最新師徒結對師傅代表的發(fā)言稿(模板23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 14:25:17
最新師徒結對師傅代表的發(fā)言稿(模板23篇)
時間:2023-11-29 14:25:17     小編:靈魂曲

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師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇一

尊敬的張校及各位領導,親愛的老師們:

大家好!

今天我很榮幸能參加“青藍工程——師徒結對”的儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。今天我是代表師傅來的,在倍感榮幸的同時,十分忐忑。畢竟自己踏入講壇至今也不過三四年,需要學習的東西還很多,如今更是第一次做別人的師傅。

但是我時常會想起:從我踏入講壇至今,一路上曾得到過許多領導、許多老師、許多前輩們真誠的幫助和關懷,正是這些關懷和指引,讓我得以迅速的成長。今天我也成為了別人的師傅,便有責任將自己曾感動過的這份幫助與關懷傳遞下去。

作為師傅,我覺得我們首先要嚴格的自我要求,不斷提高自己的綜合素質。言傳身教,率先垂范,在教學上、師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。在這里,請允許我代表全體師傅向各位老師鄭重承諾:我們會將自己工作和教學的經(jīng)驗毫無保留的與新教師們交流,認真履行“師徒結對協(xié)議”中師傅應盡的所有職責。

同時,我們也會向新教師們學習。他們身上充沛的精力,旺盛的工作熱情,勇于創(chuàng)新的精神都將感染著我們、影響著我們,使我們不斷前進,永不懈怠。

最后,特別感謝學校為我們搭建了這個共同學習、互相促進的平臺,也祝愿所有的新教師在不久的將來都“青出于藍勝于藍”!

謝謝!

陳老師。

20xx.x.x。

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇二

各位老師:

大家好下午!

今天,我們在這里舉行青年教師拜師結對活動,首先我代表校領導向愿意收徒的23位師傅表示衷心地感謝,向23位青年教師找到向往的指導老師表示熱烈祝賀。

剛才田老師、張老師的發(fā)言,勾起了我對往事的回憶。23年前,我作為徒弟代表曾在這里表過態(tài),6年前,我作為師傅代表在這里講過話。今天,我又作為過來之人,被要求在此談談自己的內心話。作為射中的一個分子,在這個講臺上以不同的身份講同一個題目的話,我心里感到格外地激動與自豪!

牛頓說,如果我能有所發(fā)現(xiàn),是因為我站在巨人肩上。老校區(qū)燈箱上有句荀子的話:“國將興,必貴師而重傅?!被叵胱约耗軓囊粋€初上講臺的小伙子一步步走到今天,沒有學校的搭臺與師傅的幫助,是辦不到的。射中歷來有師徒結對的優(yōu)良傳統(tǒng)。記得1990年我剛分配到射中,學校安排王素蘭老師做我的師傅,后來是陸佩珍老師,1994年上高中后,又安排李元洪老師做我?guī)煾?。除此外,我還主動拜當時語文組的大腕蔡明、施云康老師為師。這些師傅悉心教我備課、上課、寫文章、搞課題。我從他們身上學到了勤奮踏實、刻苦鉆研的精神,平易厚道的做人風格,如果說今天能在教學科研上取得一點點進步的話,都與師傅們的無私傳授分不開。從我個人成長經(jīng)歷來看,“師徒結對”是年輕教師得到鍛煉成長的有效途徑。

師徒結對可使我們盡快熟悉教育教學業(yè)務,節(jié)省成長時間。教育工作需要教師不但有相應的學歷和專業(yè)知識,而且還有相應的教育教學與課程探究能力,對我們年輕教師而言,這些能力固然要通過自己的教育教學實踐去慢慢摸索、積累逐步形成。但這個周期往往較長,且易走彎路,冒風險,甚至要付出失敗的代價??山逃皇茄h(huán)工程,每個學生一生就一個高中三年,也不容我們去試驗、失敗,在這種情況下,年輕教師向有經(jīng)驗的師傅學習、討教,不失為使自己盡快成長的一個積極穩(wěn)妥的捷徑。

杜甫在《戲為六絕句》里說:“別裁偽體親風雅,轉益多師是吾師?!币馑技匆虿煌睦蠋煂W習,才能促使自己不斷進步??鬃釉蚶献訉W《易》,向師襄學習音樂,最終孔子的成就超過了這二個人。我沒有孔子的睿智,但能從不同師傅身上吸收他們的長處。在我的師傅中,蔡明的睿智改變了我的遲鈍,李元洪的沉穩(wěn)壓抑了我的浮躁,對我的成長都極為有利。我校的師資實力很雄厚,你們身邊有全國勞模、全國優(yōu)秀教師,還有大批省、市名師,學科帶頭人,這是一筆非常寶貴的財富,我們應該把它用好用足。這次經(jīng)過嚴格的程序(幾個輪回,雙向選擇),為各位年輕老師選配了年富力強的教育教學骨干做你們的師傅。相信他們身上寶貴的教育智慧、敬業(yè)精神得到薪火傳承,發(fā)揚光大。師資培訓形式很多,這種手把手傳幫帶形式更有實在意義。同一學科開展的同步教學行為,徒弟便于在吸收師傅的教學內容、教學藝術的基礎上進行改進,這對于新教師的培養(yǎng)來說真正做到了因材施教。

老師們,在座的各位都肩負著射中未來發(fā)展的重任。作為師傅,我們既要感到這是為教研組培養(yǎng)后備人才的義務與責任,更要有一種無私奉獻的精神;作為徒弟,我們要珍惜學校搭建的這個平臺,謙虛、誠懇地向師傅學習,認真、扎實地提高自己的教育教學能力。為此,下面我想再提三點希望:

一是希望師傅帶徒要三管齊下。首先是思想上引導:各位師傅都是我校長期從事教育教學工作的骨干教師,不僅是業(yè)務上的榜樣,而且是道德上的.楷模。其次是作風上身教:要注重以自身的人格魅力和表率作用來教育、帶動徒弟,使他們能夠自覺養(yǎng)成敢于擔當、敢為人先、敢爭一流的工作作風。再次是業(yè)務上幫帶:要自始至終地進行全程跟蹤幫教,把自己的工作經(jīng)驗和方法無私地傳授給徒弟,從而使他們盡快地提高教育教學水平,力爭五年內能成為射中講臺上獨當一面的教學骨干。

二是希望帶徒形式上不拘一格。師徒結對較之其他培訓方法,更具直接性、針對性。在實施過程中,我們要通過不拘一格的形式,體現(xiàn)自主性和個性化,可以通過集體備課、教研沙龍、網(wǎng)絡、面談等形式,讓徒弟有充分的空間和時間與師傅溝通交流。同時督導室、教務處既要嚴格規(guī)范,同時也要與時俱進,加強對帶徒過程的指導,創(chuàng)造更多的機會加強師傅間、徒弟間的交流,做到相互取長補短,借鑒提高。

三是希望師徒之間要相互促進。每一位師傅都是一本書、一部字典,是徒弟取之不盡的教學財富。在向師傅學習的過程中,徒弟要努力做到“四勤”。一是腦勤,充分發(fā)揮各人的聰明才智,從人們習以為常司空見慣的事物和現(xiàn)象中發(fā)現(xiàn)問題,力爭做到全面、細致。二是口勤,虛心向師傅請教,向身邊的每一位同仁請教。三是腿勤,積極主動地進行實踐和調查研究,做到在結對期間多出成果。四是手勤,要細致琢磨,反復推敲,注重理論積累,多動筆,要求一學期能寫出一篇像樣的教學反思,在報刊上至少要發(fā)表一篇教學論文。上學期我校將創(chuàng)建學術期刊《黃海學刊》,每期需要不少班級管理、教學研討的文章,希望各位師傅、徒弟能在上面多留下光彩,年終考核有加分獎勵。

最后,我衷心希望在座的各位師徒在結對期間工作順利,共同進步!并祝愿年青老師在師傅的指導下早日成才,盡快撐起射中教育教學事業(yè)的一片藍天!

謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇三

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!我是唐小平。

很榮幸能參加校教研室組織的師徒結對儀式并作為師傅代表發(fā)言,此時此刻我的心情非常激動,同時也深感身上的責任和壓力之大。

首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是時代的幸運兒!是學校的希望。今天,我們即將簽訂的“結對”協(xié)議,雖然不是一張軍令狀,但這也是一份沉甸甸的“責任書”。

其次,我認為要想做好“傳、幫、帶”工作,“幫帶”教師首先要做到:言傳身教,率先垂范。在這里我代表“幫帶”教師表個態(tài):結成對子后,我們愿意在工作上嚴要求、業(yè)務上多提高;我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳給新教師,在新教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,讓新教師“采更多的花、釀更甜的蜜”!

教書的藝術是博大精深的,是一個教師為之奮斗終身的目標。“教無止境,學無止境?!彪m然我們老教師有經(jīng)驗的優(yōu)勢,但在我看來“幫帶”的意義不止是老教師帶新教師,在你們新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢:你們對新事物的學習勁頭足,對新的教育、教學理念與知識領悟快、接受能力強;你們精力充沛、充滿熱情、有更強烈的求知欲和敢于創(chuàng)新的精神……這些都是值得我們去學習的,因此“幫帶”是相互的、是平等的、是雙贏的。我們每一位師傅在成就徒弟的同時也成就了自己,所以希望我們在今后的工作中相互信賴、共同思辯教育教學中存在的問題,共同探討最適合學生的教育教學方法。

最后,師徒結對的每個日子都將成為我們專業(yè)成長的平臺,成為我們互幫互助的橋梁,讓我們優(yōu)勢互補,在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂生活、快樂工作。衷心祝愿每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇四

尊敬的各位領導、老師們:

站在這里,很感慨。今天,我榮幸地成為一名指導教師,將在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字,我想,我們埭頭小學的拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議和一束鮮,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。

同時我也想給徒弟們提幾點希望:

一、“三人行,必有我?guī)煛?。你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學教學經(jīng)驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。

三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心備課,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

最后我想送給青年教師一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

希望你們珍惜你們的財富——年輕!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇五

尊敬的各位領導、老師:

下午好!

首先請允許我代表承擔指導任務的老師,對學校給予的信任與支持,表示衷心的感謝!

時光荏苒,還記得十幾年前我剛來到荊州中學時,心情有點復雜,有終成荊中人的驕傲與自豪,有踏上新的工作崗位的熱情與沖勁,有對未來的期盼與憧憬,也有面對優(yōu)秀學生的忐忑與不安,還有進入新環(huán)境作為新教師的無形的壓力感。那時候,王豐松老師是我的指導教師,在跟隨他學習的幾年里,他從容淡定的姿態(tài)、睿智深刻的思想、博學多才的積淀、細致耐心的指導、不吝言辭的肯定給了我很多的啟發(fā)、鼓勵與幫助。我很慶幸,來到荊中,遇到這么優(yōu)秀的指導教師。十來年過去了,我何其有幸,也成為了一名指導教師,既感到榮幸又有些惶恐。我深知自己的責任重大,看著身邊的這些新教師,他們的熱情與朝氣,他們的不凡才華與創(chuàng)造能力,他們的新思想與新技能,以及他們積極進取的態(tài)度,讓我也深深地感覺到要更加努力。長江后浪推前浪,正是新教師的優(yōu)秀催促著我們要與時俱進,不斷地超越自我,才能不落后于時代。

作為一名教師,我始終認為新老教師之間不僅是同事,是朋友,更是為了荊州中學的教育事業(yè)而共同奮斗的戰(zhàn)友。為了不辜負校領導對我們的期許與要求,我謹代表老教師在此承諾:

一、愛崗敬業(yè),言傳身教。教師是一個講良心的職業(yè),愛崗敬業(yè),教書育人,是教師職業(yè)道德的基本要求,無關你從教時間的長短。在日常教學工作中,我們會嚴于律己,注意自己的一言一行,擔負起“一只粉筆,萬鈞重擔”的責任,將愛崗敬業(yè)、為人師表的教師之德傳承給新教師。

二、誨人不倦,坦誠以待。老教師也許并不像新教師想象的那么優(yōu)秀,只不過“聞道有先后”,人各有所長,老教師在教壇上耕耘多年,積累了豐富的教學經(jīng)驗,形成了自己獨特的教學風格。在教識、教法上,只要新教師想要學習借鑒,我們會毫無保留,傾囊相授;只要新教師前來詢問,我們必將坦誠以待,誨人不倦。

三、主動學習,共同提高?!爸鲃訉W習”是我們鐘樓上的幾個紅色大字,我想這不僅是對學生的期望,也是對我們教師的要求。作為老教師,我們更愿意和青年教師一起探討,共同提高。向書本學習,鉆研教材,研究教法,掌握更為扎實的專業(yè)知識與技能;他山之石,可以攻玉,向其他教師學習,博采眾長,兼收并蓄,站穩(wěn)我們的三尺講臺。

桐花萬里丹山路,雛鳳清于老鳳聲。我衷心地祝愿各位新教師能夠奮發(fā)有為,盡快成長,成為一名師德高尚、教學有方的骨干教師。

丹心未泯創(chuàng)新愿,白發(fā)猶殘求是輝。老教師也定當不忘初心,繼續(xù)努力,求是創(chuàng)新,與時俱進,做一名讓學生喜歡、讓人民滿意的教師。

謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇六

尊敬的領導,親愛的老師們:

大家好!非常榮幸我能作為師傅代表在此發(fā)言,這是學校領導對我的信任,非常開心;但這更是我的責任和義務。

首先,我想對每一位新教師說:歡迎你們加入元和小學教師的大家庭,這里是你們成長的搖籃。十幾年前當我還是一個懵懂的,懷有夢想的青年教師的時候,因為師資缺乏、條件艱苦,靠自己摸索了很多年,才成長起來。而現(xiàn)在現(xiàn)代化的新學校,人文情懷的領導和其樂融融的元和大家庭給你們奠定了基礎,縮短了你們的成長周期。我也很羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在關心著你們,攙扶著你們,你們是多么幸運啊!

今天我作為師傅,在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):元和小學的的師傅們一定會做到;言傳身教、率先垂范,在教學上、師德上、業(yè)務技能上都做出表率作用。我們定會將自己的工作和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助;認真履行師徒結對協(xié)議中師傅所有的職責。

在這里,我還想給你們幾個建議:

1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次活動。

2、學會積累,充實自己。教學活動、教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累;苦練內功,才能縮短成長周期;站穩(wěn)講臺,才能成為得心應手的教師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有經(jīng)驗、有閱歷、有整合;而徒弟們有青春、有精力、有勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究教材文本,探討新問題,變成了師徒共同的話題。因此,希望新教師多寫反思心得、學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類評獎活動,以積淀更多的教學智慧。

從今天開始,我們師徒已在一艘駛向浩瀚大洋的師徒之輪上。師傅們做好了掌舵的準備,徒弟們在這里即將楊帆起航。未來的日子很長,需要我們互幫互助,共同學習。讓我們在學習中成長,在成長中成熟,在成熟中快樂工作!衷心祝福每個徒弟都能“青出于藍而勝于藍”!謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇七

各位領導、老師:

大家好!今天我很榮幸能參加“幸福工作室”師徒結對儀式,更榮幸的是能作為師傅代表發(fā)言。這既是對我的信任,也將是我不斷進取的動力。我剛上班時,也曾虛心向身邊的老教師學習,學習她們嚴謹?shù)闹螌W態(tài)度,高度的工作熱情,愛生如子的高尚情懷,正因如此我才得以迅速地成長。

時間飛逝,一晃我參加工作已十幾年了,長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力,并和在座的各位共同探討、共同學習。希望我們新、老教師能通過幫帶活動建立起真摯的友誼,相互信賴、相互幫助、共同進步!

在這個隆重的“師徒結對會”上,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

我們一定率先垂范,工作上嚴要求、業(yè)務上多提高、我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留的傳授給年輕教師們,在年輕教師遇到困難時給予真誠的關心和幫助,帶領他們走出困惑。從高從嚴的要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責,為學校優(yōu)秀教師培養(yǎng)工作傾盡我們的全力。

在此,還要感謝學校為我們搭建了這個真誠合作,互相促進的平臺。相信,我們這些新的師徒對子,一定會更加努力工作,真誠祝愿我們大家在相互學習中成長,在成長中共同進步。我相信,今天的師徒結對活動,一定會結出豐碩的果實!

最后我衷心祝愿所有的年輕教師都能“青出于藍而勝于藍”。謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇八

各位領導,各位老師:大家好!

首先感謝學校領導給我這個機會,作為師傅代表在這里發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的青年教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,是義務,更是責任。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為陶堰鎮(zhèn)小的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

當一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

1、虛心學習,提高自己。學如逆水行舟,不進則退。我們全體師傅愿與在座的徒弟們一起努力,做到勤學好問,做好教學反思,一步一個腳印,上好每一節(jié)課,講評好每一份練習,組織好每一次活動,為自己不斷的發(fā)展奠定堅實的基礎。

2、學會積累,充實自己。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。里面有規(guī)定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有程式規(guī)范,更有個性張揚;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現(xiàn)個性,才能縮短成長周期,站穩(wěn)講臺,并成為受學生歡迎的老師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經(jīng)驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究實驗教材,探討新問題,變成師徒共同的話題。因此,希望新教師學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。最后,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇九

尊敬的各位領導,各位老師:

大家下午好!

今天能以“師傅”的身份站在這里講話,我深感榮幸,然而同時也感到了一種莫大的壓力,也許還有一種神圣的使命感。我們必須考慮到底應該怎樣做才無愧于“師傅”這一光榮的稱號。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

首先,我們要更加地嚴格要求自己。平時多學習,多看書,多研究,提高自己的業(yè)務素質。能真正讓徒弟在我們身上學到東西。

其次要全面做好指導工作,要經(jīng)常深入徒弟的各個教學環(huán)節(jié),指導他們備課、上課,命題、答題等。要耐心細致地解決他們的各種問題。

第三,除了工作,還要在生活上給予徒弟真誠的關心和幫助。我們既然有了師徒這層關系,我們之間可能就不再是一般意義的工作關系,而應該會是更親密的朋友。所以徒弟有什么困難,有什么煩惱都可以和師傅溝通。

第四,師徒之間要教學相長,切磋提升。也許師傅有些經(jīng)驗,有點閱歷,可比不上徒弟有活力,有勇氣,有銳氣,這個傳幫帶活動應該是相互的。徒弟要向老師求教,更要潛心鉆研,大膽創(chuàng)新。相信你們獨到的見解和獨特的風格,將是我們76中最寶貴的資源和財富。

感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。我相信師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,或者一紙協(xié)議,它構建的是一個團隊,一種文化,它能讓我們師徒在攜手前進的途中一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

最后衷心祝愿我們的徒弟能盡快成長,青出于藍而勝于藍,學校的希望和未來寄托在你們身上。

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十

大家好!首先,我想對在坐的每一位徒弟說一句:我很羨慕你們!在你們踏入社會剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。

曾經(jīng),我是一個什么也不懂的小姑娘,剛走上講臺時,時常有困惑的時候,有時甚至會感到束手無策,幸而身邊有很多的熱情的老師們,給了我無私的幫助和關懷。

在工作的13年中,我遇到了很多好老師、好領導、好學生,為此,自己也常懷感激的心情去努力工作。長江后浪推前浪,如今我也成了所謂的師傅。實際上自己也有許多地方也需要和在座的各位共同探討、共同學習。師徒結對只是一種形式,它內在的的意義在與合作之上的攜手前進,同生共長,我們將欣喜與這種成長,感動于這種齊心合力。

今天的“師徒結對”儀式,雖然不是一張軍令狀,但也是一份沉甸甸的責任書。所以,我也代表全體師傅們表個態(tài):我們會傾盡自己所有的能量,將自己有限的工作經(jīng)驗和心得毫無保留地傳給你們,在你們遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持你們走出困境。

接下來,我想從以下幾個方面來跟徒弟們簡單交流:

讓我們做個有心人,你的師傅并不只一個,學校里的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的老同事,他們每一個人都是徒弟們學習的好榜樣。所以我認為,作為新教師來到一個新環(huán)境后,要盡量收拾你羞怯的心情,主動找人聊天吧。越快地融入學校的大集體,會讓你收獲越多的快樂!

我們要善于思考,要盡快摸透各自崗位的工作流程,使工作盡快上手。要始終用心地完成工作,而不是為完成任務而工作。

葉慧潔老師,她雖然不了解什么叫課題,但是她愿意嘗試,抓住了寫課題的機會,結果就在鹿城區(qū)立項了。

我想以一句話來結束我的發(fā)言:師傅大門常打開,讓我們在學校的正確領導下,相互學習,取長補短,共同提高。最后,我代表所有的師傅們祝愿你們:“青出于藍而勝于藍”。

我的發(fā)言完畢,謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十一

尊敬的領導、親愛的老師們:

大家上午好!

非常榮幸能夠在我校青藍工程拜師儀式上,代表藍方教師發(fā)言。首先,請允許我代表“青藍工程”的藍方教師們,對學校給予我們的信任表示衷心的感謝!

青藍工程是我校傳統(tǒng)的傳、幫、帶項目。多年來,這一活動給我們老教師隊伍注入了新鮮血液,給新教師隊伍積累了經(jīng)驗,培養(yǎng)了一支素質高、能力強的教師隊伍,讓我們興國五中蒸蒸日上。

作為藍方教師,受學校委托擔此重任,既是責任,也是考驗。在此,我代表藍方教師向青方教師承諾:我們會做到言傳身教,率先垂范。在工作中,我們一定會毫無保留地把我們的經(jīng)驗傳授給你們。我們愿意做你們成功的階梯,前行的路基。我們一定會在不斷提高自我的同時,傾全力幫助你們。

誠然,藍方有一定的經(jīng)驗優(yōu)勢,但教無止境,學海無涯。青藍工程不僅是老教師帶新教師,更是師徒雙方共同學習。新教師的活力、新理念、新知識以及對新技術的運用等,都是我們愿意學習的。作為藍方教師的我們,一定會好好利用學校為我們搭建的平臺,與年輕教師互相學習,汲人之長,補己之短。

感謝學校為我們搭建了這個互相合作、促進發(fā)展的平臺。我們這些青藍對子一定會加倍努力,在今后的工作中相互學習,共同成長,為興國五中的絢麗藍圖再添濃墨一筆。

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十二

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

今天我很榮幸成為這次師徒結對中的師傅這是校領導對我的信任,也是我今后進取的動力。在此心懷忐忑因為感到自己還是一個需要不斷學習的人。師徒結對活動是進賢二中的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)了學校領導對青年教師的熱切關懷,對老教師的充分信任。同時,也給了我們跟青年教師共同學習的機會,在此,我謹代表師傅們向大家表個態(tài):各位師傅曾經(jīng)都是一名新教師,我們不會忘記當年初踏講臺的那份羞澀、那份無助、那份手忙腳亂我們也是從一名新教師一步步走到了今天。

一路走來,我們是幸運的,更是幸福的。在教學過程中,我們得到了許多領導和老教師的諄諄教誨和殷切指導,是他們身體力行、言傳身教,解除了我們的種種困惑,使我們快速地成長起來。而今我們也成長為一名師傅,也形成了自己的教學風格。能給充滿活力的青年教師當師傅是學校對我們的囑托和信任,對我們自身來說更是責任和義務。學校要發(fā)展,就必須有一支素質良好的教師隊伍?!皞?、幫、帶”就是為了新教師能盡早成為一名優(yōu)秀教師。而要做好“傳、幫、帶”工作,師傅們首先要做到真實真誠,言傳身教,率先垂范,做青年教師的楷模。青年教師們,我們會將自己的教學經(jīng)驗和方法毫無保留地與你們交流,做到“知無不言,言無不盡。我們的課堂隨時為你們開放。對你們會有問必答,有疑必解,做你們的教育教學的益友。

同時我們也一定會認真?zhèn)湔n,新的模式,新的課堂,隨時都會有新的挑戰(zhàn),要想不被時代淘汰,就得堅持學習,不斷給自己“充電”,做學習型教師,在教學活動中吸取青年教師的閃光點,與青年教師們攜手并進。我們常說成功的路沒有捷徑可走,“三人行,必有我?guī)熝伞?。青年教師們,你們的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅,其實備課組的每一位教師都是你們的師傅。希望你們除了虛心向師傅學習之外,還要向身邊的每一位教師學習,取人之長、補已之短,多聽課、勤閱讀、善思考,不斷鉆研教學,不斷反思自己,扎扎實實、一步一個腳印去練就一身好本領,形成自己的教學風格。

最后我想送給青年教師們幾句話:年輕是一個機會,年輕是一種財富,年輕也是一種責任;要善于把握這個機會,要懂得珍惜這種財富,要勇于擔當這種責任。希望你們在這次師徙結對活動中有獲得感,祝你們在二中工作順利,萬事如意。

謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十三

站在這里,很感慨。今天,我榮幸地成為一名指導教師,將在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字,我想,我們埭頭小學的拜師會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議和一束鮮,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。我深深感到身上的責任和壓力,我想:要想做好“傳、幫、帶”工作,我們師傅們首先要做到:言傳身教,率先垂范。

師徒結對只是一種形式,它內在的意義在于合作之上的攜手前進,同生共長。我們將欣喜于這種成長,感動于這種齊心合力。

今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒幫帶中共同進步。

同時我也想給徒弟們提幾點希望:

一、“三人行,必有我?guī)煛?。你的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅。其實您學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學教學經(jīng)驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中的每一個人都是你學習的好榜樣。

二、抓住機遇,勤奮出才能。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。

三、抓住課堂主陣地,提升自己的綜合素質。平時要精心備課,在教學中要不斷地總結、反思,這是一種很好的積淀,不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

最后我想送給青年教師一句話:年輕是一種機會,年輕也是一種壓力;年輕是一種財富,年輕也是一種責任。

希望你們珍惜你們的財富——年輕!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十四

朋友們:

大家上午好!

我是來自地測資環(huán)科的xxx,有幸與我們科的姜大賢結為師徒,更有幸站在這里作為師傅代表發(fā)言,心情激動,同時也深感身上的責任和壓力。下面簡單地介紹下我對師帶徒的幾點認識,不足之處請大家批評指正。

首先,我覺得既然跟徒弟簽訂了“師徒協(xié)議書”,雖然它不是軍令狀、生死狀,但也是一份沉甸甸的“責任書”。作為師傅要充分認識到師徒結對子活動的意義,然后想法設法去完成這項任務。師傅帶徒弟是傳授技能、手藝最直接、最有效的手段,也是尊重人才、培養(yǎng)人才的具體體現(xiàn)。師徒結對子是一項相互交流和學習的過程,在這個教與學的過程中,如果任何一方不投入真感情都不會收到好的效果,而且這個過程是需要很長一段時間才能完成的,如果師傅徒弟不動真情,師傅不是真心實意地去教,徒弟不真心實意地去學,我想是肯定不能經(jīng)受時間的考驗的。

上要重視。要動真感情。俗話說。

思想。

決定行動。只要認識到位了,其他的問題都不成為問題了。

作為師傅,我認為身教重于言傳,就像春風化雨,潤物細無聲。師傅可以教給徒弟知識,經(jīng)驗,技巧,方法。但有些東西是沒法“教”的,那就是“德”。

在師徒結對子的協(xié)議中,有一項非常重要的內容,那就是“師傅有對徒弟進行。

思想。

品德、職業(yè)道德、工作作風的教育義務”。在煤礦工作,我覺得最重要的“德”就是遵章守紀、愛崗敬業(yè)、甘于奉獻這幾個字。作為師傅必須具有良好的道德品質,對徒弟要真心的關心照顧,要真心實意地關心徒弟的。

思想。

成長、對徒弟要飽含愛心?!暗隆边@個東西聽起來很虛,但是它對人的整個一生能起到潛移默化的作用,它能主導人的健康行為方式。有句話說得好,做事先做人。無論是在做人還是做事上,師傅是徒弟的一面鏡子,師傅要用自己的親身行為影響和感染徒弟,幫助徒弟培養(yǎng)起遵章守紀、安全第一的理念、嚴謹細致的工作態(tài)度和坦誠待人的處世原則。

的方法。

毛主席說只有堅持實事求是的。

精神。

才能掌握真理。作為技術工作,一就是一,二就是二,來不得半點虛假。作為徒弟,要想學好就必須要實事求是地去對待工作、對待學習,實事求是地去追求真知。一方面要培養(yǎng)對工作的熱情。工作是人生的一部分,要有正確的態(tài)度去對待它,要讓自己喜歡上自己的工作;另一方面要認識到加強學習的必要性,樹立危機意識。想想看,前面有前輩擋路,后面有新兵追趕。不學習就注定要落后。只有想干多干,才能會干。

同時學習還要謙虛,要善于。

總結。

謙虛是成功者前進的階梯,驕傲是失敗者后退的滑梯,唯有謙虛的人才能成大器學習和工作都要善于。

總結。

總結。

的就僅僅是經(jīng)歷,

總結。

了才能變成自己的經(jīng)驗。只有不斷地。

總結。

分析,找出問題,得出經(jīng)驗教訓,才能讓以后的工作少走彎路,少犯錯誤。

另外,作為師傅要踐行自己監(jiān)督的責任,不僅要履行自己的教的職責,也要幫助徒弟改正錯誤,監(jiān)督徒弟學習,對徒弟要嚴格要求。成功的結果都很燦爛輝煌,但過程無一例外都是充滿荊棘和曲折。在技術上要做“鐵面包公”,在生活上要做“慈愛父子”,嚴師才能出高徒。

思想。

認識上,還是與人處事上都很不錯,我作為師傅也深感欣慰。最后,衷心祝愿我們朱集煤礦人才輩出,蒸蒸日上!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十五

尊敬的各位領導、各位老師:

大家下午好!

今天我很榮幸成為這次師徒結對中的師傅這是校領導對我的信任,也是我今后進取的動力。在此心懷忐忑因為感到自己還是一個需要不斷學習的人。師徒結對活動是進賢二中的優(yōu)良傳統(tǒng),體現(xiàn)了學校領導對青年教師的熱切關懷,對老教師的充分信任。同時,也給了我們跟青年教師共同學習的機會,在此,我謹代表師傅們向大家表個態(tài):各位師傅曾經(jīng)都是一名新教師,我們不會忘記當年初踏講臺的那份羞澀、那份無助、那份手忙腳亂我們也是從一名新教師一步步走到了今天。

一路走來,我們是幸運的,更是幸福的。在教學過程中,我們得到了許多領導和老教師的諄諄教誨和殷切指導,是他們身體力行、言傳身教,解除了我們的種種困惑,使我們快速地成長起來。而今我們也成長為一名師傅,也形成了自己的教學風格。能給充滿活力的青年教師當師傅是學校對我們的囑托和信任,對我們自身來說更是責任和義務。學校要發(fā)展,就必須有一支素質良好的教師隊伍。“傳、幫、帶”就是為了新教師能盡早成為一名優(yōu)秀教師。而要做好“傳、幫、帶”工作,師傅們首先要做到真實真誠,言傳身教,率先垂范,做青年教師的楷模。青年教師們,我們會將自己的教學經(jīng)驗和方法毫無保留地與你們交流,做到“知無不言,言無不盡。我們的課堂隨時為你們開放。對你們會有問必答,有疑必解,做你們的教育教學的益友。

同時我們也一定會認真?zhèn)湔n,新的模式,新的課堂,隨時都會有新的挑戰(zhàn),要想不被時代淘汰,就得堅持學習,不斷給自己“充電”,做學習型教師,在教學活動中吸取青年教師的閃光點,與青年教師們攜手并進。我們常說成功的路沒有捷徑可走,“三人行,必有我?guī)熝伞?。青年教師們,你們的師傅并不只一個,我們只是你們名義上的師傅,其實備課組的每一位教師都是你們的師傅。希望你們除了虛心向師傅學習之外,還要向身邊的每一位教師學習,取人之長、補已之短,多聽課、勤閱讀、善思考,不斷鉆研教學,不斷反思自己,扎扎實實、一步一個腳印去練就一身好本領,形成自己的教學風格。

最后我想送給青年教師們幾句話:年輕是一個機會,年輕是一種財富,年輕也是一種責任;要善于把握這個機會,要懂得珍惜這種財富,要勇于擔當這種責任。希望你們在這次師徙結對活動中有獲得感,祝你們在二中工作順利,萬事如意。

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十六

尊敬的各位領導、朋友們:

大家上午好!

今天能以“師傅”的身份站在這里講話,我深感榮幸,然而同時也感到了一種莫大的壓力,也許還有一種神圣的使命感。我們必須考慮到底應該怎樣做才無愧于“師傅”這一光榮的稱號。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):

首先,我們要更加地嚴格要求自己。平時多學習,多看書,多研究,提高自己的業(yè)務素質。能真正讓徒弟在我們身上學到東西。

其次要全面做好指導工作,要經(jīng)常深入徒弟的各個教學環(huán)節(jié),指導他們備課、上課,命題、答題等。要耐心細致地解決他們的各種問題。

第三,除了工作,還要在生活上給予徒弟真誠的關心和幫助。我們既然有了師徒這層關系,我們之間可能就不再是一般意義的工作關系,而應該會是更親密的朋友。所以徒弟有什么困難,有什么煩惱都可以和師傅溝通。

第四,師徒之間要教學相長,切磋提升。也許師傅有些經(jīng)驗,有點閱歷,可比不上徒弟有活力,有勇氣,有銳氣,這個傳幫帶活動應該是相互的。徒弟要向老師求教,更要潛心鉆研,大膽創(chuàng)新。相信你們獨到的見解和獨特的風格,將是我們76中最寶貴的資源和財富。

感謝學校為我們搭建了這個真誠合作、共同進步的平臺。我相信師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,或者一紙協(xié)議,它構建的是一個團隊,一種文化,它能讓我們師徒在攜手前進的途中一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相聯(lián)的快樂。

最后衷心祝愿我們的徒弟能盡快成長,青出于藍而勝于藍,學校的希望和未來寄托在你們身上。

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十七

尊敬的各位領導、親愛的老師們:

大家下午好!

今天,我榮幸地以師傅代表的身份站在這里發(fā)言,這是學校領導對我的信任,是榮幸;更是責任,是義務。首先,我想對在座的每一位新老師說一句:我非常羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的!

曾經(jīng)在教學上的我也是個什么也不懂的、茫然不知所措的新教師。在過去那些逝去如飛的日子里,我是幸運的,更是幸福的。因為在我的.教學生涯中,在我的教學成長路上,我遇到了那么多的好老師,好同事。為此,我一直心懷感激,努力地工作。我深知,作為一名年輕教師,我們的成長需要有人幫助,就像小樹的成長需要澆水、施肥、剪枝一樣,師傅的指點、扶持會引導我們少走彎路。

在這個隆重的“師徒結對”啟動儀式上,請允許我代表全體師傅向大家承諾:作為師傅,我們首先要做到,言傳身教,率先垂范;在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會和徒弟毫無保留地交流自己的工作和教學經(jīng)驗,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責,讓新教師“采更多的花、釀更甜的蜜”!

教師有一定的經(jīng)驗,但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢,比如:你們精力充沛、充滿熱情、有強烈的求知欲;你們悟性高,對新的教育、教學理念領悟快;你們對運用現(xiàn)代教育技術方面都比我們要強得多。這些都是值得我們去學習的,因此“幫帶”是相互的。師徒結不僅是我們互幫互助的橋梁,還為我們搭建了一個專業(yè)成長的平臺。每一位師傅在成就徒弟的同時,更大程度上也成就了自己。我深信,師徒結對活動,它絕不只是一個簡單的形式,也不僅僅是一紙協(xié)議,它構建的更是一個團隊,一種文化。它讓我們在攜手前行的途中,一起建立真摯的友誼,一起收獲成長的喜悅,共同感悟心手相連的快樂。

最后衷心祝xx小學師徒結對活動取得圓滿成功,愿每一位師傅都能桃李綻放,愿每一位徒弟都能學有所成。謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十八

我和古再麗努爾老師已經(jīng)結為師徒一學期半了,雖然名為師徒關系,更是合作中的好朋友。我們發(fā)揚著我們低年級組“勤學、善思、實干”的特點,不斷追求、不斷創(chuàng)新,在教學工作中互相幫助,互相促進。

教育教學改革日新月異,發(fā)展很快。這就要求我們重視學習語文新課程標準,轉變教學觀念。在教學中,我經(jīng)常聽她的課,手把手地教她如何上好課,如何批閱作業(yè),如何組織好課堂教學。我還把多年來查閱的有關資料、積累的教學經(jīng)驗傳授給她。自己上課認真仔細,還將上課遇到的需要注意的問題和一定要講的知識點及時的告訴她。有時想到了更深一層,還引申開來與其他老師討論商量。為了幫助她找到不足,我聽課時非常認真,每一個細節(jié)她都做了詳細的記錄,盡量為她找出需要改進的地方。沒有足夠的時間評課,還不惜花上休息時間指導她。

古再麗努爾老師在教學上能虛心學習,勤學勤問,在我們悉心指導下,加上她的努力,進步很快,已經(jīng)能掌握了小學課堂教學的一些教學常規(guī)做法。班級管理也有了一定特色。她的努力也換來了學生的愛戴,家長的肯定,贏得了眾多老師的好評。

從古再麗努爾老師身上我仿佛看到了剛參加工作時的自己。這一個時期的教師就如同人生的孩童階段,每天每時都會冒出數(shù)不清的困惑,渴望能被一一解答。但不是所有的人都能將問題與他們傾述的,當自己一個人默默地努力一段時間后,教育的熱情會因為外在環(huán)境的冷淡而消退,從此教師將教書視為謀生的手段。但我校的青年教師是幸運的,因為擁有了一個學校為其創(chuàng)設的平臺。在這段時間里,我與她明顯走近了,只因為學校賦予我們這一層特殊的關系。聽一節(jié)課,聽課本所記錄的內容是有形的,在交流中產生的許多思想是無形的,而這種無形的思想也許正是影響教師改變的關鍵因素。

同時,在這樣交流合作的過程中,我們意識到教學是自己工作的生命所在。工作的積極性是否高漲全在于工作態(tài)度,當對工作成效持無所謂的態(tài)度時,一切也就沒有了努力的理由。師徒結的活動讓我們覺得工作有所成效是一種幸福,是一份榮耀,讓我們努力去追尋它。嘉莉經(jīng)常主動要求我聽她課,為了準備一節(jié)充分的課,不斷地試教。這些,都可以看出,教師在自發(fā)地努力,她意識到,會上課,上好課,是教師的生存之本。

最后,我也意識到自身的諸多不足。“學然后知不足,教然后知困”,其實在師傅這“名”與“實”之間還是存在較大差距的,但既然接受重任,就只能努力縮小差距了。在提高徒弟業(yè)務水平的同時,也努力充實自己。在這短時間里,盡管沒有每一篇課文都在課前寫下詳盡的教案,但基本做到帶著精心的設計走進課堂。不然,面對去聽古扎麗努爾老師的課也無法說出更多有針對性的意見了。盡管這些認識十分感性,但它是我真實的感受??陀^地看待這一個半學期的行動,不足之處也較少。如聽課是落實了,但書籍的學習還是十分欠缺,只靠聽幾堂課所能產生的變化應該不是很大的,自身的學習應該在成長中占了較重的比例吧。這有待于今后改善。

謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇十九

位領導,各位老師:

大家好!

首先感謝學校領導給我這個機會,作為師傅代表在這里發(fā)言。相信我們所有在場的師傅們都有同感:能給充滿活力的新教師當師傅是信任,是囑托,是榮幸,是壓力,是義務,更是責任。借此機會,請允許我代表全體師傅向大家表個態(tài):作為師傅我們首先要做到,言傳身教,率先垂范,在教學上,在師德上,在業(yè)務技能上都要做出表率作用。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗毫無保留地傳給新教師,在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助。認真履行師徒結對協(xié)議中師傅的所有職責:從高從嚴要求新教師,使之成為一名稱職的教師,為東園中心小學的新教師培養(yǎng)工作盡我們的全力。

跟大家分享一個故事,我之前的師傅是陳小花老師,在我看來她是一個多才多藝的姐姐,一次學校公開課中,我邀請她來崇實小學聽我的課,本來想著那天早上她自己本身有課,況且她的家離我的學校又那么遠,應該不會來了,等到我喊上課的那瞬間,她輕輕地從教室的后面走了進來,當時我的心情無比激動,我想我是幸運的,我幸運我有這樣一個師傅,所以雙春你也是幸運的?,F(xiàn)在的師傅是黃清玲老師,她教會我一句話:“話不要那么多”,不管是在打氣排球的時候,還是在上課的時候。我將以我的師傅們?yōu)榘駱樱鲆粋€負責任的師傅。在這我還想和徒弟們說幾句心里話:

當一名優(yōu)秀的教師,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

1、虛心學習,提高自己。

2、學會積累,充實自己。

3、教學相長,切磋提升。

4、加強研究,勤于筆耕。

我想作為新教師,可以學會寫一些切口小而有實用價值的文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。

最后,我想說,我們將會和徒弟一起快樂地學習,快樂地工作。我相信,今天的師徒結對活動,明天定會結出豐碩的果實!謝謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇二十

關于師徒結對活動的意義和價值所在,我不想再重復了,剛才陳老師已經(jīng)說得非常的透徹了。

在此,我想說兩點:

首先,徒兒要在平時的工作中做到勤思善問、積極主動、虛心好學、嚴于律己、勇于向上。其次,師傅要言傳身教、垂范在先、樹立榜樣、認真做好傳、幫、帶的工作,充分發(fā)揮骨干教師的輻射引領作用,嚴格要求徒弟,從思想上、生活上、業(yè)務上去關心、指導徒弟。再次,師傅也要積極向徒兒學習,共同攜手,互相勉勵、互相支持,在工作中發(fā)揮趕、學、比、幫、超的精神,共譜成長新曲,求得師徒同發(fā)展的`雙贏。

借助這樣一個“一對一、老帶新”的平臺,一定能發(fā)揮“以老帶新、以優(yōu)促新”的互助引領作用,促進教師專業(yè)的快速發(fā)展。師徒結對是一項以點帶面提高教師專業(yè)素質的有效舉措之一,而我更堅信:“青,取之于藍而青于藍”,愿我們牌樓幼兒園的每一位教師,在這片充滿希望的天地里茁壯快速地成長、發(fā)展起來。

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇二十一

(一)。

各位領導、各位同仁:

求新教師,使之盡快成為一名稱職的教師,合格的班主任,為東部分校的新教師培養(yǎng)工作盡我們綿薄之力。

青年教師是學校中最富有生氣和活力的隊伍,青年教師培養(yǎng)是學校可持續(xù)發(fā)展的重要保障,是永葆學?;盍Α⒃鰪妼W校競爭力的客觀需要,是實現(xiàn)我?!靶挛迥臧l(fā)展規(guī)劃”、全面提高教學質量的基礎性工程。

青年教師們應當記住,既然你們選定了教師這個職業(yè),選定了東部分校這方熱土,就應該無怨無悔地為之獻身,因為這是你的職業(yè),你的飯碗,更是你的責任,你的追求。當一名優(yōu)秀的園丁,是每一位教師的追求和理想。要實現(xiàn)這樣的理想,我們要始終堅持做到:

堅實的基矗。

2、學會積累,充實自己。教學活動,教學過程乃至教學生涯是一個動態(tài)的發(fā)展過程。里面有規(guī)定動作,更有不少自選動作;有學習借鑒,更有創(chuàng)新生成;有程式規(guī)范,更有個性張揚;有教學常規(guī),更有情感領悟。因此,要想盡快成熟,就必須學會積累,下一些滴水穿石的功夫,苦練內功,顯現(xiàn)個性,才能縮短成長周期,站穩(wěn)講臺,并成為受學生歡迎的老師。

3、教學相長,切磋提升。師傅們有的是經(jīng)驗,有的是閱歷,有的是整合;而我們的徒弟們有的是青春,有的是朝氣,有的是精力,有的是勇氣。因此,在教學活動中,徒弟既要向師傅學習,更要大膽地提出自己的觀點,加強研討,增進交流,促進師徒共同提高。

4、加強研究,勤于筆耕。新課改的形勢和要求使師傅和徒弟站到了同一起跑線上。研究實驗教材,探討新問題,嘗試新教法應該變成師徒共同的話題。

因此,希望新教師學會鉆研教材,探索課堂教學效益的最大化,有感而發(fā)地撰寫教學科研文章,積極參加各類論文評獎活動,向各類雜志投稿,以積淀更多的教學智慧,并學會智慧教學,為自己的課堂教學譜寫新美的華章。

師徒結對所構建的不僅僅是一種儀式,更是一個團隊,一種文化,它需要師徒共同去打造。老師們,年輕的朋友們,東部分校已為我們搭建好了平臺,一個可以讓我們的青年教師盡情施展才華的平臺,一個為我們的終身發(fā)展奠定基礎的平臺,一個充分展示人民教師人生價值的平臺。

我們年輕時曾一遍遍的背誦過毛澤東主席的語錄,“你們是早晨。

是屬于你們的。

謝謝大家。

(二)。

尊敬的各位領導、老師們:

大家好!今天對于我們是一個特殊的非常有意義的日子——一批新老教師在這里簽訂師徒結對協(xié)議,站在這里,我感慨萬分。能榮幸地成為一名指導教師,這是學校領導對我的信任,也將是我不斷進取的動力。當我們在協(xié)議書上莊重地簽下自己的名字時,我想,我們學校的師徒結對會,不是一個虛空的形式,一紙協(xié)議,它將承載的是一份責任與一份自我體現(xiàn)。今天,在這個隆重的“師徒結對會”上,我想代表在坐的師傅們,向大家承諾:結對后,我們愿意對自己工作上嚴要求、業(yè)務上多提高。我們會將自己的工作經(jīng)驗和教學經(jīng)驗一點一滴、毫無保留地傳授給徒弟們,和其他教師分享。在年輕教師遇到困難時一定給予真誠的關心與幫助,扶持他們走出困境。從高從嚴地要求自己和徒弟,在師徒結對中國共產黨同進步。

我們每一位指導教師都曾經(jīng)是一名新教師,回憶自己剛剛走上講臺之初,面對教育教學工作,我們也曾經(jīng)顯得束手無策,甚至無能為力。我想對在坐的每一位新教師說一句:我羨慕你們!在你們教育生涯剛剛起步不久的時候,就有人在注視著你們,關心著你們,攙扶著你們,你們是幸運的。我也想給你們提幾點希望:

一、虛心學習,踏實工作。你們的師傅并不只是我們,我們只是你們名義上的師傅。其實學校的每一位老師都是你的師傅,尤其是那些與你共事的教師。他們中有些課上得好,有些教學經(jīng)驗豐富,有些班主任工作非常扎實,非常出色,他們中每一個人都是你們學習的榜樣。

二、抓住課堂,提升素質。平時課堂教學要精心準備,在教學中要不斷的。

總結。

反思,這是一種很好的積淀。應該不斷提升自己,平時注重提高自己的教科研水平,把理論與教學實踐結合起來。

三、

把握機遇,展現(xiàn)自我。機會對于每個人來說都是均等的,但給我們每個人的機會又都是不多的,而機會總是垂青于有準備的人。你們每個人都要時刻準備著,都要善于把握每一次機會,讓機會成為自己專業(yè)成長的助推器。你們要多閱讀,勤實踐,善思考,要盡快摸透學生,找到教學的路子。力爭做到“一年站穩(wěn)講臺,三年站好講臺,五年成就講臺”。

四、同舟共濟,教學相長。教和學是相輔相成的,相互促進的。沒有絕對的師傅,也沒有絕對的徒弟。希望我們師徒通過這次結對建立真正的友誼,相互信賴、相互幫助、共同成長。

我相信我們結對的教師一年后能給學校、給自己交上一份滿意的答卷。

(三)。

各位領導、各位老師:

下午好!新學期轉眼間已經(jīng)過去一。

個多月了,雖然這段時間我們每個人都很忙碌,但卻在這忙碌中收獲著工作的經(jīng)驗、學生的進步、同事的關心和領導的關懷……有困惑,有喜悅,有感動……我覺得這是一個充滿活力和潛力的大集體,年輕教師積極進取的精神相互激勵著彼此,老教師“愛崗敬業(yè),無私奉獻”的高尚品質更是深深的感染著我們,推動著我們前進。在這個溫暖的大家庭里,我們漸漸得到了真摯的關懷和無私的幫助。

作為年輕的新教師,我們有理想有激情有闖勁,但我們缺乏經(jīng)驗,還存在很多不足。比如,我們的教學理念還有待更新、業(yè)務水平還有待提高,教學經(jīng)驗有待豐富、業(yè)務知識有待拓寬……總之,與老教師相比,我們還有很大的差距。我們迫切需要老教師的指導和幫助,希望在老教師的指導和幫助下盡快成長。學?!皫熗浇Y對”活動的適時舉行,猶如雪中送炭給了我們希望和信心,為我們開啟了一扇通往成功的大門。

我們拜師學藝,就是要繼承和發(fā)揚師傅們愛崗敬業(yè)、無私奉獻的精神,就是要學習他們教書育人、嚴謹治學的教風,將學校的優(yōu)良傳統(tǒng)發(fā)揚光大。我們的師傅都是在教壇上默默耕耘了多年的老教師,他們積累了豐富的教學經(jīng)驗,擁有精湛的教學藝術,并形成了自己獨特、鮮明的教學風格??梢哉f,我們的每一位師傅都是一個豐富的資源庫,都有許多值得我們新教師學習和借鑒的地方。()因此,我們一定虛心向師傅學習、請教,真心誠意地接受他們的指導和督促。

快找到符合自身特色的教學思路和教學風格。爭取早日成長為學校的棟梁!

我相信,我們新教師一定不會辜負師傅的希望與厚愛,也一定不會辜負學校的要求和培養(yǎng)。通過老教師的言傳身教和我們自身的努力,我們一定能在這塊沃土上茁壯成長,我們的教育之路也會越走越寬,越走越穩(wěn)!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇二十二

各位領導、老師:

大家好!

很榮幸能作為這次師徒結對活動中的師傅代表發(fā)言,被領導選為青年教師的師傅,是領導對我的信任,能作為師傅代表站在這里,就是榮耀了。

本學期我很榮幸被學校委以重任,成為了師徒結對活動的師傅,負責引領曲海勝、李寶根兩個新老師盡快適應教育教學工作。我非常樂意幫助兩位老師盡快成長,快速提高提高他們的業(yè)務水平,下面我主要從理念指引、方法引導、和諧共進等方面說說自己的做法和收獲,希望可以拋磚引玉,與大家共同交流。

在當今信息大爆炸的快速發(fā)展時代,稍一懈怠,就被時代大潮拋得遠遠的。郅校長說過:我們的老師是學昨天的知識,教今天的學生,干明天的工作,所固有的理論知識是遠遠不夠的。而先進的教學理念是形成符合現(xiàn)代課堂教學的基礎。要教接受新事物比老師快,思維和行為均較老師超前的學生,樹立學習和終身學習的意識至關重要。所謂“授人以魚不如授人以漁”,教給他們自己所謂的經(jīng)驗,不如和他們一塊兒樹立終身學習和不懈追求的理念。而我作為一個有點經(jīng)驗的成熟老師,充其量也不過是個見到敵人敢于亮劍的李云龍而已,理論是講不好的。所以我一邊加快自己充電的步伐,一邊鼓勵他們去學習,在切磋中進步,互通有無,各取所需,他山之石可以攻玉,希望不負領導厚望才好。

為了使他們盡快適應課堂教學,推薦他們讀《鄭州市實驗高中開放式課堂總論》,《新課程標準》等綱領性文件和《高中數(shù)學教與學》,《教師博覽》等走在教改前線關注教改動態(tài)的優(yōu)秀期刊。領他們進入教育殿堂的大門,盡到“師傅領進門”的一點責任。

從備課、講課、作業(yè)、輔導、與學生交流等方面悉心指導,傾囊傳授。

我堅持每周聽徒弟的課,及時評課,指出不足,肯定進步,他們兩個也能很虛心的接受,并能做進一步的探討。為了上好課,我要求他們只要有課堂設計和難點突破方面的問題,就要課前面對面與我進行溝通,盡量把問題化解在課前,爭取呈現(xiàn)給學生的是精心準備和有針對性的課堂,堅決杜絕“亡羊補牢”,所有問題避免于課前。聽完課及時評課,或在教室,或在辦公室,或在餐廳。為了使授課有針對性,陪他們多聽聽同年級同步課堂,讓他們通過發(fā)表自己的看法和見解,加深自己對所授新課的理解,通過學生的表現(xiàn),預測學生容易出現(xiàn)的問題,從而抓住易錯易混點。為了使他們備課充分,要求必須精讀課本,認真閱讀《教師教學用書》和《新課程標準》,逐字逐句分析透徹,形成自己的構思。

徒弟跟師傅學習,只是取其長避其短,不能生搬硬套,刻意模仿,邯鄲學步。為了不抹殺他們的個性,要求他們必須備好課再請教師傅,先說自己的構思,再在重難點設置和突破上結合高考進行適度指點。在這個學期里,我把每一節(jié)課都當成示范課,充分準備,不管是教具、教學過程都會精心設計,盡量把最好的方面展示給徒弟們。

我的兩個徒弟各有特色,寶根幽默,海勝沉穩(wěn),都很虛心,有上進心和求知欲。工作積極認真。希望經(jīng)過一段時間的努力和反思,我和我的徒弟們能站在高中9本書,中學15本書,中小學21本書的角度,完成大視野小視角的課堂教學,完成數(shù)學學科鴻篇巨制的最后最精彩的高中華章部分,看著青年教師實現(xiàn)從教師到名師的華麗轉變,做一個通往成功路上為他們指路和鼓掌的有緣人。

雖然我是師傅,但“三人行、必有我?guī)熝伞?,很多地方還是需要虛心學習的。所以,本學期我把提高自身素質作為我本學期的工作目標之一。首先,我經(jīng)常向其他教師請教,努力使自己在課堂教學等方面有進一步的提高。其次,在其他老師上公開課時,我總是仔細記錄、認真評課,使自己在評課方面有一定進步。再次,在平時的休息時間里,我經(jīng)常尋找有關資料、多看相關書籍,使自己的專業(yè)理論也有一定的提高。

“教無止境,學無止境”。其實,師徒結對活動,并不僅僅是我們“傳、幫、帶”徒弟。雖然,我們做師傅的有一定經(jīng)驗優(yōu)勢,但是新教師身上也有著我們所沒有的優(yōu)勢,比如他們有充沛的精力,旺盛的工作熱情,敢于創(chuàng)新的精神,以及強烈的求知欲望等等,他們所有的一切優(yōu)勢也感染著我,影響著我,促使我不能有絲毫的懈怠,不能停下前進的腳步。“幫帶”的意義不止是師傅帶徒弟,徒弟也有值得師傅學習的東西。因此“幫帶”是相互的。希望我們師徒能通過幫帶活動相互幫助、共同進步!

所謂“學高為師德高為范”,當了“教師”的師傅,對師傅們提出了更高的要求,敬愛的師傅們,親愛的徒弟們,在這陽光明媚的日子里,多一點開心,攜手,在可以磨練自己的時光里擔一份責任,讓我們一起走向美好的明天。

同志們,孟子曰:“君子有三樂,父母俱存,兄弟無故,一樂也;仰不愧于天,俯不怍于人,二樂也;得天下英才而教育之,三樂也。意思是一樂家庭平安,二樂心地坦然,三樂教書育人。作為老師,三樂我們皆兼具之。我們是幸福和快樂的實高人。

借此機會,感謝各位同仁的鼎力相助,感謝領導的支持與信任。感恩感謝大家!

師徒結對師傅代表的發(fā)言稿篇二十三

尊敬的各位領導、老師:

大家下午好!

首先感謝學校給我這樣一個與徒弟共同學習的機會, 十分榮幸,今天在“師徒結對”活動中,我以一個師傅的身份站在這里發(fā)言,相信每一位師傅都能認識到今天我們簽下了一份協(xié)議,擁有了一次機會,這是一種榮耀,更是一種責任。

我相信“師徒結對”活動,它決不是一個簡單的形式,它構建的是一個團隊,一種文化。它將開啟學校教師培養(yǎng)之旅。

作為老教師,我們會認真履職,把多年來積累的工作經(jīng)驗,毫不保留地傳授給青年教師,從教育思想到教育行為,我們都會言傳身教,秉持愛崗敬業(yè),無私奉獻的工作作風。做好引領和導向工作,在教學中不斷傳播正能量,努力做到“學為人師,行為示范”,同時我們要樹立終身學習的理念,與中年教師一道不斷思考和鉆研,學習他們蓬勃的朝氣、飛揚的激情,奮發(fā)的精神。學習他們那種飽滿的工作熱情,勇于創(chuàng)新的工作精神,互相學習,共同提升。相信我們與徒弟這一程攜手相伴,定會讓我們在各自的工作崗位上在創(chuàng)佳績。

最后,衷心祝愿所有的青年教師,早日脫穎而出,成為一名師德高尚、知識淵博、理念先進的優(yōu)秀教師。讓我們共同分享收獲的喜悅!共同感受心手相連的快樂!

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