通過總結(jié)，我們可以更清晰地了解自己的成長與進(jìn)步。寫總結(jié)前，要先回顧自己的學(xué)習(xí)或工作過程。這篇范文通過邏輯合理的結(jié)構(gòu)和清晰準(zhǔn)確的語言，使我們更好地理解了總結(jié)的本質(zhì)和目的。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇一
我們的個(gè)人簡歷就是簡單的記錄這我們的工作的全過程，是一個(gè)十分比較全面的記錄我們自己的一生的大體狀況的文檔，很多人為了豐富自己的個(gè)人簡歷，就先去找一些工作，先積累經(jīng)驗(yàn)，不是很多的人都在勸說大學(xué)生應(yīng)該在出了校門后應(yīng)該先積累工作經(jīng)驗(yàn)，先不要談錢和以后的工作的問題，先積累經(jīng)驗(yàn)才是最為重要的。其實(shí)最終的目的就是我們以后再找下一份工作的時(shí)候，我們可以在我們自己的個(gè)人簡歷的工作經(jīng)驗(yàn)一欄上填上光彩的一筆。
很多的人都是這么干的，特別是那些年齡在20歲左右剛剛出校門的青年人來講，積累經(jīng)驗(yàn)就是一種修行，想要以后找到一份好的工作，沒有豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和豐富的.社會閱歷是不行的，工作經(jīng)驗(yàn)多了和社會的閱歷多了，以后找工作，寫個(gè)人簡歷的時(shí)候，自己寫出的個(gè)人簡歷才是最有價(jià)值的，不會單單的依靠著我們自己的教育學(xué)歷來混飯吃的，其實(shí)我們都明白，我們在學(xué)校學(xué)的知識和社會上的工作經(jīng)驗(yàn)相差這十萬八千里。而我們的個(gè)人簡歷上如果沒有任何的一點(diǎn)的工作經(jīng)驗(yàn)和任何的社會閱歷的時(shí)候，我們的個(gè)人簡歷就會表現(xiàn)的十分的空洞，我們的學(xué)歷就是一個(gè)花架子，好看但是不還用，真的不如幾個(gè)的工作經(jīng)驗(yàn)值錢。因此我們要先為以后的個(gè)人簡歷積累自己的工作經(jīng)驗(yàn)。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-武漢年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-惠州身高：172cm。
意向地區(qū)：湖北、廣東-深圳、廣東-惠州。
工業(yè)/工廠類-車間經(jīng)理/主管。
工業(yè)/工廠類-制造課長。
尋求職位：生產(chǎn)主管、車間主任、生產(chǎn)經(jīng)理。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：計(jì)算機(jī)軟件。
擔(dān)任職位：smt生產(chǎn)主管崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.負(fù)責(zé)車間日常生產(chǎn)工作安排及管理;。
2.協(xié)調(diào)各部門之間的溝通和合作，及時(shí)解決生產(chǎn)中出現(xiàn)的異常;。
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備;。
4.組長改善提案的確認(rèn)審核;。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動橫展;。
6.保持車間在日常生產(chǎn)過程中的整潔，全面推行6s;。
7.生產(chǎn)物料的損耗管控，消耗品、副資材的管理;。
8.根據(jù)訂單情況合理安排生產(chǎn)及協(xié)調(diào)人員，確保人員成本達(dá)成目標(biāo);。
9.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防;。
10.員工業(yè)績考核管理;。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：通訊、電信、網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：smt制造系長崗位類別：生產(chǎn)管理主管/督導(dǎo)。
工作描述：1.對車間生產(chǎn)狀況的跟進(jìn)(產(chǎn)量，品質(zhì)，現(xiàn)場確認(rèn)等)。
2.每日品質(zhì)定例會的召開。
3.對下屬的培訓(xùn)及儲備。
4.每月發(fā)表資料作成。
5.根據(jù)上司的要求進(jìn)行工作計(jì)劃的安排及推動橫展。
6.車間5s，設(shè)備清潔的確認(rèn)。
7.與資材，技術(shù)等部門的溝通。
8.消耗品、副資材的管理。
9.各線別之間的協(xié)調(diào)和合理調(diào)配。
10.工程異常的解析及客訴信息的處理對應(yīng)。
11.產(chǎn)線問題的發(fā)現(xiàn)改善和預(yù)防，瓶頸工位動作分析改善。
12.各種作業(yè)指示書作成。
13.下屬業(yè)績考核管理。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：線長崗位類別：
工作描述：1.生產(chǎn)線異常的對應(yīng);。
2.新增流水線的排布以及電氣線路的架設(shè);。
3.對員工的作業(yè)進(jìn)行抽查;。
4.對各模號的部件進(jìn)行試作以提高生產(chǎn)良品率;。
5.控制生產(chǎn)線部品仕掛;。
6.開生產(chǎn)早會鼓舞士氣及前一天的工作總結(jié);。
7.對員工進(jìn)行培訓(xùn)教育;。
8.員工事務(wù)的處理;。
9.車間5s的監(jiān)督和推行;。
10.帶班工作的安排。
離職原因：尋求更大發(fā)展。
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平：高級。
技能專長：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
語言能力。
普通話：流利粵語：較差。
英語水平：cet-4。
英語：一般。
其他要求：
自我評價(jià)：能熟練操作word,excel,powerpoint等常用辦公軟件,有豐富的現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)，運(yùn)用tps對生產(chǎn)制程的改善能力，能發(fā)現(xiàn)潛在問題點(diǎn)并對之進(jìn)行改善，有較強(qiáng)的計(jì)劃力和推進(jìn)能力，對smt工藝生產(chǎn)的不良有一定的解析能力。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇二
戶籍株洲市身高體重178cm80kg。
是否近視否婚姻狀況未婚。
最高學(xué)歷中專畢業(yè)院校株洲機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校。
政治面貌共青團(tuán)員。
技能/證書c1駕照。
求職意向。
期望工作性質(zhì)全職最快到崗時(shí)間隨時(shí)到崗。
期望工作類別,。
期望從事職業(yè)電子方面,機(jī)械,其他都可以。
期望從事行業(yè)。
教育經(jīng)歷。
-畢業(yè)于株洲機(jī)械電子工業(yè)學(xué)校計(jì)算機(jī)網(wǎng)絡(luò)中專。
工作經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗(yàn)：5-。
工作時(shí)間：
公司名稱：
株洲精工硬質(zhì)合金有限公司。
公司性質(zhì)：
民營/私營企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質(zhì)：
五金、工具。
擔(dān)任職位：
工業(yè)/工廠類-技術(shù)工。
工作描述：
本人于年6月至11月于該公司從事壓制流程，因表現(xiàn)突出于11月調(diào)至包裝發(fā)貨。
離職原因：
個(gè)人原因，家中有事。
工作時(shí)間：
公司名稱：
北京汽車有限公司株洲分公司。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
公司規(guī)模：
-5000人。
公司性質(zhì)：
汽車及零配件。
擔(dān)任職位：
工廠/生產(chǎn)/加工/制造-調(diào)整工。
工作描述：
在工作中認(rèn)真負(fù)責(zé)，對上級交待的任務(wù)能很好的完成，在汽車廠工作三年，讓我對汽車構(gòu)造有一定的認(rèn)識，能夠處理汽車出現(xiàn)的各種異常。
工作時(shí)間：
4月-2011年4月。
公司名稱：
江蘇省昆穎電子(昆山)有限公司。
公司性質(zhì)：
港澳臺投資企業(yè)。
公司規(guī)模：
公司性質(zhì)：
電子技術(shù)/微電子/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：
電子/電器/半導(dǎo)體-組長。
工作描述：
有生產(chǎn)lcd板汽車板nbmb等板經(jīng)驗(yàn)。
精通電鍍各站藥水控制,贏ato藥水廠商“電鍍專家評價(jià)”
有激情,責(zé)任心的年輕人,喜歡學(xué)習(xí)，動腦筋，
出身山區(qū)，成長的坎坷給我永遠(yuǎn)不服輸?shù)男愿?
離職原因：
回家發(fā)展。
自我評價(jià)。
聯(lián)系方式。
現(xiàn)居住地株洲市天元區(qū)粟雨辦事處南塘村。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇三
編寫個(gè)人簡歷是求職的一部分，求職者需要通過個(gè)人簡歷來獲得面試的機(jī)會，然后再獲得職位的機(jī)會。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：年齡：35。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：龍巖技師學(xué)院。
主修專業(yè)：請選擇政治面貌：漢族。
畢業(yè)院校：畢業(yè)時(shí)間：年6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：一般。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：165cm體重：70公斤。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：1個(gè)月內(nèi)需提供住房：不需要。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：福建新龍馬汽車股份有限公司(3月-至今)。
所屬行業(yè)：汽車·摩托車(制造·維護(hù)·配件·銷售·服務(wù))公司性質(zhì)：國有企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上工作地點(diǎn)：龍巖市永定縣高陂鎮(zhèn)南環(huán)路一號。
職位名稱：機(jī)加車間技術(shù)長。
工作描述：3月-207月年擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機(jī)項(xiàng)目部總裝車間班組長，年8月至今擔(dān)任新龍馬汽車股份有限公司發(fā)動機(jī)項(xiàng)目部機(jī)加車間代理技術(shù)長兼機(jī)加車間組長，管理車間的日常生產(chǎn)工作;有豐富的裝配管理和機(jī)加管理經(jīng)驗(yàn)，對現(xiàn)場安全、人員管理和制作標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)等方面有豐富的經(jīng)驗(yàn)，具有良好的溝通能力和組織能力。
離職原因：在職。
公司名稱：廈門恒耀金屬有限公司(2005年9月-2013年4月)。
所屬行業(yè)：機(jī)械制造·機(jī)電·重工公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：500～1000人工作地點(diǎn)：廈門集美北區(qū)。
職位名稱：課長。
工作描述：本人于2005年9月進(jìn)入汽車配件恒耀金屬公司擔(dān)任鉗工職位，1年后任鉗工班長，于20升任銑床組副組長，于20升任數(shù)控組長，被公司派往上海學(xué)習(xí)一個(gè)月后晉升機(jī)加工課副課長并兼任磨床組組長，并被公司授予資深員工獎(jiǎng)，20兼任任銑床組組長和車床組組長至離職。
離職原因：因?yàn)楦改改昙o(jì)較大，希望能找個(gè)離家比較近的工作，方便照顧家人。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：本人性格開朗，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，對生產(chǎn)計(jì)劃、人員管理、現(xiàn)場安全、6s等標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)有豐富的經(jīng)驗(yàn)，熟悉生管生產(chǎn)流程和機(jī)加工、裝配各項(xiàng)加工工藝，有較好的溝通和組織能力。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：功能性個(gè)人簡歷的特點(diǎn)以及寫作要點(diǎn)。
在個(gè)人簡歷中，主要可以分為功能型個(gè)人簡歷、年表型個(gè)人簡歷還有綜合型的個(gè)人簡歷，不同的個(gè)人簡歷類型有各自的特點(diǎn)，且求職企業(yè)的不同也應(yīng)以不同簡歷應(yīng)對。那么，求職者在編寫的時(shí)候，也需要注意一下不同個(gè)人簡歷的寫作要點(diǎn)。下面就來就來簡單的介紹一下，功能型個(gè)人簡歷的寫作特點(diǎn)以及寫作要點(diǎn)。
功能型個(gè)人簡歷的特點(diǎn)：
所謂的功能型個(gè)人簡歷就是以及申請的職位的職能來寫出自身的工作經(jīng)驗(yàn)、技能以及教育背景等等。這衶類型的個(gè)人簡歷非常具有針對性，就是為了能夠展現(xiàn)出自己的求職優(yōu)勢。在功能型個(gè)人簡歷中，沒有時(shí)間的概念，忽略時(shí)間且來突出各項(xiàng)的技能。
功能型個(gè)人簡歷的寫作要點(diǎn)：
功能型的個(gè)人簡歷是寫作的主線以及順序來寫，比如說你所求職的職位需要怎樣能力，以及技能，則就根據(jù)所需要技能來寫出自身的優(yōu)勢特點(diǎn)來。功能型個(gè)人簡歷所強(qiáng)調(diào)的是于求職職位相關(guān)的一些工作經(jīng)驗(yàn)，還有相關(guān)的一些能力等等，那么自然的一些與工作無關(guān)的經(jīng)歷就直接忽略了，則也便于控制個(gè)人簡歷的'篇幅。
功能型個(gè)人簡歷的試用情況：
功能型個(gè)人簡歷可以適用的情況也很多，像是一系誒跨轉(zhuǎn)移的求職，所申請的職位對相關(guān)的技能要求非常高。還有當(dāng)求職者的的一些綜合實(shí)習(xí)經(jīng)歷嗎，以及實(shí)踐活動方面非常突出的時(shí)候，以這種方式來寫，則可以提高個(gè)人與優(yōu)勢。另外，功能型個(gè)人簡歷也可以很好的彌補(bǔ)獎(jiǎng)勵(lì)過少的不足之處。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇四
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
dd先生。
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
汕頭。
身材：
160cm51kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
21歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生。
應(yīng)聘職位：
計(jì)算機(jī)類：計(jì)算機(jī)行業(yè)、行政/人事類、其它類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時(shí)。
1000以下。
希望工作地區(qū)：
廣州東莞佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
三級數(shù)據(jù)庫技術(shù)。
36274406386767。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
優(yōu)秀。
粵語水平：
一般。
工作能力及其他專長。
本人對于工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，服從管理，積極向上，有強(qiáng)烈的前進(jìn)愿望。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
本人大專3年主修計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)，專業(yè)學(xué)習(xí)成績優(yōu)秀，基礎(chǔ)扎實(shí)，能吃苦耐勞，并報(bào)名參加了中山大學(xué)的計(jì)算機(jī)信息管理專業(yè)的本科自考。本人在校期間表現(xiàn)良好，尊敬師長，樂于助人，品行良好，與同學(xué)之間的關(guān)系十分融洽，易于與他人相處，適應(yīng)能力較強(qiáng)，為人誠實(shí)可靠。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市天源路789號廣東交通職業(yè)技術(shù)學(xué)院(郵編:510650)。
聯(lián)系電話：
134xxxxxxxxx。
家庭電話：
手機(jī)：
134xxxxxxxxxxx。
qq號碼：
電子郵件：
xxxxxxx@。
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇五
如果個(gè)人簡歷寫的好，則求職就能夠成功一半。因此個(gè)人簡歷越是很多求職者非常重視的。
個(gè)人信息。
性別：男。
學(xué)歷：大專政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：河南省封丘縣荊隆宮鄉(xiāng)順北村。
身高：167公分體重：70公斤。
專業(yè)：工商管理工作經(jīng)驗(yàn)：10年。
期望工作地點(diǎn)：新鄉(xiāng)市封丘縣延津縣原陽縣。
求職意向。
行業(yè)/職位：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)主管期望月薪：5000元工作性質(zhì)：全職。
教育經(jīng)歷。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：開封奇瑞重工(國企)。
公司規(guī)模：1000人以上。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類調(diào)度。
職位月薪：3000～3999。
工作描述：
公司名稱：新鄉(xiāng)源泉電器(民企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)主管。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
公司名稱：天津福士科耐火材料有限公司(歐企)。
公司規(guī)模：10～100人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類生產(chǎn)主管。
職位月薪：4000及以上。
工作描述：
公司名稱：蘇州美達(dá)科技(臺企)。
公司規(guī)模：500～1000人。
所在部門：生產(chǎn)部。
工作分類：工廠/生產(chǎn)/制造加工類班組長。
職位月薪：2000～2999。
工作描述：
自我評價(jià)。
一、具有良好的專業(yè)技能和管理理念，思維細(xì)膩、追求細(xì)節(jié)完善;致力于為企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值、為員工創(chuàng)造一個(gè)理想的工作環(huán)境;注重各項(xiàng)實(shí)際工作效應(yīng)。
二、能有效執(zhí)行本部門各項(xiàng)工作流程及公司各項(xiàng)規(guī)章制度。待人親切友善，關(guān)愛員工、尊敬同事、敬重領(lǐng)導(dǎo);具有良好的溝通技巧及處事能力同時(shí)有能力和信心帶領(lǐng)本部門員工良好地完成公司下達(dá)的各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。
三、具有良好的工作責(zé)任感及職業(yè)道德精神在以往的工作和生活中能夠得到上級領(lǐng)導(dǎo)及部屬人員的好評。
四、具有持之以恒的不棄精神、有善于克服各方面生產(chǎn)障礙的能力。
五、工作嚴(yán)肅認(rèn)真、樂觀，努力，積極向上。六、熟練應(yīng)用word,excel,access,以及生產(chǎn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析。
在工作過程工作要點(diǎn)如下：
一、負(fù)責(zé)安排本部門各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)的計(jì)劃及組織實(shí)施，
二、負(fù)責(zé)生產(chǎn)進(jìn)度控制同均衡生產(chǎn)以及生產(chǎn)工藝的改進(jìn)。
三、負(fù)責(zé)搞好本部門的安全文明生產(chǎn)，努力塑造一個(gè)清爽、整潔、有紀(jì)律的工作場所。
四、貫徹落實(shí)本部門崗位責(zé)任制和工作標(biāo)準(zhǔn)，加強(qiáng)與公司各部門的協(xié)調(diào)配合工作，有效進(jìn)行信息對流。
五、負(fù)責(zé)組織本部門生產(chǎn)管理制度及作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的擬定、修改、補(bǔ)充、實(shí)施及考評工作。
六、負(fù)責(zé)組織配置本部門工作崗位，組織本部門勞動定額的編制，結(jié)合實(shí)際生產(chǎn)需求，及時(shí)組織勞動額的控制、分析、修訂、補(bǔ)充，確保勞動額的合理化和標(biāo)準(zhǔn)化、杜絕勞動力浪費(fèi)現(xiàn)象的發(fā)生。
七、負(fù)責(zé)本部門人力調(diào)配及工作協(xié)調(diào)，并對下屬各崗位人員進(jìn)行績效考核評定。
八、積極參與公司各項(xiàng)生產(chǎn)管理制度的制定、修改、補(bǔ)充，并監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行情況。
九、審批各項(xiàng)生產(chǎn)報(bào)表及物料的合理控制。
十、負(fù)責(zé)本部門各項(xiàng)生產(chǎn)會議的組織安排、管理和實(shí)施。
十一、控制生產(chǎn)成本;嚴(yán)防生產(chǎn)脫節(jié)。
拓展閱讀：在個(gè)人簡歷上怎樣寫性格特點(diǎn)可以增加好感度。
以一分個(gè)人簡歷上如果能夠別開生面，追求創(chuàng)新也可以的大大提高個(gè)人簡歷的整體效果。個(gè)人簡歷的作用就是能夠獲得面試機(jī)會，最后求職成功。因此，個(gè)人簡歷的要能夠吸引人。在個(gè)人簡歷中可以吸引人的地方有很多，像是個(gè)人的性格特點(diǎn)如果寫的好，也是可以增加好感度。
1，對工作熱情，追求穩(wěn)定。
穩(wěn)定的性格是現(xiàn)在很多用人單位所喜歡的一種類型，對工作熱情能夠體現(xiàn)自己的一種求職態(tài)度，以及基本的人品。追求穩(wěn)定則可以讓用人單位更放心，與求職一樣用人單位其實(shí)也不愿意人員的隨便調(diào)動，如果招聘到的`人才變動頻繁也會讓人反感。從現(xiàn)在的招聘信息上也能看出來，很多企業(yè)招聘都是要求長期工作者。
2，能夠吃苦耐勞。
吃苦耐勞也算是人類的性格之一，在眾多的求職人才中有一部分能吃苦的人，也有一部分不能吃苦的人。那么，對于用人單位來說，自然是希望能夠找做事積極，且能夠吃苦耐勞的人，那么在個(gè)人簡歷的性格特點(diǎn)上寫上此項(xiàng)，也可以增加好感度。
3，親和力好善于與人交往。
不管是在什么時(shí)候，孤僻都不會成為用人單位所喜歡的類型，從企業(yè)的管理來說需要員工的配合，那么就需要于有交流能力。從工作上來說，現(xiàn)在好很多工作都需要相互配合，需要與人交往。因此在性格一欄上，不能寫內(nèi)向。即便不是開朗的性格，也要寫上親和力好，善于交往，也是增加好感度的一點(diǎn)。
此外，做事果斷、獨(dú)立堅(jiān)強(qiáng)、重感情也是可以增加好感度的性格。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇六
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
潮州。
身材：
170cm?57kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
22歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
應(yīng)屆畢業(yè)生?
應(yīng)聘職位：
機(jī)械自動化/工業(yè)自動化工程師：助理/技術(shù)員、汽車類、理科類：
工作年限：
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
隨時(shí)。
1500--。
希望工作地區(qū)：
廣州深圳珠海。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
實(shí)習(xí)生。
工作描述：
參觀農(nóng)機(jī)，工程機(jī)械等的`生產(chǎn)。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
跟有經(jīng)驗(yàn)的老師傅學(xué)習(xí)，打打助手，并向中專實(shí)習(xí)生講課。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱：
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院起止年月：-10～-05。
公司性質(zhì)：
其它所屬行業(yè)：教育事業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
電子閱覽室管理員、圖書館管理員、期刊室管理員。
工作描述：
在學(xué)校勤工儉學(xué)的一年里，我先后在電子閱覽室、書庫、期刊室工作過，協(xié)助學(xué)院圖書館工作人員管理及維持圖書館的日常生活。
離職原因：
上學(xué)。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)械制造與設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
主要生產(chǎn)彈簧。
離職原因：
上學(xué)。
教育背景。
畢業(yè)院校：
華南理工大學(xué)廣州汽車學(xué)院。
最高學(xué)歷：
本科獲得學(xué)位:華南理工大學(xué)工學(xué)學(xué)士。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
機(jī)械工程及自動化（機(jī)電一體化）。
所學(xué)專業(yè)二：
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇七
很多求職者為了讓個(gè)人簡歷做一塊出色的敲門磚，求職者會把個(gè)人簡歷做過分的潤色，添加本來沒有的'工作經(jīng)驗(yàn)，甚至偽造學(xué)歷。這種做法是個(gè)人簡歷中的大忌。招聘官每天都會瀏覽不計(jì)其數(shù)的個(gè)人簡歷，輕易就可以看出破綻，謊言總會被拆穿，個(gè)人簡歷最重要的就是誠信。
一些求職者的家人可能在社會中有一些地位，或者是家境殷實(shí)。于是在個(gè)人簡歷中把家庭背景作為個(gè)人簡歷中的重點(diǎn)，期望以這種方式被用人單位錄用。其實(shí)這種方法對于求職來說沒有任何好處。在個(gè)人簡歷中將家庭背景當(dāng)重點(diǎn)來編輯，會讓招聘官認(rèn)為求職者沒有什么能力，想靠家庭背景來謀取職位，想必也沒有能力勝任這個(gè)職位?，F(xiàn)在用人單位更看重的不是求職者的家庭背景，而是求職者的工作經(jīng)驗(yàn)或是求職者有沒有潛力是不是個(gè)人才。要知道用人單位最怕的是人才流失，而不會關(guān)心求職者的家庭背景。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇八
學(xué)歷：本科。
工作年限：8-。
期望薪資：8000-1元。
工作地點(diǎn)：北京-不限。
求職意向：銷售主管/經(jīng)理。
工作經(jīng)驗(yàn)。
(工作了5年5個(gè)月，做了1份工作)。
泰康人壽。
工作時(shí)間：1月至今[5年5個(gè)月]。
職位名稱：銷售代表/客戶經(jīng)理。
工作內(nèi)容：開發(fā)新客戶，維護(hù)老客戶，提高工作業(yè)績。
教育經(jīng)歷。
5月畢業(yè)南京陸軍指揮學(xué)院法律。
自我描述。
強(qiáng)韌、沉穩(wěn)細(xì)心、勤奮認(rèn)真、做事負(fù)責(zé)的態(tài)度，團(tuán)隊(duì)意識強(qiáng)，有積強(qiáng)的`進(jìn)取心。不同崗位的鍛煉，讓我在人事溝通協(xié)調(diào)和崗位適應(yīng)能力積累豐富經(jīng)驗(yàn)，幾年的商業(yè)經(jīng)營和業(yè)務(wù)銷售在統(tǒng)籌、分析管理，目標(biāo)管理方面總結(jié)了不少經(jīng)驗(yàn)。期望在我努力的過程中會讓您有如期的收獲和驚喜!
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇九
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
主要職責(zé)：
公司為民營五百強(qiáng)企業(yè)大亞科技下屬工廠，主要生產(chǎn)iptv、adsl、無線固話等產(chǎn)品。重點(diǎn)擔(dān)當(dāng)制造部管理。工作內(nèi)容有：
1.根據(jù)公司的年度運(yùn)營計(jì)劃，組織制定、完善、實(shí)施年度工作目標(biāo)及工作計(jì)劃；
2.根據(jù)公司月實(shí)際運(yùn)營狀況，分解年度工作目標(biāo)、工作計(jì)劃，并組織實(shí)施監(jiān)督。
3.…………。
10.對日生產(chǎn)計(jì)劃達(dá)成狀況進(jìn)行確認(rèn)并有效跟進(jìn)等等。
匯報(bào)對象：生產(chǎn)副總下屬人數(shù)：520。
工作業(yè)績：在職半年以來，主要業(yè)績有：
1：有效達(dá)成部門年初之相關(guān)計(jì)劃。
2：人力成本及無效工時(shí)推動和加強(qiáng)內(nèi)部管控能力。
3：…………。
7：相關(guān)品質(zhì)、設(shè)備安全隱患之有效的改善實(shí)施對策。年底被公司評選為:管理之星。
/08—/10：新建高電業(yè)有限公司。
所屬行業(yè)：機(jī)械/設(shè)備/重工。
生產(chǎn)部生產(chǎn)課長。
主要職責(zé)：
該公司為日本福伸電機(jī)株式會社分社,公司主要生產(chǎn)高級櫥柜、送風(fēng)馬達(dá)、atm機(jī)配件、復(fù)印機(jī)配件、電熱水瓶等系列產(chǎn)品。任職期間，擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)課長職務(wù)。公司采取目標(biāo)成本管理，對于整個(gè)過程必須進(jìn)行跟進(jìn)和控制。以及協(xié)助日方人員處理一些市場客訴和新機(jī)導(dǎo)入。日常工作內(nèi)容有：
1.輔助部長制作部門年度各項(xiàng)目標(biāo)指標(biāo)和按照各月份的分解及達(dá)成。
2.規(guī)劃并按交貨期按時(shí)、按質(zhì)、按量監(jiān)督部屬完成生產(chǎn)計(jì)劃。
3.…………。
11.每日各類表單的審核與現(xiàn)場生產(chǎn)過程的監(jiān)督。
匯報(bào)對象：生產(chǎn)部長下屬人數(shù)：120。
離職原因：家庭原因。
工作業(yè)績：
1.半年度無任何客訴。
2.上海能率公司在年度審核中，評價(jià)5s跟日本總部不分上下。
3.從3個(gè)人的團(tuán)隊(duì)發(fā)展到250人左右。
4.大部分新產(chǎn)品均由自己領(lǐng)導(dǎo)下屬進(jìn)行試產(chǎn)和量產(chǎn)，給標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
5.每一項(xiàng)客訴均有有效的`預(yù)防改善措施，并記錄完全等等。
/07—2004/08：富士康（深圳）企業(yè)集團(tuán)。
所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
生產(chǎn)部門生產(chǎn)主管/督導(dǎo)/領(lǐng)班。
主要職責(zé)：
1.任職期間，先后擔(dān)當(dāng)生產(chǎn)線長、組長。公司生產(chǎn)網(wǎng)絡(luò)交換機(jī)，負(fù)責(zé)pth-test-assy-packing等各段的生產(chǎn)。
2.…………。
9.善于現(xiàn)場改善工作，fa自動化推動。
教育培訓(xùn)。
…………。
職業(yè)技能。
外語：日語：良好。
英語：一般。
證書：/12生產(chǎn)管理師合格。
2008/11twi系列培訓(xùn)合格。
2008/11jit精益生產(chǎn)研修班合格。
2008/07iso體系內(nèi)審員/注冊審核員合格。
自我評價(jià)。
1、善于管理與溝通；
2、熟練掌握大中型企業(yè)公司內(nèi)部結(jié)構(gòu)和相關(guān)部門工作流程；
3、對iso有一定的了解，熟練操作erp系統(tǒng)，sfc系統(tǒng)；
4、對npi產(chǎn)品推動有一定的工作經(jīng)驗(yàn)；
5、精現(xiàn)場改善；
6、日語三級以上水平(學(xué)習(xí)中)。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十
姓名：
目前所在：花都區(qū)年齡：30。
戶口所在：湖北國籍：中國。
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：8職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led超薄面板燈、led嵌入式面板燈、豆膽燈等，公司規(guī)模有120人，我的主要工作內(nèi)容有：月生產(chǎn)計(jì)劃、干部培訓(xùn)考核，整個(gè)公司生產(chǎn)人員調(diào)配、生產(chǎn)進(jìn)度跟進(jìn)、生產(chǎn)人員團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理與跟進(jìn)，報(bào)表的的審核、處理生產(chǎn)中發(fā)生的一些特殊問題等工作。
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主任。
工作描述：公司主要生產(chǎn)led節(jié)能燈、熒光節(jié)能、汽車燈、鹵素?zé)簟ar燈等等，我負(fù)責(zé)led節(jié)能車間約100人，主要工作內(nèi)容包括月生產(chǎn)計(jì)劃、工藝流程的監(jiān)控及修改、品質(zhì)要求、團(tuán)隊(duì)建設(shè)、品質(zhì)異常處理、報(bào)表的審核（日報(bào)表、計(jì)件工資表、檢驗(yàn)反饋單、月品質(zhì)異常圖）。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)主管。
工作描述：司主要生產(chǎn)led發(fā)光極管，主要用于發(fā)光玩具、戶外顯示屏等、車間約60人主要工作內(nèi)容包括生產(chǎn)計(jì)劃、作業(yè)指導(dǎo)書的制定、品質(zhì)異常的分析及處理、人員團(tuán)隊(duì)的建設(shè)、led芯片的采購、工藝流程的監(jiān)控及修改、報(bào)表的審核等。
廣州電子科技有限公司起止年月：
公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。
擔(dān)任職位：
工作描述：公司生產(chǎn)發(fā)光玩具和飾品我主要負(fù)責(zé)產(chǎn)品品質(zhì)監(jiān)控，制定qc工程圖、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)及月品質(zhì)異常圖、品質(zhì)異常處理、日報(bào)表的審核、員工品質(zhì)意識的宣導(dǎo)程序文件的制定、led芯片的'采購、主持召開品質(zhì)會議等，獲得資格證書：is09001內(nèi)部質(zhì)量審核員證書。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖北襄樊學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-07
專業(yè)：計(jì)算機(jī)與應(yīng)用。
起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：
其它外語能力：
國語水平：
工作能力及其他專長。
本人從事電子生產(chǎn)管理行業(yè)多年，有豐富的經(jīng)驗(yàn)及較強(qiáng)的理論知識，有現(xiàn)場管理的能力及不斷創(chuàng)新的精神，熟悉led節(jié)能燈、發(fā)光二極管、發(fā)光飾品的制作工藝及品質(zhì)要求，對常用的塑料的性能（如pp、ps、pvc、pc、abs等）較熟悉，了解移印和網(wǎng)版印刷。能夠熟練的掌控is09001：的運(yùn)作流程。還有對led節(jié)能燈等照明電器操作流程熟悉，對于處理生產(chǎn)的進(jìn)度跟進(jìn)。
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生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十一
戶口所在地：廣州身材：158cm45kg。
婚姻狀況：未婚年齡：
教育背景。
畢業(yè)院校：廣州市廣播電視大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：行政管理所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
語言能力。
外語：其他一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：精通。
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：行政專員/助理、
工作年限：職稱：中級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州。
工作經(jīng)歷：
公司名稱：
起止年月：-07。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：汽車及零配件。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十二
姓名：彭先生。
性別：男。
婚姻狀況：已婚。
民族：漢族。
戶籍：湖南-株洲。
年齡：40。
現(xiàn)所在地：廣東-東莞。
身高：169cm。
求職意向。
希望崗位：工業(yè)/工廠類。
希望地區(qū)：廣東。
發(fā)展方向：
/me/ie/pm/工程管理。
在音箱行業(yè),充分運(yùn)用自己多年來積累的開發(fā),制造,生產(chǎn)部門管理,項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn),團(tuán)隊(duì)組建,管理經(jīng)驗(yàn).
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司（-11～-01）。
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：生產(chǎn)經(jīng)理崗位類別：生產(chǎn)經(jīng)理/主管。
工作描述：1.全面負(fù)責(zé)工廠生產(chǎn)管理工作。
2.負(fù)責(zé)對生產(chǎn)訂單的審核,并根據(jù)生產(chǎn)負(fù)荷的分析核定交貨期,協(xié)調(diào)各部門生產(chǎn)能力.
3.對生產(chǎn)計(jì)劃的制定,對預(yù)計(jì)不能按期交貨的產(chǎn)品要第一時(shí)間與生管溝通協(xié)調(diào)解決.
4.對人員的管理。
5.對人員培訓(xùn),消防安全,生產(chǎn)現(xiàn)場,安全生產(chǎn)管理.
6.對部屬的`考核。
7.對生產(chǎn)材料進(jìn)廠日期管控.
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：pe/me/ie/pm崗位類別：項(xiàng)目工程師。
工作描述：工作描述：
1.豐富新產(chǎn)品導(dǎo)入,企劃工作經(jīng)驗(yàn)(.有七年odm/oem電子產(chǎn)品專案工作經(jīng)驗(yàn))。
2.與r&d,客人對接,了解產(chǎn)品相關(guān)資訊。
3.所有技術(shù)性問題(不僅限于新機(jī)種)的反饋與討論.
4.試做前新材料的追蹤,對試產(chǎn)過程中的問題點(diǎn)檢討分析改善，圖面修訂，發(fā)行。
5.協(xié)調(diào)解決制造單位產(chǎn)品中技術(shù)問題,組織協(xié)調(diào)所有生產(chǎn)部門試作進(jìn)度..
6.新產(chǎn)品工藝的安排與確認(rèn),新材料,新設(shè)備,新工藝研究及引進(jìn).,。
7.新材料供應(yīng)廠商開發(fā),評估審核,建檔,對供應(yīng)廠商管理.
8.負(fù)責(zé)pe/me/ie技術(shù)指導(dǎo)及管理工作。
9.參與產(chǎn)品創(chuàng)新活動,為公司節(jié)省了至少80萬成本。
10.對生產(chǎn)線的加工工時(shí),作業(yè)標(biāo)準(zhǔn)改善,使生產(chǎn)線效率提高了15%。
11..采用替代方案，降低采購成本,使產(chǎn)品成本下降了5%.
12.七年中成功導(dǎo)入了6家客戶50多個(gè)新機(jī)種,獲得客戶多次好評。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：裝配課課長崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：工作描述：
1.精通音箱裝配工藝流程，對生產(chǎn)線所發(fā)生的品質(zhì)問題處理經(jīng)驗(yàn)豐富，現(xiàn)場管理經(jīng)驗(yàn)豐富..
2.督促課內(nèi)各項(xiàng)計(jì)劃的執(zhí)行，生產(chǎn)設(shè)備，模具的維護(hù)與保養(yǎng),維修成本下降10%.
3.培訓(xùn)，指導(dǎo)并監(jiān)督生產(chǎn)線各崗位員工正確依照作業(yè)指導(dǎo)書生產(chǎn),品質(zhì)客訴下降了40%.
4.和其它生產(chǎn)線主管及相關(guān)部門及時(shí)協(xié)調(diào)和溝通，確保所需物料能及時(shí)到位,缺料停線下降30%。
5.生產(chǎn)線日常事務(wù)管理,確保所有生產(chǎn)線合理有序生產(chǎn),按期完成生產(chǎn)任務(wù).
6.依照生產(chǎn)計(jì)劃制定每周各崗位人員班次和工作任務(wù)，合理控制加班。
7.收集，分析并提交每日生產(chǎn)記錄，協(xié)助技術(shù)部門工程師修訂標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)。
8.生產(chǎn)現(xiàn)場5s，安全，效率和環(huán)境管理，貫徹并指導(dǎo)下屬達(dá)到公司目標(biāo)；
離職原因：調(diào)任其它部門。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：家具、家電、工藝品、玩具。
擔(dān)任職位：崗位類別：車間經(jīng)理/主管。
工作描述：1.統(tǒng)籌鉅同木工課所有工作,先從前期的設(shè)備安裝調(diào)試,試產(chǎn),后期負(fù)責(zé)工藝安排,計(jì)劃安排,技術(shù)問題處理.
2.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)本部門內(nèi)部之間關(guān)係,對部屬提出的異常問題及時(shí)上報(bào),並及時(shí)解決.
3.木箱樣品制作，確認(rèn)。
5.不良率從最初的15%降到后來的5%.
離職原因：調(diào)任其它部門。
技能專長。
專業(yè)職稱：pm/資深工程師。
計(jì)算機(jī)水平：中級。
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：
1.具有12年多媒體音箱開發(fā),制造,生產(chǎn),及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn).
2.熟悉音箱行業(yè)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn).
3.能制定企業(yè)檢查標(biāo)準(zhǔn).
4.擅長項(xiàng)目計(jì)劃管理.
5.對音箱實(shí)際生產(chǎn)有豐富的實(shí)戰(zhàn)經(jīng)驗(yàn).
6.有音箱工藝安排的豐富經(jīng)驗(yàn)。
7.對材料采購,供應(yīng)商的維護(hù),管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
8.熟悉訂單式生產(chǎn)安排.
9.對材料管理,人員管理,現(xiàn)場管理,品質(zhì)管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
語言能力。
普通話：流利粵語：
英語水平：口語一般。
英語：一般。
自我評價(jià)：
1.從事音箱制造業(yè)12年,對木工,五金加工,注塑成型,五金烤漆,噴油,絲印,音箱組裝等經(jīng)驗(yàn)豐富.
2.擅長與各類客戶交流,協(xié)調(diào)合作關(guān)系.
3.6年生產(chǎn)管理經(jīng)驗(yàn)，8年項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)。
4.擅長團(tuán)隊(duì)建設(shè)管理,產(chǎn)品開發(fā),生產(chǎn)制造管理.
5.有多年家庭影院,多媒體,迷你音箱開發(fā)經(jīng)驗(yàn),熟悉音箱行業(yè)市場,對供應(yīng)商管理經(jīng)驗(yàn)豐富.
6.有較強(qiáng)的責(zé)任心和榮譽(yù)感，具有團(tuán)隊(duì)合作精神，又具有較強(qiáng)的獨(dú)立工作能力，思維活躍，創(chuàng)新意識強(qiáng)，善于接受新事物新知識.
7.溝通協(xié)調(diào)能力強(qiáng)，能善于溝通部門與部門之間的協(xié)作關(guān)系.
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十三
姓名：曹＊。
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：＊＊＊＊＊＊@。
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理，
工作經(jīng)驗(yàn)。
/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
1月--9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
2月-192月。
摩托羅拉中國電子有限公司汽車電控部晶片廠。
作為motorolacbm晶片廠非拋光線高級主管及質(zhì)量工程師負(fù)責(zé)非拋光線產(chǎn)品產(chǎn)量質(zhì)量控制及4-臂研磨新技術(shù)的引進(jìn)及推廣。新型晶片酸洗設(shè)備的改進(jìn)及制程優(yōu)化工作。帶領(lǐng)40名主管及操作員工圓滿完成晶片廠生產(chǎn)任務(wù)受到總經(jīng)理晉級獎(jiǎng)勵(lì)。
1994年1月--191月。
天津鋼管公司直接還原鐵廠。
作為電氣項(xiàng)目主要負(fù)責(zé)工程師負(fù)責(zé)鋼管公司直接還原鐵項(xiàng)目電氣儀表設(shè)備在還原鐵廠數(shù)據(jù)采集設(shè)備的`安裝及調(diào)試。在英國davyinternational公司參與為期3個(gè)月的電氣儀表設(shè)備的詳細(xì)設(shè)計(jì)聯(lián)絡(luò)工作。負(fù)責(zé)全廠電氣儀表設(shè)備的備品備件日常管理工作。
1988年8月--1994年1月天津鋼管公司自動化部。
作為中方主要現(xiàn)場調(diào)試負(fù)責(zé)工程師與意大利現(xiàn)場調(diào)試工程師一起負(fù)責(zé)220kv總降壓變電站計(jì)算機(jī)監(jiān)控系統(tǒng)(n-90plc)的設(shè)備安裝及調(diào)試。并負(fù)責(zé)總降壓變電站監(jiān)控設(shè)備的日常維護(hù)，應(yīng)用培訓(xùn)及備品備件管理工作。作為電氣工程師負(fù)責(zé)鋼管公司煉鋼廠電弧爐區(qū)域電氣設(shè)備的安裝調(diào)試及信號采集監(jiān)控系統(tǒng)(dcsnet-90)設(shè)備的安裝調(diào)試.于1991年6月-1991年12月在意大利anseldo公司及beily公司進(jìn)行為期6個(gè)月的煉鋼廠信號采集系統(tǒng)net-90(dcs)培訓(xùn)，并負(fù)責(zé)此區(qū)域電氣設(shè)備的備品備件的管理及日常維護(hù)工作。
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生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十四
性別：男。
出生日期：1965年07月04日
居住地：天津市。
工作年限：十年以上。
目前年薪：＊＊萬人民幣。
地址：天津市＊＊區(qū)＊＊里。
期望年薪：＊＊＊萬人民幣。
電子郵件：
移動電話：137＊＊＊＊＊＊＊＊。
自我評價(jià)。
本人是一個(gè)工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、積極主動、善于團(tuán)隊(duì)工作的人，思維嚴(yán)謹(jǐn)，具有較高的技術(shù)水平和豐富的管理經(jīng)驗(yàn)。適合從事電子/機(jī)械產(chǎn)品生產(chǎn)及質(zhì)量高級管理領(lǐng)導(dǎo)工作。
求職意向。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體，制造(機(jī)械/設(shè)備)，通訊/電信（設(shè)備，運(yùn)營，增值服務(wù)）。
目標(biāo)地點(diǎn)：北京市，天津市。
目標(biāo)職能：生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理，
工作經(jīng)驗(yàn)。
/09--至今：＊＊機(jī)械設(shè)備有限公司。
所屬行業(yè)：制造(機(jī)械/設(shè)備)。
項(xiàng)目管理部項(xiàng)目建設(shè)/生產(chǎn)營運(yùn)經(jīng)理。
負(fù)責(zé)公司新建廠房項(xiàng)目管理，設(shè)計(jì)/建設(shè)/招標(biāo)采購，及現(xiàn)場管理及最終驗(yàn)收的工作（12，000平方米廠房）。同時(shí)負(fù)責(zé)公司質(zhì)量/安全管理及廠務(wù)維修管理工作。負(fù)責(zé)公司塔燈組裝線生產(chǎn)新業(yè)務(wù)從澳洲的轉(zhuǎn)移及生產(chǎn)車間建立及生產(chǎn)管理工作（40名操作員工）年銷售額為一千萬美元。作為公司6-sigma項(xiàng)目推廣經(jīng)理負(fù)責(zé)三位黑帶的'項(xiàng)目管理及培訓(xùn)工作對精義生產(chǎn)有一定實(shí)施經(jīng)驗(yàn)。負(fù)責(zé)公司質(zhì)量系統(tǒng)建立及iso質(zhì)量認(rèn)證工作。
匯報(bào)對象：工廠總經(jīng)理＊＊＊。
下屬人數(shù)：40。
工作業(yè)績：年被公司授予最佳員工。
/02--2003/09：摩托羅拉(天津)電子有限公司。
所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體。
1月--2003年9月摩托羅拉（天津）電子有限公司陶瓷濾波器廠。
作為motorolacpg陶瓷濾波器廠生產(chǎn)經(jīng)理，負(fù)責(zé)前段生產(chǎn)工序的生產(chǎn)線設(shè)備及工藝轉(zhuǎn)移(美國)，生產(chǎn)線安裝調(diào)試及人員招募培訓(xùn)，質(zhì)量系統(tǒng)及操作規(guī)程的建立。新產(chǎn)品及新制程的引進(jìn)及大批量生產(chǎn)安排及培訓(xùn)。負(fù)責(zé)全線生產(chǎn)計(jì)劃安排，產(chǎn)品質(zhì)量控制，原輔料控制及成本控制。負(fù)責(zé)全線350操作員工(12主管&工程師)協(xié)調(diào)及管理。經(jīng)過6年的生產(chǎn)實(shí)踐對外資企業(yè)生產(chǎn)管理，質(zhì)量系統(tǒng)的建立，電子產(chǎn)品工藝制程運(yùn)行優(yōu)化及陶瓷濾波器生產(chǎn)制造工藝及其在通信產(chǎn)品上應(yīng)用有較深入研究。負(fù)責(zé)新生產(chǎn)線產(chǎn)品客戶認(rèn)證及qsr認(rèn)證。負(fù)責(zé)公司陶瓷濾波器廠mrp-2系統(tǒng)，6-sigma項(xiàng)目管理實(shí)施，參數(shù)設(shè)置，新技術(shù)推廣等工作。生產(chǎn)計(jì)劃制定，生產(chǎn)成本控制，人員效率提升及員工關(guān)系管理為主要日常工作。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十五
簡歷編號：
更新日期：
姓名：
/
國籍：
中國。
目前所在地：
廣州。
民族：
漢族。
戶口所在地：
肇慶。
身材：
173cm?58kg。
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
30歲。
培訓(xùn)認(rèn)證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職?
應(yīng)聘職位：
電子/郵電/通訊類：電子產(chǎn)品采購、貿(mào)易類：采購跟單、工業(yè)/工廠類：品管和采購跟單。
工作年限：
8
職稱：
無職稱。
求職類型：
均可。
可到職日期：
一個(gè)星期。
--3500。
希望工作地區(qū)：
廣東省廣州佛山。
個(gè)人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
timsen國際實(shí)業(yè)有限公司起止年月：-04～-07。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
采購跟單。
工作描述：
1、按客戶要求通過展會或網(wǎng)上或其它渠道搜索、采購電子產(chǎn)品；
4、市場調(diào)查，并立項(xiàng)電子產(chǎn)品的開發(fā)；認(rèn)證的跟進(jìn)；協(xié)助上級分析電子產(chǎn)品市場，協(xié)助布展，參展并搜索產(chǎn)品資料，向客戶推薦好銷的產(chǎn)品等。
5、成品和樣品檢驗(yàn)、拍照、圖片處理、存檔并記錄驗(yàn)貨報(bào)告，公司樣板和庫存物料的管理。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展需要。
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：電器，電子，通信設(shè)備。
擔(dān)任職務(wù)：
品質(zhì)檢查與控制。
工作描述：
1、檢驗(yàn)原材料電子元器件（電阻、電容、二/三極管、ic、漆包線等）、五金件（電感或變壓器類線圈的骨架、螺絲、焊絲、電子模塊）、塑膠件（線圈骨架、外殼）、包裝材料（紙箱、膠紙）、磁性材料（磁芯）。
3、編寫qc和qa作業(yè)指導(dǎo)書、檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)；
4、制作品質(zhì)檢查的測試夾具，并協(xié)助工程部研究提高生產(chǎn)效率和品質(zhì)的方法和工具；
5、匯總各類品質(zhì)報(bào)表作分析，每天宣揚(yáng)品質(zhì)制度和口號，跟進(jìn)驗(yàn)證品質(zhì)改善方，使得全廠順利實(shí)施全面質(zhì)管理，品質(zhì)和效率明顯改善。
離職原因：
個(gè)人發(fā)展需要。
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市無線電(省重點(diǎn))中專學(xué)校。
最高學(xué)歷：
中專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
無線電子。
所學(xué)專業(yè)二：
采購跟單品管驗(yàn)貨。
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
-09。
廣州無線電中專。
無線電技術(shù)。
畢業(yè)證。
-07。
中山大學(xué)。
iso9001:2000質(zhì)量管理。
內(nèi)審員證。
-08。
廣州市程通駕駛員培訓(xùn)學(xué)校。
駕駛技術(shù)。
c1駕駛證。
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
良好。
粵語水平：
良好。
工作能力及其他專長。
1、熟悉電腦硬件和操作，熟悉word、excel、pdf、powerpoint、photoshop、internet、outlook、msn、qq等）；熟悉iso900erp管理。
2、熟悉電子產(chǎn)品采購，跟單，品質(zhì)控制，驗(yàn)貨，監(jiān)督裝柜出貨；
3、熟悉編bom，生產(chǎn)及qc作業(yè)指導(dǎo)書，品質(zhì)統(tǒng)計(jì)報(bào)表，工程變更等生產(chǎn)文件制作；
4、能進(jìn)行一般電子產(chǎn)品的故障分析、維修；熟悉電子元器件，對電路認(rèn)識也較多；
5、熟悉iso9001質(zhì)量管理體系，品質(zhì)控制技術(shù)，品質(zhì)管理的各個(gè)環(huán)節(jié)；熟悉原材料、成品、半成品的抽檢標(biāo)準(zhǔn)和程序，熟悉電子產(chǎn)品制造結(jié)構(gòu)、原理；熟悉耐壓儀、數(shù)字電橋、萬用表、水平－垂直燃燒試驗(yàn)儀、量具等。
詳細(xì)個(gè)人自傳。
8年工作經(jīng)驗(yàn)，5年在外貿(mào)公司，3年在電子工廠。有8年電子產(chǎn)品采購和品質(zhì)管理的經(jīng)驗(yàn)，也掌握一定的無線電子技術(shù)，能對電子一般故障分析、改善方法、維修，對供應(yīng)商的選擇、分析、砍價(jià)、議價(jià)、下單、跟單、品質(zhì)控制、出貨檢查有著豐富的經(jīng)驗(yàn)，對電子產(chǎn)品工作原理、電子產(chǎn)品結(jié)構(gòu)、模具、元器件價(jià)格和作用、電子產(chǎn)品項(xiàng)目開發(fā)也有著豐富的認(rèn)識；對物料編號和有序管理也有著一定的經(jīng)驗(yàn)；對協(xié)助經(jīng)理管理好公司的郵箱、業(yè)務(wù)和電腦也有經(jīng)驗(yàn)。相信我熟練經(jīng)驗(yàn)定能幫到你忙。
（請保險(xiǎn)勿擾）。
個(gè)人聯(lián)系方式。
通訊地址：
廣州市。
聯(lián)系電話：
家庭電話：
手機(jī)：
qq號碼：
電子郵件：
個(gè)人主頁：
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十六
編寫個(gè)人簡歷外觀上只是基礎(chǔ)，關(guān)鍵還是在內(nèi)容上，能夠?qū)€(gè)人簡歷內(nèi)容上寫好的，則個(gè)人簡歷的分量也就更足。
個(gè)人信息。
性別：男。
民族：漢族年齡：40。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：輕工/糧食/食品類政治面貌：群眾。
畢業(yè)院校：福建省廣播電視大學(xué)畢業(yè)時(shí)間：7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗(yàn)：十年以上身高：0cm體重：0公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：永定縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)長汀縣永定縣期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時(shí)間：隨時(shí)到崗需提供住房：需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：福建省廣播電視大學(xué)(9月-207月)。
專業(yè)名稱：食品工程學(xué)歷：大專。
所在地：福州證書：
專業(yè)描述：iso、haccp、環(huán)境、出口等認(rèn)證并取得證書。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機(jī)構(gòu)：福建省質(zhì)量技術(shù)監(jiān)督局(3月-至今)。
課程名稱：iso內(nèi)審員、haccp內(nèi)審員、出口注冊認(rèn)證證書：
工作經(jīng)驗(yàn)。
公司名稱：龍巖市榮慶食品有限公司(5月-至今)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市新羅區(qū)。
職位名稱：總經(jīng)理助理。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)、質(zhì)量、安全、行政管理工作。
公司名稱：鴻利(龍巖)食品有限公司(6月-205月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：外商獨(dú)資.外企辦事處。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：龍巖市永定區(qū)。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)生產(chǎn)及質(zhì)量管理工作。
公司名稱：福建三源實(shí)業(yè)有限公司(2月-206月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：200～500人工作地點(diǎn)：泉州晉江安海。
職位名稱：生產(chǎn)廠長。
工作描述：負(fù)責(zé)公司生產(chǎn)管理工作。
公司名稱：福建新中亞食品有限公司(年6月-202月)。
所屬行業(yè)：農(nóng)·林·牧·副·漁業(yè)公司性質(zhì)：中外合營(合資.合作)。
公司規(guī)模：50～200人工作地點(diǎn)：福州長樂。
職位名稱：質(zhì)檢員/副經(jīng)理。
工作描述：負(fù)責(zé)質(zhì)量管理工作。
自我評價(jià)。
自我評價(jià)：熟悉企業(yè)生產(chǎn)及行政管理工作。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：個(gè)人簡歷中的社會實(shí)踐寫作要點(diǎn)重在如何描述。
“有工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先”這是現(xiàn)在很多用人單位在招聘上的條件之一，此項(xiàng)條件要求并沒有說沒工作經(jīng)驗(yàn)的人就不能應(yīng)聘。但是在眾多應(yīng)聘者中，則是以有工作者為主。在個(gè)人簡歷中工作經(jīng)驗(yàn)也是非常重要的.一項(xiàng)，也就是社會實(shí)踐，在寫作的時(shí)候其社會實(shí)踐部分也要重視如何描述更好。
一、描述的方式。
社會實(shí)踐在招聘信息中一般就是指的工作經(jīng)驗(yàn)，應(yīng)對這種招聘要求如果單單寫幾年的工作經(jīng)驗(yàn)，那就太單薄了，而且也不能顯示出自身的實(shí)踐優(yōu)勢。因此，在個(gè)人簡歷上工作經(jīng)驗(yàn)的是通過社會實(shí)踐來體現(xiàn)出來的。在社會實(shí)踐中，通過對曾經(jīng)工作過的企業(yè)單位、就職的職位以及工作的年限等等來顯示出自己的工作經(jīng)驗(yàn)，這也是社會實(shí)踐的描述方式。
二，描述原則。
在寫個(gè)人簡歷中的社會實(shí)踐時(shí)也是有一些原則需要遵循，并不是說一股腦的將所有的社會實(shí)踐都寫出來。首先要堅(jiān)持的原則就是屬于求職目標(biāo)統(tǒng)一，寫個(gè)人簡歷一般都是針對某一目標(biāo)職位。在以往的社會實(shí)踐中如果正好從事過這種職位，就要在第一位置上來寫。其次是就近原則，用人單位想要看到的社會實(shí)踐一般是近期所從事過的工作，那么在順序排位的時(shí)候，要將近期排在前面。
三，描述重點(diǎn)。
在社會實(shí)踐的描寫上也要與有重點(diǎn)突出，很多時(shí)候言辭中心要與企業(yè)發(fā)展方向一致，像是哪些有所成就的職位，還有具有價(jià)值的工作經(jīng)驗(yàn)都可以作為重點(diǎn)，當(dāng)然重點(diǎn)是要以求職目標(biāo)為依據(jù)。
生產(chǎn)車間主任電子簡歷篇十七
目前所在地：荔灣區(qū)民族：漢族。
戶口所在地：廣州身材：170cm75kg。
婚姻狀況：已婚年齡：41。
培訓(xùn)認(rèn)證：誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：市場/營銷/拓展經(jīng)理、市場分析/調(diào)研人員、商務(wù)經(jīng)理：
工作年限：20職稱：初級。
求職類型：全職可到職日期：隨時(shí)
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州廣東省。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職務(wù)：國內(nèi)銷售部經(jīng)理。
工作描述：開發(fā)了成都和廣州兩地的經(jīng)銷商。通過廣州的經(jīng)銷商把公司生產(chǎn)和外購經(jīng)營的不銹鋼刀具、廚具、美容套等產(chǎn)品，引入廣州東山百貨大樓、花地灣東百、東山廣場新大新等百貨公司的貨架上銷售。
離職原因：內(nèi)銷思維與外銷思維的'文化差異。
志愿者經(jīng)歷：
教育背景。
畢業(yè)院校：江西財(cái)經(jīng)大學(xué)。
所學(xué)專業(yè)一：金融所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：精通粵語水平：精通。
工作能力及其他專長。
本人有十幾年的不同崗位豐富的工作經(jīng)驗(yàn)，對待工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，有較強(qiáng)的責(zé)任心，具較全面的獨(dú)立工作能力。同時(shí)本人接受能力強(qiáng)，市場觸覺敏銳，有較強(qiáng)的市場分析能力，有良好溝通能力及團(tuán)隊(duì)協(xié)作精伸。在這十幾年的工作中在不同的公司不同的崗位所作出的成績都得到了領(lǐng)導(dǎo)及同事們的認(rèn)同及嘉許。
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