體會是指將學習的東西運用到實踐中去，通過實踐反思學習內(nèi)容并記錄下來的文字，近似于經(jīng)驗總結。心得體會可以幫助我們更好地認識自己，了解自己的優(yōu)點和不足，從而不斷提升自己。那么下面我就給大家講一講心得體會怎么寫才比較好，我們一起來看一看吧。
新生兒科心得體會篇一
第一段：介紹新生兒兒科護士的職責和工作環(huán)境（大約200字）
作為一名新生兒兒科護士，我的責任是照顧剛出生不久的寶寶們，關注他們的健康和發(fā)展。工作環(huán)境通常是醫(yī)院的兒科病房或特定的新生兒重癥監(jiān)護室。在這里，我們護士需要時刻維持警覺，因為新生兒對外部環(huán)境的適應能力相對較差，容易受到感染、缺氧等問題的影響。
第二段：對新生兒兒科護理工作的思考和挑戰(zhàn)（大約300字）
新生兒兒科護理工作雖然讓人感覺充滿挑戰(zhàn)，但我也從中獲得了很多收獲。首先，處理嬰兒的生理和心理需求需要高度的專業(yè)知識和技巧。我們需要學會給予他們母愛般的照顧，包括喂養(yǎng)、換尿布、按摩、嬰兒撫觸等。其次，我們要時刻檢查嬰兒的體溫、心率、呼吸和血糖等指標，并積極監(jiān)測和處理任何偏離正常的情況。此外，處理寶寶們的家庭情緒也是一項重要的任務。擁有一名新生兒往往會給新手父母帶來一系列的焦慮，我們需要用力支持并提供有關育兒知識的建議。
第三段：對新生兒兒科護理工作的熱愛和成就感（大約300字）
雖然新生兒兒科護理工作充滿了挑戰(zhàn)，但它也給予了我巨大的滿足感和成就感。當一個新生兒經(jīng)過我們的努力得到康復，能夠健康地離開醫(yī)院，回家與家人團聚時，那種成就感和喜悅無法言表?？吹揭粋€生命在我們的呵護下茁壯成長，讓我感到非常自豪和滿足。
第四段：新生兒兒科護理中的困惑和挑戰(zhàn)（大約200字）
盡管新生兒兒科護理工作帶來了很多喜悅，但其中也有一些困惑和挑戰(zhàn)。首先，面對一些特殊情況，如早產(chǎn)兒、低體重兒以及出生缺陷兒，我們需要更多的知識和技能來照顧他們。這些情況往往充滿不確定性和風險，需要我們冷靜、專業(yè)和果斷地處理。此外，兒童醫(yī)院的工作壓力也是一項重要的挑戰(zhàn)。與一般兒科護理不同，新生兒兒科護士需要時刻保持高度警覺，因為一個小失誤可能會導致嚴重后果。因此，我們需要保持良好的心理素質(zhì)和團隊合作，以應對這些挑戰(zhàn)。
第五段：對新生兒兒科護理的未來發(fā)展前景的思考（大約200字）
新生兒兒科護理是一個不斷發(fā)展壯大的領域。隨著科技的不斷進步，醫(yī)療條件的不斷改善，新生兒的存活率和健康狀況得到了大大的提高。因此，對于這個領域的需求也越來越高。未來，我希望能夠參與和推動新生兒兒科護理的發(fā)展。通過不斷學習和專業(yè)培訓，提升自身的專業(yè)能力，為新生兒護理事業(yè)做出更大的貢獻。
總結：作為一名新生兒兒科護士，我深知這份工作的重要性和挑戰(zhàn)性。盡管其中包含了疲憊、困惑和壓力，但我堅信自己對新生兒的熱愛和對護理工作的執(zhí)著將永遠支撐我前行。這份工作給予了我無數(shù)的喜悅和成就感，我將繼續(xù)努力，為新生兒的健康和成長盡自己的一份力量。
新生兒科心得體會篇二
新生兒兒科輪轉是醫(yī)學專業(yè)學生進行臨床實踐的重要環(huán)節(jié)，對于我們學生而言是難得的學習機會。在這段時間內(nèi)，我深入了解了新生兒的生理發(fā)展、常見疾病及治療，悉心觀察了孩子的生長過程，并通過親身參與實踐，既獲得了手術技能的提高，也掌握了與患者家屬交流的基本技能，更重要的是獲得了對患者的同情和病人的善心。
第二段：實際操作
在實際操作中，我觀察了孩子的身體狀況、適當接觸患兒，了解患兒的家庭，進行精細護理和記錄觀察結果。特別是在處理已出生不久的新生兒上，因為新生兒的身體很脆弱，護理非常細致而復雜，每一項護理都要考慮到新生兒的特殊發(fā)育和身體狀況。例如，喂養(yǎng)、換尿布、擦洗，還要關注新生兒皮膚的情況，確保正確進行。通過這些實際操作，我提高了自己的專業(yè)能力，這對我將來的醫(yī)學生涯非常重要。
第三段：人際交往
人際交往是醫(yī)學專業(yè)成功的重要組成部分。在實踐中，我學會了如何與患者家屬進行交流溝通，了解他們的需求和一些重要信息，讓他們更放心。同時，我還發(fā)現(xiàn)了與患者的愉快交流可以為患者的治愈創(chuàng)造良好的氛圍。因此，我在交流過程中努力尊重患者，積極響應他們的需求，并盡力做到以患者為中心。通過這個過程，我獲得了與其他醫(yī)療專業(yè)人員的協(xié)作能力和與患者的敏感性。
第四段：專業(yè)技術能力
在輪轉期間，我接受了包括搶救新生兒在內(nèi)的許多技能訓練，這些訓練對提高我們的專業(yè)實力非常有幫助。尤其是在搶救新生兒的過程中，我們需要快速診斷患兒的情況、掌握有效搶救措施，并能夠有效地組織團隊搶救。通過這個過程，我獲得了對新生兒危急狀態(tài)的識別和處理能力，這在我將來的醫(yī)學生涯中將非常關鍵。
第五段：總結
新生兒兒科輪轉期間，我不斷提高自己的專業(yè)能力和社交能力，獲得了對新生兒疾病的更深入了解，并學會了與患者建立信任和同情關系，這對我將來成為一名合格的醫(yī)生非常關鍵。此外，我也體會到了醫(yī)學工作的職業(yè)要求，即每位醫(yī)生都應將患者置于心中，全力以赴地為他們服務，努力為他們的健康和幸福做出貢獻。我相信在未來的生涯發(fā)展中，我會珍視這段經(jīng)歷，并將它運用到我的實踐中。
新生兒科心得體會篇三
轉眼間來武漢進修學習已經(jīng)半年了，回想這半年時間有收獲，也有失落，剛來武漢的時候，一切都是那么陌生，不熟悉醫(yī)院的環(huán)境，不熟悉周邊的路線，吃不慣武漢的飯菜，不習慣武漢的天氣。進修的每一天都覺得漫長，這次我們一起來進修的兩個人都是當母親的人，剛來的時候我們都想家、想孩子，可是這里的人主任、護士長、科里的每一個人都讓我們感受到了武漢人像武漢夏天一樣的熱情，使我們很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程，適應了這里的生活和工作，和他們也建立了融洽的關系。所以后來日子也過的飛快，每一天都有不同的收獲，每一天都過的很充實，因為這次的學習機會非常難得，在這里我學到了先進的護理理念和技術，感受到了他們團隊的精神，嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和工作的熱情，所以不枉此行。
首先是良好的團隊協(xié)作、多元的護理人員階梯，科室實行分層管理，有3個護士長，現(xiàn)有80多名護士，病區(qū)分為11個護理小組，每一個小組有五至六名不同年資的`護士組成，有分管組長，如果不是分層科學管理，怎么管的過來。雖然分工明確，但大家完成本職工作的同時又互相協(xié)作，組長負責對病區(qū)患兒的情況了如指掌，根據(jù)病區(qū)病人不同的情況分派不同年資和工作能力的護士分管不同的病區(qū)，使患兒得到全面細致的護理，如果出現(xiàn)了問題，組長可以及時處理。其次，院內(nèi)感染控制做的也很好，病區(qū)分為不同的專區(qū)，感染和非感染病人嚴格實行分病區(qū)收治，確定為傳染性疾病則予以隔離，給我印象最深刻的就是醫(yī)護人員的洗手，每天醫(yī)生來查房，首先第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，他一定會先去洗手，他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液，每個患兒床頭都有免洗手的洗手液，洗手完畢都是用專用的抹手紙進行擦拭。護士就更不用說，做每一項操作前都會洗手，雖然工作很忙碌，他們不會省略洗手這個環(huán)節(jié)，洗手已經(jīng)成為每一個人的習慣，因為大家已經(jīng)深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預防院感的措施，但卻是最有效的。
我感觸最深的是他們對于人性化服務不是口頭上的，而是實實在在的做到了實處，真正做到了對患兒的人性化關懷。如果使用cpap時，會用一個保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷，撕臉上的膠布時，先用石蠟油潤滑后再撕，動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。而對于早產(chǎn)兒來說，他們有專門的早產(chǎn)兒區(qū)，環(huán)境相對安靜，而且說話聲音和操作時盡量輕，減少聲音的刺激。而且暖箱上有一個罩布，各項治療集中進行，減少光線和外界的刺激。每一個早產(chǎn)兒都用衣服做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，而對有特殊情況的都會掛上標簽，寫上溫馨的話語。如有一些需要隔離的患兒，如梅毒的患兒，在他們床頭只畫幾朵梅花，叫他們梅梅，絲毫沒有一點歧視，而是更加照顧。乙肝的患兒他們會畫三個大太陽，叫他們美羊羊或喜洋洋。還有比如我的皮膚很嫩，請小心呵護，我的發(fā)型很帥，請美女阿姨愛護我的發(fā)型，無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細心，對每一個毛毛都像自己的孩子一樣對待。
新生兒科心得體會篇四
新生兒科是醫(yī)學領域的一個重要分支，主要關注0-28天的嬰兒健康。由于新生兒的生理特點和發(fā)展階段與成人存在較大差異，故需有專門的醫(yī)師進行專門培訓和學習，以保障新生兒的健康成長。本文將對我在新生兒科培訓中的心得體會做一些總結。
第二段：積極的學習態(tài)度與方法
新生兒科的學習需要積極的態(tài)度和良好的學習方法。在學習過程中，我堅持把握教材，并且總結歸納知識要點。通過觀看相關醫(yī)學視頻和參與實踐培訓，我不僅能夠理論與實踐相結合，還能夠?qū)π律鷥杭膊∫约霸\斷和治療的方法有更加深入的了解。同時，我堅信不斷學習的重要性，不僅要關注學科內(nèi)的最新進展，也要積極參與相關學術研討和會議，通過交流與合作，不斷提升自己的專業(yè)水平。
第三段：深入了解新生兒疾病及診療方法
新生兒科涉及的疾病種類繁多，對醫(yī)師的要求也較高。在培訓中，我注重深入了解不同疾病的病因、病理和臨床表現(xiàn)，學習并熟練掌握相關診療方法。例如，我通過學習各種新生兒呼吸道疾病的常見癥狀和治療方法，提高了我在這方面的診斷能力。此外，了解新生兒的生理特點，對新生兒體征進行前瞻性觀察和監(jiān)測，對確診和治療疾病具有極大的幫助。
第四段：團隊合作的重要性
在新生兒科培訓中，我深刻認識到團隊合作的重要性。新生兒的體質(zhì)較為脆弱，每一個決策和行動都與患者的安全息息相關。因此，良好的團隊合作能夠確?；颊叩慕】?，提高診療效果。在培訓中，我積極與團隊成員進行交流與互動，共同解決難題。通過互相討論和協(xié)作，我們能夠更加全面地把握患者情況，提出更科學、更有效的治療方案。
第五段：將培訓成果應用于實踐
新生兒科的培訓不僅是為了獲取理論知識，更重要的是能夠?qū)W到的知識應用于實踐，為患者提供專業(yè)的醫(yī)療護理。在培訓結束后，我在實踐中不斷總結和完善，發(fā)現(xiàn)自己的不足之處，并努力改進。我將培訓過程中的寶貴經(jīng)驗與實際患者相結合，不斷提升自己的診斷和治療能力，以確保新生兒得到最好的醫(yī)療服務。
總結：
通過新生兒科的培訓，我對該專業(yè)的重要性有了更深刻的認識，并且在學習態(tài)度和方法、疾病診療方法、團隊合作以及將知識應用于實踐等方面都有了一定的提升。我相信，只有在不斷學習和實踐中，我們才能夠不斷提高自己的專業(yè)素養(yǎng)，為新生兒的健康成長貢獻力量。
新生兒科心得體會篇五
明天離開兒科了，真的很舍不得，現(xiàn)在想想也真不知道學會了什么，呵呵，應該也學到了不少東西吧!實習其實就得靠一張嘴，一雙手，一雙腳，和一個高度警惕的大腦。勤學多問才能從老師那里得到更多的知識，有的時候忙了老師是不會主動教給你的，這些東西只有靠自己多問才行。要眼急手快，有活搶著干，多練習，大膽操作就行，什么都是從量變到質(zhì)變的過程，做多了自然而然也就熟練了。
勤跑腿，不怕吃苦，有些跑腿的活誰都不想干，其實多干一點無所謂，這樣老師才會喜歡你，才會教給你更多的東西。要時刻保持警惕，干什么都要核對好，千萬不能出差錯，萬一有個閃失受連累的是自己的代教老師，痛苦的是患者，自己既擺脫不了責任良心也會過不去的。要記住患者永遠都是對的，就算他們錯了，我們也得退后一步，態(tài)度一定要和藹，在工作中就算再煩也不能帶有任何情緒，多笑一下只會增加你的魅力，你并不會損失什么，將心比心，你對他們好了他們肯定不會罵你的。
忙的時候不止一個老師叫你，不止一個患者叫你，被吩咐干的事情一定要記好，要盡可能在最最短的時間內(nèi)完成，這就要求我們必須動作麻利，走路輕快，不能顛三倒四干了著忘了那，剛開始的時候真的不適應，老是忘一些要做的事情，不過現(xiàn)在已經(jīng)好多了。做什么都是一種責任，借出去的東西一定要記好，真忙的時候可以用筆記下來，不論什么時候都要學會保護自己，不能為方便他們而承擔本不需要承擔的責任。
一定要記好一些醫(yī)學數(shù)值和公式，還有所在科室常用藥的藥理作用，有些時候患者不懂會時不時問你的，我們一定要盡可能準確的回答，不能在他們面前難堪。不論什么時候口袋里一定要有一支筆和一個本子，抽空一定要做筆記，雖然課堂上也學過，但必要時還是要記一下的，今天看了一個老師的實習筆記，比我記得好多了，以后得多像她學習。出科了，沒機會練一下給小孩扎頭皮和扎腳的針，沒機會練一下扎留置針，沒有轉到新生兒病區(qū)學習一下，錯過了很多東西，以后的實習生活中想做的事情一定要和老師爭取，不能給自己留下太多的遺憾。要時刻記得護理理禮儀，儀表儀態(tài)，言行舉止一定要端莊得體不能有損天使的行象，這樣患者才會尊重你。
工作雖然很累很臟，但我依然熱愛著護理工作，當初的選擇沒有錯，能干自己喜歡的事情就是一種幸福吧，嘻嘻，沿著南丁格爾前輩的足跡繼續(xù)前進唄...
新生兒科心得體會篇六
第一段：引言（150字）
新生兒科是醫(yī)學中一門非常重要的專科，涉及到對剛出生的嬰兒健康的關注和疾病的治療。作為一名從事新生兒科工作多年的醫(yī)生，我深深體會到了這個領域的挑戰(zhàn)和滿足。本文將探討我作為新生兒科醫(yī)生的體會和感受。
第二段：關注孩子的成長和健康（250字）
作為新生兒科醫(yī)生，我每天的工作都是專注于照顧剛出生的嬰兒的健康和成長。我很榮幸能與新生兒及其家庭共同度過這個特殊的時期。新生兒的免疫系統(tǒng)發(fā)育不完善，因此很容易受到疾病的侵襲。我的職責是確保他們得到及時的診斷和治療。我珍視每一個與家庭的溝通和互動，為他們提供專業(yè)的建議和指導，以保證寶寶的健康成長。
第三段：面對挑戰(zhàn)的時刻（250字）
新生兒科是一個需要應對各種挑戰(zhàn)的專業(yè)領域。有些新生兒出生時就有先天性疾病或意外情況，需要緊急處理。有時，我必須在高壓的情況下進行搶救，保證寶寶的生命安全。這種時刻考驗著我的臨床經(jīng)驗和技能，同時也讓我更加珍惜每一次成功挽救生命的機會。此外，與家庭的溝通也是一個重要的挑戰(zhàn)，因為他們往往處于情緒不穩(wěn)定和焦慮的狀態(tài)。作為醫(yī)生，我要以耐心和同情心對待每一個家庭，給予他們正確的指導和安慰。
第四段：團隊合作的重要性（250字）
在新生兒科，一個成功的團隊合作至關重要。我們的團隊由不同專業(yè)背景的醫(yī)生、護士和其他醫(yī)療人員組成。我們的目標是共同努力，確保新生兒得到最好的照顧和治療。每個人的角色都非常重要，不同的專業(yè)背景和經(jīng)驗可以共同提高我們的工作水平。與團隊合作，我學會了傾聽和分享，學會了從他人的經(jīng)驗中汲取營養(yǎng)。團隊合作的力量在健康護理領域中是無可替代的。
第五段：成就感和回報（300字）
作為一名新生兒科醫(yī)生，最大的回報是看到嬰兒們健康成長。當我看到嬰兒們戰(zhàn)勝疾病，成為快樂、健康的孩子時，我感到非常自豪。對于一些患有嚴重疾病的嬰兒，即使只是讓他們多活一天，也讓我感到十分滿足。我深深明白，我所做的每一個努力都是為了使他們的生命更加美好。此外，和家庭共同經(jīng)歷這個過程也是一種特殊的聯(lián)系。當他們最終帶著笑容帶著新生命回家時，那份喜悅和感動是無與倫比的。
結束語：（100字）
在新生兒科工作的多年中，我深深體會到這個領域的挑戰(zhàn)和滿足。作為一名醫(yī)生，關注嬰兒的健康成長，面對各種挑戰(zhàn)，與團隊合作，享受成就感和回報，這是我的心得和體會。我將繼續(xù)努力，為每一個新生兒和他們的家庭提供最好的照顧和治療。
新生兒科心得體會篇七
新生兒科醫(yī)生是醫(yī)學領域中的一支重要力量。在醫(yī)學院至少五年的學習與實踐后，這些年輕的醫(yī)生終于要開始他們的專業(yè)實踐，成為一名合格的新生兒科醫(yī)生。今天，我將分享一下我作為一名新生兒科醫(yī)生出科后的心得體會。
第二段：專業(yè)素養(yǎng)與醫(yī)術成長
在我的五年學習和實踐中，我學會了很多關于新生兒的知識和技能。然而，真正的專業(yè)素養(yǎng)并不僅僅局限于掌握這些知識和技能。在實踐中，我發(fā)現(xiàn)，與患者和家屬建立信任和良好的溝通是醫(yī)療過程中至關重要的。我學會了傾聽和尊重他們的意愿，為他們提供最佳的醫(yī)療建議。另外，我還學會了與團隊合作。在緊急情況下，與其他醫(yī)療人員合作，能夠更好地處理復雜的病例，提供最佳的醫(yī)療服務。
第三段：職業(yè)發(fā)展和文化敏感
作為一名新生兒科醫(yī)生，我必須在不斷變化的醫(yī)學技術和知識中保持更新。隨著科技的日新月異，新的研究和治療方法不斷涌現(xiàn)。因此，我必須與時俱進，不斷學習和接觸最新的發(fā)展。此外，我還必須保持對不同文化背景的敏感度。在國際化的現(xiàn)代社會，來自不同國家和地區(qū)的患者和家屬可能會有不同的文化和宗教信仰。為了更好地提供醫(yī)療服務，我需要去了解并尊重他們的文化差異，并為他們提供敏感、貼心和專業(yè)的醫(yī)療服務。
第四段：迎接挑戰(zhàn)和面對壓力
作為一名新生兒科醫(yī)生，我必須為應對挑戰(zhàn)和壓力做好準備。新生兒的生命脆弱而珍貴，任何一點差錯都可能導致不可挽回的后果。因此，我必須時刻保持高度的警惕性和責任心。此外，在高強度工作環(huán)境下工作，壓力也是不可避免的。為了克服這些壓力，我學會了尋求適當?shù)膸椭椭С?，比如與同事交流，進行心理放松和重塑。
第五段：醫(yī)學使命與責任
作為一名新生兒科醫(yī)生，我始終將醫(yī)學使命和責任放在首位。我深深明白，醫(yī)護人員需要有極高的職業(yè)道德和倫理觀念，從而提供高質(zhì)量的醫(yī)療服務。每個生命都應當受到尊重和保護，而這便是我在職業(yè)生涯中始終堅守的信念。因此，我將致力于為新生兒提供最佳的醫(yī)療護理，并與患者和其家屬建立穩(wěn)固的關系，成為值得依賴和信任的醫(yī)生。
總結段：回顧所學與展望未來
作為一名已經(jīng)出科的新生兒科醫(yī)生，我深刻認識到學習是沒有止境的。通過這些年的學習和實踐，我積累了專業(yè)知識和技能，不斷提升自己的醫(yī)術水平。然而，我相信道路還很長，遠不止于此。面對未來的挑戰(zhàn)，我將繼續(xù)學習和成長，為患者提供最好的醫(yī)療服務，為新生兒的健康和幸福貢獻自己的一份力量。
新生兒科心得體會篇八
俗話說："金眼科，銀外科，哭哭啼啼小兒科"。隨著衛(wèi)生體制改革的全面鋪開，聘用護士占護士比例的60%，其中低年資聘用護士占50%，而聘用護士入學門檻低，綜合素質(zhì)均較低。為了提高兒科護理質(zhì)量，更好為病兒提供優(yōu)質(zhì)服務，使病兒得到真正實惠，加強對聘用護士培訓是當務之急，筆者將從事兒科五年護理管理工作來，對聘用護士培訓的經(jīng)驗總結如下，供護理同仁參考。
兒科護理工作繁瑣，責任心強，家屬不易理解，收入低，隨時有聘用護士跳槽，為了穩(wěn)定護理隊伍，保證護理質(zhì)量，除了對每批新進聘用護士進行崗前教育外，還要定期進行職業(yè)道德教育，培養(yǎng)她們熱愛護理事業(yè)，具有為護理事業(yè)獻身的精神，只有從內(nèi)心熱愛該項工作，才能樹立以病人為中心的整體護理觀念。
新的《醫(yī)療事故處理條例》出臺，將病人的合法權利還給了病人針對護理人員法律意識淡薄，科室應定期組織護理人員學習《醫(yī)療事故處理條例》及配套文件，使護理人員知法、懂法、遵守各種法律、法規(guī)、操作規(guī)程，依法行護。
查找病兒從入院到出院全過程中的安全隱患每月組織一次查找安全隱患的討論會。不斷查找，并制定切實可行的防范措施，以保證全過程的安全、高效、方便、周到。
21世紀，客戶成為企業(yè)的第一資源，服務成為競爭的主體，護士的服務態(tài)度，服務質(zhì)量，最直接反映了一個醫(yī)院的素質(zhì)形象，是病人了解醫(yī)院的第一窗口。護士應明確，醫(yī)院沒有病人，就沒有護士存在的必要，醫(yī)院就要關門，護士就要失業(yè)，護士工作就是要病人滿意，病家滿意，把病人滿意作為護士服務理念和行業(yè)準則，進一步樹立以人為本的主動服務意識。
隨著物質(zhì)、文化生活水平的提高，家長對服務期望值越來越高，兒童是祖國的花朵，每個家庭的小皇帝。家長都希望護士為病兒的每一項操作都能一次成功，特別頭皮靜脈穿刺，而穿刺成功率受病兒的血管的分布，病兒疾病，護士的心理素質(zhì)，臨床經(jīng)驗等因素影響，如果一次未成功，家長就會投訴、埋怨，因此為了提高輸液成功率，我們對聘用護士采取一幫一帶教，并利用小白兔練習頭皮靜脈穿刺。
兒科又名啞巴科，患兒是有苦難言護士只有具備一定?？评碚撝R，才能準確觀察病兒病情，及時發(fā)現(xiàn)病情變化，在工作中護士要善于勤巡病房，勤于觀察病情，這樣才能準確發(fā)現(xiàn)病兒病情變化，及時為醫(yī)生提供病情信息，才不會因疏忽延誤病兒的治療、搶救，然而要做好這項工作，護士必須有扎實的?？评碚撝R。因此，除了科內(nèi)每月根據(jù)收治病人的情況組織一次業(yè)務學習和護理查房外，還要鼓勵護理人員參加院內(nèi)外的學術活動，參加不同學歷層次繼續(xù)學習，閱讀相關的雜志，拓展知識面，另外在工作中還要不斷總結經(jīng)驗，才能逐步提高病情觀察能力，更好適應護理工作。
護理記錄作為病歷的一個組成部分病人可復印，它可作為護患舉證倒置的依據(jù)，這就要求記錄真實、準確，大多數(shù)聘用護士均為初中畢業(yè)后讀護校，知識水平缺乏，而要準確、規(guī)范書寫護理記錄，必須具有一定?？评碚撝R，所以作為一個管理者，一定要重視聘用護士的理論知識培訓。
有句話是"給好人學好人"，小兒處于生長發(fā)育階段，護士的言行舉止對兒童起到潛移默化的作用。護士舉止端莊，著裝整潔，儀表大方，說話禮貌，和藹可親，病兒家長就會感到親切、信賴、安全，反之就會持懷疑態(tài)度，對護士信任度下降，而許多醫(yī)療糾紛就是因為對護士不信任而誘發(fā)的，為此對每批新進聘用護士進行禮儀培訓，包括：儀表、語言、情感等。
只有團結協(xié)作，才能提高工作效率，而每一個護士都有自己的人生觀、價值觀，還存在工作經(jīng)驗，能力差異，作為管理者要對她們進行協(xié)調(diào)、整合，如進行合理分工、搭配，并給予幫助、引導、鼓勵，大家只有團結協(xié)作，步調(diào)一致，觀念統(tǒng)一，才能搞好護理工作。
聘用護士已成為護理隊伍生力軍，后備力量，關愛她們的今天就是關愛她們的未來，部分聘用護士存在不同程度的自卑感，低人一等的思想顧慮，管理者除了在工作中嚴格要求她們以外，還要盡心盡力為她們提供一個寬松、和諧的工作氛圍，給予生活學習上更多的關懷，使她們安心工作。
兒科聘用護士經(jīng)過培訓后，綜合素質(zhì)均有較大的提高，她們大多安心本職工作，工作責任心強，服務態(tài)度好，服務質(zhì)量高，深受病兒家長和同仁的好評，她們工作真正使病兒和家長滿意，兒科護理質(zhì)量已逐步上了一個臺階。
新生兒科心得體會篇九
轉眼間在浙江大學附屬醫(yī)院婦產(chǎn)科醫(yī)院的新生兒科進修學習兩個月已經(jīng)順利結束，盤點進修工作可謂苦中有樂、獲益匪淺。
剛到杭州的時候，一切都顯得陌生，不熟悉醫(yī)院和科室的環(huán)境，不熟悉周邊的路線，不一樣的作息時間使生物鐘被打亂，又加上剛來的時候想家、想孩子，使我進修的前半個月每天都覺得很漫長。但這里的護士長、主任和帶教老師使我很快熟悉了病房的環(huán)境和工作流程，適應了這里的生活和工作。之后，我和他們建立了融洽的關系，所以日子過的飛快、很充實，在這里學到了先進的護理理念和技術，感受到了他們高昂的工作激情、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L和協(xié)作的團隊精神，真正不枉此行。
通過緊張而充實的學習，才知道以前臨床工作存在許多誤區(qū)，比如采動脈血時動脈的選擇、新生兒窒息吸痰、臍部護理等。經(jīng)過兩個月的臨床實踐使我熟悉了?？谱o理工作模式，并掌握了cpap機使用及發(fā)生氣胸時的處理，早產(chǎn)兒發(fā)生壞死性小腸結腸炎的觀察、護理及x片的讀片，早產(chǎn)兒肺出血的處理及讀片，肺動脈高壓病人的護理，呼吸機病人的護理及記錄，新生兒、早產(chǎn)兒發(fā)生感染的觀察及護理，picc的維護等新知識、新技術。工作之余，科室經(jīng)常組織多項業(yè)務學習，不斷提高自身的素養(yǎng)。
通過與護士長交流，獲得了內(nèi)部管理制度手冊，包括護理人員培訓手冊、吳主任自編的新生兒復蘇、新生兒室相關人員的培養(yǎng)制度、新生兒室的各種相關制度、保潔員的職責、各儀器消毒措施、無陪病房與家屬的溝通技巧等，為下步開設新生兒室打下良好基礎。
首先是良好的團隊協(xié)作，科室設立三個病區(qū)，既相對分開，又很統(tǒng)一。每位同志在完成本職工作的同時又互相協(xié)作，確保病房的護理質(zhì)量。
這里的主任和姜醫(yī)生耐心細致地傳授，不厭其煩地解答，表現(xiàn)出的敬業(yè)精神使我非常感動。對我提出的問題、意見和建議，他們會及時的解答。一有時間會還會給我講課，不厭其煩，直到你聽懂為止。
印象最深刻的就是醫(yī)護人員的洗手。每天醫(yī)生來查房，第一件事是洗手，看完一個病人去接觸另一個病人時，一定會先去洗手。他們每個病區(qū)都有洗手池和洗手液，每個患兒床頭都有免洗手的手消液，洗手完畢都是用專用的擦手紙進行擦拭。護士就更不用說，做每一項操作前都會洗手或用免洗手的`手消液。雖然工作很忙碌，但他們絕對不會省略洗手這個環(huán)節(jié)。洗手已經(jīng)成為每一個人的習慣，因為大家已經(jīng)深深的體會到：洗手雖然是最廉價的預防院感的措施，但卻是最有效的。
剛來到醫(yī)院的時候給我的第一感覺就是整齊、干凈、溫馨，感觸最深的是他們對于人性化服務不是口頭上的，而是真正做到了對患兒的人性化關懷。治療室、清潔室的水龍頭全部為感應開關，裝有長柄按壓式洗手液、擦手紙等，既可以避免交叉感染，又能節(jié)約能源、保護員工的健康與安全，精細化的管理模式就是這樣體現(xiàn)在每一個細節(jié)上。如果使用cpap時，會用一個人工保護膜墊在鼻子和鼻塞之間防止壓傷；撕臉上的膠布時，先用強生嬰兒潤膚油潤滑后再撕；每天洗澡，剛出生第二天的患兒都會用強生嬰兒潤膚油清潔全身所有皮膚皺褶處，動作非常輕柔。這里的患兒胃管會從口腔插入而不是鼻腔，理由是不想因為胃管而使他們少了一個鼻腔而加重他們的呼吸困難。對于早產(chǎn)兒來說，環(huán)境要求相對安靜，而且說話聲音和操作時盡量輕，減少聲音的刺激，各項治療集中進行，所有暖箱上都會有一個卡通罩布，主要減少光線和外界的刺激。住暖箱的新生兒都用卡通薄包被做成鳥巢，使每一個患兒都感到舒適，無處不體現(xiàn)了他們的愛心和細心，對每一個患兒就像自己的孩子一樣對待。
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