報告的語言應(yīng)該簡明扼要，提供清晰的信息，并避免使用模棱兩可或主觀性強(qiáng)的表達(dá)。報告的結(jié)構(gòu)應(yīng)當(dāng)合理，包括引言、方法、結(jié)果和結(jié)論等部分。報告的作者對所研究的問題做出了深入的分析和解讀，給出了獨(dú)到的見解。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇一
制度建設(shè)是提高黨風(fēng)廉政建設(shè)的關(guān)鍵環(huán)節(jié)，也是規(guī)范依法行政的一項重要措施。今年以來，按照從源頭上預(yù)防和治理腐敗的要求，努力抓好以下幾點(diǎn)：
1、強(qiáng)化機(jī)關(guān)工作人員的管理，修訂完善了《鎮(zhèn)政府機(jī)關(guān)管理制度》，出臺“十個不準(zhǔn)”，規(guī)范了機(jī)關(guān)考勤、工作督辦、廉政建設(shè)、公務(wù)接待、公務(wù)用車等項制度，出臺了《鎮(zhèn)20××年度機(jī)關(guān)事業(yè)工作人員績效考核辦法》，采用百分制評分規(guī)則，以德、能、勤、績、廉作為考核的主要內(nèi)容，重點(diǎn)考核工作實(shí)績;出臺了《鎮(zhèn)20××年度12345工作考核辦法》，同樣采用百分制評分規(guī)則，重點(diǎn)考核工作實(shí)績。
2、強(qiáng)化農(nóng)村財務(wù)管理。修訂、完善了《鎮(zhèn)財務(wù)管理制度》、《關(guān)于建立健全村級監(jiān)督機(jī)構(gòu)的意見》、《鎮(zhèn)實(shí)施村會計管理及考核辦法(試行)》等文件，各村居完善了民監(jiān)會，落實(shí)了民主監(jiān)督體制，將民主理財小組納入了民監(jiān)會的組織框架，加強(qiáng)了監(jiān)督管理，村居民監(jiān)會工作每月形成一小結(jié)，為村級三資管理提供了制度保證。
3、鎮(zhèn)公共資源交易站調(diào)整、明確了內(nèi)部職能設(shè)置和人員分工，匯編了公共資源手冊，規(guī)范了公共資源交易，今年來共落實(shí)9項公共資源交易。
4、以“陽光村居”管理系統(tǒng)網(wǎng)為平臺，全面推進(jìn)黨務(wù)政務(wù)村務(wù)公開工作。鎮(zhèn)黨委、政府，村居應(yīng)公開的黨務(wù)、政務(wù)、財務(wù)內(nèi)容絕大部分都通過“陽關(guān)村居”網(wǎng)實(shí)行了公開。運(yùn)行日趨正常、完善。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇二
我單位始終堅持正確的選人用人導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用的各項規(guī)定，不斷完善工作機(jī)制，使真正想干事的人有機(jī)會，能干事的人有平臺，干成事的人有地位。在競爭上崗選拔任用干部工作中，堅持任人為賢、德才兼?zhèn)?、注重?shí)績的原則，堅持民主公開、公平公正、競爭擇優(yōu)的原則，營造了有利于優(yōu)秀人才脫穎而出、健康成長的'發(fā)展環(huán)境，為我市社會保障事業(yè)科學(xué)發(fā)展提供了良好的組織保證。
1.嚴(yán)格按核定職數(shù)配備干部。自20xx年x月納入?yún)⒐芾硪詠?，我單位?yán)格按市編委核定干部職數(shù)組織實(shí)施競爭上崗工作選拔配備干部，20xx年選拔任用正科級領(lǐng)導(dǎo)干部1名，副科級領(lǐng)導(dǎo)干部7名，副主任科員4名，20xx年選拔任用副主任科員3名，以及今年正實(shí)施競爭上崗的副科級領(lǐng)導(dǎo)干部職數(shù)3名均未超職數(shù)配備干部。
2.嚴(yán)格按規(guī)定程序組織實(shí)施競爭上崗選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部。20xx年以來，我中心中層領(lǐng)導(dǎo)干部和科級非領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用均實(shí)行公開競爭上崗。競爭上崗工作嚴(yán)格按照《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》和《黨政機(jī)關(guān)推行競爭上崗暫行辦法》(遵組通41號文件)規(guī)定程序組織實(shí)施，競爭上崗全過程請市委組織部和市紀(jì)委有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行監(jiān)督指導(dǎo)，通過筆試、面試、民主測評和考察等規(guī)定程序，使中心優(yōu)秀人才得到選拔任用，提高了中層干部隊伍素質(zhì)，取得了較好效果。
3.嚴(yán)格干部選拔任用程序，做到組織嚴(yán)密，程序合法。中心干部選拔任用工作中，有關(guān)重大決定事項，嚴(yán)格執(zhí)行民主集中制原則，集體討論研究決定，不搞一言堂、少數(shù)人說了算。近年來，我中心干部選拔任用上無違反程序選拔情況。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇三
1、建立了國資辦廉政風(fēng)險防控機(jī)制建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，組建了工作機(jī)構(gòu)，制定了實(shí)施方案。（自查得分1分）。
2、認(rèn)真開展了廉政風(fēng)險點(diǎn)排查及整改。（自查得分2分）。
3、建立了廉政風(fēng)險防控措施和國資辦內(nèi)部管理制度。（自查得分2分）。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇四
不能很好地堅持對馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論的學(xué)習(xí)。有時具體工作多，理論學(xué)習(xí)少，工學(xué)關(guān)系處理不得當(dāng)。工作重、事情多時，往往把理論學(xué)習(xí)看成是軟任務(wù)、虛工作，可學(xué)可不學(xué)；有實(shí)用主義的思想，急用先學(xué)，存在時緊時松的現(xiàn)象，造成學(xué)習(xí)的內(nèi)容不系統(tǒng)、不全面、不廣泛、不深刻。對于高速發(fā)展的中國經(jīng)濟(jì)相關(guān)的方針、政策、法律法規(guī)，的變化和完善只是停留在翻翻報紙、看看電視的基礎(chǔ)上，理解得不深、不透，在理論聯(lián)系實(shí)際方面存在差距。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇五
在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持深入調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的問題進(jìn)行及時糾正，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)。
總之，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇六
xx年以來，我鄉(xiāng)按照縣紀(jì)委的安排和部署，認(rèn)真落實(shí)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作要求，取得一定成效。
一是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣紀(jì)委會議精神，全面布置我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作。
年初，鄉(xiāng)黨委結(jié)合實(shí)際及時研究部署了全年的黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉工作，明確了全年抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作的指導(dǎo)思想，即緊密結(jié)合工作，按照建立健全教育、制度、監(jiān)督并重的懲治和預(yù)防腐敗體系的要求，加大工作力度，立足教育，健全制度，強(qiáng)化監(jiān)督，采取有效措施，抓鞏固、抓落實(shí)、抓提高，嚴(yán)明黨紀(jì)政紀(jì)，維護(hù)政令暢通，提高依法行政能力，使我鄉(xiāng)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得新的進(jìn)展。并制定了工作內(nèi)容、基本步驟、工作方法和工作要求。
二是認(rèn)真貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制，努力加強(qiáng)制度建設(shè)。
嚴(yán)格按照《xx縣xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行工作研究，對具體工作作了具體安排布置。同時，結(jié)合單位實(shí)際，建立健全了一系列制度，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。
三是注重源頭治理，積極發(fā)揮監(jiān)督職能作用。
依照紀(jì)檢監(jiān)察相關(guān)工作要求和規(guī)定，認(rèn)真履行職能，堅持抓源頭治理，充分發(fā)揮了對本單位人、財、物、事監(jiān)督管理作用。同時，對外公示舉報電話，勇于接受社會各界的監(jiān)督。
四是加強(qiáng)監(jiān)督檢查，集中精力抓好機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)。
在鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持深入調(diào)研，對發(fā)現(xiàn)的.問題進(jìn)行及時糾正，嚴(yán)肅查處單位工作人員在工作中的違規(guī)違紀(jì)行為。通過加強(qiáng)學(xué)習(xí)和教育，不斷加強(qiáng)了機(jī)關(guān)隊伍建設(shè)。
總之，在縣委、縣政府的領(lǐng)導(dǎo)下，通過全鄉(xiāng)干部職工的共同努力，我鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得較好成效。在明年的工作中，將進(jìn)一步按照縣委的總體安排部署，全面做好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，為促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會的穩(wěn)定發(fā)展?fàn)I造良好環(huán)境。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇七
年初全區(qū)黨建工作大會召開后，鎮(zhèn)黨政聯(lián)席會議就聽取了鎮(zhèn)紀(jì)委關(guān)于會議精神的傳達(dá)和今年紀(jì)檢監(jiān)察工作的方案打算，并對全鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了研究部署。根據(jù)區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作要求，結(jié)合我鎮(zhèn)實(shí)際，確定了全鎮(zhèn)20××年黨風(fēng)廉政建設(shè)工作重點(diǎn)和職責(zé)。
1、強(qiáng)化黨政班子成員一崗雙責(zé)。在明確分管工作、分管部門的同時也明確所分管工作、部門的黨風(fēng)廉政建設(shè)的責(zé)任。
2、細(xì)化分工，分解具體任務(wù)。制定下發(fā)了《鎮(zhèn)20××年黨風(fēng)廉建設(shè)和反腐敗工作要點(diǎn)》，將全年黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉主要工作任務(wù)分解到各個部門，鎮(zhèn)黨委與鎮(zhèn)屬黨組織簽訂了黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書，明確黨風(fēng)廉政建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)等工作一起部署、落實(shí)、檢查、考核。鎮(zhèn)對村居黨組織千分細(xì)則考核，紀(jì)檢監(jiān)察工作占50分。從制度上保證了我鎮(zhèn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)的落實(shí)。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇八
縣紀(jì)委：
2016年，大橋鄉(xiāng)紀(jì)委在縣紀(jì)委、鄉(xiāng)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和三個代表重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，認(rèn)真遵照《會澤縣2013年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制實(shí)施意見》，狠抓落實(shí)，不斷推動黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作縱深發(fā)展，為整鄉(xiāng)推進(jìn)扶貧開發(fā)鞏固提升階段各項工作保駕護(hù)航，為促進(jìn)我鄉(xiāng)科學(xué)發(fā)展、快速發(fā)展、和諧發(fā)展提供了堅強(qiáng)保證，現(xiàn)將2013年紀(jì)委工作情況自檢自查報告如下：
一、抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制的落實(shí)(總分20分，自評20分)。
協(xié)助鄉(xiāng)黨委始終堅持把黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作作為黨的建設(shè)的一項重要政治任務(wù)，擺在突出位置,切實(shí)加強(qiáng)對全鄉(xiāng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗各項工作的組織、協(xié)調(diào)和落實(shí)，班子成員切實(shí)履行一崗雙責(zé)，黨委會議專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作1次，與各村、各單位簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書30份，年終進(jìn)行責(zé)任制考核，并作為獎懲的依據(jù)。班子領(lǐng)導(dǎo)定人定崗負(fù)責(zé)全鄉(xiāng)各項重點(diǎn)工作，工作創(chuàng)新有力。
嚴(yán)格規(guī)范領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政行為，全年，鄉(xiāng)領(lǐng)導(dǎo)班子成員未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為，各村領(lǐng)導(dǎo)、鄉(xiāng)屬各中心站所部門負(fù)責(zé)人未出現(xiàn)違紀(jì)違法行為。認(rèn)真開展作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動，加強(qiáng)對改進(jìn)工作作風(fēng)等各項規(guī)定的監(jiān)督檢查，由鄉(xiāng)紀(jì)委、鄉(xiāng)組織辦組織工作人員開展明察暗訪4次。扎實(shí)推進(jìn)黨務(wù)公開工作，制作形式規(guī)范內(nèi)容全面的黨務(wù)公開欄，鄉(xiāng)級制作6塊，村級磨盤卡村、者米村各2塊，全年在黨務(wù)公開網(wǎng)更新信息99條。班子成員述職述廉和報告?zhèn)€人有關(guān)事項9人次。扎實(shí)開展廉政風(fēng)險防控工作，鄉(xiāng)班子領(lǐng)導(dǎo)、各站所部門及其干部職工認(rèn)真填寫了廉政風(fēng)險防控登記表100余份。
按時按質(zhì)上報縣紀(jì)委、紀(jì)工委要求的各類材料及表冊，如月度工作匯報、重點(diǎn)項目督查情況報告、作風(fēng)轉(zhuǎn)變年活動督查報告、半年、年度工作總結(jié)及計劃等。此外，我鄉(xiāng)紀(jì)委加強(qiáng)對整鄉(xiāng)推進(jìn)鞏固提升階段各工程項目的監(jiān)督檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和整改。
二、保持案件查辦的強(qiáng)硬力度(自評25分)。
認(rèn)真受理來信、來訪。建立受理群眾來信來訪登記、上級批轉(zhuǎn)來信來訪登記制度，制作了《大橋鄉(xiāng)紀(jì)委信訪登記薄》，結(jié)合五級聯(lián)動監(jiān)督平臺工作的開展，鄉(xiāng)紀(jì)委及各村務(wù)監(jiān)督委員會一年來接訪、下訪70余次均登記在冊，上級信訪部門轉(zhuǎn)辦的信訪件2件，均認(rèn)真辦理并回復(fù)。
主動辦案。始終把依紀(jì)依法查辦案件的要求貫穿到立案、調(diào)查、審理、處分、執(zhí)行等各個環(huán)節(jié)，做到事實(shí)清楚，證據(jù)確鑿，定性準(zhǔn)確，處理妥當(dāng)，手續(xù)完備，事事有回音，案案有結(jié)果。保證辦案質(zhì)量。遵循《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律檢查機(jī)關(guān)案件檢查工作條例》和《監(jiān)察機(jī)關(guān)調(diào)查處理政紀(jì)案件辦法》的有關(guān)規(guī)定，主要錯誤事實(shí)清楚，辦案程序嚴(yán)格。案件管理規(guī)范有序。凡辦理的案件，嚴(yán)格按照規(guī)范程序，建立檔案。
三、深入持久開展執(zhí)法糾風(fēng)(自評25分)。
按時按要求完成上級部署的監(jiān)督檢查工作。嚴(yán)格落實(shí)上級安排部署的專項檢查工作任務(wù)，定期開展抗旱保春耕、安全生產(chǎn)、重點(diǎn)項目督查，形成書面總結(jié)及相關(guān)材料，上報上級相關(guān)部門。
參加安全生產(chǎn)責(zé)任事故調(diào)查處理。因管理服務(wù)到位，監(jiān)督檢查及整改及時，全年未發(fā)生安全生產(chǎn)事故。
對重大決策部署自立項目開展專項執(zhí)法監(jiān)察。加強(qiáng)重點(diǎn)環(huán)節(jié)和重點(diǎn)崗位的監(jiān)督檢查，對支農(nóng)惠農(nóng)補(bǔ)助資金發(fā)放、一事一議項目進(jìn)行重點(diǎn)跟蹤督查，形成檢查材料，規(guī)范填寫檔案、臺賬。
積極開展糾風(fēng)專項治理重點(diǎn)工作檢查和抽查，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正和處理，因監(jiān)督到位、整改及時，未出現(xiàn)問責(zé)案件。
認(rèn)真開展好民主評議基層站所和村民評議村干部工作，運(yùn)用評議結(jié)果作為年終考核評優(yōu)的依據(jù)，對評議結(jié)果靠后的單位和個人責(zé)令其限期整改。
注重在執(zhí)法糾風(fēng)中運(yùn)用問責(zé)措施，認(rèn)真辦理問責(zé)案件。全年查辦問責(zé)案件1件，即問責(zé)通報職工李鳳上班時間未履行請假手續(xù)無故離崗。
四、大力開展反腐倡廉宣傳教育(自評20分)。
重視宣教工作。把反腐倡廉宣傳教育納入黨委工作計劃，主要領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)真研究、指導(dǎo)宣教工作，全年黨委理論中心組專題學(xué)習(xí)反腐倡廉理論2次。
認(rèn)真總結(jié)和宣傳反腐倡廉成果和經(jīng)驗，結(jié)合實(shí)際開展反腐倡廉宣傳活動，把研究反腐倡廉宣傳教育工作作為鄉(xiāng)黨委聯(lián)席會議常設(shè)議題，全年召開2次會議，專題研究黨風(fēng)廉政工作及反腐敗工作。我鄉(xiāng)于2013年6月12日和2013年8月12日舉辦了2次黨政主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭講廉政黨課活動，進(jìn)一步提高黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵守《廉政準(zhǔn)則》思想意識。
全年未提拔新任股所級干部，但制定了反腐倡廉專題培訓(xùn)計劃。對全鄉(xiāng)黨員、干部開展示范教育、警示教育和崗位廉政教育，組織開展黨風(fēng)廉政教育輔導(dǎo)課1次，組織干部職工觀看《黨的群眾路線學(xué)習(xí)四風(fēng)之害》、《崗位廉政風(fēng)險警示教育片權(quán)》等反腐倡廉警示教育片2次，鄉(xiāng)機(jī)關(guān)在編干部、職工、各站所部門負(fù)責(zé)人及14各村的村兩委干部近60余人參加了輔導(dǎo)課和觀看了警示教育片。鄉(xiāng)紀(jì)委積極配合分管聯(lián)系的第七紀(jì)工委開展受黨紀(jì)政紀(jì)處分人員的回訪教育。
加強(qiáng)廉政文化建設(shè)，深化廉政文化六進(jìn)活動。積極推進(jìn)廉政文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)家庭、進(jìn)農(nóng)村，制定周密的活動方案、健全相關(guān)制度，開展經(jīng)常性的廉政教育活動，加強(qiáng)廉政文化陣地建設(shè)，檔案資料全面，活動效果明顯。
認(rèn)真做好涉及大橋鄉(xiāng)的反腐倡廉網(wǎng)絡(luò)輿情研判、處置工作。扎實(shí)認(rèn)真開展反腐倡廉宣傳教育報道工作，全年向縣紀(jì)委報送信息13篇，被采用3篇。認(rèn)真抓好紀(jì)檢監(jiān)察刊物的宣傳報道和征訂發(fā)行工作，完成上級交辦的任務(wù)。
五、高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)要求進(jìn)行自身建設(shè)(10分)。
積極協(xié)助鄉(xiāng)黨委、政府抓好鄉(xiāng)(鎮(zhèn))紀(jì)檢組織建設(shè)。村兩委換屆后調(diào)整充實(shí)村級紀(jì)檢委員14名、鄉(xiāng)屬各單位部門黨支部調(diào)整充實(shí)紀(jì)檢委員9名;按照政治強(qiáng)、業(yè)務(wù)精的標(biāo)準(zhǔn)考察增補(bǔ)了鄉(xiāng)紀(jì)委紀(jì)檢專干1名，紀(jì)檢監(jiān)察專兼職干部隊伍得到空前加強(qiáng)。
強(qiáng)化教育培訓(xùn)，不斷提升紀(jì)檢監(jiān)察隊伍的能力和水平。鄉(xiāng)紀(jì)委印發(fā)了《大橋鄉(xiāng)紀(jì)委制度匯編》、《大橋鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督小組管理辦法》、《大橋鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督小組考核辦法》等等，以供紀(jì)檢監(jiān)察干部隨時查閱、學(xué)習(xí)，抓住召開工作會議、下村檢查督導(dǎo)工作的時機(jī)，對紀(jì)委委員、紀(jì)檢監(jiān)督小組成員進(jìn)行政治和業(yè)務(wù)的培訓(xùn)教育，召開紀(jì)檢監(jiān)督及村務(wù)監(jiān)督委員工作培訓(xùn)會1次，全鄉(xiāng)紀(jì)檢委員及村務(wù)監(jiān)督委員會委員參加了培訓(xùn)會，通過培訓(xùn)使之熟悉掌握開展紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式、方法。
嚴(yán)格監(jiān)督管理紀(jì)檢監(jiān)察干部，督促遵守政治紀(jì)律、工作紀(jì)律、辦案紀(jì)律、保密紀(jì)律和廉政紀(jì)律，主動接受監(jiān)督，秉公執(zhí)紀(jì)。印制、下發(fā)《黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》、《紀(jì)檢監(jiān)察條例》、《大橋鄉(xiāng)紀(jì)委制度匯編》、《大橋鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督小組管理辦法》、《大橋鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)督小組考核辦法》等等，并嚴(yán)格執(zhí)行，全年未出現(xiàn)紀(jì)委干部、紀(jì)檢委員、村級紀(jì)檢監(jiān)督小組成員違法違紀(jì)現(xiàn)象。(自評3分)。
結(jié)合實(shí)際，積極開展主題實(shí)踐活動，創(chuàng)造性地加強(qiáng)干部隊伍自身建設(shè)。及時、認(rèn)真組織全鄉(xiāng)紀(jì)檢干部參加創(chuàng)先爭優(yōu)、四群教育直接聯(lián)系群眾等主題教育實(shí)踐活動，明顯提高紀(jì)檢干部的政治素養(yǎng)和思想素質(zhì)。(自評2分)。
抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作是紀(jì)委的重要職責(zé)，推動農(nóng)村基層廉政建設(shè)是經(jīng)濟(jì)社會和諧發(fā)展的前提，通過長期努力，我鄉(xiāng)基本形成了抓廉政、促勤政、謀發(fā)展的濃厚氛圍，呈現(xiàn)出風(fēng)清氣正、經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會和諧穩(wěn)定的良好局面，下步工作中，發(fā)揚(yáng)成績，迎難而上，繼續(xù)做好我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察各項工作，營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境和氛圍，為大橋經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展保駕護(hù)航。
中共xx鄉(xiāng)紀(jì)律檢查委員會。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇九
嚴(yán)格按照《xx縣xx年黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制考核辦法》，進(jìn)行工作研究，對具體工作作了具體安排布置。同時，結(jié)合單位實(shí)際，建立健全了一系列制度，為貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制和促使黨風(fēng)廉政建設(shè)工作長期取得實(shí)效奠定了基礎(chǔ)。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十
1、年初就對黨風(fēng)廉政建設(shè)工作任務(wù)進(jìn)行了責(zé)任分解，制定了實(shí)施意見，明確了領(lǐng)導(dǎo)班子及班子成員的職責(zé)和任務(wù)分工。（自查得分3分）。
2、認(rèn)真將黨風(fēng)廉政建設(shè)工作計劃向黨委專題匯報，積極爭取黨政班子重視，把黨風(fēng)廉政建設(shè)工作與經(jīng)濟(jì)工作和部門業(yè)務(wù)工作同部署、同落實(shí)、同檢查、同考核。按各項要求抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作，認(rèn)真治理和解決突出問題。（自查得分3分）。
3、認(rèn)真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則》，切實(shí)抓好領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔自律工作。（自查得分2分）。
4、按要求組織了一次市國資辦黨政“一把手”講廉政黨課，并認(rèn)真召開領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會，材料及時上報。（自查得分2分）。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十一
上半年，紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但仍與局里的要求還有一定的`差距，還存在一些問題：
1、記錄有待于進(jìn)一步規(guī)范。各項工作記錄有，但還不夠詳細(xì)、全面。
2、亮點(diǎn)工作還不夠多。紀(jì)檢監(jiān)察工作開展有序，但亮點(diǎn)工作還不夠多。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十二
堅決查處腐敗案件，今來年配合區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局受理和獨(dú)自查辦的案件共計4個，其中三個材料已送區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局審理室審理。
今年來，雖然我鎮(zhèn)紀(jì)檢監(jiān)察工作取得了一定的成績，但我們也認(rèn)識到在工作中還存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：對紀(jì)檢工作研究尚欠深入，對預(yù)防腐敗的制度尚不善使用，對案件查處工作能力較為薄弱;公共資源交易工作和先進(jìn)街鎮(zhèn)相比，顯得還有差距;12345工作，由于人員力量不夠到位等因素，差距較明顯。在今后的工作中，將以時不我待，銳意進(jìn)取的精神，大膽工作，與時俱進(jìn)，克服一切困難，力求補(bǔ)齊工作中的短板，為全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展、社會穩(wěn)定、各項事業(yè)全面發(fā)展保駕護(hù)航。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十三
鎮(zhèn)紀(jì)委緊緊圍繞鎮(zhèn)黨委、政府的中心工作，圍繞今年目標(biāo)任務(wù)加強(qiáng)督查，確保政令暢通，使鎮(zhèn)黨委、政府的決策在各項工作中得到體現(xiàn)，在各部門、單位得到落實(shí)。
1、加強(qiáng)對政治紀(jì)律執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查。村居支部換屆期間，認(rèn)真宣傳“5個嚴(yán)禁、17個不準(zhǔn)和5個一律”的要求，鎮(zhèn)紀(jì)委全程跟距監(jiān)督檢查，整個換屆期間，未發(fā)現(xiàn)違反政治紀(jì)律的情況。
2、加強(qiáng)對“1010”工程、萬頃良田工程等重點(diǎn)工程建設(shè)，生態(tài)農(nóng)業(yè)、文化旅游等重點(diǎn)品牌打造，“三清兩整一提高”、“動遷拆違治亂整破”、“桔桿禁燒”、農(nóng)業(yè)項目建設(shè)等重點(diǎn)工作進(jìn)行跟蹤督查。進(jìn)一步完善了工作責(zé)任落實(shí)推動機(jī)制，確保全年既定目標(biāo)任務(wù)扎實(shí)有效推進(jìn)。
3、落實(shí)機(jī)關(guān)作風(fēng)效能監(jiān)督檢查，嚴(yán)格實(shí)行問責(zé)制度，經(jīng)常開展預(yù)約談話、戒免談話。努力解決效率低下、推諉扯皮等問題。鎮(zhèn)黨委、紀(jì)委通過會議的形式、督查的`形式，檢查鎮(zhèn)、村干部是否能深入一線，親歷親為解決工作矛盾。萬頃良田的拆遷安置現(xiàn)場、農(nóng)業(yè)項目的田間地頭、企業(yè)公司的車間場所、農(nóng)民居民的堂前屋后都經(jīng)常留下我們鎮(zhèn)村干部在促膝工作的身影。其次是做好群眾來信來訪工作。尤其是發(fā)生在征地拆遷、社會穩(wěn)定、安全生產(chǎn)、環(huán)境整治等方面的來信來訪近39件;按時辦結(jié)區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局轉(zhuǎn)來的信訪件6件;妥善處理上級領(lǐng)導(dǎo)信箱訴求28件;從20××年12月1日至20××年7月31日，鎮(zhèn)共受理12345工單近745件，綜合滿意率達(dá)83%，高出市考核標(biāo)準(zhǔn)三個百分點(diǎn)。
七月底以來，為進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)機(jī)關(guān)作風(fēng)，解決當(dāng)前機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題，不斷提高全鎮(zhèn)機(jī)關(guān)干部“敢于擔(dān)當(dāng)、敢于負(fù)責(zé)、敢于碰硬”的能力和水平，樹立為民、務(wù)實(shí)、清廉的機(jī)關(guān)良好形象，根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府要求，鎮(zhèn)黨委、政府在鎮(zhèn)機(jī)關(guān)開展作風(fēng)建設(shè)專項整治活動。認(rèn)真做好“轉(zhuǎn)作風(fēng)、走基層、貼民心、解民憂”、領(lǐng)導(dǎo)干部下基層“四解四促”、“三個服務(wù)”以及“12345”政府服務(wù)熱線等工作，切實(shí)為群眾辦實(shí)事、辦好事。
八月份九月份，我們將結(jié)合機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)專項整治活動開展政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動。按區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局的原定計劃安排，將于九月中旬在社區(qū)開展主場次活動，目前已按區(qū)紀(jì)委、監(jiān)察局提供的方案模板陸續(xù)準(zhǔn)備主持詞、鎮(zhèn)今年來的民生工作總結(jié)、向題的收集梳理等工作，同時將做好對接落實(shí)電視錄像和其它會務(wù)準(zhǔn)備。兩場一般場次活動，已于八月七、八日在東王社區(qū)進(jìn)行了第一場，這一場是集合八月中下旬的萬頃良田工程的第二期1000多套安置房的分房工作進(jìn)行的專場。負(fù)責(zé)這一塊工作的鎮(zhèn)黨政領(lǐng)導(dǎo)、機(jī)關(guān)干部8人到場接受質(zhì)詢。逾150名群眾代表到場并提出8大類近30個問題。問題絕大部分當(dāng)場給予了解答，為下步順利分房奠定了堅實(shí)的基礎(chǔ)。另一個一般性場次將于九月上旬在鎮(zhèn)農(nóng)民畫藝術(shù)中心會堂進(jìn)行，余下的所有村居參加，目前正準(zhǔn)備相關(guān)材料，這一場次不打算做問題的收集梳理，讓群眾提出他們想提出的任何問題，力求取得政風(fēng)行風(fēng)進(jìn)社區(qū)活動的最佳效果。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十四
(一)理論武裝再加強(qiáng)。深入落實(shí)“第一議題”制度，堅持把以學(xué)鑄魂作為核心要求，學(xué)深悟細(xì)新時代中國特色社會主義思想，用黨的創(chuàng)新理論武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動工作。一是充分發(fā)揮紀(jì)委常委會領(lǐng)學(xué)促學(xué)作用，在常委會上進(jìn)行安排專題學(xué)、系統(tǒng)學(xué)，以班子帶機(jī)關(guān)、以領(lǐng)導(dǎo)促干部;進(jìn)一步豐富理論學(xué)習(xí)形式，做實(shí)集體學(xué)習(xí)和個人自學(xué)，持續(xù)提高干部理論水平。二是制定領(lǐng)導(dǎo)講主題黨課、作廉政教育報告工作計劃，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委主要負(fù)責(zé)同志帶頭講主題黨課、作廉政教育報告，班子其他成員、各派駐(出)機(jī)構(gòu)主要負(fù)責(zé)同志、機(jī)關(guān)各支部書記分別在所在黨支部或分管部門黨支部講主題黨課、作廉政教育報告，確保取得扎實(shí)成效。常態(tài)化舉辦“xx”，開展監(jiān)督檢查、審查調(diào)查、案管、審理、巡察、信訪舉報等業(yè)務(wù)培訓(xùn)，邀請相關(guān)單位專家輔導(dǎo)授課，推動提高履職能力。
(二)能力素質(zhì)再提升。一是強(qiáng)化“上送下派外引”，選送優(yōu)秀干部到上級紀(jì)委監(jiān)委跟班輪訓(xùn)，學(xué)習(xí)先進(jìn)工作經(jīng)驗和方法;選派業(yè)務(wù)骨干到鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委任職鍛煉，面對面、手把手開展指導(dǎo)，提升基層紀(jì)檢監(jiān)察干部能力素質(zhì);通過招錄、商調(diào)等形式持續(xù)加大對優(yōu)秀年輕干部的引進(jìn)力度，不斷提升隊伍活力。二是積極發(fā)揮“傳幫帶”作用，領(lǐng)導(dǎo)干部用60%以上精力一線帶兵，通過“導(dǎo)師制”“以老帶新”方式，加快年輕干部培養(yǎng)，幫助年輕干部在實(shí)踐中提升思想作風(fēng)和履職本領(lǐng)。三是深入貫徹落實(shí)《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委關(guān)于大興調(diào)查研究奮力推動新時代新征程xx紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展的實(shí)施方案》，由班子成員帶隊深入開展調(diào)查研究，著力解決全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作重點(diǎn)難點(diǎn)問題，推動紀(jì)檢監(jiān)察工作高質(zhì)量發(fā)展。
(三)檢視整治再深化。一是從嚴(yán)開展黨性分析。在談心談話、自查自糾的基礎(chǔ)上，組織黨員干部從政治、思想、能力、作風(fēng)、紀(jì)律等方面深入開展黨性分析，列出具體表現(xiàn)、剖析思想根源、明確努力方向、落實(shí)整改措施。二是深入剖析典型案例。對十八大以來我區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察干部違紀(jì)違法典型案件進(jìn)行“解剖麻雀”式分析，深入查找隊伍管理、干部監(jiān)督、制度建設(shè)等方面存在的問題短板，提出整改建議。三是精準(zhǔn)處置問題線索。加快未辦結(jié)問題線索的辦理力度，對已辦結(jié)但教育整頓期間又反映集中的開展“回頭看”，做到清倉見底、動態(tài)處置。對線索反映具體、指向明確、核查條件成熟的立查立處，確保查深查透，形成有力震懾。(四)干部監(jiān)管再增強(qiáng)。一是健全干部監(jiān)管機(jī)制。以教育整頓為契機(jī)，將健全和完善內(nèi)控管理機(jī)制作為一項重要工作來抓，運(yùn)用系統(tǒng)觀念和系統(tǒng)思維深化內(nèi)控機(jī)制建設(shè)，使制度夠用、管用、好用。進(jìn)一步制定和完善《區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)工作人員外出及請(休)假管理制度》，進(jìn)一步明晰崗位職責(zé)、規(guī)范權(quán)力運(yùn)行，促機(jī)關(guān)運(yùn)轉(zhuǎn)制度化、規(guī)范化。二是強(qiáng)化干部監(jiān)督管理。進(jìn)一步強(qiáng)化思想政治教育，用好中共南三花工委舊址、區(qū)夢覺故居、大瀝革命展示館等紅色教育基地開展革命傳統(tǒng)教育、形勢政策教育和先進(jìn)典型教育。定期組織干部學(xué)習(xí)干部違紀(jì)違法典型案例和懺悔錄，組織警示教育大會，觀看警示教育片幫助紀(jì)檢監(jiān)察干部筑牢遵紀(jì)守法、拒腐防變的思想防線。同時，加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部“工作圈”“生活圈”“社交圈”的監(jiān)督，打造忠誠干凈擔(dān)當(dāng)?shù)募o(jì)檢監(jiān)察鐵軍。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十五
我中心將以這次選人用人工作情況自查為契機(jī)，不斷深化干部人事制度改革，總結(jié)競爭上崗工作中好的經(jīng)驗和做法，進(jìn)一步完善選人用人機(jī)制，選好、配好、使用好干部，為全市住房社會保障事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強(qiáng)有力的組織保證。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十六
1.理論學(xué)習(xí)方面。一是政治學(xué)習(xí)有待加強(qiáng)。雖然嚴(yán)格落實(shí)“第一議題”制度，常態(tài)化傳達(dá)學(xué)習(xí)主席習(xí)近平總書記重要講話精神和黨中央最新部署要求，也結(jié)合實(shí)際提出了貫徹落實(shí)意見，但學(xué)習(xí)的深度和廣度還有所欠缺，運(yùn)用xx指導(dǎo)紀(jì)檢監(jiān)察工作實(shí)踐的能力還有待提高。二是學(xué)習(xí)形式不夠豐富。日常開展政治理論學(xué)習(xí)多以傳達(dá)文件、學(xué)習(xí)講話精神為主，創(chuàng)新開展理論學(xué)習(xí)的方式還不夠多，對黨員干部開展政治理論學(xué)習(xí)的吸引力還不夠強(qiáng)。三是壓力傳導(dǎo)有待提升。對政治理論學(xué)習(xí)抓得不夠嚴(yán)，黨員干部學(xué)習(xí)效果參差不齊。比如有的年輕干部對“應(yīng)知應(yīng)會”掌握不全;有的干部學(xué)習(xí)以應(yīng)付為主，學(xué)習(xí)缺乏全面性、系統(tǒng)性，對黨的創(chuàng)新理論背后蘊(yùn)含的歷史邏輯、理論邏輯的理解和把握不夠深入透徹。
2.政治素質(zhì)方面。一是對政治監(jiān)督的理解把握不夠到位。有的派駐機(jī)構(gòu)在增強(qiáng)“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護(hù)”方面對標(biāo)對表、看齊跟上抓的不夠?qū)?，對黨中央重大決策部署的理解不夠透徹，對被監(jiān)督單位貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策的監(jiān)督檢查力度不足，方式方法單一，圍繞中心服務(wù)大局的政治監(jiān)督效果未能充分體現(xiàn)。二是“政治家辦案”意識樹得不夠牢。有的鎮(zhèn)街紀(jì)委片面追求立案數(shù)，對偶發(fā)的農(nóng)村榕樹頭下賭博幾十元的普通黨員也立案審查導(dǎo)致撤案，導(dǎo)致社會效果不佳，精準(zhǔn)查處、精準(zhǔn)施治的能力還不夠強(qiáng)。三是引導(dǎo)干部錘煉過硬政治品格上舉措還不夠多。日常工作中較多強(qiáng)調(diào)和依賴“以干代訓(xùn)”，在提升干部政治覺悟、思想意識上方式方法不夠多，黨員干部政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力仍需提高。
3.能力本領(lǐng)方面。一是干部培訓(xùn)質(zhì)效有待加強(qiáng)。雖然依托“清風(fēng)講壇”常態(tài)化開展全員培訓(xùn)，但培訓(xùn)方式、主題、內(nèi)容還不夠豐富，在深化分層分類培訓(xùn)、全面提升紀(jì)檢監(jiān)察干部綜合能力水平方面思考不夠深入。此外，對鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委的培訓(xùn)指導(dǎo)做的不足。二是派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委建設(shè)仍有短板。派駐機(jī)構(gòu)、鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委規(guī)范化法治化正規(guī)化水平與新時代新征程紀(jì)檢監(jiān)察工作要求還有一定差距，法律、審計等專業(yè)人才欠缺，監(jiān)督執(zhí)紀(jì)整體水平還不夠高，人員少工作多壓力大現(xiàn)象依然存在，“不會監(jiān)督、不敢監(jiān)督、不想監(jiān)督”問題還未得到根本解決。
4.擔(dān)當(dāng)作為方面。一是創(chuàng)新精神仍較缺乏。監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作上存在一定的思維慣性，在破除自我設(shè)限、善于革新方面做得還不夠到位。比如鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委在挖掘線索，拓寬辦案思路方面做得仍不夠深，有時會依靠舊套路、老辦法，導(dǎo)致自辦案件數(shù)量不多，精品案件較少，案件辦理質(zhì)量仍有較大提升空間。二是斗爭精神仍顯不足。有的派駐機(jī)構(gòu)面對人員不足問題，存在“等靠要”思想，未能積極探索調(diào)動駐在部門兼職紀(jì)檢監(jiān)察干部力量、發(fā)揮部門機(jī)關(guān)紀(jì)委作用等有效措施彌補(bǔ)監(jiān)督力量不足短板。緊扣駐在單位職能開展政治監(jiān)督方式方法單一，日常監(jiān)督抓手少、力度弱，向“關(guān)鍵少數(shù)”傳導(dǎo)壓力不夠，“零立案”現(xiàn)象有待破解。
5.工作作風(fēng)方面。一是形式主義問題仍然存在。比如因?qū)φ型稑?biāo)、項目投資建設(shè)等專業(yè)領(lǐng)域的業(yè)務(wù)不熟、權(quán)力運(yùn)行情況不了解，導(dǎo)致在對重點(diǎn)領(lǐng)域進(jìn)行專項監(jiān)督時以通知落實(shí)通知、重自查、輕督查現(xiàn)象較多，監(jiān)督成效不夠明顯。又如在水環(huán)境治理專項監(jiān)督中，發(fā)現(xiàn)的多為業(yè)務(wù)性、程序性問題，對項目過度設(shè)計、論證不足、偷工減料，以及干部履職失責(zé)、消極作為等作風(fēng)問題查找不夠到位。二是聯(lián)系群眾還不夠密切。深入人民群眾開展蹲點(diǎn)調(diào)研、明察暗訪、監(jiān)督檢查力度不足，收集群眾呼聲、群眾需求、群眾意見的思想和行動自覺有所弱化，對群眾反映的急難愁盼問題的解決力度還不夠大。打造一流營商環(huán)境方面，走訪服務(wù)企業(yè)做得還不夠多，對惠企利企政策落實(shí)情況的監(jiān)督仍需持續(xù)深化，對企業(yè)反映的難點(diǎn)熱點(diǎn)問題，拓思路、出點(diǎn)子、督落實(shí)方面仍有不足。
6.廉潔自律方面。一是警示教育效果還不夠強(qiáng)。平時在加強(qiáng)黨員干部廉政教育方面，多以組織參觀市紀(jì)法教育基地、通報典型案例、上黨課等方式為主，形式不夠豐富，用身邊人、身邊事警醒黨員干部做的還不夠，警示教育效果有待進(jìn)一步提升。二是日常教育管得不夠細(xì)。落實(shí)管黨治黨責(zé)任還不夠有力，沒有及時發(fā)現(xiàn)身邊干部可能存在的“十種表現(xiàn)”，對干部“八小時”以內(nèi)工作圈管理監(jiān)督的多，對“八小時”以外生活圈、社交圈管理監(jiān)督的少。
7.干部監(jiān)督管理方面。一是對干部生活關(guān)心關(guān)懷不夠。日常注重工作業(yè)務(wù)多，對干部生活上的關(guān)心關(guān)懷還不夠到位，對干部的思想動態(tài)、精神狀態(tài)、家庭狀況關(guān)注不足。二是監(jiān)督機(jī)制不夠健全。紀(jì)檢監(jiān)察干部的監(jiān)督管理制度較少，且以上級文件為主，特別是對黨員“八小時”以外管理監(jiān)督缺乏成熟手段。
(二)個人自查存在問題。
1.信仰缺失方面。有的干部圍繞政治信仰、理想信念的學(xué)習(xí)不夠深入，對習(xí)近平總書記重要講話重要指示批示精神的學(xué)習(xí)停留在字面概念的理解上，在感悟信仰力量、真理力量方面有待加強(qiáng)。有的干部沒有深刻認(rèn)識到理論清醒是實(shí)現(xiàn)政治信仰堅定的基礎(chǔ)，在理論學(xué)習(xí)時局限于草草閱讀、聽聽講座、抄抄筆記，沒有達(dá)到學(xué)思結(jié)合、學(xué)以致用的效果。有的干部未能正確處理好政治理論學(xué)習(xí)與業(yè)務(wù)工作之間的關(guān)系，未能保證足夠多的時間開展理論學(xué)習(xí)，沒有自覺把政治理論學(xué)習(xí)當(dāng)成一種態(tài)度、一種責(zé)任、一種追求。
2.政治動搖方面。有的干部政治領(lǐng)悟力需要進(jìn)一步提高，在查處違紀(jì)違法案件時，容易陷入本本主義、經(jīng)驗主義，沒有從堅定干部理想信念、筑牢拒腐防變底線的角度“解剖麻雀”、深入剖析案發(fā)原因，在查辦案件“后半篇文章”建章立制堵塞漏洞方面未能落實(shí)落細(xì)，與“三個效果”相統(tǒng)一要求還有差距。有的干部政治敏銳性不夠強(qiáng)，對涉及意識形態(tài)領(lǐng)域的問題敏感性不足，對宣傳輿情風(fēng)險防控工作的認(rèn)識不夠全面具體，對于網(wǎng)絡(luò)上、微信群中的一些誤導(dǎo)性言論警惕性不足，沒有旗幟鮮明予以制止。
3.放棄原則方面。有的干部動真碰硬的態(tài)度不夠堅決，考慮到當(dāng)前紀(jì)檢監(jiān)察工作量大面廣，同事工作壓力較大，在對工作進(jìn)行審核把關(guān)時降低了標(biāo)準(zhǔn)和要求。比如，對干部日常填報的工作月報、督查督辦事項等表格把關(guān)不夠嚴(yán)，對發(fā)現(xiàn)的問題、錯漏缺少提醒。有的干部尤其是派駐機(jī)構(gòu)干部敢于斗爭、善于斗爭的底氣不足，在監(jiān)督履職中存在“怕得罪人”的思想，開展監(jiān)督抹不開面子、放不開手腳。有的派駐機(jī)構(gòu)干部開展日常監(jiān)督仍停留在粗放式、簡單式、淺層次的監(jiān)督上，面上了解情況多，深入挖掘問題較少。
4.作風(fēng)不正方面。有的干部對待工作滿足于及格、過線，考慮問題不夠周全、細(xì)致，涉密文件管理不規(guī)范、文稿質(zhì)量不高、有錯別字等現(xiàn)象依然存在，工作作風(fēng)與嚴(yán)實(shí)深細(xì)要求仍有差距。有的干部落實(shí)上級部署要求存在求穩(wěn)怕錯心態(tài)，開展工作習(xí)慣性等一等、看一看，不敢結(jié)合實(shí)際大膽探索、創(chuàng)造性落實(shí)。有的干部面對工作中遇到的難點(diǎn)、堵點(diǎn)、痛點(diǎn)問題，深入基層開展調(diào)研的次數(shù)不多、程度不深，調(diào)研工作仍存在走過場現(xiàn)象。有的干部宗旨意識還不夠強(qiáng)，在監(jiān)督執(zhí)紀(jì)中對大案要案花費(fèi)的精力多，對群眾急難愁盼問題背后的作風(fēng)問題查找不足，監(jiān)督存在用力不均現(xiàn)象。
5.濫用權(quán)力方面。有的綜合部門崗位干部對自身權(quán)力風(fēng)險評估不足，認(rèn)為非辦案崗的人員沒有機(jī)會接觸案件線索信息，以案謀私、跑風(fēng)漏氣等行為不會發(fā)生，忽視了綜合部門崗位在辦文辦會、涉密管理等方面存在的風(fēng)險點(diǎn)。有的干部監(jiān)督履職不夠規(guī)范，對查詢、調(diào)取等調(diào)查措施的具體要求把握不夠精準(zhǔn)，導(dǎo)致工作執(zhí)行過程中有所偏差。比如案件審理部門在案件質(zhì)量評查中發(fā)現(xiàn)，有的紀(jì)檢監(jiān)察室書證調(diào)取方法不規(guī)范，未制作或出示現(xiàn)象較為突出;市督導(dǎo)組抽查發(fā)現(xiàn)個別紀(jì)檢監(jiān)察室查詢文書使用、管理不夠規(guī)范等等。
6.清廉失守方面。有的干部廉潔自律意識還不夠強(qiáng)，個別基層干部認(rèn)為廉潔自律主要是針對領(lǐng)導(dǎo)干部，自己職位不高、工作范圍小、權(quán)力有限，對廉潔自律不夠重視，在與村(社區(qū))干部、企業(yè)主的交往中警惕性不足。有的干部礙于情面，參加飯局多，對自身“朋友圈”凈化不夠。有的干部平時比較注重自身的清正廉潔，但存在“只要自己不參與就沒事”的心態(tài)，日常工作、生活中對同事、家人的廉潔教育還做的不夠。
7.履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況方面。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”的迫切性和重要性認(rèn)識不夠到位，認(rèn)為自己和下屬長期從事監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作，已具備足夠“免疫力”，對下屬的監(jiān)督管理存在不足。比如，日常關(guān)注業(yè)務(wù)工作多，開展溝通交流少，掌握下屬情況不深不全，個別領(lǐng)導(dǎo)干部甚至一年都未與下屬開展談心談話。有的領(lǐng)導(dǎo)干部對系牢年輕干部廉潔從政“第一粒”扣子重視程度不夠，開展廉政教育少。有的領(lǐng)導(dǎo)干部存在“老好人”思想，對工作中發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題提醒教育不夠及時。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十七
1、一年來無亂收費(fèi)、亂罰款、亂攤派、亂檢查行為。（自查得分2分）。
2、建立了糾風(fēng)工作制度。（自查得分2分）。
3、認(rèn)真開展了民主評議政風(fēng)行風(fēng)工作。（自查得分2分）。
4、開展了“小金庫”專項治理工作。（自查得分2分）。
5、認(rèn)真開展了軟環(huán)境治理工作，治理機(jī)關(guān)“庸懶散”，糾正行風(fēng)。（自查得分2分）。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十八
(一)高站位部署。為從嚴(yán)從實(shí)抓好自查自糾工作，我委認(rèn)真研究，制定并印發(fā)《xx市xx區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾工作方案》，為自查自糾工作開展提供指引。黨員干部自查方面，常態(tài)化更新梳理參加全程教育整頓人員名單，要求嚴(yán)格對照“六個是否”進(jìn)行自查自糾，做到見人見事見思想;將全區(qū)紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)副股職以上干部納入履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表的填報范圍，確保做到不漏一項、不差一人。黨支部(單位)自查檢視方面，要求各黨支部或者單位(部門)召開會議專題研討，認(rèn)真檢視存在問題和不足，制定整改清單，推動整改落實(shí)。
(二)高標(biāo)準(zhǔn)推進(jìn)。一是加強(qiáng)嚴(yán)督實(shí)導(dǎo)。區(qū)紀(jì)委監(jiān)委機(jī)關(guān)黨委從嚴(yán)從實(shí)指導(dǎo)各黨支部開展好自查檢視工作，做好對各黨支部會議召開時間、內(nèi)容的謀劃和審核把關(guān)。邀請市紀(jì)委監(jiān)委第二督導(dǎo)組列席第一、第二黨支部自查檢視會議，指派機(jī)關(guān)黨委委員到相關(guān)黨支部參加專題研討，提出意見建議。區(qū)督導(dǎo)辦和各督導(dǎo)組開展區(qū)級督導(dǎo)，結(jié)合工作職責(zé)，列席鎮(zhèn)(街道)紀(jì)(工)委有關(guān)會議強(qiáng)化指導(dǎo)督促。二是做好審核把關(guān)。按照分級負(fù)責(zé)原則，各級領(lǐng)導(dǎo)干部在自查自糾上做示范、立標(biāo)桿，加強(qiáng)審簽把關(guān)，退回x份查擺問題不深入、未經(jīng)深入查擺一律填“無”的干部個人自查表，把嚴(yán)的標(biāo)準(zhǔn)傳導(dǎo)到每一名紀(jì)檢監(jiān)察干部。干部監(jiān)督部門結(jié)合掌握情況，對問題線索反映對象、近期被約談紀(jì)檢監(jiān)察干部的自查報告事項開展針對性抽查，暫未發(fā)現(xiàn)自我檢視、自我反思不深入問題。
(三)高效率落實(shí)。截至x月x日，區(qū)紀(jì)委監(jiān)委紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍教育整頓自查自糾各項工作已全部完成。黨員干部自查方面，共收到個人自查表xx份、履行第一責(zé)任人責(zé)任和“一崗雙責(zé)”情況自查表xx份，暫未發(fā)現(xiàn)主動報告涉及違紀(jì)違法類問題的情況;黨支部(單位)自查檢視方面，以黨支部名義召開檢視專題會議xx場，以單位(部門)名義召開檢視專題會議xx場，共收到自查報告和整改問題清單xx份。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇十九
根據(jù)全縣紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)“隊伍建設(shè)年”活動第二階段活動要求，圍繞“愛崗位,強(qiáng)素質(zhì),作表率,保廉潔”結(jié)合本單位實(shí)際工作和廉政建設(shè)方面存在的問題，我們認(rèn)真開展了自查，經(jīng)過認(rèn)真反思、查找，我鄉(xiāng)紀(jì)檢監(jiān)察隊伍也暴露出了一些問題，對存在的問題也有了進(jìn)一步的認(rèn)識，主要表現(xiàn)在以下方面：
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇二十
1、加強(qiáng)理論學(xué)習(xí)，提高政治素質(zhì)。堅持用馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論武裝自己的頭腦。有針對性、有重點(diǎn)、有計劃的進(jìn)行理論學(xué)習(xí)，用辯證唯物主義和歷史唯物主義的觀點(diǎn)和方法去認(rèn)識問題和分析問題，增強(qiáng)自己的政治敏銳性，提高政治鑒別力。堅定正確的政治方向，工作中嚴(yán)格要求自己，努力改造人生觀、世界觀和價值觀。自覺、刻苦地鉆研業(yè)務(wù)，夯實(shí)基礎(chǔ)。
2、加強(qiáng)業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高綜合能力。開拓創(chuàng)新，注重實(shí)際，不斷提高工作能力使之上升到一個新的水平。廉潔自律，轉(zhuǎn)變作風(fēng)，要進(jìn)一步樹立大局意識、加強(qiáng)主觀能動性。針對我鄉(xiāng)今年鄉(xiāng)鎮(zhèn)換屆后紀(jì)檢干部“新手”較多的情況，組織對新進(jìn)鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委班子的人員開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，使其在較短的時間內(nèi)掌握紀(jì)檢監(jiān)察工作的方式、方法、工作程序和基本條規(guī)。定期、不定期舉辦業(yè)務(wù)培訓(xùn)班，切實(shí)加強(qiáng)對紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍業(yè)務(wù)知識的培訓(xùn)。不斷提高紀(jì)檢監(jiān)察干部隊伍素質(zhì)。加強(qiáng)職業(yè)道德教育，切實(shí)增強(qiáng)紀(jì)檢監(jiān)察干部的事業(yè)心和責(zé)任感。更好把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，真正做到讓領(lǐng)導(dǎo)放心，讓群眾滿意。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇二十一
對待案件在查辦工作中有時不夠主動、積極，只求過得去，不求過得硬，缺乏新思維，遇到困難和問題主動性不夠，不注重業(yè)務(wù)知識的全面性，等到問題的出現(xiàn)再想辦法解決。在工作中遇到難題，常常等待上級部門和領(lǐng)導(dǎo)的指示，說一步走一步，未把工作做實(shí)、做深、做細(xì)，只滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。有時由于工作的重復(fù)性，圖個省事，照搬照抄，只要按時完成工作就算了事。在工作中遇到繁瑣、復(fù)雜的事情，有時會有畏難情緒，在此期間不是自己力求尋找對策，而是認(rèn)為“船到橋頭自然直”，等待辦法自己出現(xiàn)，缺乏一種刻苦鉆研的.精神。
紀(jì)檢監(jiān)察隊伍工作自查報告文檔篇二十二
針對自檢自查發(fā)現(xiàn)的問題，進(jìn)行了分析和落實(shí)。一是進(jìn)一步完善了有關(guān)記錄。二是創(chuàng)新工作方式方法，舉辦了黨員參觀廉政教育基地活動?；顒悠陂g，全體黨員重溫了入黨誓詞，新黨員進(jìn)行了入黨宣誓，老黨員在董存瑞烈士紀(jì)念碑前作了表態(tài)發(fā)言。
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