總結(jié)要注重客觀分析,既要看到自己的成績,也要看到不足和需要改進(jìn)的地方。首先要明確總結(jié)的目標(biāo)和要求,有明確的目標(biāo)才能有針對(duì)性地進(jìn)行總結(jié)。這些總結(jié)范文可以幫助我們更好地理解和應(yīng)用總結(jié)的原則和技巧。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇一
2018年我縣承擔(dān)了農(nóng)業(yè)部下達(dá)的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程(以下簡稱“陽光工程”)項(xiàng)目的實(shí)施任務(wù)。根據(jù)省農(nóng)業(yè)廳川農(nóng)業(yè)[2018]180號(hào)文件精神,我縣應(yīng)培訓(xùn)農(nóng)村勞動(dòng)力2130人。在市農(nóng)業(yè)局、縣政府的關(guān)心重視下,在縣農(nóng)勞辦的牽頭指導(dǎo)和各有關(guān)部門的大力支持配合下,我縣陽光工程于2010年4月底前全面完成培訓(xùn)任務(wù)?,F(xiàn)就培訓(xùn)工作總結(jié)如下。
為切實(shí)搞好陽光工程的實(shí)施,加強(qiáng)對(duì)項(xiàng)目的領(lǐng)導(dǎo)、協(xié)調(diào)和監(jiān)督,我縣以隆府辦發(fā)[2007]19號(hào)行文成立了“xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組組長由分管農(nóng)業(yè)的副縣長擔(dān)任,縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局主要負(fù)責(zé)人任副組長,相關(guān)成員單位領(lǐng)導(dǎo)任領(lǐng)導(dǎo)小組成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在縣農(nóng)業(yè)局,負(fù)責(zé)陽光工程的日常工作。各培訓(xùn)單位也相繼成立了陽光工程領(lǐng)導(dǎo)組,并報(bào)縣陽光辦備案。工作組專門負(fù)責(zé)陽光工程培訓(xùn)的招生、組織、教學(xué)、管理和日常事務(wù)工作。
陽光辦主要負(fù)責(zé)制定全縣陽光工程項(xiàng)目的實(shí)施意見和方案;督促各培訓(xùn)單位落實(shí)項(xiàng)目管理制度和管理辦法;加強(qiáng)培訓(xùn)的監(jiān)督和檢查;嚴(yán)格把握培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)。今年我縣的培訓(xùn)任務(wù)是2130人,通過2018年12月招投標(biāo),確定了xx縣農(nóng)技推廣中心、xx縣農(nóng)業(yè)廣播電視學(xué)校、xx縣畜牧獸醫(yī)協(xié)會(huì)、xx市建安職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx市長宏職業(yè)技術(shù)學(xué)校、、xx縣創(chuàng)力職業(yè)學(xué)校、xx縣職業(yè)學(xué)校、xx縣e步職業(yè)技術(shù)學(xué)校等9個(gè)培訓(xùn)單位共同實(shí)施2018年“陽光工程”項(xiàng)目。
1、公開招標(biāo),認(rèn)定基地。按照《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》,面向全縣“公開、公平、公正”地進(jìn)行陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目的基地招標(biāo)。
2、下達(dá)任務(wù),縣農(nóng)勞辦以“隆培辦發(fā)[2018]]6號(hào)文件將2018年2130人的目標(biāo)任務(wù)分解落實(shí)到了各培訓(xùn)基地。
3、招生培訓(xùn),推介就業(yè)?;爻薪优嘤?xùn)任務(wù)后,積極宣傳,印發(fā)招生簡章,選擇符合條件的學(xué)員。制定培訓(xùn)計(jì)劃和教學(xué)方案、教學(xué)大綱,使用規(guī)范教材,聘請有豐富教學(xué)經(jīng)驗(yàn)的老師上課,強(qiáng)化學(xué)員管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量,讓學(xué)員在較短的時(shí)間里掌握一門技術(shù)。結(jié)業(yè)后學(xué)校推薦幫助就業(yè)。
4、核對(duì)身份。開班第一天,縣農(nóng)勞辦、陽光辦、縣財(cái)政局工作人員到現(xiàn)場核實(shí)學(xué)員身份,免費(fèi)發(fā)放引導(dǎo)性培訓(xùn)教材,堅(jiān)持上好第一堂課,開展基本權(quán)益保護(hù)、法律法規(guī)知識(shí)、城市生活基本常識(shí)、尋找就業(yè)崗位等知識(shí)講座。將課本、筆記本發(fā)到農(nóng)民學(xué)員手中,受訓(xùn)學(xué)員簽字,并登記造冊。
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5、規(guī)范手續(xù),撥付資金。培訓(xùn)結(jié)束驗(yàn)收后,各基地憑縣陽光辦出具的驗(yàn)收意見、目標(biāo)責(zé)任書、培訓(xùn)和轉(zhuǎn)移臺(tái)帳等有關(guān)材料,到縣財(cái)政局報(bào)賬。
為落實(shí)好陽光工程質(zhì)量建設(shè),按照《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理實(shí)施細(xì)則》和部省關(guān)于做好2018年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知的要求,縣陽光辦繼續(xù)執(zhí)行了七項(xiàng)制度及辦法。即項(xiàng)目法人責(zé)任制、項(xiàng)目監(jiān)管制度、項(xiàng)目資金管理制度、項(xiàng)目公示制度、項(xiàng)目招投標(biāo)制度、培訓(xùn)臺(tái)帳、項(xiàng)目報(bào)告制度,并將七項(xiàng)制度貫徹落實(shí)到各培訓(xùn)單位。
1、項(xiàng)目法人制度。項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)項(xiàng)目的申報(bào)、項(xiàng)目招標(biāo)、培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用、制定實(shí)施方案、編制教學(xué)計(jì)劃、組織培訓(xùn)、負(fù)責(zé)勞動(dòng)力的轉(zhuǎn)移就業(yè)等。
2、項(xiàng)目資金管理制度。我縣陽光工程項(xiàng)目資金由縣財(cái)政專項(xiàng)管理和監(jiān)督,縣財(cái)政具體負(fù)責(zé)的工作人員全程參與對(duì)全縣各培訓(xùn)單位的監(jiān)督、檢查和驗(yàn)收。培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)完成后,培訓(xùn)單位憑培訓(xùn)臺(tái)帳、縣陽光辦和檢查驗(yàn)收報(bào)告到縣財(cái)政按規(guī)定報(bào)帳。項(xiàng)目資金實(shí)行專戶儲(chǔ)存、??顚S?、帳目單列、專人負(fù)責(zé),嚴(yán)格資金用途和審批報(bào)帳程序。
3、項(xiàng)目監(jiān)管制度??h陽光辦定期或不定期對(duì)項(xiàng)目培訓(xùn)進(jìn)行監(jiān)督和檢查,督促培訓(xùn)單位健全各項(xiàng)目制度,落實(shí)目標(biāo)責(zé)任,確保培訓(xùn)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移效果。
4、培訓(xùn)臺(tái)帳制度。培訓(xùn)單位必須建立培訓(xùn)臺(tái)帳,內(nèi)容齊全,并報(bào)縣陽光辦備案。我縣按照要求,統(tǒng)一印制了陽光工程培訓(xùn)臺(tái)帳。臺(tái)帳的內(nèi)容包括學(xué)員姓名、性別、年齡、身份證號(hào)碼、家庭住址、所學(xué)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和學(xué)員聯(lián)系電話。培訓(xùn)臺(tái)帳簽字和手印。
5、項(xiàng)目公示制度。陽光工程培訓(xùn)要體現(xiàn)公開、透明、陽光操作。基地認(rèn)定、培訓(xùn)人數(shù)、專業(yè)、時(shí)間、國家資金補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)及農(nóng)民應(yīng)承擔(dān)的費(fèi)用等都要向社會(huì)公布??h陽光辦就評(píng)估認(rèn)定的培訓(xùn)基地、參與招投標(biāo)的培訓(xùn)單位、招標(biāo)結(jié)果、國家對(duì)陽光工程資金補(bǔ)助的情況通過隆昌電視臺(tái)和張貼公告向社會(huì)作了公示 ,各培訓(xùn)單位對(duì)參加陽光工程培訓(xùn)的學(xué)員、專業(yè)、學(xué)習(xí)時(shí)間、各專業(yè)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、國家補(bǔ)助政策、學(xué)員就業(yè)去向均向?qū)W員作了公示。
6、招投標(biāo)制度。培訓(xùn)單位于2018年12月5日前向縣陽光辦遞交了申請和申報(bào)材料。縣陽光辦對(duì)材料進(jìn)行審核,于12月15日組織縣農(nóng)業(yè)局、縣財(cái)政局、縣紀(jì)委、縣勞動(dòng)局等單位專家和工作人員在縣農(nóng)業(yè)局會(huì)議室舉行公開招投標(biāo), 招標(biāo)公開、公正、公平,按照擇優(yōu)的原則,有9個(gè)單位中標(biāo)。
7、項(xiàng)目報(bào)告制度。各培訓(xùn)單位確定專人負(fù)責(zé)對(duì)培訓(xùn)進(jìn)度、信息的報(bào)告。
8、認(rèn)真上好“第一堂課”。每個(gè)培訓(xùn)單位的每期培訓(xùn)班開班前2-3天,培訓(xùn)單位分別向縣陽光辦xx縣財(cái)政局報(bào)送本期參加培訓(xùn)的學(xué)員花冊和學(xué)員的身份證復(fù)印件。開班第一節(jié)課上,縣陽光辦、縣財(cái)政局工作人員親自到場檢查核實(shí)學(xué)員身份。
縣陽光辦工作人員到場講課,講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和國家實(shí)施陽光工程的重要意義、培訓(xùn)的要求。培訓(xùn)結(jié)束的最后一堂課,縣陽光辦、縣財(cái)政局到現(xiàn)場檢查培訓(xùn)的效果,抽查學(xué)員參訓(xùn)的情況、就業(yè)意向,培訓(xùn)檔案的收集整理情況,,監(jiān)督結(jié)業(yè)考試等。
9、嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān)。我縣陽光工程培訓(xùn)大力推行訂單培訓(xùn),培訓(xùn)單位與企業(yè)簽訂用工合同,保證了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移效果。培訓(xùn)專業(yè)按照市場需求和企業(yè)用工情況而設(shè)置,最終達(dá)到輸?shù)贸鋈サ哪康摹 步電腦學(xué)校、職業(yè)技術(shù)學(xué)校與濟(jì)四藥業(yè)、隆昌工程機(jī)械廠、機(jī)械學(xué)校與長安棉組織廠等均簽訂了用要合同。
業(yè)指導(dǎo)導(dǎo)培訓(xùn)教材》免費(fèi)發(fā)放外,各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)均保證了每名學(xué)員人手一套技能培訓(xùn)教材,有的.培訓(xùn)學(xué)校還為學(xué)員準(zhǔn)備了筆記本、筆、學(xué)習(xí)證、資料袋等學(xué)習(xí)用具,絕大部分學(xué)員感到 滿意, 不但免費(fèi)學(xué)習(xí)技術(shù),學(xué)校提供良好的學(xué)習(xí)環(huán)境,而且還有生活補(bǔ)助。
培訓(xùn)過程中,縣陽光辦工作人員不定期對(duì)每個(gè)培訓(xùn)單位作了2-3次的突擊檢查,檢查上課、實(shí)習(xí)情況;抽查學(xué)員學(xué)習(xí)的時(shí)間、內(nèi)容;學(xué)校在不同階段的資料收集情況;陽光工程有關(guān)政策、制度的落實(shí)情況等。中途縣陽光辦安排各培訓(xùn)單位就培訓(xùn)情況進(jìn)行了1-2次自查 ,縣陽光辦對(duì)全縣按培訓(xùn)單位和班次進(jìn)行了抽查 。全部任務(wù)于今年4月月底以前結(jié)束,各培訓(xùn)單位向縣陽光工程辦公室提出了檢查驗(yàn)收申請,由縣陽光辦組織農(nóng)業(yè)、財(cái)政、紀(jì)委等部門人員組成的檢查組于對(duì)各培訓(xùn)單位進(jìn)行了檢查驗(yàn)收。驗(yàn)收的形式一是查閱檔案資料,二是走訪學(xué)員,三是電話調(diào)查,電話抽查人數(shù)占培訓(xùn)人數(shù)的10%。驗(yàn)收公開、公正,結(jié)束時(shí)檢查組向培訓(xùn)單位交換驗(yàn)收情況和意見,資料不齊的及時(shí)補(bǔ)充,縣陽光辦向各培訓(xùn)單位出具了驗(yàn)收報(bào)告。
1、學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出效果好。培訓(xùn)的最終目的就是要把學(xué)員轉(zhuǎn)移輸出,幫助學(xué)員增收致富。為此,多數(shù)培訓(xùn)單位安排有專門的就業(yè)指導(dǎo)人員,職業(yè)技術(shù)學(xué)校、e步電腦學(xué)校、創(chuàng)力職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx市長宏技能職業(yè)技術(shù)學(xué)校與企業(yè)簽訂了培訓(xùn)就業(yè)合同,學(xué)員學(xué)習(xí)結(jié)束、通過考試合格后被安排到企業(yè)工作。共輸出240人。學(xué)校把就業(yè)后的跟蹤服務(wù)作為培訓(xùn)的一項(xiàng)重要內(nèi)容,了解學(xué)員的工作、生活、收入情況,并保持長期聯(lián)系,學(xué)員有困難盡可能幫助解決。
2、學(xué)員增收致富快 。 優(yōu)質(zhì)糧油生產(chǎn)與營銷專業(yè)由我縣農(nóng)技推廣中心承擔(dān)培訓(xùn)。通過培訓(xùn),學(xué)員的種糧技術(shù)得到提升,較大幅度提高了農(nóng)戶農(nóng)產(chǎn)品產(chǎn)量和收益,人均增收142元,廣大農(nóng)民學(xué)員排手叫好。
3、學(xué)員輻射帶動(dòng)作用強(qiáng)。通過培訓(xùn)后的學(xué)員技術(shù)含量高,而且?guī)?dòng)性強(qiáng)、幅射面寬。龍市鎮(zhèn)普照基地,水稻高產(chǎn)攻關(guān)示范田,折合畝產(chǎn)829公斤,創(chuàng)造了川東南地區(qū)中稻畝產(chǎn)最高紀(jì)錄,其技術(shù)已幅射帶動(dòng)周邊水稻種植2000多畝,增產(chǎn)效果突出。
1、存在的問題
一是由于地方財(cái)政困難,工作經(jīng)費(fèi)不足;二是在培訓(xùn)的進(jìn)度上有些專業(yè)沒能嚴(yán)格按照要求進(jìn)行;三是陽光工程教材與實(shí)際工作結(jié)合不緊密;四是由于本地缺少大型企業(yè),培訓(xùn)就業(yè)相對(duì)分散,推薦就業(yè)難度較大。
2、下一步打算
1、進(jìn)一步加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大資金投入,確保陽光工程任務(wù)保質(zhì)保量完成。
2、進(jìn)一步做好對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)陽光工程培訓(xùn)管理工作。
3、在抓好培訓(xùn)管理的同時(shí),做好培訓(xùn)后的轉(zhuǎn)移就業(yè)工作。
我縣2018年陽光工程培訓(xùn)在各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的重視、關(guān)心和支持下,部門密切配合,圓滿完成了上級(jí)下達(dá)的 2130人的培訓(xùn)任務(wù)。通過開展陽光工程培訓(xùn)提高了農(nóng)村勞動(dòng)者素質(zhì)和務(wù)工技能,增加了農(nóng)民收入,產(chǎn)生了較好的社會(huì)效益。 可以看出,實(shí)施陽光工程是深入人心的,是黨和政府為農(nóng)民辦的一件大好事、大實(shí)事,為建設(shè)社會(huì)主義新農(nóng)村提供了智力支撐,是建設(shè)和諧社會(huì)的重要舉措。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇二
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié)隨著改革的深化和發(fā)展,農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加,但其素質(zhì)提高緩慢,造成農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來,三都縣各級(jí)各部門積極想辦法,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn),領(lǐng)辦項(xiàng)目,勞務(wù)輸出,提供服務(wù)等措施,使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。
20**年,根據(jù)國務(wù)院六部委文件精神,在省、州陽光辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工,完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收,提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑,是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵舉措。
1、我縣農(nóng)村青年的規(guī)模與結(jié)構(gòu)。
根據(jù)全面統(tǒng)計(jì),20**年我縣14—35歲農(nóng)村青年6.6萬余人。其中男性占53.5%,女性46.5%。其中17—40歲外出務(wù)工青年占40%左右。
2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。
從總體上看,我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征:
特征之一:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年,我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢,部分外出青年返回到本地,仍然從事二三產(chǎn)業(yè),農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。
特征之二:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中,具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角,是主力軍,占到80%以上。這些人頭腦靈,接受新事物快,到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高,去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。
特征之三:工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20**年,農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè),主要流向?yàn)樯钲?、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū),占到70%以上。
特征之四:我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán),每年除在外務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。
農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移,對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力,增加農(nóng)民收入,繁榮縣域經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。
第一,農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn),增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競爭性,這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。
第二,農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作,而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù),對(duì)方便城市人民生活,適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。
第三,農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,是城鄉(xiāng)之間勞動(dòng)要素相互吸弓l和互動(dòng)過程,更多地表現(xiàn)為追求在城市擴(kuò)大視野、增長見識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益”,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
第四,農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查,外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右,比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。
同時(shí),外出青年返回農(nóng)村,又將城市的生活方式、觀念及有關(guān)信息帶回農(nóng)村,對(duì)于縮小城鄉(xiāng)生活差距,改變傳統(tǒng)生活方式,提高消費(fèi)水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響,客觀上為開發(fā)農(nóng)村消費(fèi)市場做了觀念和物質(zhì)的準(zhǔn)備。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。
為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來抓,成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了陽光工程辦公室,配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作,制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案,對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求,做到了年有規(guī)劃,月有安排,有底數(shù)的步步推進(jìn)。
(二)、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。
為將我縣陽光工程項(xiàng)目實(shí)施好,工程領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)縣內(nèi)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,通過對(duì)師資力量、教育教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的對(duì)比,認(rèn)定三都縣勞動(dòng)就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓(xùn)基地,這兩個(gè)培訓(xùn)基地有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)硬件設(shè)施和師資力量,能提高培訓(xùn)人員素質(zhì),保證受訓(xùn)農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認(rèn)定后,這兩個(gè)基地及時(shí)地安排人員,成立了項(xiàng)目實(shí)施小組,購置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,確保了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。
(三)、認(rèn)真調(diào)研,有的放矢搞好培訓(xùn)近年來,我縣每年都要采取問卷調(diào)查、走訪、座談等方式,對(duì)農(nóng)村青年思想狀況進(jìn)行調(diào)查。
從近年來的調(diào)查結(jié)果來看:廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強(qiáng)烈,60%以上農(nóng)村青年認(rèn)為增收無門路,其原因,67%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏技術(shù),37%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏資金,他們普遍認(rèn)為外出是解決技術(shù)和資金問題的有效途徑,所以60%以上青年希望外出務(wù)工。
(四)實(shí)行訂單培訓(xùn),提高就業(yè)率。
我縣采取整合社會(huì)資源,借機(jī)發(fā)展的方式探索出了一條培訓(xùn)與就業(yè)結(jié)合的培訓(xùn)形式。與企業(yè)的培訓(xùn)基地聯(lián)合,由企業(yè)出就業(yè)崗位,出培訓(xùn)設(shè)施設(shè)備,出技術(shù)力量,就業(yè)辦負(fù)責(zé)招生、教學(xué)和管理,共同建立集吃、住、教學(xué)于一體,同時(shí)容納幾十人的培訓(xùn)基地,如由深圳市愛德康珠寶首飾公司、東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠、深圳運(yùn)發(fā)集團(tuán)等企業(yè)提供就業(yè)崗位,創(chuàng)辦了技工技術(shù)培訓(xùn)班,取得了多名大齡農(nóng)民工集體就業(yè)的好成績。
這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的公司、企業(yè)合作的碩果,我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班,實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)員96名,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠已招收440名。
(五)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,搞好跟蹤服務(wù)。
搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié),在實(shí)際操作過程中,結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善,每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。
首先是搞好信息服務(wù):
一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度,經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況;
二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系,引導(dǎo)廣大青年合理流動(dòng),與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益,提供法律幫助等。
其次,是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。
再次,營造氛圍,對(duì)外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進(jìn)行大力表彰和在報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體上對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳,從而營造一個(gè)為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境,解決好他們的后顧之憂。
(六)運(yùn)用多種方式,拓展就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的,我們在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想,以縣場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo),實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量,拓展就業(yè)渠道,使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū)?,不走過場。
為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問題,我們采取了一系列的措施:
首先,多次深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的勞務(wù)站進(jìn)行調(diào)查研究,聯(lián)系用工單位;
其次,運(yùn)用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息;
第四,建立培訓(xùn)就業(yè)中心,專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作。
針對(duì)我縣屬勞動(dòng)力輸出地區(qū)的情況,就地為培訓(xùn)的勞動(dòng)力找婆家,一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí),已為部分人就地找到致富的崗位,收到了良好的效果。
(七)健全報(bào)帳機(jī)制,實(shí)行??顚S梦铱h的“陽光工程”項(xiàng)目款由縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦共同管理,培訓(xùn)基地將招收的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)合格的農(nóng)民工,由培訓(xùn)基地及工程辦的人員共同送達(dá)廠家,經(jīng)過企業(yè)一個(gè)月的崗前培訓(xùn),上崗就業(yè),由接收企業(yè)提供簽字蓋章認(rèn)可接收人員名單,縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補(bǔ)助款撥付給培訓(xùn)基地。這樣就有效地督促了培訓(xùn)基地提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。
(一)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移情況今年我縣共培訓(xùn)8期、600人,完成了今年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù),就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)536人,職教中心共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)64人,主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等,培訓(xùn)專業(yè)有電工電子、機(jī)械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠接收440人,深圳市運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)公司接收64人。
(二)農(nóng)民工就業(yè)情況今年轉(zhuǎn)移的600名農(nóng)民工,主要從事首飾加工、電子設(shè)備制造和客運(yùn)駕乘等行業(yè),勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較輕,而薪酬卻相對(duì)高一些,據(jù)第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息,他們的月工資在800—1000元左右,由于受過一定的培訓(xùn),有的農(nóng)民工已升為領(lǐng)班、組長,就業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定。
(三)效益
1、經(jīng)濟(jì)效益由于采取了系統(tǒng)的培訓(xùn),所輸送的農(nóng)民工市場意識(shí)、競爭意識(shí)、工作能力有了顯著提高,今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè),月工資比自行進(jìn)廠就業(yè)的工人高150元左右,月純收入若按最低400元計(jì)算,600名工人每年收入將達(dá)290萬元左右。這可進(jìn)一步改善農(nóng)民工及家庭的`生產(chǎn)生活條件,對(duì)促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
2、社會(huì)效益由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障,且收入相對(duì)較高,對(duì)其他的農(nóng)民工震動(dòng)極大,第二批輸送進(jìn)廠就業(yè)后,來報(bào)名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限,我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組織培訓(xùn),剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠家就業(yè)。
通過有效轉(zhuǎn)移,增加了農(nóng)民工的收入,擴(kuò)大了民工的視野、增長了見識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
一是全縣發(fā)展不平衡,好壞差距明顯加大,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作;
四是招生、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機(jī)構(gòu)還不健全,業(yè)務(wù)工作還不成熟;
五是跨區(qū)輸出沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,這些問題將在明年工作中努力解決。
二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的提高;
四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場地、設(shè)施、師資等力量,發(fā)揮我縣職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢;
六是加強(qiáng)引導(dǎo),引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年合理流動(dòng),避免肓目流動(dòng)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇三
為充分發(fā)揮xx市現(xiàn)有教育培訓(xùn)資源的作用,集中一批符合條件的教育培訓(xùn)單位,確保20xx年全市“陽光工程”工作的順利開展,根據(jù)《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》(x陽光辦[20xx]1號(hào))的通知精神,本著公平、公開、公正的原則,按照xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》,積極開展了基地認(rèn)定工作。對(duì)符合條件的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)了調(diào)查摸底,并通過公開招標(biāo)、公示,在去年的基礎(chǔ)上重新認(rèn)定了xx所學(xué)校為我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視。
抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作是實(shí)施好“陽光工程”的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作。為此,市陽光辦高度重視,0x月xx日我們召開了各縣(區(qū))陽光辦負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定協(xié)調(diào)會(huì),進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高認(rèn)識(shí),重點(diǎn)學(xué)習(xí)了《關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定工作的通知》(x陽光辦[20xx]1號(hào))的通知精神和六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》(附件)中規(guī)定的原則、條件和程序。要求各縣(區(qū))要在認(rèn)定過程中要堅(jiān)持面向社會(huì)、公平競爭原則,做到公開、公平、公正招標(biāo);要堅(jiān)持貼近農(nóng)村,方便農(nóng)民,自愿申報(bào)的原則,把符合條件的公辦、民辦培訓(xùn)單位都吸收進(jìn)來;各縣(區(qū))陽光工程辦公室要會(huì)同相關(guān)部門,對(duì)自愿申報(bào)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審定,并將培訓(xùn)質(zhì)量、就業(yè)質(zhì)量作為招標(biāo)主要條件。市陽光辦于x月x日在《xx日報(bào)》上向社會(huì)公布了《我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地重新認(rèn)定的通知》。
二、精心組織。
市、縣(區(qū))兩級(jí)陽光辦都分別組成由陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位參加的具有廣泛代表性的認(rèn)定委員會(huì),嚴(yán)格按照國家農(nóng)業(yè)部、財(cái)政部等六部門下發(fā)的《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》(附件)中規(guī)定的原則、條件和程序,對(duì)申報(bào)的xxx所學(xué)校的師資力量、辦學(xué)條件、實(shí)踐場所、就業(yè)渠道、服務(wù)承諾、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等情況逐一進(jìn)行審查和審核。在20xx年、20xx年已經(jīng)認(rèn)定并承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù)的培訓(xùn)機(jī)構(gòu),完成任務(wù)較好的,我們進(jìn)行了優(yōu)先考慮,對(duì)培訓(xùn)質(zhì)量不高,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)不到要求的,重新進(jìn)行了認(rèn)定,對(duì)個(gè)別的完不成任務(wù),操作不規(guī)范,且存在問題的,堅(jiān)決取消了基地的認(rèn)定資格。根據(jù)省陽光辦通知要求,市屬培訓(xùn)機(jī)構(gòu)由市陽光工程辦公室直接認(rèn)定,市農(nóng)業(yè)局,財(cái)政局等陽光辦成員單位對(duì)市屬申報(bào)的x所學(xué)校逐一審核認(rèn)定,將勞動(dòng)局就業(yè)培訓(xùn)中心等7所符合條件的學(xué)校認(rèn)定為市管勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地。同時(shí)對(duì)招標(biāo)認(rèn)定的培訓(xùn)基地通過媒體向社會(huì)公示x天,并公布市和縣(區(qū))陽光工程辦公室舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
三、督促檢查。
市陽光辦對(duì)縣(區(qū))認(rèn)定的培訓(xùn)基地進(jìn)行抽查,重點(diǎn)抽查認(rèn)定的基地是否符合《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定原則意見》條件,對(duì)在認(rèn)定培訓(xùn)基地的招標(biāo)、公示過程中是否有違規(guī)行為,一經(jīng)查實(shí),除限期整改外,并在全市通報(bào)批評(píng)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇四
1、農(nóng)村勞動(dòng)力及務(wù)工情況:我市共有農(nóng)業(yè)人口47.5萬人,其中農(nóng)村勞動(dòng)力22.8萬人,占農(nóng)村總?cè)丝诘?8%。今年全市農(nóng)村外出務(wù)工勞動(dòng)力98920人,占農(nóng)村總勞動(dòng)力的43.4%,外出務(wù)工總收入7.68億元;農(nóng)村人均純收入3900元,其中務(wù)工收入1638元、占人均純收入的42%;農(nóng)村人均純收入比上年同期增加242元,外出務(wù)工收入比上年增加146元、占農(nóng)村人均純收入增加值(對(duì)農(nóng)民增收的貢獻(xiàn)率)的60%。
2、陽光工程培訓(xùn)基地情況:我市現(xiàn)有陽光工程培訓(xùn)基地四個(gè),三個(gè)是公辦機(jī)構(gòu),一個(gè)是民辦機(jī)構(gòu),分別是:市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校、市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心。開設(shè)有農(nóng)產(chǎn)品加工、粉筆制作、植保機(jī)防工、縫紉、計(jì)算機(jī)、家電維修、電子電工、電氧焊等十幾個(gè)培訓(xùn)工種,年總培訓(xùn)能力超過5000人。
3、陽光工程培訓(xùn)任務(wù)完成情況:省陽光工程辦公室今年對(duì)我市下達(dá)了3660人的培訓(xùn)計(jì)劃任務(wù)。我市按照上級(jí)要求,及時(shí)對(duì)任務(wù)進(jìn)行了分解布置。截至11月底,共完成技能性培訓(xùn)3657人,占省下達(dá)總?cè)蝿?wù)的99.9%,結(jié)業(yè)2756人,轉(zhuǎn)移就業(yè)2602人,轉(zhuǎn)移就業(yè)人數(shù)占結(jié)業(yè)人數(shù)的94.4%。預(yù)計(jì)至年底可完成技能性培訓(xùn)4000人。
4、全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)完成情況:預(yù)計(jì)今年全市可完成技能性培訓(xùn)1xx人,完成引導(dǎo)性培訓(xùn)15000人。
(一)培訓(xùn)基地進(jìn)一步優(yōu)化。
今年我市通過公開招標(biāo),在全市優(yōu)選了五個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)省陽光辦審核,最后確定了市農(nóng)廣校、市科技技能培訓(xùn)中心、市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校和市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心等四個(gè)培訓(xùn)基地。與上年相比,各基地都增加了培訓(xùn)場地和教學(xué)設(shè)施,調(diào)整了培訓(xùn)專業(yè),使專業(yè)設(shè)置更加適合市場需求,同時(shí),我市培訓(xùn)基地的培訓(xùn)能力也進(jìn)一步增強(qiáng)。
(二)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移質(zhì)效進(jìn)一步提高。
各培訓(xùn)基地堅(jiān)持“以需求定培訓(xùn)”的原則,積極探索適合農(nóng)民的“訂單培訓(xùn)、定向輸出”、“就近培訓(xùn)、就地轉(zhuǎn)移”、“整合資源、聯(lián)合培訓(xùn)”等培訓(xùn)模式,提高了培訓(xùn)的針對(duì)性,保證了農(nóng)民學(xué)員的有效轉(zhuǎn)移,涌現(xiàn)出了一批熱愛科技、學(xué)習(xí)勤奮、通過培訓(xùn)就業(yè)改變?nèi)松膶W(xué)員典型。
(三)示范帶動(dòng)作用進(jìn)一步增強(qiáng)。
xx年全市外出務(wù)工農(nóng)民7.57萬人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的33.3%;通過陽光工程的實(shí)施,今年全市外出務(wù)工農(nóng)民達(dá)9.89萬人,占農(nóng)村勞動(dòng)力總數(shù)的43.4%。
(四)農(nóng)民收入穩(wěn)步增長。
經(jīng)過培訓(xùn)的學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè)后,月平均收入在800-1500元之間,比在家務(wù)農(nóng)多200-600元,其中送至日本、新加坡等國外就業(yè)的學(xué)員,月平均收入達(dá)5000-8000元;經(jīng)過培訓(xùn)農(nóng)民工的月平均收入,普遍比未參加培訓(xùn)的高300元以上。據(jù)統(tǒng)計(jì),今年全市農(nóng)民外出務(wù)工收入達(dá)7.68億元,占全市農(nóng)業(yè)總產(chǎn)值的30.7%。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),有效整合資源。
為有效整合本市范圍內(nèi)的教育培訓(xùn)資源、中介勞務(wù)資源、資金人力資源,我市加強(qiáng)了對(duì)這項(xiàng)工作的組織領(lǐng)導(dǎo)。
一是陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位建立了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)聯(lián)席會(huì)議制度;各成員單位、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)都成立了陽光工程工作專班。二是市委、市政府召開專門會(huì)進(jìn)行部署,做好組織、協(xié)調(diào)、培訓(xùn)工作,各鄉(xiāng)鎮(zhèn)全力配合組織農(nóng)民參加培訓(xùn)。分管領(lǐng)導(dǎo)多次到陽光工程辦公室現(xiàn)場辦公、指導(dǎo)工作。三是市財(cái)政按人平50元的標(biāo)準(zhǔn)配套陽光工程補(bǔ)助資金20萬元,提高了陽光工程補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)和受惠農(nóng)民范圍;同時(shí)安排辦公經(jīng)費(fèi)2萬元,保證了陽光工程工作的正常開展。四是加大了督導(dǎo)檢查力度,進(jìn)行了三次全面的自查自糾,由領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位及部分人大代表、政協(xié)委員組成檢查小組,對(duì)各基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作和補(bǔ)助發(fā)放情況逐一進(jìn)行了檢查,促進(jìn)了管理的規(guī)范化。
(二)完善各項(xiàng)制度,規(guī)范基地管理。
一是按照公開、公平、公正和優(yōu)勝劣汰的原則,采取招投標(biāo)的方式,在年初重新認(rèn)定了四個(gè)培訓(xùn)基地,并進(jìn)行了公示。二是制定了《應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)xx年實(shí)施方案》,進(jìn)一步明確了相關(guān)單位和培訓(xùn)基地的工作任務(wù)和職責(zé)。三是嚴(yán)格基地管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。督促培訓(xùn)基地完善各種設(shè)施和各項(xiàng)規(guī)章制度,加強(qiáng)師資隊(duì)伍的選拔、建設(shè)和管理;按照“三有”(有教學(xué)計(jì)劃、備課記錄、考核考試情況)的要求,采取“四個(gè)結(jié)合”(教師講課與聲像教學(xué)相結(jié)合、課堂講解與實(shí)踐操作相結(jié)合、實(shí)踐技能與理論知識(shí)相結(jié)合、學(xué)習(xí)與考試相結(jié)合)的辦法確保教學(xué)質(zhì)量。四是規(guī)范陽光工程工作管理。嚴(yán)格要求基地公開招生簡章、公示受補(bǔ)助學(xué)員情況、公開承諾培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù);要求基地安排專人負(fù)責(zé)學(xué)員檔案、身份證復(fù)印件、考試考核、技能鑒定等資料的收集、整理;統(tǒng)一了培訓(xùn)臺(tái)帳填寫要求和臺(tái)帳、進(jìn)度的報(bào)送日期與辦法;加強(qiáng)了配套教材和結(jié)業(yè)證書的發(fā)放管理;加強(qiáng)了網(wǎng)絡(luò)管理,對(duì)省陽光網(wǎng)和應(yīng)城網(wǎng)陽光工程專欄實(shí)行專人管理,專門負(fù)責(zé)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)臺(tái)帳、進(jìn)度和工作動(dòng)態(tài)的上報(bào)。
(三)狠抓宣傳發(fā)動(dòng),提高參訓(xùn)比率。
們分別組織開展了送政策下鄉(xiāng)、進(jìn)村入?;顒?dòng),廣泛宣傳黨的陽光工程惠農(nóng)政策和我市陽光工程培訓(xùn)的工種、就業(yè)前景等情況,鼓勵(lì)農(nóng)民和即將離校的農(nóng)村畢業(yè)生參加技能培訓(xùn)。通過多種方式的宣傳,擴(kuò)大了宣傳覆蓋面和陽光工程的影響力,有效提高了農(nóng)民參訓(xùn)率。
(四)嚴(yán)格資金監(jiān)管,實(shí)行陽光操作。
為了確保我市陽光工程達(dá)到政府補(bǔ)貼、農(nóng)民受益的目的,市陽光辦加大了資金管理力度。
一是根據(jù)我市實(shí)際及時(shí)調(diào)整培訓(xùn)補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。今年的陽光工程補(bǔ)助,除中央下?lián)苜Y金外,省按人平50元的標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行了配套,應(yīng)城市政府也決定給陽光工程學(xué)員人平配套補(bǔ)助50元,我們根據(jù)我市培訓(xùn)工種的收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和培訓(xùn)時(shí)間,及時(shí)調(diào)整了補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),使享受100、200、300元三個(gè)檔次補(bǔ)助的學(xué)員數(shù)比例達(dá)到3:4:3,人平補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)達(dá)200元。
二是與市財(cái)政局聯(lián)合印制了規(guī)范的培訓(xùn)代金券,加蓋市陽光辦和市財(cái)政局的公章并進(jìn)行登記管理,同時(shí)對(duì)基地實(shí)行補(bǔ)助資金申報(bào)制度。
三是按照“五公開”的要求,要求基地對(duì)培訓(xùn)崗位、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)以及培訓(xùn)就業(yè)一條龍服務(wù)承諾進(jìn)行公開,對(duì)享受陽光工程補(bǔ)助學(xué)員的基本情況進(jìn)行公示,接受社會(huì)和學(xué)員監(jiān)督。
四是規(guī)范了補(bǔ)助資金的發(fā)放兌現(xiàn)程序。統(tǒng)一規(guī)定培訓(xùn)基地對(duì)符合補(bǔ)助條件的學(xué)員,采取“以降代補(bǔ)”(即收取培訓(xùn)費(fèi)時(shí)扣除應(yīng)發(fā)補(bǔ)助資金)或“先收后補(bǔ)”(即先按學(xué)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)收費(fèi),學(xué)員結(jié)業(yè)時(shí)再發(fā)放補(bǔ)助資金)方式先行墊付補(bǔ)助資金,省下?lián)苎a(bǔ)助款后,培訓(xùn)基地憑培訓(xùn)券、培訓(xùn)臺(tái)帳和身份證件復(fù)印件向市陽光辦申請劃撥補(bǔ)助資金。
五是嚴(yán)格監(jiān)管補(bǔ)助資金的發(fā)放,重點(diǎn)審核學(xué)員的繳費(fèi)收據(jù)和就業(yè)協(xié)議,督促基地嚴(yán)格按照《應(yīng)城市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程財(cái)政補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則》的要求進(jìn)行發(fā)放。并采取隨機(jī)抽查的辦法,根據(jù)基地上報(bào)的臺(tái)帳,電話聯(lián)系陽光工程學(xué)員,抽查人數(shù)占基地上報(bào)就業(yè)人數(shù)的5%,重點(diǎn)檢查是否參加過培訓(xùn),是否就業(yè)和是否接受補(bǔ)助,防止了基地虛報(bào)冒領(lǐng)和私自截留培訓(xùn)補(bǔ)助現(xiàn)象的發(fā)生。
(五)創(chuàng)新培訓(xùn)模式,提高就業(yè)水平。
轉(zhuǎn)崗培訓(xùn),就業(yè)是關(guān)鍵。為確保學(xué)有所用,充分就業(yè),我市陽光工程培訓(xùn)基地在培訓(xùn)補(bǔ)助十分有限而農(nóng)民收入普遍較低的情況下,積極探索開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的新辦法、新形式,采取就地轉(zhuǎn)移與向外輸出雙管齊下的辦法,使學(xué)員及時(shí)有序地得到就業(yè)。
一是流動(dòng)辦班,下鄉(xiāng)培訓(xùn)。市農(nóng)廣校為了方便農(nóng)民學(xué)員,降低農(nóng)民培訓(xùn)成本,探索出了“流動(dòng)辦班,下鄉(xiāng)培訓(xùn)”的新模式,今年7月,在楊河鎮(zhèn)組織農(nóng)民67人,開辦了植保機(jī)防工技能培訓(xùn)班,采取家門口學(xué)習(xí)理論、田地間實(shí)際操作的方式,把基地伸延到鄉(xiāng)鎮(zhèn),把技能送到農(nóng)民家門口,結(jié)業(yè)學(xué)員全部成為機(jī)防專業(yè)服務(wù)隊(duì)員,負(fù)責(zé)本地區(qū)的病蟲害統(tǒng)防統(tǒng)治,方便了農(nóng)民學(xué)員的生產(chǎn)生活。
二是多方結(jié)合,借力培訓(xùn)。市農(nóng)廣校借助我市特色產(chǎn)業(yè)、優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)和國家項(xiàng)目的發(fā)展之力,積極開辦各種技能培訓(xùn)班,實(shí)現(xiàn)了農(nóng)民的就地培訓(xùn)和就地轉(zhuǎn)移。6月,市農(nóng)廣校結(jié)合我市優(yōu)質(zhì)稻板塊項(xiàng)目的實(shí)施,在楊河鎮(zhèn)開辦了以糯米加工為主的農(nóng)產(chǎn)品加工技能培訓(xùn)班,培訓(xùn)農(nóng)民63人,并以這期學(xué)員為班底,成立了應(yīng)城市巡檢糯米協(xié)會(huì),既服務(wù)了本地優(yōu)質(zhì)稻產(chǎn)業(yè)的發(fā)展,解決了稻米貯藏加工問題,又實(shí)現(xiàn)了有效就業(yè);為了進(jìn)一步做大我市石膏產(chǎn)業(yè),凸顯特色產(chǎn)業(yè)優(yōu)勢,市農(nóng)廣校聘請粉筆生產(chǎn)、銷售技師作為教師,開辦了粉筆加工技能培訓(xùn)班,學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到市內(nèi)和湖南岳陽等地就業(yè),目前已轉(zhuǎn)移就業(yè)156人。
三是整合資金,三免培訓(xùn)。市勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)中心是我市陽光工程基地之一,同時(shí)也承擔(dān)著我市“雨露計(jì)劃”、“再就業(yè)培訓(xùn)”等項(xiàng)目的培訓(xùn)任務(wù),為了吸引更多的農(nóng)村勞動(dòng)力參加培訓(xùn),培訓(xùn)中心在政策允許范圍內(nèi),調(diào)整再就業(yè)資金的使用方向,有效整合培訓(xùn)資金,對(duì)學(xué)員實(shí)行免學(xué)費(fèi)、免住宿費(fèi)、免生活費(fèi)的“三免培訓(xùn)”,解決農(nóng)民無錢培訓(xùn)的困難。
四是校企聯(lián)合,訂單培訓(xùn)。市中等職業(yè)技術(shù)學(xué)校為配合實(shí)施“陽光工程”,積極與南方許多企業(yè)聯(lián)系,簽訂供需合同,爭取培訓(xùn)訂單。今年4-5月,中職學(xué)校與深圳市富士康科技集團(tuán)、惠州市萬富浩特公司、應(yīng)城市新都化工有限公司等用人單位簽訂了培訓(xùn)訂單,工種包括電子電工、醫(yī)藥化工等,學(xué)員結(jié)業(yè)后分別輸送到深圳、惠州、應(yīng)城的幾家公司就業(yè)。市農(nóng)廣校為了使陽光工程學(xué)員結(jié)業(yè)后能順利找到工作且能穩(wěn)定就業(yè),積極探索“校企聯(lián)合”辦班的模式,經(jīng)過多方努力,與武漢漢正街舒美服飾公司、武漢龍財(cái)順制衣廠達(dá)成了廠校掛鉤、合辦培訓(xùn)基地的協(xié)議,開展了縫紉技能培訓(xùn),培訓(xùn)的學(xué)員結(jié)業(yè)后全部到這兩家縫紉制衣企業(yè)就業(yè)。
五是以工養(yǎng)學(xué),免費(fèi)培訓(xùn)。由于目前陽光工程政府補(bǔ)助資金有限,許多有培訓(xùn)愿望的貧困家庭農(nóng)民因交不起培訓(xùn)費(fèi)而不能參加培訓(xùn),市農(nóng)廣校龍富縫紉培訓(xùn)基地為了讓貧困農(nóng)民也能參加培訓(xùn),積極為學(xué)員尋求“勤工儉學(xué)”的路子,經(jīng)常從服裝企業(yè)爭取回服裝半成品加工訂單,實(shí)行以工養(yǎng)學(xué),免費(fèi)培訓(xùn),一方面提高了學(xué)員的實(shí)際動(dòng)手能力,另一方面加工費(fèi)也可以彌補(bǔ)學(xué)費(fèi)的不足。
六是國內(nèi)培訓(xùn),國外就業(yè)。市科技技能培訓(xùn)中心充分利用開辦時(shí)間長、就業(yè)門路廣、招工信息多的優(yōu)勢,瞄準(zhǔn)國際勞務(wù)市場,有針對(duì)性地開設(shè)專業(yè),讓農(nóng)民工走出國門賺洋錢。一方面大量招收農(nóng)民學(xué)員,根據(jù)國外廠家對(duì)縫紉、電子、電焊等熟練工種需求較大的實(shí)際情況,開展相應(yīng)工種的培訓(xùn);另一方面積極與省國際勞務(wù)輸出公司聯(lián)系,建立了良好的長期信用合作關(guān)系,組織農(nóng)民學(xué)員參加外國公司在我省的招聘會(huì),推薦學(xué)員到國外打工,大大提高了農(nóng)民務(wù)工收入。
(六)放大“陽光”效應(yīng),發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)。
在努力引導(dǎo)農(nóng)民參加技能培訓(xùn)、保障學(xué)員充分就業(yè)的同時(shí),市陽光辦還積極加強(qiáng)與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和市直有關(guān)部門的聯(lián)系和溝通,放大陽光工程效應(yīng),為服務(wù)勞務(wù)經(jīng)濟(jì)、促進(jìn)農(nóng)民致富奔小康做好組織協(xié)調(diào)等配套工作。
一是在市委市政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下,積極組織各有關(guān)部門圍繞陽光工程發(fā)揮優(yōu)勢,開展多種形式的培訓(xùn)和就業(yè)服務(wù)活動(dòng),延長了陽光工程服務(wù)鏈條。如市委組織部狠抓農(nóng)村黨員和干部的教育培訓(xùn),勞動(dòng)和社會(huì)保障局開展了崗位培訓(xùn)、技能鑒定、輸出就業(yè)等全程服務(wù),教育部門加大了“雙后生”的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移力度,團(tuán)市委實(shí)施了“青春富康行動(dòng)”和馬口計(jì)劃,市婦聯(lián)積極引導(dǎo)農(nóng)村婦女參加職業(yè)技能培訓(xùn),等等。
化情況。按照科學(xué)調(diào)查取樣的要求,選擇了陳河、楊嶺等七個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的八個(gè)村組作為監(jiān)測點(diǎn),在每個(gè)監(jiān)測點(diǎn)聘請一名村干部為監(jiān)測員,定期對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的數(shù)量增減、職業(yè)變化情況進(jìn)行調(diào)查登記,分析全市農(nóng)村勞動(dòng)力的動(dòng)態(tài)變化情況,為合理開發(fā)農(nóng)村勞動(dòng)力提供決策依據(jù)。
三是建立信息服務(wù)平臺(tái),為農(nóng)民提供培訓(xùn)和招工信息。以各培訓(xùn)基地和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)技服務(wù)中心為依托,設(shè)立了20個(gè)信息服務(wù)網(wǎng)點(diǎn),定期發(fā)布各種崗位培訓(xùn)招生、企業(yè)招工等信息,引導(dǎo)農(nóng)民積極參加培訓(xùn)和有序轉(zhuǎn)移就業(yè)。
四是為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。積極聯(lián)系市勞動(dòng)監(jiān)察部門,加強(qiáng)本市勞動(dòng)監(jiān)察力度,重點(diǎn)解決拖欠農(nóng)民工工資問題;向農(nóng)村學(xué)員發(fā)放跟蹤服務(wù)卡,及時(shí)了解學(xué)員特別是外出務(wù)工學(xué)員的工作生活情況,幫助就業(yè)學(xué)員排憂解難,切實(shí)為務(wù)工農(nóng)民維護(hù)合法權(quán)益。
五是科學(xué)制訂全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“十一五”規(guī)劃。
通過抓好陽光工程配套服務(wù),推動(dòng)了我市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的開展,進(jìn)一步提高了農(nóng)民的綜合素質(zhì)和轉(zhuǎn)移就業(yè)能力,加快了農(nóng)民向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移的步伐,有效促進(jìn)了勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展壯大。
四、存在的問題和明年工作打算。
雖然我市在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)方面做了一定工作,但也存在不少困難和問題,主要表現(xiàn)在:一是農(nóng)村富余勞動(dòng)力數(shù)量大,隱性失業(yè)率高,勞力資源浪費(fèi)嚴(yán)重;二是參加培訓(xùn)的農(nóng)民和推薦就業(yè)的人數(shù)占農(nóng)村現(xiàn)有富余人數(shù)的比率很低;三是培訓(xùn)質(zhì)量還不高,轉(zhuǎn)移就業(yè)競爭力不強(qiáng);四是受傳統(tǒng)觀念的影響,普遍存在重學(xué)歷教育輕技能教育的現(xiàn)象,少數(shù)單位包括農(nóng)民自己對(duì)農(nóng)民工技能教育的重視程度還不高。
當(dāng)前,大力轉(zhuǎn)移農(nóng)村富余勞動(dòng)力,發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì),是增加農(nóng)民收入的重要途徑,是實(shí)現(xiàn)富民強(qiáng)市的重大舉措。要實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力的有序轉(zhuǎn)移就業(yè),加強(qiáng)技能培訓(xùn)、提高就業(yè)能力是關(guān)鍵,因此,農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作是發(fā)展勞務(wù)經(jīng)濟(jì)的重中之重,它作為一項(xiàng)龐大的系統(tǒng)工程、社會(huì)工程、民心工程,關(guān)系到農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定和農(nóng)村社會(huì)的全面發(fā)展,需要政府的大力支持和全社會(huì)的共同關(guān)注。
下階段,我們要以“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),在各級(jí)陽光工程辦公室的具體領(lǐng)導(dǎo)下,充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,整合部門力量,強(qiáng)化檢查督辦,大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),加快農(nóng)村富余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)步伐。
一是要進(jìn)一步加強(qiáng)配合,形成整體合力。各成員單位要在市陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組的統(tǒng)一指揮下,提高思想認(rèn)識(shí),密切配合工作,形成整體合力;辦公室要認(rèn)真做好協(xié)調(diào)、服務(wù)工作;各培訓(xùn)基地要充分發(fā)揮資源優(yōu)勢,擴(kuò)大招生規(guī)模;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)要加強(qiáng)對(duì)這項(xiàng)工作的引導(dǎo),共同形成一個(gè)完善的信息服務(wù)網(wǎng)絡(luò),努力提高農(nóng)村勞動(dòng)力的參訓(xùn)率、合格率、就業(yè)率。
二是要進(jìn)一步加大宣傳力度,使陽光工程政策深入民心。積極與廣電部門聯(lián)系,充分發(fā)揮新聞媒體的作用,大力宣傳先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)、好的作法、典型學(xué)員等。積極與鎮(zhèn)、村各級(jí)聯(lián)系,加大陽光工程政策在農(nóng)村的宣傳力度。
三是要進(jìn)一步嚴(yán)格陽光工程工作的督查管理。重點(diǎn)加強(qiáng)對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)補(bǔ)助資金的兌現(xiàn)、培訓(xùn)工作開展、教學(xué)質(zhì)量和轉(zhuǎn)移就業(yè)情況的督導(dǎo)管理。嚴(yán)格按照實(shí)施方案、管理辦法和補(bǔ)助資金實(shí)施細(xì)則的規(guī)定,把好學(xué)員審核關(guān)、資金兌現(xiàn)關(guān)、教學(xué)質(zhì)量關(guān)和轉(zhuǎn)移就業(yè)關(guān)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇五
xx縣地處湘中丘陵,是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。人,人。人,占農(nóng)村勞動(dòng)力28.1,人,占農(nóng)村勞動(dòng)力4.5。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民,外出打工比沒有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資500xxxx左右。20xx年,我們在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示。二是制定實(shí)施辦法,簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理,扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù),共招收學(xué)員200xxxx,轉(zhuǎn)移就業(yè)189xxxx,就業(yè)率94.6,減免直補(bǔ)學(xué)員學(xué)費(fèi)5xxxx余元。
縣陽光辦按照20xx年《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程基地認(rèn)定辦法》的要求,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,20xx年6月上旬在縣電視臺(tái)向全縣發(fā)布了陽光工程項(xiàng)目招標(biāo)公告。公告內(nèi)容包括認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等,并組織專家對(duì)學(xué)校的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,對(duì)學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后,采取招標(biāo)評(píng)審的辦法,從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽光工程培訓(xùn)基地。
我們對(duì)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公示,向社會(huì)公開,請社會(huì)監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內(nèi)容包括陽光工程政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話等。每個(gè)學(xué)員在培訓(xùn)基地報(bào)名時(shí)就能得到縣陽光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽光工程宣傳資料,讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽光工程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
為了保證我縣陽光工程的順利實(shí)施,根據(jù)20xx年《xx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理辦法》的精神,針對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力,把省陽光辦下達(dá)給我縣200xxxx培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地??h陽光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的情況設(shè)置專業(yè),分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。
我縣根據(jù)實(shí)際情況,采取了一系列的宣傳措施,把“農(nóng)民學(xué)技術(shù),政府給補(bǔ)助”的優(yōu)惠政策送到千家萬戶。一是通過報(bào)刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報(bào)道陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法。二是印發(fā)宣傳資料600xxxx份,張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前,每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí),發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的.會(huì)議上講解實(shí)施陽光工程的內(nèi)容和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您——陽光工程》為主題的文藝晚會(huì),使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展?fàn)I造了氛圍。
各培訓(xùn)基地每個(gè)培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實(shí)施陽光工程的重大意義、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對(duì)照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學(xué)員當(dāng)時(shí)把代金券填好,及時(shí)上交。
各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是:以人為本,辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把以市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個(gè)有一技之長,能自主創(chuàng)業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實(shí)現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。
1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊,向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵(lì)學(xué)員,使學(xué)員知道,求生必須求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵(lì)學(xué)員,要他們堅(jiān)定信心,面對(duì)現(xiàn)實(shí),克服困難,勇于登攀。
2、培訓(xùn)。
一專多能人才。根據(jù)人才市場需求導(dǎo)向,開設(shè)了農(nóng)用車駕駛、汽車駕駛、計(jì)算機(jī)及應(yīng)用、電子電工、服裝縫紉、特種作業(yè)、市場營銷、機(jī)構(gòu)制造、建筑工等專業(yè)。為了提高學(xué)員的技能知識(shí),根據(jù)用人單位需要什么專業(yè)人才,就培訓(xùn)什么技能,確定培訓(xùn)時(shí)間和教學(xué)計(jì)劃等,采取封閉式管理,實(shí)行“五個(gè)一”工程教學(xué),即要求學(xué)生做到:樹立一個(gè)好形象,練一筆好字,寫一手好文章,說一口流利的普通話,掌握一門專業(yè)技術(shù)。在上好專業(yè)課的同時(shí),增開語文、交際英語、普通話、口才等課程,使學(xué)員真正成為一技多能人才。
3、堅(jiān)持理論與實(shí)踐相結(jié)合。按照教學(xué)計(jì)劃,做到邊學(xué)習(xí)邊操作,學(xué)用結(jié)合,嚴(yán)格考試考核,做到理論考試和技能考核并重,保證培訓(xùn)效果,真正使學(xué)員學(xué)到一技之長。
農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)涉及面廣、工作量大、惠及農(nóng)民的新興工程。為了加強(qiáng)項(xiàng)目的實(shí)施監(jiān)管,領(lǐng)導(dǎo)小組就陽光工程的組織領(lǐng)導(dǎo),部門職責(zé)、項(xiàng)目的申報(bào)、經(jīng)費(fèi)落實(shí)等召開了協(xié)調(diào)會(huì),各成員單位積極配合,通力協(xié)作,共同推進(jìn)工程實(shí)施。農(nóng)業(yè)局是陽光工程的主管部門,具體負(fù)責(zé)陽光工程的日常工作,負(fù)責(zé)擬定培訓(xùn)項(xiàng)目的實(shí)施辦法、培訓(xùn)結(jié)構(gòu)的招標(biāo)和認(rèn)定,監(jiān)督檢查培訓(xùn)單位的培訓(xùn)工作,開展對(duì)培訓(xùn)效果的評(píng)估驗(yàn)收,反饋培訓(xùn)工作信息等。財(cái)政部門負(fù)責(zé)落實(shí)培訓(xùn)補(bǔ)助資金,嚴(yán)格做到??顚S?,使財(cái)政的資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。勞動(dòng)部門負(fù)責(zé)督促鑒定機(jī)構(gòu)開展職業(yè)技能鑒定,并酌情降低鑒定等收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。其它有關(guān)部門都要為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移開綠燈、搭平臺(tái),為農(nóng)民轉(zhuǎn)移就業(yè)傳信息、維權(quán)益。我縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作形成了政府推動(dòng)、部門聯(lián)動(dòng)、齊抓共管的良好局面。
為規(guī)范陽光工程的實(shí)施,增強(qiáng)陽光工程運(yùn)作的透明度,建立長效機(jī)制。一是實(shí)行項(xiàng)目法人負(fù)責(zé)制。培訓(xùn)基地法人代表與縣陽光工程辦簽訂培訓(xùn)轉(zhuǎn)移協(xié)議,負(fù)責(zé)抓好培訓(xùn)轉(zhuǎn)移工作,保證學(xué)員就業(yè)率在90左右。二是降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。在報(bào)刊、電視、宣傳資料等公告,每個(gè)農(nóng)村學(xué)員減免學(xué)費(fèi)27xxxx,經(jīng)縣陽光辦核準(zhǔn)、領(lǐng)導(dǎo)審批、財(cái)政復(fù)核后撥款,從而確保政府的培訓(xùn)資金直補(bǔ)給農(nóng)民學(xué)員。三是監(jiān)督檢查,堅(jiān)持每月對(duì)培訓(xùn)基地督查一次,發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移不合要求的,責(zé)令糾正或推倒重來。四是嚴(yán)格檔案管理制度。各培訓(xùn)基地必須建立農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和培訓(xùn)轉(zhuǎn)移檔案,培訓(xùn)臺(tái)帳和就業(yè)檔案記錄受訓(xùn)農(nóng)民的姓名、年齡、身份證、家庭住址、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)、補(bǔ)助金額、就業(yè)單位詳細(xì)通信地址、就業(yè)單位聯(lián)系電話,并由學(xué)員簽字、簽章認(rèn)可。就業(yè)單位填寫必須具體到學(xué)員所在地址廠名。聯(lián)系電話填寫必須能正常聯(lián)系到就業(yè)單位負(fù)責(zé)人或人事部門負(fù)責(zé)人、學(xué)員為依據(jù),培訓(xùn)學(xué)校對(duì)培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳和檔案的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
各培訓(xùn)基地共招生學(xué)員200xxxx,其中農(nóng)用車駕駛員33xxxx,汽車駕駛員40xxxx,計(jì)算機(jī)及應(yīng)用50xxxx,機(jī)械制造5xxxx,服裝縫紉9xxxx,特種作業(yè)(電工、焊工)24xxxx,市場營銷10xxxx,建筑工20xxxx。轉(zhuǎn)移就業(yè)189xxxx,就業(yè)率94.6。計(jì)算機(jī)及應(yīng)用和特種作業(yè)的學(xué)員絕大部分安置在沿海一帶的港、澳、臺(tái)、日等大中型外資企業(yè)。汽車駕駛員,大部分在長沙、廣東、上海、深圳、珠海、杭州、北京等城市開的士和公交車。其它專業(yè)的學(xué)員安置在本市縣單位務(wù)工。在外資企業(yè)和大中城市打工的學(xué)員,月工資80xxxx以上,高的幾千元。xx鎮(zhèn)灣頭村xxx,xx鎮(zhèn)石龍村xxx,xx鎮(zhèn)同樂村xxx、xx村xx,xxx鎮(zhèn)xx村xxx等同學(xué)去年10月在xx培訓(xùn)基地結(jié)業(yè)后,安置在廣東惠州索尼集團(tuán)務(wù)工,月工資在140xxxx以上。xx鎮(zhèn)xx村xxx去年8月在xx中專培訓(xùn)基地參加電焊工培訓(xùn),考取了電焊工操作證,現(xiàn)在福建廈門陶瓷廠務(wù)工,月收入200xxxx元。xxx鎮(zhèn)xx村xxx去年在xx駕校參加汽車駕駛培訓(xùn),考取駕證后,買了一臺(tái)的士在×××昌都開,月收入700xxxx以上。
培訓(xùn)基地以誠信為本,堅(jiān)持跟蹤服務(wù)。學(xué)員參加工作,堅(jiān)持開展跟蹤調(diào)查和跟蹤服務(wù)。一是了解學(xué)員的工作生活情況和學(xué)員所學(xué)知識(shí)是不是真正用得上。如專業(yè)知識(shí)不過關(guān)的,允許學(xué)員返校進(jìn)一步學(xué)習(xí),確保學(xué)員招得來,學(xué)得好,送得出,穩(wěn)得住。二是協(xié)助用人單位加強(qiáng)管理,為學(xué)員排憂解難。xx和xxx等培訓(xùn)基地在廣州、上海、江蘇、溫州等地設(shè)立了辦事處,學(xué)員找到工作不如意的,給他們重新推薦工作。xxx鎮(zhèn)xx村xxx、xx鎮(zhèn)xx村xx等學(xué)員原先安排在東莞的一家公司,因種種原因,公司效益下降,員工工資收入低,創(chuàng)世紀(jì)培訓(xùn)基地得知這一情況后,馬上派人把他們重新安置在廣州依利安達(dá)廠,月薪120xxxx。xxx鎮(zhèn)xx村xxx先安排在東莞太陽誘電工作,月薪150xxxx。由于缺乏艱苦創(chuàng)業(yè)精神,被別人唆使,誤入傳銷,被警方查處后,才脫離傳銷窩點(diǎn)回家。xx培訓(xùn)基地得知此情況后,把他重新安置在東莞輝鴻電子廠,包吃包住,月薪120xxxx,給這個(gè)貧困的家庭帶來了新的希望。三是調(diào)查企業(yè)的用工制度,督促用人單位按照《勞動(dòng)法》依法建立勞動(dòng)關(guān)系,確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。培訓(xùn)基地真正做到了培訓(xùn)、就業(yè)和跟蹤服務(wù)一條龍服務(wù),讓學(xué)員學(xué)習(xí)安心,安置就業(yè)放心,工資待遇稱心。
農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。20xx年,我們摸索了一些方法,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但仍然存在一些問題,離上級(jí)要求還有差距。20xx年,我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證轉(zhuǎn)移就業(yè),為推動(dòng)我縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇六
近年來,三都縣各級(jí)各部門積極想辦法,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn),領(lǐng)辦項(xiàng)目,勞務(wù)輸出,提供服務(wù)等措施,使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移20xx年,根據(jù)國務(wù)院六部委文件精神,在省、州陽光辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工,完成今年的任務(wù)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收,提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑,是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵舉措。
一、我縣農(nóng)村青年勞動(dòng)力總體狀況。
2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看,我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征:特征之一:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年,我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢,部分外出青年返回到本地,仍然從事二三產(chǎn)業(yè),農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。
特征之二:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中,具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角,是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈,接受新事物快,到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高,去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。特征之三:工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年,農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè),主要流向?yàn)樯钲?、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū),占到70%以上。
特征之四:我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán),每年除在外務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移,對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力,增加農(nóng)民收入,繁榮縣域經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。
第一,農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn),增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競爭性,這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。
第二,農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作,而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù),對(duì)方便城市人民生活,適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。
第三,農(nóng)村青年向城鎮(zhèn)的轉(zhuǎn)移,是城鄉(xiāng)之間勞動(dòng)要素相互吸弓l和互動(dòng)過程,更多地表現(xiàn)為追求在城市擴(kuò)大視野、增長見識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益”,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。第四,農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,是解決農(nóng)村剩余青年就業(yè)以及增加農(nóng)民收入的有效途徑。據(jù)調(diào)查,外出農(nóng)村青年的年平均純收入為3000元左右,比全縣農(nóng)村居民的收入水平大約高出1500元左右。同時(shí),外出青年返回農(nóng)村,又將城市的生活方式、觀念及有關(guān)信息帶回農(nóng)村,對(duì)于縮小城鄉(xiāng)生活差距,改變傳統(tǒng)生活方式,提高消費(fèi)水平與生活質(zhì)量也起著潛移默化的影響,客觀上為開發(fā)農(nóng)村消費(fèi)市場做了觀念和物質(zhì)的準(zhǔn)備。
二、主要措施。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來抓,成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了陽光工程辦公室,配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作,制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案,對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求,做到了年有規(guī)劃,月有安排,有底數(shù)的步步推進(jìn)。
(二)、狠抓培訓(xùn)基地建設(shè),提高培訓(xùn)質(zhì)量。為將我縣陽光工程項(xiàng)目實(shí)施好,工程領(lǐng)導(dǎo)小組認(rèn)真對(duì)縣內(nèi)的教育培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行審核,通過對(duì)師資力量、教育教學(xué)設(shè)施、培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)的對(duì)比,認(rèn)定三都縣勞動(dòng)就業(yè)辦和三都縣民族職業(yè)教育中心為我縣培訓(xùn)基地,這兩個(gè)培訓(xùn)基地有一定的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn)、培訓(xùn)硬件設(shè)施和師資力量,能提高培訓(xùn)人員素質(zhì),保證受訓(xùn)農(nóng)民的轉(zhuǎn)移就業(yè)。得到認(rèn)定后,這兩個(gè)基地及時(shí)地安排人員,成立了項(xiàng)目實(shí)施小組,購置了相應(yīng)的教學(xué)設(shè)備,確保了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的順利開展。
(三)、認(rèn)真調(diào)研,有的放矢搞好培訓(xùn)近年來,我縣每年都要采取問卷調(diào)查、走訪、座談等方式,對(duì)農(nóng)村青年思想狀況進(jìn)行調(diào)查。從近年來的調(diào)查結(jié)果來看:廣大農(nóng)村青年致富成才的愿望更為強(qiáng)烈,60%以上農(nóng)村青年認(rèn)為增收無門路,其原因,67%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏技術(shù),37%的農(nóng)村青年認(rèn)為缺乏資金,他們普遍認(rèn)為外出是解決技術(shù)和資金問題的有效途徑,所以60%以上青年希望外出務(wù)工。
這種培訓(xùn)方式是我縣與外地一些規(guī)模較大、實(shí)力較強(qiáng)的公司、企業(yè)合作的碩果,我們借助這些公司的技能設(shè)備和師資力量舉辦培訓(xùn)班,實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),由我縣培訓(xùn)基地教師和企業(yè)培訓(xùn)教師共同承擔(dān)教學(xué)任務(wù)?,F(xiàn)深圳市愛德康珠寶首飾公司已招收農(nóng)村勞動(dòng)力學(xué)員96名,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠已招收440名。
(五)加強(qiáng)培訓(xùn)管理,搞好跟蹤服務(wù)。搞好農(nóng)民工轉(zhuǎn)移就業(yè)跟蹤服務(wù)是轉(zhuǎn)移農(nóng)村青年剩余青年的重要環(huán)節(jié),在實(shí)際操作過程中,結(jié)合實(shí)際不斷充實(shí)完善,每個(gè)月都進(jìn)行就業(yè)培訓(xùn)跟蹤服務(wù)。首先是搞好信息服務(wù),一是與企業(yè)建立了信息聯(lián)系制度,經(jīng)常性地了解輸送的農(nóng)民工的工作、生活情況,二是加強(qiáng)與鄉(xiāng)鎮(zhèn)就業(yè)指導(dǎo)站聯(lián)系,引導(dǎo)廣大青年合理流動(dòng),與法律服務(wù)站共同維護(hù)外出務(wù)工青年合法權(quán)益,提供法律幫助等。其次,是協(xié)調(diào)黨政及有關(guān)部門為農(nóng)村青年外出務(wù)工或在家領(lǐng)辦項(xiàng)目提供政策、資金、物資幫助。再次,營造氛圍,對(duì)外出務(wù)工青年典型、青年星火帶頭人、返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)的青年典型進(jìn)行大力表彰和在報(bào)刊、電視臺(tái)等媒體上對(duì)轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余勞動(dòng)力的政策措施、辦法等進(jìn)行大力宣傳,從而營造一個(gè)為轉(zhuǎn)移農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力服務(wù)的好環(huán)境,解決好他們的后顧之憂。
(六)運(yùn)用多種方式,拓展就業(yè)渠道實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移才能真正達(dá)到培訓(xùn)的目的,我們在農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作中始終貫徹這一思想,以縣場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移就業(yè)為目標(biāo),實(shí)行培訓(xùn)與就業(yè)掛鉤的方法,確保培訓(xùn)質(zhì)量,拓展就業(yè)渠道,使培訓(xùn)工作實(shí)打?qū)崳蛔哌^場。為了能妥善解決參加培訓(xùn)人員的就業(yè)問題,我們采取了一系列的措施:首先,多次深入21個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的`勞務(wù)站進(jìn)行調(diào)查研究,聯(lián)系用工單位;其次,運(yùn)用電視、廣播、粘貼廣告等多種傳媒方式刊登信息。第三,建立農(nóng)民科技教育培訓(xùn)基地,把縣鄉(xiāng)村三級(jí)勞務(wù)聯(lián)絡(luò)捆綁在一起,實(shí)行資源共享,打造就業(yè)平臺(tái);第四,建立培訓(xùn)就業(yè)中心,專人負(fù)責(zé)就業(yè)工作。針對(duì)我縣屬勞動(dòng)力輸出地區(qū)的情況,就地為培訓(xùn)的勞動(dòng)力找婆家,一個(gè)人一個(gè)人的落實(shí),已為部分人就地找到致富的崗位,收到了良好的效果。
(七)健全報(bào)帳機(jī)制,實(shí)行??顚S梦铱h的“陽光工程”項(xiàng)目款由縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦共同管理,培訓(xùn)基地將招收的農(nóng)民工進(jìn)行培訓(xùn),對(duì)合格的農(nóng)民工,由培訓(xùn)基地及工程辦的人員共同送達(dá)廠家,經(jīng)過企業(yè)一個(gè)月的崗前培訓(xùn),上崗就業(yè),由接收企業(yè)提供簽字蓋章認(rèn)可接收人員名單,縣財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局陽光工程辦根據(jù)就業(yè)人員數(shù)量按比例將補(bǔ)助款撥付給培訓(xùn)基地。這樣就有效地督促了培訓(xùn)基地提高培訓(xùn)質(zhì)量,提高所招收的農(nóng)民工的就業(yè)率。
三、取得的成效。
(一)培訓(xùn)與轉(zhuǎn)移情況。
今年我縣共培訓(xùn)8期、6oo人,完成了今年轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù),就業(yè)辦共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)536人,職教中心共轉(zhuǎn)移培訓(xùn)64人,主要轉(zhuǎn)移到深圳市、東莞市等,培訓(xùn)專業(yè)有電工電子、機(jī)械制造、駕駛員、乘務(wù)員等。其中深圳市愛得康珠寶首飾公司接收96人,東莞市石排鎮(zhèn)金飛達(dá)電子廠接收440人,深圳市運(yùn)輸發(fā)展集團(tuán)公司接收64人。
(二)農(nóng)民工就業(yè)情況今年轉(zhuǎn)移的60o名農(nóng)民工,主要從事首飾加工、電子設(shè)備制造和客運(yùn)駕乘等行業(yè),勞動(dòng)強(qiáng)度相對(duì)較輕,而薪酬卻相對(duì)高一些,據(jù)第一批赴愛得康珠寶首飾公司就業(yè)的農(nóng)民工反饋的信息,他們的月工資在800―1000元左右,由于受過一定的培訓(xùn),有的農(nóng)民工已升為領(lǐng)班、組長,就業(yè)環(huán)境相對(duì)穩(wěn)定。
(三)效益。
1、經(jīng)濟(jì)效益由于采取了系統(tǒng)的培訓(xùn),所輸送的農(nóng)民工市場意識(shí)、競爭意識(shí)、工作能力有了顯著提高,今年輸送的600名農(nóng)民工全部得到就業(yè),月工資比自行進(jìn)廠就業(yè)的工人高15o元左右,月純收入若按最低400元計(jì)算,600名工人每年收入將達(dá)290萬元左右。這可進(jìn)一步改善農(nóng)民工及家庭的生產(chǎn)生活條件,對(duì)促進(jìn)家鄉(xiāng)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。
2、社會(huì)效益由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的農(nóng)民工就業(yè)有保障,且收入相對(duì)較高,對(duì)其他的農(nóng)民工震動(dòng)極大,第二批輸送進(jìn)廠就業(yè)后,來報(bào)名參與培訓(xùn)的農(nóng)民顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限,我縣篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的人員組織培訓(xùn),剩余的則輸送進(jìn)其他一些廠家就業(yè)。通過有效轉(zhuǎn)移,增加了農(nóng)民工的收入,擴(kuò)大了民工的視野、增長了見識(shí)、掌握技術(shù)等人力資源積累,通過城市經(jīng)濟(jì)的“擴(kuò)散效益,為農(nóng)村的城市化、工業(yè)化發(fā)展注入更多資金、技術(shù)、信息,對(duì)推動(dòng)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。四、存在的主要問題20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)雖然取得了一定成績,但存在問題也是顯而易見的。一是全縣發(fā)展不平衡,好壞差距明顯加大,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)不能正常開展工作;二是對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不高,還沒有真正把農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作作為發(fā)展機(jī)遇,拓展職能的高度來抓,部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)分校畏難情緒還很大,工作力度不夠;三是職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件還不能適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要,缺乏獨(dú)立開展培訓(xùn)工作的物質(zhì)條件和技術(shù)力量;四是招生、培訓(xùn)、就業(yè)服務(wù)一體化機(jī)構(gòu)還不健全,業(yè)務(wù)工作還不成熟;五是跨區(qū)輸出沒有實(shí)質(zhì)性進(jìn)展,這些問題將在明年工作中努力解決。
五、下一步工作的努力方向。
2oxx年重點(diǎn)抓好:一是農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的提高,縣鄉(xiāng)(鎮(zhèn))三級(jí)要健全勞務(wù)培訓(xùn)站,配齊專職人員,達(dá)到招生、培訓(xùn)、就業(yè)、服務(wù)一體化能力明顯提高;二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的提高;三是多措并舉搞好農(nóng)業(yè)科技創(chuàng)新培訓(xùn)方式,使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量有明顯提高,努力借助勞動(dòng)部門摸清本地農(nóng)村勞動(dòng)力資源底數(shù),在利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請有經(jīng)驗(yàn)的教師,組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班,提高農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量,把農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)與打造三都縣農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移特色結(jié)合起來,適應(yīng)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力就地轉(zhuǎn)移的客觀需要;四是充分利用職業(yè)教育服務(wù)中心的場地、設(shè)施、師資等力量,發(fā)揮我縣職業(yè)培訓(xùn)優(yōu)勢;五是加強(qiáng)農(nóng)村青年培訓(xùn),主要針對(duì)外出青年要從事的項(xiàng)目有針對(duì)性地對(duì)農(nóng)村青年進(jìn)行培訓(xùn),計(jì)劃組織培訓(xùn)1o00人,培訓(xùn)電工、焊工、家政、縫紉、烹調(diào)、美容美發(fā)、建筑、摩托修理等工種;六是加強(qiáng)引導(dǎo),引導(dǎo)廣大農(nóng)村青年合理流動(dòng),避免肓目流動(dòng)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇七
部門嚴(yán)監(jiān)管工程出成效。
xx縣地處湘中丘陵,是一個(gè)農(nóng)業(yè)大縣,是全國糧食生產(chǎn)主產(chǎn)縣和先進(jìn)縣。全縣農(nóng)業(yè)人口77.1萬人,其中勞動(dòng)力44.1萬人。20全縣外出務(wù)工人數(shù)12.4萬人,占農(nóng)村勞動(dòng)力28.1,外出經(jīng)商就業(yè)人員2.0萬人,占農(nóng)村勞動(dòng)力4.5。勞務(wù)收入總額12.5億元以上。通過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民,外出打工比沒有培訓(xùn)的農(nóng)民一年多工資5000元左右。年,我們在認(rèn)真總結(jié)去年經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,繼續(xù)堅(jiān)持“政府推動(dòng)、部門監(jiān)管、學(xué)校主辦、農(nóng)民受益”的原則。一是規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示。二是制定實(shí)施辦法,簽訂培訓(xùn)協(xié)議。三是加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。四是狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。五是部門配合管理,扎實(shí)搞好檔案。六是搞好學(xué)員就業(yè),優(yōu)化跟蹤服務(wù),共招收學(xué)員人,轉(zhuǎn)移就業(yè)1892人,就業(yè)率94.6,減免直補(bǔ)學(xué)員學(xué)費(fèi)54萬余元。
一、規(guī)范基地招標(biāo),廣泛開展公示。
縣陽光辦按照2005年《xx省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程基地認(rèn)定辦法》的要求,堅(jiān)持公開、公平、公正的原則,2005年6月上旬在縣電視臺(tái)向全縣發(fā)布了陽光工程項(xiàng)目招標(biāo)公告。公告內(nèi)容包括認(rèn)定時(shí)間、認(rèn)定條件、認(rèn)定程序、報(bào)送材料和受理機(jī)構(gòu)等,并組織專家對(duì)學(xué)校的申報(bào)材料進(jìn)行評(píng)審,對(duì)學(xué)校的校設(shè)校具、教學(xué)設(shè)施、師資力量、聯(lián)系安排就業(yè)能力、服務(wù)承諾、單位信譽(yù)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)及學(xué)員生活條件等進(jìn)行實(shí)地考察后,采取招標(biāo)評(píng)審的辦法,從12所具有轉(zhuǎn)移就業(yè)能力的學(xué)校中確定了xx學(xué)校、xx駕校、xx中專、xx學(xué)校、xx學(xué)校、xx職業(yè)技術(shù)學(xué)校、xx基地等7所學(xué)校定為陽光工程培訓(xùn)基地。
我們對(duì)項(xiàng)目實(shí)施實(shí)行公示,向社會(huì)公開,請社會(huì)監(jiān)督。采用電視公告、通告公示等不同形式進(jìn)行公示。公告內(nèi)容包括陽光[本文自[范文搜網(wǎng)-找文章,到范文搜網(wǎng)]工程政策、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)名單、培訓(xùn)專業(yè)、財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)、服務(wù)承諾、監(jiān)督舉報(bào)電話等。每個(gè)學(xué)員在培訓(xùn)基地報(bào)名時(shí)就能得到縣陽光辦統(tǒng)一印發(fā)的陽光工程宣傳資料,讓學(xué)員一進(jìn)校就了解到陽光工程的意義、培訓(xùn)內(nèi)容、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)。
二、制定實(shí)施方案,簽訂培訓(xùn)協(xié)議。
為了保證我縣陽光工程的順利實(shí)施,根據(jù)2005年《xx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目管理辦法》的精神,針對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)狀況和市場需求,制定了我縣陽光工程項(xiàng)目培訓(xùn)計(jì)劃、實(shí)施辦法。根據(jù)各培訓(xùn)基地的培訓(xùn)轉(zhuǎn)移能力,把省陽光辦下達(dá)給我縣2000人培訓(xùn)轉(zhuǎn)移任務(wù)分解到各培訓(xùn)基地??h陽光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)協(xié)議,明確了雙方責(zé)、權(quán)、利。培訓(xùn)基地根據(jù)各自的情況設(shè)置專業(yè),分別制定培訓(xùn)方案、教學(xué)計(jì)劃和轉(zhuǎn)業(yè)就業(yè)規(guī)劃。
三、加大宣傳力度,上好第一節(jié)課。
我縣根據(jù)實(shí)際情況,采取了一系列的宣傳措施,把“農(nóng)民學(xué)技術(shù),政府給補(bǔ)助”的優(yōu)惠政策送到千家萬戶。一是通過報(bào)刊、電視等新聞媒體進(jìn)行宣傳發(fā)動(dòng),利用《農(nóng)事指南》電視節(jié)目專題報(bào)道陽光工程的目的、意義、內(nèi)容和方法。二是印發(fā)宣傳資料6000多份,張貼到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、交叉路口、中學(xué)門前,每個(gè)培訓(xùn)學(xué)員報(bào)到時(shí)發(fā)一份。三是學(xué)校招生時(shí),發(fā)動(dòng)教職員工走村入戶,宣傳陽光工程的優(yōu)惠政策。四是在縣里的.會(huì)議上講解實(shí)施陽光工程的內(nèi)容和方法。五是培訓(xùn)基地舉辦《感謝您――陽光工程》為主題的文藝晚會(huì),使陽光工程家喻戶曉,為工作順利開展?fàn)I造了氛圍。
各培訓(xùn)基地每個(gè)培訓(xùn)班開學(xué)的第一節(jié)課,由縣陽光辦的同志來講,一是宣傳國家實(shí)施陽光工程的重大意義、培訓(xùn)對(duì)象、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)方法、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和財(cái)政補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)等。二是對(duì)照名冊核定學(xué)員身份。三是發(fā)放代金券,并介紹代金券的使用方法和填寫方法,要求學(xué)員當(dāng)時(shí)把代金券填好,及時(shí)上交。
四、狠抓教學(xué)管理,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
各培訓(xùn)基地的辦學(xué)宗旨是:以人為本,辦學(xué)為民。為了促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展,把以市場需求為導(dǎo)向,以轉(zhuǎn)移到非農(nóng)產(chǎn)業(yè)就業(yè)為培養(yǎng)目標(biāo)。為保證學(xué)員轉(zhuǎn)移就業(yè),穩(wěn)定就業(yè),就要把學(xué)員培訓(xùn)成一個(gè)有一技之長,能自主創(chuàng)業(yè),在思維方式、生活方式和思想道德觀念等方面融入城市,成為城市“市民”,實(shí)現(xiàn)由“村民”向“市民”轉(zhuǎn)變。
1、抓好思想道德教育。一是結(jié)合進(jìn)城務(wù)工手冊,向?qū)W員進(jìn)行法律、法規(guī)、職業(yè)道德教育,使學(xué)員進(jìn)城務(wù)工時(shí)做一個(gè)合格的“市民”。二是用飛速發(fā)展的社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)成就鼓勵(lì)學(xué)員,使學(xué)員知道,求生必須求知。三是用人才競爭、尖端科學(xué)高速發(fā)展的現(xiàn)實(shí)教育學(xué)員走好自己的人生之路。四是用一專多能的致富典型激勵(lì)學(xué)員,要他們堅(jiān)定信心,面對(duì)現(xiàn)實(shí),克服困難,勇于登攀。
2、培訓(xùn)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇八
農(nóng)村剩余勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作總結(jié) 隨著改革的深化和發(fā)展,農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力不斷增加,但其素質(zhì)提高緩慢,造成農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力惡性膨脹。近年來,三都縣各級(jí)各部門積極想辦法,在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上采取分鄉(xiāng)鎮(zhèn)教育、培訓(xùn),領(lǐng)辦項(xiàng)目,勞務(wù)輸出,提供服務(wù)等措施,使全縣農(nóng)村剩余青年勞動(dòng)力在一定程度得到了轉(zhuǎn)移。20xx年,根據(jù)國務(wù)院六部委文件精神,在省、州陽光辦的關(guān)心指導(dǎo)下,我縣積極組織培訓(xùn)轉(zhuǎn)移了500名技工,完成今年的任務(wù)。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程是一項(xiàng)便民、富民的大事,是實(shí)現(xiàn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整,發(fā)展農(nóng)村經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)民增收,提高農(nóng)民就業(yè)能力的重要途徑,是解決“三農(nóng)”問題的關(guān)鍵舉措。
2、我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移狀況與特征。從總體上看,我縣農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移具有以下基本特征: 特征之一:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移數(shù)量增加。近幾年,我縣農(nóng)村青年外出數(shù)量呈現(xiàn)上升趨勢,部分外出青年返回到本地,仍然從事二三產(chǎn)業(yè),農(nóng)村青年向非農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)移,已成為我縣農(nóng)村的一道“風(fēng)景線。
特征之二:農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移以初中及以下文化程度為主。在農(nóng)村青年的轉(zhuǎn)移中,具備初中文化的青年農(nóng)民唱主角,是主力軍,占到8o%以上。這些人頭腦靈,接受新事物快,到外面闖蕩見世面、學(xué)技術(shù)的欲望高,去外地謀求職業(yè)的機(jī)會(huì)大。 特征之三:工業(yè)、建筑業(yè)、制造業(yè)、商業(yè)、飲食業(yè)和服務(wù)業(yè)仍是農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的主要行業(yè)。在20xx年,農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的行業(yè)集中在勞動(dòng)密集型行業(yè)、生產(chǎn)建設(shè)第一線和低層次的商業(yè)飲食服務(wù)業(yè),主要流向?yàn)樯钲?、東莞、廣州、上海、福州、北海等發(fā)達(dá)地區(qū),占到70%以上。
特征之四:我縣青年轉(zhuǎn)移具有明顯的兼業(yè)性。這些外出務(wù)工的農(nóng)村青年絕大多數(shù)還保留著對(duì)土地的承包權(quán),每年除在外務(wù)工外,農(nóng)忙季節(jié)都要回家從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)。
3、農(nóng)村青年轉(zhuǎn)移的積極作用。農(nóng)村青年向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)的大轉(zhuǎn)移,對(duì)緩解農(nóng)村就業(yè)壓力,增加農(nóng)民收入,繁榮縣域經(jīng)濟(jì),促進(jìn)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)乃至整個(gè)國民經(jīng)濟(jì)發(fā)展發(fā)揮了積極的重要作用。
第一,農(nóng)村青年以其工資要求低、就業(yè)期望值不高、勤勞能干、能吃苦等特點(diǎn),增強(qiáng)了在城市就業(yè)的競爭性,這對(duì)促使我縣勞動(dòng)者就業(yè)觀念的轉(zhuǎn)變,推動(dòng)勞動(dòng)就業(yè)制度的市場化改革具有積極的作用。
第二,農(nóng)村青年在城市從事的大多是臟、苦、累和城市人不愿干的工作,而提供的是城市居民生活中迫切需要的家政、醫(yī)護(hù)、環(huán)衛(wèi)、建筑等特殊服務(wù),對(duì)方便城市人民生活,適應(yīng)社會(huì)化服務(wù)需要等起到了非常重要的作用。
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)構(gòu)。為抓好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”,我縣把此項(xiàng)工作作為一件大事來抓,成立了以縣農(nóng)業(yè)局副局長為組長的工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立了陽光工程辦公室,配置了相應(yīng)的工作人員專抓此項(xiàng)工作,制定了培訓(xùn)計(jì)劃和方案,對(duì)培訓(xùn)專業(yè)、人數(shù)、時(shí)間、方法提出了具體要求,做到了年有規(guī)劃,月有安排,有底數(shù)的步步推進(jìn)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇九
到目前為止,全縣新增轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力6418人,其中市外轉(zhuǎn)移2873人。累計(jì)培訓(xùn)1702人,培訓(xùn)結(jié)業(yè)1702人,結(jié)業(yè)率100%,轉(zhuǎn)移就業(yè)1573人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率92.4%。舉辦培訓(xùn)班21期,培訓(xùn)專業(yè)主要有:汽車駕駛員、計(jì)算機(jī)操作員、縫紉工、焊工、鍛壓工等專業(yè)。
1、安排部署了xx年各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的工作任務(wù)。下達(dá)了各街鎮(zhèn)鄉(xiāng)和培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移目標(biāo)任務(wù)。
2、研究、制定了《xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施方案》和《xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程財(cái)政資金補(bǔ)助辦法》。
3、參與了各培訓(xùn)學(xué)校的培訓(xùn)過程的監(jiān)督管理。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班培訓(xùn)時(shí),縣勞務(wù)辦、陽光辦均派員到場參與,并宣傳勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)政策等。
4、完成了上級(jí)部門和縣委縣府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。完善了相關(guān)檔案資料建設(shè),上報(bào)了勞務(wù)信息材料和數(shù)據(jù)。
5、正著手今年赴新疆采棉工的組織籌劃工作。
6、接受了中央農(nóng)業(yè)部、組織部、人事部組成的聯(lián)合調(diào)研組對(duì)我縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移及農(nóng)村人才調(diào)查。
7、接受了市勞務(wù)辦的檢查、接待了市勞務(wù)辦、市政府、市發(fā)改委、市計(jì)生委等市級(jí)部門對(duì)農(nóng)村勞動(dòng)力的專題調(diào)研。
8、正在協(xié)調(diào)市級(jí)招標(biāo)培訓(xùn)指標(biāo)。
1、整合資源、基地再認(rèn)定。
建立健全培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。以優(yōu)惠的政策鼓勵(lì)和引導(dǎo)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)資源重組、優(yōu)化,實(shí)行多層次、全方位的培訓(xùn)??h勞務(wù)辦、陽光辦按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)基地認(rèn)定辦法》的要求,由培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名申請,本著公開、公正、公平的認(rèn)定原則,采取招投標(biāo)及申報(bào)審核認(rèn)定的方式對(duì)縣內(nèi)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)進(jìn)行了再認(rèn)定,對(duì)未開展工作、不符合條件的予以了取締,有效整合了全縣教育資源。
2.創(chuàng)新培訓(xùn)、拓寬就業(yè)渠道。
為使縣內(nèi)各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)充分發(fā)揮自己的特長,抓好“訂單式”的培訓(xùn),使務(wù)工人員“輸?shù)贸觥⒘舻米?、掙得錢”,積極整合縣內(nèi)外培訓(xùn)市場,把職業(yè)技能培訓(xùn)工作和勞動(dòng)力輸出工作結(jié)合起來。按照“先培訓(xùn)、后就業(yè)”的原則,采取長短結(jié)合、分散與集中結(jié)合、隨招隨訓(xùn)相結(jié)合等培訓(xùn)方式,對(duì)外出務(wù)工人員進(jìn)行崗前教育,重點(diǎn)從政策法規(guī)、職業(yè)道德、社會(huì)知識(shí)等方面進(jìn)行培訓(xùn);按照“以需定供,定向就業(yè)”的路子,開展汽車駕駛、計(jì)算機(jī)、縫紉、家電維修等方面的技能培訓(xùn)項(xiàng)目,提高外出務(wù)工人員的綜合素質(zhì),向企業(yè)輸出合格技術(shù)人才。
3、嚴(yán)格監(jiān)管、規(guī)范操作程序。
一是全程監(jiān)管。為保證培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員的真實(shí)性,縣勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《大足縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移就業(yè)實(shí)施辦法》執(zhí)行,制定了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移全過程服務(wù)監(jiān)管程序。二是嚴(yán)格資金管理??h勞務(wù)辦嚴(yán)格按照《農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法(試行)》的要求,采取免費(fèi)培訓(xùn)、降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和收費(fèi)培訓(xùn)三種形式,采用直補(bǔ)學(xué)員和直補(bǔ)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)緊密結(jié)合的方式。各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也嚴(yán)格按照專項(xiàng)資金管理要求,健全財(cái)務(wù)管理制度、建立專帳專戶,實(shí)行??顚S?。培訓(xùn)補(bǔ)助資金的使用去向縣勞務(wù)辦、財(cái)政局經(jīng)常采取定期和不定期的抽查,確保培訓(xùn)補(bǔ)助資金到人頭,農(nóng)民受益得實(shí)惠,獎(jiǎng)勵(lì)資金到學(xué)校。三是規(guī)范檔案管理。縣勞務(wù)辦專門將檔案資料建設(shè)要求及所需資料明細(xì)納入《大足縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施辦法》之中,形成一種格式化的檔案資料。同時(shí)建立了培訓(xùn)轉(zhuǎn)移學(xué)員資源信息庫檔案。
2、各部門之間的協(xié)調(diào)不夠。農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)是一個(gè)社會(huì)問題,不是農(nóng)業(yè)局一個(gè)單位的事情。有許多政策、制度的落實(shí)還需要各部門的大力支持和配合,特別是維權(quán)方面、資源庫建設(shè)、資金方面還需要有關(guān)單位高度重視。
3、建議政府組建統(tǒng)一的勞務(wù)大廳,免費(fèi)為全縣農(nóng)民及下崗失業(yè)人員提供就業(yè)信息渠道,為外出務(wù)工人員搭建就業(yè)平臺(tái)。以利有序輸出和規(guī)范管理。
1、繼續(xù)嚴(yán)格實(shí)行農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程公示制度,增加農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的透明度和可操作性。
2、嚴(yán)格實(shí)行各定點(diǎn)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)開班前必須報(bào)縣勞務(wù)辦,縣勞務(wù)辦工作人員上好開學(xué)典禮的第一堂課,并定期與不定期的參與抽查,實(shí)行全程監(jiān)督,確保培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的真實(shí)性。
3、加強(qiáng)財(cái)政公共資金的監(jiān)管力度,確保財(cái)政資金用到培訓(xùn)學(xué)員身上,切實(shí)為廣大農(nóng)民解輕負(fù)擔(dān)。
4、進(jìn)一步加大農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)的力度,確保完成上級(jí)部門下達(dá)的目標(biāo)任務(wù)。
5、積極組織落實(shí)赴新疆新拾花民工,完成上級(jí)交辦任務(wù)。
6、盡快完善xx年培訓(xùn)方式和補(bǔ)助辦法。
20xx年3月。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十
1.6萬人;轉(zhuǎn)移就業(yè)15124人,占職業(yè)技能培訓(xùn)人數(shù)的95;完成培訓(xùn)補(bǔ)貼性投資450萬元;認(rèn)定陽光工程培訓(xùn)基地45所,較好地完成了農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)任務(wù)。
為落實(shí)好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)“陽光工程”工作,在市委、市政府的高度重視下,從強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)入手,著力抓好四個(gè)方面的工作:
1、抓規(guī)范管理。
20xx年是陽光工程的規(guī)范管理年,為了高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地抓好這項(xiàng)工作,我們主要從四個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行了規(guī)范管理。
二是簽定目標(biāo)責(zé)任書。為確保任務(wù)完成,市政政府與各縣(市)區(qū)簽定了項(xiàng)目管理責(zé)任書,將各縣(市)區(qū)陽光工程培訓(xùn)工作列入年度考核目標(biāo),實(shí)行目標(biāo)管理,建立了相應(yīng)的獎(jiǎng)懲制度;二是舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班。6月23日,市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、建設(shè)等陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組成員聯(lián)合舉辦了全市農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程項(xiàng)目管理培訓(xùn)班,爾后各縣(市)區(qū)都相繼舉辦了項(xiàng)目管理培訓(xùn)班和信息監(jiān)管培訓(xùn)班,對(duì)各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人和網(wǎng)管人員進(jìn)行了系統(tǒng)的培訓(xùn),各縣(市)區(qū)共舉辦培訓(xùn)班16期,培訓(xùn)人員100人次;三是召開專題會(huì)議。7月14日我市召開由全市農(nóng)業(yè)、財(cái)政、勞動(dòng)、教育、科技、農(nóng)辦,建設(shè)等局委負(fù)責(zé)人參加的農(nóng)民教育培訓(xùn)工作會(huì)議,會(huì)議傳達(dá)貫徹了省陽光工程座談會(huì)議精神,副市長xxx和市委副書記xxx分別作了重要指示。
2、抓規(guī)劃布局。
根據(jù)國家六部委《20xx至20xx年全國農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》,結(jié)合我市工作實(shí)際,市政府下發(fā)了《商丘市人民政府關(guān)于加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作的實(shí)施意見》,制定了《20xx—20xx年商丘市農(nóng)民工培訓(xùn)規(guī)劃》,對(duì)全市轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作做了全面規(guī)劃。就農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、工作重點(diǎn)等工作標(biāo)準(zhǔn)和要求作出具體部署和安排,并將各個(gè)指標(biāo)分解落實(shí)到各縣(市)區(qū),進(jìn)行嚴(yán)格的'年度考核。
3、抓宣傳引導(dǎo)。
為了使“陽光工程”深入民心,家喻戶曉,我們組織了多種形式的宣傳活動(dòng)。在春節(jié)前后務(wù)工農(nóng)民返鄉(xiāng)高峰期,市、縣、鄉(xiāng)三級(jí)積極組織人員利用快板、河南墜子等群眾喜聞樂見的形式,進(jìn)行了集中宣傳。此外通過廣播、電視、報(bào)刊等多種媒體(制作專題片,開辟專欄),出動(dòng)宣傳車、刷寫墻標(biāo)和制掛過街橫幅等形式,進(jìn)行了有深度的和廣度的持續(xù)宣傳。部分縣(市)區(qū)組織取得突出成績的外出務(wù)工人員及其家長現(xiàn)身說法,開展巡回演講。05年7月10日,市陽光辦對(duì)各縣(市)區(qū)下發(fā)了《xxx農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程宣傳月活動(dòng)實(shí)施方案的通知》(商陽光辦[20xx]3號(hào)),規(guī)定活動(dòng)時(shí)間為20xx年7月1日至8月1日,把我市的陽光工程宣傳活動(dòng)推向了高潮。據(jù)統(tǒng)計(jì),20xx年,全市共出動(dòng)宣傳車160余輛次,張貼宣傳畫、宣傳標(biāo)語3000多張(條),制掛過街橫幅3600多條,舉辦各類講座34期,接待咨詢?nèi)藬?shù)2.6萬人次,編發(fā)簡報(bào)92期,起到了很好的宣傳引導(dǎo)作用。
4、抓扶持政策落實(shí)。
一是各縣(市)區(qū)從本地實(shí)際出發(fā),出臺(tái)支持農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)和就業(yè)政策,對(duì)參加培訓(xùn)的農(nóng)民工采取發(fā)放培訓(xùn)券的形式進(jìn)行直接補(bǔ)貼,讓受訓(xùn)農(nóng)民直接受益。
二是充分利用商丘農(nóng)業(yè)信息網(wǎng),建立農(nóng)民工培訓(xùn)人才資源庫,設(shè)置農(nóng)民工培訓(xùn)、就業(yè)專欄,建立農(nóng)民工培訓(xùn)檔案,供用人單位從中選擇。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十一
為積極響應(yīng)中央農(nóng)業(yè)部辦公廳、財(cái)政部辦公廳下發(fā)的《關(guān)于印發(fā)20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》的精神,認(rèn)真貫徹落實(shí)自治區(qū)《關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知》的總體部署,強(qiáng)化我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化發(fā)展和新農(nóng)村建設(shè)的需要,面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中和產(chǎn)后農(nóng)機(jī)化技術(shù)專業(yè)技能培訓(xùn),從而加快農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收。今年,我校申報(bào)并獲準(zhǔn)成為農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施基地,根據(jù)我校實(shí)際,結(jié)合20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作特制定實(shí)施方案如下:
一、指導(dǎo)思想。
以鄧小平理論和三個(gè)代表重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民收益”的原則,圍繞本地農(nóng)業(yè)發(fā)展方向轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要,配合國家在農(nóng)業(yè)領(lǐng)域和農(nóng)村地區(qū)實(shí)施的重大項(xiàng)目,大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人短期農(nóng)機(jī)化技術(shù)技能培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變觀念,提高農(nóng)民創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移,拓寬農(nóng)民的致富增收渠道,為我市農(nóng)業(yè)發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)提供人才支持。
二、培訓(xùn)目標(biāo)任務(wù)。
我校按照國家“關(guān)于組織實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程”的通知精神,采取集中培訓(xùn)與專項(xiàng)指導(dǎo)相結(jié)合,突出培訓(xùn)工作的針對(duì)性、實(shí)效性和可操作性,大力拓展農(nóng)機(jī)化技術(shù)培訓(xùn)范圍,努力實(shí)現(xiàn)定點(diǎn)、定向培訓(xùn),以農(nóng)機(jī)操作駕駛技術(shù)、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)為重點(diǎn),以增強(qiáng)農(nóng)機(jī)化多領(lǐng)域服務(wù)能力為目標(biāo),開展多種形式的技術(shù)培訓(xùn),提高農(nóng)村勞動(dòng)力專業(yè)技能培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)我市農(nóng)村勞動(dòng)力由體能型向技能型轉(zhuǎn)移的目標(biāo)。充分發(fā)揮我校的教學(xué)資源和職業(yè)技能培訓(xùn)優(yōu)勢,并積極與農(nóng)業(yè)專業(yè)合作組織聯(lián)系,采取“訂單教育”的培訓(xùn)摸式,實(shí)行“短期培訓(xùn)、長期跟蹤指導(dǎo)教授”。以定點(diǎn)培訓(xùn)和定向培訓(xùn)為重點(diǎn),針對(duì)農(nóng)村剩余勞動(dòng)力和農(nóng)村新增勞動(dòng)力根據(jù)國家職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對(duì)從業(yè)人員基本技能和技術(shù)操作規(guī)程的要求,進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn)和職業(yè)資格證書培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)村勞動(dòng)力的技能專長,以適應(yīng)市場的選擇,為阜康農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)。安置學(xué)員實(shí)習(xí)推薦就業(yè)的“訂單”(協(xié)議)有:阜康市九運(yùn)街鎮(zhèn)九龍農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市滋泥泉子鎮(zhèn)天山農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社、阜康市水磨溝鄉(xiāng)柳城子西村農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社等農(nóng)機(jī)經(jīng)營實(shí)體開展委托培訓(xùn)、聯(lián)合辦學(xué),解決學(xué)生實(shí)習(xí)(實(shí)訓(xùn))、安置培訓(xùn)實(shí)習(xí)與就業(yè)問題。
20xx年根據(jù)上級(jí)主管部門對(duì)我校下達(dá)的工作任務(wù)指標(biāo),結(jié)合我校的具體情況,現(xiàn)擬制定我校本度年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)的工種和人數(shù):農(nóng)機(jī)駕駛操作員技能培訓(xùn)100人、農(nóng)機(jī)維修員技能培訓(xùn)100人。為更好的實(shí)施陽光工程培訓(xùn)計(jì)劃,我校積極響應(yīng)國家的相關(guān)政策,對(duì)接受培訓(xùn)的農(nóng)牧民實(shí)行收費(fèi)補(bǔ)貼制度,使他們真正從經(jīng)濟(jì)和物質(zhì)上得到實(shí)惠。為減少我校在培訓(xùn)過程中的各項(xiàng)損失,現(xiàn)申請培訓(xùn)補(bǔ)助金人民幣8萬元。
三、培訓(xùn)對(duì)象、內(nèi)容及形式。
(一)、培訓(xùn)對(duì)象。在本市各鄉(xiāng)、鎮(zhèn)、場、站范圍內(nèi)招收學(xué)員,年齡在18周歲以上,55歲以下,身高不低于150厘米,具有初中以上文化程度,兩眼視力達(dá)到對(duì)數(shù)視力表4.9以上,無紅綠色盲,兩耳能辨別聲源方向,四肢運(yùn)動(dòng)功能正常道德品質(zhì)好,持農(nóng)村戶口的青壯年勞動(dòng)力。
(二)、培訓(xùn)內(nèi)容。20xx年我校培訓(xùn)工種農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修技能培訓(xùn)。培訓(xùn)內(nèi)容涉及農(nóng)機(jī)構(gòu)造原理理論基礎(chǔ)、農(nóng)機(jī)的技術(shù)維護(hù)和安全使用技術(shù)、農(nóng)機(jī)田間場地作業(yè)安全技術(shù)、機(jī)具保養(yǎng)和田間作業(yè)、農(nóng)機(jī)現(xiàn)代化發(fā)展方向、場地訓(xùn)練、道路駕駛、道路交通安全法律法規(guī)、國家農(nóng)機(jī)購置補(bǔ)貼相關(guān)政策等。通過培訓(xùn)提高農(nóng)民農(nóng)業(yè)機(jī)械操作和維修專業(yè)技能,讓他們掌握一技之長,能夠順利實(shí)現(xiàn)致富增收的愿望,是我們開展陽光工程培訓(xùn)的根本目的。
(三)、培訓(xùn)形式。采取全日制脫產(chǎn)培訓(xùn)學(xué)習(xí),每天培訓(xùn)6課時(shí),其中理論課占60%,實(shí)際操作占40%。培訓(xùn)時(shí)間為每期7天。本著方便農(nóng)民,減輕農(nóng)民負(fù)擔(dān)的原則,在農(nóng)歇期就地就近集中培訓(xùn)。
(四)、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。
按照自治區(qū)大中型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)800元、小型農(nóng)機(jī)駕駛操作人員培訓(xùn)收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)400元的有關(guān)文件執(zhí)行,報(bào)名培訓(xùn)的學(xué)員按照自治區(qū)“關(guān)于做好20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作的通知”的培訓(xùn)補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)每人400元的補(bǔ)貼政策為準(zhǔn)。
20xx年3—6月為籌備期,成立陽光工程培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,制定陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案,分解細(xì)化培訓(xùn)任務(wù),確定培訓(xùn)計(jì)劃、內(nèi)容、工種。
20xx年9—11月初為陽光工程培訓(xùn)實(shí)施期,根據(jù)制定的培訓(xùn)計(jì)劃,具體組織實(shí)施,開展招生、培訓(xùn)、考核、推薦就業(yè)等各項(xiàng)工作,同時(shí)接受陽光工程辦定期不定期督查。
20xx年11月為總結(jié)驗(yàn)收期,整理完善陽光工程培訓(xùn)資料。全年總結(jié)匯報(bào)材料,先期自查自糾,接受市陽光工程辦檢查、驗(yàn)收和評(píng)估。
五、保障措施。
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),搞好部門配合。
為了切實(shí)抓好陽光工程培訓(xùn)的組織實(shí)施,成立以局委領(lǐng)導(dǎo)班子及農(nóng)機(jī)化技術(shù)學(xué)校教職工為領(lǐng)導(dǎo)小組,具體負(fù)責(zé)陽光工程農(nóng)機(jī)駕駛操作、農(nóng)機(jī)維修培訓(xùn)項(xiàng)目的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)及實(shí)施。
(二)、加強(qiáng)項(xiàng)目資金管理,確保農(nóng)民受益。
在中央財(cái)政補(bǔ)貼基礎(chǔ)上,積極爭取我市財(cái)政支持,以保證陽光工程培訓(xùn)工作的順利開展,高度重視專項(xiàng)資金的管理工作,做到??顚S?,把補(bǔ)貼資金通過培訓(xùn)收費(fèi)補(bǔ)助補(bǔ)貼(培訓(xùn)券)的形式補(bǔ)貼給農(nóng)民,使參加陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民真正減輕經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。
總之,為確保陽光工程培訓(xùn)的質(zhì)量和效果,我們將滿懷信心,以最大的熱情,全面認(rèn)識(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程工作的重要意義,認(rèn)真貫徹黨的各項(xiàng)政策,圍繞“三農(nóng)”問題,加強(qiáng)農(nóng)牧實(shí)用技術(shù)培訓(xùn)和農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn),加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移,促進(jìn)農(nóng)民增收,組織實(shí)施“農(nóng)牧民素質(zhì)教育工程”和“農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程”。加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),加大工作力度,做到責(zé)任到人,分工明確。努力做好農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程的組織實(shí)施工作,為農(nóng)牧民增加收入、實(shí)現(xiàn)共同富裕做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十二
克山農(nóng)場為貫徹落實(shí)好20xx年農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作,成立了克山農(nóng)場陽光培訓(xùn)辦公室,并在20xx年11月1日20xx年12月17日進(jìn)行了種植業(yè)、林業(yè)、農(nóng)機(jī)等農(nóng)業(yè)技術(shù)進(jìn)行了培訓(xùn)工作,具體實(shí)施陽光工程培訓(xùn)的為農(nóng)場科技科,逐項(xiàng)開展陽光工程培訓(xùn)工作,具體由以下幾方面工作:
克山農(nóng)場陽光培訓(xùn)班于20xx年11月1日至12月17日共計(jì)2期,共224學(xué)時(shí),全年完成人數(shù)330人次的陽光工程培訓(xùn)。聘請了墾區(qū)和八一農(nóng)大學(xué)及農(nóng)墾科學(xué)院教授及科帶頭人親臨我場進(jìn)行了授課,培訓(xùn)地點(diǎn)在克山農(nóng)場初級(jí)中學(xué)和齊齊哈爾種畜場機(jī)關(guān)會(huì)議室職工培訓(xùn)中心舉辦。人員全部來自各管理區(qū)的種植戶,培訓(xùn)方式為采用多媒體及教師集中授課、集中解答學(xué)員提出的問題,培訓(xùn)內(nèi)容與申請報(bào)告、項(xiàng)目合同一致,主要為:農(nóng)林經(jīng)濟(jì)管理、27課時(shí);農(nóng)林植保技術(shù)、29課時(shí);農(nóng)業(yè)機(jī)械的使用和維護(hù)、32課時(shí);和田間農(nóng)機(jī)標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)24課時(shí);小麥葉齡診斷技術(shù)、16課時(shí);大豆高產(chǎn)栽培技術(shù)、18課時(shí);馬鈴薯高產(chǎn)創(chuàng)建技術(shù)、18課時(shí)(克山農(nóng)場培訓(xùn)科目);水稻葉齡診斷技術(shù)、16課時(shí);水稻高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時(shí);玉米高產(chǎn)栽培技術(shù)、16課時(shí);玉米產(chǎn)業(yè)發(fā)展、8課時(shí)(齊齊哈爾種畜場培訓(xùn)科目)。培訓(xùn)結(jié)束后對(duì)學(xué)員進(jìn)行了考試、考核。授課期間,農(nóng)場職工積極性極高,受益很大。通過這次培訓(xùn),職工受益匪淺,大大的提升了農(nóng)場職工的專業(yè)科技知識(shí),為以后的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)提供了科技后盾保障。
對(duì)班農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)班教員、學(xué)員的食宿、交通、等費(fèi)用的總結(jié):此次培訓(xùn)班有330人參加,用于培訓(xùn)的中央補(bǔ)助資金為95700元,資金使用沒有超出開支范圍,其明細(xì)如下:
合計(jì):95700元。
克山農(nóng)場陽光工程對(duì)農(nóng)業(yè)技術(shù)培訓(xùn)工作進(jìn)行的認(rèn)真完成,經(jīng)過培訓(xùn),通過培訓(xùn)使職工良種使用率提高,掌握了高產(chǎn)優(yōu)質(zhì)種植、養(yǎng)殖栽培技術(shù)、病蟲草害防治技術(shù)、農(nóng)機(jī)使用維修技術(shù)等,使生產(chǎn)得到更快發(fā)展,產(chǎn)量水平有更好的提高,經(jīng)濟(jì)收入大幅增加,并輻射帶動(dòng)周邊職工采用新技術(shù),促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展。培訓(xùn)的職工市場意識(shí)、競爭意識(shí)、工作能力有了顯著提高,這可進(jìn)一步改善職工及家庭的生產(chǎn)生活條件,對(duì)促進(jìn)農(nóng)場的經(jīng)濟(jì)發(fā)展起到了積極的作用。由于培訓(xùn)轉(zhuǎn)移的職工所學(xué)到的知識(shí)、見識(shí)和素質(zhì)有很大提高,對(duì)其他的職工影響極大,所以來報(bào)名參與培訓(xùn)的職工顯著增加,由于培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)和名額有限,陽光工程培訓(xùn)辦公室篩選了一些素質(zhì)高、工作能力強(qiáng)的基層職工人員組織培訓(xùn),通過有效的指導(dǎo)培訓(xùn),擴(kuò)大了職工的視野、增長了見識(shí)、掌握各項(xiàng)技術(shù)等人力資源積累,為農(nóng)場的城鎮(zhèn)化、工業(yè)化發(fā)展注入更多技術(shù)、信息等資源儲(chǔ)備,對(duì)推動(dòng)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)的發(fā)展起到了非常重要的作用。
20xx年陽光工程培訓(xùn)工作雖然取得了一定成績,但存在問題也是顯而易見的'。部分人對(duì)轉(zhuǎn)移培訓(xùn)認(rèn)識(shí)不高,還沒有真正把陽光工程培訓(xùn)工作作為發(fā)展機(jī)遇,拓展職能的高度來抓;職工職業(yè)技能培訓(xùn)的基礎(chǔ)條件還不能適應(yīng)培訓(xùn)工作的需要,文化素質(zhì)有待提高,這些問題將在明年工作中努力解決。
一是陽光工程培訓(xùn)機(jī)制建設(shè)的提高,配齊專職人員,達(dá)到遴選、培訓(xùn)、指導(dǎo)服務(wù)一體化能力明顯提高;二是職業(yè)技能培訓(xùn)基地建設(shè)的多元化;三是多措并舉搞好科技創(chuàng)新培訓(xùn)方式,使農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量有明顯提高,農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的各個(gè)時(shí)節(jié)上利用廣播、電視、科技下鄉(xiāng)進(jìn)行農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,聘請有經(jīng)驗(yàn)的教師,組織開展農(nóng)業(yè)科技專題培訓(xùn)班,提高農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)質(zhì)量,把科技培訓(xùn)與種植特色結(jié)合起來;四是加強(qiáng)農(nóng)場青年職工培訓(xùn),主要針對(duì)青年職工要從事的項(xiàng)目有針對(duì)性地對(duì)其進(jìn)行培訓(xùn),20xx年計(jì)劃組織培訓(xùn)種植業(yè)職工600人,地方特色種植100人,組織現(xiàn)場培訓(xùn)指導(dǎo)5000人次。
20xx年克山農(nóng)場農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程已經(jīng)落下帷幕,新年伊始,我們又將重新開始,我們將懷有無限激情去迎接下一輪工作的挑戰(zhàn),奮發(fā)拼搏,把20xx年陽光工程工作做到最好。
克山農(nóng)場陽光培訓(xùn)辦公室二o一o年十二月七日。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十三
縣陽光辦:
根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)委員會(huì)重慶市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)2009356號(hào))和《開縣農(nóng)業(yè)局開縣財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》精神及《重慶市三峽技工學(xué)校關(guān)于20xx年陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》(渝三技辦200940號(hào))要求,培訓(xùn)工作從20xx年11月6日啟動(dòng)至12月13日結(jié)束,全面完成縣陽光辦下達(dá)的450人培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)于后:
陽光工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、社會(huì)工程和民心工程,它以提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能,大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移,由單純外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)變,由偏重服務(wù)城市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)變,推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,增加農(nóng)民收入、加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐為目的,對(duì)構(gòu)筑社會(huì)和諧穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的意義。
今年是我校參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的第七年,
在前幾年的培訓(xùn)工作實(shí)施過程中,積累了一定經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)成效顯著。由于今年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,學(xué)校實(shí)行特事特辦,在接到通知第一時(shí)間及時(shí)制定了《20xx陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》,并將實(shí)施方案上報(bào)縣陽光辦和財(cái)政局審核。學(xué)校要求各科(處)室積極配合,培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,短短10天時(shí)間內(nèi),及時(shí)搞好宣傳動(dòng)員和招生工作,共開展陽光工程培訓(xùn)三期9個(gè)班次,其中第一期100人2個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村建筑工匠;第二期250人5個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人150人3個(gè)班,農(nóng)村建筑工匠100人2個(gè)班;第三期100人2個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村帶頭人。
校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,根據(jù)專業(yè)、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金制定招生簡章,將實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排表、資金預(yù)算表,及時(shí)上報(bào)縣項(xiàng)目辦公室。每期開班均實(shí)行“第一節(jié)課”制度,做好引導(dǎo)性培訓(xùn),內(nèi)容將涵蓋基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。
2、廣泛宣傳,積極動(dòng)員。學(xué)校接到培訓(xùn)任務(wù)后,及時(shí)開展多方位宣傳動(dòng)員工作,將陽光工程培訓(xùn)和解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來,把黨的富民政策一并進(jìn)行宣傳。通過廣播、電視、標(biāo)語和編印宣傳資料等宣傳方式,對(duì)陽光工程實(shí)施的目的、招收對(duì)象、培訓(xùn)工種等方面做了大量的宣傳工作,共發(fā)放宣傳資料2萬余份。
3、規(guī)范管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為提高陽光工程的培訓(xùn)效果,我們圍繞增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)技能,重抓五項(xiàng)制度,切實(shí)接受主管部門的監(jiān)督管理。首先是推行“第一節(jié)課”制度,每次開班第一節(jié)課,縣陽光辦領(lǐng)導(dǎo)親自到場授課,大力宣傳陽光工程,講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義,使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽光工程,以及陽光工程的各項(xiàng)政策。其次是建立公示制度,通過多種方式向社會(huì)公布培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)反映受訓(xùn)農(nóng)民的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范臺(tái)賬制度,認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作,按照要求如實(shí)填寫農(nóng)民實(shí)際情況,建立健全培訓(xùn)臺(tái)賬。執(zhí)行好上報(bào)制度,根據(jù)招生情況,及時(shí)向縣陽光辦上報(bào)培訓(xùn)人數(shù)。加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試與考核。
4、注重效果,突出培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)校定期開展教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)趣味性;聽取受培訓(xùn)學(xué)員意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)陽光工程的實(shí)施效果。
5、按照要求,開展自查工作。為加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的管理,根據(jù)農(nóng)業(yè)部等六部委和市、縣陽光辦要求,學(xué)校項(xiàng)目辦公室辦通過召開培訓(xùn)學(xué)員座談、電話抽查、個(gè)別走訪等方式,對(duì)今年的陽光工程實(shí)施情況進(jìn)行了自查。
筆記本、筆、資料袋、辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、陽光工程項(xiàng)目審計(jì)費(fèi)用等支出)。
為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì),繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,克服困難,積極動(dòng)員富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn),轉(zhuǎn)變思想觀念,解除后顧之憂,增加農(nóng)民收入。
20xx年,我校在市、縣陽光辦的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步積極參與,提高培訓(xùn)競爭力。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1000人以上。針對(duì)我縣農(nóng)民的特點(diǎn),培訓(xùn)專業(yè)側(cè)重于以服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主。結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展“五業(yè)一人”培訓(xùn),示范開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),不斷提高就業(yè)率和增加勞務(wù)收入。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十四
實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)是全面落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和以人為本的重要體現(xiàn),根據(jù)上級(jí)陽光辦農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程實(shí)施工作指示精神,**市農(nóng)委本著“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)督、農(nóng)民受益”的原則,按照“共同促進(jìn)、按需分配、撫優(yōu)撫強(qiáng)、農(nóng)民受益”的總體要求,精心組織、創(chuàng)新模式,全力做好陽光工程的.各項(xiàng)培訓(xùn)工作,收到了良好社會(huì)效應(yīng)。目前,2590名農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)全部結(jié)束,超額完成國家培訓(xùn)任務(wù),有效地提高了全市農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和增產(chǎn)增收,加快了全市新農(nóng)村建設(shè)步伐?,F(xiàn)將一年來的陽光培訓(xùn)工作總結(jié)如下:
**市陽光工程培訓(xùn)任務(wù)2470人,農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)770人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1700人。實(shí)際完成培訓(xùn)2590人:農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)890人:農(nóng)民信息員培訓(xùn)9期,計(jì)385人;漁業(yè)船員培訓(xùn)4期,計(jì)234人;肥料配方師培訓(xùn)2期,計(jì)118人;病蟲專業(yè)防治員培訓(xùn)2期,計(jì)153人。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)培訓(xùn)1700人:玉米種植技術(shù)培訓(xùn)11期,計(jì)900人;水稻種植培訓(xùn)11期,800人。
2、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),制定方案,做好生源組織發(fā)動(dòng)。
為了做好生源組織發(fā)動(dòng)工作,成立了“陽光工程”培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,落實(shí)人員,落實(shí)責(zé)任,細(xì)化措施,把任務(wù)落到實(shí)處。為切實(shí)搞好本年度陽光工程培訓(xùn)工作,小組根據(jù)培訓(xùn)工作日程及進(jìn)展情況,及時(shí)對(duì)各個(gè)階段的工作進(jìn)行調(diào)度,總結(jié)和部署每一個(gè)階段的工作,確保培訓(xùn)工作按部就班、有條不紊地進(jìn)行。
“陽光培訓(xùn)工程”培訓(xùn)基地領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì),每天奔赴各鎮(zhèn)、村做好協(xié)調(diào)工作,落實(shí)學(xué)員招收情況。通過各級(jí)努力,生源發(fā)動(dòng)工作進(jìn)展較順利,整個(gè)培訓(xùn)結(jié)束后,實(shí)際參訓(xùn)人員超過2590人。
三、嚴(yán)格管理,強(qiáng)化培訓(xùn)服務(wù),確保陽光培訓(xùn)工程順利實(shí)施。
一是健全制度促使陽光工程培訓(xùn)規(guī)范化。根據(jù)陽光工程培訓(xùn)五項(xiàng)制度要求,在教學(xué)過程中嚴(yán)格照章辦事,做到用制度規(guī)范培訓(xùn)工作,確保學(xué)員的學(xué)習(xí)效率。一方面確保學(xué)員的理論學(xué)習(xí),嚴(yán)格按照上級(jí)規(guī)范安排理論授課,合理安排課時(shí),確保學(xué)習(xí)質(zhì)量;另一方面確保學(xué)員的實(shí)踐,按照實(shí)踐課時(shí)的安排認(rèn)真實(shí)踐,教師跟課輔導(dǎo),保證學(xué)員學(xué)習(xí)實(shí)踐安全。培訓(xùn)結(jié)束后,嚴(yán)格按照上級(jí)要求建立健全學(xué)員檔案,將每個(gè)學(xué)員的信息和考試成績錄入微機(jī)管理。
4、規(guī)范經(jīng)使用。
陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)主要用于補(bǔ)助培訓(xùn)機(jī)構(gòu)對(duì)農(nóng)民開展免費(fèi)培訓(xùn)的相關(guān)支出。由市財(cái)政直接下拔到培訓(xùn)基地,市紀(jì)檢委,財(cái)政局,勞轉(zhuǎn)辦對(duì)培訓(xùn)基地資金使用嚴(yán)格管理,嚴(yán)禁培訓(xùn)基地騙取、套取、挪用、貪污等違規(guī)行為。
五、科學(xué)種田省時(shí)、省力、省錢、增收。
幾年來接受過陽光工程培訓(xùn)的農(nóng)民朋友普遍反映,()通過專家的講解、指導(dǎo),不誤農(nóng)時(shí)了,不浪費(fèi)工了,不亂用化肥、農(nóng)藥了,省錢了,還增收了。
一是教學(xué)方式多樣化。我們認(rèn)真總結(jié)以往的培訓(xùn)經(jīng)驗(yàn),不斷改進(jìn)教學(xué)方法,根據(jù)不同專業(yè)不同學(xué)員,有針對(duì)性的授課,及時(shí)解答農(nóng)民提出的問題,受到了村民的一致好評(píng)。
二是學(xué)習(xí)實(shí)踐相結(jié)合。為加強(qiáng)師資力量,我們聘請了專業(yè)技術(shù)人員組成了陽光工程師資隊(duì)伍,其中高級(jí)職稱教師6名,中級(jí)職稱教師10名。各科專業(yè)教師針對(duì)各自教科內(nèi)容專門撰寫了授課筆記并制作了教學(xué)課件,利用現(xiàn)代多媒體手段進(jìn)行理論授課,把培訓(xùn)重點(diǎn)內(nèi)容系統(tǒng)地編制成學(xué)員能看易懂、形象直觀的演示課件,保證了學(xué)員愿意學(xué),樂于接受。
農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移是一項(xiàng)長期而艱巨的工作。20,我們摸索了一些方法,取得了一點(diǎn)點(diǎn)成績,但仍然存在一些問題,離上級(jí)要求還有差距。年,我們一定認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),虛心學(xué)習(xí)外地的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),進(jìn)一步健全和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,進(jìn)一步探索培訓(xùn)與就業(yè)相結(jié)合的新路子,擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模,提高培訓(xùn)質(zhì)量,保證轉(zhuǎn)移就業(yè),為推動(dòng)我市農(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展、促進(jìn)農(nóng)民增收致富奔小康而奮斗。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十五
在區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦的正確領(lǐng)導(dǎo)下,培訓(xùn)中心圓滿完成了陽光工程各項(xiàng)培訓(xùn)工作,共舉辦11期培訓(xùn)班,完成培訓(xùn)人數(shù)700人,其中農(nóng)業(yè)技能培訓(xùn)“果茶園藝工”200人,“農(nóng)民信息員”100人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)400人。培訓(xùn)資金19.6萬元待驗(yàn)收合格后撥付到位。在培訓(xùn)工作中,培訓(xùn)中心嚴(yán)格按照泰山區(qū)陽光辦的要求,認(rèn)真填寫臺(tái)賬登記,認(rèn)真組織實(shí)施教學(xué),及時(shí)報(bào)送信息資料,合理分配使用培訓(xùn)資金,積極配合區(qū)陽光辦以及各級(jí)部門的檢查,培訓(xùn)質(zhì)量和社會(huì)信譽(yù)保持了較高水平,現(xiàn)將20xx年陽光工程培訓(xùn)工作開展情況匯報(bào)如下:
陽光工程培訓(xùn)工作是一項(xiàng)惠及百姓的民心工程,通過培訓(xùn)提高農(nóng)村勞動(dòng)力技能水平,使更多農(nóng)村剩余勞動(dòng)力找到崗位,增加收入。區(qū)農(nóng)業(yè)局陽光辦把這項(xiàng)培訓(xùn)工作交給培訓(xùn)中心,表明了農(nóng)業(yè)局領(lǐng)導(dǎo)對(duì)培訓(xùn)中心的信任和支持。為此,我們將此項(xiàng)培訓(xùn)列為20xx年的重點(diǎn)工作,專門成立以主要負(fù)責(zé)人為組長的培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)中心骨干教師負(fù)責(zé)培訓(xùn)工作。年初就確定培訓(xùn)項(xiàng)目,聯(lián)系有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)和村委,做好培訓(xùn)學(xué)員的宣傳發(fā)動(dòng)工作,確定果茶園藝工和農(nóng)民信息員2個(gè)培訓(xùn)工種,發(fā)放宣傳單5000余份。深入農(nóng)村,走村串戶,與農(nóng)民廣交朋友,講“知心話”,加強(qiáng)對(duì)陽光工程的宣傳,調(diào)動(dòng)農(nóng)民參與培訓(xùn)的積極性。讓廣大農(nóng)民從思想上真正認(rèn)識(shí)到陽光工程培訓(xùn)是全區(qū)落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,推動(dòng)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)優(yōu)先升級(jí)的重要舉措之一,是提高農(nóng)民技術(shù)水平,增加農(nóng)民收入的好事。
本著陽光工程培訓(xùn)為地方經(jīng)濟(jì)建設(shè)服務(wù)的指導(dǎo)思想,我們對(duì)陽光工程培訓(xùn)開展了全面調(diào)研,下鄉(xiāng)鎮(zhèn)、走農(nóng)戶充分了解農(nóng)民朋友的技術(shù)需求,結(jié)合地方特色產(chǎn)業(yè)有針對(duì)性地確定培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)項(xiàng)目,制定切實(shí)可行的培訓(xùn)實(shí)施方案。今年培訓(xùn)中心以果茶園藝、農(nóng)民信息員等地方產(chǎn)業(yè)為導(dǎo)向確定培訓(xùn)項(xiàng)目,走“舉辦一個(gè)項(xiàng)目、培育一批帶頭人、致富一方群眾、壯大一個(gè)產(chǎn)業(yè)”的培訓(xùn)路子,培訓(xùn)了一批農(nóng)村實(shí)用技術(shù)人才。對(duì)20xx年確定的培訓(xùn)項(xiàng)目制定了詳細(xì)的培訓(xùn)方案,每個(gè)培訓(xùn)項(xiàng)目都制定了詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃,確定培訓(xùn)地點(diǎn),實(shí)習(xí)場所,購買了50多張光盤,技術(shù)書籍5000余冊,從高校聘請教授5名,完善了培訓(xùn)的各項(xiàng)規(guī)章制度,確保了各項(xiàng)培訓(xùn)任務(wù)的順利完成。
積極爭取區(qū)財(cái)政局、農(nóng)業(yè)局、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各村委等部門領(lǐng)導(dǎo)的支持與重視,多方聯(lián)手互動(dòng)搞好招生培訓(xùn)工作。通過電話、網(wǎng)絡(luò)等現(xiàn)代技術(shù),采用下發(fā)資料,開設(shè)專欄等形式向農(nóng)民發(fā)布招生簡章,招收學(xué)員,開展示范性培訓(xùn)。聘請專家與培訓(xùn)中心人員一道深入農(nóng)村調(diào)研,確定培訓(xùn)項(xiàng)目,積極組織生源,提高培訓(xùn)效果。培訓(xùn)中心本著親農(nóng)、惠農(nóng)原則,為使參訓(xùn)農(nóng)民就近參加培訓(xùn),降低參訓(xùn)成本,把培訓(xùn)班辦到農(nóng)民家門口。理論性培訓(xùn),將班設(shè)在村所在地,有的教學(xué)班設(shè)在自然村所在地;果茶園藝工技術(shù)培訓(xùn),將班設(shè)在農(nóng)民集中的葉家莊、桂林村、后舊縣、羊南村;農(nóng)民信息員培訓(xùn),采取上門培訓(xùn)的方式,將班分別設(shè)在農(nóng)民工就近就業(yè)的崔家莊村、后店村;農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)設(shè)在崗上村和后舊縣。結(jié)合當(dāng)?shù)剞r(nóng)業(yè)特點(diǎn)和農(nóng)民需求,采用工學(xué)交替、分段學(xué)習(xí)、強(qiáng)化實(shí)踐、跟蹤服務(wù)等多種形式,確保培訓(xùn)落到實(shí)處,讓農(nóng)民得到實(shí)惠。區(qū)農(nóng)業(yè)局米局長、曹主任等各位領(lǐng)導(dǎo)高度重視陽光工程培訓(xùn)工作,多次親臨培訓(xùn)現(xiàn)場,進(jìn)行督導(dǎo)、協(xié)調(diào)、指導(dǎo),使各項(xiàng)培訓(xùn)工作的進(jìn)展扎實(shí)有效。
為了提高培訓(xùn)質(zhì)量,每期培訓(xùn)班開班之前,我們都要先下到鄉(xiāng)村農(nóng)戶,根據(jù)培訓(xùn)項(xiàng)目開出“培訓(xùn)菜單”,然后再組織選聘教師、選配教材,做到了按需施教,形成了培訓(xùn)課程與農(nóng)民實(shí)際需求零距離相對(duì)接,有效提高了培訓(xùn)質(zhì)量。培訓(xùn)班報(bào)到時(shí),我們?yōu)槊總€(gè)學(xué)員都準(zhǔn)備了學(xué)習(xí)資料袋。培訓(xùn)期間,所有任課老師和班主任全部到場參與培訓(xùn),班主任每天親自帶隊(duì),督促學(xué)員按時(shí)到位,嚴(yán)格考勤管理,使整個(gè)培訓(xùn)工作井然有序。設(shè)陽光工程專職管理員,負(fù)責(zé)收集、整理學(xué)員臺(tái)賬及各項(xiàng)信息資料,按照上級(jí)部門要求,及時(shí)報(bào)送培訓(xùn)信息,完善信息報(bào)送和臺(tái)賬登記制度;加強(qiáng)學(xué)員報(bào)名審核,組織上好“第一節(jié)課”。各培訓(xùn)班次指定一名教師擔(dān)任班主任,負(fù)責(zé)班級(jí)的日常管理,所有培訓(xùn)臺(tái)帳都有培訓(xùn)學(xué)員簽字,培訓(xùn)學(xué)員有電話、手機(jī)者都留下聯(lián)系電話。保證整個(gè)培訓(xùn)工作順暢有序。
由于組織得力,服務(wù)到位,教學(xué)水平高,學(xué)員們學(xué)習(xí)認(rèn)真,反響好。通過培訓(xùn),學(xué)員們了解了中央和地方對(duì)農(nóng)民的優(yōu)惠政策和農(nóng)村法律法規(guī)知識(shí),提升了自身素質(zhì),提高了專業(yè)技能和經(jīng)營管理水平,轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,對(duì)促進(jìn)社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)發(fā)揮了巨大作用。
(一)通過陽光工程培訓(xùn),提高了農(nóng)民遵守法律、法規(guī)和依法維護(hù)自身權(quán)益的意識(shí)和選擇就業(yè)的能力,提高了農(nóng)民的創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力,提高了涉農(nóng)服務(wù)行業(yè)人員的素質(zhì),將有力地促進(jìn)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)的發(fā)展和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)。
(二)使農(nóng)民轉(zhuǎn)變了就業(yè)觀念,提高了農(nóng)民就地就近就。
業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力,促進(jìn)了農(nóng)民增產(chǎn)增收。通過開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn),大多數(shù)學(xué)員認(rèn)識(shí)到農(nóng)民外出務(wù)工能致富,在農(nóng)村創(chuàng)業(yè)發(fā)展有了專業(yè)技能同樣也能致富,就近就業(yè)觀念和能力明顯增強(qiáng)。
(三)陽光工程在培訓(xùn)中心已連續(xù)實(shí)施了七年,七年來。
共累計(jì)培訓(xùn)各類人才5000余人,學(xué)員遍及泰山區(qū)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處,促進(jìn)了城鄉(xiāng)交流,增進(jìn)了與農(nóng)民兄弟的友誼。同時(shí),也使培訓(xùn)中心的培訓(xùn)能力、培訓(xùn)質(zhì)量不斷提升。
1、在農(nóng)村由于相當(dāng)一部分青年勞力外出打工,留守人員思想意識(shí)比較淡薄,因而生源的組織很難,生源問題是培訓(xùn)的第一大問題。從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的農(nóng)民年齡很多在女的55周歲男的60周歲左右,但超過年齡段農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)受限,與當(dāng)前農(nóng)村勞動(dòng)力結(jié)構(gòu)和培訓(xùn)需求不相適應(yīng)。
2、陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚,錯(cuò)過了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)季節(jié),特別是增加了農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)難度。
1、上級(jí)主管部門應(yīng)多組織各地陽光辦進(jìn)行現(xiàn)場觀摩和經(jīng)驗(yàn)交流活動(dòng),通過互相學(xué)習(xí),從而達(dá)到互相促進(jìn)的目的。
2、陽光工程培訓(xùn)目標(biāo)提早下達(dá),最好在每年年初內(nèi)下任務(wù);計(jì)劃下達(dá)偏遲,集中在下半年培訓(xùn),時(shí)間太緊,組織壓力大,且有些涉農(nóng)工種培訓(xùn)有季節(jié)性。
3、放寬農(nóng)民參加陽光工程培訓(xùn)年齡上限,只要身體健康,能從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的勞動(dòng)力均可參加培訓(xùn)。
4、開展農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程表彰獎(jiǎng)勵(lì)活動(dòng),加大宣傳力度,擴(kuò)大社會(huì)影響,營造良好的輿論氛圍,形成農(nóng)民接受培訓(xùn)的持續(xù)動(dòng)力。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十六
按照重慶市農(nóng)委、重慶市財(cái)政局《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求,根據(jù)我縣畜牧產(chǎn)業(yè)從業(yè)人員的實(shí)際情況,結(jié)合今年畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展和畜牧項(xiàng)目實(shí)施,以實(shí)現(xiàn)提升農(nóng)業(yè)勞動(dòng)者素質(zhì)和技能為培訓(xùn)目標(biāo),云陽縣畜牧獸醫(yī)局?jǐn)M舉辦“畜禽養(yǎng)殖員”職業(yè)技能及“肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼、仔豬早期誘食”專項(xiàng)技術(shù)的陽光培訓(xùn),并制定年度培訓(xùn)活動(dòng)的實(shí)施方案如下。
一、指導(dǎo)思想。
以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以推動(dòng)現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展為重點(diǎn),以提高農(nóng)牧業(yè)科技創(chuàng)新能力和農(nóng)牧業(yè)先進(jìn)實(shí)用技術(shù)普及應(yīng)用為目標(biāo),切實(shí)轉(zhuǎn)變農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)方式,集中優(yōu)勢力量,逐步形成農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)長期、高效、規(guī)范的運(yùn)行模式和培訓(xùn)機(jī)制。加強(qiáng)對(duì)管理者、生產(chǎn)者和科技服務(wù)人員的農(nóng)牧業(yè)科技培訓(xùn)實(shí)施力度,全面提高畜牧從業(yè)人員的農(nóng)牧業(yè)科技素質(zhì),為我縣現(xiàn)代畜牧業(yè)的快速發(fā)展提供科技支撐。
二、培訓(xùn)目標(biāo)。
通過培訓(xùn),讓參訓(xùn)人員進(jìn)一步樹立科學(xué)發(fā)展觀,學(xué)習(xí)現(xiàn)代畜牧產(chǎn)業(yè)發(fā)展理論和政策法規(guī),掌握現(xiàn)代畜牧業(yè)新技術(shù)、新知識(shí),更好地發(fā)揮推廣技術(shù)、促進(jìn)生產(chǎn)、傳播畜牧業(yè)科技知識(shí)的作用,著力提高參訓(xùn)學(xué)員的畜禽養(yǎng)殖技術(shù)水平,促進(jìn)畜牧業(yè)向圈舍標(biāo)準(zhǔn)化、養(yǎng)殖設(shè)施化、品種良種化、管理規(guī)范化、防疫程序化方向發(fā)展,推動(dòng)畜牧產(chǎn)業(yè)持續(xù)穩(wěn)定健康發(fā)展。
三、培訓(xùn)對(duì)象、任務(wù)與時(shí)間。
20xx年度陽光工程培訓(xùn)受訓(xùn)學(xué)員選擇年齡在16-55周歲,身體健康,遵紀(jì)守法,具有一定文化程度的云陽縣豬牛羊發(fā)展重點(diǎn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)的農(nóng)民技術(shù)骨干,共計(jì)850名。20xx年我縣畜牧業(yè)陽光工程分為農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)和農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能的培訓(xùn)對(duì)象:一是畜牧生產(chǎn)服務(wù)人員即畜禽養(yǎng)殖員100名;二是針對(duì)云陽縣4個(gè)市級(jí)畜牧專業(yè)合作社培訓(xùn)社員150名;其中:云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊?qū)I(yè)合作社50名、云陽縣宏發(fā)肉牛養(yǎng)殖農(nóng)民專業(yè)合作社30名、云陽縣農(nóng)壩鎮(zhèn)富農(nóng)山羊養(yǎng)殖專業(yè)合作社40名、云陽縣愛華養(yǎng)殖專業(yè)合作社30名。
農(nóng)業(yè)(畜牧)職業(yè)技能培訓(xùn)250人,分為4期6個(gè)培訓(xùn)班,每期培訓(xùn)時(shí)間為4天,每天凈培訓(xùn)時(shí)間不少于6小時(shí)。
農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)的主要對(duì)象是從事畜禽養(yǎng)殖的從業(yè)人員。農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人,主要是對(duì)廣大畜禽養(yǎng)殖戶進(jìn)行實(shí)用技術(shù)普及性培訓(xùn),以主推品種、配套養(yǎng)殖技術(shù)、側(cè)重肉羊驅(qū)蟲補(bǔ)飼技術(shù)、仔豬早期誘食技術(shù)為主要培訓(xùn)內(nèi)容。采用理論教學(xué)和實(shí)踐操作相結(jié)合的集中培訓(xùn)方式,每班培訓(xùn)2次。全部培訓(xùn)任務(wù)在20xx年11月30日前完成。
20xx年陽光工程培訓(xùn)在開展技能培訓(xùn)的同時(shí),輔助開展以國家畜牧產(chǎn)業(yè)政策法規(guī)、現(xiàn)代畜牧業(yè)發(fā)展和畜牧業(yè)產(chǎn)業(yè)化發(fā)展等畜牧業(yè)新知識(shí)、新信息為主要內(nèi)容的引導(dǎo)性培訓(xùn),提高農(nóng)民科學(xué)養(yǎng)畜技術(shù)水平和解決畜牧生產(chǎn)實(shí)際問題的能力。
四、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與師資隊(duì)伍。
根據(jù)《重慶市20xx年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))中對(duì)陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的要求,云陽縣畜牧獸醫(yī)局確定云陽縣畜牧技術(shù)推廣站為云陽縣20xx年度(畜牧業(yè))陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。
云陽縣畜牧技術(shù)推廣站是云陽縣畜牧獸醫(yī)局的直屬事業(yè)單位,具有獨(dú)立的法人資格的公辦機(jī)構(gòu),具有雄厚的教學(xué)師資力量,現(xiàn)有職工17人,其中有研究生4人、大學(xué)學(xué)歷7人、專科學(xué)歷8人;現(xiàn)有高級(jí)畜牧師3人、中級(jí)畜牧師6人。畜牧技術(shù)推廣站主要負(fù)責(zé)全縣畜牧技術(shù)的推廣和實(shí)施,熟悉全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)的畜牧養(yǎng)殖業(yè)的發(fā)展特點(diǎn),又有鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站配合,可以根據(jù)各鄉(xiāng)鎮(zhèn)特點(diǎn)進(jìn)行有針對(duì)性的畜牧技術(shù)培訓(xùn),達(dá)到良好的培訓(xùn)效果。
五、教學(xué)班設(shè)置與教學(xué)安排。
(一)20xx年畜牧業(yè)陽光工程職業(yè)技能培訓(xùn)擬在雙江街道、農(nóng)壩鎮(zhèn)、票草鎮(zhèn)、路陽鎮(zhèn)---共四期設(shè)置教學(xué)班6個(gè),合計(jì)培訓(xùn)250人。
(二)20xx年畜牧業(yè)陽光工程農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)擬在票草鎮(zhèn)、雙龍鎮(zhèn)、南溪鎮(zhèn)、清水鄉(xiāng)、水口鎮(zhèn)、高陽鎮(zhèn)6個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)12個(gè)村開展肉羊驅(qū)蟲與補(bǔ)飼和仔豬早期誘食專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn),培訓(xùn)以村為單位,每村培訓(xùn)農(nóng)民不少于50人,培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)1-2天,全年不少于2次,根據(jù)農(nóng)時(shí)季節(jié)分段培訓(xùn),培訓(xùn)方式以面對(duì)面、手把手現(xiàn)場示范指導(dǎo)為主。
集中培訓(xùn)與現(xiàn)場觀摩二位一體,采用理論與實(shí)踐相結(jié)合,課堂教學(xué)與實(shí)際操作相結(jié)合,教師講授與學(xué)員討論相結(jié)合,主要采取課堂講授、研討交流、現(xiàn)場教學(xué)、實(shí)際操作等多環(huán)節(jié)教學(xué)法,堅(jiān)持集中統(tǒng)一培訓(xùn)與現(xiàn)場實(shí)習(xí)指導(dǎo),確保教學(xué)質(zhì)量。
七、培訓(xùn)考核與發(fā)證及檔案管理。
學(xué)員需參加全程各環(huán)節(jié)教學(xué)活動(dòng),遵守校級(jí)班規(guī),按規(guī)定考試考核合格的學(xué)員,可獲得由重慶市農(nóng)委統(tǒng)一印制的培訓(xùn)結(jié)業(yè)證書。積極開展農(nóng)業(yè)(畜牧業(yè))職業(yè)技能鑒定工作,按市里對(duì)陽光培訓(xùn)的職業(yè)技能鑒定不低于受訓(xùn)學(xué)員10%的要求,我局今年對(duì)生豬人工授精員培訓(xùn)開展技術(shù)鑒定,其鑒定量為25人以上。
檔案是陽光工程檢查驗(yàn)收的重要依據(jù),是陽光工程管理的重要環(huán)節(jié),要對(duì)培訓(xùn)檔案進(jìn)行整理、歸檔和保管,做到陽光工程培訓(xùn)各個(gè)環(huán)節(jié)的資料完整齊全,各任課教師要有教學(xué)日志,每個(gè)教學(xué)班的班長要負(fù)責(zé)寫班志,并將這兩份材料放入檔案中。
八、培訓(xùn)資金的使用。
中央財(cái)政對(duì)農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)補(bǔ)貼資金600元/人,對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)補(bǔ)貼資金為150元/人,我局有農(nóng)業(yè)職業(yè)技能受訓(xùn)學(xué)員250人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)受訓(xùn)學(xué)員600人,20云陽縣畜牧業(yè)陽光工程培訓(xùn)合計(jì)補(bǔ)貼資金240000元。計(jì)劃用于學(xué)員教材及資料費(fèi)等27500元,學(xué)員組織費(fèi)用37000元,學(xué)員食宿(補(bǔ)貼)費(fèi)用108000元,教師授課費(fèi)用及食宿費(fèi)30000元,油料費(fèi)0元,培訓(xùn)檔案、審計(jì)及雜支費(fèi)用15000元,學(xué)員技能鑒定費(fèi)2500元。
培訓(xùn)資金嚴(yán)格按照《項(xiàng)目資金管理辦法》使用資金和接受監(jiān)督,嚴(yán)格按照《重慶市年陽光工程培訓(xùn)項(xiàng)目實(shí)施方案》(渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào))的要求,將陽光工程培訓(xùn)經(jīng)費(fèi)用于用于:學(xué)員食宿及誤工補(bǔ)助費(fèi)、教室租金、教務(wù)雜支費(fèi)、教材費(fèi)、證書費(fèi)、教師講課費(fèi)及食宿費(fèi)、檔案制作費(fèi)、培訓(xùn)所需的交通費(fèi)等開支等方面的支出,做到??顚S茫瑢Y~專戶、實(shí)行財(cái)政報(bào)賬制。
根據(jù)渝農(nóng)發(fā)〔20xx〕149號(hào)陽光工程培訓(xùn)要求,建立建全六項(xiàng)制度,嚴(yán)格開展陽光工程培訓(xùn)監(jiān)管:
(一)公示制度。
將我局承擔(dān)的陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案,掛在云陽縣畜牧獸醫(yī)局網(wǎng)站,向全縣公布陽光工程培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程培訓(xùn)機(jī)構(gòu)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間和聯(lián)系電話等內(nèi)容,并通過全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)畜牧獸醫(yī)站廣泛宣傳,方便群眾就近參加培訓(xùn)。同時(shí),公布舉報(bào)電話,接受社會(huì)監(jiān)督。
(二)臺(tái)帳登記制度。
按20xx年陽光工程培訓(xùn)臺(tái)賬建立每期培訓(xùn)班的培訓(xùn)臺(tái)帳和按回收數(shù)量超過學(xué)員數(shù)量50%的參訓(xùn)學(xué)員滿意度測評(píng)表,在每次培訓(xùn)結(jié)束后由培訓(xùn)學(xué)員和班主任老師分別簽名,報(bào)縣主管部門審核合格后,作為檢查驗(yàn)收培訓(xùn)情況的重要依據(jù)。
(三)培訓(xùn)監(jiān)督形式。
農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要實(shí)行“二堂課”監(jiān)督制度,上好開班第一堂課,到班上核實(shí)學(xué)員身份,講解國家實(shí)施陽光工程的重要意義;中間抽查一堂課,主要了解學(xué)員變動(dòng)情況及受訓(xùn)農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的評(píng)價(jià),發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)提出建議整改。要在認(rèn)真執(zhí)行“二堂課”制度的基礎(chǔ)上,一式兩份填寫陽光工程培訓(xùn)“二堂課”登記表,一份帶回陽光培訓(xùn)歸檔,一份交培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與該班其他培訓(xùn)檔案一并歸檔備查。
農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要有村領(lǐng)導(dǎo)和鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)服務(wù)中心領(lǐng)導(dǎo)簽批單,每個(gè)培訓(xùn)班要有開辦和結(jié)業(yè)的合影照片,對(duì)農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)要做到雙重監(jiān)督。
(四)信息報(bào)送制度。
每月10日前,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要完成各地培訓(xùn)信息的審核工作,隨時(shí)報(bào)送培訓(xùn)工作簡訊、先進(jìn)典型等宣傳信息。7月份31日前報(bào)送半年工作總結(jié),年底報(bào)送全年培訓(xùn)工作總結(jié)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)在11月30日前必須完成報(bào)送。
(五)檢查驗(yàn)收制度。
云陽縣農(nóng)業(yè)和財(cái)政主管部門負(fù)責(zé)陽光工程項(xiàng)目日常監(jiān)督檢查。利用陽光工程監(jiān)管系統(tǒng),通過網(wǎng)絡(luò)、電話和實(shí)地調(diào)查等多種方式強(qiáng)化監(jiān)管,確保培訓(xùn)項(xiàng)目規(guī)范實(shí)施。陽光工程檢查小組要對(duì)各班次進(jìn)行檢查驗(yàn)收,并檢查培訓(xùn)檔案,核實(shí)培訓(xùn)臺(tái)賬,對(duì)受訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行不少于5%的人數(shù)進(jìn)行面對(duì)面抽查,不少于10%的人數(shù)進(jìn)行電話抽查,并出具檢查驗(yàn)收報(bào)告。
(六)總結(jié)報(bào)告制度。
陽光培訓(xùn)完成培訓(xùn)后,及時(shí)提交正式的工作總結(jié),并請縣級(jí)審計(jì)部門或會(huì)計(jì)事務(wù)所進(jìn)行審計(jì)出具審計(jì)報(bào)告,并向市農(nóng)委上交一份審計(jì)報(bào)告原件。
十、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。
根據(jù)2013年陽光工程新的培訓(xùn)內(nèi)容和工作需要,為加強(qiáng)對(duì)陽光工程工作的組織領(lǐng)導(dǎo),組建云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光工程檢查驗(yàn)收小組,由縣畜牧獸醫(yī)局局長謝光明任組長、分管副局長周祚平和縣畜牧技術(shù)推廣站負(fù)責(zé)人為成員,并落實(shí)助理獸醫(yī)師萬向具體負(fù)責(zé)陽光培訓(xùn)工作。
云陽縣畜牧獸醫(yī)局陽光培訓(xùn)監(jiān)督舉報(bào)電話:55160034。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十七
為全面實(shí)施新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程,提高農(nóng)民的科技文化素質(zhì)、生產(chǎn)經(jīng)營能力和服務(wù)水平,根據(jù)省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于印發(fā)安徽省20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目實(shí)施指導(dǎo)意見的通知》(皖農(nóng)科[20xx]153號(hào))和《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金管理辦法(試行)》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào))精神,結(jié)合我縣實(shí)際承擔(dān)任務(wù),特制定如下實(shí)施方案:
一、指導(dǎo)思想。
以現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展和農(nóng)民科技需求為導(dǎo)向,以提高農(nóng)民對(duì)現(xiàn)代科技的吸納轉(zhuǎn)化應(yīng)用能力和綜合發(fā)展能力為重點(diǎn),以培養(yǎng)職業(yè)農(nóng)民為目標(biāo),按照“政府推動(dòng)、部門實(shí)施、機(jī)構(gòu)培訓(xùn)、農(nóng)民受益”的要求,充分利用各類教育培訓(xùn)資源,多層次、多渠道、多形式開展農(nóng)民教育培訓(xùn),培養(yǎng)造就有文化、懂技術(shù)、會(huì)經(jīng)營的新型農(nóng)民和農(nóng)村實(shí)用人才,為加快農(nóng)業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí),促進(jìn)我縣糧食增產(chǎn)、農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收,推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、農(nóng)村社區(qū)化、農(nóng)民現(xiàn)代化提供人才支撐和智力支持。
二、目標(biāo)任務(wù)。
20xx年,全縣承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)1697人,其中職業(yè)技能農(nóng)藥經(jīng)銷人員97人,農(nóng)民合作社骨干成員50人,美麗鄉(xiāng)村創(chuàng)建培訓(xùn)50人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)1500人。
三、組織實(shí)施。
(一)確立培訓(xùn)機(jī)構(gòu)。按照省農(nóng)委、省財(cái)政廳《關(guān)于組織申報(bào)20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目的通知》(皖農(nóng)科函[20xx]138號(hào))要求,確定濉溪縣農(nóng)村經(jīng)濟(jì)經(jīng)營管理總站、濉溪縣農(nóng)業(yè)執(zhí)法大隊(duì)、濉溪縣農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣中心3個(gè)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)承擔(dān)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)。對(duì)照各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)職能(資質(zhì))及申報(bào)情況,現(xiàn)將全縣陽光工程培訓(xùn)任務(wù)量化分解實(shí)施(見附件1)。培訓(xùn)推行動(dòng)態(tài)管理,對(duì)培訓(xùn)工作開展不力的,適時(shí)進(jìn)行動(dòng)態(tài)調(diào)整。
(二)制定培訓(xùn)計(jì)劃。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)農(nóng)業(yè)主管部門下達(dá)的培訓(xùn)任務(wù)類別、專業(yè)和任務(wù)數(shù)量,精心編制培訓(xùn)計(jì)劃,報(bào)農(nóng)業(yè)主管部門審批后按計(jì)劃實(shí)施,確保培訓(xùn)人數(shù)、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容落到實(shí)處。
(三)選強(qiáng)師資。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要根據(jù)工作需要,選聘具有中級(jí)職稱以上,熟悉“三農(nóng)”工作且具有較強(qiáng)的理論水平和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的業(yè)務(wù)技術(shù)骨干作為培訓(xùn)教師,也可聘請省、市、縣新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán)成員擔(dān)任教師。聘請教師要簽訂聘用合同,同時(shí)填寫《新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程教師登記表》(見附件2)報(bào)縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室備案。每個(gè)教師要根據(jù)農(nóng)時(shí)和培訓(xùn)內(nèi)容制定詳細(xì)的教學(xué)計(jì)劃及課程安排,教師教案留存入檔被查。
(四)確定培訓(xùn)學(xué)員。對(duì)照下達(dá)確定的培訓(xùn)對(duì)象,按照公開、公平、公正的要求,采取自愿報(bào)名的形式確定培訓(xùn)學(xué)員。原則上要求參訓(xùn)學(xué)員具有初中以上文化程度,年齡在16歲-60歲之間。
(五)教材選用。規(guī)范選用培訓(xùn)教材,以省統(tǒng)編培訓(xùn)教材和地方特色教材配套使用,也可以適當(dāng)選用正規(guī)出版的相關(guān)培訓(xùn)教材。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可組織培訓(xùn)教師按照培訓(xùn)內(nèi)容,編印通俗易懂、簡明實(shí)用,適合農(nóng)民技能培訓(xùn)、經(jīng)營管理、政策法規(guī)等方面的培訓(xùn)教材,教材封面統(tǒng)一印制“濉溪縣新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)教材”字樣。務(wù)必確保一個(gè)產(chǎn)業(yè)一套資料,一個(gè)學(xué)員一套實(shí)用教材。每次培訓(xùn)必須要結(jié)合所講知識(shí)要點(diǎn)、農(nóng)事季節(jié)和管理環(huán)節(jié)給所有參訓(xùn)農(nóng)民發(fā)放一張“技術(shù)明白紙”。
(六)培訓(xùn)內(nèi)容。陽光工程培訓(xùn)內(nèi)容按照農(nóng)業(yè)部制定的分類培訓(xùn)規(guī)范執(zhí)行。
(七)培訓(xùn)方式。因地因時(shí)制宜,分類辦班,組織教師集中授課。原則上每班(期)集中授課人數(shù)不得超過100人。各類培訓(xùn)都要在開展理論知識(shí)培訓(xùn)的同時(shí),安排學(xué)員到實(shí)訓(xùn)基地實(shí)習(xí),并進(jìn)行現(xiàn)場講解與指導(dǎo)。每期培訓(xùn)結(jié)束后,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)安排參訓(xùn)農(nóng)民進(jìn)行考試,有條件的鼓勵(lì)進(jìn)行現(xiàn)場測試,鼓勵(lì)引導(dǎo)參訓(xùn)農(nóng)民接受職業(yè)技能鑒定,切實(shí)提高培訓(xùn)質(zhì)量。
(八)建立班級(jí)管理制度。農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)要建立規(guī)范的班級(jí)管理制度,各培訓(xùn)班要選好配強(qiáng)班主任,負(fù)責(zé)班級(jí)日常管理,成立班委會(huì),加強(qiáng)學(xué)員之間的相互交流和自我管理,保證培訓(xùn)工作順暢有序,結(jié)業(yè)時(shí)要組織學(xué)員填寫《陽光工程參訓(xùn)滿意度調(diào)查表》(附件4)。
(九)培訓(xùn)時(shí)間。陽光工程培訓(xùn)培訓(xùn)時(shí)間累計(jì)為4天。按照我縣20xx年新型農(nóng)民培訓(xùn)工作計(jì)劃安排,20xx年9月底培訓(xùn)任務(wù)全面完成,11月初進(jìn)行檢查驗(yàn)收,11月底完成年度總結(jié)報(bào)告。
四、培訓(xùn)管理。
(一)實(shí)行目標(biāo)責(zé)任合同制度。
為確保項(xiàng)目實(shí)施,縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室與培訓(xùn)機(jī)構(gòu)簽訂培訓(xùn)合同書,明確責(zé)任、權(quán)利和義務(wù)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)與聘請的培訓(xùn)教師簽訂工作合同書。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)也可與培訓(xùn)學(xué)員簽訂培訓(xùn)合同。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)具體開展培訓(xùn),法人對(duì)培訓(xùn)的真實(shí)性負(fù)責(zé)。
(二)建立項(xiàng)目實(shí)施公示制度。
(三)堅(jiān)持開班報(bào)告制度。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)每期培訓(xùn)班開班,必須向縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室提出開班申請(包含開班時(shí)間、地點(diǎn)、專業(yè)、人數(shù)、完成時(shí)間、授課教師等),上報(bào)當(dāng)期培訓(xùn)計(jì)劃和課程安排,經(jīng)批準(zhǔn)后組織開展培訓(xùn)。縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室安排有關(guān)人員上好“第一堂課”,逐班次宣講陽光工程相關(guān)政策和項(xiàng)目實(shí)施有關(guān)要求;會(huì)同財(cái)政部門人員核實(shí)學(xué)員身份、參訓(xùn)人數(shù)等情況,并做好開班情況記錄。
(四)建立臺(tái)帳管理制度。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要建立新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程培訓(xùn)臺(tái)帳(見附件5、附件6),記錄培訓(xùn)時(shí)間(天數(shù))、從事產(chǎn)業(yè)、培訓(xùn)專業(yè)、學(xué)員個(gè)人信息和學(xué)員簽字等。建立學(xué)員簽到制度,由學(xué)員本人簽名,陽光工程培訓(xùn)每天簽到一次。
(五)建立培訓(xùn)進(jìn)度報(bào)告制度。
培訓(xùn)實(shí)行月報(bào)告制度。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)按培訓(xùn)進(jìn)展情況每月25日前向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室報(bào)告培訓(xùn)辦班情況(辦班次數(shù)、天數(shù)、培訓(xùn)人數(shù)等情況)和培訓(xùn)資金支出情況,縣項(xiàng)目辦公室匯總后通過陽光工程監(jiān)管信息管理系統(tǒng),報(bào)送上月培訓(xùn)進(jìn)展情況,定期公布培訓(xùn)任務(wù)完成進(jìn)度。
(六)建立100%電話回訪制度。
各培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)培訓(xùn)臺(tái)帳前,要做好培訓(xùn)學(xué)員的電話回訪工作,建立電話回訪記錄表(見附件7),確保培訓(xùn)學(xué)員的真實(shí)性。縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室根據(jù)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)上報(bào)的培訓(xùn)臺(tái)賬,對(duì)已培訓(xùn)學(xué)員進(jìn)行100%電話回訪,并做好學(xué)員的核定確認(rèn)工作,不符合培訓(xùn)要求的,全部刪除。
(七)建立檔案管理制度。
按照項(xiàng)目檔案管理辦法,建立項(xiàng)目資質(zhì)培訓(xùn)檔案和補(bǔ)助資金使用的會(huì)計(jì)憑證、賬簿、財(cái)務(wù)報(bào)告,項(xiàng)目總結(jié)驗(yàn)收材料、公開發(fā)表的宣傳材料及需要?dú)w檔的其他文字材料等。同時(shí),建立學(xué)員電子影像資料,每個(gè)培訓(xùn)班次留下開班、結(jié)業(yè)等培訓(xùn)過程全員覆蓋電子影像資料,保證所有學(xué)員有電子影像備查。做到檔案資料完整,文字和影像資料清晰,案卷規(guī)范整齊。具體見(附件12)。
(八)執(zhí)行檢查驗(yàn)收制度。
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)完成培訓(xùn)任務(wù)后,向縣領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室提出驗(yàn)收申請,縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同財(cái)政局依據(jù)批復(fù)的培訓(xùn)方案、簽訂的培訓(xùn)合同,采取查看培訓(xùn)臺(tái)賬、檔案資料和財(cái)務(wù)憑證、電話回訪等方式,逐期(班)對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的培訓(xùn)情況進(jìn)行驗(yàn)收。合格的出具檢查驗(yàn)收報(bào)告,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)憑檢查驗(yàn)收報(bào)告和培訓(xùn)臺(tái)帳按項(xiàng)目資金支出渠道的要求到縣財(cái)政部門撥付余款。
五、保障措施。
(一)落實(shí)各項(xiàng)制度。進(jìn)一步完善和落實(shí)行政主管部門首長負(fù)責(zé)制、目標(biāo)責(zé)任合同制、培訓(xùn)機(jī)構(gòu)法人負(fù)責(zé)制及管培分離、項(xiàng)目公示、臺(tái)賬管理、月度報(bào)告、資金管理、監(jiān)督檢查、項(xiàng)目驗(yàn)收、檔案管理等各項(xiàng)制度,重點(diǎn)落實(shí)第一堂課及100%電話回訪要求,推動(dòng)培訓(xùn)工作規(guī)范化和制度化。
(二)構(gòu)建培訓(xùn)體系。一是發(fā)揮農(nóng)技推廣服務(wù)體系作用。鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)技術(shù)推廣部門發(fā)揮科技推廣前沿陣地的作用,牢牢把握市場和效益這個(gè)主題,從主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、農(nóng)民家庭重點(diǎn)經(jīng)營項(xiàng)目和農(nóng)民實(shí)際需求入手,開展針對(duì)性的培訓(xùn)。二是發(fā)揮縣級(jí)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系作用,充分利用產(chǎn)業(yè)技術(shù)體系綜合試驗(yàn)站的人才和技術(shù)資源優(yōu)勢,開展農(nóng)民科技培訓(xùn)。三是發(fā)揮社會(huì)各方參與培訓(xùn)的積極性,充分利用縣職教中心、農(nóng)業(yè)部門的資源開展農(nóng)民培訓(xùn)。建立和完善相應(yīng)的政府激勵(lì)機(jī)制,鼓勵(lì)農(nóng)業(yè)科研單位、涉農(nóng)企業(yè)、農(nóng)業(yè)科技示范園區(qū)、農(nóng)民專業(yè)合作社及各類社會(huì)教育機(jī)構(gòu)等市場主體積極參與新型農(nóng)民培訓(xùn)。
(三)加強(qiáng)培訓(xùn)能力建設(shè)。一是嚴(yán)格基地認(rèn)定。切實(shí)按照基地認(rèn)定條件,面向社會(huì)擇優(yōu)認(rèn)定培訓(xùn)基地,確保認(rèn)定的培訓(xùn)基地具備資質(zhì)要求以及與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的教學(xué)場地、設(shè)施設(shè)備、師資力量、實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地等培訓(xùn)條件。二是加強(qiáng)實(shí)習(xí)實(shí)訓(xùn)基地建設(shè)。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)要與現(xiàn)代農(nóng)業(yè)示范區(qū)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化示范區(qū)、糧食高產(chǎn)創(chuàng)建示范片和農(nóng)業(yè)科技示范園等聯(lián)辦、合辦培訓(xùn),構(gòu)建農(nóng)民培訓(xùn)實(shí)訓(xùn)實(shí)踐基地。三是強(qiáng)化師資隊(duì)伍和教材建設(shè)。建立充實(shí)新型農(nóng)民培訓(xùn)講師團(tuán),實(shí)現(xiàn)優(yōu)質(zhì)培訓(xùn)師資資源共享,保證培訓(xùn)師資質(zhì)量。建立以省統(tǒng)編教材、地方特色教材相配套的教材使用和管理機(jī)制,保證培訓(xùn)教材質(zhì)量。
(四)強(qiáng)化項(xiàng)目監(jiān)管。按照項(xiàng)目管理辦法要求,縣新型農(nóng)民培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室會(huì)同縣財(cái)政局隨時(shí)進(jìn)行培訓(xùn)過程檢查,發(fā)現(xiàn)問題,現(xiàn)場反饋。根據(jù)審定的培訓(xùn)計(jì)劃和內(nèi)容,隨時(shí)電話回訪、進(jìn)村入戶走訪農(nóng)民,系統(tǒng)評(píng)論培訓(xùn)工作開展情況、農(nóng)民技能掌握情況和農(nóng)民培訓(xùn)后滿意程度等;年度內(nèi)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室將會(huì)同財(cái)政、監(jiān)察等部門開展3次以上的全面督查,重點(diǎn)監(jiān)督培訓(xùn)開展情況及項(xiàng)目資金使用;對(duì)不合格的,培訓(xùn)質(zhì)量存在嚴(yán)重問題、弄虛作假,套取財(cái)政補(bǔ)助資金的培訓(xùn)單位,取消繼續(xù)實(shí)施的資格,并按有關(guān)規(guī)定嚴(yán)肅查處。
(五)提高資金使用效益。嚴(yán)格執(zhí)行《安徽省新型農(nóng)民培訓(xùn)民生工程項(xiàng)目及資金資金管理辦法》(皖農(nóng)科[20xx]58號(hào)),培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)和財(cái)政補(bǔ)助資金到位后,按50%比例預(yù)撥培訓(xùn)機(jī)構(gòu)補(bǔ)助資金(陽光工程培訓(xùn)人均約為650元),保障培訓(xùn)工作順利開展。嚴(yán)格項(xiàng)目檢查驗(yàn)收,對(duì)驗(yàn)收合格的及時(shí)全額撥付項(xiàng)目資金。培訓(xùn)機(jī)構(gòu)必須建立資金使用明細(xì)賬,規(guī)范使用資金,足額用于培訓(xùn),保障項(xiàng)目資金發(fā)揮最大效益。
(六)創(chuàng)新培訓(xùn)模式。積極推行多樣化培訓(xùn)模式。一是“校企聯(lián)合”培訓(xùn)模式,根據(jù)企業(yè)對(duì)職業(yè)崗位的技術(shù)要求,有針對(duì)性地開展培訓(xùn)。二是“校社聯(lián)合”培訓(xùn)模式,依靠農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會(huì)、農(nóng)技協(xié)等組織,解決農(nóng)戶在實(shí)際生產(chǎn)中遇到的關(guān)鍵技術(shù)問題。三是現(xiàn)場推廣模式,組織農(nóng)技人員進(jìn)村入戶,深入田間地頭、魚塘圈舍指導(dǎo)服務(wù),組織生產(chǎn)大戶、示范戶對(duì)左鄰右舍現(xiàn)身“說法”,示范引導(dǎo)。四是現(xiàn)代遠(yuǎn)程培訓(xùn)模式,充分利用各類媒體和網(wǎng)絡(luò),通過舉辦農(nóng)情報(bào)道、科普專欄和咨詢熱線、農(nóng)技110等,大范圍開展農(nóng)業(yè)政策法規(guī)、農(nóng)業(yè)科學(xué)技術(shù)、生產(chǎn)經(jīng)營信息等培訓(xùn)服務(wù),提高培訓(xùn)效率。
(七)做好總結(jié)宣傳。重視加強(qiáng)新形勢下新型農(nóng)民培訓(xùn)工作的調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、總結(jié)工作中的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn),分析存在問題,研究解決問題辦法。切實(shí)做好月度統(tǒng)計(jì)和總結(jié)報(bào)送工作,分別于7月20日、10月20日前將項(xiàng)目實(shí)施半年和全年工作總結(jié)報(bào)縣新型農(nóng)民培訓(xùn)辦公室。加大宣傳力度,在淮北日報(bào)、農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)等媒體上,推出農(nóng)民培訓(xùn)的一些標(biāo)志性活動(dòng)專題,注重對(duì)典型經(jīng)驗(yàn)和培訓(xùn)成效的推廣和宣傳,通過多途徑、廣覆蓋、高頻率的廣泛宣傳,努力營造新型農(nóng)民培訓(xùn)良好氛圍。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十八
廠務(wù)公開被人們譽(yù)為“陽光工程”,職工將其視為干部職工的連心橋,被當(dāng)做診治企業(yè)疑難雜癥的'一劑良藥.然而,要把廠務(wù)公開作為一項(xiàng)制度來推行并持久有效地開展下去,企業(yè)則各有各的思路.準(zhǔn)格爾能源有限公司,自實(shí)行廠務(wù)公開以來,堅(jiān)持每年召開一次工作會(huì)研究布置工作、組織開展一次檢查考核、職代會(huì)上進(jìn)行一次滿意度測評(píng),職工代表對(duì)此滿意率超過95%.
作者:呂元雄楊月明作者單位:準(zhǔn)格爾能源有限公司工會(huì)刊名:當(dāng)代礦工英文刊名:modernminer年,卷(期):“”(10)分類號(hào):關(guān)鍵詞:
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇十九
根據(jù)《重慶市農(nóng)業(yè)委員會(huì)重慶市財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》(渝農(nóng)發(fā)20xx356號(hào))和《開縣農(nóng)業(yè)局開縣財(cái)政局關(guān)于實(shí)施20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程工作的通知》精神及《重慶市三峽技工學(xué)校關(guān)于20xx年陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》(渝三技辦20xx40號(hào))要求,培訓(xùn)工作從20xx年11月6日啟動(dòng)至12月13日結(jié)束,全面完成縣陽光辦下達(dá)的450人培訓(xùn)任務(wù),現(xiàn)將培訓(xùn)工作情況總結(jié)于后:
陽光工程是一項(xiàng)系統(tǒng)工程、社會(huì)工程和民心工程,它以提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能,大力開展農(nóng)村勞動(dòng)力就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)培訓(xùn)、創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)和農(nóng)村帶頭人培訓(xùn),引導(dǎo)農(nóng)民轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高農(nóng)民就地就近就業(yè)能力、創(chuàng)業(yè)能力和輻射帶動(dòng)能力,促進(jìn)農(nóng)業(yè)勞動(dòng)力向農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)延長鏈轉(zhuǎn)移,由單純外出務(wù)工向就地就近轉(zhuǎn)移就業(yè)轉(zhuǎn)變,由偏重服務(wù)城市發(fā)展向注重支撐農(nóng)村經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展轉(zhuǎn)變,推動(dòng)城鄉(xiāng)統(tǒng)籌協(xié)調(diào)發(fā)展,增加農(nóng)民收入、加快全面建設(shè)小康社會(huì)步伐為目的,對(duì)構(gòu)筑社會(huì)和諧穩(wěn)定和社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)具有重要的意義。
今年是我校參與農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的第七年,
在前幾年的培訓(xùn)工作實(shí)施過程中,積累了一定經(jīng)驗(yàn),培訓(xùn)成效顯著。由于今年培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)較晚,在時(shí)間緊,任務(wù)重的情況下,學(xué)校實(shí)行特事特辦,在接到通知第一時(shí)間及時(shí)制定了《20xx陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》,并將實(shí)施方案上報(bào)縣陽光辦和財(cái)政局審核。學(xué)校要求各科(處)室積極配合,培訓(xùn)工作進(jìn)展順利,短短10天時(shí)間內(nèi),及時(shí)搞好宣傳動(dòng)員和招生工作,共開展陽光工程培訓(xùn)三期9個(gè)班次,其中第一期100人2個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村建筑工匠;第二期250人5個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人150人3個(gè)班,農(nóng)村建筑工匠100人2個(gè)班;第三期100人2個(gè)班,專業(yè)為農(nóng)村帶頭人。
1、明確要求,落實(shí)專人負(fù)責(zé)。今年的陽光工程培訓(xùn)任務(wù)下達(dá)后,我們立即制定了《重慶市三峽技工學(xué)校2009年陽光工程培訓(xùn)實(shí)施方案》,成立相應(yīng)的項(xiàng)目領(lǐng)導(dǎo)小組,由學(xué)校主要領(lǐng)導(dǎo)牽頭,根據(jù)專業(yè)、培訓(xùn)任務(wù)、補(bǔ)助資金制定招生簡章,將實(shí)施方案、培訓(xùn)計(jì)劃、課程安排表、資金預(yù)算表,及時(shí)上報(bào)縣項(xiàng)目辦公室。每期開班均實(shí)行“第一節(jié)課”制度,做好引導(dǎo)性培訓(xùn),內(nèi)容將涵蓋基本權(quán)益保護(hù)、法律知識(shí)、專業(yè)技能、安全生產(chǎn)等方面。不折不扣地確保培訓(xùn)質(zhì)量,提高培訓(xùn)效果。
2、廣泛宣傳,積極動(dòng)員。學(xué)校接到培訓(xùn)任務(wù)后,及時(shí)開展多方位宣傳動(dòng)員工作,將陽光工程培訓(xùn)和解決“三農(nóng)”問題結(jié)合起來,把黨的富民政策一并進(jìn)行宣傳。通過廣播、電視、標(biāo)語和編印宣傳資料等宣傳方式,對(duì)陽光工程實(shí)施的目的、招收對(duì)象、培訓(xùn)工種等方面做了大量的宣傳工作,共發(fā)放宣傳資料2萬余份。
3、規(guī)范管理,確保培訓(xùn)質(zhì)量。為提高陽光工程的培訓(xùn)效果,我們圍繞增強(qiáng)農(nóng)民就業(yè)技能,重抓五項(xiàng)制度,切實(shí)接受主管部門的監(jiān)督管理。首先是推行“第一節(jié)課”制度,每次開班第一節(jié)課,縣陽光辦領(lǐng)導(dǎo)親自到場授課,大力宣傳陽光工程,講解職業(yè)技能培訓(xùn)的重要性和實(shí)施勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工程的重要意義,使培訓(xùn)農(nóng)民了解什么是陽光工程,以及陽光工程的各項(xiàng)政策。其次是建立公示制度,通過多種方式向社會(huì)公布培訓(xùn)人員名單、培訓(xùn)任務(wù)、培訓(xùn)專業(yè)、培訓(xùn)時(shí)間及補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn),真實(shí)反映受訓(xùn)農(nóng)民的補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。規(guī)范臺(tái)賬制度,認(rèn)真及時(shí)做好學(xué)員登記工作,按照要求如實(shí)填寫農(nóng)民實(shí)際情況,建立健全培訓(xùn)臺(tái)賬。執(zhí)行好上報(bào)制度,根據(jù)招生情況,及時(shí)向縣陽光辦上報(bào)培訓(xùn)人數(shù)。加強(qiáng)檢查驗(yàn)收,堅(jiān)持定期檢查與不定期抽查相結(jié)合,培訓(xùn)結(jié)束后進(jìn)行結(jié)業(yè)考試與考核。
4、注重效果,突出培訓(xùn)服務(wù)。學(xué)校定期開展教育教學(xué)質(zhì)量評(píng)估活動(dòng),不斷改進(jìn)培訓(xùn)方式方法,提高培訓(xùn)趣味性;聽取受培訓(xùn)學(xué)員意見,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正存在的問題,提高培訓(xùn)質(zhì)量,增強(qiáng)陽光工程的實(shí)施效果。
5、按照要求,開展自查工作。為加強(qiáng)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程項(xiàng)目的管理,根據(jù)農(nóng)業(yè)部等六部委和市、縣陽光辦要求,學(xué)校項(xiàng)目辦公室辦通過召開培訓(xùn)學(xué)員座談、電話抽查、個(gè)別走訪等方式,對(duì)今年的陽光工程實(shí)施情況進(jìn)行了自查。
6、規(guī)范財(cái)務(wù)管理。嚴(yán)格按照陽光工程的資金管理辦法進(jìn)行使用,實(shí)行統(tǒng)一財(cái)政報(bào)賬制度,進(jìn)一步規(guī)范了財(cái)務(wù)管理,使有限的培訓(xùn)資金全部用于培訓(xùn)工作。今年,我校就450名陽光工程培訓(xùn)學(xué)員的預(yù)算補(bǔ)助資金167500元,進(jìn)行了規(guī)范管理,其中用于學(xué)員的生活費(fèi)47250元(每期7天,每人每天人平15元);用于學(xué)員的住宿費(fèi)67500元(每期學(xué)員共6個(gè)晚上,一個(gè)房間住2人,每個(gè)房間每晚50元,每期學(xué)員人平50/2*6=150元);用于學(xué)員的教師授課費(fèi)28000元(農(nóng)村建筑工匠按500元/天,農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人和農(nóng)村帶頭人按400元/天);用于學(xué)員的教材費(fèi)12600元,人平28元(專業(yè)教材8元/本,農(nóng)民務(wù)工讀本20元/本);用于學(xué)員的結(jié)業(yè)證書工本費(fèi)900元(2元/本/人);用于學(xué)員的實(shí)作實(shí)訓(xùn)耗材費(fèi)11250元,已入帳開支6231元,尚有5019元未入帳(培訓(xùn)材料、組織學(xué)員參觀農(nóng)村種植、養(yǎng)殖示范戶產(chǎn)生的交通費(fèi)用、部分學(xué)員的臨時(shí)工作餐、煙水、學(xué)員結(jié)業(yè)考試試卷制作費(fèi)、筆記本、筆、資料袋、辦公費(fèi)、會(huì)務(wù)費(fèi)、陽光工程項(xiàng)目審計(jì)費(fèi)用等支出)。
為進(jìn)一步促進(jìn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)領(lǐng)域轉(zhuǎn)移,提高農(nóng)村勞動(dòng)力整體素質(zhì),繼續(xù)做好農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移陽光工程培訓(xùn)工作,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),找出不足,克服困難,積極動(dòng)員富余勞動(dòng)力參加培訓(xùn),轉(zhuǎn)變思想觀念,解除后顧之憂,增加農(nóng)民收入。
20xx年,我校在市、縣陽光辦的領(lǐng)導(dǎo)下,進(jìn)一步積極參與,提高培訓(xùn)競爭力。全年計(jì)劃培訓(xùn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力1000人以上。針對(duì)我縣農(nóng)民的特點(diǎn),培訓(xùn)專業(yè)側(cè)重于以服務(wù)當(dāng)?shù)剞r(nóng)村經(jīng)濟(jì)發(fā)展為主。結(jié)合我縣農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)發(fā)展,開展“五業(yè)一人”培訓(xùn),示范開展農(nóng)民創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),不斷提高就業(yè)率和增加勞務(wù)收入。
陽光工程培訓(xùn)工作總結(jié)篇二十
2015年是我縣實(shí)施農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程(以下簡稱陽光工程)的第二年。一年來,我縣圍繞提高農(nóng)村勞動(dòng)力素質(zhì)和就業(yè)技能,實(shí)現(xiàn)農(nóng)村富余勞動(dòng)力向非農(nóng)產(chǎn)業(yè)和城鎮(zhèn)轉(zhuǎn)移就業(yè),促進(jìn)農(nóng)民增收和統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展的工作目標(biāo),按照“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則,積極開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)工作,取得了顯著成效。到目前,全縣6個(gè)培訓(xùn)基地共開設(shè)了駕駛維修、計(jì)算機(jī)應(yīng)用、服裝加工、餐飲旅游服務(wù)、建筑、機(jī)械制造、電子電器、美發(fā)保健、財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)、syb創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)等10類專業(yè)21個(gè)工種,舉辦陽光工程培訓(xùn)班51期2727人,完成全年任務(wù)的109.1%,其中實(shí)現(xiàn)轉(zhuǎn)移就業(yè)2525人,轉(zhuǎn)移就業(yè)率達(dá)92.6%,超額完成省陽光辦下達(dá)的全年培訓(xùn)任務(wù)。
一、開展的主要工作
(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),健全工作機(jī)制
1、完善組織管理機(jī)制。今年我縣調(diào)整了縣陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組,各培訓(xùn)基地也從工作需要出發(fā),調(diào)整充實(shí)力量,建立起校長任組長,骨干教師為成員的陽光工程實(shí)施領(lǐng)導(dǎo)小組,抽調(diào)思想好、能力強(qiáng)的同志到辦公室,具體負(fù)責(zé)日常管理工作,為陽光工程實(shí)施提供組織保證。一年來,縣陽光辦召開工作會(huì)議3次,開展對(duì)培訓(xùn)基地督查2次,縣陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組召開工作會(huì)議1次,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),查找問題,尋求對(duì)策,進(jìn)一步推動(dòng)我縣陽光工程工作再上新臺(tái)階。
2、規(guī)范資金管理機(jī)制。2015年我縣按照“政府主導(dǎo)、多方籌措”的原則,共籌集陽光工程經(jīng)費(fèi)177.4萬元。其中中央、省下?lián)茼?xiàng)目經(jīng)費(fèi)62.5萬元,縣財(cái)政配套項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)20萬元,工作經(jīng)費(fèi)8萬元;在政府主導(dǎo)的基礎(chǔ)上,培訓(xùn)機(jī)構(gòu)讓利26萬元,用人單位補(bǔ)助20余萬元,個(gè)人貼補(bǔ)40.9萬元。嚴(yán)格執(zhí)行《浙江省農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程財(cái)政補(bǔ)助資金管理辦法》(浙財(cái)農(nóng)字[2015]194號(hào)),在縣財(cái)政局設(shè)立陽光工程專項(xiàng)資金賬戶。建立完整的財(cái)務(wù)管理制度,統(tǒng)一開支范圍、費(fèi)用標(biāo)準(zhǔn)、審批制度、報(bào)銷程序,做到項(xiàng)目資金??顚S?,集中管理。
3、創(chuàng)新信息服務(wù)機(jī)制??h陽光辦組織各培訓(xùn)基地在全縣范圍內(nèi)開展農(nóng)村勞動(dòng)力資源和企業(yè)用工需求調(diào)查,撰寫了《骨干企業(yè)用工情況調(diào)查報(bào)告》,建立勞動(dòng)力資源和用工需求數(shù)據(jù)庫,為搞好我縣陽光工程實(shí)施提供依據(jù)。
為使陽光工程進(jìn)一步深入人心,家喻戶曉,縣陽光辦組織各培訓(xùn)基地根據(jù)各自的優(yōu)勢,因地制宜,深入開展行之有效的宣傳活動(dòng)。桐廬高級(jí)職業(yè)學(xué)校出動(dòng)宣傳車,到全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)巡回宣傳,印發(fā)宣傳冊、張貼招生簡章、懸掛橫幅,并在桐廬電視臺(tái)、廣播電臺(tái)進(jìn)行為期15天的培訓(xùn)通告播放??h農(nóng)機(jī)學(xué)校利用鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)機(jī)推廣網(wǎng)絡(luò)向全縣近千名農(nóng)用車駕駛員發(fā)放陽光工程政策宣傳資料2300余份。今年縣陽光辦組織編印《桐廬縣陽光工程簡報(bào)》5期310余份,在今日桐廬刊登3期,通過桐廬農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布陽光工程信息5期,在浙江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布8篇,及時(shí)傳遞了我縣陽光工程工作動(dòng)態(tài)。
(二)完善培訓(xùn)體系,提高培訓(xùn)質(zhì)量
1、制定實(shí)施方案,明確實(shí)施要求。為使我縣陽光工程工作有計(jì)劃、有步驟、有重點(diǎn)地開展實(shí)施,根據(jù)目前我縣農(nóng)村勞動(dòng)力現(xiàn)狀和企業(yè)用工需求摸底調(diào)查情況,縣農(nóng)業(yè)局下發(fā)了《關(guān)于下達(dá)2015年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程培訓(xùn)任務(wù)的通知》、《桐廬縣陽光工程培訓(xùn)單位檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn)》等一系列文件,各培訓(xùn)基地也制訂了相應(yīng)的實(shí)施方案和年度培訓(xùn)計(jì)劃,進(jìn)一步落實(shí)了全年工作目標(biāo)和管理制度,加強(qiáng)了對(duì)項(xiàng)目的監(jiān)督管理。
2、確認(rèn)培訓(xùn)基地,落實(shí)培訓(xùn)任務(wù)。為切實(shí)抓好全縣陽光工程,縣陽光辦實(shí)行陽光工程培訓(xùn)基地公開申報(bào)制度。根據(jù)陽光工程培訓(xùn)基地認(rèn)定的原則,開展對(duì)培訓(xùn)機(jī)構(gòu)資質(zhì)、師資、培訓(xùn)實(shí)績等綜合評(píng)審,在原認(rèn)定的桐廬縣農(nóng)業(yè)機(jī)械技術(shù)學(xué)校、桐江職業(yè)技術(shù)學(xué)校、桐廬縣高級(jí)職業(yè)學(xué)校、橫村鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校、分水鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校5個(gè)培訓(xùn)基地的基礎(chǔ)上,新認(rèn)定富春江鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校為我縣陽光工程培訓(xùn)基地。各培訓(xùn)基地增加專用教室,配備課桌椅、投影儀、電腦等設(shè)備,改善辦學(xué)條件,組建了由97名骨干教師組成的陽光工程培訓(xùn)講師團(tuán),其中中級(jí)職稱以上37人。年初,縣陽光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了《陽光工程合同書》,把全縣2500名陽光工程培訓(xùn)任務(wù)分解下達(dá)到各培訓(xùn)基地,并實(shí)行責(zé)任考核。
3、加強(qiáng)教材建設(shè),規(guī)范教學(xué)管理。各培訓(xùn)基地都按照陽光工程要求,從當(dāng)?shù)亟?jīng)濟(jì)發(fā)展和自身優(yōu)勢出發(fā),選擇特色專業(yè)和優(yōu)勢專業(yè),應(yīng)用計(jì)算機(jī)應(yīng)用、駕駛與維修、電子電器、建筑等10余種國家統(tǒng)編規(guī)范理論教材,并執(zhí)行陽光工程教學(xué)“第一節(jié)課”制度,把陽光工程手冊發(fā)放到每個(gè)學(xué)員手中,進(jìn)行講解。同時(shí)按照實(shí)際需要,組織有關(guān)單位、企業(yè)編印針織、服裝、電子、農(nóng)家樂、按摩保健、餐館旅游服務(wù)等教學(xué)講義作補(bǔ)充,受到學(xué)員的歡迎。
為確保培訓(xùn)質(zhì)量,建立陽光工程項(xiàng)目申報(bào)、審批、考試考核、檔案管理、信息上報(bào)制度;并根據(jù)陽光工程培訓(xùn)要求,嚴(yán)格實(shí)行“陽光工程”公示制度、第一節(jié)課制度、規(guī)范臺(tái)賬制度、培訓(xùn)工作月報(bào)制度及檢查驗(yàn)收制度。今年縣陽光辦印制《開班申請表》,規(guī)范陽光工程培訓(xùn)開班申請制度。制定教師(實(shí)習(xí)指導(dǎo)、教練員)職責(zé)和具體教案,簽訂教學(xué)責(zé)任狀,開展因材施教,實(shí)行形象教學(xué)和互動(dòng)教學(xué),理論授課和實(shí)踐操作相結(jié)合,規(guī)范教學(xué)管理。
(三)落實(shí)培訓(xùn)訂單,加強(qiáng)技能培訓(xùn)
我縣積極推行訂單培訓(xùn),縣陽光辦統(tǒng)一印制陽光工程培訓(xùn)用工協(xié)議樣式。各培訓(xùn)基地深入農(nóng)村、工廠企業(yè)以及大中城市,開展企業(yè)用工需求和農(nóng)村勞動(dòng)力狀況調(diào)查,摸清農(nóng)村富余勞動(dòng)力和企業(yè)用工缺口情況,協(xié)助有關(guān)企業(yè)到外地建立勞動(dòng)力基地,簽訂培訓(xùn)訂單,提高培訓(xùn)針對(duì)性。6個(gè)培訓(xùn)基地分別與縣內(nèi)外37家企業(yè)、職業(yè)中介機(jī)構(gòu)簽訂了培訓(xùn)及用工協(xié)議,開展訂單和委托培訓(xùn)27期1383人,取得明顯效果。桐廬縣職業(yè)技術(shù)學(xué)校開展農(nóng)村建筑業(yè)、餐飲服務(wù)業(yè)等用工缺口調(diào)查,與富春江建筑集團(tuán)公司等九家建筑企業(yè)、桐廬永隆飯店等簽訂了500名培訓(xùn)轉(zhuǎn)移用工協(xié)議。橫村鎮(zhèn)成校對(duì)當(dāng)?shù)厥揖哂写硇缘墓歉善髽I(yè)進(jìn)行調(diào)查,摸清了針織、縫紉、套口、擋車工等缺口3200名技術(shù)工人的情況,為開展陽光工程培訓(xùn)掌握第一手資料。桐廬高級(jí)職業(yè)技術(shù)學(xué)校通過社會(huì)調(diào)查,了解到農(nóng)村勞動(dòng)力對(duì)計(jì)算機(jī)技術(shù)的需求,專門開設(shè)計(jì)算機(jī)專業(yè)班,取得了明顯的效果。
縣陽光辦還鼓勵(lì)各培訓(xùn)基地在理論授課和技能操作訓(xùn)練的基礎(chǔ)上,組織學(xué)員理論考試和技能考核,推行資格證書制度。全年共頒發(fā)培訓(xùn)合格證2064本,其中有1452名學(xué)員獲得職業(yè)資格證書??h職業(yè)技術(shù)學(xué)校陽光工程學(xué)員孫燕群、朱美鳳,在6月26日縣職業(yè)技能鑒定中心舉行的餐飲服務(wù)業(yè)職業(yè)資格技能鑒定考試中,分別以13’33’’、13’34’’的成績打破了該項(xiàng)目13分38秒的縣記錄。
(四)開展轉(zhuǎn)移服務(wù),推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)
今年縣陽光辦把推進(jìn)穩(wěn)定就業(yè)作為陽光工程考核驗(yàn)收重要標(biāo)準(zhǔn)。各培訓(xùn)基地加強(qiáng)了轉(zhuǎn)移就業(yè)服務(wù)工作,利用勞動(dòng)力推介會(huì)、洽談會(huì)等,千方百計(jì)幫助培訓(xùn)學(xué)員找到崗,就好業(yè)。針對(duì)工資待遇、勞動(dòng)保障等關(guān)系到學(xué)員切身利益的實(shí)際問題,深入企業(yè)調(diào)查,促使用人單位按照《勞動(dòng)法》建立勞動(dòng)關(guān)系,確保勞動(dòng)者的合法權(quán)益。橫村鎮(zhèn)成校成立了我縣首家人力資源服務(wù)公司,在縣勞動(dòng)力市場設(shè)立職業(yè)介紹窗口;8月份學(xué)校專門派教師前往上海、杭州有關(guān)速遞公司,詳細(xì)了解就業(yè)學(xué)員的工作和生活待遇等情況,與企業(yè)協(xié)商解決學(xué)員工作和生活中的困難,幫助落實(shí)工資待遇。分水鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校通過杭州下沙經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、蕭山濱江經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)等大中企業(yè)的人力資源部(人事部)了解企業(yè)用工需求,確定自己的培訓(xùn)項(xiàng)目,于4月份組建自己的網(wǎng)站,向外發(fā)布培訓(xùn)專業(yè)及招工信息,并詳細(xì)了解企業(yè)信用程度,提供給受訓(xùn)學(xué)員,實(shí)現(xiàn)用工單位和培訓(xùn)學(xué)員的“雙向”選擇。
(五)及時(shí)監(jiān)督檢查,落實(shí)整改措施
為確保陽光工程項(xiàng)目實(shí)施質(zhì)量,縣陽光辦先后組織2次督查。10月16日組織了縣農(nóng)業(yè)、財(cái)政、教育、勞動(dòng)等陽光工程成員單位負(fù)責(zé)人11人分兩組,對(duì)六個(gè)培訓(xùn)基地的工作進(jìn)行了督查。11月,根據(jù)浙農(nóng)培[2015]2號(hào)“關(guān)于開展農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)陽光工程檢查的通知”,縣陽光辦于11月20-30日,用10天左右時(shí)間,對(duì)全縣6個(gè)培訓(xùn)基地陽光工程實(shí)施工作又進(jìn)行了一次檢查。對(duì)照培訓(xùn)任務(wù)、陽光工程合同書和檢查驗(yàn)收標(biāo)準(zhǔn),聽取培訓(xùn)基地工作匯報(bào),察看培訓(xùn)轉(zhuǎn)移臺(tái)帳,按照不少于5%的要求,電話隨機(jī)抽查受訓(xùn)學(xué)員136人,核查身份證、培訓(xùn)時(shí)間、培訓(xùn)內(nèi)容、學(xué)費(fèi)收取、轉(zhuǎn)移就業(yè)及執(zhí)行第一節(jié)課制度等情況。并將檢查發(fā)現(xiàn)的問題和整改的措施如實(shí)及時(shí)地向省陽光辦匯報(bào)。
二、取得的成效
1、提高了農(nóng)村勞動(dòng)力的綜合素質(zhì)和就業(yè)技能。通過陽光工程培訓(xùn),提高了學(xué)員職業(yè)道德素質(zhì)和就業(yè)技能,很多學(xué)員達(dá)到初級(jí)以上職業(yè)技能水平,有的達(dá)到了中級(jí)水平。全年共頒發(fā)培訓(xùn)合格證2064本,其中有1452名學(xué)員獲得職業(yè)資格證書。橫村鎮(zhèn)成人文化技術(shù)學(xué)校會(huì)計(jì)班的孫金木有了會(huì)計(jì)證,馬上承擔(dān)起友棠石材有限公司的主辦會(huì)計(jì)。桐廬高級(jí)職業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)專業(yè)班100多位學(xué)員,結(jié)業(yè)后分別被杭州泛亞金屬有限公司、桐廬景文百貨、杭州亞麗服飾有限公司、富春江織造有限公司等企業(yè)錄用,不少還被安排在電腦操作崗位。學(xué)員王賽琴、姚丹在學(xué)習(xí)還沒結(jié)束,就在網(wǎng)上找到了自己滿意的工作。
2、減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),增加了農(nóng)民收入。各培訓(xùn)基地按照陽光工程要求,駕駛與維修、機(jī)械制造、建筑等專業(yè)培訓(xùn)相應(yīng)降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),計(jì)算機(jī)、針織服裝加工類、美發(fā)保健、餐飲服務(wù)等專業(yè)培訓(xùn)實(shí)行免費(fèi)培訓(xùn),直接減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān),有的還根據(jù)學(xué)員需要延長培訓(xùn)時(shí)間,增加培訓(xùn)內(nèi)容等,盡力為培訓(xùn)學(xué)員解決困難,提供方便,使農(nóng)民得到了實(shí)惠。學(xué)員通過陽光工程培訓(xùn),拓寬了就業(yè)門路,增加了收入。如桐廬縣百江鎮(zhèn)小京村劉忠根通過農(nóng)機(jī)駕駛維修培訓(xùn),從事拖拉機(jī)運(yùn)輸,年收入達(dá)3萬元。橫村鎮(zhèn)雙溪村民程梅蓮經(jīng)校企結(jié)合的縫紉培訓(xùn),在針織廠平均每月能掙1000多元。11月在分水成校餐飲服務(wù)專業(yè)結(jié)業(yè)的學(xué)員李榮華、劉雪云在分水賓館等工作每月收入1000多元。
3、發(fā)揮了培訓(xùn)示范作用,提高了農(nóng)民競爭意識(shí)。陽光工程嚴(yán)格實(shí)行公示制度、第一節(jié)課制度、規(guī)范臺(tái)賬制度、培訓(xùn)工作月報(bào)制度及檢查驗(yàn)收制度,規(guī)范教學(xué)管理,為我縣農(nóng)民培訓(xùn)發(fā)揮了示范樣板作用。同時(shí),陽光培訓(xùn)工程實(shí)施免費(fèi)和減免學(xué)費(fèi),減輕了農(nóng)民負(fù)擔(dān);培訓(xùn)提高了農(nóng)民技能,拓寬了就業(yè)門路,推薦服務(wù)為他們找到了合適的工作,增加了農(nóng)民收入,從而增添了農(nóng)民就業(yè)信心,使廣大農(nóng)民有了參加培訓(xùn)并實(shí)現(xiàn)就業(yè)的愿望,調(diào)動(dòng)了農(nóng)民提高素質(zhì)、學(xué)習(xí)技能、參與市場競爭的積極性。
三、今年的工作亮點(diǎn)
1、部門協(xié)作,保障陽光工程順利實(shí)施。建立由縣農(nóng)業(yè)、財(cái)政、教育、勞動(dòng)等部門組成的陽光工程領(lǐng)導(dǎo)小組,明確具體工作由縣農(nóng)業(yè)局牽頭,縣財(cái)政局為陽光工程籌集配套資金,保證資金及時(shí)到位,縣勞動(dòng)局配合做好考核發(fā)證工作,教育局動(dòng)員下屬的成人文化技術(shù)學(xué)校、職技校積極參與培訓(xùn)工作,主動(dòng)承擔(dān)培訓(xùn)任務(wù),形成部門統(tǒng)籌作戰(zhàn)的運(yùn)行機(jī)制,為我縣陽光工程的順利實(shí)施提供了領(lǐng)導(dǎo)保障。
2、簽訂合同書,落實(shí)責(zé)任制??h陽光辦與各培訓(xùn)基地簽訂了合同書,落實(shí)了年度培訓(xùn)任務(wù),明確雙方各自的工作職責(zé)。縣陽光辦做好培訓(xùn)指導(dǎo)管理,各培訓(xùn)基地嚴(yán)格執(zhí)行陽光工程五項(xiàng)制度,開展訂單培訓(xùn),切實(shí)降低收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)。合同書各項(xiàng)指標(biāo)的完成情況與年終考核驗(yàn)收掛鉤,確保陽光工程順利實(shí)施。
3、編印陽光工程簡報(bào),及時(shí)傳遞工作信息。今年縣陽光辦組織編印《桐廬縣陽光工程簡報(bào)》5期310余份,在今日桐廬刊登3期,通過桐廬農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布桐廬縣陽光工程信息5期,在浙江農(nóng)業(yè)信息網(wǎng)發(fā)布8篇,交流經(jīng)驗(yàn),及時(shí)傳遞了我縣陽光工程工作動(dòng)態(tài)。
4、開展監(jiān)督檢查,嚴(yán)格項(xiàng)目管理。今年先后組織2次督查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)了培訓(xùn)中存在的一些問題,并嚴(yán)格按照陽光工程培訓(xùn)要求,落實(shí)整改措施,確保培訓(xùn)質(zhì)量。
四、2015年工作思路和措施
1、加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),著力宣傳。加強(qiáng)對(duì)陽光工程領(lǐng)導(dǎo),提高認(rèn)識(shí),把它作為一項(xiàng)民心工程來抓,進(jìn)一步完善工作機(jī)制。在繼續(xù)組織編印《桐廬縣陽光工程簡報(bào)》的同時(shí),組織2-3次陽光工程大型專題宣傳活動(dòng),配備宣傳車到全縣各地進(jìn)行宣講,動(dòng)員使廣大農(nóng)民積極參與培訓(xùn),實(shí)現(xiàn)農(nóng)民轉(zhuǎn)崗就業(yè),增收致富。
2、加強(qiáng)培訓(xùn)基地建設(shè)。一是加強(qiáng)教師隊(duì)伍建設(shè),對(duì)現(xiàn)有教師開展業(yè)務(wù)培訓(xùn),提高教師業(yè)務(wù)水平,并完善、調(diào)整師資庫,不斷充實(shí)師資力量。二是加強(qiáng)基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè),建立有一定規(guī)模、設(shè)施完善、設(shè)備先進(jìn)的專門教育培訓(xùn)基。三是加按照陽光工程有關(guān)要求,結(jié)合農(nóng)民科技教育培訓(xùn)工作實(shí)際,制定教學(xué)管理制度。
3、豐富教育培訓(xùn)內(nèi)容,提高培訓(xùn)質(zhì)量。在做好職業(yè)技能培訓(xùn)的同時(shí),注重文化知識(shí)、政策法規(guī)、道德修養(yǎng)的教育,著力提高農(nóng)民的綜合素質(zhì)。并嚴(yán)格按照省陽光工程培訓(xùn)要求,保證學(xué)員學(xué)習(xí)時(shí)間,提高培訓(xùn)質(zhì)量。
保健等專業(yè)。建立合作培訓(xùn)機(jī)制,采取聯(lián)合辦班、代管代辦、委托培訓(xùn)等多種形式,積極開拓農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)、轉(zhuǎn)移新渠道,加快我縣農(nóng)村勞動(dòng)力培訓(xùn)轉(zhuǎn)移就業(yè)的進(jìn)程。
一、基本情況
xx縣地處xx平原東南部,與xx市xx區(qū)接壤,距xx市核心區(qū)xx公里,幅員面積xx平方公里,耕地面積xx萬畝,xx個(gè)農(nóng)村鄉(xiāng)鎮(zhèn),xx個(gè)行政村,xx個(gè)自然屯,人口xx萬。陸路交通發(fā)達(dá),xx國道、xx路、xx路縱貫全境,是“中國亞麻之鄉(xiāng)”、“中國亞麻紡編織名城”、“全國紡織產(chǎn)業(yè)集群試點(diǎn)地區(qū)”、“全國亞麻汽車坐墊生產(chǎn)基地縣”。
全縣現(xiàn)有農(nóng)業(yè)人口xx萬人,農(nóng)村勞動(dòng)力xx萬人,剩余勞動(dòng)力xx萬人。今年截止目前,全縣共轉(zhuǎn)移農(nóng)村勞動(dòng)力xx萬人,其中內(nèi)轉(zhuǎn)xx萬人,外輸xx萬人,收入xx億元。
二、陽光工程實(shí)施情況
1、 在實(shí)施“陽光工程”實(shí)踐中,我們堅(jiān)持“政府推動(dòng)、學(xué)校主辦、部門監(jiān)管、農(nóng)民受益”的原則,圍繞“二個(gè)千方百計(jì)、兩個(gè)努力確保、兩個(gè)持續(xù)提高”的總體目標(biāo),以農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)的需要,面向農(nóng)業(yè)產(chǎn)前、產(chǎn)中、產(chǎn)后服務(wù)及農(nóng)村社會(huì)管理領(lǐng)域的從業(yè)人員及合作社人員開展短期培訓(xùn),提高務(wù)農(nóng)農(nóng)民生產(chǎn)技能和經(jīng)營管理水平,充分激發(fā)農(nóng)業(yè)生產(chǎn)要素潛能,進(jìn)一步增強(qiáng)農(nóng)村發(fā)展活力,促進(jìn)了農(nóng)村合作社人員的技能水平的提高和管理領(lǐng)域的從業(yè)人員觀念的更新,增加了農(nóng)民收入,推動(dòng)了城鄉(xiāng)協(xié)調(diào)發(fā)展,加快了社會(huì)主義新農(nóng)村建設(shè)步伐。2015年,省下達(dá)我縣培訓(xùn)指標(biāo)xx人,其中農(nóng)業(yè)職業(yè)技能培訓(xùn)xx人,實(shí)際完成xx人,農(nóng)業(yè)專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)xx人,實(shí)際完成xx人,超額完成了培訓(xùn)任務(wù)。
2、在培訓(xùn)日常工作中,嚴(yán)格按照培訓(xùn)計(jì)劃,認(rèn)真落實(shí)各個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié)。根據(jù)陽光工程培訓(xùn)要求,各專業(yè)有各專業(yè)的陽光工程教材,每位培訓(xùn)學(xué)員一本所學(xué)的專業(yè)教材,培訓(xùn)時(shí)間達(dá)到要求培訓(xùn)天數(shù)。嚴(yán)格實(shí)行第一節(jié)課制度,每次開班第一節(jié)課,農(nóng)委陽光辦和財(cái)政部門負(fù)責(zé)人到班講解陽光工程的目的意義,核實(shí)學(xué)員身份,嚴(yán)格執(zhí)行開班申請制度、公示制度、信息報(bào)送制度、臺(tái)帳登記制度、考試考核制度、檢查驗(yàn)收制度,制定教師職責(zé),要求教師精心準(zhǔn)備教案,完成規(guī)定任務(wù)的培訓(xùn)內(nèi)容并做好學(xué)員跟蹤服務(wù)和信息反饋。
3、資金管理辦法進(jìn)行使用,實(shí)行統(tǒng)一報(bào)賬制度,培訓(xùn)結(jié)束后,經(jīng)陽光辦檢查驗(yàn)收,培訓(xùn)嚴(yán)格按照操作流程進(jìn)行培訓(xùn),操作規(guī)范,各種表冊,臺(tái)帳建立規(guī)范。項(xiàng)目資金??顚S茫褂邢薜呐嘤?xùn)資金全部用于培訓(xùn)工作。
合作社和農(nóng)機(jī)合作社達(dá)到xx個(gè)比2012年xx個(gè)多xx個(gè),增長xx%。其中種植合作社xx個(gè),養(yǎng)殖合作社xx個(gè),林業(yè)合作社xx個(gè),農(nóng)機(jī)專業(yè)合作社xx個(gè)。全縣共有星級(jí)示范合作社xx個(gè)。全縣專業(yè)合作社注冊資金達(dá)到xx億元;入社農(nóng)戶xx萬戶,今年增加xx戶,增長xx%、輻射帶動(dòng)農(nóng)戶xx萬戶,增長xx戶,增長xx%。xx年合作社預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)純收入xx億元,人均純收入高出全縣農(nóng)民人均純收入xx元。
三、存在問題
客觀地講,我們在實(shí)施“陽光工程”項(xiàng)目過程中,還存在很多問題,同時(shí)也遇到了一些實(shí)際困難。
一是資金缺乏,培訓(xùn)能力不足。我們xx是國家扶貧開發(fā)重點(diǎn)縣,縣級(jí)財(cái)力不足,靠自身投入能力有限。由于農(nóng)業(yè)發(fā)展方式轉(zhuǎn)變和新農(nóng)村建設(shè)需要大量的勞動(dòng)力,而“陽光工程”年培訓(xùn)人數(shù)只有xx人,(其中職業(yè)技能培訓(xùn)xx人、專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)xx人)再加上農(nóng)民自身投入,鄉(xiāng)村培訓(xùn)每年在xx多人,總計(jì)不過5000多人。以現(xiàn)有的培訓(xùn)能力,難以滿足需求。
二是有一部分農(nóng)民存在培訓(xùn)積極性不高的問題。主要還是農(nóng)民觀念保守,認(rèn)為自已文化水平低,學(xué)也不會(huì),行成了不愿學(xué)的現(xiàn)象。
四、工作建議
一是創(chuàng)新政策機(jī)制。建議省里應(yīng)出臺(tái)有關(guān)政策,加快推進(jìn)土地流轉(zhuǎn)制度改革,鼓勵(lì)支持農(nóng)民走出土地,進(jìn)入城市,成為產(chǎn)業(yè)工人,這樣可以吸納更多的農(nóng)民工參與培訓(xùn)。
二是擴(kuò)大培訓(xùn)規(guī)模。近幾年,省勞轉(zhuǎn)辦對(duì)我們這個(gè)國家級(jí)貧困縣、產(chǎn)業(yè)集群縣,在培訓(xùn)指標(biāo)上給予了一定的傾斜。但從現(xiàn)實(shí)情況看,廣大農(nóng)民對(duì)培訓(xùn)的需求仍然很大。希望國家還要繼續(xù)擴(kuò)大“陽光工程”培訓(xùn)規(guī)模。三是加強(qiáng)培訓(xùn)基礎(chǔ)建設(shè)。建議省里應(yīng)加大基礎(chǔ)建設(shè)投入。
xx縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室
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-----吐魯番市農(nóng)廣校2015年陽光工程培訓(xùn)總結(jié)
一、2015年陽光工程培訓(xùn)工作基本情況
2015年我校陽光工程培訓(xùn)工作在上級(jí)部門的關(guān)心指導(dǎo)下,圍繞陽光工程培訓(xùn)的總體目標(biāo)要求,結(jié)合我市農(nóng)業(yè)農(nóng)村農(nóng)民的特點(diǎn),在培訓(xùn)過程中,采取了一系列的措施: 積極聯(lián)動(dòng)選擇確定了一批培訓(xùn)對(duì)象,并制訂詳細(xì)的培訓(xùn)方案,同時(shí)組織優(yōu)秀的教學(xué)團(tuán)隊(duì),選取實(shí)用培訓(xùn)教材,運(yùn)用多媒體教學(xué)手段開展培訓(xùn);同時(shí)精心組織實(shí)施培訓(xùn)內(nèi)容,嚴(yán)把培訓(xùn)質(zhì)量關(guān),培訓(xùn)效果受到學(xué)員的一致好評(píng)。2015年我校在吐魯番市三堡鄉(xiāng)、勝金鄉(xiāng)成功舉辦了陽光工程培訓(xùn):共計(jì)培訓(xùn)農(nóng)民950人,其中技能培訓(xùn)人員350人,4期,專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)600人,6期:其中在各鄉(xiāng)農(nóng)民專業(yè)合作社出挑選50名合作社骨干人員,開辦了一期農(nóng)民專業(yè)合作社骨干人員培訓(xùn)班;在三堡鄉(xiāng)開辦兩個(gè)培訓(xùn)班,專業(yè)為設(shè)施農(nóng)業(yè)技術(shù)工,共200人;在勝金鄉(xiāng)開辦一個(gè)培訓(xùn)班,專業(yè)為病蟲害防治員,共100人;同時(shí)在三堡鄉(xiāng)和勝金鄉(xiāng)開展專項(xiàng)技術(shù)培訓(xùn)6期,共培訓(xùn)600人,主要培訓(xùn)內(nèi)容為設(shè)施蔬菜栽培技術(shù)、大田葡萄優(yōu)質(zhì)高產(chǎn)栽培技術(shù)、西甜瓜病蟲害防治技術(shù)等。
二、培訓(xùn)工作措施及主要做法
(一)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),健全工作體系,全面落實(shí)培訓(xùn)資源
目標(biāo),制定出了切實(shí)切實(shí)可行的培訓(xùn)工作方案,實(shí)行分工負(fù)責(zé)制,分解落實(shí)每位成員的工作任務(wù)和教學(xué)團(tuán)隊(duì)成員的教學(xué)任務(wù),從組織上和制度上保障了培訓(xùn)工作健康有序的開展。
二是落實(shí)了培訓(xùn)師資隊(duì)伍,讓教師們提前準(zhǔn)備授課內(nèi)容,上課前每位老師都精心準(zhǔn)備并制作了計(jì)算機(jī)課件,以滿足培訓(xùn)教學(xué)需求,提高教學(xué)質(zhì)量;同時(shí)還組建了科技培訓(xùn)師資庫,根據(jù)產(chǎn)業(yè)發(fā)展和項(xiàng)目落實(shí),制定切實(shí)可行的農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)計(jì)劃,明確培訓(xùn)目標(biāo),確定培訓(xùn)地點(diǎn)、時(shí)間、內(nèi)容、主講教師和保障措施,為順利開展陽光工程農(nóng)業(yè)科技培訓(xùn)進(jìn)行了科學(xué)部署和規(guī)劃,保證了培訓(xùn)任務(wù)的完成。
(二)、加強(qiáng)宣傳,營造培訓(xùn)氛圍,激發(fā)農(nóng)民學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。
通過到各鄉(xiāng)去廣泛的發(fā)放宣傳資料、向鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)及農(nóng)民介紹陽光工程培訓(xùn)的意義、內(nèi)容、國家對(duì)陽光工程培訓(xùn)的扶持政策,盡可能做到讓各項(xiàng)扶持的優(yōu)惠政策家喻戶曉。激發(fā)農(nóng)民學(xué)習(xí)技能的熱情。通過全方位、多渠道的宣傳,使廣大農(nóng)民充分了解黨和政府對(duì)農(nóng)民技能培訓(xùn)的關(guān)心和支持,有效地推進(jìn)了培訓(xùn)工作的展開。
(三)、創(chuàng)新思路,形式多樣,保證培訓(xùn)質(zhì)量
第一,認(rèn)識(shí)到培訓(xùn)要滿足農(nóng)民的新要求。和過去相比,農(nóng)民從事農(nóng)業(yè)生產(chǎn)的方式有了很大變化,所以按需培訓(xùn)是陽光培訓(xùn)的新要求,我校充分的尊重農(nóng)民的培訓(xùn)意愿,充分了解他們對(duì)什么工種比較感興趣、最需要什么樣的技能、想學(xué)什么工種,我們就送什么工種的技能培訓(xùn)下去。確保學(xué)有所用。
第二是認(rèn)識(shí)到技術(shù)培訓(xùn)要講實(shí)用。過去我們的技術(shù)培訓(xùn)著眼于實(shí)用技術(shù),現(xiàn)在,農(nóng)民有了發(fā)展的要求,我們在培訓(xùn)中增加一些內(nèi)容。培訓(xùn)中不但要培養(yǎng)生產(chǎn)者,還要培養(yǎng)市場營銷者,讓農(nóng)民生產(chǎn)出來的產(chǎn)品能夠?qū)崿F(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益。
第三采取多種培訓(xùn)形式。圍繞項(xiàng)目的落實(shí),我校與吐魯番市各鄉(xiāng)聯(lián)合組織培訓(xùn),在培訓(xùn)形式上更加貼近農(nóng)民,靈活多樣,各具特色,采取了教師課堂講解,生動(dòng)細(xì)致、多媒體教學(xué)形象直觀、現(xiàn)場咨詢和示范操作簡潔明了,生動(dòng)、靈活的培訓(xùn)方法,受到了農(nóng)民普遍歡迎。
第四、精心挑選培訓(xùn)教材。培訓(xùn)中我校充分發(fā)揮農(nóng)廣校科技音像齊全的優(yōu)勢,還自編實(shí)用資料、自制的教學(xué)課件、老師自編的實(shí)用明白紙。 我校首先精心選出適合吐魯番市農(nóng)村實(shí)際的實(shí)用教材《吐魯番市設(shè)施農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)》、《設(shè)施蔬菜病蟲害防治技術(shù)》、《西甜瓜病蟲害》等教材,并以此為藍(lán)本,以主講教師精心編寫的講義為補(bǔ)充,以集中培訓(xùn)為主要形式,并結(jié)合項(xiàng)目落實(shí),在不同時(shí)期聘請專家深入基地多次現(xiàn)場培訓(xùn)和實(shí)地操作指導(dǎo),同時(shí)結(jié)合vcd等科技光盤和《農(nóng)業(yè)部農(nóng)民進(jìn)城務(wù)工知識(shí)系列講座》等培訓(xùn)資料,為農(nóng)民提供多種多校的培訓(xùn)教材。
又是市場營銷者,本身素質(zhì)又不高,所以很需要提高市場分析能力。培訓(xùn)過程中,老師幫助他們分析市場,提高分析能力,增強(qiáng)了他們的致富本領(lǐng)。
(四)、規(guī)范日常管理,正確處理生產(chǎn)與學(xué)習(xí)之間的矛盾,提升農(nóng)民培訓(xùn)效果
1、成立班委會(huì)。建立班級(jí)管理制度,嚴(yán)格考勤,加強(qiáng)安全教育和紀(jì)律教育,對(duì)各位學(xué)員在我校的培訓(xùn)情況及時(shí)反饋到陽光辦,實(shí)現(xiàn)日常管理的規(guī)范化。
2、處理好生產(chǎn)與學(xué)習(xí)培訓(xùn)的矛盾。實(shí)行“產(chǎn)前產(chǎn)后”培訓(xùn),在生產(chǎn)前開展培訓(xùn),讓農(nóng)民掌握更多的生產(chǎn)技術(shù)知識(shí),在實(shí)踐中更好地得到應(yīng)用和檢驗(yàn);在生產(chǎn)后開展培訓(xùn),讓農(nóng)民帶著問題參加培訓(xùn),參與討論,在實(shí)踐中遇到的問題能夠得到解決,從而不斷提高發(fā)展生產(chǎn)的能力和水平。通過培訓(xùn)時(shí)間安排調(diào)整,大大提升了培訓(xùn)效果。
3、認(rèn)真做好培訓(xùn)資料的收集整理,建立好培訓(xùn)臺(tái)帳。吐魯番市農(nóng)廣校陽光工程培訓(xùn)工作,認(rèn)真研讀自治區(qū)陽光工程培訓(xùn)的相關(guān)文件,同時(shí)根據(jù)自治區(qū)陽光辦的要求,以及檔案目錄要求,認(rèn)真細(xì)致的做好培訓(xùn)檔案,同時(shí)圍繞培訓(xùn),除做好基本檔案外,還根據(jù)教學(xué)過程,對(duì)老師的講授、學(xué)員的學(xué)習(xí)等過程做認(rèn)真細(xì)致的記錄,規(guī)范相關(guān)的檔案。
三、今后的工作設(shè)想與安排
1、及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn),推介成功典型,搞好宣傳報(bào)道和信息上報(bào)工作,形成濃厚的學(xué)習(xí)氛圍。
2、在總結(jié)經(jīng)驗(yàn)基礎(chǔ)上,為下一步陽光工程的升級(jí)轉(zhuǎn)型打下基礎(chǔ):一是實(shí)用技術(shù)培訓(xùn),以傳統(tǒng)農(nóng)業(yè)為主;二是創(chuàng)業(yè)培訓(xùn),就是培訓(xùn)農(nóng)村經(jīng)紀(jì)人、種養(yǎng)大戶、農(nóng)民專業(yè)組織領(lǐng)辦人,幫助他們拓寬視野、提高能力;三是新型農(nóng)民培訓(xùn),對(duì)農(nóng)民進(jìn)行專業(yè)技能培訓(xùn),幫助他們盡快掌握就業(yè)本領(lǐng),順利實(shí)現(xiàn)就業(yè)。
吐魯番市農(nóng)廣校 二o一四年三月十五日
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