總結是一個反思和總結的過程，可以讓我們更好地認識自己，找到進步的方向。怎樣提高自己的環(huán)保意識與實踐？總結范文可以幫助我們深入理解總結的目的和方法。
支部專題組織生活發(fā)言篇一
根據民主生活會的要求，結合本次民主生活批評與自我批評這一主題，本人將工作進行了全面總結，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向在這次民主生活會上作簡要的匯報，講得不夠的地方請在座的各位批評指正。
一、自己存在的一些問題：
1、學習上還不夠，特別是系統(tǒng)的理論學習還不夠注重，學習還浮在表面，還沒有達到應有的深度。有時只顧忙于一些具體工作，自覺主動地擠時間學習不夠，閑時學一陣子，忙時學的少，結果對理論上的一些問題，尤其是一些新問題理解還不深，使理論水平不能盡快得到提高。
2、政治理論方面的內容看的少，市場經濟理論，科學文化知識等鉆研得少，結果使得知識面不夠廣，在思想上對本職工作應具備全面的素質，掌握更多知識的重要性認識不足。
3、在工作要求上，工作的標準要求不夠高，滿足于干完成，有只求一般標準，把標尺定的不能高，干些工作就有滿足感的傾向。
4、在工作創(chuàng)新上，對待困難有畏難情緒，滿足于領導叫干啥就干啥，積極主動性不夠強，缺乏創(chuàng)新意識，創(chuàng)造性的開展工作。
二、存在上述問題的根源：
經過分析和深入解剖自我之后，我認識到了問題的嚴重性，這其實就是對自己要求不嚴格的結果，若長期如此，對自己不加以嚴格約束，不采取取長補短的措施的話，將會給今后工作帶來不便。應該說，我是滿腔熱情地投入工作的，工作態(tài)度一直是積極的，但我總感到自己有些放松，特別是沒有能好好反思自己，及時調整好心態(tài)，對自己缺點的認識是不夠到位，知道缺點，也總給自己找借口擺脫。歸到根本，這其實是人生觀、世界觀模糊的問題，是放松自己的學習的后果，由于對自己壓力不夠，從而產生動力不足，進取心不強，改造自己的力度不夠。
三、今后努力的方向：
1、是要加強學習，特別關于貫徹中央開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動及熱愛偉大祖國建設美好家園這一主題，確定了自己的新思想，進一改造自己的人生觀、世界觀，提高自身素質，不斷提高工作水平，提高為人民服務水平。
2、是要嚴格要求自己，嚴厲約束自己，時刻警示自己。在充分認識到自己的缺點的基礎上，要克服松懈心理，保持自己積極肯干、吃苦耐勞、艱苦奮斗的優(yōu)點。
3、是要立足于工作進步和自身全面發(fā)展，廣泛學習一切有益知識。加強對經濟、政治、文化等基本知識的學習，加強對履行當前崗位職責所必需的專門知識和技能的學習，兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨、做好工作。進一步對照檢查自己的缺點和不足，提出改進方向措施，勤奮學習，努力工作，做一名合格的共產黨員、高質量的完成本職工作。
總之，在今后工作中，我將保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以飽滿的工作熱情投入到各項工作中。
支部專題組織生活發(fā)言篇二
根據《關于召開“進一步解放思想，激勵新時代新?lián)斝伦鳛椤睂ｎ}組織生活會的通知》要求，參加了支部集中學習，結合本次專題組織生活會主題，對自己思想生活工作情況進行了徹底的反思，發(fā)現(xiàn)自己還存在理想信念、知識水平、工作能力等諸多方面的問題和不足，現(xiàn)將本人存在的有關問題和今后的整改方向向各位領導和同志們作簡要的匯報，請各位領導和同志們批評指正。
一、查擺出的突出問題。
（一）在“四個意識”牢不牢方面：存在政治理論素養(yǎng)不夠高、“四個意識”樹立不夠牢固的問題。平時學習不夠系統(tǒng)，存在浮于表面的現(xiàn)象，在學深學透上欠火候，沒有達到應有的深度。尤其是一些新問題理解還不深，對黨的理論知識一知半解，淺嘗輒止，離“弄通”“做實”的要求還存在一定的差距。
（二）在思想解放夠不夠方面：開拓創(chuàng)新工作不強，工作方法簡單。認為以往的經驗就是對的，就是正確的，認為把自己份內的事情做好就可以了，很多時候還是循規(guī)蹈矩，只安于表面。而且只停留在熟悉本職工作上，對其他崗位的工作了解較少。反思日常工作，只是完成上級安排的規(guī)定工作任務，缺乏創(chuàng)新精神，沒能做到主動出主意、想辦法完成，用全新的思維和方式去做開創(chuàng)性工作的能力有待提高。
（三）在擔當作為強不強方面：工作中有時不夠積極主動，工作標準沒有精益求精，進取心還不夠強。比如：去年參加**黨委換屆選舉工作，能夠了解到各單位黨建工作的先進經驗和做法，當時覺得很多宣傳展板、文件資料、活動內容都特別有借鑒與學習的價值，但回來之后沒有認真思考如何將黨建工作推陳出新，還存在繞著走、推著干的問題。
（四）在作用發(fā)揮好不好方面：主動工作的意識不夠，思想有待提高。比如以老套的工作模式開展團的工作，缺乏自主創(chuàng)新意識，在關心聯(lián)系基層團員青年、推優(yōu)入黨等方面做得還不夠，沒有把黨員帶頭作用和黨務工作者的作用發(fā)揮出來。
（五）在自我要求嚴不嚴方面：作為一名基層的黨務工作者，在面對工作多、任務重的情況下，會導致工作精細化程度不夠，工作質量還不高，有存在眉毛胡子一把抓的現(xiàn)象，主要還是因為自己的責任感不夠強。
二、產生問題的原因剖析。
（一）理論學習不夠深入。雖然每月定期參加支部集中學習，但在領會精神實質方面，還缺乏深度厚度，用科學理論指導實現(xiàn)、解決問題的能力還不夠。
（二）自我要求有所降低。在工作中，存在以干代學的現(xiàn)象，特別是當工作與學習發(fā)生矛盾時，往往認為學習是“軟指標”，可以往后推一推，自覺性不夠。
（三）結合工作和思想深入思考少。領導安排任務時，只是盲目的干完，對于工作是否干好，是否對自己的成長有所幫助考慮不到，無形中降低了工作標準。
三、
今后的努力方向和改進措施。
（一）加強理論學習，提升業(yè)務能力。認真學習習近平新時代中國特色社會主義思想和中央、省市委有關精神，打破常規(guī)做法和慣性思維，不等不靠、主動出擊。緊跟時代步伐，順應工作形勢，關注時事政治，把學習、理解、應用貫穿到日常工作中的時時處處。
（二）以“互聯(lián)網+”為載體，不斷破解黨群工作中的重點和難點，探索黨建團建工作的創(chuàng)新模式。創(chuàng)建以“青年大學習”為主題，以線上學習與線下教育相結合的團建新模式，牢牢把握思想政治引領，提升團員青年政治修養(yǎng)，強化夢想引航，助力推動廣大團青在投身市政設施高質量發(fā)展。
（三）嚴格要求自我，錘煉過硬作風。切實履行好自身的職責，明確自身的工作任務，發(fā)揮好自身工作職能，以勇于擔當?shù)墓ぷ鞲蓜牛ψ龊命h群和人事工作，為服務中心工作、服務團員青年、服務廣大職工貢獻自己的一份力量。
以上是我的個人對照檢查材料，請大家批評指正。
支部專題組織生活發(fā)言篇三
在學習實踐科學發(fā)展觀活動中，通過不斷學習，對照檢查，思想認識有了新提高，增強了努力搞好本職工作的責任感和使命感。現(xiàn)將自己對科學發(fā)展觀的認識、存在的主要不足和今后的努力方向總結如下，希望領導和同志們批評指正。
一、對科學發(fā)展觀的認識。
通過參加集中學習和個人在工作中不斷學習，讓我深刻認識到：科學發(fā)展觀，第一要義是發(fā)展，核心是以人為本，根本要求是全面協(xié)調可持續(xù)，根本方法是統(tǒng)籌兼顧。是對黨的第三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義者關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現(xiàn)，是同馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想既一脈相承又與時俱進的科學理論，是我國經濟社會發(fā)展的重要指導方針，是發(fā)展中國特色社會主義必須堅持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。
二、個人存在的不足。
1、理論水平有待提高。雖然平時比較注重學習，但對理論學習不系統(tǒng)、不全面，對新事物、新知識學習不透。一是用理論武裝頭腦，指導思想做得不夠。認為只要在政治上、行動上與黨中央保持一致，積極干好本職工作就可以了，沒有把自身工作同共產主義聯(lián)系起來，沒有自覺和系統(tǒng)地學習中國特色社會主義理論，導致自己理論水平不夠高。在學習實踐活動中，往往停留于學文件和參加集中學習，沒有主動擠出時間來開展自學,系統(tǒng)的學習科學發(fā)展觀理論。二是在政治思想上學習不夠，對黨和國家的一些重要精神和政策學習和領會不深、不透，政治敏銳性有待進一步加強，站在全局的角度思考問題、解決問題做得還不夠。
2、創(chuàng)新工作有待加強。在開始參加工作時，就抱著要通過努力工作，以出色的工作實現(xiàn)自身的價值，把自己的知識和年輕人的熱情和高素質的服務體現(xiàn)到工作中去，可是隨著工作年限的增長，對工作的不斷熟悉，思想上的惰性也隨之增加了。工作中進取心不夠強，只安于做好領導交代的任務和自己份內的工作，不注重用創(chuàng)新的思維去謀劃工作，用創(chuàng)新的舉措去推動工作，導致工作按部就班，缺少創(chuàng)新和特色。
3、工作作風有待改進。一是工作深入不夠。存在畏難情緒和急躁思想，不能以平和的心態(tài)去做工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。二是嚴格管理不夠。認為大家成天在一起工作，抬頭不見低頭見，因而對辦公室同志要求不夠嚴格。三是溝通協(xié)調不夠。由于平時忙于工作，加上本來性格有點內向，認為只要工作做好，就萬事大吉了。所以在工作中與同志們交流不夠，特別是與領導及部分同志的溝通不夠，與社會的溶合度不高。
三、存在不足的原因。
1、學習自覺性不夠。沒有養(yǎng)成好的學習習慣，學習的自覺性、主動性不強。對知識的學習沒有引起足夠的重視，只滿足完成本職工作，被動地去學習，而沒有自覺地去學習，理解性地學習。業(yè)務用的著就學一點，用不上的就敷衍且學的不牢、理解的不透，鉆的不深，不愿過多過深地去研究業(yè)務，有滿足于一般的思想。
2、創(chuàng)新主動性不夠?？傆X的自己不是領導干部，參加工作也這么些年了，出了不少力，也做了一些實實在在的工作。覺得只要完成本職工作，不出問題，就滿足了，本職以外的、領導不安排的不管不問，有與己無關的思想。工作干勁沒有持久性，開拓創(chuàng)新、銳意進取的意識不強。
3、工作藝術性不夠。工作方法簡單，只安于表面，把自己份內的事做好就可以了，處理事情方法比較簡單，缺少靈活性和藝術性，對問題深層次思考不夠，對工作方法的完善會給自己的工作帶來動力認識不深刻。
四、今后努力的方向。
1、加強學習，提高素質。要認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想、科學發(fā)展觀等中國特色社會主義理論，并聯(lián)系實際努力改造自己的世界觀，不斷提高理論水平，進一步堅定共產主義信念。要學以致用，理論聯(lián)系實際，解決在實際工作中碰到的新情況、新問題。要努力學習業(yè)務知識、法律法規(guī)，拓展知識面，在工作中，更好地發(fā)揮作用。要學習黨的政策、法律、法規(guī)、科學文化和業(yè)務知識，提高學習的自覺性，不斷拓寬知識面，提高業(yè)務能力，在不斷更新知識和快速發(fā)展的實踐面前甘當“小學生”，在知識的海洋中汲取營養(yǎng)，努力適應新的形勢，新的變化，與時俱進，開拓創(chuàng)新。樹立正確的人生觀和世界觀，學習用政治的方法思考問題看待問題，不斷提高自己的政治素養(yǎng)。
2、增強能力，推動創(chuàng)新。創(chuàng)新是能力厚積薄發(fā)的結果。沒有深厚的能力積淀，就無法實現(xiàn)工作的創(chuàng)新。我覺得迫切需要增強四種能力。一是敏銳果敢的政治鑒別能力。加強中國特色社會主義理論體系的學習，特別是要深入學習和貫徹落實黨的十七大精神，堅定走中國特色社會主義道路的理想信念，堅持用科學發(fā)展觀指導組織工作，在政治上保持堅定、成熟和清醒。二是旁征博引的知識運用能力。加強各類知識的學習積累，熟悉黨的政策和規(guī)定，成為黨的路線、方針、政策的“活辭典”;法律上精學《公務員法》、《行政許可法》等相關法規(guī)條例，成為知曉法律法規(guī)的“百事通”;文學上博覽群書，通今曉古，成為言論與寫作的“標志桿”;廣泛涉獵各種社會知識、科學知識、市場經濟知識，學以致用。三是高效快捷的服務發(fā)展能力。增強公仆意識、大局意識、服務意識，培養(yǎng)雷厲風行的工作作風、協(xié)作奉獻的團隊精神。四是親和正派的人文感染能力。在世界觀、人生觀、價值觀上做到自覺，在權力觀、地位觀、利益觀、群眾觀上做到自醒，在工作和生活中對己清正、對人公正，對內嚴格、對外平等，公道正派，拒腐防變，以良好的人格魅力感染黨員群眾。
3、轉變作風，嚴以律己。始終堅持“高調做事、低調做人”的信念，努力踐行科學發(fā)展觀，樹立高度的責任和敬業(yè)精神，腳踏實地地做好本職工作，盡心盡力把工作做好。一切都要以黨和人民利益為出發(fā)點，不能急功近利，更不能計較個人得失;要克服自己的缺點，做老實人，辦老實事，對工作勤勤懇懇，求真務實、兢兢業(yè)業(yè)地做好各項工作，樹立強烈的時間觀念、效率觀念、質量觀念，今天能辦的事不拖到明天，這一周能辦的事不拖到下一周，用最短的時間完成任務。
當然，我還存在很多不足，需要在與同志們的進一步交流中發(fā)現(xiàn)和改進，需要領導和同志們中肯的批評?？傊?，在今后工作中，我將在開拓中前進，在前進中開拓，保持積極進取的良好精神狀態(tài)，恪盡職守，奮發(fā)有為，以前所未有的工作熱情投入到各項工作中。
一點建議：加強組工干部業(yè)務培訓，不斷提升組工干部能力素質。
支部專題組織生活發(fā)言篇四
談話時間：
談話地點：
談話人員：李xx張xx。
談話內容：根據群眾路線活動第二環(huán)節(jié)開好組織生活會的要求，開展班子成員一對一談心交流，要點如下：
李xx同志四風方面需改進的建議：
意見1：問題：缺失了個人信仰，扭曲了價值觀念。存在著政治信仰不堅定、理想信念模糊、世界觀和價值觀定位曲、社會責任感缺失，為人民服務宗旨意識薄弱，失去共產主義信仰。頻繁出現(xiàn)“門難進、臉難看、事難辦”現(xiàn)象。建議：所以，要加強宗旨教育，達到入腦入心。思想是行動的先導，解決“四風”問題要從思想觀念抓起。黨員、干部要常照思想之鏡，及時清除思想上的灰塵。應牢固樹立立黨為公、執(zhí)政為民的理念，心里始終裝著群眾，始終把人民放在心中最高位置;牢記我們的權力是人民賦予的，端正對群眾的態(tài)度，增進對群眾的感情;堅持問政于民、問需于民、問計于民，從人民群眾的偉大實踐中汲取智慧和力量;體察民情，了解民意，把群眾的安危冷暖時刻放在心上?？傊?，要在思想上強化掌權不忘責任重、位高不失公仆心的宗旨意識，著重克服及時行樂思想和特權現(xiàn)象，教育引導黨員、干部牢記“兩個務必”，克己奉公，勤政廉政，保持昂揚向上、奮發(fā)有為的精神狀態(tài)，大力弘揚“不怕困難、艱苦奮斗、攻堅克難、永不退縮”的精神，毫不惜力、迎難而上，敢挑重擔、樂于奉獻，肩負起所承擔的工作職責。
意見2：問題：少數(shù)領導干部特別是黨政主要領導置身于監(jiān)督之外，成為不受監(jiān)督的“特殊人”。建議：所以，要強化對“一把手”的監(jiān)督，做到上行下效。遏制“四風”需要主要領導有“令行禁止”的魄力，更需要有直面問題的膽量。要深入推進《財產公示制度》、《干部考察對象個人有關事項報告》等，做到財產公開透明，自覺接受組織和社會的監(jiān)督;各“一把手”要加強道德修養(yǎng)，自覺抵御“四風”侵蝕，以身作則、率先垂范，在培育社會正氣、抵制歪風邪氣中發(fā)揮表率作用，為全體干部樹立良好行為標桿。
劉xx同志四風方面需改進的建議:。
意見1：
問題：監(jiān)督制約機制存在缺陷，缺乏一整套行之有效的監(jiān)督制度和措施。有的制度在執(zhí)行過程中不夠嚴格、隨意性大，甚至成為一種形式、一種擺設，沒有真正發(fā)揮應有的約束力;對違反制度的行為責任追究不夠到位，以致不按制度辦事的人得不到查處，嚴格執(zhí)行制度的人得不到褒獎。
檢查評比、會議文件、節(jié)慶活動等專項清理行動，進一步簡化行政審批事項、審批流程和審批環(huán)節(jié);要對出現(xiàn)各種“四風”行為的黨政機構和官員實行問責，加大責任追究力度;要著力治庸提能力，形成能者上、庸者下、無為者讓的用人倒逼機制，全面推行崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制和失職追究制;要繼續(xù)清理檢查“小金庫”，全面檢查“三公”經費使用情況，進一步推進《公務接待工作細則》，嚴禁用公款大吃大喝、相互宴請、變相旅游、違規(guī)建房等。同時，針對現(xiàn)實中制度執(zhí)行不力的情況建立健全監(jiān)督機制。
意見2：文風會風方面不夠實效。會議缺乏實質內容，把邀請領導出席作為頭等大事，把布置當落實，把開會當執(zhí)行，重形式、輕實效;文件、講話穿靴戴帽，往往多、長、空，求全、求大、求系統(tǒng)，機械地照搬照套，結合實際的內容不多。改進建議：一是加強理論學習和業(yè)務專業(yè)知識學習，提高自身全面素質，強化進取意識，大力發(fā)揚奮發(fā)有為的工作作風。
會前，針對問題，深入調查研究，結合實際，開拓創(chuàng)新，會上鼓舞職工多思考，多發(fā)言，提出實際問題，有用解決方案，符合當前政策環(huán)境和院實際情況，可操作性強。會后，做到決策認真落實，不搞形式主義。
談心人：a。
談心對象：b。
b:我要檢討一下自己：在學習上我還存在著應付思想，表現(xiàn)為態(tài)度不夠認真，缺乏自覺性，平時強調工作忙而放學習要求，讀書也只求數(shù)量不求質量，使自己的政治素質難以提高。
a:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求，學習不夠專心，有時半途而廢。我認為，我們應該不斷加強學習，全面提高自身政治素質，牢記黨的宗旨，增強黨性的鍛煉。
b:現(xiàn)在我認識到，只有理論上清醒和堅定，才能保持政治上的清醒和堅定，學習是世界觀改造問題，理論水平提高了，看問題的能力也會提高，工作能力才會提高。
a:不錯。只有刻苦學習理論，才能樹立正踴的世界觀、人生觀、價值觀，才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上，我要批評你了：就是在業(yè)務上滿足于現(xiàn)狀，缺乏刻苦鈷硏的精神，對你自己負責的工作都是浮于表面，沒有認真從理論上分析研究，深入了解關鍵所在，難以從本質上提高工作質量。
b:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大，又不易見成績，所以沒有深入鈷研下去，沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習，同時勤于學習業(yè)務知識，不斷改進工作作風，完善自我。
a:你的思想和工作表現(xiàn)都是不錯的，你能夠遵守紀律，作風正派，工作勤懇，為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格，只按照領導安排和工作要求開展工作，工作按部就班，缺乏工作主動性和工作積極性，不能夠很好的創(chuàng)新工作方式、方法，造成了工作中循規(guī)蹈矩，沒有創(chuàng)新，不能充分發(fā)揮出工作職能，只滿足于應付本職，只求完成任務。此外，對領導安排的工作，存在畏難情緒和急躁思想，精神狀態(tài)不能很好的適應工作開展要求，不能以平和的心態(tài)做好工作，還需要進一步增強事業(yè)心和責任感。
b:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念，不斷充實工作內容，重在愛國、創(chuàng)業(yè)、求實、奉獻上做文章，各方面的工作都要走到前列，爭創(chuàng)一流業(yè)績，充分發(fā)揮職能作用，力爭工作年年有進步，把工做好，做扎實。
支部專題組織生活發(fā)言篇五
圍繞學習貫徹習總書記系列講話精神，按照博樂市組織部文件精神，結合“兩學一做”學習教育，堅決同干部隊伍中“兩面人”作斗爭。對照《關于新形勢下黨內政治生活的若干準則》和《中國共產黨黨內監(jiān)督條列》，對照不講政治問題、不講紀律問題等“七個不講”要求，認真做了自我剖析，現(xiàn)將具體情況匯報如下：
一、堅決同“兩面人"作斗爭，嚴格執(zhí)行政治紀律和反分裂斗爭紀律。
作為一名共產黨員，本人始終堅持把嚴明政治紀律和政治規(guī)矩擺在第一位，履行《黨章》賦予的責任。認真學習貫徹落實自治區(qū)黨委《關于嚴肅反分裂斗爭紀律的規(guī)定和意見》，嚴肅反分裂斗爭紀律，旗幟鮮明地向“兩面人”亮劍，堅定地向“兩面人”發(fā)聲，做到態(tài)度不曖昧、認識不含糊，立場堅定、表里如一。
在關鍵時刻挺身而出，堅決的同“兩面人”、“三股勢力”作斗爭，始終與人民群眾在一起，增強政治的自覺性，強化政治擔當，面向破壞國家統(tǒng)一，破壞國家秩序的敵人作斗爭，舉旗亮劍，堅定不移地向他們宣戰(zhàn)。
二、“七個不講”方面的問題。
一是不講政治的問題。對黨的理論和路線方針政策，對習近平總書記關于新疆工作的戰(zhàn)略地位、重大意義、指導思想認識不到位、不全面，思想上沒有足夠的重視。理論學習不夠，學文件多些，學原著少些。學習不系統(tǒng)，對“三股勢力”作斗爭的長期性認識不足，落實維穩(wěn)工作時緊時松，不能自始至終的抓好，落實好每一項維穩(wěn)工作。
二是不講紀律的問題。雖然學習了《中國共產黨章程》《中國共產黨自律準則》《中國共產黨紀律處分條例》，但學習不深入，沒有深刻領會其中的含義，所以造成認識不足。對社會上一些錯誤的言論沒有主動制止，存在麻痹思想。
三是不講大局的問題。沒有把習近平總書記明確提出的社會穩(wěn)定和長治久安新疆工作總目標時刻放在心上，總認為博樂市安定的，不會出事。執(zhí)行黨的各項政策辦法不多，落實力度不夠。
四是不講團結的問題。對習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述理解不透，落實不力。對自治區(qū)開展“民族團結一家親”和民族團結聯(lián)誼活動思想上不重視、行動上不積極，浮在面上，流于形式。沒有經常與親戚走動、交流，僅在過節(jié)時來往。
五是不講責任的問題。
對自治區(qū)黨委制定出臺的維護穩(wěn)定“組合拳”落實不力雖然能落實維護穩(wěn)定的“組合拳”，但領導帶頭，以上率下的作用沒有充分發(fā)揮；面對破壞民族團結的言行沒有及時制止。
六是不講忠誠的問題。對向“三股勢力”發(fā)聲亮劍的重要性認識不夠，只是為了更快地完成工作，準備不充分，質量要求不高。
七是不講原則的問題。對少數(shù)民族干部工作支持少，幫助解決問題的少，對他們關心不夠。
三、產生問題的原因剖析。
（一）思想方面。
一是政治理論學習不夠。平時對國際政治形勢、國家政治形勢乃至新疆政治形勢了解不夠。沒有主動去了解，不關心時事政治。沒有通過觀看新聞主動了解整個國際形勢，更沒有通過搜尋相關內容來強化政治理論的學習。所以造成政治理論知識的匱乏，僅從參加會議等有限的途徑了解面臨的形勢，但這些十分有限，不能夠產生深厚的理論基礎。
二是自我認知不足?？傉J為自己身為一個業(yè)務單位的業(yè)務分管領導，作為業(yè)務領導只要把單位的業(yè)務工作開展好就行了，業(yè)務工作有了成績，我的職責就做到位了，單位的維穩(wěn)工作不出事就好，對職工的政治思想上沒做過高的要求。
三是管理觀念缺乏。作為業(yè)務出身的我，只重視業(yè)務工作的運行，忽視團體干得好，關鍵在于思想，統(tǒng)一思想，只有思想一致了，才能齊心協(xié)力，勁往一處使，才能干成事，干大事。
四是日常工作眾多（單位主任駐村，建設新的業(yè)務樓）。疾控工作內容多，面向人群范圍廣，涉及單位覆蓋面寬，各項業(yè)務工作推進存在諸多困難。加之今年博樂市創(chuàng)建國家級慢病示范區(qū)，大部分的工作量都在疾控中心，以及建設疾控中心業(yè)務樓等事宜，所以今年的工作量很大，使得本人忙于日常的工作，沒有加強自身政治素質的提高。
（二）。
紀律方面。
一是對“三股勢力”認識不足。存在對反分裂斗爭形勢認識不清的問題；二是自我要求不高。對學習不深入、不嚴格，沒有高標準嚴格要求自己。
（三）。
責任方面。
認為自身的“三觀”十分端正，價值取向和人生信念絕對沒有問題，也不會出現(xiàn)問題。所以加強“去極端化”的學習力度不夠，執(zhí)行維穩(wěn)工作落實不夠扎實。密切聯(lián)系群眾的作風不夠深入，征求群眾意見過于簡單。
四、今后的努力方向和改進措施。
一是加強政治理論的學習。通過多種途徑加強政治理論的學習，如：堅持每日看新聞，及時了解國際、國家及新疆維穩(wěn)工作形勢；利用閑暇時間多看報紙、資訊等文章加強時事政治的了解；通過參加州市級的政治學習，及日?！皩W轉促”的學習，全面提高政治理論水平，深刻理解黨的理論和路線方針政策，深刻領會習近平總書記關于新疆工作的戰(zhàn)略地位，指導思想。
二是緊緊圍繞社會穩(wěn)定和長治久安新疆工作總目標開展各項工作。進一步深化總目標，將這一總目標作為核心，各項工作地開展緊緊核心進行，為之服務；深入開展民族團結工作，深刻領會習近平總書記關于新疆民族工作、宗教工作的深刻闡述，扎扎實實地落實自治區(qū)“民族團結一家親”和民族團結聯(lián)誼活動，使得民族團結工作更深入、更持久地開展。
三是改進作風，狠抓落實。一個單位要管好，重點在于管心。要將大家的心凝聚在一起，就要加強職工的思想教育，使干部職工保證堅定的政治立場，在反對民族分裂等重大問題面前立場堅定，在反對民族分裂主義和宗教極端言行敢于發(fā)聲、敢于亮劍。對上級的決策部署堅決執(zhí)行，面對困難和矛盾敢于擔當、敢于迎難而上。在關鍵時刻堅守崗位，履職盡責。
四是廉潔從政。嚴格要求自身，講奉獻，顧大局，牢記宗旨，嚴守黨的政治紀律和政治規(guī)矩，對照《黨章》《準則》《條例》各項規(guī)定，嚴格遵守廉潔從政各項要求，規(guī)范自己的行為，做到對黨忠誠。
五是作為一名黨員干部，在日常生活中多關心少數(shù)民族干部，工作上多支持，切實地解決他們的各種困難。
2017.8.14。
支部專題組織生活發(fā)言篇六
多提批評和寶貴意見。我將本著有則改之,無則加勉的態(tài)度,虛心誠懇接受,努力改正。
一一年來的收獲和感悟：
1、政治信仰更加堅定。
指出：“我共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向。”
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。
2、理論知識得到增強。
以前也經常學習，但總不是能靜下心來系統(tǒng)的學習，學習的效果不夠好，學習的質量不夠高。這次通過三個月的中青班學習，系統(tǒng)的學習了馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我毛司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的心得體會，陳場長真的很謙虛，而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人，在這里我要說聲謝謝，真的很感謝你!
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。
5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。
2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現(xiàn)狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創(chuàng)新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創(chuàng)新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創(chuàng)新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質量和效率。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意。
把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。
3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
今后一定要樹立遠大的目標和干事創(chuàng)業(yè)的雄心壯志，不斷轉變思想觀念，不斷解放思想，與時俱進，開拓創(chuàng)新。要把眼界放開闊，放長遠，勇于提出新思路，擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。
四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
通過成員間的深入談心，我們都已經認識到加強溝通交流能非常有效的促進班子團結，達到班子和諧相處，“心往一處想、勁往一處使”的好處。也只有班子思想統(tǒng)一，齊心協(xié)力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創(chuàng)歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經常進行一定的交流，但實通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現(xiàn)的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
我們班子近幾年沒有發(fā)生一起違法違紀案件，但是我覺得我們也不能掉以輕心，因為在很多情況下，有些對不起人民對不起組織的貪官倒下來往往都是從一些小事開始誘發(fā)的。我們不能漠視一些非原則性問題的存在，也更不能輕視原則性問題的處理，許董在講話中著重指出的集體違紀、奢侈浪費等現(xiàn)象，還有個人不注意修養(yǎng)、自身形象等問題都要引起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。
4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
我覺得我們領導班子在這方面還要繼續(xù)加大力度，要建設社會主義和諧林場，必須要堅持科學發(fā)展觀，統(tǒng)籌兼顧處理在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關系;要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產業(yè)結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決;要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
支部專題組織生活發(fā)言篇七
2016年專題組織生活會發(fā)言材料(一)今年以來，雖取得了一定的工作經驗并取得了一定的成果，但自身存在著一系列的問題，為了能在以后的工作和學習中取得更大的成果，自我剖析是很重要的，只有這樣才能明確整改的目標，確定努力的方向。
一、存在的問題。
1、政治思想方面存在的問題。
政治理論學習不夠深入，沒有深刻的體會到黨和國家政策的內涵和精神實質，特別是黨的十八大召開以后。對當今的政治形勢了解不夠深入，不重視政治理論的學習，意識淡化，缺乏創(chuàng)新意識。
2、業(yè)務學習方面存在的問題。
自學意識不夠強，沒有擠時間學習的意識，學習上不夠積極，總是得過且過，更沒有時間的緊迫感，認為時間還很多所以能托就托，不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習，自己的業(yè)務素質在學習方面提高不快。有時只注重實用主義，急用先學，不注重業(yè)務知識的全面、系統(tǒng)學習。沒有做到把理論與實際相結合，特別是對新的工作，沒有以最快的速度進入角色，加實現(xiàn)新工作的有利開展。
3、紀律作風方面存在的問題工作態(tài)度不是十分堅決。對自己有時要求不嚴，對于平時的工作也不是做的很到位。
二、存在問題的主要原因。
以上問題的存在，雖然有一定的客觀原因，但主要是主觀原因造成的。問題出在表面上，根子生在思想上，從更深層次上分析起來，主要有以下幾點：
1、沒有充分認識到政治理論的重要性更沒有把政治理論學習放在重要位置，放松理論學習和思想改造。在理論學習上不能掌握科學理論的精神實質和科學體系，并沒有達到學習的應有目的。
2、對學習沒有進一步的認識，認為上班了就不用學習了，從而對自我要求有所放松，忽視了自我約束、自我監(jiān)督、自我提高。在具體的學習中鉆牛角尖，只注重書本上的知識，從而使讀書學習缺乏必要的靈活。有時又安于現(xiàn)狀，思想上產生了自滿情緒，認為有了工作就失去了學習的主動性，自己放寬自己，沒有時刻提醒自己注意全面發(fā)展，緊緊跟上時代發(fā)展和本職崗位的需要。
3、對工作的主動性認識不夠，認為有的工作以有了別的領導去處理，所以就放松了工作要求，自己不去主動在工作中發(fā)現(xiàn)問題，有種依賴別人的思想，這樣無形中降低了工作標準和工作要求，沒有很好地發(fā)揮自身作用，最終造成在個別工作上的被動，增加了工作上的難度，導致了在個別工作上不能達到很好的要求。
三、改正方法。
1、加強政治理論學習，努力提高自身素質，進一步堅定科學發(fā)展、全面發(fā)展，以十八大精神為指引，在工作和學習中真正做到情為民所系，利為民所謀，權為民所用。
2、以后注意做到在工作的時候不忘學習，時刻認識到只有在不斷的學習中才能充分認識到自己不足和自己的缺點，從而能補充自己的不足。在學習中要把理論知識與實踐中結合起來，在實踐中檢驗自己的所學習的知識。注意學習的靈活性。
3、加強自己的紀律觀念，認識到紀律的重要性。做到充分學習政府的各項紀律，嚴格按照紀律辦事。要認真學習各項法律法規(guī)，學習政府部門規(guī)章制度。真正做到勤勞苦干，少說多干，積極實干，真正做到清清白白做人，踏踏實實做事。
總之，我將通過這次自我剖析，認真整改自身存在的問題和不足，力爭使自己在思想、作風、工作等方面都有明顯進步，從而在以后的工作和學習中能更好辦事，辦好事。
2016年專題組織生活會發(fā)言材料(三)根據縣紀委、縣委組織部《關于認真開好2016年黨員領導干部民主生活會的通知》要求，今天我們召開領導干部民主生活會，現(xiàn)在我將自己一年來思想、學習、工作情況匯報如下：
一、思想學習方面。
我始終堅持理論學習，認真十八大、三嚴三實、十八屆五四中、中全會、省委八屆九次全會精神，學習習近平總書記、習近平系列講話講話精神，牢固樹立和全面落實科學發(fā)展觀，始終保持高度的政治敏銳性、堅定性和鑒別力，在思想上、行動上與上級保持高度一致，維護班子團結，維護黨委權威和領導。同時，堅持不懈地學習經濟、科技、法律等方面的知識。真正提高政策水平和理論水平，提高自己駕馭全局的工作能力和依法執(zhí)政水平。
二、工作作風方面。
一是強化全局觀念和發(fā)展意識。堅持從全鎮(zhèn)經濟社會發(fā)展的全局出發(fā)，認真分析、思考本地情況，提出解決的辦法，緊緊扭住發(fā)展第一要務不放松，搶抓機遇，扎實工作，真正做到聚精會神地搞建設，一心一意謀發(fā)展。
二是堅持以民為本，心系群眾。牢記全心全意為人民服務的宗旨，想人民之所想，急人民之所急，解人民之所難、所需，在努力抓好經濟發(fā)展的同時，傾情盡力解決好關系人民群眾切身利益的問題，提高人民群眾生活水平，促進社會和諧穩(wěn)定。
三是堅持真抓實干，務求實效。樹立正確的政績觀和價值觀，始終堅持實事求是，不務虛功，不圖虛名，反對任何脫離實際，弄虛作假的行為，撲下身子，腳踏實地，扎實抓好每一件事，干好每一項工作，嚴格落實各項工作目標責任制，確保各項工作落到實處，收到實效。
四是堅持民主共事，維護班子團結。在擔任鎮(zhèn)長期間,本人能擺正位置,配合黨委書記做好工作,維護班子團結。從9月份擔任黨委書記以來，本人能堅持民主集中制原則，正確處理個人同組織的關系，全局與局部的關系，注意維護班子團結，顧全大局。凡人事安排、重點項目、財務收支等事項都堅持提交黨委和黨政聯(lián)席會上集體研究，傾聽大家的意見和建議，不搞“一言堂”，個人說了算。
三、廉潔自律方面。
一是以身作則，廉潔自律。按照中紀委關于黨員領導干部廉潔自律八條規(guī)定，嚴格要求自己，自覺遵守縣委關于領導干部重大事項報告制度，不搞特殊化，凡要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，沒有出現(xiàn)用公款大吃大喝現(xiàn)象，拒絕接受紅包、禮金，沒有接受過用公款安排私人旅游，對全鎮(zhèn)所有大小工程項目都進行公開招投標，接受群眾監(jiān)督，自覺做到自重、自省、自警、自勵，以身作則，廉政勤政。
二是嚴肅認真，執(zhí)行干部廉政責任制。切實把黨風廉政建設和反腐敗斗爭擺上黨委政府的重要議事日程，加強黨員干部特別是黨員領導干部反腐倡廉教育，嚴格執(zhí)行《關于實行廉政建設責任制的規(guī)定》，不斷回顧總結落實黨風廉政建設責任制，認真執(zhí)行政務、村務公開，力求做到全公開，真公開，切實抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
四、不足方面。
總結自己的思想和工作，還存在一些不足，主要體現(xiàn)在：一是思想政治工作不夠全面細致。一是沒有完全做到把抓好全鎮(zhèn)經濟發(fā)展與做好全鎮(zhèn)干部的思想政治工作有機結合，對思想政治工作停留在面上布置，強調主管領導分工負責而缺少督促和指導;二是與同志之間談工作多，思想溝通少，對班子成員、鎮(zhèn)直部門、各村主干的思想動態(tài)掌握不夠及時和全面，思想政治工作的針對性、主動性不強，給工作部署和落實帶來一定的偏差。
二是理論學習不夠深入透徹。鄉(xiāng)鎮(zhèn)事務性的工作較多，導致學習時間難以保證。在學習過程中，往往流于形式，只停留在理論階段，將學習內容與全鎮(zhèn)實際相結合起來的不夠。學習缺乏系統(tǒng)性，對“三個代表”重要思想、黨的十七屆五中全會精神、樹立和落實科學發(fā)展觀、建設和諧社會等方面學習還不夠深入透徹。
三是調查研究不夠廣泛深入。一是深入基層調查研究少，對群眾關心的熱點、難點問題，尤其是群眾生產、生活問題遠遠關心不夠。二是調查研究多停留在聽取匯報，詢問情況，強調意見等環(huán)節(jié)，缺乏帶著傾向性問題去思考，同干部群眾一起分析研究，探討解決問題的措施和辦法。三是決策前的周密調查研究意識不強，雖然不存在想當然、拍腦袋決策的現(xiàn)象，但憑老經驗作決定時有發(fā)生。
四是對群眾冷暖關心的還不夠。黨委對如何維護群眾的切身利益，引導、發(fā)揮好群眾的積極性，做得不夠深入，不夠細致，對群眾關注的問題關心的不夠，解決得不是很有力。特別是在綜合工作中，有時對群眾的利益考慮得不夠全面細致。
我深知自己，自身存在的問題和不足不僅僅是以上這些方面，還有許多自身沒有察覺的缺點和問題。我真誠地歡迎同志們多提批評和建議。今后，本人一定按照這次民主生活會的要求，認真查找分析存在的問題，采取強有力的措施進行整改解決，培養(yǎng)良好的思想、學習、工作作風，盡心工作，為實現(xiàn)官坂經濟又好又快發(fā)展作出自己應有的貢獻。
支部專題組織生活發(fā)言篇八
總結。
經驗，統(tǒng)一認識，達到提高黨員素質，充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用的一個重要途徑。根據黨章的有關規(guī)定和本支部的實際情況，特制定本制度：
支部書記要深入調查，確立會議的主題，做好會前準備工作。
對同志的缺點和錯誤，要從團結的愿望出發(fā)，經過批評達到新的團結。對自己的缺點和錯誤，要嚴于解剖，達到互相幫助、互相監(jiān)督、總結經驗、統(tǒng)一思想的目的。
支部專題組織生活發(fā)言篇九
今天，借著黨支部召開黨員民主生活會的機會，深入進行一次自我剖析，以此來促進自身思想和工作的進步，希望與會同志對我給予幫助。
一、工作、學習情況：
一年來我能夠注重學習，提高政治、業(yè)務理論水平。特別是加強了政治理論學習，努力提高政治素養(yǎng)；同時也能夠認真學習業(yè)務知識，學好法律法規(guī)，并根據工作需要和自身實際，堅持讀一些教育、教學等方面的書籍，不斷拓寬知識面；也能向身邊的領導學習，向同事學習，學工作方法、學業(yè)務經驗，在工作中注重思考，經常對自己的工作進行反思總結、汲取經驗教訓。
教學上能針對現(xiàn)在的學?，F(xiàn)狀來調整學科的教學方法，和學生多做交流，特別針對現(xiàn)在部分學生數(shù)學基礎差的情況，在課余時間增加一些課時對他們有針對性的輔導；科研上做到積極參與。
二、自身存在的問題。
1.在學習上苦功下的得不夠，雖然心中很清楚理論學習的重要性，但由于放松了對自己的要求，沒有為自己確立更高的標準導致理論學習上做的不夠。
2.工作的創(chuàng)新意識不夠，自己雖然能夠在完成自己的工作上動腦筋、想辦法，力爭完成工作，也不失有一些創(chuàng)新的舉措，但是通過認真剖析后認識到，自己的創(chuàng)新意識還不夠強，創(chuàng)新的思路還不夠寬闊，這些都是我自身的弱點，真誠希望領導、老師在今后的工作中提醒我、督促我，以使我盡快加以改正。
3.對于工作的主動態(tài)度還有待于加強，工作中有時存在完成任務就可以的心理，這點在今后要注意改進，力爭做到主動思考，主動做事。
分析存在問題的原因，主要是對加強學習的重要性認識不夠和開拓進取精神仍然不足。
三、今后努力的方向。
針對以上不足，今后要努力做到：要認真履行黨員義務，嚴守黨的紀律，要持之以恒、堅持不懈的抓好學習，提高理論水平、業(yè)務能力、突出工作業(yè)績；以創(chuàng)新的思想觀念和創(chuàng)新能力，努力使教育教學業(yè)績有更大提高。
以上就是我這一年以來對工作的總結和對工作中中存在的問題剖析和認識情況，沒有認識到的問題希望各位領導和黨員同志給予提出，并進行批評指正。
支部專題組織生活發(fā)言篇十
按照城區(qū)工委關于開展學習實踐科學發(fā)展觀活動的部署要求，我認真地研讀了十七大報告和黨章，學習了胡錦濤同志在十七屆中紀委三次會議上的重要講話，學習了科學發(fā)展觀的一系列論述，深刻領會和準確把握了科學發(fā)展觀的豐富內涵和精神實質。通過學習、談心、征求意見，自己反思自己在貫徹落實科學發(fā)展觀和黨性黨風黨紀方面存在的不足，深深感到，與科學發(fā)展觀的要求還有很多不適應的方面，與黨組織的要求和群眾的期望還有許多差距，與自己的職責、身份、工作要求還有很多不盡人意的地方，與形勢的發(fā)展和時代的要求還有很多不適應的方面。
存在的主要問題一是：在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在認識不到位、理解不全面、實踐不扎實的問題。以前對科學發(fā)展觀的認識只停留在讀一下文章，聽一些報道，不注意全面理解、結合實際、融會貫通、正確把握，不能把學習實踐科學發(fā)展觀做到與做好本職工作、相結合，使工作產生了與科學發(fā)展觀理念不適應的地方，制約了工作更好的開展。
產生問題的根源是：導致產生在學習實踐科學發(fā)展觀方面存在認識不到位、理解不全面、實踐不扎實的問題的原因是：學習不夠，導致對科學發(fā)展觀的深刻內涵、巨大作用和強大的真理力量理解不深刻，對我們面臨的復雜局面和緊迫形勢沒有清醒的認識，科學發(fā)展觀理念沒有真正在頭腦中扎下根。面對新的形勢、新的任務，不能用科學發(fā)展觀的理念來指導工作的開展。
下步整改措施：要堅持以科學發(fā)展觀為指導，深入學習，提高認識。在學習實踐活動中，要對照自己的工作職責，結合學習，找出自身貫徹落實科學發(fā)展觀的問題，堅持邊學邊改，切實做到學有所得、學以致用。另外，學習只是我們提高認識的一個重要途徑，而把學習轉化為解決實際問題的措施和辦法，轉化為提高工作能力的自覺行動才是目的。要真正把握科學發(fā)展觀的真諦，做到在認識上有新突破，在實踐上有新探索，就必須老實學、刻苦學、反復學。只要我們真學、真懂、真信、真用，就一定能提升理論學習的新境界，取得科學發(fā)展的新成果，開拓事業(yè)發(fā)展的新局面。
存在的主要問題二是：在思想作風方面存在一定的落后觀念。如在改革與發(fā)展的新形勢下，不能做到與時俱進，對有些新問題缺乏深入剖析，對有的新生事物缺乏一定的接受能力。在工作上則表現(xiàn)為，在人們的理想、觀念、價值取向發(fā)生了一定變化的新形勢下，如何因人而異、因勢利導開展村務管理與做好人的思想政治工作，研究不深，方法不夠，使工作出現(xiàn)了一些與時代與潮流不相適應、與科學發(fā)展觀不相適應的地方，在如何更大程度上調動人的工作積極性、做好以人為本、建設社會主義新農村的工作上差距較大。
下步整改措施：要堅持以科學發(fā)展觀為指導，堅定信念，顧全大局。牢固樹立堅定的理想信念和政治信念，努力改造世界觀，樹立正確的人生觀，在政治上、行動上同黨中央保持高度一致。對于一個領導干部來說，就是要堅定正確的理想和信念，堅持樹立馬克思主義的世界觀、人生觀和價值觀，任何時候都不動搖，并在日常的工作和生活中努力實踐。要克服“兩張皮”的現(xiàn)象，要以我國改革開放和現(xiàn)代化建設的實際問題、以我局改革發(fā)展中顯現(xiàn)的突出問題為中心，著眼于馬克思主義的運用，著眼于科學發(fā)展觀的學習與實踐，著眼于對實際問題的理論思考，著眼于新的實踐與發(fā)展，做到理論與實際、主觀與客觀的真正統(tǒng)一。切實抓好村級黨員的學習工作，提高村委工作人員的素質。具體到實際工作上，就是要把自己的思想和行動統(tǒng)一到城區(qū)工委的總體安排部署上，融會到全村各項工作和事業(yè)發(fā)展的進程中來，堅定不移地貫徹執(zhí)行村黨委制定的方針、政策和各項具體的工作決策，講團結，講風格，維護整體利益，維護全局利益，立足本職崗位，為發(fā)展建設事業(yè)作出應有的貢獻。
存在的主要問題三是：在工作作風上存在不足。一是對有些事情深入下去了解的少，特別是有針對性地解剖一個問題求根問底，追蹤來源的少，所以在工作指導上就出現(xiàn)了有時因不了解下情，不了解真情而盲目指導的現(xiàn)象，使工作效果不太理想；二是由于性格實在、脾氣直爽、辦事過急、工作認真的原因，在有些事情上考慮欠妥，方法有時過于簡單，有時只顧講工作而忽視了他人的心理承受能力，缺乏方法上的圓潤性、靈活性；三是工作上缺乏大膽創(chuàng)新的意識。
支部專題組織生活發(fā)言篇十一
xxx黨支部xxx(2014年8月)。
一、我（張三）自身查找的問題。
按照中央和省、市、縣委的要求部署，我在認真學習，廣泛征求意見、廣泛開展談心談話的基礎上，結合自己的思想和工作實際，對照“四面鏡子”、“三嚴三實”標準、“四風”問題25種表現(xiàn)、37條共性問題和縣委督導組反饋意見，我感到自身存在以下問題。
奢靡之風方面，一是………………。比如，…………。
二是………………。比如，…………三是……………………。比如，…………。
二、整改的打算。
針對以上這些問題，我也制定了一些整改的打算。對照自身查擺出的“四風”問題有針對性地進行整改，已經整改的要繼續(xù)保持成效，沒有整改的要按照整改措施抓緊整改。在解決形式主義問題上，一要…………。二要…………。三要…………。在解決官僚主義問題上，一要…………。二要…………。三要…………。在解決享樂主義問題上，要…………。在解決奢靡之風問題上，………………。
支部專題組織生活發(fā)言篇十二
民主生活會，主要指黨員在支部、黨小組以交流思想，開展批評與自我批評為主要形式的組織活動制度。那么，今天小編為大家?guī)淼氖顷P于民主生活會發(fā)言稿的范文，希望對大家有所幫助!
嚴格組織生活，是加強對黨員教育、管理和監(jiān)督，促進黨組織和黨員在各項工作中發(fā)揮戰(zhàn)斗堡壘作用和先鋒模范作用的一項組織保證。組織生活的質量如何對機關黨的組織的健康發(fā)展，對黨員隊伍整體素質的提高起著至關重要的作用。長期以來，機關黨組織生活已成為機關黨的組織發(fā)展壯大的重要抓手，成為提升黨員干伍整體素質和執(zhí)政能力的重要途徑。就其組織形式和活動的內容而言，幾乎涵蓋了黨內組織生活的全部，應該說它在機關黨的工作中起到了舉足輕重和必不可少的作用。然而就目前組織生活的整體成效來看，確實還存在著諸多不盡人意之處，與新的形式、新的任務對我們的要求還相去甚遠，與黨員自身發(fā)展的需求還不相適應，與黨委、政府對機關黨建工作的要求還有差距。基于以上思考，本文擬從機關黨組織生活的現(xiàn)狀入手，就如何提高機關黨的組織生活質量談幾點粗淺的看法。
一、現(xiàn)行機關黨的組織生活的基本形式。
近年來，機關黨的組織生活基本上走上了制度化、規(guī)范化和民主化的軌道。其形式而言主要有：黨員大會、支部委員會、黨小組會、組織生活會、黨員領導干部民主生活會，以及黨課、民主評議黨員等，通過以上活動對黨員進行黨的知識教育，學習黨的基本理論和黨的路線、方針、政策及有關業(yè)務知識，傳達上級黨組織的文件精神，開展批評與自我批評，議定黨內有關重大事項等?？偠灾?，機關黨組織生活已成為機關黨的建設及黨內活動必不可少的主要形式和途徑。
一是堅持“三會一課”制度，發(fā)揮了學習教育主渠道的作用。機關各級黨組織始終把以“三會一課”制度為主要形式的黨內組織生活作為對黨員進行教育、管理的最基本途徑。通過組織黨員學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想，學習新時期黨的路線方針、政策，學習傳達中央及上級黨組織的文件精神，學習時事政治、法律知識及相關業(yè)務知識，不斷提高黨員的政治覺悟和工作水平，從而適應新形勢的需要，更好地完成各項工作任務。
二是堅持民主生活會制度，發(fā)揮了黨內民主監(jiān)督的作用。黨員領導干部和全體黨員以民主生活會為載體開誠布公地開展批評與自我批評，互相監(jiān)督，互相幫助，分清是非，溝通思想，總結經驗教訓，統(tǒng)一認識，從而起到相互監(jiān)督、相互約束、增進團結的作用。尤其是黨員領導干部參加所在支部的組織生活會，既增進了同志間的思想交流，密切了上下級關系，又加強了廣大黨員對領導干部的民主監(jiān)督，形成了一個良好的監(jiān)督機制。
三是堅持開展有益活動，增強了黨組織的活力和凝聚力。機關黨組織通過開展主題實踐活動及組織公益性的社會服務、義務勞動來教育黨員和體現(xiàn)黨員的先鋒模范作用。組織黨員參與社區(qū)黨建活動，以黨員志愿者的身份積極為社區(qū)服務。創(chuàng)新活動形式，增強活動效果，如：緬懷先烈活動、聯(lián)誼活動、歌詠比賽等，對黨員進行教育，通過開展這些黨員喜聞樂見的，既富有娛樂性又有教育意義的組織活動，進一步增強了黨組織的活力和戰(zhàn)斗力。
二、存在的問題及原因分析。
從目前機關黨組織生活的現(xiàn)狀看，總體上實現(xiàn)了組織生活的制度化，在加強黨性鍛煉，提高黨員隊伍素質，強化黨員的責任意識等方面發(fā)揮了重要的作用。但機關黨內組織生活在其內容、參與度、組織形式和質量等方面還不同程度地存在著一些弊端，主要表現(xiàn)在：
1、組織生活形式主義現(xiàn)象較嚴重，質量不高。部分單位黨內組織生活只滿足于時間、次數(shù)要求，形式主義現(xiàn)象突出。批評與自我批評的民主傳統(tǒng)只是在形式上繼承，并沒有從實質上突破。在組織生活會、民主生活會上民主氣氛不夠濃厚，思想放不開，做不到暢所欲言，等待觀望的現(xiàn)象比較嚴重。批評上級怕穿小鞋，批評同級怕傷和氣，批評下級怕影響支持率。由于這“三怕”，造成了過組織生活時自我批評多，相互批評少，你好我好大家好。有的支部執(zhí)行“三會一課”制度存在著組織隨意、管理松散的現(xiàn)象，有的以學習會取而代之。
2、聯(lián)系黨員思想、工作和生活實際不緊，針對性不強。沒有用心去謀劃好每一次難得的組織生活，隨意性和主觀性的現(xiàn)象較為普遍。目前組織生活會大多以學習教育為主，注重宣傳大政方針，念念文件，讀讀報紙，然后泛泛提幾點要求，內容缺乏針對性和吸引力。黨組織對涉及黨員思想、工作、生活的問題貼近不緊，針對性不強，對黨員關注的熱點和核心問題把握不準，釋疑解惑的說服力不強，組織生活聯(lián)系黨員主觀世界，解決思想問題不夠。
3、組織生活的形式和內容缺乏創(chuàng)新，與形勢的發(fā)展不相適應。在現(xiàn)有的機關組織生活模式中，大多數(shù)以開會形式過組織生活，而且支部所有的學習和教育活動大多數(shù)是單向的，主要由支部書記或者是組織者以灌輸?shù)姆绞絹磉M行，缺少互動性。組織生活的內容也主要以學習為主，80%的組織生活基本上時間都用在了學習上。由于機關人員流動性少，而且現(xiàn)有黨員比例較高，一些機關基本上全員都是黨員，因此發(fā)展黨員、審批事項等在有的黨組織生活中已不存在，這些單位的組織生活內容基本上只剩下了學習。隨著社會的進步，黨員素質的不斷提高，民主意識的不斷增強，獲取信息渠道的不斷多元，現(xiàn)有單調的組織生活方式已很難滿足黨員的需求，與新形勢、新任務的要求不相適應。
4、黨員參加組織生活被動應付，缺乏自覺性。有的黨員對參加組織生活持無所謂態(tài)度，以工作忙等理由推托，表現(xiàn)出黨員參加組織生活的意識在逐漸淡化。有的黨員反映組織生活形式陳舊單一，內容枯燥無味，沒有吸引力，缺乏參與興趣;有的黨員認為組織生活是“一言堂”，缺乏黨內民主，參與組織生活是一種“負擔”;有的在網絡上下載一些文章在會上應付了事。
5、領導干部參加組織生活較少，監(jiān)督作用缺失。目前，機關黨員領導干部過好組織生活的意識不強或是被逐漸淡化，總以這樣或那樣的理由不參與組織生活，努力游離于組織之外。除了過好每年一次的黨員領導干部民主生活會外，支部或黨小組的組織生活則較少參加。鄧小平同志曾指出：“對于我們黨的各級領導人，應該有監(jiān)督。這種監(jiān)督來自上面，來自下面，來自群眾，也來自黨小組生活?！薄饵h內監(jiān)督條例》明確規(guī)定，黨內監(jiān)督的重點是各級領導機關和領導干部。而黨組織生活是一個有效的黨內監(jiān)督途徑，尤其對領導干部。因此領導干部不能經常以普通黨員身份參加支部的組織生活，則組織生活的監(jiān)督功能就很難體現(xiàn)。
以上問題存在的主要原因有四：
一是對黨內組織生活的重要性認識不夠到位。忘記了自己是一名共產黨員，把《黨章》的有關規(guī)定置之腦后。認為黨員教育管理單靠組織生活解決不了多少問題，開展得好不好關系不大。不能真正從戰(zhàn)略和政治的高度上充分認識開展組織生活的重要意義，把組織生活等同于一般工作會議，僅停留在執(zhí)行制度的要求上，可有可無的思想比較嚴重。還不能從內心深處真正感悟到組織生活對黨的組織而言，究竟意味著什么，組織生活質量的高低對黨組織這個機體的生存與發(fā)展能有多大的促進作用等。
二是部分黨員對組織生活的認同感存在偏差。更多地把參加組織生活作為義務對待，而不是履行權利?！饵h章》規(guī)定黨員必須編入一個黨支部參加組織生活，這是黨員的義務，同時也是一種權利。通過參加組織生活，黨員可以行使和享受學習權、知情權、參與權、表決權、選舉權和被選舉權等民主權利。造成這種認識偏差的主要原因有兩方面：一是由于黨員權利意識不強，沒有充分認識到自己在黨組織的地位和作用，總感到是要我過組織生活，而不是我要過組織生活，把參加組織生活當成一種額外負擔被動應對;二是一些黨組織缺乏黨員是黨的主體的意識，在組織生活中一味強調義務的多，體現(xiàn)黨員權利的少，久而久之，黨員的權利意識在以履行義務為主的組織行為中不知不覺被弱化。
三是組織生活的政治性、原則性、思想性不強。有的機關黨的組織不注重引導黨員確立正確的政治方向，不強調黨員的先進性，不積極幫助黨員增強組織紀律觀念，使組織生活達不到黨性鍛煉的目的。有的組織生活思想性不強，不能有效解決黨員的思想困惑，對黨員樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀缺乏有力的影響，從而制約了組織生活教育功能的正常發(fā)揮。由于組織生活的原則性較差，怕得罪人的心理在起作用，黨內不能開展嚴肅的思想斗爭，黨內的批評和自我批評的風氣不濃，好人主義之風盛行，不同程度地影響了組織生活會的質量。
四是一些黨員領導干部對組織生活的重視不夠。其根源在于有的黨員領導干部不能正確處理好與機關黨組織的關系。在黨的組織中，不論職務高低，都是一名普通黨員，都應把自己置于所在黨組織的監(jiān)督之下。由于不能調整自己的角色，對參加支部的組織生活沒有引起足夠的重視，客觀上又存在著公務繁忙的因素，造成一些領導干部參加黨的組織生活較少。領導干部不能充分發(fā)揮表率作用，也不同程度地影響了機關黨組織生活的質量。
黨的組織生活質量直接關系到教育管理黨員成效的好壞。要保證組織生活的質量，提高組織生活的實效性，就必須明確要求，提高認識，加強管理，精心安排。尤其要注意從以下幾方面加以突破：
首先，要對過好黨的組織生活的重要性進行一次再認識，增強主動性。過好黨內組織生活，是中國共產黨有別于其他任何一個政黨的顯著特征，是我黨的性質及其執(zhí)政地位所決定的，是黨要管黨，從嚴治黨的一項基礎性工作，是提高黨員隊伍整體素質的重要手段。《黨章》規(guī)定：黨內不允許有不過組織生活的特殊黨員。因此各級黨的組織尤其是黨組織的主要負責同志要把過好組織生活作為一件頭等大事，在思想認識上要上水平，在工作盤子上要有位置，在具體落實上要有制度。這是確保組織生活不走過場的關鍵之所在。
其次，要注重黨員在組織生活中的主體地位，增強互動性。黨內組織生活是黨員進行自我教育的重要途徑，黨員作為組織生活的主體角色，不只是受教育的客體，還是教育的主體。組織生活的實施只有充分考慮到黨員的主體地位，才具有感召力和凝聚力。在組織生活會的安排上，可以讓黨員事先參與，對組織生活的形式、內容提出合理化建議，集思廣益，共同謀劃和設計出生動有效的組織生活形式。這樣可以激發(fā)支部成員的參與意識，并化作每個黨員的自覺行動。在過組織生活的過程中，要突出民主互動性，人人既是參與者又是組織者，努力營造一種民主和諧的氛圍。要變組織生活傳統(tǒng)灌輸式、說教式為融思想交流、情感溝通為一體的民主互動式，切實增強組織生活的吸引力。
第三，要緊密聯(lián)系黨員思想工作的實際，增強針對性。機關黨建工作的指導思想，就是要圍繞發(fā)展這個主題，圍繞黨委、政府的中心工作抓黨建。組織生活也應牢牢把握這一導向，突出服務發(fā)展、服務中心工作的主題。在內容上盡可能與本單位實際相適應，與當前工作重點相銜接，與廣大黨員的思想現(xiàn)狀相協(xié)調。但要克服重形式輕內容，重過程輕效果的傾向。在內容的選擇上應當立足時效性和針對性。如：結合海峽西岸經濟區(qū)綠色腹地建設，積極開展以此為主題的實踐活動;針對辦公室以文秘工作為重點的特點，組織公文寫作研討等。力求通過組織生活這一教育途徑，充分調動每個黨員在各自崗位上的積極性和創(chuàng)造性，為*市經濟和社會的和諧發(fā)展獻計獻策。
第四，要發(fā)揮領導干部的表率作用，增強引領性。一方面，黨員領導干部不能因自己是行政領導而忽視機關黨組織的監(jiān)督，要積極帶頭參加黨的組織生活，在黨員中發(fā)揮表率作用。另一方面，機關黨組織要按照規(guī)定，落實對黨員領導干部的監(jiān)督，不能因其是行政領導而放棄監(jiān)督。要建立健全黨員領導干部參加組織生活考勤制度和通報制度，同時在安排組織生活時盡可能周密部署，充分考慮領導的工作安排，做到“兩不誤”，為領導干部參加組織生活創(chuàng)造良好的條件。
第五，要豐富組織生活的形式，增強實效性。組織生活的形式單一會影響組織生活的質量，會影響黨員的參與熱情，選擇有效的形式和載體可使黨的組織生活更加生動有趣而富有成效。所以組織生活的形式應當呈現(xiàn)出多樣性，對傳統(tǒng)的活動形式要有選擇地繼承，有創(chuàng)新地發(fā)展。當前，網絡的迅速普及應用，為黨的組織生活開辟了新的活動空間，機關黨組織可以嘗試利用網絡開設黨建網頁，在網上開展黨課教育。建立網上黨組織生活平臺，借助qq聊天工具，開展黨組織生活會，由于相互之間不直接面對面，民主評議時大家可以放下思想包袱暢所欲言，這為提高組織生活質量提供了一個新的平臺。
總之，過組織生活是手段，提高黨員干伍的整體素質是目的。各級黨的組織，只有不斷地總結和提高，與時俱進地不斷創(chuàng)新，切實做好、做實、做強黨內組織生活這篇文章，才能為實施海峽西岸經濟區(qū)綠色腹地戰(zhàn)略，為閩北經濟社會可持續(xù)和和諧發(fā)展提供強有力的思想和組織保障。
支部專題組織生活發(fā)言篇十三
近期，中心開展了建立先進基層黨組織、爭做優(yōu)秀共產黨員的創(chuàng)先爭優(yōu)活動，組織動員基層黨組織和廣大共產黨員在推動科學發(fā)展、促進社會和諧、服務人民群眾、加強基層組織的實踐中建功立業(yè)。作為中心辦公室成員之一，我用自我的實際行動將中心發(fā)展戰(zhàn)略和辦公室工作實際相結合，從我做起，從此刻做起，用心開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，爭做合格共產黨員。
一、帶頭學習提高，樹立“終身學習”的理念?！盎畹嚼?，學到老”雖然是平凡的一句話，但其中蘊含著做人的大意境。首先我們要生存，就務必學習生存之道。透過學習，我們能夠獲得知識，從而擁有某一方面的技能，進而為社會做出貢獻，為自身創(chuàng)造條件。學習也是對精神的充實，在學的過程中，我們會思考，在思考的過程中，人性會得到升華。年輕時，學是為了理想，為了安定；中年時，學是為了補充，補充空洞的心靈；老年時，學則是一種意境，慢慢品味，自樂其中。作為共產黨員如果不愿學、不勤學、不真學、不深學、不善學，就必然會落后于時代，甚至會被時代所拋棄。中心一貫重視學習的重要性，20xx年確定為“潛力提高年”，20xx年提出建立學習型單位的目標，確立“終身學習”“全民學習”“團隊學習”的理念，其目的就是打造成一支關鍵時刻能拉得出、沖得上、打得贏的專業(yè)技術隊伍。這是單位最核心的能量也是當好人民健康衛(wèi)士的基礎。作為辦公室成員，我始終堅持樹立“實踐學習”的理念，堅持學習工作化、工作學習化，學習工作一體化，從實踐中學習知識、積累經驗、增長才干。
但是，在學習資料和效率上還存在著較為突出的問題。比如學習辦公室工作知識較多，而學習專業(yè)知識較少，導致知識結構單一，解決復雜問題的潛力不夠強，工作思考不深。再如，學習效率不夠高，辦公室工作繁雜，在利用空閑時光學習時不能心無旁騖，存在虎頭蛇尾的現(xiàn)象。今后，要在專業(yè)知識上下功夫，多學習、了解等方面專業(yè)知識，進一步提高學習效率，不斷研究新狀況、解決新問題，牢固樹立大局意識、職責意識，在全局的高度，為中心決策、指導工作提出宏觀性的意見。
二、帶頭爭創(chuàng)佳績，行成“引導爭創(chuàng)”之風。人生就像一個舞臺，自我就是導演，也是演員，我不要求劇情多么精彩，平凡不平庸就夠了，不要求每一個舞步都那么美麗的，那么標準，動人就好。我堅持高標準嚴格要求自我，把老老實實做人，踏踏實實做事當做衡量自我工作的標準。在實際工作中，對辦公室工作繁忙，工作和學習矛盾突出，透過各種途徑，保證必須時光的自學，不斷創(chuàng)新學習方式，增強學習的針對性和實用性，關注時事，認真學習實踐科學發(fā)展觀，用心參加中心爭先創(chuàng)優(yōu)各項活動。增強理論學習的主動性和自覺性，提高思想水平，牢固樹立全心全意為人民服務的思想，以實際行動落實科學發(fā)展觀；努力學習文秘知識，提高公文寫作水平；熟練掌握各種辦公軟件，在工作之余利用網絡自學了photoshop、excel、powerpoint等，為搞好辦公室工作奠定堅實的基礎。
但是，在工作中還存在公文寫作水平不高、省級以上報刊宣傳不夠，應付工作的'現(xiàn)象。文稿是文字工作者的臉面，體現(xiàn)著文字水平的高低。而文稿出差錯不是潛力問題，而是態(tài)度問題。今后，要加強學習，透過報刊、書籍、網絡等多種形式學習，尤其是要學習省、市主要領導講話的謀篇布局、思想思路、語言修辭。注意留心領導講話，仔細領會領導意圖，注重平時材料的收集與整理，能夠在寫作時體現(xiàn)和反映領導的思想；提高新聞寫作水平，多與同事交流溝通，加強探討，千方百計尋找新聞點，用心用力創(chuàng)新聞寫作角度，提高省級以上報刊的宣傳見報率；要按照差錯零容忍的基本要求，認真檢查文稿資料，做到細而又細，文責自負。
三是帶頭服務群眾。帶頭服務群眾上，是黨員干部職責所在、使命所在。只有帶頭誠心誠意服務群眾，盡心竭力為群眾解難題，堅持不懈做好事，才能充分調動群眾的用心性和創(chuàng)造性，進一步增強黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力。實際工作中，一是樹立高度的服務意識，做到服務態(tài)度和藹、熱情、耐心、細致，為中心領導和各科室?guī)Ыo良好周到的服務，從中心工作的大局出發(fā)，從整體利益出發(fā)，團結辦公室其他人員，融洽工作氣氛，用心配合和幫忙他人的工作。二是做好接待工作。接待工作對辦公室人員素質要求很高，既要不卑不亢、不急不慌，又要對出現(xiàn)的問題處理及時、果斷、不留后遺癥、不給領導添亂，為此，個性強調服務的思想，對待每一個上訪人員、來電、來信都能禮貌接待、耐心答復，尤其是對待一些棘手的問題，在向領導匯報的同時，協(xié)調科室，盡量圓滿解決。做好后勤事務的管理。三是對于一些辦公用品領取和發(fā)放，文件資料的復印速印等繁瑣細微的工作，不厭其煩，細致耐心，做到盡善盡美，保證了中心的正常運轉。
但是，今后的工作的職責心和事業(yè)心有待進一步提高，服務的觀念有待進一步深入。在今后的工作中，我將努力提高自身素質和業(yè)務水平的，盡力自我的提高理論水平，從根本上解決思想認識和覺悟的不足；增強自我的管理理論，努力提升辦公室的組織、協(xié)調、溝通、督促潛力。努力改善工作方法，提高工作效率，使各項工作規(guī)范、有序、高效地開展。嚴謹細致對待經辦的工作，不敷衍不作假，做到一絲不茍，做到不讓工作延誤，不讓需辦的文電積壓，熱情接待來訪同志，維護辦公室形象。
四是帶頭遵紀守法。在實際工作和日常生活中，我不斷增強組織紀律觀念，自覺遵守黨的紀律和廉潔自律各項規(guī)定，模范遵守國家法律法規(guī)。一是帶頭學法、守法、用法。用心參加“五五普法”活動，加強法律知識學習，樹立憲法和法律觀念，增強有關的法律素養(yǎng)和專業(yè)素質，用心支持等各執(zhí)法部門嚴格執(zhí)法，不干預行政執(zhí)法，更不能以權代法、以權壓法、以權廢法；其次是要用心開展法律法規(guī)的學習宣傳，培養(yǎng)自覺遵法守法的行為習慣，做到知法、守法、用法，為促進政治、經濟、文化、社會建設做出自我的貢獻；再者是要確保法律法規(guī)正確實施。中心作為，在實際工作中會遇到與相關的等法律、法規(guī)，在實際運用中要個性熟悉這些法律法規(guī)，做到既依法開展工作，又增強依法的可操作性；做到行使權力授予有據、行使有規(guī)、監(jiān)督有效，防止行政權力的缺失和濫用。只有這樣才能帶動全社會尊重法律、遵守法律、維護法律。還有在實際工作中，遇到個性要注意依法保障當事人和利害關系人的權益，防止發(fā)生違法行使權力侵犯人民群眾利益的行為，不斷提高我市工作法制化管理水平。
但是，在日常工作和生活中還需進一步提升學法用法思想理念，進一步加強學法用法教育，進一步提高依法辦事，服務為民的潛力。首先，思想認識提高了才能自覺學習、貫徹和宣傳法律，作為一名中心辦公室成員，學法、守法更是是自身建設的需求。今后要加大學法力度，提高學法用法的用心性和自覺性，增強學法的實際效果，在遇到一些難點問題時能把學習法律法規(guī)的成果帶入實際工作中。
五是帶頭弘揚正氣。自覺樹立社會主義榮辱觀，發(fā)揚社會主義新風尚，敢于同不良風氣、違法違紀行為作斗爭。一是加強團結。古人講“千人同心，則得千人之力；萬人異心，則無一人之用”，“積力所舉無不勝，眾志所為無不成”，實際工作中我個性注重與同事的團結，不搞兩面派，堅持補臺不拆臺，在團結中出效益、出成績，團結出中心的凝聚力和戰(zhàn)斗力。二是甘于奉獻。在工作中做堅持勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)地干好自我的工作，在拼搏中為民服務，在埋頭苦干中實現(xiàn)人生價值，把全身心的精力都投入到事業(yè)中去。三是昂揚進取。無論做什么工作，都始終持續(xù)昂揚的斗志和良好的精神狀態(tài)，堅持高標準、嚴要求，不干則已、干就干好，使自我真正成為黨性修養(yǎng)和作風建設的合格者，成為弘揚的黨的光榮傳統(tǒng)和優(yōu)良作風的表率。
但是，在遇到違法犯罪行為，不敢與之作斗爭，存在事不關己高高掛起的態(tài)度。遇到不禮貌行為時，不能及時勸阻，對一些不良風氣見怪不怪、習以為常，缺乏應有的警覺，有的老好人思想，缺乏作為公民的職責感。今后要本著對黨的事業(yè)、事業(yè)高度負責的精神，用心主動弘揚正氣，不因問題小而遷就，不因處理難而回避。要強化愛崗敬業(yè)的風氣，忠實履行職責使命，圍繞中心任務開展工作，真正把本職工作放到全局中思考、籌劃和落實，堅持高標準，認真負責地對待每項工作，努力實現(xiàn)中心建設爭上游、業(yè)務工作創(chuàng)一流。要進一步培養(yǎng)講團結守紀律的風氣，加倍珍惜團結，自覺維護團結，大事講原則，小事講風格；做到既不搞無原則的一團和氣，也不搞無原則的矛盾糾紛，營造風清氣正、和諧干事的環(huán)境。
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支部專題組織生活發(fā)言篇十四
習總書記在黨的十九大上向黨員發(fā)出了“**”的號召，區(qū)委區(qū)政府安排在全區(qū)開展“**”主題教育學習以來，街道黨工委通過多種形式開展了主題教育學習活動，并進行了研討，通過學習、交流本人收獲甚多，感受頗深，我將結合實際工作，談談自己的認識和體會。
我們共產黨人，無論走多遠，都不能忘記從哪里出發(fā)、為什么出發(fā)、要走到哪里；我們共產黨人，無論走得多艱辛，不管有多少陷阱、都將勇往直前，義無反顧。新中國成立70周年之際，以***同志為核心的黨中央作出重大部署，在全黨開展“**”主題教育，“**，找差距、抓落實”，正當其時。初心即承諾，就是要始終以百姓之心為心，以百姓之夢為夢，以百姓對美好生活之向往為向往；使命即奮斗，就是要忠誠干凈擔當，為中國人民謀幸福，為中華民族謀復興。
作為街道的一名黨員領導干部我將以上率下，帶頭深入學習新時代中國特色社會主義思想，帶頭增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，帶頭**，帶頭運用批評和自我批評武器，帶頭堅持真理、修正錯誤。堅持自我凈化、自我完善、自我革新、自我提高，不斷純潔黨的隊伍，保證黨的肌體健康；堅持補短板、強弱項、固根本、防源頭、治苗頭、打露頭、堵塞制度漏洞，健全監(jiān)督機制；自覺向書本學習、向實踐學習、向人民群眾學習，加強黨性鍛煉和政治歷練，不斷提升政治境界、思想境界、道德境界，全面增強執(zhí)政本領，努力把我們xxxx建設成為一支忠誠干凈擔當?shù)母咚刭|專業(yè)化干部隊伍。
對標看齊找差距。
通過這次主題教育的學習，使我更加深切體會到干事創(chuàng)業(yè)擔當精神對事業(yè)發(fā)展的重要性。作為xxxx的黨員領導干部，要學以致用，要先從自身找問題，在以往的學習、生活和工作中我個人就存在以下幾點問題：1、將較多的精力放在了業(yè)務工作上，未能按時參加組織生活。政治學習流于形式，流于表面。沒有持續(xù)不斷地加強政治理論學習，缺乏深度的研讀和理解,思想精神跟不上新時代內伐,說穿了就是精神上的“缺鈣”，政治上得了“軟骨病”。
對基礎黨務知識掌握不夠全面，認識上不到位。由于對黨務知識的重要性認識不到位，影響了黨務工作的開展，出現(xiàn)了重業(yè)務輕黨務的思想，認為業(yè)務工作是硬指標，黨建工作是軟任務。
作風建設的核心是保持黨同人民群眾的血肉聯(lián)系，是以人民為中心價值取向對黨自身提出的道德要求。***說：“黨的作風是黨的形象，是觀察黨群干群關系、人心向背的晴雨表。黨的作風正，人民的心氣順，黨和人民就能同甘共苦。”
我將進一步加強學習，增強思想認識，明確學習方向。把學習作為一種精神追求、一種政治責任，切實加強理論學習，以理論上的清醒和堅定，始終保持思想上、政治上的清醒和堅定。要有堅定理想信念，在遇到任何困難時，運用思想理論武裝的頭腦，及時排憂解難。
在今后的工作、生活、學習中，要認真處理好工作與學習的關系。我將再次制定自學計劃深入學習黨務知識，堅持每天自學1小時；堅持每周開展一次組織學習，不僅認真帶頭自學，而且學習的內容要進一步拓展。切實做到認真學、反復學、請。
教學。
直到自己學懂弄通為止做到邊學邊改邊落實。
牢固樹立“為民服務”的思想，結合重點、熱點、難點工作做好本職工作，特別是民生工作，要認識到群眾利益無小事，我將深入群眾，改進工作方法，努力為民多辦實事。牢固樹立基層至上，群眾第一的觀念，堅持深入基層調查研究，著力解決民生領域出現(xiàn)的問題，合理安排時間，突出工作重點，落實群眾關心的熱點問題，抓大放小，抓主放次，當群眾的貼心人。
總之，作為主題教育的總要求，“**，找差距、抓落實”是一個相互聯(lián)系的整體，我們要全面系統(tǒng)把握，將其貫穿于“**”主題教育全過程，明確方向，積極推進，確保主題教育取得預期效果。
支部專題組織生活發(fā)言篇十五
永豐鎮(zhèn)中心小校黨支部莊保主。
《習近平的七年知青歲月》用真實的歷史細節(jié)再現(xiàn)了習近平總書記1969年1月至1975年10月在陜北黃土高原七年知青歲月的艱苦生活和成長歷程，生動樸實的語言拉近了總書記與人民群眾之間的距離，展示了一個吃苦耐勞、踏實干事的青年習近平，一個勤奮好學、志存高遠的青年習近平，一個一心為民、敢于擔當?shù)那嗄炅暯?。通過學習一位黨的優(yōu)秀干部的成長歷程，為全體黨員干部特別是年輕同志樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，錘煉黨性、砥礪成才、提升素質樹立了榜樣，指明了方向。
學習《習近平的七年知青歲月》一書要認真思考兩個問題，一是“學思踐悟其精神內涵”，二是“深刻認識其現(xiàn)實意義”。關于精神內涵：一要學習他矢志不渝的信念追求。在黨的理想信念的高度指引下，青年習近平在艱難環(huán)境中毅然選擇了前行的道路，適應了艱苦條件的環(huán)境轉變，實現(xiàn)了共產黨人的精神追求。二要學習他吃苦耐勞的優(yōu)秀品質。在七年貧困匱乏的生活條件下，青年習近平與村民同吃同住同勞動，不畏艱苦、埋頭苦干，自覺培養(yǎng)了艱苦奮斗的作風，磨練造就了堅忍不拔的意志。三要學習他勤奮好學的進取精神。青年習近平不斷向書本學習、向群眾學習、向實踐學習，堅持學思結合、學干結合、學有所悟、學有所得，將學習成果服務于人民群眾。四要學習他實干擔當?shù)娘L格氣魄。青年習近平認認真真為群眾辦實事，全心全意為群眾謀福祉，竭盡全力為群眾解憂愁，堅持從實際出發(fā)，堅持依靠群眾，堅持奮發(fā)有為，把改善群眾生產生活條件作為檢驗自身工作成效的試金石。五要學習他質樸真摯的為民情懷。青年習近平從思想和感情深處與群眾打成一片、融為一體、同甘共苦，想人民之所想、急人民之所急、解人民之所困，用實際行動踐行著他“一切為了人民、為了人民的一切”的赤誠之心。
關于現(xiàn)實意義：一要牢固樹立“四個意識”。堅決維護黨中央的權威和集中統(tǒng)一領導，始終在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致，深入貫徹黨的理論和路線方針政策。二要堅持踐行“四講四有”。堅定理想信念，堅持勤政務實，堅守清正廉潔，做政治合格、執(zhí)行紀律合格、品德合格、發(fā)揮作用合格的黨員。三要站穩(wěn)黨和人民立場。牢記為人民服務的宗旨,時刻以人民為中心，把人民放在心中最高位置，為實現(xiàn)最廣大人民群眾的根本利益砥礪奮進。四要增強責任擔當意識。勇于負責，敢于擔當，全面夯實履責的實力，不斷增強敢于擔當?shù)哪芰?，切實擔負起和完成好組織賦予的使命。
把《習近平的七年知青歲月》作為案頭卷、座右銘和勵志書，反復學習、反復思考、反復踐行，將學習成果真正轉化為思想自覺和行動自覺，進一步堅定理想信念、堅守精神追求，推動教育教學工作再上新臺階。
支部專題組織生活發(fā)言篇十六
地點：化學化工學院黨員活動室。
主持人：郭東升書記。
參加人：化學化工學院全體黨員。
會議記錄：游紅偉。
梳理出了目前影響和制約學校發(fā)展的突出問題，下面將有關內容進行通報：
1、關于學生生源和家庭教育方面：
1）學生生源情況存在差異影響學校整體教育質量的矛盾比較突出。
2）家長文化素養(yǎng)、修養(yǎng)素質，致使家庭教育存在偏差與缺失，影響學生價值觀念、行為規(guī)范、心理健康發(fā)展，給學校教育帶來困難。
2、關于加強學校德育工作方面：
3）德育教育活動要提高實效性，注重實際意義，讓德育活動真正成為學生得到精神熏陶的有效途徑。
4）德育教育要有前瞻性和時效性，結合實事熱點問題及時通過有效途徑（廣播、視頻）等，加強宣傳教育，強化愛國主義教育實效。
3、關于學校師資隊伍建設方面：
5）給教師更多展示個人特長的機會，開展相關的展示活動，以促進學校師資隊伍的成長，得到相互學習，相互督促的機會。
6）創(chuàng)造機會，讓老師走出校園，外出聽課取經，及時掌握信息，更新教學方法和理念，多參加各類培訓，請專家指導帶教，提高教育教學的能力和水平。
7）為教師的自身發(fā)展搭建良好的平臺，提供良好的競爭和合作機制，切實提高課堂教學的有效性。
8）關注學生非智力因素的培養(yǎng)，尤其是成長困難學生的結對幫教工作，為孩子的長遠發(fā)展設計個性化的教育方案，促使其健康成長發(fā)展。
9）教師的教學方法要有針對性，突出教學的有效性，提高教學質量。
升學校教學工作的影響力。
11)教師工作缺少動力和干勁，致使師資隊伍建設不能提高。
12）高一層次學歷進修要有獎勵措施，提高教師自我提升的熱情，使學歷進修成為學校和各人雙贏的局勢。
13）學校教師年齡結構偏大，要不斷引進年輕教師，增強師資隊伍的戰(zhàn)斗活力。
特邀代表提出的意見：
1）教育科研相對同類學校滯后，課題立項后要扎扎實實開展信息收集，實踐探索等研討活動，方能解決問題，達到搞科研的實效性。
2）教學是中心工作，質量是生命線，教學流程管理是關鍵，管理力度深度有待進一步加強。
支部專題組織生活發(fā)言篇十七
1、政治信仰更加堅定。
江澤民同志指出：“我們共產黨人的根本政治信仰是社會主義和共產主義，世界觀是馬克思的辯證唯物主義，這是任何時候都絲毫不能動搖的。一個黨員特別是領導干部，如果在思想上動搖了這些根本政治立場，就必然會偏離正確的政治方向?！?/p>
通過不斷運用馬克思主義的世界觀和方法論，武裝自己的頭腦，對社會主義和共產主義的問題有了更加清醒的認識和正確的理解，更加堅定了政治立場和正確的政治方向。我時刻不忘黨的教誨，樹立堅定的政治信仰，忠實地履行自己的職責，堅持發(fā)展好、實現(xiàn)好、維護好企業(yè)和職工的共同利益。2、理論知識得到增強。
重要思想和科學發(fā)展觀以及先進的經營管理知識和法律法規(guī)，感覺特別有收獲，黨的理論知識和業(yè)務知識得到大幅提高，以前學理論只能學表面，感覺枯燥乏味，現(xiàn)在再拿起理論書籍，感覺比以前加深了理解。對黨的政策、方針、路線的認識有了顯著提高，同時也加強了黨性修養(yǎng)。
3、思想觀念不斷更新。
通過幾次外出學習，對比本單位發(fā)展現(xiàn)狀，感覺差距較大，大企業(yè)的先進管理理念和管理方法深深觸動了我，不跳出小圈子到外面看，不知道自己多小，不和高層次人交流，不知道自己多落后?，F(xiàn)在的社會是知識經濟和信息經濟占主導地位，企業(yè)的核心競爭力就要立足于先進的科技和暢通的信息，我們公司“三年見成效、五年大變樣”的戰(zhàn)略目標如何實現(xiàn)，我們基層林場如何能早日建設成現(xiàn)代化的循環(huán)型生態(tài)農場，我進一步增強了危機意識、憂患意識、進取意識和責任意識。
4、個人能力有所提高。
時間一晃又到了年底，到明年四月我和陳場長就到小桂莊三年了，感覺自己成熟了許多，穩(wěn)重了許多，從你們這些老同志身上學到很多寶貴的基層工作經驗，尤其是從陳場長身上學到了很多做人做事的。
心得體會。
陳場長真的很謙虛而且還非常樂意熱心幫助我這個年輕人在這里我要說聲謝謝真的很感謝你！
以前做事不注意工作方式方法，只知道自己認為是對的，就嚴格要求別人不論如何都要做到做好，或者簡單粗暴的處理一些復雜的問題，讓個別職工群眾有怨言，現(xiàn)在通過不斷反思和學習，對領導能力進行了深入的理解，明白了工作一定要注意方式方法，要學會領導藝術，懂得了要團結一切可以團結的同志，才能更好的統(tǒng)籌處理各方面利益關系和矛盾問題，才能達到和諧。5、聯(lián)系群眾趨于密切。
前兩年因為剛接觸黨務工作，有點陌生，-。
整天忙著寫材料，忙忙碌碌的，同時也有點內向，少于和職工群眾接觸，聯(lián)系有點少。通過建立領導班子聯(lián)系制度，和集團公司開展的“月進一家門、年暖十戶心”活動，我加強了和職工群眾的聯(lián)系。通過加強聯(lián)系，我更加了解了職工思想狀況，對做好黨建工作，加強思想政治工作都有很大幫助。
二對照許董講話和征求的意見查找不足：
1、學習力還是不夠強。
雖然也知道學習很重要，只有不斷學習，才能提高解決新形勢下的新問題。但是總感覺不是時間不夠，就是感覺工作太忙，應酬太多，總難靜下心來，認認真真的學習。象許董報告指出的那樣，沒有把學習當作一種責任、一種境界來認識和對待，由于學習力不強，以致沒有能很快的適應崗位要求。2、領導力還需要提高。
領導力包括多個方面，自我感覺自己的言語表達能力還是不夠好，有時言語笨-。
拙，很不流暢，不能很好的表達自己的觀點和想法。還有領導藝術也有待提高，處理復雜問題的方式方法有待改進，有時想問題過于簡單，不能很好的從問題的起因、發(fā)展過程來分析問題，有時表達方式太直接，處理問題太簡單，不能統(tǒng)籌把握全局。
3、創(chuàng)新力還有待加強。
整天在基層待著，眼界不夠開闊，真是象許董指出的那樣，被現(xiàn)狀所束縛，思想觀念有點陳舊，缺少創(chuàng)新的動力和勇氣。不能站在一定高度上看待創(chuàng)新的意義，可能過多的考慮到了個人私利問題，導致有時不太想、即使想了又怕創(chuàng)新萬一失敗了怎么辦，以致不敢去嘗試創(chuàng)新，沒有勇氣去創(chuàng)新。
三個人努力方向和整改措施：
1、不斷學習，端正態(tài)度，努力提高學習的質量和效率。
界來認識和對待，其次要制定個人自學計劃，系統(tǒng)的進行學習。最后要把學習和實踐相結合，不斷學習，不斷實踐，不斷反思。要通過學習提高自己的自身素質和工作能力，通過學習挖掘自己的潛力，通過學習來更好的促進工作開展。2、撲下身子，加大力度，努力提高駕馭復雜局勢的能力。
今后工作中，我要更加注意把心沉下來，把身子撲下來，扎扎實實的抓好我場的黨建工作。通過認真調研，細致研究，謀劃好明年的工作，今后的發(fā)展，使自己的思路更加清晰。要勇于面對困難的挑戰(zhàn)，不斷向老同志學習，學習基層工作實踐經驗，運用適當?shù)墓ぷ鞣椒?，合理合情的解決工作中出現(xiàn)的各種問題。3、解放思想，講求高度，努力提高不斷創(chuàng)新的能力。
擅于拿出新辦法。通過不斷的學習，不斷的實踐，提高自己的創(chuàng)新力，還要提高創(chuàng)新的成功率，絕不搞盲目創(chuàng)新。四給班子提出一點建議：
1、加強學習的制度化和系統(tǒng)化。
班子成員都已經認識到了學習的重要性，但是我們班子的學習力還有些差距，學習的效率和質量都有待提高。今后建議從學習的制度化和系統(tǒng)化入手，以建設“學習型領導班子”為目標，加強黨支部中心組理論學習力度，積極摸索出一套科學有效、深入淺出的學習方式和方法，使我們班子成員不僅愿意學、想去學，而且還要使理論學習與工作實踐相結合，達到“學習工作兩不誤”的效果，并通過學習不斷提升班子“四種能力”、強化“四種意識”。
2、加強班子溝通交流的制度化。
想統(tǒng)一，齊心協(xié)力，才能凝心聚力的把我場工作更好的推動前進，開創(chuàng)歷史新局面。但是我們班子由于年齡差別較大，性情也不太相同，以致雖然也經常進行一定的交流，但是溝通力度卻不大，有時也僅限于工作上的通氣。為此，我建議今后要制定班子定期交流溝通制度，使我們能做到定期談心，及時的化解工作中可能出現(xiàn)的誤會和矛盾，以增進班子成員之間的感情，消除心理隱患，更好的發(fā)揚團隊精神，更有效的發(fā)揮團隊優(yōu)勢。
3、加強班子成員的廉政意識。
起我們的高度重視。我們還要繼續(xù)加強黨風廉政建設，加大懲防體系建設力度，堅持“八個堅持、八個反對”和“兩個務必”，堅持“權為民所用、情為民所系、利為民所謀”，老老實實的遵守集團公司各項紀律規(guī)定，絕不觸碰“六條高壓線”。4、加強聯(lián)系職工群眾的力度。
昨天我在《文摘周刊》上看到一則評論，意思是說我們有些領導干部不愿意下基層調研，不愿意傾聽群眾呼聲，認為群眾的素質太差，說話極其難聽，一點都不講道理，純屬刁民。評論指出這樣的領導干部心太浮了，不能撲下身子認真聽取群眾的反映，群眾即使是刁民，說的話即使難聽，它也代表了群眾的一個層面，也代表了群眾的一個心聲。只有認認真真、真心實意的聽取群眾的呼聲，并加以認真解決，才能爭取到群眾的理解和支持，才能順應民意。
在改革發(fā)展過程中的各方面、各層次的利益關系；要積極收集職工群眾在改革發(fā)展、產業(yè)結構調整過程中的心聲呼聲以及矛盾沖突原因，認真分析，加以梳理，予以解決；要切實深入職工家中，深入群眾中去，變上訪為下訪，主動贏得職工群眾的理解和支持。
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支部專題組織生活發(fā)言篇十八
地點：村委會議室。
參加單位及人員：
會議主題：
1、學習省委八屆九次全會精神。
2、學習探討“168”黨建工作模式。
會議內容：
一、村兩委與廣大黨員共同學習了孫春蘭書記、黃小晶省長在省委八屆九次全會上的重要講話以及關于進一步貫徹落實胡錦濤總書記來閩考察重要講話精神推動福建跨越發(fā)展的若干意見主要精神，并就做好xx村下階段工作進行動員部署。
xx書記在會上要求廣大黨員：一要增強搶抓機遇的緊迫感，打破常規(guī)，實現(xiàn)跨越式發(fā)展；二要迅速改變當前“出手慢”的機關缺點，以時不我待的責任感，適應當前快節(jié)奏和高要求；三要深入基層，靠前指揮，增強服務，加強現(xiàn)場指導，促進工作落實；四要長計劃，短安排，突出重點，真抓實干，確保取得看得見的成果。
xx書記還就村兩委下一階段如何開展好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動提出三點意見：一要認真學習省委全會的主要精神，深刻領會“先行先試、加快轉變、民生優(yōu)先、黨建科學”的精神實質，進一步解放思想、開闊眼界、與時俱進，保持奮發(fā)有為干事業(yè)的激情。二要深刻反思和查找xx建設存在的問題和不足，扎實推進南街的各項工作。三要破難前行推動xx的規(guī)范發(fā)展，以海西建設為契機，加快轉變南街的發(fā)展方式，推進xx村又好又快發(fā)展。
二、永安市八一村“168”工作模式是我省在深入學習實踐科學。
發(fā)展觀活動中涌現(xiàn)出來的黨建工作創(chuàng)新舉措?！?”就是通過建立一套村黨支部領導下的組織“目標管理”和個人“設崗定責”機制?！澳繕斯芾怼本褪前研罗r村建設的規(guī)劃和年度計劃目標任務分解到包括村黨組織在內的各類組織各支隊伍，明確責任人和完成時限；“設崗定責”是指對無職黨團員和“六大員”等農村實用人才設定各種發(fā)揮作用的崗位并提出相應要求；“6”就是實行征求意見、議事決策、任務分解、公開承諾、組織實施、考評獎懲的“六步工作法”；“8”就是充分發(fā)揮村級各類組織和各支隊伍“八個方面作用”，帶動農民群眾合力推進新農村建設，即村黨組織發(fā)揮領導核心作用，履行好決策、引領、指導、協(xié)調的職責；村委會發(fā)揮組織實施作用，履行好管理、督促、落實的職責；黨員隊伍發(fā)揮先鋒模范作用，履行好帶頭、帶動的職責；群團組織發(fā)揮生力軍作用，履行好教育、引導、發(fā)動的職責；農村實用人才隊伍發(fā)揮服務帶動作用，履行好示范、推廣、服務的職責；農民專業(yè)合作組織發(fā)揮協(xié)作互助作用，履行好聯(lián)結、服務、幫扶的職責；老人協(xié)會發(fā)揮參與幫助作用，履行好參謀、宣傳、監(jiān)督的職責；農民群眾發(fā)揮主體作用，履行好知情、決策、參與、監(jiān)督的職責。學習推廣“168”工作模式要圍繞強化組織“目標管理”、科學實施“設崗定責”，使基層有目標、有任務，普通黨員有崗位、有責任，切實發(fā)揮黨員主體作用，實現(xiàn)村務管理規(guī)范化和村務決策民主化，充分調動各方面的積極性，推進農村基層黨組織建設和社會主義新農村建設。
地點：村委會議室。
參加單位及人員：
會議主題：學習學習胡錦濤總書記在建黨90周年大會上的講話精神會議內容：7月15日，xx村黨支部認真組織廣大黨員專題學習胡錦濤總書記“七一”重要講話。通過開展組織學習胡書記的講話精神，研究貫徹落實措施。在學習討論中，xx村采取以下措施抓好貫徹落實：
一是兩委干部帶頭學。充分認識胡錦濤總書記重要講話的重大意義，把學習貫徹胡錦濤總書記的重要講話作為當前和今后一個時期的重要政治任務來抓，切實把思想和行動統(tǒng)一到講話精神上來；把學習胡錦濤同志講話精神作為黨委中心組學習的必學內容，專題學習討論胡錦濤總書記的重要講話精神，為廣大黨員作出表率，帶動廣大黨員和群眾共同學習，深刻領會胡錦濤總書記重要講話精神。
二創(chuàng)新載體深入學。組織專題學習會，將胡書記“七一”講話，通過黑板報、廣播、條幅等形式進行宣傳，準確把握講話精神實質，著重學習、領會、把握黨領導人民進行革命、建設、改革的寶貴經驗，加深對堅持中國特色社會主義道路、中國特色社會主義理論體系、中國特色社會主義制度的認識，加深對提高黨的建設科學化水平目標任務的認識，加深對中國特色社會主義事業(yè)發(fā)展要求的認識，為推進改革發(fā)展穩(wěn)定各項工作打下更加堅實的思想認識基礎。通過學習，不斷增強政治意識、大局意識、責任意識和服務意識，進一步提高廣大黨員干部職工貫徹黨的基本理論、基本路線、基本綱領、基本經驗的自覺性和堅定性，為進一步做好做好本職工作，繼續(xù)推動中國特色社會主義事業(yè)增添新的動力。
三聯(lián)系實際結合學。結合實際，把講話精神貫徹落實到各項工作中去，要把學習胡書記同志的講話精神與當前開展的創(chuàng)先爭優(yōu)活動結合起來；與當前工作結合起來。在全村上下形成單位履責盡責創(chuàng)先進、黨員立足崗位爭優(yōu)秀、干部示范引領作表率的生動局面。
地點：村委會議室。
參加單位及人員：
會議主題：xx村創(chuàng)先爭優(yōu)領導點評大會。
會議內容：12月23日，xx村召開創(chuàng)先爭優(yōu)活動“群眾評議、領導點評”會議。會議對該村2012年以來開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動情況進行了詳細評議和點評，并對今后創(chuàng)先爭優(yōu)工作進行了安排。鎮(zhèn)黨委副書記xx，包片領導、包村干部，村“兩委”全體干部及20余名老黨員、村民代表、群眾代表參加了會議。
會上，xx村黨支書記xx。
總結。
了該村2012年創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況，匯報了2012年村黨組織向黨員、群眾公開承諾事項兌現(xiàn)情況，并就村黨組織下階段工作計劃向參會人員進行了公開承諾。部分老黨員、村民代表、群眾代表對村黨組織開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動進行了實事求是的評議，鎮(zhèn)黨委副書記xx對該村創(chuàng)先爭優(yōu)活動開展情況進行認真點評，并為今后創(chuàng)先爭優(yōu)活動指明了方向。xx指出，創(chuàng)先爭優(yōu)是一項長期的系統(tǒng)工程，必須長抓不懈、持續(xù)推進，要與當前推廣的“168”黨建工作機制結合起來，以“168”的深入實行進一步推進創(chuàng)先爭優(yōu)活動的扎實開展。
效；二要創(chuàng)新活動開展模式，為創(chuàng)先爭優(yōu)活動持續(xù)提供活力動力；三要把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與當前工作結合起來，確保超額完成2012年度各項目標任務；四要完善村黨組織建設，發(fā)揮黨員干部先鋒模范作用和黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用，以黨內創(chuàng)先爭優(yōu)帶動全社會創(chuàng)先爭優(yōu)。
支部專題組織生活發(fā)言篇十九
一年來，阜陽市第二實驗小學黨支部在區(qū)委、區(qū)政府、區(qū)教育局黨委的正確領導下，學校黨支部堅持高舉鄧小平理論偉大旗幟，以馬列主義毛澤東思想、“三代表”重要思想及黨的“十九大”精神為指導，以“科學發(fā)展觀”為統(tǒng)領，解放思想、實事求是，深入推進“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，不斷加強黨的組織建設、領導班子建設、教職工隊伍建設和學校制度建設。切實發(fā)揮黨、政、工、團、隊組織在學校改革發(fā)展穩(wěn)定工作中的組織領導、協(xié)調配合、齊抓共管作用，促進了學校各項任務的順利完成，保證了學校和諧健康的全面進步。
學校黨支部緊密結合“學習型黨組織的創(chuàng)建活動”，黨員領導干部做到“五帶頭”。在學習內容、形式上學校黨支部采用傳統(tǒng)教育、典型教育、多媒體教育、主題活動相結合的靈活多樣的學習形式。
學校黨支部采取全校教職工大會集中學習、座談討論、學習心得經驗交流、分組學習討論等方式，組織學習掌握黨的路線、方針、政策以及黨中央、省委、市委和區(qū)委的重大決策部署，學習國家法律法規(guī)，學習黨的歷史，學習校內外先進人物事跡。定期召開學校優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師事跡報告會。通過學習給每一位教師詮釋了在平凡中鑄就偉大的真諦，使教師從思想上引起高度重視，從行為上真正體現(xiàn)“為人師表做表率”的師表作用。
學校黨支部緊扣迎接黨生日、建軍節(jié)、國慶、元旦等有意義的紀念日。組織黨、團員教師參觀革命烈士紀念堂、參觀革命圣地，組織新黨員進行入黨宣誓、開展愛黨、愛國主題征文賽演講賽，開展各類教育。
教學。
技能賽。
學校成立了以黨政一把手擔任組長，黨支部其他委員擔任副組長的學習活動領導小組。嚴格制定“活動進度推進表”、“學習實踐活動職責分工”，確保整個學習活動過程責任到人、工作到位、成效落實。
（1）學習調研階段，突出抓好領導班子和黨員領導干部的學習；抓好自學、輔導、交流、考核各環(huán)節(jié)，確保黨員參學率達100%。
（2）領導班子分析檢查報告，深入透徹。
學校黨支部針對學校工作發(fā)展現(xiàn)狀、領導班子貫徹落實十九大精神尤其是制約學?？沙掷m(xù)發(fā)展所存在的問題和根源以及整改措施等進行了全面深入的分析，形成了深入透徹的學校領導班子分析檢查報告，并在支部代表大會中評議通過。
以“推動科學發(fā)展促進校園和諧”為中心，組織廣大黨員認真學習通過學習校內外優(yōu)秀共產黨員先進事跡，緊密結合正在開展的黨的建設“五項活動”，結合師德師風建設，切實增強創(chuàng)建先進黨組織、爭當優(yōu)秀共產黨員的責任感和緊迫感。
緊扣“學校特色發(fā)展和教師隊伍建設”兩個重點，組織黨員開展崗位競賽活動，開展“崗位奉獻”活動；組織開展教師“學習周活動”，開展“踐行總書記講話報效黨和人民”主題學習教育活動及“深入推進創(chuàng)先爭優(yōu)，辦好人民滿意教育”活動，積極投身“文明城市創(chuàng)建”活動。
學校進一步鞏固“兩學一做”活動成效，緊密結合“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，抓實“行風”建設，扎實有效開展“師德師風”建設。要求每一位教師用高尚的人格魅力感染學生，以深厚的學識魅力引領學生。
學校黨支部利用教師新學年上班的第一天，黨支部書記、校長組織全體教職員工學習教育部《關于當前加強中小學管理、規(guī)范辦學行為的若干規(guī)定》、和區(qū)糾風辦下發(fā)的《關于治理在職中小學教師有償家教的通知》，帶領大家從落實科學發(fā)展觀、構建社會主義和諧社會的高度，充分認識規(guī)范中小學辦學行為的重要意義，要求教師們從思想根源上端正思想、擺正位置、勤政執(zhí)教、規(guī)范辦學。
活動中，黨支部組織集中學習、與教師簽訂廉潔執(zhí)教責任狀；德育處組織開展了學生評教評學；教師們以年級組為單位，圍繞上級規(guī)定的內容，扎實有效的開展自評自查、互評整改活動。通過活動扎實有效的開展，“以德樹師表，以德促師能，以德鑄師魂”已成為該校每位教師共同的信念和自覺的追求。
學校領導班子一貫以“和諧互助、勤政廉政、銳意進取、服務教育”為核心，堅持民主集中制原則。根據上級黨委的統(tǒng)一部署，扎實開展“深入學習實踐科學發(fā)展觀”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”“嚴、轉、提、促”主題教育，在廣泛征集全體教職工的意見和建議的基礎上，認真嚴肅召開每年度的領導班子民主生活會。
校級領導統(tǒng)籌全局高屋建瓴，學校中層能干肯干任勞任怨。已形成學習型、務實型、進取型、服務型、廉潔型的團結協(xié)作、年富力強的堅強領導集體。
認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質量，改善結構，慎重發(fā)展”的方針。選定一批思想進步、渴望為學校發(fā)展作貢獻的優(yōu)秀青年教師為黨組織的發(fā)展對象，由校黨員領導干部親自擔任培養(yǎng)聯(lián)系人，心連心談思想、手把手教業(yè)務。
充分利用家長學校、每學期家長會，形成內外合力的大教育氛圍。參加市、區(qū)讀書教育活動、主題征文比賽，學校多次榮獲優(yōu)秀組織獎。
學校德育處、大隊部緊扣各種有意義的節(jié)日、紀念日，開展豐富多彩的主題教育。學校以藝術教育為切入口，找準定位，因校制宜地開發(fā)校本課程，扎實有效的開展“‘歐蘇文化進校園’主題教育”校本特色活動。
學校工會進一步加強學校民主政治建設，切實推進學校教代會的法制化、制度化、規(guī)范化進程。年度末，學校校務公開監(jiān)督小組對校務公開情況進行自查，并以書面形式在教代會中進行報告，鼓勵群眾積極參與監(jiān)督，真正體現(xiàn)了教師的主人翁精神。
學校與第五人民醫(yī)院體檢中心取得聯(lián)系，為教師進行體質健康檢查。春節(jié)、九九重陽節(jié)校級領導及工會親自慰問全體退休教師，。在每年重陽節(jié)學校組織退休教師開展各項有益的活動。
學校工會緊扣元旦、“三八”婦女節(jié)、“五一”勞動節(jié)、教師節(jié)、國慶、中秋“元旦”等各種有意義的節(jié)日，精心組織開展教職工文體活動，既陶冶了教工生活又增強教師之間的凝聚力。
為適應不同時期學校不同安全工作的需要，學校審時度勢，采取符合學校實際的安全措施，確保學校安全無事故。
鑒于學校地處古泉路主干道地段的特殊性，學校改革放學路隊排放制度。將低年級和高年級學生錯開放學，避開過于集中的人流；班主任嚴格點名核實人數(shù)排放路隊，統(tǒng)一帶至校門外固定接送點；校門周邊沿路安排值日教師進行協(xié)管。
學校黨支部積極配合學校完善安保制度，選派年富力強、吃苦耐勞的黨、團員教師擔任護校隊，每天早晨七點半及上學、放學重要時間段，堅守在校門口學生主要出入點，無論刮風下雨毫無怨言，與專業(yè)保安、轄區(qū)民警通力合作，齊心協(xié)力為孩子撐起一片安全的藍天。
中共阜陽市第二實驗小學支部委員會。
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