總結可以幫助我們總結經(jīng)驗教訓，從而避免重復犯錯，提高工作和學習效率?？偨Y的內(nèi)容應當具有針對性和實用性。為了方便大家寫總結，小編整理了一批經(jīng)典的總結范文，希望對大家有所幫助。
干部個人年度總結篇一
干部實績考核是一個系統(tǒng)運作的過程，必須有明確的科學的考核指標體系，按照嚴格的程序，采取有效的方法。
1、科學設定干部實績考核指標體系的基本內(nèi)容。干部實績考核的內(nèi)容歸納起來主要包括經(jīng)濟建設、社會發(fā)展和黨的建設等方面的成果。經(jīng)濟建設成果是干部實績考核的中心內(nèi)容，重點考核經(jīng)濟工作的主要指標的完成情況，如經(jīng)濟總量、經(jīng)濟發(fā)展速度、財政收入（利稅）、經(jīng)濟效益、人民生活水平等。社會發(fā)展主要體現(xiàn)社會事業(yè)建設取得的成果。重點考核科技、教育、文化、衛(wèi)生、計劃生育、環(huán)境保護和社會治安等。黨的建設重點考核黨政領導班子和干部隊伍建設、基層黨組織和黨員隊伍建設以及黨風廉政建設的情況。在考核指標體系的設計上，分為基本指標，即干部必須履行的崗位職責，一般是固定不變的，不能隨干部的更替而變化；變量指標，即根據(jù)年度工作或任期目標所確定的可變指標；共同指標，即一些需要領導合作完成的工作指標或共同任務。在目標制定的指導思想上，則堅持把非經(jīng)濟工作和經(jīng)濟工作放在同等重要的位置，正確處理目標軟與硬的關系，對軟硬目標能量化的盡可能做到量化，對那些確實難以量化的目標，就在完成的標準和時限上提出明確要求，使每位干部都能在同一起跑線上平等競爭、自覺競爭，增強實績目標的激勵和導向作用。
2、明確規(guī)范干部崗位職責，科學合理分工。規(guī)范職責、合理分工是科學制定考核目標的重要前提和基礎。規(guī)范職責，即依據(jù)公務員“三定”所規(guī)定的職責，實行按崗定責，使每位干部都做到“在其位，謀其政，負其責”；合理分工，即在規(guī)范職責的基礎上，充分考慮每個干部的工作能力、專業(yè)特長和工好，在貫徹民主集中制原則下，廣泛征求干部本人意見，由集體最后討論決定，使崗位分工盡可能做到規(guī)范合理、人事相符。
3、統(tǒng)一考核程序，認真組織實施。一是年初統(tǒng)一編制考核目標。年初各鎮(zhèn)在總結調研分析上年度工作的基礎上，按崗位職責分工，本著干什么考核什么的原則，將市委、市政府下達給本鎮(zhèn)的全年工作目標連同鎮(zhèn)自定相關工作目標逐項分解落實到班子每個成員，力求做到項目細化，易于考核，便于操作。最后以鎮(zhèn)黨委文件形式形成工作目標責任書，送市委組織部報市委、市政府審定。二是年終個人總結述職。年終由班子成員對照年初確定的工作目標任務，將年內(nèi)所做的主要工作及其所發(fā)揮的作用、效果等情況，進行自我總結，自我評價，在班子成員和機關干部及下屬部門、單位負責人參加的會議上做述職。三是組織干部群眾民主評議、測評。述職、測評由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委主持，市委組織部派人參加。述職報告后由參加述職會議的人員當場填寫實績測評表，并由市委組織部直接收回，匯總統(tǒng)計。四是對照年初目標考核打分。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記、鄉(xiāng)鎮(zhèn)長的考核打分由市委組織部負責，其他成員的考核打分由鄉(xiāng)鎮(zhèn)考核小組對照年度工作目標責任書以及平時實績考核臺帳等相關資料，采取定量與定性相結合的方法，在全面分析比較的基礎上逐一考核打分。實績考核綜合得分由年度工作目標考核分、分管工作在全市的位次分和實績測評分三部分組成，總分為100分。其中：目標考核分占40%，位次分占20%，測評分占40%。五是確定考核等次。鄉(xiāng)鎮(zhèn)領導班子成員年度考核等次的確定，以其年度工作實績考核結果為主要依據(jù)?？己说却畏譃閮?yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職。優(yōu)秀等次名額按領導班子成員人數(shù)的12-15%計算，評定優(yōu)秀等次人員以實績考核綜合得分從高到低等額確定；年度工作目標考核綜合得分在末位的定為基本稱職，其中工作實績差、群眾反映大的定為不稱職；在民主測評中，不稱職票在30%（含30%）以上的定為不稱職；其余定為稱職等次。六是考核結果公示、反饋。實績考核情況由各鎮(zhèn)考核小組通過一定形式進行公布后報市委組織部備案?？己私Y果由鎮(zhèn)黨委向考核對象反饋，反饋突出體現(xiàn)集體評定的最終結果，既提優(yōu)點，又提缺點，更提改進的措施和要求?？己擞嘘P材料和《考核登記表》分別存入干部實績檔案和個人檔案，以此作為加強干部隊伍建設的依據(jù)。
通過調查，我們感到，在貫徹執(zhí)行干部實績考核制度上，由于沒有完全突破傳統(tǒng)的思維定勢，沒有建立起科學有效的運行監(jiān)管機制，因而干部實績考核措施不夠有力，尤其在干部實績考核方法的研究及運用上突出存在以下兩種傾向性問題：
1、重程序輕標準的傾向。受程式化工作慣性的影響，不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考核工作仍局限于按傳統(tǒng)模式和固定的程序進行，而對干部實績考核的標準缺乏深入系統(tǒng)的研究。比較集中的問題是：實績考核目標不等、考核不均、評價不準。從個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)實績考核目標的制定情況看，影響領導干部實績考核目標不等、考核不均、評價不準的因素是多方面的，其中起決定作用的：一是崗位職責不清。干部在其位不能謀其政。二是崗位分工不合理。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)沒有按干部職能職責、工作能力、專業(yè)特長分工，而是按領導班子成員的親疏好惡分工，造成從事同行業(yè)干部的考核目標、工作總量和工作要求各不相同。三是考核目標定量不統(tǒng)一，總量不平衡，軟硬目標難以對等。客觀上，硬目標易量化考實，軟目標不易量化評準；主觀上，考核人員對考核標準掌握不一，考核標準不系統(tǒng)、不科學，軟目標以偏概全，硬目標簡單量化，考核中，不愿意花費更多的精力和時間進行綜合分析，因此，工作中雖然花了不少功夫，走了不少程序，但由于考核標準不系統(tǒng)、不科學，考核結果往往不令人滿意。
2、重統(tǒng)計結果輕綜合分析的傾向。不少鄉(xiāng)鎮(zhèn)在考核中，把大部分精力和時間都用在考核干部在履行崗位職責時做了什么，怎么做的，有哪些量的變化和積累，不愿意也很少花費更多的精力和時間對干部取得的實績進行綜合分析，認為分析不準會造成評價失誤，有怕?lián)熑蔚男睦?。其原因：一是對考核對象的自然情況、主要特點和歷史表現(xiàn)缺乏了解。二是對考核對象的職位特征及其所從事工作的相關政策掌握不準。三是對考核對象任職的具體條件、標準及素質的規(guī)范要求認識不統(tǒng)一。加之評價標準過于單一、方法比較簡單，這就容易出現(xiàn)考核不全面，了解不深刻，因而評價結果往往難以服人的情況。這些問題具有一定的普遍性和代表性。我們認為，必須從解決這些問題入手，研究探索干部實績考核工作的科學方法。
實行領導干部實績考核制度，政策性強，涉及面廣，難度大，既關系到組織上對一個干部的評價和使用，又涉及到干部的切身利益，必須慎之又慎?？偨Y以往的經(jīng)驗，研究探索帶有規(guī)律性的實績考核的原則和方法并用于指導考核工作的總體設計很有必要，這可以保證干部實績考核工作的客觀準確性。
1、在考核的指導思想上，必須堅持正確的考核原則。一是分類考核原則。就是依據(jù)干部的職責、分工、權力、作用等情況，客觀地把握干部的個人政績，這是由被考核干部各自不同的職位特點決定的。有些干部的工作內(nèi)容比較具體，容易量化，考核的目標也容易確定，有些干部的工作內(nèi)容則不是單一的具體任務，不易量化指標；有的工作范圍廣，有的工作范圍窄，不可能用一個尺度來衡量其實績的大小。因此，必須在分清類別的基礎上，分別制定出一些具體的目標，以便進行評價和比較，從而保證考核工作的公正、平等，確?？己说恼鎸嵭浴６菍嵤虑笫窃瓌t。考核實績要突出對“事”的考核，通過分析“事”，來評價干部的“是”或“非”、優(yōu)或劣。反映干部的實績要用事實說話，要看大節(jié)，看主流。既要看到干部的長處，又要發(fā)現(xiàn)干部的不足，要把干部的實績放在一個地區(qū)的整體工作之中，實事求是地反映其優(yōu)點和不足，不能有失偏頗。三是定量定性原則。領導干部的實績是領導干部在貫徹黨的路線、方針、政策，履行崗位職責，實現(xiàn)責任目標的'實踐中所取得的績效，同其他事物一樣，也具有量和質的規(guī)定性?？己烁刹康膶嵖兝響獔猿侄ㄐ耘c定量相結合，能量化的指標要準確量化，不能量化的要輔之以科學的定性考核，使考核內(nèi)容和指標體系更加全面、客觀、準確。四是簡化優(yōu)化原則。突出考核重點，對一些意義不大、無關大局的，或者是不求實效、走過場式的，尤其是空洞泛泛、可有可無的項目應予以刪減，以更好地體現(xiàn)目標優(yōu)化，增強考核的實用性和導向性。五是群眾滿意原則。就是評價干部的實績要看人民群眾擁護不擁護、贊成不贊成、答應不答應、高興不高興。換句話說，分析干部的實績要以人民群眾利益得失為標準，以經(jīng)濟社會發(fā)展水平提高為標志，以群眾滿意為出發(fā)點和歸宿。
2、在考核的具體方法上，要準確把握考核實績的途徑。對考核者來說，要準確全面地了解被考核者在實踐中取得的實績，必須付出艱辛的努力。實踐證明：在考核過程中，必須從干部實績創(chuàng)立過程中的各個環(huán)節(jié)入手，進行深入細致的考核和分析。一要考核干部為促進經(jīng)濟和社會發(fā)展而提出的總體工作思路及其階段性成果。通過深入剖析被考核者提出的總體工作設想和推進措施，看其是否對本地區(qū)的總體工作或某一項工作有長遠打算，是否符合實際情況，是否有創(chuàng)新，是否將系統(tǒng)性、超前性、科學性和可操作性有機地結合在一起。同時，將工作成效與階段目標進行比較，看其達標水平，取得了哪些階段性成果。二要考核干部參與重大問題決策的實效。主要是通過查閱班子重大事項決策的會議記錄，與班子成員及其他知情者談話，了解被考核者對重大問題決策的形成所起的是直接作用還是間接作用，看其提出的意見是否恰當，是否符合實際，有無價值，是否有利于經(jīng)濟和社會的發(fā)展進步，是否產(chǎn)生較大的經(jīng)濟效益和社會效益。三要考核干部在堅定執(zhí)行上級決定上采取的措施與收到的效果。要根據(jù)被考核者在領導工作中是否能夠把堅定貫徹執(zhí)行上級決定和重大決策與本地、本鎮(zhèn)的實際情況結合起來，提出明確的貫徹落實的措施和辦法及其產(chǎn)生的實際效果，來確定被考核者的實績大小。主要途徑是對上級布置的工作任務和本級公開提出的工作目標的完成情況進行檢查，看被考核者是真抓落實，還是應付了事。四要考核干部解決重點、難點、熱點問題的實效。主要通過走訪基層干部和群眾，了解被考核者是真正堅持深入基層調查研究，還是走馬觀花，說的多，做的少。同時了解其在本職范圍內(nèi)為解決本地、本部門、本單位的主要矛盾和重大的社會問題采取了哪些有效的措施，對重點、難點、熱點問題的解決是否及時、快捷，是否得到了干部群眾的認可。五要考核干部在本職崗位上創(chuàng)造了哪些為社會和群眾認可的實績。這是對前述幾個方面考察工作的綜合，更主要的是鑒別實績的可信程度。對經(jīng)濟干部應采取效益審計方法，并通過向有關部門如上級主管部門、有聯(lián)系的平行部門或綜合部門核查數(shù)據(jù)、核對事實，了解被考核者的工作實績是否確鑿，有無“水分”，是否全部真實。同時還要對一些顯績進行實地考察，調查走訪。對黨群干部應對其主要工作成效按目標管理考核細則進行評分。對行政管理干部主要采取向服務對象征求意見的方法，了解其工作績效。
3、在工作實績的認定和評價上，必須堅持科學的態(tài)度，進行客觀、公正的分析。這是對干部工作實績作出公允判斷的過程，也就是由感性認識上升到理性認識的過程。從調查看，恰當?shù)卦u價干部的實績，必須以了解和掌握的第一手資料為依據(jù)，客觀辯證準確地進行分析，必須通過歷史和現(xiàn)實的、主觀和客觀的、橫向和縱向的比較。具體講，要做出以下分析：一是背景分析。領導干部創(chuàng)立的實績是以一定的主客觀條件做基礎的。評價干部實績必須把被考核者與客觀環(huán)境作為一個統(tǒng)一體聯(lián)系起來考察。由于各個干部所處的環(huán)境不同，實績的顯潛、大小也不同。有的干部所處的環(huán)境具有很大的優(yōu)越性，如地域優(yōu)勢、人文優(yōu)勢、部門優(yōu)勢和基礎條件優(yōu)越等等，只要付出一定的努力就能取得明顯的成績；有的干部所處的工作環(huán)境比較差，特別是基礎條件差，雖然付出了很大的努力，但績效不大。這就要求考核者在分析干部實績時，要從環(huán)境因素出發(fā)，既考慮內(nèi)在的環(huán)境因素，如單位人員的素質，領導成員的整體優(yōu)勢，又考慮外在環(huán)境；既作客觀分析，從實績形成的歷史過程中，分析干部所起的作用，避免把前任政績安到后任頭上，又作主觀分析，察看干部的努力程度。二是功利分析。任何事情都有一定的功利色彩。領導干部工作實績也不例外，也受一定的利益支配，有明確的目標取向。我們考核、評價干部的實績都必須以此為出發(fā)點和落腳點。實踐證明，在領導干部中確實存在兩種政績觀：一種是把自己作為實現(xiàn)廣大人民群眾利益的工具，因而出政績是為人民造福；另一種是把自身榮辱放在第一位，因而出政績是為個人升遷得失。工作中，必須對此作出恰當?shù)姆治?，正確區(qū)分真實績還是假實績。三是價值分析。干部實績既然是為大多數(shù)群眾利益而建，那么必定有較大的經(jīng)濟和社會價值，這種價值既要體現(xiàn)長遠需要，又要符合現(xiàn)實需要。要認真分析干部創(chuàng)立的實績是“前人栽樹，后人乘涼”式的長期價值，還是“殺雞取卵”式的短期效應，所以必須從價值高低的角度來分析實績，以確認實績的可信度與實際價值，要以是否符合“三個代表”重要思想作為檢驗干部工作實績的根本標準。只有從這個角度進行價值上的分析，才能促進干部樹立為群眾滿意、為經(jīng)濟發(fā)展和社會進步而創(chuàng)立政績的價值取向。四是縱橫分析。實績考核工作不應僅僅局限于被考核者所在地區(qū)、部門和個別人的小范圍，要力求公平準確，就必須把被考核者的工作放在更大的坐標體系中進行比較分析，形成準確的科學的結論?？v向上既要注意不同類別、不同職別干部對被考核者的綜合評價，又要廣泛收集各層次干部和群眾的意見；既看工作的進展情況，又看工作成效與歷史最好水平、與前任工作績效比較發(fā)生了哪些變化。橫向上，要側重同行業(yè)、同系統(tǒng)、同類同級干部對被考核者的看法，看被考核者的工作與全市同類地區(qū)、同行業(yè)平均水平比較，位置是往前排了，還是往后移了。
干部個人年度總結篇二
她想來訪婦女之所想，急來訪婦女之所急，幫來訪婦女之所需，認真處理每一件信訪案件，以熱心、耐心、誠心、愛心接待每位來訪者，并對重點案件進行回訪，切實為她們解決問題和困難，深受婦女群眾所熱愛。對信訪案件件件進行了妥善解決，無一上訪案例。
她堅持把信訪工作作為法制宣傳教育的特殊陣地，積極為群眾提供法律咨詢、法律援助，加強對來訪者的法制教育。對一些文化素質偏低、法律意識淡薄的來訪者，她除了做耐心細致的思想工作外，認真給她們講解有關法律知識，使她們能夠依法維護自身權益。對于那些鬧訪和纏訪的老戶，在進行批評勸導的同時，加強法制教育，幫助他們做到有序上訪和息訴罷訪。利用舉辦法律培訓班、送法下鄉(xiāng)、法制宣傳廣場、一條街等形式，大力開展普法宣傳。
為了更加有力地維護婦女兒童合法權益，她不斷鞏固和發(fā)展各類社會化維權機構并注意發(fā)揮市維權協(xié)調組、“110”反家庭暴力中心、家庭致傷鑒定中心和婦女兒童法律幫助中心、維護婦女兒童權益法律志愿者隊伍、人民陪審員等社會維權機構的作用。維權協(xié)調機構的.建立，有力地維護了婦女的合法權益，促進了社會的穩(wěn)定。
干部個人年度總結篇三
今年是我轉為正式黨員的第二年。在這一年來，和人事處的同事深入的學習和領會精神。開展“兩學一做”主題活動。自覺貫徹執(zhí)行黨和國家制定的路線、方針、政策，樹立全心全意為教職工意識。遵紀守法，實事求是、廉潔奉公、遵守職業(yè)道德和社會公德。
在目前的工作崗位上，我通過不斷的去學習，積累經(jīng)驗，使自己能夠從容的完成本職工作。在綜合分析能力、協(xié)調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。
熱愛自己的本職工作，能夠正確，認真的去對待每一項工作任務，把黨和國家的政策及精神靈活的體現(xiàn)在工作中，在工作中能夠采取積極主動，能夠積極參加單位組織的各項業(yè)務培訓，認真遵守單位的規(guī)章制度，保證出勤，有效的利用工作時間。
能夠及時完成工作任務，達到了預期的效果，在今年的獎勵績效改革方案中發(fā)揮出一定作用。工資發(fā)放，績效計算等工作中，都能保質、保量的完成，同時在工作中學習了許多的知識，也鍛煉了自己，經(jīng)過一年的不懈努力，使工作水平有了一定的`進步。
1.服務工作還是做得不夠到位。
我在平時的工作中，發(fā)現(xiàn)很多做具體分配發(fā)放的老師都不太熟悉有關業(yè)務，特別是二級學院的老師。
遇到這種情況，雖然我基本上都能夠耐心地向他們解釋和指導，甚至主動與相關職能部門溝通幫助他們解決問題。但有時還是不能系統(tǒng)地、根本地解決問題?；蛘咝枰ㄙM較多的時間。看到他們跑來跑去還辦不完事，我有一種羞愧感，也有一種無力感。今后在工作中我會多思考，完善工作流程，仔細擬定通知公告。力爭讓老師們能夠更加熟練的辦理各系業(yè)務。
干部個人年度總結篇四
她以一個普通共產(chǎn)黨員的實際行動，忠實地實踐著“三個代表”重要思想。她始終嚴格要求自己，用自己嚴謹細致的工作作風，贏得人們的一致好評。她堅持從一點一滴的小事做起，用“黨的利益、群眾的利益高于一切”來規(guī)范自己的一言一行，謙虛謹慎，刻苦學習，恪盡職守，愛崗敬業(yè)，廉潔奉公，勤奮工作，用她自己的話來說：就是“踏踏實實做事，清清白白做人”。她是這樣想的，也是這樣做的，在組織戰(zhàn)線上一工作就是十六年，充分展示了新時期組工干部的新形象。
為使自己真正成為組工干部隊伍中的行家里手，不辜負組織和群眾對自己的期望，針對自己工作時間短，實踐經(jīng)驗不多，政治理論基礎、政策水平和業(yè)務能力相對薄弱的實際，多年如一日，總是再忙再累也要擠出時間，加強對馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想的學習。認為，只有理論基礎扎實了，才能站得高看得遠，才能心明眼亮，工作中才不會迷失方向。在實際工作中，她堅持向老同志請教，從中掌握工作方法，積累工作經(jīng)驗。為不斷完善自己的知識結構，她參加了長春師范學院本科班的`在職函授學習。在學習中，始終堅持讀書有筆記，學習有總結，刻苦鉆研，做到學有所思，學有所感，學有所獲，學有所用，使自己的政治理論水平和業(yè)務能力不斷得到強化，從而進一步增強了黨性意識，牢固樹立起正確的世界觀、人生觀、價值觀，為做好本職工作打下了堅實的思想基礎。
年月，從縣農(nóng)電局調到縣委組織部工作。先后在辦公室做過文書工作，并擔任打字員和政工員。無論崗位的怎樣變動，她兢兢業(yè)業(yè)、踏實工作的作風不變；無論任務如何繁簡，她認真負責、待人誠懇、熱情周到、不求索取，樂于奉獻的品質不變。在辦公室工作的年時間里，無論是上級還是下級，無論是熟人還是生人到辦公室辦事，她都以燦爛的微笑，迎接每一個人，為他們讓座，為他們倒茶，仔細地傾聽或記錄來訪者反映的情況。特別是對一些來要求落實政策的老同志，即使他們火氣再大，她寧愿自己受委屈，也不得罪任何一個老同志，并根據(jù)情況給予耐心細致的解答，使他們真切地感受到組織部門的關心和溫暖。
辦公室工作，事無巨細。她每天都是提前上班推遲下班，當天的事情當天做完，從不拖辦。每天都主動打掃辦公室和走道衛(wèi)生，為組織部營造一個整潔干凈的工作環(huán)境。這些看似小事，但對于一些人來說卻難以持之以恒，對于她來說，卻成了習慣，真正體現(xiàn)了“細微之處見精神”。她辦事認真細致，原則性強，任何事情總是“丁是丁卯是卯”。辦事講究效率，領導交辦的任務，總是不折不扣地努力完成。
幾年來，她先后具體負責過文件收發(fā)、文書歸檔、干部檔案管理、擬文稿寫總結等工作，常常是幾人的擔子一人挑。無論怎樣苦，無論怎樣累，她都無怨無悔地把工作做好，使她所在部門充分發(fā)揮承上啟下的橋梁和紐帶作用，保證了縣委部織部工作的正常運轉。年，她接手干部檔案管理工作，每年歸檔材料多達幾千份，她常常一個人加班加點在辦公室工作到深夜，對每一份檔案材料進行仔細的鑒別、分類、組卷。同時，還指導人事和教育部門做好干部檔案整理工作。
在工作中，努力做到“三勤”，這就是勤預測、勤思考、勤總結。在“三勤”中，“預”字領先，任何事情她都要提前考慮及早安排，在自己職責范。圍內(nèi)大膽管理，主動處理問題和承辦事務，當好領導的助手，保證了領導把更多的精力放在考慮重大問題上。在領導的指導下，她和其他同事一起制訂、完善了單位的各項規(guī)章制度，進一步規(guī)范了會議、檔案管理、文字保密、干部人事制度建設等工作，使組織部內(nèi)部管理實現(xiàn)了制度化、規(guī)范化，保證了部門工作協(xié)調、高效地運轉。
每當干部調整時，少數(shù)干部總想從那里打探到一點“消息”，她始終堅持原則，嚴格執(zhí)行有關的規(guī)定和制度，做到不該說的堅決不說，不該做的堅決不做，嚴守工作秘密。
嚴謹?shù)膽B(tài)度和扎實的工作，的工作業(yè)績贏得了各級領導和同事的充分肯定，也獲得了眾多榮譽。在榮譽面前，說：“榮譽只說明過去，而且那里有領導和同事的功勞，我不應該一個人擁有。作為個人，榮譽是一種激勵，是一種鞭策，而不是驕傲的資本。自己的道路還很長，還需要高標準、嚴要求，努力做好本職工作，才能不辜負組織的期望?！边@些語言盡管很樸實，但卻真實地展示了新世紀新時期一位基層組工干部的不懈追求。
干部個人年度總結篇五
20xx年，區(qū)紀委辦公室全體同志在區(qū)紀委常委會的正確領導下，在兄弟科室的大力支持和配合下，按照年初制定的工作目標，充分發(fā)揮機關工作的橋梁樞紐作用，積極履行辦公室職責，團結奮進、開拓創(chuàng)新，圓滿完成了領導和同志們交辦的各項工作。現(xiàn)將全年工作總結如下：
1、堅持調研先行。在起草文件、落實重要工作的過程中，一是圍繞所要解決的問題，認真把握中央、省、市有關政策，積極征求各街道、各部門和社會各界意見和建議，加強協(xié)調銜接和支持，研究切實可行的思路和對策，為領導制定決策當參謀。二是注重日常工作中的線索收集，通過辦公電話、網(wǎng)絡等渠道，配合各業(yè)務科室搞好調研，多方面地收集反腐倡廉方面的輿情信息，并及時反饋給相關領導，積極建言獻策。
3、完成寫作任務。嚴把起草關、校核關、簽發(fā)關，按期完成了區(qū)紀委全會工作報告、區(qū)紀委黨代會報告、全區(qū)紀檢監(jiān)察工作總結等大型材料。按時完成了常委會及領導交辦的有關文件、材料、領導講話稿的起草及全區(qū)反腐倡廉工作情況的綜合整理，材料共計60余篇，總文字量達40多萬字。
4、發(fā)揮督辦職能。完成日常工作的同時，積極履行辦公室的統(tǒng)籌協(xié)調和督促檢查職責，確保推進區(qū)紀委工作部署既有善始、又有善終。根據(jù)委局機關的決策部署和領導的安排，全面掌握各項重點工作的實施情況，并根據(jù)時間節(jié)點安排進行督查督辦，確保決策落實方向不偏差，落實時間不拖延。對重要文件、會議精神，領導批示件的貫徹落實和辦理情況，及時立項，跟蹤督查，確保落實。今年以來，參與了機關作風建設督查3次、“三性三化”主題教育活動開展情況督查2次，以及全區(qū)黨風廉政建設責任制考核。
1、會務工作周密籌劃。按照厲行節(jié)約、精簡會議的要求，明確會議調控范圍，精心優(yōu)化會議流程，做好會前、會中、會后整個過程服務，確保了會議的質量和效果。成功保障委局領導班子每周例會、區(qū)紀委常委會等各類會議12次。此外，還成功保障了區(qū)紀委全會、廉政談話會議、“三性三化”主題教育動員大會等大型會議。
2、接待工作熱情節(jié)約。根據(jù)實際情況，壓縮一些不必要的開支，努力實現(xiàn)接待工作的效能最大化。一年來，接待省、市紀委檢查、調研20余次，成功完成全部接待任務，受到上級領導的充分肯定。
3、文件資料規(guī)范管理。對各類文件能夠及時登記、傳閱、辦理、保管，并完成各種打字、復印任務。共計發(fā)送文件20余件，接收公文215件，傳閱文件100余次。按照檔案管理要求，對全年文件進行了分類歸檔，未發(fā)生一起失泄密事件。
4、電話值班恪盡職守。遵循“快速、準確、禮貌、有始有終”的服務準則，切實做好電話值班工作。始終堅持先請示后匯報制度，做到重大事項及時向領導反饋在處理值班事務時，堅持使用規(guī)范用語，并根據(jù)不同的服務對象，因人制宜，妥善處理，做到仔細聽、認真記、不誤時、不漏項。
5、信息化建設穩(wěn)步推進。按照《關于督促落實“金紀工程”項目資金抓緊完成項目建設任務的通知》(甘紀辦201145號)文件精神，積極與區(qū)政府辦、區(qū)財政局以及信息化工作部門協(xié)調，做好接通甘肅省政務專網(wǎng)，落實區(qū)紀委專用ip地址段。按照保密安全的要求，確定了內(nèi)網(wǎng)專用網(wǎng)絡密碼機安全存放場所和固定操作人員。
1、加強制度建設。年初，制定了《安寧區(qū)紀委監(jiān)察局內(nèi)部事務管理制度》，明確了文檔管理、請銷假、公共物品管理、辦公用品購買、車輛管理、公務接待等制度。目前，正在著手完善《中共安寧區(qū)紀委安寧區(qū)監(jiān)察局工作職責和管理制度》，進一步建立健全了紀委中心組學習、紀委常委會議、紀委常委會議事規(guī)則(試行)、紀委書記辦公會議、機關干部職工學習、機關保密工作等各項制度。
2、加強車輛管理工作。在現(xiàn)有車輛數(shù)量的基礎上，統(tǒng)籌協(xié)調、合理調派，最大限度的保障各科室用車需要，確保工作開展。在車輛維修、加油上嚴格把關，確保無不合理支出現(xiàn)象。在加強車輛管理的同時，尤其注重對駕駛人員的教育管理，確保車輛人員安全。
3、加強財務管理工作。嚴格按照財務制度和《會計法》的有關規(guī)定，嚴把支出關，實行財務帳目日清月結，財務報表定期上報，不斷規(guī)范票據(jù)簽報程序，實行級級把關，責任人并簽制度，沒有一起違規(guī)事件發(fā)生。定期盤庫，按計劃購置發(fā)放各類辦公、生活用品，及時向紀委常委會提交財管理可行性建議，努力增加工作透明度，為委機關節(jié)約開支、為領導決策提供依據(jù)。在工資按時發(fā)放，公務費及時報銷的同時，積極爭取專項資金，保證了機關各項工作正常運轉。截至目前，機關財務收支基本平衡，圓滿完成區(qū)紀委常委會賦予的財務管理任務。
1、源頭治理逐步深入。在加強干部任用監(jiān)督管理方面，切實履行職責，協(xié)助紀委領導嚴把干部任用“廉政關”，對每一名擬提拔使用干部從民主推薦、民主測評等環(huán)節(jié)進行全程監(jiān)督，有效防止干部考察失真。在簡化行政審批方面，按照《蘭州市人民政府關于公布市級政府部門第五批取消行政審批項目的決定》，起草《安寧區(qū)關于深入推進行政審批制度改革的實施意見》，進一步推進我區(qū)行政審批制度改革，共計減少3項行政審批事項。在公務用車管理方面，制定了《安寧區(qū)機關事業(yè)單位公務用車配備管理辦法》，下發(fā)了《關于全區(qū)公務用車監(jiān)督清理工作的實施方案》，分三個階段對全區(qū)公務用車通過逐輛登記、逐輛審核等方式進行了全面清理整頓。
2、作風建設強勢推進。一是保障了“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動順利開展，制定了《關于開展“整頓機關作風優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”活動的實施意見》，著力解決部分干部職工精神狀態(tài)不佳、服務不到位的問題。二是保障了“作風建設深化年”活動順利開展，出臺了《安寧區(qū)開展“作風建設深化年”活動實施意見》，在全區(qū)范圍內(nèi)相繼實施“治懶增效”、“治庸提能”、“治散強紀”、“治腐促廉”等專項行動，嚴格規(guī)范各單位機關工作人員的工作態(tài)度、工作紀律、工作秩序。三是保障了“三性三化”主題教育活動順利開展，根據(jù)區(qū)委要求，采取查閱文件資料、實地察看、走訪了解等方式，對區(qū)土地局、財政局、質監(jiān)局等14家單位開展“三性三化”主題教育活動進行了集中抽查和明察暗訪，發(fā)現(xiàn)問題，及時反饋，限期整改。
3、組織建設日趨完善。積極協(xié)助紀委領導切實加強基層紀檢監(jiān)察隊伍建設，在全區(qū)各街道、各單位中配備了44名專職紀檢監(jiān)察干部。同時下發(fā)《關于加強街道紀檢組織建設的指導意見》、職能作用、紀檢干部的管理、工作保障機制等方面作了明確要求。
20xx年，辦公室工作雖取得了一定的成績，但我們也清醒地意識到，我們的服務意識、服務水平與領導及新形勢下的工作要求仍有一定差距;主動性不強，缺乏前瞻性服務，創(chuàng)新意識有待進一步提高。對此，辦公室將高度重視，在各位領導的帶領下，在兄弟科室的幫助下，采取有力措施，努力加以解決。
1、狠抓學習，加強綜合素質修養(yǎng)。進一步加強機關政策理論學習。不斷創(chuàng)新學習方式，豐富學習內(nèi)容，力求學習實效。緊緊圍繞區(qū)委“35313”發(fā)展思路，重點開展黨的路線方針政策、國家大政方針、法律法規(guī)學習，切實把思想和行動統(tǒng)一到區(qū)委加快發(fā)展要求上來，為推動紀檢監(jiān)察工作提供堅強的思想保障。同時，大力學習借鑒各兄弟縣區(qū)委局機關辦公室工作和區(qū)屬兄弟部門辦公室好的'思路、舉措，結合委局機關實際，內(nèi)化成經(jīng)驗，不斷提高辦公室服務水平和辦事能力。
2、前瞻調研，強化多謀善斷能力。圍繞委局機關的中心工作，以為領導決策服務為著力點，利用辦公室網(wǎng)絡暢通、人員充實的優(yōu)勢，抓住紀檢監(jiān)察工作中的熱點難點問題，強化前瞻調查研究的意識。協(xié)助兄弟科室，深入基層、深入實際，有針對性地組織開展專題調研活動，多出內(nèi)容深、思路新、質量高、參考價值大的調研成果，爭取更多的調研成果轉化為領導決策。
3、奮起直追，謀取信息工作實效。緊緊圍繞委局機關中心工作以及群眾關注的熱點、難點問題，加強我區(qū)紀檢工作信息的綜合研究和整體開發(fā)，為領導科學決策提供更多及時、全面、準確、適用的信息。堅持高標準，追求高質量，精心篩選有決策價值的信息上報，提高信息的針對性，讓社會各界了解到我區(qū)紀檢監(jiān)察工作的成效。
4、求精求細，提升文字寫作水平。通過積極學習中央、省、市、區(qū)各類文件精神，增加知識儲備。通過采取每日記錄“工作日志”方式增加素材儲備。盡量減少行文中的空話、套話，做到言之有物、言簡意賅，切實提高文稿的思想水平和政策水平，做到政策清楚、主題突出、觀點準確、格式規(guī)范、邏輯嚴謹。
5、加大督辦承辦力度。一是突出督查重點。繼續(xù)圍繞委局機關確定的中心工作、重點決策、工作部署和領導關注、群眾反映強烈的熱點、難點、焦點問題以及領導交辦、批辦的事項認真督查，保證按時辦結率達到100%;二是完善督察制度。構建起完善“計劃、實施、總結”的三位一體的督導工作目標管理責任體系，確保委局機關決策和部署的得到落實，做到件件有著落、事事有回音;三是改進督查方式。不斷探索督查工作的新機制、新辦法，努力實現(xiàn)從一般督查向重點督查轉變，從受命督查向主動督查轉變，從單一監(jiān)督向綜合監(jiān)督轉變，在督查過程中，既注意了解工作進展情況，又注意總結工作經(jīng)驗;既注重發(fā)現(xiàn)工作中存在的問題，又注重分析產(chǎn)生問題的原因，提出解決問題的措施和辦法;既要推動決策在基層的實施，又要針對實施中存在的問題，為領導完善決策提出宏觀性意見，不斷提高督查工作的層次和水平。
1、確保會議質量和效果。每年初要對各部門申報的會議進行統(tǒng)籌審核，制訂全年會議計劃預案，報領導集體審定后嚴格執(zhí)行。切實提高會議質量，會前要認真開展調查研究，確定好會議主題和任務。嚴格控制會議預算，減少會議開支。參加會議人員要經(jīng)過認真研究確定，盡量控制關系不大或無關人員參加會議。在會議后要總結經(jīng)驗，查找不足，分析原因，明確今后努力的方向，不斷改進工作方式和方法。參加上級舉辦的會議要嚴格按會議通知要求派人參加會議。
2、提高接待工作水平。認真做好重大活動和重要領導、來賓接待的組織服務工作，既做到考慮周到、安排細致、不出差錯，又注重節(jié)儉樸素，減少鋪張浪費。
3、嚴格規(guī)范文檔管理。堅持從嚴、從精、及時、實效的原則，做好文書處理的收發(fā)、印制、傳閱、清退、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)工作。對收到的上級文件要在第一時間辦理，急件應即收即辦。要簡化辦文程序，盡量縮短文件流轉、辦結時間。按照機要保密工作的各項要求，切實履行機要保密職責，嚴格工作程序，嚴守工作紀律，做好機要文件的保密工作。
4、認真做好傳真、電話的閱辦工作。認真辦理所接收的傳真和電話。要堅持值班制度，對收、發(fā)的傳真和電話嚴格履行登記手續(xù)，填寫閱辦單，經(jīng)辦公室主任閱批后，按要求及時辦理。
5、搞好后勤服務保障。以“保證運轉、促進工作”為目標，量力而行，盡力而為，為領導和機關工作人員改善辦公條件，提供優(yōu)質服務。
干部個人年度總結篇六
一年工作即將結束，大家是不是應該寫一份。
呢?下面是小編搜集整理的干部年度。
一年來，在分局黨委和大隊中隊的統(tǒng)一領導下，我堅持以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執(zhí)行黨的xx大及xxx會議精神，黨中央國務院關于加強干部工作和干部隊伍建設的重要指示，嚴格遵循《xx中央關于進一步加強和改進干部工作的決定》和第二十次全國干部會議精神，政治堅定、執(zhí)法公正，努力為擔負起鞏固黨的執(zhí)政地位，維護國家長治久安，保障人民安居樂業(yè)的重大政治和社會責任做出應有的貢獻?，F(xiàn)將我一年來工作情況總結匯報如下：
堅持以xxx理論和xxx同志“三個代表”的重要思想為指針，認真貫徹執(zhí)行黨的決議和有關精神，注重思想政治修養(yǎng)，通過不斷學習和實踐，樹立無產(chǎn)階級的世界觀、人生觀和價值觀，時刻牢記并努力實踐全心全意為人民服務的根本宗旨，始終保持忠于黨、忠于祖國、忠于人民的政治本色，并不斷提高政治、理論、思想意識、職業(yè)道德、社會公德等方面的覺悟，不斷改造自己的主觀世界，努力爭做一名政治思想過硬，業(yè)務能力強的新世紀、新階段的干部民警。
不斷向先進典型學習，以他們?yōu)榘駱樱龅搅疂嵎罟蹗従礃I(yè)、無私奉獻。而且在工作、學習和生活中，時刻約束自己。在實際工作中，時刻嚴格要求自己，嚴謹、細致、盡職盡則，努力做好本職工作，團結同志，認真完成各項任務指標。一年來，在大隊中隊領導及同志們的關心幫助下，抓獲違法犯罪嫌疑人數(shù)十名，調解糾紛300余起.搶險救災十余起為人民群眾挽回財產(chǎn)損失數(shù)萬元。同時在自己上班期間加強巡邏摸索一套防“兩搶”的工作方式，做到少發(fā)“兩搶”嚴防惡性案件發(fā)生，在一年上班期間無惡性案件發(fā)生，圓滿完成了上級交給的各項工作任務，為巡邏轄區(qū)的治安秩序穩(wěn)固發(fā)展打下了堅實的基礎。有力的凈化了巡邏轄區(qū)社會風氣。
今年以來，我將加強組織紀律意識貫穿到工作生活中。不僅是從小事做起，點滴做起，嚴格要求自己。更在日常生活中注意遵守各項規(guī)則制度，每一天上下班，每一次接處警，每一次接待群眾，我都做到嚴格規(guī)范，堅持精益求精，不斷提高對自身的要求，確保紀律嚴明，作風過硬。
在廉政建設中，我堅持做到廉潔自律，嚴格按照上級的要求約束自己的一言一行。在工作學習生活中，牢記自己是一名人民警察，不把自己混同于普通的老百姓，嚴格按照有關規(guī)定參加社交圈、生活圈、娛樂圈，自覺維護人民警察在群眾中的良好形象。一年來，保證了無任何違法違紀行為。
回顧一年的工作學習，檢查自身存在的問題，我發(fā)現(xiàn)存在以下問題：一是學習不夠。當前，以信息技術為基礎的干部科技迅速發(fā)展，新情況新問題層出不窮，新知識新科學不斷問世。面對嚴峻的挑戰(zhàn)，缺乏學習的緊迫感和自覺性將不能適應新的要求。二是在工作壓力大的時候，有時情緒過于急躁，這是自己政治素質還不夠高的表現(xiàn)。
局領導和同志們：
x年七月份，我結束了在刑警學院刑偵大專班的學習。回到單位后，在局領導和同志們的關懷幫助下，圍繞局黨組的總體工作思路，牢記職責、認真工作，較好的完成了各項工作任務。主要有以下幾個方面：
認真學習馬列主義、xxx思想、xxx理論及“三個代表”重要思想;認真學習貫徹黨的xx屆四中全會精神，站穩(wěn)政治立場，嚴守政治紀律，始終與黨中央保持高度一致。認真學習領會二十次干部工作會議精神，牢記“全心全意為人民服務”的宗旨。積極參加局里組織的各種理論學習，堅持到課認真記筆記。課后還能主動閱讀政治理論讀物，從網(wǎng)上查找政治理論資料，并堅持寫讀書心得。通過這些學習不斷提高了自身的政治理論水平，豐富了政治頭腦。
在警院期間我雖然比較系統(tǒng)地學習了各項法律課程，回到單位后我又結合工作實際，全面學習了憲法、刑法、刑訴法、行政法、森林法、人民警察法、干部機關辦理刑事案件程序規(guī)定等一系列法律法規(guī)。在學習中能夠突出重點，結合我局的實際工作有針對性的進行學習。用法律規(guī)范自己的一言一行，做到知法守法。
工作中，我努力學習刑偵相關業(yè)務知識，如：偵查學、犯罪現(xiàn)場勘查學、法醫(yī)學、刑事偵查技術等理論知識。并通過各種途徑來提高自己的學習熱情，變被動學習為主動學習。學習中我堅持理論與實踐相結合的方法,做到相互促進，互有提高。我經(jīng)常與單位業(yè)務強，經(jīng)驗豐富的同志交流。
工作體會。
并堅持記工作筆記，不斷總結工作中的成敗得失。
在沾河林業(yè)局10.20手機店被盜案的偵查過程中，我與基層局同志反復深入到案發(fā)現(xiàn)場周邊進行摸排，查找嫌疑對象。期間還參與基層局成功完成一次與石家莊警方的警務合作。12月份，我還參加了通北林業(yè)局幾起殺人案件的偵查。
通過這些工作，自己得到了鍛煉，獲得了經(jīng)驗，還與基層局的同志結下了深厚的友誼。
平時堅持按點上下班，嚴格執(zhí)行請銷假制度，按要求規(guī)范著裝。嚴格遵守干部部的“五條禁令”，從沒做過任何違規(guī)違紀的事情。值班備勤時，熱情接待來訪人員，認真做好電話、傳真等各項記錄。工作中存在的主要問題有：
1、工作作風有時急躁，工作方法有待改進。
2、從事業(yè)務工作時間短，實踐經(jīng)驗還不多。
回顧今年的工作，取得了很大的成績。這些成績的取得，是在領導和同志們的幫助下取得的。在這年終歲尾之季，我僅向局領導和同志們表示衷心的感謝，感謝大家在這一年里對我的關懷和幫助。同時我還將正視自己工作中存在的問題，并在今后加以改正。衷心希望領導和同志們繼續(xù)給予關心和幫助。
干部個人年度總結篇七
功能明顯增強，思想政治建設水平明顯提升，領導科學發(fā)展能力明顯提高，工作作風明顯改進。
1、重點考核縣（市）區(qū)黨委、人大、政府、政協(xié)領導班子及其成員，“法、檢、公”三長（公安局含政委，城區(qū)為“法、檢”兩長，下同）。對其他處級干部談話了解情況。
2、至20xx年底試用期滿干部；
3、市派掛職干部。
推動落實促進發(fā)展改善民生維護穩(wěn)定行政效能團結協(xié)作反腐倡廉完成重點工作等9個方面；對人大政協(xié)班子的考核，只進行總體評價。
核。
3、試用期滿干部考核，主要考核任職試用以來在德、能、勤、績、廉等5個方面的情況，是否具備正式任職條件。
4、市派掛職干部考核，主要考核掛職以來在工作表現(xiàn)、參與決策、組織協(xié)調、團結協(xié)作、工作紀律、廉潔自律等6個方面的情況。
正廉潔、民主集中”六種作風方面群眾滿意度進行測評。
年度考核由市委組織部會同縣（市）區(qū)委于11月19日至12月20日組織實施。
（一）準備工作。
廉政鑒定材料；準備好考核對象、參加測評人員名單和其它工作。
告，并對個人年度工作檔次做出自評。試用期滿干部及市派掛職干部也要依據(jù)考核內(nèi)容，形成任職、掛職以來述職報告。個人述職報告由主管領導審核把關。
（二）公示。
眾來信來訪。
（三）網(wǎng)上述職。
領導班子和領導干部工作情況，為參加測評和談話作好準備。
（四）考核。
評結果要按照上述層次分別統(tǒng)計，重點掌握a、b兩個層面測評票的填寫情況，“兩代表一委員”的測評結果供考核組參考。
次進行評定。
科學發(fā)展觀的要求、廉政建設、綜合形象、群眾口碑等方面情況和存在的問題，并對加強班子和領導干部自身建設、推動發(fā)展提出意見和建議，預告提前一至兩天發(fā)給參加談話人員。
對其他縣處級領導干部，談話中要進行了解各方面情況，存在比較突出問題的重點考核。
對市派掛職干部，重點同四個班子主要領導、組織部長、分管領導及工作中聯(lián)系緊密的領導進行談話，了解相關情況。
街道黨政正職（c層面）。
要負責人。
此外，考核組還要通過查閱資料、調查核實問題等形式，了解考核中遇到的一些問題，同時對考核的有關情況進行補充、印證。
（五）綜合分析，認定考核結果。
和分類劃檔，形成年度考核意見。
法、檢、公”三長以本地本單位民主測評、考察組評分兩方面為綜合評定依據(jù)，按50：50的權重量化計分），根據(jù)綜合得分情況按照優(yōu)秀、稱職、基本稱職、不稱職分類劃檔。
2、能力作風年活動開展情況?？己私M以“六個能力、六種作風”群眾滿意度測評為綜合評定依據(jù)，根據(jù)綜合得分情況確定是否達標。
（六）考核情況匯報。
的工作情況，加強領導班子和干部隊伍建設的意見等方面。按照考核工作要求，分別向部長辦公會、市委主要領導、市委常委會匯報考核情況。
（七）市委討論研究。
市委常委會議對縣（市）區(qū)考核情況進行集體研究，評定班子和干部考核檔次，研究具體調整建設意見。
（八）情況反饋和結果運用。
責令辭職降職等組織調整外，實行待崗培訓，經(jīng)考核合格或通過競爭比選重新上崗。
和個別談話參加率均應達到85％以上。
綜合評價、認定檔次要有依據(jù)、有理由、有標準，經(jīng)得起推敲，不能似是而非、模棱兩可。
干部個人年度總結篇八
隨著社會的發(fā)展，政治體系的不斷完善，必須建立新型的干部考核制度。在建立新型的干部考核制度之前，我們必須對于目前的干部考核制度進行全面系統(tǒng)的研究，找出其中存在的一些問題，找到相應的措施來應對，這是建立新型干部考核制度的必經(jīng)環(huán)節(jié)，也是其中至關重要的一步。本文主要通過介紹目前我國干部考核制度中存在的若干問題，通過細致的分析找出科學合理的解決方案，在各地區(qū)構造考核委員會，嚴格監(jiān)督，保障干部考核標準化、規(guī)范化，最終探索出完善的干部考核制度。
目前，我國的干部考核責任不夠明確，某些干部思想道德和生活作風存在嚴重的問題卻得到提拔和重用，這與考核者考核力度不夠深入有著密切的聯(lián)系。我國干部的考核標準也不夠具體，考核標準概括地過于籠統(tǒng)，最終導致考核標準模糊不清，在考核方面出現(xiàn)一些誤差。其次，我國的干部考核程序也沒有進行全面的改善，只是形式主義，看起來各級考核機構都存在，但是在實際的操作中流于形式，只做表面功夫，實質性問題反應較少，考核者沒有按照群眾的意見進行全面考察，考核結果都是在談優(yōu)點，缺點幾乎沒有，這是不科學的。
1各地區(qū)構造考核委員會。
長期以來，我國的干部考核人員的組成不夠合理，考核結論的得出也不具有群眾性，無法展現(xiàn)出我國干部考核制度的真正價值，所以在各個地區(qū)構造考核委員會是一項非常重要而急切的任務?？己宋瘑T會由各級黨委分管，參加考核工作，其中的成員還包括司、政、后、裝各階級的副職領導。防止在干部的考核過程中由干部部門全權決策，克服考核者的單一性對于考核的限制，而導致的考核的情況不夠完整和準確，高層部門全面掌握基層干部的工作情況，獲得準確的信息，表現(xiàn)出對于干部考核的重視，提高干部考核工作的權威性。調動群眾的積極性，讓群眾能夠對干部考核工作進行監(jiān)督，堅持走群眾路線。
2干部考核標準化、規(guī)范化。
2.1考核原則。
干部的考核原則就是干部考核全程需要遵守的準則，在干部考核中確立科學合理的考核原則不僅有利于干部考核工作的順利進行，而且能夠保障為社會主義建設選擇優(yōu)秀的人才。根據(jù)以往的考核工作我們總結了以下三條原則：全面、準確、客觀。在干部的考核工作中要綜合考慮，不能因為他的一些小的失誤而全盤否定他，在考核過程中給出自己的評分原因，評語以及總結，做到客觀公正，不能摻雜半點個人感情。
2.2考核標準。
考核標準就是在考核過程中的參考依據(jù)，干部的工作情況達到什么要求才算合格。根據(jù)干部考核針對的問題的不同將干部考核標準分為三個層次，首先是干部的總體考核標準，這是對于干部的總體要求，對于所有的參加考核的干部都適用，但是這個考核標準沒有具體化。其次是各層次干部的具體考核標準，對于不同層次，不同年齡的干部提出較為具體的要求，這是一項較為復雜的工作，需要對于不同層次、不同年齡的干部進行分析總結出來。再就是一般干部的考核標準，對于這些干部的考核一般都是借鑒各層次干部的考核標準。
2.3考核內(nèi)容。
根據(jù)考核對象和考核標準的不同，考核的內(nèi)容也存在一定的差別，但是總體的方向還是干部的綜合素質和完成工作目標需要具備的能力，主要是對于干部德、能、勤、績、體五方面的認真考核，考績作為其中的主要內(nèi)容。確認干部是否有履行重要任務的責任感，個人素質是否合格，確保干部能夠在工作中最大化的實現(xiàn)自己的價值，勝任自己目前的工作，并且有能力擔任更高的職務來實現(xiàn)自己的`價值。
2.4考核方法。
在進行干部的考核中主要通過與考核對象進行談話、口頭詢問、書面問卷、公開答辯、民主測試、心理測試、群眾座談等方法開展起來，利用現(xiàn)代的科學技術手段來對被考核者的綜合情況和素質進行分析，根據(jù)考核對象的不同，需要選擇不同的考核方法，根據(jù)他們從事的工作的不同選擇科學合理的考核方法，把定性考核與定量考核良好的結合在一起，因為有時只通過其中的一個方面難以辨別干部是否優(yōu)秀，讓整個考核方法能夠有效地分辨出干部政績、綜合素質的好壞。
3.1考核過程公開。
要想深入的了解干部的德才就必須通過深入了解干部的工作和生活實踐，干部考核人員需要進入被考核者的生活環(huán)境，與廣大群眾接觸，收集干部的具體信息，打破長期以來形成的封閉式考核狀態(tài)，可以進行民主的評選，讓本單位多數(shù)人參加，需要單位大部分人的一直認可，參與談話的人數(shù)需要來自不同的階層，聽從不同的意見，實現(xiàn)考核過程的全面公開，保障考核工作的準確性。
3.2考核評定結果反饋。
考核結束之后，對于被考核干部的具體情況（不宜公開的除外）向群眾公開，想?yún)⒓涌己说母刹孔龀霰匾慕淮?，防止考核過后沒有進行必要交代的現(xiàn)象的發(fā)生，不管大家的意見是否正確，都應該通過各種形式給大家一個完整的交代。如：在考核中大家意見比較集中的方面，給予一個全面系統(tǒng)的說明，把道理擺出來，達到互相交流，這樣對于干部本人、組織。群眾都無壞處，調動群眾的的參與熱情，干部更加努力工作，平等競爭。
3.3根據(jù)考核結論任用和提拔干部。
對于干部的考核就是任用干部的依據(jù)，這是一種很好的任用人才的途徑。在現(xiàn)代的相關條例中有一些明確的規(guī)定，要求先對干部進行考核才能夠被任用和提拔，這是完善干部選拔體系的一項重要制度，讓干部的考核與任用良好的結合在一起，保障我國各級干部隊伍的高素質和綜合能力。
4結束語。
建立新型的干部考核制度，實現(xiàn)考核過程的全面公開，保障考核工作的準確性，為干部的考核和任用提供有利依據(jù)，為我國的干部人才的應用提供一條全新的途徑。深入貫徹黨中央全民參政的指導思想，調動群眾的參政熱情，干部公平競爭，為我國打造一批優(yōu)秀的干部隊伍，推動我國的社會主義建設。
【參考文獻】。
[2]黃小華；創(chuàng)新干部考核和監(jiān)督機制[j]；黨建研究；20xx年12期。
干部個人年度總結篇九
我叫，男，漢族，19xx年1月出生，x人，x年7月畢業(yè)于，20xx年10月加入中國共產(chǎn)黨。20xx年工作，20xx年3月工作，先后在、黨政辦工作，20xx年8月調任副鎮(zhèn)長，20xx年6月任x黨委委員、紀委書記。
一、重視道德修養(yǎng)，不斷提高道德水平。
三年來、我努力從本職工作做起，不斷加強學習，有較強的事業(yè)心和責任感，盡職盡責地完成各項工作。堅持做到“在認認真真學習上有新進步，在堂堂正正做人上有新境界，在踏踏實實做事上有新成效”無論做什么工作都能擺正自己。
同組織、同事業(yè)的關系，把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領導的安排和開創(chuàng)工作新局面，在工作和事業(yè)面前顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關。
二、狠抓學習，不斷提高自身素質。
狠抓學習，不斷提高自身素質一個人綜合素質的高低，工作能力的強弱，決定著他能1否履行好崗位賦予的職責和完成好上級交給的各項任務。三年來，我主要從以下幾個方面提高自己的能力。
1、加強思想政治學習，提高政治素質。
三年來，我能夠認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀，用先進的思想武裝大腦，踐行社會主義榮辱觀，積極參與保持共產(chǎn)黨員先進性教育各類活動，以共產(chǎn)主義為奮斗目標，以為人民服務為已任，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀。
使自己的思想覺悟和理論水平都得到了顯著提高，觀察問題、分析問題和解決問題的能力明顯增強，始終在大是大非面前保持清醒頭腦。同時，作為一名中共黨員，經(jīng)常溫習黨史，重點學習了《黨章》和《黨內(nèi)監(jiān)督條例》等，始終堅持黨的路線、方針、政策，確保了自己在思想上、政治上、行動上與黨委保持高度一致。
2、加強業(yè)務知識學習，努力提高工作能力。
在任副鎮(zhèn)長期間，主要分管農(nóng)業(yè)，對我來講，農(nóng)業(yè)工作是一門嶄新的課題，只有搞好調查研究，才能想群眾所想、急群眾所急，才能更好地服務于群眾。自任副鎮(zhèn)長以后，我利用2個多月的時間，跑遍了所轄的14個村，特別是向種糧畜大戶、畜禽養(yǎng)殖專業(yè)戶、蔬菜、種植大戶、五保戶、貧困戶等了解情況，掌握災情，以便盡快彌補我對農(nóng)業(yè)工作經(jīng)驗的不足。通過學習和調研，我較快地進入角色，適應了分管的農(nóng)業(yè)工作，對全鎮(zhèn)的農(nóng)業(yè)生產(chǎn)狀況有了初步的認識和2體會，為自己今后更好地開展工作打下了基礎。20xx年6月，擔任紀委書記，任職以來，堅持黨風廉政建設學習，樹立正確的人生觀、世界觀、價值觀，增強拒腐防變能力。通過學習，黨員干部“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”的思想意識有了明顯增強，思想防線進一步牢固。
三、勤奮務實，對工作充滿熱情。
三年以來，我始終保持良好的精神狀態(tài)，決心把領導對我的重托，廣大干部職工對我的厚望，化作工作的動力，滿腔熱情地投入到繁忙的工作之中。在工作中得以充分體現(xiàn)，工作中勤奮認真，勤勞奮進，以身作則，從不搞特殊化。
四、扎實工作，創(chuàng)造性完成各項工作任務。
1、在擔任副鎮(zhèn)長期間，我著力加強我鎮(zhèn)農(nóng)業(yè)基礎設施建設，努力改善農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件。積極引導農(nóng)民進行農(nóng)業(yè)結構調整，大力發(fā)展效益農(nóng)業(yè)。一是緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府提出建成柞水農(nóng)業(yè)經(jīng)濟強鎮(zhèn)之目標，全力抓好杏坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園建設。使杏坪農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)示范園建設取得階段性成效。
完成了園區(qū)的征地及路、河堤等基礎工作，電、吸納資金360萬元，引進12戶經(jīng)營戶入園，建成占地100畝的標準化肉雞養(yǎng)殖棚舍20間、溫室育苗大棚5間，部分種、養(yǎng)殖戶已經(jīng)取得良好的經(jīng)濟效益，園區(qū)一期產(chǎn)業(yè)項目建設任務已順利完成。先后建立肉雞、生豬養(yǎng)殖小區(qū)5個、烤煙和特色農(nóng)產(chǎn)品種植基地6個、林果基地3個、皮紙加工基地2個，在全3鎮(zhèn)形成了“以產(chǎn)業(yè)園區(qū)為中心、以小區(qū)為輻射點、以基地為承載面”的產(chǎn)業(yè)發(fā)展格局。為了增強產(chǎn)業(yè)發(fā)展動力，完善產(chǎn)業(yè)發(fā)展的自我調節(jié)服務功能，圍繞產(chǎn)業(yè)發(fā)展，我們先后建立了產(chǎn)業(yè)合作社6個、產(chǎn)業(yè)協(xié)會14個，成立產(chǎn)業(yè)黨支部1個、產(chǎn)業(yè)黨小組20個，產(chǎn)業(yè)發(fā)展的調節(jié)服務功能逐步完善。
二是規(guī)范種植烤煙1500畝、草本中藥材1860畝，公害農(nóng)產(chǎn)品21600畝。發(fā)展養(yǎng)殖大戶66戶。
三是積極組織引導勞務輸出工作，強化青壯勞力技能培訓，加強信息服務，發(fā)揮能人和中介大戶的帶動作用，引導農(nóng)民多途徑外出務工，組織勞務輸出7002人次，創(chuàng)收3300萬元。
四是積極協(xié)助嚴坪村300余戶皮紙生產(chǎn)專業(yè)戶組建2個皮紙生產(chǎn)合作社，規(guī)范了皮紙生產(chǎn)，促進了皮紙產(chǎn)業(yè)的大發(fā)展。
2、任紀委書記以來，始終把加強黨風廉政建設作為嚴格管理黨員干部，加大監(jiān)督力度的重要措施來抓。促進機關干部作風轉變，規(guī)范黨員干部行為，提高為民意識。一是加強修養(yǎng)，注重自律，做好廉潔表率作為一名紀委書記，自身廉潔與否將影響到工作的開展和鎮(zhèn)紀委的形象。為此，我十分注重自身的廉潔自律，努力提高修養(yǎng)，確保做到清正廉潔、勤政為民。同時，我自覺遵守執(zhí)行上級黨委、紀委關于黨風廉政建設的有關規(guī)定，認真落實我鎮(zhèn)接待費管理辦法，嚴格控制公款吃喝，嚴禁鋪張浪費，明確接待標準，嚴格控制接待范圍，平時接待中做到?jīng)]有必要接待的不安排，沒有必要4參加的少參加，力爭做黨員干部的表率。二是注意加強業(yè)務公開監(jiān)督，將鎮(zhèn)內(nèi)各項經(jīng)濟建設項目和資金使用情況列入監(jiān)督范圍，保證項目建設順利進行，特別是加強對陜南移民搬遷、民政部門的抗災、救災物資的管理和監(jiān)督，保證在扶貧、救濟物資的發(fā)放上，做到公正、合理，避免物資、補助資金的流失和錯發(fā)。三是完善制度，規(guī)范行為，不斷改進機關工作作風，緊緊抓住開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機，把機關效能建設與開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動有機結合起來，通過制度的完善，不斷鞏固機關效能建設和成果，建立健全了《干部工作手冊》，內(nèi)含領導干部理論學習制度、黨政機關效能建設效能告誡制度、黨政“一把手”廉政承諾制度、領導干部廉政談話制度、黨委議事規(guī)則、機關內(nèi)部管理暫行規(guī)定等等，一定程度上達到了約束手中權力，規(guī)范行政、干部行為的目的，逐步把群眾利益納入規(guī)范化、制度化、法制化軌道。四是加強貫徹執(zhí)行《黨員領導干部廉潔從政若干準則》，轉變工作作風，提高機關工作效率，進一步密切黨群干群關系，杜絕辦事拖拉和吃、拿、卡、要行為，樹立良好的機關形象。
3、配合中心，高質量完成各項工作任務。三年來，不管是擔任副鎮(zhèn)長還是紀委書記，都能站在全局的高度，從大局出發(fā)，高質量的完成黨委、政府交辦的各項臨時性工作，得到領導和同志們的一致好評。
五、廉潔自律，樹立良好的形象作為紀委書記，我在廉潔自律方面，堅持做到自重、自省、自警、自勵。珍重自己的言行，人格、和名譽，決不干那些自輕自賤、與領導干部不相符的事情。經(jīng)常反省自己的思想行為是否符合黨和人民的利益。始終用黨的紀律和國家的法律法規(guī)約束自己，警告自己不要有越軌的行為。始終保持旺盛的工作斗志，振奮的精神狀態(tài)。時時刻刻按黨員的標準嚴格要求自己，不斷加強學習，加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦在前，享受在后，以身作則，廉潔自律，保持清醒的頭腦，抵制腐朽思想的侵蝕，嚴格遵守黨的紀律，努力工作，不辜負上級黨委對我的期望。
干部個人年度總結篇十
按照區(qū)統(tǒng)一部署，經(jīng)局長辦公會議研究決定，*年度目標考核工作和處級領導班子、處級干部民主評議政績考核工作，從11月中旬開始到12月上旬結束，現(xiàn)將這項工作安排如下：
以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，全面貫徹落實科學發(fā)展觀，深入學習領會黨的十七大和十七屆四中全會有關精神，按照《黨政領導干部選拔任用工作條例》、《關于建立和完善黨政領導班子和領導干部綜合考核指標體系的意見》和《*區(qū)處級領導班子和領導干部綜合考核評價辦法（試行）》、《*區(qū)關于建立健全決策目標執(zhí)行責任考核監(jiān)督體系的實施意見（試行）》、《*區(qū)綜合考核目標體系考核辦法（試行）》的要求，要以本單位、各部門、全體工作人員年初簽訂的綜合考核責任目標和上級主管部門下達的各項工作任務完成情況為基礎，重點考核年度重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的.完成情況，以及落實考核責任制所采取的新舉措、取得的實效。對處級黨政領導班子和處級干部進行年度民主評議政績考核。通過評議考核，進一步加強處級黨政領導班子和領導干部思想政治建設，促進處級黨政領導班子和領導干部牢固樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀，提高領導科學發(fā)展的能力和水平，為實現(xiàn)*區(qū)司法行政工作科學發(fā)展和諧發(fā)展率先發(fā)展提供有力的司法保證。
為保障本單位年度目標考核暨處級黨政領導班子和處級干部民主評議政績考核工作的順利進行，成立由于冠波同志為組長，寇德祿、李建國、周俊亭同志為副組長，政治處工作人員為成員的考核評議工作領導小組。對我局目標考核評議工作全面進行領導、組織、實施與監(jiān)督。
1、對單位和部門的考核：要在完成原工作總結的基礎上，按照年初簽訂的綜合考核責任目標和上級主管部門下達的各項工作任務的完成情況，重點工作目標和創(chuàng)新工作目標的完成情況，以及落實考核責任制所采取的新舉措、取得的實效等方面進一步補充和完善。并于*年11月30日前報局政治處。
2、對工作人員的考核：每名工作人員要按照（參照）《公務員法》要求，對其德、能、勤、績、廉全面進行總結，重點總結崗位目標職責完成情況和工作實績。認真撰寫個人工作總結，以部門為單位召開年度總結會。在此基礎上認真填寫《公務員年度考核表》、《事業(yè)單位人員年度考核表》。個人工作總結、年度考核表于*年12月10日前報局政治處。
3、考核和測評：召開全體大會，按照考核標準和要求，對部門和工作人員全面進行考核和測評。按照名額分配評選出局級達標先進集體、先進個人，在此基礎上推選出區(qū)級達標先進個人，申報區(qū)級達標先進單位。
1、評議考核對象。為本單位黨政領導班子、處級干部（包括處級領導干部、處級非領導干部）。
2、參評范圍。參評人員為機關全體干部。
3、評價方法。處級黨政領導班子和處級干部民主評議政績考核采用民主測評的方式。同時還要對貫徹執(zhí)行民主集中制情況、干部選拔任用工作情況、黨組書記抓黨建工作“雙向述職”情況進行評議。
4、評價內(nèi)容。民主測評評價內(nèi)容按照類別、項目和評價要點三個層次設置。處級黨政領導班子按照“思想政治建設、領導水平、工作實績、黨風廉政建設”4個類別，設置16個項目，33個評價要點；處級干部按照“德、能、勤、績、廉”5個類別，設置14個項目，28個評價要點。
5、方法步驟：
（1）召開動員部署會。黨政領導班子和處級干部要在做好年度總結的基礎上，圍繞完成年初簽狀目標、政治理論學習、履行崗位職責、貫徹民主集中制、廉潔自律等情況進行述職述學述廉，并在此基礎上完成《政績報告書》。處級黨政領導班子述職報告一般不超過3000字，處級干部述職報告一般不超過1500字。
（2）進行民主測評。召開民主測評會，首先局黨組書記、局長代表黨政領導班子及個人述職，然后班子成員述職。述職后，參會人員無記名填寫測評表。
（3）召開民主生活會。局黨政領導班子，要結合民主評議政績考核情況，召開民主生活會。
干部個人年度總結篇十一
一年以來，在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領導下，在機關同志的關心支持下，我時刻嚴格要求自己，在學習上不斷加強政治學習和業(yè)務知識的學習，在工作上兢兢業(yè)業(yè)，恪盡職守。通過一年來的學習與工作，自己在工作模式上有了新的突破，工作方式上有了較大的改變，圓滿完成了黨組織和領導交給的任務，現(xiàn)將一年來的工作總結如下：
自己首先把學習擺在首位，在思想上嚴格要求自己，認真學習貫徹上級精神，與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務上，由于自己經(jīng)驗及閱歷的不足，時刻向周圍的領導和同事學習工作經(jīng)驗和工作方法，與此同時不斷加強農(nóng)廉業(yè)務知識的學習，深刻領會農(nóng)廉知識的相關精神實質，努力使自己成為政策通、業(yè)務精的多面手。
本著方便群眾，服務群眾的原則，按照上級要求，及時錄入鄉(xiāng)鎮(zhèn)及村級公開內(nèi)容，比如鄉(xiāng)站(所)辦事流程、職責，工作動態(tài)；各村每季度的“三務”公開及村里的重大事項等。創(chuàng)新思路，積極搞好陽光農(nóng)廉網(wǎng)絡建設，精心構建便民利民平臺，打造服務網(wǎng)絡。在搭建平臺的同時，我們通過各種形式作好對陽光農(nóng)廉網(wǎng)的宣傳工作：首先是發(fā)放宣傳單，動員機關全體，進村挨家挨戶發(fā)放宣傳單，講解陽光農(nóng)廉網(wǎng)；每逢逢集日，都要上街發(fā)放宣傳單，并為村民講解陽光農(nóng)廉及查詢方式。其次是出動宣傳車，裝備專門的宣傳車，逐村進行喇叭宣傳。通過近期的宣傳，全鄉(xiāng)對農(nóng)廉網(wǎng)的關注度大幅提高。
作為一名鄉(xiāng)鎮(zhèn)基層干部，我清醒地認識到，包村工作是一切工作的重中之重，直接關系到全鄉(xiāng)各項工作的穩(wěn)定和發(fā)展。在包村工作中，做到勤下村，準確了解和掌握各項工作的`開展情況并及時向包片領導匯報；勤動嘴，多動耳，認真聽取群眾反映的問題，提出的要求、建議，對群眾要求解決但一時又解決不了的問題認真解釋。在包村工作中，主要作了以下工作：
1、開展“民情大走訪”實踐活動。
以紀律作風整頓為契機，開展了“民情大走訪”實踐活動，由鄉(xiāng)黨委統(tǒng)一安排部署，豐富走訪內(nèi)容，解民意，察民情。豐富走訪形式，貼民心，解民憂。落腳于人民群眾得實惠，主要采取上門入戶、談心交心、拉家常、服務群眾、共同參與等方式，深入一線、走村入戶征求群眾意見；及時了解和反映群眾的所思所想所盼，幫助群眾解決生產(chǎn)生活中存在的困難和問題。
2、征收“新農(nóng)保”和農(nóng)村合作醫(yī)療款。
通過廣播、張貼宣傳單，加強輿論宣傳引導，調動廣大農(nóng)民群眾參加合作醫(yī)療和參加“新農(nóng)?！钡姆e極性，深入各家各戶宣傳“新農(nóng)合”、“新農(nóng)?！钡姆结槨⒄?，用典型的事例教育人、激發(fā)人，用已受益的家庭說服人、引導人，提高村民自覺參合意識。
3、完成街巷道硬化。
按照縣委部署，實現(xiàn)農(nóng)村街巷硬化全覆蓋的要求后，積極多方籌集資金，通過招投標選擇施工隊，科學規(guī)劃街巷布局，嚴把原料關、施工工序關，死守工地監(jiān)督質量，高標準完成我村1.1公里街巷道硬化。
4、做好支村委換屆工作。
根據(jù)縣、鄉(xiāng)黨委政府關于做好各村第九屆支、村委換屆工作的安排部署，我高度重視，在時間緊、任務重的情況下，結合本村工作實際，積極準備，嚴格把關村委換屆中選民登記、張貼選民榜等程序，精心組織，圓滿完成了本次換屆選舉工作。
在以后的工作中，我將繼續(xù)根據(jù)鄉(xiāng)黨委、政府的要求，認真貫徹落實科學發(fā)展觀，扎實工作，奮力開拓，勇于創(chuàng)新，為實現(xiàn)后宮轉型跨越發(fā)展再創(chuàng)佳績。
一、繼續(xù)做好農(nóng)廉工作，精心構建便民利民服務平臺。
二、切實抓好我村信訪、維穩(wěn)和安全生產(chǎn)工作，強力構建和諧后宮。
干部個人年度總結篇十二
時間飛逝，不覺已是學期之末了，而我進入學生會也一學期了。自從進入大學校園后，我學到了很多的東西，特別是有幸加入學生會，使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協(xié)作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在學生會工作已有一學期了。在這段時間里，我收獲了友情，收獲了實踐的經(jīng)驗。我和學生會里的同學從陌生到親密，還有我們和藹可親的部長以及所有的學姐學長們，他們就像我們的哥哥姐姐一樣，教會了我很多很多。對于學生會的工作我們從無從下手到輕車熟路，最重要的是，通過從做一名學生會的干事，讓我對做人的原則，做事的準則有了更正確地認識，更堅定的信念。還記得在剛進入學生會之初，我摸不清頭腦,工作也不知從何下手，經(jīng)過各位學長的幫助，我慢慢的，找到了自己的方法，并運用到實踐中，取得了有效的成績。在學生會的工作中，有緊張有快樂有憂愁，但無論什么時候我都告訴自己，要堅持,要努力。在這一年中,我受益匪淺。并作出以下總結：
在思想方面，我對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。我也不再因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。雖然有時候因為舉辦活動而無法上課，但當自己真正的融入每次活動時，才會發(fā)現(xiàn)，收獲的永遠要比付出的多的多。也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經(jīng)有很大的提高。因此，我很感謝學生會給我?guī)淼倪@些思想上的提高。
進入學生會以來，我們舉辦了很多活動。從一開始的迎新晚會，這是我進入學生會的第一次工作，到后來的籃球比賽。以及我們學習部的詩歌朗誦大賽、首屆辯論賽，在這里我想衷心的感謝其他部門給予我們的支持和幫助。還有后面的冬季長跑、校園歌手大賽。每一次活動我都投入其中，每一次活動的完成都需要各個部門的相互協(xié)助與配合，而每一次活動都給了我很多的收獲。我學會了如何待人處事，懂得了一個團隊團結協(xié)作的力量是多么的強大，知道了努力認真的做好每一件事是多么地開心，體會到為老師同學們服務是多么地快樂?？傊?，我喜歡這種感覺。
雖然有些時候，因為工作，我們的學習時間和課外時間會受到影響，但工作更能帶給我充實的感覺，更能帶給我激情。每一次的例會，每一次的集合，都是紀律嚴明，而我也一直嚴格的要求自己，不遲到，不曠會。也正是這種嚴明的組織紀律讓我變得更加成熟穩(wěn)重，也使我的時間觀念變得更強。鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協(xié)作能力。因此，我慢慢地學會了怎樣去協(xié)調工作與學習，在工作的同時不耽誤學習，真正做到工作學習兩不誤。
在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方，因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，真正發(fā)揮好自身作用，為學生會的美好明天而努力奮斗！
經(jīng)過一學期的工作學習，我得到了很好的鍛煉，無論在認識上還是在動手能力上都有一定的提高。在肯定成績的同時，我也清楚的看到自身存在的不足，我還須要進一步加強努力與鍛煉。成績屬于過去，奮斗成就未來。我會一如既往地做好本職工作，自強不息，開拓創(chuàng)新，穩(wěn)中求進，以飽滿的精神迎接各項新的挑戰(zhàn)。
不管怎樣，還是要謝謝學生會所有的學姐學長以及同學們所給予我的一切，無論是快樂，痛苦，成長，挫折，都讓我收獲良多。謝謝對我無論是生活還是學習各方面的幫助和培養(yǎng)，讓我更有一顆平常心去應對一切。謝謝學生會的成員們，讓我體會了責任與友情的重量。有你們，我很快樂！
最后，馬上要考試放假了，預祝大家考試勝利！新年快樂！也希望我們學生會的明天更加輝煌！
學習部。
*年**月**日。
在我系學生會主席任期即將屆滿之際，我回首往昔，比照今天，真是感慨萬千：從過去的經(jīng)驗淺薄到現(xiàn)在的游刃有余，從過去的手足無措到現(xiàn)在的成竹在胸，從過去的一片空白到現(xiàn)在的豐富多彩，不論是我自身還是系學生會，都發(fā)生了驚人的、可喜的變化。對于一年以來學生會工作的總體歷程、基本經(jīng)驗、深刻教訓和缺漏遺憾，我現(xiàn)將一年來個人工作總結報告呈現(xiàn)如下：
即將舉行本屆系學生會最后一次活動——青年歌手大賽。希望本次活動能夠取得成功，為本屆系學生會工作畫上了一個圓滿的句號。本屆系學生會是規(guī)范化建設的先驅，我們所有的工作成果和經(jīng)驗教訓，都必將成為日后各屆的寶貴財富。大家也努力執(zhí)行這一方針，一方面詳細地記錄自己的工作歷程，另一方面注重培養(yǎng)新干部，為換屆交接工作鋪路。特別是通過我們后期舉行的幾項重大活動中，我們發(fā)掘了很多積極分子，鍛煉了一批后備力量。本屆學生會工作的思考與啟示在本屆系學生會工作即將結束之際，回顧學生會一年來的工作歷程，我們深深地感到：每一項活動的順利舉行，均離不開系領導的指導，離不全體系學生會干部兢兢業(yè)業(yè)的奉獻，更離不開廣大同學對我們工作的理解和幫助。我們能夠取得這樣的成績也是廣大系學生會干部本著“無私、奉獻、高效、創(chuàng)新”的工作精神，把寶貴的時間和精力無私的投入到工作中去，把汗水和心血傾注到自己熱愛的崗位上，經(jīng)受住了各種考驗，順利完成了各項任務。在這里，請允許我代表本屆學生會全體成員向關心和幫助學生會健康成長的各級領導，向長期關心并細心指導我們工作的老師致以崇高的敬意!向為系學生會工作付出辛勤汗水的全體學生干部及熱情參與系學生會工作的全體同學致以衷心的感謝！
當然，我們深知工作中仍然存在著問題和不足，今后我們將總結成功的經(jīng)驗和失敗的教訓，彌補不足，不斷創(chuàng)新和提高。
1、加強系學生會干部隊伍建設，堅持務實、高效的工作作風，基礎性工作扎實到位，做好學生會。
工作計劃。
系學生會是一個學生組織，最根本的是為同學服務，堅持正確的方針、方向和理論指導，才能在今后的工作中更好的開展工作系學生會干部是系學生會中的中堅力量，是系學生會能否堅實、穩(wěn)定地發(fā)展的關鍵，因而，在這一時期里，我們著重加強了對系學生會干部隊伍的建設，使人員機制更為靈活，能上能下能進能退，培養(yǎng)了廣大系學生會干部務實、高效的工作作風，使整個工作環(huán)境呈現(xiàn)出了嚴肅、緊張、團結、活潑的景象。
2、立足本職，聯(lián)合三會，倡導良好校園文化，滿足同學們多方位需求，同學是我們的選票，獲得同學們的支持，便為系學生會的發(fā)展提供了廣闊的空間。系學生會的天職是為同學服務，代表同學利益。而隨著社會的發(fā)展和時代的變遷，同學們的鑒賞能力和欣賞水平不斷提高。這必然要求系學生會舉辦各種高品位、多層次的活動。為此，系學生會始終緊跟時代潮流，不斷更新觀念，推出精品，打造了一批如3v3籃球斗牛等系列活動，滿足了同學的需要，也獲得了廣大同學的支持和歡迎。
3、帶動和引導廣大同學以主人翁的姿態(tài)投入到學校建設和發(fā)展當中學生是學校工作的基礎，系學生會要始終把帶動和引導廣大同學以主人翁意識作為現(xiàn)實工作的一項重要任務，積極帶動廣大同學投入到學校的建設和發(fā)展中去。
4、宣傳工作，潛移默化的對同學們思想產(chǎn)生影響。本屆系學生會在宣傳方面加大工作力度，充分利用海報等各種載體向同學們宣傳校內(nèi)活動情況，引導廣大學生關注時事，幫助廣大同學樹立正確的世界觀。
在本屆系學生會的工作歷程中，我們?nèi)〉昧酥档每隙ǖ某删?，同時也留下了一些遺憾。
1、我們沒有完全解決“年級學生會”的遺留問題。系學生會在各年級的影響力很不均勻，年級之間的鴻溝依然存在，這是制約系學生會向前發(fā)展的一大“頑疾”。
2、從文學社的歸屬問題上，反映出系學生會的組織機構仍需進一步完善。
3、對同學們的意見的收集、處理以及上傳，我們還沒有一個嚴密的機制來保證反應的迅速。
4、最重要的一點，系學生會在系學生工作中，并沒有處在真正的主動位置上?！皩W生的事情學生做”，這在很多普通的學校得到承認，更何況是在經(jīng)濟系志在培養(yǎng)精英人才的系呢？老師組織的活動再完美，再精彩，也不能算是真正的學生活動；學生組織的活動，哪怕辦得再差，也是一次有益的嘗試。而且，系學生會正處于成長期，走彎路、遇挫折、犯錯誤，從某程度上說是必然的。沒有今天的經(jīng)驗教訓的積累，我們?nèi)绾纹诖魈斓妮x煌呢？本屆系學生會即將完成其使命，新一屆學生會已經(jīng)產(chǎn)生，新成員的加入必將為這個組織注入新的活力?！伴L江后浪推前浪，江山代有才人出”。我們有理由相信：在系領導的悉心指導下，在全系廣大師生的熱情參與共同努力下，系學生會的明天必將更加燦爛輝煌!最后我感謝系領導老師給了我一次機會，讓我來組織本屆學生會的工作，我的工作也許光輝的業(yè)績不多，但我確實踏踏實實認真的對待我的工作，問心無愧的完成了我的任務，但由于本人能力有限，精力有限。工作中有很多不足，還請領導老師能理解原諒。我的學生干部生涯也許已經(jīng)結束了，但我的心永遠是一個積極的學生干部的心。在系里需要我的時候我依然會一如既往的為同學服務。在過去系學生干部的生涯，我的心已經(jīng)完全融到了我們系的學生工作中了。
各位老師、同學們：在新的世紀里，機遇與挑戰(zhàn)并存，成功與失敗同在。讓我們攜起手來，像海燕一樣搏擊吧！相信自己，我就是最好的，經(jīng)濟系輝煌的明天也有我的一份！今天我為經(jīng)濟系而驕傲，明天經(jīng)濟系因我而自豪。最后：預祝新一屆學生會工作蒸蒸日上！希望本屆學生會主席能夠帶領這屆系學生會，積極進取，開拓創(chuàng)新，完成本屆未竟之事業(yè)！祝愿經(jīng)濟系明天的事業(yè)更加輝煌！
干部個人年度總結篇十三
我于20xx年xx月xx日正式加入校學生會女生部，在剛剛結束的一個學期當中，可以說，女生部帶著我，而我在慢慢融入女生部的過程中成長?；仡^看看自己一個學期積累下來的厚厚的工作記錄，不由地覺得自己過得很充實，下面，我就從幾個方面總結一下一個學期的收獲：
經(jīng)歷了為期一個星期的面試，我最終進入了女生部，在我看來，這是對我付出莫大的肯定，可以說，我是懷著一顆感恩的心走進女生部這個大家庭的，感謝女生部給了我一個鍛煉的平臺，讓我的大學生活不僅僅只有與書本相伴，也是從那時候開始，我發(fā)現(xiàn)自己自信了很多，不是因為覺得自己有多了不起，而是覺得沉寂了四年之后，我又得到了進入學生組織的機會，靠的是自己的實力。我給自己的要求是：努力做好自己分內(nèi)的事，對部門工作負責，學習上也不可以放松，放平心態(tài)，向身邊的人學習他們的閃光點，讓自己一點點成長。
進入部門后，我負責的是部門內(nèi)部資料整理的工作，這項工作的確需要一定的耐心和細心，不僅僅是整理通訊錄、宿舍分布圖、周歷表本身，更多的還是如何與各系打交道，相互配合完成一項工作，我也由剛剛開始的急躁慢慢地懂得如何把握分寸，不慍不火，從對方的角度說服對方配合工作。除了資料整理這一塊，我也參加過晚歸的檢查，才女名師論壇的舉辦，但惟獨沒有涉足過《心韻》這一塊，有點遺憾，不過趁著放假，我想自學一下，畢竟《心韻》對于女生部來說是比較有分量的一項工作，也是提高女生部知名度很重要的一個途徑?；仡櫿麄€學期的工作，最忙的恐怕要數(shù)大一招干和學代會的那會兒了，而在參與這兩項工作的過程中，我也明顯感到自己在成長。大一的招干是我進入部門第一次比較大的工作，但是前期討論，寫策劃都夠我們幾個大二的頭疼的了，那是我第一次接觸策劃書，開始學著怎么匯總、整理、修改、排版，哪些內(nèi)容要詳寫，哪些要簡明扼要地表述。招干的整個過程我都盡量要求自己能參與，命運真的很奇妙，自己剛剛經(jīng)歷過面試就要去面試別人，也許正是因為這樣，我才會從大一的身上看到自己的影子，在選人的時候也更加謹慎小心，生怕會因為自己不適當?shù)淖龇▊Φ絹砻嬖嚨娜?。大一的招干已?jīng)成為我在部門工作很重要的經(jīng)歷，招干中，我強烈地感覺到自己能盡力為部門做很多，能和部門的同事有商有量地做事，能學會提出自己的想法和建議，也要懂得傾聽和接受別人的不同看法。另外，我也開始學會對不太熟的人微笑，正如師姐說的，微笑向別人傳遞的是善意和友好，特別是在兩個人還不熟的時候，微笑的確是拉近距離的方式。招干結束的時候，我并沒有太多的如釋重負的感覺，相反，我更加感到肩上的責任更大了，不僅是對部門，還是對大一的師弟師妹，他們是帶著對我們的信任和對部門工作的期望，抱著能從部門中學到東西提高自己的希望加入部門的，既然把他們招進部門中，我們就有責任讓他們能在工作中收獲他們想要的東西，從這個角度來說，我們也更有動力不斷提升自己，因為只有當我們有一桶水的時候，才有能力給師弟師妹們一杯水。另外讓我印象深刻的就是學代會，兩年一次的學代會讓整個學生會都忙得不可開交，不斷地開會，計劃一改再改，但是大家都沒有怨言，雖然我們都是學生，但是我們籌劃和承辦的是一個正式的大會，事無巨細，都是由我們來策劃和準備的，我想，每一個學生會的人雖然累，但是都會由衷地感到自豪吧。我一直都很喜歡有凝聚力的集體，學生會就是這樣一個團體。
在進入學生會之常聽人家說學生會就是一個小社會，每個人都各懷才能，事實上也是這樣的，和學生會的人打交道都明顯感到不同，無論是口頭表達能力、人際交往能力還是應變能力都會老練成熟一些。從剛進入部門開始，師兄師姐就提醒我們要注意和其他部門的'交流，一方面方便工作的開展，另一方面也是拓寬自己交際面的很好的途徑。我知道這點很重要，也有用心地在結交朋友，我喜歡自己周圍的人比我強，讓我覺得自己還有進步的空間，還可以向他們學習，變得更好，而學生會里就有這樣一群激勵我向前的人。但是，我也有做得不夠好的地方，比如宵夜，學生會在每次大型的活動過后都會吃夜宵慶祝，席間免不了要接觸到一些應酬的文化，但是，到現(xiàn)在我都覺得自己還是不習慣這樣的氛圍和方式，雖然這種方式已經(jīng)越來越大眾化，也不失為增進感情的途徑，所以我在努力試著接受，畢竟這樣的應酬場面以后走入社會也是必須面對的。另外，隨著招干的結束，學生會里面我們要共事的除了師兄師姐和同級同事之外還多了大一的師弟師妹，我們要同時扮演師弟師妹和師兄師姐的角色，如何把握也是我接下來要學習的。
我一直都堅持學習是本位，加入學生會也不能成為放松學習的理由，所以每次工作忙的時候我都是自己減少一些休息的時間把功課補回來，平時的課程沒有特殊情況我不會缺席，課堂上盡量把老師講的消化掉，事實證明，我的確不是一個期末突擊就可以的人，所以平時的努力是必須的，期末復習得很辛苦，不過還好都挺過來了，有了這個學期的經(jīng)驗，下個學期要提前點開始復習，不要前松后緊的。
過完寒假就是大二的第二個學期了，首要的任務就是三月份的女生節(jié)，我把它當成是對自己的挑戰(zhàn)和歷練，希望能盡量做好充足的準備，特別是心態(tài)上。還有，我還是會盡全力處理好工作和學習的關系，踏踏實實做好自己該做的事，珍惜在學生會的每一次學習的機會。
干部個人年度總結篇十四
從十月份進入校會大家庭，到現(xiàn)在已經(jīng)有兩個月了。這是一段忙碌而充實的日子，這是一段學習與實踐想結合的日子，這更是一段快樂的、值得讓我慢慢回味的時光。
在社團里的學習，與常規(guī)的課堂學習很不一樣。學習到的知識，不是用來考試的，而是用來具體實踐操作的。今年，校會對干部的培訓，可大致分為部門培訓、必修課程和選修課程，我覺得這是一種很好的制度。
xx部作為校會一個重要的職能部門，學習到的東西還真的不少。本學期來，我接受了新聞寫作、會聲會影、ps、ae等軟件的應用、網(wǎng)站管理與上傳、錄像槍的使用等一系列的部門培訓，收獲甚多。這些培訓的基本知識都可以掌握。值得一提的是，我對上述軟件的學習幾乎從零開始，現(xiàn)在已經(jīng)能夠熟悉地掌握會聲會影和ps基本工具，而且多次應用于做視頻、做展板、做文件背景圖片等實踐中。對ps的學習，我有自己獨到的心得。我會向部門的同事、學院宣傳部的師兄師姐、學院的同學收集他們做海報的psd文件，看他們每一步驟的處理效果分別用了什么工具，然后模仿學習，這樣感覺進步挺快的。
校會干培必修課方面，我分別參加了“如何做好一名學生干部”、方案策劃以及職業(yè)規(guī)劃等干培，對提升我在思想心理素質和自身總體素質方面有很大幫助，收獲甚大。共累計撰寫思想報告(3500字)一份，合作撰寫方案一份。這些干培課，是一門門通用的做人藝術，將是我受益終身。
校會干培選修課方面，我參加了網(wǎng)絡基礎知識培訓和交誼舞培訓。前者雖然聽后有些模糊，但是還是學習到自己很感興趣的網(wǎng)絡域名及及傳輸協(xié)議等基礎知識，拓寬視野。而交誼舞的培訓，對將來的一些社交，也是有益的。
xx部是一個重要的職能部門，工作自然很多。部門的工作總的來說，有新聞攝影及寫作、網(wǎng)站上傳及管理、宣傳視頻劇本及制作。各項工作都做過，總體來說，也都非常感興趣。相對來說，我做的比較多的，還是攝影、錄像和視頻創(chuàng)作方面。雖然還有一些做起來不能得心應手，但是我認為，我在這個過程中都很認真、很負責地對待了。因此，工作都還能夠順利地按期完成。而對于攝影和錄像，我更是充滿了無限的熱情。我也多次參加攝影比賽，累計獲得校級獎項兩個，院級獎項一個。我也憑借攝影這項工作，獲得了師兄師姐和同事們的認可，榮獲十月部門之星。
校會舉辦的各種活動主要針對于廣大的同學們，內(nèi)部活動并不多，因此，一有機會，我都會熱情參與。
首先是校會杯籃球賽。我覺得這是一場場趣味的賽事，完全不一樣的風格和規(guī)則，雖然最后xx部無緣三甲，但是，整個過程中，我的確玩的很開心，而且促進了我和部門幾個同事之間的`交流，加深了我們的友誼。這是一個值得宣揚的賽事!
還有便是方案設計大賽。我們是一個小組行事，共同合作，共同進退，共同挺進決賽，共同接受評審團的考驗。在此過程，強化了我的合作意識。最終也光榮地獲得三等獎。而我也發(fā)現(xiàn)了我的一些不足，我當時忙于期中考試，而且不是小組長，所以完成一些不是自己主要負責的工作時，會比較馬虎。比如說撰寫各個部門需要負責的工作，寫的相當糟糕。但同時，我也發(fā)現(xiàn)，我是一個挺細心的人，排版、糾錯這些最后期的工作，由我來承擔比較好!
最后是干培總結晚會。自從我高調反串女主角之后，相信很多人都會記住我的。
xx部是一個職能部門，單獨開展活動是不現(xiàn)實的。但今年我也參加了部門召開的學生會系統(tǒng)擴大會議。來自各學院的精英齊聚一堂，交流真知灼見，我聽得津津有味。而我也覺得有些建議真的不錯。舉例說吧，陽光體育是一系列的比賽，每個賽事每場情形都差不多。如果每場都跟進拍攝，會比較浪費人力和資源。我覺得某個師姐說的不錯，重要的只是結果，過程只需拍攝一些具有代表性的即可。
在經(jīng)歷大學軍訓時期的“人緣危機“之后，我也對自己本身做了詳盡的剖析，因為這是我大學以前從沒遇見過的事。在第一次干培之后，我加深對自己更深層次的了解，那些做得不好的行為習慣，已經(jīng)被我果斷拋棄。也許是先經(jīng)歷吧，我總感覺自己現(xiàn)在在為人處事方面還是挺成功的。xx部的這些長輩和同事，都讓我感覺到有一種凝聚力，一種團結的力量，而這也是驅動我努力認真工作最主要的原因。而xx部外，我認識的校會各部門的同事還是比較多的，因為我比較善于交流，也進一步提升我的交際能力。
在一次又一次的工作中，在那幾個忙的不可開交的日子，我對自己說，“忙碌的日子，更加能夠鍛煉人”。的確，在校會xx部這短短的兩個月內(nèi)，我學習到的不僅僅是一些中高端軟件的應用這么簡單。更多的，我都當成是一種能力的訓練，總相信如果能熬得過來的話，自己的應變能力、交際能力等一些更為重要的素質會伴隨我潛移默化地提高起來。而長輩們，對我們的奉獻也是無私的、毫無保留的。能夠認識這群人，是我在大學最幸福的事。
干部個人年度總結篇十五
我自大學畢業(yè)選調到***鎮(zhèn)工作以來，認真實踐“三個代表”重要思想，堅決貫徹落實黨的路線、方針、政策，緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標準，踏實工作，務實開拓，圓滿完成了鎮(zhèn)黨委、政府交付的各項工作，為全鎮(zhèn)兩大文明建設做出了應有貢獻。
20xx年被評為鎮(zhèn)“先進工作者”;20xx年被評為鎮(zhèn)“優(yōu)秀黨員”，**市和**市“優(yōu)秀通訊員”，**市委辦公室“督查工作先進個人;20xx年獲**市“通訊報道”一等獎，獲**市“學科技、用科技，爭做先進生產(chǎn)力代表”比賽二等獎并獲得**市“農(nóng)村先進生產(chǎn)力代表”榮譽稱號。
我按照“會干、苦干、善干“的要求，以全鎮(zhèn)的工作大局為重，以全鎮(zhèn)人民的根本利益為重，立足自身崗位，不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計個人得失，踏踏實實地干工作。
一是深入實際，迅速了解全鎮(zhèn)情況。在參加工作的頭一個多月，我騎自行車跑遍了全鎮(zhèn)4xxxx村莊和主要企業(yè)，和干部交流思想，向他們學習經(jīng)驗，向群眾征求意見，聽取反映，迅速了解了鎮(zhèn)情民意，為以后開展工作奠定了堅定基礎。二是發(fā)揮寫作特長，干好辦公室文字工作。在大學里我曾學過應用文寫作而且也比較喜歡應用文寫作，所以主動請求到辦公室工作。在工作中，我不以大學生自居，更不以選調生自傲，積極向同事們學習，向書本學習，向實踐學習，很快成為了辦公室的一名主力。
在那兩年中，先后在省、市、縣各級報紙、電臺、電視臺上發(fā)表文章25xxxx篇，完成各類上報材料、大會交流材料、大會講話等10xxxx份，其中有兩份材料在省級大會上交流，有兩篇文章分別獲得鄒城市報“宏河杯經(jīng)濟論文優(yōu)秀獎”和鄒城市委宣傳部慶祝建國50周年征集活動“優(yōu)秀論文獎”。從事文字工作十分辛苦，有時要黑白連軸轉，有時要連續(xù)“開夜車”，自己累黃累瘦，甚至累病但從未叫過苦。三是積極獻言獻策，當好領導的“參謀”。
我利用在辦公室工作接觸面廣的有利條件，積極當好領導的“參謀”，在20xx年至20xx年間有2xxxx條意見受到了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，有1xxxx意見得到采納，產(chǎn)生了較大的經(jīng)濟效益和社會效益。
例如，在起草《農(nóng)業(yè)結構調整的實施意見》時，我提出了“一線三片六點”的總體調整方案，并建議將500xxxx高效農(nóng)業(yè)示范區(qū)擴大至一萬畝，這一建議得到了鎮(zhèn)黨委、政府的認可，現(xiàn)已在全鎮(zhèn)全面實施;在調查采訪中，我了解到了鎮(zhèn)辦企業(yè)鄒城市軋鋼廠由于經(jīng)營管理不善，嚴重虧損，如不及時改制將會成為鎮(zhèn)政府的一大包袱。我向鎮(zhèn)長和鎮(zhèn)經(jīng)委主任提出了對其進行全面改制的建議，該建議引起了鎮(zhèn)黨委、政府的高度重視，于20xx年6月拍賣給了原承包人***，使經(jīng)濟效益明顯提高。
四是積極主動地干好有關各項工作。我協(xié)助鎮(zhèn)長處理了一些日常事務，并圓滿完成了所包村莊的人大代表選舉、村委會換屆選舉、土地延包、“三秋”、“三夏”生產(chǎn)及鎮(zhèn)黨委、政府交付的其它各項工作。在人大代表選舉和村委會換屆選舉中，為嚴格按法定程序操作、確保選舉質量，曾多次在村里工作到晚上十一二點鐘，有兩次還在深夜從十幾里外的村莊冒雨返回。此外，我還充分利用與母校***大學聯(lián)系密切的實際，幫助示范園聘請農(nóng)業(yè)專家進行規(guī)劃指導，幫助**村發(fā)展香椿溫室栽培和香椿深加工項目，協(xié)助畜牧站多次聘請畜牧專家來鎮(zhèn)授課。
為了充分發(fā)揮宣傳這個喉舌作用，我立足于全鎮(zhèn)實際，大膽地、有創(chuàng)造性地開展了一系列工作。一是強化對宣傳工作的領導，建立了獎懲制度。成立了宣傳報道領導小組，健全了鎮(zhèn)、辦事處、村三級宣傳報道網(wǎng)絡，定期、不定期開會總結成績，研究問題，確定宣傳重點。建立了宣傳報道獎懲制度，規(guī)定宣傳報道人員每月的最低積分，對于高出的通報表揚，對于低于的通報批評。對于在不同級別報刊、雜志、電臺、電視臺上發(fā)表的文章，給予不同的物質獎勵。在強有力的領導和獎懲制度下，大家從事宣傳報道的熱情高漲，宣傳報道工作一躍走在了鄒城市的前列。二是狠抓了典型宣傳，在群眾身邊樹立了榜樣。榜樣的力量是無窮的。
在群眾身邊樹立讓大家看得見、摸得著的典型，就能發(fā)揮以一帶十，以點帶面的作用。邀請**日報社、***市委宣傳部、**市委組織部電教中心等單位重點宣傳了無私奉獻、艱苦創(chuàng)業(yè)的好支部書記***;思想解放、發(fā)展有方的好支部書記***;老驥伏櫪、志在千里的好支部書記***等一批典型。三是狠抓了文明路街建設，使村莊面貌煥然一新。針對村莊街道臟、亂、差的情況，動員各村進行了集中治理，清理了“三堆”，硬化了主要道路，修建了排水溝渠，并在沿街墻上書寫了70xxxx幅標語，繪出了30xxxx幅宣傳圖畫。僅用了xxxx多月的時間就使2xxxx村達到了文明路街標準，遠遠超過了**市下達的指標，并作為典型在**市、**市推廣。
為了能使圖畫、標語盡快上墻，我一方面挖掘農(nóng)村人才，一方面聘請鄒城市文化館專業(yè)人員來指導幫助，我還連續(xù)一個多月靠在一線為他們服務。四是狠抓了綠色通道建設和嵐?jié)穬蓚拳h(huán)境衛(wèi)生整治工作，美化了城鎮(zhèn)形象。我和有關同志根據(jù)有關法律、法規(guī)，結合鎮(zhèn)政府出臺的各項政策，深入農(nóng)戶家中做耐心細致的工作，保證了工作的順利開展。五是推廣民情懇談，密切黨群干群關系。在認真學習**鎮(zhèn)經(jīng)驗的基礎上，結合我鎮(zhèn)實際進行了規(guī)范提高。制訂了《關于民情懇談制度的實施意見》、《關于建立干部民情責任區(qū)的決定》和《民情懇談獎懲細則》，確定每月16日為村民情懇談日。認真實施了民情懇談十日承諾制度，要求有關干部必須向當事人進行口頭或書面承諾，10日內(nèi)辦理完畢。對于10日內(nèi)不能答復解決的，要提前向當事人介紹客觀原因，逐級上報解決。
民情懇談制度的實施拓寬了群眾的言論渠道，推動了村民自治，密切了黨群干群關系，促進了農(nóng)村事業(yè)健康發(fā)展。六是從多個角度入手，狠抓精神文明建設。實行黨政領導分級負責制，單位主要領導對本單位的精神文明建設負總責，分管領導具體靠上抓落實，并把精神文明建設納入單位年度目標考核，充分調動了各級抓精神文明建設的自覺性。加大了鎮(zhèn)文化館和村級文化大院的建設力度，購置了大量書籍和文化娛樂設施實行定時開放，充分發(fā)揮其功能。廣泛開展了“文明村莊”、“十星級文明戶”評選活動、“樹新風、見行動”等活動，使精神文明建設深入人心。曾多次帶領民間藝術文化團到***等地匯報演出，并獲得了濟寧市“舞龍之鄉(xiāng)”稱號。舉辦了“慶祝建黨80周年知識競賽活動，讓黨員干部了解了黨的歷史和黨的豐功偉績。
20xx年6月，我以優(yōu)異的成績通過了***市“百名經(jīng)濟管理人才”選拔考試，到中國人民大學進行了為期一年的工商管理碩士培訓。能夠在工作了三年之后再次到高等學府學習，實為難得的機遇，我對此極為珍惜。在這一年里，我拿出了高考之前沖刺時的學習勁頭，認真學習每門課程，并積極發(fā)言討論，我也成為了班中發(fā)言最為涌躍的人員之一，受到了多位老師的表揚。對于疑難問題，我總是積極向老師請教，和同學們討論或到圖書館查閱大量資料，力爭學深、學透、學精。作為組織部培養(yǎng)的經(jīng)濟管理人才，學好工商管理知識只是基本要求，對于在行政部門工作的還應學習一些行政管理、政治學、社會學等多個方面的知識。這一年，我就是抱著這種思想來學習的。在人大，每一個有價值的講座我都不放過，有時還到北大、清華聽講座，并象上課聽講一樣記筆記和參與討論。功夫不負有心人。最后我以優(yōu)異的成績通過了出國培訓選拔考試，并且是出國培訓人員中最年輕的一個。學以致用是學習的根本。在寒假里，我協(xié)助分管鎮(zhèn)長參與了鎮(zhèn)建筑公司的改制工作，并就鎮(zhèn)重點私營企業(yè)——***公司改善管理提出了許多合理化建議。
學習結束后，我被安排到鄒城市圣達紡織集團公司掛職煅練。我完全象公司的員工一樣每天早晨6:00左右向公司里趕，夜幕降臨后才能返回。圣達集團是由80年代初成立的三個老紡織廠合并而成的，設備已嚴重老化，只能生產(chǎn)中低檔產(chǎn)品，利潤率極低。通過和技術人員座談，我了解到了氣流紡紗大有發(fā)展前途，隨后向公司領導提出了發(fā)展氣流紡紗的建議并得到采納，現(xiàn)在公司已組織人員對此技改項目進行考察論證。圣達集團的組織模式極不科學，僅僅是三個廠子的簡單疊加。
我在深入考察后提出了應按照事業(yè)部制模式進行組織改革的建議，該建議也得到了高度重視，他們已決定對此進行專題研究。總之，通過一年多的學習和煅練，我已掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟管理的知識，具備了這方面的能力。
以整風的精神，按照“三講”的要求進行了自我解剖、自我改造，在思想上、作風上、紀律上有了明顯提高，鞏固了建設有中國特色社會主義的信念和信心，增強了建設有中國特色社會主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學習了《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例(試行)》、《中國共產(chǎn)黨員領導干部廉潔從政若干準則(試行)》等廉政建設方面的政策、法規(guī)，學習了孔繁森、劉運庫、杜永霞等一批先模人物的事跡，確立了自己“一心為民，兩袖清風”的人生信條。四年多來，我始終牢記黨的宗旨，按照“三個代表”的要求，想人民之所想，急人民之所急，努力代表最廣大人民群眾的根本利益，竭盡全力為社會主義事業(yè)而工作而奉獻。
在過去的四年多時間里，我取得了一些成績，但還存在著很多不足，與上級組織部門的期望和要求還相差甚遠。在今后的工作中，我將認真總結經(jīng)驗，吸取教訓，發(fā)揚成績，克服不足，努力在黨組織的關懷培養(yǎng)下，在自己的不懈努力下，成為一名國家的有用之才，為社會主義現(xiàn)代化建設做出更大貢獻。
干部個人年度總結篇十六
一年來，在各級領導和同志們的大力支持與幫助下，按照省委組織部《全省20xx年度選派工作要點》的總體要求，圍繞省委提出的“六句話”總目標，如期完成了雙墩村三年規(guī)劃中的后續(xù)工作?，F(xiàn)將本人一年的工作情況報告如下：
三年來，我村一直依靠鎮(zhèn)里下派干部主持工作。其間，我與支部書記許中成一道逐步理順工作思路，加強村干部的思想引導和管理，相互影響，相互促進，互相提高。經(jīng)過三年時間的磨合，我村日常工作步入正軌。在駐村點長、副鎮(zhèn)長李道錄的推薦下，經(jīng)過村委會長期考查、培養(yǎng)，最終物色了一名合適的繼任書記人選，今年已上報鎮(zhèn)黨委討論研究通過，從而完成了三年選派工作中的首要任務。
為了創(chuàng)立“五個好”業(yè)績，按照黨建工作的新要求，進一步充實規(guī)范以村務、黨務公開為主要內(nèi)容的黨建資料。發(fā)揮黨員活動室的作用，狠抓黨員經(jīng)常性教育，每月集體學習一次，對參會黨員實行簽到制，今年對27名缺席黨員逐人登記，支部按照規(guī)定采取告誡、補學等處置措施，確保黨支部活動正常開展。認真開展第二批“深入學習實踐科學發(fā)展觀”活動，按照活動要求，組織黨員干部學習文件，深入開展調查走訪，剖析工作中存在的問題，目前已上交分析檢查報告，下一步針對具體問題，制定整改意見，力爭解決一、兩件群眾關心、關注的突出問題。開展了民主評議黨員、村干部活動，去年年底，我村從64名黨員中評出優(yōu)秀1名、合格62名，基本合格1名。村務公開、民主監(jiān)督得到有效堅持，贏得了群眾擁護。在“雙培雙帶”方面，我村有5名黨員干部已成為致富能手，4名致富能手在黨支部的引導下遞交了入黨申請書；開展“黨員干部包組、黨員群眾包戶”的結對幫扶活動，有8名黨員帶頭和帶領群眾致富，與全村10余困難戶結對幫扶，5名發(fā)展能手幫帶5名困難戶，發(fā)展養(yǎng)殖和種植業(yè)。將3名發(fā)展能手發(fā)展為村后備干部，發(fā)展了4位科技示范大戶，分別從事種、養(yǎng)殖和超市，年收入均超過4萬元。發(fā)展農(nóng)組示范服務基地3個，重點幫扶3名困難戶。楊莊組的楊積川家屬常年有病，家庭十分困難，兒子楊德喜在外地打工，一直沒找到對象。在我的結對幫扶下，楊德喜在xx市區(qū)謀取一份保安職位，不久又跳到合肥當保安，每月工資xx多元，現(xiàn)在媳婦也娶到家，家庭美滿和諧。我村為23名無職黨員設崗定責，并簽訂目標管理責任書，在4大類（思想政治、經(jīng)濟發(fā)展、村務監(jiān)督、公共事務類）19個崗位上發(fā)揮著積極作用。在“雙向承諾”方面，對承諾的事項、時限、完成情況作出嚴格要求，有14名黨員在完成事項上積極工作，取得預期效果。同時黨支部也向全村承諾，爭取年底開通吳老莊提水站，目前項目已獲批。在流動黨員管理方面，登記造冊，發(fā)放《流動黨員證》，及時更新聯(lián)系方式，確保聯(lián)系暢通，及時向流動黨員通報支部活動情況，并要求其匯報在外參加組織情況。在發(fā)展黨員方面，嚴格按照“三推一定”制度，堅持個人自愿，個別吸收，成熟一個，發(fā)展一個。今年共推薦入黨積極分子3名，黨員發(fā)展對象2名，轉正2名。認真開展“為民服務全程代理”活動，實行村干部每日值班制度，按周輪流值班，從小事做起，幫助村民代領身份證、代辦糧補存折、戶口、準生證等業(yè)務，并逐一登記，先后幫助群眾解決實際困難900余件，調解群眾糾紛500余件，方便了群眾，深受群眾喜愛，通過這點點滴滴的為人民服務，黨員村干部在群眾中樹立了良好形象。
過去，我村計生婦檢率低。為此，我?guī)ьI村支兩委到全市計生成績突出的xx縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)學習，到全省創(chuàng)辦集體經(jīng)濟新農(nóng)村建設示范村——xx縣馬河口鎮(zhèn)幸福村參觀。通過學習和交流，村干部開闊了視野，受到了啟發(fā)和鼓舞，受益匪淺。今年，我村育齡婦女211人，四術（18例）到位率達100％。重點抓好婦檢率、流動人口計劃生育。為確保村計生工作再上一個新臺階，在鎮(zhèn)黨委政府的支持下，村里加大了嚴征社會撫養(yǎng)費工作力度，清理了多年積壓下來的社會撫養(yǎng)費舊年陳帳，優(yōu)化了各類計生指標，其中“二項指標”取得明顯成效，人口出生率和性別比明顯降低。
水稻種植是雙墩村農(nóng)業(yè)經(jīng)濟的主要支柱。上世紀70年代修建的黃一支渠，因渠系過長，年久失修、拋荒，渠道損壞嚴重，加之雙墩村處在支渠末端，每到春耕季節(jié)，全村xx多畝水田引水困難，無法及時栽插，成為村民的心頭隱患。如果在吳老莊、慈善組建立兩座提水站，就能把附近二道河的廢水抽上來，解決水荒問題。今年4月份，縣水務局防汛抗旱指揮部到我村實地勘查，決定采用臨時泵兩級提水的方式建立提水站，雙墩村支兩委召集收益村民組村民開會，經(jīng)過認真討論決定自籌部分資金，另一部分資金擬通過申請扶貧項目的辦法解決。由于工作疏忽，逐級遞交的申請項目報告沒能在6月份全縣項目研究會上通過。為此，我先后多次到劉勝縣長辦公室匯報工作，我村水利設施的實際困難得到劉縣長的理解和支持，劉縣長在報告上批示：在下半年扶貧追加資金中給予考慮。10月份獲悉追加資金已到，為確保立項并保障資金足額，我親自在全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)書記會場上等候劉家平主任和劉勝縣長，懇請關照。功夫不負有心人，11月份，我村接到通知，已被立項并批復6萬元資金，該項目實施在即。等待二座提水站建成后，我村將有8個村民小組1800多畝水田收益，這八個組再也不用遭受無水插秧之苦了。此外，在鎮(zhèn)政府的大力支持和協(xié)調下，耗時三年的村村通水泥路建設完成了掃尾工程，全面修通。
干部個人年度總結篇十七
“時光飛逝”的嘆息聲余音未落，記憶中親切地迎接新生的情景還清晰可見，轉眼間這學期已將近尾聲，大學生活也已在忙碌緊張的節(jié)奏中將近過了一半。作為系團委學生會部委，商英一班班長的我，有著太多的感觸。也收獲了很多……為使下學期的各項學生干部工作能夠更好地組織和開展，我有必要仔細分析和總結一下自己這一學期的工作，以找出自己所存在的不足和值得發(fā)揚的地方以力爭得到更好的改善。在此我謹對本學期所做的團委學生會部委工作和班長工作做一個總結：
在這里，我首先要特別感謝一直默默為班級服務的各位班干部以及對我們關心備至的、活潑可愛的楊寧輔導員，還有班級里的每一位同學，全靠你們的努力和支持才能夠把我們班級的各項事務順利開展。在此，我還要特別感謝我們閱歷深厚且足智多謀的班主任莫天宇老師，以及嚴格要求我們而又和藹可親的張遠軍主任。可以說，經(jīng)過了全體同學的共同努力下,我們商英一班在德,智,體,美,勞方面都有著不同程度的進步，在各項活動中都也取得了可喜的收獲與成績!
我們現(xiàn)在已是大二的學生。在學習和生活上都有了新的體會和目標，在班級工作和與同學們相處之間，也顯得更加成熟，想問題也更加全面。每個同學都表現(xiàn)出了積極向上的態(tài)度。
在這段時間的工作中學到了不少東西，其中感觸最多的就是——要做好工作首先必須得到同學們的支持!而要得到同學們的支持，就得處處為同學們著想。我們畢竟都是學生干部，其本質還是學生，那么平時工作中就應該以一名學生應該有的樸實態(tài)度去服務同學。另外，在大學校園里，每個人都有自己的學習和生活，在某個特定時間讓全班55名同學都放下手中的事情來參加學院、系部的活動確實很不容易，但是值得慶幸和驕傲的是我們班每次積極參加活動的同學都很多，所以也非常感謝同學們一直以來支持和配合。在這學期，我們班積極參加院、系里舉辦的各種活動，而且表現(xiàn)得也非常好。
作為班長，我一直努力做好自己的各項本職工作，認真履行自己的職責，努力做到帶頭作用，積極配合系主任、輔導員和班主任的各項工作。對臨時出現(xiàn)的狀況和錯誤及時加以改正。搞好與同學之間的關系，盡量做到更完美。但在工作中還是有一些不足之處，就如我在寫給班上同學的那一封長長的信中所談到的，比如有時在發(fā)通知時沒有完全顧及到班上部分同學的感受地群發(fā)通知(包括信息、郵件等)，因此給部分同學帶來了一些不便，而且有時在分配各項班委工作時存在著一些不足!比如有些班干部未能及時的分配到任務，導致有時比較空閑，而這還望大家見諒!
在今后的工作中，我將盡量彌補這些不足，(如盡量改用更適宜的通知方式以及更好地分配各項工作方式等)，以更好地為大家服務。
當然，我們班委會也取得了不少成果。這些方面我們要繼續(xù)保持，在接下來的學期中，我將繼續(xù)配合其他班委抓學風、班風，使我們的班級朝著健康的方向前進!希望能利用這次總結的機會,使自己以后的工作能力能進一步得到提高，以更好的為同學們服務。以下是這學期來我的工作心得體會：
工作心得體會：
1、除了擔任班長，同時作為團委、學生會組織部的部委的我，還必須兼顧好我們部門的工作!
我們部門作為團委、學生會的主要職能以及日常職能部門，組織部有著她特別的工作性質和要求，首先要求每個人都是一個桿秤——公平。其次又必須是一名好的金匠——細心。組織部主要負責工作有推優(yōu)工作、團員評議工作、各類評優(yōu)選先工作、日常檔案整理工作以及黨校安排工作。另外，組織部還必須做到管理好各班團支部活動，負責安排團干部培訓工作，搞好團支部、團員檔案管理工作和對團員的考核工作，評優(yōu)推先，推薦入黨、入團，收繳團費，做好團總支學生會的工作總結、定期向團委學生會匯報工作以及完成團委學生會安排的其他工作等等工作。而這也鑄就了我細心、耐心的工作作風!
2、實行“班團合一制”可以使我班班支部和團支部密切配合，班委與團支部密切配合、分工合作，提高工作效率，做好班級各項工作。
3、我們在班級工作中，要營造團結班風，充分調動積極因素。
4、作為學生干部首先要盡心盡力做好本職工作。
一個班級、一個系、甚至一個學院正常運行，都離不開學生干部的默默工作。我覺得學生干部做好自己的本職工作需要“三心”，即耐心、細心和責任心。當工作繁多時，我們學生干部就要有充分的耐心，根據(jù)事情的輕重緩急，一件一件的圓滿完成;當工作比較煩瑣時，我們學生干部就要有十分細心，每一次會議都作好充分準備，每一項活動都作到事先有策劃，事后有總結;“三心”之中責任心最重要，一個學生干部沒有責任心，那么他們不會把他們的本職工作放在心上，心情好時，干一下，心情糟時，放著不管，這樣的干部是絕對不稱職的。
5、在作好本職工作的基礎上，要培養(yǎng)團隊合作能力和處理突發(fā)事件的能力，創(chuàng)造性的開展活動，來豐富廣大同學的課余生活。
或許我們能單獨完成一項活動，但是如果我們?nèi)绻芨玫胤峙涓黜椆ぷ?，那么我想效果一定會比一個人單槍匹馬完成的要好。畢竟個人的能力和時間都是有限的。尤其當我們決定搞一次大型的活動或完成某項比較艱巨的任務時，事先的籌備工作至關重要，一定要計劃詳盡，安排周全，如果準備工作不充分，往往影響整個活動的效果，而如此煩瑣的工作單靠個人的能力應該是做不到盡善盡美的。所以當我們完成某項比較艱巨的任務時，通常需要先制作一份策劃書，然后根據(jù)策劃書上的要求來分配工作，讓他們分別負責的擅長工作，如宣傳委員負責事前事后的宣傳活動，勞動委員和體育委員共同負責搬運東西，生活委員負責組織大家清掃場地,紀律委員負責秩序的維護等等，大家齊心協(xié)力共同作好準備工作。在活動開展時我們班長要全程監(jiān)控活動的進行，如果發(fā)生突發(fā)事件，盡量想辦法處理，事后總結時在分析它形成的原因，和處理方法，以供今后借鑒，避免自己犯同樣的錯誤。
6、策劃要具體周到，并能充分的發(fā)揮其他各位班干部及其他學生干部的長處，要做到能恰如其分的分配工作，以使得活動的效果更好。
7、我們在做好各項學生干部工作的同時，也要兼顧自己的學習。
干部個人年度總結篇十八
三年來，在縣委、縣政府的正確領導下，本人堅持以"三個代表"重要思想為指導，深入貫徹黨的xx大和xx屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞制定的"圍繞一個中心、狠抓兩個重點、實現(xiàn)六大突破"的總體工作思路，狠抓農(nóng)業(yè)結構調整、民營經(jīng)濟、招商引資、城鎮(zhèn)建設、計劃生育和社會穩(wěn)定工作。全鎮(zhèn)上下呈現(xiàn)出了社會穩(wěn)定、政治安定、各項社會事業(yè)有了較快發(fā)展的大好局面。
一、加強學習，強化黨風廉政建設和意識。
三年來，結合在全鎮(zhèn)開展的保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動，重新認真學習了《黨章》、《三個代表重要思想文件讀本》、《中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉政從政若干準則(試行)》、《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》等廉潔從政的法律法規(guī)，并結合學習了"三個代表"重要思想，使我更加嚴格地樹立起了黨風廉政建設意識，增強了反腐敗斗爭的信心和決心，使自己牢固樹立起全心全意為人民服務的宗旨思想，深深地懂得了黨員干部肩負的歷史責任，明確了為什么要堅持黨要管黨的方略和從嚴治黨的原則，通過學習，我自覺地提高了政治思想素質，強化黨風廉政建設意識，并有效地運用于生活工作之中。
二、將理論與實踐相結合，掌握學習方法，進一步提高工作能力和工作水平。
任職以來，作為政府主要領導，肩負全鎮(zhèn)經(jīng)濟建設、社會公共事務和財務管理的重大責任，一言一行，一舉一動對全鎮(zhèn)的黨風廉政建設至關重要。面對當前農(nóng)村執(zhí)政方式和社會環(huán)境的變化，就要不辱使命，不負重任，就要適應農(nóng)村新形勢，新任務的要求，堅持學習農(nóng)村政策，在實踐中掌握新知識，積累新經(jīng)驗，掌握新本領，在工作中注意走訪、調查研究，深刻分析鎮(zhèn)情，熟悉村情，了解全局，服務全局，"上面千條線，下面一針穿，"各項工作統(tǒng)籌兼顧，"彈好鋼琴"，增強了創(chuàng)新精神，樹立服務意識，幫助村里想法子、理路子，理論及實踐相結合，提高實際工作能力，努力為蘭陵發(fā)展作貢獻。
三、踏踏實實，全面完成各項工作任務。
1、農(nóng)業(yè)生產(chǎn)獲得較好經(jīng)濟效益，基礎設施建設得到加強。xx年，立足解決"三農(nóng)"問題，以農(nóng)民增收為主旨，加快農(nóng)業(yè)結構調整，努力擴大經(jīng)濟作物種植面積，全鎮(zhèn)蔬菜面積發(fā)展到2萬畝，其中棚菜面積8000畝，蔬菜總產(chǎn)11萬噸，總收入1億元。小麥等糧食作物取得較好收成，總產(chǎn)10、2萬噸。發(fā)展豐產(chǎn)林1、2萬畝，綠色通道4500畝，發(fā)展大棚養(yǎng)雞、養(yǎng)牛、養(yǎng)羊以及特種養(yǎng)殖大戶3000多戶，新增養(yǎng)殖專業(yè)村10個。農(nóng)田水利基本建設治澇面積4、5萬畝，整修治理道路1、6萬米，清淤排水溝5、4萬米，修建橋涵閘180多座，改善了農(nóng)業(yè)生產(chǎn)條件，促進了農(nóng)業(yè)結構調整，同時，投資400多萬元解決了32個村、2、6萬人的吃水問題。
2、招商引資力度不斷加大，民營經(jīng)濟發(fā)展勢頭強勁。石膏產(chǎn)業(yè)發(fā)展迅猛，礦井達22座，年產(chǎn)石膏560萬噸，利稅2600萬元。新增中小型石膏粉、石膏砌塊企業(yè)26家，膏板加工戶新增100家。釀酒業(yè)得到較快發(fā)展，投資百萬元以上的企業(yè)新發(fā)展4家，全鎮(zhèn)中小型釀酒企業(yè)達26家。今年1-9月份年，全鎮(zhèn)規(guī)模以上工業(yè)完成產(chǎn)值6600萬元，增長27%，實現(xiàn)利稅1000萬元，增長16、1%。產(chǎn)值過500萬元的企業(yè)達8家，銷售收入過100萬元的企業(yè)29家。全鎮(zhèn)招商引資項目8個，合同利用外資6600萬元，實際到位資金4300萬元。
3、城鎮(zhèn)建設取得突破性進展，市場流通進一步搞活。按照"規(guī)劃高起點，投資全方位，建設出精品，管理上水平"的總體思路，加快城鎮(zhèn)開發(fā)步伐。近年來，累計投入基礎設施建設資金2400萬元，完成公共建筑面積3、4萬平方米，建設道路總面積6、7萬平方米。投資156萬元新修硬化鎮(zhèn)區(qū)水泥路29680平方米，鋪設彩磚8000平方米，鎮(zhèn)區(qū)道路硬化率達90%。投資80萬元安裝路燈260盞，亮化率達100%。投資120萬元硬化荀公路。投資102萬元新建小學教學樓、新時代幼兒園、聯(lián)通及移動信號塔等公用基礎設施建設。投資90萬元新修排水管道5000米。投資23萬元新建三角廣場一處。新增花壇106個，栽植各類苗木28萬棵，新增和改造綠地10328平方米，清除垃圾死角35處，架設高壓線路3000米，電話光纜2600米，小城鎮(zhèn)建設實現(xiàn)了綠化、亮化、美化、凈化，小城鎮(zhèn)綜合服務功能及配套建設實現(xiàn)了新的突破。
4、以先進性教育為動力，提高基層班子整體水平。先進性教育活動期間，全體黨員干部共學習必讀篇目25篇，參加專題報告會3次，黨員自學篇目75篇，人均寫讀書筆記5篇共計1500余篇，人均寫學習心得4篇共計1200篇;分析評議階段共征求建議32條，意見22條;整改提高階段共解決群眾關心的熱點問題260件(次)。全鎮(zhèn)黨員整體素質有了很大提高。在班子建設上，加大后進村整治力度，吃透村情、綜合整治，調整充實村班子21個，充實村干部28人，全鎮(zhèn)新發(fā)展黨員46人，培養(yǎng)入黨積極分子380人，基層組織建設得到加強，凝聚力和戰(zhàn)斗力明顯提高，促進了各項工作的開展。
5、精神文明建設和民主法制建設得到加強。一是在全鎮(zhèn)大力加強黨的方針、政策和法律法規(guī)教育，積極開展了各種精神文明創(chuàng)建活動，充分利用黨校、黨員活動室、電教室，加強廣大干部群眾愛國主義、集體主義、社會主義思想教育。二是加大教育投入，投資120萬元，實施校舍危房改造，改善教學條件。三是積極推行新型農(nóng)村合作醫(yī)療保險，全鎮(zhèn)8萬多人參加了醫(yī)療保險。四是加強計劃計劃生育基層基礎工作，強化組織領導，落實目標責任，突出抓好薄弱村幫扶和節(jié)育措施落實。全年共開展以落實節(jié)育措施為主的計劃生育集中活動2次，落實節(jié)育措施431例，其中，放環(huán)216例，女扎200例，男扎1例。流引產(chǎn)14例。依法處理違反計劃生育政策人員76名。對年滿60周歲的人全部實行了養(yǎng)老保險，對計劃生育特困戶實行了特困救助。同時，完善利益導向機制，加大綜合治理，開創(chuàng)了新形勢下全鎮(zhèn)計劃生育工作的新局面。
6、狠抓平安創(chuàng)建，安定團結的政治局面得到鞏固和發(fā)展。按照縣委的總體部署和要求，把開展平安創(chuàng)建，優(yōu)化發(fā)展環(huán)境作為加快經(jīng)濟發(fā)展的關鍵性措施來抓，在全鎮(zhèn)認真開展平安創(chuàng)建活動。一是加強組織領導，加大宣傳力度，大力開展平安創(chuàng)建宣傳教育活動，鎮(zhèn)駐地及主要交通要道路口都設立了大型宣傳牌，各村都設立了平安創(chuàng)建宣傳一條街，廣大群眾的平安創(chuàng)建意識明顯增強。二是深入開展嚴打專項斗爭，對盜竊、搶劫等黑惡勢力犯罪以及對影響經(jīng)濟發(fā)展和群眾安全的各類痞霸分子放在突出位置，予以嚴厲打擊。今年以來，共抓捕各類犯罪分子62人，刑事拘留35人，治安拘留27人。極大的震懾了犯罪。三是認真組織開展綜合整治工作，加大對學校、市場、企業(yè)、醫(yī)院等單位周邊環(huán)境的整治力度，加強治安防范，健全治安防范網(wǎng)絡，開展社會治安防范承包及民兵義務站崗巡邏。并在全鎮(zhèn)設立了6個警區(qū)，在公路沿線及主要交通要道處，設立了治安"鎖喉點"，安裝了電子監(jiān)控設備。四是加強安全生產(chǎn)，對全鎮(zhèn)安全生產(chǎn)定期進行檢查，定期進行安全生產(chǎn)培訓，提高安全生產(chǎn)意識，消除事故隱患。六是重點抓好"雙決制"、"四監(jiān)管"、"兩公開"等各項村級制度的落實，對村里的重大事項進行民主決策和監(jiān)督，有效化解了農(nóng)村各類矛盾。同時，調度重視信訪穩(wěn)定工作，實行紀委、司法、信訪等部門聯(lián)合辦公，發(fā)放信訪聯(lián)系卡，定期排查不穩(wěn)定因素，堵住誘發(fā)各種矛盾、糾紛、集體上訪的源頭，使問題有效地解決在基層，確保了社會穩(wěn)定。
四、嚴于律己，以身作則，艱苦奮斗，廉潔從政。
我鎮(zhèn)吃財政飯的職工較多，工資壓力較大基礎差，我們領導班子的共識是，省吃儉用，保工資、保運轉、保各項社會事業(yè)發(fā)展。一是制定出臺了《關于進一步落實黨風廉政建設責任制的意見》、《財務管理規(guī)定》等文件，與副科級以上干部，各鎮(zhèn)直站所、行政村簽訂了《黨風廉政建設責任書》。二是堅持民主集中制原則，遇事集體決策，多次研究，然后定方案;三是開好民主生活會，自覺接受群眾的監(jiān)督。一方面是自覺接受組織的監(jiān)督。將落實責任目標置于領導班子和上級領導的監(jiān)督之下，主動向上級和班子成員報告自己貫徹落實責任目標的情況。在領導成員民主生活會上，敞開思想，帶頭與班子成員交心談心，開展批評與自我批評。身體力行執(zhí)行好領導干部收入申報、重大事項報告制度、建立好廉政檔案;另一方面是自覺接受群眾的監(jiān)督。將自己置身于群眾之中，自覺接受廣大黨員和群眾的監(jiān)督。由于工作時間會議多、事務多，我利用下村機會，主動找干部群眾了解情況，解決問題，為我鎮(zhèn)發(fā)展服好務的同時接受來自各方面的監(jiān)督。把艱苦奮斗、廉潔從政作為一項重要內(nèi)容，用典型案例教育大家，認真檢查存在的問題。四是嚴于律己，以身作則，從我做起，示范帶動。堅持艱苦樸素、勤儉節(jié)約決不大吃大喝、鋪張浪費，在內(nèi)部管理上，做到統(tǒng)一辦公室安排，不管陪同哪一級領導，一律安排伙房就餐。五是堅持看好自家的門，管好自家的人。嚴格支出，堅持能花小錢的，決不花大錢，大額研究，小額審查，費用壓到最低，增收節(jié)支，緩解困難，在"生財、聚財、理財"上做文章，確保政府運轉。
作為蘭陵政府主要負責同志，我深知蘭陵的工作，個人的能力和水平離上級的要求和人民的期望尚有不小差距。鎮(zhèn)村兩級財政壓力較大，農(nóng)業(yè)基礎設施投入較少，指導農(nóng)民增收的辦法不多，機關干部素質有待進一步提高，協(xié)調部門服務當?shù)胤椒ㄓ写M一步改進。在今后工作中我一定取長補短，努力改正錯誤，彌補不足。
今后幾年是蘭陵經(jīng)濟發(fā)展的關鍵時期，任務光榮而艱巨，我一定會在縣委、縣政府的領導下，與黨政領導班子一起，堅定信心，團結和帶領全鎮(zhèn)人民，為鑄就蘭陵的輝煌明天，實現(xiàn)富民強鎮(zhèn)、建設社會主義新農(nóng)村而努力奮斗。
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