人力資源管理畢業(yè)生簡歷(模板13篇)

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人力資源管理畢業(yè)生簡歷(模板13篇)
時間:2023-11-29 16:53:12     小編:文軒

科技的進步與創(chuàng)新,推動著社會的發(fā)展和進步,帶來了許多改變和便利。如何提高職場競爭力和創(chuàng)業(yè)能力?這是職業(yè)發(fā)展中必須面對的問題。這些范文反映了不同領(lǐng)域和主題的總結(jié)方式,對我們的寫作有很大的借鑒意義。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇一


目前所在: 南沙區(qū) 年齡: 22?
戶口所在: 廣州 國籍: 中國
婚姻狀況: 未婚 民族: 漢族
誠信徽章: 未申請? 身高: 170 cm?
人才測評: 未測評? 體重: 60 kg?
人才類型: 在校學生
應聘職位: 人事專員/助理, 招聘人員, 培訓人員
工作年限: 2 職稱: 無職稱
求職類型: 實習 可到職日期: 一個月
月薪要求: 1500--2000 希望工作地區(qū): 廣州,番禺區(qū),南沙區(qū)
工作經(jīng)歷
廣東培正學院 起止年月:2012-02 ~ 2012-06
公司性質(zhì): 所屬行業(yè):
廣東培正學院 起止年月:2011-06 ~ 2011-08
擔任職位:?
工作描述: 三下鄉(xiāng)活動
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東培正學院??
最高學歷: 本科獲得學位:? 畢業(yè)日期: 2013-07
專 業(yè) 一: 人力資源管理 專 業(yè) 二:?
起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) 所學專業(yè) 獲得證書 證書編號
語言能力
外語: 英語良好 粵語水平: 精通
其它外語能力:?
國語水平: 優(yōu)秀??
工作能力及其他專長
1.掌握人力資源管理各大模塊理論知識,在學校學習中能夠清楚認識人力資源的工作內(nèi)容和流程。
2.性格開朗,待人有禮,特別注重內(nèi)部工作的和諧發(fā)展與高效率完成工作。
3.能熟練使用計算機辦公軟件,完成工作。
4.可妥善處理常見人員糾紛,有較好的溝通交際能力。
5.國語流利,粵語通曉,可用英語進行日常口頭、書面交流。
6.理解能力較好,知識的學習、轉(zhuǎn)化及運用能力較強。
個人自傳
?? 2009年9月就讀于廣東培正學院,現(xiàn)在是本科在校學生,今年9月份就要進入大四了,由于課程壓力不大,老師也支持學生可以在外實習體驗社會工作,所以就上網(wǎng)尋找機會。我學習的專業(yè)為人力資源管理,接受系統(tǒng)化的現(xiàn)代人力資源管理理論及技能訓練,即將取得本科畢業(yè)證書。
?? 由于缺乏社會工作經(jīng)驗,所以就說說我在學校的情況。我在班級中,曾經(jīng)連續(xù)兩年擔任過班干部,對于班級的管理以及活動的開展都順利的完成,因此班級也取得很多學院級得獎項。在社團組織中,我曾擔任過學院職業(yè)發(fā)展協(xié)會的人力資源部部長,在社團中我學習到了很多關(guān)于用人管理的知識與實踐的經(jīng)驗。在每項活動中,清楚知道每個部門的職責與工作的內(nèi)容,人力資源部就給予安排、考核、評優(yōu)、制度的完善等工作。我還加入了工商管理學系的二級心理輔導站,擔任培訓部部長的職位。二級心理輔導站的工作就是以管理學系全體班級和學院各社團組織為對象,根據(jù)對象的需要與需求開展團體輔導培訓,說明白一點就是通過游戲或者任務的'完成,達到培訓的目的。我的工作就是以培訓師的身份開展培訓,并且教導學弟學妹這方面的技能與技巧,這也是我大學生活里最喜歡的一件事情。
?? 我真誠正直、勤奮熱情,善思慎行,獨立自覺,精益求精。善于溝通協(xié)調(diào),視野開闊,心態(tài)開放,可隨時隨地學習,注重合作共贏,處人納物寬容大度。
??? 熱愛人力資源管理工作,渴望找到一個合適的平臺讓自己學習,成長。完成自己的職業(yè)生涯規(guī)劃,為企業(yè)與自己贏得雙贏得利益。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇二

學歷:本科。

工作年限:應屆畢業(yè)生。

工作經(jīng)驗(工作了4個月,做了1份工作)。

上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。

工作時間:月至204月[4個月]。

職位名稱:人事助理。

工作內(nèi)容:籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。

協(xié)助開展招聘工作,負責電話邀約,跟進面試;。

協(xié)助日??记诒O(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。

協(xié)助績效管理開展,整理相關(guān)材料;。

教育經(jīng)歷。

年7月畢業(yè)華南理工大學廣州學院人力資源管理。

證書獎項。

自我描述。

應屆畢業(yè)生一枚,希望可以在人力資源管理的道路走得遠點,感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內(nèi)的那些事:

1、校內(nèi)職務。

年6月-2015年12月人力資源學研會顧問團成員。

主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等),及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。

7月-2015年7月管理學院學生會副主席。

主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結(jié)、向下級給予特定的經(jīng)驗指導、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾關(guān)系、同時也參與組織內(nèi)部招聘與培訓工作。

年9月-207月管理學院學生會部長。

2、校內(nèi)實踐經(jīng)歷。

年8月-2014年8月校級“青馬培訓工程”培訓。

“青馬班”培訓期間,接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內(nèi)容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念,提升自我政治素質(zhì),同時自身的項目管理能力、個人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的提升!

2014年7月-2014年8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。

負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。

2013年7月-2013年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。

負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點進行粗略的產(chǎn)品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當?shù)姆?。

感謝您的耐心查看~。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇三

基本信息個人相片姓名:中國人才網(wǎng)性別:女民族:漢族出生年月:1987年3月29日證件號碼:婚姻狀況:保密身高:163cm體重:48kg戶籍:河南洛陽現(xiàn)所在地:河南洛陽畢業(yè)學校:河南質(zhì)量工程職業(yè)學院學歷:大專專業(yè)名稱:人力資源管理畢業(yè)年份:工作年限:職稱:求職意向職位性質(zhì):全職職位類別:行政/后勤職位名稱:人事專員;內(nèi)勤;工作地區(qū):洛陽西工區(qū);待遇要求:1000元/月需要提供住房到職時間:可隨時到崗技能專長語言能力:英語一般;教育培訓教育經(jīng)歷:時間所在學校學歷9月-206月河南質(zhì)量工程職業(yè)學院大專培訓經(jīng)歷:時間培訓機構(gòu)證書3月-205月河南質(zhì)量工程職業(yè)學院企業(yè)人力資源管理師工作經(jīng)歷所在公司:洛陽市蓬勃物資有限公司時間范圍:8年6月-8年9月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油、化工業(yè)擔任職位:文字媒體/寫作-其它職位工作描述:工作期間態(tài)度誠懇離職原因:工資太低所在公司:洛陽市德道工程塑料有限公司時間范圍:8年10月-9年4月公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):石油、化工業(yè)擔任職位:質(zhì)量/安全管理-質(zhì)量檢驗員/測試員工作描述:半年中檢測塑料薄膜的全部生產(chǎn)過程及其能順利銷售且工作態(tài)度誠懇,得到上級的一致好評離職原因:產(chǎn)品對身體無益其他信息自我評價:所學人力資源管理專業(yè),熟知其六大模塊。對事認真負責,有較強的責任心發(fā)展方向:它不僅可以鍛煉自己而且能從中學會很多的東西,再個就是它對于一個公司來說是最最重要的一個關(guān)鍵,比如說,招聘與培訓,根據(jù)自己的專業(yè)知識和工作經(jīng)驗應該能做的很好其他要求:提供吃住,有節(jié)假日,休息天聯(lián)系方式。

更多優(yōu)秀的簡歷表格分享:

審計求職簡歷表格。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇四

姓名:

性別:女。

民族:漢族。

最高學歷:本科。

身高:165cm。

現(xiàn)居住地:河北省。

婚姻狀況:未婚。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵箱:xxx@。

外語及計算機水平。

第一語種:英語。

外語水平:四級。

教育背景。

畢業(yè)院校:河北科技師范學院。

所獲學歷:本科。

求職意向。

工作類型:全職。

工作職位:招聘專員·招聘助理+人力資源專員·人力資源助理。

工作地點:石家莊市。

期望月薪:-2500元。

求職狀態(tài):目前處于求職狀態(tài),可立即上崗。

到崗時間:隨時到崗。

特長描述。

1.熟悉人力資源管理六大模塊等相關(guān)專業(yè)基礎知識,熟悉相關(guān)勞動人事法規(guī)政策。

3.熟悉使用計算機的相關(guān)辦公軟件,具備基本的`網(wǎng)絡知識。

自我評價。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇五

性別:女。

婚姻狀況:未婚。

民族:漢。

戶籍:黑龍江。

年齡:27。

現(xiàn)所在地:貴州。

身高:168。

聯(lián)系電話:135***75554。

電子郵箱:?。

希望崗位:電話銷售。

工作年限:職稱:無職稱。

求職類型:全職。

可到職日期:隨時

月薪要求:面議。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任酸奶銷售員。主要工作是:負責請顧客試飲酸奶和推銷酸奶的.銷售員。在任期間需不惜勞累一直站著工作與接近冰箱,讓顧客了解酸奶。

xx年3月—xx年7月xx有限公司,擔任攝影社員。主要工作是:負責監(jiān)督城市志愿者的執(zhí)勤情況,記錄志愿者的優(yōu)劣現(xiàn)象。

畢業(yè)院校:廣州工程技術(shù)職業(yè)學院。

最高學歷:大專。

語言能力。

英語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

粵語水平:一般。

工作能力及其他專長。

對攝影,圖像后期處理,視屏剪輯方面有一定研究。

本人性格開朗活潑,抗壓能力強,交際能力強,雖然現(xiàn)在還是在校學生,但仍然希望在校期間能更多的接觸社會,在畢業(yè)后能更快更優(yōu)的適應社會競爭環(huán)境。在校期間,我參加了院系新聞中心技術(shù)部與攝影社,是其重要一員。望能在工作中發(fā)揮自己的優(yōu)勢,活躍于公司。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇六

年齡:29歲身高:166cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴陽。

最高學歷:本科工作經(jīng)驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴陽。

求職意向。

期望工作地:貴州省/貴陽市。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:4000~5000元/月。

技能特長。

技能特長:性格穩(wěn)重積極樂觀。

教育經(jīng)歷。

華東交通大學(本科)。

起止年月:2011年9月至2015年7月。

學校名稱:華東交通大學。

獲得學歷:本科。

工作經(jīng)歷。

江西南唱隆機械-人事專員。

起止日期:2013年7月至2013年8月

企業(yè)名稱:江西南唱隆機械。

從事職位:人事專員。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇七

人力資源管理本科畢業(yè)生簡歷、以下大學生個人簡歷網(wǎng)還推薦一份人力資源管理本科畢業(yè)生簡歷模板為參考,為了讓求職者了解到更專業(yè)的求職簡歷本站推薦一份人力資源管理個人求職簡歷模板參考資料。在寫個人簡歷時基本原理是一樣的,只是在寫個人等長與技術(shù)方面不同,那要怎樣寫個人求職簡歷呢!以下是人力資源管理應屆畢業(yè)生個人簡歷范文僅為模板。

基本信息。

個人相片。

姓名:

大學生個人簡歷網(wǎng)。

性別:

民族:

漢族。

1988年12月14日。

證件號碼:

婚姻狀況:

未婚。

身高:

172cm。

體重:

56kg。

戶籍:

廣東湛江。

現(xiàn)所在地:

廣東湛江。

畢業(yè)學校:

廣東商學院華商學院。

學歷:

本科。

專業(yè)名稱:

畢業(yè)年份:

工作年限:

一年以內(nèi)。

職稱:

求職意向。

職位性質(zhì):

全職。

職位類別:

職位名稱:

人事專員;。

工作地區(qū):

湛江市霞山區(qū);。

待遇要求:

可面議;不需要提供住房。

到職時間:

兩周內(nèi)。

技能專長。

語言能力:

英語四級;普通話一般。

計算機能力:

一般;。

綜合技能:

教育培訓。

教育經(jīng)歷:

時間。

所在學校。

學歷。

培訓經(jīng)歷:

時間。

培訓機構(gòu)。

證書。

(本文來源于大學生個人簡歷網(wǎng)請注明)

工作經(jīng)歷。

其他信息。

自我介紹:

我是一名應屆畢業(yè)生,現(xiàn)準備找工作。我具備畢業(yè)生該有的素質(zhì),如做事認真負責、肯吃苦耐勞、有上進心。雖然我的社會經(jīng)驗不算十分豐富,但只要貴公司肯給我機會,我一定會好好把握,盡快地融入大家,做好工作。

發(fā)展方向:

其他要求:

聯(lián)系方式。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇八

姓名:

男|28歲(1988年6月15日)。

居住地:青海。

電話:

e-mail:/jianli。

最近工作[1年7個月]。

公司:xx有限公司。

行業(yè):教育/培訓/院校。

職位:人事專員。

最高學歷。

學歷:本科。

學校:青海大學。

自我評價。

對待工作認真負責,善于溝通、協(xié)調(diào)有較強的'組織能力與團隊精神;活潑開朗、樂觀上進、有愛心并善于施教并行;上進心強、勤于學習能不斷提高自身的能力與綜合素質(zhì)。在未來的工作中,我將以充沛的精力,刻苦鉆研的精神來努力工作,穩(wěn)定地提高自己的工作能力,與公司同步發(fā)展。

求職意向。

到崗時間:可隨時到崗。

工作性質(zhì):全職。

希望行業(yè):教育/培訓/院校。

目標地點:青海。

期望月薪:面議/月。

目標職能:人事專員。

工作經(jīng)驗。

/6–/1:xx有限公司[1年7個月]。

所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

人事部人事專員。

1.根據(jù)現(xiàn)有編制及業(yè)務發(fā)展需求,協(xié)調(diào)、統(tǒng)計各部門的招聘需求,編制年度/月度人員招聘計劃,經(jīng)批準后實施。

3.負責辦理入職手續(xù),負責人事檔案的管理、保管、用工合同的簽訂;。

/5–2013/5:xx有限公司[1年]。

所屬行業(yè):教育/培訓/院校。

人事部人事專員。

1.建立并及時更新員工檔案,做好年度及月度人員異動統(tǒng)計(包括離職、入職、晉升、調(diào)動、降職等)。

2.制定公司及各個部門的培訓計劃和培訓大綱,經(jīng)批準后實施;。

3.對試用期員工進行培訓及考核,并根據(jù)培訓考核結(jié)果建議部門錄用。

教育經(jīng)歷。

證書。

2008/12大學英語四級。

語言能力。

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇九

性別:男。

年齡:23歲。

最高學歷:本科。

民族:漢族。

工作年限:應屆畢業(yè)生。

政治面貌:共青團員。

現(xiàn)居城市:上海市。

籍貫:江蘇。

婚姻狀況:未婚。

手機號碼:xxxxxxxxxxx。

email:xxx@。

求職意向。

工作類型:全職。

期望薪資:面議。

工作地點:上海江蘇。

求職行業(yè):醫(yī)藥、生物、美容金融保險、證券、期貨。

求職職位:培訓專員/助理/培訓師人力資源專員招聘專員/助理績效考核經(jīng)理/專員。

工作經(jīng)歷。

年7月-2013年8月xx社會保險事業(yè)管理局秘書助理。

工作描述:負責整理文件、編輯文檔和接待等工作,核算了婺源縣9月份各政府和事業(yè)單位的'薪酬,給局長審閱;較好的完成一次社保局研討會議的招待工作。

教育經(jīng)歷。

專業(yè)描述:招聘與錄用、培訓與開發(fā)、績效管理、薪酬管理、勞動關(guān)系與勞動法等。

自我評價。

本人性格開朗,樂觀向上,非常注重誠信,能吃苦,有良好的團隊合作精神,做事認真積極。在校期間成績優(yōu)秀,積極參加學生會和各種社團活動,所以我希望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作,從而有更大的空間來證明自己,發(fā)展自己,從而更好地為貴單位服務。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十

學歷:本科。

工作年限:應屆畢業(yè)生。

工作經(jīng)驗(工作了4個月,做了1份工作)。

上海百逸動漫文化傳播有限公司廣州分公司。

工作時間:12月至4月[4個月]。

職位名稱:人事助理。

工作內(nèi)容:籌劃并執(zhí)行企劃活動(如公司年會、戶外素拓活動、圣誕節(jié)素拓活動等)。

協(xié)助開展招聘工作,負責電話邀約,跟進面試;。

協(xié)助日常考勤監(jiān)督及員工月度考勤報表編制;。

協(xié)助績效管理開展,整理相關(guān)材料;。

證書名稱:人力資源管理師三級頒發(fā)時間:1月頒發(fā)機構(gòu):人力資源和社會保障部。

應屆畢業(yè)生一枚,希望可以在人力資源管理的道路走得遠點,感謝每位hr的每一次查看!以下是我的在校內(nèi)的那些事:

1、校內(nèi)職務。

6月-12月人力資源學研會顧問團成員。

主要負責人力資源管理工作室成立籌備工作(如成立章程的撰寫等),及組織核心團隊成員的招聘面試工作。同時參與對組織運行咨詢與指導的工作。

7月-7月管理學院學生會副主席。

主管學院文娛體育方面的工作、負責晚會和各項體育運動組織和策劃、監(jiān)督及落實各項活動的前期宣傳工作、定期撰寫報告總結(jié)、向下級給予特定的經(jīng)驗指導、協(xié)調(diào)內(nèi)部矛盾關(guān)系、同時也參與組織內(nèi)部招聘與培訓工作。

20xx年9月-7月管理學院學生會部長。

2、校內(nèi)實踐經(jīng)歷。

8月-8月校級“青馬培訓工程”培訓。

“青馬班”培訓期間,接受了一系列的講座、項目培訓及素拓活動等培訓內(nèi)容。在其中我們除學習馬克思主義等思想理念,提升自我政治素質(zhì),同時自身的項目管理能力、個人素質(zhì)、分析能力、文字撰寫能力等方面也得到一定的'提升!

7月-8月花都區(qū)“三下鄉(xiāng)”支教活動。

負責積極心理課程的教學、組織策劃文藝活動。

20xx年7月-20xx年9月古香園雪糕批發(fā)店銷售助理。

負責鐘村街分店雪糕批發(fā)與零售、同時協(xié)助終端銷售點進行粗略的產(chǎn)品營銷環(huán)境評估。(即負責雪糕銷售+向商家提供有限的適當?shù)姆?。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十一

學歷:大專。

工作年限:應屆畢業(yè)生。

期望薪資:20xx-3000元。

工作地點:廣州-越秀-不限。

求職意向:人事專員/助理|行政專員/助理。

至今在校廣東華夏職業(yè)學校工商企業(yè)管理。

7月畢業(yè)廣東華夏職業(yè)學校計算機網(wǎng)絡應用與維修。

證書名稱:營銷師頒發(fā)時間:1月頒發(fā)機構(gòu):廣州市人力資源和社會保障局。

1、在校擔任學生會宣傳部部長一職,負責學生會內(nèi)外部舉辦的各類活動進行前期、實時、及后期宣傳,為活動提供更加專業(yè)化的策劃、建議和服務,并定期舉辦宣傳技能培訓,提高各宣傳部成員宣傳工作方面的.水平。具備領(lǐng)導組織能力、文書工作能力。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十二

學歷:大專。

工作年限:3-5年。

工作地點:廣州-天河-不限。

求職意向:人事專員/助理|招聘專員/助理|行政專員/助理。

工作經(jīng)驗(工作了4年9個月,做了2份工作)。

廣州市憶科計算機有限公司。

工作時間:2013年4月至今[3年9個月]。

職位名稱:文員。

工作內(nèi)容:工作駐點:廣東省國家稅務局稽查局。

公司承接項目為:負責廣東省國家稅務局信息系統(tǒng)運行維護平臺。

主要工作:1.接收廣東省市級區(qū)級縣級提交的后臺數(shù)據(jù)運維需求;。

2.接聽各縣市級財務科反結(jié)賬需求。

3.從2013年的ctais系統(tǒng)至2015年廣東省新上線使用的金稅三期數(shù)據(jù)/技術(shù)系統(tǒng),準確的判斷分派到給廣東省稅局征管和科技發(fā)展處,以及廣東省信息中心的領(lǐng)導。

4.從無人指導到做好全廣東省全年數(shù)據(jù)的統(tǒng)計。

工作上能與省局各位領(lǐng)導(科長,科員)有良好溝通,和諧相處。

廣州智睿教育機構(gòu)。

工作時間:2011年9月至2012年9月[1年]。

職位名稱:銷售助理。

工作內(nèi)容:兼職(半工讀):經(jīng)理很貼心的根據(jù)本人的上課課表排班,

主要工作為:前臺文員銷售,負責來咨詢?nèi)藛T登記,介紹初級到高級英語課程,西班牙語課程,促成報名。

整理各年級學員資料,統(tǒng)計各月銷售額。

書籍印刷訂購,招生印刷傳單安排派件等。

2013年7月畢業(yè)廣州仲愷農(nóng)業(yè)工程學院國際經(jīng)濟與貿(mào)易。

2009年7月畢業(yè)廣州市冶金高級技工學院會計電算化與文秘。

本人作風優(yōu)良、待人誠懇,工作踏實,認真,極具團體合作精神,能吃苦耐勞,有較強的敬業(yè)精神。經(jīng)驗是累積出來的.,希望貴公司能給我一個展現(xiàn)的平臺,相信通過我的努力能把工作做到最好。

祝:貴公司蒸蒸日上。

人力資源管理畢業(yè)生簡歷篇十三

性別:男。

年齡:25歲身高:155cm。

婚姻狀況:未婚戶籍所在:貴州省黔西南布依族苗族自治州普安縣。

最高學歷:大專工作經(jīng)驗:1-3年。

聯(lián)系地址:貴州省貴陽市云巖區(qū)。

最近工作過的職位:售后服務部內(nèi)勤及索賠專員。

期望工作地:貴州省/貴陽市云巖區(qū)。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:2000~3000元/月。

期望從事的崗位:人事專員/助理,文員/秘書,后勤。

期望從事的行業(yè):其他行業(yè)。

技能特長:精通辦公軟件,善于溝通,普通話流利。會使用簡單的ps,acdsee軟件,會使用erp辦公軟件。

興義民族師范學院(大專)。

起止年月:2010年9月至2013年7月。

學校名稱:興義民族師范學院。

獲得學歷:大專。

貴州開源工程機械有限公司-售后服務部內(nèi)勤及索賠專員。

起止日期:2013年7月至2015年1月

企業(yè)名稱:貴州開源工程機械有限公司。

從事職位:售后服務部內(nèi)勤及索賠專員。

業(yè)績表現(xiàn):負責日常事務(普通工作報告公司內(nèi)部,廠家往來公文起草),給用戶溝通解釋配件索賠情況;向廠家申請索賠;技術(shù)人員派工;用戶回訪;客戶檔案管理;ps修改照片;每月賬單審核及統(tǒng)計;考勤管理及各個部門對接。

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