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文明辦公管理制度篇一
一.員工應(yīng)以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度，嚴(yán)謹(jǐn)務(wù)實(shí)的作風(fēng)做好本職工作，辦公講求效率。
二.員工應(yīng)自覺遵守管理處作息時(shí)間，嚴(yán)格執(zhí)行勞動(dòng)紀(jì)律，上班不遲到、不早退、不準(zhǔn)中間私自離崗，外出辦公說明去向。有私事或生病不能上班須事先請(qǐng)假。
三.講究禮貌，注重儀容。員工服裝莊重、大方、清潔。
四.各辦公室、會(huì)議室嚴(yán)禁吸煙。
五.保持辦公環(huán)境優(yōu)美清潔，不得隨意丟棄雜物。
六.愛護(hù)公共財(cái)物，節(jié)約用水用電。
七.重視防水、防盜和安全生產(chǎn)。
八.辦公時(shí)間要保持肅靜，不準(zhǔn)串崗聊天;嘻鬧、高聲喧嘩和爭吵。
九.嚴(yán)格要求自己，遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度。
十.以上規(guī)定，有違者將按管理處規(guī)定，予以經(jīng)濟(jì)處罰。
辦公室值班制度
為及時(shí)處理突發(fā)事件，維護(hù)小區(qū)正常的生產(chǎn)、生活秩序，制定本制度：
一.值班人員：公司各部門經(jīng)理以下人員，均應(yīng)參加值班。
二.值班地點(diǎn)：公司客戶服務(wù)中心。
三.值班時(shí)間：星期一至星期日18：00—20：30。
四.值班人員應(yīng)填寫值班登記表，注明值班人、值班起止時(shí)間、值班情況等。
五.值班人員必須及時(shí)處理各類突發(fā)事件。如遇重大事件，難以處理的，應(yīng)及時(shí)報(bào)告公司經(jīng)理，并請(qǐng)求有關(guān)部門協(xié)助處理。
六.值班人員必須堅(jiān)守崗位，不得擅自離崗。若因此而造成損失的，追究當(dāng)事人的責(zé)任。
七.值班人同因事、因病無法參加值班的，應(yīng)事先安排調(diào)班，并報(bào)辦公室。事先無法安排的，應(yīng)找機(jī)動(dòng)人員暫替，并在值班登記表上注明。
八.國家法定節(jié)假日另做加強(qiáng)值班安排。
文明辦公管理制度篇二
為加強(qiáng)黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司環(huán)境保護(hù)工作的管理，保證辦公場(chǎng)所的管理和工作秩序，養(yǎng)成和保持良好的衛(wèi)生習(xí)慣，共同創(chuàng)造清潔、衛(wèi)生、舒適的環(huán)境氛圍，推進(jìn)文明辦公，樹立良好的企業(yè)形象，特制定本規(guī)定。
本《規(guī)定》適用于黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司(以下簡稱公司)。
3.1總經(jīng)理工作部。
3.1.1制定文明辦公考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)，并組織實(shí)施。
3.1.2會(huì)同安生部、人勞部等部門組成檢查組，對(duì)各部門文明辦公情況進(jìn)行檢查、考評(píng)。
3.1.3協(xié)調(diào)、督促各部門管理和保持所屬辦公區(qū)域、個(gè)人辦公區(qū)域的衛(wèi)生和整潔。
3.2各部門、項(xiàng)目部。
3.2.1按照文明辦公考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，做好各部門、項(xiàng)目部的文明辦公管理工作。
3.3員工。
3.3.1按照考評(píng)標(biāo)準(zhǔn)的規(guī)定和要求，做好個(gè)人文明辦公工作。
3.3.2負(fù)責(zé)保持個(gè)人辦公區(qū)域和公共環(huán)境的衛(wèi)生和整潔。
3.4總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查公司的定置管理工作。
3.5辦公場(chǎng)所的定置管理工作由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)，生產(chǎn)場(chǎng)所的定置管理工作由安全監(jiān)督與生產(chǎn)部負(fù)責(zé)。
4.1.1公共環(huán)境。
4.1.1.1嚴(yán)禁隨地吐痰、亂扔雜物等。
4.1.1.2保持走廊、廁所等部位的潔凈，雜物按指定位置堆放。
4.1.1.3禁止在過道、走廊、樓梯等處喧嘩、閑聊和亂扔雜物。
4.1.1.4嚴(yán)禁從辦公室窗戶向外丟棄雜物。
4.1.2辦公環(huán)境。
4.1.2.1早晨上班前將辦公室進(jìn)行徹底清掃、拖擦、始終保持地面、門窗清潔光亮。
4.1.2.2辦公室桌面上不得擺放與工作無關(guān)的物品，應(yīng)隨時(shí)保持桌面干凈整潔。
4.1.2.3辦公室內(nèi)四周墻面要保持清潔，不得在墻面張貼與工作無關(guān)的物品。
4.1.2.4離開辦公室時(shí)應(yīng)檢查電燈、電暖等用電設(shè)備的電源及門窗的關(guān)閉情況，以確保安全。
4.1.3上班紀(jì)律。
4.1.3.1辦公區(qū)應(yīng)保持安靜，不得大聲喧嘩，辦公時(shí)間不得串崗閑聊。
4.1.3.2上班時(shí)間不得在辦公室內(nèi)做與工作無關(guān)的事情，不得用電腦玩游戲,不得在網(wǎng)上進(jìn)行與工作無關(guān)的事情。
4.1.4儀態(tài)儀表、著裝。
4.1.4.1員工在工作期間應(yīng)注意儀態(tài)儀表，舉止得體、大方，穿著得體、整潔。
4.1.5辦公禮儀。
4.1.5.1尊重他人，態(tài)度文明，有事臨時(shí)外出，要告知同事。
4.1.5.2公司系統(tǒng)人員和客人前來辦事，要有禮貌，熱情接待。
4.1.5.3接聽電話，首先要自報(bào)姓名，講話態(tài)度和藹，語言簡潔、明了，不得閑聊。
4.1.6考評(píng)與獎(jiǎng)懲。
4.1.6.1檢查組不定期對(duì)各部門文明辦公管理情況進(jìn)行檢查，發(fā)現(xiàn)問題后，按照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)考核。
4.1.6.2各部門、項(xiàng)目部每季度對(duì)照相關(guān)標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行自查，在自查的基礎(chǔ)上，總經(jīng)理工作部會(huì)同有關(guān)部門組織季度復(fù)查和考評(píng)。
4.1.6.3總經(jīng)理工作部對(duì)文明辦公考評(píng)結(jié)果在月度工作會(huì)上進(jìn)行通報(bào)，并對(duì)不合格的部門與個(gè)人提出整改意見。考核成績作為部門年度績效考評(píng)內(nèi)容之一。
4.2定置管理。
4.2.1定置管理工作納入文明生產(chǎn)管理范疇。辦公場(chǎng)所物品的擺放，需繪制定置圖并按照定值圖進(jìn)行擺放。
4.2.2桌椅的擺放。
4.2.2.1辦公桌規(guī)格統(tǒng)一，一般應(yīng)兩兩相對(duì)放置，各組間保持平行，方向保持相對(duì)一致。
4.2.2.2椅子的擺放與辦公桌保持一致。工作人員離開辦公桌時(shí)，應(yīng)將座椅靠緊辦公桌;因會(huì)議及工作需要臨時(shí)挪用的桌椅，結(jié)束后應(yīng)迅速歸位。
4.2.3桌面物品的擺放。
4.2.3.1一般情況下，桌面上只允許擺放以下物品：電話、文具、電腦、臺(tái)歷、茶具等;如配有玻璃板，玻璃板下可放置電話號(hào)碼表、本崗位的崗位職責(zé)、本專業(yè)所需技術(shù)圖等;不得放置與本職工作無關(guān)的印刷品。
4.2.3.2辦公桌上的用具均應(yīng)擺放整齊，且同向放置。桌面上不應(yīng)擺放與工作無關(guān)的任何物品。
4.2.3.3不得將工作服堆放在桌面上或搭放于椅背上。
4.2.4箱柜的擺放。
4.2.4.1配置的文件柜，規(guī)格相同且空間允許時(shí)，應(yīng)依次擺放;規(guī)格不同時(shí)，可分開擺放。
4.2.4.2箱柜頂部一般不得放置其它物品。
4.2.5箱柜內(nèi)部物品的擺放。
4.2.5.1柜內(nèi)物品必須有定置圖?？煞牛阂?guī)程、制度、公用專業(yè)書籍、臺(tái)賬、記錄、技術(shù)資料、圖紙、各類報(bào)表及小件的專用工具等。
4.2.5.2柜內(nèi)不同物品應(yīng)有明顯的區(qū)別界限。不同種類，應(yīng)分柜放置;不同科目，應(yīng)分層放置;不同等級(jí)，應(yīng)有明顯的區(qū)別標(biāo)志。
4.2.5.3各類書籍按類區(qū)分后，再以高低順序從箱柜一側(cè)依次擺放。各類臺(tái)帳、資料應(yīng)力求規(guī)格一致。
4.2.5.4圖紙存放時(shí)，疊放大小應(yīng)與資料相同，如不能做到規(guī)格一致，其擺放要求與書籍相同。
4.2.5.5文件資料的存放必須裝入統(tǒng)一文件盒，并按檔案管理要求放置。
4.2.5.6箱柜外應(yīng)設(shè)有標(biāo)簽，對(duì)箱柜內(nèi)存放的物品加以說明，標(biāo)簽一般設(shè)在箱柜左下方。標(biāo)簽的填寫應(yīng)采用楷體并打印。
4.2.6各種榮譽(yù)證書、錦旗歸檔存放，不允許放在桌面上和掛在墻上。
4.2.7生產(chǎn)工作現(xiàn)場(chǎng)物品的擺放。
4.2.7.1生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)的各類物品，包括大型的工器具、試驗(yàn)裝置、消防器材等，其擺放除應(yīng)遵照專業(yè)或行業(yè)規(guī)定和要求外，均應(yīng)有固定的擺放位置。在擺放科學(xué)、合理、取用方便，確保安全的前提下，力求做到整齊、規(guī)范，并制定定置圖。
4.2.7.2對(duì)生產(chǎn)場(chǎng)所的'物品擺放實(shí)行專業(yè)管理。
4.2.8檢查與考核。
4.2.8.1總經(jīng)理工作部對(duì)定置管理工作進(jìn)行認(rèn)真檢查和嚴(yán)格考核。檢查采取抽查方式進(jìn)行，每月抽查一次，保證每次的檢查不少于兩處。
4.2.8.2經(jīng)檢查有一處不符合定置管理規(guī)定的根據(jù)具體情況給予50～200元的考核。
4.3機(jī)關(guān)部室衛(wèi)生管理。
4.3.1黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司機(jī)關(guān)各部室室內(nèi)衛(wèi)生的清掃，由各部室自己負(fù)責(zé)，室外衛(wèi)生由物業(yè)公司負(fù)責(zé)。
4.3.2基本要求。
4.3.2.1每周一、五或逢節(jié)假日，各部門要徹底清掃衛(wèi)生區(qū)環(huán)境衛(wèi)生，做到干凈整潔，無雜物。
4.3.2.2每天必須打掃辦公室，并保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈。
4.3.2.3不允許在室內(nèi)外亂丟紙屑、果皮、煙頭等污物，不允許隨地吐痰。
4.3.2.4個(gè)人著裝要整潔，搞好個(gè)人衛(wèi)生。
4.3.2.5要愛護(hù)室內(nèi)外花草樹木及公共衛(wèi)生設(shè)施。
4.3.3檢查內(nèi)容。
4.3.3.1對(duì)環(huán)境衛(wèi)生的檢查：
(1)是否保持環(huán)境衛(wèi)生的潔凈;。
(2)是否將垃圾倒進(jìn)指定地點(diǎn)。
4.3.3.2對(duì)辦公室衛(wèi)生的檢查：
(1)地面是否潔凈;。
(2)桌面是否潔凈;。
(3)日光燈是否潔凈;。
(4)門窗是否潔凈;。
(5)辦公室內(nèi)墻壁是否干凈;。
(6)垃圾是否清理干凈;。
(7)辦公室物品擺放是否整齊。
4.3.4檢查方式或處罰辦法。
4.3.4.1由各部室負(fù)責(zé)人組織部室有關(guān)人員，采取定期不定期的檢查方式進(jìn)行自查。
4.3.4.2每季度由總經(jīng)理工作部負(fù)責(zé)對(duì)各部室室內(nèi)衛(wèi)生進(jìn)行全面檢查，并通報(bào)檢查結(jié)果。對(duì)衛(wèi)生特別差的部門在通報(bào)的同時(shí)，還將檢查結(jié)果作為部門年度績效考評(píng)內(nèi)容之一。
5.2《黃河發(fā)電運(yùn)營有限公司衛(wèi)生檢查評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)表》。
文明辦公管理制度篇三
（一）師德形象好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1．儀表端莊，符合教師形象，不在辦公室變相體罰學(xué)生。
2．愛惜學(xué)校聲譽(yù)，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)，無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象；
3．不竄崗，不在辦公室上網(wǎng)聊天、購物、游戲、吃零食；
4．無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現(xiàn)象；
5．嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，外出及時(shí)登記。
（二）衛(wèi)生整潔好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1．辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學(xué)無關(guān)物品；
2、辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊，窗臺(tái)上不擺放雜物；
3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；
5．愛護(hù)公共用品，辦公桌、風(fēng)扇、飲水機(jī)等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節(jié)能好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1．節(jié)約用電，不開“無人燈”、“無人空調(diào)”“無人電腦”；
2．無私拉亂接電線現(xiàn)象；
3．不在辦公室燒煮；
4．下班后及時(shí)關(guān)鎖好門窗、關(guān)閉所有用電器電源；
5．離室隨手關(guān)門，愛護(hù)、保管好室內(nèi)財(cái)物，無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
（四）文明協(xié)作好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1．進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生等工作時(shí)，不影響辦公室的其他教師；
2．語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3．積極參加學(xué)校組織的'教工活動(dòng)，在教工活動(dòng)中能團(tuán)結(jié)協(xié)作，積極進(jìn)??；
4．積極參與學(xué)校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5．能及時(shí)上繳學(xué)校要求的資料。
1．成立文明辦公室評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、辦公室組成。
組長：xx。
副組長：xxx。
成員：x。
2．檢查辦法：每月不定時(shí)檢查一次。
3．檢查結(jié)果及時(shí)反饋到各辦公室。
1．辦公室成員中有嚴(yán)重體罰學(xué)生違反師德師風(fēng)規(guī)范的的。
2．辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴(yán)重教育事故的。
3．因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4．其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的。
文明辦公管理制度篇四
辦公設(shè)備專為保障公司各項(xiàng)業(yè)務(wù)工作得以順利進(jìn)行而配備，各部門必須嚴(yán)格按規(guī)定使用，具體如下：
1、公司購置的辦公設(shè)備(打印機(jī)、復(fù)印機(jī)、電腦、飲水機(jī)、裝訂機(jī)、碎紙機(jī)、辦公桌椅等)均由總經(jīng)辦報(bào)計(jì)劃，經(jīng)集團(tuán)綜合管理部審批同意后由總經(jīng)辦統(tǒng)一安排購置。
2、公司的辦公設(shè)備均需由總經(jīng)辦統(tǒng)一實(shí)物資產(chǎn)編號(hào)、登記、造冊(cè)。
(一)電話
1、公司電話是聯(lián)系業(yè)務(wù)及溝通各項(xiàng)工作的工具，各部門所使用的電話機(jī)由使用人負(fù)責(zé)維護(hù)、管理;在使用中應(yīng)注意通話簡潔，避免長時(shí)間占線。
2、公司各部門辦公電話均未開通國內(nèi)長途功能，只有前臺(tái)傳真機(jī)開通此項(xiàng)功能，若因工作需要，需拔打長途電話可到前臺(tái)使用。
(二)傳真機(jī)
為確保公司傳真機(jī)暢通，一般情況下不得使用傳真機(jī)撥打電話;若因工作需要，需撥打長途電話或傳真均須在前臺(tái)登記。
(三)復(fù)印機(jī)
1、復(fù)印的文件資料應(yīng)與工作有關(guān)，各部門需指定專人負(fù)責(zé)復(fù)印本部門的文件資料，因人為因素造成復(fù)印機(jī)的損壞，由個(gè)人承擔(dān)維修費(fèi)用。
2、復(fù)印機(jī)管理部門定期對(duì)復(fù)印機(jī)進(jìn)行維護(hù)和保養(yǎng)。
(四)電腦、打印機(jī)
1、各部門使用的電腦由使用人對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一管理，并設(shè)置開機(jī)密碼和屏保密碼，由總經(jīng)辦組織財(cái)務(wù)電腦部的專業(yè)人員對(duì)電腦使用人員進(jìn)行系統(tǒng)的管理及相關(guān)培訓(xùn)。
2、電腦、打印機(jī)應(yīng)定期維護(hù)，使用人員要隨時(shí)注意微機(jī)的保養(yǎng)，定期清潔微機(jī)表面。電腦使用人員應(yīng)按《文檔管理規(guī)定》的要求定期進(jìn)行備份，以免公司電腦因病毒或系統(tǒng)崩潰造成數(shù)據(jù)丟失。
3、各部門電腦若多人使用，請(qǐng)建好各自的電腦文檔。
4、各部門電腦使用人員應(yīng)嚴(yán)格遵守正確的電腦操作規(guī)則，不得對(duì)電腦上的軟件設(shè)置進(jìn)行任何增刪、改動(dòng)。如確需新裝軟件及更改設(shè)置，應(yīng)事先通知總經(jīng)辦備案。
5、每臺(tái)電腦所存文檔、資料是公司的重要信息資源，不得用于私人用途和私自拷貝。備份軟盤請(qǐng)妥善保管，不得遺失和公盤私用。不得使用非公司所發(fā)的軟盤，一旦使用，致使電腦染上病毒，造成系統(tǒng)數(shù)據(jù)破壞和電腦文檔丟失，公司將給予20-100元的經(jīng)濟(jì)處罰。
6、各部門電腦操作人員均需定期對(duì)其使用的電腦及備份軟盤進(jìn)行殺毒，發(fā)現(xiàn)問題及時(shí)通告并處理。
7、在辦公區(qū)域內(nèi)任何人不得玩電腦游戲、上網(wǎng)聊天或下載網(wǎng)絡(luò)游戲及音樂，凡發(fā)現(xiàn)者罰款人民幣20元整，情節(jié)嚴(yán)重者，予以辭退。
文明辦公管理制度篇五
一、凡是公司所有員工在上班期間，一定都要做到衣著整齊。一律都要佩戴司徽(高層領(lǐng)導(dǎo)除外)和著工裝上崗;如有違者，公司將分別對(duì)員工本人給予5元/次(由部門負(fù)責(zé)人親自執(zhí)行)、對(duì)部門負(fù)責(zé)人本人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。公司高管也要著工裝上崗，違者也將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
(注：質(zhì)檢部、物流部、倉庫的所有員工，在日常工作中可以不著工裝，最好是穿工作服，但早操和重大活動(dòng)期間，必須要著工裝。)
二、所有員工在上班時(shí)，必須保持良好的個(gè)人形象和個(gè)人衛(wèi)生。
要把發(fā)型修飾得當(dāng)、梳理整齊，不準(zhǔn)把頭發(fā)染成怪色。男士不準(zhǔn)留長發(fā)、長胡須和長指甲，其發(fā)標(biāo)準(zhǔn)為前不過眉、后不觸衣領(lǐng);女士要做到淡妝上崗，長發(fā)不要披肩，指甲也不要過長，并不要佩戴比較張揚(yáng)的飾物，身穿衣物也要做到經(jīng)常換洗，特別是身穿的內(nèi)衣衣領(lǐng)要一直保持干凈無污。如有違反上述規(guī)定者，將對(duì)員工本人給予5元/次、對(duì)部門負(fù)責(zé)人本人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，并責(zé)令立即改正。如處罰后仍沒有及時(shí)改正者，將待崗實(shí)習(xí)七天，工資等一切待遇都按本崗位實(shí)習(xí)期待遇發(fā)放。
三、工作時(shí)間，所有員工都要堅(jiān)守崗位，一律不準(zhǔn)隨意脫崗、串崗和離崗，特別是倉庫重地;一律不準(zhǔn)在其它部門無事閑聊、閑逛或干與本人業(yè)務(wù)無關(guān)的事情，以及找借口拖延工作時(shí)間。如有違者，一經(jīng)有人舉報(bào)并查實(shí)或被主管領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)場(chǎng)發(fā)現(xiàn)，對(duì)當(dāng)事員工和該部門負(fù)責(zé)人及所串部門負(fù)責(zé)人都將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
四、工作期間，一律不準(zhǔn)私看與公司業(yè)務(wù)無關(guān)的報(bào)紙、雜志和刊物等(公司高管及部門負(fù)責(zé)人特意安排的工作除外)，一律不準(zhǔn)聽音樂和打瞌睡(如確實(shí)出現(xiàn)身體不適等特殊情況，必須向本部門負(fù)責(zé)人或上一級(jí)主管領(lǐng)導(dǎo)告知)或做與工作無關(guān)的事情等;一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將對(duì)本人給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(如本部門負(fù)責(zé)人及其它部門負(fù)責(zé)人也在場(chǎng)，也將給予同樣處罰);部門負(fù)責(zé)人自己違反的，將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
五、一律不準(zhǔn)隨意上網(wǎng)聊天和玩游戲等，如確實(shí)是工作需要，必須要先向主管領(lǐng)導(dǎo)請(qǐng)示，經(jīng)批準(zhǔn)后方可進(jìn)行;否則，對(duì)員工本人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(由部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行)，如部門負(fù)責(zé)人違反者，將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
六、各個(gè)部門都要保持良好的工作環(huán)境，主動(dòng)做好本部門及行政劃分區(qū)域內(nèi)的衛(wèi)生打掃和清理工作，每個(gè)部門都要設(shè)立衛(wèi)生值日輪流表，要落實(shí)專人負(fù)責(zé)每天的衛(wèi)生打掃和清理工作;一旦公司有大型活動(dòng)時(shí)，如個(gè)別部門因忙于工作不能進(jìn)行公共區(qū)域的衛(wèi)生打掃和清理時(shí)，要和臨部門負(fù)責(zé)人商議解決的辦法，等活動(dòng)結(jié)束后再補(bǔ)償此項(xiàng)工作;如有違者，將對(duì)部門負(fù)責(zé)人給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
七、各個(gè)辦公室的辦公桌上都要保持衛(wèi)生干凈、資料存放整潔，
絕不允許雜亂無章，如要長時(shí)間離開辦公室時(shí)，除妥善保管好重要材料和數(shù)據(jù)外，要把所有物品收放整齊，并把椅子推靠在桌邊。如有違者，將對(duì)當(dāng)事員工給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;如有部門負(fù)責(zé)人違反者，將對(duì)其給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
八、工作時(shí)間，各辦公室和各辦公區(qū)域及有代理商時(shí)，一律不準(zhǔn)大聲喧嘩、唱歌、吵鬧、閑聊;一旦出現(xiàn)此類事情，首先將對(duì)本人進(jìn)行提醒，不聽勸阻者，將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。一律不準(zhǔn)打架、斗毆和惹弄是非，如一旦發(fā)生此現(xiàn)象，情節(jié)較輕的，將對(duì)矛盾挑起人進(jìn)行100元的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)另一方也將進(jìn)行50元的經(jīng)濟(jì)處罰，并在公司全體員工大會(huì)上作以檢討，情節(jié)嚴(yán)重者將開除公司。
九、接待來訪客戶和業(yè)務(wù)洽談及接聽客戶咨詢電話時(shí)，一定要注重各方面禮儀，其標(biāo)準(zhǔn)為：
1、和客戶溝通、交流和解答問題時(shí)，一律要用普通話，嚴(yán)禁帶有地方方言。
2、無論何時(shí)何地，每當(dāng)路遇客戶和經(jīng)銷商時(shí)，一定要積極主動(dòng)先打招呼：'老師好!'。
3、接聽來訪電話時(shí)，必須首先客氣地說：'您好!我是神農(nóng)科技xxx部xxx，很高興為您服務(wù)';接聽公司內(nèi)線電話時(shí)，必須說：'您好!xxx部xxx'。
4、見到公司領(lǐng)導(dǎo)時(shí)，必須主動(dòng)打招呼：'您好!xxx領(lǐng)導(dǎo)'。就坐時(shí)，必須起身迎接領(lǐng)導(dǎo)，并讓領(lǐng)導(dǎo)先坐下。
5、到各部門辦理業(yè)務(wù)時(shí)，必須要先敲門，經(jīng)對(duì)方允許后，方可進(jìn)入。
如有違反上述規(guī)定的，對(duì)員工將給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，如有部門負(fù)責(zé)人違反者，將對(duì)其給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
十、在公司里，一定要相互尊重、友好相處，一律不準(zhǔn)隨意頂撞公司領(lǐng)導(dǎo)，輕者將給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰，并在全體員工大會(huì)上做檢討，重者將立即開除。
十一、不準(zhǔn)隨意使用公司電話閑聊，更不準(zhǔn)隨意因私事?lián)艽蚬鹃L途電話。如有違者，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)屬實(shí)，將對(duì)當(dāng)事者所使用的話費(fèi)預(yù)估，并對(duì)其給予10倍的經(jīng)濟(jì)處罰，并在本部門會(huì)議上做檢討。
十二、未經(jīng)其它部門負(fù)責(zé)人允許，一律不準(zhǔn)使用其它部門的電腦。不準(zhǔn)到其它部門隨意翻閱文件、資料、賬簿和函件，如有違者均按涉嫌偷盜公司機(jī)密處理，一旦經(jīng)公司董事會(huì)調(diào)查核實(shí)，對(duì)情節(jié)較輕者將給予100元的經(jīng)濟(jì)處罰，并在全體員工大會(huì)上做檢討，對(duì)情節(jié)嚴(yán)重者將給予開除并移交司法機(jī)關(guān)處理。
十三、本部門的電腦，一律不準(zhǔn)其它部門人員和外來人員隨意使用和操作，否則，將對(duì)本部門負(fù)責(zé)人給予50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。本部門的電腦必須設(shè)置密碼，密碼要由該負(fù)責(zé)人掌管;各部門的重要資料一律不準(zhǔn)放在電腦桌面上，如有違者，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，如發(fā)現(xiàn)有私自將密碼透露他人者，將對(duì)其給予50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。另外，u盤、硬盤要按公司規(guī)定執(zhí)行，并由專人管理，內(nèi)存的業(yè)務(wù)資料，不經(jīng)z總批準(zhǔn)同意，一律不準(zhǔn)擅自拷貝給他人，內(nèi)存的行政資料，不經(jīng)王總批準(zhǔn)同意，也一律不準(zhǔn)擅自拷貝給他人，違者按泄露公司機(jī)要文件，并依照公司《企業(yè)保密規(guī)章制度》執(zhí)行。
十四、嚴(yán)格管理好公司各方面資料，如未經(jīng)部門負(fù)責(zé)人指派或公司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，任何人不準(zhǔn)隨意索取、打印、復(fù)印和拷貝其它部門的資料;無工作需要，任何人不準(zhǔn)隨意擅自進(jìn)入市場(chǎng)部、財(cái)務(wù)部、檔案室、倉庫及各部門負(fù)責(zé)人辦公室，如有違者，將對(duì)當(dāng)事人給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，對(duì)該部門負(fù)責(zé)人將給予30元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
十五、一定嚴(yán)格遵守公司上下班制度，一律不準(zhǔn)遲到、早退和隨意曠工，有事做到請(qǐng)假(電話請(qǐng)假無效)。如有違者，將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，特殊情況除外(包括：自己或直系親屬有病住院并能開據(jù)市級(jí)以上住院證明及遇到緊急交通事故者除外)，如一個(gè)月內(nèi)有連續(xù)兩次遲到或早退者，將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;如有月考核資格的員工或部門負(fù)責(zé)人，將取消月考核資格;無故曠工者，將給予30元/次的經(jīng)濟(jì)處罰，連續(xù)累計(jì)7天者，公司將給予開除。
十六、所有人員如有事需要請(qǐng)假，必須經(jīng)部門負(fù)責(zé)人或公司主管領(lǐng)導(dǎo)書面批準(zhǔn)同意后，并把請(qǐng)假條交到行政部加以備案，如有違者，公司將按隨意曠工給予處理，并對(duì)其給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
十七、所有員工一律不準(zhǔn)代他人簽到，違者按共同遲到或早退處理，屢教不改者將給予開除處理。
十八、在月末統(tǒng)計(jì)考勤時(shí)，所有人一律不準(zhǔn)在任何空白考勤表上私自進(jìn)行補(bǔ)簽，因工作原因未及時(shí)簽到者，事后應(yīng)及時(shí)請(qǐng)部門負(fù)責(zé)人審核簽字，與次日一早遞交行政部進(jìn)行補(bǔ)簽;否則，將按隨意曠工給予處理。
十九、因業(yè)務(wù)需要加班時(shí)，首先經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人向主管領(lǐng)導(dǎo)提出申請(qǐng)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)簽字后，再遞交行政部進(jìn)行備案;否則，公司將不給予加班費(fèi)。一律不允許加班補(bǔ)報(bào)。
二十、所有員工在工作期間一律不準(zhǔn)擅自外出，如有特殊情況時(shí)，應(yīng)向主管領(lǐng)導(dǎo)申請(qǐng)同意后方可(擅自外出者不準(zhǔn)超過一小時(shí));所有員工都要堅(jiān)守工作崗位，如沒經(jīng)本部門負(fù)責(zé)人同意，無故離開本部門15分鐘以上者，一律按脫崗處理，并對(duì)本部門負(fù)責(zé)人給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;如高管違反者，也將給予30元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
二十一、上班期間，一律不準(zhǔn)在辦公區(qū)域吸煙，如有吸煙者須到衛(wèi)生間(王總辦公室除外)。如有違者，對(duì)員工將給予10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(由部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行)，部門負(fù)責(zé)人自己違反的將給予20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(部門負(fù)責(zé)人自罰)，高管違反者將給予30元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。個(gè)人吸煙時(shí)一定要注意安全、衛(wèi)生，一律不準(zhǔn)隨地亂扔煙頭，違者按吸煙處罰。(請(qǐng)大家互相監(jiān)督，如有不接受者請(qǐng)向z總直接投訴，并給予投訴者以罰款金額一半的獎(jiǎng)勵(lì))
二十二、所有員工(包括中高層)工作時(shí)間內(nèi)，一律不準(zhǔn)吃零食，違者將給予5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
二十三、禁止在辦公場(chǎng)所進(jìn)餐(市場(chǎng)部值班人員、少數(shù)民族員工、特殊情況除外)一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，將給予當(dāng)事員工5元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;午餐要統(tǒng)一進(jìn)餐，進(jìn)餐時(shí)一律不準(zhǔn)飲酒，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)當(dāng)事員工進(jìn)行10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(由部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行)，如有部門負(fù)責(zé)人自己違反，將對(duì)其進(jìn)行20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;在業(yè)務(wù)宴請(qǐng)中，任何人都不允許過量飲酒，以免影響正常工作。
二十四、公司員工一律不準(zhǔn)在公司為自己的電動(dòng)車充電，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)將對(duì)當(dāng)事者進(jìn)行10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰(由部門負(fù)責(zé)人執(zhí)行);如一旦發(fā)現(xiàn)在其部門充電并未及時(shí)制止，將對(duì)該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
二十五、所有員工一定要保存和管理好公司一切財(cái)物，一律不準(zhǔn)把一切物品帶出公司(包括：煙灰缸、茶杯和所有辦公用品及各種設(shè)施)，違反者將對(duì)其進(jìn)行物品原價(jià)值10倍的經(jīng)濟(jì)處罰。如有偷盜公司及他人財(cái)物者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，一律開除公司。
二十六、所有員工，一律不準(zhǔn)在市場(chǎng)和公司肆意散播對(duì)公司不利的言論;如有違者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，輕者處于100元的經(jīng)濟(jì)處罰，重者將開除公司。
二十七、因工作之便私拿回扣或收受賄賂者，經(jīng)調(diào)查屬實(shí)后，將一律開除公司;私自侵占公司財(cái)物的，輕者由公司董事會(huì)決定處理，重者移交司法機(jī)關(guān)進(jìn)行處理。
二十八、如執(zhí)行力不到位(按各部門執(zhí)行力細(xì)則為準(zhǔn))，將對(duì)員工進(jìn)行10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
二十九、開會(huì)時(shí)，手機(jī)如有響聲，將對(duì)員工進(jìn)行10元/次的經(jīng)濟(jì)處罰;對(duì)部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元/次的經(jīng)濟(jì)處罰、對(duì)高管進(jìn)行50元/次的經(jīng)濟(jì)處罰。
三十、南北物流、南網(wǎng)絡(luò)部、公司倉庫，一律不準(zhǔn)讓公司以外的人員(包括員工家屬)進(jìn)入，領(lǐng)導(dǎo)視察、公司產(chǎn)品及材料供應(yīng)商或公司上層領(lǐng)導(dǎo)允許的人員除外;如有違反者，第一次將給予該部門負(fù)責(zé)人50元的經(jīng)濟(jì)處罰，隱瞞不報(bào)的，一旦公司發(fā)現(xiàn)并查清事實(shí)后，除直接取消該部門負(fù)責(zé)人的年終獎(jiǎng)金外，對(duì)該部門所有員工也將進(jìn)行每人50元的經(jīng)濟(jì)處罰，如再有如此事情發(fā)生，將對(duì)該部門負(fù)責(zé)人做嚴(yán)肅處理。
三十一、公司統(tǒng)一下班后，各部門都必須檢查和關(guān)閉好所有門窗及一切用電設(shè)備(包括燈、電腦復(fù)印和打印機(jī)等);否則，將對(duì)該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行20元的經(jīng)濟(jì)處罰;第二次出現(xiàn)此類事情，將對(duì)該部門負(fù)責(zé)人進(jìn)行50元的經(jīng)濟(jì)處罰;如第三次再出現(xiàn)此類事情，該部門負(fù)責(zé)人將被待崗10天，并享受本部門實(shí)習(xí)工資待遇。
三十二、部門的值班工作，由本部門負(fù)責(zé)人親自安排，所有員工不準(zhǔn)到三樓宿舍休息，違者將對(duì)本人及該人部門負(fù)責(zé)人分別進(jìn)行10元的經(jīng)濟(jì)處罰。
文明辦公管理制度篇六
一、嚴(yán)格遵守伙食管理委員會(huì)及辦公室的各項(xiàng)規(guī)章制度。
二、辦公室例會(huì)每周一次，辦公室主任可依具體情況取消或臨時(shí)召開會(huì)議。
三、所有參加會(huì)議人員必須遵守會(huì)議時(shí)間，有事者須提前向主任請(qǐng)假。遲到三次、請(qǐng)假三次均按曠會(huì)一次處理，曠會(huì)達(dá)三次者，取消其辦公室職務(wù)。
四、定期檢查各部工作落實(shí)情況，針對(duì)各部辦公室值班、清掃工作、參加會(huì)議情況及各部的定期工作總結(jié)進(jìn)行考核。
五、辦公室負(fù)責(zé)伙管會(huì)物品管理和維護(hù)，對(duì)物品的`使用進(jìn)行登記。
六、伙管會(huì)制度、通知、通報(bào)、比賽結(jié)果、獲獎(jiǎng)情況等文件和信息由辦公室搜集整理和保管，非辦公室人員不得擅自動(dòng)用辦公室文件。
七、堅(jiān)決做好對(duì)伙管會(huì)辦公室各類文件、信息的編號(hào)和立卷歸檔。
八、對(duì)各部評(píng)比、推薦的先進(jìn)個(gè)人、優(yōu)秀干部及違紀(jì)人員名單進(jìn)行匯總公布。
文明辦公管理制度篇七
（一）要做到統(tǒng)一著裝，著裝干凈、整潔，不穿奇裝異服，不穿拖鞋等。按規(guī)定佩證上崗。
（二）儀表大方：男同志頭發(fā)不得留長發(fā)、蓄胡須；女同志不得濃妝艷抹。
（一）言談文明：嚴(yán)禁在辦事大廳吸煙，禁止吃零食；工作時(shí)間不得大聲喧嘩、嘻鬧、講粗話，不得態(tài)度生硬。
（二）舉止得體：坐姿要端正，站立要挺立，禁止躺臥、坐辦公桌或把腳擱在桌椅上。到其他科室、窗口協(xié)調(diào)工作時(shí)，要敲門（禁止用腳踹、踢門），“您”在先，辦完事后抓緊離開，不影響他人工作。
（三）遵守工作紀(jì)律，不遲到，不早退，不準(zhǔn)在公共通道內(nèi)閑逛；不準(zhǔn)串崗聊；不準(zhǔn)網(wǎng)上購物、看電影、玩手機(jī)等。
（四）微笑服務(wù)：面對(duì)服務(wù)對(duì)象時(shí)應(yīng)面帶微笑，自然真誠，給人以親切感。
（五）“三聲五不”：服務(wù)對(duì)象來時(shí)有迎聲，詢問有答聲，離開有送聲。不說臟話，不說氣話，不說不負(fù)責(zé)話，不說無原則話，不說沒有依據(jù)的話。
（六）五個(gè)一樣：受理、咨詢一樣熱情，生人、熟人一樣和氣，干部、群眾一樣尊重，忙時(shí)、閑時(shí)一樣耐心，來早、來晚一樣接待。
（七）接待服務(wù)對(duì)象時(shí)，應(yīng)主動(dòng)、熱情，解答問題時(shí)，要耐心細(xì)致；能辦的事情要立即辦理，不能辦或暫不能辦的事情要解釋清楚，老弱、病殘的`要特殊照顧。
（一）說話態(tài)度要和藹、親切；與服務(wù)對(duì)象交談時(shí)必須口齒清楚，言簡意賅，用語文明。提倡使用普通話。
（二）接聽電話時(shí)應(yīng)先說“您好，行政服務(wù)中心xx窗口，請(qǐng)講”，正確使用“請(qǐng)稍等”、“對(duì)不起”、“再見”、“盡快辦理”、“謝謝”等文明用語。掛斷電話時(shí)應(yīng)先征求對(duì)方意見，不能先于對(duì)方掛斷電話。
（三）接待服務(wù)對(duì)象時(shí)應(yīng)說“您好，您要辦理什么事？”或“請(qǐng)到xx窗口辦理，并指明準(zhǔn)確位置。
（四）給服務(wù)對(duì)象辦理業(yè)務(wù)時(shí)，應(yīng)正確使用“請(qǐng)稍等”、“請(qǐng)?zhí)顚憽?、“?qǐng)聽我給您詳細(xì)解釋好嗎？”、“您的手續(xù)已辦好，請(qǐng)核對(duì)”、“請(qǐng)保管好您的資料”等服務(wù)用語。
（五）服務(wù)對(duì)象辦妥業(yè)務(wù)離開時(shí)，應(yīng)說“請(qǐng)慢走”、“再見”，還未辦妥的，應(yīng)說“對(duì)不起，請(qǐng)補(bǔ)全手續(xù)下次再來”等等。
文明辦公管理制度篇八
為使辦公室物資管理合理化，滿足工作需要，合理節(jié)約開支，特制訂本規(guī)定，此規(guī)定的執(zhí)行部門為辦公室。
公司辦公室物資分為低值易耗品、管制品、貴重物品、實(shí)物資產(chǎn)。
低值易耗品：筆、紙、電池、訂書釘、膠水等
管制品：訂書機(jī)、打洞機(jī)、剪刀、美工刀、文件夾、計(jì)算器等
實(shí)物資產(chǎn)：物資價(jià)格達(dá)300元以上，如：空調(diào)、計(jì)算機(jī)、攝像機(jī)、照相機(jī)等
1.公司物資的采購，原則上由辦公室統(tǒng)一購買，屬特殊物資經(jīng)辦公室同意，可由申購部門自行購買。
申購物品應(yīng)填寫物品申購單，300元以內(nèi)物品申購交部門經(jīng)理同意，辦公室批準(zhǔn);300元以上(含300元)部門經(jīng)理同意，辦公室批準(zhǔn)，總經(jīng)理批準(zhǔn)。
2.物資采購由辦公室指定專人負(fù)責(zé)，并采取以下方式：
1)定點(diǎn)：公司定大型超市進(jìn)行物品采購。
2)定時(shí)：每月月初進(jìn)行物品采購。
3)定量：動(dòng)態(tài)調(diào)整，保證常備物資的庫存合理性。
4)特殊物品：選擇多方廠家的產(chǎn)品進(jìn)行比較，擇優(yōu)選用。
公司根據(jù)物資分類，進(jìn)行不同的領(lǐng)用方式：
低值易耗品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用
管制品：直接向辦公室物品保管人員簽字領(lǐng)用
貴重物品：根據(jù)偉字003號(hào)文件
實(shí)物資產(chǎn)：由辦公室設(shè)立實(shí)物資產(chǎn)管理臺(tái)帳，以準(zhǔn)確記錄固定資產(chǎn)的現(xiàn)狀
1.凡借用公司辦公器材，需填寫物資借用單，并由部門經(jīng)理簽字認(rèn)可
2.借用物資超時(shí)未還的，辦公室有責(zé)任督促歸還
3.借用物資發(fā)生損壞或遺失的，視具體情況照價(jià)或折價(jià)賠償
1.新進(jìn)人員到職時(shí)有管理部門通知，向辦公室領(lǐng)用辦公物品;人員離職時(shí)，必須向辦公室辦理辦公物品歸還手續(xù)，未經(jīng)辦公室認(rèn)可的，管理部不得為其辦理離職手續(xù)。
2.辦公室有權(quán)控制每位員工的辦公物品領(lǐng)用總支出。
文明辦公管理制度篇九
為加強(qiáng)公司管理，創(chuàng)造良好的工作環(huán)境，樹立和維護(hù)良好的公司形象。
2.適用范圍
本制度適用于集團(tuán)各公司辦公室的管理。
3.職責(zé)
3.1人力資源及行政部經(jīng)理負(fù)責(zé)本制度監(jiān)督實(shí)施。
3.2人力資源及行政部負(fù)責(zé)辦公室人員考勤管理和考勤紀(jì)律的監(jiān)督。
3.3各部門負(fù)責(zé)人負(fù)責(zé)本部門人員的監(jiān)督和管理。
4.內(nèi)容
4.1工作時(shí)間：參照各公司出勤時(shí)間規(guī)定。
4.2總經(jīng)理以下職員上下班實(shí)行打卡制度，未打卡者視為缺勤，缺勤、遲到、早退、曠工者按考勤管理制度處理。
4.3正常工作時(shí)間應(yīng)穿戴整齊，儀表端莊，不濃妝艷抹，嚴(yán)禁穿拖鞋、背心、短褲進(jìn)入辦公室。
4.4工作時(shí)間儀表要整潔，按要求著裝，佩戴工作證。
4.5工作時(shí)間內(nèi)不得無故離崗、串崗，不得閑聊、吃零食、大聲喧嘩，確保辦公環(huán)境的安靜有序。
4.6工作時(shí)間需要外出辦事的，必須經(jīng)直接上級(jí)許可。
4.7每天工作時(shí)間開始前和工作時(shí)間結(jié)束后應(yīng)做好個(gè)人工作區(qū)內(nèi)的衛(wèi)生保潔工作，保持個(gè)人桌面清潔，物品整齊。
4.8嚴(yán)禁在辦公室內(nèi)隨地吐痰、扔垃圾;垃圾、紙屑等應(yīng)丟入垃圾桶(簍)內(nèi)。
4.9嚴(yán)禁涂畫、污損桌面、墻面等，以免破壞辦公場(chǎng)所的整潔，影響觀瞻。
4.10在工作時(shí)間嚴(yán)禁玩電腦游戲，嚴(yán)禁撥打自動(dòng)聲訊電話，炒賣股票等。
4.11不得帶閑雜人員進(jìn)入辦公室。接待來訪、業(yè)務(wù)洽談要在會(huì)客室內(nèi)進(jìn)行。
4.12接電話聲音要輕，要注意電話禮貌，首先向?qū)Ψ秸f“您好，xxxx”，當(dāng)周邊的電話響起，而當(dāng)事人不在時(shí)，應(yīng)主動(dòng)幫對(duì)方接起，并給予妥當(dāng)回復(fù)。
4.13不得隨意動(dòng)用他人辦公用品，如有需要須經(jīng)本人同意后方可，使用他人電腦或查閱文案時(shí)需有本人在場(chǎng)。
4.14各部門專用的辦公設(shè)備由部門指定專人定期清潔，公司公共設(shè)施則由行政部負(fù)責(zé)定期的清潔保養(yǎng)工作。
4.15發(fā)現(xiàn)辦公設(shè)備(包括通訊、照明、影音、電腦、建筑等)損壞或發(fā)生故障時(shí)，應(yīng)立即向人力資源及行政部或信息部報(bào)修，以便及時(shí)解決問題。
4.16應(yīng)保持勤儉節(jié)約的習(xí)慣，如不需提供對(duì)外文件或資料等，應(yīng)利用可繼續(xù)使用的紙張打印、復(fù)印或書寫，并自覺將可二次使用的紙張集中在復(fù)印機(jī)或傳真機(jī)旁。
4.17保守公司商業(yè)秘密，嚴(yán)禁擅自復(fù)制、查閱及泄露公司文件及資料，不得攜帶機(jī)密資料外出。公司有權(quán)即時(shí)解雇外泄公司機(jī)密資料的員工，并保留采取法律行為的權(quán)利。
4.18最后離開辦公室的員工必須關(guān)閉電腦、空調(diào)、復(fù)印機(jī)、打印機(jī)、照明燈等用電設(shè)備，關(guān)鎖好門窗才能離去。
5.職員若違反本制度的，第一次給予口頭警告，第二次給予經(jīng)濟(jì)處罰或根據(jù)公司《獎(jiǎng)懲管理制度》有關(guān)條款處理。
文明辦公管理制度篇十
為營造良好的工作環(huán)境，樹立工作室的形象，同時(shí)向家長和學(xué)生展示教師“好好學(xué)習(xí)，天天向上”的'精神風(fēng)貌。
1.大辦公室共9個(gè)育英樓4個(gè)辦公室+育才樓西5個(gè)辦公室。
2.小辦公室共4個(gè)育才樓東4個(gè)辦公室。
3.綜合辦公室共3個(gè)。
綜合三辦：室長：王仲華，室員：行政班子十三位成員。
1.評(píng)比一般按同類比較，以辦公室集體單位進(jìn)行考核。
2.辦公室、工會(huì)、團(tuán)委每月組織學(xué)生2次定期衛(wèi)生檢查，和2次不定期的衛(wèi)生檢查（其中定期檢查時(shí)間為單周周二下午4:00開始檢查），檢查后一般第二天把檢查結(jié)果反饋到各辦公室室長中，辦公室室長可根據(jù)扣分欄目，及時(shí)進(jìn)行工作改進(jìn)。
3.學(xué)校行政值班對(duì)各辦公室的紀(jì)律和衛(wèi)生記載作為評(píng)比參考。
4.文明辦公室個(gè)數(shù)受限制，一般每個(gè)月按四次評(píng)比的總分，在大辦公室9個(gè)中評(píng)出5-6個(gè)，小辦公室4個(gè)中評(píng)出2-3個(gè)，綜合辦公室共3個(gè)中評(píng)出1-2個(gè)。
1.評(píng)上文明辦公室的辦公室，若大辦公室當(dāng)月獎(jiǎng)勵(lì)200元，小辦公室獎(jiǎng)勵(lì)80元，綜合辦獎(jiǎng)勵(lì)200元。
2.每學(xué)期期末根據(jù)各辦公室每月情況，辦公室、工會(huì)、團(tuán)委評(píng)出學(xué)期綜合優(yōu)勝辦公室，其中大辦公室評(píng)出2個(gè)綜合優(yōu)勝，小辦公室及綜合辦公室評(píng)出2個(gè)綜合優(yōu)勝。
4.其中對(duì)衛(wèi)生情況特差且又屢勸工作無起色的辦公室要在每星期一周工作安排中進(jìn)行點(diǎn)名批評(píng)。
文明辦公管理制度篇十一
（一）師德形象好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1、儀表端莊，符合教師形象。按時(shí)出操，遵守會(huì)議制度；
2、愛惜學(xué)校聲譽(yù)，注意教師形象，工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)，無有損師德師風(fēng)的現(xiàn)象；
3、不竄崗，不在辦公室上網(wǎng)聊天、購物、游戲、吃零食；
4、無大聲喧嘩、播放音樂等影響他人辦公的現(xiàn)象；
5、嚴(yán)格遵守學(xué)校作息制度，辦公室成員無遲到、早退、曠工現(xiàn)象，外出及時(shí)登記。
（二）衛(wèi)生整潔好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1、辦公室地面干凈，辦公桌排放整齊，不放置與教學(xué)無關(guān)物品；
2、辦公桌上書籍、作業(yè)本等物品擺放整齊，窗臺(tái)上不擺放雜物；
3、辦公室制訂值日輪流表，并張貼上墻；
5、愛護(hù)公共用品，辦公桌、櫥柜、飲水機(jī)等器具能妥善保管，并做到公共用品無污跡、積塵。
（三）安全節(jié)能好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1、節(jié)約用電，不開“無人燈”、“無人空調(diào)”；
2、無私拉亂接電線現(xiàn)象；
3、不在辦公室燒煮；
4、下班后及時(shí)關(guān)鎖好門窗、關(guān)閉所有用電器電源；
5、離室隨手關(guān)門，愛護(hù)、保管好室內(nèi)財(cái)物，無失竊、公物損壞等現(xiàn)象。
（四）文明協(xié)作好（以下每項(xiàng)5分，共25分）。
1、進(jìn)行輔導(dǎo)學(xué)生等工作時(shí)，不影響辦公室的其他教師；
2、語言文明，在辦公室里不大聲喧嘩；
3、辦公室桌面上不擺放食品，不當(dāng)學(xué)生面吃點(diǎn)心；
4、積極參與學(xué)校管理，值日工作到崗到位，各盡其職；
5、能及時(shí)上繳學(xué)校要求的資料。
1、成立文明辦公室評(píng)選領(lǐng)導(dǎo)小組，領(lǐng)導(dǎo)小組成員由校級(jí)領(lǐng)導(dǎo)、工會(huì)、辦公室組成。
組長：黃xx。
副組長：王xx。
成員：袁xx、景xx、仲xx等。
2、檢查辦法：每周不定時(shí)檢查一次。
3、檢查結(jié)果及時(shí)在校園內(nèi)網(wǎng)上反饋。
辦公室每周檢查結(jié)果納入月考核，每次月考核取前三名，進(jìn)行適當(dāng)?shù)?獎(jiǎng)勵(lì)。
1、辦公室成員中有嚴(yán)重違反師德規(guī)范的。
2、辦公室成員工作中出現(xiàn)嚴(yán)重教育事故的。
3、因辦公室人員自身原因造成失竊、公物損壞的。
4、其他嚴(yán)重違反校紀(jì)校規(guī)的。
文明辦公管理制度篇十二
建設(shè)文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師的情操、提高工作的效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到積極的作用，為加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，促進(jìn)學(xué)校發(fā)展，特開展文明辦公室評(píng)比活動(dòng)。為此制定評(píng)比細(xì)則如下：
1.辦公室內(nèi)環(huán)境干凈整潔，文化布置美觀大方，物品排放整齊有序。
2.教師熱愛本職工作，教書育人，為人師表。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明用語，不說臟話、粗話;儀表端莊，穿著整齊大方。
3.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不長時(shí)間閑聊，不玩電腦游戲。
4.無遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象。
5.服從大局，及時(shí)填寫并上交各項(xiàng)表冊(cè)，保質(zhì)保量完成學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
6.認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)。
7.堅(jiān)持認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，教育教學(xué)常規(guī)檢查無不合格等第。
8.關(guān)愛全體學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，無體罰學(xué)生現(xiàn)象。
9.主動(dòng)有效地做好家校聯(lián)系工作，熱情接待來訪家長，不與家長發(fā)生爭吵、沖突。
10.自覺愛護(hù)公物、節(jié)約水、電，不開“無人燈、無人機(jī)”，認(rèn)真做好安全及防范工作。
評(píng)比方法。
1、采用定期檢查和抽查的方法進(jìn)行。
定期檢查：每個(gè)星期一，以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境、衛(wèi)生評(píng)比量化標(biāo)準(zhǔn)》為檢查內(nèi)容，對(duì)各年級(jí)組、部及各辦公室單位進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分，取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。
不定期檢查：每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)《評(píng)比細(xì)則》中的一些內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查若干次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合，得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。
2、對(duì)評(píng)出的文明級(jí)、組和辦公室等第，張榜公布，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室口頭通報(bào)，希望后期整改。
3、文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以后形成制度，每月評(píng)選一次。20xx年3月實(shí)施。
各年級(jí)、組部辦公室評(píng)比單位劃分：
低年級(jí)部;中年級(jí)部;高年級(jí)部;七年級(jí)組;八年級(jí)組;九年級(jí)組;體育室;信息中心;。
教科室;德育處;總務(wù)處和會(huì)計(jì)室;中學(xué)教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室、圖書室和閱覽室;。
小學(xué)教務(wù)處和小學(xué)校長室;副校長室、校辦和校長室。
評(píng)比檢查小組成員：
工會(huì)委員、總務(wù)處人員和教工代表。
文明辦公管理制度篇十三
良好的辦公衛(wèi)生環(huán)境有助于舒暢員工的身心，提高工作效率。積極營造良好辦公環(huán)境也是展示企業(yè)青年員工精神風(fēng)貌的重要組成部分。
針對(duì)目前基層項(xiàng)目部辦公環(huán)境臟亂差、物品擺放不整齊、儀器設(shè)備存放不規(guī)范、垃圾清理不及時(shí)、室內(nèi)空氣污染嚴(yán)重等現(xiàn)象，9月1日，中國中鐵十局二公司團(tuán)委向公司全體青年員工發(fā)出了以“崇尚文明，營造良好辦公環(huán)境”為主要內(nèi)容的倡議書，倡議大家及時(shí)打掃室內(nèi)衛(wèi)生;愛惜公物，文明辦公;積極開展“無煙辦公室”創(chuàng)建活動(dòng)，號(hào)召公司全體青年員工齊動(dòng)手、共擔(dān)當(dāng)、快行動(dòng)，全員參與到維護(hù)辦公室環(huán)境衛(wèi)生的行動(dòng)中來，強(qiáng)化廣大青年員工維護(hù)良好衛(wèi)生環(huán)境的自覺意識(shí)，共同營造干凈整潔的良好辦公環(huán)境。
文明辦公管理制度篇十四
組長：xx。
成員：班子成員、工會(huì)委員、各辦主任。
項(xiàng)目檢查量化標(biāo)準(zhǔn)分值考核分。
辦公室一二三四五六。
文明建設(shè)教師之間互敬互諒，團(tuán)結(jié)友愛。5分。
語言文明，儀表端正，舉止大方。5分。
顧大局，識(shí)大體，服從學(xué)校安排。5分。
敬業(yè)奉獻(xiàn)熱愛本職工作，教書育人，為人師表。5分。
愛惜學(xué)校榮譽(yù)，注意教師形象。5分。
工作積極肯干，樂于奉獻(xiàn)精神。5分。
積極完成學(xué)校安排的各項(xiàng)工作。5分。
團(tuán)結(jié)協(xié)作教師之間合作互助。5分。
積極參加各項(xiàng)公益活動(dòng)。5分。
室內(nèi)無大聲喧嘩影響他人辦公現(xiàn)象。5分。
工作紀(jì)律自覺遵守上班作息時(shí)間。5分。
自覺遵守學(xué)校就餐作息。5分。
自覺遵守網(wǎng)上報(bào)到制度。5分。
自覺遵守（開會(huì)）紀(jì)律。5分。
自覺遵守電腦使用規(guī)定。5分。
室內(nèi)衛(wèi)生辦公室布置優(yōu)雅。5分。
辦公室地面干凈、整潔。5分。
辦公桌物品擺放整齊，電腦整潔。5分。
衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾每日清理。5分。
保持室內(nèi)空氣清新、流通。5分。
總110分。
文明辦公管理制度篇十五
建設(shè)文明辦公室是加強(qiáng)學(xué)校文明建設(shè)的一項(xiàng)重要內(nèi)容，是環(huán)境育人的一個(gè)重要方面。良好的辦公環(huán)境對(duì)強(qiáng)化師德建設(shè)、陶冶教師情操、提高工作效率、展示教師風(fēng)采、樹立學(xué)校形象起到了積極的作用。為加強(qiáng)和諧校園建設(shè)，特開展文明辦公室的評(píng)比活動(dòng)。請(qǐng)各部門、辦公室，組織成員學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)選條件，加強(qiáng)自查自評(píng)，努力創(chuàng)建文明辦公室。
一、檢查評(píng)比考核小組：
組長：徐洪海。
副組長：劉萬山、石景山。
成員：馮瑞堂、孫洪梅、閆立武、徐邊疆、張國友。
二、評(píng)選范圍：
教導(dǎo)處總務(wù)處七年組八年組九年組。
小學(xué)低段教研組小學(xué)高段教研組體育組。
三、檢查方式、評(píng)比辦法。
1.檢查方式為定期檢查與不定期檢查相結(jié)合，學(xué)校開展重大活動(dòng)或有來人來訪時(shí)進(jìn)行不定期檢查，檢查小組成員進(jìn)行巡查，并及時(shí)予以記載。
2.每次進(jìn)行量化打分，評(píng)比總分為100分。具體由檢查評(píng)比考核小組召集評(píng)比小組成員進(jìn)行檢查，再結(jié)合平時(shí)抽查，綜合評(píng)出“文明辦公室”。
3.成員有下列情況之一者，采取一票否決制：體罰或變相體罰學(xué)生、鬧不團(tuán)結(jié)、師德師風(fēng)差和嚴(yán)重違法亂紀(jì)等。
4.如果當(dāng)月各室檢查結(jié)果都比較差，達(dá)不到“文明辦公室”要求，則該月“文明辦公室”可空缺。
五、評(píng)比項(xiàng)目。
1.辦公室物品擺放有序，教學(xué)資料、教學(xué)用品、
學(xué)生作業(yè)等擺放整齊(除備課本、教本、參考書及正在批改的作業(yè)本外，桌上無其他作業(yè)本和雜物，地面、桌面無各色零食包裝袋、果皮，等雜物。)，不在辦公室內(nèi)堆放無用過期的廢舊物品，衣物要擺放規(guī)整。(10分)。
2.辦公室保持清潔衛(wèi)生，地面及室內(nèi)花盆無煙蒂、無紙屑、無痰跡，桌面、電腦要清潔，角落無蛛網(wǎng)，窗明幾凈，室內(nèi)張貼字畫清潔無浮塵積垢，無衛(wèi)生死角，(10分)。
3.愛護(hù)公物，節(jié)約水、電。下班離校前關(guān)好門窗，電腦等電器用品的電源，不開無人燈。有防盜意識(shí)，無被竊等安全事件發(fā)生。(10分)。
4.辦公環(huán)境安靜。辦公時(shí)間不閑談，不在辦公時(shí)間上網(wǎng)玩游戲、聊天、看電影、打牌或進(jìn)行其他與工作無關(guān)的事。屏幕保護(hù)要統(tǒng)一，積極參加學(xué)校各項(xiàng)文體活動(dòng)(如參加愛大課間、升旗儀式活動(dòng))(30分)。
5.辦公室值日制度和值日輪流表健全，每天定期打掃衛(wèi)生，保持窗、門干凈，地面清潔，衛(wèi)生工具擺放整齊，垃圾、臟水處理及時(shí)。(20分)。
6.注重教師形象。語言文明，不講粗話、臟話，儀表大方，衣著得體，不穿奇裝異服，辦公室內(nèi)不吸煙，不亂彈煙灰，不亂扔煙蒂。按指定位置停放車輛，不亂停車。(10分)。
7.室風(fēng)正氣，健康文明。不說不利于工作、不利于團(tuán)結(jié)、不利于學(xué)校的話，不在背后議論他人長短。不在辦公室爭吵，大聲喧嘩不聚集無休止的談?wù)摷议L里短。辦公室負(fù)責(zé)人能以身作則，室內(nèi)成員相互關(guān)心，相互幫助，和睦相處，團(tuán)結(jié)共事。辦公氛圍好。(10分)。
文明辦公管理制度篇十六
為了加強(qiáng)校園文化建設(shè)，創(chuàng)造優(yōu)美、整潔、文明、舒適的辦公環(huán)境，經(jīng)學(xué)校研究決定，在全校開展“文明示范辦公室”評(píng)比活動(dòng)。請(qǐng)各處室、辦公室，組織學(xué)習(xí)有關(guān)評(píng)選條件，加強(qiáng)自查自評(píng)，努力創(chuàng)建文明辦公室。
學(xué)校成立“文明示范辦公室”評(píng)比小組，評(píng)比小組由工會(huì)、校辦、黨辦、總務(wù)四部門相關(guān)人員組成，定期檢查或不定期抽查，檢查結(jié)果予以通報(bào)和獎(jiǎng)勵(lì)。
組長：z。
副組長：z。
成員：z。
教師及各處室人員所在辦公室。
每次評(píng)比設(shè)定一、二、三等獎(jiǎng)，并給予適當(dāng)獎(jiǎng)勵(lì)。
1地面（20分）未掃干凈、有明顯的塵土或垃圾扣5分；有污漬（或積水）扣3分。
2墻面（10分）墻面有印跡、蜘蛛網(wǎng)扣2分；亂貼亂畫或懸掛有礙觀瞻的物品2分。
3門窗、（10分）門未抹干凈扣3分；每扇窗（含窗臺(tái)）不干凈（有灰塵或污漬）扣2分。
7環(huán)境美化（10分）無布置或布置不雅扣5分；美觀、大方、得體彰顯辦公特色，加5分。
文明辦公管理制度篇十七
1.辦公室內(nèi)環(huán)境干凈整潔，文化布置美觀大方，物品排放整齊有序。
2.教師熱愛本職工作，教書育人，為人師表。同事間團(tuán)結(jié)協(xié)作，文明用語，不說臟話、粗話;儀表端莊，穿著整齊大方。
3.遵守學(xué)校各項(xiàng)規(guī)章制度，上班時(shí)間不長時(shí)間閑聊，不玩電腦游戲。
4.無遲到、早退、曠工等不良現(xiàn)象。
5.服從大局，及時(shí)填寫并上交各項(xiàng)表冊(cè)，保質(zhì)保量完成學(xué)校有關(guān)部門下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)。
6.認(rèn)真準(zhǔn)時(shí)參加學(xué)校各項(xiàng)集體活動(dòng)。
7.堅(jiān)持認(rèn)真做好教學(xué)“五認(rèn)真”工作，教育教學(xué)常規(guī)檢查無不合格等第。
8.關(guān)愛全體學(xué)生，切實(shí)減輕學(xué)生過重的課業(yè)負(fù)擔(dān)，無體罰學(xué)生現(xiàn)象。
9.主動(dòng)有效地做好家校聯(lián)系工作，熱情接待來訪家長，不與家長發(fā)生爭吵、沖突。
10.自覺愛護(hù)公物、節(jié)約水、電，不開“無人燈、無人機(jī)”，認(rèn)真做好安全及防范工作。
文明辦公管理制度篇十八
為激勵(lì)教師自覺加強(qiáng)師德師風(fēng)修養(yǎng)，強(qiáng)化為人師表的意識(shí)，創(chuàng)建優(yōu)美、文明、和諧的工作、學(xué)習(xí)環(huán)境，提高學(xué)校品位，特制定文明辦公室評(píng)比辦法：
1、積極向上協(xié)作好。各項(xiàng)工作互相幫助，學(xué)校生活相互關(guān)心，真誠相待，團(tuán)結(jié)協(xié)作，和睦共事，凝聚力強(qiáng);思想上進(jìn)，敬業(yè)奉獻(xiàn)，勇挑重?fù)?dān)，不賭博，不參與封建迷信和邪教活動(dòng)，人人爭做文明教師。
2、遵守制度紀(jì)律好。嚴(yán)格遵守作息時(shí)間，按時(shí)上下班、值日值宿。按時(shí)參加各種會(huì)議、間操、升旗等活動(dòng)，要展示教師崇高形象，不許交頭接耳，要保持標(biāo)準(zhǔn)的會(huì)姿、坐姿、站姿;堅(jiān)守工作崗位，嚴(yán)守工作紀(jì)律。在工作時(shí)間不做與工作無關(guān)的事，不亂竄辦公室，不嘮閑喀，不上與工作無關(guān)的網(wǎng)站，在電腦上不打游戲、不聊天、不看電影、不欣賞音樂，不在辦公室玩各種游戲。在會(huì)議和教室中不允許接打手機(jī)。遵守請(qǐng)假制度。
3、環(huán)境整潔衛(wèi)生好。課表張貼及物品擺放有序整齊，卷柜上不擺放雜物、不掛衣服，辦公桌不擺放與辦公無關(guān)的物品，揭示板清潔，書寫工整。地面、桌面無灰塵，無煙蒂，無紙屑;桌椅門窗墻面整潔無印痕無蛛網(wǎng);衛(wèi)生角整潔，臟水、垃圾及時(shí)清倒;玻璃清潔明亮。每個(gè)窗臺(tái)至少兩盆花。不亂潑臟水，不隨地吐痰，不吸煙。
4、文明禮貌形象好。衣著整潔得體，上班戴胸卡，在校不穿拖鞋，不穿奇裝異服，不戴首飾，不戴耳機(jī)，儀表端莊。女教師不化濃妝，男教師不留長發(fā)。語言規(guī)范健康，不喧嘩，不說粗話、臟話，不打罵、不歧視、不挖苦學(xué)生，遵守教師應(yīng)事忌事、應(yīng)語忌語。
5、安全保衛(wèi)節(jié)約好。愛護(hù)公共財(cái)物，及時(shí)關(guān)閉燈頭水頭，節(jié)約水電，安全保衛(wèi)措施落實(shí)好。
采用扣分制，總分100分，96分以上可評(píng)為文明辦公室。
(一)辦公秩序(10分)。
1、不請(qǐng)假私自外出，個(gè)人除按考勤有關(guān)規(guī)定處理外，每人次扣5分;。
2、遲到每人次扣1分(上下午)，早退每人次扣2分(中午和下午);。
3、不履行請(qǐng)銷假手續(xù)，每人次扣2分;。
4、未經(jīng)允許不參加會(huì)議、間操、升旗及活動(dòng)每人次扣2分;。
5、辦公時(shí)間上網(wǎng)聊天、玩游戲、看電影、欣賞音樂，每人次扣5分;。
6、在辦公室玩撲克每人次扣5分;。
7、辦公時(shí)間喧嘩，扣1-5分;。
8、無故亂竄辦公室、嘮閑喀扣1-5分;。
9、同事之間鬧矛盾、公開吵架，扣5分。
(二)環(huán)境衛(wèi)生(10分)。
1、沒打掃，扣1-5分;。
2、地面、桌面有灰塵、煙蒂、紙屑扣1-3分;。
3、課表張貼無序，室內(nèi)、辦公桌及物品擺放凌亂，每處扣1分;。
4、墻面、窗臺(tái)、門窗玻璃有灰塵，扣1-3分;。
5、室內(nèi)垃圾、臟水不能及時(shí)清倒，1-2分;。
6、亂潑臟水，隨地吐痰，有吸煙者分別扣1、5、5分;。
7、盆花數(shù)量不足扣1-6分;。
8、卷柜上擺放雜物、掛衣服每處扣2分;。
9、辦公桌擺放與辦公無關(guān)的物品每處扣1分;。
10、揭示板不清潔、亂寫扣2分。
(三)衣著儀表。
1、上班沒戴胸卡扣1分;。
2、穿拖鞋，戴耳機(jī)各扣2分;。
3、女教師穿奇裝異服、化濃妝;男教師留長發(fā)、戴首飾每項(xiàng)每人次扣1-5分;。
4、說粗話、臟話，打罵、歧視、挖苦學(xué)生每項(xiàng)扣1-5分。
(四)愛護(hù)公物。
不愛護(hù)公共財(cái)物扣1-5分;。
不按時(shí)關(guān)燈扣1-3分(視時(shí)間確定)。
三、檢查辦法。
1、由工會(huì)牽頭，辦公室、教務(wù)處、學(xué)工處、總保處及工會(huì)委員和組長共同組成檢查組，每周不定時(shí)抽查若干次。
2、每月由辦公室進(jìn)行成績匯總，打分排序，經(jīng)評(píng)比認(rèn)定文明辦公室資格。文明辦公室的認(rèn)定采取達(dá)標(biāo)制，不采取名額限定制。
四、表彰獎(jiǎng)勵(lì)。
1、被評(píng)為文明辦公室的，在校園簡報(bào)上通報(bào)表揚(yáng)，授予“文明辦公室”稱號(hào)，每學(xué)期評(píng)定一次，下一個(gè)學(xué)期初授旗。
2、對(duì)達(dá)不到文明科室的部門，除口頭批評(píng)、告誡外，視實(shí)際情況還要通報(bào)批評(píng)直至扣發(fā)當(dāng)年部分年終獎(jiǎng)金(由校長辦公會(huì)決定)。
文明辦公管理制度篇十九
按照縣委關(guān)于黨史學(xué)習(xí)教育的有關(guān)要求，結(jié)合我局工作實(shí)際，現(xiàn)就在黨史學(xué)習(xí)教育中開展“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)，制定如下實(shí)施方案。
一、總體要求。
“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)是黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，也是黨史學(xué)習(xí)教育成果的重要體現(xiàn)。以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會(huì)主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹黨的十九大，十九屆二中、三中、四中、五中全會(huì)精神，認(rèn)真貫徹落實(shí)習(xí)近平總書記在黨史學(xué)習(xí)黨史動(dòng)員大會(huì)上的講話精神，把學(xué)習(xí)黨史同總結(jié)經(jīng)驗(yàn)、觀照現(xiàn)實(shí)、推動(dòng)工作結(jié)合起來，弘揚(yáng)黨的光榮傳統(tǒng)、優(yōu)良作風(fēng)，踐行黨的初心使命、根本宗旨，強(qiáng)化公仆意識(shí)、為民情懷，發(fā)揮基層黨組織戰(zhàn)斗堡壘作用、黨員先鋒模范作用和黨員領(lǐng)導(dǎo)干部表率作用，牢固樹立以人民為中心的發(fā)展思想，以“學(xué)黨史悟思想·我為群眾辦實(shí)事”為主題，結(jié)合我局工作實(shí)際，有效解決我縣群眾上學(xué)難、黨史教學(xué)、廣大教職工作生活等方面的突出問題，全力維護(hù)好、實(shí)現(xiàn)好廣大人民群眾對(duì)教育的新要求、新期待。聚焦群眾所想所盼，努力學(xué)黨史、悟思想、辦實(shí)事、新開局，為慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年?duì)I造文明和諧、團(tuán)結(jié)奮進(jìn)的社會(huì)氛圍。
二、活動(dòng)任務(wù)。
經(jīng)教育局黨委會(huì)研究決定，活動(dòng)時(shí)間從3月開始，12月底全面完成民生實(shí)事任務(wù)，重點(diǎn)從以下方面具體開展實(shí)踐活動(dòng)。
1.察民情訪民意。各學(xué)校結(jié)合各自實(shí)際察民情訪民意，深入基層群眾、深入教學(xué)一線、深入工作服務(wù)對(duì)象，廣泛聽取意見、了解民生需求，用好實(shí)地走訪、集體座談、民意調(diào)查、網(wǎng)絡(luò)征求意見等，找準(zhǔn)查實(shí)基層和群眾的操心事、煩心事、揪心事，研究提出和實(shí)施“我為群眾辦實(shí)事”重點(diǎn)項(xiàng)目清單，更加精準(zhǔn)地對(duì)接發(fā)展所需、基層所盼、民心所向。
2.辦實(shí)事解難題。各基層單位要把“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的重要內(nèi)容，聚焦群眾反映集中的共性需求和存在的普遍性問題，聚焦發(fā)展亟待解決的痛點(diǎn)難點(diǎn)問題，聚焦長期未能解決的民生歷史遺留問題，結(jié)合各自工作實(shí)際，立足崗位辦好實(shí)事。一是圍繞拓展脫貧成效銜接推進(jìn)鄉(xiāng)村振興，繼續(xù)開展好教育扶貧工作和駐村幫扶工作，持續(xù)鞏固提升成效。二是進(jìn)一步促進(jìn)我縣義務(wù)教育均衡發(fā)展水平，保障適齡兒童接受義務(wù)教育的合法權(quán)益，持續(xù)改善城區(qū)小學(xué)入學(xué)難現(xiàn)狀，我局為確保小學(xué)招生工作順利進(jìn)行，每年下發(fā)小學(xué)招生工作安排意見，按照“劃片招生、就近入學(xué)，保證全部適齡兒童按時(shí)入學(xué)”的原則，由縣教育局監(jiān)督指導(dǎo)，各學(xué)校（學(xué)區(qū)）按照各自責(zé)任區(qū)域組織招生。并對(duì)城區(qū)學(xué)校（包括師專附校）責(zé)任區(qū)域與招生計(jì)劃做了詳細(xì)的區(qū)域劃分和安排，要求各學(xué)校明確責(zé)任，按照責(zé)任區(qū)域認(rèn)真摸底，動(dòng)員群眾就近入學(xué)，確保了適齡兒童就近入學(xué)。目前，學(xué)改擴(kuò)建項(xiàng)目已經(jīng)完成，全面投入了使用，城區(qū)學(xué)生入學(xué)難有所緩解，小學(xué)也正在抓緊建設(shè)當(dāng)中，我們相信，隨著各項(xiàng)工作的深入開展，通過各方的努力，##城區(qū)小學(xué)適齡兒童“入學(xué)難”問題將得到逐步改善和解決。三是進(jìn)一步改善和豐富基層教職工課余生活，組織文娛活動(dòng)，體育競賽等形式多樣的活動(dòng)，激發(fā)活力和調(diào)動(dòng)干事創(chuàng)業(yè)的積極性。
3.帶動(dòng)群團(tuán)力量參與。充分發(fā)揮聯(lián)系群眾的橋梁和紐帶作用，深入推進(jìn)黨員干部下沉社區(qū)黨建工作常態(tài)化長效化。認(rèn)真落實(shí)單位聯(lián)社區(qū)的責(zé)任，全面參與社區(qū)治理和群眾服務(wù)工作。完善“雙報(bào)到、雙報(bào)告”機(jī)制，各基層黨支部和在職黨員下沉社區(qū)實(shí)施“兩個(gè)全覆蓋”要求。下沉黨員要利用“八小時(shí)之外”、周末等業(yè)余時(shí)間主動(dòng)參加社區(qū)黨建活動(dòng)，參與社區(qū)服務(wù)，切實(shí)幫助解決社區(qū)實(shí)際問題。
4.志愿服務(wù)類。一是共建文明社區(qū)，社會(huì)主義核心價(jià)值觀宣傳，美化、綠化單位和周環(huán)境衛(wèi)生、清理小廣告。二是黨員亮身份類。全體黨員佩戴黨徽，亮明黨員身份。開展崗位學(xué)雷鋒活動(dòng)，建立黨員先鋒崗、責(zé)任區(qū)，動(dòng)員廣大黨員常態(tài)化參與志愿服務(wù)，聚焦身邊人和身邊事，從點(diǎn)滴小事做起，扎實(shí)為群眾做好服務(wù)。
三、工作要求。
（一）提高認(rèn)識(shí)用心體悟。“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)作為黨史學(xué)習(xí)教育的一項(xiàng)重要內(nèi)容，貫穿始終，教育系統(tǒng)全體職工要樹牢為群眾辦實(shí)事理念，切實(shí)增強(qiáng)思想自覺、政治自覺和行動(dòng)自覺，發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，從群眾中來，到群眾中去。做到用心體會(huì)，悉心體悟，力求想群眾之所想、急群眾之所急、憂群眾之所憂，解群眾之所困。
（二）以上率下務(wù)求實(shí)效。各基層單位和各部室負(fù)責(zé)同志，要切實(shí)增強(qiáng)表率意識(shí)，帶頭下基層，帶頭聽呼聲，帶頭為群眾辦實(shí)事，帶頭貫徹落實(shí)黨史學(xué)習(xí)教育各項(xiàng)任務(wù)要求，做好示范、當(dāng)好表率。
（三）強(qiáng)化宣傳營造氛圍。要依托教育局公眾號(hào)等其他有影響力的傳統(tǒng)媒體、新媒體，通過集中宣傳與專題宣傳、網(wǎng)上宣傳與線下宣傳相結(jié)合等途徑，大力宣傳“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)取得的成果，形成聲勢(shì)，擴(kuò)大影響。
（四）注重總結(jié)強(qiáng)化督導(dǎo)。各基層單位要注意留存“我為群眾辦實(shí)事”實(shí)踐活動(dòng)中各項(xiàng)工作檔案和影像資料。教育局黨史學(xué)習(xí)教育領(lǐng)導(dǎo)小組要加強(qiáng)日常檢查，采取聽取匯報(bào)、查閱資料、隨機(jī)抽查等方式，及時(shí)了解各部室活動(dòng)開展情況，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和整改存在的問題。
文明辦公管理制度篇二十
公司廣大員工：
倡導(dǎo)文明言行、塑造文明形象是創(chuàng)建文明縣城的重要內(nèi)容。當(dāng)前，是縣創(chuàng)建"全國文明縣城"的關(guān)鍵時(shí)期。作為在縣企業(yè)的員工，我們應(yīng)以滿腔熱情投入到創(chuàng)建活動(dòng)中，從自身做起，從現(xiàn)在做起，從點(diǎn)滴做起，用實(shí)際行動(dòng)為創(chuàng)建工作貢獻(xiàn)自己的力量。為此，我們特向全司員工發(fā)出如下倡議：
一、加強(qiáng)道德修養(yǎng)，提高文明素質(zhì)。做文明人，說文明話，干文明事。把文明禮貌作為自己的行為準(zhǔn)則，把文明的內(nèi)涵融入到每一個(gè)環(huán)節(jié)。
二、爭做文明職工，共建和諧企業(yè)。自覺遵守文明職工守則，自覺踐行文明職工言行。立足崗位，做好本職工作，做一名愛崗敬業(yè)，誠實(shí)守信的文明員工。做到誠實(shí)做人，踏實(shí)做事。
三、遵紀(jì)守法，和諧共處。自覺遵守社會(huì)公德，遵守公共秩序，尊老愛幼，文明用語，共創(chuàng)溫馨、和諧的社會(huì)環(huán)境。讓我們攜起手來，為爭創(chuàng)文明員工建設(shè)和諧企業(yè)增光添彩，從現(xiàn)在做起，從自己做起，從點(diǎn)點(diǎn)滴滴的小事做起，養(yǎng)成良好的.文明習(xí)慣。我們相信，經(jīng)過我們?nèi)w員工的共同努力，一定會(huì)營造出一個(gè)文明和諧的企業(yè)。
倡議人：xxx。
時(shí)間：xxxx年xx月xx日。
文明辦公管理制度篇二十一
1、采用定期檢查和抽查的方法進(jìn)行。
定期檢查：每個(gè)星期一，以《學(xué)校文明辦公室環(huán)境、衛(wèi)生評(píng)比量化標(biāo)準(zhǔn)》為檢查內(nèi)容，對(duì)各年級(jí)組、部及各辦公室單位進(jìn)行考核。由評(píng)比小組成員打分，取得定期檢查評(píng)比結(jié)果。
不定期檢查：每個(gè)月由評(píng)比小組成員對(duì)《評(píng)比細(xì)則》中的一些內(nèi)容進(jìn)行不定期檢查若干次，對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題酌情扣分。然后將定期檢查、不定期檢查的評(píng)比結(jié)果進(jìn)行綜合，得出每個(gè)月的評(píng)比結(jié)果。
2、對(duì)評(píng)出的文明級(jí)、組和辦公室等第，張榜公布，并進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì);對(duì)未達(dá)標(biāo)的辦公室口頭通報(bào)，希望后期整改。
3、文明辦公室評(píng)比活動(dòng)以后形成制度，每月評(píng)選一次。20xx年3月實(shí)施。
低年級(jí)部;中年級(jí)部;高年級(jí)部;七年級(jí)組;八年級(jí)組;九年級(jí)組;體育室;信息中心;。
教科室;德育處;總務(wù)處和會(huì)計(jì)室;中學(xué)教務(wù)處、實(shí)驗(yàn)室、圖書室和閱覽室;。
小學(xué)教務(wù)處和小學(xué)校長室;副校長室、校辦和校長室。
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