外出旅游是一種拓展視野、放松身心的方式，我想我們需要安排一次旅行了吧?？偨Y應該突出重點和核心內容，避免涉及太多次要的細節(jié)?？偨Y是一種重要的書面材料，下面是一些成功的范例供大家參考。
公司員工上班不認真檢討書篇一
尊敬的單位領導：
您好！
向您遞交這份工作期間打牌的檢討書，嚴肅反省我在工作期間不專心工作、怠慢工作，以及肆意打牌，害單位工作風氣的行為。
因為我錯誤導致的種種不良影響，以及給單位工作作風帶來的損害，在此我向您表示十分地抱歉，并做深刻檢討，如下：
關于此次錯誤，我自身存在有三大問題：
1、我太過無視單位工作規(guī)章規(guī)定。對待工作的主觀認識觀念很淺薄。在以往的工作生活中，沒有清醒地樹立自己的工作崗位觀念，以至于犯下這次的`嚴重錯誤。
2、我責任感欠缺。身為公司員工，在崗期間自己的所作所為都代表著公司的形象。自己因為崗位上存在一定的空閑時間，就擅自邀同事打牌。說明我的工作責任感是多么的欠缺，我沒有好好地履行自己的工作職責。
3、我私自帶紙牌進公司。紙牌這類消遣用品，就是應該回到宿舍或者下班時候才玩的。而我卻在崗期間，私自打牌。
現(xiàn)在，我的錯誤既已成事實，我就以誠懇的態(tài)度向單位領導表示道歉。我要深深地向領導說一聲對不起，并表示今后一定不再犯此類錯誤。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇二
尊敬的領導：
您好！
在上班期間我看見今天的工作內容也不是特別的多，我就想著就不要多做事情，于是一邊做一邊在想其他的事情，還在電腦上觀看了一些與工作無關的東西，我知道這樣是不好的，但是就是控制不住自己偷懶，做了一些自己的事情。
其實平時我完成工作的效率和質量都不錯，就是忍不住在完成工作的過程中分心，想要做些事情放松心情，然后就對待工作就不是很認真，而且平時都控制住了自己的想法，只有今天突然就放松了對自己的控制。今天也和平時一樣，看著工作量并不是很多，就想找一點別的事情做，平時就只是想了一下就回到工作上去，繼續(xù)認真的完成自己的任務，今天想著我也沒有耽誤工作就先玩一下下，等一會繼續(xù)工作。其實我知道自己這樣做不對，也明白上班不認真總會被發(fā)現(xiàn)，但是人總是抱有僥幸心理，以為就這么一下不會被發(fā)現(xiàn)，也就不會有什么事情的。我也沒有想到今天就這么碰巧，您突然走進來，而我沒有注意，看見您嚴肅著臉從我面前經過的時候，我突然驚醒，被您叫到辦公室的時候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很后悔，我怎么就鬼迷心竅了呢。
雖然您并沒有太多嚴厲的話語，懲罰對于我來說也并不是很重，但是我領悟到了您的意思，明白自己做錯了，在這段時間我也在反省自己的所作所為，在我們的工作中有固定上下班的時間，在這段時間里我們的精力必須集中在工作上面，休息和工作必須有所區(qū)分，而不是混為一談，將我們的生活弄得一團糟。
我也在思考就算工作量不多，也不能就此放松對自己的要求，而是要嚴格的追求工作的質量，而且就算還有空閑的時間也可以思考下一階段的工作應該怎么安排，規(guī)劃好自己的時間，免得事到臨頭再急急忙忙的去準備。
這次的教訓對于我來說是印象深刻的，在今后的工作中也絕對不會再犯這種愚蠢的錯誤，而是將自己完全投入到工作中去，讓自己更進步。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇三
尊敬的領導：
您好！
作為xx組件技術部的一名技術主管，我在工作過程中嚴重失職，在生產限額領料單中添加了錯誤的鋁合金邊框代碼，造成交付給客戶的組件邊無法安裝，給公司信譽造成了無法挽回的損失。在此我表示深深的歉意并遞交這份工作失職檢討書向各位領導做出深刻反省和自查。
由于我的工作崗位關系到整個生產訂單所使用的物料正確與否，長期以來對自己放松要求，工作作風渙散，無視公司的審批報告流程，最終導致這次嚴重的質量事故發(fā)生，辜負了領導的信任，也損害了公司的信譽。通過這件事，暴露出我個人存在嚴重的工作松懈問題，以及工作態(tài)度不端正，做事情不嚴謹等不良工作作風。為杜絕今后再犯同樣的錯誤，以此次檢討為契機，深入審視和糾正自身工作中存在的問題：
（一）我作為部門文件的管理者，對于部門文件的管理不嚴謹，文件沒有固定的存放地點，通常是誰想看文件誰拿去看，看完就隨手一扔，每當遇到問題想要翻閱時卻找不到文件在哪。本次事故就是一個深刻的教訓，由于文件是xx月份下發(fā)，而添加錯誤邊框的訂單是xx月的生產訂單，在核對物料編碼時沒有查找相關的工作聯(lián)系單是導致此次事故的一個重要原因。
（二）認識上的問題，總是認為自己是文件的發(fā)放者，而別人才是文件的執(zhí)行者，通常是一掃而過，只理解了文件的表面內容，而忽略了文件所要傳遞的重要信息。本次事故中，由于之前閱讀文件是草草掠過，導致大腦中只記住了4孔邊框和6孔邊框均可使用并且不得混用于同一個組件，但是卻沒有記住4孔邊框有兩種不同孔距的物料代碼，正確的代碼應該為xx，而自己卻添加了錯誤的代碼xx。
（三）由于平時領導對我的工作十分信任，因此自己經常不按照規(guī)定的流程開展工作，私自做決定，私自更改物料。如果此次添加物料代碼時先向部門領導進行請示，就可以避免錯誤的物料代碼被使用，從而也就不會造成如此嚴重的后果。身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用，一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施工作業(yè)做全程監(jiān)督的，應該細心指導每個施工人員的具體工作，要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn)，而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。
出現(xiàn)問題，是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的，如今我已經鼓起了勇氣去面對這項過錯，我要用全部的精力投入到我下一步的工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會，對于這項工作的錯誤，我也有一定自我認識，我還是一個電信機房管理新人，這是因為我經驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞，因為錯誤終歸是錯誤，我應該用于面對錯誤。我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽，沒有全心、仔細的對待工作中的每一個環(huán)節(jié)，須知重要工作是容不得一點馬虎的，我想我如何不很好的克服我工作疏忽這樣缺點的話，我就會很難在工作崗位上有長遠的發(fā)展。針對我目前的錯誤，我決定用如下措施加以改正，也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我，你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。
為了杜絕今后再次出現(xiàn)類似的錯誤，我將從以下幾個方面來糾正和預防：
（一）嚴格落實物料添加的審批流程，在每次添加或者變更物料時，都隨限額單附加一份物料變更通知單，如附件一所示。在該通知單中詳細寫明變更或者添加的物料名稱及物料代碼，然后交由部門主管審核批準，再交由各相關部門會簽后隨限額領料單一并下發(fā)給相關部門。
（二）在裝框工段首末三檢卡中增加邊框孔數量，孔間距的檢驗要求，如附件二所示。每日生產前以及每次物料切換時都使用此三檢卡對物料進行確認。并在每次生產技術準備文件（工藝聯(lián)絡書-訂單生產注意事項）中加入邊框孔距示意圖，作為裝框工段三檢卡確認以及巡檢、外觀檢驗的檢查確認的依據。針對我的工作責任感、工作失職，今后我要全身心投入工作，對于自己所轄職務做精心了解，對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。
（三）規(guī)范部門文件的管理，每一份新發(fā)放的文件都傳閱給相關人員進行閱讀并簽字，閱讀完后統(tǒng)一存檔保管，并做好文件目錄和收發(fā)臺賬，方便隨時查閱。
通過這件事，我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度，感悟到：
（一）做人要專注，做事也要專注。
做事不專心，一定無法把事情做得圓滿，無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經典絕不是在書本里，而是在做人、做事的點滴中?！皩W如逆水行舟，不進則退”，讀了那么多的書，假如不融會貫通，不與生活結合，就很難有喜悅，就是古人所講的“學而時習之，不亦樂乎”。
（二）“學習最重要的境界是體悟。如果學習中不能體悟，那只是“記問之學”，就好像人吃了東西沒有消化，對身體當然就沒有幫助，甚至還有害處?！?/p>
總之，我的行為給單位帶來了不好的影響，做出這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧?！叭朔鞘ベt，孰能無過”，我也會努力成長為一個理智的人，一個理得心安的人，從過去的錯誤中學到智慧，不再單純地懊悔?！敖泿熞椎?，人師難求”，我真心感謝領導的教誨，希望在今后的成長過程中，能從你們身上學得到更多的“智慧”，能得到你們的教誨和幫助，我倍感幸運和不勝感激！今后我要像公司的優(yōu)秀工作的同事學習，認真學習好的工作作風，從精神層面上提升我的工作理念，從根本上為我把今后的工作做好打基礎。為了對我的過失負責，我愿意接受該有的懲罰。通過此次教訓，我將當作極其寶貴的經驗財富加以吸取，并深刻銘記于心，時常警醒自己。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇四
尊敬的領導：
您好！
我于今日下午x點x分，在上班時間用公司的電腦上網逛網店購物，被您當場抓獲，并對我進行了批評教育，我感覺很慚愧也很懊悔，我對自己有這樣的行為而感到不恥，作為一名公司員工，在上班時間開小差，疏忽工作怎么對得起公司的辛苦栽培、怎么對得起部門領導們對我們的支持。
下午的時候，由于最近下發(fā)的任務不多，所以我早早的就將這些工作做完了，但是做完之后，又覺得沒有什么事情做?？粗笥业耐逻€在忙碌，而您又不在，所以我打開了網頁逛網店。本想著買幾件衣服就好，但是看著看著，就沉迷進去了，在網站上左看看右看看的，選來選去，我沒注意到您已經進了辦公室，站在我后面了。直到您忍不住敲了敲我的桌子，我才發(fā)現(xiàn)是您，嚇到我趕忙站起來，把網頁關掉，不知所措的站在一旁。您把我叫了去了您的辦公室里，狠狠的批判了我一頓，而我這個月的獎金也泡湯了。
領導同志，我認錯，也甘愿受罰。我不該在上班的時候開小差，也不該在上班的時候網購。我們作為公司的職員，應該時時刻刻工作，為公司的建設而奮斗發(fā)力拼搏。其他的同事都還在忙碌著工作，但我卻在這里玩樂，如果不罰我，該如何服眾？以后的工作還如何進行、如何開展？所以您罰我的獎金，罰我做檢討，我沒有什么怨言。
當我的在工作的時候，其他人在工作；當我在休息的.時候，其他人還是在工作。他們比我努力，比我認真，把工作放在第一位，而不是像我一樣好玩、貪玩。盡管我是在完成屬于我的那份工作后才網購，但我更應該做的，是幫助其他同事們完成好他們的工作。但是我沒有這樣，可見我心中沒有這個集體，我對這個集體還不夠重視。
在這之后，我絕不會讓這樣的事情再發(fā)生，不會再出現(xiàn)上班時間開小差甚至是去網購的事情了。同樣，我也會幫助、協(xié)助部門里的同事們工作，大家一起努力進步，一起為公司的建設添磚加瓦。也希望您能原諒我這一次的行為。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇五
尊敬的xx：
您好！
我在上班的時候不認真，沒有好好的工作，而是和同事去聊天討論業(yè)余的事情，也是影響了工作的進度，耽擱了工作，我要對我這樣不職業(yè)的態(tài)度負責，今后再也不能這樣了，而是要好好的去工作，認真的把我手頭的工作去做好，如果有閑暇的時間，也是要多努力學習，總結工作的經驗，讓自己的工作效率更高，工作做得更加的好。
在上班的時間，我覺得沒有事情做，于是我就和旁邊的同事探討剛出的新電影，大家聊著聊著也沒注意到現(xiàn)在還是上班的一個時間，雖然說我的工作是做完了一部分，但是其實還有很多的事情等待著我去做，但是我就是松懈了下來，覺得應該休息下，而且我平時也是一個不說話就覺得難受的人，所以就聊了起來，而沒有把心思放在了手頭的工作上面，其實來公司工作也有了幾年了，對于工作比較的熟悉，所以我覺得這樣聊會天應該不會耽擱我的工作，但我沒想到我不但是聊的入迷了，而且也是沒看時間，同時也是被您發(fā)現(xiàn)我們在聊業(yè)余的問題，當時您還以為我們是在聊工作，結果走進一聽才發(fā)現(xiàn)不是的。
我知道我這樣的態(tài)度是不對的，即使說我的工作不會被聊天所耽擱，但是早點做完它，然后再去復合一次，或者思考如何提高工作效率，如果把工作做得更加好都是可行的，或者和同事去交流大家工作的經驗也是沒問題的，可是我卻不認真工作，反而聊無關的事情，這樣耽擱時間，耽擱工作，雖然可能只是影響我一時的工作，但是其實如果我養(yǎng)成這種不好的習慣，那么就是很容易在今后更加的松懈，更加的不在意工作了，甚至可能在工作當中出現(xiàn)疏忽，犯大的錯誤。我的工作態(tài)度的確是很不對，回顧這段時間的工作，我也是發(fā)現(xiàn)，雖然工作做得可以，但是卻沒有之前的工作做得那么有質量。
領導，我現(xiàn)在已經意識到我的錯誤了，我工作不認真主要是我的態(tài)度就不夠端正，在今后的工作當中，我要端正我的工作態(tài)度，認真的去做好每一件事情，好好的提升工作的質量，同時也不能在空余的時間和同事去聊無關的事情，更應該交流工作的經驗，讓自己的能力去得到提升，更好的去把工作給做好了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇六
尊敬的領導：
您好！
我已深深的認識到自己的錯誤。
我的錯誤來源于意識上的淡薄和思想上的麻痹，確切的說還是自己不夠認真，才會導致這件事情的發(fā)生。由于我的失誤給公司帶來了損失我深表歉意，通過這件事情我真正領悟到了自己的缺陷和不足，明白了以后如何改進，因為做事不認真，自己嘗到了自己種下的苦果還連累到公司，使公司在經濟和名譽上受到嚴重的損壞，這是用金錢賠償不來的，但是事因我起，我愿承擔責任，憑我一人的力量不能給公司帶來明顯的受益，但是在這個集體中每個人都起到重要的作用，我現(xiàn)在明白了，一個人的力量的渺小的，但是一個人因為不認真導致的事故，是重大的，因為以前意識不夠，做事馬虎，今后我會認認真真做好工作上的每一件事，盡到我自己應有的責任，為公司貢獻我的力量。
通過這件事讓我深刻的理解到“安全來自警惕、事故處于麻痹”的含義，我深刻的檢討自己，這件事雖然不是安全上的事故，卻也是自己麻痹造成的；這件事由我造成的我愿接受領導的處罰！同時我深表決心會更加的嚴謹、認真熱愛、立足本職崗位、愛崗敬業(yè)為公司美好的明天做出自己應有的貢獻！
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇七
尊敬的領導：
您好！
首先，我對此次事件，因為我對顧客的怠慢，失禮和漫不經心，給公司造成了不良影響，導致?lián)p害公司的利益和美譽，向各位領導表示真誠的道歉，對于此次錯誤我感到萬分的愧疚與無以附加的后悔遺憾。事情已經發(fā)生，道歉已于事無補，但在此，我還是要真誠的對公司，對各位檢討我的行為，深刻反思，堅決杜絕此類事件的再次發(fā)生。
發(fā)生這樣的事件絕不是偶然的，恰恰清晰的體現(xiàn)出了我之前的工作態(tài)度是多么的不夠敬業(yè)。我作為服務行業(yè)中的一員，應深知對顧客的服務態(tài)度是何其重要，尤其是像我這種與客戶接觸一線的崗位，態(tài)度如何在很大程度上影響著本公司在客戶心中的形象，如果我這里出現(xiàn)了失誤，那么之前大家所做的各種形象努力都將因為我而大打折扣這次事件，此次被顧客投訴，領導將我的錯誤及時指出，并嚴厲批評我。從某種層面上講，我深感痛心的同時又感到一絲幸運，慶幸自己覺醒的及時，因為這次檢討將我潛在的錯誤給爆發(fā)出來了，是在激勵我改正錯誤，為以后更好的工作而努力。這對于我未來的人生工作道路，無疑是一個關鍵的轉折點。所以，我要深深的檢討，并由衷地對于領導的關心表示誠摯感謝，下一階段，我會牢記這次的教訓工作不認真檢討書精選3篇檢討書。我要從內心深處認識到這樣一個巨大的錯誤。再次我希望領導能夠接受我誠摯的歉意，并在以后監(jiān)督我，糾正我的錯誤。對于此，我將會虛心向領導同事請教，積極配合、吸取經驗、參考服務章程、嚴于規(guī)己、認真工作，避免這種情況再次發(fā)生最后，我希望廣大員工能以我為反面材料，對照自己，檢查自己，嚴于律己，謹于工作，承擔起自己的職責，做一名優(yōu)秀的員工，為公司發(fā)展貢獻自己的一份力量。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
2020年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇八
尊敬的領導：
您好！
在上班期間我看見今天的工作內容也不是特別的多，我就想著就不要多做事情，于是一邊做一邊在想其他的事情，還在電腦上觀看了一些與工作無關的東西，我知道這樣是不好的，但是就是控制不住自己偷懶，做了一些自己的事情。
其實平時我完成工作的效率和質量都不錯，就是忍不住在完成工作的過程中分心，想要做些事情放松心情，然后就對待工作就不是很認真，而且平時都控制住了自己的想法，只有今天突然就放松了對自己的控制。今天也和平時一樣，看著工作量并不是很多，就想找一點別的事情做，平時就只是想了一下就回到工作上去，繼續(xù)認真的完成自己的任務，今天想著我也沒有耽誤工作就先玩一下下，等一會繼續(xù)工作。其實我知道自己這樣做不對，也明白上班不認真總會被發(fā)現(xiàn)，但是人總是抱有僥幸心理，以為就這么一下不會被發(fā)現(xiàn)，也就不會有什么事情的。我也沒有想到今天就這么碰巧，您突然走進來，而我沒有注意，看見您嚴肅著臉從我面前經過的時候，我突然驚醒，被您叫到辦公室的時候，我的心就七上八下的，真的很害怕，也很后悔，我怎么就鬼迷心竅了呢。
雖然您并沒有太多嚴厲的話語，懲罰對于我來說也并不是很重，但是我領悟到了您的意思，明白自己做錯了，在這段時間我也在反省自己的所作所為，在我們的工作中有固定上下班的時間，在這段時間里我們的精力必須集中在工作上面，休息和工作必須有所區(qū)分，而不是混為一談，將我們的生活弄得一團糟。
我也在思考就算工作量不多，也不能就此放松對自己的要求，而是要嚴格的追求工作的質量，而且就算還有空閑的'時間也可以思考下一階段的工作應該怎么安排，規(guī)劃好自己的時間，免得事到臨頭再急急忙忙的去準備。
這次的教訓對于我來說是印象深刻的，在今后的工作中也絕對不會再犯這種愚蠢的錯誤，而是將自己完全投入到工作中去，讓自己更進步。
此致
敬禮！
檢討人：xx。
20xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇九
尊敬的領導：
您好！
我們公司這年以來就嚴格抓員工工作時的各種不符合工作標準的行為，在公司對員工管理嚴格的情況下，我卻依舊沒有在上班工作時做到這年來公司對工作的標準，還在上班時不認真和同事們在我們工作的地方趁著沒有領導在，我們就聚眾聊天，聲音還特別大，可以說是在公共工作的地點大聲喧嘩。因為聲音特別大，所以引來領導還是被同事們舉報都是我們在上班時交頭接耳的后果。我們在上次公司的全體員工行為規(guī)范大會上，就對我們這種在辦公地點上班不認真、大聲聊天喧嘩的行為有過嚴厲的指責的。
我們這種在工作地點大聲喧嘩，一群人交頭接耳的行為不僅僅耽誤的是自己每天的工作內容，更是影響了公司其他同事的工作。就算我們自己的工作已經完成了，但是還有其他同事在加班完成公司交給他們繁重的工作任務，本來加班工作就是一件不順心的事情，如果還要被別人打擾，可想而知不僅影響了他們的工作心情，還破壞我們同事間本來有的感情。就算在休息時間內，這種大聲喧嘩、聊天的行為也是不被公眾認可，也是不被其他同事所喜歡的一種行為，因為很多同事都會在休息時間選擇休息睡覺等等，和在工作時一樣，他們在這個時候也不喜歡有任何比較大的聲音來打擾到自己珍貴的休息時間，特別是這種我們在工作地點、工作崗位上面大聲喧嘩的聲音，我們這種上班大聲聊天的行為是在所有眼中都不被看好、都厭惡的一種行為。
我們這種在上班時聚眾大聲說話的行為，會讓公司的形象大大折扣，我們平時都會有顧客來我們公司進行一些工作上的友好交談。如果我們把今天這種大聲聊天的行為被來我們公司進行交談的顧客看到的話，可想而知，這次的交談可定不會像以往那么友好的進行，他會通過我們的員工的各種行為來判斷公司是否能夠進行合作商談，很顯然我們這種行為，不僅損害了公司原有的良好的工作形象，同時也讓客戶對我們公司的業(yè)務水平能力產生很大的懷疑。因為我們員工之間這種種大聲聊天而導致公司丟失客戶這種事情，并不是我個人所期望的。萬幸今天并沒有顧客來我們公司進行生意上的交談，不然我也不僅僅只是檢討我這種上班聊天的行為了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十
尊敬的領導：
您好！
近期，由于我的工作失職、疏于管理、對制度把控的不夠靈活導致了一些負面事件的發(fā)生，給大家造成了工作上的干擾及麻煩，在此，我向各位領導及同事表達我的歉意。
在經過領導的悉心教誨之后，我深刻反思了自己近期的工作情況，主要存在于以下幾個問題：
（一）思想認識不足。
在工作上的管理監(jiān)督失職，很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，思想認識不足，沒有很好的履行我的職責造成的。
（二）掌握員工思想不夠深入。
對某些員工的思想和行為未進行深入了解，未能及時發(fā)現(xiàn)問題，沒有跟進員工的思想工作，缺乏日常思想管理工作的指導。
（三）管理工作過于制度化。
對于管理制度的把控沒有做到靈活變通，過于機械化，制度要求不夠人性化，沒有做到恩威并施，一味嚴格按照制度規(guī)定執(zhí)行，使得工作中出現(xiàn)了矛盾及管理死角。
（四）缺乏績效管理指導與溝通。
在績效考核管理中存在著績效溝通制度不健全，員工工作業(yè)績缺乏有效的反饋渠道等問題，從而得不到有效的反饋與指導，績效溝通缺乏相應的制度保障，使存在的問題無法有效改進。
鑒于我反思的以上幾點問題，也結合領導對我的工作作出的提示，我對自己今后的工作提出了更高的要求：
（一）樹立正確的領導管理心態(tài)。
更貼近員工，使管理工作更加人性化，合理化。
（二）加強隊伍建設，營造良好的團隊氛圍。
真誠、平等的內部溝通是創(chuàng)造和-諧工作氛圍的基礎，在此基礎上營造一個相互幫助、相互理解、相互激勵、相互關心的工作氛圍，從而穩(wěn)定工作情緒，激發(fā)工作熱情，讓每個員工明確團隊目標，加強培訓與學習，形成共同的工作價值觀。
（三）完善績效考核制度，加強績效管理與溝通。
在績效目標與標準的設定過程中需要與領導和員工進行商討，綜合考慮各方面因素，制定合理的績效考核制度?？冃嵤r通過對員工績效指標完成情況進行分析，找到問題，給予員工績效輔導與建議，并進行績效反饋，將結果反饋給員工；對完成不好的指標進行面對面的溝通與分析，并確定改進的措施。通過績效考評各個環(huán)節(jié)中充分、有效的溝通，達成績效管理的預期目標。
（四）加強細節(jié)化管理，從點滴做起。
細節(jié)管理是管理工作的基礎和靈魂。管理工作中的任何一個細小的環(huán)節(jié)都有可能影響到整體工作的進展，所以要強化細節(jié)管理意識，關注細節(jié)，改進細節(jié)，并且重視細節(jié)管理，認真處理好管理工作中的每一個細節(jié)。
綜上所述，我會在今后的工作中更加盡職盡責，細化管理，加強與員工的溝通，承擔起管理職責，努力做好一級管理者的本職工作。
望各位領導與同事多提寶貴意見，我會有則改之無則加勉，更好的完善自己，用良好的工作成績回報大家對我的信任與支持。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
2020年xx月xx日。
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公司員工上班不認真檢討書篇十一
敬愛的各位領導：
大家好，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書。
我知道自己犯了不可饒恕的錯誤。
但是我很慶幸！
我慶幸的是我可以用自己的行動來給大家當先驅，我知道這次是我的錯，思想覺悟不高，當時都喝了點酒，情緒有點激動。
我承認我用了過激的方法來表達我的思想，我怎么可以用拳頭來親吻別人的臉呢，更何況是與我朝夕相處的同事呢.。
在這件事情當中我深刻認識到自己的錯誤行為。
此事后，我保證以后絕不會再有這樣的事情發(fā)生。
望各位領導相信我，監(jiān)督我。
絕不辜負各位領導的期望。
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十二
尊敬的領導：
您好！
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇十三
尊敬的各位領導：
時間過的太快了，一年轉眼間就過去了，無形中給了我很大的壓力，使我不得不從心定位自己，想想這一年都干了些什么，碌碌無為的過了一年，白白浪費的年輕的生命，還老是怨天尤人，不知上進。
我早上貪睡，上班不守時，工作懶散，沒效率，看著是些小毛病，很影響自己的工作和事業(yè)。
工作還眼高手低，心高氣傲，大事做不了，小事不愿做。
養(yǎng)成挑三揀四的毛病，做事虎頭蛇尾，三分鐘熱度，沒有持之以恒的精神，下雨天煩打傘，不帶傘又嫌淋雨。
工作沒目標，盲目的前行，就像一艘沒有航行目標的船，任何方向的風都是逆風。
總是悲觀的看自己，一點自信都沒有。
總是用失敗、消極的心態(tài)看待周圍的一切，二十幾年了沒有養(yǎng)成一個良好的習慣，做事懶散拖拉，沒計劃，盲目跟風，人云亦云，雖然腳踏實地但每天想入非非，做事都敷衍了事。
這些缺點都成了我事業(yè)和工作上的絆腳石，今年我會努力的，慢慢的改正自己的缺點，努力工作，從新看待自己。
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十四
尊敬的領導：
您好！
我今天上班的狀態(tài)很不好，完全沒有一個正式員工的樣子，我現(xiàn)在也對我今天的所作所為進行了深刻的反思，才知道自己今天的行為是多么的錯誤，我敬請希望您能原諒我這次，我一定會迅速調整自己的狀態(tài)，絕對不會再發(fā)生今天這樣的事了。
首先真的很感謝您給我這份工作，這是我從大學畢業(yè)的第一份工作，本來我在實習期的表現(xiàn)還算不錯，我也順利的被公司提升為正式員工，可是我卻沒有對得起您對我的信任，我一成為正式員工，明顯可以看出來我現(xiàn)在的工作狀態(tài)遠沒有之前實習期那么的認真負責專注，上班期間經常玩手機，打瞌睡，完全就是拿出了我在大學上課期間的那個精神氣，我也不知道自己為什么達到目的之后就變成這樣了，可能是沒有新的目標了，一切就變得毫無動力。
今天上午我按照往常一樣，懶散的在自己的崗位上完成總監(jiān)給我派發(fā)的任務，是一個跟我們合作已久的甲方要我們設計一個服裝的logo，一件簡單的log甲方居然有數十條要求，其中一條簡直讓我無語，“要求整體的顏色能是彩色的黑”，我看到的第一眼便覺得這是甲方在無理取鬧，我就很隨意的做了一個logo，但僅僅一個這樣簡單的工作任務我也花了一個上午才完成，因為我做著做著就跟朋友在網上聊天去了，工作極度的不認真。我把做好的東西提交給總監(jiān)審核之后，就在自己的位子上看起電視劇來，沒過一會，總監(jiān)來到我的座位前對我說：“這就是你花了一上午做出來的垃圾？沒有一點是符合甲方的要求的，你是吃干飯的嗎？你還有臉在這玩，還不快給我繼續(xù)改?！币幌伦影逊桨杆Φ轿疑砩希盐沂謾C弄掉了，我也不知我當時怎么想的，站起來就對著總監(jiān)說：“你行你來啊，彩色的黑是什么色調？這不很明顯是甲方搞我們嘛，這樣的單你也接手，真不知道你是怎么想的”。是的，我今天頂撞了我的上司，我現(xiàn)在都不知道我當時怎么想的，居然做出這樣的事，后來有同事告訴我，“彩色的黑？我們總監(jiān)以前做過啊，現(xiàn)在他的作品還在我們公司的展示欄擺著呢?！蔽疫^去一看，果然，總監(jiān)不愧是總監(jiān)，能有這樣另辟蹊徑的審題方式，根本就不是一般人的思維，我還要學習的東西太多了。
希望領導您能原諒我，我已經認識到我今天的錯誤了，我不想被開除，請您再給我一次機會吧，我在日后一定在工作中打起十二萬分的精神，絕不偷懶，敷衍行事，我也會主動去跟總監(jiān)道歉的，他現(xiàn)在在我心目中就是老師一般的存在，我會在日后的工作中多向他學習請教的，希望他能原諒我今天對他的態(tài)度，是我沖動了。
此致
敬禮!
姓名：
日期：年月日
公司員工上班不認真檢討書篇十五
尊敬的xx：
您好！
我在上周的工作中，因為工作不認真，導致工作中出現(xiàn)了紕漏，給自己和公司都帶來了很大的不便。我在上班時間吃偷偷吃零食時，忘了自己還在工作，于是在上班時間中沒有集中自己的注意力，讓自己在工作中放輕對自己的警惕，一些工作中特別需要注意的小細節(jié)沒有認真的做好，導致我在上班時的錯誤發(fā)生，也給其他同事和領導對我有了很差的印象。我希望我能通過這次深刻的檢討，來改正自己身上不正的風氣。
我本次檢討的內容如下：
第一，我不應該在上班時間吃零食。對待工作就應該有認真負責的態(tài)度，將自己全部的精力放在工作上。在上班時間吃零食就無法集中自己的注意力，不僅影響自己的工作，還敗壞了公司的工作氛圍和工作風氣。
第二，沒有盡到自己的一個員工責任。作為一個員工的基本責任就是在不管在何時都要認認真真的堅守在自己的崗位上，做好自己的每天在上班時間應該完成的工作任務。而在上班時間吃零食，因為做的不認真導致工作中出現(xiàn)的重大疏漏，就是沒有盡到自己的本職責任，忘記了自己還是在公司里，而不是在家里，不能隨心所欲的作自己的事情。
第三，違反了公司的基本規(guī)定。公司的規(guī)定里明確寫有在上班時間要認真的工作，不準吃零食等不良行為。除了公司的的規(guī)定以外，在各種的會議上，部門經理也有強調過我們的工作要認真仔細，減少自己工作上的失誤，盡心盡力為公司奉獻自己一份微小的力量。
第四，敗壞我們單位的工作風氣。在上班時間時吃零食，工作不認真，會給其他員工也帶來不好的影響，帶壞其他員工的工作態(tài)度，導致比自己工作出現(xiàn)紕漏更大的錯誤發(fā)生。所以在之后的工作中，我必須有一個身為員工的主人翁意識，帶動公司其他員工的工作熱情，給其他同事樹立一個良好的工作形象。
很抱歉這次的工作不認真帶來的工作上的各種影響，也因為自己的工作行為帶來的各種影響。所以我希望我今后能在工作中做一個認真負責的好員工，每天認真努力的工作，發(fā)揮自己的價值，提高自己的工作能力。
此致
敬禮！
檢討人：xxx。
20xx年xx月xx日。
公司員工上班不認真檢討書篇十六
尊敬的領導：
您好！
關于我此次的實習培訓，是公司為我們這批實習生特意安排的一次培訓機會，實習成績合格即可為我們分配工作。但是我本人對此次實習培訓卻沒有引起足夠的重視，導致我對期間的工作不專心，也沒有認真學好相關的品保檢測知識，更為嚴重的是我在期間個人作風紀律松散，學習態(tài)度不端正。
此時此刻我為我所犯之過錯，深感痛心。我經過一段時間的深刻反省之后，我意識到造成我過程的原因很多，可歸根結底還是我的性子大大咧咧，思想意識太過放松。加之缺少在我這個年齡段應該有的成熟和穩(wěn)重，而且在學習方面也不夠刻苦。
針對我在實習期間的工作不認真和態(tài)度不好，我的過程又豈是用“有錯”二字便可以形容的。我這樣的失誤、松懈和怠慢完全反應出了我的輕率和不成熟，加上我的行事草率，常常在言語上與人有沖撞，在態(tài)度方面實在應該好好反省改正。
關于我的錯誤，經過領導批評之后，我做了深刻的反省和檢討。我深刻地意識到此類的實習培訓，關于我這等實習生而言是多么重要和嚴肅，作為一名產品檢測員，我應該認真、謹慎地對待每一次的實習培訓，在期間懷著一份嚴肅認真地態(tài)度，刻苦地學習。為此，我在今后的培訓實習中，我一定要痛下決心，謹慎對待每一環(huán)節(jié)的工作，認認真真學習和指導老師請教，并且聽從領導的安排。
檢討人：
20xx年x月x日
公司員工上班不認真檢討書篇十七
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤再此我做出深刻檢討！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成追尾的主要原因，主要是我責任心不強。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。
自己應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。
然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。
如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。
因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1，在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。
加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。
認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。
對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
2，以后工作中認真履行的崗位職責，增強事業(yè)責任心。
按照公司的標準執(zhí)行，腳踏實地，努力工作，精益求精，更上一層樓。
檢討人：xxx。
xx年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十八
尊敬的各位領導：
首先由于我的工作不認真的原因，沒有把工作做好出現(xiàn)了不應該的工作失誤“沒寫工作日記”再此我做出深刻檢討！
當天由于游客較多，恰巧領導不在時候，由于我們工作的馬虎大意，忘記了本應該在當值的時候就應該寫的值班日記！事后經領導檢查后才發(fā)現(xiàn)犯了過錯但為時已晚！事發(fā)后，還不能心平氣和地面對錯誤，有逃避的心理。不能立刻想著先從自己身上找原因！
經過領導的批評和教育后我發(fā)現(xiàn)，造成沒寫工作日記的主要原因，主要是我責任心不強。通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情，但同時也是長期以來對自己放松要求，工作作風渙散的必然結果。自己身為組長，應該嚴以律已，對自己嚴格要求！增強自身的職業(yè)態(tài)度，避免在工作上的隨意性。然而自己卻不能好好的約束自己，我對自己的工作沒有足夠的責任心，也沒有把自己的工作更加做好，更加走上新臺階的思想動力。在自己的工作態(tài)度中，仍就存在得過且過，混日子的應付想法?，F(xiàn)在，我深深感到，這是一個非常不好的想法，如果繼續(xù)放任自己繼續(xù)放縱和發(fā)展，那么，后果是極其嚴重的，甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的工作失誤。因此，通過這件事，我感覺到自己的不足，所以，在此，我在向領導做出檢討的同時，也向你們表示發(fā)自內心的感謝。
我謹向各位領導做出深刻檢討，并保證：
1、在這件事中，我感到自己在工作責任心上仍就非常欠缺。加強自己的工作責任心和工作態(tài)度。認真克服工作懶散、粗心大意的缺點，努力將工作做好，以優(yōu)異工作成績來彌補我的過錯。對公司的管理規(guī)定制度學習和執(zhí)行不好，以后認真學習公司的管理規(guī)定制度，做一名合格的員工。
3、由于個人工作疏忽，帶來了麻煩，影響了公司或部門的形象，以后要積極改正亡羊補牢，狠抓落實。
4、對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，改正錯誤，把今后的事情加倍努力干好。我已經意識到我的錯誤了，而且認識到了此次錯誤嚴重性。我知道我那天確實是太馬虎大意了。我保證今后不會再有類似行為發(fā)生在我身上。請領導繼續(xù)監(jiān)督、幫助我改正缺點，使我取得更大的進步！希望領導和同事們在今后的工作中多多幫助我，幫助我克服我的缺點，改正我的錯誤。我在此進行了十分深刻的反思和檢討。也真心地希望我能夠得到改正的機會。我也會向你保證此事不會再有第二次發(fā)生。
還有再此我向全體部門人員道歉，真的對不住大家，由于我的粗心大意把大家也拉到了寫檢討書的行列中，大家每一天面對緊張忙碌的工作，還要和我共同分擔我的錯誤，我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為我單位的工作做出積極的貢獻，請領導相信我！
檢討人：xxx。
x年x月x日。
公司員工上班不認真檢討書篇十九
您好！
作為一個成年人，一個加入這么久的職場人，現(xiàn)在還給您寫檢討書真的挺不住好意思的，但是我實在不知道應該以一種什么樣的方式來向您表達自己的歉意了，而且我覺得以書面檢討的方式更加能夠表示自己的誠意。
我知道這幾天自己心態(tài)很不好，在中的狀態(tài)也不是很好，所以很多時候我上班的時候都全心全意，對待自己的工作也沒能夠聚精會神，很多時候都是對著電腦發(fā)呆，我也知道自己這樣子影響到了公司，對于領導交代給我的很多事情，我都沒能夠及時的完成，而且在工作的質量上也沒有以前的好，我也不知道自己到底怎么回事，您也找過我好幾次，跟我說過這件事，可是我并沒有很上心，直到這一次，你再一次認真且嚴肅的跟我說這個事我才徹底的反應過來，自己這段可能是遇到了疲勞期，我只知道自己最近在工作上面都提不起很大的興趣，對自己的日常工作感覺也是像個機器人一樣，每天對于自己完成這些日常的工作之后，也不會自己主動去找其他事做，每天像個沒有靈魂的人。
在這段時間，給公司帶來的影響感到很抱歉，也給同事和領導造成的不便在此向你們表示誠摯的歉意，此外，對于我每天的日常工作有所沒能完成好的地方，還請領導能夠體諒，在今天之后，在我向您認真的表述自己的歉意，以及決定自己之后的做法之后，我一定會改變自己的狀態(tài)，改變自己的態(tài)度，不管是在生活中還是工作上，我都應該保持良好的心態(tài)，只要自己從思想上改變自己的思想，才能在工作上更加的'努力，自己才能更好的完成自己的工作，對于自己這段時間工作上的不認真，工作的態(tài)度差的事情，我以后一定會盡力在自己之后的工作中一點一滴的彌補回來，絕不會讓自己自身的原因來讓公司造成嚴重的損失，以后絕對不把個人的情緒帶到公司中來，不把個人的負面思想帶到工作中來，在自己以后每天踏進公司的大門之后，在下班之前都用自己的全心全力，為公司工作，對待工作呢就應該認真負責，而絕不是敷衍了事。
很感謝的領導和公司同事這段時間的體諒和照顧，也感謝你們的幫助，如果不是你們，我可能自己到現(xiàn)在都意識不到自己的錯誤。謝謝你們。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
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