總結是一個反思和反饋的過程，可以幫助我們不斷改進和提高。需要明確總結的范圍和重點，避免過于籠統(tǒng)或瑣碎。小編為大家整理了一些寫作總結的技巧和方法，希望能夠幫助到大家。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇一
(一)全面深化“最多跑一次”改革，行政審批服務更加便民增效。緊緊圍繞“最多跑一次”“就近跑一次”和“不用跑一次”改革目標，以“全覆蓋、全進駐、無差別”為重點深化“最多跑一次”改革，取得了顯著成效。目前，xx市級“最多跑一次”事項802項，縣(市、區(qū))平均712項，公布第一批“一件事情”清單213項，全市“最多跑一次”實現率為94.6%，群眾和企業(yè)對改革的滿意率為96.4%。
1.“無差別全科受理”率先實施。一是推進事項“全進駐”。按照“應進盡進”原則將所有政務服務事項全部納入行政服務中心“一窗受理、集成服務”體系，除了不宜集中進駐行政服務中心的政務服務事項外，群眾和企業(yè)到政府辦事事項，通過審批處室整體入駐、事項入駐、信息化入駐等形式，100%進駐行政服務中心大廳集中辦理，實現了李克強總理要求的群眾辦事“只進一扇門、最多跑一次”。二是推進受理“全科化”。認真落實省委省政府提出的政務服務“無差別全科受理”新要求，在3月12日南湖區(qū)試點推進“無差別全科受理”的基礎上，進一步擴大改革覆蓋面，于4月23日在全省率先實現市縣兩級行政服務中心“無差別全科受理”。三是推進服務“體系化”。積極推動“無差別全科受理”向鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))延伸，5月底所有鎮(zhèn)(街道)實現“無差別全科受理”，形成了無堵點、全覆蓋、高效能的市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))四級“無差別全科受理”政務服務體系。改革后，全市共整合窗口369個，設置“無差別全科受理”窗口155個，行政服務中心前臺受理窗口平均壓縮51%，受理人員總量減少121人，日均辦件量提升35%以上，實現群眾辦事“只進一扇門，只跑一個窗，可辦千件事”。
2.重點領域改革取得重大突破。一是全面推進企業(yè)投資項目高效審批。積極推行承諾制、標準地、代辦制改革，推動企業(yè)投資項目提速、提質、提效。如嘉善縣對不屬于負面清單的工業(yè)投資項目審批方式進行流程再造，實現企業(yè)投資項目從土地征轉用審批起至建筑工程施工許可證辦結之日止，全部行政審批手續(xù)在50個工作日內完成，得到馮飛常務副省長批示肯定。二是全面提升商事登記便利化水平。制定《xx市“證照分離”改革實施方案》，在xx經濟技術開發(fā)區(qū)等4個國家級開發(fā)區(qū)對98項行政許可事項開展“證照分離”改革，常態(tài)化企業(yè)開辦提速明顯，南湖區(qū)率先在全省實現常態(tài)化企業(yè)從受理到領取稅務發(fā)票“一站服務、一天辦結、一鏈管理”。三是全面優(yōu)化便民服務領域辦事流程。深化不動產交易登記“最多跑一次”改革，在鞏固“不動產登記一小時即時辦”的基礎上推動不動產業(yè)務向基層延伸，大橋、王江涇等較大的鎮(zhèn)(街道)已完成延伸工作，群眾辦理不動產登記無需出鎮(zhèn)。深化公安服務“最多跑一次”改革，重點提升戶籍、車駕管和出入境業(yè)務的群眾辦事便利度。
3.智慧審批平臺建設穩(wěn)步推進。一是建立“信息化”受理端。依托政務服務網完善“一窗受理”平臺，將各部門、各條線的多個業(yè)務端集中于“一窗受理”平臺一端辦理，實現群眾“一端申報”，政府“一口受理”。在加快推進數據共享和系統(tǒng)對接的基礎上，全面簡化辦事材料，全市共有214項民生事項僅憑身份證就能實現“一證通辦”，進一步方便群眾。在“一證通辦”的基礎上，疊加運用“人臉識別”技術，以居民身份證號碼和企業(yè)統(tǒng)一社會信用代碼為辦事唯一標識，創(chuàng)新推出“刷臉通辦”服務，服務對象在通過“人臉識別”后，系統(tǒng)自動生成辦理事項所需各類材料，10秒鐘內即可完成身份驗證、數據調取、電子簽名、材料審核入庫等所有環(huán)節(jié)。同時，積極推動“一窗受理”平臺向鎮(zhèn)(街道)、村(社區(qū))延伸，逐步實現“鎮(zhèn)(街道)窗口綜合無差別受理、縣級后臺分類審批、鎮(zhèn)(街道)窗口統(tǒng)一出件”。二是打造“自助化”服務區(qū)。在各地行政服務中心設立“24小時”自助服務區(qū)(“市民之窗”)，投放綜合自助終端設備，同步整合各類自助終端設備及功能，接入全市各類行政審批和公共服務事項，實現辦理事項預約、申請材料提交和辦事進度查詢的“24小時”自助服務。如在南湖區(qū)行政服務中心自助服務區(qū)，即便在非工作時間，群眾也可辦理不動產查詢打印、社保查詢打印等534項業(yè)務。6月底，綜合自助終端將實現市、縣(市、區(qū))、鎮(zhèn)(街道)三級全覆蓋，群眾可在任何時間段就近選擇綜合自助終端自助辦事。三是研發(fā)“動態(tài)化”追蹤碼。推行“一碼全知”服務，運用二維碼技術，自收件起與文書同步生成二維碼，動態(tài)集成受理、審核、辦結各環(huán)節(jié)的流轉信息，群眾可隨時隨地掃碼掌握辦件進度及補正、領證信息，實現群眾查詢辦事情況“一碼在手，隨掃隨知”。
4.大廳窗口服務水平顯著提升。一是推進受理標準化建設。編制全省首部《“無差別全科受理”工作規(guī)則》，繪制“無差別全科受理”流程圖，制定包含預約、導辦、取號、叫號、咨詢、受理、辦理、出件在內的8項基礎服務規(guī)則，實現“無差別全科受理”的規(guī)范化、標準化管理。二是強化人員星級化管理。制定“五星級”量化評定標準，根據受理人員的業(yè)務能力，對窗口受理人員進行星級管理。建立受理人員業(yè)務等級與工資待遇掛鉤制度，每增加一個星級，可按相應標準酌情提高工資待遇，不斷激發(fā)受理人員的主觀能動性和自身潛力，充分適應“無差別全科受理”需求。三是加強業(yè)務全科化培訓。出臺《xx市行政服務中心窗口工作人員無差別受理業(yè)務技能培訓方案》，實現全科業(yè)務輪訓，不斷提升窗口工作人員的業(yè)務素質和服務水平。完善《xx市行政服務中心大廳管理考核辦法》，不斷加強大廳和工作人員日常管理。
5.涉批中介服務改革不斷深化。一是健全相關制度。起草《進一步深化行政審批中介服務改革工作方案》，研究鞏固深化改革成果、創(chuàng)新投資項目中介服務方式。會同市建委等部門研究建筑工程項目“聯合測繪”“竣工測驗合一”改革，參與起草“聯合測繪”“竣工測驗合一”改革工作方案。二是開展“回頭看”。組織各地、各有關部門做好2020年度行政審批中介服務機構考核評價工作。會同市統(tǒng)計局對2020年度涉批中介服務“雙降50%”情況統(tǒng)計調查，在全市范圍內抽取170個企業(yè)投資項目樣本，經比對分析全部實現“雙降”目標。三是完善“淘中介”平臺。按照省審改辦、省發(fā)改委《關于印發(fā)“浙江網上中介超市”平臺建設方案的通知》要求，對“淘中介”平臺進行技術改造，完善“淘中介”平臺“1大廳、2系統(tǒng)、4庫”建設，5月下旬完成市、縣平臺現有數據向省“網上中介超市”平臺推送。
(二)縱深推進“市縣一體化”改革，公共資源交易更加規(guī)范高效。在公共資源交易領域深入貫徹“最多跑一次”改革理念，進一步深化公共資源交易市縣一體化改革，優(yōu)化提升服務質量，效率和效益不斷提高。1-5月份，全市公共資源交易平臺共舉辦交易活動1632場次，交易單位(個人)19195家，總成交金額738.24億元，為國家增收節(jié)支126.06億元，四項指標呈兩升兩降局面，交易場次及交易金額分別同比增長28.5%、60.19%，其余兩項分別同比下降6.7%、6.4%。其中，市本級平臺共舉辦交易活動574場次，交易單位(或個人)8495家，總成交金額294.42億元(含財政資金競爭性存放2期103.4億元)，為國家增收節(jié)支34.28億元，成交金額及交易場次分別同比增長18.63%、3.05%，其余兩項分別同比下降24.9%、29%。
1.固化市縣一體化改革成果，提升公共資源交易效益。一是抓誠信，推進信用評價一體化。進一步完善全市建筑行業(yè)信用評價體系，強化評價結果在全市范圍統(tǒng)一應用，營造全市域“一盤棋”的氛圍，促進公平性競爭。針對嘉善等縣(市)另起爐灶制訂標準的“壁壘”問題，配合市建委等部門進行約談并及時制止，確保信用體系全市統(tǒng)一。二是抓規(guī)則，推進招標辦法一體化。修訂《xx市國有投資工程建設項目施工與監(jiān)理招標評標辦法》，強化制度辦法與技術手段的有機結合，擴大評審范圍、完善基準價形成、縮小自由裁量權，從而破解串標、圍標和評標不公等頑疾。三是抓聯動，推進政府采購一體化。著眼采購人、供應商等市場主體的實際需求，擴大入圍采購范圍，全市域聯動開展機動車輛定點維修、公務租車服務、圖書定點供應商、定點印刷供應商等項目入圍采購，實現結果全市共享，降低了行政成本及供應商負擔。四是抓指導，推進創(chuàng)新試點一體化。指導做好嘉善縣公共資源交易領域信息公開標準化試點、海寧市評定分離試點，及時總結經驗，為全市推廣做好準備。
2.豐富“最多跑一次”舉措，提升市場主體獲得感。一是抓優(yōu)化，打通工作流程堵點。堅持“問題導向”“需求導向”“市場導向”，再造工作流程，優(yōu)化交易環(huán)節(jié)，通過中心人員跑、數據跑，實現投標企業(yè)少跑、不跑。針對場地緊張的難題，優(yōu)化開標室、評標室場地配置，落實綠色通道，提升場地設施的使用效率，切實減少招標項目的“待機”時間，70%左右的項目在法定最低時限內完成招標。二是抓減負，釋放政策改革紅利。堅持“誰主張誰付費”原則，土地交易和政府采購取消公證約定，確有需要的，由主張人承擔公證費用;取消信息發(fā)布費，為交易主體減負20多萬元;縮短投標保證金退還時限，在發(fā)出中標候選公示后第一時間退還未中標人保證金，比法定的“書面合同簽訂后5日內”退還保證金提速1個月以上;采取線上收退保證金，實現市場主體繳、退保證金“一次不用跑”;創(chuàng)新保證金形式，試推投標保證金采取銀行保函、保險保函，推行“政采貸”支持小微企業(yè)，降低投標人的財務成本。三是抓創(chuàng)新，聚焦改革攻堅難點。會同社保部門在全省率先提出社保繳納證明在線實時查詢的創(chuàng)舉，采取“人臉識別”技術、系統(tǒng)對接等方法，實現社保繳納信息在評標現場實時查詢，目前正在技術攻關中，此“減證便民”舉措為全省社保系統(tǒng)首創(chuàng)。四是抓助力，回應投標企業(yè)關切。開展服務“零距離”活動，通過“紅船服務日”專堂講課、“走進企業(yè)”、“政采云”知識培訓等專項助企行動，實行“面對面”助推企業(yè)，宣傳招投標、政府采購政策，服務人才創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新計劃。
3.破解公共資源交易難點，提升綜合監(jiān)管效能。一是精準管理，確保交易環(huán)節(jié)源頭規(guī)范。嚴把國有投資項目公告與招標文件審核關，重點對前置材料的完整性、邀請招標和資格預審的規(guī)范性、招標評標辦法適用性、公平競爭性條款等實施“精準”過濾。截止6月8日，共審核337個建設工程項目的公告和招標文件，未收到因招標公告和招標文件而引發(fā)的異議和投訴。二是公開透明，保證社會公眾的知情權。認真落實《國務院辦公廳關于推進公共資源配置領域政府信息公開的意見》和《浙江省招投標公告和公示信息發(fā)布管理辦法實施細則》相關要求，規(guī)范公共資源交易領域的信息公開，推進“陽光交易”。三是聯動推進，實施評標專家有效管理。針對專家管理中的新情況新問題，制訂《關于進一步做好省綜合性評標專家?guī)煸u標專家抽取工作的通知》，進一步細化抽取專業(yè)和評標專業(yè)類別、專家抽取時間、業(yè)主代表抽取等事項環(huán)節(jié)，確保更加科學規(guī)范。抓住“掃黑除惡”專項斗爭的有利時機，加大公共資源交易領域違法犯罪行為的查處力度，會同市建委等部門及時向市公安局移送了2起違法犯罪線索，配合公安機關做好調查取證工作。加強省、市、縣三級專家管理部門聯動，加強對評標專家不良行為的記錄和管理。四是深入調研，做好熱點問題的回應。開展對全市重點招標代理機構的調研，針對代理機構管理、評標專家管理和平臺服務等方面存在的問題，進行梳理和分類，做到有回應、有落實，根據條件逐步歸零消號。五是綜合監(jiān)督，塑造良好的社會形象。協(xié)調主管部門認真做好公共資源交易領域異議、投訴的受理、處理，加強對結果的跟蹤，確保依法合規(guī)，維護公平公正的交易環(huán)境。上半年共收到異議件6件、信訪轉辦件3件、投訴件1件，沒有因處理不當而發(fā)生行政復議和行政訴訟。
4.夯實公共資源交易平臺，提升服務保障水平。一是抓對接，做好三級平臺交易數據上傳。按《浙江省公共資源交易平臺考核評分標準2020版》要求做好公共資源交易數據對接，確保數據上傳的及時性、全面性和準確性，力爭考核排位不落后。二是抓推進，高標準實施市縣一體新交易系統(tǒng)。按《浙江省公共資源交易主體信息庫建設和管理辦法》要求，適時做好系統(tǒng)建設的需求調整，實現新系統(tǒng)交易主體信息標準與省標的統(tǒng)一;實現ca新、舊系統(tǒng)的兼容，解決全市域內ca鎖不能通用的老大難問題;開發(fā)全新電子輔助評標系統(tǒng)，為全過程電子評標創(chuàng)造條件;舉辦了招標代理機構、評標專家、投標單位新系統(tǒng)專場操作培訓，目前系統(tǒng)已進入全面試運行階段。三是抓深化，推進“政采云”全市域試點。通過一年來的先行先試，全市域“政采云”試點取得突破性進展，并在全省政府采購工作座談會中作交流發(fā)言，為全省“政采云”建設提供了xx經驗、xx樣本。四是抓服務，助力重點項目推進。通過提前介入、主動對接、上門服務，與洪合鎮(zhèn)政府、市原水公司等重點項目業(yè)主單位建立重大項目聯系機制，協(xié)調解決“xx機場建設征遷”、“市域外引水工程”、“百年百項”、“紅船干部學院”、“城市快速路”等重大項目招投標中的難點問題，為重點項目招投標提供“全程服務”，助力項目推進。五是抓基礎，提升平臺的服務質量。開展“防控崗位風險，確保工作零失誤、零差錯”活動，制訂《二級巡察反饋意見的整改方案》，分解細化壓實任務，確保公共資源交易中心管理有序、操作規(guī)范，營造良好的公共資源交易環(huán)境，進一步提高了公共資源交易服務保障水平;啟動交易中心業(yè)務用房升級改造，完成后可增加開、評標室6間，可有效疏解目前項目和場地之間的矛盾。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇二
xxxx年上半年，我中心在區(qū)委、區(qū)政府的堅強領導下，緊緊圍繞年初制定的目標任務，全力投入到城中村改造、做地儲備、土地出讓及城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)等全區(qū)中心工作中，舉全單位之力確保圓滿完成今年的目標任務。現將我中心上半年亮點工作及下半年重點工作思路匯報如下：
一是專業(yè)化調研，完善征收補償政策。房屋征收與安置工作關乎民生保障和百姓福祉，關乎社會穩(wěn)定和諧，我們積極開展房屋征收與安置政策的調查研究，進一步調整和完善相關政策，并就政策的要點對相關實施單位和被征收人進行宣傳指導。上半年制定出臺了《甌海區(qū)宗祠寺觀教堂等房屋征收與補償的實施意見（試行）》等文件，初步制定了《甌海區(qū)房屋征收補償房票安置實施細則（送審稿）》，為我區(qū)更科學合理開展房屋征收與安置工作提供政策保障。
二是項目化推進，全力攻堅城中村改造。根據《x市區(qū)城中村改造攻堅五年行動實施方案》和市府辦〔xxxx〕xx號督辦通知單，我區(qū)需在xx月完成xx個行政村（區(qū)塊）xxxx戶簽約，并完成黃嶼村拆除。截至x月xx日，已完成簽約xxxx戶，拆除xxxx戶。同時，市里要求我區(qū)實現xxxx年底前開工的棚改安置住房竣工率xxx%、交付入住率xx%以上，完成年度投資額xx.x億元。目前，我區(qū)竣工率為xx.x%，僅剩郭溪城中村改造a-xx地塊未竣工，預計x月竣工，竣工后可完成考績指標；交付入住率已達xx.x%；投資額已完成xx.x億元。
三是目標化管理，提前完成交鑰匙任務。我們與實施單位密切溝通對接，努力解決房源面積套型不匹配、房源不足等問題，及時召集區(qū)安置方案聯審小組對安置方案進行縝密會審，確保安置方案的公平公正和可實施性。制定出臺了xxxx年安置房交鑰匙目標考核方案，以目標化管理推進安置提速，保障被征收人能早日回遷新房、安居樂業(yè)。今年計劃交鑰匙xxxx套，目前已完成交鑰匙xxxx套，完成率達xxx.x%。
四是精準化施策，加速推進土地出讓。準確把握土地市場形勢，年初就按照“強化做地計劃管理、構筑適量儲備庫存、促進出讓節(jié)奏有序”的目標，把握機遇、精準施策，搶抓出讓窗口期，適時推出優(yōu)質地塊。今年市政府下達的任務為出讓金xx億元，目前已提前超額完成任務，成功出讓土地xx宗xxx畝，合計出讓金xxx億元，包括住宅用地x宗xxx畝、文化設施用地x宗xx畝、工業(yè)用地x宗xx畝。
五是清單化服務，推進做地專項攻堅。緊盯每個地塊做地事項清單，做好問題預判和政策服務，協(xié)助鎮(zhèn)街加快地塊政策處理及做地手續(xù)辦理工作。今年列入市級做地計劃xx宗xxxx畝（市政府下達的做地考核任務為xxxx畝），包括區(qū)本級的xx宗地塊xxxx畝、生態(tài)園的x宗地塊xxx畝、市城發(fā)集團x宗xx畝。截至目前，我區(qū)完成做地xx宗xxx畝。
六是專班化協(xié)作，加速低效用地開發(fā)。今年市政府下達的城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)任務為xxxx畝，是所有縣市區(qū)中考核任務量最高的，我們開展了專班化攻堅行動，目前已完成實施城鎮(zhèn)低效用地再開發(fā)xxxx畝。
一是尋求突破，依法推進城中村改造。下半年是城中村改造項目推進的關鍵節(jié)點，我們將做深做實項目前期工作，特別是要時刻關注房票安置政策的推進效果，及時分析研判，進一步調整完善政策缺陷。落實督查通報與考核倒逼機制，督促街道保持攻堅勢頭，使城中村改造項目依法推進、如期簽約。
二是拔釘清障，深化清零攻堅掃尾工作。依法打擊影響項目建設的各類違法行為，突出解決一批歷史遺留問題，對個別疑難戶要加快依法征收和依法拆違進程，確保在時間節(jié)點內完成“清零”任務。下半年重點攻堅婁橋東風村、郭溪上嶼小微園、高翔工業(yè)區(qū)、甌海經濟開發(fā)區(qū)等區(qū)塊的“清零”工作。
三是提質提效，加速推進房屋安置工作。全面開展安置提速行動，科學規(guī)劃并著力提升安置摸文機制，努力化解安置過程中遇到的問題和困難，確保安置工作提質提效。統(tǒng)籌推行剩余房源移交、處置工作，進一步盤活國有資產，切實改善群眾居住條件，穩(wěn)定民心、惠及民生。
四是夯實基礎，加大做地儲備工作力度。據測算，下半年需做地資金xx億元，我們將深入分析連片改造開發(fā)的可行性，有策略地包裝做地區(qū)塊，向市政府爭取做地資金支持。加大存量用地挖掘力度，提前做好明年出讓地塊儲備及謀劃，充分發(fā)揮做地儲備“蓄水池”功效。
五是穩(wěn)定地價，維護土地市場平穩(wěn)運行。密切關注土地市場走勢，加強土地供應管理，根據商品住宅庫存及銷售情況，合理把握土地供應結構、規(guī)模和節(jié)奏，促進房地產市場健康穩(wěn)定發(fā)展。下半年重點抓好牛山單元hx-nsxx-xxx地塊、梧田東單元a片區(qū)地塊、南北村單元a-xx地塊等住宅用地掛牌出讓，出讓起始價約xx億元，摘牌后預計總出讓金超xxx億元。
六是提高效能，強化低效用地開發(fā)利用。查漏補缺，梳理排摸我區(qū)各板塊涉及低效用地的今年新開工建設項目，還未納入省廳低效用地數據庫的，及時更新，上圖入庫，確保不遺漏任何可以納入低效用地再開發(fā)成績的項目。深入研判今年低效用地再開發(fā)項目的成熟度，加強退二優(yōu)二項目謀劃，如重點謀劃澤雅工業(yè)區(qū)、仙巖工業(yè)區(qū)等傳統(tǒng)工業(yè)區(qū)范圍內退二優(yōu)二項目，彌補今年低效用地供地不足的問題。
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區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇三
今年，我中心繼續(xù)貫徹落實省、市關于推進“放管服”改革相關文件精神，積極圍繞省、市政府關于推薦數字化改革、加強政務服務中心建設等工作任務，進一步推進改革向縱深發(fā)展。截至x月底，全區(qū)各級政務服務中心共受理審批辦件約xx萬件，；公共資源交易分中心累計完成各類交易xxx宗，累計交易額達xx億元。現將相關工作匯報如下：
（一）持續(xù)深化放管服改革。一是持續(xù)推進政務服務x.x工作。加強窗口考核強度，將x.x工作納入月度內審并多次展開巡查，對個別窗口進行通報扣分，截至目前最新x.x認領事項為xxxx項，%。同時推動政務x.x向鎮(zhèn)街延伸，已梳理出xxx個x.x事項，目前已在梧田街道先行試點收件。二是推進政務服務跨區(qū)域通辦工作。目前已和瑞安開通了跨區(qū)域醫(yī)保事項通辦，和x咸豐開通了第二批共xxx個事項的通辦，和x鄱陽開通xxx個事項的通辦，并已聯系x寶山區(qū)、福鼎等地開展通辦前期對接工作。三是繼續(xù)推進“一件事”等相關改革工作。繼續(xù)深化原有一件事的落地和完善，并牽頭將有線電視納入二手房及水電氣聯辦。會同各窗口推出不動產司法處理一件事、社會組織注銷登記一件事等新的特色一件事。四是推動電子營業(yè)執(zhí)照在政務服務領域的應用。中心會同六部門聯合發(fā)布《關于印發(fā)甌海區(qū)電子營業(yè)執(zhí)照全覆蓋應用推廣實施方案的通知》，通過各部門通力合作，積極推進，不斷提高企業(yè)對電子營業(yè)執(zhí)照的認知度和使用率，不斷提高政府部門對電子營業(yè)執(zhí)照的共享度和調用率，實現政府部門間辦事“一次身份驗證、所有證照共享”，確保數據信息流轉的可讀、可信、可靠。
（二）開展“紅色代辦”系列活動。一是建機制，打造代辦服務體系。進一步發(fā)揮村社黨員干部先鋒模范作用，全面開展“紅色代辦”服務，在鎮(zhèn)街中心建立紅色代辦窗口，在村社建立紅色代辦服務點，制作辦事流程和規(guī)范表，統(tǒng)一制作《“紅色代辦”服務手冊》，匯總編制統(tǒng)一的事項名稱、所需材料、代辦流程、代辦人員等信息，組建覆蓋全區(qū)的紅色代辦服務網絡，為群眾就近提供代辦服務。今年以來，全區(qū)已建鎮(zhèn)街“紅色代辦”服務窗口xx個，村社區(qū)“紅色代辦”示范點xx個，組建基層紅色代辦服務隊伍xxx人，開展代辦服務xxxx件，完成殘疾人代辦xxx件，老人代辦xxxx件，大病患者代辦xxx件。二是扣中心，紅色服務助力“大建大美”建設。中心圍繞區(qū)委區(qū)政府中心工作，大力推進“大建大美”工程建設代辦服務，完成一般企業(yè)投資項目“最多xx天”項目實現率xxx%，其中“最多xx天”項目x個，“最多xx天”項目x個，“最多xx天”項目xx個，小型項目“最多xx天”項目x個；組織聯合驗收xx次，建筑面積xxx.x萬平方米，億元；聯合踏勘xx次，xx個項目，總投資xx.x億元；聯合會審xx次，xx個項目，億元。三是貼民心，全力助推基層民生工程。中心始終把“服務群眾，解決困難”放在第一位，開展歷史遺留安置房代辦活動，全面助推基層民生工程。今年以來，共完成潘橋、梧田等街道的xx個三產安置房代辦服務，總建筑面積達xxx.x萬平方米。四是顧服務，積極幫扶特殊人群。開展“我為群眾辦實事”系列活動，在不動產、市場監(jiān)管窗口設立綠色通道優(yōu)先辦理窗口，為xx歲老人機其他特殊情況的辦事群眾提供綠色通道，優(yōu)先辦理他們的審批服務，切實提升辦事群眾滿意度，截至目前共為xx位特殊群眾優(yōu)先辦理審批服務。
（三）深化“最多跑一次”改革向鎮(zhèn)街延伸。一是繼續(xù)完善鎮(zhèn)街政務服務中心標準化建設，結合全區(qū)審批領域“最多跑一次”改革聯合督查，對鎮(zhèn)街政務服務中心標準化建設情況進行回頭看，發(fā)現問題并督促鎮(zhèn)街限期整改。二是結合今年省市改革任務，修訂完善《甌海區(qū)鎮(zhèn)街便民服務中心工作考核辦法》，編制《甌海區(qū)星級便民服務中心評定細則》，探索開展星級便民服務中心評定工作，深化全區(qū)鎮(zhèn)街政務服務中心標準化建設。
（四）全面落實中介服務“最多評一次”改革。一是組織發(fā)改、水利、環(huán)保、住建等投資建設類窗口協(xié)調推動涉企鑒定評估“最多評一次”改革任務落地，目前正在跟蹤水利、環(huán)保窗口“多評合一”“一評多用”項目進度情況，二是加強“網上中介超市”項目事后監(jiān)管，每月抽取xx個辦件進行回訪，及時掌握項目合同簽訂、工程實施、中介服務質量等情況，今年共對xx個項進行目全程跟蹤管理。三是開展中介服務“兩管一通知”制度，召開各鎮(zhèn)街和相關建設部門業(yè)務培訓會，印發(fā)《關于全面開展“網上中介超市”推廣應用的通知》，建立“網超”項目選取情況“雙月”排名通報制度。目前，完成比選項目xxx個，最高限價xxx.x萬元，中選金額xxx.x萬元，%。
（六）全面開展黨史學習教育系列活動。一是開展“百年黨史大學習”活動。用好黨史學習讀本和《習近平在x》、“習近平科學的思維方法在x的探索與實踐”研究成果等生動教材，深入開展黨史學習教育，并在“甌海政務”公眾微信號開通“黨史周課堂”專欄，每周精選黨史故事和內容，為全體黨員普及黨史知識，提高黨史修養(yǎng)。二是開展老黨員、困難黨員尋訪活動。結合“七一”黨員慰問和“三聯三促”聯系活動，與結對村社老黨員、困難黨員和機關困難黨員，共同回憶光輝歲月，并送上組織溫暖，傳達組織關愛。三是開展示范創(chuàng)建。開展“五零”服務創(chuàng)建、紅旗窗口評選、改革之星評選等活動，營造創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，增強質量和服務意識，推動窗口審批質量和服務水平提升，進一步提升審批服務滿意度。四是開展多形式志愿服務。定期開展“美麗示范道路”志愿服務、微心愿認領志愿服務、中標企業(yè)標后履約志愿服務、特殊對象審批上門志愿服務，主動助力中心工作。引導推動黨員志愿服務平臺注冊，結合“迎亞運、優(yōu)環(huán)境、講文明、樹新風”“紅七月·服務月”等主題開展系列志愿服務活動。
（一）基層政務服務中心力量有待加強。經過我中心一年多的努力，區(qū)審批中心各窗口對超期件已經比較重視，超期件大幅度減少，目前超期件大部分為鎮(zhèn)街站所導致，需進一步強化基層站所的考核。另一方面，目前我中心擬在個別鎮(zhèn)街試行政務服務x.x高頻事項，下半年省里系統(tǒng)布置到位后會全面展開，但是一些鎮(zhèn)街中心受人員和場地等局限，承接能力受到制約。
（二）招投標違法行為查處難度大。招投標違法行為具有隱蔽性強的特征，行業(yè)監(jiān)管單位因受執(zhí)法工具、執(zhí)法力量等條件限制對掌握的線索核實存在舉證難的問題，查處難度相當大。中心作為區(qū)級交易平臺，在實際招投標監(jiān)管工作中協(xié)調各部門難度大，難以形成有效聯動監(jiān)管機制。
（一）繼續(xù)深化行政審批領域“一件事”改革。在今年推出兩項“一件事”（光伏太陽能項目建設報備驗收并網“一件事”和新能源汽車充電樁報裝“一件事”）的基礎上，繼續(xù)加強相關改革落地和宣傳工作，增強群眾和企業(yè)進“最多跑一次”改革的獲得感，并繼續(xù)探索其他類型“一件事”的可行性。同時，繼續(xù)積極響應和配合市里關于“一區(qū)五園”審批互認、智辦秒辦等最新“最多跑一次”改革政策的出臺和推進，加強僑務“全球通”國外國內版的宣傳工作，謀劃提升辦件量。
（二）實現“紅色代辦”鎮(zhèn)街全覆蓋。督促指導各鎮(zhèn)街在轄區(qū)社區(qū)、村建立“紅色代辦”服務點，各鎮(zhèn)街至少在一個社區(qū)或村建立一個示范性“紅色代辦”服務窗口，并開展紅色代辦系列活動，同時規(guī)范代辦服務流程，建立代辦服務全過程全流程的記錄留檔機制。
（三）繼續(xù)推進企業(yè)投資項目提效提速。按照企業(yè)投資項目審批“最多xx天”改革要求，做好企業(yè)投資項目審批代辦服務，推進企業(yè)投資項目審批工作；對符合要求的低風險小型項目，包括企業(yè)投資的新建、改建、擴建的工業(yè)項目試行“最多xx個工作日”，力爭xxxx年新賦碼的企業(yè)投資低風險小型項目“最多xx天”實現率達到xxx%，積極推進單體制造業(yè)投資項目拿地即開工實施。
（四）繼續(xù)推進政務服務x.x建設。根據《x省政務服務x.x建設工作方案》，集合省市兩級關于加強行政中心建設的文件精神，圍繞“智能導服、收辦分離、線上線下融合”建設目標，持續(xù)開展政務服務事項梳理和大廳改造工作，全面推進政務服務x.x建設和行政服務中心建設。
（五）做好啟用省綜合性評標專家?guī)靫.x系統(tǒng)的準備工作。按照省招標投標管理中心關于全省啟用x省綜合性評標專家?guī)靫.x系統(tǒng)的預通知要求，為保證我區(qū)省綜合性評標專家?guī)靫.x系統(tǒng)順利的運行，我中心已派兩位同志參加了省專家?guī)斐槿.x系統(tǒng)培訓，會上學習了專家?guī)靫.x系統(tǒng)的抽取事項的有關要求及如何開展專家抽取的業(yè)務學習，并按省里要求計劃于x月上旬將正式啟用x.x系統(tǒng)。
（六）開展工程建設領域招投標違法違規(guī)行為專項整治。暢通、規(guī)范工程招投標活動投訴受理，在甌海區(qū)門戶網站設置舉報電話xxxxxxxx、郵箱ohggzy@等渠道征集招投標違法違規(guī)線索；推行評標專家信用評價制度，實行“一標一評”；加強招標代進機構管理，招標代理活動實行實名制，建立招標代理機構評價制度，對招標代理機構及其從業(yè)人員實力、工作業(yè)績、從業(yè)行為等方面進行評價；強化標后履約監(jiān)管，聯合區(qū)住建局每季度開展中標合同履行情況監(jiān)管，建立標后履約情況。
（一）建議對政務服務網網絡進行升級。目前政務服務中心的網絡需要承擔政務服務x.x、網上辦和全區(qū)公共資源交易電子評標的數據傳輸，根據辦事群眾、企業(yè)、代理、專家等反映，網速過慢、網絡卡頓、延遲等現象時有發(fā)生，即影響開評標的質量和效率，也影響群眾辦事的體驗感。
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區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇四
下半年，要按照處理好政府和市場的關系、使市場在資源配置中起決定性作用和更好發(fā)揮政府作用的要求，加大體制機制創(chuàng)新力度，全力深化“最多跑一次”改革和公共資源交易市縣一體化改革，進一步提升全市行政審批和公共資源交易“兩個平臺”的服務品質。
(一)深化“最多跑一次”改革，著力提升行政審批服務的便捷度和滿意率。工作重點:一是進一步深化“無差別全科受理”改革。按照“八統(tǒng)一”要求，根據省級指導目錄，繼續(xù)梳理歸集無差別全科受理事項，細化完善無差別全科受理規(guī)則。二是進一步完善“一窗受理”平臺。推動“一窗受理”平臺完善功能、加強運用，大力推進網上辦事，構建“一事通辦”“一證通辦”“一市通辦”“一網通辦”的技術支撐體系。三是進一步提升窗口服務能力。積極推進“中心”現場管理標準化建設，加強“全科受理”人員業(yè)務培訓，完善導辦、幫辦服務機制，進一步提升大廳服務水平。四是進一步深化涉批中介服務改革。修訂完善《進一步深化行政審批中介服務改革工作方案》;繼續(xù)完善“淘中介”平臺，按照省統(tǒng)一部署年底前完成省市縣三級平臺數據全貫通;推動開展項目委托人和行政審批職能部門對中介服務成果依托“淘中介”平臺實行“一事一評”制度，定期組織對中介機構量化評定，相關考評結果實時向社會公布;深化“圖審合一”改革，推動“區(qū)域評估”“聯合測繪”“竣工測驗合一”“代跑代辦”等機制落地;調整修訂xx市投資項目行政審批等事項中介服務事項目錄，并向社會公布。五是進一步做好便民服務領域工作。完成政務服務體系便民手冊紙質版印刷和電子版線上發(fā)布工作;加速推動“市民之窗”自助終端建設和推廣應用。六是進一步深化“一件事情”實施。督促各地、各部門調整細化辦事指南，繼續(xù)梳理歸集“一件事情”清單，并按照減事項、減次數、減材料、減時間的要求，進一步優(yōu)化行政權力運行流程，推進“一件事情”多部門多層級綜合受理和辦理標準化。七是進一步督查整改發(fā)現的問題。對“無差別全科受理”專項督查和深化“最多跑一次”改革任務線下督查中發(fā)現的問題，進行跟蹤并督促相關部門抓好整改。
(二)深化“市縣一體化”改革，著力促進公共資源配置規(guī)范高效和陽光透明。工作重點:一是深度推進公共資源交易市縣一體化改革。抓緊出臺和實施《xx市國有投資工程建設項目施工與監(jiān)理招標評標辦法》，推進制度規(guī)則、信用評價、平臺建設、服務標準等全市統(tǒng)一，充分發(fā)揮公共資源交易在市場配置資源中的服務保障作用。二是深化“最多跑一次”改革向公共資源交易領域延伸。堅持需求導向，推進投標人社保證明在線實時查詢等創(chuàng)新舉措落地，努力使投標人少跑路、零上門，減輕投標人負擔，提升投標人的獲得感。三是貫徹落實招標投標改革新要求。嚴格按照國家、省統(tǒng)一部署，做好《必須招標的工程項目規(guī)定》(國家發(fā)展改革委令第16號)、《必須招標的基礎設施和公用事業(yè)項目范圍規(guī)定》(國家發(fā)展改革委843號文)、《浙江省物價局關于降低和規(guī)范公共資源交易服務收費的通知》浙價服〔2020〕68號)等新政策落地，更好地發(fā)揮招標投標制度作用，進一步擴大市場主體特別是民營企業(yè)自主權，促進經濟社會持續(xù)健康發(fā)展。四是做好重點項目的服務保障。優(yōu)先保障“百年百項”、城市快速路、域外引水工程、機場征遷等重點項目的招投標，服務項目推進。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇五
今年上半年，我中心繼續(xù)貫徹落實省、市關于推進“最多跑一次”改革精神，積極圍繞市區(qū)黨委政府“三強兩促”“八重清單”等目標要求，進一步推進行政審批和公共資源交易重點改革工作向縱深發(fā)展，取得了階段性成績。重點推出甌海特色的光伏項目建設“一件事”和汽車充電樁報裝“一件事”改革，創(chuàng)新“不見面開標”方式將開標時間從x-x個小時縮短到xx分鐘，全力推進基層政務服務標準化建設，相關工作得到了市局及市委改革辦領導的重視和肯定。行政審批方面，x-x月份區(qū)中心及分中心共辦理各類事項xxxxxx件，全區(qū)xx個鎮(zhèn)街政務服務中心共辦理各類事項xxxxx件，xx個社區(qū)便民服務中心共辦理各類事項xxxxx件。公共資源交易方面，x-x月份共完成xx宗工程招標項目，其中xx宗不見面開標項目，億元，%；完成xx宗政府采購項目進場交易，萬元，萬元，萬元，%；完成產權交易xx宗，萬元。
一是配合全區(qū)開展防疫工作。疫情暴發(fā)期間，認真配合古岸頭村開展疫情防控工作，每天安排人員準數到村防控卡點開展輪班值守、人員排查、出入登記、體溫測量、疫情宣傳等；成立專項小組進駐集中醫(yī)學觀察點，統(tǒng)籌做好安保維穩(wěn)、后勤保障、健康監(jiān)測工作；x-x月份繼續(xù)承接機場輪崗與隔離點管控工作，作為甌海區(qū)進駐龍灣機場輪崗值班。二是做好中心防疫工作。為積極應該新冠疫情，我中心及時落實相關措施，一手抓疫情防控，一手抓政務服務，在審批中心入口處設立掃碼點，安排專班專人落實預約對接、身份核驗、掃碼登記等工作，利用海報、語音播報等加強宣傳提醒，進一步確保大廳疫情防控工作落實到位。三是助力企業(yè)復工復產。一對一聯系幫扶xx家企業(yè)，派專人參加區(qū)級招工組部門前往x招工。疫情期間，創(chuàng)新優(yōu)化審批和公共資源交易服務，如開展線上線下雙線審批，積極引導和宣傳“網上辦、掌上辦”；積極跑腿上門開展多種形式的代辦服務；采取“不見面開標”方式重啟招投標項目，切實助力我區(qū)復工復產。
一是深化便民利企“一件事”改革。繼續(xù)深化省定xx項“一件事”改革工作，重點推出甌海特色的光伏太陽能項目建設報備驗收并網“一件事”和新能源汽車充電樁報裝“一件事”，得到了市局及市委改革辦領導的重視和肯定。目前，光伏“一件事”已于x月份完成工作方案印發(fā)，xx多個項目已進入流程運作，充電樁“一件事”工作方案也正在區(qū)里走印發(fā)審批流程。二是繼續(xù)深化僑務“全球通”工作。將“僑務全球通”的功能向國內延伸，打造“遠程辦”“視頻辦”。目前，我區(qū)已設置x個服務點，已有xx個部門、xxx項跨境事項可辦理，截至x月底完成為僑服務咨詢量xxxx件，溫警在線為僑服務xx件，“x+x”平臺辦理業(yè)務xx件，位列全市前三。三是助推企業(yè)投資項目審批提效提速。為達成一般企業(yè)投資項目從賦碼到竣工“最多xx天”工作，牽頭組織相關職能部門深入代辦服務，做好項目前期服務和審批提速工作。目前完成“最多xx天”項目x個、“最多xx天”項目xx個，實現率均達xxx%。試點開展企業(yè)投資低風險小型項目審批“最多xx個工作日”審批，目前在進行項目篩選和對接。四是推進涉批中介服務“最多跑一次”改革。推進“網上中介超市”推廣應用，及時審核中介比選項目申請，妥善處理中介比選爭議問題，實現全網平穩(wěn)運行，目前已完成比選項目xx個，最高限價xxx萬元，中選金額xxx萬元，下浮率達xx%。
一是辦事大廳標準化再提升。強化鎮(zhèn)街內部政務服務事項和基層站所服務事項“兩集中兩到位”分類推進基層政務服務辦事大廳標準化改造提升。目前已打造完成x個示范型、x個標準型、x個合格型鎮(zhèn)街政務服務中心。二是服務事項標準化再提升。重新梳理調整街道政務服務事項xxx項，編制統(tǒng)一的辦事指南模板；將xxx項部門下放事項推送到各鎮(zhèn)街中心電腦受理端，由鎮(zhèn)街中心進行確認、布設受理地址、受理環(huán)節(jié)，努力實現辦事系統(tǒng)受理端向各鎮(zhèn)街下移。三是辦理模式標準化再提升。在鎮(zhèn)街政務服務大廳布設電腦、浙里辦“二維碼”，引導辦事群眾實現“網上辦、掌上辦”。設置“甌e辦”xx小時自助服務區(qū)，繼續(xù)推進“甌e辦”、“市民之窗”自助服務終端的拓面增項。開展精細化無償代辦服務，今年以來已完成精細化代辦xxxx件，辦結率xxx%；社區(qū)、村居完成代辦件數xxxx，辦結率xxx%。四是隊伍標準化再提升。要求各鎮(zhèn)街政務服務中心作為正股級科室，專門負責日常管理和鎮(zhèn)街“最多跑一次”改革工作，配足配齊窗口工作人員共xx名，落實基層站所工作人員常駐窗口共xx人。五是制度標準化再提升。繼續(xù)完善規(guī)范辦事指南、辦事流程等，全面落實首問負責、限時辦結、一次性告知、告知承諾、容缺受理、容錯免責機制等制度；健全日常管理考核和獎懲辦法，激勵優(yōu)秀工作人員，進一步提升服務熱情和服務水平。
一是繼續(xù)優(yōu)化“網上辦事”。積極參與全市數據家底普查、數據資源歸集、系統(tǒng)平臺整合工作，完善統(tǒng)一規(guī)范的公共數據資源目錄，完善南威系統(tǒng)與x省政務服務網公共數據的交換與共享，將更多直接關系企業(yè)和群眾辦事的高頻數據納入共享范圍。二是繼續(xù)優(yōu)化“掌上辦事”。配合市政務局、區(qū)大數據管理中心構建“一網通辦”的在線服務體系，繼續(xù)優(yōu)化提升政務服務網、移動端、自助端界面和功能，不斷提高民生事項和企業(yè)事項的網上辦理率。三是繼續(xù)優(yōu)化“自助辦事”。進一步推廣應用“甌e辦”便民服務終端，自主拓展“甌e辦”自助機功能，打造審批大廳“xx小時”取件區(qū)，配合實現動車站“過路辦”，最大限度為民謀便利。四是推進“智慧服務大廳”創(chuàng)建。以“互聯網+政務服務”為指導，對智慧考勤系統(tǒng)、大廳背景音樂系統(tǒng)進行改造，引入集人體測溫和智能人臉考勤門禁產品，打造智慧服務大廳。
一是推出“不見面開標”服務。x月初上線試運行“不見面開標”系統(tǒng)，投標人可以在任何地方通過電腦參與開標，大幅降低企業(yè)投標成本和時間成本。x月xx日，因疫情原因暫停的城中村改造c-xx地塊安置房景觀附屬工程項目開標，投標家數達到xxx家。我中心采用“不見面開標”方式，開標時間從原線下x-x個小時縮短到線上xx分鐘，有效避免人員大范圍集聚帶來的風險隱患，順利完成疫情防控期間首個工程建設項目的開標。目前已累計完成xx個不見面開標項目。二是跨省域遠程異地評標增點擴面。去年我中心已成功與x臺商投資區(qū)開展跨省異地評標，今年繼續(xù)延伸跨省域遠程評標，x月份與x江北區(qū)交易中心合作完成首宗不見面開標+市外的遠程異地評標項目。三是打破電子保函市場壟斷。大膽引入競爭機制，打破人保在x電子保函市場一家獨大的壟斷局面，目前中華聯合財產保險有限公司和中國人民保險兩家公司已經上線相關功能，累計為xx家投標單位辦理電子保函，成功打通線上開標“最后一公里”。
一是加強交易平臺綜合監(jiān)督。加強與各行政監(jiān)管部門的對接，落實開評標區(qū)管理制度和項目投訴協(xié)調處理機制，加強全過程、全方位巡查監(jiān)管。繼續(xù)加大力度對場內中介代理機構考核管理，強化招標投標領域違法行為專項治理工作。二是規(guī)范小額工程招投標平臺運行。借用市里老的專家管理軟件為區(qū)小額專家管理軟件所使用，提升電話語音卡系統(tǒng)自動撥打等功能，加強對不良行為的專家扣分處理等工作。聯合區(qū)住建局對小額招投標平臺人員、招投標代理機構人員開展業(yè)務培訓，并加強對鎮(zhèn)街平臺的業(yè)務指導和風險防范意識，取得良好效果。三是扎實推進標后履約檢查。為有效打擊串標圍標泛濫等現象，健全項目履約和事中事后監(jiān)管的各項機制，六月中旬我中心聯合各個行業(yè)監(jiān)管對甌海在建項目進行專項檢查，取得良好效果。
（一）繼續(xù)深化“最多跑一次”“一件事”改革。配合區(qū)委改革辦加快推進兩項市定“一件事”，加快新的“一件事”即光伏太陽能項目建設報備驗收并網“一件事”和新能源汽車充電樁報裝“一件事”的落地和宣傳工作，增強群眾和企業(yè)進“最多跑一次”改革的獲得感。積極響應和配合市里關于“一區(qū)五園”審批互認、智辦秒辦等最新“最多跑一次”改革政策的出臺和推進，加強僑務“全球通”國外國內版的宣傳工作，謀劃提升辦件量。
（二）繼續(xù)推進企業(yè)投資項目提效提速。按照企業(yè)投資項目審批“最多xx天”改革要求，做好企業(yè)投資項目審批代辦服務，推進企業(yè)投資項目審批工作；對符合要求的低風險小型項目，包括企業(yè)投資的新建、改建、擴建的工業(yè)項目試行“最多xx個工作日”，力爭xxxx年x月起新賦碼的企業(yè)投資低風險小型項目“最多xx天”實現率達到xxx%。
（三）不斷加強代辦網絡和隊伍建設。建立“不見面”代辦幫辦工作制度，企業(yè)群眾通過代辦系統(tǒng)電腦端、手機端等方式進行“不見面”代辦幫辦服務?？紤]設立一條專門的代辦專線負責咨詢答疑，設立一個專門的代辦窗口負責接待和登記，同時要加快代辦信息網絡建設，做到代辦工作能形成網上咨詢、登記、派單、跟蹤督辦、反饋評價、統(tǒng)計等系統(tǒng)化流程，實現代辦工作全流程網絡覆蓋，提高代辦工作效率。
（四）持續(xù)推進基層政務服務標準化建設。借勢借力，督促相關鎮(zhèn)街加快對大廳進行改造提升，重點推進新橋、南白象、麗岙、潘橋、澤雅等x個鎮(zhèn)街中心的市場監(jiān)管窗口實體進駐。同時組織部門加強對鎮(zhèn)街窗口人員的培訓力度，并根據新的服務事項目錄完善《鎮(zhèn)街服務事項業(yè)務考試試題庫》，通過業(yè)務考試促進窗口工作人員業(yè)務能力。
（五）努力提升政務服務信息化智慧化水平。依托統(tǒng)一政務數據共享交換平臺，加快推進行政審批中使用頻率較高的數據資源歸集共享。繼續(xù)加強與部門的溝通，加快系統(tǒng)間對接，推進各條線業(yè)務辦理系統(tǒng)和南威系統(tǒng)及“一窗受理”平臺全面打通，爭取早日真正實現各部門“網絡通、數據通、應用通”。按照“急用先行、分批推進，成熟一批、共享一批”的原則，加快推進高頻政務服務數據的共享和業(yè)務協(xié)同，確保數據開放率、開放容量和開放數據使用率不斷提高。
（六）完善打造陽光公共資源交易模式。依托不見面開標系統(tǒng)，運用視頻監(jiān)控開展線上實時監(jiān)管，實現業(yè)主單位、相關行政監(jiān)管單位和區(qū)紀委、監(jiān)委“三方”共同實時監(jiān)管。將全流程電子化交易系統(tǒng)與司法局涉公合同在線監(jiān)管系統(tǒng)無縫對接，把項目履約全過程納入監(jiān)管系統(tǒng)，實現履約信息全過程可查可溯，當前已完成業(yè)務流程梳理和系統(tǒng)對接，預計x月份完成合同網簽功能。
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區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇六
20xx年，成都市人民政府政務服務中心（以下簡稱“中心”）認真貫徹xx屆三中、四中、五中、六中全會和省委十屆九次全會以及市委十二屆九次全會精神，按照工作總體部署，在放權上抓落實，在服務上抓創(chuàng)新，在作風上抓整頓，在宣傳上抓典型，深入推進行政審批改革，努力為公眾提供優(yōu)質、高效、便捷的政務服務，各項工作取得明顯進展。20xx年，中心入駐部門及服務窗口共受理行政審批和服務事項502584件，辦結通過487610件，其中即辦件112635件，高新區(qū)、天府新區(qū)以及19個區(qū)（市）縣政務中心共受理行政審批和服務事項16434126件，辦結通過15519613件，公眾評價滿意率99.99%，現場辦結率和按時辦結率均為100%，無超時辦結現象，完成行政審批事項按時辦結率均為100%目標。
（一）深化行政審批改革，落實簡政放權。
1.清理規(guī)范基層辦事指南，匯編行政審批相關文件。印發(fā)《關于清理規(guī)范鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）政務服務事項的通知》，要求各區(qū)（市）縣在本行政區(qū)域內先行清理，實現鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）服務事項的數量、名稱、辦事指南“三統(tǒng)一”。邀請有關專家對行政審批相關的法律法規(guī)和行政規(guī)范性文件進行梳理和匯總，編印《行政審批法律法規(guī)制度匯編》，共收納與行政審批相關的法律法規(guī)以及國務院、省、市各級規(guī)章和規(guī)范性文件53個。
2.推進涉審服務事項和行權事項入駐。一是完成對成都市國土規(guī)劃地籍事務中心等6家與建設項目并聯審批相關的涉審服務機構的機構設置、人員狀況等情況的統(tǒng)計調查，為下一步制定入駐方案做好準備。二是對市本級199項非行政許可事項進行清理，取消該類型的全部事項，并將此類事項調整后的其他行權事項納入成都市政務審批服務平臺進行辦理。
3.做好審批事項取消、調整、承接、下放的銜接落實工作。截止12月31日，根據國家、省、市有關要求，共梳理調整市本級各部門單位行政審批服務事項112項。其中，新增33個事項，取消42個事項，下放19個事項，凍結10個事項，合并調整4個事項，部分調整4個事項。
4.推進公共服務事項入駐中心。按照市政府辦公廳印發(fā)的《成都市簡化優(yōu)化公共服務流程方便基層群眾辦事創(chuàng)業(yè)工作方案》（成辦函［20xx］76號）相關工作部署，著力推進公共服務事項進駐中心大廳辦理。
（二）創(chuàng)新行政審批方式，提高服務效率。
1.積極推進網上審批。制定推進網上審批工作方案，大力推進形式審查和實質審查事項的網上審批。召開中心各部門窗口網上審批操作培訓會和部門窗口推進網上審批專題會，狠抓落實。20xx年，市本級42個部門單位的927個審批服務事項中，40個部門單位的740個事項納入網上審批統(tǒng)計，已有40個部門單位的541個事項開通網上審批，開通率73.11%。
2.推進建設項目并聯審批。一是優(yōu)化審批系統(tǒng)。總結建設項目并聯審批及資源共享系統(tǒng)運行中發(fā)現的問題，優(yōu)化流程，完成系統(tǒng)最終驗收。二是開展聯合勘驗。印發(fā)《成都市建設項目并聯審批聯合勘驗實施方案》，由中心協(xié)調組織各審批部門統(tǒng)一進行現場勘驗。
3.探索政務服務“一窗式”模式。20xx年，中心先后在餐飲網吧、市場準入、外籍人士來蓉等領域試點推進“一窗式”服務。一是在青羊區(qū)試點開展餐飲網吧“一窗式”服務，實行綜合窗口“統(tǒng)一接件、內部流轉、全程代辦”的多部門并聯審批模式。二是擬定企業(yè)市場準入“一窗式”全流程圖，將前置及后置事項、稅務發(fā)票等納入辦理流程。三是成立外籍人士來蓉“一窗式”工作領導小組，建立工作機制，梳理辦理流程。
（三）完善政務服務載體，提升服務質量。
1.開展“局長進大廳”工作。先后下發(fā)《關于印發(fā)〈省委第三巡視組反饋意見整改落實情況的實施方案〉的通知》、《關于進一步加強“局長進大廳”工作的通知》，進一步明確活動主體，規(guī)范活動流程，完善考核機制，明確任務分工，確保“局長進大廳”工作扎實開展。
2.設立“新型人才服務中心”，籌備“家在成都服務中心”。一是對與專家人才工作生活相關的67個審批服務事項進行梳理，制作辦事指南。二是明確專人擔任主辦員、協(xié)辦員，為專家人才提供全程代辦、協(xié)調督辦等服務。三是以“成都服務”app為依托，打造成都人才服務平臺。四是梳理與外國人來華工作、生活相關的服務事項，匯編成中英文對照的《外籍人士在蓉辦事指南》，并開發(fā)“家在成都”互聯網站、手機app。
3.打造政務新媒體服務統(tǒng)一平臺。一是開發(fā)“成都服務”手機app并正式上線，整合多個部門提升便民服務水平。二是開發(fā)“新媒體運用政務服務信息接入管理平臺”，實現多個新媒體平臺的訴求信息統(tǒng)一處理、網上辦理。三是結合“局長進大廳”活動，邀請相關單位開展微訪談活動。
（四）完善監(jiān)督管理機制，規(guī)范審批行為。
1.完善電子監(jiān)察制度。一是加強對各級政務大廳的視頻監(jiān)控和審批過程監(jiān)督，專人負責通過視頻監(jiān)控對窗口人員的行為進行不間斷巡查。二是加強檢查報告問責力度，對發(fā)現到的問題進行問責和整改。三是將政務新媒體平臺訴求辦理情況納入電子監(jiān)察。
2.建立督查報告處理反饋機制。中心聘請政務服務監(jiān)督員14名，通過明察暗訪，發(fā)現問題，提出建議，形成督查報告。中心設專人負責協(xié)調監(jiān)督員工作，對發(fā)現的問題督辦整改。20xx年，政務服務監(jiān)督員對全市政務服務情況走訪了164人次，共形成察訪政務服務情況報告30篇，提出意見建議109條。同時，根據市政府政務中心安排，對8個市級部門的辦事指南整改情況進行了“回頭看”。
3.圍繞政務服務，積極推進作風建設。一是進一步建設黨員干部隊伍。中心成立領導小組和督導小組；組織開展各類學習102次，先后四次組織全市政務系統(tǒng)289名黨員干部赴延安、井岡山、韶山開展黨性教育學習培訓；印制并發(fā)放匯編黨章黨規(guī)、系列講話主要精神的“口袋書”2萬余份；開展政務系統(tǒng)“美麗成都黨員示范行動”。二是狠抓黨風廉政，進一步打造風清氣正格局。中心組織領導班子成員開展約談及交心談心，分別簽訂《履行黨風廉政建設主體責任承諾書》、“一崗雙責”責任書，組織觀看廉政警示教育片，開展專題講座；組織開展走基層服務，進一步解決群眾困難。
（五）深化宣傳，擴大全市政務服務對外影響。
一是充分利用《四川日報》、四川電視臺等省級媒體，加強了亮點工作的宣傳。二是充分利用《成都日報》、成都電視臺等市級媒體陣地，加強了四級政務服務體系的典型宣傳。三是充分利用《政務服務簡報》、《成都政務之聲》、政務中心網站等系統(tǒng)內宣傳陣地，加強了政務服務的全方位宣傳。
二、20xx年工作打算。
20xx年，中心將緊緊圍繞市委市政府中心工作，繼續(xù)推進行政審批改革，加快電子政務建設，完善政務新媒體平臺建設，爭取實現全市政務服務盡快轉型升級，實現各項工作再上一個新臺階。
（一）繼續(xù)推進行政審批改革。
一是落實簡政放權措施。嚴格對照國家、省、市有關要求，做好下放事項的承接辦理，取消、調整事項的及時清理。二是加快公共服務事項和涉審服務事項入駐。三是全面清理市級各部門相關的省市縣聯審事項和許可限額事項。
（二）繼續(xù)推進“市民中心”建設。
立足于我市“一城雙核、雙核共興”的戰(zhàn)略布局，主動適應新常態(tài)，把握新機遇，把政務服務軟硬環(huán)境建設列入重要日程，切實抓好推進。在需求調研基礎上，深化新“市民中心”建設前期準備，進一步推進功能整合，深化“一站式”建設，豐富“一窗式”設計，做好入駐事項特別是服務事項的增量工作。
（三）加快電子政務建設，完善政務新媒體平臺建設。
一是完善網上審批系統(tǒng)，并進行“成都服務”app、微站的二次開發(fā)，優(yōu)化線上服務功能。二是加快建設城市服務接入管理平臺，繼續(xù)推進“家在成都”項目進展。三是開發(fā)行政審批標準化管理運行平臺，建設集服務、管理、監(jiān)察、決策于一體的綜合運行管理平臺。四是與重點項目服務室等機構合作，實現訴求共享與多渠道受理，完善“新媒體運用政務服務信息接入管理平臺”功能，開通“成都服務”直播平臺。
（四）加強對簡陽市政務中心的指導工作。
一是完成成都市行政審批電子監(jiān)察系統(tǒng)在簡陽市政務中心的部署工作。二是指導簡陽市政務中心開通“簡陽服務”新媒體賬號。三是指導簡陽市選擇2—3個鄉(xiāng)鎮(zhèn)便民中心開展標準化建設，并作為示范在簡陽市逐步推廣。同時，指導簡陽政務服務中心啟用二號章。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇七
今年是“十四五”開局之年，區(qū)西部生態(tài)新城建設中心緊緊圍繞區(qū)委區(qū)政府“打造五地五區(qū)、開啟十大新局”目標要求，以“起跑即沖刺、開戰(zhàn)即決戰(zhàn)”的奮斗姿態(tài)，全力推進城中村安置房建設，同步完善中小學、醫(yī)療衛(wèi)生院、老舊小區(qū)等基礎配套設施建設。現將xxxx年上半年工作總結及下半年工作思路匯報如下：
（一）緊抓進度，固定資產投資保持靠前。xxxx年，我中心年度投資任務xxxxx萬元，涉及xx個項目，其中續(xù)建項目x個、新開工項目x個。x-x月實際完成投資xxxxx萬元，完成年度計劃的xx.x%。預計上半年可完成投資xxxxx萬元以上，完成年度計劃的xx.x%，可超額完成固定資產投資“雙月攻堅”任務。
（二）科學謀劃，項目開工建設持續(xù)推進。xxxx年，我中心計劃新開工項目x個，其中上半年需開工項目x個。為確保項目如期開工建設，我中心提前謀劃，研究制定工作計劃，成立工作專班，于x月份前完成甌海三醫(yī)傳染病防治大樓、瞿溪一小擴建工程、學前路及水廠路市政道路工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程、景山街道榮新路延伸工程、景山方正組團等x個老舊小區(qū)等項目開工建設。郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建工程于x月份完成施工招標，正在場地平整工作。梧田街道朝霞商務區(qū)f-xx地塊幼兒園工程、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路等配套工程已完成項目立項，正在辦理初步設計審批，為下半年開工建設奠定基礎。
（三）掛圖沖刺，項目完工建設提速提效。我中心嚴格按照各工程重要時間節(jié)點，倒排時間，掛圖作戰(zhàn)，確保項目保質保量如期完工。景新cxx小學新建工程（x市會昌小學）已于x月份完成竣工驗收，增補學位xxxx個。景山街道a-xxd安置房工程于x月份完成竣工預驗收，安置套數xxx套。景山小學擴建工程、郭溪中學拆擴建工程等項目都處于竣工掃尾階段。
（四）數字賦能，合同履約越加智控。今年來，我中心依托涉公合同精密智控平臺，進一步加強對合同履約的全過程管理，包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強化對設計、施工、監(jiān)理等合同履約過程管理中重點項目的監(jiān)督檢查，對涉及工程變更、設計變更、工程量增減、工期調整、價款變動等進行必要性、合理性審查。對合同履約過程形成的臺賬進行補充完善。截至x月份，涉公合同精密智控平臺共錄入合同數xx個，億元，出具合法性審查意見xxx條，累計處理履約風險xxx條。
（五）多措并舉，助推清廉工程建設。我中心緊抓清廉工程建設，以清廉舉措為工程保駕護航。一是推行工程施工與工程廉政“雙合同”簽訂制度。上半年，簽訂廉政合同xx份；二是開展警醒和教育活動，為黨員干部與工程人員戴好“緊箍咒”。上半年，簽訂廉政責任書xx份；三是加強清廉文化建設，通過一個廉潔公示牌、一處清廉文化角、一次警示教育活動、一套廉政制度等“四個一”系列活動全面推進工程清廉文化建設。
（六）立足職能，服務群眾促發(fā)展。我中心始終踐行為民辦實事的服務宗旨，中心領導班子深入開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”等活動，積極走訪群眾和企業(yè)，解決群眾愁事和企業(yè)難事。成功化解長達x年的景山腳北側拆遷歷史遺留問題和解決施工企業(yè)資金“卡脖子”問題。
（一）項目資金缺口問題。目前我中心在建項目均存在不同程度的資金缺口。如：景山小學擴建工程，即將竣工，但資金缺口很大，工程款xxxx萬元尚未支付。甌海職專遷擴建工程為專項債項目，由于專項債未下達，已累計拖欠施工單位工程款xxx萬元，已嚴重影響施工進度。萬元，資金也無法到位。資金無法保障致使項目推進困難，已嚴重影響施工進度和手續(xù)辦理。
（二）土地要素制約問題。甌海職業(yè)中專集團學校遷擴建工程施工范圍內存在基本農田無法完成征地工作，此外，部分農用地還未征用，嚴重影響項目施工正常推進。梧田f-xx地塊周邊的大堡底路工程范圍內部分土地與f-xx地塊拆遷安置房工程重疊，需對重疊部分土地進行收回，影響道路項目的供地手續(xù)辦理。
（三）安置房產權證登記問題。我中心已完成竣工備案的安置房項目x個，目前正在辦理不動產權登記工作。因各部門要求資料標準不一致，不能一次調整到位，需多次修改完善，涉及體量較大，手續(xù)繁瑣，牽扯過多精力。
下半年，我中心將接續(xù)奮斗，積極擴大有效投資，打好年度攻堅戰(zhàn)，全力沖刺“全年紅”。爭取郭溪街道社區(qū)衛(wèi)生服務中心擴建工程x月份開工、梧田西單元f-xx地塊周邊綠地、道路x月開工、梧田街道朝霞商務區(qū)f-xx地塊幼兒園工程xx月開工。郭溪街道a-xx安置房項目、景山小學擴建工程、郭溪中學拆擴建工程、景山街道將軍工業(yè)區(qū)老人公寓改建工程x月份竣工驗收，景山方正組團等x個老舊小區(qū)xx月份完成改造。
聘請優(yōu)秀的規(guī)劃團隊高標準編制西部生態(tài)新城概念性規(guī)劃和城市設計。結合區(qū)國土空間規(guī)劃編制，劃x部生態(tài)保護紅線、城鎮(zhèn)開發(fā)邊界和永久基本農田三條控制線。根據控規(guī)與現狀，編制生態(tài)、產業(yè)、公共配套等專題規(guī)劃，劃定農業(yè)生產、城鎮(zhèn)建設、產業(yè)發(fā)展和生態(tài)保護等功能分區(qū)，為西部建設騰出發(fā)展空間。
西部生態(tài)新城擬采用綜合開發(fā)模式，按照建設需要和時序，吸引社會資本參與西部生態(tài)新城建設。x月份啟動咨詢單位招標，可行性研究報告、項目實施方案編制等工作；x月份完成招標文件編制；x月份啟動招標工作；xx月份完成項目公司組建。
以x度假區(qū)建設作為西部生態(tài)新城建設的突破口，引爆西部生態(tài)新城概念。擬規(guī)劃一所二乙以上的醫(yī)院和一所特色創(chuàng)新實驗學校，完善西部公共服務設施。以未來社區(qū)、未來鄉(xiāng)村建設作為西部生態(tài)新城鄉(xiāng)村振興建設的突破口，積極推進未來社區(qū)創(chuàng)建和未來鄉(xiāng)村建設工作。按照整合提升類、全拆重建類、拆改結合類、規(guī)劃新建類和全域類等創(chuàng)建類型進行謀劃，開展仙湖社區(qū)等未來社區(qū)創(chuàng)建工作。按照“五化十場景”要求，建設研學紙山、x河尋源等未來鄉(xiāng)村試點。
以開展萬人評議活動為載體，以“強執(zhí)行、優(yōu)服務”為宗旨，緊盯民生實事，對中心各科室開展多維度、常態(tài)化、全覆蓋的監(jiān)督評議，進一步加強中心作風效能建設，提升辦事水平和服務質量。同時，加強工程合同履約、工程招投標、工程變更等方面監(jiān)督和管理，將“清廉機關”“清廉工程”建設向縱深推進。
深入學習貫徹習近平總書記在中國共產黨建黨一百周年的大會上的重要講話精神，進一步加強黨的群眾工作建設，創(chuàng)新工地思政課，讓黨史學習教育走進建筑工地一線，通過開展“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”實踐活動，以及“書記領銜，支部攻堅”系列活動，加強服務爭先意識，以黨建引領項目建設，實現以黨建促管理、促品質、保安全、保進度的目的。
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區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇八
xxxx年，區(qū)交通工程建設中心立足x實際，以“十四五”交通建設規(guī)劃為引領，緊扣x“聚力打造‘五地五區(qū)’奮力開啟‘十大新局’”目標，持續(xù)掀起“大干交通、干大交通”熱潮，推動x加快建設更高水平的“科教新區(qū)、山水x”貢獻交通力量。
（一）固定資產投資喜奪“半年紅”。上半年，我們以開局就是決戰(zhàn)、起步就是沖刺的奮斗姿態(tài)，深入推進區(qū)委、區(qū)政府“勇爭先、補短板、強執(zhí)行、開新局”的各項部署要求，以奮發(fā)有為、真抓實干、勇于爭先的精神狀態(tài)迅速掀起項目建設熱潮，賦能新時代x區(qū)高質量發(fā)展，確?！笆奈濉遍_好局、起好步。億元，億元，占年終任務總數的xx.x%，固定資產投資實現“半年紅”。
（二）項目要素保障展現“新作為”。上半年，我們以項目前期為抓手，跑省進廳、倒排時間、蹲點落村，抓實土地指標要素資源爭取。通過抓實土地要素資源報批，破解了一批低效土地報批老大難問題，畝土地利用計劃指標獎勵指標，畝規(guī)劃調整，畝、畝。緊密跟進中央對保障性安居工程配套等投資政策和投資動向，協(xié)調做好申報項目篩選、嚴把各項上報資料質量等爭取上級資金補助，已爭取蛟鳳路（x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線）保障性安居工程中央預算內資金xxxx萬元。
（三）項目統(tǒng)計入庫跑出“加速度”。上半年，我們把抓項目、增投資作為經濟發(fā)展的直接動力，不斷推動重點項目建設取得突破性進展，助力x經濟社會高質量發(fā)展。x市南環(huán)線白云山隧道工程為南環(huán)線工程的重要節(jié)點工程，項目總投資xxxxx萬元。工程于xxxx年x月初正式進場施工，計劃年度完成固定資產投資xxxx萬元。為充分發(fā)揮重點項目對固定資產投資的支撐作用，我們超前謀劃、主動作為，會同區(qū)統(tǒng)計局多措并舉，從項目備案到區(qū)、市、省三級統(tǒng)計局審核入庫，僅用xx天就順利完成了項目統(tǒng)計入庫。
（四）項目前期謀劃干出“新常態(tài)”。上半年，我們全力以赴做好項目謀劃和前期工作。完成蛟鳳路（x大道-南湖路、前林河-南環(huán)線）等x個工程施工招標；完成x區(qū)x路東延道路工程（秀浦路—南過境路）施工監(jiān)理招標和炬光路等x個工程設計招標。針對南部新區(qū)，我們適時啟動了南環(huán)線東段（溫瑞大道節(jié)點）研究，目前已報市住建委確定方案。針對西部生態(tài)新城，我們適時啟動了西環(huán)線前期線位規(guī)劃研究及實施方案，目前線位規(guī)劃基本確定。
（五）黨史學習教育激發(fā)“新活力”。上半年，我們以為民辦實事的實績檢驗黨史學習成效，緊扣x發(fā)展大局、突出問題導向、聚焦攻堅克難，著眼推動我區(qū)交通事業(yè)高質量發(fā)展、補齊交通基礎設施的短板弱項，制定了“我為群眾辦實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”專題實踐x項具體措施，用心用情用力解決一批群眾“急難愁盼”問題，助推黨史學習教育入腦入心，切實把黨史學習教育成果落實在為民辦實事、解難事的實際行動上。
（六）質量安全文明吹響“集結號”。上半年，我們以清廉工程為抓手，全面監(jiān)管工程質量，確保安全生產、文明施工。研究制定并運用設計與施工《導則》，把好工程安全、質量，實現“一個工程項目、一套紀實檔案”，確保全程紀實檔案內容準確、責任可追溯。對工程項目建設的合同審查、工程變更、工程驗收等流程實施標準化管理。通過以“紅色黨建”“綠色施工”“藍色智慧”“金色質量”“銀色科技”“青色執(zhí)法”六色工地為引領，結合“互聯網+”的監(jiān)管模式提升，開展“美麗工地”“美麗道路”創(chuàng)建。督促施工單位、監(jiān)理單位、代建單位落實標準化工作，督導建立施工現場責任體系、建筑施工揚塵治理責任體系和監(jiān)督體系。截至目前，在建工地無一例安全事故。
（一）高質量打好年內任務投資“爭先戰(zhàn)”。下半年，我們將堅持以xx個省市重點工程項目、x個完工和通車項目、x個開工項目、x個前期項目等xx個工程項目為攻堅重點，強化問題導向，組團攻堅、以上率下、緊盯落實，奮力攻堅沖刺“全年紅”，億元，元，全區(qū)固定資產投資排名保三爭一。
（二）高效率打贏重點項目建設“攻堅戰(zhàn)”。下半年，我們將堅持以規(guī)劃為龍頭領跑項目，以項目為基礎支撐規(guī)劃，以高水平建設交通強省的試點市為契機，搶先布局、實時跟進、及早敲定，爭取x更多交通重點項目列入省市規(guī)劃盤子。同時，我們還將以項目推進為抓手，依托“重點項目百日攻堅”等活動載體，建立健全項目建設領導班子領銜推進制度，咬定目標、集中精力、大干快上，確保交通重大項目穩(wěn)步有序推進。下半年，我們計劃開工x路東延、新雙南線三期、x大道西延三期涉鐵段等x條道路；貫通x大道西延三期工程隧道工程，竣工投用梧三路、廣化南路c標段、環(huán)山路二期、會昌路等x條道路。
（三）高標準打響美麗x全域行動“主動戰(zhàn)”。下半年，我們將堅持以“精建精美”為導向，大力弘揚工匠精神，高標準推進大羅山科創(chuàng)走廊、亞運新城兩個精品風景帶的交通路網建設。通過強化對道路的景觀綠化、面層鋪裝、道路家具等附屬設施進行重點設計、重點打造，為兩片精品風景帶打造貢獻我們交建中心的智慧和力量。同時，我們還堅持新起點、新高度、高標準、嚴要求，全力創(chuàng)建綠色文明安全標準化工地。積極協(xié)助屬地鎮(zhèn)街打好“清灰洗塵”專項整治行動攻堅戰(zhàn)，助推x全域美麗。全年計劃創(chuàng)成在建項目“美麗示范工地”x個，省級標準化工地x個，市級標準化工地x個。
（四）高要求打贏清廉工程建設“持久戰(zhàn)”。下半年，我們繼續(xù)圍繞新修訂的《十大制度》，將以更加嚴謹務實的作風、扎實有力的舉措、奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，堅定不移推動全面從嚴治黨縱深發(fā)展，奮力開創(chuàng)黨風廉政建設和反腐敗工作新局面，為建設更高水平的“科教新區(qū)、山水x”提供堅強保障。堅持“嚴”的主基調不動搖，不斷深化“清廉工程”建設。常態(tài)化開展廉政提醒教育活動，堅持做到上級會議精神及時傳達、典型案例及時通報、重要節(jié)日廉政短信及時提醒；常態(tài)化開展廉政風險防控工作，健全完善黨風廉政風險防控機制，堅持每年開展廉政風險排查和承諾，實現廉政風險排查和承諾全覆蓋；常態(tài)化開展監(jiān)督檢查工作，始終緊盯重要節(jié)點，持之以恒開展作風效能等檢查。
（五）高水平打好合同履約管理“鞏固戰(zhàn)”。下半年，我們將進一步加強對合同履約的全過程管理，包括合同簽訂、合同履約管理、合同收尾等。強化對設計、施工、監(jiān)理等合同履約過程管理中重點項目的監(jiān)督檢查，對涉及工程變更、設計變更、工程量增減、工期調整、價款變動等進行必要性、合理性審查。對合同履約過程形成的臺賬進行補充完善。
（六）高站位打響黨史學習教育“陣地戰(zhàn)”。下半年，我們將始終堅持問題導向、效果導向，聚焦學習教育重點環(huán)節(jié)，著力在‘實’上下功夫，在‘效’上作努力，真正把黨史學習教育各項措施落到實處，確保黨史學習教育航向不偏、靶向不移、效果不減。進一步抓好黨員黨史學習教育全程管理，明確細化管理內容，既要體現“學”的具體化，也要體現“辦”的實績化，經常性開展跟蹤督查，對管理松懈，工作落實不力、搞形式走過場的，要嚴肅批評、追責問責，著力破解“兩張皮”現象，高標準高質量完成學習教育各項任務。
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區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年，x縣社保中心認真學習貫徹黨的十九大及十九屆四中全會精神，以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，統(tǒng)一思想，凝心聚力，按照區(qū)、市、縣下達的年度目標責任和各項重大部署，堅持以科學發(fā)展為指引，牢固樹立新發(fā)展理念，積極推進各項工作任務的落實，現將工作總結報告如下：
一、嚴格落實政策，認真做好社會保險業(yè)務經辦工作。
（一）扎實推進全民參保計劃，社保覆蓋面持續(xù)擴大。加強與公安、衛(wèi)計、民政等部門信息數據共享，以個體工商戶、進城務工人員、新型創(chuàng)業(yè)群體為重點，開展社保政策宣傳和社會保險稽核工作，覆蓋范圍持續(xù)擴大。預計x月底，城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險、企業(yè)職工養(yǎng)老保險、機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、工傷保險參保人數分別達到x人、x人、x人、x人、x人，分別完成年度目標任務的x%、x%、x%、x%、x%。被征地農民養(yǎng)老保險參保人數x人，參保率x%。
城鄉(xiāng)居民待遇領取人員發(fā)放養(yǎng)老金x萬元。使用社保卡和銀行卡發(fā)放率達x%。二是做好工傷保險待遇支付工作。截至目前，全縣累計發(fā)生工傷x人，支付工傷保險待遇x萬元，為x名定期領取工傷保險待遇人員支付x萬元。
為x名機關事業(yè)單位退休人員調整基礎養(yǎng)老金，人均調增x元/人。
（四）繼續(xù)做好被征地農民養(yǎng)老保險工作。按調整后政策繼續(xù)做好被征地農民參加養(yǎng)老保險參保繳費工作，截止目前，為x名參加城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險的被征地農民進行財政補助，補助資金x萬元，為x名參加職工養(yǎng)老保險的被征地農民進行財政補助，補助資金x萬元。
降低失業(yè)保險繳費基數和比例，受益企業(yè)x戶，受益人數x人，累計減負x萬元。
（六）穩(wěn)步推進社會保障卡綜合應用工作。根據全區(qū)社會保障卡服務提升工作要求，大力推廣使用電子社?？?，為持卡人提供快捷方便服務，全縣協(xié)議藥店、協(xié)議醫(yī)院電子社保卡社保安裝覆蓋率達到x%。截至目前，我縣社會保障卡持有人x萬張，其中殘疾社保卡x張，居民持卡就醫(yī)率達到x%，使用社?？I取養(yǎng)老金人數達到x%。
（七）積極開展稽核，確?；鸢踩椒€(wěn)運行。一是結合縣人社局x年勞動用工專項檢查，扎實開展社會保險實地稽核工作，截止目前，累計檢查企業(yè)x家，實地稽核率x%，發(fā)放工傷保險宣傳冊、電子社保卡折頁、社會保險降費減負等宣傳資料x余份。二是梳理數據，積極做好社會保險清欠和繳費基數核定工作。認真梳理x年x月x日以前，業(yè)務系統(tǒng)參保單位養(yǎng)老和失業(yè)保險欠費數據，并及時將欠費報告上報縣人力資源和社會保障局和稅務部門。對欠費大戶實地走訪，了解企業(yè)現狀，督促指導企業(yè)逐步建立清費計劃。截止目前，對違規(guī)企業(yè)下發(fā)《社會保險稽核意見書》x份，向上級提請行政處理報告x份。三是加強基金安全檢查工作。積極對接自治區(qū)社保局和相關審計部門，及時接收上級部門下發(fā)的x條疑點數據，對確實存在的違規(guī)問題進行整改，對存在冒領基金的行為積極采取措施追回，確保社會保險基金安全平穩(wěn)運行。
（八）加強部門協(xié)作，積極招商引資爭取項目資金。加大部門間的溝通協(xié)作，積極爭取國家、自治區(qū)資金支持，做好社會保險各項工作。x年共爭取資金x萬元，其中城鄉(xiāng)居民基本養(yǎng)老保險自治區(qū)補助資金x萬元、中央財政轉移支付x萬元，機關事業(yè)單位養(yǎng)老保險中央補助資金x萬元。
二、全面深化“放管服”改革，開展不見面辦理。
社保中心全面深化“放管服”改革，不斷拓展辦事渠道、優(yōu)化辦事流程，創(chuàng)新服務模式，“讓數據多跑，讓群眾少跑”。
（一）全面推進社會保險網上經辦工作。為進一步提升社會保險經辦效能，我縣開通社會保險網上申報經辦服務工作，實現參保單位和社會保險經辦機構之間“不見面”便可實現參保人員增減變動、繳費基數申報和常用信息查詢等社會保險業(yè)務的辦理。截止目前，共受理社保網上申報單位x家，發(fā)放電子印章x枚，成功進行社保網上申報x家，社保網上申報達到x%。
（二）“互聯網+社?！保裆崭痈咝П憬?。為逐步實現便民惠民目標，為參保對象提供方便、快捷、高效的服務,有效提高經辦服務水平，推行“互聯網+社?！北忝穹招履Ｊ?。一是積極拓展網上服務功能。參保登記、繳費核定、關系轉移、待遇認證、失業(yè)金申領、工傷事故備案等服務事項實現“網上辦”“掌上辦”，最大限度為參保企業(yè)和人民群眾辦事提供便利，提高企業(yè)和群眾的獲得感和滿意度。二是落實“放管服”改革工作，推進社保業(yè)務鄉(xiāng)鎮(zhèn)賦權工作，將x項基本社會保險業(yè)務下沉鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）直接辦理，方便群眾“就近辦”。三是社會保險待遇資格認證全區(qū)通辦，利用“互聯網+”技術，通過“掌上x”手機app、寧夏政務服務網、qq視頻認證等多種方式進行認證，截止目前實際認證x人，認證率x%。四是針對老年人高頻辦理事項，采取更加人性化服務，提供更便捷、更貼心、更周到服務。
三、積極推進社保扶貧工作，確保與鄉(xiāng)村振興戰(zhàn)略有效銜接。
嚴格落實“四個不摘”要求和社保扶貧政策，加大城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險宣傳力度，做好低保、特困、重度殘疾等困難群體參保登記工作，確保符合參保條件的貧困人群全部參保，參保率x%。積極協(xié)調落實貧困人群財政補助資金，及時為x人代繳城鄉(xiāng)居民養(yǎng)老保險費，其中低保人員x人，一級殘疾人員x人，二級殘疾人員x人，三級殘疾人員x人，四級殘疾人員x人。
四、推進黨風廉政建設，加強服務型黨組織建設。
堅持民主集中制和末位表態(tài)制，不搞一言堂，凡是作出重大事項均堅持由支部會議討論決定。四是嚴格按照黨費收繳的有關規(guī)定，及時足額上繳黨費，今年收繳黨費共x元，做到黨費收繳花名冊、黨費賬簿、收據齊全。
（二）認真落實黨風廉政建設責任制。一是將黨風廉政建設工作與業(yè)務工作同安排、同部署、同檢查。及時召開會議，專題研究全年黨風廉政建設和反腐敗工作，制定印發(fā)了《x縣社保管理中心黨支部全面從嚴治黨、黨風廉政建設和反腐敗工作安排》，明確責任，營造人人肩上有擔子，個個身上有責任的齊抓共管的工作格局。二是按照集體領導與個人分工負責相結合，誰主管誰負責，一級抓一級，層層抓落實的原則，明確黨風廉政建設中的責任目標、責任范圍。嚴格落實“一崗雙責”，層層簽訂目標責任書。三是認真學習中央八項規(guī)定及實施細則、《中國共產黨廉潔自律準則》等，領會中央、區(qū)市縣紀委全會精神，深入推進反腐倡廉宣教工作，層層傳導壓力。開展廉政警示教育，筑牢拒腐防變的思想防線。四是建立完善全面從嚴治黨“三個清單”，認真完善細化主體“責任清單”，梳理建立“問題清單”和“問責清單”，主要領導對“三個清單”內容認真審核，“簽字背書”，嚴格落實問題整改，并進行了公示，廣泛接受監(jiān)督。
開展黨史學習教育專題黨課x次，組織開展黨史學習教育知識測試x次，組織黨員干部參觀寧夏工委紀念館和x縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地，開展廉潔從政警示教育，提高黨史教育學習生動性。
五、存在的問題。
（一）社會保險經辦力量不足。社保經辦大廳窗口工作人員現行人員編制少，主要以“三支一扶”志愿者和公益性崗位人員為主，人員不穩(wěn)定，流動性大。
（二）社會保險內控管理缺乏系統(tǒng)的培訓。內控制度建設在社會保險工作中的作用不斷增強，但內控管理沒有經過系統(tǒng)的培訓，各市縣內控開展內容、流程、模式以及文書不統(tǒng)一。
六、下一步工作。
建立健全全民參保登記動態(tài)長效管理機制，及時做好數據處理，努力實現應保盡保。
（二）多層次深入宣傳社會保險政策。利用多種媒體，運用各種手段，規(guī)?；_展社會保險政策宣傳，積極協(xié)調稅務、銀行、兩定機構等協(xié)作單位，把社保政策和業(yè)務宣傳融入窗口日常經辦服務全過程。
力推社保業(yè)務網上辦、自助辦，通過微信、微博及各類宣傳活動，線上線下鼓勵引導群眾在政務服務系統(tǒng)、x手機app、“我的寧夏”等線上模式進行事項辦理，實現“零跑腿”。
（四）做好其他各項工作。做好黨建、黨風廉政建設、精神文明、綜治保密等各項工作，加強和創(chuàng)新經辦管理服務機制，強化內控管理，提高職工思想認識水平和工作能力，切實轉變干部職工工作作風和機關效能建設，樹立社保良好形象，確保各項工作健康有序推進。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十
xx縣機關事務管理中心緊緊圍繞縣委、縣政府的中心工作，按照“管理規(guī)范化、服務人性化、節(jié)能常態(tài)化”的要求，切實轉變服務理念、不斷加強隊伍建設，突出特色，打造亮點，有效保障了縣委縣政府機關的安全、有序、高效運轉?，F將有關工作情況總結如下：
1.嚴管食堂就餐。根據上半年以來的疫情防控形勢變化，中心嚴抓就餐管理，縣府餐廳撤掉一半的椅子，執(zhí)行錯峰用餐、隔位就座、設置隔板、做好冷鏈物防、加強食品采購、加工管理等。及時發(fā)送《關于進一步加強機關食堂疫情防控進口水果物防工作的通知》《關于進一步強化機關、事業(yè)單位食堂疫情防控管理的函》等文件，明確各機關食堂的疫情防控措施要求。
2.嚴守機關大門。嚴格大院通行管理，升級人臉識別、健康碼和溫度檢測一體機，加強對出入人員溫州防疫碼等信息的查驗登記。做好快遞收發(fā)管理，嚴格落實快遞人員亮碼、測體溫、戴口罩措施，快遞外包裝全面消毒，快遞場所每日消毒。加強機關單位入口監(jiān)管，組建全縣各辦公場所進出口的視頻監(jiān)控網絡平臺，共計完成xx處辦公場所的視頻監(jiān)控網絡。做好會議活動管理，會議室每日消殺，保持通風，會議室門口擺放酒精和免洗手液。
3.嚴抓防疫紀律。根據縣防控要求，積極安排干部下沉一線，配合開展“小單元大排查”、“場所碼”申領宣傳、“抗疫情、創(chuàng)文明、保平安”行動、核酸登記采樣、高速口、動車站、隔離點值班等疫情防控工作。點對點赴定期組織安排干部職工下沉xx鎮(zhèn)配合開展防疫工作，聽從鄉(xiāng)鎮(zhèn)調度安排。抽調了x名干部參與防控辦專班工作。督促全體干部和后勤服務人員，按規(guī)定及時完成疫苗接種和核酸檢測。
1.做好公房清理整改自查自糾。落實辦公用房“一月一抽查”機制，組織人員每月一次隨機對各單位辦公用房進行抽查，及時掌握全縣黨政機關辦公用房使用情況的最新動態(tài)，緊盯問題整改。上半年，中心對全縣辦公用房進行了x次檢查，共計xx家單位。積極對xx大廈、縣府大院x號樓、x號樓等多處辦公用房開展整修，提升辦公條件。深刻吸取xx居民自建房倒塌事故教訓，組織人員對中心的危舊房進行排查，并啟動中心房屋調查登記工作，切實掌握房屋底數和安全狀況，全力推進隱患問題整改，堅決防止隱患變成事故。
2.推進辦公用房數字化管理。根據省、市機關事務管理局統(tǒng)一部署要求，中心積極推進我縣黨政機關辦公用房數字化建設工作，目前已基本完成本級黨政機關辦公用房數字化管理平臺基礎數據的收集，正逐步進行數據導入。同時已完成xx個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的辦公用房圖形化測繪工作。
3.加強公房調劑調撥。中心將加強黨政機關辦公用房統(tǒng)一調劑作為深化辦公用房統(tǒng)一管理的重要抓手，強化措施抓落實，聚焦重點求突破，統(tǒng)籌協(xié)調，合理優(yōu)化辦公資源，今年以來共計為包括紀委、宣傳部在內的xx家單位調配辦公用房，積極協(xié)調做好各類專班臨時性辦公用房的調配，包括積極同電信xx分公司協(xié)商，將xx電信支局的辦公樓騰空借用給縣防控辦作為辦公場所使用，最大限度地保障各申請單位的辦公用房需求。
4.做好經營性公房退租工作。根據x政辦〔2022〕xx號、x政辦〔2022〕xx號等文件精神，中心高度重視，統(tǒng)籌安排，按照需減免租戶一戶不能漏，非減免租戶一戶不能有的工作原則，對符合條件的租戶予以減免房租的政策扶持，助力企業(yè)紓困減負。截至x月底，中心完成全部xx戶租戶第一、二季度的退租工作，共計退租金額約xx萬元。
1.推進公車副平臺建設。為提升我縣公務用車保障能力，滿足車改單位公務用車出行需求，解決中心平臺運力不足問題，中心自2021年末開始，經過充分的調研、吸收周邊縣市區(qū)先進經驗和反復磋商后，就公務出行社會化、市場化道路形成了《xx縣公務用車服務保障副平臺實施方案》，并于x月x日完成公務用車服務保障副平臺即xx集團公務用車調派中心的揭牌上線，為各機關單位重要公務活動出行以及機要、應急、突發(fā)事件處置等提供有償服務。
2.多方協(xié)調抓更新。積極爭取財政資金，上半年中心更新車輛xx輛，其中中心本級x輛，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)x輛，同時積極響應國家節(jié)能減排號召，購置新能源汽車x輛，助力綠色公務出行。
3.抓好日常管理。嚴格按照標準規(guī)定強化公車日常使用監(jiān)管，定期開展公務用車檢查，共計下發(fā)整改通知書x份。定期開展車輛安全行駛教育和業(yè)務學習，加強車輛檢修，及時排除安全隱患。同時完成xx名駕駛員襯衫、長褲、西裝等在內工作服配備工作，通過統(tǒng)一著裝，避免原先部分駕駛員著裝隨意的情況，更好地展現駕駛員熱情、樂于奉獻的精神面貌，提升了駕駛員隊伍整體形象。今年以來，共計完成本地派單xxxx單。
1.抓節(jié)能宣傳。圍繞今年全國節(jié)能宣傳周、全國低碳日活動，積極開展節(jié)能宣傳進機關、進鄉(xiāng)鎮(zhèn)、進學校系列活動，通過app、宣傳展牌、led大屏、發(fā)放節(jié)能宣傳手冊、知識競答等形式，大力宣傳公共機構“綠色低碳，節(jié)能先行”綠色發(fā)展理念。宣傳活動共計發(fā)放《綠色低碳生活手冊》《溫州市生活垃圾分類投放指南》xxx多本，贈送節(jié)能環(huán)保手提袋、雨傘、廚房圍裙等用品xxx多份。
2.抓能耗統(tǒng)計。穩(wěn)步推進公共機構人均綜合能耗、單位建筑面積能耗和人均水耗統(tǒng)計工作，加強分析，提高能耗統(tǒng)計質量。完成第一季度能耗統(tǒng)計，全縣公共機構人均綜合能耗同比20xx年同期略有下降。
3.抓示范點建設。召開了節(jié)約型機關推進及培訓會議，對xx家參加創(chuàng)建單位進行培訓，積極跟進對接指導。啟動節(jié)水型單位創(chuàng)建培訓工作，共計xx家，其中x家為新創(chuàng)建單位，xx家為復核單位。每月組織人員對機關單位垃圾分類實施情況進行現場指導檢查，建立通報機制，倒逼各單位把工作做好。上半年共通報x家黑榜單位。同時今年以來，按照市局有關要求，中心積極開展綠色學校、綠色食堂、能源托管、零碳公共機構等項目。
中心以。
“機關后勤無小事”為工作理念，結合“紅色引領五心（星）后勤”黨建品牌建設工作，立足職工切身需求，錨定服務對象滿意度，以機關后勤服務“十件實事”為箭頭，不斷強化后勤保障能力，有效提升后勤服務工作精細化、智能化、人性化水平。
1.做好物業(yè)服務。加強會務人員培訓和管理，上半年保障縣委、縣政府重大會議活動xxxx場，其中視頻會議xxx場次，實現會務服務工作零失誤。日常維修維護xxx次，每月開展兩次大院環(huán)境整治，做好大院美化、綠化、亮化工作，營造良好辦公環(huán)境。針對干部飲水問題，試點安裝x臺直飲水設備，認真選取品質、性能、安全性較高的設備，杜絕“陰陽水”和“千滾水”，提升干部的飲用水品質。同時，通過今年在縣府大院內搭建智能消防系統(tǒng)、訪客系統(tǒng)和安裝智能門鎖等方式，加強車輛引導和安保能力，提升大院智慧化程度。
2.做強餐飲服務。積極建立推廣伙食質量反饋登記制度，不斷優(yōu)化菜譜、創(chuàng)新菜品，通過增加人員、局部整修、更換設備、調整就餐模式等方式，提升菜品質量，改善就餐環(huán)境，受到機關干部的好評。同時于x月x日完成新一輪餐廳勞務外包招標工作，中標單位為浙江靈峰餐飲管理有限公司，萬元，中標單位已于x月x日完成交接入駐。
3.做優(yōu)配套設施。今年，中心積極推動縣府大院室外停車場的建設，建成后預計增加約xxx個車位，可極大緩解大院停車難問題，并將配套充電樁、自助洗車機服務，項目預計x月份完工。
下一步，中心將以。
“紅色引領，五星（心）后勤”黨建品牌建設為引領，突出“三個重點”，努力把機關事務管理和服務工作提高到一個新水平。
一是夯實標準化工作基礎。結合《。
2022年各縣（市、區(qū)）機關事務管理工作考評辦法（試行）》相關內容，抓好中心標準化思想的宣貫，讓標準化工作意識在中心干部職工中生根發(fā)芽。推動建立標準化工作領導機制、制定標準化建設工作方案、積極參與標準化培訓，將xx標準化工作落到實處，提升機關事務工作規(guī)范化程度。二是推進信息化建設。謀劃推進機關事務工作信息化數字化建設，積極制定符合xx實際的機關事務數字化改革方案，充分利用信息技術，實現“互聯網+機關事務管理”目標，積極推動公房、公車、公共機構節(jié)能“三公”管理統(tǒng)一平臺接入工作，實現機關事務管理辦事效率的提升。三是推進“兩化”有機融合。按照“以標準化推動信息化、以信息化助力標準化”的思路，探索在公房、公車、公共機構節(jié)能和服務保障等領域實現標準化信息化的有機融合，更好地重塑機關事務管理模式。
“精品”意識，系統(tǒng)考慮，科學規(guī)劃，爭取大院室外停車場早日建成投用，按照現代化辦公的要求，積極謀劃會議設備升級換代、辦公用房維修、車輛更新等硬件提升工作。同時以防控辦現有辦公場所為基礎，適時進行改造提升，建成縣綜合應急指揮中心，進一步提升我縣疫情防控、防汛防臺抗旱、綜合治理等應急處置能力。
xxx余處房產資產評估入賬工作。加強黨政機關及事業(yè)單位辦公用房使用情況的監(jiān)管檢查，深入分析，科學合理統(tǒng)籌調配辦公用房，提高公房資源使用效率。三是加強公共機構節(jié)能管理。發(fā)揮公共機構節(jié)能示范典型的引導作用，深入推進垃圾分類示范單位、節(jié)約型單位、綠色學校、綠色食堂、零碳公共機構等等創(chuàng)建活動，力爭于年底實現xx%的黨政機關完成節(jié)約型機關創(chuàng)建；xxx%的縣級機關，xx%的事業(yè)單位完成節(jié)水型公共機構創(chuàng)建；黨政機關垃圾示范單位覆蓋率達xx%；完成綠色學校建設工作。持續(xù)做好車輛更新，加大新能源汽車的購置比重，保障縣委、縣政府及縣機關單位公務用車，助力綠色公務出行。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十一
2021年是中國共產黨建黨100周年誕辰。今年以來，縣公積金中心在xx市中心和縣委、縣政府的正確領導下，以數字化改革和黨史學習教育為重點，優(yōu)化政策、創(chuàng)新服務、強化保障，切實履行部門職能，積極推進公積金各項工作順利開展。
一、凝心聚力，夯實惠民安居基礎。
1.歸集提取穩(wěn)步提升。截止x月底，歸集公積金xxxxx萬元，%；
提取公積金xxxxx萬元，%；
公積金歸集余額xxxxxx萬元。
2.個人貸款增量明顯。截止x月底，發(fā)放公積金貸款xxx筆xxxxx萬元，%；
%，%。
3.業(yè)務收支情況良好。截止x月底，萬元，萬元，萬元。
4.制度擴面有序推進。截至x月底，新增繳存單位xx家，本年累計實繳人數xxxxx人。
二、優(yōu)化政策，提高服務保障水平。
1.堅持以需求為導向，優(yōu)化繳存使用服務。一是取消個人繳存戶籍限制。在本市就業(yè)并正常繳納社會保險x個月以上，男性不超過xx周歲、女性不超過xx周歲，信用良好的人員，不論戶籍，均可在我市以個人名義申請開設個人賬戶并繳存公積金。二是加強租房保障力度。將租房提取公積金標準由xxxx元/戶·月調至xxxx元/人·月，允許我縣連續(xù)足額繳存住房公積金滿x個月且無自有產權住房的職工每年一次提取公積金用于支付房租，減輕了縣內無自有住房公積金繳存職工的房租壓力。三是強化對特殊困難家庭提取公積金的資金保障。對遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的職工家庭，所在街道社區(qū)不予出具證明的，可憑繳存單位出具的突發(fā)事件導致家庭生活困難證明和相應的佐證材料提取職工及配偶的公積金賬戶余額。
同時，取消申請異地貸款職工本人或配偶須有一方為xx戶籍的條件限制。
三、數智賦能，增強改革工作實效。
進一步明確責任分工，指派專人定期報送公積金數字化改革工作情況和階段性成果。
2.“一件事”服務場景持續(xù)落地。截止目前，縣公積金窗口業(yè)務已有包括公務員、事業(yè)人員職業(yè)生涯周期“一件事”、死亡“一件事”、退休“一件事”、企業(yè)開辦“一件事”，公民身份證信息變更“一件事”在內的x項“一件事”服務場景成功落地。同時，高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”、人才“一件事”、還貸結清“一件事”、貸款受理“一件事”等“一件事”業(yè)務場景正在銜接中，指派專人配合市中心做好業(yè)務場景梳理，明確具體業(yè)務需求。
同時，通過對銀行渠道公積金模塊的開發(fā)和使用，進一步拓寬了公積金線上辦事渠道，目前，可以通過部分銀行app、自助終端等設備辦理高頻公積金業(yè)務，給辦事群眾帶來了很多便利。
通過長三角政務服務“一網通辦”平臺，江浙滬皖三省一市已實現公積金異地繳存信息共享互認等等。同時，公積金配套設施智能化發(fā)展。大廳配備了個人征信自助查詢機，窗口配備了“刷臉辦”電子終端等等，通過智能化設備的配置，簡化手續(xù)、精簡材料，部分公積金業(yè)務甚至可以實現“無紙化”、“無證明”辦理，進一步提高了群眾的辦事體驗。
四、管控結合，狠抓資金安全保障。
1.加強信貸風險防范。以降低公積金貸款風險為主要抓手，繼續(xù)完善貸審會制度、二手房貸款評估、樓盤動態(tài)監(jiān)管、貸款三級審批等多種信貸風險防范制度。同時，進一步做好逾期貸款催繳工作，當日扣款當日催收，力保逾期不跨月，降低公積金貸款逾期率，保障資金運行安全。截止x月底，公積金逾期貸款賬面余額為x，資金優(yōu)良率達到xxx%。
2.開展騙提套取整治。進一步深化騙提套取住房公積金行為整治，建立騙提套取季度自查機制，切實維護公積金使用正常秩序。今年上半年，以大病醫(yī)療支取業(yè)務為重點，對公積金提取業(yè)務開展“回頭看”自查工作，派專人前往縣醫(yī)保局對2020年以來所有大病醫(yī)療支取公積金業(yè)務的相關支取資料的真實性進行一一核查，未發(fā)現騙提套取行為。
每月按需劃轉資金，科學調配資金，及時開展存款招投標工作，提高資金的增值能力。今年x月，嚴格按照《xx市住房公積金資金競爭性存放操作細則》等文件要求，順利完成了x.x億元為期一年的住房公積金增值收益存款存放招投標工作。同時，根據我縣資金需求情況，向市中心申請歸還出借的調劑資金2億元，目前已經全部到賬。
萬元。
五、提高站位，營造良好政治生態(tài)。
靈活運用周一夜學、個人自學、黨課等方式開展黨史讀書活動；
組織全體黨員參加“黨史知識測試”，以考促學、以學促用；
組織觀看《理想照耀中國》之《真理的味道》紀錄片，堅定理想信念；
積極參與“學黨史抒感言”慶“五一”迎“中國共產黨百年華誕”征文比賽；
精心制作《聆聽黨史之聲，筑服務為民之心》短視頻參加“微黨課”比賽等等。
實行全面從嚴治黨廉政承諾制，領導率先垂范，公開承諾，層層壓實廉政責任；
開展常態(tài)化監(jiān)督和檢查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把黨風廉政建設融入日常工作中。二是做好“清廉申報”工作。中心嚴格按照全面從嚴治黨相關工作要求，要求單位全體公職人員進行“清廉申報”，如實上報包括本人基本信息、家庭成員、個人財產等在內的廉政信息，并按照“一人一檔”、動態(tài)管理的原則，建立個人廉政檔案，實現干部精細化、動態(tài)化、專業(yè)化管理和監(jiān)督，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。三是開展“基層黨建”微創(chuàng)新。結合黨史學習教育和公積金工作實際，組織開展“指尖公積金，智享e生活”活動，以“指尖e享·微課堂”、“公銀e家·微宣講”、“黨員e起·微志愿”為重點，通過編寫公積金業(yè)務教案、“金銀”黨支部聯盟、公積金“三進”宣傳等活動，進一步深化公積金數字化改革，提高公積金服務水平。
3.高度重視拆遷工作。領導班子高度重視縣重點工作，抽調骨干組成拆遷工作小組。今年x月，新昌縣康養(yǎng)產業(yè)園南明街道南泥灣村礦地綜合開發(fā)利用拆遷項目啟動，我中心負責聯系xx戶拆遷戶。拆改小組發(fā)揚艱苦奮斗精神，想拆遷戶所想，急拆遷戶所急，深入拆改一線，積極投身到拆改工作中。
為主要抓手，不斷推進我縣公積金事業(yè)高質量發(fā)展。
一、多措并舉，釋放擴面潛在力。
1.挖掘擴面底數。強化與社保、工商等部門合作，定期參考比對公積金繳存數據與企業(yè)社保參保、工商登記等相關數據的差別，編制企業(yè)擴面建制潛力表、新開辦企業(yè)擴面“白名單”等，摸清未建、少建企業(yè)底數，形成動態(tài)化、精準化的數據管理，為擴面建制提供數據支持。
針對性走訪新開辦企業(yè)，為其提供公積金建繳咨詢和政策服務，提高企業(yè)主繳存意愿；
針對困難企業(yè)，允許采取5%的繳存比例或采取先建制再普惠方式建繳。
擴面考核管理，細化擴面任務指標，落實擴面責任，完善擴面季度例會制度，定期通報公積金擴面情況，形成工作合力。
4.深化擴面宣傳。綜合運用報刊雜志、電視臺等傳統(tǒng)媒體和公積金官網、微信公眾號等新媒體進行線上線下擴面宣傳，營造濃厚的公積金政策宣傳氛圍。今年x月，市中心出臺了個人公積金繳存新政策，要及時做好公積金新政策的宣傳工作。
二、惠民創(chuàng)新，助推服務再升級。
1.“跑一次”不斷深化。持續(xù)推進“最多跑一次”改革，以互聯網技術和大數據平臺為依托，創(chuàng)新公積金業(yè)務辦理服務，提高群眾辦事體驗。持續(xù)拓展網辦渠道，推進銀行、各部門數據互聯共享，適時推出跨歸集點按月對沖、商業(yè)貸款按月轉賬提取等業(yè)務，讓數據代替群眾跑腿辦事。
協(xié)助做好“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”、“人才一件事”等場景中公積金事項的對接工作，助力“一件事”辦事場景加速落地。
3.“三服務”迭代升級。持續(xù)推進“三服務”x.x版，以“我為群眾為實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”為主題，通過推出上門送服務、出門作培訓、貸款預受理等系列舉措，著力解決繳存企業(yè)和職工反映的“關鍵小事”，進一步彰顯公積金“小窗口連著大民生”的擔當風采。
三、強化管控，建好資金“防火墻”
嚴格按照資金管理層級、權限，進一步規(guī)范公積金資金使用；
及時組織開展資金競爭性存放招標，在保持資金充分周轉的前提下努力提高資金的增值能力和運作效益。
2.持續(xù)開展騙提騙貸整治。優(yōu)化公積金提取、貸款審核流程，規(guī)范公積金提取貸款行為；
定期開展專題業(yè)務培訓，加強職工識假、知假和辨假能力；
全面落實每季度公積金貸款、提取業(yè)務常態(tài)化自查工作，加大騙取騙貸行為打擊力度；
加強部門合作，實施失信聯合懲戒和依法懲治。
3.著力做好信貸風險防范。繼續(xù)加強對貸款樓盤的貸前風險評估、控制和貸后跟蹤管理；
嚴格落實貸款三級審批制度，嚴把調查、審批關；
繼續(xù)扎實做好逾期貸款催繳，降低逾期率，保障資金運行安全。
四、黨建引領，樹立行業(yè)新標桿。
1.持續(xù)加強干部隊伍建設。持續(xù)強化干部教育培訓，結合。
黨史。
學習。
教育。
開展理論學習提高干部治理能力；
持續(xù)加強思想引導，經常性開展談心談話，了解干部思想動態(tài)，夯實思想根基；
要加強干部隊伍日常管理，通過對清廉檔案動態(tài)化、精細化管理，擦亮政治底色、提升對黨忠誠。
2.持續(xù)深化作風效能建設。持續(xù)做好。
工作交流，理順工作思路，確保每月工作順利開展；
嚴格執(zhí)行首問責任制、服務考核細則、責任追究等工作。
制度。
切實提高干部工作實效；
持續(xù)開展作風效能。
自查。
自糾、“一把手”明查暗訪等常態(tài)化督查活動，提高干部職工履職效能。
宣講，普及實操流程，解決群眾網辦“小問題”；
持續(xù)開展“筑夢安居”宣講活動，引導黨員干部自覺做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行等等，為建黨100周年獻禮。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十二
一是養(yǎng)老綜合體建設富有成效。緊扣時間節(jié)點，朗頤云峰大廈養(yǎng)老項目已完成樣板房建設。彭埠、筧橋和九堡三個街道的養(yǎng)老設施建設工作有序推進中。朗頤養(yǎng)老公寓已完成硬件建設及設備安裝，等待消防驗收。筧東嘉苑照料中心完成軟硬件建設，預計七月中旬正式運營;紅蘋果社區(qū)進入重新裝修階段;藍橋社區(qū)已完成招投標，準備進場施工。全區(qū)照料中心社會化運營率達40%。二是養(yǎng)老機構服務水平顯著增強。區(qū)濱江老人公寓公建民營項目已形成整體資產價值評估報告和資產評估說明。按照我區(qū)“一把手操盤”項目時間節(jié)點，后續(xù)我局及相關職能部門將按照民營養(yǎng)老服務機構各項標準進行監(jiān)督和管理。同時，全區(qū)養(yǎng)老機構“陽光廚房”建設實現全覆蓋。三是養(yǎng)老護理員隊伍建設日益完善。構筑“人才集聚+資源融合”模式，舉辦首屆區(qū)“養(yǎng)老護理員節(jié)”，評選“居家服務之星”“機構服務之星”“睦鄰互助之星”共60名;聯合綠康醫(yī)養(yǎng)集團演示啟動“時間銀行”公益平臺，提升為老服務需求精準度;舉辦護理員節(jié)主題論壇，邀請業(yè)內專家學者、養(yǎng)老機構負責人交流研討。同時，全省首創(chuàng)區(qū)老年大學智慧報名系統(tǒng)。建成全市首個社區(qū)級老年大學——四季青街道運新社區(qū)老年大學。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十三
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
2021年是中國共產黨建黨100周年誕辰。今年以來，縣公積金中心在x市中心和縣委、縣政府的正確領導下，以數字化改革和黨史學習教育為重點，優(yōu)化政策、創(chuàng)新服務、強化保障，切實履行部門職能，積極推進公積金各項工作順利開展。
一、凝心聚力，夯實惠民安居基礎。
（一）歸集提取穩(wěn)步提升。截止6月底，歸集公積金x萬元，完成年計劃的x%；
提取公積金x萬元，完成年計劃x%；
公積金歸集余額x萬元。
（二）個人貸款增量明顯。截止6月底，發(fā)放公積金貸款x筆x萬元，完成年計劃的x%；
住房公積金使用率x%，存貸比x%。
（三）業(yè)務收支情況良好。截止6月底，累計業(yè)務收入x萬元，累計業(yè)務支出x萬元，實現增值收益x萬元。
（四）制度擴面有序推進。截至6月底，新增繳存單位x家，本年累計實繳人數x人。
二、優(yōu)化政策，提高服務保障水平。
（一）堅持以需求為導向，優(yōu)化繳存使用服務。一是取消個人繳存戶籍限制。在本市就業(yè)并正常繳納社會保險6個月以上，男性不超過60周歲、女性不超過50周歲，信用良好的人員，不論戶籍，均可在我市以個人名義申請開設個人賬戶并繳存公積金。二是加強租房保障力度。將租房提取公積金標準由x元/戶·月調至x元/人·月，允許我縣連續(xù)足額繳存住房公積金滿3個月且無自有產權住房的職工每年一次提取公積金用于支付房租，減輕了縣內無自有住房公積金繳存職工的房租壓力。三是強化對特殊困難家庭提取公積金的資金保障。對遇到突發(fā)事件造成家庭生活嚴重困難的職工家庭，所在街道社區(qū)不予出具證明的，可憑繳存單位出具的突發(fā)事件導致家庭生活困難證明和相應的佐證材料提取職工及配偶的公積金賬戶余額。
同時，取消申請異地貸款職工本人或配偶須有一方為x戶籍的條件限制。
三、數智賦能，增強改革工作實效。
進一步明確責任分工，指派專人定期報送公積金數字化改革工作情況和階段性成果。
（二）“一件事”服務場景持續(xù)落地。截止目前，縣公積金窗口業(yè)務已有包括公務員、事業(yè)人員職業(yè)生涯周期“一件事”、死亡“一件事”、退休“一件事”、企業(yè)開辦“一件事”，公民身份證信息變更“一件事”在內的x項“一件事”服務場景成功落地。同時，高校畢業(yè)生就業(yè)“一件事”、人才“一件事”、還貸結清“一件事”、貸款受理“一件事”等“一件事”業(yè)務場景正在銜接中，指派專人配合市中心做好業(yè)務場景梳理，明確具體業(yè)務需求。
同時，通過對銀行渠道公積金模塊的開發(fā)和使用，進一步拓寬了公積金線上辦事渠道，目前，可以通過部分銀行app、自助終端等設備辦理高頻公積金業(yè)務，給辦事群眾帶來了很多便利。
通過長三角政務服務“一網通辦”平臺，江浙滬皖三省一市已實現公積金異地繳存信息共享互認等等。同時，公積金配套設施智能化發(fā)展。大廳配備了個人征信自助查詢機，窗口配備了“刷臉辦”電子終端等等，通過智能化設備的配置，簡化手續(xù)、精簡材料，部分公積金業(yè)務甚至可以實現“無紙化”、“無證明”辦理，進一步提高了群眾的辦事體驗。
四、管控結合，狠抓資金安全保障。
（一）加強信貸風險防范。以降低公積金貸款風險為主要抓手，繼續(xù)完善貸審會制度、二手房貸款評估、樓盤動態(tài)監(jiān)管、貸款三級審批等多種信貸風險防范制度。同時，進一步做好逾期貸款催繳工作，當日扣款當日催收，力保逾期不跨月，降低公積金貸款逾期率，保障資金運行安全。截止6月底，公積金逾期貸款賬面余額為x，資金優(yōu)良率達到x%。
（二）開展騙提套取整治。進一步深化騙提套取住房公積金行為整治，建立騙提套取季度自查機制，切實維護公積金使用正常秩序。今年上半年，以大病醫(yī)療支取業(yè)務為重點，對公積金提取業(yè)務開展“回頭看”自查工作，派專人前往縣醫(yī)保局對2020年以來所有大病醫(yī)療支取公積金業(yè)務的相關支取資料的真實性進行一一核查，未發(fā)現騙提套取行為。
每月按需劃轉資金，科學調配資金，及時開展存款招投標工作，提高資金的增值能力。今年6月，嚴格按照《x市住房公積金資金競爭性存放操作細則》等文件要求，順利完成了x億元為期一年的住房公積金增值收益存款存放招投標工作。同時，根據我縣資金需求情況，向市中心申請歸還出借的調劑資金x億元，目前已經全部到賬。
公務接待費用x萬元。
五、提高站位，營造良好政治生態(tài)。
統(tǒng)一征訂《x》等x套書籍，黨員覆蓋率100%，加強學習理論指導；
靈活運用周一夜學、個人自學、黨課等方式開展黨史讀書活動；
組織全體黨員參加“黨史知識測試”，以考促學、以學促用；
組織觀看《x》之《x》紀錄片，堅定理想信念；
積極參與“學黨史抒感言”慶“五一”迎“中國共產黨百年華誕”征文比賽；
精心制作《x》短視頻參加“微黨課”比賽等等。
實行全面從嚴治黨廉政承諾制，領導率先垂范，公開承諾，層層壓實廉政責任；
開展常態(tài)化監(jiān)督和檢查，深化運用監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，把黨風廉政建設融入日常工作中。二是做好“清廉申報”工作。中心嚴格按照全面從嚴治黨相關工作要求，要求單位全體公職人員進行“清廉申報”，如實上報包括本人基本信息、家庭成員、個人財產等在內的廉政信息，并按照“一人一檔”、動態(tài)管理的原則，建立個人廉政檔案，實現干部精細化、動態(tài)化、專業(yè)化管理和監(jiān)督，進一步推動全面從嚴治黨向基層延伸。三是開展“基層黨建”微創(chuàng)新。結合黨史學習教育和公積金工作實際，組織開展“指尖公積金，智享e生活”活動，以“指尖e享·微課堂”、“公銀e家·微宣講”、“黨員e起·微志愿”為重點，通過編寫公積金業(yè)務教案、“金銀”黨支部聯盟、公積金“三進”宣傳等活動，進一步深化公積金數字化改革，提高公積金服務水平。
（三）高度重視拆遷工作。領導班子高度重視縣重點工作，抽調骨干組成拆遷工作小組。今年6月，x縣康養(yǎng)產業(yè)園南明街道南泥灣村礦地綜合開發(fā)利用拆遷項目啟動，我中心負責聯系x戶拆遷戶。拆改小組發(fā)揚艱苦奮斗精神，想拆遷戶所想，急拆遷戶所急，深入拆改一線，積極投身到拆改工作中。
全面貫徹落實黨的十九大五中全會精神，緊扣x市中心和x縣委、縣政府的決策部署，對標公積金“重要窗口”新目標新定位，以制度擴面、“數改”升級、資金安全、主題教育為主要抓手，不斷推進我縣公積金事業(yè)高質量發(fā)展。
一、多措并舉，釋放擴面潛在力。
（一）挖掘擴面底數。強化與社保、工商等部門合作，定期參考比對公積金繳存數據與企業(yè)社保參保、工商登記等相關數據的差別，編制企業(yè)擴面建制潛力表、新開辦企業(yè)擴面“白名單”等，摸清未建、少建企業(yè)底數，形成動態(tài)化、精準化的數據管理，為擴面建制提供數據支持。
針對性走訪新開辦企業(yè)，為其提供公積金建繳咨詢和政策服務，提高企業(yè)主繳存意愿；
針對困難企業(yè)，允許采取5%的繳存比例或采取先建制再普惠方式建繳。
加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)擴面考核管理，細化擴面任務指標，落實擴面責任，完善擴面季度例會制度，定期通報公積金擴面情況，形成工作合力。
（四）深化擴面宣傳。綜合運用報刊雜志、電視臺等傳統(tǒng)媒體和公積金官網、微信公眾號等新媒體進行線上線下擴面宣傳，營造濃厚的公積金政策宣傳氛圍。今年5月，市中心出臺了個人公積金繳存新政策，要及時做好公積金新政策的宣傳工作。
二、惠民創(chuàng)新，助推服務再升級。
（一）“跑一次”不斷深化。持續(xù)推進“最多跑一次”改革，以互聯網技術和大數據平臺為依托，創(chuàng)新公積金業(yè)務辦理服務，提高群眾辦事體驗。持續(xù)拓展網辦渠道，推進銀行、各部門數據互聯共享，適時推出跨歸集點按月對沖、商業(yè)貸款按月轉賬提取等業(yè)務，讓數據代替群眾跑腿辦事。
協(xié)助做好“高校畢業(yè)生就業(yè)一件事”、“人才一件事”等場景中公積金事項的對接工作，助力“一件事”辦事場景加速落地。
（三）“三服務”迭代升級。持續(xù)推進“三服務”（二）0版，以“我為群眾為實事、我為企業(yè)解難題、我為基層減負擔”為主題，通過推出上門送服務、出門作培訓、貸款預受理等系列舉措，著力解決繳存企業(yè)和職工反映的“關鍵小事”，進一步彰顯公積金“小窗口連著大民生”的擔當風采。
三、強化管控，建好資金“防火墻”
嚴格按照資金管理層級、權限，進一步規(guī)范公積金資金使用；
及時組織開展資金競爭性存放招標，在保持資金充分周轉的前提下努力提高資金的增值能力和運作效益。
定期開展專題業(yè)務培訓，加強職工識假、知假和辨假能力；
全面落實每季度公積金貸款、提取業(yè)務常態(tài)化自查工作，加大騙取騙貸行為打擊力度；
加強部門合作，實施失信聯合懲戒和依法懲治。
嚴格落實貸款三級審批制度，嚴把調查、審批關；
繼續(xù)扎實做好逾期貸款催繳，降低逾期率，保障資金運行安全。
四、黨建引領，樹立行業(yè)新標桿。
持續(xù)加強思想引導，經常性開展談心談話，了解干部思想動態(tài)，夯實思想根基；
要加強干部隊伍日常管理，通過對清廉檔案動態(tài)化、精細化管理，擦亮政治底色、提升對黨忠誠。
嚴格執(zhí)行首問責任制、服務考核細則、責任追究等工作制度，切實提高干部工作實效；
持續(xù)開展作風效能自查自糾、“一把手”明查暗訪等常態(tài)化督查活動，提高干部職工履職效能。
持續(xù)開展“筑夢安居”宣講活動，引導黨員干部自覺做到學史明理、學史增信、學史崇德、學史力行等等，為建黨100周年獻禮。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十四
（一）助力疫情防控和復工復產。一是成立“兩萬”駐企服務組、駐經開區(qū)復工服務組、復工招工協(xié)助組等六個服務專班，分工做好招商引稅、復工復產、服務企業(yè)等工作。二是引導招商項目企業(yè)發(fā)揮作用，其中華盟健康為區(qū)政府采購口罩超百萬，并與海派醫(yī)藥、張和堂、延生堂一起捐獻防疫物資xx余萬元，華僑城集團積極赴一線分發(fā)慰問品，并主動讓利，為一線醫(yī)護人員在購房、就餐、購物上給予一定優(yōu)惠。三是招商項目帶頭復工復產，x月xx日開始，君康健康產業(yè)中心帶頭復工，至x月初，牛山文化旅游度假區(qū)、x極地海洋世界等xx家企業(yè)有序復工。
（二）圍繞產業(yè)發(fā)展謀劃重點項目。xxxx年，市局下達年度任務xx個，其中制造業(yè)項目x個、市“xxx”工程項目x個。前期，我區(qū)謀劃了森馬千億產業(yè)園、中國基因藥谷、梧田老街、海派醫(yī)藥總部等億元以上產業(yè)項目xx個，其中制造業(yè)項目xx個、市“xxx”工程項目x個。目前，華洲中心、x電力變壓器車間擴建、德賽技改、青科創(chuàng)業(yè)園等項目已落地開工。
（三）內外聯動面向全球招商引智。組建甌海區(qū)全球招商引智中心，并派專員在x、x、x、x等地駐點招商引智。各分中心專員主動拜訪當地溫商和企業(yè)，推介項目、宣傳政策，經過兩個多月的努力，甌海與日本國際人才資源中心的合作協(xié)議已簽訂，并有xx多批溫商、企業(yè)家來甌考察對接生命健康小鎮(zhèn)、城市智慧桿、電商創(chuàng)客服務平臺、華夏源干細胞科技、南堡汽車城和網紅孵化培訓等產業(yè)項目。同時，x甌海商會正在積極籌建中。
（四）開啟“云招商”不間斷招大引強。實施“云招商”“云洽談”，南北村城市開發(fā)等x個產業(yè)項目和常信汽車貿易等x個總部項目順利簽約，另有錦邦環(huán)?？萍嫉葂個總部項目即將簽約。并邀請到甲方乙方、融一國際、南南促進會、等客商來甌考察，朗馳電器擬在大學科技園建設研發(fā)基地，融一國際有意在甌海設立鳳凰網甌海站，將軍工業(yè)區(qū)、抗菌新材料等項目洽談順利。組織黨政“一把手”、四套班子領導先后x次赴x、x、x等地招商，考察x臨泉魔幻動物園、x謙尋集團有限公司（薇婭直播公司）、華熙冰雪體育等項目?？傮w來看，上半年，億元以上產業(yè)項目落地xx個，同比增長xx%，外資到位xxx萬美元，同比增長xx%，總部稅收預計x.x億元，與去年同期基本持平，招商引稅工作穩(wěn)中有進。
（五）出臺獎勵辦法促進全員招商。起草《甌海區(qū)重大招商引稅項目引薦專項獎勵辦法》，降低獎勵起點，加大獎勵額度，其中產業(yè)項目分個梯級給予xx至xxx萬元的獎勵，單體制造業(yè)項目最高可享受xxx萬元獎勵，外資項目最高可享受xxx萬元獎勵，著力吸引內外甌商、中介機構、企業(yè)家等群體參與招商工作。
（六）完善運行“甌海招商地圖”平臺。開發(fā)“甌海招商地圖”應用平臺，將全區(qū)空置物業(yè)、低效物業(yè)、低效廠房等信息進行匯總、分類、電子化，直觀顯示各個項目所在范圍內的資源信息，為客商自主瀏覽、投資開發(fā)提供便利，切實提高招引洽談實效。目前，該平臺已進入試運行階段，正在進一步完善數據信息。
（一）總部稅收問題。x-x月份，我區(qū)總部稅收預計到位x.x億元，雖與去年同期基本持平，但在全市排名第七，距離全年x億元目標差距很大。
（二）利用外資問題。主要是外資項目少，目前只有朝霞商務區(qū)x個外資項目落地，但未有外資到位，現階段重點在談的也只有瑞基機械制造等x個項目。
（三）項目推進問題。受疫情影響，部分項目洽談推進受阻，比如x風情廣場、x樂園三期冰雪世界、美國奧特萊斯等項目。
（一）科學謀劃，加強項目儲備。根據前期項目落地、開工入庫情況，謀劃新的產業(yè)項目、總部項目和外資項目，并聯合發(fā)改召開新謀劃項目評審會，較成熟的項目立即納入推介重點，可行性不高的項目再作細化完善，努力做到推介項目可簽約、簽約項目可落地、落地項目可開工。
（二）創(chuàng)新招引，推動要素回流。發(fā)揮好全球招商引智中心各地分中心作用，實施“云招商”、中介招商、以商招商等，廣泛對接國內外龍頭企業(yè)、實力甌商、中介機構等，努力在項目、總部、資本、人才等要素引進上取得實質性突破。
（三）提高獎補，增強招商實效。加快推動《甌海區(qū)重大招商引稅項目引薦專項獎勵辦法》發(fā)布實施，對成功招引大項目好項目的機構或個人實行重獎，并做好獎補兌現工作，進一步調動社會力量參與招商工作的積極性，切實提高招商成效。
（四）對接商會，引導總部回歸。利用好x、x、x甌海商會作用，建好x甌海商會，通過商會對接當地其他商會協(xié)會、異地在溫商會和異地商會在溫企業(yè)，引導會員將外地企業(yè)的總部、稅收遷回甌海，并將在甌企業(yè)做大做強、成立總部、產生稅收，提高項目綜合效益。
（五）分類考核，細化具體責任。完善并實施《xxxx年甌海區(qū)謀大招強（招商引稅）考核辦法》，加大對億元以上產業(yè)項目、市“xxx”工程項目、總部稅收、利用外資、四大考核重頭戲的考核獎懲力度。并不定期督查通報，確保項目順利推進。
（六）宣傳推介，營造濃厚氛圍。舉辦、參與“云招商”、數字經濟產業(yè)招商、全產業(yè)鏈招商、新生代甌商座談等招商活動，動態(tài)更新《xxxx年甌海區(qū)招商文本》，拍攝全新招商宣傳片，大力宣傳甌海的產業(yè)、政策、優(yōu)勢和項目，讓投資商放心到甌海投資。
（一）建議加大產業(yè)園區(qū)規(guī)劃力度，重點圍繞“x+x”傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)與戰(zhàn)略新興產業(yè)，完善眼鏡、鎖具、食品、服裝等園區(qū)發(fā)展定位、入園企業(yè)標準、項目招商方向等，確保招商工作有的放矢。
（二）建議加大總部項目招引力度，鼓勵動員區(qū)屬部門、各鎮(zhèn)街、各地商會、中介機構等，增強總部項目招引的綜合力量，加快總部項目回歸、稅收落地。
（一）助力疫情防控和復工復產。一是成立“兩萬”駐企服務組、駐經開區(qū)復工服務組、復工招工協(xié)助組等六個服務專班，分工做好招商引稅、復工復產、服務企業(yè)等工作。二是引導招商項目企業(yè)發(fā)揮作用，其中華盟健康為區(qū)政府采購口罩超百萬，并與海派醫(yī)藥、張和堂、延生堂一起捐獻防疫物資xx余萬元，華僑城集團積極赴一線分發(fā)慰問品，并主動讓利，為一線醫(yī)護人員在購房、就餐、購物上給予一定優(yōu)惠。三是招商項目帶頭復工復產，x月xx日開始，君康健康產業(yè)中心帶頭復工，至x月初，牛山文化旅游度假區(qū)、x極地海洋世界等xx家企業(yè)有序復工。
（二）圍繞產業(yè)發(fā)展謀劃重點項目。xxxx年，市局下達年度任務xx個，其中制造業(yè)項目x個、市“xxx”工程項目x個。前期，我區(qū)謀劃了森馬千億產業(yè)園、中國基因藥谷、梧田老街、海派醫(yī)藥總部等億元以上產業(yè)項目xx個，其中制造業(yè)項目xx個、市“xxx”工程項目x個。目前，華洲中心、x電力變壓器車間擴建、德賽技改、青科創(chuàng)業(yè)園等項目已落地開工。
（三）內外聯動面向全球招商引智。組建甌海區(qū)全球招商引智中心，并派專員在x、x、x、x等地駐點招商引智。各分中心專員主動拜訪當地溫商和企業(yè)，推介項目、宣傳政策，經過兩個多月的努力，甌海與日本國際人才資源中心的合作協(xié)議已簽訂，并有xx多批溫商、企業(yè)家來甌考察對接生命健康小鎮(zhèn)、城市智慧桿、電商創(chuàng)客服務平臺、華夏源干細胞科技、南堡汽車城和網紅孵化培訓等產業(yè)項目。同時，x甌海商會正在積極籌建中。
（四）開啟“云招商”不間斷招大引強。實施“云招商”“云洽談”，南北村城市開發(fā)等x個產業(yè)項目和常信汽車貿易等x個總部項目順利簽約，另有錦邦環(huán)?？萍嫉葂個總部項目即將簽約。并邀請到甲方乙方、融一國際、南南促進會、等客商來甌考察，朗馳電器擬在大學科技園建設研發(fā)基地，融一國際有意在甌海設立鳳凰網甌海站，將軍工業(yè)區(qū)、抗菌新材料等項目洽談順利。組織黨政“一把手”、四套班子領導先后x次赴x、x、x等地招商，考察x臨泉魔幻動物園、x謙尋集團有限公司（薇婭直播公司）、華熙冰雪體育等項目。總體來看，上半年，億元以上產業(yè)項目落地xx個，同比增長xx%，外資到位xxx萬美元，同比增長xx%，總部稅收預計x.x億元，與去年同期基本持平，招商引稅工作穩(wěn)中有進。
（五）出臺獎勵辦法促進全員招商。起草《甌海區(qū)重大招商引稅項目引薦專項獎勵辦法》，降低獎勵起點，加大獎勵額度，其中產業(yè)項目分個梯級給予xx至xxx萬元的獎勵，單體制造業(yè)項目最高可享受xxx萬元獎勵，外資項目最高可享受xxx萬元獎勵，著力吸引內外甌商、中介機構、企業(yè)家等群體參與招商工作。
（六）完善運行“甌海招商地圖”平臺。開發(fā)“甌海招商地圖”應用平臺，將全區(qū)空置物業(yè)、低效物業(yè)、低效廠房等信息進行匯總、分類、電子化，直觀顯示各個項目所在范圍內的資源信息，為客商自主瀏覽、投資開發(fā)提供便利，切實提高招引洽談實效。目前，該平臺已進入試運行階段，正在進一步完善數據信息。
（一）總部稅收問題。x-x月份，我區(qū)總部稅收預計到位x.x億元，雖與去年同期基本持平，但在全市排名第七，距離全年x億元目標差距很大。
（二）利用外資問題。主要是外資項目少，目前只有朝霞商務區(qū)x個外資項目落地，但未有外資到位，現階段重點在談的也只有瑞基機械制造等x個項目。
（三）項目推進問題。受疫情影響，部分項目洽談推進受阻，比如x風情廣場、x樂園三期冰雪世界、美國奧特萊斯等項目。
（一）科學謀劃，加強項目儲備。根據前期項目落地、開工入庫情況，謀劃新的產業(yè)項目、總部項目和外資項目，并聯合發(fā)改召開新謀劃項目評審會，較成熟的項目立即納入推介重點，可行性不高的項目再作細化完善，努力做到推介項目可簽約、簽約項目可落地、落地項目可開工。
（二）創(chuàng)新招引，推動要素回流。發(fā)揮好全球招商引智中心各地分中心作用，實施“云招商”、中介招商、以商招商等，廣泛對接國內外龍頭企業(yè)、實力甌商、中介機構等，努力在項目、總部、資本、人才等要素引進上取得實質性突破。
（三）提高獎補，增強招商實效。加快推動《甌海區(qū)重大招商引稅項目引薦專項獎勵辦法》發(fā)布實施，對成功招引大項目好項目的機構或個人實行重獎，并做好獎補兌現工作，進一步調動社會力量參與招商工作的積極性，切實提高招商成效。
（四）對接商會，引導總部回歸。利用好x、x、x甌海商會作用，建好x甌海商會，通過商會對接當地其他商會協(xié)會、異地在溫商會和異地商會在溫企業(yè)，引導會員將外地企業(yè)的總部、稅收遷回甌海，并將在甌企業(yè)做大做強、成立總部、產生稅收，提高項目綜合效益。
（五）分類考核，細化具體責任。完善并實施《xxxx年甌海區(qū)謀大招強（招商引稅）考核辦法》，加大對億元以上產業(yè)項目、市“xxx”工程項目、總部稅收、利用外資、四大考核重頭戲的考核獎懲力度。并不定期督查通報，確保項目順利推進。
（六）宣傳推介，營造濃厚氛圍。舉辦、參與“云招商”、數字經濟產業(yè)招商、全產業(yè)鏈招商、新生代甌商座談等招商活動，動態(tài)更新《xxxx年甌海區(qū)招商文本》，拍攝全新招商宣傳片，大力宣傳甌海的產業(yè)、政策、優(yōu)勢和項目，讓投資商放心到甌海投資。
（一）建議加大產業(yè)園區(qū)規(guī)劃力度，重點圍繞“x+x”傳統(tǒng)優(yōu)勢產業(yè)與戰(zhàn)略新興產業(yè)，完善眼鏡、鎖具、食品、服裝等園區(qū)發(fā)展定位、入園企業(yè)標準、項目招商方向等，確保招商工作有的放矢。
（二）建議加大總部項目招引力度，鼓勵動員區(qū)屬部門、各鎮(zhèn)街、各地商會、中介機構等，增強總部項目招引的綜合力量，加快總部項目回歸、稅收落地。
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區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十五
一是品牌建設更加有力。制定江干區(qū)社會組織參與社會治理規(guī)范提升工程實施方案，助力打造“楓橋經驗”中心城區(qū)江干樣板。重點打造樞紐型、支持型社會組織品牌，目前全區(qū)覆蓋率達25%。4家社會組織申報品牌社會組織。目前申報3a及以上等級的社會組織共9家，4家社會組織申報品牌社會組織。二是公益創(chuàng)投更加規(guī)范。正式出臺《公益創(chuàng)投項目管理辦法》，征集社會組織、企事業(yè)單位和個人申報的項目168個，最終入選49個，資金總額324萬元。主要服務領域涵蓋福利慈善、社區(qū)融合、社區(qū)治理、公益服務等方面。三是培訓管理更加科學。依托第三方專業(yè)機構制定社會組織年度培訓計劃，涉及品牌建設、思維能力提升等各方面。目前已開展小組培訓1場。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十六
一是系統(tǒng)謀劃黨建促民生工作布局。樹立“紅色領航、互聯互融、項目驅動、共生發(fā)展”理念，梳理黨建促民生架構體系，探索實踐民政行業(yè)黨建工作“一核四融雙提升”模式和“1+8+n”“四引四雙四提升模式。二是大力弘揚民政核心價值觀。做實“民智匯·思想碰撞營”，建立“雙隨機、雙點評”機制。開展“民政人的時代格局觀和價值觀”主題研討，提煉弘揚江干民政核心價值觀。三是聚力加強民政隊伍建設。注重黨建引領，建立互學共促機制，邀請十九大黨代表宣講黨課。組織機關及社會組織黨員干部赴區(qū)住建局、城管局參觀學習黨建工作。依托區(qū)社會組織黨校陣地，舉辦社會組織黨員輪訓班2期。組織區(qū)社會組織“爭做紅細胞、為愛加益度”聚善節(jié)大型路演活動。以深入開展“百千萬”調研走訪為契機，著力于加速資源整合共享、重點項目進程、民生實事解決，創(chuàng)設“四個一”活動載體，抓實做細走訪活動開展常態(tài)化、問題研判處置一體化、社區(qū)“領頭雁”能力提升系統(tǒng)化。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十七
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
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2022年上半年，街道以品質為內在動力，堅持目標不減、標準不降、精神不松，在做好疫情防控工作的同時，認真落實各項工作部署，現將上半年主要工作匯報如下：
規(guī)上服務業(yè)營業(yè)收入同比增長9.99%。催生產業(yè)新動能。布局新業(yè)態(tài)，蠡園·鹽谷引育×區(qū)首家直播電商規(guī)上企業(yè)。
加快項目招引，目前已完成2個，半年度預計入庫3個；
推動少年路項目終止收購。強企業(yè)服務，以直通車為路徑，累計化解企業(yè)難題×余個，通過紅色服務小隊等機制做強“一企一策”工作法，優(yōu)化營商環(huán)境，報送營商環(huán)境改革項目1個。
（二）塑造街域“秀氣”。建立“飽和式”的市容秩序精細管控，在各主干道上設立由“1名執(zhí)法隊員-3名協(xié)管員-10至20名第三方保序員”組成的市容管理隊，借助智慧城管數字平臺進行“靶向”整改，實現市容秩序“時控時新”。形成“全方位”的城市精細保潔。引入“溫暖×”第三方保潔公司，從頻次、力度、廣度三個方面提升保潔力度，使道路清掃升級為“城市家具”的全面保潔。進行“有溫度”的宣傳講解。開展“紅馬甲走街頭”的志愿者文明勸導，拍攝《ד曉禮”》系列的文明宣傳短視頻，在轄區(qū)電子屏、公交站臺滾動播放，二季度文明典范城市創(chuàng)建測評在全市取得良好名次。
（三）強化社會“和氣”。以數智加強基層治理貫通，全面深化訴源治理，信訪積案在5月底率先全部動態(tài)清零。對“月河印巷”、“多彩城”群體性糾紛涉穩(wěn)事項組織專門力量推動化解工作。以專項加強薄弱環(huán)節(jié)治理。針對社會治安管理掛牌整治，開展“×”系列掃樓行動，完善底冊。以除險保安為導向，對轄區(qū)400多處明顯隱患房屋分類造冊，將54個小區(qū)列入綜合整治。豐富反詐宣傳手段，發(fā)案率同比下降9.21%，萬人均發(fā)案同比下降0.9%。以要素加強應急基層基礎。新增在編1人，配置執(zhí)法車輛1臺，提升軟硬件×。截至目前共辦案10起，×大廈、×大廈、×西區(qū)3處經區(qū)消防大隊復查后通過驗收，×大廈完成整改。
（四）增進民生“福氣”。嚴密有序防疫。科學及時處置了×區(qū)“3.16疫情”，有效阻斷了疫情傳播。多點推動疫苗接種，60周歲以上人群全程接種率達到98.26%，位列×區(qū)第一。全面落實×碼工作，掃碼率始終位列×區(qū)前列。精準細致服務。高效保質完成各項社會保障和關心關愛工作，強化構建和諧穩(wěn)定勞動關系，成功引進0-3歲托育機構1家。品質文化供給。完成街道5個“15分鐘品質文化生活圈”的打造，升級范湖草堂智慧書房，舉辦線上讀書活動、“×印象·文保靚拍”攝影比賽等全民文化藝術活動，進一步濃厚了轄區(qū)文化氛圍。
以文化新業(yè)態(tài)為導向，挖掘傳統(tǒng)底蘊，吸引優(yōu)質民間資本入駐。攻堅招引。緊盯優(yōu)質國有企業(yè)，主動對接×、×等主平臺資源，抓好長三角生態(tài)有限公司謀劃項目投資。重點以道路×等為支撐，力爭入庫5億以上項目1個，儲備投資量不少于10億。圍繞都市廣場等存量空間，爭取落地重點龍頭企業(yè)。
（二）升級精細管理蝶變新風尚。疏通毛細血管。細化背街小巷再提升、主干道常態(tài)化保持的工作法則，以考促督等方式，實現全域基本達到精細化管理標準。建立綜合管理。從馬路保潔保序向道路、樓宇、居民區(qū)、品質商業(yè)街等不同場景延伸，在全區(qū)試點推廣樓道堆物化解新模式，為城區(qū)面貌提升夯實基礎。放大科技賦能。上線“×碼”，以數字化媒介嵌入網格，共創(chuàng)有靚度、有高度、有溫度的魅力城區(qū)，形成全民共管全域網格管理模式。
（三）把握核心環(huán)節(jié)筑牢大平安。統(tǒng)籌資源效應。成立“金融反詐聯盟”，積極推進全民反詐防騙專項行動、專職網格員隊伍能力提升工程、“三治融合”進金融服務3項“除險保安”領辦項目的落實。發(fā)揮隊伍能效。加快綜合性應急救援隊伍的組建，強化制度和設施×，提升轄區(qū)應急救援能力。堅持隱患銷號。實質性化解多彩城等難題，全力護航黨的二十大。細化工作措施，做好×大廈、×東區(qū)等3個新掛牌單位的消防安全整治工作，爭取年底前完成摘牌。
（四）增進民生福祉繪就新圖景。提升精密智控。進一步推動18周歲以上人群疫苗加強針的接種以及80周歲以上老年人新冠疫苗的接種，完善“15分鐘核酸采樣服務圈”。用活各項政策。落實民生保障和精準幫扶項目，提升街道居家養(yǎng)老服務中心能級。打造退役軍人特色服務品牌，努力爭創(chuàng)“省級楓橋式服務站”。凝聚文化合力。推進厚德書屋省級文化驛站創(chuàng)建掛牌。持續(xù)放大中心城市品質效應，舉辦系列文化活動，凝聚文化軟實力。
（五）著力強根固基引領新征程。創(chuàng)新陣地×?！辽鐓^(qū)和×社區(qū)黨群服務中心以合署辦公模式新建陣地，今年年底將完成新場所×，提檔升級服務。打造街道品牌。
積極落實區(qū)第十次黨代會報告中提出的“×城復興計劃”，6月底將啟動“×流霞”系列活動，讓“精神富足”成為“共同富裕”最亮底色。鍛造過硬隊伍。立足街道多支隊伍特點，以制度和考核模式進一步提升整體精神氣，夯實破難攻堅基礎，確保少年路按時開街。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十八
(六)制定“精細統(tǒng)計，量化考核”辦法，支行員工工作效能明顯提高，執(zhí)行力大幅提升，實現了內部管理工作的良好局面。一是通過對各崗位工作的“精細統(tǒng)計”，使全員的執(zhí)行力有了明顯提升;二是通過對各股室的“量化考核”，使各股室在工作安排和分配上的合理性明顯提升;三是通過在全行各項工作的綜合考評，使全行上下對支行工作總體目標和要求的全面把握能力有了明顯提升。
(七)以加強外匯政策宣傳和便捷服務為推手，積極構建了縱橫立體的外匯服務和監(jiān)管框架。建立“一橫一縱”聯合工作機制。橫向即由聯合商務、財政、國稅、地稅、工商、海關、商檢等部門，建立涉外企業(yè)服務聯動機制，定期開展宣傳活動，深入企業(yè)解決實際困難，促進涉外貿易便利化。截至9月末，開辦了“進百企、送百策、解百憂”四期外經貿政策巡講會，向400多家企業(yè)，500多名企業(yè)代表宣傳了主要內容為“開拓國際市場，外貿政策、風險防范”等綜合業(yè)務知識，同時，開通政策咨詢熱線和涉外企業(yè)qq群，方便解決在日常工作中遇到的問題?？v向在金融系統(tǒng)建立外匯綜合協(xié)管員制度。聘請各外匯指定銀行國際業(yè)務部負責人為縣外匯局綜合協(xié)管員，架起外匯局與企業(yè)之間的聯系橋梁，發(fā)揮上情下達和下情上傳等政策宣傳和代位監(jiān)管作用，更好地暢通外匯政策傳導機制。聯合工作機制的建立，極大地方便了企業(yè)，提高了宣傳效率。同時也為相關部門之間的政策互通和相互合作營造了一個良好的開端，構建了一個高效合作的平臺，受到了企業(yè)的一致好評和當地政府的充分肯定。
二、具體工作措施。
(一)以發(fā)揮“窗口”指導作用為導向，進一步推動地方經濟發(fā)展。面對我縣金融總量快速增長及高位運行的態(tài)勢，我支行積極貫徹執(zhí)行穩(wěn)健的貨幣政策與支持地方經濟發(fā)展的關系，合理引導調控政策預期，著力提高執(zhí)行貨幣政策針對性和靈活性，加大金融支持經濟發(fā)展方式轉變和結構調整的力度。注重把量的擴張和質的提高有機結合起來，引導金融機構以支持中小企業(yè)和“三農”發(fā)展為立足點，重點圍繞##業(yè)和##業(yè)二大特色產業(yè)做活做好金融服務工作。落實好“區(qū)別對待、有扶有控”的要求，進一步創(chuàng)新融資體制機制，把信貸資金更多投向實體經濟，保證在建重點項目貸款需要，嚴格控制對高耗能、高排放和產能過剩行業(yè)的貸款，促進地方經濟發(fā)展方式轉變和經濟結構調整，進一步推動地方經濟又好又快發(fā)展。
(二)以“模糊考核”、“五員機制”為依托，進一步增強了金融管理和服務水平。按照上級行“兩管理、兩綜合”要求，從自身實際入手，通過實施《##縣金融機構金融管理與服務暫行辦法》，《約見談話制度》，探索建立了適合##縣域特點的金融機構“模糊考核”和“五員機制”。從而與金融機構建立起面對面、點對點的業(yè)務指導模式，有效提升了業(yè)務指導效率以及提升基層行貨幣政策傳導效力、暢通縣域金融服務渠道、引領縣域金融做大做強、支持縣域經濟社會發(fā)展以及提升基層人民銀行金融管理能力等方面都發(fā)揮了重要支撐作用。
(三)以推進“金融服務深化年”為主線，進一步強化金融宣傳力度。以金融服務經濟發(fā)展為出發(fā)點，進一步組織開展“金融服務深化年”活動，加強貨幣政策宣傳，通過編制金融信息專報、組織召開金融聯席會議、貨幣信貸工作例會等形式，積極向地方政府、金融機構通報經濟金融運行面臨的環(huán)境和問題，同時，立足縣域經濟特點，主動加大與縣政府等相關部門協(xié)調，增強宣傳貨幣政策的透明度，通過開展“六進”活動，以及“金融讀本、匯率知識送政府、送企業(yè)、送農村等各類政策、知識普及性主題活動，切實提升了金融認知度，形成良好金融輿論氛圍。
(四)以金融支持“三農”及新農村建設為目標，縱深推進“誠信彩虹”工程。將原有分散、間接的農戶信息通過村級信用小組以自助方式進行登記、評議，并匯總形成被金融接受的信用檔案，有效解決了農村信用信息不對稱問題，在支持新農村建設上闖出了一條支農、惠農的新路子。目前，全縣共成立村級信用小組245個，以村級信用小組作為“誠信彩虹”工程建設深化活動的切入點，推進“信用農戶”、“信用村”、“信用鄉(xiāng)(鎮(zhèn))”的評定工作的更好開展。截至9月末，全轄評出信用農戶90103戶、信用村151個、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)10個，農戶檔案電子信息檔案建檔率100%.
(五)以全面提升金融服務水平為要求，扎實推進金融服務現代化。扎實推進“便農支付工程”，全面推進金融服務空白行政村的金融服務基礎設施建設,擴大現代支付系統(tǒng)在農村地區(qū)的運用;切實加強人民幣管理，在全省率先建立縣域“人民幣硬幣應急供應”機制，有效緩解了縣域硬幣市場供需矛盾，進一步完善現金流通狀況監(jiān)測預警機制。深入推進反假貨幣工作人性化、網絡化、長效化建設。積極開拓“金融支農”新模式，在轄內建立村級“便農金融服務點”彌補了銀行業(yè)機構網點不足、服務欠缺問題，增加了金融輻射和覆蓋面積，促進了農村金融的有效競爭，提高了農村地區(qū)金融服務水平。認真履行經理國庫職能，加強國債管理，完善國庫會計核算制度，拓展國庫服務領域，配合財政局對財政專戶進行清理整頓，切實維護國庫資金安全、規(guī)范、有效運行。進一步推進社會信用體系建設。完善相關管理制度和標準，加強對金融機構征信制度執(zhí)行情況和數據報送質量的監(jiān)督管理。繼續(xù)深化中小企業(yè)和農村信用體系建設，擴大信用戶的范圍，積極推進“信用戶、信用村、信用鄉(xiāng)鎮(zhèn)”創(chuàng)建活動。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇十九
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
今年以來，我中心始終堅持以習近平新時代中國特色社會主義思想為指導，深入貫徹黨的十九屆五中全會、中央農村工作會議精神和習近平總書記在全國脫貧攻堅總結表彰大會上的重要講話精神，按照省、x市關于實現鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接工作的決策部署，堅決守住不發(fā)生規(guī)模性返貧的底線，大力推動農田建設高質量發(fā)展，全面推進鄉(xiāng)村振興有效銜接，各項工作有序鋪開，取得初步成效。
一、以黨史學習教育為契機，激發(fā)黨建工作新活力。
（一）精心開展黨史學習教育。緊緊圍繞“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”總要求，研究制定《x縣扶貧和農發(fā)中心黨史學習教育實施方案》，成立黨史學習教育領導小組，以“四史”為重點學習目標，依托主題黨日、“三會一課”、每周一、周五晨會學習、每周三集中學習，多樣化地開展黨史學習教育x次，參加專題培訓講座x次，開展道德講堂x期，舉辦讀書班x期，進行知識測試x次，撰寫學習心得x期,開展翻書檢學x次，講“四史”專題黨課x次，發(fā)布黨史學習教育信息x篇。緊扣“六個專題”、“四個更加自覺”研討主題，開展專題交流研討x期。開展“實境課堂”教育，通過參觀紅色教育基地、聆聽紅色故事、重溫入黨誓詞、觀看紅色影片等形式，充分開展革命傳統(tǒng)教育、先進典型教育，讓全體黨員在“邊走、邊看、邊學”中進行黨史學習，接受黨性洗禮。聚焦“鞏固拓展脫貧攻堅成果同鄉(xiāng)村振興有效銜接”中心任務，開展調研走訪活動，梳理制定“我為群眾辦實事”項目清單x項，目前已辦結x項。
認真履行黨員發(fā)展程序，把好黨員發(fā)展的入口關、質量關，及時與x名遞交入黨申請書的年輕干部開展談話，納入入黨積極分子的培養(yǎng)目標，完成預備黨員培養(yǎng)轉正相關工作。扎實組織開展“三進”、文明志愿服務、進村入戶等活動，積極參與x社區(qū)共駐共建活動，強化黨員干部服務意識。
（三）抓牢黨風廉政建設工作。嚴格落實全面從嚴治黨主體責任、“一崗雙責”責任制，研究制定“三個清單”，層層簽訂黨風廉政、意識形態(tài)工作目標管理責任書。開展“廉潔從政警示教育月”活動，通過開展廉政談話、廉政黨課、黨紀黨規(guī)知識測試、參觀警示教育基地、觀看警示教育片、通報違反中央八項規(guī)定精神典型案例等系列動作，引導黨員干部筑牢思想防線。嚴格落實一把手“五不直接分管制度”和“末位表態(tài)制”，召開行政辦公會議x次，研究人事、項目、資金支付等事項?x項，主動公開政府信息x條。開展工程建設政府采購等重點領域突出問題專項治理。對2017年以來實施的項目進行回頭看，經自查，x個審查項目中未發(fā)現違規(guī)違紀等問題。
（四）嚴格落實意識形態(tài)工作。研究制定《x縣扶貧和農發(fā)中心2021年意識形態(tài)工作要點》，嚴格落實“三審三?！敝贫?，認真規(guī)范單位微信工作群、微信公眾號等網絡信息平臺，防止發(fā)布錯誤或不當言論。認真貫徹執(zhí)行《中國共產黨宣傳工作條例》，定期開展黨員信教排查工作，扎實開展“傳承黨的百年光輝史基因，鑄牢中華民族共同體意識”主題教育，組織學習民族宗教政策，講好“xx”專題黨課，進行民族宗教知識測試，有效推動馬克思主義“五觀”入腦入心。
二、以重點項目為抓手，助推農田建設高質量發(fā)展。
（一）多措并舉，全面推進高標準農田建設任務。成立以中心主管領導為組長，分管領導為副組長，項目管理人員為成員的農田建設工作組，以增收增效為目標，大力建設高標準農田，有效推進項目進度，確保項目實施效益。通過完善項目法人制、招投標制、工程監(jiān)理制、資金和項目公示制、縣級財政報賬制，實行資金和項目統(tǒng)一管理，部分建立項目農民監(jiān)督員制度，強化群眾對項目實施監(jiān)督，為全縣高標準農田建設工作的順利進行提供了強有力的制度保障。2020年實施高標準農田建設項目共x個，總建設面積x萬畝，其中高效節(jié)水x萬畝，項目批復資金共計x萬元。截止目前，所有工程部分均已完工，正在組織縣級初驗。支付資金x萬元，資金支付率為x%。2021年謀劃實施的高標準農田建設項目共x個，總建設面積x萬畝，其中高效節(jié)水x萬畝，項目投資估算約x余萬元。截止目前，項目區(qū)地塊已落實并完成查重工作。x個項目已完成縣、市級評審，另有x個項目正在編制初步設計方案，預計6月x日前可開展縣級評審工作，爭取2021年上半年完成新項目的評審工作。
（二）統(tǒng)籌協(xié)調，確保秋冬農田建設高質量完成。2021年我縣秋冬農田水利基本建設規(guī)劃重點片區(qū)x個，實施面積x萬畝，重點涉農項目x個，預計投入總資金x萬元。截止目前，已與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)積極對接，正在編制項目實施方案。項目建設完成后糧食生產能力將大幅提高，預計新增經濟作物產值x余萬元，節(jié)水能力進一步提高。項目的實施能夠有效減少面源污染，提升土壤肥力，提高農民群眾種植的積極性，生態(tài)環(huán)境將得到進一步改善，社會效益顯著。
三、強化“鞏固”意識，全面提升脫貧攻堅成果。
（一）建立健全防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制。制定《關于建立x縣防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶機制的實施方案》，建立“4+4”工作模式，健全易返貧致貧人口快速發(fā)現和響應機制。嚴格落實省鄉(xiāng)村振興局關于防止返貧動態(tài)監(jiān)測和幫扶大排查工作要求，對全縣x個行政村逐村走訪，確保排查工作落到實處。目前，已完成全縣xx戶因病、因災、因意外事故等重點人群的入戶摸排工作，截至目前，村級擬定不穩(wěn)定戶xx戶xx人，邊緣易致貧戶x戶x人，突發(fā)困難戶xx戶xx人。
持續(xù)做好就業(yè)服務，充分發(fā)揮扶貧車間帶動作用，復工復產后吸納農村勞動力xx人次，提供公益性崗位xx個，發(fā)放小額信貸xx筆xx萬元，持續(xù)增強增收后勁。突出生產和生活設施配套完善，不斷改善移民生活條件，實現村村通硬化路、自來水入戶率xx%、基本醫(yī)療保障全覆蓋。
紅樹莓冷庫建設項目主體已完工，正在進行設備安裝；
新建日光溫室建設二期已掛網公示中；
日光溫室建設項目已掛網，將于6月下旬開工建設。xx村推進產業(yè)項目xx個，其中，xx村連棟大棚建設項目已完工并投入使用，泡菜深加工項目正在立項、xx扶貧產業(yè)園二期辦公樓地基墊層已澆筑完成。
舉辦招聘會xx場，提供就業(yè)崗位xx個；
實現建檔立卡脫貧勞動力外出務工xx人，勞務輸出就業(yè)率xxx%，完成目標進度的xx%。其中，區(qū)外外出務工xx人，區(qū)內縣外務工x人，縣內務工xx人。加大援企穩(wěn)崗力度，兌現2020年度企業(yè)用工、移民務工補助xx萬元。統(tǒng)籌做好基礎設施配套、公共服務完善等工作，確保移民群眾穩(wěn)得住、有就業(yè)、逐步能致富。
（五）深入清查管理扶貧資產。制定《x縣扶貧資產管理工作實施方案》《x縣扶貧資產監(jiān)督管理辦法（試行）》，逐步厘清歷年扶貧資產，探索產權明晰、經營高效、管理民主、監(jiān)督到位的管理制度和運行機制。聘請第三方專業(yè)機構對全縣扶貧資產進行全面清查核對。2016-2020年x縣各部門累計支出扶貧資金xx億元，其中，公益性資產xx萬元、經營性資產xx?萬元、生物性資產xx萬元。
四、當前工作存在的問題。
（一）部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門干部思想上存在懈怠情緒。今年以來，我縣部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)場、部門干部對鞏固拓展脫貧攻堅成果、全面推進鄉(xiāng)村振興這一重大任務認識不夠到位、落實不夠有力，對防止返貧監(jiān)測工作重視程度不夠，存在“怕麻煩”、“怕幫扶”的懈怠情緒。個別鄉(xiāng)鎮(zhèn)場甚至將扶貧工作人員調離扶貧崗位，人員力量存在弱化，各項工作接續(xù)不暢。
（二）農田開發(fā)項目區(qū)建設任務難以落實。我縣有農田面積xx萬畝，經過10年來的努力，有條件的地塊基本已建設完成，剩余耕地大部分由于受到建設年限影響，不具備建設條件，區(qū)市下達年度項目建設任務難以落實，特別是高效節(jié)水項目。
五、下一步工作思路。
充分發(fā)揮行業(yè)部門職能，有針對性地采取綜合保障、社會基金救助等幫扶措施開展防貧幫扶，形成穩(wěn)定長效幫扶機制。
（二）開展百萬移民致富提升行動。以x鎮(zhèn)xxx地搬遷插花移民安置區(qū)為重點，制定x縣百萬移民致富提升方案，推進產業(yè)、就業(yè)、基礎設施、公共服務四大提升工程，完善移民后續(xù)扶持政策，扎實做好后續(xù)扶持工作。發(fā)展壯大特色產業(yè)。制定一村一策產業(yè)方案，積極培育龍頭企業(yè)、合作社等新型經營主體，著力推廣“產業(yè)+基地+農戶”、“龍頭企業(yè)+合作社+移民”等模式，努力將移民群眾嵌入產業(yè)鏈、利益鏈。切實抓好勞務產業(yè)。建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，以勞務輸出、就業(yè)培訓等為主要措施，確保移民勞動力實現穩(wěn)定就業(yè)。完善提升基礎設施。全面提升移民村道路、物流等基礎設施服務功能，補齊短板弱項，為移民群眾創(chuàng)造美好生活環(huán)境。提高公共服務質量。建立完善教育、醫(yī)療、養(yǎng)老、就業(yè)等社會保障體系，提升基層社會治理效能，確保搬遷群眾和所在地居民享有同等的公共服務水平。推進農村居民收入提升。重點關注建檔立卡脫貧人口工資性收入增收乏力等情況，持續(xù)抓好產業(yè)發(fā)展，擴大勞務就業(yè)轉移，完善利益聯結分配機制，多措并舉促增收，力爭2021年底移民地區(qū)人均可支配收入增長10%。
xx要繼續(xù)探索環(huán)境保護與庭院養(yǎng)殖經濟的新舉措，鼓勵移民科學地進行肉牛養(yǎng)殖，注重區(qū)域性品牌建設，打造“吃好牛肉到南梁臺子”品牌效應。xx要充分利用工業(yè)園區(qū)集聚優(yōu)勢，發(fā)展勞務輸出產業(yè)，穩(wěn)定實現“穩(wěn)得住、有就業(yè)、能致富”的總體目標。xx農場要緊盯肉羊良繁中心二期項目和生豬標準化生態(tài)循環(huán)養(yǎng)殖項目落地實施，探索建立產業(yè)扶持與自發(fā)移民之間的利益聯結機制，鼓勵自發(fā)移民進場務工，提升就業(yè)能力。
（四）促進低收入人員穩(wěn)定就業(yè)。建立完善低收入人群就業(yè)信息臺賬，多措并舉促進低收入人口穩(wěn)定增收，確保每個有勞動力的低收入家庭至少有xx人穩(wěn)定就業(yè)，實現2021年移民勞動力轉移就業(yè)人數達到xx人以上。持續(xù)推進扶貧車間就業(yè)。對已建成的xx家扶貧車間，強化運行管理和招商引資，確保扶貧車間正常運行，吸納貧困家庭勞動力就近就業(yè)，每年穩(wěn)定帶動建檔立卡脫貧人口xx名，解決移民群眾務工就業(yè)100人以上。加大技能培訓帶動自主創(chuàng)業(yè)。堅持扶志與扶智相結合，通過企業(yè)訂單、培訓機構列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、手工編織、種養(yǎng)殖等職業(yè)技能培訓，積極宣傳創(chuàng)業(yè)擔保貸款政策，更大力度扶持移民地區(qū)高校畢業(yè)生、返鄉(xiāng)農民工等群體自主創(chuàng)業(yè)，不斷提高搬遷群眾就業(yè)創(chuàng)業(yè)技能和素質。提升勞務品牌促進就業(yè)。加強勞務經紀人隊伍建設，落實勞務派遣扶持政策，廣泛采取以工代賑方式，動員更多農村勞動力通過參與縣域內農村人居環(huán)境、小型水利基礎設施等涉農項目建設和管護增加務工收入。2021年底實現勞務經紀人新增x名以上，帶動農村勞動力轉移就業(yè)xx人以上。規(guī)范管理公益性崗位。統(tǒng)籌用好鄉(xiāng)村公益崗位，在2021年實現鄉(xiāng)村公益性崗位安置脫貧戶、邊緣易致貧戶xx人。積極動員企業(yè)和社會經濟組織吸納脫貧戶家庭勞動力參與保潔、治安、護路、管水、扶殘助殘、養(yǎng)老護理等，增加工資性收入。
（五）加快農田建設進度。加快2020年高標準農田建設進度，截至目前，2020年高標準農田建設任務工程部分均已完工，下一步將積極組織縣級驗收，盡早開展審計工作，爭取年底完成竣工驗收。積極謀劃2021年高標準農田建設任務，2021年計劃實施高標準農田建設項目3個，預計8月份開展招投標工作，9月份實施工程建設任務。力爭蟬聯“黃河杯”一等獎榮譽，2020年，我縣榮獲“黃河杯”一等獎榮譽，這既是對我縣秋冬農田水利基本建設工作的肯定，也是對今后工作的激勵。下一步，我中心將再接再厲，高質量完成全縣秋冬農田水利基本建設任務，力爭再奪“黃河杯”一等獎榮譽。
區(qū)城建中心上半年工作總結及下半年工作思路篇二十
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，完成目標任務的x%；
農村勞動力轉移就業(yè)x人，完成目標任務的x%。2020年農村居民人居可支配收入增速位居全市第一。
一、上半年工作開展情況。
（一）振奮精神、銳意進取，強化組織領導“抓就業(yè)”。成立以縣長為組長，x個責任部門及鄉(xiāng)鎮(zhèn)場為成員的就業(yè)工作領導小組，統(tǒng)籌推進就業(yè)創(chuàng)業(yè)各項工作。深入開展縣處級領導“進百企解難題”“包抓項目”和“四為”活動，解決企業(yè)實際困難x余項。制定《x縣就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作考核獎勵辦法》，運用績效考核方式落實獎懲措施，傳導責任壓力，激發(fā)落實動力。在全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)場建立x個就創(chuàng)工作站，將x名公益性崗位安置到各鄉(xiāng)鎮(zhèn)，專門負責就業(yè)工作，有力促進工作高效落實。
（二）開拓創(chuàng)新、主動作為，聚焦重點環(huán)節(jié)“擴就業(yè)”。一是在全市率先創(chuàng)新制定《關于扶持勞務經紀人勞務中介機構的意見（試行）》，利用轉移就業(yè)示范縣x萬獎勵資金，通過培訓管理、政策支持、資金獎補、平臺搭建等措施，有效調動了農村勞務經紀人轉移就業(yè)的積極性和主動性。同時，勞務轉移促就業(yè)工作榮登“中國勞動保障報”進行經驗推廣。組織召開“鐵桿莊稼?！卑才挪渴痿攥F場賠付會，縣人社部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（場）、村（社區(qū)）、保險公司“四部聯合”，做到有人管、有人盯、有人抓、有人干。目前“鐵桿莊稼?！崩塾嫼瀱蝬人，完成目標任務的x%。二是深化“放管服”改革，“就近辦”“網上辦”等“互聯網+審批”服務比例分別達x%、x%。大力推動科技創(chuàng)新，新認定國家高新技術企業(yè)x家、農業(yè)高新技術企業(yè)x家、科技型中小企業(yè)x家。三是代表x市參加申報第三屆全國創(chuàng)業(yè)城市，以x縣創(chuàng)業(yè)代表趙建文、喬雪、夏娟等優(yōu)秀項目為背景，通過制作創(chuàng)業(yè)宣傳片、宣傳展板等形式，積極做好全國創(chuàng)業(yè)城市展示準備工作。截至目前，共發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸x筆、x萬。
對于具有一定文化水平的，實施系統(tǒng)性技能培訓，促其穩(wěn)定就業(yè)；
重點群體培訓x人，完成目標任務的x%，創(chuàng)業(yè)培訓x人，“兩后生”x人。三是做好政策宣傳。開展“x縣公共就業(yè)服務政策宣傳專項行動暨勞動保障協(xié)理員培訓班”，線上線下同步直播，并實時解答網友提問，直播期間觀看人數超x萬人次。創(chuàng)新制作“x就業(yè)”報紙，每月集中展示就業(yè)創(chuàng)業(yè)重點、亮點、特色工作，編制印發(fā)“惠企惠民政策十四條”“就業(yè)創(chuàng)業(yè)政策x條”等宣傳手冊x余份，切實提高了就業(yè)工作的影響力。四是做好青年見習基地申報工作。積極通過聽取介紹、現場考察、綜合評選、層層篩選等方式，確定符合地方產業(yè)發(fā)展導向，發(fā)展?jié)摿^好，具有一定的規(guī)模和知名度的寧夏凱晨電氣集團、厚生記、塞上乳業(yè)等x家企業(yè)予以推薦申報，提供生產調度、車間技術員、銷售經理、技術工人等各類崗位x人。
（四）強化保障、逐步引導，助力百萬移民致富提升“穩(wěn)就業(yè)”。一是加強組織保障。建立移民安置區(qū)勞務工作站，成立穩(wěn)崗就業(yè)服務專班，制定x縣百萬移民致富提升穩(wěn)崗就業(yè)行動方案，明確聯絡員，建立工作責任制，確保移民就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作穩(wěn)步推進。二是夯實數據基礎。深入排查移民勞動力務工情況、務工意愿和貧困大學生畢業(yè)就業(yè)需求等，建立統(tǒng)一的移民安置區(qū)就業(yè)信息臺賬，準確掌握搬遷群眾勞動力、就業(yè)經歷情況等，做到移民群眾人口底數清、掌握技能清、就業(yè)意愿清、培訓意向清。三是精準崗位推薦。通過入戶宣傳、上門動員等方式，鼓勵其積極參加各類現場招聘會，促其盡快就近就地就業(yè)。同時，開展“一對一”就業(yè)幫扶，優(yōu)先開展崗位信息、就業(yè)推薦、職業(yè)指導等服務，有效提升就業(yè)幫扶精準度。
逐一走訪轄區(qū)x余家企業(yè)，重點針對培訓需求，開設每人每月x元的“以工代訓”，切實創(chuàng)造“栓”心留人的生活和用工環(huán)境。二是聯合街道、社區(qū)慰問下崗失業(yè)人員x戶，發(fā)放慰問金x萬元，購買公益性崗位x個、就業(yè)保障崗x個，切實保障就業(yè)困難群眾的基本生活。三是持續(xù)實施穩(wěn)崗補貼政策，用“真金白銀”為企業(yè)減負穩(wěn)崗。為x家企業(yè)發(fā)放穩(wěn)崗補貼x萬元，惠及職工x人。目前，失業(yè)保險基金支出共計x萬，發(fā)放失業(yè)金x萬元、惠及x人，發(fā)放農民合同工一次性生活補貼x萬元、惠及x人，發(fā)放失業(yè)補助金x萬、惠及x人。
（六）黨建引領、同頻共振，開展黨史學習教育“增就業(yè)”。一是加強組織領導。成立由中心主任為組長，各科室負責人為成員的黨史學習教育領導小組，召開黨史學習教育動員會，制定印發(fā)《黨史學習教育實施工作方案》《黨史學習教育重點措施安排表》，開展為期x天的讀書班活動，圍繞《論中國共產黨歷史》等指定書籍及習近平總書記來寧視察講話精神開展學習，做到黨史學習周周有計劃、月月有安排。截至目前，共開展黨史學習x次，知識測試x次，專題研討x次，支部書記講黨課x次，干部撰寫筆記x余字，發(fā)布信息x余篇。二是創(chuàng)新學習形式。組織黨員干部到x縣機關黨員干部黨性暨廉政教育基地開展廉潔從政警示教育，通過聽鮮活案例、觀形象圖片、讀名句警醒等多種形式，進一步提高了黨性修養(yǎng)。開展黨史學習感悟交流活動，干部職工每天在“x就業(yè)”微信公眾號上發(fā)感悟、談心得，切實做到學有所思、學有所悟、學有所得。三是注重成果轉化。把“我為群眾辦實事”實踐活動貫穿學習教育全過程，圍繞轉移就業(yè)、技能培訓、重點群體就業(yè)等方面，制定“我為群眾辦實事”臺賬。針對實事主題，明確具體服務事項，建立解決措施，明確責任干部，每周安排專人統(tǒng)計進展情況，做到有人跟進，有人落實。
二、存在問題。
一是就業(yè)結構性矛盾依然突出。工業(yè)企業(yè)技能人才和一線操作工短缺問題比較突出，人力資源供給和市場需求不匹配，重點就業(yè)群體的技能水平與市場用工需求不相適應。一方面由于技能人才短缺造成用工單位“招工難”，另一方面由于求職者就業(yè)期望過高造成“就業(yè)難”。
二是就業(yè)質量不高問題依然明顯。農村勞動力轉移就業(yè)組織化程度不高，雖然與浙江省磐安縣就業(yè)部門就勞務輸出工作進行了對接，但就目前組織轉移情況來看不容樂觀，群眾轉移就業(yè)意愿不強，給“點對點”輸送工作帶來阻力。
三是公共就業(yè)服務水平有待提升。人力資源市場信息化建設、平臺載體等方面的短板依然突出，借助“互聯網”提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)公共服務質量不高，公共服務需求與供給不足的矛盾越來越明顯。特別是疫情期間暴露出的就業(yè)創(chuàng)業(yè)工作縣鄉(xiāng)村三級聯動機制不健全、信息不共享等問題依然突出。
一是在拓展就業(yè)渠道上多點發(fā)力。進一步落實穩(wěn)崗返還、社會保險減免、高校畢業(yè)生就業(yè)補貼、創(chuàng)業(yè)擔保貸款等政策，統(tǒng)籌推進高校畢業(yè)生、零就業(yè)家庭、農民工等重點群體就業(yè)創(chuàng)業(yè)。實施高校畢業(yè)生就業(yè)促進和創(chuàng)業(yè)引領行動，加強職業(yè)指導、技能培訓和就業(yè)見習，提升就業(yè)創(chuàng)業(yè)能力，拓展市場化就業(yè)渠道，做好對未就業(yè)畢業(yè)生“不斷線”服務，力爭2021年底高校畢業(yè)生就業(yè)率達到90%以上。實施農民工就業(yè)服務保障行動，圍繞穩(wěn)外出、拓當地、保重點，通過鼓勵外出就業(yè)和產業(yè)發(fā)展、項目建設、返鄉(xiāng)入鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等舉措，促進農民工就業(yè)增入，改善生活。爭取年內轉移農村富余勞動力x萬人。實施就業(yè)困難人員就業(yè)援助行動，加強城鎮(zhèn)失業(yè)人員、殘疾人、退役軍人、零就業(yè)家庭等困難人員就業(yè)援助，確保零就業(yè)家庭動態(tài)清零。做好公益性崗位招錄宣傳工作，確保符合條件人員盡快安置。積極落實《寧夏回族自治區(qū)關于支持多渠道靈活就業(yè)的實施意見》要求，從鼓勵個體經營發(fā)展、增加非全日制就業(yè)機會、支持新就業(yè)形態(tài)發(fā)展等方面擴寬就業(yè)渠道。
舉辦x縣首屆“鄉(xiāng)村振興杯”創(chuàng)業(yè)大賽，發(fā)掘培養(yǎng)一批創(chuàng)業(yè)人才，助力鄉(xiāng)村振興創(chuàng)業(yè)；
進一步加大對高校畢業(yè)生、自主創(chuàng)業(yè)等人員的創(chuàng)業(yè)扶持力度，爭取年內為個人和小微企業(yè)發(fā)放創(chuàng)業(yè)擔保貸款x萬元以上，幫助創(chuàng)業(yè)者解決資金瓶頸。
堅持扶志與扶智相結合，通過企業(yè)訂單、培訓機構列單、移民群眾選單、政府買單方式，實施電工、電焊、建筑、美容美發(fā)、手工制作、駕駛員及“兩后生”等職業(yè)技能培訓。年內完成自治區(qū)下達目標任務：企業(yè)培訓x人，重點群體培訓x人，創(chuàng)業(yè)培訓x人，“兩后生”x人。
四是在優(yōu)化就業(yè)服務上持續(xù)發(fā)力。持續(xù)深化“放管服”改革，完善人力資源市場功能，全面上線人力資源和社會保障公共服務系統(tǒng)，提高為群眾辦事效率。完善高校畢業(yè)生、下崗失業(yè)人員、退役軍人、農民工等重點就業(yè)群體實名制動態(tài)管理機制和分類援助機制。建立健全完善失業(yè)動態(tài)監(jiān)測、預測預警和預防調控“三位一體”工作機制，加強就業(yè)形勢分析研判，完善化解失業(yè)風險應對預案，有效防范規(guī)模性失業(yè)風險。持續(xù)開展線上線下各類專場招聘會，提供不斷線就業(yè)服務。強化人社服務鄉(xiāng)村振興，聚焦鄉(xiāng)村就業(yè)困難人員、低收入人群，提高勞務組織化程度，推動就地就近就業(yè)和轉移就業(yè)。年內實現城鎮(zhèn)新增就業(yè)x人，城鎮(zhèn)失業(yè)人員再就業(yè)x人，就業(yè)困難人員再就業(yè)x人。
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