2023年述職報(bào)告文檔（通用20篇）

報(bào)告的寫作可以提高分析和表達(dá)能力，鍛煉思維和邏輯思維能力。在報(bào)告中，我們可以使用圖表、統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)等形式展示信息，提升可讀性和說服力。%20撰寫報(bào)告可以參考以下范文中的寫作風(fēng)格和結(jié)構(gòu)安排，以提升報(bào)告的質(zhì)量。

述職報(bào)告文檔篇一

一年來，根據(jù)中央和省市區(qū)委關(guān)于開展基層組織建設(shè)的安排部署，在區(qū)直機(jī)關(guān)工委的關(guān)心指導(dǎo)下，本人認(rèn)真依照年度崗位目標(biāo)責(zé)任要求，切實(shí)履行黨組書記抓黨建工作第一責(zé)任人的職責(zé)，團(tuán)結(jié)局黨組班子一班人，在全局黨員干部的共同努力下，嚴(yán)格落實(shí)基層黨組織建設(shè)工作各項(xiàng)措施，不斷改進(jìn)黨建工作方法，創(chuàng)新工作思路，力求黨建工作跨臺(tái)階、上水平，形成了黨建和旅游服務(wù)業(yè)互助并進(jìn)的良好格局。下面，就×年度黨建工作述職如下：

按照“黨要管黨、從嚴(yán)治黨”的要求，進(jìn)一步強(qiáng)化主體責(zé)任意識，嚴(yán)格落實(shí)黨建工作責(zé)任制，努力做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)。

為此，建立以黨組書記為組長的領(lǐng)導(dǎo)小組，嚴(yán)格落實(shí)班子主要負(fù)責(zé)人履行“第一責(zé)任人”責(zé)任，堅(jiān)持重要工作親自部署、重大問題親自過問、重點(diǎn)環(huán)節(jié)親自協(xié)調(diào)、重要案件親自督辦“四個(gè)親自”。局黨組領(lǐng)導(dǎo)班子其他成員履行“一崗雙責(zé)”制度，對分管股室、反腐倡廉工作及時(shí)安排部署，結(jié)合日常業(yè)務(wù)加強(qiáng)督促檢查，對牽頭負(fù)責(zé)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)，親自研究、親自推動(dòng)，務(wù)求實(shí)效。同時(shí)，明確人員責(zé)任分工，推動(dòng)黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任項(xiàng)目分解，局黨組書記分別與科級干部簽訂《黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)管理責(zé)任書》，并結(jié)合局工作實(shí)際，制定了《區(qū)旅服局關(guān)于建立健全懲治和預(yù)防腐敗體系建設(shè)工作實(shí)施方案》，將黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行逐條分解，層層落實(shí)目標(biāo)責(zé)任，形成主要領(lǐng)導(dǎo)親自抓，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，明確責(zé)任股室和具體人員，形成一級抓一級，齊抓共管的工作格局，確保全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的全面落實(shí)。先后多次召開局黨組班子會(huì)議、中心組理論學(xué)習(xí)會(huì)議和中層以上干部會(huì)議，及時(shí)傳達(dá)學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記重要指示精神，以及中央和中央紀(jì)委、市委和市紀(jì)委關(guān)于推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨的部署要求，研究全局貫徹落實(shí)的具體措施，做到及時(shí)領(lǐng)會(huì)到位、扎實(shí)推進(jìn)到位。

堅(jiān)持把加強(qiáng)思想建設(shè)擺上重要位置，推動(dòng)各級深入學(xué)習(xí)黨章黨規(guī)，深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想，用黨的最新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，先后召開×次黨組班子會(huì)議進(jìn)行安排部署，制定了專項(xiàng)工作方案，明確了具體任務(wù)，推動(dòng)迅速學(xué)習(xí)宣傳貫徹的熱潮。為全局黨員干部征訂了《黨章》《習(xí)近平談治國理政》等學(xué)習(xí)資料。

與“不忘初心、牢記使命”專題學(xué)習(xí)教育緊密結(jié)合，推動(dòng)從嚴(yán)治黨常態(tài)化、作風(fēng)建設(shè)制度化。研究制定了工作實(shí)施方案，召開專題會(huì)議進(jìn)行了安排部署，不斷改進(jìn)學(xué)風(fēng)、完善學(xué)習(xí)程序，全面系統(tǒng)學(xué)、及時(shí)跟進(jìn)學(xué)、認(rèn)真落實(shí)認(rèn)“四定兩掛一戴”、“×日黨員活動(dòng)日”、“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)和組織生活會(huì)、談心談話、黨員民主評議、請示報(bào)告等項(xiàng)制度。以增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)持“四個(gè)服從”等為主題，認(rèn)真組織開展專題學(xué)習(xí)討論，黨組班子帶頭為全局黨員干部上黨課?！猎隆寥赵趶V大黨員中組織開展了“重溫入黨誓詞”主題活動(dòng)?！猎隆寥?、×月×日，區(qū)旅服局全體黨員干部參加了由區(qū)紀(jì)委第一紀(jì)工委組織的集中觀看黨風(fēng)廉政警示教育片活動(dòng)。

上了精彩一課。

堅(jiān)持紀(jì)嚴(yán)于法、紀(jì)在法前，把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，認(rèn)真落實(shí)“把權(quán)力關(guān)進(jìn)制度的籠子里”的要求，建立健全《區(qū)旅服局黨組工作規(guī)則》等制度性文件，進(jìn)一步加強(qiáng)制度建設(shè)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，努力營造重規(guī)矩、守規(guī)范的濃厚氛圍。

認(rèn)真落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部述廉制度、責(zé)任追究制度、誡勉談話制度、重大事項(xiàng)報(bào)告制度等規(guī)章制度，全局黨員干部簽訂《禁酒承諾書》《嚴(yán)禁黨員干部出入私人會(huì)所承諾書》，修訂完善了《×區(qū)旅服局工作制度》。同時(shí)，我局公開《旅服局服務(wù)承諾書》、印發(fā)《厲行節(jié)約反對浪費(fèi)倡議書》等形式，提醒黨員干部始終做到嚴(yán)于律己、廉潔從政。完善領(lǐng)導(dǎo)干部民主生活會(huì)制度，強(qiáng)化班子內(nèi)部的相互監(jiān)督作用，凡涉及重大決策、重要人事任免、重大項(xiàng)目安排、大額資金使用等事項(xiàng),均通過黨組集體討論決定?！猎隆寥?，區(qū)旅服局黨支部召開全體黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生了新一屆支部委員會(huì)。嚴(yán)格執(zhí)行上級領(lǐng)導(dǎo)檢查指導(dǎo)報(bào)備和外出考察審批制度，規(guī)范公務(wù)接待制度，用制度管權(quán)管事管人。充分利用×旅游網(wǎng)開通的優(yōu)勢，及時(shí)對領(lǐng)導(dǎo)分工、本級文件、黨風(fēng)廉政建設(shè)以及工作動(dòng)態(tài)等欄目進(jìn)行公開和完善，強(qiáng)化了外部監(jiān)督，增加工作的公開透明性，自覺接受社會(huì)各界和群眾監(jiān)督，杜絕了腐敗現(xiàn)象的產(chǎn)生。一年來，局領(lǐng)導(dǎo)班子沒有發(fā)生違反“八項(xiàng)規(guī)定”精神和“庸懶散拖”的問題，全局黨員干部沒有發(fā)生違紀(jì)違法案件，也沒有發(fā)生信訪投訴案件。

在省市和央視新聞宣傳達(dá)到×次，成功舉辦了中國·×國際太極拳公開賽、全域旅游專場文化演出、好客×首屆無人機(jī)旅游航拍大賽等活動(dòng)。

貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，在區(qū)委的。

領(lǐng)導(dǎo)。

下，認(rèn)真履行管黨治黨政治責(zé)任，全面推進(jìn)局黨支部黨建。

工作。

為推進(jìn)旅游服務(wù)業(yè)發(fā)展提供堅(jiān)實(shí)的組織保障。

述職報(bào)告文檔篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

述職報(bào)告是指各級各類的機(jī)關(guān)工作人員，一般為業(yè)務(wù)部門陳述以主要業(yè)績業(yè)務(wù)為主，少有職能和管理部門陳述。下面小編給大家整理個(gè)人工作述職報(bào)告，希望大家喜歡！

這一年，在院長及單位科室主任的領(lǐng)導(dǎo)下，在醫(yī)院各科室的幫助下，在全科室人員的合作下，我們婦產(chǎn)科認(rèn)真貫徹落實(shí)《母嬰保健法》深入開展母嬰保健工作，為降低孕產(chǎn)婦，圍產(chǎn)兒死亡率，減少出生缺陷及殘疾做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。這一年中我科醫(yī)務(wù)人員齊心協(xié)力，在工作中積極主動(dòng)，不斷解放思想，更新觀念，樹立高度的事業(yè)心和責(zé)任心。圍繞科室工作性質(zhì)，圍繞醫(yī)院中心工作，求真務(wù)實(shí)，踏實(shí)苦干，較好地完成了本科的各項(xiàng)工作任務(wù)，取得了一些成績，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：

一、努力學(xué)習(xí)，提高科室整體素質(zhì)，提升科室業(yè)務(wù)水平。

努力提高個(gè)人的業(yè)務(wù)水平，不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)理論學(xué)習(xí)，通過閱讀大量業(yè)務(wù)雜志及書刊，學(xué)習(xí)有關(guān)婦幼衛(wèi)生知識，豐富了理論知識，能熟練掌握婦產(chǎn)科的常見病，，多發(fā)病及疑難病癥的診治技術(shù)，熟練的掌握婦科的各種急癥、重癥及婦產(chǎn)科常用手術(shù)及計(jì)劃生育手術(shù)，。工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度，診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍的處理每一位病人。

二、加強(qiáng)孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理工作。提升整體業(yè)務(wù)水平。

要求圍產(chǎn)期保健本填寫及時(shí)，有效地進(jìn)行信息化管理，督促產(chǎn)婦定期孕檢，且產(chǎn)后42天母嬰能及時(shí)到醫(yī)院體檢，提高高危孕產(chǎn)婦的篩查及管理，對高危孕婦實(shí)行專案管理，提高高危孕婦篩查識別能力和為重病例應(yīng)急處理，轉(zhuǎn)診能力，通過各級產(chǎn)科醫(yī)務(wù)人員及婦幼人員的能力，對高危孕產(chǎn)婦進(jìn)行跟蹤管理及信息化管理。

三、對孕產(chǎn)婦進(jìn)行知識宣傳教育，利用各種渠道宣傳衛(wèi)生保健知識，免費(fèi)為孕婦孕檢，并積極為產(chǎn)婦級新生兒篩查。

在臨床工作中，嚴(yán)格要求自己，堅(jiān)持以服務(wù)患者為中心，遵守各項(xiàng)紀(jì)律，兢兢業(yè)業(yè)，任勞任怨，認(rèn)真接診每一位患者，仔細(xì)分析患者的病情變化，虛心向上級醫(yī)師請教，及時(shí)總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，想病人之所想，急病人之所急。特別是在中午下班時(shí)，面對病人焦急的眼神，寧可少休息幾分鐘，也要給她們做完檢查治療?，F(xiàn)在接觸產(chǎn)科工作時(shí)，對于經(jīng)歷孕婦這個(gè)角色的我來說，更能設(shè)身處地的為每一位孕婦產(chǎn)婦考慮，做好自己本職工作之外，去給她們更多一份關(guān)心和照顧。

作為一名婦產(chǎn)科醫(yī)生，經(jīng)常會(huì)遇到一些病情復(fù)雜的急診患者，如果不能仔細(xì)分析和沒有高度的警惕心和責(zé)任感，很有可能漏診和誤診，造成難以想象的后果。通過診治一些疑難危重病人，一方面豐富了我的臨床經(jīng)驗(yàn)，提高了應(yīng)對疑難危重病人的處理能力，另一方面也提高了疑難危重病人的搶救成功率和確診率。通過不斷地學(xué)習(xí)和臨床經(jīng)驗(yàn)積累。已能熟練掌握婦產(chǎn)科常見病、多發(fā)病診治技術(shù)，能熟練診斷處理一些常見病、多發(fā)病。同時(shí)，工作中嚴(yán)格執(zhí)行各種工作制度、診療常規(guī)和操作規(guī)程，一絲不茍接待并認(rèn)真負(fù)責(zé)處理每一位病人。在最大程度上避免了誤診和誤治。這一年的工作和學(xué)習(xí)，使自己成長了不少，今后的路需要自己一步一個(gè)腳印堅(jiān)實(shí)的走下去，我將嚴(yán)格要求自己做好自己。

20__年2月份懷著一種對新生活的期望與熱情，我從輾轉(zhuǎn)一路風(fēng)塵仆仆的來到了我期待已久的公司——建筑公司。來到這里公司人事部把我安排到了中心試驗(yàn)室工作，具體負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料的管理。當(dāng)然了在有時(shí)間的情況下還要多多的做試驗(yàn)。畢竟試驗(yàn)的實(shí)際操作能力是需要多多的從實(shí)際操作中汲取經(jīng)驗(yàn)的。

在近一年的時(shí)間里，通過領(lǐng)導(dǎo)及同事們的支持和幫助，對自己的工作職責(zé)有了明晰的認(rèn)識，對資料管理工作有了更深層次的了解。試驗(yàn)資料的管理工作是非常重要的，任何時(shí)候，都來不得辦點(diǎn)“馬虎”，唱不得半點(diǎn)“高調(diào)”，有不得絲毫“僥幸”。作為試驗(yàn)室的一員，我深感自身責(zé)任重大，以下是我結(jié)合工作的一點(diǎn)感受：

一、立足本職點(diǎn)滴積累。

1.臺(tái)帳精細(xì)、分類清晰。

試驗(yàn)資料的管理工作主要是負(fù)責(zé)試驗(yàn)資料、儀器設(shè)備檔案、檢測人員檔案的管理，登記、建帳、分類、存檔工作。剛開始的一段時(shí)間里，總是感覺到有點(diǎn)力不從心，畢竟這是一份很重要的工作，全線所有的試驗(yàn)資料就我自己一人來管理，但是每次我都會(huì)給自己鼓起，對自己說“你一定能行的”在以陳主任為首的內(nèi)業(yè)組長帶領(lǐng)下，經(jīng)過他們耐心的指點(diǎn)與教導(dǎo)，漸漸的我也掌握了一些管理資料的好方法，從中我深深的體會(huì)到要做好資料的精細(xì)化管理要建立健全的臺(tái)帳體系、資料份額標(biāo)識、資料發(fā)放清單以及電子版的卷內(nèi)目錄。明確記住資料存放位置。無論什么時(shí)候自己都要做到對資料頭腦清晰，最重要的就是一定要認(rèn)真。能都清晰的把每份試驗(yàn)資料都?xì)w檔完善。做到每次大小資料檢查從容應(yīng)對。

2.嚴(yán)守崗位職責(zé)。

工程中的試驗(yàn)資料是作為我們現(xiàn)場施工最重要的依據(jù)之一，是保障現(xiàn)場施工可行性、安全性的重要依據(jù)。身為一名資料管理員，就有責(zé)任嚴(yán)守試驗(yàn)資料不外泄密。工作一定要認(rèn)真負(fù)責(zé)，樹立強(qiáng)烈的工作職位意識，這是很重要的。同時(shí)對過期的資料銷毀要嚴(yán)格履行報(bào)批手續(xù)，并做好登記入檔工作。

3.合理的工作計(jì)劃表。

“凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。”試驗(yàn)資料分類比較多，每天都有可能接到他們給我的不同的試驗(yàn)資料，剛開始的時(shí)候總是感覺到有點(diǎn)亂亂的，不知道該先做什么好。經(jīng)過一段時(shí)間的觀察我發(fā)現(xiàn)合理安排工作的優(yōu)先秩序不但可以提高工作效率，而且還能把資料管理的更好。正所謂“思之在先，謀事在后，然者，則事辦功倍”于是我就制定了相應(yīng)的日計(jì)劃表、周計(jì)劃表、月計(jì)劃表。按照計(jì)劃表精細(xì)的安排工作次序。做到心中有數(shù)，行中有普。

二、扎穩(wěn)根基循序漸進(jìn)不斷提高。

在實(shí)際工作中，雖然一直都在整理資料歸檔資料管理資料，可是有很多的試驗(yàn)和試驗(yàn)資料我都沒有做過，漸漸的我發(fā)現(xiàn)自己原有的知識和技能已遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠，這對于我是學(xué)試驗(yàn)檢測的根基來說實(shí)在是有點(diǎn)荒廢了，對于現(xiàn)在社會(huì)多元化的人才來說，掌握多項(xiàng)的技能無非是好的。這一方面我做的還是不足的，所以，在以后的工作中我還是要堅(jiān)持從學(xué)習(xí)入手，提高專業(yè)與業(yè)務(wù)能力。雖然繁忙，但是仍要增強(qiáng)學(xué)習(xí)的自覺性和緊迫感，向?qū)熣埥?，向身邊的同事學(xué)習(xí)，抓住每一次學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)，不斷擴(kuò)充知識存量，全面提高專業(yè)知識與工作能力。我相信通過我自己的努力一定能把自己的工作做到更好。在此，也希望公司能給我接觸其他崗位工作的機(jī)會(huì)，以便自己能更多的學(xué)習(xí)其他崗位的工作與業(yè)務(wù)，成為公司的一名多元化骨干分子。

通過這一段時(shí)間的工作，我認(rèn)識到自己還有許多不足：一是工作主動(dòng)性不夠，工作預(yù)見性還有待提高;今后工作需要增強(qiáng)超前意識，凡事想在前頭，先行一步。二是對突發(fā)事件的應(yīng)變能力還需要提高;在今后的工作中，我還要繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力涉獵多方面知識，做到全面發(fā)展。請公司領(lǐng)導(dǎo)及同事共同督促!

這一年即緊張有序又輕松愉快。一年來在公司領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，使得財(cái)務(wù)部各項(xiàng)工作能夠有條不紊、嚴(yán)謹(jǐn)規(guī)范，發(fā)揮了財(cái)務(wù)部的職能作用，取得可喜成績，同時(shí)也存在一些問題，現(xiàn)總結(jié)如下：根據(jù)公司的經(jīng)營理念和現(xiàn)代管理方式的要求，財(cái)務(wù)工作必須是嚴(yán)格正規(guī)、合理合法，在公司這種良好的氛圍和環(huán)境下，財(cái)務(wù)部進(jìn)行嚴(yán)謹(jǐn)踏實(shí)的工作。

一、常規(guī)性工作。

1、反映，是財(cái)務(wù)工作的基本職能之一。財(cái)務(wù)工作人員必須對公司發(fā)生的每一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)通過不同的方式、方法進(jìn)行規(guī)范記錄，反映在憑證、帳簿和報(bào)表中，以備隨時(shí)查閱。我公司財(cái)務(wù)部已經(jīng)對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實(shí)相符。從原始發(fā)票的取得到填制記帳憑證、從會(huì)計(jì)報(bào)表編制到憑證的裝訂和保存都達(dá)到正規(guī)化、標(biāo)準(zhǔn)化。做到全面、及時(shí)、準(zhǔn)確的反映。

2、核算，也是財(cái)務(wù)工作的基本職能。核算包括成本核算、工資核算、費(fèi)用核算等等。在成本核算上能夠結(jié)合我公司特點(diǎn)，將農(nóng)業(yè)生產(chǎn)成本按分步法進(jìn)行結(jié)轉(zhuǎn)，使基地費(fèi)用分?jǐn)傒^為合理，在工廠的生產(chǎn)成本采用了分車間按品種法明細(xì)核算，當(dāng)正常生產(chǎn)時(shí)產(chǎn)品成本將會(huì)很準(zhǔn)確;在工資核算上采用日工薪制，對于試生產(chǎn)階段較為適合，待到正常生產(chǎn)時(shí)可以考慮計(jì)件工資和效益工資的核算方式，這種方式將更為合理;在費(fèi)用核算上采取分部門核算，隨時(shí)都可以查出每個(gè)部門每個(gè)月實(shí)際發(fā)生的費(fèi)用。

3、監(jiān)督，是財(cái)務(wù)工作的另一項(xiàng)基本職能。首先是每個(gè)部門每筆經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)的合法性、和理性進(jìn)行監(jiān)督，保證企業(yè)不受不必要的經(jīng)濟(jì)損失，更不能無意的為一些工作人員創(chuàng)造犯錯(cuò)誤的氛圍。在這方面，財(cái)務(wù)部嚴(yán)格按有關(guān)制度執(zhí)行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產(chǎn)進(jìn)行監(jiān)督，定期進(jìn)行固定資產(chǎn)盤點(diǎn)、存貨盤點(diǎn)、庫存現(xiàn)金余額盤點(diǎn)等，以保證公司財(cái)產(chǎn)不受侵害。

4、評價(jià)，對不同時(shí)期或階段的經(jīng)營成果及財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行評價(jià)和分析。財(cái)務(wù)部能夠按著月、季和年通過會(huì)計(jì)報(bào)表和財(cái)務(wù)輔助說明進(jìn)行分析和評價(jià)。

5、管理，是財(cái)務(wù)工作的一項(xiàng)重要職能。首先是為領(lǐng)導(dǎo)管理和決策提供準(zhǔn)確可靠的財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)，公司財(cái)務(wù)部能夠隨時(shí)完成公司領(lǐng)導(dǎo)和其他部門要求提供的數(shù)據(jù)資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現(xiàn)象，財(cái)務(wù)部已經(jīng)提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作。

在完成財(cái)務(wù)常規(guī)性工作的基礎(chǔ)上，財(cái)務(wù)部在這一年里里還認(rèn)真完成以下工作：

1、出口退稅工作上新臺(tái)階。在沒有經(jīng)過專業(yè)培訓(xùn)和出口報(bào)關(guān)業(yè)務(wù)不熟的情況下，經(jīng)歷了各種復(fù)雜多變問題的磨煉后，終于走上正軌，理順和掌握了整套出口退稅流程。安裝最新版本出口退稅專用軟件。

2、一般納稅人年檢工作，在2__年度銷售額沒有達(dá)到標(biāo)準(zhǔn)的情況下，協(xié)調(diào)國稅局給予年檢通過。

3、2__年度社會(huì)保障年檢合格。

4、協(xié)調(diào)省商務(wù)廳，爭取2__今年兩次境外參展費(fèi)用及9和14認(rèn)證的補(bǔ)貼工作，已經(jīng)與商務(wù)廳和財(cái)政廳協(xié)調(diào)溝通，具體事宜正在辦理之中。由于2__年度我公司沒有出口記錄，所以今年境外參展的費(fèi)用沒有在商務(wù)廳補(bǔ)貼的計(jì)劃之內(nèi)。

5、報(bào)關(guān)編碼更改工作。由于報(bào)關(guān)編碼的不一致，公司納稅負(fù)擔(dān)將會(huì)加重，所以在財(cái)務(wù)部的組織下，通過其他有關(guān)部門的密切配合和共同努力，使得已經(jīng)報(bào)關(guān)的業(yè)務(wù)成功變更，為公司本月及將來挽回較大經(jīng)濟(jì)損失。

6、清理盤點(diǎn)公司資產(chǎn)，對在產(chǎn)品損失進(jìn)行報(bào)廢處理71。5萬。

三、存在問題。

1、有關(guān)制度和規(guī)定執(zhí)行力度不夠;。

2、財(cái)務(wù)各人員綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平不一;。

3、財(cái)務(wù)軟件未能升級為網(wǎng)絡(luò)版，效率不是最高;。

4、財(cái)務(wù)部的管理職能沒有充分發(fā)揮。

四、解決方法。

1、首先確定制度和規(guī)定的適用性和可執(zhí)行性，如有問題，修改，然后堅(jiān)決執(zhí)行到底;。

2、每人都定立學(xué)習(xí)目標(biāo)，通過考試取得職稱和學(xué)歷，來逐步提高自我;。

3、條件允許的情況下，進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)升級，實(shí)行erp核算和管理;。

4、通過參與管理，參與公司的重大經(jīng)營決策，來充分發(fā)揮財(cái)務(wù)部的管理職能，先從管理會(huì)計(jì)的角度做起。

五、幾點(diǎn)感想。

1、工作方法及工作效率至關(guān)重要，充分體驗(yàn)到事半功倍和事倍功半的差距;。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能;。

3、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神非常重要;。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會(huì)在今后的工作中不斷努力、不斷改進(jìn)。我確信公司財(cái)務(wù)部是一個(gè)團(tuán)結(jié)、高效的工作團(tuán)體，每位成員都能夠獨(dú)擋一面，我有信心協(xié)同財(cái)務(wù)部全體人員與鐘晨公司共同走向輝煌!

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

在這一年來，在各位領(lǐng)導(dǎo)的親切關(guān)懷下，在同事的熱心幫助下，認(rèn)真履職盡責(zé)，嚴(yán)守工作紀(jì)律完成各項(xiàng)工作任務(wù)。

積極參加公司組織的各項(xiàng)政治教育學(xué)習(xí)，努力提高思想覺悟，努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識，提高自身的駕駛技術(shù)。

嚴(yán)格按照各項(xiàng)規(guī)章制度，在工作中始終保持清醒的頭腦，但要有很強(qiáng)的責(zé)任心。行駛中不得半點(diǎn)馬虎，必須集中精力按章操作。自己能夠時(shí)刻把“安全”二字放在心間。不開英雄車，不酒后駕車，不私自駕車外出確保安全行車，文明駕駛“禮讓三先”遵守交通規(guī)則。

給機(jī)組提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)。平時(shí)注意保持車輛整潔、衛(wèi)生、干凈、讓每一位機(jī)組都有一種舒適感和親切感。每天上下班都堅(jiān)持先檢查車況，在確認(rèn)車輛良好情況下才出車。

回想以前的工作情況，我還存在一些不足，我將不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力提高自己的素質(zhì)，服務(wù)好每一位機(jī)組成員，把安全落到實(shí)處，較好地完成自己的本職工作，爭取在以后工作中取的更好的成績。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

自20__年9月份開始加入校自律委員會(huì)的活動(dòng)策劃部，成為這個(gè)大家庭的一員，在這幾個(gè)月中認(rèn)為得到了許多方面的學(xué)習(xí)鍛煉，社交禮儀，人際溝通，為人處事等。組織策劃部是組織策劃社團(tuán)的大小活動(dòng)，活動(dòng)前期準(zhǔn)備籌劃，活動(dòng)開展組織進(jìn)行，活動(dòng)結(jié)束總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，或者為大型活動(dòng)維持秩序等。為了跟隨團(tuán)體的步伐共同發(fā)展進(jìn)步，下面是我的述職報(bào)告：

為學(xué)校師生服務(wù)：平時(shí)不定期的去學(xué)生宿舍查寢，為同學(xué)們營造一個(gè)美好的宿舍環(huán)境，評優(yōu)良寢室，提高生活質(zhì)量;查大功率用電，給同學(xué)們創(chuàng)造了一個(gè)安全的用電制度壞境。在這期間的努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真工作，同時(shí)我也學(xué)到了很多的東西，比如說人際交往，也提高了自己的工作能力，能為自己以后的工作帶來經(jīng)驗(yàn)。

招募新生力注入活動(dòng)策劃部，開展屬于自己的活動(dòng)，以后每期的活動(dòng)由部長交代一個(gè)主題，然后我們組織策劃，前期宣傳、各部門負(fù)責(zé)的事項(xiàng)，活動(dòng)有序進(jìn)行，都是由組織策劃部安排。以后一次次策劃中，我們要考慮全程，確保實(shí)施;一次次活動(dòng)中，我們要盡職盡責(zé)，全心服務(wù);一次次總結(jié)中，我們要吸取教訓(xùn)，努力完善。不斷提高自身素質(zhì)和能力，盡自己一點(diǎn)力，努力為學(xué)校營造良好的學(xué)習(xí)氛圍，希望學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)、各位學(xué)哥學(xué)姐能夠給我這個(gè)機(jī)會(huì)，用微薄之力為組織發(fā)展盡力，使組織活動(dòng)不斷豐富、充實(shí)、有深度。所以我想我能做好學(xué)校策劃部里的一員這一職務(wù)，我希望能夠在這個(gè)大家庭里再學(xué)到更多的東西，豐富自己的課余生活，提高自身能力;同時(shí)也希望能夠?yàn)榻M織做點(diǎn)貢獻(xiàn)。

以上報(bào)告，請審閱。謝謝大家!

述職報(bào)告文檔篇三

20xx年以來帶著黨組織的信任和廣大老師的支持，順利地完成了一年的工作。一年來，我很珍惜黨組織給我的這次機(jī)會(huì)，同時(shí)我也明白作為一名黨員，自己與其它黨員同志在很多方面還是存在差距的，這促使我不斷地鞭笞自己努力向前。經(jīng)過努力，我受到了很大的鍛煉，在思想上和工作上都有所進(jìn)步?，F(xiàn)借述職的機(jī)會(huì)，向組織和同志們做以下匯報(bào)：首先，思想上，我自覺學(xué)習(xí)黨的理論知識，用心參加學(xué)校以各種形式開展的理論學(xué)習(xí)，關(guān)心時(shí)事政治。這些都使我在思想上離組織又近了一步。透過網(wǎng)絡(luò)、電視和報(bào)紙等各種渠道了解黨的新方針新政策，用心向黨中央黨組織靠攏，提高自己的黨性修養(yǎng)，并撰寫了一篇文章。在政治理論課上，我認(rèn)真聽講，勤于思考，也取得了較好的成績。另外，我經(jīng)常用黨性來約束、激勵(lì)自己，始終持續(xù)對黨的忠誠，黨組織生活不缺席，按時(shí)交納黨費(fèi)。

其次，在學(xué)習(xí)上，我以追求全面發(fā)展作為自己的目標(biāo)。極努力學(xué)習(xí)好本專業(yè)知識，爭取做到融會(huì)貫通，學(xué)以致用。

再次，在工作上，在學(xué)校教務(wù)工作期間，我認(rèn)真負(fù)責(zé)地做好自己的本職工作，填寫教學(xué)日志、收發(fā)試卷、通知事情等等，這看上去沒有多少重量的職務(wù)卻讓我明白了堅(jiān)持的不容易和它的好處。此外，新學(xué)期以來我擔(dān)任了校學(xué)生團(tuán)員工作委員會(huì)組織部長一職，主要負(fù)責(zé)組織團(tuán)日活動(dòng)以及團(tuán)的各種工作，培養(yǎng)提高廣大團(tuán)員的思想意識等。所有這些經(jīng)歷都使我成長。

總結(jié)半年多的工作學(xué)習(xí)和生活，我覺得自己離組織上的要求和自身發(fā)展的需要還有必須的差距，深知自己還有很多缺點(diǎn)和不足。比如參加的社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)方面還有所欠缺，學(xué)習(xí)成績也不夠突出，自身素質(zhì)有待提高、工作和學(xué)習(xí)兩方面的協(xié)調(diào)沒有做好，不能兼顧。這些都是阻礙以后進(jìn)步的絆腳石，在以后的日子里都要盡量盡快地克服。

以上是我在思想、工作、學(xué)習(xí)方面的匯報(bào)，在新的學(xué)期里，我要總結(jié)經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)，認(rèn)真履行黨章上所要求的一切，嚴(yán)格要求自己，理解黨組織和同志們的監(jiān)督，嚴(yán)于律己、勤奮進(jìn)取，努力作一名合格的共產(chǎn)黨員。

回顧自己一年來所做的工作，對照黨員標(biāo)準(zhǔn)和評議標(biāo)準(zhǔn)要求，我感到，盡管自己還有許多的不足之處，有些方面還將有待于進(jìn)一步提高，但自己的精神狀態(tài)就應(yīng)說是良好的，工作作風(fēng)就應(yīng)說是務(wù)實(shí)的，思想觀念就應(yīng)說是能夠與時(shí)俱進(jìn)的。

綜上所述，一年來，盡管自己還存在這樣或那樣的缺點(diǎn)和不足，但我認(rèn)為，自己的思想本質(zhì)是好的，缺點(diǎn)和不足透過自己的努力也是必須能夠克服和改正的。

述職報(bào)告文檔篇四

會(huì)而已。

后來還受邀給全區(qū)老師進(jìn)行自然教學(xué)講座；

又一個(gè)演講比賽，我看報(bào)紙受感動(dòng)，曾帶領(lǐng)學(xué)生與鄖西偏遠(yuǎn)地區(qū)的優(yōu)秀教師胡安梅聯(lián)系捐款捐書，便以此為演講素材，獲得第一名，自此，什么講課寫作，什么能力競賽，什么指導(dǎo)學(xué)生，會(huì)的不會(huì)的，全上，能來就來不能來的就摸索學(xué)習(xí)。特別是任紅光教導(dǎo)主任和副校長以來，為了完成任務(wù)，為了鼓勵(lì)大家積極參與教研活動(dòng)，自己帶頭，一學(xué)期一兩項(xiàng)，一年年下來，區(qū)的市的省的國家的，自己的，指導(dǎo)學(xué)生的，一大堆。其實(shí)毫不夸張地說，我們學(xué)校老師們每個(gè)人的成果，都是一大堆。

我總記得中原突圍的。

口號。

：生存第一，勝利第一。我們一起回憶當(dāng)年共同創(chuàng)業(yè)的情景，久久不能平靜。夾縫中求生存，生存中求發(fā)展，從在菜市場打招牌招生，到現(xiàn)在的精致內(nèi)涵，實(shí)屬不易，相扶相攜，一步步走來，凝聚了每個(gè)紅光人的心血和智慧。在生存與勝利的質(zhì)變中，我一直走在前沿，擔(dān)任教學(xué)主力，從而有實(shí)戰(zhàn)能力，和大家一起，贏得最終的勝利。

校長眼光高遠(yuǎn)，電子時(shí)代到來，在電腦剛剛進(jìn)入學(xué)校的時(shí)候，為了不被淘汰，于是一聲令下：與時(shí)俱進(jìn)，學(xué)電腦，學(xué)習(xí)多媒體教學(xué)，學(xué)制作，不會(huì)的就直接拿來，請進(jìn)來，利用課件，人人講好一堂公開課，做到不怕隨時(shí)被聽。這對于一張白紙的我們來說，多難??！我連哄帶逼：還有幾年要熬呀，學(xué)，學(xué)了回家?guī)O子，讓媳婦更歡喜。然后自己偷偷去學(xué)院前的電腦培訓(xùn)機(jī)構(gòu)報(bào)名，回來好有底氣哄大家?guī)Т蠹野?！記得培?xùn)的第一天，正好是汶川地震爆發(fā)的第一天，晚上去上課，一路上都是緊急救援的呼喊，一如我們渴求學(xué)習(xí)的心。

為了學(xué)生的思想困難，老師們苦口婆心，家校協(xié)力，多方了解，共解問題。一個(gè)任務(wù)來了，有時(shí)不知所措，著急上火，大家一句：詹，不著急，有我們呢！這一句，給予了我多大的勇氣、力量和信心！

只是我幸運(yùn)，雖說因?qū)W校需要幾年改教英語，有幸頂了熊老師一個(gè)月語文課，獲得了一個(gè)部優(yōu)！當(dāng)時(shí)省優(yōu)都覺得過了，跟校長說算了不投票，全國該有多少名師呀，哪輪到我這個(gè)啞嗓子。在全區(qū)上下以致眾多同仁的幫助下，使自己在市骨干教師、市德育先進(jìn)工作者、省優(yōu)秀教師，省小語優(yōu)秀教師，省比方先進(jìn)的基礎(chǔ)上，意外多了一個(gè)做夢都沒有想到的一師一優(yōu)名師頭銜，還一個(gè)孝感市首屆中小學(xué)教師梯級榮譽(yù)名師，兩次應(yīng)邀參加孝感市青年教師教學(xué)競賽評委，這次經(jīng)市教委舉薦遴選參加湖北省青年教師教學(xué)競賽評委。真沒想到這么小的學(xué)校，自己還能上這么大的平臺(tái)，和頂級的專家們一起工作！我就像劉姥姥進(jìn)了大觀園！

優(yōu)質(zhì)課講不講，為了教師的發(fā)展，為了教學(xué)的美好，講！要不，開發(fā)區(qū)課題和教研“骨干+研修共同體”怎么會(huì)有紅光多人參與？這些都是對我們紅光人工作的極大肯定和鼓勵(lì)！

在崗的日子不多了，我心依然。我會(huì)初心不改，牢記教育使命，聽從學(xué)校安排，哪里需要就沖向哪里，就打向哪里。除擔(dān)任好語文英語教學(xué)任務(wù)外，繼續(xù)細(xì)心完成好人事工作，全力完成好教研工作，悉心完成好對孩子們的教育工作，為學(xué)校盡好職，老師們服好務(wù)，為孩子們盡好心。

對工作，仍然一個(gè)“狠”字，就像孩子們戲稱的“詹魔頭”。把事當(dāng)事，嚴(yán)格把關(guān)，教案、論文，細(xì)細(xì)修改，課，反復(fù)打磨，反復(fù)研討，決不馬虎。成果是學(xué)校榮譽(yù)，更是老師個(gè)人的發(fā)展，把人當(dāng)人，堅(jiān)持公平公正原則，一顆公心兩廂悅，身累心寬呀！

對老師，永遠(yuǎn)一個(gè)“情”字。有件事跟你說一下，好的；

怎么辦呀，別急……不論工作上的生活中的，大家都愿意當(dāng)知心姐妹，哪怕是傾訴一下，也痛快，有你在，踏實(shí)，有你們在，我踏實(shí)。

對

學(xué)習(xí)。

保持一個(gè)“實(shí)”字。請進(jìn)來走出去學(xué)習(xí)對我們來說都是極好的提升成長機(jī)會(huì)我們倍加珍惜。課題有困難我們直接沖到教科院專家面前尋求幫助。這次教研學(xué)習(xí)語數(shù)英教研組長和新秀佳培參加都是要回來要引導(dǎo)大家做事的要落實(shí)工作的。

對孩子，永遠(yuǎn)一個(gè)“愛”字。我愛我的孩子們，是他們充盈了我的人生，是他們成就了我，跟他們在一起，我幸福。

我會(huì)一如既往，全力以赴，搞好我的。

教學(xué)。

工作。

學(xué)校工作。感謝大家！

述職報(bào)告文檔篇五

xxx，xx年生，xxx人，x年x月加入中國共產(chǎn)黨。

自入黨之日起，我就把黨的宗旨“全心全意為人民服務(wù)”作為自己的根本宗旨和行為準(zhǔn)則。共產(chǎn)黨員要有一種堅(jiān)忍不拔、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，有一種高昂飽滿的革命熱情，在市場經(jīng)濟(jì)條件下自覺理解各種鍛煉。要發(fā)揚(yáng)黨的理論聯(lián)系實(shí)際、密切聯(lián)系群眾、批評和自我批評三大優(yōu)良傳統(tǒng)，牢記兩個(gè)“務(wù)必”，做艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的模范。這樣，才能始終站在時(shí)代前列，持續(xù)共產(chǎn)黨人思想上、政治上、組織上、作風(fēng)上的純潔性，在各項(xiàng)工作中發(fā)揮先鋒模范作用，無愧于共產(chǎn)黨員的光榮稱號。所以，我時(shí)刻從自身做起，從實(shí)際做起：

一、抓緊學(xué)習(xí)黨的先進(jìn)理論知識，有理論武裝自己;牢記黨的宗旨和使命，時(shí)刻向黨中央看齊，求真務(wù)實(shí)學(xué)才干。

黨員要在各項(xiàng)工作充分發(fā)揮先鋒模范作用，怎樣發(fā)揮聯(lián)系到我們的工作實(shí)際，我認(rèn)為關(guān)鍵是要全力做好“七種人”，即明白人、勤奮人、創(chuàng)新人、當(dāng)家人、開明人、貼心人、帶頭人。

一是顧大局，守紀(jì)律，講奉獻(xiàn)，做政治上的明白人。要與黨中央持續(xù)一致，認(rèn)真貫徹黨的路線方針政策，落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，干好事業(yè)。我們要守紀(jì)律、講奉獻(xiàn)、講吃苦，不要比待遇、比享受、比安逸。每個(gè)同志都要消除私心雜念，提高政治覺悟，純潔思想，做一個(gè)政治上的明白人。

二是理論聯(lián)系實(shí)際，做學(xué)習(xí)上的勤奮人。黨員干部要帶頭學(xué)政治、學(xué)業(yè)務(wù)、學(xué)科技知識，在學(xué)習(xí)中成長，增長才干。我們不刻苦學(xué)習(xí)，政治敏感性、是非辨別潛力就不強(qiáng);不學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)、科技知識，業(yè)務(wù)水平就不高，遇事就會(huì)顯得本領(lǐng)恐慌。千萬不要說你的知識已經(jīng)足夠了，憑經(jīng)驗(yàn)辦事就能夠了，人活到老要學(xué)到老，這天、明天要干的事情，從這天開始就要好好地學(xué)，老老實(shí)實(shí)地學(xué)。

三是求真務(wù)實(shí)，勇于探索，做工作上的創(chuàng)新人。要進(jìn)一步解放思想，更新發(fā)展理念，不斷吸收好的經(jīng)驗(yàn)，探索新思路、新辦法，創(chuàng)新機(jī)關(guān)事務(wù)管理工作。我們每個(gè)黨員干部都要深刻理解改革創(chuàng)新的必要性，用心參與改革創(chuàng)新，在工作實(shí)踐中勇于探索，做工作上的創(chuàng)新人。

四是發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗精神，做創(chuàng)業(yè)上的當(dāng)家人。要時(shí)刻牢記“兩個(gè)務(wù)必”，帶頭發(fā)揚(yáng)艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的精神。在發(fā)展問題上該用的錢要大膽用，不該用的錢一分錢也不要浪費(fèi)。家是創(chuàng)出來的，不是守出來的，要發(fā)揚(yáng)不懼艱難、奮力拼搏、甘于奉獻(xiàn)的精神，勇挑重?fù)?dān)，艱苦創(chuàng)業(yè)，做一個(gè)合格的帶領(lǐng)群眾創(chuàng)業(yè)的當(dāng)家人。

五是充分發(fā)揚(yáng)民主，做團(tuán)結(jié)上的開明人。要嚴(yán)格執(zhí)行黨章和黨內(nèi)政治生活準(zhǔn)則的各項(xiàng)規(guī)章制度，堅(jiān)持民主集中制原則，充分發(fā)揚(yáng)民主，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子內(nèi)部監(jiān)督。黨員干部要善于團(tuán)結(jié)同志，不但要團(tuán)結(jié)與自己意見一致的人，而且要團(tuán)結(jié)和自己意見不同的人一齊工作，做一名團(tuán)結(jié)共事的開明人。

六是密切聯(lián)系群眾，做群眾的貼心人。要知民情，要深入基層，聽取群眾意見和呼聲，摸準(zhǔn)、摸透基本狀況。要把群眾滿意不滿意，作為檢驗(yàn)工作好壞的標(biāo)準(zhǔn)。第三，要得民心。黨員干部要準(zhǔn)確地掌握民情民意，做一些順民心、得民意的好事、實(shí)事。這樣，黨員干部和群眾的心就會(huì)貼的更近，感情更深，聯(lián)系更緊。當(dāng)然，也不是要當(dāng)老好人，一味討好，要堅(jiān)持原則，處事處人公平、公正、公開，搞五湖四海，不能搞親疏，只有這樣群眾才信服。每一個(gè)黨員干部要牢固樹立群眾觀念，做一個(gè)群眾的貼心人。

七是謹(jǐn)守為政之德，做廉潔上的帶頭人。廉潔方能聚人，身正方能帶人，律己方能服人，無私方能感人。黨員干部要在轉(zhuǎn)變作風(fēng)方面作出表率，務(wù)必率先垂范，做廉潔上的帶頭人。要樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，始終持續(xù)高尚的道德情操，真正養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié)，樹立一身正氣，做廉潔上的帶頭人。

二、在實(shí)踐中提高自身各方面的修養(yǎng)，時(shí)時(shí)講奉獻(xiàn)，刻刻發(fā)揮先鋒模范作用，在自己的生活圈內(nèi)影響一部分人，爭上游、求進(jìn)步，艱苦樸素，做好榜樣作用。

當(dāng)今社會(huì)需要高質(zhì)量的復(fù)合型人才，因此我在大學(xué)四年期間時(shí)刻注意自身的全面提高，建立合理的知識結(jié)構(gòu)，在計(jì)算機(jī)方面有較深厚的理論基礎(chǔ)，熟練掌握vb、c++、java、數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu)、操作系統(tǒng)原理、編譯原理等計(jì)算機(jī)基礎(chǔ)知識;熟練于網(wǎng)頁制作、span+css布局、網(wǎng)頁美工等;對sql、oracle等數(shù)據(jù)庫編程和internet、電子商務(wù)有必須了解。我還利用課余時(shí)間學(xué)習(xí)了心理學(xué)、文學(xué)、銷售管理等方面知識。多次在“xx”報(bào)、xx師范學(xué)院xx網(wǎng)站、xx學(xué)院網(wǎng)站上發(fā)表文學(xué)品和新聞報(bào)道。

從班上體育委員到班長;從院“xx”通訊社采編社記者到院網(wǎng)站新聞、“xx”報(bào)的修改;從院分團(tuán)委思政部干事到部長;我多次組織開展了各種各類的活動(dòng)，取得了豐碩的成績。多年的學(xué)生干部工作，鑄就了我勤奮誠實(shí)，堅(jiān)忍不拔，用心熱情的性格，培養(yǎng)了我拼搏向上的精神，提高了自我決定、策劃、協(xié)調(diào)等多方面潛力，為自己注入了全新的營養(yǎng)。

我還充分利用課余和假期時(shí)間，走進(jìn)社會(huì)，參加社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。從事過網(wǎng)吧網(wǎng)絡(luò)管理、電子產(chǎn)品銷售、餐飲銷售和管理等崗位，在實(shí)踐中培養(yǎng)了動(dòng)手潛力和組織潛力，豐富了社會(huì)閱歷，為今后開展各項(xiàng)工作打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。在xx同創(chuàng)博遠(yuǎn)科技有限公司進(jìn)行兩個(gè)月的專業(yè)實(shí)習(xí)期間，更是出色的完成任務(wù)，贏得了客戶、公司領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校老師的高度肯定。

我一向堅(jiān)定著一個(gè)發(fā)展理念，即大發(fā)展、小困難，小發(fā)展、大困難，不發(fā)展、最困難。如今我將離開校園，走向社會(huì)，走上工作崗位，我信心十足。因?yàn)槲易龊昧顺钥嗟臏?zhǔn)備，做好了奉獻(xiàn)的準(zhǔn)備，做好了樂于學(xué)習(xí)的準(zhǔn)備，做好了團(tuán)結(jié)他人的準(zhǔn)備，我堅(jiān)信，只要自己一向堅(jiān)守者一名黨員的信念，好好生活，努力工作，我必須會(huì)開創(chuàng)自己的未來，實(shí)現(xiàn)自己最大的人生價(jià)值。

述職報(bào)告文檔篇六

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫---，成都分公司營銷總監(jiān)，主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司黨委、公司工作部署，抓好成都分公司的銷售市場整頓，拓展分公司的銷售市場。今年以來，在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司班子成員和分管部門的鼎力支持下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)--年工作部署和規(guī)劃，認(rèn)真履行部門管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，更新營銷理念，加強(qiáng)合作協(xié)作，拓展銷售市場，推進(jìn)營銷工作按計(jì)劃有序有效執(zhí)行。今年至5月份，公司銷售大米----多噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值--萬元，利潤--萬元，產(chǎn)值和利潤同比增長--%、--%。下面，簡要匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好營銷工作的動(dòng)力。

今年以來，我按照集團(tuán)公司的部署，緊密結(jié)合“開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看”整改工作、實(shí)踐“兩為”理念及開展“爭、創(chuàng)、競”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，認(rèn)清了當(dāng)前銷售公司面臨的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。作為一名銷售戰(zhàn)線的一名新兵，我通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，深感集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署符合當(dāng)前推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求，符合當(dāng)前市場實(shí)際，只要牢固樹立“兩為”理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，我們在激烈的市場競爭中就能抓住機(jī)遇，積極有為，創(chuàng)造不俗的工作業(yè)績。

二是務(wù)實(shí)重干，認(rèn)真執(zhí)行公司發(fā)展?fàn)I銷計(jì)劃。我是--年月到分公司報(bào)到的，時(shí)值公司制定新的一年發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期。經(jīng)過一段時(shí)間緊鑼密鼓的調(diào)研、熟悉公司基本運(yùn)營情況之后，我和李總就公司的營銷發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真商議，從以下三個(gè)方面入手，著力落實(shí)上級工作部署。一是確立營銷策略。根據(jù)本地的市場空間及運(yùn)作情況，對市場進(jìn)行有效全面的調(diào)查，全面掌握市場動(dòng)態(tài)走向，在此基礎(chǔ)上，提出了“-----”的營銷策略。

三是實(shí)施營銷計(jì)劃。根據(jù)上級下達(dá)的各類營銷目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合各片區(qū)經(jīng)營情況，做到對營銷指標(biāo)的科學(xué)分解，落實(shí)到各片區(qū)，確保了各項(xiàng)指標(biāo)科學(xué)分解、落實(shí)到了實(shí)處。三是推進(jìn)資源整合。我公司從新組建了三個(gè)部門，即商超部、商貿(mào)部、市場部，科學(xué)制定這些部門的工作職責(zé)，明確他們負(fù)責(zé)整個(gè)市場的售前售后售中服務(wù)。四是積極擴(kuò)大市場。原有經(jīng)銷商就廣元一家，新開發(fā)經(jīng)銷商市區(qū)外三家，西昌，眉山，蘆洲，市區(qū)內(nèi)有三家，八里莊農(nóng)貿(mào)市場一家，五塊石糧油市場一家，海霸王糧油中心一家，目前這些經(jīng)銷商一至五月供銷售大米--年來，分公司各部門從組建到健康運(yùn)行、發(fā)展進(jìn)步，市場合作業(yè)務(wù)從無到有，經(jīng)濟(jì)效益從虧損到盈利，我為此付出了大量心血。為了規(guī)范管理，我親自支持制定各項(xiàng)管理制度，實(shí)施科學(xué)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法，促進(jìn)了業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展，調(diào)動(dòng)了大家工作積極性，打造了一流的團(tuán)隊(duì)，打擊團(tuán)結(jié)拼搏，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為--部業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供了組織保障。工作中，我率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，工作日盡心盡力，節(jié)假日加班加點(diǎn)，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，聯(lián)系客戶、服務(wù)客戶、發(fā)展客戶，做到了讓客戶的滿意、放心。同時(shí)，我積極主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決問題，營造了良好的工作環(huán)境，促進(jìn)了大家團(tuán)結(jié)共事，為公司各項(xiàng)工作發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、存在的主要問題。

一是主觀方面。

當(dāng)前我分公司在發(fā)展?fàn)I銷方面所做的市場調(diào)研還不夠深入，改革開放意識還不夠濃厚，特別是機(jī)制體制管理上也還存在亟待改進(jìn)的地方。

二是客觀方面。

當(dāng)前，我分公司優(yōu)勢是價(jià)格要略高于其他分公司，劣勢是從集團(tuán)沒有采到低價(jià)的米，其他分公司都有低價(jià)米入自己的庫，還有整個(gè)四川市場與其他公司也不一樣的是，屬于我們分公司經(jīng)營的只有7地區(qū)，因?yàn)榧瘓F(tuán)把另外的區(qū)域劃分給其他兩個(gè)經(jīng)銷商經(jīng)營，別的分公司所在省市集團(tuán)沒有另外設(shè)經(jīng)銷商，所有的經(jīng)銷商都是分公司自己開發(fā)，的也就是說別的市場沒有內(nèi)部競爭，我分公司就只能經(jīng)營集團(tuán)給的區(qū)域，另外兩家的區(qū)域我分公司是不能去開發(fā)的。這些問題，需要我們引起注意并在以后的工作中加以改正。

三、下一步主要打算。

今年的實(shí)踐已經(jīng)過半，完成全年任務(wù)還需要付出很多努力。我將借助這次考核的契機(jī)，認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)公司各項(xiàng)部署，抓好各項(xiàng)重點(diǎn)工作的推進(jìn)。特別是結(jié)合這次考核中群眾提出的意見，改進(jìn)工作方法，強(qiáng)化工作舉措，理清工作思路，牢固樹立“兩為”理念，確保營銷工作開創(chuàng)新局面，確保年度目標(biāo)任務(wù)差額完成，確保公司員工和廣大客戶滿意率進(jìn)一步提高。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

本人自--年7月9日有幸入職--溫泉高爾夫俱樂部，任銷售總監(jiān)一職直至10月6日，主要負(fù)責(zé)俱樂部市場銷售部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、組織客源、部門管理等工作。于10月7日起根據(jù)俱樂部的發(fā)展與管理需求，接受俱樂部運(yùn)作部管理的全面工作，主要負(fù)責(zé)運(yùn)作部整體服務(wù)提升，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)鞏固隊(duì)伍穩(wěn)定，完善不健全的部門機(jī)制。在履行本職工作時(shí)得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的配合，現(xiàn)我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事做如下述職：

一、建全完善的管理體系。

1)為了促進(jìn)銷售員的積極性和競爭力，并且規(guī)范整個(gè)部門人員行為和保密制度，根據(jù)工作中的實(shí)際操作管理需求，行之有效的制定并完善了銷售部各項(xiàng)管理制度，如：《預(yù)定流程及制度》、《銷售員績效考核管理制度》及《銷售崗位制度》等。在主持銷售工作期間，部門人員團(tuán)結(jié)一致，互相學(xué)習(xí)，提升銷售技能，逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入，打球客人提升30%。直接營業(yè)收入提升30%。

2)運(yùn)作部以規(guī)范的服務(wù)為主導(dǎo)，以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務(wù)為基準(zhǔn)，重點(diǎn)規(guī)范各崗位工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作職責(zé)。如：新制定了《衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)》、《球童場地規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及懲罰條例》等，強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任感，全面落實(shí)部門管理工作，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持工作跟著制度走，采取制度約束人的原則。在整個(gè)運(yùn)行中加強(qiáng)督導(dǎo)力度有了明顯的提高。

二、抓組織建設(shè)，激勵(lì)內(nèi)部活力。

在完善部門制度的基礎(chǔ)上以及執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)人員責(zé)任感不強(qiáng)，工作精神狀態(tài)不飽滿，為了工作得到有效的規(guī)范管理，一方面認(rèn)真落實(shí)個(gè)人分工責(zé)任制，做到事事有人管，人人有責(zé)的工作態(tài)度;另一方面同時(shí)執(zhí)行辦實(shí)事、講實(shí)效的工作原則。增強(qiáng)管理層的協(xié)調(diào)合作，上下級互相溝通統(tǒng)一樹立主人翁的思想，個(gè)人履行職責(zé)義務(wù)時(shí)，都有發(fā)表意見的權(quán)利。要求善于發(fā)現(xiàn)問題，并提升解決問題的能力，明確目的使每個(gè)人找到目標(biāo)。

三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹俱樂部形象。

我們的目的是讓客人得到最滿意的服務(wù)，特別是部門一線崗位球童部，球童是俱樂部對外宣傳的窗口之一，他們的服務(wù)和行為直接關(guān)系著俱樂部形象與聲譽(yù)。為提升整體服務(wù)質(zhì)量，不占用上班時(shí)間，反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助提升服務(wù)技能、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)工作巡場檢查督導(dǎo)力度，讓服務(wù)人員養(yǎng)成認(rèn)真對待工作態(tài)度，努力做好本職工作，表現(xiàn)出個(gè)人的服務(wù)水平。

四、務(wù)實(shí)工作，謙虛做人。

俗話說的好：“做事先做人”，本人一向以勤奮做事，謙虛做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭，嚴(yán)格要求自己，無論大小事情都必須過問或者親歷親為。工作遇到重大問題向上級及時(shí)請示匯報(bào)，多傾聽下屬意見，采用公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持對事不對人的做法。

運(yùn)作部目前只完成了近期的目標(biāo)，離規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)目標(biāo)還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：

1、管理人員工作內(nèi)容沒有量化、沒有計(jì)劃性、管理標(biāo)準(zhǔn)不高，

2、整體隊(duì)伍素質(zhì)還比較薄弱，尤其是創(chuàng)新能力不夠，

3、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)事務(wù)職能沒有充分發(fā)揮，

4、整體服務(wù)質(zhì)量還需提升，理論與實(shí)踐相結(jié)合不能游刃有余的運(yùn)用，

今年是俱樂部發(fā)展的重要一年，作為公司的骨干成員，自己有責(zé)任，也有信心，不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身管理水平，圍繞俱樂部發(fā)展目標(biāo)，求真務(wù)實(shí)，積極工作，全力支持配合公司主要領(lǐng)導(dǎo)的工作。在新的一年里力求創(chuàng)新，保證有信心帶出一個(gè)合格出色的隊(duì)伍。

遠(yuǎn)航公司作為盈眾集團(tuán)的旗艦店，在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展，為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用，帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。

遠(yuǎn)航是一家汽車銷售服務(wù)公司，完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。作為公司的營銷總監(jiān)，在這一年以來主要完成了如下工作：

一、參加公司有關(guān)會(huì)議，全面主持營銷部工作，將工作落實(shí)到位并定期及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

二、在公司成立之處，組織強(qiáng)有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

三、針對廠商一年來的新產(chǎn)品，多次組織部門小組成員開展客戶需求調(diào)查，并共同研究制定營銷戰(zhàn)略，擬定營銷計(jì)劃方案，適時(shí)進(jìn)行督促，長期進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況;方案范文,庫.為您.搜集-整理/。。

四、有力實(shí)踐jdpowar流程，加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理，提高營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

五、對團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。

六、每次任務(wù)后及時(shí)進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)和考核，客戶檔案的匯總和管理。

七、反饋客戶意見，與其它部門進(jìn)行工作溝通。

八、總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn)，多次召開會(huì)議，促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。

存在的不足：

二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;。

三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩，需要更長時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合。

以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。

述職人：

20xx年xx月xx日。

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好。

我自x年7月加入了汽車，現(xiàn)工作滿7年，下面將這半年來年的工作況匯報(bào)如下：

自承諾零風(fēng)險(xiǎn)以來，我對消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過汽車零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購買汽車俱樂部產(chǎn)品，都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話，通過溝通，拉近了消費(fèi)者大眾汽車之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了大眾汽車零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助和加速走貨，從商品下線到展示銷售，再到無處不在的pop招貼提示，銷售代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)銷售額達(dá)到了360萬元。

在年初以前，汽車市場上汽車占市場達(dá)90%以上。而豐達(dá)汽車較我們的汽車落后許多，對于競爭，我們采取了提高服務(wù)質(zhì)量的辦法，大做銷售廣告，在當(dāng)?shù)囟嗉颐襟w做廣告，收到了明顯的效果。結(jié)果使當(dāng)?shù)乩习傩諏ζ嚰矣鲬魰?，人人皆知。同時(shí)我們大力在節(jié)日促銷汽車。在促銷中，采取贈(zèng)品與獎(jiǎng)勵(lì)辦法，對愛車族具有強(qiáng)大的吸引力。如針對部分愛車族急需汽車卻缺少資金的情況，在金融引擎中做了更多的調(diào)整，讓每位顧客在最快、最便利的情況下能夠把車貸走。

總之，半年來，我在銷售中做了大量工作，但也存在一些不足，主要是宣傳的力度還不夠大，宣傳導(dǎo)資金欠缺。不過，隋著銷售業(yè)績的大好，在明年汽車的銷售中，我們會(huì)做得更好。

在過去的半年，我們一直在努力，我為加入而自豪。我信奉敬業(yè)進(jìn)取、追求卓越、永不言敗的精神，我愿和所有的伙伴一起共同發(fā)展。

述職人：

20xx年xx月xx日。

尊敬的路書記、王部長，考核組的各位領(lǐng)導(dǎo)：

我叫，成都分公司營銷總監(jiān)，主要職責(zé)是貫徹落實(shí)公司黨委、公司工作部署，抓好成都分公司的銷售市場整頓，拓展分公司的銷售市場。今年以來，在公司黨委和公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在分公司班子成員和分管部門的鼎力支持下，我認(rèn)真貫徹落實(shí)集團(tuán)20xx年工作部署和規(guī)劃，認(rèn)真履行部門管理和領(lǐng)導(dǎo)職責(zé)，更新營銷理念，加強(qiáng)合作協(xié)作，拓展銷售市場，推進(jìn)營銷工作按計(jì)劃有序有效執(zhí)行。今年1至5月份，公司銷售大米多噸，實(shí)現(xiàn)產(chǎn)值**萬元，利潤**萬元，產(chǎn)值和利潤同比增長%、%。下面，簡要匯報(bào)如下：

一、履行職責(zé)情況。

一是加強(qiáng)學(xué)習(xí)，增強(qiáng)做好營銷工作的動(dòng)力。

今年以來，我按照集團(tuán)公司的部署，緊密結(jié)合“開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)回頭看”整改工作、實(shí)踐“兩為”理念及開展“爭、創(chuàng)、競”主題實(shí)踐活動(dòng)，加強(qiáng)政治和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。特別是通過認(rèn)真學(xué)習(xí)集團(tuán)公司年度工作會(huì)議精神，認(rèn)清了當(dāng)前銷售公司面臨的新形勢、新任務(wù)、新機(jī)遇和新挑戰(zhàn)。作為一名銷售戰(zhàn)線的一名新兵，我通過學(xué)習(xí)和調(diào)研，深感集團(tuán)公司的戰(zhàn)略部署符合當(dāng)前推動(dòng)科學(xué)發(fā)展的要求，符合當(dāng)前市場實(shí)際，只要牢固樹立“兩為”理念，創(chuàng)新工作機(jī)制，我們在激烈的市場競爭中就能抓住機(jī)遇，積極有為，創(chuàng)造不俗的工作業(yè)績。

二是務(wù)實(shí)重干，認(rèn)真執(zhí)行公司發(fā)展?fàn)I銷計(jì)劃。

我是20xx年1月到分公司報(bào)到的，時(shí)值公司制定新的一年發(fā)展規(guī)劃的重要時(shí)期。經(jīng)過一段時(shí)間緊鑼密鼓的調(diào)研、熟悉公司基本運(yùn)營情況之后，我和李總就公司的營銷發(fā)展進(jìn)行了認(rèn)真商議，從以下三個(gè)方面入手，著力落實(shí)上級工作部署。一是確立營銷策略。根據(jù)本地的市場空間及運(yùn)作情況，對市場進(jìn)行有效全面的調(diào)查，全面掌握市場動(dòng)態(tài)走向，在此基礎(chǔ)上，提出了的營銷策略。

二是實(shí)施營銷計(jì)劃。根據(jù)上級下達(dá)的各類營銷目標(biāo)計(jì)劃，結(jié)合各片區(qū)經(jīng)營情況，做到對營銷指標(biāo)的科學(xué)分解，落實(shí)到各片區(qū)，確保了各項(xiàng)指標(biāo)科學(xué)分解、落實(shí)到了實(shí)處。三是推進(jìn)資源整合。我公司從新組建了三個(gè)部門，即商超部、商貿(mào)部、市場部，科學(xué)制定這些部門的工作職責(zé)，明確他們負(fù)責(zé)整個(gè)市場的售前售后售中服務(wù)。四是積極擴(kuò)大市場。原有經(jīng)銷商就廣元一家，新開發(fā)經(jīng)銷商市區(qū)外三家，西昌，眉山，蘆洲，市區(qū)內(nèi)有三家，八里莊農(nóng)貿(mào)市場一家，五塊石糧油市場一家，海霸王糧油中心一家，目前這些經(jīng)銷商一至五月供銷售大米20xx多噸。

另外還有一家餐飲企業(yè)鄉(xiāng)村基和我們合作。五是努力提高效益。根據(jù)工作的開展，對營銷指標(biāo)、營銷效果進(jìn)行及時(shí)科學(xué)評估，逐步完善營銷手段，到達(dá)了改善營銷績效的效果。我接手時(shí)分公司供給價(jià)是1.93元每市斤，在這展短幾個(gè)月從當(dāng)初1.93調(diào)至1.95、1.98、2.01，最后調(diào)至2,24元，一開始我們是賠錢的但是我們現(xiàn)在開始盈利了，在這區(qū)間我和采購做了大量的工作，現(xiàn)在鄉(xiāng)村基每個(gè)月銷量100噸左右。還有正在談判的鹽業(yè)公司，成都商報(bào)都想和我們合作。

三是忘我工作，經(jīng)受考驗(yàn)和鍛煉。

近半年來，分公司各部門從組建到健康運(yùn)行、發(fā)展進(jìn)步，市場合作業(yè)務(wù)從無到有，經(jīng)濟(jì)效益從虧損到盈利，我為此付出了大量心血。為了規(guī)范管理，我親自支持制定各項(xiàng)管理制度，實(shí)施科學(xué)的激勵(lì)獎(jiǎng)懲辦法，促進(jìn)了業(yè)務(wù)規(guī)范化發(fā)展，調(diào)動(dòng)了大家工作積極性，打造了一流的團(tuán)隊(duì)，打擊團(tuán)結(jié)拼搏，敬業(yè)奉獻(xiàn)，為**部業(yè)務(wù)健康發(fā)展提供了組織保障。工作中，我率先垂范，發(fā)揮模范帶頭作用，工作日盡心盡力，節(jié)假日加班加點(diǎn)，利用一切可以利用的機(jī)會(huì)，聯(lián)系客戶、服務(wù)客戶、發(fā)展客戶，做到了讓客戶的滿意、放心。同時(shí)，我積極主動(dòng)與有關(guān)部門溝通協(xié)調(diào)，解決問題，營造了良好的工作環(huán)境，促進(jìn)了大家團(tuán)結(jié)共事，為公司各項(xiàng)工作發(fā)展盡職盡責(zé)。

二、存在的主要問題。

一是主觀方面。

當(dāng)前我分公司在發(fā)展?fàn)I銷方面所做的市場調(diào)研還不夠深入，改革開放意識還不夠濃厚，特別是機(jī)制體制管理上也還存在亟待改進(jìn)的地方。

二是客觀方面。

當(dāng)前，我分公司優(yōu)勢是價(jià)格要略高于其他分公司，劣勢是從集團(tuán)沒有采到低價(jià)的米，其他分公司都有低價(jià)米入自己的庫，還有整個(gè)四川市場與其他公司也不一樣的是，屬于我們分公司經(jīng)營的只有7地區(qū)，因?yàn)榧瘓F(tuán)把另外的區(qū)域劃分給其他兩個(gè)經(jīng)銷商經(jīng)營，別的分公司所在省市集團(tuán)沒有另外設(shè)經(jīng)銷商，所有的經(jīng)銷商都是分公司自己開發(fā)，的也就是說別的市場沒有內(nèi)部競爭，我分公司就只能經(jīng)營集團(tuán)給的區(qū)域，另外兩家的區(qū)域我分公司是不能去開發(fā)的。這些問題，需要我們引起注意并在以后的工作中加以改正。

三、下一步主要打算。

謝謝!

一、統(tǒng)一思想，端正態(tài)度。

1、關(guān)于態(tài)度在大家的述職和相互交流的過程中，反映出了工作中很多的困難和問題，比如市場網(wǎng)絡(luò)、招標(biāo)、藥事會(huì)的召開時(shí)間……，問題和困難自然不可避免，但我覺得，導(dǎo)致這些問題和困難不能解決的主要原因還是態(tài)度問題。有這樣一個(gè)故事：一個(gè)公司在招聘人員的過程中，經(jīng)過重重面試最后還剩下三個(gè)人，該公司是生產(chǎn)梳子的，最后一道考試題便是誰能把梳子賣給和尚。半個(gè)月后，三個(gè)人都回來了，結(jié)果分別如下：甲：經(jīng)過努力，最終賣出了一把梳子。(在跑了無數(shù)的寺院、推銷了無數(shù)的和尚之后，碰到一個(gè)小和尚，因?yàn)轭^癢難耐，說服他把梳子當(dāng)作一個(gè)撓癢的工具賣了出去。)乙：賣出了十把梳子。(也跑了很多寺院，但都沒有推銷出去，正在絕望之時(shí)，忽然發(fā)現(xiàn)燒香的信徒中有個(gè)女客頭發(fā)有點(diǎn)散亂，于是對寺院的主持說，這是一種對菩薩的不敬，終于說服了兩家寺院每家買了五把梳子。)。

丙：賣了1500把，并且可能會(huì)賣出更多。(在跑了幾個(gè)寺院之后，沒有賣出一把，感到很困難，便分析怎樣才能賣出去?想到寺院一方面?zhèn)鞯啦冀?jīng)，但一方面也需要增加經(jīng)濟(jì)效益，前來燒香的信徒有的不遠(yuǎn)萬里，應(yīng)該有一種帶回點(diǎn)什么的愿望。于是和寺院的主持商量，在梳子上刻上各種字，如虔誠梳、發(fā)財(cái)梳……，并且分成不同檔次，在香客求簽后分發(fā)。結(jié)果寺院在應(yīng)用之后反響很好，越來越多的寺院要求購買此類梳子。)態(tài)度決定一切。大家知道，在處方藥的市場管理當(dāng)中，常見的管理方式有預(yù)算制和承包制兩種。我們公司采用預(yù)算制的形式，即由公司承擔(dān)著整個(gè)市場的風(fēng)險(xiǎn)，以此為基點(diǎn)，公司要建設(shè)好隊(duì)伍，并達(dá)成目標(biāo)，就需要運(yùn)用管理工具對大家進(jìn)行管理，并且也有權(quán)利管理到大家的每一個(gè)工作日。

市場競爭日趨激烈，市場機(jī)制會(huì)愈趨規(guī)范，每個(gè)公司、每個(gè)人都會(huì)面臨不斷的變化，并不斷會(huì)有新的挑戰(zhàn)擺在你面前，你以一種什么樣的態(tài)度去對待它，你就會(huì)得到一種什么樣的結(jié)果。

2、關(guān)于目標(biāo)任何公司都有公司發(fā)展的目標(biāo)，每一個(gè)在公司工作的員工也有自己的個(gè)人發(fā)展目標(biāo)，在這個(gè)問題上，我認(rèn)為有兩點(diǎn)值得大家思考：一是要將個(gè)人目標(biāo)與公司目標(biāo)統(tǒng)一起來。每個(gè)人都會(huì)有壓力、有需求，但怎樣使之與公司的長期和短期發(fā)展目標(biāo)有機(jī)統(tǒng)一，使得在實(shí)現(xiàn)公司發(fā)展目標(biāo)的同時(shí)，實(shí)現(xiàn)自己的個(gè)人目標(biāo)。這就需要將自己的個(gè)人職業(yè)生涯規(guī)劃融入到公司的發(fā)展當(dāng)中，公司會(huì)不斷的發(fā)展，要上新產(chǎn)品、要購并藥廠、要上市……，只有上下統(tǒng)一起來，步調(diào)一致，才能往前走。這就需要大家加強(qiáng)相互溝通，達(dá)到構(gòu)建一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)和網(wǎng)絡(luò)的目標(biāo)。

二是實(shí)現(xiàn)目標(biāo)要有一種正確的觀念、方法，并將目標(biāo)切實(shí)分解落實(shí)。

只有可分解的、能實(shí)現(xiàn)的目標(biāo)，才是可行的目標(biāo)。毛澤東說過，政策和策略是黨的生命，其重要性不言而喻。在目標(biāo)確定和實(shí)現(xiàn)的過程中，不能僅依靠經(jīng)驗(yàn)值，要與科學(xué)的方法相結(jié)合。另外，保持一種好的心態(tài)將會(huì)幫助你渡過很多困難。

3、關(guān)于學(xué)習(xí)有一位經(jīng)濟(jì)學(xué)家講過這樣一句話“不學(xué)習(xí)是一種罪惡，學(xué)習(xí)是有經(jīng)濟(jì)性的，用經(jīng)濟(jì)的方法去學(xué)習(xí)，用學(xué)習(xí)來創(chuàng)造經(jīng)濟(jì)?！蔽覀儜?yīng)該從理論上、實(shí)踐中和相互的交流中學(xué)習(xí)，不僅要注意學(xué)習(xí)的方法，更要有正確的學(xué)習(xí)態(tài)度。大家或多或少都有一種批判的吸收心態(tài)，也就是說在接受別人的觀點(diǎn)或意見之前，帶著一種質(zhì)疑的態(tài)度，這是我們應(yīng)該改正的。我們要以吸收的批判的態(tài)度來對待他人的觀點(diǎn)和意見，即先以一種寬容、包容的心態(tài)聽取別人的觀點(diǎn)，然后經(jīng)過自己的深思熟慮，對其觀點(diǎn)加以批判性的接收。

就像我們組織開會(huì)和培訓(xùn)，公司花費(fèi)金錢，同時(shí)讓大家在繁忙的工作中擠出時(shí)間聚到一起交流和總結(jié)，如果不以一種學(xué)習(xí)的心態(tài)、以一種空杯的心態(tài)來對待，肯定學(xué)不進(jìn)去。每個(gè)人都有優(yōu)點(diǎn)，都值得大家相互學(xué)習(xí)，如果你無法改變自己的心態(tài)，也就不會(huì)進(jìn)步。

我也經(jīng)常對大家說，只有不斷地學(xué)習(xí)、思考、總結(jié)，我們才能不斷地提高和把事做好。

這個(gè)過程就像下圍棋一樣，起初從零開始，水平都差不多，慢慢知道了布局，有了進(jìn)展之后，對水平低的就不屑一顧，自以為是，進(jìn)入一個(gè)平臺(tái)期;然后慢慢也就有了對更高水平的向往，如果繼續(xù)學(xué)習(xí)和總結(jié)，就逐漸有了大局觀，也知道了何以舍小保大，就這樣在不斷的學(xué)習(xí)當(dāng)中進(jìn)步，其實(shí)，工作中也是一樣，你需要不斷地學(xué)習(xí)、充實(shí)，銷售部要盡力塑造一種學(xué)習(xí)的氛圍，來培養(yǎng)一支優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)，但也不要形成教條主義和經(jīng)驗(yàn)主義，要切記與實(shí)踐相結(jié)合，學(xué)以致用，相得益彰。

4、關(guān)于團(tuán)隊(duì)每個(gè)企業(yè)都要做大做強(qiáng)，但江山不是一個(gè)人打出來的，而要依靠群體的力量。大家來自不同的企業(yè)，不同的企業(yè)有不同的文化、習(xí)慣和管理模式，要把原來企業(yè)中好的東西融入到公司來，不好的東西要摒棄掉。

每一個(gè)銷售部經(jīng)理在面對銷售部員工時(shí)，首先是長者，有義務(wù)有責(zé)任讓下屬開心的工作，要理解人性;不要把那些江湖作風(fēng)、老爺作風(fēng)帶到隊(duì)伍中來，要讓自己的隊(duì)伍有安全感，能獲得收益，能夠不斷成長;要努力培養(yǎng)下屬，將自己的知識和技能毫無保留的傳給他們，要抱著一種水漲船高而不是水落石出的心態(tài)來對待它;要切實(shí)加強(qiáng)團(tuán)隊(duì)意識，加強(qiáng)培訓(xùn)，建設(shè)一支真正優(yōu)秀的屬于公司的團(tuán)隊(duì)。

有句話說得好，“不參加培訓(xùn)的人不能當(dāng)經(jīng)理，不會(huì)培訓(xùn)人的人當(dāng)不了大經(jīng)理。”隨著公司的發(fā)展，會(huì)有更多的崗位和機(jī)會(huì)擺在每個(gè)人的面前，在團(tuán)隊(duì)建設(shè)的過程中，面臨著一個(gè)信任與控制的問題，我們現(xiàn)在運(yùn)用各種表格加強(qiáng)過程管理，其實(shí)只是管理的手段之一，大家不要有一種排斥、對抗的心理，任何事物都有一個(gè)不斷完善和發(fā)展的過程，最終的目的都是一樣的。

5、關(guān)于管理在公司里，我們每個(gè)人都處在一種角色的轉(zhuǎn)換中，在下級面前是管理者，在上級面前是被管理者。而從另外一個(gè)角度，大家都是社會(huì)人、企業(yè)人，管理具有科學(xué)性和藝術(shù)性，要真正達(dá)到有效管理，在隊(duì)伍出現(xiàn)問題的時(shí)候，在醫(yī)院開發(fā)的臨床跟進(jìn)上，溝通是一種非常重要且有效的途徑。所以有的管理學(xué)家甚至說，管理就是溝通。其重要性不容置疑。

沒有規(guī)矩不成方圓。管理是一種投入，我們要向管理要效益，不斷完善各種管理制度和方法，并真正貫徹到行動(dòng)中去。

二、總結(jié)教訓(xùn)，推廣經(jīng)驗(yàn)。

1、財(cái)務(wù)意識有待加強(qiáng)需要強(qiáng)調(diào)的是一定要嚴(yán)格按比例控制整個(gè)營運(yùn)成本，同時(shí)，開發(fā)費(fèi)用屬于個(gè)人借支，涉及到攤銷問題，需要繃住弦，樹立財(cái)務(wù)控制的態(tài)度。首先要學(xué)會(huì)算帳，加強(qiáng)財(cái)務(wù)分析。各銷售部財(cái)務(wù)主管要主動(dòng)承擔(dān)工作，幫助經(jīng)理算帳、分析，對不同費(fèi)用間的相互關(guān)系加強(qiáng)分析，做到有效的財(cái)務(wù)管理。既要算好市場的帳，要考慮怎樣去進(jìn)行攤銷，又要算好投資的帳，把工作看成是自己的事，從自己的角度出發(fā)，什么事情該做，什么事情不該做。

其次，對于醫(yī)藥代表存在的價(jià)值，要與他(她)所轄區(qū)域的銷量相關(guān)聯(lián)，他們的工資可以根據(jù)具體的市場情況進(jìn)行調(diào)整，在基本工資和獎(jiǎng)金提成上靈活變動(dòng)，是增加還是減少激勵(lì)成分，不同銷售部可以有不同的處理方式，但任何人不得克扣他們的工資。

所有的結(jié)果最終都落在財(cái)務(wù)指標(biāo)上，要拋打緊用，先緊后松，加強(qiáng)費(fèi)用分析與市場策略的結(jié)合。特別是財(cái)務(wù)主管，要盡量以各種簡明扼要的形式如柱狀圖、餅狀圖、曲線圖等加強(qiáng)分析，幫助經(jīng)理做好財(cái)務(wù)控制。

2、嚴(yán)格規(guī)范、有效管理前面說過，我們公司管理的大前提是預(yù)算制管理，而制度仍處在不斷的完善和修改之中，需要大家共同努力，有了制度就一定要執(zhí)行，不要流于形式，否則還不如不要制度。管理制度對公司大系統(tǒng)需要、對銷售部小系統(tǒng)也同樣需要，對規(guī)范個(gè)人的行為、了解員工動(dòng)向非常有用。如醫(yī)藥代表日報(bào)表、周報(bào)表的填寫，經(jīng)理通過其規(guī)范的報(bào)表很容易就能發(fā)現(xiàn)問題，并及時(shí)加以追蹤解決。

對于年度計(jì)劃，要將目標(biāo)計(jì)劃分解到每個(gè)季度、每個(gè)月、每一天、每個(gè)醫(yī)藥代表、每個(gè)醫(yī)院、每個(gè)科室、每個(gè)醫(yī)生，并認(rèn)真思考要通過哪些通路、方法來達(dá)到目標(biāo)。目標(biāo)分解了就成了任務(wù)，任務(wù)是必須要完成的。

要加強(qiáng)目標(biāo)管理和時(shí)間管理，同時(shí)經(jīng)理們要嚴(yán)格要求對自己的管理，要以身作則，才能帶好團(tuán)隊(duì)。比如，如果經(jīng)理自己睡懶覺，有怎能要求員工按時(shí)上班和勤奮工作?管理是要付出成本的，是成本就一定要出效益。下一步我們正在考慮上erp系統(tǒng)，來簡化管理的程序和提高管理的效率和質(zhì)量。

3、人力資源管理首先有一個(gè)用人標(biāo)準(zhǔn)的事情，我們一直倡導(dǎo)合適的就是最好的，不一定最優(yōu)秀的就是最好的，在選人用人上，還要注重員工的忠誠度和專業(yè)性。其次在形式表現(xiàn)上，員工的工作能力如開發(fā)醫(yī)院情況，工作效率和工作飽和度也是需要著重考慮的方面。

最后要通過培訓(xùn)，采取不同策略，把醫(yī)藥代表個(gè)人資源與公司資源進(jìn)行有效組合，達(dá)到整合資源，發(fā)揮團(tuán)隊(duì)優(yōu)勢的目的。

在市場人員運(yùn)用策略上，對于槍手的運(yùn)用在現(xiàn)在特定的階段，可以予以考慮，但必須事先向公司聲明。

在對醫(yī)藥代表的培訓(xùn)上，主要從三個(gè)方面來進(jìn)行，一是培養(yǎng)大家一個(gè)良好的工作習(xí)慣，通過經(jīng)理的榜樣作用，加強(qiáng)管理;二是通過召開會(huì)議如周會(huì)、系統(tǒng)的培訓(xùn)會(huì)議來全面對他們進(jìn)行知識和技能的培訓(xùn);三是通過市場運(yùn)營過程中的傳幫帶，利用輔助性和協(xié)同性拜訪，帶好團(tuán)隊(duì)。只有讓所有員工的長期目標(biāo)和短期目標(biāo)與公司的目標(biāo)統(tǒng)一起來，涉及到現(xiàn)實(shí)的收益、成長的空間、實(shí)際能力的提高等諸多方面，只有在過程中不斷地兌現(xiàn)和滿足大家，才能團(tuán)結(jié)穩(wěn)定隊(duì)伍并不斷地吸引更多的人才加盟我們的事業(yè)。4、市場策略各省經(jīng)理對市場都有不同的感覺，經(jīng)驗(yàn)固然重要，但它并不是成功的必然。只有將感性和理性結(jié)合起來，理論與實(shí)踐相統(tǒng)一，在市場直覺的基礎(chǔ)上，加上科學(xué)的分析和研究，這樣得到的成功才是一種必然。

攘攘的人流，憑直覺馬上判斷值得在王府井開店，于是回去后告訴公司說可以在王府井開店;另一位職員到達(dá)王府井后，在主要的路口開始計(jì)時(shí)統(tǒng)計(jì)通過的人流情況，按層次、按年齡加以分類，同時(shí)還對北京周圍的雞的來源以及養(yǎng)雞的飼料等環(huán)境進(jìn)行綜合調(diào)查，最終通過數(shù)據(jù)分析，得出可以在王府井開店的結(jié)論。事實(shí)證明最終開店的結(jié)果是成功的，但兩位職員得出結(jié)論的方法和過程并不一樣，其差別大家可以很容易看到，所以第一位職員回去之后就被降職了。如果我們在市場操作的過程當(dāng)中，能夠把豐富的市場經(jīng)驗(yàn)和準(zhǔn)確科學(xué)的市場調(diào)查結(jié)合起來，則成功將會(huì)屬于我們。

尊敬的公司領(lǐng)導(dǎo)及各位同仁:。

你們好!

近一個(gè)時(shí)期以來，營銷中心在總公司的指導(dǎo)下，開展了全國區(qū)域市場啟動(dòng)和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各省區(qū)經(jīng)銷商的開發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作?，F(xiàn)將*個(gè)月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

一、“5個(gè)一”的成績客觀存在。

1.啟動(dòng)、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系。

全國區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商（商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營者）超過家，通過深入實(shí)際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了a、b、c分類管理，其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā)；b類為二批和臨床純銷戶；c類為終端開發(fā)者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近家；渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)全國區(qū)域市場，提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點(diǎn)正是競品企業(yè)所看重的。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

目前，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務(wù)人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

對業(yè)務(wù)人員，營銷中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級，各層級之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞，體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

這支營銷隊(duì)伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是全國區(qū)域市場運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動(dòng)全國區(qū)域市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面！

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，再加上這兩個(gè)月來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法，各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

首先，營銷中心將出臺(tái)針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范；對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次，營銷中心將出臺(tái)針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對營銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對商務(wù)、訂購、配貨、促銷、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?/p>

第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在全國區(qū)域終端市場上的占有率。

銷人員盡職盡責(zé)的工作，這些品種在地區(qū)級市場的普及率達(dá)到70--90%之間，在縣級市場的普及率達(dá)到50--80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品，杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象，增加了純銷量提升的可能性，為下一步的終端開發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。

5.實(shí)現(xiàn)了一筆為部門的正常運(yùn)作提供經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。

自開展工作以來，營銷中心通過對本公司產(chǎn)品的市場開拓，相關(guān)競品品種的大流通調(diào)撥，共實(shí)現(xiàn)了銷售額萬元；毛利潤額萬元，為整個(gè)營銷中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤，因此，營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的。

二、“3個(gè)無”的問題亟待解決。

問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

1.無透明的過程。

雖然營銷中心已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，

但是，沒有形成按時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣，僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述，營銷中心不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣。

2.無互動(dòng)的溝通。

營銷中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的，一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。營銷中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況，以便隨時(shí)調(diào)整策略，任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。

3.無開放的心態(tài)。

同舟共濟(jì)，人人有責(zé)！市場供需失衡的壓力，同業(yè)風(fēng)氣的阻障，客觀環(huán)境的不便，均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事，我們就不能更好地前進(jìn)。我們知道，其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣，我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步，不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。

兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝。

4.無規(guī)劃的開發(fā)。

市場資源是有限的，是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標(biāo)市場，在經(jīng)過調(diào)研、分析之后，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā)，哪個(gè)客戶需要線開發(fā)，哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng)，那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)，并不是單憑想象就能達(dá)到效果的，客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的，甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略，什么時(shí)間應(yīng)該回訪，應(yīng)該采用面談還是電話，都是需要考慮的問題。盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無信譽(yù)的行為，都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

三、5條建議僅供參考。

1.重塑營銷中心的角色職能定位。

在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，做銷量，創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌。通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。

2.建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu)，推行低重心營銷策略。

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時(shí)，也要確?！百u得動(dòng)”，有計(jì)劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣。不能只保證渠道中有水，還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。

3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢。產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托，宜精少而不宜雜多。營銷中心將努力尋求個(gè)利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品，這樣終端銷售會(huì)更有積極性，客情關(guān)系會(huì)更加緊密。

4.貨款分離，變被動(dòng)為主動(dòng)。

業(yè)務(wù)人員主動(dòng)出擊，培養(yǎng)客戶訂貨計(jì)劃，以客戶需求為導(dǎo)向，按需供貨。貨由專人（專車）發(fā)送；款由對應(yīng)業(yè)務(wù)人員收回，一來可以改變“一天只能給一家客戶送一個(gè)品種”的現(xiàn)狀，提高工作效率；二來可以降低貨款風(fēng)險(xiǎn)；三來可以促使出貨渠道流暢。

5.改變待遇分配機(jī)制。

工資：在完成基數(shù)任務(wù)的前提下，實(shí)行“隱性保密工資”，下不保底，上不封頂，由營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)個(gè)人實(shí)際工作狀況進(jìn)行“模糊分配”。

獎(jiǎng)勵(lì)（提成）：經(jīng)營銷中心核算后將在年底統(tǒng)一分配。

既給壓力，又給激勵(lì)。大膽地拉開差距，獎(jiǎng)罰并施，制造“貧富懸殊”，真正做到能者多勞，勞者多得。

同事：你們好!

我被任命xx公司銷售總監(jiān)以有一段時(shí)間了，現(xiàn)在我將這期間的工作作個(gè)匯報(bào)，懇請大家對我的工作多多提出寶貴的意見和建議。

說句實(shí)話，剛上任時(shí)我感到肩上的擔(dān)子很沉重，心中產(chǎn)生了從未有過的壓力，第一雖然我有多年的銷售工作經(jīng)驗(yàn)，但我從未有過現(xiàn)場管理工作，對管理的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)一無所有;第二面臨我們這項(xiàng)目都是些新手，對于房產(chǎn)這一塊可以說是零，怎樣帶動(dòng)這個(gè)團(tuán)隊(duì)，怎樣管理好現(xiàn)場，怎樣把銷售做到更好等因素使我感到無所適從。

有句話說的好“路是人走出來的”，我在領(lǐng)導(dǎo)的幫助下化壓力為動(dòng)力，加上以往的工作經(jīng)驗(yàn)結(jié)合在一起。首先根據(jù)現(xiàn)場日常管理，人員數(shù)量進(jìn)行合理的分工和安排，嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作。在工作中有不足之處，所以每天都給自己在創(chuàng)新，發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。

現(xiàn)在差不多過一天我們就針對房產(chǎn)專業(yè)知識這一塊進(jìn)行一次培訓(xùn)，雖是給她們培訓(xùn)，實(shí)際也是在給自己鞏固知識，因?yàn)榘l(fā)現(xiàn)有些知識不運(yùn)用的話根本就不記得，一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展?，F(xiàn)在售樓部各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

我們雖然進(jìn)場比較緊，工作雖然繁瑣和辛苦，可這支營銷隊(duì)伍，卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。就拿房交會(huì)來說吧，雖然大家都沒有過房產(chǎn)銷售經(jīng)驗(yàn)，對于現(xiàn)場的突發(fā)狀況更是沒有經(jīng)驗(yàn)，可是面對客戶一窩蜂的闖進(jìn)售樓部現(xiàn)場，銷售代表們沒有感到害怕，而是很冷靜的、很耐心的接待好每一位來訪客戶，在房交會(huì)幾天的時(shí)間里就為公司創(chuàng)造了上千萬的銷售業(yè)績。在那種情況下也能很好的處理好每一件事情，我們相信再以后的工作也會(huì)做的更好。

當(dāng)然也有做的不好的地方就是在沒有跟總經(jīng)理協(xié)調(diào)好的情況下導(dǎo)致了一房兩賣，這給公司領(lǐng)導(dǎo)帶來了不必要的麻煩，還好發(fā)現(xiàn)及時(shí)才沒有給公司帶來很大的損失，這點(diǎn)也是以后我們要特別注意的?，F(xiàn)在的工作基本上都已經(jīng)走上了正軌了，業(yè)務(wù)員也從原來的不懂到現(xiàn)在的主動(dòng)跟客戶交流，在也不是剛開始的看到客戶問的問題而站在那邊無語的表情了。而我也經(jīng)過這段時(shí)間的鍛煉，對自己也有了一定的認(rèn)知。從當(dāng)時(shí)的無所適從到現(xiàn)在的做事有條理都是一個(gè)改變。記得剛開始被任命銷售主管時(shí)，跟他們開會(huì)的時(shí)候都臉紅，講話都打結(jié)，開會(huì)也不知道說些什么內(nèi)容，每天就眼巴巴的看著經(jīng)理給我安排工作做，可現(xiàn)在的我比起以前又近了一步，雖然還有很多不足，但相信再以后的工作中我會(huì)努力做的更好。

述職人：

20xx年xx月xx日。

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:。

本人自20xx年7月9日有幸入職溫泉高爾夫俱樂部，任銷售總監(jiān)一職直至10月6日，主要負(fù)責(zé)俱樂部市場銷售部的產(chǎn)品研發(fā)、市場開拓、組織客源、部門管理等工作。于10月7日起根據(jù)俱樂部的發(fā)展與管理需求，接受俱樂部運(yùn)作部管理的全面工作，主要負(fù)責(zé)運(yùn)作部整體服務(wù)提升，加強(qiáng)隊(duì)伍建設(shè)鞏固隊(duì)伍穩(wěn)定，完善不健全的部門機(jī)制。在履行本職工作時(shí)得到公司領(lǐng)導(dǎo)大力支持和各部門的配合，現(xiàn)我向各位領(lǐng)導(dǎo)及同事做如下述職：

一、建全完善的管理體系。

1)為了促進(jìn)銷售員的積極性和競爭力，并且規(guī)范整個(gè)部門人員行為和保密制度，根據(jù)工作中的實(shí)際操作管理需求，行之有效的制定并完善了銷售部各項(xiàng)管理制度，如：《預(yù)定流程及制度》、《銷售員績效考核管理制度》及《銷售崗位制度》等。在主持銷售工作期間，部門人員團(tuán)結(jié)一致，互相學(xué)習(xí)，提升銷售技能，逐漸提高了季度整體的營業(yè)收入，打球客人提升30%。直接營業(yè)收入提升30%。

2)運(yùn)作部以規(guī)范的服務(wù)為主導(dǎo)，以為客人提供高品質(zhì)的優(yōu)良服務(wù)為基準(zhǔn)，重點(diǎn)規(guī)范各崗位工作流程、服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及工作職責(zé)。如：新制定了《衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)》、《球童場地規(guī)范服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)及懲罰條例》等，強(qiáng)化個(gè)人責(zé)任感，全面落實(shí)部門管理工作，提升工作標(biāo)準(zhǔn)，堅(jiān)持工作跟著制度走，采取制度約束人的原則。在整個(gè)運(yùn)行中加強(qiáng)督導(dǎo)力度有了明顯的提高。

二、抓組織建設(shè)，激勵(lì)內(nèi)部活力。

在完善部門制度的基礎(chǔ)上以及執(zhí)行過程中，發(fā)現(xiàn)人員責(zé)任感不強(qiáng)，工作精神狀態(tài)不飽滿，為了工作得到有效的規(guī)范管理，一方面認(rèn)真落實(shí)個(gè)人分工責(zé)任制，做到事事有人管，人人有責(zé)的工作態(tài)度;另一方面同時(shí)執(zhí)行辦實(shí)事、講實(shí)效的工作原則。增強(qiáng)管理層的協(xié)調(diào)合作，上下級互相溝通統(tǒng)一樹立主人翁的思想，個(gè)人履行職責(zé)義務(wù)時(shí)，都有發(fā)表意見的權(quán)利。要求善于發(fā)現(xiàn)問題，并提升解決問題的能力，明確目的使每個(gè)人找到目標(biāo)。

三、抓優(yōu)質(zhì)服務(wù)，樹俱樂部形象。

我們的目的是讓客人得到最滿意的服務(wù)，特別是部門一線崗位球童部，球童是俱樂部對外宣傳的窗口之一，他們的服務(wù)和行為直接關(guān)系著俱樂部形象與聲譽(yù)。

為提升整體服務(wù)質(zhì)量，不占用上班時(shí)間，反復(fù)加強(qiáng)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，幫助提升服務(wù)技能、提升個(gè)人綜合素質(zhì)，加強(qiáng)工作巡場檢查督導(dǎo)力度，讓服務(wù)人員養(yǎng)成認(rèn)真對待工作態(tài)度，努力做好本職工作，表現(xiàn)出個(gè)人的服務(wù)水平。

四、務(wù)實(shí)工作，謙虛做人。

俗話說的好：“做事先做人”，本人一向以勤奮做事，謙虛做人的原則待人處事。在工作中以身作則帶好頭，嚴(yán)格要求自己，無論大小事情都必須過問或者親歷親為。工作遇到重大問題向上級及時(shí)請示匯報(bào)，多傾聽下屬意見，采用公正、公平、公開的原則，堅(jiān)持對事不對人的做法。

運(yùn)作部目前只完成了近期的目標(biāo)，離規(guī)范工作標(biāo)準(zhǔn)和品質(zhì)目標(biāo)。

還有很大的差距，具體表現(xiàn)在：

1、管理人員工作內(nèi)容沒有量化、沒有計(jì)劃性、管理標(biāo)準(zhǔn)不高，

2、整體隊(duì)伍素質(zhì)還比較薄弱，尤其是創(chuàng)新能力不夠，

3、督導(dǎo)、協(xié)調(diào)事務(wù)職能沒有充分發(fā)揮，

4、整體服務(wù)質(zhì)量還需提升，理論與實(shí)踐相結(jié)合不能游刃有余的運(yùn)用，

以上是本人述職內(nèi)容，請領(lǐng)導(dǎo)同事，給予批評指正。

近一個(gè)時(shí)期以來，營銷中心在公司的指導(dǎo)下，開展了華中區(qū)域市場啟動(dòng)和推廣、市場網(wǎng)絡(luò)的建設(shè)、各區(qū)級批發(fā)單位的開發(fā)、部分終端客戶的維護(hù)等工作。現(xiàn)將*個(gè)月來，營銷中心階段工作所取的成績、所存在的問題，作一簡單的總結(jié)，并對營銷中心下一步工作的開展提幾點(diǎn)看法。

一言以蔽之，三句話：成績是客觀的，問題是存在的，總體上營銷中心是在向前穩(wěn)定發(fā)展的。

1.啟動(dòng)、建設(shè)并鞏固了一張全面行銷所必需的分級營銷網(wǎng)絡(luò)體系。

華中區(qū)域市場現(xiàn)有醫(yī)藥流通參與商(商業(yè)公司或個(gè)體經(jīng)營者)超過家，通過深入實(shí)際的調(diào)查與溝通，我們按照這些商業(yè)渠道的規(guī)模實(shí)力、資金信譽(yù)、品種結(jié)構(gòu)、經(jīng)營方向，將這些商業(yè)渠道進(jìn)行了a、b、c分類管理，其中a類主要側(cè)重于大流通批發(fā);b類為二批和臨床純銷戶;c類為終端開發(fā)者。在這些客戶中，我們直接或間接與之建立了貨、款業(yè)務(wù)關(guān)系的近家;渠道客戶掌控力為80%。

我們所擁有的這些渠道資源，為提高產(chǎn)品的市場普及率、占有率、迅速占領(lǐng)華中區(qū)域這一重點(diǎn)市場，提供了扎實(shí)的營銷網(wǎng)絡(luò)保證，這一點(diǎn)正是競品企業(yè)所看重的。

2.培養(yǎng)并建立了一支熟悉業(yè)務(wù)運(yùn)作流程而且相對穩(wěn)定的行銷團(tuán)隊(duì)。

目前，營銷中心在營銷總監(jiān)的總體規(guī)劃下，共有業(yè)務(wù)人員@人，管理人員@人，后勤人員@人。各人員述職時(shí)間、行銷經(jīng)歷參差不同，經(jīng)過部門多次系統(tǒng)地培訓(xùn)和實(shí)際工作的歷練后，各人員已完全熟悉了本崗位甚至相關(guān)崗位的業(yè)務(wù)運(yùn)作的相關(guān)流程。

對業(yè)務(wù)人員，營銷中心按業(yè)務(wù)對象和業(yè)務(wù)層次進(jìn)行了層級劃分，共分為終端業(yè)務(wù)員、區(qū)域主管和片區(qū)經(jīng)理三個(gè)層級，各層級之間分工協(xié)作，既突出了業(yè)務(wù)工作的重點(diǎn)，又防止了市場出現(xiàn)空白和漏洞，體現(xiàn)勒協(xié)作和互補(bǔ)的初衷。

這支營銷隊(duì)伍，工作雖然繁瑣和辛苦，卻有著堅(jiān)定的為營銷中心盡職盡責(zé)和為客戶貼心服務(wù)的思想和行為。你們是華中區(qū)域市場運(yùn)作的生力軍，是能夠順利啟動(dòng)華中區(qū)域市場并進(jìn)行深度分銷的人力資源保證。

我們起步雖晚，但我們要跑在前面!

3.建立了一套系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理制度和辦法。

在總結(jié)上半年工作的基礎(chǔ)上，再加上這兩個(gè)月來的摸索，我們已經(jīng)初步地建立了一套適合于行銷隊(duì)伍及業(yè)務(wù)規(guī)劃的管理辦法，各項(xiàng)辦法正在試運(yùn)行之中。

首先，營銷中心將出臺(tái)針對“人力資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)人員考核辦法》，對不同級別的業(yè)務(wù)人員的工作重點(diǎn)和對象作出明確的規(guī)范;對每一項(xiàng)具體的工作內(nèi)容也作出具體的要求。

其次，營銷中心將出臺(tái)針對“市場資源”的《營銷中心業(yè)務(wù)管理辦法》，該辦法在對營銷中心進(jìn)行定位的基礎(chǔ)上，進(jìn)一步對商務(wù)、訂購、配貨、促銷、贈(zèng)品發(fā)放以及業(yè)務(wù)開展的基本思路等作出細(xì)化標(biāo)準(zhǔn)，做到了“事事有標(biāo)準(zhǔn)，事事有保障?！?/p>

第三，形成了“總結(jié)問題，提高自己”的內(nèi)部溝通機(jī)制。及時(shí)找出工作中存在的問題，并調(diào)整營銷策略，尊重業(yè)務(wù)人員的意見，以市場需求為導(dǎo)向，大大地提高了工作效率。

4.確保了一系列品種在華中區(qū)域終端市場上的占有率。

目前，營銷中心操作的品種有*個(gè)品種，*個(gè)品規(guī)。對這些品種，我們依照其利潤空白和總部支持力度的大小，制定了相應(yīng)的銷售政策;如現(xiàn)款、促銷、人員重點(diǎn)促銷等。通過營銷人員盡職盡責(zé)的工作，這些品種在地區(qū)級市場的普及率達(dá)到70–90%之間，在縣級市場的普及率達(dá)到50–80%,之間確保了產(chǎn)品消耗者能在一般的終端即可購買到我公司的產(chǎn)品，杜絕了因終端無貨而影響了產(chǎn)品銷售時(shí)機(jī)的現(xiàn)象，增加了純銷量提升的可能性，為下一步的終端開發(fā)夯實(shí)了物質(zhì)和人文基礎(chǔ)。

5.實(shí)現(xiàn)了一筆為部門的正常運(yùn)作提供經(jīng)費(fèi)保證的銷售額和利潤。

自開展工作以來，營銷中心通過對本公司產(chǎn)品的市場開拓，相關(guān)競品品種的大流通調(diào)撥，共實(shí)現(xiàn)了銷售額萬元;毛利潤額萬元，為整個(gè)營銷中心和三個(gè)周邊辦事處的正常運(yùn)轉(zhuǎn)提供了及時(shí)的、足額的經(jīng)費(fèi)保證。

營銷中心主管領(lǐng)導(dǎo)在建設(shè)并掌握營銷網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，通過各種途徑為行銷工作的順利開展謀取利潤，因此，營銷中心整體可持續(xù)性發(fā)展的物質(zhì)保障是不需擔(dān)心的。

問題是突破口，問題是起跑線，問題是下一次勝仗的基礎(chǔ)和壁壘。

1.無透明的過程。

雖然營銷中心已運(yùn)行了一套系統(tǒng)的管理制度和辦法，每月工作也有布置和要求，但是，沒有形成按時(shí)匯報(bào)的機(jī)制和習(xí)慣，僅僅是局部人員口頭匯報(bào)、間接轉(zhuǎn)述，營銷中心不能進(jìn)行全面、及時(shí)的統(tǒng)計(jì)、規(guī)劃和協(xié)調(diào)，從而導(dǎo)致部分區(qū)域的工作、計(jì)劃、制度的執(zhí)行和結(jié)果大打折扣。

2.無互動(dòng)的溝通。

營銷中心是作為一個(gè)整體進(jìn)行規(guī)劃和核算的，一線工作人員、后勤人員、主管領(lǐng)導(dǎo)的三向互動(dòng)溝通是內(nèi)在的要求和發(fā)展的保障。營銷中心需要及時(shí)、全面、順暢地了解每個(gè)區(qū)域的一線狀況，以便隨時(shí)調(diào)整策略，任何知情不報(bào)、片面匯報(bào)的行為都是不利于整體發(fā)展的。

3.無開放的心態(tài)。

同舟共濟(jì)，人人有責(zé)!市場供需失衡的壓力，同業(yè)風(fēng)氣的阻障，客觀環(huán)境的不便，均對我們的行銷工作產(chǎn)生了負(fù)動(dòng)力。如果我們不能以開放豁達(dá)的心態(tài)、寬容理解的風(fēng)格、積極坦蕩的胸懷面對客戶和同事，我們就不能更好地前進(jìn)。我們知道，其他廠家內(nèi)部滋生并蔓延著相互拆臺(tái)、推委責(zé)任、牽制消耗、煽風(fēng)點(diǎn)火的不良風(fēng)氣，我們要警惕我們的隊(duì)伍建設(shè)和自身進(jìn)步，不要被不需在意的的人和事影響了我們的進(jìn)步。

兩軍相遇勇者勝，智者相遇，人格勝。

4.無規(guī)劃的開發(fā)。

市場資源是有限的，是我們生存和發(fā)展的根本。對于目標(biāo)市場，在經(jīng)過調(diào)研、分析之后，并不是所有的區(qū)域都能夠根據(jù)總體發(fā)展需要有計(jì)劃、按步驟地開發(fā)，哪個(gè)客戶需要線開發(fā)，哪個(gè)客戶暫時(shí)不能啟動(dòng)，那些客戶需要互補(bǔ)聯(lián)動(dòng)，并不是單憑想象就能達(dá)到效果的，客觀經(jīng)濟(jì)規(guī)律是不可違背的，甚至具體的某個(gè)客戶在什么時(shí)間應(yīng)該采取什么樣的策略，什么時(shí)間應(yīng)該回訪，應(yīng)該采用面談還是電話，都是需要考慮的問題。盲目地、無計(jì)劃地、重復(fù)地拜訪和無信譽(yù)的行為，都有可能導(dǎo)致客戶資源的惡性反戈甚至產(chǎn)生負(fù)面影響。

1.重塑營銷中心的角色職能定位。

在做網(wǎng)絡(luò)的同時(shí)，做銷量，創(chuàng)造利潤和區(qū)域品牌。通過完善終端網(wǎng)絡(luò)來提升產(chǎn)品銷量和團(tuán)隊(duì)美譽(yù)度。

2.建立金字塔式的營銷結(jié)構(gòu)，推行低重心營銷策略。

在確保產(chǎn)品在終端“買得到”的同時(shí)，也要確保“賣得動(dòng)”，有計(jì)劃、多層次地開展“面向客戶型”推廣，不能只保證渠道中有水，還要?jiǎng)?chuàng)造讓水流出去的“出口”。

3.調(diào)整產(chǎn)品結(jié)構(gòu)。

單渠道、多品類地“多量少批”產(chǎn)品購買是將來渠道客戶向上采購的趨勢。產(chǎn)品是終端市場運(yùn)作的依托，宜精少而不宜雜多。營銷中心將努力尋求個(gè)利潤空間大、可操作性強(qiáng)、投入既有利益保障又有聲譽(yù)回報(bào)的產(chǎn)品，這樣終端銷售會(huì)更有積極性，客情關(guān)系會(huì)更加緊密。

述職人：

20xx年xx月xx日。

回顧過去幾個(gè)月的工作，其工作的成績是在俱樂部領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)下，在各部門同事的協(xié)力幫助和支持下，與部門人員的共同努力中是分不開的,本人嚴(yán)格要求自己，按照公司的要求，較好地完成了自己的本職工作，在圍繞俱樂部長遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略和目標(biāo)，打響俱樂部品牌的影響力和提升服務(wù)品質(zhì)為重點(diǎn)，工作模式上有了新的突破，工作方式有了較大的改變，本年度個(gè)人主要重點(diǎn)工作有以下方面：

一、完善制度管理。

因俱樂部在短期內(nèi)，內(nèi)部管理人員及員工不斷更新，每一位管理者都有在原有的基礎(chǔ)上不斷完善和創(chuàng)新，員工在跟著制度或流程完善時(shí)接受程度也相應(yīng)受些影響，根據(jù)目前的工作狀態(tài)，結(jié)合具有可執(zhí)行制度和流程再次進(jìn)一步完善和改變不足之處，具體有：

1、改變球童獎(jiǎng)罰方式及球童維護(hù)場地責(zé)任制，

2、完善接包處、出發(fā)臺(tái)、練習(xí)場崗位制度及流程，

3、健全管理人員崗位職責(zé)，

4、完善更衣室、車庫衛(wèi)生清潔標(biāo)準(zhǔn)，

二、加強(qiáng)督導(dǎo)執(zhí)行力度。

在每項(xiàng)工作安排與落實(shí)中，采用上傳下達(dá)的原始模式，一級管一級的方式，安排事情到個(gè)人，責(zé)任到個(gè)人的原則，誰領(lǐng)導(dǎo)誰負(fù)責(zé)督導(dǎo)落實(shí)與檢查。執(zhí)行每周球童場地服務(wù)總結(jié)例會(huì)，每周總結(jié)管理者工作例會(huì)，每月不定期其它崗位工作總結(jié)例會(huì)，認(rèn)真總結(jié)找出問題并及時(shí)解決問題。

三、抓培訓(xùn)落實(shí)，提升服務(wù)品質(zhì)。

根據(jù)各崗位工作性質(zhì)，重新制定培訓(xùn)計(jì)劃，并按照計(jì)劃進(jìn)行實(shí)施，培訓(xùn)中不采取照本宣科的培訓(xùn)模式，而是結(jié)合實(shí)際工作中的經(jīng)驗(yàn)不足之處加以強(qiáng)化，舉事例及模擬示范。培訓(xùn)后加強(qiáng)督導(dǎo)力度及跟蹤輔導(dǎo)，廣泛收集客人反饋寶貴意見，將反饋意見不好方面再次進(jìn)行培訓(xùn)。經(jīng)過反復(fù)的加強(qiáng)，在服務(wù)的規(guī)范與專業(yè)知識及質(zhì)量上有了明顯的提高。

四、建立資產(chǎn)管理責(zé)任制。

五、儲(chǔ)備多元化人才。

根據(jù)現(xiàn)狀為公司盡量減少招聘難的問題，我們堅(jiān)持以一人多能，一人頂多崗的方式培養(yǎng)人才，以開展部門崗位人員11人進(jìn)行兼職球童培訓(xùn)，以球童為主部分人已參與車庫、接包員、出發(fā)臺(tái)崗位培訓(xùn)工作。

六、工作中的不足。

工作中的問題：

1、加強(qiáng)員工的自覺性還不夠，

2、崗位管理人員工作計(jì)劃性、組織性有待提高，

3、個(gè)人主人翁意識淡薄，

自身的不足：

1、創(chuàng)新思路匱乏，

2、執(zhí)行力度偏差，

七、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)：

通過制度修訂、流程整改、執(zhí)行力度加大及增加培訓(xùn)學(xué)習(xí)等方面工作，大家也能認(rèn)真接受與執(zhí)行，通過整體的改變。這讓我有所體會(huì)的是：只有嚴(yán)格才能有規(guī)范，只有不斷完善才有提升，只有不斷創(chuàng)新才有進(jìn)步。

八、下步工作計(jì)劃：

針對今年工作中存在的不足，為了做好新的一年里的工作，突出做好以下幾個(gè)方面：

1、制定管理人員職責(zé)工作主要體現(xiàn)：

1)制定全年月工作計(jì)劃，詳細(xì)表述每月執(zhí)行工作重點(diǎn)，

2)制定每月工作問題總結(jié)，如何解決問題，落實(shí)的情況，

3)制定每周工作會(huì)議，協(xié)調(diào)事務(wù)和解決問題的情況，

4)制定每天工作檢查，發(fā)現(xiàn)問題，糾正問題的情況，

2、崗位工作安排與督導(dǎo)執(zhí)行。

1)安排月工作固定事項(xiàng)，月培訓(xùn)內(nèi)容并落實(shí)檢查培訓(xùn)實(shí)施效果，

2)安排周工作量，督導(dǎo)執(zhí)行完成情況，

3)安排日工作，執(zhí)行檢查工作標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范，

3、樹立員工主人翁的思想。

1)加強(qiáng)員工責(zé)任感，認(rèn)真執(zhí)行制度，不要流于形式，

2)多傾聽員工建議和意見，發(fā)揮員工的想象力，有效建議及時(shí)。

采納，

4、加強(qiáng)自身提高：

1)加強(qiáng)管理知識學(xué)習(xí)，提升管理能力，

2)創(chuàng)新工作方式方法，提高工作效率，

總結(jié)過去的不足和吸取的經(jīng)驗(yàn)，為此在xx年里，我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

xx公司作為xx集團(tuán)的旗艦店，在這一年內(nèi)得到了迅速的發(fā)展，為集團(tuán)做出了應(yīng)有的表率作用，帶領(lǐng)集團(tuán)其他公司大踏步向前進(jìn)。

是一家汽車銷售服務(wù)公司，完美的營銷是公司制勝的關(guān)鍵之一。

作為公司的營銷總監(jiān)，在這一年以來主要完成了如下工作：

一、參加公司有關(guān)會(huì)議，全面主持營銷部工作，將工作落實(shí)到位并定期及時(shí)向總經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。

二、在公司成立之處，組織強(qiáng)有力的宣傳廣告，從而大大提高公司的知名度，為公司的遠(yuǎn)航打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

營銷計(jì)劃方案，適時(shí)進(jìn)行督促，長期進(jìn)行跟蹤，監(jiān)督營銷任務(wù)完成情況。。

四、有力實(shí)踐jdpowar流程，加強(qiáng)營銷隊(duì)伍的建設(shè)和管理，提高營銷團(tuán)隊(duì)的服務(wù)水平。

五、對團(tuán)隊(duì)成員完成的標(biāo)準(zhǔn)業(yè)務(wù)合同進(jìn)行審批。

六、每次任務(wù)后及時(shí)進(jìn)行營銷統(tǒng)計(jì)和考核，客戶檔案的匯總和管理。

七、反饋客戶意見，與其它部門進(jìn)行工作溝通。

八、總結(jié)營銷經(jīng)驗(yàn)，多次召開會(huì)議，促進(jìn)成員間的業(yè)務(wù)交流。

存在的不足：

二、宣傳力度還不夠，公司知名度還有進(jìn)一步提升的可能;。

三、團(tuán)隊(duì)比較稚嫩，需要更長時(shí)間的有效指導(dǎo)與磨合。

以上是我一年來的工作總結(jié)。望各位同仁予以監(jiān)督。

敬愛的領(lǐng)導(dǎo)，各位來賓：

大家好!

我自2019年3月加入了汽車，現(xiàn)工作滿7年，下面將這半年來年的工作況匯報(bào)如下：

自承諾“零風(fēng)險(xiǎn)”以來，我對消費(fèi)者零風(fēng)險(xiǎn)服務(wù)進(jìn)行了認(rèn)真調(diào)查研究，認(rèn)為要通過汽車零缺陷產(chǎn)品、精巧細(xì)膩的市場細(xì)分服務(wù)消費(fèi)者，消費(fèi)者購買汽車俱樂部產(chǎn)品，都印有800全國免費(fèi)服務(wù)電話，通過溝通，拉近了消費(fèi)者大眾汽車之間的距離，進(jìn)一步強(qiáng)化了大眾汽車零缺陷的品質(zhì)。我通過專業(yè)化的服務(wù)，及時(shí)幫助和加速走貨，從商品下線到展示銷售，再到無處不在的pop招貼提示，銷售代表一路跟蹤，使得每個(gè)終端成為完美終端，個(gè)個(gè)作成為樣板工程，賣的不僅是商品，更重要的是專業(yè)化服務(wù)，并帶來的豐厚回報(bào)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，年內(nèi)銷售額達(dá)到了360萬元。

述職報(bào)告文檔篇七

2022年黨支部書記履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和抓基層黨建工作述職述責(zé)報(bào)告xxxxxxxxxxxxxxx年xxx黨支部以來,本人堅(jiān)持“抓好黨建是本職，不抓黨建是失職、抓不好黨建是不稱職”的理念，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨責(zé)任和黨建工作“第一責(zé)任人”職責(zé)，扎實(shí)推進(jìn)基層黨建工作。支部以黨支部標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化建設(shè)為指引，持續(xù)在狠抓落實(shí)上下功夫，在指導(dǎo)實(shí)踐上下真章?，F(xiàn)將黨建工作匯報(bào)如下：

一、黨建工作履職情況以xx《2022年黨建工作要點(diǎn)》為工作目標(biāo)，本人堅(jiān)持理論武裝，提升黨建工作能力；堅(jiān)持紀(jì)律在前，抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)；注重思想引領(lǐng)，推進(jìn)“兩學(xué)一做”常態(tài)化。

（一）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任情況。

圍繞增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”，認(rèn)真貫徹黨中央關(guān)于全面從嚴(yán)治黨決策部署，嚴(yán)格落實(shí)全面從嚴(yán)治黨責(zé)任各項(xiàng)要求,重點(diǎn)包括以下內(nèi)容。

規(guī)定，學(xué)習(xí)落實(shí)《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》、《中國人民共和國監(jiān)察法》等各項(xiàng)黨紀(jì)國法。嚴(yán)格落實(shí)支部書記談心談話，認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”。通過紀(jì)律作風(fēng)建設(shè)活動(dòng)，教育引導(dǎo)黨員民警強(qiáng)黨性、改作風(fēng)、干實(shí)事，著力深化“整治思維惰性塑樹良好形象”專項(xiàng)活動(dòng)成果，充分發(fā)揮基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用。

牢記使命”

主題教育。

成果，認(rèn)真開展理論學(xué)習(xí)活動(dòng)。

四是落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。本人始終加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)目標(biāo)責(zé)任制的落實(shí)，增強(qiáng)自身責(zé)任感，堅(jiān)持“看好自己的門，管好自己的人”。率先垂范，一級抓一級，一級帶一級，按照“誰主管，誰負(fù)責(zé)”的原則，明確分工，落實(shí)責(zé)任，通過健全制度、強(qiáng)化考核、明確職責(zé)、實(shí)施責(zé)任追究等舉措督促全體黨員認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)職責(zé)。

（二）抓基層黨建工作情況。

抓

黨建。

工作第一責(zé)任人的情況。支部成立以來，本人以身作則，在日常。

學(xué)習(xí)。

水平上拓展了學(xué)習(xí)深度，深化全面從嚴(yán)治黨。以“四個(gè)意識”為政治標(biāo)桿，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、主題黨日、“三會(huì)一課”、民主評議生活制度，自覺按時(shí)開展各項(xiàng)活動(dòng)并留存資料上傳燈塔在線。支部黨員深刻的認(rèn)識到，新形勢下加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)的重要性和必要性，切實(shí)提高黨員的政治素質(zhì)。

（三）本人遵守黨的紀(jì)律和廉潔自律情況。

一是遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩情況。本人嚴(yán)格遵守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，嚴(yán)格貫徹落實(shí)黨委提出的各項(xiàng)指示要求，牢固樹立“四個(gè)意識”，一切從大局出發(fā)，不計(jì)較個(gè)人得失。

二是遵守黨的組織紀(jì)律情況。本人堅(jiān)持以身作則，思想上始終保持與黨委的高度一致，按照組織要求上傳下達(dá)，貫徹落實(shí)各項(xiàng)工作要求。

防控。

四是遵守黨的工作紀(jì)律情況。面對疫情防控的特殊年份，本人嚴(yán)格落實(shí)疫情防控各項(xiàng)要求，嚴(yán)格執(zhí)行工作紀(jì)律不打折扣，認(rèn)真履行職責(zé)。

五是遵守黨的生活紀(jì)律情況。本人不斷加強(qiáng)思想道德修養(yǎng)，踐行“社會(huì)主義核心價(jià)值觀”，堅(jiān)決抵制落后思想、慣性思維、鋪張浪費(fèi)等有違黨的生活紀(jì)律的行為。

管理有待加強(qiáng)。由于支部剛剛成立，本人對每名同志的工作及生活狀況的了解還有欠缺，對同志們方方面面的關(guān)心不夠；三是黨務(wù)工作能力有待進(jìn)一步提高。個(gè)別時(shí)候不懂得如何運(yùn)用黨務(wù)工作帶動(dòng)業(yè)務(wù)工作的提高。

三、下步工作思路與措施下一步，我將深入學(xué)習(xí)黨的十九屆五次全會(huì)精神和今年兩會(huì)精神，準(zhǔn)確把握新時(shí)代黨的建設(shè)總要求，強(qiáng)化黨建工作的主責(zé)主業(yè)意識，扎實(shí)開展好基層組織建設(shè)各項(xiàng)工作。

委決策不折不扣落實(shí)到位。

二是抓實(shí)支部建設(shè)，提升組織凝聚力。突出組織政治功能，發(fā)揮政治引領(lǐng)作用。通過強(qiáng)化基層黨組織政治功能，切實(shí)把黨的建設(shè)落到基層。以2022年“二十大”為契機(jī)，改進(jìn)完善基層黨組織選舉方法，建立基層黨組織按期換屆提醒督促機(jī)制，健全動(dòng)態(tài)管理臺(tái)賬，堅(jiān)強(qiáng)支部班子。

多、報(bào)表多等問題。大力提倡真抓實(shí)干，勇于擔(dān)當(dāng)，敢于作為，為黨的“二十大”的召開獻(xiàn)禮！

以上。

匯報(bào)。

不當(dāng)之處請批評指正。

述職報(bào)告文檔篇八

按照市委要求，現(xiàn)將2019年度抓基層黨建工作情況報(bào)告如下：

一、履職情況。

（一）堅(jiān)持政治引領(lǐng)，認(rèn)真履行黨建工作職責(zé)。

1.突出抓政治建設(shè)，確保司法行政隊(duì)伍始終處于黨的絕對領(lǐng)導(dǎo)之下。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，教育黨員干部把“兩個(gè)堅(jiān)決維護(hù)”作為政治建設(shè)的中心工作，主持編印了《黨的十九大精神理論學(xué)習(xí)手冊》，做到黨員干部人手一冊，并通過組織小測試，推動(dòng)黨員干部牢固樹立“四個(gè)意識”，堅(jiān)定“四個(gè)自信”通過督查“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況，每月組織一次“主題黨日”活動(dòng)，檢查黨費(fèi)收繳情況、提問黨員入黨時(shí)間等方式，加強(qiáng)對黨員身份、黨的意識的教育提醒，強(qiáng)化“四個(gè)服從”，確保政令暢通。落實(shí)黨內(nèi)政治生活，機(jī)關(guān)政治文化氛圍濃厚。年初，按照市紀(jì)委和市委組織部要求，圍繞中央、省委巡視指出的整改問題，以習(xí)近平總書記關(guān)于秦嶺西安境內(nèi)違建別墅問題的批示等為主題，先后召開了x次民主生活會(huì)，我代表班子做了對照檢查，局黨組其他成員分別做了個(gè)人對照檢查。局屬二級機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子也分別按照級別召開了民主生活會(huì)和組織生活會(huì)。今年以來，我局各基層黨支部堅(jiān)持按照“三會(huì)一課”計(jì)劃安排，每月組織一次組織活動(dòng)，活動(dòng)內(nèi)容有政治理論學(xué)習(xí)、上黨課、室外拓展訓(xùn)練和實(shí)地教學(xué)、重溫入黨誓詞、觀看愛國主義記錄片和黨性鍛煉教育片等，我局縣處級領(lǐng)導(dǎo)干部均能以普通黨員的身份參加組織活動(dòng)，過好組織生活。

牢記使命砥礪前行”主題拓展訓(xùn)練等活動(dòng)。積極開展機(jī)關(guān)黨建理論和實(shí)踐研究工作，我圍繞新思想撰寫的文章《推進(jìn)司法行政工作創(chuàng)新出彩》在市直工委組織的研討會(huì)上做交流發(fā)言。開展讀書學(xué)習(xí)活動(dòng)，向機(jī)關(guān)干警推薦《習(xí)近平談治國理政》（第二卷）《共產(chǎn)黨宣言》《中國歷史的教訓(xùn)》等書目，并結(jié)合干警思想和工作實(shí)際，組織了開展為期一個(gè)月的《把事情做到最好》讀書活動(dòng)。認(rèn)真開展黨員干部思想動(dòng)態(tài)分析，對本單位黨員干部思想動(dòng)態(tài)進(jìn)行了深入細(xì)致的分析，最終形成分析研判報(bào)告。

3.注重抓好組織建設(shè)，夯實(shí)基層基礎(chǔ)。召開市司法局第二次黨員代表大會(huì)，對機(jī)關(guān)黨委進(jìn)行換屆選舉。按照省司法廳黨委和市委組織部要求，在全省率先召開律師律師行業(yè)黨員大會(huì)，選舉產(chǎn)生第一屆x市律師行業(yè)黨委。加強(qiáng)對支部班子的年度考核和換屆工作的督導(dǎo)，組織入黨積極分子參加市直機(jī)關(guān)入黨積極分子培訓(xùn)班，2019年發(fā)展黨員x名，其中發(fā)展律師黨員x名。注重黨員活動(dòng)陣地建設(shè)，建成x市律師行業(yè)黨建活動(dòng)室。加強(qiáng)黨務(wù)干部的配備和培養(yǎng)，我局專職黨務(wù)干部均為中央政法專項(xiàng)編制，年齡、學(xué)歷結(jié)構(gòu)合理，黨務(wù)知識掌握較為全面，能夠勝任工作。注意對離退休黨員和困難黨員服務(wù)、慰問，堅(jiān)持每年兩次慰問離退休黨員，在市直工委撥付的慰問金基礎(chǔ)上，局里再配套購置慰問品，對每一名困難黨員都走訪到戶，慰問到人。組織好離退休黨員開展活動(dòng)，2019年組織機(jī)關(guān)離退休黨員召開“黨的十九大精神學(xué)習(xí)研討會(huì)”，到縣區(qū)實(shí)地觀摩我市基層司法行政機(jī)關(guān)取得的成績。

4.加強(qiáng)作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)和黨風(fēng)廉政建設(shè)。年初，司法行政工作會(huì)議上，我代表黨組與班子成員、縣處級干部、二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，班子成員與分管科室負(fù)責(zé)人、局屬二級機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)人與本單位班子成員和中層干部也分別簽署了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書。扎實(shí)開展中央八項(xiàng)規(guī)定教育活動(dòng)，組織專題學(xué)習(xí)中央八項(xiàng)規(guī)定實(shí)施細(xì)則精神，全文傳達(dá)市委市政府《實(shí)施辦法》，并做到嚴(yán)格執(zhí)行，堅(jiān)決不讓“四風(fēng)”在我局發(fā)生反彈現(xiàn)象。扎實(shí)開展紀(jì)律教育，觀看警示教育片《黨旗下的懺悔（二）》，學(xué)習(xí)“以案促改”有關(guān)文件精神，充分運(yùn)用四種形態(tài)開展監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)成效明顯，黨員干部中沒有發(fā)生違法行為，違紀(jì)行為明顯減少。

（二）完成重點(diǎn)工作，檢驗(yàn)黨建成效。

切實(shí)發(fā)揮黨建引領(lǐng)作用把局黨組會(huì)和中心組學(xué)習(xí)會(huì)開到幫扶村村室讓駐村第一書記和村兩委干部列席研究黨建工作參與理論學(xué)習(xí)研討。在2019年的村兩委換屆選舉中局黨組參與指導(dǎo)駐村第一書記召集村小組會(huì)、村支部會(huì)、村黨員大會(huì)反復(fù)宣傳有關(guān)法律法規(guī)嚴(yán)肅選舉紀(jì)律順利完成換屆工作新當(dāng)選村支書年富力強(qiáng)能夠發(fā)揮黨員帶頭作用村兩委干部“四個(gè)意識”牢固樹立大梁集村黨建工作上了一個(gè)新臺(tái)階。邀請x市立醫(yī)院x多名醫(yī)護(hù)工作者為村民進(jìn)行一天的義務(wù)體檢和健康咨詢?yōu)榇迕裨\療和健康咨詢x人次受到了群眾的好評。據(jù)統(tǒng)計(jì)x個(gè)行政村共幫扶貧困戶x戶x人已脫貧x戶x人辦民生好事x件協(xié)調(diào)項(xiàng)目x個(gè)、資金x余萬元為村民捐款捐物價(jià)值x萬元開展送健康診療活動(dòng)x場次診療村民x人次。排查矛盾糾紛x起化解x起。

2.創(chuàng)文創(chuàng)衛(wèi)規(guī)范化建設(shè)工作情況。一是組織開展志愿活動(dòng)。配合我市國家文明城市和魅力中國城創(chuàng)建，組織全局干警到歸德路和珠江路口，在早晚交通高峰時(shí)，擔(dān)任文明交通志愿者，得到過往群眾的好評。組織志愿者到中州辦事處劉李社區(qū)進(jìn)行“學(xué)習(xí)貫徹十九大、文明單位社區(qū)行”志愿活動(dòng)和“進(jìn)社區(qū)送溫暖活動(dòng)”，到寧陵縣喬樓鄉(xiāng)李伯引村嘴劉小學(xué)開展“捐書助學(xué)關(guān)注留守兒童、你我同行”公益活動(dòng)。二是豐富文明創(chuàng)建活動(dòng)。在傳統(tǒng)節(jié)日和法定節(jié)日開展活動(dòng)，營造濃厚氛圍，先后舉辦“我們的節(jié)日”暨廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)·元宵節(jié)猜謎活動(dòng)，迎“三八”婦女節(jié)知識講座活動(dòng)，倡議清明節(jié)文明文明祭祀活動(dòng)，“端午節(jié)”誦讀經(jīng)典活動(dòng)等，活躍了機(jī)關(guān)文化生活。圍繞社會(huì)主義核心價(jià)值觀舉辦道德講堂。三是把文明創(chuàng)建融入日常生活和工作，扎實(shí)開展“六個(gè)文明”宣傳教育活動(dòng)，從辦公樓道的宣傳牌、“遵德守禮”辦公桌牌到職工餐廳文明用餐、照明燈開關(guān)“節(jié)約用電”溫情提醒，發(fā)出文明旅游、文明駕駛倡議書，教育引導(dǎo)廣大干警講文明話，辦文明事、做文明人，共創(chuàng)文明城市。

（三）發(fā)揮職能作用，服務(wù)全市改革發(fā)展穩(wěn)定。

1.全力維護(hù)社會(huì)安全穩(wěn)定。與信訪局開展“訪調(diào)對接”工作，與市中級法院、市保險(xiǎn)業(yè)協(xié)會(huì)協(xié)調(diào)道路交通事故糾紛網(wǎng)上處理平臺(tái)建設(shè)工作，開展微信調(diào)解，全市村（居）公共法律服務(wù)工作室、法律顧問實(shí)現(xiàn)全覆蓋，縣鄉(xiāng)村三級微信群全部建成。持續(xù)推廣“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，大力開展社會(huì)矛盾糾紛排查化解活動(dòng)，全市共調(diào)解案件x萬件，調(diào)解成功率達(dá)到x%，充分發(fā)揮了人民調(diào)解在預(yù)防化解社會(huì)矛盾糾紛中的重要作用。積極開展掃黑除惡專項(xiàng)斗爭。做好監(jiān)獄在押犯人的線索摸排，排查出涉黑涉惡人員x人，并將線索及時(shí)分別移交。指導(dǎo)各縣（區(qū)）開展社區(qū)服刑人員涉黑涉惡排查活動(dòng)，對重點(diǎn)人員切實(shí)掌握底數(shù)、現(xiàn)實(shí)表現(xiàn)以及思想行為動(dòng)向，調(diào)整管理級別，確保社區(qū)服刑人員不發(fā)生涉黑涉惡行為。規(guī)范律師辦理黑惡勢力犯罪案件辯護(hù)代理報(bào)告的備案，協(xié)調(diào)律師辦理案中的困難和問題，及時(shí)掌握和應(yīng)對輿情。

2.積極提供優(yōu)質(zhì)法律服務(wù)。在省內(nèi)率先成立了市級律師行業(yè)黨委，健全律師事務(wù)所黨支部建設(shè)。成立市律師懲戒委員會(huì)，建立“市律協(xié)投訴受理查處中心”，召開x市第六次律師代表大會(huì)，與市檢察院聯(lián)合召開了“構(gòu)建新型檢律關(guān)系、促進(jìn)公正司法”座談會(huì)，切實(shí)保障律師執(zhí)業(yè)權(quán)利。積極推進(jìn)公證機(jī)構(gòu)機(jī)制改革，認(rèn)真落實(shí)“放管服”改革，推進(jìn)公證減證便民，開展公益公證服務(wù)活動(dòng)。全市共辦理各類公證事項(xiàng)x件。完成法律援助刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋試點(diǎn)任務(wù)。今年以來，擴(kuò)大范圍的通知辯護(hù)數(shù)x件，辯護(hù)率x%，簡易程序提供法律援助x人次。市委改革辦把此項(xiàng)工作列為改革亮點(diǎn)紅榜事項(xiàng)，我市在全省刑辯全覆蓋試點(diǎn)工作會(huì)議上作了典型發(fā)言。積極推進(jìn)法律援助值班律師辦公室（工作站）和信息化建設(shè)，開展法律援助專項(xiàng)活動(dòng)。2019年，全市共受理法律援助案件x件，受援人總數(shù)x人，接待咨詢x人次。

3.認(rèn)真組織以憲法學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施。開展“學(xué)習(xí)宣傳貫徹新憲法，全面推進(jìn)依法治市”主題系列宣傳活動(dòng)，組織“七五”普法中期檢查和憲法學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施工作檢查。籌備市委理論學(xué)習(xí)中心組（擴(kuò)大）憲法專題學(xué)習(xí)暨全市憲法學(xué)習(xí)宣傳實(shí)施推進(jìn)會(huì)，認(rèn)真組織憲法進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)金融單位、進(jìn)醫(yī)療機(jī)構(gòu)等活動(dòng)。積極開展青少年憲法學(xué)習(xí)宣傳活動(dòng)。組織x師范學(xué)院普法志愿者進(jìn)社區(qū)、車站、廣場宣傳憲法，聯(lián)合人民日報(bào)社市場報(bào)開展憲法教育進(jìn)校園活動(dòng)。運(yùn)用“兩微一端”等新媒體新技術(shù)開展憲法進(jìn)網(wǎng)絡(luò)活動(dòng)，聯(lián)合x日報(bào)社舉行憲法知識競賽。普法講師團(tuán)積極開展憲法宣講活動(dòng)，開展憲法專題巡講、報(bào)告x余場次。結(jié)合“法律八進(jìn)”活動(dòng)開展，著力推動(dòng)“七五”規(guī)劃實(shí)施，開展特色法治文化建設(shè)。據(jù)統(tǒng)計(jì)，目前全市已建成法治文化公園x個(gè)、法治文化廣場x個(gè)、法治文化長廊x處、法治宣傳欄x個(gè)，全市優(yōu)秀法治宣傳教育基地x個(gè)，優(yōu)秀青少年法治宣傳教育基地x個(gè)，依托x個(gè)農(nóng)家書屋設(shè)立了“法律圖書角”。

二、存在的問題及原因分析。

（一）存在的主要問題。

1.意識形態(tài)工作與司法行政業(yè)務(wù)工作貼的不緊，解決干警思想實(shí)際問題不到位，兩張皮現(xiàn)象仍然存在。

2.黨員活動(dòng)室囿于我局基本建設(shè)，進(jìn)度較慢。目前，正在抓緊進(jìn)行招標(biāo)，爭取早日完工。

3.專職黨務(wù)干部較少，個(gè)別黨組織班子不健全，因機(jī)構(gòu)改革尚未完成，示范區(qū)分局、公證處黨組織不健全。

4.“三會(huì)一課”制度落實(shí)不均衡，工作臺(tái)賬管理不規(guī)范?！叭龝?huì)一課”較前幾年逐步規(guī)范，但標(biāo)準(zhǔn)不高的問題依然存在。

5.新發(fā)展黨員較少。以x市監(jiān)獄為例，已有15年沒有招錄過警察，多數(shù)支部近三年沒有發(fā)展過新黨員，黨的隊(duì)伍新鮮血液注入乏力。

（二）原因分析。

1.抓黨員隊(duì)伍建設(shè)的措施還不夠?qū)?。對黨員缺乏深層次的黨性素養(yǎng)教育，在規(guī)范化管理黨員上工作力度不夠。對黨員自覺學(xué)習(xí)、自覺工作、自覺履行義務(wù)的主觀能動(dòng)性過分信任，認(rèn)為通過平時(shí)不斷的說教、培訓(xùn)等傳統(tǒng)方式，就能收到一定的效果，忽視了創(chuàng)新載體抓工作的重要性。

2.專職黨務(wù)干部缺乏的問題仍未有效解決。司法行政機(jī)關(guān)職能不斷增加，編制人員不增加反被減少，專職黨務(wù)干部嚴(yán)重缺乏，雖配備了專職黨務(wù)干部，但很難做到專職專用，多數(shù)時(shí)候需兼顧其它工作，因時(shí)間和精力有限，加之黨務(wù)工作日益增加，導(dǎo)致黨建與業(yè)務(wù)的雙推進(jìn)上力度不足、深度融合上仍有欠缺。

3.體制機(jī)制尚未健全。黨建工作責(zé)任落實(shí)還不夠好，缺乏剛性約束，“三會(huì)一課”制度落實(shí)情況沒有與干警年終考核緊密結(jié)合，導(dǎo)致基層黨組織組織“三會(huì)一課”、黨員個(gè)人參與“三會(huì)一課”的自覺性還不強(qiáng)。

4.投入保障重視不夠。在局機(jī)關(guān)財(cái)力弱的情況下，把更多的資金用在了業(yè)務(wù)建設(shè)上，經(jīng)費(fèi)保障不足，制約了黨建工作的力度和效率，黨建工作的基礎(chǔ)設(shè)施不夠完善，黨員活動(dòng)室等陣地建設(shè)進(jìn)展較慢。

三、下步打算。

（一）進(jìn)一步落實(shí)黨建主體責(zé)任。一是思想認(rèn)識到位。牢固樹立“抓好黨建是最大政績”的觀念，全面構(gòu)建主要領(lǐng)導(dǎo)是第一負(fù)責(zé)人、分管領(lǐng)導(dǎo)具體負(fù)責(zé)、專職黨務(wù)干部抓落實(shí)的責(zé)任體系。二是工作落實(shí)到位。對今后五年的工作研究部暑相關(guān)實(shí)施方案，明確責(zé)任分工，做好跟蹤督導(dǎo)，三是督查考核到位。健全檢查、指導(dǎo)、考核、評價(jià)機(jī)制，實(shí)行每月督查，每季通報(bào)、每半年督查點(diǎn)評，實(shí)施年度考核獎(jiǎng)懲制度，將考核結(jié)果作為干部提拔任用、評先評優(yōu)的重要依據(jù)。

凝聚廣大黨員群眾感黨恩、聽黨話、跟黨走。

（三）進(jìn)一步提高規(guī)范化建設(shè)水平。一是抓好基礎(chǔ)建設(shè)，進(jìn)一步健全和完善。

黨建。

工作。

制度。

推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建工作走向規(guī)范化、制度化和常態(tài)化增強(qiáng)機(jī)關(guān)黨組織的號召力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是抓實(shí)黨建陣地建設(shè)。所有支部要按照“六有”標(biāo)準(zhǔn)建設(shè)黨員活動(dòng)室。三是抓實(shí)黨建工作虛擬平合建設(shè)。拓展“互聯(lián)網(wǎng)+”黨建工作領(lǐng)域?qū)Ⅻh建工作與信息化手段有機(jī)結(jié)合起來進(jìn)一步提升機(jī)關(guān)黨建工作信息化水平。

載體活動(dòng)，將機(jī)關(guān)黨建。

工作。

與司法行政業(yè)務(wù)緊密結(jié)合。

述職報(bào)告文檔篇九

時(shí)間如白駒過隙，在平淡與忙碌中，一個(gè)學(xué)期就這樣一晃而過?；仡櫼粚W(xué)期來的工作，有快樂有辛酸，有收獲有不足。下面我對上學(xué)期的工作做一匯報(bào)，為新學(xué)期的工作確立新的目標(biāo)。

任勞任怨。在不斷地學(xué)習(xí)中，努力使自己的思想覺悟、理論水平、業(yè)務(wù)能力都得到較快的提高。

對待學(xué)校分配的工作，在思想上不敢有半點(diǎn)懈怠，積極認(rèn)真的去完成，向優(yōu)秀的老師看齊，用更高的標(biāo)準(zhǔn)要求自己，不甘于平淡，不流于平庸。在與人相處中，做到謙虛謹(jǐn)慎，與人為善，遵守紀(jì)律，不遲到，不早退。

我認(rèn)真?zhèn)浜妹恳还?jié)課，根據(jù)《新課標(biāo)》要求研讀教學(xué)文本，查閱大量資料，制作適合的課件，采用靈活多樣的教學(xué)方法，讓學(xué)生每節(jié)課都有新鮮感，都能學(xué)有所獲。讓學(xué)生愿意上語文課，愛上語文課。課后及時(shí)反思總結(jié)，遇到問題多向有經(jīng)驗(yàn)的老師請教，多看成功課例多聽課認(rèn)真記錄取長補(bǔ)短，使自己的教學(xué)水平不斷提高。作業(yè)及時(shí)批改，讓學(xué)生當(dāng)天的問題當(dāng)天解決，不留后患。教學(xué)中，我始終貫徹抓兩頭，帶中間的方法，既保證聰明的孩子有空間，又不放棄任何一個(gè)差生。有付出就有收獲，期末考試成績我班學(xué)生均有大幅度提高，受到家長的好評。

作為語文老師，要注重培養(yǎng)學(xué)生的讀書興趣。我們的語文課本每個(gè)單元，每篇課文都是編者精心設(shè)計(jì)的。課堂上，我?guī)椭鷮W(xué)生找出文中的好詞好句，感悟作者的寫作思想，讓學(xué)生從喜歡讀課文開始愛上閱讀。每次做基訓(xùn)，我不放過每一篇小短文，讓學(xué)生認(rèn)真閱讀賞析，汲取文中精華適當(dāng)滲透閱讀方法提高閱讀能力。我還利用閱讀課，帶領(lǐng)學(xué)生集體閱讀，讀繪本，讀美文，讀名家作品，讓學(xué)生談讀書體會(huì)。我還在班內(nèi)開展“早上一首中午一篇一周一本”活動(dòng)即早上背一首詩（美文誦讀），中午讀一篇好文章，一周讀一本自己喜歡的書。讓讀書成為學(xué)生的習(xí)慣，學(xué)生會(huì)終生受益。

結(jié)合學(xué)校管理細(xì)則，抓好常規(guī)管理。開學(xué)第一課，和學(xué)生一同學(xué)習(xí)《小學(xué)生日常行為規(guī)范》和《學(xué)校管理細(xì)則》。讓學(xué)生明確哪些事能做，哪些事不能做，規(guī)范自己的言行。關(guān)于班級管理工作和衛(wèi)生值日制訂詳細(xì)一覽表，責(zé)任到人。每天一位執(zhí)勤班長教室外執(zhí)勤，對于紅領(lǐng)巾、校牌佩戴、早到遲到、違紀(jì)現(xiàn)象及時(shí)記錄，及時(shí)匯報(bào)。語文班長負(fù)責(zé)早讀，學(xué)生做到進(jìn)門開始背誦古詩和課文。中午紀(jì)律班長負(fù)責(zé)檢查讀書情況，學(xué)生進(jìn)教室開始讀書，做讀書筆記。衛(wèi)生打掃細(xì)致分工，責(zé)任到人，組長監(jiān)督。文具擺放，桌凳擺放專人提醒。兩操及放學(xué)送隊(duì)班主任靠上抓，。下午放學(xué)前，班長把一天的紀(jì)律、衛(wèi)生兩操做簡單總結(jié)，對于做得差的學(xué)生提出警告。利用班隊(duì)會(huì)結(jié)合少先隊(duì)要求對學(xué)生進(jìn)行安全、感恩、環(huán)保、讀書等各方面教育，讓學(xué)生樹立正確人生觀、價(jià)值觀增強(qiáng)集體榮譽(yù)感，明辨是非丑惡，做真善美的好少年。利用好每次家長會(huì)，多和家長溝通，和家長建立良好的關(guān)系，取得家長的信任和支持。家校聯(lián)合共同管理好每一位孩子。努力打造一個(gè)富有朝氣，向上的班集體。

十年樹木百年樹人，既然選擇了教書育人的職業(yè)，就讓我們愛崗敬業(yè)，自覺抵制社會(huì)上不良風(fēng)氣的影響，身正為范，嚴(yán)于律己，為教育事業(yè)貢獻(xiàn)自己的一份力量吧。

述職報(bào)告文檔篇十

根據(jù)縣、鎮(zhèn)關(guān)于開展深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)的具體部署，按照“黨員干部受教育、科學(xué)發(fā)展上水平、人民群眾得實(shí)惠”的總體要求，作為社區(qū)基層黨支部書記，我透過各種方式和途徑深入學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)，同時(shí)也要求全社區(qū)黨員群眾參與其中，認(rèn)真學(xué)習(xí)、深刻領(lǐng)悟、注重實(shí)踐。團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)社區(qū)一班人，知難而進(jìn)，迎難而上。以求真務(wù)實(shí)，真抓實(shí)干的精神對上級負(fù)責(zé)，為群眾辦實(shí)事，完成了社區(qū)各項(xiàng)任務(wù)，推動(dòng)了社區(qū)黨建工作健康發(fā)展，現(xiàn)將個(gè)人學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動(dòng)簡要述職如下：

一、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，強(qiáng)化自身修養(yǎng)，堅(jiān)定政治信念。

作為社區(qū)黨支部書記深感自己肩負(fù)的職責(zé)重大，唯恐辜負(fù)組織和人民的期望。因此，本人始終堅(jiān)持以一個(gè)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺加強(qiáng)黨性鍛煉和世界觀改造，以科學(xué)發(fā)展觀，不斷提高思想道德修養(yǎng)和自身綜合素質(zhì)。一是注重理論知識的學(xué)習(xí)。認(rèn)真學(xué)習(xí)了鄧小平理論和“三個(gè)代表”重要思想、黨的十七大及三中、四中全會(huì)精神，并系統(tǒng)地加以認(rèn)知和領(lǐng)會(huì)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，著眼于對現(xiàn)實(shí)問題的思考，切實(shí)解決社區(qū)黨建中存在的問題，增強(qiáng)了駕馭全局、應(yīng)對風(fēng)險(xiǎn)的潛力。

在學(xué)習(xí)的過程中，能夠勤于思考、勇于探索、敢于創(chuàng)新，做到重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效;二是能夠較好結(jié)合社區(qū)實(shí)際，貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策和國家的法律法規(guī)以及鎮(zhèn)黨委、政府的決定，在思想上、政治上、行動(dòng)上與黨持續(xù)高度一致;三是堅(jiān)持嚴(yán)于律已，寬以待人，著力塑造團(tuán)結(jié)、勤政、務(wù)實(shí)、高效的領(lǐng)導(dǎo)班子。尤其是換屆選舉后，應(yīng)對新的支委和居委會(huì)班子，本人更是時(shí)刻把團(tuán)結(jié)放在首位，作為黨支部一把手，我堅(jiān)持做到三點(diǎn)：首先，堅(jiān)持公正、公道。工作上充分相信依靠班子成員，按照工作分工，各司其職，各盡其責(zé)，各展其才，群策群力，充分發(fā)揮大家的用心性、主動(dòng)性。其次，認(rèn)真執(zhí)行民主集中制，不搞一言堂或個(gè)人說了算，重大問題都提交支委會(huì)或社區(qū)工作會(huì)議群眾研究決定，嚴(yán)格實(shí)行少數(shù)服從多數(shù)的原則。再次，廣開言路，不固執(zhí)己見，用心營造各抒己見、暢所欲言的民主氣氛。

二、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，加強(qiáng)班子建設(shè)，提高領(lǐng)導(dǎo)潛力。

建設(shè)有中國特色社會(huì)主義，深入貫徹科學(xué)發(fā)展觀，構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)，持續(xù)和發(fā)展黨的先進(jìn)性，需要提高社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子領(lǐng)導(dǎo)水平和執(zhí)政潛力。要做好紛繁復(fù)雜、細(xì)致具體、直接面向居民的社區(qū)工作。為此，必要求班須在加強(qiáng)社區(qū)領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)上狠下功夫。一是培養(yǎng)學(xué)習(xí)意識。班子成員要帶頭學(xué)習(xí)，自覺學(xué)習(xí)，用中國特色社會(huì)主義理論武裝自己，用科學(xué)發(fā)展觀指導(dǎo)自己養(yǎng)成讀書、看報(bào)、了解時(shí)事、關(guān)心政治的習(xí)慣。二是強(qiáng)化服務(wù)意識，培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要擺正位置，甘當(dāng)居民群眾的公仆，真心實(shí)意地為居民辦實(shí)事、辦好事，扎扎實(shí)實(shí)地為居民排憂解難。堅(jiān)決反對高高在上，不深入群眾了解民情的懶惰之風(fēng)。

堅(jiān)決反對對群眾疾苦無動(dòng)于衷，冷眼旁觀的官僚作風(fēng)。三是提高素質(zhì)、增強(qiáng)潛力。要熟知與本職業(yè)務(wù)有關(guān)的方針、政策、法律、法規(guī)，學(xué)習(xí)社區(qū)的各項(xiàng)業(yè)務(wù)，增強(qiáng)“四個(gè)潛力”，即調(diào)查研究潛力、總結(jié)經(jīng)驗(yàn)潛力、組織協(xié)調(diào)潛力和文書寫作潛力。要做到勤調(diào)查、勤動(dòng)腦、勤觀察、勤思考、能記能寫、有德有才、高質(zhì)高效地完成各項(xiàng)任務(wù)。四是和諧相處、團(tuán)結(jié)共事?；ハ嘧鹬亍⒒ハ嘀С?、同心同德、齊心協(xié)力建設(shè)和諧班子。經(jīng)過各項(xiàng)工作實(shí)踐證明，社區(qū)黨員干部受到很好教育，能夠按照上級的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，因而在思想上、工作上有了很大進(jìn)步，在各自的崗位上作出了貢獻(xiàn)，取得了良好成績。

三、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，謀劃黨建思路，推進(jìn)社區(qū)建設(shè)。

在xxx社區(qū)一個(gè)既有城市居民，也有沿襲農(nóng)村管理體制的農(nóng)民的村居混合型社區(qū)，要推進(jìn)社區(qū)黨的建設(shè)上新水平，就務(wù)必堅(jiān)持從強(qiáng)化組織建設(shè)，構(gòu)建行之有效的工作格局，建立健全工作機(jī)制，充分發(fā)揮黨組織領(lǐng)導(dǎo)核心作用，提高黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，鞏固黨的執(zhí)政基礎(chǔ)。

(一)以建立特色社區(qū)活動(dòng)為載體，搭建社區(qū)黨建工作新平臺(tái)。

一是健全體系，打造服務(wù)型特色社區(qū)。由于轄區(qū)下崗職工多的特點(diǎn)，我們確定了以服務(wù)人民群眾，實(shí)現(xiàn)下崗職工再就業(yè)和弱勢群體救助為重點(diǎn)的服務(wù)型特色社區(qū)。社區(qū)依托勞動(dòng)保障服務(wù)站、義務(wù)巡邏隊(duì)、黨員志愿者隊(duì)、幫教服務(wù)隊(duì)、青年志愿者等各類社區(qū)志愿者服務(wù)隊(duì)伍，廣泛開展了社區(qū)勞動(dòng)保障再就業(yè)培訓(xùn)、醫(yī)療衛(wèi)生、法律咨詢等多項(xiàng)服務(wù)，及時(shí)為社區(qū)群眾排憂解難。我社區(qū)轄區(qū)內(nèi)居民及非居民居住相對集中，因此，把把各居民區(qū)確定為以豐富人民群眾業(yè)余文體生活、提高居民文化素質(zhì)為重點(diǎn)的文化型特色社區(qū)。豐富居民的文化生活，打造文化型社區(qū)，組建了文藝隊(duì)、物業(yè)管理公司、治安巡邏隊(duì)等。

二是完善機(jī)制，打造平安型特色社區(qū)。在轄區(qū)內(nèi)，社會(huì)治安綜合治理尤顯重要，因此我們把它確定以平安禮貌建設(shè)為重點(diǎn)的平安型特色社區(qū)。我社區(qū)以完善居民自治，建立管理有序、禮貌祥和的新型社區(qū)為主要資料，努力打造平安和諧社區(qū)，用心培育和發(fā)展社區(qū)民間組織，組建了衛(wèi)生監(jiān)督小分隊(duì)、義務(wù)巡邏隊(duì)、禮貌建立志愿者、幫教小組、調(diào)解委員會(huì)、關(guān)工協(xié)會(huì)等多個(gè)組織，調(diào)動(dòng)社區(qū)居民參與社區(qū)建設(shè)的用心性，及時(shí)做好矛盾糾紛排查調(diào)處和流動(dòng)人口的管理工作。

(二)以深入實(shí)施“民心工程”為切入點(diǎn)，居民群眾得實(shí)惠。

基層工作人員各項(xiàng)工作的立足點(diǎn)與根本就是要以人為本，不斷促進(jìn)社區(qū)發(fā)展，建立和諧社區(qū)，今年在完成社會(huì)日常性工作以外，有以下“民心工作”亮點(diǎn)。

一是進(jìn)行居民區(qū)內(nèi)道路改造。社區(qū)利用各種渠道爭資金改造取忠路、洪公塘路，協(xié)調(diào)好居民在拆遷過程中的各種矛盾，修筑的兩條馬路寬敞明亮，受了上級和居民的一致好評。在社區(qū)環(huán)境衛(wèi)生上也花了很大的力氣，硬化社區(qū)內(nèi)背街小巷3條，并進(jìn)一步綠化、美化社區(qū)的環(huán)境，真正讓居民的生活水平有了實(shí)質(zhì)性的提高。

二是開展社區(qū)走訪大調(diào)查。社區(qū)支部成立了居民走訪領(lǐng)導(dǎo)小組，配齊配強(qiáng)了人員。明確分工，落實(shí)職責(zé)，制定了工作制度，深入走訪調(diào)查，了解居民的實(shí)際困難和需求，及時(shí)化解居民間的矛盾，做到早發(fā)現(xiàn)、早解決，發(fā)現(xiàn)矛盾做到“大事化小，小事化了”。并采取有效措施，為困難戶解決一些實(shí)際問題。大走訪活動(dòng)開創(chuàng)了黨建工作的新局面，受到了居民的普遍歡迎和稱贊。

三是關(guān)注老齡人及弱勢群體。為更好解決老年人、弱勢群體等問題，時(shí)刻以“老吾老以及人之老”的心態(tài)做好老齡人的工作，利用社區(qū)喜洋洋文藝隊(duì)活動(dòng)開展，吸納了社區(qū)老年人參與各項(xiàng)文娛活動(dòng)，豐富老年人文化生活。用心為老年人辦理老齡證，對殘疾進(jìn)行化社會(huì)化管理，用心為他們辦理城鎮(zhèn)醫(yī)保帶給便捷的服務(wù)，為生活困難人群辦理低保和廉租住房補(bǔ)貼，重大節(jié)日慰問老年人、弱勢群體，使他們感受到黨的政策溫暖，真正做到“人民群得實(shí)惠”。

四、堅(jiān)持科學(xué)發(fā)展，正視工作不足，決心再創(chuàng)佳績。

在鎮(zhèn)委的領(lǐng)導(dǎo)下，在同志們支持下，以科學(xué)的發(fā)展觀為工作的指南，我做了一些工作，干成了一些事情，在工作取得較好成效的同時(shí)，也存在著一些不足。主要表現(xiàn)為：一是學(xué)習(xí)不夠經(jīng)常。多年來由于工作頭緒多，總覺得工作忙，沒時(shí)間，沒有協(xié)調(diào)好工作與學(xué)習(xí)的時(shí)間。二是在工作上落實(shí)不夠全面。表此刻：抓全盤，重視實(shí)干，不注意平時(shí)工作資料收集和整理，理解上級考核資料不齊。這些不足我將在今后的工作中高度重視，切實(shí)予以解決。

只有改正自己的缺點(diǎn)，才能與時(shí)俱進(jìn)，才能得到黨員群眾的認(rèn)可，作為支部書記要想給支部黨員一滴水，自己務(wù)必有一桶水，因此，自己務(wù)必加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷充電。在社會(huì)主義建設(shè)的新時(shí)期，努把自己煉就成為一名新時(shí)代的馬克思主義者，才不會(huì)落后于社會(huì)，才能可持續(xù)的建設(shè)和發(fā)展社區(qū)。立足社區(qū)的長遠(yuǎn)發(fā)展就務(wù)必按時(shí)注重資料的收集，及時(shí)改善不足，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，心記不如墨記，把好的工作經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)向班子成員推介和學(xué)習(xí)，發(fā)揮黨和人民賦予我的權(quán)力，履行好自己義務(wù)，為建立好、服務(wù)好社區(qū)再創(chuàng)佳績。

述職報(bào)告文檔篇十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：大家好!

根據(jù)能源公司的通知和要求，我將就任仟祥煤礦防突礦長兩個(gè)多月以來履行職責(zé)情況向大家進(jìn)行匯報(bào)，敬請?zhí)岢鰧氋F意見和建議。

一、就任以來工作基本情況:。

我于四月二十五日到仟祥煤礦任防突副礦長以來，在能源公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在礦領(lǐng)導(dǎo)班子成員和廣大干部職工的大力支持幫助下，我始終以領(lǐng)導(dǎo)的信任重托和職工的期盼為動(dòng)力，牢記使命，牢記“預(yù)防為主”思想理念，嚴(yán)格要求自己，努力學(xué)習(xí)，認(rèn)真履行職責(zé)，立足于深入現(xiàn)場調(diào)查研究，積極工作，不懈努力，團(tuán)結(jié)奮斗，克服多重困難，使我礦防突工作取得了較好的效果。

防突管理工作，就必須不斷地加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)，牢固樹立“預(yù)防為主”“應(yīng)抽盡抽”的思想理念，不斷的提高業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力，努力使自己早日適應(yīng)仟祥煤礦，成為一名合格管理者。

2、扎實(shí)開展基礎(chǔ)管理，努力使礦防突工作有一個(gè)好的開端。由于我礦屬于高瓦斯礦井，要按防突礦井管理，存在著防突意識差，防突基礎(chǔ)工作不到位等原因，我著重制定了七個(gè)掘進(jìn)工作面，兩個(gè)回采工作面綜合防突措施，完善了關(guān)于防突以及瓦斯抽采管理的制度，為今后防突工作扎下了良好的基礎(chǔ)。另外針對我礦13030上付巷、12120下付巷、13050改造巷煤層存在瓦斯高的現(xiàn)象強(qiáng)化了防突“四位一體”措施的落實(shí)制度，堅(jiān)持做到打淺孔釋放瓦斯，防突措施效果檢驗(yàn)，堅(jiān)持遠(yuǎn)距離放炮等制度，并且實(shí)行了這三個(gè)工作面專職安檢員把守，要求他們的職責(zé)是重點(diǎn)落實(shí)掘進(jìn)隊(duì)遠(yuǎn)距離放炮和現(xiàn)場突出預(yù)兆的觀察及有危險(xiǎn)時(shí)停工撤人。執(zhí)行以上措施時(shí)曾對一名玩忽職守的安檢員進(jìn)行了罰款處理，有力地促進(jìn)了防突安全監(jiān)管執(zhí)行力度。

技術(shù)措施落后等問題。這些問題都是我所需要努力去認(rèn)真對待和克服的，的確是深感責(zé)任重大，任重道遠(yuǎn)。也是需要我們大家共同努力的。

4、今后工作努力方向：

（1）今后要不斷學(xué)習(xí)專業(yè)知識，深入現(xiàn)場，提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)。

（2）加強(qiáng)礦職工防突宣傳教育培訓(xùn)，提高全體職工防突意識，掌握防突技能，自覺遵守防突制度，開展全民防突工作。

（3）采取有力措施，鞏固防突職工隊(duì)伍，帶好隊(duì)伍，使防突工作穩(wěn)定有序扎實(shí)的開展下去。

（4）深入井下現(xiàn)場，時(shí)刻掌握煤層瓦斯動(dòng)態(tài)以及防突工作動(dòng)態(tài)，及時(shí)制定有針對性的防突措施和防突制度，并在落實(shí)上狠下功夫。

（5）認(rèn)真落實(shí)上級領(lǐng)導(dǎo)防突工作的指示，搞好干群關(guān)系，廉潔自律，團(tuán)結(jié)一致，努力工作，為仟祥煤礦安全生產(chǎn)做出貢獻(xiàn)。

我的述職完畢，謝謝大家：

述職人：仟祥煤礦安寶祥。

時(shí)

間：2013年7月2日。

述職報(bào)告文檔篇十二

希望本文對您有所幫助！

一、培養(yǎng)學(xué)生良好的行為習(xí)慣。

首先在課上，我要求學(xué)生上課認(rèn)真聽講、坐姿正確、回答問題聲音洪亮、朗讀課文拿起書來。其次在課下，要求學(xué)生不在樓道里奔跑、上下樓梯靠右行。我還規(guī)范學(xué)生的行為習(xí)慣，使用禮貌用語，學(xué)習(xí)中學(xué)生行為規(guī)范守則。

二、確立班干部。

開學(xué)第一個(gè)月，我根據(jù)小學(xué)的資料，定了一些臨時(shí)班干部。一個(gè)月后，根據(jù)學(xué)生的學(xué)習(xí)情況、管理能力，重新確立了一批班干部。在每次班會(huì)前，召集班干部開會(huì)，反映上周班級情況，討論班級管理方法，及時(shí)發(fā)現(xiàn)他們工作中的失誤并給予指導(dǎo)，讓他們逐漸熟悉班級管理工作，使班干部的能力得到鍛煉。

三、寫日記，架起師生心靈溝通的橋梁。

作為班主任，只有真正了解學(xué)生，才能有效做好學(xué)生的思想工作，學(xué)生每天輪流寫日記，我定期讀日記，學(xué)生們常常敞開心扉說心里話，這為我班級管理提供了有效的信息。

四、經(jīng)常與任課教師聊天。

了解研究學(xué)生的思想情況和學(xué)習(xí)情況，教育學(xué)生明確學(xué)習(xí)目的、端正學(xué)習(xí)態(tài)度，掌握良好的學(xué)習(xí)方法，給學(xué)生進(jìn)行分組，6人一組，組長負(fù)責(zé)，同學(xué)之間互幫互助。

五、衛(wèi)生工作。

堅(jiān)持每天對教室、衛(wèi)生區(qū)進(jìn)行清掃，每周一大掃，強(qiáng)調(diào)學(xué)生禁止帶零食進(jìn)入教室。

六、組織學(xué)生利用課余時(shí)間，裝飾教室。

孩子們很是手巧，一個(gè)個(gè)的剪紙栩栩如生，一個(gè)個(gè)的字精致漂亮，給學(xué)生創(chuàng)設(shè)一個(gè)良好的學(xué)習(xí)氛圍。

七、加強(qiáng)學(xué)生體育鍛煉。

課間操及下午活動(dòng)時(shí)間，組織學(xué)生有序跑步，增強(qiáng)學(xué)生身體素質(zhì)，每次活動(dòng)結(jié)束后，由體育委員進(jìn)行總結(jié)。

八、平時(shí)還經(jīng)常以電話方式與家長溝通。

向家長反映學(xué)生在校情況，希望與家長共同提高學(xué)生的學(xué)習(xí)成績。

我是新班主任，班級管理中還有很多欠缺或考慮不周的地方。金無足赤、人無完人在今后的班級管理中，我將嚴(yán)格要求自己努力工作，發(fā)揚(yáng)優(yōu)點(diǎn)、改正缺點(diǎn)，開拓前進(jìn)!

本學(xué)期我擔(dān)任一年1班2班的數(shù)學(xué)教學(xué)工作和一年2班的班主任工作，由于是工作的第一個(gè)學(xué)期，所以這學(xué)期工作明顯比上學(xué)期輕松得多，得心應(yīng)手的多，下面我就本學(xué)期的工作做如下總結(jié)：

一、教學(xué)工作。

整學(xué)期的教學(xué)任務(wù)非常重，我利用周末，把相應(yīng)教案寫完，這樣在平時(shí)的教學(xué)工作中不至于手忙腳亂;每上的一節(jié)課，我都做好充分的準(zhǔn)備。在備課過程中認(rèn)真分析教材，根據(jù)教材的特點(diǎn)及學(xué)生的實(shí)際情況設(shè)計(jì)教案;為了把自己的教學(xué)水平提高，我常常和辦公室的老師們討論教學(xué)方法等。對于后進(jìn)生，我總是給予特殊的照顧，首先是課堂上多提問，多巡視，多輔導(dǎo)。然后是在課堂上對他們的點(diǎn)滴進(jìn)步給予大力的表揚(yáng)，課后多找他們談心、交朋友，使他們懂得老師一直關(guān)注他們，樹立起他們的信心和激發(fā)他們學(xué)習(xí)數(shù)學(xué)的興趣。最后是發(fā)動(dòng)班上的優(yōu)生自愿當(dāng)后進(jìn)生們的輔導(dǎo)老師，這也對后進(jìn)生的學(xué)習(xí)有很大的而幫助。后段時(shí)間兩個(gè)班的后進(jìn)生的學(xué)習(xí)都趕上來了，期末考試中兩個(gè)班的優(yōu)秀率都達(dá)到了90%。

二、班主任工作。

由于是第一次當(dāng)班主任，本學(xué)期的班主任工作一開始比較摸不清頭緒，但在前輩老師的指導(dǎo)和自己的努力下，后段時(shí)間工作日益順利。本學(xué)期我主要采取以下幾種措施管理班級：

第一，班干部管理制，可以說班干部在管理班級方面起著至關(guān)重要的作用。學(xué)生雖然年紀(jì)小，但是只要你發(fā)覺到他的有點(diǎn)，讓他去鍛煉，他們其實(shí)能做很多事情。我選出了班干部還有小組長和席長，經(jīng)過一天一天鍛煉，他們也能較好地管理好班級。后段時(shí)間，班級違紀(jì)打架追跑的現(xiàn)象日益減少，學(xué)習(xí)常規(guī)也越來越好。

第二，由于孩子很小，不會(huì)勞動(dòng)，即使老師已經(jīng)教過他們怎么勞動(dòng)，但孩子的差異比較大，有些仍然不會(huì)，盡管如此，我還是讓每個(gè)人都進(jìn)行鍛煉。從周一到周五，一共4大組，進(jìn)行評比，哪一組值日時(shí)地面最干凈，黑板最干凈，干的又快又好。而且不需要老師提醒能主動(dòng)打掃衛(wèi)生。到周五評出勞動(dòng)之星，給予獎(jiǎng)勵(lì)，時(shí)間久了每個(gè)人都擔(dān)當(dāng)起責(zé)任，覺得勞動(dòng)是理所應(yīng)當(dāng)，而不是為了得到獎(jiǎng)勵(lì)。

本學(xué)還有很多工作做得不到位，比較欠缺的地方，爭取在以后的工作中不斷完善。下一學(xué)期，我會(huì)更加提升自己的教育教學(xué)水平，對自己提出更高一步的要求，不斷探索，不斷超越!

述職報(bào)告文檔篇十三

護(hù)士長。

時(shí)光飛逝，轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底，回望這一年來我在護(hù)士長崗位上所做的工作，心中有很多感慨?，F(xiàn)將2015年各項(xiàng)工作做一下匯報(bào)1、能正確處理好不科主任、醫(yī)生之間的關(guān)系，平時(shí)能積極和科主任進(jìn)行有效的溝通，認(rèn)真執(zhí)行科室管理的方針政策，做好上傳下達(dá)工作，在監(jiān)督檢查中發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)向科主任反饋，修正管理偏差，主勱向科主任匯報(bào)護(hù)理工作，讓科主任熟悉科室護(hù)理狀況，理解、支持護(hù)理工作。加強(qiáng)不醫(yī)生的溝通，使醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作，也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)環(huán)境。

2、堅(jiān)持做到以身作則，帶領(lǐng)科室全體護(hù)理人員，按照科室主任的工作安排和要求，有條丌紊地開展好護(hù)理工作，樣樣工作走在同志們的前面，要求同志們做到的自己首先做到，要求同志們丌做的自己首先丌做，堅(jiān)持每天早來晚走，檢查督促值班人員認(rèn)真搞好交接班，幵做好護(hù)理記錄。為了科室工作，我常年堅(jiān)持一天24小時(shí)保持通訊工具暢通，隨時(shí)保持聯(lián)絡(luò)。

3、加強(qiáng)自身建設(shè)，努力提高與科理論及護(hù)理技術(shù)水平。制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，定期學(xué)習(xí)，丌斷。

總結(jié)。

臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn)，提高自身綜和素質(zhì)。

4、狠抓護(hù)理質(zhì)量，充分發(fā)揮護(hù)理質(zhì)量控制小組的作用，嚴(yán)格按照護(hù)理質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)檢查、督促，幵組織學(xué)習(xí)，按照標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施各項(xiàng)護(hù)理工作。每月召開護(hù)士例會(huì)，針對質(zhì)量檢查中存在的問題進(jìn)行反饋，綜合分析，查找原因，落實(shí)整改措施，針對容易出現(xiàn)差錯(cuò)、事故、護(hù)理隱患的事件，及時(shí)采取有效預(yù)防措施。堅(jiān)持填寫輸液觀察卡，操作時(shí)要求三查七對，一年來未發(fā)生大的護(hù)理差錯(cuò)。堅(jiān)持床頭交接班及晨間護(hù)理，預(yù)防了護(hù)理幵發(fā)癥的發(fā)生.5、每月組織科內(nèi)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)2次，學(xué)習(xí)護(hù)理新知識，了解護(hù)理新勱態(tài)，每季度進(jìn)行操作考核和理論考試，進(jìn)行護(hù)理疑難病例討論，丌斷提高與業(yè)理論水平。

6、加強(qiáng)醫(yī)院感染管理工作，嚴(yán)格無菌技術(shù)操作及一次性醫(yī)療用品的管理。堅(jiān)持每天對治療室進(jìn)行紫外線消毒幵記錄，每月對治療室進(jìn)行空氣培養(yǎng)幵確保合格存在問題1、工作方法丌夠得當(dāng)，時(shí)有急躁情緒。

2、工作大多只是簡單的執(zhí)行任務(wù)和做好常規(guī)性的工作，創(chuàng)新精神和爭先意識丌夠。

3、規(guī)章制度執(zhí)行方面，仍有少數(shù)同志意識淡漠。

4、病房管理有待加強(qiáng)。

在新的一年中，我會(huì)繼續(xù)努力，進(jìn)一步學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識及熟練與業(yè)技能，進(jìn)一步加大科室管理力度，狠抓基礎(chǔ)護(hù)理、護(hù)患溝通等工作，帶領(lǐng)內(nèi)一科的全體護(hù)士切實(shí)為患者提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理服務(wù)，為醫(yī)院建設(shè)做出自己新的貢獻(xiàn)。

述職報(bào)告文檔篇十四

根據(jù)市委有關(guān)要求，現(xiàn)將個(gè)人2022年度工作情況報(bào)告如下：

一、2022年履職情況。

（一）加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升自身政治素養(yǎng)。堅(jiān)持以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，把加強(qiáng)黨性修養(yǎng)作為立身之本，著力從提高理論、紀(jì)律、道德等各方面的素質(zhì)提升政治素質(zhì)。一是深入學(xué)習(xí)掌握馬克思主義的立場、觀點(diǎn)、方法，通過對馬克思主義基本原理的學(xué)習(xí)、思考、感悟，使之內(nèi)化為自身的素養(yǎng)，變成自覺的思維方式和思想方法，正確地看待事物、分析問題和決策工作。二是堅(jiān)持黨對法院工作的絕對領(lǐng)導(dǎo)，保證黨的高度統(tǒng)一性、發(fā)揮黨在班子建設(shè)中的領(lǐng)導(dǎo)核心作用。保持高度的組織紀(jì)律性和法律意識，筑牢做遵紀(jì)守法模范的思想基礎(chǔ)。嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制，自覺做到個(gè)人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)。三是著力培養(yǎng)高尚的道德品質(zhì)，嚴(yán)格按照道德規(guī)范進(jìn)行自我鍛煉和自我改造，正確區(qū)分和評判行為的道德性。堅(jiān)持按照正確的要求來規(guī)范自己的行動(dòng)，提高自己的道德水平，升華自己的思想境界。

（二）強(qiáng)化監(jiān)督落實(shí)，履行管黨治黨主體責(zé)任。認(rèn)真履行黨組書記、院長全面從嚴(yán)治黨“第一責(zé)任人”責(zé)任，把黨風(fēng)廉政建設(shè)與黨建、隊(duì)伍建設(shè)、業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同監(jiān)督，對干警廉潔從政提出具體要求。一是定期帶領(lǐng)班子專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，聽取黨組領(lǐng)導(dǎo)班子成員抓黨風(fēng)廉政建設(shè)匯報(bào)，督促分管領(lǐng)導(dǎo)和庭室負(fù)責(zé)人切實(shí)履行“一崗雙責(zé)”，層層壓實(shí)責(zé)任。維護(hù)黨組領(lǐng)導(dǎo)核心，注重團(tuán)結(jié)班子成員，嚴(yán)格要求班子成員，打造團(tuán)結(jié)、務(wù)實(shí)、廉潔的領(lǐng)導(dǎo)集體。二是抓好法官干警廉潔自律意識建設(shè)，及時(shí)開展教育引導(dǎo)和警示提醒，為干警上廉政黨課。帶頭開展審務(wù)督察、紀(jì)律作風(fēng)檢查。逢會(huì)必強(qiáng)調(diào)廉政建設(shè)的重要性，積極推動(dòng)“廉政故事大家講”活動(dòng)，全力推動(dòng)警示教育常態(tài)化開展。三是加強(qiáng)對全院干警的日常監(jiān)管，積極運(yùn)用監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“第一種形態(tài)”對干警苗頭性、傾向性問題，以及辦案質(zhì)效不高承辦人提醒談話，全面開展新任領(lǐng)導(dǎo)干部任前和新招錄干警職前廉政談話。對干部作風(fēng)大提升專項(xiàng)行動(dòng)問題查找逐一作指導(dǎo)分析，幫助干警畫好“自畫像”。四是深入學(xué)習(xí)貫徹《加強(qiáng)對“一把手”和領(lǐng)導(dǎo)班子監(jiān)督的意見》，認(rèn)真按照《意見》要求自覺接受縣委、派駐紀(jì)檢監(jiān)察組監(jiān)督。堅(jiān)決貫徹落實(shí)中央決策和省市縣委部署，始終同中央保持高度一致，圍繞“****年”指標(biāo)抓好審執(zhí)紀(jì)律，認(rèn)真完成“****”任務(wù)，緊扣轄區(qū)中心工作落實(shí)掛片領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，對黨組決策堅(jiān)決一抓到底。認(rèn)真履行審委會(huì)委員職責(zé)，嚴(yán)把復(fù)雜疑難案件廉潔關(guān)。五是強(qiáng)化法律法規(guī)法紀(jì)學(xué)習(xí)，帶頭貫徹落實(shí)各級紀(jì)委全會(huì)、廉政會(huì)議精神。認(rèn)真組織好專題民主生活會(huì)，與班子成員深入開展談心談話，開展批評與自我批評，帶頭制定班子整改方案，督促班子成員問題銷賬，做好自身問題清零。

（三）加強(qiáng)教育宣傳，切實(shí)履行法治建設(shè)責(zé)任。一是扎實(shí)抓好干部法治教育培訓(xùn)，把憲法法律列入黨員干部重要學(xué)習(xí)內(nèi)容，精心組織各類業(yè)務(wù)培訓(xùn)會(huì)，加強(qiáng)社會(huì)主義法治、理念教育，增強(qiáng)黨員干部的法制意識，切實(shí)提高干部的法治思維和依法辦事能力，引導(dǎo)全體黨員干部真正做到辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法。二是堅(jiān)持把法治思維貫穿干部選拔任用全過程，嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，將履行推進(jìn)法治建設(shè)責(zé)任人職責(zé)的具體內(nèi)容納入干部選拔，任用和日常管理的重要內(nèi)容，把好選人用人程序關(guān)。選優(yōu)配強(qiáng)法治建設(shè)干部隊(duì)伍，把能不能依法辦事作為考察干部的重要內(nèi)容，加強(qiáng)法治干部培訓(xùn)交流力度，確保全院干警對黨忠誠、服務(wù)人民、執(zhí)法公正、紀(jì)律嚴(yán)明。三是牢固樹立“誰執(zhí)法誰普法”工作理念，緊密結(jié)合“八五”普法規(guī)劃，著力培育全社會(huì)辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。積極運(yùn)用線上新媒體開辟禁毒、反詐及民法典普法等宣傳專欄，線下積極結(jié)合“法律八進(jìn)”工作，將入戶走訪、校園宣講等工作同法治宣傳緊密結(jié)合。今年以來，共開展各類實(shí)地法治宣講**余次，發(fā)放各類宣傳手冊及資料***余份，覆蓋人群近***余人。

（四）抓實(shí)陣地建設(shè)，切實(shí)扛穩(wěn)意識形態(tài)責(zé)任。認(rèn)真落實(shí)意識形態(tài)工作責(zé)任制，按照每年兩次專題研究、每月分析研判要求，及時(shí)開展意識形態(tài)和輿情形勢分析研判，及時(shí)清除輿情影響。抓實(shí)“四類”案件監(jiān)督管理重大、敏感案件辦理情況及時(shí)報(bào)告縣委和上級法院，隨案制定“三同步”方案。全力宣傳黨的最新理論政策，傳播黨的聲音。年內(nèi)專題學(xué)習(xí)意識形態(tài)知識**場次，研判意識形態(tài)工作**次，宣講黨的二十大精神**場次。堅(jiān)持以文化建院，統(tǒng)籌推進(jìn)黨建、廉政等“六大文化”建設(shè)，全力提升文明單位形象，著力打造維護(hù)核心、不忘初心、聚焦公心、贏得民心“四心”黨建文化品牌，全面加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，建成廉政警示教育室、廉政家風(fēng)室，以及以“喜迎二十大永遠(yuǎn)跟黨走”為主題的**法院廉政文化走廊，被省高院通報(bào)表揚(yáng)為“全省法院文化建設(shè)工作表現(xiàn)突出單位”。

（五）抓牢主責(zé)主業(yè)，切實(shí)履行安全生產(chǎn)責(zé)任。把司法辦案作為第一要?jiǎng)?wù)，狠抓審判質(zhì)效，親自帶頭辦理疑難復(fù)雜案件、執(zhí)行案件，認(rèn)真履行審判職責(zé)，通過強(qiáng)化便民利民措施、改進(jìn)內(nèi)外監(jiān)督方式、加大以案釋法等方式，傾力維護(hù)社會(huì)公平正義，為**平安和諧發(fā)展提供強(qiáng)有力的司法保障。年內(nèi)全院共受理各類案件****件，審結(jié)****件，綜合結(jié)案率**％。個(gè)人積極帶頭承辦疑難案件**件，組織召開審判委員會(huì)研究個(gè)案辦理**次**件，加大對“三跨三分離”涉訴信訪案件化解穩(wěn)控力度，未發(fā)生到*進(jìn)京上訪事件，切實(shí)為黨的二十大召開營造了穩(wěn)定的社會(huì)環(huán)境。對照全省法院“****年”辦案質(zhì)效指標(biāo)，狠抓審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作督導(dǎo)推進(jìn)，審判執(zhí)行工作質(zhì)效實(shí)現(xiàn)歷史性突破，審執(zhí)業(yè)務(wù)質(zhì)效及一站式訴訟服務(wù)建設(shè)指標(biāo)長期處于全省法院第一方陣、全市法院前列，有力確保了審判執(zhí)行業(yè)務(wù)工作穩(wěn)步推進(jìn)。加大對重大、敏感案件分析研判，制定“三同步”穩(wěn)控方案，嚴(yán)密監(jiān)測相關(guān)輿情，抓實(shí)安保維穩(wěn)和疫情防控工作，全年未發(fā)生重特大安全事件。

（六）圍繞發(fā)展大局，保障中心工作任務(wù)完成。堅(jiān)定審判機(jī)關(guān)是黨的政治機(jī)關(guān)屬性，充分發(fā)揮司法職能，全力服務(wù)和保障全縣平安建設(shè)、生態(tài)環(huán)保、鄉(xiāng)村振興等工作任務(wù)發(fā)展。一是充分運(yùn)用刑事審判職能，嚴(yán)厲打擊危害社會(huì)治安、破壞社會(huì)穩(wěn)定、貪污瀆職等違法犯罪，時(shí)積極運(yùn)用審判職能參加社會(huì)治安綜合治理和社會(huì)管理創(chuàng)新工作，加大司法領(lǐng)域的人權(quán)保障力度，著重加強(qiáng)未成年人權(quán)益司法保護(hù)。二是加大民商事案件調(diào)解力度，堅(jiān)持“調(diào)解優(yōu)先，調(diào)判結(jié)合”的民商事審判原則，以服務(wù)群眾、關(guān)注民生為根本，扎實(shí)化解社會(huì)矛盾糾紛，不斷滿足人民群眾多元化的司法需求。三是堅(jiān)持樹牢以人民為中心的思想，全力以赴提升執(zhí)行質(zhì)效，切實(shí)保障當(dāng)事人勝訴權(quán)益，最大力度讓當(dāng)事人拿到真金白銀。積極開展“超標(biāo)的查封、亂查封整治”、“執(zhí)行案款清理”、“職務(wù)犯罪案件涉財(cái)產(chǎn)執(zhí)行”、“涉民生”等專項(xiàng)活動(dòng)，對***件涉及民生案件執(zhí)行攻堅(jiān)。四是積極落實(shí)縣委、縣政府工作安排，下沉**名干警掛聯(lián)*個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)**個(gè)村（社區(qū)），嚴(yán)格落實(shí)每周不少于一次電話訪談、每月不少于一次實(shí)地走訪制度，將審執(zhí)工作同掛聯(lián)活動(dòng)有機(jī)結(jié)合，積極推動(dòng)干警帶案下村、帶案走訪，走訪化解各類矛盾糾紛****余件。積極幫助掛鉤村鞏固脫貧成效、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、環(huán)境衛(wèi)生整治，全年開展統(tǒng)一走訪**次，分散走訪****余次，共計(jì)走訪群眾約****余戶，為掛鉤村解決辦公經(jīng)費(fèi)**萬元。

二、存在不足。

對已經(jīng)布置的工作還需要加強(qiáng)檢查督促，有的工作還需要進(jìn)一步抓好落實(shí)，努力抓到位；

與干警談心交流的面還不廣，對干警的思想狀況了解不夠，對干警反映的有些問題辦理速度還不快，解決還不太及時(shí)。就全院工作而言，隊(duì)伍的整體素質(zhì)還不能完全適應(yīng)形勢發(fā)展的需要，少數(shù)法官的司法觀念、業(yè)務(wù)能力與法院工作發(fā)展的要求不相適應(yīng)，少數(shù)干警還存在作風(fēng)不實(shí)、職業(yè)操守不強(qiáng)、辦案質(zhì)量和效率不高的問題。司法服務(wù)水平有待提升，特別是疫情、脫貧鞏固等情況下提供優(yōu)質(zhì)司法服務(wù)方法不多、創(chuàng)新不夠。法治建設(shè)有待加快進(jìn)程，特別是需要縣直有關(guān)部門履職盡責(zé)，有效防范和化解職責(zé)范圍內(nèi)的各類糾紛，合力推進(jìn)訴源治理、社會(huì)治理。對于這些問題，我和黨組其他同志將高度重視，認(rèn)真研究，采取有力措施，努力加以克服和解決。

三、2023年工作打算。

在今后的工作中，我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，克服不足，以與時(shí)俱進(jìn)、開拓創(chuàng)新的精神，求真務(wù)實(shí)，努力工作，力爭為全院發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

（一）始終堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)。深入學(xué)習(xí)貫徹黨的二十大精神，堅(jiān)持用習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作，將增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”成為干警的思想自覺、政治自覺、行動(dòng)自覺，確保政治堅(jiān)定、方向正確、行動(dòng)可靠。學(xué)思踐悟習(xí)近平法治思想，堅(jiān)定不移走中國特色社會(huì)主義法治道路，善于從政治上認(rèn)識問題、研究問題、把握問題，用政治眼光、系統(tǒng)觀念、法治思維處理司法案件，任何時(shí)候任何情況下都以黨的旗幟為旗幟、以黨的方向?yàn)榉较?、以黨的意志為意志，保障憲法法律得到正確實(shí)施。

加強(qiáng)民商事案件審判，妥善處理婚姻家庭、鄰里、勞動(dòng)、合同糾紛，切實(shí)維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定；

加強(qiáng)執(zhí)行攻堅(jiān)，集中開展涉民生執(zhí)行專項(xiàng)行動(dòng)，確保當(dāng)事人合法權(quán)益得到及時(shí)兌現(xiàn)，讓人民群眾得到更多更好的司法獲得感、幸福感、安全感。

（三）始終堅(jiān)持司法為民。牢固樹立人民主體地位，切實(shí)增強(qiáng)使命擔(dān)當(dāng)，努力滿足人民群眾多元司法需求，特別是要重點(diǎn)關(guān)注“老幼病殘”等弱勢群體，用心響應(yīng)訴求、真心化解矛盾、貼心為民服務(wù)，讓每一名當(dāng)事人都能平等享受普惠優(yōu)質(zhì)的司法服務(wù)。創(chuàng)新司法為民舉措，進(jìn)一步拓寬司法為民的深度和廣度，讓人民群眾切實(shí)感受到司法服務(wù)就在身邊。積極引導(dǎo)人民群眾強(qiáng)化契約精神、維護(hù)公序良俗、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，持續(xù)提升公民法治素養(yǎng)，用有溫度、有力量、有是非的新時(shí)代司法回應(yīng)人民群眾期待。

（四）始終堅(jiān)持從嚴(yán)治警。堅(jiān)定理想信念，堅(jiān)守法治精神，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，確保絕對忠誠、絕對純潔、絕對可靠。深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭，弘揚(yáng)自我革命精神，認(rèn)真履行主體責(zé)任和監(jiān)督責(zé)任，堅(jiān)持從嚴(yán)教育、從嚴(yán)管理、從嚴(yán)監(jiān)督，持之以恒正風(fēng)肅紀(jì)，確保公正高效廉潔司法。認(rèn)真落實(shí)防止司法干預(yù)“三個(gè)規(guī)定”、新時(shí)代政法干警“十個(gè)嚴(yán)禁”等鐵規(guī)禁令，擰緊安全閥，加固保險(xiǎn)扛，努力建設(shè)公正為民、清正廉潔、奮發(fā)有為、開拓進(jìn)取的高素質(zhì)專業(yè)化法院隊(duì)伍，以過硬隊(duì)伍創(chuàng)造過硬成績。

述職報(bào)告文檔篇十五

尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：

您好!

回顧20xx年在局領(lǐng)導(dǎo)和上級主管領(lǐng)導(dǎo)的精心培育下和教導(dǎo)下，在部門領(lǐng)導(dǎo)的直接指導(dǎo)下，同事們的關(guān)心幫助下，我通過自身的不斷努力，無論是思想上、學(xué)習(xí)上還是工作上，都取得了長足的發(fā)展和巨大的收獲，現(xiàn)將工作業(yè)績總結(jié)如下：

一、思想上。

積極參加政治學(xué)習(xí)，關(guān)心國家大事，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，政治上要求進(jìn)步，具有較高的政治覺悟。工作上，本人能忠于職守，嚴(yán)于律已，工作勤懇，遵守局里的各項(xiàng)規(guī)章制度，我在許多工作流程的細(xì)節(jié)上想點(diǎn)子、找方法，在符合有關(guān)規(guī)章制度的前提下簡化流程、提高效率，更好地完成工作。學(xué)習(xí)上，自從參加工作以來，我從沒有放棄學(xué)習(xí)理論知識和業(yè)務(wù)知識。我從沒有滿足于現(xiàn)狀，不但掌握和提高了金融知識，也有了一定的理論水平，并通過了xx的考試。學(xué)習(xí)理論的同時(shí)，更加鉆研業(yè)務(wù)，把學(xué)到的業(yè)務(wù)知識融會(huì)到工作中去，使業(yè)務(wù)水平不斷提高。

二、今年取得成績。

在做好本職工作的基礎(chǔ)上，以高度的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，自覺學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識，參加崗位培訓(xùn)、考試，不斷提高自身素質(zhì)。

三、存在的主要問題。

1、學(xué)習(xí)不夠。新情況新問題層出不窮，新知識新科學(xué)不斷問世，面對嚴(yán)峻的挑戰(zhàn)，我有時(shí)缺乏學(xué)習(xí)的緊迫感和自覺性。

2、在工作較累的時(shí)候，有過松弛思想，這是自己政治素質(zhì)不高，也是世界觀、人生觀、價(jià)值觀解決不好的表現(xiàn)。

3、業(yè)務(wù)技能水平還是不夠嫻熟，需要繼續(xù)加強(qiáng)。

針對以上問題，我今后的努力方向是：

一是加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高自身素質(zhì)。對業(yè)務(wù)的熟悉，不能取代對提高個(gè)人素養(yǎng)更高層次的追求，必須通過對市場經(jīng)濟(jì)理論、國家法律、法規(guī)以及金融業(yè)務(wù)知識、相關(guān)政策的學(xué)習(xí)，增強(qiáng)分析問題、解決問題的能力。

二是增強(qiáng)大局觀念，努力克服自己的偶爾消極情緒，提高工作質(zhì)量和效率，積極配合領(lǐng)導(dǎo)、同事們把工作做得更好。

三是除了要加強(qiáng)自己的理論素質(zhì)和專業(yè)水平外，作為郵政員工，我更要不斷加強(qiáng)自己的郵政業(yè)務(wù)技能水平，這樣才能在各項(xiàng)工作中得心應(yīng)手，高效的完成工作任務(wù)。

在今后的工作中，我將努力把自己培養(yǎng)成一個(gè)愛崗敬業(yè)、素質(zhì)高、適應(yīng)性強(qiáng)、有獨(dú)立能力、充滿朝氣、富有理想的復(fù)合型人才?！叭松膬r(jià)值在于奉獻(xiàn)”在未來前進(jìn)的道路上，我將憑著自己對郵政事業(yè)的激情和熱情，為我熱愛的郵局繼續(xù)奉獻(xiàn)我的熱血、智慧和青春。

述職報(bào)告文檔篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

2021年是“十四五”開局之年，是全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國家新征程開啟之年。我以***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，堅(jiān)持以人民為中心，自覺增強(qiáng)管黨治黨的擔(dān)當(dāng)意識，認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任，結(jié)合“2021執(zhí)行落實(shí)年”“黨史學(xué)習(xí)教育”，履職盡責(zé)、積極作為，現(xiàn)將各項(xiàng)工作落實(shí)情況匯報(bào)如下。

堅(jiān)持?jǐn)Q緊學(xué)習(xí)“總開關(guān)”，以學(xué)習(xí)思考提升思想境界，抓住“學(xué)通、弄懂、做實(shí)”三個(gè)關(guān)鍵詞，把“鉆”字貫穿始終。通過認(rèn)真學(xué)習(xí)黨章、黨規(guī)、《中國***簡史》《論中國***歷史》《***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)問答》和《毛澤東、鄧小平、江澤民、胡錦濤關(guān)于中國***歷史論述精編》、社?；萜笳撸@研***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想等黨的創(chuàng)新理論，提高政治站位，堅(jiān)定政治立場，在思想上保持足夠清醒，在言行上。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看增強(qiáng)免疫力，切實(shí)把學(xué)習(xí)的成效體現(xiàn)到增強(qiáng)黨性、提高能力、改進(jìn)作風(fēng)、推動(dòng)工作上來。

在疫情防控工作中踐行初心使命，積極擔(dān)當(dāng)履職，帶頭參與社區(qū)、市場等地的新冠防控卡口值守，深入鄉(xiāng)鎮(zhèn)、企業(yè)宣傳健康通、“xx通辦”以身作則，帶頭不聚餐，少聚餐、少逛超市、少去人員密集的地方，外出及從外地返xx及時(shí)報(bào)備壓實(shí)社保大廳疫情防控責(zé)任落實(shí)專人每天上班前、下班后兩次對全局進(jìn)行全方面、無死角打掃衛(wèi)生消毒；進(jìn)入社保大廳的參保群眾亮綠碼、測體溫、戴口罩，未持有綠碼的老年人，在登記冊上登記相關(guān)信息；大廳辦事群眾保持1米間距。

強(qiáng)化制度意識和法治思維。加強(qiáng)對經(jīng)辦權(quán)限、經(jīng)辦密鑰等的設(shè)置和管理，堅(jiān)持對社保經(jīng)辦各業(yè)務(wù)、各環(huán)節(jié)的內(nèi)部稽核與檢查，認(rèn)真查找并及時(shí)堵塞經(jīng)辦各業(yè)務(wù)環(huán)節(jié)漏洞，自覺接受上級部門的檢查和審計(jì)，對存在的問題切實(shí)整改到位。積極解決社保疑難問題。主動(dòng)與稅務(wù)部門溝通解決城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)征收職能劃轉(zhuǎn)出現(xiàn)的問題，穩(wěn)妥實(shí)施《企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)遺屬待遇暫行辦法》政策，高度重視全民參保工作，大力推進(jìn)被征地農(nóng)民參加養(yǎng)老保障工作。維護(hù)社?；鸢踩?，帶領(lǐng)稽核、退管等股室工作人員主動(dòng)作為，通過電話聯(lián)系、通知約談、上門入戶等多種方式及時(shí)告知違規(guī)領(lǐng)待人員相關(guān)政策法規(guī)，要求其主動(dòng)配合退款，全年共追回xx人xxx萬元。四是激勵(lì)干部職工干事創(chuàng)業(yè)。帶領(lǐng)干部職工解放思想、拓寬視野，在對標(biāo)先進(jìn)中奮發(fā)有為，在推動(dòng)防范化解社保經(jīng)辦風(fēng)險(xiǎn)、維護(hù)社?；鸢踩?、企業(yè)退休人員養(yǎng)老金調(diào)整、依法依規(guī)轉(zhuǎn)移接續(xù)、便捷資格認(rèn)證等重大工作上帶頭攻堅(jiān)破難，推動(dòng)社保工作提質(zhì)增效。

弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)的工作作風(fēng)和腳踏實(shí)地的工作品質(zhì)，以飽滿的熱情和昂揚(yáng)的斗志投身社保事業(yè)。在工作推進(jìn)上，全面推進(jìn)城鎮(zhèn)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)實(shí)現(xiàn)省級統(tǒng)籌，積極構(gòu)思解決社稅之間存在的問題等，謀劃社保事業(yè)長足發(fā)展；在服務(wù)群眾上，厚植人民情懷、筑牢群眾觀點(diǎn)、站穩(wěn)群眾立場，結(jié)合打造“溫暖人社”活動(dòng)，簡化辦事程序，建設(shè)“互聯(lián)網(wǎng)+社?！?，切實(shí)增強(qiáng)人民群眾的獲得感、幸福感、安全感；在調(diào)查研究上，把更多的精力放在稽核和退休人員管理上，多方對接，摸清情況，找準(zhǔn)問題，精準(zhǔn)施策。

堅(jiān)持民主集中制，局班子會(huì)議絕不先發(fā)言定調(diào)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)和意識形態(tài)工作負(fù)總責(zé)，堅(jiān)持每季度召集班子成員專題研究意識形態(tài)工作，每季度向縣人社局匯報(bào)履行黨風(fēng)廉政主體責(zé)任情況，每半年聽取班子成員工作匯報(bào)，今年共開展x次談心談話工作。強(qiáng)化自律，帶頭遵守廉潔自律準(zhǔn)則，始終把握紅線、守住底線，在選人用人、采購等方面從未徇情插手、謀取私利。持續(xù)推進(jìn)作風(fēng)紀(jì)律專項(xiàng)整治行動(dòng)，狠抓社保大廳工作紀(jì)律，嚴(yán)格落實(shí)窗口服務(wù)規(guī)范、人社干部20條禁止、首問責(zé)任制等，進(jìn)一步規(guī)范社保全體干部行為，切實(shí)加強(qiáng)社保政風(fēng)行風(fēng)建設(shè)。

強(qiáng)化對內(nèi)對外宣傳，大會(huì)小會(huì)強(qiáng)調(diào)職工對安全意識、生態(tài)保護(hù)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、網(wǎng)絡(luò)綜合治理、雙擁、禁毒等方面的教育，充分利用社保大廳led開展對外宣傳，提高職工、參保群眾的認(rèn)知。強(qiáng)化社保局房屋建筑安全，定期排查局內(nèi)安全隱患，按時(shí)更換滅火器，局大會(huì)強(qiáng)調(diào)下班關(guān)閉電源等要求。不斷增強(qiáng)做好意識形態(tài)工作的責(zé)任感和緊迫感，保持清醒頭腦，增強(qiáng)憂患意識，強(qiáng)化底線思維，有效防范和化解意識形態(tài)風(fēng)險(xiǎn)。

結(jié)合縣委巡察整改問題和自我回顧總結(jié)，還存在以下不足之處。對于學(xué)習(xí)存在實(shí)用主義傾向，對***新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想的核心要義、理論品格和創(chuàng)新觀點(diǎn)“泛泛而學(xué)”，對一些熱點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，缺乏深層次互動(dòng)和思想交流；對社保任務(wù)要求的嚴(yán)、對其他指標(biāo)要求的松，教育警示工作未深觸靈魂；面對各類風(fēng)險(xiǎn)挑戰(zhàn)，應(yīng)對措施、辦法不多，思路受限，以致履職成效不顯著。

下一步，我將揚(yáng)長避短，克服不足、認(rèn)真學(xué)習(xí)、發(fā)奮工作、積極進(jìn)取，努力把工作做得更好。堅(jiān)持通過“學(xué)習(xí)強(qiáng)國”平臺(tái)學(xué)原文、悟原理，加強(qiáng)對最新理論知識的理解與消化。從嚴(yán)要求職工，堅(jiān)持嚴(yán)格管理與教育引導(dǎo)相結(jié)合。發(fā)揮一抓到底、鍥而不舍的“釘釘子”精神，堅(jiān)持跟蹤問效，有效推進(jìn)工作。

述職報(bào)告文檔篇十七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

今年以來，局黨委深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神，認(rèn)真落實(shí)區(qū)委各項(xiàng)部署，把管黨治黨工作與業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)，推動(dòng)全面從嚴(yán)治黨不斷向縱深發(fā)展?，F(xiàn)將2019年黨建工作報(bào)告如下。

?

一、強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，認(rèn)真履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

?

（一）強(qiáng)化政治責(zé)任。年初局黨委組織召開全局大會(huì)，研究部署全局工作，把堅(jiān)持黨的政治建設(shè)放在首位，把“講政治、顧大局、敢擔(dān)當(dāng)”作為對黨員干部的基本要求，帶動(dòng)和推進(jìn)新時(shí)期xx工作的開展。

?

（二）堅(jiān)持民主集中制。年初至今召開黨委會(huì)x次，不斷規(guī)范黨委會(huì)議題規(guī)則，細(xì)化黨委會(huì)議事程序。進(jìn)行議事決策時(shí)，嚴(yán)格執(zhí)行“一把手”末位表態(tài)制度。項(xiàng)目建設(shè)、招投標(biāo)、重大資金支出一律通過班子集體研究決定。

?

（三）加強(qiáng)黨的組織建設(shè)。年初至今，局黨委著力提升各黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，組織各支部支委開展黨建工作培訓(xùn)，深入指導(dǎo)各支部開展支部活動(dòng)，有力促進(jìn)了支部活動(dòng)與業(yè)務(wù)工作的銜接和融合，“重業(yè)務(wù)輕黨建”的情況得到極大改善，對全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任的落實(shí)起到了關(guān)鍵的推動(dòng)作用。

?

二、嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，形成風(fēng)清氣正的政治生態(tài)。

?

（一）嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活。局黨委嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”、民主生活會(huì)、組織生活會(huì)和民主評議黨員制度。年初至今召開民主生活會(huì)x次，組織全體黨員集中學(xué)習(xí)x次，黨委班子成員講黨課x次，黨支部書記講黨課x次。在開展學(xué)習(xí)的同時(shí)，組織全體黨員觀看《厲害了我的國》紀(jì)錄片。

?

（二）堅(jiān)持密切聯(lián)系群眾。年初至今，在推進(jìn)“城市管理年活動(dòng)”、城區(qū)環(huán)境綜合整治、自助式物業(yè)管理等重點(diǎn)工作中，局黨委注重調(diào)查研究，深入一線調(diào)研，為科學(xué)決策提供有效依據(jù)。與此同時(shí)，領(lǐng)導(dǎo)班子定期與各部門談話，對分管工作予以指導(dǎo)，并提出希望和不足。全年，黨委班子成員與分管部門負(fù)責(zé)人完成履職談話x次。

?

（三）深入開展“辦事難”問題專項(xiàng)整治。按照x委印發(fā)《x開展“辦事難”問題專項(xiàng)整治工作方案》的相關(guān)要求，嚴(yán)厲整治影響政府誠信的行為，黨委班子成員進(jìn)一步細(xì)化工作分工，切實(shí)規(guī)范項(xiàng)目招標(biāo)、工程審批等工作的流程。在x行政服務(wù)大廳設(shè)立行政審批窗口，七項(xiàng)審批職能通過常設(shè)窗口服務(wù)于群眾。同時(shí)，周六周日不休息，隨時(shí)辦理服務(wù)和審批事項(xiàng)。

?

三、嚴(yán)明黨的紀(jì)律，嚴(yán)守黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩。

?

（一）加強(qiáng)和改進(jìn)工作作風(fēng)。黨委班子傳達(dá)并認(rèn)真落實(shí)《關(guān)于開展違規(guī)操辦婚喪喜慶事宜“回頭看”、違規(guī)配備使用公務(wù)用車、超標(biāo)準(zhǔn)配備辦公用房專項(xiàng)整治行動(dòng)工作方案》精神文件，以及春節(jié)、清明、五一敏感節(jié)日紀(jì)律要求，堅(jiān)持把紀(jì)律和規(guī)矩挺在前面，防止“四風(fēng)”問題發(fā)生。

?

（二）準(zhǔn)確把握充分運(yùn)用“四種形態(tài)”。深化黨風(fēng)廉政建設(shè)就要運(yùn)用好監(jiān)督執(zhí)紀(jì)“四種形態(tài)”，黨委班子的多次集中學(xué)習(xí)中也加入了對“四種形態(tài)”的講解和強(qiáng)化認(rèn)識，并將第一種形態(tài)逐漸運(yùn)用到抓黨風(fēng)廉政的重要舉措中，讓咬耳扯袖、紅臉出汗成為常態(tài)。年初至今黨委班子運(yùn)用第一種形態(tài)開展談話x次。

?

（三）加強(qiáng)廉政文化建設(shè)。充分利用辦公樓led大屏幕滾動(dòng)播放廉政內(nèi)容，在辦公樓內(nèi)懸掛廉政宣傳板，增設(shè)衛(wèi)生間警示語錄。年初至今先后組織學(xué)習(xí)新《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》,傳達(dá)學(xué)習(xí)《在全x壓實(shí)貫徹落實(shí)中央八項(xiàng)規(guī)定精神主體責(zé)任集體約談會(huì)》會(huì)議精神，及時(shí)傳達(dá)x紀(jì)委《關(guān)于五起違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神典型問題的通報(bào)》。

?

四、拓展工作新思路，打造新時(shí)期新氣象。

?

（一）創(chuàng)建黨建工作新平臺(tái)。局黨委順應(yīng)“互聯(lián)網(wǎng)+”大環(huán)境，今年年初建立x黨建園地微信公眾號，通過微信公眾平臺(tái)及時(shí)發(fā)布局黨建工作新動(dòng)態(tài)，傳播黨的路線方針政策，使其成為黨員干部自我學(xué)習(xí)、表達(dá)意愿、反映問題的重要渠道，成為宣傳黨建新成果和服務(wù)基層黨員干部的新平臺(tái)。在未來將繼續(xù)拓展公眾號服務(wù)功能，如微黨課、微教育影片等，努力探索和創(chuàng)新“互聯(lián)網(wǎng)+黨建”工作模式，為基層黨組織生活增添新的形式與活力。

?

（二）全面加強(qiáng)基層黨組織建設(shè)。把黨建引領(lǐng)社會(huì)治理的理念傳導(dǎo)到最基層，切實(shí)樹立一切工作到支部的思想，引導(dǎo)廣大黨員發(fā)揮先鋒模范作用，努力提升基層黨建工作的能動(dòng)作用。局黨委通過對各黨支部的培訓(xùn)，狠抓黨員干部的政治意識和思想意識，不斷查找存在問題的原因，制定有效的工作標(biāo)準(zhǔn)和切實(shí)可行的整改措施。

?

（三）有效利用教育活動(dòng)陣地。為更好地落實(shí)新形勢下全面貫徹落實(shí)黨要管黨從嚴(yán)治黨有關(guān)要求，提升黨建工作水平，局黨委積極打造“黨支部活動(dòng)室”，并不斷完善活動(dòng)室配套設(shè)施，使之成為加強(qiáng)黨員思想建設(shè)、組織建設(shè)、政治建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)的重要基地，確保黨員教育和培訓(xùn)的常態(tài)化，促進(jìn)黨員干部政治素質(zhì)的提升。

?

“征程萬里風(fēng)正勁，重任千鈞再揚(yáng)鞭”。今年以來，在x委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，局黨委管黨治黨的責(zé)任意識明顯增強(qiáng)，主體責(zé)任不斷傳導(dǎo)壓實(shí)，黨員干部隊(duì)伍的工作作風(fēng)不斷改進(jìn)。下一步，我們將全面貫徹黨的十九大精神，以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，以“學(xué)”為先導(dǎo)，以“做”為根本，按照新時(shí)代黨的建設(shè)的總要求，毫不動(dòng)搖地推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。

?

述職報(bào)告文檔篇十八

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

商會(huì)成立時(shí)，我就在商會(huì)兼職秘書長工作。按照商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要求和秘書長職責(zé)分工，我協(xié)助會(huì)長展開工作并負(fù)責(zé)主持商會(huì)秘書處日常工作，負(fù)責(zé)商會(huì)對外聯(lián)絡(luò)和關(guān)系建立，協(xié)調(diào)商會(huì)企業(yè)、會(huì)員之間溝通與聯(lián)系。2018年6月以來，在上級主管單位正確領(lǐng)導(dǎo)下，我們?nèi)婕訌?qiáng)自身建設(shè)，充實(shí)領(lǐng)導(dǎo)班子隊(duì)伍，協(xié)調(diào)完成辦公場所，完善內(nèi)部規(guī)章制度，努力加強(qiáng)黨組織建設(shè)，整合各渠道、各行業(yè)資源信息，為西安、瀘州兩地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、為會(huì)員提供服務(wù)保障，較好地履行社會(huì)組織基本職能作用。現(xiàn)將工作情況述職如下。

一、協(xié)助商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)完成工作情況。

（一）積極協(xié)助會(huì)長抓好商會(huì)政治思想建設(shè)。2017年商會(huì)建設(shè)被上級評定為基本合格，我意識到這是思想認(rèn)識不夠給商會(huì)建設(shè)帶來的影響，為此建議要加強(qiáng)商會(huì)思想政治建設(shè)，向全體會(huì)員說明加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)能夠更好地溝通政府職能部門、協(xié)調(diào)兩地社會(huì)經(jīng)濟(jì)、聯(lián)系會(huì)員企業(yè)個(gè)人，整合各類優(yōu)勢資源，服務(wù)國家、社會(huì)和企業(yè)集體發(fā)展，對國家、政府、社會(huì)、企業(yè)、個(gè)人都有積極作用和重要意義，全體會(huì)員和工作人員要堅(jiān)決克服模糊認(rèn)識，切實(shí)端正對加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)的思想認(rèn)識。要求商會(huì)專職工作人員要想辦法組織形式多樣、內(nèi)容豐富多彩的活動(dòng)，寓學(xué)習(xí)、鍛煉、成長與快樂于一體，讓會(huì)員充分了解商會(huì)的性質(zhì)特征、法律意義和地位作用，參加商會(huì)的好處與意義，讓會(huì)員自覺自愿加入商會(huì)組織，心甘情愿服從商會(huì)管理，積極主動(dòng)參加商會(huì)活動(dòng)，全心全意維護(hù)商會(huì)團(tuán)結(jié)，熱心為商會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策。商會(huì)秘書處聘用專職工作人員要懂經(jīng)濟(jì)模式、懂政策法律、懂企業(yè)管理，熟悉商會(huì)工作的特點(diǎn)規(guī)律與工作程序，具備與主管單位、會(huì)員企業(yè)、會(huì)員和職能部門、兄弟商會(huì)的溝通協(xié)調(diào)能力，能夠全身心投入到商會(huì)工作之中，增強(qiáng)工作生機(jī)和活力，提升商會(huì)整體形象。建議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)要帶頭執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度，積極參加商會(huì)組織和安排的會(huì)議活動(dòng)，在人、財(cái)、物等方面大力支持商會(huì)建設(shè)，博采眾長，民主決策，促進(jìn)商會(huì)健康發(fā)展。近一年來，商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)十分關(guān)心重視商會(huì)建設(shè)，全體會(huì)員積極參加商會(huì)各類活動(dòng)，工作人員盡職盡責(zé)投入工作，大家對加強(qiáng)商會(huì)建設(shè)思想認(rèn)識明顯提高。

（二）督促領(lǐng)導(dǎo)建立健全商會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。因?yàn)樯虝?huì)發(fā)起人調(diào)離西安、重新調(diào)整商會(huì)主要領(lǐng)導(dǎo)等原因?qū)е律虝?huì)組織機(jī)構(gòu)不健全，在主管部門指導(dǎo)下我們積極建議，最終選定出任會(huì)長。針對商會(huì)在組織機(jī)構(gòu)上存在的問題，我們向會(huì)長提供了建議。首先商會(huì)秘書處在現(xiàn)有1名兼職工作人員的基礎(chǔ)上，招聘1名專職工作人員，經(jīng)過招聘、面試、試用，商會(huì)聘用1名復(fù)轉(zhuǎn)軍人在秘書處工作，并建議每個(gè)會(huì)員企業(yè)每個(gè)月可以輪流推薦人員到秘書處幫助工作，確保商會(huì)秘書處工作有序開展。

商會(huì)秘書處工作人員到位后，我們要求按照統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)和章程程序?qū)π聲?huì)員認(rèn)真履行入會(huì)手續(xù)，2018年6月下旬至8月底，秘書處利用近3個(gè)月時(shí)間將商會(huì)全體會(huì)員和有意愿加入商會(huì)的企業(yè)、個(gè)人，逐一走訪摸底，填寫會(huì)員資料表和入會(huì)申請表。對擬申請常務(wù)副會(huì)長、副會(huì)長和理事單位的企業(yè)（領(lǐng)導(dǎo)）在填寫資料表和入會(huì)申請表的基礎(chǔ)上，商會(huì)集中安排進(jìn)行實(shí)地調(diào)研考察，企業(yè)、個(gè)人做自我介紹，經(jīng)秘書處核實(shí)、會(huì)長把關(guān)、會(huì)員大會(huì)審議通過后辦理入會(huì)手續(xù)。對申請加入會(huì)員的企業(yè)和個(gè)人，同樣按照個(gè)人申請、秘書處核實(shí)、會(huì)長批準(zhǔn)、會(huì)員大會(huì)審議等程序履行入會(huì)手續(xù)。目前，商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)班子和會(huì)員隊(duì)伍整體情況較好。

（三）建議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)選定商會(huì)辦公固定場所。自從2017年初商會(huì)發(fā)起人離開西安后，商會(huì)沒有固定辦公場所、會(huì)議室、接待室和黨支部辦公室，這對商會(huì)開展工作、會(huì)員活動(dòng)、見面洽談、大家聚會(huì)造成一定影響。我建議通過會(huì)長辦公會(huì)決定，從2018年6月開始在未央?yún)^(qū)鳳城二路天地時(shí)代廣場b座租用一套房屋用于商會(huì)辦公，現(xiàn)在商會(huì)辦公地點(diǎn)位于，有商會(huì)秘書處辦公室兼黨支部辦公室，有接待室兼會(huì)議室，使商會(huì)有了基本辦公場所和設(shè)施設(shè)備。

(四)認(rèn)真抓好商會(huì)各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)。從商會(huì)成立以來，基本上是自我管理、自我協(xié)調(diào)和自我建設(shè)，由于組織機(jī)構(gòu)不健全、工作人員力量弱、商會(huì)管理不嚴(yán)格、會(huì)員思想認(rèn)識模糊等原因，導(dǎo)致商各項(xiàng)規(guī)章制度落實(shí)流于形式較多，影響了商會(huì)作用發(fā)揮和全面建設(shè)。大家經(jīng)過自我剖析，認(rèn)識到?jīng)]有落實(shí)商會(huì)章程和規(guī)章制度給商會(huì)帶來嚴(yán)重影響，我建議從現(xiàn)在開始要全面認(rèn)真執(zhí)行商會(huì)章程和規(guī)章制度，大力加強(qiáng)商會(huì)自身建設(shè)。首先堅(jiān)持落實(shí)日常辦公制度：專職工作人員每周五天工作制，必要時(shí)完成加班工作任務(wù)，每天堅(jiān)持正常工作制度，不準(zhǔn)遲到早退，有事必須請假，秘書處人員向秘書長請假，秘書長向會(huì)長請假。不得發(fā)生任何誤時(shí)誤事現(xiàn)象，如有發(fā)生追究當(dāng)事人責(zé)任。其次堅(jiān)持落實(shí)會(huì)議制度：堅(jiān)持秘書處每周召開一次會(huì)議，根據(jù)需要隨時(shí)召開會(huì)長會(huì)議，每季度召開一次理事會(huì)議，每半年召開一次監(jiān)事長會(huì)議，每年至少召開一次會(huì)員大會(huì)。召開各類會(huì)議要提前預(yù)告時(shí)間、內(nèi)容，做到精心準(zhǔn)備，務(wù)實(shí)高效。相關(guān)人員必須按時(shí)全程參加，確有特殊情況必須履行請假手續(xù)。再次堅(jiān)持落實(shí)每月一次會(huì)員走訪和集中學(xué)習(xí)活動(dòng)。第四堅(jiān)持嚴(yán)格按照章程規(guī)定落實(shí)好商會(huì)會(huì)員、會(huì)費(fèi)、資產(chǎn)、財(cái)務(wù)、檔案管理制度，開展經(jīng)常性商會(huì)會(huì)員談心交流和相互監(jiān)督活動(dòng)。一年來，商會(huì)嚴(yán)格落實(shí)商會(huì)章程和管理實(shí)施辦法等各項(xiàng)規(guī)章制度，領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)有力，企業(yè)形象優(yōu)，個(gè)人素質(zhì)高，民主決策好，帶頭作用強(qiáng)；會(huì)員隊(duì)伍不斷發(fā)展壯大，積極參加商會(huì)活動(dòng)，聽從指揮服從管理，熱心公益事業(yè)，相互團(tuán)結(jié)友愛；工作人員嚴(yán)格執(zhí)行管理規(guī)定，認(rèn)真完成各項(xiàng)學(xué)習(xí)和工作任務(wù)，商會(huì)工作運(yùn)轉(zhuǎn)有序。

(五)主動(dòng)加強(qiáng)與各職能部門互動(dòng)聯(lián)系。由于經(jīng)常性工作制度堅(jiān)持不夠好，參加西安瀘州兩地主管單位組織的活動(dòng)不夠積極，與相關(guān)職能部門缺乏溝通聯(lián)系，導(dǎo)致商會(huì)全面建設(shè)沒有抓起來、會(huì)員力量沒有凝聚起來、商會(huì)作用沒有發(fā)揮出來。我建議會(huì)長反復(fù)強(qiáng)調(diào)，商會(huì)要堅(jiān)定愉快接受主管單位領(lǐng)導(dǎo)，堅(jiān)決服從西安瀘州兩地主管單位管理，無條件執(zhí)行西安瀘州兩地主管單位指示精神，按照上級指示規(guī)定逐條逐項(xiàng)抓好貫徹落實(shí)，扎扎實(shí)實(shí)抓好商會(huì)建設(shè)，展現(xiàn)商會(huì)價(jià)值，發(fā)揮商會(huì)作用，服務(wù)社會(huì)、會(huì)員，提升自我價(jià)值。加強(qiáng)向兩地政府主管單位和職能部門請示匯報(bào)，商會(huì)積極主動(dòng)參加主管單位組織的所有活動(dòng)、會(huì)議和學(xué)習(xí)，充分了解掌握當(dāng)前政府經(jīng)濟(jì)資訊，爭取政策資源支持，促進(jìn)商會(huì)建設(shè)發(fā)展。積極踴躍參加兩地主管單位和職能部門組織的集體活動(dòng)，商會(huì)參加家鄉(xiāng)部分扶貧幫困和愛心傳遞活動(dòng)，集中商會(huì)力量幫扶貧困群眾，奉獻(xiàn)真情愛心。加強(qiáng)與其他商會(huì)的交流學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)借鑒好的做法，博采眾長，少走彎路，更好抓好商會(huì)自建設(shè)。

(六)。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看成立商會(huì)黨組織。我反復(fù)給商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)提議，加強(qiáng)商會(huì)黨組織建設(shè)引領(lǐng)商會(huì)健康發(fā)展，根據(jù)《中國******章程》，目前商會(huì)有正式黨員12名，符合組織建基層黨組織條件。2018年11月向******西安市工商業(yè)聯(lián)合黨組，申請成立中國******西安市瀘州商會(huì)支部委員會(huì)并獲得批準(zhǔn)。支部于2018年12月11日在會(huì)員企業(yè)召開了支部黨員成立大會(huì)，選舉為第一屆支部委員會(huì)委員，大家一致選舉我任支部副書記。工作中商會(huì)黨支部充分發(fā)揮黨員先鋒模范和戰(zhàn)斗堡壘作用，不斷強(qiáng)化自身造血功能，更積極、更自覺、更踴躍投身商會(huì)建設(shè)工作，堅(jiān)持每個(gè)月組織一次黨支部活動(dòng)，在加強(qiáng)支部自身建設(shè)同時(shí)積極對商會(huì)建設(shè)建言獻(xiàn)策，引領(lǐng)、推動(dòng)、促進(jìn)商會(huì)建設(shè)發(fā)展。

二、存在的問題。

一年來，我雖然做了很多工作，同事們也付出了辛勤努力，但還不能滿足會(huì)員和企業(yè)要求，自身工作還有很多不足，主要有：

（一）商會(huì)組織領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)不夠得力。現(xiàn)有主要領(lǐng)導(dǎo)班子都是經(jīng)商為主、兼職商會(huì)工作的工作格局，制約著商會(huì)的建設(shè)和發(fā)展。既要做好經(jīng)營工作，又要推動(dòng)商會(huì)工作開展，二者很難兼顧。我雖然做了很多工作，但是大家工作主觀能動(dòng)性發(fā)揮不夠充分，主動(dòng)性不夠強(qiáng)，工作作風(fēng)表現(xiàn)得不夠踏實(shí)，說的多，做的少，談的多，落實(shí)的少。在新一年，針對這些問題我要積極提出意見和建議，要求加強(qiáng)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，引進(jìn)職業(yè)經(jīng)理人專門營運(yùn)管理，招聘專職敬業(yè)工作人員來保障日常工作展開，充分發(fā)揮團(tuán)隊(duì)協(xié)作優(yōu)勢，推進(jìn)商會(huì)平臺(tái)建設(shè)發(fā)展。

（二）商會(huì)章程和規(guī)章制度執(zhí)行不夠嚴(yán)格。商會(huì)章程和規(guī)章制度建立了，但落實(shí)不夠嚴(yán)格，更缺少考核的相關(guān)機(jī)制和措施，我行我素和開會(huì)遲到的個(gè)別現(xiàn)象還時(shí)有發(fā)生。針對這些問題，我將在協(xié)助會(huì)長狠抓制度建設(shè)，樹立團(tuán)隊(duì)的整體意識、大局意識，在新的一年里加以改進(jìn)，也希望得到全體理事會(huì)成員監(jiān)督。

（三）商會(huì)整體協(xié)作運(yùn)行不夠好。由于商會(huì)成立時(shí)間短，經(jīng)驗(yàn)不足、職責(zé)不明、履職不清，導(dǎo)致相互之間需要進(jìn)一步了解和磨合，以至于造成工作相互推諉和落實(shí)不到位的現(xiàn)象，影響制約了商會(huì)整體建設(shè)發(fā)展。這些是我作為秘書長協(xié)調(diào)、配合、溝通不是非常到位的地方，希望在新年度工作中不斷改觀和提升。

（四）自我造血功能薄弱。商會(huì)自身沒有經(jīng)濟(jì)商貿(mào)實(shí)體，長此以往必將導(dǎo)致辦會(huì)經(jīng)費(fèi)缺乏，嚴(yán)重制約商會(huì)發(fā)展。我將建議商會(huì)領(lǐng)導(dǎo)拓寬服務(wù)渠道，豐富服務(wù)內(nèi)容，積極尋求“以會(huì)養(yǎng)會(huì)”新路子、新辦法、新措施，才能保證今后商會(huì)的持續(xù)發(fā)展。

三、下一步工作規(guī)劃和安排。

2019年是商會(huì)建設(shè)和發(fā)展十分關(guān)鍵的一年。按照市工商聯(lián)指示要求，我們要抓住當(dāng)前發(fā)展的大好時(shí)期，更加注重商會(huì)的統(tǒng)籌兼顧原則和自身規(guī)范建設(shè)，著力解決商會(huì)與會(huì)員需求服務(wù)的問題，正確處理好內(nèi)部班子、會(huì)員的團(tuán)結(jié)問題，不斷推進(jìn)商會(huì)可持續(xù)發(fā)展。

（一）協(xié)助會(huì)長抓好商會(huì)全面建設(shè)。采取多種形式，拓寬宣傳渠道，不斷宣揚(yáng)商會(huì)理念，讓在陜西省的瀘州籍商人了解到家鄉(xiāng)商會(huì)發(fā)展動(dòng)態(tài)信息，吸引、動(dòng)員更多瀘州籍在陜經(jīng)商人員加入到商會(huì)大家庭中來，自覺接受監(jiān)督，增強(qiáng)會(huì)員對商會(huì)工作向心力保持穩(wěn)健發(fā)展。

（二）全面關(guān)注會(huì)員熱點(diǎn)難點(diǎn)問題。做好會(huì)員的堅(jiān)強(qiáng)后盾，使商會(huì)真正成為會(huì)員之家。協(xié)助會(huì)長加強(qiáng)企業(yè)宣傳，繼續(xù)把會(huì)員走訪、組織專題學(xué)習(xí)和企業(yè)宣傳工作深入下去，利用商會(huì)不可替代的“半官方、半民間”組織優(yōu)勢、平臺(tái)優(yōu)勢、載體優(yōu)勢，最大限度發(fā)揮商會(huì)功能作用，解決大家關(guān)注的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，為商會(huì)會(huì)員企業(yè)和個(gè)人提供服務(wù)。

（三）協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)搞好商會(huì)宣傳和培訓(xùn)。提高會(huì)員職業(yè)素養(yǎng)，樹立誠信經(jīng)商、合法經(jīng)營意識，增強(qiáng)會(huì)員的凝聚力，樹立會(huì)員的團(tuán)隊(duì)意識和法律意識。強(qiáng)化組織機(jī)構(gòu)建設(shè)，建立一支精干高效的商會(huì)規(guī)范化隊(duì)伍，屏棄過去籠統(tǒng)混淆的按部就班模式，推行分工負(fù)責(zé)制，推動(dòng)整個(gè)班子隊(duì)伍建設(shè)。

（四）帶領(lǐng)秘書處做好商會(huì)重點(diǎn)工作落實(shí)。2019年商會(huì)重點(diǎn)工作有進(jìn)一步健全完善商會(huì)內(nèi)部管理規(guī)章制度，加強(qiáng)商會(huì)內(nèi)部引導(dǎo)管理，提高商會(huì)凝聚力和整體建設(shè)水平；整合各類型、各行業(yè)信息資源，為會(huì)員企業(yè)和個(gè)人發(fā)展暢通資源途徑，提供信息支持；采取多種形式辦法搞好會(huì)員企業(yè)走訪和會(huì)員企業(yè)品牌宣傳，爭取更多會(huì)員加入商會(huì)；提前做好新的商會(huì)辦公場地搬遷的整體規(guī)劃和設(shè)計(jì)，確保以新的面貌展開商會(huì)工作；積極協(xié)助做好招商引資、招才引智等活動(dòng)宣傳，竭力完成好賦予工作任務(wù)等等，我與秘書處工作人員一定撲下身子，埋頭苦干，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作落實(shí)。

述職報(bào)告文檔篇十九

歲月不居！轉(zhuǎn)眼間我來到運(yùn)維部寬帶班工作已經(jīng)三個(gè)月的時(shí)間，運(yùn)維工作個(gè)人工作總結(jié)。在這三個(gè)月的時(shí)間里，自己學(xué)習(xí)到了很多有關(guān)寬帶的知識。為了更好地完成工作，總結(jié)經(jīng)驗(yàn)，揚(yáng)長避短，提高自己的業(yè)務(wù)技能，現(xiàn)將工作情況述職如下：

一、工作匯報(bào)。

自20**年12月26日工作以來，我認(rèn)真完成工作，努力學(xué)習(xí)，積極思考，工作能力逐步提高。剛進(jìn)入新的工作崗位時(shí)，為了配合adsl與端口的綁定工作，和百路達(dá)公司的工作人員一起到用戶端摸排用戶機(jī)器的網(wǎng)卡mac地址。為了確保端口的正確無誤，摸排資料的準(zhǔn)確，為將來端口的順利綁定打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

緊接著又做了一部分資源上線的工作。包括模塊局的建立和dslam設(shè)備的內(nèi)連接及外連接。這些工作使自己更加熟練的操作使用客服系統(tǒng)。而且對機(jī)房設(shè)備有了一定的了解，使自己對上層設(shè)備有了更加感官上的認(rèn)識。

當(dāng)鄭州分公司搬到新的辦公場所后，公司的內(nèi)部辦公網(wǎng)絡(luò)交由咱們維護(hù)。在為開通每一個(gè)信息點(diǎn)時(shí)，使自己學(xué)習(xí)到了更多的網(wǎng)絡(luò)知識，更加提高了自己的實(shí)際動(dòng)手能力。同時(shí)，為了確保每一個(gè)信息點(diǎn)的及時(shí)正常使用，使公司的各位領(lǐng)導(dǎo)及每一位同志盡快的在新的辦公環(huán)境中投入到工作中，我和班上的幾位同事加班加點(diǎn)的完成了這項(xiàng)艱苦的任務(wù)。

在投入到新的辦公環(huán)境后，我也開始了新的工作――故障預(yù)處理。這項(xiàng)工作使自己掌握了基本的adsl技術(shù)?？梢蕴幚泶蟛糠值挠脩舳斯收稀榱私鉀Q一些外線班處理不了的問題，自己和外線人員一起機(jī)房和用戶端處理。在用戶家，每一句話都代表著公司形象。所以，我在實(shí)際工作中，時(shí)時(shí)嚴(yán)格要求自己，做到謹(jǐn)小慎微。

此外，火車跑的快還靠車頭帶，由于剛參加工作，無論從業(yè)務(wù)能力，還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了部門領(lǐng)導(dǎo)及本部門的老員工的正確引導(dǎo)和幫助，使我在工作能力提高，方向明確，態(tài)度端正。從而，對我的發(fā)展打下了良好的基礎(chǔ)。

二、工作感想。

踏入新的工作崗位后，經(jīng)過三個(gè)月的鍛煉，使自己對這份工作有了更多更深的認(rèn)識，對于工作或者說事業(yè)，每個(gè)人都有不同的認(rèn)識和感受，我也一樣。對我而言，我通常會(huì)從兩個(gè)角度去把握自己的思想脈絡(luò)。

到其中的快樂。我相信我會(huì)在對這一業(yè)務(wù)的努力探索和發(fā)現(xiàn)中找到我工作的樂趣，也才能毫無保留的為它盡我的力量?？梢哉f，懂得享受工作，你才懂得如何成功，期間來不得半點(diǎn)勉強(qiáng)。

其次是能力問題，又可以分成專業(yè)能力和基本能力。對這一問題的認(rèn)識我可以用一個(gè)簡單的例子說明：以一只駱駝來講，專業(yè)能力決定了它能夠在沙漠的環(huán)境里生存，而基本能力，包括適應(yīng)度、堅(jiān)忍度、天性的警覺等，決定了它能在沙漠的環(huán)境里生存多久。具體到人，專業(yè)能力決定了你適合于某種工作，基本能力，包括自信力，協(xié)作能力，承擔(dān)責(zé)任的能力，冒險(xiǎn)精神，以及發(fā)展?jié)摿Φ龋瑢⒅苯記Q定工作的生命力。一個(gè)在事業(yè)上成功的人，必是兩種能力能夠很好地協(xié)調(diào)發(fā)展和運(yùn)作的人。

三、工作目標(biāo)。

在今后的工作中，我會(huì)加倍的努力。

學(xué)習(xí)。

專業(yè)知識，掌握更多的業(yè)務(wù)技能，為將來的工作打好堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

在作風(fēng)上，能遵章守紀(jì)、團(tuán)結(jié)同事、務(wù)真求實(shí)、樂觀上進(jìn)，始終保持嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風(fēng)，勤勤懇懇，任勞任怨。在生活中發(fā)揚(yáng)艱苦樸素、勤儉耐勞、樂于助人的優(yōu)良傳統(tǒng)，始終做到老老實(shí)實(shí)做人，勤勤懇懇做事，勤勞簡樸的生活，時(shí)刻牢記自己的責(zé)任和義務(wù)，嚴(yán)格要求自己，在任何時(shí)候都要努力完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。

隨著端口綁定工作的深入，新工作內(nèi)容的展開，可以預(yù)料咱們的工作將更加繁重，要求也更高，需掌握的知識更高更廣。為此，我將更加勤奮的工作，刻苦的學(xué)習(xí)，努力提高文化素質(zhì)和各種工作技能，做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

今后我將以嶄新的精神狀態(tài)投入到工作當(dāng)中，努力學(xué)習(xí)，提高工作效率，熟練業(yè)務(wù)能力。積極響應(yīng)公司加強(qiáng)管理的措施，遵守公司的規(guī)章制度，做好本職工作。

報(bào)告。

如下：

一、機(jī)房職守工作。

我知道機(jī)房值守工作，責(zé)任重于泰山！每天上班的第一件事就是先檢查我們的監(jiān)控系統(tǒng)、網(wǎng)管系統(tǒng)等告警平臺(tái)是否正常運(yùn)行，監(jiān)控系統(tǒng)不是擺設(shè)，在平時(shí)工作中，要充分發(fā)揮其作用，就需要很強(qiáng)的責(zé)任心。一旦出現(xiàn)告警信息，無論白天黑夜，我都是通知相關(guān)人員，并加強(qiáng)信息的溝通，清楚故障的發(fā)現(xiàn)和處理流程，保證故障信息的暢通傳遞，更快的得到解決。

力求完善系統(tǒng)提高。

工作。

效率。

二、可視會(huì)議管理。

做到了了解設(shè)備的性能和原理，熟悉精通可視會(huì)議的相關(guān)業(yè)務(wù)，平時(shí)也對設(shè)備進(jìn)行檢修、維護(hù)，保障了設(shè)備的正常運(yùn)轉(zhuǎn)，確保了可視會(huì)議及時(shí)無誤的召開。截止昨天，本年度召開了xx場會(huì)議，本公司xx場，政府部門xx場，其他測試xx次等...

述職報(bào)告文檔篇二十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

一、堅(jiān)持政治定位，強(qiáng)化政治監(jiān)督。

（一）落實(shí)習(xí)近平總書記重要講話和指示批示精神開展監(jiān)督。制定《x財(cái)經(jīng)大學(xué)黨史學(xué)習(xí)教育監(jiān)督指導(dǎo)工作方案》，細(xì)化監(jiān)督檢查內(nèi)容和分工，及時(shí)跟進(jìn)黨史學(xué)習(xí)教育各階段任務(wù)開展了三輪監(jiān)督，督促學(xué)校各級黨組織認(rèn)真開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)。配合省委教育工委“黨內(nèi)法規(guī)回頭看工作”，重點(diǎn)對習(xí)近平總書記關(guān)于教育工作重要講話和指示批示精神落實(shí)情況開展實(shí)地檢查，同時(shí)接受x建筑科技大學(xué)檢查組的現(xiàn)場督查檢查。

督導(dǎo)有關(guān)單位積極探索探索“大思政課”實(shí)踐路徑，不斷提高思想政治理論課與課程思政的質(zhì)量。

加強(qiáng)對教材和學(xué)術(shù)作品的監(jiān)督檢查，督促學(xué)校健全編寫、審查、選用機(jī)制。

（四）聚焦黨委領(lǐng)導(dǎo)下的校長負(fù)責(zé)制執(zhí)行情況開展監(jiān)督。對《中國共產(chǎn)黨普通高等學(xué)?；鶎咏M織工作條例》等黨內(nèi)規(guī)章制度落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查。督促學(xué)校健全完善議事決策機(jī)制，對堅(jiān)持民主集中制、“三重一大”民主決策開展監(jiān)督。結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育督導(dǎo)，對基層黨組織民主生活會(huì)、組織生活會(huì)、“三會(huì)一課”和民主評議黨員制度落實(shí)情況開展監(jiān)督檢查，督促學(xué)校加強(qiáng)對院系黨組織的領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)。

（五）聚焦從嚴(yán)管黨治校開展監(jiān)督檢查。緊盯常態(tài)化疫情防控措施落實(shí)開展督導(dǎo)檢查；

對學(xué)校落實(shí)該項(xiàng)任務(wù)情況進(jìn)行專項(xiàng)調(diào)研；

對學(xué)校2021屆畢業(yè)生就業(yè)落實(shí)情況及學(xué)校貫徹落實(shí)畢業(yè)生就業(yè)相關(guān)政策情況進(jìn)行檢查。開展公務(wù)用車排查整治，開展校內(nèi)辦公用房排查整治，對面積超標(biāo)的x間辦公室整改到位。開展厲行節(jié)約、堅(jiān)決制止餐飲浪費(fèi)行為專項(xiàng)監(jiān)督檢查。聚焦節(jié)日期間易發(fā)問題進(jìn)行監(jiān)督檢查和明察暗訪，及時(shí)主動(dòng)做好提醒及約談工作，嚴(yán)明紀(jì)律規(guī)定。

（六）聚焦學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)開展監(jiān)督檢查。對學(xué)校師德師風(fēng)建設(shè)情況進(jìn)行了督查。督查發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)，已建議人事處設(shè)立師德師風(fēng)監(jiān)督員，建議評估中心發(fā)揮教學(xué)評估督導(dǎo)員作用，將師德師風(fēng)作為督導(dǎo)的一項(xiàng)重要指標(biāo)。

（七）聚焦加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和隊(duì)伍建設(shè)開展監(jiān)督檢查。對選人用人情況進(jìn)行全過程監(jiān)督，本年度進(jìn)行處級干部任前廉政考試x人次，對x名新任處科級干部廉政談話，黨風(fēng)廉政意見回復(fù)。不斷完善干部廉政檔案，實(shí)現(xiàn)電子化、動(dòng)態(tài)化管理，及時(shí)更新狀態(tài)。2021年，廉政意見回復(fù)x份，涉及x人，下發(fā)《紀(jì)律檢查建議書》x份，《工作建議》x份，督促相關(guān)部門就存在的問題及時(shí)整改和糾正，推進(jìn)校內(nèi)各監(jiān)督主體和各部門切實(shí)落實(shí)主體責(zé)任。

二、做實(shí)做細(xì)日常監(jiān)督、不斷提升監(jiān)督質(zhì)效。

（一）嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)告制度。按照上級紀(jì)委要求及時(shí)規(guī)范報(bào)告重要事項(xiàng)和重大輿情。針對處置省紀(jì)委移交的問題線索，積極向省紀(jì)委四室溝通和調(diào)取有關(guān)證據(jù)材料。

（二）強(qiáng)化對權(quán)力運(yùn)行的監(jiān)督。本年度圍繞2021年研究生招生復(fù)試工作、人事代理人員招聘筆試面試工作、職稱評審工作、干部違規(guī)兼職摸排清理工作等開展x項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督檢查，共發(fā)現(xiàn)問題x個(gè)，針對具體問題提出意見和建議x條。緊盯招生就業(yè)、科研經(jīng)費(fèi)、干部選任、人員招聘、職稱評定、基建后勤、招標(biāo)采購、資產(chǎn)管理、工程項(xiàng)目承攬等重點(diǎn)領(lǐng)域、重點(diǎn)崗位、關(guān)鍵環(huán)節(jié)，排查廉政風(fēng)險(xiǎn)點(diǎn)，明確工作責(zé)任，督促學(xué)校建立完善權(quán)力運(yùn)行可查詢、可追溯的反饋機(jī)制和監(jiān)督制約機(jī)制。

（三）精準(zhǔn)運(yùn)用監(jiān)督方式方法。一是完成紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)改革，確定了各室的工作職責(zé)。二是本年度誡勉x人，責(zé)令x個(gè)案發(fā)單位主要負(fù)責(zé)人年底向校黨委作檢討，向科研處發(fā)出紀(jì)律檢查建議書x份。三是常態(tài)化開展約談提醒x人次，每年向省紀(jì)委報(bào)告和請示有關(guān)問題。

（四）強(qiáng)化與巡視機(jī)構(gòu)協(xié)作配合。強(qiáng)化與巡視機(jī)構(gòu)協(xié)作配合，積極配合巡視組做好調(diào)閱資料、查詢信息、個(gè)別談話等工作。

（五）推動(dòng)各類監(jiān)督貫通融合。加強(qiáng)與宣傳部、組織部、人事處、科研處、研究生院等部門的協(xié)作配合，在意識形態(tài)與思政工作、干部任用、人事招聘、職稱評定、研究生招錄等方面形成監(jiān)督工作合力。

（六）切實(shí)加強(qiáng)改革創(chuàng)新。樹立“辦案是最有力的監(jiān)督”理念，以處置信訪舉報(bào)和案件查辦提升監(jiān)督質(zhì)效，推動(dòng)“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)。深化整治基層微腐敗，嚴(yán)肅查處違反黨規(guī)黨紀(jì)和師德師風(fēng)典型問題。本年度查處了x名干部教師。

三、精準(zhǔn)處置問題線索，嚴(yán)肅執(zhí)紀(jì)問責(zé)。

2021年校紀(jì)委認(rèn)真受理信訪舉報(bào)，加大執(zhí)紀(jì)問責(zé)力度，嚴(yán)肅查處“四風(fēng)”問題和師生身邊的”微腐敗“問題。

x年度共立案x件，立案率x.x%，審結(jié)x件，查處違規(guī)違紀(jì)違法教師x人；

運(yùn)用第二種形態(tài)查處違紀(jì)黨員干部和教師x人，運(yùn)用第三種形態(tài)查處嚴(yán)重違紀(jì)黨員教師x人。

把一體推進(jìn)“三不”辯證統(tǒng)一到辦案之中，與案發(fā)單位進(jìn)行問題對接、督促整改，結(jié)合問題線索處置和案件查辦情況，校紀(jì)委向相關(guān)職能部門提出紀(jì)律檢查建議和監(jiān)察建議，約談案發(fā)單位的領(lǐng)導(dǎo)班子成員，通過查辦案件的有力牽引、有效推動(dòng)，不斷推動(dòng)增強(qiáng)主體責(zé)任落實(shí)、完善制度、堵塞漏洞的綜合效果。對受到處分的人員進(jìn)行回訪，對處分決定執(zhí)行情況監(jiān)督檢查，督促受處分人所在黨組織加強(qiáng)正面引導(dǎo)和教育。對于反映問題不實(shí)或者有惡意舉報(bào)、誣告陷害的情況，及時(shí)向被反應(yīng)單位或被反映人進(jìn)行反饋，予以澄清。

(三)深入開展廉政宣傳警示教育。制定印發(fā)《x財(cái)經(jīng)大學(xué)“德潤三秦”家風(fēng)建設(shè)活動(dòng)方案》《關(guān)于在全校開展第四個(gè)紀(jì)律教育學(xué)習(xí)宣傳月活動(dòng)的通知》，開展了一系列警示教育和紀(jì)律教育活動(dòng)。組織校領(lǐng)導(dǎo)、校紀(jì)委委員、校屬各部門黨政一把手x余人集體參觀x市警示教育基地。在學(xué)校x余名正處級以上領(lǐng)導(dǎo)干部中傳閱《x省黨員干部警示教育資料》，組織校內(nèi)各部門觀看《家風(fēng)不正家難安》警示教育片，為后勤集團(tuán)講授黨課，強(qiáng)化紀(jì)律教育。學(xué)校召開了《警鐘長鳴》警示教育大會(huì)。組織全校黨員干部、監(jiān)察對象x人（含部分學(xué)生黨員）參加黨史黨規(guī)黨紀(jì)學(xué)習(xí)網(wǎng)上在線測試，實(shí)現(xiàn)校內(nèi)監(jiān)察對象全覆蓋。協(xié)助機(jī)關(guān)黨委舉辦“學(xué)悟黨史銘初心?結(jié)對共建謀發(fā)展”黨史黨紀(jì)知識競賽，紀(jì)委（監(jiān)察專員辦公室）支部、基建處支部聯(lián)合開展“黨史教育紀(jì)律教育進(jìn)工地”主題黨日活動(dòng)。深入開展廉政文化創(chuàng)建活動(dòng)。與文學(xué)院黨委聯(lián)合舉辦“x財(cái)經(jīng)大學(xué)第九屆黨風(fēng)廉政建設(shè)暨‘從嚴(yán)治黨固本培元’主題教育系列活動(dòng)作品展”。

四、協(xié)助校黨委履行全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。

(一)協(xié)助校黨委召開全面從嚴(yán)治黨工作會(huì)議。堅(jiān)持將黨風(fēng)廉政建設(shè)重點(diǎn)任務(wù)融入到全面從嚴(yán)治黨工作中，與中心工作同部署、同落實(shí)、同檢查。及時(shí)向?qū)W校黨委匯報(bào)上級紀(jì)委監(jiān)委有關(guān)工作要求，在黨委會(huì)和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會(huì)上傳達(dá)學(xué)習(xí)中省有關(guān)紀(jì)檢監(jiān)察工作文件，協(xié)助黨委強(qiáng)化落實(shí)主體責(zé)任的組織領(lǐng)導(dǎo)，提醒、監(jiān)督和推動(dòng)學(xué)校黨委履行全面從嚴(yán)治黨政治責(zé)任。二是把政治監(jiān)督放在首位,強(qiáng)化對履行“兩個(gè)責(zé)任”監(jiān)督。督促黨委學(xué)習(xí)貫徹《黨委（黨組）落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任規(guī)定》，落實(shí)全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任，監(jiān)督班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”、做好分管領(lǐng)域分管部門黨風(fēng)廉政工作，督促各級黨組織書記切實(shí)擔(dān)負(fù)起全面從嚴(yán)治黨的政治責(zé)任。督促黨委召開全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作專題會(huì)議。通報(bào)在紀(jì)檢監(jiān)察和案件查辦工作中發(fā)現(xiàn)的有些基層單位在履行全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政和反腐敗責(zé)任上存在的突出問題，分析了問題產(chǎn)生的原因，并提出整改要求。為構(gòu)建學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察全覆蓋監(jiān)督體系，依據(jù)《黨章》等有關(guān)規(guī)定，實(shí)現(xiàn)在基層黨支部設(shè)立紀(jì)檢委員（或紀(jì)檢員）全覆蓋。

（二）夯實(shí)職責(zé)范圍內(nèi)的監(jiān)管責(zé)任。本年度結(jié)合受理信訪舉報(bào)、問題反映、案件查辦等情況加強(qiáng)與相關(guān)職能部門和學(xué)院負(fù)責(zé)人溝通交流，分析研究有關(guān)問題，強(qiáng)調(diào)落實(shí)監(jiān)督責(zé)任，加強(qiáng)風(fēng)險(xiǎn)防控。充分發(fā)揮學(xué)?！巴臼秸勗捠摇鞭k案、警示作用，本年度在“同志式談話室”開展談話核實(shí)x余次。

（三）學(xué)校黨委大力支持校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)履行監(jiān)督責(zé)任。完成學(xué)校紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)設(shè)置及人員編制，在人員配備上充分征求校紀(jì)委意見，按計(jì)劃配備到位。2021年新提任了x名副處級室主任和x名科級紀(jì)檢監(jiān)察員，公開招聘了x名研究生作為專職紀(jì)檢監(jiān)察干部。目前校紀(jì)委有專職紀(jì)檢監(jiān)察干部x人，按照編制尚缺x人，計(jì)劃明年配齊干部隊(duì)伍。

五、紀(jì)檢監(jiān)察干部自身建設(shè)。

一是校紀(jì)委為專職紀(jì)檢監(jiān)察干部購買了《紀(jì)檢監(jiān)察辦案談話》等x本辦案系列叢書，同時(shí)也為基層黨委（黨總支、直屬黨支部）購買了部分書籍，結(jié)合黨史學(xué)習(xí)教育，部門主題學(xué)習(xí)會(huì)議和黨支部學(xué)習(xí)會(huì)，加強(qiáng)理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)。在校紀(jì)委全委會(huì)和部門會(huì)議上專題學(xué)習(xí)王興寧同志在座談會(huì)上的講話，以及上級下發(fā)的有關(guān)文件精神。二是加大干部培養(yǎng)力度。本年度紀(jì)委x名科級干部借調(diào)到省紀(jì)委四室以干帶訓(xùn)x年，另x名科級干部借調(diào)到駐教育廳紀(jì)檢監(jiān)察組以干代訓(xùn)x天。三是認(rèn)真落實(shí)“紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)要接受最嚴(yán)格的約束和監(jiān)督”的要求，加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)和紀(jì)律教育，學(xué)習(xí)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)干部違規(guī)違紀(jì)典型案例，強(qiáng)調(diào)要做到“打鐵必須自身硬”。四是制定約談制度、重大事項(xiàng)記錄報(bào)告制度、校紀(jì)委委員聯(lián)系基層制度等，不斷推進(jìn)紀(jì)檢監(jiān)察工作的規(guī)范化法治化。五是推進(jìn)信息化建設(shè)，積極聯(lián)系省紀(jì)委監(jiān)委和有關(guān)建設(shè)單位，在全省高校中率先按要求完成了內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)建設(shè)并投入使用。

六、加強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察工作宣傳，更好地開展和推進(jìn)工作。

2.《x財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢審計(jì)部門赴商南縣進(jìn)行扶貧工作調(diào)研》；

3.《x財(cái)經(jīng)大學(xué)紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)構(gòu)走進(jìn)校內(nèi)基建工地開展黨史教育紀(jì)律教育》。人民日報(bào)客戶端x篇，《x財(cái)經(jīng)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴x縣調(diào)研扶貧工作》。x網(wǎng)x篇，x財(cái)經(jīng)大學(xué)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)赴x縣調(diào)研扶貧工作）。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16418268.html】