五一活動實施方案(精選20篇)

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五一活動實施方案(精選20篇)
時間:2023-11-29 16:28:27     小編:琉璃

方案是在解決問題或實現(xiàn)目標時提出的一種具體的操作方案。參考相關案例可以幫助我們找到合適的解決方案。隨著技術的發(fā)展,我們可以借助新的工具和平臺來制定更加科學和高效的方案。

五一活動實施方案篇一

(一)4月29日在宜昌市內(nèi)觀光采風,東道主舉辦晚宴為全體學友接風。請東道主劉錦才、蔣武民、張恩秀、葉丹秀提前聯(lián)系預訂特色晚宴地點。

(二)4月30日、5月1日前往景點旅游漫步,交流學友情誼。早、中、晚餐由財務總監(jiān)統(tǒng)一安排桌席,費用組委會統(tǒng)籌。

五一活動實施方案篇二

1、知道5月1日是國際勞動節(jié)。

2、知道身邊的人都是勞動者,他們用勞動為大家服務,有尊敬和熱愛他們情感。

3、在活動中培養(yǎng)勞動意識,學習勞動技能,體驗勞動生活。

1、結合活動談話:讓幼兒懂得勞動的辛苦,尊重他人的勞動。

2、讀報和收集關注社會新聞,關心身邊的事。

3、大班幼兒積極參與宣傳小旗。

4、創(chuàng)設環(huán)境:老師和幼兒共同收集材料,布置勞動成果展覽會(可用實物也可用圖片),預備一些勞動的.照片和圖片。

5、預備一些小水桶、抹布、小刷子等工具,供幼兒勞動之用。

6、選擇人物(如商店售貨員,汽車司機,廚房廚師,馬路上的警察),帶領幼兒觀察勞動。

五一活動實施方案篇三

20uxx年4月29日——5月1日,共三天。

(每天具體活動時間:9:00—17:00)。

啟東市黃金海灘景區(qū)內(nèi)。

(一)海釣爭霸賽。

1、每場比賽時間為3小時,上、下午各一場。

2、挑出參賽者在比賽時間內(nèi)釣到最大的魚,進行現(xiàn)場稱重。

3、根據(jù)重量,評選出單場比賽前三名。獎品為:啟東市黃金海灘景區(qū)門票各5張。

4、三天活動結束后,根據(jù)每次單場比賽成績,評選出本次“海釣節(jié)”優(yōu)勝獎10名。獎品為:黃金海灘景區(qū)門票各20張。

(說明:對于海釣比賽中的獲獎者,餐廳免費為其釣到的海魚烹飪1—2道海鮮美食。)。

(二)吃貨達人秀微博。

1、“五一”期間,游客在餐廳、特色燒烤區(qū)品嘗美食,并將美食、活動場景等在微博上發(fā)表。

2、5月5日前,游客將微博截圖、聯(lián)系方式等發(fā)至我們的郵箱。

3、評出一等獎1名,獎勵黃金海灘門票20張;二等獎3名,獎勵黃金海灘門票10張;三等獎5名,獎勵黃金海灘門票5張。

(三)民俗風情展。

1、旅游特色商品展銷。

把啟東的旅游特色產(chǎn)品在黃金海灘景區(qū)集中展示、銷售。

2、風味小吃品嘗。

組織相關經(jīng)銷人員,在黃金海灘景區(qū)現(xiàn)場制作啟東各類風味小吃,供游客品嘗。

五一活動實施方案篇四

(一)聚會日子定于20xx年4月29-5月1日(4月28日報到)。

(二)聚會住宿地點:點軍“都知道”家庭旅館。

(三)參與人員:645班學友(含伴侶)。邀請恩高宜昌校友會會長彭漢平、副會長甘茂華、王順蘭及友鄰班(644)倪全堂和(646)胡順朝等人到會。

五一活動實施方案篇五

同窗情,學友情,交流、溝通、分享,快快樂樂度人生!

友情如春水長流,浩然成海。加深同窗間的聯(lián)絡、分享44年來的人生閱歷!讓學友們能在三天的聚會日子里暢談當年的友誼和人生歲月的沉淀經(jīng)驗感懷。

44年,歲月荏苒,每個同窗都已不再青春年少,都各自擁有了事業(yè)、家庭、兒孫;體驗到了生活的甘甜;同時也播種了人生的幸福。所以這次的聚會,東道主力圖竭盡全力,給大家留下一個美妙的印象,一個值得永久回味的三峽聚首。

五一活動實施方案篇六

慶“五一”暨祖國好,家鄉(xiāng)美詩朗誦。

二、活動目的。

通過開展詩朗誦比賽活動,歌頌咱們偉大的祖國,贊美咱們美麗的家鄉(xiāng),激發(fā)少先隊員愛國,愛家鄉(xiāng)的熱情。同時,以誦讀活動為契機,引領和推動我校讀書活動的開展,形成良好的誦讀氛圍,促進我校校園特色文化建設。

三、比賽時間。

5月1日上午。

四、活動步驟與要求。

1、比賽方式分年級組進行,一、二、三年級為低年級組。四、五年級為高年級組。

2、5月1日前確定朗誦內(nèi)容,盡量避免朗誦內(nèi)容重復,并上交一份底稿。

3、各中隊要積極搞好參加朗誦訓練。

五、評分標準與評分項目。

1、以xx分制進行打分,去掉一個最高分,去掉一個最低分,取中間的分值。

2、評分項目:

內(nèi)容(x分):主題鮮明,內(nèi)容積極健康。

語音(x分):普通話標準流暢,音色優(yōu)美,吐字清晰,聲音洪亮。

技巧(x分):朗誦形式進行了合理設計,感情把握到位,具有一定的感染力。

臺風(x分):進出場有序,臺風端正,表演落落大方,精神飽滿,動作表情協(xié)調自然。

服裝(x分):服裝整潔、統(tǒng)一。

六、獎項設置。

頒獎項設為,低年級組、高年級組各取一等獎x名、二等獎x名、其余均為優(yōu)秀獎。

七、參評評委。

此次活動參加的評委為我校部分語文教師及領導。

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五一活動實施方案篇七

組長:

副組長:

成員:行政、工會委員、工會小組長及音樂科組老師。

xx年4月29日晚上6:00—9:30。

小學禮堂。

1、校長講話。

2、表演節(jié)目。

3、節(jié)目內(nèi)容:合唱、小組唱、獨唱、小品、相聲等。(每個年級組出兩個節(jié)目)。

4、評選最佳節(jié)目6個、優(yōu)秀節(jié)目6個。

5、頒獎。

全校教職工、退離休教師。

鄭英杰、劉瑜。

組長:

組員:

任務:評選優(yōu)秀節(jié)目評委不參加本年級組的打分,可上臺表演。

組長:

組員:

任務:

1、宣傳報導、橫幅制作。

2、節(jié)目單制作、獎票制作及分發(fā)。

3、統(tǒng)記分數(shù)。

組長:

組員:

任務:負責燈光音響、攝影。

組長:

組員:

任務:

1、布置會場。

2、采購獎品。

3、分發(fā)獎品。

4、晚飯安排。

1、禮品:20×75=1500元(每人一份)。

2、獎品:

一等獎:100×5=500元。

二等獎:80×15=1200元。

三等獎:50×30=1500元。

3、最佳節(jié)目獎:300×6=1800元。

優(yōu)秀節(jié)目獎:200×6=1200元。

五一活動實施方案篇八

1.引入主題,激發(fā)興趣。

教師講述故事《做過一百個鳥窩的小藍鳥》,引發(fā)幼兒思考,請幼兒說一說故事中的做窩工具有什么用處。

(2)理解工具的概念:工具就是一些可以幫助我們更好、更快、更順利地做好一些事情的物品。

2.了解不同工具的用處。

(1)教師出示夾子、鏟子、篩子、訂書器、膠條、膠棒,請幼兒猜猜這些工具都可以干什么。

(2)教師與幼兒一同總結不同工具的作用。

3.幼兒分組實驗。

(1)教師提供材料,明確任務。

(2)小組成員共同完成任務。

師:現(xiàn)在請小朋友們找出你們認為最適合完成任務的工具。

幼兒合作進行任務,記錄操作結果,教師在此過程中可以進行指導。

4.集體總結。

師:請小朋友們說說你們都選擇了什么工具,用這些工具做了什么?(重點在于讓幼兒說出工具的作用,如篩子可以分離黃豆和沙子)。

5.拓展經(jīng)驗。

師:請小朋友們說說,生活中還見過或者使用過什么工具?(引導并鼓勵幼兒說出在家中、幼兒園、社區(qū)及其他場合見到的勞動工具,并說出這些工具是做什么用的)。

五一活動實施方案篇九

為深入貫徹落實黨的十八大精神,努力挖掘傳統(tǒng)節(jié)日的文化和精神內(nèi)涵,弘揚中華文化,建設精神家園,根據(jù)中央、省、市、區(qū)文明辦要求,制定如下方案。

堅持以社會主義核心價值體系建設為根本,大力宣傳我區(qū)客家優(yōu)秀文化傳統(tǒng),著力營造關愛互助、安定團結、歡樂祥和的節(jié)日氛圍,豐富群眾文化生活,積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風,不斷提升市民文明素質和城區(qū)文明程度。

深入開展形式多樣的群眾性節(jié)日活動,充分利用傳統(tǒng)節(jié)日,在城鄉(xiāng)、學校、機關、企事業(yè)單位組織開展豐富多彩的節(jié)日民俗、文化娛樂活動,發(fā)揮優(yōu)秀傳統(tǒng)文化的滋養(yǎng)和引導作用,推動“我們的節(jié)日”主題活動深入廣泛地開展。

(一)春節(jié)期間,突出辭舊迎新、尊老愛幼主題,舉辦文藝晚會、群眾性體育等活動,營造歡樂健康、快樂吉祥的節(jié)慶氛圍。

(二)元宵節(jié)期間,突出團圓平安、家庭和睦主題,舉辦迎春燈會、廟會等活動,營造安定和諧、歡樂祥和的喜慶氛圍。

(三)清明節(jié)期間,突出紀念先人、緬懷先烈主題,舉辦祭奠掃墓、清明詩會等活動,引導人們繼承中華民族優(yōu)良傳統(tǒng),慎終追遠,珍惜幸福生活。

(四)端午節(jié)期間,突出人與自然和諧共處主題,舉辦詩會、歌會、經(jīng)典誦讀、踏青、登山等活動,增強人們熱愛家鄉(xiāng)、熱愛自然的情感。

(五)七夕節(jié)期間,突出忠貞愛情、家庭和睦的主題,廣泛開展鵲橋聯(lián)誼會、集體婚禮等活動,引導群眾特別是青年男女樹立正確的婚戀觀,相互忠貞,相濡以沫。

(六)中秋節(jié)期間,突出團結、團圓主題,舉辦以民俗文化為主題的中秋賞月晚會,營造社會和諧、健康向上的節(jié)日氛圍。

(七)重陽節(jié)期間,突出敬老孝親主題,舉辦敬老助老等活動,大力弘揚尊老敬老的傳統(tǒng)美德。

以上各個主題活動由各街道負責,區(qū)廣播電視臺、區(qū)新聞中心加強宣傳報道。區(qū)文廣新局要進一步加大工作力度,積極開展節(jié)日習俗和非物質文化遺產(chǎn)挖掘、整理、推廣和傳承工作。

(一)高度重視,加強領導。組織開展“我們的節(jié)日”主題活動是推進社會主義核心價值體系建設的重要載體,是群眾性精神文明創(chuàng)建活動的有效形式,要把這一活動同創(chuàng)建文明城區(qū)、文明社區(qū)(小區(qū))等活動緊密結合,同加強未成年人思想道德建設緊密結合,不斷滿足城鄉(xiāng)群眾精神文化需求,提升活動的思想文化內(nèi)涵。

(二)加強宣傳,營造氛圍。新聞媒體要加大“我們的節(jié)日”宣傳推廣力度,努力營造濃厚輿論氛圍和良好文化環(huán)境。通過新聞報道、言論評論、群眾討論、公益廣告等形式,多側面、多角度地宣傳介紹傳統(tǒng)節(jié)日相關知識,及時報道各地廣泛開展“我們的節(jié)日”主題活動的情況;區(qū)廣播電視臺要制作播出介紹傳統(tǒng)節(jié)日的文化類欄目、節(jié)目,組織力量制作播出一批介紹傳統(tǒng)節(jié)日的公益廣告,豐富節(jié)日熒屏;區(qū)新聞中心要組織開展一系列“我們的節(jié)日”網(wǎng)上主題活動,建立專門網(wǎng)頁,開設網(wǎng)上節(jié)日論壇,形成網(wǎng)上節(jié)日宣傳平臺,吸引廣大群眾參與“我們的節(jié)日”主題活動。區(qū)文廣新局要加強對非物質文化遺產(chǎn)的挖掘、保護力度。通過開展深入的調查,了解我區(qū)非物質文化遺產(chǎn)項目目前的生存狀況、分布區(qū)域、傳承人、相關場所、實物資料、相關民俗活動、保護情況等,全面掌握其現(xiàn)狀及存在的問題。要運用文字、圖片、音像以及數(shù)字多媒體技術,對這些項目進行全面系統(tǒng)地記錄、整理,收集相關代表性實物,予以妥善保存,并建立檔案及相關數(shù)據(jù)庫。通過形式活潑、特色鮮明、全方位的宣傳報道,擴大主題活動的覆蓋面和影響力,努力營造濃厚輿論氛圍和良好活動環(huán)境。

(三)因地制宜,務求實效。各街道在推進我們的節(jié)日主題活動中,要緊扣活動主題,始終把建設社會主義核心價值體系這一根本要求貫穿于主題活動全過程中,始終結合春節(jié)、元宵、清明、端午、中秋、重陽等傳統(tǒng)節(jié)日特點,始終把滿足人民群眾的精神文化需求放在突出位置。要按照“三貼近”原則,認真組織好各項工作,做到既形成聲勢又扎扎實實。堅持從實際出發(fā),適應群眾的審美情趣、接受能力和心理特點,立足群眾樂于參與和便于參與,不斷創(chuàng)新節(jié)慶活動的形式和載體,有針對性地設計項目、開展活動,增強“我們的節(jié)日”主題活動的群眾性、廣泛性和吸引力、感染力,積極倡導文明和諧、實用節(jié)儉的現(xiàn)代節(jié)日理念,在移風易俗中體現(xiàn)人文關懷,在歡樂喜慶中倡導文明新風。

惠陽區(qū)文廣新局。

二〇xx年十月二十九日。

五一活動實施方案篇十

為進一步加強農(nóng)村留守兒童教育管理,深入開展關愛留守兒童幫扶活動,讓全社會都了解關注留守兒童的生活現(xiàn)狀,動員引導全社會力量都來關心、關愛留守兒童,在全社會營造濃厚的關愛輿論氛圍,根據(jù)《滁州市教育局關于實施“萬名教師大走訪——關愛農(nóng)村留守兒童行動”走訪月活動的通知》(滁現(xiàn)教中〔xxxx〕268號)文件精神,特制定本實施方案。

從統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展、解決“三農(nóng)”問題、促進農(nóng)村新一代人才健康成長的戰(zhàn)略高度出發(fā),全面解決農(nóng)村留守兒童在家庭教育、心理健康、社會保護等方面存在的問題,搭建一個與家長、監(jiān)護人溝通和交流的互動平臺,使留守兒童“學有所教、情有所依、困有所幫、托有所管”,努力營造留守兒童健康成長的良好氛圍,促進留守兒童健康成長、全面發(fā)展。

心靈關愛、陪伴成長。

9月1號---9月30日。

走進孩子的生活、融入孩子的心靈,深入了解農(nóng)村留守兒童的需求,為留守兒童的學習、生活和身心健康的發(fā)展營造良好的氛圍,讓全社會都來關心和愛護留守兒童,激勵他們自強不息,學會自學、自理、自護、自強、自律,做生活的強者,享受生活的幸福和快樂,提高我縣關愛留守兒童工作的滿意率、支持率和知曉度。

各校在教職工中積極開展“3456”主題實踐活動,動員教職工與留守兒童幫扶結對,實行“1+x”代理家長制,一名教職工擔任一名或多名留守兒童代理家長,認真組織開展“3456”主題實踐活動,即開展“三個一”活動(每月進行一次家訪、每月與家長通一次電話、每學期給家長寫一封信或發(fā)一個短信);堅持“四關心”(關心思想、關心學習、關心生活、關心身體);做好“五掌握”(掌握家庭經(jīng)濟發(fā)展狀況、掌握家庭思想動態(tài)、掌握兒童學業(yè)成績、掌握日常行為習慣、掌握困難求助和需求);當好“六個員”(思想品德輔導員、情感交流溝通員、日常行為監(jiān)護員、生活起居管理員、健康成長指導員、內(nèi)外情況聯(lián)絡員)。使每一名留守兒童都能“學有所教、困有所幫、愛有所依”。做到“三知、三多、三溝通”,即知道留守兒童的個人基本情況、家庭基本情況、班級和任課教師情況;多與留守兒童談心、多組織留守兒童參加集體活動、多到留守兒童家里走訪;定期與留守兒童父母、托管人、任課老師溝通,交流情況,解決困難。要突出暑期及開學初的工作重點,側重宣傳防溺水等安全知識,指導孩子安排好暑期的學習和生活,并做好新學期計劃安排。

1、加強組織領導。

各項目學校要成立以校長為組長,校行政領導、留守兒童之家管理員、班主任為成員的大走訪活動領導小組。認真制定切實可行的實施方案,確?;顒佑行?、有力、有效。縣教育局將對各校大走訪活動的開展情況進行督查。

2、完善工作機制。

認真組織開展大走訪活動,建立健全走訪活動臺賬,一人一卡,詳細記錄走訪對象、走訪內(nèi)容、需要幫助解決的問題、走訪對象詳細住址、聯(lián)系電話、監(jiān)護人姓名等。做到“不漏訪一人,不丟失一份信息”,形成覆蓋到邊、監(jiān)護到底、關愛到位的幫扶救助網(wǎng)絡。

各項目學校校長要帶領教師穿著印有“來安縣千名教師大走訪——關愛農(nóng)村留守兒童行動”紅色字樣的文化衫,舉著印有“關愛留守兒童健康成長”的旗幟,走村入戶對留守兒童及其監(jiān)護人進行防溺水、防疾病、防犯罪、交通安全、法律法規(guī)等宣傳教育。激勵留守兒童學會自學、自理、自護、自強、自律,做生活的強者,享受生活的幸福和快樂。

4、營造活動氛圍。

各項目學校要充分利用媒體、網(wǎng)絡、櫥窗、標語、展板等宣傳載體,大力宣傳大走訪活動的目的、意義以及留守兒童中的先進典型、關愛留守兒童行動中涌現(xiàn)出的先進事跡和典型事例,引導社會各界積極參與、支持、配合大走訪活動,努力營造關注和關愛留守兒童、促進未成年人健康成長的良好社會環(huán)境??h教育局將協(xié)調相關媒體對其中典型事跡進行宣傳。

五一活動實施方案篇十一

承辦單位:中國科協(xié)青少年科技中心。

專家指導委員會:由活動組織機構根據(jù)活動進展情況聘請相關專家組成,專家名單將陸續(xù)在活動網(wǎng)站中公布。

二、活動目的與意義。

通過科學調查體驗活動,使青少年掌握基本的科學知識與技能,體驗科學探究活動的過程與方法,培養(yǎng)良好的科學態(tài)度,發(fā)展初步的科學探究能力。

在提高創(chuàng)新精神和實踐能力的基礎上,充分發(fā)揮青少年科技教育活動對于未成年人思想道德建設的促進作用,在活動中培養(yǎng)青少年團隊意識和協(xié)作精神,增強青少年社會責任感,提高青少年思想道德素質。

1.活動啟動階段:5—6月。

各地結合活動主題,根據(jù)本地實際情況,開發(fā)設計內(nèi)容豐富、形式新穎的科學調查體驗活動。舉行活動啟動儀式,并通過各類媒體對活動進行宣傳。

2.調查體驗階段:6—8月。

各地組織學生以家庭、小組、班級為單位,開展科學調查體驗活動。同時可以dv、攝影等形式記錄調查體驗過程,參加“我的低碳生活”科學影像節(jié)活動。

登陸中國數(shù)字科技館青少年創(chuàng)意館“我的低碳生活”專題網(wǎng)站,根據(jù)頁面提示信息參加網(wǎng)絡活動。在快樂游戲的同時,學習關于低碳生活的知識,體驗活動的樂趣。

單位和學生均可按照的要求,通過網(wǎng)絡或郵寄方式提交活動信息和活動成果。參加活動并按要求反饋信息和成果的單位或學生,將可獲得相應獎勵。主辦單位鼓勵各地有組織地提交活動信息和成果。

主辦單位將組織專家對提交的活動信息和活動成果進行匯總和分析。分析結果及優(yōu)秀活動作品將于20xx年9月“全國科普日”活動期間向社會展示。

四、輔助手段。

為方便各地組織和指導學生參加活動,中國科協(xié)青少年科技中心制作了,供各地參考。各單位和學生可通過以下方式獲得:

1.登錄活動主題網(wǎng)站下載。

2.登陸中國校外教育網(wǎng)下載。

3.主辦單位將向各省級承辦單位配發(fā)一定數(shù)量的印刷版和活動宣傳品。

五、活動信息和成果提交方式。

1.登錄活動主題網(wǎng)站在線提交。

提交時間:20xx年6月15日一8月15日。

2.郵寄。請于20xx年8月15日前寄到活動承辦單位。

六、聯(lián)系方式。

五一活動實施方案篇十二

為深入貫徹《學校藝術教育工作規(guī)程》及《教育部關于加強和改進中小學藝術教育活動的意見》精神,進一步加強我校校園精神文明建設,促進學校藝術教育工作不斷發(fā)展,特制定故市鎮(zhèn)中心小學合唱隊組建實施方案。

展示我校的藝術風采,豐富學生課余生活,努力營造和諧向上、健康文明的校園文化氛圍和藝術教育環(huán)境;為我校學生提供展示藝術才華的舞臺,展現(xiàn)校園文化風采;挖掘學生歌唱潛力,調動學生學習藝術的興趣,不斷提升學生的綜合素質,現(xiàn)決定在我校組建一個30—50人的學生合唱隊。通過合唱隊的組建、訓練,以點帶面,從而全面推動我校藝術教育的發(fā)展。

1、通過合唱訓練培養(yǎng)學生音樂素養(yǎng)、群體意識、集體榮譽感,以及自信心和樂觀向上的情感態(tài)度。通過演唱經(jīng)典名曲,培養(yǎng)學生愛國熱情,增強民族自豪感。

2、通過合唱隊活動的開展,積極倡導全?!鞍喟嘤懈杪暋⑷巳硕紖⑴c。

3、由于我校孩子的音樂素養(yǎng)層次不同,對音樂的理解能力也各不相同,故對孩子的訓練上也有很大難度,所以應從基礎性的發(fā)聲開始,針對各自的發(fā)聲特點和音色來進一步的調整使其聲音美化、統(tǒng)一、流暢。讓孩子們從合唱中體會歌唱藝術的魅力。

組長:賈建斌。

副組長:郭躍宏。

組員:張娜、楊健、安戀、王錄陽、楊洪文、李永毅。

主要職責:負責制定合唱隊組建實施工作,檢查指導合唱隊的組建、日常訓練、相互交流等工作。

1、視學校實際情況,合唱隊初步?jīng)Q定一周兩次集中訓練,確定在每周周一和周三下午17:00——18:00。有演出、比賽任務時根據(jù)需要適當增加排練時間。

2、合唱隊每年結合節(jié)日活動、比賽活動等演出,視學校實際情況,安排1-2次大型公演或不定期小型匯報演出。

3、藝術指導老師負責監(jiān)督合唱隊成員出勤和訓練情況,于每學期終進行綜合考評。對優(yōu)秀隊員給予適當獎勵。

1、用科學的發(fā)聲方法和規(guī)范的訓練步驟訓練學生;

2、教學生校園歌曲、中外優(yōu)秀合唱歌曲若干首;

3、合唱姿勢、舞臺造型。

1、展示我校的藝術風采和學生的藝術修養(yǎng);

3、通過不同的發(fā)聲練習來規(guī)范學生的聲音,進一步提高學生的演唱水平和演唱技巧。

3月份:選拔合唱隊隊員。排隊形,印發(fā)合唱譜等,開始訓練;

4月份:著重強調聲音的訓練(呼吸、聲音位置),并對合唱隊人員進行進一步調整;5月份:解決用聲技巧。響而不噪,輕而不虛,高而不擠,低而不壓做到平衡統(tǒng)一;準備慶“六、一”文藝匯演。

6月份:強調咬字和吐字的訓練,以字帶聲,以聲帶情。對歌曲進行進一步藝術處理;對合唱隊成員進行考核,對表現(xiàn)優(yōu)秀的成員給予表揚和獎勵。

1、根據(jù)本校的現(xiàn)狀條件、學生的實際情況、師資的力量水平,來確立一個目標----合唱隊短期內(nèi)達到的水平,今后的發(fā)展方向,并依此來制訂合唱隊訓練計劃。

2、合唱隊人數(shù)不少于50人,隊員可從不同班級中選拔具有良好的隊隊合作精神,尊重指導教師。能積極、自覺、認真、準時參加合唱隊的培訓、排練與演出等各項集體活動的學生擔任。每周訓練不少于兩次,一次不少于40分鐘。具體隊員在三、四、五、六年級住校生中選取。選拔方法:報名者每人清唱一段自選曲目,并回答評委老師1—2個問題,考核后,擇優(yōu)錄取。

3、訓練曲目:選一些藝術性和思想性完美結合的歌曲。

4、合唱隊于20xx年3月初步組建合唱隊并開始訓練。

故市中心小學少先隊少隊部。

20xx年3月5日。

五一活動實施方案篇十三

為增強班級榮譽,凝聚班級力量,進一步加強校園文化建設,深入挖掘、凝煉學校的辦學理念、辦學特色和學校精神,提升廣大學生的審美品位,豐富校園文化內(nèi)涵。根據(jù)學校文化節(jié)活動安排,特舉辦首屆班旗設計大賽:

1--9年級各班級。

20xx年4月20日。

1、班旗設計要結合本班實際,設計簡單大方,獨特新穎,意義鮮明,構圖合理。

2、旗面有電子稿,并附一個寓意說明。將電子圖片和寓意說明發(fā)在政教“班旗設計”文件夾中。

3、在設計班旗的同時,要確定出班訓、班風等一系列班級文化,它們要和班旗意旨相通,和諧統(tǒng)一。

4、在班主任的指導下,各班干部牽頭,要廣泛調動同學們的參與意識,發(fā)揮優(yōu)勢,靈活多變,要別具一格,具有創(chuàng)新精神。

5、比賽階段。每班選派語言表達能力較強的同學于4月20日進行各有特色,形式多樣的內(nèi)涵演說,學校組織評委進行評比,選出一、二、三等獎。

6、班旗設計規(guī)格:旗面長100cm寬60cm,旗桿高200cm。(由學校統(tǒng)一制作)。

1、中學各級部共設一等獎2名,二等獎2名,三等獎4名,在班級考評中一等獎加5分,二等獎加3分,三等獎加1分。小學共設一等獎6名,二等獎8名,三等獎10名。

2、張榜公示獲獎結果,并為各獲獎班級頒發(fā)獎狀和獎品。

3、春季運動會期間,各班展示班旗。

1、主題力求突出(3分)。緊緊圍繞學校文化建設,著眼于班級和個人,以班旗展現(xiàn)班級風貌,具有象征性和激勵性。

2、設計力求創(chuàng)新(2分)。堅持師生參與,充分發(fā)揮了自己的想象力、創(chuàng)造力、發(fā)揮了團隊合作精神,挖掘班級內(nèi)涵,突出個性,形成班級特色,從深層次提煉班風、學風。

3、內(nèi)容力求豐富(2分)。活動需要多層次、多角度、多方位,通過動態(tài)的設計、完善、體驗過程,全面進行行為文化的滲透,培養(yǎng)同學們對班級的熱愛之情,把班級文化這一區(qū)別于其他班級的核心元素在班旗設計制作過程得到充分的體現(xiàn)。

4、色彩明麗(2分)。班旗的色彩運用合理,標志色彩應明顯區(qū)別于旗布本色。

5、參評硬件齊整(1分)。要求各班上交的參評資料包括:班旗(電子稿);班旗設計方案(說明)。

營東一中教務處。

五一活動實施方案篇十四

今年3月22日是第二十五屆世界水日,3月22日-28日是第三十屆中國水周,按照省水利廳辦公室關于組織開展宣傳活動的通知要求,海鹽縣水利局黨組高度重視,以落實綠色發(fā)展理念、全面推行河長制、加強水域保護、改善生態(tài)環(huán)境為宣傳主題,結合縣委縣政府關于剿滅劣五類水和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作實際,周密部署20xx年世界水日、中國水周宣傳活動。

專門成立了宣傳活動領導小組,明確任務、落實責任,要求相關職能科室按照職責分工,精心組織、相互協(xié)作、整合資源、合理安排、務求實效。

結合縣委縣政府關于剿滅劣五類水和小城鎮(zhèn)環(huán)境綜合整治工作以及縣域水利發(fā)展實際,積極部署落實。制定了具體祥實的宣傳計劃和實施方案;落實宣傳資金、人員、物品保障;制作宣傳資料及戶外宣傳廣告;落實青年志愿者特色活動;落實主流媒體和三微一端新媒體宣傳;及時向各鎮(zhèn)(街道)下發(fā)宣傳活動通知,形成上下合力開展宣傳良好態(tài)勢等。

在宣傳內(nèi)容上注重形式多樣性,圍繞縣域水情、全面推行河長制管理和改善生態(tài)環(huán)境等工作情況,開展縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動觀看水法、水情宣傳片,典型案例解讀,提升水法制意識;開展廣場集中宣傳活動,通過展板展示、有獎答題、現(xiàn)場咨詢等形式展示該縣基本水情和近年來水利工作成就;啟動海鹽最美河道評選活動;舉辦浙里.這滴水學校征文活動,傳播敬畏、關愛、保護河流的理念;組織《嘉興日報》專版宣傳,展示河長制建設和水環(huán)境整治成效;在網(wǎng)絡和手機端開展愛水、護水主題推廣活動;開展進機關、社區(qū)、學校、農(nóng)村、企業(yè)、單位六進活動,突出全社會宣傳效應等。

五一活動實施方案篇十五

為貫徹《國務院關于印發(fā)節(jié)能減排綜合性工作方案的通知》(國發(fā)〔20xx〕15號,以下簡稱《工作方案》)精神,深入開展千家企業(yè)節(jié)能行動,切實加強重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,提高能源利用效率,特制定本實施方案。

“十一五”規(guī)劃《綱要》提出,20xx年單位gdp能耗要比20xx年降低20%左右,并作為重要的約束性指標。鋼鐵、有色、電力、石油石化、化工、建材、交通運輸?shù)雀吣芎男袠I(yè)中重點企業(yè)(年能耗1萬噸標煤及以上)是能源消耗大戶,其能源消費量約占全部工業(yè)能耗消費量的70%,占全社會能源消費總量的50%左右。

為加強高能耗行業(yè)重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,提高能源效率水平,20xx年4月,國家發(fā)展和改革委員會同有關部門開展了千家企業(yè)節(jié)能行動。今年5月,國務院《工作方案》中明確要求,強化重點耗能企業(yè)節(jié)能管理,啟動重點耗能企業(yè)與國際國內(nèi)同行業(yè)能效水平對標活動。

能效水平對標活動是指企業(yè)為提高能效水平,與國際國內(nèi)同行業(yè)先進企業(yè)能效指標進行對比分析,確定標桿,通過管理和技術措施,達到標桿或更高能效水平的實踐活動。深化千家企業(yè)節(jié)能行動,在重點耗能企業(yè)開展能效水平對標活動,充分挖掘企業(yè)節(jié)能潛力,對促進企業(yè)節(jié)能工作上水平、上臺階,提高企業(yè)能源利用效率,增強企業(yè)競爭力,確保實現(xiàn)“十一五”節(jié)能目標,具有十分重要的意義。

通過開展能耗水平對標活動,重點耗能企業(yè)主要產(chǎn)品單位能耗、重點工序能耗大幅度下降,部分企業(yè)能耗大幅度下降,部分企業(yè)能耗水平達到同行業(yè)國際先進水平或國內(nèi)領先水平,行業(yè)能效整體水平大幅度提高。

一是企業(yè)為主體實施。重點能耗企業(yè)是能效水平對標活動的實施主體,應按照國家發(fā)展改革委和行業(yè)協(xié)會的相關要求,積極開展能效水平對標活動。企業(yè)自己選擇標桿企業(yè),并認真查找與標桿企業(yè)之間的差距,深入分析存在差距的原因,采取行之有效的對策措施,不斷提高本企業(yè)能耗水平。

二是行業(yè)協(xié)會加強指導。相關行業(yè)協(xié)會要加強對本行業(yè)重點能耗企業(yè)能耗水平對標活動的指導,主要任務是組織制定對標指標體系和統(tǒng)計口徑,確定標桿值選取原則,對重點能耗企業(yè)對標活動進行跟蹤、評估和指導,為企業(yè)提供咨詢;按國家發(fā)展改革委要求進行本行業(yè)開展能效水平對標活動的相關資料,包括國內(nèi)外同行業(yè)企業(yè)能效指標的平均水平和先進水平;為省(區(qū)、市)節(jié)能主管部門定期提供其所屬地本行業(yè)企業(yè)的對標相關資料。

三是政府引導推動。國家發(fā)展改革委負責全國能效水對標活動的統(tǒng)一組織,對相關行業(yè)對標活動進行指導、監(jiān)督和評估,引導與推動重點耗能企業(yè)積極有效開展能效水平對標活動。

企業(yè)能效水平對標活動主要包括以下六個步驟:

(一)現(xiàn)狀分析。企業(yè)首先要對自身能源利用狀況進行深入分析,充分掌握本企業(yè)各類能效指標客觀、詳實的基本情況;在此基礎上結合企業(yè)能審計報告、企業(yè)中長期發(fā)展計劃,確定需要通過能效水平對標活動提高的產(chǎn)品單耗或工序能耗。

(二)選定標桿。企業(yè)根據(jù)確定的能效水平對標活動內(nèi)容,在行業(yè)協(xié)會的指導與幫助下,初步選取若干個潛在標桿企業(yè);組織人員對潛在標桿企業(yè)進行研究分析,并結合企業(yè)自身實際,選定標桿企業(yè),制定對標指標目標值。企業(yè)選擇標桿要堅持國內(nèi)外一流為導向,最終達到國內(nèi)領先或國際先進水平。

(三)制定方案。通過與標桿企業(yè)展開交流,或通過行業(yè)協(xié)會、互聯(lián)網(wǎng)等收集有關資料,總結標桿企業(yè)在指標管理上先進的管理方法、措施手段及最佳實踐;結合自身實際全面比較分析,真正認清標桿企業(yè)產(chǎn)生優(yōu)秀績效的過程,制定出切實可行的對標指標改進方案和實施進度計劃。

(四)對標實踐。企業(yè)根據(jù)改進方案和實施進度計劃,將改進指標的措施和對標指標目標值分解落實到相關車間、班組和個人,把提高能效的壓力和動力傳遞到企業(yè)中每一層級的管理人員和員工身上,體現(xiàn)對標活動的全過程性和全面性。在對標實踐過程中,企業(yè)要修訂完善規(guī)章制度,優(yōu)化人力資源,強化能源計量器具配備、加強用能設備監(jiān)測和管理,落實節(jié)能技術改造措施。

(五)指標評估。企業(yè)就某一階段能效水平對標活動成效進行評估,對指標改進措施和方案的科學性和有效性進行分析,撰寫對標指標評估分析報告。

(六)改進提高。企業(yè)將對標實踐過程中形成的行之有效的措施、手段和制定等進行總結,制定下一階段能效水平對標活動計劃,調整對標標桿,進行更高層面的對標,將能效水平對標活動深入持續(xù)地開展下去。

(一)充分發(fā)揮主體作用。各重點耗能企業(yè)要明確能效水平對標活動組織機構和職責,制定對標階段性目標,及時提出階段性的改進要求;定期召開能效水平對標活動工作例會,通報工作進展情況,總結經(jīng)驗,分析問題,提出改進措施;及時向行業(yè)協(xié)會和?。▍^(qū)、市)節(jié)能主管部門報送指標數(shù)據(jù)、指標分析報告和最佳節(jié)能實踐。企業(yè)開展對標活動,要注重不斷創(chuàng)新和持續(xù)改進,不能僅僅被動補標。企業(yè)領導要引導和激勵全員參與,不斷超越,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。

(二)加強工作指導。各行業(yè)協(xié)會針對企業(yè)在能效水平活動中遇到的問題,給予及時指導;組織開展與國內(nèi)外同行業(yè)能效先進企業(yè)的對標交流;督促企業(yè)按要求提交有關信息;組織專家審核企業(yè)提交的指標數(shù)據(jù)、分析報告。國家發(fā)展改革委匯總分析各行業(yè)協(xié)會提交的對標工作報告,加強跟蹤、指導和監(jiān)督檢查。各省(區(qū)、市)節(jié)能主管部門督促企業(yè)及時并如實報告對標指標和分析報告。

(三)提高服務水平。行業(yè)協(xié)會建立本行業(yè)重點耗能企業(yè)能效水平對標指標數(shù)據(jù)庫、最佳節(jié)能實踐庫,收集本行業(yè)國內(nèi)外先進工藝技術水平、裝備規(guī)模、能效水平等信息,及時充實和更新本行業(yè)對標信息數(shù)據(jù)庫;定期分析和匯總本行業(yè)內(nèi)企業(yè)能效水平對標活動進展情況,發(fā)布最佳節(jié)能實踐等信息;舉辦能效水平對標培訓班,加強對相關人員的培訓;及時為企業(yè)提供必要的對標活動信息服務。

(四)強化政策激勵。國家和地方節(jié)能主管部門每年從節(jié)能資金中安排一定資金,采取補助、獎勵等方式,積極支持對標企業(yè)節(jié)能技術改造,對能效水平對標指標目標值完成情況好的企業(yè)給予獎勵。

(五)表彰先進典型。結合全國節(jié)能表彰活動,國家發(fā)展改革委將根據(jù)重點耗能企業(yè)能效水平對標活動評估結果,對能效水平對標活動業(yè)績突出、能效指標先進的企業(yè)及組織指導成效顯著的行業(yè)協(xié)會和地方節(jié)能部門給予表彰。同時,總結推廣先進企業(yè)節(jié)能降耗的典型經(jīng)驗,在全國和地方性媒體上進行宣傳報道,強化信息傳播,發(fā)揮對標企業(yè)的典型示范和輻射作用。

(六)做好保密工作。企業(yè)能效水平對標活動資料、指標數(shù)據(jù)及分析報告等均為企業(yè)內(nèi)部資料,各相關單位應嚴格遵守國家和企業(yè)的保密制度,未經(jīng)許可,不得擅自對外發(fā)布,不得向社會和咨詢機構提供,網(wǎng)站管理設置權限保密措施。

重點耗能企業(yè)能效水平對標活動自本方案發(fā)布之日起開始實施。

五一活動實施方案篇十六

20xx年月20日至6月20日。

通過組織開展豐富多樣的主題宣傳活動,多視角、多形式宣傳呈現(xiàn)幼兒園教師工作、學習的真實情景和具體案例,幫助社會和家長認識幼兒園保育和教育并重的特點,理解幼兒園教師職業(yè)的專業(yè)性,了解幼兒園教師專業(yè)的成長歷程,塑造新時代幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、愛崗敬業(yè)、積極向上的良好形象,營造重視關心幼兒園教師成長、支持推動學前教育發(fā)展的良好氛圍。

圍繞“師德為先,幼兒為本,能力為重,終身學習”的主題,開展優(yōu)秀幼兒園教師宣傳推介活動,重點推薦一批深受幼兒和家長喜愛的幼兒園教師典型。宣傳月期間,鼓勵各幼兒園以微信平臺、微博等多種媒體進行宣傳,并積極向xx市教育局投稿,利用“xx市教育網(wǎng)”等媒體平臺推送,選樹本地優(yōu)秀幼兒園教師典型,展示幼兒園教師良好形象。引導大家對幼兒園教師群體進行全面的認識和理解,營造尊重、理解、支持幼兒園教師工作和成長的良好氛圍。

結合宣傳月主題,面向全市幼兒園教師征集生活、工作和與孩子們在一起游戲等美好瞬間的圖片,展示幼兒園教師良好的形象,反映幼兒園教師美好生活。征集照片擇優(yōu)在“xx市教育網(wǎng)”等平臺刊發(fā)推送,優(yōu)秀者將推送河南省教育廳進行展示。

宣傳月期間,啟動實施“百城千園·家園共育工程”項目,動員“五老(老干部、老戰(zhàn)士、老專家、老教師、老模范)”隊伍、家長及社會志愿者力量共同參與家園共育,進入幼兒園了解教師工作,著力完善幼兒園治理體系,健全幼兒園、家庭和社會協(xié)同推進科學保教工作的機制,增強全社會對幼兒園教師的理解和信任,營造有利于教師幸福工作、幼兒健康成長的良好氛圍。

以xx市教育局20xx年度教師基本功大賽、20xx年度教師優(yōu)質比賽活動為窗口,進行幼兒園教師職業(yè)能力展示。兩項活動“以比賽促進研究,以競爭促進發(fā)展”,塑造幼兒園教師專業(yè)發(fā)展、積極進取的正面形象。為幼兒教師專業(yè)技能提升、教學能力發(fā)展搭建平臺。

創(chuàng)造條支持幼兒園教師專業(yè)發(fā)展,促進教師專業(yè)幸福感提升。各中心校、幼兒園應注重幼兒教師的發(fā)展需求,將教師職業(yè)幸福感提升作為長期工作開展。積極組織和支持幼兒教師參與講座、培訓、學習、觀摩活動等,提升教師專業(yè)發(fā)展、增強職業(yè)認同和職業(yè)幸福感。20xx年至今我市啟動了為期兩年的“xx市幼兒教師專業(yè)成長推進計劃”,為幼兒教師專業(yè)發(fā)展創(chuàng)造了良好的條。本次的活動將聚焦教師發(fā)展現(xiàn)狀,交流工作成長心得,幫助幼兒教師正確理解職業(yè)成長道路與職業(yè)需求,引導幼兒園聚焦教師內(nèi)涵發(fā)展、專業(yè)水平提升。

各中心校、各級各類幼兒園要高度重視,將宣傳月活動作為宣傳學前教育科學理念、典型經(jīng)驗和幼兒園教師職業(yè)精神的重要機遇,納入年度工作重點。結合園本實際,研究制訂具體實施方案,做好各項宣傳活動安排部署,確保宣傳實效。

各中心校、各幼兒園要把握正確宣傳導向,圍繞宣傳主題,立足幼兒園保教工作實踐,展現(xiàn)幼兒園教師的職業(yè)特點和專業(yè)內(nèi)涵,樹立幼兒園教師兢兢業(yè)業(yè)、愛崗敬業(yè)、潛心育人的良好形象,回應家長和社會對幼兒園保育教育工作實際和幼兒園教師職業(yè)的關心理解。

幼兒園要通過開放日、家長會、主題宣傳等活動,引導家長關注幼兒發(fā)展需要,支持配合幼兒園教師在膳食營養(yǎng)、衛(wèi)生保健、保育教育等各方面的工作。

宣傳月期間,請各中心校及市直幼兒園及時報送有關宣傳活動的典型案例材料(可以字、圖片或視頻形式),教育局將選取部分特色材料報送教育廳,并在xx市教育局站和微信平臺推送。宣傳月活動結束后,各中心校要將電子版、紙質版資料在6月2日前將活動總結報教育局幼教中心。

五一活動實施方案篇十七

教師節(jié)慶祝活動實施方案**年9月10日是我國第**個教師節(jié),做好慶?;顒?,對于深入貫徹落實xx關于社會主義榮辱觀重要講話精神,加強教師隊伍建設,推進新時期教育改革和發(fā)展具有十分重要的意義。根據(jù)宣州區(qū)教體局教人[**]86號文件精神,結合我校實際,現(xiàn)對我校**年教師節(jié)慶祝活動作如下安排:

1、組織全體教職工參加“社會主義榮辱觀學習專題講座”

時間:9月7日下午3:50。

地點:階梯教室。

主講:

2、政教處采用櫥窗積極宣傳社會主義榮辱觀。

3、各班級以“熱烈慶祝第22個教師節(jié)”為主題出一期黑板報。

4、懸掛條幅,張貼標語。

時間:9月7日下午4:50—5:20。

地點:階梯教室。

組織者:校工會。

籃球友誼賽:

時間:200*年9月8日下午5:00。

新教師領隊:魏小根老教師領隊:張葉標。

時間:200*年9月8日組織:校工會主席陳友華。

時間:200*年9月9日下午3:20籌備:校工會各年級組。

地點:

高一年級實驗樓三樓多功能教室。

高二年級實驗樓四樓音樂教室(1)。

高三年級實驗樓四樓音樂教室(2)。

參加人員:高一年級全體教師鄧祥李雙意陳友華。

高二年級全體教師羅瑜劉文生董雙林。

高三年級全體教師秦明英趙家鳳。

五一活動實施方案篇十八

濃濃尊師意,款款愛生情。

在第x個教師節(jié)來臨之際,在校園中營造節(jié)日氣氛,讓每個學生從自己的角度了解教師尊重教師,并通過實際行動表達對老師的敬意,體驗到尊敬老師的愉悅感受。號召全體教師在第_個教師節(jié)明確愛心與責任,在感受到學生的敬愛之情的同時,思量教師的愛心與責任。

1、國旗下講話,號召全校同學,以各種形式向全體教師祝賀教師節(jié)。

2、各班以“慶祝教師節(jié)”為主題出一期黑板報。

3、開展一次以“濃濃尊師意款款愛生情”為主題的主題隊會。

4、在學生中開展敬師愛師“五個一”活動:一句真誠的祝福一個標準的敬禮,一張自制的敬師卡,一份整潔干凈的作業(yè),一切文明守紀的行為。積極在學生中倡導用自己力所能及的方式為老師慶祝節(jié)日,開展“爭做文明教師,拒收節(jié)日饋贈,致學生家長的一封信”活動。意在向家長宣傳,理解并監(jiān)督教師過綠色教師節(jié),正確引導學生用健康的方式表達對教師的祝福。

5、老師們明確我們在歡度節(jié)日的同時,更應自省自勵,奮發(fā)進取。用愛心澆灌花朵,用雙手播種期望,用智慧創(chuàng)新未來。相信每個學生的巨大潛能,相信每個學生都具備積極向上的強烈愿望和力量,相信每孩子在我們手中都能成才,真誠的關懷愛護每個學生,真誠的嚴格要求每個學生,為每個學生的健康成才創(chuàng)新條件。用愛心教會同學責任,讓他們的責任喚起我們的愛心,用我們的愛心責任心托起明天的`太陽用智慧創(chuàng)新出我們和學生共同的美好明天。

五一活動實施方案篇十九

為進一步深化救助船隊人才專業(yè)化建設,不斷提高廣大船員職工業(yè)務理論知識水平、崗位操作技能和技術創(chuàng)新能力,推動年輕船員學技術、練絕活、早成才,加快建設精干實用的國家海上專業(yè)救助隊伍,救助船隊工會決定在船員職工中深入開展“傳幫帶”活動,具體實施方案如下:

“傳幫帶”活動以提升年輕船員綜合素質為主要目的,旨在充分利用老職工和高層次專業(yè)技術人才的技術優(yōu)勢和豐富的經(jīng)驗經(jīng)歷,在加強年輕職工德育培養(yǎng),繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上,以師傅帶徒弟的形式,通過言傳口授、手把手傳授等方式,幫助年輕職工提高技術,鉆研業(yè)務,加速成才,使新上崗職工早日成為合格救助船員,為救助事業(yè)的持續(xù)健康發(fā)展奠定人才基礎。

1、締結傳幫帶“對子”,確定師徒關系。以品德高尚、技術優(yōu)良、經(jīng)驗豐富的優(yōu)秀職工作為師傅人選,通過“一帶一”或者“一帶多”的形式,與新上崗職工、工作未滿三年的年輕職工結成傳、幫、帶“對子”,確定師徒關系。

師傅要以身作則,把救助人的良好工作作風和業(yè)務理論知識、實踐操作經(jīng)驗盡心盡力地教給徒弟,做到帶徒有目標、有計劃、有內(nèi)容、有考核。徒弟要牢固樹立敬業(yè)奉獻、崗位成才意識,勤奮學習,刻苦鉆研業(yè)務知識,不斷總結和歸納學習經(jīng)驗,努力提高自身的業(yè)務理論水平和實際操作能力。

2、傳幫帶的教學內(nèi)容:一是職業(yè)道德教育。師傅要把救撈精神和救助職工艱苦奮斗、無私奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng)傳授給徒弟,提高徒弟敬業(yè)奉獻、崗位成才的積極性和主動性。二是業(yè)務理論知識傳授。師傅要把本崗位應知應會的相關技術理論知識、崗位責任制度、操作規(guī)程、作業(yè)規(guī)程、安全規(guī)程及操作經(jīng)驗等盡心盡力地教授給徒弟,徒弟要多學多記,盡快掌握基本理論知識,以利在工作實踐中的應用。三是實踐操作技能教授。師傅要把本崗位應熟練掌握的實踐操作技能和多年來積累的工作經(jīng)驗傳授給徒弟,徒弟要理論與實踐相結合,多動腦,多思考,盡快掌握相關的操作技能。四是以新上崗水手、機工培訓項目(駕駛及機艙管理崗位的培訓內(nèi)容由各船舶結合實際情況自行制訂)內(nèi)容為主,根據(jù)船舶實際情況做出計劃安排,努力提高年輕船員綜合素質。

3、做好傳幫帶的安排和記錄工作。各船舶要根據(jù)實際情況,因人制宜,因時制宜,做好傳幫帶的教學安排工作;建立統(tǒng)一的《傳幫帶教學記錄本》和《傳幫帶學習記錄本》?!秱鲙蛶Ы虒W記錄本》以船舶為單位,按傳幫帶對象崗位分別建立駕駛、管輪、水手及機工等記錄本,由備課、授課人填寫,應詳細記錄備課授課內(nèi)容、講授時間地點、參加學習人員、講授及學習效果等內(nèi)容。徒弟要人手一本《傳幫帶學習記錄本》,用于做好學習筆記,師傅或徒弟有一方需要離船時,師傅都應對徒弟的學習情況客觀地做出總結與評價,以利日后傳幫帶工作的進一步開展,促進個人素質不斷提高。

各船舶要把《傳幫帶教學記錄本》以部門為單位存檔備查,徒弟在更換工作船舶時要做到《傳幫帶學習記錄本》隨身攜帶,以便考核組檢查學習效果,同時確保培訓的連貫性。

4、檢查考核。船隊傳幫帶活動考核小組,負責對船舶開展的傳幫帶工作情況進行檢查考評,并將考評結果作為船舶年終考核及評先爭優(yōu)的依據(jù)之一。各船舶要切實開展好傳幫帶活動,落實好各崗位傳幫帶工作的培訓計劃、培訓內(nèi)容。師傅要認真做好備課、教授情況的記錄工作,徒弟要認真做好學習情況的記錄。船隊傳幫帶活動考核小組每半年對船舶開展的傳幫帶工作情況進行考核。

檢查考核內(nèi)容包括:各船舶開展傳幫帶活動師徒結對子情況;各崗位開展傳幫帶工作的培訓內(nèi)容、培訓計劃及計劃落實情況;師傅備課、教授情況及原始記錄;徒弟學習情況及原始記錄。通過理論、實操等方面的綜合考核,檢驗各船舶傳幫帶工作成效,表彰獎勵先進船舶和師徒典型,總結推廣先進工作經(jīng)驗,并依據(jù)傳幫帶考核情況,在年終考核中給予師徒增加適當?shù)姆謹?shù)。

1、傳幫帶活動是一項長期的系統(tǒng)工程;是建立在強化救助能力建設基礎上的一種長效機制;是推動救助事業(yè)實現(xiàn)技術傳承,技術創(chuàng)新,技術升級的長期性工作。各船舶要充分認識傳幫帶活動的重要意義,把此項工作納入日常管理工作的重要日程,切實加強組織領導,由船長總體負責,明確各工種崗位傳幫帶工作的具體負責人,具體指導和組織開展好本船的傳幫帶工作,并安排相關人員做好傳幫帶的記錄及保存工作。

2、各船舶在開展傳幫帶工作中要堅持做好以下三個結合:一是堅持“傳幫帶”工作與文化建設相結合,弘揚救撈精神,發(fā)揚忠于職守、敢于擔當、善于拼搏、樂于奉獻的優(yōu)良傳統(tǒng),行職履責,打造一支優(yōu)秀的海上專業(yè)救助隊伍。二是堅持“傳幫帶”工作與救助實戰(zhàn)相結合,要抓住每一次救助實戰(zhàn)機會,對新招船員和年輕船員實施現(xiàn)場教學,做到“干中學、學中干”;三是堅持“傳幫帶”工作與日常訓練工作相結合,要按照《救助訓練與考核大綱》要求,結合新上崗各崗位培訓項目,加大訓練和崗位練兵力度,不斷提高新上崗和年輕船員的綜合素質和應急救助能力。

3、各船舶要密切關注新上崗職工和年輕船員思想動態(tài),積極掌控他們在成長過程中遇到的疑點難點問題,并能主動靠上去幫助解決,同時,要發(fā)揮新上崗職工和年輕船員的開拓創(chuàng)新精神和素能潛力,鼓勵他們勤學習、多實踐、練絕活、早成才。

4、做好經(jīng)驗總結,加大宣傳力度。各船舶要積極鼓勵廣大船員有意識地歸納總結工作中積累的寶貴經(jīng)驗和練就的竅門絕活,并注意匯總成冊,以便推廣學習。加強輿論宣傳引導,及時宣傳、推廣好做法、好經(jīng)驗,積極營造濃厚的氛圍,以點帶面,推動救助船隊傳幫帶活動扎實、有效開展。

五一活動實施方案篇二十

中心各所室:

根據(jù)云質監(jiān)局函[20xx]137號《云南省質量技術監(jiān)督局關于印發(fā)關于在全省質監(jiān)系統(tǒng)開展檢測工作整頓的活動方案的通知》,及云質監(jiān)認函[20xx]188號《關于做好檢測工作整頓活動自查自糾階段有關工作的通知》要求,結合我中心實際情況,經(jīng)研究,制定我中心開展檢測工作自查自糾活動實施方案:

一、自查自糾的主要內(nèi)容。

中心各室都是這次檢測工作自查自糾的對象。各室要認真嚴肅地對檢測工作管理制度建設、制度落實、人員管理、監(jiān)督管理和是否符合《質量手冊》及《程序文件》進行自查自糾。

二、自查自糾的階段安排。

(一)、各室自查自糾階段(6月1日-6月30日)各室要100%開展自查。

1、特種設備檢驗所。

(1)無證檢驗和超范圍檢驗的情況;

(2)人員和裝備不能滿足工作需要的情況;

(3)。

規(guī)章制度。

不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況;

(4)檢驗檢測行為不規(guī)范的情況;

(5)檢驗工作質量不高的情況;

(6)不按收費標準收費等亂收費的情況。

2、計量測試所。

(1).超授權范圍檢定的情況;

(2).不具備相應能力而開展計量校準的情況;

(3).質量管理體系不能有效運轉的情況;

(4).檢定行為不規(guī)范的情況;

(5).檢定工作質量不高的情況;

(6)、不按收費標準收費等亂收費的情況。

3、產(chǎn)品質量檢驗所。

(1)無證檢驗和超范圍檢驗的情況;

(2)人員和裝備不能滿足工作需要的情況;

(3)規(guī)章制度不健全和規(guī)章制度制度不能有效貫徹執(zhí)行的情況;

(4)檢驗檢測行為不規(guī)范的情況;

(5)檢驗工作質量不高的情況;

(6)不按收費標準收費等亂收費的情況。

(7)能力驗證及比對實驗情況。

(二)、中心統(tǒng)一考核檢查階段(7月1日-7月31日)中心檢測工作整頓活動領導小組組織考核。

對近三年制度建設和制度落實情況進行檢查,檢查是否在領導班子內(nèi)部明確了檢測工作管理的分工和職責,是否建立并落實了有效的檢測工作管理制度,是否定期研究檢測工作存在的問題,研究檢測機構的發(fā)展等。對這期間發(fā)生、發(fā)現(xiàn)或反映的事故,要進行深入的檢查,分析產(chǎn)生的原因,明確責任。

檢查規(guī)章制度是否完善,資質條件是否符合,環(huán)境條件是否具備,檢測設備管理是否規(guī)范,崗位設置、人員配備和管理是否到位,各項規(guī)程和執(zhí)行的標準是否明確。重點要檢查人員力量是否與檢驗任務相匹配,相關檢測人員是否具備相應資質、技能和知識;抽樣工作是否符合要求,檢測過程是否符合規(guī)定程序、操作規(guī)范和技術標準;是否定期對設備進行量值溯源;檔案管理是否完善等。還要檢查現(xiàn)有檢測能力對地方重點產(chǎn)業(yè)檢測覆蓋情況。要對近一年的委托檢驗情況逐一進行細致的檢查,檢查有關委托檢驗過程是否規(guī)范,是否存在不檢驗就出具檢驗報告的現(xiàn)象,是否存在隨意修改檢驗結果的現(xiàn)象,是否發(fā)生過質量事故。要對近三年來檢驗機構完成監(jiān)督抽查、定期監(jiān)督檢驗工作質量進行檢查,是否存在檢驗質量事故,是否存在不嚴格履行管理制度和檢驗規(guī)程、檢驗中徇私舞弊、承擔任務工作中跑風漏氣和借監(jiān)督檢查工作之機與企業(yè)簽訂服務協(xié)議等行為。

對于在自查中發(fā)現(xiàn)的問題,檢測機構自身進行改正。對發(fā)現(xiàn)的問題要梳理分類,分析原因,明確責任,制定整改措施和落實部門及人員。對于發(fā)現(xiàn)有關人員與其崗位或能力要求明顯不符的,應暫停其工作,培訓合格后重新上崗,嚴禁無證人員從事相應檢驗檢測工作。

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