總結可以幫助我們更好地梳理思路,提升學習和工作的效率。在總結中要客觀公正,避免主觀色彩過重,注重具體實例和數(shù)據(jù)的支撐。以下是一些總結的典型范文,供大家參考和學習。
社團工作總結與工作打算篇一
州溫市第五十一中舞社是一個集結著所有熱愛舞蹈朋友的大家庭。街舞社已徹底告別了僅以單一的演出作為只要活動方式的舊時代,向以街舞為主題,向多元化優(yōu)質校園社團發(fā)展。這一些的努力,為的是能夠讓擁有不同特長能力的同學們,能夠在五十一中這個大集體里找到共同之處,相互學習,共同發(fā)展,尋找到屬于自己翱翔的天空。這也正是舞社社團活動的真正意義所在。
我們社團本著:“豐富學校生活、以舞會友、跳出夢想、跳出自我”,配合建設良好學校氛圍為目標,以鍛煉身體,培養(yǎng)學生信心,加強學生交際能力為活動準則。街舞社成立伊始,社員熱情高漲,編排了多只舞蹈并在藝術節(jié)上登臺表演,獲得觀眾的強烈反響。因此街舞吸納一批熱愛舞蹈的高一新成員。社團活動以街舞基礎舞步的教學為主,引導社員自編舞蹈。社團開設有:breaking、jazz、popping、現(xiàn)代舞、民族舞等多個舞種。
做為社長已經一年了,時間真的過得飛快,仿佛當初還站在臺上發(fā)表競選演說。時光荏苒,這個學期又很快就要過去了,社團的工作進入了總結的階段?;厥走@過去的一年,內心不禁感慨萬千,在這做社長的一個學年中,從最初的手忙腳亂到現(xiàn)在的.熟悉各種工作的流程,付出了很多的努力。在這過程中,經歷了很多的困難和磨練,學到了許多處理事件的技巧和經驗,還有為人處事的一些方法,受益頗多.這學期的社團工作有很多成功的地方,當然,也還有一些不足之處,以下是社團工作幾方面的工作總結:
這個學期又要過去,回頭看看這一段不平坦的社團工作之路,辛苦和忙碌之中夾雜著快樂,有許多的成功和進步,也嘗試過了失敗的滋味?;厥走@一段歲月,有苦……有甜!
在這個學期伊始,作為五十一中剛開始成立不久的社團,靠我們社員們的努力,社員人數(shù)達到了二十多人。使社團達到了一個較大的規(guī)模。當然,隨著人數(shù)的增多,一系列的問題也隨之而來。人數(shù)的增加,同時增加了社團管理的難度。這問題主要體現(xiàn)在社團點到階段的工作大幅度增加上。當然,在社員和社團理事的努力下,大家商討出了解決的方案,并很好的完成了工作。
社團的紀律一直是社團工作的重中之重。在這個學期中,社團管理層一直在努力和摸索,但是還需要做得更完美,這些都要靠大家的努力和嚴格要求自己。
即將卸任了,所有的重擔即將交給下一任社長,希望社團能在他的手里一點點地發(fā)展壯大,一點點地成功!
我們舞社在這一年經歷的最重要的活動,那就是迎新晚會。其實做為社長,剛開始覺得很拉風,結果真正擔起責任的時候那叫一個累。作為社長首先要的是贏取社員的信任和協(xié)助。作為一個女生其實在這方面并沒有特別大的優(yōu)勢,從熟悉社員到聯(lián)系上任社長和舞蹈老師全都得一人操辦。大家一起放棄暑假的休息時間,一直堅持排練,大家齊心協(xié)力付出辛苦汗水想必大家也都是有目共睹的。在此真的很感謝我舞社的每一位成員可以信任我,每位都可以不遲到堅持來排練,不管是排練到膝蓋摔青或是第二天的腰酸背痛,大家從來沒有抱怨過。我們共同創(chuàng)造的美好的回憶,真的讓我這個社長深受感動。
想必畢業(yè)以后回想起來也是件很有意義的事情。迎新晚會的舞臺上大家努力的表演,瀟灑的演出,沒有瑕疵的結束,不留下一絲遺憾,同時也讓高一新生留下深刻的印象,在此我也對各位表示深深的謝意!同時也在這一年,我們舞社的部分成員參加了朔社的迎新晚會節(jié)目漢唐漢服展示,并深得好評!并在最近一中開展的“社團開放日”文藝匯演中,位于溫中八百人會議室里代表我們州溫五十一中進行了匯報表演。
在今年的藝術節(jié)中,我們舞社的每位成員們也都非常積極地參與了比賽,并獲得了很好的成績!不管怎么樣,舞社都是最棒的!此刻,我也要同時謝謝上一屆如今正在一中里做最后沖刺準備高考的社長——阿花表示謝意,在剛開始當社長的一段時間他也給予了我許多的幫助。最后希望我信任的并看好的下任舞社社長高鵬軒能夠做的比我更出色,將我們舞社發(fā)揚光大!
社團工作總結與工作打算篇二
現(xiàn)在由我代表第四屆理事會,就第景德鎮(zhèn)陶瓷學院大學生風采就業(yè)協(xié)會在20xx—20xx年的工作做以下總結:
我們這一年的工作是在招生就業(yè)工作處、校團委的指導下,圍繞授人以魚助人自助宗旨開展的工作內容主要分為內部建設和對外活動。在內部建設方面我們做的主要工作有納新、社慶、內部制度完善、內部活動等。
納新是我們這屆理事會做的第一個活動,納新的成敗直接關系到協(xié)會未來的發(fā)展,面對這個任務我們提前策劃、提前準備、在大家努力下報名人數(shù)達到兩百余人并經過兩輪的面試篩選出比較優(yōu)秀的新成員。
其中在辯論賽活動中大一新成員是這個活動的主角,大家會為了辯題中的某個問題而聚在一起反復討論,在這活動中他們學到了知識也獲得了更多的友誼。
景德鎮(zhèn)電視臺對這活動進行了報道,這個活動也得到了校領導及廣大師生的認可。
但是我們這一年工作仍然有許多不足之處:
一、費用超出,社慶及模擬招聘大賽的活動費用超出了預算,導致后期的活不能按預期的舉行。
二、在20xx年學期末理事會成員出現(xiàn)了工作不積極懶散等問題。
三、在20xx年學期末出現(xiàn)開例會成員到場率底及出現(xiàn)人員流失等問題。
四、部門職責、工作分工不明確。
作為一個過來人就下一屆理事會成員希望你們能做到以下幾點:
一、繼續(xù)圍繞授人以魚助人自助的協(xié)會宗旨開展工作。
二、在繼承協(xié)會歷屆優(yōu)點的同時思考咱們協(xié)會存在的不足之處并加以改正。
三、做到敢想、敢做、敢于創(chuàng)新。
四、協(xié)會成員間保持相互溝通、相互理解、相互支持。
五、多關心協(xié)會成員努力構建更加溫馨和諧的大家庭最后祝福大家、祝福咱們就業(yè)辦老師、祝福關心我們協(xié)會發(fā)展的同學、祝福我們協(xié)會的每一位成員。
社團工作總結與工作打算篇三
足實際強化學校管理
2009年在繁忙有序的工作中悄然而逝,回顧一年來的校長崗位任職情況,對自己所做的工作加以梳理、盤點、和反思,在梳理中發(fā)現(xiàn)不足,在盤點中找出差距,在反思中謀求發(fā)展,這既是一種自我激勵和加壓,也是一種新的希望和開始。一年來,在教育辦公室正確領導下,我校先后被評為鎮(zhèn)教育教學先進單位、教學先進單位、和年度發(fā)展單位,本人也被評為先進工作者,同時,我校教師有一人被評為泰安市先進教師、一人被評為新泰市優(yōu)秀教師、一人被評為新泰市教學先進個人,還有三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀教師、三人被評為鎮(zhèn)優(yōu)秀班主任、三人被評為鎮(zhèn)教學先進個人、一人被評為鎮(zhèn)教研先進個人、一人被評為鎮(zhèn)少先隊優(yōu)秀輔導員、二人被評為鎮(zhèn)新長征突擊手。在鎮(zhèn)小學教研室推行的三層三步遞進式課堂教學達標活動中,我校率先走在頭里,并成功的為全鎮(zhèn)三層三步遞進式課堂教學承辦現(xiàn)場會,我也在現(xiàn)場會上做了典型經驗介紹,我校教師在這次活動中有三人獲鎮(zhèn)學科立標人稱號,有一人獲學科帶頭人稱號。另外我校還在鎮(zhèn)春季運動會中獲小學組團體總分第一名,在鎮(zhèn)素質教育成果展示中獲一等獎,在鎮(zhèn)舉行的演講比賽中獲二等獎。在鎮(zhèn)慶六一文藝匯演中,我校合唱隊演唱的原創(chuàng)校歌《播種希望》獲得所有觀眾的好評,并獲一等獎,在"我愛我的祖國"征文活動中,我校積極參加,多名學生獲獎,學校也獲優(yōu)秀組織獎??傊?,2009年是我校豐收的一年、碩果累累的一年,這些成績的取得,是我校全體師生奮斗拼搏的結果,更離不開教育辦公室各位領導的關心與支持,當然也有我的汗水與努力,回首過去,我為這些成績自豪,我為自己的努力欣慰。在過去的一年里我和我的學校主要從以下幾點開展工作的:
一,以教學為中心輻射方方面面的工作。學校的工作主體就是教學,不談教學的學校是沒有靈魂的學校,學年初,我們就明確了本學年的工作目標,制定出學校精細化目標管理措施,使學校各科室任務分工明確,業(yè)務校長、教導主任、教研組長是教學工作的先鋒,讓他們明確自己的職責,明確自己的角色定位。并根據(jù)上級要求,制定出教學常規(guī)精細化考核標準,嚴格要求全校教師執(zhí)行,這樣老師們的工作就有章可依,有路可循。在此基礎上,我們狠抓課堂,優(yōu)化課堂教學,向40分鐘要質量,要效益。課堂教學堅持以學生為主體,教師為主導,教學中注意充分調動學生的積極性,活躍思維。在課堂上,教師要刻意創(chuàng)設問題的情景,積極引導學生對事物進行分析比較,培養(yǎng)概括和判斷推理、綜合的能力和運用知識的能力。教師要以學生為主體,認真研究教法。根據(jù)學科的性質和教材的特點、學生的年齡特點及班級的實際情況,選擇恰當?shù)慕虒W方法,培養(yǎng)學生的邏輯思維能力、語言表達能力,動手操作能力及自學能力。努力改進教法的同時,也注意對學生進行學法的指導,以學法的優(yōu)化推動教法的優(yōu)化。這樣,我們的教學工作、教研工作都有條不紊扎扎實實的開展起來,在此基礎上,我們竭力培養(yǎng)學生的各項基本能力,成立興趣小組,開展長跑活動、廣播操比賽、演講比賽、書法作文比賽等,通過這些活動,開發(fā)學生智力,提高學生的綜合素質。
二,認真貫徹以人為本的科學管理。學校管理千頭萬緒,但總的說來無非就是教師管理和學生管理,在總的思路下,結合我校自身發(fā)展的特點,制定并完善了學校各部門人員的崗位職責、教師激勵制度和教師考核制度,責任到人到崗,變一人操心為大家操心,將管理責任具體化、明確化。
(1)教師管理教師是學校的主要載體,我校教師年齡結構不一,各方面條件也差異很大,業(yè)務水平也參差不齊,面對這一現(xiàn)狀,第一我們讓業(yè)務強的老師勇于挑大梁,擔任班主任、教高年級,讓年齡較大、業(yè)務水平稍低的老師工作量酌減,并讓其感覺到照顧,全身心投入到教學中去,讓全體教師在不同層次上共同進步。其次學高為師,就是要求教師充分利用手頭資源如山東教育、優(yōu)秀課件、教學案例等不斷充實自己,學校還鼓勵教師借助機會外出學習,同時加大骨干教師的培訓力度,使老師們養(yǎng)成愛學習的習慣,保持一種知識的青春與活力。再次要動之以情。工作之余,我經常深入教師中去,談心拉家常,努力構建和諧的學校氣氛,主動為教師排憂解難,讓他們感覺到一種溫暖。我?,F(xiàn)有教師31名,在座的許多領導和同志都知道,這31個人中,有的在原單位鬧情緒不愿上班,有的和領導鬧矛盾積極性不高,甚至有的嗜酒成性,但是現(xiàn)在大家都很好,都能改正缺點積極投身到教學中去,很多人都問我:你有什么魅力讓這些人都能服帖的工作,我說我就是用一種人性化的管理讓大家信服、讓大家感到溫暖。
1,作為學校行政一把手,我不斷進取,努力提高自己的政治思想素質和理論水平。樹立正確的人生觀和價值觀,以自己坦誠的待人態(tài)度、踏實的工作作風,為教師作出表率。堅持學習教育、教學理論,了解教育發(fā)展的信息,積極投身于課改大潮中,本學年,經常深入課堂教學進行聽評課,還和老師們一起探討新課改,通過自身學習,用先進的教育理論來指導工作、管理教育教學。作為校長的我深知以身作則是工作的基礎,在考勤方面,從來不搞特殊化,不無故缺席。始終注意以自己的言傳身教去影響全體教職工,我要求教師去盯早讀,我起碼要走在教師的頭里。目前,我校全體老師的到校及盯班靠點情況都是可圈可點,并且本學期伊始開始實行的課間操點名制度也一直貫徹執(zhí)行地很好,為各項工作的開展提供了時間保證。
2,注重平等對待每一位教師,注重班子團結。注意與老師進行交流,傾聽老師的要求,了解老師的'心聲,并把教師的各種想法帶到班子會上研討,使學校規(guī)章制度能及時根據(jù)教師意見和建議進行修正、完善,使其在規(guī)范教師日常行為的同時,起到教師和學校之間的橋梁及紐帶作用。同時我校通過全體教師舉手表決的辦法,選出了以學校領導班子為核心的部分教師代表成立了教代會組織。并對校委會成員進行明確分工,實行目標管理,各司其職。經常召開校委會班子成員會議,交流工作中發(fā)現(xiàn)的問題和遇到的困難,共同探討解決問題的方案。做到了既各司其職,又互相合作。校委會幾位同志踏實的工作作風得到了廣大教師的認可,一個全體教職工充分信任的領導集體已經形成。
四,搭建協(xié)作平臺、共謀學校發(fā)展
抓好教育,辦好學校,離不開社會各界的關心與支持,09年我校成立了家長委員會,吸收一些有影響力的學生家長到委員會中,為學校建設,學生管理出謀劃策,獻計獻力,起到一個學校和社會的紐帶作用,我們還召開了兩次家長會,就學校管理的一些細節(jié)性問題和家長們展開熱烈的討論,對學生的學習和日常行為的規(guī)范起到很好的作用。我們還借助教師節(jié)慶祝會,加強與周邊單位的聯(lián)系,宣傳學校教育,共同關注學校的發(fā)展,當然我也和這些單位、一部分學生家長結下了深厚的友誼。
"天道酬勤","一份耕耘一份收獲",成績的取得是我們大家共同努力的結果,當然成績取得的同時,也難免有不足之處,但我相信,朝陽聯(lián)小的明天會更美好。
告別09,迎來2010,面對未來我們信心百倍:1,繼續(xù)發(fā)揚09年的優(yōu)良作風,務實求新,爭取更全面的收獲。2,繼續(xù)深化新課改理念充實課堂,向課堂要質量。3,強化研訓,抓好常規(guī)教學,提高教師專業(yè)修養(yǎng)。4,繼續(xù)建立完善各項制度。5在教育辦公室支持下,力爭搞好學校的硬化、綠化,力創(chuàng)新泰市乃至泰安市規(guī)范化學校。
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社團工作總結與工作打算篇四
貼畫社團活動,是學校藝術教育的重要組成部分,可以培養(yǎng)學生對美術的興趣、愛好,增長知識、提高技能、豐富學生的文化生活,為今后培養(yǎng)學生美術特長及素養(yǎng)起著積極推動的作用。現(xiàn)將本學期貼畫社團活動總結如下:
1、學生能夠在制作中會對貼畫的藝術特色有更多的理解。
2、培養(yǎng)學生的創(chuàng)造能力和動手能力,教會學生利用生活中、常見的東西創(chuàng)造美,掌握剪、抽、拼、貼的方法技巧。
3、通過貼畫的學習,對學生進行審美教育,培養(yǎng)學生熱愛勞動、互相幫助的美德。
4、學會貼畫的方法,培養(yǎng)學生的形象概括能力養(yǎng)成、耐心細致的習慣。
1、組織學生按時參加活動,并保持室內清潔。
2、每周四下午第三節(jié)課進行活動,小組成員必須準時到達指定教室:六年級一班教室。 3、貼畫社團成員應嚴格遵守紀律,不準在教室大聲喧嘩,不準做與課堂活動無關的事。
4、每次老師布置的作業(yè),學生都應按時完成。
5、愛護教室內的桌椅墻壁,不得隨意帶走他人物品。
1、使學生了解一些剪貼畫知識,嘗試幾種兒童貼畫。
2、以海綿紙、紐扣、卡紙、布頭和彩筆等進行教學。
3、給學生自己創(chuàng)作作品的時間和空間。
4、欣賞名人名畫名作提高欣賞水平。
5、進行貼畫教學,訓練學生的動手能力和鑒賞能力。
1、教師精心備課備課,做好課前研究。
2、做好組織工作每節(jié)課前點名,并組織學生按時活動,要選出有能力、成績也好的學生擔任組長。社團活動在教師的指導下充分發(fā)揮學生的骨干力量。
3、教師認真負責,把它看成是美術學校教育的組成部分,耐心輔導每一位成員,使社團活動開展得生動、活潑、豐富。
4、訂立制度,抓好思想工作
教育學生自覺遵守社團制度,帶齊用具,準時參加學習活動。明確學習目的,培養(yǎng)勤奮好學,積極進取的精神,促進學生的全面發(fā)展。
在學期結束時,要舉辦美術作品展示,展示學生的學習成果。評選優(yōu)秀成員頒發(fā)獎狀。
社團工作總結與工作打算篇五
大家下午好,很榮幸能夠代表學生社團聯(lián)合會全體成員在這里做本年度學生社團聯(lián)合會的工作總結。
這是一個豐收的季節(jié),這個季節(jié)五谷豐登,這個季節(jié)碩果累累,我院學生社團在本年度的工作中呈現(xiàn)出了生機勃勃的壯麗景象。
在第四屆社團文化藝術節(jié)成功舉辦后,我們看到了我院學生社團的良好精神面貌,他們朝氣蓬勃,他們氣勢恢宏,之后在院團委的精心指導下,學生社團聯(lián)合會成功舉辦了換屆大會,新一屆的學生管理團隊在傳承過去領導人優(yōu)良傳統(tǒng)的基礎上不斷創(chuàng)新,不斷探索發(fā)現(xiàn)新的道路,總結過去的經驗,規(guī)劃美好的未來,本著“繁榮社團,服務同學”的宗旨,深刻領會“崇德博智,扶危定傾”學院精神的內涵,推進社團專業(yè)化建設,努力開創(chuàng)我院社團聯(lián)合會工作的新局面、新面貌,優(yōu)化社聯(lián)機構,完善規(guī)章制度,確保工作的規(guī)范化,例如努力完善簽到制度,完善例會制度,加強考核制度。加強交流制度,建立檔案制度,進一步完善《防災科技學院學生社團管理條例》,不斷灌輸網絡化辦公的重要性,做出資料提交標準,不斷建設社團活動審批制度,高效、有序的遵循活動流程。
本著常規(guī)工作、重點工作、創(chuàng)新工作三項同時進行的原則,重視分類引導,努力使社團活動不斷向正規(guī)化、規(guī)范化、收益人數(shù)眾多化發(fā)展,積極爭取各方面支持,重視內部人才的梯隊建設,開展社聯(lián)內部聯(lián)誼和感情交流活動,社聯(lián)干部以及社團干部培訓活動,在學生社團聯(lián)合會全體成員的不斷努力下,我們完成了社團制度化建設工作,良好的發(fā)揮了學生社團聯(lián)合會各個部門應有的作用,使社團聯(lián)合會對各社團的管理具體化,明確化,從此走向制度化管理的正軌,我們展望防災學生社團聯(lián)合會的宏偉藍圖,我們積極了解各社團的發(fā)展狀況,解決各社團存在的種種問題,努力協(xié)調各社團的工作,每個人都在努力,每個人都在奮斗,在社團制度化建設工作進行的同時,我們還努力打造社團文化,營造良好的工作氛圍,使我們在工作中總結過去,憧憬未來,良好的工作氛圍使我們對學生社聯(lián)的未來充滿信心,社聯(lián)辦公室里始終洋溢著幸??鞓范植皇乐敼ぷ鞯牧己脷夥眨覀兣Υ蛟焐缏?lián)文化,打造社聯(lián)的空間門面,帶領各學生社團走向更高的高度。
在金秋的九月,我院學生社團迎來了招新活動,此次招新活動學生社團聯(lián)合會聯(lián)手中國電信打造和諧校園文化,為學生社團的招新活動注入新的活力,在招新過程中,各學生社團努力打造空間門面,提高本社團的影響力,招新現(xiàn)場熱鬧非凡,更有各社團五彩繽紛的表演呈現(xiàn)在招新現(xiàn)場的中央舞臺,展現(xiàn)了各社團活力無限的精神面貌,為招新現(xiàn)場增添了一道亮麗的風景,本次招新活動各社團達到了預期的效果,大一新生積極性很高,努力去了解社團,加入社團,為各社團注入新的血液,我院學生社團招新活動圓滿成功。
在舉國歡慶的十月,學生社團聯(lián)合會為增進各學生社團之間的交流,磨合各社團內部陣容,特舉辦首屆“社團聯(lián)合杯”籃球友誼賽,各社團積極參與本次活動,努力為大一新會員創(chuàng)造互相交流,互相了解的機會,比賽過程中各社團努力展現(xiàn)本社團良好的精神面貌,賽出友誼,賽出成績,他們?yōu)榱吮旧鐖F的榮譽而努力奮斗,每個人的身上都煥發(fā)著獨特的光芒,各社團拉拉隊成員熱情洋溢,助威聲高昂且有氣勢,很好的展現(xiàn)了各社團的文化建設成果,本次活動為本屆社團文化節(jié)做了很好的鋪墊。
10月23日,學生社團聯(lián)合會迎來了首屆“社團干部研習班”活動,此次活動旨在互相學習社團經營管理的經驗,同時共同研究臺灣大學的社團發(fā)展理念,讓我們的社團干部進一步的了解本社團存在的發(fā)展問題與社團的發(fā)展遠景,本次活動各社團的參與度高,學習熱情很足,活動中還有各種考驗團隊協(xié)作的小游戲,進一步增進本協(xié)會內17咳嗽敝間的默契度,此次活動是社團文化節(jié)來臨之前的一次很好的練兵訓練,各社團通過此磩17活動總結不足,規(guī)劃未來,更是為社團文化藝術節(jié)打下了深厚的基礎,使各協(xié)會對本協(xié)會的活動規(guī)劃走向正規(guī)化,走向更深的層次。
社團人和社聯(lián)人正以其高昂的熱情經營著自己的樂土,學生社團正以它特有的優(yōu)勢、特有的作用影響著廣大同學,促進著校園文明建設!
社團工作總結與工作打算篇六
創(chuàng)業(yè)教育是我院四大特色之一,為了發(fā)揚我院的創(chuàng)業(yè)特色教育,信陽職業(yè)技術學院創(chuàng)業(yè)協(xié)會于20xx年9月15日正式成立,至今已經有將近三年的時間了。創(chuàng)業(yè)協(xié)會在創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)指導老師的幫助和指導下,創(chuàng)建了協(xié)會的指導思想、規(guī)章制度和工作流程,在協(xié)會全體成員共同努力以及各兄弟協(xié)會的支持下,不斷創(chuàng)新,成功開展了多次有教育意義和有趣的活動。但是,工作中也出現(xiàn)了很多的不足之處,我們相信我們協(xié)會會不斷進步,一起激情著向前方邁著整齊的步伐,為了我們的目標,我們堅持我們協(xié)會最終會取得良好的發(fā)展。為了更好的總結經驗,指導今后的工作開展,現(xiàn)將本學期的工作總結具體如下:
(一)、開學初,我們大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會進行了一次全體考核,最終確定了一批有激情、有頭腦的協(xié)會骨干以及思想積極、有激情的協(xié)會成員。
(二)、3月4日召開協(xié)會骨干第一次例會,會議傳達了本學期的工作計劃。會議上協(xié)會成員一起探討了協(xié)會以及各部門本學期工作安排。
(三)3月28日協(xié)會內部整頓,通過創(chuàng)業(yè)故事激發(fā)了團隊隊員對創(chuàng)業(yè)的激情,同時會上討論了各團隊即將開展的創(chuàng)業(yè)項目,分配好了團隊各個的職責和任務,為迎接第六屆“挑戰(zhàn)杯”創(chuàng)業(yè)策劃大賽做準備。
(四)4月15日,開展電商孵化園參觀活動總結,請參加電商孵化園參觀學習活動的同學上臺講述自己的收獲,分享自己的學習成果。
(五)4月28日,跟進學院創(chuàng)業(yè)孵化中心的各項事宜,安排分工,督促創(chuàng)業(yè)團隊做好各項準備工作,與學院、后勤、創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)團隊之間做好協(xié)調工作。 (六)5月5日,開展“讓夢想遠航”——信陽涉外學院創(chuàng)業(yè)先進人物交流活動。參與本次活動的已經成功創(chuàng)業(yè)的學生代表共計8人,分別上臺分享自己的創(chuàng)業(yè)項目與創(chuàng)業(yè)經驗,全體與會人員就項目可行性進行提問或發(fā)表自己的看法,啟迪了我院大學生的創(chuàng)業(yè)想法,推動大學生校園創(chuàng)業(yè)活動的開展。
(七)5月25日,大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會承辦的創(chuàng)業(yè)成功人士報告會,報告會特邀新縣新超電子科技有限公司董事長、新超創(chuàng)教中心主任xxx先生擔任主講。我院院長、創(chuàng)業(yè)中心主任主任出席了本次活動。
(八)召開創(chuàng)業(yè)協(xié)會年終工作安排及總結,協(xié)助創(chuàng)業(yè)中心和創(chuàng)業(yè)指導老師進行各項創(chuàng)業(yè)材料的收集、整理等。
(一)、協(xié)會的各項章程和管理制度還不夠完善,對協(xié)會發(fā)展模式沒有一個清晰地定論。沒有建立一個清晰的章程、管理制度、協(xié)會精神。并且協(xié)會領導在初期對社團運營的技巧不是很清楚,比如:對社團申請場地和橫幅懸掛以及社團開展活動需要什么條件的支持上不是很熟悉,以致對活動工作開展造成了一定的拖滯。
(二)、協(xié)會成員素質有待考究,加入?yún)f(xié)會目標不明確,參與活動積極性不高。部分協(xié)會成員加入社團目標不明確,協(xié)會成員對協(xié)會的性質和協(xié)會的發(fā)展思路不夠了解和認識。另外協(xié)會成員自身素質參差不齊,在一些理論活動和協(xié)會會議中表現(xiàn)不夠積極,主要表現(xiàn)在協(xié)會開展一些學習活動時,協(xié)會成員遲到和缺勤現(xiàn)象比較嚴重。
(三)、協(xié)會骨干成員在發(fā)言和演講方面有一定的不足,以致有時在活動現(xiàn)場有些冷場,沒有精辟的語言解說陳詞,以后從會長開始到協(xié)會成員培養(yǎng)一批有一定口才和應變能力的人才。
(四)、開展活動時協(xié)會各部門工作協(xié)調的不是很有效率,工作主要是讓協(xié)會幾個骨干負責,工作不能合理分配下去,工作完成起來有點吃力,因為工作不能發(fā)揮更多成員的才能以致在成員積極性上沒有起到很好的調動作用。
(五)、協(xié)會宣傳部部門比較薄弱,從招新時的零的開始到現(xiàn)在的“鐵三角”。雖然在人數(shù)上實現(xiàn)了零的突破,但實際上在落實工作上卻起不到很大的促進作用。所以在宣傳海報制作上以及活動橫幅制作上不免遇到很大的困難,從而對協(xié)會工作的開展造成了一定的拖滯。
(一)、協(xié)會應該加強培養(yǎng)一批有思想、激情、有口才、宣傳性的多樣化人才,為協(xié)會開展工作打好基礎。
(二)、針對部分協(xié)會成員對協(xié)會活動參與的不積極,應該首先做思想工作,讓他們了解協(xié)會的性質和發(fā)展思路。強調:協(xié)會不僅是給在校大學生力爭提供一個鍛煉性強的平臺,最終的期望也是希望通過我校創(chuàng)業(yè)協(xié)會這個平臺培養(yǎng)創(chuàng)業(yè)型人才。
(三)、精簡機構和人員,對協(xié)會作出一定的人事調整并制定一套簡潔的極具人性化的協(xié)會內部規(guī)章制度——《大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會的考核細則》,用以約束成員的舉止。
(四)、協(xié)會要不斷的探索和向全國高校發(fā)展的好的創(chuàng)業(yè)型社團學習,通過學習他們的發(fā)展模式和成功經驗,結合我校發(fā)展環(huán)境以及我們協(xié)會發(fā)展階段作出一定的改進,從而健全協(xié)會的內部建設和管理結構并推動我們協(xié)會的發(fā)展。
(一)、協(xié)會qq群的建設并充分利用其資源與協(xié)會成員展開交流:
1、利用qq群公告欄通知協(xié)會舉辦的活動。
2、上傳活動圖片,大家一起分享活動的精彩的瞬間。
3、群共享里上傳好的創(chuàng)業(yè)博文和創(chuàng)業(yè)大賽信息等。
4、開展qq群每周討論話題,通過對一些平常的創(chuàng)業(yè)問題,大家一起發(fā)表自己的看法,一起交流自己的心得和收獲。
(二)、通過舉辦有意義的活動與我校校團委網站和學校論壇緊密聯(lián)系,發(fā)布協(xié)會最新活動信息。
(三)、創(chuàng)業(yè)協(xié)會博客網站的建設,從界面、格局、內容、功能、連接等更多層面進行了修整。爭取在有限的資源條件下為我們創(chuàng)業(yè)協(xié)會做出更有影響力的宣傳。
大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會是一個年輕有激情的社團,現(xiàn)在處于一個非常關鍵的發(fā)展時期,我們會認真總結經驗,分析以前工作的不足與缺陷,發(fā)揚與繼承本協(xié)會的優(yōu)勢,更加努力工作。新的開始意味者新的起點,新的機遇,新的挑戰(zhàn),所有創(chuàng)協(xié)人一定要再接再厲,為創(chuàng)協(xié)更好的發(fā)展而努力。我們有理由相信,創(chuàng)協(xié)將往一個陽光燦爛的明天發(fā)展!
大學生創(chuàng)業(yè)協(xié)會
二0**年五月三十日
社團工作總結與工作打算篇七
年初以來,按照縣委xx屆二次全委(擴大)會和市縣產業(yè)化會議要求,我們緊緊圍繞“牧業(yè)強縣、旅游大縣、生態(tài)名縣”建設目標,全面理解和貫徹“畜牧立縣”方針,以建設“精品型、環(huán)保型牧業(yè)大鄉(xiāng),經濟強鄉(xiāng)”為主線,以奶牛業(yè)提質增效為目標,以優(yōu)化種植業(yè)結構為保障,扎實推進以農牧產業(yè)為重點的農村各項工作。目前,全鄉(xiāng)以畜牧業(yè)、生態(tài)建設、小城鎮(zhèn)建設為重點的各項工作進展順利。到年末,全鄉(xiāng)工農業(yè)生產總值實現(xiàn)1.55億元,同比增長6.9%;農業(yè)總產值實現(xiàn)1.41億元,同比增長9.3%,其中畜牧業(yè)總產值實現(xiàn)1.05億元,占農業(yè)總產值的74.5%;農村人均純收入實現(xiàn)4000元,同比增長12.4%。
全鄉(xiāng)共落實青貯種植面積3萬畝,大士力甜高梁種植面積3900畝,苜蓿種植面積900畝,糧經飼比例為1.4:1.1:7.5。青貯牧草種植規(guī)模的逐步擴大,涌現(xiàn)出、等300畝以上青貯連片種植地塊6處,x村等50畝以上甜高梁連片種植地塊8處。x公司自種青貯、牧草300畝,與農戶簽訂單種植青貯、牧草280畝。
全鄉(xiāng)新建大、中型青貯窖93個,小型青貯窖746個,總窖容達7.65萬立方米;新購進中型青貯收割機24臺,小型42臺。經召開現(xiàn)場會發(fā)動和示范引導,各村采取大機械突擊集中地塊,小機械聯(lián)合排班歇人不歇機等多種形式推進青貯收獲入窖,9月22日,青貯收貯便全部結束。
一是實施優(yōu)良種群工程。堅持“質主量從”思想,在努力擴張畜禽總量的同時,淘汰劣質奶牛1929頭,購進優(yōu)質高產成母牛、育成牛325頭。利用奶牛系譜檔案,全面實行選種選配。在大鵝養(yǎng)殖上以飼養(yǎng)菜茵鵝、黑龍江白鵝為主,培育了優(yōu)質種鵝群。二是強化舍飼精養(yǎng)。奶牛舍飼率達100%。奶牛和大鵝養(yǎng)殖戶在鄉(xiāng)村技術人員指導下,全面實行標準化、科學化、規(guī)范化飼養(yǎng)管理。新建34條奶牛飼養(yǎng)示范樣板街,示范戶達523戶,牛舍建設全部達到“四配套”(暖舍、涼棚、青貯窖、運動場)。三是完善服務體系。舉辦14期畜牧專業(yè)技術人員培訓班,規(guī)范從業(yè)人員職業(yè)行為,提高了鄉(xiāng)村服務體系標準化建設水平。成立了由畜牧水產服務中心技術人員和各村從業(yè)人員共同組成的技術指導小組,以“畜牧興家”、科普等活動為載體,對全鄉(xiāng)養(yǎng)牛、養(yǎng)鵝戶在規(guī)范化飼養(yǎng)管理等方面進行各種方式的技術培訓和指導。同時加大防疫滅病力度,實行鄉(xiāng)村領導干部包村包戶負責制,結合農村合作醫(yī)療進行入戶宣傳,把預防禽流感、口蹄疫宣傳單發(fā)放到戶,做到了家喻戶曉,提高了全民自衛(wèi)防控意識,做到了應防盡防。四是培樹典型,推動發(fā)展。今年全鄉(xiāng)共新培樹等104戶奶牛飼養(yǎng)樣板戶,、等26戶大鵝規(guī)?;?、科學化養(yǎng)殖典型戶。加大對x公司扶持力度,公司經營規(guī)模和能力得以擴大,并組建成立了農機合作社,加快了農業(yè)產業(yè)化經營步伐。進一步完善了奶牛肉牛經紀人協(xié)會建設,新增會員9人。五是實行激勵制約機制。以村屯、干部為單位,量化、細化牧業(yè)發(fā)展指標,層層簽訂責任狀,使鄉(xiāng)村干部人人心中有責任,人人身上有指標,年終按指標完成情況兌現(xiàn)獎懲,形成了全鄉(xiāng)上下全力、合力抓牧業(yè)發(fā)展的推進機制。
到年末,全鄉(xiāng)奶牛存欄達到1.91萬頭,將同比增長6%;大鵝飼養(yǎng)量實現(xiàn)15.6萬只,留種鵝4200只;交售商品奶2.5萬噸,人均奶資收入可實現(xiàn)2800元。
水利基礎設施建設得以改善。
充分利用市、縣農田水利建設優(yōu)惠政策,新打大井20眼,配套74眼,全面完成了3萬畝抗旱項目區(qū)建設任務。
在防汛工作中,按照縣防汛工作會議及文件精神,狠抓了物資籌備,做到了“人員、車輛、物資”三落實,并針對95戶197間危房落實了監(jiān)護人,落實了安全轉移和救護措施,未發(fā)生傷亡事故,保障了群眾生命財產安全。
一是按照“涵養(yǎng)資源,優(yōu)化生態(tài)”的可持續(xù)發(fā)展戰(zhàn)略,春季造林完成1630畝,圓滿完成任務指標。全鄉(xiāng)幼林撫育和病蟲害防治工作全面完成。
二是經周密組織,嚴格履行程序,嚴密手續(xù),10.8萬畝新發(fā)包草原全部承包到戶。
三是在廣泛宣傳發(fā)動的基礎上,全鄉(xiāng)9個行政村通過召開村民代表大會的形式,依據(jù)縣草原管理條例和休禁牧暫行規(guī)定,修改完善了村規(guī)民約,詳細規(guī)定了畜禽散放、破壞草原等行為的處罰標準。各村積極選聘專職生態(tài)管護員,實行法定制裁與依據(jù)《村規(guī)民約》處罰相結合的辦法,處罰放牧人員46人次,并移交公安、司法機關拘留4人,從而實現(xiàn)了全年禁牧的目標。
一年來,我們始終把財稅工作列為重要工作緊抓不放。一是搞好稅收征管,積極協(xié)調外來稅源;二是完善制度,壓縮彈性支出;三是通過強化主導產業(yè)發(fā)展和招商引資的方式,積極培植財源。今年可實現(xiàn)財政預算收入300萬元,其中本級財政收入可實現(xiàn)28萬元,將分別完成年度預算的180%和140%。
在上級業(yè)務部門的幫助和指導下,經周密組織和嚴格履行程序,我鄉(xiāng)8個村的第七屆村委會換屆選舉工作如期順利完成。x村民委員會換屆選舉工作,在群眾上訪反映問題得以及時調查核實和準確答復的基礎上,于10月29日完成了補選工作。上屆9名村委會主任中連任3名。新一屆9名村委會主任中黨員7名。
在村級黨支部換屆選舉工作中,我們加強了領導,層層落實了責任,強化了對黨員的正面教育和合理引導,有選擇性地將黨組織的意圖灌輸?shù)近h員中,并印制了《x鄉(xiāng)村級黨支部換屆選舉工作參考材料》。經精心組織,除x村延期換屆外,其余8個村黨支部換屆選舉工作如期完成。上屆9名村黨支部書記中連任6名。
社團工作總結與工作打算篇八
1、認真完成好每晚的干部簽到工作,并留案以作為月末干部考核的依據(jù)。
2、切實落實好主席團交給的任務,并與其他各部門團結協(xié)助,組織新生才藝大賽的初賽、復活賽、半決賽。
3、了解社聯(lián)內部成員的心里動態(tài),發(fā)現(xiàn)問題并及時幫忙解決,使社聯(lián)內部氣氛更加和諧而富有朝氣。
4、做好干部的請假工作,對由于社聯(lián)活動需請假條的干事,經核實后發(fā)放請假條。
社團工作總結與工作打算篇九
xx年的這段日子里創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的發(fā)展得到了進一步的提高,咱們根據(jù)社會發(fā)展趨勢;和未來的就業(yè)趨勢,給社團內的廣大會員量身定做了一系列的實踐方案,也取得了很好的成果。本社團根據(jù)自身發(fā)展的需要對內部各部分做了詳細的規(guī)劃,主要設有會長組、秘書組、財務組、外聯(lián)組、實踐組和市場信息調查組。各個組在實踐過程中都發(fā)揮了很好的作用,也在活動中很好的鍛煉了大家,很好的為大家樹立了人生價值觀,為未來的工作做了很好的準備。本社團組織會員展開向成功者領悟;開展登山活動,參加了淮海工
學院
xx年年大學
生社團文化巡禮,與淮海工學院齊云蒼星動漫社一齊舉辦了“炫彩動感cosplay真人秀”等活動。在諸多實踐性極強的活動中,咱們會員充分發(fā)揮了他們的才能,不管是在舞臺布景還是在后臺管理
方面都取得了顯著的成績。一系列的實踐活動,一系列的理論領悟都本著為廣大會員著想。咱們的目的就是為廣大會員創(chuàng)造一個鍛煉自我的平臺,使他們不再懼怕未來,能夠擁有一個很好的擇業(yè)心里素質。
咱們總結過去社團的發(fā)展得出經驗
一。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷有助于大學生進行自我認識與定位
大學生就業(yè)與創(chuàng)業(yè)“難”,首先“難”在對自我的決定與定位上。一向
生活
在象牙塔中的學子,在踏入社會之前,很難對自我感興趣的領域、愿意從事的職業(yè)、擅長的職位做出客觀正確的決定,之因此如此,就是正因還沒有對自我的興趣、特長、個性等有全面的認識。而大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,則有利于培養(yǎng)大學生自我認識和自我教育的潛質。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的活動也為廣大會員帶給了釋放自我能量,展示自我的舞臺。透過參加或管理社團活動,大學生能夠直接審視和檢驗自我的興趣、愛好、個性特征和各種潛質,從而對自我有清醒的認識和把握,對自我的長處和不足,優(yōu)點和缺點有了直接的體驗。俗話說:“人貴有自知之明”,大學生正確地評價自我既能夠避免盲目自信導致自負,也能夠防止自信心不足而帶來的自卑心理。這些也能夠說是大學生在擇業(yè)之前最好的心理準備。
二。大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作經歷使大學生求職更具有競爭優(yōu)勢
近幾年來,隨著普通
高校
和高職高專院校
辦學規(guī)模的持續(xù)擴大,大學畢業(yè)生人數(shù)越來越多,用人單位在招收畢業(yè)生時要求也越來越嚴格,大學生的就業(yè)形式也因此越來越嚴峻。《南方日報》以前報道用人單位最不受歡迎的五種大學畢業(yè)生中,包括“缺乏個性特點的人”和“只專不適的人”兩種。這說明了大學生就應培養(yǎng)具有鮮明個性特點的人,不能培養(yǎng)書呆子。同時也要求在校學生就應發(fā)揮主觀能動性,利用學校和社會的各種條件,把自我鍛煉成為個性鮮明、能夠適應社會的人。與此相對應,在各類單位
招聘
的過程中,學生會工作、學生社團等工作經歷逐漸成為人事部門關注的重點,尤其是實踐類跟學術類相結合的社團工作經歷更受用人單位歡迎。用人單位為何偏愛有實踐類社團工作經歷的大學生呢?詳細分析,在實踐類性質的社團中鍛煉,能夠使大學生在以下幾個方面擁有競爭優(yōu)勢:1、有助于培養(yǎng)大學生良好的表達潛質,更好地向用人單位推薦自我
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會所開展的活動,都是與社會緊密相連的。透過人與人之間的溝通,聽成功人士的講座,拉外聯(lián)跟商家的談判合作,在社會崗位上的鍛煉等等,都能夠使社團成員得到鍛煉,增加對自我的自信度,增強與人之間的溝通潛質。
2、有助于培養(yǎng)大學生的組織管理潛質,更加適應用人單位的工作要求
對于每一個有創(chuàng)業(yè)激情和創(chuàng)業(yè)精神的大學生來說,都有立志成才的愿望。用人單位很看重有成就渴望的人才,一個有成功欲望的人,首先要學習并領悟與組織的溝通和協(xié)調,并且還要有良好的團隊合作精神,這正是社會所要求的.。在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會,都會給每一個社團成員帶給這樣的發(fā)展空間。
3、有助于培養(yǎng)良好的政治鑒別潛質
社團成員透過參加社會實踐、社會調查,透過與政、工、商等各部門的溝通,有利于培養(yǎng)大學生敏銳的社會觀察力,從而更好的認識社會,為自我的將來發(fā)展定位。
大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會本著增強大學生社會競爭力,營造一種“想創(chuàng)業(yè)、敢創(chuàng)業(yè)、會創(chuàng)業(yè)”的社會氛圍,帶領廣大會員共同成長。咱們將來也許會擁抱成功,也許會牽手失敗。但是咱們此刻要培養(yǎng)的是堅持的勇氣,同時,咱們會員在大學生創(chuàng)業(yè)者協(xié)會的工作和鍛煉中,更要有學識的增長、技能的提高、理性思維的構成、團隊精神的培養(yǎng)等等,這些缺一不可。在此,務必記住咱們的口號:
給我一個支點,我將撬起地球!
只要你決定去贏,全世界都為你讓路!
社團工作總結與工作打算篇十
利用我們廣告部的成員在暑期拉來的贊助,一開學我們就舉行了“河套大學三對三籃球挑戰(zhàn)賽”,雖然賽程期間天公不作美,但在團總支學生會的幫助下我們還是順利的完成了比賽。并在機電與信息工程學院迎新生晚會上為獲獎隊伍頒發(fā)獎品及證書。
本學期社團成員都認真負責的完成自己份內的工作,廣告部的成員做好外交工作,拉回贊助使社團得以正常運轉;宣傳部的成員對外積極做好宣傳、發(fā)報紙等工作,使全校同學能夠及時看到易學報,了解易學社的動向;人事部的成員做好內部成員調整工作,使社團人才能夠得到最大的發(fā)揮空間;編輯部積極尋找素材,編輯稿件使報紙能夠準時發(fā)行;技術部的成員每周五都會進行培訓工作,培訓報紙制作軟件及各種工具軟件,使社團成員在為社團做出貢獻的同時也能夠提升自己的能力。
最后再次感謝校團委、學院、和陪伴易學社一路走來的老師、同學們,感謝你們給予易學社一片翱翔的藍天,有你們的扶持易學社將會飛的更高更遠!
謝謝大家!
社團工作總結與工作打算篇十一
在歲末,透視過去一學年,工作的點點滴滴時時在眼前隱現(xiàn),回眸望去過去的一幕慕,在不知不覺中充實眼瞼。似乎初進學生會的記憶依然就在心頭展現(xiàn)!我一直很慶幸自己擔任社團部部長這個職位,在這一年的時間里,我也學到了不少,雖然一開始這個工作讓自己不知道如何下手,但是現(xiàn)在做的事情多了,讓自己成熟了不少,也進步了不少。
作為社團部一員,我認為我的最主要職責就是密切關注協(xié)會的發(fā)展,做好協(xié)調與溝通的作用。協(xié)會的發(fā)展歷史和發(fā)展方向要弄明白,盡自己最多的能力幫助他們,確保其和諧健康的發(fā)展。
在職的一年,我經歷了協(xié)會變化的點點滴滴。我院現(xiàn)有叢林之聲俱樂部,法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會。其中法律協(xié)會和心欣志愿者協(xié)會在星級社團評選中分別活得了四星和三星的好成績。這是一個社團實力的象征,是對我們活動的一個積極肯定,當然了我們也需要更加努力,朝著五星級社團發(fā)展。去年的一年,我先把所搞活動說一下,因為在年度計劃書里面規(guī)定每個協(xié)會必須有三項活動,基本都達到了要求。
叢林俱樂部一個注重課外活動,娛樂性的協(xié)會,第一次的大型活動,全校斗地主調動了全校學生的積極性,同事也增加了同學們之間的互相交流與學習,不僅僅是單獨的娛樂,借助娛樂我們擴大交際圈,這樣的活動我們要多搞。法律協(xié)會一個創(chuàng)辦歷史悠久的協(xié)會,經歷了歲月的考驗,同時也做了許多關于法律的宣傳與活動,一直保持著星級社團的優(yōu)秀記錄。更多的有意義的活動需要搞起來,因為我們有設施有老師,一定要充分利用這些資源。心欣志愿者協(xié)會,我認為是最具潛力的一個協(xié)會,不僅僅是因為她在過去一年的時間里所舉辦的活動和晚會。當然了每次小型的活動和大型的晚會,她都是那么的震撼心靈。最主要的是那份愛心,我相信這個協(xié)會一定會很好的。很感謝協(xié)會成員的理解與支持,在過去的一年中,你們一直默默無聞的奉獻著,從不提出困難。遇到經費的問題你們主動拉贊助,一個一個的困難你們都迎刃而解。我很感動!
這次的年度總結我想把我的經驗與大家分享一下,想必這才是最重要的,也是對下屆社團部的一個經驗吧。我們社團過去的一年有很大的變化,首先海韻協(xié)會的注銷,想必是我最大的遺憾與失職。下面是我當部長一年內個人最缺乏的東西,也是最大的弱點。我覺得作為部長:
1.一定要密切關注協(xié)會的發(fā)展,定期與會長記成員溝通,以開會或茶會的形式凝聚力量,樹立威望。
2.溝通。充分了解協(xié)會的下一步計劃,以周為單位,做好充分的準備。了解他們的困難,及時與老師溝通。
3.一定要有不怕吃苦的精神。因為我們的工作是一個比較煩瑣的工作,謹記吃苦是福,全心全意為同學服務。
4.充分利用資源。學生會是一個大家庭,我們以集體為榮。如果部里的活動完不成,及時請求其它部門的幫助。
5.一個建議,協(xié)會納入學生會編制。進行統(tǒng)一領導,會長副部待遇。
回想一年來學生會的工作,我們取得過優(yōu)秀的成績,這些成果離不開社團部每個成員的辛勤付出;同時我們也遇到過很多的困難,面對困難,我們并沒有放棄,而是同心協(xié)力解決困難。我們一步步成長的腳步依然清晰,在路上,我們學會了團結合作,學會了堅強勇敢。在其中的酸甜苦辣都以化成成功的喜悅飛上我們的眉梢,因為我們堅信:“只要我們團結一心,社團部必然憑著自己青春的汗水再造輝煌”。
社團工作總結與工作打算篇十二
校園里的生活是非常豐富多彩的,作為一名學生,不加入一個社團是很遺憾的。下面是小編為你帶來的社團工作總結模板,歡迎閱讀!
一、各社團整體凝聚力與上一年相比有了很大的提高,各社團負責人在任務分配,人員調動上都有了很大的改進,各部門協(xié)調合作,從而使得各社團成員積極性很高。二、為了豐富廣大學生的校園生活,各社團舉辦了豐富的社團活動,得到廣大學生的好評,也得到了院領導的肯定,同時也提高了各社團在全校的影響力。三、各社團都明確了自己的發(fā)展方向,有理論研究的,有做學術的,有做公益的.,有做環(huán)保的等等。各社團也積極與學生會各部門共建,或與其他院系社團合作等等。在本學期,我部也取得了一些成績,在各社團的交流,活動策劃部都做了一些有效的工作,但工作中仍存在一些問題:一、與團委領導和社團負責人溝通太少,致使團委領導對社聯(lián)及社團發(fā)展了解較少。在今后的工作中一定要及時向團委領導匯報工作,定時與社團各負責人交流。
二、在活動審批上也缺少必要的一些整理和改進,今后會側重活動的策劃,嚴格審批,取消一些沒有明確主題和意義不大的活動。
三、在與其他部門合作上也存在一些問題,由于在很多工作上與其他部門有交集,部門合作也顯得尤為重要,各部門很好的合作,才能將工作做得更好。一學期的工作使我們更加了解了自己的工作,也更加深信我們能做好自己的工作,把自己的工作做得更好。在今后的工作中,我部門人員將團結合作,把自己的工作做的更好。
為了提高書畫協(xié)會的社團影響力,促進社團發(fā)展,充實大學生活,xx書畫協(xié)會在3月10日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識講座“與“書法比賽”活動,現(xiàn)將具體情況匯報如下:
一、活動目的
為了充實本協(xié)會會員書畫方面的常識,培養(yǎng)其藝術鑒賞能力,進一步加強會員與指導老師以及會員之間的相互認識,同時豐富我們的生活閱歷,我們書畫協(xié)會在3月10日特此舉辦“文化與創(chuàng)新書法知識講座“和書法比賽活動,此次講座邀請了著名書法家xx老師。
二、活動人員
xx全體干部、社員
三、活動過程
1、社長介紹活動目的、流程
2、各部門分配任務,進行前期準備工作
3、準備策劃書、外聯(lián)、繪制宣傳展板等活動
4、收集稿件,并進行篩選整理
5、進行頒獎儀式并獲獎者與老師合影留念
6、老師應同學們邀請揮毫賜字,社員們拍照留念。
四、活動效果
(一)優(yōu)點:
為舉辦書法比賽活動,前期準備工作過程中充分發(fā)揮了了各個部門的職能,各個部門打破部門間的分界,共同為社團發(fā)展作貢獻,干部和干事充分溝通,極大地調動了干事的工作積極性,增進了社團內部人員的感情,有利于增強社團凝聚力,促進社團發(fā)展。
(二)不足:
1、活動過程中執(zhí)行值班任務時安排不夠妥當,出現(xiàn)混亂現(xiàn)象。
2、個別干事不夠積極,沒有承擔起自己的責任。
3、頒獎過程中銜接不夠流暢。
五、活動意見
1、完善策劃書細節(jié),增強活動的邏輯連接。
2、開展活動前發(fā)動全體社員的參與積極性。
3、提高對干事的要求。
結語:這次活動總體來說,是一次比較成功的,舉行書法比賽收集了全院書法愛好者的的作品并進行評獎評優(yōu),極大地調動了同學們的參賽積極性,擴大了書畫協(xié)會在全院的聲望,讓更多的人感受到書法的魅力,有利于社團的發(fā)展壯大,也豐富了同學們的大學生活。
社團工作總結與工作打算篇十三
為了豐富大學生的學習生活,積極鼓勵大學生參加更多的社會實踐活動,推進我校學生社團朝著思路、制度、活動三方面的.創(chuàng)新。12月30日,由共青團湛江師范學院委員會社團聯(lián)合會組織的湛江師院xx年學生社團工作總結表彰大會在弘雷樓311室舉行。參加此次表彰大會的領導老師有湛江師范學院李江陵副院長、校團委李粵書記、校團委李發(fā)武副書記、校團委李亞九老師以及各二級學院的輔導員老師。
此次大會由校團委李發(fā)武副書記主持,共分為六項議程。首先進行的是第一項議程:學生社團視屏短片回放。該視屏展示了xx年至xx年度的校社團發(fā)展歷程,通過此視屏可以讓更多的同學了解到學生社團在近幾年所取得的巨大豐碩成果,更增強了同學們積極參加學校社團的熱情。為了使我校學生社團活動走向正規(guī)化、優(yōu)質化,我校在學生社團發(fā)展模式上大膽創(chuàng)新,開辟了一條自己獨具特色的社團發(fā)展與管理模式。在管理上開辟新思路,成立了以人文學院、法政學院、體育學院為代表的二級學院社聯(lián)會。通過機構增置、制度改革、權力下放等措施,初步營造了“高度規(guī)范、充分自由”的學生社團建設氛圍,有效的增強了學生社團工作的實效性。為提高學生社團活動的質量和品位,校社聯(lián)會堅持“小型活動常規(guī)化、內部化,大型活動特色化、屆次化”的實施原則,大膽創(chuàng)新、精心策劃新穎的社團文化活動。校社聯(lián)會在堅持“規(guī)模+質量+特色+影響”的發(fā)展理念的同時,還以類型新穎、質量保證、特色明顯出為主要方展方向,打造了一批讓學生更充分、更自由地展示自身能力的新型社團。在收獲新成果的展示方面。如:太陽谷文學社榮獲廣東省“優(yōu)秀學生社團”稱號。體育舞蹈協(xié)會參加湛江市國際標準舞錦標賽獲得六項第一名等等這些優(yōu)異成績都充分展現(xiàn)了我校學生社團所釋放出來的蒸蒸日上的強大發(fā)展趨勢。
緊接著是第二項議程:有校團委李粵書記頒布表彰決定并宣讀獲獎單位和個人。其中法政學院、物理科學與技術學院、教育科學學院獲得學生社團工作先進單位獎;雷雨話劇社等三個學生社團獲得星級社團獎;瞭望學社等八個學生社團獲得優(yōu)秀校級學生社團獎;心緣詩社(隸屬人文學院)等六個學生社團獲得優(yōu)秀二級學生社團獎;雷雨話劇社長劇公演等五個社團活動獲得品牌社團活動獎;信息科學與技術學院陳曉輝等五位老師獲得指導老師特等獎;人文學院宋立民、蔣愛利等十六位老師獲得優(yōu)秀指導老師獎;王洪玉等131名社團干部獲得優(yōu)秀社團干部獎;潘秋燕等290名社團會員獲得優(yōu)秀社團會員獎。
接下來是第三項議程:校領導為獲獎的單位和個人進行頒獎儀式。首先由李江陵副院長為獲獎的先進單位和指導老師頒獎;然后進行的是校團委李粵書記為獲得星級社團、優(yōu)秀學生社團、品牌社團活動獎的社團頒獎;最后是由校團委李亞九頒發(fā)的優(yōu)秀學生社團干部及優(yōu)秀學生社團會員獎。
然后進行的是第四項議程:由獲獎單位及個人代表進行發(fā)言。首先是法政學院的吳廷廣同學作為優(yōu)秀學生社團干部代表進行慷慨激昂的發(fā)言。然后是信息科學與技術學院的陳曉輝老師作為優(yōu)秀指導老師進行了精彩的發(fā)言。第五項議程進行的是學生社團掛靠單位簽約儀式。
大會的最后一項議程是有李江陵副院長做最后的總結講話。首先李江陵副院長極大的肯定了各學生社團在以前的系列活動中所取得的可喜成就并極大的鼓勵學生社團回顧歷史進行總結,要在以后的發(fā)展中做好規(guī)劃部署爭取取得更好的成績。在此過程中李副院長還特意介紹了我們學校學生社團的三點特色:一、制定了新的結合學生實際的管理措施;二、舉行系列文化活動打造新品牌;三、呈現(xiàn)出新的發(fā)展趨勢。李副院長在肯定了學生社團取得輝煌成就的同時還提出了其存在的問題:一、社團內部組織松散混亂;二、各社團會員定位不準;三、社團成員的數(shù)量少、精品少、特色少;四、社團活動經費不充足、活動場地有限。針對以上學生社團存在的問題,李江陵副院長向所有的學生社團提出了四點建議:一、建立規(guī)范的管理體制及管理關系;二、找準定位、明確任務;三、擴大數(shù)量、提高質量、突顯育人功能;四、爭取撥款、拉動贊助。
此次社團總結表彰大會有利于各學生社團進一步加強自身建設;有利于推動我校人才培養(yǎng)模式的改革;更加有利于充分發(fā)揮學生社團在第二課堂的育人作用。
社聯(lián)雖然有自己的章程和制度,但是在實際的工作中也有少數(shù)成員拋開章程和制度,以自己的方法辦事,在一定程度上影響了整體辦事的效率。社聯(lián)的自身建設就好比社聯(lián)的靈魂,也是我們工作的基礎。對我們來說,更有其特殊性。我們還是一個年輕的組織,所以我們是在不斷實踐中總結出經驗,在不斷前進中成長、創(chuàng)新。我們堅持“為了一切協(xié)會,為了協(xié)會的一切”的宗旨的同時,還應該加強內部建設,完善工作機制,增強上社聯(lián)的凝聚力和戰(zhàn)斗力。
在今后的工作中,我們會首先強化社聯(lián)的章程和制度的管理,以保證日常工作的順利進行。
社聯(lián)是一個學生組織,最根本的是為學院同學服務,堅持正確的方針、方向和理論指導,才能在今后的工作中更好的開展工作。社聯(lián)干部是社聯(lián)的中堅力量,是社聯(lián)能否堅實、穩(wěn)定的發(fā)展的關鍵。作為一個學生干部首先應該明確自己的位置,設身處地的為同學考慮,然后才能真正的投入到學生工作當中去,樹立為同學們服務的意識,做好老師與協(xié)會之間的橋梁與紐帶作用。在日常的生活工作中樹立起一種責任來,這對于良好的開展工作是很有必要的。
相反之下,也許是由于部分社聯(lián)干部責任意識較弱的緣故導導致只有少部分干部工作,雖然他們能夠完成任務,這也許談不上很大的問題,但是這種做法不利于整個組織的長遠協(xié)調可持續(xù)發(fā)展。對此我們應在不打擊工作積極性的前提下,逐步引導他們,培養(yǎng)他們的責任感,使其帶動相關部門乃至各協(xié)會的工作熱情,將社團工作開展的有條不紊。
目前,我院社團成員有幾十個人到上千人不等,開展社團活動的水平差別也較大。有多次在全國、省、市大賽中獲獎的社團,也有成績一般和不能堅持正常活動的社團。一些社團活動內容在低水平上重復,開展文體類活動的社團較多,開展學術科技類活動的社團較少。
(四)活動場地不足、硬件設施匱乏,對社團工作開展有一定影響。
大多數(shù)社團沒有相對固定的活動場地,如遇暴風雨雪天氣,則使活動開展受到很大制約。由于硬件設施不足,以致于大部分工作完成效率不高。
對于創(chuàng)業(yè)孵化基地這一塊,我們正在積極整頓,很多辦事方式還不成熟,還希望領導以及指導老師能給予一定的幫助。
最后,很感謝學院以及領導一直以來對我們學生工作的大力支持,我們仍將會秉承“為了一切協(xié)會,為了協(xié)會的一切”的宗旨,積極對待工作中的每一件事,樂觀進取,做好一個學生干部應盡的職責義務,做出好的成績,給您一份滿意的答卷。
社團工作總結與工作打算篇十四
隨著期末的腳步越來越近,本學期社團部的工作也接近了尾聲。我們校學生會全體成員團結發(fā)奮,銳意開拓,社團部工作也取得了驕人的成績,得到了我校領導及廣大師生和同學們的認可。同時社團部的工作也在創(chuàng)新中不斷前進,一系列活動開展得有聲有色,每次活動后,自我檢討、總結,力求在下次的工作任務中思考的更細致,想法更全面,社團部將與各部門成員共同發(fā)奮,使校學生會的工作再上一個新臺階?,F(xiàn)將本學期主要工作總結如下:
金秋送爽,桂丹飄香,又一批懷著夢想的莘莘學子踏進了鄂州職業(yè)大學,為豐富廣大學子的課外生活,我校舉辦了為期四天的社團招新工作。作為最佳的活躍校園文化生活的一個重要組織,學生社團是我們廣大學子的第二課堂,是學生開發(fā)潛能、展現(xiàn)自我的舞臺,社團已成為校園內一道亮麗的風景線。廣大同學用心響應,紛紛加入到自己感興趣的社團。
能夠說,招新工作是很成功的。為期四天的招新活動,招新人數(shù)達4600余人。社團部作為這次活動的承辦單位,充分發(fā)揮了它的作用。當然,這次活動的順利進行和圓滿結束也離不開學工處、校團委的大力支持和學生會全體成員的共同發(fā)奮。
促成社團招新活動圓滿成功的因素有以下幾點:
1、“凡事預則立,不預則廢”在這次活動中得到了充分體現(xiàn),正是正因有了充分的準備,這次活動才有了成功開展的前提。
2、密切配合。對方面的用心協(xié)助和發(fā)奮,是活動得以完成的保證。如在活動中我們招新地點因故突然改變,各社團能夠很配合地到達另一個臨時決定的地點進行招新,更沒有因場地問題引發(fā)的不滿和糾紛。
3、分工具體、安排合理。在活動沒有開始之前,領隊就已經將勞動任務合理分配。如我們社團部男生負責搬東西,女生則負責記錄;同時,也注意到工作時刻的協(xié)調,比如工作實行輪流值班制。
4、各社團負責人態(tài)度誠懇、熱情且耐心的為新生講解。
5、招新地點安排合理。各社團的招新地點都結合其社團特色進行了合理的劃分。
6、這次活動的成功離不開團委的同時也離不開學生會全體成員的發(fā)奮。在這次活動中,學生會成員都能夠用心地去做事,這種不怕苦、不怕累的精神是值得發(fā)揚的。
這次活動雖取得了成功,但成功之中存在一些不足:
1、新場地的衛(wèi)生狀況不好,存在社團負責人吃零食、亂扔垃圾的現(xiàn)象;
2、部分社團負責人沒有在規(guī)定的時刻到達招新現(xiàn)場;
3、在歸還招新物品的時候,場面比較混亂。
11月份,精彩上演了十佳歌手大賽,與往年的不一樣,這次是五大校區(qū)聯(lián)合舉辦的,規(guī)模大。
從宣傳到決賽,我們一齊并肩作戰(zhàn),把這個屬于我們的活動辦的漂漂亮亮、紅紅火火,雖然這次活動的主要負責部門是文藝部,但作為學生會的一份子,我們就是一個群眾,我們不分彼此!共同把屬于我們的十佳辦得有聲有色。
從初賽到復賽到復活賽再到決賽,歷時一個多月,社團部所有成員在每次活動中都用心配合,服從安排,在做事中認真踏實!把屬于我們的份內工作做到很好,我們,齊心協(xié)力,一齊為把我們的十佳辦得更好而發(fā)奮著,為選手投票的那幾天,雖然天氣有點冷,但是我們所有成員做事的熱情還是沒有減退,我們認認真真,爭取不讓其出一點差錯!
12月3日,十佳歌手大賽在藝術禮堂圓滿的落下了帷幕,那一刻,我們內心充滿驕傲與自豪!十佳的成功舉辦說明了團隊的力量是巨大的。但在成功的背后也出現(xiàn)了一些問題,如:東西丟了很多;每次活動都不能很好的收尾!力爭在下次活動中更好的完成工作!
十二月份,我們最重要的工作就是一二九愛國戶外。我們舉辦了接力跑和齊唱國歌等一系列愛國戶外。用接力跑傳承愛國思想,接力跑是一項內含危險性的活動,正因人多而且還要過馬路,但是在我們學生會各成員的充分協(xié)調下和組織下,此活動進行的井然有序,同時也充分表現(xiàn)了愛國情操。齊唱國歌,展現(xiàn)愛國風尚。此次活動使同學們重溫歷史,了解歷史的使命感,也鍛煉了自己,展現(xiàn)了自我!
但在活動中也存在這些不足:
1、部分成員做事不夠用心,存在偷懶的現(xiàn)象;
2、前期宣傳等準備工作不足,許多同學對此次活動的流程不清楚;
3、因天冷有許多成員沒有準時到;
4、分工不夠明細,做事有始無終。
這半年來我們社團部的工作成績是可喜的,從社團招新到協(xié)助各部門組織其他的各個活動,我們部門的表現(xiàn)總體來說還是能夠的。我們不怕累,不怕苦,從搬桌椅打掃清潔等一些小事做起,充分發(fā)揮團隊合作精神,相互照顧、相互體貼,發(fā)奮的把每個活動每件小事做到最好。這份輝煌與成就是所有社團部成員心血和智慧的結晶。
正因只有對社團活動的發(fā)展不斷進行總結和思考,我們才能不斷進步,社團部才能不斷發(fā)展,社團部事業(yè)的明天才會更加輝煌壯麗!在全體成員的發(fā)奮下,堅信下學期我們的工作會更加出色!
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