總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并為自身的成長提供改進的方向?？偨Y的篇章結構要合理，開頭要有明確的引子，中間部分要有清晰的層次和邏輯，結尾要有感言和展望。這些總結范文從不同角度反思了個人、團隊和組織在工作和學習中所取得的成就和經驗。
IE工程師電子簡歷篇一
姓名：性別：
出生日期：
戶口所在地：
工作年限：
目前年薪：
期望年薪：
電子郵件：
移動電話：
應聘職位：mrp工程師。
自我評價：對事物有敏銳的`洞察力；能很好得與人溝通，具有團隊合作精神；對負責的工作會付出全部精力和熱情，制定縝密計劃，力爭在最短時間內將目標達成；喜歡挑戰(zhàn)，能在較短時間內適應高壓力的工作。
工作經歷：
學歷：
社會實踐：
IE工程師電子簡歷篇二
戶口所在：中山國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
培訓認證：未參加身高：158cm。
誠信徽章：未申請體重：44kg。
人才類型：應屆畢業(yè)生。
工作年限：1職稱：初級。
求職類型：實習可到職日期：一個月
月薪要求：1500--20xx希望工作地區(qū)：中山,珠海,。
志愿者經歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州工商職業(yè)技術學院。
最高學歷：大專獲得學位:畢業(yè)日期：20xx-07
專業(yè)一：移動通信技術專業(yè)二：
起始年月終止年月學校（機構）所學專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：精通。
其它外語能力：
國語水平：
熟練掌握辦公軟件及其他現(xiàn)代話辦公設備。
本人思想積極向上，有很強的責任心，思路清晰，能夠做冷靜的看待和分析問題。有好的協(xié)調組織能力。有良好的溝通能力，工作認真。
IE工程師電子簡歷篇三
眾所周知的在個人簡歷中有扎實的能力、技能，則就能夠提高個人的求職競爭力，而在個人簡歷中所具有的能力越高，則簡歷的分量即越族。
個人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：29。
婚姻狀況：未婚專業(yè)名稱：電子信息工程。
主修專業(yè)：電子類政治面貌：黨員。
畢業(yè)院校：武夷學院畢業(yè)時間：7月。
最高學歷：本科電腦水平：一般。
工作經驗：五年以上身高：170cm體重：65公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：上杭縣。
求職意向。
期望從事職業(yè)：工程師，設計，技術期望薪水：面議。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓。
教育背景：
學校名稱：武夷學院(9月-207月)。
專業(yè)名稱：電子信息工程學歷：本科。
專業(yè)描述：《電路分析基礎》、《模擬電子技術》、《數(shù)字電子技術》、《電力電子技術》、《c語言基礎》、《單片機基礎知識》、《機械制圖基礎》、《信號與系統(tǒng)》、《信息與編碼》、《工程圖學》、《微機原理與接口技術》;基于單片機的無線體育運動計分器。
培訓經歷：
工作經驗。
公司名稱：廈門凱奧特自動化有限公司(年8月-2月)。
所屬行業(yè)：儀器·儀表·工業(yè)自動化·電氣公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點：廈門湖里區(qū)。
職位名稱：技術員。
工作描述：負責電器圖紙排版與制作;負責設備的安裝、調試、維護和保養(yǎng)。
離職原因：個人原因。
公司名稱：廈門東昂光電科技有限公司(208月-至今)。
所屬行業(yè)：電子·微電子公司性質：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點：福建廈門集美北區(qū)。
職位名稱：ie工程。
工作描述：負責產線異常問題的分析、處理和跟蹤，項目數(shù)量達到40個;負責產線作業(yè)的改善，為公司節(jié)約了30個人力;負責整個生產車間的作業(yè)指導書的編制，完成了450份sop的制作;負責新品的導入，全程跟蹤并改善的新品達20個;負責公司所有的工裝治具的管理及其他日常事項。
離職原因：個人想回龍巖發(fā)展。
自我評價。
自我評價：我能很快地融入到工作環(huán)境中，有很強的責任心，能有計劃性且高效率的完成上級安排的工作。對份內份外之事都能積極主動去做，足以成表率者。善于有效溝通、平衡協(xié)調，出色完成工作任務。本人有豐富的ie和pe方面的工作經驗，有很好的邏輯思維能力，善于處理問題、分析問題、解決問題，對待問題改善方面有獨特的觀點。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話精通。
拓展閱讀：求職者不得不知的個人簡歷寫作原則。
求職是現(xiàn)在所有待業(yè)者非常在意的一個問題，而求職是一個過程，求職者要能在每一個環(huán)節(jié)中做好，才能順利的求職成功。比如說個人簡歷就是其中一個非常重要的環(huán)節(jié)，它是求職的敲門磚，在求職中個人簡歷要經常替換，有針對的來寫。此外，在個人簡歷中就還有一些求職者必須要知道的一些寫作原則。
1，清晰原則。
個人簡歷的清晰原則主要體現(xiàn)在兩個方面，一方面是的寫作的條理性要清晰，用人單位在篩選個人簡歷的時候，一般都會跟隨著你寫的條理來看。條理越是清晰則就也是便利對方的閱讀，進而也可以給對方留下一個好的印象。另一方面就是排版于印刷上，個人簡歷要有閱讀性，不僅僅是體現(xiàn)在內容上，其個人簡歷本身也非常重要。
2，十秒原則。
什么是個人簡歷的十秒原則?這個主要是針對hr閱讀個人簡歷而來，眾所周知的`hr在篩選個人簡歷的時候，一般都是快速的瀏覽，一般來說其流連的時間也就在十秒左右。因此，當你在寫個人簡歷之后，也要試著瀏覽一下，要保證你的個人簡歷在十秒內可以看完。
3，實事求是原則。
有很多人自知求職競爭力很小，于是就在個人簡歷中編寫一些虛假的信息，這種行為的非常不可取，即便是編的非常好通過了第一次的篩選，在面試的時候也不能通過。寫個人簡歷要遵循實事求是、真實性的原則，即便是競爭力很小，要挖掘自身的優(yōu)勢，而不是的虛假杜撰。
IE工程師電子簡歷篇四
姓名：先生性別：男。
技能專長：1.熟練使用autocad等繪圖軟件;。
2.熟悉電子裝配以及模治具設計。
-------求職意向-------。
尋求職位：ie工程師/制造工程師。
求職地區(qū)：湖南。
工資待遇：可面談。
到崗時間：隨時到崗。
自我評價：
發(fā)展方向：
-------教育培訓-------。
起止時間就讀院校名稱主修專業(yè)學歷。
2007.9~2010.7湖南建材高等?？茖W校電子計算機網(wǎng)絡管理大專。
-------工作經驗-------。
就職公司：緯創(chuàng)集團公司行業(yè)：電子技術。
就職時間：3月到6月就職部門：工業(yè)工程部。
公司性質：外商獨資(非歐美企業(yè))就職職位：ie工程師。
工作描述：
1.熟悉smt、組裝(智能手機、路由器以及電視機頂盒等3c產品)流程;。
2.精通各類組裝治具的'檢討與設計并有導入自動化設備成功經驗;。
3.精通制程改善與生產效率的提升，并有精益生產改善成功案例;。
4.熟練使用autocad對工廠進行區(qū)域規(guī)劃。
IE工程師電子簡歷篇五
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師。
待遇要求：可面議要求提供住宿。
教育經歷。
-03～-01廣東商學院工商企業(yè)管理大專。
-09～-07武穴理工中專計算機中專。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：推行及導入erp。
2.產品流程或物流分析，對車間重新規(guī)劃布局及實施布局,將產品進行群組化生產。
3.運用動改法進行動作分析，消除瓶頸，將各崗位進行ecrs改善。
4.線平衡分析，將各崗位之間進行有效的合并，推行少人化生產。
5.協(xié)助產線改善八大浪費.
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1)產品價值流分析。
2)產線規(guī)劃與布局。
3)產線效率不達標分析。
4)產線效率改善。
5)產線現(xiàn)場制程改善。
6)標準工時制訂與發(fā)行。
7)wi制作與發(fā)行。
8)精益生產推行。
9)夾具治具設計。
IE工程師電子簡歷篇六
姓名：
性別：
年齡：
居住地：北京。
電話：
e-mail：
互聯(lián)網(wǎng)事業(yè)部信息技術經理/主管。
語言能力。
英語（熟練）聽說（熟練），讀寫（熟練）。
英語等級六級。
自我評價。
多年的工作經歷讓我學習到領先市場管理和銷售理念；受到系統(tǒng)的`市場營銷和管理以及相關專業(yè)知識培訓。同時對于自身的綜合素質有一個相當大的提高，并能適應壓力的工作環(huán)境。有很強的忍耐力、意志力和吃苦耐勞的品質，對工作認真負責，積極進取，個性樂觀執(zhí)著，敢于面對困難與挑戰(zhàn)。富有團隊合作精神；良好的溝通和人際協(xié)調能力。敢于挑戰(zhàn)未知領域，樂于在自身及周圍世界尋求突破。熟練掌握市場營銷與管理學，心理學相關知識，熟悉常用基本辦公軟件，具有較強的溝通能力與組織能力。
IE工程師電子簡歷篇七
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經理/主管。
經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經歷。
**公司（20xx-03～20xx-10）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
**公司（20xx-12～20xx-02）。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產品導入專案管理；
2.新產品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產線layout規(guī)劃及產線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
**公司（20xx-08～20xx-11）。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產線平衡及制程改善；
7.生產成本管控(生產成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經驗。
工廠ole&oee推行（20xx-03～20xx-06）。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產品導入（mp2階段）（20xx-12～20xx-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產期間主導每天bod及eod會議，生產主導及與客戶溝通；
3.試產結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
pyramid系列產品產能擴充（20xx-05～20xx-08）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產能，以滿足客戶產能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產能；
2.制作產能轉移及廠房（含產線）改造計劃；
3.廠房及產線改造layout制作；
4.產能轉移及廠房（含產線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
仁寶集團ts16949認證（20xx-09～20xx-06）。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產線產能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經驗。
6.熟練運用各種生產改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師電子簡歷篇八
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產工程師、精益生產專員。
教育經歷。
-09～-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(-09～-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產線日常問題，判定延誤工時;。
6、產品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產品評審、試產、量產，新產品報價，正常生產跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產工藝的跟蹤及處理;。
IE工程師電子簡歷篇九
目前住地：廣州。
民族：漢族。
戶籍地：河南。
身高體重：170cmkg。
婚姻狀況：未婚。
年齡：25歲。
求職意向及工作經歷人才類型：
普通求職。
應聘職位：工業(yè)/工廠類：ie工程師、生產助理、
工作年限：3。
職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000。
希望工作地區(qū)：廣州廣東省江蘇。
工作經歷：公司名稱：（臺資）華品精密元件公司。
起止年月：-07～-12。
公司性質：外商獨資。
所屬行業(yè)：
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司的主要產品：精密沖壓件、模具、cnc切削件在職期間的主要工作內容如下：
1.新產品導入及試產跟進、新產品工藝流程規(guī)劃以及新產品的工時測定與產能預估；
2.標準工時及標準產能定額的制定、品質/生產日報表的整理與編制；
3.品質改善（如產品良率提升、不良分析與改善等）、動作分析、現(xiàn)場改善(如5s、目視管理、工作臺布置、車間布局等)、工藝制程優(yōu)化等。
在職期間曾獨立主導并成功完成部分產品的品質改善專案以及“陽極廠”的現(xiàn)場5s改善專案。品質改善專案的推行使部分產品的良率平均提高10%左右；“陽極廠”現(xiàn)場改善專案的推動完善了該廠的`現(xiàn)場5s管理，大大提高了該廠的現(xiàn)場管理水平。
離職原因：
公司性質：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設備。
擔任職務：ie工程師。
工作描述：
公司主要產品：pcba在職期間的主要工作內容：
2.標準工時制定、標準工時系統(tǒng)的維護與更新、產能評估與成本分析等；
3.流水線平衡分析、制程改善、現(xiàn)場改善等。在職期間曾參與推動公司推行的“短腳工藝”，該工藝的推行為公司節(jié)約成本10%左右，提高效率5%左右。離職原因：尋求更好的發(fā)展。
教育背景畢業(yè)院校：
河南理工大學最高學歷：本科。
獲得學位:學士。
語言能力。
外語：英語良好國語水平：良好粵語水平：
工作能力及其他專長。
1.具備系統(tǒng)的工業(yè)工程理論基礎，能夠學以致用。
2.有良好的英語和計算機基礎。
3.有較豐富的ie項目規(guī)劃和專案主導經驗。詳細個人自傳兩年大型外資企業(yè)ie相關工作經驗，ie專業(yè)本科畢業(yè)，具備系統(tǒng)的ie理論基礎，對ie有著較深的理解，熟練掌握ie方法的運用。
對制造業(yè)現(xiàn)場管理以及ie在制造業(yè)中的應用有著較深的認識。
更多。
IE工程師電子簡歷篇十
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：江西-南昌。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳。
身高：172cm。
希望地區(qū)：廣東。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-工程經理/主管。
經營/管理類-部門主管。
工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie高級工程師、ie部門主管、pm（項目管理）。
待遇要求：6500元/月可面議要求提供住宿。
教育經歷。
-09～-07南昌大學工業(yè)工程本科。
培訓經歷。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：&oee系統(tǒng)建立、推行及運行中的監(jiān)督管理；
2.工時數(shù)據(jù)庫的建立及維護；/。
4.產線及辦公場地規(guī)劃；
5.部門及公司ie知識培訓。
離職原因：公司業(yè)務不佳，加之個人職業(yè)規(guī)劃需求。
公司性質：跨國公司(集團)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡設備。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：新產品導入專案管理；
2.新產品流程規(guī)劃及成本評估；
3.產能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
4.產線layout規(guī)劃及產線架設專案主導；
5.線平衡及制程改善主導；
6.效率、設備嫁動率及廠房利用率等kpi分析及管理；
7.物料上線標準制定及包規(guī)改善；
8.下屬招募、日常工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓；
9.改善提案審核評定。
離職原因：個人職業(yè)發(fā)展意向。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：計算機硬件。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：導入(新生產技術/設備/工裝規(guī)劃及成本評估)；
2.生產流程規(guī)劃及sop的制定；
3.設備與空間需求評估及l(fā)ayout布置；
4.生產效率與設備嫁動率分析及改善推動；
5.產能計劃與人力需求計劃的制定，及其相應解決方案的制訂與推行；
6.產線平衡及制程改善；
7.生產成本管控(生產成本及各種項目效益的評估及審核)；
8.下屬工作安排、監(jiān)督、考核及技能培訓。
離職原因：個人發(fā)展意向，希望在新的環(huán)境尋找新的挑戰(zhàn)。
項目經驗。
擔任職位：專案總負責人。
項目描述：ole&oee即總體人員效率與總體設備效率，實施這個管理系統(tǒng)可以幫助工廠各部門直接了解到本部門的整體運行效率并準確地快速地找到效率異常根本的根本原因，進而明了的'對癥下藥以解決效率問題。同時，有助于工廠各管理層對各個團隊乃至全廠進行更好的監(jiān)督管理，進而提升工廠的整體效益。再者，為工廠導入精益生產打下了堅實的基礎及明確的指引。
責任描述：1.組立專案團隊，安排并協(xié)調各成員的工作；
2.建立并完善ole&oee系統(tǒng)；
3.對相關部門進行ole&oee系統(tǒng)介紹及使用培訓；
4.導入ole&oee系統(tǒng)，并在導入初期主導實施；
5.系統(tǒng)正常運行后的相關技術指導及新功能開發(fā)，并利用該系統(tǒng)評價及監(jiān)督各部門績效。
ampere系列新產品導入（mp2階段）（-12～-01）。
擔任職位：助理opm兼ie負責人。
2.試產期間主導每天bod及eod會議，生產主導及與客戶溝通；
3.試產結束后完成相關總結報告并與客戶及各部門檢討；
4.完成ie相關工作（產線規(guī)劃與架設、制程改善、品質與產能數(shù)據(jù)收集及評估等）。
擔任職位：pm。
項目描述：響應高層指示，在不增加總場地面積前提下擴充35%產能，以滿足客戶產能需求。
責任描述：1.收集并重新規(guī)劃各棟廠房各機種產能；
2.制作產能轉移及廠房（含產線）改造計劃；
3.廠房及產線改造layout制作；
4.產能轉移及廠房（含產線）改造計劃實施中的各項目（人機料法環(huán)）的進度監(jiān)督及跟催。
擔任職位：項目成員（ie負責人）及內審員。
項目描述：通過不斷對汽車電子產品的設計與試制造，持續(xù)提升公司的設計能力、制程品質管控能力及產線產能，以達成ts16949標準要求并通過認證。
五大手冊（spcapqpfmeamsappap）的執(zhí)行推動及相關程序文件的完善。
16949公司內部評審。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：
技能專長：1.勤勞誠懇，責任心強，積極上進，有團隊精神。
2.自信樂觀，善于溝通與協(xié)調，敢于應對挑戰(zhàn)。
3.熟悉大型制造企業(yè)的運做系統(tǒng)以及流程。
5.具備豐富的設施與物流規(guī)劃，包規(guī)改善經驗。
6.熟練運用各種生產改善與管理工具（ie手法，5s，目視管理，tpm,精益生產等）。
8.通過6sigma綠帶培訓,獲得ts16949內部審核員資格。
語言能力。
普通話：一般粵語：一般。
英語水平：一般口語一般。
求職意向。
發(fā)展方向：發(fā)揮專業(yè)技長，成為ie職業(yè)經理人。
其他要求：在開展工作時得到高層主管的重視與支持！
自身情況。
自我評價：自信、樂觀、上進、敬業(yè)，專業(yè)知識較強且知識面廣,善于總結歸納，善于溝通，有良好的團隊合作精神，有一定的領導能力。樂于從事有思考，創(chuàng)意,挑戰(zhàn)性工作。
IE工程師電子簡歷篇十一
name:)，另一種方法是通過軟件進行設置。下面說說通過360安全衛(wèi)士設置ie主頁的方法。這種方法在設置主頁的同時也達到防止主頁被修改的目的。
2、出現(xiàn)360網(wǎng)盾主頁保護窗口，里面的內容你不用考慮，直接單擊“確定”，如下圖：
3、結果如下圖所示：
4、如果我們想把主頁修改為空白頁，在第一步中只需單擊“使用空白頁”，那么輸入框的原來網(wǎng)址自動變?yōu)椤癮bout:blank(空白頁)”，然后單擊“一鍵修復”。
[關于ie是什么]。
IE工程師電子簡歷篇十二
日月如梭，時光如流星般轉瞬即逝。踏入設計院從事設計工作已經一年多了。在這一年多的工作中，我既體會到了，剛剛踏上工作崗位的那種新鮮感;又感覺到了設計師工作的艱辛和勞累。上半年我盡量使自己適應新的工作環(huán)境;下半年我的工作重點是培養(yǎng)自己良好的學習習慣和認真踏實的學習態(tài)度，為初聘助理工程師而不懈努力。
作為一名“雙新”設計師，既新參加工作，又恰逢院里新近改革，剛出校門又進設計院，環(huán)境雖有較大變化，但仍以學習為主。在這短暫的一年里，我既興奮又激動。在各位領導和老總的熱心支持和幫助下，我認真做好設計工作，積極完成所里布置的各項任務。我對自己業(yè)務和設計工作有很多的思考和感受，現(xiàn)將這一年多的工作情況做簡要的匯報：
一、政治思想方面：
在這一年多的設計工作中，我深深地體會到了工程師工作的瑣碎與繁重，從設計方案到竣工驗收，每一個環(huán)節(jié)都不能懈怠。在設計過程中，我不斷的學習與反思，在學習中進步，在反思中成長，使自己能在將來的某一天也能成為一名優(yōu)秀的工程師。設計目的明確，態(tài)度端正，鉆研業(yè)務，勤奮刻苦。熱愛自己的事業(yè)，團結同事，虛心求教，遵守勞動紀律。參加了汶川大地震賑災捐款活動，增進了全院職工的集體主義精神。加強自身素質的培養(yǎng)與提高，從自身做起。工程師這個職業(yè)的特殊性決定了我們以人為本，安全第一的必然性。
二、業(yè)務能力方面：
工作間隙,通過與幾位老工程師的談心與交流，在較短的時間內對建筑設計和結構設計有了初步的了解，其次，在老總的帶領下,我們學習了的新版規(guī)范,同時也對我們進行設計方法的指導和安全意識的心理輔導,針對一些剛畢業(yè)學生由于只能設計附屬類的建筑而產生的自卑、擔憂、失望等心理進行心理指導，激發(fā)了我們的自信心、培養(yǎng)了我們的設計的熱情和主動性。
讓我感觸頗深的是：所長激發(fā)了我當家作主的意識，逐步培養(yǎng)了我大膽承擔項目負責的能力，使我們這一批剛畢業(yè)的學生增強了在所里工作的責任感和主動參與管理的意識，形成了一支團結、肯干、工作負責的設計隊伍，帶動了所里成員的共同進步。此外，所長也教導了我們，在與甲方交涉的過程中要“言必行，行必果”，以人為本，誠信第一。
在08年新版規(guī)范改革的大潮下，我和所有工程師們一起融入了對新版規(guī)范的學習浪潮中。新規(guī)范推行以來，老總們在審圖的過程中，積極培養(yǎng)我們自主學習的能力，科學探究的精神，不再將設計規(guī)范填鴨式的傳授于我們，而是讓我們通過自主探究的方式提出問題，分析問題，找出問題，解決問題，得出結論，驗證結論，應用結論解決問題。在審圖中注重過程培養(yǎng)，要點總結，提高了我們的學習興趣，培養(yǎng)了我們的創(chuàng)造精神。認真設計，虛心求教。作為一名年輕的設計師，為了把自己的設計水平提高，我堅持經?？唇ㄖ矫娴囊?guī)范圖集，經常從網(wǎng)上找一些優(yōu)秀的建筑設計施工圖潛心學習。平時我認真虛心的請教經驗豐富的老總，學習他們的經驗以及那種對工程認真負責的態(tài)度，不斷的提高自己的設計水平，領悟其中的設計藝術。魯迅說過：“一千個讀者中就有一千個哈姆萊特。”我要說，一千位設計師，就會有一千種設計風格，每一種風格，都有著它獨特而富有魅力的閃光的一面，而我，愿自己是只辛勤的蜜蜂，能夠博采眾長，努力設計出優(yōu)秀的作品!
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IE工程師電子簡歷篇十三
“一個人做好一件簡單的事不難，做好一件復雜的事也不是不可能。但是，如果要把一件簡單的事做好就會變得不簡單；把一件平凡的事做圓滿也就變得不平凡了”dd這即是××*地鐵助理工程師××*同志一直以來所信奉與追求的人生哲理。
漫漫長路永不止息。
7月，四公司修配廠承擔了合肥市跨合九線立交橋工程,任命××*同志擔任技術主管，負責該工程全部技術工作，當時他還是一名見習生，而且又是頭一次承擔橋梁工程，用“打一場惡戰(zhàn)”來形容絕不為過。那時年輕氣盛的他勇于迎接挑戰(zhàn)，始終堅信年輕雖是自己的缺點，但也是自己的優(yōu)點，只要自己全身心投入，肯定能把這個活干好。于是他每天早出晚歸把心思都放在工作上，為了趕工期他無暇照顧當時已病重的父親，強忍著對親人的牽掛，把思念化作祈禱，把坎坷不安化作源源動力，全身心的投入于工作中，他告誡自己只有盡職盡責才不會辜負父親對自己的期望。事實證明他的確做到了，他的努力沒有白費，也許上蒼也有所感觸，父親毅然挺過來了，而他所擔任的工程也受到業(yè)主及監(jiān)理的高度評價。心里背負太多愧疚和包袱的他終于掉下了男兒淚，倘若當時父親真有個什么閃失那將是他一生的遺憾。
3月，一紙調令把他派任到譽有“北國渤海之濱”的××*輕軌xqg標工程擔任技術主管，繼后又擔任××*輕軌ch-d標裝飾工程部副部長，負責大無縫車站全面技術工作。在此裝飾工程中，如按原設計施工不僅無利可圖，還會造成多方面的損失。項目部要求各管段技術負責人必須網(wǎng)從深化圖紙設計入手，盡快研究出解決方案。在公司和設計單位的協(xié)助指導下，他日夜忙碌，不辭辛苦地進行車站深化圖紙設計，最終將所負責的大無縫車站站臺玻璃幕墻變更為pc耐力板幕墻，在降低了成本增大了項目效益的同時又使項目部能夠放心大膽的展開下一步施工生產。
俗語說“計劃趕不上變化”也既在如此。在輕軌建造后期，由于項目部接到了新的施工任務---跨津濱高速立交橋工程，就僅留下他一人負責后期的全部事物，既要處理好業(yè)主、設計、監(jiān)理等等各方的關系，又要抓后期增加的300多萬施工生產，這是從單純的網(wǎng)技術工作過度到既有技術、又得管理的全面工作。怎樣才能圓滿完成公司及項目領導交代的任務？怎樣才能把這個活干好？成了××*每日必思的問題。
巨大的壓力沒有使他屈服，反倒給了他無比的動力，雖說北國的三月依然寒風凜冽，可他的工作卻沒有絲毫的“冷落”，早已開展的風風火火，從材料的準備、機械的到場和隊伍的洽談，無不牽動著他的每一根神經。他不分晝夜的工作，每天休息最多不超5個小時，早上6點起床作好各種技術交底工作，上午到現(xiàn)場布置施工生產及安全質量檢查，下午、晚上與各方溝通協(xié)調。功夫不負有心人，在公司及項目領導的大力支持及關心下，他提前10天完成300多萬的施工任務，為項目贏得近百萬的效益，其安全、質量、進度等受到了業(yè)主、設計、監(jiān)理的一致好評，用辛勤的汗水澆灌出了累累的碩果。
盡職盡責全心付出。
繼輕軌工程后，由于工作需要，初他被調任京津塘開口下線工程擔任安質部長,這對他來講又將是新一輪挑戰(zhàn)，為了干好這個項目，他一心撲在工作上，家里與戀愛多年的女友的雙方父母催著他們辦理婚事，但由于工程緊迫，事情繁瑣，根本就沒有時間去籌辦婚事，連結婚證都是托關系讓雙方母親去代領的，更別提什么請客照婚紗照了。婚姻是人生的大事，哪個人會不在乎自己的婚姻？但身旁的愛人理解自己的難處，最后自己帶著行李來到工地就算是嫁給了他。后來孩子出世他也沒回去。為了工作他很少與家里人團聚，沒有盡過一天作丈夫和父親的責任。深明大義的妻子一個人擔起家里所有的重擔，不管遇到什么困難都會自己默默的承受，每次在電話里都是報喜不報憂，唯恐使他分心進而影響工作。當工程快結束時，女兒電話里那句：“爸爸，如果你再不回來，就不認識我了，我又長高了，長漂亮啦！”的話打碎了他心里最底的防線，眼睛頓時象早春的清晨蒙上了薄薄的“霜”，他這才恍然大悟，是?。榱藢崿F(xiàn)自己的誓言，為了對事業(yè)的不懈追求，他五年如一日的工作，在事業(yè)上可謂是與日增添，這全靠家人的理解與支持做堅強的`后盾，只有做出點的成就才能彌補一點他心里的歉疚，他無怨無悔的全心付出，一步一個腳印的踏好每一步，在自己的崗位上默默的釋放自己的能量。
永不畏懼勇攀高峰。
時間荏苒，雖然從參加工作迄今僅有五年光陰，但憑借他堅持不懈的對各種項目施工的學習鉆研，日復一日的經驗積累下，無論從理論還是實踐上都使他獲得了很大的收獲，終于成長為一位懂技術、會管理的項目管理人才。
今年年初，××*帶著求知的渴望來到××*地鐵工程，擔任項目工程部長兼安質部長。地鐵工程對他來說是一個全新的項目，各項工藝都是前所未見的。他白天鉆研圖紙，研究方案，晚上查看相關書籍，尋找應急對策，預測一切可能發(fā)生的事件，把事故控制在萌芽狀態(tài)。經過一段時間的不懈努力，由于他的突出表現(xiàn)，逐被公司任命為××*地鐵工程部助理工程師。面對如此成就，他并沒有就此止步，因為他始終堅信，還有更高的峰要攀，還有更遠的路要走，這只是個開始，真正考驗他的時候還在后面，他要做好更好的鋪墊，要在新型的項目工程上開闊自己新的領域，時刻準備著隨時可能到來的考驗，讓事實見證他的拼搏。
IE工程師電子簡歷篇十四
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣西-南寧年齡：31。
現(xiàn)所在地：四川-成都身高：173cm。
希望地區(qū)：四川-成都。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-新產品導入工程師。
機械(電)/儀表類-機械工程師。
尋求職位：高級ie工程師、項目工程師、工藝工程師。
教育經歷。
-09～-07廣西工學院工業(yè)工程本科。
培訓經歷。
**公司（-05～至今）。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
5.產品首件確認和相關工程變更跟進以及編寫新舊產品pva點膠機的點膠程序;。
6.分析品質異常,從生產工藝角度調整現(xiàn)有生產工藝,降低不良發(fā)生率;。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：建筑施工與工程。
擔任職位：崗位類別：總經理助理。
工作描述：1、負責協(xié)助總經理處理公司內部管理，人員招聘，人員崗位安排。
2、設計公司財務報賬管理制度，公司內部日常管理制度，工程部/貿易部崗位職責制度，倉庫管理制度。
3、工程預算審核、工程成本控制，質量控制，工程進度跟進。
4、客戶、供應商接洽溝通，主持周會。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1.負責歐美地區(qū)客戶(geis,carrier,trane....)newprojects的.導入工作，設計改善現(xiàn)有生產工藝流程和相關生產夾治具進行試產，提供試產總結報告。
2.負責處理客戶投訴并提供書面報告對客戶的問題進行解答回復；并依照客戶要求改良現(xiàn)有生產工藝流程改善品質。
4、負責生產設備的使用教導以及大型專用設備的參數(shù)設定和保養(yǎng)維護工作（pva點膠機，波峰爐，zebra條碼打印機）。
5、為生產提供技術支持，尋找提供新工具以降低勞動強度并提高工人工作效率。
6、跟進traceabilitysystem運行并建立和更新相應的bom表。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：1、參與公司車間的改造；
2、布置優(yōu)化改造流水生產線；
3、組織指導生產作業(yè)；
4、編制sop；
5、流水線作業(yè)平衡分析與改善。
離職原因：希望接觸新的知識。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：全國計算機等級考試一級。
計算機詳細技能：能熟練操作計算機，對office、cad、pro-e等辦公軟件和繪圖軟件運用較為熟練。
技能專長：1、參加高級物流員培訓和機動車駕駛培訓，并且獲得相關證書；
2、7月——10月在東莞一家外資企業(yè)從事ie工程師一職。207月-205月在廣東東莞電子制品有限公司工業(yè)工程課從事ie工程師一職。日常工作主要負責流水生產線的布置和改善，以及相應產品所需要的作業(yè)指導書（sop）的制作等相關事宜。2007年6月-2007年8月，為了改善產品質量和提高產量副總經理任命我在生產3部負責管理諾基亞（rickshow）生產專線，經過大家的共同努力，產量有有了大幅度的提升，在產能和品質方面都取得了優(yōu)異的成績。
3.熟悉電子產品工藝流程；
4.推行精益生產理念，有較多成功的改善案例；
5.英語能力較好，有較強的英語讀寫能力；
6.新產品導入經驗豐富；
7.現(xiàn)場管理經驗豐富；
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4。
英語：熟練。
求職意向。
發(fā)展方向：由于自己對電子產品結構以及生產工藝、流程都有一定的認識了解，希望從事ie高級工程師等職務。
其他要求：
自身情況。
自我評價。
：工作方面：做事勤奮誠懇，自信上進，喜歡交往，致學以用。
在學習方面：專業(yè)基礎扎實，虛心，好學鉆研，努力提高自身素質。
心理方面：自我調節(jié)能力較好，有耐性。個人親和力較好，善于溝通和交流。
IE工程師電子簡歷篇十五
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產工程師、精益生產專員。
IE工程師電子簡歷篇十六
簡歷即對履歷的簡要陳述，又稱履歷表，英文簡稱cv，常用于個人求職、申請，但也可作為非求職者的經歷簡述。簡歷記載一個人的教育學歷、專長以及就業(yè)經驗，有時會補充個人特質、興趣或期許。主要目的經常是求職者用以取得面試或訪談機會的工具，又由于它經常是第一份征才部門或學術機構挑選候選人的過濾依據(jù)，其重要性可見一斑。
姓名：譚先生性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：重慶年齡：31。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：168cm。
希望地區(qū)：廣東-深圳、廣東-東莞。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
工業(yè)/工廠類-pe/產品工程師。
尋求職位：pe工程師、ie工程師、pie工程師。
教育經歷。
-09～-07重慶三峽學院機電一體大專。
**公司(-02～至今)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：治工具。
1.非標自動化設備的設計及跟進實施與改善。
2.設備維護及全面管理。
3.設備超作規(guī)程的制定與培訓。
ie與制程改善。
2.跨部門的助推及協(xié)調改善案件，使其能有效的實施以及改善效果的追蹤與確認。
5.有效的設計產品工藝流程，治工具的設計制作與改善，保證產品品質提高員工作業(yè)效率。
公司性質：合資企業(yè)行業(yè)類別：機械制造、機電設備、重工業(yè)。
擔任職位：崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：設備治具工裝夾具。
1.設備維護及全面管理。
2.設備上線跟蹤及改善改良。
3.設備超作規(guī)程的制定與陪許訓。
4.新增自動化設備的評估與引進。
ie與制程改善。
1.改善案件的提出與實施監(jiān)督。
2.改善效果的追蹤與確認。
與工藝流程圖的制作，試產時應用工作抽樣法總結制程問題。
6.有效的設計產品工藝流程，治工具的設計制作與改善，保證產品品質提高員工作業(yè)效率。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：pie工程師崗位類別：
工作描述：1.生產線的組立工程書及作業(yè)標準書的制作.車間布局工程間平衡的調整.
2.對車間人員作業(yè)手法的確認及糾正指導并進行跟蹤確認。
5.對客戶反饋的不良信息的分析并做出相應的對策以及車間品質不良的分析。
6.生產線治具的改善與構思的建議，并跟蹤進行kip的確認。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產、制造、加工。
擔任職位：崗位類別：pe/產品工程師。
工作描述：1.對繞線機及周邊設備(機.端子機)進行日常的維護與保養(yǎng)。
2.對全自動化設備有維護與保養(yǎng)。
3.對新規(guī)機種移管的前期準備如車間的布局,人員的安排。
4.對機器設備操作手順書的制作。
5.對車間的不良管控與品質分析并做出相應的改善對策。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：
2.對治具以及非標全自動化的設計有豐富的設計理念與心得。
3.跨部門的合作與溝通有較強的協(xié)調能力。
4.能夠運用5w1h進行現(xiàn)場改善及工程平衡的調整,工藝流程圖的制作,bom表的作成維護與更新.
5.對質量的異常有很強的分析及處理的能力。
6.對車間的改善有豐富的實踐經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
其他：一般其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：希望從事pie工程師職位。
其他要求：
自身情況。
2.我的成功,是因為您的選取.愿我們能攜手共創(chuàng)美好的未來。
IE工程師電子簡歷篇十七
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產工程師、精益生產專員。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產線日常問題，判定延誤工時;。
6、產品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產品評審、試產、量產，新產品報價，正常生產跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產工時的評定;。
生產線平衡改善;。
新產品下線跟蹤及問題反饋;。
生產輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結。
在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經驗;。
一年精益生產理念學習經驗;。
多次專案推動經驗。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產工藝。
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇十八
生產線平衡改善;。
新產品下線跟蹤及問題反饋;。
生產輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(-05～-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上?？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經驗;。
一年精益生產理念學習經驗;。
多次專案推動經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇十九
一份可以向企業(yè)投放的求職簡歷一定是經過精心準備后投遞，并希望這份簡歷是成功的。那么在制作個人求職簡歷的時候，求職簡歷怎么寫呢?以下提供了一份標準的個人簡歷表格，需要的朋友可參考以下資料。
基本信息。
姓名：黃先生。
性別：男。
婚姻狀況：未婚。
民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州。
年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產工程師、精益生產專員。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產工藝。
其他要求：
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經驗;。
一年精益生產理念學習經驗;。
多次專案推動經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
教育經歷。
**公司(-09～-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產線日常問題，判定延誤工時;。
6、產品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產品評審、試產、量產，新產品報價，正常生產跟蹤、反饋、改善。
項目三：2011月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產工時的評定;。
生產線平衡改善;。
新產品下線跟蹤及問題反饋;。
生產輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
4月份公司上?？偛颗e辦4周年慶典，代表分公司參加演出“三句半”節(jié)目并獲得好評;。
206月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
自身情況。
自我評價：本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
閱讀延伸：網(wǎng)投簡歷八大絕招。
(1)簡歷要與大公司沾邊。
當人事經理搜索人才時，一般會以關鍵字“知名企業(yè)名稱+職位名稱”，比如消費品行業(yè)可能喜歡可口可樂及寶潔的人，人事經理會這樣搜索，例如：“可口可樂+銷售經理”，系統(tǒng)會搜索到簡歷中出現(xiàn)以上關鍵字的求職者，如果你的簡歷里出現(xiàn)知名企業(yè)名稱的字樣，就可以被搜索到，例如：“我在xx礦泉水公司工作，成功地令競爭對手――可口可樂旗下的天與地礦泉水在當?shù)氐氖袌龇蓊~減少……”：“我在可口可樂的廣州白云區(qū)經銷商工作”等。又提高了人事經理瀏覽簡歷的機會!
當人事經理搜索人才時，符合條件的簡歷是按刷新的時間順序排列，而一般只會看前面一兩頁。很多求職者其實并不知道刷新簡歷可以獲得更多求職機會。因此每次登陸，最好都刷新簡歷表格，刷新以后，就能排在前面，更容易被人事經理找到!
(3)不要只應聘最近三天的職位。
一般求職者認為剛剛發(fā)布的最新的招聘信息肯定是成功率最大的，其實不然。因為很多企業(yè)人事經理沒有及時的登陸刷新刊登的職位，所以求職者在搜索職位時剛刷新的職位會排在前面，這些職位應聘的人多，競爭大，相反，一些職位已經是半個月甚至兩個月的，應聘的人少，成功率反而高。
(4)讓你的郵件永遠在最前面。
你要知道每天人事經理看求職者郵箱，他們其實是很懶的，100多頁簡歷郵件他們最多只看前5頁!你現(xiàn)在應該知道為什么你的求職簡歷永遠沒有回應!
所以發(fā)郵件到企業(yè)指定的郵箱時，怎樣才能讓你的郵件永遠排在最前面，讓人事經理每次打開郵箱都首先看到你的郵件?只要在發(fā)郵件前，把電腦系統(tǒng)的日期改為一個將來的日期，如2008年，因為大多郵箱都是默認把郵件按日期排序，所以你的郵件起碼要到2008年以后才會被排在后面!(如果你求職成功，要向我請客耶!)
(5)新穎的郵件標題。
人事經理每天收到大量的求職電子郵件，求職者一般會按企業(yè)要求把郵件題目寫成：應聘xx職位，怎樣才能吸引人事經理的眼球，讓他先打開自己的郵件?可以在郵件題目上做文章。一天人事經理收到幾百封郵件，只有標題新穎的才有機會被打開。
例子：我的一個女性朋友發(fā)了100多封郵件求職都沒有任何反應，因為應聘做文員的太多了，而我這個朋友做過空姐，我將她的郵件標題改為“空姐來廣州找工作”，引起絕大部分男人事經理想入非非，結果三天之內有30多個男人事經理通知面試，3個月找不到工作的她而變成3天找到上十份工作。你現(xiàn)在知道郵件標題的重要性了吧。
(6)簡歷最好放靚照。
對于人事經理來說，每天需要瀏覽大量的個人簡歷表格，如果同等的條件，一般會先通知有照片的求職者來面試，因為通過照片，人事經理對應聘者又多了幾分了解。如果是美女，被通知的可能性就更大。我作為人事經理，曾經招聘一個人事主管，收到300多封簡歷，我找出前30份有相片的前5份，通知了最漂亮相片的2個女孩，就定下了其中的一個。對于一般職位如文職人員之類，中國人的傳統(tǒng)還是以貌取人，你即使不漂亮，也照一個藝術照，就增多了面試機會(與其等死，還不如放手一搏)，畢竟很現(xiàn)實的是，簡歷的目的就是有面試的機會，其他就要靠實力與運氣了。
(7)求職信“罵”對方公司往往會帶來意想不到的效果。
一般人認為在求職信中稱贊對方公司會引起好感，其實不然。如果先指出這家公司的缺點，往往會引起關注，語不驚人死不休呢，我作為人事經理，我只會對指出我們缺點的求職者有好感，對恭維我們公司的求職者一般會放在一邊。即使你不知道對方公司缺點，你隨便寫一些永遠不會錯的：“我認為貴司創(chuàng)新不夠，市場表現(xiàn)過于常規(guī)化;我以消費者心態(tài)觀察貴司，發(fā)現(xiàn)貴司客戶服務還有許多待改進的地方;我發(fā)現(xiàn)貴司品牌形象還有可能做的更好……”如聞其詳，可面談?？晒匆嚓P公司面試。只要有面試機會，其他再說。(簡歷有機會面試目的是一切，手段是無所謂的)。
(8)自己要學會讓簡歷與職位匹配。
2個觀念都是有效的：一是不要太在乎對方職位要求的描述，很多職位描述只是寫寫，連經理都不知道要招什么樣的人，如果你看到對方職位要求本科，你是?？凭筒桓彝哆f簡歷，那就失去機會了。如果你看到對方要求有5年經驗，你只有3年經驗，你也不敢投，那完全沒有必要。因為人事經理們對職位的描述只是例行公事隨便謝謝而已，你千萬不要當真!
另外一個匹配觀念就是他的職位如何描述，你就改變你的簡歷換一個說法匹配，如他說要求領導能力強，你的簡歷也說具有領導才能，他要溝通能力一流，你的簡歷也說我最擅長溝通。你的簡歷表面匹配度最高，也可以多增加機會。你可將簡歷改成為他職位描述完全量身定做的簡歷。
其實求職者有更多的面試機會，不但可以增加成功求職機會，還可以增加自己的信心，工資越叫越高還可以積累面試經驗。很多優(yōu)秀的求職者網(wǎng)上發(fā)了很多的個人簡歷表格都沒有回應，以為自己不行沒有競爭力，只好自動降價，實為可惜!
要知道現(xiàn)在網(wǎng)絡求職的成功率一般是發(fā)200份簡歷，有8份面試，2份成功，一個是你不想去的，可能一個是你相對滿意的。所以網(wǎng)絡求職的朋友千萬不要對自己失去信心。
IE工程師電子簡歷篇二十
婚姻狀況：未婚民族：漢族。
戶籍：廣西-梧州年齡：29。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-深圳、廣東-廣州。
希望崗位：工業(yè)/工廠類-ie/工業(yè)工程師。
尋求職位：ie工程師、精益生產工程師、精益生產專員。
教育經歷。
20xx-09～20xx-07廣西生態(tài)工程職業(yè)技術學院生物技術應用大專。
**公司(20xx-09～20xx-04)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：電力、電氣、水利。
擔任職位：ie工程師崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：職責：
1、確定作業(yè)標準，標準工時，維護標準工時庫，產能及人力需要評估;。
2、制品工程的規(guī)劃與設計，工裝、夾具的需求與設計方案提出;。
3、保證產線平衡率達標，制程維護與改善，有計劃地提升產能;。
4、協(xié)力廠商制程能力評審與輔導;。
5、主導工藝改善，處理生產線日常問題，判定延誤工時;。
6、產品各流程分析，flowchart，sop制作與重工流程;。
7、輔料樣品確認，準確計量輔料用量，出輔料用量，出輔料用量bom;。
8、熟悉焊接技術與電源制造流程;。
9、參加相關部門主導的產品質量分析會，以保證原因分析準確性及改善方案的可行性;。
11、參與led電源新產品評審、試產、量產，新產品報價，正常生產跟蹤、反饋、改善。
項目三：20xx年11月份，主導手加工計件工時工價建立，以及完善，在人力成本趨高背景下，很大程度提高員工工作積極性。
總結：
2、大量的日常品質異常處理工作、鍛煉敏捷的分析、總結、溝通、執(zhí)行能力;。
3、合理安排工作時間，在完成日常工作情況下，按期完成上司交代的臨時任務，并定期匯報工作直至close。
離職原因：換個空間。
**公司(20xx-04～20xx-06)。
公司性質：外資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術、集成電路。
擔任職位：高級ie崗位類別：ie/工業(yè)工程師。
工作描述：工作描述：
生產工藝的跟蹤及處理;。
sop的制作及維護;。
生產工時的評定;。
生產線平衡改善;。
新產品下線跟蹤及問題反饋;。
生產輔助夾具的設計;。
多能工的培訓;。
協(xié)助公司開展7s活動;。
協(xié)助高層就精益生產的方針管理進行展開;。
對各個部門精益生產理念和工具的支持等。
離職原因：求成長。
**公司(20xx-05～20xx-12)。
公司性質：私營企業(yè)行業(yè)類別：教育、培訓。
擔任職位：崗位類別：銷售助理。
工作描述：工作職責：
進行制造業(yè)公開課客戶的開發(fā)、維護，并完成業(yè)績目標;。
負責海外研修課程全國客戶的開發(fā)、跟蹤及維護;。
不定期對團隊成員進行銷售及心態(tài)方面的培訓;。
負責分公司的網(wǎng)絡維護、分公司各種活動的ppt制作及回放;。
負責組織員工對每次新課程的內容及講師背景進行培訓;。
培訓、引導新員工、有針對性培養(yǎng)儲備人才;。
20xx年11月份分公司舉辦“白云杯”登山比賽，帶領小組獲取第一名;。
20xx年6月份分公司組織火爐山“六月狂歡”拓展活動帶領小組獲取總分第一名;。
工作總結：
在這家公司接觸了很多經過整合的先進的理念、管理方法、做人做事的原則;。
尤其鍛煉了我的溝通表達和團隊組織能力;。
了解很多優(yōu)秀企業(yè)能夠持續(xù)發(fā)展的原因;。
接觸的客戶都是企業(yè)中高層，他們的職業(yè)涵養(yǎng)及為人處世方式都深深影響了我;。
對制造業(yè)企業(yè)和服務型企業(yè)管理的共通性有一定的認識;。
離職原因：到莞謀發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：初級。
計算機詳細技能：office應用pohtoshop。
技能專長：一年團隊管理經驗;。
一年精益生產理念學習經驗;。
多次專案推動經驗。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：有一定的團隊組建及管理經驗;。
擅長方針管理展開相關工作;。
車載播放器、開關電源、led電源等生產工藝。
其他要求：
自身情況。
自我評價：
本人性格沉穩(wěn)、樂觀向上、好學、團結、樂于助人，喜歡挑戰(zhàn)自我，具有較強的洞察、分析、總結能力，良好的溝通及表達能力，強烈的團隊協(xié)作意識。
興趣愛好：推理片、戰(zhàn)爭片、臺球、羽毛球、自行車、爬山、唱k。
IE工程師電子簡歷篇二十一
戶口所在地：陜西身材：170cmkg。
婚姻狀況：已婚年齡：35歲。
培訓認證：
求職意向及工作經歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：13職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：5000--8000希望工作地區(qū)：廣東省。
個人工作經歷：公司名稱：東莞市橫瀝鎮(zhèn)鴻圖醫(yī)療器械有限公司起止年月：-04～-10。
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：pie工程師、工程部主管。
工作描述：3月委派在廣州培訓iso9001及iso13485；并獲得iso9001及iso13485內審員資格證書（證書編號：057）；204月晉升為工程部副主管。
2007年7月從鴻圖醫(yī)療調鴻圖集團清遠新廠：康洋醫(yī)療（清遠）有限公司任工程部主管，負責外審，驗廠及生產許可證辦理，產品注冊，設備安裝，無塵房裝修管理，生產跟進，精益生產推行實施，注塑產品開模及確認，產品改良等工作。
主要職責：負責產品導入，工程資料制訂，審核；工程監(jiān)查，設備及工裝夾具設計制作，保養(yǎng)維修，改良及技術管理，品質控制，品質異常處置；工藝改良；產品結構改良；pcn，ecn等文件發(fā)放；水電安裝，空壓機，發(fā)電機，無塵房系統(tǒng)安裝，保養(yǎng)及管理。
驗廠及生產許可證辦理等技術資料制訂（如：copwioipfcoilcer2dpcnecn等）。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
工作描述：公司主要產品：美國亞特藍斯電腦音箱；cds，pir節(jié)能燈系列；銀行攝像監(jiān)控系統(tǒng)等。
主要職責：流程編排，作業(yè)指導書制訂；工程監(jiān)查，設備及工裝夾具設計制作，保養(yǎng)維修，改良及技術管理，品質控制，品質異常處置；工藝改良；產品結構改良；pcn，ecn等文件發(fā)放。
離職原因：
公司性質：所屬行業(yè)：
擔任職務：生技技術員、股長。
工作描述：公司主要產品：oa器械、電腦、攝像機、投影機、vcd、dvd、游戲機及收錄機用微型直流變速馬達等。
主要職責：人員技術管理，6s管理，設備及工裝夾具保養(yǎng)維修，改良及技術管理，cpk及4m報表作成；工程監(jiān)查，品質控制，工藝改良；作業(yè)指導書編寫審核，設備點檢記錄及其它iso資料記錄及品質異常處置等。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：陜西理工學院。
所學專業(yè)一：機電設備工程（機電一體化）所學專業(yè)二：
受教育培訓經歷：起始年月終止年月學校（機構）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：良好粵語水平：一般。
工作能力及其他專長。
熟悉：cpcpkqccfda，sfda，510k，ce等知識；熟悉iso9001及iso13485，iso14971體系運作及體系建立與完善，為人正直，坦誠，工作認真負責，并有豐富的管理經驗，一定能勝任工作。
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