做輔導員的心得體會大全(14篇)

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做輔導員的心得體會大全(14篇)
時間:2023-11-29 16:34:17     小編:雅蕊

每個人的心得體會都是獨一無二的,可以分享給他人以得到更多啟示。寫心得體會時,可以使用一些適當?shù)男揶o手法和修辭語言,讓文章更具吸引力和表現(xiàn)力。接下來,我們一起來看看一些心得體會的范文,也希望大家能將自己的經(jīng)驗和感悟寫成好的心得體會。

做輔導員的心得體會篇一

作為一名新進的輔導員,我參加了全省第16期高等院校輔導員崗位培訓班。在為期一周的輔導員培訓中,通過聽專題報告、參與案例分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作中的難點、熱點問題進行了學習與探討。讓我對高校輔導員工作有了初步認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,下面就我參加此次培訓的幾點體會,向在座的各位作簡要匯報。

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學生學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他輔導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應把“博學、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

1、具有過硬的思想政治素質。過硬的政治素質是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2、具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取較高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。

4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務意識,以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞,最辛苦的工作,但我相信它會是最具活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心理咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),完成從一名小學任課老師向一名高校專職輔導員的成功轉換。

做輔導員的心得體會篇二

高校輔導員是大學生思想成長的引路人、學業(yè)上的老師、生活中朋友,在學生的學習和生活中主要起引導和服務的作用。輔導員肩負著為黨和國家培養(yǎng)德、智、體全面發(fā)展的各種專業(yè)人才的重任,因此,責任是重大的,任務是光榮而艱巨的?,F(xiàn)在輔導員已經(jīng)遠遠超出了傳統(tǒng)的思想政治工作的范圍,它已經(jīng)涉入學生生活的各個方面,如學業(yè)指導、心理輔導、班級管理、生活服務、課外活動參與等。

在學校不斷發(fā)展壯大的同時,對我個人的工作又提出了新的要求和考驗。我本著“以人為本,為學生服務”的宗旨,以學生的思想教育,班風建設為工作重點開展工作,使學生能夠適應新學期的大學生活與大學的生活節(jié)奏合拍。

一、自身的理論學習。

輔導員自身的思想素質理論水平是從事這項工作的理論基礎。在日常工作中我力爭多學多看,使自身具有一定的馬列主義理論和較高的政策水平。堅持在工作中以“三個代表”重要思想為指導,以“以人為本”的科學發(fā)展觀為宗旨,熟悉國家政策和學校的中心工作,為以后的工作打下良好的理論基礎。

在作風上我努力做到“嚴、實、精”三字方針。嚴”就是對工作,個人要求嚴,對學生工作不馬虎,不松懈,不拖拉;“實”就是工作要實實在在,表里如一,按客觀規(guī)律辦事;“精”就是對工作精益求精,不應付。與此同時我不斷的加強個人修養(yǎng)。所謂“上梁不正下梁歪”,作為輔導員我首先要做到光明磊落,正大光明,說道就要做到,并要有寬廣的胸懷和耐心的解決問題的態(tài)度。

二、班級的班風建設。

針對本班學生入學成績水平比較集中,高分學生少,中低分學生較多,性格偏內向,不善于表現(xiàn)自己,生活比較節(jié)儉,思想上都積極要求進步的特點,從入學伊始,就提出了團結,緊張,活潑,共進的班風口號。班風建設的措施如下:

抓好學生的思想教育工作,開學伊始就在班集體中形成了良好的奮進,團結的氛圍,努力幫助他們樹立正確地人生觀,價值觀,尋找制定適合自己的人生目標,重新樹立學習的自信心。舉行了新老生經(jīng)驗交流會,以自身的經(jīng)歷現(xiàn)身說法,幫助學生正確認識自己的學習,思想水平及能力,以更好的樹立個人的目標。

各班組織了一支有能力,有號召力,團結向上的班委會,充分發(fā)揮學生的力量。培養(yǎng)他們自我學習,自我管理的能力。班委會及各科1課代表能與各位任課老師積極配合,抓好日常的考勤和良好的課堂紀律,為同學們創(chuàng)造良好的學習環(huán)境。管理好班級的日常工作。

利用多種機會有班里的每位同學進行溝通,談心,根據(jù)各自不同的特點,幫助他樹立正確的人生目標和奮斗目標。針對班級家庭貧困的學生,幫助他申請了勤工儉學的崗位;對于有其他發(fā)展意向的學生,幫助其獲取信息,實現(xiàn)自己的目標。

三、班級的學風建設。

嚴格考勤制度和晚自習制度,輔導員不定期抽查。對于無故缺課的同學,決不姑息。凡是無故缺課的同學一律向全班同學做檢查,起到很好效果。

召開學習經(jīng)驗交流會等主題班會,讓學習成績優(yōu)越的同學將自己的學習經(jīng)驗與大家交流,提高全班學習水平。

四、班級的各項活動。

堅持每周班會制度,每次主題不同,增進了與學生們的感情。鼓勵學生們用自己的視角去看待社會事件,培養(yǎng)他們獨立思考問題的能力。

能認真參加學校的各項活動,以學?;顒訋颖景嗷顒拥拈_展和進行。通過有效的組織,在各項文體活動中取得了一定的成績。積極參加了學院組織的拔河比賽,寢室pk大賽;國慶60周年美文朗誦大賽中都取得的很好的成績。

輔導員工作是學生思想政治教育工作的重要組成部分,在很大程度上說,全方位、全過程地做好學生思想教育,才能使我們的教育辦得讓家長放心、讓學校放心。尋求新的管理方式,充分信任學生,學會尊重和欣賞學生,做學生的知心朋友,做好表率,做一名讓學生滿意的輔導員是我的工作,也是我的追求。我一直在努力,也將繼續(xù)為之努力。

做輔導員的心得體會篇三

這是我第一次當導員小助理,其實總共也沒干什么,但是我的收獲卻很多。

周五下了衛(wèi)生學實驗來到了導員辦公室,敲門,老師很親切的說“請進”,看到老師在跟同學交代中午籃球賽啦啦隊的相關事宜,我在旁邊聽著,老師很重視這次籃球賽,并且讓我中午跟她一起去看籃球賽,然后我?guī)屠蠋熣砹诵┵Y料,中途老師下樓去熱飯,回來,老師一邊吃飯一邊聽英語聽力。之后,我跟老師頂著大風來到風雨館看球賽,我們院打敗了研究生院。

感受1:導員每天的工作很瑣碎繁雜,至少導員的工作我做不來,這種工作需要的不僅是耐心,更重要的是細心,而這種細心來自于內心的責任,因為稍有一個小差錯,結果可能就是無法彌補的,而這種責任更來自于老師對我們的愛,不僅僅是老師對學生的愛,更是母親對孩子的'愛!

感受2:老師每天中午帶飯,為的是能節(jié)省下出去吃飯的至少半個小時的時間,能省出更多的時間來工作,來為同學們排憂解難。老師吃飯的時候聽英語,讓我真正的體會到了“時間是海綿里的水,擠擠還是會有的”這句話,這體現(xiàn)的不僅僅是常老師珍惜時間,更多的一種積極上進,也讓我體會到了“學習是無止境的”這句話。老師沒有英語考試,我們有即將面臨的英語六級考試,可是,即將進入考場的我們,有幾個能在吃飯的時候聽聽力?至少我沒有做到?!罢湎r間,時刻學習”是我最大的體會。

最后祝常老師工作順利,每天開心,最重要的是身體健康!

李倩倩。

臨床七班。

2011.11.18。

做輔導員的心得體會篇四

作為一個大學輔導員,怎么寫大學輔導員心得體會?請看下面的大學輔導員心得體會范本吧!

通過全體輔導員進行集中培訓,我學習了其它輔導員的優(yōu)秀管理經(jīng)驗,使我深有感觸,覺得此次培訓的內容十分豐富,通過這次培訓,我感到學院對輔導員的工作越來越重視,學院在逐步將輔導員隊伍培養(yǎng)成專業(yè)化、職業(yè)化發(fā)展。

從教師隊伍建設,到營造社會環(huán)境,具體地全方位地闡述了大學生思想政治教育在加強和改進的基礎上要形成合力,要取得更大的成效。

下面我就結合自己的實際工作談一些體會:

一、正確認識自身的定位。

輔導員是學校與學生之間的媒介、紐帶、橋梁。

工作的內容比較雜,比較瑣碎。

是開展學生思想政治教育的骨干力量,是學生健康成長的指導者和引路人。

輔導員工作是教育人、培養(yǎng)人的工作,而培養(yǎng)人、教育人的工作是有客觀規(guī)律的,這個規(guī)律是可認知的,應該遵循的。

心理健康教育以及法制觀念的教育,更有利于端正學生的學習態(tài)度,使他們的學習生活過得更加充實,更加有意義,有利于避免一些本不應該發(fā)生的惡性事件。

據(jù)此,我覺得作為一名合格的輔導員,除了具備工作能力和技巧之外,還應具備對這項工作的熱情,我把這種品質歸結為“三心”,即對學生要有責任心,要有熱心,要有愛心。

二、認真學習將工作落到實處。

輔導員是學生的人生導師,做學生工作講究工作的藝術和方法,這樣能取得事半功倍的好效果。

通過此次培訓關于自身建設,自己應該認真做好 “六個一”、“四會”。

“六個一”的具體內容一是輔導員要帶好一個班級。

每個輔導員都要擔任一個班的班主任,并在考核中力爭成為優(yōu)秀班級。

二是上好一門課程。

輔導員以前不論學什么專業(yè),都要在思想政治教育方面成為行家里手,要主動承擔思想政治教育、就業(yè)指導、心理健康教育等方面的課程。

三是寫出一手好字。

字是教師的門面,輔導員必須練就一手好字,影響和引導我們的大學生弘揚中華文化。

四是能寫出一篇好文章。

輔導員生活在大學生中間,不但要有組織活動的能力,還要有寫作的本領,要善于總結,推廣應用。

就是輔導員要會說、會做、會寫、會生活。

輔導員要成為演講家,要有鼓動力和號召力。

要善于組織學生活動,會做學生工作。

要能夠把所思、所想、所做寫成文章,傳播推廣。

要能夠與青年大學生打成一片,掌握當代小學生的行為、心理特點,與他們有共同語言,成為他們的知心朋友,與他們玩樂在一起。

三、加強思想政治教育

在思想教育過程中把以情感人與以理服人結合起來。

加強大學生思想政治教育,是學校育人工作的中心環(huán)節(jié)大學生的思想政治素質在綜合素質中居于重要地位,在教育活動中,要把對它的培養(yǎng)放在首位。

因為,在近幾年的工作中,我們越來越深刻的體會到,新的形勢--我國社會主義市場經(jīng)濟逐步完善,伴隨著世界經(jīng)濟一體化、信息化浪潮同步進行,帶來社會轉型中的各種社會問題幾乎同時呈現(xiàn)出來,帶來了前所未有的文明沖突和文化碰撞,歷史與現(xiàn)實,傳統(tǒng)與現(xiàn)代,使大學生面臨空前的困惑與迷惘,這就可能帶來大學生政治信仰迷茫、理想信念模糊、價值取向扭曲。

越是在這樣的情況之下,我們的思想政治教育就越應該加強。

我們藝術學院的女學生多,所以,組織女生傳統(tǒng)手工才藝展示等活動,在文化交流過程中,教育學生立足民族才能走向世界。

因此,如何通過加強思想政治教育,切實解決學生的實際問題、滿足學生的實際需求,從而培養(yǎng)出一代又一代符合時代要求的社會主義事業(yè)的建設者和接班人,是我們面臨的主要工作任務。

總之,經(jīng)過這次的培訓,通過學習,我深知輔導員工作的重要性,緊迫性,也使我認識了所肩負的光榮而偉大的歷史責任。

在今后的工作中,我會以身作則,加強自己的道德修養(yǎng),為人師表,培養(yǎng)自己的工作能力,講究工作方法。

勤奮工作,富有奉獻精神,我想只有踏踏實實的工作,兢兢業(yè)業(yè)的做人,為培養(yǎng)適應社會發(fā)展的新型人才而奮斗!

首先、非常感謝華銳學院給了我這樣一個機會,讓我和來自省內各高校的輔導員,共同參加了河南省第33期輔導員培訓。

在這一個星期的學習中,我認真聽取了8位教育專家深入淺出的專題講座,讓我們這些來自一線的輔導員在短短的幾天內,拓展了思維、開拓了視野,也增強了信心!在素質拓展訓練中,我?guī)ьI大家唱軍歌,排隊列,并把其中“生命之旅”這一環(huán)節(jié)帶回了華銳學院中文系,在系內各位領導老師的支持和幫助下,讓一零級新生實實在在的感受到了責任、情緣和感恩的真諦!結業(yè)典禮上,我也有幸代表所有第33期培訓學員做了結業(yè)講話。

通過這次學習,讓我們每個學員都受益匪淺,接下來,我將從以下四個方面向各位領導及同事匯報我的學習心得。

一、對輔導員工作內涵的把握

首先,學生工作要堅持“育人為本、德育為先”,輔導員并不是學生的全職保姆,要通過工作機制的形成和科學的組織工作逐漸的把輔導員從繁重的事務性工作中解放出來,主要精力用來做學生的思想工作,而思想工作在管理和引導之間應該以引導促進管理,使思想工作更有長效性,正如復旦大學的包涵老師說的那樣,和學生談一次話要管一年,讓學生接受教育,在畢業(yè)后仍受益。

其次,完善輔導員隊伍機制建設,搭建教輔工作的政策平臺。

國家教育部對輔導員這支隊伍越來越重視,輔導員工作將逐步走向專業(yè)化、系統(tǒng)化、科學化、高層次化。

使輔導員自覺并有組織的對自己的職業(yè)進行規(guī)劃,把這份工作當成一份事業(yè)來做。

通過平臺的搭建讓輔導員這份工作有更大的發(fā)展空間,解決輔導員的后顧之憂。

我們要樹立這樣的認識,要想培養(yǎng)出優(yōu)秀的接班人,在學生身邊的輔導員首先要優(yōu)秀,思想和知識要跟得上時代。

輔導員的工作迎來了春天,更加堅定了我們做好本職工作的決心。

二、輔導員工作要用“心”

輔導員怎樣才能夠更好的開展好自己的工作,把愛學生當成自己本職工作的核心,只有這樣才能做一名合格的輔導員。

要培養(yǎng)學生向上的精神、學習的興趣、創(chuàng)造的激情,發(fā)展的后勁、社會的責任感。

首先要探索學生工作的方法,要掌握自己的學生,要善于有針對性的做學生的思想工作,學會抓住重點。

比如思想上偏激的學生、心理上脆弱的學生、經(jīng)濟上困難的學生、學業(yè)上困難的學生,這部分學生需要我們都關心。

輔導員要在思想上,引導學生;在學業(yè)上,輔導學生;在行為上,教導學生;在心理上,疏導學生;在就業(yè)上,指導學生。

其次,善于開展活動,發(fā)掘學生的活力,讓學生的大學生活有激情。

輔導員要多動腦,多想辦法,做工作要有激情,例如:我們每周三都要開的班會,可以把班會分成不同的類型,如:事務性、主題性、教育性、趣味性、正規(guī)性、課余性的班會,可以選擇不同的地點開班會,要讓班會不是會,學生學會的卻更多,要研究那些學生樂于接受的形式,成為活動的主動參與者和策劃者,學生能力培養(yǎng)的也就更綜合了。

最后,輔導員的工作要用心去感染心。

我們能不能在學生入學時就讓每名學生寫下自己大學四年的奮斗目標,四年后在學生畢業(yè)時,給每位學生親筆寫封信,講述學生四年的成長經(jīng)歷,作為人生禮物送給學生。

我想每名學生在收到這樣的信后都會非常高興。

要讓學生有“一次師生緣,一生師生情”的情懷。

三、輔導員是學生高尚情操的培養(yǎng)者

當前人們思想受到多元價值觀念的沖擊,高校正成為各種思想文化相互激蕩的前沿,大學生具有懷疑主義、個人主義、科學主義、功利主義、消極浪漫主義的特點,使得他們無從選擇、盲目選擇和快餐式選擇,出現(xiàn)了諸如青春期焦慮、群體性燥動、反社會傾向等大學生特有的心理社會問題。

正如中國青年政治學院院長陸士貞總結的那樣,現(xiàn)在大學生被三片所吸引:芯片,薯片,大片,芯片就是互聯(lián)網(wǎng),薯片就是洋快餐,大片是娛樂文化的代表。

在當下這種大眾文化浪潮中,大學生作為未來時代的主體力量,應該具有愛國主義等高尚的道德情操,秉承優(yōu)秀傳統(tǒng),胸懷遠大理想。

而現(xiàn)實是現(xiàn)代學生對于外國節(jié)日的關注程度要遠遠高于中國的傳統(tǒng)節(jié)日。

現(xiàn)在加強學生的愛國主義教育不是空洞的口號教育,而是針對現(xiàn)實的感情教育,培養(yǎng)學生的愛國主義精神,激發(fā)學生的愛國之情、服國之志、效國之行。

四、對學校辦學理念的更深理解

在鄭州大學學習的這幾天里,我有幸了解了省內各高校學生工作的管理模式,聆聽了諸位教育專家對新時期學生特點的分析,也有機會接觸到了鄭州大學的學生管理工作。

在比較和交流中,我們有這樣一個共識:教育發(fā)展的前沿,具有前瞻性。

正是許多學校在探索和追求的東西。

我們提倡學生管理工作要嚴格管理加人文關懷,學生在校期間實行全員、全過程、全方位、全住宿的管理模式。

輔導員老師的定位即是學生的老師又是學生的知心朋友,堅持“知識、能力、人格”三位一體的全面成才觀。

要一切為了學生的成人、成才、成功服務。

我校堅持端莊的辦學思想和公益性辦學道路,作為輔導員要體悟到教育著在其中的教者行和育者心,樂于為學生奉獻,把對學生的付出和自己的所得分開看,不因工作的付出而計較為師者的良心。

人們都說,老師是一本厚厚的內涵豐富的書,學生可以從這本書上學到很多東西。

然而,對教師來說,學生不也是一本書嗎?老師可以從中讀到一顆顆純潔、美好、鮮活的心靈,也可以感受到濃濃的揮之不去的幸福體驗,同樣也可以學到很多東西!作為老師,往往小看或者忽視學生內心豐富的情感,總懷疑他們的能力,輕視他們的思想。

學生是一本很耐看的書,只要翻開其中的任何一頁,你都能閱讀到一個平凡卻感人的故事!在閱讀學生這本書時,你會興奮不已,你會焦慮不安,你會留連駐足,你會深深思考。

在書的注解里,詮釋了老師對孩子們那無盡的愛。

人間有愛,萬物生情,當秋去冬來的時候,葉子日漸枯黃。

“落紅不是無情物,化作春泥更護花”。

葉子歡笑著從枝頭飄落到地面上,是那樣的無憾、安詳,因為誰都知道,在魁偉的樹干里,是片片落葉用自己生命又畫出了一道新的年輪。

讓我們像那秋葉一樣,輕輕地俯下身子,用自己的心靈去靠近與觸摸學生這本書,這方心靈的沃土。

那時你會覺得,它是那樣芬芳迷人,韻味悠長……

以上是我7天學習的心得體會,還有不全面的地方,我愿意在以后的工作中繼續(xù)與大家交流。

做輔導員的心得體會篇五

各位親愛滴童鞋們:

從你們新生入校報道、學前教育、軍訓、正式上課到現(xiàn)在足足3個多月了,249位充滿活力的你們走進了我的生活。雖然在你們之前,我也完完整整地經(jīng)歷了學生大學四年的所有過程,但面對你們,我也依然很忐忑很緊張,算一算我和你們之間又多了幾個代溝,想著怎樣才能走進大家、了解大家、幫助大家。今天看到大家所有真誠的建議,我心里多了幾份信心,謝謝大家!針對大家提出的問題,我給大家一一解答:

1:話多、啰嗦、管得太多、過于狠心、不夠通情達理、要求太嚴、認死理、古板不夠變通。這基本上也是輔導員的通病或者職業(yè)病吧,而這些的根源源于輔導員工作“三高”高風險、高強度和高責任所帶來的“焦慮”。因為我們對每個學生都負有責任,這種責任又常常讓我們受到來自四面八方的壓力?!敖箲]的根源是恐懼”,學生沒有按時歸寢,我們會擔心他在外面的安全;學生長期曠課掛科,我們會擔心他的學業(yè)是否順利完成;學生遭遇情感問題,我們會擔心他是否能經(jīng)得起打擊;學生人際關系糟糕,我們會擔心他的性格會不會孤僻怪異;學生出現(xiàn)某些心理問題,我們會擔心他是否會有過激行為等等。這些“焦慮”還來自于部分學生對工作的“不理解”。我們的工作就是要管理大家,在這個“管”與“被管”的過程中,就不可能讓所有的人滿意,我們常常會有進退兩難的時候,也難免要與大家在某些問題上發(fā)生摩擦等,我們的優(yōu)點學生往往看不到,但一有缺點就會被學生放大若干倍。輔導員是做人的工作,而恰恰做人的工作是最難的,一方面我們既要講要求講規(guī)矩,也要融入感化;既要有合理的方法,還要有強大的內心;既要成為某個問題的“磚家”,還得需要具備“全能性選手”的實力。有很多時候,想想自己一唱黑臉就是四年,這是多么地招人恨啊,我自己也覺得很挫敗,會職業(yè)倦怠、會迷茫、會有強烈的無價值無意義的虛無感。每每這個時候,我還是鼓勵自己,如果我都不夠堅定和執(zhí)著,我都沒有激情和信心,我都缺乏正能量,又怎樣帶給大家正能量呢?只要自己堅持認為是對大家好的,那總有一天大家會理解和明白老師的苦心。

2:放松一點管理、不要強制性活動、多給大家自主自由的空間、不要把大家當高中生來管理。關于“自由”這個詞匯吧,我們都喜歡使用,最近吧,這個也是個熱門話題??赡艽蠹业谋容^點,一個是社會(包括高中老師、家長等)會告訴大家,“上了大學就沒有人管了”,一個是跟其他高校比,“我很多同學所在的學校就不會有這么多事”,所以得出結論,“錦城太像高中了”“外語系比高中還高中”等等。我理解的“自由”吧,不是隨心所欲,不是不考慮別人的感受,不是完全不受他人的約束,不是想做什么就做什么,不是只有主觀的感情和個人的喜好。當然,大家處在被“管理”的角色上,對很多規(guī)矩要求做出的“彈性反應”,我覺得都是正常的,只是不要有不理智不成熟的“過激行為”。大一這頭三個月,大家可能覺得我管理太嚴,這三個月也是學生管理的黃金期,很多東西基本上也就是在這三個月定型,所以我晚點名時間長了點,早讀要經(jīng)常說,請假也要掌握,這些都無形中跟大家產(chǎn)生了一定的距離感。如果有些時候生氣說的話武斷了點,請大家理解,那肯定是對事不對人;如果有些時候回答問題不夠耐心,請大家理解,那肯定是我覺得講了多次大家應該知道了;如果有些時候沒有走進大家的心靈,請大家理解,那肯定是我們給與彼此的時間和機會還不夠;如果有些時候霞姐的神經(jīng)緊繃了一點、臉上笑容少了一點、眉頭皺了一點,請大家理解,那肯定是霞姐的職業(yè)病犯了,你們也想想怎樣來治治我這個毛病吧。嚴格霞姐會一直堅持的,不過我也會根據(jù)大家的意見,調整一下工作方式,多給大家在規(guī)則內的“自由”,多參加同學之間的互動(有時候霞姐是很羞澀不好意思)。

總之慢慢做到大家提出的有張有弛嘛,希望大家也敞開你們的心扉,把你們的問題勇敢地暴露給我,不要關上理解溝通的大門噢。

大家提的意見中主要集中體現(xiàn)在這兩個方面,這也是當輔導員與學生之間永恒的話題吧。至于還有其他的小問題,比如說,“有時候說變就變,真是女人心海底針”(估計是男生提的)“對男生有意見”(哪有這回事?)“偏心,只給最早認識的同學機會”(慢慢來,大家進來才三個月而已嘛)“關于輔導員助理產(chǎn)生一事”(在第6周晚點名班委選舉通知上已經(jīng)說明細則,班委民主產(chǎn)生,對班委考察1個月,從班委中產(chǎn)生;如果還有同學愿意,非常歡迎)“晚點名時間晚、長得太長“(試著精煉簡潔壓縮)“批評人不批評當事人、就按到表現(xiàn)好的人罵”(這個覺得有點冤枉哈)“準假更容易些”(大家合理的請假都是給批了滴啦)。“沒跟輔導員有什么接觸,只是晚點名遠遠地望幾眼”(再多花點時間跟大家交流做朋友,這一點這三個月,確實還做地不夠,主要是精力確實不夠)。

謝謝所有童鞋開誠布公的意見,有則改之、無則加勉,借用上周感恩節(jié)錄制視頻說的一句話送給大家“在錦城,我最感謝的是我以前和現(xiàn)在所有的學生們,是你們,給了我工作的激情和靈感;是你們,讓我擁有了做一名學生輔導員所有的快樂。”我不知道輔導員工作的未來的道路還有多長,多艱辛,但有大家的陪伴、鼓勵、鞭策,一路有你們,謝謝!

(附,這么晚寫完,估計明早也起不來查早讀了,就看你們的了?。?/p>

做輔導員的心得體會篇六

作為一名新入職的xx屆輔導員20xx年9月3日對于我來說是難忘并且有意義的一天,那天是我和我即將帶領的學生第一次正式見面,為他們召開大學第一次班會——安全重于泰山。在此之前,對輔導員的認識大多來自《高校輔導員工作與實務》這本書,和在自己讀大學時的所見所聞,所以從第一次班會開始指導我工作的理論便是這本書,和院里前輩們的經(jīng)驗,雖說一開始心里有點緊張與忐忑,但在站上講臺面對學生的那一刻,我的心鎮(zhèn)定了!我結合自身的特點更多效仿書中“以人為本”理念,和“剛柔相濟”理念,同時也把我校“大愛育人”的理念運用言語,意味深長的提醒同學們注意在校安全問題!

記得書中是這樣解釋:“以人為本”理念“是以學生為中心開展學生工作,本質是指要以學生的生存、安全、自尊、發(fā)展等需要為出發(fā)點,把學生管理工作作為一種服務于學生的手段,強調要調動學生的主動性、積極性、創(chuàng)造性來開展管理工作?!痹趯嶋H工作中我也積極本著以上闡述的內容作為工作的準則,并結合實際情況,獲取了相對積極的效果。例如:學生軍訓開始階段伴隨著較熱的天氣,學生對軍訓出現(xiàn)了各種不適應等問題,學生中有第一次遠離家門想家的情況;有地域差異引起水土不服和飲食不慣的情況;更有對軍訓存在心理上抵觸的情況。為了解決學生的種種問題,針對水土不服、中暑等身體出現(xiàn)的因素我們配備了相應的藥品,并每天負責學生喝水問題;針對想家、地域文化差異的則開展“談心工作”,疏導學生想家的'心理,教會學生懂得堅強、獨立;針對文化有差異的學生要讓學生懂得大學是求同存異的地方,在這里可以讓自己的思維開闊,結識更得多的不同地域的朋友,所以文化的差異不能成為前進的絆腳石,也不能成為朋友間矛盾的根源,“心有多大舞臺就有多大”要讓學生培養(yǎng)包容和忍讓的從容態(tài)度;針對軍訓存在抵觸心理的學生,首先為學生疏導抵觸心理,是學生了解軍訓的目的、重要性,以及通過軍訓大家可以從中獲得什么,大學是步入社會的第一步,軍訓培養(yǎng)我們吃苦耐勞的精神,磨練我們的意志,能為今后工作培養(yǎng)積極因素。事后發(fā)現(xiàn)在處理這些事情的時候我確實把學生作為主體,了解他們的需求并且以此激勵學生,有時能起到事半功倍的效果,正是那段軍訓的日子讓我了解并且與學生建立了良好的師生關系。

“學高為師,德高為范”是我銘記的警言,當一個好的輔導員必須嚴以律己,平易近人,無私奉獻,以身作則。用自己的一言一行影響學生,去感染學生,要求學生做到的自己必先做到,此也謂“為人師表”。

說了這么多,真正做到的確不容易,也意識到自身還有許多的不足,在今后的工作中更努力的向前輩學習,邊學習邊實踐的做好我的本職工作,不斷的自我提高、自我完善,一步一個腳印,堅持的走下去!

做輔導員的心得體會篇七

耿亞東。

九州職業(yè)技術學院。

[摘要]:輔導員在班級樹立威信必要性。輔導員加強自身建設,要有敏銳的觀察力,勤于思考,善于思考。注重班級干部培養(yǎng),增強干部工作的靈活性。

[關鍵詞]:威信。

觀察力。

思考。

輔導員隊伍在大學教育中起到非常重要作用。他們肩負著學生思想政治教育重要使命。在政治上對學生進行正確引導,提高學生政治理論水平,提高學生思想覺悟水平,使學生有為祖國發(fā)展,社會進步貢獻力量決定和信心。尤其現(xiàn)在90后大學生,他們思維活躍、個性張揚、追求新潮與自由,不能很好的約束自己,往往以自我為中心,缺乏集體觀念與團隊合作精神。輔導員在平時的學習、工作、生活上更要給予正確引導,使他們克服身上這些缺點,不斷完善自身,幫助他們樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

一、掌握學生的基本情況。

孫子兵法云:“知己知彼,百戰(zhàn)不殆?!惫芾斫逃脤W生同樣需要全面了解每位學生的性格特點、過去的品行、原有的學習成績和智能水平甚至包括家庭背景。輔導員只有掌握了學生的第一手資料才能夠對癥下藥,采取正確的方法處理好學生遇到的困難,保障學生正常的學習生活。(1)現(xiàn)今的大學生興趣愛好十分廣泛,業(yè)余活動豐富多彩。輔導員可以根據(jù)自己的興趣、愛好、特長參加學生的活動,增加與學生接觸的機會,在活動中進行交流溝通。

(2)班級干部作為班級的領導核心,對每位學生學習、生活了解的更加詳細具體,為輔導員和學生的交流架起了一座橋梁,很多學生出現(xiàn)的問題可以從他們那里獲取。

(3)學生會作為學校不可缺少的學生力量,在組織開展各項豐富多彩的活動中可以從整體上掌握各個班級的情況,輔導員可以把學生會作為信息獲取的對象。

(4)現(xiàn)在的大學生交流也非常廣泛,稱兄道弟、談情說愛、參加學校各種社團等等,這必然導致學生發(fā)生矛盾并不僅僅局限在班級、系里。還有可能牽涉到學校各個系,甚至與社會有關聯(lián)。這要求輔導員不僅要熟悉本系的學生情況,還要與其它系的輔導員多多接觸多多溝通交流。這樣發(fā)生問題時彼此熟悉便于問題的解決處理。

在與學生相處交流中,如何形成自己獨有的威信。通俗點講就是你講的話學生愿意聽,你所做的決定學生愿意去遵從。這就需要輔導平時言行一致,在處理解決問題時,要做到公平公正。關心關愛學生,耐心細心做學生工作,通過自身一點一滴認真去幫助學生,不斷把自己的形象樹立到學生心目當中。

(1)平等的對待學生,給學生予以父母般的關愛,用真心去與學生交流。輔導員的威信是在長期與學生平等交往中形成的。在平等交往中,一方面師生關系處于亦師亦友的平等地位,學生容易產(chǎn)生近師、親師、信師的心理效應;另一方面,輔導員主動關心、愛護、體諒學生,滿足學生理解和求知的需要,師生感情就會融洽,輔導員的威信就能迅速在學生中建立起來。

(2)輔導員要為學生排憂解難,切實解決處理好學生所遇到的困難和問題,忌諱輔導員只講空話、套話、官話,不能夠為學生辦實事。人非草木,孰能無情。輔導員以自己的實際行動解決了學生棘手的問題,學生不僅僅是口頭上的感謝,更重要的是心理會默默記下輔導員的恩。人都有一顆感恩的心,受到幫助的學生會更加相信、信任輔導員,同時也會影響周圍的學生,如此就會增強輔導員在學生中的威信。

三、輔導員自身素質的建設。

(1)輔導員必須具有敏銳的觀察力。在學生的日常學習、生活中要多觀察、多留意,既能找出某類學生共同具有的典型特點,又能發(fā)現(xiàn)每個學生的個別特點,從而及時采取有針對性的教育管理措施。例如某位學生平常的學習生活都很活潑開朗,最近突然沉默寡言,表情凝重。從這位學生的表現(xiàn)中可以判斷出該同學肯定遇到了棘手的問題,這就需要輔導員親自找她談話、交流,及時對該同學進行疏導溝,把問題解決在萌芽狀態(tài)。

(2)輔導員也要勤于思考、善于思考。在進行管理教育學生中不及時的進行總結思考,就不能夠發(fā)現(xiàn)問題的所在,下次遇到了同樣的問題有可能還會犯同樣的錯誤。所以輔導員要學會思考,想一想哪些地方做錯了,哪些地方做的還不到位,哪些地方還需要加強。工作經(jīng)驗都是一點一滴積累起來的。不積小流,無以成江海;萬丈高樓平地起說的都是這個道理。

四、輔導員要注重班級干部的培養(yǎng),優(yōu)秀的班級干部是輔導員得力助手。

輔導員要及時的幫助、培養(yǎng)、鍛煉班級干部。主要是在平時業(yè)余時間。班級干部要勤看,多學,善思,最主要的要多勞。理論與實踐相結合,全面提升自己綜合能力。

(1)輔導員要權利下放。班級干部在對學生的學習生活管理時,對于違反學校的校紀校規(guī)和正常教學秩序的學生(曠早操、曠課、曠晚自習、夜不歸宿、打架斗毆、吸煙喝酒等等)要嚴格記錄下來,及時交流,分析原因,找出根源,解決處理好難題。

(2)班級干部工作要講究方法、技巧,工作也要有一定的靈活性。摸清班級學生的性格特點,針對不同類型的學生采取不同的方法,切忌以偏概全,采取統(tǒng)一標準要求每一位學生。比如學生報考各種知識競賽、文藝比賽、體育比賽,不能做出硬性指標,強制學生報名參加,要根據(jù)每一位學生的實際情況,有才不隱藏,積極的發(fā)動大家參與。

做輔導員的心得體會篇八

xx年10月14日——17日我參加了省團委組織的少先隊輔導員培訓。我很榮幸能夠參加這次培訓。這次培訓省團委的相關領導以及請來的有關輔導員或專家給我們深入淺出的講解有關少先隊的知識以及老輔導員應做的工作,使我對輔導員這個崗位有了新認識。本次培訓雖然時間短暫,但收獲卻很豐厚。下面我從以下兩個方面談談我的感受:

很多人恐怕都會有這樣一些認識:輔導員工作似乎人人都能做,對素質的要求不高;輔導員工作很辛苦,工作很難出成效。而對于許多從事學生工作的輔導員老師來說,也對自己的職業(yè)感到困惑,對自己在學生工作中的作用認識不夠,對自己擔負的重任認識不清,工作定位于學生管理不落后而已。我也曾迷茫過,困惑過,不知如何使自己的工作更有成效,使學生能夠學有所成。但在參加了這次培訓之后,頓然思路開闊。用專家的話說就是做好輔導員工作很不容易,但是,如果用“心”去做,也很容易把這份工作做好。作為輔導員老師,工作需要有激情,不過,如果多些理性的頭腦,更能夠科學地來開展工作。作為有中國特色的社會主義輔導員,我們在開展各項學生工作時,應該對自己嚴格要求,從自身做起。

首先,要有堅定的政治立場,不斷地提高自身的政治素質和思想境界。

其次,我們要加強業(yè)務學習,了解教育管理學、教育心理學、以及少先隊的知識等相關知識,注重實踐鍛煉,加強工作研究,不斷地提高工作能力。

第三,要加強自身的道德修養(yǎng),因為作為輔導員、班主任,自己的身教重于言教。

第四,要切實發(fā)揮輔導員的職能作用,深入細致地開展思想教育工作,認真組織好校園文化活動,幫助解決學生的實際問題,及時了解并掌握學生的思想動態(tài),真正的成為學生健康成長的指導者和引路人。

輔導員的工作任務有很多,大多數(shù)時候只重視學生的日常管理工作,而忽視了其他許多重要的方面,比如說學生的思想政治教育,學生的心理健康教育以及學生的特長發(fā)展教育等等方面。因此,應該充分重視這些方面的教育,做到工作細致,態(tài)度端正,責任心強,富有成效,真正成為一名名副其實的教育者。

最后,我覺得一名輔導員或一名教師應自己愛自己,愛自己的職業(yè),因為我們的職業(yè)是崇高的。輔導員工作雖然辛苦,雖然很平凡,但是是能夠出彩的,要抱著要做就做好的心態(tài),在平凡的崗位上做出優(yōu)異的成績。

做輔導員的心得體會篇九

生命中有些東西是用良知譜寫的 ,關于責任和愛我也有自己的見解。

從事輔導員工作已三年了,付出、收獲、感動、伴隨著生命的每一天。

看到學生每進步一點我的心就微笑一次,使每個學生改變作為自己人生的事業(yè),這樣的日子在重復中成就了教育的偉大。

20xx年4月14日、15日,學生處組織了為期兩天的輔導員崗位培訓。

培訓會上各位輔導員代表各抒己見,見解頗深。

會上謝鵬老師就“如何提高班級出勤率”給出了好的建議,葛敏老師就“如何提高班級的過關率”做了經(jīng)驗介紹,侯文豪老師就“如何做好班級管理”進行了系統(tǒng)的指導,張振偉老師的“借勢”讓大家受益匪淺,其他兄弟部門也在會上介紹了相關工作的配合。

真正的讓我領悟到了輔導員工作的艱辛和偉大,認識到輔導員崗位的重要性,讓我更加堅定的把這份工作做為一生的事業(yè)來做,不辜負學校和家長的期望,成就學生完美的人生。

具體的收獲有以下幾點;

1.輔導員應具有良好的敬業(yè)精神和高尚的道德情操

輔導員作為學生最親密的教育者,必須要具有高尚的道德情操,具有誠實、樂觀、積極、上進的精神風貌,以影響和感染學生。

現(xiàn)實中,學生輔導員的工作是繁雜而辛苦的,日常工作有些是有形的,更多是無形的;有些工作是在工作時間中進行的,有許許多多的瑣事是在業(yè)余時間進行的。

輔導員工作基本沒有節(jié)假日的概念,一天幾乎24小時都處于緊張狀態(tài),難以量化計算,全憑敬業(yè)精神和良心。

因此,要做好學生工作,輔導員必須具備良好的思想素質和崇高的職業(yè)道德。

輔導員本人要對本職工作充滿熱心、愛心和責任心,要不斷提高自身的思想素質,把輔導員工作作為崇高的事業(yè)用心去做,那么,輔導員的工作就會有所進步、有所發(fā)展、有所作為,就會贏得社會的認可和學生的尊重。

2.輔導員應具備一定的文化修養(yǎng)

當代大學生思想敏銳、信息靈通、接受新事物快、有強烈的求知欲望和奮發(fā)向上的精神,他們敬仰和崇拜學識淵博、成就斐然的人,這就從客觀上要求高校輔導員應具有較淵博的知識和較高的人文素養(yǎng),所以輔導員要不斷加強自身的學習,提高自身的能力和專業(yè)水平。

3、輔導員應具備良好的心理素質

如同所有的教師一樣,高校的輔導員自身面臨許多學習、工作、生活壓力,同時還要充當大學生的心理問題的'輔導者、心理素質的塑造者。

因此高校輔導員具有良好的心理素質顯得尤為重要。

90后的學生都是具有一定個性的群體、只有站在一定的高度上理解他們、包容他們,才能夠對他們給予引導和幫助。

4.輔導員應具有較強的綜合能力

素質能力是以人的生理和心理素質為基礎,在認識和實踐活動中形成、發(fā)展的完成某種任務的能動力量,是體力和智力的有機結合、物質和精神的動態(tài)統(tǒng)一。

學高為師、身正為范,輔導員作為學生管理的例行者,必須要具備各方面的能力。

包括組織管理能力、溝通協(xié)調能力、分析判斷能力、溝通協(xié)調能力等。

只有這樣才能對班級的每個學生分析教育。

形成優(yōu)秀的班集體。

以上是我本次學習體會的一些方面,學到的東西還有很多,在以后的工作中將實際應用,此次培訓,我們共同憧憬未來,達成共識:珍視契機,做學生生涯發(fā)展的引路人和自身成長規(guī)劃的主導者;愛崗敬業(yè),;完善自我,做學生信服的人生導師和綜合學生事務的咨詢師與管理者。

輔導員工作是一份愛的事業(yè),一個好的輔導員往往可以影響一批學生的未來。

經(jīng)過這次培訓后,我相信在未來的工作中我們一定不負眾望 成為優(yōu)秀輔導員。

經(jīng)過幾天的培訓,使我對輔導員這個職業(yè)有了更深層次的理解,輔導員不像我們當初所想的那么簡單,通過這幾天的學習,使我明白自己所肩負的責任。

學院為使我們20xx年新進的教輔人員能盡快適應學院的管理工作,于8月3日—8月6日,特地為我們開辦了輔導員崗前培訓班,這次崗前入門培訓雖然時間短,但內容十分豐富,通過培訓,我得到了很大的收獲,現(xiàn)將自己的心得體會總結如下:

一、 培訓使我對“高校輔導員”這一職業(yè)有了更加深入的認識

在培訓中,幾位學院領導都談到了當代高校輔導員身肩重任、角色特別這一問題。

人們都用這樣的字眼來形容輔導員:“輔導員是大學生的導航員”、“輔導員是大學生的人生導師和健康成長的知心朋友”、“輔導員是高校學生思想政治工作最基層的組織者、教育者和管理者”……可見,“輔導員”這個稱謂包含了許多榮耀而任重道遠的內涵。

然而又有多少人知道在這些光環(huán)的背后,高校輔導員們付出了多少辛勤的汗水。

做為一名新入門的輔導員,我要向那些長期在學生管理工作戰(zhàn)線上辛勤工作的老輔導員們學習,學習他們那種任勞任怨、吃苦耐勞、甘心奉獻的精神,把自己的青春和才智奉獻給教育事業(yè)。

輔導員是榜樣。

“學高為師,身正為范”也正是這個意思,這里主要涉及做人的一種認同感,同時學生受教育的過程是人格完善的過程,高校輔導員的人格力量是無形的、不可估量的,輔導員要真正成為學生的引路人。

輔導員是管理者。

輔導員要有較強的組織領導、管理協(xié)調能力,才能使學生管理和教育工作更有效率,更能促進學生的發(fā)展。

輔導員是朋友。

即所謂的“良師益友”,就是強調高校輔導員和學生要“交心”,師生之間的融洽度、親和力要達到知心朋友一樣。

最后,輔導員是學生的心理輔導者。

輔導員必須要懂教育學、心理學、健康心理學等,應了解不同學生的心理特點、心理困惑、心理壓力等,以給予及時的幫助和排解,培養(yǎng)學生健康的心理品質。

二、 培訓為我面臨的實際工作提供了許多方法和策略

在培訓中,幾位從事學生工作多年,管理經(jīng)驗豐富的學院各部門領導根據(jù)自己的實際經(jīng)驗給我們介紹了一些當好輔導員的要點和方法,給我留下了深刻的印象。

一些老輔導員老師通過以往的案例給我們做了詳細的解讀,通過活生生的案例然我們體會到,學生工作無小事,在今后的工作中我們要始終堅持預防為主的原則,等等。

這一切使我認識到作為一個輔導員,應在學生管理工作中多加思考,適時改進管理方法和策略,爭取精益求精。

三、 培訓使我了解了如何做一個好輔導員

1、 要學會學習。

我們不僅要提升自身的專業(yè)文化知識,還要學習其它的知識,要做到多而廣、博而精。

此外,我們也要學習如何為人處事,輔導員從事的畢竟是和人打交道的工作,如果能善于觀察、研究、思考,處理好與學生、家長、領導、同事之間的關系,那么相對來說,工作起來就會方便些。

2、 要學會公平。

對待學生要講究一視同仁的原則,不偏重特長生、優(yōu)等生,不歧視貧困生、后進生。

應講究獎罰分明,同等對待。

3、 要學會愛學生。

不管學生做了什么,你都要真心實意,關心愛護學生,體貼與理解學生。

讓學生覺得你始終是他們中間的一分子,始終是愛他們的。

4、 要學會反思、改進。

要想從工作中不斷提高自己的管理水平就少不了這一環(huán)節(jié)。

犯錯誤不可怕,可怕的是犯同樣的錯誤,只有通過不斷的反思,發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在的問題和尚需整改的不足,力爭改進,精益求精。

以上是我這幾天學習的心得體會,我接受了好多同仁的經(jīng)驗,學習到不少理論知識,為今后輔導員工作指明了方向。

現(xiàn)在輔導員這支隊伍已經(jīng)得到了教育部和學院的高度重視,給我們創(chuàng)造了很多發(fā)展的平臺。

我們能做的就是做好自己的本職工作,把這份工作當成一份事業(yè),為學院的發(fā)展貢獻自己的一份力量。

做輔導員的心得體會篇十

當我問起學生的軍訓感受時,她們說:有淚、有歡、有苦。真乃五味俱全了,軍訓生活將會是我生命中的美好回憶。這是學生們對這幾天軍訓的總結。看著她們一點點成長,作為輔導員助理的我感到了無比的自豪和驕傲。是啊,這次軍訓也讓我再次體驗了軍旅生活,讓我同學生們一起起床,一同吃飯,一同參加訓練,一同盼望著每一天的睡覺鈴,軍訓不僅鍛煉了我的意志和身體,更是促進了我和學生們的感情和友誼。雖然軍訓中的項目帶給同學們體力上的辛勞,但它并非真正意義上的磨難。

每天早上不到六點就起床參加訓練,剛開始,有些學生抗不住,一下子不能適應高強度的訓練和簡單的`伙食,再加上陌生的環(huán)境以及想家的情緒,許多學生跑來和我哭訴,我和她們聊天,開導鼓勵她們,看著她們漸漸地破涕為笑,我深深的了自豪與榮耀,這就是人生的價值。我鼓勵學生萬事開頭難,只要過了前三天就會習慣和適應,學生們很答應我無論如何都會堅持下去,讓我感到很欣慰。

接下來的日子,找我訴苦的學生越來越少,找我分享每天軍訓時發(fā)生的趣事的學生越來越多,大家已經(jīng)漸漸適應了嚴格而有素的生活。她們學會了分享,學會了承擔,更學會了堅強地面對任何困難。

軍訓是同學們人生的一筆財富,也是我和同學們相處的開端。軍訓的意義對于我和同學們都有著極其重要的意義,希望接下來我能與老師一起帶著班里的同學們創(chuàng)造出優(yōu)異的成績。

做輔導員的心得體會篇十一

自__年9月來到體育系,我嚴格要求自己,認真做好一名體育系輔導員。年9月起,體育系只剩下我一名輔導員,叢森輔導員去沈陽體育學院讀研究生,我深知自己身上的擔子更重了,不過我有信心,因為有領導的鼓勵,同學們的支持。

二、抓住重點工作,確保穩(wěn)定。

1、做好大四畢業(yè)生教育工作,確保畢業(yè)生安全、文明離校實習。11月中旬,體育系畢大四業(yè)生的教育工作已全面啟動,不僅組織全體畢業(yè)生認真學習學校有關畢業(yè)生文明離校的文件,而且我還經(jīng)常找畢業(yè)生談心,了解他們的思想動態(tài)。對畢業(yè)生中存在的問題和困難,都能及時處理和給予幫助。對畢業(yè)生中的黨員實行責任區(qū)制度,充分發(fā)揮畢業(yè)生黨員和學生干部的力量,保持信息暢通。

2、做好新生的入學教育、軍訓等工作。在新生入學接待中,我始終都在接待現(xiàn)場,對新生中存在的困難都能給予解決,熱情耐心的服務,受到學生家長的好評。新生入學后,我每天晚上都到學生班級組織學生學習,盡快讓學生轉變角色,適應大學生活。在學生軍訓練中,本人都經(jīng)常到場,與軍訓教官溝通交流。由于特殊原因,軍訓提前結束。

3、關注貧困生工作。

目前我所帶的478名學生中有近35%的學生家庭經(jīng)濟比較困難,從09級入校以來學校就實施了給貧困生安排勤工助學崗位,這使貧困生能相對集中的受到生活資助.在貧困生的評定過程中,我一方面聽取廣大學生的推薦意見,另一方面親自深入學生中調查,其目的就是能長期深入的在學生中了解學生的生活狀況.在全面了解的基礎上經(jīng)過初評,復評,最后公示,保證"公平,公開,公正"的原則,爭取將國家,學校的每一項政策切實的落實到每一位貧困生的手中.在物質幫助的同時,我同樣注重思想上的幫助,經(jīng)常與貧困生面對面的交流,談心,解除他們心中的自卑心理,保證他們的思想不掉隊,使他們能振奮精神,安心學習.

三、抓實常規(guī)工作,保證正常的教學秩序和管理秩序。

1、狠抓早操,提高體育系學生的專項素質。為了提高體育系學生的專項技能和專項素質,系科要求大一、大二的學生必須每天6:20到達操場指定地點進行專項訓練,大一的學生以身體素質為主,大二的學生以專項技能為主。為了保證本項制度的落實,我每天詢問體育部部長早操出勤情況,并要求導生每天出操指導本班學生進行鍛煉,通過不斷的堅持,學生早鍛煉的習慣已基本養(yǎng)成。

2、抓住考勤環(huán)節(jié),保證正常的教學秩序。針對學生曠課時常發(fā)生的情況,我系每天都安排人員對學生上課情況進行不定期的檢查,對沒有上課的學生及時談話,了解情況,對無故曠課的學生及時給予通報,在不懈的努力下,無故曠課的學生較以往減少了許多。

3、按時做好獎學金、助學金的評定工作,在工作中,努力做到公平、公正、公開,嚴格按照程序進行。

四、加強學生的思想教育,做好后進生的轉化工作。

以前的學生思想教育工作往往是把學生集中起來開會,強調一些存在的問題,但收效不大。有些范錯誤的同學只是出事后才進行批評教育,對受處分的學生關注不夠,出現(xiàn)了受處分的學生思想上背上了包袱,甚至出現(xiàn)自暴自棄的現(xiàn)象。我發(fā)現(xiàn)后,經(jīng)常找一些受過處分的同學談心,了解他們的真實思想,想方設法做他們的思想工作,教育他們放下包袱,刻苦學習,重新?lián)P起理想的風帆。對個別同學出了問題,又不敢告訴家人的情況下,我會主動打電話或約家長見面,耐心做好家長的工作,讓家長不要過分責難學生,家長也表示非常贊同。

五、做好學生黨員的發(fā)展和教育工作。

體育系共發(fā)展學生黨員15名,數(shù)額完成了本年度的發(fā)展計劃。在組織發(fā)展中嚴格按照程序,做到成熟一個發(fā)展一個。對發(fā)展后的黨員,教育他們要牢固樹立全心全意為人民服務的思想,要起到模范帶頭的作用。在系科的教育管理工作中學生黨員表現(xiàn)都很優(yōu)秀,深受師生的好評。

六、存在的問題。

1、由于綜合導師老師課務較多,管理班級的時間較少,有些問題與班主任溝通較難。

2、由于個別教師辦事拖拉,有些時候上交材料不夠及時。

3、體育系學生遇事好沖動,雖然經(jīng)常找他們談心,但學生打架的現(xiàn)象還時有發(fā)生。

回首過去辦年的工作,在院系領導的大力支持下,鼓勵下,在同事的幫助下,我取得了一點點的成績,但是也確實存在著不少的缺點和不盡如人意的地方.在以后的工作中我會積極進取,優(yōu)化工作方法,提高工作效率,力爭把我系的學生工作做到更好.

做輔導員的心得體會篇十二

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第一線,許多具體工作對于高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面,具有十分重要的意義,如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的工作心態(tài),如何與學生之間溝通交流,都需要我們深思。

我是新疆天山職業(yè)技術學院的一名輔導員,作為一名輔導員,我很榮幸能被學校派來參見這次的輔導員培訓,在為期一周的培訓中,通過聽專題報告、參與例案分析、開展分組討論等形式,圍繞當前高校學生工作的難點、熱點問題進行了學習與探討,讓我對高校輔導員工作有了更進一步的認識,深感輔導員工作的艱辛與責任,盡管本次培訓只有短短一周的時間,但讓我受益匪淺,我個人有很深的體會,下面我從以下幾個方面談談我的感受:

“輔導員”顧名思義,以“輔”和“導”為主,即:在思想上,引導學生;在學業(yè)上輔導學生;在行為上,教導學生;起初我認為輔導員的工作每個人都能做的來,而事實上并非如此,因為要做好一名輔導員,必須具備一定的知識廣度,既有良好的交際能力,文字辦公能力,思想教育能力,心里開導能力,就業(yè)指導能力,專業(yè)知識能力,看到這些能力,我認為輔導員這個崗位是成就偉人的基石,雖然有人說輔導員工作很累,往往是“眼睛一睜,忙到熄燈”,甚至晚上值班熄燈后仍要工作,可事實上輔導員在這個崗位上實現(xiàn)了鍛煉自我和成就自我的價值,輔導員是社會未來發(fā)展的關鍵要素之一,我們輔導員如果能把服務學新疆天山職業(yè)技術學院生的本職工作當做自己的一項事業(yè)來做,相信我們國家的新一代將更加出色。

雖說輔導員的工作主要是指導好大學生的思想政治工作,但要完成這項工作不是靠一張嘴就可以解決,它是需要我們去做到實處,辦到細節(jié),從而潛移默化的感染學生。據(jù)調查西安一所學校的一名學生身亡,給家屬和親戚帶來了10年到13年的心里傷痛,由此可見,一個生命的價值,每個人的生命只有一次,一旦失去,那么將來的人生計劃將無法談起,因此對輔導員來說,我們是學生一線的直接負責人,我們的任務相當重要,家長和學校把孩子交給我們,是對我們的信任,我們要時刻腦中警惕,安全第一,要把所有的隱患熄滅在萌芽狀態(tài)。

在沒有培訓之前,我簡單的認為輔導員只是一個學生管理中的輔助角色,從事的工作僅僅是管理班級的日常事務、督促學習、協(xié)助解決他們生活上遇到的困難等一些瑣事。通過培訓學習和與其他指導員的交流我才真正意識到,輔導員不僅是學生日常行為上的管理者、更是成長路上的指導者和領路人,尤其是當代大學生,大都是90后左右的青年,獨身子女的優(yōu)越感尤為突出,這讓如何正確引導學生成為輔導員工作的重中之重。我認為,輔導員的工作就是在培養(yǎng)他們成才的同時教育他們成人,應把“博愛、仁愛、善思、篤行”的精神,融入到學生日常工作中,從思想、生活和成長中去關心他們,當好學生思想教育的“指揮員”、生活的“管理員”、健康成長的“引路人”。

輔導員教育、管理、服務的對象是新時代的大學生,他們一方面朝氣蓬勃、思想活躍、興趣廣泛,有較強的獨立意識和自我意識;另一方面又團體意識薄弱、心理承受能力差,這些都給輔導員工作帶來了挑戰(zhàn),要想做好輔導員工作,成為學生可親、可信、可敬的教職員工,必須具備良好的綜合素質。

1、具有過硬的思想政治素質。過硬的政治思想素質是成為一名優(yōu)秀輔導員的首要條件,高尚品德的示范者才能成為學生學習、模仿的典范,只有輔導員自身具備了過硬的思想政治素質,才能感染學生,起到影響和教育學生的目的。

2、具有豐富的學科專業(yè)知識。隨著知識、信息傳播迅速的加快,學生的知識面和獲取知識的途徑不斷擴大,這對輔導員的知識儲備提出了新的挑戰(zhàn)。只有不斷吐故納新,優(yōu)化知識結構,豐富學生工作的內容,才能在實際工作中進行有針對性的教育,避免空洞說教,增強說服力。

3、具有一定的教育科研能力。優(yōu)秀的輔導員應當是善于總結和思考的。不能僅僅依靠經(jīng)驗的積累和自己的見解來開展工作,要邊學習、邊研究、邊實踐,豐富內涵創(chuàng)新方法,將自己的經(jīng)驗上升到理論的高度,增強對教育活動規(guī)律的認識,獲取高層次的教育科研成果,形成自己獨特的工作風格。4、具有健康積極的工作心態(tài)。輔導員工作瑣碎,面對性格各異的學生,工作中難免會有不愉快、不順心的事情發(fā)生。因此,要成為一名優(yōu)秀的輔導員,就要胸懷寬廣,善于自我調節(jié)緩解壓力,面對學生發(fā)生的各種情況能以平靜的心態(tài)去對待,用豁達的心胸包容學生的錯誤。只有這樣,才能始終保持微笑做好學生工作。

輔導員作為高校思想政治工作的骨干力量,始終工作在高校學生管理的第新疆天山職業(yè)技術學院一線,許多具體工作對高校人才培養(yǎng)和校園和諧發(fā)展等方面具有十分重要的意義。如何樹立良好的大局觀念,如何保持良好的.工作狀態(tài),如何與學生之間建立良好的溝通渠道,成為我當前這一階段工作的重點。

我認為:一是要加強自身專業(yè)知識的儲備,充實理論知識,通過向書本學、向老輔導員請教,集中精力強化教育學、心理學等專業(yè)知識的學習,同時大膽實踐,提高自己處理應對學生問題的綜合能力;二是要充分調動自己工作熱情,積極融入到學生工作中,體現(xiàn)出自身的職業(yè)素養(yǎng),在學生心目中樹立良好的輔導員形象;三是要充分發(fā)揮學生干部在學生工作中的積極作用,調動他們的積極性,培養(yǎng)學生自我教育、自我管理、自我服務的意識、以提高落實學校各項決議的工作效率;四是建立良好的師生溝通平臺,充分利用各種機會與學生交流,縮短與他們之間的距離,主動關心、親近同學,多與他們交心談心、坦誠相待,成為他們的良師益友;五是注重班委制度建設,培養(yǎng)民主氛圍。在具體工作中要以實事求是、公正嚴明為準則,平等地對待每一位學生,弘揚正氣,嚴厲批評不良現(xiàn)象,在廣大同學的尊重與信任中去開展工作。

有人說:輔導員是校園里最基層、最默默無聞、最辛苦的工作,但我相信它會使最具有活力的工作之一。我將努力當好教學工作與學生管理工作之間的紐帶,完成好思想政治教學、心里咨詢、就業(yè)指導、黨團建設與事務管理等方面工作,以優(yōu)異的工作表現(xiàn),做一名合格的高校輔導員。

做輔導員的心得體會篇十三

剛剛踏入校園的新生是最富朝氣和最具潛力的,他們身上涌動著青春的脈搏,跳動著青春的旋律。成長路上,需要夢想的引領,軍訓,是他們向夢想邁出的第一步。

一聲哨響,軍訓開始。每天早上5點多起床參加訓練,回到寢室休息的時候已經(jīng)晚上9點以后了。我剛開始以為,會有些學生抗不住,一下子不能適應高強度的訓練,結果我還是小看了這群青春洋溢的“95后”,甚至有的是00后,軍訓前期,除去身體緣由無法進行軍訓的同學之外,無一人請假或者主動要求休息。雖然同學們知道軍訓會很苦很枯燥,但他們信心滿滿,決心要在操場奏響一首青春之歌。立正、稍息、齊步、正步、一二一.一二一.軍訓場上飄揚的是一首首堅持剛毅之曲!

軍訓是同學們人生的一筆財富,同學們把獲得財富后的歡樂傳遞給了我,我也就有幸擁有了這一筆財富。通過這次軍訓,不但加強了學生們的體質,更是磨練了學生們的`意志,培養(yǎng)了同學們的團結與協(xié)作的精神,養(yǎng)成了不錯的生活習慣和嚴謹?shù)纳钭黠L,為同學們搭建了展示于訓練的舞臺,是同學們以樂觀積極的心態(tài)對待生活。

軍訓是這些學生人生電影中的重要一幕,是稚嫩的心靈經(jīng)歷的一個完美轉折點。團結協(xié)作、不錯習慣、樂觀踏實、積極上進和憂患責任意識,這些不正是完美人生所必備的條件嗎?我相信,經(jīng)歷過軍訓的同學必定是終生感恩于這筆無形財富的。

“有淚、有歡、有苦,真乃五味具全了,軍訓讓我們洗滌去很多的酸甜苦辣,我愿意記得這些軍訓中的生活將是我生命中的美好回憶?!边@是學生們軍訓后的總結摘錄,也是我的同感。

做輔導員的心得體會篇十四

每個大學都有一支重要而不可或缺的團隊——輔導員和助教。作為校園中的重要一員,輔導員和助教扮演著傳遞信息、提供支持和引領學生發(fā)展的重要角色。在我擔任輔導員助教的經(jīng)歷中,我深深體會到了這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。以下是我在這個崗位上的一些心得體會。

第二段:守望學生成長。

作為輔導員助教,我們的首要職責是關注學生的成長和發(fā)展。在每個學期的開學時,我會認真了解每個學生的背景和學習情況,以便為他們提供個性化的輔導和幫助。此外,我會定期與學生進行一對一的交流,了解他們在學習和生活中遇到的困難,并給予他們必要的支持和鼓勵。通過關注學生的成長,我發(fā)現(xiàn)他們在我的幫助下逐漸進步,他們的自信心和學習能力不斷提升。

第三段:培養(yǎng)自主學習能力。

除了關注學生的成長之外,培養(yǎng)學生的自主學習能力也是輔導員助教的重要任務。我發(fā)現(xiàn),許多學生在剛開始上大學時存在學習方法不當和獨立學習能力較差的問題。因此,我在教學過程中注重培養(yǎng)學生的學習習慣和方法,鼓勵他們主動思考和解決問題。我會組織一些小組討論和學術研討會,引導學生合理分配時間和資源,切實提高他們的學習效率和獨立解決問題的能力。

第四段:促進學生社交和心理健康。

在大學生活中,除了學習,社交和心理健康也是非常重要的。作為輔導員助教,我們不僅要關注學生的學業(yè),還要關心他們的社交和心理健康。我會組織一些社交活動,幫助學生建立新的人際關系和拓寬人脈。此外,我會定期與學生進行心理訪談,了解他們的心理狀態(tài),并提供必要的解壓和支持。通過促進學生的社交和心理健康,我發(fā)現(xiàn)他們在學校能夠更加快樂地成長,并建立了許多珍貴的友誼和聯(lián)系。

第五段:總結。

在我擔任輔導員助教的經(jīng)歷中,我深刻認識到這個崗位的重要性和挑戰(zhàn)。通過關注學生的成長、培養(yǎng)學生的自主學習能力以及促進學生的社交和心理健康,我感到非常滿足和有成就感。通過我的輔導和幫助,我看到了學生的進步,看到了他們自信和成熟的笑容,這就是我作為輔導員助教的最大動力和收獲。我將繼續(xù)努力,為學生提供更好的支持和幫助,以期能夠見證更多學生的成長和成功。

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