簡歷的關(guān)鍵詞有作用范文（16篇）

人生如畫，總結(jié)是對畫面的梳理和提煉。寫總結(jié)時要注意清晰明了的結(jié)構(gòu)，分段合理，邏輯嚴(yán)密，避免重復(fù)和冗長。以下是一些優(yōu)秀學(xué)者的總結(jié)之作，對我們有著很大的啟發(fā)。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇一

勿庸置疑，hr這些“壞人”也不容易，每天要看那么多份簡歷，一直看到吐血。根據(jù)hiall對北京50多家大公司的訪談，很多包括500強(qiáng)在內(nèi)的公司透露，看簡歷的很多是hr的新人，職位稍微高一些的人可能都不干這種“低級工作”(dirtywork)。其實(shí)，無論是誰，看了各種良莠不齊的簡歷，還要偶爾被一些業(yè)余的恐龍圖片嚇到，確實(shí)不易。

因此，很多公司在選簡歷的時候，是通過搜索簡歷中的.關(guān)鍵詞來降低搜尋成本。搜尋的辦法有的用電腦，有的用眼睛，雖然方法不同，但是有一點(diǎn)是肯定的，要想順利“被搜”，不要讓看簡歷的人思考，更不要讓他們進(jìn)行繁復(fù)的邏輯推理來分析你到底有什么能力，而是應(yīng)該有效地把你的關(guān)鍵詞一目了然地表現(xiàn)出來。當(dāng)然，這個直接表現(xiàn)出來不是讓你自吹自擂，比如“分析能力強(qiáng)、能吃苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好”等等。這些空洞的沒有事實(shí)來支持的口號是一個相反的極端了。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇二

比如，招聘方需要招聘一個計算機(jī)專業(yè)的人，而你的簡歷中出現(xiàn)而且不止一次出現(xiàn)和計算機(jī)相關(guān)的術(shù)語，例如平面設(shè)計等等，這樣你的簡歷被搜索到的幾率就大大提高了，因?yàn)檎衅阜皆诔踺喌暮啔v篩選中往往就會通過和他們需要招聘崗位相關(guān)的關(guān)鍵詞來篩選簡歷，再如銷售代表，客服，營銷等等，如果你正在尋找相關(guān)方面的工作，卻沒有在簡歷中把這些關(guān)鍵詞體現(xiàn)出來，你的簡歷就很容易石沉大海，就算你主動投遞簡歷給這些職位，對方也會忽略掉，為什么?這就是關(guān)鍵詞的作用了，關(guān)鍵詞體現(xiàn)的是你的亮點(diǎn)，這個亮點(diǎn)能夠讓對方第一眼發(fā)現(xiàn)你是符合他們的人才。簡歷的關(guān)鍵詞除了體現(xiàn)在專業(yè)用詞方便招聘方搜索到你的簡歷外，還體現(xiàn)在簡歷內(nèi)容細(xì)節(jié)上。

第一，照片。一張正式整潔的照片是為你加分的關(guān)鍵，當(dāng)然，如果你對自己的相貌非常不自信可以忽略掉，對于某些崗位例如前臺接待來說，對外貌要求比較高，假如你這方面條件不錯，不要錯過放置照片這個能給你印象分的關(guān)鍵。本文信息來源于大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。請注明。

第二，特長。關(guān)于特長方面，盡可能和工作崗位要求結(jié)合起來，比如你面試的人事方面的工作，你的特長不妨突出自己在活動組織方面的才能和歌唱及其他相關(guān)方面的特長。

第三，證書。雖然說現(xiàn)在很多企業(yè)也淡化了證書這塊內(nèi)容，但在同等條件下，證書也是為你加分的.關(guān)鍵，你說同樣資質(zhì)的兩個求職者，企業(yè)是偏向于普通的那個人還是偏向于一直在學(xué)校有各種突出成績的人呢，毫無疑問的是后者。第四，職務(wù)。你以往工作中是否有擔(dān)任過什么要職，這也是非常關(guān)鍵的。

如果說文章的關(guān)鍵詞也許你很快明白，但是簡歷也有關(guān)鍵詞，可能很多人都會對這個詞產(chǎn)生陌生甚至迷茫，到底什么是簡歷關(guān)鍵詞，簡歷的關(guān)鍵詞有什么作用呢?首先，對于簡歷制作來說，在非主動投遞的情況下，你的簡歷如何讓招聘方快速尋找到，這其中就是關(guān)鍵詞起作用了。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇三

勿庸置疑，hr這些“壞人”也不容易，每天要看那么多份簡歷，一直看到吐血。根據(jù)hiall對北京50多家大公司的訪談，很多包括500強(qiáng)在內(nèi)的公司透露，看簡歷的很多是hr的新人，職位稍微高一些的人可能都不干這種“低級工作”(dirtywork)。其實(shí)，無論是誰，看了各種良莠不齊的簡歷，還要偶爾被一些業(yè)余的恐龍圖片嚇到，確實(shí)不易。

因此，很多公司在選簡歷的時候，是通過搜索簡歷中的.關(guān)鍵詞來降低搜尋成本。搜尋的辦法有的用電腦，有的用眼睛，雖然方法不同，但是有一點(diǎn)是肯定的，要想順利“被搜”，不要讓看簡歷的人思考，更不要讓他們進(jìn)行繁復(fù)的邏輯推理來分析你到底有什么能力，而是應(yīng)該有效地把你的關(guān)鍵詞一目了然地表現(xiàn)出來。當(dāng)然，這個直接表現(xiàn)出來不是讓你自吹自擂，比如“分析能力強(qiáng)、能吃苦、團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神好”等等。這些空洞的沒有事實(shí)來支持的口號是一個相反的極端了。

那么，到底什么樣的詞才是我們需要的關(guān)鍵詞呢?其實(shí)，不同的公司，不同的職位看重的keywords肯定是不同的。即使同一個公司的同一個職位，不同的時間看重的素質(zhì)可能也不相同。但是大方向一般是一定的。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇四

在寫簡歷的同時應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為你推薦一篇裝潢設(shè)計專業(yè)個人簡歷范文為模板參考?，F(xiàn)在的求職者都不知道怎樣寫一份求職簡歷，那么應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)為您提供外貿(mào)員簡歷范文為寫簡歷模板。注意一切請以自己的真實(shí)情況填寫求職簡歷請繼續(xù)詳細(xì)閱讀以下文章。

簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會。就讓我們梳理一下簡歷中的幾個關(guān)鍵詞，來了解一下如今簡歷制作的“潮流”。

關(guān)鍵詞：照片。

為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。

關(guān)鍵詞：特長。

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的。

關(guān)鍵詞：證書。

做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的`復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)常可以見到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

關(guān)鍵詞：經(jīng)歷。

時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

點(diǎn)評：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

關(guān)鍵詞：職務(wù)。

更多。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇五

想要找到合適的簡歷關(guān)鍵詞那可得遵循一定的方法，并不是通過任何方法找出來的關(guān)鍵詞都是企業(yè)所需要的，也不一定是企業(yè)就按照你所照的關(guān)鍵詞進(jìn)行搜索，詞語之間存在不同點(diǎn)則會導(dǎo)致你的簡歷被企業(yè)漏掉。為此我們這里就說說有哪些方法去找尋關(guān)鍵詞，并且會提供一些準(zhǔn)確的方式，另外一些方式則作為輔助性方式。

最準(zhǔn)確的方法其實(shí)特別簡單，比如你想找會計崗位的工作那么是不是搜索出來一系列的會計崗位招聘信息?此時你找出前面三家公司的招聘者信息，而后先對每家公司的招聘者信息做一個預(yù)覽，看看里面都有哪些內(nèi)容是企業(yè)重視的。一般重要的的內(nèi)容有兩個特點(diǎn)，一個就是會出現(xiàn)在招聘信息的靠前位置上而且企業(yè)會強(qiáng)調(diào)這個要求的重要性，比如某某崗位必須具有三年以上的現(xiàn)場工作指導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)，就是說里面帶有非常堅決的語氣類詞語比如必須、網(wǎng)轉(zhuǎn)載請注明!一定等。另一個特點(diǎn)就是某些要求被絕大多數(shù)企業(yè)都提到了那么說明這個要求是非常重要的，比如會計上崗證就是每家企業(yè)招聘會計的'最基本要求，沒有這個證書那么一般沒有企業(yè)會接收你的。

其他尋找關(guān)鍵詞的方法主要有通過職責(zé)去尋找，比如網(wǎng)站管理就是防止病毒侵襲、定期對網(wǎng)頁各方面的內(nèi)容進(jìn)行更新等，知道具體的工作內(nèi)容也是很有用的，因?yàn)槠髽I(yè)需要你能夠具體做某件事情才行。為此找尋關(guān)鍵詞需要一定的思路，不能只想著通過個人了解的知識去尋找，也得通過招聘者信息、網(wǎng)絡(luò)搜索等方式。還需要進(jìn)行一定的交流，你應(yīng)聘不熟悉的行業(yè)或崗位就該跟熟悉這些東西的人做個咨詢，讓他們告訴你在簡歷里寫哪些東西，因?yàn)椴涣私馑詫懙臇|西可能不準(zhǔn)確或者漏掉了很多有用的東西。

推薦閱讀：女性求職者給簡歷取名，個人簡歷需要填寫的部分，個人簡歷中需要注意的問題。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇六

你知道簡歷的照片原則嗎?誠然，照片在簡歷中的重要性也是不言而喻的。但是，照片也有一定的技巧，千萬不要為了門面而包裝自己的照片。

關(guān)鍵詞——特長。

特長是指你本身的專長，但是，千萬不要為了填充簡歷而將一些不必要的如“游泳”等特長也寫上去，寫特長要有針對性。

關(guān)鍵詞——證書。

做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。但清遠(yuǎn)人才網(wǎng)職業(yè)顧問提醒各位，切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

關(guān)鍵詞——經(jīng)歷。

經(jīng)歷是對你以前工作的描述，切記，經(jīng)歷不在于多而在于“精”。

關(guān)鍵詞——職務(wù)。

職務(wù)，有在學(xué)校時的職務(wù)，也有在以前公司時的職務(wù);清遠(yuǎn)人才網(wǎng)提醒各位，這里，重要的是寫上與你應(yīng)聘職位相符的職位。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇七

如果成績非常厲害，其實(shí)不需要將獎證做的太花哨，簡單明了就行。

二、校內(nèi)優(yōu)秀：突出綜合素質(zhì)。

有很多孩子雖然在杯賽考試中發(fā)揮并不理想，但是在校內(nèi)的綜合成績非常不錯，各科都比較均衡。因此這類孩子進(jìn)入初中后有很多都會發(fā)揮巨大的潛力，成為年級中佼佼者，因此很多重點(diǎn)初中對這類孩子也非常的看重。

那么家長可以稍微把孩子的簡歷做的更加內(nèi)容豐富一些，封面做成彩色，放上孩子照片（選一張開朗大方的生活照，或者體現(xiàn)藝術(shù)特長的照片，最好不用藝術(shù)照），寫上孩子的姓名、小學(xué)、班級，右下角寫上聯(lián)系方式。

內(nèi)頁可以豐富的有：

孩子的自薦信：自薦信其實(shí)就是一篇小作文，不用寫的太浮夸，真實(shí)真誠就行。突出自己的興趣愛好，對待積極向上和陽光樂觀。在結(jié)束的時候最哈能夠加上我非常希望能進(jìn)入**中學(xué)，開啟我的'中學(xué)學(xué)習(xí)生活。

老師推薦信：如果能夠讓學(xué)校老師寫上一封推薦信，重點(diǎn)表揚(yáng)孩子的學(xué)習(xí)習(xí)慣和認(rèn)真的態(tài)度，那么初中會非常看重和認(rèn)可。

每一學(xué)期的成績（素質(zhì)報告）：為了突出孩子的綜合成績，所以素質(zhì)報告上的每學(xué)期期末評定可以縮印到一兩張紙上，凸顯孩子的不偏科和成績穩(wěn)定。

家長對于學(xué)習(xí)和孩子培養(yǎng)的觀點(diǎn)：這一點(diǎn)非常重要，進(jìn)入初中后雖然家長相對于小學(xué)會管的少一些，但是校方不希望家長完全放手，最好能夠和學(xué)校積極配合，同時關(guān)注孩子的學(xué)習(xí)狀況，所以家長在這里也要寫出自己對于孩子的要求，以及自己會如何配合校方。

最后，最好能夠把孩子平時做的作業(yè)、筆記、錯題、作文等比較好的一兩頁作為范本復(fù)印下來附在里面。

基本上現(xiàn)在可以開始整理和復(fù)印一些孩子的信息和資料，大部分學(xué)校五月份后會開始接受簡歷。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇八

優(yōu)惠準(zhǔn)備的。

建議生產(chǎn)性的。

精簡學(xué)習(xí)。

本質(zhì)的成功地監(jiān)督。

支持系統(tǒng)的圓滑的，機(jī)敏的。

有天賦的檢測。

徹底的訓(xùn)練。

翻譯轉(zhuǎn)換有。

生氣的受過良好教育的。

將重新定位。

將旅行書寫。

精通的證明。

提供假如。

有資格的現(xiàn)實(shí)的。

加強(qiáng)與……有關(guān)。

可靠的重新。

組織代表。

研究機(jī)智的，有責(zé)任心的。

個自的修改。

檢查時間表精選的。

自力更生的自己開始的。

幽默感敏感的。

服務(wù)設(shè)立。

使成.形有意義的，重大的。

真誠的銷售。

解決穩(wěn)定的。

戰(zhàn)略結(jié)構(gòu)。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇九

如果熱門崗位名稱也不同怎么辦?比如有五家公司在該崗位上獲得最高的青睞度，你可以看看大部分公司將該崗位等名稱稱之為什么，也就是遵循少數(shù)服從多數(shù)的原則。這樣概率上會高一些，在制定簡歷關(guān)鍵詞的時候可不要按照學(xué)校里的叫法或者個人認(rèn)為的叫法，而應(yīng)該與實(shí)際掛鉤就是去看看具體的招聘崗位到底稱之為什么。

這個題目的意思就是說我們在簡歷里擺出關(guān)鍵詞，而企業(yè)在招聘網(wǎng)站上通過關(guān)鍵詞搜索我們的簡歷，此時如果簡歷里的關(guān)鍵詞和企業(yè)搜索的關(guān)鍵詞一致性高，企業(yè)通過搜索這個關(guān)鍵詞找到你的

個人簡歷

個人簡歷

現(xiàn)在的問題就是怎么知道大部分企業(yè)會搜索哪個詞語?有些崗位或者技能等詞語的叫法也比較多，真說不準(zhǔn)企業(yè)喜歡搜索哪一個。這里有一個最簡單的方法就是去看看熱門崗位的狀況，比如某幾個公司發(fā)布的'某個招聘崗位受到了求職者們的熱捧，這些公司在該崗位就屬于熱門企業(yè)。在社會當(dāng)中有一種風(fēng)氣叫做跟風(fēng)，就是說一般性的東西總是趨于效仿熱門性的東西。那么其他企業(yè)也傾向于效仿熱門崗位，如此搜索的關(guān)鍵詞也跟熱門崗位相同，所以找熱門崗位做參考是具有實(shí)際性意義的。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十

id=“1714640”

簡歷無疑是大學(xué)生向用人單位展示自己的第一機(jī)會。就讓我們梳理一下個人簡歷中的幾個關(guān)鍵詞，來了解一下如今個人簡歷制作的“潮流”。

關(guān)鍵詞：照片。

為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。

關(guān)鍵詞：特長。

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的.。

關(guān)鍵詞：證書。

做個人簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的個人簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

關(guān)鍵詞：職務(wù)。

班長、團(tuán)支部書記、某校園社團(tuán)負(fù)責(zé)人、學(xué)生會某部部長……諸如此類的職務(wù)在畢業(yè)生的求職個人簡歷上往往能吸引審閱者的目光。但這樣的職務(wù)一多，未免讓用人單位犯了迷糊——那些沒當(dāng)過“官”的普通學(xué)生哪里去了？點(diǎn)評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。

關(guān)鍵詞：經(jīng)歷。

時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

點(diǎn)評：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十一

有很多大學(xué)畢業(yè)生寫

個人簡歷

想要找到企業(yè)感興趣的關(guān)鍵詞其實(shí)并不難，你只要去企業(yè)公布的招聘者信息里就可以找到，在這些信息里面應(yīng)該重視靠前的內(nèi)容，越靠后一般越不值錢。所以你也不要從中亂選關(guān)鍵詞，一定要選取有意義的關(guān)鍵詞才行，就是企業(yè)最在乎的詞語。一般此類詞語具有的'性質(zhì)就是技能型、經(jīng)驗(yàn)型、經(jīng)歷型等等，至于其他性質(zhì)的內(nèi)容一般無法吸引企業(yè)的。作為一個求職者也應(yīng)該具備辨析哪些內(nèi)容是企業(yè)重視的，而哪些內(nèi)容屬于附加性質(zhì)的。否則你還怎么做好面試準(zhǔn)備?連一份工作關(guān)鍵點(diǎn)都找不到。本文信息來源于

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十二

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的。

關(guān)鍵詞——證書。

做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

關(guān)鍵詞——經(jīng)歷。

時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

點(diǎn)評——經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

關(guān)鍵詞——職務(wù)。

點(diǎn)評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。

簡歷：

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簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十三

點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。

為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的'。

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子；說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的“特長”，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)常可以見到學(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

點(diǎn)評：不能因“職務(wù)”丟掉“誠信”。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十四

隨著上海社會的老齡化，人們對養(yǎng)老問題的關(guān)注日益升溫。近日，本周刊收到不少市民來信，詢問如何投保養(yǎng)老險。為了讓大家對投保養(yǎng)老險有清晰的認(rèn)識，本刊從本期起將陸續(xù)選擇其中具代表性的問題進(jìn)行介紹和解答。

家住控江路的小王在來信中對什么是養(yǎng)老保險，以及它和傳統(tǒng)的人壽保險的異同表示不解。在經(jīng)過了解后，本周刊列出了養(yǎng)老保險五大關(guān)鍵詞，幫助大家認(rèn)識養(yǎng)老保險。

年金保險。

要認(rèn)識養(yǎng)老保險，這是一個絕對無法跳過的詞語。目前，保險市場上絕大多數(shù)養(yǎng)老產(chǎn)品都是限期繳費(fèi)的年金保險。即投保人按期繳付保險費(fèi)到特定年限時開始領(lǐng)取養(yǎng)老金。如果年金受領(lǐng)者在領(lǐng)取年齡前死亡，保險公司或者退還所繳保險費(fèi)和現(xiàn)金價值中較高者，或者按照規(guī)定的保額給付保險金。

年金保險和生存保險都是以被保險人在保險有效期內(nèi)生存為給付條件，年金保險是生存保險的一個變種，但是兩者之間仍然有所區(qū)別。前者在保險期限內(nèi)生存時由保險公司按照約定的期限和方式給付保險金，后者在被保險人生存至保險期滿時由保險公司一次性給付保險金。

領(lǐng)取方式。

養(yǎng)老保險通常有定額、定時或一次性躉領(lǐng)三種方式。躉領(lǐng)是在約定領(lǐng)取時間，把所有的養(yǎng)老金一次性全部提走的方式。定額領(lǐng)取的方式和社保養(yǎng)老金相同，即在單位時間確定領(lǐng)取額度，直至將保險金全部領(lǐng)取完畢。社保養(yǎng)老金是以月為單位時間，而商業(yè)養(yǎng)老保險多以年為單位，如中國人壽的鴻壽養(yǎng)老年金和太保太平盛世等，都采取按年給付的方式。定時自然就是約定一個領(lǐng)取時間，根據(jù)養(yǎng)老保險金的總量確定領(lǐng)取的額度，例如確定要領(lǐng)取完畢養(yǎng)老金，那么保險公司將根據(jù)養(yǎng)老金總額確定每年可以領(lǐng)取的具體額度。有些養(yǎng)老年金保險合同中有約定的時間，有些可以自由選擇領(lǐng)取的方式，中間亦可以更改。

領(lǐng)取時間。

我國法定的退休年齡為女性55周歲，男性60周歲，社保養(yǎng)老金即是按照這兩個年齡段進(jìn)行領(lǐng)取。相比之下，商業(yè)養(yǎng)老保險的領(lǐng)取時間則靈活得多，提供了領(lǐng)取時間的多種選擇，并且在沒有開始領(lǐng)取之前可以更改。年金領(lǐng)取的起始時間通常集中在被保險人50、55、60、65周歲這四個年齡段，也有更早或更晚的。太平洋的太平盛世養(yǎng)老金甚至可以從40周歲就開始領(lǐng)取。

保險期間。

所謂保險期間，簡單來說就是從保險合同生效到終止的時間跨度。在被保險人正常生存的情況下，保險期間將直接關(guān)系到養(yǎng)老金領(lǐng)取的時間長度。目前，定期和終身的養(yǎng)老保險產(chǎn)品都非常之多。比如安泰安安年金的保險期限到被保險人88周歲為止，中國人壽的鴻壽年金給付至被保險人年滿79周歲的年生效對應(yīng)日止，中宏的“豐裕人生”養(yǎng)老金保險給付期限則到被保險人身故為止。

保證領(lǐng)取。

養(yǎng)老金是以被保險人生存為給付條件的一種保險，為避免被保險人壽命過短損失養(yǎng)老金的情況，不少養(yǎng)老險都承諾或者的保證領(lǐng)取期。也就是說，若被保險人如果沒有領(lǐng)滿10或20年的保證領(lǐng)取期，其受益人可以繼續(xù)將保證年期內(nèi)的余額領(lǐng)取完畢。

上述這些，對于如何選擇養(yǎng)老產(chǎn)品而言還是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。衡量選擇養(yǎng)老保險并非某個或某幾個因素的簡單比較，比如養(yǎng)老保險產(chǎn)品不能簡單地說保證領(lǐng)取20年就比10年的好，終身的就一定比定期的劃算等等。其收益率近者受費(fèi)率、領(lǐng)取額度的影響，還要受公司資金運(yùn)用水平、社會投資狀況影響，選擇起來確需費(fèi)點(diǎn)心思。

簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十五

關(guān)鍵詞：經(jīng)歷。

時下流行一種說法，相比畢業(yè)院校、所獲證書、成績績點(diǎn)等，在單位的實(shí)習(xí)、工作經(jīng)歷，以及從事學(xué)生干部的工作經(jīng)歷越來越被看重。

點(diǎn)評：經(jīng)歷不在乎多，在乎“精”。

關(guān)鍵詞：照片。

為了給用人單位留下更深的印象，越來越多的畢業(yè)生不惜花“重金”在照片上做文章。據(jù)說，目前滬上有一家在學(xué)生中“頗有名氣”的照相館，先包裝，再拍照，出來的照片幾乎是完美的“準(zhǔn)白領(lǐng)”形象。據(jù)一位學(xué)生介紹，這家照相館還需要預(yù)約，現(xiàn)在預(yù)約的話，要等到明年一、二月份才能拍到呢。

點(diǎn)評：切莫照得連自己也認(rèn)不出。

關(guān)鍵詞：特長。

有關(guān)人士指出，大學(xué)生求職者在填寫自己的特長時，一定要詳細(xì)。比如，求職者說自己會樂器，就應(yīng)該寫清楚是什么樂器，是會彈鋼琴還是會吹笛子;說自己擅長寫作，就應(yīng)該寫明是擅長寫新聞稿，還是擅長寫調(diào)研報告，或者二者都擅長等等，發(fā)表的重要作品最好也列出。

可現(xiàn)在有些求職者寫的特長“特”得比較離譜。有寫“酒量好”，有寫“嗓門大”，有寫“會做家務(wù)，擅長掃地”……看到這樣的`“特長”，真是令人啼笑皆非。

點(diǎn)評：注意“特長”也是要有一定層次的。

關(guān)鍵詞：證書。

做簡歷，證書獎狀自然是必不可少的“砝碼”。最近各高校附近的復(fù)印店生意又紅火起來，經(jīng)?？梢砸姷綄W(xué)生捧著一大疊各種各樣的證書獎狀前去復(fù)印，一印就是幾十份。做得比較考究的簡歷，里面一大半的組成部分都是該生“榮譽(yù)”的證明。

點(diǎn)評：切莫胡亂堆砌，對“職”下“證”才是良策。

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簡歷的關(guān)鍵詞有作用篇十六

完成精確的。

獲得積極的、有活力的。

適應(yīng)調(diào)整。

管理建議。

有闖勁的細(xì)心的、機(jī)警的。

雄心分析。

分析性的贊成。

公斷組合。

果斷的專心的。

審查使……平衡，相稱的。

豁達(dá)的，思想開闊的建造。

計算有能力的。

才能圖表。

收集勝任的。

完成設(shè)想。

行為品性。

自信的，盡責(zé)的保留的。

一致的鞏固，加強(qiáng)。

建設(shè)咨詢。

貢獻(xiàn)控制。

與……合作相關(guān)的。

信函往來創(chuàng)建。

致力于授權(quán)。

證明可信賴的檢測出。

決定設(shè)計。

診斷外交性的。

直接的自我約束的。

發(fā)現(xiàn)分離的。

不必要的，多余的分發(fā)。

多樣性經(jīng)濟(jì)的,節(jié)省的。

編輯高效的。

有活力的消除。

淘汰有事業(yè)心的。

熱情的準(zhǔn)備。

建立評估。

明顯的擴(kuò)展。

迅速做好。

有經(jīng)驗(yàn)的外向性。

公平的靈活的。

強(qiáng)有力的制定的。

建成以……為基礎(chǔ)。

產(chǎn)生指導(dǎo)。

誠實(shí)幽默。

識別點(diǎn)燃。

說明想象的。

實(shí)施改善。

臨時準(zhǔn)備增加。

獨(dú)立的有影響的。

由...發(fā)起的`監(jiān)察。

指導(dǎo)聰明的,解釋的。

博學(xué)的創(chuàng)辦，開辦。

展開領(lǐng)導(dǎo)。

演講聯(lián)絡(luò)。

邏輯上忠誠的。

保持主修。

管理方法的。

成熟的激發(fā)。

談判協(xié)商。

客觀的獲得。

操作樂觀的。

預(yù)定組織。

起源監(jiān)督。

從參與的角度看執(zhí)行。

代表、風(fēng)度好的一貫的。

勸說中肯的。

點(diǎn)明計劃。

高興的積極的，正面的。

潛在的有益的。

經(jīng)程序處理的實(shí)際的。

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