深入了解歷史文化是培養(yǎng)孩子綜合素質(zhì)的重要途徑。在寫總結之前，我們需要明確總結的目的和要點，以便更好地進行總結。成功離不開堅持和努力，我們應該相信自己的潛力，并為之奮斗不止。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇一
開展安全生產(chǎn)專項整治三年行動是自覺踐行“以人民為中心”發(fā)展思想、推動經(jīng)濟社會高質(zhì)量發(fā)展的具體舉措，也是一項重要的政治任務。各級各部門要認真貫徹落實省、市會議精神，強化底線意識、紅線意識，周密組織、精心實施，確保專項整治三年行動落實到位。
抓緊制定實施方案，全面開展隱患排查整治，建立隱患整改臺賬，實行清單式管理、限期整改，對存在重大隱患、不能保證安全生產(chǎn)的，堅決停產(chǎn)整頓并掛牌督辦，絕不允許“帶病生產(chǎn)”。加強執(zhí)法檢查，深入開展“雙隨機”執(zhí)法、“四不兩直”明查暗訪、異地交叉執(zhí)法等，對安全生產(chǎn)違法違規(guī)行為嚴罰重處、頂格處罰。推動雙重預防體系建設，持續(xù)抓好工礦商貿(mào)領域雙重預防體系網(wǎng)上運行。
突出對運輸易燃易爆和有毒危險化學品，特別是運輸液化氣等液態(tài)烴車輛及其罐體的安全檢查，堅決杜絕車輛“帶病上路”、違規(guī)通行。嚴格行業(yè)準入，抓好源頭防范，構建全過程信息化監(jiān)管體系。抓好化工園區(qū)安全生產(chǎn)，加快推進化工園區(qū)轉(zhuǎn)型升級，打造智慧化、智能化安全園區(qū)。
切實加強建筑工地安全管理、道路交通建設施工及重點部位監(jiān)管，發(fā)現(xiàn)隱患及時整改消除。強化雨季安全檢查和巡查監(jiān)測，著力做好礦山企業(yè)防洪工作。強化汛期應急值守，嚴格執(zhí)行24小時值班和領導在崗帶班制度。
各級要牢固樹立“一盤棋”思想，各司其職、各負其責，密切協(xié)作配合，凝聚工作合力，共同完成好專項整治任務。要落實落細安全生產(chǎn)領導責任、屬地管理責任和部門監(jiān)管責任，壓緊壓實企業(yè)主體責任。要加強督導調(diào)度，嚴肅追責問責，堅決守住安全發(fā)展底線，為推動我市高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇二
今天縣安監(jiān)局在這里組織召開這次全縣危險化學品、煙花爆竹暨工礦商貿(mào)安全生產(chǎn)工作會議，是我參加縣安監(jiān)局組織的第三次安全生產(chǎn)工作專題會，這次會議比較特殊包括的面廣，涉及了危險化學品、煙花爆竹、工礦商貿(mào)、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、社區(qū)建設及全縣的大安全監(jiān)管等7個方面，內(nèi)容相當于全縣安全生產(chǎn)例會。剛才，縣安監(jiān)局副局長對全縣危險化學品、煙花爆竹、工礦商貿(mào)、職業(yè)衛(wèi)生、應急救援、社區(qū)建設及全縣的大安全監(jiān)管工作進行了安排布署，縣安監(jiān)局的7位同志就聯(lián)系的工作作了具體安排和表態(tài)，縣經(jīng)信委、縣公安局、縣質(zhì)監(jiān)局、縣工商局、供電公司等部門也根據(jù)自身的職能職責作了講話，市政府專家從技術支撐的角度作了表態(tài)發(fā)言，我完全贊同，請大家認真抓好落實。下面，我想在以上幾位同志講話的基礎上再談幾點意見：
安全生產(chǎn)工作是全面建設小康社會、構建社會主義和諧社會的客觀要求。也只有實現(xiàn)了安全生產(chǎn)，職工安全健康才有保障，每個家庭才能平安幸福，人民群眾才能安居樂業(yè)，整個社會才能安定和諧。今年，是我縣安全生產(chǎn)工作“基層基礎攻堅年”，我們要站在構建和諧社會的高度，以對人民生命財產(chǎn)安全高度負責的精神，強化安全監(jiān)管措施落實，切實增強安全責任感，抓好安全生產(chǎn)工作。
第一，要進一步加強對安全生產(chǎn)工作的領導。安全生產(chǎn)最根本的因素還在于人。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府、各相關部門特別是參會的生產(chǎn)經(jīng)營單位負責人必須切實加強對安全生產(chǎn)工作的領導，以對人民高度負責的精神，時刻把人民的生命財產(chǎn)安全放在首位，以積極主動的態(tài)度、飽滿的工作熱情，把安全生產(chǎn)工作放在心上、拿在手上，抓緊抓實抓好。
第二，要進一步落實安全生產(chǎn)工作責任。抓好安全生產(chǎn)，重在責任落實。大多數(shù)安全事故都是由于思想麻痹、管理不嚴、責任不實造成的。我們抓安全生產(chǎn)要有緊迫感、危機感，不能按步就班、四平八穩(wěn)，必須見微知著、防微杜漸。要強化行政主要領導的第一責任，強化生產(chǎn)經(jīng)營單位的主體責任，強化安全監(jiān)管部門監(jiān)督的群防責任。要堅持一崗雙責，企業(yè)業(yè)主必須肩負起本單位安全生產(chǎn)工作第一責任人的責任，加深安全認識，加大安全投入，加強安全監(jiān)管，積極主動地為安全生產(chǎn)作出努力。要加強對各類活動的安全管理，堅持“誰主管、誰負責、誰批準、誰負責”的原則，嚴格審查大型活動的安全工作方案和事故應急預案，確保各項措施到位，嚴防群死群傷惡性事故發(fā)生。要嚴格執(zhí)行安全事故責任追究制，繼續(xù)實行安全生產(chǎn)一票否決制度，對發(fā)生的重大安全事故，要按照“四不放過”的原則，查明原因，分清責任，情節(jié)嚴重的，將啟動行政“問責”。
第三，要進一步強化安全生產(chǎn)日常監(jiān)管。安全生產(chǎn)日常監(jiān)管工作重心應該下沉，把主要責任落實到企業(yè)，要企業(yè)自己去發(fā)現(xiàn)隱患，整改隱患，通過我的了解，很多企業(yè)存在著等職能部門來檢查時幫企業(yè)找隱患，這種思想是不行的，安全隱患是動態(tài)發(fā)展的，職能部門不是只為你一家企業(yè)服務的，所以自己要管理好自己的“自留地”。同時職能部門也要加強監(jiān)管，在市場經(jīng)濟體制下以經(jīng)濟手段，督促企業(yè)主動消除安全隱患，遵守安全生產(chǎn)法律法規(guī)、建立健全安全生產(chǎn)約束機制，嚴肅查處安全生產(chǎn)方面的違法違規(guī)行為。要嚴格執(zhí)行安全審查許可、驗收的有關規(guī)定，凡不符合國家安全標準的生產(chǎn)經(jīng)營單位，一律不予批準；凡生產(chǎn)性建設工程項目未執(zhí)行安全生產(chǎn)“三同時”有關規(guī)定的，一律不得竣工投產(chǎn)；如有違法違規(guī)行為，嚴懲不貸。
第四，要進一步深化安全隱患排查整改。隱患不除，永無寧日。企業(yè)是安全責任主體，要經(jīng)常性開展自查自糾，通過自查自糾整改，然后政府部門、行業(yè)再去檢查督促，以提高檢查的效果。對檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患要及時匯總梳理，建立整改臺賬，實行全程跟蹤。能立即整改的，力爭在最短時間內(nèi)整改到位；一時不能整改的，要落實防范措施，盯死看牢，嚴防發(fā)生事故；對發(fā)現(xiàn)事故隱患不及時采取措施的、不按照規(guī)定措施加以整改的或事故隱患整改不力而導致發(fā)生事故的單位及其負責人，要依法嚴肅查處。
第五，要進一步加大安全生產(chǎn)投入。安全需要投入，安全需要成本，這是我們多年總結得出的經(jīng)驗。持續(xù)穩(wěn)定的安全投入是實現(xiàn)安全生產(chǎn)長治久安的重要保障。企業(yè)是安全責任主體，要下決心，想方設法籌措資金，加大安全資金投入，加快技術設備更新改造步伐，加強安全基層基礎建設，彌補長期以來的安全欠賬，改善安全基礎薄弱的現(xiàn)狀。
第六，要進一步狠抓安全生產(chǎn)宣傳教育培訓工作。實踐告訴我們了，經(jīng)常在說的東西我們能夠保持良好的印象，安全工作已需要經(jīng)常性宣傳教育，一個注意事項一次記不住，多講幾次總會有效果的，就比如說職工佩戴勞動防護用品的問題，剛開始的職工還有意見，現(xiàn)在我到企業(yè)看一下大部分職工能夠自覺的佩戴，這就說明我們的宣傳教育工作取得了良好的效果，因此我們一定要狠抓安全宣傳教育培訓，大力普及安全生產(chǎn)知識，增強全民的安全法制觀念，在全社會大力營造“遵章守紀，關愛生命”的良好氛圍。
第七，要進一步加強協(xié)作配合。有時候一個安全問題涉及多個部門，如果各自為政勢必會加重它惡性發(fā)展，通過近年的幾次重大問題上的表現(xiàn)，縣級部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)之間的工作已經(jīng)很和諧了，今天在這里我想說的是，大家要繼續(xù)保持高度統(tǒng)一思想，“要發(fā)展、要安全”。同時企業(yè)內(nèi)部也要形成強有力的團結協(xié)作意識，各崗位不要等、不要靠，要自主發(fā)現(xiàn)問題，積極主動的解決問題，這樣才能形成活力，才有利于企業(yè)發(fā)展壯大。
同志們，今天的會議給我上了一課，我縣的安全生產(chǎn)工作也不輕松，我們的工作也才剛剛開始，我了解了一下我們的安全社區(qū)和安全文明企業(yè)創(chuàng)建工作就是一個相當繁瑣，工作任務相當巨大的工作，我們必須要理清思路，做好規(guī)劃，確保工作順利開展。安全工作任重而道遠，我們在同一個戰(zhàn)線上，擰成一條粗大的繩索，為全縣經(jīng)濟社會發(fā)展的“大船”保駕護航，最后引用屈原的名句“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索”與大家共勉。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇三
今天的會議是縣委、縣政府決定并請示主要領導同意召開的，剛才，縣安監(jiān)局袁仕軍同志通報了今年以來全縣的安全生產(chǎn)工作情況，副縣長何茂同志對管口安全工作作了部署，安排得很具體，我完全贊同。下面，我再強調(diào)三點意見：
6月18日，全市安全生產(chǎn)工作會上通報德江發(fā)生事故4起、死亡5人，死亡人數(shù)同比上升300%，占市政府下達全年嚴控指標的44%，排名全市靠后，形勢十分嚴峻。因此，我們必須警醒起來，牢固樹立安全生產(chǎn)大局意識，堅持以人為本，始終把人民群眾生命安全放在首位，強化安全生產(chǎn)“底線”思維和“紅線”意識，真正做到舉一反三，引以為戒。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門務必時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，要結合全面小康建設和黨的群眾路線教育實踐活動來做好安全工作，做到思想重視、行動務實、成效明顯;要進一步強化安全生產(chǎn)工作措施，加大宣傳力度，提高廣大群眾的安全意識和事故防范應急能力，營造人人講安全、時時抓安全、事事為安全的社會環(huán)境。
根據(jù)省、市安全生產(chǎn)工作要求，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要按照“條塊結合、分級負責、屬地管理、責任到人”的原則，認真開展好本轄區(qū)、本行業(yè)的安全生產(chǎn)大檢查，做到安全隱患排查全覆蓋，一般安全隱患整改率達100%，對排查出的重大安全隱患要實行臺賬登記管理，并按要求及時統(tǒng)計上報。
(一)煤礦安全。開展“查大系統(tǒng)、除大隱患、防大事故”的煤礦安全監(jiān)管工作，由縣安監(jiān)、能源、國土資源部門聯(lián)合開展煤礦安全檢查和巡查，明確專人盯緊看牢關停礦井;縣安監(jiān)部門要督促落實煤礦安全包保、駐礦安監(jiān)員管理責任制度，要將煤礦駐礦安監(jiān)員派到一線，充分發(fā)揮守門員作用;各產(chǎn)煤鄉(xiāng)鎮(zhèn)要按照屬地管理原則，加強煤礦安全監(jiān)管，嚴防關停礦井死灰復燃，確保全縣煤礦關停到位。
(二)非煤礦山安全。按照“誰主管、誰負責，誰簽字、誰負責”要求，嚴格執(zhí)行非煤礦安全生產(chǎn)許可制度，對礦產(chǎn)資源開發(fā)利用和管理、民爆物品審辦程序和使用管理、礦山實際開采行為與《開采設計方案》、《安全設施設計》是否相符實行嚴格監(jiān)控。縣安監(jiān)、公安、國土資源部門要正確行使職能職責，嚴格把關，對證照不齊全、安全投入不足等違法違規(guī)行為的非煤礦企業(yè)，要責令其限期整改;對心存僥幸、限期整改不到位的企業(yè)一律停產(chǎn)(工)整頓，并給予上限處罰。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要認真吸取“1·16”非煤礦山事故教訓，對本轄區(qū)內(nèi)所有砂場進行認真清查，對無證開采、安全設施未達標的一律關閉整頓，該取締的堅決取締，決不姑息。
(三)道路交通安全。縣交通運輸、公路管理、公安交警部門要聯(lián)合開展道路交通隱患排查治理工作，對事故多發(fā)路段和臨水臨崖，以及高落差路段進行實地勘測，完善安全防護措施;要加強道路交通基礎設施建設，有效預防和遏制道路交通事故的發(fā)生?？h交通運輸部門要認真履行“三關一監(jiān)督”職責，對運輸(客運)企業(yè)、客運車輛重點監(jiān)控、隨時檢查，確保各項安全措施落實到位?？h公安交警部門要加大路面管控和巡查力度，對重點路段、重要時段實行全方位監(jiān)管，嚴厲打擊各類交通違法行為。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要開展好轄區(qū)道路交通安全檢查，逐村逐戶排查，建立詳細臺賬、簽好責任書;要落實好“紅白喜事打招呼”制度，加大隱患排查整改力度，從源頭上控制各類交通違法行為，遏制事故發(fā)生。
(四)危險化學品和煙花爆竹安全。一是加強危險化學品和煙花爆竹許可核查?？h安監(jiān)、公安、商務部門要以行政許可現(xiàn)場核查為契機，切實抓好危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存單位的隱患排查治理，對存在問題的企業(yè)，一律責令停業(yè)停產(chǎn)整改，經(jīng)整改驗收合格后，方可獲得生產(chǎn)經(jīng)營許可;對逾期未提出延期換證申請或無證擅自從事危險化學品和煙花爆竹生產(chǎn)、經(jīng)營、運輸、儲存的企業(yè)，一律責令其停止生產(chǎn)經(jīng)營活動，并依法進行處罰?？h城管部門要進一步規(guī)范城市燃氣管理，對安全距離不夠、離居民區(qū)太近的各經(jīng)營點，要督促業(yè)主進行整改;要嚴格市場準入制度，規(guī)范燃氣經(jīng)營使用市場秩序。二是加大“打非治違”力度，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各行業(yè)主管部門要始終保持“打非治違”高壓態(tài)勢，對非法生產(chǎn)、經(jīng)營、儲存危險化學品和煙花爆竹的責任主體，對多次違規(guī)、有令不止的企業(yè)，堅決依法從嚴從重打擊。
(五)建筑施工安全。針對一些建筑施工企業(yè)安全意識淡薄，主管部門責任主體意識不強的現(xiàn)象，縣住建部門要切實加大項目建設安全檢查力度，督促各業(yè)主單位落實好安全防范措施，加強現(xiàn)場安全管理，重點防范建設過程中出現(xiàn)坍塌、墜落等安全事故;縣房產(chǎn)、發(fā)改部門必須落實行業(yè)主管責任，督促施工單位做好隱患排查治理工作，確保建筑施工安全。
(六)社會消防和水上交通安全。縣消防部門要開展好消防安全隱患大排查、大整治，以“網(wǎng)格化”管理和社會單位“戶籍化”管理為重點，充分依靠社會力量、群眾力量加強防范，營造全民重視消防、參與消防的良好氛圍。烏江沿線鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各有關部門要牢固樹立安全意識、責任意識，嚴格履行水上生產(chǎn)行政許可職責，嚴格執(zhí)行船舶生產(chǎn)、營運等申報程序;要加大水上安全生產(chǎn)檢查力度，對農(nóng)用船、漁船等要重點監(jiān)控，對非法從事水上生產(chǎn)活動、船舶生產(chǎn)的行為要重點打擊，對非法生產(chǎn)、營運的船舶堅決予以肢解;要加大對碼頭周邊群眾的宣傳教育力度，設立明顯的警示標識，加強巡邏值守，確保水上交通安全。
此外，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要按照“全覆蓋、零容忍、嚴執(zhí)法、重實效”的要求，做好森林防火、園區(qū)建設、企業(yè)用工、冶金工貿(mào)、電力、旅游、地質(zhì)災害、水利設施、特種設備、娛樂場所、商場超市、食品醫(yī)藥衛(wèi)生、校園及周邊等行業(yè)領域的安全工作，落實工作責任制，全面深入細致地開展檢查和隱患排查，做好臺賬記錄和材料歸檔，徹底排除各類安全生產(chǎn)隱患;加強應急值守，實行24小時值班制度，確保全縣安全生產(chǎn)形勢好轉(zhuǎn)。
安全生產(chǎn)工作涉及面廣、要求高，各級各部門必須完善安全監(jiān)管體制機制，堅持用制度管人、用制度管事。
(一)完善安全生產(chǎn)責任機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”的要求，逐級落實責任、層層分解任務，切實做到安全工作與經(jīng)濟社會發(fā)展同安排、同部署、同檢查、同考核，確保安全目標責任的全面落實到位。各有關企業(yè)要進一步落實安全生產(chǎn)主體責任，強化意識，落實主要領導、分管領導、具體負責人三級安全責任包保制度，為安全生產(chǎn)工作提供有力保障。同時，建立縣級領導包鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))領導包片、駐村干部包村、村干部包組的安全包保責任體系，主要領導要切實轉(zhuǎn)變工作作風，要帶好頭、擔起責，確保安全工作落到實處?？h財政部門要按照適度前瞻的原則落實安全經(jīng)費投入，進一步鞏固全縣安全生產(chǎn)工作基礎。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和有關牽頭部門要進一步統(tǒng)一思想、提高認識，加大向上對接力度，爭取專項經(jīng)費投入，確保我縣各項安全基礎設施建設工作的順利開展，努力構建“政府統(tǒng)一領導、部門依法監(jiān)管、企業(yè)全面負責、群眾參與監(jiān)督、社會廣泛支持”的安全生產(chǎn)工作格局。
(二)完善安全生產(chǎn)督促機制。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要認真分析查找本單位安全工作存在的問題，在重要環(huán)節(jié)、具體細節(jié)、易出問題的環(huán)節(jié)上抓落實，各項安全工作要有檢查、有記錄、有整改、有反饋。要及時召開會議對工作進行安排部署，并組織人員通過全程的督查督辦，保證各項工作措施得到落實。要以“安全生產(chǎn)活動月”為契機，深入開展安全生產(chǎn)領域“打非治違”專項整治活動?？h委、縣政府將成立以縣級領導帶隊的督查組，到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門開展督查，“兩辦”督查室要把安全生產(chǎn)工作列入當前督查工作的重點，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門、各生產(chǎn)經(jīng)營單位的工作開展情況進行全面督查，對工作不力、自查不徹底的單位，要在全縣進行通報。
(三)完善安全事故責任追究機制。根據(jù)省、市要求，凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故，一律從嚴從重追究相關責任人員責任;事故造成財產(chǎn)損失和人員傷亡的，縣政府將成立事故調(diào)查組，嚴格按照“四不放過”(事故原因不查清不放過、事故責任者沒有處理不放過、干部群眾沒有受教育不放過、防范措施沒有落實不放過)和“五個一律”(當事人一律處理、單位一律通報、單位領導一律問責、企業(yè)一律整頓、損失一律追償)原則從快從嚴從重處理。
同志們：當前，我縣正處在大開發(fā)、大建設的關鍵時期，安全生產(chǎn)直接關系人民群眾的生命財產(chǎn)安全，關系改革發(fā)展和穩(wěn)定的大局，在抓發(fā)展的同時，必須抓好安全，決不能有帶血的gdp。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)、各部門要把思想統(tǒng)一到省、市、縣的部署上來，進一步增強做好安全生產(chǎn)工作的責任感和緊迫感，以更大的決心、更有力的措施抓好安全生產(chǎn)各項工作，切實扭轉(zhuǎn)我縣安全生產(chǎn)工作被動局面。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇四
根據(jù)會議安排，我先從兩方面作總結部署。一會兒，李縣長還將作重要講話，我們要認真學習領會、抓好貫徹落實。
過去一年，全縣上下始終堅持“管”、“防”、“嚴”、“實”四字方針，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責、各司其責、嚴肅問責”要求，層層落實安全生產(chǎn)責任，著力強化目標管理，不斷創(chuàng)新監(jiān)管方式，全面提升防控能力，繼續(xù)推進打非治違，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
一是安全生產(chǎn)運行情況總體趨好。去年，共發(fā)生各類生產(chǎn)安全事故5起，死亡5人，受傷9人，同比事故起數(shù)減少1起，死亡人數(shù)增加1人，受傷人數(shù)增加4人。各項安全生產(chǎn)事故指標均控制在市下達目標以內(nèi)，未發(fā)生工礦商貿(mào)和較大以上安全事故，絕對控制指標占市考核指標的50%，事故結案率100%。
二是安全隱患排查整治取得實效。縣委出臺四家班子領導帶隊督查安全生產(chǎn)工作制度，深入推進打非治違和隱患排查治理專項行動，形成了“黨委領導、政府牽頭、部門聯(lián)動、分區(qū)劃片、責任到人”的工作格局，重點行業(yè)、重點領域安全生產(chǎn)督促檢查、隱患排查治理實現(xiàn)“全覆蓋”。去年，共查出一般隱患1756起，責令立即整改1736起、限期整改20起，整改率達100%。
三是重點行業(yè)安全狀況明顯改善。去年，工礦商貿(mào)、水上交通、煙花爆竹、特種設備、危險化學品、民爆物品、旅游等行業(yè)安全生產(chǎn)實現(xiàn)“零事故”目標，道路交通、建筑施工等行業(yè)安全生產(chǎn)事故均有不同程度下降。
四是特殊時段安全生產(chǎn)形勢平穩(wěn)。去年，法定節(jié)假日及全國、全省、全市、全縣“兩會”期間，全縣安全生產(chǎn)形勢持續(xù)穩(wěn)定，沒有發(fā)生較大以上安全事故。此外，摩托車治理、去冬今春安全生產(chǎn)大檢查等專項行動成效顯著。
總結工作，既是為了肯定成績、鼓舞士氣，也是為了查找不足、改進提升。大家要清醒地看到，我縣安全生產(chǎn)領域還存在很多突出問題、很多薄弱環(huán)節(jié)，時刻都面臨著風險、充滿著挑戰(zhàn)，總體形勢依然不容樂觀。
一是安全認識不到位，工作落實不力。個別單位對安全生產(chǎn)工作的不確定性、動態(tài)性、危害性、負面性認識不足，存在被動應付甚至人為設置障礙的現(xiàn)象。個別企業(yè)存在“重生產(chǎn)輕安全、重效益輕投入、重眼前輕長遠”思想，主體責任落實不到位，措施不力，管理混亂，要錢不要命，麻木不仁，“三非”現(xiàn)象(非法建設、非法生產(chǎn)、非法經(jīng)營)、“三違”行為(違章指揮、違章操作、違反勞動紀律)時有發(fā)生。
二是安全制度不健全，職責履行不力。行業(yè)主管部門、監(jiān)管部門“黨政同責”制度落實不到位，監(jiān)管體系不健全，責任不明、監(jiān)管不嚴，不敢擔當、不善擔當、不能擔當，工作流于形式，主動性、積極性不強;監(jiān)管責任人素質(zhì)不高、水平有限，不能適應新形勢下安全生產(chǎn)工作的需要。
三是安全基礎不牢固，隱患整改不力。高危行業(yè)中的煤礦、非煤礦山企業(yè)，絕大部分煤礦是由小煤窯改造而來，建礦時間不長，安全起點較低，安全設施不配套，技術裝備滯后。鄉(xiāng)村公路臨江、臨崖、急彎、陡坡地段大多無標識、無安保設施。安全生產(chǎn)涉及行業(yè)多、門類廣、領域?qū)挘ぷ髁α咳?，監(jiān)管任務重，隱患排查還有盲區(qū)死角，問題整改不到位、不及時、不徹底。
四是安全形勢不樂觀，隨機應對不力。隨著工業(yè)化、城鎮(zhèn)化進程的快速推進，新開工項目、新投產(chǎn)企業(yè)、新修建公路、新購買車輛、新招聘員工、新添置設備逐漸增多，無證上崗、違章操作、違法生產(chǎn)等新隱患隨之而來，特別是商場超市、文化娛樂、旅游景點等人員密集場所形式較復雜、監(jiān)管難度大，致使個別部門在面對新情況、新問題時束手無策。
五是安全執(zhí)法不嚴格，打非治違不力。監(jiān)管人員在執(zhí)法過程中心慈手軟、姑息遷就，存在“講人情、看關系、放梭子”現(xiàn)象，對違法違規(guī)行為處罰不嚴、打擊不力，導致重點防范行業(yè)、重點防范領域、重點防范路段事故易發(fā)局勢沒有得到根本改變。
如果存在的問題不去整改、出臺的措施不去落實，一味麻痹大意，一再心存僥幸，那就必定會出大事。玉水街道黃門埡采石場“1·16”塌方事故，4人被埋死亡，教訓慘痛，再次為我們敲響了警鐘。試問，事故發(fā)生前，相關部門督促到位了嗎?相關企業(yè)整改到位了嗎?這難道不是疏忽懈怠釀成的苦果嗎?僅僅此起事故就占去全縣全年控制指標的36%，影響十分惡劣。因此，各級各部門務必切實增強責任感、使命感、緊迫感，牢固樹立“抓經(jīng)濟發(fā)展是政績、抓安全生產(chǎn)也是政績，不搞好安全生產(chǎn)、就沒有全面履行職責”的觀念，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，將安全生產(chǎn)擺在更加突出的位置，采取更加有效的措施，標本兼治、綜合治理，確保把工作抓緊、抓細、抓實、抓出成效。
今年，全縣安全生產(chǎn)工作的主要任務是：全年安全事故死亡人數(shù)控制在9人以內(nèi)，杜絕一次死亡3人以上(含3人)的較大安全事故，億元gdp死亡率、道路交通萬車死亡率、煤礦百萬噸死亡率均控制在規(guī)定指標以內(nèi)，工礦商貿(mào)從業(yè)人員死亡率控制在4‰以內(nèi)。圍繞上述任務，各級各部門務必要進一步強化安全生產(chǎn)“紅線”意識，建立健全“黨政同責、一崗雙責、齊抓共管”責任體系，始終堅持“改善基礎、落實責任，突出重點、統(tǒng)籌兼顧，強化措施、健全體系，提高素質(zhì)、從嚴監(jiān)管，科學發(fā)展、促進和諧”思路，嚴格按照“管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”要求，創(chuàng)新監(jiān)管舉措，狠抓工作落實，確保實現(xiàn)“一提高、兩下降”(提高監(jiān)管水平和能力，降低事故起數(shù)、傷亡人數(shù)，降低事故等級)目標。
(一)落實“六項制度”是前提。要高度重視安全生產(chǎn)體制機制建設，嚴格執(zhí)行安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、政策和文件，扎實抓好各項安全生產(chǎn)制度的落實。
1.落實“一崗雙責”制度。各級領導干部要充分認識安全生產(chǎn)工作的極端重要性，嚴格按照“黨政同責、一崗雙責”要求，認真履行安全生產(chǎn)職責，既要努力干好自己的本職工作，又要切實抓好分管領域的安全生產(chǎn)，確保做到兩不誤、雙促進。
2.落實“黃牌警告”制度。凡發(fā)生較大以上安全事故的單位，縣委、縣政府將亮“黃牌”予以警告，并對相關責任人員進行處罰。從第二季度起，凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道和部門，按事故起數(shù)由多到少進行排名，排名前兩位的必須在全縣大會上作檢討發(fā)言。
3.落實“責任追究”制度。指出：“人命關天，發(fā)展絕不能以犧牲人的生命為代價。這必須是一條不可逾越的.紅線”。因此，我們必須始終保持高度警醒，絕不能去碰觸安全生產(chǎn)這條“帶電的高壓線”。什么是“帶電的高壓線”?安全隱患不排除是“帶電的高壓線”，發(fā)生安全事故是“帶電的高壓線”，非法違法生產(chǎn)經(jīng)營是“帶電的高壓線”，違規(guī)違章操作也是“帶電的高壓線”等等。這些“高壓線”，一根也不能“碰”，更不能讓它傳“電”。絕不能以鮮血和生命來交安全生產(chǎn)的學費，絕不能以鮮血和生命來增盲目發(fā)展的gdp，絕不能以破壞環(huán)境、犧牲子孫后代利益來換今天短暫的幸福。我們的領導干部一定要帶好頭、履好職、盡好責，把問題想得更透一點、隱患查得更細一點、功夫下得更深一點、工作做得更實一點、措施拿得更硬一點，確保實現(xiàn)科學發(fā)展、安全發(fā)展。自今天起，凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故，對達不到黨紀、政紀處分的單位法人，實行嚴厲的經(jīng)濟處罰;凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故導致1人以上(含1人)死亡的，一律按照“瀆職必查、失職必處，違規(guī)必懲、違法必究”的原則，由安監(jiān)局牽頭，公安局、監(jiān)察局、總工會參與，檢察院介入，依法從嚴從快予以查處，并從重追究經(jīng)濟、紀律、法律責任;凡發(fā)生安全生產(chǎn)事故后未按規(guī)定及時上報或者瞞報、漏報的，也要依法予以查處，追究責任。
4.落實“一票否決”制度。繼續(xù)實行安全生產(chǎn)“一票否決”制度，對發(fā)生較大以上事故的，堅決實行“一票否決”;對突破安全生產(chǎn)控制指標的，堅決實行“一票否決”(超出統(tǒng)計指標的要進行處罰)，取消單位和個人年終考核評優(yōu)評先資格。
5.落實“督促整改”制度?？h委督查室、縣政府督查室、縣安委辦要認真落實“一旬一督查、一月一匯總、一季一通報”的工作機制，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門安全生產(chǎn)工作開展情況進行督促檢查。一是查思想認識是否到位，對工作掉以輕心、玩忽職守，導致監(jiān)管失控的進行通報批評。二是查制度管理是否到位，是否建立健全安全監(jiān)管體系，是否落實“三個一”制度(簽訂一份責任狀、發(fā)表一封公開信、舉辦一期培訓班)。三是查重大安全隱患是否掛牌治理，整改通知是否送達，整改措施是否落實，對未按期整改的相關責任人是否依法實施處罰。四是查安全經(jīng)費是否落實到位，原則上安全生產(chǎn)所需費用，一律從主管單位辦公經(jīng)費列支。五是查事故統(tǒng)計、事故查處是否到位，是否嚴格按照相關規(guī)定從嚴從重追究事故責任。
6.落實“績效考核”制度。安全生產(chǎn)，事關廣大人民群眾生命財產(chǎn)安全，事關全縣經(jīng)濟社會發(fā)展大局。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要時刻繃緊安全這根弦，每月組織召開一次安全會部署工作、開展一次大檢查推進落實，并將安全生產(chǎn)開展情況納入干部職工績效考核內(nèi)容，確保實現(xiàn)安全生產(chǎn)工作常態(tài)化。
(二)抓好“七項工作”是關鍵。以建立安全隱患排查治理長效機制為核心，集中精力排查，集中力量整改，看牢盯死重點領域，深入開展“回頭看”活動，堅決守住“不出事故”底線。
1.抓好道路交通安全。要緊緊圍繞“減少事故、保證暢通”這一中心任務，切實抓好道路交通安全工作。一是以9座以上客運車輛為重點，整頓規(guī)范城鄉(xiāng)交通運輸市場，嚴把市場準入關，強化源頭管理和“三關一監(jiān)督”職責，嚴格執(zhí)行車進站、站管車制度，強化對公交車、長途客車、短途微型車、校車、客貨兩用車和農(nóng)用車輛的管理，嚴防群死群傷或較大以上安全事故發(fā)生。二是進一步加大路檢路查力度，集中開展道路交通專項整治，堅持按照屬地管理原則，嚴查侵占路產(chǎn)路權和亂停亂放行為，對“三超一疲勞”、醉酒駕駛、非法營運等違法行為，由公安派出機構配合相關部門進行調(diào)查、取證、處罰，從源頭消除事故隱患，切實保障道路交通安全有序。三是加強對危險路段的全面排查治理，不留盲區(qū)、不留死角，查處問題必須立即整改，切實做好安保工作。四是加強對駕校的管理，嚴把駕照發(fā)證關，嚴格運營車輛尤其是客運車輛從業(yè)資格管理，杜絕馬路“新殺手”。
2.抓好煤礦安全。一是加強煤礦兼并重組工作，對正在進行兼并重組、停產(chǎn)歇業(yè)的礦井，嚴防偷采盜采行為;對沒有加入主體企業(yè)的礦井，要嚴格監(jiān)管、重點防控;對規(guī)模較小、機械化程度較低的礦井，要進行專門巡查。二是工作要有重點、有區(qū)別，實施最優(yōu)先、最強度、最嚴格的安全監(jiān)管措施，確保煤礦安全生產(chǎn)事故“零”發(fā)生。
3.抓好非煤礦山安全。舉一反三，認真吸取“1·16”事故教訓，切實加大對露天采石場等非煤礦山的整治力度，重點做好當前復工驗收工作，督促礦山企業(yè)加快礦井標準化建設，搞好地質(zhì)災害和地表治理，徹底消除安全隱患，鞏固礦權整頓整合成果。凡整合不到位的，一律不準復工;凡證照不全的，一律不準復工;凡環(huán)境恢復治理保證金沒有足額繳納的，一律不準復工;凡不符合安全生產(chǎn)條件的，一律不準復工;凡未按開采設計進行開采、未執(zhí)行臺階式開采的，一律予以關閉。
4.抓好消防安全。一是嚴格落實消防安全責任制，創(chuàng)新監(jiān)管方式，強化日常監(jiān)管;二是嚴格消防安全審查，改善消防安全條件，重點對賓館、飯店、網(wǎng)吧、學校、車站等人員密集場所和公共聚集場所、小高層和地下建筑、“三合一”場所、居住出租房屋等進行監(jiān)督檢查，著力消除火災隱患;三是完善消防安全布局，按照國家標準加強公共消防設施和消防裝備建設;四是繼續(xù)加強對農(nóng)村50戶以上集中居住村寨、小集鎮(zhèn)安全用火用電的宣傳教育，抓好義務消防隊伍的訓練、演練工作，提高事故應急處置能力，盡最大努力保障人民群眾的生命財產(chǎn)安全。
5.抓好建筑施工安全。要牢固樹立科學發(fā)展觀，堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的方針，不斷完善安全生產(chǎn)管理制度，開展重點工程建設安全質(zhì)量標準化工作，提高施工從業(yè)人員素質(zhì)，預防和減少安全事故，保持全縣建筑安全形勢平穩(wěn)有序。
6.抓好危險化學品和民爆物品安全。要深入開展對危險化學品和民爆物品生產(chǎn)儲存企業(yè)、油氣和危險化學品輸送管道企業(yè)，油庫、加油(氣)站等重要基礎設施的安全檢查，嚴格實行生產(chǎn)、物流、使用等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管，認真落實流向登記制度，從源頭上控制好險源。
7.抓好校園、衛(wèi)生和職業(yè)健康安全。重點做好學校食堂及周邊食品經(jīng)營店，工業(yè)企業(yè)、高污染行業(yè)等職業(yè)健康和環(huán)境衛(wèi)生，重點查證照是否齊全，來源是否可靠，質(zhì)量是否保證，措施是否完善并落實到位。
(三)強化“八項措施”是保證。要嚴格按照屬地管理和“誰主管、誰負責，誰審批、誰負責，誰簽字、誰負責”的原則，層層分解任務、落實責任、細化措施，形成職責明確、分工具體、配合緊密的安全生產(chǎn)責任體系。
1.強化責任落實，著力解決政府監(jiān)管責任不到位的問題。要進一步強化黨政同責、一崗雙責，把安全生產(chǎn)與經(jīng)濟發(fā)展放到同等重要位置來抓，使安全監(jiān)管責任落實到崗、到人、到點。要狠抓督促檢查、嚴格考核獎懲，對安全統(tǒng)計工作和安全監(jiān)管責任落實不到位的，依法嚴懲重罰，確保工作全面推進。
2.強化監(jiān)督管理，著力解決企業(yè)主體責任不落實的問題。要制定出臺強有力的工作措施，把企業(yè)安全生產(chǎn)主體責任分解到車間、班組，落實到具體崗位、責任人員。對安全生產(chǎn)主體責任落實不到位的企業(yè)，要依法嚴管重罰。一是落實企業(yè)法定代表人責任制。認真督促企業(yè)落實安全經(jīng)費提取使用、安全生產(chǎn)風險抵押金、工傷保險、高危行業(yè)商業(yè)責任保險等規(guī)定，依法保證安全生產(chǎn)所必需的投入，不斷改善安全生產(chǎn)設施條件。二是加強安全生產(chǎn)基礎管理。要動員和組織企業(yè)加強安全基礎管理工作，建立嚴密、完整、有序的安全監(jiān)管體系和規(guī)章制度，促進安全生產(chǎn)工作常態(tài)化、規(guī)范化、標準化。要突出重點，抓大促小，以點帶面，督促企業(yè)嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度，杜絕違章指揮、違章作業(yè)和違反勞動紀律等現(xiàn)象。三是運用好各種安全生產(chǎn)強制措施。要與重點監(jiān)管企業(yè)簽訂安全生產(chǎn)責任狀，采取“黃牌警示”等有效措施，徹底改變企業(yè)“守法成本高、違法能賺錢”的錯誤觀念。
3.強化教育培訓，著力解決監(jiān)管人員素質(zhì)不高的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要全面加強對安全監(jiān)管人員和管轄企業(yè)管理人員、從業(yè)人員的安全生產(chǎn)法律、法規(guī)教育培訓，年內(nèi)強制培訓不得少于2次。要嚴格按照行業(yè)規(guī)范和操作規(guī)程，嚴格檢查，嚴格執(zhí)法，認真落實高危作業(yè)人員掛牌上崗制度，高危行業(yè)和特種作業(yè)人員持證上崗率必須達到100%。
4.強化專項整治，著力解決隱患整改不到位的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要突出道路交通、煤礦、非煤礦山、非法小煤窯、建筑施工、危險化學品、食品衛(wèi)生、職業(yè)健康等行業(yè)和領域的專項整治，切實消除事故隱患，從源頭上預防和減少事故的發(fā)生。
5.強化聯(lián)合執(zhí)法，著力解決非法違法生產(chǎn)經(jīng)營的問題?？h安監(jiān)局要充分發(fā)揮安全監(jiān)管、指導協(xié)調(diào)、督促檢查的作用，整合資源，加強協(xié)調(diào)配合，確保非法違法行為處于“零”發(fā)生狀態(tài)。
6.強化安全投入，著力解決安全基礎差的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要積極采取措施，整合資金，不斷加大安全生產(chǎn)投入，努力夯實安全生產(chǎn)工作基礎。
7.強化隊伍建設，著力解決力量薄弱的問題。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道、部門要及時調(diào)整充實人員，加強教育，加大培訓力度，真正建設一支作風過硬、執(zhí)法嚴明的安全監(jiān)管隊伍。
8.強化效能督查，著力解決執(zhí)行不力、執(zhí)法不嚴的問題?？h委督查室、縣政府督查室、縣安委辦要切實加強對安全生產(chǎn)工作的督促檢查，隨時啟動效能督查機制，對推諉扯皮、推動工作不力、敷衍應付的單位，該通報的堅決通報，該問責的嚴肅問責，確保工作順利開展、落到實處。
同志們：全國兩會拉開帷幕，新的一年百業(yè)待興。能不能在這個時候頂住壓力、兼顧各方，圓滿完成各項工作任務，切實維護人民群眾生命財產(chǎn)安全，是對我們執(zhí)政能力、施政水平的嚴峻考驗。如果我們抓安全生產(chǎn)的認識不到位，就難免會因疏忽造成人員傷亡，導致一個家庭不和諧，生活返貧甚至妻離子散;如果我們抓安全生產(chǎn)的責任不到位，就難免會因失職發(fā)生事故，導致一方社會不穩(wěn)定，經(jīng)濟受損甚至發(fā)展遇阻。因此，我們各級黨政干部務必牢固樹立宗旨意識、始終保持清醒頭腦，即使事情再多、任務再重、壓力再大，也要緊急行動起來抓生產(chǎn)檢查、抓隱患整改、抓制度建設、抓宣傳教育，思想絕不能疲、勁頭絕不能松、力度絕不能減、措施絕不能軟，確保做到未雨綢繆、防微杜漸、居安思危、警鐘長鳴，努力為我縣全面建設“實業(yè)德江、活力德江、滿意德江”營造平安、穩(wěn)定、和諧的社會環(huán)境。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇五
各位領導，同志們：
按照會議安排，現(xiàn)在我代表油田公司就近期改革管理工作作以簡要回顧，并對下一步改革三年行動和對標世界一流管理提升行動進行安排部署。
一、近期所做的主要工作及成效。
油田公司認真貫徹落實集團公司改革管理工作部署要求，以建立現(xiàn)代化“油公司”為目標，以深化改革創(chuàng)新、提升管理水平為主線，創(chuàng)新方法，精準施策，穩(wěn)步推進改革管理各項重點工作，實現(xiàn)了管理水平與經(jīng)營效益“雙提升”。
1.“油公司”模式改革持續(xù)深化。堅持以業(yè)務歸核化為主導，統(tǒng)籌謀劃業(yè)務結構優(yōu)化調(diào)整方向，編制《*公司“油公司”業(yè)務結構優(yōu)化調(diào)整實施方案》，著力做強做優(yōu)油氣主業(yè)，有序推進科研體制機制改革、工業(yè)物業(yè)移交、通信業(yè)務整合、工程監(jiān)督機制理順等重點任務，實現(xiàn)了業(yè)務布局的持續(xù)優(yōu)化。精簡優(yōu)化管理職能，公司機關“大部制”改革壓減機構29個。持續(xù)精干采油氣廠業(yè)務及機構，積極探索“1+2+2+n”的新型組織架構，形成采油采氣廠“廠—作業(yè)區(qū)—中心站”三級管理模式。
2.廠辦大集體改革按計劃完成。認真貫徹落實集團公司廠辦大集體改革總體部署，堅持“無感改革”、“微感改革”原則，制定《*廠辦大集體改革實施方案》及運行計劃，明晰責任、理清思路、靠實舉措，做到行動迅速、責任到位、推進有力。通過細化明確“三步走”的改革時間表、路線圖，*4家廠辦大集體企業(yè)關閉注銷3家、公司制改制1家，妥善安置集體工68名，提前一個月時間完成集團公司考核目標。
3.退休人員社會化管理平穩(wěn)推進。成立*退休人員社會化管理領導小組辦公室，制定《*退休人員社會化管理工作總體實施方案》，*3.3萬名退休人員，已全面完成管理服務職能、黨組織關系、人事檔案移交任務。
4.未上市業(yè)務改革與處僵治困成效顯著。深化未上市托管業(yè)務改革，堅持“上市未上市業(yè)務一體化管理”發(fā)展方向，使未上市單位圍繞油氣主業(yè)服務的歸核化業(yè)務調(diào)整進一步完善，機械制造總廠設備監(jiān)管信息平臺去年11月上線運行。未上市托管業(yè)務實現(xiàn)連續(xù)十一年盈利。穩(wěn)步推進特困企業(yè)專項治理，多措并舉扭虧挖潛，兩家特困企業(yè)順利完成扭虧解困任務，并已連續(xù)四年保持盈利。
5.市場化管理機制持續(xù)健全完善。圍繞“高效益、高效率、高效能”目標，以市場化運作為抓手，突出工程、物資、服務三大類市場化承包商培育，建立覆蓋工程建設、物資供應、業(yè)務外包、技術服務等業(yè)務領域的市場化管理體系，構建形成了市場化“關聯(lián)交易+戰(zhàn)略合作+社會化隊伍”運行模式，通過市場化的高效運作，油氣田開發(fā)投資規(guī)模受控運行、運行成本逐年下降。
6.常態(tài)化對標工作高效開展。堅持“多層次、高標準、常態(tài)化”原則，推動內(nèi)部全方位對標，建立了月分析、季評價、年總結的對標工作機制，實現(xiàn)對標、樹標、追標、創(chuàng)標的良性循環(huán)。按照國務院國資委、集團公司對標世界一流管理提升行動總體部署，制定了《*分公司對標世界一流管理提升行動方案》，建立了對標指標體系、標準體系和工作清單，確保了對標管理提升行動規(guī)范有序開展。
7.企業(yè)管理創(chuàng)新持續(xù)加強。深入開展頁巖油、致密氣開發(fā)管理項目研究，形成了“平臺化生產(chǎn)組織、工廠化施工作業(yè)、信息化決策支持、全生命周期過程管理”的頁巖油開發(fā)管理體系，構建了以項目建設、生產(chǎn)組織、設計施工、技術管理、生產(chǎn)經(jīng)營、黨建生產(chǎn)“六個一體化”為主要內(nèi)容的致密氣效益開發(fā)模式。*頁巖油開發(fā)管理典型經(jīng)驗簡報在集團公司層面展示交流，得到焦方正副總經(jīng)理專門批示。積極總結管理創(chuàng)新典型經(jīng)驗做法，*榮獲集團公司管理創(chuàng)新成果一等獎1項、二等獎2項；獲全國企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新優(yōu)秀成果、優(yōu)秀論文、優(yōu)秀著作37項；陜西省企業(yè)管理現(xiàn)代化創(chuàng)新成果獎11項，創(chuàng)近年來最好成績。
8.崗位責任制管理取得新進展。聚焦以“兩冊”為載體的崗位責任制管理，緊跟油田智能化發(fā)展方向，按照“三個堅持、五個創(chuàng)新、一體化融合”的工作思路，把黨建、安全、設備、信息化等相關業(yè)務內(nèi)容有機融入“兩冊”，發(fā)布可復制、可推廣的“兩冊”模板，在各單位穩(wěn)步推廣，基礎管理水平顯著提升。
二、下步重點工作安排。
各單位、各部門要高度重視，提高站位，全力抓實抓好改革三年行動和對標世界一流管理提升行動，推進改革向縱深發(fā)展，管理向更高水平邁進。
總體思路：以習近平新時代中國特色主義思想為指引，深入貫徹黨的二十大精神，全面落實集團公司和油田公司作會議部署，緊緊圍繞高質(zhì)量發(fā)展主題，聚焦資源保障、創(chuàng)新驅(qū)動、效益優(yōu)先、綠色低碳、人才強企、品牌價值“六大戰(zhàn)略”，全力打好改革攻堅戰(zhàn)，深入推進對標管理提升，提效率、增活力，實現(xiàn)質(zhì)量變革、效率變革、動力變革，為*高質(zhì)量發(fā)展提供有力保障。
工作目標：
——在改革三年行動上取得突破完成70%以上工作任務，改革三年行動圓滿收官。
——在完善公司治理結構和管理體制上取得突破。公司治理結構健全完善，分級授權精準到位，基礎管理水平顯著提升。
——在特困企業(yè)治理、“兩非”剝離上取得突破。兩家特困企業(yè)持續(xù)保持盈利；三家企業(yè)“兩非”剝離專項治理按期完成。
——在人事勞動分配制度改革上取得突破。用工市場化全面推進，激勵約束機制精準到位，全員勞動生產(chǎn)率持續(xù)提升。
——在提升自主創(chuàng)新能力上取得突破?？萍紕?chuàng)新能力大幅提升，智能化油田建設取得實質(zhì)性進展，科研管理機制完善高效。
——在對標世界一流管理提升行動上取得突破。年度任務全面完成，管理能力明顯增強，管理水平進一步提升。
（一）抓住重點，靠實舉措，統(tǒng)籌推進改革三年行動。
改革三年行動是*中*、國*院深化國企改革的重大部署，是落實國有企業(yè)改革“1+n”政策體系和頂層設計的具體施工圖。要始終堅持問題導向，扎實推進改革三年行動各項任務措施落地，做到精準施策、對癥下藥、逐項攻破、務求實效。
1.明確改革目標任務，壓實改革主體責任。要把改革三年行動作為當前深化改革的重中之重，按照“三個有利于”的改革基本原則，緊盯六個方面改革目標，聚焦29項重點工作95條具體任務，全力打好改革攻堅戰(zhàn)。各改革責任單位、部門是落實具體改革任務的責任主體，要建立專項改革任務臺賬，把改革重點任務逐項細化分解，納入本部門、單位年度重點工作計劃，實行動態(tài)管理、壓茬推進。公司深化改革領導小組辦公室要加強改革三年行動的統(tǒng)籌協(xié)調(diào)，確保改革工作按照既定的時間表、路線圖有序推進。*年2月，各責任單位、部門要根據(jù)改革任務分解表，進一步細化建立專項改革任務臺賬；到*年底，按照集團公司最新要求，要完成不低于任務分解表中70%的任務；*年底，實現(xiàn)改革三年行動圓滿收官。
2.強化過程督導協(xié)調(diào)，構建改革工作機制。一是建立信息聯(lián)絡員機制。改革三年行動涉及面廣，涵蓋企業(yè)管理各個方面。為了發(fā)揮整體優(yōu)勢，強化信息交流，在26個責任單位、部門中各明確一名科級干部擔任信息聯(lián)絡員，負責改革事項的工作對接、協(xié)調(diào)推進、信息報送等日常工作。聯(lián)絡員要認真履職，做到任務內(nèi)容明了，進度掌握詳細，信息反饋及時。二是建立分級審核機制。改革事項政策性強、信息敏感度高。對向集團公司改革在線督辦系統(tǒng)上報的各類報表、資料，要按照“職能部門負責人審核把關、上級主管部門溝通確認、公司主管領導審定”的程序逐級審核把關，確保各類報表、資料及時準確上報。三是建立定期督導通報機制。集團公司明確提出將改革事項完成情況與油田公司綜合考核評價掛鉤。公司深化改革領導小組辦公室要建立定期督導通報機制，堅持“一月一督辦、一季一通報”，每月對各單位、各部門重點改革任務進展情況進行督辦，并在公司領導月度例會上報告，對出現(xiàn)的問題及時協(xié)調(diào)解決，對難點問題組織專題會議研究解決；每季度要將改革三年行動推進情況在油田公司生產(chǎn)經(jīng)營分析會上進行通報。
3.深化重點問題研究，健全改革配套政策。改革工作需要前瞻性思考、全局性謀劃，注重各專項方案、政策制度的系統(tǒng)集成。企管法規(guī)部對照集團公司改革三年行動實施方案，對比梳理出油田公司需要制定的配套方案或制度。各相關單位、部門要結合實際工作，認真調(diào)查研究，建立并完善與重點改革任務相配套的方案或制度。
（二）問題導向，精準發(fā)力，抓實抓好專項改革任務。
緊緊圍繞油田高質(zhì)量發(fā)展目標，將改革三年行動與“油公司”模式改革、三項制度改革、對標世界一流管理提升工作等有機結合，全力推進各專項改革任務落實，持續(xù)優(yōu)化業(yè)務結構布局，完善管理體制機制，不斷提高油田公司發(fā)展活力和經(jīng)濟效益。
1.持續(xù)完善優(yōu)化現(xiàn)代企業(yè)制度，提升公司治理效能。把黨的領導融入公司治理各環(huán)節(jié)，修訂油田公司黨委工作規(guī)則、公司工作規(guī)則、公司“三重一大”決策制度實施細則等制度，推動黨的領導與公司治理有機統(tǒng)一。探索推行模擬法人治理結構，健全管控模式和授權管理體系，每年發(fā)布油田公司授權管理清單，實現(xiàn)精準差異化管控。持續(xù)優(yōu)化調(diào)整組織機構，到*年，二三級機構較2019年末壓減比例不低于10%，油田公司“扁平短精”組織機構框架基本成型；持續(xù)推進新型采油氣管理區(qū)作業(yè)區(qū)建設，到*年，實現(xiàn)新型采油氣作業(yè)區(qū)管理模式全面覆蓋。
2.推進業(yè)務歸核化結構性改革，優(yōu)化業(yè)務整體布局。認真落實《*公司“油公司”業(yè)務結構優(yōu)化調(diào)整實施方案》，推動各類資源要素向油氣主業(yè)集中。深化科研體制機制改革，推動油氣主營業(yè)務快速高效發(fā)展。持續(xù)深化未上市托管業(yè)務改革，提升供電檢修、通訊網(wǎng)絡、物資采供、裝備制造等保障能力，實現(xiàn)未上市業(yè)務繼續(xù)保持盈利。落實集團公司培訓療養(yǎng)機構改革工作安排，*年10月底前完成培訓療養(yǎng)機構改革任務。穩(wěn)步推進“兩非”剝離專項治理，清理退出不具備競爭優(yōu)勢、缺乏發(fā)展?jié)摿Φ姆侵鳂I(yè)和非優(yōu)勢主業(yè)企業(yè)（業(yè)務），*年底前完成國務院國資委督辦的1家“兩非”企業(yè)關閉注銷，2025年底前完成集團公司督辦的2家“兩非”企業(yè)關閉注銷。做好退休人員社會化管理后續(xù)事宜，*年底前建立退休人員社會化管理移交常態(tài)化機制。
3.積極穩(wěn)妥推進混合所有制改革，推動多元經(jīng)濟質(zhì)量效益發(fā)展。堅持“因地施策、因業(yè)施策、因企施策”的原則，分層分類推進集體資產(chǎn)投資管理中心混合所有制改革。資本運營部作為集投混改的牽頭部門，前期已經(jīng)做了大量工作，國聯(lián)同欣股權投資基金設立、同欣石油股權轉(zhuǎn)讓、委托經(jīng)營等多項工作，仍需加大工作力度。后期各部門要齊心協(xié)力，加快*集體資產(chǎn)投資管理中心混合所有制改革進程，確保*年底前全面完成。
4.持續(xù)健全完善市場化經(jīng)營機制，深化三項制度改革。穩(wěn)步推進用工方式改革，持續(xù)強化企業(yè)市場主體地位，有序推進用工市場化，*年研究配套第三方用工監(jiān)管、考核、評價實施細則和考核標準，*年力爭在用工方式轉(zhuǎn)型的四家試點單位取得顯著成效。穩(wěn)步推進基本工資制度改革，持續(xù)優(yōu)化分配關系、合理拉開收入差距，進一步完善“掙薪酬”機制。穩(wěn)步推進績效考核評價體系改革，聚焦勞效提升，配套業(yè)績指標體系，進一步提升干部員工工作積極性。
5.持續(xù)推進提質(zhì)增效深入開展，形成控投降本長效機制。堅持“先算后干、效益優(yōu)先”原則，建立健全全面預算管理和投資管控機制，設置生產(chǎn)建設經(jīng)營綜合考核指標，制定優(yōu)化投資方案，持續(xù)提升投資回報率。牢固樹立“長期過緊日子”思想和“一切成本皆可降”理念，堅持低成本發(fā)展戰(zhàn)略，積極踐行提質(zhì)增效專項行動，持續(xù)精細成本管理，優(yōu)化資源配置，提高共享程度，進一步壓縮低效無效工作量和非生產(chǎn)性支出，全力保障年度降本增效目標的順利實現(xiàn)。
（三）錨定目標，協(xié)同推進，全面開展對標管理提升行動。
《*公司對標世界一流管理提升行動實施方案》建立了“四縱四橫”對標指標體系、14項重點對標項的標準體系，制定了涵蓋八個方面、27項具體任務的工作清單，下一步公司對標管理提升行動的工作重點就是抓好方案實施和工作清單的落實。
1.加強組織領導，細化分解任務。油田公司成立了對標世界一流管理提升行動領導小組，領導小組辦公室設在企管法規(guī)部，主要負責公司對標管理提升行動的整體推進、組織協(xié)調(diào)、信息收集報送、經(jīng)驗總結交流推廣等具體工作。
領導小組下設8個對標管理提升行動工作組，各牽頭部門要組織開展好本工作組的對標管理提升行動工作，主要職責為：一是組織成員單位每年度調(diào)整優(yōu)化對標標準，確保對標指標先進性、時效性和實用性。二是推進對標管理提升行動工作清單落實，確保各項任務目標按時間節(jié)點完成。三是組織做好對標管理提升行動的檢查、評價、總結和成果推廣應用等工作，每月向公司領導小組辦公室報送節(jié)點目標完成情況，每季度末25日前報送階段對標管理提升行動工作總結。
2.加強業(yè)務指導，強化工作落實。公司各二級單位是對標管理提升行動的主要踐行者，要結合實際，抓緊研究制定本單位對標管理提升行動實施方案，配套相應的指標體系、標準體系和工作清單，于3月中旬前向公司對標管理提升行動領導小組辦公室備案審查。
領導小組辦公室要組織相關業(yè)務部門做好方案會審工作，在收到方案后10個工作日內(nèi)提出具體反饋意見，各單位根據(jù)反饋意見修訂完善后正式報備并組織實施。
公司各相關部門要按照業(yè)務主導原則，加強對各單位的指導幫促，財務資產(chǎn)部、質(zhì)量安全環(huán)保部、油田開發(fā)事業(yè)部、氣田開發(fā)事業(yè)部等部門要繼續(xù)做好月度、季度業(yè)務指標對標排名通報工作，引導各單位準確認識自身管理水平，持續(xù)提升管理能力。
3.加強過程管控，建立保障機制。通過“兩抓三建立”保障機制，推進“全員、全要素、全方位”對標提升常態(tài)化管理，持續(xù)提高工作效率和質(zhì)量。
抓好工作清單落實。對標管理提升行動工作清單涵蓋了戰(zhàn)略管理、組織管理、運營管理等八個方面工作和27項具體任務，各單位、各部門要重點抓好工作清單各項任務目標、時間節(jié)點、工作措施落實，促進各項管理指標的持續(xù)提升。
抓好對標體系優(yōu)化。對標管理“對什么”、“跟誰對”是工作的關鍵點。公司各單位、部門要按照逐級對標、逐級遞進的要求，根據(jù)對標提升情況每年調(diào)整優(yōu)化一次對標標準，合理選取標桿對象，確保對標指標先進性、時效性和實用性。
建立溝通聯(lián)絡機制。油田公司已經(jīng)明確了對標管理提升行動信息聯(lián)絡制度和工作機制，各牽頭部門要與工作組成員單位聯(lián)絡員做好工作對接、信息匯總、協(xié)調(diào)推進等日常工作，及時將工作進展情況反饋到公司領導小組辦公室。
建立督導考核機制。集團公司正在出臺對標管理提升行動考核辦法，油田公司也將制定專項考核辦法和評價標準，確保對標管理提升行動有序高效推進。領導小組辦公室要對8個工作組的重點任務列入督辦臺賬，每月進行督辦，確保按時保質(zhì)完成。
建立經(jīng)驗交流機制。公司對標管理提升行動領導小組辦公室要聚焦管理提升行動的新舉措、新經(jīng)驗、新亮點，大力挖掘和宣傳先進典型，定期編發(fā)《對標管理情況通報》，形成比學趕超的良好氛圍。要注重培育對標管理提升行動標桿單位，適時分片區(qū)召開經(jīng)驗交流會，以點帶面推進對標管理提升行動向縱深開展。
同志們，推進改革三年行動和對標世界一流管理提升行動是事關油田全局和長遠發(fā)展的重要工作。我們要按照集團公司黨組、油田公司黨委的整體部署，持續(xù)深化改革，對標世界一流，提升管理水平，為推動*高質(zhì)量發(fā)展提供強有力保障！
謝謝大家！
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在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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今天的會議規(guī)格高、規(guī)模大，這既說明了當前我區(qū)違法建設形勢較為嚴峻，同時又體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府打擊違法建筑行為的堅定決心。剛才×區(qū)長對集中整治違法建筑專項行動進行了安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我就扎實開展好集中整治違法建筑專項行動，再講三方面的意見：
一、認清形勢，堅定決心，打贏整治違法建筑攻堅戰(zhàn)。
今天，區(qū)委、區(qū)政府決定召開全區(qū)集中整治違法建筑專項行動動員大會，主要任務是按照市委、市政府關于全面治理違法建筑的會議精神和工作要求，安排部署我區(qū)集中整治行動，動員全區(qū)上下統(tǒng)一思想，齊心協(xié)力，迅速行動，打一場治理違法建筑的攻堅戰(zhàn)役，堅決遏制違法建筑時有發(fā)生的勢頭，為全區(qū)城鄉(xiāng)建設健康有序發(fā)展提供良好的環(huán)境和穩(wěn)定的局面。今天的會議規(guī)格高、規(guī)模大，這既說明了當前我區(qū)違法建設形勢較為嚴峻，同時又體現(xiàn)了區(qū)委、區(qū)政府打擊違法建筑行為的堅定決心。剛才×區(qū)長對集中整治違法建筑專項行動進行了安排部署，希望大家認真抓好貫徹落實。下面，我就扎實開展好集中整治違法建筑專項行動，再講三方面的意見：
近年來，隨著東部城市群建設戰(zhàn)略的深入推進，尤其是×撤地設市以來，區(qū)委、區(qū)政府圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展目標，堅持城鄉(xiāng)統(tǒng)籌發(fā)展思路，穩(wěn)步拓展城區(qū)規(guī)模，不斷完善基礎設施和公共服務配套設施，加快舊城改造步伐，強力推進舊城區(qū)棚戶區(qū)改造和高原美麗鄉(xiāng)村建設，城鄉(xiāng)面貌發(fā)生了巨大變化，城區(qū)功能日臻完善，城市形象快速改觀，城市承載能力得到進一步提高，為產(chǎn)業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了有利條件，城市帶動發(fā)展的綜合效應逐年顯現(xiàn)，發(fā)展的基礎進一步夯實，城鄉(xiāng)居民生活環(huán)境不斷改善，人民群眾在城鄉(xiāng)建設中得到了豐厚的實惠。但是與之相伴的違法建筑、搶栽搶種等影響城鄉(xiāng)發(fā)展、埋下安全隱患的問題經(jīng)常發(fā)生，嚴重影響了舊城改造、基礎設施建設，引起各方面的不滿，違法問題仍較為突出，主要表現(xiàn)為：一是項目建設未批先建、批少建多、批而不建、擅自改變規(guī)劃、設計和土地用途等現(xiàn)象仍有發(fā)生，違法用地、私下交易和非法買賣土地、隨意圈占租賃土地等問題較為突出。二是一些項目規(guī)劃、用地手續(xù)不齊全，而且存在擅自調(diào)整建設規(guī)模、變更戶型設計、擅自加層、增加商業(yè)面積等突出問題。三是有些項目先建設，后補辦手續(xù)，造成土地收益的大量流失。四是少數(shù)村民不辦任何手續(xù)，違規(guī)建房，高價出售或出租，造成了私搭亂建屢禁不止。出現(xiàn)這些問題最根本的原因是：一是違建者法律意識薄弱。一些企業(yè)和單位隨意拍賣國有土地、改變土地用途，在集體土地上違規(guī)修建住房、門面房等，違法改變土地使用性質(zhì)。有些城區(qū)農(nóng)戶違法買賣交易土地，非法變賣轉(zhuǎn)讓宅基地。有些居民在城鄉(xiāng)主次干道、庭園周邊空隙搶搭搶建各類工棚、彩鋼房、活動板房、遮陽棚等臨時違章建筑，“以房生財”，牟取拆遷補償。更有少部分所謂的“能人、厲害人、有背景的人”，在沒有取得任何法定手續(xù)的情況下，私自開發(fā)小產(chǎn)權房。二是監(jiān)管、執(zhí)法不得力。多年來，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)不同程度存在思想認識不到位、監(jiān)管執(zhí)法不到位，工作推諉扯皮，發(fā)現(xiàn)違法建筑處置不及時，導致群眾僥幸違法建筑，撞運氣、謀私利。三是工作存在畏難情緒。土地、規(guī)劃、監(jiān)察執(zhí)法履職盡責不到位，對違法現(xiàn)象熟視無睹、視而不見。部分干部對違法建筑的處理害怕得罪人、害怕“惹事”，抱著一種“能躲則躲，能拖則拖，能不管則不管，睜只眼閉只眼，處理就低不就高”的態(tài)度，導致查處違法建筑流于“一紙空文”，管理效率低下，問題層出不窮，久拖不決，積壓成堆。
違法建筑是浪費資源、污染環(huán)境、制造矛盾、制約發(fā)展、頂撞法治的一種頑疾，若不整治危害極大：一是破壞社會公平。社會公平是社會穩(wěn)定的前提，違法建設是少數(shù)人利用非法手段、套取公共資源的不法行為，這種行為造成了違法者得益，守法者吃虧，嚴重影響社會公平，破壞了社會風氣，阻礙了城市發(fā)展，影響了一批重大項目和民生項目的順利實施。二是踐踏了法律法規(guī)。違法建設的形成，嚴重違背了《中華人民共和國城鄉(xiāng)規(guī)劃法》《中華人民共和×地管理法》《中華人民共和國消防法》等法律法規(guī)。如果任其泛濫，法律的尊嚴和權威受到蔑視，城市的法治環(huán)境受到破壞。三是損害國家利益和公共資源。違法建設造成了土地資源和建筑材料的極大浪費，在征遷×中不僅浪費了國家資源，也制造了城市建設很大阻礙和矛盾糾紛。同時，破壞了城市的整體布局，弱化了城市功能，直接影響城鄉(xiāng)規(guī)劃的順利實施，從而降低城市品味，影響城市形象和社會經(jīng)濟健康和諧發(fā)展。四是違法建筑對群眾生命財產(chǎn)安全造成重大威脅。違法建筑侵占了城市道路和公共空間，堵塞消防通道，存在極大消防安全隱患。尤為嚴重的是，在違法建筑建設和使用中各類質(zhì)量安全無法保障，埋下了重大的安全隱患，在建設和使用過程中隨時都可能出現(xiàn)重大的安全事故，嚴重威脅著群眾的生命財產(chǎn)安全?！猎隆寥?，發(fā)生在樂都區(qū)的深夜偷建致×人死亡的違法建筑事故就是沉痛的教訓。因此，開展集中整治違法建設，是我區(qū)遏制當前違法用地和違法建設蔓延勢頭、維護群眾利益保障生命財產(chǎn)安全和社會公平正義、確保經(jīng)濟社會健康發(fā)展的迫切需要。違法建筑危害深遠，若不整治，后患無窮。平安作為×市的核心區(qū)，加快城市發(fā)展，迅速在蘭西經(jīng)濟區(qū)崛起的任務十分繁重，擔負起歷史的責任、組織的希望和人民的期盼，這是我們各級組織的光榮使命和歷史責任，如何排除前進道路上的各種阻礙，嚴厲打擊違法建筑，確保實現(xiàn)全區(qū)人民對快速發(fā)展的強烈期盼，確保城鄉(xiāng)發(fā)展中人民生命財產(chǎn)安全，這是擺在各級組織和廣大干部面前的一場嚴峻考驗，我們必須在考驗面前交出一份合格答卷。因此，全區(qū)上下要進一步統(tǒng)一思想，提高認識，切實增強工作的責任感和緊迫感，堅定整治違法建筑的信心和決心，嚴厲打擊違法建筑行為，堅決遏制違法用地、違章建筑蔓延的勢頭，為城市建設持續(xù)良性發(fā)展奠定堅實的基礎，圓滿完成整治違法建筑這一重大任務。
拆除違建，嚴控新增；
聯(lián)防共治，綜合治理；
強化檢察，杜絕違建”的原則，做好以下幾個方面的工作：
要通過村委宣傳欄、報刊等宣傳載體廣泛宣傳、接受監(jiān)督；
在宣傳效果上，要讓法律政策深入人心，要讓程序方法戶戶皆知，促進主動拆除違建。區(qū)委宣傳部要積極協(xié)調(diào)×電視臺加大對整治工作的宣傳報道力度，曝光違法建設典型案例，形成警示、震懾作用，提高違法者拆除違章建筑的主動性和自覺性。通過強有力的宣傳，讓全區(qū)上下形成共識，把全區(qū)人民的思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策布署上來，為這次專項整治行動營造良好的輿論氛圍。
對不主動配合、阻礙甚至逃避調(diào)查，拒不接受處理的或頂風作案的，從重處罰；
對嚴重影響規(guī)劃的，堅決依法拆除；
對違法情節(jié)嚴重構成犯罪的，依法追究刑事責任。
二是在待建用地、政府規(guī)劃預留地、城鄉(xiāng)結合部和城鎮(zhèn)發(fā)展用地上違法建設的；
四是侵占公共綠地等嚴重影響城鎮(zhèn)景觀以及嚴重影響居民生活或群眾反映強烈的違法建筑；
五是主次干道兩側影響市容市貌的違法建筑；
六是占壓各種管線、擠占消防通道等嚴重影響×的違法建筑；
特別是對那些“有勢力、有背景、有靠山”的人和事要敢于動真碰硬、狠剎嚴打，真正達到“拆除一處、震懾一片、教育一方”的目的。另外，對程序不合法或是已獲得批準建設，但兩年以上仍未建設的，終止土地出讓，依法收回出讓土地。
信訪部門要全力做好整治期間的信訪穩(wěn)控工作?？傊?，要通過左右齊動、上下聯(lián)動和全區(qū)互動，在全區(qū)形成齊抓共管的強大合力。
三、加強領導，落實責任，確保違法建筑專項整治工作取得實效。
開展違法用地和違法建筑專項整治活動，時間緊、任務重，矛盾多、難度大。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要加強組織領導，落實工作責任，集中精力扎實推進，確保圓滿完成專項治理工作任務。
分管領導要全力以赴、扎實工作。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，各部門要按照專項整治責任區(qū)劃分，細化分解工作任務，分片包干到人，做到不留空白、不留尾巴、不留死角，確保專項整治扎實開展。
對構成犯罪的，將移送司法機關依法追究刑事責任，決不袒護包庇。法院、檢察院要重點查處一批違法建筑單位或個人，對嚴重違反規(guī)劃管理、土地管理、房地產(chǎn)管理法律法規(guī)，以出售、出租違法違規(guī)建筑牟取暴利為目的、情節(jié)嚴重的違法行為，以及行政執(zhí)法過程中的暴力抗法行為，要堅決進行查處，構成犯罪的，要堅決追究刑事責任。要通過打擊少數(shù)違法者，使多數(shù)人受到教育。同時，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門要堅持“誰的人誰管、誰的事誰辦”的原則，切實加強單位干部職工管理，嚴禁出現(xiàn)參與違法用地和違法建設行為，凡是部門、單位干部職工參與土地私賣私買、房屋私搭亂建、私改土地用途調(diào)查屬實的，除要追究當事人的責任、依法拆除違建房屋外，還要追究所在單位主要領導管理不嚴的責任，絕不姑息遷就。
對工作措施不力、進展緩慢、整治成效差的，要進行通報批評；
對拒不整改存在問題、影響專項治理工作整體成效的單位，除要對主要負責人進行黨政紀追究外，必要時區(qū)委還將采取組織措施。
同志們，開展違法用地和違法建筑專項整治工作既是一項難在當前、利在長遠的民心工程，也是一件迫在眉睫、刻不容緩大事。希望全區(qū)各級各部門按照區(qū)委、區(qū)政府的安排部署和要求，團結一心、迎難而上，扎實工作、合力攻堅，全力以赴打好專項整治工作這場硬仗！
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇七
同志們：
這次全縣信訪百日整治行動動員會，是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。剛才，x同志分析了當前的信訪工作形勢，安排部署了我縣的百日整治行動，并對下步全縣信訪工作提出了具體要求，希望大家認真抓好落實。下面，就如何開展好百日整治行動，我講幾點意見。
一、提高認識，增強做好信訪工作的緊迫感。
領導整天為息訪罷訴、消化矛盾忙得不亦樂乎，顧此失彼，嚴重影響了正常工作的開展。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反映：天不怕、地不怕，就怕群工部來電話?？梢哉f，群眾上訪問題已經(jīng)影響了穩(wěn)定，影響了發(fā)展，影響了全縣的大局。今年以來，特別是省政府x經(jīng)濟發(fā)展座談會、全市經(jīng)濟發(fā)展座談會召開后，我縣加快經(jīng)濟發(fā)展，趕超先進縣市的壓力不斷增加，各項工作都拉高了標桿，全縣上下正在為適應新形勢、實現(xiàn)新跨越埋頭苦干，奮力拼搏。這是清豐的大局，第一要務，但是，沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，穩(wěn)定是前提，是條件。因此，做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定，盡快掃清前進中的障礙，營造加快發(fā)展的良好氛圍，迫在眉睫，異常重要。
從大的方面講，做好信訪工作是全面落實科學發(fā)展觀的迫切需要。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們在抓好發(fā)展這個第一要務的同時，注意協(xié)調(diào)好各種社會利益關系，保持社會的和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。做好信訪工作是維護人民群眾切身利益的現(xiàn)實需要。目前廣大群眾比以往更加關心自己的現(xiàn)實利益和切身利益，對黨委、政府解決問題的期望越來越高，也對信訪工作的要求越來越高。做好群眾信訪工作，既是一個對人民群眾的感情問題，也反映出一個黨員干部的政治覺悟問題。我們各級領導必須設身處地為群眾排憂解難，集中解決涉及群眾切身利益和實際困難的信訪問題，切實維護好廣大群眾的合法權益。做好信訪工作是勝利召開x的現(xiàn)實需要。這一政治敏感期往往是各種社會矛盾和信訪問題的集中爆發(fā)期。我們必須高度警惕，高度重視信訪工作，集中精力、集中時間、集中行動，最大限度的消除不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造有利于x召開的良好氛圍。
按照省市統(tǒng)一部署，縣委、縣政府決定，從x月x日至x月x日，在全縣集中開展赴京到省到市集體上訪、赴京非正常上訪、重信重訪百日整治行動，努力實現(xiàn)全縣信訪形勢整體好轉(zhuǎn)，維護社會大局穩(wěn)定。全縣上下務必引起高度重視，切實把思想認識統(tǒng)一到省委市委的重大決策部署上來，進一步增強做好當前群眾信訪工作的責任感和緊迫感，切實通過開展百日整治行動，維護穩(wěn)定，促進和諧，為x勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、抓整治，加大查處力度，大力消除信訪存量。
這次集中開展信訪百日整治行動，省交辦我縣x起案件、市交辦我縣x起案件，任務艱巨。這些案件大都屬于涉法涉訴土地征收征用、勞動社會保障、企業(yè)改組改制、干部紀律作風等方面的突出問題，必須加大工作力度，采取有效措施認真加以解決。要對這些案件進行全面排查，分類建立臺帳，逐案明確責任單位、責任人、包案領導和解決期限，逐案進行核查處理，堅決做到不查清事實不放過、不解決問題不放過、不追究責任不放過。對省市交辦的這x起案件，要全部實行縣級以上領導包案，全程負責一抓到底。對涉及面廣、復雜、疑難信訪事項，黨委、政府主要領導要協(xié)調(diào)組織有關部門進行集中會辦，聯(lián)合處理，力求一次性解決到位。必要時也可以組織信訪聽證，以理服人。同時，信訪部門要以這次百日整治行動為契機，認真組織各級干部，深入基層、進村入戶，廣泛開展矛盾糾紛排查化解工作，建立信訪臺帳，交辦信訪案件。省市交辦的案件必須在x月x日前解決x%以上，x月x日前解決x%以上，x月x日前全部辦結，赴京非正常上訪人員必須x%穩(wěn)控到位，確保不發(fā)生大規(guī)模赴京到省到市集體上訪，不發(fā)生有惡劣影響的赴京上訪。
三、抓源頭，落實決策評估，嚴格控制信訪增量。
責任倒查要追究源頭單位，這個項目是誰搞的、決策是誰作的，就要追究誰的責任。同時，也要研究建立信訪工作激勵機制，對連續(xù)多年不發(fā)生赴京到省到市集體上訪，或雖發(fā)生少量信訪問題，但處理快、效果好的，要大力宣傳表彰，引導各級各部門把工作重點放到加強基層基礎工作上，切實預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
四、抓創(chuàng)新，健全體制機制，切實提高信訪效率。
面對異常繁重的信訪任務，必須創(chuàng)新工作方式方法，著力構建群眾信訪工作新體系，全面提高信訪工作效率和水平。
一要創(chuàng)新工作理念。要牢固樹立群眾觀念，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一原則。突破就信訪抓信訪的慣性思維，跳出信訪看信訪，真正把信訪工作融入群眾工作之中，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，通過做群眾工作維護群眾利益，理順群眾情緒，減少矛盾、疏導矛盾、解決矛盾，贏得民心，實現(xiàn)社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
二要健全工作體制。通過群眾工作部這個平臺，著力構建縣、鄉(xiāng)、村三級群眾工作網(wǎng)絡，切實把信訪穩(wěn)定工作向源頭和結果延伸。充分運用交辦轉(zhuǎn)辦、督促檢查、指導協(xié)調(diào)、直接調(diào)查、情況通報、責任追究建議等六項職權，硬起手腕去追究漠視群眾利益、拖延或不解決群眾正當信訪問題的單位和個人。
三要創(chuàng)新工作機制。在建立和完善重大決策評估機制的基礎上，進一步完善群眾利益訴求表達、矛盾糾紛排查調(diào)處、績效考核獎懲等工作機制，努力暢通信訪渠道，切實維護群眾的合法權益，不斷提高辦案質(zhì)量，切實做到“案結事了、息訴罷訪、群眾滿意”。
五、抓領導，嚴肅責任追究，為百日整治行動提供有力保障。
分管副職作為直接責任人，對信訪工作負有直接責任；
其他領導成員要嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好職責范圍內(nèi)的信訪工作，要主動閱批分管范圍內(nèi)的群眾來信，接待分管范圍內(nèi)的群眾來訪，包案處理分管范圍內(nèi)信訪案件，確保分管范圍內(nèi)不出現(xiàn)大規(guī)模集體上訪和惡性上訪案件。要將信訪工作納入干部考核、黨風廉政建設等考核體系，作為干部任用提拔的重要條件。
班、人盯人等形式穩(wěn)控在當?shù)亍ｑv京信訪工作組要制定切實可行的應急工作預案，提高。
防控。
處置能力，發(fā)揮好最后一道防線的作用，確保我縣百日整治行動目標任務的完成。
和責任人予以黨政紀處分。
工作。
關系全局意義重大我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度以對黨和人民高度負責的態(tài)度積極主動履行職責全面推動信訪穩(wěn)定形勢進一步好轉(zhuǎn)不斷開創(chuàng)我縣信訪工作新局面為全縣。
改革。
發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接x勝利召開。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇八
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次全縣信訪百日整治行動動員會，是縣委、縣政府決定召開的一次十分重要的會議。剛才，x同志分析了當前的信訪工作形勢，安排部署了我縣的百日整治行動，并對下步全縣信訪工作提出了具體要求，希望大家認真抓好落實。下面，就如何開展好百日整治行動，我講幾點意見。
一、提高認識，增強做好信訪工作的緊迫感。
信訪工作是黨的群眾工作的重要組成部分，也是維護社會穩(wěn)定的重要工作。今年以來，經(jīng)過全縣各級各部門的不懈努力，我縣群眾信訪工作取得了明顯的成效，解決了一大批矛盾和糾紛。但是，目前我縣信訪形勢依然嚴峻,維護穩(wěn)定的任務異常艱巨?？偟膩砜?，今年以來我縣信訪總量過高，非正常上訪問題十分突出。赴京非正常上訪案件，占到全市的一半以上，受到市委市政府的通報批評。而且現(xiàn)在上訪批次、人數(shù)還在上升。信訪工作牽扯了各級黨委政府太多太大的精力，特別是鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導整天為息訪罷訴、消化矛盾忙得不亦樂乎，顧此失彼，嚴重影響了正常工作的開展。有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導反映：天不怕、地不怕，就怕群工部來電話?？梢哉f，群眾上訪問題已經(jīng)影響了穩(wěn)定，影響了發(fā)展，影響了全縣的大局。今年以來，特別是省政府x經(jīng)濟發(fā)展座談會、全市經(jīng)濟發(fā)展座談會召開后，我縣加快經(jīng)濟發(fā)展，趕超先進縣市的壓力不斷增加，各項工作都拉高了標桿，全縣上下正在為適應新形勢、實現(xiàn)新跨越埋頭苦干，奮力拼搏。這是清豐的大局，第一要務，但是，沒有穩(wěn)定就沒有發(fā)展，穩(wěn)定是前提，是條件。因此，做好信訪工作，維護社會穩(wěn)定，盡快掃清前進中的障礙，營造加快發(fā)展的良好氛圍，迫在眉睫，異常重要。
從大的方面講，做好信訪工作是全面落實科學發(fā)展觀的迫切需要。全面貫徹落實科學發(fā)展觀，要求我們在抓好發(fā)展這個第一要務的同時，注意協(xié)調(diào)好各種社會利益關系，保持社會的和諧穩(wěn)定，為實現(xiàn)經(jīng)濟又好又快發(fā)展提供堅強有力的保障。做好信訪工作是維護人民群眾切身利益的現(xiàn)實需要。目前廣大群眾比以往更加關心自己的現(xiàn)實利益和切身利益，對黨委、政府解決問題的期望越來越高，也對信訪工作的要求越來越高。做好群眾信訪工作，既是一個對人民群眾的感情問題，也反映出一個黨員干部的政治覺悟問題。我們各級領導必須設身處地為群眾排憂解難，集中解決涉及群眾切身利益和實際困難的信訪問題，切實維護好廣大群眾的合法權益。做好信訪工作是勝利召開x的現(xiàn)實需要。這一政治敏感期往往是各種社會矛盾和信訪問題的集中爆發(fā)期。我們必須高度警惕，高度重視信訪工作，集中精力、集中時間、集中行動，最大限度的消除不穩(wěn)定因素，創(chuàng)造有利于x召開的良好氛圍。
按照省市統(tǒng)一部署，縣委、縣政府決定，從x月x日至x月x日，在全縣集中開展赴京到省到市集體上訪、赴京非正常上訪、重信重訪百日整治行動，努力實現(xiàn)全縣信訪形勢整體好轉(zhuǎn)，維護社會大局穩(wěn)定。全縣上下務必引起高度重視，切實把思想認識統(tǒng)一到省委市委的重大決策部署上來，進一步增強做好當前群眾信訪工作的責任感和緊迫感，切實通過開展百日整治行動，維護穩(wěn)定，促進和諧，為x勝利召開創(chuàng)造良好的社會環(huán)境。
二、抓整治，加大查處力度，大力消除信訪存量。
這次集中開展信訪百日整治行動，省交辦我縣x起案件、市交辦我縣x起案件，任務艱巨。這些案件大都屬于涉法涉訴土地征收征用、勞動社會保障、企業(yè)改組改制、干部紀律作風等方面的突出問題，必須加大工作力度，采取有效措施認真加以解決。要對這些案件進行全面排查，分類建立臺帳，逐案明確責任單位、責任人、包案領導和解決期限，逐案進行核查處理，堅決做到不查清事實不放過、不解決問題不放過、不追究責任不放過。對省市交辦的這x起案件，要全部實行縣級以上領導包案，全程負責一抓到底。對涉及面廣、復雜、疑難信訪事項，黨委、政府主要領導要協(xié)調(diào)組織有關部門進行集中會辦，聯(lián)合處理，力求一次性解決到位。必要時也可以組織信訪聽證，以理服人。同時，信訪部門要以這次百日整治行動為契機，認真組織各級干部，深入基層、進村入戶，廣泛開展矛盾糾紛排查化解工作，建立信訪臺帳，交辦信訪案件。省市交辦的案件必須在x月x日前解決x%以上，x月x日前解決x%以上，x月x日前全部辦結，赴京非正常上訪人員必須x%穩(wěn)控到位，確保不發(fā)生大規(guī)模赴京到省到市集體上訪，不發(fā)生有惡劣影響的赴京上訪。
三、抓源頭，落實決策評估，嚴格控制信訪增量。
責任倒查要追究源頭單位，這個項目是誰搞的、決策是誰作的，就要追究誰的責任。同時，也要研究建立信訪工作激勵機制，對連續(xù)多年不發(fā)生赴京到省到市集體上訪，或雖發(fā)生少量信訪問題，但處理快、效果好的，要大力宣傳表彰，引導各級各部門把工作重點放到加強基層基礎工作上，切實預防和減少不穩(wěn)定問題的發(fā)生。
四、抓創(chuàng)新，健全體制機制，切實提高信訪效率。
面對異常繁重的信訪任務，必須創(chuàng)新工作方式方法，著力構建群眾信訪工作新體系，全面提高信訪工作效率和水平。
一要創(chuàng)新工作理念。要牢固樹立群眾觀念，始終把群眾呼聲作為第一信號，把群眾需要作為第一選擇，把群眾滿意作為第一標準，把群眾利益作為第一原則。突破就信訪抓信訪的慣性思維，跳出信訪看信訪，真正把信訪工作融入群眾工作之中，用群眾工作統(tǒng)攬信訪工作，通過做群眾工作維護群眾利益，理順群眾情緒，減少矛盾、疏導矛盾、解決矛盾，贏得民心，實現(xiàn)社會穩(wěn)定，促進社會和諧。
二要健全工作體制。通過群眾工作部這個平臺，著力構建縣、鄉(xiāng)、村三級群眾工作網(wǎng)絡，切實把信訪穩(wěn)定工作向源頭和結果延伸。充分運用交辦轉(zhuǎn)辦、督促檢查、指導協(xié)調(diào)、直接調(diào)查、情況通報、責任追究建議等六項職權，硬起手腕去追究漠視群眾利益、拖延或不解決群眾正當信訪問題的單位和個人。
三要創(chuàng)新工作機制。在建立和完善重大決策評估機制的基礎上，進一步完善群眾利益訴求表達、矛盾糾紛排查調(diào)處、績效考核獎懲等工作機制，努力暢通信訪渠道，切實維護群眾的合法權益，不斷提高辦案質(zhì)量，切實做到“案結事了、息訴罷訪、群眾滿意”。
五、抓領導，嚴肅責任追究，為百日整治行動提供有力保障。
分管副職作為直接責任人，對信訪工作負有直接責任；
其他領導成員要嚴格執(zhí)行“一崗雙責”制度，既要抓好分管業(yè)務工作，又要抓好職責范圍內(nèi)的信訪工作，要主動閱批分管范圍內(nèi)的群眾來信，接待分管范圍內(nèi)的群眾來訪，包案處理分管范圍內(nèi)信訪案件，確保分管范圍內(nèi)不出現(xiàn)大規(guī)模集體上訪和惡性上訪案件。要將信訪工作納入干部考核、黨風廉政建設等考核體系，作為干部任用提拔的重要條件。
二要落實各種防控措施。信訪部門要總結推廣以往信訪整治成功經(jīng)驗，加強對信訪人的教育疏導，做好困難群眾的幫扶救助工作，努力把職責范圍內(nèi)的信訪突出問題處理好。要強化防控措施，對赴省進京非正常上訪中的犯罪行為要堅決硬起手腕，依法予以打擊。對重訪老戶可通過舉辦法制教育學習班、人盯人等形式穩(wěn)控在當?shù)?。駐京信訪工作組要制定切實可行的應急工作預案，提高防控處置能力，發(fā)揮好最后一道防線的作用，確保我縣百日整治行動目標任務的完成。
三要嚴格責任追究。當前，我縣信訪案件高發(fā)的一個重要原因，就是一些地方和部門工作責任制不落實或落實不到位。必須進一步加大責任追究力度，信訪部門要認真行使處分建議權，對因官僚主義、形式主義、違法行政、侵害群眾合法權益引發(fā)信訪問題，或?qū)θ罕姺从车男旁L問題推諉扯皮、敷衍塞責、不認真解決并造成嚴重后果的，要提請縣委縣政府對有關領導和責任人予以黨政紀處分。
同志們，開展百日整治，做好信訪工作，關系全局，意義重大，我們一定要站在全局和戰(zhàn)略的高度，以對黨和人民高度負責的態(tài)度，積極主動履行職責，全面推動信訪穩(wěn)定形勢進一步好轉(zhuǎn)，不斷開創(chuàng)我縣信訪工作新局面，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境，以優(yōu)異成績迎接x勝利召開。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇九
今天的講話主題主要是圍繞改革，行政工作不再重復。
有人說，老譚來了不是瞎折騰嗎？我們不是干得很好嗎？也有人說我來了搞文化大革命。我現(xiàn)在和大家講講為什么要改革。黨中央***把國有企業(yè)改革，作為未來一系列改革的重中之重。
去年6月13日，習近平總書記視察山東時指出：“國企一定要改革，抱殘守缺不行！”總書記指出了國有企業(yè)改革不徹底的問題，我確實是面對面感受到了。去年3月8日我在北京參加兩會，向總書記匯報工作，總書記指出，我們有的國有企業(yè)主業(yè)沒做好就去做房地產(chǎn)，去做金融，金融還違規(guī)。
抱殘守缺是國有企業(yè)普遍存在的問題，中國重汽同樣存在。我到中國重汽后，收到上百封群眾來信，做了較為全面和深入的分析，主流還是認可的，有一些負面雜音也很正常，改革總是要觸動一部分人的利益。
一、為何要改革優(yōu)勝劣汰、適者生存是市場經(jīng)濟的規(guī)律，任何企業(yè)都無法逃避。當前，全球商用車產(chǎn)業(yè)整合愈演愈烈，中國汽車工業(yè)全面開放的步伐越來越快。改革開放40年，中國汽車行業(yè)走了兩條路，乘用車走的是合資路線，重型汽車走的是引進消化吸收路線。乘用車起步定位就錯了，走急了，缺失高水平的動力總成技術，迎合了低價格消費水平的消費群體。
有一些和外國合資的企業(yè)掙了一大把錢讓外國人拿去一半，掙的另一半分到了中國的股東，自主乘用車沒有強大的市場競爭壓力，坐在功勞簿上，最核心的技術外國人不會給我們，他們到中國賣的車有些是國外淘汰技術。
什么是高端品牌？奔馳s、e、c三個系列，在中國只賣c系列，賣得很紅火，外國人連看都不看，歐洲e系列早就不生產(chǎn)了，我們就是處在這樣的消費階段。
反而是重型汽車，我們掌控或基本掌控了核心動力總成技術，走過了歐洲四、五十年的道路，得益于我們在開放中掌控了核心技術?，F(xiàn)在干轎車的企業(yè)大都不掙錢或者虧損，也開始進入重型卡車，因為重型卡車資源的共享比較普及。
我們這個行業(yè)，必須要做全系列商用車，別人都來蠶食我們的市場，我們光做重型汽車不行，要做全系列商用車。只有否定自我，否定我們過去的“殘”和“缺”，準確把握我們的“殘”和“缺”，才能準確對癥下藥。
這些“殘”和“缺”突出體現(xiàn)在：
1、法人治理結構混亂，產(chǎn)權結構復雜?從這幾次集中工作匯報就看出來了，有的是公司，有的是部，都按二級單位管理，但實際上還有從屬關系。缺乏頂層設計，法人下面套事業(yè)部，事業(yè)部下面套法人，董事長作為法人代表不知道公司整體情況，無法對公司經(jīng)營負全責，決策機制不健全。
董事長就是狗皮膏藥，在中國違法的成本太低，國外沒有人輕易愿意干法人代表，一旦出事就可能是家破人亡。公司層級過多，我聽說最多的都到了六級，下面還有參股企業(yè)。國外好多公司都有好幾級，但是要有信息化支持，在辦公桌前就能看到各級公司在干什么。問題是我們看不到，一級級匯報上來信息全部都失真了。
我們在香港搞了五六個公司，不知道是什么目的。香港就是個平臺，有個證券事務代表就行了。從法律層面看，存在大量的關聯(lián)交易，為公司帶來經(jīng)營風險。最近我們做了一些調(diào)整，還要進一步調(diào)整。我估計在座的也沒有人能回答中國重汽到底有多少法人公司，這是很可怕的問題。
2、人員過多，人浮于事?我去了一趟一汽解放，一共21000人，包括總部、青島解放、錫柴、大柴、車橋、變速箱和各地合資企業(yè)。按照財務口徑，它們是800億元收入，我們是659億收入。我一聽就傻了，我們的效率肯定買不過人家，成本低所以價格低，去年他們也掙了40億元。一汽解放的人工成本比我們高一倍，無錫人均收入就20萬，我們最高的研發(fā)人員人均收入才14萬元。
派遣工11133人（其中勞務用工6078人，簡易外包5055人）；
管理人員5235人，工程技術人員4415人，營銷人員1993人，一線工人1.47萬人，整體結構極不合理。濰柴發(fā)動機板塊1.7萬人，管理人員才1000人，去年銷售收入是600億元。
今天我在大會上宣布，所有崗位流動一律凍結，人力資源部10天以內(nèi)要報出每個單位管理崗位多少、領導干部多少、工人多少、外包多少。我給于瑞群同志今年定的一個kpi指標，就是要求把外包的1.1萬人歸零。我們有大量的員工能進不能出，人力資源部要把5000個管理崗位回答清楚，本科以上多少，工人轉(zhuǎn)管理的多少。濰柴所有管理崗位一定是本科生、研究生和博士生，決不允許工人轉(zhuǎn)管理崗位。
現(xiàn)在提拔干部，凡是進入干部序列的，技校畢業(yè)的原則不提拔，只有極個別特別突出的會提拔。技校畢業(yè)的可以發(fā)展成高級技師、工匠。領導干部是有標準的，不能靠請客、送禮、找關系就當管理干部，這樣管理就上不去。大家都埋怨工資上不去，這是根本原因。
其實想做好很簡單，給每個公司和部門核定工資總額，你愿意用多少人就用多少，用的越少工資越高。勞務工的問題過去我在濰柴當廠長時也有，2000多個勞務工，各單位都有使用勞務工的權利，現(xiàn)在都沒有了。
我們是周期性很強的企業(yè)，如果在好的時候不下決心把“殘”和“缺”解決，一旦來一次金融危機就會完蛋。
3、干部職數(shù)過多，年齡結構不合理?沒有形成梯次化的干部隊伍，總體年齡偏大，而且我們最大的問題就是能上不能下，沒有給年輕人留下充分的上升空間。
員工晉升論資排輩，這個人不容易，輪也輪著他了。有的到外面去干了很多年，回來也要提拔一下，給個專務。這次為什么提出來男的滿55歲、女的滿50歲自動進入內(nèi)退范圍，除非是特別重要、業(yè)務崗位特別需要的可以繼續(xù)留下來。
不是說這些老同志不好，他們都曾為中國重汽做出了重要貢獻。但是隨著形勢的發(fā)展，隨著知識的老化，我們需要一批新的青年干部上來，需要一批70后、80后的干部上來接班。
4、考核制度形同虛設，干不好也感覺不到痛?我認為我們的很多政策措施，之所以執(zhí)行不到位，工作成果在收入中得不到體現(xiàn)，干多干少一個樣，干好干壞一個樣。沒有實行kpi，考核與企業(yè)經(jīng)營目標沒有緊密掛鉤，工資能高不能低。考核兌現(xiàn)時搞平衡、大鍋飯。盡管也有考核、處罰，但是考核不強勢，部級干部收入基本都一樣，干不好也感覺不到痛。
與行業(yè)相比，我們的員工收入偏低，研發(fā)人員年平均收入14.2萬元，銷售人員年平均收入14.4萬元，一線工人年平均收入7.3萬元，這是當前影響重汽集團干部、技術、營銷全員積極性的最大問題。我覺得重汽每年都應該進行表彰，我昨天問劉培民一個優(yōu)秀營銷團隊表彰多少，他說20萬就不少，我說你怎么不想個100萬呢？如果有20個賣10000輛車的，獎勵1000萬不才花2個億嗎？?5、集團包袱沉重，隨時都有資金鏈風險?中國重汽在過去的發(fā)展擴張過程中，缺乏科學規(guī)劃，不講成本、不看效益、不注重提升核心競爭力，圍繞規(guī)模、數(shù)量和資產(chǎn)做文章，想辦法擴大，但是是否有這個管理能力。在外面投資的企業(yè)，除了杭發(fā)以外，基本不掙錢。
2018年集團總部貸款總額達到181億元，當年卷入齊魯銀行金融詐騙案，實際損失高達52億元，對中國重汽的社會聲譽和發(fā)展造成了很壞的影響。集團2018年兩金占用335億元，其中房地產(chǎn)占了112億元，房地產(chǎn)公司一旦出現(xiàn)問題，集團隨時都有資金鏈斷裂的危險。我和房地產(chǎn)公司一把手楊斌同志說，房地產(chǎn)我們干不了，自己的地種不好去種別人的地。你要重新給我做個方案，怎么有效退出，怎么調(diào)動現(xiàn)有人員積極性。只要敢想我就敢給你政策，關鍵怎么把現(xiàn)有的房子賣出去，回籠變現(xiàn)。
6、主業(yè)不突出，總部人越多企業(yè)死得越快?中國重汽長期以來缺乏有效的產(chǎn)品規(guī)劃，我認為你們產(chǎn)品規(guī)劃部門非常弱，我有空會逐個部門給你們診斷。戰(zhàn)略路徑不清晰，產(chǎn)品布局不合理。目前仍存在大量缺乏核心競爭力的產(chǎn)業(yè)和產(chǎn)品，還存在房地產(chǎn)、物業(yè)、醫(yī)院、客運等大量非主營業(yè)務和企業(yè)辦社會職能，占用了大量資源和精力。這些都要剝離出去，在濰柴20年前就已經(jīng)改完了。
我集中抓改革，機制走向一流。
我這個人不怕死，我將骨灰盒放在濰坊不如放在濟南的英雄山上，這樣更出名，我既然來到重汽就做好了各種準備。
二、如何在改革中快速推進產(chǎn)業(yè)發(fā)展1、客戶的要求不能過夜企業(yè)發(fā)展的主體是產(chǎn)品，企業(yè)的興衰也是基于產(chǎn)品，必須依靠快速響應客戶需求、更新產(chǎn)品，才能不斷開拓市場，獲得發(fā)展?？蛻舻男枨缶褪菢屄暎蛻舻囊蟮搅嗣總€部門都不能過夜。
2、客戶是我們共同的老板?決不能把“客戶滿意是我們的宗旨”當成一句口號，必須與日常行為統(tǒng)一起來，所有的工作都是圍繞客戶，一環(huán)扣一環(huán)，營造出企業(yè)發(fā)展的正能量。
技術研發(fā)系統(tǒng)要實現(xiàn)產(chǎn)品開發(fā)，也要向精準細化的客戶需求轉(zhuǎn)型，前兩天我給技術部門開了會，你們?nèi)绻熳谵k公樓里辦公，想設計出好產(chǎn)品是絕對不可能的。
3、讓混日子的人騰出位子?我們過去是有預算、無考核、沒效果，典型的預算和執(zhí)行兩張皮。現(xiàn)在我們要建立起以財務為中心的全面預算管理體系，推進薪酬市場化改革，導入績效考核辦法，強化考核結果應用，預算考核聯(lián)動，形成“人人擔指標、人人有壓力”的氛圍。他們說我到重汽要慢慢適應，慢慢適應我就退休了，關鍵是沒等我退休重汽可能就關門了。
一是要對全體領導干部全面導入kpi考核和360°素質(zhì)體檢，今年開始所有干部都要競爭上崗，定期考核，根據(jù)考核結果進行實時動態(tài)調(diào)整，后面10%的就要撤職，很殘酷。要讓那些能干事、干成事的人得到提拔重用，讓那些不愿干、不能干、混日子的人立即騰出位子，不斷優(yōu)化調(diào)整我們的干部結構。
第三次競聘失敗的，降為一般管理人員。一般管理人員也不是都能干的，也要競爭。
二是要精準考核，區(qū)分各單位經(jīng)營特點，突出導向性和針對性，有的要求上量、有的要求做利潤、有的要求做品牌，心肝脾肺膽各自發(fā)揮自己的功能，充分體現(xiàn)業(yè)績導向，收入要與企業(yè)經(jīng)營業(yè)績、個人價值創(chuàng)造緊密結合。不光是收入問題，我們還感受到為公司創(chuàng)造的價值，感受到別人的尊重，感受到領導對我的認可，不是混出來的。
三是要建立全員常態(tài)化的優(yōu)勝劣汰機制，按比例每年都淘汰一批不勝任的領導干部、一批不勝任的管理干部、一批不勝任的員工，引入一批新鮮的血液，讓員工有危機感，不斷提升員工隊伍整體素質(zhì)。
我們2018年招聘了400個大學生，黨委會專門聽了一次匯報，自己都覺得很沒面子，招來的都是排名300-400名以外的大學，好多都不知道是什么大學，我問人力資源部誰招的，他們說招的人內(nèi)退了。什么人都可以來，沒有標準。我看了以后心情很沉重。我們定了一條，排名100名以外高校的原則上不要，來了也要辭退，不管誰打的招呼，不管給誰送禮了，都白送了，一切按照新標準、新章程，重新審查去年來的大學生?，F(xiàn)在已經(jīng)凍結了，今后凡是領導干部的孩子進入中國重汽，必須透明管理，上黨委會研究。濰柴一律不讓進，濰柴正部級孩子從國外回來后想進濰柴，我一概不辦，六親不認。
4、聚焦世界一流，打造“中國制造”名片?中國重汽既然是中國重型汽車的搖籃，就應該是品牌、技術、質(zhì)量被大家公認的中國最高端品牌，要成為與斯堪尼亞、戴姆勒、沃爾沃并駕齊驅(qū)的企業(yè)，這是我們的最高夢想。我們干什么事都要有點志氣，2002年我給濰柴提出我們要做“英特爾芯”，全世界都用我們的發(fā)動機，現(xiàn)在基本實現(xiàn)了。
卡特彼勒2004年想收購濰柴，我說你給我什么，我要產(chǎn)品你給我什么產(chǎn)品，他說產(chǎn)品是靠市場決定的，我說你什么時候把我想要的產(chǎn)品在濰坊落地了，我就交權。不是都吹捧和國外合資嗎，省領導親自過問要求我合資，我就是不辦。我去了卡特彼勒，他們不讓我看，（我心想）總有一天我會超越你。
現(xiàn)在我們在中國市場賣的產(chǎn)品比康明斯的價格高10%。
要有夢想，敢于挑戰(zhàn)。我們馬上做技術體系建設規(guī)劃，聚焦正向開發(fā)，把我們所有的能人集中起來，按照流程，找世界一流的技術咨詢公司，找世界一流的車型設計公司，三者結合起來。
在這里，我要提前給大家下個通知，原則上今年春節(jié)放假期間，全體領導干部要公開競聘上崗，上班前簽訂2019年kpi績效合約。大家對春節(jié)不放假可能理解不了，我在濰柴執(zhí)政20年，大概只有2年放了假，生產(chǎn)供不應求的時候，都是大年初一領導班子迎接職工上班，濰柴20年從5億元干到了2400億元，就是這么干出來的。
5、必須有前沿技術，才能不受經(jīng)濟形勢影響?要在未來激烈的競爭中取得優(yōu)勢、奠定勝勢，引領行業(yè)發(fā)展，不受經(jīng)濟形勢波動的影響，必須要有前沿的、顛覆性的技術，所以我提出一個新概念，就是要打造“工程技術+科學技術+基礎研究”三位一體的創(chuàng)新體系。我最近讓大家買了工業(yè)4.0的書，干部不學習、科技人員不學習的話我們就完了。
我還是希望干部把晚上喝酒的時間改成研究工作，這樣的話我們的效率就提高好幾倍。從工程技術、到科學技術、再到基礎研究，越高層次的創(chuàng)新突破，越能夠建立不可逾越的競爭優(yōu)勢和壁壘。
6、能者上庸者下，建立以結果論英雄的考核評價機制?人是創(chuàng)新的主體，要實現(xiàn)高效創(chuàng)新，就要有好的平臺、好的環(huán)境、好的機制，讓大家有激情、有干勁。濰柴的研發(fā)中心每晚十一點鐘都燈火通明，這就是創(chuàng)新生態(tài)。
有突出貢獻的科技人員、營銷人員、杰出工匠，就要多拿錢，你給公司帶來了多大收益，公司就給你多大報酬。如果你業(yè)績不達標，或者給公司造成損失，該下來就得下來。
二是創(chuàng)新激勵機制，每年拿出數(shù)千萬元，敢于重獎。今天我們獎勵了營銷功臣，國際團隊獎勵稅后120萬元，國內(nèi)團隊獎勵稅后100萬元，其中項目負責人拿30%，黨委會上是這么定的。
另外，集團黨委已經(jīng)決定，以后每年召開一次科技獎勵大會。立即制定規(guī)則，敢于重獎，從今年開始，這樣的獎勵要形成制度，我們就是要大張旗鼓地獎勵科技人員和科技成果、獎勵營銷狀元、獎勵革新能手。
三是自上而下建立鼓勵創(chuàng)新、包容失敗的氛圍，大力倡導“不爭第一，就是在混”的激情文化、“一天當兩天半用”的效率文化，營造萬馬奔騰、萬眾創(chuàng)新的良好氛圍。
三、
對領導干部提出幾點要求改革工作能否走得穩(wěn)，走得遠，關鍵是看各級領導干部能否砥柱中流、率先垂范。這個是非常重要的。改革肯定要切大家的蛋糕，要沖擊固有利益，這些問題怎么辦？?1、增強大局意識，堅決打破各類圈子派系和利益團體?我來到中國重汽的目的，就是要跟大家一起,把我們的產(chǎn)業(yè)夢做好做實。我們今天提出的一系列改革措施，都是為了實現(xiàn)這個夢想。我們沒有私心，也沒有針對任何一名同志，95%以上的人我都不認識。我們對待每一個人都是一視同仁。
但是對外，我們必須要用一個聲音說話。
特別是在改革的關鍵問題上，全體領導干部要站在大局考慮，一旦形成決議，必須堅決執(zhí)行、嚴格遵守，做到理念一致、文化一致、言行一致,決不允許任何人搞小動作，當面一套背后一套，更不允許為了私利拉幫結派。
2、增強擔當意識，不做太平官，不怕得罪人?我提出了一個新概念，叫高質(zhì)量的高速發(fā)展。國家提出新時代要實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展，實現(xiàn)兩個100年目標，成為世界強國，為此必須要有一批世界強企，我們就是要做那個世界強企。技術中心什么時候告訴我，你能做的事別人干不了，這樣我就服了。
不成功核心就是領導干部思想不一致，包括高層班子、也包括中層干部。
各級領導干部要牢記守土有責，在改革問題上不能往外推，不能等靠要，更不能推諉扯皮置身事外。在這里我特別強調(diào)一點，凡是推、躲、讓，轉(zhuǎn)移矛盾的領導干部要就地免職，不換思想就換人,不負責就問責,不擔當就挪位,不作為就撤職。
3、增強憂患意識，多看未來的變化，少講過去的成績?改革是中國重汽的唯一出路，不改革，我們只有死路一條。在座的每一位同志，都要有坐不住、等不起的緊迫感，都要有生于憂患、死于安樂的危機感，都要有發(fā)展企業(yè)、造福企業(yè)的使命感。只有不斷改革、持續(xù)創(chuàng)新，重汽這個中國重型汽車工業(yè)的搖籃，才能在我們這代人手中，煥發(fā)出新的激情，孕育出更大的輝煌。
我們要大力提倡三多三少，多看未來的變化，少講過去的成績；
多看對手的長處，少挑別人的毛病；
多看自己的問題，少找外界的理由。希望大家牢牢記住。中國重汽的品牌到底好不好，我們說了不算，最終還是要讓客戶、合作伙伴和社會各界來評價。
4、增強底線意識，不該你拿的想都不要想?清正廉潔是領導干部的底線。從中央到地方，對國有企業(yè)的黨風廉政建設都有明文規(guī)定，大家一定要牢記于心。你收別人的不行，你給別人送也不行。
在這里，我向全體干部員工承諾，我絕不做損害中國重汽的一件事，絕不拿中國重汽的一分錢，絕不給中國重汽介紹一家供應商，請全體干部員工對我進行監(jiān)督。
但是不該你拿的，大家連想都不要想。
當一個企業(yè)處于轉(zhuǎn)型發(fā)展關鍵期的時候，最需要的是文化的變革與創(chuàng)新。
在這里我重申一下，希望大家不斷融入“客戶滿意是我們的宗旨”這一核心價值觀、“不爭第一就是在混”的激情文化，“一天當兩天半用”的效率文化，以及“約法三章”、領導干部“八不用”等團隊文化，這些理念大家要牢記，過兩天要組織考試測試一下。要讓這些文化理念真正成為各級領導干部的座右銘，內(nèi)化于心、外化于行，打造一支價值觀高度一致、具有強大執(zhí)行力的鋼鐵團隊、虎狼之師。
四、尾聲“周雖舊邦，其命維新”。周雖然是舊的邦國，但其使命在于革新。不論什么時代，創(chuàng)新始終是引領發(fā)展的第一動力。在激烈的市場競爭中，惟創(chuàng)新者進，惟創(chuàng)新者強，惟創(chuàng)新者勝。我們要打造成為中國重汽百年老店，唯有不斷創(chuàng)新，不斷進步，堅定不移走在全球科技領域最前沿！“治世不一道，便國不法古”。在舊方法已經(jīng)失效的情況下，治理天下，不能按照死板的方法去做，要根據(jù)實際情況靈活變通。中國重汽是一個傳統(tǒng)老國有企業(yè)，面對新形勢、新問題、新挑戰(zhàn)，我們必須以壯士斷腕的精神深化改革、大膽創(chuàng)新，不斷打破制約企業(yè)發(fā)展的“殘”和“缺”。
“事者，生于慮，成于務，失于傲”。縱觀古今中外，深謀遠慮能創(chuàng)造事業(yè)，務實精神能成就事業(yè)，驕傲自滿必然會導致事業(yè)失敗。我們正在進行一項偉大的事業(yè)，既要有仰望星空的大胸懷、大格局，更要有腳踏實地的堅實行動。
登頂奪冠的征程中，我們還將面臨許多困難和挑戰(zhàn)，必須永葆危機意識，永不滿足、永不懈怠，永遠在路上。
謝謝大家。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十
今天，我們迎來全國第十一個“安全生產(chǎn)月”活動，今年活動的主題是“以人為本、安全發(fā)展”。按照市、縣的統(tǒng)一部署，我縣將圍繞“安全生產(chǎn)月”中心任務，強化組織領導，積極開展形式多樣的宣教活動，努力營造“關愛生命、關注安全”的社會輿論氛圍。
安全生產(chǎn)事關群眾生命財產(chǎn)安全，事關我們的生活質(zhì)量和投資環(huán)境，與我們每個市民朋友都息息相關。當前，我縣安全生產(chǎn)形勢總體平穩(wěn)，但面臨的情況仍然復雜，我們要始終保持高度警惕，時刻繃緊安全生產(chǎn)這根弦，落實責任，真抓實干，以一萬的努力防止萬一的發(fā)生，切實消除各類安全隱患，把可能發(fā)生的事故消滅在萌芽狀態(tài)。為此，各級各部門各單位要充分認識開展“安全生產(chǎn)月”活動的重要性和必要性，周密部署，精心組織，認真實施，扎實有效地開展“安全生產(chǎn)月”活動。
今年6月份是第十一個“全國安全生產(chǎn)月”，為深入扎實地開展好“安全生產(chǎn)月”活動，按照縣委、縣政府的要求，縣政府安委會制定并印發(fā)了《20xx年安全生產(chǎn)月活動方案》，成立了領導小組，突出以下幾項重點工作：一是要組織全縣“安全生產(chǎn)月”主題咨詢?nèi)栈顒?。二是要開展安全生產(chǎn)應急預案演練周活動。三是開展企業(yè)全員安全培訓活動。四是開展安全生產(chǎn)集中執(zhí)法暨安全隱患大排查活動。五是組織開展“xx熱能杯”安全生產(chǎn)知識競賽等活動。要求各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及縣安委會成員單位緊密聯(lián)系實際，突出主題，明確重點，認真研究制定本部門、本單位、本行業(yè)具體方案，拿出足夠的時間、集力和人員，卓有成效地開展“安全生產(chǎn)月”活動。通過“安全生產(chǎn)月活動”的開展，實現(xiàn)以月促年，推動提高全民安全生產(chǎn)文化素質(zhì)，加強安全生產(chǎn)監(jiān)督管理。
組織開展好這次“安全生產(chǎn)月”活動，需要全縣上下、各行各業(yè)、各個部門的協(xié)調(diào)配合和廣泛參與。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）政府要結合本轄區(qū)實際，制訂方案，密切配合，協(xié)同合作，狠抓落實?？h政府安委會要對整個活動開展情況進行督查指導和調(diào)度，對工作開展好的進行表揚鼓勵，對差的通報批評，全面推動“安全生產(chǎn)月”活動深入開展。
同志們，安全生產(chǎn)責任重于泰山，我們必須時時抓、天天抓、月月抓，一刻也不能放松。希望大家扎扎實實地開展“安全生產(chǎn)月”活動，真正達到以月促年的目的，使以人為本的安全理念深入人心，努力構建生產(chǎn)安全、生活安康、社會安定、人民安樂的和諧環(huán)境，為建設“平安金鄉(xiāng)、和諧金鄉(xiāng)”，創(chuàng)造一個安全穩(wěn)定的環(huán)境。
最后，祝愿“xx杯”安全生產(chǎn)知識競賽圓滿成功。祝選手取得優(yōu)異成績！謝謝大家！
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十一
一年之計在于春。剛才，我們一起收聽收看了全省深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動暨文明城市創(chuàng)建工作動員會，省長x、省委宣傳部長x出席會議并講話，對百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作作了動員和部署，強調(diào)要堅持以人民為中心的發(fā)展思想，深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動暨文明城市創(chuàng)建工作，確保三年行動計劃落到實處。下面，就貫徹落實全省會議精神，我再講三點意見。
一、肯定成績，堅定做好百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建新三年行動的決心和信心。2016年以來，我市按照省委省政府“以綠蔭城、以水潤城、以文化城、以業(yè)興城”的總體要求，以提升城市“四率”、實施城市“四治”為重要抓手，深入推進百城建設提質(zhì)工程，以文明城市創(chuàng)建促進了市民文明素養(yǎng)的提升，各項工作均取得顯著成效。一是城市綜合承載力顯著提升。四年來，通過實施百城建設提質(zhì)工程，無論是中心城區(qū)還是各縣城的綜合承載力均有了顯著提升，取得了有目共睹的成績。二是城市發(fā)展空間得以拓展。百城建設提質(zhì)工程實施以來，不僅推動了我市各類產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、城市新區(qū)的建設發(fā)展，也使老城區(qū)改造煥發(fā)出了新的活力，為我市發(fā)展拓展了新的空間。三是城市功能進一步完善。無論是市政功能、公共服務功能還是一些重要功能區(qū)等都得到了進一步完善。四是城市生態(tài)環(huán)境質(zhì)量顯著改善。通過實施百城建設提質(zhì)工程，市縣兩級城市面貌發(fā)生了重大變化，徹底改變了過去垃圾隨處可見、塵土飛揚的“臟亂差”面貌，城市生產(chǎn)生活和生態(tài)環(huán)境質(zhì)量得到顯著改善。五是文明素養(yǎng)和文明意識顯著提升。得益于百城建設提質(zhì)工程和文明城市創(chuàng)建的有益成果，去年，中心城區(qū)和柘城縣一舉創(chuàng)成國家衛(wèi)生城市和全國文明城市，今年，民權縣和睢縣榮獲全國文明城市提名，全市人民群眾的文明意識和文明素質(zhì)有了顯著增強。六是人民群眾的獲得感幸福感顯著增強。近年來，我市加快推進棚戶區(qū)改造，推動城市“四率”提升，加快道路、管網(wǎng)等基礎設施建設，實現(xiàn)了主干道暢通、路網(wǎng)成型、各項基礎設施互聯(lián)互通，污水收集處理率、自來水普及率、熱力覆蓋率、燃氣覆蓋率等顯著提升。同時，在中心城區(qū)集中開展旱廁“清零”、農(nóng)貿(mào)市場整治、背街小巷改造提升，人民群眾的獲得感、幸福感不斷增強。全市各級各有關部門要堅定做好百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建新三年行動的決心和信心，進一步加大工作力度，切實抓好貫徹落實。
二、把握關鍵，制定完善實施方案和年度行動計劃。省里已經(jīng)制定印發(fā)了《x省深入實施百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動計劃》，全市各級各有關部門要認真學習領會，結合實際制定完善實施方案和年度行動計劃。要重點做好以下幾項工作。一是加強組織領導。各縣（市、區(qū)）要結合實際，進一步完善領導機構，強化落實機制。只有通過加強組織領導，才能把今天會議精神領會好、貫徹好、落實好，才能制定切實可行的實施方案和年度行動計劃。二是把握好新階段現(xiàn)代化建設的新要求。在百城建設提質(zhì)工程推動城市高質(zhì)量發(fā)展三年行動中，要深刻把握現(xiàn)代化建設新階段的新要求，立足新階段、瞄準現(xiàn)代化、制定新戰(zhàn)略。第一，要完整、準確、全面貫徹新發(fā)展理念。******指出，“新時代新階段的發(fā)展必須貫徹新發(fā)展理念，必須是高質(zhì)量發(fā)展”“以推動高質(zhì)量發(fā)展為主題，必須堅定不移貫徹新發(fā)展理念”。我市深入貫徹新發(fā)展理念，在過年4年的百城建設提質(zhì)工作中積累了一些很好的經(jīng)驗做法。比如，我市出臺的關于綠化建設的指導意見，對于提升城市綠化水平、打造城市靚麗形象發(fā)揮了重要作用。各縣（市、區(qū)）要認真總結好的經(jīng)驗做法，高水平高質(zhì)量抓好工作落實。第二，要堅持以人民為中心的發(fā)展思想。要深刻領悟“江山就是人民、人民就是江山”的核心要義，把以人民為中心的發(fā)展思想作為一切工作的出發(fā)點和落腳點，堅決引正糾偏，堅決糾正“政績工程”等錯誤觀念，實實在在為群眾辦實事、解難題。三是要堅持新老城同步推進、城鄉(xiāng)并行推進。進入新發(fā)展階段，要堅持新老城同步推進，更加重視老城的改造。同時，新三年行動計劃更加強調(diào)城鄉(xiāng)融合發(fā)展理念下的城鄉(xiāng)并行推進。這要求我們，在謀劃百城建設提質(zhì)工程重大基礎設施項目時，要統(tǒng)籌縣城、中心鎮(zhèn)和農(nóng)村地區(qū)的當前隱藏內(nèi)容免費查看規(guī)劃布局，同步推進全市域配套基礎設施建設。四是要把百城建設提質(zhì)工程、文明城市創(chuàng)建與鄉(xiāng)村振興貫通起來，與鄉(xiāng)村建設結合起來，合理布局、統(tǒng)籌推進。各級各有關部門要以“安全、整潔、有序、智能”為目標導向，重點實施好“四大行動”、持續(xù)推進“五項工作”，不斷提升城市建設和管理水平。
三、突出重點，在見實效上下功夫，努力使我市城市高質(zhì)量發(fā)展邁出新步伐。這既是今天會議的主題，也是實施新三年行動計劃的目標和要求。下一步，要重點做好以下工作。一是要做好國土空間規(guī)劃工作。要以國土空間規(guī)劃推動縣城功能完善，推動全域城鎮(zhèn)體系布局優(yōu)化，推動全域國土空間規(guī)劃功能進一步完善。要在城鄉(xiāng)總體規(guī)劃的基礎上，進一步深化完善國土空間規(guī)劃，為城鄉(xiāng)建設發(fā)展提供法律依據(jù)和建設指導。同時，市縣兩級要高度重視城市設計工作，通過城市設計不斷完善控制性詳細規(guī)劃，以重點片區(qū)的城市設計帶動全域城市設計的優(yōu)化完善。二是要持續(xù)完善“四率”。污水處理、供水、供熱和燃氣等與人民群眾生活息息相關。市縣兩級要持續(xù)加大工作力度，不斷提升城市“四率”水平。三是要做好老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造。此次省里組織實施的“四大行動”，其中之一就是舊城區(qū)改造提質(zhì)行動，明確提出要重點加強城鎮(zhèn)老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造。全市各級各有關部門要保持定力、久久為功，清醒認識x所處的發(fā)展階段和階段性發(fā)展特征，堅持以人民為中心的發(fā)展思想，結合各自實際，準確把握老舊小區(qū)等功能定位，解決好污水處理、消防、供熱、燃氣等各類問題，扎實推進老舊小區(qū)、棚戶區(qū)和城中村改造，不斷優(yōu)化城市環(huán)境，完善城市功能，補齊城市發(fā)展短板，持續(xù)提升人民群眾的獲得感、幸福感。四是要重視城市管理工作?，F(xiàn)代城市，“三分建設、七分管理”。近年來，我市城市建設快速發(fā)展，城市面貌發(fā)生重大變化，城市功能逐步完善，對城市管理工作提出了新的更高要求。各縣（市、區(qū)）要深刻汲取去年我市個別縣污水處理系統(tǒng)運行停滯的教訓，把握好城市公共產(chǎn)品自身規(guī)律和特征，堅決杜絕“一包了之”，扎實做好各項管理工作，確保工作成效經(jīng)得起實踐、人民和歷史的檢驗。同時，要以全域的理念布局推進學校、醫(yī)院、城鄉(xiāng)康養(yǎng)等公共服務設施建設。五是要加快推進數(shù)字城市建設。以智能化管理提升城市管理效率，節(jié)約管理成本。六是要改革投融資體制和管理運營機制。要通過改革激發(fā)活力，解決好資金、土地及建設運營管理等難題。
同志們，進入新時代，面對新要求，要堅持走內(nèi)涵型、集聚化的城市高質(zhì)量發(fā)展之路，進一步提高發(fā)展效率、提升發(fā)展品質(zhì)。各縣（市、區(qū)）要不等不靠、主動作為，高質(zhì)高效抓好工作落實。各相關單位尤其是百城建設提質(zhì)工程暨文明城市創(chuàng)建工作各成員單位要做好服務，指導各縣（市、區(qū)）制訂各自行動方案，切實形成齊抓共管的良好局面，推動我市經(jīng)濟社會發(fā)展高質(zhì)量發(fā)展。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十二
立足崗位、務實創(chuàng)新、爭創(chuàng)一流是安裝分公司人員對自己的要求。我們安裝隊伍經(jīng)歷多次重大工程和搶修任務的磨練，完成了成百上千個大大小小的工程，是特別能吃苦、特別能辦事、特別能奉獻的隊伍，并以優(yōu)良的工作作風、較好的施工質(zhì)量，贏得了用戶的稱贊。
一、 始終抓好安全這件頭等大事。
?隊員在施工作業(yè)當中，施工環(huán)境非常復雜，這就給我們安全生產(chǎn)提出了更高的要求。施工隊重點做好的是安全預防工作，首先在思想上能真正的重視起來，樹立安全第一，預防為主，以人為本的理念。定期組織全體隊員認真學習公司的安全規(guī)范和規(guī)章制度，杜絕違規(guī)施工；其次是要求全員必須按要求做好安全預防措施。在施工過程中設置防護標志，正確佩帶防護用品。嚴格對現(xiàn)場安全檢查，在萌芽中把安全隱患消除。
二、 始終保持團結拼搏的精神，創(chuàng)一流佳績。
隊員在以安全施工為前提下，團結拼搏，圓滿的完成一個又一個施工任務。特別是在多次緊急任務時，憑著對工作的熱情和愛崗敬業(yè)的精神，樹立了“一支敢打硬仗的隊伍”的良好形象。在人防工程、信江新區(qū)建設及一些小區(qū)樓房建設等，安裝隊伍制定詳細的施工進度，每天白天沒有完成的，晚上接著干，一天的任務一天清，絕不留到第二天。下雨做室內(nèi)，雨停做室外，緊湊安排施工。通過全隊人員一股敢打硬仗的精神和合理的施工安排，我們按時、保質(zhì)保量的完成了施工任務，得到了相關單位和用戶的好評。
三、 發(fā)揚奉獻精神。
施工人員，沒有奉獻精神是不行的。管道安裝是枯燥的，作業(yè)環(huán)境通常不太樂觀，時間也不能任意支配，只要有工程任務，就要在工期內(nèi)完成。而接到搶修任務，那我們更是義不容辭了。今年年初，高新廣場施工造成dn400主管坍塌，安裝分公司施工隊接到通知后立即組織搶修，緊急安裝dn200臨時管200多米，第二天下午管道鋪設完畢，晚上繼續(xù)加班完成碰頭施工。雖然辛苦，但沒有一個施工人員有任何抱怨。
在公司領導的帶領下，以公司發(fā)展為契機，安裝隊伍將繼續(xù)保持良好的工作作風和精神風貌，爭創(chuàng)一流的隊伍、一流的工程、一流的服務，為供水事業(yè)貢獻更大的力量。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議，主要任務是深入貫徹落實******視察**重要講話精神、重要指示要求和省、市委部署安排，跟進學習貫徹市第*次黨代會和市“兩會”精神，對市**深入開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動進行動員部署。下面，我講三個方面的意見。
開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動，是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，踐行“兩個維護”的具體行動；是貫徹落實市黨代會、市“兩會”精神，推動**在全國革命老區(qū)現(xiàn)代化進程中走在前的現(xiàn)實需要；是弘揚*精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動全面從嚴治黨走深走實的重要抓手；根本目的是強化黨的創(chuàng)新理論武裝，更好地用以指導實踐、推動工作。對于市**來講，扎實開展好“學悟見創(chuàng)”活動，非常重要、十分必要。
******多次強調(diào)，做到“兩個維護”要體現(xiàn)在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。新一屆市委領導班子高度重視“學悟見創(chuàng)”活動，市委主要負責同志親自掛帥力推，前期已多次聽取籌備、推動情況。上級有部署，下級就要有行動，而且要落實好。能不能開展好活動，就是衡量“四個意識”強不強、“兩個維護”踐行的好不好的一個標尺、試金石。**全體黨員干部要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到******重要講話精神上來，統(tǒng)一到市委部署要求上來，以高度責任感、使命感和緊迫感開展好這次活動，真正把“兩個維護”融會于心、貫通于行。
***新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，在理論上實現(xiàn)了重大突破、重大創(chuàng)新、重大發(fā)展，在實踐中彰顯了巨大的指導作用。近年來，市**同志們通過學用***新時代中國特色社會主義思想，取得了階段性明顯成效，體現(xiàn)在黨建引領決策服務工作成效上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)精氣神上，但是***新時代中國特色社會主義思想博大精深，我們學習貫徹中還需要持續(xù)深化，目前，從市委巡察、各級督導檢查以及自查自糾反饋情況看，還存在著理論學習不深入、跟進不及時、學用結合不緊密的。
當前隱藏內(nèi)容免費查看現(xiàn)象，離學懂弄通做實的要求還有較大差距。開展“學悟見創(chuàng)”活動，就是要引導全體黨員干部，始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為終身任務，堅持不懈以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，不斷推動黨的新思想、新理念、新舉措在**落地生根、開花結果。
黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風是干部干事創(chuàng)業(yè)的重要法寶。近年來，**認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，著力打造黨建與業(yè)務融合互促工作格局，創(chuàng)新開展“四比四提”“五個提升”等系列主題活動，有力促進了各項工作上水平。但是，作風建設永遠在路上，必須常抓不懈，久久為功。對標對表上級要求，檢視我們自身，**干部隊伍的工作作風仍然不扎實，調(diào)研工作不貼合實際，工作紀律制度執(zhí)行不徹底，工作把關不嚴等問題還不同程度存在。開展“學悟見創(chuàng)”活動，對于我們深入學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚“嚴真細實快”作風，靠前一步、主動作為，事爭一流、唯旗是奪，具有十分重要意義。
近年來，**先后開展“大學習大改進大提升”“擔當作為、狠抓落實”“五型”模范機關建設等系列活動，履職能力和為民服務水平都有了較大提升。但與市委、市政府領導要求相比，與省政府**相比，**干部隊伍的政治素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力以及干事創(chuàng)業(yè)激情還有一定差距。開展“學悟見創(chuàng)”活動，就是要引導全體黨員干部，集中時間學習黨的創(chuàng)新理論，檢視問題，修正不足，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯?，是一個難得的機會和有力的載體。全體黨員干部都要把開展好“學悟見創(chuàng)”活動作為當前的重大政治任務，作為提升單位以及個人形象的重大機遇，切實抓緊抓實抓出成效。
******在今年***黨校中青年干部培訓班開班式上指出，黨員干部一定要加強理論學習、厚實理論功底，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。***的講話為我們學習指明了方向，提供了方法，全體同志要跟上步伐，突出做到“四學”。以《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》提出的“十個明確”為綱要，深入學習研讀《***談治國理政》第一二三卷等重要理論著作，增強體系化理解把握，切實學深悟透蘊含其中的精髓實質(zhì)、立場觀點。牢牢把握“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”的總要求，深刻認識我省、我市發(fā)展實際和特色優(yōu)勢，聯(lián)系統(tǒng)籌決策服務本職工作，結合各自分管或崗位工作，進一步領會感悟***對山東、對**發(fā)展的厚望和要求。前期，已經(jīng)印發(fā)了學習教材，大家要學好用好這本教材，這是我們調(diào)研人員的“真經(jīng)”，要反復讀，經(jīng)常學，關鍵是要領會掌握其中的思想精髓、工作方法，推進學習、調(diào)研、工作“三位一體”，實現(xiàn)政治素養(yǎng)和工作業(yè)績的全面提升。要迅速掀起學習貫徹市第十四次黨代會和市“兩會”精神學習熱潮，圍繞深化**“三個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變”，實施現(xiàn)代化強市“八大戰(zhàn)略”，奮力“走在前、進位次、提水平”等系列部署要求和2022年工作安排，將學理論與學習市委市政府重大決策部署結合起來，做到知其然、又知其所以然。
堅持學思用貫通、知信行合一，在學深悟透篤行上下真功夫。堅持“第一議題”“每會必學”制度，充分發(fā)揮黨組理論中心組的領學促學作用、黨支部的示范引領作用和青年理論學習小組的生力軍作用，科學制定年度理論學習計劃安排，統(tǒng)籌開展學習、研討、調(diào)研活動。嚴格落實“三會一課”制度，提升主題黨日質(zhì)量，確保學習活動有計劃、有實效、有吸引力。在抓好讀原著、學原文的基礎上，進一步豐富學習形式，用好“新時代講習所”“青年講堂”“道德講堂”等學習平臺，以及學習強國、燈塔在線等現(xiàn)代多媒體手段，積極開展研討交流、實踐研學、黨性教育等形式多樣、豐富多彩的活動，增強活動的互動性、參與性。要結合“我來講黨課”活動，推動領導干部、支部書記帶頭講，帶動全體黨員普遍講，促進思想交流。注重運用理論知識測試形式倒逼學習、驗證成效，堅持邊學邊測、常學常測、真學真測、隨機抽測，確保應知盡知、應會盡會。適時組織知識競賽活動，評樹學習標兵，營造濃厚學習氛圍。積極開展“講學講評”活動，引導黨員干部談認識、談體會、談收獲，市委宣傳部將在市直層面組織講學比賽，屆時要積極組織黨員干部參加。自覺運用***新時代中國特色社會主義思想去改造主客觀世界，特別是在調(diào)查研究、文稿起草中，多體現(xiàn)新理念、新思想、新戰(zhàn)略、新舉措，真正做到理論與實踐的統(tǒng)一。今后，開展黨組理論中心組學習、“固定日”集體學習、“三會一課”等活動時，要主動對標對表，全面進行檢視，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，看一看有沒有淺嘗輒止、囫圇吞棗的情況，有沒有似懂非懂、似是而非的情況，有沒有學用脫節(jié)、跑偏走樣的情況，堅決防止學歸學、說歸說、做歸做、學用“兩張皮”，切實增強學習的實效性、針對性。
學理論、悟思想最終要體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。自覺運用***新時代中國特色社會主義思想去改造主客觀世界，特別是在調(diào)查研究、文稿起草、咨政服務中，多體現(xiàn)新理念、新思想、新戰(zhàn)略、新舉措，以實干實績實效檢驗活動成效。堅持黨建引領、全面從嚴治黨不動搖，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，進一步細化完善全面從嚴治黨“四張責任清單”、機關黨建“三級責任清單”，層層傳導壓力、壓實責任、凝聚合力。持之以恒抓“五型”模范機關建設，鞏固提升“五星級”黨支部建設成效，加快打造凸顯政治機關本色、決策服務特色、勤政廉潔底色的堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴格監(jiān)督管理，持之以恒落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，加強黨性教育、政德教育、廉政教育，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，積極配合市紀委和派駐三組的檢查指導，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，盡最大努力把問題解決在初起之時、消滅在萌芽狀態(tài)。堅持靠前一步、主動作為，為市委市政府領導科學決策提供優(yōu)質(zhì)服務。扎實推出一批調(diào)研報告。對今年已確定的重大課題和專項調(diào)研課題，盯緊時間節(jié)點，集中力量、深入調(diào)研、高效推進。要注重抓好針對性自選課題調(diào)研。下步，要聚焦事關**全局的戰(zhàn)略問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點熱點問題，以及群眾關心的教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、扶貧等難點問題，多采取“四不兩直”方式，主動出擊，提出針對性強的對策措施。精心撰寫一批綜合文稿。積極參與市政府領導講話、綜合文字材料，把**的文字起草融入市政府整體工作大格局，不斷增強以文輔政能力。下步，大家要把提高文字水平和研究能力當成頭等大事來抓，主動把領導講話、調(diào)研素材、修改手稿整理建檔，建好資料庫，定期更新整理，并多寫多練，總結經(jīng)驗，加快提升提筆能寫的能力。全力打造一批決策服務平臺。加強決策咨詢專家?guī)旖ㄔO，對專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理、優(yōu)進劣出，切實發(fā)揮好“外腦”作用，提高以智輔政水平，打造成**的工作新舉措和新亮點。動態(tài)優(yōu)化調(diào)整調(diào)研基地，為科學決策提供“一手”資料。辦好咨政載體，多刊登對我市經(jīng)濟社會發(fā)展參考價值大、對實際工作有指導意義的文稿，及時高效轉(zhuǎn)化一批重要成果，為領導決策提供有益參考。要把踐行“嚴真細實快”作風作為長期政治任務，納入重要議事日程，認真落實**出臺的具體落實措施，把要求和標準貫穿到工作各方面和全過程，著力打造嚴明型、求真型、專精型、務實型、高效型“五型”機關和干部隊伍，努力為實現(xiàn)決策研究高質(zhì)量發(fā)展、更好發(fā)揮“參謀助手”作用提供有力保障。
堅持事爭一流、唯旗是奪，高揚精氣神，奮力走在前，全面推動黨建引領決策服務工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持以******關于調(diào)查研究等重要論述和重要指示批示要求為指導，聚焦“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”的總遵循、總定位、總航標，以及市委“走在前、進位次、提水平”的總目標，對標看齊省政府**、省內(nèi)外具有代表性的市政府**（**），參照“第一議題”做法，建立工作落實“第一臺帳”，全面梳理各項重點工作，逐一明確路線圖、任務書、時間表，實行“臺賬式管理、項目化推進、責任制落實”，力爭實現(xiàn)黨建暨黨風廉政建設工作考核成績進位次，決策服務等業(yè)務工作在全省同行業(yè)中走在前，單位整體工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中爭一流的目標任務。持續(xù)用力創(chuàng)優(yōu)“紅色智囊調(diào)研先鋒”黨建品牌，深化創(chuàng)建“優(yōu)秀支部工作法”“黨建創(chuàng)新案例”，在完成上級規(guī)定動作基礎上，創(chuàng)新自選動作，豐富載體形式，突出工作特色，開展針對性、實效性強的黨建工作或者活動，并及時總結提煉，推廣實踐，推動黨建與業(yè)務深度融合、互促提升。組織開展“優(yōu)秀標兵科室”“優(yōu)秀***員”“青年理論學習標兵”等系列爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位練兵活動，及時發(fā)現(xiàn)和表揚優(yōu)秀科室、黨小組和黨員，切實把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)耐竞Y選出來，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。通過“單位創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)方法、黨員創(chuàng)標桿、工作創(chuàng)體系、作用創(chuàng)質(zhì)效”等舉措，努力構建“人人重視、真抓實抓黨建”工作大格局。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。要落實好“一對一”傳幫帶制度。的老同志一貫講政治、顧大局，一定要把你們的好傳統(tǒng)、好作風、好經(jīng)驗，毫無保留地交給年輕同志。年輕同志要尊重老同志，多請教學習、多擔當盡責、多搞好服務，自己能干的事主動地自己干，能幫著分擔的工作積極地分憂解難，這樣既有利于年輕同志的成長進步，盡快獨當一面，也有利于單位干部隊伍建設更加優(yōu)化合理，進一步形成團結共事、人齊心齊良好氛圍。要強化激勵約束。進一步強化履職考評每日填報、工作實績每月匯總、黨員量化積分每季度考核機制，樹立以實績論英雄的鮮明導向，發(fā)揮考核的激勵約束作用。對高質(zhì)高效完成工作任務的表揚、加分，對規(guī)定時限內(nèi)完不成任務的、不服從組織安排的，要及時通報批評或問責。下步，黨組將在評先樹優(yōu)、晉升晉級、干部使用上，將實干實績情況作為重要參考，切實讓吃苦的干部“吃香”、實干的干部“實惠”、有為的干部“有位”，以鮮明用人導向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。要完善廉政風險防控機制，認真查擺、梳理廉政風險點，制定具有針對性的防控措施；認真鞏固提升上次巡察整改成效，積極借鑒有關單位監(jiān)督檢查反饋問題經(jīng)驗，未雨綢繆，提前整改，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，促使黨員干部嚴紀律、敢擔當。
按照市委部署要求，我們將成立領導小組和工作機構，我將作為組長，擔負起“第一責任人”責任，帶頭干，親自抓，負總責；各位黨組成員、副縣級干部作為副組長，要認真履行“一崗雙責”，在抓好自身的同時，加強對分管科室的調(diào)度指導和督促落實；機關黨支部、辦公室要充分發(fā)揮政治功能，提高組織力，履行好直接推動責任，要將活動納入年度中心工作和黨建工作要點，作為建設模范機關重點任務進行推進，統(tǒng)籌抓好工作謀劃和落實推進；全體黨員干部要全力參與，全身心投入，做到學有所思、學有所悟、學有所用，形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
市委對活動高度重視，將在年中聽取市直各部門單位情況匯報，并評出“好、中、差”予以獎懲。因此，務必盯緊時間節(jié)點，建立學習計劃臺賬，嚴格紀律要求，切實抓好各項重點任務、關鍵環(huán)節(jié)，定期調(diào)度、及時掌握工作進展，活動開展情況要納入各層面工作總結和述職報告中，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決防止應付了事、“走過場”。
及時總結活動中的創(chuàng)新做法和重要成效，充分利用本單位微信公眾號、刊物做好及時宣傳的同時，積極爭取上級部門、重要媒體關注和宣傳支持，提升宣傳層次和宣傳成效，擴大工作影響力。
同志們，開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動，意義重大、影響深遠，等不得、慢不得。我們要在市委、市政府的正確領導下，發(fā)揚深學細研的學風，強化狠抓落實的擔當，鼓足力爭一流的干勁，全力推動決策服務工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
全局上下要振奮精神，堅定信心，堅決把“三個提升”抓緊抓實，力爭通過三年的努力，打造人社系統(tǒng)干部職工一流的政治素質(zhì)、一流的業(yè)務能力、一流的服務水平，爭創(chuàng)一流的工作業(yè)績！
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十五
同志們：
根據(jù)旅工作安排，今天，我就加強干部理論學習做個動員。學習是個老話題，也是個常講常新的問題，當今時代不斷發(fā)展，知識變更的周期日益縮短，學習的本身也不斷被賦予新的內(nèi)涵和意義，加強學習，反復學習，成為各級一再強調(diào)的話題。近幾年，各級和廣大干部按照上級關于加強理論學習的指示要求，做了不少努力，下了不少功夫。但從目前的情況看，部分單位和同志，對學習的重要性認識還不到位，思想上不夠重視，心浮氣燥，學習不夠刻苦，落實不夠有力。為了進一步加強干部的理論學習，在全旅掀起“創(chuàng)建學習型軍營，做新時期合格干部”的讀書熱潮，下面我主要講四個問題：
在新世紀新階段，人類社會正進入一個“學習社會化，社會學習化”的時代。黨的屆六中全會明確提出要創(chuàng)建“全民學習、終身學習的學習型社會”。學習已成為社會發(fā)展和人的全面發(fā)展的一個必備條件。一是適應做好高技術戰(zhàn)爭條件下軍事斗爭準備要求的需要。當今時代是知識爆炸、高科技迅猛發(fā)展的時代，隨著高新技術廣泛應用于軍事領域，使戰(zhàn)爭形態(tài)、戰(zhàn)場環(huán)境、作戰(zhàn)手段、指揮方法等都發(fā)生了革命性的變革?？梢詳嘌?，21世紀的現(xiàn)代戰(zhàn)爭將越來越表現(xiàn)為科技戰(zhàn)、知識戰(zhàn)、人才戰(zhàn)。知識作為一種特殊的戰(zhàn)斗力，在軍事斗爭中的地位越來越突出。而現(xiàn)在我們的知識結構離履行“打贏”要求，還有相當大的差距。這里有一組數(shù)字對比，美軍的軍官學歷本科率達到了100%，碩士學位達到了60%多，在海灣戰(zhàn)爭和科索沃戰(zhàn)爭中，操作武器系統(tǒng)的許多都是技術專家，俄羅斯軍隊基層軍官的學歷本科率也達到了90%以上，即使是我們的近鄰印度，軍官的學歷本科率達到了80%以上。面對世界軍事的挑戰(zhàn)，面對強手如林的對手，迫切需要我們看到自身的差距，從戰(zhàn)略的高度、全局的高度認識“兩個武裝”的重要意義，以時不我待、只爭朝夕的精神和態(tài)度，加強我們的學習。二是做好當前工作的需要?；鶎庸ぷ髑ь^萬緒，大家往往是“兩眼一睜，忙到熄燈”。但是，干工作有兩種方法，一種是創(chuàng)造性地干，一種是被動地干。創(chuàng)造性地做工作，要求我們每一個同志要在工作中注意學習、思考，把平時大量的感性認識去粗取精、去偽存真，升華為理性認識，探索其中的特點規(guī)律，不斷總結經(jīng)驗。只有這樣，才能使基層的各項工作開展得有板有眼，忙而不亂，循序漸進，不斷得到提高。被動地做工作，往往是出了不少力，但不會總結提高，干錯了不知道錯在哪里，干對了也不知對在何處。有些同志辛辛苦苦，忙忙碌碌，工作不謂不出力，可是幾年下來，往往是政績平平，素質(zhì)提高不快，一個重要原因就是不認真學習、不重視思考、不注意總結，缺乏理性思維能力造成的。三是履行好帶兵職責的需要。解決新問題、新情況，在自己的崗位上有所作為有所建樹，都離不開學習。為什么我們有的同志，觀察問題的角度比較“偏”，解決問題的辦法比較“單”，接受新事物比較“慢”，關鍵是學習跟不上，帶來觀念跟不上，行動上自然也跟不上。為什么我們有的同志把戰(zhàn)士的正常需求，當作了無理要求，把戰(zhàn)士的閱歷豐富，當作是思想問題產(chǎn)生的根源?原因是不注重學習，思想觀念陳舊造成的。四是干部長遠發(fā)展的需要。從我們身邊一些進步快的同志身上可以得出這樣的結論，他們只所以進步快，最根本的一條就是在學習上抓得緊，素質(zhì)提高快。相反，我們也有這樣一種感受，近幾年，基層選配主官比較難，機關選人更難。為什么會出現(xiàn)這個問題，我看根本就在于我們有一些同志，學習抓得不緊，研究問題不夠，導致能力素質(zhì)偏低。一個人的成長進步要靠個人自身素質(zhì)，過硬的素質(zhì)是立身的基礎，而提高素質(zhì)的關鍵在于堅持不懈的學習。如果不注意加強理論學習，理論思維層次就上不去，能力素質(zhì)也就不會有大的提高。即便走上領導崗位也難當重任。所以說無論從適應社會的發(fā)展，還是適應軍事斗爭的發(fā)展，或是適應日常生活的變化，都離不開學習，不學習只能成為一名落伍者。
為認真貫徹落實上級關于理論學習的指示要求，今年基層干部的理論學習，在內(nèi)容上主要突出以下幾個方面：一是黨的屆六中全會精神的學習。按照“學得進、記得牢、聯(lián)系緊、落實嚴”的要求，廣泛開展讀、講、記、議、用活動。在五月份集中教育的基礎上，每月突出一個觀點的學習，深化對報告中新思想、新觀點、新論斷的理解和把握。通過學習，進一步加深對屆六中全會精神的理解，牢固確立“三個代表”重要思想的指導地位，切實把思想凝聚到振奮精神、做好工作、促進部隊建設上。二是黨的路線方針政策和上級文件會議精神的學習。主要學習黨的基本理論、基本路線、基本綱領和黨的現(xiàn)行方針政策，學習上級領導的重要講話、各級重要文件精神。突出學習“兩會”精神，把貫徹“兩會”精神同學習屆六中全會精神結合起來，增強高舉旗幟、維護核心，同黨中央、中央軍委保持一致的自覺性。三是其他規(guī)定學習的內(nèi)容。以個人自學和選學的形式，在全旅范圍內(nèi)廣泛開展“建設學習型軍營”的讀書學習活動，今年主要通讀《論國防和軍隊建設》、《江澤民同志論有中國特色社會主義》、《論“三個代表”》、《基層軍官理論學習讀本》、《高科技知識理論讀本》等書籍，力爭在三年內(nèi)通讀完旅規(guī)定的所有書籍和內(nèi)容。通過突出學習黨的三代領導核心關于國防、軍隊和黨的建設的重要論述;高科技理論知識;新軍事變革等方面的知識。使大家在理論層次和知識結構方面能得到較大提升和改善。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十六
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
（2019年12月31日）。
元旦前夕，市委、市政府召開全市安全生產(chǎn)督查檢查專項行動部署會，決定利用春節(jié)前一個月時間，在全市范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)督查檢查專項行動。剛才，壽斌同志宣讀了督查檢查工作方案，對大家作了業(yè)務培訓輔導；孝斌同志講了紀律要求。我都同意，請大家認真落實。下面，我就開展好此次專項行動講幾點意見。
一、把握形勢，充分認識專項行動的重要意義。
黨***、國務院高度重視安全生產(chǎn)工作，************、李克強總理多次作出重要批示指示。11月22日、12月7日國務院、省政府先后召開全國、全省安全生產(chǎn)電視電話會議，安排部署安全生產(chǎn)百日集中整治行動和當前以及明年有關工作。近期以來，全市各級各部門認真貫徹中省決策部署，積極應對經(jīng)濟下行壓力的同時，堅持以”防風險、保安全、迎大慶”為主線，狠抓五項攻堅和集中整治行動，扎實開展隱患排查整改，全市安全生產(chǎn)基礎進一步鞏固，形勢總體保持平穩(wěn)。
同時也要清醒看到，春節(jié)臨近，人流物流車流劇增，雨雪冰凍極端天氣增多，火災風險等級升高，生產(chǎn)經(jīng)營活動步入旺季，各類事故隱患聚集，各種不利因素交織，全市安全生產(chǎn)面臨著十分嚴峻復雜的形勢。通過深刻分析今年各類事故發(fā)生原因，以及平時掌握的情況，我市安全生產(chǎn)工作中還面臨許多問題。一是工作統(tǒng)籌有欠缺。有些地方、部門和企業(yè)還不能很好的處理安全與發(fā)展的關系，抓安全忽視發(fā)展，抓發(fā)展忽視安全。特別是春節(jié)前后各種會議多、檢查考核多，工作千頭萬緒，保民生、保穩(wěn)定任務重，極易出現(xiàn)安全監(jiān)管空窗、思想麻痹松懈，甚至顧此失彼現(xiàn)象。二是責任落實有死角。一些縣區(qū)和部門一定程度上存在僥幸心理，安全監(jiān)管有漏洞、有盲區(qū)。面對經(jīng)濟下行，一些企業(yè)不愿落實安全生產(chǎn)投入，企業(yè)主體責任不落實，從業(yè)人員安全意識淡薄，崗位職責履行不到位。三是監(jiān)管執(zhí)法不嚴格。有些縣區(qū)和部門安全檢查執(zhí)法重形式、走過場、送人情，只查問題不執(zhí)法，怕得罪人，不敢動真碰硬，或選擇性執(zhí)法，以整改代替處罰，導致一些企業(yè)鋌而走險。
明年經(jīng)濟下滑態(tài)勢明顯，各種不確定性因素增多，安全生產(chǎn)的壓力越來越大。特別是今年發(fā)生的白河、恒口兩起較大事故，其中恒口中毒窒息事故調(diào)查已延期至明年，結論要到明年才能出來，這就意味著2020年還未開始就有了一起事故。越是處于不利形勢，越要高度警覺，提高安全紅線意識，統(tǒng)籌做好穩(wěn)增長和安全生產(chǎn)各項工作，堅決不要”帶血”的gdp。必須變被動為主動，增強工作前瞻性、預見性，以中省百日集中整治行動為契機，立即開展安全生產(chǎn)督查檢查，全面排查治理各類隱患，集中化解各類風險，為全年工作奠定堅實基礎?？傮w目標是，”四項指標”明顯下降，2020年全市不再發(fā)生一起較大安全事故。
二、動真碰硬，扎實開展安全生產(chǎn)專項督查檢查。
（一）把行動搞準。督查組各位同志要準確把握此次專項督查的目的、意義、重點和基本要求，堅持原則查、帶著問題查，做到心中有數(shù)。要按照人員分組，對所負責的領域開展地毯式、拉網(wǎng)式、全覆蓋的督查檢查，不留盲區(qū)、不留死角。通過督查檢查，真正把問題查實、查準、查清楚，對發(fā)現(xiàn)的隱患問題采取”零容忍”態(tài)度，現(xiàn)場督辦、現(xiàn)場解決、一個不拉。一是查交通安全。道路交通安全監(jiān)管的壓力最大，要重點檢查”三超”、疲勞駕駛等違章營運、違規(guī)駕駛行為監(jiān)管是否到位，重要路段、重點時段隱患整治是否完成等。二是查煙花爆竹。春節(jié)期間是加強煙花爆竹監(jiān)管的重要時段，要全面檢查煙花爆竹生產(chǎn)、運輸、銷售等環(huán)節(jié)的安全監(jiān)管措施是否落實，全面做好禁售、禁燃等工作，商販一律不得上街銷售。三是查消防安全。重點檢查商場、”多合一”場所、人員密集場所、勞動密集型企業(yè)、公共娛樂場所、高層建筑、養(yǎng)老院、醫(yī)院等消防措施是否落實，違法違規(guī)行為是否查處等。四是查取暖安全。時值取暖高峰期，部分居民和搬遷戶采用較為傳統(tǒng)的燃燒煤炭、木炭等方式取暖。要檢查防煤氣中毒宣傳教育是否到位、防范措施是否落實。五是查施工安全。重點檢查工地安全生產(chǎn)責任是否落實、有無違規(guī)操作行為、是否執(zhí)行嚴格的安全措施等，特別是春節(jié)期間不放假的工地，要向當?shù)卣椭鞴懿块T備案審批，加強監(jiān)管。六是查企業(yè)生產(chǎn)安全。重點檢查企業(yè)主體責任是否落實、安全管理制度是否健全、必要安全投入是否到位、隱患問題是否整治、員工教育培訓是否開展等。對停產(chǎn)、半停產(chǎn)企業(yè)也要一個不拉的進行檢查。同時，對教育、旅游、電力、特種設備、礦山、水利、油氣運輸?shù)刃袠I(yè)領域，也都要深入開展督查檢查。
（二）把行動搞實。按照”集中、徹底、嚴格”的基本要求，在全市范圍內(nèi)開展安全生產(chǎn)大體檢、大排查、大整治。一是內(nèi)容要實?？傮w原則是同一行業(yè)、同一企業(yè)不重復檢查。管理層面檢查思想認識是否到位，安全生產(chǎn)監(jiān)管責任是否落實，工作安排部署是否到位，執(zhí)法檢查是否開展，應急預案是否完善，相關處罰是否到位，等等；企業(yè)層面檢查必要安全投入是否落實，規(guī)章制度是否健全，隱患問題是否整改，違規(guī)處罰是否到位，等等。特別是高危行業(yè)、重點企業(yè)、重要場所，要檢查安全值班制度是否落實，安全管理是否規(guī)范，工人有無持證上崗，車間有無生產(chǎn)記錄，等等。二是過程要實。對行業(yè)、企業(yè)要開展全方位、立體式檢查，包括生產(chǎn)環(huán)節(jié)、管理環(huán)節(jié)、制度環(huán)節(jié)等。要做到”四個不放過”，即：不放過每一個行業(yè)和領域，不放過每一個企業(yè)和崗位，不放過每一臺設施和設備，不放過每一個隱患和漏洞。逐單位、逐企業(yè)檢查，既不壓縮檢查時間，也不減少環(huán)節(jié)，真正沉下身子，把督查檢查搞實。三是作風要實。督查組要不發(fā)通知、不打招呼、不聽匯報、不用陪同和接待，直奔基層、直插現(xiàn)場，不得增加基層負擔。督查所到之處，必須做到”既查清問題、又處罰到位”。每到一處，都要有現(xiàn)場核查記錄，包。
當前隱藏內(nèi)容免費查看括隱患是什么、處罰是什么。檢查記錄一式四份，檢查對象一份，當?shù)卣环?，市級主管部門一份，市安委辦一份。這里強調(diào)一下，凡督查檢查過的企業(yè)，因工作粗心大意，或處罰不到位，出現(xiàn)的安全生產(chǎn)問題，必須按督查檢查人員工作失職對待，實施責任追究。檢查過程中，要堅持檢查與服務相結合，融服務于檢查之中，不搞一刀切。不能簡單的把企業(yè)關停，要通過督查檢查發(fā)現(xiàn)問題、解決問題、促進生產(chǎn)經(jīng)營。對不落實安全生產(chǎn)投入、存在重大安全隱患的違法違規(guī)企業(yè)，必須堅決予以關停，從嚴從重處罰，形成震懾。
（三）把行動搞嚴。此次專項行動時間為一個月，要精心組織，周密部署，從嚴執(zhí)法。督查人員要嚴明工作紀律，對督查發(fā)現(xiàn)的問題不留情面、決不手軟。通過現(xiàn)場督查，使走過的每一個行業(yè)、企業(yè)都成為放心行業(yè)、放心企業(yè)。一是要求要嚴。實行組長負責制，分兵把口，嚴格督查，一查到底。要本著對市委市政府負責、對市安委會負責、對人民群眾負責、對自己負責的態(tài)度，認真履行工作職責。市紀委監(jiān)委對各督查組的工作落實、工作作風進行跟蹤督查，及時發(fā)現(xiàn)問題，對履職不到位并造成不良后果的，要進行徹查，嚴肅追究督查人員責任。二是執(zhí)法要嚴。要把督查和監(jiān)管重點向企業(yè)主體責任落實傾斜，一旦發(fā)現(xiàn)企業(yè)存在主體責任落實不到位、”三違”、無證生產(chǎn)、冒險作業(yè)等違法行為，該關停的關停，該曝光的曝光，該處罰的嚴厲處罰，該追究法律責任的一律追究法律責任。要敢于動真碰硬，現(xiàn)場執(zhí)法，絕不允許以整改代替處罰，甚至”只檢查不執(zhí)法、只執(zhí)法不處罰”。對發(fā)生較大事故企業(yè)，以及反復出現(xiàn)問題、違法違規(guī)嚴重、多次整治不到位的企業(yè)，一律納入”黑名單”管理，提高企業(yè)違法成本，打掉僥幸心理。
三、強化保障，確保專項行動取得實效。
此次安全生產(chǎn)督查檢查專項行動抽調(diào)人員多、涉及范圍廣、工作要求嚴，特別是市紀委監(jiān)委全程開展執(zhí)紀監(jiān)督，充分表明市委、市政府抓安全生產(chǎn)工作的堅定決心和堅決態(tài)度。希望大家把思想行動統(tǒng)一到市委、市政府的決策部署上來，按要求高標準完成任務。
一要盡職盡責。各抽調(diào)人員在督查期間，原則上與原單位脫鉤，接受各督查組組長的領導，集中精力開展安全生產(chǎn)督查。專項行動結束后，市政府將專門聽取各綜合督查組和專業(yè)督查組工作情況匯報。對查不出問題的督查組，要派員進行復查，復查一旦發(fā)現(xiàn)問題，市紀委監(jiān)委要對督查組進行紀律調(diào)查。
二要從嚴追責。領導干部要切實履行安全生產(chǎn)工作領導責任，圍繞權力清單和責任清單，健全完善履職檔案。對履職不力，發(fā)生重特大生產(chǎn)安全事故的，造成重大社會負面影響的，要依據(jù)《安全生產(chǎn)法》和中省市有關規(guī)定，一律嚴肅問責追責。要注重督查結果、考核結果運用，2019年發(fā)生的各類安全生產(chǎn)事故，必須件件有結果，該考核扣分的一律扣分，絕不允許搪塞搪塞著就過去了。要通過嚴厲的處罰，達到觸及思想和靈魂的目的。
三要注重宣傳。報社、電視臺等新聞媒體要開設專欄，加強專項行動宣傳，提高社會知曉率。要發(fā)揮媒體教育、引導、監(jiān)督作用，對違反安全生產(chǎn)法律法規(guī)的行為，對存在重大隱患沒有認真治理的行為，進行大膽曝光和揭露，從而引起全社會的重視，促使問題得到解決。督查組到企業(yè)檢查，要張貼告示，寫明督查內(nèi)容和目的，公布市安委辦和督查組組長電話，發(fā)動群眾廣泛參與，做到有案必查。
四要長效監(jiān)管。安全生產(chǎn)靠的是自覺意識，必須堅持常抓不懈，把功夫下在平時。要按照”管行業(yè)必須管安全、管業(yè)務必須管安全、管生產(chǎn)經(jīng)營必須管安全”的總體要求，充分發(fā)揮17個安全生產(chǎn)專業(yè)委員會的作用，各促使各部門、各單位、各行業(yè)各司其職、各盡其責，切實管好各領域的安全。
同志們，安全生產(chǎn)監(jiān)管執(zhí)法嚴一分，人民群眾生命安全系數(shù)高十分。希望督查組全體成員牢固樹立民本意識，恪守民生情懷，強化責任擔當，扎實開展好此次專項行動，為實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展提供安全保障。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
在“學”字上下功夫，提升自己，對照職責查不足；
在“趕”字上花氣力，百折不撓，奮勇追先；
從“幫”字上求和諧，以人為本，和諧共進；
在“超”字上求突破，互相尊重，實現(xiàn)良性競爭。我相信，在座的各位領導干部、黨員和員工將以更加堅定的信念、有力的措施、扎實的工作，將“比學趕幫超”活動不斷引向深入，為我廠投料試車全面成功做出積極的貢獻！
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十八
【期刊名稱】《現(xiàn)代領導》。
【年(卷),期】2007(000)011。
【總頁數(shù)】1頁(35)。
【作者】楊紹星。
【作者單位】中共浙江省安吉縣委組織部。
【正文語種】英文。
【中圖分類】f061.3。
【相關文獻】。
1.建一流隊伍育一流作風創(chuàng)一流業(yè)績[j],。
2.秦皇島市司法局建一流班子、帶一流隊伍、創(chuàng)一流業(yè)績[j],。
3.樂東地方稅務局——創(chuàng)一流業(yè)績建一流隊伍塑一流形象[j],。
4.帶一流隊伍創(chuàng)一流業(yè)績樹一流形象唱響審計工作主旋律[j],崔利寬。
5.爭創(chuàng)一流法院創(chuàng)造一流業(yè)績樹立一流形象——淮北市中級人民法院[j],。
以上內(nèi)容為文獻基本信息，獲取文獻全文請下載。
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
這次會議，主要任務是深入貫徹落實******視察**重要講話精神、重要指示要求和省、市委部署安排，跟進學習貫徹市第*次黨代會和市“兩會”精神，對市**深入開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動進行動員部署。下面，我講三個方面的意見。
開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動，是學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想，踐行“兩個維護”的具體行動；是貫徹落實市黨代會、市“兩會”精神，推動**在全國革命老區(qū)現(xiàn)代化進程中走在前的現(xiàn)實需要；是弘揚*精神，鞏固拓展黨史學習教育成果，推動全面從嚴治黨走深走實的重要抓手；根本目的是強化黨的創(chuàng)新理論武裝，更好地用以指導實踐、推動工作。對于市**來講，扎實開展好“學悟見創(chuàng)”活動，非常重要、十分必要。
******多次強調(diào)，做到“兩個維護”要體現(xiàn)在堅決貫徹黨***決策部署的行動上，體現(xiàn)在履職盡責、做好本職工作的實效上，體現(xiàn)在黨員、干部的日常言行上。新一屆市委領導班子高度重視“學悟見創(chuàng)”活動，市委主要負責同志親自掛帥力推，前期已多次聽取籌備、推動情況。上級有部署，下級就要有行動，而且要落實好。能不能開展好活動，就是衡量“四個意識”強不強、“兩個維護”踐行的好不好的一個標尺、試金石。**全體黨員干部要提高政治站位，把思想和行動統(tǒng)一到******重要講話精神上來，統(tǒng)一到市委部署要求上來，以高度責任感、使命感和緊迫感開展好這次活動，真正把“兩個維護”融會于心、貫通于行。
***新時代中國特色社會主義思想，是馬克思主義中國化最新成果，在理論上實現(xiàn)了重大突破、重大創(chuàng)新、重大發(fā)展，在實踐中彰顯了巨大的指導作用。近年來，市**同志們通過學用***新時代中國特色社會主義思想，取得了階段性明顯成效，體現(xiàn)在黨建引領決策服務工作成效上，體現(xiàn)在干事創(chuàng)業(yè)精氣神上，但是***新時代中國特色社會主義思想博大精深，我們學習貫徹中還需要持續(xù)深化，目前，從市委巡察、各級督導檢查以及自查自糾反饋情況看，還存在著理論學習不深入、跟進不及時、學用結合不緊密的
當前隱藏內(nèi)容免費查看現(xiàn)象，離學懂弄通做實的要求還有較大差距。開展“學悟見創(chuàng)”活動，就是要引導全體黨員干部，始終把學習貫徹***新時代中國特色社會主義思想作為終身任務，堅持不懈以黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂，不斷推動黨的新思想、新理念、新舉措在**落地生根、開花結果。黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風是干部干事創(chuàng)業(yè)的重要法寶。近年來，**認真貫徹落實全面從嚴治黨要求，著力打造黨建與業(yè)務融合互促工作格局，創(chuàng)新開展“四比四提”“五個提升”等系列主題活動，有力促進了各項工作上水平。但是，作風建設永遠在路上，必須常抓不懈，久久為功。對標對表上級要求，檢視我們自身，**干部隊伍的工作作風仍然不扎實，調(diào)研工作不貼合實際，工作紀律制度執(zhí)行不徹底，工作把關不嚴等問題還不同程度存在。開展“學悟見創(chuàng)”活動，對于我們深入學習黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，大力弘揚“嚴真細實快”作風，靠前一步、主動作為，事爭一流、唯旗是奪，具有十分重要意義。
近年來，**先后開展“大學習大改進大提升”“擔當作為、狠抓落實”“五型”模范機關建設等系列活動，履職能力和為民服務水平都有了較大提升。但與市委、市政府領導要求相比，與省政府**相比，**干部隊伍的政治素養(yǎng)、知識水平、業(yè)務能力以及干事創(chuàng)業(yè)激情還有一定差距。開展“學悟見創(chuàng)”活動，就是要引導全體黨員干部，集中時間學習黨的創(chuàng)新理論，檢視問題，修正不足，不斷提高政治能力、調(diào)查研究能力、科學決策能力、改革攻堅能力、應急處突能力、群眾工作能力、抓落實能力，錘煉忠誠干凈擔當?shù)恼纹犯瘢且粋€難得的機會和有力的載體。全體黨員干部都要把開展好“學悟見創(chuàng)”活動作為當前的重大政治任務，作為提升單位以及個人形象的重大機遇，切實抓緊抓實抓出成效。
******在今年***黨校中青年干部培訓班開班式上指出，黨員干部一定要加強理論學習、厚實理論功底，自覺用新時代黨的創(chuàng)新理論觀察新形勢、研究新情況、解決新問題，使各項工作朝著正確方向、按照客觀規(guī)律推進。***的講話為我們學習指明了方向，提供了方法，全體同志要跟上步伐，突出做到“四學”。以《中共***關于黨的百年奮斗重大成就和歷史經(jīng)驗的決議》提出的“十個明確”為綱要，深入學習研讀《***談治國理政》第一二三卷等重要理論著作，增強體系化理解把握，切實學深悟透蘊含其中的精髓實質(zhì)、立場觀點。牢牢把握“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”的總要求，深刻認識我省、我市發(fā)展實際和特色優(yōu)勢，聯(lián)系統(tǒng)籌決策服務本職工作，結合各自分管或崗位工作，進一步領會感悟***對山東、對**發(fā)展的厚望和要求。前期，已經(jīng)印發(fā)了學習教材，大家要學好用好這本教材，這是我們調(diào)研人員的“真經(jīng)”，要反復讀，經(jīng)常學，關鍵是要領會掌握其中的思想精髓、工作方法，推進學習、調(diào)研、工作“三位一體”，實現(xiàn)政治素養(yǎng)和工作業(yè)績的全面提升。要迅速掀起學習貫徹市第十四次黨代會和市“兩會”精神學習熱潮，圍繞深化**“三個戰(zhàn)略性轉(zhuǎn)變”，實施現(xiàn)代化強市“八大戰(zhàn)略”，奮力“走在前、進位次、提水平”等系列部署要求和2022年工作安排，將學理論與學習市委市政府重大決策部署結合起來，做到知其然、又知其所以然。
堅持學思用貫通、知信行合一，在學深悟透篤行上下真功夫。堅持“第一議題”“每會必學”制度，充分發(fā)揮黨組理論中心組的領學促學作用、黨支部的示范引領作用和青年理論學習小組的生力軍作用，科學制定年度理論學習計劃安排，統(tǒng)籌開展學習、研討、調(diào)研活動。嚴格落實“三會一課”制度，提升主題黨日質(zhì)量，確保學習活動有計劃、有實效、有吸引力。在抓好讀原著、學原文的基礎上，進一步豐富學習形式，用好“新時代講習所”“青年講堂”“道德講堂”等學習平臺，以及學習強國、燈塔在線等現(xiàn)代多媒體手段，積極開展研討交流、實踐研學、黨性教育等形式多樣、豐富多彩的活動，增強活動的互動性、參與性。要結合“我來講黨課”活動，推動領導干部、支部書記帶頭講，帶動全體黨員普遍講，促進思想交流。注重運用理論知識測試形式倒逼學習、驗證成效，堅持邊學邊測、常學常測、真學真測、隨機抽測，確保應知盡知、應會盡會。適時組織知識競賽活動，評樹學習標兵，營造濃厚學習氛圍。積極開展“講學講評”活動，引導黨員干部談認識、談體會、談收獲，市委宣傳部將在市直層面組織講學比賽，屆時要積極組織黨員干部參加。自覺運用***新時代中國特色社會主義思想去改造主客觀世界，特別是在調(diào)查研究、文稿起草中，多體現(xiàn)新理念、新思想、新戰(zhàn)略、新舉措，真正做到理論與實踐的統(tǒng)一。今后，開展黨組理論中心組學習、“固定日”集體學習、“三會一課”等活動時，要主動對標對表，全面進行檢視，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，看一看有沒有淺嘗輒止、囫圇吞棗的情況，有沒有似懂非懂、似是而非的情況，有沒有學用脫節(jié)、跑偏走樣的情況，堅決防止學歸學、說歸說、做歸做、學用“兩張皮”，切實增強學習的實效性、針對性。
學理論、悟思想最終要體現(xiàn)到實踐中、落實到行動上。自覺運用***新時代中國特色社會主義思想去改造主客觀世界，特別是在調(diào)查研究、文稿起草、咨政服務中，多體現(xiàn)新理念、新思想、新戰(zhàn)略、新舉措，以實干實績實效檢驗活動成效。堅持黨建引領、全面從嚴治黨不動搖，緊緊扭住責任制這個“牛鼻子”，進一步細化完善全面從嚴治黨“四張責任清單”、機關黨建“三級責任清單”，層層傳導壓力、壓實責任、凝聚合力。持之以恒抓“五型”模范機關建設，鞏固提升“五星級”黨支部建設成效，加快打造凸顯政治機關本色、決策服務特色、勤政廉潔底色的堅強戰(zhàn)斗堡壘。嚴格監(jiān)督管理，持之以恒落實***八項規(guī)定及其實施細則精神，加強黨性教育、政德教育、廉政教育，緊盯“四風”問題特別是形式主義、官僚主義新表現(xiàn)，積極配合市紀委和派駐三組的檢查指導，運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”特別是“第一種形態(tài)”，盡最大努力把問題解決在初起之時、消滅在萌芽狀態(tài)。堅持靠前一步、主動作為，為市委市政府領導科學決策提供優(yōu)質(zhì)服務。扎實推出一批調(diào)研報告。對今年已確定的重大課題和專項調(diào)研課題，盯緊時間節(jié)點，集中力量、深入調(diào)研、高效推進。要注重抓好針對性自選課題調(diào)研。下步，要聚焦事關**全局的戰(zhàn)略問題、制約經(jīng)濟社會發(fā)展的難點熱點問題，以及群眾關心的教育、醫(yī)療、住房、就業(yè)、扶貧等難點問題，多采取“四不兩直”方式，主動出擊，提出針對性強的對策措施。精心撰寫一批綜合文稿。積極參與市政府領導講話、綜合文字材料，把**的文字起草融入市政府整體工作大格局，不斷增強以文輔政能力。下步，大家要把提高文字水平和研究能力當成頭等大事來抓，主動把領導講話、調(diào)研素材、修改手稿整理建檔，建好資料庫，定期更新整理，并多寫多練，總結經(jīng)驗，加快提升提筆能寫的能力。全力打造一批決策服務平臺。加強決策咨詢專家?guī)旖ㄔO，對專家?guī)鞂嵭袆討B(tài)管理、優(yōu)進劣出，切實發(fā)揮好“外腦”作用，提高以智輔政水平，打造成**的工作新舉措和新亮點。動態(tài)優(yōu)化調(diào)整調(diào)研基地，為科學決策提供“一手”資料。辦好咨政載體，多刊登對我市經(jīng)濟社會發(fā)展參考價值大、對實際工作有指導意義的文稿，及時高效轉(zhuǎn)化一批重要成果，為領導決策提供有益參考。要把踐行“嚴真細實快”作風作為長期政治任務，納入重要議事日程，認真落實**出臺的具體落實措施，把要求和標準貫穿到工作各方面和全過程，著力打造嚴明型、求真型、專精型、務實型、高效型“五型”機關和干部隊伍，努力為實現(xiàn)決策研究高質(zhì)量發(fā)展、更好發(fā)揮“參謀助手”作用提供有力保障。
堅持事爭一流、唯旗是奪，高揚精氣神，奮力走在前，全面推動黨建引領決策服務工作高質(zhì)量發(fā)展。堅持以******關于調(diào)查研究等重要論述和重要指示批示要求為指導，聚焦“走在前列、全面開創(chuàng)”“三個走在前”的總遵循、總定位、總航標，以及市委“走在前、進位次、提水平”的總目標，對標看齊省政府**、省內(nèi)外具有代表性的市政府**（**），參照“第一議題”做法，建立工作落實“第一臺帳”，全面梳理各項重點工作，逐一明確路線圖、任務書、時間表，實行“臺賬式管理、項目化推進、責任制落實”，力爭實現(xiàn)黨建暨黨風廉政建設工作考核成績進位次，決策服務等業(yè)務工作在全省同行業(yè)中走在前，單位整體工作在全市經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核中爭一流的目標任務。持續(xù)用力創(chuàng)優(yōu)“紅色智囊調(diào)研先鋒”黨建品牌，深化創(chuàng)建“優(yōu)秀支部工作法”“黨建創(chuàng)新案例”，在完成上級規(guī)定動作基礎上，創(chuàng)新自選動作，豐富載體形式，突出工作特色，開展針對性、實效性強的黨建工作或者活動，并及時總結提煉，推廣實踐，推動黨建與業(yè)務深度融合、互促提升。組織開展“優(yōu)秀標兵科室”“優(yōu)秀***員”“青年理論學習標兵”等系列爭先創(chuàng)優(yōu)、崗位練兵活動，及時發(fā)現(xiàn)和表揚優(yōu)秀科室、黨小組和黨員，切實把敢擔當、能擔當、善擔當?shù)耐竞Y選出來，營造爭先創(chuàng)優(yōu)濃厚氛圍。通過“單位創(chuàng)品牌、支部創(chuàng)方法、黨員創(chuàng)標桿、工作創(chuàng)體系、作用創(chuàng)質(zhì)效”等舉措，努力構建“人人重視、真抓實抓黨建”工作大格局。創(chuàng)新是引領發(fā)展的第一動力。要落實好“一對一”傳幫帶制度。的老同志一貫講政治、顧大局，一定要把你們的好傳統(tǒng)、好作風、好經(jīng)驗，毫無保留地交給年輕同志。年輕同志要尊重老同志，多請教學習、多擔當盡責、多搞好服務，自己能干的事主動地自己干，能幫著分擔的工作積極地分憂解難，這樣既有利于年輕同志的成長進步，盡快獨當一面，也有利于單位干部隊伍建設更加優(yōu)化合理，進一步形成團結共事、人齊心齊良好氛圍。要強化激勵約束。進一步強化履職考評每日填報、工作實績每月匯總、黨員量化積分每季度考核機制，樹立以實績論英雄的鮮明導向，發(fā)揮考核的激勵約束作用。對高質(zhì)高效完成工作任務的表揚、加分，對規(guī)定時限內(nèi)完不成任務的、不服從組織安排的，要及時通報批評或問責。下步，黨組將在評先樹優(yōu)、晉升晉級、干部使用上，將實干實績情況作為重要參考，切實讓吃苦的干部“吃香”、實干的干部“實惠”、有為的干部“有位”，以鮮明用人導向激發(fā)干事創(chuàng)業(yè)激情。要完善廉政風險防控機制，認真查擺、梳理廉政風險點，制定具有針對性的防控措施；認真鞏固提升上次巡察整改成效，積極借鑒有關單位監(jiān)督檢查反饋問題經(jīng)驗，未雨綢繆，提前整改，力爭問題早發(fā)現(xiàn)、早解決，促使黨員干部嚴紀律、敢擔當。
按照市委部署要求，我們將成立領導小組和工作機構，我將作為組長，擔負起“第一責任人”責任，帶頭干，親自抓，負總責；各位黨組成員、副縣級干部作為副組長，要認真履行“一崗雙責”，在抓好自身的同時，加強對分管科室的調(diào)度指導和督促落實；機關黨支部、辦公室要充分發(fā)揮政治功能，提高組織力，履行好直接推動責任，要將活動納入年度中心工作和黨建工作要點，作為建設模范機關重點任務進行推進，統(tǒng)籌抓好工作謀劃和落實推進；全體黨員干部要全力參與，全身心投入，做到學有所思、學有所悟、學有所用，形成上行下效、整體聯(lián)動的良好局面。
市委對活動高度重視，將在年中聽取市直各部門單位情況匯報，并評出“好、中、差”予以獎懲。因此，務必盯緊時間節(jié)點，建立學習計劃臺賬，嚴格紀律要求，切實抓好各項重點任務、關鍵環(huán)節(jié)，定期調(diào)度、及時掌握工作進展，活動開展情況要納入各層面工作總結和述職報告中，堅決克服形式主義、官僚主義，堅決防止應付了事、“走過場”。
及時總結活動中的創(chuàng)新做法和重要成效，充分利用本單位微信公眾號、刊物做好及時宣傳的同時，積極爭取上級部門、重要媒體關注和宣傳支持，提升宣傳層次和宣傳成效，擴大工作影響力。
同志們，開展“學理論、悟思想、見行動、創(chuàng)一流”活動，意義重大、影響深遠，等不得、慢不得。我們要在市委、市政府的正確領導下，發(fā)揚深學細研的學風，強化狠抓落實的擔當，鼓足力爭一流的干勁，全力推動決策服務工作高質(zhì)量發(fā)展，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大勝利召開！
在油田公司改革三年行動動員會上的講話篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
同志們：
x區(qū)長對專項行動進行了具體部署，針對性指導性非常強，各大塊各部門要認真貫徹落實。下面，我再強調(diào)幾點意見。
近年來，區(qū)委、區(qū)政府高度重視生態(tài)文明建設和環(huán)境保護各項工作，取得了較為明顯的工作成效。節(jié)能減排有力推進，加大鋼鐵、化工、印染、電鍍等行業(yè)落后設備和產(chǎn)能的淘汰力度，全區(qū)進入“無化工時代”。環(huán)保設施建設加快，以城鄉(xiāng)一體發(fā)展為統(tǒng)攬，基本實現(xiàn)供水、供電、燃氣、污水處理、垃圾處理區(qū)域全覆蓋。民生環(huán)保扎實開展，大力推進“綠色x”建設，高標準建成了五大城市公園和四條生態(tài)走廊，全區(qū)造林折實面積x萬畝，林木覆蓋率達到x%，僅去年我們就投入x億元用于整治市區(qū)河道。體制機制持續(xù)完善，建立健全了生態(tài)文明考核體系和多方聯(lián)動、全民參與的環(huán)保監(jiān)管體系，生態(tài)環(huán)境保護的制度基礎進一步夯實。我區(qū)成功創(chuàng)成國家園林城市、國家衛(wèi)生城市、國家綠化模范城市和省級生態(tài)區(qū)。
聚焦富民，不僅是增加收入，還要增進人民群眾的生態(tài)福祉。市第七次黨代會強調(diào)要把良好生態(tài)作為立市之本、發(fā)展之道、惠民之要，加快建設富有x特色、彰顯生態(tài)綠色的全面小康。這些重要指示和要求表明，生態(tài)環(huán)境的位置很重、份量很重，也充分說明，生態(tài)環(huán)境是當前經(jīng)濟社會發(fā)展中最突出的短板。全區(qū)上下一定要從講政治、講大局、講民生的高度，以更高的共識、更深的警醒、更強的自覺，切實擔負起抓好生態(tài)保護、提升生態(tài)質(zhì)量的重任，全力以赴打贏一場環(huán)境整治的攻堅戰(zhàn)。要深刻認識到，大力推進生態(tài)文明建設是建設xx*的內(nèi)在要求。x是一個有機統(tǒng)一的整體，“環(huán)境美”是不可或缺的重要組成部分，如果生態(tài)不文明、環(huán)境不優(yōu)美，“經(jīng)濟強”就會缺少基礎支撐、難以為繼，“百姓富”就會存在缺憾、降低含金量，“社會文明程度高”就會名不副實、難以令人信服。多年來，我們在取得經(jīng)濟迅猛發(fā)展新業(yè)績的同時，生態(tài)環(huán)境也遭到了一定程度的破壞。歷史欠賬總是要還的，每一代人都責無旁貸。只有還自然一河清流，還百姓一方藍天，才能無愧于大自然對我們的豐厚饋贈。我們一定要以等不起、坐不住、拖不得的緊張感，下定決心、咬定目標，群策群力、決戰(zhàn)決勝，切實拉長補齊生態(tài)環(huán)境這塊短板，全力建設經(jīng)得起歷史、實踐、人民檢驗的x*。要深刻認識到，大力推進生態(tài)文明建設是x實現(xiàn)協(xié)調(diào)發(fā)展的迫切需要。對x而言，產(chǎn)業(yè)、城市、生態(tài)必須三足鼎立、共同提升，其中生態(tài)建設是前提和基礎。如果依然按照過去粗放式發(fā)展，成本將越來越高、路子會越走越窄。為了一個億的gdp，把環(huán)境破壞得一塌糊涂，回過頭來可能花x個億都修復不了。這種寅吃卯糧、殺雞取卵的做法得不償失，要堅決摒棄?！吧鷳B(tài)環(huán)境就是經(jīng)濟社會發(fā)展這一桿秤上的秤砣，雖小但壓千斤”。要讓秤準確、平衡，就必須讓生態(tài)環(huán)境和經(jīng)濟社會齊頭發(fā)展、協(xié)調(diào)融合。一方面，我們要積極淘汰落后產(chǎn)能，騰出環(huán)境容量吸引集聚更多的高端資源要素，走綠水青山就是金山銀山之路。另一方面，要發(fā)揮環(huán)保對產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型的倒逼作用、生態(tài)對城市提升的支撐作用，使產(chǎn)業(yè)結構加快調(diào)高調(diào)輕調(diào)優(yōu)，讓城市更生態(tài)更宜居更秀美，早日走上生產(chǎn)持續(xù)發(fā)展、污染持續(xù)下降、生態(tài)持續(xù)改善的綠色發(fā)展之路。要深刻認識到，大力推進生態(tài)文明建設是人民群眾的強烈期盼。現(xiàn)在，全社會對良好生態(tài)的期望值越來越高，對污染問題的容忍度越來越低，老百姓關注更多的不是gdp增長了多少、工業(yè)總產(chǎn)值有多大，他們更關心空氣是不是清新、河水是不是干凈、環(huán)境是不是整潔，生態(tài)環(huán)境問題解決不好，積累到一定程度就是社會問題，甚至演變成政治問題。這次中央環(huán)保督察組在x督察期間，市里每天都要交辦超過x件的環(huán)保信訪件給x，說明我們在環(huán)境問題上的薄弱環(huán)節(jié)較多。群眾的訴求就是我們努力的方向。作為負責任的黨委政府，我們必須緊緊圍繞群眾反映強烈的環(huán)境問題，加大投入力度、建設力度、整治力度，通過解決群眾身邊的環(huán)境污染問題，讓群眾呼吸上新鮮的空氣、喝上干凈的水、吃上放心的食物、生活在優(yōu)良美好的環(huán)境中。
二、切實抓好專項行動的關鍵和重點。
省、市x專項行動實施方案已經(jīng)相繼出臺，這既是落實中央環(huán)保督察整改要求的具體動作，也是貫徹落實省黨代會精神的一項重要舉措。我區(qū)結合實際，也相應制定了x專項行動實施方案，要求和目標都很明確，就是要用x年時間，有力解決突出問題，著力改善環(huán)境質(zhì)量，有效控制環(huán)境風險，爭取生態(tài)環(huán)境根本性好轉(zhuǎn)的拐點早日到來。只有專項行動實施到位了，到x年全面建成小康社會時，我們才有把握初步呈現(xiàn)出x的“環(huán)境美”。落實好這次專項行動，要著重把握好以下幾點：
一要精準發(fā)力，抓好問題整改。這次中央環(huán)保督察向x反饋的問題中，涉及x的有x項整改任務，共包含x個重點問題和x項共性意見建議，這些整改任務涉及范圍廣、難度大、情況復雜，每一項都是頭等大事，每一項都要明確責任單位、責任人和推進時間節(jié)點，逐項對賬銷號。中央環(huán)保督察組在x督察時交辦我區(qū)的x件信訪件中，目前還有文港路烤漆房廢氣擾民、第一溝河水黑臭、育才路活動板房搬遷等x件尚未整改到位，這些問題有的還沒有制定整改方案，有的制定了整改方案未執(zhí)行到位，有的整改完成又出現(xiàn)反復，相關責任單位要立刻行動，主要負責人親自上手，堅決按照要求整改到位，不留尾巴。同時，要舉一反三，全面排查梳理面上存在的其他問題，建立長效機制，盡快補齊短板，切實堵塞漏洞。
二要瞄準源頭，轉(zhuǎn)變發(fā)展方式。從全區(qū)產(chǎn)業(yè)結構來看，通過這幾年的努力，淘汰了一批落后產(chǎn)能，化工、鋼鐵等重污染企業(yè)在x已經(jīng)基本搬遷停產(chǎn)，但是產(chǎn)業(yè)結構偏重、能源消耗較高等問題依然很突出。如果不在結構調(diào)整上“傷筋動骨”，環(huán)境保護就難以實現(xiàn)“脫胎換骨”。要結合供給側結構性改革，對造紙、紡織、印染等傳統(tǒng)行業(yè)實施更嚴的落后產(chǎn)能淘汰標準，對能耗偏大的企業(yè)，要通過經(jīng)濟、法律、行政等多種手段推動清潔化改造，從源頭上為生態(tài)環(huán)境減負。要把排污達標作為一個剛性任務，排出時序進度，列出標準要求，對排污不達標的企業(yè)要重點整治、限期達標，否則堅決予以關停，確保節(jié)能減排指標不折不扣完成。要實施最嚴格的環(huán)境準入制度，對超出區(qū)域環(huán)境容量、不符合國家產(chǎn)業(yè)和環(huán)保政策的項目一律不上馬，從嚴把好新上項目環(huán)保關，確保新上項目體現(xiàn)綠色發(fā)展要求、符合x產(chǎn)業(yè)發(fā)展方向。
三要突出為民，著力做優(yōu)環(huán)境。環(huán)境污染是民生之患、民心之痛，必須以動真碰硬的勁頭攻克最突出問題。治水方面，要以提高群眾直觀感受為標準，大力實施水污染防治行動計劃，重抓通榆河、新洋港等重點河道水環(huán)境治理和生態(tài)保護，加快整治新老城區(qū)、集鎮(zhèn)區(qū)、工業(yè)園區(qū)黑臭水體，堅持多管齊下，特別是加強城鎮(zhèn)雨污分流和配套管網(wǎng)建設，實現(xiàn)建成區(qū)污水全收集、全處理。治氣方面，要深入推進大氣污染防治行動計劃，全力整治工業(yè)廢氣、道路運輸揚塵、工地堆場揚塵、秸稈焚燒、餐飲業(yè)油煙等痛點難點，推動空氣質(zhì)量持續(xù)提升、重污染天數(shù)持續(xù)減少，確?？諝赓|(zhì)量優(yōu)良天數(shù)比例提高到x%以上，讓群眾享有更多藍天。治土方面，要扎實推進土壤污染防治行動計劃，開展土壤污染狀況詳查，編制土壤污染防治方案，強化“退二進三”污染土地監(jiān)管和治理修復。要緊盯生活垃圾、危險廢物、畜禽養(yǎng)殖、揮發(fā)性有機物污染等重點領域，切實加大治理力度，特別是要加快提高危險廢物集中處置能力，解決好群眾反映強烈的突出問題。要樹立底線思維，深入排查危化品行業(yè)風險隱患，從源頭減少風險源，切實防控環(huán)境風險。
四要深化改革，建立長效機制。要落實保護優(yōu)先機制，切實把握好開發(fā)與保護的平衡點，科學劃定生產(chǎn)空間、生活空間和生態(tài)空間，嚴守生態(tài)保護、耕地保護、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界“三條紅線”，決不能突破資源環(huán)境承載力的極限。要確立“向改革要動能、靠制度增活力”的理念，充分發(fā)揮市場調(diào)節(jié)機制作用，大力強化“排污者付費、治污者受益”的鮮明導向，切實完善排污許可制度、生態(tài)補償機制，探索實行多渠道、多形式的生態(tài)補償方式，繼續(xù)開展排污權有償使用與交易、綠色信貸和綠色保險等工作，讓企業(yè)在市場倒逼下實現(xiàn)環(huán)境效益與經(jīng)濟效益的同步提升。要積極引導社會參與，在全社會推行綠色、低碳的生活方式，鼓勵市民在綠色出行、節(jié)水節(jié)能、垃圾分類等方面身體力行，使全區(qū)企業(yè)和群眾都成為綠色發(fā)展的實踐者、推動者和監(jiān)督者。
五要鐵腕監(jiān)管，強化環(huán)境執(zhí)法。環(huán)境執(zhí)法是落實環(huán)境保護責任的“撒手锏”。這次x專項行動，提出了更高要求、下達了硬性指標、明確了具體措施，如期實現(xiàn)這些任務，必須從嚴監(jiān)督、鐵腕監(jiān)管。要以零容忍態(tài)度懲治環(huán)境違法行為，認真執(zhí)行新環(huán)保法等法律法規(guī)，堅持標準嚴、檢查嚴、督查嚴、懲處嚴，嚴厲打擊環(huán)境違法行為。要建立健全環(huán)保失信企業(yè)聯(lián)合懲戒機制，設立“紅黑榜”，對環(huán)保失信企業(yè)實施聯(lián)合懲戒、提高其違法成本。要加大環(huán)境問題公開曝光力度，在報紙、電視、網(wǎng)站等媒體開設專欄，落實環(huán)境違法行為有獎舉報等有效措施，主動回應群眾關切，虛心接受社會監(jiān)督。
三、努力形成各盡其責、有效落實的良好局面。
x專項行動是一場硬仗，是對全區(qū)干部隊伍能力水平和工作作風的一次新檢驗。各大塊各部門必須以勇于擔當?shù)木珰馍?、攻堅克難的拼搏勁、眾志成城的向心力，確保各項工作落到實處、取得實效。
一要強化組織領導。區(qū)里已成立專項行動領導小組，各專項治理也相應成立了工作組，具體牽頭部門要結合治理要求，盡快制定下發(fā)各專項實施方案，確保專項行動開好局、起好步。各大塊各部門要堅決執(zhí)行環(huán)境保護“黨政同責”“一崗雙責”，各司其職，協(xié)調(diào)配合，全力推進。這里要強調(diào)一點，生態(tài)環(huán)境保護沒有旁觀者、局外人。不能一講環(huán)保就是環(huán)保部門的事，各大塊各部門管發(fā)展的都必須管環(huán)保，管業(yè)務的都必須管治污，真正做到責任明晰、齊抓共管、確保實效。
二要強化督查考核。省、市已經(jīng)借鑒中央環(huán)保督察工作方式，建立環(huán)保督察機制，對各地各部門專項行動推進落實情況進行重點督察。我們也要結合x實際，制定督查檢查方案，定期調(diào)度進展情況，并把專項行動開展情況納入全區(qū)年度目標任務綜合考核，形成倒逼壓力。區(qū)委、區(qū)政府將加大明查暗訪力度，并通過一定的形式將專項行動落實情況和考核情況向社會通報。
三要強化責任追究。開展x專項行動，從省到市是動真格、硬碰硬的，區(qū)委、區(qū)政府也將以鐵的紀律來保證工作的落實。完成不了，就必須追究責任，不能講情面、留余地。對存在專項行動推進不力、未完成年度重點任務、區(qū)域環(huán)境質(zhì)量明顯惡化等情形的，要依照相關條例辦法，一查到底、嚴肅追責、絕不姑息，努力起到問責一例、教育一批、喚醒一片的效果。
同志們，推進生態(tài)文明建設，功在當代、利在千秋。全區(qū)上下要緊緊圍繞省、市決策部署，以“x”專項行動為抓手，真抓實干、務求實效，加快補齊生態(tài)短板，為全面建設社會主義現(xiàn)代化強市作出新的更大貢獻！
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