社會工作者培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)23篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-29 17:07:03
社會工作者培訓(xùn)心得體會(優(yōu)質(zhì)23篇)
時間:2023-11-29 17:07:03     小編:GZ才子

寫心得體會是對自身成長和發(fā)展過程的深入思考,是一種沉淀和積累。優(yōu)秀的心得體會應(yīng)該具備結(jié)構(gòu)合理、觀點清晰、語言簡練的特點。這些心得體會范文可以給大家?guī)硇碌膯l(fā)和思考,讓我們更加明確自己的方向和目標(biāo)。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇一

在復(fù)習(xí)20xx年中級社工考試之中,我學(xué)習(xí)了《社會工作》這本書,中央黨校李慧英老師、林梅老師將《社會工作》的起源、歷史、發(fā)展、技術(shù)等知識做了介紹,根據(jù)自己的所學(xué)、所看、所想、所用的觀點,將心得體會大致概括為以下兩個部分:

社會工作是“助人自助”,是“專業(yè)化技術(shù)性的的助人活動”,社會工作同時又是人與人的真誠相遇,是生命對生命的影響,是服務(wù)于“多樣性之共融”的事業(yè)。英國的工業(yè)革命催生了社會工作。當(dāng)初的社會工作只是對窮人的一種同情,不是將其視為一種社會的需要。

現(xiàn)代意義上的社會工作是一種以利他主義為指導(dǎo),綜合運(yùn)用各種專業(yè)知識、技能和方法,為有需要的個人、家庭、群體、機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù)、解決社會題目的專門職業(yè),是確?,F(xiàn)代社會和諧穩(wěn)定的重要制度和科學(xué)方法。世界衛(wèi)生組織公布:“生物—心理—社會醫(yī)學(xué)模式才是一個科學(xué)有效的治療模式。”所以,本人認(rèn)為社會工作應(yīng)是一個心理幫扶與社會幫扶統(tǒng)一體的科學(xué)有效的公益性工作。在中國民眾對社會工作的認(rèn)識有很多誤區(qū),其實社會工作不是課本上的社會工作,也不是國外的社會工作,而是和中國實際相結(jié)合的社會工作。

二、從以下幾個關(guān)鍵字詞談?wù)剬ι鐣ぷ髋c理論學(xué)習(xí)體會。

(一)“利他主義”。這是由于社工師工種的特殊性和重要性所要求的。社工師主要就職于社會福利、社會救助、社會慈善、殘障康復(fù)、優(yōu)撫安置、衛(wèi)生服務(wù)、青少年服務(wù)、司法矯治等社會服務(wù)機(jī)構(gòu)中,對有效落實社會保障、社會治理、維護(hù)社會穩(wěn)定方面的工作,真實反映人民群眾的需求,完善我國專業(yè)化社會服務(wù)體系,達(dá)到社會治理和維護(hù)社會和諧的目標(biāo),起著舉足輕重的作用。

也就是說,從事社會工作的工作人員不僅要遵守國家法律、法規(guī),恪守職業(yè)道德,還需要具備服務(wù)他人,從他人角度出發(fā)的高尚思想和品格。也就是要胸懷社會,一種“大我”的境界。

(二)“各種專業(yè)知識”。社會工作涉及的領(lǐng)域相當(dāng)廣泛,如社會扶貧與社會救助、社區(qū)服務(wù)與社區(qū)治理、社會犯罪與社會矯治、家庭暴力防范以及殘疾人社會工作、老年人社會工作、青少年社會工作、婦女社會工作、醫(yī)療社會工作、精神康復(fù)社會工作等等,覆蓋到了生活的方方面面。作為一名合格的社工師,僅有一方面的專業(yè)知識是不夠的,而是要提升自己的綜合素質(zhì),擴(kuò)展眼界與知識面。這也是在社工師考試中測試社會工作法規(guī)與政策,以及社會工作綜合能力的目的。

只有把握了這些,才能在正當(dāng)、公道的范圍內(nèi),正確地處理社會工作中可能碰到的各種題目,切實為民眾分憂解難。

(三)“各種專業(yè)技能、方法”。這是在基于前兩者的基礎(chǔ)上,對社工師的特殊職業(yè)要求。由于社會工作的專業(yè)助人性質(zhì),它是一門非常注重實際應(yīng)用的學(xué)科,助人技巧練習(xí)和實習(xí)教育應(yīng)該是成為一名社工師的非常必要的條件。社工師的工作對象是現(xiàn)實生活中活鮮鮮的人和事,僅是刻板地把握理論是無濟(jì)于事的,而要在學(xué)習(xí)理論的同時,運(yùn)用專業(yè)的方法、科學(xué)的技能服務(wù)于工作。

(四)“綜合應(yīng)用”。綜合應(yīng)用是對社工師服務(wù)水平的全面評價,只有把專業(yè)知識與實踐技能相結(jié)合,綜合地在工作中“把好事辦好,把實事辦實”,才能體現(xiàn)是會工作的價值和意義,進(jìn)步我國社會服務(wù)的整體質(zhì)量,彰顯我國社工師的素質(zhì)和風(fēng)采。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇二

只要你簡歷上表現(xiàn)出的信息基本符合對方的硬件要求,并能給招聘方留下較好的第一印象,就是成功。

個人信息。

性別:女。

民族:漢族年齡:保密。

婚姻狀況:保密專業(yè)名稱:

主修專業(yè):文科類其他專業(yè)政治面貌:群眾。

畢業(yè)院校:福建省龍巖華僑職業(yè)中專學(xué)校畢業(yè)時間:7月。

最高學(xué)歷:高中電腦水平:良好。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:163cm體重:47公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:新羅區(qū)。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)福建廈門市期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:龍巖市博聯(lián)電子信息科技有限公司(7月-6月)。

所屬行業(yè):互聯(lián)網(wǎng)·電子商務(wù)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

職位名稱:行政助理、后勤、出納。

1、協(xié)助上司完善公司行政規(guī)章制度。

2、員工日常考勤記錄管理及統(tǒng)計;辦公用品的購買和發(fā)放管理及辦公設(shè)備的購買和維修等后勤事項。

3、負(fù)責(zé)現(xiàn)金帳目的管理,記帳工作;銀行代發(fā)工資、開具發(fā)票,協(xié)助財務(wù)做賬。

4、網(wǎng)站后臺操作,幫忙上傳新聞,更新網(wǎng)站信息。

公司名稱:福建宏正建筑工程有限公司(9月-9月)。

職位名稱:辦公室主任助手、檔案管理、統(tǒng)計。

1、負(fù)責(zé)公司檔案資料的收集、整理、管理。

2、擔(dān)任辦公室主任助手,負(fù)責(zé)公司文件資料的打印、復(fù)印、傳真及掃描;負(fù)責(zé)人員執(zhí)業(yè)證書的注冊、變更、延期等操作流程;協(xié)助主任收集整理職稱評審所需的所有有關(guān)材料,并及時報送有關(guān)部門。

3、負(fù)責(zé)公司統(tǒng)計資料的填寫和報送。

4、收發(fā)往來信件,定購辦公用品及處理其他后勤事務(wù)。

自我評價。

自我評價:本人性格有些文靜內(nèi)向,但工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、細(xì)心,能吃苦耐勞,有很強(qiáng)的責(zé)任心,學(xué)習(xí)能力、適應(yīng)能力都不錯,并具有良好的職業(yè)道德操守。多年的文職工作經(jīng)驗,使我了解到這是一個需要更多責(zé)任心和細(xì)心去完成的工作。我能夠熟練運(yùn)用office(word、excel)辦公軟件及簡單的圖像處理進(jìn)行辦公室日常工作,打字速度較快;能夠井然有序地分類排列檔案,并對借出和歸還的檔案進(jìn)行及時的登記和歸檔。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語一般。

普通話良好。

拓展閱讀:絕招治愈簡歷硬傷提升面試幾率。

在求職過程匯中,因“為什么我投遞了那么多簡歷卻沒有回復(fù)”、“我覺得我符合企業(yè)的要求為什么一直沒有接到面試電話”等問題而困惑的求職者也越來越多。

其實,歸根到底還是求職者簡歷在制作中存在問題,沒有把自身的`優(yōu)勢和亮點展現(xiàn)出來,導(dǎo)致簡歷投遞成功率低,面試機(jī)會寥寥無幾。

崗位匹配度低不受關(guān)注。

目前網(wǎng)絡(luò)招聘求職已經(jīng)成為主流,企業(yè)在前期主要通過搜索關(guān)鍵詞來篩選簡歷,依據(jù)崗位招聘需求找尋符合要求的應(yīng)聘者,如果難以從簡歷內(nèi)容中捕捉到求職者適合該崗位的必要條件,那么簡歷就很容易被篩掉。造成簡歷匹配度低有以下幾種常見情況:一是期望職位不填寫、填寫“其他”或者選擇多個不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位;二是簡歷內(nèi)容過少,沒有任何可以展現(xiàn)個人能力的信息;三是簡歷內(nèi)容過于繁瑣,沒有從專業(yè)的角度介紹自身的職業(yè)優(yōu)勢,信息過于生活化。

不填寫期望職位、填寫“其他”或者選擇多個不同領(lǐng)域內(nèi)的崗位時,面試官無法獲取求職者的職業(yè)發(fā)展方向,沒有明確定位的簡歷就會被直接篩掉。簡歷的內(nèi)容越精準(zhǔn)越好,篇幅控制在兩頁a4紙以內(nèi)為宜。簡歷中需要用專業(yè)性和職業(yè)化的語言來介紹自身的職業(yè)特長,高頻率使用本專業(yè)或者相關(guān)崗位的關(guān)鍵詞,提高與應(yīng)聘崗位的匹配度,會更容易被企業(yè)所搜索到。

自我評價缺乏針對性。

調(diào)查數(shù)據(jù)顯示,有超過80%求職者的自我評價是“性格開朗,樂觀,有良好的團(tuán)隊合作精神”,也有相當(dāng)數(shù)量的自我評價只說自己能夠勝任而沒有具體實例,再或者是直接寫成求職信,這都是典型的自我評價缺乏針對性,內(nèi)容中沒有體現(xiàn)出求職者的專業(yè)水平,無法讓面試官獲取到求職者可以勝任崗位的有利證據(jù),對于hr來說這就是無任何有效信息的簡歷。

求職簡歷的內(nèi)容要處處針對所應(yīng)聘的崗位,自我評價主要是結(jié)合所學(xué)專業(yè)、崗位需求,針對自身的實際情況,重點描述工作技能、協(xié)調(diào)管理能力以及在崗位上的業(yè)績和貢獻(xiàn),重點突出個人優(yōu)勢,從工作的角度來表述會更容易贏得面試官的認(rèn)可。

工作經(jīng)歷錯失參考價值。

工作經(jīng)歷往往是企業(yè)考查求職者工作能力的重要參考部分,工作經(jīng)歷展示得清晰、全面,

工作能力突出,更容易受到hr的青睞,但遺憾的是很多求職者沒能將以往的工作經(jīng)歷轉(zhuǎn)化為求職的優(yōu)勢,而是將工作經(jīng)歷寫成崗位職責(zé),或是套用網(wǎng)絡(luò)術(shù)語,也有多段工作經(jīng)歷的描述完全相同,甚至還會羅列與本次求職毫不相關(guān)的經(jīng)歷等。

過往的工作經(jīng)歷在闡述時要對下一份工作起到輔助作用,除了展現(xiàn)專業(yè)技能以外,更多要強(qiáng)調(diào)個人的穩(wěn)定性和忠誠度。每一份工作經(jīng)歷都要依據(jù)實際情況添加真實的內(nèi)容,針對崗位要求、工作流程、技能掌握情況進(jìn)行重點介紹,讓hr發(fā)現(xiàn)求職者具備崗位的必備素質(zhì),且能夠快速進(jìn)入工作狀態(tài),可以為企業(yè)未來的發(fā)展添磚加瓦。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇三

20xx年8月31日下午,我參加了由周揚(yáng)園長的幼兒一日活動保教工作規(guī)范培訓(xùn)。周園長這次精彩的培訓(xùn),從實際出發(fā),沒有枯燥的理論,都是真實的案例和樸實的道理,讓我感到受益匪淺。

通過這次培訓(xùn),我感受到保育工作在幼兒園工作中占據(jù)的位置很重要,從而對于自己的工作有了進(jìn)一步的認(rèn)識。從事保育員工作之前,我認(rèn)為老師只需要教書育人,其他的保育工作都是保育老師的事情。可是通過這次學(xué)習(xí),我才知道,原來在幼兒園里,一個老師既要保又要教,尤其是我作為一個小班老師,保育可能還會先于教育。所以我現(xiàn)在深深地覺得做好幼兒園的工作,要保教并重。

我認(rèn)為作為作為一個幼兒教師,首先要關(guān)心和熱愛每一個幼兒,關(guān)注每一個孩子的點滴成長,盡自己最大的努力滿足孩子發(fā)展的需求,樹立起“一切為孩子”的崇高思想。其次,在生活中對孩子奉獻(xiàn)無私的“愛”,因為“愛”是幼兒園教育的前提和核心。我堅持用“細(xì)心、耐心、愛心、熱心”對待孩子,我把每個孩子都當(dāng)成自己的孩子,從心底里關(guān)心愛護(hù)他們,努力做到用親切的語調(diào)、溫暖的擁抱、細(xì)致的照料、友善的笑容來吸引幼兒。在日常生活中,保證從每一件小事做起。

在細(xì)節(jié)方面,要做到從開始進(jìn)園起就細(xì)心地觀察每個幼兒的穿著與精神狀態(tài),一旦發(fā)現(xiàn)有不正常的現(xiàn)象,立刻加以防范。平時幼兒有小的失誤與過錯,要耐心說理,不責(zé)罵他們,更不能體罰孩子。對每一個幼兒都要有愛心,關(guān)心他們的飲食起居,特別是體弱幼兒更應(yīng)當(dāng)給予更多的關(guān)懷。在小孩進(jìn)餐時,發(fā)現(xiàn)偏食的幼兒,要注意糾正;進(jìn)餐時間與速度要不緊不慢,不要催促孩子進(jìn)食,要讓孩子在一個愉快的心情中享用食物。當(dāng)幼兒午休起床時及時為幼兒蓋被子,注意不要讓孩子熱著冷著。

再次,在日常行為教育上對幼兒要從“嚴(yán)”要求?!皣?yán)”其實是幼兒園教育的一種負(fù)責(zé)任的“愛”。俗話說:“沒有規(guī)矩,難成方圓”。如果我們不嚴(yán)格要求,而是放任自流,就會給孩子們養(yǎng)成一些惡習(xí),甚至誤人子弟。良好的常規(guī)可以使幼兒的生活具有合理的節(jié)奏,也為他們今后的生活和學(xué)習(xí)打下良好基礎(chǔ),當(dāng)然常規(guī)也不是以犧牲幼兒的個性、快樂為代價,而是讓他們在快樂成長的同時養(yǎng)成良好的行為學(xué)習(xí)習(xí)慣。

這次培訓(xùn)讓我印象比較深刻的是,從晨間活動到最后的離園環(huán)節(jié),每一個項目分別對幼兒、教師、保育員做了具體詳盡的要求。在對幼兒的要求中,具體說明了幼兒應(yīng)該達(dá)到什么樣的狀態(tài),這讓我們作為教師有了一個很好的參考和依照。而教師要求中,更是幾乎面面俱到,每一個細(xì)節(jié)都有提及。比如在教育活動中,就具體要求教師要態(tài)度親切、語言規(guī)范,注重幼兒的個體差異性。在保育工作中,更多是對幼兒身體和安全的保障,從清潔到飲食,從協(xié)助教師教育教學(xué)到觀察每一個幼兒的各種情況,我第一次感到作為一個保育員肩負(fù)的責(zé)任一點也不比教師小。因此,教師和保育員必須要共同合作,齊心協(xié)力才能更好的完成工作。

幼兒園是孩子們的樂園,為幼兒提供一個能使他們感到安全、舒適、整潔、優(yōu)美的環(huán)境,是所有老師應(yīng)盡的責(zé)任,因此在以后的工作中,我會協(xié)調(diào)好每一位老師,和大家一起做好保育工作,讓孩子們幸??鞓返某砷L!

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇四

當(dāng)我們從四面八方趕到這次會議的舉辦地長沙的時候,公司已經(jīng)為我們安排好了食宿,體現(xiàn)了公司領(lǐng)導(dǎo)對我們這些奮戰(zhàn)在一線員工的重視,讓我們心中充滿了對公司的感激。

一夜的休息讓我擺脫了旅途的勞困,全身心的投入到學(xué)習(xí)中。會議剛開始,我們的胡激濤服務(wù)總監(jiān)就親自為我們上了生動的一課。首先,胡總為我們中新近加入公司的員工介紹了tcl電腦的發(fā)展情況,并對目前的產(chǎn)品線作了分析;緊接著胡總又對我們提出了職責(zé)方面的要求:

培訓(xùn)銷售商,用戶和銷售人員,為他們分別提供不同的課程,讓銷售商和銷售人員能夠更了解我們的產(chǎn)品情況,為客戶提供更有效的服務(wù),為客戶提供的培訓(xùn)主要是讓客戶能夠更好的應(yīng)用我們的產(chǎn)品,讓我們的產(chǎn)品能夠為用戶提供更多的增值。

為客戶提供相應(yīng)的解決方案,這也是我們在售前能夠為用戶提供的最好的服務(wù),這點一定要建立在詳細(xì)分析用戶需求的基礎(chǔ)上,從用戶角度出發(fā),以較低的成本獲取最大的效能。

一定要培養(yǎng)協(xié)助銷售的能力,作為商用tsa,協(xié)助銷售人員一同攻單是非常重要的一項工作,在這以點上我目前作的還不是很好,在以后的工作中必須加強(qiáng)這一點,為公司銷售業(yè)績的增長作出貢獻(xiàn)。胡總監(jiān)的講話非常鼓舞人心,會場內(nèi)不時的響起陣陣熱烈的掌聲。一番話語聽得我們熱血沸騰,大家都準(zhǔn)備在即將開始的暑期銷售旺季努力奮戰(zhàn),獲得一個優(yōu)異的銷售成績,回報公司對我們的重視。

在胡總監(jiān)發(fā)言后,沙云忠經(jīng)理開始為我們講解tcl客服的發(fā)展情況以及整個商用體系建設(shè)的情況。整個tcl電腦客服的發(fā)展共分為三個節(jié)段,第一個階段稱為"跟隨式發(fā)展",主要任務(wù)為擴(kuò)大覆蓋,控制成本和提高非常滿意度上,這個階段的任務(wù)已經(jīng)基本完成;第二個階段稱為"內(nèi)部發(fā)展"階段,主要任務(wù)為提升內(nèi)部管理,獲得客戶的忠誠度和品牌的知名度,這也是今年客服體系的發(fā)展目標(biāo);第三個節(jié)段稱為"新生階段",主要任務(wù)是培養(yǎng)服務(wù)業(yè)務(wù),增加服務(wù)產(chǎn)品,強(qiáng)調(diào)服務(wù)業(yè)務(wù)的市場部分,這是我們未來的發(fā)展目標(biāo)。今年客服的重點任務(wù)是打造商用技術(shù)支持體系,為未來拓展更大的市場創(chuàng)造條件。緊接著,沙經(jīng)理又對我們這些商用技術(shù)支持人員提出了要求:加強(qiáng)技術(shù)能力,了解行業(yè)解決方案,增強(qiáng)營銷技巧,培養(yǎng)項目管理經(jīng)驗。從這幾點可以看出公司對我們還是非常重視的,也對我們提出了非常高的要求,我們作為商用技術(shù)支持人員,必須努力的學(xué)習(xí)相關(guān)業(yè)務(wù)知識,加強(qiáng)自己的服務(wù)意識,為公司創(chuàng)造更多的財富。

接下來服務(wù)組組長李森為我們做了上半年的工作總結(jié),對工作中作的好的地方作出了充分的肯定,對不足的的地方也進(jìn)行了分析,并提出了許多非常好的解決方案,這使得我們在工作中的許多不明晰的問題得到了解決,聽著李森組長的總結(jié),我覺得受益匪淺,心中的許多疑問都得到了解決。銷售二部王經(jīng)理在接下來的會議中為我們講解了許多銷售方面的知識,這使得我們這些做技術(shù)出身的員工增加了不少的銷售知識,對未來的工作有相當(dāng)大的啟示作用。隨著各地商用tsa開始介紹各地的銷售經(jīng)驗,會場中的氣氛開始活躍起來,各地的商用tsa逐個介紹著本地的銷售情況,并總結(jié)了大量的經(jīng)驗,我的感受是深的,與大家相比,我的成績幾乎沒有,只有一大堆的教訓(xùn),這對我是一個很大的激勵,希望在未來的工作中能夠逐漸趕上大家,為公司作出貢獻(xiàn)。

第二天的培訓(xùn)公司花重金聘請北京的一位資深講師為我們講解項目管理的知識。這位講師利用大量的例子,深入淺出的講解了在項目初期,中期以及實施后的諸多注意事項。還利用課堂實時演練,充分讓我們收獲了知識,不過這些知識目前還沒有轉(zhuǎn)化為實際應(yīng)用的經(jīng)驗,我希望在未來的工作中,充分利用這些知識,將它們轉(zhuǎn)化為自己的經(jīng)驗,也只有這樣,才能回報公司花重金為我們進(jìn)行培訓(xùn)的良苦用心。

為期三天的培訓(xùn)很快就結(jié)束了,而在我們心中留下的是公司的重視,領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和為了共同的目標(biāo)大家共同努力的熱情。我覺得非常感動,有這么多努力奮發(fā)的同事,我們的事業(yè)一定會發(fā)展的越來越好。

在現(xiàn)代企業(yè)里,培訓(xùn)的重要性可以說是無與倫比,有句流行的話叫做"培訓(xùn)是最好的福利",可略見一斑。

每一個新員工上崗之前都應(yīng)該得到崗前培訓(xùn),這關(guān)系到員工進(jìn)入工作狀態(tài)的快慢和對自己工作的真正理解以及對自我目標(biāo)的設(shè)定。這種培訓(xùn)一般由人事主管和部門主管進(jìn)行,除了對工作環(huán)境的介紹和同事間的介紹之外,最重要的是對企業(yè)文化的介紹,包括企業(yè)的經(jīng)營理念,企業(yè)的發(fā)展歷程和目標(biāo),通俗地講,就是告訴新員工我們公司是什么樣的一個企業(yè),我們的輝煌歷史如何,我們在同業(yè)之間的地位如何,誰是我們最主要的競爭對手,我們想把公司帶到什么地方去等等,告訴員工我們想做什么,這很重要。在很長一段時間內(nèi),員工會牢記這些并且通過對其他人(家人和朋友)的再描述強(qiáng)化這些,從而深入到意識深處,而且一朝形成,就不會輕易改變,一個員工可能不會記得昨天在辦公室里發(fā)生了什么,但他絕對不會忘記頭一天上班公司主管對他說的話。

培訓(xùn)的目的是想讓每一個參與培訓(xùn)的人員得到知識的補(bǔ)充和技能的提高,因此其主動性十分重要,對于傳統(tǒng)的填鴨式培訓(xùn)早已被培訓(xùn)專家所不齒,因為那樣的效果甚微而且還會引發(fā)逆反心理。最好的培訓(xùn)往往是員工自發(fā)地要求進(jìn)行培訓(xùn),因此一定要對員工的培訓(xùn)請求十分重視,因為這是最好的培訓(xùn)時機(jī),一旦員工發(fā)現(xiàn)自己在工作中存在不足并且亟待解決的時候培訓(xùn)往往是他們首先作出的反應(yīng),抓住他們的需求,能起到事半功倍的作用。培訓(xùn)的形式是多種多樣的,不見得要選派出去參加固定的培訓(xùn)班,也不見得一定要請到什么專家來強(qiáng)迫大家一起坐下來聽,主管對員工的每次談話都可以被視作一種培訓(xùn),老員工對新員工的幫助也是培訓(xùn),在每一個項目每一件事情上對員工的嚴(yán)格要求和把關(guān)也是一種十分重要的培訓(xùn)??梢哉f培訓(xùn)貫穿在日常工作的每一個細(xì)節(jié)中,連翻閱報紙,在互聯(lián)網(wǎng)上沖浪都是不同形式的培訓(xùn),在公司中必須樹立一個觀念,那就是培訓(xùn)無處不在。

培訓(xùn)與學(xué)習(xí)是密不可分的,每一個擁有培訓(xùn)欲望的員工都是學(xué)習(xí)新知識的忠實愛好者,除了書本上的學(xué)習(xí)之外,新的資訊時代已經(jīng)使太多的信息沖擊人的頭腦,包括菁華和垃圾,每個人未必都能理智地從中汲取營養(yǎng),因此溝通變得十分重要,抽時間大家坐在一起聊天,說說新近發(fā)生的事情,是一種學(xué)習(xí)的好辦法,每一個人都能從他人對事情和世界的理解中或多或少地得到與自己不同的生活內(nèi)容,也可能因此而激發(fā)學(xué)習(xí)的欲望,幾乎每一個好點子都是一些人有意無意聊天或者說進(jìn)行思維碰撞而產(chǎn)生出來的,因此不要吝嗇你的語言和想法,哪怕它很不成熟。而在這個過程中對事件的不斷完善則可被看作是對每個人最好的培訓(xùn)。

當(dāng)然最傳統(tǒng)的培訓(xùn)還是專家傳授,因為在每個領(lǐng)域內(nèi)這些專家無論是站的高度還是解決問題的技巧極其深度都會比普通人要強(qiáng)很多,因此借助專家的力量當(dāng)然是不可忽視的,培訓(xùn)實施后最重要的莫過于考核,這是對培訓(xùn)效果的評估,因此千萬不要把這個環(huán)節(jié)流于形式。培訓(xùn)是否達(dá)到了預(yù)期的目的,專家教授的水平如何,這些都能在一次客觀公正的考核中得到體現(xiàn)和驗證,因此任何時候都應(yīng)當(dāng)注意培訓(xùn)是一個全過程,除非你不想有所作為,否則把握好每一個環(huán)節(jié),尤其是考核。

培訓(xùn)不能讓參與者產(chǎn)生不快,不要因為占用了被培訓(xùn)人員個人時間或者因為糟糕的培訓(xùn)場地而導(dǎo)致被培訓(xùn)人員的不快,這些小事會使培訓(xùn)效果大打折扣,因為相對被培訓(xùn)人員的受訓(xùn)欲望和培訓(xùn)的投入來講,這實在是得不償失,要注意其中的細(xì)節(jié)。你不能要求每一個參與者都具有很高的覺悟和積極性,你所能做的就是盡量為其提供一次好的機(jī)會,并且讓你的參與者能夠理解你(或者公司)為其作出的一切。還有一個關(guān)鍵問題就是搞清楚你的員工是否需要培訓(xùn)。培訓(xùn)不是一個主觀的活動,不是主管認(rèn)為怎樣就是怎樣。培訓(xùn)是有其客觀規(guī)律的,是有其局限性的,針對不同的員工有不同的培訓(xùn)措施。比如一些新員工急需的就是技能上的提高和公共知識的補(bǔ)充,但是對于老員工來講,這些已經(jīng)對他們構(gòu)不成任何吸引,找到他們的問題,刺激他們的需求,才能有效地制訂出合理的培訓(xùn)方案,有的放矢。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇五

1、市場分析,根據(jù)市場容量和個人本事,客觀、科學(xué)的制定出銷售任務(wù)。暫訂年任務(wù):銷售額100萬元。

2、適時作出工作計劃,制定出月計劃和周計劃。并定期與業(yè)務(wù)相關(guān)人員會議溝通,確保各專業(yè)負(fù)責(zé)人及時跟進(jìn)。

3、注重績效管理,對績效計劃、績效執(zhí)行、績效評估進(jìn)行全程的關(guān)注與跟蹤。

4、目標(biāo)市場定位,區(qū)分大客戶與一般客戶,分別對待,加強(qiáng)對大客戶的溝通與合作,用相同的時間贏取最大的市場份額。

5、不斷學(xué)習(xí)行業(yè)新知識,新產(chǎn)品,為客戶帶來實用的資訊,更好為客戶服務(wù)。并結(jié)識弱電各行業(yè)各檔次的優(yōu)秀產(chǎn)品供給商,以備工程商需要時能及時作好項目配合,并能夠和同行分享行業(yè)人脈和項目信息,到達(dá)多贏。

6、先友后單,與客戶發(fā)展良好的友誼,處處為客戶著想,把客戶當(dāng)成自我的好朋友,到達(dá)思想和情感上的交融。

7、對客戶不能有隱瞞和欺騙,答應(yīng)客戶的承諾要及時兌現(xiàn),講誠信不僅僅是經(jīng)商之本,也是為人之本。

8、努力堅持和諧的同事關(guān)系,善待同事,確保各部門在項目實施中各項職能的順利執(zhí)行。

1、制定出月計劃和周計劃、及每日的工作量。每一天至少打30個電話,每周至少拜訪20位客戶,促使?jié)撛诳蛻魪牧孔兊劫|(zhì)變。上午重點電話回訪和預(yù)約客戶,午時時間長可安排拜訪客戶。研究北京市地廣人多,交通涌堵,預(yù)約時最好選擇客戶在相同或接近的地點。

2、見客戶之前要多了解客戶的主營業(yè)務(wù)和潛在需求,最好先了解決策人的個人愛好,準(zhǔn)備一些有對方感興趣的話題,并為客戶供給針對性的解決方案。

從招標(biāo)網(wǎng)或其他渠道多搜集些項目信息供工程商投標(biāo)參考,并為工程商出謀劃策,配合工程商技術(shù)和商務(wù)上的項目運(yùn)作。

做好每一天的工作記錄,以備遺忘重要事項,并標(biāo)注重要未辦理事項。

5、填寫項目跟蹤表,根據(jù)項目進(jìn)度:前期設(shè)計、投標(biāo)、深化設(shè)計、備貨執(zhí)行、驗收等跟進(jìn),并完成各階段工作。

前期設(shè)計的`項目重點跟進(jìn),至少一周回訪一次客戶,必要時配合工程商做業(yè)主的工作,其他階段跟蹤的項目至少二周回訪一次。工程商投標(biāo)日期及項目進(jìn)展重要日期需謹(jǐn)記,并及時跟進(jìn)和回訪。

前期設(shè)計階段主動爭取參與項目繪圖和方案設(shè)計,為工程商解決本專業(yè)的設(shè)計工作。

8、投標(biāo)過程中,提前兩天整理好相應(yīng)的商務(wù)文件,快遞或送到工程商手上,以防止有任何遺漏和錯誤。

9、投標(biāo)結(jié)束,及時回訪客戶,詢問投標(biāo)結(jié)果。中標(biāo)后主動要求深化設(shè)計,幫工程商承擔(dān)全部或部份設(shè)計工作,準(zhǔn)備施工所需圖紙(設(shè)備安裝圖及管線圖)。

10、爭取早日與工程商簽訂供貨合同,并收取預(yù)付款,提前安排備貨,以最快的供應(yīng)時間響應(yīng)工程商的需求,爭取早日回款。

11、貨到現(xiàn)場,等工程安裝完設(shè)備,申請技術(shù)部安排調(diào)試人員到現(xiàn)場調(diào)試。

12、提前準(zhǔn)備驗收文檔,驗收完成后及時收款,保證良好的資金周轉(zhuǎn)率。

1、定期組織同行舉辦沙龍會,增進(jìn)彼此友誼,更好的交流。(會議資料見附件)

客戶、同行間雖然存在競爭,可也需要同行間互相學(xué)習(xí)和交流,本人也曾參加過類似的聚會,也詢問過客戶,都很愿意參加這樣的聚會,所以本人認(rèn)為不存在矛盾,并且同行間除了工作還能夠享受生活,讓沙龍成為生活的一部份,讓工作在更歡樂的環(huán)境下進(jìn)行。

2、對于老客戶和固定客戶,經(jīng)常堅持聯(lián)系,在時間和條件允許時,送一些小禮物或宴請客戶,當(dāng)然宴請不是目的,重在溝通,能夠增進(jìn)彼此的感情,更好的交流。

3、利用下班時間和周末參加一些學(xué)習(xí)班,學(xué)習(xí)營銷和管理知識,不斷嘗試?yán)碚摵蛯嵺`的結(jié)合,上網(wǎng)查本行業(yè)的最新資訊和產(chǎn)品,不斷提高自我的本事。以上是我這一年的銷售工作計劃,工作中總會有各種各樣的困難,我會向領(lǐng)導(dǎo)請示,向同事探討,共同努力克服,爭取為公司做出自我最大的貢獻(xiàn)。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇六

為貫徹落實中央精神,構(gòu)建中國特色的社會工作知識和能力體系,推進(jìn)我國社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的宏偉目標(biāo),今年我縣民政局、人社局聯(lián)合組織全縣各類人員參加社會工作者資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我作為從事民政工作的一名成員,義不容辭的投入到社會工作者資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過幾個月來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),受益匪淺,現(xiàn)將幾個月來通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所感受的心得如下:

通過社會工作的讀本的學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn),讓學(xué)習(xí)者感受到一種強(qiáng)大的責(zé)任感和使命感,這項舉措關(guān)系到社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié),關(guān)系到區(qū)域和諧發(fā)展,關(guān)系到家庭及每一個社會成員的健康成長。所以每一個社會成員都有責(zé)任和義務(wù)在力所能及的情況下促進(jìn)社會健康發(fā)展。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中,感受的是一個社會常見現(xiàn)象但似乎又是一個陌生的領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者從中學(xué)到了許多專業(yè)化的知識,提升了社會交往的理論水平,同時將理論與自身工作實踐相結(jié)合,有效的改良了工作方法,提高了工作能力。

通過多次的集中學(xué)習(xí)討論和重點培訓(xùn),使得參學(xué)者好像又回到了學(xué)校時光,感受到心里要年輕了許多,既能學(xué)習(xí)到許多知識又感受到了許多的趣味,雖然每一位參學(xué)者不一定學(xué)有所果,但關(guān)鍵體現(xiàn)在重在參與的精神。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇七

20__年5月份我參加了在松江區(qū)西林成校舉辦的社會工作者培訓(xùn)班,經(jīng)過這次培訓(xùn),我對社會工作、社會工作方法、社會工作價值觀等都有了深刻的認(rèn)識,下面我簡單談?wù)剮c心得體會。

社會工作是一個性質(zhì)明確又處于發(fā)展中的專業(yè)和社會服務(wù),我對社會工作的多種理解——科學(xué)的助人方法,是助人活動,是一種藝術(shù),是一個專業(yè)?,F(xiàn)代社會工作的本質(zhì)特征:秉承利他助人的價值觀,綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和方法,為有需要的個人、家庭、群體、機(jī)構(gòu)和社區(qū)提供專業(yè)社會服務(wù),幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能、促進(jìn)社會公平正義的職業(yè)活動。

在學(xué)習(xí)過程中我感受最多的是老師將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了梳理,系統(tǒng)的將知識分塊整理后傳授給我們。例如根據(jù)介入方法分為小組和個案兩個專題,又根據(jù)服務(wù)對象分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領(lǐng)域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧,在歸納與分析中加深了對不同技巧的認(rèn)識和運(yùn)用,可謂是“溫故”。同時,在課堂上通過分小組討論讓同學(xué)積極表達(dá)自己的看法與觀念,是讓同學(xué)們積極投身到知識創(chuàng)新與分享上來的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動,可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié),覺得在討論過程中表達(dá)自己觀點的同時能聽取其他人的觀念和思想是互相促進(jìn)與提升的一種良好方式,并且在展示小組成果時展示的是智慧也是分享的喜悅。

社會工作者并不是一開始頭腦中假設(shè)的簡單的助人行為,通過學(xué)習(xí)我了解到,社會工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分:一是價值理念。與其他社會學(xué)科不同,社會工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社會工作專業(yè)的靈魂。社會工作價值是指社會工作對社會工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。作為一個專業(yè)的社會工作者,應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。二是知識體系。社會工作者除應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識,應(yīng)熟悉與社會工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。三是實務(wù)能力。社會工作者應(yīng)熟練運(yùn)用個案工作、小組工作、社區(qū)工作、社會行政管理等社會工作方法,協(xié)助服務(wù)對象解決問題,克服困難,挖掘潛能,恢復(fù)和發(fā)展社會功能。社會工作者在從事社會服務(wù)過程中,應(yīng)能夠與各類服務(wù)建立專業(yè)關(guān)系,對服務(wù)對象的問題做出預(yù)估,制定服務(wù)計劃和服務(wù)協(xié)議,能夠獨立接案、結(jié)案和提供跟進(jìn)服務(wù),能夠?qū)μ峁┑膶I(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估,能夠制定科學(xué)合理的工作方案和發(fā)展規(guī)劃,整合、運(yùn)用相關(guān)社會服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社會政策。

時間過得很快,這次社會工作者培訓(xùn)已結(jié)束。在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽取了精彩而又有現(xiàn)實意義的課程,雖然培訓(xùn)中的課程并不一定與平日工作有直接關(guān)系,但社區(qū)工作分工不分家,掌握各個條塊相關(guān)政策、情況是每位社會工作人員都應(yīng)該做到的。

新世紀(jì)的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,而作為年輕一代的社工,我們要把理論與實踐結(jié)合起來,在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)對象的本領(lǐng)和水平,為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!

20__年8月13日至15日,開發(fā)區(qū)社會發(fā)展局組織為期三天的社工培訓(xùn)。我們社區(qū)共有5名社工作為第一批參訓(xùn)人員參加了本次培訓(xùn)。作為我本人也有一些小小心得,供大家參考。

在培訓(xùn)中,從一開始的動員大會,到各位老師帶來的專業(yè)課程;從社區(qū)社會工作理論與方法到“智慧社區(qū)”綜合管理平臺……每一堂課都十分精彩,讓我記憶最深的是杭州師范大學(xué)王淑玲老師給我們帶來的社區(qū)工作與心理咨詢課程,王老師用幽默詼諧的語言講述了她在生活、工作中接觸的實例,她用心理學(xué)的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過她的講座,我們知道了社區(qū)居民的理解能力和表達(dá)能力因為經(jīng)歷、年齡、學(xué)識等因素而大相徑庭,面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們不能因為自己手上有事就草草打發(fā)來訪居民,要耐心傾聽居民訴說,讓居民把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細(xì)微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務(wù)。

這次培訓(xùn),內(nèi)容十分豐富,包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)居民的心,還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學(xué)、社會學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識,要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法,連兵法36計都可以應(yīng)用到社區(qū)工作中去。

社區(qū)不僅僅是政府的一個窗口,更是一個聯(lián)系的紐帶,細(xì)小的一句話、一個舉動就能感染居民的心,這需要我們在工作中不斷的細(xì)致完善、不斷的學(xué)習(xí),努力提高服務(wù)居民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平。在日常工作中熟練運(yùn)用各種方法為居民排憂解難,為居民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”,才是一名合格的社工。這也是我個人理解的本次培訓(xùn)的意義所在!

20__年7月2日至4日,我參加了20__年社區(qū)工作者培訓(xùn)班,雖只有短短的幾天時間,但課程內(nèi)容相當(dāng)豐富,有社會工作實務(wù)原則的介紹,社會工作和社區(qū)互助的關(guān)系,社會工作實務(wù)的交流,還有分組案例討論分析,十分切合社區(qū)工作實際。

培訓(xùn)中,每位老師帶來的專業(yè)報告都十分精彩。老師們生動的講解,舉出一個個貼近生活的案例,結(jié)合具體事件,加以理論的運(yùn)用,把我認(rèn)為很繁瑣的問題變得有條有理,使我收獲頗多。

在所有課程中,讓我記憶最深的是上海大學(xué)社工系范教授給我們帶來的社區(qū)工作實務(wù)原則專題報告,范老師用幽默詼諧的語言講述了他在生活、工作中接觸的實例,他用心理學(xué)的知識和方法解決問題的技巧讓我們得到很多啟發(fā)。通過他的講座,是我們了解到面對不同的人群要用不同的策略,要了解不同行為表現(xiàn)人群背后的心理因素,要善于站在居民的角度換位思考。因此在今后工作中,我們要尊重每一位居民,耐心傾聽居民的訴說,讓居民把情緒發(fā)泄出來,把不滿訴說出來,從細(xì)微中洞察信息和居民訴求,了解事件背后的深層原因,才能更好的解決問題,為居民服務(wù)。

分組案例討論和集中點評,讓我們分享到社區(qū)同仁的社會工作經(jīng)驗交流和與老師共同解析案例,學(xué)會面對出現(xiàn)矛盾和問題,如何著手進(jìn)行處理解決,提高了自身的業(yè)務(wù)素質(zhì)和理論水平,使我受益匪淺。

這次培訓(xùn),包含了在社區(qū)工作中所需要的各種理論知識和實踐經(jīng)驗,讓我們學(xué)到了寶貴的工作經(jīng)驗。我深刻的體會到,作為一名社工,不僅要有一顆服務(wù)居民的心,還應(yīng)具備社會工作專業(yè)知識及心理學(xué)、社會學(xué)等多學(xué)科綜合知識,要熟練掌握與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識及個案、小組、社區(qū)、社會工作行政等社會工作方法。作為新時期的社工,我們更應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位上發(fā)揮它應(yīng)有的作用,在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)居民的本領(lǐng)和水平,為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇八

黨的xx屆六中全會作出的“建設(shè)宏大的社會工作人才隊伍”戰(zhàn)略部署。為貫徹落實中央精神,構(gòu)建中國特色的社會工作知識和能力體系,推進(jìn)我國社會工作職業(yè)化、專業(yè)化的宏偉目標(biāo),今年我縣民政局、人社局聯(lián)合組織全縣各類人員參加社會工作者資格培訓(xùn)學(xué)習(xí)。我作為從事民政工作的一名成員,義不容辭的投入到社會工作者資格的學(xué)習(xí)培訓(xùn),經(jīng)過幾個月來的學(xué)習(xí)培訓(xùn),受益匪淺,現(xiàn)將幾個月來通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)所感受的心得如下:

通過社會工作的讀本的學(xué)習(xí)及專業(yè)培訓(xùn),讓學(xué)習(xí)者感受到一種強(qiáng)大的責(zé)任感和使命感,這項舉措關(guān)系到社會穩(wěn)定團(tuán)結(jié),關(guān)系到區(qū)域和諧發(fā)展,關(guān)系到家庭及每一個社會成員的健康成長。所以每一個社會成員都有責(zé)任和義務(wù)在力所能及的情況下促進(jìn)社會健康發(fā)展。

在學(xué)習(xí)培訓(xùn)的過程中,感受的是一個社會常見現(xiàn)象但似乎又是一個陌生的領(lǐng)域,學(xué)習(xí)者從中學(xué)到了許多專業(yè)化的知識,提升了社會交往的理論水平,同時將理論與自身工作實踐相結(jié)合,有效的改良了工作方法,提高了工作能力。

通過多次的集中學(xué)習(xí)討論和重點培訓(xùn),使得參學(xué)者好像又回到了學(xué)校時光,感受到心里要年輕了許多,既能學(xué)習(xí)到許多知識又感受到了許多的趣味,雖然每一位參學(xué)者不一定學(xué)有所果,但關(guān)鍵體現(xiàn)在重在參與的精神。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇九

戶口所在:河北國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認(rèn)證:未參加身高:172cm。

誠信徽章:未申請體重:62kg。

人才測評:未測評。

我的特長:

求職意向。

人才類型:學(xué)優(yōu)。

應(yīng)聘職位:市場/營銷/拓展專員:銷售人員,銷售代表:,產(chǎn)品/品牌專員:

工作年限:1職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:隨時

月薪要求:--3500希望工作地區(qū):深圳,,。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員。

工作描述:檢查經(jīng)銷商店面是否合格,給公司做經(jīng)銷商檔案提供資料,對不合格的店面實行整改,形成公司對外形象的統(tǒng)一;檢查經(jīng)銷商庫存,便于公司統(tǒng)一管理生產(chǎn)和庫存,幫經(jīng)銷商搞活動,了解客戶需求。

離職原因:因公受傷回家療養(yǎng)。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):多元化業(yè)務(wù)集團(tuán)公司。

擔(dān)任職位:業(yè)務(wù)員。

工作描述:在湖南株洲金德管業(yè)生產(chǎn)總部實習(xí),學(xué)習(xí)公司的政策,產(chǎn)品的性能。

離職原因:寒假結(jié)束回學(xué)校。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):儀器儀表/工業(yè)自動化。

擔(dān)任職位:社會實踐。

離職原因:暑假結(jié)束回學(xué)校讀書。

公司性質(zhì):其它所屬行業(yè):批發(fā)/零售。

擔(dān)任職位:銷售人員。

工作描述:暑假在云南昆明跟人合伙,進(jìn)行小吃車租賃與銷售,自己制作單頁,去小區(qū)、十字路口等地發(fā)放,晚上用多功能小吃車做燒烤賣,給客戶做示范,擴(kuò)大宣傳。

離職原因:暑假結(jié)束回學(xué)校讀書。

教育背景。

畢業(yè)院校:河北大學(xué)。

起始年月終止年月學(xué)校(機(jī)構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:

其它外語能力:

國語水平:精通。

工作能力及其他專長。

專長:學(xué)習(xí)了近兩年的跆拳道。

個人自我評價。

本人在校期間酷愛閱讀,大多數(shù)時間是在圖書館度過,拜讀了大量政治、歷史、軍事方面書籍;在讀書的同時也沒忘實踐,大一的時候和幾個老鄉(xiāng)還有同學(xué)建立了一個社團(tuán),并一直擔(dān)任主要負(fù)責(zé)人到大三下學(xué)期;同時也沒有忘記到社會上去歷練,借助5.1和10.1期間到各省區(qū)增加見識,先后到過蘭州、西安、昆明、鄭州、江西新余、湖南株洲、山東濟(jì)寧等地,開闊了眼界;此外,還從事過很多社會實踐,曾在山東防暴器科技有限公司實習(xí),在河北保定參觀電動車電池生產(chǎn)車間以后,就去云南和同學(xué)代理電動車電池銷售并修理電動車社會工作求職簡歷模板個人簡歷。1月到3月在湖南株洲金德管業(yè)集團(tuán)實習(xí)。參加了這些事情,我的動手能力得到提高,視野開闊了,是一個合格的大學(xué)畢業(yè)生。

另外,本人性格外向,做事積極;吃苦耐勞,對環(huán)境沒有刻意挑剔;執(zhí)行力強(qiáng),能很好執(zhí)行上司的指令,可適應(yīng)外地出差。希望貴公司能給我一個發(fā)展的舞臺,也希望我的到來,能為貴公司的發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十

為貫徹落實省市第十次會議精神和12月9日陳向陽區(qū)長調(diào)研社區(qū)工作精神,整肅社區(qū)作風(fēng)紀(jì)律,加強(qiáng)對社工的教育和管理,建設(shè)一支專業(yè)化、職業(yè)化社區(qū)工作者隊伍,推動社區(qū)服務(wù)管理創(chuàng)新,區(qū)社區(qū)局于12月21日在區(qū)教育局六樓舉辦了社區(qū)專職社工培訓(xùn)班。培訓(xùn)會由社區(qū)局副局長郝曉軍主持,社區(qū)局局長張錦山在開班儀式上作動員講話。此次培訓(xùn)邀請區(qū)委黨校高級講師陳雅萍,山西省資深心理專家、山西交通廣播和太原電視臺特邀嘉賓王錚分別就轉(zhuǎn)型跨越創(chuàng)新社區(qū)管理和心理疏導(dǎo)進(jìn)行了深入淺出的講授。

這次培訓(xùn)令我受益匪淺,通過學(xué)習(xí)我從理論上進(jìn)一步認(rèn)識到社區(qū)工作在社會工作中的重要性。雖然我們在社區(qū)只是做著一些瑣碎小事,但一樣要有關(guān)心國家大事的心。聽了陳雅萍講師對當(dāng)前世情、國情、省情的講解分析,使我更加深刻體會到袁純清書記講的“為什么要跳起來摘桃子”原因。我們國家現(xiàn)在正處于三大轉(zhuǎn)型:從外需向內(nèi)需、從高碳向低碳、從強(qiáng)國向富民的轉(zhuǎn)型。如何做好這三大轉(zhuǎn)型就是我們當(dāng)前最主要的事情。再有就是學(xué)習(xí)了2011年中央經(jīng)濟(jì)工作會議精神,就明年中國經(jīng)濟(jì)工作的主要目標(biāo):穩(wěn)增長、控物價、調(diào)結(jié)構(gòu)、惠民生、抓改革、促和諧。穩(wěn)中求進(jìn),成為未來一段時間宏觀調(diào)控的首要任務(wù)。就當(dāng)前我省的省情來說,2010年11月30日山西獲批“國家資源型經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型綜改區(qū)”,為什么要轉(zhuǎn)型,轉(zhuǎn)型發(fā)展是山西的主題。如何轉(zhuǎn)型?首先,農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化(第一產(chǎn)業(yè)),第二是工業(yè)新型化(第二產(chǎn)業(yè)),其次市城城鎮(zhèn)化(第三產(chǎn)業(yè)),最后達(dá)到城鄉(xiāng)生態(tài)化(最終目的)。

最后陳老師還就社區(qū)服務(wù)講解了“如何增強(qiáng)綜合協(xié)調(diào)能力,創(chuàng)新社區(qū)服務(wù)”。主要是樹立“大社區(qū)”意識,強(qiáng)調(diào)社區(qū)工作的綜合性,增強(qiáng)社區(qū)的綜合協(xié)調(diào)服務(wù)能力。要完善自治功能,通過政府購買,社會組織參與,加強(qiáng)社區(qū)服務(wù)與管理創(chuàng)新,建立完善考核激勵機(jī)制。為“宜居宜業(yè)”城區(qū)建設(shè)奠定良好的基礎(chǔ)。

張局長指出,社區(qū)專職工作人員的素質(zhì)直接影響社區(qū)服務(wù)質(zhì)量,今后要大力實施社工隊伍素質(zhì)提升工程,鼓勵社工通過學(xué)習(xí)考取社會工作中級證書和心理咨詢師;要進(jìn)一步整肅社區(qū)紀(jì)律作風(fēng),加強(qiáng)對社工的管理考核,提升社區(qū)服務(wù)水平。

社區(qū)工作是政府各項工作的基礎(chǔ),社區(qū)雖是自治組織,實際卻承接了從政府分配下來的各項任務(wù), “上為當(dāng)?shù)卣謶n,下為轄區(qū)百姓解難?!贝_切地道出了當(dāng)今居委會工作的實際作用,因此社區(qū)在某種程度上代表政府的形象。社區(qū)工作做得好,黨的各項方針、政策、就能得到及時的宣傳和貫徹,黨和政府對人民的關(guān)心也能得到及時體現(xiàn)。

居在社區(qū),矛盾在社區(qū),在社區(qū)中居住著不同層次的人群,社工們要用豐富的專業(yè)知識以及崇高的敬業(yè)精神贏得社區(qū)居民的尊重和愛戴,對老年人需要耐心,對兒童需要細(xì)心,對殘疾人、貧困戶需要有愛心。通過學(xué)習(xí)培訓(xùn),我深深體會到社區(qū)就是服務(wù)居民,實實在在、力求成效,在為居民辦實事中,我們的工作沒有最好,只有更好。要用尊重、平等、接納來對待我們的服務(wù)對象,用愛去一點一滴溫暖那些求助我們的弱勢群體,用真心、耐心和細(xì)心去面對需要我們幫助的每一個人,只有正確處理好社區(qū)干部和居民群眾的關(guān)系,才能產(chǎn)生居民對社區(qū)的認(rèn)同感和歸宿感,營造出歡樂詳和的社區(qū)氛圍。

現(xiàn)代社會各種新知識、新技能層出不窮,精彩紛呈,而社區(qū)居民的文化素質(zhì)也今非昔比,這就是要求我們不斷拓寬知識面,更新知識補(bǔ)充技能。不斷學(xué)習(xí)、提高將所學(xué)知識運(yùn)用于具體的工作當(dāng)中。作為社區(qū)工作者,對新的知識,新的政策要有不斷的學(xué)習(xí)之心。要不斷深入地學(xué)習(xí)相關(guān)專業(yè)理論知識,學(xué)會用專業(yè)的方法去處理日常工作中的一些問題,提升為廣大群眾的服務(wù)能力和水平。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十一

我是今年7月博士畢業(yè)后進(jìn)入中科院聲學(xué)所工作的,能夠成為國家頂尖科研機(jī)構(gòu)中的一名科研人員讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止,我工作的時間才是短暫的幾個月,我卻時刻感受著關(guān)懷與溫暖:這里有關(guān)注我們成長的領(lǐng)導(dǎo),他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺,使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標(biāo);這里有充滿熱情真誠的同事,他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現(xiàn)由學(xué)生向科研者的轉(zhuǎn)變;這里更有一個廣闊的科研舞臺,供我們施展自己的才華,創(chuàng)造人生的精彩!

曾有一位哲人說過:“選擇決定命運(yùn)”,我為自己當(dāng)初正確的選擇而慶幸,而短短的四天半的新員工培訓(xùn)更讓我堅定了這個想法,這次培訓(xùn)雖然短暫,但是課程安排緊湊、內(nèi)容充實,從所情所規(guī)的介紹,到組織文化的宣貫,再到職業(yè)生涯的規(guī)劃和拓展訓(xùn)練的實踐,讓我的知識得到了升華、團(tuán)隊精神得到了深化、情操得到了陶冶,感慨頗多,歸納如下。

在職工的培訓(xùn)開學(xué)典禮上,王小民所長熱情澎湃的為我們介紹了聲學(xué)所的發(fā)展歷程和取得的豐碩科研成果,從繪制的第一張北京市噪音統(tǒng)計圖到人民大會堂的聲音設(shè)計,從adcp定型樣機(jī)到“蛟龍?zhí)枴鄙詈]d人潛水器,讓我為中科院聲學(xué)所的傲人成績而自豪,也深深的體會到創(chuàng)造今日成績的艱辛。黃曾旸老師的“激勵創(chuàng)新、引領(lǐng)未來”的科研講座,從全新的角度將自己的科研心得與我們分享、交流,從他的身上,讓我感受到一個真正的學(xué)者所享受到做學(xué)問的樂趣,以及對晚輩的殷切期望與無私奉獻(xiàn)。

陽光培訓(xùn)的王建軍老師,通過他多年培訓(xùn)的豐富經(jīng)驗,循循誘導(dǎo),對我們進(jìn)行啟發(fā)式的講解,從“人生拍賣”到“模仿互動”,從“挖機(jī)”的寓意故事到“細(xì)節(jié)決定成敗”的搞笑視頻,寓學(xué)于樂,啟發(fā)了我們的思維,發(fā)掘了自身深層的潛意識。其中,我對和尚挑水、挖井的故事印象深刻,頗有觸動,同時也聯(lián)想起彼得圣吉對職場人的一句忠告:“未來惟一持久的優(yōu)勢是,比你的競爭對手學(xué)習(xí)得更好?!钡拇_學(xué)習(xí)已經(jīng)成為工作后賴以生存的手段,誰學(xué)習(xí)得更快、理解得更深,誰就會走在發(fā)展的前列。面對信息領(lǐng)域日新月異的變革,我們更需要不斷的更新觀念和提高技能,路漫漫其修遠(yuǎn)兮,吾將上下而求索,建立終生學(xué)習(xí)的目標(biāo)。

培訓(xùn)期間,行政機(jī)關(guān)的各位處長、老師也給我留下了深刻的印象,她們分別就各自主管的工作內(nèi)容進(jìn)行了詳細(xì)的介紹,讓我們這些剛剛踏入工作崗位的新人,通過最高效的方式了解了所里的職責(zé)分工和福利待遇,讓我們在認(rèn)真做好科研工作的同時,更加充滿激勵和熱情。

最后一天的野外拓展訓(xùn)練,充分為大家提供了一個交流認(rèn)識的平臺,通過團(tuán)隊的協(xié)同競賽,大家已經(jīng)彼此熟悉,暢所欲言?;仡櫰疬@一天緊張有序的課程安排,在“孤島求生”、“信任背摔”和“畢業(yè)墻”的游戲中,增進(jìn)了大家的溝通技巧與團(tuán)隊協(xié)同精神,讓我對群體智慧的偉大有了更深刻的感觸,就像一粒水珠,只有融入大海的擁抱,才能永遠(yuǎn)不干涸。

通過這次入職培訓(xùn),使我全方位的了解了我的科研環(huán)境和工作定位,使我更堅信自己的正確選擇。對于剛出校園的我們就像是一張白紙,應(yīng)該懷著一顆空杯的心去對待每一件事,去做好每一件事,揚(yáng)起風(fēng)帆,從這里啟航,我相信在這里,我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現(xiàn)!

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十二

近年來,社會工作者的職業(yè)需求與日俱增,為了適應(yīng)這一趨勢,我決定參加社會工作者課程。在這個課程中,我學(xué)到了許多關(guān)于社會工作的知識和技能,以及一些寶貴的心得體會。在接下來的文章中,我將回顧這一過程并分享我的體驗和收獲。

首先,課程的內(nèi)容非常豐富多樣。我們學(xué)習(xí)了社會工作的基本概念和原理,以及相關(guān)的法律法規(guī)和倫理準(zhǔn)則。同時,課程還包括了社會工作的具體實踐技能,如溝通技巧、問題解決和團(tuán)隊合作等。這些知識和技能的全面學(xué)習(xí),為我未來的社會工作實踐打下了堅實的基礎(chǔ)。

其次,課程中的實踐環(huán)節(jié)讓我受益匪淺。通過實踐,我有機(jī)會親身體驗社會工作的現(xiàn)實情況。在社區(qū)實踐項目中,我與一些弱勢群體的人們共事,幫助他們解決了一些生活中的問題,并提供了必要的支持和引導(dǎo)。這些實踐活動讓我深刻理解了社會工作的重要性和意義,同時也增強(qiáng)了我的工作能力。

另外,課程中的討論和案例分析讓我學(xué)到了許多關(guān)于社會工作的道德和倫理問題。我們經(jīng)常與同學(xué)們一起探討一些難以解決的情況,如權(quán)益保障、公平正義和道德責(zé)任等。這些討論不僅加深了我對社會工作倫理的理解,也啟發(fā)了我對社會問題的思考和解決途徑。

此外,課程還注重培養(yǎng)我們的領(lǐng)導(dǎo)能力和創(chuàng)新精神。在團(tuán)隊合作項目中,我們從規(guī)劃、組織到執(zhí)行,共同解決了一系列社會問題。這些項目提升了我的組織能力和協(xié)調(diào)能力,同時也培養(yǎng)了我的創(chuàng)新思維和解決問題的能力。我相信這些能力將在將來的社會工作實踐中發(fā)揮重要作用。

最后,課程還提供了許多資源和機(jī)會,幫助我們更好地發(fā)展自己。我們有機(jī)會參加各種講座、研討會和實地考察,與社會工作界的專業(yè)人士深入交流,開拓視野,學(xué)習(xí)前沿的理論和實踐。通過這些機(jī)會,我不僅提升了自己的專業(yè)素養(yǎng),也建立了廣泛的人脈和合作伙伴。

總而言之,社會工作者課程為我提供了一個全面學(xué)習(xí)和提升自我的機(jī)會。通過這個課程,我學(xué)到了許多知識和技能,同時也培養(yǎng)了自己的實踐能力和思考能力。我相信,這些收獲將成為我未來社會工作實踐的支撐和指引,在為社會做出貢獻(xiàn)的道路上助我一臂之力。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十三

年5月份我參加了在松江區(qū)西林成校舉辦的社會工作者培訓(xùn)班,經(jīng)過這次培訓(xùn),我對社會工作、社會工作方法、社會工作價值觀等都有了深刻的認(rèn)識,下面我簡單談?wù)剮c體會。

個性。

質(zhì)明確又處于發(fā)展中的專業(yè)和社會服務(wù),我對社會工作的多種理解——科學(xué)的助人方法,是助人活動,是一種藝術(shù),是一個專業(yè)?,F(xiàn)代社會工作的本質(zhì)特征:秉承利他助人的價值觀,綜合運(yùn)用社會工作專業(yè)知識和方法,為有需要的個人、家庭、群體、機(jī)構(gòu)和社區(qū)。

提供。

專業(yè)社會服務(wù),幫助其舒緩、解決和預(yù)防社會問題、恢復(fù)和發(fā)展社會功能、促進(jìn)社會公平正義的職業(yè)活動。

在學(xué)習(xí)過程中我感受最多的是老師將學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了梳理,系統(tǒng)的將知識分塊。

整理。

后傳授給我們。例如根據(jù)介入方法分為小組和個案兩個專題,又根據(jù)服務(wù)對象分專題討論。這種“專題”式的授課模式讓我們更專注于各個不同領(lǐng)域呈現(xiàn)出來的問題及針對的技巧,在歸納與分析中加深了對不同技巧的認(rèn)識和運(yùn)用,可謂是“溫故”。同時,在課堂上通過分小組討論讓同學(xué)積極表達(dá)自己的看法與觀念,是讓同學(xué)們積極投身到知識創(chuàng)新與分享上來的一種良好方式,既活躍了課堂的氣氛又增加了與老師的互動,可謂是“知新”、一舉多得。我本人非常喜歡課堂上這種討論的環(huán)節(jié),覺得在討論過程中表達(dá)自己觀點的同時能聽取其他人的觀念和。

思想。

是互相促進(jìn)與提升的一種良好方式,并且在展示小組成果時展示的是智慧也是分享的喜悅。

跟進(jìn)服務(wù),能夠?qū)Α?/p>

提供。

的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估,能夠制定科學(xué)合理的工作。

方案。

和發(fā)展規(guī)劃,整合、運(yùn)用相關(guān)社會服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社會政策。

時間過得很快,這次社會工作者培訓(xùn)已結(jié)束。在這次培訓(xùn)中,我認(rèn)真聽取了精彩而又有現(xiàn)實意義的課程,雖然培訓(xùn)中的課程并不一定與平日工作有直接關(guān)系,但社區(qū)工作分工不分家,掌握各個條塊相關(guān)政策、情況是每位社會工作人員都應(yīng)該做到的。

新世紀(jì)的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位發(fā)揮自己應(yīng)有的作用,

而作為年輕一代的社工,我們要把理論與實踐結(jié)合起來,在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)對象的本領(lǐng)和水平,為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十四

社會工作是服務(wù)社會的一項重要工作,通過對社會問題的預(yù)防、干預(yù)和解決,提升社會的整體福利。在學(xué)習(xí)社會工作的過程中,我積累了豐富的心得體會。在這里,我將分享我學(xué)習(xí)社會工作的經(jīng)歷,并總結(jié)出幾個重要的觀點。

首先,學(xué)習(xí)社會工作需要具備扎實的理論基礎(chǔ)。社會工作是一門綜合性的學(xué)科,它涉及的范圍廣泛而復(fù)雜,需要我們對社會學(xué)、心理學(xué)、法學(xué)等多個學(xué)科有一定的了解。在我的學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)理論知識的積累對于解決實際問題至關(guān)重要。只有把握好理論,我們才能更好地應(yīng)對各種工作場景中的挑戰(zhàn)。因此,我們要注重理論學(xué)習(xí),拓寬自己的知識面,提高自己的綜合素質(zhì)。

其次,實踐是學(xué)習(xí)社會工作的重要途徑。紙上得來終覺淺,絕知此事要躬行。學(xué)習(xí)社會工作不僅要有理論基礎(chǔ),更需要有實際操作的經(jīng)驗。在我的學(xué)習(xí)過程中,我有幸參與了一些社會工作實踐,親眼目睹了社會問題的存在以及人們的困境和痛苦。這讓我更加深刻地理解了社會工作的重要性,并且激勵了我更加努力地學(xué)習(xí)和實踐。因此,我們要積極參與實踐,傾聽和觀察社會問題,不斷提升自己的實踐能力。

再次,學(xué)習(xí)社會工作需要具備良好的人際交往能力。社會工作的特點決定了我們需要與各種各樣的人打交道,這包括了服務(wù)對象、家庭成員、社區(qū)組織、政府機(jī)構(gòu)等。在我的學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)與人溝通是一門非常復(fù)雜的學(xué)問,一句話的表達(dá)方式、一種姿態(tài)的選擇都可能對社會工作產(chǎn)生重要的影響。因此,我們要善于傾聽、善于表達(dá)、善于理解他人的情感和需求,提高自己的人際交往能力。

此外,學(xué)習(xí)社會工作要具備堅定的社會責(zé)任感。社會工作是一項充滿挑戰(zhàn)的事業(yè),我們要有強(qiáng)烈的社會責(zé)任感,用自己的知識和力量為社會作出貢獻(xiàn)。在我的學(xué)習(xí)過程中,我時常思考自己以后從事社會工作的原因和目標(biāo),不斷激勵自己為社會的發(fā)展貢獻(xiàn)力量。因此,我們要樹立正確的價值觀,提高自己的社會責(zé)任感,為社會的進(jìn)步做出積極的貢獻(xiàn)。

最后,學(xué)習(xí)社會工作是一個不斷成長和提高的過程。社會工作是一項永恒的事業(yè),我們要不斷學(xué)習(xí)和進(jìn)步,適應(yīng)社會的變革和需求。在我的學(xué)習(xí)過程中,我發(fā)現(xiàn)只有不斷深化自己的理解和認(rèn)識,才能更好地應(yīng)對瞬息萬變的社會問題。因此,我們要保持學(xué)習(xí)的激情和動力,不斷提升自己的專業(yè)素養(yǎng),為自己的社會工作事業(yè)鋪就一條更加光明的道路。

總之,學(xué)習(xí)社會工作需要具備扎實的理論基礎(chǔ),注重實踐和人際交往能力,堅持社會責(zé)任感,并不斷成長和提高。在我的學(xué)習(xí)過程中,我深刻地體會到了這些經(jīng)驗和觀點的重要性。我相信,只有不斷學(xué)習(xí)和努力,我們才能成為一名出色的社會工作者,為社會的進(jìn)步和發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十五

社會工作者是一支特殊的隊伍,他們與社會中的弱勢群體緊密聯(lián)系在一起,為他們解決生活中遇到的各種困難。近期,我通過觀看多位社會工作者的視頻,深刻體會到了社會工作者的重要性和工作特點,并對社會工作充滿了敬意和憧憬。

第二段:重要性。

社會工作者作為一個重要的職業(yè)群體,主要是為社會中的邊緣人群提供服務(wù),幫助他們克服困難,融入社會。他們關(guān)注并照顧那些可能被社會遺忘的弱勢群體,如老人、兒童、殘疾人、貧困家庭以及其他群體。這些群體通常由于各種原因被邊緣化,需要特別的幫助。社會工作者的出現(xiàn),使這些群體能夠得到更好的關(guān)注和照顧。

第三段:特點。

社會工作者的工作具有許多特點。首先,這項工作需要社交技能。社會工作者需要和來自不同背景的人交互,理解他們的需求并滿足它們。其次,這個工作需要適應(yīng)性高。由于工作的性質(zhì),社會工作者需要及時回應(yīng)突發(fā)事件并采取行動。最后,社會工作者需要極高的同理心。要想了解、支持和幫助完成家庭、社區(qū)和個人的需求,就必須理解他們的經(jīng)歷、感受和需求。

第四段:培訓(xùn)和技能。

社會工作者需要一些專業(yè)的技能以及經(jīng)驗。大學(xué)或大專畢業(yè)后,可以通過參加社會工作或社交活動來積累信息。此外,很多機(jī)構(gòu)提供社會工作專業(yè)課程,這些課程提供培訓(xùn),包括關(guān)注老人照顧、病人照顧、心理咨詢等方面的技能。社會工作者還需要具備領(lǐng)導(dǎo)力,以便有效地管理團(tuán)隊和協(xié)調(diào)各方。

第五段:結(jié)論。

社會工作者的工作充滿了挑戰(zhàn),但也是一份充滿意義的工作。通過觀看社會工作者的視頻,我不僅學(xué)習(xí)了社會工作的特點和技能,還深刻體會到了他們堅持的艱辛和勇于面對各種挑戰(zhàn)的精神。在我的心目中,社會工作者是民生的守護(hù)者,他們通過巧妙的思維和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)男袆?,讓那些困難的人重新明確自己在社會中的地位,并重新融入到生活中。我深深地感受到了社會工作者的重要性,也希望自己有機(jī)會去參與幫助那些需要最多關(guān)注的人們。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十六

作為社會工作者,我深刻體會到社會工作的重要性和意義。在與不同群體的接觸中,我學(xué)到了很多寶貴的經(jīng)驗和心得。下面我將分享一些學(xué)習(xí)社會工作者的心得體會。

第二段:關(guān)注個體需求。

作為社會工作者,我們需要時刻保持對個體需求的關(guān)注。在與群體溝通時,每個人的情況都可能有所不同,需要我們耐心傾聽,理解其需求。例如,有一次我遇到了一個年輕人,他在與家人產(chǎn)生了很多矛盾,感到深深的挫敗。我通過與他交談,了解到他內(nèi)心深處的痛苦和困惑。在后續(xù)工作中,我與他一起制定了個人目標(biāo),幫助他找到了重新建立家庭關(guān)系的方法。通過關(guān)注個體需求,社會工作可以真正解決問題,幫助人們重建自信和生活的意義。

第三段:建立信任和共同體。

在社會工作中,建立信任和共同體是至關(guān)重要的。在與群體建立聯(lián)系時,我們首先要做的是讓他們感到安全和被尊重。例如,在接觸到一些生活在貧困地區(qū)的家庭時,他們往往因為社會的不公和貧困的壓力而感到失望和無力。通過與他們建立信任,我能夠更好地了解他們的需求和困難,并為他們提供必要的援助。通過建立共同體,我們能夠更好地理解和共享生活中的困難和挑戰(zhàn),相互之間能夠給予更多的支持和鼓勵。

第四段:發(fā)展自我反思和成長。

學(xué)習(xí)社會工作者對于自我的反思和成長來說至關(guān)重要。通過不斷地反思自己的行為和做事方法,我們才能不斷提高自己的能力。例如,在與一位殘疾人士進(jìn)行社會融合訓(xùn)練時,我發(fā)現(xiàn)我在某些情況下對他產(chǎn)生了偏見和誤解。通過認(rèn)識到這一問題并進(jìn)行反思,我能夠更加理解他們的需求和困難,并提供更好的支持和輔導(dǎo)。通過不斷的反思和成長,我們也能夠更好地認(rèn)識自己的局限和不足,并努力彌補(bǔ)和改變。

作為社會工作者,我們有著重要的責(zé)任和使命。我們的目標(biāo)是為社會做貢獻(xiàn),幫助那些需要幫助和支持的人。在實踐中,我們應(yīng)該始終保持專業(yè)和熱情,通過實際行動去改善人們的生活。例如,在與一些沮喪和絕望的年輕人一起工作時,我意識到他們需要有人來指導(dǎo)和激勵他們。通過培養(yǎng)他們的自信心和提供學(xué)習(xí)機(jī)會,我?guī)椭麄冎亟藢ξ磥淼男判暮拖M?。社會工作者的?zé)任和使命是為弱勢群體發(fā)聲,為他們提供最基本的權(quán)益和保護(hù)。

結(jié)尾段:總結(jié)。

通過學(xué)習(xí)和實踐,我對于社會工作者的角色和使命有了更深入的理解。我認(rèn)識到社會工作是一項復(fù)雜而令人滿足的工作,需要我們有耐心和關(guān)愛。通過關(guān)注個體需求、建立信任和共同體、發(fā)展自我反思和成長,我們能夠更好地幫助那些需要幫助和支持的人,并為社會的進(jìn)步和繁榮做出貢獻(xiàn)。作為社會工作者,我們的責(zé)任和使命是不可忽視的,希望在未來的工作中能夠繼續(xù)努力,發(fā)揮更大的作用。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十七

社會工作者是一群默默奉獻(xiàn)在社會服務(wù)領(lǐng)域的人,他們以人為本,以關(guān)愛和幫助他人為己任。成長是每個社會工作者不可避免的過程,經(jīng)歷了無數(shù)的困難和挑戰(zhàn),才能更好地為社會做出貢獻(xiàn)。在我成為一名社會工作者的過程中,我深有體會,成長不僅是技能和知識的積累,更是一種心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

第二段:助人的初衷。

作為一名社會工作者,助人是責(zé)無旁貸的使命。從一開始,我就明確了自己選擇這個行業(yè)的初衷,即希望能夠通過自己的努力和付出,為弱勢群體帶去希望和溫暖。在與需要幫助的人接觸過程中,我深刻地意識到他們的困境和需求,這促使我不斷學(xué)習(xí)和提升自己的專業(yè)能力。

第三段:困難與挑戰(zhàn)。

成長的過程中,我也面臨著各種困難和挑戰(zhàn)。首先是來自工作本身的壓力,工作并不總是順利和滿足的,有時會遇到一些棘手的問題和復(fù)雜的狀況。其次是與被服務(wù)對象之間的相處。每個人都有自己的個性和背景故事,在與他們的交流和相處過程中,我時常需要平衡好自己的情感和專業(yè)角色。

第四段:心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。

在面對困難和挑戰(zhàn)時,心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變是至關(guān)重要的。我逐漸明白,只有積極樂觀的態(tài)度才能幫助我應(yīng)對困難,只有寬容和理解的心態(tài)才能促進(jìn)與被服務(wù)對象的關(guān)系良好發(fā)展。在實踐中,我學(xué)到了要善于傾聽和理解,要尊重每個人的權(quán)利和選擇,要關(guān)注每個人的需求和利益。這些都是我在成長過程中不斷培養(yǎng)和提升的品質(zhì)。

第五段:成長的意義和收獲。

通過努力和堅持,我在成長的路上取得了一些小小的進(jìn)步和成就。我已經(jīng)看到了自己的努力對他人和社會產(chǎn)生的積極影響。每次看到被服務(wù)對象在我的幫助下逐漸走出困境,重獲信心和希望,我都深感成長的意義和價值。而這些收獲,又進(jìn)一步激勵著我不斷學(xué)習(xí)和提升自己,為更多的人提供幫助和支持。

總結(jié):

在成為一名社會工作者的過程中,我認(rèn)識到成長是一種全面的過程,不僅僅是專業(yè)能力和知識的積累,更是一種心態(tài)和態(tài)度的轉(zhuǎn)變。困難和挑戰(zhàn)并不能阻礙我們前行的步伐,只有積極樂觀、寬容理解的心態(tài)才能幫助我們更好地為他人服務(wù)。成長的意義不僅在于自己的收獲和成就,更在于對他人做出積極的影響,為社會的進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。這是我作為一名社會工作者的成長心得和體會。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十八

作為中級社會工作者,在工作中我們面對各種復(fù)雜的現(xiàn)實問題,需要承擔(dān)起更多的責(zé)任和挑戰(zhàn)。在這個過程中,我們必須持續(xù)不斷地反思、學(xué)習(xí)和提升自我,才能更好地為社會作出貢獻(xiàn)。在此,我想分享一些自己的心得體會。

第二段:工作中的反思和學(xué)習(xí)。

社工工作是一項高度人文化的工作,我們的工作是以人為中心、以解決問題為導(dǎo)向的。在處理煩惱和沖突的過程中,必須善于聆聽、分析、把握事情的本質(zhì),并盡力化解問題。在這個過程中,我們常常會遇到一些意想不到的情況,需要處理和解決。因此,我意識到在工作中反思總結(jié)是非常重要的,可以幫助我發(fā)現(xiàn)自身的不足和進(jìn)步的方向。同時,不斷學(xué)習(xí)新的知識和技能,提升自我專業(yè)素養(yǎng),是成為一名好的社工的必經(jīng)之路。

第三段:團(tuán)隊合作。

社工工作要求良好的團(tuán)隊合作,團(tuán)隊中每個人的角色和任務(wù)都至關(guān)重要。作為中級社工,我更加明確了自身與承擔(dān)團(tuán)隊的責(zé)任與義務(wù)。我堅信,一個團(tuán)隊的成功離不開每個成員的不懈努力和有效的溝通。我們經(jīng)常在團(tuán)隊中分享我們的工作和思路,相互學(xué)習(xí)和借鑒,并共同制定計劃和完成任務(wù)。在這個過程中,我學(xué)到了很多合作和溝通的技巧,更加明白了團(tuán)隊合作的重要性。

第四段:關(guān)注個案和溝通。

社工工作需要我們與服務(wù)對象建立良好的關(guān)系,為了更好的服務(wù),我們必須了解他們的需求和問題,清楚了解他們的處境和心理。同時,我們需要用正確的方法和態(tài)度與服務(wù)對象有效溝通,這要求我們有敏銳的洞察力和專業(yè)的技巧,善于傾聽,善于引導(dǎo)。我在工作中更加注重和個案的溝通和交流,努力通透和分析他們背后的問題,積極尋求解決方案,改善他們的生活狀況。我逐漸發(fā)現(xiàn),了解并與個案透徹溝通是社工工作中至關(guān)重要的環(huán)節(jié)。

第五段:個人感受與未來展望。

作為一名中級社工,我覺得自己已經(jīng)取得了一定的成就,但我知道自己還需要不斷學(xué)習(xí)和提升才能更好的服務(wù)社會和個案。同時,社工工作并不止于表面上看起來那么簡單。我們需要每天思考和反思,不斷改進(jìn)和調(diào)整自己的工作方法與方式,提高自己對脆弱群體的了解和empath。我希望在未來的工作中,能夠進(jìn)一步加深自己的專業(yè)水平和社會責(zé)任感,為那些需要幫助的人提供更多的協(xié)助和支持。同時,我也期待通過自己的工作體驗和成長來分享自身的心得,幫助更多的社工學(xué)員和社區(qū)組織,一起向更高的目標(biāo)邁進(jìn)。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇十九

回顧20年上半年的工作,我經(jīng)歷了三個階段的工作變化,第一季度在煙草酒店工作,第二季度在直屬分局工作,20年3月借調(diào)分公司工作,在此期間得到了各級領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)和幫助,無論在哪個崗位,都較好地完成了本職崗位的各項工作任務(wù);半年來,我從基層到機(jī)關(guān),思想上得到了提高,工作能力也在不斷進(jìn)步,現(xiàn)將20年上半年的工作小結(jié)如下。

一、努力學(xué)習(xí),提高個人素質(zhì)。

20年上半年是我們煙草行業(yè)改革深入推進(jìn)聯(lián)合重組的半年,煙草的生產(chǎn)經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展,做為一名煙草企業(yè)的職工,無論在思想上、知識上、行動上都必須跟上時代的發(fā)展要求,不然就會被淘汰,為了做一個合格的煙草人,我不斷告誡自己,“學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)”,自覺養(yǎng)成勤于學(xué)習(xí)、勤于思考的良好環(huán)境,在學(xué)習(xí)中加強(qiáng)自身修養(yǎng),不斷提高自己適應(yīng)改革發(fā)展的能力,增強(qiáng)個人素質(zhì)。在政治思想理論學(xué)習(xí)的同時,還注意學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)理論知識、法律知識和科技知識,以達(dá)到盡快適應(yīng)業(yè)務(wù)工作的需要,今年3月份安排我到分局工作,由于工作涉及到部分相關(guān)法律、法規(guī)知識,才能干好本職工作,為此我利用下班和空余時間,盡快掌握了“專賣法”、“經(jīng)濟(jì)法”等相關(guān)法律法規(guī),很快適應(yīng)了工作。積極參加市局(分公司)組織的“求真務(wù)實、埋頭苦干”作風(fēng)建設(shè)活動,切實把“敬業(yè)、愛崗、奉獻(xiàn)”的精神體現(xiàn)到實際工作中去;在實際工作中不計個人得失,使自己的思想得到了升華,個人的品質(zhì)得到了凈化,工作干勁也足了。

二、誠實做人,扎實做事,腳踏實地干好本職工作。

20年上半年,我的工作調(diào)整了2次,每次面對的都有許多新面孔、新工作,為了盡地熟悉身邊的人和事,盡快適應(yīng)新的工作崗位履行職責(zé),首先注意糾正自己在工作中存在的不足;努力做到以誠待人、文明禮貌、尊重老同志,多請教、多請示,團(tuán)結(jié)同志,工作中努力做到不怕苦、不怕累,克服懶惰思想,遵守企業(yè)的各項規(guī)章制度,扎扎實實干好領(lǐng)導(dǎo)交給的各項工作。今年3月份組織上安排我到分局工作;在此期間,干過專管員、稽查員及科室內(nèi)勤工作。每干一項工作,除了認(rèn)真學(xué)習(xí)本職業(yè)務(wù)知識外,“誠實做人、扎實做事”是指導(dǎo)我干工作宗旨,干專管員和稽查員時,雖然工作艱苦又累,自己都能夠克服困難,力爭做到了干一行、愛一行,不講條件,服從領(lǐng)導(dǎo),與商戶發(fā)生矛直的時候,做到了堅持原則有耐心,嚴(yán)格遵守了專賣工作人員的“六條紀(jì)律”,不但較好地完成了工作任務(wù),同時與同事、與商戶相處的很融洽。為誠信經(jīng)營管理做出了努力。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇二十

年西城區(qū)社工工作者培訓(xùn),經(jīng)過這次培訓(xùn),讓我端正了態(tài)度,從新理解了社工的定義。重新對社工工作有了新的看法和解析。下面我簡單談?wù)剮c。

心得。

體會。在學(xué)習(xí)的過程中我感受最多的是教授們將我們以往學(xué)習(xí)的內(nèi)容進(jìn)行了梳理,系統(tǒng)地將知識分塊。

整理。

后傳授給我們。

是互相促進(jìn)與提升的一種良好方式。并且在

專業(yè)的服務(wù)和支持,所謂“自助”是通過社區(qū)工作的專業(yè)服務(wù),來整合社區(qū)資源,挖掘潛能,推動困難人群走向“自救、自立、自助和自強(qiáng)”。

協(xié)助,從自上而下到平等合作,專業(yè)主義與文化敏感性。

第二天,于顯洋教授講的社會組織理論與實踐。社區(qū)工作者并不是一開始頭腦中假設(shè)的簡單的助人行為,通過學(xué)習(xí)我了解到,社區(qū)工作者的專業(yè)知識和職業(yè)能力分為三部分:一是價值理念。與其它社區(qū)學(xué)科不同,社區(qū)工作是一個以價值為本的專業(yè),價值是社區(qū)工作專業(yè)的靈魂。社區(qū)工作價值是指社區(qū)工作對社區(qū)工作者在專業(yè)實踐活動中所表現(xiàn)出來的價值傾向的要求和規(guī)定。

作為一個專業(yè)的社區(qū)工作者,應(yīng)具備平等、尊重、民主、接納、誠信、助人自助、自決等專業(yè)價值理念。二是知識體系。社區(qū)工作者除應(yīng)具備社區(qū)工作專業(yè)知識外,還應(yīng)具備心理學(xué)、社區(qū)學(xué)、政治學(xué)、管理學(xué)、教育學(xué)、法學(xué)等多學(xué)科綜合知識,應(yīng)熟悉與社區(qū)工作業(yè)務(wù)相關(guān)的法律、法規(guī)、政策知識。

跟進(jìn)服務(wù),能夠?qū)Α?/p>

提供。

的專業(yè)服務(wù)質(zhì)量和效果進(jìn)行評估,能夠制定科學(xué)合理的工作。

方案。

和發(fā)展規(guī)劃,整合、運(yùn)用相關(guān)社區(qū)服務(wù)資源,拓展服務(wù)領(lǐng)域,影響社區(qū)政策。社區(qū)工作是在利他主義指導(dǎo)下的科學(xué)服務(wù),它對促進(jìn)社區(qū)管理的作用在于:

(3)社區(qū)管理者可以吸收社區(qū)工作的價值進(jìn)行人性化的管理,提高管理效果;

(4)在“小政府大社區(qū)”格局下,社區(qū)工作機(jī)構(gòu)與政府之間的伙伴關(guān)系有利于形成社區(qū)的善治結(jié)構(gòu)。

第三天吳剛教授講的加強(qiáng)和創(chuàng)新社會領(lǐng)域。

建工作。明白了作為一名共產(chǎn)。

員的重要性,端正了入。

動機(jī)。時間過得很快,轉(zhuǎn)眼間社工培訓(xùn)已結(jié)束。在這次朝陽區(qū)組織的培訓(xùn)中,我們每一個人都認(rèn)真聽取了一次次精彩而又有現(xiàn)實意義的課程。新一代的社工應(yīng)該以創(chuàng)新的理念在社區(qū)這個基層崗位發(fā)揮他應(yīng)有的作用。而作為年輕一代的社工,我們要把學(xué)習(xí)培訓(xùn)同踐行科學(xué)發(fā)展觀結(jié)合起來,不妄每一次的培訓(xùn)和學(xué)習(xí)。在日常工作中腳踏實地,勇挑重?fù)?dān),努力提高服務(wù)居民、服務(wù)群眾的本領(lǐng)和水平,真正為基層建設(shè)做出貢獻(xiàn)!為民排憂解難,為民多辦實事,真正做到“民有所呼、我有所應(yīng);民有所求、我有所為”,通過這次培訓(xùn),我明天了做好一名社工師多么的重要。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇二十一

年社區(qū)社會工作高級研修班"一周的系統(tǒng)知識及技能培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

本次培訓(xùn)活動提高了我自身的業(yè)務(wù)技能和理論水平,讓我受益匪淺。

總的來看,本次培訓(xùn)班指導(dǎo)。

思想。

明確,教學(xué)內(nèi)容集中,社會工作者。

精神。

飽滿,學(xué)習(xí)認(rèn)真,具體有這樣幾個突出特點:

1.

領(lǐng)導(dǎo)。

重視,組織得力。

重慶市社工處的謝開天老師給我們大家上了第一課。

2.重點突出,內(nèi)容緊湊。

這期培訓(xùn)班的學(xué)習(xí)內(nèi)容緊緊圍繞社區(qū)社會工作實際,重點學(xué)習(xí)了"重慶市社會工作發(fā)展探索與實踐、社區(qū)青少年社會工作實務(wù)、三社聯(lián)動與居民參與、社區(qū)社會組織培育、專業(yè)社會工作助推老年群體社區(qū)參與、社區(qū)居家養(yǎng)老的社會工作介入、專業(yè)社會工作的理論和實踐、社區(qū)社會工作服務(wù)創(chuàng)新、參與與互助——社區(qū)社會工作的地區(qū)發(fā)展模式"及其服務(wù)實踐的案例分析等內(nèi)容。

渝中區(qū)社區(qū)辦的。

領(lǐng)導(dǎo)。

王澤彤科長和區(qū)社工協(xié)會的工作人員及來之九個區(qū)縣的專業(yè)社工們都能按照要求按時報到并參加學(xué)習(xí)。

風(fēng)貌。

經(jīng)過一周五天的培訓(xùn)學(xué)習(xí),我有以下幾點。

心得。

及感想:

一、社區(qū)社會工作,舉足輕重,責(zé)任重大。

通過這次學(xué)習(xí),使我再次明白了在社區(qū)這個小社會中,社區(qū)社會工作涉及到政府工作和民生生活的方方面面,責(zé)任重大。

和國家民政部、市及區(qū)級民政局對社區(qū)社會工作相當(dāng)重視。

同時,經(jīng)過這幾年的社區(qū)社會工作實踐,覺得社區(qū)居民群眾對社區(qū)社會工作所涉及的各項服務(wù)需求的要求也隨著群眾意識的發(fā)展不斷提高,對我們處理社區(qū)社會工作的服務(wù)方法和技能提出了更新、更高、更具體的要求。

和國家方針政策的落實和各職能部門工作的開展,下影響著千家萬戶的群眾心理和生活需求,我感到身上的擔(dān)子是十分沉重的,更加明白了從事社區(qū)社會工作的責(zé)任感和使命感。

二、社區(qū)社會工作要緊扣服務(wù)對象的需求開展。

服務(wù)群眾,方便群眾,造福群眾,滿足服務(wù)對象的需求是社區(qū)一切社會工作的根本出發(fā)點和落腳點。

社區(qū)社會工作包羅萬象,大到婚喪嫁娶,小到衣食住行,細(xì)到靈魂價值。

人民生活水平的不斷提高,也使居民群眾在各方面的需求不斷的變化和發(fā)展。

我們作為社區(qū)社會工作者,要充分掌握居民群眾的所想所需,本著服務(wù)于民的宗旨,緊扣服務(wù)對象的`具體需求開展各項社會工作服務(wù)。

深入群眾詢訪民情民意及其迫切的需求點,結(jié)合我國、我市、我區(qū)的社區(qū)社會工作特色及服務(wù)工作目標(biāo)、需求,為居民群眾解決緊急的迫切的問題。

一項服務(wù)前都必須深思熟慮"這項服務(wù)的目標(biāo)是為達(dá)成服務(wù)對象哪方面的具體需求而設(shè)定的".也就是說,在策劃和。

提供。

服務(wù)時,我們社工應(yīng)該悶心自問:我所。

提供。

的服務(wù)是否僅僅是為了應(yīng)付工作的檢查評估,或是服務(wù)對象涉及心靈深處的真實需求,未緊扣服務(wù)對象的需求而展開的任何服務(wù)都是枉然。

三、要靈活而巧妙而地開展社區(qū)社會工作。

的服務(wù)的能力的渺小性和非泛化性,明白社區(qū)社會工作的開展需要新理念、新思路、新方法。

首先要相信服務(wù)對象有改變的能力。

社工在圍繞項目設(shè)計服務(wù)時,不要錯誤的認(rèn)為,我所。

提供。

的服務(wù)可以直接改變服務(wù)對象的哪些不良現(xiàn)象或行為。

要明白,社工不能為服務(wù)對象善自決定任何事情,也不能包辦性的為其解決任何問題。

在服務(wù)中要靈活運(yùn)用日常所學(xué)的理論知識和服務(wù)技能,通過一些正能量的思維理念、服務(wù)方法去撞擊服務(wù)對象內(nèi)心深處的那股渴望改變的主觀意識能動性。

只有激發(fā)出了服務(wù)對象"想改變"的欲望,才能促使其產(chǎn)生自決,迫切地想在社工的引導(dǎo)和助推下借助外力、融合自身的能力走出問題的困境,實現(xiàn)知行合一的實質(zhì)性改變。

其次要運(yùn)用巧力,充分發(fā)揮四社聯(lián)動的功能性服務(wù)作用。

社區(qū)是個小社會,幾千戶的社區(qū)居民家庭,數(shù)萬個居民群眾個體呈現(xiàn)也n個不同的問題和服務(wù)需求,而僅僅只依靠配備的2名專職社工深入群眾,直接面對面、一對一的開展服務(wù)是不現(xiàn)實的,不能全面滿足居民群眾的真實需求。

社工必須客觀地認(rèn)識到在。

提供。

服務(wù)過程中自身能力的傾向性和局限性,要將服務(wù)做活,必須充分發(fā)揮四社聯(lián)動的功能性服務(wù)作用。

社工在社區(qū)這個小社會中,要善于整合社區(qū)社會資源,運(yùn)用好社區(qū)服務(wù)平臺,充分鏈接社會單位及社區(qū)自治組織的各種優(yōu)勢資源;要通過活動發(fā)現(xiàn)志愿者、居民群眾中的領(lǐng)袖骨干人才,結(jié)合社區(qū)實際、因地制宜地利用他們的各自優(yōu)勢,培育社區(qū)居民的各種興趣小組、志愿者自治組織,發(fā)動大家的資源優(yōu)勢、資源特色和能力特點,共同開展社區(qū)社會工作,充分發(fā)揮社工的鏈接、引導(dǎo)、協(xié)調(diào)、督導(dǎo)的能力,就可以展現(xiàn)出"一個好漢大家?guī)?、眾手拾柴火焰?的良好的社區(qū)社會工作服務(wù)機(jī)制和服務(wù)效果,使社區(qū)社會工作服務(wù)制度化、規(guī)范化、常態(tài)化。

和政府提倡和諧社會,而社區(qū)是社會的基本組成部分,是社會的細(xì)胞,細(xì)胞的和諧才能保證整個社會、國家的和諧。

和政府與群眾聯(lián)系的橋梁和紐帶。

而社區(qū)由不同的家庭和不同的居民個體組成,不同的居民群眾面臨不同的問題和需求,社區(qū)社會工作變得日益繁重復(fù)雜起來。

時代的發(fā)展,形勢的變化,要求我們社工在。

提供。

服務(wù)時要不斷開拓創(chuàng)新,強(qiáng)化載體建設(shè),拓寬思路、多渠道的全方位為民服務(wù)。

積極探索為民服務(wù)的工作方法、工作理念、工作思路、工作技能。

四、社區(qū)社會工作要求社區(qū)社會工作者要時刻提高自身素質(zhì),轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),提升自身的服務(wù)意識和能力。

新的時期對我們的社區(qū)社會工作者提出了更高的要求,使我明白到要不斷的加強(qiáng)理論知識和業(yè)務(wù)技能的學(xué)習(xí),提高自身的政治素質(zhì)、職業(yè)道德素質(zhì)、文化業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織管理素質(zhì)、心理和身體素質(zhì)。

觀念,做到進(jìn)百家門,解百家難,滿百人需、暖百人情。

,不斷開拓進(jìn)取,呈現(xiàn)出"贈人玫瑰手留余香"、助人自助的服務(wù)新景象,為社區(qū)社會工作注入活力。

經(jīng)過這一周的學(xué)習(xí),我深切的感受到各級。

領(lǐng)導(dǎo)。

對社區(qū)社會工作和社工的重視,使我更加有信心和決心做好自己社工工作,更好的為社區(qū)居民群眾服務(wù)。

為我們和諧社區(qū)建設(shè)和居民群眾的幸福度多做實事。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇二十二

當(dāng)我們備受啟迪時,馬上將其記錄下來,如此可以一直更新迭代自己的想法。但是心得體會有什么要求呢?下面是小編為大家收集的社會工作者培訓(xùn)班心得,供大家參考借鑒,希望可以幫助到有需要的朋友。

總共六課時的培訓(xùn)課程在上周結(jié)束了,在整個培訓(xùn)中我學(xué)到了包括社交禮儀、團(tuán)隊精神、做好社區(qū)慈善等許多作為社區(qū)工作者應(yīng)具備的知識。

首先,在社交禮儀方面,原先我認(rèn)為在工作當(dāng)中只要問聲你好、謝謝、再見就可以,通過社交禮儀教育這一課,讓我明確言談、舉止、儀表和服飾能反映出一個人的思想修養(yǎng)、文明程度和精神面貌。然而每個人的文明程度不僅關(guān)系到自己的形象,同時也影響到整個社會的.精神文明。在社區(qū)工作中良好的社交禮儀更是必不可少,所以應(yīng)該通過社交禮儀教育進(jìn)一步提高我們社區(qū)工作者的禮儀修養(yǎng),培養(yǎng)我們應(yīng)對酬答的實際能力,養(yǎng)成良好的禮儀習(xí)慣,具備基本的文明教養(yǎng)。如果人人講禮儀,我們的社區(qū)將充滿與溫馨。

其次,是在團(tuán)隊精神方面。所謂團(tuán)隊精神,簡單來說就是大局意識、協(xié)作精神和服務(wù)精神的集中體現(xiàn)。核心是協(xié)同合作,最高境界是全體成員的向心力、凝聚力,反映的是個體利益和整體利益的統(tǒng)一,并進(jìn)而保證組織的高效率運(yùn)轉(zhuǎn)。譬如,我們社區(qū)在采集人口信息的工作中,大家面臨人員少,時間緊,缺少辦公設(shè)備、任務(wù)重等諸多困難,但沒有一個人叫苦叫累,更多的是交流經(jīng)驗,團(tuán)結(jié)協(xié)作,發(fā)現(xiàn)問題及時改進(jìn),以期做到錄入的準(zhǔn)確、全面。經(jīng)過大家共同努力,保質(zhì)保量地完成了任務(wù),也更好地扎實了社區(qū)基礎(chǔ)工作??梢姡谏鐓^(qū)工作中團(tuán)隊精神尤其重要。

最后,是如何做好社區(qū)慈善工作方面。社區(qū)有各種人才,蘊(yùn)藏著極大的創(chuàng)造力,對社區(qū)慈善事業(yè)、社區(qū)公益乃至社區(qū)建設(shè),都是十分珍貴的資源。在社區(qū)要為百姓搭起一座愛心橋梁,方便人們隨時把不用的物資捐助給需要的人,讓公益成為人們?nèi)粘I畹囊徊糠?、一種習(xí)慣,營造溫暖社會氛圍。慈善不僅僅是出錢,還有志愿者也是慈善的行為,在這次北京奧運(yùn)會和汶川大地震中也迸發(fā)出志愿者的熱情,奧運(yùn)會志愿者超過了100萬,地震災(zāi)區(qū)救災(zāi)志愿者超過了300多萬。通過培訓(xùn)使我懂得了,捐贈萬元是慈善,捐出零用的一分錢也是慈善,捐款捐物是慈善,獻(xiàn)智出力同樣是慈善。無論企業(yè)精英,還是社會公民,無論耄耋老人還是學(xué)齡兒童,"人人參與慈善,人人皆可慈善。"讓我們都來支持慈善,參與慈善,分享慈善帶來的快樂。

在生活日新月異的今天,社區(qū)工作不再是雞毛蒜皮,社區(qū)工作者也不再是簡單的"居委會大媽"。新時代的社區(qū)工作者必須具備良好的素質(zhì)以及工作能力,能夠應(yīng)對處理各種繁瑣但重要的問題。因此,像這樣全方面的培訓(xùn),我們社區(qū)工作者非常受用,讓我們能夠糾正錯誤,完善自己。

社會工作者培訓(xùn)心得體會篇二十三

作為一名剛剛走上社會工作崗位的新同志,很榮幸能夠參加20xx年12月8日-15日的“江蘇省社會工作骨干培訓(xùn)班”的培訓(xùn),短暫而緊張的培訓(xùn)使我深刻認(rèn)識到當(dāng)前正蓬勃發(fā)展的社工職業(yè)在當(dāng)前社會建設(shè)中的重要性,提升了自己社工專業(yè)技能,堅定了對社工職業(yè)的信心,同時也讓我感到社工之路任重而道遠(yuǎn),還需我們大家共同努力。

青年政治學(xué)院陳濤教授的《民政部門在加強(qiáng)社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)中的使命》、北京師范大學(xué)張。

網(wǎng)

成教授的《社會工作與社會政策》等課程。通過培訓(xùn),我有以下幾點。

心得。

體會:

的大力支持下當(dāng)前社工在社區(qū)服務(wù)發(fā)展方面所作出的成效,也得到了一定的認(rèn)可,但是還是存在社區(qū)不理解社工不接納社工、不了解社工的現(xiàn)象。所以在工作中,我們要加強(qiáng)對自身的宣傳力度,加強(qiáng)與社區(qū)或用人單位的溝通交流,還要通過實際行動來證明社工的意義。相信通過我們的努力,社工隊伍會越來越壯大,社工也會逐步得到全社會的認(rèn)可。

提供。

交流機(jī)會。只有這樣,我們才能逐步贏得社會的信賴,才能打造一支素質(zhì)過硬的社工團(tuán)隊。

最后,我個人覺得社工應(yīng)積極了解社區(qū)或用人單位的需求,多學(xué)習(xí)基層管理人員的工作經(jīng)驗,提高自身的專業(yè)素質(zhì)和行政工作能力,有效開展工作。

自己的工作成效等等。相信通過我們大家的共同努力,在不久的將來我們就會迎來社工發(fā)展的春天。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/16452339.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點擊

下載此文檔