工作效能自查報(bào)告(優(yōu)質(zhì)20篇)

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工作效能自查報(bào)告(優(yōu)質(zhì)20篇)
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報(bào)告還應(yīng)具備結(jié)構(gòu)嚴(yán)謹(jǐn)、邏輯清晰、語言簡潔的特點(diǎn)。在寫報(bào)告之前,建議我們先進(jìn)行充分的調(diào)研和數(shù)據(jù)收集,確保信息的準(zhǔn)確性和可靠性。通過閱讀報(bào)告范文,我們可以學(xué)習(xí)到一些寫作的技巧和規(guī)范。

工作效能自查報(bào)告篇一

為進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)工作作風(fēng),提高工作效能,優(yōu)化發(fā)展軟環(huán)境,根據(jù)市委、市政府統(tǒng)一部署和市紀(jì)委關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我辦在進(jìn)行機(jī)關(guān)作風(fēng)教育的同時(shí),深入開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,取得了良好的效果,深入推進(jìn)效能建設(shè)活動工作開展情況的自查報(bào)告。現(xiàn)將有關(guān)情況總結(jié)如下。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我辦領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,成立了專門的領(lǐng)導(dǎo)小組,由辦公室分管領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各科室負(fù)責(zé)人為組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。明確我辦機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,嚴(yán)格考核獎懲,以達(dá)到增強(qiáng)干部能力、提高工作效率為目的。

為形成機(jī)關(guān)效能建設(shè)長效機(jī)制,抓好落實(shí)工作,我辦明確機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任分工,強(qiáng)化檢查考核,認(rèn)真落實(shí)責(zé)任制,進(jìn)一步強(qiáng)化“三個(gè)意識”、大力倡導(dǎo)“五破五求”,以效能建設(shè)新成效,推動各項(xiàng)工作實(shí)現(xiàn)新突破。我辦明確辦公室副主任為辦公室效能建設(shè)第一責(zé)任人,各科室負(fù)責(zé)人為本科室效能建設(shè)的第一責(zé)任人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要內(nèi)容加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。組織辦公室全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》及市委、市政府《關(guān)于深入推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的實(shí)施意見》、《關(guān)于影響機(jī)關(guān)效能行為實(shí)行責(zé)任追究辦法(試行)》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。引導(dǎo)廣大黨員干部樹立“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高工作服務(wù)的主動性。

2、完善規(guī)章制度,提高工作效率。按照按照建設(shè)高效機(jī)關(guān)的要求,積極創(chuàng)新工作方式,進(jìn)一步完善了管理和工作制度,以完善工作目標(biāo)責(zé)任制為重點(diǎn),逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位責(zé)任,做到權(quán)利與責(zé)任明確、崗位與要求明確;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核內(nèi)容,落實(shí)考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè),嚴(yán)格考核獎懲。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。我辦效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組按照市委、市政府《關(guān)于影響效能建設(shè)行為責(zé)任追究辦法(試行)》,加強(qiáng)對全辦效能建設(shè)活動的組織和監(jiān)督工作,及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正問題。同時(shí),按照科學(xué)、量化、易操作的要求,制定了績效考評辦法、效能告誡、責(zé)任追究等細(xì)則,明確追究內(nèi)容、范圍、程序和責(zé)任,并把績效考核與目標(biāo)責(zé)任制考核、黨風(fēng)廉政責(zé)任制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

工作效能自查報(bào)告篇二

近年來,我局以鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,緊密結(jié)合科技工作實(shí)際,以依法行政和規(guī)范辦事行為為重點(diǎn),以建設(shè)一支“廉政、勤政、務(wù)實(shí)、高效”的科技干部隊(duì)伍為目標(biāo),加快機(jī)關(guān)管理制度化、規(guī)范化建設(shè)步伐,全面推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè),并取得了一定的成效。

我局成立了以局黨組書記、局長肖愛國為組長,副局長李莉華、紀(jì)檢組長曹信君為副組長,有關(guān)科室室、下屬單位負(fù)責(zé)人為成員的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,并設(shè)立了機(jī)關(guān)效能建設(shè)辦公室,制定了局年度機(jī)關(guān)效能建設(shè)實(shí)施方案。同時(shí)我局建立了一把手負(fù)總責(zé)、班子成員分工負(fù)責(zé)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)目標(biāo)責(zé)任制,由局主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓、分管領(lǐng)導(dǎo)分工負(fù)責(zé)、局效能建設(shè)辦公室具體抓落實(shí),領(lǐng)導(dǎo)干部對分管科室和下屬單位聯(lián)系掛鉤,使全局形成領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)、上下協(xié)調(diào)、齊抓共管的有效工作機(jī)制,并在實(shí)際工作中將效能建設(shè)和行評工作結(jié)合起來,與業(yè)務(wù)工作一同部署,相互促進(jìn),共同發(fā)展。局里多次召開全局干部職工動員大會,傳達(dá)學(xué)習(xí)省、市、區(qū)有關(guān)效能建設(shè)的文件和會議精神,主要領(lǐng)導(dǎo)多次在召開的會議上就我局開展效能建設(shè)工作進(jìn)行了具體部署,強(qiáng)調(diào)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重要性和必要性。全局干部進(jìn)一步統(tǒng)一了的思想認(rèn)識,明確了開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的指導(dǎo)思想、目的意義和方法步驟,確保了效能建設(shè)有組織、有計(jì)劃,按步驟實(shí)施。

今年,作為全市七個(gè)民主評議政風(fēng)行風(fēng)單位之一,我局結(jié)合政風(fēng)行風(fēng)評議,積極加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè),堅(jiān)持開門整風(fēng),堅(jiān)持重在整改,堅(jiān)持強(qiáng)化監(jiān)督,增強(qiáng)服務(wù)意識、責(zé)任意識和法律意識,認(rèn)真履行工作職責(zé),以建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)實(shí)實(shí)在在的成效,贏得群眾滿意、基層滿意。在宣傳上,通過湖北電視公共頻道《楚天品牌》欄目,展示科技在自主創(chuàng)新、科技興農(nóng)、科技人才、科技信息服務(wù)等方面所取得的成績;通過《天門日報(bào)》向社會作出科技部門政風(fēng)行風(fēng)公開承諾;通過天門網(wǎng)嘉賓訪談,與網(wǎng)友互動,介紹科技工作職能、科技項(xiàng)目申報(bào)、知識產(chǎn)權(quán)保護(hù)情況;通過“科技服務(wù)民生”宣傳日活動,組織科技成果展、專家現(xiàn)場咨詢、廢舊電池現(xiàn)場回收、科技惠民文藝演出等活動,發(fā)放科技宣傳資料7000余份,吸引公眾參與近萬人;通過編制科技工作畫冊,向基層發(fā)放2000余份,讓群眾更直接認(rèn)識和了解科技工作職能。在自查上,通過印制征求意見函、召開座談會、短信平臺等方式,向各級干部、人大代表、政協(xié)委員和廣大群眾廣泛征求意見,收到意見、建議95條。在整改落實(shí)上,針對問題,我們積極加強(qiáng)整改,明確以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo),以行風(fēng)建設(shè)為抓手,切實(shí)轉(zhuǎn)變作風(fēng),積極加強(qiáng)整改,確保收到實(shí)效。

我局密結(jié)合科技工作的實(shí)際,從講求實(shí)效,取信于民入手,把求真務(wù)實(shí)的要求落實(shí)到機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的各個(gè)方面,把優(yōu)質(zhì)落實(shí)到服務(wù)企業(yè)、服務(wù)基層、服務(wù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展上來。

廳市科技合作開啟先河。我們積極與省科技廳實(shí)施全方位對接,充分展示天門項(xiàng)目優(yōu)勢與技術(shù)需求,合理利用全省科技資源,扶持政策,在全市率先簽訂廳市科技合作協(xié)議,為天門企業(yè)開展創(chuàng)新活動搭建了良好平臺,奠定了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。王延覺廳長帶著對天門事業(yè)的深情與厚愛,為天門干部和企業(yè)家作了科技進(jìn)步與自主創(chuàng)新的輔導(dǎo)報(bào)告。

科技獎勵(lì)大會助推熱潮。我們成功召開了全市科技工作暨第八屆科學(xué)技術(shù)獎勵(lì)大會,對獲得企業(yè)創(chuàng)新獎、科技進(jìn)步獎、優(yōu)秀論文獎的單位、企業(yè)和個(gè)人進(jìn)行了隆重表彰。書記別必雄、市長張愛國出席會議并作重要講話。進(jìn)一步助推全市科技創(chuàng)新熱潮的形成,凸顯了科技工作在經(jīng)濟(jì)發(fā)展中的支撐作用。

專利申報(bào)又上臺階。目前,全市專利申請185件,占年計(jì)劃的90%,其中發(fā)明專利40件,兩項(xiàng)重要指標(biāo)位居地市州前列,三直管市之首。

項(xiàng)目申報(bào)再創(chuàng)新高。全年已組織申報(bào)國家、省級各類科技計(jì)劃項(xiàng)目35個(gè),其中立項(xiàng)21個(gè),共爭取項(xiàng)目資金800萬元,比去年同期增長160%。益泰藥業(yè)獲省級科技重大專項(xiàng)支持,天門紡機(jī)機(jī)械研發(fā)中心通過專家評審。組織天門紡機(jī)等4家企業(yè)成為了全省150家創(chuàng)新型企業(yè)建設(shè)試點(diǎn)。益泰藥業(yè)等6家企業(yè)進(jìn)入了全省200家重點(diǎn)培育企業(yè)。近期,又有11家企業(yè)入圍第二批100家重點(diǎn)培育企業(yè),經(jīng)省保薦機(jī)構(gòu)對這11家企業(yè)進(jìn)行實(shí)地考核,有2—3家有望進(jìn)入。

深入開展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動。我們依托武漢城市圈高校和科研院所的科教資源優(yōu)勢,深入開展“百家企業(yè)尋找科技靠山”活動。截止目前,全市58家企業(yè)與30多所高校院所合作開展技術(shù)攻關(guān),有15家企業(yè)與高等院校合作建立了研發(fā)中心。

構(gòu)建政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)的長效機(jī)制,關(guān)鍵在于制度建設(shè)。按照要求,我們突出源頭預(yù)防、糾建并舉,把健全制度、完善機(jī)制、加強(qiáng)管理擺在更突出的.位置,積極探索建立符合科技工作實(shí)際的規(guī)范性制度和監(jiān)督、制約、激勵(lì)機(jī)制,以制度管人、以制度管事、以制度管權(quán),從根本上解決政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)中存在的問題。

一是建立政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)監(jiān)督機(jī)制。局機(jī)關(guān)將政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)工作納入年度工作計(jì)劃,統(tǒng)一研究、統(tǒng)一部署。在黨政機(jī)關(guān)、人大代表、政協(xié)委員、服務(wù)部門和對象中聘請政風(fēng)行風(fēng)監(jiān)督員,常年接受監(jiān)督,每半年召開一次監(jiān)督員會議,征求意見和建議,使階段性、集中性評議向規(guī)范化、常態(tài)化監(jiān)督過渡。同時(shí)積極抓好上班簽到制、首問責(zé)任制、信息反饋制、舉報(bào)檢查制、崗位責(zé)任制、檔案管理制等相關(guān)制度。

二是建立季度工作匯報(bào)機(jī)制。每季度召開一次工作匯報(bào)會議,邀請機(jī)關(guān)干部、企業(yè)代表、服務(wù)對象、群眾代表參加,向他們通報(bào)科技工作情況,積極聽取對科技工作的意見和建議。

三是建立每月工作簡報(bào)制度。每月編制一期科技工作簡報(bào),向市委、市政府、各部門、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)、科技示范基地、協(xié)會組織發(fā)放,及時(shí)通報(bào)每月科技工作。

四是建立常年網(wǎng)絡(luò)征求意見機(jī)制。充分發(fā)揮科技局網(wǎng)絡(luò)作用,及時(shí)更新工作動態(tài),設(shè)立局長信箱,常年聽取各方面意見和建議,及時(shí)加強(qiáng)整改。

(三)以黨風(fēng)廉正“三化”建設(shè)為契機(jī),狠抓職權(quán)梳理,強(qiáng)化制度建設(shè),規(guī)范服務(wù)程序。

1、確定工作目標(biāo),明確工作思路。一是“三化”建設(shè)活動一開始,局黨組就高度重視,強(qiáng)力推進(jìn),統(tǒng)一思想,確立了“以開展三化建設(shè)活動為契機(jī),加強(qiáng)制度建設(shè),理順工作關(guān)系,推進(jìn)我市水務(wù)黨風(fēng)廉政建設(shè)管理和各項(xiàng)工作管理質(zhì)量上臺階”的工作目標(biāo),一把手親自動員部署、親自督促檢查;二是加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),成立工作機(jī)構(gòu),落實(shí)工作人員,為整個(gè)活動的開展提供有力組織保障;三是通過開展《廉政準(zhǔn)則》專題學(xué)習(xí)、知識競賽和警示教育等系列廉政教育活動,反復(fù)查找廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),黨員干部職工的黨紀(jì)法紀(jì)意識增強(qiáng)、廉政意識增強(qiáng)、風(fēng)險(xiǎn)防范意識增強(qiáng),全局上下形成人人查找風(fēng)險(xiǎn),人人防范風(fēng)險(xiǎn)的良好氛圍。

2、梳理工作職責(zé),理順工作關(guān)系。一是針對近年新增工作多、人員調(diào)整大、科室站之間存在工作交叉、漏項(xiàng)、重復(fù)等現(xiàn)象,防止工作互相推諉扯皮,組織中層干部先后五次召開專門會議討論研究各科室站職能職責(zé),科室站對本科室站各個(gè)崗位職責(zé)再明確;二是梳理重要職權(quán)項(xiàng)目,分類管理。根據(jù)國家法律法規(guī)、相關(guān)政策和規(guī)范性文件要求,對全局工作職權(quán)進(jìn)行歸類梳理,梳理出“三重一大”集體決策權(quán)、行政審批權(quán)、行政處罰權(quán)、行政征收權(quán)、行政強(qiáng)制權(quán)、行政檢查權(quán)、財(cái)政投資項(xiàng)目建設(shè)管理權(quán)、單位內(nèi)部管理權(quán)、黨建管理權(quán)等九大類、45項(xiàng)、200個(gè);三是明確責(zé)任主體。對梳理出的九大類職權(quán)及具體工作項(xiàng)目,按照工作分工工作職責(zé),均落實(shí)相應(yīng)的責(zé)任主體、責(zé)任人,牽頭單位和協(xié)助單位。

3、認(rèn)真查找風(fēng)險(xiǎn),建立防控措施。一是全局88名干部職工在認(rèn)真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》及參加各種廉政教育學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上,對照梳理出的職能職責(zé),通過自己找、同事幫、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)等多種形式反復(fù)多次查找,在查準(zhǔn)、查實(shí)、查深、查透上下功夫,局領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員高班子嚴(yán)要求,帶頭查找,起好表率作用,班子及班子成員職權(quán)梳理及風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)查找民主評議均滿意度均100%;二是制定有針對性的防控措施,全局88名干部職工針對查找出的潛在崗位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)均制定出相應(yīng)的有針對性的防控措施,單位針對梳理出的九大職權(quán)梳制定了42個(gè)工作流程,在每個(gè)流程重要節(jié)點(diǎn)上查找風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),共查找單位風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)144個(gè),制作防控措施144條;三是建立了工作制度,針對查找出的風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn),及時(shí)建立和完善相應(yīng)的工作制度,建立和完善了《廉情預(yù)警分析制度》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《“三重一大”集體決策制度》、《行政許可實(shí)施辦法》及行政執(zhí)法等制度,將本局職責(zé)權(quán)限、辦理事項(xiàng)、辦事依據(jù)、辦事程序、辦事期限、辦事效果、辦事紀(jì)律、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)等向社會公開,方便群眾辦事。同時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律情況、財(cái)務(wù)收支情況、機(jī)關(guān)招待費(fèi)情況、干部任用考核情況、車輛使用情況、物資采購情況、工程項(xiàng)目招投標(biāo)情況等定期向職工公開,強(qiáng)化群眾監(jiān)督,較好的解決了過去水務(wù)部門崗位混淆、職權(quán)不明、重業(yè)務(wù)輕管理等現(xiàn)象。同時(shí),制定了對局機(jī)關(guān)各科室和局屬二級單位百分制考核,職工上班簽到,將考評成績與年終獎金掛鉤。在責(zé)任追究方面,對服務(wù)態(tài)度生硬、推諉扯皮的,對在規(guī)定時(shí)限內(nèi)未辦結(jié)也未作出合理解釋的,對在工作中吃、拿、卡、要行為的,實(shí)行責(zé)任追究,視情節(jié)輕重,給予相應(yīng)的處分。

20xx年市水務(wù)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)將以學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神為動力,深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀,在今年效能建設(shè)的基礎(chǔ)上,加大力度,扎實(shí)抓好以下各項(xiàng)工作。

(一)進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)。局黨組充分發(fā)揮黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的表率作用,形成黨組統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),各科室管好自家人,辦好自家事,一級抓一級,層層抓落實(shí)的機(jī)關(guān)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)機(jī)制和工作機(jī)制,確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作扎實(shí)深入開展。

(二)進(jìn)一步推進(jìn)制度建設(shè),嚴(yán)格依法行政。制度建設(shè)始終是機(jī)關(guān)建設(shè)的一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作,必須不斷鞏固完善和發(fā)展,要堅(jiān)持與時(shí)俱進(jìn),不斷創(chuàng)新,對影響機(jī)關(guān)效能建設(shè)的重點(diǎn)環(huán)節(jié)進(jìn)行改革和調(diào)整,在抓好勤政制度建設(shè)的同時(shí),加強(qiáng)廉政制度建設(shè),從管理的薄弱環(huán)節(jié)和制度的漏洞入手,有針對性地建立健全規(guī)章制度,勤廉兼顧,把握實(shí)質(zhì),注重實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,在制度落實(shí)上狠下功夫。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,對違反制度的行為要嚴(yán)肅處理,確保制度管人、管事、管財(cái)、管物機(jī)制的形成。

(三)進(jìn)一步健全完善政務(wù)公開制度。結(jié)合水務(wù)工作實(shí)際,對政務(wù)公開的內(nèi)容、時(shí)間、程序、方法進(jìn)行規(guī)范,利用多種形式,收集整理處理反饋群眾意見,充分發(fā)揮效能監(jiān)督的作用。

(四)進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)、政風(fēng)建設(shè)。以求真務(wù)實(shí)的態(tài)度,通過開展群眾評議、機(jī)關(guān)自查活動,暢通渠道,多層次、多方位的把效能建設(shè)督查滲透到水務(wù)工作的每個(gè)環(huán)節(jié)。

(五)進(jìn)一步抓好機(jī)關(guān)效能建設(shè)績效考評工作。組織好效能建設(shè)的年度考評工作,把績效考評同機(jī)關(guān)干部年終考核相結(jié)合,堅(jiān)持節(jié)假日值班制度、績效考評制度,增強(qiáng)績效考評的有效性、針對性、可操作性。

工作效能自查報(bào)告篇三

今年以來,鎮(zhèn)黨委、政府按照市、區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)決策部署和要求,堅(jiān)持以轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)工作作風(fēng)為重點(diǎn),以提高為民服務(wù)水平為目標(biāo),通過健全制度、完善措施、加強(qiáng)督查等,機(jī)關(guān)效能建設(shè)明顯好轉(zhuǎn)?,F(xiàn)將自查情況報(bào)告如下:

1、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。結(jié)合效能建設(shè)職能劃轉(zhuǎn),及時(shí)調(diào)整充實(shí)了鎮(zhèn)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組,明確了職責(zé)分工,形成了鎮(zhèn)黨委主要負(fù)責(zé)人親自抓負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓、人人有責(zé)任的效能建設(shè)責(zé)任體系,構(gòu)建了“一級抓一級、層層抓落實(shí)”的工作格局,推動了各項(xiàng)工作的順利開展。

2、注重宣傳教育。

一是以鞏固黨的群眾路線教育實(shí)踐活動為契機(jī),組織鎮(zhèn)、村黨員干部重溫入黨誓詞、中央八項(xiàng)規(guī)定和省市區(qū)相關(guān)規(guī)定等,同時(shí)在年初開展了黨風(fēng)廉政知識測試、百名黨員大走訪活動。

二是創(chuàng)新形式,利用飛信、led顯示屏、宣傳彩頁等形式,廣泛宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)“十項(xiàng)制度”和“十不得”、基本規(guī)范、問責(zé)辦法等制度,營造效能建設(shè)我知曉、我參與、我踐行的濃厚氛圍。三是及時(shí)通報(bào)區(qū)內(nèi)外先進(jìn)和反面典型,發(fā)揮先進(jìn)典型的正面引導(dǎo)和反面典型的警示教育作用。

3、狠抓督查落實(shí)。

一是堅(jiān)持每周至少開展一次效能督查,發(fā)現(xiàn)問題實(shí)名通報(bào)并做相應(yīng)處理。截至目前,已有近50人次因效能問題被鎮(zhèn)問責(zé)。

二是按照市區(qū)效能建設(shè)規(guī)定,為機(jī)關(guān)各部門統(tǒng)一制作安裝了工作人員去向牌,并公布聯(lián)系電話,方便群眾辦事,接受群眾監(jiān)督。

4、做好工作結(jié)合。在抓好平時(shí)效能建設(shè)的同時(shí),注重做好與階段性、中心性工作的結(jié)合,如在夏季防汛、夏秋禁燒、創(chuàng)城、征遷拆違等工作中,將效能督查貫穿始終。

主要完善了鎮(zhèn)機(jī)關(guān)考勤制度、值班制度、請銷假制度、車輛管理制度等,研究制定了《吳小街鎮(zhèn)聘用人員管理暫行辦法》,同時(shí)認(rèn)真貫徹落實(shí)蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)建設(shè)“十項(xiàng)制度”、“十不得”和基本規(guī)范。

一是效能建設(shè)各項(xiàng)規(guī)章制度還需進(jìn)一步健全完善,并嚴(yán)格執(zhí)行;

二是效能建設(shè)工作開展還不夠平衡,鎮(zhèn)機(jī)關(guān)在編工作人員明顯好與聘用人員;

三是效能建設(shè)涉及面廣、工作量大與鄉(xiāng)鎮(zhèn)專職人員少、辦公設(shè)備缺形成突出矛盾。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo),不斷加大效能督查力度,嚴(yán)格落實(shí)責(zé)任制和責(zé)任倒查機(jī)制;

二是不斷加大宣傳教育力度,重點(diǎn)做好《蚌埠市機(jī)關(guān)效能建設(shè)基本規(guī)范》的宣傳工作;

四是持續(xù)開展作風(fēng)建設(shè),弛而不息抓作風(fēng),努力建設(shè)一支高素質(zhì)的鎮(zhèn)、村干部隊(duì)伍。

工作效能自查報(bào)告篇四

開展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要,是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證,是推進(jìn)開原衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)檢委的統(tǒng)一要求,我局早動員、早起步、抓落實(shí)、抓成效,爭取工作的主動性,順利開展了自查工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。

7月27日市紀(jì)檢委召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動座談會后,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視,于7月29日進(jìn)行了專門研究并及時(shí)召開了動員大會。傳達(dá)了市紀(jì)檢委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會議精神,并就我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署。

為了加強(qiáng)對衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo),我局特成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室,明確了人員職責(zé)和任務(wù),落實(shí)了辦公地點(diǎn),建立健全了組織機(jī)構(gòu),為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

為了推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的開展,我局把開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程,及時(shí)制定了《開原市衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,促進(jìn)工作的開展。

衛(wèi)生行政部門的重點(diǎn)是行政審批、政務(wù)公開、機(jī)關(guān)效能、文明作風(fēng)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度,狠抓干部上班“慵懶散”風(fēng)氣和基層存在在的個(gè)別醫(yī)護(hù)人員與民爭利的現(xiàn)象。

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度。全體機(jī)關(guān)干部在法定工作日期間,每天實(shí)行兩簽兩退制度,填寫工作日志。行風(fēng)辦每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤情況,在每月第一周的政治學(xué)習(xí)會議上公布干部考勤情況及工作效果,接受監(jiān)督。因特殊情況需請假的,嚴(yán)格按照審批權(quán)限審批,嚴(yán)格實(shí)行先批后離崗制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班制度。雙休日、節(jié)假日實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)值班、副職帶班制,結(jié)合群眾辦事的需要,安排股室人員值班,以保證方便群眾辦事。值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制,保持通訊暢通,做好上下聯(lián)系和工作協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有序開展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班住宿制度。雙休日值班人員全要到位住宿值班,并要填寫值班日志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做好帶頭作用。值班人員要在第一時(shí)間內(nèi)為民辦理各項(xiàng)急需辦理的事項(xiàng),及時(shí)解決群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

4、在艱苦奮斗作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持五個(gè)堅(jiān)決。堅(jiān)決查糾違反政治紀(jì)律、有令不行、有禁不止、自行其是的行為;堅(jiān)決查糾為政不廉、為政不勤,失職瀆職、不作為甚至亂作為的現(xiàn)象;堅(jiān)決查糾基建工程招標(biāo),藥品采購、大型醫(yī)療設(shè)備購置、大宗物資采購環(huán)節(jié)發(fā)生的案件;堅(jiān)決查糾干部職工上班期間做與工作無關(guān)的事情、公款吃喝、參與賭博等違規(guī)違紀(jì)問題;堅(jiān)決查糾工作人員吃拿卡要和收受紅包、回扣、開單提成等侵害人民群眾利益的案件。對少數(shù)違法違紀(jì)的反面典型,將堅(jiān)決處理并予以通報(bào)批評或公開“曝光”。

為提高工作效能,我局召開了座談會,征集改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能的合理化建議。走出機(jī)關(guān),圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展,事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能等問題,深入基層、深入群眾開展調(diào)研,面對面聽取意見和建議并制定措施,認(rèn)真落實(shí)。

1、抓好制度建設(shè)。根據(jù)合法合理、精簡效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開透明、監(jiān)督制衡的原則,按照從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求,結(jié)合本部門工作職能和業(yè)務(wù)實(shí)際,建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度。同時(shí),加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

2、建立投訴機(jī)制。在局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立行政效能投訴電話,即3808307、3808313,并由辦公室、行風(fēng)辦負(fù)責(zé)行政效能投訴的受理、登記與摘錄工作。

3、加強(qiáng)監(jiān)督檢查。一是開展階段性工作檢查。衛(wèi)生局行風(fēng)辦要圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè),提高工作效能的重點(diǎn),對每個(gè)階段工作完成情況認(rèn)真開展檢查,并針對檢查中發(fā)現(xiàn)的問題,及時(shí)提出整改意見。二是進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督。定期或不定期地深入基層各醫(yī)療衛(wèi)生單位,現(xiàn)場聽取群眾的意見和建議,接受群眾的現(xiàn)場評議監(jiān)督。三是建立執(zhí)法監(jiān)督制度。對重大執(zhí)法活動,邀請人大代表、政協(xié)委員、市紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)和新聞記者參與,增加工作透明度,加強(qiáng)執(zhí)法過程重點(diǎn)環(huán)節(jié)的監(jiān)督。邀請市人大代表、政協(xié)委員、市紀(jì)檢領(lǐng)導(dǎo)以及社會各界代表對單位的服務(wù)態(tài)度、工作質(zhì)量等進(jìn)行評議。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究。對不履行。

崗位職責(zé)。

應(yīng)辦不辦超出限辦時(shí)限等行政過錯(cuò)行為以及因工作不力引發(fā)嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人嚴(yán)格按照行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

工作效能自查報(bào)告篇五

根據(jù)效能中心要求,經(jīng)過動員部署,強(qiáng)化宣傳,現(xiàn)已進(jìn)入自查自糾,認(rèn)真整改階段。為切實(shí)做好我區(qū)水務(wù)系統(tǒng)效能建設(shè)的自查自糾工作,我局結(jié)合工作的實(shí)際,以整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動為載體,大力加強(qiáng)建設(shè)四型機(jī)關(guān)爭做四型干部。從加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)入手,內(nèi)建機(jī)制、外塑形象,著力解決工作中存在的問題,扎扎實(shí)實(shí)地開展活動。下面,將我局開展工作自查自糾狀況報(bào)告如下:

把該項(xiàng)工作作為全局工作的一個(gè)重要環(huán)節(jié)來抓,列為黨政工作的重要議事日程,成立了由局長掛帥和各部門負(fù)責(zé)人參加的整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)小組,做到組織健全、人員落實(shí)、經(jīng)費(fèi)保障,為全局開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作奠定了領(lǐng)導(dǎo)基礎(chǔ)。專題研究并制訂了《關(guān)于開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動實(shí)施方案》,明確了開展整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展活動的主要任務(wù)和措施。

局黨政領(lǐng)導(dǎo)班子在不斷加強(qiáng)對整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展工作領(lǐng)導(dǎo)的同時(shí),處處以身作則,為全局干部職工樹立了榜樣。在我局各項(xiàng)工作中,局領(lǐng)導(dǎo)班子成員始終站在組織工作的第一線,工作常常不分晝夜,而在有榮譽(yù)、評先進(jìn)的時(shí)候,又把榮譽(yù)和先進(jìn)讓給具體工作人員。

1、建立和健全投資創(chuàng)業(yè)服務(wù)體系。采取有力措施,用心為創(chuàng)業(yè)者帶給項(xiàng)目開發(fā)、政策咨詢、政策扶持、跟蹤指導(dǎo)等服務(wù)。

2、進(jìn)一步深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展年活動環(huán)境。認(rèn)真貫徹落實(shí)關(guān)于印發(fā)《關(guān)于開展深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)服務(wù)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展年活動實(shí)施方案》的通知,努力建立優(yōu)質(zhì)高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境、優(yōu)越的創(chuàng)新的環(huán)境、公平正義的法制和社會環(huán)境。鞏固機(jī)關(guān)效能年活動成果,繼續(xù)下大力氣解決影響機(jī)關(guān)效能、損害創(chuàng)業(yè)發(fā)展環(huán)境方面的突出問題,嚴(yán)肅查處損害投資創(chuàng)業(yè)者利益的行為、擾亂市場秩序的行為,以及行政不作為、慢作為、亂作為等現(xiàn)象。

3、深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。大力倡導(dǎo)服務(wù)之風(fēng),強(qiáng)化服務(wù)意識,完善服務(wù)機(jī)制,把握服務(wù)重點(diǎn),努力建設(shè)服務(wù)型機(jī)關(guān)、爭做服務(wù)型干部。大力倡導(dǎo)創(chuàng)新之風(fēng),創(chuàng)新發(fā)展思路,創(chuàng)新工作機(jī)制,創(chuàng)新服務(wù)方式,工作中敢于突破、敢負(fù)職責(zé)、敢于爭取,努力建設(shè)創(chuàng)新型機(jī)關(guān)、爭做創(chuàng)新型干部。大力倡導(dǎo)務(wù)實(shí)之風(fēng),強(qiáng)化為民意識,努力建設(shè)務(wù)實(shí)型機(jī)關(guān)、爭做務(wù)實(shí)型干部。大力倡導(dǎo)廉潔之風(fēng),帶頭遵紀(jì)守法,嚴(yán)守各項(xiàng)紀(jì)律,廉潔自律,努力建設(shè)廉潔型機(jī)關(guān)、爭做廉潔型干部。

4、營造服務(wù)創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。大力宣傳創(chuàng)業(yè)政策,使企業(yè)者人人知曉,構(gòu)成政策落實(shí)倒逼機(jī)制,促進(jìn)全面落實(shí)創(chuàng)業(yè)優(yōu)惠政策。著力培育創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)文化,注重宣傳創(chuàng)業(yè)典型和服務(wù)創(chuàng)業(yè)典型,最大限度地保護(hù)好干事創(chuàng)業(yè)用心性。進(jìn)一步激發(fā)創(chuàng)業(yè)熱情和活力,全力營造鼓勵(lì)創(chuàng)業(yè)、支持創(chuàng)業(yè)、用心創(chuàng)業(yè)的濃厚氛圍。

我局在糾風(fēng)工作中,采取有效措施加強(qiáng)對水利工程工作的監(jiān)督。我局用心推行政務(wù)公開,向社會承諾了一般事項(xiàng)直接辦理、特殊事項(xiàng)承諾辦理、重大事項(xiàng)聯(lián)合辦理的制度。同時(shí)為進(jìn)一步提高工作效率,建設(shè)廉潔、禮貌、高效的水利行政職能部門,更好地落實(shí)全心全意為人民服務(wù)的宗旨,并設(shè)立了政務(wù)公開公告欄,進(jìn)一步增強(qiáng)了管理工作的透明度和行政執(zhí)法和服務(wù)的規(guī)范性,健全了社會監(jiān)督體系,拓寬了監(jiān)督領(lǐng)域,強(qiáng)化了監(jiān)督力度,得到群眾的廣泛認(rèn)同。有效地預(yù)防了吃、拿、卡、要、報(bào)等腐敗現(xiàn)象的發(fā)生。

為群眾排憂解難,是全心全意為人民服務(wù)宗旨的具體體現(xiàn)。我局下大力氣解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。對群眾舉報(bào)件都組織力量進(jìn)行了認(rèn)真查處。在接待群眾信訪時(shí),不回避矛盾,不制造矛盾,對糾紛不推、不拖、不靠,堅(jiān)決依法處理,收到了較好的效果。

今后我局要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),開展多種形式的宣傳教育活動,建立服務(wù)機(jī)關(guān)、創(chuàng)新機(jī)關(guān)、廉潔機(jī)關(guān)、務(wù)實(shí)機(jī)關(guān)爭做四型干部推進(jìn)整作風(fēng)、優(yōu)環(huán)境、攻項(xiàng)目、促發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的發(fā)展。

工作效能自查報(bào)告篇六

在人們越來越注重自身素養(yǎng)的今天,報(bào)告使用的次數(shù)愈發(fā)增長,報(bào)告中提到的所有信息應(yīng)該是準(zhǔn)確無誤的。一起來參考報(bào)告是怎么寫的吧,以下是小編為家整理的年度檢查自查報(bào)告_自查報(bào)告,歡迎閱讀與收藏。

本年度,在各級政府和主管教育部門的關(guān)愛下,我校全面貫徹黨的教育方針,堅(jiān)持正確的辦學(xué)方向,以全面推進(jìn)素質(zhì)教育為導(dǎo)向,以全面提高教育教學(xué)質(zhì)量為中心,嚴(yán)格規(guī)范學(xué)校管理,學(xué)校各項(xiàng)工作健康有序的發(fā)展,現(xiàn)將本年度工作自查匯報(bào)如下:

xx學(xué)校創(chuàng)辦于xx年,是經(jīng)市、縣教育行政部門批準(zhǔn)成立的一所九年制民辦學(xué)校。校園占地面積90平方米,建筑面積7015平方米。設(shè)有24個(gè)教學(xué)班,小學(xué)部12個(gè)班446名學(xué)生,初中部12個(gè)班418名學(xué)生。現(xiàn)有專任教師66人,行政人員7名,后勤人員9名。

1、辦學(xué)指導(dǎo)思想端正。學(xué)校堅(jiān)持“以人為本,以德立校,弘揚(yáng)個(gè)性,因材施教,面向全體,全面發(fā)展,快樂學(xué)習(xí),健康成長”的辦學(xué)理念。

2、嚴(yán)格執(zhí)行國家的法律、法規(guī)。我校從建校至今,都認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹《民辦教育促進(jìn)法》、《義務(wù)教育法》、《教師法》等法律法規(guī),堅(jiān)持依法辦學(xué);辦學(xué)許可證、收費(fèi)許可證、民辦非企業(yè)登記證等辦學(xué)資質(zhì)證件齊全。

3、自覺接受教育行政部門指導(dǎo)監(jiān)督。我校一直自覺地接受教育部門管理,積極主動地參加教育局及相關(guān)股室的每次會議,并及時(shí)匯報(bào)教育局各股室安排的各項(xiàng)工作。

4、嚴(yán)格執(zhí)行教育局的招生規(guī)定。招生廣告經(jīng)教育行政部門審查后實(shí)施招生工作。嚴(yán)格按審批軌制招生,實(shí)行小班教學(xué),班容量一般為35人左右。

5、我校嚴(yán)格教師隊(duì)伍的聘用管理制度,師資水平基本達(dá)標(biāo),目前中小學(xué)教師都取得了相應(yīng)的學(xué)歷證和資格證(個(gè)別教師正在辦理)。每年暑假開學(xué)時(shí)學(xué)校都與每位教師簽訂《xx學(xué)校教師聘任協(xié)議書》,聘期為一年。

1、校舍建筑總面積7015平方米,生均7.7平方米,達(dá)到國家規(guī)定要求;占地面積90平方米,生均10平方米。

2、學(xué)校后院的危房已經(jīng)停止使用,對于日常檢查發(fā)現(xiàn)的校舍安全隱患,我們及時(shí)進(jìn)行了整改。

3、有與學(xué)校規(guī)模相適應(yīng)的各科室及功能室。有理化實(shí)驗(yàn)室、儀器室,微機(jī)室、多媒體室、圖書室、音樂室、美術(shù)史、體育室各一個(gè)?;旧蠞M足學(xué)校教育教學(xué)工作需要。今年8月份學(xué)校新裝6個(gè)多媒體教室,為課堂教學(xué)提供了充足的發(fā)展空間。9月份,學(xué)校又新建操場一個(gè),滿足了800余名學(xué)生的體育活動場所需要。

4、建立健全財(cái)務(wù)管理制度,并設(shè)置會計(jì)賬簿。有專職的財(cái)會人員,有從業(yè)資格證書。按時(shí)按規(guī)定儲備風(fēng)險(xiǎn)保障金。按規(guī)定每年從凈收益的資金中提出25%用于改善學(xué)校的辦學(xué)條件。

1、德育管理注重實(shí)效。一是狠抓學(xué)生養(yǎng)成教育,使養(yǎng)成教育常態(tài)化;二是德育管理多樣化。充分利用班會、國旗下講話以及學(xué)校組織的各項(xiàng)活動對學(xué)生進(jìn)行德育教育,凈化學(xué)生的思想,教育學(xué)生先做人后成才,目前學(xué)校全體學(xué)生文明禮貌、遵規(guī)守紀(jì)、刻苦學(xué)習(xí)蔚然成風(fēng),積極爭做新時(shí)代的最美少年。

2、安全管理常抓不懈。一是建立健全學(xué)校安全管理領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)和制度。抓好年級組、班主任、保衛(wèi)科管理,明確目標(biāo),責(zé)任到人。二是建立安全預(yù)防措施。學(xué)校定期或不定期對學(xué)校設(shè)備設(shè)施、飲食衛(wèi)生、用電、消防、師生宿舍等進(jìn)行安全隱患排查,對排查出的隱患及時(shí)進(jìn)行整改處理。三是安全教育經(jīng)?;?,充分利用班會、安全教育課對學(xué)生進(jìn)行交通安全、食品衛(wèi)生安全、用電用氣、火災(zāi)、地震等預(yù)防知識教育,并進(jìn)行實(shí)戰(zhàn)演練,增強(qiáng)師生自護(hù)自救能力。一年來,學(xué)校無任何重事故發(fā)生。

3、教學(xué)管理求真務(wù)實(shí)。一是狠抓常規(guī)教學(xué)。學(xué)校每學(xué)期建立健全教學(xué)管理制度,對教師的備課、上課、批改、輔導(dǎo)、考試等基本環(huán)節(jié)有明確的要求,學(xué)校定期或不定期進(jìn)行檢查,有記錄、有饋,將教學(xué)常規(guī)落到實(shí)處。二是走出去學(xué)習(xí)先進(jìn)校經(jīng)驗(yàn),力嘗試課堂教學(xué)。今年九月份我校中、小學(xué)十余名骨干教師赴山東龍?jiān)磳W(xué)校考察學(xué)習(xí),十月份全校教師開始采用龍?jiān)磳W(xué)校教學(xué)模式進(jìn)行課堂教學(xué)嘗試。三是抓好校本教研,各年級組經(jīng)常開展教科研活動,積極參加教育局及相關(guān)股室組織的各項(xiàng)教研活動。四是嚴(yán)格執(zhí)行上級規(guī)定的課程方案,按規(guī)定開全開齊課程。今年學(xué)校加強(qiáng)學(xué)生寫字教學(xué),聘請了專職教師,開設(shè)了寫字課,作為學(xué)校的校本課程。嚴(yán)格有序的常規(guī)教學(xué)管理和教師愛崗敬業(yè)無私奉獻(xiàn)的精神換來了豐碩的教學(xué)成果,一年來我校中、小學(xué)各年級在縣局組織的歷次考試中,均取得了突出的教學(xué)成績。

我們xx學(xué)校全體師生在各級領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下,在市、縣教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在社會各界的力支持下,目前呈現(xiàn)良好的發(fā)展態(tài)勢。我們將進(jìn)一步加學(xué)校硬件的投資力度,加強(qiáng)學(xué)校師資隊(duì)伍的優(yōu)化建設(shè),加教育教學(xué)的管理力度,緊跟新課程步伐,齊心協(xié)力,奮力拼搏,全面提升我校辦學(xué)水平,為聞喜教育事業(yè)的蓬勃發(fā)展做出我們應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

工作效能自查報(bào)告篇七

縣軟建辦:

為認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求和漣糾辦發(fā)[20xx]3號文件精神,強(qiáng)力推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),提高機(jī)關(guān)工作效率,提升人民群眾對審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部隊(duì)伍的滿意度,切實(shí)發(fā)揮審計(jì)保障我縣經(jīng)濟(jì)社會健康運(yùn)行的“免疫系統(tǒng)”功能,根據(jù)縣軟建辦的有關(guān)要求,我們始終堅(jiān)持機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)常抓不懈?,F(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下:

一、明確指導(dǎo)思想,提高思想認(rèn)識。

我局的機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)始終以黨的xx大和xx屆四中全會精神為指導(dǎo);充分認(rèn)識機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)的重要性、必要性和迫切性;緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作;以建設(shè)“廉潔、勤政、務(wù)實(shí)、高效、為民”的審計(jì)機(jī)關(guān)為目標(biāo),著力改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能,推動各項(xiàng)工作任務(wù)落實(shí)。

二、制定具體目標(biāo),細(xì)化分解任務(wù)。

根據(jù)我局具體情況,局黨組制定審計(jì)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)的主要目標(biāo)任務(wù)是:以執(zhí)政為民、勤政廉潔、提高效率、優(yōu)化環(huán)境為主要內(nèi)容;圍繞人民群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問題,規(guī)范機(jī)關(guān)行為,切實(shí)解決機(jī)關(guān)中存在的問題,促進(jìn)全局干部職工服務(wù)意識明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高。為了使目標(biāo)任務(wù)得以真正實(shí)現(xiàn),領(lǐng)導(dǎo)小組又明確分管領(lǐng)導(dǎo)為分管科室的第一責(zé)任人,科室負(fù)責(zé)人為直接責(zé)任人,將目標(biāo)任務(wù)分解到科室,細(xì)化到個(gè)人。通過效能建設(shè),機(jī)關(guān)作風(fēng)得到了有效整治,依法行政能力大大增強(qiáng),服務(wù)意識明顯增強(qiáng),工作效率明顯提高,各項(xiàng)工作任務(wù)都圓滿完成。

三、完善建設(shè)內(nèi)容,狠抓措施落實(shí)。

在確定機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)目標(biāo)任務(wù)的同時(shí),又提出了詳細(xì)的建設(shè)內(nèi)容。

(一)創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān),提高干部隊(duì)伍政治素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。

1、加強(qiáng)思想教育。堅(jiān)持周一上午學(xué)習(xí)日不動搖。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx大和xx屆四中全會精神,學(xué)習(xí)中央、省、市、縣委有關(guān)會議精神。學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī),學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》,同時(shí),利用反面典型進(jìn)行警示教育。通過學(xué)習(xí)全面提升審計(jì)干部的政治素質(zhì)。

2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行國務(wù)院、省、市、縣有關(guān)政策、法規(guī)和文件精神。今年分別邀請省審計(jì)廳、市審計(jì)局的專家來局講授績效審計(jì)和工程項(xiàng)目跟蹤審計(jì)等業(yè)務(wù)知識;參加市審計(jì)局組織的業(yè)務(wù)培訓(xùn)班2次(26人次);個(gè)人自學(xué)的積極性也工作日益高漲。通過多種形式的學(xué)習(xí)培訓(xùn),機(jī)關(guān)干部的政治理論素養(yǎng)、綜合業(yè)務(wù)能力、協(xié)調(diào)服務(wù)能力和整體工作水平都有了較大提高。

(二)、圍繞建設(shè)優(yōu)質(zhì)、高效、服務(wù)型機(jī)關(guān)目標(biāo),多措并舉加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

建立健全機(jī)關(guān)。

規(guī)章制度。

并狠抓制度落實(shí)。制定和完善了《效能建設(shè)考核辦法》、《審計(jì)人員執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究暫行規(guī)定》、《考勤考績制度》、《審計(jì)人員廉政服務(wù)承諾》等一些列規(guī)章制度。以制度來管人用制度來管事。繼續(xù)推行政務(wù)公開堅(jiān)持公開、公平、公正、便民、高效、誠信的原則對黨務(wù)工作、機(jī)關(guān)工作職責(zé)審計(jì)權(quán)限年度審計(jì)項(xiàng)目計(jì)劃等繼續(xù)在網(wǎng)上公布接受各方面監(jiān)督取得了較好的效果。

(三)圍繞建設(shè)廉潔勤政型機(jī)關(guān)目標(biāo),深化機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)。

我局始終把機(jī)關(guān)效能建設(shè)與黨風(fēng)廉政建設(shè)緊密結(jié)合,與加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè)緊密結(jié)合,標(biāo)本兼治,綜合治理。加強(qiáng)干部公仆意識、廉潔意識、大局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識的教育,大大增強(qiáng)了干部職工愛崗敬業(yè)、團(tuán)結(jié)協(xié)作的自覺性,推動了各項(xiàng)工作的順利開展,審計(jì)機(jī)關(guān)和審計(jì)干部隊(duì)伍形象得到進(jìn)一步提升。

四、狠抓責(zé)任落實(shí),建立長效機(jī)制。

一是做到效能建設(shè)工作責(zé)任到人,年初有計(jì)劃,季度有考核,年終有總結(jié)。二是認(rèn)真執(zhí)行首問負(fù)責(zé)制、責(zé)任追究制等制度,以提高審計(jì)人員的工作效率和服務(wù)水平。三是加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),對履職不認(rèn)真,審計(jì)質(zhì)量差,違反紀(jì)律等影響行政效能的行為,將嚴(yán)格按有關(guān)規(guī)定進(jìn)行責(zé)任追究。四是總結(jié)推廣好經(jīng)驗(yàn)、好做法,宣傳機(jī)關(guān)效能建設(shè)的內(nèi)容和要求,以此推進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)。

通過全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè),嚴(yán)格執(zhí)行縣軟建辦“十不準(zhǔn)”。工作取得了以下幾個(gè)方面的成績:一是工作行為進(jìn)一步規(guī)范,工作責(zé)任心進(jìn)一步增強(qiáng),工作作風(fēng)飄浮、不負(fù)責(zé)任、落實(shí)不到位的情況基本解決;二是工作制度得到進(jìn)一步落實(shí),堅(jiān)持用制度管事、管權(quán)、管人的局面基本形成;三是協(xié)調(diào)機(jī)制進(jìn)一步完善,各科室的協(xié)調(diào)配合更加緊密,分工不分家,解決了辦事拖拉、推諉扯皮現(xiàn)象,四是工作流程進(jìn)一步規(guī)范,解決了程序繁瑣、效率不高等問題。

通過半年的作風(fēng)效能建設(shè),上班時(shí)間辦私事、玩游戲、擅離職守、脫崗缺位、遲到、早退等違反工作紀(jì)律的問題基本解決;敷衍塞責(zé)、吃、拿、卡、要等不良形為已經(jīng)杜絕;不依紀(jì)依法履行職責(zé),行政不作為和亂作為現(xiàn)象沒有發(fā)生??傊笆粶?zhǔn)”規(guī)定,已執(zhí)行到位。

五、加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo),完善保障措施。

(一)切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。為加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的領(lǐng)導(dǎo),成立審計(jì)局機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,黨組書記羅會超同志任組長,副局長唐俊、張溧翔、朱延木同志任副組長;科室負(fù)責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,負(fù)責(zé)效能建設(shè)日常工作的督促指導(dǎo),唐俊同志兼任辦公室主任。

(二)實(shí)行行政效能告誡。對審計(jì)效率低下,服務(wù)質(zhì)量較差,嚴(yán)重影響審計(jì)工作整體進(jìn)度和審計(jì)機(jī)關(guān)形象的科室和個(gè)人,由局效能工作領(lǐng)導(dǎo)小組作出書面告誡,并追究相關(guān)責(zé)任。被告誡的科室當(dāng)年不得參加評優(yōu),被告誡的個(gè)人當(dāng)年不得被評為優(yōu)秀。半年來沒有一個(gè)科室和個(gè)人受到告誡。

(三)實(shí)行定期考核通報(bào)。各科室工作進(jìn)展情況每月自查一次,每季度通報(bào)一次,半年考評一次,年終進(jìn)行全面考核總結(jié)。并將通報(bào)事項(xiàng)和考核結(jié)果作為年度目標(biāo)考核的主要依據(jù)之一。根據(jù)每月自查和局效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對各科室季度效能建設(shè)考核的情況來看,全局效能建設(shè)工作取得了令人滿意的成績,達(dá)到了預(yù)期效果。

在取得成績的同時(shí),我們也清楚地看到自身存在的不足之處。對存在的不足,我們有信心、有決心在以后的工作中努力加以改進(jìn),確保機(jī)關(guān)作風(fēng)和效能建設(shè)取得更好的成果。

為進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高機(jī)關(guān)效能,推進(jìn)依法行政,服務(wù)人民群眾,促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會跨越發(fā)展,根據(jù)縣委、縣政府《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的意見》和深入開展治庸問責(zé)活動的相關(guān)要求,縣糧食局加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),精心組織,細(xì)化措施,突出實(shí)效,狠抓落實(shí),機(jī)關(guān)效能建設(shè)取得了明顯的成效,現(xiàn)將年度工作和自查情況報(bào)告如下:

一、強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo),形成濃厚的機(jī)關(guān)效能建設(shè)氛圍。

一是成立了領(lǐng)導(dǎo)小組。由局黨組書記、局長向方千任組長,黨組成員、副局長向華瓊、宋薩林任副組長,機(jī)關(guān)黨支部及相關(guān)部門負(fù)責(zé)人為成員,領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室,指定專人負(fù)責(zé)辦理具體事務(wù),將機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作納入目標(biāo)考核,與糧食工作一同部署、同檢查、同考核,確保工作落到實(shí)處。二是制定了實(shí)施方案。根據(jù)縣委辦辦公室、縣政府辦公室秭辦文〔20xx〕71號文件要求,結(jié)合糧食部門實(shí)際,認(rèn)真制定了《秭歸縣糧食局機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

工作方案。

》,并以文件形式發(fā)至機(jī)關(guān)各股室,指導(dǎo)效能建設(shè)工作有序開展。在方案制定過程中,局長向方千多次召集專班進(jìn)行討論,幫助修改、完善相關(guān)內(nèi)容,主要內(nèi)容親自起草,確保了方案充分體現(xiàn)糧食工作特點(diǎn),使之更具操作性和實(shí)效性。三是形成了建設(shè)共識。局黨組對機(jī)關(guān)效能建設(shè)進(jìn)行了廣泛宣傳發(fā)動,將工作方案和需要公開的內(nèi)容在公開欄內(nèi)進(jìn)行公示,供大家學(xué)習(xí)交流,同時(shí)在機(jī)關(guān)學(xué)習(xí)例會上,以建設(shè)五好效能機(jī)關(guān)為主題展開討論活動,使干部職工對創(chuàng)建工作入腦、入心、見行動,從而達(dá)到統(tǒng)一思想,深化認(rèn)識,形成共識,積極參與的目的,為扎實(shí)推進(jìn)創(chuàng)建工作奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

二、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí),不斷提高干部職工的整體素質(zhì)。

一是制定詳實(shí)的。

工作計(jì)劃。

根據(jù)全年工作重點(diǎn)和政策理論熱點(diǎn),年初制定詳細(xì)的。

學(xué)習(xí)計(jì)劃。

對全年的學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)要求、受課人員都作了明確的規(guī)定。二是創(chuàng)新學(xué)習(xí)方式。為了使干部職工學(xué)有所獲我們不斷創(chuàng)新學(xué)習(xí)方法。(1)網(wǎng)上學(xué)。加強(qiáng)“理論學(xué)習(xí)在線學(xué)堂”學(xué)習(xí)不僅學(xué)習(xí)內(nèi)容豐富而且學(xué)習(xí)方式新穎獨(dú)特干部職工樂于接受。我們緊緊抓住這個(gè)有利的平臺開展學(xué)習(xí)學(xué)習(xí)任務(wù)全部完成并達(dá)到優(yōu)秀。(2)確定專題學(xué)。對規(guī)定的重點(diǎn)學(xué)習(xí)內(nèi)容我們作為專題確定下來進(jìn)行學(xué)習(xí)。通讀原文把握實(shí)質(zhì)領(lǐng)會內(nèi)涵。(3)培訓(xùn)學(xué)。積極參加縣里舉辦的各類講座和培訓(xùn)班今年凡是縣里舉辦的講座和培訓(xùn)班我們無一缺席缺課。(4)集中與分散相結(jié)合學(xué)。我們把每個(gè)月最后一周的星期四作為機(jī)關(guān)干部職工集中學(xué)習(xí)日認(rèn)真組織開展學(xué)習(xí)。同時(shí)規(guī)定學(xué)習(xí)內(nèi)容和提出明確要求抓好干部職工的自學(xué)全機(jī)關(guān)13名干部職工共記。

讀書筆記。

25萬字以上,人平2萬字以上,寫心得體會26篇,人平2篇以上。三是抓好督促檢查。做到一月一檢查,半年一督查,全年一考核,在檢查中嚴(yán)格實(shí)行“三查三看”,即查學(xué)習(xí)態(tài)度,看學(xué)習(xí)自覺性是否得到增強(qiáng);查學(xué)習(xí)進(jìn)度,看按計(jì)劃是否高質(zhì)量的完成學(xué)習(xí)內(nèi)容,查學(xué)習(xí)效果,看工作能力是否得到逐步提高。

三、落實(shí)“三抓”,扎實(shí)推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)。

組織開展健康向上的文體活動,加強(qiáng)民主管理,落實(shí)綜治、平安建設(shè)、計(jì)劃生育和安全生產(chǎn)“一崗雙責(zé)”責(zé)任制,加強(qiáng)物業(yè)管理,美化辦公環(huán)境,明確“雙聯(lián)雙促”幫扶責(zé)任。在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中認(rèn)真落實(shí)“三抓”措施,確保取得實(shí)效。一是抓學(xué)習(xí)提高適應(yīng)能力。每月安排一次集中學(xué)習(xí),每名黨員干部主講一個(gè)專題;讀書筆記達(dá)到規(guī)定的要求并堅(jiān)持一季度一查閱制度;在線學(xué)習(xí)全面創(chuàng)優(yōu),一季度一通報(bào);發(fā)表理論和調(diào)研文章給予獎勵(lì);積極參加各類培訓(xùn),創(chuàng)造條件赴外地學(xué)習(xí)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn);圍繞“五個(gè)轉(zhuǎn)變”的糧食工作新情況新要求解放思想,尋求新的發(fā)展之路。二是抓責(zé)任增強(qiáng)工作效率。以“明責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”為主要內(nèi)容加強(qiáng)執(zhí)行力建設(shè),做到善于思考謀劃,敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任,精于工作質(zhì)量。改進(jìn)目標(biāo)考核辦法,將各公司項(xiàng)目建設(shè)、收支平衡、職工待遇、國資管理、安全穩(wěn)定等重點(diǎn)工作以責(zé)任書形式落實(shí)到公司,全額浮動年度獎金,按任務(wù)完成情況計(jì)發(fā)。對機(jī)關(guān)工作按照特色工作、常規(guī)任務(wù)、學(xué)習(xí)紀(jì)律三塊分季考核到人,年終綜合考評,與目標(biāo)獎掛鉤。同時(shí)在機(jī)關(guān)干部中開展“工作標(biāo)兵”的評選活動,并給予獎勵(lì)。三是抓紀(jì)律維護(hù)機(jī)關(guān)秩序。嚴(yán)格上下班紀(jì)律規(guī)定,通過監(jiān)控錄像嚴(yán)查無故遲到、早退、缺勤問題,對不假不在崗位的一月一查,一季一通報(bào),經(jīng)核實(shí)后直接從目標(biāo)獎中扣除。同時(shí)維護(hù)機(jī)關(guān)的團(tuán)結(jié)統(tǒng)一,加強(qiáng)群眾工作紀(jì)律,增強(qiáng)服務(wù)意識,提高服務(wù)質(zhì)量。

四、完善制度,促進(jìn)干部職工隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè)。

一是著力推動規(guī)章制度的落實(shí)。進(jìn)一步完善機(jī)關(guān)工作的系列制度,根據(jù)情況的變化及時(shí)主持修改機(jī)關(guān)日常管理制度,加強(qiáng)制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查,一月一查,一季一通報(bào),確保有章可循、運(yùn)轉(zhuǎn)有序、行為規(guī)范。二是著力深化治庸問責(zé)的工作。突出“確責(zé)、履責(zé)、問責(zé)”三個(gè)環(huán)節(jié)落實(shí)工作責(zé)任。按照公務(wù)員能力席位標(biāo)準(zhǔn)明確職責(zé),倡導(dǎo)善于思考謀劃、敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任、精于工作質(zhì)量的工作作風(fēng)。改進(jìn)目標(biāo)考核辦法促進(jìn)履行職責(zé),根據(jù)各公司經(jīng)營效益、項(xiàng)目建設(shè)、職工待遇、資產(chǎn)管理、安全穩(wěn)定等指標(biāo)完成情況計(jì)發(fā)效益獎,機(jī)關(guān)工作分五項(xiàng)特色工作、三項(xiàng)基本職責(zé)、兩項(xiàng)具體要求考核到人,與目標(biāo)獎掛鉤。對三種情形實(shí)施問責(zé)追究:執(zhí)法活動不規(guī)范損害群眾利益的;工作過程失誤或完不成目標(biāo)任務(wù)的;違犯紀(jì)律規(guī)定造成嚴(yán)重影響的。三是著力增強(qiáng)服務(wù)群眾的觀念。繼續(xù)推行服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、執(zhí)法責(zé)任制、過錯(cuò)責(zé)任追究制,努力增強(qiáng)黨員干部的群眾觀念和服務(wù)意識。對群眾反映的信訪問題確定專人逐一調(diào)查解決,維護(hù)群眾利益。四是加強(qiáng)公民道德教育,促進(jìn)行為規(guī)范。認(rèn)真貫徹落實(shí)《公民道德建設(shè)實(shí)施綱要》,開展社會主義核心價(jià)值體系和社會主義榮辱觀的學(xué)習(xí),倡導(dǎo)干部職工特別是黨員干部模范遵守黨紀(jì)、國法和公民道德規(guī)范,以道德模范和先進(jìn)典型為榜樣,樹立良好的首先風(fēng)尚。五是著力營造團(tuán)結(jié)協(xié)作的氛圍。在黨員干部中開展“三評”活動,評議表彰優(yōu)秀黨員、評選樹立工作標(biāo)兵、評價(jià)考核年度工作,用典型激勵(lì)黨員干部奮勇爭先,積極進(jìn)取。加強(qiáng)黨員干部的思想工作,尊重干部的個(gè)性差異性、關(guān)心干部的身體和家庭生活、激發(fā)干部的工作熱情,形成合作共事的良好局面。

五、堅(jiān)持抓創(chuàng)建促發(fā)展,推動糧食工作負(fù)重前行。

一是糧食企業(yè)項(xiàng)目建設(shè)取得新進(jìn)展。5000噸中心糧庫的建設(shè)配套完善;1400平方米小商品市場的重建增效明顯;“235”模式養(yǎng)豬項(xiàng)目已完成設(shè)備安裝調(diào)試;“156”模式養(yǎng)雞項(xiàng)目已完成1棟廠房建設(shè),正在與供應(yīng)商洽談種苗和飼料供應(yīng)相關(guān)事項(xiàng);河口倉庫改造重建項(xiàng)目已完成場平工作,正協(xié)調(diào)有關(guān)部門審批相關(guān)手續(xù);“峽江商海”市場拆遷開發(fā)項(xiàng)目已完成前期工作正等待土地出讓。二是糧食業(yè)務(wù)工作取得新發(fā)展。糧食行政執(zhí)法和監(jiān)督檢查工作規(guī)范運(yùn)行,通過9月26日開展糧油市場聯(lián)合執(zhí)法檢查,有效地維護(hù)了我縣糧油市場秩序,糧食流通統(tǒng)計(jì)分析和價(jià)格監(jiān)測落實(shí)到位,儲備糧食的政策落實(shí)、數(shù)量真實(shí)、質(zhì)量可靠,國有資產(chǎn)的監(jiān)督管理有效進(jìn)行,“放心糧油示范店”建設(shè)正按計(jì)劃逐步推進(jìn),在城區(qū)選擇了1家糧油銷售店和1家糧油批發(fā)部進(jìn)行了掛牌,在試點(diǎn)的基礎(chǔ)逐步推開。三是糧食部門服務(wù)“三農(nóng)”取得新成效。為1000戶農(nóng)民配備國家豐產(chǎn)計(jì)劃“小糧倉”1000套,“三萬”活動按要求完成了任務(wù),20xx年度的20xx套“豐產(chǎn)倉”計(jì)劃正在實(shí)施中,“1119”幫扶任務(wù)正抓緊落實(shí),“雙聯(lián)雙促”活動正按計(jì)劃進(jìn)行。四是糧食系統(tǒng)安全穩(wěn)定工作取得新進(jìn)步。糧食流通體制改革中遺留的“老人”負(fù)擔(dān)得到落實(shí),減少了信訪問題,維護(hù)了穩(wěn)定。安全生產(chǎn)責(zé)任制落實(shí),治安防范措施到位,未發(fā)生事故和案件。

五好機(jī)關(guān)效能建設(shè)是一項(xiàng)全面提高單位整體素質(zhì)的基礎(chǔ)性工作,我們要在已取得成績的基礎(chǔ)上,再接再厲,開拓創(chuàng)新,努力促進(jìn)我局效能建設(shè)再上新的臺階,不斷為全縣經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)!

工作效能自查報(bào)告篇八

我鎮(zhèn)全鎮(zhèn)總?cè)丝?0萬多人,11個(gè)村委會(社區(qū)),村級文化室5個(gè),占全鎮(zhèn)文化室的50%。現(xiàn)有關(guān)工作匯報(bào)如下:

過去一年文化站根據(jù)各自分工充分利用各種載體,如采用廣播、電視、宣傳欄、黑板報(bào)等形式開展宣傳活動,積極宣傳黨的路線、方針、政策;宣傳、貫徹文化市場管理的法律法規(guī)及科普知識。

今年以來,文化站與各村文化室開展了豐富多彩的文藝活動,促進(jìn)創(chuàng)建工作和文體事業(yè)向更高層次發(fā)展;受到鎮(zhèn)黨委、政府的肯定和群眾的歡迎。積極配合支持農(nóng)村數(shù)字電影的啟動與開展。

理走上軌道規(guī)范化、制度化、法制化,健康有序地發(fā)展。

1、文化站的辦公條件非常簡陋,希望上級能給予關(guān)心。

2、文化站綜合樓建設(shè)前期工作已準(zhǔn)備就緒,但是配套資金缺口無法解決。

3、鎮(zhèn)財(cái)政財(cái)力有限,安排的經(jīng)費(fèi)無法滿足正?;顒拥拈_展。

我站對照《廣東省綜合文化站評估定級量化標(biāo)準(zhǔn)》的條件自評為二級(達(dá)標(biāo))文化站?,F(xiàn)申報(bào)上級領(lǐng)導(dǎo)評估小組給予檢查、復(fù)核和驗(yàn)收。

工作效能自查報(bào)告篇九

根據(jù)xx辦發(fā)2011106號《xxx20xx年行政效能考評工作辦法的通知》的要求,我xxx中心于8月16日對行政效能建設(shè)工作進(jìn)行自查,現(xiàn)將自查報(bào)告如下:

在自查工作中,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組均認(rèn)真結(jié)合窗口(單位)工作實(shí)際,即查存在問題是否理清、制度建設(shè)是否完善、行政管理是否到位、機(jī)制體制是否健全等方面進(jìn)行了自查,對自查出的問題進(jìn)行梳理、分析,針對性提出整改措施,確保行政效能建設(shè)工作取得實(shí)效。

1、思想認(rèn)識不夠到位,態(tài)度不夠端正,沒有正確對待行政效能建設(shè)工作、沒有深刻認(rèn)識到行政效能建設(shè)工作的重要性。

2、宣傳力度不夠大,窗口(單位)工作人員參與率、知曉率不夠高,沒有對照“實(shí)施方案”及時(shí)安排,缺乏主動性、積極性。

3、xxx中心大廳的場地設(shè)施還有待完善;政務(wù)公開工作開展有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

1、突出思想教育,進(jìn)一步提高行政效能建設(shè)的認(rèn)識,從提高機(jī)關(guān)人員的綜合素質(zhì)入手,建立健全學(xué)習(xí)制度,開展專題學(xué)習(xí),積極提高干部的服務(wù)水平和辦事效能。

2、完善制度建設(shè),采取有效措施,著力解決存在的問題。一是完善服務(wù)制度建設(shè),確保服務(wù)承諾的實(shí)現(xiàn);二是強(qiáng)化服務(wù)過程監(jiān)督,建立以限時(shí)辦結(jié)率、當(dāng)事人滿意率為主的考核體系;三是建立健全服務(wù)承諾制、政務(wù)公開制等內(nèi)容的服務(wù)體系。

3、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制,行政效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組對照行政效能建設(shè)的各項(xiàng)要求,組織人員對工作人員進(jìn)行檢查,并聽取意見,切實(shí)找準(zhǔn)存在的問題,推進(jìn)行政效能建設(shè)。

工作效能自查報(bào)告篇十

為進(jìn)一步推動和深化機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,更好地規(guī)范權(quán)力運(yùn)行,根據(jù)市監(jiān)察局《印發(fā)關(guān)于在市直單位開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案的通知》精神,我科高度重視,做到宣傳發(fā)動抓認(rèn)識,精心部署抓落實(shí),民主評議調(diào)研座談?wù)覇栴},對照效能監(jiān)察的要求,查找在工作作風(fēng)、履行職責(zé)、廉潔自律等方面存在的問題?,F(xiàn)將自查自糾情況匯報(bào)如下:

審核一科主要負(fù)責(zé)管理行政政法部門67家預(yù)算單位的國庫集中支付工作;負(fù)責(zé)登記財(cái)政直接支付、財(cái)政授權(quán)支付額度,受理預(yù)算單位直接支付申請;負(fù)責(zé)審核預(yù)算單位財(cái)政直接支付申請和財(cái)政授權(quán)支付業(yè)務(wù);負(fù)責(zé)單位部門預(yù)算指標(biāo)和用款額度的控制工作,監(jiān)督預(yù)算單位執(zhí)行部門預(yù)算;負(fù)責(zé)與預(yù)算單位做好對賬工作;定期匯總?cè)考兄Ц杜c集中核算單位重要財(cái)務(wù)信息,對市本級集中支付制度實(shí)施情況和部門預(yù)算執(zhí)行情況進(jìn)行分析。根據(jù)工作需要設(shè)科長(1名)、副科長(1名)、初審(2名)、復(fù)審(1名)。主要職責(zé)是:

2.監(jiān)督各預(yù)算單位在支付款項(xiàng)時(shí)原始憑證是否真實(shí)、完整、合理、合法;

3.監(jiān)督各預(yù)算單位將誤入單位帳戶的非稅收入、往來款項(xiàng)繳入財(cái)政專戶;

4.凡需政府采購、招投標(biāo)的貨物、服務(wù)、工程項(xiàng)目,督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);

5.凡需投資評審、招投標(biāo)的工程項(xiàng)目,督促各預(yù)算單位辦理相關(guān)手續(xù);

關(guān)于效能監(jiān)察自查報(bào)告關(guān)于效能監(jiān)察自查報(bào)告

1、宣傳發(fā)動,端正認(rèn)識。自開展效能監(jiān)察活動后,我科認(rèn)真組織學(xué)習(xí)了《關(guān)于在市直開展重要崗位效能監(jiān)察的工作方案》,結(jié)合效能監(jiān)察的工作要求將任務(wù)分解到了個(gè)人,使全科人員對效能監(jiān)察的意義和重要性形成了共識,統(tǒng)一了思想,調(diào)動了大家共同參與的積極性。

2、公開承諾,接受監(jiān)督。3月份,我科按照市效能辦(優(yōu)化)辦的通知要求,圍繞市委經(jīng)濟(jì)工作會議精神和政府工作要點(diǎn)、圍繞解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題和為民辦實(shí)事、圍繞加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)和優(yōu)化經(jīng)濟(jì)環(huán)境方面于3月12號做出了5項(xiàng)工作承諾,向社會公開,不斷提高服務(wù)水平、規(guī)范各項(xiàng)財(cái)政支出,提高財(cái)政資金使用效益。

3、開門納諫,征求意見。我科全體人員積極開展自清自查活動,除在科室內(nèi)部進(jìn)行崗位自評、科室互評、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)評外,還采取多種形式,廣泛征求所分管預(yù)算單位的意見,一是大興調(diào)研之風(fēng),深入到單位走訪、座談,了解單位報(bào)#f帳過程中迫切需要解決的問題,二是發(fā)出效能監(jiān)察與優(yōu)化環(huán)境情況調(diào)查問卷表,收集各預(yù)算單位反饋的信息。我科共發(fā)出調(diào)查問卷51份,收回51份,預(yù)算單位暢所欲言,對我們的工作提出了很多中肯的意見和建議。

7.對現(xiàn)有支付信息的發(fā)掘能力還有待提高,分析反饋職責(zé)履行不到位,導(dǎo)致信息對部門預(yù)算的制定影響不大。

針對上述問題,我們擬采取以下措施;

一是鑒于目前會議費(fèi)、國內(nèi)考察費(fèi)等部分重點(diǎn)費(fèi)用支出控制乏力,差旅費(fèi)、慰問費(fèi)等支出標(biāo)準(zhǔn)偏低的現(xiàn)狀,經(jīng)征求預(yù)算單位意見,我們對相關(guān)費(fèi)用的控制標(biāo)準(zhǔn)和辦法提出了統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范管理的建議,準(zhǔn)備提請市財(cái)政局研究通過,以盡量與實(shí)際相符,避免單位變通執(zhí)行;二是進(jìn)一步規(guī)范內(nèi)部審批程序,減少審批環(huán)節(jié),簡化辦事流程,有明確規(guī)定的福利或單筆金額低于授權(quán)支付額度以下的現(xiàn)金開支提議由初審復(fù)審?fù)ㄟ^;三是年初修改了我局支出臺賬軟件,完成了對工作臺賬的調(diào)試,完善了支出分析模塊,重點(diǎn)費(fèi)用按基本、項(xiàng)目、總額三項(xiàng)進(jìn)行統(tǒng)計(jì),公開“三公”經(jīng)費(fèi)時(shí)考慮單位情況,市委、市政府開展的中心活動開支和掛靠的臨時(shí)機(jī)構(gòu)開支予以剔除,基本支出面向社會公開,項(xiàng)目和總額支出面向市委、市政府、市財(cái)政主要領(lǐng)導(dǎo)呈報(bào);四是大力開展各類學(xué)習(xí)培訓(xùn)和調(diào)研活動,全面提身干部工作能力,科務(wù)會定干部職工調(diào)研課題制度,鼓勵(lì)大家深入預(yù)算單位實(shí)地調(diào)研并充分挖掘臺賬信息資料,寫出有份量的調(diào)研報(bào)告。

工作效能自查報(bào)告篇十一

為進(jìn)一步推進(jìn)營造機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的濃厚氛圍,縣婦聯(lián)按照機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)相關(guān)文件要求,結(jié)合實(shí)際,切實(shí)加強(qiáng)干部隊(duì)伍建設(shè),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提高工作效率和質(zhì)量,建設(shè)學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)和人民群眾滿意機(jī)關(guān),更好的服務(wù)于我縣經(jīng)濟(jì)發(fā)展?fàn)I造良好的政務(wù)環(huán)境,特制定了托克托縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項(xiàng)制度”。

(一)加強(qiáng)學(xué)習(xí)教育,提高思想認(rèn)識。機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項(xiàng)制度”下達(dá)以后,縣婦聯(lián)及時(shí)組織全體干部職工進(jìn)行了專題學(xué)習(xí)討論,同時(shí),充分利用各種宣傳載體,集中開展了宣傳教育,極大地提高了部門干部職工對“九項(xiàng)制度”的認(rèn)識,調(diào)動了全體婦聯(lián)干部職工參與機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)的主動性和積極性??h婦聯(lián)領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)將貫徹落實(shí)效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”納入各黨支部的重要議事日,建立了“一把手負(fù)總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)直接負(fù)責(zé),其他人員各負(fù)其責(zé)”的責(zé)任追究制度,有效促進(jìn)了效能建設(shè)在縣婦聯(lián)的深入開展。

(二)嚴(yán)格落實(shí)“九項(xiàng)制度”,建立縣婦聯(lián)機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。在貫徹落實(shí)效能建設(shè)“九項(xiàng)制度”當(dāng)中,婦聯(lián)注重結(jié)合本部門實(shí)際,著力在建立長效機(jī)制上下功夫,見成效。對照“九項(xiàng)制度”的具體要求,及時(shí)對婦聯(lián)機(jī)關(guān)各項(xiàng)工作進(jìn)行了認(rèn)真地清理和完善,建立和完善了《首辦負(fù)責(zé)制》、《文明辦公制》、《崗位責(zé)任制》等九項(xiàng)制度。規(guī)范了機(jī)關(guān)工作程序,提高了工作效率。針對“九項(xiàng)制度”相關(guān)要求,進(jìn)行了認(rèn)真地自查,形成了書面的自查報(bào)告和整改措施。

(三)干部職工的創(chuàng)新能力還有待進(jìn)一步加強(qiáng);

加強(qiáng)監(jiān)督檢查。進(jìn)一步加大對機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)“九項(xiàng)制度”的督查力度,發(fā)現(xiàn)問題,及時(shí)整改。

工作效能自查報(bào)告篇十二

在縣委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在各級主管部門的關(guān)心支持下,我們認(rèn)真學(xué)習(xí)“三個(gè)代表”重要思想,貫徹落實(shí)富發(fā)[20xx]23號文件《自治縣黨委、自治縣人民政府關(guān)于實(shí)施20xx年全縣經(jīng)濟(jì)目標(biāo)和機(jī)關(guān)效能建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的決定》的精神,對照我們縣文聯(lián)的目標(biāo)責(zé)任制項(xiàng)目,克服困難,努力工作,逐條逐項(xiàng)落實(shí)完成,取得了顯著的成績也較好地完成了任務(wù),現(xiàn)自查自評如下:

1、文藝隊(duì)伍建設(shè)方面:重視作者隊(duì)伍培養(yǎng),提高作品質(zhì)量。出席縣一中文學(xué)社成立大會,給數(shù)百名全校師生上創(chuàng)作指導(dǎo)課;與謝志武、謝成章、毛呈俊、盤詩云、周赴、周火、毛明生、余青麟、馮昱、梁莉、唐先文等縣內(nèi)外作者加強(qiáng)聯(lián)系,交流信息,指導(dǎo)他們創(chuàng)作,效果顯著。據(jù)不完全統(tǒng)計(jì),今年我縣作者共在《賀州日報(bào)》、《廣西日報(bào)》發(fā)表各類文章250多篇(唐玉文發(fā)表87篇,其中6000字以上的大短篇20多篇),謝成章的《浪淘沙》等三首詩還獲得了中國作家世紀(jì)論壇全國作品評比一等獎。(自評15分)

2、文藝?yán)碚撗芯糠矫妫焊鶕?jù)市縣有關(guān)方面的指示和安排,進(jìn)行“瀟賀古道”富川段的歷史研究和創(chuàng)作,在《賀州日報(bào)》、《賀州古道文化論》、《貴港日報(bào)》等報(bào)刊上發(fā)表了《神奇謝沐關(guān)》、《狀元村覽勝》、《瑤鄉(xiāng)風(fēng)雨橋》等40多篇文章,編寫了《和中學(xué)生談創(chuàng)作》給縣一中《春苗》文學(xué)社師生講課,皆獲得讀者、聽眾及有關(guān)方面的好評。(自評15分)

3、文藝精品創(chuàng)作方面:實(shí)施精品戰(zhàn)略,振興富川文藝事業(yè)。所創(chuàng)作的反映我縣五保村建設(shè)的廣播劇《真情暖人心》,由賀州市電臺制作播出并獲區(qū)廣播劇評比三等獎;創(chuàng)作的電視劇《瑤鄉(xiāng)情緣》已與區(qū)中外文化交流中心簽訂出版合同,近期出版;創(chuàng)作的電視專題片《古城起義烈士陵園》已由賀州市電視臺制作播出,入輯區(qū)黨委宣傳部編輯出版的《全區(qū)愛國主義教育基地》一書之中;為中國南嶺盤王節(jié)暨富川臍橙節(jié)新體育場籃球賽閉幕式文藝表演寫了串臺詞,得到有關(guān)方面的好評。(自評20分)

4、對外宣傳方面:進(jìn)行愛國愛縣創(chuàng)作宣傳,活躍富川的文藝事業(yè)。不圖名利無私奉獻(xiàn),為團(tuán)縣委、廣電局、文體局、電信局、武警中隊(duì)、衛(wèi)生局、環(huán)保局、文化館、老年藝術(shù)團(tuán)等單位進(jìn)行宣傳創(chuàng)作,所編寫的小品、曲藝及其他形式的作品演出、發(fā)表、參與評獎,效果良好;為市民政局創(chuàng)作的唐玉文作詞、秦緒峰作曲、陳鵬編輯制作、馮曉斌演唱的歌曲《真情暖人心》,參加有關(guān)方面的演出評獎,獲得好評;在《新桂網(wǎng)》、《廣西富川瑤族自治縣》、《唐玉文》等網(wǎng)站(網(wǎng)頁、留言欄)發(fā)表了近百篇贊美瑤鄉(xiāng)風(fēng)光的文章,讓人們熱愛富川,到富川旅游投資,為繁榮瑤鄉(xiāng)經(jīng)濟(jì)做出貢獻(xiàn);當(dāng)向?qū)?、解說員介紹富川古道及風(fēng)景名勝,至今已接待香港、廣東、新華社、區(qū)作協(xié)等處的專家、學(xué)者400多人,并印制100多份資料分發(fā)給他們,得到他們的贊譽(yù)和好評;接受《南國早報(bào)》劉日剛主任等一行的采訪,介紹富川經(jīng)濟(jì)繁榮的大好形勢,提供瀟賀古道及洛湛鐵路的有關(guān)資料,為他們采寫贊美富川鐵路的修建新聞給予協(xié)助和便利。(自評15分)

5、完成市文聯(lián)交給的《可愛的新賀州》、〈瀟賀古道文化論〉二書的撰稿任務(wù),共創(chuàng)作、上交了20多篇有關(guān)富川歷史、人文、風(fēng)景名勝等文章給市文聯(lián),〈瀟賀古道文化論〉一書已經(jīng)出版,共收集我4篇文章,其中一篇論文〈試論瀟賀古道與富川經(jīng)濟(jì)文化發(fā)展的意義和作用〉有一萬多字,〈可愛的新賀州〉一書已經(jīng)完稿,正在審稿出版當(dāng)中。(自評15分)

6、機(jī)關(guān)效能建設(shè)方面:為發(fā)展富川經(jīng)濟(jì)參政議政,積極上交政協(xié)委員提案,被縣政協(xié)評為20xx年度“四個(gè)一”活動先進(jìn)個(gè)人,我領(lǐng)頭提交的《關(guān)于交通安全管理的建議》被評為優(yōu)秀提案;縣廣電局制作的電視專題片《瑤族作家唐玉文》,在《瑤鄉(xiāng)采風(fēng)》專欄播出反映良好;支持、參觀了盤王節(jié)期間縣少年活動中心的根雕、富川風(fēng)情圖片展,和攝影名家林青暢談我縣民族風(fēng)情攝影并為之題詞留言;為我縣老詩人謝成章的古體詩集寫了五千多字的推介、評論文章;克服困難,盡最大努力完成了《賀州日報(bào)》、〈今日廣西〉等報(bào)刊20xx年的訂閱及市、縣有關(guān)部門交給的工作任務(wù)。(自評20分)

以上自評不知當(dāng)否,請檢查組的領(lǐng)導(dǎo)和同志批評指正。

工作效能自查報(bào)告篇十三

為進(jìn)一步改善機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,根據(jù)區(qū)紀(jì)委、區(qū)監(jiān)察局統(tǒng)一部署和關(guān)于開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)的要求,今年以來,我鄉(xiāng)在全面機(jī)關(guān)作風(fēng)教育整頓的基礎(chǔ)上,深入開展了機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,現(xiàn)將有關(guān)狀況總結(jié)如下。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視,認(rèn)識統(tǒng)一。

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效率建設(shè),是深入實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、堅(jiān)持立黨為公、行政為民的必然要求,是全面加強(qiáng)機(jī)關(guān)建設(shè)的有效舉措。我鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)十分重視機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動,年初專門成立了領(lǐng)導(dǎo)小組,由主要領(lǐng)導(dǎo)擔(dān)任組長,班子成員任副組長,各部門負(fù)責(zé)人為任組員,具體負(fù)責(zé)效能建設(shè)工作的部署、督查和考核。同時(shí),明確我鄉(xiāng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動的目標(biāo)任務(wù),即以“優(yōu)化機(jī)關(guān)作風(fēng)、完善工作機(jī)制、提高服務(wù)效能、實(shí)現(xiàn)加快發(fā)展”為目標(biāo),緊密結(jié)合年度工作任務(wù),強(qiáng)化思想教育,突出建章立制,規(guī)范行政行為,嚴(yán)格考核獎懲,突出解決機(jī)關(guān)存在的突出問題,以到達(dá)增強(qiáng)干部潛力、提高工作效率、爭創(chuàng)人民滿意單位為目的。

二、落實(shí)職責(zé),加強(qiáng)監(jiān)督。

我鄉(xiāng)明確分管機(jī)關(guān)的黨委副書記為全鄉(xiāng)效能建設(shè)第一職責(zé)人,各部門負(fù)責(zé)人為本部門效能建設(shè)的第一職責(zé)人,日常工作堅(jiān)持效能建設(shè)和業(yè)務(wù)工作兩手抓,把效率建設(shè)作為年度考核工作的重要資料加強(qiáng)督查,確保每個(gè)階段工作落到實(shí)處。

三、抓好結(jié)合,力求實(shí)效。

加強(qiáng)效能建設(shè)是轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)職能、推進(jìn)機(jī)關(guān)全面建設(shè)的重大舉措。我鄉(xiāng)在效能建設(shè)活動中,堅(jiān)持做到“三個(gè)結(jié)合”,即與爭創(chuàng)滿意單位工作相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)有明顯進(jìn)步;與開展學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)相結(jié)合,力求干部職工整體素質(zhì)有明顯提高;與強(qiáng)化內(nèi)部管理相結(jié)合,力求機(jī)關(guān)整體建設(shè)明顯進(jìn)步。具體工作有:

1、建立學(xué)習(xí)制度,深化思想教育。進(jìn)一步掀起學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想為主要資料的新高潮。一年來我鄉(xiāng)組織全體干部系統(tǒng)學(xué)習(xí)了鄧小平理論、“三個(gè)代表”重要思想、《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(例行)》、《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處罰條例》、《行政許可法》等有關(guān)效能建設(shè)的文件。開展宗旨觀念、權(quán)力觀教育,引導(dǎo)廣大黨員干部牢固樹立人民利益高于一切,群眾事務(wù)重于泰山的執(zhí)政理念,始終堅(jiān)持“為經(jīng)濟(jì)發(fā)展服務(wù)、為社會進(jìn)步服務(wù)、為群眾生活服務(wù)”的工作指導(dǎo)思想,增強(qiáng)求真務(wù)實(shí)的自覺性,提高為民服務(wù)的主動性。扎實(shí)開展發(fā)展觀、政績觀教育,學(xué)習(xí)掌握各種知識,正確處理執(zhí)政為民、事業(yè)發(fā)展、個(gè)人政績的關(guān)系。扎實(shí)開展民主觀、法制觀教育,發(fā)揚(yáng)民主,充分調(diào)動廣大群眾的參與意識,用心投身質(zhì)監(jiān)事業(yè)的發(fā)展中。強(qiáng)化法制意識,堅(jiān)持依法行政,用法律法規(guī)規(guī)范行政行為。

2、完善規(guī)章制度。按照規(guī)范化、法制化、科學(xué)化的要求,我鄉(xiāng)進(jìn)一步完善了管理和工作制度。以完善工作目標(biāo)職責(zé)制為重點(diǎn),逐級了建立科學(xué)周密、具體明確的崗位職責(zé),做到權(quán)利與職責(zé)明確、崗位與要求明確;服務(wù)承諾制,公開服務(wù)項(xiàng)目、資料、收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn),承諾服務(wù)質(zhì)量和完成時(shí)限;工作人員考核機(jī)制,完善考核方法,健全考核資料,落實(shí)考核獎懲;監(jiān)督管理制度,加大處罰力度,使各項(xiàng)制度在機(jī)關(guān)效能建設(shè)中真正發(fā)揮作用。

3、規(guī)范行政行為。實(shí)行掛牌和持證上崗制度。機(jī)關(guān)工作人員的辦公桌上都統(tǒng)一放置了有本人照片、姓名及職務(wù)的標(biāo)示牌,工作人員在工作時(shí)間都佩戴有本人照片、姓名及職務(wù)的胸牌。建立了崗位目標(biāo)職責(zé)制,明確了各部門的崗位職責(zé),工作人員都能夠嚴(yán)格履行崗位職責(zé),沒有出現(xiàn)其他問題。同時(shí),按照行為規(guī)范、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、公正透明、廉潔高效的要求,全面推行行政執(zhí)法職責(zé)制,進(jìn)一步理清了機(jī)關(guān)工作職能,清理審批事項(xiàng),糾正工作的缺位、錯(cuò)位、越位等現(xiàn)象;認(rèn)真貫徹《行政許可法》,嚴(yán)格執(zhí)行“十個(gè)不準(zhǔn)”,對各項(xiàng)事務(wù)做到公事公辦,一視同仁;全面清理了不貼合現(xiàn)行法律法規(guī)要求的各項(xiàng)政策和規(guī)范化文件,克服部門利益權(quán)力化,保證各項(xiàng)工作嚴(yán)格按照規(guī)定程序和要求辦理并予以公示;對各項(xiàng)檢查都依據(jù)法律法規(guī)執(zhí)行,對于各項(xiàng)收費(fèi)項(xiàng)目,都在顯目位置進(jìn)行依據(jù)、標(biāo)準(zhǔn)和范圍的全面公開,同時(shí),嚴(yán)格執(zhí)行“收支兩條線”的規(guī)定,收費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)和票據(jù)完全貼合要求,沒有出現(xiàn)損害基層和群眾利益的現(xiàn)象發(fā)生。

4、提高辦事效率。實(shí)行首問負(fù)責(zé)制、一次性告知和ab角工作制度,每項(xiàng)工作都安排至少兩人負(fù)責(zé),保證工作和業(yè)務(wù)的及時(shí)辦理。機(jī)關(guān)人員在辦事過程中,都能夠一次性告知辦理資料、程序及相關(guān)資料,避免群眾不必要的麻煩。同時(shí),明確辦事時(shí)限,按承諾的時(shí)間,及時(shí)優(yōu)質(zhì)地完成承辦事項(xiàng)。

5、強(qiáng)化監(jiān)督機(jī)制。強(qiáng)化監(jiān)督是加強(qiáng)效能建設(shè)的重要保證。鄉(xiāng)效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組及辦公室,加強(qiáng)對全鄉(xiāng)效能建設(shè)活動的組織和日常協(xié)調(diào)工作。同時(shí)充分發(fā)揮紀(jì)檢監(jiān)察室和行風(fēng)監(jiān)督員作用,加強(qiáng)內(nèi)外監(jiān)督,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正問題。

6、嚴(yán)格考核獎懲。按照科學(xué)、量化、易操作的要求,我鄉(xiāng)制定績效考評辦法、效能告誡、職責(zé)追究等細(xì)則,明確追究資料、范圍、程序和職責(zé),并把績效考核與目標(biāo)職責(zé)制考核、黨風(fēng)廉政職責(zé)制考核、公務(wù)員(事業(yè)人員)年度考核結(jié)合起來,考核結(jié)果作為機(jī)關(guān)干部(事業(yè)人員)業(yè)績評定,獎勵(lì)懲處的重要依據(jù)。

在20xx年機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動中,我鄉(xiāng)取得了必須成績,但與上級的要求還有必須的差距。我們將以此為新的起點(diǎn),繼續(xù)認(rèn)真履行好機(jī)關(guān)各部門工作職責(zé),開拓創(chuàng)新,不斷提高機(jī)關(guān)效能,為推動xx經(jīng)濟(jì)和社會發(fā)展做出更大貢獻(xiàn)。

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工作效能自查報(bào)告篇十四

為切實(shí)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè),進(jìn)一步改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高工作效率,我委按照縣委《關(guān)于加快推進(jìn)機(jī)關(guān)效能建設(shè)的決定》精神,自去年8月以來,結(jié)合黨員先進(jìn)性教育,深入開展了機(jī)關(guān)行效能建設(shè),現(xiàn)將開展情況自查報(bào)告如下。

為切實(shí)加強(qiáng)對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的組織領(lǐng)導(dǎo),確保各項(xiàng)措施落到實(shí)處,我們從加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)著手,切實(shí)做好各項(xiàng)工作。

一是建立機(jī)構(gòu)。成立以委主要領(lǐng)導(dǎo)為組長,中層干部為組員的機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組,設(shè)立辦公室,具體負(fù)責(zé)日常工作;制定了《實(shí)施方案》。

二是深入發(fā)動。注重從提高思想認(rèn)識入手,充分利用動員會、座談會活動,引導(dǎo)全體職工增強(qiáng)責(zé)任感和自覺性,以滿腔的熱情,積極的姿態(tài)投入效能建設(shè)。

三是完善制度。建立完善《保持黨員先進(jìn)性長效機(jī)制》、《財(cái)務(wù)管理制度》、《領(lǐng)導(dǎo)干部信訪接待日制度》、《首問首接制》、《行政審批程序》等近百項(xiàng)規(guī)章制度,匯編成《機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)規(guī)章制度匯編》和《保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性制度匯編》兩冊制度文件集,共150多頁。

四是實(shí)行機(jī)關(guān)上下班簽到制和商委工作預(yù)安排制,嚴(yán)肅工作紀(jì)律。嚴(yán)格實(shí)行簽到制度,一個(gè)月通報(bào)一次。每月末召開一次工作預(yù)安排會,對上月工作進(jìn)行總結(jié),對下月工作進(jìn)行部署,讓每位領(lǐng)導(dǎo)、職工對全委各項(xiàng)工作進(jìn)展情況都全面了解和掌握。

五是建立工作情況監(jiān)督制度和重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)進(jìn)展情況定期報(bào)告制度,全面提高工作效率。為強(qiáng)化督導(dǎo)工作,確保重點(diǎn)目標(biāo)任務(wù)的完成落到實(shí)處,以忠商直黨委〔20xx〕11號文件印發(fā)了《關(guān)于對各科、室、隊(duì)工作人員實(shí)施崗位目標(biāo)責(zé)任制考核的通知》,層層簽訂目標(biāo)任務(wù)責(zé)任書,建立責(zé)任保證制度、檢查督導(dǎo)制度和考核獎懲制度。要求各科室(隊(duì))每季末月下旬將目標(biāo)任務(wù)執(zhí)行情況報(bào)送商委辦公室,欠進(jìn)度的項(xiàng)目要分析原因,提出整改補(bǔ)救措施。

(一)本單位自查問題的整改情況。在整改過程中本著“態(tài)度誠懇,行動迅速,作風(fēng)扎實(shí),措施到位,整改有力”的原則,以整改提高為重點(diǎn),逐一討論研究,制訂整改措施并抓好落實(shí)。

1、關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)對商貿(mào)流通發(fā)展指導(dǎo)的問題。我們制定《忠縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展十一五規(guī)劃》,代縣政府起草出臺了《關(guān)于加快商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)發(fā)展和改革的意見》,召開了全縣商貿(mào)流通產(chǎn)業(yè)工作會,出臺相關(guān)大力發(fā)展三產(chǎn)業(yè)的政策措施,促進(jìn)忠縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展。

2、關(guān)于糾正企業(yè)重組改制和關(guān)閉破產(chǎn)中侵害職工合法權(quán)益問題。我們進(jìn)一步完善國有企業(yè)改革的有關(guān)政策,解決好國有企業(yè)改革中涉及職工利益的有關(guān)問題,切實(shí)維護(hù)了職工合法權(quán)益。如依法公開拍賣了忠縣糖酒公司,確保了國有資產(chǎn)不流失,順利推進(jìn)企業(yè)改革;妥善處理雷金華(原生資公司)要求將其個(gè)人住院醫(yī)療費(fèi)納入改制成本的信訪要求,及時(shí)息訪;及時(shí)召集原縣醫(yī)藥公司負(fù)責(zé)人籌集資金,于20xx年9月20日前支付了部分職工的安置費(fèi)、撫恤金等,有效維護(hù)了職工的合法權(quán)益。

1、關(guān)于反映“部門配合工作差”的問題。一是定期召開部門聯(lián)席會,交流經(jīng)驗(yàn)、互通情況,進(jìn)一步加大與相關(guān)部門的協(xié)調(diào)、配合力度;二是對我委的行政許可職能進(jìn)行認(rèn)真梳理,使相關(guān)人員熟悉審批程序、審批內(nèi)容、執(zhí)法程序、執(zhí)法內(nèi)容;三是請縣法制科對我委從事行政審批和行政執(zhí)法的人員進(jìn)行培訓(xùn),提高相關(guān)人員的依法行政能力。

2、關(guān)于反映的“對洋洋百貨管理不力,出現(xiàn)堵道”的問題。一是經(jīng)常深入企業(yè),了解他們的經(jīng)營狀況和困難;二是協(xié)助企業(yè)建立和完善相關(guān)規(guī)章制度,增強(qiáng)企業(yè)抵御市場風(fēng)險(xiǎn)的能力;三是協(xié)調(diào)勞動、就業(yè)、工商等相關(guān)部門,指導(dǎo)企業(yè)職工完備相關(guān)手續(xù),提高職工的法律法規(guī)和自我保護(hù)意識;四是加強(qiáng)對企業(yè)矛盾糾紛的排查工作,把企業(yè)的矛盾糾紛解決在萌芽之中,避免造成不良的社會影響和不應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)損失,營造和諧社會。

機(jī)關(guān)逐步形成“四種風(fēng)氣”,增強(qiáng)“四種意識”。即形成努力學(xué)習(xí)的風(fēng)氣;團(tuán)結(jié)協(xié)作的風(fēng)氣;勤政務(wù)實(shí)的風(fēng)氣;事事為群眾著想的風(fēng)氣。增強(qiáng)了群眾利益無小事的意識;工作肯干、實(shí)干、能干的意識;團(tuán)結(jié)互助、構(gòu)建和諧機(jī)關(guān)的意識;公正廉潔的意識。商直機(jī)關(guān)黨委得知善廣鄉(xiāng)村民黃永明在洪水中勇救四孩痛失兩親的先進(jìn)事跡后,立即組織商貿(mào)企業(yè)老總和廣大黨員積極捐款13000元,于8月16日上午,由主任葉世久,書記朱士方帶領(lǐng)企業(yè)老總及黨員代表前往善廣鄉(xiāng),親自將捐款送到黃永明手中,并號召廣大黨員職工向他學(xué)習(xí)。

工作效能自查報(bào)告篇十五

按縣委“政法隊(duì)伍作風(fēng)整頓年”活動辦公室的要求,我科室經(jīng)過“七查七看”,認(rèn)真查擺了本科室在這次作風(fēng)整頓中存在的突出問題,按照政法核心價(jià)值觀要求,深入查找在夢想信念、執(zhí)法為民、廉潔自律、作風(fēng)建設(shè)等方面存在的問題以及產(chǎn)生這些問題的根源,認(rèn)真查找影響人民群眾對檢察機(jī)關(guān)滿意度的突出問題,并認(rèn)真進(jìn)行梳理,剖析問題原因,現(xiàn)報(bào)告如下:

(一)理論學(xué)習(xí)不夠深入。

由于職能的要求,我科室一貫注重注重政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),時(shí)刻警醒要堅(jiān)持昂揚(yáng)的精神和良好的工作作風(fēng)。尤其是在思想建設(shè)上,基本上能夠做到認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)會軟環(huán)境建設(shè)精神,并把精神轉(zhuǎn)化為動力用于指導(dǎo)工作。可是,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,在學(xué)習(xí)的深入性和系統(tǒng)性上還有必須不足,存在時(shí)緊時(shí)松的現(xiàn)象,對部分新知識、新思維掌握不多,了解不透。這說明在學(xué)習(xí)上還缺乏“擠勁”、“鉆勁”和“忍勁”,缺乏把學(xué)習(xí)當(dāng)作一種職責(zé)、一種境界的自覺行動。

(二)工作效能有待提高。

科室日常工作以求真務(wù)實(shí)、勤奮努力為重要準(zhǔn)則??墒?,從更高的標(biāo)準(zhǔn)和更嚴(yán)的要求上看,還是存在必須的提升空間,主要表此刻:

一是在“快”字的體現(xiàn)上還不夠。風(fēng)風(fēng)火火、雷厲風(fēng)行干事業(yè)的勁頭有所不足。二是在“深”字的體現(xiàn)上還不夠。沒有做到經(jīng)常性地深入實(shí)際,部分時(shí)候由于沒有及時(shí)與居民談心交流,對他們的困難和需要缺乏足夠了解。三是在“細(xì)”字上做得不夠。在傳達(dá)領(lǐng)導(dǎo)的指示、工作安排86.部署、任務(wù)落實(shí)、會前準(zhǔn)備上有時(shí)候還不夠細(xì)致。四是在“嚴(yán)”字的體現(xiàn)上還不夠。高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、高質(zhì)量的意識還不夠強(qiáng),由于時(shí)間和人手等問題,部分重點(diǎn)業(yè)務(wù)之外的工作有時(shí)只求過得去、不求過得硬,放低了標(biāo)準(zhǔn)。五是在“韌”字的體現(xiàn)上還不夠,綜合性業(yè)務(wù)需要協(xié)調(diào)配合,工作上的進(jìn)取主動性以及與其他科室間的協(xié)調(diào)與溝通有時(shí)不講究藝術(shù),方法用得不當(dāng)。六是在“順”字上的程度不夠,工作上不去有時(shí)還有急躁情緒。

(三)工作成績亮點(diǎn)不突出。

對于一些長期性或連貫性的工作,思想上沒有足夠重視,總覺得輕車熟路,致使某些方面存有一些薄弱環(huán)節(jié)。

(一)工作態(tài)度松懈。

思想松懈,自我要求不嚴(yán),放松了對自身紀(jì)律性的要求。

(二)服務(wù)意識不強(qiáng)。

長期在機(jī)關(guān)內(nèi)工作,缺乏與老百姓直接接觸的機(jī)會,不主動創(chuàng)造機(jī)會,造成了與群眾溝通的隔膜。

(三)工作創(chuàng)新意識不強(qiáng)。

在改革創(chuàng)新上不求突破,被動消極因素時(shí)有發(fā)生,思想上欠缺上進(jìn),只想過太平日子、滿足現(xiàn)狀,平庸度日,遇到困難就繞道走,創(chuàng)新意識不強(qiáng),沒有提出新的措施。

經(jīng)研究討論,我科室擬采取以下六條措施,切實(shí)將作風(fēng)建設(shè)落到實(shí)處:

(一)勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

針對系統(tǒng)學(xué)習(xí)不夠的情景,必須牢固樹立終身學(xué)習(xí)的思想,以謙遜的態(tài)度、頑強(qiáng)的毅力抓好科室及個(gè)人學(xué)習(xí),既從書本知識中學(xué)習(xí),又從生動實(shí)踐中學(xué)習(xí),借多種途徑深入學(xué)習(xí)思想政治知識和專業(yè)知識,真正學(xué)懂弄通,把握精神實(shí)質(zhì),提高理論素養(yǎng),不斷加強(qiáng)工作中的理論自覺和理論指導(dǎo);要自覺學(xué)習(xí)現(xiàn)代科學(xué)文化知識,從加快知識更新,優(yōu)化知識結(jié)構(gòu),不斷豐富工作的知識武裝和知識儲備,自覺地勤奮好學(xué)、學(xué)以致用。

(二)心系群眾、服務(wù)納稅人。

針對部分時(shí)候脫離群眾的想法和表現(xiàn),必須牢固樹立服務(wù)納稅人、為納稅人供給優(yōu)質(zhì)服務(wù)的思想。心系群眾、服務(wù)納稅人,及時(shí)解決納稅人遇到的困難和問題。

(三)真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效。

針對思想和行動上患得患失、瞻前顧后的情景,必須以真抓實(shí)干、務(wù)求實(shí)效的精神,結(jié)合自身工作實(shí)際在實(shí)效和創(chuàng)新有突破。實(shí)事求是,少說多做,一步一個(gè)腳印,一件一件地落實(shí)實(shí)際工作。

(四)勤儉節(jié)儉、廉潔從政。

針對生活中艱苦奮斗、勤儉節(jié)儉的優(yōu)良作風(fēng)有所淡忘的情景,從思想上加以重視,從行動上加以改正。從小事做起,從身邊做起,積小成大,延續(xù)我黨勤儉節(jié)儉的優(yōu)良傳統(tǒng)。

廉潔從政、秉公用權(quán)是黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風(fēng),也是對機(jī)關(guān)干部的基本要求。要牢固樹立服務(wù)意識,在規(guī)章制度的范圍內(nèi)正確、合理地用好權(quán),有效防止腐化墮落的思想侵蝕,做到警鐘長鳴。

(五)顧全大局,令行禁止。

針對全局性工作和局部性工作的協(xié)調(diào)性問題,必須從黨員的角度成為遵守黨的紀(jì)律的模范,成為維護(hù)全局利益、整體利益的模范,創(chuàng)造性地開展工作,努力把各方面的進(jìn)取性引導(dǎo)好、保護(hù)好、發(fā)揮好。

工作效能自查報(bào)告篇十六

為了全面開展好地區(qū)藥品檢驗(yàn)所2011年作風(fēng)效能建設(shè)年活動,根據(jù)地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局黨組的安排和《地區(qū)食品藥品監(jiān)督管理局2011年機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年實(shí)施方案》的要求,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部職工的思想工作作風(fēng),提高工作效率和服務(wù)水平。在藥檢所黨支部的安排下,通過3月份的學(xué)習(xí)動員,深入學(xué)習(xí)和領(lǐng)會,對照這次機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)年活動要著重解決的主要問題,針對工作中存在的突出問題,從思想、工作、學(xué)習(xí)等方面進(jìn)行了自查,現(xiàn)就自查情況作自我剖析如下:

一、政治學(xué)習(xí)不夠,學(xué)習(xí)標(biāo)準(zhǔn)不高。平時(shí)只滿足于讀書、看報(bào),參加單位集中組織的學(xué)習(xí)多,自學(xué)少,學(xué)馬克思主義理論就更少,鉆研不夠,聯(lián)系實(shí)際不夠,使自己對理論知識的理解與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

二、創(chuàng)新意識不強(qiáng),工作方法簡單。只安于表面,把自己份內(nèi)的事做好就可以了,存在船到橋頭自然直的想法,缺少創(chuàng)新意識,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),沒有很好地深入實(shí)際,處理事情方法比較簡單。

全局的高度,思考問題,處理矛盾。

四、自我在作風(fēng)效能提升方面與加快發(fā)展的任務(wù)相比,與人民群眾的愿望相比,與市場經(jīng)濟(jì)條件下政府職能轉(zhuǎn)變的要求相比,還存在一定差距。這是跟我國經(jīng)濟(jì)社會的快速發(fā)展,我區(qū)社會經(jīng)濟(jì)的跨越式發(fā)展不相匹配的。

工作效能自查報(bào)告篇十七

黨的十七屆三中全會明確提出,要“逐步推進(jìn)黨務(wù)公開,增強(qiáng)黨組織工作的透明度,使黨員更好地了解和參與黨內(nèi)事務(wù)”,黨的十九大上又把黨務(wù)公開作為推進(jìn)黨內(nèi)民主建設(shè)的重要內(nèi)容正式寫入工作報(bào)告,可見,黨務(wù)公開對進(jìn)一步發(fā)展黨內(nèi)民主,保障黨員權(quán)利,提高黨的執(zhí)政能力和執(zhí)政水平,具有十分重要的意義。

推進(jìn)黨務(wù)公開工作,關(guān)鍵是提高黨務(wù)公開的規(guī)范化水平。近年來,我們按照事前公開、征求意見,決策公開、民主討論,結(jié)果公開、接受監(jiān)督的基本程序,將公開工作貫穿于黨內(nèi)事務(wù)醞釀、決策、實(shí)施的全過程,對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、制度、機(jī)制等方面進(jìn)行規(guī)范,在實(shí)踐中探索提高,在提高中不斷完善,逐步建立了符合實(shí)際的黨務(wù)公開工作運(yùn)行機(jī)制和制度保障體系。

1、實(shí)行黨委領(lǐng)導(dǎo),建立黨務(wù)公開的組織。黨務(wù)公開實(shí)行“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)檢協(xié)調(diào)監(jiān)督、群眾積極參與”的領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制。黨委成立了“宏圖鎮(zhèn)黨務(wù)公開工作領(lǐng)導(dǎo)小組”,領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在黨群辦。各部門、各單位也成立了相應(yīng)的工作機(jī)構(gòu),承擔(dān)本單位黨組織工作相關(guān)內(nèi)容的公開任務(wù),并負(fù)責(zé)本單位黨務(wù)公開工作的組織實(shí)施。

2、抓住熱點(diǎn)難點(diǎn),細(xì)化黨務(wù)公開的內(nèi)容。公開內(nèi)容是黨務(wù)公開的核心,一定要體現(xiàn)全面、真實(shí)、具體、合法的原則。在黨務(wù)公開中,我們科學(xué)確定公開內(nèi)容,做到既涵蓋黨組織工作全局,又突出重點(diǎn)。凡屬《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例(試行)》和其它黨內(nèi)法規(guī)要求公開的內(nèi)容,凡是黨組織的重大決策、黨內(nèi)主要事務(wù)和組織活動中應(yīng)當(dāng)讓黨員群眾知曉的事項(xiàng),群眾關(guān)心的、涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題,以及容易滋生以權(quán)謀私、濫用權(quán)力等消極腐敗問題的事項(xiàng),只要不涉及黨和國家機(jī)密,都做到限度地進(jìn)行公開,保證公開內(nèi)容的真實(shí)性、全面性和實(shí)效性,實(shí)現(xiàn)黨員群眾的知情權(quán)、參與權(quán)和監(jiān)督權(quán)。同時(shí),重點(diǎn)突出以下幾方面的內(nèi)容,即:黨組織的主要職責(zé);黨組織的重大決策、工作部署和重要的黨內(nèi)法規(guī)制度;黨組織的工作會議、文件、決定、決議;干部提拔任用情況;入黨積極分子培養(yǎng)、發(fā)展新黨員、預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正情況;評選表彰先進(jìn)黨組織、優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、優(yōu)秀黨務(wù)工作者情況;民主評議黨員情況;黨組織和黨員扶貧濟(jì)困、救災(zāi)捐助、為基層、為群眾辦好事、辦實(shí)事情況;黨費(fèi)收繳情況等等。

3、堅(jiān)持實(shí)事求是,豐富黨務(wù)公開的形式。我們堅(jiān)持按照“規(guī)范、實(shí)用、簡明、靈活”的原則,針對不同內(nèi)容采取不同的公開形式,做到因地制宜,靈活多樣。一是只適宜在黨內(nèi)公開的事項(xiàng),主要通過黨內(nèi)有關(guān)會議、下發(fā)文件、定期通報(bào)、黨員活動日等形式進(jìn)行公開。二是適宜對一定范圍內(nèi)的黨員公開的事項(xiàng),主要通過會議、文件、定期通報(bào)等多種形式,逐級和及時(shí)地向黨員通報(bào)。三是適宜對全社會公開的事項(xiàng),主要通過在群眾集中、便于觀看的醒目位置長期設(shè)立黨務(wù)公開欄的形式進(jìn)行公開。四是建立情況通報(bào)制度,及時(shí)將黨內(nèi)重大事項(xiàng)向人大代表、政協(xié)委員以及離退休人員、黨外人士、非公企業(yè)的代表通報(bào)并征求意見。同時(shí),根據(jù)階段性工作的重點(diǎn),及時(shí)更新,定期維護(hù),限度地方便黨員群眾查詢。在公開的時(shí)限上,做到及時(shí)到位。公開的時(shí)間與公開的內(nèi)容相適應(yīng),常規(guī)性工作定期公開,階段性工作逐段公開,臨時(shí)性工作隨時(shí)公開,保證公開的實(shí)效性。此外,推進(jìn)黨務(wù)公開工作,堅(jiān)持與政務(wù)公開工作相結(jié)合,以黨務(wù)公開促進(jìn)政務(wù)公開,以政務(wù)公開夯實(shí)和豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容,達(dá)到黨務(wù)公開和政務(wù)公開的統(tǒng)一,達(dá)到形式和內(nèi)容的統(tǒng)一。

4、結(jié)合工作特點(diǎn),規(guī)范黨務(wù)公開的程序。公開的項(xiàng)目、范圍、形式由各部門和各單位提出,鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組批準(zhǔn);公開的內(nèi)容由職能部門或所涉及個(gè)人提供,鎮(zhèn)黨務(wù)公開辦公室審核。對于黨內(nèi)重大決策、重要干部任免和涉及黨員、群眾切身利益的重大問題等黨內(nèi)事務(wù),采取僅限于黨內(nèi)公開或先黨內(nèi)、后黨外的順序進(jìn)行公開。

5、促進(jìn)規(guī)范實(shí)施,探索黨務(wù)公開的機(jī)制。建立了聘請監(jiān)督員制度,由監(jiān)督員負(fù)責(zé)及時(shí)收集、反饋黨員、群眾的建議和意見,廣泛接受人民群眾和社會各界的監(jiān)督,并對黨務(wù)公開的內(nèi)容、形式、時(shí)限等提出合理化建議,向黨員、群眾宣傳黨務(wù)公開的內(nèi)容,促進(jìn)黨員、群眾知情權(quán)和監(jiān)督權(quán)的落實(shí),同時(shí)注意發(fā)揮各民主黨派、人民團(tuán)體的監(jiān)督作用。建立了意見收集處理反饋制度,對黨員、群眾圍繞黨務(wù)公開內(nèi)容提出的意見和建議派專人搜集整理,認(rèn)真研究處理,特別是對署真實(shí)姓名舉報(bào)的,視情況將處理結(jié)果告知舉報(bào)人,聽取其意見。建立了黨務(wù)公開責(zé)任制,明確黨務(wù)公開各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任,鎮(zhèn)黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)小組負(fù)責(zé)全鎮(zhèn)的黨務(wù)公開工作,各單位主要領(lǐng)導(dǎo)對黨務(wù)公開工作負(fù)總責(zé),對黨務(wù)公開的形式、內(nèi)容以及實(shí)施進(jìn)行部署檢查,由鎮(zhèn)紀(jì)委對不按規(guī)定實(shí)施黨務(wù)公開的黨組織和有關(guān)人員,按有關(guān)規(guī)定實(shí)施責(zé)任追究。

通過調(diào)研我們感到,黨務(wù)公開工作近年來雖然有了很大進(jìn)展,取得了突出的成績,但仍然存在一些問題和不足,主要表現(xiàn)在以下幾方面:

1、思想認(rèn)識不夠到位。在實(shí)際工作中,一些黨員干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部對加強(qiáng)和改進(jìn)黨務(wù)公開工作不夠重視,有的認(rèn)為黨務(wù)公開涉及黨內(nèi)機(jī)密,不便公開,也沒有必要公開;有的認(rèn)為有政務(wù)公開就行了,黨務(wù)工作主要是黨內(nèi)事情,公開不公開“無所謂”;有的認(rèn)為是公開就“限制自由”,在思想上有顧慮,不愿、不敢公開;有的認(rèn)為黨務(wù)公開只是“走形式”,不必太認(rèn)真,甚至還有的黨員和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,黨員意識淡薄,黨員權(quán)利意識弱化,對黨務(wù)工作漠不關(guān)心。

2、公開內(nèi)容不夠規(guī)范。從調(diào)研情況看,我鎮(zhèn)雖然出臺了黨務(wù)公開的相關(guān)文件,對公開內(nèi)容在一定程度上做了比較明確的規(guī)定,但具體工作中還存在著公開事項(xiàng)不統(tǒng)一、內(nèi)容單一、黨員群眾真正關(guān)心的事項(xiàng)公開不夠,甚至不公開等問題,與廣大黨員群眾的要求還有一定差距。一些單位黨務(wù)公開的內(nèi)容僅僅是一些上級黨組織頒布的文件、法規(guī)制度和宣傳材料,或者是本級的工作計(jì)劃、安排,公開的都是一些表面的東西,而對群眾關(guān)注的重大事項(xiàng)和熱點(diǎn)問題,特別是在人權(quán)、事權(quán)、物權(quán)和財(cái)權(quán)等方面運(yùn)作過程和結(jié)果公開不夠,透明性和開放度還有待提高。一些單位黨組織對有些敏感的內(nèi)容,雖然也公開了,但比較籠統(tǒng)原則,沒有進(jìn)行必要的細(xì)化,公開的情況還不能使廣大黨員干部滿意。

3、工作機(jī)制不夠健全。從調(diào)研情況看,雖然大多數(shù)單位都制定了黨務(wù)公開、意見收集處理和反饋等制度,但從總體上看,大多數(shù)單位制定的這些制度系統(tǒng)性、針對性、可操作性還不夠強(qiáng),要將實(shí)踐中的一些做法和經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行歸納和提煉,上升為規(guī)范化的長效機(jī)制,仍然需要一個(gè)過程。在調(diào)查中我們發(fā)現(xiàn),黨務(wù)公開的過程和結(jié)果還沒有有機(jī)結(jié)合,反饋機(jī)制還不健全,黨務(wù)公開工作的宣傳力度還不夠,有的只公開過程,不公開結(jié)果;有的不公開過程,只公開結(jié)果;有些基層黨組織重公開、輕反饋,或者例行公事,不能認(rèn)真聽取群眾的意見和建議,缺乏整改、跟進(jìn)、督促和落實(shí)。黨務(wù)工作中存在內(nèi)部監(jiān)督軟、外部監(jiān)督遠(yuǎn)、群眾監(jiān)督難的問題,對黨務(wù)公開工作還缺乏有效的監(jiān)督。

4、評估體系不夠完善。黨務(wù)公開工作開展的如何,要看黨員、群眾、社會滿意不滿意,要看黨組織的決策是否實(shí)現(xiàn)科學(xué)化、民主化,要看領(lǐng)導(dǎo)干部的廉潔自律意識是否得到增強(qiáng),要看與群眾密切相關(guān)的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題是否得到有效解決,要看廣大黨員群眾參與黨內(nèi)事務(wù)的積極性是否得到充分調(diào)動。要將這些要求標(biāo)準(zhǔn)具體化,具有可操作性,才能對黨務(wù)公開工作開展情況做出科學(xué)的判斷。從當(dāng)前情況看,還沒有一套行之有效的能夠從內(nèi)容、程序、辦法和效果等方面對黨務(wù)公開工作進(jìn)行科學(xué)評估的體系,難以充分調(diào)動和激發(fā)各級黨組織搞好黨務(wù)公開的主動性、創(chuàng)造性。

黨務(wù)公開不是一蹴而就的工作,而是隨著黨的建設(shè)新的偉大工程的推進(jìn),不斷總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、不斷地發(fā)展完善的過程。要切實(shí)增強(qiáng)公開的經(jīng)常性、規(guī)范性和實(shí)效性,必須積極探索和建立黨務(wù)公開工作長效運(yùn)行的保障機(jī)制。

1、要注重黨務(wù)公開載體的創(chuàng)新。黨務(wù)公開的內(nèi)容,最終都要通過一定的載體來反映,因而要特別重視載體建設(shè),努力搭建平臺,豐富黨務(wù)公開的內(nèi)容,不斷深化黨務(wù)公開,以公開促發(fā)展,以發(fā)展促公開。當(dāng)前,黨務(wù)公開工作主要可以通過公開欄、會議、文件、報(bào)刊等載體來實(shí)現(xiàn)。要進(jìn)一步利用好這些載體,堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量,使公開載體真正發(fā)揮作用。一是專欄公開。要按照“科學(xué)、靈活、實(shí)用”的要求,借鑒建立政務(wù)公開欄的成功經(jīng)驗(yàn),設(shè)立專門的公開黨務(wù)公開欄,保證公開的經(jīng)常性。二是視屏公開。要創(chuàng)新載體,通過廣播、電視等新聞媒體形式,全方位公開黨務(wù),切實(shí)傾聽民聲,了解民意,暢通渠道。三是會議公開。對適宜在黨內(nèi)公開的有關(guān)事項(xiàng)、黨內(nèi)常規(guī)性工作情況、涉及群眾切身利益的重大事項(xiàng)、全局性工作、干部任免等重要事項(xiàng)進(jìn)行全面公開,充分發(fā)揚(yáng)黨內(nèi)民主,加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督。五是文件公開。要緊密結(jié)合工作實(shí)際,以下發(fā)文件、公示、公告、通報(bào)、編發(fā)簡報(bào)等形式進(jìn)行公開,以此推動各項(xiàng)決策的貫徹落實(shí)。六是報(bào)刊公開。要充分發(fā)揮報(bào)刊時(shí)效性強(qiáng)和內(nèi)容廣泛的特點(diǎn),加深廣大黨員、干部、群眾對黨組織工作的認(rèn)識與理解,增強(qiáng)黨組織和黨員隊(duì)伍的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。

2、要注重黨務(wù)公開制度的完善。推進(jìn)黨務(wù)公開工作,必須要有一套規(guī)范、實(shí)用的制度做保證。要把黨務(wù)公開與貫徹落實(shí)黨內(nèi)監(jiān)督條例規(guī)定的黨內(nèi)情況通報(bào)、情況反饋、重大決策征求意見、黨員意見建議處理回復(fù)等制度結(jié)合起來,健全和完善以規(guī)范黨務(wù)公開內(nèi)容、形式、程序、反饋意見落實(shí)及工作責(zé)任追究為主體的具體制度,如各種評議制度、質(zhì)詢制度、聽證制度、聘請監(jiān)督員制度、預(yù)公開制度、意見收集處理反饋制度、實(shí)行黨務(wù)公開責(zé)任制度等等,使黨務(wù)公開工作進(jìn)一步在制度化、規(guī)范化的軌道上運(yùn)行。

3、要注重黨務(wù)公開機(jī)制的探索。要保證和推進(jìn)黨務(wù)公開,使之在內(nèi)容、形式和方法上更貼近實(shí)際,使之具有可行性、可操作性,必須積極探索建立長效運(yùn)行的保障機(jī)制。一是要建立切實(shí)有效的宣傳機(jī)制。要積極制定宣傳方案,并通過廣播和會議、簡報(bào)、宣傳標(biāo)語等形式,向廣大群眾特別是黨務(wù)工作者宣傳推行黨務(wù)公開工作的重大意義,及時(shí)報(bào)道黨務(wù)公開工作動態(tài),反映群眾呼聲,解決群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,有效推動工作。二是要建立嚴(yán)格細(xì)致的考核機(jī)制。為確保黨務(wù)公開工作高質(zhì)量、高標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范化運(yùn)行,要在認(rèn)真調(diào)查研究的基礎(chǔ)上制定相應(yīng)的考核辦法,將黨務(wù)公開工作納入各級黨組織及其負(fù)責(zé)人的工作目標(biāo)考核之中,納入干部選拔任用制度中,并按照考核辦法對各單位、各部門的黨務(wù)公開工作分階段進(jìn)行考核,保證黨務(wù)公開的全面、均衡推進(jìn)。三是要建立廣泛有效的監(jiān)督機(jī)制。在認(rèn)真組織開展黨務(wù)公開的同時(shí),要廣泛征求社會各界意見,從人大代表、政協(xié)委員、紀(jì)檢干部、組工干部、宣傳干部和其他社會各界人士中聘請黨務(wù)公開工作監(jiān)督員,監(jiān)督評議黨務(wù)公開工作。

4、要注重黨務(wù)公開成效的評估。要建立黨務(wù)公開評估體系,主要從內(nèi)容是否真實(shí)全面、形式是否靈活多樣、程序是否嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、范圍是否準(zhǔn)確恰當(dāng)、時(shí)限是否符合要求、責(zé)任是否具體到位、效果是否實(shí)在明顯等方面評估黨務(wù)公開工作,并將黨務(wù)公開成效評估納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的評價(jià)體系中。將內(nèi)容真實(shí)全面、形式靈活多樣、程序嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范、范圍準(zhǔn)確恰當(dāng)、時(shí)限符合要求、責(zé)任具體到位、制度完整配套、公開延伸到底八個(gè)要素細(xì)化為評價(jià)工作成效的具體指標(biāo),通過各級黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子自評、黨員群眾民主測評和黨委統(tǒng)一考評的方式進(jìn)行綜合評估。同時(shí),將黨務(wù)公開的檢查評估與黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制、基層黨組織建設(shè)的檢查評估同步進(jìn)行,有機(jī)結(jié)合,并注重黨務(wù)公開工作效果評估的成果轉(zhuǎn)化。將是否有利于發(fā)展黨內(nèi)民主,是否有利于強(qiáng)化黨內(nèi)監(jiān)督,是否有利于規(guī)范黨務(wù)工作,是否有利于保持黨員干部廉潔,是否有利于決策的民主化、科學(xué)化,是否有利于促進(jìn)經(jīng)濟(jì)和諧、社會發(fā)展,作為檢驗(yàn)黨務(wù)公開工作成效的標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)增強(qiáng)黨組織工作的透明度,擴(kuò)大黨員的參與度,提高人民群眾的滿意度。

5、要注重黨務(wù)公開結(jié)果的使用。推行黨務(wù)公開工作,并不是公開內(nèi)容通過不同形式公開后就完成了。就某項(xiàng)內(nèi)容實(shí)施某次公開后還有一個(gè)最重要的環(huán)節(jié),那就是要做好對公開結(jié)果的利用,也就是要做好黨務(wù)公開的信息收集、處理和反饋工作。一是要廣泛收集公開后群眾的看法、意見和建議等信息,做到信息廣泛而全面。二是應(yīng)對收集的信息進(jìn)行分類處理。對一些不切合實(shí)際或具有明顯個(gè)人偏見或趁機(jī)發(fā)泄情緒言論和無根據(jù)的事情應(yīng)在反饋前進(jìn)行加工處理。對確實(shí)有益于黨的事業(yè)發(fā)展、黨務(wù)工作水平的提高和黨務(wù)公開進(jìn)一步推進(jìn)等的有效信息要認(rèn)真分類整理歸類。三是公開信息反饋。也就是要對一些有益的公開信息經(jīng)過處理,向有關(guān)黨組織或個(gè)人進(jìn)行反饋。信息反饋的形式和途徑,應(yīng)根據(jù)信息內(nèi)容的質(zhì)量和價(jià)值以及單位的實(shí)際而定。通過對黨務(wù)公開結(jié)果的使用,切實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作的進(jìn)一步完善。

6、要注重黨務(wù)公開責(zé)任的追究。要建立“黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、部門各負(fù)其責(zé)、紀(jì)委協(xié)調(diào)監(jiān)督、黨員群眾廣泛參與”的黨務(wù)公開領(lǐng)導(dǎo)體制和工作機(jī)制,明確黨務(wù)公開工作的責(zé)任單位、各個(gè)環(huán)節(jié)的責(zé)任人及其崗位職責(zé)。對黨務(wù)公開工作中工作開展不力、搞形式主義、走過場的單位,要進(jìn)行嚴(yán)肅的批評,并限期改正;對工作開展不力、群眾反映不好的領(lǐng)導(dǎo)干部及相關(guān)責(zé)任人,要視情節(jié)輕重給予批評教育、組織處理或調(diào)整工作崗位;對拒不推行黨務(wù)公開或在黨務(wù)公開中違背公開原則、弄虛作假、搞虛假公開、欺上瞞下、打擊報(bào)復(fù)、侵犯黨員和群眾民主權(quán)利、損害黨員和群眾合法利益,并造成嚴(yán)重后果的,要嚴(yán)肅追究相關(guān)責(zé)任人的黨紀(jì)政紀(jì)責(zé)任,切實(shí)維護(hù)黨的形象,取信于民。

工作效能自查報(bào)告篇十八

根據(jù)縣紀(jì)委《關(guān)于對全縣機(jī)關(guān)效能建設(shè)開展?fàn)顩r進(jìn)行自查的通知》精神,我局對去年以來機(jī)關(guān)效能建設(shè)制度建設(shè)和執(zhí)行狀況進(jìn)行了自查,現(xiàn)將自查狀況匯報(bào)如下:

加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)是踐行“三個(gè)代表”重要思想,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變機(jī)關(guān)作風(fēng),提高辦事效率的迫切需要;是貫徹落實(shí)《行政許可法》,進(jìn)一步推進(jìn)行政管理體制改革的重要舉措;是推動我縣經(jīng)濟(jì)社會全面協(xié)調(diào)和可持續(xù)發(fā)展的必然要求。為確保更好地履行好我局各項(xiàng)工作職能,提高機(jī)關(guān)綜合工作效能,樹立“創(chuàng)新、務(wù)實(shí)、高效、廉潔”的機(jī)關(guān)新形象,根據(jù)縣委、縣政府的部署,結(jié)合本局的實(shí)際,制定了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作部署》,局長與各科室負(fù)責(zé)人簽訂了《機(jī)關(guān)效能建設(shè)職責(zé)狀》,構(gòu)成了“一把手”親自抓,各科室負(fù)責(zé)人抓落實(shí),“誰主管誰負(fù)責(zé),一級抓一級”的良好局面。

制度化、規(guī)范化建設(shè)是提高機(jī)關(guān)效能建設(shè)的基礎(chǔ),沒有嚴(yán)格的制度就沒有管理和行為的規(guī)范,效能建設(shè)也失去了其核心資料。我局從兩個(gè)方面入手加強(qiáng)制度建設(shè):

一是從建章立制入手。根據(jù)效能建設(shè)要求,以規(guī)范化、科學(xué)化、制度化為目標(biāo),先后制定了《局機(jī)關(guān)工作人員績效考核辦法》、《局文件檔案管理制度》、《局年各科室目標(biāo)管理考核資料》、《轉(zhuǎn)發(fā)發(fā)展計(jì)劃局違反“八條禁令”處罰實(shí)施辦法》、《局財(cái)務(wù)、資產(chǎn)管理工作制度》、《局學(xué)習(xí)制度》、《價(jià)格認(rèn)證中心涉案資產(chǎn)價(jià)格鑒證制度》、《局機(jī)關(guān)工作崗位ab角制度》、《局服務(wù)承諾制度》、《局首問職責(zé)人制度》、《局機(jī)關(guān)請銷假考勤制度》、《縣政務(wù)公開實(shí)施方案》等制度,對機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié)和各項(xiàng)工作作出詳細(xì)的規(guī)定,統(tǒng)一了運(yùn)轉(zhuǎn)程序和操作規(guī)程。

二是從健全監(jiān)督制約機(jī)制入手。在建立健全各項(xiàng)制度的基礎(chǔ)上,加強(qiáng)監(jiān)督,狠抓制度的落實(shí),先后制訂了《縣局否定報(bào)備制度》、《縣局一次性告知制度》、《縣局限時(shí)辦結(jié)制度》等制度,從制度上保證機(jī)關(guān)效能建設(shè)的有效性、規(guī)范性、長期性和各項(xiàng)工作的順利完成。

加強(qiáng)監(jiān)督是效能建設(shè)的有力保證。權(quán)力的正確行使,務(wù)必通過監(jiān)督予以制約,通過監(jiān)督予以規(guī)范。在依托發(fā)展和改革局紀(jì)委監(jiān)督的同時(shí),局領(lǐng)導(dǎo)高度重視機(jī)關(guān)效能監(jiān)督渠道的暢通,去年起建立了漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督機(jī)制,在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)建立了7個(gè)漁農(nóng)村價(jià)格監(jiān)督站,聘請8名聯(lián)絡(luò)員、110名監(jiān)督員,建立了縣、鄉(xiāng)、村“三級”價(jià)格監(jiān)督網(wǎng)絡(luò),并經(jīng)常通過上門或邀請他們來局征求意見。同時(shí),加強(qiáng)價(jià)格舉報(bào)工作,維護(hù)消費(fèi)者合法權(quán)益。配備了專人負(fù)責(zé)舉報(bào)電話接聽、登記和受理,節(jié)假日專門安排人員值守舉報(bào)電話,并每一天明確2名檢查人員隨時(shí)對舉報(bào)件進(jìn)行查處,確保了投訴渠道的暢通,促進(jìn)了全局機(jī)關(guān)效能建設(shè)的順利開展,為局機(jī)關(guān)進(jìn)一步提高服務(wù)質(zhì)量和工作效率打下了基礎(chǔ)。今年以來,機(jī)關(guān)效能建設(shè)的深入開展和先進(jìn)性教育的扎實(shí)推進(jìn),尤其是去年《市行政效能職責(zé)追究暫行辦法》出臺后,經(jīng)過縣、局多次明查暗訪,突擊檢查,局機(jī)關(guān)無一列上班時(shí)間玩游戲、上網(wǎng)聊天等嚴(yán)重違反紀(jì)律的現(xiàn)象發(fā)生,全局上下無一列投訴現(xiàn)象發(fā)生。制度措施的落實(shí),同時(shí)使全局干部的工作職責(zé)性和進(jìn)取性得到進(jìn)一步發(fā)揮,在履行職責(zé)和改革創(chuàng)新上有新的突破,在服務(wù)質(zhì)量和辦事效率上有新的改善,全局面貌有了進(jìn)一步改變。局費(fèi)管科開展了商品價(jià)格監(jiān)測工作,對大米、面粉、肉、禽、農(nóng)資等31只商品進(jìn)行每周監(jiān)測,定時(shí)上報(bào),并動態(tài)跟蹤市場熱點(diǎn)商品價(jià)格變化趨勢,及時(shí)分析市場行情及對我縣經(jīng)濟(jì)的影響,為上級決策帶給依據(jù),當(dāng)好參謀。檢查分局加強(qiáng)監(jiān)督檢查力度,做好舉報(bào)工作,迄今為止,無一例被上級追究的投訴事件發(fā)生。各科室正逐項(xiàng)落實(shí)各項(xiàng)年初下達(dá)的“各科室考核目標(biāo)任務(wù)”。

總之,在局領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和紀(jì)委的大力監(jiān)督下,推進(jìn)了我局機(jī)關(guān)效能建設(shè),取得了必須效果。但制度建設(shè)是一項(xiàng)長期的工作,我局將一如既往地做好制度的完善和監(jiān)督落實(shí)工作,把制度建設(shè)深入到工作的各個(gè)層面,深入到機(jī)關(guān)效能建設(shè)的各個(gè)環(huán)節(jié),確保機(jī)關(guān)效能建設(shè)走上制度化、經(jīng)?;壍?,不斷改善工作作風(fēng),提高服務(wù)質(zhì)量,為實(shí)現(xiàn)局機(jī)關(guān)新的目標(biāo)和經(jīng)濟(jì)跨越式發(fā)展做出更大的努力。

工作效能自查報(bào)告篇十九

開展機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作,是認(rèn)真貫徹落實(shí)州、縣效能風(fēng)暴行動會議精神,切實(shí)加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)的具體體現(xiàn)。效能建設(shè)是加強(qiáng)政府機(jī)關(guān)執(zhí)政能力建設(shè)的重要組成部分,也是政府部門自身建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容。

第二階段自查目的,就是要使我們在工作上有所創(chuàng)新、在辦事效率上有所改進(jìn)、在服務(wù)質(zhì)量上有所提高,真正達(dá)到嚴(yán)格管理、優(yōu)質(zhì)高效、服務(wù)于人的要求。進(jìn)入第二階段以來,我們采用多種形式認(rèn)真進(jìn)行自查自糾,深入查找各科室在作風(fēng)、效率等方面存在的突出問題?,F(xiàn)在對照工作實(shí)際,作如下剖析:

一、存在的主要問題。

1、思想認(rèn)識存在偏差。部分干部職工自認(rèn)為工作好、表現(xiàn)好,沒有什么問題需要自查自糾。同時(shí)覺得自己雖有缺點(diǎn),但問題不大,都是小毛病,對“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育”的責(zé)任感、危機(jī)感認(rèn)識片面,反映出對“機(jī)關(guān)作風(fēng)整頓教育”認(rèn)識存有偏差,態(tài)度不夠端正。

2、創(chuàng)新精神意識欠缺。雖然,部分同志在本職工作中。

做得也不錯(cuò),但為大局的工作做得較少,沒有很好地為領(lǐng)導(dǎo)出謀劃策,有很多的工作都是想做又不敢做,畏畏縮縮,缺乏果斷和膽量。沒有針對實(shí)際情況,主動地去尋出路,想辦法,解難題,因此,工作上還沒有大的起色。

3、業(yè)務(wù)知識鉆研不深。主要表現(xiàn)為對待工作有時(shí)不夠主動、積極,只滿足于完成上級機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù),在工作中遇到難題,常常等待領(lǐng)導(dǎo)的指示,說一步走一步,未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)。不注重業(yè)務(wù)知識的全面性,等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。有時(shí)由于工作的重復(fù)性,圖省事,照搬照抄,只要按時(shí)完成工作就算了事了。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情,有時(shí)會采取逃避的方法,認(rèn)為“船到橋頭自然直”,不是自己力求尋找對策,而是等待辦法自己出現(xiàn),缺乏一種刻苦鉆研的精神。

二、存在問題的主要原因。

與實(shí)際脫鉤,沒有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用,只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí),使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化,因而不能準(zhǔn)確把握形勢。

2、業(yè)務(wù)水平有待提高。部分同志沒有深刻意識到業(yè)務(wù)水平的高低對工作效率和質(zhì)量起決定性作用,業(yè)務(wù)水平要有提高,必需要對業(yè)務(wù)鉆研,而自己在業(yè)務(wù)方面存有依賴性。而且自己未有一整套學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識的計(jì)劃,故在開展工作中有時(shí)比較盲目,缺乏一定自信,重口頭,輕實(shí)踐。自身存在的作風(fēng)不夠扎實(shí)、工作不夠深入,缺乏深入實(shí)踐考察研究。

3、工作方法簡單,只安于表面。認(rèn)為把自己份內(nèi)的事做好就可以了,處理事情方法比較簡單,沒有創(chuàng)新精神,工作作風(fēng)還不夠扎實(shí),對問題不作深層次的分析,思考不深刻,有時(shí)把工作作為負(fù)擔(dān),未注意到工作方法的完善會給自己的工作帶來動力,滿足現(xiàn)狀,發(fā)揮模范帶頭作用不夠,對自己的目標(biāo)也定的不高,不能很好發(fā)揮黨員的模范先鋒作用。

三、今后的整改措施。

黨性煅煉,遵紀(jì)守法,廉潔奉公,做到自重、自省、自警、自勵(lì)。

2、要積極開拓進(jìn)取,提高工作水平。要不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)鍛煉,努力提高自己業(yè)務(wù)的本領(lǐng);要講究方法,注重實(shí)際,加強(qiáng)自己工作能力和修養(yǎng);要開拓創(chuàng)新,積極進(jìn)取,把工作提高到一個(gè)新的水平。

3、加強(qiáng)自我改造,自我完善,努力提高綜合素質(zhì)。充分發(fā)揮主觀能動性。目前對辦公室而言,最大的問題是要加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí),尤其是電腦網(wǎng)絡(luò)和信息知識的學(xué)習(xí)掌握,一定要提高對學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識重要性和迫切性的認(rèn)識,自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù),夯實(shí)基礎(chǔ),靈活運(yùn)用合理的方法和措施。熱愛本職工作,干一行愛一行,虛心好學(xué),遇到問題多看多問多想,多向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)同志請教。并且要開展“回頭看”活動,認(rèn)真進(jìn)行自查整改,真正把效能風(fēng)暴行動成果體現(xiàn)在作風(fēng)建設(shè)上,體現(xiàn)在重點(diǎn)任務(wù)落實(shí)上,體現(xiàn)在群眾的滿意度上。

廣河縣人民政府辦公室。

2012年7月20日。

工作效能自查報(bào)告篇二十

開展作風(fēng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)活動是實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想、加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和先進(jìn)性建設(shè)的必然要求,是全面貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀、和諧社會的現(xiàn)實(shí)需要,是加快推進(jìn)政府職能轉(zhuǎn)變、把執(zhí)政為民理念落到實(shí)處的重要保證,是推進(jìn)開原衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展的重要舉措。根據(jù)市委、市政府和市紀(jì)檢委的統(tǒng)一要求,我局早動員、早起步、抓落實(shí)、抓成效,爭取工作的主動性,順利開展了自查工作,現(xiàn)將工作開展情況匯報(bào)如下。

7月27日市紀(jì)檢委召開轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動座談會后,衛(wèi)生局領(lǐng)導(dǎo)對此項(xiàng)工作高度重視,于7月29日進(jìn)行了專門研究并及時(shí)召開了動員大會。傳達(dá)了市紀(jì)檢委轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)會議精神,并就我局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動進(jìn)行了動員部署。

為了加強(qiáng)對衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的領(lǐng)導(dǎo),我局特成立了效能建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組、辦公室及效能建設(shè)工作投訴辦公室,明確了人員職責(zé)和任務(wù),落實(shí)了辦公地點(diǎn),建立健全了組織機(jī)構(gòu),為該項(xiàng)工作的順利開展提供了強(qiáng)有力的組織保障。

為了推動轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)活動的開展,我局把開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作擺上了重要議事日程,及時(shí)制定了《開原市衛(wèi)生局開展轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),加強(qiáng)機(jī)關(guān)行政效能建設(shè)工作實(shí)施方案》,使工作有明確的指導(dǎo)思想、基本原則、重點(diǎn)任務(wù)、方法步驟和工作要求,促進(jìn)工作的開展。

衛(wèi)生行政部門的重點(diǎn)是行政審批、政務(wù)公開、機(jī)關(guān)效能、文明作風(fēng)等。為進(jìn)一步加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部作風(fēng)建設(shè),我局嚴(yán)格執(zhí)行機(jī)關(guān)工作制度,狠抓干部上班“慵懶散”風(fēng)氣和基層存在在的個(gè)別醫(yī)護(hù)人員與民爭利的現(xiàn)象。

1、嚴(yán)格執(zhí)行考勤和請銷假制度。全體機(jī)關(guān)干部在法定工作日期間,每天實(shí)行兩簽兩退制度,填寫工作日志。行風(fēng)辦每月按時(shí)統(tǒng)計(jì)考勤情況,在每月第一周的政治學(xué)習(xí)會議上公布干部考勤情況及工作效果,接受監(jiān)督。因特殊情況需請假的,嚴(yán)格按照審批權(quán)限審批,嚴(yán)格實(shí)行先批后離崗制度。

2、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班制度。雙休日、節(jié)假日實(shí)行主要領(lǐng)導(dǎo)值班、副職帶班制,結(jié)合群眾辦事的需要,安排股室人員值班,以保證方便群眾辦事。值班人員實(shí)行24小時(shí)在崗制,保持通訊暢通,做好上下聯(lián)系和工作協(xié)調(diào),確保各項(xiàng)工作有序開展。

3、嚴(yán)格執(zhí)行干部值班住宿制度。雙休日值班人員全要到位住宿值班,并要填寫值班日志,領(lǐng)導(dǎo)班子成員率先做好帶頭作用。值班人員要在第一時(shí)間內(nèi)為民辦理各項(xiàng)急需辦理的事項(xiàng),及時(shí)解決群眾的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題。

4、在艱苦奮斗作風(fēng)建設(shè)方面堅(jiān)持五個(gè)堅(jiān)決。堅(jiān)決查糾違反政治紀(jì)律、有令不行、有禁不止、自行其是的行為;堅(jiān)決查糾為政不廉、為政不勤,失職瀆職、不作為甚至亂作為的現(xiàn)象;堅(jiān)決查糾基建工程招標(biāo),藥品采購、大型醫(yī)療設(shè)備購置、大宗物資采購環(huán)節(jié)發(fā)生的案件;堅(jiān)決查糾干部職工上班期間做與工作無關(guān)的事情、公款吃喝、參與賭博等違規(guī)違紀(jì)問題;堅(jiān)決查糾工作人員吃拿卡要和收受紅包、回扣、開單提成等侵害人民群眾利益的案件。對少數(shù)違法違紀(jì)的反面典型,將堅(jiān)決處理并予以通報(bào)批評或公開“曝光”。

為提高工作效能,我局召開了座談會,征集改進(jìn)工作作風(fēng)、提高行政效能的合理化建議。走出機(jī)關(guān),圍繞加快衛(wèi)生改革和發(fā)展,事關(guān)群眾切身利益的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及如何改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng),提高行政效能等問題,深入基層、深入群眾開展調(diào)研,面對面聽取意見和建議并制定措施,認(rèn)真落實(shí)。

1、抓好制度建設(shè)。根據(jù)合法合理、精簡效能、權(quán)責(zé)統(tǒng)一、系統(tǒng)完整、公開透明、監(jiān)督制衡的原則,按照從嚴(yán)治政、執(zhí)政為民的要求,結(jié)合本部門工作職能和業(yè)務(wù)實(shí)際,建立健全內(nèi)部監(jiān)督管理制度。同時(shí),加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督,使各項(xiàng)制度真正落到實(shí)處。

2、建立投訴機(jī)制。在局機(jī)關(guān)內(nèi)設(shè)立行政效能投訴電話,即3808307、3808313,并由辦公室、行風(fēng)辦負(fù)責(zé)行政效能投訴的受理、登記與摘錄工作。

4、嚴(yán)格責(zé)任追究。對不履行崗位職責(zé),應(yīng)辦不辦,超出限辦時(shí)限等行政過錯(cuò)行為,以及因工作不力引發(fā)嚴(yán)重后果的單位和個(gè)人,嚴(yán)格按照行政問責(zé)的有關(guān)規(guī)定追究責(zé)任。

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