總結(jié)可以幫助我們系統(tǒng)地理解過去的經(jīng)驗和教訓(xùn)，從而更好地規(guī)劃未來的發(fā)展方向。在寫總結(jié)時，我們應(yīng)該站在客觀的角度，全面客觀地評價自己的表現(xiàn)。在閱讀以下范文時，我們可以找到一些總結(jié)的寫作技巧和亮點。
督察的工作總結(jié)篇一
2008年，xxxx公安警務(wù)督察部門在市局黨委和上級督察部門的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以貫徹全國、全省公安機關(guān)第二次警務(wù)督察工作會議精神為契機，緊密結(jié)合“抓基層、打基礎(chǔ)、苦練基本功”的總體要求，不斷加強和改進督察工作，嚴格監(jiān)督執(zhí)紀，強化督促落實，依法維權(quán)服務(wù)，為促進全市公安中心工作、重大警務(wù)部署的落實，杜絕和減少違禁違紀事件發(fā)生，推進隊伍正規(guī)化建設(shè)發(fā)揮了有效的職能作用。
一年來，全市警務(wù)督察部門共開展各類督察行動1500余次，出動督察警力7300余人次，編發(fā)督察《通報》、《簡報》127期，提出督察建議103條，下發(fā)督察文書85份，查扣違規(guī)警車72臺，查結(jié)群眾投訴319起，完成各級領(lǐng)導(dǎo)交辦件64件，實施禁閉12人，停止執(zhí)行職務(wù)1人，移送紀檢監(jiān)察13人。具體情況如下：
一、貫徹部廳會議精神，加強了基礎(chǔ)工作和硬件建設(shè)。
全國、全省公安機關(guān)第二次警務(wù)督察工作會議的召開，給警務(wù)督察工作提出了更高的要求，也帶來了新的發(fā)展機遇。全市警務(wù)督察部門以此為契機，積極爭取各級黨委的支持，切實加強和改進了督察工作。
（一）統(tǒng)一思想認識，明確了督察工作發(fā)展方向。
4月17日，市局組織召開黨委中心學(xué)習(xí)組（擴大）會議。原市局紀委書記、督察長xxx傳達了全國、全省第二次警務(wù)督察工作會議精神；市委常委、市委政法委書記、市局黨委書記xxx，市政府副巡視員、市局局長xxx，市局黨委副書記、副局長xxx如何貫徹部廳會議精神，提升xxxx公安督察工作水平作出了重要指示。次日，市局又召開各分、縣（市）局、支隊紀檢監(jiān)察、督察部門負責(zé)人會議，就如何借鑒河南督察經(jīng)驗，掀起xxxx“督察風(fēng)暴”進行了研究和部署，真正把全市公安機關(guān)各級領(lǐng)導(dǎo)和廣大督察民警的思想高度統(tǒng)一到部、廳會議精神上來。
（二）加強組織領(lǐng)導(dǎo)，濃厚了督察工作氛圍。
市局黨委充分認識到督察工作對促進隊伍建設(shè)和各項業(yè)務(wù)工作的重要性，將督察工作作為“一把手”工程，進一步建立健全了督察列席黨委會、參加重大警務(wù)部署會議制度，局領(lǐng)導(dǎo)帶隊督察制度，聯(lián)合督察制度。被督察通報后，各有關(guān)單位迅速作出了整改。8月10日晚，督察民警突擊暗訪高橋大市場“黑貓旅社”整治工作。通過查看每家旅社的消防設(shè)施、住宿登記，逐人核對住客的身份證件，當(dāng)晚即督促處罰違規(guī)業(yè)主兩名。并緊咬問題不放，責(zé)成雨花消防大隊收回了違規(guī)發(fā)放給某招待所的消防意見書。通過深入暗訪促整改，使高橋大市場、馬王堆、洞井商貿(mào)城無證小旅社管理混亂、以致成為“兩搶”嫌疑人藏匿之處的局面得到了迅速扭轉(zhuǎn)，強有力地推動了源頭治理工作。針對少數(shù)單位防控工作滯后的狀況，遵照市政府副巡視員、市局局長xxx同志的指示，市局警務(wù)督察隊切入警情找癥結(jié)，先后對xx路派出所、巡警支隊xx大隊的防控工作進行了暗訪和調(diào)研。既找準了治安復(fù)雜、控防力量薄弱等導(dǎo)致兩單位案件高發(fā)的客觀因素，也找準了其思想重視不夠，警力沒有跟著警情走、定點盤查時間過長、動態(tài)巡邏時間太少等主觀上存在的原因。城南路所、巡警支隊xx大隊虛心接受督察，化壓力為動力，在分局、支隊的支持下，采取有力措施，迅速扭轉(zhuǎn)了落后局面。調(diào)研結(jié)束后，城南路派出所近四個月內(nèi)僅發(fā)案6起，與之前旬均近2起相比，下降了71％；巡警支隊芙蓉大隊近四旬時間內(nèi)僅發(fā)案3起，與之前的旬均4.2起相比下降了82％，并迅速摘去了之前月旬發(fā)案基本上排全市第一的“帽子”。在全市廣大公安民警的奮勇拼搏下，6月11日至11月29日，全市城區(qū)“兩搶”發(fā)案同比下降了77.3%。督察部門對打“兩搶”工作的督察力度之大、切入之深、效果之好，形成了2008年督察工作的亮點和特色。
（二）通過深入督察，有力促進了娛樂場所安全隱患整治工作。
針對歲末年初，酒吧、歌廳等娛樂場所生意火爆、嚴重超員、安全隱患突出的問題，從去年12月底起，市局警務(wù)督察隊會同治安、宣傳部門，對全市娛樂場所連續(xù)開展了三次大規(guī)模的突擊檢查，檢查大型歌廳、酒吧、演藝廳、休閑中心120余家，督促整改消防、治安隱患30余處。在xxx局長作出對隱患場所的整治力度還要繼續(xù)加大的重要指示后，督察部門又根據(jù)各單位上報的情況，于1月4日晚8時至5日凌晨5時，組織6個督察組檢查了全市9個區(qū)、縣（市）所有呈報的關(guān)停場所。通過核對法律文書，逐家檢查詢問，發(fā)現(xiàn)仍有少數(shù)單位虛報關(guān)停數(shù)，個別縣局甚至在整個專項整治行動期間未關(guān)停一家娛樂場所。為此，督察部門在全市公安機關(guān)進行了通報，并責(zé)成有關(guān)單位加大整治力度。通報下發(fā)不到兩天，全市關(guān)停場所由之前的64家上升至218家，處罰業(yè)主66人，其中刑事拘留5人。公安機關(guān)有力的整治工作，確保了“兩會兩節(jié)”期間我市娛樂休閑、公眾聚集場所未發(fā)生大的火災(zāi)和群死群傷事件。
三、
隨警督察大型警保衛(wèi)工作，保安全樹形象。
今年以來，全市公安機關(guān)擔(dān)負的各項警保衛(wèi)工作任務(wù)非常繁重。警務(wù)督察部門緊緊圍繞樹形象、保安全的目標，精心組織部署，高標準嚴要求，對警容風(fēng)紀、到崗到位、履行職責(zé)等方面進行嚴督細察。在“3?18”警衛(wèi)活動中，督察對履職不到位的五名民警予以了核查通報，提出了嚴厲的批評。11月25日，在張紹涵演唱會保衛(wèi)活動中，督察將違規(guī)停放的7臺警車全部予以扣留和通報。9月30日晚，“中博會”焰火晚會臨近舉行前的一個小時，督察發(fā)現(xiàn)個別單位清場不徹底，杜甫江閣嘉賓臺旁一茶樓內(nèi)仍滯留有二十多人。督察馬上將情況向現(xiàn)場指揮部作了匯報，并督促有關(guān)單位立即將茶樓內(nèi)無關(guān)人員予以疏散，消除了安全隱患。省市黨代會期間，市局警務(wù)督察隊對全市各級公安機關(guān)安全保衛(wèi)警力部署、工作措施落實情況進了現(xiàn)場督察，并多次上門逐人逐戶對重要對象的穩(wěn)控工作進行檢查。11月8日，市局黨委委員、紀委書記、督察長xxx同志帶領(lǐng)督察民警赴xxxx縣局，就“七九群體”六名主要成員的穩(wěn)控工作進行跟蹤督辦，確保黨代會期間，該群體得到有效穩(wěn)控。一年來，全市督察部門參加各類警保衛(wèi)活動30余場次，出動督察警力1000余人次，圓滿完成了“2?03”、“3?18”、“4?08”、“11?06”以及“第六屆金鷹藝術(shù)節(jié)”、“中博會”、“省市黨代會”等重大警保衛(wèi)活動的督察任務(wù)。在督察部門的強力督察下，民警的職責(zé)意識、安全意識、警令意識、形象意識進一步增強，執(zhí)勤更加規(guī)范，警容更加嚴整，甚至連著裝外掛手機、鑰匙等細節(jié)問題都得到了糾正。xxxx公安機關(guān)高水準的警保衛(wèi)工作，多次得到了中央首長和省市領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。
四、開展執(zhí)法督察，促進執(zhí)法行為規(guī)范。
執(zhí)法工作是公安工作的生命線。今年以來，督察部門的觸角不斷向執(zhí)法領(lǐng)域延伸，切實為這條生命線做好監(jiān)督、把好脈。
（一）核查投訴，查糾執(zhí)法問題。
全市督察部門通過處置投訴，重點查糾不作為、亂作為，違規(guī)設(shè)置使用候問室，超期盤問，弄虛作假，濫用警械，非執(zhí)法主體參與執(zhí)法等問題，促進了執(zhí)法工作的不斷規(guī)范。今年3月29日，高橋所兩辦案民警將群眾扭送的盜竊嫌疑人任某滯留后，未填報繼續(xù)盤問審批表和延長繼續(xù)盤問審批表，將任銬在值班室達17個小時，并在任病發(fā)死亡后制作假筆錄。在督察部門的介入調(diào)查下，兩民警被禁閉查處，雨花分局和高橋所在做好善后工作的基礎(chǔ)上，對內(nèi)部執(zhí)法工作進行了全方位的整頓，防止類似現(xiàn)象再次發(fā)生。今年來，督察部門通過處置投訴，查糾各類執(zhí)法問題60余起，禁閉違規(guī)辦案民警4名。
（二）主動切入，堵塞執(zhí)法漏洞。
五、加強警車整治，開展禁令督察，預(yù)防和減少了違禁違規(guī)事件。
2014年度，警務(wù)督察工作緊緊圍繞我所改革發(fā)展的整體工作思路，以規(guī)范干警履職行為，增強干警警容風(fēng)紀意識，強化干警紀律作風(fēng)養(yǎng)成，大力開展警務(wù)督察活動，強力推進各項業(yè)務(wù)工作，確保了警務(wù)督察工作的順利開展，現(xiàn)總結(jié)如下：
1、積極主動做好日常警務(wù)督察工作。警務(wù)督察室開展了對干警值班履行職責(zé)問題、警容風(fēng)紀問題、監(jiān)管安全問題，重要工作部署、重大活動存在問題的日常督察工作。做到每周不少于兩次的日常督察，并做好督察現(xiàn)場記錄，現(xiàn)場取證拍照，物證留存等工作，每一次督察工作結(jié)束后，將現(xiàn)場督察的工作開展情況、督察結(jié)果、發(fā)現(xiàn)的問題及整改情況進行匯集整理，及時進行分析評估，得出結(jié)論形成書面工作通報上報所黨委。
2、建立、健全警務(wù)督察工作臺賬，做好信息上報工作，提升軟件實力。根據(jù)《河南省司法廳警務(wù)督察工作辦法》和我所督察工作內(nèi)容和采取行政措施的具體需要而制作工作臺賬，已建立、健全《警務(wù)督察工作制度》、《警務(wù)督察人員學(xué)習(xí)記錄》、《警務(wù)督察現(xiàn)場記錄》、《警務(wù)督察日志》、《警務(wù)督察報表》、《督察通知書》、等多項工作臺賬。
人員實行“隨機式”督察。就是在正常學(xué)習(xí)活動中，隨機抽查個人學(xué)習(xí)筆記，會議記錄本；課后會后，隨機抽查提問。如干警回答不出，由科隊長接替回答，并計入績效考核成績。這種督察方式非常有效?，F(xiàn)在上課開會，沒有不帶筆記本，沒有開小差，沒人不認真準備回答提問。目前先后抽查干警職工學(xué)習(xí)筆記100多人次，現(xiàn)場抽點答題90余人次，抽閱。
心得體會。
60多篇，促使干警職工自覺學(xué)習(xí)，成效明顯提高。
在全所組織全體干警職工赴商丘監(jiān)獄進行針對性的掛職學(xué)習(xí)和培訓(xùn)活動中，警務(wù)督察人員采取“跟進式”督察。督察室人員在每次學(xué)習(xí)培訓(xùn)前堅持點名考勤制度，對積極參加學(xué)習(xí)的干警職工提出表揚，對無故不參加培訓(xùn)學(xué)習(xí)的人員提出批評和通報。在學(xué)習(xí)中，督察室人員表現(xiàn)積極優(yōu)秀，率先垂范，起到了模范標兵作用，督察室人員以自己的實際行動帶動了全體干警職工學(xué)習(xí)的積極性。
三、嚴格警務(wù)管理，嚴格執(zhí)法，率先垂范，積極樹立督察工作權(quán)威。
在所黨委的領(lǐng)導(dǎo)下，督察室工作人員積極強化對干警職工上下班考勤，警容風(fēng)紀及值班人員履行職責(zé)情況的檢查。在值班所領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下，督察室人員積極深入到各科室、大隊檢查工作，對個別遲到、早退的同志及時提出批評或通報，確保了我所正常工作秩序和充足的在崗警力。對干警職工值班在崗情況嚴格督促檢查，堅決杜絕干警脫崗、漏崗現(xiàn)象。嚴格檢查干警警容風(fēng)紀，將《人民警察著裝管理規(guī)定》分發(fā)到各科室、大隊，完善制度上墻工作。嚴格著裝要求和佩戴上崗證，以促進提升警察隊伍的整體形象。堅持每天深入一線檢查，干警基本做到了著裝規(guī)范，警容嚴整，警姿端正，精神飽滿。強化了人民警察執(zhí)法工作規(guī)范用語，督促干警提高了執(zhí)法規(guī)范化水平。
督察室干警在平時的工作中堅持原則，公平公正執(zhí)法，對各種不良現(xiàn)象敢管敢問。對嚴重違規(guī)影響場所安全的隱患問題嚴肅查處，及時通報。真正樹立起了警務(wù)督察工作的威信。
四、積極配合所紀檢組，做好廉政建設(shè)一是嚴格依照《黨政機關(guān)辦公用房建設(shè)標準》，開展工作人員違規(guī)使用辦公用房清理工作，對面積超標的進行了清理和騰退，規(guī)范了用房標準。二是嚴控三公經(jīng)費支出，堅持勤儉干工作。公務(wù)活動嚴格按標準進行住宿和交通，堅決不安排無關(guān)的考察參觀活動；在經(jīng)費審查過程中，嚴控支出標準和支出范圍，確保各項開支符合規(guī)定要求。三是嚴格公務(wù)用車管理，嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備管理有關(guān)規(guī)定，嚴格執(zhí)行節(jié)假日封車制度，堅決杜絕超編超標配車、違規(guī)換車和借車、豪華裝飾公務(wù)用車等行為。四是開展會員卡消費卡專項清退、暢通舉報渠道等方式，開展了整治“會所中的歪風(fēng)”專項治理工作，對專項治理工作進行了全程監(jiān)督。
五、積極開展警容風(fēng)紀學(xué)習(xí)教育專項活動。
根據(jù)省委政法委“輕刑快辦”試點工作的需要，我所被省司法廳定為輕刑犯收押試點。按照省廳要求，為進一步提高我所的軟實力，我所深入開展了警容風(fēng)紀學(xué)習(xí)教育專項活動，為我所的完美轉(zhuǎn)型，夯實了思想、作風(fēng)基礎(chǔ)。
（一）積極宣傳動員，提高思想認識。
警容風(fēng)紀是指人民警察在著裝、儀容、舉止、禮節(jié)等方面的行為規(guī)范，是人民警察政治素質(zhì)、文明程度、精神風(fēng)貌、紀律作風(fēng)和戰(zhàn)斗力的綜合反應(yīng)。《中華人民共和國人民警察法》第23條對此作出了規(guī)定:“人民警察必須按照規(guī)定著裝，佩帶人民警察標志或者持有人民警察證件，保持警容嚴整，舉止端莊。”為此全所上下積極動員，大力宣傳，使廣大干警充分認識到了警容風(fēng)紀的嚴肅性和重要性，認識到了警容風(fēng)紀是人干警察必須遵守的政治紀律，是權(quán)利更是義務(wù)。
（二）加強學(xué)習(xí)教育，增強警察意識。
首先全所各單位充分利用每周一、三、五的學(xué)習(xí)日時間認真組織干警學(xué)習(xí)了《中華人民共和國警察法》、公安部、司法部《人干警察著裝管理規(guī)定》《人干警察警容風(fēng)紀管理和糾察辦法》的規(guī)定以及《人民警察內(nèi)務(wù)條令》；其次、規(guī)范了干警著裝，要求干警按規(guī)定佩戴警銜標志，警銜佩戴應(yīng)與所授予的警銜相符，嚴禁無授銜佩戴警銜或低授高戴、高授低戴以及硬式、軟式、套式的混戴；在警服的穿著上，嚴禁不同制式的警服混穿、警便服混穿，切實做到了讓干警從思想上重視著裝，從行為上規(guī)范著裝，從制度上嚴明著裝，從管理上強化著裝，確保了我所干警著裝規(guī)范。
（三）加強隊列訓(xùn)練，嚴肅警容風(fēng)紀。
在每周二、四上午。對全所干警進行1小時的隊列和內(nèi)務(wù)訓(xùn)練。隊列訓(xùn)練主要包括隊列指揮、隊列隊形和單個干警的隊列動作等內(nèi)容；內(nèi)務(wù)訓(xùn)練主要包括著裝、警禮、報告、日常養(yǎng)成等內(nèi)容。隊列訓(xùn)練由領(lǐng)導(dǎo)帶頭，全員參與。由警務(wù)督查室每天對訓(xùn)練進行現(xiàn)場督察，開展現(xiàn)場考評，對訓(xùn)練好的單位及個人及時通報表揚，差的通報批評，并將督察結(jié)果作為創(chuàng)先爭優(yōu)活動評選依據(jù)。
通過警容風(fēng)紀學(xué)習(xí)教育專項活動的開展，增強了我所廣大干警嚴格遵守警容風(fēng)紀的意識，牢固樹立了“我即形象、形象即我”的觀念，養(yǎng)成了警容嚴整，舉止文明、紀律嚴明、令行禁止的良好作風(fēng)。
六、認真學(xué)習(xí)督察業(yè)務(wù)，不斷改進工作方法，提高工作水平我所督察工作起步較晚，各項工作需逐步規(guī)范，工作制度還需不斷完善。為適應(yīng)督察工作，督察人員認真參加了省廳組織的全省警務(wù)督察人員培訓(xùn)班學(xué)習(xí)，熟練掌握了有關(guān)國家的法律法規(guī)、勞教工作有關(guān)規(guī)定和警務(wù)管理與督察工作業(yè)務(wù)知識，將所學(xué)知識運用到實際工作中去，不斷在實踐中提高工作水平和能力。雖然工作取得了一些成績，但不足之處仍然存在。在今后的工作中我們還要不斷加強學(xué)習(xí)，向全省督察工作先進單位學(xué)習(xí)先進經(jīng)驗，不斷提高工作水平，切實做好服務(wù)和保障工作，為我們的整體工作再上新臺階做出不懈努力。
總之，通過開展警務(wù)督察工作，進一步精細化管理，為確保我所持續(xù)安全穩(wěn)定，做出了應(yīng)有貢獻。
=個人原創(chuàng)，有效防止雷同，歡迎下載=轉(zhuǎn)眼之間，一年的光陰又將匆匆逝去。回眸過去的一年，在×××（改成公安局警務(wù)督察支隊崗位所在的單位）公安局警務(wù)督察支隊工作崗位上，我始終秉承著“在崗一分鐘，盡職六十秒”的態(tài)度努力做好公安局警務(wù)督察支隊崗位的工作，并時刻嚴格要求自己，擺正自己的工作位置和態(tài)度。在各級領(lǐng)導(dǎo)們的關(guān)心和同事們的支持幫助下，我在公安局警務(wù)督察支隊工作崗位上積極進取、勤奮學(xué)習(xí)，認真圓滿地完成今年的公安局警務(wù)督察支隊所有工作任務(wù)，履行好×××（改成公安局警務(wù)督察支隊崗位所在的單位）公安局警務(wù)督察支隊工作崗位職責(zé)，各方面表現(xiàn)優(yōu)異，得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事們的一致肯定?，F(xiàn)將過去一年來在×××（改成公安局警務(wù)督察支隊崗位所在的單位）公安局警務(wù)督察支隊工作崗位上的學(xué)習(xí)、工作情況作簡要總結(jié)如下：
一、思想上嚴于律己，不斷提高自身修養(yǎng)。
一年來，我始終堅持正確的價值觀、人生觀、世界觀，并用以指。
督察的工作總結(jié)篇二
上半年以來，保定公司零售管理部督查隊全面貫徹零管部全年工作會議精神，按照全年督查，本著嚴肅認真的態(tài)度開展督查工作，履行督查職責(zé)，在上半年主要做了以下工作：
1、規(guī)范細節(jié)工作，夯實基礎(chǔ)環(huán)節(jié)。為使加油站的各項管理工作在基礎(chǔ)管理年得到有效提升，針對目前加油站管理在細節(jié)上的不足，結(jié)合“雙整雙改”活動，我們把基礎(chǔ)臺帳的填制和各項制度的落實作為督查的首要內(nèi)容。具體表現(xiàn)在：在臺帳的填制方面，起草并下發(fā)了《關(guān)于各種臺帳填寫的要求》，規(guī)范、統(tǒng)一了各種臺帳的填寫模式；在庫存管理方面，嚴格按照《河北石油分公司零售環(huán)節(jié)庫存損耗（溢余）管理規(guī)定》和標準體積考核辦法進行督促檢查；在日常管理方面，按照考評細則和二十五不準的要求進行考核評分，為工資考核提供可靠依據(jù)。
2、樹立樣板站，以點帶面。督查隊根據(jù)平時督查情況，將各片區(qū)內(nèi)在臺帳填寫、帳表管理的其它各項管理中相對比較好的站推薦給片區(qū)me，經(jīng)me認可后確立為樣板站，目的是通過一般站與樣板站之間、樣板站與樣板站之間的溝通學(xué)習(xí)，共同提高，促進全區(qū)加油站基礎(chǔ)管理工作水平的提升。
3、補充完善督查基礎(chǔ)檔案，建立規(guī)范督查臺帳。基礎(chǔ)檔案涵蓋了每月督查計劃、督查通報、督查記錄、情況反饋和調(diào)查報告以及收文和發(fā)文記錄等方面的內(nèi)容，為查找資料和各級檢查做好充分準備。
4、強化自身素質(zhì)，完善隊員知識層次。為配合銷售公司技能鑒定和技術(shù)比武活動，先后派出3人次參加了銷售公司和省公司組織的培訓(xùn)，并取得了考評員資格證和師資結(jié)業(yè)證。
5、充分發(fā)揮培訓(xùn)作用，提高管理人員和專業(yè)人員的整體素質(zhì)，達到以培訓(xùn)促管理、以管理促經(jīng)營、以經(jīng)營促效益的目的。半年來共組織7期培訓(xùn)班，內(nèi)容涉及加油站日常管理、帳表單填制流程、庫存管理和標準體積考核、職業(yè)技能鑒定、競賽比武等方面，培訓(xùn)人員達725人次。
半年來，共整理圖片資料432張，視頻資料2份，寫出督查通報6期，調(diào)查報告8份，情況反饋14份，提出合理化建議13條，請示需各相關(guān)部門具體落實的問題20個。通過這些形式，我們將督查情況全面、準確地向領(lǐng)導(dǎo)、有關(guān)部門和加油站進行反饋。讓領(lǐng)導(dǎo)隨時了解基層工作情況，同時讓基層明白企業(yè)的管理要求和各階段工作目標及工作重點，以促進各項工作的順利開展。
一是年初督促落實各片區(qū)乙醇汽油的推廣工作。二是按照省公司要求和零管部領(lǐng)導(dǎo)的安排，春節(jié)期間對加油站進行慰問檢查。我們利用初一到初三三天的時間對16座國道站進行了慰問，除督促各站搞好春節(jié)期間的值班工作外，還重點檢查了罐區(qū)和加油區(qū)等部位，提醒在崗員工務(wù)必提高警惕，嚴防安全和數(shù)質(zhì)量事故的發(fā)生。三是落實省公司嚴格控制柴油銷售節(jié)奏、嚴肅經(jīng)營紀律的通知精神，監(jiān)控抽查加油站的銷售進度；四是檢查優(yōu)質(zhì)服務(wù)月的開展情況；五是加大督查庫存管理和資金管理力度，利用3—5月三個月的時間完成對全區(qū)在營加油站的庫存盤點，并對128座站的庫存管理按盤點當(dāng)期的損溢率和損溢量進行綜合排名；對資金存在問題的加油站提出了警告，并將具體情況反饋給有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)，為保定公司半年盤存工作打下了一定的基礎(chǔ)。
（一）配合銷售公司和省公司及相關(guān)部門的各項檢查任務(wù)。
保定公司所處的地理位置決定了所屬加油站是各級領(lǐng)導(dǎo)和部門檢查的重點。特別是今年省公司制定聯(lián)系點制度以來，更是加大了加油站檢查力度。半年來，督查隊配合完成了省公司青年文明號的檢查、考核、評比工作，省公司督查隊對5個片區(qū)、25座加油站的抽查工作，達標創(chuàng)星驗收組對參加達標站、星級站審批的20座加油站進行的檢查、審批工作，河北石油分公司審計委員會審計組第一審計分部對全區(qū)座加油站的現(xiàn)場審計工作和省公司安全檢查等各項檢查工作任務(wù)。針對在各級各次檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，我們及時督促片區(qū)落實整改，并及時將整改材料匯總、上報。
（二）協(xié)助零管部完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的'臨時任務(wù)和特殊任務(wù)。
1、協(xié)助完成3月26日—29日的全區(qū)加油站站長競聘工作。
2、為迎接省公司和銷售公司對保定市縣一體化改革的驗收，零管部由薛進福副總經(jīng)理和四位主管領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)相關(guān)人員組成五個檢查組，對16個片區(qū)的36座加油站進行自查、督導(dǎo)，督查隊參與工作組對8項檢查內(nèi)容進行了摸底，并將目前在零售管理中存在的共性及個性問題進行了匯總。
3、根據(jù)主管經(jīng)理和零管部主任的指示，調(diào)查了小站改革情況、2月份個別片區(qū)和加油站銷量下降的原因、基層現(xiàn)狀、南市區(qū)永保站資金情況、定興片區(qū)0#柴油銷售異常銷售情況、淶水的已提未售情況、北市區(qū)片區(qū)大北郊的資金情況、曲陽片區(qū)城東站自用油情況及庫存情況、順平片區(qū)城西站遺留問題等系列情況。
（一）存在不足。
1、隨著市縣一體化改革的逐步深化，各項工作進一步細化，新的標準和新的考核辦法陸續(xù)出臺，督查隊成員也需不斷學(xué)習(xí)提高、不斷積累經(jīng)驗、不斷加強自身素質(zhì)，以盡快適應(yīng)和勝任新體制下的督查工作。
2、一體化改革后，加油站人員減少，勞動強度增大，工作非常辛苦，到站督查時或多或少存在心慈手軟的現(xiàn)象，有時督查力度不夠。
（二）下半年的工作設(shè)想。
1、加大督查和處罰力度，做到令行禁止。
2、加大暗查、夜查的工作力度。
3、加強員工培訓(xùn)工作，力爭在技術(shù)大比武中取得好的成績。
督察的工作總結(jié)篇三
為突顯“規(guī)范教學(xué)管理”主題，全面促進學(xué)校的教學(xué)工作規(guī)范，同時為進一步深化學(xué)校的課堂教學(xué)改革，本學(xué)期4月份和15月初教導(dǎo)處連續(xù)兩次將任課老師的教案進行了較細致、全面的檢查。現(xiàn)將具體情況總結(jié)如下：
1、總體檢查情況良好，絕大多數(shù)老師能根據(jù)所任學(xué)科教材及所在班級實際，認真制定教學(xué)計劃、安排教學(xué)進度，課時教案突出“三維”目標，滲透新課程理念，以人為本，面向全體，積極倡導(dǎo)自主、合作、探究的教學(xué)模式，有一定的教學(xué)準備，過程清晰。
2、大部分老師的教案內(nèi)容規(guī)范、項目填寫齊全、突出重難點等優(yōu)點，還體現(xiàn)了學(xué)習(xí)方法、課后練習(xí)具有實效性，學(xué)習(xí)形式多樣性的特點。
3、多數(shù)教師根據(jù)教學(xué)對象和培訓(xùn)項目的不同、科學(xué)設(shè)計教案、根據(jù)不同年齡、不同層次的學(xué)生，采取不同的內(nèi)容和進度。
4、教學(xué)反思有一定的量，提倡教師課后如發(fā)現(xiàn)有更好的上課思路、方法，應(yīng)及時寫在備課本上，補上去或修改好，使下次備課更加完美。在為數(shù)不多的優(yōu)秀反思中，也確實有老師做到了課中反思和課后反思，并有針對性地進行了在設(shè)計，真正達到了反思的效果。
兩次檢查對比情況：
1、在教學(xué)流程的設(shè)計中教學(xué)方法有所改進，教學(xué)手段靈活多樣，教學(xué)理念有所提升；
2、在教學(xué)流程的設(shè)計中，更多地體現(xiàn)了現(xiàn)代化教學(xué)手段的運用，體現(xiàn)了學(xué)科特點；
3、習(xí)題與作業(yè)設(shè)計有梯度，學(xué)生實踐活動有所增加；
4、板書設(shè)計有新意，做到了言簡意明；
5、集體備課，個性化設(shè)計體現(xiàn)了自己的教學(xué)風(fēng)格和教學(xué)特色，符合教材實際。
1、個別教師的文字書寫不規(guī)范，還需要繼續(xù)加強基本功訓(xùn)練，做到時時書寫規(guī)范字。
2、教學(xué)流程設(shè)計時應(yīng)結(jié)合教學(xué)內(nèi)容滲透思想教育等。
3、教師應(yīng)創(chuàng)造性的使用教材和理解教材，積極開發(fā)課程資源，靈活運用多種教學(xué)策略，引導(dǎo)學(xué)生在實踐中學(xué)會學(xué)習(xí)。
4、教學(xué)設(shè)計時情感、態(tài)度、價值觀的教育應(yīng)該注重熏陶、感染潛移默化，把這些內(nèi)容貫穿于日常的教學(xué)過程之中。
5、個別老師的教案內(nèi)容沒有趣味性，不能引發(fā)學(xué)生思考，應(yīng)該引起全體老師的重視，再有部分教師的教案教學(xué)過程過于簡單，沒有體現(xiàn)情景的創(chuàng)設(shè)，不利于實際教學(xué)的操作。
6、個別教師的教學(xué)反思寫的粗淺，形式化，針對性、實用性不強，沒有寫出優(yōu)點和存在的不足，沒有改進措施及從中受到的啟發(fā)或啟迪，不能很好地起到反思調(diào)整改進的作用。
改進措施。
1、組織教師學(xué)習(xí)優(yōu)秀的教學(xué)設(shè)計。
2、教研組要加大教學(xué)研討的力度，教務(wù)處要增加抽查的次數(shù)。
3、必要時，對個別教師進行個別指導(dǎo)。
4、檢查時，對存在的問題進行“一對一”的交流。
以上是我校這兩次教案檢查的大體情況。教案反映一位教師的教學(xué)態(tài)度，希望大家在不斷鉆研教學(xué)的同時，認真編寫教案。也希望做的好的繼續(xù)堅持下去，不理想的要端正態(tài)度加以改進，真正把教好書的口號落到實處。
督察的工作總結(jié)篇四
20xx年，教學(xué)督導(dǎo)委員會全體成員，認真學(xué)習(xí)貫徹《平?jīng)鲠t(yī)專教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主的工作方針，按照督導(dǎo)工作安排，本著“督導(dǎo)教學(xué)過程，規(guī)范教學(xué)管理，深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量”的基本思路，堅持督政與督學(xué)并重，督導(dǎo)與指導(dǎo)結(jié)合，督教與督學(xué)并重的原則，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，不斷加強完善教學(xué)督導(dǎo)環(huán)節(jié)，積極推動教學(xué)改革，取得了良好的效果。經(jīng)過一學(xué)期的督導(dǎo)，我們認為，加強教學(xué)督導(dǎo)工作，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量有著非常重要的作用?，F(xiàn)在，我代表學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)委員會從三個方面作20xx年教學(xué)督導(dǎo)工作報告。
（一）完善督導(dǎo)制度，強化隊伍建設(shè)。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的正確指導(dǎo)與關(guān)懷下，學(xué)校于20xx年對教學(xué)督導(dǎo)委員會成員進行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、敬業(yè)愛教、經(jīng)驗豐富的專家教授擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)員，并成立了新一屆教學(xué)督導(dǎo)委員會，同時對《平?jīng)鲠t(yī)專教學(xué)督導(dǎo)委員會工作條例》進行了再次修訂完善，從督導(dǎo)隊伍、工作條例、督導(dǎo)方式等方面切實加強了教學(xué)督導(dǎo)工作的各個環(huán)節(jié)。改變了原來傳統(tǒng)的`督導(dǎo)方式，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主、以評為重、以指導(dǎo)教師盡快提高教學(xué)能力為主。
本屆教學(xué)督導(dǎo)工作委員會設(shè)立主任1名，副主任3名，督導(dǎo)組成員由上屆的15人增加為29人。教學(xué)督導(dǎo)隊伍的加強，充分體現(xiàn)了校領(lǐng)導(dǎo)對教學(xué)督導(dǎo)及教學(xué)工作的重視。為了便于監(jiān)督和管理，結(jié)合督導(dǎo)組專家的業(yè)務(wù)特長，及相關(guān)性原則，將督導(dǎo)組成員分成了三個督導(dǎo)小組，即公共課督導(dǎo)組、基礎(chǔ)課督導(dǎo)組、專業(yè)課督導(dǎo)組，每組均有專人負責(zé)。各組組長負責(zé)計劃指導(dǎo)安排，督導(dǎo)秘書負責(zé)日常事務(wù)，從組織上保證了督導(dǎo)工作更加規(guī)范、有序、順利進行。
（二）深入教學(xué)一線，督導(dǎo)教學(xué)過程。
本年度各督導(dǎo)小組堅持以“認真督導(dǎo)，精心指導(dǎo)，規(guī)范引導(dǎo)，嚴格要求”的工作思路，按照學(xué)期初制訂的工作計劃，深入課堂教學(xué)第一線，隨時督促檢查教學(xué)工作，全面掌握教學(xué)工作的現(xiàn)狀，及時了解教學(xué)工作中存在的問題，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極地推動作用。
半年來，督導(dǎo)組成員對全校九十多個班級，46名教師的課堂教學(xué)進行了督導(dǎo)，累計聽課達92節(jié)次，組織參加學(xué)生干部及學(xué)生代表座談會3次，檢查督導(dǎo)實驗室建設(shè)工作1次。在督導(dǎo)過程中，各督導(dǎo)組堅持“一聽、二看、三查、四問、五評”的方式，認真聽課、評課，客觀公正填寫授課質(zhì)量專家評價表，每次聽課，都隨機抽取15～20名學(xué)生填寫教師課堂授課質(zhì)量學(xué)生評價表。課后督導(dǎo)專家能結(jié)合現(xiàn)代教育新理念和高等教育新要求進行綜合評價，肯定成績，查找不足。及時與任課教師交換意見，交流看法，對青年教師的特點和成績都能給予充分肯定，對存在的問題也能善意的指出，并給予精心指導(dǎo)、熱情幫助，從而有效地促進了廣大教師教學(xué)能力的不斷提高。
（三）維護教學(xué)秩序，深化教學(xué)改革。
半年來，教學(xué)督導(dǎo)委員會積極參與學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)工作。強力維護教學(xué)秩序，積極深化教學(xué)改革。
一是協(xié)同教務(wù)處認真妥善安排軍訓(xùn)、國慶長假、元旦等節(jié)假日教學(xué)檢查，參與教學(xué)計劃調(diào)整，對“節(jié)”后的教學(xué)工作銜接、教學(xué)服務(wù)保障，學(xué)生出勤檢查，給予了及時指導(dǎo)，發(fā)現(xiàn)問題及時與教務(wù)部門聯(lián)系，并及時督查限期整改。
二是全體成員積極參與學(xué)校新一輪各專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”的討論和修訂工作，對學(xué)校人才培養(yǎng)方案的修訂與順利實施起到了有力的助推作用。
三是積極參與學(xué)?！敖虒W(xué)質(zhì)量建設(shè)年”活動。督導(dǎo)委員會主要負責(zé)人以專題講座的形式，對各教學(xué)管理部門負責(zé)人、教研室主任、具有研究生學(xué)歷的教師，進行了專門的培訓(xùn)和指導(dǎo)，印發(fā)了有關(guān)學(xué)習(xí)資料，組織了學(xué)習(xí)討論活動，有力地推動了“教學(xué)質(zhì)量建設(shè)年”工作的深入開展。
（四）創(chuàng)新工作方法，拓展督導(dǎo)平臺。
教學(xué)督導(dǎo)委員會按照教學(xué)工作要“經(jīng)常抓、抓經(jīng)?！钡墓ぷ魉悸?，在督導(dǎo)檢查常規(guī)工作的同時，還不斷創(chuàng)新工作方法，拓展督導(dǎo)平臺。
一是在學(xué)校網(wǎng)站和教學(xué)動態(tài)中增加了“教學(xué)督導(dǎo)之聲”專欄，不僅為我校師生員工開啟了一扇了解我校教學(xué)督導(dǎo)信息的窗口，而且為學(xué)校督導(dǎo)委員會監(jiān)督教學(xué)過程、規(guī)范教學(xué)管理、完善服務(wù)保障、監(jiān)控教學(xué)秩序搭建了一個信息反饋平臺。
二是主動為學(xué)生督學(xué)、督教搭建平臺。積極參加學(xué)生干部及學(xué)生代表、教學(xué)部門管理工作座談會，聽取學(xué)生及教師對教學(xué)及教學(xué)管理方面的意見或建議，并及時以書面形式向相關(guān)部門反饋，跟蹤督查，限時整改。
三是積極參與期末考試命題、制卷、巡考、監(jiān)考、評卷、登分等全過程的督導(dǎo)檢查，并在教務(wù)處的直接干預(yù)下對有些安排和工作環(huán)節(jié)進行了及時調(diào)整。
四是對教師績效考核、課堂教學(xué)評價從教學(xué)態(tài)度、教學(xué)方法和教學(xué)效果等方面提出了建設(shè)性的意見和建議。
通過教學(xué)督導(dǎo)，我們認為絕大多數(shù)教師敬業(yè)愛崗，勤于奉獻，備課認真，教風(fēng)端正，駕馭課堂能力強，教學(xué)水平高，教學(xué)內(nèi)容處理得當(dāng)，教學(xué)方式方法靈活，教具運用自如，創(chuàng)新意識強，課堂教學(xué)有針對性、啟發(fā)性，富有創(chuàng)造性，大多數(shù)青年教師成長較快，實驗室建設(shè)成效顯著，教研室活動形式多樣、內(nèi)容豐富，教研教改也初見成效，教學(xué)質(zhì)量穩(wěn)步提高。教學(xué)工作取得的成績，應(yīng)給予充分肯定，但是在督導(dǎo)工作中我們也發(fā)現(xiàn)一些亟待解決的問題：
一是部分教師教育教學(xué)理念比較落后，教學(xué)方法陳舊、單一，教學(xué)效果欠佳。個別青年教師責(zé)任心不強，備課欠認真，經(jīng)驗缺乏，教材內(nèi)容不熟練，照本宣科，課堂教學(xué)欠規(guī)范。教師要不斷學(xué)習(xí)先進的教育教學(xué)理念，現(xiàn)代的教育教學(xué)方法。同時，要切實重視青年教師教學(xué)水平和業(yè)務(wù)能力的培養(yǎng)和提高，認真做好新教師傳幫帶工作。
二是課間見習(xí)及實習(xí)工作還需加強管理，不能流于形式。應(yīng)進一步加強校院合作，強化工學(xué)結(jié)合、頂崗實習(xí)，確保實踐教學(xué)質(zhì)量。任課教師應(yīng)及時跟班跟組，與醫(yī)院帶教人員緊密銜接，保證學(xué)生見習(xí)效果，提高見習(xí)質(zhì)量。
三是部分實驗室儀器設(shè)備欠缺、陳舊，資源配置不合理，利用不充分，實驗場所不足，實驗室管理人員層次、技術(shù)水平還有待進一步提高，建議引進高層次、緊缺實驗實訓(xùn)教師，進一步加強管理、設(shè)備和環(huán)境并重的實踐教學(xué)支撐保障體系建設(shè)。
四是個別班級學(xué)生上課遲到現(xiàn)象較多，個別班級還有曠課現(xiàn)象（以09級學(xué)生屬多）。相關(guān)部門應(yīng)加強學(xué)生管理，加強學(xué)生考勤，加強學(xué)生思想教育，加強班風(fēng)、學(xué)風(fēng)建設(shè)，促進學(xué)生上課出勤率。
五是教學(xué)管理與運行機制與高等學(xué)校管理模式還有較大差距。據(jù)統(tǒng)計，上學(xué)期周學(xué)時超過20學(xué)時的教師有24人，占我校專任教師的10%，這些教師工作量太大，超負荷工作，嚴重影響教師的身心健康、影響教學(xué)效果。教學(xué)管理部門要進一步轉(zhuǎn)變管理理念，創(chuàng)新管理方法，關(guān)心教師身心健康，及時積極引進緊缺專業(yè)師資，調(diào)整部分教師工作量，改革教學(xué)運行機制，完善教學(xué)管理過程。
六是部分專業(yè)“人才培養(yǎng)方案”不盡科學(xué)、合理，培養(yǎng)要求、培養(yǎng)目標、就業(yè)導(dǎo)向不夠明確，還不能完全適應(yīng)高等教育發(fā)展新形勢，與經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)提出的新要求。
七是教學(xué)督導(dǎo)組工作還需進一步加強，對督導(dǎo)組人員的政策理論和業(yè)務(wù)水平、評價機制，評課方式還需繼續(xù)加強。有的組督導(dǎo)重點不突出，信息反饋不及時。
一是要加強督導(dǎo)隊伍自身建設(shè)。抓好督導(dǎo)委員會成員的理論學(xué)習(xí)，造就一支作風(fēng)好、教學(xué)過硬、與時俱進的督導(dǎo)隊伍。
二是要加強督導(dǎo)工作研究與實踐，探索高校教學(xué)督導(dǎo)工作的新途徑、新方法，不斷總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)工作經(jīng)驗，努力開創(chuàng)我校教學(xué)督導(dǎo)工作的新局面。
三是要加強對課堂教學(xué)內(nèi)容與教學(xué)方法改革與指導(dǎo)；專項對考試試卷命題模式和評分標準等考核機制的督查和指導(dǎo)；切實改變教師課堂教學(xué)評價機制和評價方法。
四是要積極向“督導(dǎo)之聲”專欄提供督導(dǎo)信息，把教學(xué)督查情況的通報、反饋工作做得更加扎實和富有成效，及時與主管校長溝通，對限期整改的工作要落實到位。
五是要強勢打造高效課堂，大力實施有效課堂。
老師們，同學(xué)們，在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)的大力支持和關(guān)心指導(dǎo)下，在廣大師生的理解支持和配合下，20xx年，經(jīng)過督導(dǎo)委員會全體成員的共同努力，督導(dǎo)工作取得了一定成績，但是，也存在不少問題。今后，督導(dǎo)委員會將一如既往地做好本職工作，不斷加強自身建設(shè)，加強與各方的溝通交流，不斷完善制度，提高督導(dǎo)水平，使我校的教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個新臺階。
督察的工作總結(jié)篇五
市環(huán)保局黨組明確了2名局級領(lǐng)導(dǎo)同志專門負責(zé)環(huán)保督察專員辦工作，并加強同市委目督辦、市政府目督辦的溝通與協(xié)調(diào)。各區(qū)（市）縣政府均落實了1名負責(zé)環(huán)保督查工作的分管領(lǐng)導(dǎo)，并明確了具體牽頭部門、負責(zé)人和聯(lián)絡(luò)員，全市設(shè)立各類非常設(shè)督查機構(gòu)38個，初步形成了覆蓋全市的環(huán)保督查工作網(wǎng)絡(luò)。
市督察辦會同市委目督辦、市政府目督辦制定下發(fā)了《成都市2011年環(huán)境保護重大決策督查考核工作實施方案》，明確了督查考評的支部領(lǐng)導(dǎo)、考評內(nèi)容、考核方式及工作要求，采取督查組、市環(huán)保局、市級相關(guān)部門分別打分，按不同權(quán)重比例計算得分的方式，對各區(qū)（市）縣季度落實環(huán)保重大決策部署情況實施量化考評，同時將年度5項重點工作納入環(huán)保重大決策考評體系，使督查考評工作做到重點突出，有的放矢。
積極會同市委目督辦、市政府目督辦對全市貫徹落實市委、市政府環(huán)保重大決策部署及目標完成情況進行督查檢查，并把市級各部門落實環(huán)保重大決策部署情況納入督查考核范圍。各督查組定期與當(dāng)?shù)攸h委、政府領(lǐng)導(dǎo)就落實環(huán)?！耙粛忞p責(zé)”制度、推進環(huán)保重大決策部署和各項目標任務(wù)情況進行溝通協(xié)調(diào)，促進了長效管理機制的建立和完善，形成了環(huán)保工作條塊結(jié)合，各級各部門齊抓共管、整體聯(lián)動的工作格局。二是規(guī)范運作。根據(jù)督察辦所承擔(dān)的工作職能，為全體督查人員辦理了《行政執(zhí)法監(jiān)督檢查證》，確保了環(huán)保督查工作規(guī)范有效地實施。通過定期召開督查工作例會，聽取情況匯報，交流工作經(jīng)驗，圍繞重點目標，安排部署各階段的督查任務(wù)，促進了督查工作有序進行。三是完善措施。針對督查發(fā)現(xiàn)的環(huán)保違法問題，及時移交環(huán)境監(jiān)察部門依法查處。采取填寫《環(huán)境保護督查詢問筆錄表》、《成都市環(huán)境保護督察記錄表》的形式，對環(huán)保督查文書進行規(guī)范。四是強化培訓(xùn)。全年督察辦支部開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)6次，同時還多次支部人員參加市環(huán)保局舉辦的環(huán)保知識講座，促進了督查隊伍業(yè)務(wù)能力的提高。五是廣泛宣傳。在成都環(huán)保網(wǎng)站開辟專欄，及時反映督查工作動態(tài)，宣傳交流各地工作經(jīng)驗和做法，編發(fā)環(huán)保督察專報33期。
一是開展了揚塵整治專項督查。重點對各區(qū)（市）縣、市級相關(guān)部門貫徹落實市委、市政府關(guān)于大氣環(huán)境治理的一系列指示精神和全市大氣環(huán)境綜合整治動員會部署情況進行了專項督查。二是開展了污染源普查和減排專項督查。會同市環(huán)境監(jiān)察支隊、市環(huán)境監(jiān)測中心站，對全市污染源普查各階段的工作質(zhì)量進行了專項督查；對部分總量減排核查項目進行了督查。三是開展了環(huán)保應(yīng)急專項督查。“5.12”特大地震發(fā)生后，按照國家和省、市突發(fā)環(huán)境事件應(yīng)急預(yù)案以及上級關(guān)于抗震救災(zāi)一系列指示精神和工作部署，及時調(diào)整督查工作重點，圍繞“三個確?！保矗捍_保全市無重特大環(huán)境事故發(fā)生、確保飲用水源安全、確保不發(fā)生大的次生環(huán)境污染事件），積極配合市環(huán)保局對全市飲用水源、污水處理設(shè)施、化工等各類重點企業(yè)、核與輻射安全、防范次生環(huán)境污染等工作全面開展了專項督查。四是開展了秸稈禁燒專項督查。對督查發(fā)現(xiàn)的問題及時進行處置和通報，使違法焚燒秸稈的現(xiàn)象得到有效遏制。五是開展了污水處理廠（站）運行情況專項督查。針對督查發(fā)現(xiàn)的問題，提出整改要求并通報了有關(guān)情況，為提高污水處理廠（站）的運行效率，促進主要污染物總量減排，推進全市水環(huán)境綜合整治工作發(fā)揮了積極作用。
一是以《考核實施方案》為依據(jù)，增強了督查工作的規(guī)范性。制定下發(fā)的《考核實施方案》，使督查工作有了較全面的考核體系和評價標準，增強了考評的可操作性，為使考評工作做到客觀、公正、公平，形成良性競爭機制奠定了工作基礎(chǔ)。
二是以整改通知書為手段，突出了督查工作的實效性。督查組對督查發(fā)現(xiàn)的問題現(xiàn)場下達整改通知書，限時整改并回復(fù)落實情況。督查中，既看督查問題的整改落實情況，又看相關(guān)工作的整體推進情況；既注重環(huán)保日常督查，又注重環(huán)保工作年度重點目標完成情況，促進了工作落實。
三是以理順內(nèi)部關(guān)系為切入，加強了督查工作的指導(dǎo)性。在對督查區(qū)域?qū)嵤┛茖W(xué)劃分，整合力量、合理編組的.基礎(chǔ)上，進一步完善了督查工作的任務(wù)分解、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、跟蹤督辦、信息反饋工作流程，提高了督查效能。市督察辦根據(jù)調(diào)整后的內(nèi)設(shè)機構(gòu)，及時調(diào)整了內(nèi)部分工，并按環(huán)境污染防治工作幾大要素及本市環(huán)保重點目標任務(wù)，進一步明確了各督察處指導(dǎo)督查工作的基本職責(zé)及主要內(nèi)容。
四是以聯(lián)動共管為基礎(chǔ)，發(fā)揮了督查工作的整體性。針對督查中一些跨區(qū)域、跨流域、跨部門的難點問題，各督查組通力協(xié)作，密切配合，通過召開協(xié)調(diào)會、現(xiàn)場會等方式，積極協(xié)調(diào)相關(guān)區(qū)（市）縣和部門共同研究解決問題的辦法，明確各自責(zé)任，使督查整改工作力求做到全方位、全覆蓋，不留“死角”整體推進。
五是以強化整改為核心，樹立了督查工作的權(quán)威性。各督查組認真履職，嚴格要求，堅持原則，敢于碰硬，對督查發(fā)現(xiàn)的問題做到跟蹤督辦，一抓到底。對督查整改沒有落實的，查原因；正在落實的，查進度；已經(jīng)落實的，查效果。2011年全市共發(fā)出督查整改通知1816份（其中市環(huán)保督察專員辦發(fā)出582份），均按要求整改落實。
督察的工作總結(jié)篇六
今年4月，高等教育研究與評價中心對學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)隊伍進行了調(diào)整和充實，聘任了第xx屆教學(xué)督導(dǎo)組。一年來，教學(xué)督導(dǎo)組在校領(lǐng)導(dǎo)的領(lǐng)導(dǎo)下，認真學(xué)習(xí)貫徹《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》精神，堅持督與導(dǎo)相結(jié)合，以導(dǎo)為主、以督為輔的工作方針，本著深化教學(xué)改革，提升教學(xué)質(zhì)量，全面規(guī)范教學(xué)過程管理的基本思想，堅持在常規(guī)管理中抓規(guī)范，在規(guī)范管理中求創(chuàng)新，加強教學(xué)督導(dǎo)工作，對穩(wěn)定教學(xué)秩序，提高教學(xué)質(zhì)量起到了積極的作用，為提高我校整體辦學(xué)水平和育人質(zhì)量，做出了重要貢獻。
（一）完善制度，優(yōu)化隊伍。
在學(xué)校領(lǐng)導(dǎo)正確指導(dǎo)與親切關(guān)懷下，于本年初對教學(xué)督導(dǎo)隊伍進行了調(diào)整和充實，聘請了政治素質(zhì)好、政策理論水平較高、敬業(yè)愛教、教學(xué)經(jīng)驗豐富、熟悉高等教育教學(xué)工作，具有教授、副教授職稱的教師擔(dān)任教學(xué)督導(dǎo)，并組成了第xx屆教學(xué)督導(dǎo)組。本屆教學(xué)督導(dǎo)組設(shè)立組長1人，組員6人，由上xx屆的4位教學(xué)督導(dǎo)增加到現(xiàn)在的7位。教學(xué)督導(dǎo)組的優(yōu)化，進一步改善和加強了學(xué)校的教學(xué)督導(dǎo)工作，改變了原有的督導(dǎo)工作職能，從以督為主逐步轉(zhuǎn)變到以導(dǎo)為主，督與導(dǎo)相結(jié)合。
為了便于監(jiān)督和管理，結(jié)合督導(dǎo)組專家本人的業(yè)務(wù)專長，根據(jù)相關(guān)性原則，結(jié)合實際情況將教學(xué)督導(dǎo)專家與教學(xué)單位（院、系、部）進行了分配，每位專家主要負責(zé)1-2個教學(xué)單位（院、系、部）。
隨著形勢的發(fā)展，今年對《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》進行了進一步修訂完善，使制度與時俱進，不斷完善，不斷適應(yīng)工作實際情況。
（二）深入教學(xué)一線，督導(dǎo)教學(xué)全過程。
近一年來，督導(dǎo)組的專家勤奮工作，深入課堂教學(xué)第一線，認真調(diào)查研究，督促檢查教學(xué)工作，比較全面地掌握了學(xué)校教學(xué)工作的狀況，為穩(wěn)定教學(xué)秩序，不斷提高教學(xué)質(zhì)量做出了重要貢獻。據(jù)統(tǒng)計，今年督導(dǎo)組成員對450名教師進行了督導(dǎo)，累計聽課達514節(jié)次，聽課面覆蓋我校開設(shè)的大部分課程，包括漢中校區(qū)。對課堂教學(xué)中存在的問題，教學(xué)督導(dǎo)及時與任課教師交換意見，交流看法，提出了很多寶貴的建議，比較全面掌握了學(xué)校教學(xué)狀況，為進一步提高教學(xué)質(zhì)量，提供了有益的依據(jù)。
教學(xué)督導(dǎo)組在工作中，能堅持原則，注意方法，取得了良好的效果。專家們能貫徹落實學(xué)校各項教學(xué)管理制度，處處為學(xué)校的教學(xué)質(zhì)量負責(zé);十分注意工作方法，盡力處理好各方面的關(guān)系;能正確地處理好督與導(dǎo)的關(guān)系,對教師教學(xué)中的問題，給予熱情指導(dǎo);對教學(xué)工作中的困難和問題，能積極幫助協(xié)調(diào)解決;對青年教師的點滴進步，給予了充分的肯定，大大調(diào)動了廣大教師對教學(xué)工作的積極性。
（三）加強常規(guī)工作，維護教學(xué)秩序。
一年來，教學(xué)督導(dǎo)積極參與學(xué)校的各項教學(xué)常規(guī)檢查工作。
1、開學(xué)初教學(xué)檢查。為保證學(xué)校開學(xué)正常的教學(xué)秩序，教學(xué)督導(dǎo)每學(xué)期均參與開學(xué)初的教學(xué)檢查，對第一節(jié)課教師的上課情況、學(xué)生的出勤情況以及教學(xué)過程中存在的問題進行全面督查。本學(xué)期開學(xué)初，7位教學(xué)督導(dǎo)共檢查了73節(jié)課。高評中心總結(jié)教學(xué)督導(dǎo)的檢查情況，及時向相關(guān)職能部門與學(xué)院通報。
2、開學(xué)初試卷檢查。為了加強教學(xué)管理，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，教學(xué)督導(dǎo)積極配合教務(wù)處，在每學(xué)期開學(xué)初對上一學(xué)期的期末試卷批閱及整理情況進行檢查。試卷檢查范圍涉及全校11個院（系、部）。教學(xué)督導(dǎo)認真仔細地檢查每一處細節(jié)，結(jié)合自身多年的豐富教學(xué)經(jīng)驗，向各學(xué)院提出了寶貴的意見與建議。
3、期中教學(xué)質(zhì)量檢查。期中教學(xué)質(zhì)量檢查是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的重要手段之一。每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)均協(xié)助教務(wù)處，深入到各個院（系、部），檢查、監(jiān)督、評估教學(xué)工作，并對存在的問題提出建設(shè)性建議與意見，成為學(xué)院教學(xué)質(zhì)量的好幫手，教學(xué)管理的好參謀。
4、考試巡考。為嚴肅考風(fēng)考紀，規(guī)范考試過程，保證考試工作的客觀公正，每學(xué)期教學(xué)督導(dǎo)均參加期末考試巡考，對考場的考風(fēng)、考紀進行巡查，以保證考試的客觀性和嚴肅性。
（四）善于發(fā)現(xiàn)總結(jié)問題，積極提出建設(shè)性建議。
一年來，督導(dǎo)組成員結(jié)合日常的教學(xué)督導(dǎo)活動，善于發(fā)現(xiàn)和總結(jié)教學(xué)和教學(xué)管理工作中出現(xiàn)的帶有普遍性的問題，并提出了許多改革和改進的建設(shè)性意見，為我院不斷提高育人質(zhì)量和教學(xué)管理水平，做出了積極的貢獻。如對語音室的設(shè)備長期存在的問題，學(xué)術(shù)銜接問題等等，都能夠明確地指出并提出改進的意見和建議。
（五）參與校內(nèi)評審、評估，發(fā)揮導(dǎo)向功能。
校內(nèi)評審、評估工作是教學(xué)質(zhì)量監(jiān)控的主要手段之一，教學(xué)督導(dǎo)作為學(xué)校的老專家、老教授，擁有豐富的專業(yè)知識和管理經(jīng)驗，他們成為校內(nèi)評估、評審專家的首要人選。今年，教學(xué)督導(dǎo)參與了博士生論文評審、經(jīng)貿(mào)管理學(xué)院授課競賽、電子商務(wù)新專業(yè)評估等工作。
20xx年教學(xué)督導(dǎo)工作，取得了一定的成績，但還存在一些不足。主要是：教學(xué)督導(dǎo)相對于我校的辦學(xué)規(guī)模和辦學(xué)類型而言，人員還偏少，所屬學(xué)科偏窄，督導(dǎo)范圍不能全面覆蓋，如研究生教學(xué)、實驗課教學(xué)等;對教學(xué)督導(dǎo)工作的宣傳不夠，廣大教職工對開展教學(xué)督導(dǎo)工作的認識有待提高;教學(xué)督導(dǎo)工作有待進一步深化等等。為此，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)工作的初步打算是：
（一）進一步加強督導(dǎo)隊伍建設(shè)。
按照教學(xué)督導(dǎo)內(nèi)涵發(fā)展的要求，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)增加了英語、人文社會科學(xué)等學(xué)科的專家，今后還要繼續(xù)吸納其它領(lǐng)域的教授、專家。在做好督導(dǎo)隊伍充實、調(diào)整的同時，對教學(xué)督導(dǎo)開展督導(dǎo)專項培訓(xùn)活動，不斷提高督導(dǎo)專業(yè)化水平。
（二）進一步加強教學(xué)督導(dǎo)自身學(xué)習(xí)。
教學(xué)督導(dǎo)要緊跟教育教學(xué)發(fā)展的新形勢，不斷轉(zhuǎn)變教育思想，更新教育觀念。近年來，由于教育教學(xué)形勢的發(fā)展很快學(xué)校也引進了大量的新生力量，帶來了一些新的思想、新的觀念。我們要加強學(xué)習(xí)，研究新情況、新問題。樹立新的教育思想觀念，適應(yīng)不斷變化的新形勢，進一步把教學(xué)督導(dǎo)工作做好。
（三）進一步處理好督與導(dǎo)的關(guān)系。
堅持督導(dǎo)結(jié)合，以導(dǎo)為主，以督為輔的工作方法，強化服務(wù)意識。為此我們要不斷加強學(xué)習(xí)，不斷改進工作，建立和完善教學(xué)信息反饋機制，提高管理和服務(wù)水平。
（四）進一步加強教學(xué)督導(dǎo)工作制度化規(guī)范化。
為促進教學(xué)督導(dǎo)工作上水平上臺階，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)工作將進一步加強制度化規(guī)范化建設(shè)。在《南京中醫(yī)藥大學(xué)教學(xué)督導(dǎo)工作條例》的基礎(chǔ)上，制定《教學(xué)督導(dǎo)工作制度》與工作流程;進一步完善督導(dǎo)信息反饋機制，提高管理和服務(wù)的水平，增強為廣大師生服務(wù)的意識，強化為教學(xué)服務(wù)的職能。
我們也希望學(xué)校各教學(xué)職能部門與教學(xué)單位充分重視教學(xué)督導(dǎo)工作，對教學(xué)督導(dǎo)反映的教育教學(xué)問題做出積極反映，以保持并促進教學(xué)督導(dǎo)的工作積極性，以利于教學(xué)質(zhì)量的提高。
面對教育發(fā)展的新形勢，面對教育部“質(zhì)量工程”對高校教育教學(xué)工作提出新要求，新xx屆教學(xué)督導(dǎo)將繼續(xù)結(jié)合我校教育教學(xué)發(fā)展現(xiàn)狀，充分發(fā)揮他們的智力優(yōu)勢，為我校教育教學(xué)事業(yè)的發(fā)展作出貢獻。20xx年，教學(xué)督導(dǎo)將對中醫(yī)學(xué)、中藥學(xué)兩個教育部特色專業(yè)建設(shè)點，以及我校大外教學(xué)改革工作開展專項督導(dǎo)，充分發(fā)揮其為教育教學(xué)發(fā)展服務(wù)的功能。
今后，在校領(lǐng)導(dǎo)正確領(lǐng)導(dǎo)和關(guān)心指導(dǎo)下，教學(xué)督導(dǎo)處將會一如既往地做好本職工作，加強與各方的交流與溝通，不斷完善制度，提高服務(wù)水平，使我校教學(xué)督導(dǎo)工作更上一個新臺階。
督察的工作總結(jié)篇七
為全縣經(jīng)濟社會跨越發(fā)展做出更大貢獻。
近年來，xx縣公安局以“建一流警隊，創(chuàng)一流業(yè)績，樹一流形象”為總目標，緊扣發(fā)展脈搏，緊扣平安主題，積極轉(zhuǎn)變觀念，積極創(chuàng)新思路，以警務(wù)督察工作為總抓手、源動力，促進和保障了各項公安工作的圓滿完成。截止20xx年底，我局連續(xù)九年實現(xiàn)了“命案必破”，連續(xù)八年實現(xiàn)了“五條禁令”“零違禁”，掃黑除惡、命案偵破、禁毒工作等多項工作走在了全省、全市的前列。
總結(jié)回顧我局的警務(wù)督察工作，主要做法是：
一、搶抓機遇，狠下決心，打造公安整體工作的“總抓手”
面對日益復(fù)雜的治安形勢和日趨繁重的工作任務(wù)，縣級公安機關(guān)要牢牢掌握公安工作的主動權(quán)，就必須把警務(wù)督察工作提升到公安工作的總抓手的高度來認識，用發(fā)展的理念來創(chuàng)新、完善、強化督察工作。
隊伍上高點起步。
縣局黨委認為：崔亞東廳長反復(fù)強調(diào)的“從嚴治警就是對民警最大的關(guān)愛、最大的從優(yōu)待警”高屋建瓴，非常正確，完全符合我們基層的實際。因此，縣局高度重視督察隊伍的建設(shè)、督察職能的發(fā)揮，對督察部門高看一眼，厚愛一層。在機構(gòu)設(shè)置上，去年6月爭取到紀委書記的領(lǐng)導(dǎo)職數(shù)，設(shè)立了警務(wù)督察大隊，高配為副科級機構(gòu)，設(shè)大隊長、教導(dǎo)員；在人員配置上，將業(yè)務(wù)骨干調(diào)整充實到督察大隊，現(xiàn)有7人。實行“督察民警輪崗制”，規(guī)定基層所隊教導(dǎo)員為兼職督察員，每年輪流到督察大隊工作一個月。在裝備配置及經(jīng)費保障上，予以重點傾斜，目前督察大隊配有2臺警車，7臺電腦，攝錄器材齊全，經(jīng)費全額保障，為督察工作的高效運轉(zhuǎn)、充分發(fā)揮職能作用提供了全方位的保障。
管理上精益求精。
督察部門是局黨委的“眼、耳、腿”，必須要耳聰、目明、腿勤。為此，我們把加強督察部門的隊伍管理作為首要環(huán)節(jié)，堅持在管好、用好上精益求精，督察民警要“受得了磨練”、“耐得住寂寞”、“經(jīng)得起考驗”，我們制定出督察民警管理考核制度，定期嚴格考核，要求督察工作與黨建工作結(jié)合、督察工作與交心談心結(jié)合、重點跟蹤與督察點評結(jié)合、短信監(jiān)督與創(chuàng)先爭優(yōu)結(jié)合、督察工作與“四項制度”結(jié)合，要求“五個結(jié)合”同頻共振，互為促進，務(wù)見成效；“打鐵先得本身硬”，只有督察部門自身硬，才能承擔(dān)督察職責(zé)和使命，才能更好地強執(zhí)行、樹警風(fēng)、強作風(fēng)、樹環(huán)境，我們堅持督察民警“優(yōu)進高出”，管理上從緊從嚴，待遇上從優(yōu)從厚。近xx年間，先后有12名督察民警提拔重用，其中3人提任局領(lǐng)導(dǎo)，9人提任所隊領(lǐng)導(dǎo)。
二、“嚴”字著眼，“細”字著手，建成全局隊伍管理的“凈化器”
近年來，督察部門始終堅持“有為才有位，有位才有威”的理念，嚴之又嚴、細之又細地履行督察職責(zé)，擔(dān)當(dāng)全局隊伍管理的“凈化器”，維護了公安機關(guān)的整體形象。
加強執(zhí)法工作監(jiān)督。
五年獲得“全省執(zhí)法質(zhì)量優(yōu)秀單位”，人民群眾的滿意度逐年提升，近幾年我縣的“兩會”上，反映公安的提案、議案少了，為公安呼吁解決問題、關(guān)心從優(yōu)待警的多了，指責(zé)、埋怨的少了，贊譽、感謝的多了。20xx年縣人大審議公安執(zhí)法工作，滿意率xx0%，開創(chuàng)了xx縣人大歷史上對評議部門全票通過審議的先河，20xx年12月7日《人民公安報》頭版頭條報道了我縣公安執(zhí)法工作的成效。
強化警紀警規(guī)督察。
近年來，針對民警在警風(fēng)警紀方面存在的的問題，縣局制定了警示提醒、誡勉談話、責(zé)令糾錯、跟蹤督導(dǎo)等四項措施，制定了《“兩車”治理規(guī)定》、《視頻會議紀律規(guī)定》、《晨跑督察點評》等一系列制度。嚴格執(zhí)行《遵義市公安局警務(wù)督察xx0條扣分標準》，堅持開展常規(guī)性督察，注重事前、事中督察，注重解決苗頭性、傾向性問題，把警務(wù)督察作為促進民警日常養(yǎng)成的重要手段，對督察中發(fā)現(xiàn)的違規(guī)違令行為，督察部門堅持扣分處理并在上通報，納入目標績效考核，一年內(nèi)被督察扣分兩次以上的，當(dāng)年評先評優(yōu)一票否決。20xx年下發(fā)通報18期，21名民警被督察扣分，5名民警被誡勉談話，2名所隊領(lǐng)導(dǎo)被停止執(zhí)行職務(wù)，2名民警被關(guān)禁閉，對4名民警給予政紀處分。
在“五條禁令”“五個嚴禁”“十條警規(guī)”等禁令的執(zhí)行上，縣局堅持“防范在先，預(yù)警在先，教育在先”的原則，“預(yù)防針”常打，“毛毛雨”常下，使全體民警真正入耳入腦入心，警示教育民警不撞“紅線”，不觸“雷區(qū)”。為嚴防違令行為的發(fā)生，局長與所隊、所隊與民警層層簽訂《責(zé)任書》，嚴格落實責(zé)任制，真正做到在源頭上筑牢遵規(guī)守紀的打折扣、不找借口，真正將各項措施落實到位，確保決策能夠經(jīng)得起實踐檢驗，經(jīng)得起群眾評判。
工作落實上緊抓不放。
“中梗阻”現(xiàn)象導(dǎo)致警令不暢、執(zhí)行不力，是基層的“常見病”，也是“疑難病”，是阻礙公安事業(yè)發(fā)展進步的“絆腳石”。為此，局黨委明確規(guī)定督察部門為推動各項工作落實的“總抓手”、“總權(quán)威”，公安業(yè)務(wù)隨機督察，中心工作重點督察，重要工作提前介入、現(xiàn)場督察，被下發(fā)督察通知責(zé)令糾錯的，定期跟蹤督導(dǎo)，一抓到底，確保落實。今年一月，xx縣遭受了百年不遇的特大冰雪災(zāi)害襲擊，遵崇高速封閉致使千臺車輛萬名群眾滯留我縣境內(nèi)，局黨委下令全警上路執(zhí)勤，局長申劍、紀委書記、督察長令狐榮娟率領(lǐng)督察民警頂風(fēng)冒雪深入促進滿意的重任。幾年來，我們緊緊抓住影響群眾安全感、滿意度的工作，有效提高工作的貫徹力、執(zhí)行力，特別在打擊“兩搶一盜”、鏟除黑惡犯罪、整治交通環(huán)境等工作上，做到了民有所呼、我有所應(yīng)，打擊整治成效受到了人民群眾的認可和肯定，20xx年，全縣人民群眾安全感、滿意度分別達%、%，與xx年相比，分別上升了19個百分點和xx個百分點。
各位領(lǐng)導(dǎo)，新的歷史條件下，督察工作既要在嚴格中尋求和諧，又要在和諧中講求原則，心要“厚”，要春風(fēng)化雨、潤物無聲，臉要“黑”，要冷如鐵面、懲前毖后，使督察工作產(chǎn)生最大的工作效能，推動公安工作和隊伍建設(shè)跨越發(fā)展。我們也深知，我們的工作離上級要求還有很大差距，我們堅信有省廳市局和縣委縣政府的堅強領(lǐng)導(dǎo)，有兄弟縣區(qū)的大力支持，我局的警務(wù)督察工作一定會取得新的發(fā)展，邁上新的臺階，為推動各項公安工作的全面落實，保障xx經(jīng)濟社會又快又好、更快更好發(fā)展做出新的更大的貢獻。
謝謝大家！
督察的工作總結(jié)篇八
警務(wù)督察處（隊）對公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)，行使職權(quán)和遵守紀律的下列事項進行現(xiàn)場督察。其職責(zé)：
（一）重要的警務(wù)部署、措施、活動的組織實施情況。
（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況。
（三）治安突發(fā)事件處置的情況。
（四）刑事案件、治安案件的立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況。
（五）治安、交通、戶政、出入境等公安行政管理法律、法規(guī)的執(zhí)行情況。
（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況。
（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴情況。
（八）文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風(fēng)紀規(guī)定的情況。
（九）組織管理和警務(wù)保障的情況。
（十）公安機關(guān)及其人民警察履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀律的其它情況。
二、警務(wù)督察處（隊）職權(quán)。
（一）對發(fā)現(xiàn)公安民警有違紀行為的，情節(jié)輕微、認識較好、有整改態(tài)度的，現(xiàn)場批評教育并予以糾正；情節(jié)嚴重的，采取強制措施帶離現(xiàn)場接受調(diào)查，對涉及的物品以予暫扣。
（二）對發(fā)現(xiàn)公安民警有輕微違法行為的，實行脫崗集訓(xùn)，進行警誡教育。
（三）對嚴重違紀或違紀不服督察而造成不良影響的公安民警，實行停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施或作出行政處分建議。
（四）對發(fā)現(xiàn)單位違紀問題較突出的，向其下達《整改通知書》限期整改。整改情況在規(guī)定時間內(nèi)作出回報，必要時在本轄區(qū)范圍內(nèi)通報。
（五）警務(wù)督察人員在依法履行職務(wù)、行使職權(quán)時，必要時可以扣押或收繳被督察人員的證件、警用標志、交通工具、通訊工具、武器、警械等。對扣押或收繳的物品必須填寫《公安督察現(xiàn)場扣留（收繳）憑證》和《公安督察扣留（收繳）物品清單》，被督察人員和督察人員應(yīng)當(dāng)簽字。處理結(jié)束時，對暫扣或收繳的物品按照有關(guān)法律規(guī)定處理。
（六）警務(wù)督察處（隊）認為公安民警需要給予行政處分或者降低警銜的，可提出建議移交有關(guān)部門按照國家有關(guān)規(guī)定辦理。
（七）警務(wù)督察處（隊）在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安民警涉嫌犯罪的移送有關(guān)部門依法處理。
（八）督察人員在執(zhí)行督察任務(wù)時，遇有公民非法攜帶、使用武器和警械或者非法使用警用車輛、警用標志、證件和穿著人民警察制式服裝的，應(yīng)當(dāng)場予以收繳，必要時移送當(dāng)?shù)毓矙C關(guān)依法處理。
（九）保障和監(jiān)督公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)，行使職權(quán)的合法權(quán)益，維護公安機關(guān)及其人民警察的整體形象和公安執(zhí)法權(quán)威。
三、督察隊員工作守則及其監(jiān)督機制。
（一）模范遵守國家法律、法規(guī)和人民警察的各項紀律。
（二）服從命令，聽從指揮，不得濫用和超越職權(quán)。
（三）熟悉督察業(yè)務(wù)，嚴格執(zhí)法，文明執(zhí)勤，公正廉潔，不徇私情，不耍威風(fēng)，不以權(quán)謀私。
（四）熱情服務(wù)，密切聯(lián)系群眾，語言文明，禮貌待人。
（五）警容嚴整，著裝規(guī)范，舉止端莊，樹立督察人員的良好形象。
（六）堅持原則，實事求是，作風(fēng)深入，不怕苦累，不畏艱難。
（七）督察隊員接受被督察對象和同級或下級公安機關(guān)及其人民警察的監(jiān)督。對督察隊員的違法違紀、違反工作職責(zé)、原則的行為或現(xiàn)象，可向督察隊員的上級公安機關(guān)警務(wù)督察機構(gòu)或同級公安機關(guān)督察長、行政首長反映或投訴。
四、受理控告、投訴的范圍及工作承諾。
（一）對屬于本機關(guān)管轄范圍的案件拒絕受理或者受理后拖延不辦的。
（二）無正當(dāng)理由對依法提出的復(fù)議申請拒絕受理或者不予答復(fù)的。
（三）人民警察玩忽職守致使他人人身、公私財產(chǎn)或者公共利益受到損害的。
（四）、在執(zhí)法活動中違反法定程序或者濫用職權(quán)、刑訊逼供、徇私舞弊的。
（五）認為公安機關(guān)做出的處理決定或者檢驗、鑒定結(jié)論違背事實或者違反法律、法規(guī)的。
（六）認為公安機關(guān)和人民警察有其它違法失職行為的。
（七）對群眾現(xiàn)場投訴，需要出警處理的，所在地的市、縣公安機關(guān)警務(wù)督察隊要在10分鐘內(nèi)出警，上級公安機關(guān)警務(wù)督察隊受理的投訴，要在5分鐘內(nèi)通知所在市、縣公安機關(guān)警務(wù)督察隊，進行現(xiàn)場處置。
（八）對群眾的來信投訴，一般的投訴案件，一個月內(nèi)答復(fù)，重大、復(fù)雜線索或越級投訴案件，三個月內(nèi)答復(fù)。
（九）省公安廳警務(wù)督察處投訴電話：（020）83110548。
督察的工作總結(jié)篇九
根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，我們第三督導(dǎo)組主要負責(zé)旺莊街道、城管局、地經(jīng)局、安監(jiān)局、企服局、招商一局、招商三局和信服局8個單位的群眾路線教育實踐活動督導(dǎo)工作。自新區(qū)教育實踐活動正式啟動以來，按照“調(diào)查研究、督促檢查、溝通信息、發(fā)現(xiàn)典型”四項職責(zé)，第三督導(dǎo)組努力做到“督導(dǎo)不包辦、盡職不越位、幫忙不添亂、從嚴不放松”，有效促進了被督導(dǎo)單位實踐教育活動的扎實、有序、健康開展?，F(xiàn)將活動開展以來督導(dǎo)工作情況匯報如下：
按照“盡職不越位、督導(dǎo)不包辦、幫忙不添亂、從嚴不放松”的總要求。我們督導(dǎo)組堅持全程督導(dǎo)，全面參與，努力從三個方面入手，扎實有效推進督導(dǎo)工作。
管領(lǐng)導(dǎo)和具體工作聯(lián)絡(luò)員，為活動的有序開展提供組織保障。另一方面我們堅持“三個緊緊依靠”的工作原則（即緊緊依靠單位黨組開展工作、緊緊依靠單位黨員開展工作、緊緊依靠群眾開展工作），努力做好三點。一是及時上傳下達，確保被督導(dǎo)單位時刻與黨工委最新要求同步，保證活動有序開展；二是嚴格把關(guān)審核，指導(dǎo)被督導(dǎo)單位完善實踐活動方案，對個別單位在方案中存在的欠缺和文字表述不準，規(guī)定動作不到位等問題，逐一提出修改意見和建議；三是堅持現(xiàn)場參會指導(dǎo)，分別于2月27日參加安監(jiān)局、地經(jīng)局動員大會，于2月28日參加城管局、企服局和招一局、招三局、信服局聯(lián)合支部動員大會，并于3月12日參加了旺莊街道的動員大會。在各單位會議現(xiàn)場，現(xiàn)場提出意見，現(xiàn)場提出問題，現(xiàn)場溝通解決。通過全程參與被督導(dǎo)單位教育實踐活動的前期準備工作，為各單位活動預(yù)熱升溫，營造良好的活動氛圍。
2、廣開言路，全面深入開展督導(dǎo)談話活動。
收集整理記錄在案的意見建議，并第一時間向領(lǐng)導(dǎo)小組進行了匯報。
3、從嚴督導(dǎo)，全方位推進督導(dǎo)檢查工作。
根據(jù)新區(qū)黨工委黨的群眾路線教育實踐活動領(lǐng)導(dǎo)小組的安排部署，4月29日至5月7日，我們第三督導(dǎo)組又分別對旺莊街道、地經(jīng)局、城管局、安監(jiān)局、企服局、信服局、招商一局和招商三局8個單位的活動開展情況進行了集中督導(dǎo)檢查，并采用“下沉一級”的工作方式走訪督查了旺莊街道科創(chuàng)中心和紅旗社區(qū)。在本次集中督導(dǎo)檢查中，第三督導(dǎo)組認真履職、從嚴督導(dǎo)，緊緊圍繞查看臺帳資料、聽取“一把手”情況匯報等7大內(nèi)容開展督導(dǎo)，了解掌握了第一手活動資料，堅決從嚴督導(dǎo)，全方位推進督導(dǎo)檢查工作。
截止目前，各單位第一環(huán)節(jié)均已有序進行，各單位即將進入查擺問題、開展批評工作。通過督導(dǎo)檢查來看，各單位聽取意見、即知即改等規(guī)定動作基本都能扎實推進。聽取意見方面，各單位共計開展座談會46次，單位談心談話163人，邀請群眾評議1917人次，收集信箱郵件97件，結(jié)對幫扶困難群眾137人次，開展專題調(diào)研44次，發(fā)放意見征求表845張。征求意見方面，各單位已收集到關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)班子的意見17條，關(guān)于黨員領(lǐng)導(dǎo)干部的意見66條，關(guān)于搞好教育實踐活動的意見47條，其他相關(guān)意見413條。即知即改方面，各單位已整改到位24件，正在整改103件，已出臺整改方案21個。在這其中各單位在規(guī)定動作做到位同時，自選動作發(fā)揮也做得有聲有色。以許書記聯(lián)系點單位旺莊為例，為做好本次實踐教育活動的學(xué)習(xí)環(huán)節(jié)。旺莊街道多措并舉，搭建“大學(xué)堂+小論壇+微講壇”三個載體。一是做亮“大學(xué)堂”。開設(shè)網(wǎng)絡(luò)學(xué)堂適時學(xué)；開設(shè)周六學(xué)堂系統(tǒng)學(xué)；開設(shè)民生學(xué)堂深入學(xué)。二是做實“小論壇”。在《旺莊報》開辟“百姓聲音”、“一把手心得談”等專題欄目，邀約群眾、各基層黨組織一把手論群眾路線議群眾工作；開展學(xué)習(xí)交流會、“為了誰、依靠誰、我是誰”大討論、主題演講等活動，組織黨員干部進行反思深學(xué)。三是做精“微講壇”。突出學(xué)習(xí)教育的互動性和實效性。邀請專家學(xué)者講群眾路線；要求黨組織一把手講群眾路線；挖掘塑造身邊典型講群眾路線。全面推動學(xué)習(xí)教育入耳入腦入心。
1、學(xué)習(xí)效果有待加強。部分單位組織學(xué)習(xí)停留于上面布置學(xué)，跟著上級“亦步亦趨”學(xué)，把完成學(xué)習(xí)內(nèi)容、學(xué)習(xí)課時作為任務(wù)，方法單一，效果上不明顯。一些同志以參加集中學(xué)習(xí)代替?zhèn)€人自學(xué)；一些同志在學(xué)習(xí)過程中停留于翻翻書、記記筆記，結(jié)合思想、工作實際不緊，理性思考不夠。開展學(xué)習(xí)交流、討論，實現(xiàn)思想上的共鳴、認識上的共同提高，這一點上大多數(shù)單位都還組織得相對不多。
2、開展活動主動性不夠。個別單位、部分黨員干部開展活動缺乏主動性和自覺性，總覺得基層不是重點，問題“主要在上面”，從而產(chǎn)生被動參加活動的思想和情緒。有的強調(diào)業(yè)務(wù)工作多，在結(jié)合上做得不夠好；有的還有些厭煩思想，感到活動太多，疲于應(yīng)付。
3、征求意見針對性不夠強。在查找問題上，面上的意見多，“四風(fēng)”方面的少，如反映體制機制、機構(gòu)設(shè)置、業(yè)務(wù)工作、政策待遇等等；對上的意見多，對已的意見少，總認為一些問題和矛盾，出自于上級，自己無力解決。
4、即知即改力度有待加強。對容易改的做得多，對需要下點功夫改的想辦法少，對本職范圍內(nèi)能改的多，對需要牽頭多部門聯(lián)動的整改事項少，特別是通過建立相關(guān)制度予以規(guī)范，保持連續(xù)性、一貫性、長效性，或者說從根本上采取措施、拿出解決辦法比較欠缺。
5、選樹典型方面相對薄弱各單位在活動開展過程中，雖然能做到規(guī)定動作完成到位，自選動作也各有特色。但是在挖掘和選樹先進典型的事例和個人方面還都相對薄弱。缺乏先進和榜樣，不利于活動進一步深入。
承接前期督導(dǎo)工作有利態(tài)勢，下一階段第三督導(dǎo)組將會加大督導(dǎo)力度，繼續(xù)認真督導(dǎo)，從嚴督導(dǎo)。力爭幫助各單位把群眾路線實踐教育活動做真、做實、做細。
督察的工作總結(jié)篇十
20xx年各執(zhí)法人員在局班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下，按照局領(lǐng)導(dǎo)的工作安排和部署，堅持突出重點，全面推進的原則，牢固樹立嚴格執(zhí)法，認真履行職能，在人員少任務(wù)重的情況下，求真務(wù)實，團結(jié)一致，全方位地開展了后督察工作，以解決危害群眾健康和制約可持續(xù)發(fā)展的突出環(huán)境問題為主攻點，以鞏固環(huán)境整治成果為目標，持續(xù)開展突出環(huán)境問題的.后督察工作，確保環(huán)保執(zhí)法工作取得實效。現(xiàn)將工作總結(jié)如下：
1、提高認識?！昂蠖讲臁笔谴偈箤Νh(huán)境違法行為的各項整改及處罰措施落實到位的一項新的環(huán)保工作制度，通過學(xué)習(xí)培訓(xùn)，提高了各執(zhí)法科室和執(zhí)法人員對后督察工作的認識，增強了工作的主動性和積極性。
2、成立領(lǐng)導(dǎo)小組。為加強對后督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，成立了以局長為組長的后督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，后督察領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在環(huán)境稽查大隊，辦公室主任由劉魁仲擔(dān)任，由稽查大隊和法規(guī)科負責(zé)環(huán)境行政執(zhí)法后督察的日常工作。法規(guī)科負責(zé)后督察材料的匯總，稽查大隊負責(zé)上報工作。
3、制定工作方案。按照后督察職責(zé)分工，制訂了《xx市環(huán)境保護局后督察工作方案》，對督察工作作了具體的安排和部署，落實了各執(zhí)法科室在后督察工作中的任務(wù)，明確了工作重點。
后督察執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查，在督察過程中，認真履職，嚴格標準，務(wù)求實效。對督查整改未落實的，查原因;正在落實的，查進度;已經(jīng)后督察執(zhí)法人員在現(xiàn)場檢查落實的，查效果。在內(nèi)部逐步建立完善督察工作的任務(wù)分解、協(xié)調(diào)聯(lián)絡(luò)、跟蹤督辦、信息反饋等工作措施。通過強化管理，狠抓落實，確保了督察落到實處。
今年以來，監(jiān)察大隊和稽查大隊共出動執(zhí)法人員近500人次，執(zhí)法車100余臺次。對違法企業(yè)及環(huán)境違法處理情況進行了拉網(wǎng)式后督察，共督查企業(yè)98家，其中停產(chǎn)、關(guān)停的有18家企業(yè);整改完畢的有51家企業(yè);正在整改中的有21家企業(yè);由于土地性質(zhì)等問題，有7家企業(yè)目前無法辦理環(huán)境影響評價文件，現(xiàn)已報請市政府，建議企業(yè)搬遷;1家企業(yè)已自行搬遷。
1、部分企業(yè)法律意識不高，對環(huán)境違法行為存有模糊認識，對新環(huán)保法中規(guī)定的法律責(zé)任不了解，得過且過，搪塞推諉，整改行動緩慢。
2、由于市場原因，部分企業(yè)效益低，大部分時間處于停產(chǎn)狀態(tài)，對環(huán)保整改工作不太積極，導(dǎo)致整改措施不能落實到位。
3、部分企業(yè)由于土地性質(zhì)問題，目前無法辦理環(huán)評手續(xù)。如耿興扁管散熱器廠、耿俊娥鋼制片廠、柏源暖氣片廠、xx市春天暖氣片廠、鑫興管廠、xx市祥日采暖設(shè)備廠等采暖設(shè)備行業(yè)，明年新環(huán)保法加大了對無環(huán)評手續(xù)的企業(yè)處罰力度，如何將這部分企業(yè)納入監(jiān)管也是一個亟待解決的問題。
今年我局后督察工作取得了一定成效，但距上級部門和人民群眾的要求仍有差距。在下一步工作中，我們將進一步加大對新環(huán)保法的宣傳，增強企業(yè)對新環(huán)保法的認識，從源頭上減少環(huán)境違法問題的產(chǎn)生，并且加強對后督查工作的領(lǐng)導(dǎo)，從建立和完善長效機制及強化執(zhí)法兩方面入手，加大后督察工作力度，充分發(fā)揮自助職能作用，在初步實踐的基礎(chǔ)上不斷探索總結(jié)并加以完善，切實做好環(huán)保后督察工作。
范文時間過得真快，一段時間的工作已經(jīng)告一段落了，回首這段不平凡的時間，有歡笑，有淚水，有成長，有不足，讓我們好好總結(jié)下，并記錄在工作總結(jié)里。那么問題來了，工作總結(jié)......
第1篇：.pdf一、采取措施及進度成效（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認為，建設(shè)生態(tài)文明是......
迎接中央原標題:環(huán)境保護大檢查工作總結(jié)環(huán)境保護大檢查工作總結(jié)為充分吸取騰里沙漠污染事件教訓(xùn)，有效防范環(huán)境污染事件發(fā)生，貫徹落實《中共中央辦公廳國務(wù)院......
督察的工作總結(jié)篇十一
上學(xué)期我很榮幸的加入了文明督察隊，為我校的文明事業(yè)做一點貢獻。對于這份榮譽我十分珍惜，我也努力做好我的本職工作。作為的大一新生，要去檢查學(xué)長們的宿舍，說實話還是有點膽怯的，畢竟我還是個菜鳥。但有同隊的哥哥照顧，我還是輕松了不少。督察隊就像一個兄弟連，我們在一起工作十分開心，學(xué)哥們無私的分享了他們的大學(xué)經(jīng)歷，我也受益匪淺。感謝你們，感謝督察隊。上學(xué)期的工作情況我是大體滿意的.。督察隊畢竟是新誕生的大型學(xué)生組織，在一些方面還是摸索階段，還是創(chuàng)造品牌的階段，遇到一些不順利是很正常的，但是在竇老師的帶領(lǐng)下，各系輔導(dǎo)員的協(xié)助下工作還是進行的很成功。在老師、學(xué)哥的帶動下，我也可以完成自己的本職工作，做到不抱怨，講文明，認真記錄，避免錯誤的產(chǎn)生。對于一些不理解我們工作的同學(xué)做到容忍，但不失尊嚴和原則，與一切不文明的行為作斗爭。
在新學(xué)期中，我會繼續(xù)秉承督察隊的良好傳統(tǒng)，認真工作，避免出現(xiàn)錯誤。多多向?qū)W哥學(xué)習(xí)，把工作做好。
督察的工作總結(jié)篇十二
（一）抓好環(huán)保警示教育，從思想上提升隊伍環(huán)保意識。召開專題學(xué)習(xí)會，通過學(xué)習(xí)環(huán)保相關(guān)知識，縣局干部職工一致認為，建設(shè)生態(tài)文明是關(guān)系人民福祉、關(guān)乎民族未來的大計，生態(tài)紅線是決不能逾越的“雷池”，生態(tài)環(huán)境保護決不能說起來重要、喊起來響亮、做起來掛空擋，要正確認識生態(tài)環(huán)境問題與司法行政工作的關(guān)系，自覺做好環(huán)境保護法律法規(guī)的宣傳教育，積極參與環(huán)境糾紛調(diào)解工作，以釘釘子精神下大力氣解決好人民群眾反映強烈的生態(tài)環(huán)境突出問題。
（二）大力開展法制宣傳，提高環(huán)境保護意識。
1.納入“七五”普法規(guī)劃，持續(xù)推進環(huán)保宣傳進程。
將生態(tài)環(huán)境保護方面的法律法規(guī)納入“七五”規(guī)劃，通過大力宣傳生態(tài)環(huán)境保護、綠色發(fā)展、資源能源節(jié)約利用等方面的法律法規(guī)，確保在“七五”普法期間，全縣人民群眾對環(huán)境保護方面的法律法規(guī)知曉率、覆蓋率得到有效提升。
2.抓牢“法律七進”載體，有聲有色開展環(huán)保宣傳。
一是制定工作方案。以“五大發(fā)展理念”為引領(lǐng)，結(jié)合縣“法律七進”的工作實際，制定了《縣以“法律七進”推進生態(tài)建設(shè)和環(huán)境保護的工作方案》，將環(huán)境保護法律宣傳工作在“進機關(guān)、進企業(yè)、進學(xué)校、進鄉(xiāng)村、進社區(qū)、進單位、進寺廟”中進行細化，促使環(huán)境保護工作在“法律七進”中有抓手，有內(nèi)容。
二是更新專題宣傳欄。將位于人流量集中的人民路一段（縣人民醫(yī)院對面）宣傳欄內(nèi)容更新為“金山銀山不如綠水青山——保護環(huán)境，人人有責(zé)”，列舉群眾身邊常見的噪音污染、燒烤油煙、污水排放、亂扔垃圾、焚燒秸稈紙錢、使用塑料袋等環(huán)境污染行為，倡導(dǎo)群眾養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，吸引了廣大群眾駐足觀看，同時各基層司法所也將鄉(xiāng)鎮(zhèn)法制宣傳欄更新為環(huán)境保護相關(guān)內(nèi)容，取得良好的宣傳效果。
三是開展環(huán)境保護主題宣傳活動。在“三月法制宣傳月”、“6.5”世界環(huán)境日等時間節(jié)點，通過開展法律咨詢、發(fā)放宣傳資料、舉行法治講座等各種形式，開展生態(tài)環(huán)境保護為主題的宣傳活動，大力宣傳《中華人民共和國環(huán)境保護法》、《中華人民共和國環(huán)境噪聲污染防治法》、《中華人民共和國水污染防治法》、《中華人民共和國大氣污染防治法》等法律知識。2020年，結(jié)合“6.5環(huán)境保護日”等宣傳節(jié)點，全縣累計開展環(huán)保集中宣傳30次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料3.5萬余份。
（三）全面實施行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動。一是探索建立環(huán)境行政執(zhí)法與刑事司法聯(lián)動銜接機制，定期通報環(huán)境違法案件受理、調(diào)查的線索及移送環(huán)境犯罪案件的辦理情況，研究制定預(yù)防和查處環(huán)境違反犯罪的工作目標和措施等。目前，召開聯(lián)席會議3次，通報曝光生態(tài)環(huán)境保護領(lǐng)域典型案例11件51人。二是分17個片區(qū)實施環(huán)境監(jiān)察網(wǎng)格化管理，一級網(wǎng)格由環(huán)保成員單位分片監(jiān)管，主要監(jiān)管重點源、風(fēng)險污染源單位5個；二級網(wǎng)格由鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）監(jiān)管，主要監(jiān)管轄區(qū)內(nèi)各類企業(yè)；三級網(wǎng)格以村（社區(qū)）為單位設(shè)立網(wǎng)格監(jiān)管員，主要負責(zé)村（社區(qū)）環(huán)境管理的日常巡查，發(fā)現(xiàn)環(huán)境隱患問題及時上報。目前，開展日常巡查34次，上報環(huán)境隱患線索3條。三是發(fā)揮人民調(diào)解優(yōu)勢，及時化解環(huán)保糾紛。及時將《市矛盾糾紛大調(diào)解工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于加強涉及環(huán)境污染矛盾糾紛排查化解工作的通知》（雅調(diào)辦〔2020〕11號）下發(fā)至各基層司法所，把環(huán)境保護作為近期調(diào)解重點領(lǐng)域開展排查化解。2020第三季度全縣各級人民調(diào)解組織調(diào)解涉及環(huán)境保護方面的矛盾糾紛9件，調(diào)解成功9件，調(diào)解成功率100%。
（四）健全環(huán)境治理制度。一是堅持“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任制，各行政執(zhí)法部門將環(huán)境保護法律法規(guī)納入會前學(xué)法內(nèi)容，結(jié)合工作實際，充分利用門戶網(wǎng)站、微博、微信、短信等方式開展宣傳。二是深化法律顧問制度，提升環(huán)保法律服務(wù)水平。充分發(fā)揮法律顧問作用，推薦律師26人次擔(dān)任企業(yè)法律顧問，在項目環(huán)評、建立健全各項環(huán)境保護制度等方面提供法律咨詢和建議，有效預(yù)防和減少環(huán)境違法行為的發(fā)生。三是常態(tài)化開展環(huán)境保護法治宣傳活動，廣泛宣傳環(huán)境保護聯(lián)動執(zhí)法、打擊環(huán)境違法犯罪行為取得的成效，公布一批聯(lián)動執(zhí)法典型案例，打贏“環(huán)境保護大會戰(zhàn)”。目前，開展環(huán)保相關(guān)法律法規(guī)政策宣傳36次，發(fā)放環(huán)保宣傳資料4萬余份，刊播環(huán)保宣傳標語70余條，推送環(huán)保短信1萬余條。
督察的工作總結(jié)篇十三
過去的一年，是市委督促檢查工作取得重大突破、具有特殊意義的一年。一年來，在市委的正確領(lǐng)導(dǎo)和市委辦內(nèi)部各處（室、局）的大力支持下，我們圍繞中心、服務(wù)大局，堅持執(zhí)行第一、落實為要，突出督查重點，整合督查力量，豐富督查手段，創(chuàng)新督查方式，有力推進了市委決策部署的貫徹落實，各項工作呈現(xiàn)新氣象、再上新臺階。
一年來，我們狠抓機制創(chuàng)新，機構(gòu)改革取得突破。我們堅持把體制機制創(chuàng)新作為督查工作提效能、樹權(quán)威的不竭動力，積極探索建立健全適應(yīng)新形勢新任務(wù)的督查考核體系。一是機構(gòu)改革見成效。學(xué)習(xí)吸收外地做法，8月份，經(jīng)市委常委會研究決定，對原市委督查室、市政府督查室進行整合，下設(shè)三個處室，市督查考核工作改革實現(xiàn)了重大突破。二是督查力量配強大。機構(gòu)改革框架明確后，人員也在10月份全部到位，由市委副秘書長、市委辦主任擔(dān)任主任，根據(jù)工作需要暫設(shè)兩個處室，每個處室1個分管領(lǐng)導(dǎo)、4名工作人員，除主任外，人員力量由原市委督查室時的4人增加到10人，督查力量大大增強。三是運行機制漸完善。堅持立說立行，立即開展各項工作，一方面繼續(xù)做好市委市政府各項督查任務(wù)，確保思想不亂、工作不斷、平穩(wěn)過渡。另一方面，按照規(guī)范化、制度化、高效化要求，建立完善新機構(gòu)的內(nèi)部運行機制，刻制了辦公室印章，印制啟用了督考專報、督考通報、市領(lǐng)導(dǎo)交辦事項通知單等新文件格式，確定了工作分工、工作職責(zé)、工作紀律、領(lǐng)導(dǎo)批示件辦理等一系列工工作規(guī)定和制度，制訂了《系統(tǒng)維護管理規(guī)定》、《信息發(fā)布管理規(guī)定》等規(guī)章制度，網(wǎng)頁設(shè)計工作有序開展，計劃明年春節(jié)前在公文閱辦系統(tǒng)上試運行，并根據(jù)運行情況修改完善后適時全面對外公開。
一年來，我們狠抓決策督查，服務(wù)中心成效明顯。我們把市委重要會議、重要文件、重大事項、重點工作的督查落實作為工作的落腳點，圍繞年初確定的各項目標任務(wù)，認真做好分解任務(wù)、明確責(zé)任、通報情況、推動落實的工作。一是面上抓綜合工作督查。年初根據(jù)市委全會、全市機關(guān)干部大會、市“兩會”等重要會議精神，對全年各項工作進行任務(wù)分解、細化量化，牽頭起草并送簽下發(fā)了《市委市政府年度重點工作分工抓落實安排》，作為市級領(lǐng)導(dǎo)、各級各單位抓工作的方向和依據(jù)，形成了領(lǐng)導(dǎo)牽頭、部門負責(zé)、目標明確、要求具體的工作落實操作體系。市第六次黨代會召開后，又及時跟進，起草文件對黨代會報告確定的今后五年工作任務(wù)進行分工抓落實安排。堅持有督查就有跟蹤、有結(jié)果，對年度綜合工作實行每季或半年通報，已完成綜合性工作通報3期。二是線上抓專項工作督查。結(jié)合開展重點項目建設(shè)“互看互學(xué)”活動，建立健全了全市重點項目建設(shè)、“四辦”聯(lián)合督查等通報制度，與市發(fā)改委等單位配合，對年初確定的全市重點建設(shè)項目等進行定期通報，及時掌握工作進度、成效和問題，提出意見建議，督促相關(guān)單位加大力度推動工作，已完成重點項目建設(shè)通報11期。全力推動市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系的12件重大事項的落實，配合市府辦起草了《關(guān)于建立市級領(lǐng)導(dǎo)聯(lián)系重大事項制度的通知》，對重大事項實行每季通報，動態(tài)掌握進展情況、存在問題和下步打算。機構(gòu)成立后，9月份以來，圍繞全市“進一步優(yōu)化城市環(huán)境、迎接黨的十八大召開”工作會議的籌備和會議精神的貫徹落實，切實履行市區(qū)優(yōu)化城市環(huán)境督促檢查領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室職責(zé)，多次開展實地檢查，拍攝城市“臟、亂、差”問題突出地方的照片，撰寫督查專報，牽頭籌備市人大主任主持的城市環(huán)境督促檢查系列活動，對發(fā)現(xiàn)的問題集中交辦、定期督查，推動了市區(qū)城市環(huán)境衛(wèi)生問題逐步解決，得到了市領(lǐng)導(dǎo)和各相關(guān)單位的充分肯定。三是月度抓重點工作編排。建立健全重點工作分工抓落實和月報編排制度，根據(jù)全年工作部署，在了解掌握市委市政府各項重點工作進展情況基礎(chǔ)上，編排市委、市政府每月工作要點，提交書記辦公會議或市委常委會研究討論，作為市委、市政府月度重點工作的“作戰(zhàn)圖”。
一年來，我們狠抓專項查辦，領(lǐng)導(dǎo)批示高效辦理。我們把辦理市委主要領(lǐng)導(dǎo)批示交辦事項作為嚴肅的政治任務(wù)，堅持批則必查、查則必清、清則必辦、辦則必果，實行“一個口子進、一個口子出”，明確了登記、分解、交辦、跟蹤、反饋、歸檔等辦理要求，規(guī)范了辦理程序和格式，建立了節(jié)假休息日和晚上24小時輪流值班制，確保隨叫隨到、第一時間受理、第一時間辦理，實行批示件辦理情況每月梳理匯總，真正做到了“件件有落實、事事有回音、月月有分析”。今年以來已辦理批示件60多件，完成督查匯報10多期。突出領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注重點事項的跟蹤辦理，加大對確?？缃髽虬踩〞场⑼苿觿?chuàng)森工作、推進市中心醫(yī)院項目建設(shè)等批示事項的督查力度，尤其是將市委書記在7月份市委理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會上提出的城市景觀大道綠化提升工程作為辦理工作的重中之重，按照年底前完成的目標實行每月匯報，并10多次到現(xiàn)場查看進度、了解情況，召開3次部門匯報會進行專項督查，確保領(lǐng)導(dǎo)交辦事項不打折扣完成。
一年來，我們狠抓督查專報，上級精神深入落實。我們堅持貫徹落實上級政策和推動市級決策部署落實相統(tǒng)一，正確處理好上級督查和本級督查的關(guān)系，積極配合做好省委省政府的各類督查，按要求認真報送督查匯報材料，周密安排認真做好上級督查組督查活動的接待、會議籌備等工作，力求全面展示全市人民積極有為、奮力進取的良好精神風(fēng)貌，反映貫徹落實省委決策的特色亮點做法、主要成效，客觀提出科學(xué)發(fā)展面臨的困難和問題，爭取上級理解和政策、資金、項目等方面的支持。今年以來，先后就我市加快文化強市建設(shè)、對接海洋經(jīng)濟深化山海陸海聯(lián)動、創(chuàng)建和諧勞動關(guān)系、支持創(chuàng)業(yè)創(chuàng)新、推進山區(qū)經(jīng)濟發(fā)展、實施新型城市化戰(zhàn)略、貫徹落實省十三次黨代會精神和省委省政府重點工作任務(wù)等工作，完成督查匯報8篇，順利完成省督查組實地督查5次，相關(guān)服務(wù)工作得到省督查組領(lǐng)導(dǎo)的充分肯定。年初，我們還認真做好省委督查室5位同志來我市開展為期一周的“進村入企”和蹲點調(diào)研活動的接待配合工作。另外，我們還全力牽頭做好去年省委第三巡視組巡視反饋意見的整改工作，針對貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀、黨風(fēng)廉政建設(shè)、作風(fēng)建設(shè)、干部隊伍建設(shè)四個方面15個具體問題，制定了我市整改工作報告和實施方案，同時實行每季通報制度，將進展情況及時上報省委巡視組。
一年來，我們狠抓綜合考核，考核機制逐步完善。我們堅持把強化激勵考核作為提高督查實效的重要手段，以制定完善考核辦法為抓手，努力將督查與考核相結(jié)合，把督查結(jié)果作為考核的重要依據(jù)，做到督查有力度、考核有載體。一是今年考核有序開展。上半年，在去年赴天津、河北等地學(xué)習(xí)考察形成考核初步思路基礎(chǔ)上，通過召開座談會、書面征求意見等形式廣泛吸收市領(lǐng)導(dǎo)和各被考核單位意見，對考核辦法幾易其稿、不斷完善，經(jīng)市委常委會討論后，制定下發(fā)了縣（市、區(qū)）綜合考核意見，同時積極與市機關(guān)工委對接溝通，配合其修改完善市級機關(guān)部門考核意見。積極做好年終考核相關(guān)工作，針對市級部門考核職能劃轉(zhuǎn)情況，超前謀劃、提前介入，加強與市機關(guān)工委和各考核責(zé)任單位的對接溝通，目前市級機關(guān)部門年終考核相關(guān)工作已全部籌備就緒。二是明年考核全面啟動。立足早謀劃、早部署，啟動了明年市委市政府考核意見的制定完善工作，先后赴多地實地調(diào)研，廣泛吸收周邊和外地考核先進經(jīng)驗，多次召開了內(nèi)部工作人員交流座談會，完成明年縣（市、區(qū)）和市綠色產(chǎn)業(yè)集聚區(qū)、西區(qū)管委會以及市級機關(guān)部門綜合考核辦法（初稿），待進一步修改完善。積極創(chuàng)新考核理念，探索市對鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）考核，結(jié)合市委“百千萬先鋒行動”要求，與組織部、發(fā)改、統(tǒng)計等一道，研究商討“百個鄉(xiāng)鎮(zhèn)分類爭先”實施意見。
一年來，我們狠抓統(tǒng)籌兼顧，各項工作全面推進。我們堅持重點論和兩點論的統(tǒng)一，在確保完成督查重點任務(wù)的同時，其他各項工作也做到了絲毫不松、齊頭并進。抓督查調(diào)研，把督查促落實和調(diào)研謀對策相結(jié)合，深入一線和現(xiàn)場，將督查工作的過程變成調(diào)查發(fā)現(xiàn)問題、研究解決問題的過程，以調(diào)研報告的要求來撰寫督查材料，為領(lǐng)導(dǎo)決策發(fā)揮參謀助手作用，關(guān)于山區(qū)科學(xué)發(fā)展試驗區(qū)建設(shè)推進情況的調(diào)研報告獲得市委領(lǐng)導(dǎo)和省委督查室的肯定。抓會風(fēng)督查，對全省民營經(jīng)濟大會、市委六屆二次全體（擴大）會議、全市校園及周邊安全工作會議、全市旅游業(yè)發(fā)展大會、全市領(lǐng)導(dǎo)干部會議、十八大精神宣講專題報告會等重要會議會風(fēng)會律開展督查，并及時通報具體情況作為年度政令暢通的考核依據(jù)，切實推進了會風(fēng)改進和作風(fēng)轉(zhuǎn)變，增強了市委威信，增強了會議效果。抓工作匯總，整理匯總各縣（市、區(qū)）、市級機關(guān)有關(guān)部門主要負責(zé)人半月工作情況，督促各級各單位主要領(lǐng)導(dǎo)始終圍繞市委市政府重點和中心集中精力謀劃推進工作。抓黨刊征訂，把黨刊征訂當(dāng)作一項政治任務(wù)，牽頭督促各單位嚴格落實任務(wù)指標，在全省率先完成了征訂任務(wù)，發(fā)行工作榮獲全省二等獎。抓配合協(xié)調(diào)，堅持分工不分家，主動向綜合處、秘書處等處室學(xué)習(xí)，積極承擔(dān)和配合做好領(lǐng)導(dǎo)講話稿起草、會議方案制定、后勤接待等工作。
總結(jié)成績的同時，我們也清醒認識到，相比日益繁重的督查任務(wù)、更加嚴格的督查要求、更高標準的領(lǐng)導(dǎo)期盼，差距還不小，工作中還存在不少問題。新機構(gòu)成立時間不長，市委市政府年度綜合考核工作尚需進一步探索，創(chuàng)新工作方式、提高實效、推動落實還需進一步加強，工作程序、職責(zé)分工等體制機制需要進一步健全，工作人員的綜合素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力仍需進一步提高。所有這些，我們都將在今后工作中不斷探索總結(jié)，一個一個問題解決，一點一點不足改進，確保督查工作真正成為市委市政府推動落實的“利劍”。
20xx年，我大隊警務(wù)督察工作在的縣局警務(wù)督察的正確領(lǐng)導(dǎo)下，以黨的十七大和省市公安工作、縣局有關(guān)指示的精神為指導(dǎo)，以深化“三項建設(shè)”既“三項重點”、“五條禁令”、“預(yù)防重特大交通事故”日常督察工作為重點，進一步完善內(nèi)部監(jiān)督機制，大力加強和改進公安機關(guān)的作風(fēng)建設(shè)，著力從源頭上治理和預(yù)防民警違法違紀現(xiàn)象的發(fā)生，充分發(fā)揮警務(wù)督察工作職能，嚴格執(zhí)行《人民警察內(nèi)務(wù)條令》、《交通民警道路執(zhí)勤執(zhí)法規(guī)范》。為樹立安縣交警良好形象，促進安縣交通管理工作順利開展提供了紀律保障。
一、領(lǐng)導(dǎo)重視，做到“四個確?！?/p>
一是確保督察工作人員兼職兼責(zé)。大隊黨支部高度重視督察工作，成立以教導(dǎo)員xxx為組長、各中隊、室責(zé)任人為成員的督察小組。全年大隊共召開涉及警務(wù)督察相關(guān)工作會議3次，明確要求大隊督察圍繞大隊“三項建設(shè)”、“三項重點”為工作中心，突出執(zhí)法監(jiān)督和隊伍建設(shè)的工作重點，加強全隊警容風(fēng)紀，崗勤崗紀的督察，促進隊伍正規(guī)化建設(shè)。二是確保督察例會每季度一次。督察人員每季度的最后一月30日將一季度的督察情況進行公布、講評，獎勤懲懶，獎優(yōu)罰劣。
三是每月向全體民警及時通報工作中存在的問題，傳達市局交警支隊、縣局警務(wù)督察工作要求，使全體民警對近期全局警務(wù)督察工作情況和今后一個時期警務(wù)督察工作的任務(wù)有一個清晰、全面、正確的認識。
四是確保每期督察通報分管領(lǐng)導(dǎo)簽字，事事回音。全年下發(fā)督察通報12期，大隊領(lǐng)導(dǎo)對每期通報中發(fā)現(xiàn)的問題都作出了批示，并嚴格納入每月大隊目標考核中，全年目標考核中涉及民警13余人次。
二、履行督察職責(zé)，開展“三查”
一是預(yù)防為主，超前查。今年初，大隊就通過層層簽定責(zé)任狀、重大節(jié)慶前的紀律教育以及中隊、室負責(zé)例查等形式，防微杜漸，搞好預(yù)警防范。
二是針對問題，專項查。根據(jù)交管局關(guān)于執(zhí)法規(guī)范化為工作方案的要求，督察民警對全隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為進行了專項督察。對檢查中民警存在的問題，大隊領(lǐng)導(dǎo)非常重視，大隊專門召開專題分析整改會議，并制訂七條整改措施，狠抓路面民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為，使我隊民警規(guī)范執(zhí)勤執(zhí)法行為有了較大改觀。在“預(yù)防重特大交通事”行動中，督察民警對各轄區(qū)的工作情況進行了專項督察，檢查民警執(zhí)勤，登記本情況，共進行現(xiàn)場督察60余次，督促守控民警到崗到位。在災(zāi)后重建交通警衛(wèi)活動中，督察民警到崗到位50余次，確保全體民警認真履職的工作。
三是拓展空間，突擊查。今年來，大隊從源頭做起，開展了兩車整治，不定期在晚上11時30分，對內(nèi)部車輛進行登記清查，夜間除必要的巡邏、現(xiàn)場勘查用車外其他車輛不允許出門。為杜絕酒后駕車、參與賭博等違紀行為，我隊加強民警、寫景八小時以外的管理，通過突擊家訪、電話家訪等形式，加大對民警工作時間外的暗訪力度，不間斷地對轄區(qū)公共娛樂場所進行突擊檢查。20xx年，我大隊的隊伍管理出現(xiàn)一些問題，但通過民警也深刻反思，大隊支委的反復(fù)總結(jié)、研究，我大隊迅速掀起隊伍教育整頓高潮，隊伍紀律得到及時的整頓，隊伍士氣大大提升，同時加強了隊伍教育督促。
三、積極開展重點督察。
今年是“三項建設(shè)”、“三項重點”最關(guān)鍵的一年，大隊圍繞省廳、市局交警支隊、縣局關(guān)于“三項建設(shè)”、“三項重點”工程建設(shè)的各項部署，開展專項督察，對發(fā)現(xiàn)問題及時通報及時整改，維護權(quán)益，跟蹤調(diào)查。今年以來，我大隊積極開展保障性督察，堅持實事求是，及時澄清不實舉報，對傷害民警的案件，大隊領(lǐng)導(dǎo)高度重視，組織專班查處，安撫人心，有力維護民警的合法權(quán)益。
四、存在的不足：
根據(jù)《重慶市司法局關(guān)于世博期間開展專項督察的通知》精神，我所在世博期間開展了專項督察活動，通過以“四防”安全為重點的督察，確保了場所安全穩(wěn)定，下面將督察情況總結(jié)如下：
一、加強領(lǐng)導(dǎo)，落實責(zé)任，確保督察工作的順利開展。一是成立了世博期間專項督察工作組織機構(gòu)。我所成立了以政委為組長，政治處負責(zé)人為副組長的世博期間專項督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，加強對專項督察工作的領(lǐng)導(dǎo)，定期召開會議，安排部署工作，為專項督察工作提供了堅實的組織保障。二是領(lǐng)導(dǎo)小組對世博期間專項督察工作進行了任務(wù)分工和責(zé)任分解，做到了任務(wù)明確、責(zé)任到人，確保督察活動的順利開展。
二、精心組織，認真安排，確保督察工作的有力開展。所紀委組織全所干部民警認真學(xué)習(xí)了《重慶市司法局關(guān)于世博期間開展專項督察的通知》精神，督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組結(jié)合我所實際情況，認真制定了世博期間專項督察工作方案，確定了以“四防”安全為重點，以民警到崗到位為切入點的督察方案，采取例行檢查和突擊檢查的方式，加強專項督察工作，確保督察工作的有力開展。
三、嚴格執(zhí)紀，硬于逗硬，確保督察工作不走過場。
在世博期間專項督察工作中，督察組同志嚴格執(zhí)紀，硬于逗硬，對民警在執(zhí)法執(zhí)勤活動中依法履行職責(zé)情況、重點部位監(jiān)管制度落實情況、重點人頭專人負責(zé)控制情況、重點環(huán)節(jié)管控情況、生產(chǎn)安全和生活衛(wèi)生安全情況、警車管理情況進行了全面深入督察，共開展督察活動42次，出動督察人員84人次，下發(fā)督察通報5期，提出督察建議7條，確保了專項督察工作不走過場。
今年以來，***鎮(zhèn)按照“重在持續(xù)、重在提升、重在統(tǒng)籌、重在為民”的工作要求，特別是按照省委書記盧展工同志強調(diào)的“三具兩基一抓手”的工作方法，以縣委、縣政府提出的“工作落實年”活動為契機，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，注重在工作上抓具體、抓督查、促推進，在工作運作和求實求效上下功夫，有力地推動了重要決策和重點工作落實，促進了全鎮(zhèn)經(jīng)濟和各項事業(yè)又好又快發(fā)展。
一、抓具體，力求任務(wù)明確。
省委書記盧展工強調(diào)，抓工作“一具體就突破、一具體就深入、一具體就落實”。我們工作的實踐證明，對具體事盯緊不放，對具體人夯實責(zé)任，對具體環(huán)節(jié)逐一解決，確實就能有效地促進工作落實。
（一）狠抓具體事。鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作的一個突出特點是千頭萬緒、事多繁雜。因此必須對每項工作都從具體事抓起，切實做到項目一個一個地狠抓，難題一項一項地破解，事情一件一件的辦實，做到問題不解決領(lǐng)導(dǎo)不松手，事情不辦妥精力不分散，目的不達到注意力不轉(zhuǎn)移。如我們在推進嵖岈***建設(shè)過程中，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)和工作組人員深入一線，堅持走群眾路線，一戶一戶地走訪，一個事一個事地征求意見，現(xiàn)場協(xié)調(diào)、研究解決征地、補償、群眾安置、群眾糾紛，推動了工作順利開展。在解決信訪穩(wěn)定問題上，鎮(zhèn)黨委、政府一直堅持到基層摸清情況、澄清事實，給群眾按政策、講法律，解決問題，化解矛盾，保證了大局穩(wěn)定。
（二）抓住具體人。注重發(fā)揮領(lǐng)導(dǎo)作用和骨干作用推進工作。明確要求領(lǐng)導(dǎo)班子成員既是落實工作的責(zé)任人，又是檢查工作的督導(dǎo)人，采取對重要工作、重點環(huán)節(jié)主要領(lǐng)導(dǎo)親自督辦的方式，有效地促進工作落實。同時把工作職責(zé)和目標任務(wù)細化和量化到人，形成一級抓一級、層層負責(zé)任、全員抓落實的工作機制。
（三）抓好具體環(huán)節(jié)。細節(jié)決定成敗。在工作中，切實抓好每個具體環(huán)節(jié)，進行合理任務(wù)分解，分階段、分步驟處理和落實任務(wù)是做好工作的基礎(chǔ)。在加強對村級工作目標量化考核工作中，我鎮(zhèn)把村級工作考核細化為農(nóng)村重點工作、平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作、人口和計劃生育工作、新農(nóng)村建設(shè)、文化建設(shè)、民政優(yōu)撫事業(yè)等十個方面，對每個方面的工作再進一步細化、量化，做到了各個環(huán)節(jié)目標任務(wù)明確、工作步驟有序、責(zé)任落實到位。在防汛工作中，我鎮(zhèn)對防汛責(zé)任制落實情況、各村防汛搶險隊伍組織情況、防汛物料準備情況等各個環(huán)節(jié)逐項做到有部署、有檢查、有落實，為安全度汛奠定了基礎(chǔ)。
二、抓督查，力求措施有力。
督促檢查是防止工作棚架、促進決策和工作落實的有效手段。我們十分注重通過抓督查，確保每一項決策部署真正轉(zhuǎn)化為干部群眾的實際行動和良好的工作效果。
（一）加快節(jié)奏早督查。對應(yīng)督查的事項，堅持一個“早”字，做到未雨綢繆，防患于未然。在今年開展“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒工作中，我鎮(zhèn)及早行動，動員會議一開過，就對各村宣傳發(fā)動情況、包村人員到崗到位情況、制定工作措施情況等進行了督促檢查，及時發(fā)現(xiàn)和解決問題，督促整改落實，圓滿完成了“三夏”生產(chǎn)和秸桿禁燒任務(wù)。
（二）跟蹤問效勤督查。把督查作為落實工作的經(jīng)常性措施，加大對重大決策、重點工程、重要事項跟蹤督辦。針對年初制定的小城鎮(zhèn)建設(shè)、旅游開發(fā)、農(nóng)業(yè)結(jié)構(gòu)調(diào)整、招商引資、平安建設(shè)、新農(nóng)村建設(shè)等工作堅持實行每周一匯報、每月一通報、每季度一匯總、半年一小結(jié)、年終全面考核的制度，按時下發(fā)督查通報，及時反饋新情況、新問題和對策建議，力爭做到督則必辦、務(wù)求實效。在村級工作目標量化考核和干部職工年度績效考核中，充分運用日常督查結(jié)果，對通報中出現(xiàn)的先進單位和個人適當(dāng)加分，對通報中出現(xiàn)工作不力、違規(guī)違紀的單位和個人適當(dāng)扣分或者按照規(guī)章制度直接進行經(jīng)濟處罰，從而有效樹立了督查工作權(quán)威。通過一系列有效舉措的深入實施，使全鎮(zhèn)各項重點工作穩(wěn)步推進。
（三）領(lǐng)導(dǎo)帶頭嚴督查。督查工作必須“嚴”字當(dāng)頭。我們注重主要領(lǐng)導(dǎo)帶頭督查、現(xiàn)場督查、一線督查。在秸稈禁燒工作中，我們嚴格秸稈禁燒工作督查制度，鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)禁燒督導(dǎo)組全天候巡回于田間地塊，檢查鎮(zhèn)、村、組干部的在崗禁燒工作情況。為落實防汛物資，黨委書記和鎮(zhèn)長直接檢查到村、到水庫、到物料存放點。為防范森林火災(zāi)，鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子實行分片包干責(zé)任制和帶隊巡山護林制度，有效地防止了山林火災(zāi)的發(fā)生。
三、促推進，力求落實到位。
（一）精細謀劃促推進。凡事預(yù)則立，不預(yù)則廢。精細謀劃是促進工作扎實推進、保證工作落實的前提。精細謀劃，最終要落實到工作中，體現(xiàn)在實效上。在重點工作和重大事項的安排上，我們都在充分提高認識的同時，按有關(guān)要求認真研究、反復(fù)論證、精心謀劃、科學(xué)謀劃，制定出一套行之有效的工作方案，以此促進工作的扎實推進，保證了工作的順利落實。在今年的項目建設(shè)和招商引資工作中，年初，我們通過認真研究，精心謀劃，找準本地優(yōu)勢產(chǎn)業(yè)發(fā)展與國家產(chǎn)業(yè)政策結(jié)合點，精心謀劃了一批有特色、有比較優(yōu)勢、符合本地實際、對經(jīng)濟發(fā)展有較強帶動作用的招商項目，印發(fā)了20xx多份質(zhì)量較高項目冊。同時制定了詳細的項目招商辦法、計劃、流程和任務(wù)，嚴格落實項目建設(shè)責(zé)任人制度、項目跟蹤服務(wù)制度等各項工作制度，確保了項目建設(shè)和招商引資工作的有條不紊的進行。通過努力，在今年的全國東西合作會議上吸引了一批有實力、層次高的客商前來考察，簽約項目4個，協(xié)議資金總額1。38億元。還有一批項目正在洽談。
（二）加壓增責(zé)促推進。把壓力當(dāng)做動力，增強“等不起”的緊迫感、“慢不得”的危機感、“坐不住”的責(zé)任感。為抓好平安建設(shè)和信訪穩(wěn)定工作，我們不斷加壓增責(zé)，夯實工作責(zé)任，嚴格獎懲。建立了鎮(zhèn)主要領(lǐng)導(dǎo)負總責(zé)、分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，綜治工作人員和相關(guān)單位人員各司其職的責(zé)任體系，做到分工具體，責(zé)任明確。根據(jù)“誰主管、誰負責(zé)”和“屬地管理”原則，年初將工作目標任務(wù)細化分解到村、單位和具體責(zé)任人，并層層簽訂責(zé)任書，明確各成員單位責(zé)任，形成橫向到邊、縱向到底的責(zé)任網(wǎng)絡(luò)，按照“細化、量化、規(guī)范化、標準化、科學(xué)化”的要求，推行“目標管理責(zé)任制”和“崗位責(zé)任制”，把各個環(huán)節(jié)的工作內(nèi)容、要求、標準全面細化分解，明確到每個崗位，每個人，切實做到工作具體、責(zé)任明確，加壓增責(zé)，促進了工作的強力推進。
（三）嚴格獎懲促推進。無規(guī)矩不成方圓，無獎懲不能明紀。嚴格的獎懲制度者是激發(fā)人的積極性，促進工作穩(wěn)步推進和目標順利實現(xiàn)，防止紀律松弛、工作渙散的重要手段。立規(guī)矩、嚴考評、定獎懲推進工作是我們經(jīng)常實踐的有效做法。在對村級組織管理上，我們制定了《村級工作目標管理量化考核實施方案》，明確了具體考評標準和獎懲要求：對年度考評獲綜合獎的村，授予支部書記、村委主任先進工作者的稱號。前三名的村分別給予一定的資金獎勵。對綜合考評居后三名的村給予通報批評，對于位居倒數(shù)第一名的村，對支部書記、村委主任實行誡勉談話，并給予相應(yīng)的罰款。，對單項工作如計劃生育、林業(yè)生產(chǎn)、秸稈禁燒、煙葉生產(chǎn)、合作醫(yī)療等獲得先進的村，一次一評、給予500或1000元的獎勵。對在年度中未完成計劃生育、安全生產(chǎn)、社會治安綜合治理、信訪穩(wěn)定責(zé)任目標之一的，對該村實行一票否決，并取消該村年度評先評優(yōu)資格；在對鎮(zhèn)直屬機關(guān)事業(yè)單位工作人員制定了《***鎮(zhèn)干部職工績效考評辦法》，進行嚴格考評和獎懲，有效地轉(zhuǎn)變了干部職工的思想作風(fēng)和工作作風(fēng)，提高了工作效能。為推進招商引資項目建設(shè)，出臺了《***鎮(zhèn)招商引資獎懲實施細則》，調(diào)動了干部職工參與招商引資項目建設(shè)的積極性。用創(chuàng)先爭優(yōu)活動統(tǒng)攬農(nóng)村基層黨建全局，制定了活動的實施意見和考評辦法，嚴格依據(jù)督促檢查和考評結(jié)果評先評優(yōu)，獎勵先進、鞭策后進。嚴格的考評獎懲制度大大提高了機關(guān)干部職工和村級組織的工作積極性，工作作風(fēng)和精神面貌煥燃一新，使我鎮(zhèn)的各項工作推進有序，社會大局和諧穩(wěn)定，經(jīng)濟和社會各項事業(yè)呈現(xiàn)出良好發(fā)展態(tài)勢。
政務(wù)督查是推動工作落實的有效抓手，日益受到各級領(lǐng)導(dǎo)的重視，嘉善縣政府也高度重視政務(wù)督查工作，特別是今年，縣主要領(lǐng)導(dǎo)對改進督查工作也提出了新的要求，我縣對督查室工作機制進行了完善，改善了以往督查工作力量薄弱、網(wǎng)絡(luò)不全、機制不活的被動局面，在全縣形成了上下聯(lián)動、部門協(xié)調(diào)、齊抓共管的督查格局，強力推動了各項工作的落實。
一、今年以來工作情況。
1。領(lǐng)導(dǎo)批示件督查突出“細致有別”。領(lǐng)導(dǎo)批示的重要查辦事項往往是必須盡快解決的具體問題，辦理過程中，我們深入實際調(diào)查研究，細致分類督辦，做到月月督查、月月匯總，共推出10期?？?，具體有三個方面的成效。一是重點問題力求面上改善。對一些涉及范圍廣、影響程度深的重點問題，我們堅持深入基層調(diào)查研究，力求準確、全面、及時的反映問題，為領(lǐng)導(dǎo)決策提供客觀依據(jù)，從而使這類問題得到較好解決。二是難點問題力求各個擊破。在拖欠農(nóng)民工工資、加重農(nóng)民負擔(dān)、征地拆遷、醫(yī)患糾紛等方面的難點問題上，我們與相關(guān)部門一道認真研究，共商對策，不斷完善現(xiàn)有工作機制和管理機制，采取有力措施，切實維護好群眾的利益。三是一般問題力求群眾件件滿意。對領(lǐng)導(dǎo)批示件中的一般問題但卻事關(guān)民生的，我們堅持多次深入群眾，了解群眾意愿和想法，掌握真實情況，開展專題督辦，一些突出問題得到解決。
2。常務(wù)會議議定事項督查突出“思路轉(zhuǎn)變”。一是變逐一督查到分類督查。以前常務(wù)會議精神貫徹落實的督查主要采取逐一會議、逐一議題進行督查的辦法。這樣雖然做到了全覆蓋督查，但是由于常務(wù)會議議題涉及內(nèi)容和部門較多，往往精力不夠，重點不夠突出。在對20xx年常務(wù)會議精神貫徹落實情況的督查中，我們對所有議題分成經(jīng)濟發(fā)展類、農(nóng)業(yè)農(nóng)村類、社會穩(wěn)定類、依法行政類和綜合類五類，分別明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)，相關(guān)職能部門參與，集中督查。在今年政府常務(wù)會議確定事項的督查中，我們堅持在常務(wù)會召開后，對所議議題進行分類跟蹤，做到一般問題快速處理、重要問題跟蹤督辦、熱點問題聯(lián)動辦理。二是突出重點督查調(diào)研結(jié)合。督查調(diào)研是推動決策落實、完善決策的有效手段，也是體現(xiàn)督查深度和水平的重要環(huán)節(jié)。我們以領(lǐng)導(dǎo)最關(guān)心、最重視的重大決策和重要工作部署為著力點，采取“三集中”（即集中人力、集中物力、集中時間）的方式，深入基層，廣泛開展督查調(diào)研，提出切實可行的對策與建議，促進各類問題的解決。
3。項目建設(shè)督查突出“全程跟蹤”。全縣重點工業(yè)項目是事關(guān)發(fā)展、事關(guān)民生的根本，為此，我們排出了全縣重點工業(yè)項目作為督查重點，落實了縣領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任單位，全程跟蹤項目進展，及時通報項目進展情況，對進展較慢的項目逐個調(diào)研剖析，深入查找進度滯后根源，加快項目推進速度。一是年初抓項目開復(fù)工督查。項目早一點建成，早一點投產(chǎn)，對經(jīng)濟社會發(fā)展所產(chǎn)生的作用就能早一點發(fā)揮。為確保項目盡早開工，今年3月份，我們對全縣重點工業(yè)項目開復(fù)工情況進行了集中督查。經(jīng)過現(xiàn)場查看，對全縣尚未開工的項目，進行了梳理，連續(xù)刊發(fā)5期督查通報對項目建設(shè)中出現(xiàn)的困難和問題進行了及時通報，不斷強化督促檢查作用。二是年中抓項目推進督查。為確保工程有序推進，5月份以來，我們堅持每個項目建設(shè)都現(xiàn)場督查觀摩，深入掌握項目建設(shè)進展情況和存在問題。各主要建設(shè)項目責(zé)任單位上報建設(shè)進度，分析匯報項目建設(shè)中遇到的困難和問題，采取針對性措施，切實推進項目建設(shè)。三是三季度抓重點問題解決督查。通過督查，深入了解項目進展緩慢的原因，對具體情況進行深入分析，并督促相關(guān)部門出臺一系列改進工作的制度和舉措，督查效果明顯。
4。專題會議事項督查突出“以點促面”。專題會議決議事項一般都是縣主要領(lǐng)導(dǎo)重點關(guān)注的全縣某階段或者某個方面具有全局性的問題。這類問題的存在和解決會影響全縣面上工作的整體推進。因此針對專題會議事項，我們在督查過程中力求明實情、探準因，爭取以“點”上問題的解決帶動“面”上問題的化解。
二、存在不足。
在政務(wù)督查工作中，我們雖然作了積極的探索和努力，也取得了一定的成效，但與領(lǐng)導(dǎo)和上級部門的要求相比，還存在著一些不足：一是督查調(diào)研工作還不夠深入。由于人員少，工作精力不足，督查調(diào)研工作開展得不多，也不夠深入。二是開展督查工作的主動性還有所欠缺。三是為領(lǐng)導(dǎo)參謀的意識還不夠強。
三、下一步工作思路。
當(dāng)前新形勢下，督查工作的范圍越來越廣，責(zé)任越來越大。下一步，我們將從以下三個方面開展好督查工作。
1。突出督查重點。緊緊圍繞縣政府的中心工作，突出大事、實事和重點、難點開展督查。對具有戰(zhàn)略性、全局性的重大決策項目進行跟蹤督查，把重點放在工作安排落實不到位問題上，確保實現(xiàn)縣政府的各項工作目標。
2。加強督查調(diào)研。在做好各項督查工作的基礎(chǔ)上，我們將針對群眾關(guān)注的熱點、難點問題，協(xié)調(diào)、組織相關(guān)部門力量，重點加強督查調(diào)研工作。在實際工作中，形成“督查調(diào)研中發(fā)現(xiàn)問題、主動查辦、信息反饋、領(lǐng)導(dǎo)批示、督查通報”這一主動查辦的基本流程。
督察的工作總結(jié)篇十四
時光流逝，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間本學(xué)期督察部的各項工作都已接近尾聲。督察部作為綜合專業(yè)分部部委會的一個職能部門在部主任各位老師的悉心指導(dǎo)下，在全體學(xué)生的支持下，在督察部全體人員的共同努力下完成了老師、部委會交代的各項工作。為綜合部教學(xué)秩序、其他活動的開展貢獻了自己的力量。尤其在查課、啦啦隊、查占座方面有效地完成了老師、部委會交代的相關(guān)工作。由于督察部本身工作的特殊性為了確保工作的有效開展，在工作實踐中我們制定了工作責(zé)任制，并把它不斷完善。
活動進行討論，并對活動中出現(xiàn)的問題將發(fā)表自己意見。最后有大家集體就活動進行總結(jié)性發(fā)言。每次對活動中表現(xiàn)出色的成員進行口頭獎勵對表現(xiàn)差的進行批評。通過這種方式調(diào)動了各位成員的積極性。同時也對各位成員平時工作做出客觀的反應(yīng)，推動了工作的進展。必須指出的是在這半個學(xué)期內(nèi)每位督察部成員都為工作付出了很多，由于工作的需要他們都犧牲了很多自己的時間。這是必須值得肯定的。
在這學(xué)期督察部主要做了以下三項工作：
二、這是值得注意的地方。下一步我們將工作重點放到大二和大班長一起努力提高大二出勤率。最后必須感謝這一學(xué)期體育部的人員配合。在這一學(xué)期內(nèi)體育部成員為查課提供了極大地幫助。
隊要求高且人數(shù)需要較多，造成工作上難度較大。這要求我們提前做好規(guī)劃現(xiàn)場做好指揮做好應(yīng)對突發(fā)狀況的`準備。經(jīng)過一個學(xué)期的努力啦啦隊工作取得了較好成績，形成了一套完整制度，大一新同志得到了很好的鍛煉熟悉了各項工作流程取得了很大進步。但是在啦啦隊工作中也出現(xiàn)了一些問題主要體現(xiàn)在大一新生一開始對工作不熟悉造成一些失誤，同時活動中對一些細節(jié)問題不夠重視，需要進一步改進。
四、查占位，這也是督察部工作之一，由于新生入學(xué)以來對新的學(xué)習(xí)環(huán)境的不適以及演習(xí)高中的學(xué)習(xí)習(xí)慣造成占位現(xiàn)象很嚴重，宜嚴重干擾了正常的教學(xué)秩序。針對這種現(xiàn)象督察部聯(lián)合體育部開展了查占位活動取得顯著成效對正常上課教學(xué)秩序起到積極促進作用，提高了同學(xué)上課積極性。
在本學(xué)期工作中督察部各位成員團結(jié)工作，對待工作細心用心，
努力完成了老師部委會交代的各項工作這是值得肯定的，針對這學(xué)期工作中經(jīng)驗教訓(xùn)督察部會在下一學(xué)期進一步做好以下工作：
一、新成員進一步培訓(xùn)鍛煉逐漸讓他們在工作中起主要作用。
二、進一步加強與其他部、班委大班長的聯(lián)系共同努力把工作進一步做好。
三、進一步根據(jù)活動流程做好安排，把啦啦隊工作做得更好。
督察的工作總結(jié)篇十五
察工作的基本情況匯報如下。
一、認真組織、周密部署。
稅收執(zhí)法督察是規(guī)范稅收執(zhí)法行為，加強執(zhí)法監(jiān)督工作的重要措施。州局黨組高度重視，加強領(lǐng)導(dǎo)，認真組織，按時按要求完成執(zhí)法督察工作任務(wù)。
伊犁州地稅局成立了以局長為組長，副局長、為成員的稅收執(zhí)法督察工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負責(zé)州直地稅系統(tǒng)的稅收執(zhí)法督察組織領(lǐng)導(dǎo)工作。下設(shè)執(zhí)法督察工作辦公室，辦公室設(shè)在政策法規(guī)處，具體負責(zé)匯總上報相關(guān)總結(jié)、報表等工作。今年的稅收執(zhí)法督察工作由政策法規(guī)處牽頭，征管、稅政、計財、稽查等部門參加的聯(lián)合檢查組，負責(zé)組織實施對州直地稅系統(tǒng)各縣市局的稅收執(zhí)法情況進行重點檢查。
首先制訂了詳實的督察工作計劃，執(zhí)法督察工作的總體安排分為自查、重點檢查和總結(jié)整改三個階段。其中，自查階段為7月1日至29日；重點檢查階段為8月12日至9月中旬；總結(jié)整改階段為9月25日前。重點檢查面為100%。其次為統(tǒng)一檢查的標準，州局還作出如下要求：
（一）各單位對在自查中發(fā)現(xiàn)的問題，如凡與國家統(tǒng)一稅法抵觸的涉稅文件、會議紀要、辦公紀要等，必須停止執(zhí)行，并對執(zhí)行以來的情況予以糾正；凡與國家稅法相抵觸的具體行政行為，必須立即糾正。
（二）在執(zhí)法督查過程中，應(yīng)嚴格按照國家稅務(wù)總局和區(qū)局確定的重點內(nèi)容實施督查。
（三）各被檢查單位收到《稅收執(zhí)法檢查糾正通知書》后，應(yīng)當(dāng)在規(guī)定的期限內(nèi)進行整改，并于整改完畢后10日內(nèi)向州局報告整改結(jié)果。
（四）對在執(zhí)法檢查中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)嚴格按照稅收執(zhí)法責(zé)任制的規(guī)定對過錯責(zé)任人員進行責(zé)任追究。發(fā)現(xiàn)違法、違紀問題的，應(yīng)及時移交司法機關(guān)或監(jiān)察部門處理。
（五）對在執(zhí)法檢查過程中發(fā)現(xiàn)的問題，應(yīng)提出有針對性的解決措施，避免在今后稅收執(zhí)法中再發(fā)生類似的問題。
二、結(jié)合實際、全面檢查。
根據(jù)安排，州局組成聯(lián)合稅收執(zhí)法檢查組，局領(lǐng)導(dǎo)王圣杰副局長帶隊，從8月12日起深入到州直各縣市局、口岸局、州稽查局、奎——獨局開展稅收執(zhí)法檢查工作。
檢查中，直接深入到征收管理服務(wù)一線，檢查每個單位的執(zhí)法資料，除對照區(qū)局要求檢查的重點內(nèi)容外，同時對崗責(zé)體系建設(shè)的落實情況也一并作為重點內(nèi)容進行了檢查，檢查執(zhí)法人員的執(zhí)法崗位是否確認（以確認書為準）、崗位職責(zé)及工作流程是否掌握（對照已辦結(jié)的業(yè)務(wù)）、執(zhí)法文書制作是否規(guī)范、處理決定是否符合法定程序，稅收規(guī)范性文件管理情況等。
三、對照檢查的情況。
（一）稅收規(guī)范性文件的清查。我局按照新地稅辦發(fā)〔〕3號文件要求，對縣市局制定的稅收規(guī)范性文件以及地方黨政、有關(guān)部門制定涉稅文件進行了檢查和清理，共查閱了縣政府及有關(guān)部門制定的各類文件23份，制定的稅政業(yè)務(wù)類文件157份(絕大多數(shù)為轉(zhuǎn)發(fā)區(qū)局文件)，其中3份文件停止執(zhí)行，在規(guī)定的時間完成了清理任務(wù)，取得了成效。經(jīng)檢查，所制定的稅收規(guī)范性文件都能嚴格按照《稅收規(guī)范性文件制定管理辦法（試行）》執(zhí)行文件的會簽、備查備案制度，建立了《稅收規(guī)范性文件審核臺帳》。同時檢查了地方黨政、有關(guān)部門制定的涉稅文件，沒有發(fā)現(xiàn)擅自越權(quán)減免稅和擅自解釋或違規(guī)執(zhí)行稅收政策的情況，也沒有發(fā)現(xiàn)有與稅收法律、法規(guī)、規(guī)章相違背的地方性文件。
延期繳納稅款審批事項。
（四）在重點行業(yè)管理方面，尤其是在建筑業(yè)方面，嚴格執(zhí)行了稅務(wù)登記管理制度，對外來施工企業(yè)實行報驗登記，同時對重點企業(yè)實行稅源監(jiān)控，建立登記管理臺帳，按要求對其進行納稅檢查，嚴格以票控稅，實行源泉控管。各局對交通運輸業(yè)，尤其是車船稅委托交警隊代扣，加大了委托代征工作力度，建立了協(xié)稅護稅工作機制。
（五）對近年來稅務(wù)稽查案件進行了認真檢查，特別是在實體和程序上檢查是否合法、規(guī)范。通過檢查稽查部門能嚴格按照稽查操作規(guī)程執(zhí)行，大部分案件文書制作規(guī)范、適用法律準確、定性準確、處理案件得當(dāng)。
（六）對通過出讓方式獲得的房地產(chǎn)開發(fā)項目用地都依法征收了城鎮(zhèn)土地使用稅、印花稅和契稅，沒有發(fā)現(xiàn)漏征的情況。
四、查出的問題。
從今年對州直縣市局進行稅收執(zhí)法檢查的情況來看，總體稅收執(zhí)法水平都有了很大的提高，有力地促進了稅收收入的及時入庫。但是，稅收執(zhí)法、執(zhí)法管理、執(zhí)法監(jiān)督工作中仍然存在著諸多的問題。
（一）部分局制作的稅收執(zhí)法文書不規(guī)范，主要表現(xiàn)漏寫成文日期、漏填主管領(lǐng)導(dǎo)意見、加蓋印章不正確、字軌號不符合要求、文字表述不規(guī)范等。
（二）稅收征管中存在執(zhí)法不嚴的問題。主要表現(xiàn)在對納稅人違章行為沒有定性或定性不準，處罰引用法律、法規(guī)不當(dāng)、不具體，處罰力度不夠，該加收滯納金的沒加收滯納金，該罰款的沒能罰款，對長期欠稅戶強制措施力度不夠。
（三）部分縣市局未按規(guī)定執(zhí)行延期申報、延期繳納稅款制度。
（四）部分縣市局對個體工商業(yè)戶稅額核定程序不完備，缺少業(yè)戶自報、典型調(diào)查等程序。定期定額戶對主管稅務(wù)機關(guān)核定的定額有異議而提出申請的，從受理文書之日起長期拖延，遲遲不能作出定額復(fù)核意見書。
（五）部分稅收管理員疏于管理、淡化責(zé)任存在漏征漏管現(xiàn)象。
一是在減免稅管理上，沒有掌握報批類減免和備案類減免的有關(guān)規(guī)定，存在政策引用錯誤或混淆報批類減免和備案類減免；二是存在管戶不清漏征漏管現(xiàn)象，單項稅種的稅收管理臺帳登記不規(guī)范，存在管理不到位的現(xiàn)象。
（六）在崗責(zé)體系建設(shè)上，在明確職責(zé)、分解、細化規(guī)程、崗位之間的資料傳遞、以及考核的方試等方面，還存在許多問題。
通過分析稅收執(zhí)法過程中存在問題的原因，主要在以下三個方面：一是沒有嚴格按稅收執(zhí)法工作規(guī)程執(zhí)行，二是稅收業(yè)務(wù)不熟練，三是稅收執(zhí)法人員的責(zé)任心不強所致。
針對稅收執(zhí)法檢查中查出的問題，我們及時向被檢查單位進行反饋，并下達稅收執(zhí)法檢查糾正通知書，要求被檢查單位認真進行整改，對主管領(lǐng)導(dǎo)及執(zhí)法過錯人員按照規(guī)定進行責(zé)任追究，并要求被檢查單位在10日內(nèi)將整改追究情況上報州局。
五、落實責(zé)任，嚴格過錯追究。
今年我局在全面推行稅收執(zhí)法崗責(zé)體系建設(shè)的基礎(chǔ)上，進一步加大了過錯責(zé)任追究的力度，對存在過錯的，嚴格按照《稅收執(zhí)法過錯責(zé)任追究操作辦法》的有關(guān)規(guī)定，進行責(zé)任追究。州直地稅系統(tǒng)共追究114人次，其中批評教育53人次，責(zé)令書面檢查21人次，通報批評43人次，經(jīng)濟懲戒96人次，金額7960元。
六、幾點意見。
一是在落實稅收執(zhí)法崗責(zé)建設(shè)工作上，一定要把稅收崗位職責(zé)和工作規(guī)程認真地落實到每個執(zhí)法崗位人員上。重點是要按照規(guī)程進行操作。只要崗位職責(zé)明確了，工作規(guī)程清楚了，才能做到規(guī)范執(zhí)法，進一步提高執(zhí)法水平。
二是要把嚴格執(zhí)法與納稅服務(wù)有機地結(jié)合起來，并將二者認真地貫徹到稅收執(zhí)法工作之中去。
三是強化執(zhí)法檢查和執(zhí)法監(jiān)察的監(jiān)督作用，達到規(guī)范統(tǒng)一正確的目的。
總之，通過此次開展的稅收執(zhí)法督察工作，各局在稅收執(zhí)法權(quán)運行過程中，絕大多數(shù)工作都能準確無誤的依照國家、自治區(qū)制定的各項政策不折不扣的執(zhí)行，但也不可否認仍存在著一些問題，這些問題的出現(xiàn)都與干部的業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心不無關(guān)系，因此提高干部業(yè)務(wù)素質(zhì)和責(zé)任心是依法行政、規(guī)范執(zhí)法的基礎(chǔ)，應(yīng)把加強內(nèi)部工作技能訓(xùn)練和管理放在首位，進一步加大過錯追究力度，完善稅收執(zhí)法崗責(zé)考核評議機制，只有這樣才能切實促進稅收執(zhí)法水平的不斷提高。我們將通過檢查，找出差距，針對問題加以整改，為明年稅收執(zhí)法工作奠定堅實的基礎(chǔ)。
督察的工作總結(jié)篇十六
大一下學(xué)期，警紀督察隊進行了改革和擴招，形成了由男子組成的警紀督察隊和女子組成的禮儀督察隊，分別履行督察隊的職責(zé)，對男女生進行分開、細致的管理。
五大隊警紀督察隊的成員，由來自偵查學(xué)四區(qū)隊的李燕昆;來自經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊的孫嵊雄;來自刑事偵查一區(qū)隊的董昊、楊拓;來自刑事偵查三區(qū)隊的劉昌宇;來自刑事偵查四區(qū)隊的史銘昇。共六名成員組成，由孫嵊雄擔(dān)任隊長。
男子警紀督察隊負責(zé)監(jiān)督男生的警容風(fēng)紀、集合的遲到、教學(xué)樓等公共場所的吸煙行為、著裝外出、隊列行進等行為。李燕昆、劉昌宇和董昊負責(zé)早操值日生檢查工作和課前隊列行進督察工作;史銘昇和楊拓負責(zé)集合時隊列紀律及警容風(fēng)紀督察工作，孫嵊雄屬于流動崗，負責(zé)總體監(jiān)督和工作部署。
(一)對男生警容風(fēng)紀進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、警容風(fēng)紀包括著裝、鞋、領(lǐng)帶、早操時大檐帽與武裝帶的佩戴與否、警號及警用標識的佩戴齊全與否等問題，如有違紀學(xué)生，將會記錄其警號并通報給各個隊長。
2、個別男生有留怪發(fā)長發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)等問題，警紀督察隊對相關(guān)同學(xué)進行了警號通報并二次檢查，以確保所有學(xué)生的頭發(fā)都是合格的。
3、對警容風(fēng)紀進行了更嚴格的要求，大到整體的行為舉止，小到對襪子顏色高矮的嚴格把控，以求五大隊整體具有良好的警容風(fēng)紀。
(一)對男生警容風(fēng)紀進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、每天早操時，警紀督察隊全員都會提前五分鐘到達指定崗位，嚴抓遲到;在集合時間前一分鐘，通過警體部同學(xué)的吹哨，督促同學(xué)不要遲到;如有遲到同學(xué)，警紀督察隊成員會以公平公正的態(tài)度對待違紀同學(xué)，絕不存在任何包庇行為。
2、課前集合，仍提前五分鐘到崗，對即將遲到的同學(xué)多加催促，對遲到同學(xué)進行警號記錄并統(tǒng)一通報。在大隊隊列行進途中，警紀督察隊與禮儀督察隊一起，每隔50米設(shè)置禮儀崗，對大隊各區(qū)隊的隊列行進進行檢查與督促，并同時對警容風(fēng)紀進行檢查。
(一)對男生警容風(fēng)紀進行檢查。
(二)早操及課前集合的督促。
1、部分同學(xué)有吸煙行為，警紀督察隊發(fā)現(xiàn)后會對其進行警號記錄并通報給相應(yīng)的隊長。
2、加強與校督察的交流，以及時得知學(xué)校的最新督察要求，不斷提高自己，也提高對大隊同學(xué)的要求。
(一)警紀督察隊全員。
1、在處理工作關(guān)系時，需要講究工作方法，要時刻銘記“為同學(xué)服務(wù)”的工作宗旨。
2、在工作的同時，關(guān)注自己的學(xué)習(xí)操行成績，要做到學(xué)習(xí)工作兩不誤。
3、注意管理違紀同學(xué)和現(xiàn)象的方法，不可操之過急，處理好與各個區(qū)隊同學(xué)及學(xué)生干部的關(guān)系，得到他們的認可與支持，更有助于提高工作效率。
(二)自身需要提高的方面。
1、增強自己的組織領(lǐng)導(dǎo)能力，與眾隊員關(guān)系融洽，更加有利于工作的落實與實施。
2、做好同學(xué)與隊長連接交流的紐帶。發(fā)現(xiàn)問題，及時處理上報，并想出切實可行的處理辦法，讓同學(xué)和隊長都認可。
(一)早操及課前集合方面。
1、警紀督察隊會持續(xù)高強度、高標準的工作原則，對大隊全體學(xué)員進行高標準的要求。不會因為是大二老生從而放松了管理，在大一新生入校之時，更要展示出身為學(xué)長的表率作用。
2、到崗時間依舊維持上學(xué)期評估時的狀態(tài)，依舊會提前兩分鐘督促同學(xué)，盡全力讓大隊所有同學(xué)不遲到。
(二)男生警容風(fēng)紀方面。
1、頭發(fā)的嚴格管理依舊是重點，警紀督察隊會配合各隊長做好檢查;對男生的褲腿問題，將是接下來檢查的重點之一;同時對少數(shù)男生佩戴首飾的問題進行督促整改，如有屢教不改者，將通報給相應(yīng)隊長并做全大隊通報處理。
2、對怪發(fā)、燙發(fā)、染發(fā)的違紀同學(xué)，將給予其至多兩天的時間進行整改，并及時對其進行二次檢查，如依舊不合格，將對其進行通報處理。
(三)隊列行進方面。
1、禮儀崗依舊設(shè)置，并且會加強對各區(qū)隊隊列行進的嚴格程度，女子禮儀督察方面也會對是否唱歌和隊列整齊情況加以總結(jié)和匯報，做到公平公眾、及時準確。
2、會聯(lián)合警體部，加強各區(qū)隊隊列動作的標準程度，以做到成為大一新生的模范。
(四)大型活動方面。
1、上學(xué)期，學(xué)校組織過多次大型活動，如籃球賽、朗讀比賽等。期間，維持會場秩序的工作便交由警紀督察隊完成。新學(xué)期，警紀督察隊會不斷加強成員間的凝聚力和榮譽感，成為一個像“家”一樣的集體，成為五大隊的門面。
2、不斷提升成員的個人修養(yǎng)，文武兼?zhèn)?，以德服人，成為讓同學(xué)服氣、隊長滿意的人。
(一)課前集合優(yōu)秀區(qū)隊：偵查學(xué)四區(qū)隊，經(jīng)濟犯罪偵查區(qū)隊。
(二)隊列行進優(yōu)秀區(qū)隊：偵查學(xué)二區(qū)隊，財務(wù)管理本科一區(qū)隊。
(三)行進間歌聲嘹亮區(qū)隊：偵查學(xué)一區(qū)隊，偵查學(xué)三區(qū)隊，刑事偵查三區(qū)隊。
大一下學(xué)期已經(jīng)結(jié)束，警紀督察隊第一學(xué)期的工作也落下了帷幕。全體成員在這一學(xué)期的工作中不斷完善自身并提高了工作能力和工作效率，以保證更好的為大隊、為隊長們、為同學(xué)們服務(wù)。在新學(xué)期的工作中，警紀督察隊全體成員會竭盡全力，為五大隊奉獻出自己的力量，讓五大隊更加美好。
請廣大學(xué)員及老師在留言下對督察隊留下寶貴意見和建議。
督察的工作總結(jié)篇十七
我局高度重視環(huán)境污染防治工作，全面認真落實《xx區(qū)落實中央第五環(huán)境保護督察組督查反饋意見整改實施方案》(通區(qū)委〔xx〕40號)整改任務(wù)，結(jié)合職能職責(zé)，扎實開展環(huán)保督察整改工作，取得了較好的成效。現(xiàn)將相關(guān)工作總結(jié)如下：
(一)強力整改落實處。xx年x月市信聯(lián)辦轉(zhuǎn)交中央第五環(huán)境保護督察組交辦xx區(qū)朝陽農(nóng)貿(mào)市場三家水產(chǎn)品加工作坊在加工作業(yè)過程中存在廢棄擾民件，我局迅速行動，主動作為，在工商質(zhì)監(jiān)局、東城辦事處的積極配合下，立即整改，對3家加工小作坊進行了關(guān)停和取締，恢復(fù)門市原貌，辦結(jié)xx區(qū)環(huán)保督查整改第一件。通過整改回頭看，沒有死灰復(fù)燃，整改落到了實處，工作受到區(qū)委、區(qū)政府領(lǐng)導(dǎo)的肯定。
(二)專項整治顯成效。制定并下發(fā)餐飲油煙專項整治和露天燒烤大排檔油煙整治方案，由分管領(lǐng)導(dǎo)牽頭，城區(qū)三所負責(zé)，開展了對轄區(qū)內(nèi)餐飲單位整治，督促轄區(qū)內(nèi)餐飲企業(yè)必須建立餐廚廢棄物管理制度及安裝油煙凈化設(shè)備，露天燒烤攤規(guī)范場地和設(shè)備經(jīng)營。在日常巡查中，我局執(zhí)法人員也將是否建立餐廚廢棄物回收制度以及合理排放油煙作為重點檢查內(nèi)容。截至目前，我局出動執(zhí)法人員x人次，檢查大型餐飲x家，中小型餐飲x家，發(fā)出監(jiān)督意見書x份，目前已有x餐飲單位安裝油煙凈化裝置。同時積極配合環(huán)保、城治、農(nóng)業(yè)等部門對農(nóng)貿(mào)市場雞鴨屠宰、燒烤、大排檔、ktv等進行五治檢查，出動執(zhí)法人員x余人次，督促整改x家食品生產(chǎn)經(jīng)營單位。
(三)舉一反三創(chuàng)舉措。在環(huán)保督察期間亮劍小作坊整治，關(guān)停食品小作坊x家，擬制xx區(qū)食品加工小作坊規(guī)范發(fā)展指導(dǎo)意見，引導(dǎo)退城入園x余家，在魏興食品藥品工業(yè)園區(qū)將x余家牛肉半成品加工小作坊整合，抱團取暖，規(guī)范加工，使其做大做強，成為小作坊集中加工的典范，區(qū)人大在對食品安全一法一條例貫徹實施調(diào)研時，受到全體人員的一致好評。同時嚴格食品經(jīng)營許可和小作坊、小經(jīng)營店的備案工作，截止目前，辦理食品經(jīng)營許可x件，小作坊備案x家，小經(jīng)營店備案x家。
一是餐飲油煙排放，我局無執(zhí)法權(quán)限，只能是督促教育。二是許多小作坊、小加工點隱蔽于小區(qū)院落，隱蔽性和流動性較大，社區(qū)和居民不上報，我們就不知道，監(jiān)管難度較大。三是小作坊、小經(jīng)營店業(yè)主身份特殊、安全意識較差，安全隱患較大。
二是加強對食品監(jiān)管人員的業(yè)務(wù)培訓(xùn)，提高執(zhí)法能力和服務(wù)水平;
四是做好餐廚廢棄物監(jiān)管工作，督促食品經(jīng)營單位安裝油煙凈化裝置，防治大氣污染。
五是完善監(jiān)控手段，完成轄區(qū)學(xué)校及大型餐飲企業(yè)遠程視頻監(jiān)管，加大監(jiān)管力度。
督察的工作總結(jié)篇十八
時間過得很快，不知不覺大一第一學(xué)期已經(jīng)快要結(jié)束了，而學(xué)生會的工作也已告一段落，在過去的這幾個月時間里，學(xué)生會的工作讓我受益匪淺，通過認真的督察部工作，我對我們部的工作范圍和職責(zé)有了進一步的了解，還對督察部的工作有了一定意義上的看法和建議，雖然有一些并不是好的。
在大一上學(xué)期的幾個月里，我們督察部與學(xué)生會各部門密切配合，參與了我們電子系學(xué)生會的各項活動，保證了活動的順利進行。真正做到了只要有需要，就有我們部門的'身影。
在今年開學(xué)初的迎新晚會上，我們督察部、安全部和文藝部密切配合，組織人員進場并維持了會場的紀律，使迎新晚會順利進行，以積極的態(tài)度工作，使本次晚會圓滿落下帷幕。
在十一月份的魅力女生活動中，我們部和安全部配合女生部成功的組織了此次活動，并且我們督察部還有一個美女被選上了魅力女生，算是我們督察部的一個小小的榮譽吧。讓我們部的幾個大男生都小小的高興了一把。
為了同學(xué)們的在大學(xué)能更好的為以后的生活、學(xué)習(xí)打好基礎(chǔ)，我們部每周都要配合學(xué)習(xí)部查系里各班的課勤情況，爭取做到零曠課零遲到的結(jié)果。為了大家能有一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和生活環(huán)境，創(chuàng)建和諧美麗的大生活環(huán)境，同時也為了能夠使同學(xué)們有一個良好的學(xué)習(xí)氛圍，我們對我系負責(zé)衛(wèi)生的衛(wèi)生部進行多次抽查，及時指出發(fā)現(xiàn)的問題。通過我們調(diào)查和結(jié)合創(chuàng)意宿舍的活動的情況發(fā)現(xiàn)，大多數(shù)同學(xué)對教室衛(wèi)生和宿舍衛(wèi)生還是比較重視的。
創(chuàng)意宿舍的活動中雖然我們沒有去幫忙但是也了解了一些，活動中學(xué)生會成員本著公平公正的原則對各個宿舍進行了評選，讓我搞到高興的是我們宿舍還很榮幸的被評為創(chuàng)意宿舍二等獎，，并給與了獎勵。
在這幾次活動中，使我們學(xué)生會干事成員充分的展現(xiàn)了自己的能力，同時獲得了豐富的經(jīng)驗，為明年的工作和活動提供了幫助。我們一定要不斷地完善自己提高自己，讓自己更上一層樓，為整個學(xué)生會貢獻自己的一份力量，為我系同學(xué)的學(xué)習(xí)和生活添加一份色彩，為我系同學(xué)創(chuàng)造一個良好的學(xué)習(xí)環(huán)境和氛圍。
督察的工作總結(jié)篇十九
根據(jù)北船重安（20xx）1號文件《關(guān)于組織開展安全生產(chǎn)百日督察專項行動的通知》的精神，落實國家“隱患治理年”及公司提出的“環(huán)境立廠，安全立廠”的工作方針，車間立即組織成立了安全生產(chǎn)百日督察專項行動工作領(lǐng)導(dǎo)小組，全面負責(zé)車間的百日督察行動各項工作的落實。
車間自5月13日接到文件后，安全生產(chǎn)第一責(zé)任人立即組織車間工班長、施工員以上人員進行學(xué)習(xí)宣貫，將文件下發(fā)到每個工段，工段則利用每周一的安全例會組織職工進行集中學(xué)習(xí)，并布置了各項檢查的相關(guān)內(nèi)容。
在行動開展初期，車間工作小組對照檢查的內(nèi)容和檢查重點項目做了工作部署，逐項進行了檢查，特別是對特種設(shè)備、危險機具和重大危險源立即組織力量進行了隱患檢查，同時每周四由車間主任帶隊，組織相關(guān)人員對生產(chǎn)現(xiàn)場重點船舶進行檢查，對于查出的隱患要求責(zé)任人立即整改，對于查出的違章，現(xiàn)場進行批評教育并對違章者進行處罰，并在車間安全生產(chǎn)調(diào)度會上通報檢查的結(jié)果，使相關(guān)人員受到教育，要求各工段在安排生產(chǎn)的同時必須要做好安全方面的安全告知。
另外，車間堅持每月兩次的單梁吊專項檢查和重大危險源的檢查，每月組織一次橋吊的專項自查，固定滅火器材，在檢查中共查出隱患5項，全部進行了整改，查出6項違章對相關(guān)責(zé)任人進行了處罰教育。
特別是在國防科技工業(yè)局組團對輪機車間查出的2項問題上，車間各級極為重視，對相關(guān)責(zé)任人進行了批評教育并處罰，在車間會上反復(fù)強調(diào)問題的嚴重性，并采取了相應(yīng)的整改措施，如對滅火器材加大了日常巡檢力度，加大機床操作人員安全培訓(xùn)力度等，并寫出了書面的隱患違章整改報告報上級部門。
在今后的工作中，車間將繼續(xù)按照公司的安全生產(chǎn)工作要求，開展好第二階段的查治隱患行動，確保生產(chǎn)安全的順利進行。
督察的工作總結(jié)篇二十
《公安機關(guān)督察條例》已經(jīng)2011年8月24日國務(wù)院第169次常務(wù)會議修訂通過，現(xiàn)將修訂后的《公安機關(guān)督察條例》公布，自2011年10月1日起施行。
總理溫家寶。
二〇一一年八月三十一日。
（1997年6月20日中華人民共和國國務(wù)院令第220號發(fā)布2011年8月24日國務(wù)院第169次常務(wù)會議修訂通過）。
第一條為了完善公安機關(guān)監(jiān)督機制，保障公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀律，根據(jù)《中華人民共和國人民警察法》的規(guī)定，制定本條例。
第二條公安部督察委員會領(lǐng)導(dǎo)全國公安機關(guān)的督察工作，負責(zé)對公安部所屬單位和下級公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀律的情況進行監(jiān)督,對公安部部長負責(zé)。公安部督察機構(gòu)承擔(dān)公安部督察委員會辦事機構(gòu)職能。
縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)督察機構(gòu)，負責(zé)對本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀律的情況進行監(jiān)督，對上一級公安機關(guān)督察機構(gòu)和本級公安機關(guān)行政首長負責(zé)。
縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)的督察機構(gòu)為執(zhí)法勤務(wù)機構(gòu)，由專職人員組成，實行隊建制。
第三條公安部設(shè)督察長，由公安部一名副職領(lǐng)導(dǎo)成員擔(dān)任。
縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)設(shè)督察長，由公安機關(guān)行政首長兼任。
第四條督察機構(gòu)對公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀律的下列事項，進行現(xiàn)場督察：
（一）重要的警務(wù)部署、措施、活動的組織實施情況；
（二）重大社會活動的秩序維護和重點地區(qū)、場所治安管理的組織實施情況；
（三）治安突發(fā)事件的處置情況；
（四）刑事案件、治安案件的受理、立案、偵查、調(diào)查、處罰和強制措施的實施情況；
（六）使用武器、警械以及警用車輛、警用標志的情況；
（七）處置公民報警、請求救助和控告申訴的情況；
（八）文明執(zhí)勤、文明執(zhí)法和遵守警容風(fēng)紀規(guī)定的情況；
（九）組織管理和警務(wù)保障的情況；
（十）公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)和遵守紀律的其他情況。
第五條督察機構(gòu)可以向本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)派出督察人員進行督察，也可以指令下級公安機關(guān)督察機構(gòu)對專門事項進行督察。
第六條縣級以上地方各級人民政府公安機關(guān)督察機構(gòu)查處違法違紀行為，應(yīng)當(dāng)向上一級公安機關(guān)督察機構(gòu)報告查處情況；下級公安機關(guān)督察機構(gòu)查處不力的，上級公安機關(guān)督察機構(gòu)可以直接進行督察。
第七條督察機構(gòu)可以派出督察人員參加本級公安機關(guān)或者下級公安機關(guān)的警務(wù)工作會議和重大警務(wù)活動的部署。
第八條督察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)開展警務(wù)評議活動，聽取國家機關(guān)、社會團體、企業(yè)事業(yè)組織和人民群眾對公安機關(guān)及其人民警察的意見。
第九條督察機構(gòu)對群眾投訴的正在發(fā)生的公安機關(guān)及其人民警察違法違紀行為，應(yīng)當(dāng)及時出警，按照規(guī)定給予現(xiàn)場處置，并將處理結(jié)果及時反饋投訴人。
投訴人的投訴事項已經(jīng)進入信訪、行政復(fù)議或者行政訴訟程序的，督察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)將投訴材料移交有關(guān)部門。
第十條督察機構(gòu)對本級公安機關(guān)所屬單位和下級公安機關(guān)拒不執(zhí)行法律、法規(guī)和上級決定、命令的，可以責(zé)令執(zhí)行；對本級公安機關(guān)所屬單位或者下級公安機關(guān)作出的錯誤決定、命令，可以決定撤銷或者變更，報本級公安機關(guān)行政首長批準后執(zhí)行。
第十一條。
督察人員在現(xiàn)場督察中發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)人民警察違法違紀的，可以采取下列措施，當(dāng)場處置：
（一）對違反警容風(fēng)紀規(guī)定的，可以當(dāng)場予以糾正；
第十二條。
督察機構(gòu)認為公安機關(guān)人民警察違反紀律需要采取停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉措施的，由督察機構(gòu)作出決定，報本級公安機關(guān)督察長批準后執(zhí)行。
停止執(zhí)行職務(wù)的期限為10日以上60日以下；禁閉的期限為1日以上7日以下。
第十三條督察機構(gòu)認為公安機關(guān)人民警察需要給予處分或者降低警銜、取消警銜的，督察機構(gòu)應(yīng)當(dāng)提出建議，移送有關(guān)部門依法處理。
督察機構(gòu)在督察工作中發(fā)現(xiàn)公安機關(guān)人民警察涉嫌犯罪的，移送司法機關(guān)依法處理。
第十四條公安機關(guān)人民警察對停止執(zhí)行職務(wù)和禁閉決定不服的，可以在被停止執(zhí)行職務(wù)或者被禁閉期間向作出決定的公安機關(guān)的上一級公安機關(guān)提出申訴。由公安部督察機構(gòu)作出的停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉的決定，受理申訴的機關(guān)是公安部督察委員會。
受理申訴的公安機關(guān)對不服停止執(zhí)行職務(wù)的申訴，應(yīng)當(dāng)自收到申訴之日起5日內(nèi)作出是否撤銷停止執(zhí)行職務(wù)的決定；對不服禁閉的申訴，應(yīng)當(dāng)在收到申訴之時起24小時內(nèi)作出是否撤銷禁閉的決定。
申訴期間，停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉決定不停止執(zhí)行。受理申訴的公安機關(guān)認為停止執(zhí)行職務(wù)、禁閉決定確有錯誤的，應(yīng)當(dāng)予以撤銷，并在適當(dāng)范圍內(nèi)為當(dāng)事人消除影響，恢復(fù)名譽。
第十五條督察人員在督察工作中，必須實事求是，嚴格依法辦事，接受監(jiān)督。
督察機構(gòu)及其督察人員對于公安機關(guān)及其人民警察依法履行職責(zé)、行使職權(quán)的行為應(yīng)當(dāng)予以維護。
第十六條督察人員應(yīng)當(dāng)具備下列條件：
（一）堅持原則，忠于職守，清正廉潔，不徇私情，嚴守紀律；
（二）具有大學(xué)?？埔陨蠈W(xué)歷和法律專業(yè)知識、公安業(yè)務(wù)知識；
（三）具有3年以上公安工作經(jīng)歷和一定的組織管理能力；
（四）經(jīng)過專門培訓(xùn)合格。
第十七條督察人員執(zhí)行督察任務(wù)，應(yīng)當(dāng)佩帶督察標志或者出示督察證件。
督察標志和督察證件的式樣由公安部制定。
第十八條本條例自2011年10月1日起施行。
本內(nèi)容來源于政府官方網(wǎng)站，如需引用，請以正式文件為準。
督察的工作總結(jié)篇二十一
隨著冬意越發(fā)的濃重，20xx年的工作也將告一段落。在這個學(xué)年，我們有過苦、有過累，但對我們來說最重要還是在工作過程中所學(xué)到的知識與經(jīng)驗，這是書上無法學(xué)到的。
在幾次大型的活動中，我們協(xié)調(diào)好各方面，充分利用資源，然后大家一起面對這樣的活動，在大家的共同努力下，我們部門的各項活動都取得了圓滿的成功。現(xiàn)將本學(xué)年的工作做如下總結(jié)：
一、三月份是新學(xué)期的開始，我們部門的工作井然有序的進行著，通過上學(xué)期對工作的熟悉，我們每一個成員都努力做好自己分內(nèi)的工作，也開始有計劃地開展活動。并對各項活動都能很圓滿的完成。
二、四月是我院的心理健康月，是我們社會工作系大展拳腳的時刻。四月，我部成員積極配合其他部門開展各項活動，確保了這個月的各項活動的順利開展。完成了院級給我們的指示，通過這個月的學(xué)習(xí)活動，我們自身的心理健康得到了重視，開始認真的對待，及時的調(diào)整自己的心態(tài)，我部為這一改變而而感到欣慰，也許只是小小的一點貢獻，其中我們也看到了我們部門大多數(shù)的人為此付出了很多的汗水，也看到了他們真正的付諸行動的事實。
三、五月份是科技月，科技活動在我系也具有獨特的魅力。在本月重中之重就是為學(xué)長學(xué)姐們開展了別開生面的畢業(yè)生歡送會，這是展現(xiàn)我部成員的勞動成果，在布置會場時，我部積極配合宣傳部，把會場布置的最為靚麗，我部成員在這其間頂著炎炎烈日工作，汗水滴下，但是沒有抱怨勞累，我們送給了學(xué)長學(xué)姐們一個別開生面的晚會。
四、六月份是本學(xué)年的最后一個月，我們監(jiān)察部也都已經(jīng)做好了準備收尾的工作。這個月也是本學(xué)期我們監(jiān)察部最后展示自己的機會。我們?nèi)w成員也都是全力以赴的工作。在最后的時刻中我部門并沒有因為即將來臨的假期而懈怠，相反，不僅更加努力完成本部門的事物，而且和兄弟部門協(xié)調(diào)更加的和諧。六月下旬，我系召開了問好推進會，這是我系的一件重中之重的事情，上至系里的領(lǐng)導(dǎo)，下至普通的同學(xué)，都努力的投入其中。為此，我們看到了我部門的成員的團結(jié)的精神。
九月份，我們懷著對家的留戀，對學(xué)校的憧憬，我們迎來了新的一個學(xué)期。這也標志著我們也步入了學(xué)長與學(xué)姐這一行列之中了。在這個學(xué)期的開始，我系最重要的工作之一就是“迎新“。尤其是對于學(xué)生會的成員來說更為重要。在這個學(xué)期的迎新工作中，我部的成員都本著對新生負責(zé)，對自己負責(zé)的原則，認真對待每一個迎新的環(huán)節(jié)。做到讓每一個新生感到了溫馨，感到了我們這些學(xué)長、學(xué)姐的熱情。在迎新工作的準備階段，我部的成員不僅做好了充分的準備，并且積極的招募各班級同學(xué)，大家一起努力為新來的學(xué)弟學(xué)妹提供幫助。社工系的學(xué)生更要秉著愛眾親仁，博學(xué)篤行的系訓(xùn)做好義工服務(wù)。在工作進行中，我們大家努力為新的同學(xué)服務(wù)。當(dāng)每個到學(xué)校的學(xué)弟學(xué)妹都安排好后，學(xué)校為所有新生舉辦一場大型的迎新晚會。那時我部配合系團總支學(xué)生會開展組織新生有序入場和退場。
這項工作是我們學(xué)生會工作的重中之重，在此次招新前我們做了十分充足的準備，因為這不僅關(guān)系到我們這級在以后工作的順利開展，更關(guān)系到學(xué)生會工作的順利開展。他們的加入不僅給我部帶來了新鮮的血液，并關(guān)系到下屆學(xué)生會及我部門的命運。因此，我們的新成員也都是十分優(yōu)秀的。
迎新工作結(jié)束后，馬上到來的法制安全月。每個部門都有專門負責(zé)的工作，我部門也不例外。在這個月，我部為大一的新生播放了有關(guān)法制安全的電影，這是我部在這學(xué)期的第一次活動，但是有點遺憾的是由于我們宣傳工作做的不是很足，我們這次的活動并沒有開展的非常的順利。但是我們并沒有因此而懈怠，反而激發(fā)了我們對工作的熱情。在以后的工作中我們避免類似的工作失誤。
簡約時裝秀是我系為同學(xué)參與安排的娛樂活動，也是系里很重視的活動之一。團總支學(xué)生會作為組織者，我們部門要積極參與其中，配合其他部門的工作，一起為同學(xué)們服務(wù)，并為他們帶去歡樂。
換屆選期間，我們發(fā)揮我們部門的職責(zé)，監(jiān)督好選舉工作的過程。以公平公正的態(tài)度對待選舉結(jié)果。
在選舉工作的籌備過程中，也努力配合其他部門的工作，辛苦大家一起來承擔(dān)，真正給同學(xué)交上一份滿意的答卷。
迎新、招新、消防安全月、社工節(jié)、簡約時尚秀教學(xué)樓消毒等各種各樣的活動開展過程需要我們部門成員的參與，但我們沒能忘了自己的本職工作。
1、每個月的查賬工作要仔細核對，公平、公正、嚴謹?shù)淖鍪聭B(tài)度。
2、新的生活委員們上任，對其做賬進行培訓(xùn)，努力配合了他們的工作，為他們解答疑問，也方便了我們。
3、周六、周日學(xué)工部，系辦安排學(xué)生會成員值班，大一新生剛加入學(xué)生會，作為學(xué)姐學(xué)長的我們努力做好了帶頭作用，教會他們該怎么做。
最后，既然選擇了這條路，就要一直走下去，只要堅定信念，始終如一，所有的成果與失敗都只能是你生面長河中一朵不起眼的浪花，既然風(fēng)帆已揚起，就不要拒絕啟航，努力朝著目標前進，人生的美麗并不僅僅在于那最后完美的結(jié)局，更多的，它蘊含了在你奮斗的每一個過程，黑暗過后必是黎明，相信自己，一定會成功。而部門的工作也會在大家的共同努力下越來越好。
督察的工作總結(jié)篇二十二
本月在學(xué)校督導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)下，我部二級督導(dǎo)員順利完成了本月教學(xué)督導(dǎo)聽課工作?，F(xiàn)將本月工作匯報如下：
1、授課教師情況。
教師教風(fēng)嚴謹，教學(xué)態(tài)度認真，備課充分，講課條理清楚，氣氛活躍，能按時上下課，課堂教學(xué)都取得了較好的效果。
(1)在教學(xué)中都使用了靈活的教學(xué)方法。教師做總體課堂設(shè)計，并對所學(xué)內(nèi)容的要點進行講解，學(xué)生在對掌握重點教學(xué)內(nèi)容的基礎(chǔ)上，結(jié)合自身興趣，在實現(xiàn)對所學(xué)知識進行加深和拓展的同時鍛煉學(xué)生分析問題的能力和語言表達能力。
(2)多媒體教學(xué)情況。所有老師都采取多媒體手段輔助教學(xué)，課程信息量大，大部分課程的課件也較規(guī)范。
2、學(xué)生情況。
在所聽課程中多數(shù)班級學(xué)生課堂紀律及秩序總體上良好，但有部分學(xué)生上課講小話、睡覺、玩手機，遲到特別是曠課現(xiàn)象仍然存在。
3、教學(xué)材料檢查情況。
根據(jù)教務(wù)處相關(guān)規(guī)定，教師上課需攜帶的教學(xué)材料包括：課程教學(xué)大綱、教學(xué)計劃進度表、教材、講課稿。在本月所聽的8次課中，教師上課時教學(xué)材料齊備，但部分教師未按照教學(xué)進度上課。
4、由于各種原因，部分教師對學(xué)生遲到的管理不夠嚴格，長時間未對到課人數(shù)進行清點，造成了學(xué)生的懶惰心理。
1、各學(xué)院應(yīng)該重視對教學(xué)的組織與管理，經(jīng)常開展教研活動，要加強教學(xué)內(nèi)容和教學(xué)方法的研究和改革，要對教師進行及時培養(yǎng)，規(guī)范要求，提倡二級督導(dǎo)員聽課制度，切實提高教學(xué)質(zhì)量。
2、應(yīng)加強對教學(xué)課件的評比和篩選，提高教學(xué)課件制作水平，同時采取措施，減少教師對課件的依賴性，真正發(fā)揮教學(xué)課件的“輔助”作用。
3、進一步加強學(xué)生思想、素質(zhì)、課堂紀律等方面教育，形成齊抓共管，以減少遲到、早退、曠課等不良現(xiàn)象。
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