提高自己的溝通能力對于事業(yè)發(fā)展至關(guān)重要。分析原因是總結(jié)文章中分析某個問題產(chǎn)生原因的關(guān)鍵步驟。總結(jié)是一個學(xué)習(xí)和提高的過程，我們應(yīng)該不斷改善和完善自己的總結(jié)能力。
微課的培訓(xùn)心得篇一
說課是一項培養(yǎng)和提高教師教育教學(xué)能力的重要內(nèi)容，對于提高課堂教學(xué)質(zhì)量起著重要的作用。然而，許多教師在說課過程中遇到了各種困難和問題，無法很好地展示自己的教學(xué)特色和教學(xué)理念。為了更好地，做好說課工作，以下是我的培訓(xùn)心得和體會。
首先，在說課之前，我認為教師要進行詳細的備課工作。首先要深入了解教材內(nèi)容，結(jié)合自己的教學(xué)特點，制定出合理的教學(xué)目標(biāo)和教學(xué)計劃。其次，要認真研究學(xué)生的特點和需求，了解他們的學(xué)習(xí)情況和學(xué)習(xí)目標(biāo)，然后根據(jù)這些情況來確定教學(xué)方法和教學(xué)手段。最后，要有條理地整理教案，確保思路清晰，層次分明，能夠清楚地展示出教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)過程。
其次，在說課過程中，我認為教師要注重語言表達的清晰和準(zhǔn)確。說課是一種展示教學(xué)理念和方法的良好機會，因此，教師必須用準(zhǔn)確的語言來傳達自己的思想和觀點。要避免使用模棱兩可的詞語和含糊不清的表達方式，而要選擇準(zhǔn)確的詞匯和簡潔明了的句子來表達自己的想法。此外，在說課中，教師還要注意提供具體的案例和證據(jù)來支持自己的觀點，以增加說服力。
此外，在說課過程中，教師要尊重聽眾的感受和思想。不同的聽眾有不同的需求和興趣，因此，教師在說課時要注意選擇適合聽眾的語言和方式，以便讓他們更好地理解自己的觀點。同時，要善于傾聽聽眾的意見和建議，及時進行調(diào)整和修正。只有尊重聽眾，才能使他們更加愿意接受和認同教師的觀點和理念。
最后，在說課結(jié)束后，教師要進行反思和總結(jié)。說課是一種專業(yè)能力的展示，通過這個過程，教師可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，進一步提高自己的教學(xué)水平。因此，要及時進行反思和總結(jié)，評估自己的說課效果，找出問題，并制定相應(yīng)的改進措施。同時，要善于借鑒他人的經(jīng)驗和教訓(xùn)，不斷追求進步和提高。
總之，說課是一項重要的教育教學(xué)工作，教師要充分認識到這一點，并做好相應(yīng)的準(zhǔn)備工作。在說課過程中，教師要注重備課，語言表達清晰和準(zhǔn)確，尊重聽眾的感受和思想，并在結(jié)束后進行反思和總結(jié)。只有通過不斷學(xué)習(xí)和實踐，教師才能提高自己的教育教學(xué)能力，為學(xué)生提供更好的教學(xué)服務(wù)。
微課的培訓(xùn)心得篇二
最近豆媽在參加一個培訓(xùn)，這兩天都是上午在外當(dāng)學(xué)生，下午回單位當(dāng)老師。身份的不斷轉(zhuǎn)換的感覺還是挺有趣的。多年不當(dāng)學(xué)生，這兩天的感覺是即輕松又有些疲憊。
幾乎不動地方地一坐一上午，肯定是會有疲憊感的。要是老師又不善于組織課堂調(diào)動情緒，溜號走神就是普遍現(xiàn)象。
輕松的是，當(dāng)學(xué)生不必向當(dāng)老師事先備課現(xiàn)場調(diào)動，多數(shù)時間只要坐在那里聽就是了?？蠢蠋煹谋砬?，聽他們說的話，揣摩他們對某些問題的看法，也是很有意思的。
今天一位三四十歲的美國男老師給上我們上了三個小時的口語課，我覺得這是一位很懂語言教育的老師?？磥硪院蟮娜闹埽袡C會翹課也不能翹他的課了!
這位外教已經(jīng)在中國待了20__年了，據(jù)他說是在中國學(xué)的中文，中文說得很流利(上課。
通過網(wǎng)絡(luò)培訓(xùn)，學(xué)到了很多新的方法和理念，讓我受益匪淺，再次與大家分享我的一點學(xué)習(xí)心得。
1、提升學(xué)生學(xué)習(xí)英語的興趣，養(yǎng)成良好的朗讀、書寫的習(xí)慣;。
2、發(fā)音準(zhǔn)確、朗讀流利，準(zhǔn)確掌握書中的重點內(nèi)容;。
3、能夠進行簡單的日常用語的交流;。
4、能夠用簡單的句子進行英文寫作;。
5、了解西方文化，掌握課文的文化背景。
6、強調(diào)語言運用，并體現(xiàn)交際教學(xué)思想，注重學(xué)生語言應(yīng)用能力的培養(yǎng)。在起始階段采用全身動作反應(yīng)法，讓學(xué)生在學(xué)中玩、在玩中學(xué)。
7、注重能力培養(yǎng)。培養(yǎng)學(xué)生自主學(xué)習(xí)和獨立運用所學(xué)語言去做事情的能力。在活動手冊中還特別設(shè)計了學(xué)習(xí)評價的欄目，引導(dǎo)學(xué)生在學(xué)習(xí)中反思，在反思中學(xué)習(xí)。
8、教學(xué)形式多樣化。其中包括對話、練習(xí)、游戲、活動、繪畫等。
9、認真?zhèn)湔n，鉆研教材，進行課堂的有效教學(xué)，提高課堂效率，做到當(dāng)堂內(nèi)容當(dāng)堂掌握。
10、創(chuàng)新運用各種不同英語教學(xué)方法來輔助教學(xué)，如：情景教學(xué)法、啟發(fā)式教學(xué)法和互動式教學(xué)法，并開展一些有趣的活動、游戲讓學(xué)生在輕松的氛圍中學(xué)習(xí)英語。
11、創(chuàng)設(shè)英語情景和環(huán)境，使學(xué)生們在一定的英語語言環(huán)境里學(xué)習(xí)。做到“生活中有英語，英語中有生活”。鼓勵學(xué)生大膽說英語，肯定他們的進步(尤其是英語基礎(chǔ)不好的學(xué)生)，樹立學(xué)生的信心，培養(yǎng)學(xué)生朗讀和書寫的習(xí)慣。
12、注重教材的靈活性和可操作性，以滿足不同層次的學(xué)生的需求。幫助英語基礎(chǔ)不好的學(xué)生，共同提高。
13、促進學(xué)生對單詞和句型的記憶。充分利用教科書中的課文創(chuàng)設(shè)栩栩如生的情景，如打電話、購物、生日聚會、野餐、旅游、問路、看病等，為學(xué)生提供使用英語進行交流的機會。
14、課堂盡量全英化，打好每名同學(xué)的英語基礎(chǔ)，重點提高差生的英語功底，同時適當(dāng)?shù)匮a充些課外內(nèi)容，強化口語和應(yīng)試能力，對每一模塊的內(nèi)容力爭人人過關(guān)。
15、練習(xí)形式多種多樣。手、腦、眼、耳并用，動靜結(jié)合，基本功與自由練習(xí)結(jié)合，單項和綜合練習(xí)結(jié)合。通過練習(xí)使學(xué)生具有良好地語音、語調(diào)、書寫和拼讀地基礎(chǔ)，并能用英語表情達意，開展簡單的交流活動。
他講英文所以也沒有機會檢驗他的中文程度)，加上又一直教中國人說英語，所以對學(xué)習(xí)外語既有切身體驗又有教學(xué)實踐。他提到的一些觀點很有意思，和大家分享一下。不過，他說得是否真的正確，我也不敢保證。
微課的培訓(xùn)心得篇三
第一段：引言（100字）。
入團培訓(xùn)課是每個即將加入共青團組織的青年學(xué)生都要經(jīng)歷的一段重要經(jīng)歷。通過入團培訓(xùn)課程，我不僅學(xué)到了豐富的理論知識，還鍛煉了領(lǐng)導(dǎo)能力和團結(jié)協(xié)作的能力。在這篇文章中，我將分享我在入團培訓(xùn)課期間的一些心得體會，希望能對其他即將加入團組織的同學(xué)們有所啟示。
第二段：入團動機的深化（200字）。
在入團培訓(xùn)課期間，我深刻體會到了加入共青團組織的重要性。通過學(xué)習(xí)先進理論和黨史，我深入了解了中國共產(chǎn)黨和共青團組織的偉大歷程，感受到了入團對個人和社會的影響。我認識到，加入共青團組織是對自己的一種認同和奉獻，是為了更好地投身社會主義事業(yè)，為實現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國夢貢獻自己的力量。
第三段：精神追求的轉(zhuǎn)變（300字）。
在入團培訓(xùn)課期間，我對自己的精神追求進行了深入思考和轉(zhuǎn)變。我明白了自己應(yīng)該培養(yǎng)積極向上的價值觀，堅定信念，樹立正確的人生觀、世界觀和價值觀。同時，我也意識到，作為一個共青團員，我們要積極參與社會實踐活動，關(guān)心身邊的人和社會問題，并努力為之作出貢獻。這種轉(zhuǎn)變不僅可以讓我在個人成長方面受益，還可以在自己的身邊影響和鼓勵更多的人。
第四段：團隊協(xié)作與領(lǐng)導(dǎo)能力的提升（300字）。
入團培訓(xùn)課還加強了我與他人的團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力。在集體討論和小組活動中，我學(xué)會了傾聽他人的意見，尊重多樣性。我也學(xué)會了如何協(xié)調(diào)不同人的沖突，合理分配任務(wù)，激勵他人的積極性。這些經(jīng)驗對我現(xiàn)在的學(xué)習(xí)和將來的工作都大有裨益。我相信，通過培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)和實踐，我將能夠成為一個優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導(dǎo)者，發(fā)揮自己的能力，幫助他人成長。
第五段：終身學(xué)習(xí)的決心與堅守（200字）。
通過入團培訓(xùn)課的學(xué)習(xí)，我深感知識的無限廣闊和自身的不足。我意識到個人的發(fā)展和成長離不開不斷學(xué)習(xí)的努力。同時，我也明確了自己在團組織的堅守決心，將以實際行動踐行入團誓詞。我將積極參與團組織的各種活動和項目，不斷提升自己的素質(zhì)和能力。同時，我也將傳遞團組織的理念和理想，鼓勵身邊的人積極參與團干活動，為社會主義事業(yè)做出更多貢獻。
總結(jié)：
通過入團培訓(xùn)課，我不僅學(xué)到了專業(yè)知識，培養(yǎng)了團隊協(xié)作和領(lǐng)導(dǎo)能力，也深化了自己的精神追求和社會責(zé)任感。我將以入團為契機，不斷學(xué)習(xí)、成長，為社會主義事業(yè)作出應(yīng)有的貢獻。我相信，通過共青團這個平臺，我將在未來的道路上追求更高更遠的夢想，實現(xiàn)自己的人生價值。
微課的培訓(xùn)心得篇四
最近，我參加了一次關(guān)于“上好課的師德培訓(xùn)”，在這次培訓(xùn)中，我深深地認識到了做一名合格的教師所應(yīng)該具備的素養(yǎng)，同時也發(fā)現(xiàn)了自身在很多方面還需要進一步的提高和完善。在這篇文章中，我想要分享我在這次培訓(xùn)中的所見所感。
第二段：認識師德的重要性。
在培訓(xùn)的過程中，我們學(xué)習(xí)了師德的概念和內(nèi)涵，發(fā)現(xiàn)作為一名教師不僅要有足夠的學(xué)科知識和教學(xué)技巧，更要具備高尚的師德修養(yǎng)。作為一名教師，我們需要了解學(xué)生的需求，尊重學(xué)生的個性，關(guān)注他們的心理和身體健康，并且用心地細心呵護每個學(xué)生的成長。我們必須注重自身形象與言行舉止，嚴格掌握師德規(guī)范，不斷自我反思和修正，以示我們對教育事業(yè)的熱愛與支持。
第三段：提升師德意識。
在這次培訓(xùn)中，我們了解到了中國傳統(tǒng)文化、現(xiàn)代化文明及道德法規(guī)，這些規(guī)范和規(guī)則以及實踐案例，讓我意識到了教師應(yīng)該恪守傳統(tǒng)文明，成為尊重規(guī)則、用心培育人才的人，如果我們能更加嚴格要求自己，培養(yǎng)好自己的師德，我們的教育就一定能夠走向正確的方向，并且越來越人性化。
第四段：提高教育教學(xué)質(zhì)量。
一名合格的教師，不僅需要攜帶高尚的師德，在面對教育教學(xué)工作的時候，還需要全面和深入地了解學(xué)生、了解知識、關(guān)注技能、考慮心智發(fā)展的特點，進而不斷地改進和完善自己的教育教學(xué)方法，在不斷嘗試、不斷反思、不斷革新的過程中，讓自己成為一個越來越精湛、越來越優(yōu)秀的教師。
第五段：總結(jié)。
通過這次培訓(xùn)，我認識到只有將師德建設(shè)作為一種內(nèi)在驅(qū)動力，貫穿于工作始終才能真正落實師德規(guī)范，樹立好我崗位職責(zé)意識，才能讓自己成為一名真正的好教師。與此同時，我也相信只要我們每一個教師都能夠思考如何系統(tǒng)地提高自己的師德水平，如何完成自己的崗位職責(zé)，如何推進學(xué)校的目標(biāo)和任務(wù)，我們的教育事業(yè)一定會更加輝煌美好。
微課的培訓(xùn)心得篇五
團學(xué)培訓(xùn)課作為一種為青年學(xué)生提供綜合素質(zhì)提升的重要形式，在大學(xué)生活中占據(jù)著重要的位置。我有幸參加了一次團學(xué)培訓(xùn)課，并從中收獲頗豐。在這篇文章中，我將分享一下我在這堂課中的體會和心得。
首先，團學(xué)培訓(xùn)課給了我全新的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。在這堂課上，我沒有傳統(tǒng)教室中那種拘束的感覺，也沒有一味地聽從老師的布置和要求。相反，我感覺到了一種自由和活躍的氣氛。在這個環(huán)境中，我與同學(xué)們可以自由地提問、討論，也可以通過各種活動來提升自己的領(lǐng)導(dǎo)能力和團隊合作精神。這種自主學(xué)習(xí)的環(huán)境對我來說非常有益，讓我感受到了學(xué)習(xí)的樂趣和動力。
其次，團學(xué)培訓(xùn)課讓我了解到了一些重要的技能和知識。在課上，我們接觸到了各種各樣的培訓(xùn)內(nèi)容，如時間管理、溝通技巧、解決問題的方法等等。通過這些內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我不僅能夠更好地應(yīng)對生活中的各種挑戰(zhàn)，還能在未來的工作和學(xué)習(xí)中更加得心應(yīng)手。特別是在團隊合作中，我學(xué)到了如何與不同性格的人相處，如何協(xié)調(diào)團隊的關(guān)系，這對我以后的發(fā)展至關(guān)重要。
此外，團學(xué)培訓(xùn)課還讓我認識到了自己的不足之處。在與同學(xué)們的互動中，我漸漸發(fā)現(xiàn)自己的溝通能力有待提高，有時太過直接，沒有考慮到對方的感受。同時，我也發(fā)現(xiàn)自己處理問題的方式相對單一，沒有考慮到多種解決方案的可能性。通過意識到這些問題，我更加明白了自己的成長需要繼續(xù)努力和學(xué)習(xí)。
最后，團學(xué)培訓(xùn)課讓我建立了與同學(xué)們之間的友誼和合作關(guān)系。在這個過程中，我與同學(xué)們共同參與各種活動，互相幫助和鼓勵。我們一起面對挑戰(zhàn)，共同成長。這些經(jīng)歷讓我認識到團隊合作的重要性，也讓我享受到凝聚力和合作的力量。這種友誼和合作關(guān)系對我來說意義非凡，也將成為我未來發(fā)展的重要支撐。
總結(jié)起來，團學(xué)培訓(xùn)課給予我了難得的學(xué)習(xí)機會和學(xué)習(xí)環(huán)境，讓我體驗到了自主學(xué)習(xí)的樂趣和動力。通過課程內(nèi)容的學(xué)習(xí)，我獲得了重要的技能和知識，也認識到了自己的不足之處。最重要的是，這堂課讓我建立了與同學(xué)們之間的友誼和合作關(guān)系，讓我明白了團隊合作的重要性。我希望將來能有更多的機會參加這樣的培訓(xùn)課程，不斷提升自己的綜合素質(zhì)。
微課的培訓(xùn)心得篇六
第一段：引言（100字）。
培訓(xùn)授課作為一種傳授知識、提升能力的方式，在教育領(lǐng)域中日益受到重視。我曾有機會參與一次培訓(xùn)授課工作，這個過程讓我深感到培訓(xùn)授課不僅是一種傳授知識的過程，更是一種交流、互動和共同成長的過程。在此我將分享我對培訓(xùn)授課的心得體會，希望能給和我一樣從事或有興趣從事培訓(xùn)授課工作的人一些啟發(fā)和幫助。
第二段：準(zhǔn)備工作的重要性（300字）。
任何一次成功的培訓(xùn)授課都離不開充分的準(zhǔn)備工作。在進行培訓(xùn)前，我通常會充分了解學(xué)員的背景、需求以及預(yù)期目標(biāo)，這樣可以更好地貼近學(xué)員的實際，量身定制課程內(nèi)容。同時，我會提前準(zhǔn)備好教案和教學(xué)資料，并且確保所提供的資料準(zhǔn)確、完整、具有可操作性。另外，培訓(xùn)場地的布置也是一個重要環(huán)節(jié)，我會根據(jù)培訓(xùn)主題和形式，采取不同的布置方式，營造出良好的學(xué)習(xí)氛圍。準(zhǔn)備工作的充分與否，直接影響到培訓(xùn)效果的好壞，因此，在培訓(xùn)授課工作中，準(zhǔn)備工作的重要性不可忽視。
第三段：師生互動的重要性（300字）。
培訓(xùn)授課過程中，師生互動是非常重要的。在培訓(xùn)授課中，我通常采用多種互動方式，如提問、小組討論、案例分析等，鼓勵學(xué)員積極參與，充分發(fā)揮他們的主動性和創(chuàng)造力。通過師生互動，學(xué)員能夠更好地理解和掌握知識，更深入地思考問題，并且能夠從其他學(xué)員的思路中汲取靈感，擴大自己的知識面。另外，在培訓(xùn)過程中，及時反饋也是非常重要的，我會通過多種方式，如聽課筆記、個人反饋等，收集學(xué)員的反饋意見，及時調(diào)整課程的內(nèi)容和方式，以確保培訓(xùn)效果的達到預(yù)期。
第四段：創(chuàng)新教學(xué)的必要性（300字）。
培訓(xùn)授課工作中，創(chuàng)新教學(xué)是必不可少的。在我參與的培訓(xùn)授課過程中，我經(jīng)常嘗試一些新的教學(xué)方法和工具，如游戲化教學(xué)、現(xiàn)場模擬教學(xué)等。這些創(chuàng)新教學(xué)方法既能夠激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣和積極性，又能夠增強學(xué)員的動手能力和實踐能力。此外，我還注重與時俱進，關(guān)注科技的發(fā)展，借助互聯(lián)網(wǎng)、多媒體等工具，擴大課堂教學(xué)的輻射面，使更多的人受益。只有不斷創(chuàng)新，才能更好地適應(yīng)不斷變化的社會環(huán)境和學(xué)員需求，提高培訓(xùn)授課的質(zhì)量和效果。
第五段：個人成長與發(fā)展（200字）。
參與培訓(xùn)授課工作，不僅可以幫助他人成長，也可以促進自身的成長和發(fā)展。通過培訓(xùn)授課，我提高了自己的專業(yè)知識水平，拓展了自己的教學(xué)技能和溝通能力。與學(xué)員的交流互動也讓我深感到了師者和學(xué)者間的關(guān)系是相輔相成的，我從學(xué)員身上也學(xué)到了很多，這對于提高自己的綜合素質(zhì)和個人修養(yǎng)都是非常寶貴的。同時，通過培訓(xùn)授課，我也逐漸塑造了自己的教學(xué)風(fēng)格和教育理念，這將對以后的教育工作產(chǎn)生深遠的影響。
總結(jié)（100字）。
在培訓(xùn)授課的過程中，準(zhǔn)備工作的重要性、師生互動的重要性、創(chuàng)新教學(xué)的必要性以及個人成長與發(fā)展，都是不可忽視的。通過深入思考和實踐，我認識到培訓(xùn)授課不僅是一種傳遞知識的方式，更是一種交流、互動和共同成長的過程。只有不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)、學(xué)習(xí)新的教學(xué)方法和工具，才能更好地適應(yīng)社會的發(fā)展和學(xué)員的需求，并且在培訓(xùn)授課過程中取得更好的效果。
微課的培訓(xùn)心得篇七
4月18日至21日，“臨沂市小學(xué)音樂優(yōu)質(zhì)課評選活動”在我校舉行，此活動歷時四天。我們有幸參加了這次活動，29位教師的教學(xué)能力和音樂素質(zhì)都不同凡響，以新穎別致的教學(xué)設(shè)計和活潑有趣的學(xué)習(xí)方法引領(lǐng)學(xué)生認識音樂、熟悉音樂、表現(xiàn)音樂、拓展音樂、創(chuàng)造音樂，使我們在這四天的聽課學(xué)習(xí)中，收獲不少，感想頗多。更讓我感受到了音樂教師要想上好一堂課是相當(dāng)不容易。課改后的音樂課已不是當(dāng)初人們印象中的唱歌課，而是從多個方面進行的“審美”課了，每一節(jié)課要講的有亮點，有新意，都需要我們教師的努力，可以說是對老師的要求更高了，在這里我們談?wù)剠⒓舆@次活動的感想和反思：
一.真正實現(xiàn)音樂新課程標(biāo)準(zhǔn)的三維目標(biāo)。
如今的音樂課堂，越來越多的教師在新課標(biāo)指導(dǎo)下重視對音樂課堂中音樂性的挖掘，體現(xiàn)以新的課改理念指導(dǎo)教學(xué)、以靈活的設(shè)計實現(xiàn)目標(biāo)，形成了一種形式與目標(biāo)有效結(jié)合、相輔相成的新思路。在這種思路指導(dǎo)下，學(xué)生在音樂課堂上不再是盲目的表演，而是在教師巧妙設(shè)計的活動中一步步走進音樂，師生共同在一次次音樂感受中獲得新體驗。相信，從這樣課堂走出來的孩子，會一天天地更加熱愛音樂，更加懂得音樂，更加愿意創(chuàng)造音樂。
二.獨具匠心的個性課堂。
本次參賽課，教師的創(chuàng)新思維得到了充分的展示。幾節(jié)優(yōu)秀的課堂設(shè)計可謂新穎獨特、各具匠心，很多時候自己也融入了音樂課堂中，以至忘記了記筆記，課堂氣氛也感染了所有的聽課老師，這都歸功于教師對這節(jié)課的精心設(shè)計。如：小學(xué)五年級人音版欣賞課《走近京劇》來自臨沂四小。整堂課設(shè)計巧妙有趣，教師的教態(tài)顯得很親切，基本功扎實，對課堂很有掌控能力，教學(xué)設(shè)計新穎，其中印象很深刻的是在欣賞的同時用京劇的聲音師生問好，她打破了傳統(tǒng)欣賞方法，而是讓學(xué)生自己去體會京劇的魅力及美，后以不同的形式和方法去體會京劇人物不同的性格臉譜，和諧、生動。
給我們印象深刻的還有來自郯城的一位老師的一年級欣賞《鐵匠波爾卡》，這位老師在課堂的一開始就吸引了學(xué)生的注意力，整節(jié)課在生動、有趣、忙碌的氣氛中進行，學(xué)生能充分體會音樂中鐵匠忙碌、喜悅、快樂的心情。還有來自蒙陰的一位老師講的《真善美的小世界》，課堂氣氛活躍，教師語言組織能力強，學(xué)會歌曲后，通過爵士樂讓學(xué)生體會：相同的旋律，不同的表現(xiàn)形式，帶給人不同的感覺。
三.教師專業(yè)素質(zhì)是關(guān)鍵。
顯而易見的是，如果一名教師的教學(xué)基本功扎實、科學(xué)與人文的文化底蘊豐厚，那么，她的音樂課堂過程會更流暢，學(xué)習(xí)效果會更好，學(xué)[內(nèi)容來于斐-斐_課-件_園]生會更配合，評委和觀摩老師也會更信服。實踐證明：舞姿婀娜、歌聲優(yōu)美、鍵盤熟練，把這些融入到課堂中，才會得到評委老師的認可，學(xué)生的喜愛。
我們認為：作為教師的我們在課堂中始終要保持著一種對音樂的摯愛，用我們對音樂的摯愛來牽動學(xué)生，讓學(xué)生體會唱歌的魅力，體會到音樂的美!作為一名音樂教師，平時要不斷地豐富自己，充實自己，使自己的基本功進一步提高，并加強各方面的知識的學(xué)習(xí)，在教學(xué)中，突出音樂課的特點，相信有了我們各位同行的共同努力，共同學(xué)習(xí)，共同提高，我們的音樂課一定會上得更加有聲有色，這就是我們最大的收獲。
微課的培訓(xùn)心得篇八
團學(xué)培訓(xùn)課是大學(xué)生組織中不可或缺的一部分，通過這些課程的學(xué)習(xí)，我從中獲益匪淺，收獲了很多關(guān)于團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的心得體會。
第二段：團隊合作的重要性。
在團學(xué)培訓(xùn)課中，我深刻體會到團隊合作的重要性。團隊合作使得我們能夠協(xié)同合作、高效執(zhí)行任務(wù)。通過分工合作，我們可以最大限度地發(fā)揮每個人的優(yōu)勢，實現(xiàn)項目的順利進行。在一個團隊中，沒有個人英雄主義，只有相互支持和鼓勵。每個組員都有自己的責(zé)任和角色，在團隊中每個人都不可或缺。
第三段：領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)。
團學(xué)培訓(xùn)課程中，領(lǐng)導(dǎo)力的培養(yǎng)是著重強調(diào)的。團隊中的領(lǐng)導(dǎo)者需要具備良好的組織能力和溝通能力，能夠協(xié)調(diào)團隊成員之間的關(guān)系，推動項目的進展。在課程中，我們學(xué)習(xí)了一些具體的領(lǐng)導(dǎo)技巧，如目標(biāo)設(shè)置、激勵獎懲和決策制定等。培養(yǎng)領(lǐng)導(dǎo)力不僅有助于個人的職業(yè)發(fā)展，也能夠讓團隊更加高效地完成任務(wù)。
第四段：挑戰(zhàn)和成長。
團學(xué)培訓(xùn)課程中的挑戰(zhàn)和困難是不可避免的，但正是這些挑戰(zhàn)和困難讓我們成長。在團隊合作的過程中，我們經(jīng)常會遇到意見不合、溝通不暢等問題，但通過溝通交流和共同努力，我們逐漸解決了這些問題。在領(lǐng)導(dǎo)團隊時，我也經(jīng)歷了很多挑戰(zhàn)，但每一次的挑戰(zhàn)都促使我更加成熟和成長。
第五段：總結(jié)句話。
團學(xué)培訓(xùn)課程讓我深刻認識到團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)力的重要性，也讓我在實踐中不斷成長。通過這些課程的學(xué)習(xí)，我不僅提高了自己的組織能力和溝通能力，也更好地理解了團隊和個人之間的關(guān)系。我相信，通過不斷地學(xué)習(xí)和實踐，我將成為一個出色的領(lǐng)導(dǎo)者，為團隊帶來更多的價值。
微課的培訓(xùn)心得篇九
心理健康是每個人都需要關(guān)注的重要內(nèi)容。為了提升自己的心理健康水平，我參加了一門心理健康培訓(xùn)課。在這門課程中，我學(xué)到了很多有關(guān)心理健康的知識和技巧，讓我受益匪淺。以下是我對這堂課的心得體會。
首先，這門心理健康培訓(xùn)課給了我一個了解自己的機會。在課程的講解中，我認識到自己的情緒和心理狀態(tài)是如何影響著我的日常生活的。在過去，我對自己的情緒和思考方式視而不見，從未想過要與之建立關(guān)聯(lián)。然而，在這門課上，我學(xué)到了如何觀察和分析自己的情緒，了解它們背后的原因，并學(xué)會適當(dāng)?shù)恼{(diào)節(jié)方法。通過這一過程，我逐漸能夠更好地認識自己，理解自己，并更好地應(yīng)對內(nèi)心的挑戰(zhàn)。
其次，心理健康培訓(xùn)課讓我學(xué)會了如何處理壓力和焦慮。在如今快節(jié)奏的社會中，人們普遍面臨著巨大的壓力。在課程中，老師向我們介紹了許多應(yīng)對壓力的方法，比如呼吸訓(xùn)練、放松技巧和積極的自我對話等。我開始意識到，有效地減輕壓力和焦慮需要多種方法的結(jié)合運用。通過這門課程，我學(xué)會了不再沉浸在壓力之中，而是學(xué)會通過自身的努力和積極的心態(tài)來積極應(yīng)對和排解壓力。
第三，這門心理健康培訓(xùn)課教會了我如何建立良好的人際關(guān)系。人際關(guān)系是我們?nèi)粘Ｉ钪械闹匾M成部分，直接影響著我們的情緒和心理狀態(tài)。在這門課上，我學(xué)習(xí)了如何與他人進行有效的溝通，如何尊重他人的感受和需求，以及如何建立互信和合作的關(guān)系。我明白了只有通過真實和坦誠的交流，我們才能更好地理解他人，建立更好的人際關(guān)系。這些技巧不僅有助于我的個人關(guān)系，也對我的職業(yè)生涯有著積極的影響。
第四，這門心理健康培訓(xùn)課讓我認識到了心理健康的重要性。在過去，我往往只注重身體健康而忽視了心理健康的重要性。然而，在這門課程中，我明白了心理健康與身體健康同等重要。通過學(xué)習(xí)心理健康的知識和技巧，我付出了更多的關(guān)注和努力來維護和改善自己的心理健康。我開始更加關(guān)注自己的情緒和心理狀態(tài)，尋找適合自己的平衡和方式來減輕壓力和焦慮。
最后，這門心理健康培訓(xùn)課激發(fā)了我對心理學(xué)的興趣。在課程中，我接觸到了許多心理學(xué)的理論和研究成果，加深了我對心理學(xué)的認識和理解。我對人類行為和思維的研究產(chǎn)生了濃厚的興趣，并決定將來進一步深入學(xué)習(xí)心理學(xué)。這門課程不僅提升了我的心理健康水平，也激發(fā)了我對心理學(xué)領(lǐng)域的進一步學(xué)習(xí)和探索的動力。
總之，參加這門心理健康培訓(xùn)課是我受益匪淺的一次經(jīng)歷。通過課程，我學(xué)到了觀察自己情緒和情感的技巧，掌握了有效應(yīng)對壓力和焦慮的方法，學(xué)會了建立良好的人際關(guān)系，認識到了心理健康的重要性，并且激發(fā)了我對心理學(xué)的興趣。這堂課程將對我未來的人生產(chǎn)生長遠的影響，我將繼續(xù)努力保持良好的心理健康，將所學(xué)應(yīng)用于實踐，并不斷深入學(xué)習(xí)心理學(xué)，以更好地理解自己和他人。
微課的培訓(xùn)心得篇十
首先,我很感謝公司給予我這次難得的學(xué)習(xí)的機會。我們的公司，是一個優(yōu)秀的公司。我們的團隊，更是一個在馮總正確領(lǐng)導(dǎo)下的出色團隊。能夠參加匯聚國際教育集團《真正的執(zhí)行》課程的培訓(xùn),我深感榮幸,同時也非常珍惜這次機會。
在潘老師的培訓(xùn)課堂上，我不僅從老師的講課中學(xué)到了很多知識,很多先進的思想,同時海爾的砸冰箱故事也給我們上了一節(jié)很有意義的課。通過這簡短的視頻,使我更加相信質(zhì)量就是一個企業(yè)的生命,我們的產(chǎn)品最終為人類服務(wù)，質(zhì)量高于一切，也更加堅定了加入遠東紙業(yè)這個團隊的決心。
說句心里話，在培訓(xùn)之前，我對公司、對馮總還存有懷疑。一個中國最早的衛(wèi)生巾品牌創(chuàng)辦者，一個在國內(nèi)搶先進入市場的公司，一個在業(yè)界奮斗了25年的企業(yè)，為什么走了這么久的路卻還只是一個小企業(yè)，她究竟還能走多遠，她還有沒有發(fā)展前途，這個問題一直困擾我，熟悉經(jīng)濟學(xué)原理的我深知企業(yè)的發(fā)展具有周期性，那遠東紙業(yè)這家又走到哪一步了呢？我的所學(xué)所累在這里又能發(fā)揮什么的效用呢？我很迷茫。
然而聽完課之后，我忽然一下子頓悟了。我決定要和遠東一起成長、一起發(fā)展。我是一個愛學(xué)習(xí)的人，所以我更敬重愛學(xué)習(xí)的老板，尤其是一位已年過五十的民營企業(yè)家。就像課堂上老師所說，馮總的這些年的積蓄已遠遠超過他和家人下半生的生活所需了，那他為什么還苦苦在尋找著企業(yè)的強大之路呢，如果說當(dāng)初創(chuàng)辦企業(yè)是為了掙錢，讓生活過得好一些，那這個愿望已經(jīng)實現(xiàn)了。而現(xiàn)如今的馮總，比起他的收獲，付出已經(jīng)遠遠超過。說個最簡單的比方，我們每天來上班，只是完成一個人的工作，一周還可以休息一天，都已感覺很累，天天盼著周日，那作為老板呢，不僅要考慮企業(yè)的生產(chǎn)、質(zhì)量，還要開拓市場、開發(fā)客戶，維持經(jīng)營，最重要的還要思考企業(yè)的發(fā)展方向等等，每天的累可想而知。說到這相信一定會有人反駁“誰讓他是老板的，拿的錢不一樣嘛?！蹦亲穯栆痪?，“如果你覺得做企業(yè)這么容易，還能掙很多，為什么不回家自己創(chuàng)一個企業(yè)去，何必來上班”。說實在的，馮總的這種不斷求知的學(xué)習(xí)理念，讓我很佩服，也讓我決定要用我所學(xué)為遠東盡一份力。
沒有一生下來就特有能力的人，同樣也沒有一發(fā)展就可以成功的企業(yè)。企業(yè)的發(fā)展之路，那是經(jīng)歷挫折、承受辛酸的曲折之路。古語有云：“臺上一分鐘，臺下十年功”，企業(yè)想要成長為行業(yè)老大、領(lǐng)域龍頭，那也不是一蹴即就的事，所以要理解企業(yè)，接受企業(yè)的現(xiàn)狀，一起立志去發(fā)展企業(yè)。
潘老師的這堂課給了我很大的撼動。回憶這幾年走過的路，自畢業(yè)后，工作、生活一切都挺順利，讓我不斷被生活的瑣碎給湮滅了，老師在課上講的那些道理我都聽過，曾經(jīng)也參加過無數(shù)次類似的培訓(xùn)，聽的時候很好，但日子一長就淡忘了。還是孔夫子說的對，“學(xué)而時習(xí)之，溫故而知新”，學(xué)習(xí)不能學(xué)過就好，還要不斷溫故，要學(xué)以致用，落到實處，在工作的實踐中真正成為自己的知識。
在未來的工作中，我將以身作則，從自身做起，從小事做起，肩負責(zé)任，以企業(yè)之榮為榮，以企業(yè)之恥為恥，全力發(fā)揮價值，創(chuàng)造績效。要想碗里有，就得先讓鍋里有。最后感謝潘老師，感謝馮總，也感謝我自己。
微課的培訓(xùn)心得篇十一
公開課作為教學(xué)和教育的一種新形式，越來越受到人們的歡迎，不僅能促進教學(xué)質(zhì)量的提升，也能讓教師們獲得更多的教育經(jīng)驗。為了更好地開展公開課活動，我參加了“上好公開課培訓(xùn)”，在此與大家分享一下我的心得體會。
第二段：培訓(xùn)的重要性。
首先，我要強調(diào)的是，參加“上好公開課培訓(xùn)”的重要性。一方面，通過培訓(xùn)，我們可以了解公開課的標(biāo)準(zhǔn)和要求，作為教師，只有了解了標(biāo)準(zhǔn)和要求，才能用正確的姿勢開展公開課活動。另一方面，培訓(xùn)還可以讓我們學(xué)習(xí)其他教師的優(yōu)秀經(jīng)驗，借鑒好的教學(xué)案例，從而提高自己的教學(xué)水平。
第三段：培訓(xùn)內(nèi)容的重要性。
除了培訓(xùn)的重要性，培訓(xùn)內(nèi)容的質(zhì)量也非常重要。在“上好公開課培訓(xùn)”中，講師為我們詳細講解了公開課的標(biāo)準(zhǔn)、要求和注意事項，并展示了一些公開課的案例。同時，課堂上還設(shè)置了小組討論環(huán)節(jié)，讓我們交流并分享自己的經(jīng)驗和想法。培訓(xùn)內(nèi)容的設(shè)計非常貼近實際，讓我們受益匪淺。
第四段：培訓(xùn)對我的啟發(fā)和提升。
在這次培訓(xùn)中，我深感自己在公開課教學(xué)方面還存在一些不足之處。首先，在知識儲備方面，我需要不斷涵蓋全面的知識，掌握學(xué)科知識的新進展和新進展以及教學(xué)方法，讓自己的教學(xué)更具深度和含量。在易錯點方面，我需要更加重視和關(guān)注學(xué)生易錯點，集中誘導(dǎo)讓學(xué)生更好的理解和掌握知識。在教學(xué)形式方面，我更多的嘗試一些多元的教學(xué)形式，讓公開課更具有新意和吸引力。此次培訓(xùn)讓我意識到了自己的不足之處，并提供了具體的解決方案，對我的教學(xué)水平提升起到了非常積極的促進作用。
第五段：總結(jié)。
通過這次“上好公開課培訓(xùn)”，我不僅提升了自己的某些方面，也得到了啟發(fā)，對自己的教學(xué)事業(yè)有了新的認識和展望。在未來的教學(xué)工作中，我也會不斷學(xué)習(xí)和提升自己，讓每一堂公開課都成為一次精彩的亮點。我深信，通過不斷的努力和學(xué)習(xí)，我一定能夠成為一位優(yōu)秀的、備受尊重的老師。
微課的培訓(xùn)心得篇十二
在教育領(lǐng)域，說課是一項重要的教學(xué)活動。它不僅是教師展示自己專業(yè)能力的機會，也是提高教學(xué)質(zhì)量的途徑。然而，如何進行一場有效的說課活動，卻是令許多教師犯難的問題。在參加了一期關(guān)于“怎樣說課”的培訓(xùn)后，我獲得了許多寶貴的經(jīng)驗和體會。本文將結(jié)合自身的實踐，總結(jié)出幾點關(guān)于怎樣說課的培訓(xùn)心得體會。
第二段：提出問題。
在培訓(xùn)期間，講師首先提出了一個重要的問題：“在說課過程中，我們要實現(xiàn)的目標(biāo)是什么？”這個問題一下子讓我感到猶豫，因為我一直認為說課的目標(biāo)就是梳理教學(xué)思路和展示教案。然而，通過思考和討論，我逐漸明白說課的目標(biāo)是與學(xué)生達成共識，讓他們從課堂中受益。這一顛覆性的觀點讓我重新思考了說課的意義和方法。
第三段：改變觀念。
說課并不僅僅是為了向同行展示自己的教學(xué)能力，更重要的是要將自己的教學(xué)經(jīng)驗和思考與他人分享。在培訓(xùn)中，講師強調(diào)了說課的目的是將自己的教學(xué)理念傳遞給他人，通過溝通和交流提高教學(xué)質(zhì)量。這種改變觀念的方式讓我認識到自己在說課中更應(yīng)注重與他人的互動，而不僅僅是對著教材和教案講述。
第四段：重視反思。
培訓(xùn)中，我們學(xué)習(xí)了怎樣進行說課后的反思。反思是教師提高教學(xué)效果的重要環(huán)節(jié)，而在說課過后對自己的表現(xiàn)進行反思，更是提高自身教學(xué)水平的必要步驟。通過反思，我們可以發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，針對性地進行改進。同時，也可以更好地吸收他人的建議和批評，不斷完善自己的說課技巧和內(nèi)容。
第五段：實踐總結(jié)。
在培訓(xùn)結(jié)束后，我開始積極應(yīng)用所學(xué)的說課技巧。首先，我研讀相關(guān)的教材和教案，對于每一堂課都進行詳細的思考和分析。然后，我積極尋求同事們的意見和建議，互相交流和探討。接著，我精心準(zhǔn)備語言和教具，在說課的過程中力求生動、有趣。最后，我及時進行反思，總結(jié)自己的不足和進步之處。通過不斷的實踐和總結(jié)，我發(fā)現(xiàn)自己在說課方面有了顯著的提高，并且取得了更好的教學(xué)成果。
結(jié)尾：總結(jié)。
怎樣說課是每位教師不斷探索和學(xué)習(xí)的課題。通過參加關(guān)于“怎樣說課”的培訓(xùn)，我明白了說課的目標(biāo)是與學(xué)生達成共識，將自己的教學(xué)經(jīng)驗和思考與他人分享。同時，改變了傳統(tǒng)說課的觀念，更加注重與他人的互動和交流。在實踐中，我重視反思，不斷完善自己的說課技巧。通過這一系列的努力和實踐，我取得了不小的進步，也為自己的教學(xué)增添了新的活力。在今后的工作中，我將繼續(xù)保持積極的學(xué)習(xí)態(tài)度，不斷提高自己的說課水平。
微課的培訓(xùn)心得篇十三
此次培訓(xùn)對我來說是一次洗禮、一次震撼、也是一次破繭而出的這六天五夜的學(xué)習(xí)、生活，不僅讓我在心靈上得到震撼，知識上有收獲，能力上有提高，觀念上真正領(lǐng)悟了職業(yè)生涯規(guī)劃對個人、家庭、企業(yè)、社會和國家的意義，而且在辦班思路、培訓(xùn)方法、細節(jié)把握、心理引導(dǎo)、團隊合作、工具運用等方面均有很多感觸和收獲。此次培訓(xùn)的主要收獲有以下幾個方面：
在培訓(xùn)中我們觀看了失去雙臂的任吉美的自強不息的生活、工作錄像，與殘奧會火炬手孫長亭進行了交流，和來自汶川災(zāi)區(qū)的失去右臂的14歲的李丹同學(xué)的共同學(xué)習(xí)，他們樂觀、積極的心態(tài)給了我很大的震撼，使我充分認識要有更高的追求，要實現(xiàn)人生的價值，要有強烈的責(zé)任感和使命感。程社明老師在汶川災(zāi)區(qū)的行動、感受以及在培訓(xùn)班上對價值觀的闡述和對人生的感悟深深地打動著我，也讓我重新審視自己，我做得如何？我能否做得更好。
2、明確了個人的發(fā)展方向和目標(biāo)。
通過對需求理論、生命周期、人生階段、五種年齡、職業(yè)成功的多樣性、內(nèi)外職業(yè)生涯理論、終生學(xué)習(xí)理論等知識的學(xué)習(xí)我明確了自己所處的階段、應(yīng)該努力的方向。把眼光從職位、工資、待遇等外職業(yè)生涯轉(zhuǎn)為能力、技能、意識、觀念等內(nèi)職業(yè)生涯方面。在了解目標(biāo)訂立的9大要素以及職業(yè)生涯規(guī)劃的具體應(yīng)用后，我給自己擬定了近期、中期、長期的奮斗目標(biāo)，即在三年內(nèi)成為管理培訓(xùn)領(lǐng)域的專家，打造一支積極主動、精簡高效的培訓(xùn)團隊，致力于將管理理論轉(zhuǎn)化為實際執(zhí)行力。
3、提高了分析問題、解決問題的能力在培訓(xùn)中穿插了很多的管理知識和操作方法，如看板討論法相關(guān)流程、三三法總結(jié)經(jīng)驗、職業(yè)化和終生學(xué)習(xí)的有關(guān)理論、十條重要的職場觀念、12種有效工作方法等。這些課程的學(xué)習(xí)解決了我很多平時存在的.問題，如不要推卸責(zé)任，、正確思考問題和運用能力等內(nèi)容讓我明辦了很多道理，對我公司的企業(yè)文化也有了更好的理解。對于接受工作問職責(zé)、準(zhǔn)備工作學(xué)經(jīng)驗、請示工作說方案、實施工作求效果、匯報工作說結(jié)果、總結(jié)工作改流程、交接工作將道德、回顧工作談感受、布置工作定標(biāo)準(zhǔn)、關(guān)心下級問過程、批評幫助擺事實、表揚鼓勵夸人品這些有效工作方法能夠提高我的工作績效和水平。
4、了解了潛能的有關(guān)理論。
潛能是指一個人自身雖然目前還看不出但可能存在的能力，它在目標(biāo)實現(xiàn)的過程中逐步顯現(xiàn)成型，反過來又幫助目標(biāo)的實現(xiàn)。我們可以利用設(shè)定合理的目標(biāo)、提高自己的信心等方式加強自己的潛能轉(zhuǎn)化。提高自己的能力和解決問題的辦法。通過突破潛能的練習(xí)，我更堅定了自己的信心，我一定能夠完成我的目標(biāo)，實現(xiàn)我的理想，我一定能夠把潛能開發(fā)工作落實到培訓(xùn)中。
5、提升了培訓(xùn)技能。
這次培訓(xùn)中對培訓(xùn)師的培訓(xùn)非常到位，既有培訓(xùn)師技能的講解與示范，也有每日一練的教學(xué)安排，還安排了天津交廣臺的主持人譚艷、為我們作了2個專題的講授和演練，通過角色扮演、案例分析、體驗式的培訓(xùn)方法，使我對課前的準(zhǔn)備、教學(xué)內(nèi)容的把握、講課的技巧、語音語調(diào)、體態(tài)語言均有很大的提高。
職業(yè)生涯在人生發(fā)展中占有絕對重要的地位，是以心理開發(fā)、生理開發(fā)、智力開發(fā)、技能開發(fā)等人的潛能開發(fā)為基礎(chǔ)，以工作內(nèi)容的確定和變化、工作業(yè)績的評價、工資待遇、職稱職務(wù)的變動為標(biāo)志，以滿足需求為目標(biāo)的工作經(jīng)歷和內(nèi)心體驗的經(jīng)歷。通過外職業(yè)生涯和內(nèi)職業(yè)生涯的交替發(fā)展，來實現(xiàn)自身價值。通過確定方向、明確目標(biāo)、努力實踐來提升自己的職業(yè)化水平、提高企業(yè)的核心競爭力。職業(yè)生涯的成功要有強烈的愿望、明確的方向、具體的目標(biāo)、有效的方法、大膽的實踐。
2、熟悉了職業(yè)生涯開發(fā)與管理的體系結(jié)構(gòu)。
職業(yè)生涯開發(fā)是發(fā)現(xiàn)潛能、激發(fā)潛能、強化潛能的過程。職業(yè)生涯開發(fā)有三件事：“測、定、學(xué)”。職業(yè)生涯管理是發(fā)揮潛能、評價潛能、實現(xiàn)潛能的過程。職業(yè)生涯管理有三件事：“干、評、發(fā)”。由于職業(yè)生涯具有個性化、開放性、主動性、可操作性等特點，作為心理合同，必須先要激發(fā)個人愿望，再制定個人目標(biāo)，并通過系統(tǒng)的分析方法確定好實施方案，通過學(xué)習(xí)、實踐、評價來實現(xiàn)個人的成功、企業(yè)的發(fā)展和社會的進步。
3、明確了開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理工作的方法。
開展職業(yè)生涯開發(fā)與管理，首先應(yīng)進行理念宣貫，明確潛能的作用和激發(fā)方法，引入職業(yè)化和內(nèi)外職業(yè)生涯概念，提出“要”和“給”的理念，人生發(fā)展周期的概念，通過案例分析和概念闡述，利用價值觀念激發(fā)個人愿望，再通過系統(tǒng)觀念介紹如何進行職業(yè)生涯開發(fā)與管理，最后對職場經(jīng)驗和有效工作方法進行介紹，提高對職業(yè)生涯的控制能力。職業(yè)生涯開發(fā)與管理必須符合三個特點：個人要有需求、開發(fā)要有方法、實施要有系統(tǒng)。
1、團隊管理。
培訓(xùn)班采取團隊管理模式，充分利用團隊間的競爭激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)熱情。從團隊的溝通、共同愿景的建立、矛盾的處理、領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)、任務(wù)分配、有效激勵等方面體驗了團隊合作的美妙感覺。通過每天的團隊排名、愛心大使、團隊關(guān)愛、團隊認同、團隊合作、團隊競賽、團隊表演等方式使大家充分融入團隊，在團隊中開放自我、提升自我、積極主動、創(chuàng)造佳績。
此次培訓(xùn)組織非常嚴密，每一個環(huán)節(jié)都緊張有序，從報道開始就進入了高度緊張和高速進步的階段。培訓(xùn)內(nèi)容引入有趣、合理、對主題的支持性強。各培訓(xùn)內(nèi)容間聯(lián)系緊密，通過案例、游戲、講演、視頻、提問、啟發(fā)等多種方式始終緊緊抓住學(xué)員的注意力，培訓(xùn)效果非常好。在今后的培訓(xùn)中我們也應(yīng)該積極探討如何加強培訓(xùn)內(nèi)容的有趣性和說服力，對課程的各個環(huán)節(jié)也要仔細研究認真準(zhǔn)備。
3、心理引導(dǎo)。
在培訓(xùn)班中大量運用了心理引導(dǎo)的技巧，用愛貫徹始終、用認同強化信念、用信念改善行為，讓學(xué)員逐步打開心靈的壁壘，融入到這個集體中。我們在培訓(xùn)中也要考慮心理引導(dǎo)的作用，讓學(xué)員們感受到我們的真誠，使講課變?yōu)槿松^的展示、自我價值的感動、知識的傳播、愛心的傳遞。
4、注重細節(jié)。
此次培訓(xùn)讓我在心靈上得到震撼、知識上有所收獲、觀念上有所轉(zhuǎn)變、能力上迅速提高、也收獲了很多的友誼，是一次心靈之旅，也是自我價值的極大提高，讓我更有勇氣做我自己，為自己、為家人、為朋友、為同事、為企業(yè)干好自己的工作、創(chuàng)出自己的事業(yè)。
微課的培訓(xùn)心得篇十四
入團培訓(xùn)課程是每個即將加入共青團的學(xué)生都必須經(jīng)歷的重要環(huán)節(jié)。在這個課程中，我不僅學(xué)到了很多有關(guān)團組織的知識，還深刻體會到了團組織的價值和意義。通過入團培訓(xùn)課，我對團組織有了更全面和深入的認識，也增強了自己對于團組織的認同感。在此，我將分享我在入團培訓(xùn)課程中的心得體會。
第二段：了解團組織的歷史和理念。
在入團培訓(xùn)課程中的第一部分，我們學(xué)習(xí)了團組織的歷史淵源和發(fā)展進程。我了解到，共青團作為中國共產(chǎn)黨的助手和后備軍，是中國特色社會主義事業(yè)的重要力量。共青團的理念是為中國青年的成長和發(fā)展提供全面的指導(dǎo)和支持，力爭成為青年學(xué)生鍛煉自己、實現(xiàn)自己價值的重要平臺。
第三段：發(fā)展個人領(lǐng)導(dǎo)力和團隊意識。
在入團培訓(xùn)課程中的第二部分，我們學(xué)習(xí)了如何發(fā)展個人領(lǐng)導(dǎo)力和團隊意識。通過團體討論、小組合作等形式，我們學(xué)習(xí)到了團結(jié)協(xié)作、傾聽他人、激發(fā)團隊潛力等重要技能。這些技能不僅在團隊中發(fā)揮重要作用，在日常生活和學(xué)習(xí)中也大有裨益。
在一個真正團結(jié)的團隊中，每個成員都能發(fā)揮自己的特長和優(yōu)勢，共同為團組織的發(fā)展和實現(xiàn)共同目標(biāo)而努力。通過入團培訓(xùn)課程，我明白了只有團結(jié)協(xié)作、相互幫助，我們才能取得更大的成就。
第四段：爭當(dāng)優(yōu)秀團員的責(zé)任與使命。
在入團培訓(xùn)課程的第三部分，我們學(xué)習(xí)了爭當(dāng)優(yōu)秀團員的責(zé)任與使命。作為入團的學(xué)生，我們不僅需要為了自己的成長發(fā)展努力，更要為學(xué)校和社會的發(fā)展貢獻自己的力量。我們要以身作則，樹立起團組織的形象和作用，積極參與社會實踐，服務(wù)他人，關(guān)心社會公益事業(yè)。
我們要立足本職工作，不斷提升自己的能力和素養(yǎng)，做到知行合一，將理論與實踐相結(jié)合。作為優(yōu)秀團員，我們要不斷創(chuàng)新，勇于擔(dān)當(dāng)，在實踐中發(fā)展自己，為團組織和社會的進步做出積極貢獻。
第五段：結(jié)語。
通過入團培訓(xùn)課程，我不僅學(xué)到了豐富的團組織知識和技能，還了解到了團組織的歷史和理念，明確自己作為團員的責(zé)任和使命。我將把所學(xué)所得付諸實踐，努力成為一名合格的共青團員，為團組織的發(fā)展和社會的進步貢獻自己的力量。我相信，通過入團培訓(xùn)課程的學(xué)習(xí)和實踐，我的人生道路將更加明亮，充滿希望。
微課的培訓(xùn)心得篇十五
英語作為國際交流語言，具有重要的地位。為了提高自己的英語水平，許多人選擇參加英語培訓(xùn)班。在參加培訓(xùn)班的過程中，我有了自己的一些心得體會。下面從五個方面進行闡述。
一、老師的教學(xué)方法。
培訓(xùn)班的老師通常都是有多年英語教學(xué)經(jīng)驗的專業(yè)人士，他們的授課方式與學(xué)校老師有所不同。在他們的課堂上，不僅僅注重知識點的講解，更多的是引導(dǎo)學(xué)生獨立思考。老師們采用互動教學(xué)法，老師和學(xué)生之間的互動環(huán)節(jié)可以激活學(xué)生的興趣，提高學(xué)生的積極性。
二、課堂氛圍。
在培訓(xùn)班的課堂，學(xué)生們一般都是業(yè)余時間來掌握英語知識。因此，課堂氛圍非常的輕松和活躍。大家互相交流英語學(xué)習(xí)的經(jīng)驗，分享自己的學(xué)習(xí)方法和心得。這種活潑的氛圍有助于促進學(xué)生之間的交流和合作，同時激發(fā)學(xué)習(xí)的動力。
三、英語聽力訓(xùn)練。
英語培訓(xùn)班注重英語聽力訓(xùn)練，每個教學(xué)單元都有相關(guān)的聽力內(nèi)容。聽力練習(xí)有助于學(xué)生掌握英語語音和語調(diào)，鍛煉聽力水平。老師指導(dǎo)學(xué)生在聽力中注意抓住重點，提高聽力的精準(zhǔn)度。在課后，我也會自己練習(xí)聽抄錄，提高英語聽力水平。
四、英語口語表達。
口語是英語學(xué)習(xí)的難點之一，而英語培訓(xùn)班的老師會針對學(xué)生口語難點進行針對性訓(xùn)練，讓學(xué)生在實際交流中更加自信和流暢。在英語培訓(xùn)班上，同學(xué)之間也會進行英語口語練習(xí)，互相之間模仿發(fā)音、用法、和表達方式，強化口語訓(xùn)練。
五、作業(yè)和考核。
英語培訓(xùn)班的整個學(xué)習(xí)過程中，作業(yè)和考核是不可避免的學(xué)習(xí)方式。老師會布置一定數(shù)量和難度的作業(yè)和考試，通過此來檢測學(xué)生掌握的英語知識和技能。學(xué)生需要不斷地練習(xí)、反省自己的弱點、并在老師指導(dǎo)下進行改正。這種考核方式可以讓學(xué)生檢驗自己英語學(xué)習(xí)的成效，鞭策自己更加努力地學(xué)習(xí)英語。
總之，在英語培訓(xùn)班上課的過程中，我感受到不僅有專業(yè)的教學(xué)、科學(xué)的考核評估方式，同時也促進了自身的思考和交流。這些課堂體驗極大地推動了我的學(xué)習(xí)熱情，有助于提升英語水平。個人認為，如果想要在英語學(xué)習(xí)上有所提高，參加英語培訓(xùn)班是一個不錯的選擇。
微課的培訓(xùn)心得篇十六
20xx年6月22日我在長沙財經(jīng)學(xué)校參加了由xxxxx集團趙老師的關(guān)于財務(wù)會計微課制作講座。此次學(xué)習(xí)收益很大，培訓(xùn)的內(nèi)容相當(dāng)豐富，能擁有此次學(xué)習(xí)機會，實在值得珍惜！非常感謝長沙財經(jīng)學(xué)校王xx特色工作室給我們這些學(xué)員提供了共同交流學(xué)習(xí)的平臺。
“微課”是指以視頻為主要載體記錄教師在課堂教育教學(xué)過程中圍繞某個知識點或教學(xué)環(huán)節(jié)而開展的精彩教與學(xué)活動全過程。微課是我們提升自己教學(xué)能力的一種重要方式，通過這種短時間內(nèi)的視頻教學(xué)，能有效地觀察自己上課時的過程，包括上課時的表現(xiàn)，對于自己的教學(xué)展示有著較為清晰的認識，能通過自己看到自己上課時的語言，姿勢，動作形態(tài)，課堂講授等獲得較大的自我認識。然而隨著信息與通迅技術(shù)快速發(fā)展，在教育領(lǐng)域，“微課”將革新傳統(tǒng)的教學(xué)與教研方式，突破教師傳統(tǒng)的聽評課模式。微課具有三個特點：
教學(xué)視頻是微課的核心組成內(nèi)容?！拔⒄n”的時長一般在5-8分鐘。
“微課”主要是為了突出課堂教學(xué)中某個學(xué)科知識點的教學(xué)，或是反映課堂中某個教學(xué)環(huán)節(jié)、教學(xué)主題的教與學(xué)活動，相對于傳統(tǒng)一節(jié)課要完成的復(fù)雜眾多的教學(xué)內(nèi)容，“微課”的內(nèi)容更加精簡。
“微課”視頻及配套輔助資源的總?cè)萘恳话阍趲资鬃笥?，師生可流暢地在線觀摩課例，查看教案、課件等輔助資源，非常適合于教師的觀摩、評課、反思和研究。
微課制作的步驟如下：
首先是選題，微課重在解決疑難，突出的應(yīng)該是個性問題，是教學(xué)的某個環(huán)節(jié)，是教學(xué)中的難點突破，課后的習(xí)題講解。微的作用是解惑，而不應(yīng)該是授業(yè)。
接著是撰寫教案，雖然是微課，教案中的環(huán)節(jié)也要詳細，條理要清析。必要的是課題、學(xué)科、適應(yīng)年級、學(xué)生的認知起點、基本流程都是要齊全的，在教學(xué)流程設(shè)計時參考教學(xué)用書，不能“拿來主義”，要有自己的見解，有思想、有價值、有創(chuàng)新，真正起到解惑的作用。
下一步是制作一個ppt課件，課件起到的是一個引領(lǐng)的作用，要體現(xiàn)出一定的現(xiàn)代教育技術(shù)，展現(xiàn)出新時代教師的科技水平，也不能太花了。課件中一個不可忽視的方面是要讓學(xué)生見多識廣，有所見識才能有思想，有分析能力，寫作時眼界也寬廣。古人云：“讀萬卷書行萬里路”就是這個道理。
最后一個環(huán)節(jié)是錄制整合材料，同時通過這次學(xué)習(xí)，我掌握了一個非常有用的微課制作軟件----camtasiastudio,簡稱cs.它簡單而有效，最后就是上傳文件了。提交作品后，再回過頭來欣賞同事們上傳的作品，真是精彩倍出。
在制作自己的微課作品過程中，我覺得有以下幾點是要注意的：
1.錄制時調(diào)整電腦分辯率為1024x768，顏色位數(shù)為16位。ppt盡量做到簡潔、美觀大方。
2.時間須嚴格控制在5分鐘左右。
3.內(nèi)容非常碎片化，非常精煉，在五分鐘內(nèi)講解透徹，不泛泛而談，若內(nèi)容較多，建議制作系列微課。
4.在編寫微課內(nèi)容時，基于教學(xué)設(shè)計思想，完全一對一地“啟惑”“解惑”。
5.微課在內(nèi)容、文字、圖片、語言等上須正確準(zhǔn)確無誤。
6.微課講解時，聲音響亮，抑揚頓挫。語言通俗易懂、深入淺出、詳略得當(dāng)，不出現(xiàn)“你們”“大家”“同學(xué)們”等大眾受眾式用語。
7.若在講解中使用課件，課件有視覺美感(建議ppt盡量采用單色，突出簡示潔之美)。
8.視頻畫質(zhì)清晰。
9.建議能看到教師頭像?！皃pt+視頻”的錄制模式下，頭像不遮擋教學(xué)內(nèi)容。
10.要有片頭片尾，顯示標(biāo)題、作者、單位等信息。
11.視頻格式為：flv、mp4，視頻尺寸為：640x480或320x240。音頻格式有：aac(aac、m4a、and、f4v)、mp3 and vorbis。
總之，微課是新時代的產(chǎn)物，作為新時代的人民教師，我們有必要去學(xué)會正確使用它，并創(chuàng)造性的運用到我們的日常教學(xué)工作中去。
微課的培訓(xùn)心得篇十七
作為一名企業(yè)管理者，不斷學(xué)習(xí)提升自己的素質(zhì)是必不可少的事情。最近，我有幸參加了一次由萬科集團舉辦的管理培訓(xùn)課程，其中涵蓋了萬科公司歷經(jīng)數(shù)次重要股東之間的股權(quán)紛爭的案例。在課程學(xué)習(xí)結(jié)束之后，我深刻地體會到，一個企業(yè)的經(jīng)營管理，不僅在于管理技能的熟練，更需要注重管理者的職業(yè)道德、責(zé)任擔(dān)當(dāng)和人際關(guān)系的處理。以下是我對這次萬科案例培訓(xùn)課的心得體會。
一、管理者的職業(yè)道德建設(shè)至關(guān)重要。
萬科案例課程中涉及到的重要一點是，管理者的職業(yè)道德建設(shè)。作為一名管理者，優(yōu)越的管理技能固然重要，但是如何處理企業(yè)在發(fā)展中遇到的各種挑戰(zhàn)，承擔(dān)起自己的職業(yè)道德責(zé)任也是不可忽視的。在萬科公司歷經(jīng)股權(quán)紛爭之時，萬科的管理者們表現(xiàn)出來的職業(yè)道德、責(zé)任擔(dān)當(dāng)、公私分明的態(tài)度，為萬科贏得了良好的形象和聲譽，也引領(lǐng)了萬科公司走向了持續(xù)發(fā)展之路。
二、管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)至關(guān)緊要。
萬科案例教材中另一突出的就是管理者的責(zé)任擔(dān)當(dāng)。企業(yè)管理者首先要承擔(dān)起自己的責(zé)任，不可以將自己的責(zé)任退縮到他人身上，也不能逃避、推諉。當(dāng)萬科公司面對股權(quán)紛爭時，管理層的領(lǐng)導(dǎo)者們都承擔(dān)了自己應(yīng)該承擔(dān)的責(zé)任，并且勇于面對困難，努力尋求解決方案，讓整個公司在這場風(fēng)波中站穩(wěn)了腳跟，保障了公司股東和員工的利益。
三、管理者的人際關(guān)系建設(shè)至關(guān)重要。
任何一個企業(yè)，不論大小，它的發(fā)展都是離不開一個穩(wěn)定的團隊和良好的人際關(guān)系的。萬科也不例外。這門課程中，我們學(xué)習(xí)到萬科管理層之間相互合作的故事，榮譽、權(quán)利的博弈，管理層之間的融洽、互助，在關(guān)鍵時刻相互扶持，令人動容。在這個中，我們發(fā)現(xiàn)管理者通過優(yōu)秀的群體合作形成了良好的人際關(guān)系，這是企業(yè)長期穩(wěn)定發(fā)展的關(guān)鍵之一。
四、視野決定戰(zhàn)略，戰(zhàn)略決定勝負。
在萬科案例教材中，我們可以看到萬科集團在公司領(lǐng)導(dǎo)層以及整個企業(yè)發(fā)展中對于企業(yè)戰(zhàn)略的重視程度。企業(yè)戰(zhàn)略的制定，只有基于對未來市場的深度洞察和分析，才能有效提高企業(yè)的發(fā)展速度和活力。萬科集團在過去的股權(quán)紛爭中，堅持以未來發(fā)展為基礎(chǔ)，拒絕退縮，勇奪“中國中小企業(yè)發(fā)展成長企業(yè)”的殊榮，這歸功于萬科對于未來市場發(fā)展的判斷和對于企業(yè)長期戰(zhàn)略的明確規(guī)劃。
五、關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)和文化傳承。
一個優(yōu)秀的企業(yè)不僅要有清晰的戰(zhàn)略規(guī)劃和強大的管理者團隊，還需要有自己獨特的企業(yè)文化。企業(yè)文化是保持一個企業(yè)長久發(fā)展的核心，是管理者需要孜孜不倦地追求和傳承的。萬科將“品質(zhì)、服務(wù)”作為企業(yè)文化的核心，延續(xù)了30年的文化代代相承，這為萬科長期穩(wěn)健發(fā)展提供了有力的保障。
總而言之，這門萬科公司案例課程讓我受益匪淺，從這一起重人文管理的企業(yè)，我學(xué)會了職業(yè)道德與責(zé)任意識、管理者人際關(guān)系建設(shè)的重要性、關(guān)注企業(yè)文化建設(shè)與傳承、確立企業(yè)戰(zhàn)略方向等。我相信這些經(jīng)歷和體會都將對我的職業(yè)發(fā)展和企業(yè)管理上具有深刻的啟迪和指導(dǎo)。
微課的培訓(xùn)心得篇十八
自入司以來，一直從事培訓(xùn)工作，我也在如何做一名優(yōu)秀的講師與如何更好的提升培訓(xùn)效果的道路上不斷的探索與學(xué)習(xí)。很有幸在4月19日參加了時代光華組織的《師培訓(xùn)》，作為一名培訓(xùn)工作者，這是我第一次參加專業(yè)的培訓(xùn)師培訓(xùn)。
從一天的培訓(xùn)中我學(xué)到了很多，其中最重要的是培訓(xùn)觀念的改變，以前一直以為一名合格的講師就是帶好班、講好課，其實不然。通過一天的培訓(xùn)，漸漸的發(fā)現(xiàn)培訓(xùn)工作是一個系統(tǒng)化工程，帶班、講課只是系統(tǒng)中的一部分，在培訓(xùn)的道路上我還需要加倍努力學(xué)習(xí)，下面是我對這次培訓(xùn)的心得體會。
作為一個培訓(xùn)講師，首先要具備一定的`在人前講話的膽量，避免站上講臺之后的緊張和慌張，也要避免不切實際的夸張和囂張，這就需要通過無數(shù)次的鍛煉和不斷的實踐來培養(yǎng)，在培訓(xùn)過程中我也聽到了很多有經(jīng)驗的講師將自己不緊張的方法和大家共享，我從中也找到了很多合適自己的。
作為一個培訓(xùn)講師，要善于編寫相關(guān)的培訓(xùn)教材和資料，對于培訓(xùn)內(nèi)容自己本身要具備一定的專業(yè)能力，在培訓(xùn)之前首先對培訓(xùn)的內(nèi)容要進行反復(fù)的推敲和琢磨，避免講課時候的跑題，或者因為自己對內(nèi)容的不專業(yè)而詞不達意，并且所有的內(nèi)容要有邏輯性，保證課件內(nèi)容的通慣性。
培訓(xùn)不僅僅是講師的個人表演，而是全員的積極互動參與，所以，作為培訓(xùn)講師，需要掌握號自己和學(xué)員之間的配合互動，要通過培訓(xùn)的各種技巧來醞釀培訓(xùn)的效果，比如講師和學(xué)員的眼神交流，語言交流，肢體交流，議題互動，小組討論等都是培訓(xùn)過程中需要運用和注意的環(huán)節(jié)。并且要有哦現(xiàn)場的突發(fā)事情的解決能力。
保險市場不斷在變化，公司不斷在發(fā)展，我覺得提升自身的培訓(xùn)意識、思想尤為重要，并且還要提高自身營銷意識及對保險市場的認識。我會在日后的工作中，消化和吸收本次培訓(xùn)所學(xué)內(nèi)容，并通過不斷的實踐與學(xué)習(xí)，提升自身的培訓(xùn)業(yè)務(wù)能力，做一名合格的培訓(xùn)師。
最后，感謝公司和領(lǐng)導(dǎo)為我提供這樣一個培訓(xùn)的機會，總結(jié)的內(nèi)容只是培訓(xùn)所學(xué)的一小部分，希望領(lǐng)導(dǎo)能給予指導(dǎo)和建議，也希望在日后培訓(xùn)工作上得到公司和領(lǐng)導(dǎo)的支持與鼓勵。
微課的培訓(xùn)心得篇十九
連續(xù)15天，我有幸參加了教育局舉辦的20xx新上崗教師培訓(xùn)，作為一名的新上崗教師，我對新的社會角色、新的工作任務(wù)、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經(jīng)驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓(xùn)找到答案。在每一節(jié)的培訓(xùn)課上，我都認真地聆聽，及時地做好筆記，現(xiàn)在回頭看看培訓(xùn)之前的我，感覺自己收獲頗多，更加深刻感受到教師責(zé)任的重大和使命的光榮。
這次新教師培訓(xùn)的內(nèi)容主要有教師職業(yè)道德、教材教法、教學(xué)大綱與教法常規(guī)研講座以及信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)教育講座等，其中給我印象最深的是教師職業(yè)道德方面的學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)教師職業(yè)道德的一些知識以及優(yōu)秀教師們的個人經(jīng)歷，我對教師的職業(yè)道德認識更深了一層?！皩W(xué)高為師，德高為范”，這是對我們所從事職業(yè)的價值與意義的深刻認識和剖析，更是我們教師職業(yè)道德的高度概括。我們職業(yè)的特殊性注定了我們必須時刻牢記自己所肩負的社會和歷史責(zé)任，不斷地提高自身的素質(zhì)修養(yǎng)，自覺維護教師職業(yè)道德。
教師的職業(yè)道德，集中體現(xiàn)在教育責(zé)任感。教師的工作責(zé)任感應(yīng)該是極其強烈的，只有強烈的責(zé)任感才能帶動起工作的.熱情和動力，只有強烈的責(zé)任感才能將學(xué)生看作是自己的孩子般關(guān)愛，才能真正意識到自己職業(yè)的重要性而投入全部的精力。如果缺乏對學(xué)生負責(zé)的心態(tài)，又如何將工作熱情融入自己的工作中呢？更別談兢兢業(yè)業(yè)地為學(xué)生服務(wù)了。
微課的培訓(xùn)心得篇二十
第一段：引言（背景介紹培訓(xùn)的目的和意義）。
在當(dāng)今競爭激烈的社會中，不斷的學(xué)習(xí)和培訓(xùn)已經(jīng)成為我們獲得成功的重要途徑。為了提高自己的職業(yè)能力和適應(yīng)不斷變化的工作環(huán)境，我參加了一次為期兩周的培訓(xùn)課程。通過這次培訓(xùn)，我獲得了寶貴的經(jīng)驗和知識，對自己的職業(yè)發(fā)展有了更深刻的認識。
第二段：培訓(xùn)前的期望（介紹對培訓(xùn)的期望和預(yù)期）。
在參加培訓(xùn)之前，我對課程內(nèi)容和學(xué)習(xí)環(huán)境有一定了解，并因此對培訓(xùn)期望很高。我希望通過這次培訓(xùn)，能夠了解最新的行業(yè)趨勢和創(chuàng)新理念，提高自己的工作技能和領(lǐng)導(dǎo)能力，以便更好地應(yīng)對工作中的挑戰(zhàn)。此外，我還期待能夠與其他有相同目標(biāo)的人們交流和互動，從他們身上學(xué)到更多。
第三段：培訓(xùn)過程中的收獲（介紹培訓(xùn)過程中學(xué)到的具體知識和經(jīng)驗）。
在整個培訓(xùn)期間，我們接觸了各種各樣的案例、工具和技巧，對我來說都是非常有價值的。其中，我特別受益于實踐教學(xué)和小組討論。通過參與模擬案例和團隊項目，我學(xué)會了如何在實際工作中應(yīng)用所學(xué)的知識，并培養(yǎng)了團隊合作和領(lǐng)導(dǎo)能力。此外，培訓(xùn)中的專家講座和分享會也為我拓寬了視野，了解了行業(yè)內(nèi)一些前沿的理念和趨勢，這將對我的職業(yè)發(fā)展有很大的幫助。
第四段：個人成長（介紹培訓(xùn)對個人成長的影響）。
這次培訓(xùn)不僅僅幫助我提高了工作技能和專業(yè)知識，更重要的是，培訓(xùn)過程中培養(yǎng)了我的自信心和自我認知能力。通過參與各種討論和演練，我學(xué)會了主動表達自己的觀點，并且反思自己的不足之處。這使我更加自信，并且在工作中能夠更好地發(fā)揮自己的優(yōu)勢。此外，培訓(xùn)還加強了我的人際關(guān)系和溝通技巧，讓我更加善于處理與他人的關(guān)系。
第五段：總結(jié)和展望（總結(jié)培訓(xùn)的收獲并展望未來發(fā)展）。
通過這次培訓(xùn)，我學(xué)到了很多寶貴的東西，不僅僅是專業(yè)知識和技能，還有自我成長和人際關(guān)系方面的提升。通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我相信自己會在職業(yè)生涯中取得更好的成就，并且能夠適應(yīng)未來工作環(huán)境的變化。我也會繼續(xù)保持學(xué)習(xí)的習(xí)慣，并積極參加各種培訓(xùn)機會，以便不斷提高自己的職業(yè)能力和個人素質(zhì)。
總結(jié)：通過這次培訓(xùn)，我不僅掌握了新的知識和技能，還發(fā)展了自己的自信心和領(lǐng)導(dǎo)能力。這些寶貴的經(jīng)驗將在我的職業(yè)生涯中起到重要的作用。我相信通過不斷學(xué)習(xí)和培訓(xùn)，我將不斷取得進步，并為自己的未來發(fā)展鋪就一條成功之路。
微課的培訓(xùn)心得篇二十一
培訓(xùn)在現(xiàn)代社會中扮演著重要的角色，它不僅可以提升個人的技能和知識，還可以激發(fā)自身的潛能和動力。我最近參加了一次培訓(xùn)，獲得了很多寶貴的經(jīng)驗和體會。在這篇文章中，我將分享這次培訓(xùn)給我?guī)淼膯l(fā)和收獲。
第一段：培訓(xùn)的重要性。
培訓(xùn)是一個持續(xù)學(xué)習(xí)和發(fā)展的過程，它可以讓個人在不同層面上取得進步。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)習(xí)新的技能和知識，提升自己的競爭力。此外，培訓(xùn)還可以幫助我們發(fā)現(xiàn)自己的潛能和機會，激發(fā)內(nèi)在的動力和熱情。在這次培訓(xùn)中，我明白了培訓(xùn)對個人和組織的重要性，它可以使我們在不同的領(lǐng)域中取得更好的成果。
第二段：培訓(xùn)的價值。
培訓(xùn)的價值在于它可以提供適應(yīng)市場和社會發(fā)展需求的能力。通過培訓(xùn)，我們可以了解最新的技術(shù)和行業(yè)趨勢，從而提供更好的服務(wù)和創(chuàng)新。此外，培訓(xùn)還可以改善個人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力，增強個人的自信心和團隊協(xié)作能力。在這次培訓(xùn)中，我不僅學(xué)到了許多實用的工作技巧，還提升了自己的自信，成為一個更好的團隊成員。
第三段：培訓(xùn)的經(jīng)驗和教訓(xùn)。
培訓(xùn)不僅帶來了知識和技能的提升，而且也教會我們?nèi)绾慰朔щy和挑戰(zhàn)。在這次培訓(xùn)中，我遇到了許多挑戰(zhàn)，例如時間限制、工作壓力和溝通問題。然而，通過培訓(xùn)，我學(xué)會了如何管理時間，處理壓力，并提高溝通效果。這些經(jīng)驗和教訓(xùn)對我以后的工作和生活都非常有幫助。
第四段：培訓(xùn)的感悟和收獲。
通過這次培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)。首先，我意識到自己在很多方面都有提升的空間，需要不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展。其次，我明白了合理規(guī)劃時間，提前做好準(zhǔn)備的重要性。此外，我還學(xué)會了如何與他人合作和溝通，這對建立良好的工作關(guān)系至關(guān)重要。總體而言，這次培訓(xùn)為我?guī)砹苏鎸嵉某砷L和個人突破。
第五段：未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展。
通過這次培訓(xùn)，我明白了學(xué)習(xí)和發(fā)展是一個持續(xù)的過程。雖然培訓(xùn)給我?guī)砹撕芏嗟氖斋@，但我還有很多的學(xué)習(xí)和提升的空間。因此，我計劃在未來繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷學(xué)習(xí)和發(fā)展自己。我相信通過持續(xù)的學(xué)習(xí)和努力，我可以在個人和職業(yè)方面取得更大的成就。
總結(jié)：
通過這次培訓(xùn)，我意識到培訓(xùn)對個人和組織的重要性，它可以提供知識和技能的提升，激發(fā)內(nèi)在的潛能和動力。培訓(xùn)的價值在于其能夠提供適應(yīng)市場需求和社會發(fā)展的能力，并提高個人的溝通和領(lǐng)導(dǎo)能力。通過培訓(xùn)，我們可以學(xué)到許多實際的技巧和方法，從而在工作和生活中取得更好的成果。盡管培訓(xùn)過程中會有挑戰(zhàn)和困難，但通過克服它們，我們可以獲得更多的經(jīng)驗和教訓(xùn)。通過培訓(xùn)，我收獲了許多寶貴的經(jīng)驗和教訓(xùn)，明白了未來的學(xué)習(xí)和發(fā)展的重要性。在未來，我將繼續(xù)參加培訓(xùn)，不斷提升自己，取得更大的突破和成就。
微課的培訓(xùn)心得篇二十二
培訓(xùn)師培訓(xùn)心得要怎么寫，才更標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范？根據(jù)多年的文秘寫作經(jīng)驗，參考優(yōu)秀的培訓(xùn)師培訓(xùn)心得樣本能讓你事半功倍，下面分享【培訓(xùn)師培訓(xùn)心得優(yōu)秀5篇】，供你選擇借鑒。
四點寶貴啟迪。
一終生學(xué)習(xí)是對包括培訓(xùn)師在內(nèi)每一個人的要求，尤其是對培訓(xùn)師本身更具有現(xiàn)實意義。
二臺上一分鐘臺下十年功。
關(guān)于這一點，在前面的企業(yè)培訓(xùn)師是不容易做的中已有闡述，我們還可以找到無數(shù)成功者的事例來證明，像梁玉柱劉羚王囤等老師，我們看到的是他們在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
三做事先做人。
四挑戰(zhàn)自我才能實現(xiàn)自我。
六點學(xué)習(xí)感悟。
一投入是基本的要求。
二立即行動是關(guān)鍵。
三興趣是最大的動力。
四學(xué)員是最好的老師。
五苦練是最佳的捷徑。
六時刻反省促提高。
七同學(xué)友情是寶貴的資源。
八選準(zhǔn)機構(gòu)也比較重要。
我在報名之前咨詢過5個以上的機構(gòu)，每一個機構(gòu)都信誓旦旦，保證多多但是在經(jīng)過一番比較之后，我選擇了廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校主要基于以下幾點考慮，供有意參加企業(yè)培訓(xùn)師及其他職業(yè)鑒定類培訓(xùn)的朋友們參考：
最后，感謝廣東省企業(yè)培訓(xùn)師項目組，感謝廣州市紅日人力資源培訓(xùn)學(xué)校!感謝我們教給我們漁具的梁玉柱劉羚王囤劉建宇明等培訓(xùn)師老師!
應(yīng)公司安排于3月14日、15日去濟南參加了由海納管理學(xué)院組織的為期兩天的ttt培訓(xùn)，首先感謝公司為我提供了一個這么好的培訓(xùn)機會，經(jīng)過此次培訓(xùn)，我覺得受益頗豐，也有許多需要總結(jié)的地方，以便日后在公司內(nèi)部培訓(xùn)工作中能更好地運用。
培訓(xùn)一開始就進入分組，其主要強調(diào)的是一個團隊合作精神，體現(xiàn)團隊的力量，以競賽的形式進行，團結(jié)成員，盡最大的努力為團隊爭取分數(shù)，以這種方式貫穿于整個培訓(xùn)過程，有效地活躍了培訓(xùn)的氛圍，提高了學(xué)員的積極性。為我們進行培訓(xùn)的是資深培訓(xùn)師劉有林老師，他以圖片引導(dǎo)法開場，把培訓(xùn)師比作那個砸到牛頓頭上的蘋果，他說每上培訓(xùn)師都是一個蘋果，都有可能開啟一扇神奇的門。整個課場運用理論引導(dǎo)、影片分享、案例分晰、互動討論、身體力行的參與、列舉解決方案的給予、多媒體影片的應(yīng)用等等方式進行，讓大家在這樣的快節(jié)奏的帶領(lǐng)下，思想得到了非常大的震撼。
這次培訓(xùn)讓我學(xué)到很多實用的專業(yè)的知識，結(jié)合這此培訓(xùn)的收獲，我將向大家分享以下幾個方面：
1、空杯心態(tài)。所謂空杯心態(tài)就是學(xué)習(xí)的心態(tài)。做為一個培訓(xùn)師或者要加入培訓(xùn)師隊伍的人來說，學(xué)習(xí)與持續(xù)學(xué)習(xí)是最重要的。因為在培訓(xùn)過程中，學(xué)員是主體，培訓(xùn)師是起到一種引導(dǎo)的作用，培訓(xùn)師在整個過程中讓學(xué)員有效的接受到知識，為學(xué)員提供條件信息，幫助學(xué)員達到適應(yīng)崗位提高能力自我發(fā)展的目標(biāo)。而讓學(xué)員做到這一點，做為一個培訓(xùn)師就必須擁有更多更高層次的知識。還有一點就是要真正做到終生學(xué)習(xí)，就必須終生持有空杯心態(tài)，簡單講就是要謙虛，向?qū)W員學(xué)習(xí)，學(xué)員是最好的老師，我們可以通過互動來和學(xué)員進行探討，讓學(xué)員能更展示自己，在展示自我的同時你何常不是學(xué)習(xí)?向身邊的每個人學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)無處不在，看如何如何去學(xué)，做為一個學(xué)習(xí)型的培訓(xùn)師，一定要懂得任何一個人身上都有值得自己學(xué)習(xí)的東西，明白學(xué)得越多未知更多的道理。
2、準(zhǔn)備永遠比資歷更重要。俗話說臺上一分鐘臺下十年功，關(guān)于這一點，我們可以找到無數(shù)成功者的事例來證明。象為我們做過培訓(xùn)的劉曉老師和培訓(xùn)職場上資深培訓(xùn)師余世維老師，我們看到的是他們在在講臺上精彩的演講高超的指導(dǎo)技巧，但我們完全可以從他們的精彩高超中看到他們勤奮刻苦的磨練，正所謂寶劍鋒自磨礪出，梅花香自苦寒來!
自己真正懂得做人的道理才可以為人解惑，才可以引導(dǎo)于人，否則再精彩的演講再高超的技巧，只是博學(xué)員一笑的鬧場，應(yīng)付培訓(xùn)的時間消耗，無職業(yè)道德可言。
4、培訓(xùn)的真實性與意義。每個企業(yè)做培訓(xùn)的目的就是能通過培訓(xùn)，讓員工更迅速地成長起來，能更好的服務(wù)于自己本職工作。也就是我們平時聽到的化培訓(xùn)力為生產(chǎn)力的說法?；嘤?xùn)力為和生產(chǎn)力是一個很大的概念，這就必須立足于企業(yè)本身的狀況以及培訓(xùn)的目的性，企業(yè)不能因為培訓(xùn)而培訓(xùn)，一定要有自己的培訓(xùn)制度與配套的評估，這一點我覺得咱們公司做的很好。對于企業(yè)的內(nèi)部培訓(xùn)師來說，一定要了解企業(yè)培訓(xùn)的意義，一定要注重培訓(xùn)內(nèi)容的真實性與針對性，去真正結(jié)合當(dāng)前培訓(xùn)本身做診斷，知道培訓(xùn)需要什么，培訓(xùn)什么，缺什么，補什么，這是做培訓(xùn)的原則，也是一個內(nèi)部培訓(xùn)師的職責(zé)。
5、興趣是最大的動力。這個道理我們都懂得，但有了興趣還遠遠不夠，那就對這份職業(yè)的熱愛。在本次本培訓(xùn)中劉有林老師不至一次的提到，對于我們這些已經(jīng)跨了一只腳在培訓(xùn)師門檻里面的學(xué)員甚至想要跨進來的人說都是相當(dāng)重要的。培訓(xùn)工作并不是如大家想象的那么簡單，我記得劉曉老師在給大家做培訓(xùn)師說過這樣一段話，她說：“做一個培訓(xùn)師，一定要讀100本書，看100部電影，懂得分晰100個實際案例，如果可以至少要做100場以上的培訓(xùn)實練?！痹囅?，如果我們沒有足夠的興趣和足夠的對這份職業(yè)的熱愛，真難想象我們是否能堅持下去。經(jīng)過多次培訓(xùn)的人都可以體會到，培訓(xùn)場如戰(zhàn)場，在這個戰(zhàn)場上，你可能遇到各種各樣的學(xué)員，他們有的職高權(quán)重，有的知識豐富，有的甚至問題刁鉆??，面對諸多的這些，做為一個培訓(xùn)師就必須有足夠的興趣來推動自己的進步，更重要的是有持之以恒信念，有足夠的愛來呵護這份職責(zé)。
培訓(xùn)是一項任重道遠的工作，需要全員的參與，接下來還有一個艱巨的任務(wù)等著我去完成，我會好好準(zhǔn)備，把自己的所學(xué)所知分享給大家。我相信，我一定會做好，我更相信，通過我們內(nèi)部培訓(xùn)師的努力，我們的培訓(xùn)工作一定會取得可喜的成果!
一、企業(yè)培訓(xùn)師不是單純從事培訓(xùn)工作的企業(yè)培訓(xùn)師究竟是做什么的?
在接受培訓(xùn)之前，的確是存在很大的誤解：我以為培訓(xùn)師就是在企業(yè)做培訓(xùn)的——不就是做個計劃，寫個講義，上個課嘛。我相信，有我這種理解的人不在少數(shù)。事實上，企業(yè)培訓(xùn)師并不是我想象的這么簡單。按照教材的定義：培訓(xùn)師是指能結(jié)合經(jīng)濟、技術(shù)發(fā)展和就業(yè)要求，研究開發(fā)針對新職業(yè)(工種)的培訓(xùn)項目，以及根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)、經(jīng)營需要，掌握并運用現(xiàn)代培訓(xùn)理念和手段，策劃、開發(fā)培訓(xùn)項目，制定、實施培訓(xùn)計劃，并從事培訓(xùn)咨詢和教學(xué)活動的人員。
我們看看教材中關(guān)于制定培訓(xùn)總體計劃、開發(fā)培訓(xùn)項目、開發(fā)培訓(xùn)課程、開發(fā)培訓(xùn)教材、教師任用資格與培訓(xùn)評估、指導(dǎo)培訓(xùn)工作、人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述、現(xiàn)代教育培訓(xùn)技術(shù)應(yīng)用、教學(xué)活動的組織管理、教學(xué)活動的實施各個章節(jié)的內(nèi)容闡述，不難明白培訓(xùn)師究竟是吃什么飯干什么活的。
按照老師的概括，企業(yè)培訓(xùn)師的本質(zhì)職責(zé)是企業(yè)培訓(xùn)工作的策劃開發(fā)、組織實施，即培訓(xùn)管理者。在培訓(xùn)管理體系--iso10015培訓(xùn)體系中就有企業(yè)培訓(xùn)管理者的說法，這與iso9001中的質(zhì)量管理者代表一樣。企業(yè)培訓(xùn)師主要的工作在于企業(yè)培訓(xùn)的策劃和組織管理，也即企業(yè)培訓(xùn)的管理者。
弄清楚這個概念，對于進一步發(fā)揮企業(yè)培訓(xùn)師作用，增強培訓(xùn)師自信心、調(diào)動培訓(xùn)師積極性等方面具有至關(guān)重要的作用。
二、企業(yè)培訓(xùn)師不是那么容易做的。
通過這幾天的系統(tǒng)學(xué)習(xí)，知識豐富并具實戰(zhàn)經(jīng)驗的老師用鐵的事實告訴我們，培訓(xùn)師必須具備：自我感知的能力、激勵他人的能力、建立關(guān)系的能力、變通的能力、前瞻的能力、控制的能力、把握職業(yè)界限的能力、診斷問題并找出解決方法的能力、從事商務(wù)的能力;良好的溝通、表達能力，以及組織教案、充分運用各種現(xiàn)代教學(xué)設(shè)備的能力;學(xué)習(xí)能力強，能不斷更新知識和觀念，特別需要有調(diào)動氣氛的能力和案例分析能力，能夠設(shè)計并運用課堂討論、案例分析、模擬游戲、角色扮演等手法。
企業(yè)培訓(xùn)師不單單是培訓(xùn)，更重要的是培訓(xùn)的管理。要管理培訓(xùn)就必須是培訓(xùn)的內(nèi)行，動起嘴來有兩口子，動起手來有兩刷子。培訓(xùn)師需要掌握的知識是相當(dāng)廣泛的，最基本的都要做到一專多能，盡可能是多專多能。不僅僅掌握知識，更需要豐富的實戰(zhàn)實踐經(jīng)驗，現(xiàn)場操作演示能力，對主講的課程有豐富的相關(guān)工作背景，具有專業(yè)的培訓(xùn)或授課經(jīng)驗。要管理好企業(yè)的培訓(xùn)工作，就必須了解培訓(xùn)相關(guān)的法律法規(guī)，懂得企業(yè)培訓(xùn)的基本規(guī)律，掌握企業(yè)培訓(xùn)的各種相關(guān)知識和技能技巧，并能熟練運用于實踐。同時，還必須了解有關(guān)經(jīng)濟的、市場的、質(zhì)量的等方面的知識，特別需要掌握工商企業(yè)管理的知識，以及具備人員素質(zhì)測評、崗位職務(wù)描述等人力資源開發(fā)相關(guān)的知識、工具、能力。
僅僅從前面這些膚淺的體會中，我們已不難感受企業(yè)培訓(xùn)師要學(xué)的東西、掌握的技能、熟練運用的工具實在是不少，這就意味著做培訓(xùn)師并不容易，做一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師就更難。
三、企業(yè)培訓(xùn)師的前景光明但道路是曲折的。
廣東廣播大學(xué)副院長邱培彪表示，雖然準(zhǔn)入制度是企業(yè)培訓(xùn)師的趨勢之一，但是準(zhǔn)入制度管不住企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師，尤其是一些舍不得花錢培養(yǎng)培訓(xùn)師的企業(yè)，因此，國家應(yīng)出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范。邱院長說這話是針對“企業(yè)無法管理”憂慮而言的。
我個人認為，就算國家出臺專門政策，對企業(yè)內(nèi)部的培訓(xùn)師也進行管理規(guī)范，這也無多大的現(xiàn)實意義。你總不能像現(xiàn)在的生產(chǎn)許可證制度一樣，你企業(yè)不具備多少個培訓(xùn)師國家就不允許你開業(yè)。就算是這樣，像現(xiàn)在的若干行業(yè)的生產(chǎn)許可、衛(wèi)生許可等等，其約束作用是相當(dāng)有限的。而且就當(dāng)前現(xiàn)實看，持證上崗的企業(yè)培訓(xùn)師未必是企業(yè)的必備要件。
第二，外請培訓(xùn)師有點啃雞肋的感覺。有兩個關(guān)鍵：一是提高一個企業(yè)的經(jīng)營業(yè)績，不是簡單的一次兩次哪怕是若干次系列化的培訓(xùn)就可以解決的，這是一個常識問題。哪怕你再深入調(diào)研，你開發(fā)的課程針對性再強，如果企業(yè)的相關(guān)配套政策跟不上，那也是收效甚微。還有就是一個企業(yè)本身的文化，要想借助培訓(xùn)師一己之力進行再造的話，幾乎是一個美麗的神話。不培訓(xùn)，“要馬兒跑，又不給馬兒吃草”;愿意為部分員工或管理人員提供培訓(xùn)或是把培訓(xùn)作為獎勵;頭痛醫(yī)頭，腳痛醫(yī)腳，為了培訓(xùn)而培訓(xùn)，沒有系統(tǒng)。第二是除非長期跟蹤合作，再深入的調(diào)研也難以做到貼近企業(yè)的實際，因為企業(yè)所處的內(nèi)部外部環(huán)境是不斷變化的，而我們現(xiàn)在企業(yè)界對培訓(xùn)界的看法多數(shù)是“就像做軟件一樣，頂多我修改一兩個組件就足以應(yīng)付”。
第三點憂慮來自我們做培訓(xùn)師的本身。這里我僅僅站在做企業(yè)內(nèi)部培訓(xùn)的角度談個人看法。當(dāng)前，除了外資、合資企業(yè)和一些大型，以及像軟件、電信、大中型餐飲娛樂等行業(yè)外，大多數(shù)企業(yè)都還沒有專門的培訓(xùn)部門及培訓(xùn)師，特別是當(dāng)前活躍的民營企業(yè)中的制造型企業(yè)更是如此。做培訓(xùn)的多半是兼職，我本人就是主管品質(zhì)，僅僅是因為品管需要用到培訓(xùn)這么一種方式。在這種情況下，大家的主要精力都在主管工作上，就算想提高自己，都會在時間、精力等等多個方面難以把提高自己的培訓(xùn)能力放在重要位置，更不要說是放在首要位置。個人如此，企業(yè)亦然。
所幸，國家已經(jīng)重視而且成效初顯，企業(yè)認識不斷提高且需求激增。這使我們看到了希望，也由此有了信心。雖然難度很大，當(dāng)我相信我們通過這次培訓(xùn)，已經(jīng)開始了“萬里長征”的第一步，有了老師教給我們的漁具，再通過我們自身的不懈努力，我們就一定可以做合格的培訓(xùn)師進而成長成為優(yōu)秀的培訓(xùn)師。
我在公司不是專職的培訓(xùn)工作者，但作為負責(zé)部門培訓(xùn)的管理人員，應(yīng)該掌握培訓(xùn)的相關(guān)知識。所以為了能系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)知識、掌握更多的培訓(xùn)技能技巧、開闊培訓(xùn)視野，考取企業(yè)培訓(xùn)師資格證，更重要的是為了真正提高員工素質(zhì)及工作能力，為公司出力。我與公司簽訂了培訓(xùn)協(xié)議，報取萬里培訓(xùn)學(xué)校的企業(yè)培訓(xùn)師培訓(xùn)班。
本次的培訓(xùn)老師按授課時間順序依次為褚莉莉、趙瑞銀、王穎莉、陸兆章老師，他們都各有特點，使我印象深刻，在他們身上學(xué)習(xí)到了很多知識，他們是我培訓(xùn)方面的啟蒙老師，也是今后學(xué)習(xí)的榜樣。
我們利用周末時間，共進行了四個月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，收獲頗多，主要有以下五點心得體會：
一、培訓(xùn)需從崗位需求出發(fā)。
之前我一直在思考企業(yè)培訓(xùn)實效性差的原因，通過培訓(xùn)使我找到了最根本的答案，那就是培訓(xùn)要先做培訓(xùn)調(diào)研，了解需求，找到員工能力與崗位素質(zhì)能力、員工素質(zhì)與公司要求間的差距，然后深入挖掘該崗位優(yōu)秀員工的做法及經(jīng)驗，梳理總結(jié)后有針對的對該崗位進行理論與實踐培訓(xùn)，著重技能培訓(xùn)，而不是一味的采取機械宣貫式培訓(xùn)，這樣才能真正提高培訓(xùn)的實效性，真正提高員工的工作能力。
1、授課流程清晰，層次分明，主要有開場白、目錄、每段過門、每段正文、每段總結(jié)、結(jié)尾等。
2、語言表達要簡潔、明了，儀表儀態(tài)要適合培訓(xùn)。
3、要選擇與培訓(xùn)內(nèi)容相適應(yīng)的互動手段，如做問答、做練習(xí)、做游戲、看電影、情景模擬、角色扮演等。這樣可以提高學(xué)員的接受度，以致提高培訓(xùn)效果。
4、要學(xué)會控場技巧，也要學(xué)會如何應(yīng)對處理緊急局面。
三、學(xué)習(xí)需態(tài)度謹慎、思路清晰。
1、在學(xué)習(xí)中需掌握全書結(jié)構(gòu)，將所有內(nèi)容的框架刻在腦子里，如，崗位職務(wù)描述、人員素質(zhì)測評、項目開發(fā)、課程開發(fā)、教材開發(fā)、培訓(xùn)質(zhì)量管理、培訓(xùn)評估、現(xiàn)代技術(shù)應(yīng)用等，并逐一進行消化吸收。
2、學(xué)習(xí)的思路需清晰，在對待方案設(shè)計時要掌握設(shè)計思路及模板應(yīng)用，重要的是要聯(lián)系工作實際開展。
3、注重學(xué)習(xí)方法與記憶技巧，快速、深刻的記住重點知識。
4、掌握考試技巧，借鑒以往經(jīng)驗。
5、做事要肯付出時間與辛苦，認真對待每一天，完成學(xué)習(xí)目標(biāo)。
四、培訓(xùn)需知識淵博，現(xiàn)身說法。
在每個崗位上都要積極思考、盡職盡責(zé)，不斷總結(jié)經(jīng)驗。經(jīng)驗豐富、知識淵博的培訓(xùn)師，可以現(xiàn)身說法，這樣才更能吸引學(xué)員的注意力與好奇心，讓學(xué)員敬佩培訓(xùn)師的經(jīng)歷與能力，激發(fā)學(xué)員的學(xué)習(xí)興趣，以利培訓(xùn)效果的提高。
五、培訓(xùn)需熟練掌握各類培訓(xùn)工具。
例如，學(xué)習(xí)ppt制作新方法，使用褚老師傳授的方法，將一個word版教材變成幻燈片形式，只需兩分鐘。而且可以批量加入不同照片。再加上配色技巧，解決了以往制作ppt費時、費力的困擾，可以在較短的時間內(nèi)作出一份優(yōu)美的幻燈片課件。
除了學(xué)習(xí)以上知識與技巧，在今后的工作中還要不斷充電學(xué)習(xí)，更重要的是要勤于練習(xí)，修煉成一名優(yōu)秀的培訓(xùn)師，為企業(yè)(部門)做好參謀和培訓(xùn)。
培訓(xùn)師顧名思義就是培訓(xùn)的老師,做好一名”老師”,不但要業(yè)務(wù)熟練,還要對”學(xué)生”言傳身教,教會”學(xué)生”,教好”學(xué)生”.更不能出現(xiàn)誤人子弟的現(xiàn)象,這樣做不但害人還害己.
進入公司工作有幾年時間了,公司的規(guī)模在不斷的擴大,作為一名老員工,同時作為一名培訓(xùn)師,為許多新進公司的員工進行了培訓(xùn),我對培訓(xùn)工作也有一些心得體會.以下是我的幾點看法:。
1.把握好培訓(xùn)質(zhì)量。
2.因材施教,最大限度挖掘潛力。
每個人的性格和特點是不一樣的,我們要在培訓(xùn)的過程中發(fā)現(xiàn)新員工的優(yōu)點,特點,,看現(xiàn)在培訓(xùn)的崗位是否適合它,有沒有更適合的崗位,如果有那我們將為其更換更合適的崗位以發(fā)揮其本身的潛能.對于在培訓(xùn)中掌握技能慢的,我們要不斷的鼓勵,正確的引導(dǎo),使其盡可能盡快的掌握工作技能,達到我們的培訓(xùn)要求,進入到新的工作崗位中.
3.不斷學(xué)習(xí),提高自身的競爭力。
以上是我的一些膚淺認識,我將在以后的工作中更加嚴格的要求自己,不斷的學(xué)習(xí)提高自己整體素質(zhì),同樣在以后的培訓(xùn)的工作中我也將會更加盡職盡責(zé),為公司的發(fā)展貢獻一份力量.
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