opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告(優(yōu)秀20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 17:06:05
opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告(優(yōu)秀20篇)
時(shí)間:2023-11-29 17:06:05     小編:雅蕊

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opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇一

實(shí)驗(yàn)?zāi)康?測(cè)量聲音在空氣中的傳播速度。

實(shí)驗(yàn)器材:溫度計(jì)、卷尺、秒表。

實(shí)驗(yàn)地點(diǎn):平遙縣狀元橋東。

實(shí)驗(yàn)人員:愛物學(xué)理小組。

實(shí)驗(yàn)分工:張灝、成立敬——測(cè)量時(shí)間。

張海濤——發(fā)聲。

賈興藩——測(cè)溫。

1測(cè)量一段開闊地長(zhǎng);。

2測(cè)量人在兩端準(zhǔn)備;。

3計(jì)時(shí)員揮手致意,發(fā)聲人準(zhǔn)備發(fā)聲;。

4發(fā)生人向上舉手,同時(shí)發(fā)聲,計(jì)時(shí)員計(jì)時(shí)(看到舉手始,聽到聲音止)。

5多測(cè)幾次,記錄數(shù)據(jù)。

時(shí)間17∶30。

溫度21℃。

發(fā)聲時(shí)間0.26″。

發(fā)聲距離93m。

實(shí)驗(yàn)結(jié)論:在21℃空氣中,聲音傳播速度為357.69m/s.

實(shí)驗(yàn)反思:有一定誤差,卡表不夠準(zhǔn)確。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇二

1、查閱測(cè)試行業(yè)知名企業(yè)在軟件測(cè)試方面開展的工作,掌握測(cè)試行業(yè)發(fā)展趨勢(shì)。

2、實(shí)際注冊(cè)參與眾包測(cè)試,實(shí)際了解眾包測(cè)試等新型測(cè)試模式與技術(shù)。3、調(diào)研移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試的發(fā)展現(xiàn)狀,了解常用測(cè)試工具使用。

4、調(diào)研當(dāng)前企業(yè)招聘軟件測(cè)試人員的招聘需求,了解企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試從業(yè)人員的基本要求。

設(shè)計(jì)型。

1、測(cè)試行業(yè)發(fā)展:網(wǎng)上搜索訪問至少3家以上國(guó)內(nèi)外知名公司建設(shè)的測(cè)試平臺(tái),列出這些測(cè)試平臺(tái)的網(wǎng)址、功能介紹等信息,了解國(guó)內(nèi)外知名it企業(yè)在軟件測(cè)試方面做了哪些工作。比較他們的區(qū)別,并結(jié)果這些匯總。

2、眾包測(cè)試:選擇至少一個(gè)知名眾包測(cè)試平臺(tái),注冊(cè)賬號(hào)完成一個(gè)眾測(cè)任務(wù),通過(guò)截圖列出你從賬號(hào)注冊(cè)、登錄、領(lǐng)取任務(wù)、完成任務(wù)以及獲得積分或獎(jiǎng)勵(lì)的系列過(guò)程。了解眾測(cè)的基本概念和模式。

3、移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試:如了解移動(dòng)應(yīng)用測(cè)試中的monkey測(cè)試、monkeyrunner、阿里易測(cè)以及appium測(cè)試框架等的功能和使用方法。列舉出這些工具的具體作用,并匯總這些結(jié)果。并最好至少安裝其中一個(gè)測(cè)試工具來(lái)使用。

4、查找匯總2個(gè)以上軟件測(cè)試方面排名前列的知名論壇或者教育培訓(xùn)網(wǎng)站,通過(guò)這些網(wǎng)站或者其它信息來(lái)源,匯總出當(dāng)前企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試人員招聘時(shí)的具有共性的崗位需求(至少4條及以上)。

題目一部分結(jié)果截圖:

題目三部分結(jié)果截圖:

題目四部分結(jié)果截圖:

基本掌握了測(cè)試行業(yè)發(fā)展的趨勢(shì),實(shí)際了解了眾包測(cè)試等新型測(cè)試模式與技術(shù),基本了解了常用測(cè)試工具的使用,了解了企業(yè)對(duì)于軟件測(cè)試從業(yè)人員的基本要求。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇三

在分子生物學(xué)實(shí)驗(yàn)室為期兩個(gè)月的實(shí)習(xí)使我受益匪淺,我不僅僅學(xué)習(xí)到了專業(yè)知識(shí),更重要的是收獲了經(jīng)驗(yàn)與體會(huì),這些使我一生受用不盡,記下來(lái)與大家共勉:

1.手腳勤快,熱心幫忙他人。初來(lái)匝道,不管是不是自己的份內(nèi)之事,都就應(yīng)用心去完成,也許自己累點(diǎn),但你會(huì)收獲很多,無(wú)論是知識(shí)與經(jīng)驗(yàn)還是別人的稱贊與認(rèn)可。

2.多學(xué)多問,學(xué)會(huì)他人技能。學(xué)問學(xué)問,無(wú)問不成學(xué)。知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)的收獲能夠說(shuō)與勤學(xué)好問是成正比的,要記住知識(shí)總是垂青那些善于提問的人。

3.善于思考,真正消化知識(shí)。有知到識(shí),永遠(yuǎn)不是那么簡(jiǎn)單的事,當(dāng)你真正學(xué)會(huì)去思考時(shí),他人的知識(shí)才能變成你自己的東西。

4.前人鋪路,后人修路。墨守陳規(guī)永遠(yuǎn)不會(huì)有新的建樹,前人的道路固然重要,但是學(xué)會(huì)另辟蹊徑更為重要。

5.獨(dú)立而不孤立。學(xué)會(huì)獨(dú)立思考,獨(dú)立實(shí)驗(yàn),但要記住與他人的交流也是十分重要的,實(shí)驗(yàn)和實(shí)驗(yàn)事永遠(yuǎn)不是你自己的。

6.實(shí)事求是做實(shí)驗(yàn)。不騙自己更不要騙他人。

7.認(rèn)真仔細(xì)地做好實(shí)驗(yàn)紀(jì)錄。不要當(dāng)你真正用到它時(shí)才知它的重要所在。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇四

立體構(gòu)成的構(gòu)成要素:。

1、點(diǎn)的特征;

點(diǎn)型是形態(tài)中最初的元素,也是形態(tài)世界最小的表現(xiàn)極限,它在空間中呈飄浮狀態(tài),有長(zhǎng)短,寬窄及運(yùn)動(dòng)方向,它是由各元素相互對(duì)應(yīng),相互比較而特定的,如隨著點(diǎn)與塊的縮小與擴(kuò)大,它們之間互相的轉(zhuǎn)換,對(duì)形態(tài)上造型語(yǔ)言的不同會(huì)在心理上產(chǎn)生不同的感受,如角狀點(diǎn)型,有強(qiáng)烈的沖擊力,曲狀點(diǎn)型則有柔和的飄浮感。其表現(xiàn)形式無(wú)限多,或方或圓或角或其他任何形狀,還可有實(shí)心與空心的變化。

2、線的特征:

幾何曲線能表達(dá)飽滿,有彈性、嚴(yán)謹(jǐn),理智,明確的現(xiàn)代感覺,同時(shí)也有機(jī)械的冷漠感,自由曲線是一種自然的、優(yōu)美的、跳躍的線型,能表達(dá)豐闊、圓闊、柔和、富有人情味的感覺,同時(shí)也有強(qiáng)烈的活動(dòng)感和流動(dòng)感,例如大自然中閃電形成的自由曲線。

3、面的特征:

面作為構(gòu)成空間的基礎(chǔ)之一具有強(qiáng)烈的方向感,面的不同組合方式可以構(gòu)成千變?nèi)f化的空間形態(tài)。面在空間形態(tài)上可分為平面和曲面兩種形態(tài),平面有規(guī)律平面和不規(guī)律平面,曲面有規(guī)律曲面和不規(guī)律曲面。圓形總是封閉的,具有飽滿的,肯定的和統(tǒng)一的效果,能表現(xiàn)流動(dòng)、運(yùn)動(dòng)、和諧、柔美的感覺不規(guī)則面的基本形是指一些毫無(wú)規(guī)律的自由形態(tài)。

4、塊的特征:

塊體的基本特征是占據(jù)三維空間,塊體可以由面圍合而成,也可以由面運(yùn)動(dòng)而成,大而厚的塊體能產(chǎn)生深厚、穩(wěn)定的感覺,小而薄的塊體,能產(chǎn)生輕盈飄浮的感覺,塊體可分為幾何平面體,幾何曲面體,自由體和自由曲面體等。幾何平面體包括正三角錐體、正立方體、長(zhǎng)方體和其它的幾何平面所構(gòu)成的多面立體,具有簡(jiǎn)練大方、莊重、嚴(yán)肅、穩(wěn)定的特點(diǎn)。

這些就是我在立體構(gòu)成課程期間所學(xué)的知識(shí)以及我自己的作品。雖然還有很大的欠缺,我想以后在學(xué)習(xí)的過(guò)程中,我會(huì)不斷的學(xué)習(xí)不斷的進(jìn)步,讓我的作品更有創(chuàng)造力,更美觀,更能跟上時(shí)代的潮流,甚至超越時(shí)代的潮流。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇五

操作:

1、用長(zhǎng)方形木板和兩本書達(dá)成一個(gè)斜坡。

2、將水倒入另一個(gè)瓶子中,將沙子倒入瓶子中。

3、把兩只瓶子放在木板上,在同一起始高。

4、裝水的瓶子比裝沙子的瓶子提前到達(dá)終點(diǎn)。

講解:

沙子對(duì)瓶子內(nèi)壁的摩擦比水對(duì)瓶子內(nèi)壁的摩擦要大得多,而且沙子之間還會(huì)有摩擦,因此它的下滑速度比裝水的瓶子要慢。

創(chuàng)造:將瓶子里的物質(zhì)換一換,再讓它們比比賽吧!

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇六

–設(shè)置一個(gè)仿真場(chǎng)景,假設(shè)pc有n臺(tái),服務(wù)器有m臺(tái),交換機(jī)和路由器根據(jù)n值進(jìn)行配置。

–當(dāng)n=30,60,90和m=1時(shí),設(shè)置仿真場(chǎng)景,配置連接設(shè)備,服務(wù)器配置ftp、telnet、www、snmp等服務(wù),給出n不同取值時(shí):

1)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)平均延遲對(duì)比曲線圖。

2)服務(wù)器與交換機(jī)鏈路的平均吞吐量對(duì)比曲線圖。

3)服務(wù)器cpu負(fù)載變化對(duì)比曲線圖。

–當(dāng)n=90,m分別取值1和2時(shí),設(shè)置仿真場(chǎng)景,配置連接設(shè)備,服務(wù)器配置同上,給出m不同取值時(shí):

1)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)平均延遲對(duì)比曲線圖。

2)服務(wù)器與交換機(jī)鏈路的平均吞吐量對(duì)比曲線圖。

3)服務(wù)器cpu負(fù)載變化對(duì)比曲線圖。

rip協(xié)議的opnet仿真分析。

第二章opnet網(wǎng)絡(luò)建模及仿真方法。

2.1opnet簡(jiǎn)介。

opnet是1986年由美國(guó)mil3inc.(現(xiàn)在為opnettechnologiesinc.)研制的,最初是用于軍事需要,但很快就發(fā)展成為一款商業(yè)化軟件,并成為目前世界上最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)仿真和開發(fā)工具之一。現(xiàn)在全球大約有2700個(gè)opnet用戶,涉及企業(yè)、軍事、教育、銀行、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,被第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為“世界級(jí)網(wǎng)絡(luò)仿真軟件第一名”。作為商業(yè)軟件的opnet價(jià)格非常昂貴,但它也提供了專門用于教育和科研的免費(fèi)版本,如opnetitguru。

opnet支持面向?qū)ο蟮慕7绞?,并提供圖形化的編輯界面,更便于用戶使用;采用離散事件驅(qū)動(dòng)的模擬機(jī)理,使計(jì)算效率得到了很大提高;將基于包的分析方法和基于統(tǒng)計(jì)的數(shù)學(xué)建模方法結(jié)合起來(lái),大大加快了仿真速度,而且可以得到更加細(xì)節(jié)化的模擬結(jié)果;在物件拼盤中,包含了詳盡的模型庫(kù):路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、客戶機(jī)、atm設(shè)備、dsl設(shè)備等,還有其它廠商的配備,使opnet在新網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)以及對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的分析方面都有卓越表現(xiàn);它為通信協(xié)議和路由算法的研究提供了與真實(shí)網(wǎng)絡(luò)相同的環(huán)境。此外,功能完善的結(jié)果分析器為網(wǎng)絡(luò)性能的分析提供了有效而又直觀的工具;提供了多種業(yè)務(wù)模擬方式;具有豐富的收集分析統(tǒng)計(jì)量,查看動(dòng)畫和調(diào)試等功能;它可以直接收集常用的各個(gè)網(wǎng)絡(luò)層次的性能統(tǒng)計(jì)參數(shù),能夠方便地編制和輸出仿真報(bào)告。

目前opnet的應(yīng)用在國(guó)內(nèi)還處于起步階段,因此opnet具有很大的研究和應(yīng)用價(jià)值。

2.2.1層次化建模技術(shù)。

0pnet采用層次化的建模技術(shù),提供了三層建模機(jī)制:網(wǎng)絡(luò)模型、結(jié)點(diǎn)型和進(jìn)程模型。網(wǎng)絡(luò)模型為最上層,由可以嵌套的子網(wǎng)、通訊節(jié)點(diǎn)和在節(jié)點(diǎn)間進(jìn)行通信的鏈路組成,在這一層完成網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜湍P团渲茫贿M(jìn)程模型是最底層,用有限狀態(tài)機(jī)(fsm)來(lái)描述各個(gè)狀態(tài)和狀態(tài)間轉(zhuǎn)移關(guān)系,進(jìn)程模型是通信協(xié)議功能模擬以及與仿真有關(guān)的控制流行為實(shí)現(xiàn)的具體位置,其中fsm是用c語(yǔ)言描述的通信行為程序;結(jié)點(diǎn)模型定義結(jié)點(diǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),由發(fā)信機(jī)模塊、接收機(jī)模塊、處理機(jī)模塊、隊(duì)列模塊及包流、統(tǒng)計(jì)線等連接組成。通過(guò)0pnet的網(wǎng)絡(luò)模型、結(jié)點(diǎn)模型和進(jìn)程模型三層建模機(jī)制建立起來(lái)的模型和實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、協(xié)議層次完全對(duì)應(yīng),全面反映了網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)特性。網(wǎng)絡(luò)模型、結(jié)點(diǎn)模型和進(jìn)程模型分別在相應(yīng)的項(xiàng)目編輯器、結(jié)點(diǎn)編輯器和進(jìn)程編輯器中完成。

本實(shí)驗(yàn)就是從第一個(gè)層次進(jìn)行建模,從而完成仿真任務(wù)的。

2.2.2離散事件仿真機(jī)制。

0pnet采用基于離散事件驅(qū)動(dòng)的仿真機(jī)制。事件是指網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的變化。網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)發(fā)生變化時(shí),模擬機(jī)進(jìn)行仿真,狀態(tài)不發(fā)生變化的時(shí)間段,不進(jìn)行仿真,即被跳過(guò),因而仿真時(shí)間是離散的。每個(gè)仿真時(shí)間點(diǎn)上可以同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)事件,事件的發(fā)生可以有疏密的區(qū)別。仿真中的各個(gè)模塊之間通過(guò)事件中斷方式傳遞事件信息。每當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)事件中斷時(shí)都會(huì)觸發(fā)一個(gè)描述網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)行為或者系統(tǒng)處理的進(jìn)程模型的運(yùn)行。通過(guò)離散事件驅(qū)動(dòng)的仿真機(jī)制實(shí)現(xiàn)了在進(jìn)程級(jí)描述通信的并發(fā)性和順序性,再加上事件發(fā)生時(shí)刻的任意性,決定了可以仿真計(jì)算機(jī)和通信網(wǎng)絡(luò)中的任何情況下的網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)和行為。

2.2.3仿真調(diào)度機(jī)制。

在opnet中使用基于事件列表的調(diào)度機(jī)制,合理安排調(diào)度事件,以便執(zhí)行合理的進(jìn)程來(lái)仿真網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的行為。調(diào)度的完成通過(guò)仿真軟件的仿真核和仿真工具模塊以及模型模塊來(lái)實(shí)現(xiàn)。事件列表的調(diào)度機(jī)制具體描述如下:

1.每個(gè)opnet仿真都維持一個(gè)單獨(dú)的全局時(shí)間表,其中的每個(gè)項(xiàng)目和執(zhí)行都受到全局仿真時(shí)鐘的控制,仿真中以時(shí)間順序調(diào)度事件列表中的事件,需要先執(zhí)行的事件位于表的頭部。當(dāng)一個(gè)事件執(zhí)行后將從事件列表中刪除該事件。

2.仿真核作為仿真的核心管理機(jī)構(gòu),采用高效的辦法管理維護(hù)事件列表,按順序通過(guò)中斷將在隊(duì)列頭的事件交給指定模塊,同時(shí)接收各個(gè)模塊送來(lái)的中斷,并把相應(yīng)事件插入事件列表中間。仿真控制權(quán)伴隨中斷不斷地在仿真核與模塊之間轉(zhuǎn)移。

3.當(dāng)事件同時(shí)發(fā)生時(shí),仿真核按照下面兩種辦法來(lái)安排事件在事件列表中的位置:

serve。

(2)按照事件的重要程度,為事件設(shè)置不同的優(yōu)先權(quán),優(yōu)先權(quán)高的先處理。

2.2.4通信機(jī)制。

opnet采用基于包的通信機(jī)制來(lái)模擬實(shí)際物理網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)包的流動(dòng)。包是為支持基于信息源通信而定義的.一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),可以動(dòng)態(tài)創(chuàng)建、修改、復(fù)制、發(fā)送、接收和銷毀。每個(gè)包含有一些存儲(chǔ)信息的區(qū)域,通過(guò)包流實(shí)現(xiàn)同一節(jié)點(diǎn)模型的不同模塊間的傳輸。

和基于包的通信機(jī)制類似的另一種通信方式是基于接口控制信息(ici)的通信機(jī)制。ici是與事件關(guān)聯(lián)的用戶自定義的數(shù)據(jù)列表。如果某個(gè)事件希望傳遞信息給予它相隔一段時(shí)間的將來(lái)某個(gè)事件,可以將ici綁定在將來(lái)這個(gè)事件中,等到它將來(lái)發(fā)生時(shí)就可以取出ici信息。因?yàn)閕ci以事件為載體,所以可以用在各種有關(guān)事件調(diào)度的場(chǎng)合,例如同一節(jié)點(diǎn)模型的相同模塊內(nèi)部、同一節(jié)點(diǎn)模型的不同模塊之間及不同節(jié)點(diǎn)模型之間都可以采用基于ici的通信。如果流事件源于包的傳輸,但是需要傳輸額外的信息又想避免使用包本身,這時(shí)可以用ici。

2.3opnet仿真流程。

利用opnet仿真,一般遵循以下工作流程:

1.定義目標(biāo)問題:明確和規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)仿真所要研究的問題和目標(biāo),提出明確的網(wǎng)絡(luò)仿真描述性能參數(shù)。如網(wǎng)絡(luò)通信吞吐量、鏈路利用率、設(shè)備利用率、端到端延遲、丟包率、隊(duì)列長(zhǎng)度等。

2.建立仿真模型:根據(jù)研究的問題和目標(biāo),建立所需的網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)程或協(xié)議模型(包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、協(xié)議類型、包格式等),配置相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):收集要用于仿真模型實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。如網(wǎng)絡(luò)流量、端到端延遲、丟包率等。

4.運(yùn)行仿真:利用仿真工具進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),以得到所需要的數(shù)據(jù)。

5.查看并分析結(jié)果:查看結(jié)果并利用相關(guān)分析工具和數(shù)學(xué)知識(shí)對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.調(diào)試再仿真:分析仿真數(shù)據(jù),找出網(wǎng)絡(luò)的性能瓶頸,然后通過(guò)修改拓?fù)?、更新設(shè)備、調(diào)整業(yè)務(wù)量、修改協(xié)議等方法得到新的仿真場(chǎng)景,再次運(yùn)行仿真。

7.生成仿真報(bào)告:生成網(wǎng)絡(luò)仿真的研究報(bào)告。

由于網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性,在實(shí)際網(wǎng)絡(luò)研究中,一般不可能一次就能達(dá)到仿真目的,而往往需要多次重復(fù)其中的部分或全部步驟。另外網(wǎng)絡(luò)仿真過(guò)程中仿真參數(shù)盡可能根據(jù)需要合理選取,并不是越詳細(xì)越好,無(wú)用的參數(shù)可能使系統(tǒng)的處理效率下降。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇七

班級(jí):09營(yíng)y。

學(xué)院:延陵學(xué)院。

專業(yè):市場(chǎng)營(yíng)銷。

指導(dǎo)老師:徐德力。

學(xué)期:20xx/20xx年度第1學(xué)期。

完成時(shí)間:20xx年1月12日。

孫蓉0912211809營(yíng)y。

一、對(duì)電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)意義、重要性、性質(zhì)的理解。

電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)是市場(chǎng)營(yíng)銷專業(yè)的集中實(shí)踐環(huán)節(jié)。通過(guò)該實(shí)驗(yàn)的學(xué)習(xí),我基本子商務(wù)中網(wǎng)店的搭建、安裝、運(yùn)營(yíng)和維護(hù)等各個(gè)方面的具體操作。這使我能夠?qū)⑵綍r(shí)各種電子商務(wù)理論通過(guò)實(shí)踐操作得到鞏固,加深對(duì)所學(xué)理論認(rèn)識(shí)和理解,增強(qiáng)自己的動(dòng)手操作能力,從而將書本的理論和實(shí)際操作達(dá)到有機(jī)的結(jié)合。為我后從事電子商務(wù)相關(guān)工作打下良好的操作基礎(chǔ),能夠順利地從事電子商務(wù)相關(guān)的操作工作。

二、模擬實(shí)驗(yàn)所做的主要內(nèi)容。

本次實(shí)驗(yàn)主要內(nèi)容包括,糖果的市場(chǎng)調(diào)查,調(diào)查分析報(bào)告,網(wǎng)上模擬商店的建設(shè),以及各類的系統(tǒng)模擬和業(yè)務(wù)操作,在實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和同學(xué)之間的大力合作之下,我主要完成了以下的實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:

第一步:設(shè)計(jì)市場(chǎng)調(diào)查問卷。

我是在問道網(wǎng)上注冊(cè)且設(shè)計(jì)的調(diào)查問卷,一共設(shè)計(jì)了16道題目,分三個(gè)部分,第一部分關(guān)于大學(xué)生個(gè)人對(duì)糖果的喜愛問題以及糖果在大學(xué)生中的銷售情況;第二個(gè)部分是關(guān)于糖果的安全問題的調(diào)查,了解大學(xué)生對(duì)糖果安全及品牌的關(guān)注程度;第三部分是關(guān)于大學(xué)生對(duì)網(wǎng)購(gòu)糖果意見的調(diào)查,判斷網(wǎng)店賣糖的可能性。

第二步:撰寫市場(chǎng)調(diào)查分析報(bào)告。

實(shí)際收到問卷數(shù)為75份,有效數(shù)63份,對(duì)收到的報(bào)告做了系統(tǒng)的總結(jié)。我了解到,大學(xué)生對(duì)糖果的需求還是比較高的,尤其是贈(zèng)送女朋友上。所以就導(dǎo)致了,大學(xué)生對(duì)糖果口味的關(guān)注不是特別高,但是對(duì)于糖果的樣式、包裝還有品牌特別關(guān)注。根據(jù)這些分析,我確定了構(gòu)建網(wǎng)上商店,銷售喔喔奶糖的想法。

第三步:建立網(wǎng)上商店。

這部分是我最糾結(jié)的,通過(guò)篩選我決定在淘寶網(wǎng)上開設(shè)網(wǎng)店。

首先我注冊(cè)了淘寶賬號(hào),然后是激活支付寶,再完成了支付寶的實(shí)名制認(rèn)證,之后在賣家中心“我要開店”中完成身份認(rèn)證,這個(gè)過(guò)程我足足等了兩天啊!其中還有好幾次不通過(guò),當(dāng)時(shí)我急得啊!完成認(rèn)證后接下來(lái)的是就很簡(jiǎn)單了,我順利的通過(guò)了淘寶規(guī)則考試,完成了店鋪信息的填寫。

我把我的店鋪起名為“記憶中的味道”,主要銷售喔喔奶糖的經(jīng)典系列。希望勾起大學(xué)生對(duì)童年的回憶,然后增加店鋪的銷量。我對(duì)店鋪的也進(jìn)行了裝飾,主要以橙色調(diào)為主,顯得更加童真。

第四步:系統(tǒng)模擬及業(yè)務(wù)操作。

店地址分享到了人人、qq上,讓我的同學(xué)來(lái)購(gòu)買。

購(gòu)買完之后,我在確認(rèn)發(fā)貨,等待他確認(rèn)收貨,再互相評(píng)價(jià)。其中遇到了些小問題,比如貨品不足,發(fā)貨地址不明確等,但是整個(gè)過(guò)程還是比較順利的,我非常喜歡這個(gè)過(guò)程,收錢的過(guò)程很快樂。

三、電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)收獲/感受與經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與建議。

1、收獲/感受。

本次實(shí)驗(yàn)通過(guò)在實(shí)驗(yàn)指導(dǎo)老師的指導(dǎo)和同學(xué)之間的大力合作之下,我順利的完成了老師布置的整個(gè)實(shí)驗(yàn)過(guò)程,并且完成了我開自己店鋪的夢(mèng)想,我感到非常的快樂。

每個(gè)女人心中都有一個(gè)夢(mèng)想——開一家特色小店、咖啡屋、服裝店,什么都好,甜蜜的生意也是甜蜜的生活;很多男人心中也都有一個(gè)夢(mèng)想——開一家書店,以茶會(huì)友、煮酒論詩(shī)。這個(gè)夢(mèng)想不再只是想想了,只要我們想,隨時(shí)都可以在網(wǎng)上開一家小店。我們也不用擔(dān)心賠本了怎么辦,因?yàn)殚_始時(shí)幾乎是零成本,網(wǎng)上商店是一個(gè)讓人施展創(chuàng)業(yè)想象力的地方。

我很喜歡擁有自己店鋪的感覺,我想如果可能,我會(huì)繼續(xù)把我的店鋪開展下去,當(dāng)然不是現(xiàn)在,等我畢業(yè)以后吧。

2、經(jīng)驗(yàn)總結(jié)與建議。

通過(guò)本次實(shí)驗(yàn),我總結(jié)幾點(diǎn)電子商務(wù)模擬實(shí)驗(yàn)的經(jīng)驗(yàn)。

首先是市場(chǎng)調(diào)查部分,調(diào)查方法的選擇比較重要,用的最多的就是調(diào)查問卷。問卷的設(shè)計(jì)必須有條理,問題要簡(jiǎn)潔明了且不涉及敏感話題。調(diào)查人群也必須具有代表性,樣本數(shù)據(jù)也必須真實(shí)有效。

第二就是網(wǎng)店的建設(shè)和管理。對(duì)于這部分,我的感慨頗多,我總結(jié)了以后真正要開網(wǎng)店的三點(diǎn)經(jīng)驗(yàn)。希望對(duì)我以后有用。一、準(zhǔn)備要充分。要熟悉網(wǎng)店交易的各種買賣操作和交易規(guī)則,找好貨源、拍好圖片和必要的資料準(zhǔn)備。個(gè)人建議,在開店之前,先花點(diǎn)時(shí)間去學(xué)習(xí),比如到“淘寶大學(xué)”學(xué)習(xí),到社區(qū)去看看別人傳授經(jīng)驗(yàn)的帖子。

二、好的服務(wù)決定店鋪信譽(yù)。對(duì)待消費(fèi)者一定要有充足的耐心,要善于和買家溝通,增加與買家間的信任,有利于爭(zhēng)取回頭客和產(chǎn)生良好的口碑。三、一定要有積極主動(dòng)的精神。天上不會(huì)掉餡餅的,天道酬勤。

最后一點(diǎn)也是我最總要的一點(diǎn)。做任何事情都必須有耐心和專研的精神。起初接到這次實(shí)驗(yàn),我是有很大意見的,怎么這么多報(bào)告啊,而且不僅僅是報(bào)告還有實(shí)際操作,這怎么可能完成。網(wǎng)店的建設(shè)又耗費(fèi)了我很長(zhǎng)的時(shí)間,那時(shí)我的耐心就差不多磨光了。態(tài)度是極其消極的,可是通過(guò)我的一步步完成,我發(fā)現(xiàn)在其中有很多樂趣,也能學(xué)到很多東西。最明顯的是,以前我從來(lái)不知道網(wǎng)上原來(lái)有專門設(shè)計(jì)問卷的網(wǎng)站,現(xiàn)在我知道了。隨后我的態(tài)度就樂觀了,尤其是第一筆錢到賬的時(shí)候,那種快樂是無(wú)法用語(yǔ)言描述的。

感謝老師能給我這次試驗(yàn)的機(jī)會(huì)。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇八

–當(dāng)n=30,60,90和m=1時(shí),設(shè)置仿真場(chǎng)景,配置連接設(shè)備,服務(wù)器配置ftp、telnet、www、snmp等服務(wù),給出n不同取值時(shí):

1)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)平均延遲對(duì)比曲線圖。

2)服務(wù)器與交換機(jī)鏈路的平均吞吐量對(duì)比曲線圖。

3)服務(wù)器cpu負(fù)載變化對(duì)比曲線圖。

–當(dāng)n=90,m分別取值1和2時(shí),設(shè)置仿真場(chǎng)景,配置連接設(shè)備,服務(wù)器配置同上,給出m不同取值時(shí):

1)整個(gè)網(wǎng)絡(luò)平均延遲對(duì)比曲線圖。

2)服務(wù)器與交換機(jī)鏈路的平均吞吐量對(duì)比曲線圖。

3)服務(wù)器cpu負(fù)載變化對(duì)比曲線圖。

1.2實(shí)驗(yàn)二。

rip協(xié)議的opnet仿真分析。

opnet是1986年由美國(guó)mil3inc.(現(xiàn)在為opnettechnologiesinc.)研制的,最初是用于軍事需要,但很快就發(fā)展成為一款商業(yè)化軟件,并成為目前世界上最先進(jìn)的網(wǎng)絡(luò)仿真和開發(fā)工具之一?,F(xiàn)在全球大約有2700個(gè)opnet用戶,涉及企業(yè)、軍事、教育、銀行、保險(xiǎn)等多個(gè)領(lǐng)域,被第三方權(quán)威機(jī)構(gòu)評(píng)為“世界級(jí)網(wǎng)絡(luò)仿真軟件第一名”。作為商業(yè)軟件的opnet價(jià)格非常昂貴,但它也提供了專門用于教育和科研的免費(fèi)版本,如opnetitguru。

opnet支持面向?qū)ο蟮慕7绞?,并提供圖形化的編輯界面,更便于用戶使用;采用離散事件驅(qū)動(dòng)的模擬機(jī)理,使計(jì)算效率得到了很大提高;將基于包的分析方法和基于統(tǒng)計(jì)的數(shù)學(xué)建模方法結(jié)合起來(lái),大大加快了仿真速度,而且可以得到更加細(xì)節(jié)化的模擬結(jié)果;在物件拼盤中,包含了詳盡的模型庫(kù):路由器、交換機(jī)、服務(wù)器、客戶機(jī)、atm設(shè)備、dsl設(shè)備等,還有其它廠商的配備,使opnet在新網(wǎng)絡(luò)項(xiàng)目的設(shè)計(jì)以及對(duì)現(xiàn)有網(wǎng)絡(luò)的分析方面都有卓越表現(xiàn);它為通信協(xié)議和路由算法的研究提供了與真實(shí)網(wǎng)絡(luò)相同的環(huán)境。此外,功能完善的結(jié)果分析器為網(wǎng)絡(luò)性能的分析提供了有效而又直觀的工具;提供了多種業(yè)務(wù)模擬方式;具有豐富的收集分析統(tǒng)計(jì)量,查看動(dòng)畫和調(diào)試等功能;它可以直接收集常用的各個(gè)網(wǎng)絡(luò)層次的性能統(tǒng)計(jì)參數(shù),能夠方便地編制和輸出仿真報(bào)告。

目前opnet的應(yīng)用在國(guó)內(nèi)還處于起步階段,因此opnet具有很大的研究和應(yīng)用價(jià)值。

2.2opnet仿真關(guān)鍵技術(shù)。

2.2.1層次化建模技術(shù)。

0pnet采用層次化的建模技術(shù),提供了三層建模機(jī)制:網(wǎng)絡(luò)模型、結(jié)點(diǎn)型和進(jìn)程模型。網(wǎng)絡(luò)模型為最上層,由可以嵌套的子網(wǎng)、通訊節(jié)點(diǎn)和在節(jié)點(diǎn)間進(jìn)行通信的鏈路組成,在這一層完成網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浜湍P团渲?;進(jìn)程模型是最底層,用有限狀態(tài)機(jī)(fsm)來(lái)描述各個(gè)狀態(tài)和狀態(tài)間轉(zhuǎn)移關(guān)系,進(jìn)程模型是通信協(xié)議功能模擬以及與仿真有關(guān)的控制流行為實(shí)現(xiàn)的具體位置,其中fsm是用c語(yǔ)言描述的通信行為程序;結(jié)點(diǎn)模型定義結(jié)點(diǎn)的內(nèi)部結(jié)構(gòu),由發(fā)信機(jī)模塊、接收機(jī)模塊、處理機(jī)模塊、隊(duì)列模塊及包流、統(tǒng)計(jì)線等連接組成。通過(guò)0pnet的網(wǎng)絡(luò)模型、結(jié)點(diǎn)模型和進(jìn)程模型三層建模機(jī)制建立起來(lái)的模型和實(shí)際的網(wǎng)絡(luò)、設(shè)備、協(xié)議層次完全對(duì)應(yīng),全面反映了網(wǎng)絡(luò)的相關(guān)特性。網(wǎng)絡(luò)模型、結(jié)點(diǎn)模型和進(jìn)程模型分別在相應(yīng)的項(xiàng)目編輯器、結(jié)點(diǎn)編輯器和進(jìn)程編輯器中完成。

本實(shí)驗(yàn)就是從第一個(gè)層次進(jìn)行建模,從而完成仿真任務(wù)的。

2.2.2離散事件仿真機(jī)制。

0pnet采用基于離散事件驅(qū)動(dòng)的仿真機(jī)制。事件是指網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)的變化。網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)發(fā)生變化時(shí),模擬機(jī)進(jìn)行仿真,狀態(tài)不發(fā)生變化的時(shí)間段,不進(jìn)行仿真,即被跳過(guò),因而仿真時(shí)間是離散的。每個(gè)仿真時(shí)間點(diǎn)上可以同時(shí)出現(xiàn)多個(gè)事件,事件的發(fā)生可以有疏密的區(qū)別。仿真中的各個(gè)模塊之間通過(guò)事件中斷方式傳遞事件信息。每當(dāng)出現(xiàn)一個(gè)事件中斷時(shí)都會(huì)觸發(fā)一個(gè)描述網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)行為或者系統(tǒng)處理的進(jìn)程模型的運(yùn)行。通過(guò)離散事件驅(qū)動(dòng)的仿真機(jī)制實(shí)現(xiàn)了在進(jìn)程級(jí)描述通信的并發(fā)性和順序性,再加上事件發(fā)生時(shí)刻的任意性,決定了可以仿真計(jì)算機(jī)和通信網(wǎng)絡(luò)中的任何情況下的網(wǎng)絡(luò)狀態(tài)和行為。

2.2.3仿真調(diào)度機(jī)制。

在opnet中使用基于事件列表的調(diào)度機(jī)制,合理安排調(diào)度事件,以便執(zhí)行合理的進(jìn)程來(lái)仿真網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的行為。調(diào)度的完成通過(guò)仿真軟件的仿真核和仿真工具模塊以及模型模塊來(lái)實(shí)現(xiàn)。事件列表的調(diào)度機(jī)制具體描述如下:

1.每個(gè)opnet仿真都維持一個(gè)單獨(dú)的全局時(shí)間表,其中的每個(gè)項(xiàng)目和執(zhí)行都受到全局仿真時(shí)鐘的控制,仿真中以時(shí)間順序調(diào)度事件列表中的事件,需要先執(zhí)行的事件位于表的頭部。當(dāng)一個(gè)事件執(zhí)行后將從事件列表中刪除該事件。

2.仿真核作為仿真的核心管理機(jī)構(gòu),采用高效的辦法管理維護(hù)事件列表,按順序通過(guò)中斷將在隊(duì)列頭的事件交給指定模塊,同時(shí)接收各個(gè)模塊送來(lái)的中斷,并把相應(yīng)事件插入事件列表中間。仿真控制權(quán)伴隨中斷不斷地在仿真核與模塊之間轉(zhuǎn)移。

3.當(dāng)事件同時(shí)發(fā)生時(shí),仿真核按照下面兩種辦法來(lái)安排事件在事件列表中的位置:

serve。

(2)按照事件的重要程度,為事件設(shè)置不同的優(yōu)先權(quán),優(yōu)先權(quán)高的先處理。

2.2.4通信機(jī)制。

opnet采用基于包的通信機(jī)制來(lái)模擬實(shí)際物理網(wǎng)絡(luò)中數(shù)據(jù)包的流動(dòng)。包是為支持基于信息源通信而定義的一種數(shù)據(jù)結(jié)構(gòu),可以動(dòng)態(tài)創(chuàng)建、修改、復(fù)制、發(fā)送、接收和銷毀。每個(gè)包含有一些存儲(chǔ)信息的區(qū)域,通過(guò)包流實(shí)現(xiàn)同一節(jié)點(diǎn)模型的不同模塊間的傳輸。

和基于包的通信機(jī)制類似的另一種通信方式是基于接口控制信息(ici)的通信機(jī)制。ici是與事件關(guān)聯(lián)的用戶自定義的數(shù)據(jù)列表。如果某個(gè)事件希望傳遞信息給予它相隔一段時(shí)間的將來(lái)某個(gè)事件,可以將ici綁定在將來(lái)這個(gè)事件中,等到它將來(lái)發(fā)生時(shí)就可以取出ici信息。因?yàn)閕ci以事件為載體,所以可以用在各種有關(guān)事件調(diào)度的場(chǎng)合,例如同一節(jié)點(diǎn)模型的相同模塊內(nèi)部、同一節(jié)點(diǎn)模型的不同模塊之間及不同節(jié)點(diǎn)模型之間都可以采用基于ici的通信。如果流事件源于包的傳輸,但是需要傳輸額外的信息又想避免使用包本身,這時(shí)可以用ici。

2.3opnet仿真流程。

利用opnet仿真,一般遵循以下工作流程:

1.定義目標(biāo)問題:明確和規(guī)范化網(wǎng)絡(luò)仿真所要研究的問題和目標(biāo),提出明確的網(wǎng)絡(luò)仿真描述性能參數(shù)。如網(wǎng)絡(luò)通信吞吐量、鏈路利用率、設(shè)備利用率、端到端延遲、丟包率、隊(duì)列長(zhǎng)度等。

2.建立仿真模型:根據(jù)研究的問題和目標(biāo),建立所需的網(wǎng)絡(luò)、進(jìn)程或協(xié)議模型(包括網(wǎng)絡(luò)拓?fù)浣Y(jié)構(gòu)、協(xié)議類型、包格式等),配置相關(guān)業(yè)務(wù)。

3.收集統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù):收集要用于仿真模型實(shí)現(xiàn)和驗(yàn)證的相關(guān)統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)。如網(wǎng)絡(luò)流量、端到端延遲、丟包率等。

4.運(yùn)行仿真:利用仿真工具進(jìn)行仿真實(shí)驗(yàn),以得到所需要的數(shù)據(jù)。

5.查看并分析結(jié)果:查看結(jié)果并利用相關(guān)分析工具和數(shù)學(xué)知識(shí)對(duì)仿真結(jié)果進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

6.調(diào)試再仿真:分析仿真數(shù)據(jù),找出網(wǎng)絡(luò)的性能瓶頸,然后通過(guò)修改拓?fù)洹⒏略O(shè)備、調(diào)整業(yè)務(wù)量、修改協(xié)議等方法得到新的仿真場(chǎng)景,再次運(yùn)行仿真。

7.生成仿真報(bào)告:生成網(wǎng)絡(luò)仿真的研究報(bào)告。

由于網(wǎng)絡(luò)的復(fù)雜性,在實(shí)際網(wǎng)絡(luò)研究中,一般不可能一次就能達(dá)到仿真目的,而往往需要多次重復(fù)其中的部分或全部步驟。另外網(wǎng)絡(luò)仿真過(guò)程中仿真參數(shù)盡可能根據(jù)需要合理選取,并不是越詳細(xì)越好,無(wú)用的參數(shù)可能使系統(tǒng)的處理效率下降。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇九

1.電子示波器是用來(lái)直接顯示,觀察和測(cè)量電壓波形機(jī)器參數(shù)的電子儀器。

2.用每一個(gè)觸發(fā)脈沖產(chǎn)生于同觸發(fā)電壓所對(duì)應(yīng)的觸發(fā)信號(hào)的同相位點(diǎn),故每次掃描起點(diǎn)會(huì)準(zhǔn)確地落在同相位點(diǎn)于是每次掃描的起始點(diǎn)會(huì)準(zhǔn)確地落在同相位點(diǎn),于是每次掃描出的波形完全重復(fù)而穩(wěn)定地顯示被測(cè)波的波形。就是觸發(fā)掃描實(shí)現(xiàn)同步的原理。

3.當(dāng)示波器在y軸與x軸同時(shí)輸入正弦信號(hào)電壓且他們的頻率式簡(jiǎn)單的整數(shù)比時(shí)熒光屏上出現(xiàn)各式各樣的圖形這類圖形稱作“李薩如圖”

yb4320f雙追蹤示波器,sg1642函數(shù)信號(hào)發(fā)生器實(shí)驗(yàn)步驟:

1.用示波器觀察信號(hào)波形。

(1)調(diào)節(jié)掃描旋鈕,使示波器的掃描線至長(zhǎng)短適當(dāng)?shù)姆€(wěn)定水平亮線。

(2)將信號(hào)發(fā)生器接到ch1或ch2輸入上,頻率選用數(shù)百或數(shù)千赫茲方式開關(guān)及觸發(fā)源開關(guān)的位置與信號(hào)輸入通道一致的出穩(wěn)定的波形。

(1)當(dāng)示波器在y軸與x軸同時(shí)輸入正弦信號(hào)電壓,且他們的頻率式簡(jiǎn)單的整數(shù)比的的熒光屏上出現(xiàn)各種形式的圖形,這類圖形稱作“李薩如圖”

數(shù)據(jù)處理如上。

1.示波器為接通前,有那些注意事項(xiàng)?

2.波形不穩(wěn)定時(shí),應(yīng)調(diào)節(jié)那個(gè)旋鈕?

3.為了觀察李薩如圖,應(yīng)該怎樣設(shè)置按鈕?

4.欲關(guān)閉示波器,首先應(yīng)把那個(gè)旋鈕扭到最小?

2.應(yīng)調(diào)節(jié)水平微調(diào)使之穩(wěn)定,再調(diào)節(jié)ch通道。

3.首先示波器應(yīng)該在xy軸輸入正弦電壓,且加上fg與fx上的頻率成整數(shù)比。

4.將示波器探頭脫開測(cè)量電路,將輸入選擇開關(guān),達(dá)到接地位置,關(guān)機(jī),如果是模擬示波器的話,需要將聚集旋鈕和亮度旋鈕調(diào)低,然后在關(guān)閉電源。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十

實(shí)驗(yàn)選課前需確認(rèn)在教務(wù)選課系統(tǒng)中選擇該課程。電工學(xué)實(shí)驗(yàn)實(shí)行網(wǎng)上選課。

2.課前在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中繪制電路原理圖及實(shí)驗(yàn)數(shù)據(jù)表格(用鉛筆、尺作圖);

3.課前在實(shí)驗(yàn)報(bào)告中列出所用實(shí)驗(yàn)設(shè)備及用途、注意事項(xiàng)(設(shè)備型號(hào)課后填寫);

4.設(shè)計(jì)性實(shí)驗(yàn)和綜合性實(shí)驗(yàn)要求課前完成必要的電路設(shè)計(jì)和實(shí)驗(yàn)方案設(shè)計(jì);

5.沒有預(yù)習(xí)報(bào)告或預(yù)習(xí)報(bào)告不合格者不允許做實(shí)驗(yàn)。

每個(gè)實(shí)驗(yàn)均須獨(dú)立完成,抄襲他人數(shù)據(jù)記0分;

2.認(rèn)真完成實(shí)驗(yàn)操作和觀測(cè);

3.所有實(shí)驗(yàn)記錄均需指導(dǎo)教師確認(rèn)(蓋?。?,否則無(wú)效;

4.請(qǐng)遵守《電工實(shí)驗(yàn)安全規(guī)則》。

1.請(qǐng)按實(shí)驗(yàn)教材中的要求提交預(yù)習(xí)報(bào)告;

2.所有繪圖必須用坐標(biāo)紙繪圖,并自行粘貼在報(bào)告上;

3.沒有按要求提交報(bào)告者不給成績(jī);

4.抄襲報(bào)告記0分。

1.實(shí)驗(yàn)課的考核方式:平時(shí)實(shí)驗(yàn)成績(jī)70%+期末考核成績(jī)30%。

平時(shí)成績(jī):完成必做實(shí)驗(yàn)任務(wù)滿分記良好,完成必做實(shí)驗(yàn)任務(wù)和選做實(shí)驗(yàn)任務(wù)滿分記優(yōu)秀。

2.實(shí)驗(yàn)課考核成績(jī)確定:

平時(shí)實(shí)驗(yàn)成績(jī):預(yù)習(xí)20%+實(shí)際操作50%+實(shí)驗(yàn)總結(jié)+實(shí)驗(yàn)總結(jié)30%期末考核成績(jī):筆試40%+獨(dú)立操作60%實(shí)驗(yàn)結(jié)束提交實(shí)驗(yàn)心得體會(huì)。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十一

班級(jí):09人力2班。

學(xué)號(hào):0868100136。

姓名:蘇日古嘎。

一、實(shí)驗(yàn)名稱:奧派人力資源實(shí)踐平臺(tái)。

二、實(shí)驗(yàn)?zāi)康模?/p>

奧派人力資源實(shí)踐平臺(tái)系統(tǒng)按照人力資源管理的核心內(nèi)容進(jìn)行功能的分類,同時(shí)按照人力資源管理的流程作為實(shí)驗(yàn)流程,開展實(shí)驗(yàn)。系統(tǒng)提供了大量真實(shí)案例數(shù)據(jù),按照系統(tǒng)設(shè)計(jì)的正確流程,基于這些案例數(shù)據(jù),對(duì)企業(yè)的人力資源狀況進(jìn)行診斷分析,對(duì)企業(yè)的人力資源管理問題提出解決方案。以案例為基礎(chǔ),對(duì)企業(yè)的狀況進(jìn)行思考,并做出正確判斷和診斷,通過(guò)使用系統(tǒng),能夠接觸到企業(yè)的真實(shí)資料,了解企業(yè)現(xiàn)實(shí)情況,并對(duì)企業(yè)問題進(jìn)行診斷,提出解決方案,達(dá)到與在企業(yè)中開展實(shí)際工作一致的效果,學(xué)習(xí)到的人力資源管理工作的方法和技巧,培養(yǎng)實(shí)際的工作能力。

實(shí)驗(yàn)一:人事管理(1)實(shí)驗(yàn)內(nèi)容:

1、員工信息瀏覽:列表欄中列出員工的基本信息詳細(xì)信息提供只讀方式瀏覽。

2、調(diào)動(dòng)分配:在實(shí)驗(yàn)中,實(shí)驗(yàn)可以將員工調(diào)動(dòng)/分配至其他部門,同時(shí)擔(dān)任調(diào)動(dòng)后部門下的相關(guān)職務(wù)。

3、離職人員:列出員工的基本信息,同時(shí)也列出了員工的離職原因。實(shí)驗(yàn)可以對(duì)員工的離職原因進(jìn)行查看。

4、檔案查詢與維護(hù):實(shí)驗(yàn)根據(jù)查詢條件和過(guò)濾條件輸入相關(guān)信息即員工姓名或員工編號(hào),就可以定位到一個(gè)在職的員工,進(jìn)而可以對(duì)該員工的詳細(xì)信息進(jìn)行維護(hù)。

5、人事結(jié)構(gòu)分析:人事結(jié)構(gòu)分析模塊提供了人事的統(tǒng)計(jì)分析功能。實(shí)驗(yàn)可以通過(guò)按年齡、按工齡、按性別、按出生日期、按學(xué)歷、按部門、按雇傭性質(zhì)等對(duì)在職員工進(jìn)行人事統(tǒng)計(jì)分析。

a從這個(gè)實(shí)驗(yàn)中學(xué)到了企業(yè)在人事管理中如何對(duì)人員進(jìn)行調(diào)動(dòng),如何對(duì)企業(yè)員工的人事檔案進(jìn)行管理和維護(hù)以及企業(yè)如何對(duì)人事結(jié)構(gòu)進(jìn)行統(tǒng)計(jì)分析。

b了解了企業(yè)中人力資源部要做詳細(xì)的員工信息以備調(diào)動(dòng)內(nèi)員工和招聘解雇員工等工作。

c從此次實(shí)驗(yàn)中收獲了人事管理是人力資源管理工作中的很基礎(chǔ)性的工作,學(xué)到了怎樣做好員工信息以備企業(yè)在發(fā)展中很好的配置內(nèi)部員工和按照企業(yè)自身的發(fā)展需求招聘相關(guān)外部專業(yè)人員。

d以后的人力資源工作當(dāng)中要做好員工信息這一部分工作是很重要的要認(rèn)識(shí)到這一點(diǎn)。

(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

a員工信息瀏覽中員工信息的設(shè)置選項(xiàng)較少,應(yīng)在添加性別、學(xué)歷、特。

長(zhǎng)、家庭住址、婚姻、健康等方面內(nèi)容都應(yīng)該涉及到。

b在調(diào)動(dòng)分配模塊員工從教務(wù)處調(diào)到財(cái)務(wù)處時(shí)沒有涉及到相應(yīng)的崗位。

實(shí)驗(yàn)二:考勤管理。

1.考勤參數(shù)設(shè)置:列表欄列出了目前已經(jīng)設(shè)置的考勤參數(shù)信息,包括考勤項(xiàng)目級(jí)別,相關(guān)類別,考勤分?jǐn)?shù)等等相關(guān)信息。

2.日??记谟涗洠毫斜頇诹谐鲆呀?jīng)記錄的員工日??记谟涗?,實(shí)驗(yàn)學(xué)生可以隨時(shí)對(duì)員工的日??记谟涗涍M(jìn)行查詢操作。

3.考勤數(shù)據(jù)查詢:考勤數(shù)據(jù)查詢模塊提供員工的考勤記錄查詢功能4.考勤數(shù)據(jù)匯總:考勤數(shù)據(jù)匯總模塊分為兩類:?jiǎn)T工的考勤匯總和部門的考勤匯總。

(2)部門考勤匯總實(shí)驗(yàn)學(xué)生選擇需要匯總的考勤時(shí)間段,便可以匯總出各部門下的員工考勤信息,以及統(tǒng)計(jì)記錄。

a從實(shí)驗(yàn)中了解到考勤管理是為了讓員工明確工作和休息時(shí)間,明確考勤部門的工作范圍、職責(zé),保障工作效率,同時(shí)考勤管理是計(jì)發(fā)員工工資,進(jìn)行績(jī)效考核的重要依據(jù)。

b從實(shí)驗(yàn)中學(xué)到考勤管理模塊包含考勤參數(shù)設(shè)置、日??记谟涗洝⒖记跀?shù)據(jù)查詢和考勤數(shù)據(jù)匯總,了解了企業(yè)的考勤過(guò)程。

c在人力資源管理活動(dòng)中一定會(huì)涉及到考勤方面的內(nèi)容所以在企業(yè)中對(duì)員工考勤是必要的人事工作之一。

d通過(guò)此次實(shí)驗(yàn)知道了考勤是對(duì)企業(yè)內(nèi)部員工考核的一種公平的方法。

(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

a在流程中考勤參數(shù)設(shè)置時(shí)添加項(xiàng)部靈活,寫一個(gè)項(xiàng)就添加了好幾同樣的項(xiàng)。

b在考勤數(shù)據(jù)匯總中應(yīng)在加一項(xiàng)道德素質(zhì)考核這一項(xiàng),這樣體現(xiàn)企業(yè)的人性化管理的一面。員工不能只是機(jī)械化的來(lái)工作也要注重思想道德這一項(xiàng)。

實(shí)驗(yàn)。

三、合同管理。

1、合同模版管理:合同模版管理系統(tǒng)提供了三份勞動(dòng)合同模版、一份新員工擔(dān)保書、二份承諾保證書。點(diǎn)擊查看下面的瀏覽可以查看合同內(nèi)容。用戶自己不可以添加合同模版,也不可以編輯、修改系統(tǒng)得合同模版。

2、試用期:查看試用期人員的資料;對(duì)試用的人員進(jìn)行評(píng)分,并給與通過(guò)還是解除。試用的人員在試用期里要接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審查,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)試用人員的表現(xiàn)情況給與評(píng)分和評(píng)語(yǔ)。對(duì)表現(xiàn)比較差的人員給與解除勞動(dòng)關(guān)系。對(duì)表現(xiàn)好的人員給與通過(guò),通過(guò)試用的人員進(jìn)入下一試用階段,也就是進(jìn)入初步簽訂階段。

3、初次簽訂:查看試用期人員的資料和得分;對(duì)試用的通過(guò)的人員給與延期還是簽訂合同。對(duì)于進(jìn)入初步簽訂的人員也要接受各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的審查,領(lǐng)導(dǎo)對(duì)給試用人員進(jìn)行查看并對(duì)表現(xiàn)情況給與評(píng)價(jià),對(duì)于不滿意的人員將繼續(xù)適用,對(duì)于滿意的人員給與簽訂合同。

4、變更或續(xù)簽:實(shí)現(xiàn)某一部門人員合同簽訂的信息;實(shí)現(xiàn)合同的變更、自動(dòng)續(xù)簽還是手動(dòng)續(xù)簽等功能。對(duì)于已經(jīng)簽訂合同的人員,可以根據(jù)需要修改、變更合同信息;對(duì)于即將到期或是已經(jīng)到期的合同根據(jù)情況給與續(xù)簽還是解除。

5、解除或終止:實(shí)現(xiàn)某一部門人員合同簽訂的信息的查詢功能;實(shí)現(xiàn)對(duì)所有員工(包括離職和在職)的已存合同檔案進(jìn)行管理:1.對(duì)表現(xiàn)不好的員工可解除合同。

2.對(duì)已離職的員工的合同檔案終止合同處理。終止時(shí),該員工的人事檔案即刪除。

6、查詢統(tǒng)計(jì)打?。簩?shí)現(xiàn)按部門、職位、員工類別、合同簽訂時(shí)間、合同結(jié)束時(shí)間查詢員工合同簽訂情況;具體員工合同瀏覽等功能。

(2)實(shí)驗(yàn)結(jié)果a通過(guò)對(duì)合同管理實(shí)驗(yàn)?zāi)K的操作,可以學(xué)習(xí)到在實(shí)際情況當(dāng)中用人單位和應(yīng)聘人員如何進(jìn)行合同的簽訂、合同的變更和續(xù)簽、合同的解除和終止。

b而可以更加清楚的認(rèn)識(shí)到勞動(dòng)合同對(duì)于用人單位和應(yīng)聘人員的重要性。

c聘請(qǐng)外籍工作人員合同時(shí)用中文和英文文寫成,兩種文本具有同等效力。

(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

a解除和終止這項(xiàng)總是出現(xiàn)紅色,做完了還顯示紅色,診斷不出來(lái)。

b在試用期模塊點(diǎn)擊解除之后到解除和終止項(xiàng)時(shí)仍然沒有任何反應(yīng)。實(shí)驗(yàn)四:工作分析。

1、制定目標(biāo):實(shí)驗(yàn)學(xué)生通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)有問題的分析和總結(jié),從而確定工作分析目標(biāo)。制定目標(biāo)包括分析類型(全面/部分)、企業(yè)現(xiàn)有問題、工作分析目標(biāo)等。

2、確定人員:確定人員就是對(duì)即將參與工作分析的研究人員進(jìn)行確定。

工作分析人員的類型分為:工作分析專家、崗位在職人員、上級(jí)主管。

3、確定對(duì)象:實(shí)驗(yàn)學(xué)生根據(jù)可供參考的資源即公司經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略和組織結(jié)構(gòu)圖,來(lái)確定需要分析的崗位信息。需要分析的崗位信息包括職位名稱、所屬部門、所需人數(shù),上級(jí)職位。

4、信息調(diào)查:信息調(diào)查中包含了問卷調(diào)查法、訪談法、現(xiàn)場(chǎng)觀察法三種調(diào)查方式。實(shí)驗(yàn)學(xué)生通過(guò)這三種方式的信息調(diào)查,可以了解到企業(yè)員工的日常工作狀況,以及員工在工作環(huán)境中所遇到的問題,以便得到及時(shí)反饋信息。

問卷調(diào)查法:采用問卷的方式獲取工作分析中的信息,實(shí)現(xiàn)工作分析目的。

訪談法:訪談法又稱為“面談法”,是一種應(yīng)用最為廣泛的工作分析方法。

現(xiàn)場(chǎng)觀察法:是指在工作現(xiàn)場(chǎng)觀察員工的實(shí)際工作,用文字或圖表的形式記錄下來(lái),收集工作信息中的一種方法。

5、工作描述:工作描述是關(guān)于一種工作中所包含的任務(wù)、職位以及責(zé)任的一份目錄清單。實(shí)驗(yàn)學(xué)生通過(guò)對(duì)職位名稱分析、工作任務(wù)分析、工作職責(zé)分析、工作關(guān)系分析、勞動(dòng)強(qiáng)度分析。

6、任職資格要求:任職資格要求是一個(gè)人完成某種特定工作所應(yīng)具備各類資格要求進(jìn)行了解。包括必備知識(shí)、必備經(jīng)驗(yàn)、必備身體素質(zhì)、必備操作能力、必備個(gè)性特征和必備個(gè)性特征。

7、工作說(shuō)明書:工作說(shuō)明書是實(shí)驗(yàn)學(xué)生根據(jù)前面的詳細(xì)調(diào)查信息。主要是根據(jù)工作描述和任職資格要求這兩個(gè)大方面來(lái)編制特定部門下的工作說(shuō)明書。

a工作分析是對(duì)工作的一個(gè)全面的評(píng)價(jià)過(guò)程.對(duì)組織上各項(xiàng)工作的性質(zhì)、責(zé)任、任務(wù)以及從事該工作的員工所具備的條件進(jìn)行調(diào)查和分析,然后加以系統(tǒng)、科學(xué)的工作描述和任職資格要求,最終編制出工作說(shuō)明書。

b此次試驗(yàn)中的工作分析模塊包含制定目標(biāo)、確定人員、確定對(duì)象、信息調(diào)查、工作描述、任職資格要求和工作說(shuō)明書,這將會(huì)讓我對(duì)企業(yè)工作分析流程更加了解。

c從實(shí)驗(yàn)中掌握了比在教科書上學(xué)到的多知道了工作分析中有確定目標(biāo)、確定人員、確定對(duì)象、信息調(diào)查、工作描述、任職資格要求和工作說(shuō)明書等內(nèi)容。

(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

a信息調(diào)查方面設(shè)計(jì)的行業(yè)巨多范圍廣,所以信息無(wú)法詳細(xì)地統(tǒng)計(jì)。b任職資格要求這一模塊內(nèi)容中應(yīng)該添加一項(xiàng)個(gè)人道德方面的原組織的評(píng)價(jià)等。

實(shí)驗(yàn)五:培訓(xùn)管理。

1、培訓(xùn)戰(zhàn)略規(guī)劃目標(biāo):通過(guò)對(duì)企業(yè)現(xiàn)階段的情況進(jìn)行分析和總結(jié),從而確定培訓(xùn)目標(biāo)。

2、在職員工培訓(xùn)需求分析:需根據(jù)組織分析與個(gè)人分析確認(rèn)培訓(xùn)需求,并根據(jù)已確認(rèn)的培訓(xùn)需求決定培訓(xùn)目標(biāo)。

3、新員工培訓(xùn)需求分析:需對(duì)各崗位進(jìn)行工作分析,以確認(rèn)各崗位的培訓(xùn)需求。

4、制定培訓(xùn)計(jì)劃:培訓(xùn)計(jì)劃的制定涉及到設(shè)計(jì)培訓(xùn)課程,培訓(xùn)編制預(yù)算,選擇培訓(xùn)對(duì)象。

5、培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施:在培訓(xùn)計(jì)劃實(shí)施的過(guò)程中需要注意的事項(xiàng)。

6、培訓(xùn)效果評(píng)估:培訓(xùn)效果分析分為培訓(xùn)需求評(píng)估,培訓(xùn)組織與實(shí)施評(píng)估,培訓(xùn)結(jié)束后評(píng)估,培訓(xùn)總結(jié)歸納,培訓(xùn)轉(zhuǎn)化,在此各類分析中需如何設(shè)計(jì)評(píng)估表等。

a通過(guò)此次實(shí)驗(yàn)學(xué)到了對(duì)于企業(yè)如何從企業(yè)戰(zhàn)略出發(fā)規(guī)劃培訓(xùn)目標(biāo);

b培訓(xùn)結(jié)束后要制定培訓(xùn)效果評(píng)估表。(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

a在個(gè)人分析模塊總是添加不完。

b設(shè)計(jì)組織實(shí)施評(píng)估表困難沒有具體的數(shù)據(jù)可分析。實(shí)驗(yàn)六:職業(yè)生涯規(guī)劃。

1、審視自我:審視自我分為兩個(gè)部分來(lái)完成的,一部分是自我評(píng)價(jià)信息,用文本方式實(shí)現(xiàn)的,用戶可以編輯自我評(píng)價(jià)信息,編輯好了保存即可。另一部分是您的情商,是用選擇方式實(shí)現(xiàn)的,用戶在情商記錄信息后選擇答案后保存即可。

2、確立目標(biāo):確定目標(biāo)分為短期目標(biāo)、中期目標(biāo)、長(zhǎng)期目標(biāo)、人生目標(biāo)四個(gè)部分來(lái)實(shí)現(xiàn)的,都采取文本方式實(shí)現(xiàn)的,用戶只要在相應(yīng)的文本框中輸入內(nèi)容保存即可。

3、環(huán)境評(píng)價(jià):環(huán)境評(píng)價(jià)用你所學(xué)的專業(yè)、你所選擇的行業(yè)、你所處的地位、所處的形勢(shì)、發(fā)展趨勢(shì)五個(gè)部分組成,其中所選的行業(yè)用的是下拉選框,其余用的文本框方式實(shí)現(xiàn)的。

4、職業(yè)定位:職業(yè)定位分為了解自己、確定職位兩個(gè)部分,在了解自己的基礎(chǔ)之上,進(jìn)一步確定自己的職位即職業(yè)定位。了解自己分為了解自己的興趣、特長(zhǎng)、性格、學(xué)識(shí)、技能。

5、生涯設(shè)計(jì):生涯設(shè)計(jì)的策略分為行動(dòng)方案、培訓(xùn)計(jì)劃、階段性教育三個(gè)部分,通過(guò)文本框方式實(shí)現(xiàn)生涯設(shè)計(jì)的編輯功能。

6、評(píng)估與反饋:評(píng)估和反饋分為評(píng)估和反饋兩個(gè)部分。評(píng)估由變化。

因數(shù)和需要調(diào)整的地方兩個(gè)部分組成,通過(guò)文本方式顯示評(píng)估的編輯功能。反饋部分由改進(jìn)后的結(jié)果文本來(lái)實(shí)現(xiàn)的反饋的編輯功能的。

a從實(shí)驗(yàn)中學(xué)到了職業(yè)生涯規(guī)劃是指組織或者個(gè)人把個(gè)人發(fā)展與組織發(fā)展相結(jié)合,對(duì)決定個(gè)人職業(yè)生涯的個(gè)人因素組織因素和社會(huì)因素等進(jìn)行分析,制定有關(guān)對(duì)個(gè)人一生中在事業(yè)發(fā)展上的戰(zhàn)略設(shè)想與計(jì)劃安排。

b職業(yè)生涯規(guī)劃是一個(gè)人對(duì)其一生中所承擔(dān)職務(wù)相繼歷程的預(yù)期和計(jì)劃,包括一個(gè)人的學(xué)習(xí),對(duì)一項(xiàng)職業(yè)或組織的生產(chǎn)性貢獻(xiàn)和最終退休。

(3)實(shí)驗(yàn)中存在的問題。

a這次實(shí)驗(yàn)中設(shè)計(jì)的短期計(jì)劃中期計(jì)劃跟長(zhǎng)期計(jì)劃的時(shí)間間隔太長(zhǎng)。

b在評(píng)估與反饋模塊設(shè)計(jì)的內(nèi)容不能進(jìn)行員工本人的職業(yè)生涯規(guī)劃的評(píng)估,本人認(rèn)為企業(yè)不用設(shè)計(jì)這模塊。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十二

鄭州大學(xué)西亞斯國(guó)際學(xué)院商學(xué)院。

一、實(shí)驗(yàn)?zāi)康募耙螅?/p>

1、目的。

通過(guò)綜合實(shí)驗(yàn),能進(jìn)一步理解鞏固erp理論,培養(yǎng)對(duì)企業(yè)信息化的認(rèn)識(shí);通過(guò)實(shí)驗(yàn)操作訓(xùn)練,能將所學(xué)的erp知識(shí)得到綜合運(yùn)用,培養(yǎng)獨(dú)立利用erp系統(tǒng)管理企業(yè)業(yè)務(wù)的能力,提高動(dòng)手實(shí)踐能力和企業(yè)實(shí)戰(zhàn)本領(lǐng)。

2、內(nèi)容及要求。

內(nèi)容:1、金蝶k/3系統(tǒng)概述。

2、帳套管理。

3、總賬系統(tǒng)。

4、報(bào)表與財(cái)務(wù)分析系統(tǒng)。

5、現(xiàn)金管理系統(tǒng)。

6、固定資產(chǎn)管理系統(tǒng)。

7、應(yīng)收、應(yīng)付款管理系統(tǒng)。

8、工資管理系統(tǒng)。

要求:1、建立帳套并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置、設(shè)置用戶權(quán)限和公共資料。

2、會(huì)計(jì)科目維護(hù)、錄入初始余額、帳套備份。

3、錄入記賬憑證、憑證審核、憑證過(guò)賬,核銷業(yè)務(wù)往來(lái)。

4、查看資產(chǎn)負(fù)債表、損益表,進(jìn)行銀行存款對(duì)賬、查詢余額調(diào)節(jié)表、帳套備份。

5、錄入現(xiàn)金管理系統(tǒng)初始數(shù)據(jù)并進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)置。

7、錄入工資管理系統(tǒng)初始數(shù)據(jù),設(shè)置工資項(xiàng)目、定義工資計(jì)算方法、錄入工資數(shù)據(jù)并進(jìn)行工資計(jì)算,期末結(jié)賬。

二、金蝶erp標(biāo)準(zhǔn)財(cái)務(wù)系統(tǒng)操作心得體會(huì)(800字)。

通過(guò)該實(shí)驗(yàn),對(duì)所學(xué)的知識(shí)有了進(jìn)一步的了解。在實(shí)驗(yàn)的過(guò)程中,出現(xiàn)了一些問題,不過(guò)最后都得以解決。然而通過(guò)這些錯(cuò)誤,使我對(duì)這些知識(shí)點(diǎn)更加印象深刻。

erp是一門十分有用的學(xué)科,通過(guò)對(duì)其認(rèn)真學(xué)習(xí),可以學(xué)習(xí)不少先進(jìn)的管理思想。erp是一門綜合性的學(xué)科,通過(guò)對(duì)其學(xué)習(xí)我感覺是對(duì)有些科目的一些回顧和綜合,像會(huì)計(jì)學(xué)、管理學(xué)等。

之所以對(duì)erp的操作會(huì)遇到這樣或那樣的關(guān)卡,最大的問題在于缺乏經(jīng)驗(yàn)。通過(guò)對(duì)erp的學(xué)習(xí)尤其是上機(jī)實(shí)驗(yàn)我更發(fā)覺了自己的不足之處,動(dòng)手操作能力比較弱,雖然理論上頭頭是道,可真正做到電腦跟前時(shí),頭腦反應(yīng)速度似乎很慢很慢的,即便對(duì)里面的相關(guān)知識(shí)點(diǎn)都有相當(dāng)?shù)牧私?,操作起?lái)感覺也是力不從心,這可能是與自己平時(shí)不注意鍛煉動(dòng)手能力有著直接的聯(lián)系,另外經(jīng)驗(yàn)不足也是一個(gè)原因。

而在實(shí)驗(yàn)中加強(qiáng)同學(xué)之間的溝通與理解,體驗(yàn)團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神,從。

而全面提高我們的經(jīng)營(yíng)管理的素質(zhì)與能力。

通過(guò)對(duì)erp系統(tǒng)的學(xué)習(xí),我已經(jīng)對(duì)其管理理念與具體操作流程有了一定的了解,上機(jī)課上我們重點(diǎn)學(xué)習(xí)了金蝶k/3的帳套管理,系統(tǒng)初始化,總賬系統(tǒng)的業(yè)務(wù),現(xiàn)金管理,應(yīng)收應(yīng)付管理,工資管理等,下面就erp理論和操作進(jìn)行簡(jiǎn)要總結(jié).

首先介紹erp系統(tǒng)的有關(guān)概念:erp是英文enterprise。

resourcesplanning(企業(yè)資源計(jì)劃)的簡(jiǎn)稱。

erp系統(tǒng)是建立在信息技術(shù)基礎(chǔ)上的,以系統(tǒng)化的管理思想,為企業(yè)的決策層及員工提供決策運(yùn)行手段的管理平臺(tái).他是從mrp(物料需求計(jì)劃)發(fā)展而來(lái)的新一代集成化管理信息系統(tǒng),他擴(kuò)展了mrp的功能,其核心思想是供應(yīng)鏈管理,他跳出了傳統(tǒng)企業(yè)邊界,從供應(yīng)鏈范圍去優(yōu)化企業(yè)資源,erp技術(shù)集中信息技術(shù)和先進(jìn)的管理系統(tǒng)與一身,成為現(xiàn)代企業(yè)的運(yùn)行模式,反應(yīng)時(shí)代對(duì)企業(yè)合理調(diào)配資源,最大化的創(chuàng)造財(cái)富的要求,成為企業(yè)在信息時(shí)代生存和發(fā)展的的基石,他對(duì)于改善企業(yè)業(yè)務(wù)流程,提高企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)力作用是顯而易見的。

erp是將企業(yè)所有資源進(jìn)行整合集成管理,簡(jiǎn)單的說(shuō)是將企業(yè)的三大流,物流,資金流,信息流進(jìn)行全面一體化管理的管理信息系統(tǒng),他不僅可以用于生產(chǎn)企業(yè)管理,而且許多其他類型的企業(yè)也可導(dǎo)入erp系統(tǒng)進(jìn)行資源計(jì)劃和管理.

erp系統(tǒng)具有集成性,先進(jìn)性,統(tǒng)一性,完整性和開發(fā)性。

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opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十三

1.根據(jù)自己的意愿進(jìn)行創(chuàng)作,提高想象力,動(dòng)手能力及創(chuàng)作能力。

2.拓展想象的空間,運(yùn)用拼擺的技能進(jìn)行創(chuàng)作。

1、各種石子若干。

2、橡皮泥。

3、幼兒用書“小石子”

4、水彩筆。

1、從不同角度觀察石頭,進(jìn)行石頭的創(chuàng)意想象。

今天,小石子來(lái)和咱班小朋友們做游戲。

(1)教師出示一塊石頭,引導(dǎo)幼兒觀察。

教師:小朋友們來(lái)看看這塊石頭像什么?

(2)教師再出示一塊石頭,引導(dǎo)幼兒再看一看,這塊石頭又像什么?

那么把兩塊石頭拼一起又像什么呢?

2、出示幼兒用書中操作卡上的石頭,幼兒嘗試操作拼擺。

教師:你們的想法真棒!老師這里有一些小石子卡片,我們來(lái)擺一擺,看看誰(shuí)有創(chuàng)意。

(1)你們的拼擺作品真有創(chuàng)意,老師這里也有一些作品,我們來(lái)看一看!

(2)教師:“你們剛才都看到了什么?你們是怎么看出來(lái)的?”

1、出示真實(shí)石頭,提出拼擺要求。

(1)先想好自己想要拼什么圖形,需要幾塊,再來(lái)選擇適宜形狀的石頭。

(2)不要爭(zhēng)搶,別人拿了你想要的,就換一塊也可以。

2、幼兒操作,教師巡回指導(dǎo)。

3、部分幼兒拼擺完成,選擇一名幼兒的作品進(jìn)行點(diǎn)評(píng)。

(1)教師:看看他的作品真有創(chuàng)意,可是我想拿給大家看卻拿不起來(lái)怎么辦呢?幼兒討論。

(2)幼兒說(shuō)出各種工具,教師進(jìn)行試驗(yàn),發(fā)現(xiàn)橡皮泥粘貼最方便。

4、運(yùn)用橡皮泥進(jìn)行石子粘貼并添畫,教師巡回指導(dǎo)。

教師:大家可以互相看一看別人的作品是什么東西哦!

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十四

1、準(zhǔn)備一些濃肥皂液,使吹出的肥皂泡不會(huì)輕易破裂。

2、用小剪刀在吸管的一端剪出4個(gè)同樣深的切口,再將剪出的切條向后折。

3、用吸管有切條的一端吹出很大的泡泡來(lái)。

4、將衛(wèi)生紙中間的圓紙筒一端用水潤(rùn)濕,迅速而輕巧地將肥皂泡放到浸濕的紙筒上,讓肥皂泡穩(wěn)穩(wěn)地站在紙筒的一端。

5、在盆子中裝入大半盆水,把圓紙筒沒有肥皂泡的一端向下伸入水中。

6、慢慢向下壓紙筒,直到紙筒的大部分都沒入水中。

7、如果肥皂泡破裂就重復(fù)做一次上述步驟。

8、肥皂泡會(huì)越變?cè)酱?,最后,“砰”地一聲輕響,肥皂泡破了。

把紙筒向水下壓時(shí),筒內(nèi)的空氣受到水的壓力,自身壓力就會(huì)變大,使越來(lái)越多的空氣滲進(jìn)上方的肥皂泡中,將肥皂泡越吹越大。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告的寫作對(duì)象是科學(xué)實(shí)驗(yàn)的.客觀事實(shí),內(nèi)容科學(xué),表述真實(shí)、質(zhì)樸,判斷恰當(dāng)。

實(shí)驗(yàn)報(bào)告以客觀的科學(xué)研究的事實(shí)為寫作對(duì)象,它是對(duì)科學(xué)實(shí)驗(yàn)的過(guò)程和結(jié)果的真實(shí)記錄,雖然也要表明對(duì)某些問的觀點(diǎn)和意見,但這些觀點(diǎn)和意見都是在客觀事實(shí)的基礎(chǔ)上提出的。

確證性是指實(shí)驗(yàn)報(bào)告中記載的實(shí)驗(yàn)結(jié)果能被任何人所重復(fù)和證實(shí),也就是說(shuō),任何人按給定的條件去重復(fù)這頂實(shí)驗(yàn),無(wú)論何時(shí)何地,都能觀察到相同的科學(xué)現(xiàn)象,得到同樣的結(jié)果。

可讀性是指為使讀者了解復(fù)雜的實(shí)驗(yàn)過(guò)程,實(shí)驗(yàn)報(bào)告的寫作除了以文字?jǐn)⑹龊驼f(shuō)明以外,還常常借助畫圖像,列表格、作曲線圖等文式,說(shuō)明實(shí)驗(yàn)的基本原理和各步驟之間的關(guān)系,解釋實(shí)驗(yàn)結(jié)果等。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十五

“送人玫瑰,手有余香”一句,利用微粒觀點(diǎn)可解釋為:構(gòu)成物質(zhì)的微粒是不斷運(yùn)動(dòng)的。為探究在人際交往中什么是真正所需的,我做了下面的化學(xué)實(shí)驗(yàn):

三只潔凈的試管(分別為1號(hào)、2號(hào)、3號(hào))、滴管、鑷子、藥匙、酒精燈、鐵架臺(tái)。

“交往”溶液、“愛心”提取液、黑色“自私”晶體、“謙讓”與“分享”白色粉末、“時(shí)間”催化劑。

1、在三只試管里,分別倒入等量的“交往”溶液,豎直置于試管架中。注意觀察,記錄現(xiàn)象。此時(shí)試管中的“交往”溶液為透明液體,搖晃后,未變渾濁。

2、用鑷子夾取少量黑色“自私”晶體放入1號(hào)試管中。實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象反應(yīng)迅速,冒出大量氣泡,并生成白色固體沉淀。搖晃之后,溶液變?yōu)榛疑珳啙?,并且伴有?qiáng)烈的刺激性氣味,使人產(chǎn)生嘔吐感。此時(shí)立即停止實(shí)驗(yàn),否則會(huì)對(duì)人體健康產(chǎn)生不良影響。

3、用藥匙向2號(hào)試管中倒入“謙讓與分享”白色粉末,實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象:反應(yīng)較慢,冒出少量氣泡,生成黃色固體,溶液變?yōu)榈S色。從試管中提取黃色固體,聞?dòng)械逑?,將固體放入溶液中,整只試管溶液散發(fā)出香氣。

4、用膠頭滴管,向3號(hào)試管滴入幾滴“愛心”提取液,實(shí)驗(yàn)現(xiàn)象:反應(yīng)極其緩慢,短時(shí)間內(nèi)無(wú)明顯變化;再加入“時(shí)間”催化劑,溶液逐漸變成綠色,用酒精燈加熱10分鐘后,有濃濃的香氣逸出,無(wú)沉淀生成,顏色純正。

愛心、謙讓、分享是人生中最珍貴的;而用自私的心匆忙換取的眼前利益,是你一生中最壞的毒品。

因此,在日常生活中,多學(xué)會(huì)謙讓、分享,更不要吝嗇你的愛心。俗話說(shuō)“百花沒有讀書香,萬(wàn)事怎有為善樂”,請(qǐng)欣然幫助那些需要幫助的人,讓自己的心隨之升華成一顆善良的小星星!

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十六

一個(gè)椰樹派對(duì)飲料罐內(nèi)的塑料勺子、自來(lái)水。

先打開自來(lái)水龍頭把水流調(diào)節(jié)到最細(xì)小,再把一個(gè)椰樹派對(duì)飲料罐內(nèi)的塑料勺子放在衣服上反復(fù)摩擦幾下,把摩擦后的塑料勺子放在水流旁邊靠近水流。

水流似乎被塑料勺子拉了過(guò)來(lái),拐了一下彎。

是因?yàn)樗芰仙鬃釉谝路夏Σ習(xí)r帶上了電,所以水流被勺子吸引了過(guò)來(lái),看起來(lái)就像拐了一下彎。

一次,我吃完椰樹派對(duì)飲料罐內(nèi)的.飲料和果肉,沒事就拿著罐子和勺子在水龍頭下玩水,一不小心勺子掉在地上粘滿了灰塵,我撿起來(lái)在衣服上把灰塵擦掉,準(zhǔn)備拿勺子接水,當(dāng)勺子靠近自來(lái)水時(shí)奇怪的現(xiàn)象發(fā)生了,勺子上好像有一股力把水流拉了過(guò)來(lái)。于是我反復(fù)試驗(yàn)了幾次都產(chǎn)生了同樣和現(xiàn)象,我就設(shè)計(jì)了這個(gè)實(shí)驗(yàn)。

:勺子接近是水流,不是接觸水流。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十七

天再高又怎樣,踮起腳尖更接近太陽(yáng)。

——題記。

所有的悲傷,總會(huì)留下一絲歡樂的線索。所有的遺憾,總會(huì)留下一處完美的角落。我在冰封的深海,找尋希望的缺口,卻在午夜驚醒時(shí)驀然瞥見絕美的月光。

如果有一天,我們?cè)儆鲆?,還會(huì)不會(huì)責(zé)怪時(shí)間的荒唐。如果有一天,我們各自遠(yuǎn)走,那只能說(shuō)明光陰還不夠漫長(zhǎng)。很多年后,我們一定會(huì)想起,這些青春里的微茫和盛大。

向上吧!少年。奮斗吧!少年。中考倒計(jì)時(shí)的日子,每一分每一秒都過(guò)得那么的緊張、急促??旃?jié)奏的生活早已被我們?nèi)唤邮?,嘩嘩的翻書聲,沙沙的寫字聲,淺淺的呼吸聲充斥著整個(gè)教室。每個(gè)人都忙忙碌碌,每個(gè)人都在用熱血書寫青春,用行動(dòng)續(xù)寫未來(lái)。翻開時(shí)間的背囊,迎風(fēng)翻開了一本時(shí)光日記,赫然醒目的是一張“實(shí)驗(yàn)報(bào)告”。

《關(guān)于青春是否值得奮斗的實(shí)驗(yàn)報(bào)告》。

實(shí)驗(yàn)名稱:研究“青春”的性質(zhì)。

實(shí)驗(yàn)?zāi)康模禾剿鳌扒啻骸狈謩e于“懶散”溶液、“追求”溶液、“奮斗”溶液反應(yīng)所生成的“物質(zhì)”。

實(shí)驗(yàn)器材:托盤天平、三只大試管、藥匙、“青春”顆粒、“懶散”溶液、“追求”溶液、“奮斗”溶液。

1、用托盤天平稱取三份等質(zhì)量的“青春”顆粒分別用藥匙置于三只大試管中。2。向三支試管中分別加入等質(zhì)量的三種溶液,觀察現(xiàn)象。

一種叫“成功”的固體。

實(shí)驗(yàn)方程式:懶散+青春=失敗+悔恨。

追求+青春=堅(jiān)持+信念。

奮斗+青春=成功+美好。

實(shí)驗(yàn)結(jié)論:青春值得自己去努力奮斗,青春有夢(mèng)就不怕痛,年輕的我們有夢(mèng),有理想,有追求,在青春的路上我們不會(huì)妥協(xié)不會(huì)認(rèn)輸。奮斗、努力、堅(jiān)強(qiáng)、堅(jiān)持是我們青春最好的良方。只有奮斗過(guò)的青春才沒有遺憾,青春值得我們?nèi)^斗。

實(shí)驗(yàn)時(shí)間:20xx年9月1日。

20xx年9月1日剛開學(xué)的我,載著希望與夢(mèng)想,載著時(shí)光的背囊,為了自己,為了自己的理想,我把熱血投入深海,把希望拋上云宵。在霓虹燈亮起的那一刻,所有的星星都是真的。

我就是我,是顏色不一樣的煙火,天空海闊,要做最堅(jiān)強(qiáng)的泡沫。我寧愿跑起來(lái)被絆倒無(wú)數(shù)次,也不愿規(guī)規(guī)矩矩走一輩子,就算跌倒也要豪邁的笑。我覺得高峰只對(duì)攀登它而不是仰望它的人有真正意義,別人撞了南墻才回頭,而我撞了也不回頭,我要跨過(guò)去。

明年芙蓉花開,同學(xué)們我們會(huì)在哪?高中三年希望我們還一起走過(guò),青春終將散場(chǎng),但唯有記憶永垂不朽,剩下的日子讓這記憶更加深刻些,讓這記憶更加濃烈些。我們各自匆忙,不必相視,各自遠(yuǎn)走,卻要想念。今年的奮斗為了明年的一切值了,明年加油!

后記:我不會(huì)因?yàn)橐黄?,指著天空說(shuō)沒太陽(yáng),我會(huì)踮起腳尖更接近太陽(yáng)。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十八

如何成功,如何成才。

人活世上,都渴望成功,都渴望成才。如何成功,如何成才?成才有哪些必須的條件?下面,我們就通過(guò)這一實(shí)驗(yàn)來(lái)研究證明。

大試管兩支,"懶惰"溶液1瓶,"知識(shí)"顆粒若干,"刻苦+運(yùn)用"顆粒若干。

1、分別向兩支試管內(nèi)加入等量的"知識(shí)"溶液。

2、分別向兩支試管內(nèi)倒入等量的"懶惰"顆粒、"刻苦+運(yùn)用"顆粒。觀察并記錄其顏色、反應(yīng)、現(xiàn)象。

1、加入"知識(shí)"溶液和"懶惰"顆粒的試管反應(yīng)極快,溶液由無(wú)色透明變成灰色,并生成一種奇臭難聞的黑色晶體。

2、加入"知識(shí)"溶液和"刻苦+運(yùn)用"顆粒的試管反應(yīng)較慢,溶液由無(wú)色透明逐漸變成金黃色,并散發(fā)出一種令人心曠神怡的特殊氣味;同時(shí),生成了一種叫做"成功"、"成才"的晶體。

知識(shí)+懶惰=一無(wú)所獲;知識(shí)+刻苦+運(yùn)用=成功、成才。

由此可見,懶惰是不能獲得成功的,也不能成才的。要想成功,乃至成才,就必須刻苦學(xué)習(xí),靈活運(yùn)用所學(xué)的知識(shí)。成才所需的時(shí)間并非一朝一夕。在這漫長(zhǎng)的時(shí)間里,只有經(jīng)過(guò)無(wú)數(shù)的成功與失敗,方能成才。從古至今,這樣的例子多得是:張繼沒有落榜的失意,就不會(huì)有《楓橋夜泊》流傳千古;賴東進(jìn)沒有當(dāng)乞丐的辛酸,就不會(huì)有"乞丐團(tuán)仔"的事業(yè)輝煌;曹雪芹沒有家庭破敗的磨難,就不會(huì)有千古名著《紅樓夢(mèng)》;同樣,蒲松齡沒有科場(chǎng)的落魄,也就不會(huì)成就不朽之作《聊齋志異》。成功之路荊棘載途,沒有堅(jiān)持到底的信念,就不能成才。只有戰(zhàn)勝挫折,從哪兒摔倒就從哪兒爬起來(lái),成功之門才會(huì)永遠(yuǎn)為你敞開。

11月28日。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇十九

實(shí)驗(yàn)?zāi)康挠^察陽(yáng)光下物體影子的變化。

實(shí)驗(yàn)器材木板、白紙、橡皮泥、木棒。

1、做一個(gè)簡(jiǎn)易的日影觀測(cè)儀。

2、每隔十分鐘,量鉛筆影子的長(zhǎng)度,在白紙上做下記錄。

1、陽(yáng)光下物體影子的方向隨著太陽(yáng)方向的改變而改變,影子總是和太陽(yáng)的方向相反。

2、陽(yáng)光下物體影子長(zhǎng)短的變化是隨著太陽(yáng)在天空中的位置變化而變化的,太陽(yáng)位置最高時(shí)影子最短,太陽(yáng)位置最低時(shí),影子最長(zhǎng)。

1、陽(yáng)光下物體影子的方向隨著太陽(yáng)方向的'改變而改變,影子總是和太陽(yáng)的方向相反。

2、陽(yáng)光下物體影子長(zhǎng)短的變化是隨著太陽(yáng)在天空中的位置變化而變化的,太陽(yáng)位置最高時(shí)影子最短,太陽(yáng)位置最低時(shí),影子最長(zhǎng)。

實(shí)驗(yàn)人。

儀器管理員簽字。

opnet實(shí)驗(yàn)報(bào)告篇二十

1、通過(guò)實(shí)驗(yàn)使學(xué)生掌握擬進(jìn)行的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)的基本情況,在接下來(lái)的會(huì)計(jì)模擬實(shí)驗(yàn)中,有明確的前提條件。知道所應(yīng)遵循的規(guī)則和方法以及在會(huì)計(jì)模擬操作過(guò)程中所應(yīng)注意的問題,使整個(gè)操作過(guò)程不至于中斷和與制度不一致。

2、通過(guò)實(shí)驗(yàn)使學(xué)生能進(jìn)行從開設(shè)賬戶、處理一般經(jīng)濟(jì)業(yè)務(wù)到計(jì)算成本、進(jìn)行期末結(jié)轉(zhuǎn)和最后出會(huì)計(jì)報(bào)表等會(huì)計(jì)的一整套流程。要求學(xué)生自己動(dòng)手,將所學(xué)的會(huì)計(jì)知識(shí)進(jìn)行運(yùn)用、提高,以勝任今后的實(shí)際會(huì)計(jì)工作。

3、通過(guò)實(shí)驗(yàn)使學(xué)生對(duì)企業(yè)財(cái)務(wù)管理實(shí)踐的主要方面的財(cái)務(wù)決策深入了解,通過(guò)對(duì)財(cái)務(wù)案例的研討、剖析,培養(yǎng)學(xué)生自己收集相關(guān)信息、剖析案例、創(chuàng)造性思考的能力,加上教師適當(dāng)指點(diǎn)、講授,并組織集體討論,使其能充分適應(yīng)以后實(shí)際的財(cái)務(wù)管理工作要求。實(shí)驗(yàn)中要注意的是案例討論不是去尋找正確答案的教學(xué),而是重在培養(yǎng)學(xué)生的創(chuàng)造性思維和解決問題的能力,重視的是得出結(jié)論的思考過(guò)程及解決問題的方法。

1、手工會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

2、電腦模擬會(huì)計(jì)實(shí)務(wù)。

3、財(cái)務(wù)案例研究與討論。

三、實(shí)驗(yàn)環(huán)境與實(shí)驗(yàn)軟件。

四、實(shí)驗(yàn)過(guò)程與步驟簡(jiǎn)述。

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