在生活中，我們常常需要制定計劃來指導(dǎo)我們的行動。計劃的制定需要充分考慮所處的環(huán)境和條件，以及可能遇到的挑戰(zhàn)和障礙。接下來小編將為大家介紹一些高效計劃的技巧和要點，希望對大家有所幫助。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇一
始終堅持嚴(yán)管善待原則，繼續(xù)加強監(jiān)督執(zhí)紀(jì)，嚴(yán)格落實各項工作紀(jì)律，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，確保干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定。同時從嚴(yán)從實做好后勤保障工作，為干部職工提供良好的工作、生活環(huán)境;深入了解干部職工的思想動態(tài)，做好傾斜，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工工作熱情，進一步凝聚穩(wěn)定人心工作;更加全面地研究制定福利待遇管理辦法，在合法合規(guī)范圍內(nèi)，將各項保障適當(dāng)向鄉(xiāng)鎮(zhèn)稅務(wù)分局干部職工人心，促進力合、心合的深度融合;扎實開展干部培訓(xùn)，堅持用人原則，激發(fā)干部潛力，確保人盡其才、人盡其用;進一步強化績效管理，積極推進數(shù)字人事建設(shè)，勇于探索數(shù)字人事在教育培訓(xùn)、評優(yōu)評先、干部管理、人才培養(yǎng)、干部選拔任用等方面的應(yīng)用，實現(xiàn)數(shù)字人事與績效管理的深度結(jié)合，推進干部管理科學(xué)化、數(shù)字化，推動全縣稅務(wù)系統(tǒng)干部職工凝心聚力開啟高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化新征程。
同志們，新稅務(wù)肩負(fù)了新使命，新時代孕育了新希望，新藍(lán)圖昭示了新輝煌，新征程要有新作為。我們要深入貫徹落實黨的十九大重要精神，以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，不忘初心，牢記使命，高質(zhì)量推進新時代稅務(wù)現(xiàn)代化。2020年，讓我們在區(qū)局、市局和縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，堅定信心，敢做善成，聚力新使命，奮進新時代，展現(xiàn)新作為，為開啟推進新時代xx稅務(wù)事業(yè)新征程，加快建設(shè)美麗幸福新xx，奮力譜寫新時代xx發(fā)展新篇章作出新的更大的貢獻，以優(yōu)異的成績迎接新中國成立70周年!
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇二
今年是新中國成立70周年，是全面建成小康社會關(guān)鍵之年，是全面貫徹落實新時期廣西發(fā)展重要精神的一年，也是我們新稅務(wù)新機構(gòu)的開局之年，做好今年的稅收工作意義重大。根據(jù)各級黨委、政府和國家稅務(wù)總局、區(qū)局、市局工作部署，2020年全縣稅務(wù)工作的總體思路是：堅持習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想的指導(dǎo)，全面貫徹黨的十九大和十九屆二中、三中全會精神以及中央工作會議精神，全面貫徹落實國家稅務(wù)總局、區(qū)局、市局和縣委、縣政府的決策部署，堅持穩(wěn)中求進的工作總基調(diào)，緊緊圍繞市局“聚焦‘兩大任務(wù)’、夯實‘兩大基礎(chǔ)’、提升‘三大站位’、抓實‘八項工作’”的重要部署，圍繞“深化改革創(chuàng)新，強化機構(gòu)履職，優(yōu)化納稅服務(wù)，奮力推進新時代xx稅務(wù)高質(zhì)量發(fā)展”的總體要求，以組織收入工作為中心，以落實減稅降費政策和優(yōu)化稅收營商環(huán)境為重點，全面落實從嚴(yán)治黨，全力強化稅收征管，著力深化隊伍融合，不斷加強黨風(fēng)廉政建設(shè)，爭取圓滿完成各項稅收工作任務(wù)，為高質(zhì)量推進新時代稅收現(xiàn)代化建設(shè)和xx經(jīng)濟社會發(fā)展做出新的貢獻，以優(yōu)異的成績慶祝新中國成立70周年。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇三
我局始終堅持將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與稅收工作同布置、同落實、同督查、同考核;定期組織召開專題會議，分析研究形勢，落實“一崗雙責(zé)”;定期開展廉政風(fēng)險點排查整改工作，做到業(yè)務(wù)工作管到哪里，黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任就延伸和落實到哪里，促進了黨風(fēng)廉政建設(shè)與業(yè)務(wù)工作的良性互動和協(xié)調(diào)發(fā)展。通過組織開展廉政教育，落實廉政談話制度，排查“兩權(quán)”運行中存在的隱患，構(gòu)建完善黨風(fēng)廉政建設(shè)教育宣傳體系，強化學(xué)習(xí)教育，使廉潔從政意識深入人心。嚴(yán)格落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，細(xì)化責(zé)任分解和責(zé)任追究，狠抓工作作風(fēng)建設(shè)，不定期開展突擊檢查，嚴(yán)格落實“八項規(guī)定”精神“回頭看”自查自糾和問題整改，將黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任壓實在每一個人的身上。完善監(jiān)控機制，嚴(yán)格落實各項規(guī)章制度，開展了工作作風(fēng)紀(jì)律明察暗訪、稅收領(lǐng)域和扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項治理活動、公務(wù)用車專項整治活動、“以案促改”專項教育活動，抓好了信訪舉報案件查辦，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、清正廉潔，實現(xiàn)了推進國稅地稅征管體制改革和各項稅收工作中全體干部職工違法違紀(jì)行為零發(fā)生。
此外，我局的行政管理、財務(wù)管理、檔案管理、后勤保障、安全綜治、基層建設(shè)、績效管理等各項工作都得到了有力的推進，取得了較好的成績。2020年，我局獲得了“廣西壯族自治區(qū)衛(wèi)生先進單位”、“南寧市衛(wèi)生先進單位”、“南寧市巾幗文明崗”和“南寧市稅務(wù)系統(tǒng)績效管理優(yōu)秀單位”等集體榮譽稱號，績效評分名列全市稅務(wù)系統(tǒng)各縣局第一名。
總結(jié)回顧過去的一年，我們的稅務(wù)改革任務(wù)千頭萬緒，稅收工作任務(wù)異常繁重，面臨的形勢異常嚴(yán)峻，工作壓力異常巨大，我們深感國稅地稅征管體制改革的勝利和各項稅收工作的成績來之不易，這得益于區(qū)局、市局黨委和xx縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)、關(guān)心和支持，得益于全體干部職工的團結(jié)一致、奮力拼搏，得益于廣大納稅人、繳費人和社會各界的理解信任、支持配合。深刻總結(jié)2020年的成績和經(jīng)驗，我們深刻體會到：團結(jié)奮進、攜手攻堅是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的精神基石。面臨改革的重大調(diào)整，我們原國稅原地稅兩支隊伍敞開胸懷、融為一體，無論是在改革準(zhǔn)備階段協(xié)商合作、改革實施階段合力攻堅，改革深化階段的齊心破敵，還是在日常工作中的相互包容、相互適應(yīng)、相互幫助，都能肝膽相照、榮辱與共，充分展現(xiàn)了xx稅務(wù)人齊心開創(chuàng)新事業(yè)的決心，保障了新機構(gòu)掛牌儀式的圓滿成功，保障了“三定”暫行規(guī)定的平穩(wěn)落地，為xx稅務(wù)新機構(gòu)各項工作的開展打下了堅實的基礎(chǔ)。腳踏實地，敢干實干是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的不竭動力。在新機構(gòu)成立之初，我們緊跟區(qū)局、市局的步伐，第一時間推出了優(yōu)化稅收營商環(huán)境的1號文件，不折不扣落實區(qū)局、市局優(yōu)化稅收營商環(huán)境的要求和納稅服務(wù)新規(guī)范，大膽推出一站辦理、專窗服務(wù)、流動導(dǎo)稅等各項納稅服務(wù)新舉措，有力促進了納稅服務(wù)提質(zhì)增效，促進了納稅人滿意度的提升，得到了各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大納稅人的一致好評。這充分表明，只要腳踏實地，敢干實干，我們就有能力、有條件在未來的工作中取得更大進步。善于應(yīng)變，主動作為是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的重要路徑。一年來，國稅地稅征管體制改革時間緊、任務(wù)重，不論是機構(gòu)合并隊伍的整合，還是“三定”暫行規(guī)定落實的崗位變動，還是社保費和非稅收入征管職責(zé)劃轉(zhuǎn)繳費服務(wù)對象的大幅增加，還是增值稅稅率調(diào)整、環(huán)保稅開征、個人所得稅改革稅收職能的擴大，都需要我們善于應(yīng)變，轉(zhuǎn)變角色、適應(yīng)崗位、開拓思維、求新求進，積極應(yīng)對工作中遇到的新情況、新問題。黨建引領(lǐng)、正風(fēng)肅紀(jì)是xx稅務(wù)事業(yè)發(fā)展的堅強保障。在改革中，我們完成了機關(guān)黨委、基層黨支部和工青婦的組建和改選工作，扎實開展一系列黨建活動，堅決把黨的全面領(lǐng)導(dǎo)貫穿稅收工作各方面和全過程，通過加強黨建引領(lǐng)抓班子、帶隊伍，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)正風(fēng)紀(jì)、強作風(fēng)，保障了干部隊伍遵規(guī)守紀(jì)、安全穩(wěn)定，為稅務(wù)機構(gòu)改革的穩(wěn)步推進和xx稅務(wù)事業(yè)的穩(wěn)步發(fā)展提供了堅強保障。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇四
下面是小編為大家整理的,供大家參考。
持續(xù)加強領(lǐng)導(dǎo)班子隊伍建設(shè)和領(lǐng)導(dǎo)干部能力建設(shè)，健全黨組議事規(guī)則，推進科學(xué)民主依法決策。進一步優(yōu)化干部隊伍結(jié)構(gòu)，優(yōu)化調(diào)整資源配置，做到人崗相宜，激發(fā)干部隊伍活力，充分調(diào)動各年齡段干部的積極性、創(chuàng)造性。組織實施好各項教育培訓(xùn)任務(wù)，用足用好各類學(xué)習(xí)平臺，繼續(xù)開展崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武，提升干部職工的專業(yè)知識、專業(yè)能力。充分發(fā)揮績效管理、數(shù)字人事導(dǎo)向和激勵作用，做好基礎(chǔ)工作，打造工作亮點，推動整體工作實現(xiàn)新突破。深入推進紀(jì)律作風(fēng)集中整頓活動，進一步加大明察暗訪力度，持續(xù)提升干部隊伍思想認(rèn)識和工作執(zhí)行力。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇五
一是根據(jù)機構(gòu)職能的調(diào)整，做好了“金稅三期”系統(tǒng)管戶分配調(diào)整工作，確保納稅人戶戶有人管、事事有人辦;做好了金稅三期系統(tǒng)并庫等各征管系統(tǒng)的上線測試、測壓工作，保障了稅費征管工作流程流轉(zhuǎn)順暢。二是立足規(guī)范行業(yè)管理，扎實開展規(guī)范影視行業(yè)稅收秩序工作，對自查自糾影視企業(yè)和個人進行了溝通提醒，取得了自查申報率100%、自查有稅率100%的良好工作成果，建立了稅務(wù)部門依法管理、優(yōu)質(zhì)服務(wù)，納稅人依法誠信納稅的長效機制，促進影視行業(yè)健康發(fā)展。三是加強前后臺、原國地稅征管業(yè)務(wù)銜接，統(tǒng)一規(guī)范進戶執(zhí)法，加強稅務(wù)檢查的過程跟蹤，規(guī)范并減少對單戶納稅人的稅務(wù)檢查。四是做好了個體工商戶定期定額管理工作，整合原國、地稅差異，對同一定期定額戶核定的定期定額執(zhí)行期進行了統(tǒng)一規(guī)范。五是完善風(fēng)險管理運行機制，做好了原國、地稅風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)的交接，對重點房地產(chǎn)企業(yè)開展風(fēng)險分析排查，對增值稅發(fā)票風(fēng)險實行實時監(jiān)控，規(guī)范了風(fēng)險體檢，加強了風(fēng)險管理統(tǒng)籌，扎實抓好了稅收管理風(fēng)險應(yīng)對工作。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇六
2020年，我局累計入庫15.77億元，同比增收2.64億元，增長20.10%。其中:南寧市政府考核口徑累計入庫15.45億元，同比增收2.56億元，增長19.87%，完成南寧市局12月調(diào)整下達15.39億元任務(wù)的100.42%。總局考核口徑累計入庫9.73億元，同比增收2.27億元，增長30.34%。為實現(xiàn)收入穩(wěn)增長目標(biāo)，我局主要采取以下措施:。
1.加強稅源分析，通過提高收入分析質(zhì)量要收入。年初開展2020年稅源調(diào)研，對年稅款達20萬元以上的重點納稅人開展稅源調(diào)查，了解現(xiàn)有稅源動態(tài)變化，準(zhǔn)確把握實有稅源情況，分析影響稅收收入的增減因素，提高稅收預(yù)測的準(zhǔn)確性，掌握組織收入的主動權(quán)，促進稅收平穩(wěn)增長。
2.加強重點稅源監(jiān)控，通過掌握重點稅源變化要收入。突出抓好重點稅源、重點行業(yè)、重點企業(yè)的監(jiān)控管理，做到底子清晰、情況明了;通過對稅款達20萬元以上的331戶納稅人以及稅款達100萬元以上的121戶納稅人的重點稅源監(jiān)控，為完成收入任務(wù)提供可靠保障。
3.加強重點項目管理，通過跟蹤重點項目進度要收入。2020年，xx區(qū)發(fā)展“三大機遇”(撤縣設(shè)區(qū)、教育園區(qū)、高鐵北站)優(yōu)勢開始顯現(xiàn)，我局強化對重點投資項目的動態(tài)跟蹤管理，確保稅收穩(wěn)步增長。
4.加強行業(yè)管理，通過強化行業(yè)管理要收入。主要是重點加強對采石場、化肥、藥品零售、超市等行業(yè)的管理，進一步提高稅收征管的質(zhì)量。
5.加強涉稅信息共享，通過強化綜合治稅要收入。及時向市局、當(dāng)?shù)攸h委政府、財政部門匯報稅收收入形勢和稅源狀況，確保稅收收入增長質(zhì)量;推行綜合治稅網(wǎng)格化管理，進一步加強與財政、住建、國土、電力等有關(guān)部門密切聯(lián)系，發(fā)揮網(wǎng)格化綜合治稅的作用，重點對石場、混凝土攪拌站、建筑領(lǐng)域、房地產(chǎn)等行業(yè)綜合治稅管理，堵塞稅收漏洞;建立綜合治稅信息管理平臺，充分依托各相關(guān)單位的職能，實現(xiàn)涉稅信息共享，加大源泉監(jiān)控，培植稅源，強化征管手段，有效防止稅收流失。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇七
24.加強能力培養(yǎng)。全面落實習(xí)近平總書記“全黨要來一個大學(xué)習(xí)”的號召，引導(dǎo)全系統(tǒng)干部職工自覺加強學(xué)習(xí)，自覺把學(xué)習(xí)作為一種政治責(zé)任、一種精神追求、一種健康生活方式，不斷掌握新知識、熟悉新領(lǐng)域、開闊新眼界。以提升政治能力為核心，提高地稅干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部保持政治定力、駕馭政治局面、防范政治風(fēng)險的能力，正確把握政治方向，堅定站穩(wěn)政治立場，嚴(yán)格遵守政治紀(jì)律，使政治能力與擔(dān)當(dāng)職責(zé)相匹配。以提升專業(yè)能力為關(guān)鍵，打造一支專業(yè)化干部隊伍。抓好領(lǐng)軍人才和專業(yè)人才等選拔培養(yǎng)使用。實施青年才俊培訓(xùn)，加強優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)。依托各類人才組織跨層級、跨部門專家型團隊攻關(guān)，發(fā)揮人才集聚效應(yīng)。推進分級分類和全員培訓(xùn)，積極開展“崗位大練兵、業(yè)務(wù)大比武”活動。
25.加強干部管理。堅持黨管干部原則和“二十字”好干部標(biāo)準(zhǔn)。充分發(fā)揮黨組織的領(lǐng)導(dǎo)和把關(guān)作用，嚴(yán)把選人用人政治關(guān)、廉潔關(guān)、形象關(guān)。對全系統(tǒng)干部隊伍現(xiàn)狀進行科學(xué)評估，統(tǒng)籌研究規(guī)劃干部的使用管理和培養(yǎng)成長。加強綜合分析研判，優(yōu)化干部成長路徑，拓寬選人用人視野，建立多崗位交流鍛煉、梯次培養(yǎng)長效機制。認(rèn)真貫徹落實“三個區(qū)分開來”的要求，建立容錯糾錯制度，在嚴(yán)格黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩的前提下，旗幟鮮明為改革創(chuàng)新、干事創(chuàng)業(yè)者撐腰鼓勁，營造干事創(chuàng)業(yè)濃厚氛圍。嚴(yán)格干部管理，強化預(yù)防在先、發(fā)現(xiàn)在早、解決在小的組織措施。加強選人用人監(jiān)督，結(jié)合巡察開展選人用人專項檢查。
26.加強基層建設(shè)。切實增強基層意識，面向一線、貼近需求，著力解決基層關(guān)注的難點、堵點和痛點問題，認(rèn)真落實為基層減負(fù)增效、促進干部職工身心健康、堅持榮譽向基層一線傾斜、豐富群眾性文體活動等十項具體措施，為基層發(fā)展提供寬松和諧的內(nèi)外部環(huán)境。加強工作統(tǒng)籌集成，市局網(wǎng)信辦牽頭統(tǒng)籌整合軟件系統(tǒng)、網(wǎng)站平臺和微信公眾號等，實施金稅三期工程應(yīng)用集成升級，推廣應(yīng)用集成平臺。市局辦公室牽頭統(tǒng)籌開展各類督查督辦及日常性檢查，實現(xiàn)歸口集中、統(tǒng)一管理、成果共享。改進績效考評模式，日常性工作不再設(shè)置指標(biāo)，市局能承接完成的指標(biāo)不再層層向基層分解。統(tǒng)籌整合資源，大力組織以基層為重點的表彰獎勵活動，增加基層表彰數(shù)量，提高基層表彰層次，加大基層傾斜力度。組織開展健康向上、豐富多彩的文體活動。強化人文關(guān)懷，把解決思想問題與解決實際問題結(jié)合起來，盡最大努力幫助干部職工排憂解難。
27.加強文化建設(shè)。分級組織開展系列實踐教育，宣傳踐行社會主義核心價值觀、中國稅務(wù)精神和山東地稅價值理念。繼承和弘揚中華優(yōu)秀傳統(tǒng)文化、先進文化和革命文化。傳承好家風(fēng)，培育好政風(fēng)，發(fā)揚好行風(fēng)。深入開展“四德”教育實踐活動，推進文明創(chuàng)建。鼓勵分(縣)局提煉打造文化建設(shè)品牌。指導(dǎo)基層加強文化載體建設(shè)、文化環(huán)境規(guī)范化改造，持續(xù)推進具有xx地稅特色的先進稅務(wù)文化建設(shè)。適應(yīng)網(wǎng)絡(luò)媒體時代特點，探索推進“互聯(lián)網(wǎng)+宣傳”，打造稅收宣傳品牌。
28.加強調(diào)查研究。深入開展“察實情、辦實事”稅情調(diào)研活動，組織到辦稅服務(wù)廳、中心稅務(wù)所開展體驗式、解剖式調(diào)研活動。堅持班子成員聯(lián)系點制度，自覺增加基層調(diào)研次數(shù)和時間，市局班子成員深入基層調(diào)查研究不少于2個月，走訪聯(lián)系點不少于2次，召開基層干部座談會不少于4次。班子成員每年重點抓1-2項重點工作的落實，開展專題調(diào)研，摸透基層實際，吃透現(xiàn)實問題，研究解決措施，指導(dǎo)基層補短板、強弱項。同時，要通過深入基層調(diào)查研究，既要摸清內(nèi)情，又要發(fā)現(xiàn)典型，及時把基層好經(jīng)驗、好做法推廣出去，更好指導(dǎo)全系統(tǒng)工作。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇八
今年來，在市局和縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，xx縣國稅局以“六大攻堅戰(zhàn)”為主戰(zhàn)場，積極適應(yīng)嚴(yán)實管理新常態(tài)，嚴(yán)明紀(jì)律守規(guī)矩，勇于擔(dān)當(dāng)履職責(zé)，推進改革惠民生，規(guī)范執(zhí)法優(yōu)環(huán)境，以人為本帶隊伍，改進作風(fēng)樹形象，經(jīng)受了嚴(yán)峻考驗，付出了艱辛努力，取得了顯著成績。
一、組織收入在克難攻堅中得以穩(wěn)步增長。今年來，我們積極應(yīng)對新常態(tài)下經(jīng)濟增速繼續(xù)放緩、經(jīng)濟下行趨勢明顯等困難挑戰(zhàn)，緊扣組織收入中心，不等不靠，主動作為，向內(nèi)挖潛，向外拓源，全力以赴“擴總量、提質(zhì)量”，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供強大財力支撐。1-11月份，全縣國稅系統(tǒng)累計組織入庫各項稅收收入34584萬元，占省分計劃42600萬元的81.2%，同比增收4401萬元，增長14.6%。地方公共財政預(yù)算收入累計完成15187萬元，增收6344萬元，增長71.7%。代收工會經(jīng)費511.73萬元。
需要特別指出的是，面對前所未有的嚴(yán)峻組收形勢，我們始終牢記履行職能、服務(wù)發(fā)展的主責(zé)主業(yè)，依法落實各項稅收優(yōu)惠政策，深入開展政策調(diào)研，努力培植地方稅源，傾力服務(wù)財源建設(shè)，為地方經(jīng)濟發(fā)展和民生改善作出了應(yīng)有貢獻。20xx年，辦理出口企業(yè)免抵調(diào)庫5467萬元、退稅1286.3萬元。全縣小微企業(yè)享受增值稅減免1111萬元，享受所得稅減免56.27萬元，3戶企業(yè)享受固定資產(chǎn)加速折舊政策，累計加速折舊額15.63萬元，為2戶資源綜合利用企業(yè)辦理即征即退稅款959.97萬元，有力支持了企業(yè)投資創(chuàng)新。
同時堅持以評促收，以查促收，全年評估企業(yè)24戶，評估有問題企業(yè)14戶，評估補稅526萬元，同比增長2.4倍;稽查結(jié)案8戶，完成稽查收入516萬元，占市局增補計劃的115%，有效保障了稅收應(yīng)收盡收。
二、法治環(huán)境在公正執(zhí)法中得以持續(xù)改善。今年來，我們牢固樹立法治稅收思維，堅守依法治稅生命線，遵循法定原則不逾矩，強化執(zhí)法監(jiān)督，規(guī)范執(zhí)法行為，整頓稅收秩序，嚴(yán)防執(zhí)法風(fēng)險，稅收內(nèi)部和外部法治環(huán)境得到進一步改善。深入開展稅收宣傳月、全國法制宣傳日等活動，公布a級納稅人名單和稽查“黑名單”，提升了系統(tǒng)內(nèi)外法治意識和稅法遵從。
認(rèn)真總結(jié)說理式執(zhí)法工作經(jīng)驗，在全市國稅系統(tǒng)案例指導(dǎo)暨說理式執(zhí)法工作推廣培訓(xùn)會和20xx年全市法規(guī)工作會議上進行了經(jīng)驗交流。深化稅收執(zhí)法督察，加強執(zhí)法疑點核查，核查疑點數(shù)據(jù)74條，補繳增值稅781.45元，補繳企業(yè)所得稅8402.25元，減少虧損354577.11元。以打虛打騙為重點，嚴(yán)打發(fā)票領(lǐng)域違法犯罪，與公安部門合辦和協(xié)辦3起虛開增值稅專用發(fā)票案件，依法刑拘2人，嚴(yán)厲打擊了涉稅違法犯罪行為，維護了公平公正稅收秩序。
三、征管改革在統(tǒng)一推進中得以全面實施。今年來，我們在上級部門的統(tǒng)一部署和安排下，全力推進“營改增”試點改革、國地稅深度合作和金稅三期工程，贏得了納稅人的充分認(rèn)可和滿意。營改增試點改革全面落地。先后完成了2099戶“營改增”納稅人的信息移交、1874戶有效納稅人信息確認(rèn)及錄入、分行業(yè)“營改增”政策及涉稅事項網(wǎng)上辦理培訓(xùn)、稅控設(shè)備的發(fā)行和發(fā)票發(fā)售、輔導(dǎo)納稅人模擬開票，ctais網(wǎng)絡(luò)運行等硬軟件排查補缺等各項工作。組織開展各類培訓(xùn)，培訓(xùn)納稅人1200多戶次。
5月1日零時，成功開出了第一張住宿業(yè)增值稅專用發(fā)票。1-11月，入庫“營改增”稅收6176萬元，同比增長301.6%。同時全面落實好首問責(zé)任、限時辦結(jié)、綠色通道、流動導(dǎo)稅、領(lǐng)導(dǎo)值班等各項服務(wù)制度，通過增設(shè)窗口、增加人員、推行網(wǎng)上辦稅、預(yù)約辦稅、延時服務(wù)等方式，全力以赴打好全面推開營改增試點戰(zhàn)役，取得了省局暗訪無問題無負(fù)面通報的好成績。國地合作深入推進。聯(lián)合設(shè)廳辦稅，推行“互派人員、互設(shè)窗口”方式聯(lián)合辦稅模式，聯(lián)合辦理國地稅相關(guān)業(yè)務(wù)8萬筆，合作征收稅款22925萬元。
此項工作受到xx縣委書記汪小波的肯定性批示，省地稅局黨組書記、局長楊天然在調(diào)研時，也給予了高度評價。聯(lián)合登記管理，開展“兩證整合”，聯(lián)合辦理變更登記1248戶次，協(xié)同辦理注銷登記198戶。聯(lián)合信用管理，聯(lián)合開展信用評價483戶，聯(lián)合與縣工行、縣農(nóng)商行開展納稅信用貸，4戶次企業(yè)獲得納稅信用貸款800萬元。聯(lián)合稅收分析，雙方就“營改增”實施稅收變化和電力行業(yè)體制轉(zhuǎn)換稅收影響聯(lián)合向縣政府上報稅收分析報告兩篇，得到縣委、政府領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。金三工程成功上線。扎實開展數(shù)據(jù)清理、分級分類分崗培訓(xùn)、雙軌運行、人海壓力測試等各項工作，8月8日金稅三期單軌順利上線運行。
四、便民辦稅在統(tǒng)一規(guī)范中得以提檔升級。今年來，我們?nèi)尕瀼芈鋵崱都{服規(guī)范》，繼續(xù)深入開展便民辦稅春風(fēng)行動，踐行“首問負(fù)責(zé)、一窗受理、領(lǐng)導(dǎo)坐班”等服務(wù)承諾。推行企業(yè)“三證合一、一照一碼”、個體工商戶“二證合一”登記制度，與工商等部門建立了信息共享機制，降低了市場主體的準(zhǔn)入門檻，解決了登記辦證多頭跑問題。加強納稅信用等級評定及管理，共評出a級納稅人23戶，b級納稅人123戶，c級納稅人87戶，d級納稅人4戶。深入推行委托郵政代開代征和網(wǎng)上申領(lǐng)發(fā)票業(yè)務(wù)，全年郵政部門共代開發(fā)票4500份，代征稅款134萬元。
為“走出去”“請進來”大企業(yè)提供“3510”個性化服務(wù)，對興發(fā)集團股權(quán)轉(zhuǎn)讓業(yè)務(wù)進行跟蹤服務(wù)，入庫稅收500萬元。廣泛運用大廳顯示屏、納稅人學(xué)堂、稅企qq群、官方微信微博等載體，加強稅法宣傳解讀，主動公開行政審批清單、執(zhí)法權(quán)力清單、納稅信用清單，暢通納稅人投訴、復(fù)議、訴訟等維權(quán)渠道，切實保障了納稅人合法權(quán)益。全年辦理12366轉(zhuǎn)辦件3件，回復(fù)滿意率達100%，提高了納稅人滿意度和遵從度。
五、嚴(yán)實作風(fēng)在主題教育中得以牢固樹立。今年來，我們嚴(yán)格落實從嚴(yán)治黨的要求，嚴(yán)明紀(jì)律約束，嚴(yán)肅作風(fēng)整治，將作風(fēng)紀(jì)律建設(shè)不斷引向深入，系統(tǒng)上下嚴(yán)紀(jì)守規(guī)、崇廉尚實的風(fēng)尚進一步樹立。深入貫徹落實黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，層層傳導(dǎo)壓力，開展專項檢查，強化責(zé)任追究，推進了“兩個責(zé)任”落實落地。組織開展了一把手上黨課、警示教育、廉政講座等廉政宣教活動，提升了全員廉政意識。以“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育為抓手，開展了延伸到扶貧村的“支部主題黨日”創(chuàng)新活動和手抄黨章100天活動。
實施“靶向監(jiān)控廉政風(fēng)險”的特色項目，建立了以紀(jì)檢組、監(jiān)察室、各支部專(兼)紀(jì)檢監(jiān)察員三位一體的內(nèi)部監(jiān)督機制，對外聘請了12名特邀監(jiān)察員，形成內(nèi)外配合的全方位監(jiān)督網(wǎng)絡(luò)。對作風(fēng)紀(jì)律、干部言行、重大決策、選人用人、財務(wù)支出、資產(chǎn)管理等進行全面規(guī)范，重點對婚喪嫁娶、帶彩娛樂、公款吃喝旅游、工作期間飲酒，上班時間網(wǎng)游網(wǎng)購不務(wù)正業(yè)等實施明察暗訪。
今年來，實施了臺式電腦、打印機集中批量采購，視頻會議終端、ups不間斷電源、空調(diào)機協(xié)議供貨電子采購，采購金額303萬元，節(jié)約資金68萬元。實行預(yù)算執(zhí)行定期通報和分析制度，嚴(yán)格“三公”經(jīng)費、差旅費、會議費和培訓(xùn)費的開支范圍和標(biāo)準(zhǔn)，接待費同比減少2萬元，下降了30%，車輛費同比減少1萬元，下降了11%。
六、國稅形象在精心培育中得以不斷優(yōu)化。今年來，我們對內(nèi)以提升隊伍素質(zhì)、激發(fā)隊伍活力為出發(fā)點，借助績效管理、數(shù)字人事“東風(fēng)”，加強思想政治、意識形態(tài)建設(shè)，重視干部培養(yǎng);對外以創(chuàng)優(yōu)發(fā)展環(huán)境、樹立良好形象為落腳點，強化正向引導(dǎo)，深化文明創(chuàng)建，國稅部門形象和外部環(huán)境不斷優(yōu)化。加強領(lǐng)導(dǎo)干部監(jiān)督管理，嚴(yán)格落實領(lǐng)導(dǎo)干部重大事項報告、述職述廉、誡勉談話等制度。穩(wěn)步推進數(shù)字人事，開展主題攝影比賽、文化長廊建設(shè)、文化沙龍等活動，積極組織參加“崗位大練兵”，4人分別榮獲征管評估類、納稅服務(wù)類一等獎、二等獎。
開展“五好單位”、“五好個人”、“十星單位”和“科室十星個人”等爭創(chuàng)活動，激發(fā)了干部職工創(chuàng)先爭優(yōu)的工作激情。持續(xù)推進文明創(chuàng)建，先后開展了以爭創(chuàng)“遵紀(jì)守法星、敬業(yè)奉獻星、人際和諧星、優(yōu)質(zhì)服務(wù)星、環(huán)境衛(wèi)生星、社會信譽星、清正廉潔星、道德風(fēng)尚星、志愿服務(wù)星、勤奮學(xué)習(xí)星”為內(nèi)容的“十星”創(chuàng)建活動，以“健心、健腦、健身”為內(nèi)容的“三健”活動，以“誠信為民”的主題承諾活動，以“踐行價值觀，爭當(dāng)排頭兵”主題教育實踐活動。
開辦道德講堂6期，2人被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿者，縣局網(wǎng)絡(luò)文明志愿服務(wù)隊被縣文明委表彰為優(yōu)秀志愿服務(wù)組織。深入黃糧鎮(zhèn)高華村開展精準(zhǔn)扶貧，發(fā)展特色產(chǎn)業(yè)，為推動全縣脫貧攻堅當(dāng)好表率。協(xié)助市直扶貧工作隊做好古夫鎮(zhèn)咸水村在全市率先整體脫貧出列工作，深得市局領(lǐng)導(dǎo)重視。今年來，縣局先后榮獲全縣20xx年度接受履職盡責(zé)督促檢查工作四個“點題督查類”單位第一名，被省總工會、省局表彰工會經(jīng)費代征先進集體。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇九
運用評估核查系統(tǒng)，熟悉掌握稅收工作風(fēng)險點，“以評促管，以評促收”，推進風(fēng)險防控管理。一是承接完成總局、區(qū)局、市局布置下達的發(fā)票風(fēng)險應(yīng)對任務(wù)，加大對開具或取得異常發(fā)票的企業(yè)的核查評估力度;二是對常虧不倒的企業(yè)，對其2020年、2020年度的企業(yè)所得稅匯算清繳申報數(shù)據(jù)進行分析原因，查找疑點，實施評估;三是有針對性對石場、大型超市、房地產(chǎn)、建筑安裝、商品混凝土等風(fēng)險關(guān)注度較高行業(yè)開展納稅評估;四是不等不靠，主動作為，積極尋找風(fēng)險點，對使用發(fā)票異常、連續(xù)零負(fù)申報、稅負(fù)明顯偏低的企業(yè)加強評估;五是加強對出口企業(yè)出口貨物稅收函調(diào)、出口退稅預(yù)警風(fēng)險企業(yè)及出口零退稅核查評估。截止11月25日，納稅評估累計入庫3751.93萬元。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十
健全黨建工作機制。持續(xù)優(yōu)化稅務(wù)系統(tǒng)黨的領(lǐng)導(dǎo)組織架構(gòu)。進一步加強黨委班子建設(shè)，成立直屬機關(guān)委員會，以工青婦等組織為抓手，聯(lián)合地方黨委加強黨的基層組織建設(shè)和黨員教育管理監(jiān)督，形成共抓黨建工作合力，推動黨建示范點建設(shè)。推進全面從嚴(yán)治黨。繼續(xù)推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化活動和“講嚴(yán)立”專題教育，開展以案示警和廉政教育活動，馳而不息反“四風(fēng)”，認(rèn)真落實管黨治黨責(zé)任。狠抓“兩個責(zé)任”落地。發(fā)揮績效考核的“指揮棒”作用和問責(zé)的倒逼作用，把履行主體責(zé)任、監(jiān)督責(zé)任情況作為考核的重要內(nèi)容。推進內(nèi)控機制建設(shè)作為黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的重要內(nèi)容，健全廉政風(fēng)險防控體系，規(guī)范和制約權(quán)力運行，科學(xué)配置稅收執(zhí)法權(quán)和行政管理權(quán)，形成既相互制約又相互協(xié)調(diào)的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運行機制。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十一
1.壓實責(zé)任，黨的建設(shè)得到加強。局黨委不斷提升政治站位，進一步增強“四個意識”，2020年以來，局黨委把學(xué)習(xí)好、領(lǐng)會好、貫徹好習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神作為首要政治任務(wù)，切實在學(xué)懂、弄通、做實上下功夫。一是精心組織學(xué)習(xí)宣傳。局黨委對2020年理論學(xué)習(xí)進行精心安排，通過組織開展黨組中心組學(xué)習(xí)、專題黨課、學(xué)習(xí)會、宣講會、撰寫心得體會等形式，進行多形式、分層次、全覆蓋的理論學(xué)習(xí)教育，在全局上下掀起學(xué)習(xí)習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神的熱潮。二是將學(xué)習(xí)成效轉(zhuǎn)化為推動實際工作的有力舉措。以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，結(jié)合完成全年組織收入任務(wù)、推進國稅地稅征管體制改革等目標(biāo)任務(wù)，細(xì)化工作分工，層層壓實責(zé)任，緊盯時間節(jié)點，對表推進，強化落實，切實把習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想轉(zhuǎn)化為創(chuàng)新推動工作的思路和舉措。
2.全面壓實從嚴(yán)治黨主體責(zé)任。局黨委和紀(jì)檢組扛起“統(tǒng)管責(zé)任”，統(tǒng)籌安排我局全面從嚴(yán)治黨工作，黨委書記扛起“首要責(zé)任”，對全面從嚴(yán)治黨靠前抓、深入抓、具體抓，班子成員扛起“一崗雙責(zé)”，履行好分管職責(zé)范圍內(nèi)的管黨治黨責(zé)任，各部門負(fù)責(zé)人扛起“部門責(zé)任”，把管黨治黨政治責(zé)任落實到本部門和貫穿到各自管理的業(yè)務(wù)范圍。
3.進一步夯實機關(guān)黨建基礎(chǔ)。一是加強和規(guī)范黨內(nèi)政治生活，嚴(yán)格執(zhí)行黨組工作條例和黨組會議議事規(guī)則，完善民主集中制，促進科學(xué)民主依法決策。扎實推進“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，規(guī)范開展“三會一課”、談心談話、黨員集中活動日等組織活動。抓細(xì)黨費收繳、發(fā)展新黨員及組織關(guān)系轉(zhuǎn)接等基礎(chǔ)性工作。二是改進黨員教育方式，應(yīng)用“綠城黨旗紅”和南寧機關(guān)“兩學(xué)一做”網(wǎng)上黨校等平臺，豐富了黨建活動載體，進一步增強了我局黨建工作影響力。
4.正風(fēng)肅紀(jì)，強化黨風(fēng)廉政建設(shè)。一是馳而不息糾正“四風(fēng)”。2020年紀(jì)檢組到各分局(部門)現(xiàn)場抽查23次，明查暗訪13次。針對檢查發(fā)現(xiàn)的問題，進行提醒教育16人次。二是進一步優(yōu)化政治生態(tài)。選拔提任人員，人事部門均按照有關(guān)規(guī)定辦理相關(guān)手續(xù);三是加強扶貧領(lǐng)域監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)。四是強化問題整改。五是開展貫徹落實中央八項規(guī)定精神“回頭看”活動。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十二
1.推進“放管服”改革，讓納稅人有獲得感。認(rèn)真貫徹落實優(yōu)化營商環(huán)境評價標(biāo)準(zhǔn)，積極推進稅務(wù)系統(tǒng)“放管服”50條改革措施，重點打造“減少辦稅次數(shù)、壓縮辦稅時間、精簡辦稅資料、規(guī)范執(zhí)法管理”辦稅新模式，持續(xù)優(yōu)化稅收營商環(huán)境。繼續(xù)貫徹落實國務(wù)院各項稅收優(yōu)惠政策，重點是落實國務(wù)院6項減稅措施。1至10月份，累計減免稅金46220萬元。
2.推行統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)服務(wù)。梳理和制定統(tǒng)一的納稅人涉稅事項、一次性告知和操作規(guī)范，簡并報送資料，規(guī)范執(zhí)法自由裁量權(quán)，為納稅人提供統(tǒng)一、無差別的服務(wù)。三是推行高效服務(wù)。落實辦稅事項“最多跑一次”清單，嚴(yán)格按照規(guī)范受理，不允許要求納稅人提供規(guī)定范圍外的材料，不允許出現(xiàn)超時限辦理、超范圍收取資料、不按規(guī)定核定發(fā)票等情況。四是開展“聯(lián)戶進企”走訪活動。按照活動的方案，分任務(wù)、分類別、分批次做好企業(yè)走訪，通過“聯(lián)戶進企”平臺做好走訪痕跡管理，充分征集納稅人涉稅需求和意見建議，有針對性開展稅收宣傳和便民辦稅服務(wù)，提升稅務(wù)機關(guān)的服務(wù)有效性，構(gòu)建良好的征納關(guān)系。截至5月31日止，我局共走訪納稅人3013戶，完成走訪2937戶任務(wù)的102.58%。五是推行信用服務(wù)。用納稅信用等級、信用積分建立“紅名單”、“黑名單”“白名單”，實行分類分級服務(wù);聯(lián)合地稅部門做好2020年度的納稅人信用等級評定及結(jié)果運用，落實總局納稅信用abc等級一般納稅人取消增值稅發(fā)票認(rèn)證措施，多渠道加大對發(fā)票選擇確認(rèn)平臺的推廣宣傳，提高增值稅發(fā)票專用發(fā)票網(wǎng)上認(rèn)證率。六是推行“互聯(lián)網(wǎng)+稅務(wù)”便民服務(wù)。拓展手機微信辦稅功能，實現(xiàn)“能識別身份、能個性化推送、能預(yù)約、能學(xué)習(xí)、能辦稅、能處罰”“六能”服務(wù);及時通過官方網(wǎng)站、微信、稅企qq群、網(wǎng)上納稅人學(xué)堂等宣傳渠道，向納稅人推送并解讀最新稅收政策;扎實開展面向納稅人的各類培訓(xùn)輔導(dǎo)工作，做好年度企業(yè)所得稅匯算清繳的培訓(xùn)、輔導(dǎo)工作，幫助納稅人順利完成所得稅年報工作;做好納稅人分行業(yè)、分類別的有針對性的培訓(xùn)，如針對商品編碼開票、各類新政策的專題培訓(xùn)，提高稅收政策的執(zhí)行效果。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十三
便民服務(wù)持續(xù)升級。繼續(xù)落實新辦企業(yè)“套餐式”服務(wù)、辦稅事項“最多跑一次”、“一次不用跑”等簡政放權(quán)、便民辦稅服務(wù)。加強辦稅服務(wù)廳窗口維護，提升駐不動產(chǎn)登記中心的二手房交易、契稅征收窗口“一窗受理、集成服務(wù)”水平。強化改革后續(xù)辦稅服務(wù)升級，全縣范圍內(nèi)實現(xiàn)“一窗通辦”、“一廳通辦”和“一鍵咨詢”，提升納稅人滿意度獲得感。減稅政策全面落實。充分利用大眾媒介，通過發(fā)布公告、12366平臺、微信公眾號，主動將增值稅、企業(yè)所得稅等系列減稅政策傳達到納稅人，做好后續(xù)宣傳和解釋。加快政策兌現(xiàn)，鼓勵和引導(dǎo)企業(yè)順應(yīng)稅收政策調(diào)控目標(biāo)，主動進行轉(zhuǎn)型升級，提高核心競爭力;深入企業(yè)開展調(diào)研，了解各類納稅人生產(chǎn)經(jīng)營狀況、享受稅收減稅政策優(yōu)惠情況、執(zhí)行稅收政策中存在的問題和建議。重點加強對涉及小微、高新技術(shù)、創(chuàng)業(yè)投資企業(yè)相關(guān)優(yōu)惠政策落實督促檢查。更加注重風(fēng)險防控。成立稅收風(fēng)險防控工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定風(fēng)險防控和橫向監(jiān)督運行工作方案，結(jié)合本地區(qū)風(fēng)險應(yīng)對經(jīng)驗和第三方信息，推進涉稅信息聚合共享，精準(zhǔn)鎖定風(fēng)險疑點及時梳理出實時風(fēng)險防控中多發(fā)易發(fā)的涉稅問題，總結(jié)風(fēng)險分析指標(biāo)和應(yīng)對策略的優(yōu)化建議，結(jié)合專項檢查行動成果，規(guī)范高風(fēng)險行業(yè)后續(xù)管理，降低稅收管理風(fēng)險。落實《安徽省稅收保障辦法》，加強同工商、公安等部門的協(xié)同聯(lián)動，爭取多方協(xié)稅謀求共治，增強依法治稅震懾合力，提高納稅遵從，有效規(guī)避涉稅風(fēng)險。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十四
2020年以來，我局圍繞“提升績效站位”的工作目標(biāo)，樹立起打好翻身仗的信心和決心，充分發(fā)揮績效管理“指揮棒”的作用，將績效考核指標(biāo)細(xì)化、量化到個人，提高干部職工的積極性，真真正正把每項工作落實到位，切切實實把每項工作完成好，截至11月份，我局績效實時成績暫列南寧市國稅系統(tǒng)16個縣(區(qū))第8位，進入第一段行列，各項工作取得了一定的成績。但是，我們的工作還存在一些困難和問題:。
(一)稅收收入方面。一是經(jīng)濟運行依然面臨下行壓力，重點行業(yè)尤其是傳統(tǒng)支柱稅源行業(yè)(企業(yè))減產(chǎn)減收;二是新興產(chǎn)業(yè)還未形成規(guī)模、稅收對重點稅源的依存度仍然較高，稅收抗風(fēng)險能力較弱;三是2020年5月1日起，制造業(yè)、交通運輸、建筑等行業(yè)增值稅稅率下調(diào)，政策性減收因素將逐步突顯。四是征管方式尚未完全調(diào)整到位，“營改增”收入存在不可預(yù)期。
(二)政策宣傳仍存在死角。由于轄區(qū)內(nèi)新增管戶較多，且許多小企業(yè)雇用稅務(wù)代理處理稅務(wù)事項，而稅務(wù)代理流動性較大，一旦納稅人更換稅務(wù)代理后沒能及時到稅務(wù)機關(guān)變更相關(guān)信息;其次部分企業(yè)的法人、財務(wù)人員、辦稅人員變更聯(lián)系方式后，沒有到稅務(wù)機關(guān)更新企業(yè)基本信息的情況，導(dǎo)致稅企之間失聯(lián)，加上很多稅務(wù)代理不夠熟悉稅收政策以及會計知識，稅務(wù)部門無法有效開展稅法宣傳，不利于開展納稅服務(wù)工作。
(三)信息橫向交流不夠暢通。有關(guān)稅收政策不僅涉及稅務(wù)部門，也與工商、財政、住建局等部門息息相關(guān)。而基層稅務(wù)機關(guān)與這些部門缺乏橫向聯(lián)系，信息資源無法共享，信息交流不暢，不利于征收管理。
(四)系統(tǒng)功能不齊全。目前金稅三期系統(tǒng)、企業(yè)所得稅管理系統(tǒng)的功能尚不夠完善，優(yōu)惠明細(xì)等統(tǒng)計模塊數(shù)據(jù)不夠準(zhǔn)確，查詢統(tǒng)計模塊的缺失不利于基層稅務(wù)機關(guān)管理企業(yè)，給基層稅務(wù)機關(guān)帶來較重的工作負(fù)擔(dān)。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十五
針對“營改增”后地稅面臨的收入規(guī)模萎縮、征管手段缺失、管轄稅源分散以及結(jié)構(gòu)性減稅力度不斷加大等一系列問題，我們牢固樹立大局意識、政治意識、擔(dān)當(dāng)意識，加強對組織收入工作的領(lǐng)導(dǎo)、指導(dǎo)和統(tǒng)籌調(diào)度，確保了稅收收入平穩(wěn)較快增長。2020年，我局共組織各項地稅收入423.03億元，下降3.50%，剔除營改增因素，同口徑增長23.08%。其中：市以下級公共財政收入完成315.25億元，下降10.95%，剔除營改增因素，同口徑增長20.65%;市以下級公共財政收入占全市地稅各項收入的74.52%。一是提升工作站位，掌握組織收入主動權(quán)。自覺把地稅工作納入全市發(fā)展大局，牢牢把握區(qū)域經(jīng)濟發(fā)展脈搏，在充分掌握稅源的基礎(chǔ)上，算清經(jīng)濟發(fā)展宏觀賬、“營改增”減收賬、政策調(diào)整影響賬，準(zhǔn)確把握收入形勢，深入查擺征管薄弱環(huán)節(jié)，研究制定管理增收措施，明確組織收入的重點和方向。二是加大稅收征管，努力實現(xiàn)挖潛增收。加大欠稅清理、稅收風(fēng)險管理、稅務(wù)稽查力度，加大地方稅種管理力度，尤其是加強土地拍賣、項目建設(shè)等一次性稅源管理，確保了契稅、土地增值稅等地方稅種按時足額入庫。三是加強調(diào)度監(jiān)控，確保稅收收入質(zhì)量。堅持實施科所、分局和市局月度收入三級預(yù)測機制，建立國地稅協(xié)同稅收預(yù)測通報機制，推動收入調(diào)度工作向精細(xì)化、縱深化延伸，確保了收入預(yù)測調(diào)度的準(zhǔn)確可靠;牢牢堅持“依法征稅，應(yīng)收盡收，堅決不收過頭稅”的組織收入原則，狠抓收入質(zhì)量監(jiān)控管理，確保了稅收收入量質(zhì)協(xié)調(diào)提升。
縣稅務(wù)局工作總結(jié)和工作計劃全文篇十六
一是加強后勤服務(wù)保障。優(yōu)化職工食堂管理，恢復(fù)了自助餐形式，讓大家吃得又好又飽，吃得安心、放心;不斷改善辦公大樓的綠化美化，對樓層衛(wèi)生間和飲水設(shè)備進行了升級改造，為干部職工營造了干凈、舒適的工作環(huán)境;建立閑置房屋資產(chǎn)巡查制度，對我局位于各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村等區(qū)域內(nèi)的閑置房屋資產(chǎn)，每月巡查不少于1次(遍);抓好綜治安全、車輛、資產(chǎn)等管理，堅持24小時值班制度，加強安全保衛(wèi)工作，上半年實現(xiàn)安全責(zé)任事故零發(fā)生。二是加強財務(wù)管理。推行財務(wù)預(yù)算管理，加強財務(wù)分析，優(yōu)化支出結(jié)構(gòu)，確?！叭苯?jīng)費支出不超預(yù)算控制，嚴(yán)肅財經(jīng)紀(jì)律，規(guī)范政府采購行為，防范財務(wù)風(fēng)險;加強對閑置資產(chǎn)及報廢資產(chǎn)的處置管理，充分使用閑置房屋維修金，確保閑置房屋資產(chǎn)的安全。三是提高政務(wù)服務(wù)效能。將督查工作貫穿于局黨組決策全過程，拓展督查方式，提高督查實效，發(fā)揮督查在推動工作落實中的“利劍”作用;加強信息宣傳、稅收調(diào)研、政務(wù)公開等工作，提升政務(wù)效能。
【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16460792.html】
