總結是對過去努力的一種肯定和回顧，也是為未來目標做好準備的起點。寫總結時要注意語言的規(guī)范和規(guī)范，避免拼寫和語法錯誤。這些總結范文可以幫助我們更好地理解總結的結構和寫作方式。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇一
1、強化隱患排查。為扎實做好我縣汛前各項準備工作，年初積極開展安全度汛薄弱環(huán)節(jié)排查，共排查度汛薄弱環(huán)節(jié)147處，受威脅人員13000余人。在各鄉(xiāng)鎮(zhèn)自查的基礎上，縣防指在3月中旬、5月中旬分別開展汛前、汛中檢查，督促各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及時將隱患排查整改到位。
2、完善應急機制。結合我縣實際情況，編制了率水、橫江流域防汛應急搶險預案，修訂了全縣抗旱預案，提升了預案的操作性、實用性。與駐地96813部隊進一步建立完善了防汛抗旱天氣會商、應急搶險聯(lián)動機制。完善預警監(jiān)測機制，對山洪災害監(jiān)測預警系統(tǒng)進行了全面排查維護，更新了預警信息數據庫，確保災害發(fā)生前及時發(fā)布預警信號，提醒受威脅群眾及時轉移，共發(fā)布氣象預警及水情、雨情信息67次59000余條，全縣共落實水庫、山塘、低洼村莊、地質災害點等防汛重點部位監(jiān)測預警人員417人，24小時監(jiān)測水雨情及汛情發(fā)展。
3、充實物資隊伍?？h防指建立了一支85人以公安、武警、基層民兵為主體的應急機動搶險隊伍，負責全縣應急搶險救災工作。21個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、153個行政村、74座水庫各組建了一支防汛應急搶險隊伍共6200余人。積極落實防汛搶險物資，縣財政專項安排防汛經費100萬元，儲備編織袋9萬余條、鋼絲1.2噸、土工布3000平方米、救生衣1520件、救生圈420個、沖鋒舟4艘，橡皮舟12只、發(fā)電機2臺、拋繩器4具，物資總價值約160萬余元。聯(lián)系社會號料儲備砂石2000方、木料4000方、鋼材10噸，縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)兩級共落實運輸車輛35臺，工程機械28臺。
4、強化應急演練。為全面提升廣大群眾的防災避險和防災自救能力，鍛煉應急隊伍對災害的應對處置能力，縣防指于5月18日在月潭水庫庫區(qū)陳霞鄉(xiāng)組織開展了防汛應急演練，當地干部群眾、民兵、學生近200人參加了實戰(zhàn)演練。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)也積極開展防汛暨地質災害應急演練，進一步鍛煉了隊伍，也提高了廣大群眾的自救能力。
5、成功應對山洪災害。今年入汛以來，我縣共出現6次強降雨天氣過程?？h級領導帶隊到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)督查、指導強降雨防范工作，153名包保干部迅速到村駐點，協(xié)助做好防汛工作。牢牢把握月潭水庫庫區(qū)安全度汛這個重點，執(zhí)行庫區(qū)汛期移民臨時安置方案，縣防辦、縣月潭辦對庫區(qū)河道上游支流來水情況進行監(jiān)測，收集水情信息，掌握月潭水庫庫區(qū)準確水情汛情，并派出工作組逐人逐戶宣傳動員，及時轉移受威脅群眾。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇二
1、加大水行政執(zhí)法力度。積極組織水行政執(zhí)法人員深入重點河段進行定期或不定期執(zhí)法檢查，及時發(fā)現并制止了各種水事違法行為10余起，發(fā)現和查處違法采砂案件3起，有效遏制了非法采砂等水事違法行為。
2、加強水政水資源管理。完成2020年度我縣用水總量統(tǒng)計，其中灌區(qū)用水樣本2戶，工業(yè)用水樣本7戶，居民生活用水樣本40戶，建筑業(yè)5戶，第三產業(yè)5戶;對全縣19家用水戶征收水資源費33萬元。開展農村水電站生態(tài)流量泄放設施排查。開展入河排污口專項整治提升行動，印發(fā)了《關于開展入河排放口調查摸底的通知》，共排查出入河排放口169個(不含農村家庭生活、種植業(yè)和零星畜禽養(yǎng)殖等單獨分散排污)。按照水利部門管理的入河排污口兩個要件(一是在河岸有口門，二是有排污法人主體)，我縣共有6個入河排污口，其中5個入河排污口已完成登記建檔及立牌工作，并按照要求完善了審批手續(xù)。同時，委托市水文局對入河排污口進行取樣檢測。
3、深入推進河長制工作。完成了全國河長制湖長制管理信息系統(tǒng)的填報和河長制監(jiān)督管理平臺建設，“xx縣河長制”微信公眾號于7月10日正式上線運行。強化日常巡查，全年縣級河長(含總河長、副總河長)開展巡河311次，鄉(xiāng)鎮(zhèn)級河長巡河4106次，村級河長巡河49238次，對巡河中發(fā)現的傾倒棄渣、固體廢物傾倒等問題均得到及時有效處置。創(chuàng)新開展生態(tài)文明建設“守護碧水”等六大行動，在全市率先出臺《關于實行河長制林長制一體化管理的實施意見》實行“兩長”一體化管理新模式。
5、嚴格行政審批，進一步深化行政審批制度改革。完成15家用水戶的取水許可延續(xù)工作，注銷6家取水許可，新辦取水許可4家。嚴格洪水影響評價、許可審批，組織完成了幸福新世界養(yǎng)生度假項目河道護岸主體延伸段綜合治理工程、月潭湖綜合旅游碼頭及航道等項目防洪評價報告的審查和批復。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇三
今年是“十三五”開局之年。市體育局機關黨建工作要以系列重要講話精神為指導，按照全面從嚴治黨的總要求和市委的工作部署，深入貫徹黨章黨規(guī)，圍繞中心、服務大局，在“兩學一做”學習教育中走前頭做表率，努力造就高素質合格黨員隊伍，為建設“六新大”和備戰(zhàn)省運會提供堅實政治保證。著力抓好八個方面工作：
一、加強思想教育，著力理論武裝。
按照市委的統(tǒng)一部署，扎實開展“學黨章黨規(guī)、學系列講話，做合格共產黨員”學習教育，引導黨員用黨的理論創(chuàng)新成果武裝頭腦，用黨章黨規(guī)規(guī)范言行。持續(xù)深化“百名書記上黨課”活動，依托“機關大講談”宣講平臺，抓好“四個全面”戰(zhàn)略布局、“五大發(fā)展理念”、“科學扶貧精準扶貧”和“生態(tài)文明先行示范”等專題學習輔導，為“十三五”開好局打牢思想基礎。圍繞慶祝建黨95周年，多層次舉辦慶祝紀念宣傳活動，多形式開展主題教育實踐活動，加強黨性鍛煉，堅定信仰信念。
二、落實組織制度、嚴肅黨內生活。
落實省委辦公廳印發(fā)的《關于進一步嚴格黨內組織生活的指導意見》，制定實施細則。嚴格“三會一課”、組織生活會、黨組成員雙重組織生活、談心談話、黨性定期分析和民主評議黨員等制度。黨組繼續(xù)派成員列席各支部民主生活會，重點督促開展黨內批評和思想交鋒，讓批評和自我批評成為黨員干部必修課。從規(guī)范基層黨組織“黨日”活動抓起，組織志愿服務，推行到黨性教育基地過體驗式組織生活，探索“黨建微課”、“黨員e家”等黨的活動新形式，增強黨內生活的質量和吸引力。要加大黨務公開、政風行風、績效管理、平安建設、文明單位創(chuàng)建和體育宣傳工作等力度，備戰(zhàn)第xx屆省運會努力營造一個良好的工作環(huán)境。
三、關注民生工程，著力發(fā)展服務。
深化服務型黨組織創(chuàng)建，引導機關黨員走出機關、深入基層，多為基層和群眾辦實事、解難題。繼續(xù)開展優(yōu)化軟環(huán)境“十佳舉措”征集評選，引導下屬單位圍繞中心任務，推出務實管用的服務舉措，不斷優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。持續(xù)深入開展“三結對”幫扶活動，重點深化與扶貧開發(fā)重點村的結對幫扶，落實機關黨員掛鉤幫扶貧困戶幫助脫貧，推進“精準扶貧”。深化在職黨員到社區(qū)報到為群眾服務工作，體育局今年要計劃完成多個城市社區(qū)多功能運動場、室內健身房、拆裝式游泳池，為市民進行國民體質監(jiān)測等民生實事，組織黨員認領群眾“微心愿”、結對幫扶困難家庭，進一步密切黨群關系。扎實推進，加大基層公共體育設施建設力度，強化黨員干部帶頭先鋒作用。
四、夯實基礎工作，著力基層建設。
加強組織建設，進一步調整優(yōu)化組織設置，嚴格督促按期開展離(退)休老年支部和體育社團聯(lián)合支部的換屆。加強分類指導，深入黨建工作薄弱單位基層黨組織開展調研，剖析問題，有的放矢，整頓幫帶。抓好發(fā)展新黨員工作，推行發(fā)展黨員推薦制度、全程記實制度，注重從優(yōu)秀年輕干部、教練及一線服務崗位發(fā)展黨員。開展黨員組織關系集中排查工作，認真核查黨員身份信息，進一步理順黨員組織關系。加強和改進對局機關黨建工作的指導，推進交流互動。“七一”前夕，各支部開展“一先兩優(yōu)”評選活動，宣傳典型，示范引領，整體推進基層黨建工作。
五、注重改進作風，著力糾正“四風”
發(fā)揮基層黨組織在“三嚴三實”專題教育中的重要作用，開展“回頭看”，推動深入整改“不嚴不實”問題，鞏固提升專題教育成果。以“講故事、悟精神”形式，宣傳學習焦裕祿、谷文昌精神，培樹宣傳身邊的工作典型，引導黨員傳承和弘揚黨的優(yōu)良作風。進一步落實局機關崗位責任制，組織“機關黨員好作風”實績觀摩，樹立一批黨員先鋒崗標桿，推動各科(室、中心)圍繞態(tài)度、時效、便利、質量全面開展“四優(yōu)”服務競賽。積極開展黨建工作年度績效指標的考核工作，配合抓好機關效能建設。要繼續(xù)加強黨風廉政和懲防體系建設建設，認真落實黨風廉政建設責任制，推進廉政風險防控項目化管理。
六、積極制度創(chuàng)新、著力機制建設。
以深化機關黨建“1263”機制建設為抓手，進一步推進中央《條例》、省委《實施辦法》、市委《意見》和市直工委《要點》的落實，適時組織調研檢查，促進解決難點問題。以述職評議為抓手，組織實施新一輪黨組書記抓機關黨建工作述職評議，推動“第一責任人”落實第一責任，推動開展基層黨組織書記述職評議工作，推動黨建責任落到基層。開展機關黨建工作創(chuàng)新項目評選，鼓勵基層創(chuàng)新載體、創(chuàng)新制度，大膽試驗，多出成果。進一步深化拓展機關黨建“三級聯(lián)創(chuàng)”，充分發(fā)揮局機關黨總支部承上啟下的作用，推動形成系統(tǒng)帶動、上下聯(lián)動、整體推動的機關黨建工作格局。
七、嚴明黨內紀律，著力規(guī)矩教育。
深化紀律規(guī)矩教育，將廉潔自律準則和紀律處分條例納入黨員干部學習教育重要內容，引導黨員干部嚴格按黨章、黨紀和黨的規(guī)矩辦事，想問題、辦事情都模范遵守憲法、法律。加強反腐倡廉教育，通過領導“講廉”、典型“示廉”、案例“警廉”等形式，開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，培育秉公用權、廉潔從政的價值理念。加強機關廉政文化建設，發(fā)揮辦公設施、短信微信等新媒體和廉政教育基地的作用，營造崇廉樹廉的良好氛圍。積極開展黨員干部“帶彩打牌”不良風氣專項整治，確保工作有力有序有效推進。繼續(xù)深化創(chuàng)先爭優(yōu)和“三嚴三實”學習實踐活動，深化群眾路線教育活動成果，完善長效機制。
八、強化隊伍培訓，著力提升素質。
持續(xù)全面推行“公推直選”，選優(yōu)配強機關、基層黨組織書記和班子成員。嚴格按規(guī)定的條件和比例配備專(兼)職黨務干部，確保黨務工作有人干、干得好。強化黨務干部培訓，提高理論素養(yǎng)，拓寬視野和思路，提升黨務干部黨建業(yè)務知識和能力。推動各支部副書記述職評議結果與崗位任用相銜接，推進黨務干部與業(yè)務干部之間的雙向交流，增強黨務工作的自信自覺，增強黨務隊伍的生機活力。發(fā)揮黨組中心黨員干部作用，做好優(yōu)化成立籌委會和備戰(zhàn)參賽xx屆省運會人員組織結構，提升干部隊伍素質。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇四
xx年，xx局工會在區(qū)總工會和局黨組的領導下，全局職工的積極參與下，緊緊圍繞全局中心工作，加強自身組織建設，以服務職工為己任，做好全體職工思想政治工作，鼓勵職工發(fā)揮主人翁作用，豐富職工業(yè)余文體活動，積極維護職工權益，維護職工生活等方面，充分發(fā)揮了工會組織的橋梁和紐帶作用?，F將一年來的工作總結如下：
一、xx年工作開展情況。
（一）注重工會自身建設，提高服務職工水平。
一年來，水務局工會大力加強自身建設，不斷提高工會組織創(chuàng)新、協(xié)調、組織、服務等多方面的能力，為水務改革發(fā)展提供了堅實的隊伍建設保障。
1.健全組織體系，加強制度建設。
進一步完善管理體制，并制定完善了相應工會制度，將《工會工作制度》和《職工代表大會制度》納入全系統(tǒng)制度匯編中，今年年底匯編編制完成，正式頒布實施；為適應體制改革需要，現職工入會率達100%，會員信息采集率達100%。
2.加強基層工會建設，大力開展創(chuàng)優(yōu)活動。
自年初以來，xxx局工會及基層各工會引領廣大職工爭創(chuàng)一流服務和一流業(yè)績，努力提升職工隊伍素質。他們緊緊圍繞技術創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、服務創(chuàng)新等方面，在職工中掀起了一股講效率、比貢獻的熱潮。xx年，xx局獲得‘安康杯’競賽”優(yōu)勝單位，在xx總工會的推薦下，xx局機關積極參加了xxx健康示范單位創(chuàng)建活動，以優(yōu)異的表現分別通過了區(qū)、市級驗收；xxxx被評為“工人先鋒號”，xxxx被評為區(qū)級創(chuàng)新工作室。
（二）強化職工教育培訓，造就高素質的水務隊伍。
一年來，xxx工會圍繞服務“xxxx”xxx建設的大局和xxx的各項工作，著力抓好干部職工的教育培訓工作。全年共組織各類教育培訓1500余人次。
1.開展安全生產教育。
開展全國第xxx個“安全生產月”活動，圍繞“加強安全法制，保障安全生產”這一主題，觀看事故警示片，加強用電、用火、防汛安全宣傳，開展安全操作培訓和安全生產知識競賽活動，增強職工的安全意識。
2.加強專業(yè)知識學習培訓。
利用專題輔導講座、新政策及時培訓、科室內不定時專業(yè)培訓等多種形式，組織干部職工對《中華人民共和國水土保持法》、《xxxx管理辦法》、《水環(huán)境治理》、《河湖保護工作》、及《防汛抗旱專業(yè)技術》等業(yè)務知識進行深入學習，進一步拓寬了職工的知識層面和視野，打牢職工的專業(yè)知識基礎，并堅持隨堂講解，隨堂考試，檢驗課堂學習效果。
3.開展直觀教育和主題實踐活動。
組織全系統(tǒng)職工參加“展xxx職工風采”讀書暨演講比賽，在上交的多篇閱讀感想中，經過層層篩選，最后有15篇作品得到機會進行演講，選出一等獎1名，二等獎2名，三等獎3名，職工在學習、創(chuàng)作、演講中收到了自我教育，獲得了自我提升；組織干部職工觀看《一案知規(guī)》和《筑夢中國》等優(yōu)秀影片；開展“撿垃圾美河湖”宣傳活動，“現學現講”活動，“知法守法用法”知識競賽等。使他們在思想深處真正受到觸動，在轉變工作作風上形成合力。
（三）關心職工生活，努力為職工辦好事、辦實事。
1.積極開展送溫暖活動。
xxx工會在2xxx年元旦、春節(jié)期間深入開展了兩節(jié)送溫暖活動，向職工宣傳黨的十八大精神以及有關改善和保障民生的重大政策措施的同時，傾聽職工訴求，反映職工意愿，及時解決他們的所思所想，確保每一個職工家庭在遇到困難時都能得到及時救助。xxx年國慶、元旦、春節(jié)期間，我局共組織走訪慰問職工家庭103戶，其中慰問困難職工22戶，勞動模范4名，首都勞動獎章獲得者1名。
2.切實維護女職工的身心健康。
一方面，在局機關、各基層單位分別組織本單位職工進行體檢后，局工會又組織全系統(tǒng)的女職工進行了一次專項健康檢查，維護了女職工的特殊權益，促使她們以健康的身體投入到工作中去。
另一方面，積極開展慶“三八”活動，以關愛女性健康，幫助女職工建立科學的生活理念為目標,特聘請婦幼保健醫(yī)師為大家?guī)砹艘粓鲆浴皨D女疾病預防”為主題的健康講座，進一步凝聚人心，振奮精神，在為女性成長、成才、求知營造良好氛圍的同時，進一步增強了廣大女職工的工作積極性。
3.關心職工生活，保障職工權益。
一是我局為全系統(tǒng)808名職工繳續(xù)了xxx總工會推出的《在職職工醫(yī)療互助保障計劃》保險。在后續(xù)的工作中，定期向各基層單位統(tǒng)計住院職工，核對是否出險，主動為符合理賠條件的職工辦理申請手續(xù)，對因實際困難不能報送申報材料的，我們責成專人上門服務，爭取第一時間申報、第一時間把理賠金送到生病職工手中。一年多來，共上報理賠單20余條。
二是本單位職工xxx因病致困，我局積極向區(qū)總工會幫扶中心和其他相關單位申請緊急救助金和溫暖基金，組織全系統(tǒng)職工捐款，共計9,7萬元，為職工解決了燃眉之急，更好的維護了職工利益，緩解職工患病住院的經濟負擔，使其全家深受感動。
三是積極參加先進職工評選活動。在今年xxx市勞模、先進工作者評選中，局工會組織深入調查研究，嚴格篩選，并推薦候選名額，經我局黨組班子的認真研究討論，組織先進事跡報告會、職工代表大會推選，最終我單位xxx同志，因在xxx系統(tǒng)勤奮工作30余年，期間任勞任怨，在工作中榮獲多次市區(qū)級獎勵，獲得參與評選xxx勞動模范、先進工作者的資格，并最終獲得北京市先進工作者稱號。
（四）依托文體載體，精心建設完善職工之家。
開展各類文體活動。
一是組建了xxx文體活動隊，組建由305名干部職工參加的乒乓球、羽毛球、臺球、足球、籃球、健身隊（太極拳、瑜伽、健身操）、藝術團等7支隊伍，每個隊伍設一名領隊，負責定期組織活動。近一年來，七支隊伍共組織活動180余次。
二是利用節(jié)假日組織登山、健步走等體育比賽，組織全水務系統(tǒng)職工開展以臺球、乒乓球、跳繩等為內容的趣味運動會，參加了區(qū)直機關運動會、全民健身挑戰(zhàn)日和房山區(qū)業(yè)余足球頂級聯(lián)賽等活動，其中籃球在全區(qū)獲得第四名，足球獲得季軍。
三是各基層工會在參加局工會活動的同時，又分別開展“五四”青年職工觀影、貫穿全年的“美好瞬間”攝影大賽、兄弟單位籃球賽等活動。四是參與并自行組織了多次文藝比賽，在xx第十屆職工藝術文化節(jié)中，我單位原創(chuàng)曲目《xxxxxxx》合唱進入復賽，原創(chuàng)快板《xxxxxxxx》進入決賽，并榮獲3等獎；在2xxx年度弘揚“社會主義核心價值觀”讀書征文比賽中，我單位共報送15篇征文，其中1個三等獎，2個優(yōu)秀獎，12個參與獎，我局工會也榮獲優(yōu)秀組織獎；自行組織的讀書暨演講比賽等也得到了廣大職工的積極參與和廣泛認可。通過這些活動的開展，有效增強了干部職工之間的團結協(xié)作意識，調動了大家的工作熱情，促使他們在水務改革發(fā)展中建功立業(yè)。
（一）強化體制建設，進一步完善理順工會組織機構。加強工會組織自身建設，積極做好企業(yè)劃轉后的各項工作，滿足各基層單位需求，積極與區(qū)工會進行溝通，將基層工會界限不清、人員更新不及時等問題逐步解決，基層工會，做到組織機構健全，各基層工會機制完善，人員構成清晰。
（二）嚴格教育培訓，進一步提高職工素質。繼續(xù)開展周末大講堂活動及各類主題教育，建設一支業(yè)務能力過硬、服務意識強、工作作風嚴謹、樂于奉獻的'職工隊伍。
（三）加強民主管理，鼓勵職工提合理化建議，為水務發(fā)展獻計獻策。調動職工的積極性，激發(fā)職工的創(chuàng)造力，充分發(fā)揮其聰明才智，引導職工將自身發(fā)展與單位發(fā)展密切相連，使其在單位發(fā)展中實現自我價值。
（四）繼續(xù)積極推進文化建設，開展職工歡迎、富有創(chuàng)意的群眾性活動及公益社會活動，不斷滿足職工多層次的精神文化需求，使職工身體健康、心情舒暢地做好本職工作，營造積極向上的工作氛圍，從而進一步增強單位的凝聚力和向心力。
（五）密切聯(lián)系群眾，關心職工的生活，聽取職工的意見和要求，幫助職工解決困難。積極配合局機關黨委，辦好得人心、暖人心、穩(wěn)人心、聚人心的實事。繼續(xù)開展“送溫暖”活動，慰問傷、病、困難職工，及時送去組織的溫曖。
（六）采取“走出去、請進來”的方式，加強和區(qū)總工會及其他兄弟單位的交流、聯(lián)系，取人之長補己之短，虛心學習兄弟單位的好經驗、好做法。
（七）需求。為更好地開展工會工作，需區(qū)總工會定期組織一些實操性工作培訓，例如：工會組織建設，工會法人、名稱等變更手續(xù)的培訓；互助保險系統(tǒng)操作培訓等。同時，建議充分利用xxxx工人俱樂部這個陣地，在硬件設施上加大建設力度，組織職工業(yè)余文體活動，增強綜合服務功能。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇五
2015年，我局在市委、市政正確領導和上級主管部門的關心指導下，緊緊圍繞水利現代化目標，堅持把民生水利作為部門工作的落腳點，把農田水利作為農村基礎設施建設的重點任務，把嚴格水資源管理作為加快經濟發(fā)展方式轉變的戰(zhàn)略舉措，更加注重水安全、水資源、水環(huán)境統(tǒng)籌，更加注重大中小工程配套，更加注重城鄉(xiāng)水利協(xié)調，更加注重工程措施和非工程措施結合，加強水利建設，強化水利管理，深化水利改革，不斷提高水利的防洪保安、水資源保障、水環(huán)境保護和服務民生能力，為建設經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新奠定堅實的'基礎和提供水利支撐。現將2015年工作總結如下：
一、2015年工作目標完成情況。
（一）重點工程項目有序推進。
（1）完成鹵汀河掃尾工作。鹵汀河工程自2010年開工以來，順利完成工程征遷、骨干工程、影響工程、委托建設工程、拆賠工程、后配套工程等建設任務，累計完成國家投資35952.32萬元。
（3）加快實施川東港工程。川東港是淮河流域重點平原洼地治理工程中開辟入海第五大港項目，工程全長90.06公里，總投資27.2907億元，其中境內投資3.9588億元。段主要整治車路河從雄港河至川場河9.16km。工程于2014年5月開工，目前，青龍橋已基本完工，正在準備完工驗收。端午橋、南園橋已分別完成72％和85%，河道及駁岸工程工程全面開工,已完成工程量的10％。
（二）農村水利工作成效明顯。2015年度我市計劃疏xx縣級河道4條，長27公里，土方99.5萬方；鄉(xiāng)級河道4條，長21.93公里，土方23萬方；疏浚35個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農村生產河道，土方360萬方；實施2014年小農水重點縣工程，建成高標準農田面積1.7萬畝。
（1）農村河道疏浚整治工程。按照基本建設程序，縣鄉(xiāng)河道由水務局成立河道疏浚工程建設處組織實施，生產河道由各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政成立工程建設處組織實施。目前縣鄉(xiāng)河道施工單位已進場施工,生產河疏浚工程已全部完成，并已通過驗收。
（2）小農水重點縣工程。2015年在合陳、沈倫、城東等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設2014年小農水重點縣工程，建成高標準農田面積1.7萬畝，計劃新拆建圩口閘61座；新拆建排澇站23座；新建小型電灌站57座；新建砼襯砌渠道46.14公里；配套渠系建筑物984座；新建砼圩堤頂防洪通道1.69公里；加修圩堤土方3.648萬方。工程3月份開工建設，目前工程已基本結束。
（3）圩口閘、排澇站維修工程。今年市財政統(tǒng)籌安排資金，在全市面上維修圩口閘100座、排澇站50座，今年汛前已經全部完成，在今年汛期發(fā)揮了應有的效益。
（4）圩堤加修工程。今年市政繼續(xù)安排資金，專項用于圩堤除險加固以獎代補，汛前完成加修圩堤121公里，完成土方100萬方，汛期發(fā)揮作用。
（三）水資源管理取得新進展。加快推進最嚴格的水資源管理制度落實，同時，開展水源地達標建設和水生態(tài)修復工程；加強節(jié)水型社會載體建設；加大水資源費征收力度，全年計劃征收目標350萬元，完成355萬元。
（四）城市防洪工程不斷完善。今年投資1200萬元，繼續(xù)完善城市防洪擋排工程。計劃新建的十里亭橋東閘站和改建新悅北閘等工程建設項目已全部完工，關門片區(qū)集水排澇泵站正在抓緊實施，年底前全面完工。
（五）防汛防旱取得全面勝利。及早開展汛前檢查，完善各類防汛預案，建立防汛搶險隊伍，組織開展搶險演練，備足各類搶險物資，加強防汛值班，各項防汛防旱措施落實到位，保證全市安全度汛。
（六）退圩還湖進程持續(xù)加快。為逐步恢復河湖生態(tài)，我市從2014年，先行啟動得勝湖、平旺湖退圩還湖工程，經過一年多的艱苦努力，目前已完成得勝湖、平旺湖征地拆遷和退漁工作，完成投資2.8億元。
（七）水利工程管理成效顯著。認真落實“河長制”，明確河道管護責任人，加大水環(huán)境整治力度，加強河道堤防管理，無新增違章建筑項目。在今年5月份省水利廳組織的河道管護檢查驗收中，我市被評定為第一等次。
（八）水環(huán)境整治工作取得實效。2015年，根據市委、市政統(tǒng)一部署，全市水環(huán)境整治工作堅持“政主導、市場運作、公開發(fā)包、分級負責、強化考核”原則，落實各級河道管理責任，創(chuàng)新水面漂浮物“上卡、中清、下?lián)啤钡墓ぷ魉悸?。利用冬春兩季水花生等水生植物枯萎、萌芽時機，開展全市水環(huán)境集中專項整治行動，全面徹底清除各級河道中的水花生等水面漂浮物。對轄區(qū)內的市、鄉(xiāng)、村三級河道，按照“屬地管理“原則，落實社會自然人或保潔公司實施管護，狠抓全年的河道長效管護日常保潔。以“結果”為導向，建立市、鎮(zhèn)、村分級考核機制，重點抓住冬春兩季突擊整治考核，對6-12月份的河道長效管護和日常保潔進行單月考核，雙月暗訪，強化督促檢查，注重整治實效。
同時，按照省政和省水利廳要求，對我市下游地區(qū)重點河道淤積的水上漂浮物，投入大量人力物力和財力，采取集中組織打撈、流轉土地深埋等措施，保證了水系暢通和水源水質改善，為全市水生態(tài)文明建設作出積極貢獻。
（九）加大水行政執(zhí)法力度。貫徹落實省水利廳關于全面推進水利綜合執(zhí)法實施意見精神，更新車船等巡查裝備，加強水執(zhí)執(zhí)法隊伍建設；加強水事糾紛協(xié)調工作；嚴格落實相關制度，加強湖蕩、湖泊巡查執(zhí)法管理。
（十）綜合管理能力不斷提升。以“三嚴三實”專題教育為契機，以黨委中心組為龍頭，組織開展學習教育活動，加強黨員干部思想政治建設;按照市委和市委組織部部署要求，抓好黨建工作，及時組織基層黨支部換屆選舉，選強配齊黨組織領導班子，整合軟弱渙散班子，加強基層組織建設。針對我局黨委所屬的三個改制單位黨支部因黨員高度分散，班子軟弱渙散，活動難以開展的現狀，本著“整合機構、健全組織、增添活力、發(fā)揮作用”的指導思想，以全系統(tǒng)黨組織換屆選舉為契機，將我局下屬的水利工程處、水利工程疏浚處、水利物資儲運站三個黨支部進行合并，改選產生了一個“國有資產管理辦公室”黨支部，進一步調整充實了新的一屆支部委員會委員，選出了支部書記和副書記，既加強了水務系統(tǒng)國有資產管理，又增添了基層黨組織的活力;加強機關作風建設，強化績效考核，規(guī)范各項規(guī)章制度，加大對基層站所管理力度，不斷提高水利服務“三農”和服務社會發(fā)展能力水平;認真落實黨風廉政責任制，采取組織收看專題教育片、開設廉政黨課、開展任前廉政談話等措施，加強對黨員干部的教育管理，筑牢思想防線。加強工程領域專項治理，開展效能監(jiān)察，嚴格工程資金管理，保證了工程質量安全、資金安全和干部安全。
2016年是“十三五”開局之年。我局將在市委、市政的堅強領導下，在上級水利主管部門的關心支持下，以黨的十八大及十八屆三中、四中、五中全會精神和“水十條”為指導，堅持“發(fā)展民生水利、治理重點河道、改善生態(tài)環(huán)境、強化工程基礎、提高配套標準、增強抗災能力”的工作思路，突出建設重點，消除薄弱環(huán)節(jié)，建設與管理并重，城市與農村同步，防汛與防旱齊抓，供水與治污結合，整合建設資源，統(tǒng)籌協(xié)調發(fā)展，建立水利建設管理新機制,為“十三五”開好局、起好步奠定重要基礎。
1、全力服務重點工程建設管理。我們將突出以川東港整治工程為重點，積極協(xié)調各種矛盾，全力為工程建設搞好服務，加大組織力度，加快實施進度，確保工程有序、有力推進。2016年5月底前，完成端午橋、南園橋建設任務，2016年年底前河道及駁岸工程力爭完成90％。在加快推進川東港工程的同時，及早規(guī)劃上報下官河、蚌蜒河整治方案，積極做好前期相關工作，促成工程早日開工建設。
2、全面提高農村聯(lián)圩擋排能力。市本級財政繼續(xù)安排專項資金，根據今年汛期高水位時擋排建筑物的運行情況，對年久失修、老化嚴重的病險圩口閘、排澇站進行維修改造，計劃大修改造圩口閘200座、排澇站100座。繼續(xù)加修圩堤險工患段，完成土方100萬方，提高圩堤防御能力。
3、實施小農水重點縣工程。實施并完成2015年度小型農田水利重點縣高標準農田建設示范項目，在周奮、大營、海南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)建成高標準農田示范區(qū)3.13萬畝。計劃新拆建圩口閘26座，排澇站16座，流量36立方米/秒；新建小型電灌站98座，砼襯砌渠道91.907公里，配套過路涵洞121座、分水節(jié)制閘164座、跨渠機耕橋139座；新建圩堤頂防洪通道4.49公里。同時，啟動2016年小農水重點縣項目，在周莊、荻垛、中堡等三個鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設高標準農田示范區(qū)2.4萬畝，計劃新建圩口閘9座，拆建圩口閘34座;新建排澇站16座，流量44立方米/秒，拆建排澇站2座，流量6立方米/秒；新建小型電灌站64座，砼襯砌渠道60.91公里，過水涵洞159座，分水節(jié)制閘340座，機耕橋141座，機耕路0.5公里；加修圩堤土方9.8萬方，工程總投資3893.41萬元。
4、加快推進河道疏浚工程?？h鄉(xiāng)河道繼續(xù)按照“先急后緩，全面整治”的原則，計劃實施買水河、運糧河、戴南水廠水源河道整治工程，完成生態(tài)景區(qū)河道疏浚工程。繼續(xù)推進農村生產河疏浚整治，按照先急后緩的原則，對淤淺嚴重的生產河一律采取“干河施工”的方法進行清淤浚深，2016年6月20日前完成生產河疏浚任務，著力改善農民群眾生產生活條件。
5、繼續(xù)完善城市防洪工程。投入5500萬元，啟動改造嚴家閘站、關門閘站、直港河北閘；啟動新建野行南區(qū)防洪墻、閘站；疏浚十里亭閘站北河、中心河；完成改造生物公園泵站、小康花園段防洪墻、集水泵站。
6、加強水生態(tài)文明建設。突出飲用水源地達標建設為重點，配合做好水生態(tài)文明城市創(chuàng)建工作，結合國家生態(tài)市創(chuàng)建活動，繼續(xù)開展水源地達標建設，加強水質監(jiān)測，保障供水水量和水質。完成自來水總公司二水廠(橫涇河)、戴南水廠(興姜河)、興東水廠(通榆河)飲用水源地達標建設和自來水廠(鹵汀河)、缸顧水廠(下管河)、自來水總公司一水廠(上管河)飲用水源地達標建設任務。在現有水功能區(qū)、水源地監(jiān)測的基礎上，對重點排污單位城南污水廠、戴南污水處理有限公司、戴南生活污水處理廠取樣監(jiān)測，全面掌握各水功能區(qū)水質狀況。
7、加快退漁還湖進程。為逐步恢復湖蕩生態(tài)功能，在目前大縱湖已退出19800畝，蜈蚣湖已退出2170畝，得勝湖、平旺湖退漁征地拆遷工作已基本結束的基礎上，2016年主要任務是做好還湖工作，結合農業(yè)、生態(tài)、旅游等項目綜合開發(fā)利用，加快水生態(tài)修復和保護，促進和保障經濟社會可持續(xù)發(fā)展。
8、加大水環(huán)境整治力度。嚴格“河長制”管理，落實河道長效管護措施，加大水環(huán)境整治力度，力爭水環(huán)境狀況得到有效治理。按照“河湖長制”要求，堅持“政主導、市場運作、公開發(fā)包、分級負責、強化考核”的方針，繼續(xù)實行以獎代補，落實整治資金，加強督查考核，加大整治力度，確保取得實效。以冬春兩季為重點，采取“上卡、中清、下?lián)啤钡拇胧崿F“水清、河暢、岸潔”的良好局面。
9、全面加強水利工程管理。認真落實工程管理措施，加大工程管理力度，確保各類水利工程發(fā)揮應有的效益。與此同時，要按照“工程管理信息化、田間灌溉電氣化、閘門起閉機械化”的目標，積極探索，創(chuàng)新思路，大膽實踐，逐步實現農田水利工程提檔升級，推動水利工程管理現代化。
編制重點河道保護規(guī)劃，嚴格實行河湖岸線開發(fā)利用行政審批、建設項目占用水域有效補償制度，切實加強河道水域岸線管理。加強執(zhí)法巡查，及時查處河道管理范圍內非法占用水域岸線資源、擅自取水排污、非法取土以及設置阻水障礙物等行為，加強水域、岸線等資源管理，維護河湖健康。
10、進一步加強內部管理。以“三嚴三實”專題教育為契機，堅持從嚴治黨，完善各項制度，加強績效管理，以嚴實的作風、扎實的工作提升服務水平。同時，重點加強對基層水務站人、財、物的管理，在基層經費緊缺、人員老化等困難較多的形勢下，積極幫助排憂解難，力所能及地解決突出問題。同時，要加強對干部職工的思想教育，千方百計調動基層干部職工的積極性，充分發(fā)揚“獻身、負責、求實”水利行業(yè)精神，不能提升水利服務基層、服務“三農”的能力，為建設經濟強、百姓富、環(huán)境美、社會文明程度高的新提供水利支撐。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇六
結合水利項目精準扶貧，大力開展冬春水利興修，全面完成小型水利工程改造提升建設任務，加快實施高效節(jié)水灌溉、農村安全飲水等項目建設，再次榮獲2020-2020年度安徽省農田水利基本建設“江淮杯”三等獎、黃山市農田水利基本建設“黃山水利杯”銀獎。
1、農田水利“最后一公里”?？偼顿Y1330萬元，實施方案已通過縣政府批復，目前正在掛網招投標工作，力爭在11月中旬開工建設，2020年汛前全面完工。
2、蘭水河小流域水土保持綜合治理工程。項目總投資857萬元，治理水土流失面積17.14平方公里，現已完成項目投資的95%，11月中旬組織完工驗收。
3、2020年高效節(jié)水灌溉項目?？偼顿Y220萬元，已全面完成建設任務，并于10月18日完成了完工驗收，完成灌溉泵站1座裝機15千瓦、新建蓄水池1座泵房2幢、鋪設干支管道9355米、安裝噴頭600個。
4、農村安全飲水項目。2020年飲水安全鞏固提升工程解決17000人安全飲水問題，其中新增受益人口1萬人，鞏固提升人口0.7萬人，總投資690萬元，目前已全面完成，11月底前完成驗收工作。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇七
2020年，水務局在縣委、縣政府的正確領導下，積極建設學習型機關，深入開展作風教育活動，大力推進民生實事、重點工程、地下水超采綜合治理、“河長制”、飲水安全等各項重點工作，為建設經濟強縣、美麗創(chuàng)造了良好的基礎環(huán)境。
一、全力推進民生工程。
一是“連心橋”工程。對鄉(xiāng)、鄉(xiāng)等12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的13座農村危橋。目前，13座危橋均已完工。
二是“惠民水”工程。分為四個項目：
為改善縣域東部供水條件，投資6047萬元建設了經濟開發(fā)區(qū)供水廠。該工程初步供水能力2萬立方米／天，中期提效后達到3萬立方米／天，遠期達到5萬立方米／天。采用預處理（粉末活性炭投加）、常規(guī)處理、過濾、消毒、深度處理工藝。該工程位于鄉(xiāng)村境內，占地面積40.5畝，建成后將為經濟開發(fā)區(qū)及、、、、等11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)供水，覆蓋整個東部區(qū)域，受益人口約40萬人。
目前，項目正在抓緊建設，主體工程已完工，正在進行設備調試，確保12月底通水。
總投資2.36億元，從河間潤澤地表水廠引水至我縣西部7個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的9個集中供水廠，共需鋪設管道約97.5千米，受益人口27.6萬人。項目分兩期建設，一期投資1.33億元，向水廠、鋪設管道共計50千米；二期投資1.03億元，向水廠、村水廠等6座供水廠鋪設管道共計47.5千米。
目前，2020年農村生活用水置換項目已完工。
為經濟開發(fā)區(qū)供水廠提供水源保障。從南水北調管線陳敬莊分水口鋪設管道至經濟開發(fā)區(qū)地表水廠。該項目已改由市水務局牽頭負責，縣水務局負責做好協(xié)調配合工作。
對我縣10個村莊的村內供水管網進行改造，預計受益人數1.3萬人。目前，項目已全部完工通水。
二、深入推進地下水超采綜合治理。
成立了縣長任組長的推進華北地下水超采綜合治理行動領導小組，全面負責全縣地下水超采綜合治理工作。研究制定了《地下水超采綜合治理三年行動方案（2020－2022年）》、《地下水超采綜合治理2020年度實施計劃》，指導全縣地下水超采綜合治理工作，并將責任、任務分解落實到各級各有關部門，壓實工作責任。主動與人大、紀委對接，接受監(jiān)督。建立了問題清單、責任清單、措施清單，對各級檢查發(fā)現及群眾舉報的問題，認真研究、積極整改，確保件件落實到位。
城市壓采量通過市城區(qū)江水消納237萬立方米；推進農村生活水源置換工程，完成壓采量406.55萬立方米；實施農業(yè)灌溉水源置換項目，完成壓采量102.2萬立方米；協(xié)調農業(yè)部門實施旱作雨養(yǎng)0.804萬畝，完成壓采量176.88萬立方米，實施高標準農田建設項目4萬畝，完成壓采量65.79萬立方米。協(xié)調林業(yè)部門對可產生壓采效益的4.2萬畝造林綠化項目進行規(guī)范申報，完成壓采量800.42萬立方米。
自4月份開始，在全縣范圍開展了取水井清理電子標識認證工作，全面開展轄區(qū)內取水井摸底排查，逐井建檔立卡，納入信息管理系統(tǒng)。全縣共完成取水井清理排查和綁定電子標識牌2515眼。在取水井全面摸排的基礎上，編制了全縣2020－2022年取水井關停計劃，今年以來，已關停88眼。
依托引江、引黃工程和河渠治理，積極爭取引黃、引江水指標，已完成引水5150萬立方米，為10多條河道有序補水，在滿足我縣農業(yè)用水的同時，積極改善河道生態(tài)環(huán)境。
三、扎實推進“河長制”
2020年，我縣河長制工作取得了新突破、新進展，河長云app全面投入使用，各級河長有效巡河次數再創(chuàng)新高，“四亂”整治任務圓滿完成，為我縣河道生態(tài)環(huán)境整體提升打下堅實基礎。
一是繼續(xù)加大宣傳力度，精心印制宣傳資料，深入鄉(xiāng)村一線，通過懸掛宣傳條幅，接受群眾咨詢，發(fā)放宣傳材料以及利用電臺、電視臺等媒體加大宣傳力度，使廣大群眾認識到治水護水的重要性，同心協(xié)力參與和監(jiān)督治水護水。
二是進一步建立健全河長巡河、督辦、反饋常態(tài)機制，保障河長制推行的實效性、規(guī)范性，加大追責問責力度，確保河長制工作從“全面建立”到“全面見效”推進。2020年以來縣鄉(xiāng)村有效巡河7萬余次，各級河長在巡查過程中從單獨巡河逐步向發(fā)現問題、解決問題過渡，一些長期不能解決的問題在河長的調度下得到了解決，河道阻水壩、垃圾、違章建筑清理拆除和排污口封堵都取得了明顯效果。2020年，全年保持巡河率全市前四名的成績，各級巡河基本達到100％。
三是抓好河道“四亂”問題清理。“四亂”臺帳形成后，我局及時將問題推送給相關縣級河長和有關鄉(xiāng)鎮(zhèn)，縣委、縣政府主要領導、分管領導多次召開會議動員和部署，有關縣級河長針對存在的問題進行了多次調度和實地調研。2020年，“四亂”臺賬61處問題任務全部清理完成。
四、全力保障農村群眾飲水安全。
農村飲水安全問題是關系百姓民生的大事，也是我局在全縣脫貧攻堅工作中承擔的重點任務。為此，我局做了大量工作，確保群眾用上“安全水、放心水”，圓滿完成了省、市扶貧驗收考核驗收任務。
一是健全農村飲水安全管理責任體系。出臺了《供水突發(fā)事故處置應急預案》和《農村飲水安全問題徹底排查整改實施方案》，全面落實了政府監(jiān)管“三個責任”，健全了農村飲當前隱藏內容免費查看水工程運行管理“三項制度”。二是確保供水入戶率達到100％。我縣所有村莊自來水均已全部安裝到戶。集中排查貧困戶用水問題，將排查出的問題全部登記造冊，并給予妥善解決。三是確保飲用水水質達標。共建成健康水站554座，懸掛市級統(tǒng)一制定的標志牌，實現了全縣510個村莊健康水站全覆蓋。全縣20個集中供水廠的凈化水設備已全部投入使用，水質檢測結果全部達標。四是提高供水保障率，確保貧困戶用水便利。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府負責組織人員免費為建檔立卡貧困戶配送純凈水，村民的取水價格每桶不高于1元，不僅使貧困戶用水無憂，也保障了全部群眾的飲水安全和使用便利。五是加強飲水安全宣傳。今年以來，共印制飲水安全宣傳頁22萬張，錄制了飲水安全宣傳音頻，全部發(fā)放至鄉(xiāng)鎮(zhèn)，由鄉(xiāng)鎮(zhèn)利用集市、大喇叭等方式進行廣泛宣傳，切實提高了廣大群眾的用水安全知識和節(jié)水意識。
五、扎實開展防汛工作。
成立了汛前檢查排查領導小組，制定了《水務局2020年汛前檢查排查工作方案》，落實了各級防汛值班制度。對南運河、捷地減河、南排河、黑龍港河安全度汛預案進行了修訂和完善，使今年的主要行洪河道安全度汛預案更具有實效性和可操作性。嚴格落實防汛物資，儲備編織袋4.6萬條，鐵锨800把，鉛絲5噸，打樁機1臺，發(fā)電機3臺，沖鋒舟2套等其它物資，物資臺賬和調運預案管理制度全部上墻。組織了抗洪搶險排40人，搶險常備隊278人，搶險隊21個，后備隊19個，打樁隊20個，全年未發(fā)生災害險情。
六、加強作風教育，建設擔當作為的干部隊伍。
為鞏固深化“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，水務局狠抓作風主題教育，7月份開展了“勇?lián)敗⑸谱鳛?，?chuàng)實際、爭一流”作風主題教育，10－12月開展了嚴細深實快主題教育活動。召開了專題動員部署會議，制定實施方案，成立領導小組。組織全體黨員干部對照作風教育的要求，深入查擺自身問題，領導班子成員形成問題清單、整改臺賬。制定了學習計劃，每周組織一次集中學習，認真做好學習筆記。在全局上下形成了“轉作風、學知識”的良好氛圍。
2021年，以保障民生出發(fā)，重點謀劃重點工程。一是2021年農村危橋改造項目，省級債券資金2000萬元，對我縣15座危橋進行維修改造；二是南運河河道整治項目，投資740.48萬元，其中上級資金500萬元，縣級配套240.48萬元，對我縣南運河進行綜合清淤整治；三是省級債券資金3000萬元，對22個急需改造的村實施村內供水管網改造；四是上級資金8000萬元，實施李家岸引黃北延連通工程。
2021年，在做好項目建設的同時，持續(xù)推進地下水超采綜合治理。深入實施“節(jié)、引、調、補、蓄、管”等措施，全面實施節(jié)水行動，持續(xù)加大外調水量，提高河渠池塘蓄水能力，強力關停取水井，協(xié)調各有關部門實施好各項壓采工程，完成2287萬方的壓采工作任務；持續(xù)推進河長制。繼續(xù)加大宣傳力度，按照“四亂”標準持續(xù)開展清理，防止垃圾和違建問題反彈。進一步建立健全河長巡河、督辦、反饋常態(tài)機制，保障河長制推行的實效性、規(guī)范性，加大追責問責力度，推進河長制工作進一步從“全面建立”到“全面見效”；持續(xù)保障農村飲水安全。在健康水站已全覆蓋的情況下，主要做好以下工作。一是保障長江水通水入戶，切實發(fā)揮江水村村通項目效益。二是加強飲水設備的運行維護，建立健全規(guī)章制度，保持健康水站設備的良好運行，保障凈化水供應。三是加強水質檢測，每年至少進行兩次水質檢測，出具檢測報告。四是加大健康飲水的宣傳引導力度。通過各種方式宣傳，引導群眾轉變飲水觀念。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇八
1、全力加快重點水利工程建設。嚴格按照工程時序進度，加快施工建設，汛前全面完成中小河流治理重點縣溪口項目區(qū)建設，確保安全度汛。年底前完成中小河流治理重點縣板橋陳霞項目區(qū)建設任務。新開工建設率水雙龍段、橫江渭渠河段治理工程及中小河流治理重點縣藍田項目區(qū)。做好xx河迪嶺段、橫江蘭渡段水利薄弱環(huán)節(jié)建設性治理等一批項目實施方案編制及審查批復等前期工作。
2、不斷夯實農村水利基礎設施。嚴格按照《xx縣農田水利基本建設2020-2022年規(guī)劃》，進一步落實工作責任，積極向上爭取資金，加大投入，加強技術指導，深入組織發(fā)動，繼續(xù)實施農田水利“最后一公里”項目，年度治理農田1.85萬畝，進一步夯實現代農業(yè)支撐。繼續(xù)推進農村飲水安全鞏固提升工程，計劃投資690萬元，計劃解決17000人安全問題，其中新增受益人口1萬人，鞏固提升人口0.7萬人。
3、推深做實河長制。按照河長制工作方案，繼續(xù)全面推行河長制，加大水功能區(qū)劃分和入河排污口監(jiān)督管理，進一步充分發(fā)揮各級河長作用，集中開展“清四亂”行動，系統(tǒng)治理河湖新老水問題，推動河長制盡快從“有名”向“有實”轉變。加強水資源管理，落實最嚴格水資源管理制度，嚴格落實取水許可和用水定額管理制度。進一步加強水資源費征收工作，做到足額征收到位。
4、加強水土流失綜合治理。實施渭橋鄉(xiāng)上前河小流域治理工程，規(guī)劃治理水土流失面積20平方公里。加強生產建設項目水土保持執(zhí)法監(jiān)督，嚴格落實水土保持“三同時”制度。
5、加大水行政執(zhí)法力度。進一步建立健全水行政執(zhí)法體系，提升水政監(jiān)察執(zhí)法能力。加強行政審批項目監(jiān)督，組織開展專項執(zhí)法和集中整治，嚴厲打擊水事違法行為。進一步加強砂石管理工作，抓好砂石資源管理的規(guī)范整治工作。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇九
我院黨建工作在院黨組和縣直機關工委的領導下，以xx大和xx屆四中、五中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，大力弘揚求真務實精神，圍繞“公正與效率”主題，全面加強黨的思想建設、組織建設和作風建設，機關黨建工作水平進一步提高，黨組織和黨員的先鋒模范作用得以充分發(fā)揮，有力地推動了以審判為中心的各項工作任務的圓滿完成。
全面落實黨建工作責任制，院黨組成員中指派專人負責黨建工作，各支部書記為該支部黨建工作第一責任人。完善黨建工作考核評價體系，把黨的各項部署落到實處。健全組織生活制度，強化黨員的黨性觀念和黨員意識，充分發(fā)揮黨員干警的模范帶頭作用。
認真貫徹執(zhí)行中央、省、市委關于基層黨建工作的決議、決定和指示，從基層黨建工作的實際出發(fā)，研究和把握新形勢下基層黨建工作的特點和規(guī)律，針對基層黨組織、黨員隊伍建設的重點、難點問題和薄弱環(huán)節(jié)，制定基層黨建工作年度計劃，健全和完善基層黨建的各項制度和措施，切實抓好組織實施，促進基層黨建各項工作的有效落實。
二、扎實開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動。
(一)積極宣傳動員，周密部署安排。我院結合本院實際制定了創(chuàng)先爭優(yōu)活動實施方案，對黨組織和黨員參加活動提出切實可行的目標要求。成立了深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動領導小組，黨組書記、院長為組長，其他黨組成員為成員。召開了全院黨員大會和各支部動員會，明確了創(chuàng)先爭優(yōu)工作的指導思想和步驟要求等，特別是對活動的工作重點、要點等提出了具體要求，組織廣大黨員認真學習了在全黨深入學習實踐科學發(fā)展觀活動總結大會上的重要講話精神和李源潮同志在全國基層黨組織和黨員中開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動員部署會議上的重要講話精神，以及創(chuàng)先爭優(yōu)活動的有關會議精神，為深入扎實地開展此項工作奠定了思想基礎。同時，通過懸掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動橫幅，“創(chuàng)先爭優(yōu)”演講比賽和唱紅歌比賽，激發(fā)全體黨員以飽滿的政治熱情、良好的精神狀態(tài)、扎實的工作作風投入到創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動中去。
(二)推行公開承諾，強化自我約束。公開承諾活動分階段有序開展。在征求意見階段，我院通過調查走訪、召開座談會、發(fā)放征求意見表等方式，就公開承諾的內容廣泛征求人大代表、政協(xié)委員及各界人民群眾的意見和建議，使承諾方向明確，貼合工作實際，符合廣大人民群眾的迫切需求。在廣泛征求意見的基礎上，我院黨組、黨總支和各黨支部分別根據各自的工作性質，分別列出了具體事項，供黨員選擇。全體黨員干部根據本人工作的實際情況，確定了承諾事項。確定承諾事項后，我院黨組、黨總支就承諾事項是否體現先進性要求，是否與中心工作密切聯(lián)系，是否體現崗位職責特點，是否符合群眾意愿，是否切實可行等進行了審核把關。之后，我院各級黨組織和全體黨員鄭重作出了承諾，并將承諾書予以了公示，接受社會監(jiān)督。我院各級黨組織和全體黨員干部做出承諾后，積極按照承諾的內容，扎實努力工作，將承諾的內容落實到言行和工作中，做到言行一致，有諾必踐。
(三)開展“三民”活動，密切聯(lián)系群眾。我院從8月份開始開展“訪民情、解民憂、保民安”活動。9月1日，我院鄒節(jié)有院長深入大坑鄉(xiāng)大洲村走訪，走訪對象既有鄉(xiāng)村致富帶頭人，也包括了困難群眾和農村留守兒童家庭。之后，我院43名黨員干部到大坑鄉(xiāng)九田、羅坊、黃坑等村進行了深入細致的走訪。副科級以上干部每人走訪15戶以上，一般干部走訪10戶以上，同時，仔細做好民情日記，并對收集的意見建議進行了集中梳理、歸類，建立臺賬，梳理出意見建議39條，其中就地解決9條，對無法由我院解決的，全部提出了辦理建議，并轉送到有關部門。此外，我院13名科級干部每人聯(lián)系了一個農村“留守兒童”，做“愛心家長”。
12月底，我院再次開展了走訪群眾活動。12月24日，我院院長鄒節(jié)有深入大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾6戶，認真聽取群眾的意見建議，看望慰問農村困難群眾，給困難群眾送去慰問金共5000元。同時，我院還派出15名黨員到大坑鄉(xiāng)羅坊村走訪群眾共73戶，收集群眾反映的問題和意見9條，其中現場解決5條，按程序轉辦有關單位4條;結合法院工作實際，認真開展矛盾排查和糾紛調處工作，并現場調處群眾糾紛1件。
三、狠抓黨員學習培訓。
(一)制訂和完善干警學習制度。建立集體學習和自學相結合的干警學習制度，由黨總支或支部負責每月組織一次黨員學習，每次學習時間不少于1小時，有重要、緊急的學習任務隨時安排。同時，黨員個人要按照支部安排的學習內容進行自學，每周1～2小時。要求每位黨員對政治學習必須引起重視，端正態(tài)度，認真對待。集體學習時，不得做與該次學習內容無關的事。當場不得隨意議論，干擾他人。討論時必須設有專人作發(fā)言記錄，發(fā)言記錄要妥善保管。集體學習和自學都要認真做學習筆記，做到每位黨員要有一本政治理論學習筆記和一本業(yè)務學習筆記，筆記時要按照學習時間、學習內容、體會三個部份寫清楚。黨總支和黨支部要將黨員學習工作納入年度考核內容，對黨員的政治學習筆記進行不定期的交叉抽查。
(二)學習方式多樣化。以通過組織干警觀看廉政教育警示片、組織干警學習《人民法院警示教育案例選編》，以及與創(chuàng)先爭優(yōu)活動和“人民法官為人民”主題實踐活動相結合等多種方式開展學習活動，豐富了學習內容，強化了學習效果。
(三)按照縣委組織部的要求，選派2名科級干部和2名股級干部參加縣委黨校干部主體培訓班。
四、加強黨建文化建設。
大力加強黨的文化建設，用黨先進的文化培育法院司法能力、凝聚隊伍力量、陶冶法官情操，實現法院文化建設與法院審判質量建設的良性互動。搭建崗位教育平臺，按照學習型政黨的新要求，把法院當學院，把書本當老師，全院干警當學員，業(yè)余時間當課堂，人人讀書，全員學習，提高法院學習素質;搭建榜樣學習平臺，制定法院先進培養(yǎng)規(guī)劃，用先進和模范引導干警爭先創(chuàng)優(yōu)，用榜樣的力量營造出比學敢超的濃厚氛圍;搭建學術交流平臺，通過自辦網站，為干警提供工作探討、思想交流、社會互動的陣地。通過開展活動促進黨建。牽頭組織縣直機關工委第三黨建網絡區(qū)登山活動，派出選手積極參加黨建網絡區(qū)的演講，唱紅歌比賽等活動。
五、積極引導進步青年向黨組織靠攏。
認真做好黨員發(fā)展、管理和教育工作。嚴格按照發(fā)展黨員的工作制度和程序，把好發(fā)展黨員的“入口關”，認真實施發(fā)展黨員公示制度、預審制、票決制、談話制度、預警制度和責任制度。正確把握和處理好加快發(fā)展與確保質量的關系，改進培養(yǎng)、發(fā)展、入黨后的再教育、發(fā)揮作用等關鍵環(huán)節(jié)，確保完成發(fā)展黨員工作任務，達到結構合理，努力構建發(fā)展黨員工作的新格局。20xx年，我院2名干警被轉為正式黨員，2名干警被吸收為預備黨員，確定發(fā)展對象1名。
六、黨費收繳及時、規(guī)范。
院黨組高度重視重視黨費收繳工作，采取切實有效措施，進一步提高對這項工作重要性、嚴肅性的認識，增強黨員按時、足額向黨組織交納黨費和下級黨組織向上級黨組織及時、足額上繳黨費的自覺性。年初，我院按時上報了黨員黨費基數表，每半年及時向縣直機關工委上繳黨費。
七、存在的不足。
在看到成績的同時，我們也發(fā)現我院黨建工作還存在很多不足之處，如極少數黨員模范帶頭作用做得不夠;法院辦公大樓尚未新建，黨員活動室無法建立，使一些黨建活動的開展受到很大的影響等。新的一年，我們將在院黨組和縣直機關工委的領導下，嚴格要求，堅持標準，不斷創(chuàng)新黨建工作機制，規(guī)范黨內教育管理，努力推進機關黨建工作再上新臺階。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十
20xx年，水務局黨委在縣直機關黨工委的領導下，以黨的十九大精神為指導，結合水利工作實際，注重政治學習、開展黨性教育，不斷推進黨的思想、組織、作風建設，較好地發(fā)揮了基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用，有力地推動了評審中心各項工作任務的順利完成。
根據水利工作的特點，20xx年初，局黨委就把學習實踐科學發(fā)展觀和推進機關效能建設等作為加強思想政治建設溶入黨建工作中，加強領導，把準脈搏，確定重點，進一步建立健全黨建工作的組織體系和運作機制，確保了黨建工作的有效開展。健全了“一把手”負總責、主管領導分工負責，支部具體抓的黨建工作領導體系，形成了統(tǒng)一領導，上下聯(lián)動的黨建工作格局，在班子中開展“樹新形象、創(chuàng)新業(yè)績”主題實踐活動，提高領導干部綜合素質，樹立新形象;在黨員干部中開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”主題活動，凝聚全體黨員干部的思想、行動和力量。同時，實行黨建工作與思想政治工作、評審業(yè)務工作同安排、同布置、同考核、同獎懲的考核制度。
在全局開展深入學習實踐科學發(fā)展觀活動，局黨委按照“全覆蓋、多渠道、求實效”的要求，做到“悉心謀劃、全心投入、精心組織”。全體黨員干部以高度的政治責任感和飽滿的政治熱情，積極參加學習實踐活動。同時在抓好科學發(fā)展學習實踐活動的基礎上，繼續(xù)積極開展創(chuàng)建學習型機關活動，進一步激發(fā)水利技術人員“團結奮進、爭創(chuàng)一流”的工作熱情，促進了黨員隊伍整體素質的提高，保證了各項水利工作的順利開展。通過有特色，有亮點的方式方法激發(fā)中心干部的學習熱情和積極性。結合今年的防汛工作，于5月份組織全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部進行防汛知識業(yè)務培訓，累計培訓70余人次，為造就一批高素質、精業(yè)務的水利專業(yè)人才隊伍打實基礎。
通過制度來激勵上進、規(guī)范黨員干部思想行為，為各項工作“創(chuàng)建一流”目標提供良好的活動環(huán)境。突出表現在圍繞評審工作，狠抓黨建工作各項制度的落實。xx年上半年，我局始終堅持黨建工作目標管理，嚴格按照爭創(chuàng)“四型黨委”要求和“三會一課”等制度，抓好黨的思想建設、組織建設、制度建設和作風建設。在制度的規(guī)范下，把黨建工作做活：
一是完善制度，建立長效機制。按照中心《水務局學習制度》、《民主生活會制度》、《黨委、黨支部工作職責》、《黨風廉政建設責任制實施辦法》等項制度，圍繞黨建工作務實創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)的工作思路明確了下半年中心黨建工作目標。
二是強化管理，認真執(zhí)行“三會一課”制度。在黨課教育中，將政治學習與水利實踐結合起來進行交流，通過支部和部門討論，起到了相互啟發(fā)、共同提高的學習效果。圍繞“創(chuàng)先爭優(yōu)”這一主題開展工作，堅持民主制度和群眾評議制度，開展批評和自我批評，肯定了成績，找出了差距。
三是注重“凝聚力工程”建設，為黨員干部創(chuàng)造良好的學習生活環(huán)境。結合建黨90周年紀念活動，全體黨員莊嚴宣誓，重溫入黨誓言，激發(fā)工作熱情。
我局肩負著全縣水利工作的重任，所以局黨委始終把施教于先擺在突出位置，深入開展反腐倡廉宣傳教育。今年上半年，我局以縣委、縣政府提出的爭創(chuàng)“四型”機關為活動宗旨，組織開展了“創(chuàng)業(yè)服務年”專題教育活動。一是組織全體黨員干部進行了《廉政準則》專題學習和討論;二是積極開展廉政警示教育。組織黨員干部觀看《警鐘長鳴》專題警示教育片、舉辦預防職務犯罪講座、開展廉政談話，敲警鐘，要求黨員領導干部嚴格遵守《廉潔從政若干準則》中的相關規(guī)定，自覺把“清正廉潔”四牢記于心，為做好我縣各項水利建設工作提供強大的紀律保障。
黨建工作只有圍繞經濟發(fā)展和機關職能的履行，圍繞水利工作的難點、焦點和熱點，才能找準位置，發(fā)揮作用。隨著近幾年我縣經濟的快速發(fā)展，水利工作任務越來越重，質量要求越來越高，水利專業(yè)技術人員少、力量不足的矛盾也越來越突出。局黨委注重發(fā)揮共產黨員的先鋒模范作用，要求黨員特別是班子成員要有情系水利、樂于奉獻的主人翁意識。較好地履行了水利各項職能,體現黨員隊伍的良好風范。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十一
20xx年以來，我鎮(zhèn)黨委在縣委的正確領導下，在縣委組織部的精心指導下，堅持“圍繞發(fā)展抓黨建，抓好黨建促發(fā)展”的工作思路，深入學習貫徹全國農村基層黨建工作座談會精神，在基層黨組織建設中與時俱進，開拓創(chuàng)新，將基層基礎年黨建主題活動、“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)辦件事”活動、“一帶四”活動和“六聯(lián)機制”建設相結合，多措并舉加強村級黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用、增強黨員隊伍活力等方面開展黨建工作，推動了全鎮(zhèn)黨建工作再上新水平?，F將我鎮(zhèn)20xx年黨建工作總結和20xx年工作計劃報告如下。
一、20xx年工作主要措施及成效。
(一)深入開展調查研究，夯實黨建基礎。
按照上級文件精神，我鎮(zhèn)組織人員深入農村黨組織開展調查研究，一是對“農村基層黨組織帶頭人隊伍建設”進行了調研。截止10月底，全鎮(zhèn)共有村級黨組織書記20人，其中：男村黨組織書記20人，女村黨組織書記0人。35歲以下的2人，36-50歲的6人，50-59歲的12人，平均年齡48.5歲;初中以下文化程度的5人，高中及中專的12人，大專及以上的3人。我鎮(zhèn)黨組織帶頭人存在的性別、年齡和文化結構失衡的問題，針對存在的問題，我鎮(zhèn)按照“正職兩備，副職一備”的要求，從大學生村官、致富帶頭人中培養(yǎng)儲備村級后備干部儲備30名，為20xx年換屆做好準備。二是對基層黨組織黨風廉政進行了調研。我鎮(zhèn)現有28個黨支部，但20個農村黨組織“重經濟輕黨建、輕紀檢監(jiān)察”的思想較重，忽視了“抓好黨建與促進經濟發(fā)展”的關系，導致一些村的民主監(jiān)督委員會形同虛設，村務、財務公開內容不齊全。針對上述問題，鎮(zhèn)黨委與各村書記簽訂了“黨風廉政責任書”，并成立了鎮(zhèn)紀委書記任組長的黨務村務監(jiān)督小組，定期對各支部進行督查并全鎮(zhèn)通報，將黨務村務公開納入年度目標考核。
(二)“兩個堅持”落實黨建責任，完善黨建責任制度。
一是堅持落實黨建工作責任制。明確黨委書記是黨建工作第一責任人，各黨支部書記為黨建工作直接責任人，層層分解工作任務、目標，并在年初與各村黨支部書記簽訂了《黨建目標責任書》，完善考核體系，明確工作職責，貫徹工作部署,督促工作落實。全年主持黨委會研究黨建工作8次，先后30余次組織轄區(qū)內830名黨員專題學習全國農村基層黨建工作座談會精神及會議主要精神，并把“三嚴三實”專題教育學習內容納入“三會一課”，為鎮(zhèn)、村干部講黨課3次，到村督查黨建工作7次。二是堅持加強黨風廉政建設。建立健全接待、出差、村帳鎮(zhèn)管等規(guī)章制度;實行崗位廉政風險去向公示，制作公示牌18個，向干部編輯發(fā)送廉情短信10條;認真開展了村級屆期財務清理審計工作。
(三)嚴格黨員教育管理，提升黨員整體素質。
1.深化黨員電教工作，提高農村黨員素質。以村級活動室為陣地，積極開展黨員電教工作，在村上建立了農村黨員遠程教育網，配齊了電腦、電視等電教設備，做到了“六有”，即：有設施、有設備、有場地、有播放人員、有制度、有記錄，使黨員們能夠普遍受到教育。
2.嚴肅黨內組織生活。按照縣委組織部要求，我鎮(zhèn)召開了落實《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》的專題培訓會，分管黨建領導和具體負責黨建的工作人員、支部書記參加了學習，并要求各支部召開支部大會專題學習細則。
3.加大培養(yǎng)和管理黨員的力度。依據年初制定的工作計劃和目標，有計劃、有步驟、按程序的進行培養(yǎng)，并實施定期考察和動態(tài)監(jiān)管相結合的管理機制，對在考察中不符合條件的及時調整出去，對新涌現出來的優(yōu)秀人才及時吸收到隊伍當中，我鎮(zhèn)20xx年新發(fā)展黨員4名，預備黨員轉正14名，20xx年按照黨員發(fā)展的學歷和年齡要求，計劃發(fā)展黨員8名。20xx年底，我鎮(zhèn)黨員民主測評沒有不合格黨員。
4.黨組織關系轉接建立臺賬。對轉入有黨員材料的黨員，及時錄入黨員系統(tǒng)并提醒黨員本人及時到新支部繳納黨費和參加組織活動;對轉入卻沒有黨員材料的，暫時接收組織關系并做好登記，要求在年底黨員統(tǒng)計前提取黨員材料交鎮(zhèn)辦公室再錄入系統(tǒng)。對轉出的黨員，要求足額繳納黨費并將黨員材料提取轉走。
5.大力對貧困黨員和基層干部救助。我鎮(zhèn)充分利用“七一”、中秋、“十一”國慶節(jié)等重大節(jié)假日，通過黨員干部和愛心人士捐資、民政救助資金等等，全鎮(zhèn)今年共幫扶慰問貧困黨員100余人。認真落實“1+8+n”救助體系，共為4名高齡黨員、20名困難黨員和5名困難基層干部積極申報并辦理救助。
6.黨費的收繳。我鎮(zhèn)主要以支部黨員向支部組織委員交納的形式進行。根據工作職責，將收繳黨費的任務交給鎮(zhèn)黨建工作人員，要求將支部應繳的黨費金額進行核實造表，各支部再把黨費匯總鎮(zhèn)黨建工作人員處，同時編制黨費明細表以公示監(jiān)督。今年共收繳黨費20856.5元，我鎮(zhèn)對黨費嚴格執(zhí)行“錢賬分管”制度，確保了足額、按時交納黨費工作落到實處。
7.加強流動黨員管理。對外出流動黨員，年初我們利用外出流動黨員春節(jié)返鄉(xiāng)的有利時機開展了走訪活動，進一步摸清了流動黨員底數，詳細掌握了流動黨員的流向和聯(lián)系電話，建立了流動黨員管理臺帳，并定期通過電話聯(lián)系的形式督促外出流動黨員參加當地黨組織的活動。
(四)強化基層基礎保障，進一步夯實發(fā)展根基。
1.加強黨組織隊伍建設，充實基層工作力量。按照抓培訓提素質、抓人才建隊伍的思路，邀請縣紀委李張就《恪守廉潔履職規(guī)定模范遵守黨紀黨規(guī)》等內容進行了宣講，鎮(zhèn)干部及村三職職干部均參加了培訓會，提高了他們的政治理論素質，增強了發(fā)展意識。鎮(zhèn)黨委書記為我鎮(zhèn)黨員干部及支部書記講黨課，宣講了“三嚴三實”等內容。
2.全面落實了村干部工作激勵機制。今年，按照縣委組織部的統(tǒng)一安排和要求，完成了離任村干部補貼的統(tǒng)計工作，共為26名離任村干部申報了離任補助，確保了全鎮(zhèn)離任村干部按時足額領取了離任補貼。還認真做好了在職村干部購買養(yǎng)老保險定額補貼工作，共為7名書記、5名主任、3名婦女主任、6名文書辦理了定額補貼，進一步激發(fā)了村兩委干部工作的積極性和主動性。
3.抓陣地建設，建好村級組織活動場所。鎮(zhèn)黨委通過各種渠道籌集資金，加大對各村支部陣地建設的投入，努力建設高標準、高質量村活動室。今年，籌集資金68萬元新建三關村、橋木村、方河村3個村得村級活動室。18個村(社區(qū))能正常使用遠程教育站點設備(其中今年添置18套遠程教育設備，均已投入使用)。
(五)抓好活動載體，提升整體素質。
1.積極開展“三分類三升級”活動。將全鎮(zhèn)20個村級黨組織對照分類標準，在深入調查摸底的基礎上，采取基層黨組織自查自評、上級黨組織評定等級的方式，做好劃類定級工作，確定了先進黨組織12個、一般黨組織7個、后進黨組織2個。我鎮(zhèn)本著“先進黨組織上水平、一般黨組織上臺階、后進黨組織換面貌”的工作思路，逐步實施轉化升級。每個村黨組織根據各自的類別和實際狀況，制定轉化升級方案，明確年度轉化升級的目標、制定整改措施14條等，報鎮(zhèn)黨委審批并報組織部備案。先林村和天福鎮(zhèn)村兩個后進黨組織重在整頓轉化。從5月以來，認真對照整改清單存在的4個問題，每月按時報送“后進黨組織整改進度月報表”。截止11月中旬，天福鎮(zhèn)村存在的村務財務公開和民主管理混亂問題和先林村存在的組織制度形同虛設、不開展黨組織活動問題已整改完成，兩個村共同存在的服務能力弱、服務意識差問題，整改成效明顯但還需強化，計劃20xx年12月底整改完成。
2.我鎮(zhèn)將“六聯(lián)機制”和“一帶四”活動相結合。我鎮(zhèn)結合實際，制定了《天福鎮(zhèn)“六聯(lián)機制”考核評比辦法》，并按要求制作和固定公開欄、分布圖、樹狀圖、值班牌和評比公示欄，全鎮(zhèn)共建立聯(lián)動小組231組，實現全覆蓋。結對幫扶500余戶困難群眾，開展治安巡邏100多次，處置矛盾糾紛、越級信訪、地質災害、環(huán)境衛(wèi)生等實際問題350多個。實現小事不出戶、大事不出村，居民鄰里關系更加和諧融洽，環(huán)境衛(wèi)生持續(xù)改善，社會治安全面穩(wěn)定的目標。我鎮(zhèn)制定和完善了《天福鎮(zhèn)開展基層黨組織建設“一帶四”推進月活動的工作方案》，成立了“一帶四”推進月活動領導小組，安排專人每月按時上報。創(chuàng)新基層黨組織設置：跨村設立了7個黨總支，依托入駐企業(yè)成立了琪英菌業(yè)、興鑫燃氣、食用菌專業(yè)合作社等3個非公企業(yè)黨支部。落實“1+8+n”救助體系：全鎮(zhèn)需救助人數6627人，已審批救助人數2332人，已發(fā)放救助資金76.135萬元。
3.扎實開展“人人爭學蔣乙嘉我為家鄉(xiāng)做件事”活動。自活動開展以來，我鎮(zhèn)黨委高度重視，領導班子專題研究5次、專題討論學習3次、171人次參與爭學活動，撰寫心得體會150余篇。前三季度共提出發(fā)展建議40條、辦好惠民實事114件、破解農村發(fā)展難題2個，帶動發(fā)展產業(yè)5個等。涌現出的爭學先進典型人物10余人，上報爭學信息20余條等。通過爭學活動，我鎮(zhèn)共籌集幫扶資金50萬元，共幫扶困難群眾100多戶、關愛留守老人和留守兒童70多人，有效促進了社會和諧。
針對20xx年黨建工作中存在的問題，今年我鎮(zhèn)黨委高度重視，組織召開民主生活會2次，積極開展批評與自我批評，加強思想政治教育落實“兩個主體責任”。加快軟弱渙散組織整治、創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范等，創(chuàng)新方法開展基層黨建工作。健全《工作紀律制度》等管理制度、開展“庸懶散浮拖”專項整治行動，加強干部管理，肅清機關風氣。對連續(xù)3年未發(fā)展黨員的長嶺村、白鶴林村、先林村，鎮(zhèn)黨委書記對支部書記進行了誡勉談話，要求支部積極做好黨的知識宣傳和動員工作，截至11月底，長嶺村已發(fā)展1名黨員，白鶴林村2名在家致富帶頭人、先林村3名在家創(chuàng)業(yè)青年向支部遞交了入黨申請書。
二、存在的問題及原因。
(一)存在的問題。
一年來，我鎮(zhèn)黨建工作雖然取得了一定的成績，但是黨建工作尚存在一些薄弱環(huán)節(jié)。
1.組織教育活動不經常。個別黨組織生活制度落實不夠全面，存在重工作、輕學習的現象，特別是在抓黨員思想教育方面，流于形式，不注重對黨員的集中學習，缺乏對農技知識、法律法規(guī)、惠農政策等教育，導致業(yè)務理論一知半解，工作水平和能力平平，宗旨意識有所淡化。有的支部個別黨員從未參加組織生活，對黨的知識懂得不多，對黨員的教育管理手段比較落后，管理缺乏力度。支部組織生活不健全，“三會一課”制度堅持不好。
2.黨員干部教育管理“虛化”。個別基層黨組織制度形同虛設，管理松懈，對黨員管理結果的衡量上，往往把行政業(yè)務工作開展得好壞，作為評價全年工作成績的主要依據，而對政治表現、自身綜合素質等難以實施準確的評價考核?！坝箲猩⒏⊥稀毙袨闀r有發(fā)生、侵害群眾切身利益問題猶存。
3.黨建工作保障不力。機關黨建工作經費、人員等保障措施不落實。一方面因缺少經費，造成基層黨組織學習教育難、開展活動難，推進工作難;另一方面基層黨組織的黨務干部絕大部分都是兼職，本身承擔較多的業(yè)務工作，造成無時間、無精力去抓黨務工作，同時，黨務干部參加培訓少，部分黨務干部缺乏必要的黨務知識，對新形勢、新任務下的黨務工作難以適應。
(二)原因分析。
通過深刻反思，產生上述問題，主要有以下幾個方面的原因。
1.對基層黨建工作認識不足，重視不夠。在實際工作中，一部分黨員領導干部，對基層黨的建設重要性缺乏認識，有的認為轄區(qū)經濟發(fā)展才是硬任務，基層黨的建設是軟任務，常常是“說起來重要，做起來次要，忙起來不要”，基層黨的建設擺不到重要議事日程。
2.制度不健全。首先，在黨員管理教育上未結合實際制定有效的管理辦法、考核指標不完善，導致黨員行為不規(guī)范。其次，缺乏有效的監(jiān)督制度，對黨員造成監(jiān)督難、難監(jiān)督，使監(jiān)督作用不能有效地發(fā)揮。
3.經費短缺。由于財力狀況，黨建經費難以保證，如組織活動、表彰獎勵及信息交流難以落到實處，直接影響到黨建活動開展，致使黨員教育活動缺乏活力、感召力和吸引力，黨員的思想政治教育工作難以到位。
三、20xx年工作思路和計劃。
(一)加強組織領導，形成齊抓共管黨建工作格局。健全落實黨建工作責任機制和工作制度，堅持把黨建工作擺上重要議事日程，切實加強對黨建工作的組織領導和督促指導?？茖W謀劃黨的建設各項工作，按照鎮(zhèn)黨委總體部署，結合實際，根據黨的建設出現的新情況、新問題、新趨勢，以改革創(chuàng)新的精神謀劃黨的建設各項工作，科學制定全年黨建工作計劃，做到目標任務明確，工作思路清晰，措施具體有力。
(二)大力實施“亮點”工程。吸取拱市聯(lián)村委員會成立的黨建工作經驗，20xx年創(chuàng)建“鎮(zhèn)園結合”典范，堅持現代農業(yè)強鎮(zhèn)戰(zhàn)略不動搖，加快農業(yè)結構調整步伐和“百鎮(zhèn)試點”建設進度，重點發(fā)展農業(yè)龍頭企業(yè)和產業(yè)黨建。
(三)大力加強黨員隊伍建設。認真落實發(fā)展黨員工作，科學制定年度計劃，加大在優(yōu)秀青年農民、退伍軍人、外出務工經商人員、致富能手中發(fā)展黨員力度，確保20xx年每村培養(yǎng)1名以上的入黨積極分子。
(四)加強村級組織建設。大力加強村級干部隊伍建設，堅持實行村干部年度目標考核制度，做到責任、考評、獎懲三落實，加強對村干部的監(jiān)督及約束。加大黨建經費投入力度，確保黨組織活動順利開展。完善落實村級組織各項工作制度，抓好村務黨務公開工作，不斷完善規(guī)范村務決策、村財鎮(zhèn)管工作，建立健全村級組織各項議事規(guī)則和村規(guī)民約，進一步理順黨支部和村委會關系，著力構建村黨組織領導下的充滿活力的村民自治機制。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十二
0xx年是開展黨的群眾路線教育實踐活動的一年。一年來，我始終以學習和貫徹黨的xx大精神為主線，堅持年初計劃不變、工作銜接不斷，帶領全體教職工扎實推進和改進工作，保持了幼兒園工作的連續(xù)性和穩(wěn)定性，幼兒園的整體工作呈現良好地發(fā)展態(tài)勢?，F就我個人履行黨建工作崗位職責的情況簡要向黨組織予以匯報。
一、履行工作職責情況。
(一)抓文化學習，創(chuàng)建“三特色”
一是“書香特色”，提升黨員及教師素養(yǎng)。我園堅持以書導人，以書育人，以書聚人，推廣普及黨的知識和創(chuàng)意理論，推進學習型黨組織建設。在園開展黨的群眾教育實踐活動學習中，堅持領導帶頭，把黨員與教職工組織起來一起學習，通過集體學習、個人學習、主題演講、心得交流、知識競賽等方式，促進黨員及教師學以立德、學以增智、學以致用。我園為教師訂閱了《學前教育》、《山西教育》、《幼兒教育》、《早期教育》、《中國教育報》、《教師報》、《先鋒隊》、《黨風廉政建設》等專業(yè)報刊雜志和黨政相關類期刊，以支部活動室為資料室和文化活動中心，為黨員和教師的學習搭建平臺，加強愛讀書、讀好書、善讀書的氛圍。
二是“師德特色”，滋潤黨員、教師心田。我園著力以德育人、以情感人、以愛暖人，進一步提升思想道德素養(yǎng)。我們開展了“身邊人講身邊事，身邊事教身邊人”、“學習師德楷模，爭做師德標兵”主題活動。并且組織觀看了《警鐘長鳴》、《踐行群眾路線的好榜樣》、《蘇聯(lián)亡黨亡國二十年祭》系列片，引導黨員和教師培養(yǎng)道德自覺。我園以班級為單位，組成志愿服務小組，圍繞禮儀教育、環(huán)保教育、習慣教育、秩序教育等，深入孩子與家長，進行志愿服務活動，推廣弘揚“奉獻、友愛、互助、進步”的志愿服務精神。
三是“績廉特色”，筑牢思想防線。我園倡導以廉為鏡，以廉為美，以廉為榮，進一步增強黨員和教師的廉政意識。我園以反“四風”為中心，將“中央反腐倡廉八項規(guī)定”、教育部印發(fā)的《嚴禁教師違規(guī)收受學生及家長禮品禮金等行為的規(guī)定》、《廉政準則》作為學習的中心內容，開設黨課，觀看廉政教育片，弘揚廉政思想，倡導廉政道德，營造廉政氛圍。
(二)抓隊伍建設，堅持“三重視”
一是重視黨員發(fā)展。嚴格按照黨章規(guī)定的條件和標準來發(fā)展黨員，重點吸納園內優(yōu)秀教師，鼓勵她們參加黨組織生活，引導她們積極向黨組織靠攏。堅持發(fā)展黨員公示制度，入黨積極分子培訓制度。在黨支部的學習活動中，堅持讓所有積極向上的青年教師，參與黨支部活動，了解黨的章程和各種先進理論，確保發(fā)展黨員的質量。
二是重視典型示范。我園在支部活動中，不僅重視已出名的典型學習，例如舍己救人的女教師張莉，好校長張偉，還特別挖掘身邊的人物的感人事跡，讓我們的教師“干有示范，學有榜樣”。
三是重視責任培養(yǎng)。圍繞如何發(fā)揮黨員作用，聯(lián)系服務群眾，我園進行了三次問卷調查。從教師、孩子、家長三個層面進行了調查，征求意見25條，目前，針對家長提出的意見與建議，我園已經全部作了改進。同時，我們的黨員、教師將自身存在的相關問題作了剖析，并以此為戒，服務群眾、傾聽群眾的意識明顯增強，進一步提振黨員教師精、氣、神，推動形成了“為孩子服務、務實高效”的濃厚氛圍。
(三)抓專業(yè)素養(yǎng)，做好“三保證”
一是保證結對幫扶出效果。我園本著黨建工作圍繞教育教學中心，為師生服好務，為教育教學中心工作保駕護航的服務理念，開展了“黨員教師與青年教師結對聽課幫助扶活動”。要求黨員教師在教學中特別注重引領示范，引領我園新教師更好適應新的角色，引領我園青年教師爭先創(chuàng)優(yōu)，引領全園教師創(chuàng)新教學，特別是在幫扶活動中，我園涌現出了一批優(yōu)秀的青年教師。
二是保證責任到人。我園開展的了領導班子與黨員每天至少聽一節(jié)推門課，每人承包一個年級組常規(guī)管理，每人負責一個年級的一門學科的教研活動。
三是保證教研“五個一”到位。黨員帶頭開展教學研究“五個一”(一個特色教學個案，一節(jié)公開課，一份高質量的教學反思，一個多媒體課件，一篇優(yōu)秀教學論文)活動，班子成員每人承擔一次講座，黨員教師每人承擔一節(jié)公開課。
一年來，我園黨員教師聽課都在40節(jié)以上。園級領導聽課都在80節(jié)以上。這些活動的，都充分體現了黨員的先鋒模范作用，起到了良好的示范作用。
二、存在的問題和不足。
一年來，我在工作中雖然取得了一定的成績，但還存在一些問題，主要表現在：
1、未能徹底消除官本位意識。對全園教師的情況掌握只限于基本或大概，對教師所思所想關注度不夠，沒能深入了解教師。對于工作口頭安排部署相對多，親歷親為相對欠缺。
2、創(chuàng)新意識不夠，墨守成規(guī)不敢突破。具體工作中，受思維定勢的影響，想問題、做工作多數沿襲老方法、老套路，拘謹于職位角色，服從安排多、主動思考少。
三、今后的工作思路。
2.進一步密切聯(lián)系群眾，深入各個年級組，傾聽教師心聲。做好教師的政治思想工作，激發(fā)工作熱情，提高教學能力，營造風正氣順、創(chuàng)先爭優(yōu)的工作氛圍。
3.進一步創(chuàng)新黨建工作方法，增強黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，促進我園各項工作的健康發(fā)展。
我相信在上級領導的大力支持下，在我園全體黨員和教師的不懈努力下，東城幼兒園的黨建工作一定會更上一層樓!
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十三
20xx年，我院黨建工作按照衛(wèi)計委黨委工作部署，堅持以鄧小平理論和“三個代表”的重要思想為指導，以深入學習貫徹黨的精神為主線，以開展黨的群眾路線教育實踐活動為重點，認真加強黨的思想建設、組織建設、作風建設和制度建設，以“病人利益第一，提高服務質量質量”為宗旨，在醫(yī)療改革中，銳意改革，開拓進取，勇于實踐，充分發(fā)揮了黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用和共產黨員的先鋒模范作用，確保了我院工作的順利開展。現將今年上半年的工作情況匯報如下：
一、積極探索黨建新思路，促進醫(yī)院行風建設良性發(fā)展。
(一)在思想建設方面，醫(yī)院積極探索改進黨員、職工思想政治工作的方法，加強領導班子建設，堅持定期中心組學習，努力構建“學習型的支部班子”;建立和完善了一系列黨的工作制度，為提高班子整體素質，改進工作作風，提高執(zhí)政能力和領導水平奠定了良好的基礎。
(二)在加強黨員職工的教育管理方面，采取既單項灌輸又縱橫滲透的方式，以多種形式廣泛深入地開展學習貫徹《黨章》和社會主義榮辱觀教育，加強對黨員職工的法制教育、警示教育和職業(yè)道德教育。同時，利用中層干部例會，對黨員干部進行集中授課;利用“三好一滿意”主題活動，弘揚醫(yī)院精神，樹立和宣揚先進典型，展示醫(yī)院的前景、報道醫(yī)療動態(tài)以及醫(yī)德醫(yī)風建設方面的信息，加強醫(yī)院文化建設，切實提高黨員職工思想政治素質。
(三)在組織建設方面，院支部始終把加強組織建設作為一項基礎性工作來抓，今年3月上旬，在衛(wèi)計委黨組的指導下，我院順利的進行了新院長的任命工作，并把業(yè)務精、黨性強的的黨員選進支部班子，支委及領導班子按照“抓黨建、帶隊伍、促發(fā)展”的思路，認真落實“一崗雙責”。積極主動、創(chuàng)造性地開展工作，成為黨組織在我院各崗位的堅強戰(zhàn)斗堡壘和密切聯(lián)系黨員群眾的橋梁紐帶和領導核心。
(四)加強黨風廉政建設和行業(yè)作風建設。為深入推進黨風廉政建設，建立了以支部書記為組長的黨風廉政建設工作領導小組，明確黨支部書記為落實“兩個責任”的第一責任人，強化支部書記抓黨風廉政建設的主體責任、領導責任;結合衛(wèi)計系統(tǒng)開展的“醫(yī)藥購銷及醫(yī)療服務中突出問題專項整治”活動，在中層會上召開了落實“兩個責任”交責會暨集體約談會，向各科室負責人簽了責任狀并公示;同時，加大宣傳教育，明確工作重點，強化社會監(jiān)督，取得了顯著效果。
二、以“五個基本”為基礎，推動醫(yī)院整體工作全面發(fā)展。
我院在規(guī)范“五個基本”的同時，切實加強黨組織建設，進一步解放思想，規(guī)范黨建工作，根據各級黨組要求，認真開展工作。
(一)依托載體，扎實開展基本活動。
醫(yī)院的黨建離開醫(yī)療活動，就沒有生命力，就失去了“黨建”的意義。按照上級黨組的要求，我院結合“五個基本”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”、“三好一滿意”等活動主線，開展一系列主題活動。“5.8”紅十字紀念日，我們在轄區(qū)內開展了義診和“院外急求培訓”、“5.12”護士節(jié)，我們組織了護理技能比賽、5月進行全院醫(yī)生“心肺復蘇培訓”等一系列主題活動，增強了全院廣大干部職工醫(yī)療安全意識，規(guī)范了醫(yī)療服務行為，確保了醫(yī)療安全;通過“最美醫(yī)務工作者”評選活動，切實把廣大干部群眾的思想統(tǒng)一起來、活力激發(fā)出來、力量凝聚起來、思路豐富起來、推動醫(yī)院綜合實力又上新臺階。
(二)積極創(chuàng)新，堅持完善基本制度。
醫(yī)院的黨建活動融入到整個醫(yī)院的發(fā)展中，一方面醫(yī)院黨支部認真落實黨建日常制度，尤其是民主生活會制度。另一方面，醫(yī)院不斷強化制度建設，落實工作責任。重新制定規(guī)范了組織紀律、請假制度、考核制度、獎懲制度病下文，使醫(yī)院基礎管理工作得到了進一步加強，形成了崗位有職責、工作有考核、考核有標準、獎懲有措施的管理體系，各項工作效率大大提高。
(三)大力開展黨員志愿者服務活動。
黨支部建立黨員志愿者服務隊花名冊，組織志愿者到所屬轄區(qū)進行義診、健康教育宣講、醫(yī)保政策普及，讓百姓能夠在家門口解決小毛病，為周邊的百姓辦實事。黨支部本身一直將工作重點放在服務社會的工作上，并且積極引導和支持醫(yī)院回報社會，廣泛參與政府組織的公益事業(yè)，醫(yī)院將社會效益放在醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃中的首位，適時開展公益活動，擴大正面的社會影響力。黨員在社會活動中以身作則，起到先鋒模范帶頭作用，發(fā)揮黨員的先進性，帶動群眾投身社會公益事業(yè)。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十四
xx年上半年，市水務局按照“水利事業(yè)產業(yè)化，產業(yè)建設項目化”的工作思路和“找準基點、把握重點、攻克難點、打造亮點”的工作方針，堅決貫徹和落實市委市政府工作部署，立足全市經濟發(fā)展大局，積極實施項目帶動戰(zhàn)略，不斷夯實水利產業(yè)基礎，深入開展社會主義榮辱觀的教育活動，保證了各項工作穩(wěn)步推進，完成了既定工作目標。
一、上半年主要工作完成情況。
上半年，我們通過明確工作責任、強化目標管理，主要圍繞以下四個方面展開工作：
（一）以保障人民群眾生命財產安全為首要目標，全力做好防汛抗旱各項工作。
我市肩負“四?！敝厝?，防洪任務十分艱巨。我們按照“以防為主，蓄泄結合，科學調度，全力搶險，保安全、多蓄水”和“建重于防，防重于搶，搶重于救”的工作方針，以強烈的事業(yè)心和高度的政治責任感，克服麻痹思想和僥幸心理，重點抓了七個環(huán)節(jié)：
首先是建立健全組織，落實防汛責任。汛前，按照上級要求及時調整了市防汛抗旱指揮領導小組成員，落實了各級領導和部門防汛工作責任制，使防汛工作層層分解、落實到人；二是立足實戰(zhàn)，充分估計現實存在的各種問題和困難，周密計劃，進一步充實防汛預案；三是未雨綢繆，全面細致地做好汛前工程檢修。4月份組織精干力量對全市重點防洪工程進行了逐河段、逐堤段、逐建筑物拉網式踏勘檢查，徹底清理河障。在此基礎上，5月份組織專業(yè)隊伍對市屬排水泵站及閘站進行了維修，確保啟動靈活、運轉正常；四是加強防汛物料儲備，保證應急之需,已于汛前按計劃儲備到位；五是對兩套專用通訊系統(tǒng)進行維護調試，確保指揮聯(lián)絡暢通；六是迅速進入實戰(zhàn)狀態(tài)。從6月1日入汛開始，防汛抗旱指揮部辦公室實行24小時領導帶班值班制度，保證汛情、雨情及時準確上報和指令暢通。6月上旬，省防辦對我市防汛工作進行了視察。我局通過防辦下發(fā)督查通知，進一步落實安全度汛措施；七是加快防汛保安工程建設。今年上半年重點實施了國家一級堤防白洋淀千里堤兩個揚水站建設，其中××揚水站為××市最大的排水工程，整體進行了改造；××*揚水站建成后，可解決附近××*洼淀××村排澇問題。工程總投資××*萬元，并被我市列入計劃內的大事實事。由我局工程公司承建，正在緊張施工中。
堅持防汛抗旱并舉、節(jié)水調水結合。在全面防汛除澇的同時，一方面，狠抓農業(yè)節(jié)水項目的推廣實施。對全市農村修建防滲管道和打淺機井進行適當補助，鼓勵農村發(fā)展節(jié)水農業(yè)。今年上半年共指導完成節(jié)水管灌工程11萬米。發(fā)展咸淡混澆灌溉新技術，重點完成××鄉(xiāng)、××*鄉(xiāng)兩個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的試點建設，現已建成節(jié)水工程50處，大大提高了灌溉效率。既節(jié)省灌溉時間、又保護了深層水資源，節(jié)水工程效益顯著，灌溉周期由原來的20天縮短為13天左右。為夏糧農業(yè)豐收奠定了基礎。
（二）以推進水資源合理配置和高效利用為核心，全面加強水資源管理和水政監(jiān)察力度。
首先是抓住有利時機，加強水法宣傳。利用中國水周、世界水日等有利時機，組織了3次大型水法宣傳活動，印發(fā)各類宣傳資料xx0多份，通過電臺、電視臺開辦宣傳欄目18期，有力地增強了群眾的水患意識、節(jié)水意識和遵守水規(guī)水法意識，促進了水利各項工作的開展。
其次是嚴格取水許可管理，優(yōu)化水資源配置。上半年對全市鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)單位取水許可進行了全面檢查。對有取水許可證的，安裝計量設施后進行年審；沒有取水許可證的，安裝計量設施后頒發(fā)許可證,上半年檢查的企業(yè)中××家安裝了用水計量裝置。同時完成水資源費征收××萬元，并加大對污水處理費、南水北調工程干渠基金的征收工作力度。
三是嚴格水利執(zhí)法，推進依法治水進程。強化執(zhí)法人員素質培訓，規(guī)范水事案件辦案程序，半年來共查處水事案件40起,深入鄉(xiāng)村組織水法普法教育15場次,有力地維護了水利建設秩序。
（三）以保障人飲安全、維護生命健康為出發(fā)點，積極實施人飲解困和農村供水計量改制。
一是在完成全市人飲安全調查統(tǒng)報工作，和人飲安全“xxx”規(guī)劃編制的基礎上，對xx年人飲安全建設進行統(tǒng)一規(guī)劃，做好相關村的地理勘察和技術設計指導工作。
二是全面推行農村供水計量改制。供水計量改制是我市水務亮點工程，是實施人飲安全的重要措施。從xx年起我市制定了《農村供水計量改造實施辦法》，按照“政府獎勵，鄉(xiāng)村為主，群眾自愿，因村制宜”的原則，在全市農村以點帶面推廣實施供水計量改造工程，到xx年底全市共完成人飲解困和水改村212個，極大地減輕了村民負擔。水改工作使飲水困難村群眾都能吃上了水，實現了全天供水，用水量也降低了50左右，節(jié)約了寶貴的水資源；提高了農村群眾生活質量，強化了農村居民的節(jié)水意識，而且為農村班子一舉解決了取水難、收費難、管理維護難等諸多難題，受到了基層干部和群眾的一致好評。
xx年計劃解決30個村人飲困難，目前已有7個村打成人飲解困井，10個村完成供水計量改制工程，正在施工的有4個村。
小型水利工程與地方經濟發(fā)展密切相關。是建設社會主義新農村的一項重要工程。今年以來，我局遵照市文明生態(tài)建設工作會議精神，緊緊圍繞我市構建國省干道文明生態(tài)長廊、白洋淀旅游文明生態(tài)區(qū)和新農村建設發(fā)展規(guī)劃，因地制宜，加大小水建設和管理力度，收到較好效果。我市小型水利設施擔負著全市防汛除澇和抗旱重任，多年來老化失修嚴重。在資金有限、維修重建任務繁重的情況下，我們本著“多方籌措資金、嚴格?？顚Ｓ谩⒄遄幂p重緩急”的原則，對全市小型橋閘涵站進行有計劃、有步驟地維修重建。xx年上半年共維修橋××座，重建橋*座，總投資××*萬元。
堅持建管結合，創(chuàng)新工作亮點。在全面落實小型水利工程目標管理責任制的基礎上，因地制宜打造管理工作亮點：一是對白洋淀旅游文明生態(tài)區(qū)，落實千里堤分段管理責任制，嚴格執(zhí)行堤上建筑申報審批制度，對影響防洪安全、易造成環(huán)境污染和影響堤防整潔美觀的建筑物，一律不予審批；對私搭亂建違章建筑一律限期拆除、恢復原貌。同時做好千里堤綠化美化，逐步實現和恢復長堤煙柳，上半年植樹約10萬株，實現綠化10公里，促進了白洋淀文明生態(tài)旅游建設。二是配合做好對白洋淀淀區(qū)違章建設的清理工作，成立了淀區(qū)違章建設清理小組。實現多部門聯(lián)動，清理淀內和千里堤沿線、國有干支渠臨建房××處、亂堆亂放××處。三是加強對河渠取土的規(guī)范管理，根據河渠清淤規(guī)劃，允許群眾在規(guī)定的范圍內有償取土，杜絕了破壞河道堤防違法取土現象，而且化害為利疏浚河渠。
二、主要工作措施。
一是明思路，用資源水利觀、科學發(fā)展觀指導工作。我們堅持“以防洪保安為前提、以水資源的合理配置、高效利用為核心、以服務全局經濟建設為重點”的指導思想，牢固樹立大局意識、服務意識和創(chuàng)新意識，時刻站在全市經濟發(fā)展的大局和xxxx的.高度研究部署本局工作，牢牢地掌握了工作的主動權。
二是抓項目，精心謀劃持續(xù)快速發(fā)展之路。堅持項目帶動戰(zhàn)略，把項目建設作為龍頭緊抓不放。我們認真搞好項目儲備工作，一把手帶頭抓項目，千方百計爭取上級資金支持，保證了水利建設年年有項目、項項有資金、事事有效益，實現了水利經濟的健康穩(wěn)步發(fā)展。
三是帶隊伍，提高班子的凝聚力、隊伍的戰(zhàn)斗力。我們以社會主義榮辱觀教育活動為契機，積極引導廣大干部職工，發(fā)揚“獻身、負責、求實”的水利行業(yè)精神，努力做好各項業(yè)務工作。領導班子帶頭廉潔自律，自覺加強黨風廉政建設，為全局干部職工樹立榜樣；全面提高決策水平；以理論學習和素質培訓為載體，完善人才激勵約束機制，不斷提高水利干部隊伍的整體素質。
三、存在問題和下半年計劃。
回顧半年來的工作，盡管取得了一些成績，但存在問題仍然不容樂觀：一是我市水利工程基礎薄弱。就我市水利工程整體而言，雖歷經多年建設，但設施陳舊落后、老化失修現象依然嚴重，與全市經濟發(fā)展和現代資源水利的要求相差很遠，亟待加大建設投資力度；二是水利法治建設滯后。水法宣傳力度小，群眾水資源危機意識、水法律意識整體水平偏低，三費征收人為阻力大，浪費水資源、人為損毀水利工程設施的現象依然普遍存在。
針對我市水務工作實際，我局下半年繼續(xù)堅持既定工作方針，扎扎實實地做好各項工作：繼續(xù)抓好防汛抗旱工作，確保全市安全度汛；大力推進項目建設，在認真完成在建項目的同時，積極爭取已申報項目的實施；進一步加大“三費”征收力度，做好征費協(xié)調工作。進一步引導員工樹立正確的社會主義榮辱鳳，提高隊伍管理水平和工作效率，樹立水務工作新形象。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十五
1、加強學習，積極主動做好日常事務工作，努力提高服務質量。只有不斷加強水管單位的各項管理制度和相關業(yè)務知識的學習，不斷充實自己，才能勝任崗位要求。水管站人員要擔負著落實政策、上下內外溝通的職責，同時，水管工作實際上就是服務工作。因此，水管工作人員既光榮而又辛苦，需要有強烈的事業(yè)心和責任感;需要有較強的工作能力和工作藝術。另外我還要加強黨性鍛煉，服從安排，言行一致，顧全大局，堅決維護領導班子的團結，維護領導的形象。同時，充分發(fā)揮水管站工作人員的工作積極性，使其對工作都能精益求精，不斷提高服務質量，做好水利服務工作。
2、當好參謀助手，服上級領導決策。我將及時準確地掌握各方面工作動態(tài)，及時向領導反饋各方面的信息;并且注意調查分析，主動獻計獻策，對各種情況進行科學的分析和判斷，為領導決策提供可靠的依據。
3、進一步做好防汛抗旱工作。防汛抗旱工作是一項長期而重要的工作，必須高度重視，常抓不懈。宜賓縣每年局部性暴雨洪災不可避免，水利工程蓄水不足，旱情有可能發(fā)展。要樹立防大汛、抗大旱的思想準備，進一步落實防汛抗旱責任制，抓好水庫年度檢查制度建設，繼續(xù)完成抗旱預案、完善防洪預案，繼續(xù)抓好各地三防指揮系統(tǒng)工程建設，確保防洪安全、供水安全、糧食生產安全，維護人民群眾生命財產安全，最大限度減少災害損失。
4、抓好以農村水利為重點的各項水利工作。水利工作要以服務“三農”為重點，要緊緊圍繞建設社會主義新農村的戰(zhàn)略部署，以提高農業(yè)綜合生產能力、促進農村經濟發(fā)展、增加農民收入為目標，不斷加強農村水利基礎設施建設。今要總結經驗教訓，鞏固農村飲水解困成果，進一步解決農村飲水安全問題。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十六
本人于20xx年9月任水務局局長以來，在縣委、縣政府的堅強領導下，帶領水務局職工，全面完成了縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的各項工作任務?，F述職于后：
一、明思路，順關系。
雖然對全縣的山山水水較為熟悉，但任該職后及時對全縣的水利狀況作了調研和認真思考。結合我縣實際，確定了在行業(yè)中提升印象，爭取上級支持的部門工作思路，加強對省、州工作匯報和業(yè)務對接，從點滴做起，贏得上級領導的理解和認同。
二、抓班子，帶隊伍。
秉承水務局優(yōu)良傳統(tǒng)，摒棄陳規(guī)陋習。在班子成員和干部職工中營造接納個性、增進共識的氛圍，以工作串聯(lián)老、中、青干部，增強全局職工凝聚力。規(guī)范局務會、黨組會議事機制，建立健全各項規(guī)章制度，確保機關運轉有遵循，大事講原則，小事講風格，增強班子成員和干部職工遵紀守法意識。在加強自我教育的同時，加強班子成員和職工隊伍的政治思想教育，重點推進黨的群眾路線教育實踐活動,切實推進懲治和預防腐敗體系工作。項目安排做到了堅持科學規(guī)劃，項目來自基層、來自股室。由股室提方案，局務會集體研究的方式決定，使項目安排更合理。在資金使用上采取財務先審查，股室再審核、分管副局長簽字的制度，改變了以往只要領導簽字股室就辦理的情況，保證了國家資金的使用效益。凡大額度資金使用、重大事項決策都充分發(fā)揚民主，集體決定，不搞一人說了算，做到了公開、公正、透明。
同班子成員和中層干部不定期開展交心、談心，了解掌握職工的思想狀況，教育職工要識大體、顧大局、團結協(xié)作，維護集體榮譽。通過言傳身教，正言、正行、正班子、正隊伍，確保機關工作不偏離縣委、政府的工作安排和要求，不偏離水務局的工作職能和任務。
兩年中，堅持在工作中使用和發(fā)現干部，向縣委推薦了兩名股級干部，得到縣委的認可并提拔使用。同時，根據工作需要和個人潛力，局機關調整和轉任了部分股級干部，盤活機關人力資源，使機關干部更富戰(zhàn)斗力。
三、謀工作，求實效。
調動并發(fā)揮班子成員和全體職工的積極性，主要開展了以下工作：
（一）完成20xx年省級配套資金飲水安全及20xx年縣農村飲水安全項目，共投入資金820萬元，解決51個村，1.675萬人的飲水不安全問題；完成了《縣農村飲水安全工程20xx年中央預算內投資項目技術方案》編制,現進行財政評審工作，預計投資744萬元。
（二）完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目，治理水土流失面積250hm2，總投資為104.06萬元。
（三）完成國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程建設項目。工程下達國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金700萬元。完成營造水保林75.64hm2、種草112.00hm2、封禁治理640hm2、護岸擋墻680m、溝渠2275m，治理水土流失面積1420.98hm2。
（四）承接撫美達日水利工程的前期工作，完成了11項相關要件的編制，并于今年5月正式立項，現基本完成初步設計方案編制，待水利廳評審后進行工程量清單核算和財政評審，預計明年1月底進行施工招標。
（五）精心謀劃小農水重點縣項目爭取。在縣委、縣政府高度重視下，通過多方努力，今年8月在成都召開的小農水重點縣競爭立項評審會上，我縣以藏區(qū)縣第一名的身份成功申報小農水重點縣項目，國家部分總投資為5100萬元。隨后啟動了雙柏鄉(xiāng)大鎖村、祟德鄉(xiāng)海坪村兩個小農水示范村的建設工作。
（六）完成了國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流項目建設。該項目治理水土流失面積14.7平方公里，總投資600.00萬元。該項目建設得到了省水保局的充分肯定。
（七）組織實施中小河流治理項目日爾鄉(xiāng)沃日河防洪治理工程、兩河鄉(xiāng)撫邊鄉(xiāng)撫邊河防洪治理工程，5公里，綜合治理河道7.69公里?，F已完成了總工程的90%。
（八）完成了川干流堤防的可行性研究報告編制及評審；完成了四姑娘山長坪溝堤防可研報告和初步設計。
（九）完成20xx年度山洪災害防治項目的招標工作；20xx年山洪災害防治縣級非工程措施實施方案已報州水務局。
（十）完成新增縣非工程措施建設任務，項目投資451.578萬元，該項目已完成初步驗收工作，正組織工程竣工決算。
（十一）加強防汛值班。投身于搶險救災工作中，并積極向上反映災情爭取資金，今年6.27洪災，爭取到了500萬元特大防汛經費，為全州之最。其間，完成了美沃鄉(xiāng)、新格鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的汛期應急搶險工作，共調用機具1866小時，確保了大災期間零傷亡。完成了全縣范圍內危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，治理河道69.77公里，清淤426490m3，萬元。
（十二）完成了20xx年及20xx年上級下達我局的民生工程，共解決7000人飲水不安全問題及灌溉面積300畝，改造和提升了部分現有飲水管道。
（十三）全面完成幸福美麗家園建設改水工程，投入管道24.048萬米，完成投資108.2xx萬元。
(十四)成功拍賣全縣砂場。20xx年根據縣委、縣政府安排，我局將全縣14處砂場成功公開拍賣。對辦證采砂劃定了作業(yè)范圍，使其規(guī)范作業(yè)界限。這在全縣砂石資源開發(fā)中開了先河，既確保了國家資源的有效管控，同時也為我們加強砂石資源的巡查和監(jiān)管，有效遏制各類違規(guī)采挖砂石資源行為提供了保障。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十七
一年來，我局機關黨支部在市委、市直工委、農林水系統(tǒng)黨委的正確領導下，以黨的十七大精神和“三個代表”重要思想為指導，根據市委黨校制定的《關于建立黨員責任區(qū)活動制度的實施方案》，緊緊圍繞水利水電建設這一中心工作，廣泛深入地開展了黨員責任區(qū)活動，較好地發(fā)揮了基層黨組織在水利設施建設過程中的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。
我局機關黨支部結合本單位實際，認真部署，突出重點。水利設施建設是我局的主要工作，黨支部發(fā)揮好全局廣大黨員在建設過程中的骨干作用，自覺落實崗位工作職責，協(xié)助領導抓好生產與管理工作，用黨員實際言行影響和帶動身邊職工愛崗敬業(yè)，求真務實，努力工作，確保全局各項工作任務的順利完成。為尋找更加適合我局加強基層黨建工作的有效載體，更好地發(fā)揮基層黨組織及廣大黨員在生產建設工作中的戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用，xx年初，我局機關黨支部在市委、市直工委、農林水系統(tǒng)黨委的領導下，積極開展黨員責任區(qū)活動，尋找薄弱環(huán)節(jié)，采取有效措施，確保黨的先進性。
在活動中，我局機關黨支部建立一套行之有效的考核辦法和激勵約束機制，充分調動廣大黨員參與活動的積極性，增強他們的.工作責任感，激發(fā)他們的工作熱情，最大限度地發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為全局各項工作的開展起到了較大的推動作用。
設立黨員責任區(qū)，將責任落實到責任黨員身上，確保黨內活動的有序開展。合理劃分責任區(qū)，有助于責任黨員隨時了解情況，掌握動態(tài)，發(fā)現問題，及時采取措施。采取黨員責任區(qū)量化考核法，能夠使黨員責任區(qū)考核更加直觀，激勵作用更強，更能充分調動黨員參與責任區(qū)活動的積極性，在自己責任區(qū)內創(chuàng)造性地開展工作。為此，局機關黨支部在經過廣泛征求黨小組意見的基礎上，在全局廣大黨員中開展了黨員責任區(qū)活動。
為開展好黨員責任區(qū)活動，我局機關黨支部黨組結合全局工作實際，制定了明確的黨員責任區(qū)活動責任目標和考核內容。即：兩項否決指標和四項考核內容。兩項否決指標是：1、責任區(qū)內黨員無違法犯罪；2、責任區(qū)內安全生產無事故。四項考核內容是：1、帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，確保責任區(qū)內黨員干部責任心強，精神狀態(tài)好；2、帶頭學技術、學管理、抓好崗位練兵，確保責任區(qū)內黨員干部業(yè)務水平有所提高；3帶頭提合理化建議，加強管理、解決責任區(qū)內工作難題；4、帶頭執(zhí)行崗位責任制，創(chuàng)建示范崗，確保責任區(qū)內黨員干部良好的工作作風。
在具體實施過程中，我支部著重抓了以下三個環(huán)節(jié)：
一是創(chuàng)新活動方式方法，改變以往做法，扎實抓好黨員責任區(qū)活動，讓廣大黨員發(fā)揮好帶頭作用。為了充分調動廣大黨員參與活動的積極性，增強黨員對所分管責任區(qū)的主動性、責任感，使每名黨員都有自己的責任區(qū)，黨員責任區(qū)在全支部覆蓋面達到了100%。同時，責任區(qū)考核目標和考核標準，對黨員責任區(qū)實行量化管理考核，并將考核結果與黨員的評選年度先進結合起來，有效地促進了黨員責任區(qū)作用發(fā)揮。為增強黨員責任心，便于群眾參與監(jiān)督，時刻提醒黨員認真履行職責，形成了“黨員干不干，群眾看得見”的良好局面。
二是采取有效措施，加大黨員責任區(qū)的日常考核和監(jiān)督力度，確保黨員責任區(qū)活動的順利開展。為了使此項活動扎實有效的開展起來，局機關黨支部堅持每季度對黨員責任區(qū)活動的開展情況，進行一次全面檢查。對每次檢查的結果在全局黨員大會上進行公布，好的表揚，差的批評，對活動中存在的問題及時指出，并限期進行整改。對黨員責任區(qū)開展情況進行公示，接受廣大職工對此項活動的監(jiān)督，以此增強廣大黨員參與活動的積極性，激發(fā)他們參與活動的熱情。
三是努力營造黨員責任區(qū)活動氛圍，及時選樹典型、大力宣傳表彰先進，為此項活動深入持久開展提供強大的精神動力。為深入持久地開展黨員責任區(qū)活動，局機關黨支部將活動中涌現出的典型經驗和成功做法及時進行收集、整理，以便于廣大干部職工學習、取長補短、共同提高。
活動開展以來，局班子成員非常重視，根據黨政工作分工，將此項工作當成重點工作來抓；各股室積極支持，有所側重地協(xié)助抓好此項工作，主動加入到此項活動中來，并把實現同事公認、組織認可、領導滿意的黨員責任區(qū)活動任務作為自己的奮斗目標去努力完成，通過一級負責一級，層層抓落實，使黨員責任區(qū)活動取得了實實在在的效果。
（一）激活了基層黨組織工作的活力。通過開展黨員責任區(qū)活動，使基層黨建工作出現了顯著變化。一是工作計劃性得到了普遍增強，改變了以前抓工作心中無數的被動局面；二是廣大黨員，尤其是建設一線的黨員，工作責任更加明確，工作任務更加具體，使黨員管理走上了目標化、規(guī)范化軌道；三是黨支部的工作力量得到了壯大，一個黨員就是一個責任區(qū)的“指揮員”和“戰(zhàn)斗員”；四是由于此項活動覆蓋面廣，規(guī)范性、制約性和激勵性強，有效地促進了我局的三個文明建設。
（二）密切了黨群關系。廣大黨員在責任區(qū)內積極開展職工的思想政治工作，把黨組織的影響輻射到職工隊伍和水利建設工作的全部范圍，進一步密切了黨群關系。一是黨員的表率作用增強以后，職工群眾切實看到了黨員的先進性；二是通過廣大黨員積極做好職工群眾思想工作加深了理解，增進了感情，職工愿意給黨員講心理話；三是通過黨員為員工排憂解難，職工群眾感到了黨組織的溫暖。
（三）發(fā)揮了黨員先鋒模范作用。黨員責任區(qū)活動，為廣大黨員隨時掌握責任區(qū)內職工的思想情緒，及時做好教育、幫助、勸解和疏導工作提供了用武之地，搭建了發(fā)揮先鋒模范作用的新平臺。一是廣大黨員帶頭協(xié)助黨組織做好思想政治工作和教育工作，使責任區(qū)內思想工作有人做、后進職工有人幫，確保了責任區(qū)內職工責任心強，精神狀態(tài)好；二是廣大黨員帶頭學技術、學管理，并在實際工作中加以實踐，確保了責任區(qū)內職工業(yè)務水平有所提高；三是廣大黨員帶頭執(zhí)行崗位責任制，形成了爭先創(chuàng)優(yōu)的良好局面。
xx年，我局機關支部創(chuàng)建的3個責任區(qū)內，責任區(qū)內黨員示范崗3個，全部實現了責任區(qū)內黨員干部、職工無違紀、無安全生產無事故的工作目標，為創(chuàng)建和諧羅定增添了一份力量。
黨員責任區(qū)活動，是一項意義深遠的長期活動，它所負載的使命和任務，不是在短期內就可以完成的，需要各級黨組織和廣大黨員長期深入地開展下去。為此，我局將在黨的十六大精神指引下，堅持以人為本，樹立科學的發(fā)展觀，進一步抓好基層黨組織建設和黨員隊伍建設，創(chuàng)造性地開展好黨員責任區(qū)活動，更好地發(fā)揮黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用和廣大黨員的先鋒模范作用，為我市水利事業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展做出新貢獻。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十八
入春以來，我縣降雨偏少，據統(tǒng)計溜子田水庫雨量站1至4月2日共計89天，降雨量僅為27.3mm，最大日降雨量僅為11.0mm。加之xx年11月至12月降雨量偏少，致使我縣出現了50年一遇的干旱。由于降水量偏少全縣54座水庫庫容0.4217億立方米(總0.5771億方)比多年同期減少10，5座水庫干涸。
我縣農作物受災嚴重，截止4月2日農作物受災24.1千公頃，其中：輕旱3.4千公頃，重旱7.3千公頃，干枯13.4千公頃。水田缺水0.009千公頃，旱地缺墑2.3千公頃，牧區(qū)受旱面積0.017平方公里，因旱造成45個自然村1.3萬人和0.5萬頭大牲畜飲水困難，部分自然村0.32萬人生產、生活嚴重缺水，有的地方水源干涸，要到15公里外的地方運水，每方水運費達15元。由于旱情及3月份的霜凍導致全縣農作物大量絕收。
截止xx年4月2日全縣共投入抗旱人數0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對各地出現的旱情，縣委、縣政府高度重視，于3月20日即發(fā)出“關于認真做好防旱抗旱工作的緊急通知”，要求各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))防汛抗旱指揮所切實加強組織領導，未雨綢繆，認真研究抗旱對策，及早動員部署。一是適時啟動抗旱預案，落實抗旱各項措施。要求各地認真分析當地水源情況和旱情發(fā)展趨勢，按照抗旱預案規(guī)程和“先生活、后生產，先節(jié)水、后調水，先地表、后地下”的原則，正確處理工業(yè)、農業(yè)和生產用水關系，做到計劃用水、節(jié)約用水。尤其要強化水庫調度，正確處理人飲、發(fā)電、灌溉及工業(yè)用水的關系，把保證城鄉(xiāng)居民生活用水放在首位，確保人畜飲水安全。二是確保重點，科學實施水源調度。要求各地根據輕重緩急進行水量科學調度，確保重點對象的用水需求，尤其要以確保夏收夏種作為當前農業(yè)農村工作的重中之重，切實把保障人民群眾生活用水、重點工業(yè)用水和“三夏”農業(yè)生產用水放在突出位置。水源有困難的地方，廣泛動員發(fā)動群眾，采用引、堵、攔、截、抽等措施解決水源總量;水源嚴重短缺的地方，要結合農業(yè)種植結構調整，選用耐旱地優(yōu)良品種，推廣旱作農業(yè)、渠道防滲、管道輸水、噴滴灌等節(jié)水技術，努力提高抗旱能力和水的有效利用率。三是各盡其責，協(xié)同做好抗旱工作。要求各級各有關部門認真履行職責，切實加強對基層防旱抗旱工作的指導，在資金、物資、技術等方面給予支持，為水資源短缺地區(qū)群眾提供幫助。氣象、水利、防汛部門要及時分析判斷氣象、水文態(tài)勢及旱情發(fā)展趨勢，為領導防旱抗旱決策提供可靠的依據;農業(yè)部門要加強對農作物抗旱的技術指導和重要經濟作物的重點保護，加強水肥管理，采取覆蓋遮陰等措施，保墑抗旱;水利部門要科學調度水資源，指導各地加快水毀水利工程修復及灌區(qū)、渠道、灌溉設施配套改造，加大山地水利和抗旱水源工程建設力度，開展節(jié)水灌溉和鄉(xiāng)村供水工程建設;林業(yè)部門要認真做好造林保苗工作，認真檢查森林防火責任制的落實情況，嚴格野外火源管理，遏制森林火險發(fā)生;漁業(yè)部門要做好海、淡水種苗場的保種工作，加強水產養(yǎng)殖技術指導;經貿、電力部門要做好用電協(xié)調工作，合理安排全縣用電。特別強調各級各部門要密切配合，形成合力，加強信息交流，做好優(yōu)質服務，確保夏收夏種工作順利開展。
抗旱工作：xx年全縣投入抗旱人數0.72萬人，其中，機關干部0.2萬人次，投入機動抗旱設備720臺(套)，出動抗旱運水機動車16輛次，抗旱用電26.2萬度，抗旱用油78.9噸，實現抗旱澆灌面積0.98千公頃次，臨時解決人畜飲水困難1.0萬人和0.35萬頭(匹)大牲畜。
針對嚴重的旱情，××縣委、政府及時采取強有力的措施全力抗旱。一是統(tǒng)一思想，堅定信心。先后幾次召開抗旱工作緊急會議，進一步統(tǒng)一全縣各級干部群眾“抗旱奪豐收”的思想，堅定了全縣人民全力抗旱和戰(zhàn)勝旱災的信心和決心。二是加強領導，強化責任?？h委、政府研究，處級領導分片負責，把各項責任細化到每位領導和部門;抽調專人組成2個督察組，加強督促巡查，使抗旱工作責任更加明確，措施更加有力，成效更加明顯。三是縣委、政府先后2次發(fā)出抗旱救災通知，動員社會各界共同行動起來，全力抗旱救災。四是加大投入，全力支持抗旱。采取政府補助、部門支持、鄉(xiāng)鎮(zhèn)和群眾自籌、干部職工捐資等辦法多渠道籌措抗旱資金，xx年全縣已投入抗旱經費68萬元。五是全民動員，抗旱保春耕。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)及縣直各相關部門進入5月全部取消雙休日。按照“有錢出錢、有人出人、有物捐物”的原則，所有干部職工全部走出機關，深入生產一級幫助群眾抗旱，與農民共渡難關，確保把旱情帶來的損失降到最低限度。六是嚴格抗旱資金管理和使用，嚴禁任何人或任何地方擠占或挪作他用，確保專款專用。
xx年，全縣共投入抗旱保苗專項經費68萬元，其中：縣級以上撥款20萬元;縣級財政撥款10萬元;群眾自籌38萬元。主要用于購fa旱地龍及抗旱設備和抗旱水源點建設。
我縣旱區(qū)存在的主要問題是：一是降雨時空分布不均勻;二是水資源分布極不平衡;三是水資源年內年際變化大;四是產水供水時間不一致;五是蓄水工程老化失修，病險水庫多，蓄水嚴重不足;六是引水工程存在渠系不配套，造成引水渠倒塌淤積嚴重，水量浪費嚴重;七是抽水設備設施部份被盜，毀壞嚴重;八是水利工程及水源點工程建設滯后;九是水毀工程修復經費不足等。十是抗旱經費投入嚴重不足。
抗旱工作的對策及措施：根據我縣的實際情況應采取以下措施及對策：一是工程措施：大力發(fā)展水利事業(yè)，以水制旱，鞏固現有灌溉工程，擴大灌溉面積;合理開發(fā)地下水源解決部份農田灌溉及人畜飲水困難;加強抗旱水源建設發(fā)展集雨節(jié)灌工程;修建集雨水窖，解決分散農戶人畜飲水困難和部份旱地抗旱用水。二是采取農業(yè)生物措施：治理水土流失，涵養(yǎng)水源;因地制宜選擇耐旱作物品種。三是管理科技措施：發(fā)展節(jié)水農業(yè);推廣使用“fa旱地龍”抗旱劑;建立健全抗旱服務組織，不斷增強抗旱服務功能，開展人工增雨，彌補地面水源不足。四是抗旱非工程措施：實行行政首長抗旱負責制;制定抗旱預案，做好抗旱物資儲備;加強旱情監(jiān)測預報統(tǒng)計工作。
我縣xx年防汛的各項準備工作嚴格按照防大汛、抗大洪、搶大險的要求。做了五個方面的準備，一是組織準備，組織準備的核心是責任制，而落實責任制的關鍵是落實行政首長負責制。4月份各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))公布了轄區(qū)內重點河流水庫防汛責任人名單，要求防汛責任人要對防汛工作進行以經常性督促檢查，深入調查研究并解決防汛工作中存在的突出問題，把防汛責任制真正落到實處，落實在防汛工作全過程。二是工程準備。對水雨情測報設施、防洪工程設施、通訊設施等安全避險設施進行嚴格檢查和安全維護，積極爭取和籌措水毀資金100萬元，抓緊抓好水毀工程修復和險工險段的除險加固，做好蓄滯洪區(qū)運用的各項準備工作，確保各項工程正常運行。三是方案準備。根據防洪工程和經濟社會情況的變化，結合洪水資源的開發(fā)利用，修訂、完善防御特大洪水工程預案和全面開展洪水風險圖的編制工作，提高了可操作性。四是物資準備。做好了防汛物資的補充和儲備工作。五是工程準備。落實好專業(yè)搶險隊伍和群防隊伍，通過技術培訓和實戰(zhàn)演練，確保搶險隊伍拉得出、頂得上、搶得住。
度水務局年工作總結和工作謀劃篇十九
述職人，，局黨組成員，副局長。按班子成員分工，崗位主要職責是分管水政股、水保股、防汛辦工作。工作的主要目標是在縣委、縣政府的領導下，配合局領導班子全面完成縣委、縣政府和上級行業(yè)部門安排的工作及其他各項水利工作任務?，F就我個人在思想政治、組織領導能力、工作作風、工作實績和廉潔自律等方面的情況作如下述職。
我始終堅持認真學習鄧小平理論和“三個代表”重要思想，加強對黨的理論、路線、方針、政策以及有關業(yè)務技能方面知識的不斷學習，深入學習領會了黨的十八大以及十八屆四中全會精神。認真學習黨的《干部管理條例》和《紀律處分條例》，嚴格按照黨風廉政建設中的“八個堅持”、“八個反對”要求自己，做到自重、自省、自警、自勵、以身作則，言行一致。積極投入開展黨員領導干部作風整頓建設活動，自覺提高政治責任感，增強黨性修養(yǎng)。另外進一步加強學習新《水法》、《防洪法》、《水土保持法》等部門法律法規(guī)，通過學習，進一步提高了自己的政治素質和業(yè)務能力，從而不斷提高自己研究思考問題的能力，將理論聯(lián)系到自己的工作實際，做到始終以大局為重，以工作為重，以團結為重，大事講原則，小事講風格，嚴于律己，寬以待人，進一步提高為國家和群眾謀利益的服務意識，以適應新形式工作的需要。
在執(zhí)行黨的路線、方針、政策和上級的決定、指示上，總是從全局、大局的利益出發(fā)，保證了各項工作的順利開展。在具體問題上，堅持原則。通過具體分析、具體處理、協(xié)調關系，實現既定工作目標。同時，在工作中正確處理和把握好自己與正、副職之間的關系和上下級的關系，增進溝通、交流和了解，得到了同事們對我工作的信任與支持。
通過大家的幫助和自身不斷努力，一方面使自己的決策能力、協(xié)調能力、組織領導能力得到了鍛煉和顯著提高，一方面業(yè)務水平得到提升保證了日常工作的正常進展。
在干部職工之間，營造出一種相互信任、相互理解、相互關心、相互支持的良好氛圍，建立了健康向上、寬松和諧的同志加朋友關系。在工作上擺正位置，當好助手，遇大事不擅自作主，堅持先匯報，再研究，后工作，做到工作到位不越位。在平時的工作中，對群眾親切隨和，深入群眾，關心群眾的生產生活和事關群眾利益的熱點難點問題，全心全意為人民服務，盡心竭力為群眾辦好事、解難事，想群眾之所想，急群眾之所急，辦群眾之所需，解群眾之所憂?？慈硕嗫撮L處，看事多看積極方面，積極接受新事物，把與時俱進，開拓創(chuàng)新融入個人思想觀念和實際行動中，始終保持積極飽滿、健康向上的精神狀態(tài)和良好的工作作風，把干好工作作為自己的天職，盡心盡力做好每一件事。
近年來對自己所負責的每一件工作，接受的每一項任務，總是嚴格要求，力求達到一流的質量，力求自己滿意，領導滿意，群眾滿意。在工作中嚴格按照新時期共產黨員的標準要求自己，始終堅持重點工作抓落實，特色工作抓創(chuàng)新，難點工作抓突破，日常工作抓規(guī)范。服從各級領導安排，與同事們一起取得了如下工作實績：
1.完成20xx年國家重點生態(tài)功能區(qū)轉移支付資金項目縣美興鎮(zhèn)石灰村水土流失治理工程項目，治理水土流失面積1420.98hm2。完成縣20xx年省級財政專項資金廖家院子小流域水土流失綜合治理項目。治理水土流失面積250hm2。完成20xx國家水土保持重點建設工程縣川河項目區(qū)龍燈碉小流域項目建設，治理面積14.7平方公里。
2.完成水利普查工作。
全面推進全縣水利普查工作，修改完善縣清查名錄和普查名錄，裝訂成冊形成紙質名錄；完成水利普查空間數據的標繪工作，并形成成果盤上報州水普辦；編寫完成水利普查七個專項成果報告并上報州水普辦審查，完成檔案收集整理工作。
3.做好河道砂石管理各項工作。
編制河道采砂規(guī)劃，強化規(guī)費征收，加強河道整治工作力度,加大違規(guī)案件查處力度，水事糾紛大多牽涉到水資源的分配和利用，稍有不慎，就可能引起較大規(guī)模的械斗和沖突。因此，我們堅持預防為主，對于信訪案件的查辦給予高度重視，查辦案件都是局領導或者分管領導帶隊，現場協(xié)調、處理問題。
4.根據預案要求，及時做好汛前各項準備工作，牢固樹立“防”勝于“搶”的理念，積極儲備防汛物資，堅持24小時值班制度，保證將災害性天氣信息及時通知到鄉(xiāng)鎮(zhèn)，確保能及時避開大災，將損失降到最小。
5.防洪治理，清淤疏浚河道，加固堤壩。近年來完成日爾鄉(xiāng)沃日河防洪治理工程。項目總投資xx49.04萬元，新建堤防4.439km，綜合治理河道4.28km，清淤疏浚河道4.28km。預計20xx年11月底前完成全部實體工程建設任務。完成兩河鄉(xiāng)、撫邊鄉(xiāng)撫邊河防洪治理工程。項目總投資1122.62萬元，綜合治理河道3.41公里，新建堤防1.726公里，護岸工程2.202公里，河道清淤3.408公里。6個點的主體工程已完工。完成20xx年度山洪災害防治項目的招標工作，20xx年山洪災害防治縣級非工程措施實施方案已報送州水務局。完成全縣范圍內危險河道排查工作，共排查危險河段36處，涉及全縣xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)，河道治理總長度69770米，清淤總量426490m3，萬元；完成美沃鄉(xiāng)、新格鄉(xiāng)等9個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的汛期應急搶險工作，共調用機具1866小時，投入費用117.64萬元。
認真貫徹《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監(jiān)督條例》，切實筑牢反腐倡廉防線，高度重視黨風廉政建設，自覺落實黨風廉政建設年度責任目標，認真履行水務局黨風廉政建設的崗位職責。努力學習紀檢業(yè)務知識，以身作則，自覺遵守《廉政準則》，時刻牢記自己是一名共產黨員，應有寬廣的心胸和高尚境界。生活工作中做到“拒腐蝕、永不沾”，拒不收受任何人的任何財務，牢記黨的宗旨，認真遵守黨的廉政建設規(guī)定，做到廉潔自律，勤政為民。進一步增強責任意識，加大協(xié)調工作力度。在工作中，樹立高標準，大膽負責，不畏人言，敢于工作，敢于碰硬，堅持原則，鍥而不舍。不為名利所困，不為世俗所累，始終堅持踏踏實實做事，清清白白從政，堂堂正正做人，勤勤懇懇為民。
我在工作上取得的點滴成績，這是與上級黨委、政府的正確領導、關心及局黨組、各位同事和廣大群眾的支持、幫助分不開的。但工作中有時有一定的浮躁情緒，急于求成，自我要求有時有所放松，個人的領導能力，工作經驗，距新形勢下工作的要求，離組織的期望還有一定的距離，還有許多方面需要進一步完善，有的工作還可以做得更好一點。今后，我一定繼續(xù)加強學習，領會黨的十八大和十八屆四中全會精神實質，把自己的本職工作和其他各項工作有機的結合起來，在人民群眾中樹立良好的黨員形象，完成各項工作任務，為我縣水務事業(yè)作出更大的貢獻，無愧于黨和人民寄予我的期望。
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