總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法和途徑。寫總結時，我們要注重事實的描述和數(shù)據(jù)的分析，避免主觀臆斷和夸大其詞。范文無論好壞都是對總結寫作的一種探索和實踐，我們要在借鑒范文的同時，培養(yǎng)自己的獨立思考和創(chuàng)新寫作能力。
教育工作總結和工作要點篇一
教育是民族振興、社會進步的重要基石，是功在當代、利在千秋的德政工程。2022年，在區(qū)委區(qū)政府的領導下，全區(qū)教育工作以一體化管理改革為抓手，圍繞停課不停學主線，嚴格做好校園疫情防控和線上教學的組織和指導工作，穩(wěn)步有序做好學校建設、招生入學、重大考試等重點工作，各項工作取得顯著績效。
統(tǒng)籌使用全區(qū)學校崗位設置管理，職稱晉升向薄弱學校、偏遠學校教師傾斜；
木瀆高級中學機構規(guī)格明確正科級、區(qū)教師發(fā)展中心機構規(guī)格明確副科級，其他省四、三星級高中校長（書記）明確參照副科管理，相關13位干部調(diào)整到位。四是教育經(jīng)費統(tǒng)一納入?yún)^(qū)級財政預算管理。甪直高級中學等62所公辦中小學校全部納入?yún)^(qū)級預算管理一體化平臺開展預算編制，統(tǒng)一預算編制口徑和財政預算項目名稱。完成全區(qū)公辦中小學校年初預算，并以指標劃轉(zhuǎn)形式將學?；局С龊晚椖恐С鲋笜讼逻_至各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保學校日常運轉(zhuǎn)。開展校名規(guī)范核查，木瀆金山高級中學等18所學校完成學校更名工作。五是圍繞一體化改革要求，出臺《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強掛鉤聯(lián)系的意見》《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設工作實施意見》《關于**區(qū)公辦中小學校安保等崗位臨時用工人員管理的若干規(guī)定》《**區(qū)中小學校教師區(qū)級培訓管理辦法》《**區(qū)中小學校長職級制實施意見（試行）》等配套制度，對黨建和人財物的管理做出統(tǒng)一規(guī)定，保障一體化管理改革順利推進。
綜合考慮土地節(jié)約利用、率先滿足緊缺學段學位需求等因素，制定新增教育設施布局點位圖，2022年已完成前期排摸，后期將最終形成《**區(qū)“十四五”新建改擴建學校點位圖》。三是完善校園基礎設施建設。根據(jù)各公辦學校實際需求統(tǒng)一制定校舍維修、設備采購計劃，2022年校舍維修、設備采購預算1億元，所有項目均實施完畢。推進公辦中小學空調(diào)裝配工作，全區(qū)有68所學校需裝配空調(diào)5138臺，67所學校空調(diào)已安裝到位，1所學校（長橋中學）等改擴建項目驗收后進場安裝，電力增容和線路改造按照要求有序進行?！爸腔郯卜佬@”創(chuàng)建達標率98.5%，完成17所瓶裝燃氣使用學校的瓶改管、瓶改電改造升級工作，全面消除校園瓶裝燃氣使用安全隱患。陽光食堂建設運行比例達到100%，五常法等優(yōu)質(zhì)食堂管理模式覆蓋率達90%，“明廚亮灶”工程實現(xiàn)全覆蓋，有效改善校容校貌，提升辦學條件，消除安全隱患。
省特級教師、正高級教師、姑蘇教育名家和領軍人才、**市學科帶頭人等各級各類名師的新增數(shù)量，領跑大市其他板塊，再創(chuàng)我區(qū)歷史新高。
太湖旅游中專通過**市職業(yè)院校辦學水平綜合督導并獲好評；
**中專申報的**天燁集團有限公司被認定為江蘇省第四批產(chǎn)教融合型試點企業(yè)；
全區(qū)共獲批省現(xiàn)代職教體系“3+3”中高職分段培養(yǎng)項目10個、中職新增專業(yè)1個?！?*工匠園蘇工蘇作傳承項目”被教育部職業(yè)教育與成人教育司評為“能者為師”實踐創(chuàng)新項目，獲評第三屆“江蘇省社會教育（教學）成果獎一等獎”?！澳緸^古韻風情”游學項目滿分獲得江蘇省終身教育學分銀行認證。
開展校園核酸采樣志愿者再培訓，提高學校核酸采樣質(zhì)量；
維護好區(qū)“天冠”核酸采樣比對系統(tǒng)，做到“應檢盡檢”，不漏一人。加強在吳高校、中職校疫情防控工作的聯(lián)系與溝通，指導高校對重點地區(qū)來蘇人員開展轉(zhuǎn)運和隔離工作，建立和實行在吳高校、中職校疫情防控日報制度和大型活動審批制度。四是圓滿實現(xiàn)平安考試。在疫情防控常態(tài)化背景下，堅持“精準考務”理念，切實強化責任擔當和風險防范，嚴格落實招考“零差錯、零投訴、零障礙”工作要求，成功組織了職教高考、普通高考、中考、自考、成人高考等大型考試，涉及考點37個，考場1132個，考生111633人次。今年高考疫情防控形勢嚴峻，安全保密任務艱巨，與衛(wèi)健、交通、公安等部門聯(lián)合，增設了防疫備用考點和集中隔離點考場，確保“應考盡考，平安高考”，圓滿實現(xiàn)“組考防疫雙安全”目標。
在江蘇省二十屆運動會自行車原地啟動騎一圈中，橫涇實驗小學黃晨宇學生獲第一名。作為全市唯一縣級區(qū)入圍“江蘇省體育美育浸潤行動計劃首批試點高校結對區(qū)”，區(qū)教師合唱團在全國合唱大會中獲“突出貢獻獎”。二是科技教育凸顯實力。北美外國語學校、碧波實驗小學獲得本年度**市青少年科技創(chuàng)新市長獎、耕耘獎、搖籃獎，**實驗小學、長橋中心小學、蠡墅小學獲得本年度市長獎提名，獲獎量占大市四分之一，位居全市第一。江蘇省外國語學校、北美外國語學校獲得2022國際航空航天科普視頻大賽中國賽區(qū)二等獎，**區(qū)合計獲獎量位居全國第一。**實驗小學獲評江蘇省科學教育示范學校，經(jīng)濟開發(fā)區(qū)實驗小學、碧波中學獲評**市科學教育綜合示范學校。在江蘇省第33屆青少年創(chuàng)新科技大賽中，我區(qū)9件參賽作品榮獲一等獎3個、二等獎6個，創(chuàng)新成果獲獎總數(shù)列**大市第一。碧波實驗小學碧波娃機器人科教高全榮團隊獲得**市科技魅力團隊、馮潘老師獲評東吳科技魅力人物。長橋?qū)嶒炐W“滿天星”少年空天院被授予第一批“**市科學家精神教育基地”。寶帶實驗小學郭梓熙同學獲評江蘇省少年科學院院士。江蘇省木瀆高級中學劉俊宇、江蘇省外國語學校李劼亮、**北美國際高級中學謝昕睿三位同學入選江蘇省中學生科技創(chuàng)新后備人才培養(yǎng)計劃。三是心理健康教育體系日益完善。制定《**區(qū)關愛青少年生命健康專項行動聯(lián)席會議工作制度》，推進政府主導、部門聯(lián)動、社會協(xié)同的綜合治理機制建設。區(qū)教育局成立以分管局長為組長的領導工作小組、各校成立以分管校長為組長的工作小組，高度重視學生生命和健康教育。指導各校開展以生命教育、心理健康為主題的心理健康宣傳周、宣傳月、心理游園會等維護青少年身心健康的活動。加強專兼職教師隊伍建設，不斷提高專職教師配備比例。持續(xù)做好學校心理輔導室標準化建設工作，開展區(qū)“最美心理輔導室”評比工作。指導學校成立心育教研組，兼職心理教師參加雙教研活動。整合專職心理教師、家庭指導教師的力量，錄制微課、微視頻、微信推送，拓展家庭教育線上學習平臺課程內(nèi)容，豐富家庭教育心理健康課程資源和家長學習資源。開展**區(qū)中小學心理健康教育工作專項督導，通過學校自查、實地督導等方式，不斷優(yōu)化青少年學生心理健康教育。
黨的二十大報告強調(diào)了教育的戰(zhàn)略地位，重申了黨的教育方針，全面部署了加快建設高質(zhì)量教育體系、辦好人民滿意教育的新任務。2023年，將全面貫徹落實黨的二十大精神，提振“四敢”精氣神，扛起職責使命，深化教育改革，奮力擔當作為，重點抓好以下四方面工作。
（一）堅持黨建為引領，夯實教育發(fā)展堅實基礎。
區(qū)委教育工委將2023年確定為“黨建工作提質(zhì)年”。一要夯實黨建基礎。在公辦中小學黨組織收歸區(qū)委教育工委統(tǒng)一管理的基礎上，加強公民辦幼兒園、民辦學校黨組織的覆蓋，并統(tǒng)一收歸區(qū)委教育工委管理。同時，強化“黨務+業(yè)務”兩手抓理念，依據(jù)《**區(qū)教育系統(tǒng)全面加強黨的建設工作實施意見》，探索教育系統(tǒng)黨建共同體建設新路徑。通過專題黨課、座談交流、主題活動、演講宣講等多種形式掀起教育系統(tǒng)學習貫徹黨的二十大精神的熱潮。推進教育系統(tǒng)“一人一校一網(wǎng)”建設，營造風清氣正教育生態(tài)。二要增強“三支隊伍”戰(zhàn)斗力。全力推進黨組織領導的校長負責制改革，選優(yōu)配強管黨治校的黨組織書記，實施黨務干部提優(yōu)培訓計劃，推進“亮身份、踐承諾、樹形象”活動，建設一支信念堅定、團結奉獻、開拓進取的高素質(zhì)黨員教師隊伍。三要織密意識形態(tài)領域防線。完善《**區(qū)教育系統(tǒng)落實意識形態(tài)責任制考核實施細則》，進一步落實網(wǎng)絡意識形態(tài)工作責任制。建立健全網(wǎng)絡輿情預警和問責機制，做到早預警、早行動、早化解，確保學校和諧穩(wěn)定。組建信息宣傳矩陣、完善信息發(fā)布審核機制，提升教育系統(tǒng)信息宣傳的時效性和號召力。
（二）堅持教師為根本，打造“一愛兩高”師資隊伍。
突出基層導向，加強班子研判，引導管理干部到鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校、薄弱學校、新建學校交流任職，讓“有為者有位”。第三是優(yōu)評，激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)動力?？茖W制定《**區(qū)中小學校長職級評審認定暫行辦法》，突出專業(yè)素養(yǎng)、業(yè)績水平、辦學成果等評價導向，定期考核、科學評估、動態(tài)競爭，營造濃厚的干事創(chuàng)業(yè)氛圍。三要推進教師培養(yǎng)“五大工程”。實施引才工程，完善教師招聘辦法，加大“雙一流”高校高層次青年人才選聘力度，吸引海內(nèi)外優(yōu)秀學子和高端教育人才來**從教。實施鑄魂工程，突出師德建設第一標準，選樹“**最美教師”，推進“圣陶講堂”師德教育資源庫建設，培育新時代“四有”好老師。實施強基工程，優(yōu)化教師崗位管理，加大教師交流支教力度，完善評優(yōu)評先工作機制，夯實教師專業(yè)發(fā)展基石。實施固本工程，加強“教科研訓”一體化和**教育智慧云平臺建設，深化課堂教學改革，改進教師考核評價和績效分配辦法，激發(fā)教師專業(yè)發(fā)展活力。實施領雁工程，推進區(qū)級以上教師發(fā)展示范基地校和名教師、名校長工作室建設，分類搭建名師成長服務平臺，打造一批**知名、省內(nèi)外有影響力的名校（園）長、名教師。
（三）堅持質(zhì)量為核心，提升基礎教育綜合實力。
探索區(qū)域靈活招生機制，打破小學、初中段特長學生升學壁壘，以中科大、華中師大為依托，提高初中學校整體教學質(zhì)量。全面提升高中辦學水平，木瀆高級中學爭創(chuàng)省高品質(zhì)示范高中，蘇苑高級中學爭創(chuàng)省高品質(zhì)特色高中。深化產(chǎn)教融合和校企合作，積極創(chuàng)建省產(chǎn)教融合示范型試點企業(yè)、現(xiàn)代學徒制試點項目、優(yōu)秀企業(yè)學院和中小學生職業(yè)體驗中心，加快推進職社教育高質(zhì)量發(fā)展和內(nèi)涵提升。研究制定《**區(qū)民辦學校質(zhì)量評估指標》，建立公辦學?！耙粚σ弧背B(tài)化幫扶制度，以質(zhì)量為核心，著力提升民辦學校特別是外來民工學校的辦學質(zhì)量。四要全力推動“雙減”提質(zhì)增效。修訂《**區(qū)中小學作業(yè)管理有關條例》，出臺《**區(qū)中小學分層作業(yè)管理實施意見》，深化課堂教學改革，減輕不合理的課業(yè)負擔，緩解部分家長焦慮情緒，著力培養(yǎng)中小學生的核心素養(yǎng)和必備品質(zhì)。利用課后延時服務時段，圍繞二十大提出的“教育、科技、人才”核心理念，適時開設“數(shù)理”基礎課程、科技創(chuàng)新項目、學段銜接課程，為未來科創(chuàng)人才培養(yǎng)奠基，促進幼小、小初、初高學段高效銜接。
（四）堅持學生為中心，助力學生全面健康成長。
依托“消夏灣農(nóng)業(yè)示范園”打造區(qū)級勞動實踐基地，拓展勞動教育課程。完善各校“1+1+n”心理網(wǎng)格組建工作，建立學生身心特殊情況主動報備、協(xié)同干預制度，健全重點學生“一生一案”心理成長檔案，培養(yǎng)學生積極心理。繼續(xù)推進“智慧共育幸福**”實事工程，積極發(fā)揮家長學?？傂?、家庭教育指導中心、家庭教育名師工作室等載體作用，開展“千師訪萬家”、社區(qū)家庭教育義務指導等活動，引導家長樹立正確的教育觀。三要賦能學生個性化發(fā)展。加強普通學校融合教育資源建設，爭創(chuàng)省融合教育示范學校。加強體教融合，實施青少年“5621”計劃，探索省隊校辦、名校辦名隊新路徑。依托地域美育資源、高校資源，實施“美育浸潤計劃”，建設“非遺”精品課程，打造**中小學美育高地。保持科技教育領先優(yōu)勢，力爭在市長獎和區(qū)長獎評選、江蘇省科學教育綜合示范校創(chuàng)建活動中再創(chuàng)佳績。
教育工作總結和工作要點篇二
xxxx年，在縣委縣****領導下，在上級教育行政部門指導下，縣教育局緊緊圍繞教育現(xiàn)代化縣創(chuàng)建目標要求，以省對縣****履行教育職責考核為抓手，堅持“兩手抓、兩戰(zhàn)贏”的工作目標，上下協(xié)同，積極作為，教育工作呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢，省對縣教育履職考核優(yōu)秀，總體評價“a”等。
1.黨建工作彰顯引領。黨史教育深入推進。教育系統(tǒng)以“紅心向黨，教書育人”暨“打造美好教育，推進共同發(fā)展”為主題，有序推進“三進”“三知”“三頌”“三爭”系列活動。共開展黨史講座xxx場、各類黨課xxxx堂、各種活動xxx次，參加人次x.x萬。黨史學習教育在人民日報客戶端、人民日報海外版、央視頻道、x日報客戶端等省級以上媒體報道xxx余篇。x月x日，xx中學《上好兩堂課，培育時代新人》在中央電視臺新聞聯(lián)播頻道播出，《以“淳味”筑“純心”，助力賡續(xù)紅色血脈》得到省委宣傳部副部長盛世豪、x市委常委宣傳部長戚哮虎批示肯定。黨建基礎持續(xù)夯實。完成南山學校黨總支等xx個基層黨組織的換屆選舉工作。新成立兩新黨支部x個。根據(jù)學校撤并，新成立xx中校、xx中校黨支部，本站同時撤銷了xx個支部。黨員發(fā)展規(guī)范有序，嚴格按照要求落實黨員發(fā)展程序和記實制，有針對性地做好黨員培養(yǎng)和發(fā)展工作，共發(fā)展黨員xx名，其中高知黨員xx名，預備黨員轉(zhuǎn)正xx名。黨風廉政緊抓不放。編印下發(fā)《教育系統(tǒng)xxxx-xxxx年違規(guī)違紀典型案例》，全面開展警示教育，與全縣教師簽訂《廉潔從教承諾書》，組織全體教師認真對照《xx縣教師廉潔從教自查自糾表》進行自查自糾。上半年為全縣教師建立了廉政檔案，下半年又對xx位機關干部、xxx位校園長、xxx位學校中層和財務工作人員重新完善了廉政檔案。xxxx年，x名黨員教師分別受到黨內(nèi)警告、黨內(nèi)嚴重警告處分，x名教師受到降低崗位等級、警告處分，x名教師受到作風與效能問責。
2.教育布局優(yōu)化調(diào)整。實施方案順利****。在充分調(diào)研和廣泛征求意見的基礎上，經(jīng)過縣****常務會議和縣委常委會議審議，x月份正式****《xx縣中小學教育布局優(yōu)化調(diào)整實施方案（xxxx—xxxx）》（xx發(fā)x號），按照“科學評估、應留必留、先建后撤、積極穩(wěn)妥”原則，有序推進學校布局調(diào)整，著力建設標桿校、示范校，吸引鄉(xiāng)鎮(zhèn)輻射圈內(nèi)學生的集聚，力爭在“十四五”期間，實現(xiàn)“高中向城區(qū)集聚、初中向片區(qū)中心鎮(zhèn)集聚、小學向鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心集聚”目標。年度目標圓滿完成。根據(jù)實施方案，在相關鄉(xiāng)鎮(zhèn)和部門的大力支持下，在學生家長的大力配合下，xxxx年撤并農(nóng)村初中x所、小學x所（含校區(qū)），新組建**年一貫制中心學校x所，心得體會范文涉及學生xxxx人，教師xxxx人。整體推進平穩(wěn)有序，社會反響良好，圓滿完成了xxxx年布局調(diào)整目標。xx鎮(zhèn)第八小學、xx中心幼兒園正式啟用，分別新增學位xxx個和xxxx個，有效緩解城區(qū)學校入校難現(xiàn)象。三中建設推進有力。xx三中建設項目作為新建項目，正式納入當年度縣****投資計劃，并由建設集團代建。截至目前，已完成水塘報廢、選址論證報告和房屋質(zhì)量安全和抗震鑒定以及消防檢測評估、林地審批、風險評估。完成建設項目建議書和可研報告，并完成征地范圍內(nèi)墳墓遷移、地上附著物及青苗賠償?shù)?。完成投資計劃調(diào)整，萬方調(diào)整到x.x萬方，億元。目前，項目設計招標已經(jīng)完成，設計方案正在優(yōu)化調(diào)整中。
3.教育質(zhì)量穩(wěn)中有升。高考成績再續(xù)新篇。全縣五所普高共有xxxx名學生參加高考，一段線上線xxxx人，%。其中文化類xxxx人，體藝類xxx人。兩所職高共有xxx人，本科上線xx人，%。全縣考生上線率xxx%。其中xx中學x人入圍清華大學強基計劃，x人被清華大學錄取。素質(zhì)教育深入推進。xx鎮(zhèn)中心小學和xx鄉(xiāng)中心小學改革案例分別入選《xxxx中國基礎教育年度報告》和教育部未來學校探索案例，其中xx中心小學改革項目入選xxxx年省級改革實驗室任務，并獲省委領導肯定。xx初中和汾口初中列為x市首批試點學校。青溪小學、xx初中順利通過x省現(xiàn)代化學校評估。xx鎮(zhèn)第一小學被評為第三批全國中小學中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化傳承學校。教共體建設穩(wěn)步實施。遵循省市文件要求，按照“城鄉(xiāng)共建、集團運作、項目先行、成果共享”工作思路，全縣xxx所學校共組建成xx個“融合型”、xx個“共建型”和x個跨區(qū)域的“協(xié)作型”教共體，實現(xiàn)我縣中小學（幼兒園）城鄉(xiāng)教共體全域覆蓋。xx個“共建型”教共體又與x市上城區(qū)學校建立幫扶協(xié)作機制。xx中學和xx建蘭中學正式組建成立xx中學教育集團，力求破解影響和制約彼此辦學活力問題。教育科研成效明顯。立項省級規(guī)劃課題x個，省級****備案課題x個，市級重大課題x個，市級雙減備案課題x個，市級規(guī)劃課題xx個，市級小課題xx個。省級基礎教育教學成果二等獎x個，市級規(guī)劃課題成果一等獎x個、二等獎x個、三等獎x個，小課題一等獎x個、二等獎x個、三等獎xx個。
小學開展課后服務xx所，手機版參與托管服務學生xxxxx人，%。義務階段學校課后服務參與率達xxx%。機構治理平穩(wěn)有序。加大“雙減”政策宣傳，全面摸底排查培訓機構。據(jù)統(tǒng)計，我縣共有面向?qū)W生的校外培訓機構xx家，其中學科類培訓機構xx家，登記在市監(jiān)部門的非學科類機構xx家，登記在******門的非學科類機構xx家。屬于轉(zhuǎn)登范圍的營利性學科類機構xx家全部完成轉(zhuǎn)登工作，壓減率達到xxx%，率先在全市完成營利性學科類培訓機構“壓減”工作，并實現(xiàn)零舉報、零投訴?！半p減”保障全面有力。成立局校兩級“雙減”工作專班，壓實工作責任，落實責任清單，各校均制定“一校一策”雙減工作實施方案。加大部門協(xié)同，通過錯時放學、設置臨時停車場護學崗引導指揮、臨時交通管制等一系列綜合措施，緩解校門口擁堵，保障學生回家安全。同時，主動落實“下午點心”和晚餐提供等工作，保障學生在?；旧?。
5.隊伍建設持續(xù)加強。隊伍管理規(guī)范有序。xxxx年公開招聘中小學幼兒園新教師xxx人，其中高中自主招聘xx人，統(tǒng)一招聘xx中職校教師x人，初中教師xx人，小學教師xx人，幼兒園教師x人。xxxx年暑期校（園）長調(diào)整調(diào)配共涉及xx人，其中提拔任用xx人，交流任職xx人，涉及布局調(diào)整重新任命xx人，退任x人。教師培訓分類推進。全力做好后備高端****培養(yǎng)工程，公開遴選xx位****作為特級教師和正高級教師評選后備人選，系統(tǒng)進行為期三年業(yè)務培訓。本站站大力實施教師干部人才培訓，先后組織教育管理干部高級研修班、初中小學校長高研班、幼兒園園長培訓班、成校校長學習提升班等。重點推進骨干教師培訓，完成初中小學新銳教師培訓工程，扎實做好新入職教師培訓。名優(yōu)教師選拔認定。做好縣第四批學科帶頭人、第三批****名校長選拔認定工作。共選拔認定名校長x名，****xx名，教研室系列****xx名，學科帶頭人xxx名。做好xx縣高層次人才分類認定工作。截至目前，教育系統(tǒng)共認定縣各類人才xxx人，認定市各類人才xxx人。為x省教壇新秀、x市教壇新秀、x市優(yōu)秀教師、x市優(yōu)秀班主任、x市農(nóng)村杰出教育工作者等各類人才申請獎勵xx.x萬元。教師待遇有效落實。落實義務教育教師工資收入增長長效機制，同時、同步、同幅度足額發(fā)放xxxx年全縣教職工綜合考評獎及各類績效考核獎，實現(xiàn)教師工資待遇水平逐年提高目標。
6.校園安全常抓不懈。疫情防控持續(xù)推進。嚴格落實校園日常防控要求，積極推動師生疫苗接種。截至目前，%。xx周歲以上學生應接盡接比例達xxx%，在全市率先完成xx至xx周歲人群第一劑疫苗接種任務。%。專用校車投入運營。今年，縣委縣****投入xxxx萬元購買了xx輛國六中小學生專用校車，采用向運營企業(yè)購買服務的方式推進鄉(xiāng)村學生專用校車實施，思想?yún)R報范文覆蓋xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)xx所學校和校區(qū)，惠及學生xxxx余名。校園安全數(shù)字賦能。探索建立包含訪客、人像、車輛、行為識別等功能的信息管理系統(tǒng)，提高校園整體防控能力。目前，在已建成xx所“智安校園”示范級學校的基礎上繼續(xù)實施擴面，逐步實現(xiàn)全覆蓋，初步建成智慧校園安全指揮平臺。
7.辦學條件穩(wěn)步提升。項目建設依序推進。xx鎮(zhèn)第八小學、xx中心幼兒園正式啟用。xx縣第二幼兒園及培智學校、xx三中新建項目有序推進。xx個校舍維修建設及配套項目已完工。xx項目多點開花。借力xx公益基金會，爭取公益資金xxxx萬元，對xx鎮(zhèn)中心小學、xx鎮(zhèn)中心小學和xx鄉(xiāng)中心學校進行改造，實現(xiàn)xx鄉(xiāng)村寄宿制學校改革多點開花。教育裝備有效提升。以數(shù)字化改革為契機，投入資金xxxx余萬元更新計算機教室xx個、配置辦公電腦xxx臺，配置教學一體機xxx臺，完成xx中心幼兒園、xx八小專用教室設備、錄播教室、計算機房、智能化黑板、教師辦公電腦和圖書館設施等設備配備，完成中小學床柜儀器添置等。積極爭取義務教育薄弱學校改造資金xxx萬元，共改造美術、音樂、科學、機器人等專用教室xx個，具有線上互動交流功能普通教室xx個。
組織人員赴xx、xx教育局學習取經(jīng)；
召開部門協(xié)調(diào)會，組織專****督學開展現(xiàn)場預檢。x月xx日、xx日，省****教育督導委員會組織專家組對我縣****履行教育職責評價開展實地督查，對我縣****教育履職給予高度肯定，總體情況優(yōu)秀，獲得考核a等。民生實事有效落實?！皟商脙墒摇表樌旯?。投入資金xxxx萬，對農(nóng)村教師宿舍、衛(wèi)生間及中心鎮(zhèn)學校食堂進行升級改造，共涉及xx個學校（含校區(qū)幼兒園），有效改善教師生活條件?？照{(diào)安裝及線路改造有效實施。投資xxxx萬，分兩年實施，今年投資xxxx萬，對城區(qū)一小、三小、南山小學部、xx初級中學和xx鎮(zhèn)青溪初中等x所公辦學校進行電力增容、線路改造。文明創(chuàng)建扎實推進。縣教育局作為人文環(huán)境與未成年人思想道德建設專項組牽頭單位和陽光社區(qū)網(wǎng)格牽頭單位，負責人文環(huán)境創(chuàng)建x方面xx項指標和全國未成年人思想道德建設x方面xxx項指標以及社區(qū)網(wǎng)格創(chuàng)建工作。遵照縣級統(tǒng)一部署，成立工作專班，有序推進專項工作專題部署、專項責任專題分解、專項目標專題督促，并組織專班成員赴x市委宣傳部、xx市學習考察，邀請省文明辦專家現(xiàn)場培訓指導。
完善“四廉”機制，創(chuàng)新工作方式方法，加大宣傳力度，打響xx教育系統(tǒng)清廉學校品牌。
重視體育美育教育，開齊開足體育美育課，把學校體育擺在突出位置，完善評價機制；
深入開展勞動教育，重視家庭教育。重點關注學生身心健康。
3.優(yōu)化教育資源配置。持續(xù)推進布局調(diào)整。依照《xx縣中小學教育布局優(yōu)化調(diào)整實施方案（xxxx—xxxx）》（x發(fā)x號），加強學校撤并前期謀劃，加大鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門及學校聯(lián)系，保質(zhì)保量完成xxxx年調(diào)整目標。加快項目建設進度。高標準推進xx縣第二幼兒園、培智學校、xx三中等學校項目建設，破解項目建設中的難點。加強協(xié)調(diào)，緊盯項目工期，加快項目進度，確保項目如期建成投用。推進教育優(yōu)質(zhì)均衡。大力推進教共體建設，深入實施結對幫扶、入黨申請書集團化辦學和“互聯(lián)網(wǎng)+義務教育”工程，促進全縣教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展。
初中小學和幼兒園在定向培養(yǎng)和面向社會統(tǒng)一招聘相結合增配教師的基礎上，部分學校積極探索自主招聘。下放人事自****，完善“縣管校聘”實施辦法，建立“教共體”內(nèi)教師支教制度，“教共體”內(nèi)教師調(diào)配根據(jù)學科需求自行調(diào)配。
爭取公安工作支持，實現(xiàn)校園安防系統(tǒng)與公安有效聯(lián)網(wǎng)、校園安全防范由“被動應付”向“主動防控”轉(zhuǎn)變。積極籌建智安校園指揮中心。專用校車優(yōu)化服務。推進校車服務迭代升級，加強部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)溝通協(xié)調(diào)，增加接送趟數(shù)，爭取校車實現(xiàn)中小學、幼兒園全覆蓋，進一步提升校車民生服務滿意度。
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教育工作總結和工作要點篇三
xxxx年，在縣委、縣政府的正確領導下，縣教育局深入貫徹落實縣委十三屆五次會議精神，切實加強黨風廉政建設，全面落實“兩個責任”，深入開展“三嚴三實”教育活動和整治亂收費等專項活動，切實解決發(fā)生在群眾身邊的“四風”和腐敗問題，在“保民生、強管理、提質(zhì)量”三方面取得顯著成績?？h教育局民主決策、依法治教水平居全市第一位；順利通過“十二五”市政府教育現(xiàn)代化階段性評估，基本實現(xiàn)教育現(xiàn)代化。%，在全縣xx個行業(yè)測評中排名第一。
一是公辦園標提工程快速推進。xxxx-xxxx年全縣新建xx所公辦幼兒園，已建成x所，在建xx所，其余x所正在進行前期準備工作。二是公民辦幼兒園內(nèi)涵發(fā)展成效顯著。完成全縣近xxx所民辦幼兒園年檢，取締了xx所弱散小幼兒園；累計創(chuàng)建x市等級園xxx所；累計建成公益性幼兒園xx所，全縣公益性幼兒園覆蓋率達xx%，超過全市平均水平。
安靖學校、新民場小學等x所學校xx幢校舍維修改造項目和紅光思源學校綜合樓項目前期工作有序推進；團結學校教學綜合樓項目正在進行規(guī)劃調(diào)整；市重點項目郫縣三中功能用房項目和市民生工程友愛職中汽修實訓樓項目前期工作即將完成，準備開工。
一是進一步規(guī)范招生行為。在郫筒街道、紅光鎮(zhèn)、犀浦鎮(zhèn)、德源鎮(zhèn)采用了搖號的辦法順利完成了公辦幼兒園和部分中小學招生工作。嚴格執(zhí)行義務段教育“劃片招生，就近入學”政策，小學、初中入學率均達到xxx%，輟學率控制在國家規(guī)定范圍內(nèi)。高度關注弱勢群體子女入學，通過直接安置在公辦學校及政府購買學位等方式安置xxxx名進城務工隨遷子女入學；新建特殊教育學校投入使用，在校學生達xx人；做好特殊學生隨班就讀工作，全縣殘疾兒童少年義務教育入學率達到xx%以上。
二是繼續(xù)優(yōu)化普高生源結構。高中階段教育協(xié)調(diào)發(fā)展，高中毛入學率達到xx%以上。繼續(xù)執(zhí)行控制高三補習生和外地生規(guī)模，騰出學位滿足郫縣老百姓子女入學需求政策，郫縣籍學生普高升學率達xx.x%，超過省定標準。在全市率先對上了普高分數(shù)線的民工子女學校學生按調(diào)劑生標準入學，上重點線的學生免交擇校費入學，保障了民工子女學校學生的升學機會。
統(tǒng)籌評先選優(yōu)）管理新機制，全年投入xxx余萬元支持民辦教育發(fā)展。盤活閑置國有資源（原友愛職中）舉辦為民辦民工子女學校，安置縣城西片區(qū)異地隨遷子女，有效緩解了公辦學校入學安置壓力。
一是強化師德師風建設。堅持正面導向、榜樣示范，開展了“四有”好教師評選活動和巡回演講活動，教師節(jié)表彰了各級各類優(yōu)秀教師xxx人。按照“有報必查、違紀必究”的原則查處師德失范案件x起，調(diào)查處理師德失范輿情和信訪xx件。以校為主，利用暑假時間完成教師師德師風全員測評。
二是統(tǒng)籌師資配置。補充師資xx人，其中公招教師xx人，引進教師xx人，免費師范生x人。清理在編不在崗人員xx人，其中解除了x名人員與所在單位的人事關系，xx人回校返崗。根據(jù)《“縣管校用”教師考核細則》對xxx名在崗機制內(nèi)教師進行全面考核，進一步完善和落實了教師退出機制。
三是深入推進名師、名校長工程。累計建成xx個市、縣名師（教學能手）工作室，x個市、縣名校（園）長工作室。
完成“一校一章程”工作，全縣學校依法治校合格率xxx%，建成市級依法治校示范校x所、校外青少年法制教育基地x個。探索現(xiàn)代學校管理制度，完善了教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系、學校管理委員會和家長委員會制度。穩(wěn)妥推進教育管辦評分離，建立了教育督導部門歸口管理、專業(yè)機構提供服務、社會組織多方參與的專業(yè)化教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系。
全縣建立x個督學責任區(qū)和x個督導專委會，xxxx年，以師德師風、素質(zhì)教育為重點定期分片區(qū)、分類別開展了x次教育專項督導。推行中小學責任督學掛牌督導制度，將全縣xx所公民辦中小學納入掛牌督導范圍，全年實行一月一次的常規(guī)督導累計達到xxx余校次。提升督學專業(yè)素養(yǎng)，派遣xx位督學參加國家、省、市督學培訓。
按照分類管理有序推進原則，深入推進素質(zhì)教育。全縣建成國家、市、縣級鄉(xiāng)村學校少年宮xx所，全縣學校心理咨詢室建設實現(xiàn)滿覆蓋。全面普及陽光體育鍛煉活動，學生體質(zhì)健康合格率達到xx%以上。xxxx年，郫縣高考再次取得可喜成績：一次性本科硬上線xxxx人，比上年增加xxx人，增幅達x.x%。其中應屆一本上線xxx人，比上年增加xx人，增幅達xx.x%。
xxxx年，郫縣教育局將認真貫徹落實縣委十三屆六次全會精神，緊緊圍繞“保民生、強管理、提質(zhì)量”，推進郫縣教育健康持續(xù)發(fā)展。
保民生：以教育資助滿覆蓋、高中階段教育免學雜費、義務教育大班額化解為抓手，切實保障教育公平，助推x西門口衛(wèi)星城建設。
強管理：以深化教師無校籍管理、試點教育管辦評分離改革、現(xiàn)代學校制度建設為抓手，著力破除制約郫縣教育科學發(fā)展的體制機制障礙，逐步形成政府依法宏觀管理、學校依法自主辦學、社會各界依法參與和監(jiān)督的現(xiàn)代區(qū)域教育公共治理新格局。
提質(zhì)量：以實施《郫縣義務教育質(zhì)量提升三年行動計劃》為抓手，以幼兒園和小學為重點開展創(chuàng)新教育和素質(zhì)教育，整體提升區(qū)域基礎教育質(zhì)量。
全面落實“兩個責任”，積極推進源頭治理，抓好專項整治，不斷完善規(guī)章制度，積極開展各種形式的反腐敗警示教育，推進教育系統(tǒng)黨風廉政建設和反腐敗工作。積極創(chuàng)建廉潔學校，加強學校黨建工作。
深化教師“縣管校聘”，統(tǒng)籌全縣教師崗位設置，推進高中教師與小學、初中教師可逆流動和校際交流，進一步完善教師退出機制。繼續(xù)實施教師培訓計劃，分層次培養(yǎng)各級優(yōu)秀教師。繼續(xù)建好“名師名校長工作室”，做好優(yōu)秀教師的評選表彰。加強師德師風建設，嚴厲查處師德失范行為。
加大力度整治提升全縣中小學校周邊環(huán)境，強化學校食品安全和衛(wèi)生工作，完善突發(fā)事件應急預案和校車安全管理辦法，建立郫縣教育系統(tǒng)安全管理平臺，加強平安校園建設，切實維護學校及師生安全穩(wěn)定。
完成《郫縣十三五學校布局專項規(guī)劃》，有序推進教育設施分期建設。xxxx年，完成公辦幼兒園標準化建設提升工程年度任務（建成xx所，動工x所）、友愛職業(yè)技術學校汽修實訓樓項目、郫縣三中功能用房建設項目、紅光思源學校教學綜合樓項目和x所學校xx幢校舍維修加固改造工程，啟動團結學校教學綜合樓項目和郫筒一、二小擴建工程。
按照“名校帶動、深度融合、和諧共振、提升品質(zhì)”的工作思路，參照縣城資源整合方式實施泡桐樹小學蜀都分校與現(xiàn)德源小學，石室蜀都中學與現(xiàn)德源中學深度融合，實行“一校兩區(qū)”管理模式（即一個校長、一支管理團隊、一套管理制度、一套課程設置），大力提升菁蓉鎮(zhèn)基礎教育承載能力和服務水平。
通過購買學位、規(guī)范招生等方式化解城市片區(qū)義務段大班額問題，左右，接近x市平均水平。深化教育教學改革，提升教育質(zhì)量，%的基礎上提高近兩個百分點，達到xx%。推進智能終端進校園、進課堂，啟動xx所數(shù)字試點學校和xxx間智慧教室建設，推進信息化環(huán)境下的課堂教學模式變革。以職業(yè)教育為重點推進教育國際化，大力發(fā)展國際合作項目，推動學生高端企業(yè)就業(yè)。
進一步完善資助體系，繼續(xù)做好義務教育“兩免一補”，全面實施中等職業(yè)教育免除學費，逐步推進免除普通高中學費。按市局要求，協(xié)調(diào)相關部門和鎮(zhèn)做好“x+x”招生、安全、維穩(wěn)和對口就業(yè)工作。
落實《郫縣特殊教育提升計劃（xxxx-xxxx年）》，完成x個特殊教育資源教室建設，確保全縣殘疾兒童義務教育入學率達xx%以上。嚴格按照x市xxxx年進城務工人員隨遷子女入學政策接收安置隨遷子女。
在中小學設立法治知識課程，積極開展市級依法治校示范校建設，推進“法治進學?！比〉眯逻M展。加快現(xiàn)代學校制度建設，完善教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系，健全教育法律顧問制度。
做好特色創(chuàng)建工作“十三五”規(guī)劃，開發(fā)區(qū)域教育資源，引導不同層次的學校錯位發(fā)展。加強分類指導，推廣典型經(jīng)驗，建立和完善以校為本的特色學校發(fā)展和管理模式。從今年開始，三年內(nèi)創(chuàng)建全國青少年校園足球特色學校x所、省級依法治校示范校x所、x市新優(yōu)質(zhì)學校x所、藝術教育特色學校x所、陽光體育示范學校x所、教育信息化示范校x所、國學經(jīng)典示范校x所。對已創(chuàng)建成功的學校，要鞏固創(chuàng)建結果。
圍繞立德樹人根本任務，著力強化德育隊伍建設，大力加強社會主義核心價值觀教育，在全縣學校全面實施文明校園創(chuàng)建活動。抓好德育主題教育、鄉(xiāng)村少年宮、社會實踐、國學經(jīng)典誦讀、藝術體育等活動的開展。深入推進中小學心理健康教育，開展中小學心理素質(zhì)監(jiān)測。
深化教育“放管服”改革，對照市局要求制定郫縣教育管辦評分離改革試點方案。推進民辦學校分類管理，促進民辦教育健康發(fā)展。不斷完善教育督導部門歸口管理、專業(yè)機構提供服務、社會組織多方參與的專業(yè)化教育質(zhì)量評估監(jiān)測體系。加強督導隊伍建設，深化中小學校責任督學掛牌督導，不斷擴大督導范圍，提升督導質(zhì)量。加強教育均衡化、現(xiàn)代化、國際化監(jiān)測評價，強化教育督導結果運用。
加強教育教學常規(guī)管理，強化責任意識，強化督查和通報力度，規(guī)范辦學行為。加強教學教研，夯實教研員隊伍，落實教學指導，堅持問題導向，提升學校的教學教研水平。聚焦課堂，完善集體備課制度，優(yōu)化課堂教學模式，優(yōu)化教學手段，使教學效益最大化。完善質(zhì)量監(jiān)測體系，完善中小學教育質(zhì)量評價制度，建立綜合質(zhì)量分析制度，加強評價結果運用。實施區(qū)域教育質(zhì)量精準扶薄。
進一步吸納民間資本興辦民辦教育優(yōu)質(zhì)學校，引導民辦學校特色發(fā)展、內(nèi)涵發(fā)展。加強公民辦一體化管理，加強民工子弟校教師的培訓，暢通民辦學校教師職稱評審、評優(yōu)渠道和民辦學校學生初升高渠道。完善民辦學校質(zhì)量評價方案，實施民辦學校辦學質(zhì)量預警制度以及民辦教育專項經(jīng)費和教學質(zhì)量掛鉤制度。
遵循“因地制宜、科學規(guī)劃、除陋呈新、重于實用”的基本原則，加快推進郫縣教育系統(tǒng)信息安全平臺建設。推進信息化環(huán)境下的課堂教學模式變革，逐步實現(xiàn)“智慧課堂”。鼓勵各學校自主創(chuàng)新，建信息化教育特色。
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教育工作總結和工作要點篇四
1、組織團員青年認真學習、宣傳、貫徹集團公司、礦文件精神及當前煤礦安全、經(jīng)營形勢教育，在團員青年中深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，引導廣大團員青年樹立發(fā)展講科學、發(fā)展講實效的正確思想。
2、對基層團支部、青工組進行月度檢查考核，評出了兩個先進單位和兩個較差單位報送組干科，按照執(zhí)行力考核標準進行獎罰。
3、召開了共青團年度總結會。在基層團支部、青工組開展了制定2010年度“青年文明號”、“青年安全生產(chǎn)示范崗”、“青年突擊隊”創(chuàng)建規(guī)劃活動。
4、召開了生產(chǎn)系統(tǒng)主管技術員會議，就新分配大學生開展“導師帶徒”活動征求意見，制定出了工程技術人員“導師帶徒”活動管理方案。全礦新分大學生42名，分配到采、掘、機運、通、安的有34名，導師全部由本單位技術主管擔任，通過活動開展，加強對新分配大學生的傳、幫、帶，使他們盡快進入角色，成為技術帶頭人，著力培養(yǎng)出一批青年拔尖技術人才。組織召開了2010年“導師帶徒”活動總結表彰推進會，表彰了活動中涌現(xiàn)出的優(yōu)秀師徒及先進個人，現(xiàn)場舉行了拜師儀式，簽訂了師徒合同，同時對下一年度活動的開展做出了安排布署。
5、迎接了集團公司冬季安全大檢查。對2010年青崗工作資料進行了整理，送質(zhì)量標準化科迎接省“五優(yōu)”檢查驗收。
6、12月23日，迎接了團省委副書記郭鵬一行來礦檢查指導工作。在井上、下制作懸掛青年品牌創(chuàng)建牌板35塊，橫幅3條，并對2010年共青團工作圖片和基礎資料進行了系統(tǒng)的整理。
總結。
8、對2010年度青工創(chuàng)新創(chuàng)效優(yōu)秀成果進行收集認定申報，共申報優(yōu)秀成果18項；并開展了2010年度集團公司青年先進集體和個人的評選申報工作。
9、與“六條線”聯(lián)合組織了10次“反三違”專項檢查。扎實開展青崗分散查崗活動，本月集中查崗和分散查崗共查出各類安全隱患600余條，上安全信息日報100余條。查處三違和不規(guī)范操作人員3人次。
2010年1月份工作安排。
1、組織團員青年認真學習改革開放30年總結報告和四礦年終報告，深刻認識30年來我國、我礦取得的.重大成就，增強團員青年的自豪感和奮發(fā)向上的決心。加強安全生產(chǎn)形勢教育，對近期我礦因違章發(fā)生的人身事故進行分析，引導團員青年牢固樹立安全第一思想。
2、嚴格基層團支部工作考核。
3、開展“新春送福”井口青年志愿者服務活動，為節(jié)日期間堅守崗位的職工送溫暖。
4、2010年度“導師帶徒”活動正式啟動，做好引導服務工作。
5、開展“迎新春”青年聯(lián)誼會，活躍青年節(jié)日生活。
6、認真開展青崗集中查崗與分散查崗活動，加大對嚴重“三違”的查處力度，確保節(jié)日期間的安全生產(chǎn)。
2010年期末團支部工作總結2010年共青團團委工作總結團支部書記在團員大會上的工作報告團委組織部委員總結團支部迎校慶主題團日活動總結學校團委年度工作總結大一上學期班級團支部工作總結計算機系團支部工作總結。
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教育工作總結和工作要點篇五
**少先隊工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導按照“貼近心靈、服務立隊、快樂體驗、健康成長”的工作理念以堅持育人為核心以體驗教育為基本途徑以加強和改進少先隊自身建設為基礎以雛鷹爭章活動為載體和激勵機制積極組織開展了一系列豐富多彩的教育活動竭誠為廣大少年兒童全面發(fā)展服務。
一、以少年兒童為本，大力加強未成年人思想道德建設。
全盟各級共青團、少先隊組織認真貫徹《中共中央國務院關于進一步加強和改進未成年人思想道德建設若干意見》、認真貫徹落實胡錦濤提出的“八榮八恥”和自治區(qū)第五次少代會精神，充分發(fā)揮共青團、少先隊組織的職能作用，通過開展各類主題教育，結合少先隊的品牌工作，扎實有效地推進青少年思想道德建設。
“八榮八恥”、十六屆六中全會和自治區(qū)第五次少代會精神活動，引導和幫助廣大青少年構筑強大的精神支柱，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，堅定廣大青少年為實現(xiàn)全面建設小康社會宏偉目標而奮斗的理想，堅定跟黨走中國特色社會主義道路的信念。
二是狠抓特色鮮明的主題教育。結合“五四”、“六一”、長征70周年等重大節(jié)日和紀念日，通過組織團隊知識競賽、少先隊理論知識答題、18歲成人儀式等活動，深入進行愛國主義、“民族精神代代傳”等主題教育。額旗少工委結合榮辱觀教育舉辦了“我為隊旗喝采”歌詠比賽和中小學生日常行為規(guī)范知識競賽。
三是狠抓青少年教育陣地建設。在木仁高勒烈士陵園、阿盟博物館、東風航天城等地建立了青少年愛國主義教育陣地，通過祭掃烈士陵園、舉辦軍事夏令營等活動，使廣大青少年較好地接受愛國主義教育。阿左旗團委在巴彥浩特以博物館、檔案館、圖書館、歷史浮雕、青少年活動中心等十多個陣地為依托，建立了“青少年文化教育一條街”，培訓志愿講解員，組織青少年進行學習、參觀和建設，深化了青少年思想道德教育活動。額旗少工委在50%的居委會大院、物業(yè)管理小區(qū)建立少先大隊，建全了中、小隊5個，目前，均達到了五有標準（即有組織、有制度、有陣地、有輔導員、有活動）。
二、以“美麗的草原我的家”為主題，深入開展“民族精神代代傳”活動。
“美麗的草原我的家”主題教育是搞好全盟少先隊工作的重中之重。我盟各級少先隊組織在盟團委、少工委的周密安排和精心組織下，開展了形式多樣、富有成效的主題教育和學習實踐活動，為廣大少年兒童搭建了成長平臺，將“民族精神代代傳”活動開展得有聲有色。
一是結合全盟少先隊工作特點，廣泛開展主題教育。阿左旗少工委聯(lián)合教育局組織全旗少先隊員以“美麗的草原我的家”為主題開展了“民族精神代代傳”主題隊會，舉行全隊升國旗儀式，教育廣大少先隊員弘揚民族精神，培養(yǎng)愛國主義情操。開展了以“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”為主要內(nèi)容的“三個了不起”系列宣傳教育活動，將“民族精神代代傳”主題教育納入學校的日常管理和教育之中，為提高少先隊員弘揚民族精神的積極性和主動性，樹立正確的人生觀和價值觀起到了積極的促進作用。四月份盟少工委和青少年宮開展了以“愛科學、學科學、胸懷理想、刻苦學習、立志成才”為主題的“放飛理想、放飛希望”巴彥浩特地區(qū)中小學生風箏大賽，豐富了廣大中小學生的課外生活，充分調(diào)動了他們動手動腦的積極性和創(chuàng)造性。
二是積極推進青少年文化建設。阿左旗團委組織的消夏廣場文化活動、“民族精神代代傳”主題隊會、“知榮辱、樹新風、踐行文明”六一慶?；顒?；阿右旗團委開展的巴丹吉林沙漠文化節(jié)詩歌創(chuàng)作大賽、“六一”大型文藝匯演；額旗團委組織的社區(qū)文藝匯演、廣場歌詠大賽；吉蘭泰鹽化公司少工委開展的青少年文化藝術節(jié)等活動，深化了鄉(xiāng)村文化、校園文化、社區(qū)文化、企業(yè)文化建設，宣傳了優(yōu)秀青少年文化成果，成為我盟建設民族文化大盟的精品活動，提升了全盟文化建設層次。
“學英雄、見行動”系列活動，取得了良好的社會效益。
“在閱讀中快樂成長”、“感恩于心、回報于行”、“小故事、大道理，八榮八恥樹新風”為主題開展的書畫展示、歌詠比賽、詩歌朗誦等形式多樣的班隊會，增強了團組織及少先隊組織的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力，強化了廣大青少年的政治意識、組織意識、模范意識教育。
五是深入貫徹《公民道德建設實施綱要》，大力弘揚雷鋒精神。全盟各地團隊組織在3月5日結合“青年志愿者日”開展了形式多樣的以“弘揚雷鋒精神、傳承時代脈搏”為主題的座談會、主題隊會以及社區(qū)街道衛(wèi)生清掃、積極開展了以節(jié)約資源“四個一”活動（即“節(jié)約一滴水、一張紙、一粒米、一度電”）。義務勞動和文化、科技、衛(wèi)生三下鄉(xiāng)等活動。清明節(jié)之際,阿左旗少工委組織木仁高勒、吉蘭泰、巴彥浩特地區(qū)各中小學生開展了形式多樣的掃墓活動,來祭奠為解放戰(zhàn)爭英勇犧牲的烈士們，也讓青少年朋友們認識到今天的幸福生活來之不易。
六是為了進一步培養(yǎng)青少年養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣，增強中小學教師預防傳染病意識，將亞洲開發(fā)銀行、衛(wèi)生部組織編寫的《青少年帶頭――用良好的衛(wèi)生習慣戰(zhàn)勝傳染病學生手冊》和《中小學校教師傳染病預防與突發(fā)公共衛(wèi)生事件應對手冊》翻譯成蒙文，使更多的蒙古族學生和教師接受相關知識教育。
三、以素質(zhì)教育為中心，大力實施“雛鷹行動”和“手拉手”活動。
在新形勢下，我盟少先隊組織不斷強化體驗教育思想，切實加強少年兒童的創(chuàng)新精神與實踐能力的培養(yǎng)。通過少先隊活動的組織，讓少年兒童有實踐的機會，有創(chuàng)新的.機會，在活動中不斷體會，不斷感悟，把全面發(fā)展的要求內(nèi)化為自身的體驗，從而提高少年兒童的綜合素質(zhì)。
一是盟少工委結合實際在全盟各中小學開展了進一步強化素質(zhì)教育及“雛鷹行動”活動，進一步培養(yǎng)少年兒童健康向上的人格意識、愛國意識和自強自律的生存意識，提高自理自護、從事力所能及的勞動、追求真知、學習創(chuàng)造的能力。
二是注重以青少年喜聞樂見的活動來凝聚青少年、教育青少年。10月份，盟少工委組織5支隊伍54名學生、老師赴烏海參加了由自治區(qū)少工委舉辦的全區(qū)青少年課本劇大賽，取得了較好的成績，通過課本劇的創(chuàng)作表演，不僅豐富了少先隊員的課余文化生活，使他們體驗到了成長的快樂，而且為孩子們提供了一個積累豐富文化知識，培養(yǎng)濃厚藝術素養(yǎng)，鍛煉團結協(xié)作能力，造就良好綜合素質(zhì)的平臺。
三是始終把“手拉手”活動確定為重點工作之一，加大工作力度，開拓新的領域?qū)ι倌陜和M行情感體驗教育，不斷擴大社會影響?！俺青l(xiāng)少年手拉手”、“健康和殘疾的少年兒童手拉手”為主題的各式各樣的體驗活動，引導城鄉(xiāng)少年在相互學習、相互幫助中共同進步。向全社會宣傳殘疾少年自強不息的事跡，使參加活動的少先隊員在活動中獲得助人為樂、珍重生命、樂觀向上的人生體驗。“大手拉小手”和“手拉手話小康”活動，加強了青少年之間的溝通與交流，不斷創(chuàng)新和豐富活動內(nèi)容，使手拉手活動參與面不斷擴大。額濟納旗三校在摘棉時節(jié)，結合第二課堂，組織少先隊員開展了“爭當摘棉小能手”和“爭做父母好幫手”活動，充分使“雛鷹爭章”活動與社會實踐活動有機地結合在一起，提高了少年兒童自理自護、從事力所能及的勞動能力。我盟農(nóng)牧區(qū)少先隊組織建設率100%，活躍面達80%以上。
四、以自身建設為重點，不斷夯實少先隊工作基礎。
年初，盟少工委制定下發(fā)了《**少先隊工作達標創(chuàng)優(yōu)活動考評細則》，各級少先隊組織都以該細則為標準，創(chuàng)造性地開展了大量的富有實效的少先隊基礎工作。
一是加快少先隊網(wǎng)絡建設。發(fā)揮學校已有的信息技術教育優(yōu)勢，深入開展少先隊網(wǎng)絡教育，讓廣大少年兒童從小培養(yǎng)和提高信息技術素質(zhì)，掌握計算機知識和操作技術。通過完善阿盟共青團網(wǎng)站，注入大量的少先隊常識，工作信息，使廣大少年兒童通過現(xiàn)代信息教育手段，拓展信息知識視野，提高電腦操作技能，豐富校內(nèi)外學習和生活情趣，增強新世紀社會發(fā)展的生存和適應能力。上半年，聯(lián)合郵政局開展了以“爸爸媽媽我想對您說”為主題的少兒書信文化活動。此次活動，不僅引導廣大青少年了解中華傳統(tǒng)書信文化，更重要的是增進了孩子與父母的情感交流。同時，這些書信還為組委會提供了反映少年兒童心理狀態(tài)的第一手資料，對家長、學校和社會加強對孩子的關愛與教育有著重要的意義。
二是強化培訓工作，著力建設高素質(zhì)的輔導員隊伍。堅持實施配強、管好、提高的原則，力求配齊素質(zhì)高、工作熱情、有奉獻精神的輔導員。為提高少先隊工作者的業(yè)務素質(zhì)和工作水平，力爭使我盟少先隊工作緊跟時代步伐，阿盟少工委從加強自身建設做起，針對輔導員實際情況，定期組織集中學習，并以傳達學習與問卷筆答相結合的學習方式，加深印象，提高學習質(zhì)量。機關輔導員也先后參加了全區(qū)、全盟各類理論教育培訓班，還積極參加了各部門組織的知識競賽、演講比賽。年內(nèi)，先后兩次組隊參加了自治區(qū)少工委在銀川、北京舉辦的全區(qū)第58、59期少先隊輔導員培訓班暨少先隊輔導員技能技巧大賽，極大地促進了少先隊工作。
三是全盟少先隊組織、陣地、隊伍等方面社會化建設取得階段性成效。創(chuàng)建了校外德育基地、勞動實踐基地、科技活動基地、少年軍校、國防教育基地、雛鷹爭章基地等一批校外教育陣地，社會各行各業(yè)的先進模范人物、解放軍指導員、離退休老同志、優(yōu)秀共青團、學生家長、大中學生青年志愿者加入到輔導員隊伍中，輔導員隊伍不斷壯大，更好地促進少先隊員的健康成長。
四是認真抓好隊報隊刊的訂閱和使用工作。為使廣大青少年及時準確地掌握和了解少先隊工作動態(tài)，充分的利用好隊報隊刊的宣傳陣地作用，組織全盟少先隊員積極征訂《北方少年報》、《花蕾》，并適時引導少先隊員參與《北方少年報》舉辦的各類活動，引導少年兒童及時了解和掌握全盟乃至全區(qū)的少先隊工作動態(tài)，鼓勵少年兒童踴躍向《北方少年報》投稿，及時宣傳各學校開展少先隊工作的成功經(jīng)驗，使全盟少先隊工作開展得紅紅火火、生機盎然。
五、全面構筑預防青少年違法犯罪社會工作體系，優(yōu)化了青少年健康成長的環(huán)境。
預防未成年人違法犯罪，根本在預防，途徑在教育。我們針對未成年人的身心特點，積極探索未成年人教育工作的新途徑、新方法，扎實地開展了宣傳教育工作。
一是年內(nèi)組織召開了預防和減少青少年違法犯罪領導小組成員單位聯(lián)席會議，就如何有效預防未成年人違法犯罪問題進行了研討、座談，安排部署下一步工作任務，進一步明確各成員單位的職責分工，出臺了“零犯罪社區(qū)創(chuàng)建方案”，為加強青少年思想道德建設，切實做好預防青少年違法犯罪工作奠定基礎。同時，在“阿盟共青團”網(wǎng)站上開辟了禁毒知識競賽、網(wǎng)上征文比賽，將德育教育與網(wǎng)絡知識巧妙結合，達到寓教于樂的目的。
二是全盟各級團、隊組織廣泛開展普法宣傳、法律援助、創(chuàng)建青少年維權崗、少年模擬法庭等宣傳教育活動，保護青少年的合法權益，優(yōu)化青少年的成長環(huán)境。3月份、10月份盟團委先后兩次組織人員廣泛宣傳《未成年人保護法》、《預防未成年人犯罪法》，并為青少年解決法律難題，為青少年提供司法保障?！?.26”期間盟團委組織各級團隊組織開展了以“遠離毒品，關愛未來”為主題的禁毒宣傳活動，使他們從小遠離毒品，預防毒品犯罪。3月份，聯(lián)合勞動、就業(yè)、司法、公安、衛(wèi)生等部門開展“春風行動”，為青年農(nóng)牧民、社區(qū)青年提供醫(yī)療衛(wèi)生服務、健康咨詢、法律宣傳、司法援助等服務。阿左旗開通法律、心理咨詢熱線，阿右旗建立了未成年人法律援助服務站，為青少年提供了切實有效的維權服務。利用以紅領巾廣播站、隊報展覽、主題班隊會等形式，開展了“崇尚科學、抵制邪教”宣傳教育活動，使學生進一步認清了邪教的丑惡面目，從而倡導每個學生自覺做抵制邪教的宣傳員，做凈化社會環(huán)境的維護者。
三是充分調(diào)動各級行政執(zhí)法部門的工作積極性，強化維權意識，堅決打擊犯罪，進一步凈化社會環(huán)境，為未成年人成長創(chuàng)造良好的條件。協(xié)調(diào)各成員單位積極宣傳青少年網(wǎng)絡文明公約，并結合創(chuàng)建“青少年安全網(wǎng)吧”活動對巴鎮(zhèn)地區(qū)網(wǎng)吧、游戲廳等影響青少年健康成長的場所進行了調(diào)查整頓，加強了學校周邊地區(qū)的圖書報刊、音像制品、電子出版的監(jiān)管，嚴格防止那些有嚴重政治問題以及渲染暴力、恐怖、色情、迷信等內(nèi)容的出版物，對青少年產(chǎn)生不良影響。各級團隊組織利用團日、隊日，大、中隊會等組織形式開展影評、書評、辯論會等青少年喜聞樂見的活動，使青少年明辨是非，在辯論中長才干，有針對性的活動使廣大青少年在預防中成長，在成長中預防，在未成年人成長過程中，通過大量的教育活動，自覺和不自覺地筑起了一道防線。
四是繼續(xù)做好“少年兒童平安回家”活動。為營造全社會維護少年兒童合法權益的良好氛圍，全盟各級少先隊組織同教育、交警等部門配合經(jīng)常性地開展了“少年兒童平安回家”活動，交警系統(tǒng)還專門抽調(diào)了骨干力量在上學、放學兩個高峰期在沿街學校門口疏導交通，與此同時經(jīng)常性的到各個學校開展交通安全講座，幫助少年兒童提高自護意識和自護能力。元月份，針對青少年為交通事故傷害高危人群這一現(xiàn)狀，與公安交警部門聯(lián)合開展“青春平安路”行動，3月份組織500多名中小學生進行交通法宣傳及交通安全教育光盤發(fā)放儀式、開展“拒絕違法，遠離交通事故”集體簽名儀式，用他們的小手拉起人們的大手，共同倡議“安全出行、平安成長”，為我盟精神文明建設做貢獻。
六、以構建和諧社會為目標，大力實施希望工程。
今年以來，我委繼續(xù)組織全盟各級共青團組織，采取向社會呼吁募集資金、聯(lián)系企事業(yè)單位爭取結對資金、申請自治區(qū)青基會資助項目等措施，救助貧困學生136名，救助金額達67萬元。為阿盟一中、民中高三年級“希望之星”班22名學生發(fā)放資助款16000余元。推薦53名貧困大學生在中國青基會網(wǎng)上接受社會認捐，已有13名學生被資助。聯(lián)系盟銀監(jiān)局、烏斯太開發(fā)區(qū)管委會等有關部門和單位為5名貧困大學生捐助共11800元的學費，為他們圓了大學夢。主動聯(lián)系有關企業(yè)，已初步落實10萬元冠名救助金。深入嘉爾格勒賽漢鎮(zhèn)、通古淖爾錫尼套海嘎查8戶農(nóng)牧民和巴彥浩特鎮(zhèn)4戶低保戶家中開展訪貧救助活動，在孩子就學、就業(yè)以及生產(chǎn)發(fā)展上提供了切實有效的幫助，發(fā)放價值6000元的生產(chǎn)生活救助金。
一年來，我們緊緊圍繞全隊抓基層、全隊打基礎、全隊抓落實的工作思路，團結帶領全盟各族少年兒童和廣大少先隊工作者求真務實、開拓進取，取得了我盟少先隊工作的新發(fā)展。但我們也看到存在的問題，與自治區(qū)少工委的要求和先進盟市還有差距。面對新形勢、新任務，我們將積極探索，不斷創(chuàng)新，努力使全盟少先隊工作百尺竿頭、更進一步，以實現(xiàn)我盟少先隊工作全面活躍、全面發(fā)展、全面提高。
結合我盟少先隊工作實際要重點做以下工作：
1、建立完善少先隊抓基層、抓落實的工作機制。大力加強少先隊工作機制的建設，強化政策引導、活動指導和工作督導，進一步服務于素質(zhì)教育和教育改革的需要。
2、進一步推進“全團帶隊”工作，明確少先隊工作在共青團事業(yè)中的基礎地位，把少先隊工作納入共青團工作年度計劃，將全團帶隊工作情況納入團的工作考核體系。
3、鞏固學校少先隊各項基礎性工作。進一步鞏固少先隊大、中、小隊建設，在班隊日活動、少先隊隊會及綜合實踐活動課程中充分發(fā)揮少先隊組織的核心作用。以體驗教育為基本途徑，以特色小隊為基本單位，開展科技、文體、社會實踐等活動，增強學校少先隊組織的活力。
4、提高對學校少先隊大、中隊輔導員的培訓水平。以構建完善盟、旗兩級培訓體系為突破，進一步提高學校少先隊大、中隊輔導員的培訓水平，擴大培訓規(guī)模。
5、深化“民族精神代代傳”活動。以體驗教育為基本途徑，引導廣大少年兒童開展革命傳統(tǒng)教育和理想信念教育，感受“中國了不起、中國人了不起、做個了不起的中國人”，自覺弘揚和培育民族精神。
6、創(chuàng)新“手拉手”活動的內(nèi)容和方式。以統(tǒng)籌城鄉(xiāng)社會協(xié)調(diào)發(fā)展為指導方針，以促進城鄉(xiāng)少年和諧發(fā)展為目標，以“手拉手”活動為重要途徑，開展城鄉(xiāng)互助，深化城鄉(xiāng)少年的交流溝通，進一步形成城鄉(xiāng)少年兒童之間團結和諧、關心幫助、共同成長的氛圍。
教育工作總結和工作要點篇六
一、xx年預算收支執(zhí)行情況(預計)。
xx年，全區(qū)完成財政總收入72600萬元，完成年初預算72600萬元的100，同比增加6035萬元，增長10。其中：一般預算收入完成43120萬元，完成年初預算43120萬元的100，同比增加4935萬元,增長12.9;上劃“兩稅”收入完成17071萬元，完成年初預算17071萬元的100，同比增加697萬元，增長4.3;上劃兩所得稅完成11344萬元，完成年初預算11344萬元的100，同比減少214萬元，下降1.9;上劃耕地占用稅收入完成1065萬元，完成年初預算1065萬元的100，同比增加617萬元，增長137.7。全區(qū)財政支出192901萬元，完成預算指標192901萬元的100，比上年同期完成123838萬元增加69070萬元，增長55.8。其中：一般預算支出完成130100萬元，同比增加9859萬元，增長8.2。預算執(zhí)行的主要特點：一是受國際金融危機的沖擊，財政總收入和一般預算收入呈現(xiàn)前跌后增趨勢，全年保持了溫和增長勢頭。財政總收入增幅從1月的-38.3恢復增長到年末的10，一般預算收入從1月份的-37.3恢復增長到年末的12.9;二是主體稅種營業(yè)稅和煙葉稅增勢強勁，有力地支撐了一般預算收入的增長。全年營業(yè)稅和煙葉稅分別增收5506萬元和1140萬元，分別增長39.7和29.3，對地方財政一般預算收入的貢獻率分別為44.9和11.7，其中，建筑安裝營業(yè)稅增收達2335萬元，增長41.5，拉動地方財政一般預算收入增長6個百分點;三是是共享稅種增值稅、企業(yè)所得稅、個人所得稅、耕地占用稅大幅下滑，影響了財政總收入的增長;四是支出結構不斷優(yōu)化，各項重點支出得到有力保障。xx年，全區(qū)財政支出比上年同期增加69070萬元，增長55.8。主要是上級下達專款同比增加以及國庫制度改革推行零余額賬戶解決了資金沉淀于部門的問題，主要增支因素有：一般公共服務支出比上年增支817萬元，增長5.9;教育支出比上年增支2311萬元，增長8.4;社會保障和就業(yè)支出比上年增支2933萬元，增長14.9;醫(yī)療衛(wèi)生支出比上年增支3192萬元，增長26.5;農(nóng)林水事務支出比上年增支424萬元，增長2.2。確保了農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構調(diào)整、社會主義新農(nóng)村建設、完善農(nóng)村義務教育機制、城鄉(xiāng)居民最低生活保障、新型農(nóng)村合作醫(yī)療、社會穩(wěn)定等重點工作的開展。
二、xx年主要工作回顧。
(一)狠抓收入管理，確保財政收入較快增長。圍繞區(qū)三屆人大二次會議確定的“全區(qū)財政總收入完成72600萬元，增長10以上，其中：一般預算收入完成43120萬元，增長12以上”的目標任務，面對國際金融危機沖擊、經(jīng)濟增速放緩等嚴峻形勢，財稅部門采取有效措施，狠抓增收節(jié)支。一方面稅務部門堅持依法治稅，改進稅收征管方式，切實加強對重點稅源、重點企業(yè)的監(jiān)控，嚴厲打擊涉稅違法行為，堵塞稅收漏洞，努力完成稅收任務;另一方面財政部門加大對納入預算管理的行政性收費收入、國有資產(chǎn)經(jīng)營收益等非稅收入管理，認真貫徹落實土地出讓收支全額納入財政基金預算管理，為財政收入的穩(wěn)定增長奠定了基礎。
(二)優(yōu)化支出結構，促進××經(jīng)濟社會和諧穩(wěn)定。一是完善農(nóng)村義務教育經(jīng)費保障機制。全年完成農(nóng)村義務教育經(jīng)費支出16630萬元。其中：“兩免一補”免除教科書費、學雜費以及補助公用經(jīng)費4353萬元，義務教育階段貧困家庭寄宿生生活補助資金7423萬元，為2.7萬多名義務教育階段學生提供免費教科書，貧困家庭寄宿制學生3.6萬多人得到生活費補助，廣大農(nóng)村“上學難、上學貴”問題得到逐步解決。二是“獎優(yōu)免補”政策得到全面落實。全區(qū)獎、免、補三項支出357萬元，直接增加受益農(nóng)民人均純收入382元。三是加大醫(yī)療衛(wèi)生投入和疾病防控工作力度。年初預算安排“新農(nóng)合”區(qū)級配套資金1177萬元，安排城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險資金300萬元，籌集182萬元資金新建91個村(社區(qū))衛(wèi)生室，有力地支持了醫(yī)療衛(wèi)生工作，切實解決了群眾看病就醫(yī)方面的困難和問題。做好全區(qū)甲型h1n1流感的防控經(jīng)費保障工作，成立了甲型h1n1流感防控工作領導小組，及時下?lián)芗仔蚳1n1流感防控經(jīng)費10萬元。四是落實農(nóng)村低保資金2860萬元，其中：區(qū)級配套300萬元，確保了全區(qū)34210人低保對象應保盡保。五是進一步規(guī)范和完善城市最低生活保障制度，做到應保盡保。安排城市最低生活保障費2735萬元，其中：省級2435萬元、區(qū)級300萬元，有效地保障城市貧困居民的基本生活，為××區(qū)的改革、發(fā)展、穩(wěn)定做出了新貢獻。六是啟動實施被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險制度，切實解決了被征地農(nóng)民的后顧之憂，促進了社會和諧穩(wěn)定。七是對惠農(nóng)補貼政策全面實行“一折通”發(fā)放。發(fā)放農(nóng)資綜合直補資金4240萬元和糧食直補資金520萬元，受益農(nóng)戶17.33萬戶，71.08萬人。發(fā)放退耕還林補助1833萬元、能繁母豬補貼663萬元、良種補貼904萬元和油菜補貼90萬元。八是大力支持新農(nóng)村建設。積極調(diào)整支出結構，在年初預算安排資金200萬元，專項用于社會主義新農(nóng)村建設;xx年國家農(nóng)業(yè)隆綜合開發(fā)引導支農(nóng)資金統(tǒng)籌支持新農(nóng)村建設試點項目完成總投資3292萬元，完成計劃的100，改善了項目區(qū)的農(nóng)田基本建設，解決了村內(nèi)道路硬化、文化廣場建設和農(nóng)業(yè)科技措施，有力地支持了新農(nóng)村建設。九是認真落實公共安全資金需要，為維護社會穩(wěn)定提供財力保障。年初預算安排政法機關公用經(jīng)費保障經(jīng)費1737萬元、消防業(yè)務費保障經(jīng)費118萬元、社會治安綜合治理經(jīng)費87萬元、“平安××”創(chuàng)建工作經(jīng)費15萬元、政法統(tǒng)籌專項資金88萬元和禁毒資金61萬元，確保了維護社會穩(wěn)定的資金需要，切實維護了社會穩(wěn)定和“平安××”創(chuàng)建。
(三)強化財政監(jiān)管，穩(wěn)步推進各項財政改革。一是國庫集中收付管理制度改革取得突破性進展。按照總體規(guī)劃、分步實施的.原則，除鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育單位外，全區(qū)所有行政事業(yè)單位已全部實施國庫集中收付制度。xx年全區(qū)實施改革的資金總量達89545萬元，其中，財政授權支付下達額度51392萬元，預算單位財政授權支付49390萬元，回流國庫資金xx萬元，直接支付和授權支付總額占一般預算支出的比重達68.18;二是部門預算改革邁出重要步伐。圍繞“做實基本支出，做細項目支出”，大力推進部門預算改革，預算管理逐步向規(guī)范化、法制化邁進;三是穩(wěn)步推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。根據(jù)《云南省人民政府關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)和《云南省鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革實施細則》(云財預〔xx〕361號)文件要求，改革方案經(jīng)區(qū)長辦公會、區(qū)政府常務會和區(qū)委常委會審查通過，于9月全面啟動改革;四是政府采購制度建設日趨完善。xx年共組織實施集中采購12次，實際支付采購資金710萬元，節(jié)約采購資金58萬元，資金節(jié)約率為7.5。全區(qū)定點保險節(jié)約保費41萬元,節(jié)約率40;五是村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作成效明顯。xx年完成獎補項目284個，完成投資12486萬元，其中：各級財政投入資金2680萬元;xx年批準實施一事一議財政獎補項目239個(其中道路建設104個，公共活動場所94個，水利9個，飲水32個)，獎補項目資金規(guī)模約為1377萬元。項目的實施，解決了村內(nèi)道路建設、人畜飲水、小型農(nóng)田基本建設和文化活動場所建設，取得了明顯的社會效益;六是強化非稅收入管理，嚴格執(zhí)行“收支兩條線”，區(qū)直單位收繳分離工作運轉(zhuǎn)情況良好。xx年非稅收入完成70584萬元，同比增收39823萬元，增長129.5。非稅收入的足額征收，對平衡財政預算、緩解支出壓力和收支矛盾起到了積極的作用。
(四)加大財源培植，夯實財政增收基礎。圍繞區(qū)委、區(qū)政府工作重點，繼續(xù)調(diào)整優(yōu)化支出結構，集中有限的財政資金，發(fā)揮“四兩撥千斤”的作用，為全區(qū)經(jīng)濟發(fā)展提供財力支持。一是圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展重點，合理安排資金，保障了各項重點工作順利開展。安排產(chǎn)業(yè)發(fā)展資金1859萬元，繼續(xù)對蠶桑、核桃、畜牧、高產(chǎn)包谷、甜柿和茶葉等產(chǎn)業(yè)實施財政扶持。二是合理安排省市“專款切塊到縣”試點資金，充分發(fā)揮資金使用效益。xx年將上級切塊專款下達我區(qū)的1164萬元用于禁毒、貧困學生生活補助、蠶桑發(fā)展、甜柿、核桃、畜牧、城市維護費以及困難人群生活補助、社會救濟等。省市“專款切塊到縣”試點資金的投入使用，進一步緩解區(qū)級財政供求矛盾，增強了縣域經(jīng)濟的發(fā)展后勁，促進了××經(jīng)濟和社會各項事業(yè)的健康快速發(fā)展。三是積極鼓勵支持發(fā)展縣域經(jīng)濟。兌現(xiàn)了xx年縣域經(jīng)濟發(fā)展考核各種獎勵795萬元。四是進一步加強農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設工作。完成農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目建設總投資4022萬元，完成計劃的100。五是積極籌措基本建設資金，支持基礎設施建設。全年完成基本建設支出8萬元，其中：擴大內(nèi)需中央及省配套資金17165萬元，其他項目資金3023萬元，有力地支持了一批重點建設項目順利開工建設。六是積極組織企業(yè)項目的申報，為26個項目申報上級扶持資金4280萬元，進一步加大對企業(yè)發(fā)展扶持力度。
xx年全區(qū)申報補貼家電10500臺、摩托車11500輛和汽車1360輛，共兌付補貼資金1300萬元，兌付率達85;六是扎實開展財政資金安全檢查工作。為進一步加強財政資金安全管理,堵塞財政資金安全管理漏洞,全面推進財政工作精細化、科學化管理水平。按照上級財政的部署和要求，成立了財政資金安全檢查領導小組，抽調(diào)人員組成檢查組對局機關10個股室和16個基層財政所財政資金安全進行專項檢查，并對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題進行了及時整改、堵塞了漏洞，確保財政資金安全;七是完成xx年財政票據(jù)年檢工作。根據(jù)云南省非稅收入管理局《關于開展xx年財政票據(jù)年度檢驗工作文件的通知》精神，完成了全區(qū)194家行政事業(yè)單位、社會團體十八類35種財政票據(jù)的年度檢驗工作，達到了“以票管收、源頭控管;以票查費、以票促繳”的目的，夯實了票據(jù)管理基礎工作;八是國有資產(chǎn)管理工作得到逐步理順。為加強區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)管理，規(guī)范企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批行為，明確處置權限和審批程序，制定了《保山市××區(qū)區(qū)屬企業(yè)國有資產(chǎn)處置審批制度》，進一步理順了企業(yè)國有資產(chǎn)管理體制，明確了管理職責。按照《××區(qū)人民政府關于印發(fā)××區(qū)行政事業(yè)單位經(jīng)營性國有資產(chǎn)劃轉(zhuǎn)方案的通知》(隆政發(fā)〔xx〕69號)要求，組織開展了區(qū)級行政事業(yè)單位經(jīng)營性資產(chǎn)清理劃轉(zhuǎn)工作。
(六)加強隊伍建設，樹立良好的財政形象。牢固樹立“低調(diào)做人，高效辦事，規(guī)范管理，廉潔理財”的財政工作理念，不斷加強財政隊伍建設。一是堅持不懈地抓思想政治工作，建設學習型機關。組織廣大黨員、干部深入學習黨的黨的xx屆四中全會，學習財政業(yè)務知識，不斷提高財政干部的法律素質(zhì)和依法理財?shù)哪芰Α６窃鷮嶉_展學習實踐科學發(fā)展觀活動。按照區(qū)委的總體部署，我局從3月31日開始，到8月底全面結束，分3個階段開展學習實踐科學發(fā)展觀活動。三是以制度建設為抓手，進一步改進機關工作作風，提高服務質(zhì)量和水平。以貫徹落實責任政府“四項制度”和陽光政府“四項制度”為突破口，切實改進機關作風，增強財政干部的事業(yè)心和責任感。開通了“陽光政府”96128專用電話，落實專人負責接聽，廣泛接受社會監(jiān)督，樹立了財政干部信守承諾、務實高效的形象。四是積極組織開展“迎國慶”系列活動。國慶前夕，組織開展了以“促進科學發(fā)展、建設公共財政、建設效能機關、服務和諧保山”為主題的財政系統(tǒng)迎國慶演講比賽，抽人參加了區(qū)直機關歌詠比賽，參加了全省財政干部學法用法征文等活動，充分展現(xiàn)了××財政干部的精神風貌，弘揚了財政干部團結奮進、開拓創(chuàng)新、奮力拼搏的時代風采。五是扎實開展黨風廉政教育，積極建立健全財政系統(tǒng)內(nèi)部懲防體系。建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預防腐敗體系，切實抓好黨風廉政建設責任制，做到責任到人，嚴格責任考核。經(jīng)過層層簽訂黨風廉政建設責任書，全系統(tǒng)41個責任雙方全部簽訂《××區(qū)財政局xx年度黨風廉政建設責任書》，為我局黨風廉政建設和反腐敗工作提供了堅強保證。
回顧過去一年的工作，我區(qū)財政改革和發(fā)展雖然取得了一些成績，但面臨的困難仍然最多、壓力最大、形勢最嚴峻。集中表現(xiàn)在：一是預算收支平衡難度大。隨著發(fā)展速度的不斷加快，發(fā)展需求與財力保障的矛盾日益凸顯，剛性支出快速增長，加上解決民生所需資金巨大，財政收支矛盾十分突出，收支平衡的任務越來越繁重。同時應納入預算安排支出的項目還有近1.1億元無力在當年列支，有待逐年消化;二是國庫資金調(diào)度極度困難?！氨９べY、保機構運轉(zhuǎn)、保民生”的難度不斷增大，國庫資金調(diào)度十分困難的問題在相當一段時期內(nèi)仍無法徹底解決;三是政府性債務居高不下，到期債務償還資金來源潰乏，發(fā)展經(jīng)濟的資金來源瀕臨枯竭，承擔國家、省級重點項目建設資金壓力巨大，資金籌措已無任何來源，經(jīng)濟運行已到了舉步維艱的地步，這些問題已成為××區(qū)經(jīng)濟社會健康發(fā)展最大的困難。
對于以上存在的困難和問題，必須引起全區(qū)上下的高度重視，積極采取切實有效的措施，認真加以解決。
三、xx年的工作目標、任務和措施。
按照全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展總體思路，結合全區(qū)財政經(jīng)濟發(fā)展形勢，確定xx年財政工作的指導思想是：堅持以科學發(fā)展觀為指導，繼續(xù)解放思想，按照建立公共財政管理體制的要求，堅持“一要吃飯，二要建設”的原則，進一步優(yōu)化財政支出結構，壓縮一般性支出，在保工資、保運轉(zhuǎn)和保民生的前提下，確保重點支出;進一步深化財政改革，加強財政監(jiān)管，提高理財水平，不斷提高財政資金使用的規(guī)范性、安全性和效益性。
根據(jù)上述財政工作的指導思想，按照統(tǒng)籌兼顧、積極穩(wěn)妥和量入為出的原則，綜合考慮明年財政經(jīng)濟面臨的諸多不確定因素：gdp繼續(xù)保持增長態(tài)勢、工業(yè)經(jīng)濟穩(wěn)步回升、稅制改革、國家進一步出臺拉動內(nèi)需的政策給財政的增收帶來了機遇和挑戰(zhàn)。因此，在確定xx年的財政收入時，既要充分考慮減收因素的影響，也要考慮增收因素對增加收入的可能。同時，由于xx年的收支矛盾仍然非常突出，所以xx年將繼續(xù)加大調(diào)整優(yōu)化支出結構，合理安排各項支出，不斷提高財政保障能力，確保收支平衡。
(一)目標任務。
xx年，計劃完成財政總收入75120萬元，比上年預計完成數(shù)72600萬元增加2520萬元，增長3.5以上。其中：一般預算收入48660萬元，比上年預計完成數(shù)43120萬元增加5540萬元，增長12以上;計劃完成財政總支出189101萬元，比上年預計191280減少2179萬元，下降1.1，其中，一般預算支出完成135020萬元，比上年130100萬元增加4920萬元，增長3.6;基金預算支出完成54081萬元，比上年預計62801萬元減少8720萬元，下降13.9。
1.繼續(xù)貫徹“加強征管、堵塞漏洞、懲治腐敗、清繳欠稅”的工作方針，突出工作重點，加大稅收征管力度和稽查力度，依法治稅，杜絕跑、冒、滴、漏。
2.加大非稅收入統(tǒng)籌征收力度，不斷提高征管質(zhì)量，有效增強政府宏觀調(diào)控能力。
3.進一步完善部門預算改革。繼續(xù)做好預算指標管理軟件和部門預算軟件應用，建立區(qū)鄉(xiāng)預算運行服務網(wǎng)絡，進一步完善部門預算編制辦法，做到規(guī)范化、程序化和精細化。
4.積極爭取擴大內(nèi)需的項目申報和爭取加大縣域經(jīng)濟發(fā)展項目申報力度，配合有關部門認真組織實施省級扶持項目建設。
5.加大農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、村級公益事業(yè)一事一議財政獎補項目實施和申報工作力度。
6.穩(wěn)步實施鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照省政府《關于深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革的意見》(云政發(fā)〔xx〕69號)要求，繼續(xù)做好鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革工作。
7.全面推行和完善國庫集中收付制度改革工作，鞏固改革成果，逐步加大財政授權支付力度。
8.配合有關部門進一步規(guī)范和落實城市居民、農(nóng)村最低生活保障、被征地農(nóng)民養(yǎng)老保險等工作，強化基礎管理，努力實現(xiàn)應保盡保。
9.強化財政管理職能，加大對專項資金的檢查力度。對專項資金實行專賬核算、?？顚Ｓ茫哟髮χ醒霐U大內(nèi)需資金、社會保障資金、基本建設投資、農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)、扶貧開發(fā)資金、教科文、行政政法等專項資金的跟蹤檢查力度，確保?？顚Ｓ?。
10.積極完成區(qū)委、區(qū)人民政府和上級部門安排的其他工作任務。
(三)主要工作措施。
為全面實現(xiàn)xx年的財政收支計劃，通過控制支出，積極組織收入，確保目標任務的完成，應采取以下工作措施：
1.狠抓收入管理，確保財政收入穩(wěn)定增長。嚴格依法征管，堅持做大財政“蛋糕”，確保財政收入穩(wěn)定增長。一要嚴格依法征管，認真落實收入目標考核責任制。進一步完善激勵機制，充分調(diào)動各部門組織收入的積極性，千方百計挖掘增收潛力，促進財政收入穩(wěn)定增長;二要深入貫徹落實國家的各項稅收政策。繼續(xù)加強稅源監(jiān)控，建立健全大稅小稅一起抓的管控機制，繼續(xù)實行以票管稅，抓好零星稅收的管理，加大稽查力度，依法打擊偷、逃、騙稅行為，確保財政收入穩(wěn)定增長;三要進一步加強和規(guī)范非稅收入管理，拓寬增收渠道。進一步加大非稅收入征管力度，嚴格實行“收支兩條線”，確保各項非稅收入及時足額征收入庫。
2.優(yōu)化支出結構，支持經(jīng)濟社會協(xié)調(diào)發(fā)展。按照科學發(fā)展觀的要求，努力提高財政資金分配的科學性、公平性和公開性，切實貫徹落實擴大內(nèi)需的各項政策措施。一是從嚴控制一般性支出，優(yōu)先保證重點支出。要從嚴控制公務招待費、會議經(jīng)費、購車經(jīng)費、出國經(jīng)費等一般性支出，優(yōu)先保證人員工資和機構運轉(zhuǎn)所需資金，確保事關民生、財源建設、重大項目、強農(nóng)惠農(nóng)、維護穩(wěn)定等重點支出;二是加快醫(yī)療衛(wèi)生、教育、社會保障、文化事業(yè)發(fā)展步伐。積極支持新型農(nóng)村合作醫(yī)療制度和城鎮(zhèn)居民基本醫(yī)療保險工作，加強疾病、疫病預防控制和醫(yī)療救治體系建設，提高處置各類突發(fā)性公共衛(wèi)生事件的能力。以農(nóng)村基礎教育為重點，繼續(xù)抓好中小學危房改造、“三免費”教育和現(xiàn)代遠程教育工程的開展。加大社會保障投入，著力改善困難群眾生產(chǎn)生活條件。三是抓住國家實行積極的財政政策和適度寬松的貨幣政策有利時機，繼續(xù)實施項目帶動戰(zhàn)略，加大支持項目前期工作力度，推動項目可行性研究和項目儲備，以項目建設推動經(jīng)濟發(fā)展，提高財政經(jīng)濟運行質(zhì)量。四是進一步做好家電下鄉(xiāng)、汽車摩托車下鄉(xiāng)，促進城鄉(xiāng)消費。
3.深化財政改革，不斷加強財政管理。一是繼續(xù)深化國庫集中收付制度改革。全面推行國庫集中收付制度改革，提高財政預算支出管理水平;二是不斷完善鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革。按照上級要求，進一步探索鄉(xiāng)鎮(zhèn)財政預算管理方式改革，切實緩解區(qū)鄉(xiāng)財政困難;三是深入推進預算管理改革。探索和完善新形勢下公用經(jīng)費定額標準體系，穩(wěn)步推行機關事業(yè)單位公務卡改革試點工作;四是進一步提升財政科學化精細化管理水平。不斷完善財政監(jiān)督檢查機制，努力加強對改善民生和擴大內(nèi)需等財政專項資金的監(jiān)管，確保資金安全，切實提高財政資金使用效益。五是繼續(xù)深化農(nóng)村綜合改革，全面開展村級公益事業(yè)建設一事一議財政獎補試點工作;六是穩(wěn)步啟動政府性債務的化解工作。建立政府債務管理制度，樹立償債意識，落實償債責任，逐步建立償債準備金，強化政府債務的管理和監(jiān)控，防范財政風險;七是繼續(xù)推進“小金庫”治理工作。按照全國“小金庫”治理工作部署，扎實推進“小金庫”治理工作，確?！靶〗饚臁敝卫砉ぷ魅〉脤崒嵲谠诘某尚?。
4.加強財源建設，支持解決“三農(nóng)”問題。一是支持加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化步伐，積極發(fā)展現(xiàn)代農(nóng)業(yè)。以政策引導和資金扶持為抓手，穩(wěn)步推進優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品基地建設，不斷增強農(nóng)業(yè)和農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展活力;二是根據(jù)統(tǒng)籌城鄉(xiāng)、區(qū)域發(fā)展的要求，充分利用上級專款的支持政策，整合部分區(qū)級財政資金，實行財政資金對縣域經(jīng)濟的扶持投入;三是繼續(xù)加大財政支農(nóng)、一事一議財政獎補資金、扶貧資金整合力度。重點支持蠶桑、茶葉、核桃、甜柿、煙草產(chǎn)業(yè)、畜牧業(yè)的發(fā)展和支持扶貧整村推進工程、易地搬遷扶貧、農(nóng)村富余勞動力轉(zhuǎn)移等綜合扶貧項目，加快脫貧致富步伐;四是加大對中小企業(yè)發(fā)展的支持力度，加快形成各具特色的中小企業(yè)群體，積極培植新的財源;五是做好社會主義新農(nóng)村建設試點經(jīng)費安排，推進新農(nóng)村建設;六是制定區(qū)對鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核激勵機制，進一步調(diào)動鄉(xiāng)鎮(zhèn)抓產(chǎn)業(yè)發(fā)展、培植財源的積極性，切實提升財政增收能力;七是加大農(nóng)業(yè)綜合開展項目申報工作。加快xx年農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項目實施。
總之，xx年的財政工作取得了較好的成績，xx年的任務將更加艱巨，我們堅信：在區(qū)委、區(qū)人民政府的正確領導下，在上級局的大力支持和幫助下，在全區(qū)各級各部門的共同努力下，一定能夠圓滿的完成預定的各項工作目標，為全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出新的更大的貢獻。
教育工作總結和工作要點篇七
我是從20__年開始比較多地見到實習生，因為這一年我去做報紙了，報社里不斷有新鮮的學生臉出現(xiàn)。
“老師?！逼鹣缺贿@么叫，簡直不知道怎么回答好，尷尬地拜托他：你不要叫我老師。但不叫老師，難道叫師傅嗎？好在，久了也就習慣了，一聽到“老師”，可以坦然地轉(zhuǎn)過頭，一本正經(jīng)地看向聲源。
實習生基本是大三大四的學生，外表上看好像只是小一點的上班族。不過我總是想，兩者又是兩樣的，實習生同學日后長大了，并不會成為我們，而是從想法到行為上成為新的一代人。我們之間的差別，好比是，看似相像的猿和猴，又或者是都說英語的英國和美國。
我對實習生同學的最低期望，老實說并不是幫上什么忙，而是希望他們表現(xiàn)得像一個年輕人就行了。他們跑來面前，首要的作用，是坦率地展現(xiàn)一個年輕人的樣子，這樣就對我有足夠正面的影響力，讓我不至于荒唐地以為世界上只有我們這一個物種，千年穩(wěn)據(jù)江山，就此驕傲自滿。而是提醒我們想想未來，一切終究會朝著他們的愿望改變，變得讓他們更趁手，地球上空著，我們只是先來暖個場罷了。就這樣，可以校準我看世界的準心。
實習生常常讓我出乎意料。有一陣子，我們經(jīng)常在禮拜二的下午，找一個咖啡館開選題會，氣氛輕松友好。一次，去的店里有個服務生，是個高瘦正太，他沉浸在工作中的神態(tài)動人，長得也很好，很值得多看幾眼。我就向身邊的實習生同學說：“這個，跟你年紀差不多吧？”哪想到，該同學連忙否認道：“他比我大?！苯又终f：“我明顯更年輕！”啊，沒想到年輕人也這么在意年輕。他們不知道，我們聽到“年輕”這兩個字才很心虛啊。
還是這位同學，不久之后的一天，我和他完成一個采訪后趕回報社。并肩走到大廈樓下時，一條很和氣的流浪狗向我們走來。我用余光發(fā)現(xiàn)，實習生同學不動聲色地和我變換了隊形，轉(zhuǎn)頭一看，他躲在了我身后。喂，你總說自己年輕，年輕有什么用啦，快出來替老人擋狗呀！我心里這么說。又覺得自己和他默默計較起來，也很好笑。
我總是會把實習生好笑的事情積攢下來，和我的朋友們交流交流，他們也會告訴我一些遇見的事情，我們都抱著“年輕真好啊，失去了用什么都換不回”，以及“可老子們畢竟經(jīng)歷了很多風雨，不愿再回頭”這樣的雙重感慨。
不過，反過來，實習生又是怎樣看待“老師”的呢？我一想到這個問題，就很心驚。
毛姆在一本書里借著人物的嘴這樣說：“我們上了年紀的人很少覺察到年輕人對我們的判斷多么無情，然而又多么深刻。”我覺得除開“很少覺察”，他說的全對。在我比較小的時候，對年紀比較大的人，確實刻薄無情，而且我不相信一代會比一代更寬和。
如今我很想在年輕人中留下好印象，雖然最終得到一份填寫著實習意見的證明資料的人是他們，但我也很想他們回到學校時能和同學說，有一個“老師”為人很好，能和我打成一片?？上屡c愿違，我是個比較糊涂又很笨拙的人，恐怕實習生回去不會說我好話的。
我做了很多不好的事，比如，今年夏天天氣非常熱，有一天最高氣溫達到40度，我叫了一個實習生同學來報社，沒有別的事，只是參與一下我們的會，可是到了時間，我站起來就和同事們?nèi)ラ_會了，忘了叫上她。等把會開完，我走到她位子那里，她已經(jīng)在空虛中鉆進傍晚的余熱里下班走了。唉，我當時真的覺得我這個人很差勁，只能站了一會兒，也下班走了。一直過了好幾天，才鼓起勇氣說了聲不好意思。
和她的緣分未完，之后有一天，這位40度白來的同學問我：“老師，明天幾點來？”第二天仍舊是工作日，可是當時我抬頭四面一看，別的同事大多下班走了，辦公室里只有空空蕩蕩的空氣包圍著我們，我突然有強烈的感受，覺得第二天應該是休息日，便對她誠懇地說：明天休息啊，我們都不來，這里沒有人。同學狐疑地盯著我看一看，說了聲好的，轉(zhuǎn)身走了。你說她怎么可能不在心里罵我蠢呢！
我還很容易就把心里的想法對別人和盤托出，暴露我為人的短小。又有一次，約了一位很好的攝影實習生來開會，他嚴格遵守約定時間準時到達報社，可我們幾個同事外出吃飯的吃飯，剛從家里出門的出門，沒有人在。他等了一會，發(fā)來微信：“怎么辦公室里一個我認識的人都沒來？”要知道一個小團體存在久了，約定時間就會變成參考時間，成員們自會看天氣、辨風聲、猜情況，自行掐算出一個新的時間，然后在新的時間點差不多前后腳抵達，這是一種微妙的默契感！當時同學問了我，我不禁手指飛舞，很快地回答道：“因為我們遲到成性啊。”話一出口，我在奔向報社的地鐵上，差點對著手機臉紅了。我這是在干嗎，我不是一心想做一個厚道和正直的成年人嗎，怎么竟向一個剛剛踏上社會的小孩灌輸丑陋想法，告訴他遲到?jīng)]什么，還態(tài)度沾沾自喜？唉，別提多羞愧了。我們有時候會做錯事，但心里還是要知道“它是錯的”，那么做也就做了，也許不算壞到底——我覺得底線應該是這樣吧。
假如那些和我這個不太好的“老師”交過手的同學們愿意聽我推心置腹講講，我大概會這么說：
至于我，以后大概還會繼續(xù)碰到不少同學吧。有一個實習生給我留下很深的印象。那天我請他在我的本子上留下聯(lián)絡方式，后來翻開來做采訪提綱時，看到他在自己的名字和電話前面還寫了三個字：“實習生”。這個人的定位也太清楚了，頓時覺得他很可愛。正是在這樣的“實習生”面前，我勉為其難地當著“老師”啊。但愿我以后能進步！
教育工作總結和工作要點篇八
xxxx年局黨委工作的總體要求是：以學習宣傳貫徹黨的、十八屆三中全會精神為主線，以深入開展黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，緊密結合衛(wèi)生工作實際，全面加強黨的思想、組織、作風、制度和反腐倡廉建設，為推進衛(wèi)生事業(yè)改革與發(fā)展提供堅強的思想政治和組織保證。
一、加強黨的思想政治建設。
1、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。以為民務實清廉為主題，按照“照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病”的總體要求，堅持規(guī)定動作不走樣、自選動作有特色，認真抓好黨的群眾路線教育實踐活動各個環(huán)節(jié)的重點工作，確保黨的群眾路線教育實踐活動取得實效。
2、嚴格落實黨員干部學習培訓制度。認真抓好黨員電化教育和干部在線學習。堅持“三會一課”制度、干部職工集中學習制度、領導干部中心組學習制度。組織入黨積極分子及年輕黨員參加縣直機關培訓班。
二、加強基層黨組織建設。
3、加強基層黨組織建設。以五好班子創(chuàng)建活動為抓手，進一步加強基層黨組織規(guī)范化建設，健全目標管理制度、學習教育制度、組織生活制度、黨內(nèi)監(jiān)督制度、發(fā)展黨員制度、主題活動制度、聯(lián)系群眾制度和民主評議制度，完善基層黨組織和黨員公開承諾制度，充分發(fā)揮基層黨組織政治核心作用和黨員先鋒模范作用。
4、加強黨員隊伍建設。采取多種方式，加強黨員教育管理。制定發(fā)展黨員工作計劃，堅持發(fā)展黨員公示制，提高發(fā)展黨員質(zhì)量。做好入黨積極分子教育培養(yǎng)工作。做好黨費收繳、管理、使用工作。
5、推進黨建帶群團工作。加強對群團工作的領導，注重發(fā)揮工會、共青團、婦女組織的優(yōu)勢和作用，充分激發(fā)廣大黨員、團員、婦女等職工的工作熱情，立足本職崗位，爭創(chuàng)一流業(yè)績，形成黨群共建的良好格局。
三、加強和改進工作作風。
6、認真抓好作風建設。嚴格落實中央八項規(guī)定和省、市、縣關于改進作風的要求，完善落實相關制度，推進機關和單位作風大轉(zhuǎn)變，切實提高行政效能和服務質(zhì)量。
7、繼續(xù)開展“民主評議政風行風”活動。切實增強責任意識，認真安排、全面部署，先行一步進行自評，查找存在的問題，有針對性地進行整改，進一步提升人民群眾對衛(wèi)生行業(yè)的滿意度。
8、深入開展“三好一滿意”活動。深入開展以“服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意”為主題的“三好一滿意”活動，進一步改善就醫(yī)環(huán)境，優(yōu)化服務流程，改進服務態(tài)度，提升服務質(zhì)量。
四、發(fā)揮黨員先鋒模范帶頭作用。
9、抓好評先樹優(yōu)工作。注重典型培育，抓好宣傳推廣，大力營造學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍?！捌咭弧鼻埃u選表彰一批先進基層黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員和優(yōu)秀黨務工作者，同時，做好向縣委推薦先進典型工作。
10、開展精神文明創(chuàng)建活動。開展形式多樣的文明創(chuàng)建活動，積極爭創(chuàng)文明單位、青年文明號、巾幗示范崗崗、工人先鋒崗等榮譽。豐富活躍職工文化生活，組織開展形式活潑、健康有益的文化體育活動。
五、加強人才隊伍建設。
11、加強人才隊伍建設。建立完善人才選拔與引進機制，認真抓好人才招聘與引進工作。抓好名醫(yī)和學科帶頭人培養(yǎng)管理工作，提高學科帶頭人的整體素質(zhì)。有計劃地組織臨床骨干醫(yī)師到上級醫(yī)院進行培訓，引導在職衛(wèi)生技術人員參加醫(yī)學繼續(xù)教育和學歷教育，不斷提高衛(wèi)生技術人員整體素質(zhì)。
六、推進反腐倡廉建設。
12、加強反腐倡廉宣傳教育。把學習貫徹《廉政準則》納入黨員干部日常教育的內(nèi)容之一，納入黨的建設和思想政治工作的總體部署，深入開展主題教育、示范教育、警示教育和崗位廉政教育，切實增強黨員干部的廉潔自律意識。
13、嚴格落實黨風廉政建設責任制。嚴格執(zhí)行黨風廉政建設的各項規(guī)定，實行責任分解、責任考核、責任追究“三位一體”的工作機制，層層簽訂黨風廉政建設責任書，切實抓好黨風廉政工作各項任務的落實。
14、完善黨內(nèi)監(jiān)督機制。認真落實《黨內(nèi)監(jiān)督條例》，加強民主集中制建設，推進黨務公開，切實維護黨員的知情權、參與權、選舉權、監(jiān)督權。抓好領導班子民主生活會管理，落實黨員領導干部參加雙重組織生活會制度。抓好信訪件的查辦和投訴處理，嚴肅查處違法違紀案件。
教育工作總結和工作要點篇九
教育局工作要點2016年全市教育工作的總體要求是：訃真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中四中亐中全會和習近平總乢記系列重要講話精神，深入實施教育觃劃綱要，堅持教育優(yōu)兇發(fā)展，以教育現(xiàn)代化為統(tǒng)領，深化教育領域綜合改革，依法治教，立德樹人，提高質(zhì)量，促進公平，著力完善織身教育體系，劤力辦好人民滿意的教育。
一、貫徹落實立德樹人根本任務，促進學生全面發(fā)展1.切實加強德育工作。大力培育和踐行社會主義核心價值觀，深入開展“三愛”教育和“三節(jié)”教育、中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化教育、中小學文明禮儀養(yǎng)成教育等系列德育活勱。加強中小學德育工作研究，繼續(xù)開展德育工作兇進學校和優(yōu)秀案例評選工作，加強德育兇進典型宣傳。繼續(xù)開展“市中小學十佳學生社團”“十佳開學典禮（成人儀式）”和“十佳畢業(yè)典禮”等評選活勱。大力推進職業(yè)學校各類主題教育活勱，辦好第二屆職業(yè)教育活勱周。加強科技教育，丼辦全市科技創(chuàng)新大賽和金鑰匙科技競賽活勱等，打造一批科技教育特色學校。加強中小學、職業(yè)學校班主仸隊伍建設。
2.加強體育、衛(wèi)生、藝術和心理健康教育。深入實施學生體質(zhì)健康促進工程，健全學生體質(zhì)健康監(jiān)測體系，全市中小學生體質(zhì)健康測試合格率達95%。丼辦中小學陽先體育聯(lián)賽，實施《aa市青少年足球振興行勱計劃（2015-2020年）》，推進“一校一球一特色”工程，完善中小學校園足球聯(lián)賽三級競賽網(wǎng)絡體系。推進健康促進學校創(chuàng)建工作，加強學校食品安全檢查，做好學?？責熀统Ｒ姴》揽毓ぷ鳌＝⒅行W生藝術素質(zhì)評價制度，改進美育。
教學。
開展高雅藝術進校園活勱參加全國中小學藝術展演。推進中小學心理健康教育加強心理健康教師隊伍建設強化中小學生成長（發(fā)展）挃導中心建設。繼續(xù)開展大學生心理健康周、心理健康月活勱。訃真做好學生國防教育開展新生軍訓工作。
3.加強學生實踐基地建設和勞勱教育。推進中小學素質(zhì)教育實踐基地建設，建設海州、贛榆城南基地和灌于小學生基地學生綜合樓，新增實踐活勱項目6個、優(yōu)秀諑程5項。丼辦第亐屆素質(zhì)教育實踐活勱成果展示，組細學生參加勞勱實踐活勱27萬人次。
4.積極推進語言文字工作。開展第19屆全國推廣普通話宣傳周系列活勱，丼辦“aa市中學生漢字聽寫大會”。深入推進中華經(jīng)典誦寫講系列活勱，繼續(xù)開展乢香校園創(chuàng)建工作。做好中國語言資源保護工程aa調(diào)查點增補數(shù)據(jù)采錄工作。
二、全面推進各級教育協(xié)調(diào)發(fā)展，不斷優(yōu)化教育結構5.優(yōu)質(zhì)普惠發(fā)展學前教育。啟勱實施第二期學前教育亐年行勱計劃，進一步擴大學前教育優(yōu)質(zhì)資源。大力扶持普惠性民辦幼兒園發(fā)展，加大對農(nóng)村幼兒園的支持力度。探索普惠性幼兒園服務區(qū)制度，繼續(xù)開展市學前教育改革發(fā)展優(yōu)秀鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）評選。新建幼兒園18所，創(chuàng)建省優(yōu)質(zhì)園28所、市優(yōu)質(zhì)園24所、市管理觃范示范園12所，創(chuàng)建省幼兒園諑程游戲化項目4個。進一步觃范幼兒園管理，提升學前教育質(zhì)量。
6.優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展義務教育。觃范義務教育招生方式，強化中小學學籍管理，推勱學校適度觃模、標準班額和小班化辦學。創(chuàng)建省小學特色文化建設工程項目5個、薄弱初中諑程建設項目4個。完善義務教育學校教師校長交流工作保障和運行機制，深入推進交流輪崗工作，推勱優(yōu)質(zhì)教師資源均衡配置。加強優(yōu)質(zhì)教育資源集團化建設，縮小校際間辦學差距。嚴格控制擇校生比例，將四星級普通高中統(tǒng)招生挃標全部分配到各初中學校。
7.優(yōu)質(zhì)特色發(fā)展普通高中教育。貫徹落實國家及省普通高中新諑程方案和普通高中學生綜合素質(zhì)評價方案。促進高中教育在辦學模式、評價機制、培養(yǎng)模式，特別是創(chuàng)新人才培養(yǎng)方面開發(fā)多樣化諑程，融合多樣化資源，突出多樣化特色，滿足學生多樣化學習需求。創(chuàng)建省級普通高中諑程基地3個、省級前瞻性教學改革項目2個。加強新疆內(nèi)高班和國際班教育管理工作。
8.創(chuàng)新發(fā)展現(xiàn)代職業(yè)教育。探索建設符合aa實際的普職融通、中高職教育銜接、學歷教育不技能培訓幵重的現(xiàn)代職業(yè)教育體系。創(chuàng)建一批省現(xiàn)代化示范性職業(yè)學校和特色職業(yè)學校。完成省第二批高水平現(xiàn)代化職業(yè)學校和第三批高水平示范性實訓基地建設工作。深入推進校企合作和產(chǎn)教融合，申報國家“產(chǎn)教融合”觃劃建設項目1-2個，建設3-5個現(xiàn)代化與業(yè)群，組建1-2個區(qū)域型職業(yè)教育集團。推進現(xiàn)代學徒制試點工作，啟勱省級“現(xiàn)代學徒制項目學?！眲?chuàng)建工作。制定實施《aa市職業(yè)教育系列賽事“星先計劃”（2016-2020年）》，組細參加全國、全省職業(yè)院校技能大賽、信息化教學大賽、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新大賽等，提高獲獎率、金牌數(shù)不與業(yè)學科覆蓋面。
9.提高高等教育發(fā)展內(nèi)涵不層次。推進高校升格工作，力爭將淮海工學院創(chuàng)辦aa。
海洋大學和aa師與升格為海州師范學院事項列入省高等學校設置“十三亐”觃劃。優(yōu)化與業(yè)布局，完善與業(yè)設置，形成重點突出、布局合理的與業(yè)框架體系，創(chuàng)建一批aa省高校品牌與業(yè)。創(chuàng)新高校人才培養(yǎng)模式，推進與業(yè)諑程內(nèi)容和職業(yè)資格標準相銜接，探索高素質(zhì)應用型人才培養(yǎng)新機制。開展第三屆全市高校教學名師評選工作。丼辦高校文化創(chuàng)意設計大賽。觃范管理高等學校校外教學點。
10.加快社會教育發(fā)展步伐。推進社區(qū)教育網(wǎng)絡體系建設，逐步建立市級開放大學、社區(qū)學院、社區(qū)教育中心和居民學校四級網(wǎng)絡體系。創(chuàng)建省社區(qū)教育示范區(qū)3個、省標準化社區(qū)教育中心10個、省農(nóng)科教結合富民示范基地1個、省級標準化居民學校400個。組細開展全民織身學習活勱周，重點開展1-2個有特色和影響的社區(qū)主題教育活勱。
三、
全面深化教育領域改革開放，持續(xù)增強教育活力11.深化教學研究不諑埻教學改革。完善諑程體系建設，實施“釋放師生潛能的教學”。出臺《普通高中教學規(guī)導工作觃范和實施紳則》、《義務教育學校教學規(guī)導工作實施紳則》，加強常觃教學教研規(guī)導和諑程基地、學科教室建設教學規(guī)導。出臺《義務教育階殌教學質(zhì)量評估方案》、《普通高中教學質(zhì)量評估方案》，健全基礎教育質(zhì)量監(jiān)測體系。啟勱義務教育學校教育評價改革工作，遴選10所小學開展教學評價改革實驗。立項省教學研究諑題29項，培育市基礎教育改革不創(chuàng)新項目200項。制定實施《aa市職業(yè)教育教學質(zhì)量監(jiān)控評價體系》，畢業(yè)生就業(yè)率和與業(yè)對口就業(yè)率分別達95%和60%。制定《aa市職業(yè)教育對口單招“三年倍增”行勱計劃(2016-2018年)》，提高職業(yè)學校學生本科升學率。
12.加強教育科研工作。推進重大教育諑題研究，做好省市級教育科學觃劃諑題立項研究工作。啟勱“區(qū)域科研縣區(qū)行”活勱，重點加大對農(nóng)村初中教科研工作幫扶力度。組細參加省“教海探航”、“師陶杯”、“亐四杯”論文競賽等活勱。成立“aa市陶行知研究會”。啟勱《aa市教育年鑒》編寫工作。
13.支持民辦教育改革發(fā)展。積極落實促進民辦教育發(fā)展的政策措施，鼓劥社會力量興辦教育。修訂《aa市關亍加快發(fā)展民辦教育的暫行觃定》。完善民辦學校年檢制度和辦學水平評估制度，進一步觃范民辦學校辦學行為，引導民辦教育健康、觃范發(fā)展。
國教育組細及機構間的教育交流活勱。扎實開展教師國際培訓。加快推廣國際漢語教育。
15.大力推進依法治教。訃真學習宣傳、貫徹落實新修訂的《教育法》和《高等教育法》。加大推進依法行政力度，加強依法行政的意識不能力建設，提高廣大干部運用法治思維的自覺性和依法辦事的能力。健全依法決策機制，大力推行校務公開、民主管理，深入開展依法治校示范校創(chuàng)建活勱。加強青少年法治宣傳教育，丼辦教育行政干部、骨干教師和校長法治培訓班。
四、注重提升現(xiàn)代教育發(fā)展水平，不斷強化教育保障16.推進教育現(xiàn)代化示范區(qū)建設。健全教育現(xiàn)代化水平督導評估機制，繼續(xù)開展教育現(xiàn)代化建設情況監(jiān)測評估，年度教育現(xiàn)代化建設監(jiān)測評估綜合得分達76分以上。依據(jù)監(jiān)測評估報告，訃真研究分析，挃導各地解決教育現(xiàn)代化建設中的突出問題。切實加大對贛榆區(qū)建設教育現(xiàn)代化縣級示范區(qū)的挃導力度。
17.依法提高教育經(jīng)費保障和管理水平。結合市區(qū)財稅體制改革，依法全面落實教育投入政策，確保各類教育經(jīng)費法定增長。嚴格執(zhí)行各級各類教育生均公用經(jīng)費標準，提高普通高中生均公用經(jīng)費標準，在經(jīng)費投入上加大對薄弱學校和村小及教學點的支持力度。加強財務管理，強化經(jīng)費預算管理，提高預算執(zhí)行質(zhì)量。全面實行部門預決算公開，提高“三公”經(jīng)費預決算公開觃范化和科學化水平。完善教育結算中心運行機制，制定《aa市中小學財務管理制度》、《機關財務管理觃定》，加強財務管理隊伍建設。加強教育經(jīng)費使用審計工作，觃范中小學資產(chǎn)管理工作。
18.加強教育信息化建設。推進農(nóng)村中小學百兆寬帶網(wǎng)絡升級和交虧式多媒體織端進教室，全市“校校通”達100%、優(yōu)質(zhì)資源“班班通”達87%、網(wǎng)絡學習空間“人人通”達86%，教育信息化公共管理和公共服務平臺覆蓋率達100%，全市教育信息化國家達標率達87%。推進智慧教育、智慧校園建設，建成“aa市教育信息化智慧管理平臺”。打造教育教學資源中心，開發(fā)數(shù)字化“微諑”教學資源30t。創(chuàng)建“aa省基礎教育裝備示范縣（區(qū)）”1個。
推進校安工程，加固改造中小學、幼兒園校舍30萬平方米，海州高級中學東校區(qū)、蒼梧小學西校區(qū)、景山秀水小學建成投用，啟勱新海實驗中學解放路校區(qū)改建工程。
20.切實加強教育督導工作。開展縣級政府教育工作綜合督導，組細開展職業(yè)教育、普通高中教育、義務教育、學前教育等學校和幼兒園綜合督導，開展教育技術裝備、特殊教育和藝術教育等與項督導。做好全國義務教育質(zhì)量監(jiān)測工作。進一步加強責仸督學責仸區(qū)管理，連于區(qū)通過國家級中小學校責仸督學掛牌督導創(chuàng)新縣（區(qū)）評估訃定。成立市級教育督導委員會，完成市級督學和與家組成員的換屆不聘仸工作。
五、著力推進教育惠民工程建設，努力促進教育公平21.切實做好招生就業(yè)工作。做好高中殌學校招生計劃觃范管理工作。推進招生考試陽先工程，加強國家教育考試標準化考點統(tǒng)籌、管理不維護，嚴密組細各級各類考試工作。落實“高考體檢送檢到校”、“異地高考”、“美術統(tǒng)考落戶”、“農(nóng)村考生與項計劃招生”等惠民措施。貫徹落實省市有關促進大學畢業(yè)生就業(yè)的政策措施，開展就業(yè)挃導和服務，丼辦大學生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大賽，促進高校畢業(yè)生充分就業(yè)。
22.保障特殊群體受教育權利。積極發(fā)展殘疾兒童學前三年教育，擴大高中特殊教育招生觃模，提高殘疾兒童入園率和殘疾學生高中階殌入學率。推進特殊教育發(fā)展工程，立項建設“改善辦學條件特殊教育項目學?！?所，提高特殊教育發(fā)展水平和質(zhì)量。創(chuàng)新留守少年兒童關愛服務模式，改善留守兒童教育。保障進城務工人員隨遷子女平等接受義務教育。
23.完善扶困劣學體系。全面落實各項貧困學生資劣政策，從2016年秋季學期起實現(xiàn)中等職業(yè)教育免學雜費全覆蓋，率兇從建檔立卡的普通高中家庭經(jīng)濟困難學生免除學雜費。繼續(xù)做好大學新生政府劣學金以及生源地劣學貸款的受理、發(fā)放和管理工作，為普通高校畢業(yè)生補償學費，確保貧困學生丌因貧失學。
24.觃范教育收費行為。加強中小學、職業(yè)學校教材和教輔材料選用管理，嚴查強制或變相強制購乣教輔資料等行為。開展教育乤收費治理工作，嚴格執(zhí)行收費政策、收費公示制度，實施教育收費重點監(jiān)控制度，對中小學服務性收費和代收費、寄宿制學?；锸迟M收取等進行與項檢查，嚴查各類違觃收費行為。
秀教師典型。加強社會監(jiān)督，完善學校、教師、家長、學生“四位一體”師德監(jiān)督網(wǎng)絡。深入開展師德師風整治活勱，將師德考評結果使用納入教師管理范疇，堅決禁止在職教師進行有償家教。
26.提升教師隊伍與業(yè)化水平。建立aa市教師發(fā)展中心，海州區(qū)通過省示范性區(qū)級教師發(fā)展中心驗收。繼續(xù)推進中小學高層次人才“333”工程。完成各級各類教師培訓5萬人次，開展送培下鄉(xiāng)、青藍諑程活勱100場。加強職業(yè)學校領軍人才培養(yǎng)，強化骨干教師隊伍建設，成立“港城職教名師（技能大師）工作室”15個。優(yōu)化青年教師與業(yè)成長機制，組細參加教學基本功比賽、諑埻教學優(yōu)秀諑比賽、班主仸大賽等，提升青年教師與業(yè)發(fā)展能力。實行中小學教師資格定期注冊制度。
27.重規(guī)農(nóng)村教師隊伍建設。繼續(xù)推進aa市鄉(xiāng)村教師素質(zhì)提升工程，選拔“鄉(xiāng)村教育人才領雁計劃”培養(yǎng)對象550人。啟勱鄉(xiāng)村教師工作站站點建設，建立市級鄉(xiāng)村工作站9個、縣區(qū)級鄉(xiāng)村教師培育站15個。繼續(xù)做好鄉(xiāng)村音體美兼職教師培養(yǎng)考核工作。探索鄉(xiāng)村教師職稱獨立評審機制。
七、打造教育系統(tǒng)和諧發(fā)展環(huán)境，全力維護教育穩(wěn)定28.加強教育系統(tǒng)黨建工作。進一步鞏固“三嚴三實”與題教育成果，組細開展“兩學一做”黨員與題教育活勱。貫徹落實《關亍加強全省中小學校黨的建設工作的意見》精神，加強對基層黨組細的管理挃導，召開全市中小學黨建工作現(xiàn)場會。完善民辦學校黨組細建設，完成黨員組細關系排查工作。開展高校黨建工作創(chuàng)新獎、第三屆十佳大學生評選活勱。扎實做好思想政治工作，加強在連高校思想政治理論諑建設，推進大學生思想政治教育。加強新疆內(nèi)地高中班和中職班學生的思想政治教育工作。全面做好離退休干部工作、關心下一代工作和共青團工作，繼續(xù)抓好關工委常態(tài)化建設。
29.加強教育系統(tǒng)黨風廉政建設。訃真學習貫徹《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，提高監(jiān)督執(zhí)紀問責能力。繼續(xù)實施《市委教育工委關亍落實黨風廉政建設黨委主體責仸和紀委監(jiān)督責仸的實施紳則》，把“兩個責仸”落到實處。訃真貫徹落實“兩個為主”的要求，堅持把紀律挺在前面，強化紀律審查，嚴肅查處違紀違觃案件。加強廉潔文化建設，開展廉潔文化進校園示范點創(chuàng)建，組細好第十屆校園廉潔文化活勱周。加強教育行風建設，觃范辦學行為。
排查整改，重點抓好接送學生車輛安全、校園交通安全、重點場所消防安全、學生食埻伙食安全等預警防范。推進aa省“平安校園建設示范縣區(qū)”創(chuàng)建。加強教育系統(tǒng)應急管理工作，健全完善穩(wěn)定風險評估機制，提高突發(fā)公共事件應急處置能力，維護教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定。
31.加強政務公開和政務服務工作。深化政務公開，加強政府信息公開和行政權力網(wǎng)上公開透明運行工作。加強“12345”政府服務熱線交辦件和人大代表建議、政協(xié)委員提案辦理工作，完善崗位責仸制、服務承諾制、限時辦結制和首問負責制等制度，提高政務服務水平。加強機關檔案管理工作，挃導學校推進檔案管理觃范化、科學化。
32.劤力營造教育改革發(fā)展良好氛圍。深入貫徹落實《中共aa省教育廳黨組關亍進一步加強教育新聞宣傳工作的實施意見》，進一步完善新聞發(fā)布制度，及時做好政策解讀，積極做好主題宣傳，為教育改革發(fā)展營造良好輿論氛圍。及時做好輿情采集，劤力做好輿情研判，主勱做好輿情回應。加強市教育局門戶網(wǎng)站建設，建設好市教育局官方微博、微信“aa教育發(fā)布”。
教育工作總結和工作要點篇十
2016年教育工作的總體要求是：以十八屆五中全會“關于深化教育領域綜合改革”精神為指引，適應提高教育質(zhì)量、促進教育公平的新形勢，堅持以建成教育強縣、為實現(xiàn)教育現(xiàn)代化打好基礎為主題，強化基礎，深化改革，推進三個“三年行動計劃”的全面實施，“四個環(huán)境”建設取得明顯成效，教育現(xiàn)代化基礎框架初步顯現(xiàn)。
1、進一步加強學前教育。啟動第二期學前教育三年行動計劃，擴大普惠性學前教育資源，重點加強對普惠性學前教育的監(jiān)管，進一步推動落實《3-6歲兒童學習與發(fā)展指南》，開展好學前教育宣傳工作。提升公辦幼兒園保教質(zhì)量，加強民辦幼兒園和幼兒看護點的監(jiān)督與管理。
2、促進義務教育均衡發(fā)展。全面啟動“安徽省推進義務教育基本均衡發(fā)展規(guī)劃”的實施，2017年義務教育均衡發(fā)展達到省頒標準。9月份之前，城區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展方案實施到位；力爭年底以布局調(diào)整為重點的農(nóng)村義務教育均衡發(fā)展方案實施到位。重視和支持特殊教育。
3、推動高中階段教育均衡發(fā)展。普通高中、職業(yè)高中三年內(nèi)實現(xiàn)優(yōu)化整合；探索職業(yè)教育集團化發(fā)展模式，完成職業(yè)教育集團化發(fā)展規(guī)劃，加大縣域職業(yè)教育和各類培訓資源的優(yōu)化整合力度，推進“一中心（縣培訓）、一集團（職教）”的發(fā)展進程，形成培訓類、師范類、職業(yè)類、綜合特色類等多元發(fā)展的職教新格局；新學年度探索中等職業(yè)學校統(tǒng)一招生。
4、推進教育重點工程實施。xx師范、xx二中遷建工作扎實推進，2016年力爭主體工程建設基本完工，力爭完成總工程量的70%;啟動推進一所民營學校建設；城關一小二期工程5月底前結束，確保2016年秋學期整體投入使用。完善xx職高、城關四小基礎建設，為實現(xiàn)城區(qū)義務教育優(yōu)質(zhì)均衡發(fā)展打好基礎。
5、加強教育督導工作。強化督政與督學的結合，尤其是督政向鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直部門的延伸，發(fā)揮教育督導作用。
6、完善義務教育管理體制。改革中心學校設置，探索學區(qū)委員會建設，完善管理體制。
7、改革中考組織管理。中考考場一律設在城區(qū)，進一步促進中考的公平公正。
8、改革民生工程和學生資助管理辦法。將義務教育階段貧困寄宿生生活補助、中職及普通高中家庭困難學生資助、中職免學費、各類基金和扶助計劃納入資助系統(tǒng)，實行統(tǒng)一管理。
9、改革財務和項目管理辦法。進一步強化學校經(jīng)濟責任內(nèi)審工作，完善學校經(jīng)濟責任內(nèi)審機制；實行教育經(jīng)費統(tǒng)一集中支付，開展“陽光財務”活動；創(chuàng)新學校采購監(jiān)管辦法。
10、加強干部隊伍建設。健全校長和干部隊伍的選拔培養(yǎng)、考核評價、激勵獎懲和交流、任期等制度，優(yōu)化干部隊伍梯次結構；建立校長激勵機制，建立優(yōu)秀校長津貼制度，評選一批優(yōu)秀校長。
11、健全教師考核評價制度。建立教師激勵機制，建立 “名師”津貼制度，建立基層和偏遠農(nóng)村及山區(qū)任教教師生活補貼制度及職稱評聘傾斜辦法。
12、加強師德師風建設。制定和實施好“園丁形象”工程建設2016年工作方案，實現(xiàn)階段目標任務，把“園丁形象”工程三年計劃進一步引向深入，全面提升師德水平。
13、加快服務平臺建設。圍繞“三通兩臺一覆蓋”建設，以基礎教育信息化規(guī)劃和實施為重點，更新教育門戶網(wǎng)站，建好教育管理和資源兩個公共服務平臺，建好視頻會議系統(tǒng)和oa辦公系統(tǒng)及財務、統(tǒng)計、學籍、人事等管理系統(tǒng)。
14、加快數(shù)字資源全覆蓋進程。加大在線課堂示范縣建設力度，實現(xiàn)數(shù)字資源全覆蓋向小學輻射，并逐步向中學延伸。建設校園城域網(wǎng)，力爭100m光纖進高中，50m光纖進初中，30m光纖進小學，實現(xiàn)校校通、班班通、人人通；強化數(shù)字校園建設，加強在線課堂主播教室建設；引進數(shù)字手段進入學校管理、安全防范、招生考試等領域。
15、加強信息技術裝備管理和使用。建立健全信息技術裝備管理使用制度，形成使用常態(tài)化、制度化，充分發(fā)揮裝備的效益。加強教師信息技術使用能力培訓，建設一支技術好、能力強、善于管理、精于應用的信息技術教師隊伍。
16、建立健全教育質(zhì)量評價辦法。加強教育質(zhì)量監(jiān)測評估工作。堅持以小學質(zhì)量檢測、初中質(zhì)量分析、高考目標管理為抓手，以激勵機制為推動，以優(yōu)質(zhì)課堂教學為關鍵，逐步提升教育教學質(zhì)量。加強德育、體質(zhì)健康教育、藝術教育、國防教育工作。組織好“三大考”和各類招生考試。
17、強力規(guī)范辦學行為。規(guī)范教師從教行為，整治有償家教和違規(guī)校外兼課（職），整治體罰或變相體罰學生。規(guī)范學校辦學行為，整治亂辦班、亂補課、亂收費、亂征訂教輔資料，切實解決好城區(qū)學校大班額問題。規(guī)范招生行為，嚴禁各類違規(guī)招生行為，嚴禁各類學校的賄招行為，嚴禁普通高中違規(guī)借讀，嚴禁公民辦義務教育學校通過選拔性考試招生。以“十個規(guī)范”的管理要求推進民辦教育健康發(fā)展。
18、規(guī)范學生學籍管理。突出 “紙質(zhì)在先、電子在后、電子與紙質(zhì)對應”的管理方式，堅持“一生一籍、人籍一致”的原則，在審批程序上求突破，求規(guī)范。充分發(fā)揮學生學籍在學校常規(guī)管理、學生資助、各類考試、省示范定向指標分配等方面的基礎性作用。
19、加強名師隊伍建設。加強各層次、各學科教師培訓，加強校本培訓，促進教師專業(yè)成長；進一步加強名師工作室建設，發(fā)揮名師工作室隊伍的引領示范輻射作用。培養(yǎng)一批骨干教師、學科帶頭人。
20、加強教育科研工作。樹立科研興教的理念，充分發(fā)揮教育科研在改革課堂教學、提升教育質(zhì)量方面的引領作用，進一步加強教研隊伍建設和管理，組織和實施好各類教育科研學會建設，加強科研課題研究，加強優(yōu)質(zhì)課堂建設，加強教育教學過程管理，加強課堂教學研究，向課堂教學要質(zhì)量。
21、注重學校綜合評價考核。加大薄弱學校改造提高力度。以營造“優(yōu)美、平安、凈化、溫馨”四個教育環(huán)境為重點，突出學校硬件建設和外部環(huán)境的考評；以制度、效能、質(zhì)量、文化為重點，突出學校軟件建設和內(nèi)涵發(fā)展的考評。2016年首批創(chuàng)建30所標準化示范公辦學校（幼兒園）和1-2所標準化示范民辦學校（幼兒園）。
22、強化學校學生安全工作。整治校園周邊環(huán)境。強化“三防”投入，創(chuàng)建平安校園，規(guī)范制度管理，完善應急預案，確保學生人身安全；抓住季節(jié)特點，分階段突出安全工作重點；強化食堂管理，確保食品安全；加強應急演練，培養(yǎng)學生安全防范意識，增強學生應急避險和防范逃生能力；加強“普法”工作，開展法制宣傳教育活動；切實抓好原農(nóng)村老民師教齡補助等信訪ww和綜治工作。
23、推進學校民主化管理進程。加強教代會建設，堅持教職工代表大會制度，充分發(fā)揮教代會在學校民主管理中的作用。加強教育工會建設，充分發(fā)揮工會在維護教職工合法權益、學校管理、師德建設、民主監(jiān)督等方面的積極作用，
24、加強校園文化建設。加強學校特色文化、制度文化、環(huán)境文化建設，以道德講堂建設為依托，加強文明禮儀教育。提高鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家建設效益，充分發(fā)揮鄉(xiāng)村少年宮和留守兒童之家在促進學生全面發(fā)展、快樂生活、健康成長中的.作用。
25、深刻領會十八屆三中全會精神實質(zhì)。在全縣教育系統(tǒng)深入開展學習貫徹十八屆三中全會精神活動，開展形式多樣、內(nèi)容豐富的“中國夢”宣傳教育活動，開展十八屆三中全會精神進校園進課堂進頭腦活動。
26、加強黨風廉政建設。按照上級部署，認真開展好以為民務實清廉為主要內(nèi)容的機關黨的群眾路線教育實踐活動，指導全系統(tǒng)活動的開展。以規(guī)范辦學行為及規(guī)范經(jīng)費和項目管理等為重點，提高教育系統(tǒng)黨員干部拒腐防變能力。完善懲治和防腐體系，深化黨務、政務、校務公開，實行“陽光治?！?堅持“三重一大”集體決策制度，加強人民群眾反應強烈的熱點問題專項治理，加強紀檢監(jiān)察工作，加大案件的查處力度。
27、加強黨組織建設。強化機關和學校黨組織建設，充分發(fā)揮黨員干部和教職工的先鋒模范作用。圍繞黨的先進性和純潔性主線，以認真學習貫徹落實黨的十八屆三中全會、總書記一系列講話精神和黨員領導干部廉潔從政若干準則為重點，建設學習型黨組織；著力整改“四風”方面存在的問題，以服務群眾、做群眾工作為主要任務，落實爭先進位三年行動計劃2016年重點工作，全面完成縣交辦的各項中心工作任務，建設服務型黨組織；推動教育系統(tǒng)黨員干部深入實際、深入基層、深入群眾，以管理體制、激勵機制、工作方法改革為重點，建設創(chuàng)新型黨組織。
28、加強機關作風建設。進一步貫徹落實中央“八項規(guī)定”和省、市、縣委有關改進工作作風的規(guī)定，認真貫徹落實中國共產(chǎn)黨中央、國務院印發(fā)的《黨政機關厲行節(jié)約反對浪費條例》，大興調(diào)研之風、節(jié)約之風，強化工作作風、生活作風、教育行風建設。進一步完善機關辦文、辦會、公務接待、物品采購、車輛管理等工作程序。堅持黨組會議議題制度、定期局務會議制度和周五學習制度。切實做好離退休老干部工作。支持關心下一代工作。
29、加強機關效能建設和窗口建設。嚴格按照縣效能建設有關要求，加強考勤制度管理、系統(tǒng)執(zhí)行力管理、工作效率管理，以求真求實和效益為原則，完成扶貧開發(fā)、節(jié)能減排、計劃生育、防汛抗旱等中心工作和縣委、縣政府交辦的重點工作。加強服務窗口管理，實行陽光政務。唱響精神風貌和嶄新園丁形象建設主旋律，提升教育系統(tǒng)干部精神狀態(tài)，努力“把風氣搞正，把作風搞實”,形成“建強縣、打基礎”的最強正能量。
30、加強機關文明創(chuàng)建工作。以亮化、凈化、美化、文化為目標，進一步加強機關環(huán)境建設；以加強門衛(wèi)值班制度改革為重點，進一步加強機關秩序管理；以質(zhì)和量的雙重突破為重點，加強教育宣傳工作；以完善制度為重點，開展好各類志愿服務活動。
教育工作總結和工作要點篇十一
醫(yī)院工作計劃，將是我院發(fā)展史上具有里程牌意義的一年。這一年我們要實施整體搬遷并啟動二級甲等醫(yī)院評審工作，任務艱巨而又光榮，為此我們必須完成以下工作目標：
1、全力以赴做好新區(qū)醫(yī)院建設，務必在6月投入使用。
2、經(jīng)濟收入突破億元大關。
3、二級甲等醫(yī)院等級評審工作一舉達標。
4、大信息化建設達標，啟用lis系統(tǒng)、pacs圖像傳輸系統(tǒng)，門診開展“一卡通”。
5、1.5t核磁共振、直線加速器等大型設備投入臨床應用。
7、拓寬業(yè)務范圍，順利實現(xiàn)內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，新增加icu病區(qū)、呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科、腫瘤科、放療科、康復科、體檢中心等科室。
8、開展新技術、新項目10項以上。
9、醫(yī)療設備投資1000萬元，全面提升診療水平。
10、圓滿完成縣衛(wèi)生局下達的各項任務。
為了保障以上任務的圓滿完成，我們必須保質(zhì)保量地做好以下幾方面的工作：
一、全力以赴完成新院搬遷工作。
目前新院建設工作已經(jīng)接近尾聲，也是到了最關鍵的時刻。我們將與國安公司密切配合，嚴格按照制度、職責和標準要求，加強質(zhì)量管理，提高工程進度。在后期建設過程中統(tǒng)籌做好病區(qū)、門診、廁所、食堂和一站式服務大廳5件實事建設，做到凈化、硬化、綠化、亮化、美化、人性化建設要求。要倒排工期，加快工程進度，按照建設計劃，合理安排施工時間，加班加點施工，確保6月份以前把新院建設好。同時要求各科室負責人抽出專門的時間到新醫(yī)院參與科室的后期建設，與遷建辦的同志們多聯(lián)系、多溝通，嚴格按照二級甲等醫(yī)院的標準來合理規(guī)劃工作流程和設置科室內(nèi)部結構，使新院達到布局合理、流程完善、配套齊全、環(huán)境優(yōu)美等標準要求。
醫(yī)院實施整體搬遷是我們百年不遇的良機，如果我們把工作做實做細、做好了，我們就會有一個質(zhì)的飛躍，創(chuàng)造新的輝煌！同時，醫(yī)院整體搬遷是一個浩大的系統(tǒng)工程，內(nèi)內(nèi)外外會涉及到許許多多的難題，也給我們帶來了巨大的挑戰(zhàn)，稍有閃疏就可能招致巨大損失。因此，我們從現(xiàn)在開始就要繃緊整體搬遷這根玄，從思想上高度重視，加強責任意識，全體職工要心往一處想、勁往一處使、力往一處用、擰成一股繩、抱成一個團，凡是都要以整體搬遷作為出發(fā)點和落腳點。要從科室設置、人員配置、工作流程、內(nèi)涵建設、統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、為民服務、對外宣傳等等方面及早著手、精心謀劃、認真運作、有序進行，確保實施平穩(wěn)搬遷。
二、二級甲等醫(yī)院等級評審一舉達標。
在上世紀90年代全國醫(yī)院等級評審中，由于種種原因，我院未能完成“達標上等”的工作，致使在后來的近二十多年中，醫(yī)院很多工作受到多方限制。如今衛(wèi)生部新一輪的《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》已經(jīng)出臺，據(jù)悉省里正在組織相關專家組制定我省的評審標準，估計很快就會進入實施階段。這次醫(yī)院評審正值我們整體搬遷新院的大好機遇，我們絕不能再錯失良機，一定要早著手、早準備、早實施、早落實，一切工作提前進入狀態(tài)，從現(xiàn)在開始就要按照二級甲等醫(yī)院的要求來規(guī)范我們的醫(yī)療行為。醫(yī)院要組織專門機構領導組織醫(yī)院等級評審工作，各科室一定要熟知《二級綜合醫(yī)院評審實施細則》標準，對照標準分工部置任務到全院每個科室、每個職工，嚴抓細管，層層落實。全院每個職工都要積極投入到醫(yī)院等級評審工作中去，不找理由、不找借口、甘于奉獻、勇于擔當，無條件落實好、完成好所在崗位的工作任務，為搬遷后醫(yī)院一舉通過二級甲等醫(yī)院評審，貢獻每個人的力量。
三、繼續(xù)鞏固提升百日勞動競賽活動成果。
開展的百日勞動競賽活動有力地促進了我院各項工作的開展，下一步我們要進一步鞏固把百日勞動競賽成果，結合醫(yī)療質(zhì)量萬里行、十大指標監(jiān)管、三好一滿意、依法執(zhí)業(yè)、醫(yī)院等級評審等工作，以醫(yī)院整體搬遷為契機，全面加強醫(yī)院內(nèi)涵建設、質(zhì)量建設，高標準、高質(zhì)量做好新醫(yī)院的環(huán)境建設、文化建設，狠抓工作落實，在全院上下形成你趕我超的良好局面，真正做到轉(zhuǎn)作風、樹形象，促進醫(yī)院各項工作再上新臺階。
四、持續(xù)加強醫(yī)院內(nèi)涵建設，全面提升醫(yī)療質(zhì)量。
全方位提高醫(yī)療質(zhì)量是我們的立院之本和根本目標，是醫(yī)院管理工作中的永恒主題，是關乎醫(yī)院的生存和發(fā)展的關鍵問題。
1、按照十大指標監(jiān)管和二級醫(yī)院等級評審相關細則標準，制定一系列的內(nèi)部管理制度，對全院的醫(yī)療、護理、控感、醫(yī)技、藥技等工作質(zhì)量進行嚴格的管理和督導。醫(yī)務科、護理部、控感科和各管理職能科室，要在相關領導的帶領下組成聯(lián)合檢查小組，及時深入科室，深入一線，對照標準，認真督導檢查。對查出的問題要通過醫(yī)院簡報、專題質(zhì)量通報、現(xiàn)場點評等多種形式反饋到位、指導到位、處罰到位、糾正到位；對做得好的科室和個人要表揚到位，獎勵到位；對思想麻痹、責任心不強的人要加強教育、從重處罰；對長期完不成工作任務且屢教不改者，給予下崗處理，甚至辦理解聘手續(xù)。
2、加強學科建設，拓寬業(yè)務范圍，提升醫(yī)療質(zhì)量。初，我們根據(jù)實際情況成功組建了內(nèi)三科（心內(nèi)科），一年來內(nèi)三科在各個方面均取得了很大的成績，給我們下一步搬到新院后拓寬業(yè)務范圍、細化分科提供了寶貴經(jīng)驗。搬到新院有了充足的業(yè)務用房后，首先要實行內(nèi)科、兒科、婦產(chǎn)科的分科，兒科進一步細化分為普兒科和新生兒科；婦產(chǎn)科要分為婦科和產(chǎn)科兩個科室。內(nèi)科系在原有的基礎上增設呼吸內(nèi)科、神經(jīng)內(nèi)科；新增加icu病區(qū)、腫瘤科、放療科、康復科、體檢中心等科室，進一步擴大業(yè)務范圍，發(fā)揮?？乒芾韮?yōu)勢，提升醫(yī)療服務水平。
3、加強對重點科室、重點部門建設力度。對新醫(yī)院手術室、icu、口腔科、急診科、產(chǎn)房、消毒供應中心等重點部門、重點科室進行規(guī)范化建設，使布局更加合理，符合院內(nèi)感染流程要求。進一步貫徹落實衛(wèi)生部《醫(yī)院感染管理辦法》、《預防與控制醫(yī)院感染行動計劃》、《醫(yī)療機構消毒技術規(guī)范》、《醫(yī)院空氣凈化管理規(guī)范》等8個醫(yī)院感染管理相關技術規(guī)范，進一步加強消毒供應室、手術室、icu、產(chǎn)房重點部門、重點科室醫(yī)院感染管理。加大廢棄藥品包裝處置管理及醫(yī)療廢物監(jiān)管力度，確保醫(yī)療安全。
4、加強醫(yī)學繼續(xù)再教育工作，多種形式并舉培養(yǎng)業(yè)務骨干。依托國家515繼續(xù)再教育工程，選派各專業(yè)業(yè)務骨干10人到北京、上海、廣州、鄭州等地大醫(yī)院進修學習。根據(jù)醫(yī)院整體搬遷后科室設置需要，采取短期與長期相結合的培訓模式，有重點的選派骨干進行?？婆嘤?。定期組織理論、技能專業(yè)考試、考核，考試成績以醫(yī)院簡報公布，優(yōu)獎劣罰，督促醫(yī)務人員學習專業(yè)理論知識，提高了他們的理論水平。醫(yī)務科、護理部等職能科室要制定出系統(tǒng)的培訓方案，定期聘請省、市專家來院內(nèi)講學。積極組織各科室醫(yī)務人員參加國家、省、市級的學術研討班，及時補充新鮮血液。醫(yī)院鼓勵專業(yè)技術人員撰寫論文，為他們報銷論文版面費。
5、創(chuàng)新醫(yī)療糾紛防范與處理工作。采取嚴格執(zhí)行醫(yī)療核心制度、加強醫(yī)患溝通、規(guī)范依法執(zhí)業(yè)等措施，降低醫(yī)療糾紛發(fā)生比例。加快推動三調(diào)聯(lián)動工作機制，全面落實醫(yī)療責任金管理制度，著力做好醫(yī)療糾紛化解工作。開展醫(yī)療糾紛案例分析講評活動，強化醫(yī)務人員風險防范意識，增強廣大醫(yī)務人員對醫(yī)療糾紛產(chǎn)生苗頭的初期識別和早期處理能力，不斷提高醫(yī)療機構糾紛處置工作能力，加大對違規(guī)醫(yī)務人員的處罰力度，構建和諧醫(yī)患關系。醫(yī)院積極協(xié)調(diào)政法部門、公安、宣傳等部門建立聯(lián)動機制，重點加大對醫(yī)托、醫(yī)鬧等擾亂醫(yī)療機構正常秩序違法行為的打擊力度，積極優(yōu)化醫(yī)療環(huán)境，促進醫(yī)患和諧。
五、深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務。
按照省衛(wèi)生廳“河南省優(yōu)質(zhì)護理服務十化評價標準”，繼續(xù)深入推進優(yōu)質(zhì)護理服務示范病區(qū)建設，所有病區(qū)達到衛(wèi)生部和省衛(wèi)生廳規(guī)定的優(yōu)質(zhì)護理服務標準。護理部組織舉辦護士長管理學習班，更新理念，強化管理技巧及護理服務中人文精神的培養(yǎng)。加強對護士長的目標管理考核，月考評與年終考評相結合，科室護理質(zhì)量與護士長年終考評、職稱晉升、職務提拔等掛鉤，激發(fā)護士長工作熱情。進一步規(guī)范護理操作用語，增強護患溝通技能，開展護士禮儀培訓，培養(yǎng)廣大護士良好的職業(yè)形象。繼續(xù)開展護理星級服務評比，對科室評出的護理服務明星全院通報表揚并給予適當?shù)奈镔|(zhì)獎勵。持續(xù)推進護理績效考核，劃撥專項資金進行獎勵，調(diào)動護理人員的工作積極性。貫徹落實《護士條例》，落實護士配備標準，充實基層護理力量，優(yōu)化護士隊伍結構。維護護士合法權益，增強護士執(zhí)業(yè)的法律意識，建立護士培訓和定期考核制度。護理部要探索建立護理崗位管理培訓和?？谱o士培訓制度，進一步加強護士隊伍建設，提高護理服務水平。
六、緊跟形勢發(fā)展，加大信息化建設步伐。
信息科要立足長遠，及早謀劃醫(yī)院信息化中、長期發(fā)展規(guī)劃，把新醫(yī)院中心機房按要求建設好，滿足醫(yī)院整體搬遷后的信息化需求。要以實現(xiàn)數(shù)字化醫(yī)院為長遠目標，以完善管理信息系統(tǒng)功能、打好數(shù)字化醫(yī)院建設網(wǎng)絡基礎為重點，穩(wěn)步扎實地全面推進醫(yī)院信息化建設步伐。搬到新醫(yī)院后，要著重做好以下幾方面工作，一是在原有his功能基礎上，更新、升級、擴充醫(yī)院管理信息系統(tǒng)軟件，要在全院推行l(wèi)is系統(tǒng)和pacs系統(tǒng)，并把院內(nèi)原有的his系統(tǒng)和新上的lis系統(tǒng)、pacs系統(tǒng)整合，提高全院信息化管理水平；二是進一步完善信息設備管理系統(tǒng)，使醫(yī)保系統(tǒng)、新農(nóng)合系統(tǒng)、電子病歷系統(tǒng)、醫(yī)生工作站、護士工作站、醫(yī)技檢查科室信息系統(tǒng)、財務系統(tǒng)、行政管理系統(tǒng)能夠有效地兼容、對接，全面提高醫(yī)院信息化管理水平；三是規(guī)范設計新醫(yī)院的遠程會診、一卡通、預約診療和電子宣傳系統(tǒng)，保障搬遷后以上工作的順利開展；四是在全院開展電子計算機培訓提高實際操作水平，保障新院搬遷后各項工作有序進行。
七、做好人才引進和培養(yǎng)工作。
醫(yī)院競爭的根本就是人才的競爭，人才的引進和培養(yǎng)是科學發(fā)展的根本，只有重視人才的培養(yǎng)和人才梯隊的建設，才能保持我院在全縣的優(yōu)勢地位。計劃引進醫(yī)療專業(yè)研究生、本科生30名，檢驗、影像學本科生10名，計算機和醫(yī)院信息管理、生物醫(yī)學工程等專業(yè)本科生10名，護理大專生80名，不僅能夠滿足今年搬遷后工作需求，而且還要為內(nèi)科樓啟用時做好人才儲備。
醫(yī)院今年將重點加強對臨床各科年輕人才的培養(yǎng)力度，醫(yī)務科要制定一套科學的培養(yǎng)選送計劃，要有目的將可造之才，不惜資金投入，派送到國家級、省級大醫(yī)院進修深造，提高他們的`業(yè)務技術水平，培養(yǎng)他們的?？扑仞B(yǎng)，使之盡快成為我院的業(yè)務骨干和權威專家，為我院鞏固堅實的人才梯隊奠定基礎。醫(yī)院搬遷后還會根據(jù)工作需要選撥一批優(yōu)秀的中青年業(yè)務骨干擔任科室?guī)ь^人，醫(yī)院不僅要培養(yǎng)他們的專業(yè)技術水平，而且還要聘請醫(yī)院管理方面的專家對他的行政管理水平進行強化培訓，提高他們的綜合素質(zhì)。醫(yī)院與河南科技大學聯(lián)合舉辦的研究生培養(yǎng)學習要常抓不懈，搬遷后正值他們畢業(yè)之際，這15名優(yōu)秀的在職研究生既有堅實的理論基礎，又有豐富的臨床經(jīng)驗，必將為我院的長久發(fā)展做出應有的貢獻。
八、嚴格執(zhí)行新農(nóng)合總額預付改革，新農(nóng)合總額預付工作我們將勉勵巨大的壓力，我院將根據(jù)縣衛(wèi)生局下達的總額預付的各項指標和我院發(fā)展的實際情況，找到兩者之間的平衡點，既要圓滿完成局下達的各項指標要求，又要保障病人的根本就醫(yī)需求，讓人民群眾滿意。為合理控制新農(nóng)合病人醫(yī)藥費用不合理增長，特制定以下兩條措施。一是用制度規(guī)范醫(yī)療行為：嚴格執(zhí)行住院病人身份三級確認制度、三級醫(yī)師查房制度、臨床藥師查房制度、基本藥物目錄制度、會診制度等，用制度規(guī)范醫(yī)療行為杜絕不合理用藥、不合理檢查。二是任務分解落實：根據(jù)局核定的住院病人總費用、次均費用數(shù)額，依據(jù)各科室工作量分解落實到各科室，對完成任務較好者予以獎勵，完不成任務的給予處罰。新醫(yī)院投入使用后，我院的服務能力將大幅提升，住院病人也會明顯增加，醫(yī)院會根據(jù)實際情況向衛(wèi)生局積極爭取政策調(diào)整，同時也會根據(jù)搬遷后各科室的實際繼續(xù)執(zhí)行以上兩項控費措施。
九、繼續(xù)深化醫(yī)療改革工作。
我院在綜合支付制度改革、先診療后交費、藥品零差率銷售等重大醫(yī)療改革方面圓滿完成上級領導交給的任務，特別是綜合支付制度改革走在了全國、全省的先進行列，為我院爭得了榮譽。我院要在原有的基礎上組織專家進一步細化、優(yōu)化臨床路徑，使之更加科學規(guī)范，保持全國領先地位。持續(xù)推進“先診療后結算”服務模式，優(yōu)化辦事程序，更好的為病人服務。堅定不移地執(zhí)行藥品零差率銷售政策，降低群眾負擔，保障廣大人群中的切身利益。
十、加強文化建設，增加醫(yī)院凝聚力。
醫(yī)院文化既是一種文化現(xiàn)象，又是一種現(xiàn)代醫(yī)院管理理論，對增強醫(yī)院活力、職工凝聚力和向心力有著積極的作用，是醫(yī)院形象品牌的具體內(nèi)涵。醫(yī)院文化建設已成為醫(yī)院經(jīng)營管理的重要組成部分。加強醫(yī)院文化建設，提高醫(yī)療服務質(zhì)量，構建和諧醫(yī)患關系有著十分重要的作用。我們實施整體搬遷，實現(xiàn)了硬件條件的飛速發(fā)展，作為有著悠久歷史和深厚文化沉淀的優(yōu)秀團隊，下一步如何取得文化上的繁榮發(fā)展，使我們走的更遠、飛得更高，是擺在我們這一代縣醫(yī)院人面前的新課題。
經(jīng)過多方考察，我們正在和河南“甲春秋”文化傳媒公司進行積極溝通，對醫(yī)院文化在醫(yī)院品牌形象、醫(yī)院精神、倫理道德、人文建設、文化活動、外部標識、大體風格等等方面進行全方位、立體型的策劃和包裝，全力打造具有競爭實力、()被社會高度認可和獨具醫(yī)療特色的縣醫(yī)院品牌文化。從而擴大醫(yī)院社會影響力，全面增強內(nèi)部的凝聚力和外部的競爭力。
十一、優(yōu)化服務流程，減少中間環(huán)節(jié)，方便病人就醫(yī)。
要深刻領會“一切以病人為中心”的服務理念，提高服務能力和服務技巧，切實做好醫(yī)患溝通工作，實行“首診首問”負責制。特別是搬遷到新醫(yī)院后，存在規(guī)模成倍增加、各科室之間相距較遠、工作銜接不完善等等實際問題，要求我們換位思考，站在病人的立場去改善服務流程，真心實意的為病人服務，才能取得病人信任。首先，成立門診服務中心、開設一卡通、規(guī)范引導標識、集中設置服務窗口科室等措施方便門診病人就醫(yī)。其次，在住院部一樓設置“一站式”服務大廳，把住院導醫(yī)臺、收費處、醫(yī)保、降消、新農(nóng)合、診斷陪護證明蓋章、出生證明辦理、綜合服務部等窗口科室集中到一個服務大廳工作，形成醫(yī)院的住院“行政服務中心”，使住院病人不出這個大廳即可辦理一切入、出院手續(xù)，極大地方便病人就醫(yī)。同時，要求每個職工，對接觸到的每一個病人，對開展的每一項醫(yī)療服務，乃至每一次的打針、輸液、取藥、化驗、檢查、咨詢都要引導到位、解釋到位、溝通到位、服務到位。絕不允許任何人對病人和家屬進行推諉、刁難，已經(jīng)發(fā)現(xiàn)，嚴肅處理。真正讓病人在我院感到溫暖、安全、舒適、放心，讓每一個病人體會到醫(yī)院的親切感、歸屬感、尊重感、認同感。
十二、加強黨風廉政建設，打造風清氣正的環(huán)境。
加強行風建設，全面提高醫(yī)務人員的職業(yè)道德水平，是取得廣大群眾信任的立院之本，是構建和諧醫(yī)患關系之本。切實加強醫(yī)德醫(yī)風、行風廉政建設的教育是衛(wèi)生戰(zhàn)線的長期工作任務。
中共十八大對反腐工作提出了新的要求，特別是中紀委十八屆二次會議提出：要抓好“八項規(guī)定”落實，著力解決群眾反映強烈的突出問題，深入開展糾風和專項治理，其中專門提出治理醫(yī)療領域中損害群眾利益的不正之風和突出問題。因此我們要堅持標本兼治、糾建并舉、綜合治理，常抓不懈地開展行風建設工作。要嚴格執(zhí)行中央的“八項規(guī)定”，勤儉節(jié)約，反對浪費，深入開展和糾正醫(yī)療衛(wèi)生服務中的不正之風。堅決反對各種形式的商業(yè)賄賂和收受紅包、開單提成、藥品回扣、索吃索請等不正之風。嚴格控制“藥占比”，做到合理用藥，合理檢查，合理使用抗生素。院內(nèi)設意見箱，科室設意見簿，專人負責登記接待病人投訴，對病人的投訴均及時給以答復，做到有部門負責、有專人接待、件件有記錄、有回復、有結果、有反饋，充分保障患者合法權益。院紀檢組要認真組織反腐倡廉的警示教育，不斷提高廣大醫(yī)護人員遵紀守法的自覺性。要加大對違規(guī)違紀人員的處理力度，對各類違紀人員進行公開處理，并把違紀行為和提拔任用、職稱晉升、年終評先等掛鉤。完善治理行業(yè)不正之風的長效機制，提高我院醫(yī)務人員的光榮形象。
教育工作總結和工作要點篇十二
縣供銷社認真貫徹執(zhí)行委（）106號、市委發(fā)（）78號《關于深化改革充分發(fā)揮供銷合作社在新農(nóng)村建設中重要作用的意見》，在縣委、縣政府的正確領導下，緊緊圍繞“抓穩(wěn)定，促和諧，快發(fā)展”這一主旋律，自覺服務社會主義新農(nóng)村建設，上下合力，知難而進，工作作風更加扎實，工作實績較為突出，工作亮點不斷涌現(xiàn)，經(jīng)營業(yè)務快速發(fā)展，全面完成了年初制定的工作目標和縣委縣府交辦的各項任務，多項工作在全市、全省供銷社系統(tǒng)取得好成績，為我縣社會主義新農(nóng)村建設做出了貢獻。
一、發(fā)展合作經(jīng)濟，提升服務功能，積極參與新農(nóng)村建設。
1、專業(yè)合作社建設成效顯著。
我社現(xiàn)有專業(yè)合作社12家，發(fā)展和帶動各類基地10萬多畝，帶動農(nóng)戶11570戶，年實現(xiàn)銷售額28萬元，比去年2227萬元增長23.7%。在合作社建設方面，我們非常注重基地建設和市場開拓，將全系統(tǒng)專業(yè)合作社產(chǎn)品整合后統(tǒng)一使用“仙”商標，打響“仙”品牌。目前已經(jīng)獲得2家國家級示范專業(yè)合作社，2項省級科研成果獎，2家市級示范專業(yè)合作社，7個農(nóng)產(chǎn)品獲得國家級綠色食品、無公害農(nóng)產(chǎn)品認證，農(nóng)合楊梅專業(yè)合作社楊梅基地，已列入“全國供銷總社農(nóng)業(yè)標準化示范基地項目庫”（省僅3家），同時，我們積極開展專業(yè)合作社“五化”建設和楊梅質(zhì)量安全體系建設。其中農(nóng)合楊梅專業(yè)合作社被縣政府授予楊梅“綠色誠信”錦旗。我們參領辦的合作社深受農(nóng)民朋友的好評，其規(guī)模效益處全省供銷社領先地位。
2、連鎖經(jīng)營進程順利推進。
在生活資料方面，目前共發(fā)展連鎖店30家。其中年新辦的有：一是通過招商引資300萬元，對白塔供銷社辦公樓后院進行改造，使原有300多平方米經(jīng)營面積的商場拓寬到1100多平方米，開辦了“溫州家客隆超市”，該超市是目前白塔鎮(zhèn)規(guī)模最大的生活資料連鎖超市。二是投資120萬元對設施簡陋的城北綜合市場進行改造，由興合土特產(chǎn)有限公司與華聯(lián)合作開辦了2100多平方米的華聯(lián)東方店。三是與華聯(lián)合作在全縣新發(fā)展生活資料連鎖超市8家。
在生產(chǎn)資料方面，目前已發(fā)展農(nóng)資公司連鎖店57家。我社所屬的農(nóng)資公司是市唯一一家被國家商務部確定為“萬村千鄉(xiāng)市場工程”的農(nóng)資試點企業(yè)。我們從加強農(nóng)資信用體系建設入手全力打造供銷社“放心農(nóng)資”品牌，全年沒有發(fā)生一例農(nóng)資安全事故。，經(jīng)省工商部門對農(nóng)資公司抽樣檢查，抽檢商品質(zhì)量合格率為100%，這在全省抽檢中是不多見的。我們建設和改造的57家農(nóng)資農(nóng)家店已經(jīng)通過縣、市、省、部四級驗收，全面達到規(guī)范要求，成為全省為數(shù)不多的農(nóng)資連鎖企業(yè)。
3、首創(chuàng)全國綠色農(nóng)產(chǎn)品專賣市場。為發(fā)展綠色農(nóng)業(yè)，促進農(nóng)民增收，我們與縣農(nóng)業(yè)部門分工合作，在有關部門大力支持下，成立了全國首家綠色農(nóng)產(chǎn)品專賣市場，將它與供銷社銷售網(wǎng)絡溶為一體，為專業(yè)合作社、種養(yǎng)大戶搭建服務平，為綠色農(nóng)產(chǎn)品提供購銷平。該市場共有攤位40只，店鋪25間，它的開業(yè)得到了眾多商戶和消費者的贊賞和認可，也引起了農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營者、消費者的極大興趣，有著很大的發(fā)展?jié)摿?。如省政府機關食堂、農(nóng)事達配送公司等單位都與市場簽訂了《訂單意向書》。該市場是縣委、縣政府打造“綠色農(nóng)產(chǎn)品基地”的重要載體，也是縣農(nóng)業(yè)局、供銷社服務“三農(nóng)”的重要平，它將為農(nóng)產(chǎn)品推向全省、全國起到積極的作用。
4、本級企業(yè)穩(wěn)步發(fā)展。加強本級企業(yè)管理，進一步完善現(xiàn)代企業(yè)制度，經(jīng)過一年來的努力，興合土特產(chǎn)、廣源副食品、農(nóng)資、綠色農(nóng)產(chǎn)品市場分別被縣人民政府、市供銷社命名為農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)，為農(nóng)服務功能得到了進一步的提升。
二、全力以赴完成好縣委縣府交辦的突擊性任務。
一是圓滿完成西門片區(qū)拆遷動員工作。西門片區(qū)一期一批拆遷對象中有縣供銷社下屬原農(nóng)資公司的房改房8套。縣委縣府將其中的6戶拆遷動員責任落實給了供銷社。這6戶中5戶是已改制的下崗職工或退休人員，工作難度可想而知。為顧全大局，實現(xiàn)按期文明拆遷，縣社黨委面對困難，把它當作一項光榮的政治任務，不惜磨破嘴、跑斷腿，逐家逐戶上門做工作。由于工作到位、辦法得當、措施有力，這6戶拆遷戶都不但在規(guī)定時間內(nèi)自愿與指揮部簽訂了協(xié)議，并在規(guī)定時間內(nèi)主動搬遷騰房交鑰匙，自覺主動地幫助指揮部做其他拆建戶的思想工作，收到了意想不到的效果，達到了和諧拆遷的要求，實現(xiàn)了雙贏的目的。二是成功展示皤灘古街鹽文化、老布店風貌。為發(fā)展旅游業(yè)，恢復皤灘古街風貌，縣供銷社接受了老布店風貌、鹽文化展示二個布展任務。為搞好這一工作，縣社制定了《古街民俗文化情景游活動方案》，多次召開會議，動員全系統(tǒng)力量，盡一切努力開展器具、文物尋找，資料搜集，文字撰寫，展房布置等工作，努力將古老的民俗風貌展示出來，受到了上級領導和游客的高度評價。
三、加強機關作風建設，充分發(fā)揮供銷社服務功能。
根據(jù)縣委、縣政府統(tǒng)一部署，我們認真開展了機關“作風建設年”活動。在作風建設年活動中，我們著重抓了五個方面：一是認真開展警示教育，牢固樹立廉政意識、服務意識。二是深化機關效能建設，創(chuàng)建人民滿意機關，努力為基層、為農(nóng)民群眾提供優(yōu)質(zhì)服務。三是認真查找問題，努力落實整改，堅持政務、社務、企務公開透明。四是建立各項工作制度，完善監(jiān)督約束機制，做到有章可循，依章辦事。五是把重點放在解決實際問題上，破解了“供銷社放心農(nóng)資工程建設”、“楊梅質(zhì)量體系建設”、“基層供銷社規(guī)范化建設”等難題。
四、加強信訪工作，維護社會穩(wěn)定。
縣供銷社改制早、人員多、改制模式多樣、情況復雜，信訪問題層出不窮，工作量極大。針對信訪事件群體性增強、參與人數(shù)增多、解決難度加大的新情況，我們把信訪工作放在重中之重的位置，出了《縣供銷社信訪工作考核實施細則》，把信訪工作列入對企業(yè)年度綜合考核內(nèi)容；建立健全信訪排查制度，落實領導分工包案和領導下訪及接待制度，注重把矛盾化解在萌芽狀態(tài)。共受理信訪件7件，已全部辦結，按時報結率100%。在信訪件辦結過程中，尤其在引導信訪人按《信訪條例》規(guī)定上訪方面做了大量工作，全年到縣社信訪人員中包括資產(chǎn)承包改制企業(yè)退休人員、三家縣級公司改制退休人員、資產(chǎn)承包改制后解除勞動關系人員、破產(chǎn)歇業(yè)改制人員四個群體，信訪內(nèi)容涉及1200多人，我們采取積極的態(tài)度和細致的思想工作，將群體性上訪全部解決在內(nèi)部。同時，我們非常重視安全生產(chǎn)綜合治理工作，列入我社創(chuàng)安活動管理的9家企業(yè)，通過年底驗收全部為縣級創(chuàng)安合格單位，其中縣社機關為市級創(chuàng)安合格單位，為企業(yè)發(fā)展壯大創(chuàng)造了一個穩(wěn)定、平安、和諧的環(huán)境。
第二部分：工作思路。
縣供銷社計劃實現(xiàn)總經(jīng)營收入13000萬元，實現(xiàn)利潤40萬元。重點圍繞建設社會主義新農(nóng)村，加強綠色農(nóng)產(chǎn)品基地建設，做大綠色農(nóng)產(chǎn)品專賣市場業(yè)務，積極探索“三位一體”合作體系，進一步壯大專業(yè)合作社建設，搞好連鎖經(jīng)營建設，抓好農(nóng)資農(nóng)家店建設，積極開拓新興產(chǎn)業(yè)，鞏固主營業(yè)務，加大資產(chǎn)整合力度，加大開放辦社力度，搞好供銷物流中心的籌建工作，籌集資金按安全生產(chǎn)標準改建好煙花爆竹存儲倉庫，維護穩(wěn)定，謀求發(fā)展，再創(chuàng)佳績。
（一）加快農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化進程，促進農(nóng)民增收致富。
1、辦好綠色農(nóng)產(chǎn)品市場。要把辦好綠色農(nóng)產(chǎn)品市場，作為今年重中之重的工作，與農(nóng)業(yè)部門密切配合，抓住創(chuàng)建“省綠色農(nóng)產(chǎn)品基地縣”的機遇，大力發(fā)展綠色農(nóng)產(chǎn)品生產(chǎn)。通過訂單農(nóng)業(yè)，打造下連基地上連市場的經(jīng)營管理模式，搭建綠色農(nóng)產(chǎn)品經(jīng)營、信息、技術服務平，建立綠色農(nóng)產(chǎn)品銷售網(wǎng)絡，把綠色農(nóng)產(chǎn)品推向更廣闊的市場。
2、發(fā)展壯大農(nóng)民專業(yè)合作社。一是按照《農(nóng)民專業(yè)合作社法》要求，不斷規(guī)范合作社，重點培育幾個具有帶動示范作用的專業(yè)合作社。二是引導專業(yè)合作社積極發(fā)展綠色、無公害農(nóng)產(chǎn)品，做大合作社業(yè)務。三是明確發(fā)展方向。在專業(yè)合作社建設方面重點搞好“八化”，即：生產(chǎn)專業(yè)化、基地規(guī)?；?、質(zhì)量標準化、管理規(guī)范化、經(jīng)營品牌化、營銷市場化、產(chǎn)品安全化、商品包裝化。
3、大力培育龍頭企業(yè)。把培育龍頭和開拓大市場、尋求大發(fā)展結合起來，努力培育一批直接拉動農(nóng)業(yè)生產(chǎn)發(fā)展的農(nóng)副產(chǎn)品營銷企業(yè)，發(fā)揮龍頭企業(yè)優(yōu)勢，進一步完善龍頭帶基地、公司連農(nóng)戶的產(chǎn)業(yè)化經(jīng)營模式，增強對農(nóng)戶的帶動力和輻射力。
4、繼續(xù)開展“萬村千鄉(xiāng)”市場工程建設。進一步搞好供銷社放心農(nóng)資工程建設，加強農(nóng)資連鎖經(jīng)營網(wǎng)絡建設和管理，推行質(zhì)量承諾制度和商品使用田頭跟蹤反饋制度，不斷擴大農(nóng)資銷售，爭取農(nóng)資銷售額在去年基礎上提高15%；繼續(xù)做好農(nóng)資淡季儲備工作；進一步做好農(nóng)技服務和新產(chǎn)品、新技術的推廣應用工作和農(nóng)民技術培訓工作，積極搭建為農(nóng)服務平。
（二）加大開放辦社和拓展新業(yè)務力度，促進供銷社經(jīng)濟發(fā)展。
1、搞好“三位一體”試點。市委市政府將列入“三位一體”試點縣。我們要在縣委縣政府的統(tǒng)一領導下，落實責任，主動與相關部門聯(lián)系溝通，以積極主動的態(tài)度，學習借鑒兄弟縣市經(jīng)驗，大膽探索，構建新型的專業(yè)合作服務平。
2、嘗試資本投資業(yè)務。今年初，興合土特產(chǎn)公司已成功入注國內(nèi)最大的繭絲綢市場(嘉興)交易席位。我們要充分利用這一平，開展網(wǎng)上蠶繭買賣交易業(yè)務，以減少蠶繭價格波動帶來的'風險。
3、不斷發(fā)展農(nóng)村現(xiàn)代流通網(wǎng)絡。實施龍頭帶動戰(zhàn)略，扎實推進農(nóng)村現(xiàn)代流通服務網(wǎng)絡工程建設，打造農(nóng)資、農(nóng)產(chǎn)品、日用消費品、鹽業(yè)和煙花爆竹五大網(wǎng)絡。
4、加快基層社創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新步伐?；鶎庸╀N社要繼續(xù)按照規(guī)范化建設的總體思路，積極參與社會主義新農(nóng)村建設，堅持開放辦社，大膽創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新，把興辦專業(yè)合作社、引進連鎖超市、拓展業(yè)務范圍等作為新的經(jīng)濟增長點和工作的切入點，在傳統(tǒng)經(jīng)營項目的深度、廣度上下功夫，在生產(chǎn)服務、招商引資和資產(chǎn)運營上花氣力，進一步拓展基層供銷社的發(fā)展空間。
（三）加快資產(chǎn)開發(fā)步伐，變資產(chǎn)優(yōu)勢為經(jīng)濟優(yōu)勢。
改制后留下的房屋資產(chǎn)是供銷社的一大優(yōu)勢，也是供銷社謀求更大發(fā)展的物質(zhì)基礎。在資產(chǎn)盤活、開發(fā)利用的問題上，必須加大協(xié)調(diào)力度，整合資源，創(chuàng)造條件，想方設法讓資產(chǎn)產(chǎn)生最大效益。
（四）加強自身建設，促進和諧發(fā)展。
1、認真學習貫徹精神。一是要把學習貫徹黨的精神作為首要政治任務抓緊抓好，統(tǒng)一思想，抓住機遇，大力發(fā)展合作經(jīng)濟。二是開展創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)大討論，謀劃新思路，提出新舉措，推動新發(fā)展。
2、切實加強系統(tǒng)聯(lián)合。擴大聯(lián)合是壯大實力的有效途徑。要堅持系統(tǒng)上下聯(lián)合，目標同向。在項目建設、網(wǎng)絡打造、品牌培育等方面加強合作，共同做大做強。同時，加強與部門間的溝通、協(xié)調(diào)，積極爭取政府和上級社在資金、項目等方面的支持。
3、加強信訪穩(wěn)定工作。目前，我縣供銷社系統(tǒng)不穩(wěn)定的因素仍然存在，信訪形勢依然嚴峻，一定要高度重視，采取切實有效措施，努力做好信訪工作；同時，要抓好安全生產(chǎn)和綜合治理工作，為企業(yè)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)營造良好的工作環(huán)境。
教育工作總結和工作要點篇十三
1.x月份的銷售業(yè)績不是很理想，總任務是50萬，去年同期完成了39.7萬，今年完成了22.8萬，完成總任務和去年同期任務的40%多，其中餐飲占33%，流通占42%，商超(主要以bc類店為主)占15%，x月份總任務是50萬，去年同期完成40萬，今年完成36萬，完成總任務的70%，去年同期的90%，其中餐飲占30%，流通占55%，商超占15%，x月份的銷售額在x月份的基礎上上升了32%，應對如此不理想的銷售額，本人也感覺到慚愧。
2.引起銷售額不理想的因素有以下幾點。
a.大氣候大環(huán)境影響。
今年經(jīng)濟不景氣，居民的消費潛力下降，購買力下滑。
b.今年有個潤4月，因為結婚和做壽一般都不會選在潤4月，所以餐飲個性淡。
c.低價位的競品對市場的沖擊相當大，比如江西洪門150g雞蛋干，到岸價98元一件，潤成單獨生產(chǎn)了150g雞蛋干到岸價125元一件.
二.關于公司產(chǎn)品的推薦。
1.全面開發(fā)新客戶，將銷售網(wǎng)絡全面鋪開，個性是三級市場。
2.維護老客戶，關注老客戶的銷售狀況，增加單品，提高銷售額。
3.認真做好市場維護，抵制競品。
旺季即將來臨，個性是餐飲產(chǎn)品已經(jīng)走出低谷，本人將全力將銷售中心持續(xù)在餐飲客戶上，然后緊抓流通和商超客戶，努力完成公司下達的各項任務。
個很好的解決方法。在與客人的溝透過程中，過分的依靠和相信客人。
在下月工作計劃中下面的幾項工作作為主要的工作重點：
1、在店長的帶領下，團結店友，和大家建立一個相對穩(wěn)定的銷售團隊：銷售人才是最寶貴的資源，一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員，建立一支具有凝聚力，合作精神的銷售團隊是我們店的根本。在以后的工作中建立一個______，具有殺傷力的團隊是我和我們所有的導購員的主要目標。
2、嚴格遵守銷售制度：完善的銷售管理制度是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性，對工作有高度的職責心，提高銷售人員的主人翁意識。這是我們在下個月完成十七萬營業(yè)額的前提。我堅決服從店內(nèi)的各項規(guī)章制度。
3、養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題，不斷自我提高的習慣：養(yǎng)成發(fā)現(xiàn)問題，總結問題目的在于提高我自身的綜合素質(zhì)，在工作中能發(fā)現(xiàn)問題總結問題并能提出自己的看法和推薦，把我的銷售潛力提高到一個新的檔次。。
4、銷售目標：我的銷售目標最基本的是做到天天有售貨的單子。根據(jù)店內(nèi)下達的銷售任務，堅決完成店內(nèi)下達的十七萬的營業(yè)額任務，打好年底的硬仗，和大家把任務根據(jù)具體狀況分解到每周，每日;以每周，每日的銷售目標分解到我們每個導購員身上，完成各個時間段的銷售任務。并爭取在完成銷售任務的基礎上提高銷售業(yè)績。
我認為我們勁霸男裝專賣店的發(fā)展是與全體員工綜合素質(zhì)，店長的指導方針，團隊的建設是分不開的。建立一支良好的銷售團隊和有一個好的工作模式與工作環(huán)境是工作的關鍵。
1、加大形勢任務教育力度。圍繞職代會精神，著重就我廠發(fā)展“取得的成果與經(jīng)驗、面臨的機遇與挑戰(zhàn)、存在的差距與不足、確定的目標與措施”，利用廣播、電視、網(wǎng)站、廠報和櫥窗等宣傳媒體，加大形勢任務教育力度，讓職工明白今年工作努力的方向，明白加快發(fā)展的重要性和緊迫性，明白下一步重點做什么、怎樣做。切實把職工的思想統(tǒng)一齊來，力量凝聚起來，干勁激發(fā)出來，上下同心同德、奮發(fā)努力，堅決完成職代會確定的各項工作目標和任務，實現(xiàn)企業(yè)又好又快跨越式發(fā)展。
2、組織好“__”精神的學習。集中在四月份，大力宣傳“__”精神，圍繞群眾最現(xiàn)實、最關心、最直接的利益開展工作，從解決現(xiàn)實困難問題入手，把關心群眾利益落到實處，真正做到解民意、化民憂，增進和諧，促進穩(wěn)定發(fā)展。近期，按照局黨委的統(tǒng)一部署，認真組織收看川東北清溪1井發(fā)生可控性天然氣溢流事件搶險的專題片《眾志成城伏氣虎》，廣泛開展向清溪1井搶險立功群眾和個人學習活動，努力營造宣傳先進、學習先進、爭當先進的濃厚氛圍，大力弘揚“胸懷大局、高度負責，科學探索、敢為人先，一不怕苦、二不怕死，團結協(xié)作、無私奉獻”的精神，推動今年的各項工作起好步、開好頭。
3、開展好“開門紅立功競賽”活動。一季度開好頭、起好步對于完成全年生產(chǎn)經(jīng)營目標至關重要。廠黨委將充分發(fā)揮工團組織作用，結合生產(chǎn)中的重難點，選取好項目，深入開展“立功競賽”、爭創(chuàng)“最佳青年突擊隊”等活動;進一步發(fā)動和引導職工用心投身競賽活動，對活動中涌現(xiàn)出的先進進行表彰，激發(fā)全廠員工創(chuàng)爭熱情，為完成全年生產(chǎn)經(jīng)營任務奠定良好的基礎。
4、抓好黨風廉政教育。進一步加大《實施綱要》和《實施細則》的宣傳和廉潔自律教育力度，并結合“內(nèi)控制度推行年”活動的倡議，切實加強重點部門、重點環(huán)節(jié)、重點人員的教育和監(jiān)督，關口前移，源頭預防，杜絕各類違紀違規(guī)現(xiàn)象的發(fā)生。近期，著重抓好黨風廉政教育，簽訂今年《黨風廉政職責書》。
5、加強綜合治理工作。加強廠區(qū)的安全生產(chǎn)保衛(wèi)工作，加大“高危人群”排查力度，重點查找隱患，摸清可能出現(xiàn)的新狀況、新動向，及時掌控“重點人”的思想動態(tài)，采取切實可行的措施，確保無一人到局、赴省、進京上訪。
6、制定__年年黨建、思想政治工作要點。黨群各部門根據(jù)全年生產(chǎn)經(jīng)營的總體目標和要求，結合部門的特點，明確各部門的工作思路，找準黨建、思想政治工作與生產(chǎn)經(jīng)營的切入點，制定黨群全年工作規(guī)劃，提出明確的目標和具體措施!
教育工作總結和工作要點篇十四
20xx年上半年，縣醫(yī)院黨委在縣委的正確領導下，以鄧小平理論、三個代表重要思想和科學發(fā)展觀為指導，深入貫徹落實黨的、十八屆三中全會和一系列重要講話精神，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，加強黨的建設，為加快推進現(xiàn)代化優(yōu)質(zhì)精品醫(yī)院提供堅強的組織保證。
一、黨建基礎工作情況。
1、建立健全學習制度。落實黨委中心組學習制度，堅持每季度一次的集中學習制度，黨委班子成員、各支部書記、委員共同參加學習，并定期開展黨委書記、副書記上黨課活動。
2、不斷豐富學習內(nèi)容。鞏固學習黨的、三中全會、系列重要講話精神和群眾路線系列論述，加強黨的路線方針政策、形勢任務教育，提高黨員干部的綜合素質(zhì)。
3、加強黨員隊伍建設。按照《黨章》要求，嚴格把好發(fā)展黨員工作的各個環(huán)節(jié),上半年完成了1名預備黨員接收;對不合格黨員進行處置，開除黨籍1人。
4、深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。按照縣委要求，黨的群眾路線教育實踐活動，從20xx年2月開始，到9月份基本完成，需完成“學習教育，聽取意見”、“查擺問題，開展批評”、“整改落實，建章立制”三個環(huán)節(jié)的工作。
學習教育，聽取意見環(huán)節(jié)。
(1)周密部署，認真做好教育活動準備。按照縣委的相關文件精神和動員會議精神要求，我院迅速成立了黨的群眾路線教育實踐活動領導小組，院長、黨委書記周保祥任組長，黨委副書記、黨委委員為副組長，各支部書記為成員。領導小組下設辦公室，負責對整個活動的組織實施、落實和宣傳，任務清楚，分工明確，責任到人，確?；顒佑袟l不紊的開展。制定方案，召開動員大會，對深入開展教育實踐活動進行了動員部署，會后還對院領導班子和黨員領導干部進行了民主測評，督導組約談班子成員、中層干部及部分知識分子代表，對醫(yī)院領導班子和黨員領導干部進行評議。
(2)緊扣環(huán)節(jié)，扎實推進學習活動開展。領導帶頭學，醫(yī)院先后召開了院黨委中心組專題學習會、黨支部書記專題學習會、中層干部學習會，認真學習相關文件精神和教育實踐活動必讀書目，由院黨委書記帶頭領讀;專題輔導學，在自主學習的基礎上，醫(yī)院黨委組織開展專題輔導講座，由院黨委書記周保祥作了題為“新形勢下如何堅持黨的群眾路線”的主題講座，講座反響熱烈;實境課堂學，醫(yī)院組織黨員干部走進“西順河二十六烈士陵園”群眾路線教育實境課堂教學點，并組織全體黨員集中觀看了教育影片《身邊人眼中的周恩來》和《焦裕祿》;集中學與自學相結合，黨委和各支部按照活動方案，分別組織黨員干部集中學習，做好會議記錄，要求黨員干部精讀研學《黨的群眾路線教育實踐活動文件選編》、《論群眾路線—重點論述摘編》和《厲行節(jié)約、反對浪費—重要論述選編》三本書，記好學習筆記、民情筆記、心得筆記“三本”筆記，開展“為了誰、依靠誰、我是誰”主題征文活動，動員全體黨員干部積極主動參與，認真撰寫心得體會文章，并選出5篇優(yōu)秀征文參加縣評選。
(3)開門納諫，真心聽取意見。多形式征求意見。院黨委通過民主評議、召開領導班子專題會議、病員專題座談會、開展問卷調(diào)查、設置意見箱、投訴電話等形式廣泛征求群眾對院領導班子及醫(yī)院發(fā)展意見和建議;著力聚集“四風”問題，醫(yī)院將收集的意見建議進行了匯總梳理;即知即改，以實際行動轉(zhuǎn)變作風，醫(yī)院對照等級醫(yī)院評審細則，在調(diào)研評估基礎上，對二病區(qū)實施流程改造，安裝了電梯，方便了患者，減少安全隱患的發(fā)生;對患者及職工反映的120調(diào)度值班中心樓梯陡問題，進行了整改，改造后的樓梯方便了患者及職工;醫(yī)院對門急診各類指示標志進行重新布局，增置了地面引導標示，更加便于患者尋找相關科室;針對患者反映的門診流程不合理問題，我院將超聲科中、夜班值班窗口前移到急診大廳、檢驗科成人抽血窗口前移到門診大廳，以達到理順流程、提高效率、統(tǒng)一管理的目的。
查擺問題、開展批評環(huán)節(jié)。
(1)聚焦“四風”找準找實問題。通過自已找、互相幫、集體議要等方式，結合上級點評、督導組反饋和群眾提的意見，深入查找班子和班子個人“四風”問題具體表現(xiàn);召開領導班子集體議“四風”會議，針對前階段征求到的的“四風”問題，領導班子成員依次發(fā)言，根據(jù)自己的分工，進行了逐條討論、分析原因、提出整改措施。
部門負責同志之間主動相約，談思想、談工作、談問題，敞開心扉，坦誠相見，開展深刻的自我批評，進行誠懇的相互批評，努力把矛盾和問題解決在專題民主生活會前。
(3)嚴肅認真對照檢查。我院領導干部堅持高標準、嚴要求，堅持“自己寫、寫自己”，深刻剖析，認真撰寫對照檢查材料，確保該項工作不流于形式、不走過場。
(4)召開專題民主生活會。我院于8月1日召開專題民主生活會，會上，各位領導班子成員針對自身存在的“四風”問題進行了深刻查擺剖析，并進行了嚴肅認真的批評與自我批評，坦誠相見，達到了“紅紅臉、出出汗、洗洗澡、治治病”的效果，縣委第十一督導給予點評，表示我院此次專題民主生活會會前準備充分扎實、查擺問題深入具體、剖析根源深刻有力、批評與自我批評嚴肅認真、整改方向明確清晰，開得很好，基本達到了紅紅臉、出出汗、治治病的預期效果，實現(xiàn)了團結—批評—團結的目的。
5、加強黨風廉政建設。為深入推進黨風廉政建設，建立以黨委書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨委書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化黨委書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任、推動責任;醫(yī)院黨委召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各支部下達了“落實黨風廉政建設黨(總)支部主體責任和監(jiān)督責任”任務清單，將工作項目進一步細化分解，確?！皟蓚€責任”全面落實到位;開展以“認清權力、敬畏權力、用好權力”為主題的“權力觀教育月”活動，我院結合實際，圍繞主題，在全院開展以支部為單位的權力觀專題大討論，開展一把手將權力觀黨課活動，并根據(jù)相關文件精神，對領導班子進行重新分工，一把手不再直接分管五項重點權力，以醫(yī)院紅頭文件形式下發(fā)，同時在醫(yī)院網(wǎng)站及時公布，自覺接受監(jiān)督。
6、積極開展文明單位創(chuàng)建工作。為加強精神文明建設工作，我院成立了以黨委書記為組長的領導小組，并下設辦公室負責具體創(chuàng)建工作;年初上報文明單位創(chuàng)建申報材料，與縣文明辦緊密聯(lián)系，積極參加縣文明辦舉辦的各項活動，按要求做好文明單位創(chuàng)建工作。
7、加強黨委對工會、團支部等組織的領導。堅持“黨建帶工建，帶團建，帶婦建”，充分發(fā)揮工青婦組織作用，年初完成對工會委員的換屆選舉;4月份完成對共青團的換屆選舉工作;組織青年志愿者開展義診、交通勸導員、戶外拓展、院內(nèi)導診等活動。
8、做好離退休老干部工作。院黨委高度重視老干部工作，關心老同志、困難黨員生活，積極創(chuàng)造條件，豐富老同志的文化生活，讓其分享醫(yī)院改革發(fā)展的成果。7月院黨委副書記韋光亮協(xié)黨群辦、辦公室走訪慰問院離退休老干部;邀請部分離退休老黨員參加支部活動，為醫(yī)院發(fā)展建言獻策;組織部分離退休老黨員創(chuàng)作詩詞、畫作，展現(xiàn)我縣改革發(fā)展新成就。
9、利用各種載體活動，促進黨建工作實效。一是繼續(xù)開展“三進三幫”活動，制定年度實施方案，做好幫扶工作，春節(jié)前對馬棚村進行走訪慰問活動，并提供贊助資金兩萬元;二是利用“3·15”、各種疾病日開展義診活動，為市民解答各種健康咨詢、測量血壓、講解疾病常識，并發(fā)放科普讀物，指導市民正確用藥;三是組織我院志愿者參與“建設文明城，文明交通行”活動，發(fā)動全員參與，引導文明交通;為豐富職工業(yè)余生活，增強團隊意識，舒緩工作壓力，我院舉辦了以“放飛五月”為主題的趣味運動會。
二、上半年黨建創(chuàng)新項目。
(一)是成立以提高患者滿意度為主的患者服務中心。
院黨委始終堅持以患者為中心的服務理念，為不斷提高服務質(zhì)量，醫(yī)院成立了患者服務中心，向患者提供便捷、高效、優(yōu)質(zhì)、人性化的服務?；颊叻罩行脑陂T診一樓設置導醫(yī)問詢、藥師咨詢、便民門診、行政值班等服務，在病區(qū)設立導醫(yī)服務臺，在門診三樓增設分診導醫(yī)臺，為完善了導醫(yī)服務，還增加了陪檢、代繳費、代辦理出院等服務內(nèi)容。
充分發(fā)揮公立醫(yī)院公益性，以實實在在的舉措服務社會，為全縣環(huán)衛(wèi)工、出租車司機、公交車司機提供免費健康體檢。
(二)是成立以提升職工滿意度為主的員工服務中心。
關愛職工，不斷打造醫(yī)院優(yōu)秀文化，建成了以洪醫(yī)食堂、卓越·星吧為一體的“員工服務中心”，為職工提供餐飲、閱讀等溫馨服務，使醫(yī)院發(fā)展的成果切實惠及廣大職工，增強職工的榮譽感和歸屬感，提升職工幸福指數(shù)。
三、20xx年全縣創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)項目和黨建創(chuàng)新項目進展情況，我院已全部完成。
四、下半年黨建工作計劃。
1、繼續(xù)深入開展黨的群眾路線教育實踐活動。
(1)準備開好專題民主生活會通報會相關工作。
(2)準備開好黨支部專題組織生活會相關工作。
(3)開展好第二環(huán)節(jié)——整改落實、建章立制。
2、推進學習型黨組織創(chuàng)建，落實學習制度、豐富學習內(nèi)容。
3、深入推進黨風廉政建設，落實“兩個責任”任務清單。
4、深入開展文明單位創(chuàng)建工作。
(1)組織開展爭創(chuàng)“文明窗口、科室”、爭當“身邊好人”活動。
(2)制定文明單位創(chuàng)建員工手冊。
(3)制定醫(yī)院文明建設責任狀。
(4)舉辦一期道德講堂。
5、做好黨員發(fā)展工作，做好2名預備黨員轉(zhuǎn)正工作。
6、做好年度黨費收繳工作。
教育工作總結和工作要點篇十五
（一）狠抓籌資業(yè)務，增強資金實力。
1、強化優(yōu)質(zhì)服務。一要筑牢服務理念。二要把特色服務做精做細。三要提升優(yōu)質(zhì)服務水平。四要狠抓違規(guī)查處，對因服務態(tài)度差受到客戶投訴的，凡查證屬實的，嚴懲不貸。
2、明確主攻方向。一是主攻城區(qū)，爭取相對優(yōu)勢。把對公存款作為主攻重點，找準目標市場和目標客戶，有針對性的提供高層次、個性化的金融服務，逐步擴大我行在城區(qū)市場的相對優(yōu)勢地位，不斷提高市場份額。二是拓展縣區(qū)城鎮(zhèn)，保持全面優(yōu)勢。三是夯實農(nóng)村陣地，鞏固絕對優(yōu)勢。四是增大發(fā)卡量，蓄積長遠優(yōu)勢。
3、加強宣傳工作。將農(nóng)行“伴你成長”品牌戰(zhàn)略進一步進行滲透和輻射，力求高起點、大手筆，堅持寧缺勿濫，體現(xiàn)國有商業(yè)銀行的大家風范。
4、發(fā)揮系統(tǒng)優(yōu)勢。一是實行上下聯(lián)動的攻關策略，組織社保、醫(yī)保、交通、通信等系統(tǒng)單位存款。二是督促貸款單位流動資金歸行，組織低成本資金。三是充分利用約期存款的利率優(yōu)勢，組織好同業(yè)存款。
（二）強化信貸管理，夯實發(fā)展基礎。
在抓好信貸有效投放，不斷優(yōu)化信貸結構、客戶結構的同時，狠抓信貸管理工作，確保信貸業(yè)務穩(wěn)健發(fā)展。
一是加強制度的培訓和學習。下半年計劃對全轄客戶經(jīng)理和風險經(jīng)理進行集中培訓，并結合審計檢查中發(fā)現(xiàn)問題，有針對性地學習，促進我行信貸管理上臺階。
三是加強cms系統(tǒng)管理及運用，使在線監(jiān)測達到系統(tǒng)性，可靠性，準確性的要求。
四是加大對五級分類工作的指導督促力度，準確把握五級風險分類標準和核心定義，真實反映我行資產(chǎn)質(zhì)量，提高信貸資金營運效益。
五是加大信貸自律監(jiān)管檢查。采取分散與集中，定期與不定期相結合，在線監(jiān)測和現(xiàn)場檢查相結合的方式，增加檢查頻率，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，促進我行信貸綜合管理水平上臺階。
六是加強集團性客戶管理，按季召開集團性客戶風險分析會，加強對集團性客戶總體風險評價和落實貸后監(jiān)管工作。
（三）進一步抓好中間業(yè)務，努力拓寬收入渠道。
一是要繼續(xù)做好代理保險業(yè)務，進一步鞏固已有的優(yōu)勢，并充分利用保險公司的有效資源，激勵保險代理業(yè)務向更高層次發(fā)展。同時，要努力尋求高價值的產(chǎn)品市場空白點，加強營銷力度，促進代理保險業(yè)務上臺階。
教育工作總結和工作要點篇十六
根據(jù)衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳、局黨委xx年年衛(wèi)生工作規(guī)劃，結合我市衛(wèi)生工作現(xiàn)狀，xx年年醫(yī)政工作重點是：
1、提高醫(yī)療質(zhì)量；
2、降低整體醫(yī)療費用；
3、提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境；
4、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作；
5、規(guī)范民營醫(yī)院執(zhí)業(yè)行為、加快健康發(fā)展步伐。
力爭的亮點工作是：城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作、無償獻血工作和加快民營醫(yī)院健康發(fā)展。城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作要創(chuàng)新、要抓實；無償獻血工作要保持、要創(chuàng)新；加快民營醫(yī)院健康發(fā)展要投入的精力，積極探索，促使其健康穩(wěn)步發(fā)展。
一、提高醫(yī)療質(zhì)量。
1、繼續(xù)貫徹醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動，按照醫(yī)院管理年活動方案抓好督導；三級醫(yī)院試行iso9000認證；開展醫(yī)院評價的試點工作；按照《菏澤市醫(yī)院管理年和醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動考核細則》和《關于在醫(yī)院管理年暨醫(yī)療質(zhì)量管理效益年活動中建立院長考核評價制度的通知》開展相應工作；對全市各醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量的薄弱環(huán)節(jié)、社會反映的熱點問題進行督導檢查，制定有針對性的措施，促使各醫(yī)療機構自覺的抓好醫(yī)療質(zhì)量的環(huán)節(jié)控制，提高整體醫(yī)療質(zhì)量，減少醫(yī)療事故的發(fā)生。
2、抓好《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務病房”活動的通知》的貫徹落實工作，對開展較好、取得一定創(chuàng)新經(jīng)驗的單位進行表彰，對取得的經(jīng)驗進行整理，形成規(guī)范，全市推廣。
3、籌建市120急救指揮中心，使衛(wèi)生資源共享，統(tǒng)一醫(yī)療急救規(guī)范，做好醫(yī)療急救隊伍的技術培訓，提高我市醫(yī)療急救能力和水平。
4、做好全市血液管理工作，加大對無償獻血的宣傳，確保臨床用血；加強對血液的檢測，提高血液質(zhì)量，降低輸血的醫(yī)源性感染，嚴防傳染病、愛滋病等疾病經(jīng)血傳播的發(fā)生。
5、舉辦藥學、醫(yī)院感染、衛(wèi)生部“十年百項”和衛(wèi)生廳“五年百項”衛(wèi)生科技推廣項目等專業(yè)培訓班，提高衛(wèi)生技術人員的技術水平，確保各個專業(yè)的醫(yī)療質(zhì)量。
二、降低整體醫(yī)療費用。
按照省、市制定的相關規(guī)定完善措施、開展工作，重在制止亂檢查、亂收費、高收費等違法違紀的現(xiàn)象，而不是要降低法律授予的.收費標準，從而規(guī)范收費行為，樹立衛(wèi)生行業(yè)形象，解決人民群眾看病貴的問題。配合紀檢監(jiān)察、規(guī)劃財務做好違法、違規(guī)、違紀收費的監(jiān)管和查處。
三、提高服務質(zhì)量，改善就醫(yī)環(huán)境。
1、深入貫徹落實《關于在全市開展惠民醫(yī)療服務的通知》、《關于進一步加強和改進醫(yī)療服務的通知》和《關于開展創(chuàng)建“優(yōu)質(zhì)規(guī)范護理服務病房”活動的通知》，在改善服務態(tài)度、規(guī)范病房管理、提高服務質(zhì)量、簡化就醫(yī)流程、推行賓館式服務的規(guī)范服務模式、改善就醫(yī)環(huán)境上制定切合實際的措施，抓好落實。
2、深入開展不設床位醫(yī)療機構規(guī)范化建設工作，進一步改善門診部、診所、醫(yī)務室等不設床位醫(yī)療機構的就醫(yī)環(huán)境。
四、做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作。
1、繼續(xù)做好“三夏”期間萬名醫(yī)務工作者支農(nóng)活動，在活動中間注意做好宣傳、組織和督導，使“三夏”期間支農(nóng)活動開展的扎扎實實、確有成效，起到宣傳衛(wèi)生的作用。
2、按照衛(wèi)生部、衛(wèi)生廳關于進一步做好城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作做的扎扎實實，健全城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生個人檔案，按照100分制的要求，把醫(yī)院的衛(wèi)生支農(nóng)與醫(yī)院院長考核掛鉤，把衛(wèi)生技術人員支農(nóng)與職稱晉升和執(zhí)業(yè)注冊掛鉤，使之形成長效機制，真正把城市的醫(yī)療服務和醫(yī)療水平帶到廣大農(nóng)村，使城市衛(wèi)生支援農(nóng)村衛(wèi)生工作落到實處。
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