組織部工作計(jì)劃實(shí)用(專業(yè)19篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 16:26:15
組織部工作計(jì)劃實(shí)用(專業(yè)19篇)
時(shí)間:2023-11-29 16:26:15     小編:JQ文豪

每一個(gè)成功的人背后都有一個(gè)成熟的計(jì)劃。為了制定一份完美的計(jì)劃,我們需要先明確我們的目標(biāo)和需求。不同的計(jì)劃可能有不同的重點(diǎn)和側(cè)重,大家可以根據(jù)自己的需求進(jìn)行取舍和調(diào)整。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇一

今年以來,島黨工委組織部按照全國、全省組織部長會議的部署要求,以提高組織工作科學(xué)化水平為主題,堅(jiān)持“圍繞發(fā)展抓黨建,抓好黨建促發(fā)展”的工作思路,以建立健全基層黨建工作機(jī)制為保障,突出重點(diǎn)抓爭創(chuàng),創(chuàng)新品牌求突破,各項(xiàng)工作取得新的成效。

一、*年度工作情況。

(一)強(qiáng)化保障,激發(fā)基層基礎(chǔ)活力。一是強(qiáng)化組織保障。區(qū)黨工委、管委會領(lǐng)導(dǎo)班子成員分別掛鉤11個(gè)村,選派黨性強(qiáng)、作風(fēng)正的區(qū)機(jī)關(guān)黨員干部擔(dān)任黨建工作指導(dǎo)員,掛鉤指導(dǎo)各級黨組織轉(zhuǎn)化提升,及時(shí)調(diào)整充實(shí)12名村級干部,吸收21名“雙帶”能力較強(qiáng)村級后備干部,打牢基層基礎(chǔ)。二是強(qiáng)化經(jīng)費(fèi)保障。修訂《島村級干部管理辦法》,全面落實(shí)農(nóng)村干部“一定三有”政策,村主干和一般干部月平均工資增加至3200元/月和2600元/月。制定《島村級組織績效量化考評方案》,年終績效考核優(yōu)秀村最高給予15萬元獎(jiǎng)勵(lì),有效激發(fā)了村級組織的戰(zhàn)斗力。三是強(qiáng)化素質(zhì)保障。開展“領(lǐng)頭雁”培訓(xùn)工程,有效提升黨支部書記綜合能力。進(jìn)一步整合培訓(xùn)資源,為黨員群眾安排了農(nóng)家樂、海產(chǎn)養(yǎng)殖、產(chǎn)業(yè)提升等類型培訓(xùn)。舉辦黨務(wù)干部的政治理論和業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)班,不斷適應(yīng)工作新要求。

(二)強(qiáng)化服務(wù),有效推進(jìn)強(qiáng)村富民工作。制定《島*-20xx年“強(qiáng)村富民”三年行動(dòng)工作計(jì)劃》和《關(guān)于扶持島創(chuàng)意設(shè)計(jì)、文化主題型旅游休閑業(yè)態(tài)項(xiàng)目發(fā)展的措施》,從政策配套、信貸支持、市場營銷、人員培訓(xùn)、獎(jiǎng)勵(lì)措施等五個(gè)方面強(qiáng)力推進(jìn)。按照“黨員創(chuàng)業(yè)、帶動(dòng)一片”的工作思路,著力打造“黨員創(chuàng)業(yè)富民”品牌,先后培育了家庭客棧、漁家樂、海產(chǎn)品養(yǎng)殖、海產(chǎn)品加工廠等多個(gè)黨員帶頭致富示范工程,提供了約1200個(gè)就業(yè)崗位。加大開辦海產(chǎn)養(yǎng)殖、旅游服務(wù)等技術(shù)培訓(xùn)班和創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)、項(xiàng)目推介等創(chuàng)業(yè)培訓(xùn)班力度。按照“扶持、扶強(qiáng)”的原則,幫助37名黨員向農(nóng)商行辦理創(chuàng)業(yè)貸款340萬元,有效解決了基層黨員創(chuàng)業(yè)工作中的資金難題。對蓮池村、高朱村兩個(gè)濱海村莊的村部進(jìn)行重建,發(fā)展濱海旅館、房屋出租、場地租賃等項(xiàng)目,每年可增加村集體經(jīng)濟(jì)收入20萬元。

(三)強(qiáng)化對接,壯大專技人才實(shí)力。深入貫徹人才工作有關(guān)條例,確立人才優(yōu)先發(fā)展戰(zhàn)略布局,持續(xù)深化“人才特區(qū)”建設(shè)。一是打造人才聚集品牌。出臺《關(guān)于大力開展招才引智促進(jìn)創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)工作的意見》,從政策支持、優(yōu)化服務(wù)、創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新等多領(lǐng)域,促進(jìn)人才掛鉤服務(wù)常態(tài)化,著力打造“借智登高”聚集高端人才品牌項(xiàng)目。二是拓寬招才引智渠道。堅(jiān)持“既求所有,更求所在,既求所在,更求所用”的工作思路,聘請了省建筑設(shè)計(jì)研究院黃漢民教授和北京大地風(fēng)景旅游景觀規(guī)劃院吳必虎院長等一批省內(nèi)外專家、學(xué)者作為度假區(qū)開發(fā)建設(shè)顧問,借“腦”來為度假區(qū)的持續(xù)發(fā)展出謀劃策。三是搭建人才創(chuàng)業(yè)平臺。依托島旅游建設(shè)集團(tuán),以薪酬激勵(lì)機(jī)制和績效考核機(jī)制引進(jìn)一批項(xiàng)目建設(shè)、旅游開發(fā)、經(jīng)營管理等方面的專業(yè)技術(shù)人員,上半年以來,旅建集團(tuán)共引進(jìn)23名企業(yè)經(jīng)營各類人才。

(四)強(qiáng)化監(jiān)督,提高黨建科學(xué)化水平。堅(jiān)持把工作機(jī)制建設(shè)放在突出位置,重視和發(fā)揮廣大黨員的創(chuàng)新創(chuàng)造,積極探索,創(chuàng)新思路,努力提高我區(qū)黨建科學(xué)化水平。一是打造基層黨建工作品牌。堅(jiān)持全區(qū)“一個(gè)支部至少一個(gè)品牌,每項(xiàng)事務(wù)必有一個(gè)先進(jìn)”的黨建思路,深化“5520”基層黨建工作示范點(diǎn)建設(shè),創(chuàng)建了宮下村黨務(wù)村務(wù)公開示范點(diǎn)、蓮池村農(nóng)村黨員教育示范點(diǎn)、港樓村農(nóng)廉建設(shè)示范點(diǎn)等9個(gè)基層黨建品牌示范點(diǎn)。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督工作。采取下派、掛職、兼任、提任等有效方式,嚴(yán)格落實(shí)領(lǐng)導(dǎo)干部交流制度,今年,全區(qū)科級干部崗位交流達(dá)27人次,5名鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部交流至區(qū)機(jī)關(guān)任職,4名區(qū)機(jī)關(guān)干部調(diào)任鄉(xiāng)鎮(zhèn)任職,6名干部采取掛職的方式到企事業(yè)單位交流鍛煉。堅(jiān)持干部管理和監(jiān)督兩手抓兩不誤,通過不斷完善信訪機(jī)制、“12380”監(jiān)督電話、政府網(wǎng)絡(luò)公開“三位一體”舉報(bào)體系,不斷豐富干部監(jiān)督方式。嚴(yán)格執(zhí)行述職述廉、教育提醒、談心談話、任期經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)規(guī)定。三是加強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍建設(shè)。印發(fā)《鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部職工考勤管理制度》進(jìn)一步嚴(yán)肅工作紀(jì)律,整頓工作作風(fēng),充分發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用,制定《鎮(zhèn)績效管理工作方案》,制定實(shí)行末位淘汰制度,對當(dāng)年排在末位的部門和干部進(jìn)行警示和淘汰,把考核結(jié)果作為實(shí)施干部獎(jiǎng)懲、監(jiān)管和使用的重要依據(jù)。落實(shí)特殊崗位津貼,有紀(jì)檢、信訪、武裝等6位同志特殊崗位津貼待遇已落實(shí)。

二、*年工作思路。

目前,我區(qū)依然存在著基層黨組織發(fā)展不平衡、黨組織戰(zhàn)斗力有所弱化、干部交流力度不夠、村務(wù)監(jiān)督委員會的的作用沒有有效發(fā)揮、村集體經(jīng)濟(jì)薄弱等問題。*年,重點(diǎn)抓好以下工作:

(一)強(qiáng)化思想作風(fēng)建設(shè),提高黨員干部素質(zhì)能力。一是加強(qiáng)思想政治教育。加強(qiáng)干部理想信念、黨性黨風(fēng)黨紀(jì)、道德品行和中國特色社會主義法治教育。深入學(xué)習(xí)媽祖“立德、行善、大愛”精神和“扎根海島、吃苦耐勞、敢于擔(dān)當(dāng)、廉潔奉公、攻堅(jiān)克難”的新時(shí)期精神,強(qiáng)化作風(fēng)教育。二是提高干部專業(yè)化能力。突出走出去教育,擬對接華僑大學(xué),對區(qū)機(jī)關(guān)全體干部輪訓(xùn)一遍,結(jié)合短期集訓(xùn)、組織學(xué)習(xí)考察和社會實(shí)踐活動(dòng)等方式強(qiáng)化教育,提升能力。三是持續(xù)推動(dòng)整改任務(wù)落實(shí)。嚴(yán)格按照黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)和“三嚴(yán)三實(shí)”專題教育的整改內(nèi)容抓好問題整改,堅(jiān)決防止“四風(fēng)”的問題反彈回潮。適時(shí)組織對整改落實(shí)情況進(jìn)行專項(xiàng)檢查。

(二)堅(jiān)持從嚴(yán)治吏,選好用好管好干部。一是改革和完善干部考核評價(jià)機(jī)制。研究制定加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子綜合研判實(shí)施意見,改進(jìn)干部考察工作,加大在項(xiàng)目一線考察干部工作力度,加強(qiáng)對領(lǐng)導(dǎo)班子運(yùn)行情況和領(lǐng)導(dǎo)干部履職情況的了解和掌握。二是完善干部正面激勵(lì)機(jī)制。加強(qiáng)黨政正職、關(guān)鍵崗位干部的培養(yǎng)選拔,重視培養(yǎng)年輕干部,注重基層一線、項(xiàng)目一線選拔干部;進(jìn)一步落實(shí)激勵(lì)保障機(jī)制,認(rèn)真抓好老少邊島干部待遇制度的落實(shí),落實(shí)干部職務(wù)與職級并行制度的落實(shí)工作。三是從嚴(yán)管理監(jiān)督干部。開展科級干部個(gè)人有關(guān)事項(xiàng)報(bào)告工作,深化干部警示教育、談心談話、提醒約談等制度,加強(qiáng)干部日常管理監(jiān)督和經(jīng)常性提醒教育。四是加強(qiáng)干部宏觀管理。持續(xù)抓好科技服務(wù)團(tuán)來島開展活動(dòng),以高、中層次人才和緊缺人才為重點(diǎn),完善優(yōu)惠激勵(lì)政策,加大經(jīng)費(fèi)投入,引才與引智并舉,建立一支規(guī)模適度、素質(zhì)優(yōu)良、結(jié)構(gòu)合理的專業(yè)技術(shù)人才隊(duì)伍。

(三)聚集重點(diǎn)難點(diǎn)問題,深化黨的建設(shè)制度改革。一是從嚴(yán)加強(qiáng)黨員教育管理。認(rèn)真貫徹《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細(xì)則》,優(yōu)化黨員隊(duì)伍結(jié)構(gòu),提高發(fā)展黨員質(zhì)量。豐富黨員發(fā)揮作用的途徑和方式,健全黨內(nèi)激勵(lì)關(guān)懷幫扶機(jī)制。二是落實(shí)黨的建設(shè)制度改革任務(wù)。深化鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表大會年會制,發(fā)揚(yáng)和擴(kuò)大黨內(nèi)民主。嚴(yán)格落實(shí)村干部管理辦法、基層黨建工作機(jī)制等已出臺的制度辦法,強(qiáng)化督促檢查,不斷提高黨內(nèi)制度的執(zhí)行力。三是加快推進(jìn)基層服務(wù)型黨組織建設(shè)。推行農(nóng)村“一村一站一隊(duì)伍”工作模式,開展駐村聯(lián)戶、結(jié)對幫扶、走村入戶等活動(dòng);建立“機(jī)關(guān)聯(lián)系基層、干部聯(lián)系群眾”雙聯(lián)系制度。

(四)建立健全工作機(jī)制,全面推進(jìn)各項(xiàng)工作有效落實(shí)。一是健全作風(fēng)建設(shè)長效機(jī)制。深入開展“四下基層”和“換位體驗(yàn)”,持續(xù)抓好深入基層調(diào)查研究、黨員干部直接聯(lián)系基層、定期接待群眾來訪和暢通民情渠道等直接聯(lián)系服務(wù)群眾制度的落實(shí)。二是建立強(qiáng)村富民工作機(jī)制。持續(xù)深入開展強(qiáng)村富民工作,以打造“一村一品”特色品牌為抓手,全面實(shí)施“強(qiáng)村富民”工程,進(jìn)一步強(qiáng)責(zé)任、強(qiáng)班子、強(qiáng)服務(wù)、強(qiáng)保障、強(qiáng)活力,使村級組織“有實(shí)力、能辦事”三是健全管黨治黨責(zé)任機(jī)制。健全黨委(黨支部)書記向上級黨組織報(bào)告黨建工作制度,完善基層黨建工作向上述職和向下述職“雙評議”、述職承諾和問題整改“雙兌現(xiàn)”、黨委“一把手”和組織部長定期不定期“雙約談”等制度。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇二

20xx“七五”普法規(guī)劃編制工作已經(jīng)啟動(dòng)。在新形勢下,我們基層單位如何按照十八屆四中全會的戰(zhàn)略部署,進(jìn)一步提高全民法律意識和法律素質(zhì),提高全社會法治化進(jìn)程,實(shí)現(xiàn)依法治國方略,我們認(rèn)為:在很大程度上應(yīng)當(dāng)認(rèn)識到當(dāng)前普法工作中好的做法及存在的主要問題,通過攻克不足環(huán)節(jié)來提升“七五”普法教育的質(zhì)量,順利做好“七五”普法規(guī)劃及實(shí)現(xiàn)“七五”普法的啟動(dòng)工作。

在當(dāng)前的形勢下,開展“七五”普法,在繼承發(fā)揚(yáng)“六五”普法成功經(jīng)驗(yàn)做法的同時(shí),要大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新,才能適應(yīng)新形勢新任務(wù)的需要。但是,“七五”普法在大膽實(shí)踐,勇于創(chuàng)新的同時(shí),“六五”普法的成功經(jīng)驗(yàn),在法治宣傳中仍具有重要的地位和不可替代的作用,特別是要加強(qiáng)基礎(chǔ)性工作,如把握好教材采購、法治講座、法律六進(jìn)、法治文藝、普法考試等基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。

七是開展學(xué)法考試和法律知識競賽。對不同人群采取學(xué)法考試和法律知識競賽的形式,檢驗(yàn)其學(xué)法成果??傊?,應(yīng)根據(jù)不同人群的不同需求,選擇了恰當(dāng)?shù)男麄鞣绞?,從而使法制宣傳教育更好地滿足群眾需求,取得了更大的成效。

在“七五”普法過程中,只有把握這些最基礎(chǔ)的普法宣傳方式,并在普法宣傳過程中,注重在思路上創(chuàng)新,注重在普法的內(nèi)容上創(chuàng)新,結(jié)合各地區(qū)、各單位實(shí)際,與時(shí)俱進(jìn)地創(chuàng)新宣傳教育的手段和方法,在充分發(fā)揮各級普法和依法治理工作部門作用的同時(shí),高度重視現(xiàn)代新聞傳媒和網(wǎng)絡(luò)載體在法治宣傳中的先導(dǎo)作用,搞好現(xiàn)代與傳統(tǒng)手段的整合,實(shí)現(xiàn)資源優(yōu)化配置,以新的方式方法努力擴(kuò)大法治宣傳教育的輻射面和影響力。

(一)認(rèn)識問題。部分基層單位和部門甚至個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)對普法依法治理工作不同程度存在以下一些消極模糊的認(rèn)識:一是思想上的厭倦松懈。認(rèn)為普法工作抓了這么多年,法制宣傳效果不大。二是工作上的敷衍應(yīng)付。認(rèn)為普法工作是司法行政部門的事情,平時(shí)大多停留于轉(zhuǎn)發(fā)上面的文件,偶爾上街搞一下宣傳咨詢,散發(fā)一些宣傳資料,工作流于形式,敷衍應(yīng)付現(xiàn)象比較突出。個(gè)別領(lǐng)導(dǎo)存在著重經(jīng)濟(jì)工作輕普法教育、重眼前利益輕長遠(yuǎn)利益、重基層普法輕自身學(xué)法的問題。會上要求多,會下落實(shí)少,對下要求多,對己要求少的現(xiàn)象較為普遍。在會上強(qiáng)調(diào)普法工作如何如何重要,會后則很少過問,既不研究部署,也不給予支持,基本是放任自流,使普法工作在一些單位成為名副其實(shí)的擺設(shè)。

(二)體制問題。上級一直強(qiáng)調(diào)普法工作基層黨委、政府的一項(xiàng)重要工作職能,普法依法治理辦公室應(yīng)該是黨委、政府的一個(gè)綜合協(xié)調(diào)部門。但目前基層設(shè)在司法所,變成了司法所代替了普法辦,變成由司法行政部門去協(xié)調(diào)同級部門開展工作,這也在客觀上削弱了普法依法治理工作的重要性,使少數(shù)領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為普法依法治理工作無足輕重、可有可無。

(三)動(dòng)力問題。普法依法治理工作缺乏必要的動(dòng)力,使許多工作流于形式,沒有創(chuàng)新和發(fā)展。主要原因在于一是普法依法治理工作對一個(gè)地方經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展的影響并不立竿見影,而是潛移默化的,這就使一些追求短期效應(yīng)和政績的領(lǐng)導(dǎo)對此不感興趣;二是上級制定的普法依法治理工作考核指標(biāo)過于繁瑣,而且部分內(nèi)容不太符合基層實(shí)際,操作性不強(qiáng),讓基層無所適從;三是普法依法治理工作沒有實(shí)行一票否決制。普法依法治理工作每年也堅(jiān)持兩次檢查驗(yàn)收,但效果并不好,個(gè)別鄉(xiāng)鎮(zhèn)和單位,上級檢查只管檢查,做的差,無非是通報(bào)一下,也不疼不庠,對單位和個(gè)人也未見什么懲罰,所以效果不佳。

鑒于當(dāng)前普法依法治理工作存在的問題,為了全面實(shí)現(xiàn)“七五”普法規(guī)劃確定的目標(biāo)任務(wù),推動(dòng)工作創(chuàng)新和發(fā)展,我們認(rèn)為應(yīng)從以下幾方面著手努力。

一、要構(gòu)建普法教育組織保障機(jī)制。首先要從法律制度上確立組織保障機(jī)制。目前,絕大多數(shù)單位都有普法的組織機(jī)構(gòu),但一些單位的普法機(jī)構(gòu)作用不大,工作推進(jìn)不力,形同虛設(shè)。要使普法教育的質(zhì)量上得去,必須有強(qiáng)有力的組織機(jī)構(gòu),并賦予一定的職能和權(quán)限,這樣才有動(dòng)力去開展各項(xiàng)工作。

二、要構(gòu)建普法教育資源整合機(jī)制。在實(shí)際工作中,部門之間不溝通、開展工作單打一的現(xiàn)象比較普遍。法治宣傳教育是黨委、政府的任務(wù),必須在黨委、政府的領(lǐng)導(dǎo)下,協(xié)同各方力量共同努力,嚴(yán)格落實(shí)“黨委領(lǐng)導(dǎo)、人大監(jiān)督、政府實(shí)施、全社會參與”的普法工作格局。黨委宣傳部門、司法行政部門擔(dān)負(fù)著普法的主管職責(zé),責(zé)無旁貸。政府各部門、各單位也要積極參與本地區(qū)法制宣傳教育工作,以點(diǎn)帶面,努力的改善本地區(qū)執(zhí)法環(huán)境。各行業(yè)、各部門、各單位要充分發(fā)揮自身優(yōu)勢,樹立“大普法”觀念,加強(qiáng)各部門之間的溝通,整合資源,只有這樣,才能發(fā)動(dòng)一切力量開展普法工作,才能杜絕法制宣傳的教育盲區(qū)和盲點(diǎn),促進(jìn)了全民素質(zhì)的整體提高。

三、要強(qiáng)化考核評估保障機(jī)制?!捌呶濉逼辗ㄒ?guī)劃要在量化考核上下功夫,建立一種權(quán)威性的長效評估機(jī)制,明確創(chuàng)建目標(biāo),制定工作標(biāo)準(zhǔn),定期檢查驗(yàn)收,公開評選結(jié)果。普法主管部門每年應(yīng)根據(jù)工作安排,制定相應(yīng)的考核辦法,對各部門、各單位實(shí)行百分制考核評議。嚴(yán)格基層普法單位主要負(fù)責(zé)人的獎(jiǎng)懲力度,對單位、負(fù)責(zé)人實(shí)行“一票否決”。

四、要制定科學(xué)的目標(biāo)考評方案。上級在制定具體的普法工作目標(biāo)量化考評方案時(shí),應(yīng)該充分考慮基層的工作現(xiàn)狀和實(shí)際,使量化考評方案更具操作性和可行性。要側(cè)重于對基礎(chǔ)保障、具體活動(dòng)、效果措施等硬性任務(wù)的考核,盡量減少軟性指標(biāo),避免考評方案過于繁瑣,防止基層為迎接檢查突擊編軟件和疲于應(yīng)付等現(xiàn)象。

五、要建立健全學(xué)法檔案。各單位要對所有工作人員采取集中學(xué)習(xí)、專題輔導(dǎo)、舉辦講座和自學(xué)等形式相結(jié)合的方式搞好學(xué)法工作,同時(shí),普法機(jī)構(gòu)并與組織部門、人事部門聯(lián)合每年組織各單位搞一次法律知識考試,結(jié)合將不同對象的學(xué)法情況、考試結(jié)果記入個(gè)人檔案,將作為干部年度考核、任免、晉升、獎(jiǎng)懲的依據(jù)之一。只有這樣,才能扎實(shí)有效地推進(jìn)干部職工學(xué)法用法工作,提高廣大干部職工的法律意識、法律素質(zhì),提高科學(xué)決策、民主決策、依法決策水平,提高全社會法治化管理水平。

六、要加強(qiáng)專兼職普法隊(duì)伍建設(shè)。落實(shí)“六五”普法規(guī)劃,做好普法工作,歸根到底靠人、靠隊(duì)伍。要加強(qiáng)專職普法隊(duì)伍建設(shè),配齊、配強(qiáng)普法干部。要有針對性地加強(qiáng)對普法干部的培訓(xùn),不斷提高他們的政治、法律素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力。要加強(qiáng)兼職普法隊(duì)伍建設(shè),充分發(fā)揮普法講師團(tuán)的作用,挑選政治素質(zhì)好、專業(yè)水平高、熱愛普法工作的法律從業(yè)者,充實(shí)各級普法講師團(tuán)隊(duì)伍;要鼓勵(lì)和引導(dǎo)志愿者積極開展普法工作。

七、要落實(shí)充足的經(jīng)費(fèi)保障。普法經(jīng)費(fèi)納入每年的財(cái)政預(yù)算,而且應(yīng)該根據(jù)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的水平逐年增加經(jīng)費(fèi)投入,以適應(yīng)形勢發(fā)展需要和工作任務(wù)要求。要堅(jiān)決杜絕表面上將普法經(jīng)費(fèi)列入財(cái)政預(yù)算,實(shí)際上并未真正撥付的現(xiàn)象發(fā)生。同時(shí),要加快硬件建設(shè),對普法必用的車輛、微機(jī)、攝像機(jī)等基本設(shè)施,及時(shí)更新?lián)Q代。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇三

踏著時(shí)間的滑輪,即將步入到11月份的忙碌工作中去,為有效開展各項(xiàng)工作,我部對11月份的工作做了如下計(jì)劃安排:

一、補(bǔ)充工作。

完成好10月份遺留的工作,如完成團(tuán)內(nèi)團(tuán)員信息統(tǒng)計(jì)并上交校團(tuán)委,團(tuán)費(fèi)的上交和轉(zhuǎn)移等,管院分團(tuán)委組織部11月份工作計(jì)劃。

二、開展團(tuán)課。

為加強(qiáng)青年團(tuán)員的思想教育,提高政治素質(zhì),使11級新生能更全面地認(rèn)識共青團(tuán),提高其學(xué)習(xí)、工作積極性,從而更好地履行自己的責(zé)任與義務(wù)。根據(jù)10月份策劃的團(tuán)課,我部將于11月6日與人文社科系在學(xué)術(shù)報(bào)告廳舉辦聯(lián)合團(tuán)課。

三、舉辦黨團(tuán)知識競賽。

為了更好地加強(qiáng)大學(xué)生的思想政治教育,提高黨團(tuán)員的主觀能動(dòng)性,促進(jìn)黨團(tuán)員的黨團(tuán)知識,使得新生更好地熟悉團(tuán)章內(nèi)容,團(tuán)的歷史知識,保持黨團(tuán)員的先進(jìn)性,提高我院黨團(tuán)員的思想素質(zhì),我部根據(jù)校團(tuán)委的工作安排,決定于11月中下旬(暫定19號)舉辦黨團(tuán)基本知識競賽活動(dòng),工作計(jì)劃《管院分團(tuán)委組織部11月份工作計(jì)劃》。如果取得良好效果,將于12初參加全??倹Q賽。

四、完成無償獻(xiàn)血工作。

為積極配合紅十字愛心社的獻(xiàn)血工作,我部于11月2號前上交獻(xiàn)血者的名單,并分別于11月10日、12日、13日、17日四天中,每天適當(dāng)安排人員參與機(jī)采成分血活動(dòng),于11月24日組織我院學(xué)生獻(xiàn)全血活動(dòng)。我部會再接再厲,繼續(xù)做好無償獻(xiàn)血工作,在學(xué)校獻(xiàn)血工作中起到帶頭作用。

五、舉辦團(tuán)小組會議。

團(tuán)小組是溝通分團(tuán)委與各團(tuán)支部的有效平臺,為提高分團(tuán)委的工作效率與工作質(zhì)量,規(guī)范我院各團(tuán)支部工作,進(jìn)一步切實(shí)做好學(xué)生工作。我部將于11月初(暫定12號)召開團(tuán)小組會議。

六、參加全校組織部座談會、聯(lián)誼活動(dòng)。

為更好的加強(qiáng)各院系組織部在工作和感情上的交流溝通,相互吸取先進(jìn)工作經(jīng)驗(yàn),校團(tuán)委組織部分別11月中旬和下旬組織各院系組織部部長代表進(jìn)行座談會和聯(lián)誼活動(dòng)。我部將結(jié)合實(shí)際派出相應(yīng)的部長代表出席活動(dòng)。

以上是我們組織部11月份的大致工作計(jì)劃,有些工作將結(jié)合校團(tuán)委和學(xué)院分團(tuán)委安排的具體時(shí)間和地點(diǎn)進(jìn)行開展。這學(xué)期的工作完成下來,我部將基本完成這學(xué)期龐大的工作量。希望我部全體成員群策群力,扎實(shí)的完成好這個(gè)月的.工作。

管院分團(tuán)委組織部。

20xx年10月25日。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇四

首先,工程學(xué)院團(tuán)委組織部是團(tuán)委的重要組成部分,主要負(fù)責(zé)組織工程學(xué)院的團(tuán)校、黨校工作以及負(fù)責(zé)對學(xué)院團(tuán)委學(xué)生干部的日??己?,并負(fù)責(zé)學(xué)院各團(tuán)支部的日常團(tuán)組織生活的開展,五四評優(yōu)、推優(yōu)入黨等事項(xiàng),推動(dòng)整個(gè)學(xué)院系統(tǒng)的工作順利進(jìn)展。具體職能如下:

1、負(fù)責(zé)團(tuán)費(fèi)收繳工作。

2、負(fù)責(zé)團(tuán)組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接。

3、負(fù)責(zé)組織舉辦新生干部培訓(xùn)會等大型活動(dòng),制定落實(shí)學(xué)生干部培訓(xùn)工作。

4、加強(qiáng)與基層團(tuán)組織的聯(lián)系,經(jīng)常了解基層團(tuán)支部的組織建設(shè)情況,對各團(tuán)支部理論學(xué)習(xí)、團(tuán)日活動(dòng)的開展進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、檢查與幫助。

5、加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,認(rèn)真組織好每學(xué)年度的團(tuán)員教育評議工作,開展“五·四”評優(yōu)活動(dòng),評選“先進(jìn)團(tuán)總支”“紅旗團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)支部”、“優(yōu)秀團(tuán)干部”、“優(yōu)秀團(tuán)員”等。

6、抓好每年的“推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨的發(fā)展對象”的工作,積極穩(wěn)妥地向黨組織推薦優(yōu)秀團(tuán)員和青年作為黨的發(fā)展對象,做好事前、事中、事后的幫助和監(jiān)督。

7、每個(gè)月按照院團(tuán)委,校團(tuán)委的要求有計(jì)劃地開展團(tuán)組織生活,并對各支部開展情況以及《團(tuán)支部工作手冊》的填寫情況牽頭進(jìn)行月月評。

8、負(fù)責(zé)黨總支、院團(tuán)委分配到學(xué)院的組織工作任務(wù)。

9、協(xié)助其他部門開展工作。

二、組織部部長和副部長的定位。

(一)部長職責(zé)范圍:

1、部長直接對主席團(tuán)負(fù)責(zé),服從主席團(tuán)安排,積極完成交辦的各項(xiàng)任務(wù);

2、領(lǐng)導(dǎo)并負(fù)責(zé)組織部的整體工作,負(fù)責(zé)制定組織部的工作總體規(guī)劃,協(xié)調(diào)組織部成員之間及其各院組織部和校團(tuán)委之間的關(guān)系。

3、對副部長及干事工作提出意見和建議,并幫助其改進(jìn)工作方法。

5、召集組織部各種會議,主持組織部工作會議,分配工作,布置任務(wù)。

6、牽頭進(jìn)行月月評工作,并批改各個(gè)基層團(tuán)支部的團(tuán)支部工作手冊。

(二)副部長職責(zé)范圍:

3、副部長負(fù)責(zé)組織部常務(wù)工作,包括制定工作計(jì)劃,擬定工作方案,并及時(shí)向部長反映組織部的最新動(dòng)態(tài)。副部長有權(quán)指導(dǎo)干事工作,并提出批評和表揚(yáng),完成組織部的各項(xiàng)工作。

4、帶領(lǐng)本部干事完成上級分配給自己的工作,并主動(dòng)提出新的想法和工作設(shè)想。

5、副部長可受部長委托,召集組織部工作會議,部署近期工作任務(wù)。并且在工程學(xué)院組織部里面,三位副部長負(fù)責(zé)的工作有具體之處。其中一名負(fù)責(zé)團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接,團(tuán)費(fèi)管理以及其他團(tuán)部工作。一名負(fù)責(zé)組織部的文秘處理工作,包括相關(guān)告示的打印和張貼,資金管理等,還有一名負(fù)責(zé)基層團(tuán)支部的月月評打分工作,并負(fù)責(zé)與團(tuán)委其他部門以及學(xué)生會和志愿者協(xié)會的月月評工作交接。

三、內(nèi)部建設(shè)。

建設(shè)理念(責(zé)任,溝通,關(guān)懷)。

責(zé)任。

作為一個(gè)與基層團(tuán)支部和院團(tuán)委,黨委,校團(tuán)委等有密切聯(lián)系的部門,我們組織部各個(gè)成員身上都肩負(fù)著巨大的責(zé)任。除了對主席團(tuán)和老師負(fù)責(zé),我們還要對各個(gè)基層團(tuán)支部負(fù)責(zé)。部長和副部長要承擔(dān)起學(xué)生工作的順利和成功舉行,并為組織部的發(fā)展和成長指明道路,為各個(gè)干事做好榜樣。而各位干事進(jìn)入組織部了,就要主動(dòng)承擔(dān)起該負(fù)責(zé)的事情,不允許消極怠工和不作為!這種責(zé)任精神表明我們工作的態(tài)度,要滲透到部長副部長和各位干事的心中。

溝通。

在團(tuán)委,學(xué)生會,志愿者協(xié)會中各個(gè)部門負(fù)責(zé)的工作都有一定的差異,但無疑都是為工程學(xué)院學(xué)生服務(wù)。同時(shí)我們也因?yàn)槲覀冎苯迂?fù)責(zé)和交流的對象,所以溝通在這之中顯得尤為重要。溝通好就會讓我們的工作效率得到大幅度的提高,有利于我們所有部門與個(gè)人的發(fā)展。

關(guān)懷。

我們是一個(gè)學(xué)生部門,所以部長副部長和各位干事之間沒有存在上下關(guān)系。我們除了職務(wù)上的身份,同時(shí)也是一個(gè)個(gè)活生生的個(gè)體。所以我們都需要關(guān)懷。所以通過各式各樣的關(guān)懷,可以大幅的增加我們組織部的凝聚力和歸屬感,提高我們之間的感情。

建設(shè)措施及具體建議。

明確組織部部長副部長和各位干事負(fù)責(zé)的職責(zé),適當(dāng)適時(shí)適度的對工作提出表揚(yáng)和批評。其中包括:

1)規(guī)范巡視員制度。當(dāng)巡視員用表制定出來后,每位部員遵守自己的表格,不允許出現(xiàn)拒巡,缺巡,早退遲到的現(xiàn)象,若有緊急情況出現(xiàn),就和其他巡視員聯(lián)系并調(diào)整自己的時(shí)間。在巡視過程要認(rèn)真負(fù)責(zé),認(rèn)真記錄和打分。

2)規(guī)范月月評工作。每位部員要明確自己手中的巡視員用表的重要作用,所以要及時(shí)上交,如不能及時(shí)上交要向負(fù)責(zé)月月評工作的人員說明。同時(shí)月月評打分的部員要保持自己的立場,不能有私心,公正無私的進(jìn)行打分,對沒有及時(shí)上交的班級要進(jìn)行提醒,若仍然沒有效果,要向負(fù)責(zé)文秘工作的部員反映,由他們出示公告。

3)積極工作。將組織上交下來的任務(wù)完成或者出彩完成,同時(shí)組織的活動(dòng)提出具有可行性的意見和建議。不允許出現(xiàn)消極怠工的現(xiàn)象。

4)建立有效可行的反饋制度。比如在兩周一次的例會上,每位部員可以提出自己遇到的問題并對這些問題進(jìn)行討論得出結(jié)果。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇五

1)納新(10月)。

招募組織部新干事,并對他們進(jìn)行培訓(xùn),了解組織部工作的相關(guān)事宜,搞好工作交接,提高各項(xiàng)工作的辦事能力。

2)團(tuán)日活動(dòng)(每月一次)。

1、每月初組織各支部書記召開例會,總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明,并提供活動(dòng)形式作為參考。各支部書記在中旬之前交活動(dòng)方案,我們將從中挑出幾個(gè)主題鮮明的活動(dòng)進(jìn)行重點(diǎn)觀摩指導(dǎo)。

2、活動(dòng)主旨:

團(tuán)日生活以活潑、貼近大學(xué)生實(shí)際生活為主。團(tuán)日生活不限定各班主題,但每月組織部將根據(jù)學(xué)校和學(xué)院要求給各班指導(dǎo)意見。團(tuán)日生活旨在于體現(xiàn)團(tuán)員的組織能力、合作精神、創(chuàng)新精神等。在新生剛來到學(xué)校的這段時(shí)間,團(tuán)日活動(dòng)提供了一個(gè)比班會形式更好的使新同學(xué)相互了解的空間,在相互了解促進(jìn)的同時(shí)增強(qiáng)班級的凝聚力。希望通過各班的團(tuán)日生活挖掘一批有能力、積極向上的人。

3、活動(dòng)主題。

每月按學(xué)校提供的主題選擇或者自設(shè)主題。

3)收繳團(tuán)費(fèi)(11月)。

按時(shí)完成任務(wù),上報(bào)學(xué)校團(tuán)委。

4)團(tuán)推優(yōu)(11月)。

嚴(yán)格按照章程選拔優(yōu)秀團(tuán)員,遵守公正、公平、公開原則。

5)黨團(tuán)知識競賽(10月)。

以建國六十周年為主題,結(jié)合黨團(tuán)知識,以xx,xx級學(xué)生為主進(jìn)行黨團(tuán)知識競賽。

二、內(nèi)部組織與外部建設(shè):

1、招募干事結(jié)束后開展部門內(nèi)部建設(shè),并建立委員個(gè)人檔案,通過活動(dòng)促進(jìn)各委員的團(tuán)結(jié)友愛。

2、配合團(tuán)總支的各項(xiàng)活動(dòng)和工作,與其它部門互相協(xié)作,加強(qiáng)彼此的交流與合作。

3、組織各支部積極開展活動(dòng),加強(qiáng)各支部間的聯(lián)系。

4、定時(shí)收取團(tuán)費(fèi)和整理團(tuán)籍,對各班的團(tuán)員做一統(tǒng)計(jì),并做好材料的歸檔。

5、組織各班團(tuán)支部開展團(tuán)支部生活,學(xué)習(xí)團(tuán)和黨知識,加深對團(tuán)黨的認(rèn)識,為同學(xué)成為入黨積極分子做好準(zhǔn)備工作。

三、本學(xué)期的工作目標(biāo):

1、提高組織部在學(xué)生團(tuán)總支的影響力,并取得各種榮譽(yù)。繼續(xù)延續(xù)組織部的品牌活動(dòng),如黨團(tuán)知識競賽,團(tuán)日活動(dòng)設(shè)計(jì)大賽等.

2、培養(yǎng)組織部成員的辦事能力,增強(qiáng)組織協(xié)調(diào)能力,在活動(dòng)中逐漸成熟起來。

3、引導(dǎo)各班的團(tuán)支部活動(dòng)開展有聲有色,對黨、團(tuán)有較多的認(rèn)識,并更加擁護(hù)黨、團(tuán)的領(lǐng)導(dǎo)。

4、通過組織活動(dòng),與團(tuán)總支各部門友好合作,形成大家庭的氛圍。增強(qiáng)組織部的凝聚力。

在實(shí)施當(dāng)中,工作計(jì)劃視實(shí)際發(fā)展情況做適當(dāng)?shù)恼{(diào)整。

相信在校、院團(tuán)委的指導(dǎo)下,扎實(shí)工作,積極進(jìn)取,群策群力,獻(xiàn)技獻(xiàn)策,團(tuán)結(jié)一心,按時(shí)按量按質(zhì)的完成各項(xiàng)工作,為團(tuán)委的建設(shè)和工作的開展出力,充分發(fā)揮組織部應(yīng)有的作用。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇六

1、迎新。

新生接待工作的重要性不言而喻,這也是展現(xiàn)我們學(xué)院乃至學(xué)校風(fēng)采的時(shí)刻。

首先,在迎新前要對工作做好充分的部署,明確我部以及其他相關(guān)部門負(fù)責(zé)的工作。其次,在迎新工作中要保持商學(xué)院團(tuán)委學(xué)生會的良好形象,同時(shí)也可以為干事招新做一定宣傳。

2、干事招新。

爭取讓新生同學(xué)對組織部有個(gè)正確的了解。預(yù)計(jì)招聘干事15名,具體情況根據(jù)屆時(shí)20xx級新生人數(shù)而定。

二、十月份工作安排。

1、團(tuán)費(fèi)的收交。

在新學(xué)年開始之初,待新生入學(xué)之后將根據(jù)校團(tuán)委具體安排開展本學(xué)年團(tuán)費(fèi)收交、團(tuán)員統(tǒng)計(jì)工作。在該工作開展中務(wù)必做到準(zhǔn)確,細(xì)心,與各班支書現(xiàn)場核對好團(tuán)費(fèi),有問題現(xiàn)場及時(shí)指出。

在團(tuán)費(fèi)收交工作開展中,將對政治面貌調(diào)查及入團(tuán)時(shí)間調(diào)查兩項(xiàng)工作進(jìn)行開展,調(diào)查完畢后將繪制電子表格存檔,為今后推優(yōu)以及發(fā)展預(yù)備黨員工作做好準(zhǔn)備。

2、新生支書及組織委員大會。

由于新生支書之前無任何工作經(jīng)驗(yàn),我部在這次會議上會對支書以及組織委。

員的職責(zé)作出詳細(xì)介紹。并讓我部成員一一做自我介紹,與各團(tuán)支部支書及組織委員互相認(rèn)識,方便以后工作配合。

4、入黨申請書的收交。

入黨申請書將不定時(shí)收取,各班負(fù)責(zé)人首先對入黨申請書進(jìn)行檢查,不合格的入黨申請書退回申請人處并說明問題。合格的申請書將在每周例會時(shí)進(jìn)行匯總,并于月底將本月申請書的申請人,申請日期等信息進(jìn)行登記匯總,為推優(yōu)工作做好準(zhǔn)備。

3、團(tuán)日活動(dòng)。

(1)安排干事認(rèn)真做好團(tuán)日活動(dòng)的檢查、督促工作。

(2)每月初組織團(tuán)支書召開例會,總結(jié)上月工作,安排本月工作。將本月要開展的活動(dòng)的相關(guān)要求說明,并提供活動(dòng)形式作為參考。

(3)活動(dòng)主題:每月按學(xué)校提供的主題舉辦。

(4)安排干事考評各班團(tuán)日活動(dòng)。

4、三會一課表。

安排干事在每月5日前通知團(tuán)支書領(lǐng)取三會一課表兩份,把每月組織召開團(tuán)支部三會的內(nèi)容填上,15日前上交此表兩份,再拿給領(lǐng)導(dǎo)簽字蓋章,再安排干事把一份交給大院,一份自己部門留底。

三、大二,大三推優(yōu)工作。

由于推優(yōu)工作復(fù)雜而嚴(yán)肅,所以在該項(xiàng)工作開展之前仍然會給各團(tuán)支部支書。

召開會議,確保該項(xiàng)工作順利完成。此次主要以副部為主體,由副部帶領(lǐng)干事完成。

(二)下半學(xué)年工作安排。

一、三月份工作安排。

1、歌唱團(tuán)歌比賽:大一每個(gè)班進(jìn)行團(tuán)歌比賽。

2、收取五四評優(yōu)資料,根據(jù)比例進(jìn)行選舉投票。

3、團(tuán)日活動(dòng)安排。

4、入黨申請書的收交。

二、四月份工作安排。

1、推優(yōu)工作。

此次推優(yōu)大二、大三共兩個(gè)年級統(tǒng)一進(jìn)行。在推優(yōu)工作開始之前仍然會召開支書大會對推優(yōu)工作做分配,要引起支書的足夠重視。

三、五月份工作安排。

1、五四評優(yōu)。

(1)評選項(xiàng)目:優(yōu)秀團(tuán)干、優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀青年志愿者標(biāo)兵、優(yōu)秀獻(xiàn)血工作者、優(yōu)秀團(tuán)支部。

(2)進(jìn)行頒獎(jiǎng)。

(3)部長職能。

3、制定部門的工作方法,培養(yǎng)組織部成員的能力;

4、為部門團(tuán)隊(duì)提供活動(dòng)規(guī)劃和提供咨詢;

5、組織好每一次活動(dòng),提升每們組織部成員的組織能力,樹立良好的組織部形象。

以上是我對這個(gè)學(xué)年度做的一個(gè)簡單的工作計(jì)劃。這份計(jì)劃還有很多不足之處,在以后的工作中根據(jù)學(xué)院的工作需要和安排,還將有針對性的補(bǔ)充。同時(shí)這個(gè)計(jì)劃也是十分簡略的,不能很好的闡述各項(xiàng)工作的具體安排,所以這個(gè)學(xué)年的工作中,我將以這個(gè)計(jì)劃為藍(lán)本做出更為詳細(xì)的工作計(jì)劃。相信自己能帶領(lǐng)交信學(xué)院團(tuán)委組織部在新學(xué)年中做的更加出色,成為交信學(xué)院分團(tuán)委學(xué)生會的優(yōu)秀部門。

xx學(xué)院團(tuán)總支組織部干事xx。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇七

本部門新一年的工作拉起了序幕,本學(xué)期,本部門計(jì)劃工作如下:

為了進(jìn)一步提高本部門工作人員的積極性,提高工作的責(zé)任感,本學(xué)期本部門內(nèi)部計(jì)劃加強(qiáng)管理和評優(yōu)工作,制定出一套完整的評優(yōu)條例和紀(jì)律,吸取其他部門經(jīng)驗(yàn),擬定開展“優(yōu)秀工作人員”月評,進(jìn)一步提高工作質(zhì)量。

“團(tuán)日活動(dòng)”作為本部門主要負(fù)責(zé)的大型活動(dòng),在新的學(xué)期,需要更多的重視。本學(xué)期,本部門擬定加強(qiáng)本學(xué)期各班”團(tuán)日活動(dòng)”的管理和宣傳力度,增強(qiáng)該活動(dòng)在同學(xué)中的知名度,努力將起打造為本部門的品牌活動(dòng)。目前,本部門內(nèi)部正在擬定針對大一,大二班級,旨在提高“團(tuán)日活動(dòng)”積極性的“團(tuán)日活動(dòng)競標(biāo)大賽”活動(dòng)。

1,xx級新生由于剛剛步入大學(xué)生活,多余大學(xué)生活中的活動(dòng)等問題都有一定疑問與茫然,對于xx級各班團(tuán)支部,組織學(xué)習(xí)是必要的,本學(xué)期本部門擬定在學(xué)期初組織xx級各班團(tuán)支部開展一次團(tuán)組織生活,為新生明確班級團(tuán)支部工作與職責(zé),說明團(tuán)日活動(dòng)流程,目的,形式,并提供一些指導(dǎo),使新生盡快融入到新學(xué)期的各項(xiàng)工作中。

本學(xué)期本部門計(jì)劃進(jìn)一步鞏固與各班團(tuán)支書的聯(lián)系,深化溝通渠道,,建立從部門到各班再到每個(gè)學(xué)生的信息通路,使部門活動(dòng)或信息盡快下達(dá)到同學(xué)手中,加快意見的反映機(jī)制,提高工作效率。具體措施為:

2,在工作人員中設(shè)專人管理部門博客,進(jìn)行定時(shí)更新,提升部門形象。

本學(xué)期雖然沒有“挑戰(zhàn)杯”的比賽,但是對于同學(xué)們,尤其是新生同學(xué),由于對該項(xiàng)比賽的陌生,一些介紹是必要的,本學(xué)期,本部門計(jì)劃召開一次“挑戰(zhàn)杯”專題講座,位同學(xué)們講解一下有關(guān)于“挑戰(zhàn)杯”的一些流程與注意問題。

為了提高同學(xué)們社會實(shí)踐報(bào)告的質(zhì)量,在每學(xué)期初,本部門計(jì)劃在宣傳欄張貼一些優(yōu)秀的社會實(shí)踐報(bào)告并計(jì)劃開展一些交流活動(dòng),爭取收到理想效果。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇八

1、團(tuán)委學(xué)生會部門成員招新。根據(jù)部門需要對大一有意愿加入團(tuán)委學(xué)生會的新生進(jìn)行面試招新,擴(kuò)充新鮮血液,以更好地發(fā)展本部門和服務(wù)大家。

2、團(tuán)組織機(jī)構(gòu)建設(shè)。新生入學(xué)后一個(gè)月內(nèi)建立團(tuán)支部,組織部將在每個(gè)學(xué)期第四周前要將團(tuán)支部機(jī)構(gòu)名單打印并報(bào)送系團(tuán)委存檔。

3、發(fā)展新團(tuán)員工作。各個(gè)支部收齊自愿入團(tuán)的同學(xué)的入團(tuán)申請書交由組織部匯總上交系團(tuán)委備案。

4、推優(yōu)。嚴(yán)格按照學(xué)院黨委組織部編寫的《發(fā)展黨員工作指南》中《大學(xué)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作黨的發(fā)展對象工作細(xì)則》進(jìn)行推優(yōu)。

5、團(tuán)日活動(dòng)。做好宣傳和相關(guān)通知工作,推動(dòng)各支部落實(shí)開展團(tuán)日活動(dòng),尤其是大一各個(gè)團(tuán)支部。

二、十月份具體工作。

1、團(tuán)籍轉(zhuǎn)移及團(tuán)員證補(bǔ)辦工作。系組織部通知各個(gè)支部收集好各新生團(tuán)籍檔案,按照要求以團(tuán)支部為單位列好清單,并且落實(shí)好補(bǔ)辦工作。

2、評選優(yōu)秀團(tuán)員、優(yōu)秀團(tuán)干、先進(jìn)團(tuán)支部。以《云南農(nóng)業(yè)職業(yè)學(xué)院大學(xué)學(xué)生手冊》和《大學(xué)先進(jìn)集體與先進(jìn)個(gè)人評定暫行辦法》為依據(jù),通知組織各個(gè)支部按照公平公正的原則在支部內(nèi)進(jìn)行投票選舉。

3、團(tuán)費(fèi)收繳。由各個(gè)支部書記收齊并做好登記交統(tǒng)一上繳系團(tuán)委。

4、團(tuán)干部培訓(xùn)。組織部新的團(tuán)干部和組織部委員進(jìn)行常規(guī)工作的培訓(xùn)。

5、團(tuán)員及團(tuán)干部統(tǒng)計(jì)。通知各支部收齊各個(gè)支部的團(tuán)員及團(tuán)干部的資料,在規(guī)定時(shí)間內(nèi)由組織部匯總后上交系團(tuán)委。

三、其他。

4、協(xié)助學(xué)院各個(gè)部門開展各項(xiàng)活動(dòng)。團(tuán)結(jié)各兄弟部門,認(rèn)真、友好地幫助各方面活動(dòng)的開展。定期召開本門例會,適當(dāng)組織部門活動(dòng)。

四、最后。

1、加強(qiáng)與學(xué)院各部門的交流與合作,完善部門建設(shè),強(qiáng)化部門的職能,提升部門影響力。

2、加強(qiáng)部門與兄弟學(xué)院部門的聯(lián)系與合作,努力學(xué)習(xí)有用經(jīng)驗(yàn),努力實(shí)踐,大膽創(chuàng)新。

xx年9月1號。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇九

一.組織部簡介:

分團(tuán)委組織部是加強(qiáng)全系共青團(tuán)思想建設(shè)、組織建設(shè)及共青團(tuán)干部培養(yǎng)和管理的重要職能部門,主要負(fù)責(zé)工作有:

(三)負(fù)責(zé)業(yè)余團(tuán)校、學(xué)生干部培訓(xùn)班的組織工作;。

(四)督促檢查各團(tuán)支部組織生活開展情況;協(xié)助團(tuán)委做好團(tuán)支部平時(shí)考核工作;。

(五)推薦優(yōu)秀團(tuán)員作為黨員發(fā)展對象,并協(xié)助做好具體考查工作;。

(七)根據(jù)組織部的工作特點(diǎn),舉辦各種團(tuán)委下發(fā)的主題團(tuán)活動(dòng)。

組織部是一個(gè)工作職能十分重要的部門,也是一個(gè)集團(tuán)支部管理、策劃、舉辦活動(dòng)、組織關(guān)系、檔案管理于一身的綜合性部門。工作的嚴(yán)謹(jǐn)性與靈活性是做好組織部工作的必要素質(zhì)。

二.招新目的:

為了使我系分團(tuán)委有新鮮的血液注入,有足夠高素質(zhì)的后備力量,能夠有效的開展分團(tuán)委的工作,實(shí)現(xiàn)學(xué)生會干部的新老交替,培養(yǎng)和壯大分團(tuán)委干部隊(duì)伍,保證分團(tuán)委工作的連續(xù)性,充分發(fā)揮學(xué)生的主體作用,保持組織部工作的連續(xù)性和創(chuàng)新性,從而更好的服務(wù)我系、服務(wù)師生。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十

經(jīng)過漫長又炎熱的暑假,我們終于迎來了新的學(xué)期,而組織部也正蓄勢待發(fā),邁向另一個(gè)新的高度。回眸上學(xué)期的工作,我們在與其他院系合作及交流方面做的還有所欠缺。因此,這也是本學(xué)期我們的工作重點(diǎn),我們會在保持以往熱情的工作態(tài)度的基礎(chǔ)上不斷完善自己,秉承為廣大師生服務(wù)的宗旨,使工作完成地更出色,取得更好的成績。具體安排如下:

一、日常工作的完善。

1、在校團(tuán)委開展的量化分評比制度中,我院會努力在維持上學(xué)期成績的基礎(chǔ)上再接再厲,另創(chuàng)新高。

2、迎新及納新工作。在大一入學(xué)之際,我們組織部會配合其他部門按照整體安排做好迎新工作。同時(shí),我院會在月左右開展院系學(xué)生會招新工作,爭取招納優(yōu)秀新成員。

3、配合校團(tuán)委工作,對新生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)入,對團(tuán)員證遺失新生團(tuán)員進(jìn)行團(tuán)員證的補(bǔ)辦,并進(jìn)行紙質(zhì)和電子檔案的保存。月份,將對大四畢業(yè)生的團(tuán)組織關(guān)系進(jìn)行轉(zhuǎn)出,以及團(tuán)員證的補(bǔ)辦工作、團(tuán)費(fèi)的按時(shí)繳納工作。

4、一如既往的完成團(tuán)組織生活會的開展,同時(shí)確保監(jiān)察小組制度的執(zhí)行。在本學(xué)期內(nèi),我院會重點(diǎn)提高團(tuán)組織生活會開展的質(zhì)量,對優(yōu)秀的方案進(jìn)行裝裱展出。團(tuán)組織生活會是對團(tuán)員進(jìn)行思想政治教育的和團(tuán)員自我教育的重要形式,是加強(qiáng)團(tuán)的思想建設(shè)和組織建設(shè)的重要途徑,我們會充分利用這個(gè)平臺讓新生老生都有所收獲。

5、按時(shí)完成每月及學(xué)期計(jì)劃與。

總結(jié)。

的上交工作,完全按照校團(tuán)委要求規(guī)范發(fā)帖。

二、大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng)的提高。

在上學(xué)期,我部已成功舉辦了一場以弘揚(yáng)五四愛我中華為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng),也有了一定的經(jīng)驗(yàn)。本學(xué)期,根據(jù)我院擴(kuò)增了2個(gè)專業(yè),從而使得人數(shù)上漲的現(xiàn)象,我們會策劃出更合適的活動(dòng)方案。爭取讓所有的同學(xué)都參與到我們的活動(dòng)中來,感受到集體的溫暖。

今年是我國建國61周年,在喜迎國慶之際我院也會以愛國主義為主題的大型團(tuán)員團(tuán)日活動(dòng),爭取做到形式新穎,意義深刻。初步計(jì)劃可能與其他兄弟院系聯(lián)合承辦,從而加強(qiáng)院系組織部與校組織部及院系組織部間的交流和合作,充分發(fā)揮組織部成員的積極性和創(chuàng)造性,豐富團(tuán)員的業(yè)余生活,增強(qiáng)團(tuán)的凝聚力。

在過去的時(shí)間里,我部的工作一向是以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度來踏踏實(shí)實(shí)完成的,其中也有很多不足的地方,例如:在活動(dòng)創(chuàng)新上做的很不夠,與其他院系的溝通交流方面也做得很不夠。我們會以更大的激情來干好組織部工作,學(xué)會積累、總結(jié),爭取創(chuàng)學(xué)生工作先峰。事情都是做出來的,我們將以實(shí)際行動(dòng)在總結(jié)過去經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)的基礎(chǔ)上,取長補(bǔ)短,積極完成各項(xiàng)工作,實(shí)現(xiàn)從幼稚到成熟、從平凡到優(yōu)秀的飛躍,在工作的同時(shí)注重自身素質(zhì)的發(fā)展,實(shí)現(xiàn)自身的真正價(jià)值。同時(shí)也非常誠懇地接受大家給我們的意見和建議,更好的為大家服務(wù)。相信在校團(tuán)委和院團(tuán)委的帶領(lǐng)下我們會做得更好,同時(shí)希望能夠得到各位的監(jiān)督和幫助!

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十一

沈陽大學(xué)信息工程學(xué)院團(tuán)總支學(xué)生會組織部在我院領(lǐng)導(dǎo)和老師的殷切關(guān)懷下,我們緊跟我院團(tuán)委學(xué)生會的工作大局,經(jīng)過一個(gè)學(xué)期的工作實(shí)踐,各項(xiàng)工作均按序進(jìn)行,取得了優(yōu)異的工作成績。

進(jìn)入新的學(xué)期,信息工程學(xué)院組織部的工作也步入新的階段。面對新的工作局面,組織部將繼續(xù)抓好團(tuán)的思想建設(shè)、組織建設(shè),干部隊(duì)伍建設(shè),在扎實(shí)地做好各項(xiàng)常規(guī)工作的基礎(chǔ)上,嘗試大膽有益的創(chuàng)新,推動(dòng)組織部的各項(xiàng)工作取得進(jìn)步。

為了切實(shí)作好學(xué)生工作,體現(xiàn)全心全意為學(xué)生服務(wù)的宗旨。本學(xué)期組織部仍將以開展特設(shè)活動(dòng)和構(gòu)筑院學(xué)生會溝通平臺兩方面結(jié)合發(fā)展的思想,作為工作思路,切實(shí)抓好學(xué)生的思想教育。培養(yǎng)其健康的心理,完善的人格和愛黨愛校的高尚情操,并以協(xié)助各班團(tuán)組織活動(dòng)為鍥機(jī),聯(lián)合多方面力量,為開展高質(zhì)量的校園活動(dòng),創(chuàng)建良好的校園風(fēng)氣而努力。由此我部總結(jié)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),展望未來的工作前景,特制定如下工作計(jì)劃:

1、團(tuán)員注冊

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,指引他們遠(yuǎn)航。

4、團(tuán)會的召開

每月策劃開展主題團(tuán)會活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng),做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié),做好及時(shí)的整理歸檔,以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn):堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié),對考評匯總的材料會第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導(dǎo),聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中,召開團(tuán)支會,商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計(jì)劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時(shí)將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)合作意識,使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),并在學(xué)期末開展表彰大會。

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng),在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。

2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?;统志没?/p>

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,精心組織實(shí)施。

4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時(shí)向上級團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時(shí)做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班里各支部的活動(dòng),傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作,我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。

信息工程學(xué)院組織部

韓秀鵬

20xx年9月

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十二

作為校團(tuán)委組織部的新成員,我深感榮幸,首先感謝組織部對我的信任與支持,我在這里鄭重承諾:“我將盡全力完成部長和同學(xué)們交給我的任務(wù),使組織部成為一個(gè)高效率的積極團(tuán)體,成為學(xué)校的得力助手和同學(xué)們信賴的組織。

經(jīng)過了解,我知道,團(tuán)總支部是在系黨委、團(tuán)總支的直接領(lǐng)導(dǎo)下開展工作,是團(tuán)總支部的一個(gè)分部,主要職能是系統(tǒng)完成團(tuán)總支布置的.任務(wù),對系黨、團(tuán)建設(shè)發(fā)揮重大作用。組織部通過對團(tuán)組織日常組織工作的管理與監(jiān)督,不斷加強(qiáng)同黨團(tuán)員的組織與聯(lián)系,帶領(lǐng)青年學(xué)生進(jìn)行思想教育學(xué)習(xí),努力幫助黨團(tuán)員提高思想修養(yǎng),增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)精神。同時(shí),組織部還將組織廣大黨團(tuán)員參加社會實(shí)踐和有益活動(dòng),加強(qiáng)廣大黨團(tuán)員的實(shí)踐能力及組織、工作能力,并促進(jìn)黨團(tuán)員的相互溝通、相互工作,提高團(tuán)組織的凝聚力。

在學(xué)習(xí)與工作中,我要向?qū)W長們虛心學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)怎樣為人處世,怎樣解決一些矛盾,怎樣協(xié)調(diào)好組織部各成員之間的關(guān)系,怎樣處理好組織部與其它部門之間的關(guān)系,怎樣動(dòng)員一切可以團(tuán)結(jié)的力量,怎樣處理好學(xué)習(xí)與工作之間的矛盾。我相信我會進(jìn)一步完善自己,提高自己各方面的素質(zhì),提高自己的工作熱情,以飽滿的熱情和積極的心態(tài)去對待每一件事情,在工作中大膽創(chuàng)新,銳意進(jìn)取,虛心地向部長與干事學(xué)習(xí),進(jìn)一步擴(kuò)大我們組織部的影響及權(quán)威。

我計(jì)劃從五方面入手:1.明確干事的工作范圍.工作目的.工作權(quán)力,消除干事工作的盲目性。2.在系學(xué)生干部管理?xiàng)l例的基礎(chǔ)上制定組織部干事工作考評制度,考核干事。3.在注意方式方法的同時(shí),一個(gè)月一次的內(nèi)部團(tuán)組織生活,增強(qiáng)團(tuán)結(jié)。4.賦予干事權(quán)力,明確干事義務(wù),給予干事更多的鍛煉機(jī)會。5.認(rèn)真執(zhí)行紀(jì)律條例,決不講私情,發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)處理,保持工作的良好風(fēng)氣。

我承諾,愿為我部工作盡全力,在我部工作中積極配合各成員,完善自身不足,使自己得到充分鍛煉。

讓我們一起努力!加油!

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十三

"新年新氣象,新春送風(fēng)尚"。為了在新的一學(xué)期把學(xué)生會工作做得更優(yōu)秀,在經(jīng)過組織部內(nèi)部討論以后,我們制定了如下的工作計(jì)劃,希望我們組織部能把這一學(xué)期的工作做得有條有理,更好地發(fā)揮我們的作用,為整個(gè)求是學(xué)院學(xué)生會工作做貢獻(xiàn)。

(一)嚴(yán)格做好團(tuán)員的發(fā)展工作,團(tuán)員證的注冊,做好團(tuán)員登記,團(tuán)費(fèi)收繳,團(tuán)員證的補(bǔ)辦,團(tuán)員組織關(guān)系的轉(zhuǎn)接等工作。

(二)監(jiān)督各班“雙學(xué)活動(dòng)”的開展情況,并大力抓好各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量問題。因?yàn)椤半p學(xué)活動(dòng)”的開展不僅能加強(qiáng)我院廣大團(tuán)員的政治敏銳性,而且能提高他們的素質(zhì)。在這一學(xué)期,我部決定由組織部成員分管班級來完成這項(xiàng)工作,并想借助各班團(tuán)支書、組織委員的力量,使各班團(tuán)組織生活的質(zhì)量再上新臺階。

(三)繼續(xù)做推薦優(yōu)秀團(tuán)員成為黨員發(fā)展對象的工作,爭取幫助每一個(gè)優(yōu)秀團(tuán)員早日加入中國共產(chǎn)黨。

(四)在學(xué)校組織部的領(lǐng)導(dǎo)下,繼續(xù)做好業(yè)余團(tuán)校的組織工作,使的團(tuán)員能參加業(yè)余團(tuán)校的學(xué)習(xí),使他們對團(tuán)的基本知識有更深一層的了解,而且能增強(qiáng)他們的團(tuán)員意識。

(五)協(xié)助院團(tuán)委做好“優(yōu)秀班集體”“優(yōu)秀團(tuán)支部”“優(yōu)秀團(tuán)員”的評建工作,希望通過“公平、公正”的原則,能夠使這項(xiàng)任務(wù)圓滿完成。

(六)在保質(zhì)保量完成學(xué)生會交給的其他任務(wù)的同時(shí),能協(xié)助學(xué)生會各部門做好各項(xiàng)工作,保障各項(xiàng)活動(dòng)順利進(jìn)行。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十四

二一七年組織工作將以深入開展“四加一”黨建“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動(dòng)為主線,以制度創(chuàng)新為動(dòng)力,以提高黨員干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍素質(zhì)為基礎(chǔ),以興企富民、建設(shè)和諧林區(qū)為目標(biāo),為全面完成公司的各項(xiàng)工作任務(wù)提供有效的組織保證。

一、強(qiáng)化培訓(xùn),全面提高干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。

1、切實(shí)抓好理論學(xué)習(xí)。在公司黨員干部中開展以增強(qiáng)創(chuàng)業(yè)意識、提高創(chuàng)業(yè)能力為主題的十六屆六中全會精神學(xué)習(xí)活動(dòng)。干部學(xué)習(xí)筆記不得低于二萬字。

2、加強(qiáng)思想政治建設(shè)。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部中深入開展民主集中制教育,不斷提高民主生活會質(zhì)量,增強(qiáng)整體合力。

3、加大集中培訓(xùn)力度。進(jìn)一步加大干部培訓(xùn)工作的力度,全面提升公司干部隊(duì)伍的整體素質(zhì)。七月份計(jì)劃舉辦兩期場級干部培訓(xùn)班、一期副場級干部培訓(xùn)班和一期后備干部培訓(xùn)班。

二、完善措施,大力加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)。

4、進(jìn)一步優(yōu)化班子結(jié)構(gòu)。以加強(qiáng)創(chuàng)業(yè)能力建設(shè)為重點(diǎn),做好領(lǐng)導(dǎo)班子的日常調(diào)整和配備工作。開展干部交叉任職試點(diǎn)工作。

5、加強(qiáng)后備干部隊(duì)伍建設(shè)。認(rèn)真做好公司后備干部的推薦考察和調(diào)整充實(shí)工作,五月份制定《后備干部管理辦法》。

三、深化改革,積極研究探索選人用人的新機(jī)制。

6、進(jìn)一步擴(kuò)大用人民主。按照公開、公平、公正的原則選拔干部,完善,任前公示、試用期、任免干部票決制等制度,實(shí)行陽光政務(wù)。

7、建立干部能上能下機(jī)制。積極探索調(diào)整不勝任干部的辦法和措施,對職工反映強(qiáng)烈、能力水平不高、作風(fēng)渙散的干部要果斷采取免職、降職或調(diào)整使用等組織措施。

四、拓寬渠道,不斷提高干部監(jiān)督的質(zhì)量和效果。

8、加強(qiáng)懲防體系建設(shè)。積極探索干部監(jiān)督新途徑。對干部的考核監(jiān)督由工作時(shí)間向業(yè)余時(shí)間延伸,由工作行為向業(yè)務(wù)行為延伸,由工作圈向生活圈、社交圈、娛樂圈延伸。

9、建立健全干部監(jiān)督機(jī)制。繼續(xù)堅(jiān)持領(lǐng)導(dǎo)干部談話、戒勉、函詢制度,經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)制度和干部監(jiān)督聯(lián)席會議制度,完善擬提拔干部任前公示制度。

五、堅(jiān)持黨管人才,努力開創(chuàng)人才工作新局面。

1、更新人才工作新觀念。牢固樹立科學(xué)全面的“大人才觀”。開展“工作在企業(yè),奉獻(xiàn)在林區(qū)”活動(dòng),支持科技人才送科普知識、致富知識上山、入場、進(jìn)家門。

六、深化“兩建兩帶奔小康”主題實(shí)踐活動(dòng),全面推進(jìn)黨的基層組織建設(shè)。

11、深化黨建創(chuàng)新活動(dòng)。繼續(xù)深入開展“四加一”和“兩建兩帶奔小康”活動(dòng)。開展黨建活動(dòng)日、雙培雙帶、黨建示范點(diǎn)、黨員示范崗等特色活動(dòng)。

12、加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)。制定《中層干部管理辦法》,全面推行中層干部規(guī)范化管理。按照公司統(tǒng)一部署,積極穩(wěn)妥地推進(jìn)撤并機(jī)關(guān)部門,精簡機(jī)關(guān)工作人員工作。

13、進(jìn)一步加強(qiáng)林區(qū)黨建工作,完善聯(lián)系、指導(dǎo)制度。按照功能優(yōu)化、資源重組、優(yōu)勢互補(bǔ)、一室多用的要求加強(qiáng)黨員職工活動(dòng)室建設(shè)。深入開展為民服務(wù)主題黨性實(shí)踐活動(dòng)。著力構(gòu)建“共管、共創(chuàng)、共建、共利”的林區(qū)黨建工作新格局。

14、進(jìn)一步加強(qiáng)發(fā)展黨員工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)《發(fā)展黨員工作實(shí)施細(xì)則》。切實(shí)注意在生產(chǎn)、工作一線和青年中發(fā)展黨員。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十五

時(shí)光如白駒過隙,轉(zhuǎn)眼進(jìn)入了20xx-20xx學(xué)年,回顧上個(gè)學(xué)期,在學(xué)院領(lǐng)導(dǎo)、教師的指導(dǎo)下組織部的工作取得了較好成績;展望未來,新的學(xué)期我們將為組織部注入新的血液,用滿腔熱血去完成好組織部的每一項(xiàng)工作。為了切實(shí)作好學(xué)生工作,協(xié)同其他部門推動(dòng)學(xué)院的建設(shè),現(xiàn)擬定部門工作計(jì)劃如下:

一、加強(qiáng)思想教育工作,提升學(xué)生思想境界。

思想素質(zhì)是評價(jià)一個(gè)人的重要因素,具有指導(dǎo)作用的用心健康的思想能夠促進(jìn)人的成長與發(fā)展,個(gè)人思想素質(zhì)的高低亦關(guān)乎社會的發(fā)展,所以,思想教育工作一向以來是各大高校的工作重點(diǎn)。為此我部將進(jìn)一步加強(qiáng)思想教育工作,組織各團(tuán)支部用心在開展政治班會學(xué)習(xí),促進(jìn)廣大學(xué)生樹立遠(yuǎn)大目標(biāo)和先進(jìn)模范意識,提升思想境界。同時(shí),以各種形式開展主題班會,活躍同學(xué)們的思想。

同時(shí),我部會以清明節(jié)、“五四”青年節(jié)、“學(xué)雷鋒”等節(jié)日、活動(dòng)為契機(jī),大力開展愛國主義思想教育工作,提高全院同學(xué)的思想道德品質(zhì)。

二、改良工作方法,提高工作質(zhì)量與效率。

回顧上個(gè)學(xué)期組織部的工作,發(fā)現(xiàn)部門仍存在一些不足,所以,我部將在本學(xué)期集中整頓改良,以制定制度為保障,以干部同學(xué)為依托,把法學(xué)院的基層團(tuán)組織建設(shè)推上新高潮,主要有以下五個(gè)方面:

1。用心開展班會工作,對此我們將征求學(xué)生的意見,將班會的好處落到實(shí)處;。

2。建立健全現(xiàn)有制度,開展優(yōu)秀團(tuán)干部、優(yōu)秀團(tuán)員的日??疾旃ぷ?。

3。做好團(tuán)員發(fā)展工作,培養(yǎng)入黨用心分子;。

4。對全院團(tuán)員證遺失的同學(xué)進(jìn)行登記和補(bǔ)辦;。

5.對全院同學(xué)素質(zhì)拓展學(xué)分進(jìn)行登記。

對于所進(jìn)行的各項(xiàng)工作,我部會秉承“公平、公開、公正”的原則,報(bào)以對同學(xué)負(fù)責(zé)的高度職責(zé)感認(rèn)真開展并及時(shí)將結(jié)果公布于眾,鼓勵(lì)廣大學(xué)生對我部的工作建言獻(xiàn)策,并對同學(xué)們好的意見予以采納。

三、加強(qiáng)溝通與聯(lián)系,推動(dòng)部門發(fā)展。

部門若要長遠(yuǎn)發(fā)展提高工作質(zhì)量,就離不開內(nèi)部建設(shè)及與其他部門、院系的合作:

3。加強(qiáng)與院系的聯(lián)系:借鑒其他院系的優(yōu)秀成果,與其他院系的交流中虛心理解其好的推薦,改正不足,提高工作質(zhì)量。

四、組織開展有好處的活動(dòng)。

豐富大學(xué)生活為了豐富大學(xué)學(xué)校生活,進(jìn)一步優(yōu)化團(tuán)員意識,同時(shí)也為了強(qiáng)化學(xué)員們的專業(yè)知識,組織部將組織開展以下活動(dòng):

2。大學(xué)生論壇活動(dòng)。大學(xué)生論壇是響應(yīng)廣大師生的呼聲開創(chuàng)的,我們將會精心籌劃與建設(shè),為全院師生共同學(xué)習(xí),探討大學(xué)生活,帶給一個(gè)綠色平臺。

3。創(chuàng)先爭優(yōu)活動(dòng)。組織部為銜接學(xué)校工作,促進(jìn)團(tuán)組織建設(shè)及先進(jìn)團(tuán)員的發(fā)展,本學(xué)期我們部門將致力于爭先創(chuàng)優(yōu)活動(dòng),培養(yǎng)學(xué)院學(xué)生的同時(shí)服務(wù)于學(xué)校。

以上計(jì)劃和活動(dòng)是本部門在這學(xué)期暫定的工作,以便組織部各項(xiàng)工作有條不紊地進(jìn)行。在20xx-20xx這一學(xué)年里我們組織部的每一個(gè)成員都會用心配合院團(tuán)委和學(xué)生會的工作,加強(qiáng)與各部門的聯(lián)系,一步一個(gè)腳印、扎扎實(shí)實(shí)地工作,把組織部的工作做好,將本學(xué)期的學(xué)生團(tuán)員工作推上新的臺階,打開軟件學(xué)院的嶄新一頁。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十六

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作,并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。

3、“迎新”問題。

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走,讓xx新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,指引他們遠(yuǎn)航。

4、團(tuán)會的召開。

每月策劃開展主題團(tuán)會活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng),做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié),做好及時(shí)的整理歸檔,以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn):堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié),對考評匯總的材料會第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導(dǎo),聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中,召開團(tuán)支會,商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計(jì)劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時(shí)將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)合作意識,使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),并在學(xué)期末開展表彰大會。

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng),在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。

2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?;统志没?。

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,精心組織實(shí)施。

4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時(shí)向上級團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時(shí)做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班里各支部的活動(dòng),傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作,我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。

又是一年春柳綠,我們迎來了團(tuán)委組織部工作的又一個(gè)新的起點(diǎn)。回顧剛剛過去的第一學(xué)期,在校團(tuán)委和系團(tuán)委的直接領(lǐng)導(dǎo)下,在我系師生爭先恐后為評建創(chuàng)優(yōu)爭光添彩的氛圍的影響下,我們應(yīng)用數(shù)學(xué)系團(tuán)委組織部不僅高質(zhì)高量高效地完成了校團(tuán)委和系團(tuán)委的工作部署,而且在許多方面較以前的工作有所提高有所完善有所創(chuàng)新。這不僅有利于進(jìn)一步提高我系師生關(guān)注社會和諧發(fā)展校園和諧發(fā)展的熱情,而且有助于我系團(tuán)委組織部工作朝著制度化規(guī)范化人性化的方向發(fā)展。

“一年之計(jì)在于春”,在新的一年里,我們不僅要迎來建校60周年的盛大節(jié)日,而且還要肩負(fù)著完善團(tuán)委組織部工作的各項(xiàng)規(guī)劃和條例,使我們的各項(xiàng)工作制度化和有章可循。同時(shí)我們還要不斷的深入學(xué)生之中,廣泛聽取大家的呼聲,使我們的各項(xiàng)工作更具時(shí)代性和創(chuàng)新性。因此我們的任務(wù)還很艱巨,而不能有絲毫的懈怠。

在新的一年里,我們主要做好以下工作:

加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),做好團(tuán)支部建設(shè)活動(dòng)。

伴隨著十七屆三中全會的勝利召開,神舟七號載人飛船的成功發(fā)射,中華大地繚繞著振奮人心的凱歌。在全國上下沉浸于國家強(qiáng)大的喜悅之際,經(jīng)校團(tuán)委組織部研究,為強(qiáng)化團(tuán)的基層組織建設(shè),深入開展“舉團(tuán)旗、戴團(tuán)徽、唱團(tuán)歌、學(xué)團(tuán)章、過團(tuán)日、上團(tuán)課”教育活動(dòng),保證團(tuán)支部建設(shè)工作健康持續(xù)發(fā)展。這次的主題是深入貫徹落實(shí)“黨的十七大”及“團(tuán)的十六大”精神,進(jìn)一步加強(qiáng)團(tuán)的基層組織建設(shè),增強(qiáng)團(tuán)基層組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力,不斷建立與完善團(tuán)基層組織的各項(xiàng)規(guī)章制度。我們將在活動(dòng)開展之前制定一套適合我系的團(tuán)建說明,一定會把主題和精神傳遞下去,積極動(dòng)員各支部參與到活動(dòng)中來,并且會在系內(nèi)做一個(gè)詳細(xì)說明會,請上一年參與團(tuán)建并且做的比較出色的班級分享經(jīng)驗(yàn),這樣對各班級的活動(dòng)有一定的幫助,并且能啟發(fā)他們把活動(dòng)盡量創(chuàng)新,做得更完善,更有熱情。并且如果參加班級多,我們也會在系內(nèi)做一個(gè)簡單的評比,推薦優(yōu)秀班級參加學(xué)校評比。在本次活動(dòng)中,會強(qiáng)調(diào)少用條幅和傳單等一些形式,要重視基層組織建設(shè),而且運(yùn)用一些新穎的形式,并且還要?jiǎng)訂T每一個(gè)支部成員都參與到此次活動(dòng)中,以達(dá)到活動(dòng)的真正目的。

上學(xué)期我們團(tuán)委組織部已經(jīng)舉辦過一次團(tuán)校培訓(xùn),而且舉辦的相當(dāng)成功。同學(xué)們在培訓(xùn)中知道了作為一個(gè)學(xué)生干部應(yīng)該如何嚴(yán)格要求自己,如何領(lǐng)導(dǎo)同學(xué)們努力奮進(jìn),也學(xué)到了如何凝聚團(tuán)隊(duì)力量等一些受用知識。鑒于上次團(tuán)校培訓(xùn)的成功,本學(xué)期我們將繼續(xù)開展團(tuán)校培訓(xùn)工作。傳承上學(xué)期的精華,彌補(bǔ)上學(xué)期的不足之處,轟轟烈烈的再搞一次精彩的團(tuán)校培訓(xùn)活動(dòng)。本學(xué)期的團(tuán)校培訓(xùn)我們將設(shè)置以下幾期內(nèi)容:

培訓(xùn)期數(shù)及內(nèi)容:

第一期:開學(xué)典禮暨大學(xué)生責(zé)任擔(dān)當(dāng)及團(tuán)隊(duì)意識教育。

第二期:室外拓展活動(dòng)單元。(活動(dòng)待定)。

第三期:成果展示及結(jié)業(yè)典禮。

鑒于學(xué)校獲得“五四”表彰的人數(shù)有限,分到我們各院的人數(shù)更是少得可憐。因此,系團(tuán)委組織部決定將在本系舉行一次“五四”表彰大會。到時(shí)根據(jù)系團(tuán)委的指示與安排,確定出我系表彰的名額。表彰包括優(yōu)秀團(tuán)員,優(yōu)秀團(tuán)干,優(yōu)秀團(tuán)支部,鄧小平理論與“三個(gè)代表”學(xué)習(xí)積極分子等。被表彰的同學(xué)到時(shí)領(lǐng)取由系團(tuán)委頒發(fā)的榮譽(yù)證書與獎(jiǎng)品,同時(shí)我部要將表彰人員的名單傳發(fā)到網(wǎng)上。此項(xiàng)工作相對量比較大,持續(xù)時(shí)間長,需要細(xì)心地去統(tǒng)計(jì)人員名單包括其學(xué)號,因此我部將根據(jù)系團(tuán)委的每一步安排,認(rèn)真地完成該項(xiàng)工作。

(1)積極響應(yīng)校部號召,健全內(nèi)部建設(shè),提高工作效率。

(2)加大網(wǎng)絡(luò)建設(shè),我們在本學(xué)期的活動(dòng)中一定會做好新聞報(bào)道,做到及時(shí),準(zhǔn)確,而且會積極找資料配合好學(xué)校的工作,同時(shí)也通過一些特色活動(dòng)的照片和報(bào)道把數(shù)學(xué)系的風(fēng)采展示出來。

(3)支持學(xué)校工作,配合做好五四青年節(jié)優(yōu)秀團(tuán)支部表彰工作。

(4)指導(dǎo)各班團(tuán)支書開展政治思想理論學(xué)習(xí)。

(5)做好各種團(tuán)內(nèi)材料檔案的管理,收繳團(tuán)費(fèi)、團(tuán)籍注冊。

(6)做好團(tuán)委組織部每次會議的記錄。

(7)協(xié)助其他部認(rèn)真完成日常性工作。

(8)組織并開展各種有意義的活動(dòng),豐富同學(xué)們的課余生活。

為充分發(fā)揮學(xué)生干部在學(xué)生基礎(chǔ)管理工作中的作用,調(diào)動(dòng)學(xué)生干部的工作積極性,促進(jìn)我系學(xué)生管理工作邁上一個(gè)新的臺階,我們要加強(qiáng)學(xué)生干部隊(duì)伍的建設(shè),我們要認(rèn)真分析當(dāng)前我系學(xué)生干部管理和建設(shè)當(dāng)中所體現(xiàn)的突出問題,然后結(jié)合院系學(xué)生工作重點(diǎn)對學(xué)生干部的思路和定位做出指導(dǎo),最后要對學(xué)生干部工作標(biāo)準(zhǔn)提出要求。要經(jīng)常召開學(xué)生干部工作會議,舉辦干部培訓(xùn)班,以學(xué)生干部的整頓和培養(yǎng)為目標(biāo),進(jìn)一步優(yōu)化學(xué)生干部隊(duì)伍,提高工作效率,最大限度的發(fā)揮學(xué)生干部的自我管理作用,從而為我系加強(qiáng)學(xué)生基礎(chǔ)管理工作打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。

本學(xué)期我們將充分發(fā)揮團(tuán)委組織部的職能,認(rèn)真做好各部門活動(dòng)的組織監(jiān)管工作。為此,我們將實(shí)施工作簡報(bào)制度,各部門活動(dòng)之后我們都會找其相關(guān)負(fù)責(zé)人對本次活動(dòng)進(jìn)行總結(jié),然后上報(bào)組織部,由組織部上交系團(tuán)委。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十七

每半年進(jìn)行一次團(tuán)員注冊,并及時(shí)為丟失團(tuán)員證的團(tuán)員補(bǔ)證。

2、團(tuán)費(fèi)收繳與管理。

原則是每季度向團(tuán)員收繳一次團(tuán)費(fèi)。但為了減少同學(xué)們的工作量,實(shí)際上每半年進(jìn)行一次收繳工作,并把一部分團(tuán)費(fèi)上交校團(tuán)委。

3、“迎新”問題。

夕陽拽著紫紅的薄紗依偎黃昏,舒青漲綠的枝葉迎風(fēng)颯颯作響,與樹梢鳥兒的啁啾應(yīng)和成薪火相傳的樂章。首先我們組織部會做好迎接新生,為其辦理好團(tuán)關(guān)系轉(zhuǎn)接工作,除此之外我們還要舉辦易于大一新生成長的新老生交流會。我們會讓時(shí)間在沉醉中輕輕流走,讓10新生聆聽那凈化心靈的傾訴,使其懵懂的心卓越成長。我們要讓學(xué)弟學(xué)妹們在人生的分水嶺上,看到老師、學(xué)長、學(xué)姐們用汗水與經(jīng)歷為他們點(diǎn)亮的燈塔,指引他們遠(yuǎn)航。

4、團(tuán)會的召開。

每月策劃開展主題團(tuán)會活動(dòng)。認(rèn)真開展好團(tuán)組織活動(dòng),做好安排,督促和檢查的工作。鑒于團(tuán)組織生活形式的多樣性,主題的豐富性,因此本期的每月團(tuán)會主題還未定,待聽取了團(tuán)委安排后我們再定主題。對各班的每月的團(tuán)組織活動(dòng)總結(jié),做好及時(shí)的整理歸檔,以協(xié)助校團(tuán)委及時(shí)了解各班活動(dòng)的開展情況。

5、團(tuán)建、推優(yōu)、評優(yōu)工作。

加強(qiáng)團(tuán)員意識教育,及時(shí)了解各支部組織建設(shè)情況,經(jīng)常與各支部的組織委員保持聯(lián)系,健全團(tuán)的組織生活。開展團(tuán)“推優(yōu)”工作,組織推優(yōu)對象參加黨校培訓(xùn):堅(jiān)持黨建帶團(tuán)建,始終把團(tuán)建工作放在黨建的大格局中去思考、去把握,努力做好團(tuán)員選拔、培養(yǎng)、推薦等系列推優(yōu)工作,使“推優(yōu)”工作制度化、規(guī)范化,為黨組織輸送新鮮血液。

6、團(tuán)內(nèi)考評、匯總工作。

我們組織部會定期對工作作出書面總結(jié),對考評匯總的材料會第一時(shí)間提交上級領(lǐng)導(dǎo),聽取其寶貴意見,也會對階段性工作的成果予以保持,對不足之處加以改正。

1、開學(xué)后組織部將開展招新活動(dòng)。重點(diǎn)在大一中招收干事,為我們的部門增添新鮮的血液,并幫助他們盡快建立完善的組織部結(jié)構(gòu),同時(shí)與新成員建立密切的對口聯(lián)系,幫助他們更好地開展工作。組織各班團(tuán)干部集中,召開團(tuán)支會,商討本學(xué)期的工作,以增進(jìn)彼此認(rèn)識有利于團(tuán)委工作開展。此外,為配合黨支部的工作,我們計(jì)劃開展入黨知識宣傳介紹,屆時(shí)將采用展板、小講座等形式,向同學(xué)們詳細(xì)介紹入黨的一些基本知識。

2、進(jìn)一步完善組織部的各項(xiàng)制度。我們會建立例會制度,每月底召開一次例會,要求院系組織部所有成員以及各班團(tuán)支書(或組織委員)準(zhǔn)時(shí)參加,并在會上總結(jié)各班團(tuán)組織活動(dòng)開展情況,以交流相關(guān)經(jīng)驗(yàn)。當(dāng)然,我們還將協(xié)助院團(tuán)委其他部門開展工作。

3、加強(qiáng)組織部紀(jì)律建設(shè),確立工作分配到個(gè)人的制度加強(qiáng)責(zé)任感,增強(qiáng)合作意識,使部門內(nèi)部成員團(tuán)結(jié)一致。提高辦事效率。對工作不熱情及不工作者進(jìn)行清退。對工作優(yōu)秀的進(jìn)行表揚(yáng),并在學(xué)期末開展表彰大會。

1、要求廣大團(tuán)員干部強(qiáng)化服務(wù)意識、創(chuàng)新意識、開放意識和合作意識。要努力提升團(tuán)干部個(gè)人和團(tuán)組織的服務(wù)能力,認(rèn)真研究團(tuán)員青年在成長中遇到的新情況、新問題,找準(zhǔn)服務(wù)團(tuán)員工作的著力點(diǎn);改進(jìn)服務(wù)方式,牢牢抓住團(tuán)員青年面臨的具體問題;強(qiáng)化服務(wù)工作與青年團(tuán)員之間的互動(dòng),在服務(wù)內(nèi)容上尊重他們的選擇,在服務(wù)過程中關(guān)注其感受,在服務(wù)的效果上注重他們的評價(jià)。

2、把優(yōu)秀的團(tuán)組織生活中所開創(chuàng)的服務(wù)工作個(gè)性化、日?;统志没?/p>

3、根據(jù)校團(tuán)委的統(tǒng)一部署,結(jié)合我院學(xué)生的實(shí)際,認(rèn)真制定工作方案,精心組織實(shí)施。

4、各基層團(tuán)組織要充分發(fā)揮組織系統(tǒng)在工作推進(jìn)中的作用,調(diào)動(dòng)廣大青年廣泛參與,加強(qiáng)宣傳報(bào)道,努力形成從團(tuán)組織生活中提高自我的良好氛圍。

5、及時(shí)向上級團(tuán)總支遞交支部工作計(jì)劃、工作總結(jié),并與學(xué)院團(tuán)總支保持密切的聯(lián)系及時(shí)準(zhǔn)確的將上級組織的任務(wù)要求傳達(dá)通知,同時(shí)做好支部成員的意見反饋工作。認(rèn)真切實(shí)貫徹院團(tuán)委的指令、要求,傳達(dá)團(tuán)委會議精神。按團(tuán)委的要求,組織展開班里各支部的活動(dòng),傳達(dá)團(tuán)委的會議精神,總結(jié)每一階段的工作。

以上是信息工程學(xué)院組織部的一些初步工作安排,當(dāng)然我們也會依據(jù)實(shí)際情況舉辦或承辦大、中、小型各種學(xué)生活動(dòng)。此外除做好本部門工作外,我部將積極配合其他部門各項(xiàng)工作,和大家一起全力以赴,將信息院的學(xué)生會工作做到最好。在學(xué)生會工作,我部遠(yuǎn)都會把同學(xué)的利益放在第一位,這是我部作事的初衷。不管我部有多大的能力,我部都會盡自己最大的努力認(rèn)真地去完成每一次工作,并在工作中積極探索,爭取有所突破,努力將組織部工作在新的一年里推上一個(gè)新的臺階。

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十八

20xx年,我校將以黨的十八大、十八屆四中全會精神為指導(dǎo),緊緊圍繞率先基本實(shí)現(xiàn)體育現(xiàn)代化目標(biāo),繼續(xù)踐行 “普及科技智力體育,促進(jìn)青少年身心健康”的服務(wù)品牌,以項(xiàng)目管理為抓手,開拓創(chuàng)新,真抓實(shí)干。依據(jù)項(xiàng)目特點(diǎn),運(yùn)用科學(xué)化的訓(xùn)練手段,努力提高運(yùn)動(dòng)員的競技水平,爭取圓滿完成20xx年的競賽任務(wù)指標(biāo)。同時(shí),進(jìn)一步加強(qiáng)體教結(jié)合,開拓多種渠道,努力開創(chuàng)蘇州科技智力體育新局面、構(gòu)筑事業(yè)發(fā)展新優(yōu)勢。具體工作目標(biāo)如下:

我校將根據(jù)學(xué)校安全工作體系,明確責(zé)任,到崗到人,進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)校安全工作,牢固樹立“安全第一”意識,安全工作常抓不懈,認(rèn)真落實(shí)上級各部門有關(guān)文件精神,克服麻痹大意、僥幸心理,做到“防患于未然”、“居安思?!?,認(rèn)真檢查、思考可能存在的隱患,及時(shí)排除,切實(shí)保護(hù)學(xué)校財(cái)產(chǎn)。定期對學(xué)生進(jìn)行安全教育,提高學(xué)生安全意識,增強(qiáng)學(xué)生自我防范能力,盡可能避免訓(xùn)練過程中的意外傷害事故。本著“安全第一,預(yù)防為主,綜合治理”這個(gè)核心思想落實(shí)到每一項(xiàng)工作當(dāng)中,提高職工的安全意識,切實(shí)防范事故的發(fā)生,確保學(xué)校各項(xiàng)工作安全有序開展。

(一)加強(qiáng)黨支部建設(shè),黨風(fēng)廉政工作落到實(shí)處。認(rèn)真執(zhí)行“xxxx”制度,定期召開黨員大會,按規(guī)定過好組織生活會, 開展好支部活動(dòng),培養(yǎng)黨員骨干,使全體黨員在學(xué)校各項(xiàng)工作中沖鋒在前,起模范帶頭作用。同時(shí),要落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè),黨支部帶頭,黨員干部帶頭,講政治,防微杜漸,做清醒堅(jiān)定、廉潔自律的表率。既要加強(qiáng)廉政文化建設(shè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供良好的軟環(huán)境,也要加強(qiáng)學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度建設(shè),為黨風(fēng)廉政建設(shè)提供保障;要完善群眾監(jiān)督機(jī)制,使權(quán)利在陽光下運(yùn)行,結(jié)合學(xué)校工作特點(diǎn),堅(jiān)決杜絕xxx之風(fēng)。

(二)要堅(jiān)持圍繞中心、服務(wù)大局,全面貫徹落實(shí)黨的十八大提出的各項(xiàng)任務(wù)要求,鞏固群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)的成果,把作風(fēng)建設(shè)放在突出位置,以作風(fēng)建設(shè)的新成效凝聚起推動(dòng)事業(yè)發(fā)展的強(qiáng)大力量。教育引導(dǎo)全校黨員干部樹立群眾觀點(diǎn),弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng),解決突出問題,保持清廉本色,使干部作風(fēng)進(jìn)一步轉(zhuǎn)變,干群關(guān)系進(jìn)一步密切,為民務(wù)實(shí)清廉形象進(jìn)一步樹立。在提高群眾工作能力、密切黨群干群關(guān)系、全心全意為人民服務(wù)、為運(yùn)動(dòng)隊(duì)服務(wù)上取得實(shí)際成效。

(三)加強(qiáng)教練員隊(duì)伍建設(shè),重點(diǎn)培養(yǎng)年輕教練。隨著一批老教練的退休,以及以三體校俱樂部為平臺招聘的年輕教練不斷增多,三體校教練隊(duì)伍已逐步走向年輕化。努力培養(yǎng)年輕教練員,打造一支團(tuán)隊(duì)精神強(qiáng),業(yè)務(wù)能力強(qiáng)的年輕教練員隊(duì)伍成為當(dāng)務(wù)之急。一方面要嚴(yán)格執(zhí)行教練員月考核制度,行政人員隨時(shí)抽查訓(xùn)練情況并計(jì)分,做到月初有訓(xùn)練計(jì)劃,月末有訓(xùn)練總結(jié),月考核成績直接影響各教練員的工資效益及年終考核。另一方面,采取多種形式加強(qiáng)教練員業(yè)務(wù)培訓(xùn),開展年輕教練員之間的業(yè)務(wù)交流活動(dòng),相互學(xué)習(xí),取長補(bǔ)短,不斷提高他們愛崗敬業(yè)的事業(yè)心和責(zé)任感。同時(shí),以“請進(jìn)來,走出去”的方式,開闊視野,博采眾長,了解競爭對手的訓(xùn)練情況,訓(xùn)練手段,及時(shí)掌握國內(nèi)前沿的訓(xùn)練及賽事信息,并要求教練員在自己業(yè)務(wù)領(lǐng)域內(nèi)撰寫調(diào)研課題論文。

根據(jù)市體育局下達(dá)的任務(wù)指標(biāo),各項(xiàng)目運(yùn)動(dòng)隊(duì)要以此為最低要求,及時(shí)制定相應(yīng)的工作目標(biāo)。訓(xùn)練科要統(tǒng)籌抓好日常訓(xùn)練工作,及時(shí)完成運(yùn)動(dòng)隊(duì)新一年度的招生選材。加強(qiáng)對運(yùn)動(dòng)隊(duì)的常規(guī)管理,做好后勤保障。各運(yùn)動(dòng)隊(duì)主教練要依據(jù)賽事規(guī)程及自身目標(biāo)任務(wù),制定詳實(shí)的全年及階段性的訓(xùn)練計(jì)劃,運(yùn)用項(xiàng)目訓(xùn)練的新方法、新技術(shù),以尋求提高項(xiàng)目競技水平的突破口。通過緊抓冬訓(xùn)、夏訓(xùn)和賽前集訓(xùn),開展城市之間項(xiàng)目訓(xùn)練交流活動(dòng),進(jìn)一步提高運(yùn)動(dòng)隊(duì)的整體水平和尖子隊(duì)員的奪金實(shí)力,從而確保出色地完成省賽任務(wù)指標(biāo),并爭取實(shí)現(xiàn)超額完成。20xx年,我校還將積極組隊(duì)參加相關(guān)項(xiàng)目的全國錦標(biāo)賽,鍛煉隊(duì)伍,了解項(xiàng)目發(fā)展新趨勢,爭取創(chuàng)造更為輝煌的成績。

充分利用現(xiàn)有的行政資源,以“一流的服務(wù)質(zhì)量、一流的辦賽水平”作為總體要求,在市體育局青少處的指導(dǎo)下,努力辦好市科技智力體育項(xiàng)目的各類比賽。首先,努力尋求社會資源,聯(lián)合辦賽,擴(kuò)大賽事的影響力。其次,高效率地推進(jìn)賽事籌備工作,認(rèn)真貫徹落實(shí)總體方案,加強(qiáng)與上級部門、賽事聯(lián)辦單位的溝通,確保賽事籌備進(jìn)展順利。第三,借助賽事的影響力,擴(kuò)大項(xiàng)目的普及面,爭取更多的普及學(xué)校積極參與,提升比賽規(guī)格。第四,通過比賽,發(fā)掘項(xiàng)目的優(yōu)秀苗子,吸收進(jìn)市隊(duì),提高項(xiàng)目的競技水平。最后,通過承辦比賽,不斷地提高自身的辦賽水平和服務(wù)質(zhì)量,從而使蘇州科技智力體育的競技實(shí)力和辦賽水平都能走在全國前列。

以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),加強(qiáng)體教結(jié)合,在各項(xiàng)目的普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校及普及人數(shù)上爭取實(shí)現(xiàn)新增長。我校將以“陽光體育”為契機(jī),派送項(xiàng)目專職教練下基層,大力推廣、普及科技智力體育,經(jīng)常性地提供技術(shù)指導(dǎo)。通過與各類學(xué)校、少年宮等合作開設(shè)科技智力體育特色班、積極協(xié)助普及網(wǎng)點(diǎn)學(xué)校爭創(chuàng)特色體育項(xiàng)目學(xué)校,創(chuàng)建“一校一品”,辦好特色體育項(xiàng)目學(xué)校比賽等活動(dòng),逐步將項(xiàng)目滲透到各個(gè)學(xué)校的體育工作中,從而不斷拓寬“體教結(jié)合”道路,營造出科技智力體育的社會氛圍,推進(jìn)科技智力體育項(xiàng)目普及的社會化進(jìn)程。

此外,積極開展項(xiàng)目輔導(dǎo)員、裁判員的培訓(xùn)工作,使各校教師在做好本職工作之外,更有一技之長,著力為科技智力體育項(xiàng)目培養(yǎng)后備師資人才。在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí)。與此同時(shí),一方面根據(jù)蘇州行政區(qū)劃的大調(diào)整,進(jìn)一步整合資源,合理布局,使基層普及單位的項(xiàng)目開展更具特色,集中優(yōu)勢,為優(yōu)秀的基層網(wǎng)點(diǎn)單位提供更高水平的競技平臺,從而集全市之力,全面提高xx市科技智力體育項(xiàng)目在全省乃至全國比賽中競爭力。另一方面,充分挖掘基層網(wǎng)點(diǎn)的潛力,培養(yǎng)扶持一批有能力有條件的網(wǎng)點(diǎn)單位在具備較高的項(xiàng)目訓(xùn)練水平的同時(shí),積極協(xié)助這些單位承辦市級、省級以上的.科技智力體育賽事,打造品牌賽事,以科技智力體育為亮點(diǎn),提升學(xué)校知名度,擴(kuò)大社會影響力。

我校俱樂部成立至今,一方面極大地緩解了我校項(xiàng)目多,編制數(shù)少的矛盾,為學(xué)校外聘項(xiàng)目教練提供了渠道。另一方面,為我校項(xiàng)目的社會化普及和發(fā)展工作提供了平臺。20xx年,三體校俱樂部將貫徹落實(shí)十八大精神,結(jié)合市場實(shí)際需求,開展調(diào)研,繼續(xù)探索科技智力體育的培訓(xùn)市場化運(yùn)作模式,借助“蘇州棋院”的社會影響力,與更多的培訓(xùn)網(wǎng)點(diǎn)合作,做好社會化普及工作。同時(shí),在做好常規(guī)培訓(xùn)的基礎(chǔ)上,強(qiáng)化內(nèi)部師資培訓(xùn)學(xué)習(xí),規(guī)范管理,提高培訓(xùn)水平,積極為市隊(duì)挖掘、培養(yǎng)優(yōu)秀人才,帶動(dòng)蘇州地區(qū)科技智力體育運(yùn)動(dòng)的快速、健康發(fā)展,成為科技智力體育項(xiàng)目走向市場化的新名片。

學(xué)校內(nèi)設(shè)涵蓋10個(gè)項(xiàng)目的三大協(xié)會,隨著協(xié)會社會化進(jìn)程的加快,要努力促使行政資源與社會資源有效融合,從而推動(dòng)蘇州科技智力體育項(xiàng)目的普及與發(fā)展。以“互助雙贏”的模式,尋求社會資源,實(shí)現(xiàn)資源共享,既得以推廣普及科技智力體育,更好地發(fā)掘優(yōu)秀人才,又能進(jìn)一步提高雙方的社會影響力,爭取在新的一年里,能夠在原有圍棋棋王賽、圍棋團(tuán)體聯(lián)賽等品牌賽事的基礎(chǔ)上開拓更多的精品賽事。

明年,新體育場竣工后,校部又將面臨繁重的搬遷工作。在此之前,學(xué)校將根據(jù)市體育局的相關(guān)要求,做好新校址的布局規(guī)劃,充分利用新增的訓(xùn)練教室、新添置的專業(yè)器材,推動(dòng)項(xiàng)目的普及發(fā)展。并以回遷改造好的體育場為契機(jī),充分依靠社會力量、專業(yè)力量使市業(yè)余電臺重新恢復(fù)工作。

此外,進(jìn)一步加強(qiáng)對學(xué)校經(jīng)費(fèi)、財(cái)產(chǎn)、設(shè)備的管理,充分發(fā)揮其職能。嚴(yán)格執(zhí)行財(cái)務(wù)管理制度,保管制度。反對超前消費(fèi),經(jīng)費(fèi)超支,對各類經(jīng)費(fèi)管理,做到期初有預(yù)算,期末有決算,以訓(xùn)練為中心,急運(yùn)動(dòng)隊(duì)所急,想運(yùn)動(dòng)隊(duì)所想,為運(yùn)動(dòng)隊(duì)的訓(xùn)練、比賽做好全面的保障。

優(yōu)異的成績已成過去,新的一年即將到來,我校教職工將上下一心,繼續(xù)認(rèn)真貫徹科學(xué)發(fā)展觀,與時(shí)俱進(jìn),求實(shí)創(chuàng)新,以實(shí)際行動(dòng)推動(dòng)蘇州科技智力體育發(fā)展邁上新臺階!

組織部工作計(jì)劃實(shí)用篇十九

學(xué)生會組織部肩負(fù)學(xué)校每學(xué)期的活動(dòng)組織工作,我們應(yīng)以飽滿熱情迎接每一次挑戰(zhàn),我相信我們共同的努力,能夠改善學(xué)校的文娛氛圍!以下是組織部的工作計(jì)劃:

第一,加強(qiáng)內(nèi)部溝通。做好工作首先要從內(nèi)部做起。學(xué)生會組織部,要不斷進(jìn)行內(nèi)部成員溝通協(xié)調(diào)工作。在今后的工作,我們要定期開展內(nèi)部人員交流會議,培養(yǎng)成員之間的了解程度。另一方面,學(xué)生會工作時(shí)間要注意進(jìn)行新成員納新工作。

第二,開展工作問題研究工作。在組織部工作期間,如若發(fā)現(xiàn)問題發(fā)現(xiàn)不足之處,我們要定期開展會議進(jìn)行討論。對于要解決的工作問題,計(jì)劃定期不定期召開部門會議。同時(shí),我們需要加強(qiáng)與學(xué)校教務(wù)處的指導(dǎo)交流。

第三,落實(shí)我們確定的工作計(jì)劃。為學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)組織召開了每一次會議。認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)校共青團(tuán)的指導(dǎo)思想。

第四,通過每次會議的組織,做好相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的積累。

第五,做好學(xué)校組織部工作聯(lián)系平臺的建設(shè),讓我們可以隨時(shí)交流,并收集反饋意見,不斷改進(jìn)我們的工作。

組織部部長競聘書范文。

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