兒保科年度總結(jié)(優(yōu)秀20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-11-30 16:16:13
兒??颇甓瓤偨Y(jié)(優(yōu)秀20篇)
時間:2023-11-30 16:16:13     小編:JQ文豪

通過總結(jié),我們可以分析自己的優(yōu)點(diǎn)和不足,找到進(jìn)步的方向。寫總結(jié)時要注意結(jié)尾總結(jié),點(diǎn)出成功和不足之處以及進(jìn)一步改進(jìn)的方向。希望這些范文可以給大家在寫總結(jié)時提供一些啟示和幫助。

兒保科年度總結(jié)篇一

我兒??圃谏霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照年初制定的工作計(jì)劃,有條理,有計(jì)劃的開展工作,圓滿的完成了20xx年的`工作,下面對兒保工作情況匯報(bào)如下:

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的宣傳,口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保門診使用了健教處方,加強(qiáng)對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

1、按時參加了上級的衛(wèi)生保健工作培訓(xùn)會議,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識,不斷完善本職工作。

2、每月定期召開鄉(xiāng)村保健會議,及時傳達(dá)上面的要求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與考核。

1、兒童保健嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對0—3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預(yù)約工作,必要時采取電話預(yù)約。上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為311人。7歲以下兒童數(shù)3834人,其中兒童保健覆蓋人數(shù)3642人,5歲以下兒童數(shù)2988人,其中體重檢查人數(shù)2438人,中位數(shù)-2sd人數(shù)29人,3歲以下兒童數(shù)1976人,其中系統(tǒng)管理人數(shù)1739人。認(rèn)真做好體弱兒的篩查與管理,其中篩查出中重度貧血13人。新發(fā)體弱兒人數(shù)共31人,并進(jìn)行專案管理。

2、每月按時做好報(bào)表上報(bào)工作。

總上所述,兒保工作各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),今后將大力宣傳貧血監(jiān)測工作,及早發(fā)現(xiàn)貧血患兒并及時糾正。同時,不斷努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,再接再厲,將兒保工作推向一個新臺階。

兒保科年度總結(jié)篇二

2021年兒??圃谠喊嘧拥念I(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真落實(shí)基本公共衛(wèi)生服務(wù),加強(qiáng)科室建設(shè),努力提升工作質(zhì)量和服務(wù)水平。堅(jiān)持以規(guī)范化管理為準(zhǔn)則,按照“兩管”的要求,求真務(wù)實(shí),提高了兒童保健服務(wù)能力和管理水平,各方面工作都取得了較大進(jìn)步?,F(xiàn)將今年的工作總結(jié)如下:

(一)按“兩管”要求,落實(shí)兒童保健工作任務(wù)。

按照統(tǒng)一規(guī)范、分級管理的原則,各級兒保網(wǎng)絡(luò)認(rèn)真履行了各自的工作職責(zé),積極有效地開展工作。全縣0—6歲兒童保健覆蓋率達(dá)96%以上,系統(tǒng)管理率91%以上,較去年同期上升1個百分點(diǎn)。

(二)講求實(shí)效,提高業(yè)務(wù)培訓(xùn)與考核工作質(zhì)量。

1、7月份對全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進(jìn)行了半年公共衛(wèi)生季度考核;5月份10月份對全縣兒保工作人員進(jìn)行相關(guān)的知識培訓(xùn),培訓(xùn)重點(diǎn)為兒童眼保健、兒童保健手冊的使用、體弱兒管理、兒童健康檢查規(guī)范及評價標(biāo)準(zhǔn)等;12月份邀請省立兒童醫(yī)院專家組,對全縣兒保及兒科人員進(jìn)行一次系統(tǒng)培訓(xùn)。

2、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院保健員工作例會每月召開1次,并要求兒保人員參與。

(三)保質(zhì)保量,做好重點(diǎn)項(xiàng)目管理。

繼續(xù)落實(shí)艾滋、梅毒、乙肝母嬰隨訪工作,全年跟蹤隨訪兒童292人,其中艾滋5人,梅毒82人,乙肝205人,總體顯示母嬰阻斷工作收到較為良好效果。

兒童疾病篩查(聽力篩查)全年共完成6983例,篩查率99.0%,聽力復(fù)查388例,發(fā)現(xiàn)聽力障礙兒童6例,均已得到規(guī)范救治,并持續(xù)跟蹤隨訪。

兒童營養(yǎng)與喂養(yǎng)咨詢指導(dǎo)工作扎實(shí)推進(jìn),營養(yǎng)包項(xiàng)目已覆蓋全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn),全年共發(fā)放營養(yǎng)包1820盒,兒童營養(yǎng)包項(xiàng)目體檢520人次。下一步將繼續(xù)擴(kuò)大普發(fā)的`覆蓋面,方便惠及全縣所有適齡兒童。

(四)規(guī)范管理,提升了體弱兒管理工作水平。

我縣體弱兒疾病管理范圍把早產(chǎn)兒、低出生體重兒、中重度貧血、活動期佝僂病、先天性心臟病、中重度營養(yǎng)不良、單純性肥胖、及其他疾病全部納入體弱兒管理范圍。下一步將按市文件要求,全面落實(shí)體弱兒分級分類管理。

(五)托幼機(jī)構(gòu)管理工作。

城區(qū)托幼機(jī)構(gòu)兒童入園、在園體檢已全面覆蓋,全年共體檢15977人,其中在園體檢13092人,體檢率99.8%;入園體檢2885人,體檢率96%。查出齲齒660人,貧血105人;肥胖285人;發(fā)育遲緩28人,視力異常611人。齲齒及視力異常發(fā)病人數(shù)比去年有上升趨勢,其他常見病發(fā)病率逐年下降。

全縣托幼機(jī)構(gòu)工作人員體檢1821人,發(fā)放健康證1816本。

在3月份、9月份分別開展了托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健工作培訓(xùn),并在9月份開展了全縣范圍內(nèi)的托幼機(jī)構(gòu)衛(wèi)生保健考評工作。

(六)加強(qiáng)門診建設(shè)與服務(wù)水平。

2021年全科門診總接診26000人次。其中兒童保健門診服務(wù)7928人次,兒童營養(yǎng)門診服務(wù)5515人次,兒童心理門診服務(wù)6624人次,兒童聽力保健門診服務(wù)8371人次,兒童眼保健門診服務(wù)8124人次,兒童口腔保健門診服務(wù)2970人次(含入園體檢),中醫(yī)兒科門診服務(wù)5386人次。

截止12月20號,兒保門診全年收入150萬元,基本公共衛(wèi)生項(xiàng)目收入75萬元,托幼機(jī)構(gòu)體檢自費(fèi)項(xiàng)目收入萬元,合計(jì)萬元,比去年增長%。

繼續(xù)加強(qiáng)門診規(guī)范化建設(shè),年內(nèi)新引進(jìn)兒童體質(zhì)分析設(shè)備、兒童心理測評軟件、托幼機(jī)構(gòu)體檢一體化系統(tǒng)及兒童視光中心全套設(shè)備,努力打造技術(shù)先進(jìn)、設(shè)備一流、服務(wù)優(yōu)秀的兒童保健科室。

(一)科室人員不足,影響整體工作細(xì)化分工。

(二)門診業(yè)務(wù)技能有待進(jìn)一步提高。

(三)兒童保健服務(wù)管理還沒落到實(shí)處。

(四)科室二級學(xué)科發(fā)展較慢,臨床業(yè)務(wù)開展較慢。

1、以保健院兒保發(fā)展帶動鄉(xiāng)鎮(zhèn)兒保門診規(guī)范建設(shè),提高全縣兒童保健醫(yī)生的業(yè)務(wù)水平,定期組織基礎(chǔ)兒保人員業(yè)務(wù)培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

2、提高體弱兒管理水平,全面落實(shí)體弱兒分級分類管理。

3、規(guī)范兒保門診就診流程及服務(wù)內(nèi)容,提升服務(wù)質(zhì)量和水平。

4、增強(qiáng)科室業(yè)務(wù)建設(shè),重點(diǎn)加強(qiáng)兒童視光中心、口腔門診、中醫(yī)保健門診建設(shè)。

5、促進(jìn)兒童早期發(fā)展服務(wù),努力實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)效益與社會效益的雙豐收.

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇三

眾所周知,嬰幼兒因其年齡小,不會或不能正確表達(dá)自己的意思,加上兒科平常護(hù)理工作量大且繁瑣,家屬不易理解等緣由,使得眾多護(hù)士不情愿或根本擔(dān)憂心兒科護(hù)理工作。本人已在兒科工作了一年,依據(jù)閱歷所得,對20xx年的工作做出如下總結(jié):

由于是兒科,液體量少而組數(shù)多,許多藥計(jì)量難算;嬰幼兒好動,液體滲漏多,工作量大而繁瑣,往往是這邊剛加藥,那邊又腫了,不滴了,到處都在喊你,且又是一樣的著急。往往從上班忙到下班,一刻鐘也沒停過,甚至到下班時全部護(hù)理記錄都沒來得及寫。久而久之,簡潔使護(hù)士產(chǎn)生厭倦、不滿心情,覺得兒科護(hù)士太累了,跑斷了腿,有時還要受家屬的氣。假如把心情帶到工作中,就會產(chǎn)生消極應(yīng)付的想法,覺得工作永久也沒可能干完、干好,只要當(dāng)班時沒出問題就算了。

針對這種狀況,我認(rèn)為護(hù)士首先必需要有寵愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,要有堅(jiān)決的敬業(yè)和獻(xiàn)身精神,堅(jiān)信自己所做的事業(yè)是人類最崇高的事業(yè),由于兒童是祖國的花朵,祖國的將來,而寵愛,關(guān)懷兒童是寵愛祖國的表現(xiàn),要一切都以患兒為中心,處處為患兒著想。只要從內(nèi)心寵愛兒童護(hù)理事業(yè),才不會因工作繁瑣而厭倦;才能全心全意為患兒服務(wù);才能有利于患兒的治療和護(hù)理;才能促進(jìn)患兒早日康復(fù)。

許多護(hù)士不愿在兒科工作的一個重要緣由就是認(rèn)為家屬難纏,易受氣,由于現(xiàn)在都是獨(dú)生子女,是“小珍寶”、“小皇帝”,一但生病,是爺爺、奶奶、外公、外婆、爸爸、媽媽等一大群人前呼后擁,就怕珍寶遭罪。一針沒扎到血管,就罵你,認(rèn)為你是在練手藝,不負(fù)責(zé)任,不當(dāng)一回事,把你氣得難受、憋悶,還不能發(fā)火。

針對這一狀況,我們首先要保持平和心態(tài),多從患兒父母角度來看待,考慮他們,理解他們的心情,要選擇實(shí)行寬容與忍耐的態(tài)度,畢竟“可憐天下父母心”嘛!其次,要做好解釋與勸慰工作,要多說“對不起”,使家屬也理解兒科護(hù)士的工作,削減不必要的`誤會或過激行為的發(fā)生。

我認(rèn)為,這一點(diǎn)是特別重要,有了這一點(diǎn),上面的其次點(diǎn)也就迎刃而解了。在兒科,沒有過硬的穿刺技術(shù)是不行的,“一針見血”在兒科更顯突出,尤為重要,由于患兒都是爸媽的心頭肉,打在兒身上,痛在爸媽心上嘛!而許多護(hù)患糾紛也是由于這個緣由。

所以我們要勤學(xué)苦練,多總結(jié)多摸索,“熟能生巧”的道理也在這里得以體現(xiàn)。只要我們肯下苦工夫,多學(xué)多看多練,頭皮穿刺也是簡潔一次成功的,而能做到“一針見血”在兒科干護(hù)理工作也簡潔多了,輕松多了。

前面已講了由于是兒科,許多患兒是有口難言,一切的病情都有待于護(hù)士在工作的過程中要勤于、擅長觀看,才能準(zhǔn)時地把握患兒的病情變化,作出精確推斷,并準(zhǔn)時向醫(yī)生匯報(bào),使病兒能轉(zhuǎn)危為安,從而有利于治療和護(hù)理。而要做到擅長觀看,就要求護(hù)士必需有扎實(shí)的醫(yī)學(xué)基本學(xué)問和技能,依據(jù)患兒的疾病有的放矢地進(jìn)行觀看,削減不必要的疏忽。因此護(hù)士在工作的同時必需不斷認(rèn)真學(xué)習(xí)和總結(jié)閱歷,才能更好地工作,更好地為患兒服務(wù)。

綜上所述,要把兒科的護(hù)理工作做好,護(hù)士必需要有寵愛兒童護(hù)理事業(yè)的思想,能正確處理好護(hù)患關(guān)系,有過硬的穿刺技術(shù)和擅長觀看病情變化的本領(lǐng)。只有這樣,才能做好本職工作,才能成為一名合格的兒科護(hù)士。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇四

20xx年,我院嚴(yán)格按照游仙區(qū)20xx年兒童保健考核評分標(biāo)準(zhǔn)開展工作,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下,兒保工作較往年有所進(jìn)步。

一、工作態(tài)度積極認(rèn)真,準(zhǔn)時參加兒保例會,及時完成各項(xiàng)兒保工作,不弄虛作假;

六、認(rèn)真督促好托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達(dá)100%,能協(xié)助指導(dǎo)幼兒園保健老師進(jìn)行集居兒童的管理。能每季下幼兒園進(jìn)行衛(wèi)生保健指導(dǎo)及檢查。

由于剛剛開始參加兒保工作,經(jīng)驗(yàn)不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項(xiàng)工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習(xí)求教,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇五

一年的時間在我勞碌的工作下結(jié)束了,以自己兒科護(hù)士的身份來看,我今年的工作算是完成的很好,不僅在很多地方有了進(jìn)步,還完成了全部領(lǐng)導(dǎo)的下發(fā)的任務(wù),無條件聽從了領(lǐng)導(dǎo)的支配,算是完善的結(jié)果,但是撇開自己護(hù)士身份,以自己個人來看的話,今年算是我得到了患者家屬觀賞最多的一年,以下就是我的年終工作總結(jié):

今年一月份分時候參預(yù)了一次由醫(yī)院組織,護(hù)士長主講的培訓(xùn)課,給我們講解了大量的兒童常見的病情處理方式,從觀看、安撫、處理等等步驟給我們進(jìn)行了講解。為了豐富我們的護(hù)士學(xué)問,把幾種極其簡潔誤診的病情也一一的給我們舉例了,護(hù)士長那獨(dú)特的見解是我聞所未聞的,從來都沒聽過,極大程度的給我擴(kuò)大了兒童護(hù)理的學(xué)問海洋。最終還由在醫(yī)院兒科資格比較老的護(hù)士,給我們傳授工作閱歷,主要是自己遇到的什么疑難雜癥,讓我們遇到了也能有應(yīng)對的方法,不至于手忙腳亂的。為了檢驗(yàn)這次培訓(xùn)的成果,護(hù)士長還為我們模擬了一次“兒科護(hù)士應(yīng)急病情處理”每個護(hù)士都有參預(yù),我很簡潔,最終在兒科眾多護(hù)士長脫穎而出,榮獲其次名的好成果。通過這次模擬,我很大程度提高了兒童應(yīng)急急救的力氣。

在今年的年會上被醫(yī)評比為“優(yōu)秀護(hù)士”,在整個醫(yī)院一共評比出三名優(yōu)秀護(hù)士,并不是只在兒科評比,而我則就是我們兒科唯一的一個優(yōu)秀護(hù)士,這讓我倍感榮幸;今年的八月份,經(jīng)過護(hù)士長以及醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的爭辯準(zhǔn)備,授予了我“夜鶯天使”這個獎,主要是,我在那段時間里都是上的晚班,而當(dāng)時兒科住院部的一個小孩子,突然發(fā)病,在我準(zhǔn)時正確的急救下,送到手術(shù)室后,平安的`出來了,這也是醫(yī)院對我的行為表示觀賞;在這一年中我收到了四名家長特意送來的旌旗,主要是為了感謝我的護(hù)理讓他們的孩子順當(dāng)出院了,這都是家屬們抬舉,送了我?guī)酌骒浩?;還得一提的是我是小伴侶最受歡迎的護(hù)士,好多兒童生病了指定都要我給他們打針,說只有我打得針才不痛。

我之所以能在今年獲得這次大的進(jìn)步,跟我用醫(yī)院的規(guī)章制度來貫徹自己,嚴(yán)格要求自己,所以我才能做到把醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)說過的嚴(yán)峻工作任務(wù)當(dāng)成自己的工作目標(biāo),從來不會意氣用事,個人主義理念從來不會超過整個護(hù)士的團(tuán)隊(duì)主義理念。這一點(diǎn)我可以明確的說出來,這是成為一名優(yōu)秀護(hù)士必備條件,要知道這些規(guī)章制度都是醫(yī)院經(jīng)受很久很久才一條條的制定的,所以我始終都是把這些規(guī)章制度當(dāng)成自己的護(hù)士準(zhǔn)則。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇六

20xx年兒保科在院長、及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作完成情況如下:

1、截止20xx年9月31日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況:0—7歲兒童1633人,0—5歲兒童1181人,0—3歲兒童705人,新生兒童216人。

2、7歲以下兒童保健服務(wù)人數(shù)516人,覆蓋率為30%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為456人,系統(tǒng)管理率為65%。按要求進(jìn)行了4:2:1免費(fèi)體檢,同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo)。

3、本年度全鄉(xiāng)共出生216名新生兒,其中男121人,女96人。新生兒訪視193人,新生兒訪視率為90%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生2例,其中嬰兒死亡2例,新生兒死亡2例,,7天內(nèi)死亡1人。

5、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為42人。對高危兒童有登記。

6、全年無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

1、由于與村衛(wèi)生室溝通不足,導(dǎo)致兒童底數(shù)未與計(jì)劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達(dá)標(biāo)。

2、因體檢項(xiàng)目開展的較少,造成兒童家長對免費(fèi)體檢工作不理解,不能主動進(jìn)行體檢,也是造成體檢率低的原因。

1、根據(jù)實(shí)際情況酌情增加體檢項(xiàng)目。

2、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,開展3-6歲兒童體檢。

3、與社區(qū)服務(wù)中心及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識。

在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成本職工作,糾正缺點(diǎn)改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

兒保科年度總結(jié)篇七

如下:

一、總體概況:

本轄區(qū)包括新垵村以及霞陽、祥露、興旺三個居委會。轄區(qū)內(nèi)現(xiàn)有0-7歲本地(包含省外來廈居住滿1年)兒童1104人,其中新垵777人,霞陽236人,祥露63人。現(xiàn)有注冊幼兒園所9所,其中市級幼兒園1所,區(qū)級幼兒園5所。兒童保健科現(xiàn)有工作人員4人,其中本科學(xué)歷3人,醫(yī)師2人,助理醫(yī)師1人?,F(xiàn)配備有wzr-ec型兒童保健電腦2臺;兒童電子身高體重測量儀1臺;杠桿式磅秤2臺;hb-1002型血紅蛋白儀1臺;兒童檢查床2張,兒童保健資料柜2個,移動式紫外線消毒車1臺。

二、兒童的系統(tǒng)保健管理工作:

在過去的一年里,根據(jù)兒童保健相關(guān)規(guī)定,我科室下大力氣完善各項(xiàng)兒童系統(tǒng)管理制度。現(xiàn)已納入7歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1104人,5歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)1034人,3歲以下兒童系統(tǒng)保健管理人數(shù)764人。

在今年《建立健康檢查記錄卡》的本地兒童已經(jīng)做到了《村級出生月報(bào)表》、《兒童系統(tǒng)保健卡名冊》、《兒童系統(tǒng)管理記錄簿》和《兒童健康檢查記錄卡》之間的一一對應(yīng),做到了“一人一卡一編號”,實(shí)現(xiàn)了本地兒童的生長發(fā)育保健及健康體檢的及時通知和追訪,督促在冊兒童在規(guī)定時間內(nèi)前來進(jìn)行兒童保健體檢,同時對兒童家長進(jìn)行兒童保健指導(dǎo)。

在7歲以下兒童中,廣泛開展眼保健以及口腔保健工作。現(xiàn)管理體弱兒83人,3歲以下兒童中體弱兒管理人數(shù)33人,“五病”管理人數(shù)10人。并為其建立《體弱兒管理記錄》,便于及時追訪在管兒童,掌握其健康狀態(tài),及時進(jìn)行保健指導(dǎo)及干預(yù)。

在日常兒童保健門診工作中,嚴(yán)格規(guī)范兒童體檢操作常規(guī),認(rèn)真做好一般兒童體格檢查,并以此為契機(jī),向兒童家長宣傳正確的兒童喂養(yǎng)常識,倡導(dǎo)平衡膳食以及母乳喂養(yǎng)。在今年建立《建立健康檢查記錄卡》的443個兒童中進(jìn)行調(diào)查,其中母乳喂養(yǎng)總?cè)藬?shù)達(dá)411人,母乳喂養(yǎng)率為92.7%。同時積極做好手足口病兒童的預(yù)檢分診和其他患病兒童的疾病保健宣教和轉(zhuǎn)診工作。

今年,在廈門市婦幼保健院的指導(dǎo)下參加“全國散居?jì)胗變荷L發(fā)育監(jiān)測(肥胖干預(yù))”工作,累計(jì)為50名兒童建立記錄表。

三、托幼園所兒童保健指導(dǎo)工作:

在20**年11月和20**年5月對轄區(qū)內(nèi)各托幼園所進(jìn)行了兒童健康體檢,累計(jì)體檢兒童2660人次。及時了解在園兒童的健康情況,并將體檢結(jié)果及時反饋給幼兒園及兒童家長。定期召開幼兒園保健老師工作例會,并開通轄區(qū)幼兒園兒童保健工作咨詢電話,提高幼兒園保健老師的整體素質(zhì),為學(xué)齡前兒童的保健工作奠定了一定基礎(chǔ)?,F(xiàn)在園兒童中發(fā)現(xiàn)體弱兒50人,在冊管理體弱兒50人。

在20**年4月至7月間,組織人員參加轄區(qū)內(nèi)各幼兒園“手足口病專項(xiàng)督導(dǎo)工作”,并配合健教科下到幼兒園對在園老師及兒童家長進(jìn)行手足口病、禽流感等主題宣講。提高了幼兒園老師發(fā)現(xiàn)疾病處理疾病的能力及兒童家長的防病意識。為轄區(qū)內(nèi)兒童疾病的一級預(yù)防添磚加瓦。

四、存在問題:

1、由于流動人口資料的不確定性較大,至今本轄區(qū)內(nèi)流動兒童系統(tǒng)保健管理率仍較低,列入管理的流動兒童中,《建立健康檢查記錄卡》有相當(dāng)一部分無法做到標(biāo)準(zhǔn)的“四、二、一”規(guī)范記錄。給流動兒童的系統(tǒng)保健管理和流動兒童體弱兒管理工作增加了相當(dāng)難度。

2、在兒童系統(tǒng)保健管理工作中,由于其在一定程度上與中心防疫工作的相關(guān)性,在1歲以上的兒童中,由于疫苗接種針次的減少,使得部分家長失去了對兒童保健體檢的重視,在及時提醒的前提下,仍無法做到按時前來體檢,為中心兒童保健工作帶來了一定難度。

3、在兒童保健門診工作中,醫(yī)生自身素質(zhì)有待進(jìn)一步提高以適應(yīng)轄區(qū)內(nèi)日益增長的兒童保健工作需要。

4、在兒童保健門診量較大的情況下,門診公共秩序容易出現(xiàn)混亂現(xiàn)象,大大降低了工作效率。

5、由于各項(xiàng)客觀因素,我科室至今未開展兒童聽力及心理保健工作。

6、在托幼園所體檢工作中,體檢結(jié)果未能做到及時匯總,缺乏流行病學(xué)和統(tǒng)計(jì)學(xué)分析資料。同時也為年終各項(xiàng)工作報(bào)表的統(tǒng)計(jì)添加了難度。

7、由于我中心目前尚未開展臨床門診和檢驗(yàn)科工作,所以,兒童的“五病”管理中的肺炎、腹瀉、外傷這3部分工作存在一定的漏洞。

五、

工作計(jì)劃。

在接下來的工作中,我們除了要夯實(shí)原有工作成果外還應(yīng)該從以下幾方面著手:

1、以當(dāng)?shù)亟值擂k、公安局以及轄區(qū)內(nèi)各大醫(yī)院加強(qiáng)聯(lián)系和配合,同時講究解決具體問題的方法,加大流動兒童保健工作力度。

2、與中心防疫科以及各村委會加強(qiáng)合作,加強(qiáng)兒童健康保健工作的宣傳,提高健康體檢知曉率和關(guān)注率。

3、加強(qiáng)自身隊(duì)伍建設(shè),積極參加上級組織的各項(xiàng)培訓(xùn),努力提高醫(yī)生的自身素質(zhì)。

4、設(shè)立固定人員在門診量大的情況下維持良好的工作秩序,以提高日常兒童保健門診工作效率。

5、設(shè)立《托幼園所兒童體檢統(tǒng)計(jì)匯總表》和《托幼園所兒童體檢記錄登記本》對托幼園所的體檢工作進(jìn)行及時匯總和分析。

相信,在接下來的工作中,我們將以最好的狀態(tài)和飽滿的熱情去對待兒童保健工作,注重效率和方法,努力為轄區(qū)內(nèi)兒童健康保健工作而奮斗!

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇八

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁們:

你們好!我叫,現(xiàn)任南京醫(yī)科大學(xué)附屬江寧醫(yī)院兒科護(hù)士長,時光飛逝,轉(zhuǎn)眼又到了一年的年底,20xx年,在院領(lǐng)導(dǎo)班子的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在科室主任以及科室全體醫(yī)護(hù)人員的共同努力下,我做到嚴(yán)以律己、率先垂范,以院為家,奮力進(jìn)取,頑強(qiáng)拼搏,兒科圓滿完成了今年年度目標(biāo)任務(wù)近萬元?;赝@一年來我在護(hù)士長的崗位上所做的工作,心中有很多感慨;現(xiàn)將20xx年以來各項(xiàng)工作總結(jié)如下:

一年來,在護(hù)理部和科主任的領(lǐng)導(dǎo)下,從各方面嚴(yán)格要求自己,在科室工作尤其是護(hù)理工作中堅(jiān)持以科室為家,每天早來10分鐘,晚走10分鐘,認(rèn)真落實(shí)醫(yī)院和科室的各項(xiàng)工作制度,嚴(yán)格按照操作標(biāo)準(zhǔn),合理安排護(hù)士和護(hù)工的排班,培養(yǎng)護(hù)理人員的全面素質(zhì),使她們都能很好地完成自己的本職工作,積極組織科室護(hù)理人員學(xué)習(xí)根底護(hù)理技能,針對兒科患兒特點(diǎn),身先士卒,大膽管理,研究、摸索出了一套行之有效的護(hù)理工作方法,保證了科室工作穩(wěn)步進(jìn)行。積極配合主任做好醫(yī)護(hù)協(xié)調(diào)工作,引導(dǎo)大家做好醫(yī)護(hù)溝通;及時發(fā)現(xiàn)并解決一些摩擦和矛盾,增強(qiáng)了科室凝聚力,使中醫(yī)科成為一個溫暖的大家庭;讓醫(yī)生護(hù)士在身心愉悅的狀態(tài)下工作,也為病人營造了溫馨、和諧的病區(qū)住院環(huán)境。

作為一個兒科病房,我們科面對的都是每個家庭的掌上明珠、小寶貝,他們生了病,家里人著急、上火,再加上靜脈穿刺給患兒帶來的痛苦,家長很難接受,容易產(chǎn)生護(hù)患矛盾,兒科的護(hù)理工作就面臨護(hù)理操作難度大、患兒家長溝通困難、醫(yī)療護(hù)理容易引起糾紛等因素而成為醫(yī)院工作中困難較大的專業(yè),護(hù)理工作壓力之大,責(zé)任之重不言而喻。

針對這一現(xiàn)象,我果斷決定:從我做起,全員培訓(xùn)。采取業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和個案護(hù)理查房相結(jié)合的方式,發(fā)動科主任和醫(yī)生參與,對包括呼吸、循環(huán)、消化、神經(jīng)系統(tǒng)的常見兒科疾病知識進(jìn)行培訓(xùn),對兒科護(hù)理學(xué)根底知識和常用護(hù)理操作技術(shù)進(jìn)行培訓(xùn),甚至對一些急診的搶救護(hù)理知識技術(shù),也進(jìn)行了培訓(xùn)。一年的系統(tǒng)培訓(xùn)下來,考核結(jié)果說明,護(hù)士對上述各系統(tǒng)常見疾病都有了全面的認(rèn)識和了解,這不僅提高了她們的業(yè)務(wù)技術(shù)水平,也極大的增強(qiáng)了護(hù)士對自身、對科室開展的信心。此后,我又采取日常強(qiáng)化的方式,不斷結(jié)合病房現(xiàn)有病例強(qiáng)化培訓(xùn)過的知識,終于打造出了一支技術(shù)過硬的兒科護(hù)理隊(duì)伍。

多年的護(hù)士長經(jīng)歷,使我深切的體會到:對于一個團(tuán)隊(duì)而言,標(biāo)準(zhǔn)其行為固然重要,但更重要的是要改變其思想,升華其內(nèi)心世界,要讓“護(hù)士長管理”這個外因,通過護(hù)士“個人素質(zhì)”的內(nèi)因起作用。為此,我采取了一系列措施:在護(hù)士排班表上,每周送她們一句人生、職場感悟;在兒科護(hù)理群里經(jīng)常分享一些兒科護(hù)理方面的新知識、感悟人生的故事;利用早會給她們講一些勵志、哲理等小故事,引發(fā)她們對人生、對事業(yè)的思索。潛移默化之中,我們兒科的護(hù)士,人文素質(zhì)有了很大提高。我終于打造出了“我用人文知識改變護(hù)士———護(hù)士有效管理自己———護(hù)理工作質(zhì)量提高”的良性鏈條。近幾年,不僅兒科的護(hù)理文化建設(shè)起了成效,而且圓滿的完成了各項(xiàng)工作目標(biāo)。在院各項(xiàng)檢查工作中,我們?nèi)〉昧溯^好的成績。

實(shí)施責(zé)任制整體護(hù)理,責(zé)任護(hù)士對所分管的患兒的所有護(hù)理工作全面負(fù)責(zé),提供全程、全面、專業(yè)、人性化的護(hù)理效勞。使護(hù)士明確責(zé)任護(hù)士應(yīng)當(dāng)負(fù)責(zé)的根底護(hù)理工程及工作標(biāo)準(zhǔn)、必須履行的根底護(hù)理職責(zé)。加強(qiáng)根底護(hù)理,滿足患者的根本生活需求。按級別護(hù)理效勞要求,認(rèn)真做好根底護(hù)理,專人負(fù)責(zé)晨間護(hù)理質(zhì)量,巡視病房時清理病房,保持病房的清潔、整齊,讓患兒感到舒適、平安。對生活不能自理的患兒,指導(dǎo)并協(xié)助家長給患兒洗臉、洗頭、翻身、擦澡、修剪指甲,保持患兒“三短、六潔”。

制定根底護(hù)理工作重點(diǎn),每周一、四下午協(xié)助家長給患兒洗澡,每周二下午剪指甲,每周四下午協(xié)助洗頭。在對患兒的健康教育方面,多數(shù)科室的做法是,單純依靠護(hù)士口頭宣教,但我通過長期以來的觀察,發(fā)現(xiàn)了一個弊端:護(hù)士說得少了,內(nèi)容涵蓋不全,說得多了,因?yàn)闀r間有限,就會說得快而沒有重點(diǎn),這樣,患兒患兒及家長根本記不住。為此,我把入院宣教的內(nèi)容列了一個提綱,作為護(hù)士口頭宣教的內(nèi)容,而把詳細(xì)內(nèi)容輸入電腦,護(hù)士在做提綱挈領(lǐng)的宣教后,把詳細(xì)的資料發(fā)于病人,這都起到很好的效果。這種口頭和書面相結(jié)合的宣教方法,不僅有助于家長的掌握,也節(jié)省了護(hù)士大量時間,因此深受大家歡送。通過這一年的努力,根本做到了讓領(lǐng)導(dǎo)和同志們滿意,讓自己滿意和讓患者滿意的“三滿意”,患者滿意率根本到達(dá)95%以上。

俗話說,打鐵還需自身硬,在認(rèn)真做好科室護(hù)理管理工作的同時,我堅(jiān)持學(xué)習(xí)新知識,不斷總結(jié)臨床護(hù)理經(jīng)驗(yàn),提高自身綜合素質(zhì)。一年來,先后在各種護(hù)理雜志上發(fā)表學(xué)術(shù)論文多篇。

面對我的患兒我的科室,我可以坦然的說,為了你們,我一直在努力!但是,面對自己,我深知工作中還有很多的缺憾,比方,科研是護(hù)理工作前進(jìn)和開展的重要動力,但我們兒科的護(hù)理科研工程至今還是空白;再比方,有時候,過于嚴(yán)厲的要求,我甚至看到過護(hù)士的眼淚和無奈。

展望未來,對新的一年的護(hù)士長工作我充滿了信心,作為護(hù)士長我的努力方向是:

1、力爭在護(hù)理科研方面有所突破;

2、進(jìn)一步加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)和人員進(jìn)修、培訓(xùn),進(jìn)一步熟練專業(yè)技能。

2、寬嚴(yán)結(jié)合,和科室主任一起狠抓根底護(hù)理、護(hù)患溝通等全面工作,進(jìn)一步加大科室管理力度,讓自己的管理方式更加成熟。

總之,一年來,我和科室主任及全體科室醫(yī)護(hù)人員同心同德,克服困難,知難而上,以醫(yī)院大局為重,內(nèi)強(qiáng)素質(zhì),外樹形象,不斷提高醫(yī)療護(hù)理水平,切實(shí)為患兒提供優(yōu)質(zhì)的護(hù)理效勞,做出了顯著的成績。在今后的工作中,我將繼續(xù)努力,發(fā)奮進(jìn)取,更好地為患者效勞,為醫(yī)院的“三級醫(yī)院”建設(shè)做出自己新的奉獻(xiàn)。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇九

在縣衛(wèi)生局、婦幼所的領(lǐng)導(dǎo)及院長的帶領(lǐng)下,圓滿的完成了兒童保健工作。先將工作總結(jié)如下:

1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況:0—7歲兒童3930人,0—5歲兒童數(shù)2965人,0—3歲兒童數(shù)2046人,新生兒670人。

2、7歲以下兒童保健服務(wù)3537人,覆蓋率90%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)1838人,覆蓋率90%。按要求進(jìn)行免費(fèi)體檢,同時給與發(fā)育,心理,營養(yǎng)等方面的指導(dǎo),并對體檢有問題的兒童,及時進(jìn)行轉(zhuǎn)診。

3、本年度共有670名新生兒,對其中642名進(jìn)行了家庭訪視,訪視率達(dá)到96%。對新生兒進(jìn)行體格檢查,在喂養(yǎng),母乳喂養(yǎng),護(hù)理,疾病預(yù)防等幾個方面進(jìn)行指導(dǎo),并作針對性指導(dǎo)。

4、為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢,隨時進(jìn)行電話咨詢并對高危兒進(jìn)行電話隨訪。

5、開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸,疫苗接種。

6、對轄區(qū)內(nèi)兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。體弱兒專案管理人數(shù)248人;共559人進(jìn)行血紅蛋白檢測,發(fā)現(xiàn)中重度貧血215人,并進(jìn)行專案管理。

7、每天查詢新生兒數(shù),與婦保醫(yī)生共同打電話確認(rèn)是否居住在本轄區(qū),與新生兒家長及村醫(yī)聯(lián)系確定產(chǎn)后訪視時間,準(zhǔn)備上門訪視。

8、每月去縣婦幼保健站開會,并上報(bào)相應(yīng)的報(bào)表。

總上所述,7歲以下兒童保健覆蓋率及0—3歲兒童系統(tǒng)管理均達(dá)到市縣所要求的`指標(biāo),貧血患病人數(shù)有待降低,加大葉酸項(xiàng)目宣傳力度,降低出生缺陷。今后我將繼續(xù)在縣婦幼所及院長的.領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揚(yáng)已有的成績,將兒保各項(xiàng)工作推向一個新臺階。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十

作為一名合格的護(hù)士,應(yīng)該對自己xx年的工作有所總結(jié),有所反思,以利于來年更好的為集體為單位努力工作,作出自己應(yīng)用的貢獻(xiàn),為病人著想,為醫(yī)院爭榮譽(yù)。我是一名軍人,無比熱愛祖國,無比熱愛人民,無比熱愛部隊(duì),他們的利益永遠(yuǎn)高于一切,我愿一生為它們無怨無悔的奉獻(xiàn)!

做為武警四川總隊(duì)醫(yī)院的一分子,我十幾年如一日,嚴(yán)格一日生活制度,嚴(yán)格條例條令,嚴(yán)格醫(yī)院各項(xiàng)規(guī)章制度,嚴(yán)格生活作風(fēng),恪守軍人的職責(zé)和義務(wù),全心全意為人民為兵服務(wù)。作為一名老兵,我無愧于軍人的稱謂。無論是過去的一年,還是在過去的十幾年,我從不計(jì)較個人得失,從不爭名奪利,從不溜須拍馬,從不欺下瞞上,從不趨炎附勢,從不阿諛奉承,從來以大局為重,真正做到自己是塊磚那里需要那里搬,無條件服從組織安排。

作為一名護(hù)士,一名老護(hù)士,一名一直戰(zhàn)斗在臨床一線的老護(hù)士,我無愧于自己的良心,無愧于自己的職業(yè)操守,無愧于白衣天使的稱呼。任何一個醫(yī)術(shù)高明技藝精湛的醫(yī)務(wù)工作者,如果沒有一顆仁心,那他永遠(yuǎn)也不可能成為一個真正優(yōu)秀的醫(yī)者。醫(yī)者仁心。雖然我只是一個小小的普普通通的護(hù)士,但在我平凡的工作崗位上,我是用心對待我所能接觸的每一個病人!在我的字典里,永遠(yuǎn)沒有貧富貴賤,沒有地方和部隊(duì)之分。我用心善待他們每一個人,窮盡我全部的熱情和所有的能量,真正做到想他們所想急他們所急。每一句溫儂軟語,每一聲親切的問候,每一次精心的治療,每一個微笑,無不飽含我的心意。打個比方,例如輸液大廳的工作,看似單純,其實(shí)有很多學(xué)問。門診病人流動性、不確定性大,病種復(fù)雜多變,而且是醫(yī)院的窗口單位,這不僅對三查七對的`要求甚為嚴(yán)格,而且對一針見血率也有很高的要求。并且在給病人輸液時,不同的抗生素有不同的排序,我們常用的左氧氟沙星和其他抗生素不同,其他抗生素間隔時間長,必須分開輸,而左氧氟沙星則必須連在一塊輸,以保證其藥效。青霉素類、頭孢類抗生素必須現(xiàn)輸現(xiàn)配,過早配制會讓其失效,還容易引起過敏反應(yīng)。在核對病人液體時,我們對所用藥物的劑量、濃度、用法、不良反應(yīng)必須心中有數(shù)。如皮膚科的阿昔洛韋必須嚴(yán)格控制滴數(shù),保障療效。對腹痛病人先輸解痙止痛的藥物,對發(fā)燒病人先給予退燒藥。輸液時,有意分散病人的注意力,減少疼痛。告之每個病人在輸液過程中的注意事項(xiàng)及所輸藥物的一些反應(yīng),讓病人有一定的心理準(zhǔn)備。對老人、孩子、病情比較嚴(yán)重的病人盡早盡快進(jìn)行治療,盡量安排他們在床上輸液,增加他們的舒適度,緩解他們的緊張情緒,并重點(diǎn)觀察和巡視,及時向醫(yī)生匯報(bào)情況。還有許許多多,一點(diǎn)一滴,無不包含我對他們真心實(shí)意的付出,無不演繹我對他們?nèi)蝿谌卧沟拿β怠?/p>

做為急診科資歷最深年紀(jì)最大的老護(hù)士,去年,和比我年輕10歲、低年資護(hù)士一樣,我一共上了132個夜班。我從未倚老賣老,得過且過。相反,我以自己豐富的護(hù)理閱歷和經(jīng)驗(yàn),精湛過硬的護(hù)理技術(shù),從無懈怠,踏踏實(shí)實(shí)兢兢業(yè)業(yè)認(rèn)認(rèn)真真做好自己的每一項(xiàng)工作,先重后輕,先急后緩,先老弱病殘后普通病人的進(jìn)行搶救、治療、安排和分診。從不計(jì)較工作的輕重苦累臟臭,只要是自己看到的能做的,無論份內(nèi)份外,都會主動去完成。積極協(xié)調(diào)配合醫(yī)生,努力營造良好的醫(yī)護(hù)關(guān)系,順利救治病人。這不僅讓醫(yī)生能有愉快的心情工作,更為防止醫(yī)療糾紛打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。

兒保科年度總結(jié)篇十一

在區(qū)衛(wèi)生局、婦幼保健領(lǐng)導(dǎo)及院長的帶領(lǐng)下,圓滿的完成了20xx年的兒童保健工作。先將工作總結(jié)如下:

1、截止20xx年x月x日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況:0-7歲兒童1300人,0-5歲兒童數(shù)950人,0-3歲兒童數(shù)550人。

2、7歲以下兒童保健服務(wù)1235人,覆蓋率95%,3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)491人,覆蓋率89.2%。按要求進(jìn)行4.2.1免費(fèi)體檢,同時給與發(fā)育,心理,營養(yǎng)等方面的`指導(dǎo),并對體檢有問題的兒童,及時進(jìn)行轉(zhuǎn)診。

3、本年度共有208名新生兒,對其中200名進(jìn)行了家庭訪視,訪視率達(dá)到96.2%。對新生兒進(jìn)行體格檢查,在喂養(yǎng),母乳喂養(yǎng),護(hù)理,疾病預(yù)防等幾個方面進(jìn)行指導(dǎo),并作針對性指導(dǎo)。

4、為轄區(qū)內(nèi)兒童提供健康知識咨詢,隨時進(jìn)行電話咨詢并對高危兒進(jìn)行電話隨訪。

5、開展兒童保健針對性健康宣傳,如嬰兒撫觸,疫苗接種。

6、對轄區(qū)內(nèi)兒童貧血、佝僂病、腹瀉、肺炎等常見多發(fā)病及體弱兒專案管理。體弱兒專案管理人數(shù)3人;共500人進(jìn)行血紅蛋白檢測,發(fā)現(xiàn)中重度貧血0人,并進(jìn)行專案管理。

7、每天查詢新生兒數(shù),與村醫(yī)生共同打電話確認(rèn)是否居住在本轄區(qū),與新生兒家長及村醫(yī)聯(lián)系確定產(chǎn)后訪視時間,準(zhǔn)備上門訪視。

8、按時上報(bào)相應(yīng)的報(bào)表。

總上所述,加大葉酸項(xiàng)目宣傳力度,降低出生缺陷。今后我將繼續(xù)在婦幼保健所及院長的領(lǐng)導(dǎo)下發(fā)揚(yáng)已有的成績,將兒保各項(xiàng)工作推向一個新臺階。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十二

流云系不住,清風(fēng)帶走了歲月。20xx年已是歲末,在這一年里,在科主任、護(hù)士長的帶著下,作為一個兒科護(hù)士,我收獲很多,進(jìn)步很多,感觸也很多,結(jié)合工作實(shí)際及所見所想,現(xiàn)匯報(bào)如下:

一、思想方面,在這一年里,我遵守院紀(jì)院規(guī),以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)要求自己,服從院里的各項(xiàng)安排,在科主任及護(hù)士長的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真工作每一天,以患兒的利益為中心,以高度的責(zé)任心要求自己,保證自己所分管的護(hù)理工作扎實(shí)到位,以優(yōu)質(zhì)效勞理念指導(dǎo)自己的工作,讓患兒及家屬滿意。兒科是一個容易產(chǎn)生醫(yī)患矛盾的地方:目前多數(shù)兒童是獨(dú)生子女,一人生病全家總發(fā)動,兒童打針要求技術(shù)高,一針不中家長就跟你急;發(fā)熱兒童入院2天不退熱家長就跟你吵;不愿意行相關(guān)檢查卻要你給他一個解釋:我孩子到底是什么???將心比心,我把每一個孩子都當(dāng)做自己的親人,為他們提供最好的護(hù)理??捎袝r候還是有很多家屬不配合和理解,越干越感覺,責(zé)任巨大。

二、業(yè)務(wù)方面,在這一年里,我虛心向老護(hù)士請教,認(rèn)真鍛煉和提高臨床業(yè)務(wù)水平,特別是小兒頭皮針穿刺的水平,危重患兒的搶救護(hù)理,各種搶救設(shè)備的應(yīng)用,患兒病情變化的及時觀察發(fā)現(xiàn)等等,都有了顯著的提高。兒科是一個很復(fù)雜的科室,也比擬難干,責(zé)任巨大,孩子是祖國的花朵,是我們的未來,他們不會用語言表達(dá)疾病的臨床表現(xiàn)〔甚至不會說話〕,兒科所以又叫“啞科〞,這就需要兒科醫(yī)護(hù)人員要有全面的醫(yī)學(xué)知識和豐富臨床經(jīng)驗(yàn)去判斷,這是其他成人內(nèi)科難以相比的,兒科在用藥方面更是要“斤斤計(jì)較〞,少一分那么影響療效,多一份那么產(chǎn)生毒副反響。對護(hù)士的加藥、注射都是一個很大的考驗(yàn),只有付出百分之二百的認(rèn)真和努力,才能把工作做好。

三、個人修養(yǎng)素質(zhì)方面,隨著年齡和閱歷的增長,我感覺自己越來越成熟,個人修養(yǎng)和素質(zhì)在不斷提高,我認(rèn)真做到在工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待人、態(tài)度和藹、語言標(biāo)準(zhǔn),時刻貫徹“以病人為中心〞的效勞理念,認(rèn)真工作,踏實(shí)做人,我相信:沒有最好,只有更好。積極參加院里的一些活動,全力支持主任和護(hù)士長的工作。

想想來到婦幼保健院這個大家庭已經(jīng)六年了,在這里我得到各位同仁的幫助和護(hù)士長的業(yè)務(wù)指導(dǎo),回憶六年的`工作歷程,有勞累,辛酸,無奈和痛心,也有成功的喜悅和歡笑和成就感。目前我院的開展速度迅速,醫(yī)院水平日新月異,在今后的工作中,我將更加的努力要求自己,適應(yīng)快節(jié)奏的工作要求,為我院的開展壯大奉獻(xiàn)自己的一份力量!

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十三

在繁忙、緊張的工作中不知不覺地過去了,忙碌之余靜靜回想,這學(xué)期做的工作確實(shí)很多,回顧過去的一學(xué)期,在園部領(lǐng)導(dǎo)及全體保教人員的共同努力下,我園衛(wèi)生保健方面圍繞著學(xué)期初衛(wèi)生保健工作計(jì)劃,很好的完成了各項(xiàng)工作,現(xiàn)其總結(jié)如下:

開學(xué)初我們收繳了每位幼兒的健康檔案卡,了解每位幼兒的健康狀況,便于管理,同時嚴(yán)格執(zhí)行晨檢制度,晨檢時注重“一問、二看、三摸、四查”,發(fā)現(xiàn)問題,及時處理,并做好記錄,確保每天出入園的幼兒身體健康。及時掌握生病幼兒的情況,晨檢后反饋到班級,讓帶班教師對生病的幼兒進(jìn)行特殊護(hù)理,做好班級全日觀察。4月份預(yù)防保健所對全園幼兒進(jìn)行體檢及護(hù)齒,齲齒覆蓋率達(dá)100%,本學(xué)期總?cè)藬?shù)是235人,在園體檢率達(dá)100%。血紅素110g/l以上占98%,貧血幼兒人數(shù)3人,貧血患病率為1.2%,4歲以上幼兒進(jìn)行視力檢查,檢查率為100%.

抓好新入園教職工和已到期老職工體檢工作,36位教職工一個也不漏進(jìn)行全面體檢,合格率達(dá)100%。

7月份對幼兒的體格發(fā)育進(jìn)行評價,生長發(fā)育達(dá)標(biāo)率達(dá)100%,年雙增合格率達(dá)82%。

對于請假幼兒,安排老師跟蹤請假事因,并認(rèn)真登記好相關(guān)表格,期未統(tǒng)計(jì)出勤率為97.7%,常見病多發(fā)病,是發(fā)病率為2%.

我們嚴(yán)格執(zhí)行衛(wèi)生保健制度,堅(jiān)持預(yù)防為主的方針,根據(jù)季節(jié)的不同,對園內(nèi)幼兒的生活場所、物品進(jìn)行定期消毒。堅(jiān)持開窗通風(fēng),每日為幼兒提供清潔安全的生活空間。在春季呼吸道疾病高發(fā)季節(jié)和手足口病流行期間,積極采取有效措施,加強(qiáng)流感疫情預(yù)防、控制工作,對缺席幼兒進(jìn)行跟蹤調(diào)查,了解缺席原因,對患感冒、發(fā)熱的幼兒作好觀察隔離工作,并主動向家長做好解釋工作,取得家長的配合,提高消毒的密度與強(qiáng)度,保證了幼兒園的傳染病的零發(fā)病率。配合二人醫(yī)做好預(yù)防接種工作,對幼兒的疫苗接種進(jìn)行統(tǒng)計(jì),保證了每個適齡幼兒能按時得到接種,保證計(jì)劃內(nèi)免疫接種率達(dá)到98%以上。

認(rèn)真篩查體弱兒肥胖兒,對營養(yǎng)不良和有肥胖傾向的體弱兒肥胖兒進(jìn)行個案管理,一日活動中從運(yùn)動、餐點(diǎn)等環(huán)節(jié)進(jìn)行有針對性的干預(yù),并及時與家長交流意見,使家長能夠理解管理的意義,使之成為真正意義上的互相配合,共同管理。對幼兒體檢中發(fā)現(xiàn)的疾病缺點(diǎn)及時與家長進(jìn)行溝通并進(jìn)行規(guī)范矯治。

為了幼兒的身體健康,根據(jù)幼兒身體需要營養(yǎng)素制定出合理營養(yǎng)的帶量菜譜。根據(jù)菜譜及時組織購買新鮮葷蔬菜,食堂人員努力烹調(diào)出可口的飯菜,讓幼兒吃飽、吃好。

抓好幼兒園室內(nèi)外環(huán)境清潔衛(wèi)生。要求保育老師嚴(yán)格按照衛(wèi)生保健制度,實(shí)行定人定點(diǎn),分片包干,根據(jù)幼兒園的美化、凈化、綠化、兒化特點(diǎn),一天一小掃,一周一大掃,保持園內(nèi)外經(jīng)常性的清潔。

消毒工作是幼兒身體健康的保障。每月組織指導(dǎo)保育員和食堂人員做好消毒工作,使保育員能全面掌握消毒方法,嚴(yán)格按照消毒規(guī)范進(jìn)行消毒保潔,各班保育員做好消毒記錄。食堂人員嚴(yán)格執(zhí)行食品衛(wèi)生規(guī)范操作,嚴(yán)格消毒制度,堅(jiān)持幼兒食具一餐一消毒,有效避免了幼兒通過食具引起的交差感染,確保了幼兒在園的健康。為防止病從口入,保健室加強(qiáng)了飲食衛(wèi)生管理,督促食堂人員注意個人衛(wèi)生習(xí)慣,勤剪指甲,班前便后流動水洗手,上班時穿戴好工作衣帽。每天沖洗食堂,保持經(jīng)常性的灶臺、食具、用具清潔,每周徹底大掃除,不定期進(jìn)行滅蚊滅蠅滅鼠工作,確保幼兒飲食的衛(wèi)生安全。

幼兒園對大中型玩具及室內(nèi)外設(shè)施進(jìn)行定期安全檢查,發(fā)現(xiàn)問題立即通知相關(guān)人員進(jìn)行整修,保障了幼兒活動環(huán)境的安全。在日常生活中保教人員也能時時繃緊安全這跟弦,有效防止了意外事故的發(fā)生。我們還利用一切有利機(jī)會對幼兒進(jìn)行安全教育,培養(yǎng)幼兒養(yǎng)成自我防護(hù)的意識,各班還結(jié)合班級特點(diǎn)和幼兒年齡特點(diǎn)進(jìn)行了安全教育。根據(jù)季節(jié)變化和幼兒發(fā)育的健康情況進(jìn)行健康教育,我們通過“保育專欄”,從不同角度,向家長宣傳安全衛(wèi)生保健知識,有效提高了保教人員和家長的安全衛(wèi)生保健意識。

本學(xué)期,我們按照要求對保育員進(jìn)行了工作指導(dǎo),明確了分工,經(jīng)常組織她們進(jìn)行培訓(xùn)?,F(xiàn)在,她們對工作已經(jīng)熟悉,工作比較自覺。

平時認(rèn)真做好保健知識的宣傳版面,并經(jīng)常更換、增添新內(nèi)容,向家長宣傳家庭教育理念、科學(xué)的飲食保健知識、介紹一周食譜,家園共育等,共同促進(jìn)孩子的健康成長。另一方面,全面細(xì)致地做好保健臺帳和保健資料的收集、整理,使本園保健工作更為規(guī)范化。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十四

上半年,我兒??圃谏霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照年初制定的工作計(jì)劃,有條理,有計(jì)劃的開展工作,圓滿的完成了20xx年上半年的工作,下面對兒保工作情況匯報(bào)如下:

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的宣傳,口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保門診使用了健教處方,加強(qiáng)對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

1、按時參加了上級的衛(wèi)生保健工作培訓(xùn)會議,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識,不斷完善本職工作。

2、每月定期召開鄉(xiāng)村保健會議,及時傳達(dá)上面的要求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與考核。

1、兒童保健嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對0—3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預(yù)約工作,必要時采取電話預(yù)約。上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為311人。7歲以下兒童數(shù)3834人,其中兒童保健覆蓋人數(shù)3642人,5歲以下兒童數(shù)2988人,其中體重檢查人數(shù)2438人,中位數(shù)-2sd人數(shù)29人,3歲以下兒童數(shù)1976人,其中系統(tǒng)管理人數(shù)1739人。認(rèn)真做好體弱兒的篩查與管理,其中篩查出中重度貧血13人。新發(fā)體弱兒人數(shù)共31人,并進(jìn)行專案管理。

2、每月按時做好報(bào)表上報(bào)工作。

總上所述,兒保工作各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),今后將大力宣傳貧血監(jiān)測工作,及早發(fā)現(xiàn)貧血患兒并及時糾正。同時,不斷努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,再接再厲,將兒保工作推向一個新臺階。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十五

20xx年兒??圃谠洪L、主管院長及上級主管部門的領(lǐng)導(dǎo)下,按照年初下達(dá)的各項(xiàng)工作指標(biāo)及工作計(jì)劃,各項(xiàng)工作完成情況如下:

1、截止20xx年9月30日掌握轄區(qū)內(nèi)兒童情況:07歲兒童4257人,05歲兒童3120人,03歲兒童1814人,新生兒童562人。

2、7歲以下兒童保健服務(wù)人數(shù)3361人,覆蓋率為78.93%。3歲以下兒童系統(tǒng)管理人數(shù)為1636人,系統(tǒng)管理率為90.18。按要求進(jìn)行了4:2:1免費(fèi)體檢,同時給予了營養(yǎng)及發(fā)育方面的指導(dǎo)。

3、本年度全鎮(zhèn)共出生571名新生兒,其中男296人,女275人。新生兒訪視508人,新生兒訪視率為88.96%。

4、全年5歲以下兒童死亡共發(fā)生11例,其中嬰兒死亡9例,新生兒死亡7例均為7天內(nèi)死亡。

5、對轄區(qū)內(nèi)的體弱兒進(jìn)行了專案管理,做到了有登記有矯治方案。專案管理人數(shù)為22人。對高危兒童有登記。

6、全年無新生兒破傷風(fēng)發(fā)生。

1、在衛(wèi)生監(jiān)督所的協(xié)主下,我們對全縣16個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的小學(xué)學(xué)前班教師和鎮(zhèn)內(nèi)托幼機(jī)構(gòu)的保教人員進(jìn)行了健康體檢,共體檢233人次,均發(fā)放健康證明。

2、在上半年對鎮(zhèn)內(nèi)部分托幼機(jī)構(gòu)的保健教師進(jìn)行了培訓(xùn)。

1、由于與社區(qū)服務(wù)中心溝通不足,導(dǎo)致兒童底數(shù)未與計(jì)劃免疫登記的兒童數(shù)完全相符和兒童體檢率不達(dá)標(biāo)。

2、因體檢項(xiàng)目開展的較少,造成兒童家長對免費(fèi)體檢工作不理解,不能主動進(jìn)行體檢,也是造成體檢率低的原因。

1、根據(jù)實(shí)際情況酌情增加教師體檢項(xiàng)目,可適當(dāng)增加一些收費(fèi)。

2、在領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)及帶領(lǐng)下,開展3-6歲托幼園所兒童體檢。

3、與社區(qū)服務(wù)中心及時溝通,將0-3歲兒童系統(tǒng)管理率及體檢率提高。加強(qiáng)宣傳,加深兒童家長對兒童體檢的認(rèn)識。

在下一年度的工作中,我科將繼續(xù)在院長及主管領(lǐng)導(dǎo)的帶領(lǐng)下,認(rèn)真完成本職工作,糾正缺點(diǎn)改善不足,將兒童保健工作推向一個新臺階。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十六

上半年,我兒??圃谏霞壷鞴懿块T的領(lǐng)導(dǎo)及縣婦幼所的業(yè)務(wù)指導(dǎo)下,按照年初制定的工作計(jì)劃,有條理,有計(jì)劃的開展工作,圓滿的完成了 20xx年上半年的工作,下面對兒保工作情況匯報(bào)如下:

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的宣傳,口頭宣傳以及采用畫廊來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內(nèi)的嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保門診使用了健教處方,加強(qiáng)對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

1、按時參加了上級的衛(wèi)生保健工作培訓(xùn)會議,加強(qiáng)學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)知識,不斷完善本職工作。

2、每月定期召開鄉(xiāng)村保健會議,及時傳達(dá)上面的要求,并進(jìn)行業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)與考核。

1、兒童保健嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制,重點(diǎn)加強(qiáng)對0—3歲兒童系統(tǒng)管理,兒童“四病”的防治及學(xué)齡前兒童體檢工作。所有適齡兒童(包括流動兒童)體檢均采用信息化管理,做好體檢的預(yù)約工作,必要時采取電話預(yù)約。上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為311人。7歲以下兒童數(shù)3834人,其中兒童保健覆蓋人數(shù)3642人,5歲以下兒童數(shù)2988人,其中體重檢查人數(shù)2438人,中位數(shù)-2sd人數(shù)29人,3歲以下兒童數(shù)1976人,其中系統(tǒng)管理人數(shù)1739人。認(rèn)真做好體弱兒的篩查與管理,其中篩查出中重度貧血13人。新發(fā)體弱兒人數(shù)共31人,并進(jìn)行專案管理。 2、每月按時做好報(bào)表上報(bào)工作。

總上所述,兒保工作各項(xiàng)指標(biāo)均達(dá)到上級要求的標(biāo)準(zhǔn),今后將大力宣傳貧血監(jiān)測工作,及早發(fā)現(xiàn)貧血患兒并及時糾正。同時,不斷努力學(xué)習(xí),提高業(yè)務(wù)水平,再接再厲,將兒保工作推向一個新臺階。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十七

兒童保健康復(fù)科是我院的新開科室,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下,兒保工作正穩(wěn)步開展中,現(xiàn)總結(jié)如下:

一、20xx年9月我院開始籌備開設(shè)兒???,先后派多名醫(yī)生及技師到懷化市第一人民醫(yī)院、懷化市婦幼保健醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí)。20xx年2月7日我院兒??普介_始對外營業(yè),20xx年8月兒童保健與小兒康復(fù)正式合并,20xx年11月正式開展預(yù)防接種門診,20xx年10月啟動幼兒園體檢項(xiàng)目,20xx年11月開設(shè)“媽咪寶貝”課堂。

三、在我院婦產(chǎn)科及兒科的配合下,我院的新生兒聽力篩查及nanb測評率達(dá)到90%,新生兒回訪率90%,小兒滿月回院體檢率60%。

四、兒保門診每日認(rèn)真做好門診登記,耐心接待每位兒童及家長,并針對每個孩子的不同情況給予個性化指導(dǎo),每次兒保門診結(jié)束后,都及時填寫兒童保健冊。

由于兒保及康復(fù)科剛開科,經(jīng)驗(yàn)不足,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習(xí)求教,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使今后的兒保工作取得更好的成績。

20xx年11月。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十八

20xx年上半年度兒保工作貫徹《陜西省鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院兒童保健規(guī)范工作》標(biāo)準(zhǔn)及指導(dǎo)思想,堅(jiān)持“以保健為中心,以保障健康為目的,面向基層,面向群體”的婦幼衛(wèi)生工作方針,狠抓住院分娩率和群眾自我保健意識的提高各項(xiàng)工作步入正軌并取得了階段性進(jìn)展?,F(xiàn)將上半年總結(jié)如下:

一、加強(qiáng)了兒童保健的知識宣傳和婦幼保健的機(jī)構(gòu)建設(shè)。

1、加大對《母嬰保健法》和重大婦幼衛(wèi)生項(xiàng)目的宣傳,口頭宣傳以及采用板報(bào)、宣傳畫資料來宣傳,提高群眾知曉率,對4-6個月內(nèi)的'嬰兒提倡純母乳喂養(yǎng),發(fā)放母乳喂養(yǎng)好的小冊子,宣傳新生兒疾病篩查的重要性。

2、兒保宣傳使用口頭宣傳,加強(qiáng)對小兒常見病、多發(fā)病的宣傳。

二、進(jìn)一步加強(qiáng)兒童保健衛(wèi)生工作。

管理能力。

意外傷害發(fā)生,20xx至20xx年上半年5歲以下兒童死亡數(shù)為零。

3、上半年兒童保健管理工作:兒童保健嚴(yán)格實(shí)行“4.2.1”體檢制,上半年度本鄉(xiāng)出生兒童數(shù)為14人,3歲以下系統(tǒng)管理人數(shù)為101人,管理率為100%,7歲以下兒童保健覆蓋人數(shù)為184人,管理率100%,體弱兒管理人數(shù)為1人,6個月內(nèi)母乳喂養(yǎng)人數(shù)為22人,為掌握工作動態(tài)和基本情況,我們增加下鄉(xiāng)次數(shù),確保新生兒訪視率達(dá)到100%。,以及報(bào)表完整、準(zhǔn)確,各種資料完整存檔。

4、兒童保健綜合管理工作:20xx年10月完成20xx年年度計(jì)劃及工作方案,工作規(guī)范,工作制度等,結(jié)合鄉(xiāng)醫(yī)培訓(xùn),各村也已知曉本年度工作計(jì)劃和重點(diǎn)。

5、上級要求的各種報(bào)表完整、及時、準(zhǔn)確,各種資料完整存檔。

6、上半年工作仍有許多不足之處,比如各村衛(wèi)生室的報(bào)表及資料的準(zhǔn)確歸檔做的不到位,衛(wèi)生院兒保工作仍需進(jìn)一步提高。

澇峪衛(wèi)生院20xx年4月6日。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇十九

一年來,我科工作在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以嬰幼兒童健康為宗旨,全面掌握了兒童系統(tǒng)管理的情況,在我院現(xiàn)有的條件下,我科兒童保健工作取得了長足的發(fā)展?,F(xiàn)總結(jié)如下:

一、20xx年全年兒童保健科總收入267萬元,與20xx年總收入基本持平。全年共完成兒童體檢12808人次;完成入園體檢903人次;完成聽力篩查10915人次;完成骨密度7726人次;氟化泡沫578人次;視力篩查2247人次;司機(jī)體檢104人次;康復(fù)1908人次;完成腦反射3366人次;肌興奮1578人次;經(jīng)絡(luò)導(dǎo)頻1138人次;按摩1932人次;教導(dǎo)家長嬰兒操4742人次;完成智力評定111人次;蓋澤爾評估82人次;ddst752人次;aims416人次;腦神經(jīng)發(fā)育檢查844次;20項(xiàng)神經(jīng)行為檢查409次;nbna19次;語言篩查72人次;sm128人次。

二、加強(qiáng)科室內(nèi)涵建設(shè),提高兒保、康復(fù)工作質(zhì)量及服務(wù)水平,促進(jìn)科室發(fā)展。為提高科室凝聚力,我科加強(qiáng)了每月政治理論學(xué)習(xí)和職工思想教育,學(xué)習(xí)黨的`政策和路線,學(xué)習(xí)先進(jìn)的服務(wù)理念;在科內(nèi)積極開展榮辱觀教育,提高科室人員的思想政治素質(zhì)和工作積極性。

三、我科積極加強(qiáng)科內(nèi)醫(yī)療質(zhì)量管理,堅(jiān)持每月自查考核,執(zhí)行有關(guān)醫(yī)療規(guī)章制度,強(qiáng)化科內(nèi)人員的服務(wù)質(zhì)量和服務(wù)意識;科內(nèi)醫(yī)務(wù)人員積極參加院內(nèi)和院外的各種業(yè)務(wù)培訓(xùn),到上一級醫(yī)院進(jìn)修學(xué)習(xí),積極更新知識和提高業(yè)務(wù)水平,促成兒保新項(xiàng)目(如身高管理、骨齡評測、康復(fù)病人的住院管理)的順利開展。對科內(nèi)診療中存在的困難和技術(shù)進(jìn)行攻關(guān),在實(shí)踐中提高了全科業(yè)務(wù)水平和診治效果。

四、堅(jiān)持以病人為中心,就患兒的診斷治療和健康體檢等工作方面存在的問題及時與家屬溝通,構(gòu)建了和諧的醫(yī)患關(guān)系,減少了差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生,本科室全年無差錯和醫(yī)療事故發(fā)生。

五、積極加入廣西兒童保健學(xué)會,并成為委員,擴(kuò)大了影響,同時在學(xué)會中各位教授的指導(dǎo)下,業(yè)務(wù)技術(shù)及診療水平得到了進(jìn)一步的提高,促進(jìn)了科室的發(fā)展。

六、存在不足:

1、我科極小部分醫(yī)務(wù)人員思想覺悟有待進(jìn)一步提高,創(chuàng)新和服務(wù)意識不夠強(qiáng)。

2、對有些項(xiàng)目(如嬰幼兒發(fā)育預(yù)警值、身高管理等)工作的宣傳力度不夠;早期干預(yù)病人不能夠全部住院治療,引起病人流失;不利于兒保工作的發(fā)展。

3、對正常新生兒和高危兒及到我院參加過兒保小兒家長的宣教和回訪工作做得不夠,影響了兒保門診量。

兒??颇甓瓤偨Y(jié)篇二十

20xx年,我院嚴(yán)格按照游仙區(qū)兒童保健考核評分標(biāo)準(zhǔn)開展工作,在醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)的高度重視關(guān)心下,兒保工作較往年有所進(jìn)步。

一、工作態(tài)度積極認(rèn)真,準(zhǔn)時參加兒保例會,及時完成各項(xiàng)兒保工作,不弄虛作假;。

五、在我院婦產(chǎn)科的配合下,我院的新生兒疾病篩查和聽力篩查也達(dá)到游仙區(qū)兒保要求;。

六、認(rèn)真督促好托幼機(jī)構(gòu)工作人員上崗前健康檢查及定期體檢,兒童入托體檢率達(dá)100%,能協(xié)助指導(dǎo)幼兒園保健老師進(jìn)行集居兒童的'管理。能每季下幼兒園進(jìn)行衛(wèi)生保健指導(dǎo)及檢查。

由于剛剛開始參加兒保工作,經(jīng)驗(yàn)不足,兒保保健知識缺乏,對開展此項(xiàng)工作帶來許多不利,今后我將虛心向兄弟單位兒保崗位上的同行學(xué)習(xí)求教,多學(xué)習(xí)專業(yè)知識,使我在今后的兒保工作中取得更好的成績。

【本文地址:http://m.aiweibaby.com/zuowen/16746956.html】

全文閱讀已結(jié)束,如果需要下載本文請點(diǎn)擊

下載此文檔