學校教學心得體會(優(yōu)質(zhì)13篇)

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學校教學心得體會(優(yōu)質(zhì)13篇)
時間:2023-11-30 12:22:15     小編:飛雪

通過總結心得體會,可以加深對自己經(jīng)驗的理解,發(fā)現(xiàn)問題并改進自己的行為。4.寫心得體會時,我們可以采用提問的方式,幫助自己思考和分析,拓寬思維和發(fā)現(xiàn)新的視角。以下是小編為大家收集的心得體會范文,僅供參考,希望能給大家一些啟示和幫助。這些范文囊括了各個領域的心得體會,包括學習、工作、生活等方面。大家可以借鑒其中的優(yōu)點和經(jīng)驗,結合自己的實際情況進行總結和反思??偨Y自己的心得體會,是一個自我認知和成長的過程,希望大家能夠充分發(fā)揮自己的思維和創(chuàng)造力,寫下一篇獨屬于自己的完美心得體會。

學校教學心得體會篇一

上周六,我們列寧學校全校教師起赴株洲市泰山學校聽課。關于泰山學校,我并不陌生,幾年前也曾在此聽過幾堂課,當時就給還在實習期的我指明了教學的方向。這次再來聽課,給我的震撼更添幾分?,F(xiàn),我將此行的聽課,聯(lián)系自己平時教學中的一些問題,說一說我的心得體會。

本次分別聽了唐欣老師的一堂小學五年級和王琴老師的一堂小學三年級英語課。我總結了一下,主要感觸有以下幾個方面:

兩位老師的整個教學環(huán)節(jié)一步緊扣一步,把教材吃透之外,還聯(lián)系已學知識以及生活常識,讓學生在輕松愉快的狀態(tài)下學好、學精。如唐欣老師在展現(xiàn)presentation時,靈活使用課文中人物像,把“what’s_____doing?”應用熟透。而王琴老師在新單詞的教學就及時地把已學知識再現(xiàn)了。

我們平常都在說要讓學生成為主體,可事實上并沒有做到這一點,而泰山學校的這兩位英語老師就真正的體現(xiàn)了學生為課堂的主人,老師僅僅起到穿針引線的作用。老師布置相應任務,學生都能及時反應,完成要求。

a、小學英語還是在起步階段,孩子們掌握的英語還并不多,如何能讓他們把所學知識靈活地運用是英語老師最為煩擾的一件事??v觀這兩堂課來,老師和學生的語言基本上都是全英文呈現(xiàn),并且口語流利,發(fā)音準確。這就說明平常老師們非常重視這個口語交際,使學生們不僅有興趣學習新課,也復習鞏固了已學內(nèi)容。b、課堂教學評價及時、多樣化。老師和學生都是評價的一員,學生的自評和互評能讓學生明白自己的得失,反思自己的行為,改正自己的缺點,學生的這一過程是他們不斷認識自我、發(fā)展自我的過程。如王琴老師讓學生親自去開動比賽游戲車,更能增加他們發(fā)言的積極性。

師都精心準備了不少教具。唐欣老師的課文人物頭像佩戴,使學生感覺自己進入了課本,真實的感受教材。王琴老師的圖片準備也使學生能形象的理解知識。兩位老師的教學機智也非常好,教室里的一切物品都可能成為大家使用的教具??少F的是,兩位老師準備的教具并不是一次性用品,那些用具都能循環(huán)使用,這就使得物盡其用了!

兩堂課聽完,讓人有種意猶未盡的感覺。兩位老師一堂課下來,學生并沒有傳統(tǒng)的恐懼,也沒有師生混成一片的錯覺。

兩堂課都是全班參與,學生們都能積極地參與其中,舉手發(fā)言,回答問題時聲音洪亮清晰。尤其是在游戲的進行過程,得到了體現(xiàn)。但是,游戲的導入并不顯得突兀,如王琴老師在教新單詞時,就使用了“大小聲”和“捉迷藏”游戲,唐欣老師在朗讀新句子時,用到“炸彈游戲”,學生都能很自覺地無需提醒玩起來。這就說名平時老師在教學時積極地使用了學生喜愛的游戲教學。如此一來,學生對英語的學習更添了幾分興趣。

另外,這次聽課也讓我深刻地發(fā)現(xiàn)了泰山學校的成長和發(fā)展。學校提倡的“打造三雅品牌,構建優(yōu)質(zhì)學?!保屛铱吹搅艘粋€睿智向上積極發(fā)展的學校。校園文化豐富,隨處可見知識點,環(huán)境優(yōu)美整潔;老師素質(zhì)高,積極開展“活力課堂”;學生遵紀守禮,見人就打招呼。真正實現(xiàn)“校園優(yōu)雅,教師儒雅,學生文雅”的要求。

總之,這次的聽課學習,讓我對自己平時的教學有了更深刻的反省和更高的要求。英語教學的要求在日益提升,我將不斷地提升自身的素質(zhì),不斷地向有經(jīng)驗的老師學習,博采眾長,充分利用一切學習機會,多對比,多反思,提高自己駕馭課堂教學的能力,并真正地達到教育的理想境界——“寓教于樂”。

學校教學心得體會篇二

首先感謝局領導對這次培訓的精心安排,感謝各位專家、各位校長的精彩講座。這次培訓,對我來說既是一次充電的過程,更是一次革新的過程,體會深刻,收獲頗豐。下面我從體會和學習收獲、今后工作的方向和實踐兩個方面進行匯報,如有不妥,敬請批評指正。

這次培訓,對我們的自身成長、學校的發(fā)展都將產(chǎn)生深。

遠的影響。

1、深切體會到了局領導對校長的關心、關注和殷切期盼。在國家實施新一輪西部大開發(fā)、自治區(qū)人民政府隆重召開教育大會這一背景下舉辦這次培訓班,意義重大,時機及時。發(fā)展的關鍵是人才,培養(yǎng)自己的人才才是長期的戰(zhàn)略。培養(yǎng)人才的重擔歸根結底要落實在我們這些教育工作者的肩上,提高自身素質(zhì)勢在必行。

2、這次培訓層次高,水平高,培訓內(nèi)容安排得科學、合理、針對性強。報告人都是寧夏教育界的專家,層次高,理論新,視野廣,他們的敬業(yè)精神堪稱典范,特別是靳偉才主任,很多方面都是值得我們學習和借鑒的。

3、全面認識了當前教育改革發(fā)展的背景、形勢與任務,增強了加快學校發(fā)展的責任感和緊迫感。

通過兩天緊張的'培訓和學習,我感到收獲很大,獲益匪淺。尤其是對當前的教育背景、形勢和任務的把握上更加明確,同時也提高了認識,增強了工作的危機感、使命感和責任感。作為一名校長,需要不斷加強自身的學習,只有加強學習,才能夠正確把握基礎教育改革與發(fā)展的動態(tài),使自己的教育思想與教育理念時刻處于時代的前沿,創(chuàng)造性地開展工作。

4、提升了教育理論,增強了推進學校教育的信心和決心,提高了實施素質(zhì)教育的能力和水平。

這次培訓,使我們教育思想得以更新,辦學理念得以升華,目標任務更加明確,教育觀念得以轉變,辦學思路得到拓寬,校長角色再次定位,辦好學校信心倍增。認識到,素質(zhì)教育必須落實,提高質(zhì)量重抓科研,改善條件重在經(jīng)營,學校發(fā)展重在創(chuàng)新,機遇多多重在把握,困難重重敢于挑戰(zhàn)。通過兩天的學習,我深刻體會到,學校要科學快速的發(fā)展,觀念必須先行,必須及時抓住新一輪西部大開發(fā)、實施《國家中長期教育事業(yè)改革和發(fā)展規(guī)劃綱要》等等機遇,以創(chuàng)新的激情,扎實的作風主動迎接挑戰(zhàn),開創(chuàng)學校工作新局面。

1、要樹立以人為本的管理理念,提高教師教、學生學的積極性。這需要我們彎下腰育人,需要我們相信和鼓勵每一位教師,需要我們精心安排每一項活動。

2、加強制度建設,強化自我管理。學校管理要剛柔結合,既有一個剛性的管理規(guī)章制度,并隨著時代的變化而完善,與時俱進;同時,也要有一個柔性的管理辦法,對有些問題的處理還要體現(xiàn)人情味。

3、加強教學科研,提高教育教學水平。提高教育教學水平、教學質(zhì)量,根本在于提高教師素質(zhì)。要重視培養(yǎng)教科研帶頭人,重視培養(yǎng)骨干教師并充分發(fā)揮他們的示范和引領作用,從管理角度出發(fā),就是培養(yǎng)好教學管理人員、教研組長。要“請進來,走出去”,扎實開展校本教科研活動,努力提高教師素質(zhì)。

4、完善校長角色,創(chuàng)建優(yōu)美校園。

注重抓好兩方面的工作:一是校園文化建設。精心做到讓每一個設施說話,讓每一件事情育人,我們正在落實這項工作。二是教師隊伍、班主任隊伍以及作為核心的學校領導班子建設。學校領導關鍵要做好“服務”工作,給教師創(chuàng)造一個良好的工作氛圍和發(fā)展平臺,使他們在各自不同的空間、層次上發(fā)展。校長要從事務圈中跳出來,要善于動腦筋想辦法,要出教育思想。

5、進一步完善教師崗位聘任制。結合學校實際,因需設崗,因事設崗,多勞多得,優(yōu)勞多得。

6、尋求以特色和創(chuàng)新求發(fā)展的辦學思路。

始終堅持觀念要走在前面,行動要走在前面的辦學意識,通過抓特色教育、校園文化建設和教科研工作,使學校在各方面都得到發(fā)展。

匯報完畢,謝謝大家。

學校教學心得體會篇三

課程"難實施"、以16、17年中職學考情況的數(shù)據(jù)分析數(shù)學教學評價現(xiàn)狀。其中,標準差達到28,10分段成績分布呈雙峰狀,低分率偏高。針對現(xiàn)狀進一步分析了成因,并提出建議和對策。例如充分備課先備人后備課,規(guī)范教學行為。

專業(yè)教學要求"難滿足"、實際教學中,數(shù)學技能和數(shù)學能力較難適配,舉了電子專業(yè)的實例進而引出了專業(yè)課教師對數(shù)學的看法。適當拓展數(shù)學知識,滿足專業(yè)課程需求。

2、學生方面。

通過兩個調(diào)研探索學生的現(xiàn)狀。學生數(shù)學基礎調(diào)研情況和學生的學習態(tài)度調(diào)研情況從智力和非智力因素分析學生情況。

得出學生在數(shù)學學習中存在的五個方面主要困難。

3、教師方面。

教師對職業(yè)學校數(shù)學課程的地位和作用缺乏足夠認識,更缺乏有效的教學手段和教學策略。重點闡述了如何引導、管理學生,比如做作業(yè)的管理。

怎么教?優(yōu)化教學理念,牢固樹立學生主體地位。對學情深入透徹的分析和把握。采用適當?shù)慕虒W設計模型。信息化教學手段的合理運用。將課前、課中、課后有機聯(lián)系,提供多樣化的學習方式。采用不同的教學評價與手段,為教學改進提供依據(jù)。教學反思成為教師的教學常態(tài),不斷改進教學。

其次,周新華老師針對以上現(xiàn)狀,提出了解決問題的方法和途徑。

(一)新舊交替銜接。

1、加強職教與普教的銜接。

2、銜接哪些內(nèi)容。運算能力、知識點的對比、解題方法等等。從不等式與二次函數(shù)、函數(shù)概念的進化、概率統(tǒng)計的螺旋式上升等具體展現(xiàn)銜接點。

3、課前針對性訓練。補充相關的數(shù)學基礎知識和基本技能。例舉了3個特例說明。

(二)"段落式"教學設計。

將一節(jié)課劃分為2~3個段落。每個段落都有導入、概念講解、例題、學生練習、評價反饋。通過《角的推廣》《對數(shù)的概念》逐步講解段落式教學設計,總結歸納段落式教學設計模型的優(yōu)缺點,這種方式符合注意力衰減曲線。

(三)重視例題及課堂練習。

1、知道~應用~理解并內(nèi)化。例題,把知識轉化為能力,示范解題分析思路和解題方法,明確書寫格式規(guī)范。課堂練習,幫助學生復習并鞏固新知,等等。

2、評價反饋。數(shù)學地設計評價工具。

數(shù)學課程的一個重要功能就是服務專業(yè)。

1、關注專業(yè)的"人才培養(yǎng)方案"、

2、教學中的幾個注意點。了解專業(yè)背景及專業(yè)要求。

3、教學的關鍵點。詳細講解了"建模過程"、

4、物流專業(yè)數(shù)學教學案例,數(shù)控專業(yè)數(shù)學教學案例。

我己經(jīng)多次聽取周新華老師的報告,每一次我都以飽滿的熱情全程參與,課間也抓住機會請教周老師解決我日常教學中的困惑,課后我更是反復學習周老師的講案。本次學習亦不例外,從段落式教學設計模型,調(diào)研情況的分析,到系統(tǒng)全面地總結歸納,我都收益良多。最后,感謝主辦方能夠請到這么優(yōu)秀的老師來傳經(jīng)送寶,同時我也很幸運地參與其中。

學校教學心得體會篇四

要全面提高教育教學質(zhì)量,就必須提高校長的管理水平。一所學校質(zhì)量的高低,是否有競爭力,關鍵看這所學校校長的管理能力。通過此次培訓,讓我更進一步的了解和掌握了管理工作的四點要求:

1、目標定位:作為一名校長,首先必須認真統(tǒng)計所在地的總人口、學齡人口,從而制定短期、中期學校建設的目標,師資的配備,根據(jù)當?shù)亟逃l(fā)展的實際制定質(zhì)量目標。質(zhì)量目標制定后首先找到比的坐標;其次找到質(zhì)量的內(nèi)涵;第三是質(zhì)量的類型。如我所在的中學,由于歷史的原因,導致該所中學的教學質(zhì)量一度滑坡,雖然是壩區(qū)的初級中學,但與同類學校相比,絕對不在同一起跑線上,當?shù)厝罕姴恍湃卧撍鶎W校,紛紛把自己的子女轉到其它學校就讀。為了讓目標真實、可及,我在20xx----20xx學年的工作計劃中制定目標時只講了一句話,那就是教育教學質(zhì)量穩(wěn)中求進,不與同類學校比,而與自己起跑線相一致的學校比。該所學校的學生各種行為習慣較差,針對這種情況提出扎實推進學生良好行為習慣的教育。開學一個多月以來,由于目標定位準確,教師教書育人的積極性、主動性空前高漲,學生的不良行為習慣得到有效遏制,學校正向著健康的軌道邁進。

2、教育理性:校長要有明確的理念,有科學的發(fā)展觀、

正確的人才觀,全面理性的育人觀。無論是大會還是小會,讓他深存于教師;掌握主線,找準新的質(zhì)量增長點;改變增長方式,分析各位教師的潛力,做到思想工作與嚴格管理結合起來,大膽管理,嚴格管理,用規(guī)章、用情感管人。

3、精神重塑:一所學校最重要的`就是精神。精神是信仰和信念的依托、理想的支點、動力的源泉。我所在的學校由于多種原因,教師缺乏精神支撐,我在認真研究的基礎上提出本校教師首先要有團結協(xié)作精神,其次是敬業(yè)精神,再次是奉獻精神,第四是拼搏精神。

4、管理策略:管理的四個結合是:優(yōu)秀的傳統(tǒng)與現(xiàn)代管理相結合、科學的制度與情感管理相結合、全面的常規(guī)與特色管理相結合、嚴格的分工與道德感化相結合。

(1)人事管理:調(diào)整激勵機制。我所在的學校,據(jù)了解。

存在著干與不干一個樣,干多干少一個樣,干好干壞一個樣的問題。鑒于這種情況,我們領導班子共同探討,在廣泛征求意見的基礎上制定了雞足山鎮(zhèn)初級中學月績效工資分配方案、年終履職考核方案、“三制”改革方案等。由于激勵機制的合理調(diào)整,從而最大限度的調(diào)動了全體教職工教書育人的積極性和主動性,學校的各項工作人人爭著做。為提高發(fā)展策略,最大限度的滿足教職工自身發(fā)展的需求,培養(yǎng)管理的能手、教育的骨干,我實行分級管理、雙軌并行的管理模式,在教育教學活動中精心組織“六個一”活動。學校為全體教師搭臺子、鋪路子,提供自我成長的平臺,以此達到事業(yè)整體發(fā)展的需要。

級中學教學常規(guī)檢查量化表、教學工作計劃,成立了教研組、備課組。為及時了解教師的教學動態(tài),制定出了領導聽課制度;為建立學習型的教師隊伍,制訂出了集體備課的措施,統(tǒng)一辦公地點;為形成“比、學、趕、幫、超”的局面,規(guī)定同組教師必須相互聽課和評課,教師不準上無準備之課。做到教學的每一過程不是流于形式,而是注重實效。

(3)環(huán)境管理:為讓師生有一個安靜、干凈良好的生活和學習環(huán)境,學校根據(jù)自己的實際制定出相應的管理措施和方案,做到環(huán)境育人。

(4)后勤管理:俗話說兵馬未動,糧草先行。因而學校的后勤應以服務師生為宗旨,服務教學為目標。民以食為天,因而學校更進一步的加強食堂的管理,真正起到保障作用。

(5)安全管理:安全重于泰山。我在20xx----20xx學年的工作計劃中明確指出,工作重點之一是確保學校安全穩(wěn)定。為確保安全管理做到“三個落實”,學校根據(jù)上級有關的文件精神,結合學校實際,制定出了關于學校安全的各項規(guī)章制度,做到制度落實、責任落實、措施落實。

校長作為學校的主要負責人,必須做到依法治校、依法治教,為此,必須認真學習和領會教育的有關法律、法規(guī),認真組織并開展好本學校的政風、行風評議工作,接受支部和教職工代表大會的監(jiān)督,做到黨政協(xié)調(diào),共謀發(fā)展,牢牢把握黨建工作和教學工作的結合,努力打造一支創(chuàng)新的團隊,做到依法治校,科學管理,從而達到環(huán)境優(yōu)美、管理優(yōu)化、歡快和諧,質(zhì)量優(yōu)良的辦學目標。

總之,經(jīng)過三天的聽、看、議,讓我學到了不少的知識,在今后的工作中,我將把這次學到的理論與我校實際有機地結合起來,做到學以致用,把以人為本的教育思想貫穿于整個學校教育教學活動的始終,不斷深化學校內(nèi)部改革,健全各種規(guī)章制度,做到人性化管理,努力辦人民滿意的學校,全面提升我校的綜合競爭能力,力爭將我校辦成一所家長信賴、學生向往的學校。

今年8月17日,暑假才剛剛開始,我和章興敏校長、文海生副校長、文xxx中學正、副校長、各中心小學正副校(站)長以及縣教研室的相關領導81人在麻江縣委、縣教育局的精心組織和安排下于當天下午4:00在縣教育局五樓會議室集中開會準備前往重慶市xxx大學進行校長培訓。在會議上葛玉蘭副局長傳達縣委、縣教育局的良苦用心,并再三強調(diào)培訓學習的重要性和必要性,楊斌主任對培訓活動進行了具體安排,5:00我們準時了出發(fā)。

(1、主校區(qū),位于重慶市北碚區(qū),這里住著博士碩士研究生、一本及提前一本學生,可劃分為北區(qū)(原西師)和南區(qū)(原西農(nóng)),在校生5xx余人(博士、碩士研究生11800余人,提前一本及一本學生約40000人)。

2、育才學院(xxx大學育才學院,后因xxx大學與xxx大學組成xxx大學,遂改名為xxx大學育才學院,這里住著獨立xxx學院的學生,在校生16500人)。

3、榮昌校區(qū)(xxx學院,位于重慶市榮昌縣,二本(含職教師范本科)學生和部分碩士研究生就讀于該校區(qū),在校生4300人)。

4、xxx學院,原名高職學院,這里住著三本學生,實際上位于重慶市渝北區(qū),由于在江北交界線上,故稱為江北校區(qū),是xxx大學距離重慶市區(qū)最近的一個校區(qū),在校生約1500人)。

5、繼續(xù)教育基地(xxx大學繼續(xù)教育基地,原xxx學院,四川省水產(chǎn)校,這里住著部分自考成人考生,還有少部分川農(nóng)實習生,在校生約1500人),總在校生70000余人。其次,龍國勝副縣長講話,他要求我們在培訓期間要當好學生,認真學習;學會交流,共同進步;潔身自好,遵守紀律。第三,胡曉平局長在會上講話,他強調(diào)我們每個學員要珍惜本次培訓機會,要認真學習,用學到的知識指導我們今后的工作。胡局長說“有什么樣的校長就有什么樣的學校,要想提升麻江縣的教育,首先要提升校長們的素質(zhì)!”這句話,更是增強了我們“做一名好校長,辦一所好學?!钡氖姑泻途o迫感。

在接下來的培訓中,翟時雨教授給我們解讀了《學校領導的語言藝術與人格魅力》(翟時雨教授生于1930年,1954年畢業(yè)于xxx大學(原xxx學院)漢語言文學系,留校任教。1957年畢業(yè)于xxx學院語言研究所語音研究班。1992年評聘為教授。曾任漢語言文學系主任、校對外漢語教學中心主任、校學術委員、校學位委員、校語言文字工作委員會副主任、校工會副主任。xxx大學顧問教授、xxx大學名譽校長、中國語言學會理事、漢語方言學會理事、四川省語委委員、四川省語言學會副會長、重慶市社科聯(lián)理事、重慶市語言學會會長。1992年被國家語委評為"全國語言文字先進工作者"。1993年獲"曾憲梓教育基金獎"。1993年起獲政府特殊津貼。)。已經(jīng)80歲高齡的翟教授鶴發(fā)童顏,思維十分活躍。在講座過程中,翟老利用從自己豐富的人生閱歷中提取的大量事例材料,深入淺出地為我們講解了關于語言表達藝術在教育教學中的作用。他聲情并茂的講說不時地引得全場聽眾開懷大笑,使大家在愉悅的氛圍中獲得了知識。講座結束時,全場響起了此起彼伏的掌聲,我們用掌聲表達了對翟老先生的敬佩,不僅敬佩他擁有淵博的知識,更敬佩他有著一種積極樂觀的生活態(tài)度和不屈不撓的探索精神,而這也是我們的校長領導們必須要學習和掌握的。

學校教學心得體會篇五

2008年11月20日至30日,按照縣局“大走訪”的民訪計劃安頓,我隨紀委布告、督察長劉繼田深化寶穴縣最偏遠的村落--單集鎮(zhèn)吳橋村等村鎮(zhèn)走訪。寶穴縣地處江蘇省北部,纏繞徐州市,外與安徽省宿州市、靈璧縣、蕭縣及山東省微山縣交界,是省際結合、城鄉(xiāng)結合地區(qū),是全省社會治安較為繁雜的地區(qū)之一。這是一個典范的“新”加“破”地區(qū),“新”是指社會主義新農(nóng)村扶植示范點就坐落在一排排簇新整齊的農(nóng)夫室第;“破”是指還有一部分沒有脫貧致富的農(nóng)夫大眾仍居住在破舊的茅草房里。臨行前,我?guī)Я?00余份《農(nóng)村地區(qū)社會治安環(huán)境調(diào)查表》,經(jīng)心假想了大概碰到的尷尬場面和困難。顛末十天的走訪,使我深深感觸到公民大眾的寬容和純潔,認識到公安工作的差別和不敷,特別是我的調(diào)查報告惹起結果首要帶領的高度器重,由此鞭策了農(nóng)村警務室工作機制和駐村民警政策報酬的重大調(diào)解。經(jīng)過進村入戶走訪調(diào)查,我首要有如下幾點得益和領會:

一、大走訪勾當?shù)臎Q訂非常及時,具備很強的針對性和實際領導道理。

本年11月12日,公安部警務督察局安排在全國公安構造警務督察部分隔展萬名督察民警“進村入戶大走訪、問計求策促安全”專項勾當時,我開初還覺得這是“做秀”,沒有什么“實際道理”,經(jīng)過實地走訪,我粗淺感觸到這項定奪的必要性,粗淺理解了“大走訪”勾當?shù)闹卮中牧x。我們的此次走訪第一階段十天,共走訪6個鄉(xiāng)鎮(zhèn),19個行政村、16個社區(qū)、23家企奇跡單位,走訪大眾125家,向居民大眾發(fā)放調(diào)查表265份,把握的環(huán)境也是淺表層次的,但我真切地感觸到黨的富民政策給農(nóng)村和農(nóng)夫帶來的粗淺變動。變革開放30年來,蘇北農(nóng)村社會出產(chǎn)力得到了極大解放和成長,農(nóng)村經(jīng)濟社會達成了汗青性巨變。純潔的蘇北農(nóng)夫?qū)h的酷愛和對變革開放的決心隨口可言,如數(shù)家珍,盡管農(nóng)業(yè)農(nóng)村變革成長也面對很多新環(huán)境新題目,但農(nóng)夫?qū)h的道路、方針、政策的理解和仰賴是雅俗共賞的。發(fā)展“進村入戶大走訪、問計求策促安全”專項勾當,既是警務督察部分踐行科學成長觀和法律為民理念的一次重大辦法,也是督察民警改進風格、體察民情、促成工作的實際步調(diào)。經(jīng)過深化農(nóng)村,深化大眾,理解農(nóng)夫大眾對公安工作的新請求、新等待,理解農(nóng)村社會治安的實在環(huán)境和保存的特出題目,促進安全農(nóng)村扶植,構建調(diào)和警民干系;進一步辦事包管農(nóng)村變革成長,保護農(nóng)村治安穩(wěn)訂;強化警務督察步隊扶植,為公安新聞化、法律標準化、構建調(diào)和警民干系三大扶植工作的結束作出應有奉獻。

二、大走訪勾當錘煉了我的意志,使我學會了奈何做好大眾工作。

固然我出身在農(nóng)村,但進入校門及至參加公安工作后不停在縣城上班,很少深化農(nóng)村,更少。

子,看了一眼,就把表還給我了,說:“都是搞搞方式,你們本人任意填便是了”,說完就走了。我感觸很尷尬,也很悲觀,如何如許?我們是真心想聽聽大家的心聲,不是搞方式。劉督察長及時開采開采我,要讓大眾信賴我們,樂意和我們說真心話,起首就要站在他們的立場上,設身處地地為他們著想,要讓大眾相信我們,必須加強不異。第二天,我見一位垂老爺在村委會門口曬太陽,主動上前與垂老爺聊起了家常,垂老爺看我不是本村的人,問我有什么事,我就標明我們身份,闡明來意,我們是督察民警,想做一個調(diào)查,理解一下這兒的治安環(huán)境,理解大眾對公安構造還有什么要乞降倡議?在博得了白叟的信賴后,垂老爺打開了話題,一聊便是一個多小時,幾個鄰居也圍攏過來,一塊聊,從村里的警務室扶植到黨的農(nóng)村政策,從公安構造親民便民辦法到110報警辦局勢度等。一個村民傳說我們是督察,就主動反應題目,本來,前兩天他兒子因為屋基地瓜葛與鄰居打了起來,派出所只來做了調(diào)查筆錄就走了,不停沒給處理。隨后我們主動與該派出所關系,找來社區(qū)民警,在四周鄰居的共同下,當場為兩家進行補救處理,兩家人均暗示稱心,還主動彼此承認了不對,化解了沖突,村民們也都很開心,覺得這是處理得最快最好的一次瓜葛,也讓他們看到了公安構造為公民辦實事的真心。有幾個大眾主動找我們反應家中自行車被盜、警務室有時關門、找不到民警等題目。臨走時還跟我們互留了電話號碼,說今后再有什么事,就直接關系我們。經(jīng)過大走訪,我深深大白:唯有真心對待大眾,公道公道地處理題目,大眾是合情合理的,之所以有上訪等題目的產(chǎn)生,大概起因大多在于公安構造或辦案民警與大眾沒有及時不異,政策法規(guī)流傳不到位,工作不過細,法律為民的思惟沒有安穩(wěn)建立所致。

三、大走訪勾當進一步接近了警民干系,促成了社會調(diào)和。

此次走訪,我們遴選了幾個具備代表性的城鄉(xiāng)結合部、省際村組,先后深化三堡、棠張和安徽交界的部分治安繁雜村組。每次都是先和大眾拉家常,當真諦聽大眾的定見。經(jīng)過各類方式的座談交換,對大眾反應的各類題目均盡心細致記錄,可能當場解答的,現(xiàn)場釋疑答問,對大眾提出的請求,公道范疇的賜與肯訂答復,不屬于職責范疇無法做到的賜與耐煩表明,必要在工作中加強和改進的,當真記錄,及時向相關帶領匯報。這幾個村的勞動力都出去打工,唯有留守的白叟、婦女、兒童,大家對民警的仰賴心較強,遍及但愿社區(qū)民警可能再多少許工夫在警務室,能常見到民警的身影。經(jīng)過走訪,拉近了與公民大眾之間的間隔,真正聽到了大眾的呼聲。一位村民說:“平常見到差人,不是在馬路上攔車罰款,便是來調(diào)查取證的,感觸都沒有什么功德,經(jīng)過此次與差人聊天,說了很多掏心窩子的話,真的感觸民警馬天明又返來了?!?/p>

四、大走訪勾當為局帶領定奪供給了第一手材料,促成了農(nóng)村警務室標準化運作。

我們在走訪過程入耳到最多的一個話題便是農(nóng)村警務室扶植。大大都大眾對警務室持褒揚的立場。遍及反應社會治安局勢較曩昔有分明好轉,農(nóng)村的盜搶及別的侵財類案件分明降落,挑釁惹事、地痞干擾變亂也很少產(chǎn)生,見警率分明進步,每天能見到公安人員尋查,大眾的安好感分明進步,公安構造辦事大眾工作更加接近民生,各項惠民辦法更加的確了,但是,也有部分大眾反應警務室運行還保存少許題目和不敷:一是民警在警務室的工夫太短,辦理戶籍時手續(xù)繁瑣,辦理周期較長,出格是出門務工人員辦理戶口慢,感化工期;二是個別大眾反應少許因瓜葛惹起的挫傷性案件處理利落,沖突化解不及時,感化出產(chǎn)糊口;三是省際結合部集貿(mào)市場流竄作案時有產(chǎn)生;四是反應轄區(qū)民警走訪大眾不常常,大眾對駐村民警不熟識等。針對大眾反應出的題目,我們及時向局帶領匯報,副縣長兼公安局長孫益龍局長高度器重,針對大眾提出的定見和倡議,專門召開局黨委會議,專題探討辦理警務室保存題目的辦法和辦法,并于2008年12月6日,召開全縣公開提拔農(nóng)村核心警務室民警帶動大會,在全縣選訂27個農(nóng)村核心警務室作為試點,公開提拔駐警務室民警,全面打造公民稱心、新聞化、標準化的農(nóng)村核心警務室,縣局決訂:凡被提拔上的駐村警務室民警第一年擔當長處助理,第二年辦理副股級,并按照工作表示慢慢當令辦理正股級和副科級報酬。這一政策將全縣最優(yōu)良的民警提拔到警務室,并成立了警務室民警受理大眾報警、投訴,補救瓜葛等工作機制,請求警務室民警以黑板報、流傳欄等方式有針對性地發(fā)展防盜、防火、防騙流傳,經(jīng)過警方揭示進步轄區(qū)居民的自我防備認識等,使全縣農(nóng)村警務室扶植和標準運行又上了個新臺階。

學校教學心得體會篇六

隨著城鄉(xiāng)一體化進程加快,越來越多的城市家庭選擇遷居至鄉(xiāng)村。這使得鄉(xiāng)村學校逐漸增多,也成為了城鄉(xiāng)教育發(fā)展的重要組成部分。我有幸在一所村級學校任教多年,通過這些年的工作實踐,我深刻認識到了村級學校的特點和重要性,同時也積累了一些教學心得和體會。

首先,村級學校的教學環(huán)境與城市學校有很大的不同。在鄉(xiāng)村,學校往往遠離城市,園區(qū)小巧簡陋,硬件設施相對簡陋,師生的學習和生活環(huán)境都比較艱苦。面對這樣的環(huán)境,作為教師,我們既要保持樂觀,又要努力提高自身的專業(yè)素養(yǎng),才能更好地適應和融入這個特殊環(huán)境。經(jīng)過多年的實踐,我意識到不論環(huán)境如何,只要教師用心、有愛,就能夠創(chuàng)造出良好的教育氛圍,激發(fā)學生的學習興趣。

其次,村級學校的師生結構較為簡單,人數(shù)有限。一般來說,每所村級學校只有幾個教師,學生人數(shù)也相對較少。這就要求教師具備較強的綜合能力,既要擔任教學工作,又要兼顧管理和育人的任務。同時,由于每個年級學生數(shù)量有限,教師更能夠密切關注每個學生的學習情況,并及時給予指導和輔導。在這樣的環(huán)境下,教師能夠更好地關注學生的個性特點,針對不同學生的需求,制定有針對性的教學計劃和評價方式。

再次,村級學校的教學內(nèi)容和方式需要因地制宜。由于地區(qū)的差異,鄉(xiāng)村學校的課程設置和教學內(nèi)容與城市學校會有所區(qū)別。我們除了要順應國家教育的大方向外,還需要結合當?shù)氐膶嶋H情況,開設一些與鄉(xiāng)村生活和鄉(xiāng)村經(jīng)濟發(fā)展相關的特色課程,如農(nóng)業(yè)技術、農(nóng)村經(jīng)濟等。在教學方式上,我注意到通過多元化的教學方法,如實踐教學、合作學習等,能夠激發(fā)學生的學習興趣,提高學習效果。有時,我們還會組織學生外出參觀,親身體驗農(nóng)村工作和生活,進一步拓寬他們的眼界。

最后,村級學校教師的角色十分重要。在鄉(xiāng)村地區(qū),教師往往不僅是學生的老師,更是學生的榜樣和引導者。由于村級學校師資力量相對薄弱,缺少專業(yè)人才,我們要積極學習和提高自身的教育教學水平,不斷進修和學習新知識,以更好地引導學生。此外,教師還要關注學生的家庭情況和成長環(huán)境,積極開展家訪工作,與家長建立密切的聯(lián)系,共同關注學生的發(fā)展。

總而言之,作為一名在村級學校任教的教師,我深切地感受到了這一特殊崗位的重要性和責任感。村級學校的教學工作需要我們有堅定的信念、全面的素質(zhì)和較高的能力。只有我們積極適應、熱愛和投入這個特殊的教育環(huán)境,才能夠更好地發(fā)揮我們的作用,為鄉(xiāng)村學生的成長和發(fā)展貢獻自己的力量。

學校教學心得體會篇七

我校一直以來非常重視教學質(zhì)量和教師發(fā)展,定期開展教學聽課活動,旨在提高教師教學水平。最近,我有幸參與了一堂關于語文教學的聽課活動,通過這次聽課,我獲得了很多寶貴的體會和啟示。

首先,這節(jié)語文課給我留下了深刻的印象。這節(jié)課是由學校優(yōu)秀的語文教師授課,他的教學內(nèi)容和方式都非常出色。首先,他充分利用多媒體資源,生動形象地介紹課文背景和作者經(jīng)歷,使學生對課文有了更深入的理解。其次,他善于進行板書設計,將教學重點、難點和知識要點清晰地呈現(xiàn)在黑板上,為學生理解和記憶提供了有效的支持。他還注重讓學生參與互動,通過提問、小組合作等方式,激發(fā)學生的學習興趣,培養(yǎng)學生的思維能力和合作精神。這節(jié)課給我展示了一位優(yōu)秀教師的教學魅力和技巧。

其次,通過對這節(jié)課的觀察和反思,我深刻認識到了教師在課堂中的重要作用。教師扮演著知識傳授者、引導者和激勵者的角色,他們的言傳身教對學生的學習成果和發(fā)展起著至關重要的作用。在這節(jié)課中,我看到了這位老師用他富有激情和耐心的講解方式,讓學生們對課文內(nèi)容充滿了濃厚的興趣。同時,他也可以很好地引導學生分析和解決問題,在活動中激發(fā)學生的思考,用引導的方式讓學生自主發(fā)現(xiàn)問題,并尋找答案。這種教學模式能夠培養(yǎng)學生的主動學習能力和創(chuàng)造力,為他們將來的發(fā)展奠定了堅實的基礎。

第三,這堂課給我?guī)砹撕芏嗨伎?。教師的教學方式和效果,離不開教育環(huán)境的支持和教師個人的專業(yè)知識水平。學校應該提供良好的教育設施和資源,以便教師能夠更好地開展教學工作。同時,教師也應該不斷學習和提高自己的專業(yè)知識和教學技巧,保持教學的活力和創(chuàng)新性。在這次聽課中,我對學校的教學環(huán)境和教師的專業(yè)素養(yǎng)都有了更深入的了解,為以后的工作提供了很多的借鑒。

最后,通過這次聽課,我深刻認識到了教學聽課活動的重要性。教學聽課不僅有助于教師們相互學習和交流,還有助于教師們發(fā)現(xiàn)自己的不足,進一步提高自己的教學水平。聽取其他教師的授課經(jīng)驗和教學心得,可以為自己的教學提供寶貴的參考。同時,聽課還有助于提升學校的整體教育質(zhì)量,為學生提供更優(yōu)質(zhì)的教育資源和學習環(huán)境。

綜上所述,這節(jié)語文課不僅給我?guī)砹藵夂竦膶W習氛圍和出色的教學內(nèi)容,更讓我深刻認識到了教師在課堂中的重要作用。通過這次聽課,我也對學校的教學環(huán)境和教師的專業(yè)素養(yǎng)有了更深入的了解。我相信,只有不斷地學習和提高自己,才能成為一名優(yōu)秀的教師,為學生的成長和發(fā)展貢獻更多的力量。我將在今后的教學工作中,不斷反思和改進自己的教學方法,為學生帶來更好的教育體驗。

學校教學心得體會篇八

透過幾個老師的講座,使我了解了學校對孩子的要求,明白了如何配合學校做好孩子的教育工作。因為我感覺孩子最聽老師的話,以前,我甚至這樣認為,我將孩子送進學校,學好學壞就靠學校老師了,構成了一種依靠心理。透過學習,我明白了家長要用心投入到對孩子的家庭教育之中,要和老師多溝通、多交流,從而在學校和家庭之間找到一個平衡點,使學校教育和家庭教育能夠有機地結合起來,以取得教育的最好效果。透過老師的講座,使我明白教育的核心是培養(yǎng)孩子的健康人格,培養(yǎng)孩子的自信是成功的第一秘訣,培養(yǎng)良好的習慣比分數(shù)更重要。

透過學習,明白了家長就應怎樣教育孩子。家庭是教育孩子的第課堂,家長是孩子的第一位老師,家庭教育的好壞將直接影響到孩子的健康成長。我們在日常生活中要注意自己的言行舉止,透過言傳身教教育孩子禮貌待人,遵守各種行為規(guī)范,培養(yǎng)孩子良好的行為習慣,要為孩子創(chuàng)造一個良好的成長環(huán)境,要主動培養(yǎng)孩子的各種興趣愛好,經(jīng)常帶孩子參加有益身心的活動,假期帶孩子出外旅游增長知識,培養(yǎng)孩子熱愛勞動、尊老愛幼、艱苦樸素、勤儉節(jié)約等一些好的習慣。同時,我認為在家庭教育中,對孩子教育要有耐心,切忌粗暴,我親身體會到,孩子有時的“不聽話”也是有他的原因的,只要有耐心,必須能找出他犯錯誤的原因,也只有這樣,對孩子的教育才能做到標本兼治。

家庭作為孩子的第一所學校,家長就時刻充當著“老師”的主角,因此務必提高自身的教育素質(zhì)。透過聽老師的講座,讓我掌握了一些親子溝通方面的知識。明白了如何給孩子布置任務,如何處理孩子的要求和拒絕,如何處理孩子的憤怒等。要教育好孩子首先要從構建良好的親子關系入手,與孩子交朋友,尊重孩子。作為一名合格的家長,同樣要為人師表,這就要求我們家長務必以身作則,言傳身教!培養(yǎng)孩子的時間觀念,給孩子限定時間能夠幫忙他專心地做事情,提高學習效率。

透過學習,明確了要將孩子培養(yǎng)成什么樣的人。時代要求社會造就復合型的適應時代發(fā)展需要的新型人才,我們就要把孩子培養(yǎng)成為具有良好的.道德品質(zhì)、德、智、體、美、勞全面發(fā)展的一代新人。在日常生活中不能單純追求高分、高學歷,而忽視孩子個性、意志、創(chuàng)新潛力的培養(yǎng)。同時要教會孩子與不同的人共同相處,培養(yǎng)孩子的交往、獨立生活潛力,培養(yǎng)孩子的競爭意識及與人合作精神,讓孩子將來能夠成為一個健康發(fā)展的人。

總之,孩子畢竟還小,他分辨是非潛力和良好的行為的養(yǎng)成,要來自平時生活中看到的,所接觸的環(huán)境和接觸的教育,對孩子要選用正確的教育方法,此刻我已經(jīng)深深地體會到做家長是一門需要終身學習的藝術,在關心孩子的吃穿和身體健康的同時,更重要的是在各方應對他能正確引導,耐心的教育,讓孩子將來成為有用之人。家庭教育是教育的基礎和根本,沒有良好的家庭教育就很難搭起良好的學校教育。當然,學校教育反過來也影響著家庭教育,孩子在學校的時間長,同學的交往和老師的鼓勵將影響孩子一生的成長。孩子的成長務必靠家校共同努力。

學校教學心得體會篇九

9月14日至9月17日,作為*第一批下鄉(xiāng)走訪干部,我們本著入戶一批、解決一批群眾困難的原則,來到我們的扶貧對口村開始了為期三天的大走訪活動。這次大走訪,我們第一批下鄉(xiāng)干部共走訪了62戶貧困戶,我和另外一名干部共同走訪了22戶,從我們走訪的這22戶來看,群眾需要解決和幫助的困難大致分十類,其中,申請蓋房和貸款的最多,均占到了總數(shù)的32%。

傾聽百姓心聲。

在走訪的過程中,我們及時梳理百姓遇到的問題和困難,盡快反饋給鄉(xiāng)政府并協(xié)調(diào)鄉(xiāng)政府及相關部門幫助其解決困難。在走訪的過程中,也有大部分百姓說現(xiàn)在黨對農(nóng)村、農(nóng)民的政策確實很好,各項惠農(nóng)政策和補貼給農(nóng)民帶來了實惠,最重要的是,富民安居房、抗震安居房為他們解決了住房難的問題。同時,他們真誠地希望基層組織在落實黨和國家政策時能認真宣傳、耐心解釋、公正辦事,讓黨的惠農(nóng)政策真正惠及符合條件的人。

切實解決問題。

難得問題。這些戶主都表示,沒有想到你們對我們反應的問題這么重視,你們的工作態(tài)度真讓老百姓感動。

我的體會。

通過這次“大走訪”活動,我深切的感受到這次大走訪是百姓需要,我們需要,這也是一次提升素質(zhì)、純潔黨性、升華思想的一堂政治理論課,課時雖短,但是,感受頗多,主要有一下幾點體會:

一是真正體會“只有干實事,一件一件的辦,真心誠意的為老百姓辦事,才會越辦越想辦,越辦越會辦,越辦越好,越辦群眾越友好”,我深切的體會到真的是你把群眾當親人,群眾也把你當親人。

二是心情很沉重,有那么多的貧困戶,我們的扶貧任務很重,我們只有通過走一批,解決、幫扶一批群眾困難來緩解貧困,但是最根本的還是要靠群眾自己解放思想,不再有“等、靠、要”的思想,主動創(chuàng)業(yè)致富脫貧。

三是自己受到教育,如果我們始終坐在辦公室里不出去,你是不會知道百姓的疾苦,群眾也是不會相信你的,只有走出去,真正走到百姓家中,去看、去問、去力所能及的幫助他們辦些實事,群眾才會相信你,我們才可能最終贏得最廣泛、最可靠、最牢固的群眾基礎和力量來源。

四是感覺到自己掌握政策太少,應該主動加強學習,學習國家、新疆及縣域政策,這樣,才能在走的過程中及時將國家政策正確的講解給百姓。

五是雙語很重要,在入戶的過程中,我們因為缺乏雙語的學習,不能直接的和村民交談,只有通過村干部做中間的傳達者,才能了解到群眾的困難及建議意見,因此,加強雙語的學習至關重要。

總之,這次大走訪,讓我真正了解到基層一線的工作,了解到百姓的疾苦,了解到察縣基本的貧困現(xiàn)狀及以后我們努力的方向,同時,在走訪的過程當中也走出思路,走出干勁。

學校教學心得體會篇十

首先,感謝學校領導給了我這次外出參觀學習的時機,通過短短的一天的參觀和學習,我已經(jīng)徹底的被這所學校吸引了?,F(xiàn)具體談談我的幾點體會。

一、該校的升旗儀式吸引了我。通過上午的升旗儀式,我知道原來特教的孩子是這么的多才多藝。這次的升旗儀式幾乎是學生為主角老師只做總結。充分的培養(yǎng)了學生的表演能力、表達能力和應變能力。充分挖掘他們的潛力,培養(yǎng)他們的自信。

二、張家口特殊教育學校的教師吸引了我。那里的教師不但是教學的能手,也可稱為“技工〞,比方:理發(fā)、按摩、美容、刺繡等等。通過自己的喜好來培養(yǎng)學生的一技之長為學生以后的人生路指明了方向。

三、該校的文化建設吸引了我。當我走進校園給我三種感覺:靜、闊、靚。校園非常的干凈,操場也非常的寬闊,每處布局都十分合理非常的靚麗處處充滿藝術的氣氛。尤其是樓道和班級的布置上,通過標語、圖畫等散布著教師對學生濃濃的愛意和殷殷的期盼。

四、該校的教學模式吸引了我。通過三節(jié)課的聽課讓我感觸最多的就是學生的根底知識都非常的扎實。教師注重個別化教育,其中老師的智障五年級音樂課用生活的問題來學習音樂,用學習的知識解決生活中的問題。充分做到音樂生活化,并且通過身邊事情對學生進行了品德教育等等。上午聽完課后我一直在想為什么他們這的孩子的根底會這么好?為什么我們學校的學生簡單的詞語都說不出來,而這里的居然長長的句子都能說出來?通過下午的參觀讓我慢慢的知道了除了智力程度的不同還有充分的利用了專業(yè)教室,對言語程度不好的學生進行言語訓練實行個別化教育。對腦癱的學生進行感通康復,還對智障兒童創(chuàng)立了情景教學的'模式,充分利用專業(yè)教室讓學生在語言、行為、社交和社會適應等方面得到了一定的開展。

五、該校的管理制度吸引了我。張家口特殊教育中心把理論與實踐結合起來,上午是文化課,下午是實踐課。對聽視障的學生進行按摩、理發(fā)等的培訓。對智障兒童進行家政和面點的培訓。這樣讓學生找到了自信,家長也見到了希望。

通過這次的參觀我發(fā)現(xiàn)自己還有很多缺乏,首先在智障教學上個別化教育和語訓能力還有待加強,其次要加強自身的聽障語文教學的專業(yè)技能和第二專業(yè)的學習,最后要保持一顆辛勤的勞動和無私的愛心,為特殊教育事業(yè)奉獻自己的微博之力。

學校教學心得體會篇十一

7月5日,我參加了由省教育廳主辦、x省工商職業(yè)學院承辦的20__年中職骨干教師培訓。在領導和老師們的組織和安排下,我們這些來自省內(nèi)各中職學校的學員們,在團結友好、互助交流中愉快地度過了每一天。通過一個月的學習,我的教育教學水平、專業(yè)技術能力有了很大的提升,感受到了名師的風采,同時也學到了企業(yè)里很多前沿的管理知識以及新的職業(yè)教育理念。更為重要的是,通過這一個月的學習,讓我開闊了眼界,讓我對職業(yè)教育的含義有了更深一層的理解,堅定了我從事職業(yè)教育的信心和決心。繁忙緊張的一個月的學習生活很快過去了,收獲巨大,感受頗多,現(xiàn)將我的學習情況從以下幾個方面進行總結:

根據(jù)x省工商職業(yè)學院的安排,此次學習分為兩個階段:

第一階段是以專業(yè)理論知識為主,安排在x省工商職業(yè)學院。主要內(nèi)容如下:一、教學理論與方法。舉辦了十幾場講座,主要有:“我國職業(yè)教育現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢”、“企業(yè)人力資源管理”、“旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建”、“教學過程的優(yōu)化設計”、“科研論文選題與寫作指導”、“新《旅行社條例》解讀”、“關于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考”、“導游服務技巧”等。向我們介紹了國際先進的職業(yè)教育、教學理論與方法,使我對職業(yè)教育有了很多全新的認識。這些前沿性的理論開闊了我的視野,在今后教學和科研上會受益無窮。二、專業(yè)知識與技能訓練。這次培訓還安排了四天餐飲實訓課程,并要求參加餐飲高級工考試。

第二階段是去x星級酒店及旅游景點x參觀考察。在學校老師的辛苦聯(lián)系下,我們先后參觀了x的五星級酒店:天鵝湖大酒店、希爾頓酒店、古井假日酒店,還有四星級的x諾富特齊云山莊,以及中辰快捷假日酒店。每到一個酒店,先安排我們參觀,再安排我們與酒店老總、部門經(jīng)理座談,讓我們直接與企業(yè)管理人員面對面交流,受益匪淺。在學習即將結束前,學院安排我們?nèi)ヂ糜尉包cx參觀考察,近距離的學習全陪和地陪的工作程序和工作方法。這些實踐活動不僅使我們領略了現(xiàn)代企業(yè)的管理理念與企業(yè)文化同時還熟悉了企業(yè)的生產(chǎn)工藝流程和崗位操作規(guī)范,加深了中職學校教育教學和企業(yè)實際聯(lián)系的理解,為我們這些中職學校的教師指明了教學的目標和方向,使我們在以后的工作中不再盲目,教育教學更具有針對性。為我們以后更好的教學打下了基礎。

此次培訓,我們每天聆聽有名的專家和學者講座,使我們對職業(yè)教育的發(fā)展方向、模式有了新的認識;使我們了解精品課程的建設理念及方法;使我們了解了中職學校的教學理念,掌握了課程開發(fā)的步驟,初步具備新課程開發(fā)的能力。如華東師大陸素菊博士所做的《中職專業(yè)課教師的實踐困惑及其解讀》,x省工商職業(yè)學院程思院長所做的《企業(yè)人力資源管理》,周新春處長所做的《教學過程優(yōu)化設計》,安師大羅興根教授所做的《中職學生心理研究》,x省工商職業(yè)學院旅游系苗愛群主任的《關于服務質(zhì)量與服務禮儀的若干思考》,班主任柏楊主任的《新《旅行社條例》解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的'實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理??吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范。”他們的身上體現(xiàn)出了人民教師這個解讀》,魏芬老師的《旅游管理系各專業(yè)實踐教學體系的構建》等報告。講座內(nèi)容涉及中等職業(yè)學校學生觀、課程開發(fā)、教學設計理念與有效教學實踐、教育研究項目設計與實施、學習方式的變革與教學模式的創(chuàng)新、中職教師心理健康等。每一場報告,每一次對話,都是思想的洗禮,頭腦的風暴。在聆聽與對話中,我感受了教育發(fā)展和改革的步伐,感受到了差距,激發(fā)了熱情。專題講座課上,教授們的妙語連珠引得在場的學員們不時陷入深思。老師們新穎的職教觀點和教學方法,風趣的講解,使長期困擾我的中職生管理工作和教學工作問題,茅塞頓開。更新了職教理念,學員們課堂上忙著做筆記,下課后,圍著授課老師提問、拷貝課件,那情景真讓人難忘。在每次長達三個小時的講座中,專家學者們很少停下來歇一歇,喝口水。專家們以鮮活的實例和精辟的理論闡述,給我以深刻的啟示,更重要的是我從專家們的身上學到了做學問和做人的道理??吹搅怂麄儗逃聵I(yè)的熱情,對學生的熱愛,這種精神,怎能不讓我們感動?“學高為師,身正為范?!彼麄兊纳砩象w現(xiàn)出了人民教師這個名詞的本義。

通過專業(yè)課程的學習,使我的專業(yè)技術水平有了明顯的提高,并且順利通過餐飲高級工考試,通過此次的培訓使我以前所學知識更加系統(tǒng)化、具體化。使我在旅游管理理論知識與實踐能力方面都有了很大的提高。如魏芬老師頗有激情的講授,使枯燥乏味、難學的《全國導游基礎知識》解剖得淋漓盡致,變得津津有味。李俊老師的說課《餐巾折花》項目任務教學法,使很少參加說課的老師,耳目一新。還有實用的《科研論文選題與寫作指導》和《多媒體技術在教學中的運用》等講座,都讓我提高了不少,對我今后的教學工作幫助很大。

非常值得慶幸的是這次參加培訓的老師們都是來自省內(nèi)的一線教師,我們這批學員共有53人,來自全省40所中職學校,這次培訓給我們提供了一個良好交流平臺。一個月共同的學習生活,已經(jīng)使我們之間建立了深厚的友誼。學校不但為我們提供了學習環(huán)境,也為我們學員之間交流討論提供了很多寶貴的機會。通過交流和討論活動,我們了解各個兄弟學校發(fā)展的狀況,也獲得了很多好的成功經(jīng)驗。教師與學員之間,學員與學員之間互相關心互相幫助。課余時間我們交流經(jīng)驗、取長補短,都成了我們課后談論的話題,各自在實際工作中遇到的問題,在這里也大都得到了解答。學習中各項教學活動的開展,又極大地激發(fā)了學員的學習熱情和創(chuàng)作激情,使學員的才藝得到了充分的展示。一個月來,大家上課聽課專注,記錄認真,討論積極,雖然時間被排得滿滿的,甚至到了晚上、星期天,學員們還在實踐操作,準備老師布置的作業(yè),因為我們清楚,“不經(jīng)一番寒徹骨,哪得梅花香撲鼻?!?/p>

作為培訓班的學員,從其他學員身上學到了不少知識和經(jīng)驗。一個月建立起來深厚的友誼已經(jīng)沖破了地域和年齡的限制,這里就像一個其樂融融的大家庭,每個人會毫不保留地一起分享經(jīng)驗和心得,學習中互相鼓勵和幫助,并且已經(jīng)建立了長久的聯(lián)系便于日后的交流和相互學習,這也將會是一筆非常寶貴的精神財富。

我要以此次培訓為契機,把終身學習理念、人力資源開發(fā)理念、能力本位教育理念等一系列新理念帶回到工作中,在自己的工作崗位踏踏實實地付諸實踐,盡責盡力;努力地提高自身素質(zhì)、理論水平、教育科研能力等,以推動中職教育教學改革更好地發(fā)展。培訓雖已結束,但在培訓班上養(yǎng)成的認真求學、勇于思考、團結互助等良好學習習慣已經(jīng)深入到我的工作和學習之中。展望日后的工作和學習之路,將會是曲折而永無止境的,但這一個月的學習經(jīng)歷,將會像一曲催人奮進的號角,激勵著我勇于探索不斷創(chuàng)新,讓我更積極的投身到我所熱愛的職教事業(yè)中去,百折不扣地實現(xiàn)自己的夢想。

學校教學心得體會篇十二

當前公安機關開展的“保平安、促和諧、全警愛民實踐大走訪”活動,是我們黨的根本宗旨對公安工作的本質(zhì)要求,是做好新形勢下社會穩(wěn)定工作的根本保證,也是實現(xiàn)公安工作服務大局、惠及群眾的最大化,切實在構建和諧環(huán)境中發(fā)揮主力軍作用的一項重要舉措,作為一名合格的社區(qū)民警,我們必須要會做群眾工作,與群眾打成一片,解決群眾的實際問題。下面我就如何做好群眾工作,從走訪群眾方面談談個人體會:

一、走訪面要廣。隨著國家經(jīng)濟發(fā)展和社會進步,轄區(qū)產(chǎn)生人財物的大流動,原先以戶籍地管理的模式已經(jīng)越來越體現(xiàn)其不適應性,就許多警務區(qū)而言,走訪群眾不應只停留在走訪本地居民身上,“群眾”的范疇應該界定為“在轄區(qū)的實有人口”,包括流動人口、本地人員、常住人口,所以,我們在走訪工作中首先就要面廣,本地居民、本地干部、流動人口都應該是我們走訪、工作、宣傳的對象,因為走訪的意義和工作的收獲并不會因為對象不同而有所不同。

二、走訪時機要準。走訪工作是隨機的,一般都由民警自行選擇合適的時機,但重要的是時機選擇準確與否將直接影響走訪的效果,從普遍意義上講,走訪時機應該選擇在群眾方便時、需要幫助時、重大喜慶或變故時,因為這一時機走訪,群眾愿意溝通交流,也更需要您的安慰和幫助。特別值得一提的是選擇在星期天、節(jié)假日著便服走訪,這會讓被訪者感覺得到了你的尊重,認為你把他當朋友看,自然而然,你就會得到他們的信任和支持。

三、

走訪次數(shù)要頻。當民警因為糾紛調(diào)解或需要群眾配合提供線索時,走訪的次數(shù)要增多,要連續(xù)數(shù)次地上門工作,特別是面對一時誤解或不理解的群眾,絕對不要“硬碰硬”對著干,要不怕難堪,不怕尷尬,要有一種不達目的誓不罷休的精神,當群眾被你多次的走訪感動或不耐煩時,就是你工作進展之時。

四、走訪時不要顧忌細節(jié)。我們在走訪群眾時經(jīng)常會碰到一些尷尬的細節(jié),如好客的群眾端一杯浮滿泡沫、杯沿布滿黑垢的茶給你喝,被訪者給你一支低價的煙抽等情況,這時,作為一名基層民警必須做到熱情坦然而不顧忌細節(jié),因為這是群眾對你的尊重,更是群眾與你套近乎,你受了,心近了,事好辦,你顧忌這顧忌那,留給群眾的便是遺憾,甚至是埋怨,所以,這種類似“同甘共苦”的舉動是拉近心靈距離的最好抓手。

五、不要失約拖沓。責任區(qū)民警管的事情碎雜,稍有不慎便會漏掉遺忘一些事情,但對于走訪群眾的工作,必須做有心人,群眾托你辦的事,多留個心眼,在本子上記一記,定時疏理完成情況;你約群眾走訪談話的日子,千萬不能失約拖沓,說不定被訪的群眾還請了假在等你呢!俗話說“以小見大”,群眾會認為你架子大,說話不算數(shù),面對這樣警官,誰會信任他,誰跟他講心理話,要是再去事后補救可能就“事倍功半”了。

六、走訪要有親疏遠近。民警走訪對象是很廣泛的,、也有幫教對象、高危人員,但絕不能不分遠近、毫無原則地一味交往,一般而言,社區(qū)干部、普通群眾、弱勢群體要多走訪、多體察,幫教對象和高危人員要多了解、多關心,但與私人業(yè)主、年青異性、幫教對象走得太近太勤是大忌,這會使群眾誤認為你們是“好朋友”而沖淡對你的信任和支持,進而損害你的公正廉潔形象。

七、走訪形式要多樣。走訪工作的形式可因人因事因時而異,下基層工作時可以走訪,參加會議前后可與村居干部進行溝通了解,平時路上偶遇也可以駐足交心。只要有機會,責任區(qū)民警就可以用不同方式收集各類信息,了解敵社情狀況,不要拘泥于固定的模式和程序,做到啥時順手啥時出手即可。

八、走訪時要樹立形象。在日常工作中,民警形象即代表著國家、政府和公權,是正義的化身,所以民警除了特定情況以外,一般都要規(guī)范著裝,做到言詞得體、禮貌可親,最忌諱的是“張口大話”和以管人者自居的姿態(tài),要訣是多用“可以嗎”“好嗎”“能不能”等肯求性語言,建立互信、博得好感是圓滿走訪的前提和基礎。

九、走訪后要不斷。

總結。

群眾工作是一門藝術,走訪工作更像是一門哲學,簡單而又深奧,有時此法用在此人身上立竿見影,但用在彼人身上卻毫無效果,甚至適得其反,所以在走訪工作中摸索研究走訪藝術,及時總結工作經(jīng)驗,不斷提高群眾工作水平。

總之,深入開展“大走訪”愛民實踐活動,是公安機關發(fā)揚優(yōu)良傳統(tǒng)、積極構建和諧警民關系的迫切要求,也是積極應對當前嚴峻的經(jīng)濟形勢和復雜的治安形勢、維護社會和諧穩(wěn)定的重要舉措,公安機關全體干警一定要以此次活動為契機,不斷推出愛民、便民、利民措施,努力做到以民警“大走訪”促進警民“大和諧”,真正的做到警民一家親。在今后的工作中不斷強化深化“大走訪”愛民實踐活動,心中時刻想著人民群眾,從身邊小事做起,以小見大,真正為民排憂解難,成為一名“親民、愛民、為民、利民”的人民警察。

學校教學心得體會篇十三

首先感謝xx幼兒園為我們家長提供了一個難得的學習機會。通過短暫三次的課程,讓我們進一步學習到好多育兒書上學不到的知識,讓我們對育兒教育又有了一個新的認識,讓我們對xx幼兒園也更多了一份了解。

總之,通過參加此次家長學校的學習,我們是受益多多,感受多多。現(xiàn)就自己聽課后的感受談一點體會。

黃專家的.講課,說這個時候是孩子行為習慣養(yǎng)成的最佳時間。對這一點,我深有感受。

孩子上幼兒園以前,每次要他洗手,都是把水龍頭開得大大的,然后看到水嘩啦嘩啦流,好象水不開大,一雙小手洗不干凈似的??缮蠈W沒幾天,一次我和他一起去洗手,孩子自己主動把水龍水的水流量調(diào)得小小的,還對我講:“水龍頭不能開得太大,開得太大了,它會哭的。”好形象的話語!我知道,一定是老師教的,讓他們無論是在學校,還是在家里,已經(jīng)無形中建立起這種節(jié)約用水的意識了。原來好的習慣就是這樣養(yǎng)成的。

劉教授傳達給我們的一句話“一個孩子,經(jīng)常被你看成怎樣,經(jīng)常被你說成怎樣,經(jīng)常被怎樣對待,在不久的將來就會變成現(xiàn)實!”我想其中一個很重要的理念就是尊重孩子、理解孩子,不要把我們大人的觀點強加給孩子,不要隨便給孩子戴上“笨”“差”“沒用”的帽子。學會傾聽孩子的情緒,接納孩子的思想。

只有家長和老師的充分溝通,才能幫助孩子更快、更好的成長。xx幼兒園此次舉辦家長學校,使家長和專家、園長面對面進行溝通交流,共同探討孩子教育問題,成達共識,可謂是事半功倍。

我們家孩子上幼兒園前兩個星期都表現(xiàn)好好,可到了第三個星期的中期,就開始鬧情緒了,原因是不肯吃學校的“黑飯”。我們通過和老師的努力配合,給孩子進行各種詳解和認識,終于接受了營養(yǎng)又好吃的“黑飯”。如果沒有有效的溝通,其狀況會是什么樣,我不敢想象。

不知不覺,孩子在幼兒園已快三個月了,眼看著孩子漸漸長大,漸漸懂事,我心中也充滿對班級老師、對xx幼兒園所有工作人員太多的感激。

xx幼兒園兒園的辦學宗旨“老師用心,家長放心,孩子開心!”作為家長,我覺得把孩子送到這來,我是放心的。

就象xx幼兒園倡導的,讓我們共同攜手,和孩子一起努力吧!

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