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檔案專項督查報告篇一
尊敬的各位領導：
大家好！
xx中心學校位于xx鎮(zhèn)xx村，新建學校于xxxx年11月投入使用，結構為框架結構，建筑面積2224平方米。工程于xxxx年8月12日開工，按照單軌制設計，各功能教室齊全，可容納300名學生，覆蓋6個自然村，輻射人口6000人以上。目前，我校有教職工13人，班級6個，學生165人。
學校在職教職工13人，其中專任教師11人，管理人員2人。大學本科學歷1名，大學?？茖W歷11人，中等專業(yè)1名。學校堅持堅持以德立校、全面育人的辦學思想，培養(yǎng)學生全面發(fā)展的辦學目標，一切為了學生發(fā)展的辦學宗旨，依法治校，規(guī)范管理的辦學模式，真正達到一流的領導班子，一流的管理水平，一流的教師隊伍，一流的辦學條件，一流的教育教學質量，使辦學有特色，學生有特長，教學有特點，科研有效，符合現(xiàn)代教育理念的一流學校。
本年度，我校按照教育局的統(tǒng)一部署，結合本校實際，全面貫徹黨的教育方針，切實推進素質教育進程。工作中深化課程改革，與時俱進，不斷探索，進一步完善學?？沙掷m(xù)發(fā)展的新思路，從教育教學實際出發(fā)，加強師資隊伍建設，以學生為根本，開展教育教學研究，培養(yǎng)學生的綜合能力，走出了一條符合我校發(fā)展的特色之路，使學校各項工作又邁上一個新臺階?，F(xiàn)將本年度我校教育教學工作匯報如下：
我鎮(zhèn)文教室非常重視領導班子的自身建設，xxxx年底班子成員進行了輪崗，我和王主任同時調到善來營中心校，工作中我們踐行科學發(fā)展觀，提出以勤廉政、依法行政、提高效率、促進發(fā)展作為班子成員追求的目標。由于我們是新建校，各項工作有待完善。今年又是督導年，時間緊任務重，因此，我們正月初三就投入了工作，至今沒有修過節(jié)假日。
首先，我們確立了學校領導機構，明確分工，各司其職，同時又努力做到分工不分家。寒假前我們規(guī)劃了各功能教室的使用，確立了各室負責人。正月初十六全體老師正式上班，清理了庫房、水房，整理各類儀器，分類搬運入各室，拆箱入廚、登記造冊，各室負責人在上好課的同時，利用課余時間不辭辛勞、盡職盡責的完成自己的兼職，沒有一個懈怠。各室的檔案建設和布置都是教師利用休息時間制作完成的。再次，各項工作做到公開、透明、公正、群策群力。我們建立了校務公開領導小組，布置了校務公開欄，設立了學校工作舉報電話，定期召開班子成員會議，研究學校發(fā)展現(xiàn)狀，解決工作中存在的問題，努力營造和諧、民主、團結，奮進的教師集體。
1、我校的校訓是修德、博學、健體、尚美，德育工作始終放在學校工作的首位，本學期，我們利用國旗下講話、校園廣播、主題周會對學生進行思想和德育教育，定期召開家長會、組織教師進行多渠道多角度的家訪活動(電話匯報、入戶家訪、家長來校參與學生管理等)，加強家?；ヂ?lián)，將德育工作滲透于家庭，為學生身心健康發(fā)展創(chuàng)造一個良好環(huán)境。
在抓好學生思想教育的同時，我們組織全體教師認真學習教育法律法規(guī)，進一步規(guī)范教師行為。并且要求全體教師認真遵守《中小學教師職業(yè)道德規(guī)范》，逐步打造出一支團結、進取、拼搏、向上的教師隊伍。
2、重視教師的業(yè)務素養(yǎng)訓練。本年度，我校積極組織教師參加上級組織省、市、縣的各種業(yè)務培訓和專家講座，增長教師的業(yè)務知識，提高業(yè)務能力，盡最大努力為教師提供學習和交流的平臺。同時加強全校教師校本培訓，舉辦教學主題研究活動，根據(jù)學校實際我們開展了《小學生閱讀習慣》調查研究和《小學生不愛完成作業(yè)原因初探》的調查研究活動。此外，學校非常重視骨干教師的引領作用，積極發(fā)展骨干教師力量，由徐隨娜、王秀君、郝文俠、王愛華等組成的教學、班級管理、班級文化建設等骨干力量，帶動學校全體教師共同進步，形成了比、學、趕、幫、超的良好氛圍。
本學期我們繼續(xù)加強學生行為習慣養(yǎng)成教育，強化常規(guī)管理。
1、堅持利用升旗儀式，開展國旗下的講話。開學初，根據(jù)每周的具體情境確立講話主題，制定出學期國旗下講話安排，師生共同參與，在內容安排上設立安全、環(huán)保、德育、倡議書等內容，講話形式根據(jù)內容自行選擇。通過活動讓學生得到了禮儀、行為規(guī)范、健康教育、愛國愛校和助人為樂等方面教育和培養(yǎng)。
2、學校制定了嚴格的考核、評比和督查制度，鼓勵先進，帶動落后。堅持開展每周一次的衛(wèi)生評比和每月一次的文明禮儀班級評比活動，每日的衛(wèi)生責任人公開上墻，周周有記錄，天天有監(jiān)督，加強學生的養(yǎng)成教育，培養(yǎng)學生講衛(wèi)生的良好行為習慣，為潔凈的校園環(huán)境和文明的校園氛圍奠定了扎實的基礎。
3、加強學生干部隊伍建設、提高學生自主管理水平。重視學生干部選撥和培養(yǎng)，發(fā)揮他們的模范帶頭作用，以點帶面促進班級各項工作的順利進行。
4、堅持抓好校園文化建設。學校十分重視校園環(huán)境建設，四月中旬對校園進行了綠化改建，學校種植了垂柳和玫瑰、牡丹、四季紅等花卉，對校園環(huán)境進行了美化。教學樓走廊布置了富有教義的各類詩畫，樓梯自行設計了經(jīng)濟實用的安全警示標語，開展了學生健身舞蹈課和“六一”文藝演出等活動，充分挖掘校園人文資源，以校園文化活動為載體，以學生發(fā)展為根本，推動校園文化建設，我們力求讓每位學生在高品位的校園文化熏陶下，建立愛心，提升責任心，增強光榮感。
5、開展形式多樣的學生活動。本年度我們舉辦了拔河比賽、朗讀比賽、《我與安全手拉手》征文競賽，《我愛春天》和《清明祭英烈》手抄報大賽、低年級寫字大賽、課間操大賽等活動，在活動中引導學生熱愛生活，勤奮學習，積極鍛煉、健康成長。
6、教室是學生教育的主陣地，利用教室活動板塊，訓練學生的動手動腦能力，激勵學生求知進步，愛校、愛家、愛人。課堂教育，正確認知，明確做人方向，講衛(wèi)生，厲行節(jié)約，遵守公共秩序。
7、班主任是學生的管理者和引路人，本年度我們注重了班主任的選撥和任用，加強了班主任考核管理，還利用班主任例會加強學習交流，提高了她們的管理能力。同時將后進生轉化工作納入班級管理的重要日程，要求每一位教師根據(jù)班級學生實際，確立后進生轉化對象，做好每日每周的轉化計劃，做好跟蹤記錄。總結每日每周的成長過程，工作的得與失，及時點亮后進生的閃光點，讓他們快樂學習，建立信心，不斷進步，協(xié)調發(fā)展。
1、強化教育教學制度化管理，實行了教師評價考核制度，開展了教師自評、教師互評、學生評價和家長評價等活動，收到了良好的效果。做到了工作有計劃，過程有監(jiān)督，結果有反思，改進有措施。在本年度四月下旬我校舉辦了教師評價活動，參評的13位教師中，42%的教師是優(yōu)秀，50%得到良好，8%為合格。
2、抓好教學常規(guī)，注重過程管理。為提高教育教學質量，推進素質教育的發(fā)展進程，我們校長、主任進行兼課，根據(jù)我校實際情況，校長擔任1、2年級的體育教學，主任擔任1—6年級的法制安全、心理健康課教學，并且加強了聽評課活動以及教學常規(guī)視導，總結教學中的成功與不足，完善課堂教學體系。
3、開齊開全課程，大力推進素質教育。學校立足開齊開全課程，由于我校教師數(shù)量少，科任教師兼課較多，語文老師兼職音樂、美術、品社、校本課程，數(shù)學教師兼職科學、體育、綜合實踐等課程，音、體、美課堂倡導教師加強學生特長培養(yǎng)，鼓勵學生展示才能。開學初，為了上好兩操，校長、主任親自教授全體學生第九套小學生廣播體操，一周正式出操。眼保健操圖片以及視頻資料上傳于善來營中心校博客，各年級教師根據(jù)班級自行安排上眼保健操的時間，從開學到現(xiàn)在從未間斷，上好了兩操。本學期，我們更加注重陽光體育活動，推出了陽光體育實施方案，并且推薦了陽光體育活動項目，安裝了健身器材，為學生的活動提供了良好的運動場地和種類多樣體育活動器材和設備，為學生的健康成長打下了堅實的基礎。在各項活動中，充分挖掘了學生潛能，讓他們都能找到自己的閃光點。
本學期，我校三級課程的開設也卓有成效。校本課程有教材，有實施方案，教師根據(jù)教材編寫教案，然后推選出優(yōu)秀教案編寫成冊，供全體教師教學參考使用。并且王秀君老師作課的《大清河畔》在廊坊市校本課程講課評比中榮獲一等獎。
4、強化教育科研，提升科研能力。我校注重教研活動的開展，除了每周的學科小組教研，學校每雙周舉辦一次主題教研活動，我們開展了《如何提高課堂教學效率》《集體備課》《班級管理研討》《學困生轉化的方法探究》《優(yōu)秀教學設計》等有針對性、實效性的教研活動，并且記錄了活動實施的全過程，通知、教研活動安排、過程記錄、總結以及圖像資料等歸總入檔。教研工作逐步成為教師的自覺行為，認真學習，努力探究教學有效性。涌現(xiàn)了很多優(yōu)秀課例和教學能手，撰寫了大量的學習心得、優(yōu)秀教育教學論文，制作了精品課件，并積極參加了各類教學活動評選，并且取得了優(yōu)異的成績。王xx的優(yōu)質課在市教育局獲獎，王xx的論文獲市級獎，廣大教師學本領提能力的風氣已蔚然成風。
安全是學校的一條生命線，離開了安全，學校的所有工作皆成一句空話。學校工作，安全先行，是我校的辦學宗旨。
1、完善安全制度，落實安全措施。
本學期我們建立了安全檢查機構，健全了安全檔案，簽訂了安全責任書，做到領導落實、崗位落實、措施落實。有安全日計劃、周計劃、月計劃、半年計劃和年計劃，安全檢查時時抓，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。同時，建立了安全檢查縣月報臺賬和學校安全檢查臺賬，實現(xiàn)規(guī)范化管理，同時還注重學生安全自我管理和良好的習慣養(yǎng)成。班級中建立安全管理體系，按時召開安全委員例會，學習安全知識，完善安全管理，把安全工作落實到每個班，每個人。
2、狠抓安全教育，樹立安全意識。
安全工作教育為先，本學期我們請縣司法局的領導到我校舉辦了一次法制講座，同時學校開設的每周每班一節(jié)的法制安全課對學生進行了《校園安全》《家居安全》和《學會自我保護》《自然災害天氣的預防》等安全知識、法律知識和自救能力的教育，增強了師生的安全意識。
搞好安全主題教育活動，本年度我們成功舉辦了全校師生避險逃生消防安全大演練。增強了師生的安全防范意識和避險能力，讓安全意識入心踐行，喚起了師生珍視生命的熱情，提高了師生應急快速反應意識，增強了師生自救自護能力。
同時我們還充分利用周會、國旗下講話、校園廣播、手抄報和告家長書等形式，進行安全知識的宣傳活動，進一步增強了全體師生的法制觀念和安全意識。對校園周邊環(huán)境時時關注，對任何一點不安全因素都進行及時的警告和排除，切實做到了學校工作安全先行。
3、加強安全檢查，防范于未然。
加強了安全設施的檢查和整改力度，我校定期對安全設施的運行狀況進行檢查，及時消除隱患。同時，我們定期對校舍、教育教學設施、食品衛(wèi)生、鍋爐、電路、消防設施等進行大檢查，排查隱患，隨時通報。確保了學校平安。本期我校實現(xiàn)了安全事故零目標。創(chuàng)建了“平安校園”。
1、學校規(guī)范了收費行為，不向學生亂收一分錢，不違規(guī)收一分錢。
2、合理開支，從節(jié)約出發(fā)，積極籌措資金，確保學校正常開支。
3、加強對食堂的管理，提高服務質量，確保食品安全衛(wèi)生。
4、做好后勤保障，及時修整教育設備設施，整改生活設施。
一年來，學校高度重視基礎建設工作，改善辦學條件，加快教育現(xiàn)代化步伐，投入40000元裝備了空調，預計投資鍋爐維修11700元、防盜門窗14730元、書櫥13000元，為廣大師生營造良好的教育教學環(huán)境。
本學年我們雖然做了不少的努力，工作中還存在著許多不足之處,校園綠化設計還需加大投入力度,硬件設施配套設備還有待改進和完善,功能教室的使用還需更合理話發(fā)揮其最大功效?？傊?我們將不斷反思和總結教育教學工作得與失，努力完善探求教育的新思路、新方法，用科學的管理，先進的理念，高效的措施，安全的保障為xx中心校的明天增色添彩!
檔案專項督查報告篇二
為切實加強對我校高三復習備考工作的領導、研究與管理，確保高三備考方案落實到位，促使高三復習備考工作更具針對性、實戰(zhàn)性和實效性，學校教學督察組從9月23日至9月27日對該項工作進行了專項督查?，F(xiàn)將有關情況報告如下：
一、基本情況：
（一）督查內容。
高考備考方案落實情況。具體分為五個方面：
1、檢查教師教案；
2、檢查作業(yè)布置與批改情況；
3、隨機聽課；
4、教學管理教師問卷調查；
5、學生評教問卷調查；
（二）檢查方式。
1、教案檢查。
9月23日晚上備課組會議時間收集了各組的全部教案90多份進行了詳細檢查并從教學環(huán)節(jié)是否齊全、教案節(jié)次與上課時數(shù)是否一致、教案節(jié)次與教學進度是否相符、教學重點、難點和方法是否注明、內容表述是否準確完整、教學過程設計是否得當、有無體現(xiàn)新課改理念和優(yōu)秀的教學方法、書寫是否工整，作圖是否認真、有無課后反思或課后小結、有無作業(yè)布置和板書設計等十個方面進行了評價和記錄。
2、作業(yè)檢查：
9月25日晚，每班抽取班上的5、10、15、20、25、30、35、40、45、50號學生各十名，對每個學生的六科作業(yè)共近本作業(yè)進行了普查和登記，并對各自代課老師對作業(yè)的批閱和點評工作做根據(jù)學生作業(yè)情況進行了賦分評價。
3、隨機聽課：
除過督察組成員以外，學校還調動了全校各科備課組長參與了聽評課活動，語數(shù)外共11人參與聽評課；物化生共9人；政史地共7人，這些成員對督查組安排的十六節(jié)課全面、認真、負責的進行了全程聽課，并做了詳實的聽課記錄和評價打分，分別從“輔助環(huán)節(jié)、先學、后教、當堂訓練”等方面進行了分析評價和賦分，客觀真實的反映了課堂教學中的優(yōu)點和不足。每位上課老師也及時跟聽課老師進行了課后交流，意見互換，達到了改進和提高的目的。
4、教師問卷調查：教師問卷調查涉及年級部整體工作和學校部分工作，分別從教學管理、課堂教學、教育理念、教學研究、教師專業(yè)發(fā)展、教學設備、今后做法及建議等七個方面共36道選擇題和2道問答題做了詳細調查，共發(fā)出問卷90份，收回問卷82份，完全符合總結評價和匯總的要求。
5、學生評教問卷調查：-范-文-先-生-網(wǎng)-每班十名學生代表參加了學生評教問卷調查，對各班科任老師從工作責任心、師德、上課、作業(yè)、輔導、考試、教學效果等16個方面進行了評價。
二、基本評價。
教師對高三的教學管理比較認可，認為目前的高考備考秩序良好，運行正常，認為高考備考方案合理有效；教師工作情緒高，工作認真負責；學生學習目標明確，態(tài)度端正，主動性強，參與積極，成績提高明顯。下面從兩方面做以評價。
（一）常規(guī)教學。
1.備考工作：開展有序，計劃完善，領導嚴格認真、班主任工作落實到位，分工明確、責任到人?？迫谓處熣J真負責，能按時上下課，能按照學校教學常規(guī)管理要求做好各項工作。
2.領導任課：領導帶頭任課，代課量足，無缺課、私自調課等現(xiàn)象。上課準備充分，課堂反映良好，學生評價較高。
5、上課、聽課：（1）教材處理方面：教學目標具體，中心突出，難度、廣度把握得當，方法靈活，滲透了新課改的思想，選例典型，具有針對性，教學設計合理。（2）教師能力方面：專業(yè)基礎雄厚，教學基本功扎實，語言準確，能充分利用現(xiàn)有資源開展教學活動，能給學生不斷地創(chuàng)設學習情境，激發(fā)學生的學習熱情。（3）學生上課方面：大部分學生能積極參與到課堂中來，課堂氣氛比較活躍，但學生主動探討的意識不夠強，大部分是在老師的指導下完成，而不能自己提出問題并解決問題。（4）課堂時間分配方面：老師占用時間太多，留給學生自主討論、自主訓練、合作交流的時間過少。（5）教學效果方面：整體教學效果良好，基本上達到了預期的教學目的。fwsir.com（6）領導和教師聽課時數(shù)達標，聽課記錄有課堂實錄、隨機點評和總評記錄。（7）學生對教師的滿意率高，絕大部分老師都能得到學生的認可，認為老師有高度的責任心，對學生有耐心、愛心。
6、環(huán)境方面：年級部衛(wèi)生打掃及時，整潔美觀；班級文化氣氛濃，布置完美，有效的營造了讀書學習的氛圍，有黑板報和標語。
（二）工作創(chuàng)新。
1、課堂教學的有效性。
任課教師大多數(shù)都能按照復習課的環(huán)節(jié)上課，第一是向學生展示考綱要求或考點；第二是總結近幾年高考在此部分出題的比率和賦分；第三是梳理知識，落實雙基；第四是編選相應練習當堂訓練和深入講評；第五是反思內化，總結提升。這種上課模式的形成就是一種進步，至少杜絕了把復習課上成新課的做法，值得肯定。
2、試題編選的針對性。
雖然教輔上習題較多，但是老師都有所篩選，讓學生的做的題，老師均已跟高考要求對比過、分析過、是值得做的題、是能舉一反三的題，這些題大多還是模型題，這表明我們老師上課具有明確的教學目的，有把握高考的能力和水平，這都是非常好的.。希望老師們繼續(xù)堅持這種扎實、務實、負責的工作作風。
三、存在問題：
1、備課方面：雖然各備課組都做過的很好，但還有個別備課組對教材、考綱缺乏研究，貪大求全，沒有重點，一套資料行天下。教師對知識沒有整合，高三時間緊，任務重，必須在有限的時間內把一個科目的所有內容連成線，結成網(wǎng)，組成面。知識雖然是無涯的，但知識之間又是有著千絲萬縷的內在聯(lián)系的，要達到觸類旁通，融會貫通的目的，只有重知識的內涵和外延，而不是單個知識點的逐一亮相。教輔資料按教材章節(jié)來編排，我們就不能再照著教輔資料重復教材內容。必修跟選修共同有的知識，要注意整合、歸類。有共性的組織歸納，有特性的強化演繹，有相似性的就要對比區(qū)分，總之一句話，具體問題具體對待，不可眉毛胡子一把抓，一種教法走到底。而這恰好是我們目前大多數(shù)課堂存在的最大的共性問題。
2、課堂教學：通過聽課發(fā)現(xiàn)，少數(shù)老師上課依然脫離學生實際，沒有針對性。全班只有三分之一學生能聽懂，三分之一是懵懂，另三分之一是根本不懂。也就是說，這樣的課堂只針對著三分之一的學生在講，而即使是這能懂的三分之一，也僅僅只是“懂”而已，至于是否能夠活學活用，得心應手，還值得懷疑。依此粗算，全年級共1800多學生，三分之一只有600多，真正能穩(wěn)穩(wěn)當當上二本的，還要保守計算，所以，來年的高考不容樂觀。
3、教研方面：老師問卷調查顯示，個別備課組教研活動流于形式，教學研討和聽評課活動安排偏少。集體備課落不到實處，優(yōu)化課堂教學成為空話。
4、學生方面：少數(shù)學生學習積極性不足，缺乏高考意識，缺乏緊迫感。早讀老師不到，學生早讀就非常被動，大多不能及時投入學習，高三的學生在學習時間上不會分配、不懂珍惜，不甘競爭，好像高考與自己無關，這和某些學校提出來的“眼睛一睜，開始競爭”或“高考特種兵”比起來，我們的高考部隊不堪一擊。學生帶手機、夜間上網(wǎng)的還不少。一些學生學習、生活習慣不夠好，不能適應長期備戰(zhàn)高考的身體和心理素質要求。另外，還應加強學生勵志培養(yǎng)和考前心理輔導工作，增強學生自信心。
四、幾點建議。
1、想方設法增強上課的有效性。
教學論專家余文森教授作過很通俗的解說：“課堂教學的有效性是指通過課堂教學活動，學生在學業(yè)上有收獲、有提高、有進步。具體表現(xiàn)在：學生在認知上，從不懂到懂，從少知到多知，從不會到會；在情感上，從不喜歡到喜歡，從不熱愛到熱愛，從不感興趣到感興趣?！睂W業(yè)上有收獲，懂了、會了，產生興趣了，問題就解決了。反思我們的課堂，真應該加強老師到課的準時性，上課的有效性，作業(yè)與輔導的實效性和教法學法的指導性。各備課組要扎實開展教研活動，切實解決課堂教學中存在的問題，努力促使本學科成績在高考中取得優(yōu)異成績，想方設法、一點一滴、步步為營，不斷提高課堂教學效率。
2、抓兩綱、扣教材，日清日高；低起點、多梯度，勤于反饋。
這里所說的兩綱是指課程標準（過去的大綱）和考綱（即考試說明）。因為高考命題的依據(jù)是《考試說明》，出發(fā)點是《課程標準》?！犊荚囌f明》中設置了識記、理解、分析綜合、評價、表達應用和探究六個由低到高的能力層級，對考生知識素養(yǎng)的考查既有基本的要求，也有較高層次的要求。既要考查考生的基本知識和基本能力（這是今年新增的內容），同時也注重對考生應用能力和分析綜合、探究能力的考查?！犊荚囌f明》又是對《考試大綱》所規(guī)定的試卷結構、題量、試題分值和試題的形式作了進一步的細化。課標、考綱、考試說明與教材的關系是：尊重課標、緊扣考綱、掌握說明、運用教材。進行科學有效的備考，其中，教材是藍本，是解題的依據(jù)。要讓學生真正理解三句話：“題在書外，理在書中”、“源于課本而又高于課本”、“萬變不離其宗，以不變應萬變”。這就要求老師在指導學生復習時，要認真研究兩綱，準確領會，逐點落實，精講精練，在應試能力和培養(yǎng)學生知識素養(yǎng)上狠下工夫，還要引領學生關注社會，關注生活，關注自身成長。教輔為輔，教材為主，從每一張插圖研究起，從每一個“資料卡片”、“思考與交流”、“科學探究”挖掘起，從課堂演示實驗和例題的一題多解和變式訓練探討起。低起點，多梯度設置學習內容，不同層次的學生設置不同的教學要求，加強督促檢查，使人人能夠“過關”，做到日事日畢，日清日高。
3、年級部、班級應繼續(xù)加強學生管理，強化班會對學生的激勵作用。
年級部要形成合力，每天的教學要有專人監(jiān)管，從早操到晚自習，輪流監(jiān)管，不能一堆人齊上陣，平時沒有站崗人。要管理學生的吃（吃得健康、吃的文明、吃的及時）、穿（是否按要求穿校服）、?。ㄐ?、校外住宿的安全問題）、行（上下學途中的安全通行）等問題，特別要嚴查嚴處課堂帶手機、夜不歸宿等不良行為。要從學生內心需求做起，不走形式，不搞花樣。強化班會的作用，年級部和班主任要共同研究，怎樣適時的舒緩學生心理，怎樣在全年級營造緊張、競爭的高考氛圍，要給學生灌輸“學生不學習就是違紀”和“高考是每個人人生的第一次創(chuàng)業(yè)”等思想，結合近幾年高考二本錄取分數(shù)線，鼓勵學生考上大學并不難，只要平時做到及格就行，讓學生保持輕松、踏實的學習之風。
“我改變不了這個世界，但我可以改變我自己?！弊鳛橐幻胀ń處煟覀冸m然改變不了目前的教育現(xiàn)狀，但我們也應該努力思考，努力踐行，嘗試改變自己的課堂。走內涵式發(fā)展之路，強大自身，從嚴要求，從實管理，從小著眼，從長發(fā)展，為我校20高考取得優(yōu)異成績而不懈努力！
**中學。
檔案專項督查報告篇三
根據(jù)縣教育局《關于做好迎接國家、省、市2017年春季開學專項督查工作的通知》要求，學校成立了校長任組長，相關人員為成員的專項督導領導小組，從落實開學條件保障、學校安全工作落實情況、規(guī)范辦學行為等方面進行了細致的檢查，現(xiàn)將自查情況。
總結。
如下：
一、開學條件保障情況。
學校按照上級文件精神，全體老師于2月6日上午到校，就本學期的各項工作進行了詳細布置，要求教師做好開學初各項業(yè)務工作。后勤對學校各類設施、水、電進行了全面檢查，不存在任何安全隱患學生2月13日開學，班主任提前到班：清點人數(shù)，收繳各類寒假作業(yè)，把寒假后新來教材分發(fā)到位；并正式上課，按省課程計劃開足開齊了課程。開學第一天，學校組織了開學典禮，對學生進行了安全、學習等方面的教育。開學第一天，真正做到了“四好”即：升好第一次旗；做好第一次操；上好第一節(jié)課；開好第一次安全主題班會。
二、學校安全工作。
2月6日—10日，學習班期間，學校對安全進行了全面檢查。檢查情況：
1、校園安全保衛(wèi)，我校對門衛(wèi)加強管理及投入，實行三防，配齊了“八件套”，嚴格執(zhí)行“四個一律”，嚴格落實校門進出人員、車輛查驗登記制度。校舍安全方面，以校舍安全檢查為重點，及時排出隱患。
2、消防安全方面：著重檢查消防安全責任制落實、日常防火檢查巡查，建筑消防設備設施和安全出口及疏散通道符合要求，疏散標識完整、制定了應急疏散預案。設置了疏散通道、疏散樓梯。
3、學生交通安全，校園及周邊設置了交通警示標志、減速帶等，排查整治影響校園及周邊交通安全的因素的情況。
4、食品安全及衛(wèi)生防疫方面，我校有食堂餐飲許可證，食堂人員辦理了健康證，食堂硬件設施維護、環(huán)境衛(wèi)生符合要求。
5、用電方面，我校根據(jù)上學期領導檢查的建議，對學校食堂的電線重新布局，更換，確保用電安全。
三、
規(guī)范辦學行為情況。
學校無亂補課及亂收費現(xiàn)象，收費標準嚴格執(zhí)行上級有關文件規(guī)定，并及時進行了公示，接受社會監(jiān)督。假期期間無教師進行有償補課。教師無違反教師職業(yè)道德規(guī)范行為。
在今后的學校工作中，我們一定要強化職責，細化目標，加大監(jiān)控力度，力爭使學校的管理水平再上一個新臺階。
檔案專項督查報告篇四
根據(jù)市林業(yè)局開展林業(yè)工作督查工作的要求，現(xiàn)將我縣森林保險工作開展情況、山林權屬糾紛大調處工作開展情況及貫徹落實在會昌縣召開的全市造林綠化管護現(xiàn)場會議精神情況匯報如下：
（一）基本情況。
我縣從20xx年開始按照“低保額、低保費、保成本”和“政府推動、政策扶持、市場運作、自愿投保、協(xié)同推進”的原則，林業(yè)、財政、人保財險公司等部門密切配合,共同穩(wěn)步推進林業(yè)政策性保險工作。根據(jù)20xx年森林資源二類調查資料顯示，全縣國土面積萬畝，林地面積萬畝，其中公益林面積萬畝，商品林面積萬畝。公益林為全省統(tǒng)保，所以我縣林業(yè)政策性保險對象為生長和管理正常的商品林,不分樹種和年齡,商品林火災保險費率統(tǒng)一為‰,林木綜合保險費率為4‰,保險金額20xx年和20xx年每畝500元，20xx年為每畝600元，20xx年為每畝700元。20xx-20xx年，連續(xù)三年林木綜合保險投保率為100%，居全市前列。20xx年商品林投保面積萬畝，繳納保費萬元，爭取中央和省財政補貼萬元，縣級財政補貼萬元。
（二）主要做法。
1、廣泛宣傳，營造氛圍。商品林政策性保險政策性強、牽涉面廣,為切實有效地推進此項工作,我縣林業(yè)部門和保險公司,利用電視、廣播等各種渠道,采取印發(fā)信件和問答手冊、懸掛橫幅、電視專題等多種形式,大力宣傳保險政策,基層林業(yè)站工作人員還深入到企業(yè)、村組和林農家中進行宣講。通過宣傳,使廣大林業(yè)生產經(jīng)營者充分了解商品林政策性保險的目的、意義,增強了保險意識,提高了自愿參保的積極性。
中國人民財產保險有限公司縣支公司負責建立被保險人檔案管理制度，確保保費及時撥付，理賠資金及時足額到位，并建立林業(yè)政策性保險賠償資金收付存制度，將保險賠償資金的支付情況錄入檔案。協(xié)調小組負責各單位的指導和協(xié)調工作。
3、資金扶持,政策推動。一是按照財政補貼要求，縣財政給予了5%的保費補貼。二是安排一定的工作經(jīng)費。支持相關部門開展保險的`宣傳服務、檢查指導以及理賠勘驗等工作。三是為鼓勵投保戶下一年度積極續(xù)保，甚至擴大投保面積，采取了無賠償優(yōu)待的措施，即對當年續(xù)保時上年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予10%的費率優(yōu)惠，連續(xù)2年無發(fā)生火災賠償?shù)陌茨甓葘嵔槐ＹM給予20%的費率優(yōu)惠，以此類推，最高優(yōu)惠至30%。四是考慮到我縣大多林農經(jīng)營面積較小，為了調動其積極性，取消了10畝免賠面積的條款。
4、貼近林農、便捷服務。我縣在開展商品林政策性保險工作中,以貼近林農為宗旨,提供簡便快捷的投保與理賠服務，對辦理投保交費和理賠工作作了明確規(guī)定,要求林業(yè)站負責具體業(yè)務,林農只要到當?shù)剜l(xiāng)鎮(zhèn)林業(yè)站登記后即可辦理有關投保手續(xù),大大方便了林農投保。為了及時賠償損失,要求林業(yè)局和保險公司提供上門服務。發(fā)生災情，縣林業(yè)部門和保險公司須主動在第一時間進行現(xiàn)場勘查,并迅速理賠到位。
5、創(chuàng)新機制、擴大成效。在開展商品林政策性保險中,我縣大膽探索,不斷創(chuàng)新和建立各項機制。結合我縣林情，一是實行商品林統(tǒng)一由林業(yè)協(xié)會、縣上寨林場、含湖林場和蔡陽林場為投保人向人保財險支公司集中投保的形式(加入?yún)f(xié)會的由林業(yè)協(xié)會統(tǒng)保，未加入?yún)f(xié)會的由林場統(tǒng)保)。各單位和林戶投保由林業(yè)協(xié)會或各林場造冊投保，各單位和林戶交納部分由各林場代為墊付，再由林場向各單位和林戶按標準收取。二是建立續(xù)保優(yōu)惠制度。對無發(fā)生森林火災的種植戶,在續(xù)保時給予保費下浮優(yōu)惠。三是建立客戶回訪制度。保險公司緊密保持與客戶的長期聯(lián)系,傾聽投保人的意見和建議,做到提前介入,服務上門,及時掌握動態(tài),不斷改進服務方式,提供更加優(yōu)質服務,從而贏得了客戶信賴。
檔案專項督查報告篇五
縣委群工局：
為做好迎接省級專項督查準備工作，按照xxx督〔20xx〕15號文件要求，我鄉(xiāng)黨委高度重視，組織專題會議研討相關工作，并對照督查內容，開展認真的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一、提升群眾工作理念情況。
四是成立信訪問題領導小組，由組長對所收集的問題進行分類，針對不同信訪事項將于相應人員（根據(jù)實際情況，可為多方）進行處理，增強整體聯(lián)動性，如：反映林業(yè)問題，交由聯(lián)村領導及林業(yè)員，司法員協(xié)助，調查處理。
二、創(chuàng)新群眾工作方法情況。
三是重視初訪信訪辦理，及時調查、處理，做好穩(wěn)控工作，避免再訪發(fā)生；
五是充分利用法制宣傳月、走基層等活動，積極宣傳政策、加強下訪力度、強化同群眾溝通交流，進一步加強群眾教育疏導工作，減少信訪發(fā)生率。
三、強化群眾工作保障機制情況。
一是建立健全信訪相關制度，涵蓋信訪問題上報、處理等方面內容；
二是設定專卷，建立建好臺賬；
五是組織信訪知識培訓，特別是一些常識性、法律性知識的培訓，逐步建強信訪干部隊伍。
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檔案專項督查報告篇六
為切實加強我縣健康檔案工作。確保國家公共衛(wèi)生服務項目落到實處。根據(jù)衛(wèi)生局安排。衛(wèi)生局組織人員通過聽取匯報、查閱文件資料、隨機抽查和現(xiàn)場核實等辦法對全縣17所衛(wèi)生院和社區(qū)衛(wèi)生服務中心、中醫(yī)院的健康檔案工作進行了檢查，從檢查結果來看：全縣健康檔案建檔工作總體情況是好的絕大部分衛(wèi)生院認真落實了衛(wèi)生局的工作部署，制定了工作方案，明確了工作目標與責任，積極推進和組織實施，健康檔案建檔工作取得了良好效果。但是各衛(wèi)生院普遍存在一些問題，主要表現(xiàn)為：
1、書寫不認真。
如：將人的身高填寫為,填寫內容不細致、不認真。體重填寫為150kg等。一些健康檔案項目填寫不齊全，責任醫(yī)師未簽名，未作健康評估和指導等。個別建檔人員書寫字跡潦草，亂涂亂改，結果連自己都不認識。
2、結論和意見不專業(yè)。
如：血壓100/80診斷為高血壓，對專業(yè)知識掌握不夠準確導致出現(xiàn)了大量的錯誤。160/100診斷為正常(正常人血壓小于140/90對冠心病病人的.建議是注意休息與勞累”對有的病人建議是經(jīng)常服藥”有的則是對主要健康問題寫成離婚、喪偶，有的則是吸煙、酗酒等等，專業(yè)判斷和定義不準。
3、編造痕跡較明顯。
坐在辦公室編信息。體檢表和基本信息表數(shù)據(jù)不一致。如：體檢表上身高、體重分別為170cm65kg,部分建檔人員未能真正入鄉(xiāng)到戶開展基本信息收集工作。基本信息表上確填寫的178cm,50kg.將8歲小孩的身高填寫為65cm將好多農村60多歲的婦女身高均填寫為175cm,甚至一家3口人婆婆、兒子、媳婦三人身高均為170cm入戶調查時真實情況與健康檔案所填內容出入較大，如健康檔案上對某65歲以上老人填的視力為但在詢問病人及家屬時卻告知有白內障，幾乎失明。
4、重點對象管理不到位。
有的已經(jīng)編造全年都已經(jīng)隨訪，有些對特殊管理人群隨訪不及時。個別單位甚至未開展隨訪。未開展35歲以上首診量血壓，對所有體檢人群未開展血糖篩查，至使高血壓、糖尿病、癲癇、重性精神病等發(fā)現(xiàn)率低，健康體檢在很大程度上走了過場，沒有排查出重點管理人群。
1、把質量放在首位。
各個衛(wèi)生院的數(shù)量任務已基本達到要求，從總體情況看。存在核心問題是要提高質量，質量上下功夫。各單位要對健康檔案管理人員和建檔人員進行統(tǒng)一培訓，就有相關指標認識不統(tǒng)一、填表口徑不一致、有關健康知識和醫(yī)療知識等及時進行培訓，力求檔案的質量和信息的準確。
2、把重點管理對象做扎實。
檔案專項督查報告篇七
縣委群工局：
為做好迎接省級專項督查準備工作，按照xxx督〔20xx〕15號文件要求，我鄉(xiāng)黨委高度重視，組織專題會議研討相關工作，并對照督查內容，開展認真的自查，現(xiàn)將有關情況匯報如下：
一是建立重點穩(wěn)控人員臺賬，明確責任人，經(jīng)常主動下鄉(xiāng)了解情況，及時發(fā)現(xiàn)群眾中存在的傾向性和苗頭性問題，做好溝通疏導工作，抓好事前防范；二是結合“三為xxx”、“走基層”等活動，深入村組，強化同群眾溝通交流，耐心解釋政策，將矛盾化解在基層；三是充分發(fā)揮鄉(xiāng)司法所、聯(lián)村人員作用，強化法律政策宣傳，重點宣傳事項所屬類別，即信訪事項與法律事項，引導群眾通過合理途徑反映自身訴求，著力解決群眾“信訪不信法”的`問題；四是成立信訪問題領導小組，由組長對所收集的問題進行分類，針對不同信訪事項將于相應人員（根據(jù)實際情況，可為多方）進行處理，增強整體聯(lián)動性，如：反映林業(yè)問題，交由聯(lián)村領導及林業(yè)員，司法員協(xié)助，調查處理。
三是重視初訪信訪辦理，及時調查、處理，做好穩(wěn)控工作，避免再訪發(fā)生；
五是充分利用法制宣傳月、走基層等活動，積極宣傳政策、加強下訪力度、強化同群眾溝通交流，進一步加強群眾教育疏導工作，減少信訪發(fā)生率。
一是建立健全信訪相關制度，涵蓋信訪問題上報、處理等方面內容；
二是設定專卷，建立建好臺賬；
三是將信訪問題處理情況納入年終考核內容，對信訪問題解決不力的，根據(jù)實際情況，在年終考核時考慮給予扣除獎金、降低等次等懲罰；四是健全責任體系，明確聯(lián)村領導人對本村內信訪問題牽頭處理責任、各業(yè)務人員對業(yè)務范圍內信訪問題配合、協(xié)助調查處理責任等，以強化信訪工作責任追究，夯實基層基礎；五是組織信訪知識培訓，特別是一些常識性、法律性知識的培訓，逐步建強信訪干部隊伍。
中共xxx鄉(xiāng)委員會
20xx年xx月xx日
檔案專項督查報告篇八
20xx年，生產經(jīng)營單位主體責任清單落實率、全員安全培訓完成率兩項工作，已納入市高質量發(fā)展綜合績效考核，為推動兩項重點工作開展，根據(jù)區(qū)領導安排，10月15日，區(qū)教體局對我鎮(zhèn)進行督導檢查?，F(xiàn)匯報如下：
1.《生產經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況。查看生產經(jīng)營單位主體責任清單制定情況。對照生產經(jīng)營單位人員花名冊核對責任清單是否做到全員覆蓋；到生產崗位隨機抽查或詢問職工所承擔的安全責任，是否與清單職責一致；驗證責任清單是否修訂，是否對責任制進行考核。
2.“大學習、大培訓、大練兵”專項行動開展情況。重點查看《全區(qū)安全生產“大學習、大培訓、大練兵”專項行動方案》（菏區(qū)安辦發(fā)[20xx]19號）文件落實情況。查看生產經(jīng)營單位培訓檔案，檔案資料是否存在弄虛作假；現(xiàn)場隨機詢問職工安全生產知識或組織現(xiàn)場測試；崗前、轉崗是否進行培訓；是否存在培訓學時不夠或者無證上崗現(xiàn)象。
1、查閱資料。查閱鎮(zhèn)街相關文件、記錄、臺賬等工作資料，驗證工作部署、開展及落實等情況。
2、隨機抽查。隨機查看不同行業(yè)領域生產經(jīng)營單位共5家，進行現(xiàn)場比對。
3、明確措施，提出要求。根據(jù)督導調度情況，現(xiàn)場提出要求，明確下步措施。
檢查組抽查2家企業(yè)：亞聯(lián)合川人造板有限公司和江正食品有限公司。重點查看了《生產經(jīng)營單位主體責任清單》制定情況和生產經(jīng)營單位全員安全培訓情況。通過此次檢查，督導組對鎮(zhèn)安全生產工作給予了認可。
下一步，鎮(zhèn)將繼續(xù)加強安全生產監(jiān)督檢查，建立健全完善安全生產長效機制，從源頭防范與化解風險。
檔案專項督查報告篇九
根據(jù)仙保辦文件《關于開展保密工作檢查的通知》要求，我鎮(zhèn)于十一月份開展了保密工作自查活動，現(xiàn)將自查情況報告如下：
（一）加強保密工作領導，提高意識。領導重視是做好保密工作的重要前提。在這次自查中，我鎮(zhèn)領導對做好保密工作十分重視，把保密工作列入了重要議事日程，就如何做好保密自查工作召開會議進行了專題研究。同時，以黨委副書記、鎮(zhèn)長李吉雄同志為組長，黨委副書記、紀委書記周國紅同志、黨委組織委員鄧念龍為副組長的鎮(zhèn)保密工作領導小組對此次保密自查工作進行了部署。通過切實加強對保密工作的領導，嚴格執(zhí)行領導干部保密工作責任制，把保密工作抓具體、抓落實。在保密自查工作過程中，我鎮(zhèn)機關干部進一步加強保密意識，認真分析本部門保密工作中存在的問題和不足，共同探索保密工作新思路和新舉措。
（二）完善保密工作制度，確保安全。保密規(guī)章制度的完善是保密工作的根本保障。針對目前保密工作面臨的新任務、新挑戰(zhàn)，我們不斷健全完善保密制度。一是建立和完善要害部門和重點涉密人員的管理制度。二是嚴格公文保密管理規(guī)定，切實履行公文的收發(fā)、傳遞、借閱、歸檔、銷毀等各個環(huán)節(jié)的登記、簽字手續(xù)，嚴禁公文隨處丟放。秘密文件嚴格限制知悉范圍，沒有隨意擴散、復印。傳達秘密文件按照有關的管理規(guī)定，除公務需要外沒有擅自攜帶秘密文件外出的情況。涉及不宜公開的內部文件都由辦公室集中用碎紙機銷毀。三是加強計算機等現(xiàn)代辦公自動化設備的保密管理，禁止在網(wǎng)上發(fā)布任何涉密信息。對網(wǎng)上公文的傳遞，做到了涉密計算機不聯(lián)網(wǎng)，涉密文件不上網(wǎng)，上網(wǎng)文件不涉密，上網(wǎng)信息有審批有登記。四是堅持定期進行保密檢查，重大節(jié)假日、辦公室搬遷時都對保密工作進行檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時整改。
（三）落實保密工作要點，嚴防泄密。落實是做好保密工作的基本要求。為切實加強保密工作，使保密工作落到實處，我們從軟硬件設施上嚴格了保密管理，采取了一系列較為有效的措施。一是加強對歸檔文件材料的保管以及保密力度，由檔案人員統(tǒng)一集中管理，任何個人不得擅自挪用，凡涉及保密的文件資料，認真做好傳閱和保存工作；二是規(guī)范了計算機網(wǎng)絡管理，每臺計算機都有專人負責，并建有計算機管理臺賬。對涉密計算機和上網(wǎng)接收政務、機要信息的計算機，實行專人負責、專人管理。涉密計算機沒有出現(xiàn)過違規(guī)上國際互聯(lián)網(wǎng)及其他公共信息網(wǎng)的現(xiàn)象，沒有安裝過無線網(wǎng)卡等無線設備，也沒有使用過非涉密移動存儲介質；三是對檔案室等重點涉密部位都配置了“三鐵”（鐵窗、鐵門、鐵柜）、“四防”（防盜、防火、防潮、防鼠）。
通過自查，也發(fā)現(xiàn)了一些薄弱環(huán)節(jié)，保密設備、保密設施的管理還有待進一步加強。針對存在問題，我們制定了如下整改措施：一是進一步組織學習《保密法》及保密工作的基本知識，充分認識保密工作的重要性。二是保密工作重在平時，一切按制度辦事。三是加強監(jiān)管工作。檔案管理人員要認真履行職責，定期對檔案文件進行保密檢查，特別是節(jié)前的保密檢查，要形成一種制度，發(fā)現(xiàn)問題及時糾正，把保密隱患消滅在萌芽狀況，確保文件的安全，嚴防失泄密事件發(fā)生。
幾年來，我鎮(zhèn)在市保密局、市機要局等有關部門的領導下，保密工作逐步規(guī)范化、制度化，沒有出現(xiàn)過涉密事故。今后將繼續(xù)努力，鞏固工作成果，積極探索研究新時期保密工作的新情況、新問題，力爭保密工作再上新臺階。
檔案專項督查報告篇十
首先，誠摯的歡迎各位領導、專家蒞臨我校檢查指導工作。
xx中學現(xiàn)有教學班11個，在校學生550人，教職工56人。xx市規(guī)范化學校，xx市電化教學示范校。一年來，在上級的正確領導和督促下，我校堅決貫徹執(zhí)行教育方針，積極落實黨和國家的教育法律法規(guī)政策，認真實施素質教育，嚴格規(guī)范辦學行為，辦學水平有了進一步提高。
現(xiàn)從以下幾個方面向各位領導匯報我校素質教育辦學情況。
根據(jù)市教體局的統(tǒng)一部署，我校分三步進行了評估自查。第一步是于11月4日召開了領導班子會和全體教職員工會議，傳達了20xx年xx市中小學素質教育督導評估工作安排意見，成立了由校長任組長的評估領導小組，并對本校的評估工作進行了全面的部署。第二步是根據(jù)工作需要，成立了由部分領導和教職工代表參加的10人組成的自評工作班子。從11月10日到11月12日，用三天的時間分項進行資料的采集和歸類。第三步是于11月13日組織評委對照評估標準進行自評打分。對整個自評過程學校提出了三方面的要求。一是把評估過程看作是學習評價標準，明確規(guī)范化管理要求和辦學方向的過程。二是務求使評價真實可信。評價時分管領導要對分管工作進行認真的總結和說明，要對照方案標準認真審核資料和察看現(xiàn)場，求真務實，使評價達到較高的信度。三是要求總結出一年來辦學的基本經(jīng)驗，同時找準學校管理中存在的主要問題。經(jīng)過嚴格自查自評，我校在本次督導評估中的c級指標，除去一些客觀因素外，基本達到指標的要求。
本學年，我校在市教體局的正確領導下，堅持“質量立校、科研興校、德育強?！钡陌l(fā)展思路，圍繞“一個中心，三個基本點”，即以教學質量為中心，以強化德育工作、加強學校管理和改進教科研工作為三個基本點開展一系列工作。全校教職工同心同德，辛勤工作，比較圓滿的完成了各項任務，取得了較大的成績。
我校被評為xx市教書育人先進單位、xx市教學工作先進單位、xx市師德建設先進單位、我校校園網(wǎng)被評為xx市優(yōu)秀教育網(wǎng)站。
我校還榮獲xx市首屆“感恩社會”書信文化大賽組織獎；在xx市舉辦的學生各類單項體育比賽中，我校女子乒乓球取得全市第四名的好成績，女子籃球、男子乒乓球、健美操均獲優(yōu)勝獎；xx被評為xx市教學工作先進個人，xx被評為xx市安全工作先進個人，xx被評為xx市體育教育工作先進個人；xx被評為xx市藝術教育先進個人；xx獲xx市級優(yōu)質課；xx獲xx市級微機公開課，xx市優(yōu)秀網(wǎng)站制作人。
（一）抓好師德建設工作，不斷優(yōu)化教師隊伍。
我校歷來高度重視師德建設工作。學校成立了由校長任組長，副校長任副組長，工會主席、教導主任、政教主任、團委書記任成員的師德建設工作領導小組，分工明確，黨政工團密切配合，形成了統(tǒng)一領導、分工負責、協(xié)調一致、齊抓共管的良好工作格局。我們健全制度，形成了良好的師德建設運行機制。，師德評價分領導評、教師互評、學生評三塊，評價分數(shù)納入教師個人年度考核。
根據(jù)市教體局的要求，結合我校實際，開展了形式多樣的師德建設教育活動。本年度我們重點開展了“個人品德建設”教育活動和師德師風教育整頓專項活動，學習分孔子的思想品格、教師職業(yè)道德、抗震英雄事跡、素質教育等四個專題，老師們做了大量的學習筆記；我們開展了為四川地震災區(qū)捐款活動，師生、黨員共捐款4.5萬元，體現(xiàn)了師生良好的精神風貌。上年度，我校繼續(xù)開展了校級“十佳明星教師”和“教壇新秀”評選活動，做典型，樹典型，學典型，有力推動了我校教師隊伍建設。
扎實的師德建設工作，使我校的教師隊伍不斷得到優(yōu)化。領導班子建設不斷加強，進一步強化了領導的責任意識和民主意識，班子成員起到了很好的模范帶頭作用。全體教工顧全大局，工作積極，奮發(fā)向上，無私奉獻，在不同崗位上做出了成績。
（二）突出教學中心地位，扎實推進教學工作。
在教學方面，我們不斷強化教學管理，規(guī)范教育教學行為，把準教學方向，注重常規(guī)教學，倡導協(xié)作意識，使全體老師樹立起了“向教學常規(guī)要質量”，“向教科研要成績”，“向課堂45分鐘要效益”的觀念，使xx中學教學工作一直沿著規(guī)范、有序軌道前進。
著力抓了以下幾方面工作：
1、施行目標管理，落實質量責任。
2、規(guī)范教學行為，切實實施素質教育。減輕課業(yè)負擔，落實課程方案，嚴格作息時間；加強了音體美微等學科的教學管理，音體美微四學科開始進行了期末考試。
3、組織了“教壇新秀”評選活動，組織多項教學技能比武，進行了兩輪聽評課，通過活動大大促進了青年教師的快速成長。
4、根據(jù)上級要求啟動了“構建‘和諧高效思維對話’型課堂教學”活動和“優(yōu)化作業(yè)設計”活動。
5、注重隊伍建設，提高教師業(yè)務素質。
6、抓好常規(guī)教學，注重常規(guī)落實。
7、重視教學研究活動。除了繼續(xù)大力組織校內的各種教學研究活動外還加強了校際間的學習和交流，組織部分教師到xx等學校聽課學習。
經(jīng)過全體師生的共同努力，取得了可喜的成績：今年初四畢業(yè)班重點高中上線33人，前6500名上線達118人，上線率再次提高。特別是重點高中上線人數(shù)在城內學校大幅增加前提下，在優(yōu)秀學生大量流失的情況下，我校能取得這樣的成績非常難得，這也是我校立足偏遠鄉(xiāng)村，學校穩(wěn)步發(fā)展，得到社會肯定的重要支點之一。我校連續(xù)四年獲得xx市教學工作先進單位稱號。
（三）抓實學生德育工作，加強學校秩序建設。
1、落實校內德育運行機制。校長室——政教處團委——級部——班主任，政教處團委——學生會——學生干部雙軌并行的校內德育管理方式，分工明確、責權清晰、運轉協(xié)調，為我校德育工作提供了有力的支撐。在養(yǎng)成教育工作中，堅持日常教育管理與大型活動相結合，使得德育無時不有、無處不在。發(fā)揮學生會功能，加強學生的自我教育、自我管理、自我服務。
2、強化班主任管理，為學生管理夯實基礎。繼續(xù)實行班主任的階段總結、過程評價制度，每學期進行一次先進班主任評選活動，有力調動了班主任的工作積極性；針對班主任隊伍年輕化的實際，學校繼續(xù)落實“促、帶、扶”的工作原則，加強班主任培訓工作，積極支持班主任參加市組織學習培訓，定期進行校內的交流培訓。為了提高班主任工作能力，編寫了《班主任工作程序與方法》和《班主任日常工作手冊》，在幫助年輕班主任快速成長，豐富班主任工作方法，提高班主任工作能力等方面起到很好的作用。
3、積極開展形式多樣的學生德育活動。本年度我校開展的德育活動有上級統(tǒng)一布置的有我校自己組織的在十項以上，如初一新生的入學軍訓及校規(guī)校級綜合教育活動，為四川地震災區(qū)捐款活動，紀念改革開放30周年教育活動，“每周一星”學習活動等等。
4、重視學生安全教育，將其納入學生常規(guī)管理的重要內容。在加大安全教育宣傳力度，不斷增強安全防范意識上下力氣；在健全和完善安全管理與安全教育機制上做文章；在落實安全工作的崗位責任和全員責任上定措施；在不斷排查和排除不安全因素上下功夫。要求班主任把安全知識教育、防范能力培養(yǎng)作為班級安全工作的主要內容，為了突出學校的安全工作，編寫了《xx中學安全教育知識讀本》，下發(fā)到每個班級，使學校的安全工作和學生的安全教育經(jīng)?；?。本學年，我們進行了火災逃生和地震逃生兩次安全演練。
1、學校某些工作、某些活動的過程性材料積累不及時、不全面。
2、學校操場跑道不達標。
3、電教器材裝備方面，教師用機不達每2人1臺的標準，普通教室電教設備不達標。
4、沒有衛(wèi)生室，衛(wèi)生器材配備達不到標準。
去年市局對我校督導評估以后，對評估組提出的意見和建議，我們高度重視，組織領導班子和有關人員進行了認真的梳理和反思，根據(jù)我校的實際情況，提出了具體的整改意見和措施。今年的督導自查會上，我們又進行了對照檢查。情況如下：
1、檔案資料不規(guī)范問題。我們組織檔案管理人員（包括負責安全的同志）外出到神堂中學等學校進行了學習，重新整理了學校檔案，管理水平有很多的提高。
2、某些計劃、教案等材料的時間標注不明確、某些過程性材料保存不全問題。對有關負責領導和老師提出要求，資料要嚴格規(guī)范，工作做在平日，并注意過程資料的保存。
3、無對學生進行常見病教育材料、近視率偏高、“兩免一補”比率太低問題。進一步加強常見病預防教育，納入學校對學生安全教育的常規(guī)工作，并注意資料的保存；本著降低學生近視率的原則，加強學生體育鍛煉，做好眼保健操，減輕學生過重課業(yè)負擔，教育學生用眼衛(wèi)生；進一步提高對學生資助的認識，嚴格按市局要求做好這方面工作。
4、低值易耗品管理缺少金額價值問題。嚴格財物管理制度，按要求做好這方面工作。
5、衛(wèi)生器材不足、網(wǎng)線未進教室問題?？紤]到我校在近年的規(guī)劃撤并因素，這方面不在投入、改造。
6、生物實驗室借用化學實驗室、實驗室水設施故障、防盜設施不全問題。按要求裝備了一個生物實驗室；整修了實驗室供水設施，實驗室增設了防盜門窗。
7、工會組織活動材料保存、計劃生育未與鎮(zhèn)計生辦對接問題。工會要組織教職工多開展活動，并注意資料留存；重視計生工作，安排專人負責，按要求做好這方面工作。
各位領導、評委，xx中學是一處偏遠的鄉(xiāng)村中學，近年來在市教體局的正確領導下，在鎮(zhèn)政府的大力支持下，我們抓投入、抓管理、抓教學，規(guī)范化水平不斷提高，學校得到了長足的發(fā)展，取得了市教書育人選進單位、連續(xù)四次教學工作先進單位、師德建設先進單位、德育、藝體工作先進單位等各種榮譽稱號，前年中考升學率躋身全市前五名內，在教育上、在社會上創(chuàng)出了牌子。根據(jù)市局的布局規(guī)劃，我校列入擬撤并學校之列。在此背景下，我們更不敢有絲毫的懈怠，領導老師統(tǒng)一思想，本著對學生對xx的老百姓高度負責的態(tài)度，積極進取，一心思教，全心育人，除了在設施資金投入、學校建設上考慮合校因素外，我們一如既往，標準不降低，要求不放松，全體教工盡心盡力的拼搏在各個工作崗位上，保證了學校的健康、穩(wěn)步發(fā)展。
檔案專項督查報告篇十一
我校3月8日下午召開了班子會，成立了開學工作自查領導組并進行了領導分工，對近期學校整體工作進行了安排部署。
組長：
副組長：
成員：
（一）開學條件保障情況。
1、師生按時返校工作情況：
我校在崗教職工100人，學生1747人，共33個教學班。全體師生都已按時返校。
2、學生資助政策措施落實情況：
我校不存在家庭經(jīng)濟困難、生活困難或學習困難而失學情況。
3、教材征訂發(fā)放情況：
我校根據(jù)教育局的要求，嚴格按照省定一課一輔、學生自愿的相關要求，做好教材征訂并在開課前發(fā)送到學生手中，不存在侵權盜版、定點強制訂購等問題。
4、后勤保障情況：
我校后勤處開學前對用水、用電等生活設施設備及教育教學設備進行了檢修，確保教育教學各項工作運行良好。
5、開學教育開展情況：
我校在開學第一周是行為習慣養(yǎng)成教育周，結合主題活動內容，各班任課教師對學生進行節(jié)糧、節(jié)水、節(jié)電的`三節(jié)主題教育。還結合學生年齡特點，開展愛學習、愛勞動、愛祖國的三愛主題教育。
6、開學活動、儀式開展情況：
我校開展的各項開學活動、儀式無鋪張浪費，或曲解傳統(tǒng)文化教育等現(xiàn)象。
檔案專項督查報告篇十二
一年來，局督查工作機構嚴格按照登記、立項、送審、轉辦、審核、反饋、歸檔等督查工作程序，在以下方面認真履行督查職責，推動了工作落實，取得較大成效：一是市委、市政府、市委經(jīng)信工委、市經(jīng)信委等上級有關文件的貫徹落實情況；二是市委、市政府、市經(jīng)信委及其主要領導召開的工作會議作出的有關決策和部署的貫徹落實情況；三是上級機關轉來的需我局辦理的黨中央、國務院、國家有關部委，省委、省政府、省直有關部門，市委、市政府、市經(jīng)信委領導同志批示件的辦理情況；四是承辦的市委、市政府、市經(jīng)信委的交辦事項；五是需我局辦理的人大代表建議和政協(xié)委員提案的落實情況；六本局黨總支會議、局長辦公會議、辦公會議研究部署的工作任務、事項和制定印發(fā)的規(guī)章制度的落實情況；七是本局領導批辦的有關文件的辦理情況；八是各項責任制和目標責任書的落實情況；九是群眾來信來訪及投訴舉報案件辦理情況；十是領導交待的其它需督查的內容。
檔案專項督查報告篇十三
根據(jù)市委、市政府主要領導要求，切實做好當前森林防火工作，近期，市委督查室會同市政府督辦室、應急局、自然資源規(guī)劃局等部門，采取“四不兩直”方式，對全市各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）森林防火工作開展了專項督查，現(xiàn)將有關情況通報如下：
督查組不打招呼、直奔現(xiàn)場，深入林區(qū)、村組，重點檢查各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）及防火重點村的森林防火工作部署和安排情況，林區(qū)野外用火及秸稈焚燒情況，從各組督查情況看：
（一）預案制定方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視當前森林防火工作，均能按照市森防指要求，結合各自實際制定相關森林防火工作方案，完善森林火災應急預案。
（二）隊伍建設方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均能按照市森防指要求組建30人以上的撲火應急隊，各村組建10人以上的撲火小分隊，重點鄉(xiāng)鎮(zhèn)組建15人以上半專業(yè)森林消防隊，并登記造冊，確保24小時通訊暢通；同時加強日常撲火隊伍的培訓和實戰(zhàn)演練，切實提高隊員的防撲技能。
（三）物資儲備方面。
各地均已設立物資儲備庫，配備了風力滅火機、3號工具、砍刀等撲火機具；防火重點村基本設立物資儲備庫，配備了防火物資及相關裝備；防火隊員能了解滅火機具性能，掌握操作方法。
（四）會議傳達方面。
鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）主要負責同志主動安排部署，認真抓好落實，均已召開森林防火工作專門會議，貫徹落實全市抗旱暨森林防火工作會議精神；部分村召開村組負責人及群眾代表參加的森林防火工作會議，進行了傳達學習。
（五）宣傳引導方面。
大部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均在山區(qū)入口、林場附近、交通要道等醒目位置張貼粉刷防火宣傳標語，增設森林防火警示牌；通過干部進村入戶、“小手拉大手”等形式發(fā)放《森林防火一封信》，利用森林防火宣傳車等方式，深入林區(qū)進行巡回宣傳。
（六）值班值守方面。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）均已排定森林防火值班表，實行24小時值班、領導帶班、零報告制度。
各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）高度重視森林防火工作，但督查過程中仍發(fā)現(xiàn)一些問題和薄弱環(huán)節(jié)，一是宣傳發(fā)動不夠深入。
少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)宣傳教育工作還未完全落實到組、普及到戶；部分鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）宣傳方式單一老套、流于形式，重點不突出，仍有盲區(qū)、死角；縣、鄉(xiāng)公路沿線以及進山主要路口設立固定防火宣傳牌、橫幅、標語較少，宣傳氛圍不夠。
二是應急預案不夠熟練。
少數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)應急預案不精細、不實用，可操作性不強；防火隊伍培訓、演練不規(guī)范，未形成定制，一旦發(fā)生較大森林火災，短時間難以形成有效戰(zhàn)斗力。
三是物資儲備不夠充實。
被督查村組物資儲備庫簡陋，物資儲備不足，檢修和保養(yǎng)不能及時進行，難以保證發(fā)生火情后能拿得出、打得響，發(fā)生較大森林火災很難確保撲火物資及時有效的供給。
（一）進一步落實防火責任。
“四級”包保責任制，確保山有人看、林有人護、火有人管、責有人擔。
（二）進一步開展宣傳教育。
要充分利用各種信息媒體宣傳森林防火；要通過召開會議、短信微信、懸掛橫幅、張貼標語等形式，大張旗鼓地宣傳森林防火；要深入社區(qū)、鄉(xiāng)村、學校，將防火意識灌輸?shù)饺罕娦闹小?/p>
（三）進一步加強火源管控。
各地要積極組織干部群眾深入林區(qū)對重點區(qū)域和重點部位進行全方位、拉網(wǎng)式的森林火災隱患排查，堅決避免出現(xiàn)疏漏；要管住重點人員，對特殊人群進行全面徹底地摸排登記，逐一落實監(jiān)護人責任；要管住重點地區(qū)，對墳墓集中區(qū)、寺廟、重點林區(qū)、重要設施周邊必須投入重兵，嚴看死守，堅決杜絕火種進山。
（四）進一步做好撲火準備。
各地森林消防隊伍要充實防火物資，加強戰(zhàn)備值班，高火險時段前置力量、靠前駐防，定期組織演練，強化聯(lián)防聯(lián)控，確保反應迅速、響應及時、“打早、打小、打了”；要嚴格執(zhí)行24小時值班、領導帶班制度，確?；鹎榧皶r處置、信息及時報送。
檔案專項督查報告篇十四
根據(jù)會議通知的安排和要求，現(xiàn)將今年以來重點工作督導組工作開展情況及近期工作打算匯報如下：
（一）年初完成了全年工作目標的制定。今年在制定時工作目標時，經(jīng)過和程縣長多次研究溝通，注重突出了三點：一是更加科學合理。目標制定時，召開了一系列座談會，征求了重點部門和分管領導的意見。同時，注重對照上級的考核辦法和程序，擴大了目標設置的范圍，確保了與上級考核的內容相銜接。二是更具可操作性。本著目標量化、考核硬化的原則，制定目標時，能量化的盡量量化，實在不能量化的，提出完成標準、完成時限等形象進度。三是更具可比性。職能相近的或同類別的單位制定目標時盡量統(tǒng)一，更加注重公平，方便對比。
（二）對重點工作進行了分解立項。為把各項重點工作抓實抓牢，我們下大力氣對確定的全縣20件大事實事、68件重點工作進行了詳細分解，對每項工作都明確了責任領導和責任單位，制定了細化到每季度甚至每月的進度計劃，并要求各承辦單位制定了切實可行和具體落實措施，以縣委、縣政府文件進行下發(fā)，達到了“一冊在手、指導全年”的目的。
（三）初步擬定完善了綜合考評的辦法。根據(jù)我縣綜合考評工作幾年來的運行情況，結合省、市對考評項目和考評方法的變化，我們在縣主要領導的安排下，對原綜合考評辦法進行了修改和完善。在修改完善該辦法時，我們多次召開了系統(tǒng)牽頭單位、重點部門參加的座談會，充分聽取他們的意見和建議，初稿形成后，又分別征求了縣級領導干部的意見。新的考評辦法重點從考核內容、考核方法、考核標準等方面，進行了改進。在考核內容上，突出重點，兼顧一般。以《目標管理責任書》內容為主，同時考慮其它工作，如勞務輸出、新農合、養(yǎng)老保險、防汛工作及領導批示指示辦理情況等。在考核方法上，注重平時，淡化年終。今年，加強了對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直各單位工作的日常督導、考核，實行了月自查、季通報，并進行了排名。這些排名結果已記錄在案，年終綜合考評時將作為一項重要依據(jù)。在考核方式上，立求公平、科學、合理，做到考核和評議相結合，明查和暗訪相結合，民主和集中相結合，橫向比和縱向比相結合。如在半年測評時，我們就與網(wǎng)通公司結合，采取電話錄音的方式，對各鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了民意測評。在先進名額設置上，我們首先將106個縣直單位按照單位性質、職能等分成10個組，綜合考慮組別和考評分數(shù)確定先進名額，增加了單位之間的可比性。
（四）開展了幾項大的督查活動。一是做好了階段性、臨時性督查工作。3月份由兩辦牽頭，縣紀委參與，結合林業(yè)部門，抽調20余人組成4個督導小組，對春季植樹造林情況進行集中督導，抽查測量了植樹造林面積，及時通報了植樹造林進度和存在問題，較好地推動了植樹造林任務的完成。同時也對麥田套稻情況、黃河防汛等工作進行了督導。二是6月份組織辦公室人員分5個組利用三天時間深入到5個有代表性的鄉(xiāng)鎮(zhèn)進行了土地規(guī)模經(jīng)營情況的督查調研，采取問卷調查和與群眾座談等方式，初步摸清了我縣當前土地集中規(guī)模經(jīng)營的現(xiàn)狀和存在的問題，并形成了文字報告，為我縣下步指導發(fā)展土地適度規(guī)模經(jīng)營提供了可靠依據(jù)。三是9月份組織辦公室人員成立了3個調研組，對全縣29個縣直重點單位和12個鄉(xiāng)鎮(zhèn)的全面工作情況進行了督查調研，全面掌握了解了部分單位工作進展情況和存在問題，對調研情況陸續(xù)在《和諧范縣》上進行了刊發(fā)。
（五）搞好了全縣各項重點工作的日常督導。今年我縣共有20件大事實事、68項重點工作和24個市定重點項目。為推進這些項目的順利進展，我們加大了日常督導力度，對這些項目要求責任單位每月報送一次進展情況，每兩月進行一次現(xiàn)場督查，并將督查情況在《和諧范縣》上刊發(fā)，有力地促進了各項工作順利進展。截止目前，我縣各項重點工作總體進展良好，絕大部分已完成年度任務，其中24個市定重點項目中已有16個建成投產，除2個項目因政策和資金等問題置換外，其它6個項目正按進化進度建設。同時，經(jīng)常與各個重點工作領導小組溝通，及時了解各小組工作開展情況，幫助協(xié)調處理了一些落實方面的困難和問題。
（六）做好了領導批示件的跟蹤督辦。今年以來，共接到主要領導批示15件，我們都及時對批示件進行了分解，轉交到有關單位，并抓好跟蹤落實。如防汛期間楊集反映的虹吸口存在隱患問題，經(jīng)趙書記批示后，督導組立即進行了跟蹤督辦，本來批示一周完成的任務在我們的`督促下提前兩天完成了堵復任務。趙書記在奧運前對幾件信訪案件進行了批復，我們抓緊與有關單位進行了對接，制定了穩(wěn)控措施，確保了無越級上訪問題。對趙書記近日在中心組學習上宣讀的群眾來信，我們將來信反映的問題分解到了13個縣直單位，并要求有關單位制定相應措施，限時整改。
（七）分解落實了十七屆三中全會和省委文件精神?！吨醒腙P于推進農村改革發(fā)展的若干重大問題的決定》和省委有關落實文件出臺后，根據(jù)主要領導安排，我們組織有關部門分批召開了座談會，并將兩個《決定》有關內容分解到了各有關單位，要求有關單位結合部門職責，謀劃好下步工作重點和努力方向，制定出落實上級政策的具體工作措施。目前此項工作正在進行中。
（八）及時總結我縣工作中的好做法、好經(jīng)驗向省、市報送。今年以來，我縣在推動工作落實過程中形成了很多好的工作經(jīng)驗，督導組在了解掌握工作動態(tài)的同時，注意發(fā)現(xiàn)和總結這些好的工作方法，并及時在全縣予以通報，對一些對全局有重大影響的工作經(jīng)驗，我們及時向省委、市委和黨報黨刊進行了報送。今年省市兩級黨委共為我縣刊發(fā)工作經(jīng)驗性質的專期11篇，得到省市領導批示4次。其中向市委報送的《范縣采取五項措施力促工業(yè)經(jīng)濟迅猛發(fā)展》的材料，得到了吳靈臣書記的親筆批示，對我縣的工作給予了充分肯定。陳莊鄉(xiāng)村莊合并的典型經(jīng)驗，近期也被市委加按語以專期向全市刊發(fā)。
一是進一步加強對重點工作和重點項目的督導落實。現(xiàn)在距年終還有不足50天時間，有些重點工作和重點建設項目還沒有完成，為此督導組近期工作的著力點仍然是盯緊咬死那些進展緩慢的項目。對沒有完成年度計劃的各項工作，督促責任單位制定措施，強力推進，確保年底全部完成。對個別因政策、資金等原因實在無法完成的項目，提請各有關領導或部門抓緊向市有關部門提出置換申請。同時，引導各部門強化責任意識，發(fā)揮各部門的督查主體作用，推動自上而下建立多層次、多方位的督導機制，形成督查合力，全力推進各項工作。
二是做好年終綜合考評的各項準備工作。近期組織有關人員對上半年擬定的年終綜合考評的辦法進一步完善，充分考慮省、市對考評工作的新變化，結合我縣的工作實際，提前謀化好年終考評工作。這里有個建議，考評工作時間緊，任務量大，單有兩辦具體負責實施，遇到個別問題難以協(xié)調解決，前有專門的考評委員會，由于領導干部調整，考評委員會領導成員近兩年一直沒有明確。因此，建議重新成立縣督導和考評委員會，以便于協(xié)調解決日常督導和考評工作中出現(xiàn)的問題，確保考評工作的權威性，推動各項工作的更好落實。
檔案專項督查報告篇十五
今年上半年，按照市委掛點督導農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作有關文件精神，在市全民創(chuàng)業(yè)工作領導小組的大力指導下，市發(fā)改委采取了幫助事處健全制度，穩(wěn)定農民工就業(yè)崗位；服務園區(qū)，引導農民工就地轉移就業(yè)；加大扶持力度，促進農民工返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等一系列措施，確保農民工再就業(yè)、創(chuàng)業(yè)工作取得實實在在成效，為整體推進掛點督導“7+3”工作打下了扎實的基礎。
1、統(tǒng)一思想，高度重視
街在接到區(qū)政府下達的為經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)、工業(yè)園區(qū)招工任務后，行動迅速，高度重視，先后開了黨工委會、街道村干部大會、各村書記及勞動保障協(xié)管員會議，重點安排，精心布置，確保招工任務的完成，在會上要求街村干部思想上要高度重視，行動上要迅速，安排上要到位。今年上半年，在信江新區(qū)勞動保障部門和市發(fā)改委掛點督導單位指導下，街道事處較好地完成了上級下達的各項工作任務。
2、精心布置，宣傳到位
街村干部在開完會以后，深入村組，逐村逐戶登記農村外出務工勞動力調查表，散發(fā)招工宣傳單及市經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)招工用工優(yōu)惠政策，邊調查邊摸底、動員外出務工人員就地就近就業(yè)。摸清了外出返鄉(xiāng)人員的思想動態(tài)，掌握了第一手資料。加大了宣傳力度，利用春節(jié)前后返鄉(xiāng)人員較多的優(yōu)勢，派出所、計生等人員集中場所張貼招工宣傳單，在繁華處設立招工點，散發(fā)宣傳資料，提供政策咨詢，力求家喻戶曉。
3、熱情周到，做好招工服務工作
由于情況特殊，大部分農民工在外從事糕點、燒烤行業(yè)，進廠打工人員不多，但宣傳到位以后，仍有不少人有意在本地就業(yè)，共有48人自己到街做求職登記，在正月初六、十一面試人員中有多數(shù)人體檢合格，合格率達47%，起到了一定的效果。街工作人員對第一批進廠人員熱情服務，雇車輛集中送到光寶科技公司。
4、參加全市春季招聘會，做到組織、人員、任務“三到位”
在市春季招聘洽談會上，共組織有意向在本地就業(yè)人員36人，并到經(jīng)濟技術開發(fā)區(qū)實地參觀，以點帶面，取得了實質性的效果。組織有意在工業(yè)園區(qū)務工人員15名參加招聘會，圓滿完成了信江新區(qū)勞動和社會保障局下達的參加招聘會任務。
5、加強值班，做好登記造冊工作
街大部分時間均安排人員值班，熱情為求職者登記，建立好求職人員檔案，及時輸入微機進行管理。
從勞動力供給角度分析，返鄉(xiāng)農民工中因各種原因已離開原工作企業(yè)的人數(shù)有所增加，以及部分返鄉(xiāng)農民工暫時失去工作，加上農村部分新成長勞動力，需要新就業(yè)的農村勞動力比例提升;從勞動力需求角度分析，經(jīng)濟增長依然具有一定的吸納就業(yè)的能力，但是計劃招工的企業(yè)的數(shù)量與去年相比基本持平，另一方面要求新員工具有高中以上文化程度和中級工以上技能的比重，在歷年持續(xù)提高的基礎上，又有上升。綜合上述情況分析，城市企業(yè)對農民工的用工數(shù)量未增加，技能要求提高，因此農民工的就業(yè)工作比較艱巨繁重。經(jīng)過查找，農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作中的薄弱環(huán)節(jié)主要體現(xiàn)在以下幾個方面：一是與企業(yè)聯(lián)系溝通還有不到位之處，現(xiàn)有20多求職登記者找不到理想崗位；二是企業(yè)招人用人不及時，以致有部分有意向在本地務工人員等不住而重新到外地務工；三是企業(yè)用工條件苛刻，部分兩夫妻有意在本地務工人員只招女工不招男工，以致兩夫妻重新選擇去外地務工。
1、鼓勵農民工創(chuàng)業(yè)，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。要從根本上解決農民工就業(yè)問題就是要增加農民工就業(yè)崗位，由于創(chuàng)業(yè)可以提供更多的工作崗位，引導農民工群體自主創(chuàng)業(yè)是一條安排就業(yè)的有效途徑，以創(chuàng)業(yè)帶動就業(yè)。結合開展的“四級聯(lián)動、攜手共建”活動，為建設生態(tài)經(jīng)濟區(qū)建功立業(yè)帶動創(chuàng)業(yè)，鞏固農民創(chuàng)業(yè)就業(yè)工作成果，推動城市人才、信息、資金、技術等資源向農村流動，把勞務用工等方面信息及時傳遞給農民；進一步發(fā)揮農民的主體作用，使之在開展農村“衛(wèi)生清潔”工程與新農村、建設綠色鄉(xiāng)村中找準定位創(chuàng)好業(yè)，不誤時機再就業(yè)。
2、發(fā)揮優(yōu)勢，豐富培訓活動內容，使其貼近用工企業(yè)和農民工的需求。要充分發(fā)揮各類職業(yè)院校、農函大站、所等在職業(yè)技術培訓中主陣地的重要作用，為農民工群體勞動者提供“充電”的橋梁，以有效解決用工企業(yè)條件設置高與農村勞動力只有數(shù)量優(yōu)勢的矛盾。
3、提高信息溝通，努力提高就業(yè)崗位，幫助農民工就業(yè)。要統(tǒng)籌信江新區(qū)勞動和社會保障業(yè)務部門、掛點督導單位等各方的力量，一方面在勞務輸出重點地區(qū)建立起有效的監(jiān)測制度，掌握本地區(qū)農民工的數(shù)量、就業(yè)意愿等信息;另一方面用工單位可以與勞務輸出地區(qū)建立信息溝通機制，建立人力資源市場信息共享平臺，通過聯(lián)網(wǎng)等各種渠道發(fā)布供求信息，減少農民工盲目流動，促進農村勞動力合理有序流動，滿足企業(yè)用工需求，最終達到“雙贏”的效果。
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