溝通與協(xié)作能力是我們在工作中必不可少的素質(zhì)。注意語言的準(zhǔn)確性和流暢性。以下是一些精心篩選的總結(jié)范文，它們包含了豐富的內(nèi)容和獨特的觀點。
團委工作典型發(fā)言材料篇一
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)老師同學(xué)們：
大家好！
我是人文與社會科學(xué)系團總支書記楊琳，很榮幸能作為五四紅旗團總支獲獎代表在大會上作交流發(fā)言。過去一年來，人文與社會科學(xué)系團總支在校團委和系黨總支的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以全面提高學(xué)生綜合素質(zhì)，服務(wù)青年的成長成才為目標(biāo)，緊緊抓住文化創(chuàng)新、社會實踐和做有品位的黑工程人活動為載體，在深入推動團的各項工作、凝練團的工作特色、不斷提升團的工作成效上下功夫，取得了較好的成績。下面，我將從三個方面向大會做簡要匯報：
一、緊緊圍繞學(xué)生創(chuàng)新意識的培養(yǎng)，開展文化創(chuàng)新，彰顯校園文化魅力
我系團總支在開展活動中，始終堅持立足于學(xué)校應(yīng)用型人才培養(yǎng)目標(biāo)，堅持從實際情況出發(fā)，將“助人自助”的社會工作專業(yè)理念與學(xué)風(fēng)建設(shè)相結(jié)合，活動開展力求做到專業(yè)性、廣泛性、特色性，達到提升學(xué)生綜合素質(zhì)的目標(biāo)。
為了培養(yǎng)學(xué)生的專業(yè)學(xué)習(xí)興趣，發(fā)展學(xué)科特長，提高學(xué)科競賽能力，團總支配合社會工作專業(yè)教研室組織學(xué)生開展或參與了多姿多彩的.第二課堂活動。一是組織學(xué)生參與到《明德講堂》的前期準(zhǔn)備和活動組織中來；二是團總支下設(shè)編輯部，編輯出版了社會工作專業(yè)電子期刊《社工之聲》；三是積極開展社團活動 社工協(xié)會定期開展社工知識競賽、心理協(xié)會開展的成長小組活動等。
二、緊緊圍繞學(xué)生實務(wù)能力的培養(yǎng)，開展社會實踐，豐富工程文化的內(nèi)涵 在學(xué)院培養(yǎng)應(yīng)用型本科人才目標(biāo)指引下，團總支結(jié)合社會工作專業(yè)特點開展豐富多彩的社會實踐活動，使學(xué)生做到“知”與“行”的統(tǒng)一，在認(rèn)識和了解社會的同時，極大提高了實踐能力。
一是先后分別以“關(guān)注留守兒童”和“關(guān)注孤寡老人”為主題，開展了對農(nóng)民工子女的幫扶和對福利院的老人慰問活動；二是組織學(xué)生到大慶市肇源縣，開展“關(guān)注留守學(xué)生”的暑期三下鄉(xiāng)活動；三是開展了社會實踐大賽和社工理論知識大賽，積極鼓勵學(xué)生參加大學(xué)生創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)計劃，金鑫同學(xué)在去年參加大學(xué)生科技創(chuàng)新項目獲得好評。今年兩名同學(xué)分別為60年校慶申請了題目為“基于3ds max虛擬黑龍江工程學(xué)院校園模擬” “關(guān)于應(yīng)用型本科院校大一新生消費狀況的調(diào)查研究”的創(chuàng)新項目。同學(xué)們在參與社會實踐的同時，豐富了專業(yè)知識，提升了專業(yè)素養(yǎng)。
三、緊緊圍繞做有品位的黑工程人活動，精心組織，大學(xué)生校園文化建設(shè)碩果累累
積極響應(yīng)學(xué)校的“做有品位的黑工程人”號召，通過團的工作提升學(xué)生的心靈品位、思想品位和文化品位。
楊明同學(xué)作為東三省唯一的代表，代表東三省參加第三屆中國社會工作大學(xué)生論壇。09班張曉春同學(xué)論文《江畔尋風(fēng)》在“第六屆梁國治社會工作論文比賽”中榮獲實踐報告類三等獎。09級崔月香及其團隊獲得2011年第六屆中國學(xué)生健康活力大賽a組冠軍。
一年以來，我系團總支始終堅持引領(lǐng)學(xué)生、服務(wù)學(xué)生、贏得學(xué)生為工作中心，與時俱進，求真務(wù)實，開拓進取。在此，請允許我代表人文與社會科學(xué)系團總支衷心感謝學(xué)校各級領(lǐng)導(dǎo)和各部門多年來對我系共青團工作的關(guān)心，在我校60年校慶來臨之際，我們愿以百倍的信心和熱情投入到新的工作中，以更優(yōu)異的成績?yōu)閷W(xué)校獻禮。
謝謝。
人文與社會科學(xué)系系團總支
楊琳
團委工作典型發(fā)言材料篇二
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各兄弟單位的團委書記、團干代表：
大家上午好！
我是xx團委書記xx。今天，我代表xx團委作交流發(fā)言，感到非常榮幸。這次交流發(fā)言，體現(xiàn)了省xx黨組、團委對我局團的工作的關(guān)心和支持，也給我們今后的工作增添了強大動力。
xx團委自2018年成立以來，在局黨委和上級團委的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實習(xí)近平總書記關(guān)于青年工作的重要指示，全面貫徹落實黨的十九大和團的十八大精神，大力弘揚xx精神，奮力構(gòu)建“凝聚青年、服務(wù)大局、當(dāng)好橋梁、從嚴(yán)治團”的四維工作格局，帶領(lǐng)xx青年干部在xx工程高質(zhì)量建設(shè)、xx事業(yè)高質(zhì)量發(fā)展中抒寫青春華章。下面我以“三力”為切入點，向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報我們團的工作。
黨建帶團建，增強“引領(lǐng)力”，以思想領(lǐng)航讓青年精神“強”起來。黨旗所指，就是前進方向。共青團作為政治組織，政治屬性是團的第一屬性。我們堅持把學(xué)習(xí)宣傳習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)和核心業(yè)務(wù)，開展了以“凸顯青年擔(dān)當(dāng)·書寫人生華章”為主題的xx青年大講堂、以“青春心向黨·建功新時代”為主題的xx青年悅讀會以及“建民生工程·鑄百年豐碑”慶祝新中國成立70年文藝匯演等形式多樣的的活動，將青年干部的思想和行動全面統(tǒng)一到貫徹落實黨的各項決策部署上來，進一步增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”。今年是中國共產(chǎn)黨誕辰100周年，團中央開展“學(xué)黨史、強信念、跟黨走”黨史學(xué)習(xí)教育，我們啟動了“xx青年悅讀黨史——慶祝中國共產(chǎn)黨成立100周年”系列活動，把黨史學(xué)習(xí)教育作為團的思想建設(shè)的重要內(nèi)容，引導(dǎo)廣大青年干部厚植愛黨、愛國、愛社會主義的情感，打牢“聽黨話、跟黨走”的思想根基，激勵青年干部在新時代的水利征程上建功立業(yè)。
在工程勞動競賽中，突擊隊比學(xué)趕超，勇爭一流；
在工程復(fù)工復(fù)產(chǎn)時，突擊隊響應(yīng)號召，第一時間歸隊。他們不僅率先完成國內(nèi)最大的xx、省內(nèi)規(guī)模最大的xx等一批批重要控制性工程，還創(chuàng)新4項全國水利施工工法，形成10多項國家級、省級質(zhì)量控制成果，23項應(yīng)用型發(fā)明專利和生產(chǎn)技術(shù)成果論文40余篇。xx工程不僅如期實現(xiàn)了全線通水，工程質(zhì)量的優(yōu)良率更是達到95%以上。他們以身體力行，打造了一支xx水利戰(zhàn)線上的“xx鐵軍”！他們中有青年黨員，也有團員，有年輕的父母，也有剛成家的小夫妻，但他們投身了xx工程，就深深地扎根一線，不畏艱難、勇挑重?fù)?dān)，為實現(xiàn)xx工程順利通水貢獻了青春的智慧，奉獻了青春的力量。
培育青年成長，增強“服務(wù)力”，以創(chuàng)新創(chuàng)效讓青年事業(yè)“興”起來。為凝心聚力，我們搭起了局黨委與青年干部之間的橋梁，結(jié)合“不忘初心、牢記使命”主題教育，圍繞“實干擔(dān)當(dāng)創(chuàng)佳績青春筑夢建xx”的主題，組織開展xx青年干部座談會，了解青年所思所想所慮，為青年干部卸下思想包袱，解決后顧之憂，鼓勵奮進拼搏，描繪美好藍(lán)圖。為提升文化素養(yǎng)，我們開展“書香xx”系列讀書活動，通過讀書分享、演講朗誦、文化采風(fēng)、道德講堂、知識答題、授課講座、觀影觀展等活動，為青年干部營造良好的文化學(xué)習(xí)氛圍。為強健體魄，我們連續(xù)舉辦四屆“xx杯”羽毛球賽，并作為東道主邀請兄弟單位，開展xx羽毛球賽，還多次組織各種球類的聯(lián)誼活動，引導(dǎo)青年干部參加體育運動，樹立健康理念。為提高業(yè)務(wù)能力，我們開設(shè)工程大講堂、三人行講堂，舉辦公文寫作培訓(xùn)班、信息宣傳培訓(xùn)班等，幫助青年干部打造過硬的能力素質(zhì)。為弘揚志愿服務(wù)精神，我們組建“吳天祥小組學(xué)雷鋒志愿服務(wù)隊”“網(wǎng)絡(luò)文明傳播志愿服務(wù)小組”等青年志愿服務(wù)組織，下沉社區(qū)，開展各類志愿服務(wù)活動。在抗擊新冠肺炎疫情斗爭中，我們所有的青年干部都主動下沉社區(qū)領(lǐng)受任務(wù)，不計條件、不打折扣、不掉鏈子。前不久，講述xx人抗疫故事的《xx》的書正式付梓刊印，以紀(jì)實的手法記錄了我們青年干部在這場偉大的斗爭中展現(xiàn)出來的青春擔(dān)當(dāng)和青春作為。
今年是實施“十四五”規(guī)劃的開局之年，是開啟全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化國家新征程的第一年，我們xx團委將在廳黨組、廳團委和xx黨委的帶領(lǐng)下，銳意進取、勤勉履職，不斷提升引領(lǐng)力、戰(zhàn)斗力、服務(wù)力，不斷強化服務(wù)大局、服務(wù)中心的貢獻度，團結(jié)引領(lǐng)xx廣大青年干部主動作為、奮發(fā)有為、擔(dān)當(dāng)善為，為xx水利高質(zhì)量發(fā)展貢獻xx力量！
謝謝大家！
團委工作典型發(fā)言材料篇三
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們：
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作思路，把全心全意為廣大人民群眾謀求更大利益作為我們工作的核心，一年來各項中心工作取得了一定成績。
一、打好教育基礎(chǔ)，提高全村人民文化素質(zhì)
二、加強計劃生育宣傳教育，全村上下逐漸形成新的婚育觀念和生育文化
為認(rèn)真貫徹落實好上級的有關(guān)計生政策，我村支部、村民委結(jié)合上級的計生工作要求廣泛開展計劃生育宣傳教育工作，為了進一步得到廣大村民的認(rèn)可，在工作中我們堅持以身作則，主動向鄰居和自己的親朋好友宣傳少生優(yōu)生、優(yōu)育優(yōu)教等科學(xué)生育的觀念，以國家兌現(xiàn)獨生子女戶和二女結(jié)扎戶獎勵扶助政策為契機，向廣大村民宣傳國家對計生戶老有所養(yǎng)、老有所靠的計生政策。為及時掌握外出務(wù)工的育齡婦女的情況，村兩委班子經(jīng)常到她們家中在生活和生產(chǎn)中給予力所能及的幫助，得到了廣大育齡婦女的理解和支持，逐漸在全村上下形成新的`婚育觀念和生育文化，有效地控制了人口的過快增長。
三、以增加人民群眾收入為核心，加大冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)力度
在2005年冬季農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作中，為了真正做到“人無冬閑人、田無冬閑田”的目標(biāo)，我村主要從以下幾個方面開展工作：一是廣泛宣傳，認(rèn)真貫徹傳達鎮(zhèn)黨委、政府關(guān)于認(rèn)真開展農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)工作的指示精神，做到全民皆知。二是率先垂范，村兩委一班人從自身做起，將自家的水田曬干全部種上了黑麥草、油菜、脫毒馬鈴薯等農(nóng)作物。三是積極引導(dǎo)，結(jié)合各家各戶實際情況認(rèn)真搞好調(diào)查，統(tǒng)一向上級部門調(diào)配種子。四是要請鎮(zhèn)屬各部門科技人員到村委給廣大人民群眾開展科技種植技術(shù)培訓(xùn)，提高群眾的種植興趣。
四、加強學(xué)習(xí)，不斷提高村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力
在加強村級班子建設(shè)過程中，認(rèn)真貫徹落實好上級黨委的工作目標(biāo)要求，抓好黨員的管理、教育、培訓(xùn)工作，認(rèn)真組織召開民主生活會和支部委員會，規(guī)范各項制度，完善村規(guī)民約和村民自治章程，并全部規(guī)范上墻。利用遠(yuǎn)程教育平臺，加強對黨員干部的法律、法規(guī)、科技教育，從根本上改善全村黨員的知識結(jié)構(gòu)，拓寬知識領(lǐng)域，提高廣大黨員的“雙帶”能力，進一步提高我村兩委的戰(zhàn)斗凝聚力和號召力。
各位領(lǐng)導(dǎo)、同志們，在過去的一年里，xx村在各級黨委、政府和業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)、關(guān)心和幫助下，取得了一定的成績，但離上級的要求還相差很遠(yuǎn)，跟兄弟村寨也存在著很大差距，但我們在今后的工作中一定會再接再厲，努力拼搏，為更好地建設(shè)自己的家園而努力奮斗。
團委工作典型發(fā)言材料篇四
深入學(xué)習(xí)***的^v^，基層團委書記培訓(xùn)。
2、會議背景。
為深入學(xué)習(xí)***的^v^精神，使團干部加深對^v^精神的認(rèn)識和理解，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，進一步提高團干部的***性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)青年的本領(lǐng)，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（征求意見稿）》的要求，結(jié)合實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，團市委組織部和市團校擬定于***的^v^以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓(xùn)工程暨基層團委書記***的^v^精神培訓(xùn)班”。
1、會議日期：
10月下旬至11月上旬，共舉辦四期，具體時間為：
第一期（青工戰(zhàn)線班）：10月24日—26日；
第二期（青農(nóng)戰(zhàn)線班）：10月29日—31日；
第三期（城區(qū)戰(zhàn)線班）：11月1日—11月3日；
第四期：（學(xué)校宣傳戰(zhàn)線班）：11月5日—7日；
每期培訓(xùn)時間為兩天半。
2、會議地點：
天津市青少年綠色文明基地。（地址：大港區(qū)官港港西路699號）。
主辦單位：天津市團委、天津市團委組織部。
支持單位：天津市青少年綠色文明基地。
承辦單位：天津市團校、天津青年職業(yè)學(xué)院。
執(zhí)行單位：天津青年職業(yè)學(xué)院，各有關(guān)部門。
為深入學(xué)習(xí)***的^v^精神，使團干部加深對^v^精神的認(rèn)識和理解，增強貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀的能力，進一步提高團干部的***性修養(yǎng)、業(yè)務(wù)素質(zhì)和服務(wù)大局、服務(wù)青年的本領(lǐng)，按照市第十二次團代會的部署和《天津市團干部教育培訓(xùn)三年規(guī)劃（征求意見稿）》的要求，結(jié)合實施團干部“百千萬”教育培訓(xùn)工程，團市委組織部和市團校擬定于***的^v^以后，舉辦“團干部‘百千萬’教育培訓(xùn)工程暨基層團委書記***的^v^精神培訓(xùn)班”為辦好此次會議，現(xiàn)就一些會議事項作如下安排，請各方配合支持。
團委工作典型發(fā)言材料篇五
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)和同志:。
大家好，我是，年年加入中國共產(chǎn)黨，年年負(fù)責(zé)責(zé)工作，年開始負(fù)責(zé)工作，現(xiàn)在。今天在這里，作為縣先進的個人演講，非常榮幸，但也非常興奮。我今天的成就不能與各級領(lǐng)導(dǎo)人的關(guān)心和培訓(xùn)分開，更不用說這里所有同事的大力支持和幫助了。正是你為我的成長創(chuàng)造了一個健康的空間和條件，為我的工作創(chuàng)造了一個和諧的氛圍和環(huán)境。我的每一點進步，領(lǐng)導(dǎo)和同志們都給予了極大的關(guān)注和鼓勵，并給予了很高的榮譽。為此，我深深感謝所有的領(lǐng)導(dǎo)和同志們!公民的道德水平反映了一個國家的基本素質(zhì)，反映了一個社會的文明程度。道德模范是《紐約時報》的道德基準(zhǔn)，引領(lǐng)著公民道德建設(shè)的價值取向，堅持和倡導(dǎo)什么樣的價值觀，直接影響了公民道德建設(shè)的進程和成果。中國公民的道德水平反映了一個國家的基本素質(zhì)，反映了一個社會的文明程度。道德模范是《紐約時報》的道德基準(zhǔn)，引領(lǐng)著公民道德基準(zhǔn)，引領(lǐng)著公民道德建設(shè)的價值觀，引領(lǐng)著公民道德水平，引領(lǐng)著公民道德水平，引領(lǐng)著公民道德建設(shè)的價值觀，堅持什么樣的道德水平的道德水平的道德水平。
作為一名領(lǐng)導(dǎo)者，我知道，要想做好工作，就必須有較高的道德素質(zhì)和工作能力。
團委工作典型發(fā)言材料篇六
同志們：今日我們在這里召開的**會議，我認(rèn)為是十分必要的，這對于**工作的開展具有十分重要的指導(dǎo)意義對于剛才某某同志，以及某某同志的講話，我認(rèn)為，講得非常好，非常深刻希望在座的同志，認(rèn)真領(lǐng)會，深刻理解回去后，要傳達某某同志及某某同志的講話精神，認(rèn)真落實，真抓實干，推動**工作的順利開展，努力開創(chuàng)**工作新局面對于**工作，我提幾點補充意見：
一、對于**工作，我們要從思想上提高認(rèn)識，充分領(lǐng)會**工作的重要性和必要性目前，**工作已經(jīng)開創(chuàng)了很好的局面，獲得了很大的成績，這是有目共睹的但是，還是要從深度和廣度上更加推進**工作我看，最重要的一點是：提高認(rèn)識！各級領(lǐng)導(dǎo)要充分領(lǐng)會**工作的重要性和必要性，各級組織要加強關(guān)于**工作的`宣傳力度，形成上下“齊抓共管”的局面，只有這樣，**工作才能更上層樓。
二、對于**工作，要加強落實，要把工作落到實處目前，有個別同志、個別部門，存在一個很不好的現(xiàn)象，就是：熱衷于搞形式主義，熱衷于開大會，傳達文件當(dāng)然，開大會是必要的，上傳下達也是必須的但是，光是講空話打官腔，是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的對**工作，要真抓實干，加強落實各級領(lǐng)導(dǎo)要把**工作，列入日常議事日程，要具體部署認(rèn)真執(zhí)行各級領(lǐng)導(dǎo)要為**工作，創(chuàng)造必要的物質(zhì)條件和輿論環(huán)境，扎扎實實推動**工作的開展要抓出實際的效果，抓出成績。
三、要加強協(xié)調(diào)工作歷史證明：團結(jié)，是我們消除一切困難的有力武器關(guān)于**工作也一樣，各級領(lǐng)導(dǎo)要加強協(xié)調(diào)工作，要把上下，左右，各方面，各環(huán)節(jié)有機結(jié)合起來，步調(diào)一致地推進**工作的開展目前，有些部門，遇事推倭、互相扯皮，這種官僚作風(fēng)，十分要不得！這種作風(fēng)，輕則導(dǎo)致工作效率降低，重則影響我們的威信我們要堅決鏟除這種官僚作風(fēng)。
四、要在實踐中探索**工作與市場經(jīng)濟有機結(jié)合的新路子**工作與市場經(jīng)濟有沒有關(guān)系，我看是大有關(guān)系市場經(jīng)濟是一場深刻的社會變革，它的影響將波及社會生活的每一個領(lǐng)域，**工作也不例外，它必然會受市場經(jīng)濟的影響因此，如何適應(yīng)市場經(jīng)濟的要求，如何和市場經(jīng)濟有機結(jié)合起來，希望各位認(rèn)真地思考一下，去探索一下，這是十分有意義的。
團委工作典型發(fā)言材料篇七
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、親愛的同事們：
師生安全不僅是學(xué)校教育的前提，更是學(xué)校管理的頭等大事。我們始終把確保師生安全視為學(xué)校的重大政治任務(wù)來抓，始終把確保師生安全視為教育的首要工作來做。面對新的形勢，新的要求，我們將進一步做好以下工作：
一、健全組織，落實細(xì)化安全責(zé)任。
二、扎實管理，及時排除安全隱患。
三、加強教育，不斷提高安管品質(zhì)。
四、密切合作，全面提升安管層級。
我將懷著一顆更加負(fù)責(zé)的心投入今后的工作之中，繼續(xù)發(fā)揚吃苦耐勞、不屈不撓的工作精神，與同事搞好團結(jié)，在工作、生活中處處起模范帶頭作用，力求高質(zhì)高效的完成各項工作任務(wù)；同時不斷克服自己的缺點與不足，檢查提高，再檢查再提高。成績在于行動，請各位領(lǐng)導(dǎo)及廣大同事監(jiān)督我在此我想說的是：在新的一年里，我將把過去的成績作為新的工作起點，以更高的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己，虛心學(xué)習(xí)他人的長處，使自己的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平在工作中不斷提高和完善，認(rèn)真履行崗位職責(zé)，踏實地做好本職工作，積極協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)，把各項工作開展的更加有聲有色，越做越好，以此來回報領(lǐng)導(dǎo)和同志們的鼓勵和期待。
再一次的感謝大家。謝謝！
最后，衷心的祝愿我們的工作能越做越好，也祝愿所有的領(lǐng)導(dǎo)、同事在新的一年里，工作順利，身體健康，合家歡樂！
我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
團委工作典型發(fā)言材料篇八
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事新年快樂：
大家好！
海以其博大，納百川而成其浩瀚；山以其厚重，歷滄桑而為之雄渾。永安正以山的渾厚、海的廣博，求實、誠信的品質(zhì)，拼搏、創(chuàng)新的精神，實現(xiàn)著跨越式的發(fā)展。公司的規(guī)章制度日趨完善，產(chǎn)品的實力穩(wěn)步上升，員工的素質(zhì)逐步提高，公司變得更富有活力和競爭力，并向著國際化的目標(biāo)穩(wěn)步前進。2年的時間，永安，它的變化太大了。
在這個永安的大家庭里，我們深深的感受到公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的關(guān)懷和信任以及公司同事之間的互助互愛的良好氛圍，公司在管理上是嚴(yán)格而又人性化的，我們在這樣的氛圍中工作既輕松又愉快。我為能有這樣一個團隊而感到驕傲，同時感謝領(lǐng)導(dǎo)給予我們這樣一個展示自己的舞臺。我們是幸運的，在公司里還有許許多多在業(yè)務(wù)一線，客戶服務(wù)，營銷等部門中默默工作的員工，他們用自己的青春為公司的發(fā)展努力著，為公司的輝煌奮斗著，這份榮譽也是屬于他們的。
“求實、誠信、拼博、”是我們永安的精神，“精心制造，確保每道工序合格。嚴(yán)格檢驗，為客戶提供放心產(chǎn)品”是我們永安的原則。要在激烈的行業(yè)競爭中占有一席之地，就必須隨時保持一種競爭與學(xué)習(xí)的狀態(tài)。未來的日子里，我們會以更加飽滿的熱情投入到工作中。在此，我代表所有員工向各位領(lǐng)導(dǎo)保證，我們會扎根永安，為我們共同的家－永全公司奉獻自己的全部力量，讓我們共同攜手為公司的騰飛而努力。公司因我們而強大，我們因公司而驕傲。
今天，永安全體員工濟濟一堂，其樂溶溶，共同分享著歲末成功的喜悅，共同感受新年新景的快樂。20__年，一切的成績和榮譽都已成為過去，展望未來，面對激烈的市場競爭，我們更應(yīng)堅定信心與理想，以鍥而不舍之精神，堅忍不拔之意志，勇往直前之氣概，為我們公司明天的宏偉藍(lán)圖添一份色，不辜負(fù)公司領(lǐng)導(dǎo)對我們的信任。公司上上下下同心同德，心往一處想，勁往一處使，共創(chuàng)人保輝煌！
最后祝各位領(lǐng)導(dǎo)和各位同仁新年快樂，工作順利，身體安康！六六大順（雙手做六狀頂在耳尖似牛角狀）。
謝謝大家！
團委工作典型發(fā)言材料篇九
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位老師，大家好：
所以，古往今來人們給教師的贊譽太多太多，甚至有時壓得我們喘不過氣來，或許作為普通教師我們情愿回避被推上這樣一種精神的圣壇，或許我們當(dāng)初選擇這份職業(yè)時僅僅只是樸樸實實地為了謀生，或許我們更愿意擁有一份把教師當(dāng)著一種普通職業(yè)的從容與平淡。但我們決不能否認(rèn)，從更宏大的背景來看，教師是人類文化接力賽的火炬手，是人類信仰天地中的精神祭師。或許，我們不曾想過要活得如此崇高而神圣，因而承載著許多痛楚、艱辛和困惑。但經(jīng)歷了汶川5。12巨大的震痛之后，我們終于認(rèn)證了：人間還有大愛、世上確有真情，在教師身上赫然凸顯出的就有那種道義、那份責(zé)任。終于我們知道教師這個職業(yè)天然地被賦予更多，并還需要我們在平凡的工作崗位上去闡釋、補充和證明。
過去的一年，我們不斷地加強業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，不斷地注重工作反思，不斷地完善自我，盡快鍛煉和提高自己的工作能力，更好地為學(xué)校服務(wù)、為學(xué)生服務(wù)，為鐘愛的事業(yè)服務(wù)，以不辜負(fù)大家的希望。
我們在工作中，是學(xué)生清純的眼眸給我們以力量，是領(lǐng)導(dǎo)關(guān)切的話語給我們以激勵，是同事們的微笑給我們以支持，是家長的信任給我們以信心。讓我們勇敢的去戰(zhàn)勝一切困難，去體驗教育生命的真諦。我想，作為一種職業(yè)，教育，最能夠吸引我們的，莫過于在我們伴隨孩子們共同經(jīng)歷的從幼稚到逐漸成熟的生命歷程中，我們同樣也體驗著成長的艱辛與歡樂，真正體會到教師是光榮的、教書是嚴(yán)肅的、講臺是神圣的。
最后，祝愿大家永遠(yuǎn)敬業(yè)樂業(yè)，祝愿我鎮(zhèn)的教育事業(yè)永遠(yuǎn)興旺發(fā)達。
謝謝大家！
團委工作典型發(fā)言材料篇十
近年來，集聚區(qū)貫徹落實市委黨建工作要求，積極推進×工作，堅持以黨建為引領(lǐng)，以區(qū)黨工委、區(qū)組織部門為領(lǐng)導(dǎo)，以街道社區(qū)黨組織為核心，有機連接駐區(qū)單位、行業(yè)及新興領(lǐng)域黨組織，大力施行“強核心，搭平臺、優(yōu)服務(wù)、抓覆蓋”四項舉措，構(gòu)建了上下聯(lián)動、領(lǐng)域融合、資源集成、服務(wù)集中、治理有效的城市基層黨建新格局。
一、強核心，凝聚城市基層黨建工作合力。
一是壓實領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。按照集聚區(qū)“四創(chuàng)四化”工作實施方案，成立城市基層黨建領(lǐng)導(dǎo)小組，定期召開工作推進會，形成齊抓共管的工作格局。結(jié)合縣處級黨員干部“包村聯(lián)居抓支部”行動，積極開展縣級干部大走訪、大調(diào)研活動，實現(xiàn)城市社區(qū)縣級干部聯(lián)系分包全覆蓋。二是加強互聯(lián)互動。整合轄區(qū)資源，發(fā)揮行業(yè)優(yōu)勢，深入推行“組織聯(lián)建、保障聯(lián)籌、黨群聯(lián)動、事務(wù)共商、黨員共管、人才共育、發(fā)展共贏”的“三聯(lián)四共”區(qū)域黨建工作模式。通過與x等單位黨組織簽訂《區(qū)域黨建共駐共建協(xié)議書》，形成以街道黨工委為核心、以社區(qū)黨組織為基礎(chǔ)、共建單位黨組織共同參與的區(qū)域化黨建聯(lián)合體。三是培育先進典型。在組織建設(shè)和隊伍建設(shè)上出特色，持續(xù)開展?fàn)巹?chuàng)“三力”黨組織，爭做“五先鋒“黨員活動。在落實重點工作上出特色，積極開展“黨建×天攻堅戰(zhàn)“活動，建立“集中調(diào)研、發(fā)現(xiàn)問題，分類施策、整體整頓，典型創(chuàng)建、全面提升，強化考核、明確獎懲”的常態(tài)化制度化有效機制，大力培育城市社區(qū)“五星支部”。
二、搭平臺，實現(xiàn)城市基層治理資源整合一是搭建服務(wù)平臺。高標(biāo)準(zhǔn)打造x個社區(qū)“鄰里中心”，內(nèi)設(shè)健身室、舞蹈室、書畫室等多個惠民場所，動員轄區(qū)單位將文化、教育、衛(wèi)生、體育等活動設(shè)施向居民開放，實現(xiàn)有居民文化家園、有文化活動場所、有文化小廣場小舞臺、有管理使用規(guī)章的“四有”目標(biāo)。按照陣地共建、活動互聯(lián)、大事共商、成果共享的思路，逐步完善基層活動陣地，拓展居民群眾的文化活動空間，滿足轄區(qū)群眾精神文化活動需求。二是搭建網(wǎng)格平臺。充分利用街道社區(qū)資源集中優(yōu)勢，全面構(gòu)建“15分鐘黨建服務(wù)圈”模式，探索區(qū)域化網(wǎng)格黨組織設(shè)置，按照常住人口、駐區(qū)單位、商圈等區(qū)域均等劃分若干網(wǎng)格，把黨組織建在網(wǎng)格上、建在樓院。以“三會一課”、主題黨日活動為載體，采取請進來、走出去的方式集中授課、分類培訓(xùn)，形成區(qū)域一體化共建共享模式，轄區(qū)黨組織凝聚力、黨員黨性修養(yǎng)及群眾認(rèn)可度不斷提高。三是搭建智慧平臺。充分運用手機app應(yīng)用等便民服務(wù)軟件和信息平臺，推行無紙化辦公、移動終端化審核。創(chuàng)設(shè)廉政書畫室、心理咨詢室、綠色閱覽室、數(shù)字自助圖書室、大眾閱覽室、綠色網(wǎng)吧等，實現(xiàn)社區(qū)生活數(shù)字化、網(wǎng)絡(luò)化、智能化、互動化和協(xié)同化。利用社區(qū)電子屏、手機客戶端、微信微博等，實現(xiàn)各類信息的循環(huán)碰撞、智能推送和共享應(yīng)用，實現(xiàn)“數(shù)據(jù)多跑腿、百姓少走路”的目標(biāo)。
三、
優(yōu)服務(wù)，深化城市基層黨建服務(wù)內(nèi)涵。
一是在提升質(zhì)量上下功夫。成立“兩新”工委，建立組織部門牽頭抓，“兩新”工委具體抓，市場監(jiān)管、民政、鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）等單位履責(zé)配合抓的非公黨建工作制度，一方面準(zhǔn)確掌握園區(qū)和企業(yè)職工隊伍、黨員隊伍、生產(chǎn)經(jīng)營狀況等第一手資料，摸清黨建工作底數(shù)。另一方面充分考慮行業(yè)、區(qū)域等實際情況，采取單獨組建、區(qū)域聯(lián)建合理設(shè)置黨組織，讓非公黨建工作能夠有序開展、高效開展。目前，全區(qū)單獨成立黨組織的非公企業(yè)x家，企業(yè)聯(lián)合黨組織覆蓋企業(yè)x家，黨員人數(shù)x余名，非公企業(yè)黨組織應(yīng)建盡建和工作覆蓋率均達到100%。二是在制度建設(shè)上出實招。積極推行黨群一體化工作制度，在非公企業(yè)組建黨群一體化的工作機構(gòu)、建設(shè)黨群一體化的活動陣地、豐富黨群一體化工作載體。制定非公企業(yè)黨建“公積金”實施方案，解決非公企業(yè)黨組織經(jīng)費不足、主動性不強等問題。加大黨建指導(dǎo)員選派力度，對規(guī)模以上非公企業(yè)選派縣級領(lǐng)導(dǎo)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)師，對中小企業(yè)選派機關(guān)干部擔(dān)任黨建指導(dǎo)員開展黨建工作，優(yōu)化企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營環(huán)境，解決黨建工作中遇到的困難。三是在示范帶動上推亮點。積極打造x余個組織機構(gòu)設(shè)置科學(xué)、黨員隊伍素質(zhì)過硬、黨建陣地設(shè)施齊全、教育管理機制完善、載體活動務(wù)實管用、示范引領(lǐng)作用顯著的非公領(lǐng)域黨建示范點，著力構(gòu)建以“紅色創(chuàng)新型企業(yè)”為第一層級，“紅色創(chuàng)新型園區(qū)”為第二層級，集聚區(qū)為第三層級的非公黨建示范三級體系。
下一步，x集聚區(qū)正按照黨中央、國務(wù)院和省、市黨委、政府賦予的定位，將全方位推進自創(chuàng)區(qū)、自貿(mào)區(qū)、綜合保稅區(qū)融合發(fā)展，著力打造雙向開放先行區(qū)、改革創(chuàng)新活力源、高質(zhì)量發(fā)展增長極和×都市圈建設(shè)新引擎。
尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)：
大家好！
我們公司成立于2007年，總資產(chǎn)7000萬元，年營業(yè)額近4000萬元，公司現(xiàn)有員工400余人，運輸車輛200余臺，年運力200萬噸。公司黨支部是今年新成立的，沒有發(fā)展新黨員，現(xiàn)有5名黨員中全部為管理人員，都是把組織關(guān)系轉(zhuǎn)到企業(yè)來的。支部成立以來，支部堅持“找準(zhǔn)定位抓規(guī)范，推動企業(yè)黨建與發(fā)展互動雙贏”的理念，做了一些工作。下面，我向大家介紹一下我們支部成立的一些基本情況和做法，不妥之處敬請各位領(lǐng)導(dǎo)批評指正。作為新成立的非公企業(yè)黨支部，開展黨務(wù)工作是個新課題。成立之初，我們面臨著作用發(fā)揮難、黨員人數(shù)少、開展活動難的問題，我們采取有效措施，大膽實踐，逐個突破。一是找準(zhǔn)“三個定位”，加強陣地建設(shè)。我們深知，起步階段，只有找準(zhǔn)非公企業(yè)黨支部在整個企業(yè)中的定位，找準(zhǔn)黨員在員工中的定位，找準(zhǔn)黨建工作在企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營活動中的定位，黨支部才能為企業(yè)的發(fā)展提供堅強的組織保證。今年，我們建立了支部會議室、黨員綜合活動室，設(shè)立專項活動資金，強化陣地和經(jīng)費保障。
二是廣泛開展“組織找黨員、黨員找組織”活動，對企業(yè)員工進行調(diào)查，經(jīng)過摸底，在駕駛員、維修工人中有近20名黨員，根據(jù)自愿原則，目前，我們正協(xié)調(diào)鎮(zhèn)黨委幫助這些黨員員工把組織關(guān)系轉(zhuǎn)過來，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。
新上的元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站項目于8月份順利開工；
大力發(fā)展循環(huán)經(jīng)濟，以“環(huán)保優(yōu)先、節(jié)能減排”為導(dǎo)向，探索開展甩掛業(yè)務(wù)，逐步淘汰高耗車型，今年新增燃?xì)廛囕v20輛，為保護生態(tài)環(huán)境做貢獻。
今后工作中，我們將以“創(chuàng)新活動、加強作用、共贏共進”為目標(biāo)，著力走出一條非公企業(yè)抓黨建、促發(fā)展的新路子。一是加大財力物力投入，加強黨建硬件建設(shè)。公司每年為黨組織提供活動經(jīng)費10萬元，在活動時間、場地、經(jīng)費上給予保證。在元通綜合汽貿(mào)及液化天然氣站辦公場所新建一個有濃厚黨建氛圍的支部辦公室、黨員活動室和黨建宣傳欄，作為支部辦公、活動、學(xué)習(xí)的場所，為黨員提供各種服務(wù)。二是抓好隊伍建設(shè)。大力發(fā)展新黨員，同時，公司根據(jù)用工需求重點招收黨員職工，逐步擴大公司黨員隊伍。三是開展特色活動，展現(xiàn)企業(yè)黨建風(fēng)采。組織七一職工紅歌大賽、新年晚會、職工慰問、外出觀摩等活動，開展黨員先鋒崗活動，組建黨員先鋒車隊，發(fā)揮黨員在企業(yè)經(jīng)營關(guān)鍵崗位上的戰(zhàn)斗堡壘作用。我的發(fā)言完畢，謝謝大家。
團委工作典型發(fā)言材料篇十一
信息工作是工會整體工作的一個重要組成部分，也是促進重點工作的落實，反映職工群眾的意見和呼聲，對上反饋、對下指導(dǎo)的重要渠道。我們吉林省財貿(mào)工會的信息工作在全委及省總的領(lǐng)導(dǎo)下，不斷適應(yīng)新形勢的需要，通過建隊伍、抓載體和機制建設(shè)，以及把信息與調(diào)研有機結(jié)合起來，切實提高信息工作質(zhì)量和水平。為增強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會工作的預(yù)見性、針對性和有效性，促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革健康、深入發(fā)展，維護財貿(mào)系統(tǒng)廣大職工的合法權(quán)益起到了不可替代的作用。自我們創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》以來，共刊發(fā)《信息》38期計177篇，其中有10篇被《中國財貿(mào)輕紡煙草工會信息》摘發(fā)；有39篇被省總工會《工運信息》摘發(fā)；有19篇被省總工會互聯(lián)網(wǎng)摘發(fā)；有12篇被吉林工運摘發(fā)。較好地發(fā)揮了信息工作反映情況、服務(wù)決策、指導(dǎo)基層的作用。
一、強化基礎(chǔ)建設(shè)，是做好信息工作的重要保證。
基礎(chǔ)是事物生長和發(fā)展的根本。夯實基礎(chǔ)則是我們做好一切事情的首要條件。高度重視信息工作中的各項基礎(chǔ)建設(shè)，注重在各個環(huán)節(jié)上抓鞏固、促提高，是信息工作快速、高效運轉(zhuǎn)的前提和保證。為此，從一開始我們便注重從信息的基礎(chǔ)工作抓起。
1、注重載體建設(shè)。信息的傳遞離不開載體，信息的利用也需要借助載體。一是，我們迅速創(chuàng)辦《吉林財貿(mào)工會信息》，充分利用這個載體起到及時反映情況傳達上級精神、溝通各地工作、交流工作經(jīng)驗的作用。同時，為了提高和增強各級財貿(mào)工會對信息工作認(rèn)識重視，我們制定并下發(fā)了《關(guān)于加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作的意見》。在欄目的設(shè)計上，我們力求豐富、突出重點，并本著形式為內(nèi)容服務(wù)的原則，適時調(diào)整欄目設(shè)置，為配合全委的重點工作，我們設(shè)立了“創(chuàng)品牌”競賽專欄和經(jīng)驗材料專輯；為突出省總的中心工作，春節(jié)前后專設(shè)了“送溫暖”的報道，在省工會第十一次代表大會即將召開時，我們又增設(shè)了“迎省工會十一大”專欄，既體現(xiàn)了工作重點又豐富了信息含量。二是利用省總工會的互聯(lián)網(wǎng)，精心設(shè)計了“行業(yè)信息”、“工作動態(tài)”、“重要文件”、“重要會議”、“經(jīng)驗交流”等具有產(chǎn)業(yè)特點和特色的網(wǎng)頁及欄目，做到了及時傳遞和反映當(dāng)前的新問題、新政策、新舉措、新經(jīng)驗。為加強對基層工作的指導(dǎo)，根據(jù)形勢的發(fā)展需要，我們不斷捕捉新信息，增添了像政策類的內(nèi)容，《六大領(lǐng)域向個體私營經(jīng)濟放寬市場準(zhǔn)入》最新動態(tài)，及時補充了省財貿(mào)工會《以“三個代表”重要思想為指導(dǎo)加強非公企業(yè)的民主管理工作》的經(jīng)驗材料，為指導(dǎo)基層工作收到了事半功倍的效果。
2、注重隊伍建設(shè)。做好信息工作的前提，首要的任務(wù)是要建立一支符合時代要求的信息隊伍。為此，首先，我們要求各市、州和省部分金融單位工會要把能夠代表不同層次的、熱心工會工作并具備較強、分析和調(diào)研綜合能力的同志推薦到信息員隊伍中來。目前，全省有專職信息員76名和一些熱愛信息工作的工會干部。并在全省建立了自下而上、縱橫交錯的信息網(wǎng)絡(luò)。其次，抓信息員的培訓(xùn)。信息工作不僅僅是簡單的上傳下達，而是需要敏銳捕捉，主動挖掘、綜合提煉，深度加工。要做到這一點，就需要信息員對政策理論和工會業(yè)務(wù)有較全面的掌握，不斷提高自身素質(zhì)和綜合能力。工作中我們通過以會代訓(xùn)、個別指導(dǎo)、下發(fā)信息要點和提倡自學(xué)等方式，并通過下發(fā)文件要求信息員多深入實際，多深入職工群眾中間，多關(guān)注景響我們工作開展的問題和矛盾，在實踐中不斷提高調(diào)查研究的能力、觀察思考的能力和解剖分析的能力，以盡快適應(yīng)信息工作的需要。
3、注重制度建設(shè)。要想做發(fā)信息工作，使之及時有序，沒有相應(yīng)的制度和措施來約束和保證是無法做到的。在建立信息員隊伍的同時我們就注意加強了這方面的工作。無論是召開系統(tǒng)工會主席會議，還是下基層搞調(diào)研、收集信息，以及專門召開信息員會議，我們者反復(fù)強調(diào)制度建設(shè)的重要性和必要性，并要求系統(tǒng)工會主席配合和督促開展好信息工作。為了加強這項工作的嚴(yán)肅性和規(guī)范性，我們還專門下發(fā)了文件。一是要求各地財貿(mào)工會主席親自抓好這項工作，并將工作成績作為對各地財貿(mào)工會工作的一項主要考核內(nèi)容。二是要求每位信息員除了對緊急信息要及時報送外，還要保證每月報送一篇以上有價值有質(zhì)量的稿件。各級財貿(mào)工會主席要帶頭完成工作指標(biāo)。三是落實獎勵制度，及時總結(jié)表彰。為了更好地調(diào)動廣大信息員的工作積極性，提高信息質(zhì)量。我們對兩年來全省財貿(mào)工會的信息工作做了詳細(xì)的總結(jié)，將各地稿件的上報情況，上級刊物采用篇數(shù)進行了通報，并對全省9個地區(qū)及14個金融單位信息工作成績突出的9名優(yōu)秀通訊員給予表彰獎勵。
二、做好信息工作的關(guān)鍵，是要在圍繞和突出工作的重點和難點上下功夫。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，從而促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導(dǎo)、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導(dǎo)全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強的《關(guān)于加強吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認(rèn)識到，切實重視和加強改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準(zhǔn)備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進一步加強工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認(rèn)識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層工會組織的支持。《吉林財貿(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學(xué)閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認(rèn)真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導(dǎo)工作，反過來鑒別和判斷出信息的準(zhǔn)確性和參考價值的.大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當(dāng)前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認(rèn)真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認(rèn)識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
合起來，力求發(fā)揮出信息在工會工作中的作用，來及時有效地指導(dǎo)和服務(wù)基層工作，從而促進全省財貿(mào)系統(tǒng)改革的健康發(fā)展。
1、在發(fā)揮信息指導(dǎo)、借鑒作用上下功夫。隨著改革進程的不斷深入，各地反映企業(yè)改制中遇到的新問題、新矛盾也在不斷出現(xiàn)和增多，這引起我們極大地重視和關(guān)注。于是，我們一方面?zhèn)戎厥占诉@方面的信息，另一方面把信息涉及到各種問題加以分析、鑒別與判斷，并綜合歸納和總結(jié)出全省財貿(mào)系統(tǒng)企業(yè)改制中在解除勞動關(guān)系經(jīng)濟補償、企業(yè)改制后職工上崗率、集體合同簽訂內(nèi)容等涉及職工切身利益方面的集中問題。為了解和掌握第一手信息資料，并從中研究和尋找出解決問題的對策和辦法，我們帶著這個專題，深入到基層進行調(diào)研。在全省各地的調(diào)研過程中，我們發(fā)現(xiàn)長春市財貿(mào)工會在這方面的工作做得比較好，可以對全省財貿(mào)系統(tǒng)改制起到指導(dǎo)、借鑒作用。我們及時轉(zhuǎn)發(fā)了他們《在促進企業(yè)改革發(fā)展穩(wěn)定大局中切實發(fā)揮產(chǎn)業(yè)工會作用》的經(jīng)驗材料，以他們的具體做法和成功經(jīng)驗指導(dǎo)全省財貿(mào)系統(tǒng)改制工作。
2、在發(fā)揮信息決策、參考作用上下功夫。一個時期以來，我們從全省各地信息集中和突出反映及反饋的內(nèi)容上了解到，非公有制企業(yè)隨意侵害職工權(quán)益、無視職工民主權(quán)力、民主管理形同虛設(shè)等問題。為此，我們組成專題調(diào)查小組，分赴各地進行調(diào)研。在了解和掌握大量的第一手信息材料基礎(chǔ)上形成調(diào)查報告，并會同省內(nèi)貿(mào)辦、糧食局、供銷社等5家廳、局，制定下發(fā)了政策性、指導(dǎo)性、操作性較強的《關(guān)于加強吉林省財貿(mào)系統(tǒng)非公有制企業(yè)民主管理工作的意見》，有效地加強了對非公有制企業(yè)民主管理工作的領(lǐng)導(dǎo)和監(jiān)督，對民主管理制度的規(guī)范化建設(shè)起到了促進作用。
3、在發(fā)揮信息耳目、參謀作用上下功夫。在企業(yè)改制過程中工會被撤并后重建不能同步進行，是我們通過各地信息反饋初步了解到的。經(jīng)進一步了解，發(fā)現(xiàn)這是當(dāng)前企業(yè)改制中帶有普遍性、傾向性的問題：諸如，改制中沒有經(jīng)過換屆改選不具備合法身份的工會組織；擅自改變工會組織的隸屬關(guān)系的企業(yè)；改制后工會組織被撤并；把工會組織作為企業(yè)黨群工作部門的現(xiàn)象；工會主席、副主席待遇得不到落實等等。這使我們認(rèn)識到，切實重視和加強改制后企業(yè)的工會組織建設(shè)已是我們急待解決的問題。為此，去年底我們專門深入到幾家具有代表性的企業(yè)，在調(diào)查了解和分析問題原因的基礎(chǔ)上，提出了具有一定理論根據(jù)的可行性意見上報省總，在省總主管主席的支持下，我們已與省糧食廳、省內(nèi)貿(mào)辦、供銷社等有關(guān)廳、局溝通好準(zhǔn)備近期聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于吉林省財貿(mào)系統(tǒng)進一步加強工作組織建設(shè)和維權(quán)工作的意見》的文件。其目的就是為了有效地解決工會組織在企業(yè)改制中遇到的這些問題，進一步加強全省財貿(mào)系統(tǒng)工會組織建設(shè)和維權(quán)工作。
三、不斷總結(jié)經(jīng)驗，確保信息工作更好地為大局服務(wù)。
幾年來的信息工作實踐，使我們深刻認(rèn)識到，信息工作抓不抓，怎樣抓，效果確實大不一樣。及時總結(jié)工作中的經(jīng)驗和注意今后需要改進的問題，使今后的信息工作更好地為黨政領(lǐng)導(dǎo)機關(guān)科學(xué)決策服務(wù)，為工會參政議政服務(wù)，為基層工會和職工群眾服務(wù)，為改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局服務(wù)，這是我們做好信息工作的重要標(biāo)志和體現(xiàn)。
1、要保持和發(fā)揚以往好的做法和經(jīng)驗。首先我們感到，做好信息工作離不開領(lǐng)導(dǎo)的重視和基層工會組織的支持?！都重斮Q(mào)工會信息》自創(chuàng)刊以來一直受到省總領(lǐng)導(dǎo)的重視。在創(chuàng)刊第一期刊物上，省總工會主席李世學(xué)閱后并做了“財貿(mào)工會的工作主動、開拓、重實際、求實效，充分體現(xiàn)了不怕困難、積極進取的精神，努力工作、求真務(wù)實的精神，很值得機關(guān)各部門、各產(chǎn)業(yè)工會學(xué)習(xí)、借鑒”的批示。在每一期信息刊出之前，省財貿(mào)工會主席劉偉都要認(rèn)真把關(guān)，從欄目設(shè)計到修改文章以及從中捕捉和分析重要信息。我省各地區(qū)財貿(mào)工會主席把信息工作列入重要議事日程，親自參與調(diào)研撰寫信息，起到了示范帶頭作用。白山市財貿(mào)工會的《商貿(mào)企業(yè)個體業(yè)戶組建工會工作取得新進展》；通化市財貿(mào)工會的《不斷提高集體合同質(zhì)量，實實在在維護職工權(quán)益》，吉林市財貿(mào)工會的《中國人壽保險公司吉林市分公司對50名困難勞模開展承諾式幫扶》等工作信息都以準(zhǔn)、新、深、實、快的質(zhì)量被省總信息采用，把我省財貿(mào)工會的信息工作推上了新臺階。其次是各地區(qū)嚴(yán)格把關(guān)，推薦選拔了一支高素質(zhì)綜合能力較強的信息員隊伍，并通過幾年來的實踐鍛煉和培養(yǎng)，不僅使這支隊伍的整體能力和水平又有了進上步的增強和提升，也使我省財貿(mào)工會信息工作水平得到不斷提高，三是建立了有效的激勵機制，增強了全省各級財貿(mào)工會領(lǐng)導(dǎo)對信息工作的關(guān)切度和責(zé)任意識，也極大激發(fā)了廣大信息員的工作熱情，推動了全省財貿(mào)系統(tǒng)工會信息工作規(guī)范有序的發(fā)展。四是要想做好信息工作，發(fā)揮出信息的更大作用，必須要從全局的高度著眼，從圍繞和突出工作的重點和難點入手、下功夫，以此促動重點工作的有效開展和落實。這應(yīng)該是工會開展信息工作始終貫穿的一條紅線和遵循的原則。五是要想使信息工作上層次，上水平，必須與調(diào)研工作緊密和有機結(jié)合起來。獲取信息后是促動調(diào)研的起始和先導(dǎo)工作，反過來鑒別和判斷出信息的準(zhǔn)確性和參考價值的大小，則需要輔之以大量的調(diào)研工作，并要經(jīng)過挖掘、總結(jié)和研究才能形成有深度有創(chuàng)意的調(diào)研報告，從而使我們報送的信息為領(lǐng)導(dǎo)的決策起到啟示和借鑒作用。如前所述的，無論我們搞得各類調(diào)研，還是在此基礎(chǔ)上制定的各種文件，都是以信息帶動調(diào)研，以調(diào)研提升信息的最好佐證。它證明了，信息和調(diào)研在很大程度是密不可分，并且是相互促進的。
2、發(fā)現(xiàn)問題重在拿出有效辦法來解決。實踐中我們發(fā)現(xiàn)，目前我省信息工作中存在的主要問題是：動態(tài)性信息多，有分析、有深度的信息少；一般性信息多，針對當(dāng)前重點工作的信息少；宣傳成績的信息多，反映問題的信息少，還有個別地區(qū)對信息工作不重視、投放力量少，信息工作存在死角，導(dǎo)致不論是好的做法和經(jīng)驗，還是工作中遇到的矛盾和問題都不能及時反映上來，直接影響了整個地區(qū)工會工作的進一步開展。針對這些問題，今后工作中我們一是要認(rèn)真抓好信息調(diào)研，做到信息與調(diào)研有機結(jié)合，在增強信息反映和分析問題的深度上以及建議解決問題的創(chuàng)新上下功夫，并要通過辦信息員業(yè)務(wù)培訓(xùn)班來專題探討這個問題。以加強對這方面工作的引導(dǎo)和指導(dǎo)。二是要進一步圍繞工會的重點工作和難點問題開展信息工作，突出工會信息維護職工合法權(quán)益的特色，特別是要把財貿(mào)系統(tǒng)反映出外來進城務(wù)工人員的問題納入視野。挖掘、提煉出具有深層次和前沿觀點的信息。要根據(jù)這個標(biāo)準(zhǔn)布置和下發(fā)重點信息工作提綱。三是要求全省廣大信息員在信息工作中要體現(xiàn)出強烈的政治責(zé)任感和求真務(wù)實精神，對改制過程中涉及職工切身利益的買斷工齡問題、就業(yè)問題、社會保障等職工反映較為強烈的突出問題要敢于反映真實情況。我們要認(rèn)真貫徹落實這次會議精神，并把會上的先進經(jīng)驗以信息專輯的形式下發(fā)到全省各級財貿(mào)工會和信息員手中，提高他們對信息工作的再認(rèn)識。四要進一步拓寬和暢通信息快速傳遞的渠道。要通過縮短辦刊時間和增加出刊期數(shù)，全面實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)傳輸化，以及加強與各地信息員的溝通和電話聯(lián)系，達到信息渠道的暢通和信息傳遞效率的提高。五要從領(lǐng)導(dǎo)抓起。要與地區(qū)的工會主席共同查找當(dāng)?shù)匦畔⒐ぷ鳑]有起色的原因，針對問題提出具體整改措施。
團委工作典型發(fā)言材料篇十二
同志就產(chǎn)業(yè)園的征地拆遷工作做了一個很好的報告。等會市委常委、副市長、縣委周書記還要作重要講話請大家認(rèn)真領(lǐng)會狠抓落實?，F(xiàn)在我講三個方面的意見。
古今中外的歷史經(jīng)驗告訴我們，一個地方的發(fā)展，不能沒有城市，不能沒有一座具有特色的城市。之所以能夠成為十二朝古都，靠的就是有那么一座城市；南京之所以能夠成為六朝古都，靠的也是有那么一座城市；杭州之所以能夠被人們稱為天堂，靠的是有那么一座城市；寧波之所以能夠被列為計劃單列市，靠的也是有那么一座城市。北京之所以成為北京，上海之所以成為上海，香港之所以能夠成為今天的香港，都是因為有了功能齊全、設(shè)施完備、個性鮮明的城市。歷史發(fā)展到了今天，城市在經(jīng)濟社會發(fā)展中的地位和作用顯得尤為明顯。我們從來沒有象今天這樣對城市的意義有如此深刻、如此重大的認(rèn)識?？梢哉f，現(xiàn)在的社會、今后的社會，已經(jīng)是和必將更是一個城市的社會；也可以說，今天的經(jīng)濟、明天的經(jīng)濟，必將是城市的經(jīng)濟。
城市的這種重要性，體現(xiàn)在許多具體的方面，我認(rèn)為，至少有這樣幾條。第一，城市是經(jīng)濟社會發(fā)展的載體。有多大多美的城市，就有多大的經(jīng)濟總量，就可以有多繁華的經(jīng)濟。有多大多美的城市，就可以有多先進的社會，多發(fā)達的公益事業(yè)，多良好的投資環(huán)境。第二，城市是人民享受美好生活的天堂。規(guī)劃中的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園城市設(shè)施完備，城市功能配套，城市環(huán)境優(yōu)美，城市毫無疑問是人民生活、工作、學(xué)習(xí)的理想場所，毫無疑問是全縣人民向往的理想場所。第三，城市展示地區(qū)形象的窗口?？匆粋€地區(qū)經(jīng)濟是否繁榮，社會是否文明，人民生活是否美好，首先看這一個地區(qū)的城鄉(xiāng)一體化水平，首先看這一個地區(qū)的城市化水平，首先看這一個地區(qū)的城市建設(shè)水平。我們可以從城市建設(shè)的水平，看到這一地區(qū)經(jīng)濟的發(fā)達程度，社會的進步程度，人民的生活程度。它是一個窗口。第四，城市是傳播文明的搖籃。任何一座城市，都是人流、物流、信息流、資金流的集散中心，是各種文明交匯融合之地，因而也是最先進的社會文明的孕育造就之地。理所當(dāng)然，這一座城市，也應(yīng)當(dāng)是現(xiàn)代文明的傳播之地，是傳播現(xiàn)代文明的搖籃。
正是因為城市的地位和作用實在是太重要了，所以不管是經(jīng)濟工作報告還是《政府工作報告》上面，都把規(guī)劃建設(shè)20平方公里的生態(tài)產(chǎn)業(yè)園，打造對中外投資者具有強大吸引力的縣級一流發(fā)展平臺，作為今后五年首要的工作任務(wù)，作為我們?nèi)h人民共同努力的一個著力點?，F(xiàn)在，這一個夢想，已實現(xiàn)輝煌開局，正在變成美好的現(xiàn)實。每一個人，特別是我們在座每一個干部，都應(yīng)當(dāng)非常珍惜這樣一個良好的開端，并全力以赴支持或參與產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。
二，做好征遷工作，奠定建設(shè)基礎(chǔ)，是當(dāng)前加快園區(qū)發(fā)展的頭等大事。
同志們，萬丈高樓平地起，建設(shè)離不開土地。土地是財富之母，征遷是建設(shè)之基。我們好不容易經(jīng)過多年的努力，使縣城建設(shè)有了一個良好的基礎(chǔ)，使建成區(qū)的面積達到了18平方公里；我們好不容易制定和描繪了“十二五”未來發(fā)展的美好而又宏偉的藍(lán)圖。我們沒有任何的理由，不乘勢而上，萬眾一心，激流勇進，眾志成城，全力以赴加快生態(tài)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)。要全力推進生態(tài)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)，現(xiàn)在的頭等大事和當(dāng)務(wù)之急，是征遷工作。通過察看征地拆遷現(xiàn)場特別是聽了子文同志的經(jīng)驗介紹后，我認(rèn)為要做好征遷工作，前提條件至少需要以下三個方面。
一是需要有一些好的政策。這些好的政策主要有《邵陽市集體土地上房屋拆遷補償安置辦法》、《國有土地上房屋征收與補償條例》、《中華人民共和國土地管理法》、《土地管理法實施條例》及其配套政策。這些政策，就是我們做好征遷工作的基本政策依據(jù)。我們在整個政策的執(zhí)行過程當(dāng)中，絕對不能夠擅自私開“口子”。所以，我們的征遷工作，一定要嚴(yán)格按照這些既定的政策去開展。
二是需要有一種好的方法。這一個好的方法，就是說服教育的方法。在整個征遷政策的實施過程當(dāng)中，在整個征遷工作的推進過程當(dāng)中，群眾有這樣那樣的想法，完全可以理解；有一點上訪，完全可以理解。問題的關(guān)鍵，是我們的干部，一定要主觀上盡到最大的責(zé)任，主觀上盡到最大的努力。現(xiàn)在的形勢下面，做到了三條，我覺得我們的干部就不會犯錯誤。第一條，決策正確；第二條，方法得當(dāng)；第三條，私利不謀。搞城市建設(shè)，決策毫無疑問是正確的。我們用說服教育的方法，去做群眾的工作，這就要求我們的干部做到苦口婆心。要不厭其煩地、耐心細(xì)致地做宣傳教育工作，做政策解釋工作，做釋疑解惑工作，決不能草率了事，簡單從事。一次做不通二次，二次做不通三次，直到做通為止，要真正做到苦口婆心、說服教育。我完全相信，以我們這樣一種方法去開展工作，我們一定會得到群眾的理解，一定會得到群眾的支持。
三是需要有一種好的精神。光有政策不行，光有方法也不行，還需要有好的精神。這一個精神，就是只爭朝夕、不畏艱難。在一首詞中曾講到時間的重要性，講到我們工作的緊迫性，“天地轉(zhuǎn)，光陰迫，多少事，從來急。一萬年太久，只爭朝夕?！爆F(xiàn)在雨水不多，氣候宜人，正是我們搞征遷工作的大好時候，正是搞工程建設(shè)的大好時候。如果我們的征遷工作，在這么大好的時光里推進不了，那么加快產(chǎn)業(yè)園建設(shè)就成為一句空洞的口號，綠汀大道南段年底建成通車和啟動行政區(qū)辦公樓建設(shè)的目標(biāo)就實現(xiàn)不了。在征遷工作的推進過程當(dāng)中，我們會碰到許許多多的困難，但碰到困難是完全正常的。我們做工作，就是跟困難作斗爭。什么叫工作？工作就是斗爭，與困難作斗爭，與矛盾作斗爭，與問題作斗爭。這就是我們的工作。所以，我們不但要有只爭朝夕的精神，還要有不畏艱難的精神，以這樣一種精神，來確保我們征遷工作順利推進。只有這樣，我們才能爭得工作的主動權(quán)。我們的局長和書記們要向龔子文同志學(xué)習(xí)，忘我地去工作，不遺余力地去工作，埋頭地去工作，拼命地去工作。
有關(guān)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、辦事處和部門一定要高度重視，態(tài)度堅決，行動迅速，不論困難有多大，都要努力做到“三個到位”，按期完成征地拆遷任務(wù)。
（一）組織領(lǐng)導(dǎo)要到位。征地拆遷工作是大事，也是難事，必須加強領(lǐng)導(dǎo)，全力推進。、兩市塘、宋家塘辦事處和各相關(guān)部門一定要像鄉(xiāng)一樣，站在全局的高度，切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，強化工作調(diào)度，抓緊抓實抓到位。主要領(lǐng)導(dǎo)和分管領(lǐng)導(dǎo)務(wù)必親自領(lǐng)導(dǎo)，親自研究，親自協(xié)調(diào)，親自督查，親自解決問題。做到認(rèn)識到位，部署到位，督導(dǎo)到位；要制定推進落實方案，層層分解任務(wù)，做到一級抓一級，一級對一級負(fù)責(zé)，明確完成時限，倒排工期進度，確保確保征地拆遷工作抓深、抓細(xì)、抓實、抓出成效。
（二）宣傳發(fā)動要到位。充分認(rèn)識輿論宣傳的重大作用，高度重視并學(xué)會運用好輿論工具，要充分相信群眾、依靠群眾，加強正面引導(dǎo)，為征地拆遷和房屋征收工作營造良好的輿論氛圍。各新聞媒體要積極開辟專欄?？?，挖掘先進典型，加大正面宣傳報道和輿論監(jiān)督力度。各有關(guān)部門也要采取多種形式和有效辦法，多宣傳新政策，多做群眾思想工作，讓群眾真正了解政策，了解自身權(quán)益，支持征地拆遷工作，減少和避免拆遷糾紛，不發(fā)生上訪事件，確保拆遷工作穩(wěn)定。
（三）督查考核要到位，縣委縣政府督查室和生態(tài)產(chǎn)業(yè)園要組成聯(lián)合督查組，每周至少對全縣征地拆遷工作情況督查一次，及時發(fā)現(xiàn)正反兩方面的典型。對工作主動、措施有力、征地拆遷進度快的，給予表揚獎勵；對責(zé)任不落實、工作不到位、措施不過硬，進度緩慢的單位要予以通報批評，對進度快的進行表揚，對進度緩慢、工作不力的單位要予以通報批評。同時，要按照《拆遷包干協(xié)議書》的有關(guān)條例進行考核，嚴(yán)格兌現(xiàn)獎懲措施，確保征拆工作快速推進。
同志們，征拆工作是一項光榮而艱巨的任務(wù)。讓我們在縣委、縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，以更加扎實的工作作風(fēng)，更加務(wù)實的工作態(tài)度，更加飽滿的工作熱情，攻堅克難，狠抓落實，堅決按期完成征地拆遷任務(wù)，確保生態(tài)產(chǎn)業(yè)園建設(shè)和發(fā)展大提速，為我縣實現(xiàn)“重返全省十強、挺進全國百強”宏偉目標(biāo)做出新的更大的貢獻！
團委工作典型發(fā)言材料篇十三
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：
首先非常感謝領(lǐng)導(dǎo)和同志們能給我這個發(fā)言的機會，我相信這也代表著大家對我們來自鄉(xiāng)鎮(zhèn)的人大代表的厚愛。我來自曹市鎮(zhèn)，現(xiàn)擔(dān)任職務(wù)，2011年當(dāng)選為渦陽縣人大代表。在縣^v^會的領(lǐng)導(dǎo)和幫助下，在鎮(zhèn)黨委、政府的關(guān)心愛護下，在同志們的關(guān)心支持下，我立足本職，牢記使命，認(rèn)真參加各項代表活動，積極履行代表職責(zé)。2012年渦陽供電公司主動邀請我等三人做其單位的人大代表監(jiān)督員。
作為人大代表監(jiān)督員必須要有一個清晰的角色定位，人大代表最基本的職責(zé)就是為群眾說話、為群眾辦事、為群眾謀利，這也是人大代表必須要有的基本覺悟。只有心里真正裝著老百姓，才能不浮躁，才能踏實履行職責(zé)，才能博得群眾的信賴與支持。
在這樣的信念支持下，工作中我始終堅持把為群眾辦實事作為自己的履職準(zhǔn)則，堅持把為民服務(wù)落實到點點滴滴的小事情上。我作為供電公司的人大代表監(jiān)督員，把群眾用電遇到的問題及時的反饋給供電公司，同時督促供電公司及時解決群眾所遇到的用電問題，并要求被監(jiān)督單位把年度工作計劃、工作總結(jié)等送到監(jiān)督員一份，以便了解被監(jiān)督單位的工作情況，更好的為人民提供方便。
人大代表監(jiān)督員要有底氣，敢于說話，敢于碰硬。監(jiān)督權(quán)是人大代表最重要的一項職權(quán)之一，國家法律賦予人民代表的這項權(quán)利是神圣的。用好，用活人大代表的身份和權(quán)利，往往需要付出很多的精力，還要有足夠的勇氣實話實說！在履行人大代表職能過程中，我有一個感受，平心而論，人大代表的監(jiān)督權(quán)比較難落到實處的。面對一起工作的同事，面對比自己級別更高的領(lǐng)導(dǎo)，如果嚴(yán)格逗硬去監(jiān)督，很可能不被理解，在感情上或體制上也會遇到種種阻力?？墒?，所有人都會犯錯，集體智慧其力量更大于個人，政府的施政行為需要更多的意見建議才能更加成熟穩(wěn)健。人大代表監(jiān)督政府既是法律賦予的光榮職責(zé)，也是政府決策走向科學(xué)化、規(guī)范化的必然要求，在構(gòu)建和諧社會和推進社會管理創(chuàng)新的征程中，這種監(jiān)督顯得尤為重要。
人大代表受民重托、職責(zé)所在，不應(yīng)當(dāng)人云亦云，在嚴(yán)守政治紀(jì)律的前提下，更應(yīng)善于從不同的視角觀察問題、發(fā)現(xiàn)問題并且敢于提出問題，從這一點上講，人大代表行使監(jiān)督權(quán)要理直氣壯，要敢于說話，敢于碰硬。古有云“千人之諾諾，不如一士之諤諤”，人大代表在行使監(jiān)督權(quán)的時候不應(yīng)該淪入“千人”，而應(yīng)該努力成為“士”，帶著推進社會的良知、情懷和責(zé)任感去監(jiān)督，帶著對國家事業(yè)的關(guān)懷、熱情和希望去監(jiān)督。
在保障和推進人大代表監(jiān)督權(quán)、質(zhì)詢權(quán)、提案權(quán)方面所做的重要工作。熱切期盼在縣委和縣人大的堅強領(lǐng)導(dǎo)下，明確方向，凝聚集體智慧，切實履行人大監(jiān)督權(quán)，讓人大代表更加有為！
團委工作典型發(fā)言材料篇十四
各位領(lǐng)導(dǎo)、各位來賓、各位老師、各位同學(xué)大家好！
非常感謝大家給我這個機會在這里發(fā)言，因為，這不僅是領(lǐng)導(dǎo)對我們系工作的肯定和鼓勵，也是領(lǐng)導(dǎo)對我個人前段工作的肯定。
從整體來說，我系在xx-xx年上半學(xué)期，學(xué)生工作有了全面提升，取得了比較明顯的工作成績。在學(xué)院黨委行政的正確領(lǐng)導(dǎo)和學(xué)校學(xué)生工作部門的大力支持下，在兄弟系的幫助下，堅持以學(xué)生為本的工作理念，建立“教育——管理——服務(wù)——發(fā)展”的學(xué)生工作模式，樹立“嚴(yán)管厚愛筑平臺，傳道解惑助成才”的學(xué)生管理工作指導(dǎo)思想，深化素質(zhì)教育改革，注重科技創(chuàng)新，在學(xué)生管理、理論學(xué)習(xí)、工作研究等方面取得了較好成績。本著總結(jié)經(jīng)驗，找出差距，繼續(xù)努力的目的，把這半年的工作情況向在座的領(lǐng)導(dǎo)和老師們匯報如下：
1、強化制度建設(shè)，使我系的學(xué)生工作進一步規(guī)范化、制度化。
隨著我系學(xué)生人數(shù)的逐步增多，也為我們的學(xué)生管理工作帶來一定的難度。如何深入、細(xì)致的開展好學(xué)生工作，是擺在我們面前的一個難題。為此，我以三級管理目標(biāo)為基礎(chǔ)，即學(xué)工辦管理目標(biāo)、學(xué)生會管理目標(biāo)、班委會管理目標(biāo)，采取了如下具體措施：
第一，建章立制，以迎接院里學(xué)生工作評估檢查為契機，重新修訂了各項規(guī)章制度，主要包括五項例會制度、升旗出勤管理辦法、課堂出勤的周考勤報送制度、晚自習(xí)紀(jì)律、學(xué)生干部量化考核制度、班級量化考核制度、黨員管理辦法（試行）、入黨積極分子培養(yǎng)考察細(xì)則、文明宿舍評比細(xì)則、推優(yōu)評優(yōu)細(xì)則等等。
第二，緊抓制度的落實工作。完善的制度，能夠讓班主任和輔導(dǎo)員在日常工作中做到有章可循，為班級評優(yōu)、個人評優(yōu)、發(fā)展入黨提供參考依據(jù)，但我認(rèn)為這也只是萬里長征的第一步。
制度的落實，才是學(xué)生日常管理工作中的重點和難點。為了能使我系制定的各項制度真正的貫徹落實下去，我采取由學(xué)工辦牽頭，為每項制度的具體執(zhí)行確立了責(zé)任人的辦法，真正實現(xiàn)責(zé)任到人，任務(wù)到人。以學(xué)生干部考核制度為例，為了不使制度虛設(shè)，我們實行了三級評分制，班級干部由所在班級同學(xué)評分，學(xué)生會干部由主席團評分，主席團成員由學(xué)工辦老師評分，評分的標(biāo)準(zhǔn)是從思想、學(xué)習(xí)、工作、生活四個方面考慮。本制度對學(xué)生干部評出優(yōu)、良、中、差，考核結(jié)果為差的學(xué)生干部，將辭去其所任職務(wù)，真正做到了考核與任用掛鉤。
此外，我們以“樹一流學(xué)風(fēng)”為工作目標(biāo)。不僅對學(xué)生的課外、課內(nèi)學(xué)習(xí)從學(xué)習(xí)內(nèi)容和學(xué)習(xí)紀(jì)律提出了具體的要求，還建立了“任課教師點名、學(xué)生干部考勤、班主任抽查”和“周考勤報送”的學(xué)生考勤制度。特別針對xx級新生上晚自習(xí)情況，制定了晚自習(xí)紀(jì)律。通過努力，我系05級學(xué)生的課堂出勤率一直都穩(wěn)定在98%以上。對于有經(jīng)常缺席的同學(xué)由其輔導(dǎo)員和班主任及時進行規(guī)勸，調(diào)查原因，屢教不改者要根據(jù)規(guī)定給予相應(yīng)的處理。與此同時，我們還對學(xué)生出勤情況作不定期的檢查。
為了培養(yǎng)學(xué)生的誠信意識，以及優(yōu)良學(xué)風(fēng)、優(yōu)良考風(fēng)，我們加大了誠信教育、考試制度教育的學(xué)習(xí)力度。在期末考試前，輔導(dǎo)員對其所在班級進行了各種形式的誠信教育，期末考試后我系無一例作弊處分。
2、抓好三支隊伍的建設(shè)。
第一支隊伍是輔導(dǎo)員隊伍。在角色定位上，輔導(dǎo)員作為學(xué)生思想上的指導(dǎo)員、學(xué)生工作的一線管理員、“以人為本”的學(xué)生服務(wù)員、心理咨詢員、專業(yè)知識的啟蒙者，一身兼“多職”，其一言一行及人生態(tài)度對學(xué)生都有著最直接的影響。因此，其素質(zhì)高低也直接決定著學(xué)生管理工作的好壞。如何建立一只強有力的學(xué)生輔導(dǎo)員隊伍，我們對系輔導(dǎo)員隊伍建設(shè)確定了三步走的規(guī)劃：
第一步是近期目標(biāo)，主要是規(guī)范輔導(dǎo)員工作內(nèi)容，加強輔導(dǎo)員崗位培訓(xùn)。
第二步是中期目標(biāo)，主要確定輔導(dǎo)員培養(yǎng)方向，完善和落實輔導(dǎo)員培養(yǎng)計劃。
第三步是長期目標(biāo)，引導(dǎo)輔導(dǎo)員加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和專業(yè)知識的培訓(xùn)，提高輔導(dǎo)員自身知識的儲備。真正建立一支政治素質(zhì)過硬、工作熱情高昂、業(yè)務(wù)能力強的學(xué)生輔導(dǎo)員工作隊伍。
3、深入開展學(xué)生思想政治工作，堅持思想政治的先導(dǎo)性和針對性。
加強和改進大學(xué)生思想政治教育，提高他們的思想政治素質(zhì)，把他們培養(yǎng)成為中國特色社會主義事業(yè)的建設(shè)者和接班人，對于加快推進社會主義現(xiàn)代化，確保中國特色社會主義事業(yè)興旺發(fā)達、后繼有人，具有重大而深遠(yuǎn)的戰(zhàn)略意義。
為了適應(yīng)新形勢、新情況，我們從新生入學(xué)到畢業(yè)生離校都能夠根據(jù)學(xué)生特點，堅持以理想信念教育為核心，以愛國主義教育為重點，以思想道德建設(shè)為基礎(chǔ)，以大學(xué)生全面發(fā)展為目標(biāo)，解放思想、實事求是、與時俱進，堅持以人為本，貼近實際、貼近生活、貼近學(xué)生，開展時效性強、針對性強和具有吸引力、感染力的思想政治教育活動。
1）新生入學(xué)教育。
專業(yè)導(dǎo)學(xué)：為了使學(xué)生可以對本專業(yè)有足夠的認(rèn)識，了解專業(yè)的研究方向，就業(yè)形勢和就業(yè)方向，開學(xué)初，在系里領(lǐng)導(dǎo)的重視和大力支持下，我系組織了教研室的專業(yè)老師，為學(xué)生進行了專業(yè)導(dǎo)學(xué)，每個老師都從專業(yè)的角度，對學(xué)生進行了詳盡的講解。
安全教育：每年的新生入學(xué)都會有上當(dāng)受騙的情況出現(xiàn)，為此我們對相關(guān)案例進行了收集，由輔導(dǎo)員、班主任老師召開安全教育主題班會，具有針對性地給予學(xué)生進行謹(jǐn)防上當(dāng)受騙的教育；同時，也給予學(xué)生安全教育，包含交通安全、宿舍內(nèi)物品保管、安全用電等等，這些教育給予了學(xué)生生活中的安全指導(dǎo)，也加強了學(xué)生的安全意識。
校規(guī)校紀(jì)教育：對新生的校規(guī)校紀(jì)教育是學(xué)生入校教育的一個重點，今年在軍訓(xùn)后，我們組織了輔導(dǎo)員對各個班級進行學(xué)生手冊的學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)的重點是我院的.學(xué)生管理規(guī)定、學(xué)業(yè)考核管理辦法、學(xué)生紀(jì)律處分規(guī)定、學(xué)生注冊管理辦法等，通過系統(tǒng)的學(xué)習(xí)，使新生對我校的校規(guī)校紀(jì)有了深刻的理解，收到了非常明顯的效果。
職業(yè)生涯規(guī)劃：大學(xué)生的職業(yè)生涯規(guī)劃教育迫在眉睫，這已經(jīng)不僅僅是大三學(xué)生面臨的問題，許多大一新生也存在著這樣的問題，為此我們邀請了校外的人力資源專家，給予學(xué)生科學(xué)的指導(dǎo)，并由專家與到會的學(xué)生進行了面對面、一對一的交流，這對學(xué)生的成長、成才起到了重要的輔導(dǎo)作用。
2）加強黨建工作。
黨團組織在做好大學(xué)生的思想政治教育中具有重要地位，依托黨團組織，利用主題黨日、團日活動的組織形式開展大學(xué)生的思想政治教育，是實現(xiàn)大學(xué)生自我教育、自我管理、自我服務(wù)的主要途徑。
今年的黨建工作，我們以保持^v^員先進性教育活動為契機，加大教師黨員下班級的力度，尤其重視入黨積極分子的隊伍建設(shè)。做到早啟發(fā)、早選苗、早培養(yǎng)、早考察，以多種方式在實踐中加大考察力度，并建成良好的入黨積極分子梯隊，在堅持標(biāo)準(zhǔn)、保證質(zhì)量的前提下，積極穩(wěn)妥地做好黨員發(fā)展工作。每月定期召開兩次黨員、入黨積極分子會議。采用理論教育和與積極分子集體談心相結(jié)合的方式，重視他們理論上的提高和思想上的進步。
團委工作典型發(fā)言材料篇十五
大膽探索不斷創(chuàng)新以“三級聯(lián)創(chuàng)”為載體切實抓好“五個突破”
我縣基層組織建設(shè)工作以“三個代表”重要思想和黨的十六大、十六屆五中全會精神為指導(dǎo)，認(rèn)真貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀，按照中央、省、地的部署，緊緊圍繞“三級聯(lián)創(chuàng)”這條主線，按照“抓重點帶全面、以創(chuàng)新謀發(fā)展”的總體要求，縣委帶頭進行了大量深入細(xì)致的艱苦的調(diào)查研究，以“調(diào)研不息、創(chuàng)新不止”的精神風(fēng)貌，在長期的農(nóng)村基層組織建設(shè)工作中作了許多有益的探索，重點在以下五個方面取得新的突破：
一、在發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委龍頭作用方面取得新突破。
為更好地發(fā)揮鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的龍頭作用，我縣對鄉(xiāng)鎮(zhèn)管理服務(wù)機制進行了有益的探索，總結(jié)出了一些可行的辦法和措施。
一是建立“責(zé)任黨委”的運行機制。責(zé)任黨委：就是把加強村級組織建設(shè)、解決“三農(nóng)”問題，推動農(nóng)村經(jīng)濟社會全面協(xié)調(diào)發(fā)展作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委義不容辭、責(zé)無旁貸的歷史責(zé)任，針對鄉(xiāng)鎮(zhèn)部分干部人浮于事、無所作為的問題，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子成員及干部職工落實崗位職責(zé)，明確責(zé)任主體，實行崗位責(zé)任主體明確化，政績與工作實績掛鉤的“崗位目標(biāo)管理責(zé)任制”。
二是建立健全黨內(nèi)重大決策征求意見制度、重大情況反映制度、重大情況通報制度。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委在作出重大決策之前，必須先征求黨委、人大、政府班子成員的意見，必要時還需征求黨員代表及群眾代表的意見；鄉(xiāng)鎮(zhèn)發(fā)生的重大情況要及時向上級黨委反映，并拿出處理預(yù)案；影響較大的情況在鄉(xiāng)鎮(zhèn)范圍內(nèi)通報，特大情況在全縣范圍內(nèi)通報。
三是實行領(lǐng)導(dǎo)干部工作督察制度。主要采取普查、密查、測試、通報等方式督促領(lǐng)導(dǎo)干部深入一線開展工作，建立健全科學(xué)合理的干部評價體系。
四是推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制、“兩代”評議制。按照地委的要求，我縣首先在牛場、貓場等6個鄉(xiāng)鎮(zhèn)開展了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制試點工作，20全縣32個鄉(xiāng)鎮(zhèn)已全面推行鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制。兩年來，共召開了38次鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會，1511個黨代表出席了會議。同時，對鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代會常任制進一步深化和拓展，建立“兩代”（黨員代表、群眾代表）評議制，由黨員代表和群眾代表評議鄉(xiāng)鎮(zhèn)班子及班子成員的工作實績。
五是探索了“鎮(zhèn)村一體化服務(wù)”新機制。通過整合行政資源和服務(wù)資源，推進涉農(nóng)單位合署辦公，實施“一條龍服務(wù)，陽光下作業(yè)，規(guī)范化管理”的運行模式，有效降低了群眾辦事成本，提高了行政效率，解決了鎮(zhèn)村兩級之間長期以來辦事脫節(jié)的斷層現(xiàn)象，消除了行政“梗阻”，密切了黨群干群關(guān)系。
二、在深化村級組織管理服務(wù)體制改革方面取得新突破。
自7月以來，我縣針對村級組織整而復(fù)癱、癱而復(fù)散，普遍缺乏活力的問題而推行的村級組織管理服務(wù)體制改革，通過兩年多的實踐與探索，已取得了新的突破。
一是明確了“四個一”的總體要求?！八膫€一”即始終堅持一個目標(biāo)：就是要通過改革，建立一套充滿生機與活力的干部經(jīng)常受教育，農(nóng)民長期得實惠，黨群干群關(guān)系日益密切，農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序逐步得到理順的長效機制，推動農(nóng)村物質(zhì)文明、政治文明和精神文明健康協(xié)調(diào)發(fā)展，最終實現(xiàn)村民自治；牢牢把握一個核心：就是“責(zé)任主體明確化，報酬與工作實績掛鉤”。具體地說就是報酬量化到村民組，工作責(zé)任落實到個人；緊緊抓住一個關(guān)鍵：就是以村民組為單位，公開、公平、公正地處理各種村級事務(wù)，真正實行政策一視同仁，村務(wù)公開取信于民；認(rèn)真落實一個保障：就是要求各級干部尤其是領(lǐng)導(dǎo)干部要發(fā)揚特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗的精神，沉下去、想問題、干事情，帶頭學(xué)習(xí)抓學(xué)習(xí)，帶頭團結(jié)抓紀(jì)律、帶頭務(wù)實抓成效，帶頭廉潔抓黨風(fēng)政風(fēng)。
二是建立了“村干承包責(zé)任制”。所謂“村干承包責(zé)任制”，就是以村支部為核心，村支部與村委會集體領(lǐng)導(dǎo)下分工負(fù)責(zé)的一種競爭激勵機制。其實質(zhì)是管理村級事務(wù)，承擔(dān)工作責(zé)任，具體地說就是“責(zé)任到人，酬勞掛鉤”。內(nèi)容是在一個行政村的范圍內(nèi)，根據(jù)人口和計劃生育、經(jīng)濟發(fā)展、社會治安等村級事務(wù)工作量的大小、難易程度，將鄉(xiāng)鎮(zhèn)量化到村的村組干部報酬總和，按一定的比例，再次量化到村民組，由通過民主選舉產(chǎn)生的村干部自由選擇承包管組，包哪幾個村民組就拿幾個組的量化考核報酬，同時承擔(dān)相應(yīng)的工作責(zé)任，管好村級事務(wù)，接受群眾監(jiān)督，服務(wù)好人民群眾。這是“村民自治”的實現(xiàn)形式。
三是采取“四化”的具體措施?！八幕奔淳?xì)化管理，多元化監(jiān)督，優(yōu)質(zhì)化服務(wù)，科學(xué)化考核。精細(xì)化管理包括專業(yè)化、系統(tǒng)化、數(shù)據(jù)化和信息化。專業(yè)化體現(xiàn)全面性，即要求各村的聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、包村干部、村干部，尤其是聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)必須熟練掌握有關(guān)的政策、法規(guī)以及農(nóng)業(yè)農(nóng)村各項工作的業(yè)務(wù)知識，從而有效地指導(dǎo)、幫助村開展好群眾的宣傳、教育工作；系統(tǒng)化體現(xiàn)規(guī)范性，即要求村干部把繁鎖的村級事務(wù)剝離分類，規(guī)范建檔，進行系統(tǒng)管理；數(shù)據(jù)化體現(xiàn)準(zhǔn)確性，即要求村干部對各種工作指標(biāo)、業(yè)務(wù)數(shù)據(jù)等準(zhǔn)確掌握，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府作出正確決策提供重要依據(jù)；信息化體現(xiàn)及時性，即要求村干部能準(zhǔn)確及時地反饋各種工作信息，為鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府能及時作出正確決策提供有力保障；多元化監(jiān)督：包括既在其上，又在其中的村侯任干部監(jiān)督、村干部之間的監(jiān)督、鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部的監(jiān)督和群眾監(jiān)督。優(yōu)質(zhì)化服務(wù)：即向群眾提供資金、技術(shù)、信息及生殖保健等服務(wù)?？茖W(xué)化考核：即明確崗位職責(zé)，落實“責(zé)任計生”，對干部工作實績實行“百分倒扣制”。所謂“百分倒扣制”就是以計劃生育工作為100分作為基礎(chǔ)分，其他各項工作總體為100分，在考核時，將計劃生育實得分值減去其他工作被扣分值，就是整體工作最后得分。
目前，全縣556個村、17個社區(qū)已全面推行了村級組織管理服務(wù)體制改革，取得了明顯成效。主要體現(xiàn)為：干部平均觀念轉(zhuǎn)變，責(zé)任意識提高，干群關(guān)系密切，從而推動各項工作。改革以來，我縣基層組織得到加強，農(nóng)村經(jīng)濟工作穩(wěn)步發(fā)展，社會治安明顯好轉(zhuǎn)，“兩基”工作順利通過省、地驗收，扶貧工作落到實處，勞務(wù)輸出井然有序，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟快速發(fā)展，計劃生育工作實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。實踐證明，村級組織管理服務(wù)體制改革是破解村級組織普遍缺乏活力這道大難題的“金鑰匙”，是一次帶機制性、方向性、根本性的改革。在新的改革實踐中，按照建設(shè)社會主義新農(nóng)村提出的“管理民主”的要求，部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)已進行了新一輪的更深層次的探索，建立了“兩會”（黨員會、群眾代表會）評議制，對聯(lián)系領(lǐng)導(dǎo)、駐村干部、村干部工作實績進行評議。
三、在加強基層組織建設(shè)、推動農(nóng)村發(fā)展、增加農(nóng)民收入、促進社會和諧方面取得新突破。
通過村級組織管理服務(wù)體制改革,我縣基層組織建設(shè)得到明顯加強,農(nóng)村生產(chǎn)、生活、生育秩序得到逐步理順。在此基礎(chǔ)上,針對農(nóng)村經(jīng)濟發(fā)展滯后、農(nóng)民增收困難的問題，縣委、縣政府結(jié)合我縣實際,創(chuàng)造性地作出了“發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”的`決定。所謂“農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟”就是遵循“變廢為寶，循環(huán)利用，節(jié)約能源，優(yōu)化環(huán)境”的原則，按照“種植規(guī)范化，養(yǎng)殖科學(xué)化，沼氣普及化，環(huán)境優(yōu)良化”的要求，以綠肥為基礎(chǔ)，養(yǎng)殖為關(guān)鍵，沼氣為龍頭，增效為目的，在推進種植業(yè)、養(yǎng)殖業(yè)一體化的過程中，最大限度地把每個環(huán)節(jié)的效益充分挖掘出來，實現(xiàn)自然資源使用效益最大化與人力資源有效配置的協(xié)調(diào)統(tǒng)一，促進農(nóng)村經(jīng)濟社會發(fā)展逐步實現(xiàn)歷史性跨越。在發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的過程中，針對農(nóng)民缺技術(shù)、缺資金的問題，我縣成功地探索出了“村教興農(nóng)”和“農(nóng)信互助”的辦法，從根本上解決了群眾困難，促進了農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的發(fā)展。所謂“村教興農(nóng)”就是把農(nóng)村文化素質(zhì)較高的教師群體召集起來，由畜牧、農(nóng)業(yè)等部門的專業(yè)技術(shù)人員對他們進行一級實用技術(shù)培訓(xùn)，然后再由他們對群眾進行二級培訓(xùn)，給群眾分析和講解生產(chǎn)過程中的每個環(huán)節(jié)，通過“算賬對比法”給群眾作效益分析，讓群眾在生產(chǎn)過程中逐步學(xué)習(xí)和掌握科學(xué)技術(shù)，并從中獲得實惠，從而使更多的農(nóng)民從粗放的、原始的勞動力轉(zhuǎn)變成為具有知識型的、科學(xué)的生產(chǎn)者?！稗r(nóng)信互助”，就是農(nóng)民和信用社之間互相支持、互相幫助、共同贏利的一種互助經(jīng)營模式。農(nóng)民利用信用社提供的資金發(fā)展畜牧業(yè)增加收入，信用社通過農(nóng)民貸款養(yǎng)殖獲得利息。由鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委、政府負(fù)責(zé)引導(dǎo)和協(xié)調(diào)，在農(nóng)民和信用社之間搭建合作平臺，村支部、村委會組織農(nóng)民進行貸款養(yǎng)殖并督促還款，從而實現(xiàn)農(nóng)民和信用社“雙贏”，既解決了農(nóng)民資金匱乏的問題，又解決了信用社收款難的問題。實踐證明“村教興農(nóng)”、“農(nóng)信互助”是發(fā)展農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟的“兩翼”，農(nóng)村循環(huán)經(jīng)濟是解決“三農(nóng)”問題，打開農(nóng)業(yè)農(nóng)村工作新局面的戰(zhàn)略性突破口，是建設(shè)社會主義新農(nóng)村的重要手段。目前，全縣共種植綠肥32.6萬畝,牛存欄數(shù)230757頭,豬525805頭,修建沼氣池并投入使用7690口,改廁改圈4776戶,農(nóng)戶通過信用社獲取貸款4717萬元。
在社區(qū)黨建方面,緊緊圍繞社區(qū)服務(wù)和社區(qū)管理這個中心開展黨建工作,以社區(qū)服務(wù)為切入點,做好群眾工作,加大對社區(qū)弱勢群體的幫扶力度,切實做好社區(qū)禁毒工作、吸毒人員的幫教工作,積極開展社區(qū)公益性活動,確保社區(qū)的穩(wěn)定和發(fā)展。年底全縣共建社區(qū)黨組織17個，黨員數(shù)達365名，黨組織應(yīng)建率達100。積極開展警務(wù)進社區(qū)、社保進社區(qū)等工作，在城關(guān)、以那等4鎮(zhèn)7個社區(qū)開展“一站式”服務(wù)試點工作，為社區(qū)群眾提供規(guī)范、方便、快捷的服務(wù)。目前，共為群眾辦理急辦件1653件，承諾件159件，聯(lián)辦件282件，報批件72件，辦結(jié)率均在90以上。
在學(xué)校黨建方面，堅持“圍繞抓黨建，抓好黨建促教學(xué)”的主要標(biāo)準(zhǔn)，健全和完善學(xué)校黨組織機構(gòu)設(shè)置，將學(xué)校教學(xué)工作與黨建工作一起部署，一起落實，一起檢查，一起表彰，并通過公開競聘等方式把政治強、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)正的優(yōu)秀黨員教師選進學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)班子。組織入黨積極分子集中進行愛黨、愛國思想教育，在教學(xué)一線積極開展發(fā)展黨員工作，進一步壯大學(xué)校黨員隊伍，增強學(xué)校黨組織的凝聚力。2005年先后培養(yǎng)了302名入黨積極分子，發(fā)展了77名黨員，其中教師64名，學(xué)生13名。
在企業(yè)、“兩新”組織黨建方面，我縣實行“一把手黨建責(zé)任制”，在具備條件的66個國有企業(yè),3個非公企業(yè)建立了黨支部,積極培養(yǎng)和吸收遵紀(jì)守法、愛崗敬業(yè)、擁護黨的路線、方針和政策的企業(yè)生產(chǎn)一線中的優(yōu)秀分子加入黨組織，進一步壯大企業(yè)黨員隊伍。2005年共發(fā)展黨員18名,培養(yǎng)入黨積極分子127名,并分別向其他5個國有企業(yè)和134個非公有制經(jīng)濟企業(yè)派駐黨建特派員139名，幫助其做好發(fā)展黨員工作，同時幫助企業(yè)查找經(jīng)營中存在的問題并提出措施幫助解決實際困難。
在農(nóng)村經(jīng)濟組織和文化組織建設(shè)方面，我縣采取了政策優(yōu)惠、項目扶持、幫助培訓(xùn)和精神鼓勵等方式加大建設(shè)力度。2005年全縣共增加新經(jīng)濟組織7個，文化組織9個，目前,全縣新經(jīng)濟組織共17個，新文化組織11個，有力地促進了農(nóng)村經(jīng)濟、文化的發(fā)展。
五、在加強流動黨員管理服務(wù)方面取得新突破。
針對流動黨員管理難的問題,我縣采取“六個一”措施強化對流動黨員的管理。一是“一人一證”，即對流動黨員辦理了流動黨員證；二是“一人一檔”，即對每個外出黨員均建立一個聯(lián)系服務(wù)檔；三是“一支一員”，即各村黨支部均確定一名支委成員作為流動黨員的聯(lián)絡(luò)員、黨費收交員；四是“一季一訪”，即各村黨支部成員在每個季度，到外出黨員家中走訪，了解外出黨員的情況，關(guān)心其家屬的生產(chǎn)、生活問題；五是“一節(jié)一慰”，即每年“七一”建黨節(jié)，各村黨支部要與外出黨員取得聯(lián)系并進行親切問侯；六是“一年一議”，即每年春節(jié)外出黨員返鄉(xiāng)后，村支部組織召開一次外出黨員交心談心和議事會議。同時，采取措施，強化服務(wù)。一是加大培訓(xùn)力度，積極組織流動黨員在外出前的技術(shù)技能、法律法規(guī)培訓(xùn)，讓其掌握1至2門技術(shù)和常用法律法規(guī)知識；二是與流動黨員所在地黨組織取得聯(lián)系，切實保障流動黨員的合法權(quán)益；三是開展返鄉(xiāng)流動黨員建言獻策活動，廣泛聽取他們的意見和建議，充分吸收和借鑒外界好的經(jīng)驗與做法，從而加強村黨支部的自身建設(shè)。
我縣的基層組織建設(shè)工作,得到上級各有關(guān)部門的高度重視和大力支持，各基層黨組織通力配合、精心組織實施，取得了一定的成績，但仍存在許多問題亟待解決。在下步的工作中我們將以開展保持共產(chǎn)黨員先進性教育活動為契機,以建設(shè)社會主義新農(nóng)村為目標(biāo),超前思考、統(tǒng)籌安排、大膽創(chuàng)新、務(wù)求實效，使我縣的基層組織建設(shè)工作又快又好地發(fā)展。
團委工作典型發(fā)言材料篇十六
勇挑重?fù)?dān)，刻苦鉆研，忘我工作是^v^員先進性的一種體現(xiàn)，^v^員的職責(zé)決定了黨員就是要成為高飛群雁的頭雁，遠(yuǎn)航船隊的航向。
作為在xx縣醫(yī)院工作了二十余載的內(nèi)科主任，就是這樣一位優(yōu)秀的^v^員，她在自己的崗位上，始終做到了任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)，在工作中從不計較個人得失。她的事跡平凡中見偉大，樸實中更顯真誠，她用實際行動不僅詮釋著醫(yī)生這個稱謂的無私與崇高，更詮釋著作為一名^v^員的責(zé)任和使命。
一、勇于開拓，勤于鉆研隨著醫(yī)療衛(wèi)生科學(xué)技術(shù)的飛速發(fā)展，對醫(yī)務(wù)人員的要求也越來越高。為了開展新業(yè)務(wù)、新技術(shù)，她不分白天、黑夜地忙碌在病房、超聲室、導(dǎo)管室，憑著對醫(yī)療事業(yè)執(zhí)著的追求，對患者高度負(fù)責(zé)的職業(yè)道德，她不斷將先進技術(shù)應(yīng)用到臨床工作中，帶頭在縣醫(yī)院開展彩色超聲心動圖的操作技術(shù)，率先應(yīng)用瑞替普酶靜脈溶栓療法治療心肌梗死，完善并發(fā)展ccu(冠心病重癥監(jiān)護)病房，并在上級醫(yī)院專家指導(dǎo)下，積極開展擇期冠脈介入治療，到目前為止，成功完成了500余例冠脈造影檢查，植入支架200余枚，填補了xx縣在該技術(shù)上的空白，為今后開展冠心病的急診介入治療奠定了穩(wěn)固的基礎(chǔ)。同時，她還不斷總結(jié)經(jīng)驗，先后撰寫《基層醫(yī)院開展冠脈造影的體會》、《70例心包積液臨床分析》等數(shù)篇論文，發(fā)表在《中國實用醫(yī)藥》《中國心血管病雜志》等權(quán)威刊物上，其中一篇還獲得xx縣優(yōu)秀科技論文三等獎。在她的努力下，由英國牛津大學(xué)和中國醫(yī)學(xué)科學(xué)院阜外心血管病醫(yī)院合作開展的^v^氯吡格雷和倍他樂克治療急性心肌梗死的研究^v^成功將xx縣醫(yī)院納為協(xié)作單位，表明心內(nèi)科在科研方面的能力已經(jīng)獲得權(quán)威部門的肯定。
三、廉潔行醫(yī)、醫(yī)德高尚作為一名有2019年黨齡的^v^員，劉亞娟同志積極響應(yīng)黨委號召，以科學(xué)發(fā)展觀為指導(dǎo)，堅持以病人為中心，加強醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，廉潔行醫(yī)，努力構(gòu)建和諧醫(yī)患關(guān)系。她主動進行換位思考，把病人的難處當(dāng)作自己的難處，想盡辦法替病人排憂解難，不分貧富，一視同仁。她深入病房，走到床旁進行健康宣教，從細(xì)節(jié)上去關(guān)愛病人，治病的同時更讓患者學(xué)會防病。面對挑剔的病人她忍辱負(fù)重，以真誠換理解，用耐心、細(xì)心與患者及家屬進行溝通，避免了誤會，化解了糾紛。工作中，不管是檢查診斷，還是治療用藥，她都堅持從病情需要出發(fā)，按醫(yī)療原則辦事。對病人因感激贈送的錢物，從來都是只接受謝意而拒收紅包。曾有一位病人因心肌梗死住院治療，生命垂危，劉亞娟同志動員全科力量積極搶救，并聘請全國知名的心血管專家會診。病人家屬深受感動，私下找到劉亞娟拿出5000元的紅包表示感謝，她堅決拒絕，然而家屬執(zhí)意留下紅包，急忙離開。劉亞娟立即上報院黨辦，隨后將紅包如數(shù)退還病人家屬。
在她以身作則的影響下，大家自覺地落實醫(yī)德規(guī)范，端正服務(wù)態(tài)度，各項工作都以讓患者滿意為出發(fā)點和落腳點，整個科室形成了廉潔行醫(yī)、誠信服務(wù)的良好氛圍。四、傳授知識、造福社會在出色完成臨床診治工作的同時，劉亞娟還一直承擔(dān)著首都醫(yī)科大學(xué)燕京醫(yī)學(xué)院和xx縣衛(wèi)生職工教育學(xué)校的教學(xué)工作。她立足醫(yī)院實際和臨床實踐教授學(xué)生，為人師表，講究方式方法，課堂風(fēng)趣而生動，得到了同學(xué)、同事和領(lǐng)導(dǎo)的一致認(rèn)可。在年輕醫(yī)生的培養(yǎng)上她認(rèn)為^v^青出于藍(lán)而勝于藍(lán)^v^是自然規(guī)律，是好事。因此，在技術(shù)上從不保守，既嚴(yán)格要求又大膽放手，還常把總結(jié)的經(jīng)驗教訓(xùn)作為例證告訴他們，使年輕醫(yī)生少走彎路。
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