體抓,各帶班長具體分工負責實施。我們制定了詳細加油站的勞動紀律和崗位制度,針對加油站的具體情況和上級的要求規(guī)定了實際的操作規(guī)程,由于我們在工作中盡職盡責,20xx年我站沒有發(fā)生一次事故苗頭,員工沒有任何違背安全操作的行為。

1、建立安全生產(chǎn)領(lǐng)導(dǎo)責任制和責任追究制。由加油站站長負責,將安全生產(chǎn)工作列入各加油班的.目標考核內(nèi)容,和工資掛鉤并進行嚴格考核,嚴格執(zhí)行責任追究制度,對造成安全隱患苗頭的,要嚴肅追究帶班長及直接責任人的責任。

2、優(yōu)質(zhì)服務(wù)。加油站按照中石化規(guī)定的八部工作流程要求在崗職工,與各加油工簽訂責任書,明確各自的職責和義務(wù)。在工作中以老帶新,對每一名到站工作的工人要求在第一時間了解八步流程的工作方法,在動作標準后方可以上崗操作。由于我們把工作做到了前面,優(yōu)質(zhì)的服務(wù)吸引了很多回頭客,一位莆田來的客戶這樣說過:我從莆田到這里一路上很多加油站,我情愿多費點油也要到你們這里加,因為你們的服務(wù)讓我開心。一位公司老總對我們的加油工說:在你們站加油,數(shù)量,質(zhì)量我們的司機都滿意,希望你們能堅持下去,保證油品的質(zhì)量和數(shù)量,我們的業(yè)績也有你們的功勞。聽到客戶這樣的評價,我們的一個老職工這樣說,值了,彎腰打車蓋,聽點難聽話,受的委屈都扯平了。

由于我們在安全的前提下抓好了職工的工作態(tài)度,我站的工作量也取得了很大的成績。從20xx年三月到今,我們十個月完成汽柴油銷售1885.94噸,超前完成了公司制定的營業(yè)額1807噸全年任務(wù)的104.82噸。完成了在公司倡導(dǎo)的創(chuàng)建大站的計劃中的百分之九十四點二九七噸。這些數(shù)據(jù)表明我們加油站還是有潛力可挖的,只要領(lǐng)導(dǎo)上在工作上給予更多的幫助和支持,在硬件上滿足市場的需要,相信在我們?nèi)w員工的努力下,我們會更快的跨進大站的行列。

在新的一年我們會在公司和零售部的領(lǐng)導(dǎo)下,狠抓安全,讓每個職工明白要確保安全,根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救能力。抓好安全教育,會成為我站安全工作的基礎(chǔ)。我們會以公司制定的安全規(guī)定為重點,經(jīng)常性地對員工開展安全教育,特別是抓好防范意識及使用滅火器材等安全教育,做好防盜防搶得預(yù)防工作。在生產(chǎn)工作中,我們會繼續(xù)發(fā)揚我站良好的優(yōu)質(zhì)服務(wù)強項,在成績中找差距,圓滿完成上級交給的各項工作任務(wù)。

協(xié)管班長個人年度總結(jié)篇十二

在這個班級生活了一年半了了,當上班長已經(jīng)一年了,在這一年里經(jīng)歷和很多的事情,是班里的每一位學(xué)生和老師陪我走過的,也是在他們的幫助和支持下走過的。

班長的工作內(nèi)容是瑣碎且繁雜的,只要是有關(guān)同學(xué)們的傳信、傳物的事情都歸我們負責,沒有范圍只有上傳下達,這過程關(guān)系著每個同學(xué)的切身利益,于是決定著我們必須認真負責且及時有效的完成工作,一學(xué)期下來對自己的工作表現(xiàn)比較滿意,能夠公正公平及時的傳遞信息,完成工作,同時也與通訊們建立了良好的關(guān)系,對這個大集體有很強的歸屬感,熱愛這個集體,也很深刻的領(lǐng)悟到只要你真誠的關(guān)心別人,別人就會對你奉上一份熱情,集體需要在互幫互助,互相關(guān)心中不斷凝固。不是同學(xué)們沒有團結(jié)的意識,而是我們對它的呼喚不夠,讓大家的交流太少,而繁重的課業(yè)負擔也決定了此方面難以盡人意,希望以后我們有更多的機會組織大家參加集體活動,讓彼此了解更多,增厚同學(xué)間的情感,也更熱愛集體。工作總體進行比較順利,但也有絆腳石,在下達信息時有些同學(xué)不能及時甚至不回短信,致使再次通知,造成工作上的延時,不過在幾番叮囑后情況有所改善,工作上大家配合比較默契。

其實,對待工作真的像是對待朋友。這一個學(xué)期的工作讓我有許多心得。班委的工作是要靠同學(xué)們的支持和維護的,班委工作做得好與壞取決于同學(xué)們是否配合與服從他的工作。要想同學(xué)們配合與服從就需要班委去做思想工作,要多與同學(xué)溝通要善于與同學(xué)溝通,只有這樣才能把工作落實到位。做好工作需要有足夠的熱情去做,假如失去了熱情那么做什么事都是徒勞無功。班委要樹立起良好的風(fēng)貌,要起帶頭作用。做事時要有嚴謹嚴肅的態(tài)度去對待。遇到困難與突發(fā)事情時要時刻保持冷靜,切誤輕舉妄動。在工作時要抱著事不成不罷休的精神,努力做好本職工作,發(fā)揮個人的領(lǐng)導(dǎo)能力。假如班上的同學(xué)不配合工作,那么班委是需要有足夠的耐心去對待去說明,使同學(xué)們能夠明白這個工作的重要性。人是最容易感受到孤獨的動物,往往在生活中彌漫孤獨的氣息時,我會在影子中看見在寂寞中流浪的自己。有人說,孤獨是一種態(tài)度,其實,我認為孤獨不一定是一種態(tài)度,但是它可以衍生很多種態(tài)度。我不知道這些態(tài)度是否可以用來生活或者是對待工作,但是我知道它確實被很多人奉為準則,或者清楚地講是借口。鋼琴上的黑鍵與白鍵像兩根平行線,像是永遠沒有交集,但是卻缺一不可。

這一學(xué)期來,作為班長,我學(xué)到了很多東西,尤其是在人打交道這個方面上獲益匪淺。通過了三學(xué)期和同學(xué)們溝通觀察,也了解了同學(xué)們的想法,看法,進而更好得為同學(xué)服務(wù)。從這一方面來看,我自己覺得我這一方面做得還好,因為我基本上做到了和每一位同學(xué)保持友好的關(guān)系,認真傾聽他們對班級各項意見,盡量使班級一片和諧。

在?;顒雍图寄苷故?,加強了同學(xué)之間交流,增加了班級的凝聚力,增進了同學(xué)們之間的感情。我們班上已取得良好的成效,現(xiàn)在從各方面總結(jié)班級各項工作:

最后,希望在接下來的學(xué)習(xí)和工作中能再接再厲,做的更好。

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