X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告（優(yōu)秀17篇）

報(bào)告需要根據(jù)受眾的需求和背景調(diào)整信息的表達(dá)方式和語言風(fēng)格，以增強(qiáng)可讀性和可理解性。那么我們該如何寫一份完美的報(bào)告呢？首先要確定報(bào)告的目標(biāo)和受眾，然后收集和整理相關(guān)資料，進(jìn)行分析和歸納，展開詳細(xì)的敘述和闡述。在撰寫過程中，要注意語言準(zhǔn)確、表達(dá)清晰、邏輯嚴(yán)謹(jǐn)，同時(shí)使用適當(dāng)?shù)膱D表和數(shù)據(jù)來支持觀點(diǎn)。最后，進(jìn)行仔細(xì)的修改和校對，確保報(bào)告的準(zhǔn)確性和完整性。這些報(bào)告范文涵蓋了各個(gè)領(lǐng)域的專業(yè)知識和經(jīng)驗(yàn)，可以幫助你更好地理解和應(yīng)用相關(guān)內(nèi)容。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇一

落實(shí)《防范和處置非法集資條例》及省上實(shí)施意見要求，明確市級層面執(zhí)法主體牽頭單位。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼淖钚率薪鹑诠ぷ骶株P(guān)于2022年度依法治市工作要點(diǎn)，希望大家喜歡。

2022年是全面依法治市鞏固深化年。市金融工作局依法治市工作堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大及xx屆歷次全會精神，深入學(xué)習(xí)法治思想，對照《法治xx建設(shè)規(guī)劃(2021-2025年)》《xx市法治政府建設(shè)實(shí)施方案(2021-2025年)》《xx市委全面依法治市委員會2022年工作要點(diǎn)》等文件要求，堅(jiān)持以法治思維、法治方式行權(quán)謀事、便民惠民，著力打造法治機(jī)關(guān)，提升人民群眾對法治建設(shè)的獲得感、滿意度，以優(yōu)異成績迎接黨的二十大和省第十二次黨代會勝利召開。

一、開展宣傳教育，增強(qiáng)法治觀念。

(一)貫徹法治思想。

組織干部職工通過“xxx”學(xué)習(xí)平臺，學(xué)習(xí)宣傳法治思想的重大意義、豐富內(nèi)涵、精神實(shí)質(zhì)和實(shí)踐要求。扎實(shí)做好_______工作。積極參加法治思想專題培訓(xùn)班、輔導(dǎo)報(bào)告會等，推動法治思想入腦入心、走深走實(shí)。

(二)堅(jiān)持會前集中學(xué)法。

把法治思想作為黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)會專題學(xué)法內(nèi)容，每年組織6次以上中心組集體學(xué)習(xí)活動，突出學(xué)法實(shí)效。制定局機(jī)關(guān)《2022年學(xué)法計(jì)劃》，把學(xué)習(xí)法律放在首位，每月開展1次會前集中學(xué)法和自學(xué)學(xué)法。重點(diǎn)學(xué)習(xí)法治思想、黨的十九大及xx屆歷次全會精神以及《憲法》《證券法》《反有組織犯罪法》等法律法規(guī)，著力提高干部職工的法律素養(yǎng)。開展一把手年終述法活動，細(xì)化黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單，將領(lǐng)導(dǎo)干部法治工作情況作為個(gè)人年度述職的重要內(nèi)容。領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)參加任前法律知識考試，組織干部職工參加xx省國家工作人員學(xué)法考試平臺學(xué)法考法及全市行政執(zhí)法人員執(zhí)法資格考試。

(三)開展法治宣傳教育。

圍繞“12.4”國家憲法日和“憲法宣傳周”開展集中宣傳活動，營造尊崇憲法、學(xué)習(xí)憲法、遵守憲法、維護(hù)憲法、運(yùn)用憲法的濃厚氛圍。精心組織“6.15”防范非法集資集中宣傳月活動，以法律政策解讀、典型案例剖析、風(fēng)險(xiǎn)警示教育等方式，向社會公眾宣傳非法集資的違法性、危害性及其表現(xiàn)形式等。扎實(shí)開展“七進(jìn)”活動和領(lǐng)導(dǎo)干部送法下鄉(xiāng)活動，增強(qiáng)群眾法治觀念。積極向《xx法治網(wǎng)站》《全面依法治市工作簡報(bào)》《xx日報(bào)》“法治欄目”等推送信息。

二、嚴(yán)格依法行政，建設(shè)法治機(jī)關(guān)。

(一)規(guī)范文件制發(fā)程序。

按照《xx省行政規(guī)范性文件管理辦法》要求，嚴(yán)格落實(shí)由市金融工作局制定的規(guī)范性文件征求意見、合法性審查、公平性審查、上會審定、備案等程序，報(bào)備率、及時(shí)率、規(guī)范率達(dá)到100%。強(qiáng)化規(guī)范性文件出臺后的政策解讀和執(zhí)行情況的跟蹤指導(dǎo)，落實(shí)規(guī)范性文件后評估制度，根據(jù)評估結(jié)果進(jìn)行清理、修改、廢止。

(二)忠實(shí)履行法定職能。

認(rèn)真梳理金融領(lǐng)域權(quán)力清單和責(zé)任清單，劃清權(quán)責(zé)邊界，全面實(shí)行政府機(jī)關(guān)權(quán)責(zé)清單制度。嚴(yán)格落實(shí)“三重一大”行政決策程序，重大事項(xiàng)集體決策，敏感事項(xiàng)公開決策。加強(qiáng)行政決策執(zhí)行和評估，健全重大行政決策跟蹤反饋制度，完善決策過程及記錄和材料歸檔。推進(jìn)重大行政決策事項(xiàng)年度目錄公開制度。繼續(xù)聘用機(jī)關(guān)法律顧問，落實(shí)1名公職律師，充分發(fā)揮法律顧問、公職律師在重大行政決策、政策咨詢、糾紛調(diào)處等工作的作用。

(三)打造法治營商環(huán)境。

扎實(shí)開展反滲透、反顛覆、反分裂、反邪教、反恐怖和意識形態(tài)領(lǐng)域斗爭，深化國家安全宣傳教育。學(xué)習(xí)《保密法》及其實(shí)施細(xì)則，持之以恒做好保密機(jī)要工作，堅(jiān)決防止失密泄密事件發(fā)生。聚焦市委市政府中心工作，加快打造市場化、法治化營商環(huán)境。鞏固提升“一網(wǎng)通辦”前提下的“最多跑一次”改革，應(yīng)用好“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)。加強(qiáng)政務(wù)誠信建設(shè)，探索建立政務(wù)失信記錄制度，杜絕債務(wù)融資、政府采購、招商引資等領(lǐng)域的政府失信行為。積極參與全市第四批“一優(yōu)十佳”法治示范創(chuàng)建評比。

三、運(yùn)用法治手段，推動積案化解。

(一)扎實(shí)推進(jìn)積案攻堅(jiān)。

落實(shí)《防范和處置非法集資條例》及省上實(shí)施意見要求，明確市級層面執(zhí)法主體牽頭單位。開展非法集資領(lǐng)域執(zhí)法培訓(xùn)。以司法機(jī)關(guān)獨(dú)立辦案和行政機(jī)關(guān)依法配合相結(jié)合，堅(jiān)持3年以上非法集資積案“五個(gè)一”處置原則，明確結(jié)案時(shí)限，加快案件推進(jìn)。同步加快涉案資產(chǎn)的清收工作，采取司法拍賣和資產(chǎn)盤活相結(jié)合方式，最大程度保障集資參與人合法權(quán)益，探索刑民同步，加快易貶資產(chǎn)處置，提高處置效能，力爭年內(nèi)非法集資存量案件數(shù)量明顯下降。

(二)有效化解矛盾糾紛。

充分利用“天警”非法集資監(jiān)測預(yù)警平臺，建立社會立體化防控模式，爭取將系統(tǒng)權(quán)限下放到各縣區(qū)，擴(kuò)大監(jiān)測預(yù)警覆蓋面。堅(jiān)持和發(fā)展新時(shí)代“楓橋經(jīng)驗(yàn)”，切實(shí)做好屬地非法集資利益受損群體穩(wěn)控工作，對重點(diǎn)風(fēng)險(xiǎn)隱患逐一建立臺賬，實(shí)行清單制、動態(tài)化管理。完善涉非涉穩(wěn)風(fēng)險(xiǎn)應(yīng)急處置預(yù)案，加強(qiáng)應(yīng)急值班值守。全力推廣引入利益受損人員代表參與案件處置工作模式，變被動接訪為主動下訪，多渠道多手段做好非法集資利益受損群眾的釋法說理工作。

(三)抓好金融亂象整治。

探索金融亂象聯(lián)動執(zhí)法機(jī)制，通過行政化解、行政處置“打早打小”。壓緊壓實(shí)各縣區(qū)、行業(yè)主監(jiān)管部門責(zé)任，加大房地產(chǎn)、養(yǎng)老、投資管理、私募基金等重點(diǎn)領(lǐng)域整治力度。結(jié)合平安建設(shè)、常態(tài)化掃黑除惡斗爭等，嚴(yán)厲打擊“高利貸”“套路貸”“校園貸”“非法集資”等非法金融活動。運(yùn)用大數(shù)據(jù)優(yōu)勢，對可疑資金、非法廣告進(jìn)行檢測，集中清理一批涉金融非法廣告宣傳，守護(hù)金融安全，保障經(jīng)濟(jì)平穩(wěn)健康發(fā)展。

四、強(qiáng)化監(jiān)督管理，夯實(shí)法治根基。

(一)提升監(jiān)管質(zhì)效。

貫徹落實(shí)《xx省地方金融監(jiān)督管理?xiàng)l例》《xx省交易場所監(jiān)督管理辦法(試行)》，督促轄區(qū)做好南江黃羊、平昌青花椒等交易場所日常監(jiān)管，力促地方金融組織規(guī)范化發(fā)展。開展地方金融組織行業(yè)評級，實(shí)施差異化監(jiān)管。對“失聯(lián)”“空殼”組織，引導(dǎo)其自愿注銷退出行業(yè)。支持國有融資擔(dān)保公司做大做強(qiáng)，通過增加注冊資本金，提升服務(wù)小微企業(yè)、“三農(nóng)”質(zhì)量。推動小額貸款公司全部接入人行征信系統(tǒng)，探索建立銀擔(dān)合作風(fēng)險(xiǎn)分擔(dān)機(jī)制，促進(jìn)擔(dān)保業(yè)務(wù)良性持續(xù)發(fā)展。

(二)推進(jìn)政務(wù)公開。

貫徹執(zhí)行《政府信息公開條例》，深入推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”。加強(qiáng)政策解讀，按照“誰起草、誰解讀”原則，及時(shí)在市政府門戶網(wǎng)站和局機(jī)關(guān)網(wǎng)站等載體上做好政策解讀工作。深化黨務(wù)、政務(wù)、財(cái)務(wù)公開。加強(qiáng)涉金融類輿情監(jiān)測和處置回應(yīng)，完善輿情收集、研判、處置和回應(yīng)機(jī)制，提高熱點(diǎn)輿情應(yīng)對能力和水平，及時(shí)回應(yīng)群眾關(guān)切。運(yùn)維好局機(jī)關(guān)網(wǎng)站，嚴(yán)格執(zhí)行信息“三審”制度，打造高水平金融宣傳陣地。

(三)突出行政監(jiān)督。

認(rèn)真執(zhí)行市人大及其常委會的決定決議，自覺接受人大法律監(jiān)督、工作監(jiān)督和政協(xié)民主監(jiān)督，高質(zhì)高標(biāo)辦理人大代表建議、批評、意見和政協(xié)委員提案，按時(shí)辦復(fù)率、滿意率達(dá)100%。完善社會監(jiān)督和新聞輿論監(jiān)督機(jī)制，加強(qiáng)正面輿論引導(dǎo)。暢通群眾信訪舉報(bào)渠道，做好來信來訪登記、報(bào)告、轉(zhuǎn)辦等工作，引導(dǎo)群眾依法合理表達(dá)訴求、維護(hù)權(quán)益、解決糾紛、化解矛盾。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報(bào)告如下：

一、工作成效。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。

二是健全完善全面依法治區(qū)工作機(jī)制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點(diǎn)工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實(shí)施方案、全面依法治區(qū)重點(diǎn)工作督辦制度、貫徹落實(shí)《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進(jìn)一步健全依法治區(qū)體制機(jī)制。落實(shí)中央依法治國辦督察整改，對提出的x項(xiàng)問題制定臺賬，逐一整改落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報(bào)、研究法治建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)各x次。

三是持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢與服務(wù)。推進(jìn)中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機(jī)制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅(jiān)持“營評標(biāo)準(zhǔn)”日?；?、“重點(diǎn)服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準(zhǔn)化，完善《立案服務(wù)x項(xiàng)清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項(xiàng)制度，用好“法律進(jìn)千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點(diǎn)亮園區(qū)”等工作機(jī)制，幫助企業(yè)解決最突出、最實(shí)際的法律問題。

四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項(xiàng)目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報(bào)備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項(xiàng)清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項(xiàng)x件。對全區(qū)x項(xiàng)現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進(jìn)行評估，。

五是全面深化法治政府建設(shè)。認(rèn)真對照第一批示范創(chuàng)建指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方式，提前入手、逐項(xiàng)檢視、精準(zhǔn)發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實(shí)行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實(shí)〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點(diǎn)，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(xiàng)（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達(dá)x%。

六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個(gè)速裁團(tuán)隊(duì)，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實(shí)現(xiàn)當(dāng)場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時(shí)繳費(fèi)、立出文書、直接送達(dá)一體化運(yùn)行。加強(qiáng)司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強(qiáng)公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。

七是加快推進(jìn)法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)普法工作針對性和實(shí)效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責(zé)任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)清單》等，進(jìn)一步提升普法宣傳針對性和實(shí)效性。深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實(shí)施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機(jī)制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進(jìn)行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認(rèn)x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強(qiáng)訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。

二、存在的問題。

一是黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)需進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報(bào)較少，法治建設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進(jìn)一步提高。

二是依法行政有待進(jìn)一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進(jìn)一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。

三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強(qiáng)。矛盾糾紛解決機(jī)制需進(jìn)一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進(jìn)一步加大。

四是普法宣傳效果需進(jìn)一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算。

一是推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點(diǎn)工作。細(xì)化落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》工作責(zé)任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負(fù)責(zé)人向委員會述法，推進(jìn)區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強(qiáng)對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實(shí)法治建設(shè)工作要點(diǎn)的跟蹤督辦。

二是全面推進(jìn)依法行政。完成對全區(qū)x個(gè)政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項(xiàng)系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，公布實(shí)行告知承諾制的證明事項(xiàng)實(shí)施清單（第一批）。進(jìn)一步推進(jìn)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強(qiáng)對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。

三是持續(xù)推進(jìn)法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實(shí)窗口業(yè)務(wù)首問責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

四是推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進(jìn)系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊(duì)伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵(lì)機(jī)制，執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機(jī)制。

五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進(jìn)”活動，持續(xù)深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實(shí)施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進(jìn)警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運(yùn)行，注重培樹不同典型，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇三

(一)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)。年初，我們及時(shí)調(diào)整了法治建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，明確了單位主要領(lǐng)導(dǎo)作為法治建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé);印發(fā)了《xx市農(nóng)業(yè)局2020年農(nóng)業(yè)普法依法治理工作總結(jié)》，對2020年農(nóng)業(yè)法治建設(shè)工作進(jìn)行了全面安排部署，細(xì)化了工作任務(wù)，明確了工作職責(zé)，強(qiáng)化了考核督辦，進(jìn)一步夯實(shí)了工作責(zé)任。

(二)落實(shí)學(xué)法制度。堅(jiān)持把增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部、公務(wù)員和執(zhí)法人員的法治意識和依法辦事能力作為推進(jìn)普法教育、依法治理等各項(xiàng)農(nóng)業(yè)法治實(shí)踐的重要前提和基礎(chǔ)，不斷健全和完善普法教育工作機(jī)制。一是完善了領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法制度。將《憲法》、《黨章》、黨內(nèi)法規(guī)制度和農(nóng)業(yè)法律法規(guī)知識納入黨組中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容;將黨紀(jì)、黨規(guī)納入機(jī)關(guān)支部主題黨日活動，讓領(lǐng)導(dǎo)干部時(shí)時(shí)、處處受教育;將《無紙化學(xué)法用法考試》納入領(lǐng)導(dǎo)干部年度績效考評;定期邀請法律專家到局機(jī)關(guān)進(jìn)行授課。上半年，局黨組中心組先后學(xué)法5次，其中，邀請了市司法局宣傳科長胡剛同志和市紀(jì)委常委周志華同志分別就《新憲法修正案》和《中華人民共和國監(jiān)察法》進(jìn)行了專題輔導(dǎo)，黨員干部帶頭尊法、學(xué)法、守法、用法在農(nóng)業(yè)系統(tǒng)成為常態(tài)。二是建立了執(zhí)法人員學(xué)法制度。市執(zhí)法支隊(duì)每周抽出半天時(shí)間用于學(xué)習(xí)《中華人民共和國行政處罰法》、《中華人民共和國行政許可法》、《中華人民共和國行政強(qiáng)制法》和農(nóng)業(yè)相關(guān)的法律法規(guī)，結(jié)合案例、“以案說法”，定期組織學(xué)法體會交流，在學(xué)習(xí)形式上，采取“走出去、請進(jìn)來”，“集中學(xué)與個(gè)人學(xué)”相結(jié)合的辦法，不斷加深執(zhí)法人員對法律法規(guī)學(xué)習(xí)和掌握。三是健全了學(xué)法考核制度。嚴(yán)格學(xué)法考勤制度，實(shí)行集中學(xué)習(xí)簽到考勤，定期督促局機(jī)關(guān)和局屬二級單位主要負(fù)責(zé)人利用無紙化學(xué)法用法平臺進(jìn)行法規(guī)學(xué)習(xí)，將平時(shí)考勤與年終無紙化學(xué)法用法考試作為年度法治績效考核、評先評優(yōu)、表彰獎(jiǎng)勵(lì)的重要依據(jù)，不斷提高農(nóng)業(yè)系統(tǒng)干部職工法治思維和法治水平。

(三)法律顧問制度全面落實(shí)。根據(jù)市委、市政府的要求，市政府部門法律顧問實(shí)現(xiàn)全覆蓋。市農(nóng)業(yè)局聘請了湖北文赤壁律師事務(wù)所陳俊律師為局常年法律顧問，參與局重大決策、重大項(xiàng)目的法律論證、法律評估，參與處置重大突發(fā)事件，提供法律咨詢，接受委托，代理訴訟、仲裁、調(diào)解活動及其它法律事務(wù)，進(jìn)一步提升行政決策水平，增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部及工作人員的法治觀念，充分發(fā)揮法律顧問在推進(jìn)依法行政建設(shè)法治政府中的作用。上半年，法律顧問參與重大決策、提供法律咨詢服務(wù)十余次。

(四)實(shí)行農(nóng)業(yè)案件案審制度。嚴(yán)格遵守案件審理程序，市執(zhí)法支隊(duì)實(shí)施農(nóng)業(yè)行政處罰時(shí)，必須依法按程序報(bào)請市農(nóng)業(yè)局批準(zhǔn)立案，處罰意見由局行政執(zhí)法案件審理委員會集體討論決定，確保了案件事實(shí)清楚、程序合法、證據(jù)充分、公開透明。上半年，市執(zhí)法支隊(duì)辦理的兩起(肥料、飼料)農(nóng)業(yè)行政處罰案件均通過行政執(zhí)法案件審理委員會討論通過。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇四

xxxx年以來，區(qū)水利局在區(qū)委、區(qū)政府的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，在法制辦的悉心指導(dǎo)下，堅(jiān)持加強(qiáng)依法行政組織保障和能力建設(shè)，堅(jiān)持完善依法行政制度建設(shè)，堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法，堅(jiān)持強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督，堅(jiān)持依法有效化解社會矛盾糾紛，法治工作水平得到了明顯的提升?，F(xiàn)將有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

一、全力加強(qiáng)依法行政組織保障和能力建設(shè)。

（一）主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)落實(shí)情況。一是研究制定了《區(qū)水利局xxxx年法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作計(jì)劃和任務(wù)分工》，明確工作任務(wù)和責(zé)任分工，確保工作有序推進(jìn)。二是多次召開黨組會議，專題研究部署法治工作，將法治工作作為一項(xiàng)重要年度任務(wù)來抓。

（二）領(lǐng)導(dǎo)干部法治能力建設(shè)情況。全年共通過召開黨組會議、理論中心組學(xué)習(xí)會等形式，集體學(xué)習(xí)有關(guān)法律法規(guī)x次。同時(shí)，根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，組織局領(lǐng)導(dǎo)干部按時(shí)參加法律知識學(xué)習(xí)和考試。

（三）單位工作人員法治能力建設(shè)情況。根據(jù)《x省行政執(zhí)法證件管理辦法》第x條規(guī)定，我局應(yīng)領(lǐng)證工作人員xx人，實(shí)際持證數(shù)xx人，持證率xx%。

二、堅(jiān)持完善依法行政制度。

（一）配套制度制定情況。今年本單位沒有涉及市政府及相關(guān)部門規(guī)范性文件規(guī)定的配套制度需要出臺。

三、堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。

（一）重大行政執(zhí)法決定法制審核制度落實(shí)情況。今年本部門未發(fā)生重大行政執(zhí)法決定事項(xiàng)。

（二）行政執(zhí)法全過程記錄制度落實(shí)情況。我局共配備執(zhí)法記錄儀x臺，并制定出臺《x區(qū)行政執(zhí)法全過程記錄制度（試行）》《x區(qū)水利局水行政處罰工作制度》《x區(qū)水利局行政許可批后監(jiān)管和水政巡查工作制度》等文件，規(guī)范執(zhí)法行為。

（三）行政執(zhí)法公示制度落實(shí)情況。我局執(zhí)法案件已按上級有關(guān)要求按時(shí)錄入平臺管理，并按要求公開。

四、堅(jiān)持強(qiáng)化對行政權(quán)力的制約和監(jiān)督。

（一）行政執(zhí)法案卷評查情況。嚴(yán)格按照上級法制部門的要求，對案卷評查反饋問題落實(shí)整改，并按時(shí)向法制辦報(bào)送整改落實(shí)情況。

五、依法有效化解社會矛盾糾紛。

（一）行政復(fù)議職責(zé)落實(shí)情況自查。按要求在履行行政處罰和許可等職能過程中依法落實(shí)行政復(fù)議申請權(quán)告知義務(wù)，本年度未發(fā)生需行政復(fù)議事項(xiàng)。

（二）行政調(diào)解制度落實(shí)情況。今年本單位未發(fā)生需行政調(diào)解事項(xiàng)。

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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇五

按照上級有關(guān)要求，現(xiàn)將我區(qū)2021年上半年法治建設(shè)工作開展情況報(bào)告如下：

一、工作成效。

一是深入學(xué)習(xí)宣傳貫徹習(xí)近平法治思想。將習(xí)近平法治思想納入各級黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組重點(diǎn)內(nèi)容，納入?yún)^(qū)委黨校（行政學(xué)院）主體班次培訓(xùn)內(nèi)容，納入各部門單位黨政主要負(fù)責(zé)人、領(lǐng)導(dǎo)班子及執(zhí)法人員定期學(xué)法內(nèi)容。上半年全區(qū)各鎮(zhèn)、街道及區(qū)直部門黨委（黨組）理論學(xué)習(xí)中心組開展習(xí)近平法治思想學(xué)習(xí)x場次，開展主體班次培訓(xùn)x次，區(qū)委常委會、區(qū)政府常務(wù)會學(xué)習(xí)各x次。

二是健全完善全面依法治區(qū)工作機(jī)制。召開區(qū)委全面依法治區(qū)工作會議，圍繞法治建設(shè)重點(diǎn)工作作出部署安排。制定印發(fā)法治督察實(shí)施方案、全面依法治區(qū)重點(diǎn)工作督辦制度、貫徹落實(shí)《行政復(fù)議體制改革方案》工作措施等文件，進(jìn)一步健全依法治區(qū)體制機(jī)制。落實(shí)中央依法治國辦督察整改，對提出的x項(xiàng)問題制定臺賬，逐一整改落實(shí)。黨政主要負(fù)責(zé)人切實(shí)履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)，區(qū)委常委會議、區(qū)政府常務(wù)會議先后聽取有關(guān)工作匯報(bào)、研究法治建設(shè)有關(guān)事項(xiàng)各x次。

三是持續(xù)推進(jìn)優(yōu)化法治環(huán)境。嚴(yán)格落實(shí)“企業(yè)免檢免擾”制度，公布2021年度免檢免擾企業(yè)x家。成立x區(qū)涉外企業(yè)法律服務(wù)中心、法律服務(wù)民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室，在公共法律服務(wù)中心設(shè)立企業(yè)合規(guī)管理服務(wù)窗口，指導(dǎo)律師為企業(yè)提供免費(fèi)法律咨詢與服務(wù)。推進(jìn)中小企業(yè)“法律服務(wù)代理”機(jī)制，深入企業(yè)開展“法治體檢”。堅(jiān)持“營評標(biāo)準(zhǔn)”日常化、“重點(diǎn)服務(wù)”長效化、“企業(yè)對接”精準(zhǔn)化，完善《立案服務(wù)x項(xiàng)清單》《簡化案件訴訟程序規(guī)范》等x項(xiàng)制度，用好“法律進(jìn)千企”、駐企聯(lián)絡(luò)員、“民法典點(diǎn)亮園區(qū)”等工作機(jī)制，幫助企業(yè)解決最突出、最實(shí)際的法律問題。

四是完善重大行政決策和規(guī)范性文件合法性審查機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行區(qū)委、區(qū)政府法律顧問工作制度，上半年法律顧問參與全區(qū)法律事務(wù)x次，審查政府常務(wù)會議題材料x次。公布2021年區(qū)政府重大行政決策事項(xiàng)目錄。做好規(guī)范性文件合法性審查工作，按要求向市政府和區(qū)人大常委會備案，報(bào)備率x%，開展規(guī)范性文件涉及行政處罰內(nèi)容專項(xiàng)清理工作。完成立法草案調(diào)研及征求意見事項(xiàng)x件。對全區(qū)x項(xiàng)現(xiàn)行的行政規(guī)范性文件進(jìn)行評估，。

五是全面深化法治政府建設(shè)。認(rèn)真對照第一批示范創(chuàng)建指標(biāo)標(biāo)準(zhǔn)和驗(yàn)收方式，提前入手、逐項(xiàng)檢視、精準(zhǔn)發(fā)力，全力爭創(chuàng)全省法治政府建設(shè)示范區(qū)。開展行政執(zhí)法案卷評查，開展全區(qū)行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治活動。全面推行行政指導(dǎo)工作，指導(dǎo)各行政執(zhí)法機(jī)關(guān)制定本單位的行政指導(dǎo)方案并向社會公開。調(diào)整充實(shí)行政復(fù)議委員會委員，建立行政復(fù)議咨詢委員會、調(diào)解和解委員會，印發(fā)《x區(qū)貫徹落實(shí)〈行政復(fù)議體制改革方案〉工作措施的通知》，建立行政復(fù)議便民聯(lián)系點(diǎn)，每季度公開行政復(fù)議決定書。梳理并公布x區(qū)行政裁決事項(xiàng)（第一批），做好行政應(yīng)訴工作，今年以來，行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭率達(dá)x%。

六是持續(xù)深化司法體制改革。深化簡案速裁，成立x個(gè)速裁團(tuán)隊(duì)，采取“x+x+x+n”模式，上半年結(jié)案x件，平均辦案周期x天。設(shè)立“法庭e+”智慧巡回法庭，實(shí)現(xiàn)當(dāng)場立案、現(xiàn)場調(diào)解、即時(shí)繳費(fèi)、立出文書、直接送達(dá)一體化運(yùn)行。加強(qiáng)司法制約監(jiān)督，上半年共監(jiān)督刑事案件撤案x件，提出糾正刑事執(zhí)行和監(jiān)管活動違法x件，辦理民事檢察監(jiān)督案件x件，行政案件x件。加強(qiáng)公益訴訟，辦理公益訴訟案件x件，起草制定《關(guān)于建立公益訴訟訴前磋商程序的若干規(guī)定》。

七是加快推進(jìn)法治社會建設(shè)。召開區(qū)委全面依法治區(qū)委員會守法普法協(xié)調(diào)小組會議，印發(fā)《關(guān)于進(jìn)一步增強(qiáng)普法工作針對性和實(shí)效性的意見》《x區(qū)各部門單位2021年度普法責(zé)任清單》《守法普法協(xié)調(diào)小組成員單位職責(zé)清單》等，進(jìn)一步提升普法宣傳針對性和實(shí)效性。深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)。承辦淄博市法治鄉(xiāng)村建設(shè)現(xiàn)場推進(jìn)會暨送法下鄉(xiāng)活動啟動儀式，探索實(shí)施法治鄉(xiāng)村建設(shè)“一二三四五”工程，服務(wù)基層依法治理。構(gòu)建“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”調(diào)解機(jī)制，調(diào)整選配村（社區(qū)）人民調(diào)解組織和人員并進(jìn)行培訓(xùn)。今年以來，全區(qū)共開展排查化解矛盾糾紛x余次，受理調(diào)解案件x件，成功調(diào)處x件，司法確認(rèn)x件，調(diào)解協(xié)議共涉及金額x余萬元，調(diào)解成功率x%。加強(qiáng)訴調(diào)對接中心和“一站式”矛盾糾紛調(diào)解中心建設(shè)，配備x名專職人民調(diào)解員，多元化解矛盾糾紛。

二、存在的問題。

一是黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)需進(jìn)一步加強(qiáng)。各級黨委、政府專題研究法治建設(shè)重要工作、聽取有關(guān)工作匯報(bào)較少，法治建設(shè)機(jī)構(gòu)不健全，依法決策能力和水平需進(jìn)一步提高。

二是依法行政有待進(jìn)一步規(guī)范。執(zhí)行重大行政決策和制定規(guī)范性文件需進(jìn)一步規(guī)范法定程序。行政執(zhí)法規(guī)范化水平有待進(jìn)一步提升，部分部門單位仍存在行政執(zhí)法程序不規(guī)范、不合法等問題，法制科室人員力量相對薄弱，行政應(yīng)訴敗訴案件偶有發(fā)生。

三是司法服務(wù)高質(zhì)量發(fā)展的能力還需加強(qiáng)。矛盾糾紛解決機(jī)制需進(jìn)一步暢通，依法保障企業(yè)平等適用國家政策、平等使用要素資源、公平參與市場競爭力度需進(jìn)一步加大。

四是普法宣傳效果需進(jìn)一步提升。普法宣傳以傳統(tǒng)方式為主，不能滿足群眾多樣化學(xué)法需求?！罢l執(zhí)法誰普法”普法責(zé)任制落實(shí)不平衡，普法宣傳載體形式單一，全民守法普法效果需進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、下一步打算。

一是推進(jìn)黨政主要負(fù)責(zé)人依法履職?；I備召開依法治區(qū)委員會、依法治區(qū)辦及各協(xié)調(diào)小組會議，部署創(chuàng)建全省法治政府建設(shè)示范區(qū)等重點(diǎn)工作。細(xì)化落實(shí)《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》工作責(zé)任清單，推行鎮(zhèn)辦、部門黨政主要負(fù)責(zé)人向委員會述法，推進(jìn)區(qū)委理論中心組、政府常務(wù)會、領(lǐng)導(dǎo)干部定期學(xué)法常態(tài)化。拓寬法治督察社會參與渠道，加強(qiáng)對各協(xié)調(diào)小組、各部門單位落實(shí)法治建設(shè)工作要點(diǎn)的跟蹤督辦。

二是全面推進(jìn)依法行政。完成對全區(qū)x個(gè)政府規(guī)范性文件的后評估工作，推行行政指導(dǎo)工作，制定行政指導(dǎo)方案，完成指導(dǎo)事項(xiàng)系統(tǒng)錄入。繼續(xù)開展行政執(zhí)法突出問題專項(xiàng)整治，公布實(shí)行告知承諾制的證明事項(xiàng)實(shí)施清單（第一批）。進(jìn)一步推進(jìn)行政復(fù)議、行政應(yīng)訴工作規(guī)范化，規(guī)范行政復(fù)議辦案流程，提高案件公開審理和集體討論力度，加強(qiáng)對行政復(fù)議和應(yīng)訴工作的指導(dǎo)培訓(xùn)，提升行政執(zhí)法人員執(zhí)法能力。

三是持續(xù)推進(jìn)法治環(huán)境建設(shè)。不斷優(yōu)化法律服務(wù)，健全完善各鎮(zhèn)（街道）公共法律服務(wù)工作站、各村（社區(qū)）公共法律服務(wù)工作室建設(shè)，落實(shí)窗口業(yè)務(wù)首問責(zé)任制，提高服務(wù)質(zhì)量。做好律師行業(yè)突出問題專項(xiàng)治理工作，針對發(fā)現(xiàn)的問題做好集中整改、總結(jié)提升。依托涉外企業(yè)法律服務(wù)中心和“民營企業(yè)聯(lián)絡(luò)室”積極為優(yōu)化營商環(huán)境提供優(yōu)質(zhì)高效的法律服務(wù)。

四是推進(jìn)司法規(guī)范化建設(shè)。結(jié)合“司法規(guī)范化建設(shè)年”活動，深入推進(jìn)系統(tǒng)性制度創(chuàng)新、流程再造，抓好“立制”兩字，保障司法隊(duì)伍風(fēng)清氣正、充滿活力。加強(qiáng)對制度執(zhí)行情況的監(jiān)督檢查，完善激勵(lì)機(jī)制，執(zhí)行責(zé)任追究制度，嚴(yán)肅查處無視制度的執(zhí)法不規(guī)范行為，努力構(gòu)建更加科學(xué)、規(guī)范、有序的長效治理機(jī)制。

五是不斷深化法治社會建設(shè)。持續(xù)開展以憲法為核心的法治宣傳教育活動，深化民法典宣傳“十進(jìn)”活動，持續(xù)深入推進(jìn)法治鄉(xiāng)村建設(shè)，啟動農(nóng)村“法治帶頭人”“法律明白人”培育工程，打造具有x地域文化特色的法治鄉(xiāng)村文化品牌。做好“八五”普法開篇布局和“x”國家憲法日系列宣傳活動。深入實(shí)施“三級聯(lián)調(diào)”“三調(diào)聯(lián)動”，逐步推進(jìn)警調(diào)、訴調(diào)、訪調(diào)規(guī)范運(yùn)行，注重培樹不同典型，實(shí)現(xiàn)以點(diǎn)帶面，構(gòu)建“大調(diào)解”工作格局，打造人民調(diào)解x特色。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇六

(一)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。目前，我局行政執(zhí)法隊(duì)伍人員共7名，其中領(lǐng)導(dǎo)2名，干部5名。所有行政執(zhí)法人員都具有大專以上文化，并能熟練掌握相關(guān)法律知識。

(二)嚴(yán)格規(guī)范行政執(zhí)法行為。一是實(shí)行行政執(zhí)法人員持證上崗。所有執(zhí)法人員必須持證上崗，亮證執(zhí)法，嚴(yán)格執(zhí)行公開、告知、說明理由義務(wù)。二是及時(shí)梳理本部門執(zhí)法職權(quán)、執(zhí)法依據(jù)，編制和優(yōu)化行政權(quán)力運(yùn)行流程。完善行政法程序，依法履行調(diào)查、聽證程序，切實(shí)保障行政相對人的陳述權(quán)、申辯權(quán)、救濟(jì)權(quán)，做到嚴(yán)格、公正、文明執(zhí)法。三是加強(qiáng)部門之間的合作與協(xié)調(diào)，為法律法規(guī)的全面、順利實(shí)施創(chuàng)造條件。四是實(shí)體與程序并重。在執(zhí)法過程中，做到權(quán)力行使有據(jù)，查處違法行為有規(guī)，堅(jiān)持做到事實(shí)清楚、證據(jù)確鑿、適用法律正確、程序合法。五是加強(qiáng)行政執(zhí)法工作嚴(yán)格按照規(guī)范程序運(yùn)作，切實(shí)杜絕執(zhí)法人員濫用職權(quán)，玩忽職守，徇私舞弊，索賄受賄等違法行為發(fā)生。

(三)建立和完善防震減災(zāi)綜合行政執(zhí)法有關(guān)制度。根據(jù)上級有關(guān)通知精神，結(jié)合我局實(shí)際，建立和完善《行政執(zhí)法調(diào)查取證和告知制度》《行政執(zhí)法全過程記錄制度》《行政執(zhí)法評價(jià)制度》《行政執(zhí)法與刑事司法銜接機(jī)制》等工作制度，進(jìn)一步規(guī)范我局的行政執(zhí)法行為。按照柳州市人民政府2020年立法工作計(jì)劃，我局今年無立法工作任務(wù)。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇七

近年來，*縣委、縣政府堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，以習(xí)近平總書記關(guān)于全面依法治國新理念新思想新戰(zhàn)略為根本遵循，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平法治思想，全面落實(shí)省委和*縣委關(guān)于法治建設(shè)的重大決策部署，凝心聚力推進(jìn)法治*、法治政府、法治社會一體建設(shè)，深入推進(jìn)嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式深化改革、推動發(fā)展、化解矛盾、維護(hù)穩(wěn)定，努力提升人民群眾的法治滿意度，開創(chuàng)了法治*建設(shè)新局面。

一、強(qiáng)化組織領(lǐng)導(dǎo)，扎實(shí)推進(jìn)全面依法治縣。

一是健全全面依法治縣組織體系。成立縣委全面依法治縣委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)，及時(shí)召開縣委全面依法治縣委員會會議，研究制定委員會及各協(xié)調(diào)小組和辦事機(jī)構(gòu)工作規(guī)則。先后召開三次縣委全面依法治縣委員會會議，傳達(dá)學(xué)習(xí)上級相關(guān)工作會議精神，研究全面依法治縣重大事項(xiàng)、重大問題，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、整體推進(jìn)全面依法治縣工作。出臺《*縣黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任述職考評辦法（試行）》，推動領(lǐng)導(dǎo)干部強(qiáng)化法治意識，壓緊壓實(shí)法治建設(shè)責(zé)任。

二是統(tǒng)籌推動全面依法治縣工作?？h委依法治縣辦每年制定年度依法治縣工作要點(diǎn)、任務(wù)清單，協(xié)調(diào)督促各協(xié)調(diào)小組、鎮(zhèn)（街道）、各部門落實(shí)法治建設(shè)工作部署。召開縣委全面依法治縣工作會議，全面貫徹落實(shí)中央全面依法治國、省委全面依法治省、*縣委全面依法治縣工作會議精神，審議法治*建設(shè)規(guī)劃及*縣法治社會建設(shè)實(shí)施方案，聽取有關(guān)單位主要負(fù)責(zé)人法治建設(shè)履職匯報(bào)，全面加強(qiáng)黨對依法治縣工作的集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)?？h委依法治縣各協(xié)調(diào)小組充分發(fā)揮協(xié)調(diào)、督促、檢查、推動作用，按照計(jì)劃開展法治建設(shè)工作并反饋結(jié)果，推進(jìn)全縣法治建設(shè)工作開展。

三是不斷強(qiáng)化領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識。將憲法法律法規(guī)學(xué)習(xí)列入縣委、縣政府黨組理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)重要內(nèi)容，系統(tǒng)學(xué)、深入學(xué)。定期舉辦“*講堂”法治專題培訓(xùn)班，學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法、民法典等法律法規(guī)?？h委黨校、行政學(xué)院把學(xué)習(xí)習(xí)近平法治思想、憲法法律作為教育教學(xué)重要方面，對全縣領(lǐng)導(dǎo)干部、法治部門工作人員開展全戰(zhàn)線、全覆蓋的系統(tǒng)學(xué)習(xí)培訓(xùn)。全面落實(shí)新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，新提拔的干部全部進(jìn)行法律知識考試，不斷增強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)干部法治意識和依法執(zhí)政、依法行政的能力和水平，形成嚴(yán)格執(zhí)法、公正司法、全民守法的良好法治建設(shè)工作格局。

二、突出重點(diǎn)工作，深入推進(jìn)法治政府建設(shè)。

一是健全政府法律顧問制度。成立法律顧問委員會，擇優(yōu)選聘*名律師作為縣政府法律顧問，建立有*名律師或法學(xué)專家、政府法治機(jī)構(gòu)工作人員參與的政府法律專家?guī)?。出臺《關(guān)于加強(qiáng)政府法律顧問工作的意見》，明確法律顧問工作規(guī)則及考核辦法。推進(jìn)鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）、各部門企事業(yè)單位、人民團(tuán)體的法律顧問工作，形成覆蓋全縣的法律顧問工作體系。制定《*縣推行公職律師公司律師制度實(shí)施方案》，設(shè)立公職律師機(jī)構(gòu)*家，*人取得公職律師工作證。嚴(yán)格實(shí)行重大行政決策事項(xiàng)合法性審核前置，確保政府依法決策，提高依法行政的能力和水平。

二是依法轉(zhuǎn)變政府職能。深化“放管服”改革，深入開展行政審批服務(wù)，出臺《深入推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革著力打造涉企審批“一站式”集成服務(wù)實(shí)施方案》。綜合運(yùn)用“信用承諾+容缺預(yù)審”“心怡代辦”等服務(wù)方式，推進(jìn)“一網(wǎng)通辦”和政務(wù)服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)化，權(quán)利事項(xiàng)網(wǎng)上認(rèn)領(lǐng)率達(dá)*%，辦事指南維護(hù)完整率達(dá)*%，事項(xiàng)辦理時(shí)限壓縮度達(dá)到*%，不見面辦理情況達(dá)到*%。持續(xù)開展“減證便民”行動，制定《關(guān)于全面推行證明事項(xiàng)告知承諾制的實(shí)施方案》，大力推進(jìn)證明事項(xiàng)和涉企經(jīng)營許可事項(xiàng)告知承諾制，推動形成標(biāo)準(zhǔn)公開、規(guī)則公平、逾期明確、各負(fù)其責(zé)、信用監(jiān)管的治理模式。

三是持續(xù)優(yōu)化法治化營商環(huán)境。貫徹落實(shí)國務(wù)院《優(yōu)化營商環(huán)境條例》《*省優(yōu)化營商環(huán)境條例》，出臺《*縣進(jìn)一步優(yōu)化營商環(huán)境“三十條”措施》，創(chuàng)新開展“掃碼進(jìn)企、監(jiān)管備案”服務(wù)機(jī)制，切實(shí)解決公平執(zhí)法和有效服務(wù)方面存在的突出問題?！皰叽a進(jìn)企監(jiān)管備案”工作機(jī)制先后被評為“法治*建設(shè)優(yōu)秀實(shí)踐案例”“全省法治市場建設(shè)優(yōu)秀實(shí)例”。創(chuàng)新成立服務(wù)企業(yè)“政法三人服務(wù)小組”，在全縣篩選30家重點(diǎn)企業(yè)，按照“1名法官或司法行政人員、1名檢察官、1名公安干警”的模式，為重點(diǎn)企業(yè)提供點(diǎn)對點(diǎn)、面對面、全領(lǐng)域服務(wù)，常態(tài)化開展“法律體檢”。梳理相關(guān)政策和法律法規(guī)，研究制定“法治惠企”20條措施，編印《企業(yè)法律風(fēng)險(xiǎn)防控操作指引》，幫助企業(yè)依法維護(hù)合法權(quán)益，依法規(guī)范經(jīng)營管理，助力企業(yè)發(fā)展。

四是堅(jiān)持依法科學(xué)民主決策。大力推進(jìn)重大行政決策規(guī)范化管理，貫徹落實(shí)國務(wù)院《重大行政決策程序暫行條例》《*省重大行政決策程序?qū)嵤┺k法》，嚴(yán)格落實(shí)重大行政決策程序規(guī)定，切實(shí)加大公眾參與力度。依法公開年度重大行政決策事項(xiàng)目錄，以目錄化管理推動決策程序啟動和運(yùn)行規(guī)范化。強(qiáng)化重大行政決策監(jiān)督管理，出臺《關(guān)于規(guī)范重大行政決策跟蹤反饋和后評估工作意見》《*縣行政規(guī)范性文件實(shí)施后評估辦法》，加強(qiáng)對重大行政決策、規(guī)范性文件執(zhí)行情況的管理，不斷提高決策的質(zhì)量和效率。

五是完善依法行政制度體系。嚴(yán)格制定行政規(guī)范性文件，出臺出臺《*縣行政規(guī)范性文件制定主體清單》，《*縣政府行政規(guī)范性文件制定和備案流程圖》，加強(qiáng)對規(guī)范性文件制定主體的監(jiān)督管理，細(xì)化工作流程，提高合法性審查質(zhì)量，有效防范政府決策的法律風(fēng)險(xiǎn)。今年以來，共審核各類文件*件，提出修改意見*余條。對與改革精神不一致的以及不適應(yīng)經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展要求的規(guī)范性文件及時(shí)予以廢止或者修改，維護(hù)法制統(tǒng)一。

六是堅(jiān)持嚴(yán)格規(guī)范公正文明執(zhí)法。大力推進(jìn)行政執(zhí)法規(guī)范化建設(shè)，嚴(yán)格執(zhí)行行政執(zhí)法公示、執(zhí)法全過程記錄、重大執(zhí)法決定法制審核等“三項(xiàng)制度”。全縣*個(gè)行政執(zhí)法主體，*名持證執(zhí)法人員，全部納入統(tǒng)一管理并上網(wǎng)公示，制定重大執(zhí)法決定法制審核目錄清單，完善執(zhí)法記錄儀使用管理標(biāo)準(zhǔn)，作出執(zhí)法必須配備、爭議必須記錄、信息必須保存的“三必須”剛性規(guī)定，實(shí)現(xiàn)行政執(zhí)法全程留痕。貫徹落實(shí)*縣“涉企輕微違法不處罰和輕微違法行為從輕減輕處罰清單”制度，不斷創(chuàng)新行政執(zhí)法方式，讓執(zhí)法既有力度又有溫度，著力提升行政執(zhí)法水平。

七是深入開展行政執(zhí)法體制改革。出臺《*縣全面建立鎮(zhèn)（街道）“六張清單”的實(shí)施方案》《關(guān)于全面開展鎮(zhèn)（街道）相對集中行政處罰權(quán)工作的通知》等文件，著力構(gòu)建職責(zé)清晰、分工合理、權(quán)責(zé)一致、運(yùn)轉(zhuǎn)高效的基層政府職責(zé)體系。分類向鎮(zhèn)和街道下放行政處罰事項(xiàng)*項(xiàng)，規(guī)范了鎮(zhèn)域各類執(zhí)法裝備，做到場所、服裝和車輛“三統(tǒng)一”，有效提升了鎮(zhèn)域執(zhí)法整體形象。進(jìn)一步完善行政執(zhí)法權(quán)限協(xié)調(diào)、執(zhí)法監(jiān)督公眾參與等機(jī)制，充分發(fā)揮基層司法所的區(qū)位優(yōu)勢和行政執(zhí)法監(jiān)督等職能，確保賦予鎮(zhèn)（街道）的行政執(zhí)法權(quán)“管得好、有監(jiān)督”。

八是加強(qiáng)行政復(fù)議應(yīng)訴工作。成立行政復(fù)議委員會，研究解決行政復(fù)議工作中的重大問題，印發(fā)《*縣行政復(fù)議體制改革方案》，推進(jìn)行政復(fù)議規(guī)范化建設(shè)。在縣公共法律服務(wù)中心建立行政復(fù)議咨詢接待窗口，在*個(gè)鎮(zhèn)（街）設(shè)立行政復(fù)議便民聯(lián)系點(diǎn)，將便民服務(wù)落到實(shí)處。貫徹落實(shí)行政復(fù)議決定書網(wǎng)上公開制度，全面公開行政復(fù)議決定書。加強(qiáng)行政訴訟案件會辦交辦督辦，邀請省政府、*縣政府、*中院、*鐵路運(yùn)輸法院專家來新協(xié)調(diào)化解重點(diǎn)行政訴訟、行政復(fù)議案件。圍繞土地房屋征遷、拆違控違、行政處罰等業(yè)務(wù)，舉辦專題培訓(xùn)班，縣政府主要領(lǐng)導(dǎo)、分管領(lǐng)導(dǎo)多次深入重點(diǎn)單位、鎮(zhèn)街道調(diào)研行政訴訟化解工作，壓實(shí)工作責(zé)任，促進(jìn)行政訴訟案件化解。

三、深化司法體制改革，全面推進(jìn)司法公正高效權(quán)威。

一是制度機(jī)制不斷完善。及時(shí)調(diào)整司法協(xié)調(diào)小組成員名單，先后召開司法協(xié)調(diào)小組會議、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作推進(jìn)會等各類會議10余次，統(tǒng)籌解決綜治、維穩(wěn)、掃黑除惡專項(xiàng)斗爭、政法領(lǐng)域深化改革等方面工作難題，創(chuàng)新思路、狠抓落實(shí)。制定《關(guān)于充分發(fā)揮司法協(xié)調(diào)小組職能作用的意見》《司法協(xié)調(diào)小組工作細(xì)則》《司法協(xié)調(diào)小組重點(diǎn)工作實(shí)施方案》等文件以及司法協(xié)調(diào)小組工作例會、檢查督導(dǎo)、協(xié)調(diào)推動等三項(xiàng)工作制度，統(tǒng)籌推動司法協(xié)調(diào)小組各項(xiàng)工作。制定印發(fā)《關(guān)于在掃黑除惡專項(xiàng)斗爭中開展非法金融活動專項(xiàng)治理的實(shí)施方案》《全縣掃黑除惡專項(xiàng)斗爭工作要點(diǎn)》《關(guān)于建立健全掃黑除惡工作長效機(jī)制的實(shí)施方案》等文件，圍繞掃黑除惡專項(xiàng)斗爭“六建”工作，創(chuàng)造新舉措、形成新經(jīng)驗(yàn)，持續(xù)健全完善具有*特色的“1+n”掃黑除惡長效機(jī)制體系，推動掃黑除惡常態(tài)化、機(jī)制化開展。

二是權(quán)力運(yùn)行不斷規(guī)范。加強(qiáng)涉案財(cái)物集中管理，由縣委政法委牽頭，依托縣公安局涉案財(cái)物管理中心，建立政法部門共用的涉案財(cái)物管理中心，對涉案財(cái)物進(jìn)行統(tǒng)一管理，確保對涉案財(cái)物的管理跟蹤、監(jiān)督落實(shí)到位。落實(shí)法官、檢察官遴選、懲戒、強(qiáng)制退出等機(jī)制?？h法院細(xì)化辦案人員審判權(quán)力和責(zé)任，完善配套機(jī)制；縣檢察院出臺了《員額檢察官動態(tài)管理和選任、退出員額辦法》《檢察官助理常態(tài)化選任辦法》等工作機(jī)制；縣公安局創(chuàng)新研發(fā)民警執(zhí)法錯(cuò)誤記分系統(tǒng)，執(zhí)法公信力和規(guī)范化水平顯著提升。健全執(zhí)法司法監(jiān)督機(jī)制，縣法院對“六類案件”辦理進(jìn)行全程監(jiān)督管理，每月聽取一次審理情況匯報(bào)；縣檢察院完善全方位、立體化檢察監(jiān)督體系，推動檢察監(jiān)督工作全面、協(xié)調(diào)、充分發(fā)展；縣委政法委組織案件交叉評查，通過案件評查，對執(zhí)法不嚴(yán)等問題進(jìn)行大力整治，進(jìn)一步規(guī)范執(zhí)法司法，增強(qiáng)執(zhí)法司法公信力。

三是訴訟體系不斷健全。政法各部門完善認(rèn)罪認(rèn)罰自愿性保障和合法性審查機(jī)制，推動刑事案件律師辯護(hù)全覆蓋。縣法院深化簡案速裁機(jī)制，打造“一名員額法官+兩名法官助理+三名書記員”6人速裁團(tuán)隊(duì)，月結(jié)案均超100件。創(chuàng)設(shè)“3720”速裁模式，建立“臨界審限案件調(diào)度”制度，速裁案件平均審理天數(shù)為37天，法定審限內(nèi)結(jié)案率全省領(lǐng)先。深入落實(shí)《關(guān)于加強(qiáng)*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作的實(shí)施意見》，深化“兩法銜接”工作。嚴(yán)格執(zhí)行《*縣行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺管理辦法》，實(shí)現(xiàn)互聯(lián)互通、信息共享，行政執(zhí)法機(jī)關(guān)移送涉嫌犯罪案件工作得到加強(qiáng)。構(gòu)建綜合治理解決執(zhí)行難長效機(jī)制，積極推進(jìn)執(zhí)行指揮中心實(shí)體化運(yùn)行“854”模式迭代升級，設(shè)立執(zhí)行事務(wù)中心，實(shí)現(xiàn)執(zhí)行權(quán)分段實(shí)施。持續(xù)開展集中搬遷、集中執(zhí)行等專項(xiàng)行動，不斷加大對涉民營企業(yè)權(quán)益、涉黑惡財(cái)產(chǎn)刑案件的執(zhí)行力度，嚴(yán)厲打擊拒執(zhí)行為，全力化解執(zhí)行信訪“老案”。

四是公共服務(wù)不斷提質(zhì)。全面落實(shí)公益訴訟制度，協(xié)調(diào)建立公益訴訟案件線索雙向移送機(jī)制、案件線索舉報(bào)獎(jiǎng)勵(lì)機(jī)制、協(xié)作配合機(jī)制?？h檢察院通過訴前程序辦理行政公益訴訟案件189件，辦理刑事附帶民事公益訴訟案件23件，對公安部督辦的袁某等14人侵犯公民個(gè)人信息案提起全省首例“等”外領(lǐng)域公益訴訟。健全產(chǎn)權(quán)司法保護(hù)長效機(jī)制。提高產(chǎn)權(quán)保護(hù)精準(zhǔn)度，加快建立產(chǎn)權(quán)保護(hù)長效機(jī)制，堅(jiān)決打擊侵犯知識產(chǎn)權(quán)犯罪案件，依法平等保護(hù)企業(yè)經(jīng)營權(quán)、財(cái)產(chǎn)權(quán)。

四、增強(qiáng)全民法治觀念，不斷提升社會治理法治化水平。

一是壓實(shí)工作責(zé)任，加大全民普法力度。出臺《*縣國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職報(bào)告評議活動實(shí)施辦法》《*縣法治宣傳重點(diǎn)單位“誰執(zhí)法誰普法”責(zé)任清單》，嚴(yán)格落實(shí)“誰執(zhí)法誰普法”工作機(jī)制，形成統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，分工負(fù)責(zé)、條塊結(jié)合、齊抓共管的格局。常態(tài)化開展“法律八進(jìn)”活動，創(chuàng)建以案釋法工作機(jī)制，加強(qiáng)縣鎮(zhèn)村三級法治文化陣地提檔升級，*年來，共計(jì)投入經(jīng)費(fèi)*余萬元用于法治宣傳和陣地建設(shè)等工作，建成縣級法治文化陣地*個(gè)、國家級民主法治示范村（社區(qū)）*個(gè)和省級民主法治示范村（社區(qū)）*個(gè)，開展防范非法集資、憲法、民法典、防疫法律知識等法治宣傳活動*余場次，發(fā)放各類法律宣傳品*余萬份，舉辦2期國家機(jī)關(guān)“誰執(zhí)法誰普法”履職評議現(xiàn)場會。

二是創(chuàng)新普法形式，增強(qiáng)普法趣味性、廣泛性。不深度挖掘*地方特色資源，充分利用大運(yùn)河法治文化帶建設(shè)，融合法治文化元素，建成“*法治文化特色小鎮(zhèn)”。拍攝、播出《法視界》《小司普法》等普法電視欄目，通過真人演繹解讀法律法規(guī)，特別在疫情期間，通過將防疫法律知識拍攝區(qū)成動畫、短視頻形式廣泛傳播，收到群眾一致好評。舉辦憲法宣誓、憲法知識網(wǎng)絡(luò)競賽、“百萬黨員學(xué)憲法學(xué)黨章考法律”等大型學(xué)法活動，受眾群眾達(dá)10萬余人次。

三是突出普法重點(diǎn)，增強(qiáng)普法教育的針對性。強(qiáng)化國家工作人員學(xué)法用法。完善集體學(xué)法、網(wǎng)上考法、年終述法等國家工作人員學(xué)法用法長效制度，全面落實(shí)新任領(lǐng)導(dǎo)干部法律知識考試制度，全縣領(lǐng)導(dǎo)干部任職考法、公職人員憲法宣誓成為常態(tài)。提高青少年普法水平。構(gòu)建“學(xué)校、家庭、社會”三位一體的青少年普法體系，持續(xù)推進(jìn)“依法治校示范校”創(chuàng)建工作，全縣中小學(xué)校法治副校長、法治輔導(dǎo)員配備率達(dá)100%。組織開展“助力疫情防控法治護(hù)航成長”“民法典進(jìn)校園”等系列青少年法治教育活動，舉行法治成人禮、“遠(yuǎn)離毒品·珍愛生命”“預(yù)防校園暴力”“青少年學(xué)法大賽”等主題法治講座和法律知識競賽、模擬法庭等活動*余場次。增強(qiáng)企業(yè)經(jīng)營管理人員法治意識。認(rèn)真落實(shí)《*省企業(yè)社會責(zé)任建設(shè)指導(dǎo)意見》，精心開展“法潤*”“法企同行”等活動，先后組織法律服務(wù)人員走訪企業(yè)*余次，指導(dǎo)全縣60余家企業(yè)設(shè)立了法律顧問，在*家大型企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)中心，*家企業(yè)設(shè)立了法律服務(wù)聯(lián)系點(diǎn)，為企業(yè)依法經(jīng)營、防范法律風(fēng)險(xiǎn)提供了有力保障。

四是堅(jiān)持普治融合，提升基層依法治理水平。選樹*名優(yōu)秀黨員政法干警擔(dān)任村（社區(qū)）法治書記，下沉到*個(gè)網(wǎng)格，充分扮演好“網(wǎng)格指導(dǎo)員、治安巡防員、矛盾調(diào)解員、維穩(wěn)信息員、法治宣傳員”“五大員”角色，敲門入戶傳遞法治需求、集中解決突出矛盾問題，把法治送到群眾身邊。深入推進(jìn)村（社區(qū)）“援法議事”工作，建成*鎮(zhèn)*村、*鎮(zhèn)*村等示范村（社區(qū)），法律明白人綜合網(wǎng)格覆蓋率和培訓(xùn)率達(dá)100%，基層干部和群眾依法辦事的意識進(jìn)一步增強(qiáng)，鄉(xiāng)村依法治理水平進(jìn)一步提高，人民群眾法治建設(shè)滿意度持續(xù)提升。

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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇八

防震減災(zāi)工作密切關(guān)乎群眾的生活，是民生工作的重要內(nèi)容之一，民眾的關(guān)注度較高。我局在嚴(yán)格依法行政、推動防震減災(zāi)事業(yè)發(fā)展的同時(shí)，自覺接受立法機(jī)關(guān)、社會、媒體監(jiān)督，提高自我糾錯(cuò)能力，切實(shí)維護(hù)防震減災(zāi)行政執(zhí)法形象。建立信息公開制度，要求各科室及時(shí)將工作動態(tài)、政策信息、重大活動、規(guī)范性文件在xx縣政府信息平臺、門戶網(wǎng)站或媒體上發(fā)布。大力開展法治政府建設(shè)宣傳工作，加強(qiáng)正面宣傳引導(dǎo)。我局在政府公眾平臺，及時(shí)發(fā)布防震減災(zāi)工作動態(tài)、政策和信息，將防震減災(zāi)工作情況主動向社會公布宣傳。我局還在服務(wù)對象、各機(jī)關(guān)選取行風(fēng)監(jiān)督員，邀請他們對工作進(jìn)行評價(jià)，聽取意見建議，改進(jìn)我們的工作。

一年來，我局采取各種有效措施，大力推動依法行政工作，取得較好成效。下一步，我局將繼續(xù)圍繞中共中央、國務(wù)院《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》和區(qū)委、區(qū)政府《法治政府建設(shè)實(shí)施綱要(2020-2020年)》以及市委、市政府提出的各項(xiàng)目標(biāo)、任務(wù)和要求，全力做好我局依法行政工作，進(jìn)一步推進(jìn)法治政府建設(shè)。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇九

（一）開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工學(xué)法活動。落實(shí)黨組（委）理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)法、領(lǐng)導(dǎo)干部應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)清單、黨支部黨課學(xué)習(xí)等制度，組織開展”人社領(lǐng)導(dǎo)干部職工應(yīng)知應(yīng)會法律法規(guī)政策每月學(xué)”活動，提升領(lǐng)導(dǎo)干部職工法治素養(yǎng)。

（二）開展領(lǐng)導(dǎo)干部職工旁聽庭審活動。結(jié)合局職能，組織開展領(lǐng)導(dǎo)干部和國家工作人員網(wǎng)絡(luò)旁聽法院庭審直播活動，組織集中觀看網(wǎng)絡(luò)庭審直播，或在直播結(jié)束后于年內(nèi)適時(shí)組織觀看錄播視頻，以推動領(lǐng)導(dǎo)干部職工每年旁聽案件庭審不少于一次的要求落到實(shí)處。

（三）落實(shí)國家機(jī)關(guān)普法責(zé)任制。全面實(shí)行持證上崗、亮證執(zhí)法，組織一線執(zhí)法人員申領(lǐng)廣東省人民政府行政執(zhí)法證并參加法制學(xué)習(xí)培訓(xùn)，促進(jìn)人社法律法規(guī)知識學(xué)習(xí)、宣傳和教育活動形成常態(tài)化。堅(jiān)持法治宣傳教育與法治實(shí)踐相結(jié)合，把法律法規(guī)政策條文變成引導(dǎo)。在行政許可、行政檢查、工傷認(rèn)定、社會保險(xiǎn)待遇經(jīng)辦、勞動人事爭議調(diào)解仲裁、行政爭議案件處理、信訪事項(xiàng)處理等日常工作和執(zhí)法過程中，結(jié)合具體情況向當(dāng)事人釋法說理，讓人民群眾在辦理人社政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)過程中學(xué)習(xí)法律法規(guī)政策知識，樹立法治意識，彰顯人社溫度。

（四）積極開展”法律六進(jìn)”活動。圍繞中心工作，針對重點(diǎn)人群，聚焦群眾關(guān)心的熱點(diǎn)問題，組織開展法治宣傳教育”一月一主題”活動，深入推進(jìn)人力資源和社會保障法律法規(guī)政策進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)單位、進(jìn)社區(qū)、進(jìn)鄉(xiāng)村、進(jìn)學(xué)校、進(jìn)企業(yè)，以法治宣傳教育方式規(guī)范公民行為習(xí)慣養(yǎng)成。

（五）利用媒體全方位開展法治宣傳教育。加強(qiáng)網(wǎng)絡(luò)法治宣傳工作，發(fā)揮以局政府信息公開平臺、微信公眾號為龍頭，宣傳人社法律法規(guī)政策；發(fā)揮報(bào)刊、廣播、網(wǎng)絡(luò)等大眾傳媒的獨(dú)特優(yōu)勢，加大對法治人社宣傳教育力度，創(chuàng)新傳統(tǒng)媒體普法的方式方法。印制實(shí)用性強(qiáng)的宣傳單張、小冊子等宣傳物品，標(biāo)印各種經(jīng)辦流程、經(jīng)辦須知和查詢電話等信息，免費(fèi)向群眾發(fā)放，在局大廳播放法治宣傳教育標(biāo)語。

（六）開展主題法治宣傳活動。結(jié)合工作實(shí)際，開展”全民國家安全教育日”、”12.4”國家憲法日法治宣傳教育活動和2022年xx市法治宣傳”一月一主題”活動。

（七）深入推進(jìn)基層政務(wù)公開標(biāo)準(zhǔn)化規(guī)范化。依據(jù)《中華人民共和國政府信息公開條例》，做好局政府信息公開平臺部門文件欄目維護(hù)完善，及時(shí)公布市級人社社保政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)標(biāo)準(zhǔn)信息。大力宣傳和貫徹執(zhí)行《就業(yè)促進(jìn)法》，加快建設(shè)覆蓋全市村居人社用工招聘公告欄。在全市xxx個(gè)行政村建設(shè)xx人社企業(yè)招聘信息公告欄，促進(jìn)就業(yè)，使招聘崗位信息直達(dá)基層、農(nóng)村，切實(shí)打通線下招聘最后一公里，實(shí)現(xiàn)勞動力資源的有序流動和合理配置，增強(qiáng)就業(yè)的穩(wěn)定性和提高就業(yè)質(zhì)量。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我縣堅(jiān)持以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和十九屆二中、三中、四中全會精神，認(rèn)真貫徹中央、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”不放松，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威，不斷增強(qiáng)反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實(shí)提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感?？h委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)x次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《中國共產(chǎn)黨巡視條例》《中國共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)x場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計(jì)x場次，參加宣講人數(shù)達(dá)到x萬人次。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入推進(jìn)“不忘初心、牢記使命”主題教育成果轉(zhuǎn)化，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強(qiáng)化黨支部的主體作用，重點(diǎn)落實(shí)好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進(jìn)行展播，切實(shí)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。

嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對x個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行集體約談。同時(shí)，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了集體約談。堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査x次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實(shí)體系，確保具體工作落實(shí)到位。

二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實(shí)?？h委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項(xiàng)檢査、專題匯報(bào)，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實(shí)效。今年以來，縣委書記約談班子成員x人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)制度，推行了“五個(gè)不直接分管”工作機(jī)制。建立健全履責(zé)報(bào)告機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)報(bào)告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報(bào)告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報(bào)告了個(gè)人履責(zé)情況。

三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大及歷次全會精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個(gè)有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

四是堅(jiān)持壓力遞增，推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。堅(jiān)持逐級推動落實(shí)。召開了全縣基層黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，堅(jiān)持一級抓一級、層層抓落實(shí)。堅(jiān)持督查倒逼問效。不斷加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補(bǔ)短板，有效促進(jìn)全縣基層黨組織“兩個(gè)責(zé)任”的深度落實(shí)。堅(jiān)持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系。

五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，通過專項(xiàng)監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項(xiàng)巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機(jī)抽查等方式扎實(shí)開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展x輪次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，反饋整改問題x條，發(fā)現(xiàn)問題線索x條，成立脫貧攻堅(jiān)暗訪小組，采取不打招呼隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村x個(gè)、非貧困村x個(gè)，下發(fā)暗訪通報(bào)x期。堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實(shí)抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，對x鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機(jī)抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的x條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實(shí)有序推進(jìn)。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實(shí)管控責(zé)任不力為x起，提級處理干部x人。

六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定《進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進(jìn)干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實(shí)增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強(qiáng)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項(xiàng)整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

聚焦監(jiān)督主責(zé)，強(qiáng)化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。

一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。中央和省市紀(jì)委全會召開后，召開縣紀(jì)委全會，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《紀(jì)委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同法院、檢察院、公安、審計(jì)、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。

二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知x份、開展機(jī)動式監(jiān)督檢查x輪次，通報(bào)本地違紀(jì)違規(guī)典型案例x期x人，査處違紀(jì)違規(guī)問題x件，給予黨政紀(jì)處分x人。督促各級黨組織修訂《貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則實(shí)施辦法》，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實(shí)際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。

向上級報(bào)送信息x篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息x余篇，發(fā)送廉政提醒短信x萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課x余場次，各單位召開警示教育會x余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了通報(bào)剖析，起到了很好的警示作用。

四是保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報(bào)x件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪x件次，有效發(fā)揮了信訪舉報(bào)問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實(shí)現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)備制度，對重要問題線索和立案案件及時(shí)向市紀(jì)委請示報(bào)備，向市紀(jì)委上報(bào)審理及初核請示x件，上報(bào)線索x件。

今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全縣干部隊(duì)伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的問題。

一是主體責(zé)任意識還需強(qiáng)化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實(shí)，依然流于形式。

二是制度措施落實(shí)有待加強(qiáng)。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。

三是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個(gè)別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和中央解決“四風(fēng)”頑疾的堅(jiān)定決心，還有個(gè)別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反中央八項(xiàng)規(guī)定精神。

四是責(zé)任追究工作還有待加強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進(jìn)解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。

下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”深度落實(shí)到位。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時(shí)時(shí)刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運(yùn)用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運(yùn)行、公共資源交易、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好中央八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實(shí)，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”對查處情況點(diǎn)名道姓通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實(shí)解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。

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X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十一

(一)進(jìn)一步完善行政執(zhí)法責(zé)任制相關(guān)制度。進(jìn)一步理順執(zhí)法關(guān)系，確保執(zhí)法責(zé)任落實(shí)。健全各項(xiàng)制度，確保執(zhí)法合法性。

(二)加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督工作。根據(jù)上級司法行政部門的工作要求，進(jìn)一步促進(jìn)執(zhí)法行為的規(guī)范化建設(shè)，提高工作執(zhí)法質(zhì)量和執(zhí)法水平。

(三)加大政務(wù)公開和執(zhí)法公開推進(jìn)力度。進(jìn)一步健全政府信息公開制度，完善政務(wù)公開形式，促進(jìn)權(quán)力運(yùn)行規(guī)范有序，充分保障群眾的知情權(quán)與監(jiān)督權(quán)。擴(kuò)大執(zhí)法公開范圍，明確執(zhí)法公開重點(diǎn)內(nèi)容，全面、真實(shí)、充分地推進(jìn)執(zhí)法公開，依法最大限度地滿足公眾的需求，最大限度地促進(jìn)執(zhí)法公正。

(四)加強(qiáng)法制機(jī)構(gòu)建設(shè)。切實(shí)發(fā)揮行政執(zhí)法責(zé)任制領(lǐng)導(dǎo)小組在依法行政工作中的組織協(xié)調(diào)和督促指導(dǎo)作用。根據(jù)我鄉(xiāng)的工作特點(diǎn)和執(zhí)法狀況的實(shí)際情況，合理配備法制工作力量，合理設(shè)置法制機(jī)構(gòu)。

(五)加強(qiáng)行政執(zhí)法隊(duì)伍建設(shè)。加強(qiáng)法制業(yè)務(wù)培訓(xùn)，不斷提升執(zhí)法人員依法行政的能力和水平，推動依法行政成為機(jī)關(guān)工作人員自覺的行為，并使之真正融入到行政管理的各個(gè)環(huán)節(jié)和領(lǐng)域中去，推進(jìn)依法行政各項(xiàng)措施得到全面落實(shí)。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十二

2021年上半年，在縣委縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹落實(shí)《**法治政府建設(shè)工作方案（2017—2021年）》文件精神，積極推進(jìn)依法行政工作任務(wù)，巧用簡政放權(quán)的“減法”、強(qiáng)化監(jiān)管的“加法”和優(yōu)化服務(wù)的“乘法”，深入推進(jìn)“放管服”改革和行政審批制度改革，全面打造優(yōu)質(zhì)、便捷、高效的政務(wù)服務(wù)環(huán)境，主動服務(wù)于**經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局。按照《**法治政府工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室關(guān)于印發(fā)**2021年度法治政府建設(shè)重點(diǎn)工作任務(wù)臺賬的通知》（〔2021〕6號）文件要求，結(jié)合單位實(shí)際，現(xiàn)將2021年上半年開展工作情況報(bào)告如下：

（一）加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，著力推進(jìn)法治政府建設(shè)。我局對法治政府建設(shè)工作高度重視，成立了由局長任組長，局班子成員任副組長，業(yè)務(wù)骨干為成員的法治政府建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室，負(fù)責(zé)日常管理工作。領(lǐng)導(dǎo)小組不定期召開專題會議，辦公室負(fù)責(zé)指導(dǎo)、推進(jìn)、督促各項(xiàng)工作。明確法治政府建設(shè)重點(diǎn)和工作目標(biāo)，做到責(zé)任到人，各司其職各負(fù)其責(zé)，確保政府法治建設(shè)工作的順利開展。

（二）措施到位，深入開展法治宣傳教育。將加強(qiáng)法治教育列入年度工作要點(diǎn)，制定了《****法治宣傳教育計(jì)劃》，明確將領(lǐng)導(dǎo)干部學(xué)法守法用法作為法治宣傳教育的重點(diǎn)，建立了學(xué)法制度，在每周工作例會前組織學(xué)習(xí)相關(guān)法律法規(guī)知識。

（三）從嚴(yán)規(guī)范，提升依法行政能力。嚴(yán)格落實(shí)行政執(zhí)法人員資格管理制度，對我局的執(zhí)法人員資格進(jìn)行一次全面梳理，為未取得執(zhí)法證的人員統(tǒng)一報(bào)考執(zhí)法考試，要求參考人員認(rèn)真學(xué)習(xí)。

（四）依法行政，深入開展行政審批制度改革。一是推進(jìn)相對集中行政許可權(quán)改革。整合政務(wù)資源，打破部門藩籬，持續(xù)推進(jìn)職能部門權(quán)力運(yùn)行由分立模式向相對集中模式轉(zhuǎn)變，根據(jù)《**行政審批制度改革方案》要求，對劃轉(zhuǎn)事項(xiàng)進(jìn)行摸底調(diào)研，將市場準(zhǔn)入、文衛(wèi)教育、交通運(yùn)輸、民生保障等領(lǐng)域，19個(gè)部門的172項(xiàng)事項(xiàng)分三批劃入**行使，實(shí)現(xiàn)行政事項(xiàng)高度集成、人員大幅精簡、流程最大優(yōu)化。截至目前，共劃轉(zhuǎn)市場準(zhǔn)入、交通、運(yùn)管、衛(wèi)生、教育、民政、司法、文化、體育、農(nóng)業(yè)、畜牧、水務(wù)、林業(yè)、草原等方面148項(xiàng)行政許可事項(xiàng)（含中級部門新近下放的食品生產(chǎn)許可等7項(xiàng)），涉及13個(gè)部門。受理辦件1187件，辦結(jié)1185件，群眾滿意度100%。二是推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“只進(jìn)一扇門”。持續(xù)實(shí)施“三集中，三到位”工作機(jī)制，在前期已入駐的基礎(chǔ)上，將郵政快遞服務(wù)集中到大廳，整合資源，優(yōu)化服務(wù)方式，為企業(yè)群眾提供“一站式”服務(wù)，逐步實(shí)現(xiàn)群眾和企業(yè)辦事“只進(jìn)一扇門、辦成所有事”的目標(biāo)。目前，入駐中心部門22個(gè)，進(jìn)駐政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)589項(xiàng)，其中行政許可事項(xiàng)251項(xiàng)、公共服務(wù)事項(xiàng)338項(xiàng)，事項(xiàng)進(jìn)駐率達(dá)97.51%。三是推進(jìn)“一窗受理”改革。將中心大廳合理規(guī)劃為行政審批區(qū)、公共服務(wù)區(qū)、公用服務(wù)區(qū)、自助服務(wù)區(qū)、行政確認(rèn)服務(wù)區(qū)5個(gè)功能區(qū)，設(shè)置37個(gè)窗口。按照“前臺綜合受理、后臺分類審批、統(tǒng)一窗口出件”的服務(wù)模式，在行政審批區(qū)實(shí)行“無差別”一窗受理服務(wù)模式。四是推進(jìn)“最多跑一次”改革。對照權(quán)力清單和責(zé)任清單，梳理細(xì)化“最多跑一次”的行政許可事項(xiàng)清單，并在**門戶網(wǎng)分批、分類公布。經(jīng)清理，我縣共有行政權(quán)力5951項(xiàng)，其中：行政許可259項(xiàng)，行政處罰4708項(xiàng)，行政強(qiáng)制189項(xiàng)，行政征收24項(xiàng)，行政裁決7項(xiàng)，行政確認(rèn)68項(xiàng)，行政給付9項(xiàng)，行政檢查262項(xiàng)，行政獎(jiǎng)勵(lì)116項(xiàng)，其他行政權(quán)力309項(xiàng)。持續(xù)推進(jìn)四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺工作。截至目前，通過四川省政務(wù)服務(wù)一體化平臺（2.0版本）辦理：行政許可受理462件，辦結(jié)460件，承諾提速44.63%。

二、存在的問題和不足。

一是部分干部職工運(yùn)用法治思維、法治手段解決問題的意識和能力還不夠強(qiáng)。二是行政執(zhí)法行為還不夠規(guī)范，執(zhí)法過程中仍然存在不重視程序的情形。三是行政執(zhí)法監(jiān)督的措施還不夠有力。四是信息公開工作有待進(jìn)一步加強(qiáng)。

三、

下半年，我局將認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，全面落實(shí)黨中央、國務(wù)院關(guān)于法治政府建設(shè)的決策部署，按照年度計(jì)劃組織實(shí)施，穩(wěn)步推進(jìn)法治政府建設(shè)各項(xiàng)工作。

（一）進(jìn)一步加大法治宣傳教育力度。按照文件部署，充分利用“12.4憲法和法制宣傳日”活動契機(jī)，組織干部職工學(xué)法用法，弘揚(yáng)法治精神，維護(hù)法律權(quán)威。

（二）進(jìn)一步健全行政決策機(jī)制。凡涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展大局和人民群眾切身利益的重大決策事項(xiàng)，嚴(yán)格執(zhí)行公眾參與、專家論證、風(fēng)險(xiǎn)評估、合法性審查、集體討論決定等制度規(guī)定。充分發(fā)揮法律顧問在推進(jìn)依法行政、建設(shè)法治政府中的作用，為全縣行政審批事業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的法治保障。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十三

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

x黨的建設(shè)和組織工作在x委組織部的精心指導(dǎo)和x委的堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，深入貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神，全面落實(shí)新時(shí)代黨的建設(shè)總要求、新時(shí)代黨的組織路線和全國、全x組織部長會議精神，著力健全組織體系、建強(qiáng)干部隊(duì)伍、夯實(shí)基層基礎(chǔ)、強(qiáng)化人才引育、加強(qiáng)自身建設(shè)，為推動x高質(zhì)量發(fā)展提供了堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

一、工作開展情況。

（一）深入學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想，強(qiáng)化黨員干部理論武裝。堅(jiān)持把學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想作為首要政治任務(wù)，強(qiáng)化黨員干部理論武裝，提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力，不斷增強(qiáng)“四個(gè)意識”、堅(jiān)定“四個(gè)自信”、做到“兩個(gè)維護(hù)”。一是全覆蓋輪訓(xùn)黨的十九屆五中全會精神。把理論教育和黨性教育作為主責(zé)主業(yè)，抓實(shí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、習(xí)近平總書記考察x重要講話精神和黨的十九屆五中全會精神集中輪訓(xùn)工作。去年以來，按照分級分類的原則，采取專題輔導(dǎo)、現(xiàn)場教學(xué)等方式，x級舉辦x處級黨的十九屆五中全會精神專題研討班x期，培訓(xùn)領(lǐng)導(dǎo)干部x人，對全x處級干部進(jìn)行了全覆蓋輪訓(xùn)。依托x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨校，舉辦習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想、鄉(xiāng)村振興、社會治理等各類培訓(xùn)班x期，培訓(xùn)黨員干部x萬人次。二是加大常態(tài)化培訓(xùn)。把習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記重要講話、指示、批示精神作為各級黨委（黨組）會議第一議題，作為干部教育培訓(xùn)、公務(wù)員培訓(xùn)、基層黨組織書記輪訓(xùn)和“萬名黨員進(jìn)黨?！钡谝徽n程。創(chuàng)新開展“領(lǐng)導(dǎo)干部上講堂”、“x黨課開講啦”、x黨建“微視界”等活動，深入推進(jìn)“萬名黨員進(jìn)黨?！?，完成x萬人次黨員培訓(xùn)，持續(xù)推動學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想往深里走、往心里走、往實(shí)里走。三是推動學(xué)習(xí)效果轉(zhuǎn)化。把學(xué)習(xí)習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想和習(xí)近平總書記考察x重要講話精神融合起來，對標(biāo)對表全x“十四五”規(guī)劃和2035年遠(yuǎn)景目標(biāo)，教育引導(dǎo)廣大黨員干部把自已擺進(jìn)去、把思想擺進(jìn)去、把工作擺進(jìn)去，采取學(xué)習(xí)與研討、聽講與考試相結(jié)合的方式，嚴(yán)格述學(xué)、評學(xué)、考學(xué)、督學(xué)，切實(shí)把學(xué)習(xí)成果轉(zhuǎn)化為武裝頭腦、提升素質(zhì)、推動發(fā)展的強(qiáng)大武器。

（二）精心組織領(lǐng)導(dǎo)，全面完成鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委和村（社區(qū)）“兩委”換屆工作。全面貫徹落實(shí)中央、x委和x委組織部關(guān)于換屆工作的要求，堅(jiān)持黨對換屆工作的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，強(qiáng)化統(tǒng)籌謀劃，把控時(shí)間節(jié)點(diǎn)，嚴(yán)肅換屆紀(jì)律，精心組織實(shí)施，始終把換屆工作抓在手上、扛在肩上。一是村（社區(qū)）“兩委”換屆實(shí)現(xiàn)“一升一降”。按照中央和x委的統(tǒng)一安排部署，全x村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于去年x月x日啟動，x委組織部堅(jiān)決扛起直接責(zé)任，組建工作專班，制定工作方案，設(shè)置工作流程，細(xì)化工作環(huán)節(jié)，開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最周密的程序步驟、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最廣泛的宣傳動員、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督抓實(shí)換屆工作。村（社區(qū)）“兩委”換屆工作于今年x月x日圓滿完成。二是鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆圓滿實(shí)現(xiàn)繪出好藍(lán)圖、選出好干部、配出好班子、樹立好導(dǎo)向、形成好氣象。根據(jù)中央和x委部署，今年x月x日啟動了鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆工作，x委組織部精心組織、高位推動、嚴(yán)格把關(guān)、嚴(yán)肅紀(jì)律，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）領(lǐng)導(dǎo)班子換屆工作的通知》《關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的通知》等文件，注重選優(yōu)配強(qiáng)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職、合理配備鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子、選準(zhǔn)選優(yōu)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨代表。建立x委領(lǐng)導(dǎo)掛鉤指導(dǎo)換屆工作、x級班子成員包鄉(xiāng)鎮(zhèn)制度，組建x個(gè)換屆風(fēng)氣巡回督查組，開展x輪督查，推動換屆工作平穩(wěn)有序開展。鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆已于x月x日全面完成。三是x、x（x、區(qū)）黨委換屆工作有序推進(jìn)。堅(jiān)持把x、x（x、區(qū)）黨委換屆和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆同謀劃、同安排、同部署、同啟動，制定下發(fā)《關(guān)于認(rèn)真做好x（x、區(qū)）黨代會代表選舉工作的通知》《換屆選舉工作流程》。

組織系統(tǒng)自身建設(shè)要“堅(jiān)持以政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠為標(biāo)尺，著力打造想得清楚、說得清楚、干得清楚、寫得清楚的過硬隊(duì)伍”的思路。三是開展專案專項(xiàng)整治。針對專案暴露出的全面從嚴(yán)治黨主體責(zé)任壓得不實(shí)、選人用人風(fēng)氣不正等問題，x委組織部以案為戒，制定x條整改措施，出臺《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)政法干部隊(duì)伍建設(shè)的通知》，對全x政法機(jī)關(guān)干部選拔、交流、年輕干部培養(yǎng)、日常管理等提出具體要求。緊盯超職數(shù)配備、任人唯親、違規(guī)提拔等問題，開展x（x、區(qū)）和x直單位選人用人規(guī)范化建設(shè)專項(xiàng)整治“回頭看”，對發(fā)現(xiàn)的問題跟蹤督促整改。集中開展全x政法系統(tǒng)2011年以來公務(wù)員招錄情況排查溯源工作，制定下發(fā)《政法系統(tǒng)公務(wù)員回避、轉(zhuǎn)任專項(xiàng)檢查工作方案》，排查出需要回避的有x人、應(yīng)當(dāng)轉(zhuǎn)任的有x人，目前已完成整改工作。修訂《公務(wù)員錄用考察“負(fù)面清單”》，健全完善公務(wù)員錄用考察方式、考察內(nèi)容等，扎實(shí)做好專案中暴露出的問題短板整改，努力提升組織工作公信力。

（四）全面加強(qiáng)干部“選育用管”，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。堅(jiān)持把政治標(biāo)準(zhǔn)作為衡量干部的“第一標(biāo)準(zhǔn)”，不斷拓展選人用人視野，進(jìn)一步暢通干部交流渠道，大力培養(yǎng)選拔優(yōu)秀干部，努力打造推動高質(zhì)量發(fā)展過硬隊(duì)伍。一是堅(jiān)持靶向選人，在“過得硬”上提質(zhì)量。考準(zhǔn)考實(shí)干部政治素質(zhì)，建立健全干部政治素質(zhì)檔案，對政治上不合格的實(shí)行“一票否決”。注重把功夫下在平時(shí)，結(jié)合x（x、區(qū)）、鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委換屆，全覆蓋開展了x直單位、x（x、區(qū)）領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)綜合調(diào)研，深入了解干部在重大斗爭中的政治表現(xiàn)、為民情懷和能力擔(dān)當(dāng)，發(fā)現(xiàn)儲備了一批綜合表現(xiàn)較好的干部，打牢精準(zhǔn)識人用人基礎(chǔ)。二是堅(jiān)持長遠(yuǎn)育人，在“源頭育”上下功夫。高度重視年輕干部選拔培養(yǎng)工作，開展優(yōu)秀年輕干部專題調(diào)研和分析研判，研究制定《x年輕干部工程、少數(shù)民族干部工程、專業(yè)干部工程實(shí)施方案》，提拔使用x名x歲左右的副處級年輕干部、x名x歲左右的正處級年輕干部，分別占提拔相應(yīng)職務(wù)層級干部的x%和x%。選派x名優(yōu)秀年輕干部到國家部委、發(fā)達(dá)x、x直部門、駐外機(jī)構(gòu)和基層一線掛職鍛煉，進(jìn)一步加強(qiáng)年輕干部跟蹤培養(yǎng)。三是精準(zhǔn)用人，在“如何用”上勇探索。堅(jiān)持把事業(yè)發(fā)展需要作為選用干部的出發(fā)點(diǎn)，進(jìn)一步暢通“三支隊(duì)伍”交流渠道，從x行x分行選拔x名研究生學(xué)歷、專業(yè)素養(yǎng)較好的干部到x財(cái)政、發(fā)改部門任職。推行一線考察識別干部工作方法，注重選拔使用在重大斗爭一線經(jīng)受歷練、表現(xiàn)優(yōu)秀的干部，提拔使用脫貧攻堅(jiān)、疫情防控實(shí)績突出的處級干部x名。四是堅(jiān)持從嚴(yán)管人，在“常態(tài)化”上出實(shí)招。針對選人用人存在黨委（黨組）領(lǐng)導(dǎo)把關(guān)不到位、執(zhí)行干部選拔任用政策規(guī)定不嚴(yán)格等問題，制定出臺《關(guān)于在x委常規(guī)巡察期間開展選人用人專項(xiàng)檢查暫行辦法》，規(guī)范選人用人專項(xiàng)檢查工作，切實(shí)提高選人用人質(zhì)量。針對干部隊(duì)伍“重選輕管”的問題，編印《x管領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)知識讀本》，給全x各級領(lǐng)導(dǎo)干部履職行權(quán)明底線、標(biāo)紅線、畫界線，對干部身上出現(xiàn)的苗頭性、傾向性問題及時(shí)進(jìn)行教育提醒，開展提醒談話x人次、誡勉x人次。

（五）分領(lǐng)域項(xiàng)目化推進(jìn)，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。堅(jiān)持系統(tǒng)觀念，分領(lǐng)域統(tǒng)籌推進(jìn)基層黨建工作，以高質(zhì)量黨建助推高質(zhì)量跨越發(fā)展。一是壓實(shí)基層黨建責(zé)任。制定7個(gè)領(lǐng)域黨組織書記抓基層黨建工作責(zé)任清單、“2+10+8”基層黨建工作重點(diǎn)項(xiàng)目清單，實(shí)行“清單式”交辦、“銷號式”推進(jìn)、“臺賬式”管理，構(gòu)建橫向到邊、縱向到底的黨建工作責(zé)任鏈條。健全完善基層黨建述責(zé)、考責(zé)、督責(zé)、問責(zé)工作機(jī)制，采取視頻會議調(diào)度、隨機(jī)調(diào)研推動、季度督促檢查等措施，層層傳導(dǎo)壓力，壓緊壓實(shí)責(zé)任，推動基層黨建工作落實(shí)落地。二是系統(tǒng)化謀劃部署。深入基層一線，全覆蓋開展基層黨建工作調(diào)研，分領(lǐng)域召開農(nóng)村、城x、機(jī)關(guān)、國有企業(yè)、“兩新”組織、邊疆等基層黨建工作調(diào)研座談會、分析會、辦公會x場次，理清思路，研究措施，破解問題，統(tǒng)籌制定《2021年基層黨建工作總體方案》《關(guān)于開展村級組織規(guī)范化建設(shè)的通知》等x個(gè)文件，做到“一盤棋”謀劃、“一體化”推進(jìn)。三是分領(lǐng)域推進(jìn)落實(shí)。把今年確定為“基層黨建質(zhì)量提升年”，深入實(shí)施x鄉(xiāng)村黨組織換屆、抓黨建促鄉(xiāng)村振興、集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村、“智慧黨建”提速、支部建設(shè)提標(biāo)、強(qiáng)邊固防鑄魂、黨務(wù)干部隊(duì)伍能力提升、機(jī)關(guān)黨建對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)、紅色引領(lǐng)“兩新”黨建、創(chuàng)建全國文明城x先鋒10個(gè)專項(xiàng)行動，以項(xiàng)目化方式推進(jìn)基層黨建工作。農(nóng)村黨建以實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興行動和集體經(jīng)濟(jì)強(qiáng)村行動為重點(diǎn)，全面落實(shí)“雙整百千”四級聯(lián)創(chuàng)機(jī)制，積極探索“黨組織+”模式，提升產(chǎn)業(yè)發(fā)展、勞務(wù)輸出、后續(xù)幫扶、思想引領(lǐng)、文明生活等組織化水平。投入資金x萬元，實(shí)施x個(gè)中央扶持壯大集體經(jīng)濟(jì)發(fā)展項(xiàng)目、x個(gè)強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)項(xiàng)目、x社區(qū)“紅色美麗村莊”試點(diǎn)建設(shè)項(xiàng)目。大力推廣x“1+3+6”模式，探索強(qiáng)村帶弱村、大村帶小村等模式，在100個(gè)村（社區(qū)）開展“紅色勞務(wù)”擴(kuò)大就業(yè)助力鄉(xiāng)村振興試點(diǎn)工作，力爭年內(nèi)全x村級集體經(jīng)濟(jì)收入10萬元以上的村（社區(qū)）達(dá)到x%以上。城x黨建以實(shí)施創(chuàng)建全國文明城x先鋒行動為重點(diǎn)，持續(xù)鞏固x“全國城x基層黨建示范城x”和x“x級城x基層黨建示范x”創(chuàng)建成果，以各x（x、區(qū)）中心城區(qū)為突破，充分發(fā)揮街道黨工委“軸心”作用，突出社區(qū)黨組織“堡壘”聚合功能，著力構(gòu)建“區(qū)域統(tǒng)籌、條塊協(xié)同、上下聯(lián)動、共建共享”的工作格局。邊疆黨建以實(shí)施強(qiáng)邊固防鑄魂行動為重點(diǎn)，深入開展“心向中央、強(qiáng)邊固防”主題教育，建強(qiáng)邊境一線黨組織，完善“網(wǎng)格化”管理機(jī)制，不斷夯實(shí)黨在邊疆地區(qū)的執(zhí)政基礎(chǔ)。

（六）積極創(chuàng)新方式方法，人才工作取得新突破。堅(jiān)持黨管人才原則，以深化人才發(fā)展體制機(jī)制創(chuàng)新為著力點(diǎn)，以服務(wù)全x中心工作為落腳點(diǎn)，提升人才“數(shù)量”與“質(zhì)量”，工作取得新的突破。一是創(chuàng)新人才體制機(jī)制。研究出臺《x級引進(jìn)高層次人才專項(xiàng)事業(yè)編制管理辦法》，按照“人隨編走、人走編收”的原則，明確x個(gè)專項(xiàng)事業(yè)編制用于x屬事業(yè)單位引進(jìn)高層次人才。制定出臺《x屬事業(yè)單位高層次專業(yè)技術(shù)人才專項(xiàng)高級崗位管理辦法（試行）》，明確x個(gè)專項(xiàng)高級崗位用于解決高層次專業(yè)技術(shù)人才職稱評聘。二是創(chuàng)新人才引進(jìn)方法。采取項(xiàng)目合作的方式引進(jìn)高層次人才，成立x水利系統(tǒng)首個(gè)博士科技創(chuàng)新工作站暨產(chǎn)學(xué)研合作基地，x人力資源服務(wù)產(chǎn)業(yè)園建成投入使用。充分發(fā)揮“x柔性引才基地”“x大學(xué)x產(chǎn)業(yè)發(fā)展研究院”等平臺作用，柔性引進(jìn)x名醫(yī)療衛(wèi)生、城x建設(shè)等人才到x開展智力服務(wù)。三是創(chuàng)新人才服務(wù)模式。圍繞農(nóng)林科技、基層治理開展x期人才論壇，結(jié)合鄉(xiāng)村振興、脫貧攻堅(jiān)、經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展等需求，組織農(nóng)林、文旅等x個(gè)行業(yè)領(lǐng)域“專家服務(wù)團(tuán)”，開展“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”“高層次人才走邊疆·助力強(qiáng)邊固防”“專家服務(wù)團(tuán)下鄉(xiāng)·助推基層治理”“人才領(lǐng)航項(xiàng)目競賽·聚力創(chuàng)新發(fā)展”x個(gè)行動，引導(dǎo)人才在服務(wù)基層中發(fā)揮作用、展現(xiàn)風(fēng)采。

（七）強(qiáng)化規(guī)范化建設(shè)，提升公務(wù)員管理工作水平。堅(jiān)持依法科學(xué)平穩(wěn)，規(guī)范工作流程，公務(wù)員工作整體效能不斷增強(qiáng)。一是規(guī)范招考錄用工作。組織開展全x公務(wù)員隊(duì)伍結(jié)構(gòu)研判工作，優(yōu)化招錄條件設(shè)置，探索實(shí)施專業(yè)能力測試，著力提升面試及考察工作質(zhì)量，公務(wù)員考錄工作的精準(zhǔn)化、科學(xué)化水平進(jìn)一步提升。圍繞全x高質(zhì)量跨越發(fā)展需求，從“雙一流”大學(xué)招錄全x緊缺的工業(yè)經(jīng)濟(jì)、財(cái)稅金融等專業(yè)的公務(wù)員（選調(diào)生）x名，占新錄用人員的x%。建立選調(diào)生一人一冊“成長檔案”，有計(jì)劃的選派優(yōu)秀選調(diào)生到各級黨政機(jī)關(guān)跟班學(xué)習(xí)和鍛煉，著力構(gòu)建梯次配備、層級合理的選調(diào)生隊(duì)伍，共選拔x名優(yōu)秀選調(diào)生進(jìn)入鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政班子。二是規(guī)范職務(wù)職級并行制度。樹立正確導(dǎo)向，嚴(yán)格執(zhí)行政策，用好職級職數(shù)，規(guī)范有序推進(jìn)公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度，政策紅利充分釋放。目前，x級機(jī)關(guān)具備晉升條件的單位已全部完成兩次以上職級晉升工作，x（x、區(qū)）級單位完成一次晉升230個(gè)、占92%，完成兩次以上晉升153個(gè)、占61.2%。三是規(guī)范日常管理。按照從“進(jìn)隊(duì)伍”到“出隊(duì)伍”的總體脈絡(luò)，分入口管理、日常管理、分類管理、退出管理、參照管理5個(gè)方面，研究制定出臺《x級機(jī)關(guān)科級干部選拔任用、職級晉升規(guī)程》，編印《科級領(lǐng)導(dǎo)干部和職級干部推薦考察工作手冊》《公務(wù)員工作業(yè)務(wù)指導(dǎo)手冊》，公務(wù)員管理工作水平不斷提升。

（八）全面加強(qiáng)自身建設(shè)，努力重塑組工干部良好形象。堅(jiān)持政治建部、服務(wù)強(qiáng)部、實(shí)干興部、從嚴(yán)治部、文化活部、制度立部，著力建設(shè)模范機(jī)關(guān)、打造過硬隊(duì)伍。一是對標(biāo)對表先進(jìn)，創(chuàng)建模范部門。以“對標(biāo)一流、爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”為目標(biāo)，結(jié)合工作實(shí)際，修訂完善內(nèi)部管理制度x個(gè)、工作流程x個(gè)，著力提高工作規(guī)范化、制度化、科學(xué)化水平。全面壓實(shí)黨建工作責(zé)任和黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任，加強(qiáng)干部職工日常教育和監(jiān)督管理，筑牢拒腐防變的思想防線。制定出臺《x委組織部機(jī)關(guān)干部管理規(guī)定（試行）》，把從嚴(yán)要求貫穿機(jī)關(guān)干部選調(diào)、培養(yǎng)、管理全過程。二是創(chuàng)新方式方法，打造過硬隊(duì)伍。精心組織全x組織系統(tǒng)黨史學(xué)習(xí)教育，實(shí)行x、x（x、區(qū)）黨委組織部上下聯(lián)動機(jī)制，開展每周講好一堂專題黨課、每月開展一次工作展示、每季度開展一次理論中心組集中學(xué)習(xí)等“十個(gè)一”活動，實(shí)現(xiàn)工作互比、經(jīng)驗(yàn)互鑒、成果互促。嚴(yán)格執(zhí)行部務(wù)會“第一議題”制度，每次部務(wù)會隨機(jī)抽取x名科室（中心）負(fù)責(zé)人匯報(bào)工作開展情況、交流分享經(jīng)驗(yàn)、反思差距不足、明確改進(jìn)措施。常態(tài)化開展每周一政治理論學(xué)習(xí)、工作業(yè)務(wù)培訓(xùn)、重點(diǎn)工作調(diào)度等活動，推行“一周一梳理”“一月一小結(jié)”“一季一研判”“一年一評比”等工作模式，提升組工干部能力，著力打造政治上絕對可靠、對黨絕對忠誠的過硬隊(duì)伍。

二、存在問題。

對標(biāo)黨中央和x委、x委組織部的要求，我們的工作仍然存在一些不容忽視的問題。一是落實(shí)全面從嚴(yán)治黨要求有差距。二是基層黨建工作質(zhì)量不高，黨建引領(lǐng)邊疆治理有差距，抓黨建促農(nóng)村宗教治理還有短板，農(nóng)村、城x、機(jī)關(guān)、國企、“兩新”黨建推進(jìn)不平衡，黨員日常教育管理失之于寬、失之于軟。三是干部隊(duì)伍建設(shè)“五大體系”尚未完整構(gòu)建，“育選管用”存在薄弱環(huán)節(jié)，干部隊(duì)伍干事創(chuàng)業(yè)、攻堅(jiān)克難的動力不足。四是緊缺人才“引進(jìn)難”、本土人才“培養(yǎng)難”、存量人才“用活難”，人才隊(duì)伍總量不足、質(zhì)量不高、結(jié)構(gòu)不優(yōu)。五是全x組織系統(tǒng)對標(biāo)“講政治、重公道、業(yè)務(wù)精、作風(fēng)好”的要求建設(shè)模范部門、打造過硬隊(duì)伍還有差距，從嚴(yán)治部、從嚴(yán)律己、從嚴(yán)監(jiān)督抓得還不緊。

三、下步打算。

下一步，我們將以習(xí)近平新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線和組織工作條例，著力提高組織工作質(zhì)量，為全面建設(shè)社會主義現(xiàn)代化x提供堅(jiān)強(qiáng)組織保證。

（一）強(qiáng)化黨的領(lǐng)導(dǎo)，抓實(shí)x黨委換屆工作。認(rèn)真貫徹落實(shí)中央、x委換屆政策要求，進(jìn)一步壓緊壓實(shí)黨委換屆主體責(zé)任，加強(qiáng)換屆工作統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)和指導(dǎo)，嚴(yán)格把控工作進(jìn)度，嚴(yán)格落實(shí)各級關(guān)于嚴(yán)肅換屆紀(jì)律加強(qiáng)換屆風(fēng)氣監(jiān)督的要求，以最有力的組織領(lǐng)導(dǎo)、最嚴(yán)格的人選把關(guān)、最嚴(yán)明的紀(jì)律監(jiān)督穩(wěn)妥有序推進(jìn)換屆工作，及時(shí)啟動x（x、區(qū)）黨委屆末考核考察及全額定向民主推薦工作，確保x月底完成x（x、區(qū)）黨委換屆工作、x季度完成x委換屆工作。

（三）加強(qiáng)基層黨建工作，著力提高基層黨建工作質(zhì)量。根據(jù)中央、x委統(tǒng)一部署，認(rèn)真開展慶祝建黨100周年有關(guān)工作，在全x范圍內(nèi)評選表彰100名優(yōu)秀共產(chǎn)黨員、100名優(yōu)秀黨務(wù)工作者和50個(gè)先進(jìn)基層黨組織，頒發(fā)“光榮在黨50年”紀(jì)念章，走訪慰問獲得功勛榮譽(yù)表彰的黨員、生活困難黨員、老黨員、因公殉職黨員干部家屬等系列活動。制定下發(fā)《黨委（黨組）書記抓基層黨建工作述職評議考核實(shí)施細(xì)則》，通過“月調(diào)度、季研判、半年綜合調(diào)研、年度述職評議”等，壓緊壓實(shí)黨建責(zé)任。深入實(shí)施抓黨建促鄉(xiāng)村振興、強(qiáng)邊固防鑄魂等10項(xiàng)行動，持續(xù)鞏固掃黑除惡專項(xiàng)斗爭成果，深化抓黨建促農(nóng)村宗教治理，推進(jìn)軟弱渙散黨組織整頓常態(tài)化。實(shí)施好扶持壯大村級集體經(jīng)濟(jì)項(xiàng)目和強(qiáng)邊固防“四位一體”建設(shè)試點(diǎn)項(xiàng)目，力爭到2023年全x個(gè)村（社區(qū)）集體經(jīng)濟(jì)收入全部達(dá)到10萬元以上。深入開展機(jī)關(guān)黨建“對標(biāo)達(dá)標(biāo)創(chuàng)標(biāo)”行動，全面推進(jìn)“模范機(jī)關(guān)”創(chuàng)建，進(jìn)一步加強(qiáng)城x、學(xué)校、國有企業(yè)、“兩新”組織等領(lǐng)域基層黨建，推動各領(lǐng)域基層黨建全面提升。

（四）加強(qiáng)人才引育工作，為高質(zhì)量跨越發(fā)展提供智力支持。聚焦全x經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展重點(diǎn)，深入實(shí)施x級高層次人才引進(jìn)、高層次人才培養(yǎng)支持計(jì)劃。深化與東西部協(xié)作單位合作，抓實(shí)衛(wèi)生人才保障、教育人才振興、工業(yè)人才培育等重點(diǎn)人才項(xiàng)目。深入實(shí)施“百名專家聯(lián)百村·引領(lǐng)鄉(xiāng)村振興”等行動，加大柔性引才用才力度，引進(jìn)城x規(guī)劃、數(shù)字經(jīng)濟(jì)等全x緊缺人才。圍繞激發(fā)人才活力，著力在環(huán)境引才、平臺聚才、感情留才上下功夫，健全黨政領(lǐng)導(dǎo)干部直接聯(lián)系人才制度，加強(qiáng)各類人才教育培訓(xùn)。

（五）加強(qiáng)公務(wù)員工作，從嚴(yán)鍛造高素質(zhì)專業(yè)化公務(wù)員隊(duì)伍。

深入推進(jìn)公務(wù)員分類管理，探索建立公務(wù)員分類分級考錄、培訓(xùn)機(jī)制。鞏固和拓展公務(wù)員職務(wù)與職級并行制度實(shí)施成果，研究制定職級干部管理措施辦法，激勵(lì)職級干部主動作為、干事創(chuàng)業(yè)、擔(dān)當(dāng)盡責(zé)。在全x各級機(jī)關(guān)公務(wù)員中全面推行平時(shí)考核工作，充分調(diào)動公務(wù)員干事創(chuàng)業(yè)的積極性、主動性和創(chuàng)造性。加強(qiáng)公務(wù)員隊(duì)伍能力建設(shè)，健全完善公務(wù)員隊(duì)伍能力素質(zhì)培養(yǎng)體系，暢通國有企業(yè)、高校、科研院所等各領(lǐng)域優(yōu)秀人才進(jìn)入公務(wù)員隊(duì)伍渠道。

（六）加強(qiáng)組織系統(tǒng)自身建設(shè)，努力打造模范機(jī)關(guān)、過硬隊(duì)伍。持續(xù)在全x組織系統(tǒng)深化拓展專題討論，以案促改，教育引導(dǎo)全x組工干部堅(jiān)定理想信念、牢記初心使命。認(rèn)真開展黨史學(xué)習(xí)教育和“學(xué)習(xí)身邊榜樣”“我為群眾辦實(shí)事”活動，深入實(shí)施“對標(biāo)一流，爭先進(jìn)位，創(chuàng)建模范機(jī)關(guān)”行動，持續(xù)開展每周組工業(yè)務(wù)大講堂、崗位練兵等，提升組工干部素質(zhì)。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十四

今年以來，我局黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作在區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)下，以深入學(xué)習(xí)貫徹黨的十九屆全會和習(xí)近平總書記系列講話精神，以開展“兩學(xué)一做”為抓手，嚴(yán)格按照20xx年全區(qū)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的總體要求，緊密結(jié)合我局各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù)，深入開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持做到標(biāo)本兼治，綜合治理，突出重點(diǎn)，狠抓落實(shí)。現(xiàn)將上半年工作開展情況總結(jié)如下：

一、強(qiáng)化學(xué)習(xí)教育，筑牢思想防線。

教育是抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作的源頭，更是做好前置性工作的重要思想保證。今年以來，我局創(chuàng)新教育機(jī)制，建立了“每周一例會學(xué)習(xí)”制度，為深入推進(jìn)黨風(fēng)廉政教育活動，年初將黨風(fēng)廉政建設(shè)理論知識學(xué)習(xí)、反腐倡廉專題學(xué)習(xí)等黨風(fēng)廉政建設(shè)方面的專題學(xué)習(xí)內(nèi)容列入了20xx年度理論學(xué)習(xí)計(jì)劃，重點(diǎn)學(xué)習(xí)了習(xí)近平系列重要講話精神及習(xí)近平關(guān)于黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗斗爭論述摘編，通過局領(lǐng)導(dǎo)班子帶頭學(xué)帶動全局黨員干部的理論學(xué)習(xí)，進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高了認(rèn)識。

二、建章立制，落實(shí)責(zé)任。

我局對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制高度重視，年初召開會議進(jìn)行研究部署，對黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制進(jìn)行了任務(wù)分解，嚴(yán)格落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”和“一崗雙責(zé)”責(zé)任制，明確“一把手負(fù)總責(zé)，分管領(lǐng)導(dǎo)具體抓，部門各負(fù)其責(zé)”的黨風(fēng)廉政責(zé)任制，完善、修訂了勤政廉潔、群眾信訪、公務(wù)接待、資產(chǎn)管理、請銷假、考勤、學(xué)習(xí)等制度，做到以制度管人、以制度管事，一級抓一級，層層抓落實(shí)，將重點(diǎn)業(yè)務(wù)工作納入黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制內(nèi)容，從執(zhí)法監(jiān)察、資金使用、公務(wù)接待等方面，逐一進(jìn)行責(zé)任分解落實(shí)，把黨風(fēng)廉政責(zé)任制工作同招商引資工作同部署，同落實(shí)，同檢查，同考核，做到兩手抓兩手都要硬。

三、開展反腐倡廉警示教育。

利用參觀反腐倡廉警示教育基地、紅色革命根據(jù)地、支部活動、微型黨課、觀看教育片等多種形式在全局開展反腐倡廉警示教育。由局黨組成員上黨課等方式，加強(qiáng)政治教育和思想教育，增強(qiáng)教育的針對性和實(shí)效性，從源頭上預(yù)防職務(wù)犯罪。

四、加強(qiáng)監(jiān)督，厲行責(zé)任追究。

我局注重機(jī)關(guān)作風(fēng)效能建設(shè)，將上下班簽到、信訪辦理、防汛值班、請銷假等機(jī)關(guān)作風(fēng)建設(shè)列為常態(tài)管理，定期、不定期開展巡查，對不按時(shí)上下班、簽到和脫崗不在位、不請假擅自離崗的同志，及時(shí)進(jìn)行約談和教育提醒。同時(shí)加強(qiáng)對局機(jī)關(guān)工作人員的廉政監(jiān)督，對群眾反映有“四難”現(xiàn)象和弄虛作假、欺上瞞下、頂著不辦、拖著不辦、故意刁難等不依法行政，不遵守從政行為規(guī)范和廉政紀(jì)律規(guī)定的，立即責(zé)令糾正，并按有關(guān)規(guī)定處理。對不聽勸阻、我行我素、頂風(fēng)違紀(jì)，對壓案不查、包庇袒護(hù)，特別是以權(quán)謀私或損害人民群眾利益，造成嚴(yán)重后果的，堅(jiān)決按照的有關(guān)效能建設(shè)規(guī)定，從嚴(yán)從重追究有關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。由于監(jiān)督到位，上半年局機(jī)關(guān)沒有接到群眾的投訴，也沒有任何人員受到處罰。

今年以來，我局在抓黨風(fēng)廉政建設(shè)工作取得了一定的成績，但還存在一些薄弱環(huán)節(jié)，離上級要求還有一定的距離。如極少數(shù)黨員干部對這項(xiàng)工作認(rèn)識不足、重視不夠，主觀能動性不足；對新形勢下出現(xiàn)的新情況和新問題探索不夠、研究不深，黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方法創(chuàng)新不足等。今后，我們將一如既往地開展黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作，堅(jiān)持標(biāo)本兼治，加大工作力度，從改革體制、機(jī)制和制度入手，堅(jiān)決鏟除滋生腐敗的土壤，促進(jìn)我區(qū)經(jīng)濟(jì)建設(shè)又好又快發(fā)展。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十五

xxxx年，在市委、市政府的關(guān)心指導(dǎo)下，x市水利和湖泊局深入貫徹落實(shí)《x市法治政府建設(shè)實(shí)施方案》，強(qiáng)化學(xué)法普法，嚴(yán)格依法行政，堅(jiān)持依法治水管水，嚴(yán)查各類水事案件，維護(hù)了良好水事秩序?，F(xiàn)將我局xxxx年水利法治建設(shè)有關(guān)工作情況報(bào)告如下：

成立了由主要領(lǐng)導(dǎo)任組長的法治水利建設(shè)工作領(lǐng)導(dǎo)小組，今年共召開xx余次專題會議，研究部署水利法治建設(shè)有關(guān)工作（包括水政執(zhí)法、規(guī)范性文件制定等）；制定《xxxx年全市水利法治建設(shè)工作要點(diǎn)》《xxxx年全市水利普法依法治理工作要點(diǎn)》，并認(rèn)真組織實(shí)施。

——開展集中普法。借助xxxx年度“世界水日”“中國水周”宣傳，x月xx日在x日報(bào)專版宣傳水利法律法規(guī)知識；組織開展xxxx年度水法規(guī)知識競賽，全市水利系統(tǒng)xxx余人參加答題；開展安全生產(chǎn)月宣傳，x月xx日，在市政務(wù)服務(wù)中心廣場開展安全生產(chǎn)集中宣傳；開展節(jié)水進(jìn)校園，xx月xx日，我局牽頭聯(lián)合市教育局到曾都區(qū)鐵樹學(xué)校開展節(jié)水宣傳；組織開展全市水利系統(tǒng)憲法宣傳周集中宣傳活動，通過開展主題黨日、集中觀看憲法宣傳片、懸掛宣傳標(biāo)語、開展街頭宣傳、在白云湖閘壩顯示屏播放宣傳片等形式，向社會宣傳憲法知識；同時(shí)，組織開展旁聽庭審。

根據(jù)市司法局統(tǒng)一安排，我們做好“七五”普法驗(yàn)收準(zhǔn)備資料，迎接全市“七五”普法驗(yàn)收工作。

——開展日常學(xué)法。開展《民法典》集中學(xué)習(xí)宣傳，x月x日，組織局機(jī)關(guān)全體工作人員集中開展《民法典》集中學(xué)習(xí)，會前購買發(fā)放《民法典》法律文本；組織開展xxxx年度無紙化學(xué)法用法工作政法隊(duì)伍教育整頓，目前對照剖析我局所有人員已全部完成年度學(xué)法用法任務(wù)，并全部通過考試，優(yōu)秀率xxx%。

——開展“以案釋法”。今年我局在《x日報(bào)》上以連載的形式公開曝光了x起非法采砂入刑的典型案例，對非法采砂分子形成強(qiáng)力震懾；組織全局干部職工集中觀看警示教育片《重拳反腐警鐘長鳴》等，通過觀看違法違紀(jì)典型案件，給廣大干部敲響警鐘。

——在執(zhí)法過程中普法。在辦理河道非法采砂案件、水土保持案件、水資源保護(hù)案件以及河道拆違案件時(shí)，以及開展行政許可和監(jiān)督檢查過程中，積極向項(xiàng)目建設(shè)單位、有關(guān)從業(yè)人員、社會群眾宣傳講解水利法律法規(guī)知識，積極引導(dǎo)其規(guī)范行為。

——開展水利法治文化建設(shè)。借助豐年水土保持科技示范園、大貴寺水土保持科技示范園等水利普法宣傳陣地，通過宣傳長廊、宣傳展板、水土保持治理現(xiàn)場等方式，向前來觀光群眾以及開展培訓(xùn)的學(xué)生宣傳水土保持法律法規(guī)，提高群眾水土保持意識，取得明顯成效。

1、推進(jìn)“放管服”和優(yōu)化營商環(huán)境有關(guān)工作。制定《市水利和湖泊局深化放管服改革優(yōu)化營商環(huán)境工作方案》，并認(rèn)真組織落實(shí)。推進(jìn)政務(wù)服務(wù)“一張網(wǎng)”建設(shè)。根據(jù)市政務(wù)服務(wù)局的要求，繼續(xù)完善xx項(xiàng)水利部門政務(wù)事項(xiàng)。今年以來，我局共辦理行政審批xx余件，實(shí)現(xiàn)了能網(wǎng)辦盡網(wǎng)辦，切實(shí)為群眾辦事帶來便利。配合市政務(wù)服務(wù)和大數(shù)據(jù)管理局開展政務(wù)信息資源共享平臺建設(shè)和電子證照庫建設(shè)，及時(shí)提交相關(guān)共享數(shù)據(jù)資料。積極推進(jìn)工程建設(shè)項(xiàng)目審批制度改革。配合修改完善工程建設(shè)項(xiàng)目審批改革審批事項(xiàng)清單、流程圖；積極推廣使用x市工程建設(shè)項(xiàng)目審批管理系統(tǒng)。推進(jìn)公平性競爭審查。組織對局規(guī)范性文件開展公平性競爭審查。啟動“互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”。對所有的行政檢查、行政處罰、行政強(qiáng)制、監(jiān)督投訴等錄入監(jiān)管系統(tǒng)，目前已錄入接近xx條信息。

2、推進(jìn)行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”。制定《全面推行行政執(zhí)法“三項(xiàng)制度”配套制度及實(shí)施細(xì)則》，對行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制公示、全過程記錄及重大執(zhí)法決定法制審核有關(guān)規(guī)定進(jìn)行細(xì)化。領(lǐng)導(dǎo)講話認(rèn)真落實(shí)行政執(zhí)法公示制度。在“x政務(wù)服務(wù)網(wǎng)”公示我局所有的職權(quán)信息，包括行政許可項(xiàng)、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政檢查等職權(quán)事項(xiàng)及基本信息；所有的行政許可、行政處罰全部在“信用x”等網(wǎng)站向社會公開，所有監(jiān)督檢查信息在“國家互聯(lián)網(wǎng)+監(jiān)管”系統(tǒng)向社會公開；在x市政府門戶網(wǎng)站公示我局年度行政許可、行政處罰、執(zhí)法事項(xiàng)清單及裁量基準(zhǔn)、執(zhí)法文書格式文本等。認(rèn)真落實(shí)執(zhí)法。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十六

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

今年以來，我縣堅(jiān)持以******新時(shí)代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實(shí)黨的十九大和***二中、三中、四中***精神，認(rèn)真貫徹***、省、市紀(jì)委關(guān)于全面從嚴(yán)治黨的決策部署，狠抓“兩個(gè)責(zé)任”不放松，堅(jiān)定不移地推進(jìn)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作，努力營造風(fēng)清氣正的政治生態(tài)?，F(xiàn)將情況匯報(bào)如下：

一、深化理論武裝，牢固樹立全面從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任意識。

深入學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神，堅(jiān)決維護(hù)以******同志為核心的黨***權(quán)威，不斷增強(qiáng)反腐敗的戰(zhàn)略定力和政治定力，切實(shí)提升反腐倡廉的責(zé)任感和緊迫感。縣委把黨風(fēng)廉政建設(shè)作為縣委中心組學(xué)習(xí)的重要內(nèi)容，先后組織各類學(xué)習(xí)3次，重點(diǎn)學(xué)習(xí)《黨章》《中國******巡視條例》《中國******紀(jì)律處分條例》等，邀請省市理論專家輔導(dǎo)3場次，開展各類理論輔導(dǎo)、理論宣講、理論對談理論研討等活動共計(jì)6場次，參加宣講人數(shù)達(dá)到1萬人次。認(rèn)真貫徹落實(shí)***和省、市委全面從嚴(yán)治黨各項(xiàng)部署，做到管黨治黨不放松、正風(fēng)肅紀(jì)不停步、反腐懲惡不手軟，不斷鞏固和發(fā)展全縣良好的政治生態(tài)。嚴(yán)肅黨內(nèi)政治生活，加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，推進(jìn)標(biāo)本兼治，強(qiáng)化監(jiān)督執(zhí)紀(jì)問責(zé)，馳而不息糾正“四風(fēng)”保持懲治腐敗高壓態(tài)勢，維護(hù)好黨內(nèi)政治生態(tài)，推動全面從嚴(yán)治黨向縱深發(fā)展。持續(xù)深入推進(jìn)“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，深入開展“不忘初心、牢記使命”主題教育，推動全面從嚴(yán)治黨向基層延伸、向縱深發(fā)展。不斷強(qiáng)化黨支部的主體作用，重點(diǎn)落實(shí)好“三會一課”制度，全面推廣書記“談黨建亮承諾”和“一把手談作風(fēng)”等內(nèi)容，定期在縣電視臺、微信平臺進(jìn)行展播，切實(shí)形成了轉(zhuǎn)作風(fēng)促發(fā)展的良好氛圍。

一是堅(jiān)持高位部署，進(jìn)一步壓實(shí)從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任。認(rèn)真貫徹落實(shí)市委“六抓六改三報(bào)告”工作機(jī)制，認(rèn)真落實(shí)全面從嚴(yán)管黨治黨主體責(zé)任，堅(jiān)持做到管黨治黨黨委（黨組）班子“不松手”，主要負(fù)責(zé)人“不甩手”，班子成員“不縮手”，形成從嚴(yán)管黨治黨責(zé)任制齊抓共管的工作格局。今年以來，縣委常委會專題研究黨風(fēng)廉政建設(shè)工作6次；堅(jiān)持以“定責(zé)、亮責(zé)、述責(zé)、評責(zé)”為抓手，與各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直單位簽訂年度黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書；嚴(yán)格執(zhí)行“三述”、約談等監(jiān)督制度，層層傳導(dǎo)壓力，召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會和黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”集體約談會，縣委、政府主要領(lǐng)導(dǎo)對3個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委書記鄉(xiāng)鎮(zhèn)長落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”進(jìn)行集體約談。同時(shí)，其他班子成員對分管部門負(fù)責(zé)人就進(jìn)一步加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作進(jìn)行了集體約談。堅(jiān)持縣級領(lǐng)導(dǎo)帶頭履行職責(zé)，分組對“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)情況進(jìn)行督査，安排開展省委巡視反饋問題整改、違紀(jì)違規(guī)問題處理等專題督査4次，推動全縣各級黨組織建立完善權(quán)責(zé)分明、履職到位、問責(zé)有據(jù)的責(zé)任落實(shí)體系，確保具體工作落實(shí)到位。二是創(chuàng)新工作機(jī)制，推動黨風(fēng)廉政責(zé)任制有效落實(shí)。縣委書記認(rèn)真履行黨風(fēng)廉政建設(shè)第一責(zé)任人的職責(zé)，對班子成員落實(shí)“一崗雙責(zé)”情況進(jìn)行專題研究、專門分工、專項(xiàng)檢査、專題匯報(bào)，對班子成員履行職責(zé)情況定期過問，督促全面履職盡責(zé)。其他班子成員認(rèn)真履行“一崗雙責(zé)”，對分管部門和所聯(lián)系鄉(xiāng)鎮(zhèn)的黨風(fēng)廉政建設(shè)工作進(jìn)行安排部署和指導(dǎo)督促，強(qiáng)化對部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)領(lǐng)導(dǎo)班子及其成員的監(jiān)管，推動了反腐倡廉工作取得實(shí)效。今年以來，縣委書記約談班子成員12人次，班子成員對分管領(lǐng)域負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。健全完善了檢查考核約談、誡免談話、“三述”、領(lǐng)導(dǎo)干部經(jīng)濟(jì)責(zé)任審計(jì)等相關(guān)制度，推行了“五個(gè)不直接分管”工作機(jī)制。建立健全履責(zé)報(bào)告機(jī)制，認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任落實(shí)報(bào)告制度，黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人報(bào)告了履行第一責(zé)任情況，班子成員向黨委（黨組）報(bào)告了個(gè)人履責(zé)情況。

三是加強(qiáng)黨內(nèi)監(jiān)督，凈化政治生態(tài)。全面加強(qiáng)黨員干部理想信念教育、黨紀(jì)黨規(guī)教育和廉潔自律教育，督促全縣各級黨組織把學(xué)習(xí)貫徹******新時(shí)代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神持續(xù)作為首要政治任務(wù)，把黨章黨規(guī)黨紀(jì)特別是“兩準(zhǔn)則、四條例”和《監(jiān)察法》作為理論學(xué)習(xí)的必修課和“三會一課”必學(xué)內(nèi)容，教育黨員干部把黨紀(jì)法規(guī)內(nèi)化于心、外化于形。督促各級黨組織嚴(yán)肅召開民主生活會、組織生活會，嚴(yán)格執(zhí)行民主評議黨員、談心談話等黨內(nèi)制度，堅(jiān)決維護(hù)黨內(nèi)政治生活的嚴(yán)肅性。高度警惕“七個(gè)有之”問題，緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，對各級黨組織尊崇黨章、遵守政治紀(jì)律、學(xué)習(xí)貫徹黨的十九大精神情況開展了專項(xiàng)監(jiān)督檢查。

四是堅(jiān)持壓力遞增，推動“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)到位。堅(jiān)持逐級推動落實(shí)。召開了全縣基層黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作部署會議，嚴(yán)格按照《推動全縣基層黨組織落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”工作實(shí)施方案》，進(jìn)一步明確工作任務(wù)，靠實(shí)工作責(zé)任，要求全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位黨組織及時(shí)學(xué)習(xí)傳達(dá)會議精神，堅(jiān)持一級抓一級、層層抓落實(shí)。堅(jiān)持督查倒逼問效。不斷加強(qiáng)工作督查指導(dǎo)，充分發(fā)揮“兩個(gè)責(zé)任”督導(dǎo)組督查檢查作用，深入各鄉(xiāng)鎮(zhèn)和縣直單位進(jìn)行工作指導(dǎo)和督促檢查，幫助各級黨組織理思路、找措施、補(bǔ)短板，有效促進(jìn)全縣基層黨組織“兩個(gè)責(zé)任”的深度落實(shí)。堅(jiān)持細(xì)化責(zé)任清單。修訂細(xì)化了主體責(zé)任清單、監(jiān)督責(zé)任清單和《黨風(fēng)廉政建設(shè)考核辦法》，兌現(xiàn)了2019年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，簽訂了2020年度黨風(fēng)廉政建設(shè)工作責(zé)任書，明確了工作任務(wù)，對縣委部門負(fù)責(zé)人政府系統(tǒng)負(fù)責(zé)人、扶貧部門負(fù)責(zé)人和2019年度黨風(fēng)廉政考核排名靠后鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了約談，構(gòu)建了黨委主導(dǎo)、書記主責(zé)，紀(jì)委監(jiān)督、部門協(xié)調(diào)配合的“兩個(gè)責(zé)任”落實(shí)體系。

五是緊盯關(guān)鍵領(lǐng)域，堅(jiān)決糾正損害群眾利益的行為。扎實(shí)開展扶貧領(lǐng)域腐敗和作風(fēng)問題專項(xiàng)治理，通過專項(xiàng)監(jiān)督檢查、聯(lián)合督査檢查、專項(xiàng)巡察、市縣鄉(xiāng)三級聯(lián)動全覆蓋檢查和隨機(jī)抽查等方式扎實(shí)開展全方位、多輪次監(jiān)督檢查。開展3輪次專項(xiàng)監(jiān)督檢查，反饋整改問題30條，發(fā)現(xiàn)問題線索26條，成立脫貧攻堅(jiān)暗訪小組，采取不打招呼隨機(jī)抽查、突擊檢查等方式，已暗訪貧困村12個(gè)、非貧困村36個(gè)，下發(fā)暗訪通報(bào)10期。堅(jiān)決整治和查處侵害群眾利益的不正之風(fēng)和腐敗問題，全面開展縣委巡察，選優(yōu)配強(qiáng)了領(lǐng)導(dǎo)干部和工作人員。切實(shí)抓好村社巡察問題整改，啟動了縣委第二輪常規(guī)巡察暨扶貧領(lǐng)域?qū)ｍ?xiàng)巡察，對6鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行巡察，充分彰顯了巡察利劍作用。巡察辦采取隨機(jī)抽査、明察暗訪、“回頭看”等方式不定期督查檢查第一輪村級巡察問題整改和線索辦理情況，反饋的26條問題全部整改到位，確保了巡察“后半篇文章”扎實(shí)有序推進(jìn)。今年上半年，面對突如其來的新冠肺炎疫情，我們充分發(fā)揮巡察利劍作用，采取明察暗訪的方式查處落實(shí)管控責(zé)任不力為12起，提級處理干部19人。

六是突出選人用人，健全完善干部選拔任用機(jī)制。嚴(yán)格執(zhí)行《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，不斷規(guī)范干部選任用程序，強(qiáng)化干部教育監(jiān)督管理，全面推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部人才隊(duì)伍建設(shè)。制定《進(jìn)一步激勵(lì)廣大干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為的實(shí)施意見》，實(shí)行領(lǐng)導(dǎo)干部自然退出制、任期退出制、淘汰退出制、主動退出制，推進(jìn)干部“能上能下”。嚴(yán)把動議關(guān)、推薦關(guān)、考察關(guān)、決策關(guān)、任職關(guān)，對新提拔和進(jìn)一步使用的干部開展了任前公示、任前談話和廉政測試，切實(shí)增強(qiáng)了新提拔任職干部履職盡責(zé)、拒腐防變的意識和能力。加強(qiáng)改進(jìn)干部作風(fēng)建設(shè)，制定出臺《機(jī)關(guān)事業(yè)單位干部職工管理辦法》，大力開展干部不擔(dān)當(dāng)不作為等問題專項(xiàng)整治工作，努力營造風(fēng)清氣正的干。

當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看事創(chuàng)業(yè)環(huán)境。

三、強(qiáng)化執(zhí)紀(jì)問責(zé)，推動黨風(fēng)廉政建設(shè)監(jiān)督責(zé)任落實(shí)。

聚焦監(jiān)督主責(zé)，強(qiáng)化工作措施，持續(xù)正風(fēng)肅紀(jì)，嚴(yán)厲懲貪治腐，全面履行監(jiān)督職責(zé)，切實(shí)做到真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)，讓監(jiān)督無處不在。

一是聚焦主業(yè)主責(zé)，全面強(qiáng)化組織協(xié)調(diào)。***和省市紀(jì)委***召開后，召開縣紀(jì)委***，細(xì)化責(zé)任目標(biāo)，制定了《紀(jì)檢監(jiān)察工作要點(diǎn)》《紀(jì)委貫徹落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作部署分工方案》，下發(fā)了《落實(shí)黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制檢查考核辦法》《關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)紀(jì)委、縣紀(jì)委派駐機(jī)構(gòu)領(lǐng)導(dǎo)班子及成員年度考核辦法》等一系列辦法措施。認(rèn)真履行組織協(xié)調(diào)反腐敗工作職責(zé)，建立健全查辦案件組織協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)同法院、檢察院、公安、審計(jì)、金融等單位的協(xié)調(diào)配合，形成信息互通、協(xié)作反腐的工作格局。

二是嚴(yán)明工作紀(jì)律，持續(xù)糾治“四風(fēng)”。堅(jiān)守職責(zé)定位，把監(jiān)督檢查***八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神執(zhí)行情況作為重點(diǎn)任務(wù)和經(jīng)常性工作，拿出新對策、硬措施，在整治形式主義、官僚主義上下更大功夫，密切關(guān)注“四風(fēng)”隱形變異新動向。圍繞疫情防控和重要時(shí)間節(jié)點(diǎn)，發(fā)布嚴(yán)明紀(jì)律要求通知20份、開展機(jī)動式監(jiān)督檢查25輪次，通報(bào)本地違紀(jì)違規(guī)典型案例5期24人，査處違紀(jì)違規(guī)問題2件，給予黨政紀(jì)處分6人。督促各級黨組織修訂《貫徹***八項(xiàng)規(guī)定精神及實(shí)施細(xì)則實(shí)施辦法》，堅(jiān)決防止“四風(fēng)”回潮復(fù)燃，真正管出習(xí)慣、抓出成效、化風(fēng)成俗，以實(shí)際成效將作風(fēng)建設(shè)“金色名片”越擦越亮。

三是豐富宣傳載體，營造廉政氛圍。督促各級黨組織常態(tài)化開展廉政宣傳教育和警示教育?？h鄉(xiāng)紀(jì)檢機(jī)關(guān)確定廉政信息員12名，新建廉政文化墻6處，廉政宣傳專欄80余個(gè)；向上級報(bào)送信息36篇，縣紀(jì)委監(jiān)委微信公眾平臺推送信息24余篇，發(fā)送廉政提醒短信1萬余條，各級黨組織負(fù)責(zé)人上廉政黨課50余場次，各單位召開警示教育會40余場次。召開了全縣領(lǐng)導(dǎo)干部警示教育大會，對2019年以來縣紀(jì)委監(jiān)委查處的違紀(jì)違法問題進(jìn)行了通報(bào)剖析，起到了很好的警示作用。

四是保持高壓態(tài)勢，堅(jiān)決懲貪治腐。創(chuàng)新建立了“善用請、真用心”來訪接待工作法，受理信訪舉報(bào)35件，接待非業(yè)務(wù)范圍來訪12件次，有效發(fā)揮了信訪舉報(bào)問題線索主渠道作用。認(rèn)真執(zhí)行《監(jiān)督執(zhí)紀(jì)工作規(guī)則》要求，嚴(yán)格落實(shí)動態(tài)更新、定期匯總核對、全程留痕，逐步實(shí)現(xiàn)問題線索處置管理制度化規(guī)范化。嚴(yán)格落實(shí)請示報(bào)備制度，對重要問題線索和立案案件及時(shí)向市紀(jì)委請示報(bào)備，向市紀(jì)委上報(bào)審理及初核請示15件，上報(bào)線索18件。

今年以來，全縣各級黨組織認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”，全縣干部隊(duì)伍和作風(fēng)紀(jì)律持續(xù)明顯好轉(zhuǎn)，黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作取得了一定的成績，但在工作中還是表現(xiàn)出了一些需要加強(qiáng)和改進(jìn)的問題。

一是主體責(zé)任意識還需強(qiáng)化。有些基層黨委（黨組）主要負(fù)責(zé)人抓黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐敗工作主體責(zé)任意識不強(qiáng)，抓黨風(fēng)廉政建設(shè)思路不清，導(dǎo)致措施不力、責(zé)任不實(shí)，依然流于形式。

二是制度措施落實(shí)有待加強(qiáng)。權(quán)力運(yùn)行監(jiān)督制約機(jī)制不夠健全，一些管人、管錢、管物的制度規(guī)定還不夠完善。

三是個(gè)別黨員領(lǐng)導(dǎo)干部遵規(guī)守紀(jì)意識還需加強(qiáng)。作風(fēng)建設(shè)鞏固力度還需加大，個(gè)別黨員干部沒有充分認(rèn)識到“四風(fēng)”問題危害的嚴(yán)重性和***解決“四風(fēng)”頑疾的堅(jiān)定決心，還有個(gè)別黨員干部心存僥幸，仍然頂風(fēng)違反***八項(xiàng)規(guī)定精神。

四是責(zé)任追究工作還有待加強(qiáng)。對黨風(fēng)廉政建設(shè)主體責(zé)任落實(shí)情況的監(jiān)督檢查沒有常態(tài)化，推進(jìn)解決群眾身邊的“四風(fēng)”和腐敗問題、“一案雙查和責(zé)任追究力度不夠。

下半年工作中，我縣將突出薄弱環(huán)節(jié)，明確著力方向，加大工作力度，全面推動黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”深度落實(shí)到位。

一是進(jìn)一步強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)。教育督促全縣各級黨組織書記和紀(jì)檢監(jiān)察系統(tǒng)時(shí)時(shí)刻刻把黨風(fēng)廉政建設(shè)“兩個(gè)責(zé)任”記在心上、扛在肩上、抓在手上對重要工作親力親為，真正做到管好自己、做好表率，抓好班子、帶好隊(duì)伍。

二是進(jìn)一步強(qiáng)化規(guī)矩意識。按照“從嚴(yán)治黨就要把黨的紀(jì)律挺在前面，讓紀(jì)律立起來、嚴(yán)起來”的要求，引導(dǎo)和促進(jìn)黨員干部增強(qiáng)黨的觀念，加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，切實(shí)履行黨員義務(wù)，自覺遵守黨的紀(jì)律和規(guī)矩，模范遵守國家法律法規(guī)。

三是進(jìn)一步強(qiáng)化源頭治理。加強(qiáng)黨員干部日常黨紀(jì)、黨風(fēng)、黨性教育和警示教育，引導(dǎo)黨員干部樹立正確的人生觀、價(jià)值觀、權(quán)力觀和利益觀，增強(qiáng)廉潔自律意識，筑牢拒腐防變防線。準(zhǔn)確運(yùn)用好“四種形態(tài)”，緊緊盯住權(quán)力運(yùn)行、公共資源交易、資金管理等重點(diǎn)環(huán)節(jié)，建立健全決策杈、執(zhí)行權(quán)、監(jiān)督權(quán)既相互協(xié)調(diào)又相互制約的權(quán)力結(jié)構(gòu)和運(yùn)行機(jī)制。

四是進(jìn)一步強(qiáng)化監(jiān)督問責(zé)。持續(xù)抓好***八項(xiàng)規(guī)定精神、省委“雙十條”和市委“十二條”規(guī)定的貫徹落實(shí)，加大對惠及民生領(lǐng)域腐敗問題的查處力度，對腐敗分子和腐敗行為一查到底。對違反黨的政治紀(jì)律政治規(guī)矩和頂風(fēng)違紀(jì)的鄉(xiāng)鎮(zhèn)、單位，嚴(yán)格落實(shí)“一案雙查”對查處情況點(diǎn)名道姓通報(bào)批評，情節(jié)嚴(yán)重的依法處置。進(jìn)一步創(chuàng)新執(zhí)紀(jì)監(jiān)督方式，切實(shí)解決執(zhí)行紀(jì)律失之于寬、松、軟的問題。

X區(qū)上半年法治建設(shè)工作情況報(bào)告篇十七

1.制定法治政府建設(shè)工作方案。以市委、市政府名義印發(fā)了《x市法治政府建設(shè)工作方案（****—****年）》，明確了我市法治政府建設(shè)x年規(guī)劃。印發(fā)了《****—****年法治政府建設(shè)工作任務(wù)及進(jìn)度安排清單》，細(xì)化明確了****—****年我市法治政府建設(shè)的工作任務(wù)、進(jìn)度安排和完成時(shí)限。

2.部署落實(shí)法治政府建設(shè)年度工作任務(wù)。****年x月，出臺了《x市人民政府****年度法治政府建設(shè)工作安排》，重點(diǎn)明確了****年度法治政府建設(shè)的工作任務(wù)，提出了**項(xiàng)具體工作措施，以及各項(xiàng)工作措施的牽頭單位和責(zé)任單位。

1.落實(shí)第一責(zé)任人職責(zé)清單制度。一是組織專題學(xué)習(xí)。****年x月**日，市政府第x次常務(wù)會議專題學(xué)習(xí)了《黨政主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)規(guī)定》（下稱《規(guī)定》），要求市政府班子成員、各級各部門主要負(fù)責(zé)人認(rèn)真對照法治政府建設(shè)和《規(guī)定》要求，找差距、補(bǔ)短板，全面履行法治建設(shè)各項(xiàng)職責(zé)，自覺運(yùn)用法治思維和法治方式推進(jìn)政府各項(xiàng)工作，加快推進(jìn)法治政府建設(shè)。二是建立第一責(zé)任人職責(zé)清單。印發(fā)了《市縣區(qū)政府及部門主要負(fù)責(zé)人履行推進(jìn)法治建設(shè)第一責(zé)任人職責(zé)清單》，明確市區(qū)縣政府主要負(fù)責(zé)人職責(zé)**項(xiàng)、部門主要負(fù)責(zé)人職責(zé)x項(xiàng)，并與各區(qū)縣政府和**個(gè)市政府部門簽訂了****年度法治政府建設(shè)責(zé)任書。

2.嚴(yán)格落實(shí)法治政府建設(shè)情況年度報(bào)告制度。****年x月，向省政府和市委、市人大常委會分別報(bào)告了****年度法治政府建設(shè)工作情況。

3.完善法治政府建設(shè)考核機(jī)制。印發(fā)了《x市法治政府建設(shè)考評辦法》，對考評原則、依據(jù)、對象、方式、程序、結(jié)果運(yùn)用等進(jìn)行了全面規(guī)定。

1.完善行政決策機(jī)制，推進(jìn)科學(xué)民主依法決策。一是建章立制。****年，制發(fā)了《x市行政決策合法性審查規(guī)定》《x市重大行政決策實(shí)施后評估暫行規(guī)定》，從制度上進(jìn)一步規(guī)范了決策程序。二是加大合法性審查力度。嚴(yán)格貫徹落實(shí)《x省行政決策合法性審查規(guī)定》《x市行政決策合法性審查規(guī)定》，明確合法性審查為行政決策的必經(jīng)程序，決策草案未經(jīng)合法性審查、經(jīng)審查不合法或者未按照合法性審查意見整改完善的，不得提交市政府審議。****年，完成提交市政府審議的重大行政決策合法性審查**x件，其中，合法性審查一次性通過**x件，需進(jìn)行修改完善的x件，審查不予通過的x件。三是提高合法性審查質(zhì)量。針對決策中涉及公民、法人和其他社會組織切身利益的，組織召開專題論證會，邀請法律顧問參與合法性審查，并提出書面意見。

2.完善執(zhí)法聯(lián)動協(xié)作機(jī)制，提升行政執(zhí)法效能。一是強(qiáng)化聯(lián)合執(zhí)法力量。****年x月，市檢察院、市政府法制辦、市公安局、市國土資源局、市食品藥品監(jiān)管局等**個(gè)部門共同印發(fā)了《x市“打擊破壞環(huán)境資源違法犯罪專項(xiàng)活動”和“打擊危害食品藥品安全違法犯罪專項(xiàng)活動”實(shí)施方案》，在全市范圍內(nèi)組織開展專項(xiàng)監(jiān)督活動，切實(shí)加大與民生相關(guān)重點(diǎn)領(lǐng)域和重點(diǎn)問題的執(zhí)法力度。****年x月，為提升環(huán)境保護(hù)執(zhí)法效能，市政府法制辦、市檢察院、市環(huán)保局印發(fā)了《關(guān)于開展環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督檢查的通知》，組成聯(lián)合檢查組，在全市范圍內(nèi)開展環(huán)境行政執(zhí)法監(jiān)督檢查。二是建立健全“兩法銜接”機(jī)制。成立了以市檢察院檢察長為組長、市委副秘書長、市依法治市辦主任、市檢察院副檢察長、市政府法制辦主任為副組長，**個(gè)相關(guān)單位為成員的“兩法銜接”工作領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了《x市行政執(zhí)法與刑事司法銜接工作聯(lián)席會議制度》，不定期召開聯(lián)席會議，切實(shí)解決行政執(zhí)法與刑事司法中的難點(diǎn)問題。x市行政執(zhí)法與刑事司法銜接信息共享平臺自****年x月正式運(yùn)行以來，全市登錄接入“兩法銜接”信息共享平臺的單位**x家，接入率為**x%；行政執(zhí)法機(jī)關(guān)向平臺推送行政處罰案件信息****x條，錄入“兩法銜接”平臺涉嫌犯罪案件信息**x條，案件錄入率達(dá)**x%，兩級檢察機(jī)關(guān)建議移送涉嫌犯罪案件**x件，做到了“線上執(zhí)法”與“線下執(zhí)法”相結(jié)合，確保了行政執(zhí)法機(jī)關(guān)和刑事司法機(jī)關(guān)信息傳遞和內(nèi)容共享。

1.履行公共服務(wù)職能，加快政府職能轉(zhuǎn)變。一是清理優(yōu)化行政審批事項(xiàng)。根據(jù)國家、省關(guān)于取消中央指定地方實(shí)施行政許可事項(xiàng)的要求，印發(fā)了《關(guān)于取消**項(xiàng)中央指定地方實(shí)施行政許可事項(xiàng)目錄的通知》，調(diào)整后我市市級行政許可事項(xiàng)為**x項(xiàng)。根據(jù)省上印發(fā)的《市、縣部門取消、調(diào)整和保留的行政審批項(xiàng)目前置條件目錄》，對市級行政審批前置條件共****項(xiàng)進(jìn)行了對照清理，取消市級行政審批項(xiàng)目前置條件**x項(xiàng)，調(diào)整為受理后由行政機(jī)關(guān)組織實(shí)施的市級行政審批項(xiàng)目前置條件x項(xiàng)，調(diào)整為申請人自行編制（提供）的市級行政審批項(xiàng)目前置條件**項(xiàng)，保留市級行政審批項(xiàng)目前置條件**x項(xiàng)。二是深化商事制度改革。加快實(shí)施“多證合一”工作，辦理“五證合一、一照一碼”營業(yè)執(zhí)照****x戶（含“三證合一”），啟動企業(yè)簡易注銷程序，辦理簡易注銷公告**x條（含已注銷），辦理簡易注銷登記**x戶。三是持續(xù)推進(jìn)“互聯(lián)網(wǎng)+政務(wù)服務(wù)”。依托全省統(tǒng)一的“電子政務(wù)大廳”，實(shí)現(xiàn)在線咨詢、在線查詢、在線申請等政務(wù)服務(wù)功能。開展互聯(lián)網(wǎng)在線咨詢工作，按月通報(bào)窗口在線值守時(shí)間和回復(fù)質(zhì)量情況，全年窗口工作日在線值守時(shí)間x.x小時(shí)以上，接受群眾在線咨詢****余次。不斷優(yōu)化政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)服務(wù)流程，由易到難實(shí)現(xiàn)部分事項(xiàng)“網(wǎng)上辦”，已實(shí)現(xiàn)**個(gè)政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)網(wǎng)上一次辦，即企業(yè)、群眾通過“x市電子政務(wù)大廳”申請并按要求上傳申請資料，窗口后臺初步審理和受理，企業(yè)、群眾攜帶申請材料原件到辦事大廳一次性辦結(jié)。開展“網(wǎng)上辦”以來，通過電子政務(wù)大廳網(wǎng)上辦事平臺和部門業(yè)務(wù)平臺網(wǎng)上辦理各類政務(wù)服務(wù)事項(xiàng)****件。四是積極推動三級聯(lián)審工作。根據(jù)省上印發(fā)的《取消、調(diào)整和保留的省市縣聯(lián)審項(xiàng)目目錄》，保留市、縣初審環(huán)節(jié)的省級行政審批項(xiàng)目共**大項(xiàng)**小項(xiàng)，保留縣級初審環(huán)節(jié)的市級行政審批項(xiàng)目共x大項(xiàng)x小項(xiàng)。督促市級相關(guān)部門和各區(qū)縣錄入、配置聯(lián)審事項(xiàng)并開展聯(lián)審工作，****年市級相關(guān)單位共辦理省、市、縣三級聯(lián)審件****件。****年x月**日，市司法局審批窗口通過“x政務(wù)通”app成功辦理律師執(zhí)業(yè)證書換領(lǐng)，在全省率先試點(diǎn)移動客戶端申請辦理行政審批和公共服務(wù)事項(xiàng)。五是強(qiáng)化行政權(quán)力運(yùn)行與監(jiān)督。對市級**個(gè)部門報(bào)送的****項(xiàng)行政權(quán)力進(jìn)行聯(lián)合審核，編制了《x市市級行政權(quán)力清單（****年本）》，將清理結(jié)果在行政權(quán)力公開運(yùn)行平臺上予以公布并及時(shí)動態(tài)調(diào)整。強(qiáng)化行政權(quán)力上網(wǎng)公開運(yùn)行監(jiān)督。制定了行政權(quán)力上網(wǎng)公開運(yùn)行聯(lián)席會議制度、巡查制度、通報(bào)制度和考核評價(jià)、行業(yè)指導(dǎo)等一系列制度，對開展較差的x個(gè)市級部門和區(qū)縣分管負(fù)責(zé)人進(jìn)行了約談。x電視臺以“行政權(quán)力運(yùn)行”為主題制作鹽都問政節(jié)目。****年，通過督查、約談、通報(bào)等措施強(qiáng)力推進(jìn)行政權(quán)力上網(wǎng)公開運(yùn)行工作，運(yùn)行數(shù)量顯著提升，全市行政權(quán)力上網(wǎng)運(yùn)行**.x萬件。

2.履行復(fù)議應(yīng)訴職能，依法化解行政爭議。一是強(qiáng)化行政應(yīng)訴工作保障。出臺了《x市加強(qiáng)和改進(jìn)行政應(yīng)訴工作實(shí)施方案》，建立應(yīng)訴案件分析制度，把行政機(jī)關(guān)負(fù)責(zé)人出庭應(yīng)訴情況納入依法行政責(zé)任考評范圍進(jìn)行考評，自覺執(zhí)行人民法院作出的生效判決和裁定，積極回應(yīng)司法建議，并將行政訴訟日常辦案經(jīng)費(fèi)、案件訴訟費(fèi)、律師代理費(fèi)等列入財(cái)政預(yù)算。****年，辦理市政府作為被告的行政應(yīng)訴案件**件，其中，一審**件，已審結(jié)**件；二審**件，已審結(jié)x件。二是強(qiáng)化行政復(fù)議保障。建立健全了行政復(fù)議委員會工作機(jī)制，建立了行政復(fù)議案卷評查制度，不斷提高行政復(fù)議案件的辦理質(zhì)量及檔案管理水平；建立了行政復(fù)議、應(yīng)訴案件分析制度，針對案件中反映出的典型問題，及時(shí)就規(guī)范具體行政行為問題向區(qū)縣政府和市級部門提出意見和建議。****年，辦理市政府行政復(fù)議案件共**件，其中：上年結(jié)轉(zhuǎn)**件，已全部審結(jié)；新收**件，受理**件（已審結(jié)**件、正在審理x件）、不予受理x件、其他處理x件。

1.推動政府立法。一是完善地方立法機(jī)制。認(rèn)真貫徹落實(shí)《x市人民政府?dāng)M定地方性法規(guī)草案和規(guī)章程序規(guī)定》，立法過程中，注重搜集區(qū)縣政府和市級部門的意見和建議，并通過《x日報(bào)》和政府門戶網(wǎng)站面向社會公眾征集意見；在聽證過程中，挑選具有代表性的利益群體參與，并邀請人大代表、政協(xié)委員參與聽證；在專家論證過程中，邀請大專院校、科研機(jī)構(gòu)和行業(yè)協(xié)會等專家學(xué)者參與立法論證，形成多方參與的新格局，確保立法程序公開透明、立法內(nèi)容科學(xué)可行。二是強(qiáng)化重點(diǎn)領(lǐng)域立法。****年x月，在廣泛征集立法選題的基礎(chǔ)上，制定了《x市人民政府****年—****年擬定地方性法規(guī)草案的規(guī)劃》《x市人民政府****年立法計(jì)劃》，內(nèi)容覆蓋城鄉(xiāng)建設(shè)管理、環(huán)境保護(hù)、歷史文化保護(hù)等。****年，完成了《x市井鹽歷史文化遺跡保護(hù)條例（草案）》的起草和審查工作，并以市政府議案形式提請市人大常委會審議；完成了《x市國有土地上房屋征收與補(bǔ)償辦法》《x市農(nóng)村村民住房建設(shè)管理?xiàng)l例》兩個(gè)立法調(diào)研項(xiàng)目的調(diào)研工作。

2.提升行政執(zhí)法水平。一是制定完善行政執(zhí)法工作制度。**個(gè)市級部門制定了行政執(zhí)法公示制度、重大執(zhí)法決定法制審核制度、行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究制度等行政執(zhí)法系列制度。二是規(guī)范行政執(zhí)法行為。各部門結(jié)合業(yè)務(wù)實(shí)際制定完善各項(xiàng)制度，開展專項(xiàng)檢查、案卷評議、執(zhí)法人員培訓(xùn)等多種具有行業(yè)特色的執(zhí)法監(jiān)督工作，規(guī)范行政許可、行政處罰、行政強(qiáng)制、行政征收、行政收費(fèi)、行政檢查等行政執(zhí)法行為。三是加強(qiáng)執(zhí)法監(jiān)督管理。加大“雙隨機(jī)一公開”工作力度，各區(qū)縣政府、**個(gè)市級部門建立了一單兩庫一細(xì)則，進(jìn)一步規(guī)范了行政執(zhí)法部門對市場主體實(shí)施行政檢查和事中事后監(jiān)管的行為。四是全面落實(shí)行政執(zhí)法責(zé)任制。市、區(qū)縣行政執(zhí)法部門嚴(yán)格界定不同崗位的執(zhí)法職責(zé)，明確執(zhí)法權(quán)限和范圍，將法定職權(quán)層層分解到具體執(zhí)法機(jī)構(gòu)和執(zhí)法崗位。五是進(jìn)一步規(guī)范壓縮行政執(zhí)法自由裁量權(quán)。各部門嚴(yán)格執(zhí)行省行業(yè)主管部門統(tǒng)一制定的自由裁量標(biāo)準(zhǔn)，除市公安局、市林業(yè)局細(xì)化量化了**項(xiàng)處罰的適用情形和處罰幅度外，其他部門未再另行制定裁量標(biāo)準(zhǔn)。六是建立責(zé)任追究機(jī)制。出臺了《x市行政執(zhí)法過錯(cuò)責(zé)任追究辦法》，明確對行政不作為、亂作為等問題將進(jìn)行責(zé)任追究。七是推廣非強(qiáng)制性執(zhí)法手段。積極運(yùn)用行政指導(dǎo)、獎(jiǎng)勵(lì)等柔性執(zhí)法手段，提高非強(qiáng)制執(zhí)法效能。如：市國土資源局建立約談機(jī)制，市旅游發(fā)展委開展“精準(zhǔn)指導(dǎo)、定點(diǎn)服務(wù)”工作，市統(tǒng)計(jì)局在全市推行統(tǒng)計(jì)法律事務(wù)告知書制度等。八是規(guī)范行政執(zhí)法輔助人員管理。出臺了《關(guān)于規(guī)范公安機(jī)關(guān)輔助人員管理工作的實(shí)施意見》，明確了公安機(jī)關(guān)輔助人員的適用崗位、身份性質(zhì)、職責(zé)權(quán)限、權(quán)利和義務(wù)等內(nèi)容。

3.提升規(guī)范性文件監(jiān)督管理水平。一是加強(qiáng)規(guī)范性文件備案審查。認(rèn)真貫徹落實(shí)《x市行政規(guī)范性文件制定和備案規(guī)定》，嚴(yán)格落實(shí)部門規(guī)范性文件“三統(tǒng)一”和有效期制度。****年，向省政府、市人大常委會報(bào)送規(guī)范性文件備案**件；市政府收到區(qū)縣政府報(bào)送備案的規(guī)范性文件**件，收到市級部門報(bào)送備案的規(guī)范性文件**件，經(jīng)審查，全部合格并予登記備案。二是做好規(guī)范性文件清理工作。****年以來，按照省政府文件清理辦要求，對****年**月**日以前制發(fā)的全部涉密文件和****年x月x日至****年**月**日制發(fā)的所有規(guī)范性文件進(jìn)行了全面清理。經(jīng)清理，納入清理范圍的市政府文件共**x件，其中，繼續(xù)有效的**x件、擬修改**件，廢止**x件、失效**x件；納入清理范圍的市級部門**個(gè)、規(guī)范性文件**x件，其中繼續(xù)有效**x件、擬修改**件、廢止**x件、失效**x件；各區(qū)縣政府（含高新區(qū)管委會）x個(gè)，規(guī)范性文件**x件，其中，繼續(xù)有效**x件、擬修改**件、廢止**件、失效**x件；區(qū)縣部門**x個(gè)、規(guī)范性文件**x件，其中繼續(xù)有效**x件、擬修改**件、廢止**件、失效**件；鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）**x個(gè)、規(guī)范性文件**件，其中繼續(xù)有效**件、擬修改**件、廢止x件、失效**件，清理結(jié)果已報(bào)送省政府文件清理辦，經(jīng)請示省政府文件清理辦后，我市正在對照省上公布的清理結(jié)果做進(jìn)一步梳理，清理結(jié)果按程序?qū)彾ê蠊?。同時(shí)，我市還對涉及“放管服”改革等規(guī)范性文件進(jìn)行了清理，清理結(jié)果已按時(shí)上報(bào)。

4充分發(fā)揮法律顧問的參謀、助手作用。****年，市委辦公室、市政府辦公室印發(fā)了《x市委市政府法律顧問工作規(guī)則》，完善了法律顧問選聘方式，建立了新增法律顧問動態(tài)調(diào)整、績效考評、分歧意見聽證等機(jī)制，健全了法律顧問工作臺賬和意見反饋等制度。****年，市委、市政府聘請x名法學(xué)教授、**名律師作為法律顧問，法律顧問參與市政府決策事項(xiàng)審查x人次，參加立法論證x人次，參加行政復(fù)議案件討論x人次，代理行政訴訟案件**件，充分發(fā)揮了法律顧問的咨詢服務(wù)作用。

5.提升政務(wù)信息公開水平。深入推進(jìn)決策、執(zhí)行、管理、服務(wù)、結(jié)果“五公開”和重點(diǎn)領(lǐng)域信息公開，出臺了政務(wù)公開實(shí)施方案、重點(diǎn)任務(wù)分解方案、網(wǎng)站信息內(nèi)容保障等文件，修訂完成政務(wù)公開規(guī)章制度。創(chuàng)新優(yōu)化政務(wù)公開載體，在全省率先完成政府網(wǎng)站集約化平臺建設(shè)，建成市級主站x個(gè)、區(qū)縣子站x個(gè)、部門政務(wù)頻道**個(gè)。****年，向省政府網(wǎng)站推送重要信息****余條，在市政府門戶網(wǎng)站、官方微博、微信公開政府信息****x余條，辦理申請公開信息**件，征集意見建議**次。

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