學習語文需要有定期的復習和總結，才能鞏固所學知識。寫一篇完美的總結需要首先梳理出要總結的內容和要表達的中心思想。這些總結范文包含了各種領域的經驗和教訓，我們可以從中學習到很多有價值的東西。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇一
1.本機購書屬于藝術培訓服務行業(yè)，名稱為（藍天藝術培訓中心），是一個個人獨資企業(yè)。主要提供各個在校學生的各種藝術培訓，重點科目是即將參加高考的藝術類在校生的美術、音樂、舞蹈、器樂。
2.藍天藝術培訓中心位于慶師院內或慶師院附近，開辦初期是一家小型的藝術培訓中心，經過一段時間的發(fā)展，創(chuàng)建自己的培訓品牌和培訓特色，將成為大慶市最為專業(yè)的，最為正規(guī)的服務機構。之后，我們將會繼續(xù)發(fā)展，在全國各大城市開辦各連鎖培訓中心，進軍全國。
3.藍天藝術培訓中心的所有者是張xx，經理嚴涵，顧問陶恩銘,我們將精誠團結，共謀大業(yè)，以我們的智慧、才能和對事業(yè)的一顆炙熱的心，一定會成為本行業(yè)的佼佼者，獨領風騷。
4.本機構需創(chuàng)業(yè)資金――元，其中――元已籌集到位，剩下――向銀行貸款。
1.雖然地理位置處于中心地段，周邊環(huán)繞豐澤園，廣廈西苑.......眾多小區(qū)及中小學校，生源相對豐富，競爭對手不多，但本機構剛剛開辦，想要打開市場，必須要在教學服務質量和學生家長的需求上下功夫，取得他們的信任，不斷的開拓市場，鞏固市場。短期目標是在本市內站穩(wěn)腳跟，謀求進一步的發(fā)展。
2.本機構將在2年內增設兩家下屬分布，逐步發(fā)展成為一家?guī)熧Y力量雄厚，培訓服務一流，并有一定市場占有率的.培訓服務連鎖機構，在油城眾多培訓輔導品牌中闖出一片天地，并成為培訓服務行業(yè)的知名品牌。
1.培訓輔導：培訓輸出，為客戶配套各個科目的一對一，或一對多的培訓服務。
2.培訓輔導班：學生可以來我們開辦的速成班里上課（可以單點教師一對一授課），班級可分5人以內和15人以內的中小型班。
3.經營時間：每天上午8：00―11：00，下午14：00―17:00。
4.對以上計劃，我們將分工協作，各盡其職。我們將會在教學質量、服務態(tài)度、價格行情等方面下功夫，爭取獲得更多的客源。
1.本機構運營前期，初步計劃設立四個部門（市場部、教學部、人事培訓部、財務部），招收多名全日制雇員（包括數名教師），多名臨時雇員（教師）。
具體內容如下：
（1）通過學校招聘本校藝術類學生，有一定工作經驗和工作能力，有良好的職業(yè)道德，工作認證負責，有愛心，有積極的上進心，有團隊精神的在校大學生（男女不限）,應聘者持《招用職工登記表》，并附入個人資料來面試。
（2）同時邀請各大名校老師教授等來我培訓中心授課、講解。
（3）經面試、筆試、綜合測試合格者方可錄用（有試用期）。
2.為了提高服務人員的整體素質，被招聘上崗的人員都需要接受專業(yè)的培訓。
具體內容如下：
（1）制定培訓計劃，確定培訓目的，制定評估方案。
（2）實施培訓計劃，貫徹學習教育心理學和各種規(guī)章制度。
（3）考核上崗，對于不合格者不予錄取或停職。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇二
為了提高我院團委學生會隊伍的整體素質。讓我院的團委學生會的每一位成員成為一名優(yōu)秀學生干部。不僅讓新干部了解如何書寫日常的公文，而且針對我們以往老干部在日常工作中公文寫作中出現的錯誤，提升干部的寫作修養(yǎng)素質，請專業(yè)的老師對我們進行指導，使干部對公文寫作進行整體性了解與學習，掌握學生干部必備的公文寫作能力與技巧。講解公文的寫作特點,使大家對公文寫作的基本知識有了較全面的認識，有利于提高干部的公文寫作的規(guī)范性。以提高辦事效率和質量。
團委學生會全體成員。
時間：5月18日19：30到21:30。
地點：繼續(xù)教育學院大樓203課室。
專題講座。
1.確定聯系培訓主講人老師，由謝老師負責；
2.與老師討論培訓使用的資料等，由學習實踐部負責；
3.聯絡通知團委學生會各部部長，落實各部全體人員到場培訓的通知，由人力資源部負責。
時間。
工作內容。
工作人員安排。
備注。
生活部負責查看培訓課室的多媒體是否可以正常使用及各物資的準備。
生活部。
布置會場。
人力資源部負責維持現場秩序和分配座位，以及請到場者簽到。迎接領導和嘉賓到場。
人力資源部。
主持人發(fā)言，介紹培訓老師及嘉賓，宣布培訓開始。
文娛部。
正式培訓。
秘書部。
相機位置。
主持人宣布培訓結束，送培訓老師及嘉賓。
組織部。
21：20。
工作人員清理現場。
人力資源部。
及時快速。
1．要求培訓人員提前15分到培訓課室，如無特殊情況不得缺席；
2．在培訓過程中認真聽講，做好筆記；
3．在培訓前預先將手機關閉或調為振動，會議時請勿交頭接耳或隨意走動，保持大會的良好秩序。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇三
交誼舞作為加強人與人之間交流溝通的一種橋梁，使人們的日常生活豐富多彩。作為新時代的大學生，我們應在大學中普及交誼舞。
為了豐富學生的課外生活，加強學院與學院之間的.溝通交流。我部此次特聯合外語學院學生會，大學生舞蹈協會進行舞蹈培訓并舉辦一次舞會。
新體育場中心區(qū)。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇四
注冊資本：10w。
公司為私營合資企業(yè)，從事sat、ap課程、中學課外輔導培訓，需取得教育部門頒發(fā)的教育許可證。
公司股東四人，各占股份25%。
公司發(fā)展戰(zhàn)略：市場定位核心業(yè)務sat、ap課程，輔助業(yè)務中小學課外輔導。建立大資源觀，不僅要重視物質資源（已有的辦公硬件），也要重視人力資源（已有的股東和認識的其他的人）；不僅要重視體力資源（后勤保障，業(yè)務員），也要重視智力資源（核心領導團隊）；不僅要重視國內資源（在校初高中生），也要重視國外資源（出國留學計劃）；不僅要重視空間資源，也要重視時間資源；不僅要重視現實資源，也要重視潛在資源；不僅要重視直接資源，也要重視間接資源；不僅要重視經濟資源，也要重視政治資源；不僅要重視有形資源，也要重視無形資源。廣開資源要運用智慧，運用智慧就能夠善用資源。從哪里入手、向哪里開刀、先干什么、再干什么、保哪些重點、丟哪些包袱、施什么政策、用什么策略、怎么策劃、如何運作等等，這些都是戰(zhàn)略措施的重要內容。戰(zhàn)略措施是省錢、省力、省時的措施，省錢、省力、省時不等于不花錢、不用力、不用時。戰(zhàn)略措施要貼近實際、順應趨勢、新穎獨特、靈活機動。
公司發(fā)展宗旨：讓我們的孩子更優(yōu)秀。
近期目標：一年回本，兩年業(yè)內小有名氣，三年開拓新點。
遠期目標：做全國培訓行業(yè)學科最全，覆蓋面最廣的培訓機構聯盟。
公司的從事sat、ap培訓服務，這個行業(yè)的市場現狀，主要競爭對手，我們在這個方面的優(yōu)勢。
公司產品是行業(yè)里的.上游、中游或下游產品；公司產品所在的行業(yè)段，目前市場容量有多大，這一容量以每年%的速度增加或減少，每年實際的市場銷售達到市場容量的%，這一需求以每年%的速度增加或減少。
公司所在的市場范圍里有那些競爭對手，他們占市場份額是多少，公司的市場份額是多少；與競爭對手產品相比，公司有那些獨特之處，這些獨特之處對客戶是否有用；公司的獨特之處能否被競爭對手效仿，公司是否采取實際措施保護自己的產品特點；公司采取那些有效手段與對手競爭，競爭的結果能否提高你公司的市場份額，預計經過競爭你公司的份額能提高到多少；公司產品的客戶是那些人，他們的分布情況，他們怎樣知道公司的服務；公司采取那些市場營銷手段（廣告、展銷會、培訓班、電腦直銷，電話銷售，上門直銷，分銷網，零售網，郵購）；簡述銷售過程和步驟；營銷成本；準備拓展那些新市場；推出新產品的市場準備。
1、商鋪轉讓費用約13w。
2、兩押金一租16500*3=49500元（租金16500元/月）。
3、商鋪裝修5w。
4、空調及教輔設備2、5w。
5、公司注冊費用約3000元。
啟動資金約33、45w。
項目實施的計劃進度及相應的資金配置；進度表。
當前資產負債平衡表；第一年12個月每月銷售收入預測；3—5年銷售收入預測；上述數據中，實際回款預測；上述月份和年份銷售費用預測；上述月份和年份財務費用預測；上述月份和年份管理費用預測；上述月份和年份其他費用預測；第一年12個月每月現金流量表；3年現金流量表；3—5年的資產負債平衡表；投資回收期計算；盈虧平衡計算。
該項目實施過程中可能遇到的風險，提出有效的風險控制和防范手段。
技術風險；市場風險；管理風險；財務風險；其他不可預見的風險；
利潤分紅。
股權轉讓。
投資商可以通過股權轉讓的方式收回投資。公司對投資商進行股權轉讓的說明。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇五
青春舞蹈社是一個最具有實力和發(fā)展?jié)摿Φ膶W生社團，同時也是充滿生機活力并不斷追求卓越的活動策劃機構。青春舞蹈社是工商最大的協會，上屆擁有會員5000多人今年8000多人，在工商有著極大的影響力。上一學年我社一共舉辦了20多次大小不同的活動，青春舞蹈社在今年年初舉辦了有由商家贊助的“舞動青春，情系商大”20xx浙江工商大學青春舞蹈社大型文藝晚會活動在下沙高教園區(qū)內都取得了極大的影響力和宣傳效果，同時也超出公司要求完成了宣傳計劃。青春舞蹈社主要成員的能力和創(chuàng)意都得到了商家的高度肯定和贊揚。借助由青春舞蹈社的影響力絕對可以為贊助商取得很好的宣傳效果。在本學年我們將繼承優(yōu)良傳統(tǒng)，強化內務管理，加強與公司和兄弟組織的合作，保持強勁勢頭，讓會員和公司都得益。
本次活動是青春舞蹈社最具特色的招牌活動，也是本學年的重頭戲，更是浙江工商大學歷史上第一個以走秀為主的活動，因此得到校團委、社團聯合會等官方組織的高度重視，并給予大力的支持和配合。除此之外本活動還得到本校各兄弟協會、學生組織、外校團體、特邀嘉賓……的鼎立相助和參與。屆時必將能讓活動的參與者感到耳目一新，興奮不已;讓贊助商盡情享受投資少回報高的樂趣。
1.活動目的：
本次活動是本著豐富公寓文化，活躍校園氣氛，提高會員積極性的大型特色活動。
2.組織機構：
主辦單位：浙江工商大學青春舞蹈社。
承辦單位：浙江工商大學青春舞蹈社。
協辦單位：浙江工商大學社團聯合會。
3.活動時間：
4.活動地點：
大學食堂廣場。
5.活動內容：
當天活動詳細內容是由理事委員會策劃的，他們那里有一份詳細方案，但在活動開展前暫不公開。至于活動流程見工作計劃.活動進程”即可。
6.活動進程。
1晚會策劃及準備期。
本階段主要完成宣傳，節(jié)目收集，主持人確定及贊助商確定。
[1]節(jié)目收集：由節(jié)目組負責。
[2]贊助商：由商家組負責。
[3]前期宣傳：由宣傳組負責。
2晚會協調及進展期。
[1]節(jié)目篩選及排練：由節(jié)目組負責并進行排練。
[2]中期宣傳：由宣傳組負責。
[3]舞臺確定。
3晚會倒計時期。
[1]晚會全過程確定及彩排：節(jié)目組負責。
[2]末期宣傳：由宣傳組負責。
[3]領導邀請，工作證制作，場地確定及媒體報道確定。
[4]費用收集：由統(tǒng)籌組負責。
4.晚會后期工作。
5.人員分工。
由人力資源部負責。
6.清場處理。
全體理事負責。
一.項目內容時間及頻率效果備注。
網絡宣傳在以下網址中建立專欄：
熱力商大論壇。
校內媒體浙商大廣播站，從校園媒體各個角度進行大力度宣傳,且歷時較長,使此次活動進程深入人心的同時,公司品牌形象將影響到整個浙江工商，整個下沙!
橫幅在食堂和公寓陽臺懸掛，陽臺可以在活動前一星期懸掛到活動結束，一目了然，公司以私人名義是無法申請到橫幅懸掛的。
刊物商大校報(活動影響力大);:活動后一星期永留浙江工商社團錄，每屆的新生均對其有所了解工商校報是浙工商校內知名刊物之一。如果活動規(guī)模夠大，我們可以在錢江晚報發(fā)表。
海報宣傳在全校各宣傳欄內張貼大型海報,內容激情活力,不失清新高雅,在保證相關活動的宣傳的情況下,可以體現贊助商的利益.活動前一周粘貼浙江工商大的各大宣傳欄和學生公寓宣傳欄。置于校內外人口較多活人口流動量大的路上,和宿舍區(qū)建議公司參與設計海報傳單及自行制作,以求對公司的宣傳達到最好最全面的效果傳單派發(fā)各宿舍區(qū)的每一個宿舍食堂門前，建議商家自行制作，將按商家要求派發(fā)展板在公寓飯?zhí)煤徒虒W區(qū)各放一塊活動前一星期跟蹤報道，位置擺放醒目，不受其它任何組織宣傳影響該板為青春舞蹈社獨家擁有。
外校宣傳隨校內宣傳的進展,進行同步外校宣傳,在各兄弟院校主要宣傳欄中張貼海報,向其學生派發(fā)傳單活動時，請兄弟學校記者來報道采訪活動后，公司形象將推向杭州下沙高校界本次活動將向各校展示我社團風采及公司品牌形象。
產品展示會活動會場外設展覽場地,進行公司產品小型展覽會活動當天使公司產品得到展示,吸引校內人士參觀，建議公司準備具有公司特色的`音像制品現場播放以求效果最佳。
名稱形式備注。
冠名權本次活動可以“××迎奧運，超級盛典fashionshow”來命名。贊助總金額要過半數方有冠名權。
傳單宣傳傳單上公司以贊助商的身份出現或同時派發(fā)公司的傳單。該項目可獨立。
小冊子宣傳如公司有自新的宣傳冊子可協助派發(fā)由商家自己提供。
海報宣傳海報上商家以贊助商的身份出現，并可印上公司標志物商家自行設計也可。
宣傳欄宣傳贊助商的傳單和海報我社團包辦在校內和公寓宣傳欄內張貼。
橫幅宣傳，在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化。
升空氣球橫幅在公寓和學校過道可懸掛帶有商家特色的橫幅不可太商業(yè)化。
網站宣傳本次活動的網站報道中均可融入公司文化最好商家有電子資料。
廣播臺宣傳公司資料信息可以在校廣播臺專欄播出。
現場show可以現場介紹贊助商需商家提供一些實物和資料。
刊物宣傳在刊物工商校報內跟蹤報道具有歷史價值。
獎品宣傳獎品由公司贊助或可印有圖案跨地域，有頭有面。
產品宣傳公司產品可作為該活動的唯一指定用品贊助產品必須滿足現場需要方可。
工作人員用品宣傳工作人員可穿上印有商家標志的服裝工作，現場的道具等。
咨詢點宣傳活動當天可根據商家要求在活動地或校內設點接受學生咨詢，從而介紹貴公司。
現場宣傳活動現場可用到印有商家特色的道具進行布置也可做些帶公司特色的小游戲。
嘉賓發(fā)言貴公司可派代表過來參加我們的活動，并可在活動期間以嘉賓的身份上臺發(fā)言最好在開始或中間。
活動期間，公司名稱以口頭鳴謝形式出現，并由主持、表演者，游戲者宣傳商家口號、標語現場鳴謝等。效果十分明顯。
問卷調查活動當天可在咨詢處進行問卷調查最好有抽獎。
媒體宣傳有必要時可邀請杭州一些媒體來采訪。要贊助較大金額方可。
形象策劃公司在本活動后可商量合作策劃一個形象show。校內外均可，但費用另算。
項目數量單價總金額說明。
經費預算：
項目總經額(元)說明。
舞臺搭建600。
燈光及音箱等全套設備1600。
幕布、橫幅500。
大海報100手制的，公司有提供亦可。
宣傳欄免費。
展板免費社團本身擁有。
小冊子公司提供宣傳用。
飲料、氣球、哨子、熒光棒等300。
節(jié)目單、邀請函、小傳單500。
數碼攝影200。
工作人員引水吃飯300視情況而定。
道具150包括化裝、游戲、表演。
用具38包括透明膠、塑料、剪刀等。
獎品300優(yōu)勝者。
合計4588元。
補充贊助方案：
(1)獨家贊助。
獨家贊助擁有活動的冠名權，擁有活動的一切商家補償計劃。
(2)多家聯合贊助(考慮3-5家，每個贊助商1000元左右)贊助最多的可以得到冠名權，其他的贊助商作為鳴謝單位出現在活動。享有部分商家補償計劃的條款，具體由贊助的資金的多少決定。
(3)商家可以自我選擇宣傳方式，不同的宣傳方式贊助不同的資金和實物。商家也可以提供自己的方案給我們。如果是雙贏的效果。我們將樂于接受。
除了贊助資金，公司還可以考慮以實物贊助，如贊助活動的禮物。提供貴公司的紀念品給入場的人員，如果是食品，飲料公司可以贊助活動所需的食品和飲料。
本次活動“形式之新穎、陣容之強盛、對象之廣泛、節(jié)目之精彩、規(guī)模之龐大”實為華農之最，必為商家?guī)眍A想不到的宣傳效果和商機。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇六
一、活動背景：
太極拳和長拳是東方文化的瑰寶是中華武苑的古老奇葩。太極拳柔中帶剛長拳強體健身體現了中華民族生生不息的活力受到了全世界的關愛。太極拳和長拳蘊含著豐富的中華民族傳統(tǒng)文化是中國文化的.一種符號象征也是促進中外文化交流的重要橋梁和紐帶。太極拳和長拳具有很高的社會文化價值和武術價值對于弘揚中國傳統(tǒng)文化、提高人類生活質量、弘揚民族傳統(tǒng)美德、增強社會凝聚力、構建和諧社會具有十分重要的意義。為充分體現中華民族的傳統(tǒng)美德和高尚的道德情操提高學生的思想素質加強道德修養(yǎng)提高大學生對中國傳統(tǒng)的興趣。
二、活動目的：
增強大學生體質，豐富大學生業(yè)余生活，弘揚中國傳統(tǒng)文化。
三、活動目標：
充實學生課外生活，體現中國傳統(tǒng)運動的力與美，比賽中爭創(chuàng)一流，力爭一等。
四、教學計劃：
1、基本技術練習。
2、太極拳和長拳的招式練習。
3、太極拳和長拳專項身體素質練習詳細教案有專業(yè)輔導老師提供。
五、場地要求：
學校提供訓練場地，組織形式以小班教學的培訓班形式進行的，每月一次。
六、活動負責人及主要參與者，武術協會會長、教練及喜歡太極拳和長拳的學生。
七、注意事項。
1、注意學生的安全。
2、注意音箱等設備的使用，注意保護財物。
3、注意紀律，排練學習中不得打鬧喧嘩。
神龍武術協會。
二〇xx年十月二十日。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇七
一、主辦單位：黔西南民族職業(yè)技術學院院團委。
二、策劃承辦單位：普通話協會。
三、培訓名稱：普通話培訓。
四、培訓時間：20xx年5月1日—6月15日。
六、培訓目的：
1、通過培訓要求多數學員希望能掌握普通話一般技巧并達到普通話二級及以上水平。
2、全國高校普通話等級考試一直是廣大新老會員關注的話題。據協會人事部統(tǒng)計，我協會90%以上會員都是為了提高普通話應試能力而加入團隊的。于是，為滿足大家的殷切期望，特別邀請了普通話協會的冉世薪老師、劉敏老師開展普通話培訓技能課。于此，兩位尊師的課本由普通話協會提供。
特經院團委批準舉辦這次普通話培訓!借助這一契機，我協會本著以鍛煉膽量、培養(yǎng)思維能力、提高口頭表達能力為宗旨。繼續(xù)推出一年一度的普通話培訓。讓大家領略語言藝術的獨特魅力;提高大家的學習質量;豐富大家的課余生活;拓展自我的言語潛質。
第一次培訓：三學時。
1.普通話聲母的發(fā)音部位、發(fā)音方法及其與四川話的發(fā)音比較，難點音的訓練。
2.普通話韻母的發(fā)音方法、方音辯正及難點音的訓練。
3.普通話聲調的讀音要求、容易出現的語音錯誤，讀音訓練。
4.常見的音變現象及其訓練。
5.口語與書面語及“統(tǒng)讀”的要求。
6.朗讀、說話的基本要求及一般技巧。
7.測試的程序及評分要點。
第二次培訓：三學時。
(一)內容：1.普通話的聲母。2.單韻母。
(二)重點：鼻邊音、平翹舌開口度和圓唇度訓練聲母辨正。
(三)練習：p26_p55相關內容p325(二)(三)朗讀作品。
第三次培訓：三學時。
(一)內容：普通話常見的音變現象〔1〕。
(二)重點：上聲及一、不的音變輕聲。
(三)練習：多音節(jié)詞語訓練(一)朗讀作品。
(四)課后練習：復習相關內容朗讀作品。
第四次培訓：三學時。
(一)內容：普通話常見的音變現象。
(二)重點：常見雙音節(jié)輕聲詞、圓唇元音的兒化。
(三)練習：p38-p72相關內容朗讀作品。
第五次培訓：三學時。
(一)內容：朗讀技巧。
(二)重點：朗讀指導：停連、重音、節(jié)奏、語調。
(三)練習：補充多音節(jié)詞語訓練朗讀作品。
第六次培訓：三學時。
(一)內容：模擬測試。
(二)重點：點評。
(三)課后練習：針對自練習薄弱環(huán)節(jié)。
九、經費預算:待定。
1、普通話協會召開全體會員會議，全面聽取大家的意見，作出合理安排。督促各部門工作落實情況。
2、策劃部負責草擬活動贊助策劃書、做好活動現場布置、寫好活動總結以及整理本次活動的相關文案。
4、宣傳部負責出海報，做好前期宣傳工作。
5、秘書處負責征求各界友好人士對本次活動的看法以及好的建議。
注：報名時間20xx年4月20日-30日，報名地址:。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇八
根據公司整體的戰(zhàn)略規(guī)劃，提升市場銷售部人員的專業(yè)技能，強化市場管理，提高企業(yè)市場占有率，增強企業(yè)在市場中的競爭能力，特制訂公司20xx年度培訓計劃如下。
模擬訓練
1、案例分析
1次經行，其主要目的在于提升營銷人員以下四個方面的能力。
1、以提升團隊理念、團隊協作能力為主的戶外訓練。
2、以提升溝通交流能力為主的戶外訓練。
3、以提升創(chuàng)新思維能力為主的戶外訓練。
4、以提升經營管理能力為主的戶外訓練。
1、企業(yè)內部培訓講師費用，共計14學時，每學時100元，共計1400元。
2、外部培訓，共計12學時，每小時300元，共計3600元。
3、講義、教材支出共計300元。
1、公司的培訓工作主要由人力資源部牽頭組織開展，并根據不同的需求負責實施，市場銷售部負責部門人員培訓的落實工作。
2、外部培訓主要由市場銷售部經理負責，定期或不定期地追蹤培訓效果。
3、人力資源部對各項培訓的實施經行跟蹤，要求各部門參訓人員經行簽到，作為考核依據。
1、每項培訓完成后，由人力資源部通過對參訓人員的出勤統(tǒng)計、課堂表現、反饋意見表經行初級考核。初級考核設“優(yōu)、良、可、差”四個級別，被評“差”者需重新學習相同或類似的培訓課程。
2、根據課時內容的不同，設計筆試、現場實操等考核方式，由人力資源部及相關部門對參訓人員經行考核，考核通過后方為培訓完成，并將每次考核結果進行記錄；考核未通過者需經行補考，三次考核不過者予以降薪、降職等處理。
3、培訓完成后填寫《員工培訓記錄卡》對員工的培訓成績、表現經行記錄，作為加薪、提升的考核標準。
4、對公司內部培訓講師的考核主要通過授課教案的準備、授課技巧、參訓人員的反饋意見和參訓人員整體的考核成績來進行考核。根據考核結果評定兼職講師的等級，給予一定的培訓獎金，并以此作為今后的晉升、加薪的優(yōu)先條件。
培訓檔案建立到個人，將培訓的總結和結束后填寫完畢的《培訓成績考核表》、《培訓效果調查表》等歸入員工的個人檔案中，完善員工個人檔案的建立。
1、培訓方式：采用課堂講授+現場實作+實作感受+點評方式；
2、驗收標準：
（2）、對每個內容都需要按照進行驗收；
八
1、培訓效果達到預期（與恒冠班組管理水平比較），組織第二期培訓。
2、培訓效果未達到預期，總結不足，重新規(guī)劃，更換培訓方式。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇九
在學校思想教育與行政管理工作中,學生干部既是受教育管理的對象,又是教育管理最基層組織的實施者,其素質的高低以及工作積極性與主動性的發(fā)揮程度,對學校的教育管理工作以及校風學風的建設都會產生重大影響。在新形勢下重視和加強高校學生干部隊伍的培養(yǎng)和建設,切實提高學生干部的綜合素質是全面推行素質教育的基礎,是全面提高大學生綜合素質的有力保障。
為了扎實推進過程文化，加強我院學生干部隊伍建設，提高學生干部的思想政治素質和工作能力，明確學生干部的`工作任務、工作職責、工作要求，鍛煉和塑造一支成績優(yōu)、作風好、能力強的學生干部隊伍，切實發(fā)揮學生干部在“自我管理、自我教育、自我服務”中的作用，經我院團委研究決定面向10、11級全體學生干部開辦我院第三屆學生干部培訓班。
學生干部培訓。
扎實推進過程文化，加強學生干部政治思想作風建設，培養(yǎng)一支精業(yè)務、善學習、勇實踐、樂服務、甘奉獻的學生干部隊伍。
高職學院兩委會所有成員、10級教官、10、11級各班班委。
(1)、做好活動策劃確定活動方案、下發(fā)培訓通知。
(2)、以海報、橫幅、噴繪的形式做好宣傳工作。
(3)、召開各班班長、團支部書記動員會議，同時會議內容交流聽取有關培訓的建議和意見為本次培訓取得成功創(chuàng)造條件。
(4)、申請并確定每次培訓的時間地點，邀請授課老師。
(5)、分配好相關部門工作任務。
(6)、準備好活動所需資源。
(1)、組織部負責接待授課老師和會場簽到的考勤工作。
(2)、辦公室、權益保障部負責會場布置工作。
(3)、自律部負責維持會場秩序。
(4)、宣傳部負責培訓期間圖片資料的采集。
(5)、文娛部負責心得交流聯歡節(jié)目。
(6)、其他部門待安排。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十
一、成立干部職工培訓、考核領導小組：
組長：趙治營。
副組長：蔡善功。
成員：付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。
二、干部職工培訓、考核領導小組職責：
1、選定培訓、考試內容、時間、地點。
2、發(fā)放培訓資料、文件。
3、公布學習方式。
4、公布考核方案。
5、抽查學習情況。
6、確定考試試卷。
7、組織理論考試。
8、公布考試成績。
9、公布每月考核獎罰結果。
二、學習內容。
1、職工：應知應會。
2、干部：崗位職責、所抗公司指標。
1、每日一題，可以討論；每月組織一次考試。
2、利用黑板報舉辦專題學習講座。
（1）新設備、新技術的學習推廣，專業(yè)技術攻關等。
（2）對新工人加強培訓，強化傳、幫、帶作用。
3、安全意識教育。
四、職業(yè)技能鑒定及技術比武。
對參加職工技能鑒定和技術比武的人員進行全員培訓，使理論考試及格率90%。
五、考核管理。
1、參加培訓學習及格率達到100%。
2、全部持證上崗。
3、建立個人學習培訓記錄檔案。
六、獎罰。
按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十一
副組長：蔡善功。
成員：付玉濤李心苓孫玉美各車間主任。
1、選定培訓、考試內容、時間、地點。
2、發(fā)放培訓資料、文件。
3、公布學習方式。
4、公布考核方案。
5、抽查學習情況。
6、確定考試試卷。
7、組織理論考試。
8、公布考試成績。
9、公布每月考核獎罰結果。
1、職工：應知應會。
2、干部：崗位職責、所抗公司指標。
1、每日一題，可以討論；每月組織一次考試。
2、利用黑板報舉辦專題學習講座。
（1）新設備、新技術的學習推廣，專業(yè)技術攻關等。
（2）對新工人加強培訓，強化傳、幫、帶作用。
3、安全意識教育。
對參加職工技能鑒定和技術比武的人員進行全員培訓，使理論考試及格率90%。
1、參加培訓學習及格率達到100%。
2、全部持證上崗。
3、建立個人學習培訓記錄檔案。
按隊制定獎罰辦法執(zhí)行。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十二
為深入貫徹落實國家、省、市中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要，加強教師隊伍建設，提升全縣中小學教師師德素養(yǎng)和專業(yè)水平，努力培養(yǎng)和造就一支德才兼?zhèn)?、充滿活力的高素質教師隊伍，根據《關于做好xx年全市中小學教師暑期師德專題培訓工作的通知》(溫教辦人函〔xx〕97號)文件精神，結合我校實際，決定開展xx年全校教師暑期師德專題培訓工作。
和諧教育，幸福師生。
三、組織領導。
為確保暑期師德培訓工作順利開展，達成預定目標，學校成立師德培訓工作領導小組，成員如下：
組長：蘇為澤。
組員：劉素桃肖云晴。
通過暑期師德專題培訓教育活動，強化師德教育，弘揚高尚師德，增強廣大教師潛心教學、教書育人的責任感和為學生服務的意識，引導廣大教師力行師德規(guī)范，提高師德水平，忠誠人民教育事業(yè)，全面提高我校教師在師德方面的認識并進而在教育教學實踐中認真貫徹落實。
平陽縣鰲江鎮(zhèn)前進小學全體教師。
第一階段：8月28～30日，計3天。
第二階段：8月31日-9月1日，計2天。
本次專題培訓活動要以深入學習全國、省、市教育工作會議與中長期教育改革和發(fā)展規(guī)劃綱要精神為總領，以探尋“和諧教育，幸福師生”為目標，以學習兩屆“全國教書育人楷模”、“最美教師”張麗莉、“最美司機”吳斌等榜樣事跡為重點，緊緊圍繞落實溫州教育“提高教育質量、促進教育公平”兩大戰(zhàn)略重點和“三心四德”教育，推動平陽教育科學和諧、優(yōu)質均衡發(fā)展展開培訓學習。
采用集中培訓和分散學習相結合的形式進行，可采取專題講座、優(yōu)秀教師先進事跡報告、學科素養(yǎng)測試、主題研討、個人自學等方式，開展培訓活動。
九、具體安排。
第一階段：
第二階段：先進教師，學校計劃學習，教師崗位職責學習、師德培訓學習體會或總結等。
1．考勤，培訓期間的作息時間為上午8：30～11：30，下午14：00～17：00，其中自學地點均在辦公室，職員工如無學習任務則正常上班。集中學習要求全員參與，不得缺席。缺席（含請假、公務、培訓等）都要安排時間補課。無故缺席或未按要求參與這次集中教育活動的，要在當年的師德考核檔案中給予記載。
2．體會文章（根據師德培訓與師德讀本的閱讀，從個人崗位出發(fā)，以撰寫事例的形式，對自己的崗位職責及履職情況進行反思和剖析，提出改進和努力的方向，撰寫文章一篇，9月2日前交教務處。
3．說明：考核合格者作為校本培訓學分的依據。
xx年8月28日。
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公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十三
一、方案書整體內容：
方案封面及主題：
第一部分：方案提供方介紹。
第二部分：參訓企業(yè)背景分析。
第三部分：培訓思路與目標。
第四部分：方案詳細流程安排。
第五部分：部分培訓項目介紹。
第六部分：備選培訓項目圖片參考。
第七部分：培訓場地簡介。
第八部分：索頓培訓師簡介。
第九部分：培訓費用報價。
第十部分：附件：參訓學員必讀、安全設施簡介等。
二、方案書各部分內容：
方案封面及主題：
培訓方案的封面，是公司形象的縮影，也提示了方案所包含的主要內容和主題、方案提供方和參訓方的身份，對方案起到提綱挈領的作用。在制作封面的時候，要用一幅整潔、大方，與本方案內容有直接關系的圖案作為封面的底圖，并將客戶公司的全名寫在封面上，再用大型字體將方案的主題標出。
方案目錄：
方案的目錄是方案內容的總覽，有的客戶非常注重這一部分，在客戶時間緊急的情況下，他們可能是直接就翻到目錄，查找他們最關注的內容。因此，方案目錄要求準確、明了。
方案開始制作的時候，可先在封面之后的第一頁，先預留一頁的空白頁，后開始制作方案的主體部分內容。目錄是在方案所有內容都完成、所有排版都已經檢查無誤的時候，才開始制作。
目錄的各項綱領，都必須與方案正文的綱領完全相同。每個層次的排版也必須一目了然。
中，然后頁對照著將新文檔中的各部分的綱領復制到正在制作的目錄中，并標以相應的頁碼，這樣，就省去在同一個文檔中反復來回拖拉各頁的麻煩，并且避免了因為制作頁碼而使正文排版錯亂的情況。
第一部分：方案提供方介紹。
方案提供方的介紹是對本公司大體情況的介紹。包括公司背景、主要課程、主要認證、合作客戶等多項內容。本公司的介紹，應根據方案、客戶的情況來描述。若在設計方案前，已經向客戶發(fā)送過本公司的相關背景資料，并且客戶要求方案言簡意賅的話，可適當減少本部分內容。
第二部分：參訓企業(yè)背景分析。
本部分，需要提前了解客戶的準確名稱，并通過直接向客戶了解、從網上搜索等方式，得到客戶公司的介紹，并且了解清楚客戶的行業(yè)背景、行業(yè)現狀、參訓學員性質、參訓學員人數等，并針對參訓學員工作的性質、結合企業(yè)情況，進行一個簡單的分析。
對參訓企業(yè)進行背景分析，是為了更深入地了解客戶的情況，對接下來設計的思路和培訓目標起到一個導入的作用。因此，此部分分析，務必要準確而言簡意賅。若無法獲得客戶的真實情況，此部分可以省略，切忌生搬硬套、亂寫一通，反而起到反效果。
第三部分：培訓思路與目標。
此部分是方案中的重點部分，是表現方案核心思想、凸現方案特色的部分。因此，需要方案制作者花費一定的時間和精力去描述。
“培訓思路”主要是根據本方案的核心思想，搜索一定的權威理論來進行描述。如“打造高績效團隊”的方案，培訓思路應先分析高績效團隊的一些基本要素，并分析打造高績效團隊的方法，進而將打造高績效團隊的步驟與本方案的設計流程進行一個結合，并對培訓效果進行一個分析，使客戶了解后面所設計的'流程所能達到的總體效果。
又如“打造銷售戰(zhàn)狼團隊”的方案，應先對銷售人員的心理、工作性質進行簡單分析，再把狼隊精神進行一個描述，進而將銷售人員的培訓目標、狼隊精神的要點和我們設計的培訓項目進行一個結合描述，這樣，每個項目和將能達到的效果都會有理有據，讀者一目了然，并對設計者的用心很大程度地認可。
第四部分：方案詳細流程安排。
者在閱讀時仿佛身臨其境，充分地感受到培訓現場的氣氛。
培訓的時間流程，應根據客戶能安排的時間來指定。一般來說，培訓的時間有一白天、一天半、兩天一夜、一天一夜幾種。項目流程的安排，一要總體時間合適；二要項目操作方法與所安排的時間合適；三要食、宿、起床、離開的時間合適項目安排時間。
第五部分：部分培訓項目介紹。
此部分是為了讓客戶對本方案流程中的各個項目的操作方法、實際意義有更具體的了解。也是方案必不可少的部分。流程中所涉及的各個項目，都應該做一一的具體介紹。項目介紹的內容參考公司的“拓展項目集”。
值得注意的是，公司原有的項目介紹，每個項目的意義可能不盡相同。方案制作者在復制粘貼到自己的方案上時，應對各個項目的介紹、意義都進行仔細的檢查，如，有些項目描寫的意義是突出“自我突破”的，但是本方案主要的理念是突出“溝通、協作”的，如果此項目是本流程中不可更改的話，那么，應該把項目介紹和項目意義的描述，按照方案的思想進行更貼切的修改和描述。以免客戶認為你設計的項目，根本不是他想要的。
第六部分：備選培訓項目圖片參考。
此部分是為了避免客戶對之前設計的培訓項目不滿意，又以為沒有可替換的項目，而直接pass掉我們的方案。將一些備選的項目圖片放到方案中，一方面使方案更豐富多彩，一方面也給到客戶一個良好的印象。打消客戶對我們是否有可替換項目的疑慮。
第七部分：培訓場地簡介。
培訓場地的推介，一定必須是推介合適實施本方案項目的地點，并且需要綜合考慮路程、餐飲住宿場地環(huán)境、場地成本等因素。原則上，首先推薦本公司最常用的場地。場地環(huán)境相當的情況下，推薦成本較低的場地。
培訓場地的描述，應該圖文并茂，凸現場地的特色和優(yōu)點。若是從網上搜索到的野外場地、公園場地的介紹，應該對網上的文字根據需要進行適當修改后方放到方案中。避免出現客戶看到場地描述，一看就是從網上亂搜的，感覺我們從來沒有過在那個地方的操作經驗，十分不專業(yè)和不規(guī)范的情況。
第八部分：索頓培訓師簡介。
若客戶無特別要求，本部分無需特別推薦或介紹個別培訓師。只需將常用的培訓師概述、培訓師合影放到方案中，便可起到增強專業(yè)色彩、提升客戶信心的作用。
若客戶特別要求，需要培訓師的詳盡介紹，可視實際情況，另外以獨立文檔附上培訓師介紹。
第九部分：培訓費用報價。
本部分內容，是方案中最關鍵的內容，也是客戶最終決定是否跟我們合作的關鍵所在，因此，報價應該慎之又慎。
方案報價原則：
原價與優(yōu)惠價對比、分方案分場地報價比客戶心理價格稍高、不低于公司限價。
報價外服務提供參考價、顯示贈送服務價值。
1、原價與優(yōu)惠價對比：首先，在報出實際收費前，先將實際收費×1.25的價格，做為本公司培訓原價，寫在報價之上，再給到客戶一個八折優(yōu)惠價，然后才報出實際報價。消費者都有占小便宜的心理，都希望自己的消費物超所值。此舉是為了給客戶一點甜頭。
2、分方案分場地報價：若方案中推薦了幾種操作流程、幾種培訓場地，應根據場地的優(yōu)劣和成本的高低，分別進行報價。使客戶可以根據自己的費用預算來選擇場地和流程。切忌一刀切，不管一天兩天、不管成本高低，所以都報一個最低價。最后客戶選擇了成本最高的場地或流程，而公司無利潤，無法操作，再向客戶提價，客戶會認為我們不守誠信，那我們將有可能失去這個客戶。
3、比客戶心理價格稍高：我們在報價之前，先向客戶了解他們的培訓預算，或根據客戶的行業(yè)、經濟實力，來判斷客戶的承受范圍，然后報出比客戶預算稍微高一點的價格。這是因為客戶總是喜歡壓價，就算直接給出他們可以接受的價格，他們也希望你還是給他一點折扣，報高一點點價格，是為了給客戶一個折扣的余地。
4、不低于公司限價：公司的統(tǒng)一報價表，是根據培訓的合理成本利潤比計算出來的，所有銷售人員都必須嚴格按照報價表上的限價進行報價。不得擅自報給客戶低于報價表的價格。若客戶預算較低，不能承受報價表上的價格，需要給到特別的優(yōu)惠價，必須經過上級主管的同意，方能報價。
5、報價外服務提供參考價：我們的報價中，一般不包含服裝、交通、禮品等費用。但是若客戶有需要，我們也可以提供相關的服務。因此，我們應該在報價中標明這些服務的參考價格，以供客戶選擇。其中，公司現有短袖t恤的價格不得低于10元/件；交通服務的價格，必須根據客戶往返的路途，實際向運輸供應商查詢過價格之后才能報出，不得自以為是漫天要價或報出低于成本的價格。
6、顯示贈送服務價格：在培訓中，經常會為客戶組織晚會、或場地可提供免費的溫泉、桑拿等服務，若這些非培訓直接服務，無另外成本而可以直接提供給客戶，可以在方案中特別標明，并表明其市場價值，以提高方案的含金量。在報價的時候，我們還必須特別主意的是，一定要對報價中所包含、不包含的各項服務進行詳細檢查，并且自己了如指掌，絕對不要出現報價前后矛盾、報價計算錯誤等失誤。原則上不要對報價中含的每項服務進行太詳盡的價格分解，以免客戶對分解價格產生不必要的置疑，甚至自行刪除其中較貴的服務，使最后的價格無法操作。
第十部分：附件：參訓學員必讀、安全設施簡介等。
方案的最后，對客戶關注、或方案中設計的一些其他資料，而前面沒有提到的，進行一些補充。使客戶對我們的服務了解得更全面。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十四
一、活動目的：
今年機械學院迎來了**屆新生，為了我院更好的開展各項活動，文學社舉辦“機械學院第三屆小記者培訓活動”，邀請周晶老師就如何采訪、記者應具備的素質，消息、通訊稿、活動策劃書的撰寫，照片的拍攝技巧，如何提高同學們的文化修養(yǎng)等問題給同學們做詳細的講解。
二、活動主題：
“怎樣成為一名優(yōu)秀的記者”
三、活動時間：
時間：10月9日下午三點鐘。
四、活動地點：
待定（擬定在第四教學樓的普通多媒體教室）。
五、活動內容：
1、周老師講解環(huán)節(jié)。
2、互動環(huán)節(jié)：學生就不懂的地方進行提問，周老師作解答。
3、同學自主發(fā)言環(huán)節(jié)。
4、選聘小記者：現場在各部門分別選一名小記者，在以后各部舉辦活動時負責寫通訊、照相。
5、公布春聲文學社郵箱，文學社負責將同學們投遞的稿件經潤色后投向院刊、?？?、校報、學生工作簡報、意林等各種刊物。
6、彭立家同學總結。
六、參加培訓人員要求：
2、機械學院所有對本次活動感興趣的學生皆可到場接受培訓。
七、活動準備工作：
1、主講人：周晶老師。
2、主持人：孔慶丹同學。
3、嘉賓（待定）。
4、文學社所有成員負責背景音樂、現場秩序、現場布置、簽到。
5、活動照相、通訊報道均由文學社負責。
八、活動所需物品及預算：
礦泉水8*1=8元。
條幅10米*6=70元（注：由于本次培訓活動每年都要舉辦，此條幅以后可重復使用）。
共計：78。
公文培訓策劃書公文培訓策劃書篇十五
高校培養(yǎng)的人才不僅要具備扎實的專業(yè)知識功底，而且要具備相當水平的綜合素質，從而使得素質教育成為了一個熱門話題。素質的提高不僅有賴于課堂的系統(tǒng)專業(yè)教育和理論灌輸，而且更需要大量課外豐富的實踐鍛煉。學生社團是校園文化建設的重要載體，在學生素質教育中發(fā)揮著獨特的作用。社團作為一種特殊形式的大學生組織，對豐富校園文化、促進同學身心健康成長起著舉足輕重的作用，是廣大同學成長成才不可缺少的渠道。
通過一系列培訓活動，提高各社團成員的思想政治素質和基本工作能力，內強業(yè)務素質，外樹良好形象。通過本次培訓，務求使每一位青年骨干成為富有活力、富有創(chuàng)新精神、富有挑戰(zhàn)精神、富有高雅志趣的優(yōu)秀社團干部。
二、培訓整體說明。
本次培訓是在當前校區(qū)學生工作調整時期，社聯會充分發(fā)揮組織優(yōu)勢，整合各方資源，為各社團干部成員提供的系統(tǒng)能力培訓課程。
本著集中學習與個人學習相結合的原則，通過孫書記發(fā)言、觀看錄像、經驗交流、分組學習等形式進行。
各社團干部及社團部分成員。
五、準備工作。
1．聯絡：通知社團各級相關干部；邀請相關培訓主講人；
2．申請：培訓場地、音頻影像記錄器材；
3．制作培訓材料等。
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