保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷（優(yōu)秀17篇）

校園是我們渡過青春時光的地方，留下了無數(shù)美好的回憶。閱讀是拓展知識、增長見識的一種重要方式。總結(jié)范文的內(nèi)容既有對成績的總結(jié)，也有對經(jīng)驗(yàn)的總結(jié)，可以幫助我們更好地了解自己的長處和不足。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇一

出生日期：

戶口：

居住地：

工作年限：

目前年薪：50—100萬。

自我評價：

工作性質(zhì)：

目標(biāo)地點(diǎn)：不限。

希望行業(yè)：

目標(biāo)職能：副總經(jīng)理/副總裁。

期望工資：

個人信息：

出生日期：1973年1月

婚姻狀況：已婚。

籍貫：廣西。

現(xiàn)工作地：北京。

現(xiàn)居住地：北京。

教育背景：

20xx年9月—20xx年4月香港城市大學(xué)房地產(chǎn)項(xiàng)目管理碩士。

1990年9月——20xx年6月廣東商學(xué)院市場營銷學(xué)士。

工作經(jīng)驗(yàn)：

20xx年6月—至今中信昊園成都置業(yè)有限公司。

（公司介紹：中信昊園成都置業(yè)有限公司是中信南方集團(tuán)有限公司下屬子公司。

項(xiàng)目占地面積約416畝，地處崇明島，將打造一個集生態(tài)經(jīng)濟(jì)園區(qū)、國際金融港及高新科技等主要功能融合在一起的生態(tài)、金融、科技研發(fā)—體化總部基地。

項(xiàng)目目前進(jìn)行規(guī)劃設(shè)計(jì)方案階段。

下屬人數(shù)：300人（營銷+物業(yè)）。

主要工作職責(zé)：

協(xié)助總經(jīng)理對公司總體發(fā)展規(guī)劃及實(shí)施進(jìn)行管理；

協(xié)助財(cái)務(wù)部向總經(jīng)理提出經(jīng)營預(yù)算和費(fèi)用預(yù)算；

按既定模式管理公司，建立和完善公司的工作程序和規(guī)章制度；

提請組織系統(tǒng)表，人員編制和工資總額計(jì)劃，報總經(jīng)理審批后執(zhí)行。

主要業(yè)績：

組織完整的營銷團(tuán)隊(duì)；

制定項(xiàng)目整體開發(fā)計(jì)劃；

完成產(chǎn)品定位及規(guī)劃設(shè)計(jì)；

完成項(xiàng)目營銷策劃案；

該項(xiàng)目總面積超百萬平米，屬于大型城市綜合體項(xiàng)目，其中商業(yè)面積35平米。

20xx年10月—20xx年6月北京山水文園集團(tuán)。

（公司介紹：山水文園集團(tuán)在加拿大英屬哥倫比亞省注冊成立。

其投資項(xiàng)目涉及金融、房地產(chǎn)、旅游、環(huán)保、傳媒廣告等多項(xiàng)領(lǐng)域，擁有自主研發(fā)的多項(xiàng)產(chǎn)品。

山水文園集團(tuán)在國內(nèi)先后注冊成立10余家分公司，規(guī)模人數(shù)1500人，截至20xx年，山水文園集團(tuán)項(xiàng)目銷售額約13億元。

20xx.05—20xx.06市場總監(jiān)。

匯報上級：市場副總裁。

直接下屬人數(shù)：6人。

主要工作職責(zé)：

領(lǐng)導(dǎo)和組織部門內(nèi)各成員共同制定公司年度營銷目標(biāo)和整體市場營銷工作計(jì)劃；

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇二

簡歷最重要的是用我去帶動一切，而不是讓我跟著一切走。比如你組織某個活動就應(yīng)該說說自己在這個活動當(dāng)中如何規(guī)劃，也不用說你做了哪些具體的事情，因?yàn)橐?guī)劃就是一個頭，至于具體所做的事情不過是一種按照規(guī)劃做事的行為。

個人信息。

性別：男。

民族：漢族出生年月：1988年1月15日。

婚姻狀況：已婚。

身高：168cm體重：65kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：外語類英語(國際商務(wù))畢業(yè)年份：

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。

市場/營銷/電子商務(wù)。

職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)員;。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語大學(xué)英語6級;普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：熟練操作winxp,win7等電腦系統(tǒng)，熟練運(yùn)用office辦公軟件。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

9月-207月莆田學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

2011年9月-2011年10月莆田市力誠電子有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員上崗培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：莆田市力誠電子有限公司。

時間范圍：2011年9月-6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)日本，意大利，墨西哥和南美市場;主要產(chǎn)品為電子計(jì)算器，電子鐘表等。2、通過開發(fā)信，網(wǎng)絡(luò)搜索，電子商務(wù)平臺以及廣交會平臺開發(fā)客戶;3、通過郵件，電話和即時通訊軟件，及時回復(fù)客戶詢盤，負(fù)責(zé)報價，接單，出貨和售后跟蹤工作;4、接待客戶來訪和客戶qc驗(yàn)貨5、負(fù)責(zé)廣交會的.相關(guān)籌展，參展和撤展工作;6、協(xié)助公司跟單員，單證員和財(cái)務(wù)人員做好生產(chǎn)跟蹤，報關(guān)出貨和貨款收回工作。

離職原因：發(fā)揮空間不大。

所在公司：廈門力融實(shí)業(yè)有限公司。

時間范圍：208月-9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

離職原因：家庭(婚姻)原因。

其他信息。

自我評價：1、為人誠信、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)。

2、5年外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，英語聽說讀寫能力良好;。

4、熟悉外貿(mào)操作流程，能適應(yīng)必要的出差工作。

5、持有c1駕照。

拓展閱讀：刷新簡歷和重復(fù)投遞簡歷有必要修改簡歷外表。

刷新簡歷和重復(fù)投遞簡歷有沒有必要針對簡歷外表進(jìn)行修改?這實(shí)際上得分開進(jìn)行講述，而分開之后也得具體去分析才行，是否需要修改看的是具體的情況，下面我們就分類給求職者們講解下這兩者的情況如何。

刷新簡歷實(shí)際上沒有任何必要去修改簡歷的外表，如果你的簡歷很久沒有被閱覽那么直接改內(nèi)容就行了，誰還能夠記得住你半年前的簡歷?哪怕是一兩個月之前的簡歷，人家看了那么多的簡歷就算面試過你，那么也未必記得住你的簡歷吧，而且你在之后投遞簡歷到他們的企業(yè)又不會影響什么東西，人家有招聘你就投遞簡歷，這有什么關(guān)系?人家也不會因?yàn)橹滥阒巴哆f簡歷到他們企業(yè)應(yīng)聘過某個崗位，但是現(xiàn)在再招聘就不看你的簡歷嗎?或者看到你的簡歷外觀沒變就不看內(nèi)容了?招聘者并不會因?yàn)檫@個原因而不看你的簡歷內(nèi)容，所以刷新簡歷沒有必要去在簡歷外表上下功夫。就算你在短期刷新簡歷也沒有必要改外觀，所以說刷新簡歷無需在外觀上投入任何功夫。

而重復(fù)投遞簡歷則需要分兩種情況，如果是短期投遞簡歷則最好改下簡歷外表，免得人家以為你的簡歷和上次一樣，只不過是重復(fù)著投遞而已，那么人家可能就不看你的簡歷。為此短期重復(fù)投遞簡歷應(yīng)該注意在簡歷開頭把樣式變化一下，看上去和之前的不一樣就可以了，后面的內(nèi)容和板塊就沒有必要去修改樣式。如果間隔時間較長重復(fù)投遞簡歷，那完全沒必要去改外觀，因?yàn)槿思以缫淹浤愕暮啔v之前是什么樣子。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇三

戶籍：廣東-韶關(guān)年齡：30。

現(xiàn)所在地：廣東-東莞身高：162cm。

希望地區(qū)：廣東-東莞。

希望崗位：客戶服務(wù)/技術(shù)支持類-客戶服務(wù)主管。

經(jīng)營/管理類-企業(yè)發(fā)展規(guī)劃經(jīng)理/主管/助理。

尋求職位：總經(jīng)理秘書、董事長秘書、總裁秘書。

教育經(jīng)歷。

20xx-09～20xx-07中國地質(zhì)大學(xué)(北京)英語本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷。

20xx-03～20xx-03bsiiso9000內(nèi)審員培訓(xùn)內(nèi)審員資格證。

工作經(jīng)驗(yàn)至今7年9月工作經(jīng)驗(yàn)，曾在2家公司工作。

xx公司(20xx-01～至今)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。

擔(dān)任職位：總經(jīng)理秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：時代集團(tuán)為上市公司，是一家專業(yè)生產(chǎn)世界時款手袋、銀包、拉桿箱等皮具制品的大型港資企業(yè)，員工總?cè)藬?shù)近15000人，我在公司擔(dān)任集團(tuán)總經(jīng)理秘書，主要工作內(nèi)容：

1.安排總經(jīng)理工作日程安排，過濾審核呈交總經(jīng)理資料。

2安排會議，做好會議記錄并監(jiān)督會議決議的執(zhí)行。

3.協(xié)助總經(jīng)理與公司內(nèi)部各部門的溝通，總經(jīng)理交辦事項(xiàng)的跟進(jìn)、落實(shí)。

4.協(xié)助總經(jīng)理制定并監(jiān)管生產(chǎn)部制度，架構(gòu)，定員、薪資及費(fèi)用。

5.每個月生產(chǎn)部與總經(jīng)辦數(shù)據(jù)總結(jié)及分析。

6.管理生產(chǎn)部及總經(jīng)辦iso文件，負(fù)責(zé)公司iso內(nèi)審及外審的推行及結(jié)果跟進(jìn)。

7.追查影響生產(chǎn)的后勤問題并追究責(zé)任。

8.準(zhǔn)備客人查廠資料并陪同查廠。

9.總經(jīng)理客人接待，公司報紙通訊員，組織生產(chǎn)與總經(jīng)辦年尾活動與公司春茗晚會。

xx公司(20xx-07～20xx-12)。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：行政總裁秘書崗位類別：總經(jīng)理助理。

工作描述：公司由偉易達(dá)原總經(jīng)理和部門經(jīng)理成立的一家貿(mào)易公司，公司職員多為前偉易達(dá)員工。公司研發(fā)生產(chǎn)塑膠，五金&電子產(chǎn)品，產(chǎn)品主要包括小家電，disney玩具和其它家居百貨產(chǎn)品。

我的工作主要包括：

筆譯：新產(chǎn)品specification,產(chǎn)品測試要求，驗(yàn)貨報告等。

跟單：跟蹤樣品，產(chǎn)品進(jìn)展，安排協(xié)調(diào)貨期。

口譯：工程師與外國客戶之間口頭翻譯。

撰寫各種中英文稿件：計(jì)劃書，產(chǎn)品推介等。

協(xié)助行政總裁及其家人申請visa并與其小孩老師溝通解決在英國讀書需協(xié)調(diào)事項(xiàng)。

安排，協(xié)調(diào)會議，并記錄，打印，發(fā)送會議內(nèi)容，協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部人事。

財(cái)務(wù)行政工作：復(fù)核工廠貨款及貨款支付管理，，公司納稅申報，公司證件變更。

項(xiàng)目經(jīng)驗(yàn)。

作為第三方對客戶玩具驗(yàn)貨(20xx-04～20xx-08)。

擔(dān)任職位：翻譯。

技能專長。

專業(yè)職稱：

計(jì)算機(jī)水平：中級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：熟練運(yùn)用word,excel,powerpoint。

技能專長：略。

語言能力。

普通話：流利粵語：一般。

英語水平：英語專業(yè)六級口語流利。

日語：一般。

求職意向。

發(fā)展方向：本人工作一直在公司高層身邊，通過平時溝通，會議傳遞的內(nèi)容，精神，對公司管理有一定了解，希望可以近一步學(xué)習(xí)，鍛煉，實(shí)踐管理工作。

自身情況。

自我評價：近8年總經(jīng)理秘書/助理工作培養(yǎng)了我合理安排工作，考慮周到，交待負(fù)責(zé)的事情全方位跟蹤到底，果斷的工作態(tài)度。所在公司工作繁多，必須做好安排，面對突如事情必須迅速溝通決定。交待負(fù)責(zé)的事一定想辦法負(fù)責(zé)到底，本身級別不能溝通解決的，尋求合適人員幫助。

本人勤奮好學(xué)，從一個小貿(mào)易公司轉(zhuǎn)到一家大企業(yè)做集團(tuán)總經(jīng)理秘書，負(fù)責(zé)的事情很多，需要學(xué)習(xí)的很多，我在三個月短時間就將前秘書負(fù)責(zé)工作做好，得到總經(jīng)理認(rèn)可，承擔(dān)更多更需全方位了解公司狀況的工作。

近8年工作在公司高層身邊，通過平時溝通，會議內(nèi)容，精神學(xué)習(xí)，對管理知識有所了解。

近8年費(fèi)用與人員編制、控制工作經(jīng)驗(yàn)，基本可以做到預(yù)算/定員與實(shí)際平衡。

外貿(mào)英語專業(yè)畢業(yè)，英文各方面水平中等偏上。

興趣愛好：讀書，旅游。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇四

又到了求職高峰期，你的簡歷準(zhǔn)備好了嗎，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于經(jīng)理的個人簡歷范文，僅供大家參考。

姓名：韓玉國籍：中國

目前所在地：廣州民族：漢族

戶口所在地：廣州身材：168cm64kg

婚姻狀況：已婚年齡：35歲

聯(lián)系電話：138888888888

人才類型：普通求職

工作年限：12職稱：中級

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州廣州

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

擔(dān)任職務(wù)：總經(jīng)理助理、市場部經(jīng)理

工作描述：總經(jīng)理助理的工作內(nèi)容包括：

1)協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2)公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

2)與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

4)對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

公司性質(zhì)：股份制企業(yè)所屬行業(yè)：機(jī)電設(shè)備，電力，動力

擔(dān)任職務(wù)：部門經(jīng)理

工作描述：本人畢業(yè)進(jìn)入廣州明珠電力企業(yè)集團(tuán)公司工作

1、1996年，永明實(shí)業(yè)有限公司做貿(mào)易部經(jīng)理助理，業(yè)務(wù)主要是利用明珠電力集團(tuán)公司的影響力和企業(yè)的資源從事燃料油的貿(mào)易;同時負(fù)責(zé)公司辦公室的日常用品采購和行政方面的工作。

2、1998年，集團(tuán)公司與中評資產(chǎn)評估事務(wù)合作成立華南分所，本人擔(dān)任分所經(jīng)理助理，協(xié)助分所經(jīng)理處理日常工作，內(nèi)部文件的整理歸檔;公司高層管理會議的會議安排，執(zhí)行;跟進(jìn)公司項(xiàng)目的進(jìn)展，籌辦公司內(nèi)部活動等。

3、1999年，調(diào)任新開辦的廣州園林旅游公司開發(fā)區(qū)分公司副經(jīng)理，工作包括負(fù)責(zé)對外協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系，對大客戶的.跟進(jìn);公司內(nèi)部的行政管理，各部門間組織協(xié)調(diào)。

4、2001年，調(diào)回永明實(shí)業(yè)公司任貿(mào)易部經(jīng)理，全面負(fù)責(zé)對外燃料油貿(mào)易和運(yùn)輸方面相關(guān)工作的聯(lián)系。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇五

目前住地：廣州民族：漢族。

戶籍地：梅州身材：171cm67kg。

婚姻狀況：已婚年齡：26。

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：區(qū)域銷售總監(jiān)/經(jīng)理、客戶經(jīng)理/主管：

工作年限：4職稱：中級。

求職類型：均可可到職日期：一個星期

月薪要求：面議希望工作地區(qū)：廣東。

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)所屬行業(yè)：家具/家電/工藝品/玩具/珠寶。

工作描述：1、制定年度和季度計(jì)劃，從渠道和工程兩個方面布局地區(qū)銷售工作。每月編制銷售數(shù)據(jù)預(yù)測，每季度對區(qū)域市場銷售狀況進(jìn)行總結(jié)和適當(dāng)調(diào)整策略。

2、熟悉工程項(xiàng)目跟進(jìn)流程，從工程項(xiàng)目設(shè)計(jì)上圖，項(xiàng)目招標(biāo)，到與甲方乙方的協(xié)調(diào)公關(guān)，與監(jiān)理、造價等融洽關(guān)系等方面進(jìn)行密切跟進(jìn)工作。整理責(zé)大宗業(yè)務(wù)的跟進(jìn)、策劃、協(xié)調(diào)等工作。深入各在建樓盤工地，搜集房地產(chǎn)商信息，相關(guān)項(xiàng)目實(shí)施信息。對重大商務(wù)和重要客戶及時匯報，及時跟進(jìn)，與客戶和公司密切配合，努力達(dá)成項(xiàng)目銷售。

3、了解整體市場信息，收集競品信息，并及時反饋上級并尋求有效市場對策。協(xié)助大區(qū)經(jīng)理做好工程業(yè)務(wù)和產(chǎn)品銷售工作，搶占區(qū)域市場份額。

教育背景。

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

所學(xué)專業(yè)：工商企業(yè)管理。

自我評價。

1、具備較好的溝通能力與商務(wù)談判能力。有良好的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，能承受較大工作強(qiáng)度。

2、熟悉了解五金、建筑電氣(電工、照明、智能、線纜、管材)行業(yè)銷售，熟悉家用百貨銷售市場，主要在快速消費(fèi)品方面，能較快協(xié)助廠家開拓培育區(qū)域流通和終端市場。

3、熟習(xí)營銷策劃、組織、管理，具備多年區(qū)域市場管理經(jīng)驗(yàn)，曾從事招商工作，有辦事處和門店管理經(jīng)驗(yàn)，且懂工廠生產(chǎn)管理。

4、具備較強(qiáng)的`文案策劃能力，能獨(dú)立完成一個項(xiàng)目活動方案的撰寫?？梢元?dú)立完成標(biāo)書等文案編寫。

5、熟習(xí)計(jì)算機(jī)各項(xiàng)操作及互聯(lián)網(wǎng)使用，懂基本的電腦維修和網(wǎng)絡(luò)維護(hù)。

6、懂美工設(shè)計(jì)，會使用ps、cad等軟件，以及多種營銷軟件以及財(cái)務(wù)軟件操作等。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇六

還是一點(diǎn)就是

自我評價

求職簡歷

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷范文

姓名：文書幫

兩年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|27歲(1989年5月15日)

居住地：揚(yáng)州

電話：151******(手機(jī))

e-mail：

最近工作[1年9個月]

公司：xx有限公司

行業(yè)：保險

職位：

最高學(xué)歷

學(xué)歷：本科

專業(yè)：金融學(xué)

學(xué)校：楊州大學(xué)

求職意向

到崗時間：一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)：全職

希望行業(yè)：保險

目標(biāo)地點(diǎn)：揚(yáng)州

期望月薪：面議/月

目標(biāo)職能：

工作經(jīng)驗(yàn)

2013/9 — 2015/6：xx有限公司[1年9個月]

所屬行業(yè)：保險

業(yè)務(wù)部

1. 負(fù)責(zé)制定與執(zhí)行綜合金融銀行業(yè)務(wù)委員會養(yǎng)老險業(yè)務(wù)規(guī)劃，制定、追蹤銀保渠道業(yè)務(wù)專員激勵方案。

2. 檢視渠道借款人意外險、員工綜合福利保障計(jì)劃等產(chǎn)品的銷售狀況，進(jìn)行市場調(diào)研，改進(jìn)原有產(chǎn)品。

3. 協(xié)助管理二級機(jī)構(gòu)渠道銷售隊(duì)伍，優(yōu)化專員考核辦法及各項(xiàng)渠道管理制度。

2012/6 — 2013/7：xx有限公司[1年1個月]

所屬行業(yè)：保險

業(yè)務(wù)部

1. 獨(dú)立承接集團(tuán)要求產(chǎn)險銀保渠道意健險轉(zhuǎn)移工作，協(xié)助簽訂銀行總對總協(xié)議。

2. 規(guī)劃產(chǎn)銀渠道營銷推動，制定主題營銷推動案、季度營銷激勵案、產(chǎn)品規(guī)劃案。

3. 梳理專員業(yè)務(wù)銷售流程，制定渠道銷售指導(dǎo)手冊。

教育經(jīng)歷

2008/9— 2012/6 楊州大學(xué) 金融學(xué) 本科

證書

2009/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好)，讀寫(良好)

誠實(shí)、穩(wěn)重、勤奮、積極上進(jìn)，擁有豐富的保險行業(yè)經(jīng)驗(yàn)，有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)管理能力，良好的溝通協(xié)調(diào)組織能力，敏銳的.洞察力，自信是我的魅力。我有著良好的形象和氣質(zhì)，健康的體魄和樂觀的精神使我能全身心地投入到工作當(dāng)中。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇七

姓名：

性別：男。

民族：漢族出生年月：1988年1月15日。

婚姻狀況：已婚。

身高：168cm體重：65kg。

戶籍：福建莆田現(xiàn)所在地：福建莆田秀嶼區(qū)。

畢業(yè)學(xué)校：莆田學(xué)院學(xué)歷：本科。

專業(yè)名稱：外語類英語（國際商務(wù)）畢業(yè)年份：20xx年。

工作經(jīng)驗(yàn)：五年以上最高職稱：

求職意向。

職位性質(zhì)：全職。

職位類別：貿(mào)易/外貿(mào)貿(mào)易類。

市場/營銷/電子商務(wù)。

職位名稱：外貿(mào)業(yè)務(wù)經(jīng)理，外貿(mào)業(yè)務(wù)員；

待遇要求：4000―5000元/月可面議；不需要提供住房。

到職時間：可隨時到崗。

技能專長。

語言能力：英語大學(xué)英語6級；普通話標(biāo)準(zhǔn)。

電腦水平：熟練操作winxp，win7等電腦系統(tǒng)，熟練運(yùn)用office辦公軟件。

教育培訓(xùn)。

教育背景：

時間所在學(xué)校學(xué)歷。

20xx年9月―20xx年7月莆田學(xué)院本科。

培訓(xùn)經(jīng)歷：

時間培訓(xùn)機(jī)構(gòu)培訓(xùn)主題。

20xx年9月―20xx年10月莆田市力誠電子有限公司外貿(mào)業(yè)務(wù)員上崗培訓(xùn)。

工作經(jīng)歷。

所在公司：莆田市力誠電子有限公司。

時間范圍：20xx年9月―20xx年6月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)員。

工作描述：1、主要負(fù)責(zé)日本，意大利，墨西哥和南美市場；主要產(chǎn)品為電子計(jì)算器，電子鐘表等。2、通過開發(fā)信，網(wǎng)絡(luò)搜索，電子商務(wù)平臺以及廣交會平臺開發(fā)客戶；3、通過郵件，電話和即時通訊軟件，及時回復(fù)客戶詢盤，負(fù)責(zé)報價，接單，出貨和售后跟蹤工作；4、接待客戶來訪和客戶qc驗(yàn)貨5、負(fù)責(zé)廣交會的相關(guān)籌展，參展和撤展工作；6、協(xié)助公司跟單員，單證員和財(cái)務(wù)人員做好生產(chǎn)跟蹤，報關(guān)出貨和貨款收回工作。

離職原因：發(fā)揮空間不大。

所在公司：廈門力融實(shí)業(yè)有限公司。

時間范圍：20xx年8月―20xx年9月。

公司性質(zhì)：民營/私營公司。

所屬行業(yè)：貿(mào)易、商務(wù)、進(jìn)出口。

離職原因：家庭（婚姻）原因。

其他信息。

自我評價：1、為人誠信、做事認(rèn)真負(fù)責(zé)，具有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)協(xié)作精神，溝通能力強(qiáng)。

2、5年外貿(mào)業(yè)務(wù)員工作經(jīng)驗(yàn)，英語聽說讀寫能力良好；

3、參加過第110―119屆共10屆廣交會；操作和維護(hù)過阿里巴巴國內(nèi)站平臺；

4、熟悉外貿(mào)操作流程，能適應(yīng)必要的出差工作。

5、持有c1駕照。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇八

目前所在：

年齡：

戶口所在：

國井：中國。

婚姻狀況：

民族：

培訓(xùn)認(rèn)證：未參加。

身高：

誠信徽章：未申請。

體重：45kg。

人才測評：未測評。

我的特長：

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：物業(yè)管理經(jīng)理/主管：，行政經(jīng)理/主管/辦公室主任：，資料員：

工作年限：10。

職稱：中級。

求職類型：均可。

可到職日期：隨時

月薪要求：面議希望。

工作地區(qū)：廣州，

工作經(jīng)歷：廣州駿發(fā)投資有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：私營企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：公司秘書。

工作描述：具備5年公司秘書工作經(jīng)驗(yàn)，能系統(tǒng)熟悉地運(yùn)作企業(yè)內(nèi)部工作全過程，擔(dān)任多個部門的管理工作，熟練使用各種辦公軟件、公文寫作及人事管理。在參與五星級酒店及甲級寫字樓開發(fā)、報建、在建的全過程中，負(fù)責(zé)各單位的聯(lián)系工作，建立合作雙方良好的關(guān)系，熟悉房地產(chǎn)開發(fā)招標(biāo)流程、工程檔案管理等工作。在組織策劃工作上，曾多次成功完成策劃活動，得到領(lǐng)導(dǎo)的肯定。本著不斷進(jìn)取的精神，在工作中不斷完善各項(xiàng)規(guī)章制度，使企業(yè)降低運(yùn)營成本，為防止固定資產(chǎn)的流失做出貢獻(xiàn)。

離職原因：個人發(fā)展。

廣州凱華城房地產(chǎn)開發(fā)有限公司。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：國有企業(yè)。

所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。

擔(dān)任職位：銷售人員、物業(yè)助理。

工作描述：參與了廣州國際輕紡城項(xiàng)目落成的銷售和接待工作，并在屬下開發(fā)的雙子星城擔(dān)任物業(yè)助理一職，處理業(yè)主的詢問、登記，文件往來，檔案處理，接待客戶，資料錄入等工作。

離職原因：個人發(fā)展。

起止年月：xx年xx月xx日至xx年xx月xx日。

公司性質(zhì)：中外合資。

所屬行業(yè)：廣告。

擔(dān)任職位：銷售助理。

工作描述：具備4年任職銷售助理經(jīng)驗(yàn)。在職期間參與了包括寶潔、可口可樂、飛利浦、卡尼爾等國際知名品牌產(chǎn)品銷售的入職培訓(xùn)、銷售講解、品牌促銷活動，并在工作中超額完成了銷售任務(wù)，多次受到領(lǐng)導(dǎo)和客戶的表揚(yáng)。在工作中鍛煉了多種工作能力，學(xué)習(xí)到跨國外資企業(yè)的人員管理，企業(yè)文化的形成，對人員培訓(xùn)、招聘流程有一定認(rèn)識。

離職原因：個人發(fā)展。

刻育背景：

畢業(yè)院校：廣東工業(yè)大學(xué)。

最高學(xué)歷：大專。

畢業(yè)日期：xx年xx月

專業(yè)：工商企業(yè)管理。

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日華南師范大學(xué)秘書。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日廣東工業(yè)大學(xué)工商企業(yè)管理。

xx年xx月xx日至xx年xx月xx日荔灣區(qū)培訓(xùn)中心物業(yè)中級。

語言能力。

外語：英語一般。

粵語水平：優(yōu)秀。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀，工作能力及其他專長。

熟練操作各類辦公軟件，掌握辦公自動化設(shè)備的使用和維護(hù)，文檔處理能力強(qiáng)，熟悉各類公文寫作，具有效強(qiáng)的組織策劃能力、執(zhí)行力、親和力，能夠勝任各個部門的管理工作，是一個綜合型管理人才。

自我評價。

本人性格積極上進(jìn)，誠懇，熱情待人。在工作中擁有良好的服務(wù)意識，強(qiáng)烈的責(zé)任感和親和力，并具備良好的職業(yè)道德和工作處理能力。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇九

簡歷編號：

更新日期：

無照片。

姓名：

國籍：

中國。

目前所在地：

廣州。

民族：

漢族。

戶口所在地：

四川。

身材：

178cm?60kg。

婚姻狀況：

未婚。

年齡：

26歲。

培訓(xùn)認(rèn)證：

誠信徽章：

求職意向及工作經(jīng)歷。

人才類型：

普通求職?

應(yīng)聘職位：

拓展經(jīng)理。

工作年限：

6

職稱：

高級。

求職類型：

全職。

可到職日期：

隨時。

3500--5000。

希望工作地區(qū)：

廣東省。

個人工作經(jīng)歷：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：其他行業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

銷售經(jīng)理。

工作描述：

負(fù)責(zé)：公司市場開拓及品牌推廣。建立銷售團(tuán)隊(duì)。公司日常運(yùn)營。

離職原因：

公司名稱：

公司性質(zhì)：

民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。

擔(dān)任職務(wù)：

品牌營運(yùn)經(jīng)理。

工作描述：

負(fù)責(zé)：公司重慶市場開拓及營運(yùn)工作。熟悉商場運(yùn)營方式。重慶有一定的商場人脈。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：

四川交通大學(xué)。

最高學(xué)歷：

大專。

畢業(yè)日期：

所學(xué)專業(yè)一：

經(jīng)管。

所學(xué)專業(yè)二：

受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：

學(xué)校（機(jī)構(gòu)）。

專業(yè)。

獲得證書。

證書編號。

-03。

四川交通大學(xué)。

經(jīng)管。

畢業(yè)證。

語言能力。

外語：

英語一般。

其它外語能力：

粵語：能說。

國語水平：

良好。

粵語水平：

一般。

工作能力及其他專長。

能獨(dú)立開拓新市場，建立營運(yùn)系統(tǒng)。

詳細(xì)個人自傳。

個人聯(lián)系方式。

通訊地址：

聯(lián)系電話：

家庭電話：

手機(jī)：

qq號碼：

電子郵件：

個人主頁：

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十

姓名：

目前所在：天河區(qū)。

年齡：30。

戶口所在：清遠(yuǎn)。

國籍：中國。

婚姻狀況：已婚。

民族：漢族。

身高：161cm。

體重：51kg。

人才類型：不限。

應(yīng)聘職位：

工作年限：6。

求職類型：均可。

可到職日期：一個星期

希望工作地區(qū)：天河區(qū)，越秀區(qū)，荔灣區(qū)。

xxx公司。

起止年月：20xx-03～20xx-03。

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資。

所屬行業(yè)：汽車及零配件。

工作描述：整理并記錄開會所需文件，臨時的日語翻譯，協(xié)助人力資源部與采購部的相關(guān)工作，偶爾外出辦理有關(guān)與政府事業(yè)的有關(guān)事情等。

離職原因：離家太遠(yuǎn)，對工作與生活不便。

xxx公司。

起止年月：20xx-09～20xx-03。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：餐飲業(yè)。

擔(dān)任職位：大堂主管。

工作描述：接受及處理酒店客人對酒店內(nèi)所有部門（包括個人）的一切投訴，聽取客人的各類意見和建議，處理客人在酒店內(nèi)發(fā)生的意外事故（傷亡，兇殺，火警，失竊，自然災(zāi)害），解答客人的咨詢，向客人提供必要的幫助和服務(wù)，并管理前臺的大小事務(wù)等。

離職原因：公司調(diào)動。

xxx公司。

起止年月：20xx-01～20xx-09。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)。

所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：客服專員。

工作描述：接待來訪客人，接聽電話，處理客人投訴問題，定期上門拜訪大客戶和定期電話訪問工作等。

離職原因：學(xué)習(xí)日語。

畢業(yè)院校：廣播電視大學(xué)。

學(xué)歷：大專。

獲得學(xué)位：畢業(yè)日期：20xx-07

專業(yè)一：物流管理。

專業(yè)二：商務(wù)日語。

外語：日語良好。

粵語水平：精通。

其它外語能力：英語，泰語。

國語水平：精通。

性格開朗，積極樂觀，樂于助人，喜歡與人交流，注重團(tuán)體合作精神。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十一

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

大家好！

今天很高興能站在這個講臺，接受大家的評判。首先要衷心感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我們提供了一個鍛煉自己的機(jī)會、一次展示自我的平臺，也衷心感謝大家對我的關(guān)心和信任。

我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，中共黨員，本科學(xué)歷。我競聘的崗位是業(yè)務(wù)經(jīng)理。今天能夠有勇氣站在這里毛遂自薦，是因?yàn)樽陨碡?zé)任感的驅(qū)使，是自我事業(yè)心的激勵，更是我們xx公司良好的干事環(huán)境和用人環(huán)境的鼓舞。

競爭上崗，是業(yè)務(wù)能力的競爭，是綜合素質(zhì)的競爭，但我認(rèn)為，競爭上崗的核心是事業(yè)心、是責(zé)任心。參加工作xx年來，我始終刻苦鉆研業(yè)務(wù)，精益求精；對工作盡心盡力，盡職盡責(zé)。特別是在擔(dān)任xx部xx的xx年里，我精于業(yè)務(wù)，勤于工作，嚴(yán)于律已，在本職崗位上做出一定成績，主要體現(xiàn)在：

一、全面加強(qiáng)自身建設(shè)，適應(yīng)新的形勢發(fā)展。

俗話說”打鐵需要自身硬“，我自己始終堅(jiān)持學(xué)習(xí)，不斷更新知識，不斷為自己”充電“。

我清楚認(rèn)識到，進(jìn)入企業(yè)后要想取得成功，必須得從基層干起，注重工作經(jīng)驗(yàn)的積累，要經(jīng)歷一個從操作員到基層管理人員，到中層管理人員，最后到高級管理人員的過程。年，我從做一名普通技術(shù)工人做起，幾年的工作實(shí)踐，進(jìn)一步豐富了我的職業(yè)技術(shù)水平，讓我受益很多。從年起，我擔(dān)任部門的維修班組長，在實(shí)際管理過程中，我既是管理者，又是被管理者。一方面我在實(shí)際工作中做好管理溝通，我面對的普通員工，因?yàn)楣芾頊贤ㄊ菄@企業(yè)經(jīng)營而進(jìn)行的信息、情感和知識的傳遞過程，是實(shí)現(xiàn)管理目的的媒介，也是企業(yè)有效運(yùn)作的潤滑劑。另一方面，我對領(lǐng)導(dǎo)所按排的工作與事項(xiàng)，盡百分之二百的精力去做，達(dá)到完成、超額完成，幾年的基層管理實(shí)踐，豐富了管理技巧，為我以后做好更高層次的管理打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。年，從維修班長到維修主任，是從做技術(shù)到做管理上的飛躍，我職業(yè)生涯中又一次的加油、充電，我的職業(yè)素養(yǎng)又一次得以提升。在思想方面，我嚴(yán)格用黨員的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷的學(xué)習(xí)黨的各項(xiàng)文件精神；在業(yè)務(wù)方面，堅(jiān)持與時俱進(jìn)，把理論知識、市場規(guī)律與企業(yè)管理實(shí)際相結(jié)合，感悟管理的奧妙，深刻領(lǐng)會，消化吸收，將好的理念和管理方法投入到實(shí)際工作中，找問題、查原因、定措施、制流程、抓落實(shí)，不斷改進(jìn)工作方法，提升了管理質(zhì)量。

二、打造學(xué)習(xí)型組織，全面提升科室人員素質(zhì)。

面對市場經(jīng)濟(jì)日益激烈的競爭，我始終堅(jiān)持把建設(shè)一支政治過硬、業(yè)務(wù)精通、作風(fēng)扎實(shí)、的員工隊(duì)伍作為主要任務(wù)來抓。06年底我脫產(chǎn)作為鉗工實(shí)習(xí)指導(dǎo)老師，在指導(dǎo)的同時，更多的是向老師傅們學(xué)習(xí)請教，給自己融會貫通再次提升的機(jī)會。并通過自己所學(xué)、所思，總結(jié)一些方式、方法，及時與部門員工及科室人員分享、交流。此外，我經(jīng)常組織全科人員學(xué)習(xí)黨的方針政策、部門的各項(xiàng)制度和規(guī)定，領(lǐng)會精神，從細(xì)微處著手建立工作規(guī)范，明確分工，落實(shí)責(zé)任，進(jìn)而實(shí)現(xiàn)工作的有序開展，通過學(xué)習(xí)，增強(qiáng)了全科人員的凝聚力和戰(zhàn)斗力。作為新組合的運(yùn)行三室包裝塊整體維修能力偏弱，人員相對最少。人員的配置上包裝機(jī)修理工共有6人，出師時間不長的新手占到一半，1人員沒有參與過設(shè)備調(diào)試和學(xué)習(xí)培訓(xùn)。如何以老帶新，推進(jìn)整體能力的提高，確保跟班日常工作優(yōu)質(zhì)、高效的完成。我在科室內(nèi)部合理調(diào)配有限的人力資源，以部門推行的個人機(jī)組負(fù)責(zé)制為依托，充分搭建員工展示技能及智慧的平臺，采取互幫互學(xué)、密切協(xié)作，共同提高的維修體制。遇到重、大、難問題，進(jìn)行合議分析，快速處理問題。如”b1機(jī)組煙支掛爛問題的維修“、”4#設(shè)備問題的專項(xiàng)維修“、”10#小油散包問題的處理“、”compas小油散包問題分析“、”多組focke商標(biāo)部分的專項(xiàng)維修“等等。在修理中，我室發(fā)揮集體智慧優(yōu)勢，合議分析，并對典型的事例進(jìn)行講解，通過煅煉，我室人員快速成長起來，維修技能得到較快的整體提升，我室整體鉗工水平提升較快，多次在部門鉗工測試中優(yōu)于其它科室，特別在晉級鉗工考試中表現(xiàn)突出，科室平均80.5分，比部門平均73分高出7.5分，并向工程室輸送了兩名人員。

三、著眼規(guī)范有序，進(jìn)一步強(qiáng)化科室內(nèi)部管理。

為能規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)生產(chǎn)，我重點(diǎn)抓了以下幾方面工作。一是實(shí)行了目標(biāo)管理責(zé)任制。我根據(jù)各項(xiàng)工作的特點(diǎn)，本著能量化就量化、不能量化就具體的方針，明確了工作目標(biāo)和工作任務(wù)。工作做到定期匯報，年終實(shí)施考評，調(diào)動了全科人員的工作積極性。二是健全了工作機(jī)制。（1）高效運(yùn)轉(zhuǎn)機(jī)制。按照”人員少而精、工作簡而明、管理嚴(yán)而實(shí)“的要求，崗位人員精選慎配，工作職責(zé)理順關(guān)系，大大提高了工作效率。（2）嚴(yán)格監(jiān)督機(jī)制。科室領(lǐng)導(dǎo)定期不定期抽查工作，凡未按時間、未按程序、未按標(biāo)準(zhǔn)完成任務(wù)的，科務(wù)會通報批評。（3）獎懲激勵機(jī)制。在公開、公平、公正的原則下對全科室工作人員進(jìn)行考核，并將考核結(jié)果與年度評優(yōu)評先結(jié)合起來，對完成任務(wù)的給予通報表揚(yáng)，對完不成任務(wù)的給予批評，并不得參加評優(yōu)活動。這些措施大大提高了科室人員的工作積極性、主動性和創(chuàng)造性。

四、完善規(guī)章制度，促進(jìn)科室工作規(guī)范化。

為進(jìn)一步提高工作水平和工作效率，我始終堅(jiān)持按規(guī)矩辦事、按章理事，先后制定了《辦公室工作制度》、《考勤制等8項(xiàng)制度，為各項(xiàng)工作的開展提供了有力的制度保障。為了突破機(jī)型專一維修及個體單獨(dú)維修帶來的思維局限，避免對設(shè)備故障的分析判斷走入誤區(qū)而導(dǎo)致較長時間的無效修理，我結(jié)合部門倡導(dǎo)了精細(xì)化、規(guī)范維修制度。實(shí)現(xiàn)了維修技能的整體提升和技術(shù)資源的優(yōu)勢互補(bǔ)，逐步推進(jìn)規(guī)范化維修工作的開展。在科室內(nèi)合理組織人員通絲管保生產(chǎn)、查泄漏降能耗、查缺補(bǔ)漏裝缺件保車間現(xiàn)場和設(shè)備管理的規(guī)范統(tǒng)一，適時督促科室人員填寫設(shè)備動態(tài)運(yùn)行管理記錄，推動設(shè)備管理工作，取得了較好的成效，在多次檢查中都取得較好成績。

五、理論聯(lián)系實(shí)際，力求技術(shù)最大化創(chuàng)新。

在技術(shù)管理方面，我把解決生產(chǎn)工藝過程中的難點(diǎn)問題，作為自己工作的著落點(diǎn)。一是狠抓學(xué)習(xí)改善，解決設(shè)備運(yùn)轉(zhuǎn)中的難題。首先，牽頭組織11#機(jī)組下游機(jī)嚴(yán)重漏油的專項(xiàng)維修，解決設(shè)備漏油問題；其次，針對compas機(jī)組小油散包的問題，主導(dǎo)進(jìn)行了針對性的對比分析論證，從中找到并解決了22#小油散包的問題；第三，促成對19#封簽上膠不好的問題的`徹底解決。第四，對gdx2000條油折角難題組織攻關(guān)，改善了條油紅端折角不好的問題。二是勇于創(chuàng)新，設(shè)備技術(shù)改造成果顯著。第一，我在負(fù)責(zé)組織實(shí)施19#compas機(jī)組的中修工作中，充分分析論證該部分的配件結(jié)構(gòu)、傳動原理、位置要求，尋找到較為合理的安裝調(diào)校方法，順利地完成了該機(jī)組的中修任務(wù)。第二，策劃組織實(shí)施完成了22#compas機(jī)組的中修工作。22#compas機(jī)組去年設(shè)備運(yùn)行在兩次實(shí)施檢查后狀態(tài)仍較差，06年春節(jié)加班期間，我主要負(fù)責(zé)組織對該機(jī)組進(jìn)行中修，較為系統(tǒng)地解決設(shè)備存在的問題，保障設(shè)備正常運(yùn)行。

工作上的不足和問題是今后應(yīng)該時刻注意和逐步改進(jìn)的：

2、工作方法有時簡單，不能十分客觀地處理問題。幾年來的工作實(shí)踐，使我深刻體會到，作為一名企業(yè)的管理人員，只有深入和全面地的思考問題，才能有解決問題的正確方法，只有依靠廣大職工的智慧和力量，采取合理的方式，才能從容應(yīng)對，扭轉(zhuǎn)復(fù)雜局面。

3、創(chuàng)新能力不強(qiáng)。一要進(jìn)一步加強(qiáng)學(xué)習(xí)，從思想、管理、業(yè)務(wù)等多方面繼續(xù)進(jìn)行全方位的學(xué)習(xí)，不斷提升自己的素質(zhì)和能力，更好地適應(yīng)工作要求。

以上是我在近幾年工作中所取得的一點(diǎn)成績和不足之處，如果我競聘成為業(yè)務(wù)經(jīng)理的話，我對以后的工作作如下設(shè)計(jì)：

首先，是給自己一個正確的定位。一是對下屬，要以身作則，做一個好的業(yè)務(wù)經(jīng)理。為此，我將嚴(yán)字當(dāng)頭，從嚴(yán)管理，從嚴(yán)要求，既嚴(yán)格要求自己，也嚴(yán)格要求員工。既要帶頭學(xué)政治，不斷提高自己的政治修養(yǎng)，做一個有理想、講政治的帶頭人，還要帶頭學(xué)業(yè)務(wù)，不斷提高自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。總之，要處處以身作則，率先垂范，以自身的模范行為去影響大家，帶動大家。二是對部門經(jīng)理，要積極配合，作一個好助手。作為業(yè)務(wù)經(jīng)理，要正確認(rèn)識自己的職責(zé)，在處理實(shí)際問題中既不能越俎代庖，也不能毫無主見，更不能推卸責(zé)任，要大力協(xié)助、配合部門做好各項(xiàng)工作，同時，還要勤于思考，多動腦子、多出好點(diǎn)子，做部門經(jīng)理的好助手和好參謀。三是在部門經(jīng)理與運(yùn)行室之間，要上傳下達(dá)，架一座好橋梁。一方面，要正確領(lǐng)會部門經(jīng)理的工作思路，在員工中傳達(dá)貫徹；另一方面，要及時掌握員工的工作情況和思想動態(tài)，向部門經(jīng)理及時反映他們的要求，做好信息溝通和意見反饋工作。另外，在工作中還要注意加強(qiáng)內(nèi)部團(tuán)結(jié)，增強(qiáng)整個部門的凝聚力和戰(zhàn)斗力。

其次加強(qiáng)管理，提高創(chuàng)新意識。業(yè)務(wù)經(jīng)理的工作面寬事雜，只有加強(qiáng)管理才能保證工作寬而不推，雜而有序。如果我競選成功，首要任務(wù)是設(shè)置各項(xiàng)規(guī)章制度。用制度和標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)一步加強(qiáng)管理，堅(jiān)持以人為本，充分調(diào)動每個員工的積極性和創(chuàng)造性，使自己分管的工作管理制度化，服務(wù)優(yōu)質(zhì)化，參謀有效化。

第三通過精細(xì)化管理提高職工素質(zhì)。推行精細(xì)化管理，是管理上的一場革命，它要求管理的高境界、工作的高水平、產(chǎn)品的零缺陷。在平常的部門管理中將精細(xì)化管理作為一項(xiàng)”素質(zhì)工程“來抓，并堅(jiān)持常抓不懈，從崗位抓起，從現(xiàn)場做起，力爭達(dá)到管理責(zé)任定量化、管理制度剛性化、工作考核績效化、人的行為規(guī)范化的要求。

第四建立良好的促人氛圍，促成團(tuán)隊(duì)中每個成員能夠互相尊重，彼此理解，增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)成員完成工作的自信心。因?yàn)椋藗冎挥邢嗷プ鹬睾托湃?，尊重彼此的技術(shù)和能力，尊重彼此的意見和觀點(diǎn)，尊重彼此對組織的貢獻(xiàn)，團(tuán)隊(duì)共同的工作才能更有效率。

第五注重團(tuán)隊(duì)精神的培養(yǎng)，強(qiáng)調(diào)團(tuán)隊(duì)合力，團(tuán)隊(duì)不僅僅是人的組合，更是能量的集合，遠(yuǎn)離個人英雄主義，注重整體優(yōu)勢的發(fā)揮和構(gòu)建。作為組成團(tuán)隊(duì)的個體，如果其應(yīng)得利益長期被漠視甚至受到侵害，他們的積極性和創(chuàng)造性無疑會遭受重創(chuàng)，從而影響到整個團(tuán)隊(duì)的競爭力和戰(zhàn)斗力的形成和發(fā)揮，團(tuán)隊(duì)的總體利益也會因此受損。團(tuán)隊(duì)的價值是由團(tuán)隊(duì)全體成員共同創(chuàng)造的，個體的應(yīng)得利益應(yīng)該也必須得到維護(hù)，否則，團(tuán)隊(duì)的凝聚力就難以形成，甚至已有的凝聚力也會轉(zhuǎn)化成離心力，團(tuán)隊(duì)精神的實(shí)質(zhì)不是要團(tuán)隊(duì)成員犧牲自我去完成一項(xiàng)工作，而是要充分利用和發(fā)揮團(tuán)隊(duì)所有成員的個體優(yōu)勢去做好這項(xiàng)工作。

在xx公司工作的八年來，我深切地感受到，我們個人的成長已深深植根于xx事業(yè)的發(fā)展。作為一名紅煙人，無論在哪個工作崗位上，都應(yīng)為xx煙草事業(yè)的發(fā)展奉獻(xiàn)自己智慧和能力。如果我這次有幸競選成功，我將不辱使命，以最短的時間、全部的精力，投身于新的工作崗位。如果這次競爭落選，說明我在某些方面與領(lǐng)導(dǎo)和同志們的要求還有差距，對此我將正確對待、加壓奮進(jìn)、一如既往，更加努力地做好本職工作，珍惜每一次機(jī)會，爭取更大的進(jìn)步，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)心和信任。

總之，歸納為三句話：

成功不自滿！

落選不氣餒！

堅(jiān)決服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)安排，一如既往，做好本職工作！

最后，希望能贏得領(lǐng)導(dǎo)和同志們對我的信任和支持。謝謝大家！

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保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十二

戶口所在：湖南國籍：中國。

婚姻狀況：已婚民族：漢族。

身高：174cm。

體重：78kg。

求職意向。

人才類型：普通求職。

應(yīng)聘職位：市場營銷：營銷總監(jiān)，高級管理：辦事處經(jīng)理。

工作年限：

11。

職稱：

求職類型：全職可到職日期：一個星期

月薪要求：5500～7999元希望工作地區(qū)：湖南，湖南，湖南。

工作經(jīng)歷。

**公司起止年月：20xx-08～20xx-02。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/消費(fèi)/制造/營運(yùn)。

擔(dān)任職位：

工作描述：

離職原因：

**公司起止年月：20xx-03～20xx-08。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：生活服務(wù)。

擔(dān)任職位：

營銷總監(jiān)。

工作描述：快速消費(fèi)品。

離職原因：

**公司起止年月：20xx-06～20xx-01。

公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：

工作描述：1、有一年多創(chuàng)維彩電營銷管理經(jīng)驗(yàn)。2、負(fù)責(zé)創(chuàng)維汽車電子全國渠道市場的管理和維護(hù)。3、熟悉產(chǎn)品的oem采購、生產(chǎn)、質(zhì)檢、銷售、售后工作流程。4、有操作過項(xiàng)目的招、投標(biāo)工作經(jīng)驗(yàn)。

離職原因：

公司性質(zhì)：外商獨(dú)資所屬行業(yè)：通信/電信/網(wǎng)絡(luò)設(shè)備。

擔(dān)任職位：

業(yè)務(wù)員/主管。

工作描述：國內(nèi)渠道市場的開拓和維護(hù)。

離職原因：

教育背景。

畢業(yè)院校：長沙鐵道學(xué)院。

專業(yè)一：市場營銷與企業(yè)管理專業(yè)二：

起始年月終止年月學(xué)校（機(jī)構(gòu)）所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

20xx-0420xx-05創(chuàng)維集團(tuán)職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。

20xx-0520xx-05湖南省高級職業(yè)經(jīng)理人培訓(xùn)營銷管理。

語言能力。

外語：英語良好粵語水平：一般。

其它外語能力：

國語水平：優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

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保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十三

3、及時、準(zhǔn)確、有策略的開展時常調(diào)研，確保價位優(yōu)勢及合理利潤并制定針對競爭隨手靈活、階段性的對策。

4、掌控門店及配送中心庫存情況，執(zhí)行安全庫存制度，提高資金使用率，加快資金周轉(zhuǎn)。

5、對樣機(jī)進(jìn)行專項(xiàng)管理，加快樣機(jī)周轉(zhuǎn)。

6、組織業(yè)務(wù)培訓(xùn)，員工的業(yè)務(wù)知識和銷售技巧，制定技術(shù)規(guī)范、開展技術(shù)支援，提高全店人員整體水平。監(jiān)督對員工下達(dá)促銷商品的了解及主推情況。

7、保證上級公司制定的命令、授權(quán)及任務(wù)等在門點(diǎn)得到暢通傳達(dá)、從分理解和有效執(zhí)行過程有效控制，并對結(jié)果反饋、分析。

以上七個目標(biāo)是相輔相成的，全店銷售人員整體水平的提高，必將能夠保障我店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行，也必將降低企業(yè)在運(yùn)行維護(hù)方面的各項(xiàng)運(yùn)營成本。

三、工作設(shè)想。

如果這次我能夠順利競聘成功，我將做好以下工作履行自己得崗位職責(zé):。

我認(rèn)為，作為門店經(jīng)理，是分部總經(jīng)理對部門管理的分擔(dān)者，因此，我要擺正自己的位子，嚴(yán)格做到:工作主動積極不越位，協(xié)助管理不越權(quán)，加強(qiáng)團(tuán)結(jié)不分散。充分調(diào)動部門員工的工作積極性，發(fā)揮他們的聰明才智;加強(qiáng)內(nèi)部員工的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)，提高整體員工的技術(shù)水平。加強(qiáng)各項(xiàng)運(yùn)行維護(hù)管理制度、作業(yè)流程、管理辦法的執(zhí)行力度，做好監(jiān)督、檢查、指導(dǎo)、考核，使得各項(xiàng)維護(hù)工作能夠貫徹、落實(shí)。

2、努力完善自我，提高工作能力。

雖然我剛剛接手門店經(jīng)理的工作不久，但是在家店零售行業(yè)一日千里得今天，尤其是在店面運(yùn)營維護(hù)技術(shù)方面，如何加強(qiáng)零售經(jīng)營的穩(wěn)定運(yùn)行能力，營銷網(wǎng)絡(luò)的業(yè)務(wù)支撐能力，強(qiáng)化一線銷售人員技術(shù)和意識，做好運(yùn)營管理系統(tǒng)大客戶的自主開發(fā)工作，將會是一個需要認(rèn)真學(xué)習(xí)，不斷發(fā)展的領(lǐng)域。只有不斷努力學(xué)習(xí)，深入實(shí)踐，才能做到與技術(shù)同步，擔(dān)當(dāng)起技術(shù)指導(dǎo)和管理的任務(wù)。

3、創(chuàng)新解決問題的方法，加強(qiáng)技術(shù)交流和對外協(xié)作。

店面零售管理人員在不斷提高自己水平的同時，還應(yīng)該能夠組織各方面技術(shù)力量，我將充分利用公司先進(jìn)的交流平臺，為各部門、各單位提供更加豐富和完善的數(shù)據(jù)技術(shù)支持。另外還要加強(qiáng)全店銷售人員的交流與培訓(xùn)，組織更多更高水平的講座，提高整體防范意識和技術(shù)水平，以保證全店的安全、高效、穩(wěn)定運(yùn)行。

我將在工作中逐步建立各品類人員、維護(hù)專家及相關(guān)廠家之間通暢的信息傳送途徑，共享知識，共享經(jīng)驗(yàn)，共同提高人員水平和技能。同時，我還將努力建立一個通暢的維題解決途徑，使出現(xiàn)的各種問題能夠及時得到相關(guān)技術(shù)人員及專家的支持，并能將類似問題統(tǒng)一發(fā)布，使大家得到共同提高。

4、加強(qiáng)應(yīng)用開發(fā)，利用先進(jìn)的方法進(jìn)行科學(xué)管理，提高管理成效。

作為一個家電運(yùn)營企業(yè)，我們在為用戶提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品及服務(wù)的同時，也應(yīng)該充分利用自己的資源和行業(yè)優(yōu)勢，為本企業(yè)建立先進(jìn)的科學(xué)管理平臺。以后我們還應(yīng)加強(qiáng)應(yīng)用管理開發(fā)，充分利用我們的網(wǎng)絡(luò)資源，進(jìn)行科學(xué)管理，提高企業(yè)管理效益和管理水平。

眾所周知，家電零售是個軟課題，隨著經(jīng)營的日益多樣化，服務(wù)工作所面臨的問題也越來越復(fù)雜。俗話說，“道高一尺，魔高一丈”，服務(wù)售后的領(lǐng)域就是在此消彼長中不斷發(fā)展，不斷進(jìn)步。服務(wù)永遠(yuǎn)面臨著挑戰(zhàn)，沒有一勞永逸、盡善盡美的解決方案，所以在各項(xiàng)日常售后工作中，不僅要求我們的售后人員隨時跟蹤，了解售后維護(hù)重點(diǎn)工作內(nèi)容，還要在各種服務(wù)中不穩(wěn)定、不安全情況的發(fā)展中不斷提出新要求，解決新問題。最重要的是，我們還應(yīng)加強(qiáng)售后服務(wù)的自主開發(fā)，不僅可以提高我分部客服的技術(shù)水平，而且對后期維護(hù)，客戶再開發(fā)等方面帶來便利之處，并且能夠?yàn)槠髽I(yè)節(jié)約大量資金，降低企業(yè)運(yùn)營成本。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十四

婚姻狀況：未婚民族：漢。

戶籍：武漢年齡：25。

現(xiàn)所在地：武漢身高：174。

聯(lián)系電話：135***27758。

電子郵箱：

求職意向。

希望崗位：銀行客戶經(jīng)理。

工作年限：3年職稱：初級。

求職類型：全職可到職日期：隨時

月薪要求：面議。

工作經(jīng)歷。

xx年3月—至今xx有限公司，擔(dān)任保險業(yè)務(wù)經(jīng)理/主管。主要工作是：負(fù)責(zé)對所轄銀行網(wǎng)點(diǎn)的人員進(jìn)行培訓(xùn)，包括營銷技巧，產(chǎn)品特點(diǎn)，以及觀念意識的轉(zhuǎn)換。同時要維護(hù)好與銀行之間的關(guān)系。以確保達(dá)成和監(jiān)督每月目標(biāo)保費(fèi)。同時要激勵小組成員的業(yè)績進(jìn)程。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任保險代理。主要工作是：負(fù)責(zé)整個網(wǎng)點(diǎn)的`保險銷售工作及銀行客戶的疑難解答，幫助準(zhǔn)客戶制定合適的理財(cái)計(jì)劃，協(xié)助銀行做好客戶分流，維持廳內(nèi)秩序的正常運(yùn)作，根據(jù)客戶特點(diǎn)為客戶提供投資理財(cái)?shù)慕ㄗh。

xx年3月—xx年7月xx有限公司，擔(dān)任銀行柜員。主要工作是：主要在營業(yè)窗口為客戶辦理各類存取款儲蓄業(yè)務(wù)，辦理各種理財(cái)保險業(yè)務(wù)，為客戶提供迅速、準(zhǔn)確、安全的優(yōu)良服務(wù)，并經(jīng)常受到客戶表揚(yáng)。在工作期間極積完成區(qū)局下達(dá)的各項(xiàng)任務(wù)指標(biāo)，由于每年工作業(yè)績表現(xiàn)突出，曾擔(dān)任過儲蓄班組長，在全省郵政儲蓄業(yè)務(wù)競賽中獲獎。

教育背景。

-就讀于武漢市廣播電視大學(xué)學(xué)習(xí)行政管理專業(yè)。

-就讀于武漢市財(cái)政學(xué)校學(xué)習(xí)經(jīng)貿(mào)英語專業(yè)。

語言能力。

英語水平：良好。

國語水平：優(yōu)秀。

粵語水平：一般。

自我評價。

珠算5級，點(diǎn)鈔4級，中文錄入70字/分鐘，熟悉會計(jì)業(yè)務(wù)，從事過代帳報稅工作。反假幣上崗資格證書，珠算等級證書，會計(jì)證，駕駛證，保險代理人從業(yè)資格證書。獲中國人民人壽保險股份有限公司，湖北省“創(chuàng)業(yè)劍客”前20強(qiáng)。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十五

戶籍：廣東-佛山年齡：

現(xiàn)所在地：廣東-佛山身高：173cm。

希望地區(qū)：廣東-佛山。

希望崗位：銷售類-管理/商務(wù)-銷售部經(jīng)理。

市場營銷/公關(guān)類-市場/營銷經(jīng)理。

尋求職位：

待遇要求：可面議。

最快到崗：半個月之內(nèi)。

教育經(jīng)歷。

-09～1-07市場營銷?？?。

工作經(jīng)驗(yàn)。

***公司名稱（2011.6～至今）。

公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其他金融活動。

工作描述：成績突出，穩(wěn)占全國me競賽前三名。

技能專長。

專業(yè)職稱：助理經(jīng)濟(jì)師。

計(jì)算機(jī)水平：初級。

計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能：

技能專長：擅長與各類客戶交流、協(xié)調(diào)合作關(guān)系；

擅長團(tuán)隊(duì)組建與提升。

語言能力。

普通話：流利粵語：流利。

英語水平：

英語：一般。

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十六

三年以上工作經(jīng)驗(yàn)|男|25歲（1987年9月16日）

居住地：廣州

電 話：139********（手機(jī)）

e-mail：

[email?protected]

[ 1年8個月]

公 司：xx工程技術(shù)有限公司

行 業(yè)：房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

職 位：總經(jīng)理助理

學(xué) 歷： 本科

專 業(yè)： 工商管理

學(xué) 校： 東北財(cái)經(jīng)大學(xué)

本人由于參加工作時間較長,先后從事過貿(mào)易、旅游、資產(chǎn)評估、行政管理等方面的工作，具有強(qiáng)烈的改進(jìn)與創(chuàng)新意識;做事主動、積極、認(rèn)真、嚴(yán)謹(jǐn)、有魄力;具 有良好的策劃、組織、溝通、統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、應(yīng)變、洞察與分析處理問題的能力;有良好的全局觀，高度的工作責(zé)任心和職業(yè)操守;良好的團(tuán)隊(duì)合作能力、執(zhí)行力與文 字表達(dá)能力。

到崗時間： 一個月之內(nèi)

工作性質(zhì)： 全職

希望行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

目標(biāo)地點(diǎn)： 廣州

期望月薪： 面議/月

目標(biāo)職能： 總經(jīng)理肋理

20xx /7―至今：xx工程技術(shù)有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè)： 房地產(chǎn)，建筑，安裝，裝潢

總經(jīng)理辦公室 總經(jīng)理助理

1. 協(xié)助總經(jīng)理處理一些日常工作、行政制度的編制、辦公室的管理;

2. 公司人員招聘、員工考核、內(nèi)部關(guān)系的協(xié)調(diào);

3. 對外主要收集客戶意見并作及時處理、負(fù)責(zé)工程驗(yàn)收、結(jié)算、協(xié)調(diào)與客戶的關(guān)系。

4. 市場部經(jīng)理的工作內(nèi)容包括：

6. 與供應(yīng)商進(jìn)行最后價格談判，嚴(yán)把公司采購成本，從而降低公司經(jīng)營成本;

8. 對市場部人員進(jìn)行必要的培訓(xùn)。

20xx/7―20xx /7：xx數(shù)碼科技有限公司[1年]

所屬行業(yè)： 數(shù)碼科技

行政部 行政人事助理

1.作為行政人事助理，我兼顧行政和人事兩個方面的工作。

2.我主要負(fù)責(zé)處理公司日常相關(guān)的行政事務(wù)和統(tǒng)計(jì)公司人事檔案和建立電子人事資料庫、處理相關(guān)的人員培訓(xùn)和招聘員工等相關(guān)人事事務(wù)。

3.具 體工作包括：電腦數(shù)碼設(shè)備管理、員工入職/離職手續(xù)辦理、人員招聘、人事電子檔案制表及管理、公司內(nèi)部論壇管理、人員培訓(xùn)、建立企業(yè)文化等相關(guān)工作。

4.入職 以來，我能夠快速適應(yīng)職位，與眾多同事建立了融洽的關(guān)系，這為我的工作的開展帶來了很大的便利，我的工作也得到了同事的一致認(rèn)可。

20xx/9―20xx /6 東北財(cái)經(jīng)大學(xué) 工商管理 本科

20xx/12 大學(xué)英語六級

20xx/6 大學(xué)英語四級

英 語（良好） 聽說（良好），讀寫（良好）

保險業(yè)務(wù)經(jīng)理個人簡歷篇十七

尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝各位領(lǐng)導(dǎo)給我這次參與競聘的機(jī)會，我競聘的職位是綜合科主管。

我的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的認(rèn)識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到驕傲。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司，為了順應(yīng)加入wto的形式，公司進(jìn)行了一系列的改革，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容?！白儎t通，通則順”，有改革就有活力，在進(jìn)入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強(qiáng)行列，為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為市場上不多的專業(yè)團(tuán)險公司，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬豢晒懒?。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高，我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當(dāng)然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結(jié)檢驗(yàn)自己機(jī)會和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

首先，有完善的保險專業(yè)知識，具有較高的綜合素質(zhì)和處理問題的能力。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理掌握比較到位，經(jīng)歷的工作崗位使我對保險知識由理論到實(shí)踐融會貫通，這對我的工作幫助很大。同樣，這些知識對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)會上級對一個階段工作重點(diǎn)的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)；此外，會計(jì)學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟(jì)法學(xué)方面的知識也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。

其次，具有較強(qiáng)的綜合協(xié)調(diào)能力。

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化，市場的全球化，知識經(jīng)濟(jì)正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的變化。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)能力顯得尤為重要。對內(nèi)部而言，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財(cái)務(wù)出納，擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財(cái)務(wù)部之間的銜接工作，能作到兩者之間信息及時溝通，問題順利解決。此外，由于工作需要，我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司的工作能順利有效的進(jìn)行。

第三，熟悉財(cái)務(wù)管理，現(xiàn)代化辦公技能熟練，能有效的使工作順利進(jìn)行。

由于現(xiàn)在從事的是財(cái)務(wù)工作，我對財(cái)務(wù)工作比較熟悉，已順利取得了會計(jì)師資格證。在工作中能很好的協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行及時準(zhǔn)確的把握，確定公司發(fā)展的方向。另外，對office等辦公軟件能熟練操作，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)該不成問題，在對新技術(shù)使用方面，在今年的學(xué)平險的收費(fèi)管理中，還首次了使用財(cái)務(wù)軟件進(jìn)行管理，大大減少了相關(guān)人員的工作量，提高了工作效率。

第四。具有從事綜合科工作的經(jīng)驗(yàn)。

競聘后的幾點(diǎn)想法：

一、認(rèn)清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運(yùn)行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；強(qiáng)化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：

1、結(jié)合工作勤于思考，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思考應(yīng)該需要提供什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思考他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，需要提供什么樣的信息；從員工的角度出發(fā)，思考員工目前有哪些實(shí)際困難，該如何去幫助解決。

2、做好“上行下達(dá)、下情上達(dá)”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的具體要求，能辦的一定馬上就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格按照時間要求及時上報。

3、多到業(yè)務(wù)部門走走，多了解情況，以求及時掌握工作動態(tài)，爭取工作主動。

二、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把方便留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢；其次是注意強(qiáng)化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù)，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順利有效的進(jìn)行。

四、增進(jìn)辦公自動化進(jìn)程，在公司財(cái)力允許的情況下改善公司的辦公條件，使用先進(jìn)的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。如可以用pointpont制作課件，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有說服力;有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證，文件等進(jìn)行更規(guī)范有效的管理等。

如果競聘成功，我會珍惜大家給我的這次機(jī)會，不斷學(xué)習(xí)進(jìn)取，踏實(shí)工作，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。如果競聘失敗，說明自己的知識有所欠缺，能力有待提高，一定會在將來的工作中繼續(xù)努力，并將繼續(xù)協(xié)助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項(xiàng)工作，使我行的明天更加輝煌!

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