通過總結(jié)，我們可以發(fā)現(xiàn)問題、找到解決問題的方法，并且在以后的學(xué)習(xí)和工作中避免犯同樣的錯誤?？偨Y(jié)能夠幫助我們梳理思路，找到問題的關(guān)鍵所在。切勿完全照搬范文內(nèi)容，我們應(yīng)該根據(jù)實際情況進(jìn)行個性化的總結(jié)。
計算機相關(guān)的管理論文篇一
婚姻狀況：未婚民族：
誠信徽章：未申請身高：170cm。
人才測評：未測評體重：
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：人力資源，其它類。
工作年限：1職稱：
求職類型：實習(xí)可到職日期：隨時
月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣州,廣州,廣州。
工作經(jīng)歷：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
卓越有限公司起止年月：-06～-10。
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
畢業(yè)院校：廣州華立科技職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:畢業(yè)日期：-06
計算機相關(guān)的管理論文篇二
[摘要]我國科技飛速發(fā)展，經(jīng)濟(jì)與社會的進(jìn)步同時也促進(jìn)我國科技不斷進(jìn)步與創(chuàng)新，而隨著近年來國民經(jīng)濟(jì)不斷提升，居民生活質(zhì)量也因科技不斷提高，計算機也不斷進(jìn)入人們的生活中。
現(xiàn)如今人們的日常生活與工作都離不開對計算機的應(yīng)用，它不僅為人們的生活帶來便利，同時也使人們能夠及時對外界信息了解和掌握。
但由于計算機收到自身科技等因素的限制，因此如何做好計算機應(yīng)用和管理是本文要討論的問題。
一、計算機應(yīng)用技術(shù)應(yīng)用的優(yōu)勢。
1、計算機推動了社會生產(chǎn)力的快速發(fā)展。
18世紀(jì)之后人類社會經(jīng)歷了三次技術(shù)方面的改革，分別是以機械、電力、信息為主導(dǎo)的技術(shù)革命，最后以信息為主導(dǎo)的第三次藝術(shù)革命的結(jié)束宣告了計算機技術(shù)及網(wǎng)絡(luò)時代的到來。
計算機和互聯(lián)網(wǎng)不斷普及，使人們能夠快速了解到信息的同時不斷提高傳播信息的速度，以體現(xiàn)計算機應(yīng)用的有效性與及時性。
此外，計算機的應(yīng)用同時也推動社會生產(chǎn)力不斷發(fā)展，其中包括生物科技和電子科技等。
由于計算機應(yīng)用的普及，科學(xué)技術(shù)的不斷創(chuàng)新和完善，這樣使科學(xué)在生產(chǎn)力中的地位逐漸提高，促進(jìn)我國經(jīng)濟(jì)的發(fā)展。
2、計算機的應(yīng)用使日常生活便捷化。
現(xiàn)如今我國居民在日常生活和工作中都離不開對計算機的使用。
計算機技術(shù)具有一定的便捷性，主要體現(xiàn)在以下幾個方面：
第一，計算機沒有出現(xiàn)之前醫(yī)院取號都是需要依靠人力來進(jìn)行，如今計算機應(yīng)用的普遍，計算機取號已經(jīng)代替了人力，為醫(yī)院節(jié)約了人力資源。
第二，企業(yè)利用計算機來采取網(wǎng)絡(luò)營銷手段，并利用計算機信息技術(shù)等對企業(yè)內(nèi)部重要資料和檔案進(jìn)行存儲，這樣不僅節(jié)約了辦公的成本，同時也有效提高企業(yè)工作效率。
第三，學(xué)校在計算機方面的應(yīng)用也逐漸加強，例如多媒體教學(xué)，遠(yuǎn)程教學(xué)這些都使學(xué)生對課堂更加感興趣，提高學(xué)習(xí)氛圍的同時使學(xué)生的學(xué)習(xí)方式更加靈活。
第四，計算機未出現(xiàn)之前人們都必須出門或通過報紙才能了解到相關(guān)新聞。
而現(xiàn)如今人們可以通過電視、手機、電腦等計算機信息平臺便可以及時了解到新聞時事。
3、計算機應(yīng)用提高政府的工作效率。
社會不斷進(jìn)步，政府部門也不斷利用計算機先進(jìn)技術(shù)以確保能夠順利開展管理工作。
我國大部分各級政府部門目前都通過網(wǎng)絡(luò)來進(jìn)行管理及運作，并且建立了專門的政府管理系統(tǒng)，利用網(wǎng)絡(luò)及計算機應(yīng)用平臺將最新出臺的法規(guī)政策及時推出。
此外，現(xiàn)如今部分政策在推出前都采用網(wǎng)絡(luò)投票的形式利用網(wǎng)絡(luò)的開放性與便捷性，人們可以在網(wǎng)絡(luò)上進(jìn)行不記名式投票，使政府工作變得更加公正透明。
1、我國計算機應(yīng)用技術(shù)發(fā)展不平衡。
計算機雖在不斷普及和提高，但由于受到我國貧富差距及地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展條件不同的影響，我國部分偏遠(yuǎn)地區(qū)及城鎮(zhèn)仍在使用原來的計算機技術(shù)系統(tǒng)，甚至有些地區(qū)并沒有使用計算機技術(shù)，導(dǎo)致我國計算機應(yīng)用技術(shù)發(fā)展出現(xiàn)失衡。
2、我國信息產(chǎn)業(yè)尚不能滿足社會信息化發(fā)展需求。
當(dāng)今社會發(fā)展越來越迅速，經(jīng)濟(jì)水平不斷提高，而計算機信息對人們來說越來越重要，其中社會信息化對我國社會及各個領(lǐng)域發(fā)展起到重要作用。
90年代以來，在黨中央的領(lǐng)導(dǎo)下我國社會信息化建設(shè)方面已經(jīng)取得了較大的成就，而這些成就，不僅進(jìn)一步促進(jìn)了我國的經(jīng)濟(jì)建設(shè)，提升了我國經(jīng)濟(jì)發(fā)展水平，還提高了人民群眾的生活質(zhì)量，豐富了人們的精神文化生活。
但由于我國計算機發(fā)展較晚，很多計算機軟硬件都無法滿足發(fā)展需求，信息產(chǎn)業(yè)也不能滿足社會信息化的發(fā)展需要。
特別是一些重大的應(yīng)用工程，其系統(tǒng)所用的軟硬件產(chǎn)品，主要還是依靠國外技術(shù)。
3、計算機應(yīng)用信息安全難于保證，政策法律環(huán)境尚待完善。
計算機與互聯(lián)網(wǎng)的結(jié)合，雖然方便了人們的日常生活，但因為網(wǎng)絡(luò)的虛擬性和不真實性，導(dǎo)致網(wǎng)絡(luò)上一些有著不良思想意識的人利用該工具對其他人的利益造成侵害。
比方利用黑客攻擊企業(yè)網(wǎng)絡(luò)，盜取企業(yè)信息;利用計算機病毒盜取用戶銀行以及其他賬戶密碼，騙取錢財?shù)鹊冗@些事例在當(dāng)今社會層出不窮。
特別是近年來由于計算機應(yīng)用和銷售結(jié)合催生的電子商務(wù)運轉(zhuǎn)模式，其主要采用網(wǎng)上商店的方式銷售產(chǎn)品。
用戶足不出戶就可以在網(wǎng)絡(luò)上完成物品的選購以及付款行為。
但因為網(wǎng)絡(luò)監(jiān)管的不到位以及計算機病毒的侵害，致使很多人在交易的過程中被盜取了密碼，造成了經(jīng)濟(jì)損失，又因為沒有相關(guān)的而法律保障，損失就只能自認(rèn)倒霉了。
因此，針對我國目前網(wǎng)絡(luò)管理存在的不規(guī)范性，我們加強信息安全管理，完善網(wǎng)絡(luò)法律環(huán)境。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)在人們生活領(lǐng)域中的廣泛應(yīng)用，針對計算機網(wǎng)絡(luò)的攻擊事件也不斷增加。
關(guān)于計算機網(wǎng)絡(luò)的非法入侵以及重要資料被竊取的現(xiàn)狀，我們必須加強計算機應(yīng)用安全知識的宣傳。
為了保障計算機網(wǎng)絡(luò)的安全，應(yīng)安裝防火墻以及殺毒軟件，并定期對其更新。
對于陌生人發(fā)來的網(wǎng)站要慎重點擊;收到郵件要先用殺毒軟件進(jìn)行查殺，然后打開閱讀;不要在網(wǎng)絡(luò)上隨意發(fā)送自己的個人信息以及相關(guān)密碼等等。
2、加強計算機應(yīng)用人才的培養(yǎng)。
一個完整的計算機應(yīng)用體系包括以下幾個部分：硬件-系統(tǒng)軟件-支撐軟件-應(yīng)用軟件，而每個部分都需要專業(yè)人員的管理和維護(hù)。
近年來，隨著我國信息化的發(fā)展需求，計算機相關(guān)專業(yè)在各大高校都得到了很大的發(fā)展。
但由于辦學(xué)規(guī)模的擴大并沒有使辦學(xué)質(zhì)量得到提升，高校培養(yǎng)出來的學(xué)生并不能滿足用人單位的需要。
大部分的畢業(yè)生因為缺乏實際應(yīng)用開發(fā)設(shè)計能力，不能將所學(xué)知識更好的運用于生產(chǎn)生活中，致使企業(yè)很難選擇到滿意的求職者，從而造成了it人才供不應(yīng)求。
因此，我們必須加強計算機應(yīng)用人才的培養(yǎng)，改善高校師資建設(shè)，轉(zhuǎn)變教學(xué)觀念，在教學(xué)模式上開展校企合作，建設(shè)以項目為主導(dǎo)的實踐實習(xí)基地、加強計算機培訓(xùn)機構(gòu)的質(zhì)量管理等等。
計算機應(yīng)用對社會生產(chǎn)力以及經(jīng)濟(jì)發(fā)展有著不可取代的作用，但由于國外計算機應(yīng)用技術(shù)的發(fā)展不均衡，致使我國重大工程需要引進(jìn)國外的先進(jìn)應(yīng)用技術(shù)。
因此，為了更好的實行全球化，我們必須充分結(jié)合計算機技術(shù)和具體實踐，不斷的進(jìn)行探索和研究。
任何技術(shù)都有一定的`時效性，隨著社會的發(fā)展，可能不再適用，計算機技術(shù)的更新也是如此。
它直接推動著計算機技術(shù)在新領(lǐng)域的應(yīng)用，促進(jìn)了計算機技術(shù)的進(jìn)一步成熟。
所以，我們應(yīng)該加強對計算機應(yīng)用技術(shù)的研究，探索出更多的應(yīng)用技術(shù)，使人們的生活和工作提高效率的同時降低成本。
總結(jié)：計算機應(yīng)用具有一定廣泛性，雖能夠為我國人民帶來便捷與科技，但由于受到其自身科技水平的限制，人民對計算機的管理仍需加強。
我們要實現(xiàn)計算機應(yīng)用技術(shù)與信息管理的有效整合，不但要提高技術(shù)人員操作人員的管理與服務(wù)意識，同時也需要提高各個行業(yè)的信息化管理水平。
建立健全的管理體系，為人們提供健康的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，建立全面化、清晰化的數(shù)據(jù)信息管理體系。
參考文獻(xiàn)：
計算機相關(guān)的管理論文篇三
當(dāng)前，科學(xué)技術(shù)發(fā)展日新月異，檔案管理工作也隨之發(fā)生著翻天覆地的變化。尤其是計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在檔案管理中的廣泛應(yīng)用，使得檔案管理的重心由傳統(tǒng)的保存好檔案轉(zhuǎn)移到運用計算機技術(shù)不斷完善與豐富檔案信息數(shù)據(jù)庫，使檔案更好地服務(wù)社會，充分發(fā)揮檔案的功能，讓人們認(rèn)識到檔案在社會發(fā)展中的重要性。
一、網(wǎng)絡(luò)化管理是檔案管理的必然趨勢。
1.檔案管理的現(xiàn)狀。
隨著計算機技術(shù)的廣泛應(yīng)用，檔案管理的工作方式也有了一定的改變，一些檔案管理軟件也被運用到檔案工作中，例如現(xiàn)在很多企事業(yè)單位在使用的永樂文檔一體化軟件。但是我們在使用過程中不難發(fā)現(xiàn)，許多管理系統(tǒng)只是實現(xiàn)了單機管理，只能對檔案條目進(jìn)行數(shù)據(jù)錄入、刪除、修改、存儲、檢索、報表、打印等實體的管理功能和數(shù)據(jù)備份、用戶權(quán)限等系統(tǒng)管理功能，對檔案管理和文書處理的銜接問題、機關(guān)檔案室和檔案館的銜接問題、不同類型檔案管理問題、目錄管理和全文管理等問題考慮的都還不是很全面，而且大多數(shù)檔案管理系統(tǒng)僅是提供檔案管理人員使用，對管理者來說，這種管理方式相對手工管理可以更快的查閱到利用者所需資料的位置，而對利用者來說，這種管理方式與手工管理并無兩樣，檔案利用者還是要到檔案館來查詢檔案。由此可見這種單機版的管理軟件實用性并不強。要滿足利用者的需要，使檔案更好地服務(wù)社會，檔案管理人員應(yīng)該開發(fā)一套網(wǎng)絡(luò)版的管理系統(tǒng)，使管理者能夠時時監(jiān)控各部門的檔案管理工作，提高工作效率；使利用者隨時隨地能夠查詢自己需要的檔案資料，提高檔案利用率。當(dāng)然，任何一套軟件系統(tǒng)的開發(fā)都要經(jīng)過細(xì)致的需求分析，并且在使用過程中不斷完善，檔案管理系統(tǒng)也不例外，它需要檔案專業(yè)人員和軟件開發(fā)人員共同努力。
2.檔案管理網(wǎng)絡(luò)化具有無比的優(yōu)越性。
檔案事業(yè)是人類的記憶工程，體現(xiàn)其最終價值就是利用。如何能夠使人們更好地利用檔案，成了檔案管理人員工作中必須思考的問題。
當(dāng)今社會，人們的生活方式、工作方式隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展而發(fā)生改變，網(wǎng)絡(luò)信息服務(wù)已形成產(chǎn)業(yè)。檔案管理部門應(yīng)充分利用這些技術(shù)，采用現(xiàn)代化的管理手段來提高檔案的管理水平和服務(wù)質(zhì)量，提高工作效率。開發(fā)信息資源，實現(xiàn)檔案信息資源共享。論文發(fā)表。網(wǎng)絡(luò)化是檔案管理工作的必然要求。實現(xiàn)檔案網(wǎng)絡(luò)化管理，可以減少所保存檔案的交叉重復(fù)，通過聯(lián)機操作，檔案部門可以時時監(jiān)督、檢查各部門的檔案工作，督促其將一些重要檔案及時歸檔，以免原件損壞和丟失，使檔案部門保存的檔案更加完整。
通過網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，檔案管理部門能夠為各職能部門提供“快、準(zhǔn)、精”的檔案服務(wù)。檔案管理網(wǎng)絡(luò)化，實現(xiàn)各部門的資源共享，快速而有效的提供有關(guān)資源，提高工作效率。檔案管理人員的工作可以逐步從前臺轉(zhuǎn)移到后臺服務(wù)，及時地更新檔案信息資源庫，將最新的信息資源以最快的速度提供給利用者，以改變傳統(tǒng)的檔案工作方式“你來我借”；管理人員還可以通過網(wǎng)絡(luò)管理，了解到哪些檔案的利用率最高，從而在以后管理工作中有重點，使檔案工作更具有主動性；由于檔案網(wǎng)絡(luò)化軟件的開發(fā)使用，檔案利用者可以隨時隨地查詢自己所需要的檔案，利用者可以根據(jù)自己的需要通過管理系統(tǒng)查閱自己的材料，這樣利用者獲得的資料將會是他自己最滿意的。
二、檔案管理網(wǎng)絡(luò)化應(yīng)注意的問題。
1.安全保障。
網(wǎng)絡(luò)化管理雖然有很多優(yōu)點，但也不能忽視它的`不穩(wěn)定性和不安全性，網(wǎng)絡(luò)是一個開放的系統(tǒng)，網(wǎng)絡(luò)的不安全性已成為限制其發(fā)展的最大障礙。國家保密局規(guī)定，帶密級的文件、信息不能上網(wǎng)，檔案不同于其他信息資源，開放利用必須經(jīng)過嚴(yán)格的審查。因此，在檔案文件信息上傳到網(wǎng)上前，要仔細(xì)區(qū)分普通檔案和密級檔案，確保密級檔案不能上網(wǎng)流傳。現(xiàn)在被許多企事業(yè)單位運用的辦公自動化系統(tǒng)，包含機關(guān)檔案信息化系統(tǒng)，涉及大量的國家機密，必須與互聯(lián)網(wǎng)等公共信息網(wǎng)實行物理隔離。從安全角度考慮，各單位應(yīng)盡可能建立檔案部門獨立的系統(tǒng)，采用電子身份驗證、數(shù)據(jù)加密及加密傳輸、病毒防范等技術(shù)來增強安全性。各部門登記注冊合法用戶，根據(jù)權(quán)限不同上傳電子文件，查詢相關(guān)信息。管理人員還應(yīng)在網(wǎng)絡(luò)中心管理人員的協(xié)同下定期進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全檢查，有效監(jiān)督，配以相應(yīng)的技術(shù)手段，確保管理系統(tǒng)安全健康的運行。檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是一項長期的高投入的系統(tǒng)工程，各級各類單位應(yīng)根據(jù)自身情況、條件不一樣，量力而為，分步實施，講求實效，不應(yīng)盲目跟風(fēng)，只有逐步建設(shè)，才能持續(xù)發(fā)展。論文發(fā)表。
2.培養(yǎng)人才，提高檔案從業(yè)人員的專業(yè)素質(zhì)和道德品質(zhì)。
檔案管理網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)是一項系統(tǒng)工程，包括總體設(shè)計、設(shè)備選型、軟件開發(fā)、檔案整理、掃描錄入、系統(tǒng)管理、光盤備份、查詢管理、安全措施等工作，需要復(fù)合性人才，檔案部門應(yīng)積極吸納即掌握計算機應(yīng)用知識又懂檔案管理知識的工作人員。檔案部門要不斷增強檔案隊伍的現(xiàn)代化素質(zhì)，通過多種渠道，采取多種方式，加強對檔案工作者的繼續(xù)教育和培訓(xùn)，提高工作人員的管理技能、計算機應(yīng)用和網(wǎng)絡(luò)管理技術(shù)，增設(shè)新的學(xué)科知識，培養(yǎng)出合格的現(xiàn)代化檔案管理復(fù)合型人才；重視檔案人員專業(yè)素質(zhì)培養(yǎng)的同時，我們還不能忽視工作人員職業(yè)道德和思想素質(zhì)的培養(yǎng)，檔案工作是一項特殊的工作，對管理人員的道德素質(zhì)有著很高的要求。每個檔案工作人員要把“甘為他人做嫁衣”的精神作為自己的美德，熱愛本職工作，正確對待名利，熱心服務(wù)，樹立檔案職業(yè)道德信念。在工作中要忠于職守，盡職盡責(zé)，實事求是，尊重和維護(hù)歷史的真實面貌。要遵守紀(jì)律，具備嚴(yán)格保密觀念和良好的保密習(xí)慣，維護(hù)國家和單位的利益。
人才隊伍建設(shè)是檔案信息化成功之本，是保證檔案信息化建設(shè)持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵。技術(shù)再先進(jìn)，也要靠人去掌握和運用。各級各類檔案部門始終應(yīng)把培養(yǎng)人才、建設(shè)隊伍、提高人的素質(zhì)放在第一位。
3.制定法律、法規(guī)保障網(wǎng)絡(luò)化檔案管理工作。
檔案工作是一項嚴(yán)肅的工作，保證檔案價值的前提和基礎(chǔ)是檔案部門的權(quán)威性，必須建立相關(guān)的制度來規(guī)范檔案部門的工作流程，確保檔案的真實性。
從檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)的基礎(chǔ)來講，標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范是它的重要基礎(chǔ)之一。論文發(fā)表。高速公路上車輛行駛要遵守交通規(guī)則，信息高速公路上的交通，同樣也需要遵守規(guī)范嚴(yán)密、科學(xué)合理的“交通規(guī)則”，這些“交通規(guī)則”就是我們所要構(gòu)建和遵守的檔案信息化建設(shè)的標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)范。隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，越來越多的社會生活和科技生產(chǎn)的記錄產(chǎn)生于電子工作環(huán)境，各種文件的生命都將有可能部分甚至全部以電子形式度過，未來館藏數(shù)字檔案最主要的來源就是電子文件。于是，電子文件歸檔和電子檔案管理、電子檔案的查閱，檔案信息的資源標(biāo)識、描述、存儲、查詢、交換、管理和使用等，都需要我們做系統(tǒng)的調(diào)研和論證，根據(jù)國際標(biāo)準(zhǔn)和通用規(guī)范，逐步制定出檔案網(wǎng)絡(luò)化的標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范體系。
從檔案管理者應(yīng)該具有的素質(zhì)和法律知識上來看，檔案管理者要有強烈的依法辦事的意識，遵守檔案利用工作紀(jì)律，按照黨和國家有關(guān)規(guī)定進(jìn)行檔案的開發(fā)、開放、公布和利用。檔案部門還要建立完善的獎懲制度和激勵機制，樹立典型，以調(diào)動檔案工作者的工作積極性。
新的時期——以知識經(jīng)濟(jì)和信息時代為特征的21世紀(jì)，給檔案工作帶來了挑戰(zhàn)和壓力，同時也為我們帶來新的機遇，國內(nèi)有關(guān)計算機輔助檔案管理、電子文件管理、檔案網(wǎng)站建設(shè)、數(shù)字檔案館建設(shè)等方面研究成果的取得，為檔案網(wǎng)絡(luò)化建設(shè)積累了可貴的經(jīng)驗，我們要抓住機遇，更新觀念，加強檔案網(wǎng)絡(luò)化管理意識，提高人員的技術(shù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)能力，使檔案工作上新的臺階，更好地服務(wù)社會。
計算機相關(guān)的管理論文篇四
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基本信息。
個人相片。
姓名：
性別：
女
民族：
漢族。
1988年4月22日。
證件號碼：
婚姻狀況：
保密。
身高：
163cm。
體重：
48kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
名鋒科技學(xué)院。
學(xué)歷：
中專。
專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作年限：
三年以上。
職稱：
中級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-人事助理。
行政/后勤-行政專員/助理。
職位名稱：
人事文員;行政文員;銷售。
工作地區(qū)：
湛江市赤坎區(qū);湛江市霞山區(qū);。
待遇要求：
可面議;不需要提供住房。
到職時間：
三天內(nèi)。
技能專長。
語言能力：
普通話標(biāo)準(zhǔn)。
證書高級;。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
207月-7月。
名鋒科技學(xué)院。
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培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
6月-208月。
廣州。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣州市番禺區(qū)潤億化工有限公司。
時間范圍：
207月-6月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
生管。
工作描述：
1.主要負(fù)責(zé)管理原料的進(jìn)出賬目輸入電腦、統(tǒng)計、申購等，預(yù)備庫存保證車間正常生產(chǎn)；2.每月底與倉庫盤點，核對電腦與實際數(shù)量做月結(jié)表，對盤虧與盤贏做出分析報告；3.每月底結(jié)算出車送貨運費明細(xì)，給予供應(yīng)商月結(jié)費用。
離職原因：
所在公司：
廣州市番禺區(qū)滿威工貿(mào)有限公司。
時間范圍：
207月-7月。
公司性質(zhì)：
外資企業(yè)。
所屬行業(yè)：
生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：
人事文員。
工作描述：
1.06年擔(dān)任前臺文員主要負(fù)責(zé)前臺工作接聽電話、接待客戶、廣播等后勤工作；2.管本文信息由收集理公司表格、文具、藥品、工作服的統(tǒng)計與發(fā)放，每月底做月結(jié)表；3.代理圖書管理員書籍管理工作，協(xié)助行政部組織公司活動；4.08年3月?lián)稳耸挛膯T主要負(fù)責(zé)全廠考勤，新進(jìn)員工進(jìn)出廠的手續(xù)辦理以及新員工培訓(xùn)工作、組織新進(jìn)員工簽定企業(yè)合同、協(xié)助招聘專員工作等。
離職原因：
其他信息。
自我介紹：
從小事做起善于總結(jié)經(jīng)驗和教訓(xùn),工作認(rèn)真富有責(zé)任心、積極進(jìn)取、敢于嘗試新事物能吃苦耐勞、知錯能改,了解團(tuán)隊協(xié)作和企業(yè)文化的`重要性,與同事間建立良好合作關(guān)系.具有良好的待人接物能力，熟悉iso格式的標(biāo)準(zhǔn)化，具有物質(zhì)管理、文件管理、圖書管理經(jīng)驗以及擅長組織戶外活動；通過實踐熟悉人力資源管理基礎(chǔ)知識工作。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
計算機相關(guān)的管理論文篇五
在計算機網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)中，絕對的安全是不存在的，制定健全的網(wǎng)絡(luò)安全管理策略是計算機網(wǎng)絡(luò)安全的重要保證，只有通過網(wǎng)絡(luò)管理人員、與企業(yè)相關(guān)的、及網(wǎng)絡(luò)使用人員的共同努力，運用一切可以使用的工具和技術(shù)，盡一切可能去控制、減小、降低以及避免一切非法的網(wǎng)絡(luò)行為，盡可能地把不安全的因素降到最低。
1.1網(wǎng)絡(luò)安全管理策略的可變性。
網(wǎng)絡(luò)安全策略并不是一成不變的，它具有可變的特性。一方面，由于企業(yè)或者單位組織內(nèi)部結(jié)構(gòu)、組織方式的不斷變化，相關(guān)業(yè)務(wù)和數(shù)據(jù)類型和分布的更新也不斷地發(fā)生著變化；另一方面：從網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)的角度講，攻擊者的攻擊方式、防止攻擊的措施也在不斷地升級和改進(jìn)，所以，安全策略是一個變化性的策略，必須要和網(wǎng)絡(luò)當(dāng)前的狀態(tài)相適應(yīng)。
1.2網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容。
網(wǎng)絡(luò)安全策略的核心內(nèi)容有：定方案、定崗、定位、定員、定目標(biāo)、定制度、定工作流程（方崗位員目制流），也就是我們通常所說的“七定”。
1.3網(wǎng)絡(luò)安全策略的設(shè)計與實施步驟。
（1）確定網(wǎng)絡(luò)安全需求：確定網(wǎng)絡(luò)安全需求的范圍，評估面臨的網(wǎng)絡(luò)風(fēng)險。（2）制訂可實現(xiàn)的網(wǎng)絡(luò)安全策略目標(biāo)。（3）制訂網(wǎng)絡(luò)安全策略規(guī)劃：制定本地網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、遠(yuǎn)程網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃、internet網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)劃等規(guī)劃內(nèi)容。（4）制訂網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)的日常維護(hù)計劃。
網(wǎng)絡(luò)安全問題是潛藏在我們每一個人身邊的現(xiàn)實威脅，網(wǎng)絡(luò)攻擊分分秒秒都在發(fā)生，瞄準(zhǔn)了企業(yè)、政府、軍隊和有價值的個人和各個行業(yè)及領(lǐng)域，威脅無處不在。
2.1網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估。
網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估主要由以下三個步驟所組成：識別網(wǎng)絡(luò)安全事故的危害、評估危害的風(fēng)險和控制網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險的措施及管理。而通過進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估，可以及時防范于風(fēng)險的危害，及時調(diào)整網(wǎng)絡(luò)安全內(nèi)容，保障網(wǎng)絡(luò)安全運行，保證計算機信息管理系統(tǒng)及時應(yīng)對不斷變化的網(wǎng)絡(luò)安全形勢，提高危險的預(yù)防和網(wǎng)絡(luò)安全的防御能力。就網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險評估中的風(fēng)險控制來說，網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險控制是使網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險降低到企業(yè)或者是單位可以接受的程度，當(dāng)風(fēng)險發(fā)生時，不至于影響企業(yè)或單位的正常日常業(yè)務(wù)運作。網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險控制包括：選擇安全控制措施、風(fēng)險控制（免風(fēng)險、轉(zhuǎn)移風(fēng)險、減少危險、減少薄弱點、進(jìn)行安全監(jiān)控等）和可接受風(fēng)險。
2.2網(wǎng)絡(luò)安全防范管理。
做好網(wǎng)絡(luò)安全防范計劃與策略，對網(wǎng)絡(luò)安全進(jìn)行防范控制和管理，提高網(wǎng)絡(luò)自身穩(wěn)定性、可靠性，要有較高的警惕安全的意識，從而，能夠抵御較大的網(wǎng)絡(luò)安全風(fēng)險。網(wǎng)絡(luò)安全防范措施可以有：（1）國家信息安全漏洞共享平臺。（2）反網(wǎng)絡(luò)病毒聯(lián)盟組織。
2.3建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制。
要不斷地加強計算機信息網(wǎng)絡(luò)的安全規(guī)范化管理力度，建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全機制，大力加強安全技術(shù)建設(shè)，強化使用人員和管理人員的安全防范意識，防范不良因素的影響。目前，常用的安全機制有身份驗證、授權(quán)、數(shù)據(jù)加密、密鑰加密和數(shù)字簽名、數(shù)據(jù)包過濾、防火墻、入侵監(jiān)測系統(tǒng)、物理安全等。
2.4加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)。
網(wǎng)絡(luò)安全在今天的非常的重要，對于人才的渴求也非常的大，但是人才的數(shù)量非常的有限，需求非常的大，很多的企業(yè)進(jìn)行高薪聘請，但是流動性比較大，對于企業(yè)沒有真正的感情，這樣不利于企業(yè)的長期與發(fā)展，企業(yè)面臨著非常研究的形式與考研。正是這樣，很多的企業(yè)面對于這樣的問題進(jìn)行人才的內(nèi)部的培養(yǎng)，通過聘請名師進(jìn)行基礎(chǔ)知識以及實踐等等方面，對于受訓(xùn)的人員進(jìn)行系統(tǒng)的考試，對于成績優(yōu)異的人員進(jìn)行進(jìn)一步培養(yǎng)，作為企業(yè)的后備人才。企業(yè)應(yīng)該做到充分調(diào)動員工的積極性，建立嚴(yán)明的獎懲制度，對于學(xué)習(xí)優(yōu)異的學(xué)員進(jìn)行物質(zhì)以及精神上的獎勵，這樣對于員工來說是一種激勵，建立考核制度，針對于員工進(jìn)行周考核、月考核，慢慢的形成制度化，從而真正意義的調(diào)動員工的學(xué)習(xí)。未來的發(fā)展競爭會變得更加的激烈，正是這樣的原因，一定要進(jìn)行改革，改革的方向來自于多個方面，但是人才是一切改革的動力，所以人才的儲備是未來的競爭重要的組成部分，加強人才的培養(yǎng)是未來發(fā)展的保證。
2.5引入網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)。
網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)指主體對客體進(jìn)行訪問和使用情況進(jìn)行記錄和審查，以保證網(wǎng)絡(luò)安全規(guī)則被正確執(zhí)行，并幫助分析安全事故產(chǎn)生的原因。采用網(wǎng)絡(luò)安全審計系統(tǒng)可以對潛在的攻擊者起到震懾或警告的作用，對于已經(jīng)發(fā)生的系統(tǒng)破壞行為提供有效的追糾證據(jù)，為系統(tǒng)安全管理員提供系統(tǒng)運行的統(tǒng)計日志，使系統(tǒng)安全管理員能夠發(fā)現(xiàn)系統(tǒng)性能上的不足或需要改進(jìn)與加強的地方。
建立并完善計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理制度，加強網(wǎng)絡(luò)安全人員培訓(xùn)，成立一支專業(yè)的計算機信息技術(shù)網(wǎng)絡(luò)安全管理隊伍，完善日常員工和企業(yè)用戶的上網(wǎng)安全制度，使計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全應(yīng)用中的管理技術(shù)能夠更加健全，提高網(wǎng)絡(luò)安全防范和風(fēng)險應(yīng)對處理能力，積極推動社會信息化的建設(shè)步伐。
計算機相關(guān)的管理論文篇六
摘要隨著我國社會經(jīng)濟(jì)的飛速發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的成長對市場經(jīng)濟(jì)的穩(wěn)定有著至關(guān)重要的作用。同時，加強網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)的意識逐漸得到了越來越多人的關(guān)注與重視。隨著internet的發(fā)展，計算機信息管理已經(jīng)逐漸變成人們進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)活動的新模式，越來越多的人通過internet進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)活動。計算機信息管理的發(fā)展前景十分誘人，而其安全問題也變得越發(fā)突出，如何構(gòu)建一個安全、便捷的計算機信息管理應(yīng)用環(huán)境，對信息提供系統(tǒng)和充分的保護(hù)，已經(jīng)成為開發(fā)者和用戶都十分關(guān)心的話題。本文就網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)展開論述，并提出幾點建議。
關(guān)鍵詞網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)。
近些年來，隨著中國經(jīng)濟(jì)的蓬勃發(fā)展，中國的互聯(lián)網(wǎng)也取得了飛速的發(fā)展，互聯(lián)網(wǎng)的逐年增加，推動了經(jīng)濟(jì)的快速發(fā)展，但是隨著經(jīng)濟(jì)全球化步伐的加快，中國的互聯(lián)網(wǎng)也面臨著諸多問題。尤其是在信息安全建設(shè)的過程中，不斷的加強網(wǎng)絡(luò)信息安全管理的意識?；ヂ?lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。提高互聯(lián)網(wǎng)的網(wǎng)絡(luò)信息安全建設(shè)的意識、加強計算機計算機信息管理水平逐漸得到越來越多人的重視與關(guān)注。網(wǎng)絡(luò)安全體系的建立，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的關(guān)鍵，更是實現(xiàn)中國計算機事業(yè)跨越式發(fā)展的助推器。
1.1網(wǎng)絡(luò)信息安全制度不健全。
大多數(shù)計算機信息管理人員對安全環(huán)境不甚了解，造成網(wǎng)絡(luò)信息安全管理不受重視，沒有實行責(zé)任制以保證工作的正常進(jìn)行。針對計算機信息中存在的問題，例如：：計算機安全問題，網(wǎng)絡(luò)信息傳輸安全問題，電子郵件安全問題，身份認(rèn)證問題；解決措施：加強信息安全技術(shù)，數(shù)字認(rèn)證及其授權(quán)機構(gòu)，電子商務(wù)信息安全協(xié)議。雖然計算機信息管理人員能夠向單位提出，但是卻“虎頭蛇尾”，不關(guān)心問題解決的后來走向，如果實際上沒有解決問題，就會造成很大的隱患。再者，缺乏對計算機信息培訓(xùn)的重視，可能僅僅是通過宣傳教育向計算機信息輸送網(wǎng)絡(luò)信息安全知識，計算機信息對于安全工作仍然一知半解，何談將網(wǎng)絡(luò)信息安全管理意識應(yīng)用于實際工作中。長久下去，計算機信息的工作積極性與工作熱情難以調(diào)動，效率與質(zhì)量得不到提高，網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)與管理更是岌岌可危，更加難以實現(xiàn)長久穩(wěn)定的發(fā)展機制。提高對網(wǎng)絡(luò)信息安全重要性認(rèn)識，法規(guī)安全規(guī)劃策略非常重要。
1.2安全隱患眾多。
計算機信息在運行過程中，為了降低成本，盡可能增加經(jīng)濟(jì)效益，不愿意更換計算機信息，部分單位為了提升工作效率，讓計算機信息處于長時間的超負(fù)荷運轉(zhuǎn)中，造成使用壽命大大減少，這些都是安全隱患的組成因素；再者，針對計算機信息的維護(hù)缺乏足夠的重視，沒有投入足夠的資金進(jìn)行治理，造成安全隱患的產(chǎn)生。另一個是互聯(lián)網(wǎng)作為密集型企業(yè)，計算機信息眾多、種類復(fù)雜，更新?lián)Q代快。在專用的計算機信息和運輸計算機信息上，投入的資金比重較大。但是由于計算機的特殊性，計算機信息的資金投入是非常必要的，并且計算機信息將越來越多。同時計算機信息又具有維修難度大，維修成本高的特點，在計算機信息的經(jīng)濟(jì)管理上，很難做到全面管理。網(wǎng)絡(luò)安全隱患得不到解決，建設(shè)質(zhì)量情況不佳，更加體現(xiàn)了網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的重要性。推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。建立良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)健康有序發(fā)展的關(guān)鍵，更是推動中國計算機事業(yè)進(jìn)步的助推力。
2.1建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織。
對于互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的改革，需要改變以往的建設(shè)組織，將任務(wù)更加細(xì)致的分配下去，落實到每一個人。對網(wǎng)絡(luò)信息體系進(jìn)行重新的定位劃分，提高信息安全體系管理的效率與質(zhì)量。其次依據(jù)相關(guān)人員的能力與技術(shù)的特點，對網(wǎng)絡(luò)安全體系建設(shè)部門的任務(wù)進(jìn)行明確，做到權(quán)責(zé)明確，權(quán)責(zé)對等。建立專門網(wǎng)絡(luò)信息管理組織，在細(xì)微之處體現(xiàn)和諧發(fā)展觀的理念，調(diào)動工作人員的積極性與熱情。將管理方面工作完成得更加順利、出色，促進(jìn)中國互聯(lián)網(wǎng)取得不斷地進(jìn)步與發(fā)展。
2.2完善網(wǎng)絡(luò)安全體制。
完善網(wǎng)絡(luò)安全體制，例如計算機信息管理制度、運行制度、維護(hù)制度、運作成本審查制度等，只有建立健全互聯(lián)網(wǎng)網(wǎng)絡(luò)信息安全機制，完善管理系統(tǒng)，才能在日常的工作中，真正將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)落實到實處。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)效益，增強互聯(lián)網(wǎng)管理人員安全意識，嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度，不斷提高網(wǎng)絡(luò)安全防范的能力和水平，使中國的互聯(lián)網(wǎng)能夠長期處于一個相對安全穩(wěn)定的環(huán)境中，建立網(wǎng)絡(luò)安全運行的長效機制。
2.3提高建設(shè)人員素質(zhì)。
專門的網(wǎng)絡(luò)信息安全體系，完善計算機信息管理制度，最終的還需要提高相關(guān)建設(shè)人員的自身素質(zhì)。在網(wǎng)絡(luò)信息安全體系建設(shè)的過程中，將任務(wù)落實到每一個人。提高自身管理水平，保證計算機信息管理的正常運行。需要做到，首先，加強相關(guān)管理培訓(xùn)，一個合格的企業(yè)需要定期的為計算機信息進(jìn)行相關(guān)的網(wǎng)絡(luò)安全管理培訓(xùn)，在宣傳與教育中，強化每個計算機信息的實際操作能力。其次，建立獎勵機制，建立獎勵機制，對于一些表現(xiàn)出色的計算機信息進(jìn)行獎勵，激發(fā)計算機信息之間的競爭意識。通過獎勵機制提高網(wǎng)絡(luò)安全建設(shè)人員的積極性與熱情。
隨著社會經(jīng)濟(jì)的變化與發(fā)展，對于互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展，更加應(yīng)該重視網(wǎng)絡(luò)信息安全體系的建設(shè)，在細(xì)微之處，將網(wǎng)絡(luò)信息安全體系落實到實處。在一點一滴處踐行“以人為本”的思想，腳踏實地的促進(jìn)互聯(lián)網(wǎng)取得不斷的發(fā)展與進(jìn)步。提高互聯(lián)網(wǎng)的經(jīng)濟(jì)效益，推動中國互聯(lián)網(wǎng)管理能力的提高，同時為中國的互聯(lián)網(wǎng)的發(fā)展打下堅實的基礎(chǔ)。一個良好的網(wǎng)絡(luò)安全體系，是互聯(lián)網(wǎng)長效發(fā)展的一個關(guān)鍵之處，更是推動中國計算機發(fā)展事業(yè)的助推力。
[2]李兵。計算機信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用研究[j]。通訊世界，20xx（03）：113.
計算機相關(guān)的管理論文篇七
對于企業(yè)來說，他們選擇員工和篩選個人簡歷的基本的原則是什么。其實我們只要換位思考一下就可以，想象一些我們在面對上千份的個人簡歷的時候，我們挑選人才是看我們的個人簡歷的哪些重要的內(nèi)容。其實我們最為看重的就是我們的個人簡歷的學(xué)歷，但是對于企業(yè)來講真正看重的不只只是我們的學(xué)歷，工作經(jīng)歷也是十分看重的，在沒有工作經(jīng)歷，學(xué)歷再高也是要吃虧的，并且企業(yè)也是不能有很大的成本去養(yǎng)活這些高學(xué)歷的人員。
因此如果我們是公司的hr,我們首先就要清除我們的唯學(xué)歷仕途的心理，真正的站在一個企業(yè)的發(fā)展的角度上來看，并且現(xiàn)在的社會，有時候有學(xué)歷就不一定代表著有實力。對于公司來講，工作能力最為重要，不是什么考試的能力，因此企業(yè)對于我們的個人簡歷其實最為關(guān)心的是工作經(jīng)歷，而我們的學(xué)歷知識基礎(chǔ)的要求，如果一個公司的業(yè)務(wù)發(fā)展和技術(shù)操作來講一個高中生足夠了，那么他們選擇的往往就是在高中生之上的一個學(xué)歷而已，像是專科，本科就足夠了，而對于博士碩士的，他們也沒必要去請。學(xué)歷只是他們的基礎(chǔ)要求，在相同的學(xué)歷面前，他們更加看重的工作經(jīng)歷和社會經(jīng)歷。
個人信息。
目前所在：中山年齡：26。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認(rèn)證：未參加身高：180cm。
誠信徽章：未申請體重：65kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：計算機軟件：計算機管理員，售前/售后技術(shù)支持工程師：，電子/電器/半導(dǎo)體/儀器儀表：
工作年限：3職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州,深圳,中山。
工作經(jīng)歷。
廣東天波信息技術(shù)有限公司起止年月：-08～-05。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：工程客服。
工作描述：負(fù)責(zé)通信設(shè)備安裝，售前、售后維護(hù)和工程實施方面技術(shù)支持。
離職原因：差旅費用報銷太慢。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。
擔(dān)任職位：工程師。
工作描述：負(fù)責(zé)voip組網(wǎng)的'實施,售后維護(hù)及本公司內(nèi)部電腦、網(wǎng)絡(luò)的維護(hù)。
離職原因：拖欠工資。
志愿者經(jīng)歷。
教育背景。
畢業(yè)院校：湖南涉外經(jīng)濟(jì)學(xué)院。
專業(yè)一：電子技術(shù)專業(yè)二：計算機網(wǎng)絡(luò)。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：精通。
工作能力及其他專長。
參加工作以來，一直從事技術(shù)服務(wù)方面工作，所以有著豐富的售前售后客服經(jīng)驗，并有著替客戶著想，為自己負(fù)責(zé)的理念，本著學(xué)習(xí)與創(chuàng)新的精神，經(jīng)過長期實踐，對計算機及周邊設(shè)備常見故障的處理;數(shù)字網(wǎng)絡(luò)和電話網(wǎng)絡(luò)的組建及維護(hù)有豐富的經(jīng)驗，熟悉路由器、交換機的配置與使用，能獨立組建中小型企業(yè)局域網(wǎng)，解決計算機軟硬件方面常出現(xiàn)的故障，且動手能力強。長期與電信，網(wǎng)通，移動等運營商合作，對語音交換機、計費器、線路倍增器、adsl延伸器、家校通、校訊通等產(chǎn)品熟悉。
自我評價。
本人性格開朗，樂于助人，交際能力強，與身邊的人相處融洽，極具團(tuán)隊合作精神，為人正直，對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)，能吃苦耐勞，做事仔細(xì)、嚴(yán)謹(jǐn)，另外動手能力強，接受新知識快，且愛好學(xué)習(xí)。
本人一直從事it方面工作，因為對電子，計算機，網(wǎng)絡(luò)，通信方面知識比較感興趣，所以，選擇的職業(yè)需要有較多的學(xué)習(xí)、提升機會。
更多。
計算機相關(guān)的管理論文篇八
個人簡歷。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
男
民族：
漢族。
1987年6月15日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
165cm。
體重：
65kg。
戶籍：
福建漳州。
現(xiàn)所在地：
福建廈門湖里區(qū)。
畢業(yè)學(xué)校：
廈門興才學(xué)院。
學(xué)歷：
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專業(yè)名稱：
畢業(yè)年份：
工作經(jīng)驗：
三年以上。
最高職稱：
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
職位名稱：
工作地區(qū)：
待遇要求：
（面談）元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
勝福興食品(廈門)有限公司。
時間范圍：
公司性質(zhì)：
外商獨資．外企辦事處。
所屬行業(yè)：
快速消費品（食品、飲料、糧油、化妝品、煙酒）。
擔(dān)任職位：
行政/后勤。
工作描述：
管理倉庫,采購,公司收銀系統(tǒng)的維護(hù)，協(xié)助部門經(jīng)理處理日常工作等！
離職原因：
所在公司：
石獅市環(huán)球體育有限公司。
時間范圍：
204月-1月。
公司性質(zhì)：
民營/私營公司。
所屬行業(yè)：
互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：
銷售行政及商務(wù)。
工作描述：
電子商務(wù)（主要淘寶，拍拍）及備貨、發(fā)貨等倉庫管理。
離職原因：
（本文來源于www./大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)）。
其他信息。
自我評價：
有向上的精神，對工作認(rèn)真充滿熱情，能迅速適應(yīng)新環(huán)境，能積極的`融入集體當(dāng)中，守信用，有責(zé)任心，能處理好和他人的關(guān)系等。
聯(lián)系方式。
計算機相關(guān)的管理論文篇九
兩年以上工作經(jīng)驗|男|x歲（xx年x月1日）。
居住地：廈門。
電話：135******（手機）。
e-mail：xx@。
最近工作[1年4個月]。
公司：xx有限公司。
行業(yè)：電力/水利。
最高學(xué)歷。
學(xué)歷：本科。
學(xué)校：廈門大學(xué)。
自我評價。
本人樂觀積極向上，善于溝通，具有良好的語言表達(dá)能立，敏銳的洞察力，迅速的反應(yīng)和思維能力，能準(zhǔn)確把握問題的關(guān)鍵，具有較好的團(tuán)隊合作精神，強烈求智欲，學(xué)習(xí)能力強，不斷提升自身工作能力，增強自我競爭力，能認(rèn)真圓滿完成上級交辦的工作任務(wù)。
求職意向。
到崗時間：一個月之內(nèi)。
工作性質(zhì)：全職。
希望行業(yè)：電力/水利。
目標(biāo)地點：廈門。
期望月薪：面議/月。
工作經(jīng)驗。
20xx/3—20xx/7：xx有限公司[1年4個月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
1.;負(fù)責(zé)電廠核心系統(tǒng)fmis、eam等等系統(tǒng)的正常運行維護(hù)；
2.根據(jù)局領(lǐng)導(dǎo)的意見重新調(diào)整部署頁面布局；
3.維護(hù)公司計算機軟件硬件，搭建與配備計算機網(wǎng)絡(luò)；
20xx/5—20xx/12：xx有限公司[1年7個月]。
所屬行業(yè)：電力/水利。
1.新網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)項目調(diào)研策劃與實現(xiàn)、網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用系統(tǒng)安裝調(diào)試及設(shè)置；
2.信息中心服務(wù)器的日常維護(hù)，數(shù)據(jù)備份恢復(fù)；
3.;處理客戶的系統(tǒng)網(wǎng)絡(luò)問題，配合、協(xié)助其他部門的工作。
教育經(jīng)歷。
20xx/9—20xx/6;廈門大學(xué)計算機信息管理;本科。
證書。
20xx/12;大學(xué)英語四級。
語言能力。
英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）。
計算機相關(guān)的管理論文篇十
一般來說，干部都有著較高的文化素質(zhì)，專業(yè)技能都較強，為事業(yè)單位的發(fā)展不斷奮斗，做出了極大的貢獻(xiàn)。干部人事檔案的管理工作，是事業(yè)單位發(fā)展的重要內(nèi)容。然而，我國許多事業(yè)單位對這方面工作還沒有重視起來，當(dāng)需要對干部檔案進(jìn)行調(diào)用的時候，往往要花費許多的時間，甚至經(jīng)常會出現(xiàn)檔案殘缺的現(xiàn)象。這樣一方面影響了干部人員的利益，另一方面也阻礙了事業(yè)單位的發(fā)展。事業(yè)單位要想取得更好的發(fā)展，那么就需要重視干部人事檔案管理工作，要促使檔案管理的質(zhì)量得到進(jìn)一步的提升。
1、人事檔案管理工作的主要現(xiàn)狀。
1．1管理體制較為混亂?，F(xiàn)如今，許多事業(yè)單位在對人事檔案進(jìn)行管理時，還在使用傳統(tǒng)的管理方法。在管理上實行“檔隨人走”，這主要表現(xiàn)在以下幾方面，單位人員的檔案有一些在交流中心、有一些在人事部門，還有單位人員的檔案在勞動部門，管理的主體不夠清晰。此外，管理模式乃是采用封閉式的管理，人力、資金等都沒有到位，而且重復(fù)浪費的現(xiàn)象也非常嚴(yán)重。
1．2人事檔案法規(guī)尚不健全。因為我國的人事檔案法律在建設(shè)過程中，仍處于探索的階段，在操作過程中還存在以下幾方面的問題:一是人事檔案的觀念還非常淡薄，二是普法工作的開展力度還有待加強，三是公眾對人事檔案的認(rèn)識還非常模糊，四是法律法規(guī)也需要得到進(jìn)一步的完善。
1．3檔案整理不夠規(guī)范。在人事檔案的管理過程中，要將個人材料歸檔成冊，這是進(jìn)行檔案管理的前提。然而，許多單位在這方面沒有做到位。材料散亂，甚至有一些檔案資料都沒來得及清理，有些檔案盡管已經(jīng)立卷成冊，但是沒有按照規(guī)范的格式來進(jìn)行分類，從而使得檔案的利用非常不便。隨著社會的發(fā)展，社會各企業(yè)、各單位對工作人員的學(xué)歷要求逐漸提升，有許多干部通過其他方式，提升了自己的.文化水平，但是因為學(xué)習(xí)渠道的差異，有的干部是通過函授提升了自己的知識水平，從而使得有些人事檔案中的學(xué)歷材料不夠完備，并且難以補辦。
1．4管理手段還較為落后。當(dāng)前，在許多單位的人事檔案管理中，還在使用傳統(tǒng)的管理方法，依舊在使用紙質(zhì)檔案管理方法。隨著網(wǎng)絡(luò)信息時代的到來，計算機技術(shù)得到了迅速的發(fā)展，許多企業(yè)都在工作過程中應(yīng)用了計算機技術(shù)，在工作過程中也有相應(yīng)的辦公軟件，極大的提升了企業(yè)員工的工作效率，極大的提升了企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。例如采用電子檔案管理，建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)庫管理，購買相應(yīng)的檔案管理系統(tǒng)等等，都能夠極大的提升檔案管理的工作效率。
1．5棄檔的現(xiàn)象非常嚴(yán)重。隨著社會的不斷變化與發(fā)展，許多“單位人”逐漸轉(zhuǎn)變?yōu)椤吧鐣恕?，這就導(dǎo)致“棄檔”的現(xiàn)象相當(dāng)普遍?！皸墮n族”主要由以下幾種群體組成:第一類群體是大學(xué)畢業(yè)生，一般情況下，當(dāng)學(xué)生在畢業(yè)之后已經(jīng)找到了工作單位，那么就會將檔案寄到其工作單位的組織部門，對于那些畢業(yè)之后還沒有找到工作的學(xué)生，那么就會將檔案寄回到其原籍的人才中心，因為這些大學(xué)生對檔案的重要性還沒有一個很好的認(rèn)識，在找工作的時候也不會在意檔案究竟在哪，有些就直接放棄自己的檔案資料。第二類群體是辭職人員，當(dāng)找到新工作時，這些人員沒有與原來的工作單位解除勞動合同，或者是他們不愿意履行違約責(zé)任，所以會選擇“棄檔”，也有一些新的工作單位并不是非常重視應(yīng)聘者的檔案，這些單位只在乎應(yīng)聘者的工作經(jīng)驗以及工作能力，所以這些辭職者就索性選擇“棄檔”。第三類群體是辦理移民定居國外的人員，因為他們的檔案對其已經(jīng)沒有多大的作用，故此就直接選擇“棄檔”。
1．6不同的單位在檔案管理時的標(biāo)準(zhǔn)不同。在新的干部人事檔案材料整理細(xì)則出來以前，入檔材料所規(guī)定的尺寸為16k大小，但是在檔案整理中還存在著一些問題，例如，許多人員的檔案因為工作的更換，導(dǎo)致其檔案也會隨之流動，有些單位的檔案材料是16k，而有些則小于16k，這樣一來，就極大地影響了檔案的整理工作。
2、完善措施。
2．1健全干部人事檔案的規(guī)章制度。在今后的工作中，要對人事檔案管理工作的規(guī)章制度進(jìn)行完善，使管理工作能夠有序進(jìn)行，能夠做到有據(jù)可依，使人事檔案工作能夠逐步規(guī)范化，發(fā)揮人事檔案的真正作用。對所收集而來的干部檔案材料，要從表述上是否準(zhǔn)確，手續(xù)上是否完備等方面進(jìn)行仔細(xì)的鑒別，使人事檔案的收集工作能夠不丟失、能夠客觀反映干部的真實信息。
2．2促使管理人員的素質(zhì)水平有所提升。在對干部人事檔案進(jìn)行管理時，管理人員的素質(zhì)水平相當(dāng)關(guān)鍵，決定了檔案管理工作質(zhì)量的高低。在網(wǎng)絡(luò)信息化不斷發(fā)展的今天，對檔案管理人員提出了更高的要求，只有加強管理人員的專業(yè)素質(zhì)，才能夠使其有面對挑戰(zhàn)的能力，才能夠更好地完成檔案管理的工作。(1)對管理人員要加強思想政治教育。干部人事檔案有著以下幾種特性，一是機密性，二是真實性，三是現(xiàn)實性，這就對檔案管理人員提出了更高的要求，要求其能夠抵制各種違法的行為，能夠?qū)Ω刹繖n案材料進(jìn)行維護(hù)，確保檔案材料的真實性。(2)對管理人員進(jìn)行相應(yīng)的培訓(xùn)。檔案管理工作，屬于一個專業(yè)性較強的工作，它的內(nèi)容不是永遠(yuǎn)不變的，其標(biāo)準(zhǔn)也會隨著時代的變化而發(fā)生改變。故此，要將檔案管理的工作人員組織起來，對他們進(jìn)行專業(yè)知識的培訓(xùn)，規(guī)范他們在工作中的標(biāo)準(zhǔn)，使不同單位之間的檔案管理，能夠逐漸保持一致性，減少檔案整理工作的重復(fù)性。
2．3不斷加大資金投入，改善檔案室的硬件以及軟件條件，使檔案室的環(huán)境得到極大的改善。在檔案管理中，硬件設(shè)施的好壞對管理工作的效率有著極大的影響，故此需要加大對檔案室的資金投入，配備檔案管理過程中所需要的一切設(shè)備設(shè)施，并且做好以下幾方面的預(yù)防措施，一是防蟲。因為檔案大多都是紙質(zhì)的文件，所以很容易受到蟲類的影響，故此防蟲工作非常重要。二是防潮。如果檔案室過分潮濕，那么檔案文件很容易受到影響，會導(dǎo)致字跡模糊，在今后的檔案利用中，會難以認(rèn)清檔案的字跡，從而給工作帶來不便。三是防火。因為檔案室的資料基本都是紙質(zhì)材料，遇火最易燃燒，所以一旦發(fā)生火災(zāi)，很容易導(dǎo)致檔案資料的焚毀，所以一定要做好防火措施，裝上一些必備的滅火措施。利用計算機管理軟件建立檔案數(shù)據(jù)系統(tǒng)，這樣一方面能夠反映干部的具體情況，還能夠?qū)Ω刹康膶W(xué)歷、崗位變動等信息錄入其中，使得干部檔案的信息有著較強的時效性以及準(zhǔn)確性?？傊?，將信息化手段運用到檔案管理工作中，能夠極大的提升檔案管理的工作效率。
2．4對干部人事檔案的材料內(nèi)容進(jìn)行豐富。要圍繞干部工作的大局，使干部人事檔案的利用價值得到進(jìn)一步的提升，在對干部的基本情況進(jìn)行收集時，也要對檔案的材料內(nèi)容進(jìn)行豐富。第一，要將干部的工作情況、重大活動等情況收入檔案資料之中。第二，對干部的繼續(xù)教育情況等進(jìn)行收錄。第三，建立干部認(rèn)可檔案，本著以下幾方面的認(rèn)可原則:(1)技術(shù)人員學(xué)術(shù)認(rèn)可，(2)企業(yè)人才市場認(rèn)可等，分別建立技術(shù)人員學(xué)術(shù)成果檔案，建立黨政干部考核考察檔案。這些內(nèi)容都能夠切實的反映干部的面貌，以便對干部有著更全面的了解。綜上所述，對干部人事檔案進(jìn)行管理，是一項非常重要的任務(wù)，它關(guān)系到我國社會的發(fā)展，也對干部人員的利益有著重要的影響。在事業(yè)單位中，干部人員是其中的一股重要力量，為事業(yè)單位的發(fā)展做出了巨大的貢獻(xiàn)。加強對干部人事檔案的管理，一方面能夠維護(hù)干部人員的切身利益，另一方面也有助于事業(yè)單位的發(fā)展。故此，一定要重視對干部人事的檔案管理工作，要完善檔案管理工作的法律法規(guī)，使管理工作能夠有據(jù)可依，能夠更加規(guī)范化、科學(xué)化。要加強對檔案室的資金投入，完善硬件設(shè)施，并將信息化技術(shù)應(yīng)用到管理過程中，促使檔案管理工作能夠得到更好的開展。此外，要不斷提升管理人員的業(yè)務(wù)水平，因為管理人員工作是否專業(yè)，會對檔案管理工作的開展有著較大的影響。如此，檔案管理工作的質(zhì)量就會大大的增強。
計算機相關(guān)的管理論文篇十一
在二十一世紀(jì)的發(fā)展中，完全實現(xiàn)信息化的時代。在信息時代的發(fā)展領(lǐng)域，計算機的軟件技術(shù)已經(jīng)涉獵了很多科學(xué)技術(shù)，將其大量運用到各行各業(yè)的工作發(fā)展中。它在培訓(xùn)信息的管理方面還需與時代共同進(jìn)步、發(fā)展，企業(yè)也不斷的重視、關(guān)注這方面的管理工作。充分運用計算機的軟件技術(shù)實現(xiàn)這項管理工作，并將其作為培養(yǎng)企業(yè)人才的重要手段和方式之一。通過對人才進(jìn)行具有針對性的發(fā)展培訓(xùn)，將企業(yè)內(nèi)部的員工培養(yǎng)成在發(fā)展中所需求的重要人才，進(jìn)而提升團(tuán)隊的工作能力。另一方面也是企業(yè)人才培養(yǎng)企業(yè)人才會運用計算機的軟件技術(shù)，以此實現(xiàn)對信息有效性的管理。
（一）提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率為了使企業(yè)的信息管理在水平、工作效率方面得到有效且明顯的提高，需要借助計算機的軟件技術(shù)去實現(xiàn)。這項技術(shù)的創(chuàng)新與應(yīng)用使其在發(fā)展中有了基礎(chǔ)性的保障，利用了它的系統(tǒng)性不斷促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部人才在管理方面的發(fā)展。計算機的軟件技術(shù)在應(yīng)用過程中，需要其自身具有很強的科學(xué)性、技術(shù)性、系統(tǒng)性以及可行性，以達(dá)到人類在管理工作中實現(xiàn)高效工作的目標(biāo)。這種培訓(xùn)的方式改變了原有的學(xué)習(xí)模式，不但能夠為企業(yè)節(jié)約一定的成本，還能創(chuàng)造更多有利于發(fā)展的價值，從而提升企業(yè)內(nèi)部的工作效率。
（二）完善對人才進(jìn)行測評的相關(guān)體系在企業(yè)培訓(xùn)的信息管理中運用計算機的軟件技術(shù)，并與手機的互聯(lián)網(wǎng)進(jìn)行結(jié)合搜尋相關(guān)的培訓(xùn)信息，這樣有利于企業(yè)在信息上實現(xiàn)集成化，有利于發(fā)揮人才的個人能力與力量。在評測的體系中，工作人員學(xué)會主動的發(fā)起詢問，從中獲取有利于對人才作出評測的信息。通過對人才與企業(yè)的了解，進(jìn)一步完善人才在工作中的評測體系，并建立相應(yīng)的評測系統(tǒng)，進(jìn)而提升評測體系自身的性能，使人才在實際的工作與管理中更能發(fā)揮自我價值。
（三）保存企業(yè)培訓(xùn)管理的信息對于企業(yè)的發(fā)展而言，培訓(xùn)是提升人才在工作方面以及整體素質(zhì)的關(guān)鍵、重要方式。雖然在企業(yè)內(nèi)部實施了大量的培訓(xùn)，但是效果并不明顯，他們幾乎已經(jīng)把有關(guān)信息管理的知識都遺忘了。在培訓(xùn)的工作中，通常使用計算機中的軟件保存所需的管理信息。這樣的保存方式，有利于企業(yè)在后緒的管理中查詢培訓(xùn)信息。無論是在時間上還是在資源上，都為企業(yè)提供了有力的保障，并且能夠保證所保存的培訓(xùn)信息具有準(zhǔn)確性、完善性。這樣的保存措施，一直是實現(xiàn)企業(yè)開發(fā)人力資源的主要舉措。由于企業(yè)的人力資源部門需要對員工記錄大量的信息，因此對信息以及數(shù)據(jù)的保存方式具有很高的要求。在企業(yè)對人才實施培訓(xùn)之后，要及時保存相關(guān)的信息與資料。通過建立相應(yīng)的數(shù)據(jù)、信息系統(tǒng)保存這些有價值的信息，提升企業(yè)的管理能力，發(fā)揮計算機相應(yīng)的軟件功能性作用。
（一）方便信息的保存、瀏覽企業(yè)的信息管理一直都是非常重要的管理工作，將計算機軟件技術(shù)應(yīng)用到其中，有利于對復(fù)雜信息進(jìn)行有序的管理。在計算機的軟件技術(shù)中保存這些培訓(xùn)情況的信息，能夠?qū)崿F(xiàn)信息在保存方面的長久性。另外，由于計算機的軟件在技術(shù)方面具有較高的準(zhǔn)確度，在統(tǒng)一錄入信息的原則下，信息管理的工作人員在查找或瀏覽培訓(xùn)人員的信息時，更具有快捷性、全面性。在查詢與瀏覽方面，優(yōu)化了復(fù)雜查詢的程序，也使信息更具有完善性。能通過這樣的軟件技術(shù)迅速的查詢到企業(yè)正急需的人才。
（二）培養(yǎng)出企業(yè)所需的人才為了有效推廣計算機在軟件技術(shù)方面的應(yīng)用性，對企業(yè)信息管理工作展開全面推廣的工作。在現(xiàn)今企業(yè)的發(fā)展中，企業(yè)應(yīng)重視對信息管理的培訓(xùn)工作，以及對培訓(xùn)情況的記錄與保存等工作事宜。企業(yè)通過運用計算機的軟件技術(shù)，對人才實施培訓(xùn)的機制，并快速獲取人才的各項信息，以便提高對人才的使用率，避免對人才資源造成浪費。在完善保存人才培訓(xùn)信息的基礎(chǔ)下，也在一定程度上帶動了人才的引進(jìn)。另外，通過對人才加強計算機在軟件技術(shù)使用方面的培訓(xùn)，進(jìn)而促進(jìn)該技術(shù)在企業(yè)中的發(fā)展，得到企業(yè)在信息管理工作中的廣泛運用。它在不斷為企業(yè)培養(yǎng)出所需人才的同時，也在不斷提升自身應(yīng)用的水平。通過優(yōu)化其操作的界面，使企業(yè)信息管理的系統(tǒng)更具有完善性，為企業(yè)節(jié)約使用的成本。將自身的改善與企業(yè)進(jìn)行結(jié)合，提升企業(yè)培養(yǎng)人才的能力。
計算機通過軟件技術(shù)的發(fā)展，帶動了自身在各行業(yè)中的發(fā)展。在企業(yè)對信息進(jìn)行管理時，會伴有相關(guān)的培訓(xùn)工作。而在管理中應(yīng)用計算機的軟件技術(shù)，能夠為企業(yè)節(jié)約管理的成本，并且使人才提升工作效率。它在企業(yè)信息管理培訓(xùn)中，在信息保存、瀏覽、培養(yǎng)人才方面具有很強的應(yīng)用性。在管理與保存方式上，降低了信息資源的損傷程度。因此，在企業(yè)的信息管理中具有很強的影響力。企業(yè)在培訓(xùn)工作中應(yīng)用計算機的軟件技術(shù)，利用其強有力的優(yōu)勢推動著企業(yè)的內(nèi)部發(fā)展，并為企業(yè)培養(yǎng)出大量優(yōu)秀、實用的人才。
[2]盧慶軍。計算機軟件技術(shù)在培訓(xùn)信息管理中的應(yīng)用[j].學(xué)術(shù)論壇數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用，20xx,9（18）：210.
[3]王元睿。如何利用計算機軟件技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn)信息管理[j].學(xué)術(shù)論壇數(shù)字技術(shù)與應(yīng)用，20xx,9（18）：244.
計算機相關(guān)的管理論文篇十二
摘要：隨著我國計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的快速發(fā)展和成熟，已經(jīng)被逐漸比應(yīng)用在了各行各業(yè)當(dāng)中，在實踐中取得了較好的成績，與計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)相關(guān)的新型行業(yè)不斷在市場中涌現(xiàn)，足可看出這項技術(shù)已經(jīng)與人們的生活密不可分。當(dāng)前的世界是信息化的世界，信息化和網(wǎng)絡(luò)化給人們的生活帶來巨大變化，為人們的生活和工作都帶來極大變革。本文將針對計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在信息管理中應(yīng)用的情況進(jìn)行闡述，并對未來應(yīng)該如何優(yōu)化利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，提高信息管理工作質(zhì)量進(jìn)行探究。
最近幾年，我國社會中的各個領(lǐng)域發(fā)展都非常迅速，特別是科技領(lǐng)域，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)作為信息科技中的重要組成部分，也獲得了極大的完善和提升，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)也逐漸被應(yīng)用在了信息管理工作當(dāng)中去。與傳統(tǒng)的人工管理模式相比，計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)管理具有較強的優(yōu)勢，它的應(yīng)用，可以有效推動信息管理向科學(xué)化、規(guī)范化、智能化、合理化方向前進(jìn)，可以更好的做到從多個角度進(jìn)行管理，從而提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益和核心競爭力，可以說是管理處理的最佳選擇方式。
利用計算機超強的計算能力和網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的傳輸能力，在管理信息量巨大的檔案信息方面，具有極大的優(yōu)勢，所以，檔案管理如何有效利用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)提高工作效率，已經(jīng)成為業(yè)內(nèi)人士研究的重點方向和問題。檔案管理由于其信息量較大、需要處理的內(nèi)容較多較復(fù)雜、在使用和管理中經(jīng)常需要查詢和整理，如果通過人工方式處理這些工作，不但工作量巨大，并且，即使業(yè)務(wù)熟練的工作人員也需要消耗大量的時間進(jìn)行檔案管理工作，這極大的影響了工作效率的提高。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)通過運用自動的處理能力，對檔案信息資料實現(xiàn)數(shù)字化管理，在搜索調(diào)取信息方面也十分方便。通過利用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，工作人員還能輕松的查找需要的相關(guān)信息協(xié)助工作，并且信息的可信度較高。通過將計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在檔案管理相關(guān)具體工作當(dāng)中，能夠大幅提高檔案管理工作的效率，有效節(jié)省人力、物力的投入，提高了工作的準(zhǔn)確性。在信息管理中應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的作用主要有，實現(xiàn)檔案信息的統(tǒng)一化管理，是檔案信息查詢更為便捷，提高信息的傳輸能力和共享能力等。
二、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在物流行業(yè)中的應(yīng)用分析。
隨著網(wǎng)絡(luò)購物的快速發(fā)展，物流行業(yè)應(yīng)運而生，特別是最近幾年，我國對物流行業(yè)的需求越來越大，物流行業(yè)的信息相關(guān)工作內(nèi)容快速增加，先關(guān)工作壓力越來越大，如果僅僅依靠人工處理物流中大量的信息，已經(jīng)無法滿足實際需求。將計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在物流行業(yè)中，可以對貨品的信息、產(chǎn)地、配送地址、運輸車輛信息、收貨人信息和運輸所需時間進(jìn)行系統(tǒng)化的控制和管理，實現(xiàn)了物流相關(guān)信息的智能化發(fā)展。計算機網(wǎng)絡(luò)信息在處理相關(guān)問題時，能夠更加方便快捷，大大提高了物流行業(yè)的工作效率，提高了貨品的配送時間，降低了運營所需成本，提高了企業(yè)的市場競爭能力。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在物流行業(yè)中應(yīng)用的具體作用有，提高了管理模塊的劃分能力，使具體工作內(nèi)容分工明確，促進(jìn)了物流相關(guān)信息的標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。
企業(yè)的財務(wù)管理是一項非常重要的內(nèi)容，提高企業(yè)財務(wù)管理能力，才能從根本上提高企業(yè)的核心競爭力。計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的應(yīng)用，大大促進(jìn)了財務(wù)管理工作中，財務(wù)信息與業(yè)務(wù)流程一體化進(jìn)程。通過使用專業(yè)的財務(wù)管理軟件，可以將傳統(tǒng)財務(wù)工作中需要人工處理的財務(wù)信息錄入軟件當(dāng)中，利用強大的處理功能實現(xiàn)自動處理，大大提高了財務(wù)管理工作的準(zhǔn)確性，實現(xiàn)企業(yè)財務(wù)管理智能化。
四、計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在建筑工程企業(yè)中的應(yīng)用分析。
建筑工程行業(yè)的整個施工過程周期較長，在施工中，涉及到了對不同施工項目信息的管理、交叉管理和綜合管理，所以，需要統(tǒng)籌管理的信息內(nèi)容較多，并且較為復(fù)雜。通過應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)，可以利用先進(jìn)的信息管理系統(tǒng)，提高項目部之間的連接性，保持信息及時溝通和共享，避免因施工具體信息傳遞不及時造成工程出現(xiàn)問題，企業(yè)總部也能對企業(yè)資金和資源流向進(jìn)行更好的把控，更為及時的發(fā)現(xiàn)和解決問題，促進(jìn)企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的提高。在建筑工程企業(yè)中應(yīng)用計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)時，需要注意建筑工程企業(yè)的特殊性，明確企業(yè)工作流程，開發(fā)適合企業(yè)實際情況的信息管理系統(tǒng)，才能發(fā)揮優(yōu)勢作用。
五、結(jié)束語。
從當(dāng)前的科技信息發(fā)展趨勢和計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展情況分析，除去以上本文提到的幾種類型企業(yè)外，計算機網(wǎng)絡(luò)計算還能應(yīng)用到更多具體工作內(nèi)容當(dāng)中，并且將會逐漸深入，從而協(xié)助各個領(lǐng)域的信息管理工作質(zhì)量快速提高。在未來，隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)在信息管理中的應(yīng)用越來越契合，不僅會提高企業(yè)在市場中的所處位置，還會為我國的信息掌控能力做出貢獻(xiàn)，對我國相關(guān)企業(yè)走向國際市場具有極大的促進(jìn)作用。所以，提高計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)應(yīng)用在信息管理方面的能力，會使我國信息管理工作上一個新的臺階。
參考文獻(xiàn)。
[1]胡恒金.論計算機信息管理技術(shù)在網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)中的應(yīng)用[j].網(wǎng)絡(luò)安全技術(shù)與應(yīng)用,20xx(06):122+124.
計算機相關(guān)的管理論文篇十三
制作簡歷時將自己當(dāng)做一種商品推銷出去，以此帶動一種招聘方對求職者進(jìn)行培養(yǎng)的想法，只要能夠達(dá)到這種效果，簡歷的書寫問題也會隨之變得簡單起來。剛剛走出學(xué)校的大學(xué)生之所以很難獲得滿意工作，最主要的原因便是在于他們的工作能力不足，但只要彰顯出自我的價值，這些大學(xué)生也是可以得到招聘企業(yè)頗具針對性的培養(yǎng)指引的，而這也是一家企業(yè)儲備后續(xù)人才的實施方向。
為何多數(shù)求職者在職位的競爭中屢屢因簡歷而受挫?即便沒有任何的工作經(jīng)驗以及個人實力，但求職者也萬萬不可因為這種原因而在簡歷書寫過程中怯場，熟知能力，經(jīng)驗可以培養(yǎng)，但先天性表現(xiàn)不足，卻是很難得到增幅效果的。即便原本有錄用心里的招聘方，一旦看到求職者表現(xiàn)出怯場的一面，也會將其摒棄到招聘的范圍中。
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個人信息。
性別：男。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：廣東-廣州年齡：32。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東-廣州。
尋求職位：項目經(jīng)理、項目主管、項目工程師。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
**公司(-06～至今)。
公司性質(zhì)：集體企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項目主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
二、負(fù)責(zé)組織整個產(chǎn)品項目進(jìn)度的跟進(jìn)以及解決項目實施中存在的問題;。
三、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)所需的工裝夾具的跟進(jìn)和指導(dǎo);。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：項目主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
二、負(fù)責(zé)組織整個產(chǎn)品項目進(jìn)度的跟進(jìn)以及解決項目實施中存在的問題;。
三、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品相關(guān)適配車型的信息收集和試裝車后的問題總結(jié);。
四、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)所需的工裝夾具的跟進(jìn)和指導(dǎo);。
五、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品的試產(chǎn)評審以及解決試產(chǎn)過程中存在的問題;。
離職原因：公司搬遷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：電子工程師崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
二、頭枕包液晶顯示器：內(nèi)置dvd、tv、fm、ir、sd卡、usb等功能;。
離職原因：公司效益不好。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：技術(shù)員崗位類別：電子工程師/技術(shù)員。
工作描述：一、小電機參數(shù)測試儀：測試小電機的轉(zhuǎn)速、電流、電壓等參數(shù);。
二、匝間測試儀：對電機或其它線圈繞組的部件進(jìn)行電氣試驗;。
三、開關(guān)電源：5-50v范圍內(nèi)穩(wěn)壓可調(diào)，輸出電流0-60a，可以對大功率電機或其它線圈繞組進(jìn)行老化實驗。
離職原因：公司效益不好。
項目經(jīng)驗。
擔(dān)任職位：項目主管。
二、負(fù)責(zé)組織整個產(chǎn)品項目進(jìn)度的跟進(jìn)以及解決項目實施中存在的問題;。
三、負(fù)責(zé)組織新產(chǎn)品試產(chǎn)和量產(chǎn)所需的工裝夾具的跟進(jìn)和指導(dǎo);。
責(zé)任描述：一、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的前期可行性評估;。
二、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的立項工作;。
三、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品的開始實施工作;。
四、負(fù)責(zé)產(chǎn)品實施過程中的監(jiān)控、更正工作;。
五、負(fù)責(zé)解決產(chǎn)品開發(fā)過程中存在的相關(guān)問題;。
六、負(fù)責(zé)組織產(chǎn)品質(zhì)量的驗證;。
技能專長。
語言能力。
普通話：流利粵語：流利。
英語水平：英語專業(yè)一般口語一般。
其他：一般其他：一般。
其他：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：在電子、微電子(汽車電子)行業(yè)發(fā)展;希望通過不斷努力工作和堅定的進(jìn)取心使自己能成為該行業(yè)的佼佼者;對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有積極的.進(jìn)取心、上進(jìn)心以及非常重視團(tuán)隊合作精神!經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累以及日常團(tuán)隊合作中的不斷學(xué)習(xí)和段煉，并通過理論和實踐相結(jié)合的工作實踐使自己不斷得到提升，溝通合作能力、團(tuán)隊合作能力也進(jìn)一步得到了增強;我相信!也有信心在以后的工作當(dāng)中肯定能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力量!并能發(fā)揮出自己的最大潛能為貴公司服務(wù)!
其他要求：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有積極的進(jìn)取心、上進(jìn)心以及非常重視團(tuán)隊合作精神!比較專長項目管理方面的工作，通過這幾年工作經(jīng)驗的積累，對項目的立項、可行性評估、評估確認(rèn)、項目實施等事項較為熟悉;作為項目的負(fù)責(zé)人，必須要有負(fù)責(zé)任的精神，敢于承擔(dān)責(zé)任的精神，一個項目開發(fā)質(zhì)量的如何，也反映了整個項目團(tuán)隊每個成員的技術(shù)水平、團(tuán)隊合作能力、團(tuán)隊溝通能力、團(tuán)隊協(xié)助能力等是否合格，因此，我們在進(jìn)行項目開發(fā)的同時，要注重項目團(tuán)隊每一個成員的特點、特色及各方面的必備能力的提高，更要充分調(diào)動每個成員積極性和潛力!
自身情況。
自我評價：本人對工作認(rèn)真負(fù)責(zé)!有積極的進(jìn)取心、上進(jìn)心以及非常重視團(tuán)隊合作精神!經(jīng)過幾年的工作經(jīng)驗積累以及日常團(tuán)隊合作中的不斷學(xué)習(xí)和段煉，并通過理論和實踐相結(jié)合的工作實踐使自己不斷得到提升，溝通合作能力、團(tuán)隊合作能力也進(jìn)一步得到了增強;我相信!也有信心在以后的工作當(dāng)中肯定能為貴公司的發(fā)展壯大貢獻(xiàn)出自己的一份力量!并能發(fā)揮出自己的最大潛能為貴公司服務(wù)!
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計算機相關(guān)的管理論文篇十四
現(xiàn)在，網(wǎng)絡(luò)技術(shù)發(fā)展越來越快，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)被廣泛的應(yīng)用于人們的生活和工作中，所以，為了確保人們工作的有序性，應(yīng)該對信息進(jìn)行管理，提高系統(tǒng)的安全性和可靠性。本文通過分析計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在信息管理中的運用，從而能夠?qū)?shù)據(jù)庫系統(tǒng)未來的前景起到借鑒意義。
計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在人們的生活和工作中廣泛應(yīng)用，為人們提供了諸多的便利，為了能夠進(jìn)一步完善計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的管理，提高系統(tǒng)的安全性和可靠性，完善對數(shù)據(jù)庫安全的防范意識。
（一）數(shù)據(jù)共享。
在整個的系統(tǒng)中，數(shù)據(jù)的支配都是需要用戶進(jìn)行的，管理者能夠?qū)υ谙鄬Χ嘣沫h(huán)境下分析信息。
（二）減少多余的數(shù)據(jù)。
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行篩選，能夠?qū)⒅貜?fù)的數(shù)據(jù)剔除出去，在企業(yè)中，與質(zhì)量相關(guān)的指標(biāo)只能夠出現(xiàn)在一個記錄中，不能在多個文件夾中出現(xiàn)，從而能夠確保數(shù)據(jù)的一致性。減少了多余的數(shù)據(jù)，所以，數(shù)據(jù)的一致性能夠提高，在制作報表的過程中不會產(chǎn)生任何的矛盾。
現(xiàn)在，信息技術(shù)實現(xiàn)了高速的發(fā)展，尤其是在近年來，數(shù)據(jù)的管理功能實現(xiàn)多元化，其不僅僅是對數(shù)據(jù)進(jìn)行儲存，同時也能夠根據(jù)用戶的需求，提供各類數(shù)據(jù)的管理形式。數(shù)據(jù)庫的種類也越來越多，其能夠?qū)Υ罅康臄?shù)據(jù)進(jìn)行儲存。在企業(yè)中，企業(yè)在運用數(shù)據(jù)庫進(jìn)行日常生產(chǎn)的數(shù)據(jù)管理中，要將相關(guān)的數(shù)據(jù)統(tǒng)一在一個數(shù)據(jù)庫中，按照管理的相關(guān)性分別對這些數(shù)據(jù)進(jìn)行處理。例如，在很多企業(yè)會將單位中職工的基本資料統(tǒng)一在一個數(shù)據(jù)庫中，在建立了一個統(tǒng)一的數(shù)據(jù)庫后，就可以根據(jù)對職工基本信息的分析，從而能夠查詢職工的工資等，這些功能都能夠在計算機上完成。而且企業(yè)在進(jìn)行財務(wù)管理和倉庫管理的過程中，也需要建立數(shù)據(jù)庫，要實現(xiàn)倉庫和財務(wù)的自動化的管理。數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在信息管理中的效果是非常的突出的，而且其實用性是非常高的，數(shù)據(jù)庫的可維護(hù)性非常強，而且不同的數(shù)據(jù)庫具有共同的特點，在進(jìn)行數(shù)據(jù)存儲的時候能夠確保信息的安全性。而且，數(shù)據(jù)庫能夠?qū)崿F(xiàn)錯誤的恢復(fù)功能，人們在進(jìn)行信息管理的過程中采用數(shù)據(jù)庫，能夠?qū)崿F(xiàn)信息的高效率管理，完善信息管理的質(zhì)量。
按照不同的應(yīng)用領(lǐng)域，應(yīng)該將數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)分成不同的子系統(tǒng)，主要有統(tǒng)計數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、河流流域數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、地理與地質(zhì)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、生態(tài)與環(huán)境保護(hù)數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)、地方志數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)等，現(xiàn)在，這些計算機數(shù)據(jù)庫在信息管理中產(chǎn)生作用的主要特點有以下幾點：
（一）應(yīng)用范圍不斷的擴大。
計算機技術(shù)與數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)的相關(guān)的理論結(jié)合在一起，具有良好的前景，現(xiàn)在其應(yīng)用范圍越來越廣，在我國的第二產(chǎn)業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)中得到了廣泛的使用，成為了促進(jìn)信息產(chǎn)業(yè)發(fā)展的動力，能夠提高企業(yè)的生產(chǎn)力水平，為發(fā)展生產(chǎn)力提供了智力支持。
（二）安全性的改善。
安全性的改善能夠提高信息管理的安全性，數(shù)據(jù)時信息管理的重點，數(shù)據(jù)的價值比較突出，隨著企業(yè)的信息化發(fā)展，企業(yè)的很多數(shù)據(jù)都會存儲的數(shù)據(jù)庫中，所以，數(shù)據(jù)的安全問題會影響企業(yè)的發(fā)展。企業(yè)的生產(chǎn)效益等數(shù)據(jù)是企業(yè)的敏感數(shù)據(jù)，應(yīng)該在儲存的過程中防止竊取和篡改。計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)應(yīng)用于信息管理中能夠提高數(shù)據(jù)的安全性。其一，計算機能夠?qū)?shù)據(jù)進(jìn)行備份，當(dāng)數(shù)據(jù)丟失或者篡改后，可以通過數(shù)據(jù)的恢復(fù)功能防止數(shù)據(jù)的遺失，使數(shù)據(jù)具有完整性，計算機系統(tǒng)中的數(shù)據(jù)在進(jìn)行拷貝和復(fù)制的過程中不會增加企業(yè)的成本，而且還能夠防止信息誤刪給企業(yè)造成的不利影響。其二，數(shù)據(jù)庫的安全指數(shù)是非常高的，能夠確保數(shù)據(jù)不會被非法訪問，也不會進(jìn)行非法的更新，數(shù)據(jù)不會向外界泄露，現(xiàn)在，除了一些傳統(tǒng)的安全保護(hù)方法，還可以借助一些軟件提高數(shù)據(jù)庫的安全性，對用戶的行為風(fēng)險進(jìn)行有效的控制，網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)不會被病毒侵襲，并且宿主操作也是比較安全的。
（三）數(shù)據(jù)庫技術(shù)不斷發(fā)展。
計算機數(shù)據(jù)庫技術(shù)質(zhì)量的好壞直接影響到對信息的管理效果，數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)是在網(wǎng)狀數(shù)據(jù)庫、層次數(shù)據(jù)庫和關(guān)系數(shù)據(jù)庫發(fā)展的基礎(chǔ)上實現(xiàn)革新的，現(xiàn)在其實用性更強，而且便于操作。
（一）應(yīng)該進(jìn)一步完善數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的安全性。
數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在進(jìn)行數(shù)據(jù)管理的過程中，其能夠?qū)崿F(xiàn)數(shù)據(jù)的有序管理，但是，現(xiàn)在網(wǎng)絡(luò)上各類因素會導(dǎo)致其安全性降低，數(shù)據(jù)庫的管理在網(wǎng)絡(luò)這個大環(huán)境下面臨著一些安全隱患，在使用軟件的過程中是存在一定的風(fēng)險的，而且用戶在使用數(shù)據(jù)庫時，如果不注意，會產(chǎn)生一定的風(fēng)險。這些風(fēng)險會轉(zhuǎn)化成現(xiàn)實的危害，對信息管理者帶來不利影響，導(dǎo)致數(shù)據(jù)信息管理的效率降低。所以，要提升數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的安全性。
（二）實現(xiàn)數(shù)據(jù)庫理論與實踐的結(jié)合。
計算機數(shù)據(jù)庫理論是在計算機技術(shù)的革新中不斷完善的，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的原理也在不斷的深化，要將計算機數(shù)據(jù)庫發(fā)展的成果在具體的應(yīng)用中體現(xiàn)出來，通過實踐提高其科學(xué)性。
計算機數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)的發(fā)展前景還是比較好的，而且其應(yīng)用的領(lǐng)域越來越廣泛，在我國的各類產(chǎn)業(yè)中都得到了應(yīng)用，能夠使企業(yè)的數(shù)據(jù)管理效率提高，并且能夠推動企業(yè)生產(chǎn)力的發(fā)展。在具體的應(yīng)用中，其體現(xiàn)了完美的可操作性，能夠?qū)⒗碚撆c實踐完美的結(jié)合，隨著信息技術(shù)的不斷發(fā)展，數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)逐漸展現(xiàn)出差異化的特征，這種差異化正好能夠彌補市場的多元化，使數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)在不同的領(lǐng)域都能夠應(yīng)用，實現(xiàn)了兼容性，其功能由簡單朝著復(fù)雜的方向發(fā)展，并且功能由單一朝著多元化發(fā)展。而且在使用計算機數(shù)據(jù)庫管理系統(tǒng)中，管理成本非常低，能夠提高企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益。
[1]雋軍利,李天燕,王小龍.淺析計算機數(shù)據(jù)庫系統(tǒng)在信息管理中的應(yīng)用[j].科技創(chuàng)新導(dǎo)報,20xx,12:25.
計算機相關(guān)的管理論文篇十五
隨著信息網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的飛速發(fā)展，人們的生產(chǎn)生活發(fā)生翻天覆地的變化，而網(wǎng)絡(luò)信息安全問題也日益突出，引起社會各界的高速重視。計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用非常復(fù)雜，涉及到技術(shù)問題、管理問題等。本文從計算機信息管理現(xiàn)狀說起，提出加強網(wǎng)絡(luò)安全中計算機信息管理的對策。
網(wǎng)絡(luò)安全就是計算機互聯(lián)網(wǎng)的信息安全，可以分成靜態(tài)和動態(tài)，靜態(tài)的網(wǎng)絡(luò)安全就是指互聯(lián)網(wǎng)上的軟硬件系統(tǒng)不被破壞，系統(tǒng)的數(shù)據(jù)是完整、隱秘的狀態(tài)；動態(tài)的網(wǎng)絡(luò)安全就是數(shù)據(jù)信息在傳輸全過程中不被修改、盜取、丟失、破壞等。
計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全中的應(yīng)用已非常普遍，其在維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全上起到重要作用。近年來，隨著網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展，網(wǎng)絡(luò)攻擊行為越來越多，計算機信息系統(tǒng)遭到不同程度的破壞，計算機信息管理質(zhì)量亟待提高，解決現(xiàn)實生活中存在的問題，維護(hù)網(wǎng)絡(luò)安全。當(dāng)前，網(wǎng)絡(luò)安全中的計算機信息管理面臨著系統(tǒng)訪問控制與管理、數(shù)據(jù)信息的安全監(jiān)測這兩個難題。
第一，系統(tǒng)訪問控制與管理。在網(wǎng)絡(luò)安全中，系統(tǒng)訪問控制與管理是對計算機網(wǎng)絡(luò)數(shù)據(jù)資料進(jìn)行訪問服務(wù)的控制管理，訪問控制包括數(shù)據(jù)信息享有者和使用者的管理，而重點是對用戶資料信息進(jìn)行安全控制。當(dāng)前，系統(tǒng)訪問尅進(jìn)行遠(yuǎn)程控制，而傳統(tǒng)通過用戶名訪問系統(tǒng)資源的方式已經(jīng)無法滿足人們的需求了，必須加強對用戶的鑒別和系統(tǒng)內(nèi)資源的控制。
第二，數(shù)據(jù)信息的安全監(jiān)測。受多方面因素的影響，數(shù)據(jù)信息的安全監(jiān)測具有一定滯后性，這使得網(wǎng)絡(luò)安全面臨新的問題，在各種網(wǎng)絡(luò)攻擊下，脆弱的網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)極容易崩潰。因此，必須加強數(shù)據(jù)信息的安全監(jiān)測工作，以高效的數(shù)據(jù)信息安全監(jiān)測對網(wǎng)絡(luò)攻擊行為報警和防御，迅速處理漏洞，確保系統(tǒng)內(nèi)用戶信息的安全。
結(jié)合網(wǎng)絡(luò)安全中計算機信息管理的現(xiàn)狀，為給用戶創(chuàng)造安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，我們可從以下幾個方面加強計算機信息管理：
計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全中應(yīng)用效果的好壞與網(wǎng)絡(luò)安全防范意識有直接關(guān)系，只有不斷提高相關(guān)人員的網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，才能更好保證網(wǎng)絡(luò)安全，為用戶創(chuàng)造安全的網(wǎng)絡(luò)環(huán)境，減少信息安全倫理問題。對此，必須加強相關(guān)人員的安全防范教育，讓其充分認(rèn)識到網(wǎng)絡(luò)安全管理的重要性，意識到使用網(wǎng)絡(luò)時需要注意的安全問題，在使用過程中關(guān)注計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全上保障作用的發(fā)揮。從思想上提高網(wǎng)絡(luò)安全防范意識，更新計算機信息管理理念，研究出現(xiàn)的新問題、新現(xiàn)象，注意網(wǎng)絡(luò)安全的針對性和具體性，探究問題出現(xiàn)的根源，并找準(zhǔn)切入點，落實計算機信息管理，時刻保持高度警惕感，建立起健全的'計算機信息管理技術(shù)體系，保障網(wǎng)絡(luò)安全。
計算機信息管理中的先進(jìn)信息技術(shù)是保障網(wǎng)絡(luò)安全的核心技術(shù)，是推動互聯(lián)網(wǎng)建設(shè)的中堅力量，是改善網(wǎng)絡(luò)安全的根本途徑。而運用計算機信息管理技術(shù)進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)安全控制是一個非常復(fù)雜的過程，必須建設(shè)網(wǎng)絡(luò)信息安全體系，研究技術(shù)的可行性，確保技術(shù)的作用充分發(fā)揮出來。在當(dāng)前，為保障網(wǎng)絡(luò)安全，必須加強先進(jìn)信息技術(shù)的研發(fā)，提高網(wǎng)絡(luò)的抗風(fēng)險能力，當(dāng)前常用的技術(shù)主要有防火墻、加密技術(shù)、入侵檢測等。
第一，防火墻技術(shù)，防火墻將未經(jīng)授權(quán)的用戶阻擋在系統(tǒng)外，防止出現(xiàn)用戶ip地址被盜竊、用戶被攻擊等問題的出現(xiàn)，其原理是：在內(nèi)部網(wǎng)與外部網(wǎng)之間設(shè)置屏障，使得內(nèi)部網(wǎng)免遭非法入侵和攻擊，保護(hù)內(nèi)網(wǎng)系統(tǒng)。防火墻能對內(nèi)網(wǎng)的不同等級模塊設(shè)置出不同的賬戶和密碼，抗擊漏洞攻擊，并通過監(jiān)控程序記錄來訪者的身份，實現(xiàn)對非法用戶的瞬時報警。目前，防火墻是網(wǎng)絡(luò)安全中最基礎(chǔ)的硬件，其在網(wǎng)絡(luò)安全中占據(jù)突出體位。但是，能力和反應(yīng)不佳的防火墻不但起不到良好的信息安全保護(hù)作用，甚至還會成為系統(tǒng)的安全隱患。因此，在選擇防火墻時，應(yīng)購買信譽好、質(zhì)量過關(guān)的優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品，如：cisco、checkpoint等品牌。
第二，加密技術(shù)，這是最為常見的安全技術(shù)之一，能起到保護(hù)數(shù)據(jù)信息的作用。其是對重要數(shù)據(jù)、信息、文件等進(jìn)行密碼保護(hù)，數(shù)據(jù)信息在非法入侵者攻擊時不被竊取。加密技術(shù)在商貿(mào)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域運用最廣，效果顯著，常用的加密軟件有神盾、易通。
第三，入侵檢測。對網(wǎng)絡(luò)中的若干個關(guān)鍵點進(jìn)行深入剖析，發(fā)現(xiàn)其中是否有違反安全方案的行為和被攻擊的跡象，就是入侵檢測，它是對防火墻技術(shù)的補充，加強計算機信息管理的安全審計、監(jiān)測、進(jìn)攻識別和響應(yīng)，構(gòu)建完善的網(wǎng)絡(luò)安全系統(tǒng)。如：junipernetworksnetscreen-idp是一款具有事件調(diào)查和糾正功能的入侵檢測硬件，具有智能入侵檢測功能。
完善的信息安全管理體系能保證計算機信息管理做得更為全面，且措施能得到有效執(zhí)行，進(jìn)而實現(xiàn)網(wǎng)絡(luò)安全目標(biāo)。通過信息安全管理體系確定安全控制框架，構(gòu)建信息安全管理模型。目前，與網(wǎng)絡(luò)信息安全管理體系聯(lián)系緊密的相關(guān)管理模型已得到社會各界的認(rèn)可，并得到普及應(yīng)用，尤其是政府和企事業(yè)單位中應(yīng)用較多，這些管理模型多體現(xiàn)出混合管理模式，是借鑒大量資料和對安全控制做出詳細(xì)且具體描述得出的結(jié)果，有的管理模型已有被認(rèn)可的標(biāo)準(zhǔn)，如：美國聯(lián)邦代理機構(gòu)就是一個很好的信息安全管理模型。
網(wǎng)絡(luò)安全中的計算機信息安全管理體系是在網(wǎng)絡(luò)安全需求分析的基礎(chǔ)上，明確網(wǎng)絡(luò)安全威脅因素以及攻擊手段，從信息管理、人員管理、制度管理、機構(gòu)管理等多方面的安全管理構(gòu)建出完善的信息安全管理體系，規(guī)避安全風(fēng)險，合理分配工作人員的操作權(quán)限和工作任務(wù)，確保網(wǎng)絡(luò)的順暢和安全。強化網(wǎng)絡(luò)安全責(zé)任制，確保工作人員在權(quán)限內(nèi)認(rèn)真工作，以嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真的態(tài)度完成分內(nèi)工作。另外，還要加強網(wǎng)絡(luò)信息文檔的安全管理，通過必要的措施確保其安全，并經(jīng)常備份。
隨著計算機網(wǎng)絡(luò)技術(shù)的發(fā)展和應(yīng)用，造成網(wǎng)絡(luò)安全的負(fù)面因素越來越多，我們不僅需要從技術(shù)角度進(jìn)行安全管理，還需要從計算機信息管理層面進(jìn)行綜合化管理。在今后，還需加強計算機信息管理在網(wǎng)絡(luò)安全中應(yīng)用的研究，促進(jìn)網(wǎng)絡(luò)系統(tǒng)的良性發(fā)展。
[1]錢夏穎.網(wǎng)絡(luò)安全中計算機信息管理研究[j].無線互聯(lián)科技，20xx（4）：48.
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