個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告(實(shí)用12篇)

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個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告(實(shí)用12篇)
時(shí)間:2023-11-29 15:42:07     小編:筆塵

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個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇一

今年“五一”假日期間,面對(duì)全市所有景區(qū)免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放、游客來(lái)x數(shù)量猛增的嚴(yán)峻形勢(shì),xx縣委、縣政府高度重視,認(rèn)真分析,科學(xué)安排,嚴(yán)密組織,果斷決策,確保了全縣“五一”假日期間旅游工作基本實(shí)現(xiàn)“安全、順暢、文明、有序”的目標(biāo),取得了顯著的工作成績(jī)。據(jù)統(tǒng)計(jì),全縣“五一”假日期間共接待游客91.38萬(wàn)人次(其中,xx景區(qū)接待游客17.6萬(wàn)人次,xx景區(qū)接待游客14.94萬(wàn)人次,xx景區(qū)接待游客6.71萬(wàn)人次),同比增長(zhǎng)246%;旅游直接收入3816萬(wàn)元,同比增長(zhǎng)117%;旅游總收入2.29億元,同比增長(zhǎng)428%。無(wú)重大旅游安全事故發(fā)生。

為了積極有效應(yīng)對(duì)今年“五一”假日期間全市所有景區(qū)免門(mén)票的挑戰(zhàn),xx縣委、縣政府高度重視,主要領(lǐng)導(dǎo)多次召開(kāi)會(huì)議,對(duì)今年“五一”假日期間的旅游工作進(jìn)行分析和預(yù)測(cè),并做出了科學(xué)統(tǒng)籌安排。為了切實(shí)做好假日期間旅游各項(xiàng)工作,縣里專(zhuān)門(mén)成立了“xx縣五一假期旅游工作協(xié)調(diào)總指揮部”,縣長(zhǎng)親自擔(dān)任指揮長(zhǎng),統(tǒng)一協(xié)調(diào)指揮全縣“五一”期間的旅游工作??傊笓]部下設(shè)辦公室和十個(gè)分指揮部,分別由縣四大班子領(lǐng)導(dǎo)任指揮長(zhǎng),由有關(guān)單位負(fù)責(zé)同志為成員,具體負(fù)責(zé)每個(gè)景區(qū)“五一”假日期間旅游工作的指揮和協(xié)調(diào)。同時(shí),縣委、縣政府又專(zhuān)門(mén)下發(fā)了《xx縣2012年“五一”假期旅游安全有關(guān)單位工作職責(zé)》和《xx縣“五一”假期旅游安全工作應(yīng)急處理預(yù)案》等文件,對(duì)全縣“五一”假日期間旅游工作進(jìn)行細(xì)化和任務(wù)分解,確保每項(xiàng)工作落實(shí)到位?!拔逡弧奔偃掌陂g,指揮部所有領(lǐng)導(dǎo)全部吃住在景區(qū),深入一線,靠前指揮,果斷決策,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和處置各景區(qū)(點(diǎn))出現(xiàn)的突發(fā)問(wèn)題,如5月1日下午三點(diǎn),總指揮部主要領(lǐng)導(dǎo)根據(jù)上午全縣各景區(qū)游客進(jìn)入的情況,及時(shí)在堯山鎮(zhèn)召開(kāi)會(huì)議,果斷決策由各分指揮部在景區(qū)出入口及主要路段,設(shè)立客流量、車(chē)流量登記站和預(yù)警控制點(diǎn),實(shí)行預(yù)警報(bào)告制度,每?jī)尚r(shí)把進(jìn)入景區(qū)的人員及車(chē)輛情況上報(bào)縣假日協(xié)調(diào)指揮部辦公室,假日協(xié)調(diào)指揮部辦公室匯總各類(lèi)信息,統(tǒng)一向總指揮長(zhǎng)、各分指揮長(zhǎng)、預(yù)警總指揮等發(fā)布預(yù)警信息,然后根據(jù)預(yù)警類(lèi)別,決定對(duì)游客和車(chē)輛進(jìn)行分流。這一決策,確保了全縣“五一”假日期間旅游工作平穩(wěn)有序。

為了切實(shí)做好今年“五一”假日期間全縣旅游各項(xiàng)工作,全縣各級(jí)各部門(mén)根據(jù)《xx縣2012年“五一”假期旅游安全有關(guān)單位工作職責(zé)》的要求,認(rèn)真落實(shí),各司其職,各盡其責(zé),部門(mén)聯(lián)動(dòng),通力合作,全力共同打好今年“五一”假日期間全縣旅游工作攻堅(jiān)戰(zhàn)。

(八)縣工商局在景區(qū)及重要聚集區(qū)設(shè)立監(jiān)督服務(wù)臺(tái),接受游客投訴;

(九)311國(guó)道沿線各鄉(xiāng)(鎮(zhèn))抽調(diào)工作人員160名,掛牌上崗,設(shè)立咨詢(xún)臺(tái),為游客提供咨詢(xún)及茶水供應(yīng)等服務(wù)。同時(shí),指揮部成員單位按照職責(zé)分工,公布值班電話(huà)和協(xié)調(diào)、投訴電話(huà),實(shí)行24小時(shí)值班。

今年“五一”假日期間,xx縣全縣各個(gè)景區(qū)頂著免門(mén)票帶來(lái)的巨大的經(jīng)濟(jì)壓力,能夠顧全大局,積極響應(yīng)并認(rèn)真貫徹落實(shí)市政府的決策部署,從領(lǐng)導(dǎo)到職工,積極支持,大力配合,一如既往地參與到旅游接待和服務(wù)工作中,受到社會(huì)各界和游客的高度評(píng)價(jià)。如堯山、xx、xx等大景區(qū),去年以來(lái),為了宣傳景區(qū)、招攬游客,都投入了很大的精力、物力和財(cái)力,特別是xx和xx景區(qū),都分別與省內(nèi)外數(shù)百家旅行社簽訂了“五一”旅游協(xié)議。今年景區(qū)免費(fèi)對(duì)外開(kāi)放使他們承受了特別大的經(jīng)濟(jì)壓力,但他們?nèi)匀槐M職盡責(zé)地投入到游客接待和服務(wù)工作當(dāng)中,為了能把工作做好,他們夜以繼日,不顧疲勞,經(jīng)常忙到夜里十二點(diǎn)以后,毫無(wú)怨言。在“五一”假日期間,xx景區(qū)在人員不足的情況下,還抽出精干的施工人員參與現(xiàn)場(chǎng)秩序的維護(hù),同時(shí),還經(jīng)常騰出經(jīng)理和工作人員宿舍,讓游客免費(fèi)入住。

“五一”假期雖短,但也暴露出一些問(wèn)題。一是景區(qū)及公路沿線公廁、停車(chē)位等接待服務(wù)設(shè)施數(shù)量不足;二是旅行社與景區(qū)前期簽訂的業(yè)務(wù)合同因免票無(wú)法執(zhí)行,引起經(jīng)濟(jì)糾紛,后續(xù)工作需要妥善處理;三是311國(guó)道作為通往其他景區(qū)的干線公路,路況較差,需要盡快整修;四是應(yīng)盡快增設(shè)公路沿線旅游交通指示牌。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇二

加深全局職工對(duì)就業(yè)再就業(yè)工作的認(rèn)識(shí),為紀(jì)念改革開(kāi)放周年。激發(fā)干部職工的愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)精神,局工會(huì)于x月x日舉辦了以“愛(ài)崗敬業(yè)促發(fā)展”為主題的演講比賽。通過(guò)激烈的角逐,市再就業(yè)辦陳艾珍和宣傳信息中心劉環(huán)平分秋色并列獲得一等獎(jiǎng),辦公室謝繼濤和宣傳信息中心彭雪峰獲得二等獎(jiǎng)。

豐富全局干部職工業(yè)余生活,為積極營(yíng)造和諧、輕松的就業(yè)工作氛圍。根據(jù)年初工會(huì)工作計(jì)劃安排,x月x日—x月x日,局工會(huì)開(kāi)展了各項(xiàng)文體活動(dòng)競(jìng)賽?,F(xiàn)將有關(guān)活動(dòng)總結(jié)如下:

積極組織職工參加市勞動(dòng)保障局組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體比賽活動(dòng)。

局積極組織全體職工向四川災(zāi)區(qū)捐助抗震救災(zāi)款和交納特殊黨費(fèi)2萬(wàn)多元。同時(shí),2就業(yè)援助馳援災(zāi)區(qū)民眾。汶川大地震后。局立足本職,速度行動(dòng),按照省、市統(tǒng)一部署,與四川省松潘縣結(jié)為就業(yè)援助對(duì)象,先后多次與市內(nèi)用工單位奔赴災(zāi)區(qū)招聘,全面做好地震災(zāi)區(qū)群眾的就業(yè)工作,共向松潘縣提供適合災(zāi)區(qū)勞動(dòng)者就業(yè)的崗位信息個(gè),錄用人員127名,全面完成省廳下達(dá)的任務(wù)。

增強(qiáng)干部職工學(xué)習(xí)的積極性、主動(dòng)性和實(shí)效性。局工會(huì)于月-月開(kāi)展了以貫徹《就業(yè)促進(jìn)法》及配套政策為主題的就業(yè)大課堂活動(dòng),對(duì)全局干部職工進(jìn)行一次全面、深入就業(yè)再就業(yè)工作的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)。進(jìn)一步加深全局干部職工對(duì)新一輪就業(yè)再就業(yè)政策的`理解、掌握與應(yīng)用,全面提高干部職工的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)水平和工作能力。

局工會(huì)除積極職工參加市勞動(dòng)保障局工會(huì)組織的乒乓球、撲克、青蛙跳水等各項(xiàng)文體活動(dòng)外,十一期間:為了豐富廣大干部職工的業(yè)余文化生活。又組織全局干部職工開(kāi)展了籃球比賽,比賽分男子籃球和女子籃球,女子投籃實(shí)行直接淘汰制,每人投個(gè)球,成績(jī)以進(jìn)球數(shù)準(zhǔn),評(píng)選出前三名,通過(guò)比賽培訓(xùn)學(xué)校的葛瑞娟獲得了一等獎(jiǎng);男子籃球abcd四個(gè)球隊(duì)實(shí)行抽簽淘汰賽,失敗的兩個(gè)球隊(duì)直接淘汰,取勝的兩個(gè)球隊(duì)直接進(jìn)行決賽,激烈的角逐下,勞動(dòng)就業(yè)培訓(xùn)學(xué)校隊(duì)取得了男子籃球團(tuán)體冠軍。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇三

去年以來(lái),我市在全市范圍扎實(shí)開(kāi)展了創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)活動(dòng),取得了初步成效。全市沒(méi)有因勞動(dòng)關(guān)系糾紛問(wèn)題產(chǎn)生集體訪和越級(jí)上訪事件,95以上的問(wèn)題都在基層得到了有效化解。下面將我市所做重點(diǎn)工作匯報(bào)如下:

全省勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)電視電話(huà)會(huì)議召開(kāi)以后,__市委聽(tīng)取了市總工會(huì)的專(zhuān)題匯報(bào),連續(xù)召開(kāi)相關(guān)會(huì)議并下發(fā)文件,列入了黨委目標(biāo)考核責(zé)任制,要求把開(kāi)展創(chuàng)建“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng),作為全市當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的重要工作內(nèi)容,抓好貫徹落實(shí)。

市委、市政府成立了由市委副書(shū)記任組長(zhǎng)、市人大副主任、市總工會(huì)主席、市政府副市長(zhǎng)任副組長(zhǎng)的市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組(__市維護(hù)職工合法權(quán)益工作領(lǐng)導(dǎo)小組),領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位達(dá)到22個(gè)。由領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室牽頭,相關(guān)部門(mén)成立了聯(lián)合執(zhí)法組,以解決不簽勞動(dòng)合同、不繳納“五金”、工資不及時(shí)足額發(fā)放、超時(shí)超限加班加點(diǎn)等問(wèn)題為重點(diǎn),進(jìn)行30多次檢查督導(dǎo),涉及企業(yè)400多家。

為了切實(shí)加強(qiáng)對(duì)創(chuàng)建活動(dòng)的領(lǐng)導(dǎo),確?;顒?dòng)順利開(kāi)展,市委、市政府兩辦印發(fā)了《__市“創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”活動(dòng)實(shí)施方案》;市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組制定下發(fā)了《關(guān)于市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員單位工作責(zé)任的意見(jiàn)》、《關(guān)于建立健全市創(chuàng)建和諧企業(yè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作制度的意見(jiàn)》等一系列文件,指導(dǎo)基層具體工作的開(kāi)展。同時(shí),結(jié)合本市實(shí)際,制定了“__市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)三年規(guī)劃”,即:從20__年起至20__年,用3年左右的時(shí)間,在全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)并建立工會(huì)組織的各類(lèi)所有制企事業(yè)單位中,全面開(kāi)展“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”a級(jí)創(chuàng)建活動(dòng)。20__年為宣傳發(fā)動(dòng)和起始階段,在全市30以上的企事業(yè)單位中開(kāi)展;20__年為全面推進(jìn)階段,全市正常生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)的各類(lèi)企事業(yè)單位都要開(kāi)展創(chuàng)建活動(dòng),創(chuàng)建率達(dá)到70以上;20__年為考核總結(jié)階段,創(chuàng)建率達(dá)到95以上。

為了提高勞動(dòng)關(guān)系各方對(duì)創(chuàng)建工作重要性的認(rèn)識(shí),我們制定了宣傳工作計(jì)劃。在全市非公企業(yè)中廣泛開(kāi)展以“簽訂勞動(dòng)合同、參加社會(huì)保險(xiǎn)、保障工資發(fā)放”為主題的宣傳活動(dòng)。全市統(tǒng)一開(kāi)展了宣傳和咨詢(xún),在主要街道、路口懸掛橫幅、張貼標(biāo)語(yǔ),在廣播電視中播放勞動(dòng)合同制度知識(shí)問(wèn)答,宣傳典型事例等。

市創(chuàng)建勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)小組把創(chuàng)建活動(dòng)列入各級(jí)黨委的目標(biāo)考核責(zé)任制。要求各級(jí)各單位量化細(xì)化目標(biāo),如簽訂勞動(dòng)合同、繳納“五金”等。要實(shí)事求是,建立起長(zhǎng)效機(jī)制,防止“一陣風(fēng)”,有效推進(jìn)和諧企業(yè)創(chuàng)建活動(dòng)的深入開(kāi)展。與此同時(shí),嚴(yán)格操作程序,細(xì)化考核標(biāo)準(zhǔn),建立起了激勵(lì)約束機(jī)制。

在程序上,堅(jiān)持按照自查、申報(bào)、檢查,中國(guó)最強(qiáng)免費(fèi)!、公示、命名的過(guò)程進(jìn)行。對(duì)已經(jīng)申報(bào)廊坊市級(jí)勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè),分別由領(lǐng)導(dǎo)小組成員帶隊(duì)進(jìn)行檢查。為了保證檢查質(zhì)量,我們組織專(zhuān)門(mén)培訓(xùn),把創(chuàng)建工作細(xì)化為百分考核,使各項(xiàng)創(chuàng)建的具體工作均可對(duì)號(hào)入座,增強(qiáng)了創(chuàng)建工作的規(guī)范化和可操作性。同時(shí),我們規(guī)定,凡不建立工會(huì)組織的、不繳納工會(huì)經(jīng)費(fèi)的、不按規(guī)定簽訂勞動(dòng)合同的、拖欠職工保險(xiǎn)和工資的,對(duì)其創(chuàng)建申請(qǐng)均實(shí)行“一票否決”,從而保證了創(chuàng)建工作的嚴(yán)肅性,提高了創(chuàng)建水平。

為了增強(qiáng)社會(huì)各界和企業(yè)、職工參與創(chuàng)建活動(dòng)的積極性,我們出臺(tái)了獎(jiǎng)勵(lì)約束政策。對(duì)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”實(shí)行動(dòng)態(tài)管理,不搞終身制。對(duì)獲得省級(jí)“勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)”稱(chēng)號(hào)的單位及符合條件的企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)人,在創(chuàng)建活動(dòng)中工作突出、成效顯著的單位和個(gè)人,都大張旗鼓地進(jìn)行表彰獎(jiǎng)勵(lì),并明確要求將勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作納入勞動(dòng)模范、先進(jìn)集體和先進(jìn)個(gè)人的評(píng)選標(biāo)準(zhǔn)。同時(shí),建立定期檢查復(fù)核制度,對(duì)弄虛作假以及嚴(yán)重違背創(chuàng)建標(biāo)準(zhǔn)的單位,由命名機(jī)關(guān)收回證書(shū)牌匾,撤銷(xiāo)榮譽(yù)稱(chēng)號(hào),并在新聞媒體曝光。對(duì)拒不參與創(chuàng)建或創(chuàng)建成效差的,取消各類(lèi)評(píng)優(yōu)資格。

經(jīng)市委調(diào)度部署,市財(cái)政部門(mén)加大了對(duì)工會(huì)工作的支持,全市行政事業(yè)單位工會(huì)經(jīng)費(fèi)由財(cái)政統(tǒng)一劃撥到市總工會(huì),并足額到位。市衛(wèi)生、教育部門(mén)積極解決了部分特困職工“看病難”及特困職工子女“上學(xué)難”等具體問(wèn)題。宣傳部門(mén)廣造輿論,樹(shù)立先進(jìn)典型,警示違規(guī)企業(yè),增強(qiáng)了創(chuàng)建效果。在小企業(yè)數(shù)量多、農(nóng)民工相對(duì)集中的鄉(xiāng)鎮(zhèn)和工業(yè)小區(qū),我們?cè)诩訌?qiáng)農(nóng)民工入會(huì)工作,加強(qiáng)勞動(dòng)合同簽訂工作方面狠下功夫,努力維護(hù)好職工的經(jīng)濟(jì)權(quán)益和安全健康權(quán)益。各級(jí)工會(huì)組織充分發(fā)揮勞動(dòng)保障法律監(jiān)督員和企業(yè)工會(huì)勞動(dòng)保障法律監(jiān)督組織的監(jiān)督作用,并與勞動(dòng)保障部門(mén)共同開(kāi)展了勞動(dòng)監(jiān)察等活動(dòng),加大對(duì)用人單位簽訂勞動(dòng)合同情況的執(zhí)法監(jiān)察力度,規(guī)范企業(yè)勞動(dòng)合同管理,監(jiān)督勞動(dòng)合同的簽訂和履行。今年1—7月份,檢查用人單位100多戶(hù),補(bǔ)簽勞動(dòng)合同1000多份,對(duì)用工不規(guī)范的單位及時(shí)糾正,維護(hù)了勞動(dòng)者的合法權(quán)益。

創(chuàng)建過(guò)程中,我們將和諧企業(yè)的核心定位為職工與企業(yè)的“雙贏”。基于這樣的考慮,我們確定了促進(jìn)企業(yè)發(fā)展、維護(hù)企業(yè)職工合法權(quán)益、建立和諧穩(wěn)定勞動(dòng)關(guān)系三個(gè)重點(diǎn)。

按照市委部署,各級(jí)工會(huì)在企業(yè)中積極組織廣大職工深入開(kāi)展了“職工經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新工程”、“學(xué)技術(shù)、爭(zhēng)一流、創(chuàng)效益、做貢獻(xiàn)”勞動(dòng)競(jìng)賽和“我為節(jié)約做貢獻(xiàn)”活動(dòng)。使職工更加貼近企業(yè),使企業(yè)更加依賴(lài)職工。今年上半年,全市有1000余家私營(yíng)企業(yè)工會(huì)組織職工開(kāi)展了不同形式的經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動(dòng),企業(yè)職工共提出合理化建議5800余條,技改項(xiàng)目90余件,直接或間接創(chuàng)經(jīng)濟(jì)效益3200余萬(wàn)元。

余人,受訓(xùn)人員得到合理流轉(zhuǎn),妥善就業(yè)。

我們把建立和諧勞動(dòng)關(guān)系的重點(diǎn)放在調(diào)動(dòng)企業(yè)積極性、規(guī)范企業(yè)行為上。通過(guò)多種方式引導(dǎo)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,樹(shù)立互利雙贏、長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的理念,正確處理企業(yè)利益和職工利益的關(guān)系。同時(shí),根據(jù)企業(yè)大小不同、所有制關(guān)系不同、職工隊(duì)伍素質(zhì)不同,制定了和諧勞動(dòng)關(guān)系建設(shè)的具體標(biāo)準(zhǔn),在簽訂勞動(dòng)用工合同、簽訂集體合同、重大事項(xiàng)職代會(huì)審議、勞動(dòng)安全衛(wèi)生保障、勞動(dòng)爭(zhēng)議調(diào)處、工資福利保障、特困職工救助等8個(gè)方面,提出了明確要求。指導(dǎo)各企事業(yè)單位的行政管理者,認(rèn)真依照《工會(huì)法》等有關(guān)法律法規(guī)的要求健全完善平等協(xié)商、簽訂集體合同和工資集體協(xié)商制度,自覺(jué)把廠務(wù)公開(kāi)工作擺到重要位置。

通過(guò)前一階段的努力,我市創(chuàng)建工作形成了黨政重視,企業(yè)、職工積極參與,各有關(guān)部門(mén)共同推進(jìn)的良好局面。廣大職工的合法權(quán)益得到進(jìn)一步維護(hù),企業(yè)勞動(dòng)爭(zhēng)議明顯減少,全市經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境得到了全面提升和優(yōu)化。今后,我們將以這次會(huì)議為契機(jī),進(jìn)一步創(chuàng)新理念,拓寬領(lǐng)域,不斷探索勞動(dòng)關(guān)系和諧企業(yè)創(chuàng)建工作的新思路,努力開(kāi)創(chuàng)我市“創(chuàng)建”工作的新局面!

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇四

“五育并舉,勞動(dòng)先行”,為積極響應(yīng)國(guó)家教育制度的改革、落實(shí)相關(guān)文件精神教育,我校一如既往地把勞動(dòng)教育與學(xué)校常規(guī)德育、少先隊(duì)工作、各學(xué)科教學(xué)工作緊密結(jié)合,開(kāi)展各種班級(jí)活動(dòng),形成“勞動(dòng)最光榮”的精神文化氛圍,以勞動(dòng)促進(jìn)學(xué)生道德品質(zhì)的提高?,F(xiàn)在根據(jù)本校勞動(dòng)教育主要工作的“三個(gè)結(jié)合”來(lái)總結(jié)。

學(xué)生的生活與學(xué)習(xí)本來(lái)就與勞動(dòng)有著密切的關(guān)系,不少傳統(tǒng)節(jié)日、國(guó)際節(jié)日是學(xué)校展開(kāi)勞動(dòng)教育活動(dòng)的契機(jī)。今年的植樹(shù)節(jié)、勞動(dòng)節(jié),老師們就提前對(duì)學(xué)生相關(guān)勞作進(jìn)行指導(dǎo),植樹(shù)節(jié)前夕,學(xué)生在家里制作相關(guān)的卡片、掛在自己家的植物上,學(xué)校把收集來(lái)的作品做成一篇篇簡(jiǎn)訊,讓學(xué)生們?cè)诰€上當(dāng)“愛(ài)綠護(hù)綠”的宣傳使者;勞動(dòng)節(jié)當(dāng)天,學(xué)生們有的打掃衛(wèi)生、有的收拾房間、有的在廚房露一手……把老師布置的勞動(dòng)實(shí)踐任務(wù)都進(jìn)行拍照或者拍成小視頻在班級(jí)分享,真是各有“絕活”。學(xué)校也給各年級(jí)編輯、發(fā)布學(xué)校公眾號(hào)等宣傳手段,以鼓勵(lì)同學(xué)們?cè)俳釉賲枴?/p>

各年級(jí)每周的學(xué)習(xí)課程里都有勞動(dòng)與實(shí)踐課的優(yōu)質(zhì)資源準(zhǔn)時(shí)推送,學(xué)生從中學(xué)習(xí)如何制作立體卡片、自制收納盒、烹飪等。學(xué)校主要通過(guò)課程設(shè)置組織學(xué)生集中探究勞動(dòng)實(shí)踐,依據(jù)《義務(wù)教育課程設(shè)置實(shí)驗(yàn)方案》,一至五年級(jí)切實(shí)開(kāi)設(shè)綜合實(shí)踐活動(dòng)課,本校主要以綜合實(shí)踐活動(dòng)課為依托,其他學(xué)科相機(jī)滲透、融合,開(kāi)展各班級(jí)的勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),落實(shí)勞動(dòng)教育。日常教學(xué)中,教師都有目的地指導(dǎo)學(xué)生自己制作手工品,感受到親手制作的成就跟與愉悅感。例如,張延萍老師組織學(xué)生集中探究垃圾分類(lèi)的勞動(dòng)實(shí)踐,指導(dǎo)學(xué)生制作相關(guān)的畫(huà)報(bào)、手工后上了一節(jié)成果展示課。五年級(jí)綜合實(shí)踐活動(dòng)科科任陳茂信老師用心設(shè)計(jì)活動(dòng),指導(dǎo)學(xué)生自主分組搜集、整合資料,大膽讓學(xué)生動(dòng)手制作各種手工藝小制作。

本校一直倡導(dǎo)家校合作,共同培育好少年。五月是我校的勞動(dòng)主題月,班主任都會(huì)在這個(gè)月特別開(kāi)展以“勞動(dòng)”為主題的主題班會(huì),也有優(yōu)秀班級(jí)主題班會(huì)展示課,讓學(xué)生們知道,在家庭勞動(dòng)中健體,在家務(wù)實(shí)踐中明理,“自己的事情自己做,大人的事情幫著做”,讓學(xué)生在勞動(dòng)實(shí)踐中感受勞動(dòng)光榮與幸福,珍惜當(dāng)下美好生活。主題班會(huì)的拓展活動(dòng)會(huì)延伸到家庭。班主任會(huì)提出建議,讓學(xué)生周末在家做力所能及的家務(wù),盡自己所能,做到生活自理,把自己的小成就以周記的形式記錄下來(lái)。每次小長(zhǎng)假、暑假、寒假,我校都會(huì)有與勞動(dòng)相關(guān)的任務(wù)布置,如“小長(zhǎng)假,與孩子共勞動(dòng)”等,讓學(xué)生養(yǎng)成在家做力所能及的勞動(dòng)習(xí)慣。通過(guò)《寒假學(xué)生生活反饋表》《暑假學(xué)生生活反饋表》《報(bào)告冊(cè)》等反饋信息,我們知道家長(zhǎng)們對(duì)于孩子勞動(dòng)技能的掌握、自理能力的提升都基本表示滿(mǎn)意。

我們給學(xué)生樹(shù)立了“作為家庭的一員應(yīng)當(dāng)積極分擔(dān)家務(wù)事”理念,這不但要體現(xiàn)在學(xué)生個(gè)人小家庭里,也要體現(xiàn)在班級(jí)大家庭里。集體勞動(dòng)與個(gè)人家庭勞動(dòng)之間是相輔相成的關(guān)系,勞動(dòng)教育是班級(jí)生活管理中重要的一環(huán)?!叭巳擞惺伦?,事事有人管”“清潔輪值”“天天保潔”“我為班級(jí)添新綠”等系列活動(dòng)安排都是與勞動(dòng)密不可分的。以最基本的“清潔輪值”為例,學(xué)校的少先隊(duì)大隊(duì)部每學(xué)期都安排了每周落班督導(dǎo)員檢查各班每天早上、下午上課前的衛(wèi)生情況等。各班每個(gè)學(xué)生都有規(guī)定的負(fù)責(zé)值日時(shí)間與區(qū)域,雖然掃地、倒垃圾看似簡(jiǎn)單,但要保證每次值日準(zhǔn)時(shí)完成,通過(guò)督導(dǎo)員的檢查,繼而獲得每周督導(dǎo)清潔衛(wèi)生滿(mǎn)分是不容易的。

落實(shí)勞動(dòng)教育,僅靠課堂上,老師和學(xué)生“紙上談兵”是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的.,還需要到具體場(chǎng)所“擼起袖子加油干”。社區(qū)志愿服務(wù)是我校學(xué)生勞動(dòng)教育的一個(gè)重要環(huán)節(jié)。在勞動(dòng)教育方面,家委會(huì)協(xié)助學(xué)校負(fù)責(zé)組織學(xué)生社區(qū)志愿服務(wù)。我校聯(lián)合家委會(huì)每個(gè)季度至少組織一次各班級(jí)到社區(qū)清潔勞動(dòng),體驗(yàn)清潔街道、公園、舞臺(tái)等公共場(chǎng)所的苦與甜。每次這種勞動(dòng)實(shí)踐,學(xué)生都是帶著歡喜去完成,真心感受到勞動(dòng)帶來(lái)的成就感、榮譽(yù)感。

經(jīng)過(guò)近幾年勞動(dòng)基地的實(shí)踐教育,學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)層也有總結(jié)、反思。學(xué)校聘請(qǐng)農(nóng)作專(zhuān)業(yè)人士到校指導(dǎo),提高基地的利用率,讓學(xué)生、老師都可以用更加科學(xué)、有效的方法進(jìn)行勞動(dòng)實(shí)踐。

總的來(lái)說(shuō),我們學(xué)校一直到有開(kāi)展勞動(dòng)教育,雖然還沒(méi)有做成一個(gè)課程體系但我們一直在努力,并把勞動(dòng)教育細(xì)化成日常事務(wù),讓學(xué)生從小就懂得勞動(dòng)的意義與價(jià)值。全體教師也有學(xué)習(xí)相關(guān)的文件精神,懂得勞動(dòng)教育是新時(shí)代教育的重要環(huán)節(jié)。我校將繼續(xù)結(jié)合學(xué)科知識(shí)與勞動(dòng)實(shí)踐,并融德育、智育、體育與美育,整合社會(huì)、家庭的各方力量,協(xié)同開(kāi)展豐富有實(shí)效的勞動(dòng)教育。讓學(xué)生懂得——?jiǎng)趧?dòng)創(chuàng)造偉大,勞動(dòng)鑄就奇跡,勞動(dòng)最光榮!

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇五

為慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)的到來(lái),紅菱社區(qū)聯(lián)合工會(huì)根據(jù)xx區(qū)總工會(huì)《關(guān)于開(kāi)展慶?!拔逡弧眹?guó)際勞動(dòng)節(jié)系列活動(dòng)的通知》的文件要求,結(jié)合我社區(qū)工會(huì)工作實(shí)際,在“五一”前后開(kāi)展了一系列豐富多彩的活動(dòng),進(jìn)一步活躍了社區(qū)機(jī)關(guān)干部職工的業(yè)余文化生活,增強(qiáng)了廣大干部職工的凝聚力和向心力。

在“五一”前夕,4月28日上午,社區(qū)聯(lián)合工會(huì)在工會(huì)主席的帶領(lǐng)下和幫困助殘愛(ài)心志愿者服務(wù)隊(duì)部分成員兵分兩路,來(lái)到了困難職工殘疾人蔡思浩老人和獨(dú)居老人潘菊英的家中,代表社區(qū)贈(zèng)送了慰問(wèn)品。4月28日下午,社區(qū)助殘幫困志愿者服務(wù)隊(duì)一行10人,來(lái)到人民西路94號(hào)大院困難戶(hù)雷新順家進(jìn)行幫扶,雷新順一家四口中有三人沒(méi)有正式工作,僅靠打臨工,收入微薄,生活困難。社區(qū)不僅帶來(lái)了米、油、牛奶等慰問(wèn)品,志愿者們還幫助其料理家務(wù),打掃衛(wèi)生,志愿者徐輝還利用特長(zhǎng)為其老岳母理發(fā),令雷新順全家感動(dòng)不已。

紅菱社區(qū)聯(lián)合工會(huì)為進(jìn)一步貫徹“全民健身實(shí)施綱要”,發(fā)揮xx市體育中心體育館為全民健身服務(wù)的作用和功能,充分利用轄區(qū)單位體育中心的體育館資源,激發(fā)轄區(qū)居民參與體育健身的熱情,由市文化廣播電視體育局主辦、市體育中心承辦、紅菱社區(qū)協(xié)辦的“我健康、我快樂(lè)、體育健身健步走”活動(dòng)于20年5月1日在市體育場(chǎng)拉開(kāi)了序幕。

紅菱社區(qū)聯(lián)合工會(huì)在xx市體育場(chǎng)組織開(kāi)展了4000米徒步健身活動(dòng),轄區(qū)各類(lèi)非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織工會(huì)會(huì)員及社區(qū)工會(huì)會(huì)員共70余人參加,活動(dòng)受到廣大職工群眾熱烈歡迎和好評(píng)。

此次活動(dòng)吸納了非公有制經(jīng)濟(jì)組織和新社會(huì)組織廣大職工參與,使他們深深感受到黨組織和工會(huì)組織對(duì)職工群眾的健康關(guān)愛(ài)、溫暖和凝聚力,不僅磨練意志、強(qiáng)身健體,還極大地鼓舞和凝聚人心,為今后轄區(qū)工作順利開(kāi)展?fàn)I造了良好的溝通協(xié)作氛圍!

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇六

我校在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)即將來(lái)到之際,按照區(qū)教育工會(huì)的指示精神,我校以“頌改革、促振興、建和諧”為主題,共建和諧、歡樂(lè)祥和的節(jié)日氛圍,唱響“勞動(dòng)光榮,教師偉大”的主旋律,開(kāi)展慶“五一”系列活動(dòng),以展示教師風(fēng)采,激發(fā)廣大教職工建設(shè)和諧校園的積極性、創(chuàng)造性,讓教職工過(guò)好自己的節(jié)日,現(xiàn)把此次系列活動(dòng)總結(jié)如下:

在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際,我校教育工會(huì)組織全體教師來(lái)到大連濱海路。漫步在濱海路上,體會(huì)著濱海路的浪漫與多情,忙碌的老師們也由此感到消遣放松,很是愜意。同時(shí)也將調(diào)整好身心準(zhǔn)備做好下一階段的工作。

為全面加強(qiáng)和提高教師職業(yè)道德和職業(yè)精神,建立健全師德建設(shè)的長(zhǎng)效機(jī)制,不斷提升教師道德修養(yǎng)和文化修養(yǎng),增強(qiáng)教書(shū)育人、敬業(yè)樂(lè)教的堅(jiān)定性和自覺(jué)性,在平凡的崗位上實(shí)現(xiàn)不平凡的人生價(jià)值,弘揚(yáng)愛(ài)崗敬業(yè)、無(wú)私奉獻(xiàn)的教師職業(yè)精神,全面激發(fā)教師的工作熱情,做一個(gè)富有激情的好教師。我校開(kāi)展了一系列的學(xué)習(xí)“楊?lèi)?ài)軍事跡”活動(dòng)。教師們觀看了“楊?lèi)?ài)軍事跡”的錄像片,聆聽(tīng)校長(zhǎng)及專(zhuān)家的講座,教師們撰寫(xiě)了學(xué)習(xí)筆記、教育隨筆,進(jìn)行了演講比賽。通過(guò)此活動(dòng),教師們都決心在楊?lèi)?ài)軍精神的感召下,努力樹(shù)立人民教師良好形象,做讓學(xué)生。

我校此次在“五一”國(guó)際勞動(dòng)節(jié)來(lái)臨之際舉辦的第三屆教學(xué)節(jié)活動(dòng),不僅是對(duì)老師們自身專(zhuān)業(yè)化水平的一次大檢閱,也是對(duì)學(xué)校小班化高效課堂教學(xué)開(kāi)展情況的一次大檢閱,它為展現(xiàn)教師的專(zhuān)業(yè)素質(zhì)風(fēng)采和精神風(fēng)貌提供了廣闊的舞臺(tái)……本次教學(xué)節(jié)盛況空前,由個(gè)人素質(zhì)、提升理念和實(shí)踐研究三大板塊10個(gè)項(xiàng)目組成。通過(guò)這些活動(dòng),啟迪老師們的才智,發(fā)展老師們的特長(zhǎng)。教師們?cè)诨顒?dòng)中有思想的翱翔,有感情的抒發(fā),有激情的旋律,有技能的展示,有科學(xué)的探索,有詩(shī)意的飛揚(yáng)……各項(xiàng)比賽充分展示了教師們的教學(xué)才華,展示了學(xué)校教學(xué)文化特色,豐富了教師的校園文化生活,有力地推動(dòng)了校園和諧團(tuán)隊(duì)建設(shè)。

可以說(shuō),以上活動(dòng)依據(jù)“教工歡迎、廣泛參與、師生互動(dòng)、立足實(shí)效”來(lái)精心設(shè)計(jì)各項(xiàng)活動(dòng),通過(guò)新穎的載體、豐富的活動(dòng)、扎實(shí)的工作,讓廣大會(huì)員感到貼心,振奮精神,展示風(fēng)采,凝聚力量,團(tuán)結(jié)動(dòng)員廣大教職工為辦人民滿(mǎn)意教育。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇七

近幾年來(lái),不少學(xué)校對(duì)學(xué)生的勞動(dòng)教育所忽視,學(xué)生不熱愛(ài)勞動(dòng),勞動(dòng)技能低、勞動(dòng)知識(shí)少、生活自理能力差、鄙視勞動(dòng)人民等現(xiàn)象比較普遍,這種狀況對(duì)于未來(lái)一代新人的健康成長(zhǎng)極為不利。那為什么會(huì)有這樣的現(xiàn)象呢?究其原因,有以下幾點(diǎn):

在應(yīng)試教育的驅(qū)使下,許多教師只重視提高學(xué)生文化成績(jī),忽視了學(xué)生的勞動(dòng)及其他教育問(wèn)題,一切事務(wù)由家長(zhǎng)全權(quán)代勞。同時(shí),家長(zhǎng)對(duì)孩子的教育目標(biāo)存在錯(cuò)位,更看重的是考試成績(jī)排名。

在課程方面,許多學(xué)校不單獨(dú)安排勞動(dòng)教育課,即使安排很多勞動(dòng)教育課還會(huì)被占用。由此可見(jiàn),在理論上,學(xué)生長(zhǎng)時(shí)間不能系統(tǒng)全面地學(xué)習(xí)有關(guān)勞動(dòng)教育的知識(shí)、技能;在實(shí)際中,缺乏應(yīng)有的實(shí)踐和鍛煉,這樣“有育無(wú)勞”和“有勞無(wú)育”都將導(dǎo)致勞動(dòng)教育定義的弱化。

那怎么改變這種現(xiàn)狀呢?我認(rèn)為應(yīng)該從以下幾個(gè)方面入手:

1.家長(zhǎng)勞動(dòng)教育觀念的改變。勞動(dòng)教育即是一種生活教育,這便要求家長(zhǎng)要順應(yīng)時(shí)代的發(fā)展,及時(shí)轉(zhuǎn)變教育觀念,要秉持“以孩子的協(xié)調(diào)發(fā)展為根本”的理念,不可輕視、忽視其他教育,尤其是勞動(dòng)素質(zhì)教育,要引導(dǎo)孩子參與洗衣服、洗碗、收拾房間等力所能及的家務(wù)勞動(dòng)。同時(shí)由于家長(zhǎng)并非專(zhuān)門(mén)教育人員,可能會(huì)存在教育理念及方法的陳舊化、非科學(xué)性,所以還需有關(guān)教師對(duì)家長(zhǎng)進(jìn)行觀念引導(dǎo),可以通過(guò)開(kāi)家長(zhǎng)論壇、研討會(huì)等形式,有利地促進(jìn)家長(zhǎng)思想觀念的更新,以便開(kāi)展多種勞動(dòng)形式,孩子德智體美勞全面發(fā)展。

2.注重勞動(dòng)意愿的培養(yǎng),積極鼓勵(lì)勞動(dòng),孩子愛(ài)勞動(dòng),才能在勞動(dòng)中體會(huì)勞動(dòng)的喜悅、創(chuàng)造的快樂(lè)。那么作為家長(zhǎng),就應(yīng)該多為孩子創(chuàng)造勞動(dòng)的.機(jī)會(huì)和條件,并合理運(yùn)用正強(qiáng)化,比如獨(dú)立打掃自己房間衛(wèi)生就獎(jiǎng)勵(lì)看動(dòng)畫(huà)片一小時(shí)等。在周末及寒暑假期間,可以帶孩子多出去參加勞動(dòng)實(shí)踐活動(dòng),讓孩子能夠感受到通過(guò)自身的勞動(dòng)獲得成果的喜悅感和成就感。

1.建立完善勞動(dòng)教育保障體制。若要充分發(fā)揮勞動(dòng)教育的重大作用,毋庸置疑,要切實(shí)完善勞動(dòng)教育保障。勞動(dòng)教育是根據(jù)學(xué)生的身心發(fā)展規(guī)律,在教學(xué)目標(biāo)的指導(dǎo)下向?qū)W生傳授有關(guān)勞動(dòng)知識(shí)和技能,以提高其勞動(dòng)素養(yǎng)的教育活動(dòng)。應(yīng)首先體現(xiàn)在課時(shí)上,我們要優(yōu)化綜合課程結(jié)構(gòu),設(shè)立必修課程和勞動(dòng)周,改變勞動(dòng)課程形同虛設(shè)的現(xiàn)狀,讓學(xué)生在勞動(dòng)中體驗(yàn)到勞動(dòng)的價(jià)值和創(chuàng)造性。

2.是要循序漸進(jìn)。根據(jù)低、中、高年級(jí)學(xué)生不同年齡及心理特點(diǎn),在學(xué)校教育、教學(xué)各個(gè)環(huán)節(jié)中按照本課題研究?jī)?nèi)容的指標(biāo)體系,分層次、有梯度地對(duì)學(xué)生進(jìn)行良好習(xí)慣的行為訓(xùn)練。每學(xué)期的行為規(guī)范訓(xùn)練有重點(diǎn)、有要求、有落實(shí)、有檢查、有總結(jié)。為了使學(xué)生形成穩(wěn)定的習(xí)慣,行為訓(xùn)練要反復(fù)進(jìn)行,持之以恒,訓(xùn)練內(nèi)容滾動(dòng)進(jìn)行。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇八

一、基本情況本次調(diào)查研究以全縣xx所中小學(xué)校為對(duì)象,其中,普通高中xx所,職業(yè)高中xx所,完全中學(xué)xx所,初中及九年制學(xué)校xx所,小學(xué)xx所。主要通過(guò)發(fā)放統(tǒng)計(jì)表和書(shū)面調(diào)研方式進(jìn)行,調(diào)查內(nèi)容主要包括課程落實(shí)、教師配備、教材選用、經(jīng)費(fèi)投入、基地建設(shè)等方面。

1.課程開(kāi)課情況。經(jīng)統(tǒng)計(jì),全縣xx所中小學(xué),都能將勞動(dòng)課納入課表,落實(shí)每周不少于xx課時(shí)、全學(xué)段勞動(dòng)專(zhuān)題教育不少于xx課時(shí)的課程設(shè)置要求,開(kāi)課率達(dá)到100%。在實(shí)際開(kāi)課當(dāng)中,有的學(xué)校以課堂教育為主,有的學(xué)校安排為打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)等。各校都能將學(xué)生勞動(dòng)情況納入綜合素質(zhì)評(píng)價(jià)。

2.基地建立情況。xx所中小學(xué),已建有勞動(dòng)教育基地17個(gè),占比53%;在建基地2個(gè),占比6%;籌建基地4個(gè),占比13%;還有12所學(xué)校無(wú)基地。

3.師資培訓(xùn)情況。xx所中小學(xué),有勞動(dòng)教育專(zhuān)職教師xx人,兼職教師多由班主任和文化課教師擔(dān)任,教師培訓(xùn)多以教師自學(xué)為主。

4.經(jīng)費(fèi)投入情況。xx所中小學(xué)共投入年度經(jīng)費(fèi)約xx萬(wàn)元,專(zhuān)項(xiàng)經(jīng)費(fèi)約xx萬(wàn)元,經(jīng)費(fèi)都來(lái)自辦公經(jīng)費(fèi)。

5.選用教材情況。xx所學(xué)校中有xx所學(xué)校有勞動(dòng)教育教材,但教材版本不一,各種各樣。其中以xx師范大學(xué)出版社出版的《綜合實(shí)踐指南》和現(xiàn)代教育出版社出版的《勞動(dòng)技術(shù)》兩個(gè)版本居多,也有少數(shù)學(xué)校編印了勞動(dòng)教育校本教材。

二、存在問(wèn)題從統(tǒng)計(jì)的基本情況來(lái)看,當(dāng)前我縣的'勞動(dòng)教育課程主要存在以下問(wèn)題。

一是課時(shí)設(shè)置方面。雖然各校都能夠按照課程標(biāo)準(zhǔn)和有關(guān)文件要求開(kāi)齊開(kāi)足勞動(dòng)教育課程,但由于多種因素,導(dǎo)致勞動(dòng)教育課流于形式,或停留在課表,或局限于課堂教學(xué),或被其它文化課擠占,或簡(jiǎn)單將其等同于打掃衛(wèi)生,難以發(fā)揮其獨(dú)特的育人價(jià)值功能。

二是師資力量方面。從統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)看,全縣勞動(dòng)教育課程師資力量非常薄弱,有限的專(zhuān)職教師也是從學(xué)校緊張的師資資源中艱難擠挪出的,也缺少真正意義上的有勞技專(zhuān)長(zhǎng)的兼職教師。教師很少有機(jī)會(huì)參加專(zhuān)門(mén)的勞動(dòng)教育培訓(xùn),多是以工促學(xué),工學(xué)結(jié)合,自學(xué)致用。

三是教材選用方面。整體上,各校缺教材,缺少統(tǒng)編教材,甚至無(wú)教材。教材是學(xué)校開(kāi)展勞動(dòng)教育的重要載體,沒(méi)有載體,學(xué)校的勞動(dòng)教育變成了無(wú)本之木,無(wú)源之水,變得隨意,缺乏計(jì)劃性和系統(tǒng)性。

四是經(jīng)費(fèi)投入方面。各校的勞動(dòng)教育經(jīng)費(fèi)投入普遍吃緊,個(gè)別學(xué)校零投入。一方面是因?yàn)闂l件限制,沒(méi)有勞動(dòng)教育基地,無(wú)法開(kāi)展勞動(dòng)實(shí)踐,沒(méi)必要投入;一方面是辦公經(jīng)費(fèi)的確有限,無(wú)法擠出更多經(jīng)費(fèi)。

五是勞動(dòng)實(shí)踐方面。除了職教學(xué)校專(zhuān)門(mén)教授學(xué)生專(zhuān)業(yè)技術(shù)、頂崗實(shí)習(xí)外,普通中小學(xué)校的勞動(dòng)實(shí)踐形式多以打掃衛(wèi)生、整理內(nèi)務(wù)、學(xué)生在學(xué)校租種田地鋤草、敬老院開(kāi)展志愿服務(wù)居多,學(xué)生難以學(xué)得勞動(dòng)技術(shù)。

三、意見(jiàn)和建議勞動(dòng)教育缺失,勞動(dòng)意識(shí)淡薄,勞動(dòng)機(jī)會(huì)減少,造成當(dāng)前中小學(xué)生不愛(ài)勞動(dòng),不會(huì)勞動(dòng),鄙視勞動(dòng),也不珍惜勞動(dòng)成果。全面貫徹黨的教育方針和中共中央國(guó)務(wù)院《關(guān)于全面加強(qiáng)新時(shí)代大中小學(xué)勞動(dòng)教育的意見(jiàn)》,把勞動(dòng)教育納入人才培養(yǎng)全過(guò)程,緊密結(jié)合經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展和學(xué)生生活實(shí)際,積極探索具有地域特色的勞動(dòng)教育模式,創(chuàng)新體制機(jī)制,注重教育實(shí)效,實(shí)現(xiàn)知行合一,促進(jìn)學(xué)生形成正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

一要充分認(rèn)識(shí)勞動(dòng)教育的教育價(jià)值與時(shí)代意義。勞動(dòng)教育是以勞動(dòng)為載體的教育形式,重在找準(zhǔn)勞動(dòng)和教育的結(jié)合點(diǎn),增強(qiáng)學(xué)生的勞動(dòng)意識(shí),培育學(xué)生的勞動(dòng)觀念,提升學(xué)生的勞動(dòng)能力,激發(fā)學(xué)生的勞動(dòng)熱情,為成就青少年學(xué)生的幸福人生奠定堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

二要準(zhǔn)確把握勞動(dòng)教育與德智體美的和諧統(tǒng)一關(guān)系,實(shí)現(xiàn)以勞樹(shù)德、以勞增智、以勞強(qiáng)體、以勞育美。勞動(dòng)教育可以促進(jìn)學(xué)生形成勤儉節(jié)約、踏實(shí)肯干、意志堅(jiān)定、團(tuán)結(jié)協(xié)作的優(yōu)良品質(zhì);可以促進(jìn)學(xué)生形成基本的生活生產(chǎn)勞動(dòng)技能、初步的職業(yè)意識(shí)、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)意識(shí)和動(dòng)手實(shí)踐的能力;可以促進(jìn)學(xué)生強(qiáng)健體魄,形成健康身心和健全人格;可以促進(jìn)學(xué)生在勞動(dòng)創(chuàng)造中形成發(fā)現(xiàn)美、體驗(yàn)美、鑒賞美、創(chuàng)造美的意識(shí)和能力,從而提高審美能力和人文素養(yǎng)。為此,要基于德智體美勞全面發(fā)展的育人目標(biāo),進(jìn)一步明晰學(xué)校的辦學(xué)目標(biāo)與特色發(fā)展,推進(jìn)立樹(shù)人根本任務(wù)落實(shí)。

三要構(gòu)建課程完善、資源豐富、模式多樣、機(jī)制健全的勞動(dòng)教育體系,把勞動(dòng)教育融入勞動(dòng)課程、校內(nèi)外勞動(dòng)實(shí)踐、家務(wù)勞動(dòng)等各環(huán)節(jié),促進(jìn)理論學(xué)習(xí)與應(yīng)用實(shí)踐貫通,實(shí)現(xiàn)學(xué)以致用。

四要?jiǎng)?chuàng)新勞動(dòng)教育的途徑及方式方法。要堅(jiān)持思想引領(lǐng),不僅讓學(xué)生學(xué)習(xí)必要的勞動(dòng)知識(shí)和技能,更要通過(guò)勞動(dòng)幫助學(xué)生形成健全人格和良好的思想道德品質(zhì)。要堅(jiān)持有機(jī)融入,有效發(fā)揮學(xué)科教學(xué)、社會(huì)實(shí)踐、校園文化、家庭教育、社會(huì)教育的勞動(dòng)教育功能,讓學(xué)生在日常學(xué)習(xí)生活中形成勞動(dòng)光榮、勞動(dòng)偉大的正確觀念。要堅(jiān)持實(shí)際體驗(yàn),讓學(xué)生直接參與勞動(dòng)過(guò)程,增強(qiáng)勞動(dòng)感受,體會(huì)勞動(dòng)艱辛,分享勞動(dòng)喜悅,掌握勞動(dòng)技能,養(yǎng)成勞動(dòng)習(xí)慣,提高動(dòng)手能力和發(fā)現(xiàn)問(wèn)題、解決問(wèn)題的能力。

五要家庭教育與學(xué)校教育要互相配合,保持一致。為了能夠更好地對(duì)學(xué)生進(jìn)行勞動(dòng)教育,家庭教育與學(xué)校教育必須互相配合,思想認(rèn)識(shí)上必須保持一致。因?yàn)榧彝ソ逃桥囵B(yǎng)人、教育人的系統(tǒng)工程中的主要環(huán)節(jié),是一切教育的基礎(chǔ)。

家庭教育是學(xué)校教育的重要補(bǔ)充,可以彌補(bǔ)學(xué)校教育的不足。家庭教育與學(xué)校教育只有相互協(xié)調(diào),取長(zhǎng)補(bǔ)短,充分發(fā)揮各自的優(yōu)勢(shì)和多渠道一致影響的疊加效應(yīng),才能取得最佳的整體教育效果,對(duì)于一個(gè)特定的教育目標(biāo),有時(shí)通過(guò)學(xué)校教育途徑不能達(dá)到理想的效果,通過(guò)家庭教育則能實(shí)現(xiàn)。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇九

“民生在勤,勤則不匱”。9月8號(hào)上午,我院在院一樓報(bào)告廳舉行了20xx-20xx年第一學(xué)期勞動(dòng)教育周系列活動(dòng)之“漫談勞動(dòng)與勞動(dòng)教育”勞動(dòng)模范專(zhuān)題講座,本次講座由我院李桂榮教授擔(dān)任主講人,由教師教育學(xué)院副院長(zhǎng)王萍主持,20xx級(jí)全體本科生參加了此次講座。

講座開(kāi)始,李桂榮教授首先通過(guò)“什么是勞動(dòng)和勞動(dòng)教育?”這一系列問(wèn)題與同學(xué)們展開(kāi)了互動(dòng)。針對(duì)問(wèn)題,同學(xué)們各抒己見(jiàn),踴躍發(fā)言,紛紛表達(dá)了自身對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的理解。隨后,李桂榮教授結(jié)合自己的工作和生活經(jīng)歷與大家分享了自己對(duì)于勞動(dòng)以及勞動(dòng)教育的理解與感悟,同時(shí)呼吁同學(xué)們把所學(xué)專(zhuān)業(yè)與生活聯(lián)系起來(lái),用自己的專(zhuān)業(yè)素養(yǎng)去理解勞動(dòng)、體會(huì)勞動(dòng)。此外,李桂榮教授通過(guò)講述自己在家期間種植花草的'經(jīng)歷,分享了自己作為一名真正的園丁取得的收獲,她還將花草比喻成不同類(lèi)型的學(xué)生,這給在場(chǎng)同學(xué)帶來(lái)了深刻的啟迪。她說(shuō)到:勞動(dòng)充滿(mǎn)驚喜、勞動(dòng)充滿(mǎn)收獲、希望同學(xué)們能走向勞動(dòng),在勞動(dòng)中遇到更加喜歡的自己。

講座結(jié)束之際,王萍副院長(zhǎng)對(duì)此次講座進(jìn)行了簡(jiǎn)短的總結(jié),她表示李桂榮教授的講座不僅能引起同學(xué)們對(duì)勞動(dòng)和勞動(dòng)教育的思考,更讓大家體驗(yàn)到一個(gè)教育學(xué)勞動(dòng)者自身的生命樣態(tài)以及對(duì)勞動(dòng)的深刻理解,希望同學(xué)們都能深思本次講座的內(nèi)容,成為一個(gè)優(yōu)秀的教育工作者。自此,本次勞動(dòng)教育講座圓滿(mǎn)結(jié)束。

李桂榮,河南大學(xué)教育科學(xué)學(xué)院專(zhuān)任教師,教育行動(dòng)國(guó)際研究中心主任,河南省特聘教授,二級(jí)教授,博士生導(dǎo)師,兼任教育部國(guó)培計(jì)劃專(zhuān)家,xx教育學(xué)會(huì)教育經(jīng)濟(jì)學(xué)分會(huì)常務(wù)理事、教育學(xué)分會(huì)理事,河南省教育學(xué)會(huì)教育學(xué)專(zhuān)業(yè)委員會(huì)理事長(zhǎng)、生涯發(fā)展教育專(zhuān)業(yè)委員會(huì)副理事長(zhǎng)。主要研究領(lǐng)域是教育經(jīng)濟(jì)與管理、教育學(xué)原理等。曾獲全國(guó)教育碩士?jī)?yōu)秀教師、河南省模范教師、河南省高等學(xué)校哲學(xué)社會(huì)科學(xué)優(yōu)秀學(xué)者及20xx年度人物、河南大學(xué)教學(xué)十佳教師、教育學(xué)專(zhuān)業(yè)最受學(xué)生歡迎的教師等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇十

按照《xx縣20xx年農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移目標(biāo)考核方案》的規(guī)定,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作,明確一名副鎮(zhèn)長(zhǎng)專(zhuān)抓此項(xiàng)工作,并充實(shí)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室人員,工作開(kāi)展較為順利?,F(xiàn)將情況報(bào)告如下:

全鎮(zhèn)農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移4524人,其中集體組織定向輸出3251人。

1、領(lǐng)導(dǎo)重視,領(lǐng)導(dǎo)的決心沒(méi)有變。

認(rèn)真堅(jiān)持了“三個(gè)不變”、“三個(gè)為主”和“三個(gè)原則”,領(lǐng)導(dǎo)的工作力度明顯增大,重點(diǎn)工作非常突出。上半年平均召開(kāi)領(lǐng)導(dǎo)會(huì)、動(dòng)員會(huì)、推進(jìn)會(huì)、表彰會(huì)8—12次。今年新啟動(dòng),先后召開(kāi)了5次基層領(lǐng)導(dǎo)會(huì)。層層簽訂了《責(zé)任狀》,制定了考核辦法,將任務(wù)落到實(shí)處,確保了各項(xiàng)工作的開(kāi)展。

2、內(nèi)業(yè)建設(shè)到位,標(biāo)準(zhǔn)化程度提高。

內(nèi)業(yè)建設(shè)變化較大,鎮(zhèn)服務(wù)站已基本達(dá)標(biāo)。已建立了服務(wù)站,抽調(diào)了專(zhuān)職人員,完善了局級(jí)臺(tái)帳和制度。各村建設(shè)也有很大改進(jìn),落后村屯已明顯改善。五林的大興村、古城的二村、朱家的太平村、青山的聯(lián)合村、林口鎮(zhèn)東街社區(qū)、奎山的共和村等已達(dá)到了標(biāo)準(zhǔn)化。

3、基地建設(shè)發(fā)展較快,安置人數(shù)逐步提高。

普遍重視了輸出基地建設(shè),主要領(lǐng)導(dǎo)親自考察和回訪,有的村干部和包村干部也主動(dòng)考察,基地建設(shè)數(shù)量明顯增多,已建輸出基地90個(gè),比去年增加了23個(gè),有的還在洽談中,下半年還要增加。目前基地安置人數(shù)超過(guò)100人的已達(dá)到40多個(gè),比去年明顯提高。

4、培訓(xùn)力度加大,輸出質(zhì)量提高。

普遍重視培訓(xùn)工作,采取了輸前培訓(xùn)與“陽(yáng)光工程”培訓(xùn)相結(jié)合的辦法,既提高了輸出人員的品牌和質(zhì)量,了提高了農(nóng)民就地轉(zhuǎn)移的綜合素質(zhì)。通過(guò)考核認(rèn)定,全鎮(zhèn)輸出人員培訓(xùn)達(dá)到了4223人。

主要存在以下問(wèn)題。

1、基地建設(shè)數(shù)量有余,定向輸出人數(shù)不足。

定向安置人數(shù)差距較大。

2、勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移工作制度還未完善。

沒(méi)形成完善的制度和臺(tái)帳,有的用幾張紙應(yīng)付。

3、外出務(wù)工人數(shù)不高,還沒(méi)有完成縣下達(dá)的任務(wù)。

縣今年給我鎮(zhèn)下達(dá)的外出務(wù)工任務(wù)是4800人,上半年我鎮(zhèn)實(shí)際完成4524人,只完成了今年任務(wù)的90。各村差距比較大,多者不超過(guò)百人,少者只有十幾人。這與縣里的要求還有一定差距。

4、個(gè)別工作人員工作不負(fù)責(zé)任,數(shù)字報(bào)表不清不準(zhǔn)。

少數(shù)工作人員工作不認(rèn)真,要求不嚴(yán),統(tǒng)計(jì)臺(tái)帳和報(bào)表不清,該匯總的不匯總,該向勞轉(zhuǎn)辦報(bào)的.不及時(shí)報(bào),領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)的內(nèi)容缺項(xiàng)。

根據(jù)上半年的具體情況,本著實(shí)事求是,抓住重點(diǎn),缺啥補(bǔ)啥,完善提高的原則,提出以下幾點(diǎn)整改意見(jiàn)。

1、加大對(duì)進(jìn)外出務(wù)工的宣傳力度。把此項(xiàng)工作列為集體組織定向輸出的重點(diǎn)。

2、重新規(guī)劃輸出基地,制定基地安置人員計(jì)劃。已建基地安置人數(shù)達(dá)不到50人的,今后不予認(rèn)定輸出基地。安置人數(shù)已達(dá)到50人以上的,要做出安置計(jì)劃,盡快達(dá)到百人以上。

3、加強(qiáng)機(jī)構(gòu)標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。原創(chuàng):下半年新增加的6項(xiàng)內(nèi)容(按縣里的文件),馬上運(yùn)作,盡快到位,準(zhǔn)備接受縣嚅考核。同時(shí)要加大對(duì)村服務(wù)所的管理,各項(xiàng)制度和臺(tái)帳年末之前一定要到位,再發(fā)現(xiàn)有單片紙應(yīng)付和找不到臺(tái)帳制度的,一律視為沒(méi)有。

4、抓住有利時(shí)機(jī),促進(jìn)農(nóng)民增收。當(dāng)前高考和中考已經(jīng)結(jié)束,錄取工作已經(jīng)開(kāi)始?!瓣?yáng)光工程”扶貧開(kāi)發(fā)勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移培訓(xùn)全面啟動(dòng),要組織家訪,對(duì)于不能繼續(xù)升學(xué)的初高中畢業(yè)生,提前進(jìn)行宣傳教育和組織培訓(xùn),為組織外出務(wù)工或來(lái)年開(kāi)門(mén)紅打好基礎(chǔ)。要對(duì)今年受災(zāi)的農(nóng)戶(hù)進(jìn)行調(diào)查,積極開(kāi)展“農(nóng)業(yè)損失務(wù)工補(bǔ)”活動(dòng),千方百計(jì)減少損失,促進(jìn)農(nóng)民增收。

5、總結(jié)先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)和務(wù)工者特色典型,做好年終總結(jié)準(zhǔn)備工作。要注意發(fā)現(xiàn)和總結(jié)各村和務(wù)工者的特色典型,推薦材料在11月末報(bào)縣農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移辦公室。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇十一

學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)高度重視檔案管理工作,不斷加強(qiáng)對(duì)檔案管理工作的領(lǐng)導(dǎo),真正做到了認(rèn)識(shí)到位,組織到位,措施到位。不僅配備了具有檔案管理資格的人員任檔案管理人員,而且建立檔案管理工作網(wǎng)絡(luò),形成了以校長(zhǎng)掛帥、副校長(zhǎng)任分管、檔案室具體負(fù)責(zé)、各職能科室協(xié)助抓的四級(jí)檔案管理網(wǎng)絡(luò)。

為進(jìn)一步加強(qiáng)對(duì)檔案工作管理,學(xué)校舍得在檔案設(shè)施上投入,配備了專(zhuān)用檔案室;撥出經(jīng)費(fèi),為檔案室配置了檔案柜、計(jì)算機(jī)、復(fù)印機(jī)、數(shù)碼相機(jī)等專(zhuān)用設(shè)備,使檔案管理在硬件上有了保障,適應(yīng)了檔案管理的需要。

為進(jìn)一步加強(qiáng)檔案管理制度建設(shè),規(guī)范學(xué)校的文書(shū)檔案管理,自學(xué)校檔案室成立一年來(lái),我校先后制定了一系列檔案管理規(guī)章制度。明確了檔案工作職責(zé)和任務(wù),以及歸檔范圍及整理要求,使各有關(guān)科室對(duì)文件材料的形成、積累、收集、整理有據(jù)可依。在歸檔過(guò)程中,我校檔案所有文件歸檔目錄、盒內(nèi)文件目錄、盒底備考表、文件資料匯編等全部使用計(jì)算機(jī)打印;文件、材料的歸檔全部使用檔案專(zhuān)用檔案盒,文件不易被腐蝕、變質(zhì),有利于檔案的保存,使我校的檔案逐步走向了規(guī)范化、科學(xué)化管理軌道。

我校按照區(qū)檔案局和教育局有關(guān)學(xué)校檔案工作的要求,全力做好文書(shū)檔案的歸檔和移交工作,一、在學(xué)年結(jié)束前整理好全年的文書(shū)檔案,并由專(zhuān)業(yè)人員分類(lèi)整理后保存于檔案室。二、注重檔案的開(kāi)發(fā)利用,充分發(fā)揮檔案使用價(jià)值。為了充分發(fā)揮檔案的潛在作用,方便利用,更好地為勞動(dòng)保障工作服務(wù),我們一是編制檔案檢索工具,編制了案卷目錄、電子目錄等檔案檢索工具索引;二是匯編資料,將收集到的檔案信息重新組合,進(jìn)行深加工,編制成全宗介紹等匯編資料,以確保利用檔案的各種需要,使檔案的潛在作用得到升華。

做好檔案工作的目的是為學(xué)校的生存和發(fā)展服務(wù),對(duì)照標(biāo)準(zhǔn),我們的工作還存在以下不足,綜合檔案室的庫(kù)房建設(shè)還不完善,開(kāi)展檔案工作宣傳力度還不夠,資料收集不很齊全,整理欠規(guī)范,檔案網(wǎng)絡(luò)化管理還處在籌備階段,檔案管理人員的業(yè)務(wù)水平有待提高。我們將嚴(yán)格按照區(qū)一級(jí)檔案室標(biāo)準(zhǔn)要求自己,加強(qiáng)薄弱環(huán)節(jié)建設(shè),自加壓力,高標(biāo)準(zhǔn),高質(zhì)量地做好檔案工作,我們要加大檔案信息開(kāi)發(fā)利用的力度,加快實(shí)物檔案歸檔工作。爭(zhēng)取購(gòu)置網(wǎng)絡(luò)版檔案管理軟件,實(shí)現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理,使檔案更好地為教學(xué)、科研、管理等工作,為全校廣大師生員工服務(wù),把我校的'檔案工作提高到新的層次和水平。

個(gè)人勞動(dòng)教育報(bào)告篇十二

勞動(dòng)教育對(duì)于新時(shí)代立德樹(shù)人的重要意義,是我們開(kāi)展勞動(dòng)教育工作的重要遵循。湯河鎮(zhèn)中心小學(xué)高度重視勞動(dòng)教育在育人方面的作用,主要從以下幾個(gè)方面入開(kāi)展勞動(dòng)教學(xué)工作:。

我們組織全體勞動(dòng)教師學(xué)習(xí)了2022版《義務(wù)教育勞動(dòng)課程標(biāo)準(zhǔn)》?!稑?biāo)準(zhǔn)》指出:勞動(dòng)教育是發(fā)揮勞動(dòng)的育人功能,對(duì)學(xué)生進(jìn)行熱愛(ài)勞動(dòng)、熱愛(ài)勞動(dòng)人民的活動(dòng)。勞動(dòng)教育是中國(guó)特色社會(huì)主義教育制度的重要內(nèi)容,是全面發(fā)展教育體系的重要組成部分,對(duì)全面貫徹黨的教育方針、落實(shí)立德樹(shù)人根本任務(wù)、培養(yǎng)德智體美勞全面發(fā)展的社會(huì)主義建設(shè)者和接班人具有重要的意義。

我們成立了勞動(dòng)教研組。任命責(zé)任心強(qiáng)、教學(xué)經(jīng)驗(yàn)豐富的教師為組長(zhǎng),教研組成員由各班班主任和勞動(dòng)科任教師組成。教研組長(zhǎng)督促教師制定并落實(shí)教學(xué)計(jì)劃,使之做到目的明確、重難點(diǎn)突出,進(jìn)程安排合理。在教研計(jì)劃中規(guī)定,其中要檢查勞動(dòng)備課和作業(yè),考查結(jié)論記入期末綜合評(píng)估。

抓好勞動(dòng)課教學(xué)的關(guān)鍵是課堂教學(xué)。本學(xué)期我們?nèi)詫炎?、教、輔、查四個(gè)教學(xué)環(huán)節(jié),使勞動(dòng)課教學(xué)同其它學(xué)科-樣,有條不紊地進(jìn)行。

教研組嚴(yán)格督促科任教師堅(jiān)持先備課后上課,不備課不得進(jìn)教室的要求。按照教研計(jì)劃,我們組織勞動(dòng)觀摩課,如廢物利用手工品制作、折紙模型、包餃子等,以期進(jìn)一步調(diào)動(dòng)學(xué)生參與勞動(dòng)的積極因素,深化教學(xué)改革,提高課堂教學(xué)質(zhì)量。

我校通過(guò)五一勞動(dòng)節(jié)、植樹(shù)節(jié)等活動(dòng),積極號(hào)召學(xué)生參與校內(nèi)、校外、家內(nèi)的勞動(dòng)活動(dòng),提升勞動(dòng)技能。同時(shí),在李學(xué)永校長(zhǎng)的號(hào)召下,提出了3個(gè)0.5小時(shí)活動(dòng),其中就有放學(xué)后0.5小時(shí)的家務(wù)勞動(dòng),感受父母不易,感恩父母,承擔(dān)家務(wù),爭(zhēng)做文明愛(ài)勞動(dòng)的小學(xué)生。同時(shí),學(xué)校與社區(qū)、敬老院保持聯(lián)系,定期上門(mén)服務(wù),受到好評(píng)。

為了將勞動(dòng)教育融入到學(xué)生生活的點(diǎn)點(diǎn)滴滴,我們?yōu)槊總€(gè)年級(jí)學(xué)生量身打造了“家庭日常勞動(dòng)清單”,學(xué)生根據(jù)清單要求力所能及地完成相應(yīng)勞動(dòng)內(nèi)容,并進(jìn)行“自我評(píng)價(jià)”、“家長(zhǎng)評(píng)價(jià)”,以保證勞動(dòng)教育的持久性,便于學(xué)生勞動(dòng)習(xí)慣的養(yǎng)成。每個(gè)寒暑假,我們?cè)趯W(xué)生的“假期特色作業(yè)”里都設(shè)置了勞動(dòng)實(shí)踐成果展示版面,學(xué)生可以記錄參與勞動(dòng)的過(guò)程,可以張貼勞動(dòng)實(shí)踐的照片,也可以寫(xiě)勞動(dòng)收獲等等,將勞動(dòng)教育成果有形地體現(xiàn)了出來(lái)。

近幾年來(lái),我們加強(qiáng)了勞動(dòng)課的教學(xué)管理,重視實(shí)踐,使學(xué)生既學(xué)會(huì)了-些勞動(dòng)的基本知識(shí),掌握了勞動(dòng)的基本技能,培養(yǎng)了正確的勞動(dòng)觀,又美化了校園,創(chuàng)造了良好的教學(xué)環(huán)境,促進(jìn)了學(xué)生的身心健康發(fā)展。本學(xué)期,我們將一如既往堅(jiān)持對(duì)學(xué)生進(jìn)行有效地勞動(dòng)教育,堅(jiān)持“教、學(xué)、做合一”,積極創(chuàng)造條件,使無(wú)數(shù)學(xué)生創(chuàng)造力進(jìn)發(fā)出艷麗的火花,且常開(kāi)不敗。

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