財務年終演講稿大全（19篇）

通過演講稿，演講者可以提前準備好的內容并組織結構，以便更好地控制講話進程。演講稿的修辭手法可以運用比喻、排比、反問等手段，以增強表達的感染力。3.通過學習他人的演講稿，我們可以了解到不同的演講風格和表達技巧。

財務年終演講稿篇一

各位領導、各位評委、各位同志：

你們好！

如果現在問您，誰是最可愛的人？答案您一定不陌生。今天，我想借用這個題目，來贊美我們部門極其普通卻又無比高尚的人。這就是我們部門的同事——中國郵政儲蓄銀行財務部的全體工作人員。

去年我剛剛來到中國郵政儲蓄銀行，分配在該銀行財務部工作。由于儲蓄銀行處于建行初期，任務多，人員少，行里的員工為了盡職盡責地完成自己的工作任務，每天都忙里忙外。特別是儲蓄銀行的財務部門，全面負責著該銀行的具體財務工作，是銀行的一個重要部門，工作復雜且細致，消有不慎就會出現差錯，給銀行帶來巨大損失和負面的影響。但是作為財務部工作人員，他們對待工作認真、細致、負責，無怨無悔，我被他們的工作態(tài)度和韌勁，深深地感動了。

財務部里的兩個姐姐就是在這種人員緊缺的情況下，一直在堅守者自己的工作崗位，履行自己的工作職責。她們有自己的家，有自己的老公和孩子，有自己休閑娛樂時間，但她們不管家里有多大的事，都堅決不耽誤自己的工作。馬姐是個孝順的人，但在銀行建設初期，人員缺少的情況下，經常加班加點，超額完成自己的工作任務，為了就是不拖單位的后腿，讓單位度過難關。在自己父親病重的那段時間里，顧不上陪自己父親，毅然堅持來單位上班工作，最后沒有陪她父親走完生命的最后一段路程。我們?yōu)槟苡羞@樣負責任的大姐而高興。

李哥，我們財務部的帥小子，工作塌實認真，結婚不久，小孩剛滿一歲，需要大人經常在身邊照顧，但在這段時間里，他本應該在家里多照看自己的孩子，卻堅持按時上班工作，即使在小孩發(fā)高燒的情況下，也是在匆匆安排小孩去醫(yī)院后，堅持上班，他愛崗敬業(yè)的行為和精神深深地影響了我們。能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春，能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業(yè)的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神！就是這些平凡的人，時時刻刻堅守自己的工作崗位，在平凡的工作上默默無聞地工作著，做出了自己不平凡的事業(yè)。

他們總是這樣形容自己：

我們可以不悠閑，但我們快樂；

我們可以不完美，但我們努力；

我們可以不顯赫，但我們莊嚴；

我們可以不永恒，但我們執(zhí)著！

在這里，我已找不到更優(yōu)美的詞語來贊美他們！在這里，我只想說，我身邊的工作人員，真的就是今天最可愛的人！我的演講完畢，謝謝大家！

財務年終演講稿篇二

尊敬的各位領導、評委、同志們：

你們好！

首先感謝局黨委給我提供了這次競爭上崗的機會。我叫小紅，現年32歲，大學本科學歷。今天我競爭的崗位是局財務科科長。

本人自1995年參加治黃工作以來，先后在通迅員、專職教師、主管會計、企業(yè)會計、公司會計、五處財務科長、局財務科副科長等崗位上工作，連年被評為先進工作者，特別是從事會計工作以來，能認真學習專業(yè)知識，法律知識，財經法規(guī)，能積極與局領導，財務科長密切密切配合，通過系統(tǒng)內外無數次審計，均無出現違法、違紀現象，保證了集體利益。

這次全局各科室副職競爭上崗，是新形勢的需要，是選拔任用中層干部的一條途徑，能充分調動各方面的積極性，激發(fā)干部職工干事創(chuàng)業(yè)的事業(yè)心、責任感，為治黃事業(yè)發(fā)展必將注入新的活力，這次我競爭局財務科副科長，如果有幸成功的話，我將努力做好以下工作：

一、制定切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，規(guī)范財務行為，防止資產流失。財務管理辦法和規(guī)章制度是約束財務行為的有效措施，是每一個財務人員執(zhí)行的準繩。制訂切實可行的規(guī)章制度和管理辦法，對加強經濟核算，提高核算水平，促進單位增收節(jié)支和治黃事業(yè)的發(fā)展有重要作用。

二、加強自身建設，不斷提高財務人員自身素質，配足會計人員，明確崗位職責，嚴格按《會計法》辦事，不斷加強會計人培訓，不斷提高自身素質和財務管理能力，確保單位利益不受損失。

三、把單位有限的資金管好、用好，在資金緊張的`情況下，一切圍繞生產，保證一線生產需要，保證本局資金的正常運行。把有限的資金用好、用活，發(fā)揮更大效益。

四、充分發(fā)揮模范帶頭作用，榜樣的力量無窮的。作為科室的一名領導，就要以高度的的熱情感染人，以精湛的業(yè)務帶動人，以高尚的情操教育人，以博大的胸懷團結人，時時先行一步，處處爭當排頭兵。

五、嚴于律己，克己奉公，嚴格要求自己，俯下身子干工作，與同志同甘苦，自覺抵制不正之風，做一名廉潔奉公，樂于奉獻的好干部。

六、在抓好正常工作的同時，積極協(xié)調好各方面的關系，尤其是與稅務部門的關系，創(chuàng)造寬松的工作環(huán)境，促進治黃事業(yè)的健康發(fā)展。

如果我有幸成為財務科副科長，我定會履行我的諾言，讓局黨組放心，讓職工滿意，我真誠地接受局黨委的挑選，希望各位領導，評委，同志們支持我！

謝謝大家！

財務年終演講稿篇三

各位領導、各位同事：

大家好！

站在這里，我心中懷著無比自豪的心情，因為我親身參與到了聯通的發(fā)展當中，為聯通的強大可以作出自己的貢獻。也許有人會說，一個人的力量那么渺小，又能怎樣呢？是的，一個人的力量往往微不足道，但是，如果每個渺小的我們，都能會出自己最大的努力，那么我們終究能積跬步以至千里，積小流以成江河！

去年的經濟形勢不好，各行各業(yè)都受到了一定的沖擊，找工作變得異常艱難。金秋時節(jié)，懷著緊張和期待的心情，經過幾輪的筆試和面試，我終于成為聯通公司的一名新員工！欣喜之余，我深知這份工作來之不易。上班的第一天，我看到了大家臉上洋溢的熱情，我想它應該源于領導無微不至的關懷和公司人性化的關愛。也正是因為有這樣一個對工作精益求精的領導班子和對工作積極努力的同事團隊，才創(chuàng)造了這樣一個積極友愛的工作氛圍，讓我有更高的激情投入到工作中去。對于一個新員工來說，難免有些緊張和不適應，然而這種緊張情緒在單位領導和同事的關懷、幫助和感染下很快就煙消云散了。為了能盡早的`適應工作環(huán)境，我主動虛心地向每一位同事請教并積極地投身于工作。

在財務工作的半年多時間里，對業(yè)務的了解也從陌生到熟悉，工作之余回顧自己走過的歷程，總結起來有兩點感想：細心和耐心。

細心，所謂細心就是要有嚴謹的工作態(tài)度，這是對工作負責，也是對自己負責。剛來公司時面對一大堆財務數據和會計憑證毛手毛腳，怕自己不能按時完成任務，在審核憑證時馬馬虎虎，經常出現漏檢或看錯這種不該出的錯誤，幸好老師一直都是手把手教我，千叮嚀萬囑咐哪些需要注意。因此，我覺得，在工作中特別是財務工作，無論這件事多么細小，都必須做到位，做透，同時也要積極思考，在保證質量的基礎上再追求速度。

耐心，所謂耐心就是踏踏實實做好每一件重復被做的事情，做好每一件簡單的事情，因為所有復雜的事情都是由一件件簡單的事情復合而成的。剛接觸固網對賬工作的時候，總是以為只要銀行回單金額與繳款單金額一致就可以了，而沒有在意核對銀行賬號，結果出現錯誤而不得不進行重復勞動，前面的工作都白做了，所以即便是一些很瑣碎的小事，必須要有耐心做好做全面，否則哪個環(huán)節(jié)出現漏洞，檢查問題的時間要比做每件小事花費的更多。雖然我在一個及其平凡的崗位上，但是我必須要把工作做好做完美，在工作中積極思考，在舊工作中找出新方法，因為我深信將平凡做好就是不平凡。

一滴水只有溶入大海才會永不干涸。公司和員工是一個共生體，員工的發(fā)展離不開公司的發(fā)展，只有公司的發(fā)展壯大，才有員工更大的發(fā)展。所以，作為公司的一員，只有與公司共患難，才可能和公司同成長。如果聯通是一只展翅待飛的天鵝，我愿做天鵝翅膀上一片小小的羽毛，為天鵝的振翅高飛帶來一份力量。如果說聯通是一條出水的蛟龍，我愿做蛟龍身上的一片鱗光，為騰飛的蛟龍帶來燦爛的光芒！

財務年終演講稿篇四

尊敬的各位領導：

下午好！

首先，感謝領導們?yōu)槲姨峁┻@一樣一個展示自我、檢驗自我的舞臺。我競聘的職位是計劃財務部—預算管理崗。

我叫###，經濟管理大專學歷，同時取得了會計從業(yè)資格證書。xx年至xx年曾在博羅縣郵政局計劃財務部任賬務中心出納員。在這5年財務工作期間，本人在上級領導的正確指導下，嚴格執(zhí)行現金管理和結算制度、及時對帳，確保資金安全，在收付、反映、監(jiān)督、管理四個方面盡到應盡的職責，較好的完成各項工作。xx至xx年，在博羅縣郵政局市場部任管理員。主要面對全縣24個分（支）局的溝通協(xié)調工作。xx年至xx年，2年物流公司博羅特快經營部從事代收貨款管理員的工作體驗，讓我對速遞的各項業(yè)務、營收資金管理也有一定的認識。

一、對數字比較細致，對工作細心，勤奮好學。5年的財務工作，培養(yǎng)了我對數目、帳務嚴謹細致的工作作風，能熟練使用和管理計算機與網絡。

二、溝通協(xié)調能力強。在市場部工作當中已經很好的鍛煉了我的溝通、協(xié)調、人際交往能力。

三、具有了較好的專業(yè)功底和豐富的實踐經驗。

如果我能夠受聘這個崗位，我必將以百倍的熱情、全身心地投入到工作中去。以實際行動履行職責：

1、要加強用戶欠費的管理工作；

2、加快賬款收繳工作，確保營收資金回籠率達標。

3、降低企業(yè)經營風險；

4、做好財務收入和成本費用的預算。一旦落聘，我會踏踏實實做好我現在的工作，加強學習，用知識武裝自己的頭腦，將以這次競聘上崗為契機在工作中提高自己，切實提高自身綜合素質，力爭在今后的工作中取得新的成績。

希望領導能給我機會。

謝謝大家！

財務年終演講稿篇五

冬風那個還在吹,雪花也在那個飄。

過去的一年，是我走上新工作崗位的一年。在公司領導栽培下，在同事們大力支持下，在自己不斷

學習

過去的一年，是公司領導培養(yǎng)關注我的一年，是同事們大力支持我工作的一年，是自己學習的一年，奮斗的一年。

在這一年里，我不斷感受到公司領導對我們的關懷情深，更是不斷感受了同事們“擰成一股繩，勁往一處使”眾人劃漿開大船的深厚友誼。在一把手的垂直領導下，在兄弟姐妹們的強力支持下，我的工作如魚得水。

現準備將本人的工作總結向垂直領導和支持我的兄弟姐妹們匯報。

一、加強資金管理，樹立財務部門為公司核心部門的地位。

企業(yè)管理以財務管理為核心，財務管理以資金管理為核心。作為一個奮斗在財務工作十多年的老同志，我深知資金管理對財務部門的重要性。

過去幾年來，財務部門屢受欺侮。我看在眼頭,急在心里。在公司

其他

在上任伊始，我就把資金管理作為我們財務部門扭轉形象的突破口。擬定并發(fā)布了公司的《資金管理辦法》，公司所有資金實行計劃管理，所有副總簽字后一律要總經理審批，各位副總所有費用報銷必須要總經理簽字后方可報銷。在總經理的強力支持下，我們撕碎了副總們的一個又一個陰謀。

通過資金的計劃管理，改善了公司的現金流量。公司也從高負債中得到了緩解。通過與銀行的接洽，增加了公司的授信額度，更多使用一些金融工具。特別是銀行承兌匯票的使用，大大緩解了公司的資金壓力，并為公司縮減貸款3000萬元，節(jié)約財務費用近200萬元。

通過資金管理，我深刻感覺到，資金管理的好壞就是公司的效益!因此，今后我們將繼續(xù)強化資金管理，把為公司創(chuàng)造更大的經濟效益而不斷努力奮斗。

二、加強成本監(jiān)管，修訂公司《成本管理辦法》，按期召開成本分析會，持續(xù)降低公司成本。

公司是一個高新企業(yè)，現在管理崗位上的各位同事，主要以技術出身。雖然他們知道“科學技術是第一生產力”，但卻忽略了在激烈的市場競爭的現實情況下，“管理才是第一生產力”的硬道理。

今年每月召開的.成本分析會很有

成績

三、繼續(xù)抓好基礎工作，及時提供準確可靠的財務數據，為公司領導提供決策支持。

財務報表是公司財務狀況和經營成果的集中體現。今年無論提供的財務會計報表還是管理報表，都相當及時。并且準確性保持了相當的高?？偨浝矶啻伪韴鑫覀兎e極介入公司決策。今年我們部門否決了公司數筆上千萬元的定單，就是同志們及時提供準確數據的結果。公司要市場，更要風險!財務部門中把握風險的最后一道關，今年否決的幾個定單，現在看來是非常正確的。我們?yōu)轭I導的英明決策鼓掌吧!目前來看，接下我們否決定單的幾個競爭對手，現在都陷入了財務危機。我們從以前這幾位客戶的資信分析出他們今年必定是出手更狠，否決他們不是失去市場，相反，是得到了市場的肯定。

財務年終演講稿篇六

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

我叫，現任市行本部分理處坐班主任。今天，參加支行副行級任職資格競聘。首先，感謝市行黨委為我們年輕同志，創(chuàng)造這次施展才華，展示自我的機會，更感謝各位領導和同志們多年來對我的關心和幫助，使我再次鼓起勇氣，走上今天的演講臺。

我現年34歲，大專學歷，經濟師職稱。自1995年哈工程高專畢業(yè)參加農行工作以來，始終從事會計專業(yè)工作，先后做過記賬、復核、聯行、交換、勾挑等崗位工作。去年，經競聘被選拔到分理處擔任坐班主任工作。過去的十年里，我立足會計崗位，不僅系統(tǒng)的掌握了財務會計制度，還利用擔任記帳員、復核員、聯行員、交換員、勾挑員等機會，積累了比較全面的銀行業(yè)務知識和實踐經驗。尤其在擔任分理處坐班主任期間，我能夠全力傾注自己的汗水，使單位財務會計核算工作有條不紊、忙而不亂。在我的帶動下，營業(yè)人員都能夠各盡其責，朝氣蓬勃，營業(yè)室上下形成了團結、向上的良好氛圍。看到大家飽滿熱情的工作，更加激發(fā)和鼓舞了我向更高的目標奮進。從95年跨入農行大門以來的時間里，我?guī)缀醵际窃诼忿k事處業(yè)務一線工作，通過長期與顧客打交道，我掌握了許多僅僅依靠學習而得不到的工作方法和技巧，無論是會計本職工作，還是客戶經理營銷工作，我都處處走在前列，營銷了大量的客戶和儲蓄存款，02、相繼被市行、省行抽調，進行會計達標等方面工作的檢查，還多次被評為辦事處的先進工作者。金融行業(yè)是一個重要的服務型行業(yè)，主要靠服務求發(fā)展、以優(yōu)質服務求生存，尤其作為營業(yè)前臺，如何更好地提供一流的服務、處理好銀行與客戶的關系，是事關企業(yè)發(fā)展的關鍵問題。

財務年終演講稿篇七

為人民服務是無限的，我要把有限的生命投入到無限的為人民服務中去?！边@是雷鋒日記中的一段話。

一個人的價值取向決定他的人生奮斗目標，也是人生進步的力量源泉，我的價值觀樸實而崇高：恪盡職守，竭盡全力，干好每件份內之事。

如果付出的辛勤勞動和取得的工作成績，能得到領導的肯定和大家的贊許，就足以使我欣喜感動，就足以讓我樂此不疲--我愛我的職業(yè)，我愛我的崗位，這就是我在平凡崗位上無怨無悔的動力所在。

也許會有人譏笑：真是胸無大志，目光短淺。

我不會反駁，但也不會改變初衷。

我始終堅信，個人的價值就像小草，而不渺小，能成就遼闊無垠的草原，就像水滴，柔弱卻利萬物，能匯成波瀾壯闊的海洋。

如果我們每個人都在各自平凡的崗位上實現了普通的價值，那么，無數個平凡就成了偉大，無數個普通就成了非常。

既然我們當初選擇了投身財政事業(yè)，就要把自己的理想、信念、青春、才智毫不保留的奉獻給這莊嚴的選擇，實現財政事業(yè)的興旺發(fā)達。

什么叫愛崗，怎樣才算敬業(yè)呢--我常常這樣問自己。

當你接到工作任務的時候，是討價還價能推就推，還是盡職盡責努力完成?當你在工作中遇到困難和挫折的時候，是等待觀望半途而廢，還是自我激勵攻堅克難?當你自認為晉級升遷沒有達到期望值的時候，是滿腹牢騷怨天尤人，還是自我反省厚積薄發(fā)?歷史的長河源遠流長，時代的車輪滾滾向前，無私奉獻的這種精神始終浩然長存于天地間。

深化財政收支改革，推行國庫集中支付，對于核算中心和我們每個人來說，都是一次新的機遇，又面臨一次新的挑戰(zhàn).單位的發(fā)展需要我們每個人都能在各自的崗位上發(fā)揮主觀能動性，把一分一秒的時間抓牢，把點點滴滴的小事做好。

算準每一個數據，填好每一筆分錄，做好每一步核算，搞好每一項審核，寫好每一篇文稿。

古人云：不積跬步，無以至千里;不善小事，何以成大器。

從我做起，從小事做起，從現在做起，這就是愛崗，這就是敬業(yè)，核算中心是財政系統(tǒng)的窗口單位，我們的崗位很平凡，工作很普通，我們用親切的問候、虛心的傾聽、耐心的解釋接待報賬單位，贏得了他們的理解和尊重。

我們以誠實的職業(yè)道德、嚴謹的工作作風、認真負責的精神對待工作，通過我們勤勞的雙手，一張張支票，一摞摞單據，變成了一冊冊憑證，一本本賬簿，一份份會計報表，簡單的數字變成跳動的音符，譜寫出悅耳動聽的財政工作交響曲。

在平凡的工作崗位上，忠誠信念、堅韌不拔，讓小事成就大事，讓普通成就非凡。

以我們的熱忱和主動：絕不讓領導布置的工作在這里耽擱;絕不讓需要處理的業(yè)務在這里延誤;絕不讓各種差錯在這里發(fā)生;絕不讓來辦事的同志在這里受到冷落;絕不讓財政部門的形象在這里受到影響。

這就是我們熾熱的宣言!

“大鵬一日同風起，扶搖直上九萬里”在財政改革大潮中，我們雖然只是滄海-粟，但是，你我愛崗敬業(yè)無私奉獻的實際行動，必將成為推進改革的堅實基礎。

讓我們團結-心，開拓進取，用愛崗敬業(yè)，無私奉獻的堅定信念成就我們的事業(yè)，鑄就平凡中的輝隍。

財務年終演講稿篇八

各位領導、各位評委、各位同志，今天我演講的題目是誰是最可愛的人。如果現在問您，誰是最可愛的人？答案您一定不陌生。今天，我想借用這個題目，來贊美我們部門極其普通卻又無比高尚的人。這就是我們部門的同事——中國郵政儲蓄銀行財務部的全體工作人員。

去年我剛剛來到中國郵政儲蓄銀行，分配在該銀行財務部工作。由于儲蓄銀行處于建行初期，任務多，人員少，行里的員工為了盡職盡責地完成自己的工作任務，每天都忙里忙外。特別是儲蓄銀行的財務部門，全面負責著該銀行的具體財務工作，是銀行的一個重要部門，工作復雜且細致，消有不慎就會出現差錯，給銀行帶來巨大損失和負面的影響。但是作為財務部工作人員，他們對待工作認真、細致、負責，無怨無悔，我被他們的工作態(tài)度和韌勁，深深地感動了。

財務部里的兩個姐姐就是在這種人員緊缺的情況下，一直在堅守者自己的工作崗位，履行自己的工作職責。她們有自己的家，有自己的老公和孩子，有自己休閑娛樂時間，但她們不管家里有多大的事，都堅決不耽誤自己的工作。馬姐是個孝順的人，但在銀行建設初期，人員缺少的情況下，經常加班加點，超額完成自己的工作任務，為了就是不拖單位的后腿，讓單位度過難關。在自己父親病重的那段時間里，顧不上陪自己父親，毅然堅持來單位上班工作，最后沒有陪她父親走完生命的最后一段路程。我們?yōu)槟苡羞@樣負責任的大姐而高興。

李哥，我們財務部的帥小子，工作塌實認真，結婚不久，小孩剛滿一歲，需要大人經常在身邊照顧，但在這段時間里，他本應該在家里多照看自己的孩子，卻堅持按時上班工作，即使在小孩發(fā)高燒的情況下，也是在匆匆安排小孩去醫(yī)院后，堅持上班，他愛崗敬業(yè)的行為和精神深深地影響了我們。能夠堅定地為自己的崗位付出時間、精力、青春，能夠在頭腦中樹立正確的愛崗敬業(yè)的信念卻需要一定的勇氣、魄力和奉獻精神！就是這些平凡的人，時時刻刻堅守自己的工作崗位，在平凡的工作上默默無聞地工作著，做出了自己不平凡的事業(yè)。

他們總是這樣形容自己：

我們可以不悠閑，但我們快樂；

我們可以不完美，但我們努力；

我們可以不顯赫，但我們莊嚴；

我們可以不永恒，但我們執(zhí)著！

在這里，我已找不到更優(yōu)美的詞語來贊美他們！

在這里，我只想說，我身邊的工作人員，真的就是今天最可愛的人！

財務年終演講稿篇九

尊敬的老師，同學們，大家晚上好!

我叫歐光臨，是會計0801班的同學?，F是西科萬學職業(yè)精英社財務部一員，今天我要競的職位是財務部總監(jiān)。首先我要感謝萬學教育集團給了我這個展示自我，參與競爭的機會，我十分珍惜這樣一個難得的機會，我將客觀的說明我自己具備的應聘能力，全面的論述我對于做好這份工作的總體思路和具體措施。

我現在是大三的學生，在大學這三年里，我多次參加校內校外的各項活動，有學團活動，社團活動，并且還經常做兼職，進行工作的實戰(zhàn)演習。我不敢辜負老師和領導們的殷切希望，勤勤懇懇，不斷進取，在思想上和工作能力上都有了不小的進步，也曾多次得到老師，領導的褒獎。因此今天我充滿信息走上這競聘的講臺。

我覺得我競聘財務部總經理有如下幾個方面的優(yōu)勢：

1、我出自會計專業(yè)，在大學期間，主攻該專業(yè)有三年，我覺得在理論方面我有一定的優(yōu)勢。我們都知道現在很多大學生，在大學四年結束之后不一定每個人的專業(yè)知識都很厲害，但是他依舊會在自己的專業(yè)方面優(yōu)于別人，這主要是因為這幾年他不僅有自我學習的時間，還有參加考試，強制學習的機會，更有老師在耳旁不斷的嘮叨。所以我認為在專業(yè)方面我有一定的優(yōu)勢。

2、我在萬學職業(yè)精英社工作了一學期，對財務工作的本身有一定的了解與認識。

3、我有較強的組織協(xié)調能力。在一個團體，一個公司中，我們都需要與別人進行溝通，交流，合作，讓大家達成共識，這樣就會有一個共同的目標帶領著大家一個去奮斗，去努力，而我在李尚老師的教導，在平時工作經驗的積累中，我學習到如何去發(fā)揮這種能力。

4、時間的緊迫性。我現在已大四，馬上就要找工作。即將要找工作的我對于能力的需要更加迫切，這促使我會好好珍惜每次來之不易的機會，好好鍛煉自己！

以上所述是我競聘財務部經理的優(yōu)勢條件，假如我有幸競聘上崗，這些優(yōu)勢將有助于我很快的熟悉西科萬學職業(yè)精英社的財務工作。財務部是一個圍繞著金錢打轉的部門，只要是與錢有關的事都歸財務部管，所以在財務部主要的工作有兩點，那就是聽課證的領取與發(fā)放和票據的管理，當然，還有一些其他的工作穿插其中，比如說業(yè)務咨詢。如果我有幸競選該崗位成功，我將努力做好以下幾點：

1、負責票據的收發(fā)和管理。開發(fā)票不可能是財務部一個不能的事，其他部門也要在這個工作上進行協(xié)助，所以，對其他部門同事進行開發(fā)票的培訓也就責無旁貸的落在了我們部門的頭上。

2、聽課證的領取與發(fā)放。在平時工作中，要養(yǎng)成不斷開收據，領收據的習慣。無論我們是從老師那兒領取聽課證，還是把聽課證發(fā)給了學員，我們都要做好記錄，以備案。做到處處小心，步步警惕。做財務就是需要細心，用心，還有耐心！

3、主動配合其他部門開展工作。只有充分了解了市場，才能更好的做好財務的預算，控制等工作。我們在能夠完成本職工作之余，還要積極的參與其他部門的工作，這樣才能把我們西科萬學職業(yè)精英社做的更好！

4、做好學員報名時間的安排計劃以及咨詢工作。同時要做好資金的管理并準時進帳、存款，保證學員學費的安全。

5、定時核算社團儲備金和個人發(fā)展基金，并做好賬務的登記。

以上就是我對該工作的總體思路與具體措施。在此，請大家對我的演講提出寶貴的意見和建議，我的演講完畢，謝謝大家！

財務年終演講稿篇十

同志們：

大家好!

首先感謝各位在年度給予我本人和財務部工作的支持和幫助。今天再次站在這里，再次競聘財務部經理這一職位，我油然產生一種感慨：職務是暫時的，在工作中不斷提高自己的能力和水平，無愧于責任和信任是永恒的?；厥浊娜欢诺哪辏频隉o論在經營上還是在管理上都在不斷進步和提高，總結自己一年的工作深感出力甚微，業(yè)績甚小，唯一感到欣慰的是職責已盡，原則未失。

年是酒店發(fā)展進程中承前啟后之年，作為財務部經理我想從以下幾個方面著手開展工作：

一、以身作則，鐵腕治軍。從年開始，采購工作劃歸財務部，由此財務部將由會計、機房、采購、庫房、餐飲收銀五部分組成，成為全店集權最重之部門。為確保隊伍的整體戰(zhàn)斗力，將在部門采取如下措施：(1)合理分工，有配合有制約。(2)優(yōu)勝劣汰，以汰逼質，確保人員素質不斷提高。(3)以身作則，嚴紀律、明賞罰。(4)事不親躬，權行其正。

二、傾半身之力，保餐飲、客房利潤率指標實現。在酒店整體采購工作思路引導下，不懼干擾、不懼流言，對酒店的進貨渠道、進貨方式進行規(guī)范、理順。并嘗試進行采購人員工資與餐飲食品毛利率、客房綜合利潤率相掛鉤的考核辦法，確保年餐飲部食品毛利率、客房部綜合利潤率指標的實現。

三、作宏觀之舉，盡參謀之責。作為財務部經理，年度將在完成本部門管理工作的同時，更多的站在宏觀角度和酒店決策層面，從財務視角出發(fā)，向店領導提出更多的建議和意見，確保酒店決策的科學性和可行性。

四、探索并完善中高層管理人員薪酬激勵機制。企業(yè)成敗之關健在于中高層管理人員，建立健全中高層管理人員薪酬激勵機制，將為企業(yè)發(fā)展奠定動力之基矗年酒店將在中層管理人員中進行薪酬考核管理，為此財務部將在年度把工作重心之一放在實際考核階段。對于考核辦法執(zhí)行中存在問題不斷進行總結、完善，適時向店領導提出修訂建議。

在確保年度經營預算完成的前提下，初步完善中高層管理人員薪酬激勵機制。各位領導，各位同事，職務代表的是一種信任和責任，參加競聘代表的是一種信心。距離四星級酒店財務部經理職位的要求，我深知相去甚遠，但我相信努力和上進是縮小差距的唯一途徑。我將在差距中努力，在經驗中創(chuàng)新，在成果中總結，將職位交給我，定不負各位領導與同仁之信任。

財務年終演講稿篇十一

尊重的院帶領、列位評委、同事們：

大家好！

今日我很開心腸站在演說壇上以豐滿的豪情唱響《愛崗、呈獻芳華》的正題以資展覽咱們財政職員在病院的配置設備擺設成長中為病人辦事的杰出風采我想的起來雷鋒日志中就象許一段話：“要是你是一滴水，你是不是津潤了一寸地盤？要是你是一線太陽光，你是不是照亮了一分暗中？要是你是一粒食糧，你是不是哺養(yǎng)了有效的生命？要是你是最小的一顆螺釘釘，你是不是永恒苦守你糊口的崗亭？”最近話告訴咱們，不管在啥子樣的崗亭，不管做著啥子樣的事情，都要愛本身的崗亭，都要闡揚最大的效用，都要做出最大的孝敬愛崗，起主要敬業(yè)所說的敬業(yè)就是用一種嚴峻。

當真賣力的立場看待本身的事情，勤勤勞塌實懇，謹小慎微，毋忝厥職，盡職盡職我國古代思惟家很是倡導敬業(yè)精力，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹詮釋敬業(yè)為“收視反聽，以事其業(yè)”我想，崗亭就象征著責任咱們要高規(guī)范、高質量地完成事情，必需要有強烈的職務以及責任意識，必需要有當真賣力的立場咱們每一小我私人都有本身的崗亭，都負擔著繁重的事情，沒有較強的敬業(yè)精力以及事情責任感就不成能做好本職事情“病人至上、誠信待人、承襲儒醫(yī)、發(fā)憤圖強”咱們作為一位儒醫(yī)病院的職工，惟有時候刻連結困苦患難意識，以院為家，敏思勤學，愛崗，才不辜負本身的`事情，才保患上住本身的崗亭！愛崗，其非主要精業(yè)所說的精業(yè)就是要“干一行、愛一行、精一行”，成為本專業(yè)精曉營業(yè)的里手里手只有精業(yè)，事情才有個底氣，事業(yè)才有生氣咱們財政事情作為病院為社能干的形象“窗戶”

一切以病報酬中間“那就需要咱們要有精深的營業(yè)能力以及杰出的修養(yǎng)修為，用本身的芳華以及豪情，默默地為患者辦事每一每一加班加點已是咱們普通的糊口仔細解釋回答病患者及家眷的扣問，耐煩地使心服不懂政策的參考并綜合患者，熱忱地幫忙患者處理完成堅苦，是咱們極其崇高的職務以及責任，面臨這些個，咱們無怨無悔；面臨這些個，咱們謹小慎微要是說事情的辛苦以及勞頓算不患上啥子，那末，因為不被理解而遭遇的冷笑、唾罵、甚或者中傷，如同千刀刺入咱們沸熱的心房！在看待這些個時，咱們不僅要有打不還手、罵不還嘴的忍耐力，更要有措置懲罰暴發(fā)事務的堅定以及機靈咱們要曉之以理，動之以情，耐煩地為她們解說收費政策以及收費規(guī)范咱們有一種信念，就是要用微笑直對于堅苦，用耐煩化解僵持的局面，用樸拙感動患者！同時咱們必需勤于進修、長于進修。因為主動向書冊學，才使咱們對于各項政策法例以及營業(yè)常識有了更深刻的理解；因為虛心向老同道學，才使咱們對于住院結算、合醫(yī)以及醫(yī)保的核銷思緒技法有了進一步的掌握；因為攜帶需要別人解答的題目專心學，邊干邊學，邊學邊干，以干促學，以學促干，才使咱們愈來愈完全可以擔任今朝的崗亭愛崗，還要呈獻”春蠶到死絲方盡，蠟炬成灰淚始干“，這就是對于呈獻的最佳注釋正如日本聞名的”松下電器“首創(chuàng)人松下幸之助說的那樣子——”上天付與的生命，就是要為人的總稱的蓬勃以及安然平靜福祉而呈獻“病院結算窗戶給咱們供給了展覽自我，使成為事實人的生活價值的空間戲臺是以咱們愛護珍重她，要以本身的起勁事情來為病院的窗戶辦事樹立杰出的形象以是，講大氣、講呈獻，這應該成為咱們所有人的精力尋求！

伴侶們，愛崗是咱們的職務以及責任，敬業(yè)是咱們的天職，芳華是咱們的本錢，呈獻是咱們高貴的尋求讓咱們心中充滿著豪情以及但愿，愛崗，共建調以及，把芳華年華呈獻給慶幸的衛(wèi)鬧事業(yè)，配合配置設備擺設中病院越發(fā)夸姣的明天！

謝謝！

財務年終演講稿篇十二

各位領導、各位評委、各位同事：

大家好!

我叫xx-xxx-x，畢業(yè)于xx-xxx-xxx-x學校會計學專業(yè)，大專文化程度，具有會計師和審計師專業(yè)技術資格。從7月分配到我處之后，已經有近八年財務會計工作經驗，期間從事過出納員，項目部財務主管，項目部經營經理，財務資產部成本費用核算、財務成果核算、會計報表編制等崗位的工作。在領導和同事們的關心、支持和幫助下，我從一個初出茅廬的學生逐步成長為一個有較強的專業(yè)技術技能、較豐富的管理知識和有責任心的基層管理干部。

在這近八年的工作當中，我時時刻刻感受到了xx-xxx-xxx這個大家庭的溫暖，和xx-xxx-xxx同呼吸共命運，一直把振興和發(fā)展xx-xxx-xxx作為我應盡的責任。常言說得好，“天下興亡，匹夫有責”。今天，我站在這個演講臺上來競聘財務資產部主任這個職位，就是希望通過自己的專業(yè)技能和平時積攢的管理知識，來為xx-xxx-xxx的振興和發(fā)展貢獻自己的一份力量，以實際行動投身到我處人事制度改革和機構改革當中。

我之所以競聘財務資產部主任這個職位，是基于對這個職位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。我認為我有以下幾個方面的優(yōu)勢：

第一有深厚的理論基礎和豐富的實踐經驗。具有會計師職稱和三年以上工作經驗，符合會計法規(guī)定的企業(yè)會計機構負責人所具備的條件。在近八年的工作當中，我?guī)缀鯊氖逻^所有會計崗位的工作，并能勝任每個會計崗位的工作，對每個崗位都有深入的了解和認識。

第二有六年的成本核算經驗，對成本核算與管理有深入的研究。參與過我處的三大經濟臺賬的制定，編寫了我處經濟分析報告統(tǒng)一文本和我處的成本核算與管理辦法。

第三擔任過項目部的經營經理，熟悉項目部的經營管理與相關部門的業(yè)務工作。在xx年至xx年我擔任原第三項目部經營經理職務，主持原第三項目部經營管理工作，這對提高我的組織協(xié)調能力提供了很大的幫助，也使我對項目部的經營管理工作有了深入的認識，積攢了豐富的管理經驗，這將使我的財務核算與管理思路，更加貼近項目部的實際，更加符合項目部的經營管理工作需要，更加能推動我處的項目改革。同時由于工作的關系使我有更多的機會對勞資、統(tǒng)計、預算、材料等相關部門的工作有了更多更深入的了解，熟悉他們的工作流程和工作方法，為更好的完成部門之間的協(xié)調和配合提供了技術上的保證。

第四有虛心好學、開拓進取的創(chuàng)新意識。業(yè)余時間，我注重學習，在提高自己專業(yè)技能的同時，努力把自己培養(yǎng)成為一個“一專多能”的人才，xx年在通過會計師資格考試的同時，我還通過了審計師資格考試，目前正在參加山東省委黨校經營管理專業(yè)本科班的培訓，自學了計算機的操作與應用，達到了熟練使用計算機的地步。在實際工作當中勇于突破創(chuàng)新，提出了許多有益于財務核算的方法。

第五有吃苦耐勞的敬業(yè)精神。我是從農村走出來的，我深深的懂得“一份耕耘一份收獲”。在工作當中，我兢兢業(yè)業(yè)，不怕苦、不怕累，圓滿的完成了領導交給的各項任務。

假如我有幸競聘成功，我將笨鳥先飛，不負眾望，不辱使命，做到“以為爭位，以位促為”。對于財務資產部下一步的工作我有如下十點想法：

第一大力倡導文明服務、優(yōu)質服務，展現xx-xxx-xxx人良好精神面貌和道德風尚。財務資產部做為我處的窗口部門，在我處資金較為緊張的情況下，搞好文明服務、優(yōu)質服務就顯得極為重要。由于資金緊張，我們不可能對每一個職工、每一個客戶有求必應，職工和客戶憂慮著急的情緒，我們必須給予充分的理解。我深知耐心細致的做好解釋工作，比起粗暴生硬的工作態(tài)度來說，就有可能減少一起訴訟，減少一份損失。

第二下大力氣提高基層會計人員的業(yè)務素質和職業(yè)道德水平。特別注重新分配大學生的職業(yè)道德和職業(yè)技能培訓，爭取在一年的時間內把他們培養(yǎng)成為懂核算會管理的項目部會計主管，為我處項目改革和市場擴張?zhí)峁┤藛T上和素質上的保證，以改變目前我處有新工地而派不出會計的窘迫局面。為此，財務資產部將每月組織一次會計人員進行學習，每年對全體會計人員進行兩次考試考評，對他們會計基礎工作、會計報表編制速度和質量、業(yè)務技能、財經政策和我處各項規(guī)章制度執(zhí)行情況、財務資產部各項指令和任務完成情況進行綜合評價。對于成績好的進行適當的獎勵，成績差的進行處罰，多次成績靠后的進行末位淘汰，在全體會計人員之間形成一股學習之風，以此來促進我處會計核算水平的提高。

第三改變目前項目部會計核算重心，突出成本核算。目前我處項目部不僅要核算成本，還要核算管理費用，財務費用，有的還要核算固定資產，如果把管理費用財務費用和固定資產以及一些與成本支出無關的內容的核算收回到財務資產部進行統(tǒng)一核算，將不僅有利于全處非生產性支出的管理與控制，還利于對國有資產的管理和保護，而且減化了項目部會計核算的工作量。

第四加強項目部的成本核算與管理和現金流量的管理。探索出一條適合我處目前項目管理需要的成本核算方法，對項目部成本分析活動進行指導和監(jiān)督，對項目部每月的成本分析結果和效果進行總結，形成經驗和教訓，為領導決策提供有用的信息。對項目部的現金流量進行總體控制，促使項目部在資金的使用上量入為出，開源節(jié)流，把資金的風險和壓力轉移到分包隊伍和供應商的頭上。

第五加強清欠工作。對目前的債權進行清理，落實好每一項債權，掌握每項債權的實際數額和合同付款條件，并把清欠工作指標落實到人。對在建工程工程款的回收進行監(jiān)控，建立應收賬款預警機制，當回收的工程款達不到某一比例時，及時向甲方催要，及時向領導匯報，以便及時采取措施，防止工程完工后，喪失主動權。

財務年終演講稿篇十三

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!非常感謝你們能給我這個參與競聘的機會，今天，我本著鍛煉自己，為大家服務的宗旨站到這里，競聘財務經理職位，希望能得到大家的支持。

財務管理是企業(yè)管理的一個重要組成部分，是有關資金的獲得和有效使用的管理工作，因此如果這次競聘成功的話，我想我身上的擔子會很重，壓力會較大，如果我能留任，我想我的主要工作思路是：

第一、強化資金管理工作。資金管理是財務管理的核心，近兩年來，我部財務一直在做積極的嘗試，包括“內部結算帳戶”、“網上銀行”、“內部資金市潮、等措施的出臺和實施，取得了一定的成效，但我想，資金一天不能回位，我部資金緊張的壓力便難以得到有效緩解，因此加速回收應收帳款、謹慎拓寬融資渠道將是財務部今后較長一段時期內的重點工作。

第二、突出財務管理的三項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能、預算管理職能，資金預算和部門費用預算管理今年已經起步，但是還沒有形成完整的流程，今后財務部還將進一步滲透預算管理的意識，擴大預算部門的編制范圍，細化預算編制內容，通過逐步滲透，最終形成“全員參與、全過程、全方位”的預算管理格局，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為領導經營決策提供更加全面、更為系統(tǒng)的會計信息資料;費用控制職能需要結合預算管理工作來做，不再多說，而對項目的成本管理工作，我部于去年推行的“效益清算制度”，其積極效果較為明顯，今后財務部還將進一步加大此項工作的力度。

第三、提升會計崗位職能，優(yōu)質高效完成財務各項業(yè)務工作。財務部日常事務較多，包括：出納報銷、會計核算、財務報告、固定資產管理、各類保函、稅收、預算編制等等，如何較好地完成這些工作，我想首先應建立明確的'崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業(yè)務。其次要制定嚴格的崗位工作標準，并將職責落實到位，建立部門工資獎懲辦法也是確保業(yè)務質量提高的強有力措施。

“只有競爭才會激勵自己不斷進步”，有了今天這樣的一次機會，即使不能擔任，也是優(yōu)勝劣汰的自然選擇，說明我自身條件與該職務的要求有些差距，我會冷靜地接受這個事實，也會為財務部感到由衷的高興，我相信能夠勝任這一職務的必將是財務部最優(yōu)秀、最能勝任該職位的人員，這是財務部的收獲，也是這次競聘改革的目的所在，而我本人也將借此機會好好反省一下自已的弱項，并在今后的工作中積極尋求新的發(fā)展機會。

財務年終演講稿篇十四

尊敬的評委，領導，同事：

大家好!我是計劃財務部的_x。首先，感謝各位領導和同事們多年來對我的鼓勵和支持!美國政治家富蘭克林曾說過：“要推動你的事業(yè)，而不是讓事業(yè)推動你!”今天我勇敢地走上這強者的舞臺，參加會計核算經理崗位的競聘，就是因為我自信有能力推動這份事業(yè)，更渴望在新的崗位上回報各位領導和同事們的厚愛。

下面，我將從四部分向各位作匯報演講。

第一部分，個人情況。

我出生于19_年;中共黨員;_x專業(yè)__學位，_會計師職稱。目前，我擁有保監(jiān)會頒發(fā)的中國保險代理資格證書，以及海關總署頒發(fā)的報關員證書;另外，我還是_省人民政府采購評審專家、_省企業(yè)會計準則實施工作組成員、_市財務會計學會個人會員;以及第一期全國會計領軍(企業(yè))人才培訓班_地區(qū)預備學員。19_年，我大學畢業(yè)以優(yōu)異成績取得留杭指標，分配進入_財務處，主要從事會計核算、飛機租賃、保險外匯和資金主管等工作;20_年，外派到_航空廣告策劃有限公司任副總經理兼財務部經理，主持廣告公司經營和財務管理工作;20_年調回公司財務部，任財務管理項目臨時負責人。20_年，我在綜合管理負責稅務、海關及財務稽核等工作。工作期間，在認真做好本職工作的同時，我積極參與了政府采購評審、企業(yè)會計準則實施等社會工作。

第二部分，崗位認識。

我認為，一個合格的會計核算經理，不僅能對公司的會計業(yè)務流程進行核算設計，正確記錄，報表編制、信息提供和會計檔案管理，而且能夠通過預測、分析、控制等職能對公司資金管理和稅務籌劃進行業(yè)務協(xié)調、過程控制和分析評價。能夠通過費用審批、報表分析等實現資源的合理配置、戰(zhàn)略的有效貫徹、決策的充分優(yōu)化以及價值的穩(wěn)步增加?？傊瑫嫼怂憬浝斫浝硎枪緯嫼怂愕某袚?，經營狀況的管理者，資金運行的監(jiān)控者，財務關系的協(xié)調者，即融核算、管理、監(jiān)控、協(xié)調于一身，充分發(fā)揮其應有職能，為管理層的決策提供精準有效的依據。另外，他還要能夠充分發(fā)揮自身的主觀能動性，發(fā)揚團隊精神，創(chuàng)造出和諧有序的工作氛圍。

具體而言，我認為，一個稱職的會計核算經理必須具有以下素質。

1、較強的綜合管理能力。由于此崗位更突出管理技術性，因而他要具備較強的團隊管理能力、全流程業(yè)務掌控能力、部門溝通協(xié)調能力，富于創(chuàng)新精神和廣闊視野。

2、較強的專業(yè)知識及業(yè)務技能。會計核算工作的專業(yè)性很強，因此，他要具備計算、分析、寫作、協(xié)調方面的專業(yè)能力，指導會計核算工作的能力，及將財務管理和生產、營銷管理密切結合的能力。

3、較高的溝通協(xié)調能力。由于會計核算經理必須與其他項目的經理組成計劃財務團隊的中間管理層。因此，他必須善于分工協(xié)作，不僅能認清崗位間的層級關系，團結協(xié)作，還勇于承擔職責，盡職盡責。

4、較高的綜合素質。該崗位是一個業(yè)績追求很明確的崗位，其從業(yè)者要具備強烈的業(yè)績追求欲，要有明確的工作達成狀態(tài)的意識、保持完成崗位目標的激情，并勇于承擔創(chuàng)新的壓力。

第三部分，個人競聘優(yōu)勢。

優(yōu)勢之一，具有較高的綜合素質。首先，我具備較高的政治素質。作為一個有_年黨齡的黨員，我_年來一直擔任黨小組長，帶頭學習黨的政策，認真做好組織、發(fā)展和落實決議等工作;其次，我具有一定的職業(yè)素養(yǎng)。作為一名財務工作者，我恪守財務人員職業(yè)道德要求，做事堅持原則，生活作風正派，具有吃苦耐勞、樂觀向上的精神，在工作中能自加壓力，負重前行。因而在綜合素質方面，我將無愧于各位領導和評委的信任。

優(yōu)勢之二，善于學習研究，有一定文字理論功底。要做好工作，光靠熱情是遠遠不夠的，還必須有專業(yè)扎實的理論知識。我先后進修了本科階段、碩士學位的學習，并參加了財政部組織的全國會計領軍(企業(yè))人才培訓班;還取得了副教授級高級會計師證書，及中國注冊稅務師全部課程的免試資格。通過持續(xù)學習，我具備了扎實的理論功底，從知識儲備上為做好規(guī)劃統(tǒng)計經理工作奠定了基礎。

優(yōu)勢之三，具有較高的專業(yè)技術能力。工作以來，我先后涉及了財務、金融、企管等多個領域。進公司財務之初，公司正面臨資金短缺，在部門領導的支持下，我千方百計擴大融資渠道，提高企業(yè)融資能力，完成融資15億元，較好保障機場一期建設、飛機購置和航材采購等生產資金需求。我提出的飛機租金遠期售匯方案為公司節(jié)省_多萬元，由此該風險管理方案于20_年被_省外匯管理局科研成果認定。另外，在外派主持廣告公司經營和財務管理工作期間，我曾根據廣告企業(yè)的類型和特點，設計會計核算程序和財務分析方法，獨立組織開展企業(yè)的財會工作，在建章建制，會計核算，目標管理等方面工作成績顯著?？梢哉f，多崗位的鍛煉擴大了我的交際能力，豐富了我的知識結構，提升了我的專業(yè)技能。

優(yōu)勢之四，具有完備的管理素質與溝通協(xié)作精神。自19_年開始，我先后參與了資金項目管理、廣告公司管理、科室臨時管理工作，我將管理學知識理論與工作實踐相結全，有效地提升了管理能力。我從事過包括廣告業(yè)務項目、飛機續(xù)租項目、保險項目等多個項目的團隊主持工作，從中汲取了豐富的管理經驗，有效地提升了我的計劃能力、工作進程控制能力、團隊成員的協(xié)調溝通能力及談判決策能力。另外，我與銀行、稅務局、海關部門等的業(yè)務接觸，不僅鍛煉了我的溝通協(xié)調技能，拓寬了管理視野，而且培養(yǎng)了我前瞻性、創(chuàng)新性的思維能力，形成了我講效率、求實效的管理風格，使我從一個專業(yè)技術人員逐步成長為財務技術領域內的管理人員。

第四部分，工作思路。

各位領導，各位評委，假如今天我能夠贏得這次競聘，我上任后，將從管理領域、管理方案、管理產品、管理人員等方面設定會計核算管理職能的進展進度，在計劃財務部領導下，將從信息化平臺、無縫隙鏈條、創(chuàng)新性思維、精品化管理等方面入手開展工作。

一、信息化平臺，積極履行會計核算職能。

工作核心：依托信息化管理平臺，提高會計核算職能的信息效應作用。

工作中，我將以公司的效益業(yè)績作為會計核算管理的指導和目標，以會計核算管理和管理會計職責作為現有項目領域內體現管理性的重要職責來對待，構建信息化平臺。

1、力求“集中同步，合并信息”，將財務會計向管理會計轉化，實現財務指標資源共享、整體聯動。夯實會計的信息基礎、數據基礎，將信息和數據與管理會計目標和成果有機聯接起來。在目前財務數據集中和統(tǒng)一核算體系下，注重會計核算、綜合查詢、數據分析和輔助決策等功能，力求核算數據貼近公司運營一線，做到財務核算既保障分公司業(yè)績目標又保證生產一線部門的實際所需。

2、實施“pdca循環(huán)管理體系”(p——計劃、d——實施、c——控制、a——改進)，通過完善的計劃、精致的管理和有效的控制、持續(xù)不斷的改進，同步協(xié)調出納服務、會計核算、報表分析、資金調配的四位一體作用，實現生產、業(yè)務、財務的信息集成和數據共享，為公司決策層建立“財務管理駕駛艙”，提供會計信息查詢分析平臺，便于公司決策層及時掌握經營狀況，有效提高會計數據信息的利用效率，能夠切實反映和有效解決生產運營中存在的問題。

3、突出會計核算信息速度，規(guī)范出納報銷服務意識、梳理核算流程和方法，深入調研資金管理方法，形成有針對性的、有價值的、準確的會計數據信息及科學的決策依據，并突出信息收集、反饋和分析信息偏差的關鍵作用，做到“5s”：即獲取信息速度，分析信息速度，制定對策速度，行動執(zhí)行速度，信息溝通速度。

二、實現無縫隙鏈條。

目前分公司會計核算管理基本執(zhí)行國航總部的規(guī)范和任務要求。但在具體執(zhí)行中仍有很多方面需要分公司建立自身的工作規(guī)范，因而我上任后，在自身工作職責范圍內，將實現和國航總部無縫隙接口，從而既保證國航總部的總體要求，又保持分公司的自身特色。

1、實行“職能滾動縫合”，提高分公司會計核算的能動性，體現會計核算的動態(tài)性。在實際操作中，突出會計核算的兩項職能，即費用控制職能、會計信息決策職能。費用控制職能結合公司預算管理，通過日常費用審核方式，達到嚴格按預算控制支出的目的;強化會計信息決策職能是指在完善會計基礎工作的同時，進一步提高會計信息質量，為經營決策提供更全面、更系統(tǒng)的會計信息資料。滾動縫合的目標在于夯實會計基礎工作，建立會計信息質量。其具體工作為：加強會計核算的規(guī)范，提高業(yè)務處理的統(tǒng)一性;進一步提高憑證入帳及時性，及時反映生產經營成果;制定快報編制管理辦法，提高快報編制質量和時效，著重協(xié)調公司內部不同部門之間快報數據的提供及流轉，實現公司各部門向上提供數據的銜接統(tǒng)一。

2、爭取資金接口模式，充分提高資金效益。在總公司資金集中的平臺上，不斷實現與總公司資金對接調整，以績效評價為中心，在資金結構、核算體系、核算口徑、工作流程等與總部達到統(tǒng)一要求，保證分公司資金獨立性和資金收支安全性、及時性和效益性。堅持以預算管理為核心的資金管理機制，按照“全面納入，統(tǒng)籌安排，量入為出，適度控制”的原則，重點加強資金調度，建立規(guī)范的資金計劃和申請制度，實行年預算、月調度、周計劃、日安排，作好資金預測、申請、使用、評價。通過月末資金存量定額控制、銀行帳戶在線監(jiān)控等措施，實現資金的動態(tài)管理和實時控制。推行資金集中結算和集中支付，利用網上銀行等現代電子結算手段，縮短結算時間，迅速將資金更快更好地投入到促進效能、管理科學、安全生產、技術創(chuàng)新、提高業(yè)績的層面，在鏈條環(huán)節(jié)上把物流、資金流、工作流達到最佳。

3、實行“閉合管理”。使會計核算項目包括財務核算、稅務管理、財務報告編制、財務數據管理、資金管理等在內的每項工作任務自布置、計劃至執(zhí)行至監(jiān)控、反饋成為一個閉合的流程，解決任務流程中斷問題，避免有任務布置無執(zhí)行監(jiān)控，有任務計劃無結果反饋的低執(zhí)行力現象，提高團隊執(zhí)行力。

三、以創(chuàng)新性思維，實現會計核算管理現代化。

工作核心：運用創(chuàng)新型管理思維，應對會計核算的新挑戰(zhàn)。

我認為，在整體環(huán)境快速變化的情況下，會計核算管理也要適應變化要求，符合公司發(fā)展要求。因而我上任后將開拓創(chuàng)新，采取措施實現業(yè)績主導型、決策支持型現代化的規(guī)劃統(tǒng)計管理。其具體舉措是：

1、實現業(yè)績主導。隨著分公司角色的轉換和以組織績效合約考核業(yè)績模式的實行，分公司會計核算要讓業(yè)績來主導，通過分析核算業(yè)績指標的內涵、因素，找出業(yè)績的實現渠道，保證基層需要，體現組織績效合約的主導性。將分公司組織績效合約中涉及會計核算管理范疇的指標重點加以研究，將分公司組織績效合約的主導性體現出來。

2、實現會計決策支持科學化。充分利用新型金融工具，總結國航總部經驗，逐步推行網上報銷系統(tǒng)，減少現金收付流轉，提高財務日常服務工作效率。同時建立新型的會計核算管理模式，形成上至公司決策層、下至生產班組的多層級的核算管理模式，建立過程控制，設立效率、質量、效益等關鍵管理項目和關鍵指標、定期跟蹤、分析指標運行情況，回顧、總結生產運營特點和存在問題，制定應對措施，實現日常工作中會計核算管理的常態(tài)化。

四、實行精品化管理。

工作核心：采取精品化管理手段，提升會計核算品質。

分公司的會計核算等工作是國航股份整體財務工作的一部分，其管理范疇從根本上區(qū)別于獨立實體下的管理范疇，自我運作的空間相對受限。因此，我們必須遵循分公司領導提出的“管理精細化”的觀念，從細節(jié)出發(fā)，將規(guī)劃統(tǒng)計雕琢成精品。其具體舉措：

1、建立工作流程和操作標準化。精品化的精髓就是工作流程的標準花、細化、量化。無論是規(guī)劃管理崗位還是統(tǒng)計管理崗位，均要建立標準化的信息傳遞流程、任務進程路線，建立監(jiān)督機制讓標準化管理和制度化管理成為現實。

2、提高針對性，體現精品化管理的要求。會計核算管理中特別要體現精細化管理的要求，提高各類決算報表分析的針對性，建立日常性的分析和專題性的分析體系。調研深入，數據細致，計算準確，流程到位。把出納服務、會計憑證、會計報表、會計檔案等當作產品對待，把出納服務、核算流程、檔案管理當作產品的生產工序，把每次報銷、每筆記錄、每次裝訂當作工序中的作業(yè)，實現標準化作業(yè)，就能實現會計核算的規(guī)范化，從而就能保證會計產品的精品化。

五、充分實行資源管理。

工作核心：充分利用資源，促進稅務籌劃和知識交流。

1、把握稅收政策動向，解決經營涉稅問題。由于自己畢業(yè)于會計稅務方向專業(yè)，當時大學同學現在大多數在財政、稅務系統(tǒng)已經走上重要或領導崗位，同時結合自己從事稅收管理的經驗，將充分鞏固和挖掘稅務資源，針對公司經營過程中的有關涉稅問題積極與稅務部門溝通反映，爭取各類稅收優(yōu)惠政策。

2、充分利用自己的政府采購評審專家和會計準則實施工作組成員的身份，積極與大專院校和重點企業(yè)聯系，進行會計核算業(yè)務骨干的培訓或交流，重點放在會計核算方法，會計準則，稅務管理等業(yè)務知識交流或培訓。

志當存高遠，駿馬何需鞭!尊敬的各位領導，評委，同事們，不論是以前還是現在，我都沒有碌碌無為，也沒有隨波逐流，我始終堅持堂堂正正做人，踏踏實實辦事，兢兢業(yè)業(yè)工作!古人說，千里馬常有，而伯樂不常在。如果今天的競聘者都是千里馬，那么各位就是伯樂。我歡迎諸位伯樂用挑剔的眼光審視我，多提寶貴意見。請相信，只要您給我一次機會，我就會給您一份滿意。

謝謝大家!

財務年終演講稿篇十五

-------團隊協(xié)作的重要性尊敬的領導、各位同事：

大家好，我是陜西長安雅集酒店財務部袁紅麗，今天我演講的題目是“質量在我心中---團隊協(xié)作的重要性”。

今年三月份，酒店管理公司為充分調動全員服務積極性，進一步提升對客服務質量，使賓客在雅集酒店這個大家庭真正的感受到“賓至如歸”。為此，酒店管理公司開展了以“質量在我心中”為主題的活動，活動進了了三個月之久，期間，我們取得了階段性的成果。

活動伊始，酒店根據各部門實際情況及崗位工作的不同分別進行了切合實際的全方位培訓，通過培訓大家的專業(yè)知識掌握更加豐富，業(yè)務技能更加嫻熟，工作技巧更有針對性。在與大家的學習過程中，我們將理論與實踐相結合，舉一反三；在工作中，將培訓知識用于實踐，通過實踐我們提高了服務技能，實現了服務質量質的飛越，提高了個人工作的綜合素質，提升了酒店的整體形象。為此，對此次活動中表現突出的員工評選為明星服務標兵，以激勵全體員工的積極性和主動性。

礙，來自團隊內部員工內心的凝聚力、向心力就促使我們心往一處想，勁往一處使，這樣我們的衣食父母就會覺的舒心。陜西長安雅集酒店的經營理念“打造一座沒有冬天的酒店”，這不僅僅表現在酒店內部硬件設施的配備上，“軟服務”上的高滿意度尤為重要。在平時的工作中，為突顯二線為一線服務的理念，最終實現服務于客人的主線。財務部認真做好每次員工業(yè)務培訓的同時積極引導員工正確的工作思路和工作方法，使之成為習慣。在工作上，雖然我們分工明確、各負其責，但絲毫不影響我們之間的密切配合與協(xié)作，我們相互學習，相互配合，互相幫助，有困難大家一起克服。在部門人員緊缺的現狀下，每逢月底遇到中廚原材料盤點時，大家主動留守到中餐廳收檔結束后參加盤點工作，為了我們的成本核算合理、正確，幾百種原材料我們一個個稱，一個個數，盡量做到每種材料不多計也不少計，多少次我們?yōu)榱艘粋€個小小的材料同中廚員工共同探討怎么計算成本價格比較合理，在部門員工的共同努力下，每月成本報表都能在管理公司要求的時間節(jié)點之間上報。

人會場在半小時內恢復為20桌的用餐，用餐的過程中大部分員工要去一樓中餐廳進行傳菜或在三樓多功能廳協(xié)助服務，用餐結束后大家自覺的收拾餐具、拖地、撤餐桌、進會議桌、鋪臺呢，在大家的共同努力下，多功能廳立刻恢復為早上的140人會場。短短3個小時，大家干的熱火朝天，每個人都汗流浹背，但是沒有人叫苦叫累，都覺得很開心。那一刻，我深深地感受到了什么是團隊，有這樣一支嗷嗷叫的團隊，困難就不是困難，它只會變成成功路上的調味品，讓我們的生活多姿多彩。

俗話道“人心齊、泰山移”，團結的力量是無窮盡的。當今社會，隨著知識經濟時代的到來，各種知識、技術不斷推陳出新，競爭日趨緊張激烈，社會需求越來越多樣化，使人們在工作學習中所面臨的情況和環(huán)境極其復雜。在很多情況下，單靠個人能力已很難完全處理各種錯綜復雜的問題并采取切實高效的行動。所有這些都需要人們組成團體，并要求組織成員之間進一步相互信任、相互關聯、共同合作，建立合作團隊來解決錯綜復雜的問題。小溪只能泛起破碎的浪花，百川納海才能激發(fā)驚濤駭浪，個人與團隊關系就如小溪與大海。每個人都要將自已融入集體，才能充分發(fā)揮個人的作用。團隊精神的核心就是協(xié)同合作?？傊?，團隊精神對任何一個組織來講都是不可缺少的精髓。否則就如同一盤散沙；一根筷子容易彎，十根筷子折不斷……這就是團隊精神重要性力量直觀表現，這也是我理解的團隊精神，也是團隊精神重要之所在。

財務年終演講稿篇十六

各位領導、評委、同事們：

曾在信用社擔任出納、會計、信貸員。__年__月調到某信用社擔任信貸員。我參加此次競聘，是想獲得一個展示自己的舞臺，將所學用于實際。參加此次競聘，我具有以下五個方面的優(yōu)勢：

一、熱愛學習，具有豐富的理論基礎知識。在大學的三年，我不僅學到了豐富的知識，更為重要的是我得到了學習的方法和處事的能力。參加工作幾年來，我堅持在學中干，干中學，勤思鉆研，不斷豐富自我，完善自我，提高自我。雖然我不是經濟專業(yè)出生，但認真刻苦的學習讓我掌握了大量經濟理論知識和業(yè)務技能。20__年11月參加全國經濟類初級職稱考試并獲得證書。

二、具有豐富的工作經驗和較強的工作能力。我將領導及同事們對我的信任和期望化為工作的動力，腳踏實地，認真學習，努力使自己成為一名業(yè)務“多面手”。幾年來，使自己組織協(xié)調能力、分析判斷能力、處事應變能力、社會交往能力都有了較大的提高，熟練掌握了會計操作流程，能夠獨立完成信用社的會計核算，六年多來所經辦的業(yè)務未出現任何差錯。工作能力得到領導和同事的肯定。20__年、20__年兩度參加了年終決算交叉檢查。

三、熟悉計算機管理。在大學時，我就利用課余時間努力研讀計算機課程，擅長程序設計，是教研室課題“某自動化控制系統(tǒng)”的系統(tǒng)分析員和程序設計員。在走上工作崗位后，我深刻認識到計算機技術在實際工作中的重要性，進一步學習計算機應用知識，20__年通過了會計電算化考試并取得證書。在信用社實施電算化的過程中，我與其他同事協(xié)助聯社完成了某某等信用社計算機帳務移植。運用所學知識，中某信用社工作時初步建立了“貸款信息管理系統(tǒng)”，有效提高了供求管理的效率。

四、具有強烈的事業(yè)心、進取心和開拓創(chuàng)新意識。幾年來的工作鍛煉我的同時也在不斷的考驗我，使我承受著巨大的壓力，感受著工作的苦與樂，享受著一份耕耘，一份收獲的喜悅。我深深地愛著自己的事業(yè)，我愿意為信合事業(yè)更加勤奮努力地工作。改革和創(chuàng)新是信用社發(fā)展的生命力，能促進信用社的管理水平和提高經濟效益，使信用社在激烈的競爭中不斷發(fā)展壯大。因為這種認識，使我在會計工作崗位上深刻意識到自己責任重大，堅定了干好工作的信念，促使我熱愛本職工作，珍惜自己的崗位，兢兢業(yè)業(yè)、一絲不茍、認認真真做好每項工作。

在調到某信用社擔任信貸員之后，我更加發(fā)揚著無私奉獻的工作作風，深入到全鎮(zhèn)各村社，認真做好信貸調查，管理好每一分信貸資金。六年的工作經歷培養(yǎng)了我堅持原則、嚴明紀律、吃苦耐勞的思想品質和雷厲風行的工作作風，連續(xù)五次被評為先進工作者。

五、年富力強，身體健康，精力旺盛。我今年29歲，思想活躍，朝氣蓬勃，能夠全身心投入到工作;因為年輕，接受能力強，對新業(yè)務敏感，能夠創(chuàng)造性地開展工作，進入角色迅速;因為年輕，勇于實踐，敢想敢為;也是因為年輕，也就更渴望承擔更重的工作和責任。

競聘是為了充分發(fā)揮自己的水平，體現自己的能力，實現自我價值。如果競聘成功，我的工作思路是：堅決服從上級領導安排，以民展觀念為動力，以規(guī)章制度為標準，以提高工作質量和經濟效益為目標，當好助手、參謀，求真務實，創(chuàng)造性地開展工作。

第一、根據新形勢下業(yè)務發(fā)展的需要，不斷充實自我、完善自我，深入研讀各種經濟和金融理論書籍，進一步提高理論水平。在工作中嚴以律己。有針對性的學習必要的管理知識，更加深入掌握各項規(guī)章制度、操作規(guī)程和業(yè)務知識，理論聯系實際，將所學充分運用到工作中，不斷提高業(yè)務質量和工作能力。

第二、圍繞加大內控管理力度，提高經濟效益的管理目標，強化檢查輔導和審計監(jiān)督，嚴格按要求對各社會計出納崗位監(jiān)督、輔導，及時發(fā)現和解決存在的問題，確保各社規(guī)范、安全經營。

第三、搞好員工業(yè)務學習，組織技術練兵，提高全員素質。各項業(yè)務的開展需要員工質持續(xù)的不斷提高，要利用一切可能性的時間和機會，搞好員工的政治、業(yè)務學習，組織好崗位技術練兵，督促員工認真學習相關金融理論和金融知識。將輔導工作落到實處，把全區(qū)和社的財會工作臺推向新的水平。

第四、充分發(fā)揮自己的理論優(yōu)勢，努力完成業(yè)務經營目標。及時向領導提供各項經營指標完成情況和分析資料，為領導決策提供可靠數據、有效依據。針對實際工作中面臨的問題，多請示，多匯報，隨時提出針對性措施，確保經營目標的最終實現。

尊敬的各位領導，作為一名大學生職工，根據我本人目前的學識水平、業(yè)務實際和工作能力，我一定能夠勝任財務會計輔導員一職?？险堫I導考查我。

我的演講完了，謝謝大家。

財務年終演講稿篇十七

尊敬的各位領導、各位評委：

大家好！

我叫xxx，今年x歲，中共預備黨員，大專學歷，xx年畢業(yè)于xx學校財務出納專業(yè)。我年參加工作，x年調入公司財務科任出納員工作至今。經過綜合權衡，今天站在競聘的講臺上，我認為在這次競聘中自己有如下優(yōu)勢：

我熱愛出納工作，從做出納那天起，我就告誡自己：“愛公司就要敬崗、敬崗就要敬業(yè)、敬業(yè)就要精業(yè)”，工作中，我總是全身心投入到自己所熱愛的這份事業(yè)中，有很強的吃苦耐勞精神，工作任務繁忙時，我經常主動加班加點。同時我有較強的事業(yè)心和責任感，敢于堅持原則，能夠忠誠敬業(yè)、一絲不茍地做好每一項工作。

我現在的工作就是登記賬薄、向稅務機關申報納稅、發(fā)放人員工資、代扣代繳個人所得稅、負責銀行票據保管與傳遞和加油站每天的銷售核算工作。因而對我們公司的諸多業(yè)務都有了較為深入的了解。不同的工作性質鍛煉了我不同的能力，積累了豐富的工作經驗和比較全面的業(yè)務能力。有人說，經歷是一筆財富，而我更愿意把自己的經歷當成一種資源，一種在我今后的工作中可以利用、可以共享、可以整合的資源，使自己能更好地完成今后的工作。

我是會計出納科班出身，年的學習使我掌握了扎實的專業(yè)知識，工作以來我也沒有放棄任何學習的機會，通過努力我取得了會計從業(yè)資格證書，能夠熟練使用財務軟件，并熟悉國家財經制度和相關法律政策，善于做內部管理工作，更應該具有大額支付業(yè)務風險防范的意識和能力。

如果承蒙領導厚愛，我將做到以下幾點：

1、真誠講團結。我將以“三個服從”要求自己，以“三個適度”為原則與人相處?！叭齻€服從”是個性服務從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，即大事不糊涂，小事不計較。力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創(chuàng)新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。

2、我將強化管理監(jiān)督意識，健全和完善各項規(guī)章制度，規(guī)范業(yè)務操作程序，防范金融風險。在管理上，我將強化自身監(jiān)督職能，從出納會計制度、檔案管理、操作規(guī)程等方面加強管理，建立機制，突出創(chuàng)新。不斷在機制創(chuàng)新上做文章，積極探索以制度管理人、以制度規(guī)范人、以制度激勵人的長效管理機制。不斷尋找工作的新思路、新方法，積極為領導獻計獻策。同時，我將做好出納會計結算制度、規(guī)定、實施細則的組織執(zhí)行工作，建立完善的內部管理程序。提高出納會計業(yè)務核算質量，使各項工作具體化和量化，具備可操作性。

3、以身作則，帶動部門人員共同提高素質與技能，爭做綜合型人才。21世紀是競爭的世紀，學習與提高將是我們工作中永遠的主題。今后我將以身作則，帶動其他同志一道，通過加強業(yè)務學習和思想建設，提高自身綜合素質。同時，我還要積極鉆研最新的財務管理方向和手段，協(xié)助領導做好本部門人員的業(yè)務知識培訓工作。使本部門會計人員在工作中提高實際操作能力，成為能夠推動我公司發(fā)展的綜合型人才。

“不積跬步，無以至千里；不積小流，無以成江海?！弊鹁吹母魑活I導、各位同事，如果我競聘成功，我愿踐行自己的承諾，努力地工作，更上層樓，以出色的工作表現回報大家的厚愛。

謝謝大家！

財務年終演講稿篇十八

朋友，當您拉開嶄新的一天的帷幕，走進現代化的辦公場所開始新一天工作時；當您和著電磨飛轉的旋律，享受米面的甜美氣息時；當您御下一天工作的辛勞，坐在電視機旁欣賞精彩節(jié)目時；當您攜著家人，漫步在五彩繽紛的夜色中時??您，是否想到過：是誰帶來和守護著這一片光明，為經濟社會的和諧、穩(wěn)定、快速發(fā)展提供堅強的動力支持？那，我就自豪地告訴您：是我們，亦苦亦樂亦榮亦平凡的國家電網人！

我自豪，我是國家電網人。面對大千世界，我們心懷淡泊，像春蠶，像蠟燭，在平凡的工作崗位上，用青春和生命譜寫我們無怨無悔的人生。雖然平凡，卻用我們的智慧和雙手把城市裝點的如此鮮華；雖然辛苦，卻把信念鑄造成永恒的奉獻，把光明撒向萬戶千家。

我自豪，我是國家電網人。大家都知道，財務部門作為公司的一個主要職能監(jiān)督部門，“當好家，理好財，更好地服務企業(yè)”是財務部門應盡的職責。

首先，我們用心工作。在日常工作中用心努力地做好每件事，爭取把問題想周到，盡量使自己能做到事半功倍的效果。在財務工作中我始終以提高工作效率和工作質量為目標，力爭做到總公司和分公司財務制度統(tǒng)一，積極主動地了解各分公司財務工作中出現的問題，及時上報，及時解決。使得各分公司人員按照公司的制度和標準完成每項工作，熟練掌握工作流程，堅持按財務制度辦事，保持頭腦清醒，及時掌握各公司簽訂合同和收付工程款項等情況。在工作中發(fā)現問題，解決問題，采納大家提出的合理化建議。

其次，我們態(tài)度端正。財務部門是為大家服務的部門，堅持按原則辦事，加強個人責任心培養(yǎng)，履行會計職能，勇于負責，積極主動，虛心向各位同事學習，配合公司各位領導完成每項工作，嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不能馬虎，不能怕麻煩，也不能怕得罪人，認真審核每筆業(yè)務，本著對事不對人的態(tài)度工作。

在工作和學習中，我堅持取人之長，補已之短。因為我深知財務工作始終貫穿于企業(yè)生產經營的每個角落，需要不斷的學習，不斷的更新專業(yè)知識，結合本企業(yè)實際情況，向領導提出合理化建議，爭取找到更好的方法為企業(yè)服務。

在這一年里，上級單位和公司財務人員的工作在不斷的摸索改進，到目前已經規(guī)范化，各人員的工作做的比較細，方法也得當，互相配合的很默契，致使公司財務工作進展得很順利。公司是平臺，我們每個人都是主人，把企業(yè)的事當自己的事來做，把企業(yè)的財當自己的財來理，從大處著眼，從小處著手。

城市、國家需要我，需要我們電網人。我們的工作很有價值，我們掌控著國家經濟命脈。我們背負著責任與希望。因為責任，我要奉獻電網事業(yè)。因為熱愛，我要把自己的青春年華奉獻給電網事業(yè)，把滿腔熱血灑向這份事業(yè)。國家電網人，這是太陽底下最光明的事業(yè)！我因電網而驕傲，電網有我更美好！

我自豪，我是國家電網人。誠信，是我們的強企立業(yè)之基；責任，是我們。

發(fā)自內心的，勇挑重擔、盡職盡責的允諾；創(chuàng)新，是我們不斷的探索追求企業(yè)發(fā)展，事業(yè)進步的根本動力；奉獻，是我們如陽光般燦爛，愛國愛企、愛崗敬業(yè)的自覺行動。電網建設時，我們披荊斬棘；迎峰度夏（冬）中，我們全力以赴；冰雪震災時，我們心手相連；奧運保電中，我們戰(zhàn)場勇勝；優(yōu)質服務中，我們付出真情??“努力超越，追求卓越”，建設世界一流電網、建設國際一流企業(yè)，為全社會提供安全、可靠、經濟、潔凈的電能及其優(yōu)質服務，是我們崇高的使命，光榮的責任。

“我自豪，我是國家電網人！”是我們響亮而充滿激情的錚錚誓言。

財務年終演講稿篇十九

尊敬的領導，評委，親愛的同事們：

大家好！

很榮幸能參加這次演講比賽，今天我的演講題目是《在路上——溫暖我的你》。

流年匆匆，似水而過，十多年的學生生涯轉瞬即逝，離開了純凈的校園。帶著一顆充滿激情又對未來有些許迷茫的心，迎來了人生又一次轉折，真正步入社會，走向工作、走向獨立，開始了人生新的旅程。

4月11日帶著青澀的面龐和涉世未深的稚氣，來到了棉業(yè)公司，一個四層帶鏤空花紋的辦公樓房屹立于團結廣場的側面，“沙灣棉業(yè)，服務三農”的牌子在很遠的地方就看見了，走進干凈整潔的公司后首先映入眼簾的是公司墻上那棉業(yè)人應具有的素質，一個真誠實在，一個勤奮盡業(yè)，一個充滿自信的員工，一個不斷發(fā)展，追求進步的企業(yè)溢滿于這些文字中......轉眼我已經是棉業(yè)公司的一份子了，在今后的工作中也應當這樣要求自己，爭做一名優(yōu)秀的員工。來到財務部見到了親切的羅經理、細心的蘆會計和任會計，第一天的工作拉開序幕。

接下來的一段時間里，從會計科目的設置，到原始憑證，再到記賬有很多地方我都不明白，同事們總是耐心地給我解答，直到我明白為止。記得在兼任銀盛祥會計時，需要我辦的第一件重大事情是領國稅發(fā)票。萬事開頭難，剛開始不知道怎么領，蘆會計囑咐我應該找國稅哪個人，應該帶哪些資料，如何領以及往后的發(fā)票該怎樣開。在前輩們的幫助下，我學會了領發(fā)票、還學會了報稅、調整個別賬目等事項。

財務工作非常細致，并要求提供的信息及時、準確，有時前輩們會為一項工作加班加點，為了完成這項工作，他們顧不上休息，累了喝杯咖啡，困了在桌上趴一會兒，病了堅持挺著，他們的工作總是緊張有序。在與大家的共同工作中，讓我感受到了棉業(yè)公司的前輩們個個都有著豐富的工作經驗，同時又有著吃苦、耐勞、勤奮、熱心的精神。他們認真、細心、有責任心，在這樣的氛圍中，不進步就覺得羞愧！

實的實例，便于我的記憶，并在忙里抽空檢查我的背誦情況，每個出錯的地方幫我指出。臨比賽時，心里也很有壓力，看到我的顧慮，同事們寬慰我拿不上獎沒關系，重在參與！在同事們的關懷和自己的努力下，我們沙灣代表隊拿到了一等獎！看到我的進步，同事們不斷表揚、鼓勵我，使我不斷成長。

從萬物復蘇的春天到碩果累累的秋天，走過了短短三季。在這段旅程中，在同事們的幫助下，我從懵懂逐漸走向成熟。無論在工作中還是生活中讓羅經理和同事們操了不少心。在這個集體、朝夕相處的同事們讓我收獲到了很多，領導、同事也已經不是單純的領導和同事，而是如同自己的家人、朋友般親切。有時的一個笑話，減輕了工作中的壓力；有時的一份關懷，心里倍感溫馨。點點滴滴使我在這個大家庭中不斷前進、逐漸提高。在這一路上，我無法回報大家對我的幫助，只能做一些力所能及的事情，通過不斷學習，肩負起責任，干好工作！

感謝公司能給我們這樣一個不斷學習，不斷發(fā)展的平臺，培育了我們每一位員工，使我們不斷鍛煉自己、超越自己。也感謝生命中能遇到的每一位領導與同事，感動于每一聲叮嚀，每一份關心和呵護。慶辛一生能在這樣溫暖的公司工作，能遇到有這么多好的領導和同事！

清晨清新的陽光輕輕伴著微風傾瀉到碧綠的草坪上，迎來了每天的精神抖擻，帶著希望開始了一天的工作，作為一名普通的員工，我愿為這個溫暖集體的發(fā)展盡微薄之力......在路上，有一份情，有一幅景，有一個夢，愿我們的企業(yè)明天會更好！

演講人：郭亞光時間：2012年8月16日。

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