在總結(jié)中，我們應(yīng)該客觀真實地評價自己的表現(xiàn)，同時也要看到自己的優(yōu)點和進步。在寫總結(jié)時，要注意客觀、公正、真實地反映自己的經(jīng)歷和表現(xiàn)?？偨Y(jié)范文中的觀點和見解有時會與個人的經(jīng)歷和想法不同，但這正是我們思考的動力之一。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇一
20xx年，天新礦業(yè)醫(yī)院黨支部在公司黨政的正確領(lǐng)導下，認真貫徹執(zhí)行集團公司和天新礦業(yè)“雙三會“精神，緊緊圍繞醫(yī)院年初制定的奮斗目標，堅持“一切為了病人、為了病人一切”的辦院方針，自定目標，強化責任，加強干部、職工隊伍建設(shè)，加強黨支部建設(shè)，繼續(xù)深化以“創(chuàng)業(yè)、創(chuàng)新、創(chuàng)優(yōu)”為主題的文明創(chuàng)建活動，促進醫(yī)院員工素質(zhì)提高和員工思想穩(wěn)定，為醫(yī)院發(fā)展提供強勁思想動力，在全院職工的共同努力下，較好完成了20xx年的各項工作，現(xiàn)將工作內(nèi)容匯報如下：
一、各項經(jīng)營指標
1、經(jīng)濟總收入：1626萬元
2、年收住院病人：1280人次
3、年出院人數(shù)：1218人次
4、危重病人搶救：381人次
5、手術(shù)臺數(shù)：101臺
6、體檢人數(shù)：3412人
7、醫(yī)療事故：0
二、日常工作順利開展，經(jīng)濟收入穩(wěn)步增長，社會影響不斷擴大
20xx年我院的各項工作順開展，未發(fā)生重大醫(yī)療事故和醫(yī)療差錯，以一級醫(yī)院復(fù)審為契機，醫(yī)院認真按照一級醫(yī)院達標各項要求進行了整治，通過嚴格要求，醫(yī)療質(zhì)量和服務(wù)能力有所提高，確保了安全生產(chǎn)。在公司領(lǐng)導的正確領(lǐng)導下，以及我院職工的共同努力下，我院今年的經(jīng)濟收入較去年有所增長。社區(qū)衛(wèi)生服務(wù)中心建設(shè)各項工作較去年有了明顯的提高，在義馬市衛(wèi)生局組織的季度業(yè)務(wù)考核中，成績名列前茅，與此同時，我院支部經(jīng)營的老年公寓逐步走向正規(guī)化、標準化、高端化的發(fā)展道路。
“四風”方面的問題，結(jié)合了醫(yī)療衛(wèi)生工作發(fā)展，深入自查，廣泛征求意見，深刻反思，邊查邊改。取得了良好成效，達到了預(yù)期效果。通過此次教育實踐活動有效的系統(tǒng)學習，醫(yī)院領(lǐng)導班子在掌握黨的理論知識方面，群眾路線的重要意義方面有了深刻的認識。通過活動的熏陶與洗禮，領(lǐng)導班子成員能夠以更加務(wù)實的態(tài)度，結(jié)合醫(yī)院實際，深入基層，為職工群眾辦實事、辦好事，領(lǐng)導班子工作作風、黨性修養(yǎng)、學風有了明顯提升。
按照醫(yī)院黨支部自選動作要求，完成了老年公寓餐廳改造工作，并更換了廚師，進一步加強了飯餐質(zhì)量管理，飯菜有了明顯提高，得到了老人們的一致好評。積極組織醫(yī)護人員到礦區(qū)活動場所開展健康教育和義診活動10余次，發(fā)放健康教育手冊1000余份，義診居民1000余人。免費為社區(qū)60歲以上居民進行健康體檢，累計體檢人員達到1000余人次。醫(yī)院根據(jù)工作實際，把優(yōu)質(zhì)服務(wù)作為開展黨的群眾實踐教育活動重要內(nèi)容來強化，要求各科室根據(jù)科室工作特點，在患者服務(wù)方面不斷開拓創(chuàng)新，嚴把工作的每一個環(huán)節(jié)，切實把患者的利益放在首位，及時為患者解決實際問題，通過這種嚴格要求和科學化管理，醫(yī)院整體服務(wù)水平和服務(wù)質(zhì)量有了明顯的提高。
四、進一步理清了醫(yī)院發(fā)展的思路
當前，我院處于發(fā)展時期。工作任務(wù)特別艱巨，責任特別重大。要確保目標的實現(xiàn)、任務(wù)的完成，通過群眾路線教育實踐活動，醫(yī)院領(lǐng)導班子通過不斷深入群眾進行調(diào)研，征集員工的合理建議和意見，查擺發(fā)現(xiàn)的問題，認真分析醫(yī)院發(fā)展的現(xiàn)狀和規(guī)律，對醫(yī)院發(fā)展現(xiàn)狀進行了全面審視，并制定了醫(yī)院中長期發(fā)展規(guī)劃，得到了公司領(lǐng)導的認可，對醫(yī)院的今后的發(fā)展指明了方向，理清了思路。
五、創(chuàng)新管理制度，實施科學民主化管理
理網(wǎng)絡(luò)。這些管理制度的實施，有效增強了員工的主人翁意識和參與醫(yī)院及科室管理的熱情。
六、?？平ㄔO(shè)方面
醫(yī)院結(jié)合實際情況和市場調(diào)查，對社區(qū)二樓進行了裝修，并增添了醫(yī)療設(shè)備，開設(shè)了頸肩腰腿痛?？?，經(jīng)過近一年的發(fā)展，現(xiàn)在科室運行良好，并取得了一定的經(jīng)濟效益好社會效益，正在向義馬一流的特色?？瓢l(fā)展。
七、醫(yī)院環(huán)境建設(shè)不斷加強，就醫(yī)環(huán)境明顯改善。 為了改善醫(yī)院臟亂差的環(huán)境狀況，醫(yī)院環(huán)境衛(wèi)生方面不斷加強管理，對衛(wèi)生工嚴格要求，并定期檢查督促，通過監(jiān)督考核嚴格管理，衛(wèi)生環(huán)境有了明顯的改善。醫(yī)院對住院部1樓到3樓進行了吊頂，并對墻面進行了粉刷，更換了門，醫(yī)院就醫(yī)環(huán)境煥然一新。 八、建設(shè)了醫(yī)院消毒供應(yīng)室，提高了醫(yī)院感染管理水平。 醫(yī)院消毒供應(yīng)室落后的條件已經(jīng)遠遠不能滿足醫(yī)院工作的需要和衛(wèi)生管理部門的要求，為此醫(yī)院選址蓋建了消毒供應(yīng)室，預(yù)計年底能投入使用，使用后能大大提高了醫(yī)院感染管理水平。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇二
1、所轄科室多為職能科室，職工以領(lǐng)導、監(jiān)督管理者居多，可以說是醫(yī)院承上啟下的樞紐。
3、行勤黨支部所轄科室直接服務(wù)對象為職工，間接服務(wù)對象為患者，是一線科室的后勤保障部門，本支部職工的工作態(tài)度、工作效率、工作作風，直接影響到醫(yī)務(wù)人員的工作效率和服務(wù)質(zhì)量，間接決定著患者的滿意度。
所以，結(jié)合本支部科室的工作特點，行勤黨支部圍繞黨總支行風建設(shè)方案，為更好的規(guī)范管理、服務(wù)一線，對前一階段行風建設(shè)工作簡要總結(jié)如下：
圍繞臨床工作，規(guī)范管理和服務(wù)工作流程，履行崗位職責。
行勤黨支部根據(jù)實際工作情況，以不定期深入臨床一線下發(fā)調(diào)查問卷及口頭交談的形式，了解一線職工對各職能科室或職工的滿意度。
主要針對以下幾方面進行考評監(jiān)督：
1、禮貌接待，文明用語，態(tài)度和藹，服務(wù)熱情，不推諉、刁難患者和醫(yī)務(wù)人員，耐心解答患者和其他工作人員提出的問題，杜絕生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
2、身穿工作服，規(guī)范佩帶胸卡，言行規(guī)范，儀容儀表整潔。
3、履行管理、服務(wù)職能和職責，工作積極主動，辦事公道，工作效率高，作風正派。
4、經(jīng)常了解情況，后勤服務(wù)堅持下送、下修、下收制度，保證物資供應(yīng)，有效及時解決醫(yī)療與其它工作需要解決的問題，為臨床一線做好后勤保障工作。
上半年，行勤黨支部共下發(fā)行勤科室職工滿意度調(diào)查問卷20份，群眾反映較好，職工滿意度達96%以上。
部分人員工作時間著便裝，不佩帶胸卡，時有出口不遜，生、冷、硬、頂、推現(xiàn)象。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇三
2
3
抓好黨員發(fā)展工作，樹立黨在群眾中的形象，吸收積極優(yōu)秀醫(yī)務(wù)人員入黨，
7
2
名：孟紅波、李喆。
發(fā)展預(yù)備黨員。
2
名：孫靜、陳亮。
發(fā)展積極分子。
2
名：陳靜娟、趙一瓊。
4
11。
月，組織部分群眾對黨員進行測評，優(yōu)秀率。
100%。
召開支部大會黨員對支部工作進行測評。
5
與外科分工會一道，做好工會換屆選舉工作。
6
按照支部黨小組不同層面與新黨員新職工進行交流，了解他們的困難和思想，使他們自從工作開始就樹立正確的組織觀念。
7
10。
人次參加獻血，完成指標。
3
月，全院黨員大會，會上黨委副書記劉建初代表黨委作《。
xx。
年醫(yī)院黨委》、公布《。
xx。
年醫(yī)院黨委工作安排》，黨員參加學習。
2
月，為深入貫徹落實黨的。
xx。
大和。
xx。
屆中紀委二次全會精神，根據(jù)。
xx。
3
`
4
結(jié)合醫(yī)院“。
xx。
5
`
開展反腐倡廉和“八榮八恥”學習教育，保證黨員的自律先鋒作用。
組織生活形式爭取多樣化，以黨員自學為主，達到既增強黨員意識，又事半功倍。
2
按時足額收繳黨費。
3
進一步完善組織生活臺帳制度，使組織生活臺帳制度，使組織生活更加有序化，正規(guī)化。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇四
一、醫(yī)院感染監(jiān)測情況：
xx年內(nèi)科共計出院病人xxx人，發(fā)生院內(nèi)感染人數(shù)為xx人，感染率為1.98%，感染例次為43例次，無醫(yī)院感染遲報、漏報病例。院內(nèi)感染部位分別為上呼吸道4例、下呼吸道36例、泌尿道感染2例，導管相關(guān)性感染1例。綜合感染因素考慮為：腦?；颊吣昀?、長期臥床，老年患者、身體抵抗力低下，存在感染高風險。根據(jù)我科收治病人、病種的`特點，發(fā)生醫(yī)院內(nèi)感染的病人90%以上為腦卒中及老年基礎(chǔ)疾病多的病人，原因分析主要考慮發(fā)生院內(nèi)感染的患者多屬老年人，基礎(chǔ)疾病多，病情重、病程長，且由于體質(zhì)差、營養(yǎng)欠佳及吞咽、咳嗽等正常反射不同程度的減弱或消失，排痰功能下降，長期臥床痰液墜積不易咳出，導尿侵襲性操作等因素，針對我科特點，我科醫(yī)護人員認真規(guī)范進行各種醫(yī)療操作，護理工作認真負責，鼓勵幫助患者翻身促進痰液排出，進行口腔清洗、導尿管及予睡防褥瘡氣墊床等護理，均有效減少了我科醫(yī)院內(nèi)感染的發(fā)生。
二、嚴格執(zhí)行《消毒隔離制度》，加強滅菌物品、一次性衛(wèi)生用品、消毒劑的管理，加強環(huán)境管理，科室院感小組定期進行科室自查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改，并及時總結(jié)記錄。
三、配合感控科下科室的各種檢測檢查工作、針對檢查反饋情況中發(fā)現(xiàn)的問題再反復(fù)認真學習并總結(jié)記錄。共同努力有效控制了醫(yī)院感染。
四、重視院感知識教育培訓工作，全科人員堅持每季度集中學習院感相關(guān)知識，積極參加院內(nèi)感染知識講座和培訓。增強了科室人員的院感責任意識。
五、規(guī)范醫(yī)療廢物管理：規(guī)范我科的醫(yī)療廢物管理，無醫(yī)療廢物違規(guī)處理事件，無醫(yī)療廢物流失事件。
六、職業(yè)暴露工作情況：重視對職業(yè)暴露預(yù)防及控制處置規(guī)范流程的學習，增強科室醫(yī)護人員的自我保護意識，全年無醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露事件發(fā)生。
七、重視細菌耐藥監(jiān)測及多重耐藥菌的監(jiān)測，將其納入科室“危急值”管理，組織科室人員學習多重耐藥菌的各種防控措施，并根據(jù)我科出現(xiàn)的1例“多重耐藥菌感染”病例，進行實戰(zhàn)演練，及時隔離病人，按要求貼接觸隔離標識，并對科室人員、保潔人員進行多重耐藥菌防控措施的培訓，對家屬也進行了一些消毒隔離知識的培訓有效預(yù)防了醫(yī)院感染的發(fā)生。
八、認真組織學習手衛(wèi)生規(guī)范。并進行全科考核，手衛(wèi)生依從性對比有所提高。
存在的不足：
1、部分工作人員手衛(wèi)生依叢性較低，日常工作中存在少數(shù)未按指征洗手現(xiàn)象；
2、偶有時工出現(xiàn)消毒液開啟未標注啟用時間現(xiàn)象；
3、偶有治療室清潔不到位，照明燈積有塵，空調(diào)出風口有蜘蛛網(wǎng)等現(xiàn)象。
4、院感病例報卡后未及時記錄到《院感管理手冊》中的“月醫(yī)院感染病例登記表”上。
5、個別月份《院感管理手冊》中發(fā)現(xiàn)問題，科室已經(jīng)做了整改與改進，但未及時記錄科內(nèi)自查、存在問題原因分析及整改措施。
6、二甲臺賬“院感”部分記錄完成不及時。未能做到逐步歸檔。
針對上述存在問題我科將繼續(xù)引起高度重視，認真加以整改。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇五
在這一年中**外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。
6、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
1、學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的.每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
1、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇六
1、根據(jù)科內(nèi)收治患者病情每天下午____，進行提問，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識，院內(nèi)感染知識和專科理論知識，以促進大家共同學習和進步。
2、對各級護理人員按三基三嚴培訓計劃進行培訓，每季度組織理論考試和技術(shù)操作考核，參加率100%，考核合格率100%。
3、積極參加護理部組織的繼教學習等活動，按要求開展護理查房活動，查房時對護理診斷、護理措施進行了探討，以達到提高業(yè)務(wù)素質(zhì)的目的。
4、由____護士長組織聯(lián)合骨科病房開展了外系相關(guān)知識小競賽，并對一、二、三等獎發(fā)放了獎品，促進了?？评碚撝R的提升。
二、以強化安全管理為重點，落實規(guī)章制度，護理滿意度明顯提升。
1、每天交接班過程中對在院患者進行評估，對存在的或潛在的安全問題進行討論，提出切實可行的防范措施。
2、建立科內(nèi)儀器及搶救設(shè)備登記本，急救物品進行交接班管理，每班專管人員進行全面檢查一次。每周一對所有儀器進行擦拭及測試，并有記錄。護士長定期檢查，隨時抽查，保證了急救物品始終處于應(yīng)激狀態(tài)，完好率達到100%。
3、今年科內(nèi)發(fā)生一起縱火事件，引以為戒為提高護士應(yīng)急反應(yīng)能力，熟悉處理緊急情況，科內(nèi)不定時組織學習護理緊急風險預(yù)案，為今后處理護理突發(fā)事件打下基礎(chǔ)。
4、緊跟護理部步伐由以前的每月按時發(fā)放患者滿意度調(diào)查改進為現(xiàn)行的每位患者發(fā)放，調(diào)查率100%。從而加強對護理缺陷、護理投訴的歸因分析，每月對發(fā)生的護理缺陷分析發(fā)生的原因，應(yīng)吸取的教訓，制定整改措施，對反復(fù)出現(xiàn)同樣問題的護士責其深刻認識，確實在護理工作中應(yīng)用持續(xù)質(zhì)量改進。
5、加強重點時段、重點員工的管理。重點時段管理：優(yōu)服檢查后按護理部指示完成科內(nèi)班次的改進工作，對連班、夜班、節(jié)假日等，實行彈性排班制，合理搭配老、中、青值班人員。重點員工管理：對實習護士及新入職護士進行規(guī)范化帶教，提高他們的抗風險意識及能力，實習同學明確只有在帶教老師的指導或監(jiān)督下才能對患者實施護理。
6、建立科內(nèi)醫(yī)患溝通手冊，該手冊結(jié)合科室特點和患者問詢的主要問題，研究制定科室護理人員標準化用語，標準化用語不是用來背誦給患者的，是給患者解釋講解的核心內(nèi)容，減少由于溝通不當帶來的糾紛。
三、以護理質(zhì)量檢查為支撐，消除工作短板，護理質(zhì)量明顯提高。
1、堅持以患者為中心，以質(zhì)量為核心，為患者提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)的宗旨，深入開展以病人為中心的個性化健康教育，通過發(fā)放健康教育宣傳冊，以及護士的言傳身教，讓病人掌握疾病防治，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健等知識，為出院后需進行院外延續(xù)性護理的造口患者開展居家指導健康講座，并建立造口人微信交流平臺“造口之家”，方便護-患、患-患之間的溝通交流。
2、組建科內(nèi)二級質(zhì)控工作小組，由護士長和業(yè)務(wù)能力較強骨干人員組成，充分發(fā)揮護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情質(zhì)量控制小組的作用，每周從消毒隔離、優(yōu)質(zhì)護理、危重癥患者護理護理護工護理是診斷和處理人類對現(xiàn)存的或潛在的健康問題的反應(yīng)。許多高校成立護理專業(yè)，這是一個新興行業(yè).58·廣告查看詳情、護理文件以及中醫(yī)護理等方面進行質(zhì)量檢查，及時發(fā)現(xiàn)問題，及時糾正、處理。每月對質(zhì)控小組檢查反饋信息進行綜合分析，查找原因，制定切實可行的整改措施，并檢查整改落實情況，推行持續(xù)性改進工作機制。
3、充分發(fā)揮專科小組引領(lǐng)作用，積極開展picc，由幾例發(fā)展到十幾例，建立出院患者回科換藥表，由靜療小組成員帶領(lǐng)全科共同學習，規(guī)范了picc置管后的維護工作。
4、做好大型中醫(yī)巡檢準備工作，組織學習中醫(yī)檢查中護理部分，并逐步實施。積極開展中醫(yī)項目如：溫灸、經(jīng)絡(luò)導平、直線偏光、中頻藥透等，得到科主任好評。
工作中存在不足：
1、年輕護士多，?？浦R及專科技能有待提高，特別是急救技術(shù)，也是明年工作的重點。
2、部分護士缺乏溝通能力。
3、書寫論文少。
4、病房靜脈輸液大流程有待完善。
一年來在護理部的支持和幫助下，取得了一定成績，但也存在很多缺點，有待進一步改善。今后，我們將力爭邁上一個新臺階，從自身做起，高標準、嚴要求，樹立“院興我榮，院衰我恥”思想，爭取更大的進步！
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇七
今年以來，在醫(yī)院黨委的堅強領(lǐng)導下，住院部第一黨支部以深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化為主線，緊緊扭住學習宣傳貫徹黨的十九大精神這個重點，不斷加強支部班子自身建設(shè)、黨員隊伍素質(zhì)建設(shè)、科室文化建設(shè)和黨風廉政建設(shè)，全面提升支部思想政治工作水平，有效促進了所屬科室全面發(fā)展。
一、加強支部班子建設(shè)，持續(xù)提升黨建工作水平。
堅強班子、帶好隊伍是基層黨組織建設(shè)的第一職責。支部堅持以實干建班子隊伍，激發(fā)黨員干事創(chuàng)業(yè)熱情，促進黨員作用充分發(fā)揮，不斷提高黨員隊伍整體素質(zhì)，持續(xù)提升支部黨建工作。一是班子成員帶頭學習、帶頭討論，帶頭發(fā)言，作好讀書筆記，為廣大黨員做出表率，帶動黨支部的理論學習，形成了以理論學習促進黨員干部思想作風、工作作風轉(zhuǎn)變的良好氛圍，使黨建工作有了新的發(fā)展。二是嚴格落實學習制度。按照計劃要求，嚴肅學習紀律，狠抓學習制度落實。嚴格理論學習考勤制度，做到遇事要請假，事后及時補課，確保學習人員、時間、內(nèi)容和效果的落實。三是扎實抓好十九大精神學習。下半年，在全國上下持續(xù)興起學習十九大精神熱潮之際，支部在院黨委領(lǐng)導下，堅持原原本本學，持續(xù)深入學，配合活動學，組織廣大黨員深入學習精神，深刻體悟要義，確保思想向黨中央看齊。
二、加強黨員隊伍建設(shè)，促進黨員先鋒作用發(fā)揮。
一是深入推進“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化。始終堅持以上率下不懈怠，深化機制牽引不放松，抓實檢查指導不落空，從規(guī)范黨員學習，提升學做效果、突出特色活動三個方面持續(xù)抓好“兩學一做”學習教育。并結(jié)合民主生活會、專題組織生活會期間認真查找的班子和個人存在問題，建立整改臺帳，制定整改方案，不斷改善支部建設(shè)質(zhì)量。二是嚴把黨員“入口關(guān)”。認真做好黨員發(fā)展工作，嚴格發(fā)展程序，把好黨員入口關(guān)。認真貫徹執(zhí)行《中國共產(chǎn)黨發(fā)展黨員工作細則》，遵循“堅持標準、保證質(zhì)量、改善結(jié)構(gòu)、慎重發(fā)展”的方針，以保證質(zhì)量為前提，在醫(yī)療骨干、優(yōu)秀職工中發(fā)展新黨員。加強入黨積極分子和預(yù)備黨員的隊伍建設(shè)，每半年對入黨積極分子考察一次，每季度對預(yù)備黨員考察一次，轉(zhuǎn)正按規(guī)定程序辦理手續(xù)。今年共發(fā)展黨員1名。三是認真做好黨費收繳管理工作。由組織委員管理黨費，及時入庫，每季度按時足額上繳院黨委，黨費收繳做到帳目、票據(jù)清楚、歸檔齊全，并于12月向全體黨員公布當年黨費收繳情況，接受全體黨員監(jiān)督。
三、
注重轉(zhuǎn)化融合，推動黨建服務(wù)中心又高于中心。
以創(chuàng)建服務(wù)型黨組織為抓手，堅持向中心聚焦、為大局服務(wù)，把黨建與醫(yī)院中心工作、重點任務(wù)緊密結(jié)合，把發(fā)現(xiàn)問題、解決問題作為衡量工作成效的重要標準，引導全體黨員充分發(fā)揮作用，切實增強黨組織引領(lǐng)發(fā)展能力。充分發(fā)揮黨員先鋒模范作用，堅持圍繞群眾滿意度提升，著力練本領(lǐng)、強技術(shù)，不斷提高醫(yī)護能力水平，努力增強服務(wù)群眾的能力，確保患者到醫(yī)院能夠得到高質(zhì)量治療，同時，廣泛發(fā)動醫(yī)護人員參與志愿者服務(wù)活動，用實際行動豐滿“白衣天使”良好形象。
四、加強思想政治教育，進一步促進醫(yī)德醫(yī)風轉(zhuǎn)改。
結(jié)合“三會一課”時機，組織黨員職工參與到創(chuàng)建“五個好支部”等活動精神中來，組織黨員職工學習典型案例通報，通過開展教育，引導廣大醫(yī)務(wù)人員汲取教訓、引以為戒，促進依法廉潔從醫(yī)。組織黨員職工參與義診、下鄉(xiāng)、黨員進社區(qū)等活動，幫助大家在實踐中進一步認知自我，提升價值追求，不斷凈化思想品格。同時，針對存在問題要求各科室結(jié)合實際自查自糾，制定出具體可行、有針對性的整改措施，不斷提高群眾滿意率，完善切實糾正醫(yī)療衛(wèi)生方面損害群眾利益的行為，促進醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)風氣明顯好轉(zhuǎn)。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇八
二0一六年，中醫(yī)院黨支部在上級黨委的領(lǐng)導下，認真踐行科學發(fā)展觀，努力學習和宣傳貫徹執(zhí)行黨的“xx大”會議精神，積極開展“堅持四個重在”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，緊緊圍繞醫(yī)院改革、發(fā)展、穩(wěn)定大局，突出重點，狠抓落實，加強和改進黨的思想、組織和作風建設(shè)，進一步提高了黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，較好地發(fā)揮了醫(yī)院黨員干部的先鋒模范作用，為實現(xiàn)醫(yī)院全年工作目標提供有力的思想和組織保障。現(xiàn)將一年來的工作總結(jié)如下：
一、加強黨員教育管理，扎實開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動201x年根據(jù)局黨委安排，醫(yī)院黨支部于5月16日召開全體干部職工會議，認真學習和傳達了上級關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動動的有關(guān)會議和文件精神，成立了新安縣中醫(yī)院創(chuàng)先爭優(yōu)活動領(lǐng)導小組，研究制訂了《**縣中醫(yī)院深入開展深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動的實施方案》，全面安排部署創(chuàng)先爭優(yōu)活動具體內(nèi)容。相繼3次召開專題會議，要求進一步強化大局意識、宗旨意識，大力弘揚黨的優(yōu)良作風，認真組織開展活動，全面創(chuàng)先爭優(yōu)、培育樹立典型;積極把創(chuàng)先爭優(yōu)活動與構(gòu)建和諧醫(yī)院，促進醫(yī)院發(fā)展活動活動結(jié)合起來，促進我縣中醫(yī)藥事業(yè)又好又快發(fā)展。組織參加了縣及衛(wèi)生系統(tǒng)黨委組織的各項活動。一是組織醫(yī)院全體黨員和中層以上開展了“四個堅持”和“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動，成立了活動領(lǐng)導小組，抽出專人負責此項活動，通過這項活動，進一步提高了對創(chuàng)先爭優(yōu)的理解與認識，深刻領(lǐng)會了立黨為公、執(zhí)政為民的思想內(nèi)涵與精神實質(zhì)，在此基礎(chǔ)上各人撰寫了學習體會，并在中心學習園地上張貼交流;二是組織全體黨員和入黨積極分子于“七一”前認真學習黨課，重溫了入黨誓言;三是組織全體黨員干部聽取了反腐倡廉報告，組織班子成員、全體黨員、科主任、護士長共56人觀看了反腐倡廉話劇。
二、緊密結(jié)合醫(yī)院今年主要業(yè)務(wù)，做好做實思想政治工作今年圍繞醫(yī)院加強?？平ㄔO(shè)的工作重點，通過富有成效的思想政治工作和監(jiān)督措施，充分調(diào)動黨員干部特別是科主任中黨員的工作積極性，使他們在做好本職工作的同時，帶領(lǐng)科室人員艱苦創(chuàng)業(yè)，圓滿完成了科室的各項目標任務(wù)，保證了醫(yī)院各項工作任務(wù)的順利實施。主要體現(xiàn)在以下三方面：1、圍繞醫(yī)院全年。
工作計劃。
與工作目標，做好思想政治工作，開展黨在我心中大討論。年初，在二00九。
會上，建議開展關(guān)于醫(yī)院中長期發(fā)展與建設(shè)的大討論，組織醫(yī)院全體成員開展了如何發(fā)揮優(yōu)勢、團結(jié)協(xié)作、做好各項工作，讓個人與集體一起成長的大討論，在此基礎(chǔ)上確定了年度工作思路，并以此思路展開工作，保證了今年醫(yī)院業(yè)務(wù)收入有望達到1800萬元，其它各項工作任務(wù)同比上升50%。2、開展了創(chuàng)建先進黨支部及創(chuàng)先爭優(yōu)系列活動。支部以創(chuàng)先爭優(yōu)活動為契機，在全院大力倡導打造學習型組織，大興學習研究之風，大興鉆研業(yè)務(wù)之風。每個人都制定了切實可行的個人。
學習計劃。
截止目前醫(yī)院通過長期進修、短期研討會等形式全年共選派10余名科主任及學術(shù)帶頭人外出進修學習大大提高了醫(yī)院的知名度和競爭力。通過一年的努力全體黨員干部的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)都有了長足的進步。醫(yī)院黨支部在活動中成績突出被評為“優(yōu)秀基層黨支部”。3、積極應(yīng)對突發(fā)事件。20xx年7月一場突如其來的暴雨使全面告急災(zāi)情就是命令醫(yī)院立即啟動緊急預(yù)案根據(jù)政府的安排急救車、急救人員趕赴抗洪搶險第一線緊急待命。災(zāi)后醫(yī)院積極組織職工捐款捐物并把一臺在用的x光機捐給受災(zāi)最嚴重的衛(wèi)生院從而使衛(wèi)生院在最短時間內(nèi)恢復(fù)運行為**縣最后戰(zhàn)勝洪災(zāi)做出了積極貢獻。4、新農(nóng)村建設(shè)成效顯著按照縣委的要求我院的新農(nóng)村建設(shè)工作穩(wěn)步開展20xx年先后為所包村石寺磨窩村民提供醫(yī)療救助和健康檢查咨詢3000余人次;醫(yī)院在資金異常緊張的情況下擠出資金為所包村提供水泥30噸用于學校修繕和村道建設(shè)。5、認真做好平時工作中的思想政治工作。嚴格執(zhí)行黨的“三會一課”制度針對平時業(yè)務(wù)工作中出現(xiàn)的一些干部的思想情緒及時留意多次召開會議(其中支委會12次黨支部大會6次黨課學習12次黨內(nèi)外人士座談會6次)分析干部職工思想狀況研究做好思想政治工作的措施與方法部署做好思想政治工作的任務(wù)聽取干部群眾呼聲和反映一年內(nèi)吸收和采納合理化意見和建議30條引導干部職工尤其是黨員干部牢固樹立大局觀念自覺地處理好個人利益與集體利益、局部利益與全局利益之間的關(guān)系以良好的精神狀態(tài)認真做好各項業(yè)務(wù)工作。多次以組織形式出面找干部群眾談心穩(wěn)定干部的思想情緒保持良好的工作氛圍有力地保障了各項工作的順利完成。
三、加大黨風廉政建設(shè)的力度，黨員干部特別是黨員領(lǐng)導干部拒腐防變的能力有了進一步提高1、堅持從嚴治標，著力治本的方針，深入開展了黨風黨紀教育。結(jié)合醫(yī)療衛(wèi)生行業(yè)實際，從治理“收受紅包、收受回扣”等行業(yè)不正之風抓起，進一步組織干部職工學習黨的三代領(lǐng)導人關(guān)于黨風廉政建設(shè)的重要論述，及時傳達學習中紀委關(guān)于反腐敗的最新指示和精神，通過對比學習，增強干部明辨是非的能力，幫助干部筑牢思想防線，防范于未然。2、認真落實各項黨風廉政制度和規(guī)定。經(jīng)常性地對照檢查各項制度、規(guī)定在本支部落實的情況，并把貫徹執(zhí)行各項。
規(guī)章制度。
作為黨員干部民主生活會的重要內(nèi)容，開展相互監(jiān)督，相互提醒等活動，把違紀苗頭消滅在萌芽狀態(tài)，得到了上級領(lǐng)導和社會各屆的一致好評。
四、黨組織自身建設(shè)得到加強，戰(zhàn)斗堡壘作用得到進一步發(fā)揮1、加強支委會的自身建設(shè)。支委會是支部工作的核心，支部黨員的帶頭人，其自身建設(shè)直接關(guān)系整個支部工作的好壞。為此非常重視支委會自身建設(shè)，首先是加強支委的黨建理論學習，努力提高支委的黨性修養(yǎng)和基層黨組織的工作經(jīng)驗。支部成員能夠帶頭加強學習，團結(jié)好支委一班人，使支部形成團結(jié)奮戰(zhàn)的浩然正氣，共同抓好黨支部建設(shè)。其次是通過組織支部活動增強支部的凝聚力,先后在全體黨員中開展了互幫互助活動和黨旗在我心中大討論活動。2、加強對入黨積極分子的培養(yǎng)和鍛煉，努力發(fā)展壯大黨的組織。今年以來，黨支部確定了三名入黨積極分子作為考察對象，并且指定專人作為聯(lián)系人，定期認真開展與入黨積極分子的談心活動，及時掌握思想動態(tài)，做好思想政治工作，使他們盡快成長。同時，今年有三名同志轉(zhuǎn)為正式黨員，黨組織的自身建設(shè)得到了加強。一年來，在全體黨員的共同努力下，黨支部的先進性作用和號召力不斷增強，黨內(nèi)組織生活蓬勃開展，政治學習氛圍高漲。盡管本支部工作取得一定成績，但與上級及局黨委的要求還存在一定的差距，在新的一年里，我院支部將認真總結(jié)經(jīng)驗，再接再厲，爭取更大的成績，主要工作打算有：1、認真學習和貫徹執(zhí)行黨的xx大精神，繼續(xù)加強全體黨員的思想政治理論學習。2、繼續(xù)認真做好黨的組織建設(shè)，把醫(yī)院的優(yōu)秀分子吸收到黨組織里來，壯大黨組織。3、發(fā)揮全體職工參與管理的作用，增強醫(yī)院管理工作透明度。4、開展形式多樣的支部活動，增強黨的凝聚力。5、以黨支部為中心，發(fā)揮黨員先鋒模范作用，為圓滿完成院支部在下一年度的各項工作做出貢獻。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇九
時光荏苒20xx年已經(jīng)過去了，回首過去的一年，內(nèi)心不禁感慨萬千。在這一年里，我在院領(lǐng)導、科主任和護士長的關(guān)心及同事們的關(guān)心與幫助下。本著一切以病人為中心，一切為病人的服務(wù)宗旨，刻苦鉆研業(yè)務(wù)知識，努力提高理論知識和熟練地掌握了各項臨床操作技能充分發(fā)揮崗位職能，并以服從領(lǐng)導、團結(jié)同志、認真學習、扎實工作為準則，始終堅持高標準、嚴要求，始終把安全第一放在首位?，F(xiàn)工作總結(jié)如下：
積極擁護醫(yī)院的`各項方針和規(guī)章制度，以病人為中心，嚴格按一名優(yōu)秀合格護士的標準要求自己，視病人如親人，堅持以質(zhì)量為核心，病人的滿意度為標準，牢固樹立團隊精神。
作為一名外科醫(yī)生，在工作中嚴格執(zhí)行各項操作規(guī)程，遵守醫(yī)院科室的規(guī)章制度，時刻注意保持無菌觀念，對待工作認真負責，一絲不茍，加班加點，樹立高度的集體責任感和榮譽感，團結(jié)同志，凡事以工作為重。為患者提供全方位優(yōu)質(zhì)服務(wù)。
積極進取，嚴格查對，嚴謹細致，杜絕差錯事故的發(fā)生，在這一年的工作中我將克服自身的一切不足，取長補短，戒驕戒躁，不斷完善自己，提高自己業(yè)務(wù)水平，爭取在新的一年在各方面都更上一層樓，取得輝煌業(yè)績。
一年來我對自身嚴格要求，始終把耐得平淡、舍得付出、默默無聞作為自己的準則，始終把作風建設(shè)的重點放在嚴謹、細致、扎實、求實腳踏實地埋頭苦干上。在工作中，以制度、紀律規(guī)范自己的一切言行，嚴格遵守各項規(guī)章制度，尊重領(lǐng)導，團結(jié)同志，謙虛謹慎，不斷改進工作作風；堅持做到不利于班組事不做。與班組成員心往一處想，勁往一處使，不會計較干得多，干得少，只希望把所有工作圓滿完成。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十
本人于20xx年xx月份加入xxx發(fā)展有限公司，入職后在工程部工作，任土建工程師，作為一名加入公司的新人，最重要的就是要在最短的時間內(nèi)度過“適應(yīng)期”，盡快適應(yīng)工作環(huán)境，快速轉(zhuǎn)換角色。
來到公司的第一天，給我最大的感受就是公司的規(guī)范化的管理，不光體現(xiàn)在工作中，同時在企業(yè)形象、個人形象中同樣能夠得到體現(xiàn)。土建工程師是一個對實際工作經(jīng)驗要求很高的職位，而我正是在這方面有所欠缺，我將通過工作中鍛煉自己、提高自己、塑造自己。這種學習是一種見機行事，是讓自己適應(yīng)工作中的知識技能，使自我希望通過學習能增強自己的競爭力，同時也增強公司的競爭力。
在工程部工作,免不了要與上下左右及社會各界聯(lián)系,我將始終牢記自己是公司的一員,言行舉止都注重約束自己。對各級領(lǐng)導,做到謙虛謹慎,尊重服從。但是服從并不代表盲從，對于有利于項目的開展的合理的意見也要及時的反饋給領(lǐng)導，做事大膽，不避諱上下層的關(guān)系，真正做到對工程負責，對公司負責，要把自己真正的當成公司的主人。
在對施工單位的管理上，以合同、規(guī)范為依據(jù)，按照《工程管理手冊》向施工單位灌輸我公司的管理方法和理念，立好規(guī)矩，制定好標準，樹質(zhì)量、安全文明標兵從而帶動后進的單位，同時增強服務(wù)意識，進行充分的溝通、協(xié)調(diào)是做好對施工單位管理的基礎(chǔ)。
對監(jiān)理公司的管理，首先應(yīng)充分支持監(jiān)理的工作，其次要檢查、督促、指導監(jiān)理的工作，對待監(jiān)理日常工作不到位的地方及時指出，在對施工單位的管理上有時可借助監(jiān)理的力量，往往可以取得良好的效果。
在工程協(xié)調(diào)上堅持以合同為依據(jù)，站在公司利益的立場上處理事情，堅持原則，但又要有一定的靈活性，協(xié)調(diào)的目的是保證工程進度更快，質(zhì)量更好更有保證，造價最低，整體效果最好。
在三控兩管上，做到有計劃有跟蹤有落實，緊盯合同目標制定關(guān)鍵控制節(jié)點，在總體進度計劃的基礎(chǔ)上把計劃分解到每季、月、周，制定相應(yīng)的考核制度;質(zhì)量控制做到事前、事中、事后控制，關(guān)鍵是過程控制;投資控制上嚴格審查各種簽證和變更資料，確認其合理性、必要性，避免增量多報和減量漏報;在合同管理上，充分熟悉合同條款，落實合同條款的執(zhí)行情況，嚴格按照合同執(zhí)行;在信息管理上做到規(guī)范、系統(tǒng)、統(tǒng)一、有條理。
作為工程部的一名土建工程師,我的理解,沒有什么謀求利益和享受待遇的權(quán)力,只有承擔責任、帶頭工作的義務(wù)。在平時的工作中,對領(lǐng)導交辦的工作,從不討價還價,保質(zhì)保量完成;對自己分內(nèi)的工作也能積極對待,努力完成,做到既不越位,又要到位,更不失職。在同辦公室其他幾位同事的工作協(xié)調(diào)上,做到真誠相待,互幫互學。
最后，我想說的是，我需要做到的就是成為一個優(yōu)秀的員工。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十一
為進一步搞好醫(yī)院感染管理工作，保障醫(yī)療安全，認真落實《醫(yī)療廢物管理條例》和《醫(yī)院感染管理辦法》，在主管院長的領(lǐng)導下，今年主要搞好以下幾項工作：
一、使用中的紫外線燈管強度監(jiān)測：每半年對各科室使用紫外線燈管進行強度監(jiān)測。
二、抗菌藥物合理使用管理：根據(jù)我院“抗菌藥物合理使用實施細則及抗菌藥物合理管理辦法”，對抗菌藥物實行分級管理。每季度調(diào)查住院病人抗菌藥物使用率，每月對抗菌藥物合理使用情況進行考核，逐步降低抗菌藥物的使用率。規(guī)范外科圍手術(shù)期預(yù)防用藥。
三、
醫(yī)院感染管理知識培訓：加強感染管理知識培訓，提高醫(yī)務(wù)人員院感意識，進行分層次醫(yī)院感染知識培訓。主要計劃培訓以下內(nèi)容：
1、院感相關(guān)知識及個人防護知識；
2、對護理人員主要為無菌技術(shù)及消毒隔離知識，醫(yī)療廢物管理等；
3、對全院人員進行手衛(wèi)生，醫(yī)療垃圾的分類、職業(yè)暴露防護；
四、強化手衛(wèi)生管理。
根據(jù)《醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生規(guī)范》，加強各級醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生培訓及宣傳，完善手衛(wèi)生設(shè)施，提高醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生意識和依從性。
五、加強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)防護管理。
加強醫(yī)務(wù)人員衛(wèi)生安全職業(yè)防護工作，增強醫(yī)務(wù)人員職業(yè)暴露防護意識，認真落實職業(yè)暴露防護措施，確保員工職業(yè)安全。
六、加強醫(yī)院消毒藥械及一次性醫(yī)療用品的審核工作。定期對一次性醫(yī)療用品，消毒藥械的使用及證件進行檢查。
七、病區(qū)環(huán)境衛(wèi)生及醫(yī)療廢物監(jiān)督管理：
１、按照二級乙等醫(yī)院的管理要求，病房地面拖洗工具專用，各病房不交叉使用，對病區(qū)清潔用具要求：每天結(jié)束后進行清洗消毒，懸掛晾干，并定期進行保潔效果評價。２、對病區(qū)環(huán)境保潔工作開展全面考核和監(jiān)督，制定室內(nèi)、室外衛(wèi)生檢查考核表。
1．加強領(lǐng)導，成立控制醫(yī)院感染管理組織。
（1）成立科室醫(yī)院感染管理小組，科主任擔任組長，成員由護士長、科室副主任以及專職人員擔任（兼職控制感染護士等），負責日常科室感染監(jiān)控工作。（2）組織學習相關(guān)法律法規(guī)。如《中華人民共和國傳染病防治法》《醫(yī)療廢物管理條例》《醫(yī)院感染管理規(guī)范（試行）》等。
（3）培養(yǎng)和提高醫(yī)務(wù)人員對院內(nèi)感染的認識，定時組織業(yè)務(wù)人員的培訓，有計劃的對有關(guān)人員進行感染管理教育，特別對新上崗工作人員加強培訓。2.完善的建筑布局和設(shè)備。
（1）科室要有衛(wèi)生處置室的設(shè)置,病區(qū)要有隔離室、衛(wèi)生間、洗漱間和污物間,治療室、搶救室的布局應(yīng)便于消毒,區(qū)分清潔區(qū)、半污染區(qū)、污染區(qū)等。（2）有條件者,對清潔和污染物品的運輸設(shè)立不同的通道。
（3）換藥室、病房、治療室、重癥病房等在設(shè)置和布局上應(yīng)符合預(yù)防感染和控制交叉感染的要求。
（1）加強感染源的管理,防止傳染病的流行，院內(nèi)、病房禁止病人相互之間走訪,減少家屬陪伴,病人所污染的物品,尤其是敷料必須妥善處理。（3）保護易感人群如增加病人的營養(yǎng),正確處理開放傷口。
4.建立完整的隔離消毒制度、監(jiān)測制度及無菌技術(shù)操作規(guī)程，熟悉消毒隔離制度,定期檢測各項指標,醫(yī)護人員必須嚴格執(zhí)行無菌操作規(guī)程。5．合理使用抗生素。
（1）組織學習《抗菌藥物使用指導原則》及《抗菌藥物使用實施細則》。
（2）盡可能做到根據(jù)細菌培養(yǎng)及藥敏試驗結(jié)果使用抗菌素，針對對細菌敏感藥使用（即目標用藥）。（3）杜絕廣泛應(yīng)用和不合理使用抗菌素，使醫(yī)務(wù)人員認識到抗菌素的合理使用也是控制院內(nèi)感染主要措施之一。
6．加強病人管理，尤其是危重病人護理。
（1）加強臨床生活護理,注意口腔、皮膚的護理和大小便的處理，保持病床清潔干燥。（2）在進行診斷治療技術(shù)操作時，一定要嚴格遵守無菌技術(shù)操作的原則，防止由于操作不當而造成感染。
2013年院感辦將按照醫(yī)院工作目標，認真履行管理督導職能，努力做好醫(yī)院感染管理工作。
一、加強質(zhì)量控制，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件發(fā)生。
1、充分發(fā)揮三級醫(yī)院感染管理體系作用，特別是科室監(jiān)控小組成員的作用，通過強化醫(yī)院感染診斷標準培訓，認真落實醫(yī)院感染病例報告和監(jiān)測制度，堅持“早發(fā)現(xiàn)、早報告、早控制”原則，杜絕醫(yī)院感染暴發(fā)事件的發(fā)生。
2、落實醫(yī)院感染管理會議制度，每季度召開醫(yī)院院感管理委員會會議一次，討論解決我院院感管理中遇到的疑難問題，總結(jié)、布置工作。督導臨床科室定期召開科室院感管理小組會議，討論分析本科室醫(yī)院感染管理工作中存在的問題，制定整改措施，積極整改。
1、持續(xù)開展醫(yī)院感染環(huán)境衛(wèi)生學和消毒滅菌效果監(jiān)測，對全院重點科室、部門，如產(chǎn)房、手術(shù)室、消毒供應(yīng)室、重癥醫(yī)學科等的空氣、物體表面、醫(yī)務(wù)人員手、滅菌物品、消毒物品、消毒劑以及壓力蒸汽滅菌器等進行常規(guī)監(jiān)測。
2、持續(xù)開展目標性監(jiān)測工作，包括重癥醫(yī)學科呼吸機相關(guān)性肺炎、導尿管相關(guān)尿路感染等監(jiān)測及外科手術(shù)部位切口感染監(jiān)測。
3、加強醫(yī)院感染監(jiān)測，院感辦專職人員每周深入臨床科室收集資料，監(jiān)測、統(tǒng)計醫(yī)院感染發(fā)病率，每年開展一次醫(yī)院感染現(xiàn)患率調(diào)查1次，完成醫(yī)院感染資料的統(tǒng)計、匯總、分析和報告，并及時反饋給臨床科室。
4、持續(xù)開展多重耐藥菌監(jiān)測通過加強督導，強化各科室病原學監(jiān)測意識，提高送檢率；及時記錄微生物實驗室陽性結(jié)果，及早發(fā)現(xiàn)多重耐藥菌的流行趨勢，進行全院病原菌的耐藥分析，為臨床合理用藥提供依據(jù)。
三、開展醫(yī)院感染知識培訓，提高醫(yī)院感染防控意識。
1、醫(yī)院感染管理專職人員積極參加醫(yī)院感染控制與管理的培訓班，努力提高業(yè)務(wù)水平和自身素質(zhì)，提高院感管理水平。
2、制訂醫(yī)院感染知識培訓計劃，全年舉辦醫(yī)院感染管理知識培訓4次。針對培訓內(nèi)容，對醫(yī)院感染管理知識進行測試2次。2013年計劃每季度編印一期《醫(yī)院感染簡訊》，宣傳醫(yī)院感染管理，反饋監(jiān)測信息。通過培訓，使廣大醫(yī)務(wù)人員掌握醫(yī)院感染管理的基本知識和技能，促進醫(yī)院感染的有效控制。
四、強化醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生落實醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生管理制度，加強手衛(wèi)生的宣傳、教育、培訓活動，增強預(yù)防醫(yī)院感染的意識，每月定期或不定期抽查醫(yī)務(wù)人員手衛(wèi)生知識掌握情況、手衛(wèi)生執(zhí)行情況，保證洗手與手消毒效果。
五、合理使用抗菌藥物管理。
積極協(xié)助醫(yī)務(wù)科、藥劑科做好合理使用抗菌藥物監(jiān)督管理工作，做好臨床、檢驗、藥劑等科室之間的橋梁作用，協(xié)助檢驗科做好病原學監(jiān)測工作，每季度統(tǒng)計臨床科室前五位的醫(yī)院感染病原微生物名稱及耐藥率，并對耐藥情況進行分析，從而為臨床合理使用抗菌藥物提供更可靠的安全保障。
六、醫(yī)療廢物管理制度化、規(guī)范化。
院感辦將充分發(fā)揮監(jiān)督檢查、業(yè)務(wù)指導、專業(yè)培訓等職能，在完成日常督查的基礎(chǔ)上，加強對醫(yī)護人員、清潔工以及從事醫(yī)療廢物收集、運送、貯存工作人員的法律法規(guī)、專業(yè)技術(shù)、安全防護以及緊急處理專業(yè)知識培訓，防止發(fā)生醫(yī)療廢物的泄漏和流失，使我院醫(yī)療廢物管理規(guī)章制度得到有效落實。
院感辦。
2012年11月21日。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十二
按照醫(yī)院的統(tǒng)一部署，積極開展等級醫(yī)院評審的準備工作，組織全科醫(yī)護人員統(tǒng)一認識，認識到等級醫(yī)院評審工作是醫(yī)院今年的首要任務(wù)，認真學習醫(yī)院下發(fā)的有關(guān)等級醫(yī)院評審工作的文件，充分調(diào)動全科人員的積極性，在保證完成日常醫(yī)療護理工作的前提下，認真完成等級醫(yī)院評審的準備工作的各項要求，初步完成了科室必備的檔案文件、培訓考核計劃及內(nèi)容，尤其是注重等級醫(yī)院評審的持續(xù)改進，力爭做到了pdca持續(xù)醫(yī)療質(zhì)量改進的良性循環(huán)。
工作中明確各級醫(yī)務(wù)人員職責，在科室中認真學習《核心制度》，將核心制度落到實處，并將核心制度的落實情況作為科室的主要工作，重點抓住關(guān)鍵的環(huán)節(jié)管理，尤其是加強《疑難危重病例討論記錄本》、《死亡病歷討論記錄本》、《醫(yī)療質(zhì)量與安全記錄本》等的管理，重點注重危重病人的醫(yī)療救治，及時討論病情，加強科室的三級醫(yī)師查房制度的落實，提高了醫(yī)療質(zhì)量。通過組織學習文明服務(wù)醫(yī)德規(guī)范，使每一位工作人員樹立全心全意為人民服務(wù)的'思想。全科醫(yī)護人員能按醫(yī)院的各項規(guī)章制度約束自己的行為，嚴格要求自己。到目前為止未發(fā)現(xiàn)任何以醫(yī)謀私，收受賄賂的不良行為，無任何違紀現(xiàn)象發(fā)生。
平時注重提高醫(yī)療技術(shù)水平和服務(wù)態(tài)度，誠懇認真的工作方式、細致耐心的思想交流，及時與與病人做良好的溝通。在當前醫(yī)療市場競爭日趨激烈的條件下，要加強對科室成員的形勢教育，增強職工的危機意識、競爭意識和責任意識，樹立面向社會、面向患者的新觀念。把一切以病人為中心的思想貫穿到科室的各項工作的全過程。激發(fā)科室成員積極向上的精神，增強科室的凝聚力。培育科室精神、樹立醫(yī)務(wù)工作者服務(wù)一流，技術(shù)精湛，愛崗敬業(yè)，文明服務(wù)的白衣天使形象。
四、合理用藥、尤其是加強抗菌藥物的合理用藥的管理及監(jiān)督，加強預(yù)防用藥、聯(lián)合用藥的規(guī)范和管理。
不僅對癥用藥，還注重藥物的合理應(yīng)用，減輕病人經(jīng)濟負擔。不僅要加強對藥品各種知識的學習，特別是毒副作用的學習，還要經(jīng)常與藥劑科專家進行溝通，真正做到合理用藥。在不影響病人治療效果的前提下，用最少的費用、最合適的藥物進行最好的醫(yī)療服務(wù)，經(jīng)過科室醫(yī)護人員的共同努力，有效地降低了藥品費用在臨床總費用中的比例，切實減輕了病人經(jīng)濟負擔。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十三
一、加強團員隊伍建設(shè)，圍繞醫(yī)院中心工作貢獻力量
一年來，團支部認真組織團員學習團的xx大報告，并以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，加強了團員的政治思想教育，特別是對個別業(yè)務(wù)知識不大好的團員，通過與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的進步；同時，要求團員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認真完成自己的本職工作。據(jù)了解，團員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護理工作檢查中都取得了較好的成績，有30多人次獲得了獎勵。
二、圓滿完成團換屆選舉工作
根據(jù)團章規(guī)定，我院于今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經(jīng)過與會團員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團支部委員會。根據(jù)醫(yī)院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點，新一屆團支部委員會下設(shè)三個團小組，并明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立，進一步推動了團各項工作的順利開展。
三、深化創(chuàng)號活動，推動活動深入開展
一年來，團支部結(jié)合醫(yī)院實際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號領(lǐng)導小組組織的復(fù)審檢查活動中得到了領(lǐng)導的肯定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創(chuàng)號單位到縣城附近參觀學習兄弟單位的創(chuàng)號先進管理經(jīng)驗，進一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展。
四、大力推進青年志愿者服務(wù)活動，積極參與社會公益事業(yè)在做好醫(yī)療工作的同時，我們還大力推進青年志愿者服務(wù)活動。
一年來，團員青年積極響應(yīng)上級的號召，紛紛為困難群眾、社會公益事業(yè)等捐款獻愛心：3月4日組織青年志愿者在縣城中心文化廣場開展“學雷鋒義診活動”，接待群眾200多人，發(fā)放各種宣傳資料1000多份。
5月4日組織團員青年參加“五四”青年節(jié)趣味競技活動獲得團體第三名，并獲得了道德風尚獎；5月29日，組織青年志愿者慰問縣特教學校師生，給他們送去價值900多元的學習用具、體育用品和生活用品以及現(xiàn)金1000元，并免費為師生們進行健康體檢；10月16日認真組織團員青年參加全縣冬修水利大行動，12月3日，組織團員青年參加團縣委在××屯開展的'支援新農(nóng)村建設(shè)青年聯(lián)誼文藝晚會，團員青年在舞臺上精彩的文藝表演贏得了觀眾的喝彩和掌聲，同時也增進了與其他兄弟單位之間的友誼和交流。
通過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻愛心的意識，同時也提升了醫(yī)院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益。
一年來，在上級團委、醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導和各科室的大力支持下，團工作取得了一定的成績，但距離上級團委和院領(lǐng)導的要求還有一定差距，在今后工作中，我們將不斷改進工作思路和工作方法，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，努力把團的工作再推上一個新的臺階，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十四
在醫(yī)院的正確領(lǐng)導下，在同事的密切配合下，我能夠認真學習上級的文件精神，較好的完成了自己的本職工作，積極的完成了領(lǐng)導交辦的各項臨時任務(wù)，在工作中取得了一定的成績，現(xiàn)將我個人xx年度的.工作總結(jié)匯報如下：
一、在思想上積極要求上進。
加強理論學習，能夠熟練掌握醫(yī)院的各項方針政策，不斷提高自己的服務(wù)意識，能夠認真的學習醫(yī)保政策知識，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，使自己的服務(wù)意識更加的牢固，始終能夠認真對待每項工作。能夠遵章守紀、團結(jié)同事、務(wù)真求實、樂觀上進，始終保持嚴謹認真的工作態(tài)度和一絲不茍的工作作風，始終做到老老實實做人，勤勤懇懇做事。
二、工作中嚴以律己，時刻牢記自己是一名，嚴格要求自己，擺正黨和的利益同個人利益的關(guān)系，全心全意為服務(wù)，做到始終把黨和的利益放在首位，牢固樹立為民服務(wù)的思想，全心全意為服務(wù)。
三、學習、工作、生活上堅持正確的世界觀、人生觀、價值觀，用正確的世界觀、人生觀、價值觀指導自己的學習、工作和生活實踐，在思想上積極構(gòu)筑抵御一切腐朽思想侵蝕的堅固道路自覺性，樹立牢固的全心全意為服務(wù)的思想。
認真貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策，為加快社會主義建設(shè)事業(yè)認真做好本職工作。工作積極主動，勤奮努力，不畏艱難，盡職盡責，在平凡的工作崗位上作出力所能及的貢獻。
四、強化理論和業(yè)務(wù)學習，不斷提高自身綜合素質(zhì)。
在實際工作中，我始終堅持黨的路線、方針、政策，不斷提高自己的理論水平與素質(zhì)，用先進的思想武裝自己的頭腦，指導自己的行動。通過學習，進一步增強了我對黨的宗旨、宗旨的認識，更加堅定了我永遠跟黨走的信念。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十五
一年來，在上級團委和院黨政領(lǐng)導班子的正確領(lǐng)導下，醫(yī)院團支部堅持以鄧**理論和“三個代表”重要思想為指導，認真落實科學發(fā)展觀，帶領(lǐng)團員青年樹立“以人為本”的服務(wù)理念，緊緊圍繞醫(yī)院工作中心，全心全意為病人服務(wù)，為社會服務(wù)，團的各項工作取得了較好的
成績
?，F(xiàn)將一年來團工作總結(jié)如下：根據(jù)團章規(guī)定，我院于今年8月28日召開團員大會進行換屆選舉。經(jīng)過與會團員投票選舉，產(chǎn)生了新一屆團支部委員會。根據(jù)醫(yī)院實際工作需要以及團員分布在不同科室的特點，新一屆團支部委員會下設(shè)三個團小組，并明確了各小組的組長和工作職責。團小組的成立，進一步推動了團各項工作的順利開展。
一年來，團支部認真組織團員
學習
團的十六大報告，并以開展增強共青團員意識主題教育活動的要求，加強了團員的政治思想教育，特別是對個別業(yè)務(wù)知識不大好的團員，通過與她們談心，給她們鼓鼓勁，在今年的“三基”考試中，都取得了較大的'進步；同時，要求團員青年積極參加各種業(yè)務(wù)培訓活動，不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平，引導他們緊緊圍繞醫(yī)院中心工作，在各自崗位上兢兢業(yè)業(yè)工作，認真完成自己的本職工作。據(jù)了解，團員青年今年在每次舉行的“三基”考試和各種醫(yī)療護理工作檢查中都取得了較好的成績，有30多人次獲得了獎勵。一年來，團支部結(jié)合醫(yī)院實際，組織急診科、婦產(chǎn)科和骨科創(chuàng)號集體深化創(chuàng)號活動，創(chuàng)新服務(wù)模式，向病人提供更加優(yōu)質(zhì)的醫(yī)療服務(wù)。在今年4月份市創(chuàng)號領(lǐng)導小組組織的復(fù)審檢查活動中得到了領(lǐng)導的肯定，急診科還于8月份獲得了省級青年文明號稱號。同時我們還組織創(chuàng)號單位到縣城附近參觀學習兄弟單位的創(chuàng)號先進管理經(jīng)驗，進一步推動了我院創(chuàng)號活動深入開展。
通過組織團員青年參加社會公益活動，增強了他們奉獻
愛
心的意識，同時也提升了醫(yī)院的知名度和美譽度，取得了良好的社會效益。一年來，在上級團委、醫(yī)院黨政班子領(lǐng)導和各科室的大力支持下，團工作取得了一定的成績，但距離上級團委和院領(lǐng)導的要求還有一定差距，在今后工作中，我們將不斷改進工作思路和工作方法，開拓創(chuàng)新，團結(jié)奮進，努力把團的工作再推上一個新的臺階，為醫(yī)院建設(shè)發(fā)展添磚加瓦。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十六
在xx年度工作中，醫(yī)院外科在醫(yī)院領(lǐng)導班子重視，護理部支持下，在各兄弟科室的大力配合支持下，順利完成了年初下達的工作計劃，現(xiàn)將工作情況總結(jié)如下：
1.每月對急診手術(shù)病人進行了全程式空腹痛、視力障礙檢查，對其進行?？婆嘤枺岣卟∪司戎嗡?。對急癥病人采取了護理措施，使其在短時間內(nèi)能恢復(fù)生命，為醫(yī)院挽回了生命。
2.為更好地應(yīng)對20xx年的工作，及時為科室醫(yī)療缺陷、護理缺陷進行了分析，消除了隱患，規(guī)范了手術(shù)室操作流程，為急診手術(shù)爭得了寶貴的時間。
3.定期督導檢查各科室醫(yī)療質(zhì)量。根據(jù)醫(yī)院的總體要求完善了各項護理質(zhì)量檢查制度和流程。加大了對各科室的檢查力度，重點是護理核心制度的落實，危急值報告制度，病歷書寫及基礎(chǔ)護理等，從而大大地提高了護理質(zhì)量，保證了護理安全。
4.各科室護理質(zhì)量差錯較為明顯，質(zhì)量管理是醫(yī)院永恒的主題，也是醫(yī)院管理工作的生命線。為此，我們加強了醫(yī)療護理安全管理，每月進行護理安全隱患自查，發(fā)現(xiàn)問題及時指出，限期改正，杜絕了各類事故的發(fā)生。
5.每周組織了護理質(zhì)量檢查活動，對各科室存在的護理差錯，認真總結(jié)、分析，制定防范措施，杜絕了各類事故的發(fā)生。
6.組織全院護理人員學習醫(yī)院護理核心制度。組織全院護理人員進行護理核心制度學習。
7.加強了對護理人員服務(wù)意識的培訓。在落實護理人員服務(wù)質(zhì)量管理規(guī)范過程中，注重護理人員服務(wù)態(tài)度、愛心、細節(jié)上的體現(xiàn)，努力做到把病人滿意作為我們工作的目標。對住院病人發(fā)放滿意度調(diào)查表，滿意度調(diào)查結(jié)果均在95%以上，也多次獲得患者的表揚信，錦旗。并對滿意度調(diào)查中存在的問題提出了整改措施。
8.每月科室定期召開工休座談會一次，征求病人及家屬意見，對病人及家屬提出的要求給予程度的滿足。深入開展了以病人為中心的健康教育，通過制定并發(fā)放健康教育手冊，以及通過護士的言傳身教，黑板報宣傳，讓病人熟悉掌握疾病預(yù)防，康復(fù)及相關(guān)的醫(yī)療，護理及自我保健常識等知識。提前每日輸液治療的時間，合理安排治療，護理。陪同護送患者拍片，做b超、心電圖，x光機，開通全自動洗胃機，并做好術(shù)后觀察。
9.對新分配的護士進行崗前培訓，通過培訓，使她們盡快熟悉工作，很快勝任工作，現(xiàn)在每個科室的病員大部分都能勝任自己的.工作，護士們的動手能力和責任心得到大多數(shù)病員的好評。
10.護理人員在對病房管理方面，仍然有很多的不足。
11).個別護士無菌觀念不夠強，無菌操作時有不帶口罩的現(xiàn)象，一次性無菌物品用后處理不及時。
12.護理文件記錄書寫存在楣欄填寫不連續(xù)、護理記錄簡單、交接記錄不清晰，院感不能自覺的觀察到病情變化。
13).健康教育不夠深入，缺乏動態(tài)連續(xù)性。
14).護理記錄書寫質(zhì)量偏低，特別是護理記錄簡單化。
15.優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)的內(nèi)容還沒有體現(xiàn)在病房，護士的基礎(chǔ)護理工作還需進一步加強。
16).護理記錄缺乏特色化，護理記錄簡單化。
17.每年組織護理人員進行護理技術(shù)操作考核10次，合格率達100%。
19.護理操作時要求三查七對，嚴格要求。
20.護士長對年輕護士進行基礎(chǔ)理論及基本操作及專科護理常規(guī)培訓，每季組織護理查房一次，每年組織護理查房一次，每月進行一次業(yè)務(wù)技術(shù)考核。
21.每月進行一次業(yè)務(wù)學習，內(nèi)容為基礎(chǔ)理論知識、?？浦R、護理技術(shù)操作、一般護理操作及護理核心制度的落實。
22.護理人員參加醫(yī)院的業(yè)務(wù)學習，不定期參加護理部組織的各種業(yè)務(wù)學習，
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十七
__科技大學第一附屬醫(yī)院新區(qū)醫(yī)院在__年12月18日正式開業(yè)，我感到非常幸運，來到新區(qū)醫(yī)院做了一名泌尿外科護士。在泌尿外科工作這段，學習到很多新的東西，挑戰(zhàn)了很多不曾遇到過的困難，現(xiàn)將我近段工作總結(jié)如下：
一、思想政治。
作為一名中共黨員，我能夠時刻以一名黨員的標準來要求自己。在遵守科室各項規(guī)章制度的前提下，認真學習各種先進思想，開闊自己的視野，在科室主任和護士長的領(lǐng)導下，努力提高自己的思想覺悟和業(yè)務(wù)水平，認真開展并組織業(yè)務(wù)學習，用知識把自己武裝起來，像一名優(yōu)秀的泌尿外科護士邁進。
同時，我也積極地響應(yīng)醫(yī)院各部門的號召，踴躍參加醫(yī)院組織的各項活動，不斷提升自己，鍛煉自己，豐富自己業(yè)余生活的同時，開闊了眼界，增長了見識，促進自己全面發(fā)展。
二、業(yè)務(wù)技術(shù)。
泌尿外科手術(shù)病人相對較多，也就學到了術(shù)前術(shù)后的相關(guān)知識。術(shù)前準備有心理疏導和腸道準備、飲食指導。術(shù)后生命體征監(jiān)測、切口觀察、觀察輸液量及輸液速度、各種引流管的護理、尿管的護理、飲食護理以及術(shù)后并發(fā)癥觀察和護理等等。在日常工作中，就要求我們更耐心地去與病人及家屬交流與溝通，只有這樣，才能更好地提高護理質(zhì)量，讓病人信任我們工作。由于外科的節(jié)奏比較快工作比較忙，比較瑣碎。記得剛到外科時我還不適應(yīng)，為了搞好工作，服從領(lǐng)導安排，我不怕麻煩，向老師請教，向同事學習，自己摸索，在短時間內(nèi)便比較熟悉了外科的工作。了解了各班的職責，明確了目標。
三、自我管理。
我還很注意護士職業(yè)形象，在平時工作中注意文明禮貌服務(wù)，堅持文明用語，工作時儀表端莊、著裝整潔、發(fā)不過肩、不濃妝艷抺、不穿高跟鞋、響底鞋、禮貌待患、態(tài)度和藹、語言規(guī)范。認真學習《醫(yī)療事故處理條例》及其法律法規(guī)，積極參于醫(yī)院組織的醫(yī)療事故處理條例學習活動，豐富了法律知識，增強了安全保護意識。在護士長積極認真指導下，我在很多方面都有了長足的進步和提高，平時堅持參加科室的業(yè)務(wù)學習，護理人員三基訓練，能始終堅持愛崗敬業(yè)，貫徹"以病人為中心，以質(zhì)量為核心"的服務(wù)理念，提高了自身素質(zhì)及應(yīng)急能力。
四、缺點和不足。
當然，我身上還存在一些不足有待改進。比如，在學習上，有時仍有浮躁的情緒，感覺要學的東西太多，心浮氣躁，尤其是在遇到挫折時，不能冷靜處理。在工作上，有時存在著標準不高的現(xiàn)象，雖然基本上能履行自己的職責和義務(wù)，但是在主動性方面還有待于進一步提高，這都是我今后需要改進和提高的地方。
在即將過去的一年里，要再次感謝院領(lǐng)導、護士長和帶教老師給予的教育、指導、批評和幫助，感謝同事們給予的關(guān)心和支持。回顧過去，有許多進步和提高，同時也存在一些不足;展望未來，應(yīng)當發(fā)揚自身的優(yōu)點與長處，克服不足。在即將迎來的__年，我會繼續(xù)發(fā)揚在過去的一年中的精神，做好我自己的工作，急病人之所急，為病人負責，絕對不要發(fā)生因為我的原因而使病人的病情惡化，我對自己的工作要做到絕對負責，這才是一名救死扶傷的好護士應(yīng)該做的最起碼的工作。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十八
2021年在院黨總支的正確領(lǐng)導下，大外科黨支部以習近平新時代中國特色社會主義思想為行動指南，認真貫徹落實黨的十九大會議精神，從“支部發(fā)展；強組織，重抓支部委員會建設(shè)；強管理，嚴抓支部思想政治建設(shè)與理論學習；強創(chuàng)新，巧抓支部特色建設(shè)”四方面開展支部工作與活動，現(xiàn)將2021年支部工作匯報如下：
支部發(fā)展。
湖州市南潯區(qū)中醫(yī)院大外科黨支部成立于2018年06月，并于去年5月順利完成換屆，由外科、骨科、婦科、麻醉科及門診部的黨員組成，現(xiàn)擁有12名黨員（包括今年12月剛預(yù)備黨員轉(zhuǎn)正的孔林華同志），今年接收剛畢業(yè)入黨積極分子1名，另經(jīng)過支部推薦考察，發(fā)展2名入黨積極分子，支部有高級職稱3名，中級職稱7名，支部實力雄厚、結(jié)構(gòu)合理、分工明確、團結(jié)協(xié)作。支部在醫(yī)院黨總支和全體黨員的大力支持和努力下，著重加強思想、組織和作風建設(shè)，以黨建為引領(lǐng)，不斷促進臨床業(yè)務(wù)能力發(fā)展，同時通過與企業(yè)、社區(qū)、上級醫(yī)院黨支部及鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院黨支部共建，把黨建日?；顒?、公益活動和對廣大人民的關(guān)愛融為一體，不斷提升黨組織的凝聚力和戰(zhàn)斗力，為健康南潯偉大事業(yè)貢獻自己的力量。
強組織，重抓支部委員會建設(shè)。
我們支部設(shè)支部書記一名，組織委員、宣傳委員各一名，韓立民為我們大外科支部院黨總支聯(lián)絡(luò)員，指導工作。
在醫(yī)院黨總支的領(lǐng)導下，我們支部委員會肯吃苦、愿奉獻，并且有一定組織協(xié)調(diào)能力，增強了基層黨支部的凝聚力和戰(zhàn)斗力，實踐證明，這是一支求真務(wù)實、開拓進取、團結(jié)拼搏的基層黨組織領(lǐng)導集體，從而為支部黨建工作的持久深入開展提供了組織保證。
強管理，嚴抓支部思想政治建設(shè)與理論學習。
我們通過“集中理論學習、支部書記上黨課、民主生活會與黨員談心談話、集中觀看紅色電影、集中參觀紅色教育基地”等豐富多彩的形式，嚴抓支部思想政治建設(shè)與理論學習。
我們在“習近平黨史學習教育動員大會講話精神”、“建黨百年慶祝大會精神”、“十九屆六中全會精神”、“百年黨史學習”、“兩山理論專題學習”等專題學習主題教育期間，制定學習計劃表，召開專題組織生活會，對照專題學習內(nèi)容，支部及支部黨員認真總結(jié)，檢視問題，找差距，抓落實。
通過支部書記上黨課，教育支部黨員要做到辨是非、知榮辱、重踐行，堅決相信黨，相信組織，為人民服務(wù)，維護黨的形象，對黨忠誠、為黨分憂、為黨盡責。
通過民主生活會開展批評和自我批評，以及支部書記與黨員談心談話，加強支部黨員間思想交流，促進同志間的團結(jié)，以及黨的廉政建設(shè)，防止腐敗和避免腐敗現(xiàn)象發(fā)生。
強創(chuàng)新，巧抓支部特色建設(shè)。
我們通過“黨建聯(lián)盟建設(shè)、紅色星期六主題黨日活動、國醫(yī)溫馨團志愿服務(wù)活動”等方式，創(chuàng)新黨建工作，巧抓支部特色建設(shè)。
通過與上級醫(yī)院黨支部、衛(wèi)生院、社區(qū)、企業(yè)等黨建聯(lián)盟單位的進一步合作，通過黨建交流座談、義診、上門服務(wù)等活動，加強了彼此的聯(lián)，開創(chuàng)了“資源共享、優(yōu)勢互補”的雙贏新局面，將黨的關(guān)懷切實體現(xiàn)在為群眾的健康服務(wù)上，提高群眾在醫(yī)療保障服務(wù)上的獲得感。
開展紅色星期六主題黨日活動，活動內(nèi)容豐富多彩，別具一格，是我們支部最亮麗的風景線，它們猶如絢麗的煙花綻放在我們支部的天空。
加入國醫(yī)溫馨團，進社區(qū)、學校、企業(yè)開展志愿服務(wù)活動，將黨的關(guān)懷體現(xiàn)在實實在在的為人民服務(wù)上。
結(jié)語。
我們深知成績只是屬于過去，我們不能躺在溫床之上。前面的路漫漫長，我們將上下而求索。等待我們的將是更加艱巨的任務(wù)和挑戰(zhàn)。
我們堅信，在醫(yī)院黨總支的帶領(lǐng)下，我們一定更加努力，發(fā)揮每位支部黨員的先鋒模范作用，不斷提高用馬克思主義的立場、觀點和方法分析和解決問題的能力，成為習近平新時代中國特色社會主義思想的踐行者，按照黨員先進性要求，全方位、多角度去完善自我，服務(wù)社會，發(fā)揮黨支部在基層的戰(zhàn)斗堡壘作用。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇十九
1． 建章立制。以規(guī)章制度約束人，根據(jù)醫(yī)院制定的有關(guān)制度以外，還針對科內(nèi)存在的薄弱環(huán)節(jié)，先后完善制定了《外科手術(shù)級別管理制度》《護理人員儀表語言規(guī)范》《科室經(jīng)濟核算分配制度》這有力的保證了外科工作的順利開展。在今后的一年里我們還會陸續(xù)完善《手術(shù)準時開臺規(guī)定》《跨科收治病人制度》《會診制度》等等，以保證各項醫(yī)療工作的`順利完成。
2． 強化管理。實行科主任管理責任制，建立完善綜合目標管理責任制。推行以任務(wù)、目標、質(zhì)量、效益為主要內(nèi)容，責、權(quán)、利相結(jié)合的綜合目標管理責任制。這一做法，不但增強職工競爭意識，調(diào)動大家積極性，而且，使科主任由單純業(yè)務(wù)管理向全方位科學管理轉(zhuǎn)化。
3． 改革分配制度。對各專業(yè)科人員實行定員、定編、定崗、定責，精簡壓縮人員；各專業(yè)科實行成本核算，調(diào)整獎金分配方案，打破平均主義，體現(xiàn)多勞多得，調(diào)動大家積極性。去年，門急診病人總數(shù)約2千余人次，病床使用率達90%以上，手術(shù)例數(shù)400多例，業(yè)務(wù)收入達200余萬元。
1．重視醫(yī)師”查房、臨床基礎(chǔ)。堅持從“三級會診、病歷討論、病歷書寫、醫(yī)生交接班等入手，健全各項醫(yī)療管理制度，加大醫(yī)療質(zhì)量考核力度，有效防范醫(yī)療事故的發(fā)生；同時，抓好青年醫(yī)務(wù)人員基本功訓練，有計劃有步驟開展培訓、技術(shù)操作比賽，強化醫(yī)療質(zhì)量意識和安全意識。
2．抓好?？平ㄔO(shè)。一是各?？品衷O(shè)專業(yè)組，相對固定人員，如普外分設(shè)肝膽、肛腸、泌尿?qū)I(yè)；泌尿科分設(shè)男性科、前列腺專業(yè)，二是抓好各科人員梯隊建設(shè)，加強人才培訓。派出1人參加進修學習，參加國內(nèi)外、省、市等學術(shù)交流18多人次。三是開展新技術(shù)，新項目，如去年肝膽外科成功進行大范圍肝挫傷修補術(shù)2例，高齡伴多種內(nèi)科病膽囊切除3例填補醫(yī)院該項空白，泌尿科采用中成藥局部注射治愈前列腺肥大患者一百余例。為患者免去手術(shù)之苦。在提高技術(shù)水平的同時，部專科還邀請省內(nèi)外知名專家進行業(yè)務(wù)交流，定期坐診，取得了良好的社會效應(yīng)。
1． 練好內(nèi)功，提高職工素質(zhì)。一是抓理想信念教育，強化職工政治素質(zhì)，使職工樹立正確的人生觀、價值觀和樂于奉獻精神；二是加強職業(yè)道德、職業(yè)責任、職業(yè)紀律、職業(yè)規(guī)范教育，引導職工“以病人為中心”強化服務(wù)意識；三是開展文明語言禮儀知識教育，提高職工文明素質(zhì)。
2． 轉(zhuǎn)變服務(wù)模式。把病人的追求作為他們的追求，在患者滿意上下功夫。一是從被動服務(wù)轉(zhuǎn)變?yōu)橹鲃臃?wù)，實施14項便民措施；二是從傳統(tǒng)的工作流程轉(zhuǎn)變?yōu)榭旖莘?wù)，設(shè)立流動治療車，實行中午連臺手術(shù)急危重癥隨時救治；三是從功能護理轉(zhuǎn)變?yōu)檎w護理；四是從傳統(tǒng)管理轉(zhuǎn)變?yōu)橛嬎銠C管理，實行“一日清單”。
3． 健全監(jiān)督制度。一是定期征詢病人意見，發(fā)放調(diào)查問卷；二是各病區(qū)設(shè)立意見簿，認真接待病人及家屬投訴，對病人反映問題進行及時整改；三是實行醫(yī)德醫(yī)風與獎金掛鉤，獎罰分明。
在今后的工作中，我們外科全體成員，將會把所取得成績當作新的起點，我們將以以飽滿的熱情、積極拼博精神，接受新的挑戰(zhàn)，決心以優(yōu)異的成績，迎接嶄新的20xx年！
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇二十
一年轉(zhuǎn)眼即逝，20xx年就要過去了，xx外科的工作也基本步入正軌?，F(xiàn)總結(jié)如下。
思想上。在這一年中xx外科最少只有八名護士，最多有十二名護士，每位護士都很熱愛這個年輕的集體，不管工作有多忙多累，大家沒有怨言，經(jīng)常加班加點努力把工作做好。為了維護集體榮譽，關(guān)鍵時候，同志們能夠犧牲個人利益顧全大局。同志們還能發(fā)揚團結(jié)友愛精神，互相關(guān)心、互相幫助。
工作上。
按照年初的計劃：
6、按照護理部的要求，規(guī)范執(zhí)行“床旁交接”禮儀和“接待禮儀”；
管理上。緊密跟隨醫(yī)院、護理部的各項改革：
1、學習并推廣使用his系統(tǒng)。組織全員進行學習，教會每位同志進行查帳核對，使用過程中發(fā)現(xiàn)的問題查找原因后及時與大家溝通。
2、護理質(zhì)量管理逐步提高。配合護理部的取消季度檢查、改為隨機的日查，每位護士都各司其職，努力管理好自己的病人，做好本職工作。
3、根據(jù)工作崗位的變化，及時調(diào)整了崗位職責，在普通病房增加了輔班，并重新制定了各個班的每日重點工作，使重點工作內(nèi)容更加突出、同志們工作更加明確。
4、設(shè)立了“記事本”，記錄需每位護理人員應(yīng)知曉及注意的事情，固定放在護士站，并閱者簽字，確保有效傳達。
5、設(shè)立了出院患者登記本、會診登記本，保證出院證明能夠準確及時送到出院處、會診但能夠及時送到會診醫(yī)生手中。
學習上。
1、為了提高護理人員的自身素質(zhì)，在鼓勵大家自學的同時，每日晨交班提問一個專業(yè)知識的小問題，共同學習。
2、每天學習一個醫(yī)學英文單詞、一句英語，記錄在本上，固定放在護士站，并于次日晨交班提問進行檢查，但是沒有堅持到底。
3、每位護士能夠利用業(yè)余時間自覺的學習科學文化知識，續(xù)專、續(xù)本，不斷提高自身文化修養(yǎng)。
爭取多發(fā)表有意義的論文；堅持每日英語的學習等等。
讓我們大家每個人都貢獻出自己的力量共同建設(shè)好xx外科這個年輕的科室吧。
醫(yī)院總結(jié)月醫(yī)院外科支部工作總結(jié)篇二十一
作為醫(yī)院中非常重要的一環(huán)，醫(yī)院外科藥房的工作是至關(guān)重要的。藥房工作人員不僅需要負責藥品的采購、庫存、配藥等工作，還需要與醫(yī)生、護士和病人進行密切的溝通和協(xié)調(diào)。在本次工作總結(jié)中，我將詳細描述醫(yī)院外科藥房的工作，包括藥品采購、庫存管理、配藥服務(wù)、藥品管理和衛(wèi)生事件的處置等方面。
醫(yī)院外科藥房是醫(yī)院中最繁忙的部門之一，它負責使用、存儲和配送各種藥品。藥品采購是藥房工作重要的組成部分之一，其中藥品、物料、器械和耗材的采購是藥房正常運行的先決條件。
藥品采購的重點是在于選擇好質(zhì)量優(yōu)良可靠的原材料供應(yīng)商。通過與原材料供應(yīng)商建立長期穩(wěn)定的合作關(guān)系，如有緊急需求可以第一時間得到支持和幫助。同時，藥品采購還需要關(guān)注藥品的采購價格，保證藥品的質(zhì)量和使用效果的前提下，獲得更多的優(yōu)惠價格和及時的貨源保障。
藥房庫存管理是維護藥品安全及利用有限資金的優(yōu)化方式。藥房庫存管理的核心是準確的庫存監(jiān)控，主要考慮以下幾個方面。
第一，對常用藥品進行定期盤點，及時監(jiān)控庫存。第二，根據(jù)病房藥品使用情況，在藥品庫存中充分保留常用藥品，同時根據(jù)其他藥品的使用頻率和數(shù)量合理配置庫存，保證藥品庫存的.合理性。第三，制定合理的進貨周期和進貨量，最大程度地避免庫存過量或庫存斷貨。
藥房配藥是治療流程關(guān)鍵的環(huán)節(jié)之一，無論是靜脈藥物輸液、注射、腸外營養(yǎng)、輸血等服務(wù)均要經(jīng)過藥房的治療流程，因此，藥房配藥應(yīng)該嚴謹、準確。
為了準確無誤地完成配藥服務(wù)，藥房售藥人員必須熟知藥品常識，掌握藥品使用方法以及藥品配方、計算、傳代等技巧。同時，售藥人員應(yīng)始終保持警惕，規(guī)范售藥模式，以確保完善的藥品售賣制度和流程的完美執(zhí)行。
藥品管理涉及到藥品質(zhì)量、安全、有效性等方面，其工作內(nèi)容主要包括藥品的質(zhì)量評估、藥品的管理規(guī)范化、員工技能培訓以及藥品的維護等。
要保證藥品的質(zhì)量，需要在服務(wù)期間仔細觀察藥品配制程序，對配制工作設(shè)置檢測標準，定期培訓員工并監(jiān)督升級才能提升藥品安全、有效性。
藥房的衛(wèi)生管理水平直接關(guān)系到藥品的質(zhì)量和安全。在日常工作中，藥房的清潔工作應(yīng)得到十分重視，主要包括地面、墻面、庫房、藥保柜、藥品車等衛(wèi)生監(jiān)控。
此外，在醫(yī)院環(huán)境中，藥房的操作和管理人員可能會遭遇各種衛(wèi)生事件，如病人藥品炸了、復(fù)方制劑出現(xiàn)良差異等問題的安全管理。因此，藥房員工需要掌握應(yīng)對應(yīng)急措施，在事件發(fā)生后及時地對藥品、設(shè)備和場地進行排查和處置，確保醫(yī)療服務(wù)不受到影響。
總之，醫(yī)院外科藥房的工作是一項有很高技巧和專業(yè)性的智能工作，對于藥房工作人員而言，它需要具備高度的責任感和較高的專業(yè)素質(zhì)，從而更好地履行工作職責，為醫(yī)療體系安全、高效的運作作出應(yīng)有的貢獻。
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