一份優(yōu)秀的報告應(yīng)該能夠清晰地表達研究的目的、方法、結(jié)果和結(jié)論。在報告中要注重邏輯推理和論證，使讀者能夠理解和接受你的觀點。在下文中，我們?yōu)槟砹艘恍┛晒﹨⒖嫉膱蟾姘咐?/p>
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇一
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2020年，在縣委堅強領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部正確指導(dǎo)下，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大、十九屆四中全會精神，持續(xù)整合、有效配置干部資源、組織資源和人才資源，為建設(shè)新時代“沿海強縣、實力xx”提供了堅強組織保證。
帶頭遵守中央八項規(guī)定和《實施細則》，自覺用黨章黨紀(jì)和國家法律法規(guī)約束自己、匡正言行，旗幟鮮明反對“四風(fēng)”，堅守做人、處事、用權(quán)、交友的底線，個人重大事項及時規(guī)范向組織報告，自覺接受各方面監(jiān)督，自己和家屬沒有發(fā)生違規(guī)違紀(jì)違法行為。認真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)“第一責(zé)任人”職責(zé)，將分管領(lǐng)域黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進，與分管部門主要負責(zé)同志簽訂責(zé)任黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，定期組織開展廉政談話、廉政和警示教育，對苗頭性、傾向性問題，抓早抓小、防微杜漸，倡導(dǎo)弘揚“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的組工文化，樹立了組織部門和組工干部的良好形象。自覺強化法治意識、底線思維，堅持帶頭學(xué)法、規(guī)范用法，定期組織部機關(guān)學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，不斷提高自身和組工干部隊伍的法治意識、法律素養(yǎng)，切實增強了依法履職、依法辦事的自覺性和主動性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，落實黨務(wù)公開，“三重一大”事項一律提交部務(wù)會研究決定。針對干部選任、發(fā)展黨員、黨費收繳、關(guān)愛基金籌集和使用等風(fēng)險點，完善規(guī)章制度、嚴(yán)格工作流程，建立了權(quán)責(zé)明確、行為規(guī)范、監(jiān)督有效的組織工作運行機制，提高了權(quán)力運行透明度和組織部門公信力。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇二
縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長述職述德述廉報告我于20xx年5月?lián)蝬x縣委常委、政法委書記、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，按照縣委分工，認真履行職責(zé)?，F(xiàn)將今年以來履行崗位職責(zé)、自身建設(shè)及廉潔自律等方面情況，做如下述職：
一、學(xué)習(xí)貫徹黨的路線方針政策情況本人認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，不斷改進學(xué)習(xí)方法，積極參加縣委中心組和機關(guān)的各種政治、法律知識學(xué)習(xí)，從書中學(xué)、從實踐學(xué)，向群眾學(xué)、向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，注重聯(lián)系實際學(xué)、根據(jù)需要學(xué)、圍繞工作學(xué)、盯著問題學(xué)，深刻領(lǐng)會了黨的路線方針政策的精神實質(zhì)，把握了黨的正確政治方向。認真將黨的路線、方針和政策與具體工作相結(jié)合，堅持理論聯(lián)系實際，提高了履行崗位職責(zé)的能力和水平，增強了處理社會矛盾、維護社會穩(wěn)定的能力和水平，提高了組織領(lǐng)導(dǎo)和駕馭全局的能力，能夠較好地運用黨的方針政策完成縣委交付的各項工作任務(wù)，做到了執(zhí)行不走樣，落實不松手。
二、履行崗位職責(zé)情況。
（一）政法工作任務(wù)完成情況今年以來，我始終把深入推進社會矛盾化解、社會管理創(chuàng)新、公正廉潔執(zhí)法及為黨的十八大召開創(chuàng)造和諧穩(wěn)定的社會環(huán)境作為工作的出發(fā)點和落腳點，深入開展了平安大縣創(chuàng)建，有效預(yù)防和化解社會矛盾糾紛，依法嚴(yán)厲打擊各類違法犯罪行為，全力維護社會穩(wěn)定，全縣社會治安狀況有了明顯好轉(zhuǎn)。
1、狠抓社會管理綜合治理，平安大縣創(chuàng)建穩(wěn)步推進。
一是深入開展平安創(chuàng)建活動。將全縣7鎮(zhèn)、117個村、16個社區(qū)、60個綜治維穩(wěn)成員單位、30所中小學(xué)和37個規(guī)模以上非公有制企業(yè)全部納入創(chuàng)建范圍，在全縣各行各業(yè)深入開展了平安xx創(chuàng)建活動，使各單位各部門共創(chuàng)平安xx的意識增強，工作重視程度提高，在全社會形成了橫向到邊、縱向到底的創(chuàng)建氛圍，平安創(chuàng)建水平顯著提高。
二是強化視頻監(jiān)控技術(shù)防范水平。按照一步到位、五年不落伍的思路，在縣城沿街商業(yè)網(wǎng)點、農(nóng)村集鎮(zhèn)所在地、重要路口全部安裝了高標(biāo)準(zhǔn)的視頻監(jiān)控系統(tǒng)，并逐步將視頻監(jiān)控接入派出所管理，大大提高技術(shù)防范工作水平。全縣共安裝視頻監(jiān)控攝像頭7623個，構(gòu)筑起了以110指揮中心為龍頭，以城區(qū)、農(nóng)村、單位內(nèi)部以及案件多發(fā)的區(qū)域、行業(yè)、時段為重點，點、線、面相結(jié)合，人防、物防、技防相配套，防范嚴(yán)密、管理到位、打擊有力的社會治安防控體系，有效提高了偵查破案和技術(shù)防范能力和水平。
三是加大綜治宣傳，營造良好工作氛圍。圍繞創(chuàng)新社會管理體系，傾力打造平安xx的宣傳主題，開展了豐富多彩的宣傳活動。通過懸掛橫幅、發(fā)放資料、張貼標(biāo)語、法律咨詢、陳列展板、出動宣傳方隊和車輛的形式，開展了聲勢浩大的集中宣傳活動，在電視、報刊開辟專欄，舉辦了綜治杯乒乓球比賽、演講比賽等活動，編發(fā)綜治信息28期、撰寫調(diào)研文章4篇，通過綜治宣傳充分調(diào)動了全社會參與平安創(chuàng)建的積極性。
度、工作流程、工作臺賬，基層基礎(chǔ)建設(shè)得到了全面加強。加強流動人口管理，積極構(gòu)建網(wǎng)格化管理模式，建立流動人口基礎(chǔ)信息庫和綜合服務(wù)管理平臺，推行居住證制度，加強出租房屋管理，保障了人口流出地和流入地銜接配合工作。加強特殊人群的服務(wù)管理，落實刑釋解教人員公民待遇，幫助他們更好地融入社會，同時密切關(guān)注社會閑散青少年、有嚴(yán)重不良行為和輕微違法犯罪行為未成年人的教育、矯正和管理工作，大力推進社區(qū)矯正工作，實現(xiàn)了全覆蓋。五是總結(jié)經(jīng)驗，創(chuàng)新工作，提高了工作實效。在總結(jié)過去工作經(jīng)驗的基礎(chǔ)上，結(jié)合xx實際，創(chuàng)新提出了三級聯(lián)調(diào)、六方聯(lián)動基層化解社會矛盾的工作模式，工作成效受到了自治區(qū)政法委、自治區(qū)組織部和市委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定和一致好評，接受了全區(qū)、全市維穩(wěn)現(xiàn)場觀摩會的檢驗和指導(dǎo)，工作經(jīng)驗被中央、自治區(qū)、市級相關(guān)媒體報道和刊載，取得了明顯工作成效。
2、狠抓了維護穩(wěn)定工作，確保了社會大局平穩(wěn)。
隱患專項行動。制定印發(fā)了《xx縣整治監(jiān)所安全專項行動方案》，對勞教戒毒所、看守所、拘留所的監(jiān)所安全開展整治。重點對在教人員不穩(wěn)定隱患和安全警戒設(shè)施不安全因素和牢頭獄霸等進行專項清查整治，防止了脫逃、防止了非正常死亡、防止了案件事故，實現(xiàn)了無逃脫、無重大案件、無重大安全事故、無重大疫情發(fā)生的四無目標(biāo)，確保了監(jiān)所安全。
二是積極預(yù)防和處置群體性事件。對可能引發(fā)群體事件的苗頭和隱患堅決地消除在萌芽狀態(tài)，對發(fā)生的群體性事件，弄清事實，查明原因，采取措施，疏導(dǎo)群眾，妥善處置，迅速平息事態(tài)。及時解決群眾訴求，兌現(xiàn)承諾，及時化解，防止事件反復(fù)和反彈。先后參與了縣內(nèi)重大群體事件的處置，成功將原機械廠、商場拆遷、縣醫(yī)院醫(yī)患糾紛、鑫源泰集團魏某等30余人阻礙企業(yè)生產(chǎn)等群體事件平息化解，有效防止了越級上訪事件的發(fā)生。
三是做好案件協(xié)調(diào)，全力處理群眾來信來訪。對一些公檢法司部門依靠自身能力解決不了的案件，召集政法四長及相關(guān)人員召開案件協(xié)調(diào)會議，討論并研究解決重大疑難案件；同時，多次召集公安、法院、檢察院等部門到信訪接待大廳，與群眾面對面交談，了解上訪訴求，幫助群眾解決實際困難，受到了群眾和領(lǐng)導(dǎo)的好評。
3、狠抓了政法隊伍建設(shè)，政法工作有了新進展。以忠誠、為民、公正、廉潔主題教育實踐活動為契機，多次深入政法部門指導(dǎo)、檢查工作，并加大執(zhí)法督查力度，抽調(diào)政法委、紀(jì)檢委、檢察院、政法退休老干部組成案件督查小組，深入政法部門對201x年以來的刑事、治安、民事等案件的執(zhí)法情況進行督查，發(fā)現(xiàn)問題及時要求整改，嚴(yán)明了紀(jì)律，加強了隊伍建設(shè)。
4、狠抓了機關(guān)作風(fēng)建設(shè)，政法委自身建設(shè)得到了明顯加強。制定了學(xué)習(xí)制度、會議制度、車輛管理制度等七項制度，既規(guī)范了機關(guān)運行，又調(diào)動了工作人員的主動性和積極性；同時，積極開展下基層、結(jié)對幫扶活動，為幫扶點捐助資金2萬元，以實際行動體現(xiàn)黨和政府的溫暖，密切了黨群干群關(guān)系。
（二）統(tǒng)戰(zhàn)工作任務(wù)完成情況。
1、充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，促進全縣經(jīng)濟發(fā)展。強化工商聯(lián)的商會職能，協(xié)助籌建了鴻鼎農(nóng)貿(mào)市場、套海鎮(zhèn)、塔爾湖鎮(zhèn)三家互助擔(dān)保商會；并與工商銀行、包商銀行、信用聯(lián)社加強對接，為中小企業(yè)、商戶提供互助擔(dān)保貸款1億多元；組織我縣民營企業(yè)家赴包頭、鄂爾多斯等地考察、學(xué)習(xí)，加強與這些地區(qū)工商聯(lián)的交流交往，搭建了招商引資平臺；與縣就業(yè)局共同舉辦了多場職業(yè)技能和就業(yè)創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)，使300多人走上了工作崗位，為全縣40多家企業(yè)招賢納士200多人；推動非公有制經(jīng)濟行業(yè)協(xié)會建設(shè)，新成立建材行業(yè)協(xié)會和炒貨行業(yè)協(xié)會，截至目前，共成立行業(yè)商協(xié)會28個，并加強對行業(yè)協(xié)會的指導(dǎo)，促進行業(yè)規(guī)范、快速、健康發(fā)展；確定中旺科技公司、惠發(fā)紙餐用具公司等10戶實力較強、成長性較好、社會聲譽較高的非公有制企業(yè)進行重點扶持，發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作優(yōu)勢，開展各項服務(wù)工作，采取以點帶面，示范引導(dǎo)的辦法，促進全縣非公有制企業(yè)快速健康發(fā)展，為促進全縣經(jīng)濟發(fā)展作出了積極的貢獻。
任制，與7個鎮(zhèn)、22個宗教工作重點村簽訂了宗教工作責(zé)任狀，定期召開宗教工作聯(lián)席會議，了解全縣宗教工作情況，實現(xiàn)對宗教工作的網(wǎng)絡(luò)化動態(tài)管理；在23個宗教活動場所開展財務(wù)監(jiān)督管理工作，確定2個宗教場所為示范點，以點帶面，促進全縣宗教場所財務(wù)管理工作規(guī)范化運作；深入開展了創(chuàng)文明宗教活動場所，做文明宗教教職人士和創(chuàng)建和諧示范教堂活動，提高了宗教界人士愛國主義覺悟和依法開展宗教活動的素質(zhì)。
3、加強與黨外人士的合作共事，保持寬松穩(wěn)定、團結(jié)和諧的政治環(huán)境。加大黨外干部的培養(yǎng)選拔使用力度，重新確定了58名黨外科級后備干部，全縣黨外科級干部總數(shù)達到45名，為四分之一的政府職能部門配備了黨外副職，全縣重要工作會議、重大工作決策都邀請黨外人士參加，與黨外人士的合作共事進一步加強。
己職責(zé)范圍內(nèi)不能定的事，積極提出合理建議，為縣委科學(xué)決策提供依據(jù)。對于自己主抓的工作，注重調(diào)查研究，深入基層搞調(diào)研，傾聽基層干部群眾意見，集思廣益，認真開展各項工作。講究效率，創(chuàng)造性開展工作。工作中踏實肯干，講求方法，傾盡全力，開展政法維穩(wěn)工作。認真分析研判全縣治安形勢，想辦法、出實招，針對農(nóng)村社會管理準(zhǔn)點，創(chuàng)造性在全縣推廣施行三聯(lián)六調(diào)工作機制，并在全市乃至全區(qū)推廣，并作為典型經(jīng)驗上報了中央維穩(wěn)辦，使我縣大部分矛盾在基層就得到化解，為加強和創(chuàng)新社會管理注入了新活力，工作成效顯著，工作創(chuàng)新見到了真正實效。謙虛謹(jǐn)慎，顧全大局。在日常工作中，虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，團結(jié)一致，敢想敢干，共謀維穩(wěn)之策，積極圍繞全縣中心工作開展政法、統(tǒng)戰(zhàn)工作。五、加強自身建設(shè)情況嚴(yán)格按照黨風(fēng)廉政建設(shè)的有關(guān)要求，經(jīng)常學(xué)習(xí)黨紀(jì)法規(guī)，以身作責(zé)，對照檢查，克己奉公，廉潔自律，模范遵守黨的紀(jì)律，不斷增強自律意識，做到自重、自警、自勵，切實增強個人拒腐防變能力。在實際工作中，正確對待權(quán)力，認真履行職責(zé)，集思廣益，傾聽群眾呼聲，堅決反對和制止各種奢侈浪費行為，勤勤懇懇工作，老老實實做人，真正做到情為民所系、權(quán)為民所用、利為民所謀。
提高，這都是我今后不斷努力和提高的方向。在抓政法統(tǒng)戰(zhàn)工作中，我覺得自己理論學(xué)習(xí)的系統(tǒng)性不強，深度廣度把握不夠，自身建設(shè)有待進一步加強。今后，要不斷加強學(xué)習(xí)，在提高自身素質(zhì)能力上下功夫，在創(chuàng)一流工作業(yè)績上下功夫，深化嚴(yán)打整治，加強社會治安綜合治理，加強政法隊伍建設(shè)；統(tǒng)籌安排民族宗教事務(wù)，加強與黨外人士的合作共處，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)工作促進經(jīng)濟發(fā)展的優(yōu)勢；為全縣經(jīng)濟發(fā)展、人民群眾安居樂業(yè)、民族團結(jié)而竭力工作，再創(chuàng)佳績。
附送：
縣委常委、組織部長*同志事跡材料的卻是責(zé)任和重托。“作為一名管干部的組織部長，權(quán)力意味的就是責(zé)任，是為群眾服務(wù)而不是謀求私利的工具?！彼逍训囊庾R到，組織部門的干部是人們關(guān)注的對象，也是一些別有用心的的人拉攏腐蝕和“公關(guān)”的目標(biāo)，稍不留神，就會犯這樣那樣的錯誤，因此，在日常工作中，他注重自重、自醒、自警、自勵。一方面，他為自己制訂了詳細的讀書計劃，堅持學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，在政治上、思想上和行動上與黨中央保持高度一致，同時還積極結(jié)合工作實際撰寫心得體會和調(diào)研文章，做到學(xué)以致用，僅201x年，他的讀書筆記就達2萬余字，所撰寫的等四篇文章分別被中央級、省級和市級公開發(fā)表。正是因為*同志的示范作用，全縣黨務(wù)干部學(xué)習(xí)氛圍較為濃厚，尤其是全縣組工干部中積極學(xué)習(xí)新知識，做讀書筆記和撰寫體會文章更是蔚然成風(fēng)。
勤制度，并親自同其他干部一道進行夜訪，狠剎鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部走讀風(fēng)；堅持實行組織部長談話制度，干部監(jiān)督進社區(qū)制度在全縣科級干部中創(chuàng)新性的推出了“全日制”的監(jiān)督模式。積極參與縣委、政府中心工作。作為縣委常委、組織部長，他深知班子團結(jié)是體現(xiàn)執(zhí)政能力的重要方面，因此，他在工作中積極為全縣的工作大局服務(wù)，認真執(zhí)行民主集中制和個人分工負責(zé)制，積極維護班子及主要領(lǐng)導(dǎo)的團結(jié)。201x年，*主動請纓，擔(dān)任工程的常務(wù)副總指揮，天天奔波在征地、拆遷、工程建設(shè)過好權(quán)力關(guān)、金錢關(guān)和人情關(guān)，在干部任用上，從不拿原則做交易，不搞歪門邪道，不為跑官要官者牽線搭橋，未收受過任何單位和個人的錢物，自覺抵制選人用人上的不正之風(fēng)，在全縣力樹正確的用人導(dǎo)向。為筑牢自己防腐拒變的防線，增強家人抵制不正之風(fēng)的意識，201x年他動員自己的愛人參加全省組織系統(tǒng)的“廉內(nèi)助”培訓(xùn)班，工業(yè)濾布他還時常告誡自己的親屬要謹(jǐn)小慎微，不能借他的職務(wù)影響經(jīng)商辦企業(yè)，更不得以他的名義收取錢物和收受禮物。無論是以前在其他單位還是現(xiàn)在擔(dān)任組織部長*同志始終保持著樸素謙遜的本色，開展工作總是本著節(jié)儉為先的原則，不講排場，不比闊氣，反對大吃大喝等奢侈浪費的行為，尤其是堅持在機關(guān)上下班回家不用公車更是贏得干部的好評，用別人的話說：
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇三
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
按區(qū)委分工，我分管組織、老干部、關(guān)工委和全區(qū)改革工作，現(xiàn)將履職情況報告如下：
2010。
年，在市委組織部的正確指導(dǎo)下。
在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下在區(qū)人大、區(qū)政協(xié)的大力支持下進一步增強大局意識、改革意識、服務(wù)意識緊緊圍繞推動紅崗科學(xué)發(fā)展促進社會和諧選干部、配班子、建隊伍、聚人才、抓基層、打基礎(chǔ)努力出先進生產(chǎn)力、出干部積極性、出群眾滿意度團結(jié)和帶領(lǐng)分管一班人較好地完成了本職工作。紅崗區(qū)委組織部被市委組織部推薦為大慶市唯一的省級組織工作先進；中油慶瑞黨組織被選樹為全國創(chuàng)先爭優(yōu)標(biāo)兵。
87。
人，提拔基層一線干部15。
人，機關(guān)交流到基層16。
人，提拔女干部11。
”
干部年度業(yè)績考評制度，突出考核干部的業(yè)績和民意，并進行排名、公示，把干部的注意力引導(dǎo)到推動發(fā)展上來。
以
10。
個村配備了熟悉基層工作、素質(zhì)高、責(zé)任心強的支部書記，建立了“支部+。
協(xié)會+。
農(nóng)戶”的農(nóng)村黨建新模式。在非公企業(yè)繼續(xù)發(fā)揮先鋒分子俱樂部載體作用，選派16。
名
機關(guān)年輕干部到非公企業(yè)擔(dān)任黨建指導(dǎo)員，非公企業(yè)新建黨支部。
7
家。全年共發(fā)展黨員112。
名，黨員隊伍進一步壯大。
189。
人報名，62。
人進入面試，37。
入進入考察，16。
名干部被提拔任用。
10。
減免等方面提出建設(shè)性意見，編發(fā)紅崗新城開發(fā)建設(shè)政策研究專報。
2
期，為區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考依據(jù)。
加強老干部和關(guān)工委工作，進一步豐富了老干部文化生活，活化了關(guān)工委載體建設(shè)，全面提升了老干部和關(guān)工委工作水平。
組織工作是為區(qū)委中心任務(wù)服務(wù)的，自覺地融入中心，服務(wù)中心、保證中心，組織工作才有作為、有價值我們時刻注重找準(zhǔn)組織工作服務(wù)全區(qū)科學(xué)發(fā)展的結(jié)合點和著力點，緊緊圍繞區(qū)委的中心工作選班子、配干部，把優(yōu)秀干部向經(jīng)濟發(fā)展一線、城市建設(shè)一線、生態(tài)旅游農(nóng)業(yè)一線聚集，讓敢干事、能干事、會干事、干成事的干部發(fā)揮作用，推動全區(qū)各項事業(yè)大發(fā)展、快發(fā)展。
始終堅持。
后”創(chuàng)業(yè)園、多崗位歷練法等方式，培養(yǎng)了一批肯于干事、善于處理復(fù)雜問題的干部，解決。
了干部培養(yǎng)方式單一的問題；通過實行指揮部合力攻堅的工作模式，把干部放到項目實踐中去鍛煉，培養(yǎng)了一批懂經(jīng)濟、善管理、會協(xié)調(diào)的干部，解決了干部素質(zhì)、能力的問題。探索實行了矩陣式管理改革，不斷優(yōu)化運行方式和人力資源配置，由部門一把手擔(dān)任矩陣黨委書記和秘書長，建立相關(guān)制度，解決了機關(guān)黨建和發(fā)展兩層皮問題。實施強街?jǐn)U權(quán)改革，不斷加大工作力度，以矩陣為單位下放權(quán)力，強化權(quán)力使用監(jiān)督，從而加強了基層黨組織力量，解決了社會管理重心下移的問題。
組織工作政治性、政策性、業(yè)務(wù)性都很強，我們力求所做的工作讓區(qū)委放心、讓群眾信任在日常工作中，堅持民主集中制原則，不斷增強班子團結(jié)，調(diào)動和發(fā)揮每個成員的積極性；堅持深入基層調(diào)查研究，不斷增強黨性鍛煉，改進工作作風(fēng)；堅持學(xué)習(xí)，開闊眼界、開闊思路、開闊胸襟，不斷提高組工干部素質(zhì)能力；堅持從嚴(yán)治部、從嚴(yán)帶隊伍，引導(dǎo)組工干部干一行、愛一行、鉆一行，爭創(chuàng)優(yōu)秀工作業(yè)績，形成比、學(xué)、趕、超良好風(fēng)氣。
觀，努力踐行黨的宗旨。堅決貫徹區(qū)委精神，注重選拔任用那些對黨忠誠，對事業(yè)負責(zé)的好干部，堅持致力于建設(shè)有創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力的基層黨組織。
堅持認真學(xué)習(xí)干部選拔任用工作條例、干部選拔任用責(zé)任追究辦法等政策法規(guī)，嚴(yán)格按制度和程序選干部，力求用歷史的、全面的、辯證的觀點評價干部、分析班子，為區(qū)委決策提供參考。
在組織工作中，特別是在選人用人中，嚴(yán)格執(zhí)行黨的干部政策，堅持做到公開、公正、公平，講真話、講實話，為區(qū)委負責(zé)、為干部負責(zé)，努力做到在思想上、行動上與市委、區(qū)委保持一致嚴(yán)格自律，管住小節(jié)，主動接受組織和群眾監(jiān)督，嚴(yán)格遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政準(zhǔn)則，做到警鐘長鳴。
“三超精神”，不斷提高政治素養(yǎng)，提升領(lǐng)導(dǎo)能力，增強黨性鍛煉，真抓實干，為紅崗“一城三鎮(zhèn)”建設(shè)做出新的更大貢獻。
以上匯報不當(dāng)之處，請批評指正。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇四
根據(jù)縣委常委分工，我主持統(tǒng)戰(zhàn)工作，分管工會、共青團、婦聯(lián)工作，協(xié)管民族宗教工作?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政策理論水平和執(zhí)政能力。
一年來，我始終把提高自己的思想政治素質(zhì)擺在重要位置，自覺用鄧小平理論、“三個代表”思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦、指導(dǎo)實踐、推動工作，在思想上、政治上、行動上始終與縣委保持一致，認真貫徹落實縣委各項決策部署，不斷加強各項政策理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)黨-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--的十七大、十七屆三中全會精神的基礎(chǔ)上，還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、自治州各類文件和會議精神，學(xué)習(xí)了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯(lián)工作理論。同時，積極參與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育等活動，經(jīng)常深入基層，扎實開展調(diào)研，將活動成果運用于實際，指導(dǎo)實踐，推動主管、分管業(yè)務(wù)工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論指導(dǎo)實踐能力。
二、切實履行崗位職責(zé)，推動主管、分管、協(xié)管工作扎實有效開展。
一年來，我多次參與或召開統(tǒng)戰(zhàn)、宗教人士及工青婦組織參加的各類會議，認真落實自治區(qū)、自治州、縣委有關(guān)文件和會議精神，充分發(fā)揮統(tǒng)戰(zhàn)對象、愛國宗教人士、群團組織在聯(lián)系群眾上的優(yōu)勢，積極引導(dǎo)各族群眾積極參與經(jīng)濟社會建設(shè)，有力維護了社會穩(wěn)定，促進了各項工作扎實有效開展。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現(xiàn)象的發(fā)生。今年，有22名宗教人士參加了正規(guī)朝覲。加大統(tǒng)戰(zhàn)、愛國宗教人士培訓(xùn)力度，共完成各級各類培訓(xùn)600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創(chuàng)建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標(biāo)準(zhǔn)，達標(biāo)率達到90%以上。認真學(xué)習(xí)“奧爾曼經(jīng)驗”，結(jié)合實際，制定并落實“維穩(wěn)十二抓”工作法，建立了維護穩(wěn)定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育，為促進社會政治穩(wěn)定奠定了群眾基礎(chǔ)。
益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發(fā)展會員1150人。創(chuàng)建模范職工之家25個。新發(fā)展團員1126名。完成農(nóng)村青年科技培訓(xùn)1400人次，轉(zhuǎn)移青年富余勞動力19360人次。培訓(xùn)婦女9000余人次，實現(xiàn)婦女勞務(wù)輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經(jīng)紀(jì)人150人?；I建了“縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發(fā)放了優(yōu)惠證,資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進自身廉潔從政。
良好氛圍。嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風(fēng)。不斷加強思想道德和紀(jì)律教育，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決反對腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)抓分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開分管部門聯(lián)席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領(lǐng)域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴(yán)格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
-，管理類，工作總結(jié)類，工作計劃類文檔，下載--。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇五
20xx年x月，按照組織安排，我被調(diào)整為區(qū)委組織部長，同時仍兼任區(qū)委辦主任、總工會主席。一年來，在區(qū)委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，我始終牢記使命、恪盡職守，勇于擔(dān)當(dāng)、主動作為，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)按要求將相關(guān)情況報告如下：
始終把政治建設(shè)擺在首位，樹牢“四個意識”，堅定“四個自信”，做到“兩個維護”，做習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想堅定信仰者和忠實實踐者。
(一)在學(xué)深悟透中強化思想武裝。堅持用習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學(xué)深悟透上下真功苦功。全年參加區(qū)委常委會、理論中心組學(xué)習(xí)xx次，講專題黨課x次，主題發(fā)言x次，讀書班集中研學(xué)x期，撰寫。
讀書筆記。
x余字、
心得體會。
x篇、
調(diào)研報告。
x篇。完成湖北省干部在線和“七五”普法無紙化學(xué)法用法學(xué)習(xí)任務(wù)。結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育活動，認真研讀“一章兩書”等黨中央和省市委規(guī)定的學(xué)習(xí)篇目，重點研學(xué)習(xí)近平總書記關(guān)于分管工作領(lǐng)域的重要論述和批示指示精神，及時跟進學(xué)習(xí)黨的十九屆四中全會精神和習(xí)近平總書記最新的系列重要講話和重要論述，進一步加深對習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想理解，真正讓新思想熔鑄到靈魂、浸潤到血脈。
(二)在真信真用中錘煉絕對忠誠。無論身處什么工作崗位，都始終在思想上政治上行動上同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致，在工作中時刻錘煉忠誠、體現(xiàn)忠誠。作為區(qū)委辦主任，時刻堅守“五個堅持”的基準(zhǔn)和遵循，主動向上級優(yōu)秀黨辦聚焦看齊，繼承弘揚黨辦優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，不斷強化“三服務(wù)”意識，提高“三辦”水平。作為組織部長，迅速責(zé)任上肩，圍繞新時代黨的組織路線，找準(zhǔn)組織工作服務(wù)中心的結(jié)合點、著力點和切入點，在理念、思路、方式、措施、機制上主動適應(yīng)跟進，在短時間內(nèi)完成了角色轉(zhuǎn)變。同時，時刻守好意識形態(tài)陣地，保持政治敏銳性和政治鑒別力，對重要信息、敏感問題、突發(fā)事件，及時上報，迅速處理，把握主動。
(三)在細照篤行中深化宗旨意識。始終堅守人民立場，忠實踐行群眾路線，主動適應(yīng)新時代群眾工作新特點新要求，辦好順民意、解民憂、惠民生的實事。切實履行信訪法治工作職責(zé)，全力做好信訪維穩(wěn)包保工作，全年接訪x余人次，化解信訪積案x個，開展物業(yè)管理專題調(diào)研，成功解決銀湖月色物業(yè)糾紛。切實履行掛點包保服務(wù)責(zé)任，經(jīng)常性深入掛點社區(qū)指導(dǎo)督辦創(chuàng)文等重點工作，深入企業(yè)開展“雙千”服務(wù)，深入治理點落實河長制工作要求。全力做好陽新縣王英鎮(zhèn)毛坪村的對口幫扶的牽頭抓總工作，協(xié)調(diào)解決該村村民飲水難、農(nóng)產(chǎn)品滯銷等問題，全村x戶、x名貧困人口順利脫貧。同時，按照組織系統(tǒng)脫貧攻堅巡視工作要求，對標(biāo)對表、壓實責(zé)任，舉一反三抓好自查自糾，從嚴(yán)從實抓好整改落實。
在工作中始終保持強烈的緊迫感、使命感和責(zé)任感，狠抓落實、善作善成，將初心和使命鮮明而具體地落實到履職盡責(zé)、擔(dān)當(dāng)作為的實踐之中。
(一)突出政治引領(lǐng)，提升組織工作質(zhì)量。
一是扎實開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。認真履行區(qū)委主題教育辦主任職責(zé)，落細總要求，做實關(guān)鍵環(huán)節(jié)。堅持“領(lǐng)導(dǎo)帶學(xué)+專家講學(xué)+研討促學(xué)+個人自學(xué)”抓好學(xué)習(xí)教育，舉辦區(qū)委讀書班x期，講授專題黨課場;堅持突出民生難題抓好調(diào)查研究，組織縣級領(lǐng)導(dǎo)基層調(diào)研座談會xx余場，走訪群眾x余戶，形成高質(zhì)量調(diào)研報告xx篇;堅持領(lǐng)導(dǎo)標(biāo)桿示范、干部對標(biāo)抓好檢視整改，收集意見建議x條，形成為民辦實事清單x個，檢視問題清單x個;堅持分級分類、整體推進抓好專項整治，全區(qū)組建整治工作專班xx個，發(fā)現(xiàn)問題x條，完成整改x條。二是推進基層黨建全面進步全面過硬。加大農(nóng)村黨建示范帶項目建設(shè)，鼓勵xx鎮(zhèn)各村發(fā)展壯大村級集體經(jīng)濟，以黨建促鄉(xiāng)村振興;圍繞第二屆城市黨建創(chuàng)新評選活動，打造環(huán)磁湖城市黨建示范帶，初步申報創(chuàng)新項目xx個;落實《區(qū)直機關(guān)黨建標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)實施方案》，積極推進機關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作相融合，著力解決機關(guān)黨建“燈下黑”問題;加強“黨建引領(lǐng)·紅色兩新”建設(shè)，推進黨的組織和工作“兩個覆蓋”。表彰區(qū)級紅旗型支部xx個，啟動八卦嘴社區(qū)、大智路社區(qū)黨群服務(wù)中心改擴建工作，開展社區(qū)“兩委”干部待遇問題專題調(diào)研，提出具體對策建議。實施困難黨員關(guān)懷工程，走訪慰問黨員x人，萬元。三是打造建設(shè)高素質(zhì)專業(yè)化干部隊伍。順利完成全區(qū)黨政機構(gòu)改革，選拔xx名工作表現(xiàn)較優(yōu)秀的年輕干部充實到基層一線，大膽使用x名受處理處分后積極工作的干部，對x名工作事業(yè)編制干部啟動公務(wù)員登記(調(diào)任)程序，完成x名干部職級套轉(zhuǎn)工作，部署啟動公務(wù)員職級晉升工作。以“激勵擔(dān)當(dāng)作為年”為抓手，提升鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)及主職考核優(yōu)秀比例，建立容錯免責(zé)機制，激勵干部擔(dān)當(dāng)作為。扎實開展公職人員因私出國(境)清理，全面完成多占政策性住房清查整改工作。四是激發(fā)產(chǎn)才融合活力。積極打造xx科創(chuàng)模具技術(shù)研究院人才創(chuàng)新平臺，推進與華中科技大學(xué)的深度合作，落實非全日制碩士研究生共同招錄工作。加強對浙楚聯(lián)盟、云域眾創(chuàng)空間等孵化器的指導(dǎo)服務(wù)，舉辦xx區(qū)首屆“雙創(chuàng)”集市。做好人才摸底，建立本土人才隊伍臺賬和xx籍在外高層次人才信息庫。印發(fā)《關(guān)于事業(yè)單位引進高學(xué)歷人才發(fā)放津貼補貼的通知》，并及時兌現(xiàn)x名研究生學(xué)歷人員政策補貼。落實人才“一卡通”服務(wù)，推進工業(yè)園區(qū)公共服務(wù)設(shè)施和生活配套服務(wù)建設(shè)。五是用心用情做好老干部工作。按照“六必訪”的要求，組織走訪慰問離退休干部x人次，發(fā)放慰問金xx余萬元。落實老干部體檢政策，組織老干部體檢x人，保障費用.x萬元。以區(qū)關(guān)工委、老年體協(xié)、書畫協(xié)會、老年大學(xué)為載體，全年組織老干部外出參觀學(xué)習(xí)xx次，文藝演出xx次，文體比賽xx次，真正讓全區(qū)老干部老有所養(yǎng)、老有所為、老有所樂。
(二)突出服務(wù)大局，提升辦公室工作水平。
一是做實以文輔政。精準(zhǔn)服務(wù)區(qū)委決策，緊貼區(qū)委中心工作和“雙年行動”，圍繞改革發(fā)展大局，制定全年調(diào)研課題計劃，全辦共x篇總結(jié)調(diào)研文章在上級各類刊物和媒體上發(fā)表。起草區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)講話、工作匯報、經(jīng)驗交流材料等綜合文稿x篇。全年報送市委信息xx篇，被中辦綜合采用x篇，被省委《今日重要信息》采用x篇，被市委《xx信息》采用x篇，目前排名城區(qū)第二。二是做細統(tǒng)籌協(xié)調(diào)。籌辦區(qū)委常委會xx次，組織全區(qū)性大會xx次，牽頭做好全區(qū)重大政務(wù)活動服務(wù)工作。圍繞區(qū)委全年重點工作，實行督查考核計劃清單管理,全年圍繞項目建設(shè)、文明創(chuàng)建、棚改攻堅、四經(jīng)普等工作開展專項督查，對市委主要領(lǐng)導(dǎo)掛點新冶鋼x畝項目進行按月度專項督辦。認真做好區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件辦理工作，全年共承辦區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)同志批示件件，督辦率達到%。三是做精日?；A(chǔ)工作。制定印發(fā)《xx區(qū)委“三重一大”事項議事決策實施辦法(試行)》，推進區(qū)委決策法治化。落實黨內(nèi)規(guī)范性文件備案、審查等工作制度，規(guī)范合法性審查的工作流程。全年普發(fā)文件件，發(fā)文量同比減少.x%件，辦理各級文電x余件，無一出差錯。扎實做好日常政務(wù)值班工作，嚴(yán)格落實節(jié)假日三級帶班值班制度。四是扎實推進全面深化改革。出臺20xx年全面深化改革工作要點，提交區(qū)委常委會等會議研究深改工作xx次，召開深改領(lǐng)導(dǎo)小組會x次，加強督查督辦，建立改革工作臺賬，全區(qū)產(chǎn)業(yè)轉(zhuǎn)型升級、生態(tài)文明建設(shè)、基層社會治理等x個重點領(lǐng)域xx項改革重點項目有序推進。五是推進全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任落實。制定工作要點，層層簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)。
責(zé)任書。
建立“雙月通報、半年述職、年度考評”的常態(tài)化檢查考核機制落實黨風(fēng)廉政“簽字背書”、月度報告、廉政談話等工作措施。區(qū)委黨政領(lǐng)導(dǎo)帶隊深入鎮(zhèn)街、部門開展督導(dǎo)調(diào)研形成調(diào)研報告xx篇。接受省委第六巡視組的全面巡視做好相關(guān)問題的及時反饋和整改。
(三)突出需求導(dǎo)向，提升工會工作滿意度。
制定《關(guān)于推進工業(yè)園區(qū)(xx鎮(zhèn))、街道工會改革創(chuàng)新的實施方案》,改革管理模式，理順工會網(wǎng)絡(luò)，創(chuàng)新運行機制。在全市率先推進貨車司機等“八大群體”x人入會。成立全國首個工匠協(xié)會，舉辦“工匠”技能大比武活動，新評選工匠xx名，創(chuàng)建“工匠+理工博士”創(chuàng)新工作室x家。舉辦“職工迎新春大聯(lián)歡”“環(huán)湖健步走”“相約”“工匠杯”職工氣排球聯(lián)賽等系列活動，豐富職工生活，增強職工體魄，激發(fā)職工活力。投資x.x萬元，設(shè)立“愛心驛站”x座，為戶外職工和居民提供環(huán)境優(yōu)良的休憩場所。
把守紀(jì)律講規(guī)矩作為自身基本政治素質(zhì)，正確認識約束、帶頭接受約束，習(xí)慣在約束下工作和生活，做到自重、自省、自警、自勵。
(一)嚴(yán)守政治紀(jì)律。切實把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩作為安身立命的“護身符”，與班子成員之間經(jīng)常交心談心、相互提醒，帶頭做到“五個必須”、嚴(yán)防“七個有之”。建立和完善“思想引領(lǐng)、學(xué)習(xí)在先”機制，健全“學(xué)習(xí)會+班子會”“學(xué)習(xí)會+工作例會”等模式，帶領(lǐng)全體干部深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)黨紀(jì)，系統(tǒng)傳達中央、省、市三級紀(jì)委的案件通報，依托第xx個黨風(fēng)廉政建設(shè)宣教月活動，在支部及掛點社區(qū)講廉政黨課x次，讓干部受警醒、知敬畏、明方向。
(二)嚴(yán)守工作紀(jì)律。始終注重和不斷強調(diào)工作規(guī)范、工作程序，嚴(yán)謹(jǐn)細致、低調(diào)務(wù)實地做好每一項工作。加大保密宣傳教育力度，開展國產(chǎn)化替代“兩辦”先行工作，每月定期開展機關(guān)計算機保密安全檢查，全年未發(fā)生一起失密、泄密事件。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，做實做細“凡提四必”，確保選人用人全過程科學(xué)規(guī)范。
(三)嚴(yán)守廉政紀(jì)律。帶頭貫徹中央八項規(guī)定及其實施細則精神，嚴(yán)格遵守廉潔自律的各項規(guī)定，嚴(yán)格執(zhí)行重大事項報告制度，從嚴(yán)要求自己和家屬，堅決反對特權(quán)思想、特權(quán)現(xiàn)象，做到心有所戒、行有所止。牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，不斷提升人文素養(yǎng)和精神境界，帶頭弘揚社會主義道德風(fēng)尚，去庸俗、遠低俗、不媚俗，做到潔身自好、端身正行。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇六
縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長述職述廉報告2010-06-2820:59:21免費文秘網(wǎng)免費公文網(wǎng)縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長述職述廉報告縣委統(tǒng)戰(zhàn)部部長述職述廉報告(2)根據(jù)縣委常委分工，我主持統(tǒng)戰(zhàn)工作，分管工會、共青團、婦聯(lián)工作，協(xié)管民族宗教工作?，F(xiàn)將一年來的學(xué)習(xí)工作情況報告如下：
加強各項政策理論學(xué)習(xí)，提高自己的政治素養(yǎng)、黨性修養(yǎng)。在深入學(xué)習(xí)黨的十七大、十七屆三中全會精神的基礎(chǔ)上，還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、自治區(qū)、自治州各類文件和會議精神，學(xué)習(xí)了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨的民族宗教政策及工會、共青團、婦聯(lián)工作理論。同時，積極參與學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀、“講黨性、重品行、做表率”主題實踐、“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育等活動，經(jīng)常深入基層，扎實開展調(diào)研，將活動成果運用于實際，指導(dǎo)實踐，推動主管、分管業(yè)務(wù)工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論指導(dǎo)實踐能力。
社會建設(shè)，有力維護了社會穩(wěn)定，促進了各項工作扎實有效開展。
161人。加大杜絕零散朝覲的宣傳力度,嚴(yán)把申請辦理護照關(guān)，堅持有組織、有計劃的朝覲之路，有力制止了零散朝覲現(xiàn)象的發(fā)生。今年，有22名宗教人士參加了正規(guī)朝覲。加大統(tǒng)戰(zhàn)、愛國宗教人士培訓(xùn)力度，共完成各級各類培訓(xùn)600余人次。加強“雙五好”和平安宗教場所的創(chuàng)建工作。目前，全縣已有145座宗教場所達到“雙五好”和平安宗教場所標(biāo)準(zhǔn)，達標(biāo)率達到90%以上。認真學(xué)習(xí)“奧爾曼經(jīng)驗”，結(jié)合實際，制定并落實”維穩(wěn)十二抓”工作法，建立了維護穩(wěn)定工作長效機制。扎實開展“反對分裂、維護穩(wěn)定”主題教育，為促進***社會政治穩(wěn)定奠定了群眾基礎(chǔ)。
為己任，以解決廣大職工、青年、婦女群眾最關(guān)心、最直接、最現(xiàn)實的利益問題入手，扎實推進各項工作。新組建13家工會,新發(fā)展會員1150人。創(chuàng)建模范職工之家25個。新發(fā)展團員1126名。完成農(nóng)村青年科技培訓(xùn)1400人次，轉(zhuǎn)移青年富余勞動力19360人次。培訓(xùn)婦女9000余人次，實現(xiàn)婦女勞務(wù)輸出萬人次，總收入達7533萬元，人均純收入達2347元。培育婦女經(jīng)紀(jì)人150人?；I建了“***縣困難職工幫扶中心”，為100名困難職工發(fā)放了優(yōu)惠證,資助22名困難職工子女66000元。
三、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進自身廉潔從政一年來，我認真學(xué)習(xí)《黨內(nèi)監(jiān)督條例》、《紀(jì)律處分條例》和《建立懲治和預(yù)防腐敗體系2008-2012工作規(guī)劃》，牢記在心，規(guī)范于行。認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。同時，加領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會，注重與人大、政府政協(xié)的聯(lián)系與溝通，形成齊抓共管的良好氛圍。嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風(fēng)。不斷加強思想道德和紀(jì)律教育，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決反對腐敗現(xiàn)象。嚴(yán)抓分管部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)，定期召開分管部門聯(lián)席會議，認真聽取分管部門的廉政匯報，狠抓分管領(lǐng)域的黨員干部廉潔自律反腐工作。在生活中，嚴(yán)格要求配偶及身邊工作人員，沒有參與有價證券、股票的買賣活動，家屬及子女也沒有發(fā)生違紀(jì)現(xiàn)象。
一年來，我在工作、學(xué)習(xí)、廉政建設(shè)上雖取得了一定成績，但。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇七
根據(jù)市委的要求，現(xiàn)就2019年的學(xué)習(xí)、工作、廉政情況報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身政策理論水平和執(zhí)政能力。
堅定不移地以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀武裝頭腦，不斷加強政治理論學(xué)習(xí)，在深入學(xué)習(xí)黨的十八大、十七屆五中、六中、七中全會精神的基礎(chǔ)上，還系統(tǒng)學(xué)習(xí)了中央、省、市各類文件和會議精神，學(xué)習(xí)了新時期統(tǒng)一戰(zhàn)線理論、黨的民族宗教政策及相關(guān)法律。同時，積極參與基層組織建設(shè)年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動，將活動成果運用于實際，指導(dǎo)實踐，使工作不斷取得新進展，進一步提升自身的領(lǐng)導(dǎo)能力和理論指導(dǎo)實踐能力。
二、切實履行崗位職責(zé)，工作扎實有效開展。
1、統(tǒng)戰(zhàn)工作?？h委統(tǒng)戰(zhàn)部扎實開展基層組織建設(shè)年、“三忠誠”教育、“踐行宗旨”教育、“三個建設(shè)年”及“四幫四促”活動，把統(tǒng)戰(zhàn)工作納入全局工作統(tǒng)籌安排，緊緊圍繞促進縣域經(jīng)濟發(fā)展這個主題，把維護和諧穩(wěn)定作為重點，把完善統(tǒng)戰(zhàn)基礎(chǔ)工作做為手段，把加強對外聯(lián)系作為契機，把統(tǒng)戰(zhàn)工作有位有為作為目標(biāo)，通過不懈的努力，工作機制更加完善，圍繞中心更加密切，統(tǒng)戰(zhàn)工作氛圍更加濃厚，形成了協(xié)調(diào)統(tǒng)一推進的工作機制。
2、人口與計劃生育工作。以鞏固低生育水平為重點，突出抓好工作薄弱環(huán)節(jié)，強力推進優(yōu)質(zhì)服務(wù)深入開展，狠抓綜合治理出生人口性別比失衡工作，切實做好流動人口服務(wù)管理，進一步加強人口計生“三基本”建設(shè)，堅持依法行政，文明執(zhí)法，全縣人口計生工作繼續(xù)朝著良好的態(tài)勢發(fā)展。
3、民族宗教工作。以“穩(wěn)定壓倒一切”的思想，圍繞改革發(fā)展穩(wěn)定大局，加強民族團結(jié)宣傳教育，進一步鞏固和發(fā)展平等、團結(jié)、互助的社會主義民族關(guān)系，加大民族地區(qū)經(jīng)費投入，2019年投入民族地區(qū)的經(jīng)費229萬元，有力促進了我縣少數(shù)民族經(jīng)濟、文化、教育事業(yè)發(fā)展。對宗教工作，認真落實《宗教事務(wù)條例》，堅持獨立自主自辦和保護合法、制止非法、抵御滲透、打擊犯罪的原則，依法管理宗教事務(wù)，積極引導(dǎo)宗教與社會主義社會相適應(yīng)，有力維護了社會穩(wěn)定。
4、對臺工作。認真接待臺胞臺屬來訪，組織開好臺胞臺屬座談會，增進臺胞臺屬了解我縣經(jīng)濟社會發(fā)展及黨的方針政策。春節(jié)期間，積極開展臺胞臺屬代表人士走訪慰問活動，發(fā)放慰問金，送去了黨和政府的溫暖和關(guān)懷。
5、工商聯(lián)工作。加強對工商聯(lián)黨組的領(lǐng)導(dǎo)，增強工商聯(lián)的地位和作用，大力發(fā)展非公有制經(jīng)濟。充分利用每年召開的執(zhí)委會，常委會，企業(yè)家聯(lián)誼會加強對非公制經(jīng)濟代表人士宣傳黨的方針政策及上級有關(guān)精神，做好非公有制經(jīng)濟人士的正確引導(dǎo)和教育。xx非公有制經(jīng)濟呈現(xiàn)大跨越式健康發(fā)展，上交稅金占全縣財政總收入的51.5%。
三、認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，促進自身廉潔從政。
認真落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，積極履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)，自覺遵守領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律規(guī)定。同時，加領(lǐng)導(dǎo)班子團結(jié)，堅持民主集中制原則，認真參與民主生活會。嚴(yán)格遵守《公務(wù)員法》和《黨員干部選拔任用工作條例》，堅決杜絕用人上的不正之風(fēng)。不斷加強思想道德和紀(jì)律教育，時刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨，堅決反對腐敗現(xiàn)象。
四、存在的不足和下步打算。
2019年，本人在學(xué)習(xí)、工作、勤政廉政等方面取得了一些成績。但對照黨和人民的期望和時代發(fā)展形勢要求，自我感到還存在一定差距和不足，主要表現(xiàn)在以下幾方面：一是理論學(xué)習(xí)上還不夠深入，特別是理論學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)，還沒有達到應(yīng)有的深度。二是深入基層調(diào)查研究還要進一步加強，對全局性長遠性的重大問題系統(tǒng)研究不夠深入。三是工作上創(chuàng)新意識不夠強。在今后的工作中，將深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，加強理論學(xué)習(xí)，深入基層調(diào)研，努力為開創(chuàng)全縣統(tǒng)一戰(zhàn)線工作新局面作出新的貢獻。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇八
縣委常委、宣傳部長述職述德述廉報告按照常委分工，20xx年我負責(zé)全縣宣傳思想工作，主持宣傳部工作，分管文聯(lián)，同時包聯(lián)勝豐鎮(zhèn)和隆興昌鎮(zhèn)東環(huán)社區(qū)工作。按照此次考核要求，我就20xx年以來工作履職及廉潔自律情況作如下匯報。
一、圍繞中心，服務(wù)大局，全力提高輿論引導(dǎo)能力理論武裝工作。
一是完成縣委中心組集中學(xué)習(xí)10次，精心做到學(xué)前有計劃安排，學(xué)中有簽到記錄、學(xué)后有總結(jié)歸檔。
三是提升理論大講堂建設(shè)水平。制定下發(fā)了《關(guān)于進一步加強理論大講堂工作的通知》，樹立了祥和社區(qū)大講堂、博物館市民道德大講堂和興豐村農(nóng)牧民大講堂等典型。新聞宣傳工作。
一是成功打造對內(nèi)宣傳強勢。《古郡晨報》充分發(fā)揮平面媒體的特點，先后組織采編專版17塊，開設(shè)特色專欄27個，刊發(fā)公告、倡議書1，出版社區(qū)月刊10期。電視臺播發(fā)新聞511條，在市電視臺播發(fā)五原新聞161條。電臺播出《五原新聞》122期、511條。五原新聞網(wǎng)上傳文字稿件510條，圖片306張，視頻新聞132條。
二是大外宣格局初步形成。以全面報道我縣迎會亮點工作為切入點，積極邀請上三級新聞媒體記者26批次，對我縣經(jīng)濟社會各項事業(yè)進行了全面深度地采訪報道，累計發(fā)稿370條。
三是新聞監(jiān)督成效顯著。編發(fā)三問專報9期，召開新聞發(fā)布會一次?；鶎游幕ぷ鳌?/p>
一是群眾文體活動全面展開，成功舉辦了五原縣首屆群眾文化藝術(shù)節(jié)聲樂、器樂大賽頒獎晚會，社區(qū)消夏文藝晚會6場，全縣社區(qū)文藝匯演1場，二人臺展演1場。
二是文化基礎(chǔ)設(shè)施不斷完善。圖書館、文化館免費開放。圖書館電子閱覽室投入使用。
三是積極開展送戲下鄉(xiāng)活動。歌劇團先后下鄉(xiāng)演出43場。四是順利推進文化體制改革工作。五是加強文化市場管理和文物保護工作。社會宣傳工作。
一是加強形勢政策宣傳。編印棚戶區(qū)改造宣傳手冊《告別棚戶區(qū)擁抱新生活》1500冊，張貼《補償辦法》和《一封信》1500份。成功舉辦了踐行總干精神先進事跡報告會。
二是加大對典型人物的推樹宣傳工作。新公中鎮(zhèn)永聯(lián)村黨支部被推薦為全國先進基層黨組織。孝女王葉、數(shù)次見義勇為的柴建新被推薦為自治區(qū)道德模范候選人。
三是扎實開展三下鄉(xiāng)活動。20xx全市三下鄉(xiāng)活動啟動儀式在新公中鎮(zhèn)永聯(lián)村舉行。精神文明創(chuàng)建工作。
一是以迎接十八大，講文明樹新風(fēng)為主題，廣泛開展了講、評、唱、傳、行活動。在博物館掛牌成立市民道德大講堂。積極組織開展首屆五原縣道德模范評選活動，推薦首屆巴彥淖爾道德模范和二是大力推進文明細胞創(chuàng)建活動。組織23個單位接受了市文明委的驗收，指導(dǎo)201x年命名的縣級文明單位開展重新申報創(chuàng)建活動。組織23個市級文明單位的分管領(lǐng)導(dǎo)參加了文明單位創(chuàng)建培訓(xùn)活動。3人榮獲全市精神文明建設(shè)先進個人。
三是加強未成年人思想道德建設(shè)。1名小學(xué)生榮獲全區(qū)濾布美德少年提名獎。成立了全市首家青少年心理健康教育輔導(dǎo)中心。
四是繼續(xù)完善愛國主義教育基地建設(shè)?？谷樟沂考o(jì)念園被命名為全區(qū)二是天籟湖景區(qū)保護開發(fā)工作。鑒于景區(qū)現(xiàn)在的經(jīng)營狀況和建設(shè)規(guī)模，在搶救保護的基礎(chǔ)上，積極開發(fā)建設(shè)新的影視基地。先后去西安浙江等地進行了全方位的考察，邀請到全國一流的影視城設(shè)計專家來我縣進行考察，并召開了河套影視基地規(guī)劃建設(shè)研討會。
三是旅游產(chǎn)業(yè)開發(fā)對接工作。先后邀請招商國際旅行社來我縣考察旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展并取得了他們的支持，和縣委主要領(lǐng)導(dǎo)赴浙江橫店影視城考察旅游產(chǎn)業(yè)及影視城建設(shè)等工作，發(fā)現(xiàn)了不足，開拓了視野，明確了方向。
一是思想觀念需要進一步更新；二是學(xué)習(xí)不夠深入；
三是領(lǐng)導(dǎo)水平和對外協(xié)調(diào)能力還需進一步加強。針對存在的問題，在今后的工作中一定做到：
一是增強創(chuàng)新意識，認真研究宣傳思想工作的新特點、積極開辟新途徑、探索新方法；
二是自覺形成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣，全面系統(tǒng)地學(xué)習(xí)各類知識；三是不斷提高明辨是非的能力，提高政治敏銳性和政治鑒別力。
附送：
述廉報告中共定興縣委常委、常務(wù)副縣長今年以來，堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，認真貫徹胡錦濤同志“為民、務(wù)實、清廉”的要求，以貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例（試行）》為重點，全面落實中紀(jì)委三次全會和省、市紀(jì)委四次全會部署的各項工作任務(wù)，實施標(biāo)本兼治，綜合治理，較好地完成了××年度黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作任務(wù)。現(xiàn)將有關(guān)情況報告如下：
慮，將工作任務(wù)層層分解，明確到人，真抓實干，不斷把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作推向深入。
二、強力組織實施，深入推進黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實以黨的十六大精神和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，組織財政、審計、.freekan.監(jiān)察、人事等有關(guān)部門，加強機關(guān)自身建設(shè)，促進“八項”工作措施的落實，嚴(yán)格執(zhí)行財務(wù)報銷制度和人事管理，加強監(jiān)督檢查，嚴(yán)肅查處違規(guī)行為，確保黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作任務(wù)的落實。
經(jīng)濟審計結(jié)果在干部任用和獎懲中的運用。認真組織制定具體的專項清理實施方案，在抓好學(xué)習(xí)教育、自查自糾的基礎(chǔ)上，全面開展了清理黨政機關(guān)用公款為干部職工購買個人商業(yè)保險的問題，清理拖欠公款或利用職權(quán)將公款借給親友的問題，開展了對現(xiàn)有行業(yè)組織和社會中介機構(gòu)的審核，清除了不符合規(guī)定的組織機構(gòu)，按期完成了清理任務(wù)。認真執(zhí)行市紀(jì)委、監(jiān)察局《關(guān)于進一步加大辦案力度，強化辦案責(zé)任制的規(guī)定》，加強對查辦案件工作的領(lǐng)導(dǎo)和組織協(xié)調(diào)，加大依紀(jì)依法查辦案件力度，堅持和完善批辦案件制度，今年以來共查處件違法違紀(jì)案件，我縣案件查處工作再上新臺階。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇九
一年來，在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)和相關(guān)部門的支持下，緊緊圍繞全區(qū)經(jīng)濟社會發(fā)展穩(wěn)定大局，全力以赴抓好組織工作，集中精力完成分管任務(wù)，切實擔(dān)負起“三嚴(yán)三實”專題教育和黨的建設(shè)制度改革領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室主任職責(zé)，較好地完成了區(qū)委賦予的各項工作。現(xiàn)報告如下：
堅持把加強品性修養(yǎng)作為做人、做事、從政的基本要求，在知本分守規(guī)矩中踐行“忠誠”。始終保持堅定正確的政治信仰，自覺以習(xí)近平總書記系列重要講話精神和黨的最新理論成果武裝自己，把“三嚴(yán)三實”作為修身之本、為政之道、成事之要，做到了頭腦清醒、立場堅定、旗幟鮮明，知行合一。始終堅持公道正派的人生準(zhǔn)則，立公心、講公道、重公論、做公仆，以清白立身、以干凈任事、依法紀(jì)用權(quán)。始終堅持嚴(yán)謹(jǐn)認真的做事理念，既抓大事又重小節(jié)。嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，自覺貫徹民主集中制原則，堅持重大事項提交會議研究決定，重要工作主動及時向區(qū)委匯報，重要決策多方征求意見，確保了組織意圖的實現(xiàn)。
牢牢把握從嚴(yán)治黨主基調(diào)，以改革創(chuàng)新精神統(tǒng)領(lǐng)各項任務(wù)落實，常規(guī)工作取得新進展，重點工作取得新成效，難點問題實現(xiàn)新突破。
圍繞深入貫徹“
1+3。
”制度體系，通過落實黨委責(zé)任激活“主引擎”，厘清黨建責(zé)任劃好“責(zé)任田”，強化書記考評牽緊“牛鼻子”，著力構(gòu)建黨委抓、抓書記、一級帶一級的抓黨建格局。推行黨組織書記抓黨建項目工程，以“三級聯(lián)述聯(lián)評聯(lián)考”為核心，實行黨建工作年初報目標(biāo)、月月曬進度、季度抓落實、半年一點評、年底總考評，壓實第一責(zé)任，全面提高管黨治黨水平。
擴大示范引領(lǐng)聯(lián)系范圍，組織處級領(lǐng)導(dǎo)每人分別引領(lǐng)聯(lián)系
1
個鄉(xiāng)鎮(zhèn)。
(
街道。
)
1
個非公企業(yè)和。
1
個重點項目。在“十個全覆蓋”推進過程中，抽調(diào)。
3738。
名機關(guān)干部組建。
11。
個示范引領(lǐng)工作團和。
173。
個駐村（分場）工作隊。通過推行“。
456。
15。
家成員單位深入聯(lián)系點連續(xù)奮戰(zhàn)。
50。
余天，協(xié)調(diào)爭取項目。
15。
個，籌集建設(shè)幫扶資金。
100。
余萬元，干召廟鎮(zhèn)各項工作走在了全區(qū)前列。
認真履行牽頭抓總職責(zé)，卓有成效地開展“三嚴(yán)三實”專題教育，推動黨風(fēng)政風(fēng)持續(xù)轉(zhuǎn)變把村、企、居基層黨組織書記、第一書記、駐村工作隊和大學(xué)生村官等群體納入干部培訓(xùn)計劃，圍繞學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平同志系列講話精神，開展大規(guī)模輪訓(xùn)，培訓(xùn)黨員干部
42700。
余人（次）。組織部分非公企業(yè)黨組織負責(zé)人外出參觀學(xué)習(xí)。借助“百人宣講團”分片辦好農(nóng)村黨員冬季培訓(xùn)。開通臨河黨建微信平臺，籌建“臨河先鋒”黨建網(wǎng)站，充分運用信息簡報、報刊網(wǎng)站、廣播電視和遠程教育等媒介，搶占黨建宣傳制高點。
以“六有”標(biāo)準(zhǔn)推進服務(wù)型黨組織建設(shè)，實現(xiàn)了“三個拓展”、“兩個保障”“三個拓展”，即：拓展特色載體大力推行農(nóng)村社區(qū)化管理和“
3353。
25。
個，企業(yè)黨建示范點。
8
26。
個，新建鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民服務(wù)大廳。
3
個，新建村部（分場）場所。
29。
個，配套改造。
38。
個。下拔專項經(jīng)費和區(qū)管黨費。
200。
2
23。
家和。
10。
家，較去年同期增加。
31.9%。
和
77%。
“兩個保障”，即：加強隊伍保障按照“三個百分百”目標(biāo)，圓滿完成了。
151。
個村。
51。
18。
個三類村三年轉(zhuǎn)化目標(biāo)。提升經(jīng)費保障。制定出臺基層活動經(jīng)費使用管理、工資待遇定期增長機制。
2015。
年度財政列支專項黨建經(jīng)費。
2490。
110。
萬元。全面落實了。
302。
名離任村干部的生活補貼。
干部選任工作規(guī)范化水平進一步提高，管理廣度深度繼續(xù)拓展。在干部選任全程紀(jì)實和職數(shù)預(yù)審的基礎(chǔ)上，制定了《科級領(lǐng)導(dǎo)崗位補充調(diào)整人選推薦提名辦法》《
xx。
區(qū)國有企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人員薪酬管理暫行辦法》《。
xx。
242。
名，完成消化任務(wù)的。
75%。
雙軌制、自設(shè)機構(gòu)和超機構(gòu)規(guī)格配備干部等難題得到解決投入。
2
萬元購置。
12380。
300。
余名。
6
個團隊和。
2
名個人入選自治區(qū)第五批“草原英才”工程，
xx。
區(qū)成為全市入選數(shù)量最多、覆蓋面最廣的旗縣區(qū)。同時，在內(nèi)蒙古兆豐河套面業(yè)有限公司成立了臨河首家院士工作站。
按期完成改革任務(wù)
59。
項。堅持邊改邊試邊完善，突出抓好新華鎮(zhèn)基層黨內(nèi)民主選舉、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會年會制、金川街道黨員定期評議黨組織領(lǐng)導(dǎo)班子、領(lǐng)導(dǎo)干部能上能下等試點，改革取得初步成效。
深入學(xué)習(xí)《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》和《紀(jì)律處分條例》，帶頭貫徹執(zhí)行習(xí)近平同志關(guān)于厲行勤儉節(jié)約反對鋪張浪費重要批示、中央“八項規(guī)定”和市區(qū)配套規(guī)定、組工干部“十嚴(yán)禁”“五條禁令”等有關(guān)紀(jì)律和要求，不斷提高自身執(zhí)行黨的路線、方針、政策，嚴(yán)格遵守黨風(fēng)廉政建設(shè)各項規(guī)定的自覺性。在工作和生活中，能夠嚴(yán)格要求自己，堅守原則底線。在干部選任工作中，充分發(fā)揚民主，自覺接受監(jiān)督，努力通過嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)、透明程序、公平競爭，杜絕不正之風(fēng)、嚴(yán)防“帶病提拔”。同時，管好身邊人、身邊事，注意加強對自己家人、身邊工作人員的管理和教育，不做有損黨和人民利益的事。
回顧一年來的工作，雖然取得了一些成績，但與新形勢新要求相比，與黨員干部群眾的新期望相比還存在一定差距。在自身修養(yǎng)的提高上還要加強，在學(xué)習(xí)的深度和廣度上還需要拓展；工作的擺布上要更加均衡，解決好農(nóng)村黨建城郊強、北片薄弱等問題；黨建改革還需進一步加大力度；個別村級活動場所存在標(biāo)準(zhǔn)不高、功能不全的情況。這些都需要在今后的工作中認真加以解決。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十
2011年換屆，由于工作需要，組織上繼續(xù)任命我為xxx區(qū)委常委、統(tǒng)戰(zhàn)部部長，分工負責(zé)全區(qū)統(tǒng)戰(zhàn)、民族宗教、對臺和工商聯(lián)工作。任職三年來，我在區(qū)委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在班子成員以及同志們的支持幫助下，努力學(xué)習(xí)，勤奮工作，廉潔奉公、盡責(zé)履職，較好完成了各項工作任務(wù)。現(xiàn)把我三年來履職和廉政方面的情況簡要報告如下：
一、加強學(xué)習(xí)，不斷提高綜合素質(zhì)。
面對新形勢、新任務(wù)，我注重政治理論和業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，特別是十八大報告中關(guān)于統(tǒng)一戰(zhàn)線的新思想、新要求，從而堅定自己的理想信念，努力提高組織協(xié)調(diào)能力和服務(wù)工作水平。
二、服務(wù)指導(dǎo)，經(jīng)濟統(tǒng)戰(zhàn)工作出成效。
我注重利用統(tǒng)戰(zhàn)工作的優(yōu)勢，服務(wù)好非公經(jīng)濟的發(fā)展。一是加強領(lǐng)導(dǎo)。成立區(qū)工商聯(lián)黨支部和工商聯(lián)黨組，從而確保了黨的方針政策在工商聯(lián)各級組織和會員中能更好地貫徹落實；在一xxxxx區(qū)中率先成立了xxx區(qū)非公有制經(jīng)濟工作協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo)小組，并明確了成員及成員單位的工作職責(zé)，加強對我區(qū)非公有制經(jīng)濟工作的領(lǐng)導(dǎo)；推動區(qū)委召開了非公有制經(jīng)濟代表人士座談會；完善《xxx區(qū)四家班子領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系非公有制經(jīng)濟代表人士和非公有制企業(yè)工作制度》。二是以活動為載體，加強與非公經(jīng)濟人士的聯(lián)系，服務(wù)好非公有制企業(yè)的發(fā)展。三年內(nèi)，通過每年組織開展區(qū)工商聯(lián)的迎春酒會、非公經(jīng)濟發(fā)展座談會、銀企洽談會、四家班子領(lǐng)導(dǎo)走訪慰問企業(yè)活動等，積極幫助企業(yè)解決發(fā)展和生產(chǎn)經(jīng)營中存在的困難和問題，增強企業(yè)發(fā)展的信心。三是搭建服務(wù)平臺，服務(wù)企業(yè)發(fā)展。成立xxx區(qū)納稅人權(quán)益維護中心，構(gòu)建民營企業(yè)納稅人權(quán)益維護工作機制；舉辦xxx區(qū)中小微企業(yè)融資洽談會，幫助企業(yè)解決融資困難；組織企業(yè)參加各類招聘活動，解決用工難問題；組織非公企業(yè)到外地學(xué)習(xí)考察，增進交流，拓寬視野，增強非公企業(yè)發(fā)展后勁。四是加強對非公有制經(jīng)濟代表人士學(xué)習(xí)培訓(xùn)和思想政治工作。通過開展非公有制經(jīng)濟人士理想信念教育實踐活動，組織他們參與扶貧開發(fā)、捐資助學(xué)、公益慈善、社會主義新農(nóng)村建設(shè)、清潔鄉(xiāng)村活動等，引導(dǎo)他們感恩社會，回報社會。據(jù)不完全統(tǒng)計，三年內(nèi)會員企業(yè)捐款捐物達到xxx多萬元。
三、不斷創(chuàng)新，文化統(tǒng)戰(zhàn)工作顯亮點。
工作中，我注意利用好中心城區(qū)文化氛圍濃的優(yōu)勢，著力推進文化統(tǒng)戰(zhàn)工作。一是舉辦了xxx區(qū)統(tǒng)一戰(zhàn)線“同心?共建和諧社區(qū)”基地建設(shè)啟動儀式暨慶祝建黨91周年文藝晚會，以文化促進統(tǒng)一戰(zhàn)線事業(yè)發(fā)展；二是深入開展了海外鄉(xiāng)情文化的宣傳活動。積極宣傳好第24屆世界客屬懇親會，配合市委統(tǒng)戰(zhàn)部做好大會服務(wù)和接待工作；充分利用春節(jié)、清明節(jié)、端午節(jié)等節(jié)日，廣泛向回xxx過節(jié)的海內(nèi)外朋友推介了我區(qū)的xxx文化、xx文化、xxx文化和xxx宗教文化等，更好地團結(jié)和凝聚起海外鄉(xiāng)親，為家鄉(xiāng)建設(shè)獻計出力。三是加強社區(qū)文化統(tǒng)戰(zhàn)工作。以xxxx社區(qū)為示范點，引導(dǎo)各社區(qū)中文藝工作者帶領(lǐng)和指導(dǎo)社區(qū)群眾開展豐富多彩的文體活動，將文化統(tǒng)戰(zhàn)工作很好地融入到社區(qū)文化活動中，深入開展社區(qū)文化統(tǒng)戰(zhàn)工作。四是支持區(qū)工商聯(lián)會員企業(yè)xxx市xxxx文化中心有限公司積極打造企業(yè)文化品牌，樹立了我區(qū)非公企業(yè)的良好形象。
四、凝心聚力，和諧統(tǒng)戰(zhàn)工作創(chuàng)特色。
一是組織“同心?共建和諧社區(qū)”活動，開展文化科技、醫(yī)療衛(wèi)生、法律政策、關(guān)懷溫暖“四進社區(qū)”活動，實施“五個一”工程；二是推動區(qū)委落實好協(xié)商會、座談會和情況通報會等制度，確保了各民主黨派和無黨派人士有效進行參政議政和民主監(jiān)督；三是組織各民主黨派圍繞社會關(guān)注的熱點、難點問題開展獻策和調(diào)研活動；四是指導(dǎo)建立健全民族工作機制。開展民族團結(jié)進步模范區(qū)創(chuàng)建活動。三年來積極爭取上級少數(shù)民族發(fā)展扶持資金xxx萬元，實施xxx村、xxx村和驛xxx村的村級道路建設(shè)等；五是完善統(tǒng)戰(zhàn)系統(tǒng)應(yīng)急工作機制，防止涉民族宗教、對臺工作突發(fā)事件的發(fā)生，促進社會和諧穩(wěn)定；六是加強與港澳臺人士的聯(lián)系交流，做好服務(wù)和爭取民心工作，為建設(shè)和諧xxx作出積極貢獻。
五、健全制度，黨外代表人士隊伍建設(shè)進一步加強。
貫徹落實中發(fā)[2012]4號精神，印發(fā)了《xxx區(qū)黨政班子領(lǐng)導(dǎo)重點聯(lián)系黨外代表人士工作的實施辦法》配合組織部門把黨外干部的“六支隊伍”建設(shè)納入城區(qū)干部培訓(xùn)計劃，掛牌成立了“xxx區(qū)黨外干部掛職實踐鍛煉基地”，并進一步加強了黨外代表人士的物色、發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和管理工作。3年內(nèi)，共有xxx名黨外干部得到了提拔使用。
六、嚴(yán)于律己，嚴(yán)格遵守廉政的新要求。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十一
自20**年1月?lián)卫渌疄﹨^(qū)區(qū)委常委、組織部長以來，我認真貫徹落實中央政策法規(guī)精神，堅持在市、區(qū)委的領(lǐng)導(dǎo)下抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)，切實履行“一崗雙責(zé)”制度，堅持修德與自律并重，恪盡職守、廉潔務(wù)實，各項工作取得了一些成績?，F(xiàn)將近三年來德、廉情況報告如下：
一、注重以德修身，弘揚美德做表率。
“為官之道，德在其首”。立德修身是一個黨員干部的從政基礎(chǔ)。我始終堅持為政以德，在踐行職業(yè)道德、社會公德和家庭美德上做表率。
職業(yè)道德方面：認真遵循黨的路線、方針、政策，認真貫徹執(zhí)行民主集中制，對重大問題實行集體領(lǐng)導(dǎo)和科學(xué)決策，不搞“一言堂”。在組織工作中，我嚴(yán)格按照組織原則和黨的政策辦事，干部選任嚴(yán)格按《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》執(zhí)行，認真貫徹落實四項監(jiān)督制度，做到堅持原則不動搖，嚴(yán)格標(biāo)準(zhǔn)不走樣，遵守程序不變通。在服務(wù)群眾方面，堅持實事求是，以誠為本，每年都堅持多次到聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道，深入到困難群眾、黨員家中，幫助解決實際問題。對困難村、社區(qū)在政策關(guān)懷、人力、物資方面有針對性地給予傾斜。對思想存在想法的黨員、干部，只要找到我，我都耐心地聽他們傾訴，做好思想溝通與解釋。在做好組織業(yè)務(wù)工作的同時，自覺圍繞區(qū)委中心工作，服務(wù)全區(qū)改革發(fā)展和穩(wěn)定大局，對區(qū)委安排的重點建設(shè)項目、創(chuàng)國衛(wèi)、斷頭路建設(shè)等工作，在項目順利開工、調(diào)處矛盾糾紛、稅收入庫等方面，付出了艱辛的汗水，做了大量的工作，為冷水灘的發(fā)展盡到了自己的力量。
社會公德方面：學(xué)習(xí)是立身修德的重要途徑，為了適應(yīng)組織工作的新形勢、新任務(wù)，更好地履行工作職責(zé)，我?guī)ь^加強黨性理論與業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，不斷提升自身綜合素質(zhì)。注重個人修養(yǎng)，礪煉內(nèi)氣，在單位善于團結(jié)同志，與人為善。性格豪爽，為人仗義，樂于幫助弱勢群體，每次遇有愛心捐贈，都會率先垂范、慷慨解囊。自覺遵守法律、法規(guī)，帶頭執(zhí)行社會基本行為準(zhǔn)則、公共秩序，踐行“為民”宗旨。近年來，先后組織開展“創(chuàng)建先進黨組織、爭當(dāng)優(yōu)秀共產(chǎn)黨員”、“四深入兩結(jié)對一測評”、“為民務(wù)實轉(zhuǎn)作風(fēng)、勤廉辦事樹形象”、“兩千干部下基層，排憂解難促發(fā)展活動”等主題活動，進一步密切了黨群、干群關(guān)系，取得了較好的社會效應(yīng)。近年來，并結(jié)合工作實際撰寫了20余篇有價值的調(diào)研文章和經(jīng)驗總結(jié)材料，在省級以上刊物發(fā)表，其中《關(guān)于新形勢下鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部心理健康問題的調(diào)查與思考》、《發(fā)揮黨建優(yōu)勢創(chuàng)建和諧社區(qū)》、《社會組織黨組織的功能定位與作用發(fā)揮淺析》、《提升干部能力，推動科學(xué)發(fā)展》等文章引起了上級領(lǐng)導(dǎo)和部門的重視，在帶頭示范、宣傳教育方面獲得良好社會效應(yīng)。
家庭美德方面：“私德為立身之本，公德為服務(wù)社會和國家之本，私德不講究的人，每每是妨害公德的人”我始終銘記著這句話，我認為家庭美德是一個黨員干部私德的具體體現(xiàn)，是社會責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)姆从场⒓庸ぷ魈貏e是擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部以來，我始終堅持以正確的世界觀、價值觀來引導(dǎo)自己的家庭觀、幸福觀，能正確、和諧協(xié)調(diào)處理家庭與工作之間的關(guān)系，正確處理家庭成員和親友的關(guān)系。在家里，我孝敬長輩、尊重配偶、愛護女兒;在社會，慎獨慎微、謹(jǐn)慎交友。在擔(dān)任領(lǐng)導(dǎo)干部后，對愛人、女兒嚴(yán)格管理和教育，時刻提醒自己和家人養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣和健康的生活情趣，規(guī)范個人生活作風(fēng)行為。
二、堅持嚴(yán)于律己，正風(fēng)肅紀(jì)樹形象。
“公生明、廉生威”，作為一名區(qū)委領(lǐng)導(dǎo)，我深知，嚴(yán)于律己、潔身自好是維系自己形象的最好途徑，也是每個領(lǐng)導(dǎo)干部最起碼的行為準(zhǔn)則。尤其是在組織部長這個特殊的崗位上，我對自己提出了更高的要求，在廉潔自律方面身努力做好表率。
開展工作嚴(yán)守紀(jì)律法規(guī)，特別是在干部任免和人事調(diào)整工作中，我嚴(yán)格按《干部選拔任用條例》辦事，厲行公道正派、務(wù)實清廉的作風(fēng)，做到“出仕于公、拔擢于公”。強化制度建設(shè)，不斷完善本部門公務(wù)接待、小車管理等制度，日常開展工作厲行勤儉節(jié)約要求，不講排場，不比闊氣，反對鋪張浪費。
認真貫徹落實領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律的各項規(guī)定，特別是領(lǐng)導(dǎo)干部“52個不準(zhǔn)”的規(guī)定。目前個人住房有三套，一處在鳳凰園錦苑小區(qū)，是20**年自行購買的商品房，面積276平方米，價格29萬元;另有一套住房在河?xùn)|原區(qū)總工會宿舍，屬房改房，面積約80平方米;還有一套落戶在女兒名下、父親生前居住的小戶型住房，面積46平方米，地址在城市綠島，價格9.9萬元。我個人沒有投資，愛人秦昕在外地經(jīng)商，女兒秦磊今年于北京體育大學(xué)畢業(yè)，現(xiàn)在家待業(yè)。多年來，我管好了家里人和身邊人，沒有利用自己的權(quán)力為家人、親朋和身邊工作人員謀取私利，愛人經(jīng)商從未利用我的職務(wù)影響。身邊的工作人員沒有利用我的影響干不符政策的事情，也沒有發(fā)生過任何違紀(jì)違法的事情。
近三年來，我在自己的工作崗位上既有成績，又有不足。不足的是：理論學(xué)習(xí)還不夠深，調(diào)查研究還不夠透，干部群眾對組織工作的期望值與自身作為不相符的問題還沒能很好解決，長期在艱苦環(huán)境中工作的干部的一些實際困難還很難幫助解決，基層組織建設(shè)的任務(wù)還很艱巨等。展望未來，我將認真總結(jié)經(jīng)驗，發(fā)揚成績，克服不足，以飽滿的工作熱情、扎實認真的工作作風(fēng)，做出新的成績。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十二
(一)立足崗位，奮力開創(chuàng)組織工作新局面。一是聚焦常態(tài)長效，深化“兩學(xué)一做”。認真落實“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化要求，全面推行《基層黨組織書記黨務(wù)工作基本規(guī)程》和《黨組織健康手冊》《黨員健康手冊》，進一步深化以“兩級會診、三級聯(lián)學(xué)、四級會考”為主要內(nèi)容的“234”機制，著力抓住“關(guān)鍵少數(shù)”、抓實支部工作、嚴(yán)格“三會一課”，促進黨組織和黨員管理規(guī)范化、流程化，提升了思想政治引領(lǐng)力，增強了黨員干部的“四個意識”“四個自信”。二是聚焦七大領(lǐng)域，筑牢基層基礎(chǔ)。堅持問題導(dǎo)向、分類施策，大力提升各領(lǐng)域黨組織的組織力。在農(nóng)村，逐鎮(zhèn)辦開展“學(xué)黨務(wù)上講臺講黨課”活動，全面開展村級班子綜合研判，整頓銷號一般類村5個，培養(yǎng)村級后備干部800余人，啟動實施首批15個村級黨組織標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)，有效提升了村級黨組織戰(zhàn)斗力凝聚力。在機關(guān)，扎實推進“三規(guī)范一滿意”規(guī)范化黨組織建設(shè)，大力開展“三進三服務(wù)，建功十三五”活動，建成示范型黨組織71個。在城市，建立健全街道和社區(qū)黨建聯(lián)席會議制度，全面推行社區(qū)網(wǎng)格化管理、組團式服務(wù)，緊緊圍繞“四化五聯(lián)六共享”，扎實推進樓宇黨建、園區(qū)黨建和商圈市場黨建，構(gòu)建了上下貫通、左右互聯(lián)、共建共享的城市黨建新格局。進一步理順非公企業(yè)、社會組織和國企、學(xué)校黨建管理體制，建立責(zé)任落實、日常督查、考評考核工作機制，集中開展季度攻堅、“五送”活動和規(guī)范化建設(shè)，全縣非公企業(yè)和社會組織黨的工作覆蓋率分別達到86.4%和88.9%，14家國有企業(yè)和41所規(guī)模以上學(xué)校全面建立了黨組織。三是聚焦“三準(zhǔn)三實”，用好“三項機制”。牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣選拔任用干部中運用“三項機制”操作辦法》，堅持“一線”識人、以“事”考“人”，強化結(jié)果運用、獎懲兌現(xiàn)，讓出實績的單位“出干部”，樹立了“能者上、庸者下、劣者汰”的鮮明用人導(dǎo)向，全面激發(fā)了全縣黨員干部“追趕超越”的精氣神。一年來，今年共提拔重用干部123名，其中為鎮(zhèn)辦選配干部82名，兌現(xiàn)獎金1600多萬元，5名領(lǐng)導(dǎo)干部因履職不力被免職調(diào)整。四是聚焦引育管用，激發(fā)人才活力。科學(xué)編制了《鎮(zhèn)安縣“十三五”人才發(fā)展規(guī)劃》，出臺了15個人才改革配套實施辦法細則，培育瑞琪中藥材、雪櫻花魔芋制品科研、陜西中天藥材科技有限科研中心等研發(fā)中心8個，培育豐元建材、縣醫(yī)院、縣中學(xué)等人才創(chuàng)業(yè)、服務(wù)、引進示范點5類25個，柔性引進專家教授來鎮(zhèn)安開展科研合作、項目論證等經(jīng)濟活動20多項200多人次;建設(shè)人才公寓樓4處，協(xié)調(diào)公租房60多套，招考各類本科以上大學(xué)生291人;組建“六類人才服務(wù)團”，深入農(nóng)村開展實用技術(shù)培訓(xùn)，培養(yǎng)農(nóng)村產(chǎn)業(yè)致富帶頭人6000多名。
(二)圍繞中心，全力服務(wù)追趕超越發(fā)展。一是突出重點抓大事。自覺把脫貧攻堅作為最大政治任務(wù)，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣抓黨建促脫貧攻堅工作實施意見》，突出“五抓五強”，發(fā)揮支部引領(lǐng)、支委領(lǐng)辦、黨員示范作用，扎實開展“黨支部+‘三變’改革+集體經(jīng)濟+貧困戶”活動，實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，壯大集體經(jīng)濟，培育黨員示范戶690戶，發(fā)展產(chǎn)業(yè)大戶3000多戶，全面消除集體經(jīng)濟“空殼”村。牽頭制定了《村級黨組織第一書記、駐村工作隊選派辦法》《第一書記駐村工作隊員駐村考勤和鼓勵激勵“召回”管理容錯糾錯制度》《村(社區(qū))干部報酬與脫貧攻堅成效全面掛鉤實施辦法》，強化鼓勵激勵，選優(yōu)派強干部，整合“四支隊伍”1000多人，嚴(yán)格對照脫貧摘帽“577”標(biāo)準(zhǔn)，逐村逐戶核查工作短板和任務(wù)欠賬，細化量化認領(lǐng)到人，實行每周會商交賬、按月督導(dǎo)檢查、季度考評獎懲，實現(xiàn)脫貧攻堅任務(wù)清、責(zé)任實、獎懲明。2020年，建議提拔重用24名第一書記和幫扶工作隊員，“召回”管理第一書記3人，調(diào)“下”村黨支部書記7人;僅第三季度，全面兌現(xiàn)落實村級干部報酬的80%績效補貼與脫貧攻堅成效掛鉤制度，對30個村161名村干部獎勵14.6萬元，對21個村101名村干部處罰8.98萬元。二是服務(wù)決策抓落實。按照縣委的部署和要求，牽頭制定了《鎮(zhèn)安縣追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”“三項機制”季度考評辦法》，對承擔(dān)市考指標(biāo)的縣直部門，季度考核在全市排名前三位的，分別在年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵3萬元、2萬元、1萬元;對排名后三位的，分別減0.3分、0.2分、0.1分。對全縣季度考核綜合排名前3位的鎮(zhèn)辦，分別在年度目標(biāo)責(zé)任考核綜合分值中加0.3分、0.2分、0.1分，獎勵5萬元、3萬元、2萬元;排名后三位的分別減0.3分、0.2分、0.1分，發(fā)揮了考核點評“指揮棒”作用。三是注重協(xié)調(diào)嚴(yán)把關(guān)。在選人用人以及人大代表、政協(xié)委員、群團組織和社會團體人選推薦提名、考察選舉等環(huán)節(jié)中，落實黨管干部、黨管一切原則，強化黨組織領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用。
(三)強化職責(zé)，認真做好分管聯(lián)系工作。加強對分管聯(lián)系部門單位的監(jiān)督檢查，定期聽取匯報、解決問題，勤“咬耳朵”、?！俺缎渥印?，分管聯(lián)系領(lǐng)域沒有發(fā)生違法違紀(jì)案件。一是盡職盡責(zé)抓好老干部工作。深入開展為黨和人民事業(yè)增添正能量活動，發(fā)揮好老干部在推動落實新發(fā)展理念、促進追趕超越“五大攻堅戰(zhàn)”、弘揚社會主義核心價值觀等方面的重要作用;切實做好服務(wù)保障工作，認真落實各項有關(guān)政策，多辦實事好事，使老干部在政治上有榮譽感、組織上有歸屬感、生活上有幸福感。二是關(guān)心支持檔案和黨史工作。支持提升檔案管理水平、服務(wù)經(jīng)濟社會發(fā)展，發(fā)揮以史鑒今、資政育人作用，助力脫貧攻堅，建功追趕超越發(fā)展。三是盡心盡力做好民生保障工作。高度關(guān)注低收入困難群眾生產(chǎn)生活，經(jīng)常調(diào)研過問督查民生保障政策的落實情況，人社、社保、就業(yè)、養(yǎng)老等民生保障工作取得了新成績。四是兢兢業(yè)業(yè)抓好包村扶貧工作。全力做好冷水河村包村扶貧工作，部機關(guān)34名干部包扶80戶貧困戶，逐戶制定脫貧措施;引導(dǎo)群眾實施“三帶四聯(lián)”，推進“三變”改革，引進3戶龍頭企業(yè)，成立7個股份制專業(yè)合作社，吸納全村297戶農(nóng)戶的1200畝土地、13800畝林山，59戶177間房屋清產(chǎn)核資、量化折股，流轉(zhuǎn)81農(nóng)戶(其中貧困戶45戶)土地1100余畝入股，基本實現(xiàn)貧困戶戶戶有主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)、家家有增收項目。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
一年來，始終把加強素質(zhì)建設(shè)作為提高自身工作能力水平的基礎(chǔ)，勤政廉潔、依法從政，樹立了領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。嚴(yán)格遵守《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等有關(guān)規(guī)定，時刻按照黨員領(lǐng)導(dǎo)干部勤政廉政的有關(guān)規(guī)定嚴(yán)格要求自己，秉公用權(quán)、廉潔做事。按照區(qū)委安排部署，結(jié)合自己承擔(dān)的“違反中央八項規(guī)定精神突出問題專項整治”和“形式主義、官僚主義突出問題專項整治”工作，制定《專項整治實施方案》，分類建立臺賬，深糾問題根源，針對目標(biāo)任務(wù)分別制定xx項和xx項推進措施，將xx個存在問題全部整改到位。在保障完成整改任務(wù)的同時，制定了改進督查檢查等xx個方面的強化措施，逐步形成常態(tài)長效機制，確保整改落到實處、見到實效。自覺強化法治意識，堅持帶頭學(xué)法、規(guī)范用法，定期組織辦公室全體機關(guān)干部學(xué)習(xí)中國特色社會主義法治理論、各項法律法規(guī)，增強了依法履職、依法辦事的自覺性。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，“三重一大”事項一律提交辦公室領(lǐng)導(dǎo)班子會議集體研究決定。認真落實“一崗雙責(zé)”，強化對分管部門黨員干部的警示教育，每半年進行一次廉政談話，著力加強對辦公室班子成員和分管部門負責(zé)人的日常監(jiān)督管理，發(fā)現(xiàn)苗頭性問題及時提醒教育，營造了忠誠干凈、干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。全年，區(qū)委辦黨員干部未出現(xiàn)一例違法違紀(jì)問題。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十四
半年多來，我堅持站位全局、統(tǒng)籌謀劃，錨定“爭先、進位”目標(biāo)，在建制度、帶隊伍、抓項目上持續(xù)用勁，盡心竭力推動組織工作開拓新局面。
一是抓制度，強化一盤棋推進格局。牽頭梳理修訂《xx手冊》，制定機關(guān)效能、財務(wù)、會議、保密、督查督辦等xx項具體制度，著力消除部機關(guān)管理制度中的“盲點”，打通各股室業(yè)務(wù)工作互不相通的“堵點”，建立健全工作部署、落實、檢查、反饋的完整鏈條，形成以制度管人、管事、管財、管物的管理機制，構(gòu)建起“上下貫通、左右協(xié)同、執(zhí)行有力”的一盤棋推進格局。
二是抓隊伍，提振干事?lián)?dāng)精氣神。堅持高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求抓班子帶隊伍，持之以恒推進模范部門和過硬隊伍建設(shè)。根據(jù)干部成長規(guī)律及工作需要，搭建部機關(guān)干部理論學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)交流、實踐鍛煉的載體平臺，抓好傳幫帶，促進組工干部素質(zhì)整體提升，實現(xiàn)干部“上臺能講、伏案能寫”。扎實推進部機關(guān)“xx”攻堅課題，進一步豐富組工文化，營造“既嚴(yán)肅又活潑”的工作環(huán)境。
三是抓項目，聚力突破工作重難點。主動對標(biāo)上級部署，認真分析地區(qū)實際，堅持“規(guī)范化運作、項目化推進、品牌化提升”工作思路，以實施組織工作“鞏固提質(zhì)年”活動為抓手，親自謀劃研究、親自評審督辦，先后策劃實施重點項目xx個，采取掛圖攻堅、曬績亮單、質(zhì)效評價等方式，以亮績問效倒逼落實，有力推動突破一批重點、難點問題，打造一批精品項目和特色品牌，以點帶面推進組織工作整體提質(zhì)見效。
汗水澆灌收獲，奮斗成就精彩。半年多來，我堅決扛起主責(zé)、抓牢主業(yè)，團結(jié)帶領(lǐng)干部職工扎實工作、攻堅克難，組織工作各領(lǐng)域全面開花，取得了豐碩成果和長足發(fā)展。
一是黨建引領(lǐng)“基層治理”取得新成效。構(gòu)建xx應(yīng)急響應(yīng)機制，動員基層黨組織和廣大黨員在疫情防控等重大任務(wù)中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘和先鋒模范作用。深化xx模式，不斷提升基層黨組織建設(shè)質(zhì)效。推行xx社區(qū)治理機制，打造“xx幸福生活圈”。實施“xx”工程，提升村干部履職能力。創(chuàng)新推行xx工作法，成立“快遞小哥”物流行業(yè)黨總支，做細做實關(guān)愛“xx”工作。完善黨建強企“聯(lián)合行動”機制，落實區(qū)直涉企部門“xx”組團惠企工作機制。
二是干部隊伍“選取管用”取得新突破。實施干部xx“三項工程”，按“xx”推薦評選表現(xiàn)突出人員，近距離考察識別干部。圓滿完成區(qū)鎮(zhèn)村“三級”黨組織換屆工作，全區(qū)各級領(lǐng)導(dǎo)班子年齡、學(xué)歷實現(xiàn)“一降一升”。全區(qū)xx個村(社區(qū))“兩委”換屆選舉全面完成，產(chǎn)生村(社區(qū))“兩委”班子成員xx人，順利實現(xiàn)“xx”。聚焦干部“真學(xué)、深悟、強技、蓄能”，推行課堂教學(xué)、云端促學(xué)、問題導(dǎo)學(xué)、從嚴(yán)促學(xué)“四學(xué)模式”，共舉辦各類線上線下培訓(xùn)班xx期，培訓(xùn)xx多人次。出臺《xx》，建立“xx”xx體系，激勵退出領(lǐng)導(dǎo)崗位干部退崗不減作為，進一步盤活干部資源。統(tǒng)籌用好職務(wù)與職級兩條晉升通道，有序推進事業(yè)單位管理崗位職員等級晉升制度落實。探索構(gòu)建“xx”xx體系，強化干部隊伍研判質(zhì)效。
三是人才生態(tài)“近悅遠來”厚植新優(yōu)勢。深耕“xx”為主體的創(chuàng)新平臺體系，創(chuàng)新“雙聘雙跨”模式集聚一批高精尖科研力量，引進高水平科研團隊x個，國家級、省級人才xx名。舉辦第x屆高校青年人才—企事業(yè)單位雙選會，初步達成就業(yè)意向xx余人。牽頭組建xx產(chǎn)業(yè)創(chuàng)新聯(lián)盟，邀請xx院士和高級別專家開展“卡脖子”技術(shù)研討，首批評審立項x個項目。出臺“xx”措施，修訂完善“xx”和xx政策體系。做好高層次人才認定服務(wù)工作，積極兌現(xiàn)各項人才優(yōu)惠政策，發(fā)放高層次人才津補貼xx人xx萬元。組織開展xx高層次人才宣傳片拍攝、編制高層次人才“惠才卡”、開展“人才說系列”主題沙龍。打造人才服務(wù)陣地，發(fā)揮“人才綜合體”(人才會客廳)人才交流和服務(wù)的橋梁紐帶作用，著力提升人才服務(wù)水平。
四是信息調(diào)研“守正創(chuàng)新”提升新水平。成立部機關(guān)信息調(diào)研工作專班，建立“全員信息員”機制，實行“周統(tǒng)計、月通報、季考評、年總評”，將各股室、干部個人信息得分情況與年底評先評優(yōu)掛鉤，推動信息工作提質(zhì)增效。累計在各級媒體刊物上發(fā)表信息xx多條、調(diào)研文章xx篇，xx年信息工作在全省名列前茅。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十五
201x年度考察黨委政府述職述廉報告201x年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核述職述廉報告---太平橋鎮(zhèn)黨委、政府201x年，太平橋鎮(zhèn)在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神，圍繞年初三級干部大會確定的目標(biāo)任務(wù)，以黨的群眾路線教育實踐活動為抓手，以招商引資提振經(jīng)濟為切入點，以打造宜居城鎮(zhèn)提升幸福指數(shù)為目標(biāo)，以強農(nóng)惠農(nóng)促進農(nóng)村發(fā)展為重點，各項工作取得了重大進步。在抓發(fā)展的同時，鎮(zhèn)黨委政府切實履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，加強宣傳教育，健全機制，強化監(jiān)督，努力健全反腐敗工作體系，為經(jīng)濟社會發(fā)展奠定了堅實的政治基礎(chǔ)，現(xiàn)將201x年至今的工作實績及反腐倡廉工作總結(jié)如下：
主要工作實績。
會發(fā)展要求，著力構(gòu)建美麗和諧富裕的“城鄉(xiāng)一體，美麗太平”的發(fā)展愿景。思路決定出路，發(fā)展理念的轉(zhuǎn)變有效拓展我鎮(zhèn)的發(fā)展空間，全鎮(zhèn)黨員干部奮發(fā)圖強，各項工作取得新成績。
2平方公里控制性詳細規(guī)劃的編制工作。完成傳統(tǒng)村落保護和發(fā)展項目申報工作，石頭灣已正式列入傳統(tǒng)村落保護項目，正在做保護和發(fā)展規(guī)劃，201x年開始修葺工程。危房改造項目規(guī)范發(fā)展。完成剩余危房調(diào)查摸底工作，全鎮(zhèn)登記剩余危房3450戶。對201x年至201x年危房改造項目1246戶開展了自查自糾。大力實施綠化工程。幸福社區(qū)栽種紅葉石楠6200棵，桂花、香樟120棵。老城區(qū)種植香樟11棵，橋頭畈栽種大紅葉石楠、香樟300余棵。安南大道補植廣玉蘭、香樟120棵。公路沿線綠化示范路、大蔡線植1500余棵意楊。廉租房種植紅葉石楠300棵，桂花、大紅葉石楠55棵。
（三）強基固本，推進現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展把產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整與基地建設(shè)相結(jié)合，推進農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化。不遺余力地推進產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整，全鎮(zhèn)初步形成八大支柱產(chǎn)業(yè)，即：
東坡糧油的優(yōu)質(zhì)稻、創(chuàng)興的甜玉米、融天的蔬菜、綠園春的花卉苗木、清源的奶牛、焱騰的漁牧、聯(lián)博的青茶、天賜的畜禽。建成了六大農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)園：
1.2萬余畝，主要有：
3.5億元的西江月生態(tài)旅游項目正在緊張建設(shè)中；湖北天之源保溫材料有限公司總投資7000萬元，已經(jīng)繳齊了土地款；湖北融天農(nóng)業(yè)科技有限公司當(dāng)年投資當(dāng)年見效。全年固定資產(chǎn)投資完成5.5億元，爭資立項完成600余萬元。湖北哈偉斯船舶機械制造有限公司、華庭鋁業(yè)、亞華新型墻體材料等3家企業(yè)已進規(guī)。開展安全生產(chǎn)工作，維護經(jīng)濟發(fā)展。落實“安全生產(chǎn)月”活動安排。組織全鎮(zhèn)煙花爆竹經(jīng)營戶50余人次參加安全生產(chǎn)培訓(xùn)，組織人員參加“安全生產(chǎn)知識競賽”和網(wǎng)絡(luò)安全知識競賽。認真開展煙花爆竹、道路交通安全、消防安全專項整治。
擠水，提高基礎(chǔ)數(shù)據(jù)準(zhǔn)確率，摸清孕情底數(shù)，提升孕情掌握率。狠強督辦抓四術(shù)落實。實行名單化管理，銷號制結(jié)賬。嚴(yán)考核，以硬的措施，真的兌現(xiàn)，落實獎懲。計生工作取得全縣實際中必然是本本主義，表現(xiàn)在處理問題上必然是形式主義。由于對“實”與“空”有一定的認識，工作中不擺空架子，不玩空手道，重實戒空。堅持實事求是、求真務(wù)實、實話實說、實實在在、腳踏實地、真抓實干、看實情、重實據(jù)、實打?qū)崱Ｓ纱?，工作中也取得了一點點成績：
我分管的科室，經(jīng)過大家的共同努力，繼被市評為“五一標(biāo)兵崗”之后，被評為市級“巾幗文明崗”，這一榮譽很重要，它標(biāo)志著為今后創(chuàng)建自治區(qū)級乃至國家級文明單位跨進了門坎。201x年我臨時代管的節(jié)能工作有些也得到認可：
“公共機構(gòu)節(jié)能網(wǎng)”正式面世，節(jié)能產(chǎn)品展示廳初步建成，節(jié)能宣傳也產(chǎn)生了一定的社會效果。
三、作風(fēng)守住廉幾年來，能夠積極參加上級部門和本單位組織的廉政教育活動，認真學(xué)習(xí)黨和國家黨風(fēng)廉政建設(shè)的若干規(guī)定，努力領(lǐng)會精神實質(zhì)?，F(xiàn)實生活中，我欣賞的話是：
“政治上要清醒、工作上要清楚、生活上要清白；既要干事，又要干凈，既要干成事，又要不出事。要經(jīng)得起檢查、經(jīng)得起不檢查”。盡力做到視職務(wù)為使命，視權(quán)力為責(zé)任，堅持低標(biāo)準(zhǔn)做人，高標(biāo)準(zhǔn)做事。能注重自己的人格，注意自己的言行，做事能兢兢業(yè)業(yè)、勤勤懇懇；做人能堂堂正正、老老實實。能經(jīng)常反省和檢查自己，提醒自己千萬不能犯錯誤。警示自己、激勵自己、鞭策自己，要珍惜自己保持了多年的榮譽，珍惜自己的人格。能管得住手腳、抗得住誘惑。當(dāng)做的盡力做好，不當(dāng)做的堅決不做。能擺正做官與做人、組織與個人的關(guān)系，做到臺上和臺下一個樣，人前和人后一個樣，說的和做的一個樣?；咀龅搅俗陨碚⒆陨碛?、自身靜。
1、5線”，于是，思想上開始松懈；言行上開始松散；工作上開始松勁。由此，導(dǎo)致一系列的“錯位”。問題之一：
不存在。不過我也時常告誡自己，對部屬的事過問過多，“一竿子插到底”，事必親躬，越廚代庖，形成干涉，這樣的越位，久而久之勢必會挫傷部屬的積極性，弱化部屬的職責(zé)，阻礙部屬職能發(fā)揮，影響部屬能力素質(zhì)的提高。為部屬出謀劃策，把好關(guān)、定好向是頭等大事，至關(guān)重要。對部屬，重在激勵他的主動性、發(fā)揮他的積極性、啟發(fā)他的創(chuàng)造性，使他的聰明才智得以充分展現(xiàn)，使他的能量得以最大限度的發(fā)揮。問題之二：
有時“不到位”一是“上行”不到位。身為主官的參謀，參無點子，謀無方略，僅僅只能說是“參與”。身為副局長，對于主要領(lǐng)導(dǎo)和分管部門兩者而言，副職既是被領(lǐng)導(dǎo)者，又是領(lǐng)導(dǎo)者；既是決策者，又是執(zhí)行者，實質(zhì)上扮演的是中層角色。余世維教授在論述“中層管理者的作用”時，他說：
中層不只是執(zhí)行高層所交辦的事，更重要是，他要看、想、聽、問、做高層沒有指明的事。布臵高層交辦的工作時，要放大三、五倍。主官講一句，副局長要講三、五句。反思自己，只能說是個“收發(fā)室”，僅僅起到“傳聲筒”的作用?！吧闲小辈坏轿坏膯栴}明顯存在。產(chǎn)生問題的根源：
實質(zhì)上是缺少了一些最基本的事業(yè)心、責(zé)任感。二是“平行”不到位。對于平行之間的相互關(guān)系，余世維教授的觀點是，強調(diào)“配合度”，即，平行間要主動負責(zé)、主動檢討、主動溝通，把自己的利益放在后面。按照余世維強調(diào)的“配合度”，我就應(yīng)該在“主動”兩個字上下些功夫，要在團結(jié)上應(yīng)起“紐帶”作用，在相互溝通中應(yīng)起“橋梁”作用，假如有了誤會，在化解矛盾時應(yīng)起“潤滑劑”作用。然而在現(xiàn)實工作中，總覺得多一事不如少一事，掃好自己的門前雪就得啦，不要管別人的瓦上霜。工作上雖不扯皮，也沒推諉，但缺少主動的協(xié)助和配合。深知“互相補臺，好戲連臺；互相拆臺，共同垮臺”的道理，在日常工作、生活中，沒有有意拆臺，不過也很少主動、積極補臺。三是“下行”不到位。雖然在局領(lǐng)導(dǎo)班子中，副局長在職務(wù)上是配角，但在對分管部門的管理中是主角；在班子內(nèi)的決策上是配角，但在實施過程中是主角；他既是整體工作中的參謀，又是單項工作中的領(lǐng)導(dǎo)；既是全局工作中的參與者，又是分管工作的決策者；既是縱向渠道的溝通者，又是橫向聯(lián)系的協(xié)調(diào)者。由此可見他的重要性，最少說他不是可有可無。既然組織上把你放在這個位臵上，那你就應(yīng)該在這個位臵上發(fā)光發(fā)熱、有所作為。對分管的工作，自己有時調(diào)侃地說要“無為而治”。很明顯“無為”不可能到位。不到位的結(jié)果，對工作的熟悉，只能是一知半解；對情況的掌握，只能是“也許”、“大概”、“差不多”。為此只能做井中葫蘆——從上看沉在水底，從下看浮在面上，“下行”不到位的問題就出現(xiàn)了。
三、今后打算：
雖然離退居二線只有幾個月，離退休也只有幾年，但如果繼續(xù)這樣松懈、松散、松勁下去，依然是很危險的。下一步：
附送：
區(qū)委干部述職報告的計生家庭得到了實惠。加強政策、法規(guī)和知識宣傳，倡導(dǎo)新型生育文化，群眾計生知識知曉率和對計生工作滿意率顯著提升。全年出生2599人，計生率達到96%。我區(qū)被評為全國婚育新風(fēng)進萬家先進區(qū)，人口與計生委被評為全國法制宣傳教育先進集體。
（六）檔案工作穩(wěn)步推進，資源利用推陳出新。充分發(fā)揮愛國主義教育基地功能，綜合開發(fā)各種資源，n123.豐富了館藏內(nèi)容，創(chuàng)新了辦展形式，在區(qū)內(nèi)外舉辦了多次展覽活動，全方位展現(xiàn)了我區(qū)經(jīng)濟和社會發(fā)展取得的成果，引起了較好的社會反響。江澤民、劉淇、王岐山等國家和市級領(lǐng)導(dǎo)對《世紀(jì)閱報館》給予了高度評價，江澤民同志并親筆題寫?zhàn)^名。進一步加強了檔案信息化建設(shè)，形成文件級目錄120萬條，數(shù)字化水平有新的提高。服務(wù)領(lǐng)域不斷拓寬，接待查詢201x余人次，利用檔案8200卷次。在全市檔案工作綜合檢查評比中，我區(qū)位居前列，成為檔案事業(yè)的先進典型。
好態(tài)勢。積極推進農(nóng)村用藥網(wǎng)點建設(shè)，售藥站點達到200個，有效緩解了農(nóng)民購藥難問題。原創(chuàng)：
gongwen123堅持高標(biāo)準(zhǔn)市場準(zhǔn)入，不斷加強源頭監(jiān)管，15家藥品生產(chǎn)、零售企業(yè)通過gsp和gmp認證。以幫扶為重點，廣泛開展服務(wù)企業(yè)活動，深受企業(yè)好評，在藥監(jiān)工作群眾滿意度測評中，名列全市藥監(jiān)系統(tǒng)前茅。
（八）科協(xié)工作有新進展，科普形式靈活多樣。積極開展科普之春、科技周等活動，舉辦實用技術(shù)培訓(xùn)502期，培訓(xùn)3.2萬人次，提高了人民群眾科技素質(zhì)。切實加強了青少年科普工作，在問題，只有這樣才能使各項工作得到扎實有效的落實。我堅持深入基層調(diào)查實情，事事從實際出發(fā)，扎扎實實，一步一個腳印的推動文口工作穩(wěn)步發(fā)展。
（三）n.，勇于創(chuàng)新。關(guān)鍵是善于創(chuàng)新，以創(chuàng)新為己任，以創(chuàng)新促發(fā)展，只有這樣才能打破傳統(tǒng)禁錮，適應(yīng)新形勢下的各種變化。我定期召開主管部門研討會，結(jié)合實際制定新思路，研究新辦法，解決新問題，促進工作全面發(fā)展，收到了較好的效果。
（四）始終堅持融洽關(guān)系，凝聚力量。融洽、和諧、向上、充滿活力的環(huán)境，可以使人們產(chǎn)生愉悅感，從而樂于工作，甘心奉獻。我注重密切干群關(guān)系，能夠較好的與干部群眾融為一體。對于自己的工作和生活始終堅持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，凡是要求下級做到的，自己首先做到，從來不擺花架子，與廣大干部群眾產(chǎn)生了巨大的親和力和凝聚力，為工作的順利開展奠定了基礎(chǔ)。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十六
一年來，在縣委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部精心指導(dǎo)下，在班子成員的支持下，自己堅持在圍繞中心、服務(wù)大局中謀劃工作，在認真履職、狠抓落實中推動工作，在學(xué)習(xí)實踐、調(diào)查研究中創(chuàng)新工作，在廉潔勤政、提高效能中創(chuàng)優(yōu)工作，較好地完成了分管工作的各項目標(biāo)任務(wù)?，F(xiàn)就有關(guān)情況作以匯報，請評議，并提出寶貴意見。
一、勤于學(xué)習(xí)，注重調(diào)研，努力提。
升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。
組織工作政治性、政策性強，工作面寬，要求組織部長具有較高的理論素養(yǎng)、較強的業(yè)務(wù)能力，要有很強的全局觀念、大局意識。自己堅持把學(xué)習(xí)當(dāng)作第一要務(wù)，切實增強學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感，注重在實踐中加快知識更新，優(yōu)化知識結(jié)構(gòu)，豐富知識儲備，不斷提升服務(wù)科學(xué)發(fā)展的能力。一年來，自己積極參加縣委中心組學(xué)習(xí)和各種專題理論報告會，自覺利用報刊、網(wǎng)絡(luò)等傳媒，廣泛涉獵各種知識，改善自身的知識結(jié)構(gòu)和能力素養(yǎng)。按照“干什么、學(xué)什么”的要求，認真學(xué)習(xí)組織工作法律法規(guī)，熟練掌握組織工作的方針、政策、原則、程序，不斷提高業(yè)務(wù)工作能力，增強領(lǐng)導(dǎo)工作水平。重點學(xué)習(xí)了黨的xx屆四中全會精神、科學(xué)發(fā)展觀及干部人事制度改革、基層組織建設(shè)方面的新政策、新法規(guī)、新經(jīng)驗。堅持理論聯(lián)系實際，注重學(xué)用結(jié)合，經(jīng)常深入鄉(xiāng)村、部門開展調(diào)查研究，聽取工作意見和建議，開展談心活動，了解班子運轉(zhuǎn)情況，掌握干部工作表現(xiàn)，聽取對組織工作的意見和建議。先后撰寫調(diào)研文章10余篇，在《當(dāng)代陜西》、《黨建研究》等刊物發(fā)表調(diào)研7篇。
二、突出重點，求實創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
組織工作是黨委工作的重要組成部分，事關(guān)黨的形象，事關(guān)經(jīng)濟社會發(fā)展大計。一年來，自己始終圍繞縣委、縣政府確定的“三大三創(chuàng)四加快”工作重點，堅持抓謀篇布局，理清思路;抓重點環(huán)節(jié)，嚴(yán)格把關(guān);抓點帶面，推動全局;抓工作創(chuàng)新，提升水平;抓調(diào)查研究，促工作落實。領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)、基層組織建設(shè)、黨員隊伍建設(shè)、自身建設(shè)等工作取得了較好成績。
一是精神組織實施學(xué)習(xí)實踐科學(xué)發(fā)展觀活動。在深入調(diào)查研究的基礎(chǔ)上，提出了以“開展三大三創(chuàng)，實現(xiàn)五縣目標(biāo)、推動科學(xué)發(fā)展、實現(xiàn)爭先進位”為實踐載體，堅持把“學(xué)習(xí)提高、解決問題、推動發(fā)展”貫穿始終，把解決影響縣域經(jīng)濟發(fā)展的“六大重癥”作為開展第二、第三批學(xué)習(xí)實踐活動的重要目標(biāo)，突出“學(xué)習(xí)調(diào)研、深入討論、召開民主生活會、撰寫分析檢查報告、制定整改方案、解決突出問題、完善體制機制、群眾滿意度測評”等重點環(huán)節(jié)，以學(xué)習(xí)實踐活動促進工作落實，以工作落實檢驗活動效果。
二是堅持創(chuàng)新機制、激發(fā)活力，切實加強領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊伍建設(shè)。設(shè)立“古莘大講堂”，邀請省委黨校教授鐘衛(wèi)國、鄭志飆對全縣科級干部進行了科學(xué)發(fā)展觀、xx屆四中全會專題培訓(xùn)，并將培訓(xùn)情況納入考評范圍，實施“紅、黃、綠”三卡考核管理，保證了培訓(xùn)效果。發(fā)揮“流動黨?！弊饔?，整合農(nóng)牧、科技、教育等培訓(xùn)資源，在16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展輪回輔導(dǎo)培訓(xùn)43場次，參訓(xùn)黨員干部7300余人次。規(guī)范程序選干部，探索出擴大干部初始提名民主“八條途徑”和干部監(jiān)督七項措施，這些做法被《陜西日報》、《當(dāng)代陜西》刊載宣傳。我縣采取的公開定向推薦、差額提名的做法被渭南市借鑒運用到市管干部任用層面，今年9月，成功進行了縣檔案局局長、物價局局長、抽黃管理處主任、團縣委書記等四個崗位的公開選拔，公平、公開、公正的選人程序，在全縣營造了風(fēng)清氣正的用人環(huán)境，取得良好的社會效果。建立了干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度，較好地解決了干部“帶病提拔”、用人失察的問題。對人才提出了創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)“三創(chuàng)”要求，通過給政策、給任務(wù)、給環(huán)境、給經(jīng)費，積極開展“獻計出力”活動，定期召開人才座談會，廣納賢言，發(fā)揮人才在縣域經(jīng)濟發(fā)展中的骨干作用。建立了“三位一體”和經(jīng)濟社會發(fā)展綜合考核的工作格局。重點考核各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部對重點工作的推進力度以及干部在工作中的現(xiàn)實表現(xiàn)，將發(fā)現(xiàn)、培養(yǎng)和使用干部的.關(guān)口前移，做到在一線鍛煉干部、在一線考察使用干部、全面體現(xiàn)“有為有位”的用人導(dǎo)向，力促干部作風(fēng)轉(zhuǎn)變。
三是緊扣升級晉檔、科學(xué)發(fā)展目標(biāo)，不斷增強抓黨建促發(fā)展的效能。在建設(shè)“雙強型”班子上下功夫。建立了農(nóng)村基層干部培養(yǎng)任用、激勵保障、監(jiān)督管理工作機制。堅持在創(chuàng)業(yè)實踐中錘煉干部，發(fā)揮農(nóng)村黨員干部在創(chuàng)業(yè)致富中的示范帶動作用，積極引導(dǎo)農(nóng)村黨組織和黨員干部抓基地建設(shè)、建立創(chuàng)業(yè)服務(wù)示范基地，培養(yǎng)示范點，鼓勵黨員干部爭創(chuàng)示范戶。今年，全縣各級黨組織建立各類示范基地300余個，涌現(xiàn)出創(chuàng)業(yè)黨員干部560名。深化村級規(guī)范化建設(shè)，全面推行黨務(wù)、村務(wù)公開工作，不斷擴大黨員群眾的知情權(quán)、表達權(quán)、監(jiān)督權(quán)和選舉權(quán)。全面實施村財村用鄉(xiāng)監(jiān)管制度和農(nóng)村財務(wù)支書、村主任“雙審雙簽”制度。扎實開展千名干部“實踐科學(xué)發(fā)展觀，包聯(lián)農(nóng)戶促增收”活動，實行部門包村、領(lǐng)導(dǎo)干部包戶幫扶工作制度。選派370名鄉(xiāng)鎮(zhèn)業(yè)務(wù)骨干駐村，選派183名鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)干部兼任三、四類村黨組織第一書記，提出了“幫建班子、幫帶隊伍、幫引項目、幫辦實事、幫促增收、代理服務(wù)”的工作任務(wù)。目前，駐村干部幫助167個村制定了增收規(guī)劃，解決實際問題120個，全縣建成主導(dǎo)產(chǎn)業(yè)特色村130個，確定了30個升級晉檔重點村、100戶示范戶、100名黨員增收標(biāo)兵。制定了到村任職高校畢業(yè)生“十個一”管理制度，健全選調(diào)生和大學(xué)生村官檔案，召開了到村任職高校畢業(yè)生座談會，做到生活上關(guān)心、工作上支持、機制上激勵。拓寬黨建工作覆蓋面，完善基層黨組織設(shè)置形式，積極探索在非公有制經(jīng)濟組織、農(nóng)民專業(yè)合作社、專業(yè)協(xié)會、產(chǎn)業(yè)鏈、外出務(wù)工經(jīng)商人員相對集中點建立黨組織的途徑，今年共調(diào)整、新建黨支部8個。在機關(guān)黨組織中開展建和諧班子、帶和諧隊伍、創(chuàng)和諧機關(guān)“三和諧”建設(shè)活動;在社區(qū)黨組織開展了“爭當(dāng)五員，認領(lǐng)十崗”主題活動。建立了“六個一”黨建責(zé)任體系，在全縣形成了“主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，縣委常委重視抓，職能部門精心抓，鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委全力抓”的黨建工作格局，促進了農(nóng)村黨組織升級晉檔工作順利實施。
四是突出提高素質(zhì)，著力改善結(jié)構(gòu)，激發(fā)黨員教育管理工作活力。堅持重教育、重管理、重發(fā)展、重激勵，大力推廣“黨員學(xué)習(xí)日”制度，順利啟動了黨員電教科技致富示范工程;建立了《發(fā)展黨員流程圖》，發(fā)展黨員工作日趨規(guī)范;全面鞏固和深化黨組織和黨員“三級雙向”承諾，建立了公開監(jiān)督機制、檢查督促機制、承諾支持機制，扎實推進農(nóng)村無職務(wù)黨員“設(shè)崗定責(zé)”工作，使廣大黨員積極投身于新農(nóng)村建設(shè)中，熱心為民服務(wù);深入開展“五送一建”活動，落實了“四幫扶”措施，建立343名困難黨員幫扶工作臺帳和離任村干部管理檔案，對全縣929名離任村干部人發(fā)放補貼金額33萬元。
五是深化拓展“講黨性、重品行、作表率”活動，組工干部隊伍建設(shè)得到加強。組織開展了“百日大調(diào)研”活動，開展組長講課、干部演講、部長點評活動，實施組工干部多崗位鍛煉和中層崗位競爭上崗制度;全面推行“六個一五不讓”服務(wù)承諾機制，積極開展組工干部下基層活動，真正做到轉(zhuǎn)變作風(fēng)在一線，服務(wù)群眾在一線，經(jīng)驗總結(jié)在一線，問題解決在一線，工作創(chuàng)新在一線，組工干部隊伍建設(shè)進一步加強，組織工作的服務(wù)科學(xué)發(fā)展的水平進一步提升。
三、嚴(yán)于律己，廉潔勤政，樹立領(lǐng)導(dǎo)干部良好形象。
認真落實《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》和中、省、市關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)的規(guī)定。對分管部門的黨風(fēng)廉政工作堅持抓部署、常教育、嚴(yán)管理、勤督查。落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，年初分別與部內(nèi)組室簽訂了《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任書》，把黨風(fēng)廉政建設(shè)列入年終考評的一項重要指標(biāo)。始終堅持以《黨章》嚴(yán)格要求自己，努力做到言行一致，表里如一，光明磊落，堂堂正正做人，踏踏實實做事，不管是在工作中，還是生活中，我都堅持做到以身作則，要求大家做到的，自己首先做到，要求大家不做的，自己堅決不做，公正處事，關(guān)心同志，在部內(nèi)形成和諧、融洽的上下級關(guān)系和工作氛圍。正確對待手中的權(quán)力，始終視職責(zé)為動力，視權(quán)力為責(zé)任，時刻保持清醒頭腦，以對黨負責(zé)的精神，正確行使好手中權(quán)力。堅持公開透明，堅持公道正派，堅持按標(biāo)準(zhǔn)和程序選人用人，確保選人用人的公信度，樹立了黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的良好形象。作為縣委班子的一員，自己能按照班子分工找準(zhǔn)、擺正個人位置，自覺尊重主要領(lǐng)導(dǎo)和支持其他成員的工作，維護班子團結(jié)，遵守民主議事和決策制度，坦誠相見，正確處理好個人與常委會的關(guān)系，個人與班子成員的關(guān)系，努力做到及時溝通，密切配合，始終做到“謀事不謀權(quán)”、“幫忙不添亂”、“到位不越位”。不折不扣地執(zhí)行縣委的決策，在思想上、組織上、行動上與縣委始終保持高度一致。特別是在用干部和凝聚人心方面積極為縣委出主意想辦法，切實當(dāng)好參謀助手，積極營造團結(jié)和諧、奮發(fā)進取的工作氛圍。
一年來，自己在工作中取得了一定成績，但與市委、縣委要求和干部群眾期望相比，還有一定差距。一是學(xué)習(xí)的主動性還不夠。有時存有重工作、輕學(xué)習(xí)的現(xiàn)象，工作繁忙時就將學(xué)習(xí)擱置一旁，理論學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)還不夠系統(tǒng)、不夠深入;二是在接觸和了解干部還不夠深入廣泛，同干部的交流談心不夠;三是開拓創(chuàng)新不夠深入，常規(guī)工作抓得多，在干部群眾關(guān)注的體制機制等問題上突破較少，抓干部隊伍建設(shè)與實際形勢要求還有差距;四是抓農(nóng)村黨建多，抓非公黨建少，重點村、問題村調(diào)研指導(dǎo)多，對面上調(diào)研指導(dǎo)還不夠。這些不足之處，我將從思想上高度重視，從行動上認真整改，在今后的工作中努力克服和改進，做一名讓黨放心、群眾滿意的領(lǐng)導(dǎo)干部。
區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十七
一年來，在縣委的領(lǐng)導(dǎo)下，創(chuàng)造性地開展工作，各項任務(wù)完成較好?，F(xiàn)述職如下：
一、勤學(xué)習(xí)，重調(diào)研，努力提高自身綜合素質(zhì)。
一是加強政治理論及業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。除主動參加縣委中心小組和部機關(guān)黨支部組織的政治理論學(xué)習(xí)外，工作之余，有針對性地加強了旅游、教育、工青婦、殘聯(lián)等業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)，做到了理論與實踐的有機結(jié)合。二是深入基層調(diào)研。多次深入基層調(diào)研，撰寫9篇有關(guān)黨建和基層組織建設(shè)調(diào)研文稿及理論文章，被相關(guān)刊物采用6篇。
二、抓重點，求創(chuàng)新，不斷提升組織工作水平。
（一）立足于提高黨員為民服務(wù)意識，認真抓好先進性教育鞏固和擴大成果工作。在抓好第三批先進性教育活動的基礎(chǔ)上，創(chuàng)新載體，對第一、二批先進性教育工作進行回頭看。組織力量撰寫的.先進性教育長效機制論文獲得自治區(qū)級三等獎，為全縣296個黨組織編輯印發(fā)了《___縣黨員先進性教育活動長效機制匯編》。經(jīng)測評群眾對先進性教育滿意或基本滿意率達到96.3。
（二）以創(chuàng)新的精神，狠抓基層組織建設(shè)。一是抓“核心”工程。通過縣鄉(xiāng)黨委換屆，將26名群眾公認的年輕干部和1名工作出色的村黨支部書記選拔到黨委班子中。13名村黨支部書記、村委會主任依法實現(xiàn)“一肩挑”，村級班子成員交叉任職率達80；二是抓素質(zhì)工程。通過聘請客座教師及選派干部外出培訓(xùn)等形式，全年有4766名縣鄉(xiāng)村三級干部得到培訓(xùn)，有147名村干部參加了學(xué)歷教育，涌現(xiàn)出了全國優(yōu)秀黨務(wù)工作者1名，舉辦鄉(xiāng)村干部培訓(xùn)班23期，培訓(xùn)干部3500余人次；三是抓陣地工程。制定下發(fā)了《村級辦公陣地建設(shè)“多幫一”方案》，籌措建設(shè)資金460余萬元，新建維修完成村隊辦公陣地25個。從黨費中劃撥資金11.75萬元，為部分鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）配發(fā)了黨員統(tǒng)計專用電腦、公陣桌椅及國旗桿。四是抓“強基”工程。共創(chuàng)建五星級鄉(xiāng)一個，四星級鄉(xiāng)鎮(zhèn)2個，三五星級村（隊）4個，四星級村（隊）7個。先后為17個貧困村解決了135萬元的發(fā)展集體經(jīng)濟項目啟動資金，全縣集體經(jīng)濟收入在5萬元以上的村已達31個。機關(guān)、學(xué)校、企業(yè)、社區(qū)黨的建設(shè)得到加強。五是抓黨員示范工程。先后2次召開基層組織建設(shè)推進會，選樹了黨員示范基地43個，黨員電教科技示范戶528戶。
（三）精心部署，圓滿完成縣、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作。一是按照州黨委和縣委關(guān)于縣委換屆的安排部署，通過推薦考察，提出了新一屆縣“兩委”委員候選人人選和縣紀(jì)委班子建議方案，確保了縣黨代會順利召開；二是按照上級黨委的部署，堅持從本縣實際出發(fā)，注重結(jié)合，統(tǒng)籌推進，圓滿完成了11個鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，95以上黨委委員均以高票當(dāng)選。
（四）抓機制創(chuàng)新，加大干部人事制度改革力度。一是嚴(yán)格貫徹《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，全年共調(diào)整提任干部4批，224名，其中對21名工作崗位變動較大的干部實行了延伸考察；二是在州直范圍內(nèi)首次公開選拔了4名鄉(xiāng)長人選，對39名中小學(xué)校長實行了聘任制；三是從教育系統(tǒng)選派優(yōu)秀年輕干部24名到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)掛職鍛煉，建立黨外后備干部39名，正科級后備干部59名，副科級后備干部102名，確定了14名縣管專業(yè)技術(shù)拔尖人才。
（五）抓“雙滿意”建設(shè)，組工干部素質(zhì)得到提升。修訂完善了組工干部行為規(guī)范，建立了開門評部制和部務(wù)公開。在部機關(guān)組工干部中開展了形式多樣的主題實踐活動18次。部里向貧困村捐贈電腦、桌椅等辦公用品，折合資金3700元，協(xié)調(diào)建起扶貧蔬菜大棚5座，為10戶貧困戶捐資2600元。
三、統(tǒng)籌兼顧，各項分管工作呈現(xiàn)新局面。
除抓好組織工作以外，在分管的人事、編制、史志、黨校、老干、機關(guān)工委、教育、旅游、工青婦和援疆等工作中，積極主動創(chuàng)造性地開展工作，安置復(fù)轉(zhuǎn)軍人23名，爭取到130名教師編制，嚴(yán)格了“逢進必考”制度，各項分管工作都有了新起色。
四、注重團結(jié)協(xié)作，認真貫徹民主集中制原則。
作為縣委常委，我十分注重班子成員之間的協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)溝通，積極發(fā)揮參謀助手作用，堅決維護和貫徹執(zhí)行集體決策，凡是重大事項都能以召開會議的形式進行集體研究討論決定。
五、嚴(yán)以律己，廉潔奉公。
作為管干部人事工作的縣委常委、組織部長，我始終把公道正派、廉潔奉公放在首位，能夠身體力行廉潔自律制度，真正做到用好的作風(fēng)選作風(fēng)好的人。
六、存在的不足。
一是對農(nóng)村工作需要進一步加強學(xué)習(xí)；二是在抓工作落實上存在急躁情緒和一蹴而就的心態(tài)。
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區(qū)委常委組織部長述職述廉報告篇十八
度的工作分兩個階段，一是1月份以前我主要是履行組織部長、統(tǒng)戰(zhàn)部長的職責(zé)、協(xié)助書記抓好黨建工作;11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。在分管工作領(lǐng)域，我堅持系統(tǒng)謀劃、統(tǒng)籌推進，狠抓落實，各項工作取得新進展。
一是以深化整改，鞏固新成效為目標(biāo)抓好教育實踐活動的整改落實工作。重點做了以下工作。一是抓好建章立制。按照學(xué)校黨的群眾路線教育實踐活動整改方案要求，制訂出臺《學(xué)院黨政聯(lián)席會議議事規(guī)則》、《xx大學(xué)干部教育培訓(xùn)管理規(guī)定》，繼續(xù)修訂完善《xx大學(xué)處級干部選拔任用工作條例》等文件。二是深化整改落實。堅持教育和實踐并重，以堅定態(tài)度和扎實措施深化整改落實工作，對師生提出的397條意見、45項整改措施，全部督促整改到位。三是健全長效機制。為推進轉(zhuǎn)變作風(fēng)、服務(wù)師生的常態(tài)化、長效化，在“兩訪兩創(chuàng)”活動的基礎(chǔ)上制定了以“十名校領(lǐng)導(dǎo)下基層、百名中層干部進系部、千名教師訪學(xué)生、萬名學(xué)生促發(fā)展”為主要內(nèi)容的“十百千萬工程”，建立干部聯(lián)系群眾、教師聯(lián)系學(xué)生的長效機制。
二是以夯實基礎(chǔ)，推動新發(fā)展為目標(biāo)推動基層組織建設(shè)的建設(shè)。一是加強組織管理。以學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》為主線，以培育支部書記“雙帶頭人”為重點，夯實“五個基本、七個體系”基礎(chǔ)。我?；鶎狱h建工作連續(xù)第3年被省委通報表彰，有關(guān)總結(jié)再次入選全國高校黨建會經(jīng)驗交流材料，特別是11月中央組織部首次來校實地調(diào)研，對我校組織工作給予高度肯定。二是開展黨建研究。開展大學(xué)生黨員發(fā)展質(zhì)量專題調(diào)研，撰寫《大學(xué)生黨員質(zhì)量分析及對策研究》并在《黨員生活》雜志發(fā)表。2，在省委組織部、省委高校工委的高度重視和充分肯定下，xx高校黨建研究中心在我校掛牌運行，為我們系統(tǒng)性、持續(xù)性地開展高校黨建工作理論與實踐研究搭建了全新平臺。三是推進項目建設(shè)。做好“213計劃”黨建項目的總結(jié)驗收工作，表彰213-2“十佳典型示范型項目”、“十佳特色培育型項目”、“十佳創(chuàng)新探索型項目”各1項。推進215-215年度黨建項目立項申報工作，確定2個品牌項目、7個品牌培育項目、62個重點項目和75個一般項目?？偨Y(jié)黨建項目建設(shè)成果，形成《活力在創(chuàng)新中綻放》結(jié)集匯編材料，對近年來“一院一品”特色黨建品牌和基層黨建創(chuàng)新項目中特色突出、成效明顯的項目進行展示推廣。
三是以搭建平臺，促進新提升為目標(biāo)促進黨員干部教育學(xué)習(xí)。結(jié)合工作實際，舉辦青年干部革命傳統(tǒng)教育、全校黨支部書記骨干學(xué)習(xí)貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》及工會干部等3期專題培訓(xùn)班，培訓(xùn)學(xué)員325人;舉辦入黨積極分子培訓(xùn)班37期，培訓(xùn)學(xué)員315人。同時，在全校范圍內(nèi)征集一批具有黨校特色的.好課，啟動黨校精品課建設(shè)工作，推動黨校教學(xué)內(nèi)容、方法和手段的改革創(chuàng)新。在全校范圍內(nèi)開展以“日學(xué)一小時、月讀一本書、季做一交流、年寫一篇文”為主要內(nèi)容的“干部月讀一本書”活動，組織全校處級干部、優(yōu)秀青年干部等264人參加在線學(xué)習(xí)，連續(xù)第3年獲評xx省干部在線中心學(xué)習(xí)先進單位，黨員干部自主學(xué)習(xí)氛圍日益濃厚。
四是以注重培養(yǎng)，塑造新形象為目標(biāo)推動干部隊伍建設(shè)。全年完成24個崗位的干部選任和6個單位的領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作，組織57名“青年干部成長計劃”年輕干部赴紅安干部學(xué)院開展革命傳統(tǒng)教育專題培訓(xùn);每月舉辦“青春沙龍”為青年干部提供交流鍛煉平臺;推薦6名優(yōu)秀年輕干部赴武漢市掛職;選派5名教師加入全省第三批“博士服務(wù)團”，再次獲評“全省博士服務(wù)團工作先進單位”;安排4名干部組建工作組參加“萬名干部進萬村惠萬民”活動，獲評全省工作成績突出工作組，連續(xù)第4年獲省委表彰。
五是以凝聚共識，開創(chuàng)新局面為目標(biāo)做好統(tǒng)一戰(zhàn)線工作。通過理論培訓(xùn)、實踐鍛煉等方式開展堅持和發(fā)展中國特色社會主義教育實踐活動，推進“愛獻做”主題實踐活動。支持黨外代表人士積極履行參政議政、民主監(jiān)督的職能，對經(jīng)濟社會發(fā)展、學(xué)校綜合改革建言獻策。指導(dǎo)民主黨派、僑聯(lián)做好基層組織建設(shè)工作，注重統(tǒng)戰(zhàn)理論研究，1篇論文獲xx省高校統(tǒng)戰(zhàn)理論研究會第3次年會論文三等獎。215年，湖大民盟被民盟中央評為中國民主同盟基層組織建設(shè)先進基層組織。
六是以立德樹人、促進新成長為目標(biāo)做好宣傳和學(xué)生各項工作。11月份學(xué)校黨委決定我分管宣傳部、學(xué)工處、團委和招生就業(yè)處。我主要是學(xué)習(xí)調(diào)研、盡快熟悉了解新的工作，與他們一道按照學(xué)校有關(guān)要求，扎實推進工作。在兩個多月的時間，我感受到這些部門工作的努力付出和取得的成績。學(xué)工處堅持以立德樹人為目標(biāo)，強化工作品牌，不斷增強大學(xué)生思想政治教育實效，深入實施學(xué)生自育工程和生活園區(qū)建設(shè)，強化服務(wù)育人功能，加強輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)，促進隊伍專業(yè)化建設(shè)，學(xué)生資助、心理健康教育穩(wěn)步推進;校團委在思想引領(lǐng)、素質(zhì)拓展、志愿服務(wù)、活力提升、活動開展、科技創(chuàng)新等工作取得突破性進展;招生就業(yè)處在提高生源質(zhì)量、擴大招生人數(shù)以及開展“三精”服務(wù)、推動大學(xué)生高質(zhì)量就業(yè)創(chuàng)業(yè)做了大量卓有成效的工作，并發(fā)布了我校本科生就業(yè)質(zhì)量報告;宣傳部著力抓好理論學(xué)習(xí)宣傳、思想道德建設(shè)、輿論宣傳報道、文化品牌打造、文明單位創(chuàng)建等重點工作，為學(xué)校營造良好的發(fā)展氛圍。學(xué)校再此獲評為最受媒體關(guān)注的百強高校。上述部門為學(xué)校掙得多項榮譽。
二、關(guān)于履行一崗雙責(zé)和落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任情況。
關(guān)于學(xué)習(xí)。一年來，我完成了xx省干部在線學(xué)習(xí)中心規(guī)定的學(xué)習(xí)學(xué)時和完成了一個專題學(xué)習(xí)班的學(xué)習(xí)，同時按照學(xué)校黨委關(guān)于干部學(xué)習(xí)的有關(guān)要求，學(xué)習(xí)了系列講話讀本、《談治國理政》、《大清相國》、《苦難輝煌》等書目，本年度還參加了省委組織部關(guān)于干部選拔任用工作條例專題班的培訓(xùn)。在各項學(xué)習(xí)中堅持理論聯(lián)系實際的馬克思主義學(xué)風(fēng)，努力運用理論解決實際問題。把理論學(xué)習(xí)與調(diào)查研究、解決實際問題結(jié)合起來，把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為開創(chuàng)工作局面的思路和行動。
關(guān)于政治思想方面。嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律是對黨員干部最基本的要求。在遵守黨的政治紀(jì)律和組織紀(jì)律上，我做到：一是加強學(xué)習(xí)，不斷增強黨的政治意識、宗旨意識、紀(jì)律意識和責(zé)任意識;二是堅持貫徹執(zhí)行黨的民主集中制，自覺用黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則來規(guī)范自己的一言一行，在政治原則、政治立場、政治觀點和路線、方針、政策上同黨中央保持高度一致。三是自覺接受黨的政治紀(jì)律的約束和監(jiān)督，堅決同一切違反政治紀(jì)律和組織紀(jì)律的行為作斗爭，堅決維護紀(jì)律的嚴(yán)肅性和權(quán)威性，在工作中既講原則，也講團結(jié)，維護班子和領(lǐng)導(dǎo)集體的權(quán)威。
關(guān)于廉政建設(shè)和履行一崗雙責(zé)情況。一是廉潔從政，215年，認真學(xué)習(xí)《廉政準(zhǔn)則》、《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干規(guī)定》等文件，按照上級有關(guān)文件精神和《xx大學(xué)關(guān)于改進工作作風(fēng)密切聯(lián)系師生的規(guī)定》等文件精神，嚴(yán)格執(zhí)行作風(fēng)建設(shè)的各項規(guī)定，嚴(yán)格三公經(jīng)費開支，遵守財務(wù)管理的各項規(guī)定。認真履行“一崗雙責(zé)”，帶頭模范遵守各項紀(jì)律要求，堅決防止在遵守紀(jì)律上打折扣、作選擇、搞變通，切實以嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)的舉措保證各項紀(jì)律要求落到實處，把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作納入目標(biāo)管理，任務(wù)層層分解，責(zé)任到人。結(jié)合各自實際，制定具體的措施，狠抓措施落實。三是進一步增強落實黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任的責(zé)任感、緊迫感和自覺性，把落實主體責(zé)任記在心上、扛在肩上、抓在手上認真履行好黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任，切實做到守土有責(zé)、守土負責(zé)、守土盡責(zé);注重自己的一言一行，堅持按制度辦事、按制度管權(quán)、按制度管人，主動接受群眾評議和監(jiān)督。積極參加民主生活會，把廉潔自律工作作為民主生活會的重要內(nèi)容，切實對照檢查。
關(guān)于保密工作。按照學(xué)校黨委關(guān)于關(guān)于保密工作的要求，認真落實工作措施。認真學(xué)習(xí)保密法以及各項制度文件，自覺遵守各項保密工作規(guī)定;在干部工作強調(diào)嚴(yán)格遵守干部工作紀(jì)律，將保密知識的學(xué)習(xí)納入黨校教學(xué)計劃，做到了保密工作與業(yè)務(wù)工作同計劃、同部署、同檢查、同落實。
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