煤礦干部思想總結(jié)(通用14篇)

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煤礦干部思想總結(jié)(通用14篇)
時(shí)間:2023-11-30 05:58:40     小編:LZ文人

總結(jié)是一個(gè)反思過(guò)程,通過(guò)總結(jié),我們可以發(fā)現(xiàn)并吸取失敗的經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),更好地實(shí)現(xiàn)自我提升。在寫總結(jié)之前可以先做一些提綱,以便更好地組織自己的思路和論據(jù)。這些總結(jié)范文可以幫助我們發(fā)現(xiàn)總結(jié)的特點(diǎn)和規(guī)律,并借鑒其中的優(yōu)秀表達(dá)方法。

煤礦干部思想總結(jié)篇一

按照集團(tuán)公司干部作風(fēng)大整頓第二階段的統(tǒng)一部署和安排,我礦按照“十條”標(biāo)準(zhǔn)的要求,發(fā)放了《車集礦干部作風(fēng)大整頓征求意見表》60xxxx份,召開了由基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的座談會(huì),廣泛征求和聽取群眾對(duì)干部作風(fēng)的意見,意見以書面的形式反饋給干部,各級(jí)干部根據(jù)通報(bào)結(jié)果寫出深刻思想剖析材料,并在召開的支部大會(huì)作了思想作風(fēng)述職報(bào)告,礦領(lǐng)導(dǎo)分頭參加。

堅(jiān)持開門整頓。我礦為廣泛征求和聽取職工群眾對(duì)干部的意見,對(duì)照“十條標(biāo)準(zhǔn)”,針對(duì)干部作風(fēng)方面的1xxxx問(wèn)題進(jìn)行問(wèn)卷調(diào)查,發(fā)放了干部作風(fēng)大整頓征求意見表60xxxx份;召開了基層一線班組長(zhǎng)和黨員參加的干部作風(fēng)征求意見座談會(huì),對(duì)干部作風(fēng)存在的問(wèn)題進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)“會(huì)診”;設(shè)置了礦長(zhǎng)信箱、干部作風(fēng)整頓信箱,開通了干部作風(fēng)大整頓舉報(bào)電話,廣泛征求廣大職工群眾對(duì)干部工作作風(fēng)和思想作風(fēng)的意見。通過(guò)這幾個(gè)渠道進(jìn)一步掌握干部隊(duì)伍的整體現(xiàn)狀;切實(shí)了解了干部在作風(fēng)方面的傾向性問(wèn)題,摸清了干部在作風(fēng)、思想、生活、安全生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)管理等方面存在的問(wèn)題。敢于亮丑,將收集到的建議和意見,查找到的問(wèn)題及時(shí)向全體干部職工通報(bào),要求干部針對(duì)意見和建議認(rèn)真進(jìn)行對(duì)照查擺。

對(duì)照職工群眾提出的干部作風(fēng)意見,制定并下發(fā)了《車集礦干部管理五條規(guī)定的通知》。通知規(guī)定,凡違反五條規(guī)定的,除給予一定的經(jīng)濟(jì)處罰外,一律就地免職。同時(shí),礦要求各級(jí)干部認(rèn)真對(duì)照,結(jié)合工作實(shí)際和崗位職責(zé),寫出思想剖析材料,分析、梳理工作作風(fēng)和思想作風(fēng)存在的不足和亟待解決的問(wèn)題,針對(duì)自身和工作中存在的問(wèn)題,從制度上消除問(wèn)題的弊端,建立具有約束力、執(zhí)行力、管用實(shí)用的規(guī)章制度,做到把企業(yè)當(dāng)家,把崗位當(dāng)命,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變自身的工作作風(fēng)和思想作風(fēng)。尤其是領(lǐng)導(dǎo)率先垂范和模范帶頭作用,要求職工做到,領(lǐng)導(dǎo)首先要做到,“八、四、零”班班見領(lǐng)導(dǎo),進(jìn)行“手拉手”的交接班,特別是工作面的初采初放,安裝工作面期間,每班必須有礦領(lǐng)導(dǎo)現(xiàn)場(chǎng)跟班,以自己的實(shí)際行動(dòng)為職工群眾帶好頭,做好典型引路作用。對(duì)于那些未能身體力行,違反礦制度、規(guī)定的,加大查處力度,一經(jīng)查處,嚴(yán)懲不怠,決不姑息。3月19日,礦安檢科查處五名干部違反準(zhǔn)軍事化管理規(guī)定,井下不排隊(duì)行走,按照規(guī)定每人罰款50xxxx,張榜公布通報(bào)批評(píng),此舉在職工群眾中產(chǎn)生了很大的震動(dòng)和影響,大家一致認(rèn)為,車集礦干部作風(fēng)大整頓真抓實(shí)干,務(wù)求實(shí)效,不走形式,不走過(guò)場(chǎng)。

思想決定意識(shí),意識(shí)決定態(tài)度,態(tài)度決定行動(dòng),行動(dòng)決定效果。為使干部從思想、意識(shí)、態(tài)度等真正認(rèn)識(shí)到不足,切實(shí)轉(zhuǎn)變干部作風(fēng),提高工作效率,全面完成全年既定的工作目標(biāo),我礦召開了干部思想作風(fēng)述職大會(huì),就干部思想意識(shí)與礦井飛速發(fā)展不合拍,與干部隊(duì)伍的'要求不合時(shí)宜等方面存在的問(wèn)題在支部大會(huì)上認(rèn)真述職。

為使干部作風(fēng)大整頓活動(dòng)真正落實(shí)在行動(dòng)上,機(jī)關(guān)人員在礦黨委書記劉永義,工會(huì)主席楊楓的帶領(lǐng)下到2407下巷搬運(yùn)枕木,搬運(yùn)枕木時(shí),黨委書記劉永義第一個(gè)杠起了枕木,始終走在隊(duì)伍的最前列,領(lǐng)導(dǎo)模范帶頭就是無(wú)聲的命令,在大家的齊心協(xié)力下,提前完成了預(yù)定的任務(wù)指標(biāo)。為使干部作風(fēng)落實(shí)在行動(dòng)上,礦嚴(yán)格執(zhí)行干部責(zé)任追究制度。對(duì)于那些平時(shí)不用功,工作搞臨時(shí)突擊的;對(duì)于那些對(duì)工作思想上不重視,意識(shí)上不提高的;對(duì)于那些不學(xué)無(wú)術(shù),得過(guò)且過(guò),業(yè)務(wù)不精通,一知半解的;對(duì)于那些工作不用心,講條件,給礦上造成影響的,都將嚴(yán)格追究責(zé)任,使他們?cè)谄湮?,謀其政,創(chuàng)造性開展工作,履行工作職責(zé)和崗位使命,提高工作效率,出色完成自己主管和分管的工作。

煤礦干部思想總結(jié)篇二

認(rèn)真學(xué)習(xí)理論知識(shí),努力提高自身業(yè)務(wù)水平,增強(qiáng)自己的理論素養(yǎng)?!按蜩F還需自身硬”,只有自身本領(lǐng)提高了,才能更好為人民服務(wù)。在村兩委干部的言傳身教下,我對(duì)農(nóng)村工作的方式、方法有了更多的認(rèn)識(shí)和新的收獲,今后我將繼續(xù)保持深入學(xué)習(xí)理論知識(shí),強(qiáng)化提高業(yè)務(wù)知識(shí),使自己時(shí)時(shí)刻刻都在充電狀態(tài),很好的融入到了工作之中。結(jié)合農(nóng)村工作的實(shí)際,進(jìn)行了一些實(shí)踐。在實(shí)踐中檢驗(yàn),在實(shí)踐中提高。

工作中嚴(yán)格要求自己,珍惜工作機(jī)會(huì),不斷錘煉自己,以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子及鎮(zhèn)項(xiàng)目辦做好各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量地完成了工作:

1、積極參加村黨委會(huì)及村民代表會(huì),做好村里的“軟件”工作,整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議等會(huì)議記錄;做好文字性的工作,主動(dòng)和黨員、村民代表溝通,真正了解村情民意。

2、春季在鎮(zhèn)政府的號(hào)召下,積極動(dòng)員農(nóng)民進(jìn)行春耕工作,在高灣、順寧等村小組種植全膜雙壟溝玉米400多畝,種植各種優(yōu)質(zhì)小雜糧20xx多畝。為進(jìn)一步解放思想,實(shí)現(xiàn)蘋果北擴(kuò)戰(zhàn)略,組織前黃地臺(tái)村37人到安塞縣陳家洼村和杏河李家灣參觀學(xué)習(xí)蘋果園管理,回來(lái)后農(nóng)民發(fā)展果園的積極性很高,順利完成280畝新建園。

3、做好環(huán)境綜合整治工作。今年是我縣“創(chuàng)衛(wèi)”關(guān)鍵年,我村又在303沿線是我縣、鎮(zhèn)門面,環(huán)境衛(wèi)生很重要,今年多次協(xié)助村委會(huì)完成了我村環(huán)境整治工作。

4、堅(jiān)持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。作為遠(yuǎn)程教育工作的管理員,堅(jiān)持為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育內(nèi)容是義不容辭的責(zé)任,在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中不僅豐富了村民的生活,更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗(yàn)讓黨員們養(yǎng)成了及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策的好習(xí)慣。

一年來(lái)的工作,有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):

二要學(xué)會(huì)溝通,善于溝通。溝通是營(yíng)造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打交道,增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以工作匯報(bào)、問(wèn)題探討和“拉家常”等方式,主動(dòng)做好與各方的聯(lián)系溝通工作,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點(diǎn)撥。

三要多干實(shí)事,腳踏實(shí)地。“實(shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”實(shí)干是成事之道、發(fā)展之基。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語(yǔ)上的巨人,行動(dòng)上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務(wù),還是協(xié)助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,漂亮的完成。

四要做好總結(jié),不斷提高??偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對(duì)自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步,在進(jìn)步中總結(jié),從總結(jié)中提高。

回顧自己到村任職以來(lái)的工作,雖然在很多方面有很大的進(jìn)步,但還存在很多不足,需要在今后的工作中不斷地改進(jìn)。

1、思想認(rèn)識(shí)還不足。剛踏上工作崗位,缺乏社會(huì)實(shí)踐,思想認(rèn)識(shí)不到位,在工作中常遇到課堂上學(xué)不到的知識(shí),很多東西要自己去體驗(yàn),不能紙上談兵,停留在口頭上。只有提高自己的認(rèn)識(shí),由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí),才能把各種工作思路和計(jì)劃應(yīng)用于實(shí)踐。

2、能力有待提升。村里的情況比較復(fù)雜,很多問(wèn)題沒(méi)有接觸過(guò),加之思想認(rèn)識(shí)不足,工作方法欠妥,社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)缺乏,在處理復(fù)雜問(wèn)題時(shí),往往考慮問(wèn)題不周到。

農(nóng)村工作無(wú)止境,我們必須時(shí)刻提醒自己,不斷加壓,提升自我。下一步,我將努力做到以下三點(diǎn)以切實(shí)承擔(dān)起重托,履行好職責(zé)。一是進(jìn)一步深入群眾,切實(shí)了解本村情況以及村民所想所需。切實(shí)了解村民的所盼、所急、所求。二是發(fā)揮自身的優(yōu)勢(shì),盡心盡職為群眾服務(wù)。進(jìn)一步發(fā)揮大學(xué)生村官的各方優(yōu)勢(shì),充分展示自身特長(zhǎng),干村民滿意的事。三是不斷提高自身素質(zhì),以便更好的開展工作。不斷提高學(xué)習(xí)能力、實(shí)踐能力、協(xié)調(diào)能力和服務(wù)能力,力爭(zhēng)在新農(nóng)村建設(shè)的舞臺(tái)上“表演”的更加精彩。

我相信只要繼續(xù)堅(jiān)持細(xì)心、勤奮、堅(jiān)持、承擔(dān),我會(huì)再上一個(gè)臺(tái)階。我將一如既往地努力,爭(zhēng)做一名坐下來(lái)能寫,站起來(lái)能說(shuō),跑出去能干的村官,爭(zhēng)做干部的助手,群眾的幫手,切實(shí)發(fā)揮好大學(xué)生村干部在農(nóng)村的作用,上對(duì)得起領(lǐng)導(dǎo)的希冀,下對(duì)得起百姓的期許。

煤礦干部思想總結(jié)篇三

工作中嚴(yán)格要求自己,珍惜工作機(jī)會(huì),不斷錘煉自己,以日常工作為中心,協(xié)助我村兩委班子及鎮(zhèn)項(xiàng)目辦做好各項(xiàng)工作,保質(zhì)保量地完成了工作:

1、積極參加村黨委會(huì)及村民代表會(huì),做好村里的“軟件”工作,整理村里的黨支部會(huì)議、村委會(huì)議等。

會(huì)議記錄。

;做好文字性的工作,主動(dòng)和黨員、村民代表溝通,真正了解村情民意。

2、春季在鎮(zhèn)政府的號(hào)召下,積極動(dòng)員農(nóng)民進(jìn)行春耕工作,在高灣、順寧等村小組種植全膜雙壟溝玉米400多畝,種植各種優(yōu)質(zhì)小雜糧2000多畝。為進(jìn)一步解放思想,實(shí)現(xiàn)蘋果北擴(kuò)戰(zhàn)略,組織前黃地臺(tái)村37人到安塞縣陳家洼村和杏河李家灣參觀學(xué)習(xí)蘋果園管理,回來(lái)后農(nóng)民發(fā)展果園的積極性很高,順利完成280畝新建園。

3、做好環(huán)境綜合整治工作。今年是我縣“創(chuàng)衛(wèi)”關(guān)鍵年,我村又在303沿線是我縣、鎮(zhèn)門面,環(huán)境衛(wèi)生很重要,今年多次協(xié)助村委會(huì)完成了我村環(huán)境整治工作。

4、堅(jiān)持不懈的做好遠(yuǎn)程教育組織管理工作。作為遠(yuǎn)程教育工作的管理員,堅(jiān)持為黨員群眾播放遠(yuǎn)程教育內(nèi)容是義不容辭的責(zé)任,在遠(yuǎn)程教育的學(xué)習(xí)中不僅豐富了村民的生活,更重要的是讓村民學(xué)到了致富經(jīng)驗(yàn)讓黨員們養(yǎng)成了及時(shí)學(xué)習(xí)和掌握黨的方針政策的好習(xí)慣。

煤礦干部思想總結(jié)篇四

一年來(lái)的工作,有以下幾點(diǎn)心得體會(huì):

二要學(xué)會(huì)溝通,善于溝通。溝通是營(yíng)造良好人緣關(guān)系、促進(jìn)工作順利開展的重要環(huán)節(jié)。學(xué)會(huì)與農(nóng)民群眾打交道,增進(jìn)與農(nóng)民群眾的感情;以。

工作匯報(bào)。

問(wèn)題探討和“拉家常”等方式,主動(dòng)做好與各方的聯(lián)系溝通工作,自覺接受領(lǐng)導(dǎo)的教誨與點(diǎn)撥。

三要多干實(shí)事,腳踏實(shí)地?!皩?shí)干興邦,空談?wù)`國(guó)”實(shí)干是成事之道、發(fā)展之基。農(nóng)村是最基層的組織,基層干部所做的也是最具體、最細(xì)致、最煩瑣的工作。為了避免自己成為“言語(yǔ)上的巨人,行動(dòng)上的矮子”,多做事,多幫忙,是打開工作局面的唯一鑰匙。無(wú)論是協(xié)助村委調(diào)節(jié)村民矛盾,處理村務(wù),還是協(xié)助書記、主任編寫資料,整理檔案,甚至于打掃衛(wèi)生等,都應(yīng)該認(rèn)真對(duì)待,漂亮的完成。

四要做好總結(jié),不斷提高??偨Y(jié)是繼續(xù)做好工作的有效保證。要對(duì)自己的工作思路、工作方法、工作成效等方面進(jìn)行經(jīng)常性總結(jié)。在總結(jié)中進(jìn)步,在進(jìn)步中總結(jié),從總結(jié)中提高。

煤礦干部思想總結(jié)篇五

人的思想不能夠停滯不前,要根據(jù)自己的經(jīng)歷適當(dāng)升華自己的思想。下面是小編為大家?guī)?lái)的思想總結(jié)

范文

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思想總結(jié)

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回顧近年來(lái)自己在思想、作風(fēng)、工作等方面的情況,總體上是不管在什么崗位上,承擔(dān)什么樣的責(zé)任,基本能夠樹立正確的理想信念、保持艱苦奮斗的本色、認(rèn)真工作、勇于負(fù)責(zé),較好地完成了工作任務(wù),始終體現(xiàn)了共產(chǎn)黨員應(yīng)有的精神風(fēng)貌。

從不認(rèn)為自己既有本科文憑,又是研究生學(xué)業(yè),而自我滿足。我堅(jiān)持自我提高對(duì)政治理論重要性的認(rèn)識(shí),做勤于學(xué)習(xí)的表率。主要從三個(gè)方面加強(qiáng)了努力:(1)充分認(rèn)識(shí)理論、實(shí)踐、自身素質(zhì)與工作的關(guān)系。特別是清醒的認(rèn)識(shí)到只有理論上的堅(jiān)定與清醒,才能有政治上的堅(jiān)定與清醒,才能堅(jiān)定馬克思主義的政治方向和政治立場(chǎng)。作為區(qū)隊(duì)主要領(lǐng)導(dǎo),更必須要有較高的理論水平,并指導(dǎo)自己的思想和工作實(shí)際。(2)增強(qiáng)學(xué)習(xí)的主動(dòng)性、針對(duì)性,結(jié)合自己的工作實(shí)際,制訂系統(tǒng)的學(xué)習(xí)計(jì)劃,切實(shí)做到,學(xué)習(xí)時(shí)間、學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)效果“三個(gè)落實(shí)”。(3)理論聯(lián)系實(shí)際,學(xué)以致用,用學(xué)到的理論指導(dǎo)自己的`思想和工作,達(dá)到不斷提高理論素養(yǎng),牢固共產(chǎn)主義信仰,堅(jiān)定馬克思主義信念,始終樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀。

一是從內(nèi)部看,由于客觀原因,膠輪車隊(duì)存在著車輛老化多、路況制約大、配件供應(yīng)緊張、膠輪車司機(jī)后備力量接續(xù)難等亟待解決的問(wèn)題,面臨多種矛盾和需要理順的各種環(huán)節(jié)及關(guān)系,有時(shí)會(huì)產(chǎn)生力不從心的感覺。二是從外部環(huán)境看,由于維護(hù)大局的原因,運(yùn)行線路、進(jìn)風(fēng)門、進(jìn)順槽等遺留問(wèn)題沒(méi)有能夠治理,運(yùn)輸環(huán)境日趨惡劣,職工怨言多、情緒大,存在人為的安全隱患。三是因服務(wù)工作量不斷增大,職工加班加點(diǎn)多,加班費(fèi)得不到很好的落實(shí),職工收入受到影響,致使在貫徹一些新的決策時(shí)出現(xiàn)一定的阻力。這些,都曾使自己在工作思路受到羈絆,造成管理上缺乏大膽開拓的勇氣,有時(shí)候還會(huì)產(chǎn)生縮手縮腳的畏難情緒。針對(duì)這些問(wèn)題,我與班子成員認(rèn)真調(diào)查研究,反復(fù)集思廣益,用一個(gè)個(gè)切實(shí)可行的措施,使各種困難都得以克服,取得良好的成績(jī)。不管是在水電工區(qū),還是在膠輪車隊(duì),我都首先加強(qiáng)對(duì)崗位職責(zé)的認(rèn)識(shí),做勤奮工作的表率。(1)增強(qiáng)崗位責(zé)任意識(shí),樹立正視困難、不怕困難、解決困難的勇氣和信心。特別在加強(qiáng)內(nèi)部市場(chǎng)改革、強(qiáng)化人文管理、促進(jìn)班組建設(shè)、優(yōu)化勞動(dòng)組合、提高維修質(zhì)量、搞好生產(chǎn)服務(wù)等方面盡心盡力,盡職盡責(zé)。(2)進(jìn)一步樹立開拓創(chuàng)新、勇于創(chuàng)建一流區(qū)隊(duì)的新觀念,養(yǎng)成良好的精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),善于思考、科學(xué)思維,既有全局和整體工作思路,又有點(diǎn)面和短期工作舉措,使所在區(qū)隊(duì)整體工作始終開“順風(fēng)船”。(3)不斷強(qiáng)化區(qū)務(wù)公開、依法治隊(duì)意識(shí),進(jìn)一步克服工作方法不夠科學(xué)、工作機(jī)制不夠規(guī)范、工作考核不夠細(xì)化的現(xiàn)象,多思考、多提煉、多總結(jié),講究工作效能,提高全隊(duì)凝聚力,使領(lǐng)導(dǎo)方法更加科學(xué)化、規(guī)范化、系統(tǒng)化。

在管理膠輪車隊(duì)的初期,曾有一段時(shí)間被急躁情緒左右,工作陷于徘徊。初次接觸膠輪車這一新生事物,由于沒(méi)有成熟的經(jīng)驗(yàn)和方法可借鑒,而心里總有“時(shí)不我待”、盡快“打翻身仗”的主觀愿望,所以對(duì)工作的處理、對(duì)同志的要求有時(shí)出現(xiàn)急躁情緒;二是在區(qū)隊(duì)管理、人員調(diào)配等方面,總想一步到位,盡快運(yùn)轉(zhuǎn),思想上、措施上都出現(xiàn)越位現(xiàn)象,使一些好的辦法沒(méi)有產(chǎn)生好的效果;三是平時(shí)各類事務(wù)、會(huì)務(wù)占用大量的時(shí)間,使自己沉浸在瑣碎事務(wù)中,無(wú)法坐下來(lái)仔細(xì)研究和思考膠輪車隊(duì)深層次問(wèn)題,造成考慮問(wèn)題還不夠全面。經(jīng)過(guò)認(rèn)真思考,我從黨員的角度反思自己,積極依靠班子成員和全隊(duì)職工,逐步找出了原因,理順了思路,也是工作走上了正常和正規(guī)。(1)進(jìn)一步改進(jìn)工作作風(fēng),樹立服務(wù)意識(shí),在工作方法上做個(gè)“好參謀”;在具體工作上做當(dāng)個(gè)“好小工”,使班子成員及黨員干部職工群眾放心的工作,大膽的負(fù)責(zé),在全隊(duì)形成良好的工作氛圍。(2)與班子成員及黨員干部職工群眾多交流,做到推心置腹,交心談心,廣泛聽取意見和建。堅(jiān)持從職工中來(lái),到職工中去的領(lǐng)導(dǎo)方法,使各項(xiàng)決策的出臺(tái),得到廣泛的認(rèn)可,提高決策科學(xué),增強(qiáng)決策實(shí)踐的針對(duì)性和實(shí)效性。(3)堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求,努力改進(jìn)和完善工作方法,提高工作效率,搞好生產(chǎn)服務(wù)。從“自身”做起,從“現(xiàn)在”做起,養(yǎng)成良好精神狀態(tài)和謙虛謹(jǐn)慎、戒驕戒躁的工作作風(fēng),以此帶出勇于拼搏、善于工作的職工隊(duì)伍,培養(yǎng)良好的隊(duì)風(fēng)。

(1)加強(qiáng)反腐倡廉學(xué)習(xí),首先在自身世界觀的改造上下功夫,以此為切入點(diǎn),充分體現(xiàn)黨員的先進(jìn)性。自己帶頭,并教育全隊(duì)從小事做起,防微杜漸,牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀,自覺抵制各種腐朽思想的侵蝕。(2)經(jīng)常向黨組織匯報(bào)個(gè)人的思想,自覺地接受組織和職工群眾的監(jiān)督,在日常工作生活中一要管好自己,二要管好家人,三要管好身邊的人和事,在全隊(duì)形成清正廉潔、勤政務(wù)實(shí)、開拓進(jìn)取的良好氛圍。(3)認(rèn)真檢查和督促管理制度、組織紀(jì)律的落實(shí)情況,對(duì)執(zhí)行得好的及時(shí)表?yè)P(yáng)和鼓勵(lì),對(duì)表現(xiàn)差的也及時(shí)提出批評(píng),正確的運(yùn)用批評(píng)與自我批評(píng)這個(gè)武器,積極開展批評(píng)與自我批評(píng),既堅(jiān)持原則,又注意對(duì)同志的批評(píng)方式,本著與人為善的態(tài)度,堅(jiān)持“懲前毖后、治病救人”,通過(guò)批評(píng)與自我批評(píng),使班子集體、職工隊(duì)伍人心團(tuán)結(jié),思想統(tǒng)一,確保了各項(xiàng)工作開展,促進(jìn)了生產(chǎn)服務(wù)。

在今后的工作和學(xué)習(xí)中,我要不斷完善自己,善于發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,及時(shí)改進(jìn)不足,改正錯(cuò)誤,努力學(xué)習(xí),改造自我,振奮精神,開拓前進(jìn),帶領(lǐng)全隊(duì)上下為全面完成礦井各項(xiàng)工作目標(biāo),為建設(shè)濟(jì)一流區(qū)隊(duì)作出積極努力和更大的貢獻(xiàn)。

煤礦干部思想總結(jié)篇六

所謂“知行一致”,就是把自己學(xué)習(xí)到的、領(lǐng)悟到的、掌握了的東西,通過(guò)自己的實(shí)踐和行為加以體現(xiàn),而不是“說(shuō)說(shuō)一套,做做又一套”,也不是“知其然,而不行其然”?,F(xiàn)在關(guān)于“好干部”的標(biāo)準(zhǔn)有許多,比較常見的,如“學(xué)習(xí)的模范”、“務(wù)實(shí)創(chuàng)新的模范”、“奉公自律的模范”等等。這些標(biāo)準(zhǔn)在實(shí)踐之前,都是認(rèn)識(shí)層面的東西,喊口號(hào)很容易,但要真正通過(guò)我們自己的作為來(lái)加以實(shí)踐,卻是很不容易的事。真正的好干部,不僅要知道好干部的標(biāo)準(zhǔn),還要善于通過(guò)自己的努力來(lái)實(shí)踐這些標(biāo)準(zhǔn)、深化這些標(biāo)準(zhǔn),以自己的實(shí)際行動(dòng),不斷升華好干部形象,豐富好干部的內(nèi)涵。象焦裕祿、孔繁森、鄭培民這樣的好干部,數(shù)十年如一日,深懷愛民之心、常做利民之事、勤謀富民之策,把自己的汗水、熱血,乃至生命奉獻(xiàn)給了黨和人民的事業(yè),這樣的干部,他們的精神,是普通人可以認(rèn)識(shí)到、領(lǐng)會(huì)到的,但不是普通人可以做到的。這是一種磨杵成針的堅(jiān)韌,是一種堅(jiān)苦卓絕的修煉。因此,做一名“好干部”,貴在知行一致,貴在堅(jiān)持,要把自己掌握的理論、知識(shí),自己的才干等不斷運(yùn)用到為人民服務(wù)的無(wú)止境的實(shí)踐中去。

煤礦干部思想總結(jié)篇七

幾年來(lái),社區(qū)堅(jiān)持“兩手抓、兩手都要硬”的方針,緊緊圍繞稅收工作中心,不斷創(chuàng)新機(jī)制和載體,豐富內(nèi)容和形式,使思想政治工作在推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)快速發(fā)展中發(fā)揮了重要作用。

一是創(chuàng)新理念,更新觀念。該社區(qū)堅(jiān)持從更新思想觀念入手,著力解決觀念陳舊、思想僵化等問(wèn)題,使廣大社區(qū)干部在思想上達(dá)到了“五個(gè)統(tǒng)一”,即:統(tǒng)一到埋頭苦干、積極主動(dòng)抓好稅收收入上來(lái),統(tǒng)一到依法治稅、強(qiáng)化管理上來(lái),統(tǒng)一到再創(chuàng)輝煌、樹立社區(qū)新形象上來(lái),統(tǒng)一到深化改革、創(chuàng)新工作上來(lái),統(tǒng)一到上級(jí)的指示精神上來(lái)。增強(qiáng)了大局意識(shí)、法制意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、協(xié)作意識(shí)、服務(wù)意識(shí)、創(chuàng)新意識(shí),社區(qū)工作在強(qiáng)化基礎(chǔ)建設(shè)、強(qiáng)化管理、科學(xué)化精細(xì)化管理、干部隊(duì)伍建設(shè)四個(gè)方面取得了新的突破。

二是強(qiáng)化政治教育,統(tǒng)一思想認(rèn)識(shí)。他們以鄧-小-平理論、“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),用黨的基本理論、基本路線和基本綱領(lǐng)武裝干部頭腦,開展多種形式的形勢(shì)政策教育和革命傳統(tǒng)教育,積極開展宗旨教育,深入開展“四心五珍惜”教育,加強(qiáng)職業(yè)道德教育,扎實(shí)開展黨員先進(jìn)性教育,增強(qiáng)了廣大國(guó)稅干部愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè)意識(shí)。

三是積極開展創(chuàng)建,樹立行業(yè)形象。他們堅(jiān)持“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的創(chuàng)建宗旨,按照“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”的創(chuàng)建要求,每年確立一個(gè)重點(diǎn),先后開展了“文明辦稅,優(yōu)質(zhì)服務(wù)”、“稅收與服務(wù)同行”、“三創(chuàng)一樹”、“三強(qiáng)化一弘揚(yáng)”等專題活動(dòng),創(chuàng)建工作常創(chuàng)常新,富有成效。認(rèn)真開展“七比七看七好”活動(dòng),使黨員干部看到了差距、看到了問(wèn)題,比出了覺悟、比出了干勁。認(rèn)真開展“樹新風(fēng)、做好事”活動(dòng),廣大黨員干部爭(zhēng)相為納稅人、為社會(huì)做好事。充分展示了國(guó)稅系統(tǒng)黨員干部的良好形象。廣泛開展“特色項(xiàng)目、突出貢獻(xiàn)者”評(píng)比活動(dòng),對(duì)六個(gè)特色項(xiàng)目、10個(gè)突出貢獻(xiàn)者本文來(lái)自本站,海量精品免費(fèi)文章請(qǐng)登陸查看給予表彰和獎(jiǎng)勵(lì),在系統(tǒng)內(nèi)掀起了一個(gè)比、學(xué)、趕、幫、超的競(jìng)賽熱潮。認(rèn)真開展“人在、心系、富民強(qiáng)市、敬業(yè)奉獻(xiàn)”活動(dòng),教育全體干部樹立“人在、心系”思想,在稅收?qǐng)?zhí)法中由“以我為中心,管理為重點(diǎn)”向“以納稅人為中心,優(yōu)質(zhì)服務(wù)為重點(diǎn)”轉(zhuǎn)變,實(shí)現(xiàn)了納稅人進(jìn)一個(gè)門、找一個(gè)人、在一個(gè)時(shí)限內(nèi)辦結(jié)一切涉稅事宜,服務(wù)零距離、辦稅零障礙、服務(wù)對(duì)象零投訴。積極開展“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1+1”工程、“結(jié)對(duì)扶貧”等社會(huì)公益活動(dòng),提高了社區(qū)各部門的聲望。

四是狠抓“三化”建設(shè),實(shí)施精細(xì)化管理。堅(jiān)持以基層建設(shè)為主線,把思想政治工作滲透到基層各項(xiàng)工作的貫徹落實(shí)中。按照省局“執(zhí)法規(guī)范化、工作標(biāo)準(zhǔn)化、管理科學(xué)化”的總體要求,積極探索稅收業(yè)務(wù)科學(xué)化、精細(xì)化的路子,形成一整套稅收業(yè)務(wù)規(guī)范體系,提升了征管工作的水平和層次,得到了上級(jí)和地方黨委政府的關(guān)注、支持和肯定。

五是全面實(shí)施競(jìng)爭(zhēng)上崗,優(yōu)化人力資源配置。他們堅(jiān)持公開、公平、公正原則,認(rèn)真組織實(shí)施了第三輪副科級(jí)分局、股級(jí)干部和分局內(nèi)設(shè)機(jī)構(gòu)股長(zhǎng)競(jìng)爭(zhēng)聘任三個(gè)層次的競(jìng)爭(zhēng)上崗,使一批年輕人脫穎而出。在認(rèn)真解決基層行路難、就餐難、住宿難問(wèn)題的基礎(chǔ)上,按照“人盡其才、優(yōu)勢(shì)互補(bǔ)”的要求,對(duì)72名同志進(jìn)行了交流換崗。使基層分局領(lǐng)導(dǎo)班子得到了優(yōu)化組合,全局的人力資源得到合理配置,人的潛力得到了充分挖掘,調(diào)動(dòng)了人的積極性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

六是推行績(jī)效考核,精細(xì)實(shí)施人事管理。印制《人事教育管理材料匯編》,系統(tǒng)規(guī)范了政治業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、業(yè)務(wù)培訓(xùn)、專題教育、人員思想分析會(huì)、民-主生活會(huì)、經(jīng)常性思想政治工作、黨支部“三會(huì)一課”等制度。加強(qiáng)了對(duì)基層分局的督查和考核,定期進(jìn)行檢查指導(dǎo)積極做好績(jī)效考核工作,制定考核細(xì)則,突出抓好工作業(yè)績(jī)考核,形成了人人關(guān)心稅收,個(gè)個(gè)努力做好稅收工作的良好氛圍。

9月6日,該局召開全系統(tǒng)政治思想工作會(huì)議,認(rèn)真學(xué)習(xí)溫-家-寶關(guān)于加強(qiáng)稅務(wù)系統(tǒng)思想政治和干部隊(duì)伍建設(shè)的批示,總結(jié)近年來(lái)思想政治工作的經(jīng)驗(yàn),分析存在問(wèn)題,提出了進(jìn)一步做好全系統(tǒng)思想政治工作“三個(gè)意識(shí)”、“三個(gè)重點(diǎn)”、“三大載體”、“三項(xiàng)機(jī)制”、“五項(xiàng)制度”的措施。

“三個(gè)意識(shí)”:一是強(qiáng)化思想政治工作的針對(duì)性。針對(duì)當(dāng)前形勢(shì)下的群眾需求具有多樣性和廣泛性,強(qiáng)調(diào)以人為本,變“我說(shuō)你聽”單向灌輸做法為“服務(wù)中引導(dǎo)、引導(dǎo)中提升”的新的工作模式和思路,不斷拓展思想政治工作的內(nèi)容,既要重視理想信念、思想道德、作風(fēng)意志方面的教育,也要做好品性修養(yǎng)、知識(shí)技能、身心健康方面的服務(wù)。二是增強(qiáng)思想政治工作的群眾性。積極發(fā)揮各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部在思想政治工作中的作用,讓所有“管人的人”都切實(shí)負(fù)起做人的工作的職責(zé),強(qiáng)化做人的工作的意識(shí),學(xué)習(xí)做人的工作的知識(shí),增強(qiáng)做人的工作的本領(lǐng)。同時(shí)建立群眾思想政治工作的機(jī)制,讓群眾自己做自己的思想政治工作,使思想政治工作更有親和力和感染力。三是發(fā)揮思想政治工作的創(chuàng)造性。借鑒眾多人文科學(xué)的新發(fā)展和新成果,從社會(huì)學(xué)、組織學(xué)、管理學(xué)、文化學(xué)、心理學(xué)等多方面入手,不斷開拓思想政治工作的新空間。

“三個(gè)重點(diǎn)”:一是以理想信念宗旨教育為重點(diǎn),引導(dǎo)干部樹立正確的人生觀、世界觀、價(jià)值觀。深入開展黨的基本理論、基本路線、基本經(jīng)驗(yàn)和基本國(guó)情、黨的發(fā)展史教育,用鄧-小-平理論和“三個(gè)代表”重要思想武裝干部的頭腦,使廣大國(guó)稅干部牢固樹立共-產(chǎn)主義理想和走中國(guó)特色社會(huì)主義的信念。強(qiáng)化“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨,做到既胸懷遠(yuǎn)大目標(biāo),又著眼現(xiàn)實(shí)、立足本職,自覺為國(guó)稅事業(yè)發(fā)展無(wú)私奉獻(xiàn)、多做貢獻(xiàn)。二是以思想道德教育重點(diǎn),培養(yǎng)干部“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識(shí)。深入開展以熱愛稅收、忠于職守、秉公執(zhí)法、清正廉潔、文明辦稅、誠(chéng)信服務(wù)為主要內(nèi)容的職業(yè)道德主題活動(dòng),引導(dǎo)干部干一行、愛一行、鉆一行、精一行,增強(qiáng)“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”職業(yè)意識(shí),愛崗敬業(yè)、立崗創(chuàng)業(yè),爭(zhēng)創(chuàng)一流的業(yè)績(jī),爭(zhēng)做一流的貢獻(xiàn)。同時(shí)遵守社會(huì)公德和家庭美德,爭(zhēng)創(chuàng)“五好家庭”,積極參與助殘幫學(xué)、扶貧濟(jì)困等社會(huì)公益活動(dòng),培育、展示國(guó)稅干部良好的道德情操。三是以法規(guī)紀(jì)律教育為重點(diǎn),筑牢遵紀(jì)守法、廉潔從稅的思想防線。結(jié)合普法教育和稅收工作法制化的新要求,組織干部深入學(xué)習(xí)和掌握通用法律法規(guī)及各項(xiàng)稅法,使干部知法、懂法、自覺守法。以學(xué)習(xí)貫徹“兩個(gè)條例”為重點(diǎn),結(jié)合開展“兩個(gè)務(wù)必”、“以案說(shuō)法”、“四心五珍惜”等各項(xiàng)專題教育,使干部明紀(jì)、守紀(jì),做到令行禁止,公道正派、公正執(zhí)法、紀(jì)律嚴(yán)明、行為規(guī)范。

“三項(xiàng)機(jī)制”:一是建立健全人事管理新機(jī)制。要以貫徹實(shí)施《公務(wù)員法》為契機(jī),實(shí)現(xiàn)人事管理精細(xì)化。堅(jiān)持任人唯賢、德才兼?zhèn)涞脑瓌t,選拔靠得注想干事、會(huì)干事、干成事的人擔(dān)任各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)。積極探索崗位競(jìng)爭(zhēng)、上下交流,加強(qiáng)干部的鍛煉和培養(yǎng)。根據(jù)系統(tǒng)內(nèi)人員的實(shí)際情況,加強(qiáng)人才的培育和管理,優(yōu)化人力資源配置,形成人盡其才、能上能下、能進(jìn)能出、有利于優(yōu)秀人才脫穎而出的新的人事干部管理機(jī)制。二是積極推行能級(jí)管理新機(jī)制。以專業(yè)等級(jí)作為崗位設(shè)置、崗能匹配、績(jī)效考核、能級(jí)待遇等的重要依據(jù),以人的能力建設(shè)為核心,融人力資源開發(fā)、配置為一體,體現(xiàn)能、責(zé)、權(quán)、利有機(jī)匹配,激發(fā)國(guó)稅干部?jī)?nèi)在潛能的新的管理機(jī)制。三是建立嚴(yán)密規(guī)范的監(jiān)控制約新機(jī)制。要以行政管理權(quán)、稅收征管權(quán)、稅務(wù)稽查權(quán)的過(guò)程監(jiān)督為重點(diǎn),不斷完善對(duì)權(quán)力運(yùn)行進(jìn)行事前、事中、事后的日常監(jiān)督制約機(jī)制,實(shí)現(xiàn)權(quán)力運(yùn)行到哪里,對(duì)權(quán)力的監(jiān)督制約就延伸到哪里,嚴(yán)格防范腐-敗行為的發(fā)生。

“四大載體”:一是搞好文明創(chuàng)建。確立文明行業(yè)創(chuàng)建總攬地位不動(dòng)搖,克服滿足現(xiàn)有成績(jī)、盲目樂(lè)觀、消極應(yīng)付的松懈情緒,深刻理解文明行業(yè)創(chuàng)建是提升文明程度,促進(jìn)人的全面發(fā)展的內(nèi)涵,增強(qiáng)不進(jìn)則退的緊迫感和危機(jī)感。確立保位爭(zhēng)先的目標(biāo)不放松,堅(jiān)持以“內(nèi)強(qiáng)管理、外樹形象”為創(chuàng)建要求,緊扣稅收中心工作抓創(chuàng)建,提高創(chuàng)建實(shí)際效果。確立優(yōu)質(zhì)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不變,把“服務(wù)人民、奉獻(xiàn)社會(huì)”的文明行業(yè)創(chuàng)建宗旨融于“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的稅收工作宗旨中,圍繞“三項(xiàng)服務(wù)主體、六項(xiàng)服務(wù)內(nèi)容、九項(xiàng)服務(wù)制度”的稅收服務(wù)體系,落實(shí)服務(wù)措施、優(yōu)化服務(wù)環(huán)境、深化服務(wù)內(nèi)涵,確保稅收服務(wù)體系做到實(shí)處。把創(chuàng)建工作向社區(qū)輻射,向企業(yè)輻射,向農(nóng)村輻射,積極開展“黨員示范崗”、“稅企共建”、“服務(wù)廠商行”、“1+1”工程、“結(jié)對(duì)幫扶”等社會(huì)公益活動(dòng),在創(chuàng)建活動(dòng)中展示國(guó)稅形象。二是建設(shè)國(guó)稅特色文化。建設(shè)以人為本、凝心聚力的組織文化,著力培育國(guó)稅干部“聚財(cái)為國(guó)、執(zhí)法為民”的核心價(jià)值觀和共同的目標(biāo)追求,強(qiáng)化“敬業(yè)、精業(yè)、創(chuàng)業(yè)”的團(tuán)隊(duì)精神。建設(shè)依法治稅、科學(xué)精細(xì)的管理文化,以法制化為目標(biāo)、信息化為依托、“三化”管理為載體,進(jìn)一步搞好“四個(gè)精細(xì)化”管理。建設(shè)規(guī)范執(zhí)法、公正廉明的行為文化,使國(guó)稅干部踐行行為規(guī)范,嚴(yán)守職業(yè)紀(jì)律,做文明公民典范。建設(shè)執(zhí)法為民、文明誠(chéng)信的形象文化,進(jìn)一步塑造公正、廉潔、文明、高效的國(guó)稅形象。三是堅(jiān)持人才興稅。把實(shí)施“人才興稅”戰(zhàn)略、加強(qiáng)教育培訓(xùn)作為思想政治工作的重要內(nèi)容,造就一批能夠擔(dān)當(dāng)重任的領(lǐng)導(dǎo)人才、精通稅收業(yè)務(wù)的專業(yè)人才、適應(yīng)現(xiàn)代管理的專門人才,為推進(jìn)國(guó)稅事業(yè)發(fā)展提供人力支持和智力保障。四是開展豐富多彩的文化活動(dòng)。按照網(wǎng)上有園地、單位有陣地的要求,提供思想教育資料,開展思想政治工作調(diào)研、研討、交流、討論等活動(dòng),增強(qiáng)思想政治工作的群眾性、互動(dòng)性。因地制宜地建立榮譽(yù)室、黨團(tuán)活動(dòng)室、圖書室、文體活動(dòng)室等,組織開展讀書會(huì)、知識(shí)競(jìng)賽、文藝鑒賞、歌詠比賽、書畫攝影展覽、體育競(jìng)技等活動(dòng),用健康有益的思想文化占領(lǐng)陣地。

“五項(xiàng)制度”:一是每年全局思想政治工作會(huì)議,表彰先進(jìn),交流經(jīng)驗(yàn),分析形勢(shì),部署工作,明確任務(wù)。二是定期進(jìn)行思想政治工作分析。局黨組每年將召開一次、分局每季一次的人員思想分析例會(huì),具體分析干部職工的思想狀況,掌握思想動(dòng)態(tài),對(duì)發(fā)現(xiàn)的苗頭性、傾向性問(wèn)題,要及時(shí)地、有針對(duì)性地做好思想政治工作。在重大政策、改革措施出臺(tái)、部署重要工作時(shí),超前做好思想教育、引導(dǎo)工作。三是堅(jiān)持定期政治學(xué)習(xí)。堅(jiān)持機(jī)關(guān)每周一、基層分局每月兩個(gè)半天的政治學(xué)習(xí)制度不動(dòng)遙在組織學(xué)習(xí)政治理論的同時(shí),學(xué)習(xí)稅收管理所需要的經(jīng)濟(jì)、法律、現(xiàn)代管理等方面的知識(shí),豐富干部知識(shí)面,增長(zhǎng)做好稅收工作的才干。四是搞好談心走訪活動(dòng)。結(jié)合干部的思想實(shí)際,明確談心走訪的對(duì)象、內(nèi)容、時(shí)間及要求,形成制度規(guī)范。通過(guò)談心走訪,及時(shí)了解干部職工的思想狀況,傾聽干部的呼聲,有的放矢地做好思想疏導(dǎo)工作。五是加強(qiáng)思想政治工作研究。每年確定專題進(jìn)行研討,交流研究成果,分析干部職工的思想動(dòng)態(tài)和特點(diǎn),研究思想政治工作的規(guī)律、重點(diǎn)和措施,為加強(qiáng)我局思想政治工作提供決策依據(jù),當(dāng)好參謀助手,推動(dòng)我局思想政治工作不斷創(chuàng)新發(fā)展。

煤礦干部思想總結(jié)篇八

20xx年初,采煤戰(zhàn)線各區(qū)隊(duì)管理混亂,無(wú)各項(xiàng)生產(chǎn)管理。

制度。

區(qū)隊(duì)做事無(wú)章法、無(wú)組織致使員工工作情緒低落生產(chǎn)效率低全礦月均產(chǎn)煤2.3萬(wàn)噸。在新一任礦領(lǐng)導(dǎo)班子到來(lái)后采煤戰(zhàn)線按照礦領(lǐng)導(dǎo)班子的指導(dǎo)思想結(jié)合現(xiàn)狀建章立制首先制定《區(qū)隊(duì)管理人員的管理培訓(xùn)。

辦法。

》,通過(guò)嚴(yán)格落實(shí)制度,加強(qiáng)培訓(xùn),從而提高了區(qū)隊(duì)管理人員的管理水平,為區(qū)隊(duì)制度化管理奠定了基礎(chǔ)。隨后各隊(duì)結(jié)合自身實(shí)際情況,先后制定了《現(xiàn)場(chǎng)交接班制度》、《干部跟班值班制度》、《生產(chǎn)驗(yàn)收制度》、《安全培訓(xùn)制度》、《工分、工資分配管理辦法和獎(jiǎng)罰制度》等一系列促進(jìn)安全生產(chǎn)的管理辦法。

制度實(shí)施后,在礦領(lǐng)導(dǎo)的監(jiān)管下,采煤戰(zhàn)線所有管理人員狠抓制度落實(shí)情況:首先查看跟班干部和所有崗位員工是否按照手交手、交好班、接好班的制度執(zhí)行,對(duì)未執(zhí)行現(xiàn)場(chǎng)交接班的員工進(jìn)行經(jīng)濟(jì)處罰和培訓(xùn)教育;驗(yàn)收員是否嚴(yán)格按照制定的《生產(chǎn)驗(yàn)收制度》驗(yàn)收生產(chǎn)質(zhì)量,無(wú)責(zé)任心者,立即撤職并給予經(jīng)濟(jì)處罰;工分分配是否是按勞分配,工資分配是否是按分分配,嚴(yán)禁出現(xiàn)帶帽工資現(xiàn)象;各區(qū)隊(duì)是否組織專業(yè)技術(shù)培訓(xùn)、進(jìn)行全員考試。

通過(guò)建章立制,狠抓落實(shí),加強(qiáng)培訓(xùn),使區(qū)隊(duì)管理正規(guī)化、秩序化,增強(qiáng)了員工自身素質(zhì),提高了員工的工作積極性,促使原煤產(chǎn)量穩(wěn)步上升:綜采隊(duì)從月生產(chǎn)原煤0.6萬(wàn)噸提高到月均生產(chǎn)原煤4.5萬(wàn)噸,采煤一隊(duì)從月生產(chǎn)原煤0.5萬(wàn)噸提高到月均生產(chǎn)原煤1.5萬(wàn)噸,采煤二隊(duì)現(xiàn)在月均生產(chǎn)原煤達(dá)到1萬(wàn)噸。經(jīng)過(guò)一年的改進(jìn)與努力,采煤戰(zhàn)線面貌煥然一新,生產(chǎn)情況穩(wěn)定,管理正規(guī)化、秩序化初顯成效。

煤礦干部思想總結(jié)篇九

日月如梭,轉(zhuǎn)瞬即逝,不知不覺在學(xué)校工作已將近20xx年,20xx年來(lái),學(xué)校的人文思想之甘泉正慢慢注入我的靈魂,讓我越來(lái)越有斗志,越來(lái)越有干勁,從而使自己從容的接人待物,自信的處理工作生活,逐步走向成熟!這些離不開單位濃濃的文化氛圍和人性管理,離不開校領(lǐng)導(dǎo)和老教師們無(wú)私的幫助和指導(dǎo),離不開自己求真務(wù)實(shí)的學(xué)習(xí)態(tài)度。認(rèn)真回顧這一年的工作歷程,暢想自己明天工作藍(lán)圖,感慨頗多,情不自抑,訴諸筆端。

首先,總結(jié)過(guò)去,汲取經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn)。

(一)思想方面。

俗話說(shuō):“活到老,學(xué)到老”,一年來(lái)我一直在各方面嚴(yán)格要求自己,積極地提高自己,以便使自己更快地適應(yīng)社會(huì)發(fā)展的形勢(shì)。通過(guò)閱讀大量的教育書籍,認(rèn)真學(xué)習(xí)師德八條,努力提高自身教育素養(yǎng)。但是,一年來(lái)卻忽略了個(gè)人的教育總結(jié),思想沉淀。

(二)工作方面。

由于我第一次擔(dān)任小學(xué)計(jì)算機(jī)工作,沒(méi)有工作經(jīng)驗(yàn),又面臨著教育改革。面對(duì)首次接觸的孩子面孔和小學(xué)計(jì)算機(jī)教材,我在教育教學(xué)工作中遇到了不少困難。針對(duì)這些情況,我在積極參加學(xué)校組織的教師計(jì)算機(jī)培訓(xùn)的同時(shí),虛心向有計(jì)算機(jī)經(jīng)驗(yàn)的教師及同行討教經(jīng)驗(yàn)。在教學(xué)中,我認(rèn)真鉆研新大綱、吃透教材,積極開拓教學(xué)思路,把一些先進(jìn)的教學(xué)理論、科學(xué)的教學(xué)方法及先進(jìn)現(xiàn)代教學(xué)手段靈活運(yùn)用于課堂教學(xué)中,努力培養(yǎng)學(xué)生的合作交流、自主探究、勇于創(chuàng)新等能力,取得了可喜的效果。當(dāng)然由于經(jīng)驗(yàn)不足,還存在很多教育管理上的漏洞,有待我進(jìn)一步探索。

(三)工作紀(jì)律方面。

我在學(xué)校特有的工作氛圍中,生怕因?yàn)樽约旱男傅?,破壞了積極向上的工作環(huán)境。在工作中,我尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事,能正確處理好與領(lǐng)導(dǎo)同事之間的關(guān)系。平時(shí),工作學(xué)習(xí)任勞任怨、對(duì)人真誠(chéng)、熱愛學(xué)生、人際關(guān)系和諧融洽,從不鬧無(wú)原則的糾紛,處處以一名人民教師的要求來(lái)規(guī)范自己的言行,毫不松懈地培養(yǎng)自己的綜合素質(zhì)和能力。

(四)個(gè)人成長(zhǎng)方面。

一年來(lái),我認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)提供的每個(gè)鍛煉機(jī)會(huì),得到了領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可。其次,暢想未來(lái),設(shè)計(jì)未來(lái)藍(lán)圖。

(一)積極向黨組織靠攏,不斷提高自己的思想覺悟。

(二)踏實(shí)工作,搞好教學(xué),組織好班級(jí)管理,搞好領(lǐng)導(dǎo)同事及學(xué)生家長(zhǎng)關(guān)系,打出自己的教育品牌。

(三)迅速站穩(wěn)講臺(tái),積極向名師學(xué)習(xí),向“教壇新秀”邁進(jìn)。

(四)強(qiáng)化理論學(xué)習(xí),積淀教育反思,力爭(zhēng)快出多出教育成果。總而言之,時(shí)代在向前發(fā)展,我要跟上時(shí)代發(fā)展的步伐,在教育、教學(xué)的工作實(shí)踐中,要以開放的心靈,不斷追求,不斷鞭策自己努力向上,不斷超越自我、發(fā)展自我,在知識(shí)、能力、師德、綜合素質(zhì)方面都要不斷提高新境界,達(dá)到新的高度。

煤礦干部思想總結(jié)篇十

我叫,男,1980年6月出生,20xx年8月加入中共黨員,20xx年7月畢業(yè)于x大學(xué),同年分配到寶塔區(qū)x中學(xué)任教,20xx年9月調(diào)到寶塔區(qū)工作至今;20xx年9月至20xx年7月在中央廣播電視大學(xué)數(shù)學(xué)與應(yīng)用數(shù)學(xué)專業(yè)本科班學(xué)習(xí)并畢業(yè);現(xiàn)為文書。

在職改辦工作期間曾在20xx年度、20xx年度、20xx年度被評(píng)為系統(tǒng)先進(jìn)工作者。

一、思想政治學(xué)習(xí)方面。

加強(qiáng)政治理論學(xué)習(xí),能始終貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的自覺性,針對(duì)辦公室工作特點(diǎn),能擠出時(shí)間學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí)報(bào)紙、雜志,以及學(xué)習(xí)講話,中、省、市和寶塔區(qū)有關(guān)文件精神,不斷加強(qiáng)自身黨性修養(yǎng),在政治上、思想上始終與黨中央保持一致,我在一些大是大非面前能夠站穩(wěn)立場(chǎng),明辨是非,始終保持清醒的頭腦,實(shí)事求是,堅(jiān)持原則,遵紀(jì)守法,沒(méi)有出現(xiàn)違紀(jì)違規(guī)行為,時(shí)刻牢記全心全意為人民服務(wù)的宗旨,公道正派,堅(jiān)持原則,忠實(shí)地做好本職工作。

二、認(rèn)真完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)工作任務(wù)。

1、加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高工作能力,做好本職工作。

重視學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí),積極利用參加培訓(xùn)班等機(jī)會(huì)聆聽專家的指導(dǎo),向?qū)<艺?qǐng)教學(xué)習(xí),提高自己的業(yè)務(wù)能力。緊緊圍繞本職工作的重點(diǎn),積極學(xué)習(xí)有關(guān)知識(shí),努力做到融匯貫通,聯(lián)系實(shí)際。在實(shí)際工作中,把政治理論知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)和其它新鮮知識(shí)結(jié)合起來(lái),開闊視野,拓寬思路,豐富自己,努力適應(yīng)新形勢(shì)、新任務(wù)對(duì)本職工作的要求。完成我單位日常用品購(gòu)臵、來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系、資料報(bào)刊訂閱等大量的日常事務(wù),各類事項(xiàng)安排合理有序,為我單位工作的正常開展提供了有效保證。

2、加強(qiáng)對(duì)文件的收發(fā)與管理。首先加強(qiáng)對(duì)來(lái)文的登記與管理。20xx年,共收到上級(jí)各類來(lái)文70多份,每份文件都能及時(shí)送領(lǐng)導(dǎo)傳閱,然后按領(lǐng)導(dǎo)的批示再分送到各個(gè)科室辦理,讓上級(jí)的精神迅速傳達(dá)下去,基本杜絕了公文處理上的積壓、延時(shí)、誤事等現(xiàn)象的發(fā)生。其次,認(rèn)真核登規(guī)范了內(nèi)部發(fā)文。20xx年我單位共發(fā)各類文見40多份,每份文件都經(jīng)過(guò)認(rèn)真登記編號(hào)。第三,每年年底,處理完畢的文件,都要分門別類,妥善保管,為以后裝訂檔案做好準(zhǔn)備。

3、積極配合領(lǐng)導(dǎo)抓好本單位日常事務(wù)性工作,積極籌。

辦各類會(huì)議和來(lái)人接待、上下溝通、內(nèi)外聯(lián)系工作,做到了各類事項(xiàng)安排合理有序,為保持我單位機(jī)關(guān)正常工作,盡到了自己的責(zé)任。

三、存在問(wèn)題。

一是理論功底不夠扎實(shí),尤其是馬列主義理論水平較低。二是對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)不夠,專業(yè)知識(shí)欠缺。三是寫作水平有待進(jìn)一步提高。四是深入基層較少。

今后,我將進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí),努力克服工作中存在的不足與缺點(diǎn),不斷提高自身政治素質(zhì)、學(xué)識(shí)水平及工作能力,盡職盡責(zé),圓滿完成各項(xiàng)工作任務(wù),為我區(qū)的快速發(fā)展做出自己的貢獻(xiàn)。

煤礦干部思想總結(jié)篇十一

轉(zhuǎn)眼間,x年過(guò)去了,我隨著工作經(jīng)歷的積累,逐漸發(fā)現(xiàn),我雖在公益崗位上,每天忙忙碌碌,卻十分有意義?,F(xiàn)將x年工作總結(jié)如下:

在工作中以'服從領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同志、認(rèn)真學(xué)習(xí)、扎實(shí)工作'為準(zhǔn)則,嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)安排的各項(xiàng)工作。我虛心向身邊的老同志們學(xué)習(xí),向有經(jīng)驗(yàn)的同事們學(xué)習(xí),向他們學(xué)習(xí)如何為人、如何正確的處理各類矛盾,如何與轄區(qū)的居民融洽相處。

我以正確、認(rèn)真的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),積極參加街道、社區(qū)組織的各種的業(yè)務(wù)培訓(xùn)和活動(dòng),完成了電大的學(xué)習(xí),提升了自身素質(zhì)。

作為一名黨建工作人員,我積極參加社區(qū)組織的各項(xiàng)活動(dòng),同時(shí)協(xié)助同事完成各項(xiàng)工作,做好其它日常工作。

1、抓住各種宣傳日、宣傳月有利時(shí)機(jī),開展各類文體宣傳活動(dòng)。全年共參加社區(qū)活動(dòng)89次。第一季度,協(xié)助其他工作人員開展迎新年聯(lián)歡會(huì)活動(dòng),豐富社區(qū)文化生活。開展學(xué)雷鋒活動(dòng)和三八婦女節(jié)活動(dòng),弘揚(yáng)雷鋒精神和關(guān)愛女性健康。第二季度,進(jìn)行志愿者招募活動(dòng)并開展志愿者保健按摩講座,加強(qiáng)與轄區(qū)單位共建聯(lián)系;舉行親子趣味運(yùn)動(dòng)會(huì),開展好未成年人教育活動(dòng)。第三季度,在'七。一'開展黨員座談會(huì),慰問(wèn)困難老黨員,'八。一'組織藝術(shù)團(tuán)慰問(wèn)軍民聯(lián)創(chuàng),共建和諧;中秋節(jié)慰問(wèn)養(yǎng)護(hù)院孤寡老人。第四季度,舉辦書畫培訓(xùn),開展系列秋冬季疾病防治知識(shí)講座和開展系列家庭護(hù)衛(wèi)行動(dòng)。此外,還協(xié)助其他同事開展好各種宣傳活動(dòng)。

2、積極做好檔案整理工作。每月及時(shí)整理黨建工作和萬(wàn)名黨員進(jìn)社區(qū)活動(dòng)記錄,做好黨員清理整頓工作檔案,婦聯(lián)工作活動(dòng)記錄、紀(jì)委工作記錄,并做好打印存檔。

3、做好窗口接待服務(wù)工作。每天為來(lái)訪居民做好解答相關(guān)事務(wù)的工作,接轉(zhuǎn)轄區(qū)內(nèi)黨員組織關(guān)系,完成x年黨費(fèi)收繳工作。

5、做好網(wǎng)格員工作和經(jīng)濟(jì)普查工作。對(duì)社區(qū)下達(dá)的網(wǎng)格任務(wù)及經(jīng)濟(jì)普查任務(wù),逐戶走訪登記,了解各個(gè)體戶和住戶的信息。

6、做好新華網(wǎng)跟貼和上報(bào)紀(jì)委信息工作。每月及時(shí)在新華網(wǎng)上跟貼和發(fā)表原創(chuàng)。并每月及時(shí)上報(bào)紀(jì)委5條信息。

此外,按時(shí)上報(bào)各類報(bào)表,完成上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)安排的其它臨時(shí)工作。

總之,在這一年的工作中,我腳踏實(shí)地,努力做好各項(xiàng)工作。我團(tuán)結(jié)同事,相互幫助。同時(shí),我也欠缺很多,有許多方面有待繼續(xù)提高。在新的一年內(nèi),我會(huì)繼續(xù)加強(qiáng)學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,勤奮工作,更好地為人民服務(wù)。

煤礦干部思想總結(jié)篇十二

五年以來(lái),本人始終高舉鄧小平理論偉大旗幟,認(rèn)真實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想,堅(jiān)決貫徹落實(shí)黨的路線、方針、政策,緊緊圍繞鄉(xiāng)黨委、政府的中心工作,以黨和政府滿意、群眾滿意為最高標(biāo)準(zhǔn),踏實(shí)工作,務(wù)實(shí)開拓,圓滿完成了鄉(xiāng)黨委、政府交付的各項(xiàng)工作,為全工作建設(shè)做出了應(yīng)有貢獻(xiàn)。20xx年來(lái)至今連續(xù)四年評(píng)為鄉(xiāng)“優(yōu)秀黨員”。具體收獲表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面:

一、加強(qiáng)學(xué)習(xí),不斷加強(qiáng)自身的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。自己首先把學(xué)習(xí)擺在首位,在思想上嚴(yán)格要求自己,認(rèn)真學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,堅(jiān)持黨的基本路線、方針、政策,以實(shí)踐“三個(gè)代表”重要思想為指導(dǎo),認(rèn)真貫徹上級(jí)精神,與黨的思想保持高度一致。在業(yè)務(wù)上不斷加強(qiáng)業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和相關(guān)知識(shí)的積累,深刻領(lǐng)會(huì)相關(guān)法律法規(guī)、政策的精神實(shí)質(zhì),努力使自己成為政策通、業(yè)務(wù)精的多面手。

二、立足實(shí)際,發(fā)揮特長(zhǎng),當(dāng)好本職工作。

我按照“會(huì)干、苦干、善干“的要求,以全鄉(xiāng)的工作大局為重,以全鄉(xiāng)人民的根本利益為重,立足自身崗位,不浮飄、不蠻干、不怕苦、不怕累、不計(jì)個(gè)人得失,踏踏實(shí)實(shí)地干工作。1、堅(jiān)持做好紀(jì)檢工作。紀(jì)檢干事手中大大小小的“權(quán)”,都是黨賦予的,始終做到堅(jiān)持原則,鐵面無(wú)私,時(shí)刻接受黨員干部群眾的監(jiān)督,爭(zhēng)做“鐵面”干事;敢于向不正之風(fēng)、不良風(fēng)氣說(shuō)“不”,擋得了邪氣,頂?shù)米⊥犸L(fēng),并以此作為自己追求事業(yè)的上限、從政做人的底線、人生修養(yǎng)的主線。2、認(rèn)真做好駐村工作。時(shí)刻牢記黨的宗旨,經(jīng)常走進(jìn)基層、走入群眾,了解群眾的生活疾苦,為他們排憂解難。真正做到了急群眾之所急,想群眾這所想。

三、珍惜機(jī)遇,學(xué)用結(jié)合。

我于20xx年x月至12月下派到xx縣實(shí)業(yè)有限公司。在那里認(rèn)真聽學(xué)習(xí)企業(yè)管理,并就公司改善管理提出了許多合理化建議。我完全象公司的員工一樣每天早晨7:00左右向公司里趕,夜幕降臨后才能返回??傊?,通過(guò)半年的煅練,我已掌握了現(xiàn)代經(jīng)濟(jì)管理的知識(shí),具備了這方面的能力。

四、牢記宗旨,嚴(yán)格要求,不斷提高自身修養(yǎng)。

全心全意為人民服務(wù)是黨的宗旨,也是我一切行動(dòng)的最高綱領(lǐng)。四年多的農(nóng)村工作使我深知農(nóng)民的艱辛,深知“入世”后對(duì)他們的沖擊與挑戰(zhàn),也深知他們對(duì)干部的要求,所以嚴(yán)格自我要求,不斷提高完善自我,將來(lái)為濟(jì)寧人民做出更大的貢獻(xiàn)。在多次學(xué)習(xí)馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論通俗讀本的基礎(chǔ)上,積極學(xué)習(xí)原著,做了5000余字的《鄧小平文遜筆記,深刻掌握了鄧小平理論這一偉大旗幟的精髓。認(rèn)真學(xué)習(xí)了在廣東考察工作時(shí)的重要講話,對(duì)“三個(gè)代表”重要思想有了深刻理解,明確了黨的歷史任務(wù)和要求,也明確了一名共產(chǎn)黨員所肩負(fù)的歷史責(zé)任。以整風(fēng)的精神,按照“三講”的要求進(jìn)行了自我解剖、自我改造,在思想上、作風(fēng)上、紀(jì)律上有了明顯提高,鞏固了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的信念和信心,增強(qiáng)了建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的歷史使命感、緊迫感。自覺學(xué)習(xí)了《中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例(試行)》、《中國(guó)共產(chǎn)黨員領(lǐng)導(dǎo)干部廉潔從政若干準(zhǔn)則(試行)》等廉政建設(shè)方面的政策、法規(guī),學(xué)習(xí)了孔繁森、劉運(yùn)庫(kù)、杜永霞等一批先模人物的事跡,確立了自己“一心為民,兩袖清風(fēng)”的人生信條。五年來(lái),我始終牢記黨的宗旨,按照“三個(gè)代表”的要求,想人民之所想,急人民之所急,努力代表最廣大人民群眾的根本利益,竭盡全力為社會(huì)主義事業(yè)而工作而奉獻(xiàn)。

在過(guò)去的五年時(shí)間里,我取得了一些成績(jī),但還存在著很多不足,與上級(jí)組織部門的期望和要求還相差甚遠(yuǎn)。在今后的工作中,我將認(rèn)真總結(jié)經(jīng)驗(yàn),吸取教訓(xùn),發(fā)揚(yáng)成績(jī),克服不足,努力在黨組織的關(guān)懷培養(yǎng)下,在自己的不懈努力下,成為一名國(guó)家的有用之才,為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)做出更大貢獻(xiàn)。

煤礦干部思想總結(jié)篇十三

作為煤礦干部,我們不僅要了解行業(yè)發(fā)展的最新動(dòng)態(tài),還要關(guān)注全國(guó)政治、經(jīng)濟(jì)、文化等方面的發(fā)展。在這次兩會(huì)期間,我認(rèn)真聆聽代表委員的發(fā)言,自己也深刻地思考了一些問(wèn)題,獲得了不少收獲和啟示。

第一段:政策解讀。

今年兩會(huì)中,習(xí)近平主席在全國(guó)政協(xié)會(huì)議開幕式上的講話,由其所提出的獲得了較高的關(guān)注度,特別是習(xí)主席提出了“繼續(xù)加快轉(zhuǎn)型升級(jí)步伐,加大創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)力度,持續(xù)深入推進(jìn)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革,推動(dòng)高質(zhì)量發(fā)展”,這些發(fā)展理念具有很大的實(shí)踐指導(dǎo)意義,對(duì)于我們認(rèn)真貫徹落實(shí)煤炭行業(yè)供給側(cè)結(jié)構(gòu)性改革具有重要的參考價(jià)值。此次兩會(huì),尤其是圍繞改革開放、內(nèi)需擴(kuò)大、貿(mào)易投資、土地流轉(zhuǎn)、生態(tài)文明、國(guó)防安全、人才培養(yǎng)等方面的新政策和好政策,也為煤礦干部進(jìn)一步弘揚(yáng)工匠精神、奮勇爭(zhēng)先的時(shí)代風(fēng)范,提供了更好的政策保障和政策引領(lǐng)。

第二段:環(huán)保問(wèn)題。

作為一個(gè)煤炭行業(yè)工作者,我們始終貫徹“綠色發(fā)展,低碳生產(chǎn)”的原則,加快轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)煤電聯(lián)產(chǎn)等新技術(shù)應(yīng)用。盡管環(huán)保問(wèn)題是必須重視的,但我們不能只看到煤炭行業(yè)所存在的問(wèn)題,還要看到政府和企業(yè)所做的努力。下一步,我們將加大技術(shù)創(chuàng)新力度,推進(jìn)環(huán)保工作,是做好經(jīng)濟(jì)效益和環(huán)保之間的協(xié)調(diào)與平衡。

第三段:科技進(jìn)步。

近年來(lái),煤礦干部通過(guò)技術(shù)改造和創(chuàng)新,大大提高了生產(chǎn)效率,但是我們要看到,與人工加工相比,煤炭生產(chǎn)的自動(dòng)化和信息化距離還很遠(yuǎn)。與此同時(shí),機(jī)器人技術(shù)和人工智能的迅猛發(fā)展也加速了煤炭行業(yè)的自動(dòng)化進(jìn)程。基于此,煤礦干部必須積極推進(jìn)科技創(chuàng)新,利用互聯(lián)網(wǎng)、大數(shù)據(jù)等先進(jìn)技術(shù),推動(dòng)煤炭行業(yè)的轉(zhuǎn)型升級(jí),推進(jìn)煤炭智能化生產(chǎn)。

第四段:職業(yè)安全。

安全是煤礦工作的頭等大事,也是煤礦干部的責(zé)任和使命。通過(guò)兩會(huì)代表委員們和專家學(xué)者的討論,我們得出的新觀點(diǎn)是:職業(yè)安全不能僅僅依靠依賴性的安全管理,更需要通過(guò)精細(xì)化管理、智能化設(shè)備、規(guī)范化操作等一系列方式來(lái)確保安全,這是煤炭行業(yè)順應(yīng)市場(chǎng)和社會(huì)發(fā)展的趨勢(shì)。

第五段:人才資源。

在我們推進(jìn)各項(xiàng)工作的過(guò)程中,人才資源的培養(yǎng)是至關(guān)重要的。今年兩會(huì)期間,代表委員們不斷強(qiáng)調(diào)高技能人才培養(yǎng)的重要性與緊迫性。煤礦干部要勇于擔(dān)當(dāng),積極探索人才培養(yǎng)新模式,建立行業(yè)標(biāo)準(zhǔn),選拔和培養(yǎng)煤炭行業(yè)中的優(yōu)秀人才,為煤炭行業(yè)轉(zhuǎn)型升級(jí)、創(chuàng)新發(fā)展提供人才保障。

總的來(lái)說(shuō),這次兩會(huì)對(duì)我們煤礦干部的工作提供了很好的指導(dǎo),我們將以全面深化改革的實(shí)踐精神,深入貫徹新發(fā)展理念,項(xiàng)目全力推進(jìn)轉(zhuǎn)型升級(jí),不斷提高自身綜合素質(zhì),以優(yōu)異的成績(jī)回報(bào)黨和國(guó)家。

煤礦干部思想總結(jié)篇十四

戰(zhàn)線領(lǐng)導(dǎo)及科室人員發(fā)現(xiàn)哪隊(duì)地質(zhì)條件變化時(shí),就積極采取現(xiàn)場(chǎng)跟班作業(yè),參加各隊(duì)生產(chǎn)班前會(huì),與工人同下同上,加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督檢查,發(fā)現(xiàn)隱患,及時(shí)要求整改或限期整改。11401采面周期來(lái)壓非常明顯,壓力增大,煤壁片幫嚴(yán)重,頂板淋水增大,針對(duì)這些情況,要求拉超前架及時(shí)支護(hù),拉過(guò)超前架仍有空頂時(shí),必須在架前用單體柱架棚支護(hù),杜絕了空頂作業(yè),實(shí)現(xiàn)了安全生產(chǎn);11207工作面地質(zhì)條件復(fù)雜,上下出口壓力大,棚子變形嚴(yán)重,要求拉底并打木垛、架抬棚進(jìn)行維護(hù),11207采面?zhèn)雾敽?,易落難控,架前經(jīng)常出現(xiàn)掉頂,針對(duì)以上采面頂板實(shí)際情況,要求采面支架要配合使用單體柱加強(qiáng)支護(hù)并用好伸縮梁,使11207采面和上下巷頂板基本得到控制,改變了采面臟、亂、差的局面,實(shí)現(xiàn)了采面平、直、凈。對(duì)上級(jí)和礦檢查出來(lái)的問(wèn)題積極整改,做到小事不過(guò)班,大事不過(guò)天,有隱患不生產(chǎn),不安全不生產(chǎn)。

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