范文為教學中作為模范的文章，也常常用來指寫作的模板。常常用于文秘寫作的參考，也可以作為演講材料編寫前的參考。范文書寫有哪些要求呢？我們怎樣才能寫好一篇范文呢？這里我整理了一些優(yōu)秀的范文，希望對大家有所幫助，下面我們就來了解一下吧。
病假休假申請書篇一
肇源縣教育局：
我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領導批準！
請假人：xx
20xx年10月18日
病假休假申請書篇二
尊敬的公司領導：
我是_____員工___莫，因身體不舒服，到醫(yī)院檢查，診斷_______，醫(yī)囑建議住院治療，現(xiàn)向公司申請病假__天(時間從201_年_月_日至_月_日)，懇請公司領導酌情給予批準。
此致
敬禮
申請人：
20__年_月_日
病假休假的時間規(guī)定
根據(jù)《企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定》(勞部發(fā)[1994]479號)等有關規(guī)定，患病或非因工負傷職工的病假假期根據(jù)本人實際參加工作年限和在本單位工作年限，給予三個月到二十四個月的醫(yī)療期：
(一)實際工作年限十年以下的，在本單位工作年限五年以下的為三個月;五年以上的為六個月。
(二)實際工作年限十年以上的，在本單位工作年限五年以下的為六個月;五年以上十年以下的為九個月;十年以上十五年以下的為十二個月;十五年以上二十年以下的為十八個月;二十年以上的為二十四個月。
病假休假工資的計算
1、病假工資計算基數(shù)：
(1)其可以由勞動合同進行約定，但是不得低于相應的崗位工資;
(2)如果集體合同或集體協(xié)商約定標準高的，取其高;
(3)雙方無任何約定的，按照勞動者正常出勤月工資的70%來確定。
2、病假工資的系數(shù)：
(4)滿6年不滿8年，病假工資的系數(shù)為90%;
(5)滿8年，病假工資的系數(shù)為本人工資的100%;
(6)連續(xù)休假在6個月以上的，連續(xù)工齡不滿1年，病假工資的系數(shù)為本人工資40%，滿2年不滿3年，病假工資的系數(shù)為本人工資的50%，大于等于3年，病假工資的系數(shù)為本人工資的60%。
4、職工病假待遇如果高于本市上年度月平均工資的，可以按照本市上年度月平均工資計發(fā)。
病假休假申請書篇三
尊敬的領導：
我是博樂市小營盤中心小學的教師楊新亮，最近幾個月，因為感到胸悶氣短，并時常感到心臟有刺痛感和頭暈，無法堅持正常的工作。在妻子的陪同下到博州醫(yī)院做了全面檢查，診斷患有心臟病和高血壓，醫(yī)囑全休，特申請暫時病休半年。為此，工作上帶來的不便深表歉意，請領導批準！
請假人：楊新亮
20xx年4月4日
病假休假申請書篇四
尊敬的`領導：
本人***，性別：*，****年**月出生，****年參加工作，工齡**年，現(xiàn)年**歲，系********職工。
****年**月***日，因身體不適前往***********醫(yī)院檢查,診斷出身患*****、******、*******等疾病。
本人在崗**年，始終堅守崗位，長期在*******環(huán)境下工作，多種疾病伴隨而來的是*********（這里是不適宜現(xiàn)任工作出現(xiàn)的不適），長期困擾本人日常生活及工作。近期身體不適日益加重，自己深感已無能力承擔的現(xiàn)有的工作職責，心有余而力不足，現(xiàn)提出病假申請，并遵照醫(yī)生醫(yī)囑到醫(yī)院配合醫(yī)生治療，懇請有關領導予以批準。此致敬禮!
申請人：
*****年**月**日
病假休假申請書篇五
申請人：________________________，男，________年__________月__________日出生住址：_________________市__________號，身份證號碼：_________________。
代理人：_________________律師事務所__________律師
申請事項：_________________
一、請求裁決被申請人向申請人支付因未的雙倍工資__________元(自_________年__________月至__________年__________月止)。
二、請求裁決被申請人支付違法的'經(jīng)濟補償金__________元。
三、請求裁決被申請人支付工資共計__________元。
四、請求裁決被申請人為申請人補繳自_________年__________月至__________年__________月的社會保險。
事實與理由：_________________
_________年__________月，申請人應聘進入被申請人質檢部擔任質檢員一職，雙方約定基本工資為__________元。進入公司后，申請人即要求與公司訂立書面，但被申請人的負責人讓申請人先安心工作，以等段時間再簽為由推脫，之后申請人多次要求與被申請人簽訂勞動合同，均未得到同意，在申請人工作期間，被申請人不僅安排申請人從事本職外的工作，而且工作時間嚴重超過法定標準，法定節(jié)假日加班也未按規(guī)定支付加班工資。至今未給申請人辦理任何社會保險，_________年__________月，申請人因其親屬意外身亡急需回家料理后事，便向被申請人請假一個月，但假期結束，申請人回去繼續(xù)上班時，卻被告知工作崗位已滿，并拒絕為申請人安排其他崗位，此后，被申請人始終未給予正面答復，被申請人的行為已構成變相辭退申請人。
綜上，被申請人已嚴重違反《_______________》等相關規(guī)定，為維護申請人合法權益，根據(jù)《________》之規(guī)定，特依法提起，請予支持！
此致
__________勞動仲裁委員會
申請人：________________
_________年__________月
病假休假申請書篇六
尊敬的公司領導：
我是________，因身體不舒服，到醫(yī)院檢查，診斷________，醫(yī)囑建議住院治療，現(xiàn)向公司申請病假__天（時間從20__年__月__日至__月__日），懇請公司領導酌情給予批準。
此致
敬禮！
申請人：
20__年__月__日
病假休假申請書篇七
肇源縣教育局：
我是種畜場學校的教師，最近，因為意外造成膝蓋受傷，同時感到腰部疼痛，后到肇源縣人民醫(yī)院檢查，診斷膝關節(jié)損傷，同時患有腰間盤突出癥。醫(yī)囑修養(yǎng)三個月，特申請病假，請領導批準！
請假人：xx
20xx年xx月xx日
病假休假申請書篇八
尊敬的領導：
本人因健康問題，現(xiàn)申請于2014年3月1日起病休。我是______學校教師_____(性別、民族，__年__月__日出生)，19__年8月參加工作，工齡__年，現(xiàn)年__歲。___年9月5日早，我上班途中出車禍，左股骨頸骨折、雙肺挫傷、脾挫傷、尾骨折，經(jīng)住院手術治療病情有所好轉，至今還未痊愈，自己深感已無能力所承擔的工作職責，現(xiàn)將提出病假申請。懇請有關領導酌情予以批準。
此致
敬禮
申請人：___
20__年_月_日
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