報告的寫作風格通常要求簡明扼要、條理清晰、語言準確。在報告中，要注重邏輯性和連貫性，確保各個部分之間的關(guān)系緊密。這些報告范文涉及不同領域和主題，可以幫助讀者更好地理解報告的寫作方式和技巧。
技術(shù)科長的述職報告篇一
各位領導、同志們：
大家好!
2011年以來，在單位的正確領導下，在各部門的配合和同事們的積極配合下，本人在技術(shù)科科長崗位上，盡心盡力認真履行崗位職責，努力做好技術(shù)管理工作，確保水質(zhì)合格、電腦網(wǎng)絡正常運行、管道設計施工、資料收集上報、水廠技術(shù)革新及自動化改造等方面，取得了一定的成績，但也存在一些不足之處?，F(xiàn)就本人一年來的工作述職如下。
一、堅持自覺學習，堅定正確的政治方向，提高自身素質(zhì)。
我做為一名普通的技術(shù)干部，必須把學習作為修身為人的頭等大事，加強政治理論學習，用社會主義科學發(fā)展觀重要思想武裝自己的頭腦，提高思想素養(yǎng)，堅定政治方向，牢固樹立科學的人生觀、價值觀。在實際工作中，發(fā)揮好表率作用，對上，自覺接受和服從，把堂堂正正做人，規(guī)規(guī)矩矩用權(quán)，清清白白做事作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關(guān)系，從大局出發(fā)，凡事以大局為重。從不自以為是，堅持做到按原則、按程序辦事。工作中奉行人人平等的原則，誠信對待每位員工，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事，切實通過自己的一言一行、一舉一動，在生產(chǎn)實踐中模范體現(xiàn)黨員的先進性。非學無以廣知，無知難以成才，無才難堪重任。我長期從事技術(shù)工作，現(xiàn)作為一名技術(shù)主管，必須是多面手。無論工作多么繁忙，我始終堅持加強學習，拓寬視野，充實自己。養(yǎng)成了經(jīng)常學習的習慣。學習政治理論、經(jīng)濟管理、科技知識和安全規(guī)范等。重點向鄭工學習硬件電路、編程軟件等方面的知識，進一步提高了自己做好本職工作的能力和水平。通過加強學習，自己做到了思想上、政治上與公司高度一致，工作上審時度勢，大膽創(chuàng)新，大膽決策，有效地增強了工作的原則性、系統(tǒng)性、預見性和創(chuàng)造性，為做好全面工作打下了基礎。
二、以認真負責的態(tài)度，做好各項工作。
一年來，做為公司技術(shù)科科長，我始終堅持到位不越位，擺正位置，不爭功，不推過，當好公司的參謀和助手，做好自己的本職工作。本人在工作上堅持求真務實，按照公司領導的要求，積極開展自己的工作。全年重點完成了以下工作任務：
（一）、新設備的引進、安裝、調(diào)試與供水工藝的改進及軟件和自動控制的更新。
科學技術(shù)是第一生產(chǎn)力。技術(shù)科是生產(chǎn)技術(shù)革新的主要責任部門，技術(shù)革新的快慢直接牽動著企業(yè)的發(fā)展速度。對減少工人的勞動強度，提高效率，節(jié)能降耗作用尤為重要。
1、我們于2011年4月在種蓄場測壓點屋頂上架起了鐵三角架，壓力值信號由鄭工自制的電路及相關(guān)軟件傳輸?shù)焦緶y控系統(tǒng)上，讓調(diào)度員能及時看到壓力信號，發(fā)現(xiàn)問題及時維修。
2、因無線板狀天線傳輸信號不穩(wěn)定，經(jīng)常斷網(wǎng)，影響三角洲收費點收費系統(tǒng)的使用、供水所、水廠的數(shù)據(jù)錄入和調(diào)度，我科室多次邀請廠家并督促配他們免費升級了公司所有無線板狀天線電路，半年多來沒出現(xiàn)過一次問題。于2011年4月安裝水表檢定站無線板狀天線接收裝置，證保水表檢定站能上網(wǎng)傳數(shù)據(jù)。
3、協(xié)助配合深圳市華泉拓普科技有限公司在一水廠加氯間安裝調(diào)試泄氯吸收安全裝置。在十月份半夜的一次泄氯事件中，該泄氯吸收安全裝置自動報警，發(fā)揮了安全作用。
4、2011年11月安裝了一水廠清水池數(shù)字物位儀水位計，布置了源水閥、調(diào)節(jié)閥電動閥數(shù)據(jù)線，連接了泵房1#-5#號泵的開啟狀態(tài)線及各種電流電壓數(shù)據(jù)線，所有數(shù)據(jù)通過接口轉(zhuǎn)換連接到電路板上，再通過自制程序顯示在電腦上。清水位、源水閥、調(diào)節(jié)閥的開啟情況、1#-5#號泵的開啟狀態(tài)等在電腦屏上一清二楚，再也不用各處查看及電話聯(lián)系了。明年可自動用清水位自動控制源水閥的開啟，讓電腦自動控制清水池水位，也不用人工操作了。
（二）、保證公司電腦、網(wǎng)絡、無線網(wǎng)橋設備、壓力表及傳輸設備的正常運行，保證生產(chǎn)、辦公及收費正常進行。
1、保證機房的正常運轉(zhuǎn)，保證收費數(shù)據(jù)的安全。主要維修收費大廳、化驗室、二水廠等網(wǎng)絡和計算機，保證辦公收費的正常運行。
2、雷擊造成屈場加壓站“電源故障”加壓泵停止工作，及時與三利公司技術(shù)員聯(lián)系按指導更換數(shù)據(jù)線及時起動加壓泵供水。多次更換種蓄場測壓點電源，更換新一中、電力局測壓點壓力表，保證加壓站、測壓點正常工作。
（三）、繪制各種管道設計、施工圖，完善城區(qū)管線圖。今年上半年為配合縣政府對開發(fā)區(qū)新陽大道（永興-老柳河）建設的要求，經(jīng)多次現(xiàn)場踏勘，初步設計多次修改，最后完成新陽大道（永興-老柳河）給水管道長4857米，管徑dn315毫米的施工驗收任務，及配套的城東新區(qū)五條南北縱路道路工程圖的各種設計施工圖。宏盛游客服務中心是我縣今年招商引資重點單位，為保證招商引資單位的生產(chǎn)、生活用水和消防用水的需求，我們完成京山河下游北岸四橋至滾水壩的初步設計任務。完成了京源中小企業(yè)園道路設工程、西環(huán)路的初步設計任務。完成了大型住宅小區(qū)：公園1號給水和金色家園給水的方案及初步設計任務。完成了任畈路管徑dn200毫米的管道的設計施工驗收任務及牛黃山居民小區(qū)的管道的設計施工驗收任務。
（四）、完成各種資料的收集整理和上報工作及相關(guān)方案的制定。
多次核實上報《城鎮(zhèn)供水設施改造與建設“十二五”規(guī)劃》供水行業(yè)建設項目及住建部門《城市公共供水基層表》。完成京山開發(fā)區(qū)供水規(guī)劃編制上報。完成了京山縣自來水公司執(zhí)行生活飲用水水質(zhì)新標準實施方案。完成了縣政府創(chuàng)建國家山水園林城市和創(chuàng)建省級衛(wèi)生城市的各項上報資料，并保證了驗收合格。為京山今年榮獲荊門市唯一“全國文明縣城”稱號，榮獲“全國生態(tài)文明先進縣”稱號，榮獲“省級衛(wèi)生城市”稱號作出了貢獻。
進行月報、季報、年報。保證了全年水質(zhì)合格率達98%以上。
在5月份省水協(xié)水質(zhì)普查及年底荊門水質(zhì)調(diào)研中，我公司的水質(zhì)受到肯定，但離新國標還有很多要改進的地方。
7月及時處理了京山輕機客人及八里途物業(yè)居民對水質(zhì)的投訴，我們通過對附近水質(zhì)的調(diào)查和投訴處水質(zhì)化驗，沒發(fā)現(xiàn)問題，打消了居民顧慮，維護了公司聲譽。
（六）、積極帶頭認真做好單位的其他各項工作。積極參加公司組織的清潔大掃除，堅持每周一把七樓技術(shù)科清潔區(qū)拖干凈，保持良好的環(huán)境讓同事們安心工作和學習。參加每月的生產(chǎn)工作會以及其他有關(guān)安全、生產(chǎn)、工程計劃等會議，為公司領導全面決策，總體調(diào)度提供準確的數(shù)據(jù)及科學的依據(jù)。
三、
嚴格要求，提升服務意識，提高工作效能。
在工作中，我始終堅持以人為本,不斷提升服務意識，想企業(yè)之所想，為企業(yè)排憂解難，為各部門做好服務工作。平時，我嚴格遵守公司各項紀律，工作時間內(nèi)全心投入，不干與工作無關(guān)的事，也要求科室內(nèi)每名成員如此。重視工作效能，對交派的工作不推諉，不拖延，做到事事有著落，件件有回音。及時做好與其他部門的溝通工作，提高企業(yè)辦事效率。
四、不足之處。
1、專業(yè)技術(shù)知識不夠精、不夠?qū)?，今后要多學習，多鉆研。
2、同企業(yè)各部門、職工的協(xié)作還不夠，今后要多溝通交流，協(xié)調(diào)配合。
3、有創(chuàng)造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，管理能力還不高，這有待于在今后的工作中加以改進。
在新的一年里，我將認真學習各項政策規(guī)章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，未來，我一定保持良好的心態(tài)，做一個積極的人，從點點滴滴做起，與時俱進、奮勇拼搏、團結(jié)一心，扎扎實實干好每一項工作，為明年的工作打好堅實基礎，為京山供水事業(yè)的發(fā)展做出更大更多的貢獻。
謝謝各位領導，各位同事，我的述職完畢。
述職人：楊炳俊2011．12。
技術(shù)科長的述職報告篇二
本人xxx自20xx年任技術(shù)專員至今，主要從事車輛維修技術(shù)工作。
xx年，我立足本職，以“提質(zhì)量、保服務、降成本”為工作目標，敬業(yè)愛崗，積極進取，圓滿完成了上級交辦的各項任務。在上級領導的關(guān)心和廣大職工的幫助下，思想、學習和工作等方面取得新的進步。現(xiàn)將主要工作情況匯報如下：
加強政治學習，認真學習領會十八屆四中、五中全會精神，用正確的理論來指導工作，在思想上時刻與黨中央保持一致。貫徹落實當前公司的形勢要求，進一步增強憂患意識，增強緊迫感、責任感和使命感。
加強專業(yè)理論學習，提升技術(shù)業(yè)務水平。工作中不斷學習和掌握最新的科學知識，學習《機動車維修服務規(guī)范》等相關(guān)管理知識，不斷提升自身素質(zhì)。
“打鐵得靠自身硬”，過硬的技術(shù)是維修質(zhì)量的保證。xx年，繼續(xù)做好車輛維修技術(shù)工作，控制維修質(zhì)量，提高車輛技術(shù)狀況，保證行車安全。
一是貫徹落實車輛維修管理制度，分析質(zhì)量缺陷成因，提出維修質(zhì)量控制措施，進一步強化服務意識，規(guī)范服務行為，提高客戶滿意度。
二是對近期購買的新車型、新技術(shù)不斷鉆研，做好知識儲備。通過查閱說明書、上網(wǎng)查資料等方式攻克技術(shù)難點，掌握了一些先進技術(shù)的原理與維修，促進了維修質(zhì)量的提升。進一步通過論文總結(jié)，推廣先進經(jīng)驗，去年在專業(yè)雜志發(fā)表論文2篇。
20xx年，繼續(xù)以“勞模創(chuàng)新工作室”為平臺，以“降本增效”為工作重點，發(fā)揮業(yè)務專長和技術(shù)優(yōu)勢，解決生產(chǎn)經(jīng)營中的熱點、難點問題。根據(jù)工作實際需要，在廠領導的安排下，組織人員開展了《xxx》創(chuàng)新項目。使用設計后的輪胎拆裝車，作業(yè)中只需套筒套進輪胎螺絲內(nèi)，輕輕按動風炮開關(guān)即可，不但避免了操作人員的勞累，降低了勞動強度，而且提高了工作效率。
1、面對當前公司嚴峻形勢，還需增強危機意識、憂患意識，進一步開拓思路，結(jié)合本職崗位，做好降本增效的工作。
2、去年由于承擔了部分管理工作，對近期更換的新車型、新技術(shù)，特別是新能源車輛研究不夠，未能充分了解與掌握其技術(shù)。
有付出才有回報，有努力才有進步，在今后的工作中，將進一步總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，針對存在的不足，努力提高業(yè)務技術(shù)水平，增強開拓創(chuàng)新精神，提升指導汽車維修技術(shù)工作的能力，繼續(xù)以奮發(fā)的姿態(tài)干好工作，為分公司的發(fā)展貢獻自己的力量。
技術(shù)科長的述職報告篇三
各位領導大家好：
我叫張xx?，F(xiàn)任xx熱電廠技設科長一職，回顧過去一年的工作，在各級領導的關(guān)懷支持幫助下，認真履行原則，完成了各級領導交付的各項工作任務。現(xiàn)對自己的“德，能，勤，績，廉”五個方面向領導做個匯報，不僅是對過去的工作進行檢討，也是對今后工作的一種促進。
一、思想覺悟工作作風道德品質(zhì)。
從本職工作做起，堅決執(zhí)行公司的一切規(guī)章制度，始終同黨委保持一致高度，有較強的事業(yè)心及責任感，盡職盡責的完成各項工作任務。
2.對工作認真負責，團結(jié)關(guān)愛同志，在工作中顧全大局，不爭名奪利，不計較個人得失，勇于承擔責任，時刻以黨員的標準來要求自己的一言一行。
3.保持良好的道德品質(zhì)，辛勤工作，敢于進行批評與自我批評，樹正氣，抓歪風，讓職工的心血和汗水得到應有的回報。
二、管理方法協(xié)調(diào)能力處理方法。
能力決定著是否能夠履行本職崗位工作，完成上級交付的各項任務，所擔負的各項設備保養(yǎng)維護工作，有效提高職工的創(chuàng)造積極性，從容完成日常的各項工作。
2.充分發(fā)揮各人的長處，達到物盡所能，團結(jié)共事，經(jīng)常和職工進行心理溝通，使班組成員心往一處想，勁向一處使。注重聽取各方面意見，尊重職工的選擇，相互幫助，使他們工作心情舒暢，班組有團結(jié)向上的好局面。
3.及時掌握設備的運行狀況，及時發(fā)現(xiàn)問題，對設備的運轉(zhuǎn)狀態(tài)達到心中有數(shù)，而來安排為維護保養(yǎng)。對處理突發(fā)事故，能夠做到迅速、果斷地進行處理，事后采取對職工的‘四不放過’原則進行處理。
三、態(tài)度素質(zhì)責任意識。
自參加工作來，始終保持良好的精神狀態(tài)，對工作任勞任怨，盡職盡責，遇到難題總是想盡辦法去完成，對工作勤奮認真，能以身作則，不搞特殊化。上班早來晚走習以為常，始終堅守在工作崗位，以勤奮的理念去實現(xiàn)人生的價值觀。
2.提高工作效率和工作質(zhì)量，有職就有責，安排工作一絲不茍去落實。對檢查中的問題認真進行整改，在生產(chǎn)中對關(guān)鍵部位，做到親臨現(xiàn)場，親自部署解決，以促進企業(yè)的快速發(fā)展。
四、節(jié)能降耗自主創(chuàng)新。
本著對事業(yè)負責的態(tài)度，堅持任勞任怨，刻苦鉆研，集思廣益，開拓創(chuàng)新，做好節(jié)能降耗工作。堅決杜絕設備的跑冒滴漏現(xiàn)象，采取能修不換，修舊利廢的原則來節(jié)約費用，避免重復性檢修工作，充分發(fā)揚自力更生的精神，減少外協(xié)工作。
2.在各級領導的帶領下，參與對乏汽回收，疏水排放回收的改造工作，取得了顯著效果。對脫硫用系統(tǒng)的創(chuàng)新改造，得到了廣大職工干部的認可，節(jié)能效果顯著，保證了安全、穩(wěn)定運行。為主控室焊制椅子，節(jié)省了年年更換的所需費用。對各項工作所取得的成績，極大地激勵了廣大職工的積極性，形成了一種“比學趕幫超”的干勁，由此被評為先進班組等榮譽稱號。
五、廉潔自律無私奉獻。
做為一名共產(chǎn)黨員，在廉潔方面，做到自重，自省，自警，自勵、珍重自己的言行，人格，名譽，能維護大局。注重團結(jié)、以誠待人、嚴于律己、身先士卒、提高自身修養(yǎng)水平，樹立正確的人生觀，用黨的紀律來約束，始終保持旺盛的革命斗志。
2.加強政治思想和道德修養(yǎng)，吃苦耐勞，以身作則，經(jīng)常加班加點去完成工作。保持清醒的頭腦，自覺抵制不正之風和腐敗現(xiàn)象，努力工作，無私奉獻，不辜負公司黨委對我的期望，牢記“實干興邦，空談誤國”。
在過去的一年，總體工作取得了一定的成績，按照集團公司的要求還存在著很多不足之處。由此體會到身為基層干部，要求職工做到的，自己必須身先士卒，以身作則規(guī)范自身形象，做到有困難挺身而上，遇到突發(fā)、緊急、危險情況要做出榜樣，才能讓職工心服口服。要把為職工服務公司的利益行為做準則，腳踏實地，說真話，辦實事，端正自身形象，才能做好一名合格的基層干部。
對工作要求標準不高表現(xiàn)在管理方面，對設備性能不太懂存在不足之處，管理還有待提高。、在管理上認識不足，學問水平有限，知識不夠全面，對職工思想教育不夠完善，心理溝通不到位，使職工思想認識不到位，違規(guī)違紀現(xiàn)象，部分員工鉆空子，違規(guī)勞動紀律。交代的任務達不到完美標準，以致影響公司形象。
2、對設備的保養(yǎng)、維護、檢修方面還存在著技術(shù)力量薄弱，設備性能還達不到完全了解，致使維護保養(yǎng)不到位，使設備出現(xiàn)大的缺陷而得不到徹底解決。如減溫減壓器，鍋爐漏水而沒有高壓焊工請外協(xié)。對空壓機，汽輪機的檢修還處于學習期間。這些不足時刻提醒我加強業(yè)務技術(shù)培訓，從實踐中提高管理能力，達到懂專業(yè)會管理的多用人才。
根據(jù)公司黨委要求，xx年主要做好的事:、繼續(xù)加強業(yè)務技術(shù)學習及管理能力。
2、提高班組的思想覺悟，自主創(chuàng)新能力。
3、加強設備的保養(yǎng)維護工作。
4、挖潛節(jié)能降耗，降低維修費用。
5、夯實檢修質(zhì)量，提高運行周期及技術(shù)。
6、推行績效考核實施辦法，使其標準化，規(guī)范化。
7、配合各級領導完成各項檢修工作任務。
8、協(xié)助領導班子搞好電廠的經(jīng)濟、安全、平穩(wěn)運行。
技術(shù)科長的述職報告篇四
各位領導、同事：
大家好，我是***，2013年被公司選聘為生產(chǎn)技術(shù)科副科長。2013年已經(jīng)過去，我們科室人員團結(jié)奮進，攻克各道難關(guān)，對于我個人來說，這半年來成長很大，我主要負責科室工作為：水質(zhì)化驗檢測、減排檔案的整理和生產(chǎn)運行方案的制訂，以及和其他副科長協(xié)助劉科長處理科室工作。下面我將工作情況介紹一下：
一、規(guī)范化驗室管理，當好污水廠的眼睛。
以“科學、嚴謹、求實、創(chuàng)新”為化驗室的工作方針，結(jié)合公司實際，認真開展化驗室工作。
1、完善化驗操作手冊和化驗室工作制度。
化驗室由于人少，項目多，為了更好的開展工作，結(jié)合單位實際，化驗室人員認真查找資料，一起編制了內(nèi)部《化驗操作手冊》，并將化驗工作制度化、規(guī)范化。
2、改進工作方法，提高工作效率。
上半年我們不僅進行每日兩次廠區(qū)日常采樣化驗，還增加了管網(wǎng)采樣，污泥處臵泥餅檢測，后來又增加硫氰酸鹽檢測項目，檢測項目和次數(shù)大大增多，工作強度不斷加大，于是我們不斷尋找改進工作的辦法：
指標之一，是化驗工作的必做項目，但原有的操作方法不僅耗時長，而且操作復雜。經(jīng)過認真研究，查找資料，決定改用紫外法測定硝酸鹽氮，紫外法測定比酚二磺酸光度法少了水浴鍋蒸干和碾磨的步驟，只需將溶液事先配臵好，將水樣添加藥劑后便可立即測定，耗時最多30分鐘左右。
以前我們計算總氮、氨氮、硝酸鹽氮等方法需要利用計算器進行加減乘除等一系列運算，計算量大而且容易出錯，在不斷的實踐中，我發(fā)現(xiàn)這種常規(guī)計算其實都是一種通用模式，如果計算公式編輯到excel中，計算量會大大降低，于是以前需要十幾分鐘的計算現(xiàn)在帶入excel中不到一分鐘就計算出來了，大大提高個工作效率。
3、查找水質(zhì)波動源頭，做好管網(wǎng)采樣工作。
我們每周針對新區(qū)主要管網(wǎng)進行采樣，上半年共取樣76次，測量數(shù)據(jù)1000多個，通過多次檢測結(jié)果表明，管網(wǎng)長期存在工業(yè)廢水注入，其中發(fā)現(xiàn)***業(yè)區(qū)管網(wǎng)cod偏高、***路段氨氮偏高。面對來水水質(zhì)異常情況，我們一方面向環(huán)保部門反應，另一方面積極調(diào)整工藝運行方案，以防來水沖擊運行工藝。
4、開展硫氰酸鹽化驗項目。
數(shù)量超過了我們常規(guī)試劑所需的種類總數(shù)），但是認識到項目開展的必要性，我們?nèi)齻€人還是認真查找資料，制作標準曲線，終于將硫氰酸鹽項目開展起來，也確實證明了從管網(wǎng)來水中含硫氰酸鹽。
5、認真執(zhí)行化驗日報聯(lián)單制度。
化驗室是污水廠運行的眼睛，是對外展示運行質(zhì)量的窗口。為了能夠及時分析化驗數(shù)據(jù)，并且讓領導及時掌握工藝運行情況，我們化驗室工作人員將每日水質(zhì)情況填寫至化驗日報聯(lián)單，及時上報公司各個崗位及公司領導。
二、科學合理調(diào)整工藝，水質(zhì)逐漸好轉(zhuǎn)。
生產(chǎn)運行整體良好，但是工藝運行也出現(xiàn)了一些突出問題，主要表現(xiàn)在污泥濃度過高，污泥沉降性不好，出水色度較差等問題。面對以上問題，我們采取以下措施：
1、實時監(jiān)測工藝運行狀況，三月份氨氮超標后，我們通過測量氧化溝溶解氧，硝態(tài)氮、觀察微生物聲場情況等指標，發(fā)現(xiàn)氧化溝溶解氧偏低，通過加開轉(zhuǎn)碟，加強曝氣，終于達到改善脫氮效果。
2、調(diào)整工藝，利于脫泥，由于污泥濃度高的問題得到局領導以及公司領導的高度關(guān)注，我們脫泥班組人員也有一班制調(diào)整為三班制，終于五月底，污泥濃度降到可控范圍，污泥沉降性也有所好轉(zhuǎn)，我們通過降低外回流比的辦法提高回流污泥濃度有助于污泥脫水。
3、改善污泥沉降性，抑制絲狀菌膨脹。
污泥膨脹是長期困擾工藝運行的難題，很長一段時間污。
泥沉降比都在90%以上，給二沉池和正常運行造成很大壓力。我們通過微生物鏡檢和長期運行的經(jīng)驗，確定了污泥沉降性不好的原因是絲狀菌膨脹，于是采取了針對性的投加藥劑進行抑制絲狀菌生長，給菌膠團生長創(chuàng)造有利環(huán)境，終于將長期困擾的難題解決，污泥沉降性現(xiàn)在一直在40%左右，svi也在合理范圍內(nèi)。
通過不斷地調(diào)整工藝，氧化溝活性污泥性狀不斷改善，沉降性變好，出水懸浮物降低。污泥濃度由元月份平均10806mg/l降至12月份5200mg/，下降近50%。污泥濃度已降至可控范圍，泥沉降性也由一月份95%降至80%，出水色度也由80降低為40達到合理范圍。
三、做好減排檔案的資料的搜集整理。
1、制訂減排計劃，分解減排目標。
根據(jù)進出口在線監(jiān)控數(shù)據(jù)，每日進行減排量計算，并根據(jù)全年減排目標制訂月減排計劃和日減排計劃，為全年減排目標實現(xiàn)做好數(shù)據(jù)支持。
2、規(guī)范整理減排檔案。
同其他部門溝通，通過工作聯(lián)系單等方式，將需要資料按月整理并統(tǒng)一保存。做到檔案整齊、完備，做好資料保障。
3、對于市住建局和市環(huán)保需要的資料數(shù)據(jù)，及時上報。2013年全年共處理污水***萬噸，與去年同期（2012年全年共處理污水***萬噸）增加**萬噸，削減cod***噸，同比增加***噸，削減氨氮***噸，同比增加**噸。
2013年，完成各項日常工作的同時，我進行了一個多月。
污泥脫水工作、三個星期中控值班工作，從中掌握了很多東西，體會到脫泥工作的勞累和中控運行值班的辛苦。深切感受到我們科室一年來一些成績的取得來之不易，是大伙不分晝夜、團結(jié)協(xié)作的結(jié)果，尤其是參與并見證了污泥濃度降低的整個過程，讓我感到?jīng)]有任何困難是不可戰(zhàn)勝的，我為身在這樣一個團隊感到驕傲。以下是我今后的工作思路和建議：
1、加強學習。首先加強科室內(nèi)部理論與實踐學習，提高個人素質(zhì)。我們?nèi)粘９ぷ麟m然略顯單調(diào)，但是里面確實有很多運行技巧和經(jīng)驗，不斷組織科室內(nèi)部學習，交流經(jīng)驗，可以取長補短，互相提高。其次加強自身學習，提高管理能力和業(yè)務能力，優(yōu)化工藝運行方案。工藝運行不僅需要經(jīng)驗積累和化驗數(shù)據(jù)的指導，還需要不斷充電學習，掌握先進的理論知識，與實踐相結(jié)合，認真分析運行數(shù)據(jù)，制訂合理運行方案，把工藝運行調(diào)整到最佳狀態(tài)。
2、嚴格遵守程序化、科學化、制度化的工作方式，科學化生產(chǎn)，程序化辦事，制度化管理，加強科室內(nèi)部管理，增強部門之間溝通，嚴格落實執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度。
3、認真做好化驗室升級改造工作，認真學習開展新項目，加強內(nèi)部培訓，做好化驗室質(zhì)量控制工作。
以上就是我半年來的述職報告，不當之處，請領導和同事們進行批評指正，謝謝大家！
技術(shù)科長的述職報告篇五
xxx技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)科科長，職責是：在技術(shù)中心主任的領導下，負責施工技術(shù)管理工作。
一、職責履行情況。
自20xx年任技術(shù)研發(fā)科科長以來，本人完成了所負責施工技術(shù)管理工作和領導交辦的其他工作。圍繞公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)管理工作計劃的要求，加大項目經(jīng)理部、工程分公司技術(shù)管理工作管控力度，強化施工技術(shù)精細化管理，加強公司施工技術(shù)總結(jié)、工法、標準等技術(shù)儲備工作，完善項目工程技術(shù)資料搜集、上報工作，為公司技術(shù)發(fā)展做出紐帶和橋梁作用。
二、遵章守紀。
多年本人一直注重思想和業(yè)務學習，嚴格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。圍繞企業(yè)發(fā)展技術(shù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力學習專業(yè)技術(shù)和先進的管理經(jīng)驗，注重管理和服務，不斷提升管理水平和服務質(zhì)量。
三、工作情況。
1、截至目前本年度共抽查項目經(jīng)理部（托管）18項.次，50余個專業(yè)項目部（施工單位）受到檢查，檢查分公司14項.次，重點核查公司及項目規(guī)章制度執(zhí)行情況、技術(shù)管理職責履行、圖紙、標準、技術(shù)方案、交底編制執(zhí)行情況，上報資料與工程實際相符等，針對重點問題開出技術(shù)管理整改通知單8份，并將存在的問題分別在項目經(jīng)理部、分公司進行通報，將普遍問題匯總在公司例會進行通報。
2、根據(jù)公司《施工組織設計和施工方案管理辦法》管理規(guī)定，本年度共組織審核兩億元以上施工組織設計2項.次，組織內(nèi)部專家審核超過一定規(guī)模危險性較大的專項方案等共計20項.次，組織外部論證4次.針對未通過專項方案及時查找原因，組織給予技術(shù)指導，重新論證。例如滄州礦槽料倉深基坑支護方案、巴更大橋預制t梁提升及架設等。對超過一定規(guī)模危險性較大的專項方案、新技術(shù)方案實施情況跟蹤、驗證。其余施工組織設計、方案按規(guī)定備案管理。
3、工法、技術(shù)總結(jié)論文等技術(shù)管理。
加強對工法的提煉和整理，組織申報集團企業(yè)工法21項，獲得企業(yè)級工法13項。申報部級工法10項，獲得8項（公示中）部級工法，并獲得國家級工法推薦3項。國家級工法資料正在整理中。組織技術(shù)論文審核和投稿工作，獲集團青年科技論文一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎4篇；獲得中冶集團優(yōu)秀論文一等獎1篇。組織申報中施企協(xié)科技創(chuàng)新成果獎4項，獎項正在評選過程中。
4、行業(yè)標準編制工作。
按中冶建協(xié)文件進度計劃要求，已經(jīng)完成3項行業(yè)標準初稿的'編制、討論，正在征求意見。
四、存在的不足。
1、對項目經(jīng)理部、分公司對項目監(jiān)管力度還有待于加強，尤其是邊遠地區(qū)工程項目尤為突出。
2、工法、施工技術(shù)總結(jié)、論文整體技術(shù)水平還有待于進一步提升。
3、如何盡快解決施工方案、交底整體水平不高的瓶頸問題，還有待于進一步探索。
4、如何做好epc項目技術(shù)管理、設計優(yōu)化管理面臨新的難題和挑戰(zhàn)。
技術(shù)科長的述職報告篇六
我叫xxx，20xx年3月考取工人技師資格，在任職的一年當中，自已能用平時所學的知識帶領班組職工對設備進行有針對性的養(yǎng)護與維修，比較有效地改造設備質(zhì)量。在路局“二次創(chuàng)業(yè)”理念精神的感召下，自已更是牢固“六大理念”和現(xiàn)場作業(yè)的“三大要素”卡控作業(yè)質(zhì)量，以新標準嚴要求、以新理念嚴控制，在管轄的11公里線路、8座橋梁、兩條隧道，其中中有一條是長大隧道和其它一些輔助設備，進行了整治，使設備質(zhì)量達到了全優(yōu)。職工在學習、班組建設、主人翁意識等也得到了增強?，F(xiàn)就一年來主要工作匯報述職如下：
一、在現(xiàn)場的維修作業(yè)當中，除了所要求的技術(shù)、標準外，工作的“巧”可使質(zhì)量和成倍增長。在年初的一次過平推，為了把設備維修，保養(yǎng)的更好，為了在平推中取得更好的`成績，自已就與工區(qū)職工提前干，有重點的干，使過去遺留的一些問題得到了比較徹底的解決，并得到了領導的好評。
二、在所有橋隧工作中，設備的檢查可以說是重中之重，有很多事故本來是可以避免的，就是因為檢查沒有到位才發(fā)生了不該發(fā)生的事，我充分發(fā)揮我的技術(shù)和經(jīng)驗，并在工作中協(xié)助工，班長做好這項工作，并在平時工作中使我的技術(shù)和經(jīng)驗得到了不斷的完善。
三、平時在工作中，我特別注意技術(shù)的傳授，工區(qū)除了幾個固定的徒弟外，對別人在平時我也不放過任何傳授技術(shù)的機會，同志們有啥不會的，我總是手把手教，直到學會為止，在我的帶動下，現(xiàn)在工區(qū)學技術(shù)的風氣已蔚然成風，在平時工區(qū)工作中，我總是主動獻計獻策，使工區(qū)工作有了很大的改觀。
四、當前正值鐵路“大發(fā)展”的關(guān)鍵時期，自已則更要創(chuàng)新認識理念、轉(zhuǎn)變觀念認識，在班組技術(shù)管理上狠下功夫，提升班組的綜合實力。。，自已也認識到了和缺點，需要走的路也還很長，要學的東西也還，發(fā)展了才符合將來企業(yè)的要求和理念。一年來我的收獲頗豐，越來越感覺到自已要不停地學習、奮進才能不掉隊，才能同班組的同志們一起再上新臺階!
以上是我任工人技師一年中主要的工作回顧和簡要陳述，不妥之處懇請批評指正!
技術(shù)科長的述職報告篇七
時光如水，光陰似箭，充滿機遇與挑戰(zhàn)的20xx年迎來了金黃的九月。通過林總經(jīng)理的幫助指導，加之全部同事的團結(jié)合作，注重協(xié)調(diào)，在汗水和智慧投入中，公司各方面工作取得了新成就，有了新進步?？吹狡髽I(yè)營業(yè)額蒸蒸日上，我內(nèi)心感到無比欣慰和驕傲。我想一個人只有經(jīng)過不斷努力，不斷奮斗，才能克服自身缺點，才能不斷超越自我，實現(xiàn)理想和人生價值。
我于三月份來博龍工作。半年來，由于有各位領導的關(guān)心愛護，和全部同事的大力支持，再加上自己不斷努力，工作上取得了一定成績。技術(shù)部方面，無論是水泵選型和投標文件的制作，都積累了豐富的經(jīng)驗；工程部方面，通過對恒源國際工業(yè)園工程方案的不斷優(yōu)化和完善，一幅環(huán)保的綠色工廠畫卷，徐徐展現(xiàn)在我們眼前。
在工作中我能夠忠實履行職責，不斷自查、反省自己，不斷開拓進取，把自己全身心地投入到各項工作實踐中?，F(xiàn)將20xx年半年來的工作情況述職如下：
一、以提高自身素質(zhì)為突破口，在不斷學習中掌握好工作技能和知識。
素質(zhì)強弱是關(guān)鍵，自己畢竟是才畢業(yè)幾年的`大學生，從哪個角度講都還是處在起步階段，必須在工作中不斷地提高自己?；仡櫚肽陙淼那闆r，為了提高自身能力素質(zhì)和工作能力，我系統(tǒng)學習了材質(zhì)、和關(guān)于水泵性能的書籍，全面提高自己，力爭在專業(yè)能力上有突破，在協(xié)調(diào)關(guān)系能力上有突破，在組織管理能力上有突破，在完成工作標準上有突破。通過學習，感到既開闊了眼界，又豐富了頭腦，既學到了知識，更看到了差距。在不斷學習中提高了自己能力素質(zhì)，增強了干好本職工作本領。
二、以提高工作效率為根本，保證完成工作。
工作過程中，因為涉及到較多方面，會出現(xiàn)多角度交叉作業(yè)，例如做標書的過程中，會接到測繪任務；做圖紙的過程中，會接到選型任務，有時候也需要標書選型一起進行，林林總總，狀況很多。這時候，提高工作效率，保質(zhì)保量的加快工作進度，顯得尤為重要。
三、以樹立良好形象為牽引，在堅持行為影響、示范引路前提下激發(fā)技術(shù)部工作熱情。
苦，勤奮工作良好形象。古人講，“業(yè)精于勤荒于嬉，形成于思毀于惰”。提高完善自我離不開勤，工作出成績也離不開勤，作為一個部門助理，完成本職工作更應勤字當先，做到眼勤、腿勤、手勤、嘴勤，對待工作應有廢寢忘食精神，當天事當天辦，保證案無積卷，事不過夜。
四、存在問題及下步打算：
在下一步工作中，無論是選型，還是標書制作，以后要加強各部門之間的溝通，實現(xiàn)技術(shù)部、營銷部、采購部，三位一體的工作模式。
而且，我會虛心向其它同志學習工作和管理經(jīng)驗，借鑒好工作方法，努力學習業(yè)務理論知識，不斷提高自身業(yè)務素質(zhì)和管理水平。進一步強化敬業(yè)精神，增強責任意識，提高完成工作標準。為企業(yè)在以后工作中，更上一層樓貢獻出自己的力量。
這是我對新職務的述職報告，說的不多.但我認為用實際行動作出來更有說服力。所以在今后的工作中我將努力奮斗，繼續(xù)鞏固現(xiàn)有成績，針對自身不足加以改進，爭取在以后的工作中更上一層樓！
此致
敬禮
20xx-9-8。
技術(shù)科長的述職報告篇八
很高興能和大家一起分享這次報告，有什么不足的地方請大家給予理解和糾正。
7月份，本人被任命為工程技術(shù)科副科長。在各位領導的指導和關(guān)懷下，通過堅持不懈的努力，在該工作崗位上，較好的完成了領導交給的各項工作任務，現(xiàn)將有關(guān)情況匯報如下：
我首先是學習分公司制定的《技術(shù)系統(tǒng)項目管理實施細則》及相關(guān)的企業(yè)標準，知其道、明其理；其次是加強政治學習。重點學習了黨的十七屆四中全會精神，積極向黨組織靠攏。自覺遵守黨和國家的法律法規(guī)，嚴格執(zhí)行領導干部廉潔從政的各項規(guī)定，堅持自重、自省、自警、自勵，處處嚴格約束自己，正確對待個人得失，不計名利，勤勤懇懇，兢兢業(yè)業(yè)，踏實工作，堂堂正正做人，踏踏實實干實事。
在工作期間，本人主要協(xié)助科長貫徹執(zhí)行有關(guān)工程技術(shù)及管理政策、標準和規(guī)定，做好建設項目的各項工程技術(shù)和質(zhì)量管理工作。負責對各項目部工程技術(shù)資料管理工作進行檢查、指導。在科長領導下，配合有關(guān)部門做好建設項目的投標工作。以及完成領導分配的其他工作任務。
從年初開始，分公司著手準備壓力管道安裝資格換證評審資料的準備工作，我的主要工作是對定州旭陽焦化和唐鋼管網(wǎng)改造工程的竣工資料按換證要求進行整理。最終通過專家評審，符合了壓力管道資料審查的要求。并借此機會對其他已完工程資料進行了歸檔，截止目前為止完成了曹妃甸項目，宣鋼項目，唐鋼管網(wǎng)改造及廠容項目等竣工資料的.歸檔工作。并對于資料所缺的項目進行了再次催收。
7月到9月中旬本人參與了寧波五豐塘焦化項目竣工資料的整理工作，整理中發(fā)現(xiàn)：竣工原始資料在施工過程中出現(xiàn)不準確、不齊全、不規(guī)范、管理不善、丟失等問題，給竣工工作帶來諸多困難，嚴重影響竣工資料歸檔。對于竣工資料存在的問題，分公司領導非常重視，提出對存在的問題要盡快解決，制訂整改措施，細化整改內(nèi)容，落實整改責任，規(guī)定整改時限，切實抓好整改工作落實。我協(xié)助項目部對存在的問題提出了具體要求，把所有問題進行細化，對每一個問題都明確責任到人和整改時間，完成一條消減一條。通過大家積極努力，及時完成了整改。
10月份根據(jù)技術(shù)經(jīng)理安排，開始了對各個在建項目的資料檢查、培訓工作，在檢查中發(fā)現(xiàn)在項目的實際操作中竣工文件的整理常常落后于主體工程的進展。造成資料的雜亂無章、內(nèi)容短缺以及簽字手續(xù)不全等問題，嚴重影響竣工資料的完整性。針對這些問題結(jié)合現(xiàn)場施工情況對項目進行了系統(tǒng)的培訓，要求及時收集施工過程中形成的各種有關(guān)文字材料、技術(shù)數(shù)據(jù)及各種檢測資料，并按要求分類歸檔。
隨著安裝行業(yè)的不斷向前發(fā)展，各種新技術(shù)、新工藝，國家、省、市的各項政策法規(guī)都在不斷規(guī)范和完善。本人在一年的工作過程中，感覺自己還存在許多問題和不足：
（一）業(yè)務知識不夠扎實，規(guī)章制度和規(guī)范規(guī)程的學習不夠深入；
（二）工作的方式、方法還不夠成熟。
在今后的工作中，我會加強學習，提高個人綜合素質(zhì)，繼續(xù)在自己的工作崗位上認認真真、踏踏實實地做好每一件事。我相信在領導的帶領下，和同事們的團結(jié)下，我會在自己的崗位上越做越好。
在此，再次謝謝各位領導給予的指導和關(guān)懷，也謝謝同志們的大力支持和幫助，謝謝大家。
技術(shù)科長的述職報告篇九
xxx技術(shù)中心技術(shù)研發(fā)科科長，職責是：在技術(shù)中心主任的領導下，負責施工技術(shù)管理工作。
一、職責履行情況。
自2011年任技術(shù)研發(fā)科科長以來，本人完成了所負責施工技術(shù)管理工作和領導交辦的其他工作。圍繞公司科技發(fā)展規(guī)劃和年度技術(shù)管理工作計劃的要求，加大項目經(jīng)理部、工程分公司技術(shù)管理工作管控力度，強化施工技術(shù)精細化管理，加強公司施工技術(shù)。
總結(jié)。
工法標準等技術(shù)儲備工作，完善項目工程技術(shù)資料搜集上報工作，為公司技術(shù)發(fā)展做出紐帶和橋梁作用。
二、遵章守紀。
多年本人一直注重思想和業(yè)務學習，嚴格遵守和執(zhí)行公司各項規(guī)章制度。圍繞企業(yè)發(fā)展技術(shù)管理的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，努力學習專業(yè)技術(shù)和先進的管理經(jīng)驗，注重管理和服務，不斷提升管理水平和服務質(zhì)量。
三、工作情況。
1、截至目前本年度共抽查項目經(jīng)理部（托管）18項.次，50余個專業(yè)項目部（施工單位）受到檢查，檢查分公司14項.次，重點核查公司及項目規(guī)章制度執(zhí)行情況、技術(shù)管理職責履行、圖紙、標準、技術(shù)方案、交底編制執(zhí)行情況，上報資料與工程實際相符等，針對重點問題開出技術(shù)管理整改通知單8份，并將存在的問題分別在項目經(jīng)理部、分公司進行通報，將普遍問題匯總在公司例會進行通報。
2、根據(jù)公司《施工組織設計和施工方案管理辦法》管理規(guī)定，本年度共組織審核兩億元以上施工組織設計2項.次，組織內(nèi)部專家審核超過一定規(guī)模危險性較大的專項方案等共計20項.次，組織外部論證4次.針對未通過專項方案及時查找原因，組織給予技術(shù)指導，重新論證。例如滄州礦槽料倉深基坑支護方案、巴更大橋預制t梁提升及架設等。對超過一定規(guī)模危險性較大的專項方案、新技術(shù)方案實施情況跟蹤、驗證。其余施工組織設計、方案按規(guī)定備案管理。
3、工法、技術(shù)總結(jié)論文等技術(shù)管理。
加強對工法的提煉和整理，組織申報集團企業(yè)工法21項，獲得企業(yè)級工法13項。申報部級工法10項，獲得8項（公示中）部級工法，并獲得國家級工法推薦3項。國家級工法資料正在整理中。組織技術(shù)論文審核和投稿工作，獲集團青年科技論文一等獎2篇，二等獎1篇，三等獎4篇；獲得中冶集團優(yōu)秀論文一等獎1篇。組織申報中施企協(xié)科技創(chuàng)新成果獎4項，獎項正在評選過程中。
4、行業(yè)標準編制工作。
按中冶建協(xié)文件進度計劃要求，已經(jīng)完成3項行業(yè)標準初稿的編制、討論，正在征求意見。
四、存在的不足。
1、對項目經(jīng)理部、分公司對項目監(jiān)管力度還有待于加強，尤其是邊遠地區(qū)工程項目尤為突出。
2、工法、施工技術(shù)總結(jié)、論文整體技術(shù)水平還有待于進一步提升。
3、如何盡快解決施工方案、交底整體水平不高的瓶頸問題，還有待。
于進一步探索。
4、如何做好epc項目技術(shù)管理、設計優(yōu)化管理面臨新的難題和挑戰(zhàn)。
技術(shù)科長的述職報告篇十
已悄然過去，回顧這一年的工作經(jīng)歷，是我個人職業(yè)生涯的重要一年。在這一年里，得益于領導的悉心指導和同事的照顧關(guān)懷，工作能力得到了較大的進步，積累了更加豐富的工作經(jīng)驗。以下將今年工作的主要情況向在座的領導和同事做以下匯報，請領導和同事們多多指正。
在科學技術(shù)不斷改革創(chuàng)新的今天，只有與時俱進，才能適應發(fā)展需要。因此，在工作中加強學習，努力學習實踐科學發(fā)展觀;在工作之余抽出時間，關(guān)心時事政治，學習先進理論。通過學習，使自己的觀念得以更新，業(yè)務知識不斷豐富，管理水平有所提升。我始終以敬業(yè)不息為信念，把寬以待人、嚴以律己、遵紀守法作為自己的工作準則，做到自尊、自重、自律。時刻以公民道德規(guī)范要求自己，工作兢兢業(yè)業(yè)，樂于奉獻;關(guān)心同事，為人正派，辦事公道，凡是要求遵守的規(guī)章制度，我自覺遵守;凡是我職責范圍內(nèi)的工作，我積極參與。
采氣工程日常的工作，以解決現(xiàn)場采氣工程方面的問題為主。針對套壓高、油套內(nèi)氣體含硫化氫、油套環(huán)空保護液不合格等情況，深入分析并提出措施建議，使套管壓力得到有效控制。
在工作中，我也還存在很多不足，首先是工作經(jīng)驗仍很欠缺，工作上很多時候考慮不夠周全，在工作計劃的編排和工作的輕重緩急的把握上不夠到位，導致工作開展困難，延誤一些重要工作的開展時機，為此還需要虛心向領導和同事認真學習和借鑒經(jīng)驗。二是工作中吃苦和鉆研精神不夠，對工作中存在的問題有時不能夠及時跟進、解決，導致工作滯后。三是綜合協(xié)調(diào)能力較差，在與領導和同事溝通中不能很好的把握交流、溝通的技巧，在協(xié)調(diào)各同事配合的時候沒能做好溝通，很多時候把握不住溝通的重點，導致在與其他同事配合上存在漏洞。四是工作中存在心態(tài)浮躁、失衡的現(xiàn)象，工作中存在偏激的情況，不能做到以一顆平常心對待工作，還需要加強政治學習，努力提高個人修養(yǎng)。五是業(yè)務水平仍顯不足，有待進一步提高，往后還需要加強工作基礎知識和專業(yè)技術(shù)知識學習。
20xx年，xx氣田開發(fā)進入新的篇章。在這一年里，作為采氣工程技術(shù)員，切須加強井況問題分析研究及采氣工程難題攻關(guān)，加強新技術(shù)的引進，及時解決井況問題，為氣井安全、平穩(wěn)生產(chǎn)作出努力。xx氣田作為國內(nèi)首個“三高”氣田，是個出成果、創(chuàng)新技術(shù)的好地方，自我要求今年完成科技成果和qc成果各一項。針對自身不足，還需要努力學習和全面提高綜合素質(zhì)，加快自身成長，力求成為xx氣田一名優(yōu)秀的技術(shù)員。
技術(shù)科長的述職報告篇十一
20xx年圍繞技術(shù)管理怎樣服務于安全生產(chǎn)做了以下工作：
1、嚴格作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施的審批度：采取作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施提前報批集體會審的制度，利用星期一、四下午集體會審，杜絕了旅游審批的弊端;進一步強化了作業(yè)規(guī)程、安全技術(shù)措施編制質(zhì)量，更好的服務于安全生產(chǎn)管理工作。
2、技術(shù)例會制：加強技術(shù)員管理制度化，星期四下午召開技術(shù)例會，總結(jié)上星期技術(shù)工作，安排下星期的工作重點，有利于發(fā)現(xiàn)問題，提出防范措施，使技術(shù)管理具有超前性。
3、嚴格按照技術(shù)管理規(guī)定做好資料收集、整理、存檔工作：每月底由技術(shù)科下發(fā)下月技術(shù)工作安排及工作重點;重點工程要求一施工一總結(jié)，回采工作面初放、收作有總結(jié)，采掘工作面結(jié)束有總結(jié)，一面有一個完整的資料保存，便于查找。執(zhí)行一措施一施工，杜絕無措施施工現(xiàn)象。
4、以安全質(zhì)量標準化工作為主線，抓好培訓工作：根據(jù)安全質(zhì)量標準化標準，組織區(qū)隊長、班組長十期50人次參加集團公司培訓后，在分系統(tǒng)內(nèi)班組長六期180人次開展了培訓工作，收到了預期的效果。
5、強化瓦斯管理及采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作：對高瓦斯采、掘進工作面制定嚴格的安全措施并認真落實，同時對高瓦斯工作面提前施工高位鉆場，全年施工高位鉆場20個，進尺160米。確保了工作面瓦斯抽排工作。再者，狠抓采面初次放頂、收作、巷道貫通管理工作，根據(jù)現(xiàn)場情況及時制定安全措施，并嚴格落實。共組織采面初次放頂9次、收作9次、巷道貫通21次，確保了安全生產(chǎn)。
6、年初，2318輕放工作面回采落差4.5m斷層(平均破巖20m)，接著又過2316聯(lián)絡巷、2316提料上山，預計提前收作，后期與礦領導一起深入現(xiàn)場調(diào)研，提出切實可行的方案，對2318輕放工作面進行旋轉(zhuǎn)回采，減少了一次搬家，充分發(fā)揮了輕放生產(chǎn)能力。再者，由于2355-1工作面仰采角度大及回采時又要進行一次旋轉(zhuǎn)，給回采帶來了一定的難度，通過了現(xiàn)場調(diào)研，制定切實可行的方案和措施，使回采得以順利完成。
緊緊圍繞20xx年進一步加快i4采區(qū)下段開采速度，合理控制ii1采區(qū)的`生產(chǎn)能力，穩(wěn)定ii5采區(qū)的生產(chǎn)能力，加快iii1采區(qū)工程進度，確保水平接替的思路，做到優(yōu)化設計和合理采場配置，精心組織施工，20xx年組織對359-2、2351-2、2355-1、2352、23112、23123、t314-1上、t313-2、3416-2、3424的設計及施工，確保了工作面正常接替;年初，與安徽理工大學合作完成了礦井通風系統(tǒng)優(yōu)化工作，完善了iii總回風巷設計，并安排四個掘進隊加快了iii開拓、iii1采區(qū)準備工程的進度，預計全年完成開拓進尺1700米。由于修復工程量大，積極組織核定工程量和施工工期，預計全年完成4000多米。
充分發(fā)揮工程技術(shù)人員作用于，20xx年實現(xiàn)輕放出煤80萬噸、煤錨進尺6000多米，其中，大斷面沿空煤錨3910米，特殊地段煤錨支護近200米，尤其是2318、23111工作面在回采過程中存在兩巷變形量大、支護強度不夠，給回采的兩巷管理帶來難度。對此，在23112、23123掘進工作面的支護參數(shù)進行了變更。iii1上部絞車房利用錨索加固支護，這些變革與創(chuàng)新提高了支護等級，降低了支護成本。同時，積極參加集團公司和礦合理化建議活動，有六項獲礦合理化建議獎、三項獲集團公司合理化建議獎，分別為：2318綜采面過斷層旋轉(zhuǎn)回采，獲三等一級;23112工作面變更設計，獲四等一級;iii總回風巷完善設計，獲五等一級。
年初，針對礦井采掘安全質(zhì)量標準化創(chuàng)建存在的問題，參與了采掘系統(tǒng)外出多次調(diào)研，編制調(diào)研報告并提出整改意見;制定了采掘安全質(zhì)量標準化實施細則并組織實施;同時，積極參加采掘工程質(zhì)量及精裝工程檢查驗收工作,全面提高采掘工作面工程質(zhì)量。加大回采工作面資源回收、煤質(zhì)管理力度，提高工作面回采率和降低原煤灰份。
堅持立足教育，著眼防范，分工負責相結(jié)合等層層抓好落實，從源頭上預防和治理腐敗;同時，建立起干部、職工考核機制，與年終評比先進相結(jié)合來提高干部、職工的自身素質(zhì)。
2、組織黨員干部認真學習黨風廉政建設理論及法規(guī)。加大黨風、黨紀和廉政建設的教育力度，來強化自身建設，使人人在廉潔自律方不掉隊，都成為合格的黨員、干部。
3、技術(shù)科是一個非常民主的集體，因此通過科務會和民主生活，把科內(nèi)的工作落實到每一個人，達到人人知道工作的重點，并結(jié)合崗效工資的執(zhí)行及時公開收支情況，更好地推動各項工作的開展。
4、由于技術(shù)科的工作特點，工作范圍廣及20xx年推行的崗效工資考核力度加大，采掘作業(yè)計劃及修復工程量的核定等都要求堅持公平、公正、合理;因此，技術(shù)科的干部職工積極深入現(xiàn)場，嚴格考核掌握第一手資料，給結(jié)算工作提供了合理的依據(jù)。
總之，通過一年來不懈努力和嚴格要求，技術(shù)科職工自身素質(zhì)得到提高，使全科職工在工作、黨風廉政建設上不掉隊，完成礦下達的各項任務，推動科內(nèi)各項工作的順利開展。技術(shù)科是一個合格的班子。但工作中還存在著不足，在今后的工作中將從嚴要求，積極接受上級領導的監(jiān)督，使技術(shù)科班子得到進一步提高。
技術(shù)科長的述職報告篇十二
尊敬的各位領導，大家好！
本人自擔任生產(chǎn)技術(shù)科科長以來，在公司領導的正確領導和大力支持下，全面貫徹落實公司各項工作部署和安排，緊緊圍繞公司穩(wěn)定與發(fā)展這兩個主題，2011年年初，我公司被確定考核單位以來，我們首先提高公司的生產(chǎn)、經(jīng)營、技術(shù)、服務水平和整體素質(zhì)的重要途徑，生產(chǎn)技術(shù)科認真履行職責，認真貫徹執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度，積極應對難點問題，不斷提高管理水平，堅持提高設備可靠性為目標，通過設備的缺陷管理和計劃檢修的組織、實施、指導、現(xiàn)場監(jiān)督等措施，實現(xiàn)社會效益與企業(yè)效益的統(tǒng)一。通過大家的支持、協(xié)助和共同努力下，較好的完成了全年的各項工作任務，在此現(xiàn)對大家表示感謝?，F(xiàn)將本人2011年工作情況簡單述職如下：
一、政治思想品德。
本人以重要思想為指導，執(zhí)行黨的方針政策、法律法規(guī)，在思想上和行動上始終與黨中央保持一致，積極參加政治學習，使自己的思想覺悟有了一定的提高，使我更熱愛本質(zhì)工作，在工作中任勞任怨踏踏實實工作，在工作中能夠發(fā)揚團結(jié)協(xié)作的團隊精神，牢固樹立“三個離不開思想”，互相幫助，互相團結(jié)，為自己樹立了良好的形象，具有較強的職業(yè)意識和奉獻精神，勤奮好學，不斷提高業(yè)務素質(zhì)。
二、工作態(tài)度。
和責任感。
三、工作業(yè)績。
1、2011年技術(shù)進步成果1項：此項工作正在進行中.計劃檢修上報78項，完成78項，完成率100%。發(fā)現(xiàn)二類缺陷1項，三類缺陷7項，消缺率100%。完成了抽檢，全部合格。
四、不足之處。
因為生產(chǎn)技術(shù)科的工作，業(yè)務知識要求較高，特別是對設備的技術(shù)要求，工作原理、施工工藝、施工流程、運行方式、設備狀況和運行部門設備管理情況要掌握；要求在今后的工作中計劃周密，精細管理、閉環(huán)科學工作，嚴格按照標準化作業(yè)指導書進行施工，不斷鉆研業(yè)務技術(shù)，提高工作效率。
五、今后的工作。
1、力爭完成上級下達的各項技術(shù)、經(jīng)濟指標，按時完成各項數(shù)據(jù)上報工作，及時完成計劃檢修和全年大修、技改工作。
2、2011年，我們將針對工作實際，在進一步鞏固安全管理、文明生產(chǎn)、設備管理、優(yōu)質(zhì)服務、節(jié)能與技術(shù)進步等7個方面工作成果的同時，重點穩(wěn)固安全生產(chǎn)、可靠率、等5項量化否決性指標。通過全面質(zhì)量管理提高設備檢修水平，確保“三率”穩(wěn)定，并有所提高。
3、要組織專班實施全面質(zhì)量管理的攻關(guān)，改變活動的落后現(xiàn)狀。
4、積極完成2011年各項生產(chǎn)計劃工作。年內(nèi)要進行2次技術(shù)培訓和1次技術(shù)比武。
以上述職匯報有不妥之處，請各位同事批評指正，我會虛心接受在今后的工作中努力改正。
謝謝大家!
技術(shù)科長的述職報告篇十三
20xx年過去了，迎來了20xx年。在過去的一年里，在院黨組的正確領導下，在案管科全體同事的團結(jié)協(xié)作和大力支持下，本人始終如一地按照院黨組的統(tǒng)一部署和工作安排，認真履行職責，管理好本科室工作人員的思想政治工作，抓好隊伍建設，按時按質(zhì)完成領導交給的各項工作任務;同時注重自身廉政建設。一年來，我始終以高標準、嚴要求來履行職責和開展案件管理工作，并著重在規(guī)范案件管理方面來加強工作。下面我把過去一年的工作要點簡單向各位領導和同事匯報一下：
20xx年我都有是按照“管理、監(jiān)督、參謀、服務、評價”等職能來開展案管工作、履行職責的，全年我科共受理本院、公安送來的案件共991件1583人，其中呈捕464件734人，移送公訴527件848人，移送法院提起公訴412件591人，退查322件575人，撤回起訴78件117人，移送湛江市院58件95人。一年來主要開展下面幾點工作：
一、狠抓好隊伍建設，做好思想穩(wěn)定工作。
20xx年是案管科人員最不穩(wěn)定的一年，工作人員頻繁調(diào)進調(diào)出，全科共四人一年之中人員調(diào)進調(diào)出的次數(shù)有八次之多，嚴重影響了工作人員的思想穩(wěn)定性，本來很多工作開展得很好，一換人，就影響了工作的連續(xù)性。那段時間造成人心惶惶，思想波動很大。發(fā)現(xiàn)這種情況后，分管領導江麗兵組長和我多次找科室人員談心，做思想工作。經(jīng)過一段時間后，科室人員的思想穩(wěn)定了，有條不紊地正常開展工作?，F(xiàn)在科室人員非常團結(jié)、協(xié)調(diào)、和諧。
二、認真履行案管職能，規(guī)范案管工作。
1、牽頭起草本院的案件管理辦法，規(guī)范案管工作。案管工作是檢察機關(guān)的一項新業(yè)務，沒有一套完整的工作機制和工作制度，很多工作都沒有完整的規(guī)章制度來遵循和指引，特別是管理和監(jiān)督職能沒有很好地履行和落實。針對以往在案件管理過程中與各業(yè)務科室職責不明確，對案件管理不到位等存在的問題，根據(jù)新刑訴法，參照《湛江市人民檢察院案件管理工作辦法》，我和科室人員起草了適合我院實際的《廉江市人民檢察院案件管理工作辦法(試行)》，經(jīng)20xx年10月31日本院第11次檢察委員會會議通過，并由辦公室發(fā)言文施行。至止，我院有了一套較為完整的案件管理規(guī)章制度，規(guī)范了我院的案件管理工作，明確了案管科與其他業(yè)科室的職責，做到了案管工作有序地開展。現(xiàn)在，我院的案管工作非常規(guī)范，實現(xiàn)了省院規(guī)定的“統(tǒng)一受理案件、統(tǒng)一分派案件、統(tǒng)一結(jié)案審查、統(tǒng)一案件數(shù)據(jù)管理”等工作目標。
2、發(fā)揮管理和監(jiān)督職能，使案件質(zhì)量不斷提高。
案件管理就是突出在管理這兩個字上，如何監(jiān)督和制約辦案部門違法辦案是案管科的主要職責和工作。我們主要是通過隨機電腦分派案件、監(jiān)督辦案部門是否超期辦案和超期羈押等工作機制來達到案件管理的目的。而對于不是很嚴重和惡劣的輕微違法行為，我們都是通過口頭預警和內(nèi)部協(xié)調(diào)的方式來糾正。20xx年和科共向辦案部門發(fā)出案件超期口頭預警通知25次;而對于有些違法行為惡劣、影響嚴重的，就發(fā)出《糾正違法通知書》進行監(jiān)督和糾正。如20xx年十月份市公安局塘蓬派出所辦理的一件案超期二個星期還不移送審查起訴，經(jīng)口頭通知后仍不予改正，最后經(jīng)院領導同意向市公安局發(fā)出了一份《糾正違法通知書》，市公安局后接報后向我院回復了糾錯書，起到了糾錯和震攝的作用。
3、加強檢察統(tǒng)計和業(yè)務考評工作。檢察統(tǒng)計是我院工作的一項簿弱環(huán)節(jié)，針對案卡填報工作錯漏較多的情況，我科受取了請教市院案管科同志、與各業(yè)務科室內(nèi)勤溝通研究、共同學習案卡填報業(yè)務、加強審核等方法，基本解決了統(tǒng)計和案卡填報工作中錯漏較多的問題，得到了領導的好評。
去年年終檢察工作考核業(yè)務類由我科負責，從接到考核任務開始，我科就牽頭組織各業(yè)務科室準備考核材料，分專人負責審核業(yè)務科室的考核材料和材料訂裝，做到考核工作有序、明確，改變了以往組織材料混亂的局面，圓滿完成了考核任務。
4、積極熱情地做好群眾查詢和律師閱卷工作。案管科的另一項重要職能就是接待群眾查詢案件和律師閱卷，案管大廳是檢察機關(guān)對外的窗口，如何樹立我院的良好形象，也是我科的去年一項重要工作。去年我科在接待群眾查詢和律師閱卷時，做到依法、熱情、方便、周到，凡是能夠公開的訴訟環(huán)節(jié)，只要有合法的手續(xù)，都讓群眾查詢、律師調(diào)閱和復印，絕不刁難、推搪。去年共接待律師閱卷復印44人次，群眾查詢15人次。
三、存在問題和今年工作設想。
過去一年，雖然做了一些工作，但離院黨組和同志們的要求還很遠，有一些工作設想沒有實現(xiàn)。如業(yè)務水平有待提高，辦案流程監(jiān)控工作還沒有完全開展等。造成這些存在問題雖然有客觀的原因，只要還是本人主觀上不夠積極和努力的結(jié)果。在此向各位領導和同事誠懇道歉。
今年的工作設想：
3、爭取在院黨組的領導和支持下，與其它業(yè)務科室一起努力推動真正意義上的網(wǎng)上辦案工作機制，把案件管理工作提高到一個新臺階。
技術(shù)科長的述職報告篇十四
各位領導、全體同志：
我于20xx年9月接任商務學院保衛(wèi)科長，至今剛滿二年。二年來學校安全保衛(wèi)工作在學院黨委的正確領導下和市局十四處的具體幫助指導下，在保衛(wèi)科人員少、任務重、管理范圍分散、工作難度較大的情況下，按照學院的統(tǒng)一部署和黨委的具體要求，保衛(wèi)工作始終堅持“預防為主，確保重點，打擊犯罪，保證安全”的工作方針，以維護穩(wěn)定為中心，以階段性整頓校園治安秩序為重點，依靠全院各單位和群防群治組織加強管理。加強宣傳，加強防范，加強檢查，加強門衛(wèi)和巡邏，積極果斷處置突發(fā)事件和治安案件，確保上學年校園良好的治安秩序和穩(wěn)定的局面。根據(jù)商務學院保衛(wèi)科長的職責，開展各向工作，現(xiàn)做數(shù)值報告如下。
狠抓安全措施落實，確保重大活動期間安全。
將本文的word文檔下載到電腦，方便收藏和打印。
技術(shù)科長的述職報告篇十五
xx年，在縣委、縣政府的堅強領導下，我局認真貫徹實施《中華人民共和國政府信息公開條例》和中央、省、市、縣工作部署要求，認真落實縣政府辦公室《關(guān)于印發(fā)xx年政府信息公開工作要點的通知》（民政辦發(fā)〔2015〕96號）文件精神，緊密結(jié)合國土資源工作實際，堅持以公開透明、公平公正為主線，以服務中心、方便群眾為立足點，以促進權(quán)利公開透明運行和重點領域信息公開工作為重點，圍繞中心，貼近民生，強化措施，依法、及時、準確地公開了相關(guān)政府信息，推進政府信息公開工作深入開展。
（一）組織機構(gòu)情況。局領導高度重視政府信息公開工作，切實加強組織領導，成立了由局長任組長，副局長任副組長，其他人員為成員的領導小組，負責全局的信息公開工作。并派專人負責信息公開的具體工作。
（二）信息公開情況。依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》標準，按照“公開是原則，不公開是例外”的要求，明確本機關(guān)制定的規(guī)范性文件、機關(guān)機構(gòu)設置等內(nèi)容為必須主動向社會公布的政府信息，對應主動公開的信息在縣政務網(wǎng)站和局門戶網(wǎng)站上向社會公布。
（三）信息公開保密審查情況。局領導高度重視信息公開保密審查工作，對擬公開的公文、信息是否涉密進行嚴格把關(guān)，進一步明確有關(guān)保密審查的職責分工、審查程序和責任追究辦法，對全局保密工作各個環(huán)節(jié)做了明確的規(guī)定，保證了局內(nèi)政府信息公開內(nèi)容不危及國家安全、公共安全、經(jīng)濟安全和社會穩(wěn)定，全年未發(fā)生任何泄密事件。
主動公開國土資源各類法律法規(guī)、行政審批事項及辦事流程和國土資源局“三公經(jīng)費”等信息。在西部民樂網(wǎng)上公開政府信息28條，其中政務動態(tài)信息22條、依法行政4條、其他信息2條。電子監(jiān)察上發(fā)布辦件信息1520條；利用廣播、電視、張掖市國土資源局門戶網(wǎng)站、民樂國土資源局門戶網(wǎng)站等信息公開渠道，公開政府信息45余條。
xx年，我局未收到請求公開政府信息的申請。
xx年，我局沒有政府信息公開的收費及減免情況。
xx年我局沒有因政府信息公開工作而被申請行政復議或被提起行政訴訟的情況。
（一）存在的主要問題。
一是信息公開的內(nèi)容不夠全面，信息更新不夠及時。
二是政府信息公開的意識有待進一步加強。
（二）改進措施。
一要提高信息公開數(shù)量。盡可能將不具保密性質(zhì)的政策文件和工作動態(tài)信息向社會公開。
二要及時公開政府信息。建立健全信息報送制度，及時掌握工作動態(tài)，確保政府信息及時有效公開。
技術(shù)科長的述職報告篇十六
尊敬的領導：
20xx年度，在委黨組的正確領導下，本人認真學習、務實苦干，全力履行崗位職責，較好地完成了年度目標任務?，F(xiàn)報告如下：
一、認真學習，提升素質(zhì)。
一年來，認真學習黨的十九大和江蘇省第xx次黨代會及xx市第五次黨代會精神，自覺參加“三嚴三實”和“兩學一做”學習教育活動，系統(tǒng)學習《黨章》和習近平總書記系列講話以及省、市委相關(guān)文件精神，深刻理解社會主義核心價值觀精神內(nèi)涵，科學把握社會主義核心價值觀的根本性質(zhì)和基本特征。認真學習業(yè)務知識，積極參加省農(nóng)委組織的各種學習培訓會議，不斷豐富完善自己的知識面，學習和掌握先進農(nóng)業(yè)發(fā)展理念和農(nóng)業(yè)科技發(fā)展動態(tài)，用學到的新理論、新知識、新科技去發(fā)現(xiàn)問題，解決問題。本人主持省級農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)項目2個，在省級以上學術(shù)刊物發(fā)表論文3篇。
二、腳踏實地，履行本職。
1.強化農(nóng)業(yè)新聞媒體宣傳。圍繞全市現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展、農(nóng)業(yè)供給側(cè)改革、農(nóng)業(yè)經(jīng)營主體培育“一村一品一店”發(fā)展以及農(nóng)委中心工作，全年組織在《xx日報》、《xx晚報》發(fā)表重大稿件37篇，其中組織了建市xx周年紀念—向人民匯報之農(nóng)業(yè)篇、全市特色農(nóng)業(yè)觀摩會前宣傳報道—xx大地新姿態(tài)、特色農(nóng)業(yè)花盛開，參與編寫《農(nóng)民增收100例》。同時，積極與市廣電總臺合作，做好現(xiàn)代農(nóng)業(yè)相關(guān)專題宣傳工作。
2.推進農(nóng)業(yè)信息化建設。認真貫徹落實全國“互聯(lián)網(wǎng)+”現(xiàn)代農(nóng)業(yè)工作會議精神，大力發(fā)展設施農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)，全市利用省農(nóng)委農(nóng)業(yè)信息化項目和市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)引導基金，實施3個設施水產(chǎn)養(yǎng)殖、1個設施花卉、1個棚桃種植物聯(lián)網(wǎng)技術(shù)應用項目。截至目前，全市新增農(nóng)業(yè)物聯(lián)網(wǎng)示范點x個。其中，畜禽養(yǎng)殖示范點x個、水產(chǎn)養(yǎng)殖示范點x個、花卉園藝示范點x個;全市新增畜禽養(yǎng)殖應用面積x萬平方米，水產(chǎn)養(yǎng)殖應用面積x萬畝，設施園藝應用面積x萬畝，設施智能農(nóng)業(yè)占比x%。在市信息化建設領導小組的年度考評中，市農(nóng)委被評為先進單位，本人被評為先進個人。
3.編制現(xiàn)代農(nóng)業(yè)“十三五”規(guī)劃。概要總結(jié)現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展成就，圍繞“1+4”現(xiàn)代特色農(nóng)業(yè)發(fā)展，詳細分析了優(yōu)質(zhì)糧食、高效水產(chǎn)、生態(tài)畜禽、綠色果蔬和精品花木等主導產(chǎn)業(yè)發(fā)展現(xiàn)狀、存在問題和發(fā)展路徑,確立了“十三五”時期全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展的指導思想、基本要求、發(fā)展目標及主要任務。按照“生態(tài)化、科技化、市場化、集約化”的總要求，以深化農(nóng)村改革為動力，突出“生態(tài)”、追求“高效”、打造“特色”、注重“集約”，提升產(chǎn)業(yè)多元化發(fā)展力、產(chǎn)業(yè)融合帶動力、生產(chǎn)組織集聚力、質(zhì)量效益引導力和農(nóng)業(yè)科技支撐力，推進全市現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展。構(gòu)建了“1+4”主導產(chǎn)業(yè)“十三五”時期的發(fā)展方向、發(fā)展目標、發(fā)展布局和發(fā)展路徑。擬定了“十三五”實施的重點工程和重點項目，提出了保證現(xiàn)代農(nóng)業(yè)發(fā)展組織、政策、資金和法制措施。
4.開展農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢分析。認真完成農(nóng)業(yè)綜合統(tǒng)計和農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)查，全年填報農(nóng)業(yè)綜合統(tǒng)計報表11張、農(nóng)產(chǎn)品價格調(diào)查表52張。加強農(nóng)業(yè)經(jīng)濟發(fā)展趨勢分析研判，按月向市發(fā)改委報送農(nóng)業(yè)經(jīng)濟運行情況報告、按季向省農(nóng)委報送農(nóng)業(yè)經(jīng)濟形勢分析報告，為政府領導宏觀決策提供參考。
5.發(fā)揮市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化建設領導小組辦公室的職能作用。制定農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程年度目標任務，督促各地細化目標、實化措施;按季度統(tǒng)計全市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程進展情況，開展綜合分析，找出存在問題，提出推進措施;組織重點目標督查檢查，發(fā)布檢查通報，以此保證農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化工程年度目標如期完成。省級去年發(fā)布的農(nóng)業(yè)基本現(xiàn)代化進程監(jiān)測報告顯示，我市農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化進程綜合得分排名比上年前進一位。
三、遵紀守法，廉潔奉公。
嚴格貫徹落實《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》、《關(guān)于新形勢下黨內(nèi)政治生活的若干準則》和《中國共產(chǎn)黨黨內(nèi)監(jiān)督條例》等規(guī)章制度，始終將黨風廉政建設貫穿工作始終，時刻自律、自省、自警。嚴格遵守黨的政治紀律、組織紀律和財經(jīng)紀律，嚴格執(zhí)行中央“八項規(guī)定”，自覺遵守委各項規(guī)章制度。同時，針對自身在執(zhí)行中央“八項”規(guī)定和“四風”建設方面存在的問題，進行認真疏理，制定整改計劃，并全部整改落實到位。
回顧一年的工作，雖然取得了不少成績，但有些工作成效仍不夠明顯，距上級領導的要求尚有很大差距。在今后工作中，我將不斷完善、提升自我，進一步做好本職工作。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16443575.html】
