在公司高中層干部座談會(huì)上講話（優(yōu)質(zhì)21篇）

自我反思是不斷進(jìn)步的關(guān)鍵，我們應(yīng)該及時(shí)檢視自己的行為和決策。如何培養(yǎng)孩子的閱讀興趣和閱讀能力？總結(jié)是一種重要的書面材料，下面是一些成功的范例供大家參考。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇一

同志們：

今天，召開老干部座談會(huì)，主要目的是：學(xué)習(xí)傳達(dá)中央、省委關(guān)于老干部工作的一系列政策和重要指示，通報(bào)全區(qū)上半年的情況，聽取老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的意見和建議?？紤]到林區(qū)黨委還要召開全區(qū)組織工作暨老干部工作會(huì)議，還要進(jìn)一步傳達(dá)中央、省委關(guān)于老干部工作的一系列政策和重要指示，所以會(huì)議僅印發(fā)了全省老干部工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱。

剛才，林區(qū)黨委、政府常務(wù)副區(qū)長(zhǎng)杜海洋同志通報(bào)了上半年全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)。各位老領(lǐng)導(dǎo)也對(duì)上半年的工作給予了充分的肯定。應(yīng)該說，今年上半年我區(qū)各項(xiàng)工作的指標(biāo)任務(wù)完成情況是比較好的，經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展形勢(shì)是比較好的。省委、省政府很滿意，林區(qū)黨委很滿意。同時(shí)，近年來，在及時(shí)給老同志通報(bào)一些情況，通過座談會(huì)等形式聽取大家的意見和建議方面，還是堅(jiān)持得比較好的。從今年3月1日起，我在中央黨校學(xué)習(xí)4個(gè)多月以來，一直沒有和大家一起交流。借此機(jī)會(huì)，我向在座的各位老干部并通過您們向全區(qū)廣大老干部表示誠(chéng)摯的謝意!感謝您們?yōu)榱謪^(qū)的保護(hù)與發(fā)展所做的貢獻(xiàn)、所付出的辛勞!

同時(shí)，我在這里還想表達(dá)一下我的歉意，4個(gè)多月沒有和大家一起戰(zhàn)斗，沒跟大家一起出力，所以心有歉意。但，在黨校學(xué)習(xí)期間，我確實(shí)一直牽掛著**，牽掛著工作。在去黨校學(xué)習(xí)之前，省委領(lǐng)導(dǎo)跟我談話時(shí)，要求我安心學(xué)習(xí)，工作放心的讓在家的同志去搞，但責(zé)任是我的。所以，我就和遠(yuǎn)坤同志及“四大家”領(lǐng)導(dǎo)一起商量，放心地把工作交給大家，放手地讓大家去做，取得的功勞和成績(jī)都是大家的。實(shí)踐證明，大家的工作做得很好。

根據(jù)中央黨校的要求，7月14日至8月30號(hào)暫時(shí)安排為調(diào)研時(shí)間，這期間我要完成兩篇調(diào)研文章，但主要是要回來與大家一起工作一段時(shí)間。7月14日回來后，我一直在省里銜接和聯(lián)系**飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)的前期工作，前期工作量很大很艱辛，涉及問題很多，涉及區(qū)域廣。從目前來看，**飛機(jī)場(chǎng)建設(shè)的前期工作進(jìn)展很順，已明確要列入“十一五”前期開工計(jì)劃。15日回到**后，接待了原省委書記賈志杰同志。緊接著，19日，我在木魚鎮(zhèn)進(jìn)行了群眾接訪，接待了十多個(gè)上訪群眾，上訪反映的問題大多涉及生態(tài)旅游公路建設(shè)的拆遷、安置、補(bǔ)償問題，感到老百姓都很講道理、很支持我們的工作，我這樣做的目的就是引導(dǎo)大家一定要重視群眾的呼聲，注重做好群眾的思想工作;又分別接待了民政部領(lǐng)導(dǎo)及隨州市黨政代表團(tuán)一行，今年我區(qū)在民政方面資金的對(duì)上爭(zhēng)取上成效很好，隨州市黨政代表團(tuán)對(duì)于我區(qū)的旅游產(chǎn)業(yè)發(fā)展、生態(tài)旅游公路建設(shè)、接待工作給予了高度的評(píng)價(jià);在自然保護(hù)區(qū)召開了調(diào)研座談會(huì)，今年自然保護(hù)區(qū)的項(xiàng)目建設(shè)工作抓得很好很緊。20日，在紅坪鎮(zhèn)召開了“旅農(nóng)林”生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)調(diào)研座談會(huì)，聽取了木魚、紅坪、下谷、九湖等四個(gè)鄉(xiāng)鎮(zhèn)主要負(fù)責(zé)同志的情況匯報(bào)，我感到目前“旅農(nóng)林”生態(tài)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)已經(jīng)取得了很大的成果，蘑菇、木耳、蜂蜜等各類農(nóng)產(chǎn)品、旅游產(chǎn)品包裝形式很多，產(chǎn)品開發(fā)效果很好，產(chǎn)業(yè)協(xié)會(huì)發(fā)展很好，“企業(yè)+協(xié)會(huì)+農(nóng)戶”的形式得到了推行，并在逐步向賓館、超市、餐館延伸，有效解決了提供種子、產(chǎn)品銷售、防疫等問題，有的鄉(xiāng)鎮(zhèn)形成了自身的品牌，讓老百姓得到了很大的實(shí)惠。要進(jìn)一步爭(zhēng)取與大企業(yè)合作，力爭(zhēng)通過3—5年的努力，形成有品牌、包裝精、品位高的產(chǎn)品格局。22日，在陽日鎮(zhèn)召開“礦電化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)調(diào)研座談會(huì)，“無工不富”，我們要大力支持興發(fā)集團(tuán)建設(shè)**化工園區(qū)，目前**化工園區(qū)省里已批復(fù)，總投入5億多元，建成投產(chǎn)后林區(qū)財(cái)政收入每年將增加1億多元。適當(dāng)時(shí)候，可以組織老干部去看一下。今天上午，我又到政法系統(tǒng)召開了公、檢、法、司部門的座談會(huì)，今年很特殊，北京奧運(yùn)會(huì)即將召開，各種社會(huì)矛盾激化，要把積極化解各種矛盾、落實(shí)老百姓的需求、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定和諧作為當(dāng)前工作的重點(diǎn)，各單位主要負(fù)責(zé)人都要接訪，親自出面研究，凡符合政策規(guī)定的要及時(shí)落實(shí)。

通過幾天的調(diào)研、座談，今天召開這個(gè)老干部、老同志的座談會(huì)，聽聽老領(lǐng)導(dǎo)、老同志們的建議和意見，同時(shí)，我也想借這個(gè)會(huì)議的機(jī)會(huì)，進(jìn)一步的倡導(dǎo)和要求全區(qū)上下關(guān)心老干部、重視老干部工作。借此機(jī)會(huì)，我就老干部工作講三點(diǎn)意見：

一、深刻領(lǐng)會(huì)中央、省、林區(qū)黨委對(duì)老干部工作的新要求，切實(shí)增強(qiáng)工作責(zé)任感和使命感。

會(huì)議印發(fā)了全省老干部工作會(huì)議精神傳達(dá)提綱，傳達(dá)了全國(guó)老干部局局長(zhǎng)會(huì)議精神，會(huì)議精神很重要。胡錦濤同志在黨的十七大報(bào)告中明確提出要“全面做好離退休干部工作”。同志、李源潮同志在全國(guó)組織工作會(huì)議和全國(guó)老干部局局長(zhǎng)會(huì)議上，都精辟闡述了做好新形勢(shì)下老干部工作的重要意義，明確提出了全面做好新形勢(shì)下老干部工作的新要求。省委書記羅清泉，省長(zhǎng)李鴻忠，省委、省委組織部部長(zhǎng)潘立剛和省委、常務(wù)副省長(zhǎng)李憲生對(duì)做好老干部工作都作了重要指示。近年來，林區(qū)黨委、政府每年都要召開2次以上老干部座談會(huì)、專題會(huì)議，專題研究老干部工作。這充分體現(xiàn)了對(duì)老干部的尊重和關(guān)心，對(duì)老干部工作的重視和期望。希望各級(jí)黨組織認(rèn)真學(xué)習(xí)、貫徹落實(shí)好。

老干部工作事關(guān)全局。近年來，林區(qū)黨委、政府一直把老干部工作放在重要位置，這里面也包括了很多老同志能夠積極為林區(qū)保護(hù)與發(fā)展發(fā)揮余熱，在大的問題把握上、在群眾呼聲的反映上、在中心工作的配合上，為黨委政府建言獻(xiàn)策。老干部有地位，才有作為。省委組織部副部長(zhǎng)、省委老干部局局長(zhǎng)翟天山同志講：**林區(qū)老干部工作條件雖然艱苦些，但每年都還是受到了表揚(yáng)的，一直處于全省的先進(jìn)行列。我們要以這種表揚(yáng)作為一種鼓勵(lì)。

希望各級(jí)黨組織切實(shí)樹立老干部是黨和國(guó)家寶貴財(cái)富的思想，從老干部的特殊地位和作用的高度，認(rèn)識(shí)做好老干部工作的必要性;從加強(qiáng)黨的執(zhí)政能力建設(shè)和構(gòu)建和諧社會(huì)的全局，認(rèn)識(shí)做好老干部工作的重要性;從推進(jìn)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的大局，認(rèn)識(shí)做好老干部工作的迫切性，切實(shí)增強(qiáng)做好老干部工作的責(zé)任感和使命感，以銳意進(jìn)取、奮發(fā)有為、改革創(chuàng)新的精神，認(rèn)真研究老干部工作中遇到的新情況新問題，落實(shí)好老干部政治、生活待遇，發(fā)揮好老干部作用，開創(chuàng)老干部工作新局面。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇二

同志們：

長(zhǎng)期以來，我市各級(jí)各部門文秘人員在特殊的崗位上默默工作、無私奉獻(xiàn)，以自己的辛勤勞動(dòng)為xx的經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會(huì)進(jìn)步作出了積極的貢獻(xiàn)。借此機(jī)會(huì)，我向參加這次培訓(xùn)的同志并通過你們向全市文秘人員表示感謝和慰問!這次，市委辦公室、市委政研室把大家集中起來開展培訓(xùn)，省市有關(guān)專家、學(xué)者親臨講課，對(duì)大家來說是一次很好的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)，希望同志們好好珍惜，學(xué)有所獲。下面，我就如何做好文秘工作提幾點(diǎn)要求和希望。

一、強(qiáng)化政治意識(shí)，增強(qiáng)工作的責(zé)任感和使命感。

文秘工作人員大都在領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，任何時(shí)候都要把講政治、顧大局放在首位，切實(shí)加強(qiáng)思想政治建設(shè)，增強(qiáng)責(zé)任感和使命感，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作。

1、堅(jiān)定政治立場(chǎng)。必須要有良好的政治覺悟和崇高的思想境界。以堅(jiān)定的政治立場(chǎng)、鮮明的政治觀點(diǎn)與黨委保持高度一致，切實(shí)做到在大是大非面前、在錯(cuò)綜復(fù)雜的形勢(shì)面前，思想不滑坡，立場(chǎng)不搖擺，政治方向堅(jiān)定不移，要始終保持冷靜的頭腦，要善于從政治上觀察、處理問題，無原則的話堅(jiān)決不說，不利于工作的事情堅(jiān)決不做。堅(jiān)決貫徹市委的決定、決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。

2、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。文秘人員要具備強(qiáng)烈的敬業(yè)精神和高尚的道德情操。樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，要把做事、做人與做文章有機(jī)結(jié)合起來，做到為人誠(chéng)實(shí)、正派，有崇高的道德品質(zhì)、嚴(yán)明的組織紀(jì)律、吃苦耐勞的作風(fēng)、公正的處事原則，辦事穩(wěn)妥，愛崗敬業(yè)。要樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀，堂堂正正做人，認(rèn)認(rèn)真真做事。

3、培養(yǎng)奉獻(xiàn)精神。要有無私奉獻(xiàn)精神，志存高遠(yuǎn)，不以物喜，不以己悲，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)，少埋怨、少指責(zé)、少攀比，比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。工作要充滿激情，做到立說立行，雷厲風(fēng)行。

二、提高服務(wù)水平，充分發(fā)揮參謀助手作用。

文秘人員主要是搞好服務(wù)，要增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)，不斷創(chuàng)新工作方法，充分發(fā)揮主觀能動(dòng)性，不斷提高服務(wù)水平。

1、增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。文秘人員要為領(lǐng)導(dǎo)提供工作信息、決策依據(jù)、科學(xué)參考，積極主動(dòng)地深入實(shí)際，深入現(xiàn)場(chǎng)，深入群眾，開展調(diào)查研究，準(zhǔn)確掌握第一手資料，弄清真實(shí)情況，增強(qiáng)預(yù)見性，減少盲目性，為領(lǐng)導(dǎo)提供高質(zhì)量、高水平的參考信息。

2、增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性。服務(wù)黨委大局，是文秘工作的份內(nèi)職責(zé)，也是黨委、政府的工作要求。要著眼全局，突出重點(diǎn)，增強(qiáng)服務(wù)的前瞻性，努力做到與黨委中心工作同向，與現(xiàn)實(shí)發(fā)展需求對(duì)路，與領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注問題合拍，才能參在點(diǎn)子上，謀在關(guān)鍵處。

3、增強(qiáng)服務(wù)的實(shí)效性。文秘人員為領(lǐng)導(dǎo)提供的調(diào)研、信息等質(zhì)量的高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題，要堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，切忌空談理論，空發(fā)議論。同時(shí)，文秘人員要堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精，盡善盡美。

三、加強(qiáng)能力建設(shè)，不斷提高自身綜合素質(zhì)。

文秘工作屬智力勞動(dòng)的服務(wù)性工作，要更好地適應(yīng)黨委、政府決策的新變化和新要求，唯有學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己，不斷適應(yīng)服務(wù)對(duì)象，提高工作能力，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。

1、提高理性思維能力。注重政治理論學(xué)習(xí)，結(jié)合業(yè)務(wù)工作的需要，系統(tǒng)地掌握經(jīng)濟(jì)、管理、法律方面的知識(shí)，注意了解歷史、文化、科技等方面的動(dòng)態(tài)，力求學(xué)得多一些，鉆得深一些，思維活躍些。要從不同角度去洞察事物，從不同層面去思考問題，從不同途徑去尋求對(duì)策。

2、提高把握政策能力。認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策，把握政策導(dǎo)向，掌握精神實(shí)質(zhì)，領(lǐng)會(huì)基本取向，弄清基本內(nèi)涵，明確具體規(guī)定和運(yùn)用范圍，防止對(duì)政策一知半解，界限不清，把握政策與政策的關(guān)聯(lián)，政策與法律的聯(lián)系，切實(shí)提高自身政策水平。

3、提高調(diào)查研究能力。調(diào)查研究是作為參謀服務(wù)的重要環(huán)節(jié)。調(diào)查是弄清事物的特殊性，研究是把握同類事物的普遍性。調(diào)查研究要做到求深、求真、求實(shí)，不唯書、不唯上，既報(bào)喜，也報(bào)憂，不回避矛盾，不掩蓋問題，提出的對(duì)策要經(jīng)得起實(shí)踐的檢驗(yàn)。

4、提高綜合表達(dá)能力。提高自身文字表達(dá)能力、分析能力和各種素材資料的整合能力，通過對(duì)信息和材料的綜合加工，形成調(diào)研文章、政策建議和領(lǐng)導(dǎo)講話，要通過對(duì)材料的歸納提煉觀念，用樸素的語言表達(dá)深刻的原理。

最后，祝這次學(xué)習(xí)培訓(xùn)會(huì)圓滿成功，祝大家在工作中再創(chuàng)佳績(jī)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】二。

同志們：

今天，王寧書記和光輝副書記百忙之中抽時(shí)間與大家座談，直接聽取大家的意見和建議。這是多年來的第一次。

早在去年初，王書記到xx工作不久，便利用在儀隴召開市委常委會(huì)的間隙，連夜與辦公室文秘人員交心談心，給大家極大的鼓舞。今天，王書記又用一下午時(shí)間看望大家，與大家面對(duì)面交談，聽大家表達(dá)心中的苦與樂。這充分說明市委對(duì)市委辦公室工作的重視，尤其是市委主要領(lǐng)導(dǎo)同志對(duì)市委辦公室干部職工的關(guān)心和厚愛。大家一定要認(rèn)真學(xué)習(xí)王書記、杜副書記的講話，承關(guān)懷而奮起，以實(shí)績(jī)相回報(bào)，干好本職工作，提高服務(wù)水平，樹立新的作風(fēng)，作出新的貢獻(xiàn)。下面，我講幾點(diǎn)意見：

一、一定要以市委領(lǐng)導(dǎo)同志的關(guān)懷為強(qiáng)大動(dòng)力，提高自身思想政治和業(yè)務(wù)素質(zhì)一要加強(qiáng)修養(yǎng)，練好內(nèi)功。一個(gè)人的差別主要是素質(zhì)的差異。一個(gè)人的成長(zhǎng)也取決于素質(zhì)。因?yàn)椋刭|(zhì)決定水平，素質(zhì)決定能力，決定想事的角度、謀事的高度和干事的力度。所以，大家一定要加強(qiáng)修養(yǎng)，努力提高自身素質(zhì)。

在辦公室工作能干、會(huì)寫、善講是素質(zhì)，不能做到兼?zhèn)洌惨邆淦湟?。文秘人員的本事就是要會(huì)寫，后勤服務(wù)人員就是要會(huì)辦事。這就是基本功。

二要滿懷激情，干好本行。每一位副秘書長(zhǎng)、副主任，都聯(lián)系了某一方面的工作，都直接或間接在為市委領(lǐng)導(dǎo)同志服務(wù)。大家要議大事、懂全局、管本行，尤其是要干好本職工作。要關(guān)心大局、顧全大局、服從大局，既要在大局下定位，在大局下行動(dòng)，又要滿懷激情、扎實(shí)干好本職工作;講落實(shí)，首先我們要落實(shí);講服務(wù)，首先我們要搞好服務(wù);講質(zhì)量，首先我們要高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量。

三要弘揚(yáng)正氣，做好表率。市委是全市的首腦機(jī)關(guān)。

大家在首腦機(jī)關(guān)工作，要有光榮感、責(zé)任感、使命感，要從我們的一言一行中體現(xiàn)市委機(jī)關(guān)干部的形象、正氣、素質(zhì)，以良好的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)，成為全市各級(jí)機(jī)關(guān)、全市所有公務(wù)員的表率。

二、堅(jiān)持“三用心”，著力“三服務(wù)”辦公室工作，既有超前的工作，也有跟進(jìn)的工作;既有智力服務(wù)，也有后勤服務(wù)。一定要用心想事、用心謀事、用心干事，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾。堅(jiān)持“三用心”、搞好“三服務(wù)”，就要做到“五有”：

一要有政治意識(shí)。黨委辦公室首先要講黨性。講黨性是講政治的體現(xiàn)。講政治是黨委機(jī)關(guān)的生命線，是靈魂。

無論統(tǒng)籌協(xié)調(diào)、督促檢查、文稿審核，還是接待群眾、迎來送往、文件處理、機(jī)要保密，都要講政治。大家要在思想上、政治上、行動(dòng)上與市委保持高度一致，做到“三個(gè)維護(hù)”，維護(hù)市委領(lǐng)導(dǎo)核心、維護(hù)市委班子整體形象、維護(hù)四大班子的步調(diào)一致和團(tuán)結(jié)協(xié)調(diào)。

二要有超前思維。謀劃全局、當(dāng)好參謀是辦公室工作的“第一要?jiǎng)?wù)”。必須站在全局的高度思考問題，凡事要替領(lǐng)導(dǎo)著想，做到與領(lǐng)導(dǎo)思想同心、目標(biāo)同向、行動(dòng)同步。

積極想領(lǐng)導(dǎo)關(guān)注而未及想之事，謀領(lǐng)導(dǎo)已思而未完善之策，供領(lǐng)導(dǎo)欲用而未言明之需，做到服務(wù)超前、參謀超前。

三要有創(chuàng)新理念。新思維、新理念是推動(dòng)工作、開創(chuàng)新局面的前提和基礎(chǔ)。辦公室工作唯有堅(jiān)持先進(jìn)的思想和理念，才能常做常新，推陳出新。只有把思路創(chuàng)新與工作創(chuàng)新、思維創(chuàng)新與實(shí)踐創(chuàng)新結(jié)合起來，以創(chuàng)新的理念指導(dǎo)工作，以創(chuàng)新的思維謀劃全局，才能不斷把服務(wù)工作提高到一個(gè)新的水平。

四要有過細(xì)作風(fēng)。辦公室是承上啟下的樞紐，要不怕麻煩、不怕吃苦、不怕繁瑣。辦公室工作又有系統(tǒng)性，一環(huán)扣一環(huán)，往往是細(xì)節(jié)決定成敗，細(xì)節(jié)成就完善，因此大而化之是不行的，要注重細(xì)節(jié)，親力親行，注重關(guān)鍵環(huán)節(jié)，注重薄弱環(huán)節(jié)，主動(dòng)、規(guī)范、優(yōu)質(zhì)、高效地服務(wù)。

五要有奉獻(xiàn)精神。辦公室是清水衙門，工作辛苦，要吃苦在前，享受在后;多奉獻(xiàn)，少攀比;多付出，少索取。

正確對(duì)待名利，正確對(duì)待權(quán)位，正確對(duì)待組織。

三、加強(qiáng)自身建設(shè)，建一流班子、帶一流隊(duì)伍、創(chuàng)一流業(yè)績(jī)王書記到xx工作以來，對(duì)我們的工作提出了一系列要求，辦公室工作上了一個(gè)新臺(tái)階。從整體上說，領(lǐng)導(dǎo)班子團(tuán)結(jié)，人際關(guān)系融洽，服務(wù)工作規(guī)范，后勤保障有力。

特別是工作規(guī)范化、制度化得到進(jìn)一步加強(qiáng)，先進(jìn)性教育活動(dòng)在全省交流經(jīng)驗(yàn)，連續(xù)幾年被評(píng)為最滿意單位。特別值得表揚(yáng)的是，大家為干好工作，沒有節(jié)假日、星期天，早出晚歸，加班加點(diǎn)，挑燈夜戰(zhàn)，工作負(fù)荷很重，但無怨無悔。有的同志家庭十分困難，上有老下有小，有的同志愛人沒有工作，負(fù)擔(dān)很重，但從不叫苦，忘我工作。目標(biāo)辦、信訪辦、接待辦、機(jī)要局、保密辦、處法辦、黨史辦以及市委機(jī)關(guān)其他單位的同志也一樣默默無聞地工作，付出了艱辛的努力。在著眼全局、以文輔政方面，在接待工作、后勤管理方面，在目標(biāo)管理、督查督辦方面，在信訪、保密、機(jī)要工作方面，都為市委分了憂，為群眾、為基層服了務(wù)，社會(huì)反映是好的。但是，決不能以此為滿足，還要自找差距，自加壓力，進(jìn)一步提高服務(wù)水平。市委機(jī)關(guān)各單位要舉旗幟、抓班子、帶隊(duì)伍、促發(fā)展，要?jiǎng)?chuàng)建文明機(jī)關(guān)、塑造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)、培養(yǎng)杰出員工，大力倡導(dǎo)揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)，講奉獻(xiàn)、做表率的風(fēng)氣，使市委機(jī)關(guān)在效能建設(shè)中帶好頭，在全市機(jī)關(guān)中帶好頭。一要在辦公室系統(tǒng)并擴(kuò)大到市委機(jī)關(guān)傳達(dá)學(xué)習(xí)王書記、杜副書記今天的講話，認(rèn)真組織討論，深刻領(lǐng)會(huì)其精神實(shí)質(zhì)，把思想認(rèn)識(shí)統(tǒng)一到市委王書記講話精神上來;二要在學(xué)習(xí)的基礎(chǔ)上，認(rèn)真查找差距，制定切實(shí)可行的工作措施;三要在市委機(jī)關(guān)開展“揚(yáng)正氣、樹新風(fēng)、講奉獻(xiàn)、做表率”競(jìng)賽活動(dòng);四要抓好各自工作，為完成今年市委確立的五大重點(diǎn)工作做出自己的貢獻(xiàn)。

最后，代表市委機(jī)關(guān)、市委辦系統(tǒng)的全體干部職工向市委，向王書記、杜副書記的關(guān)懷、厚愛表示感謝!

【會(huì)議發(fā)言稿范文】三。

近年來，市委辦及相關(guān)部門工作卓有成效，為南充發(fā)展新跨越作出了積極貢獻(xiàn)，大家努了力、盡了心、盡了責(zé)，市委是滿意的。借此機(jī)會(huì)，我向參加今天會(huì)議的各位同志以及市委辦工作人員表示慰問和感謝!剛才，大家對(duì)市委、市委辦的工作提出了很好的意見和建議，給人以啟迪。光輝、文金同志已講了很好的意見。下面，我就辦公室工作及干部隊(duì)伍建設(shè)提幾點(diǎn)希望和要求。

一、講政治、顧大局，維護(hù)市委權(quán)威市委辦是市委的核心機(jī)關(guān)，在市委辦工作的同志，首要的是講政治，這是最起碼的要求。在座諸位又是市委辦的中堅(jiān)力量，市委工作在很大層面上都是各常委提出方案，而我們的副秘書長(zhǎng)、主任副主任都聯(lián)系了市委常委，你們的意見和建議在某種程度上將影響市委的決策。因此，你們更應(yīng)做到講政治、顧大局，更要有責(zé)任感和使命感，要善于謀全局之事，抓為政之要，重輔政之方，求務(wù)實(shí)之效。

1、堅(jiān)定政治方向，增強(qiáng)政治敏銳性和鑒別力。在大是大非面前立場(chǎng)堅(jiān)定，在大風(fēng)大浪中經(jīng)得住考驗(yàn)，善于從政治上觀察和處理問題。如在維護(hù)市委機(jī)關(guān)正常秩序時(shí)，關(guān)鍵時(shí)候要能站得出去，化解得了。絕不能與己無關(guān)、袖手旁觀，甚至幸災(zāi)樂禍。要始終和市委保持高度一致，堅(jiān)決貫徹市委的決策，確保政令暢通，維護(hù)市委權(quán)威。

2、強(qiáng)化大局意識(shí)，圍繞市委的中心任務(wù)開展工作。市委三屆三次全會(huì)、三屆四次全會(huì)確定了建設(shè)川東北區(qū)域中心城市的奮斗目標(biāo)和“兩手抓兩促進(jìn)”的工作重點(diǎn)。實(shí)踐證明是符合中央和省上的要求，符合南充實(shí)際，也得到全市上下廣大干部群眾的認(rèn)同。大家一定要不折不扣地帶頭執(zhí)行好、落實(shí)好。同時(shí)，市委辦的同志一定要有大局意識(shí)，市委作出決定、決策之前，大家可以暢所欲言，但決定、決策一旦作出以后，大家就要帶頭執(zhí)行，更不能評(píng)頭論足，這就是大局。另外，還要發(fā)揮好參謀助手的作用，主動(dòng)圍繞市委中心工作和社會(huì)熱點(diǎn)、難點(diǎn)、焦點(diǎn)問題，進(jìn)行調(diào)查研究，并向市委提出意見和建議。

3、增進(jìn)群眾感情，認(rèn)真落實(shí)好立黨為公、執(zhí)政為民的要求。市委機(jī)關(guān)干部要實(shí)實(shí)在在地實(shí)踐和體現(xiàn)立黨為公、執(zhí)政為民的要求，要始終飽含對(duì)人民群眾的深厚感情，用心想事、用心講話、用心做事。要為群眾解決具體困難和問題，為群眾謀實(shí)實(shí)在在的利益。要在為黨委服務(wù)中體現(xiàn)黨的群眾路線，在為群眾服務(wù)中體現(xiàn)黨委的要求，發(fā)揮好黨聯(lián)系人民群眾的橋梁紐帶作用。

二、講創(chuàng)新、重效率，創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)市委辦系統(tǒng)的工作頭緒多、任務(wù)重，不用心去做，是完不成、做不好的。特別是新的形勢(shì)和任務(wù)對(duì)辦公室提出了新的更高的要求，必須與時(shí)俱進(jìn)，開拓創(chuàng)新，才能取得新成效，創(chuàng)造新業(yè)績(jī)。

1、工作狀態(tài)上要充滿激情。有激情才有動(dòng)力。沒有激情什么事都辦不成。要用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，做到精神更加振奮、干勁更加充足。要增強(qiáng)時(shí)間和效率觀念，做到立說立行、雷厲風(fēng)行。

2、工作方法上要開拓創(chuàng)新。創(chuàng)新是靈魂，事物都是在創(chuàng)新中發(fā)展的，沒有創(chuàng)新就沒有發(fā)展。我們不可能用一個(gè)方法解決所有問題，也不可能一個(gè)方法把所有問題都解決得了。辦公室工作要富于創(chuàng)造，要不斷創(chuàng)新服務(wù)理念，創(chuàng)新服務(wù)內(nèi)容，創(chuàng)新服務(wù)方式，創(chuàng)新服務(wù)手段，力求取得更大突破。要突出抓好參謀助手和督促落實(shí)兩個(gè)關(guān)鍵環(huán)節(jié)，積極發(fā)揮牽頭協(xié)調(diào)作用，增強(qiáng)工作的預(yù)見性、科學(xué)性、主動(dòng)性和創(chuàng)造性。

3、工作質(zhì)量上要精益求精。工作質(zhì)量要高，要把理論與實(shí)踐結(jié)合起來。我們提出建議意見的質(zhì)量高低，關(guān)鍵在于是否具有可操作性，是否能解決具體問題。工作中要切忌空談理論，空發(fā)議論。理論深度要有，但最終要落實(shí)到可操作性上來，落實(shí)到具體問題的解決上來。希望大家要特別注重可操作性，這樣提出的意見建議的質(zhì)量才會(huì)更高。

辦公室的工作沒有最好，只有更好。一切工作都要高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、出精品，出手的事情一定要達(dá)到自己的最高水平，要精益求精。

三、講奉獻(xiàn)、樹正氣，弘揚(yáng)優(yōu)良作風(fēng)一個(gè)機(jī)關(guān)只有正氣壓過邪氣，才能充滿活力，朝氣蓬勃。市委機(jī)關(guān)就是要樹正氣，特別是市委辦的領(lǐng)導(dǎo)同志，要帶頭弘揚(yáng)正氣。

1、要樂于奉獻(xiàn)。作為市委機(jī)關(guān)工作人員，奉獻(xiàn)要放在第一位。到市委機(jī)關(guān)工作，就要遵守若干紀(jì)律，耐得住辛苦，守得住清貧，踏實(shí)工作，樂于奉獻(xiàn)。我希望少指責(zé)、少埋怨、少攀比，更多的是比境界、比貢獻(xiàn)、比干勁，要堅(jiān)決克服急功近利的浮躁之風(fēng)，以平常心對(duì)待名利，以進(jìn)取心對(duì)待工作。

2、要求真務(wù)實(shí)。帶頭倡導(dǎo)和實(shí)踐“說得好不如做得好、講得好不如干得好”，多深入基層、深入群眾、深入實(shí)踐，知實(shí)情、講實(shí)話、干實(shí)事。我們要堅(jiān)決反對(duì)兩種不良現(xiàn)象，一是講假話，弄虛作假。作為市委辦的同志特別要敢講真話，反映真實(shí)情況。二是遇到問題推躲繞拖，不敢迎難而上，不敢碰硬解決。

3、要團(tuán)結(jié)協(xié)作。團(tuán)結(jié)協(xié)作是黨性修養(yǎng)和人品風(fēng)范，是辦公室的優(yōu)良傳統(tǒng)。必須大力提倡團(tuán)結(jié)協(xié)作的精神，增強(qiáng)集體榮譽(yù)感和責(zé)任感，既各盡其職、各負(fù)其責(zé)，又互相支持、互相補(bǔ)臺(tái)，增強(qiáng)整個(gè)團(tuán)隊(duì)的合力。

4、要廉潔自律。在黨委和領(lǐng)導(dǎo)身邊工作，一言一行、一舉一動(dòng)，都直接關(guān)系到市委的形象和領(lǐng)導(dǎo)的形象，關(guān)系到黨的形象。尤其在清正廉潔上大家一定要記住，天上不會(huì)掉餡餅，世上也不會(huì)有免費(fèi)午餐。要自覺遵守政治紀(jì)律、組織紀(jì)律、工作紀(jì)律、廉政紀(jì)律和保密紀(jì)律，做遵紀(jì)守法、勤政廉潔的模范，要形成重信念、守紀(jì)律、尚廉潔的良好風(fēng)氣。

四、講學(xué)習(xí)、強(qiáng)素質(zhì)，打造優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)一流的隊(duì)伍才能創(chuàng)造一流業(yè)績(jī)。要加強(qiáng)辦公室自身建設(shè)特別是能力建設(shè)，增強(qiáng)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力和凝聚力。

1、加強(qiáng)學(xué)習(xí)。學(xué)無止境。市委機(jī)關(guān)的干部要學(xué)習(xí)、學(xué)習(xí)、再學(xué)習(xí)，不斷充實(shí)自己。我們要開放思維，善于接受新思想、新知識(shí)、新信息，不斷豐富自己。要多向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，特別要加強(qiáng)政治理論和業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，適應(yīng)本職工作和干部成長(zhǎng)的需要。帶頭創(chuàng)建學(xué)習(xí)型機(jī)關(guān)，做到“工作學(xué)習(xí)化、學(xué)習(xí)工作化”，努力造就學(xué)習(xí)型、知識(shí)型的群體。

2、提高能力水平。要全面加強(qiáng)業(yè)務(wù)能力建設(shè)，著力提高理論政策理解能力、語言文字表達(dá)能力、綜合協(xié)調(diào)操作能力特別是處理具體問題的能力。注重在實(shí)踐中積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干，使每個(gè)干部都成為業(yè)務(wù)骨干和多面手。

3、加強(qiáng)道德修養(yǎng)。在市委機(jī)關(guān)的同志要正確樹立自己的權(quán)力觀、地位觀、價(jià)值觀，把加強(qiáng)人品塑造、提高思想道德修養(yǎng)放在重要位置。把做事、做人與做文章有機(jī)地結(jié)合起來，要低調(diào)做人、踏實(shí)做事，克服優(yōu)越感，切忌盛氣凌人。要帶頭樹立以“八榮八恥”為主要內(nèi)容的社會(huì)主義榮辱觀。要帶頭倡導(dǎo)艱苦奮斗，勤儉節(jié)約，力戒奢侈。

4、營(yíng)造好的環(huán)境。秘書長(zhǎng)、主任、副秘書長(zhǎng)、副主任對(duì)辦公室干部職工要嚴(yán)格教育管理，關(guān)心愛護(hù)支持。要從工作上關(guān)心，放手讓他們發(fā)揮作用;要從生活上關(guān)心，多為他們辦實(shí)事，解決實(shí)際困難;要從政治上關(guān)心，重視培養(yǎng)和使用好辦公室干部。我強(qiáng)調(diào)一點(diǎn)，就是辦公室領(lǐng)導(dǎo)一定要堅(jiān)持公平公正，不搞親親疏疏。特別要旗幟鮮明地選拔重用那些埋頭苦干、業(yè)績(jī)突出、不事張揚(yáng)的干部，讓優(yōu)秀人才脫穎而出。率先營(yíng)造市委提出的“使真正為黨和人民干事工作的同志，有用武之地而無后顧之憂，有苦練內(nèi)功的動(dòng)力而無應(yīng)付內(nèi)耗的壓力，能夠?qū)Ｐ娜ブ\事而不必分心去謀人”的良好氛圍，把干部的積極性調(diào)動(dòng)好、保護(hù)好、發(fā)揮好，營(yíng)造風(fēng)正心齊、氣順勁足的工作環(huán)境。

同時(shí)，市委機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)同志的表率作用一定要到位，正人先正己，要用你們的言行來引導(dǎo)大家，把正氣樹起來，形成好的行為規(guī)范，既嚴(yán)肅緊張，又團(tuán)結(jié)活潑，充滿朝氣和活力，把市委機(jī)關(guān)建成一流的機(jī)關(guān)。市委也要更多地關(guān)心重視辦公室工作，盡可能幫助大家營(yíng)造一個(gè)好的環(huán)境，創(chuàng)造一個(gè)好的條件。大家一定要抓住發(fā)展這個(gè)第一要?jiǎng)?wù)，在今年這個(gè)非常之期，謀劃非常之策，落實(shí)非常之舉，把工作做得更好。

杜光輝同志的講話我離開市委到再回到市委已有8年了，對(duì)大家給我的關(guān)心、照顧表示感謝。對(duì)市委辦公室工作取得的成績(jī)，鑒于時(shí)間關(guān)系我就不再講了。下面提三點(diǎn)建議。

一、隊(duì)伍要進(jìn)一步增強(qiáng)活力。市委辦公室在增強(qiáng)隊(duì)活力方面要給其他單位作出表率。市委辦有幾十號(hào)人，干部年輕化趨勢(shì)比較快，干部要有生氣、有活力。市委機(jī)關(guān)的工作人員嚴(yán)肅是對(duì)的，但要有活力，干部精神狀態(tài)要好。

毛主席說過“團(tuán)結(jié)、緊張、嚴(yán)肅、活潑”，但不能“嚴(yán)肅再嚴(yán)肅，緊張?jiān)倬o張”。

二、班子要進(jìn)一步增強(qiáng)凝聚力。省委張學(xué)忠書記講“舉旗幟，抓班子，帶隊(duì)伍，促發(fā)展”，抓班子很重要，尤其要樹正氣。班子要有凝聚力，整個(gè)隊(duì)伍要有凝聚力。班子要抓一些具體問題的解決來增強(qiáng)凝聚力。大家要心往一處想，勁往一處使。市委辦領(lǐng)導(dǎo)干部不少，是一個(gè)有實(shí)力的領(lǐng)導(dǎo)集體。班子的凝聚力更多地取決于整個(gè)班子的戰(zhàn)斗力，而班子的戰(zhàn)斗力體現(xiàn)在班子每個(gè)組成人員的水平和能力。領(lǐng)導(dǎo)要德才兼?zhèn)?，要有德有才。在這方面，一定要嚴(yán)格要求，因?yàn)槟銈兇硎形?，代表黨委機(jī)關(guān)，大家的底氣要足。抓隊(duì)伍建設(shè)首先就要加強(qiáng)班子的建設(shè)，增強(qiáng)班子的凝聚力。

三、團(tuán)隊(duì)要進(jìn)一步提高戰(zhàn)斗力。團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力主要是執(zhí)行力，你們說的幾個(gè)“不讓”(不讓領(lǐng)導(dǎo)布置的工作在我這里耽誤，不讓需辦理的文件在我這里積壓，不讓各種差錯(cuò)在我這里發(fā)生，不讓來機(jī)關(guān)辦事的同志在我這里受冷落，不讓市委和辦公室的形象在我這里受影響)很好。市委辦提高團(tuán)隊(duì)的戰(zhàn)斗力應(yīng)由被動(dòng)抓工作向主動(dòng)提建議強(qiáng)服務(wù)抓落實(shí)轉(zhuǎn)變。不要僅把領(lǐng)導(dǎo)交辦的事完成，還要圍繞中心和大局謀政，體現(xiàn)針對(duì)性和預(yù)見性，主動(dòng)請(qǐng)求工作做。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】四。

同志們：

全市文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班今天開班了，我代表市委來看望大家。這次文秘調(diào)研人員培訓(xùn)班,時(shí)間雖然不長(zhǎng),但參加者非常踴躍。市委對(duì)這支隊(duì)伍的建設(shè)非常重視，王書記作了書面講話，請(qǐng)大家認(rèn)真學(xué)習(xí)。大家要抓住有限的3天時(shí)間，多學(xué)、多思，理論聯(lián)系實(shí)際，力爭(zhēng)有所收獲，有所提高。這里我講三點(diǎn)。

一、要充分認(rèn)識(shí)調(diào)研工作的重要性調(diào)查研究，就是深入實(shí)際，了解實(shí)情，探究事物的本質(zhì)和規(guī)律，形成對(duì)事物的科學(xué)認(rèn)識(shí)。毛主席在1930年5月《反對(duì)本本主義》一文中指出，調(diào)查就象“十月懷胎”，解決問題就象“一朝分娩”。沒有十月懷胎，就沒有一朝分娩。從這里可以看出調(diào)查研究的極端重要性。

第一、調(diào)查研究是我們科學(xué)認(rèn)識(shí)事物獲得真理性知識(shí)的重要環(huán)節(jié)。馬克思主義認(rèn)識(shí)論認(rèn)為，人們認(rèn)識(shí)事物，總要經(jīng)過從感性認(rèn)識(shí)到理性認(rèn)識(shí)的過程，從感性認(rèn)識(shí)入手，由感性認(rèn)識(shí)上升為理性認(rèn)識(shí)，然后再在理性認(rèn)識(shí)指導(dǎo)下，揭示事物內(nèi)在本質(zhì)，并感受新的事物。這樣一個(gè)對(duì)事物的認(rèn)識(shí)過程，就是我們獲得真理的過程，就是我們揭示規(guī)律的過程。真理是客觀存在的，規(guī)律也是客觀存在的，關(guān)鍵在于我們用什么樣的思想方法去認(rèn)識(shí)它、去揭示它。調(diào)查研究就是我們認(rèn)識(shí)事物、獲得真理、探尋規(guī)律的第一步。

為什么有的同志對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)是完整的、正確的，而另外一些人對(duì)于一些事物的認(rèn)識(shí)就是片面的、不正確的，其原因就在于沒重視調(diào)查研究，經(jīng)過從個(gè)別到一般的過程，沒有從感性認(rèn)識(shí)入手上升到理性認(rèn)識(shí)。我們對(duì)一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)要得到真理性的東西，離開具體的認(rèn)真的調(diào)研，怎么談得上對(duì)它有一個(gè)正確、準(zhǔn)確的認(rèn)識(shí)呢?所以從哲學(xué)思想層面講，從認(rèn)識(shí)論這個(gè)角度講，調(diào)查研究是探索真理的首要任務(wù)。

第二、調(diào)查研究是科學(xué)決策的前提和基礎(chǔ)。決策是領(lǐng)導(dǎo)工作的重點(diǎn)。決策的科學(xué)性來源于調(diào)研的正確性，來源于通過調(diào)研對(duì)事物的正確認(rèn)識(shí)。調(diào)研、方案論證、選擇，都是決策的重要環(huán)節(jié)。領(lǐng)導(dǎo)決策，首先是要知道決策的背景，方案的優(yōu)勢(shì)、劣勢(shì)、長(zhǎng)處、短處，然后在此基礎(chǔ)上，提出可選擇的方案，通過論證、比較、選擇，從而作出科學(xué)的決策。領(lǐng)導(dǎo)工作要情況明、決心大、方法對(duì)。情況明是基礎(chǔ)，這依賴于調(diào)研。從這樣一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)決策過程來講，調(diào)查研究是前提條件，沒有調(diào)查研究，就沒有科學(xué)決策。

毛主席歷來重視調(diào)查研究，他說沒有調(diào)查就沒有發(fā)言權(quán)。

他在1925年寫的《中國(guó)社會(huì)各階級(jí)分析》，對(duì)于中國(guó)革命起到了巨大作用。調(diào)查研究，對(duì)于中國(guó)革命，對(duì)于中國(guó)共產(chǎn)黨形成實(shí)事求是的思想路線，都是十分重要的。大家知道，“實(shí)事求是”是從詮釋并賦予新意的《漢書·河間獻(xiàn)王傳》“修學(xué)好古、實(shí)事求是”中得來的。“實(shí)事”就是客觀存在的事物，“求”就是我們?nèi)フ{(diào)查、去研究，“是”就是事物內(nèi)部存在的真理性、規(guī)律性。所以說，調(diào)查研究在我們黨的領(lǐng)導(dǎo)思想上是題中之義，在我們的領(lǐng)導(dǎo)工作、科學(xué)決策上是重要一環(huán)。

第三、調(diào)查研究是貫徹群眾路線的具體體現(xiàn)。群眾路線就是一切為了群眾，一切依靠群眾，從群眾中來，到群眾中去。我們調(diào)查研究，就是要從群眾中來，要深入到活生生的實(shí)踐中去，深入到廣大人民群眾中去總結(jié)、去提升。

從群眾中來，就是通過調(diào)查研究，把人民群眾的意見、觀點(diǎn)、思想和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，通過總結(jié)、概括、提升，上升為理性的東西，上升為方針政策性的東西，概況出一般性的東西，再通過我們的工作貫徹到群眾中去，指導(dǎo)群眾實(shí)踐。

所以沒有調(diào)查研究，就沒有群眾路線的落實(shí)。領(lǐng)導(dǎo)工作堅(jiān)持民主集中制，也貫穿著調(diào)查研究的過程?！懊裰鳌本褪钦{(diào)查研究，調(diào)查研究體現(xiàn)了民主的思想，在調(diào)查研究的基礎(chǔ)上來集中，這樣既有民主又有集中，才適合我們實(shí)施科學(xué)決策的必要程序。所以，江澤民同志講，調(diào)研是謀事之基、成事之道。胡總書記要求大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)，都證明了調(diào)研的重要性。

第四、調(diào)查研究也是文秘人員的基本功。當(dāng)好文秘人員，首先要看你具不具備調(diào)查研究的能力，也就是你深入實(shí)踐，深入群眾探求事物內(nèi)部本質(zhì)和規(guī)律的一種能力。對(duì)同樣一件事情，調(diào)查研究的能力不一樣，我們看問題的角度，思考問題的高度、深度就不同，對(duì)于一個(gè)事物的認(rèn)識(shí)就有很大差異。寫出來的文章也就有很大差異。還沒有一個(gè)文秘人員能夠憑空寫出一篇好文章，“閉門造車”是不可能寫出好文章的。不具備調(diào)研能力的領(lǐng)導(dǎo)是不合格的領(lǐng)導(dǎo)，同樣，不具備調(diào)研能力的文秘人員也不是合格的文秘人員。

二、要堅(jiān)持“三用心”，提升調(diào)研寫作能力文秘人員一定要是一個(gè)有心人，怎樣提高文秘人員調(diào)研寫作能力呢?第一、要用心調(diào)研。做任何事情，用不用心，效果大不一樣。希望我們文秘人員深入實(shí)際，深入基層，深入實(shí)踐，深入群眾，用心去感受活生生的轟轟烈烈的社會(huì)實(shí)踐。

調(diào)研要帶著問題深入實(shí)踐。調(diào)研之前，要對(duì)問題有所思考，作好充分準(zhǔn)備。調(diào)研過程中，要把一個(gè)事物的現(xiàn)狀和歷史、前因后果、來龍去脈真正弄清楚、弄明白，要從構(gòu)成事物的各要素相互聯(lián)系中把握事物的規(guī)律性，從而揭示事物的本質(zhì)，得出正確的認(rèn)識(shí)。這樣一個(gè)過程不用心調(diào)研是做不到的。了解情況要用眼睛看、用口問、用手記，獲取大量感性材料。我們到基層調(diào)研，勤奮的文秘人員，領(lǐng)導(dǎo)講的、群眾講的都認(rèn)真記錄，還查資料、找出處，回去整理歸納;而另一些文秘人員，下基層也象在當(dāng)領(lǐng)導(dǎo)，不記不想，調(diào)研等于白跑路，這樣的文秘人員寫不出好文章，所以文秘人員要多記、多想、多思。

第二、要用心構(gòu)思。構(gòu)思就是將感性認(rèn)識(shí)發(fā)展成為理性認(rèn)識(shí)的過程。我們調(diào)查的材料也許是幾大本，堆積如山，這些材料是分散的、零碎的、不系統(tǒng)的，這就要用毛主席所講的，對(duì)豐富的感性材料加以去粗取精、去偽存真、由此及彼、由表及里的改造制作功夫，找出其內(nèi)在的聯(lián)系，形成概念和理論的系統(tǒng)，形成揭示事物的一個(gè)脈絡(luò)框架，這就是一個(gè)用心構(gòu)思的過程。對(duì)調(diào)研文秘人員來講，用心構(gòu)思，就在于要把材料通過分析綜合提煉出來、抽象出來，以便形成能夠反映事物本質(zhì)的文字表達(dá)。

第三、要用心寫作。寫作就是運(yùn)用一定的結(jié)構(gòu)方法對(duì)理性認(rèn)識(shí)形成書面表達(dá)。正確的結(jié)構(gòu)方法主要是堅(jiān)持寫作的邏輯性和準(zhǔn)確性。邏輯性，就是要再現(xiàn)事物內(nèi)部的本質(zhì)聯(lián)系。一篇文章沒有邏輯性，就是顛三倒四地堆砌出來的。

準(zhǔn)確性，就是恰到好處、恰如其分地書面表達(dá)。如果寫的語言沒有想到點(diǎn)子上，或者言過其實(shí)，說過了頭，就沒有準(zhǔn)確性。我們經(jīng)常看到一些材料缺乏邏輯性，句子與句子之間、段落與段落之間沒有聯(lián)系，好象從上一個(gè)段落引不出下一個(gè)段落。論點(diǎn)和論據(jù)之間沒有因果關(guān)系，論證不嚴(yán)密。有些材料缺乏準(zhǔn)確性，詞不達(dá)意，引起歧義。古人對(duì)文字反復(fù)推敲，達(dá)到了忘我的境界。盧延讓說：“吟安一個(gè)字，撚斷數(shù)莖須”。賈島稱“兩句三年得，一吟淚雙流”。

杜甫更是“語不驚人死不休”。這些都是用心寫作的典范。

三、加強(qiáng)修養(yǎng)注重提高1、處處留心皆學(xué)問。文秘人員一定要處處留心。我高中畢業(yè)時(shí)，老師送我一句話“處處留心皆學(xué)問”。我把老師的話銘記在心，受益非淺?？匆黄恼?，好在哪里，要分析研究，一個(gè)名句好，你就要把它記下來。處處留心都是學(xué)習(xí)，那些“馬大哈”的人，不善于用心的人是不可能有什么進(jìn)步的，我勸大家要處處留心。

2、勤學(xué)多思多積累。要做一個(gè)學(xué)習(xí)勤奮的人，把別人打麻將、喝茶的時(shí)間用在學(xué)習(xí)上，會(huì)終有所獲;把零碎的時(shí)間集中起來，用來多學(xué)習(xí)，也會(huì)有所收獲。學(xué)習(xí)對(duì)于文秘人員的一生是非常重要的，要做一個(gè)學(xué)習(xí)型的人，構(gòu)建學(xué)習(xí)型人生。要向書本學(xué)習(xí)，向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向身邊的同事學(xué)習(xí)，從而增長(zhǎng)知識(shí)、增長(zhǎng)才干，提高駕馭材料的能力。

要多思考，善于從全局出發(fā)，思考問題要有綜合性，既要看到事物本身，又要看到事物的背景。要鍛煉自己的思維能力。要多積累，就是平常要多積累對(duì)自己有用的知識(shí)和經(jīng)驗(yàn)，要善于從實(shí)踐中總結(jié)提高。李瑞環(huán)同志的《學(xué)哲學(xué)用哲學(xué)》，是運(yùn)用調(diào)查研究總結(jié)提高自己的典范。他的經(jīng)驗(yàn)就是學(xué)哲學(xué)、善總結(jié)、多積累。

3、立志高遠(yuǎn)踏實(shí)干。今天是文秘人員，也許明天就是領(lǐng)導(dǎo)，為社會(huì)為國(guó)家作出更大的貢獻(xiàn)。在文秘崗位上以文輔政，為領(lǐng)導(dǎo)同志出好點(diǎn)子，也是貢獻(xiàn)。我們從事的職業(yè)是高尚的，雖然我們是幕后英雄，默默無聞，但是我們的貢獻(xiàn)是大的。我們的事業(yè)是為人民服務(wù)的，我們服務(wù)的領(lǐng)導(dǎo)，他作出正確的決策，如果我們貢獻(xiàn)了力量，我們會(huì)感到欣慰。文秘人員一定要有一個(gè)遠(yuǎn)大的志向，國(guó)學(xué)大師王國(guó)維從宋代優(yōu)美的詞句總結(jié)歸納出來，認(rèn)為古之成大事業(yè)者，要經(jīng)歷三種人生境界。一是“昨夜西風(fēng)凋碧樹，獨(dú)上高樓，望盡天涯路”;二是“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”;三是“眾里尋他千百度，驀然回首，那人卻在燈火闌珊處”。第一句話出自晏殊的《鵲踏枝》，表明樹立高遠(yuǎn)的目標(biāo)，第二句話出自柳永《蝶戀花》，表達(dá)一種為目標(biāo)苦苦奮斗、無悔無怨的精神，第三句話出自辛棄疾《青玉案》，表達(dá)一種經(jīng)過努力達(dá)到目標(biāo)的喜悅心情。我們文秘人員也應(yīng)有三種境界。第一個(gè)境界就是“立志”。樹立服務(wù)的根本思想，甘當(dāng)無名英雄，要用心服務(wù)，感到為黨委政府服務(wù)、為基層服務(wù)、為群眾服務(wù)這是一項(xiàng)光榮崇高的使命，也只有這樣，你才會(huì)甘為人梯，甘于吃苦，樂于奉獻(xiàn)。第二個(gè)境界，就是“篤行”。文秘人員要“衣帶漸寬終不悔，為伊消得人憔悴”，頭發(fā)寫掉了，背也寫駝了，這樣甘于吃苦、樂于奉獻(xiàn)才能有所收獲，有所進(jìn)步，有所提高。第三個(gè)境界，就是“奮進(jìn)”。文秘人員要腳踏實(shí)地，一步一個(gè)腳印，不滿足于已有的成績(jī)，不斷地追求更高的目標(biāo)，不怕起點(diǎn)低，就怕不努力，通過努力達(dá)到新的更高的目標(biāo)。

這次文秘寫作培訓(xùn)班，希望大家珍惜機(jī)會(huì)，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際，知行結(jié)合，學(xué)以致用?；厝ヒ院笤诒韭殟徫簧习l(fā)揮更大的作用，寫出更好的文章，作出更大的貢獻(xiàn)。

【會(huì)議發(fā)言稿范文】五。

同志們：

這次會(huì)議是經(jīng)××縣長(zhǎng)和××縣長(zhǎng)提議召開的，這充分體現(xiàn)了兩位領(lǐng)導(dǎo)對(duì)辦公室工作的高度重視和悉心關(guān)懷!在深表感激的同時(shí)，也深感自己肩上的擔(dān)子很重，壓力很大。但通過初步了解，我也發(fā)現(xiàn)辦公室人員年齡輕、素質(zhì)高、干勁足、作風(fēng)硬，是一支團(tuán)結(jié)戰(zhàn)斗的隊(duì)伍，這給我做好工作進(jìn)一步增添了信心和勇氣。一會(huì)兒，××縣長(zhǎng)和××縣長(zhǎng)還要給我們提要求、做指示，大家要認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，并在工作中很好地貫徹落實(shí)。下面，借這次機(jī)會(huì)，我就近段時(shí)間對(duì)辦公室工作的初步了解體會(huì)、所思所想與大家作一簡(jiǎn)單探討共勉，不妥之處，敬請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)和同志們批評(píng)指正。

一、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，自覺增強(qiáng)服務(wù)的主動(dòng)性。

政府辦公室是政府工作的運(yùn)轉(zhuǎn)中樞，承擔(dān)著決策參謀、綜合協(xié)調(diào)、督促檢查、文秘會(huì)務(wù)、信息調(diào)研、機(jī)要保密、信訪接待、后勤服務(wù)等重要職能，是承上啟下、溝通內(nèi)外的樞紐，是領(lǐng)導(dǎo)決策的參謀部和信息部，是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁?？梢哉f，辦公室工作無小事，雖然大量工作是服務(wù)性的，但政治性、政策性都很強(qiáng)。因?yàn)樵谌罕娧劾?，辦公室就是政府的代表，辦公室人員的一言一行，在某種程度上就代表著政府的形象、甚至是領(lǐng)導(dǎo)者的形象。如值班、接待、會(huì)議安排、來信來訪、文件辦理、信息反饋等等，不能不說這都是常規(guī)性工作，但稍有不慎，就會(huì)出現(xiàn)重大失誤，甚至給政府工作帶來無法挽回的損失。因此，我們辦公室每位工作人員都要充分認(rèn)識(shí)到辦公室工作的這種特殊性和重要性，必須要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和責(zé)任感，要有如臨深淵、如履薄冰的感覺，時(shí)刻保持敏銳嚴(yán)格的工作態(tài)度，以高度的責(zé)任心一絲不茍地對(duì)待每項(xiàng)工作、每件事務(wù)和每一個(gè)細(xì)小的環(huán)節(jié)，不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。要以良好的精神狀態(tài)和一流的工作業(yè)績(jī)，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、作表率、作榜樣、樹旗幟，服務(wù)領(lǐng)導(dǎo)、服務(wù)基層、服務(wù)群眾，服務(wù)于縣政府中心工作和全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展大局。

二、嚴(yán)把關(guān)，求實(shí)效，不斷提高辦公室工作效率。

辦公室其特殊的樞紐地位決定了辦公室的工作質(zhì)量、工作效率會(huì)直接影響到全局的工作質(zhì)量和工作效率。因此，辦公室工作要與行政提速、發(fā)展提速的新形勢(shì)、新要求相適應(yīng)，不斷提速工作過程和質(zhì)量。要做到“三個(gè)提高”：

一是提高辦文質(zhì)量。機(jī)關(guān)公文起草、修改、審核、把關(guān)是辦公室的重要職責(zé)，我們要嚴(yán)格行文規(guī)則和程序，嚴(yán)格把好公文“進(jìn)口”和“出口”。對(duì)那些不按行文規(guī)則辦事，越級(jí)行文、違規(guī)直送、多頭分送的文件，要堅(jiān)決不予受理，理順行文程序，以堅(jiān)決避免多頭辦理，責(zé)任不明，誤時(shí)誤事，甚至被擱置。起草和修改中，要認(rèn)真、細(xì)致、準(zhǔn)確、字斟句酌，反復(fù)推敲，不斷提高行文質(zhì)量，既要快速又要避免出現(xiàn)紕露。要嚴(yán)格控制發(fā)文數(shù)量和范圍，大力精簡(jiǎn)政府文件，提高政府發(fā)文的權(quán)威性。

二要提高辦會(huì)質(zhì)量。會(huì)議是一項(xiàng)綜合性很強(qiáng)的工作，辦公室人員對(duì)每一次會(huì)議都要高度重視，認(rèn)真準(zhǔn)備，從會(huì)議通知、材料準(zhǔn)備、會(huì)場(chǎng)布置，到公文內(nèi)容、公議議程安排，都要仔細(xì)研究，精心準(zhǔn)備，確保各項(xiàng)圓滿結(jié)束。特別是講話材料的起草要準(zhǔn)確把握會(huì)議主題，明確會(huì)議任務(wù)，不能簡(jiǎn)單的照抄照搬，言之無物，要把上級(jí)精神、領(lǐng)導(dǎo)意圖和本地的實(shí)際有機(jī)的結(jié)合起來，提出切實(shí)可行的思路和舉措，做到既符合與上級(jí)精神又符合本地實(shí)際，并與領(lǐng)導(dǎo)思路保持一種默契，與領(lǐng)導(dǎo)思想脈動(dòng)同頻共振。

三要提高辦事效率。辦公室工作瑣碎繁雜，時(shí)間性強(qiáng)，必須有強(qiáng)烈的時(shí)間觀念和效率意識(shí)。要始終堅(jiān)持“日事日清，日事日畢”，對(duì)基層呈報(bào)的事情要立刻辦，馬上辦，做到不推不拖;對(duì)呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)指示的事情，要分清輕重緩急，及時(shí)呈請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)，做到不誤不漏;對(duì)轉(zhuǎn)送有關(guān)部門落實(shí)的事情要及時(shí)迅速，不丟不拖;對(duì)需經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)的重大突發(fā)事件和特別緊急的事項(xiàng)，要打破常規(guī)，急事急辦，特事特辦，不循規(guī)蹈矩;對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事項(xiàng)要雷厲風(fēng)行，一絲不茍，不折不扣的貫徹好、落實(shí)好，決不能疲疲沓沓，拖拖拉拉，貽誤工作。

三、善思考，多謀劃，全面提高服務(wù)質(zhì)量。

辦公室工作要求第一個(gè)同志都要勤于思考，善于謀劃，多想辦法，多出點(diǎn)子，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。要充分發(fā)揮好“四個(gè)作用”：

一是發(fā)揮好調(diào)研服務(wù)作用。辦公室各位同志要緊緊圍繞縣政府的中心工作，正確把握一個(gè)時(shí)期的決策意向和熱點(diǎn)難點(diǎn)問題，大興調(diào)研之風(fēng)，開展有目的、有計(jì)劃、有組織的調(diào)研，撰寫有情況分析有建議的調(diào)查報(bào)告，為政府領(lǐng)導(dǎo)決策提供可靠依據(jù)。當(dāng)前，重點(diǎn)是要圍繞工業(yè)強(qiáng)縣、項(xiàng)目建設(shè)、農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、小城鎮(zhèn)建設(shè)、環(huán)境優(yōu)化、勞務(wù)輸出等重點(diǎn)，深入到部門、鄉(xiāng)鎮(zhèn)，深入基層，深入群眾，了解掌握各種具體情況和相關(guān)數(shù)據(jù)，進(jìn)行深度思考，加深對(duì)問題的理解和把握，提出有針對(duì)性的建議和意見。

二是發(fā)揮好督促檢查作用。開展督促檢查目的是協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)抓好決策的落實(shí)，并從中發(fā)現(xiàn)不落實(shí)的環(huán)節(jié)，加以認(rèn)真分析研究，尋找解決問題的辦法和途徑，在領(lǐng)導(dǎo)的主持和參與下，解決問題，推動(dòng)工作。督查是領(lǐng)導(dǎo)行為的延伸，是促進(jìn)工作落實(shí)的有效手段。督查工作要緊緊圍繞縣政府中心工作、重要決策部署、群眾關(guān)心的熱點(diǎn)難點(diǎn)問題以及領(lǐng)導(dǎo)批辦的重點(diǎn)事項(xiàng)進(jìn)行。在督查中既要敢于督查，大膽的講實(shí)話，實(shí)事求是地客觀反映事情本來面目，又要善于督查，通過督查及時(shí)發(fā)現(xiàn)問題，找準(zhǔn)制約落實(shí)的癥結(jié)，促進(jìn)工作落實(shí)。

三是發(fā)揮好信息宣傳作用。信息是傳遞政府的決策部署，反映基層情況、展示部門工作狀態(tài)和工作靚點(diǎn)的有效途徑，是領(lǐng)導(dǎo)了解掌握基層情況的“耳目”。信息工作要緊緊圍繞領(lǐng)導(dǎo)所思所謀進(jìn)行收集，充分反映經(jīng)濟(jì)和社會(huì)發(fā)展中的社情民意，特別是要重點(diǎn)反映鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門的工作特色和工作特點(diǎn)，以信息促工作進(jìn)度，以信息促任務(wù)落實(shí)。要力求準(zhǔn)確及時(shí)，有喜報(bào)喜、有憂報(bào)憂，切忌一般化，切忌報(bào)喜不報(bào)憂，以幫助領(lǐng)導(dǎo)掌握新情實(shí)情。重要信息要緊急報(bào)送，確保不遲報(bào)、不瞞報(bào)、不漏報(bào)，以便領(lǐng)導(dǎo)在第一時(shí)間決策。

四是發(fā)揮好綜合協(xié)調(diào)作用。綜合協(xié)調(diào)是辦公室一項(xiàng)職能，不論辦文、辦事、辦會(huì)，都包含著綜合協(xié)調(diào)的內(nèi)容。辦公室要加強(qiáng)與縣委、人大、政協(xié)以及鄉(xiāng)鎮(zhèn)部門辦公室工作聯(lián)系，對(duì)重要工作、重大問題及時(shí)溝通，統(tǒng)一步調(diào)。主動(dòng)協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好牽頭協(xié)調(diào)工作，積極支持部門和鄉(xiāng)鎮(zhèn)牽頭辦理事項(xiàng)，確保重要決策部署的落實(shí)。特別是重大會(huì)議和重要活動(dòng)要提前介入，協(xié)調(diào)方方面面，做好預(yù)案，精心組織，明確責(zé)任，確保各項(xiàng)活動(dòng)，各項(xiàng)議程的順利進(jìn)行。要增強(qiáng)工作主動(dòng)性，加大協(xié)調(diào)力度，樹立起辦公室權(quán)威，盡量使領(lǐng)導(dǎo)從一般性事務(wù)工作中解脫出來。

五是發(fā)揮好后勤保障作用。后勤這一塊總的要求是努力為決策過程中的組織、動(dòng)員、指揮提供良好物質(zhì)條件，做到保障有力。要嚴(yán)格財(cái)務(wù)報(bào)批和實(shí)物領(lǐng)取登記制度，厲行節(jié)約，杜絕浪費(fèi)。要提高對(duì)外接待水平，力求熱情周到，突出特色。要加強(qiáng)車輛管理，確保全天候正常行駛，隨叫隨到，安全無誤。無論是房屋維修、水電使用，還是基本建設(shè)、財(cái)物管理，綠化衛(wèi)生，都要完善規(guī)則，落實(shí)責(zé)任，辦求管出水平，管出成效。

四、高標(biāo)準(zhǔn)，嚴(yán)要求，樹立良好的辦公室形象。

建設(shè)求真務(wù)實(shí)，廉潔高效、運(yùn)轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)的服務(wù)型政府和落實(shí)型政府，這要求公室工作必須適應(yīng)發(fā)展的新形勢(shì)、新任務(wù)、新要求，按照快節(jié)奏、高效率的要求，不斷提高服務(wù)質(zhì)量，推動(dòng)工作上臺(tái)階。

一要加強(qiáng)學(xué)習(xí)，提高自身素質(zhì)。辦公室本身就是一個(gè)學(xué)習(xí)的處所，學(xué)習(xí)永遠(yuǎn)是辦公室每名同志的第一任務(wù)。但辦公室工作繁雜，系統(tǒng)學(xué)習(xí)時(shí)間少。因此，大家要增強(qiáng)不抓緊充電將力不從心的感覺，抓時(shí)間學(xué)，擠時(shí)間學(xué)。要向領(lǐng)導(dǎo)學(xué)，向基層學(xué)，向書本學(xué)，向?qū)嵺`學(xué)。學(xué)習(xí)馬列主義理論、黨的路線方針政策，學(xué)習(xí)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)知識(shí)、法律知識(shí)和外語知識(shí)，特別是要重點(diǎn)突破公文寫作、電腦操作、日常服務(wù)三大件，將每個(gè)人塑造成為“張口能說、提筆能寫、有事能辦”的復(fù)合型人才。

二要嚴(yán)格管理，嚴(yán)明紀(jì)律。辦公室工作人員雖然沒有領(lǐng)導(dǎo)權(quán)力，但領(lǐng)導(dǎo)的決策要靠辦公室去落實(shí)，群眾的意見和要求也要通過辦公室向領(lǐng)導(dǎo)反映，處在比較特殊的位置，必須恪守本份，嚴(yán)守紀(jì)律，做到上報(bào)情況講真情，下傳指示不走樣。要嚴(yán)格遵守機(jī)關(guān)的各項(xiàng)制度，一切按制度辦事，不能游離于規(guī)章制度之外，不做先斬后奏、越位犯規(guī)的事。在行動(dòng)上從嚴(yán)自律，檢點(diǎn)言行，時(shí)時(shí)自重、自醒、自警、自勵(lì)，決不能打著領(lǐng)導(dǎo)旗號(hào)辦私事、謀私利。要認(rèn)真遵守保密守則，保管好秘密材料，保守好秘密事項(xiàng)。

第三，強(qiáng)化服務(wù)，切實(shí)改進(jìn)工作作風(fēng)。要堅(jiān)決克服“不求有功，但求無過”、“領(lǐng)導(dǎo)說啥干啥”的被動(dòng)應(yīng)付思想，改被動(dòng)服務(wù)為主動(dòng)服務(wù)，改被動(dòng)服務(wù)為超前進(jìn)入思考，突出一個(gè)“早”字，體現(xiàn)一個(gè)“快”字，做到一個(gè)“實(shí)”字。大到安排一次會(huì)議、起草一個(gè)報(bào)告，小到接聽一個(gè)電話、傳遞一份文件，都要認(rèn)真負(fù)責(zé)，一絲不茍，絕不能有半點(diǎn)的草率、疏忽和大意。從某種意義上講，辦公室工作既看過程，又看結(jié)果，但更側(cè)重在時(shí)限要求內(nèi)結(jié)果，要忙出效率，忙出成果，忙出建樹。無論從事哪項(xiàng)工作，都要埋頭苦干，求真務(wù)實(shí)，使出自己最大的力氣，干出最好水平。

第四，團(tuán)結(jié)協(xié)作，發(fā)揮整體合力。辦公室全體人員一定要做到思想同心、目標(biāo)同向、工作同步，工作相互支持，情況相互交流。班子成員要率先垂范，精誠(chéng)團(tuán)結(jié)，在努力抓好分管工作的同時(shí)，積極配合，遇事及時(shí)溝通，民主決策，心往一處想，勁往一處使，分工不分家，互通有無，取長(zhǎng)補(bǔ)短，共同做好工作。對(duì)于工作結(jié)合部的事情要協(xié)商共管，敢于承擔(dān)責(zé)任，相互補(bǔ)臺(tái)，絕不能爭(zhēng)功諉過，相互拆臺(tái)。辦公室的工作人員一定要正派、正直，以團(tuán)結(jié)為重，不利于團(tuán)結(jié)的話不說，不利于團(tuán)結(jié)的事不做。要增強(qiáng)全方位服務(wù)和全室一盤棋的大局意識(shí)，形成工作合力。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇三

經(jīng)市委同意，決定召開全市掛職干部座談會(huì)，其主要目的，就是看望大家、感謝大家、激勵(lì)大家。剛才，幾名掛職干部代表就掛職期間的工作和學(xué)習(xí)作了發(fā)言。大家都談得很好，很有真情實(shí)感。我們廣大掛職干部通過掛職鍛煉，砥礪了思想、磨煉了意志，增長(zhǎng)了才干，為促進(jìn)我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)跨越式發(fā)展付出了辛勞、作出了貢獻(xiàn)。在此，我謹(jǐn)代表市委，對(duì)同志們綜合素質(zhì)的提高表示熱烈的祝賀，對(duì)大家為昭通的發(fā)展作出的貢獻(xiàn)表示衷心的感謝！

借此機(jī)會(huì)，我講三點(diǎn)意見。

一、干部掛職是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效形式。

在全省16個(gè)州市中，昭通屬于相對(duì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)。從全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的指標(biāo)來看，農(nóng)民人均純收入居全省倒數(shù)第二位，人均生產(chǎn)總值和地方財(cái)政收入均居全省末位。這既有歷史上的原因，也有現(xiàn)實(shí)上的因素。固定資產(chǎn)投資不足，優(yōu)勢(shì)資源開發(fā)不足，龐大的人口壓力，低水平的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展現(xiàn)狀固然是影響昭通建設(shè)與發(fā)展的重要原因，但廣大干部群眾的思想解放程度不夠，與時(shí)俱進(jìn)的意識(shí)不強(qiáng)則是最為關(guān)鍵的因素。

我市自1989年以來，中直和省直機(jī)關(guān)先后共下派117名干部到我市掛職，其中中直機(jī)關(guān)24名，省直機(jī)關(guān)93名。目前在崗的有37名。廣大掛職干部在昭通掛職工作期間，給我們帶來了全新的思想和務(wù)實(shí)的作風(fēng)，特別是在幫助地方理清發(fā)展思路、擬定科學(xué)規(guī)劃、健全工作機(jī)制等方面發(fā)揮了積極的作用，使本地、本部門的各項(xiàng)工作針對(duì)性更強(qiáng)、實(shí)效性更高。廣大掛職干部不負(fù)組織重托、不辱工作使命，努力克服生活上和工作中的困難，在艱苦的工作和生活環(huán)境中不怨天尤人、不坐而論道，而是迅速轉(zhuǎn)變工作角色，深入基層一線，廣泛調(diào)查研究，與老百姓交朋友，把本地干部當(dāng)知已，立足各地實(shí)際，積極找載體、搭平臺(tái)、爭(zhēng)項(xiàng)目、求發(fā)展，特別是在穿針引線，牽線搭橋、招商引資、擴(kuò)大開放等方面，充分發(fā)揮了橋梁和紐帶作用。廣大掛職干部用實(shí)際行動(dòng)和工作實(shí)績(jī)，充分證明了干部掛職是加快我市發(fā)展的一種有效形式。

二、掛職干部是促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要力量。

我市屬于經(jīng)濟(jì)欠發(fā)達(dá)地區(qū)，群眾生活還不富裕，老百姓的最大愿望就是希望把經(jīng)濟(jì)搞上去，使生活富起來。要實(shí)現(xiàn)富民興昭的目標(biāo)，就必須搶抓機(jī)遇，以只爭(zhēng)朝夕的精神、時(shí)不我待的意識(shí)，贏得昭通經(jīng)濟(jì)快速發(fā)展的主動(dòng)權(quán)。這就迫切需要建設(shè)一支素質(zhì)好、層次高、戰(zhàn)斗力強(qiáng)的干部隊(duì)伍。廣大掛職干部為我市的千部隊(duì)伍建設(shè)提供了新的活力，補(bǔ)充了新鮮血液。而大家在具體工作中也得到了鍛煉，在復(fù)雜環(huán)境中得到了磨練，在踐行“三個(gè)代表”重要思想方面經(jīng)受住了考驗(yàn)，成為了加快我市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的一支重要力量。主要表現(xiàn)在以下三個(gè)方面。

一是在學(xué)習(xí)上抓得紫。學(xué)到老、活到老、改造到老。

廣大掛職干部響應(yīng)黨中央建設(shè)學(xué)習(xí)型社會(huì)、學(xué)習(xí)型政黨、學(xué)習(xí)型領(lǐng)導(dǎo)干部的要求，更加深入、更加系統(tǒng)的學(xué)習(xí)黨的知識(shí)、業(yè)務(wù)知識(shí)，不斷加深對(duì)客觀事物的了解和掌握。從剛才幾位同志的發(fā)言來看，大家對(duì)縣情、區(qū)情了如指掌，談起來如數(shù)家珍。能夠本著對(duì)事業(yè)負(fù)責(zé)、對(duì)發(fā)展負(fù)責(zé)、對(duì)組織負(fù)責(zé)的精神，站在理論的高度，堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際的原則，就本地本部門的改革、建設(shè)與發(fā)展作了深入的調(diào)查研究，為各級(jí)黨委、政府的科學(xué)決策提出了大量有價(jià)值的意見和建議，做了很多前瞻性和探索性的工作。

二是在工作上抓得實(shí)?！皩?shí)”字當(dāng)頭還是“虛”字當(dāng)頭，是檢驗(yàn)黨員干部特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部是否堅(jiān)持科學(xué)的發(fā)展觀、正確的政績(jī)觀和馬克思主義群眾觀的試金石。隨著昭通區(qū)位優(yōu)勢(shì)、資源優(yōu)勢(shì)、后發(fā)優(yōu)勢(shì)的凸現(xiàn)和西部大開發(fā)、金沙江下游水電開發(fā)、省委省政府對(duì)我市傾力支持三個(gè)重大發(fā)展機(jī)遇的來臨，全市改革、發(fā)展與建設(shè)處在一個(gè)關(guān)鍵時(shí)期，工作任務(wù)日益繁重，務(wù)實(shí)創(chuàng)新的要求不斷提升。廣大掛職千部在這樣的工作環(huán)境中，結(jié)合“和諧昭通、平安昭通”建設(shè)目標(biāo)的有效推進(jìn)，結(jié)合個(gè)人分工實(shí)際，把握“第一要?jiǎng)?wù)”,增強(qiáng)發(fā)展觀念，提高發(fā)展意識(shí)，創(chuàng)新工作方式，為開創(chuàng)昭通“三個(gè)文明”建設(shè)的新局面做出了積極的貢獻(xiàn)。

三是作風(fēng)上抓得深。同志們到昭通工作以來，不叫苦、不叫累，一心撲在工作上，一心撲在理思路、找出路上。昭通人口眾多、生態(tài)脆弱、基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)滯后的實(shí)際，決定了在昭通工作，要有奉獻(xiàn)精神，要有艱苦奮斗的精神。實(shí)踐證明，掛職干部的作風(fēng)是深入的，艱苦奮斗的意識(shí)是樹得牢的，對(duì)人民群眾的感情也是深的。大家以高度負(fù)責(zé)的政治責(zé)任感，在加大外宣力度、促進(jìn)對(duì)外開放、引進(jìn)資金項(xiàng)目、組織勞務(wù)輸出、狠抓工作落實(shí)等方面作了大量艱苦細(xì)致的工作。對(duì)你們的德才表現(xiàn)、工作實(shí)績(jī)、群眾公認(rèn)程度等，我們地方黨委有責(zé)任、有義務(wù)如實(shí)向各級(jí)組織部門，向掛職干部所在單位黨委（黨組）作好全面反饋，以使組織放心、干部安心。對(duì)掛職期滿的干部，市縣兩級(jí)組織部門要做好意見評(píng)定，全面客觀的反映掛職干部在掛職期問的德才表現(xiàn)和工作實(shí)績(jī)，為他們?cè)谝院蟾蟮奈枧_(tái)展示才華、施展才干奠定一個(gè)好的基礎(chǔ)。

三、幾點(diǎn)要求。

社會(huì)的重要保證。如何充分體現(xiàn)干部掛職作為促進(jìn)地方經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的有效形式和掛職干部作為加快建設(shè)與發(fā)展的重要力量，我們還需要進(jìn)一步統(tǒng)一思想、提高認(rèn)識(shí)、完善措施、規(guī)范操作。

一是要充分發(fā)揮黨委組織部門的職能作用。黨委組織部門要經(jīng)常與掛職干部進(jìn)行溝通交流，了解他們的思想、關(guān)心他們的生活、支持他們的工作、解決他們的困難、化解他們?cè)诠ぷ骱蜕钪杏龅降淖枇?，盡力為他們創(chuàng)造一個(gè)良好和寬松的學(xué)習(xí)、工作和生活環(huán)境與條件，努力把他們的思想統(tǒng)一到理思路、謀發(fā)展上來，把他們的精力凝聚到務(wù)實(shí)創(chuàng)新、開拓進(jìn)取上來。

二是要充分發(fā)揮掛職干部的優(yōu)勢(shì)和作用。廣大掛職干部學(xué)歷層次較高，文化知識(shí)功底比較扎實(shí)，加上在上級(jí)機(jī)關(guān)工作，對(duì)黨和國(guó)家的路線、方針、政策學(xué)習(xí)較多，對(duì)上級(jí)文件理解掌握比較透徹。各縣區(qū)委要立足掛職干部的優(yōu)勢(shì)，發(fā)揮他們的作用，積極引導(dǎo)和支持他們圍繞昭通建設(shè)“三基地一屏障”和“云南北大門”而積極思考，大膽探索，提出意見和建議。要充分發(fā)揮掛職干部的橋梁紐帶作用，架起掛職干部所在單位與掛職單位相互交流的橋梁，以贏得更多的關(guān)心、幫助和支持，努力促進(jìn)本地經(jīng)濟(jì)社會(huì)的交流和發(fā)展。

三是要落實(shí)“一把手”工程。多年來的工作實(shí)踐表明，落實(shí)“一把手”工程，是做好我市千部掛職工作的保證。各縣、區(qū)委書記要對(duì)掛職干部的管理盡全力，要對(duì)他們的學(xué)習(xí)、工作和思想負(fù)全責(zé)，特別是對(duì)掛職期滿的干部，要與掛職千部所在單位提前聯(lián)系，做好匯報(bào)。同時(shí)，也希望廣大下派干部圍繞全市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的大局，在深入調(diào)查、認(rèn)真研究上下功夫，在提出意見和建議上做文章，在解決問題、促進(jìn)工作上求實(shí)效。市委組織部要定期收集掛職干部的調(diào)研文章，匯編成冊(cè)，以指導(dǎo)好下步工作。

今天的座談會(huì)，開得很好、開得很成功。大家的精神面貌告訴我，掛職干部對(duì)克服工作和生活困難充滿自信，對(duì)勤奮工作、奉獻(xiàn)昭通充滿激情，對(duì)進(jìn)一步做好下步工作充滿信心。希望大家在以后的工作中繼續(xù)發(fā)揚(yáng)好的傳統(tǒng)和作風(fēng)，為我市的經(jīng)濟(jì)社會(huì)全面發(fā)展再立新功、再創(chuàng)佳績(jī)！

各位離退休老同志：

龍騰豐稔歲，蛇舞吉慶年。再過十幾天就是中華民族傳統(tǒng)的新春佳節(jié)。值此辭舊迎新之際，我們把各位離退休老同志請(qǐng)到這里，歡聚一堂、辭舊迎新，共敘情誼、共謀發(fā)展。在此，我代表縣糧食局黨組和全體干部職工，給各位離退休老同志拜個(gè)早年，向您們及其家屬致以新年祝福和節(jié)日問候，并祝愿各位老同志身體健康，合家幸福，萬事如意！

近幾年來，我們每年都要在春節(jié)前召開一次離退休老同志座談會(huì)，我認(rèn)為這很有必要而且非常重要。今天我們召開這個(gè)座談會(huì)，主要有四個(gè)層面的意思：一是拜年，二是向老老同志匯報(bào)工作，三是問策，四是交流，從今天的會(huì)議情況看，這四方面的目的都達(dá)到了。還有更重要的一點(diǎn)，就是想通過座談會(huì)這個(gè)平臺(tái)，面對(duì)面地了解老同志的所思所想和所憂所盼，以便我們?cè)谙乱徊嚼细刹抗ぷ髦杏嗅槍?duì)性地改進(jìn)方法，做好服務(wù)，在條件允許的情況下最大限度地提高離退休老同志的政治待遇和經(jīng)濟(jì)待遇。

剛才，斌珂書記代表局黨組給大家通報(bào)了全縣糧食工作情況，簡(jiǎn)要介紹了糧食工作思路和工作重點(diǎn)。老同志代表在發(fā)言中暢所欲言、各抒己見，對(duì)我們過去一年來的工作給予了充分肯定，這既是對(duì)我們的鼓勵(lì)和鞭策，也對(duì)我們今后的工作提出了更高的要求。由于平時(shí)忙于事務(wù)，同各位老同志經(jīng)常面對(duì)面地交流溝通的機(jī)會(huì)較少，只能是間接地聽取和采納大家的意見和建議。借今天這個(gè)機(jī)會(huì)，大家圍繞“創(chuàng)建和諧單位，爭(zhēng)當(dāng)全國(guó)先進(jìn)”的主題，從不同角度談了各自的感受和體會(huì),很中肯、很有見地，完全符合縣糧食局的工作實(shí)際。

過去一年，全縣糧食工作榮獲了“全國(guó)糧食流通監(jiān)督檢查示范單位”、“湖南省糧食生產(chǎn)標(biāo)兵縣”和“縣級(jí)文明單位”的榮譽(yù)稱號(hào)。這些成績(jī)的取得，離不開離退休老同志的關(guān)心和支持。為此，再次感謝各位老同志對(duì)局黨組工作的支持和關(guān)心，對(duì)我個(gè)人工作的幫助和支持。衷心懇請(qǐng)各位老同志一如既往地關(guān)心、支持局黨組的工作，一如既往地貢獻(xiàn)滿腔熱情和寶貴經(jīng)驗(yàn)，給我們多提醒、多指點(diǎn)、多傳授，繼續(xù)熱情關(guān)注和支持全縣糧食事業(yè)，為推進(jìn)各項(xiàng)工作獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策。新的一年里，我們將繼續(xù)努力做好老干部工作，圍繞落實(shí)離退休老同志政治和生活兩個(gè)待遇，不斷提高政策水平，增強(qiáng)服務(wù)意識(shí)，做好服務(wù)工作。

龍歲才舒千里目，蛇年更上一層樓。下面，我就做好老干部工作再講三點(diǎn)意見。

一、要充分認(rèn)識(shí)做好老干部工作的意義。

（一）做好老干部工作，是尊重歷史、繼承優(yōu)良傳統(tǒng)的需要。離退休老同志是xx縣糧食事業(yè)的創(chuàng)業(yè)人，是深化糧食體制改革、促進(jìn)糧食事業(yè)發(fā)展、維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定的一支重要力量。您們具有豐富的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，有堅(jiān)強(qiáng)的黨性和紀(jì)律觀念，在您們身上凝聚著黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是黨的光榮和驕傲，是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富。吃水不忘挖井人，我們無論什么時(shí)候都不能忘記離退休老同志的貢獻(xiàn)。對(duì)離退休老同志的歷史功績(jī)和巨大貢獻(xiàn)永遠(yuǎn)不能忘；離退休老同志的優(yōu)良傳統(tǒng)和崇高精神永遠(yuǎn)不能丟；尊重、學(xué)習(xí)、關(guān)心和愛護(hù)老同志的政策永遠(yuǎn)不能變。這“三個(gè)不能”,應(yīng)成為檢驗(yàn)我們是否尊重歷史、是否繼承優(yōu)良傳統(tǒng)、是否關(guān)心關(guān)愛離退休老同志的試金石。

（二）做好老干部工作，是維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧的需要。老干部工作既屬于黨的建設(shè)范疇，也屬于社會(huì)建設(shè)范疇。做好老干部工作，既是黨的干部工作的.一項(xiàng)重要任務(wù)，也是創(chuàng)建和諧單位的一個(gè)重要方面，關(guān)系到全縣糧食事業(yè)發(fā)展大局。離退休老同志為全縣糧食事業(yè)的發(fā)展做出過歷史性的貢獻(xiàn)，德高望重，影響很大，是糧食事業(yè)發(fā)展和社會(huì)穩(wěn)定的基礎(chǔ)。近年來，我縣糧食產(chǎn)業(yè)、糧食經(jīng)濟(jì)、糧食事業(yè)所取得的快速發(fā)展和全面進(jìn)步，所得到的上級(jí)政府和糧食部門的充分肯定，與各位老同志的無私奉獻(xiàn)和艱苦創(chuàng)業(yè)是分不開的。在我們所取得的每一項(xiàng)糧食改革、發(fā)展和穩(wěn)定的成績(jī)中，都無不凝聚著老同志的心血，無不包含著老同志所作的貢獻(xiàn)。今天，您們雖然離職休養(yǎng)了，但您們“離休不離崗，退休不褪色”,為人民服務(wù)的政治責(zé)任感和報(bào)國(guó)之心不減當(dāng)年，有著為糧食事業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)余熱的強(qiáng)烈愿望，仍然是維護(hù)全縣糧食穩(wěn)定和發(fā)展的一支不可忽視、不可替代的重要力量。進(jìn)一步做好老干部工作，落實(shí)好政治待遇和生活待遇，使老同志老有所養(yǎng)、老有所醫(yī)、老有所學(xué)、老有所樂、老有所為，有利于保持安定團(tuán)結(jié)的局面，有利于改革發(fā)展各項(xiàng)事業(yè)的順利進(jìn)行。實(shí)踐證明，老干部工作做好了，就能穩(wěn)定一大片，否則，就會(huì)產(chǎn)生不良的政治影響。因此，做好老干部工作，對(duì)維護(hù)大局穩(wěn)定、促進(jìn)社會(huì)和諧具有重大意義。

二、要切實(shí)抓好老干部政策待遇的落實(shí)。

我們要始終堅(jiān)持把老干部工作放在黨的干部工作的重要位置。對(duì)離退休老同志要做到基本政治待遇不變，生活待遇還要略為從優(yōu)，這是黨和國(guó)家老干部工作的政策原則。這個(gè)政策原則，不但過去要堅(jiān)持，現(xiàn)在要堅(jiān)持，將來還是要堅(jiān)持。具體地說就是兩個(gè)方面：一是落實(shí)政治待遇。要堅(jiān)持老干部閱文、參加重要政治活動(dòng)和向老干部通報(bào)工作的制度，使老干部能及時(shí)了解黨的路線方針政策，了解國(guó)內(nèi)外形勢(shì)及其它所關(guān)心的問題。二是落實(shí)生活待遇。要始終牢記“三個(gè)不能變”,即牢記老同志歷史功績(jī)的思想不能變、牢記從優(yōu)照顧老干部的方針原則不能變、牢記尊老敬老的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)不能變，采取切實(shí)有力措施，積極為老干部辦實(shí)事，落實(shí)好老干部的生活待遇，幫助老干部解決各種實(shí)際困難。總而言之，就是要滿腔熱情地做好老干部工作，真正使老同志老有所為，安度晚年。

三、老干部要一如既往地支持我們的工作。

審視當(dāng)前糧食工作形勢(shì)，可以說是挑戰(zhàn)與機(jī)遇并存。我們?cè)诟母锇l(fā)展過程中遇到了很多困難和問題，我們的管理體制變了，我們的地位低了，我們的權(quán)力小了，我們的發(fā)展速度慢了。但是，我們?cè)诶щy中埋頭苦干，厚積薄發(fā)，正從裂變中孕育著巨變。以依法管糧為抓手、以項(xiàng)目實(shí)施為推手，加強(qiáng)糧食市場(chǎng)監(jiān)管、加強(qiáng)儲(chǔ)備糧油管理、完善糧油儲(chǔ)備體系、改善糧食倉(cāng)儲(chǔ)條件、推進(jìn)糧食產(chǎn)業(yè)發(fā)展，為我縣今后糧食事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。為此，我們真誠(chéng)地希望，各位老同志能一如既往的關(guān)心與支持我們的工作，積極獻(xiàn)計(jì)出力，發(fā)揮余熱，參加一些力所能及的工作，充分發(fā)揮獨(dú)特的政治思想優(yōu)勢(shì)，為xx縣糧食事業(yè)發(fā)展做出新的貢獻(xiàn)。

豐收喜訊龍剛報(bào)，長(zhǎng)壽靈芝蛇又銜。各位老同志，春天的腳步正在一步步向我們走近，中華民族的傳統(tǒng)春節(jié)即將到來！在此，我謹(jǐn)代表局領(lǐng)導(dǎo)班子成員和全體干部職工，再一次向各位老同志鞠個(gè)躬，給您們及其家人拜個(gè)早年！再一次祝愿各位老同志生活幸福，健康長(zhǎng)壽！

謝謝！

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇四

今天我們召開高中層座談會(huì)，面對(duì)面聽取各位年輕干部對(duì)公司發(fā)展的建議意見，各位高中層干部代表分別作了發(fā)言，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策，效果很好。2022年是黨的二十大和省第*次黨代會(huì)的召開之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是打造“**”同建承上啟下之年。下面，就年輕干部如何投身**公司建設(shè)發(fā)展，展現(xiàn)青年風(fēng)采，貢獻(xiàn)青春力量，我有三點(diǎn)想法，與大家共勉。

要敢于帶著落實(shí)視角，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，以模板化推進(jìn)規(guī)范化，打造一流建設(shè)環(huán)境。

夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)克難；

健全企業(yè)制度建設(shè)，打造現(xiàn)代治理體系；

加強(qiáng)黨建領(lǐng)航工作，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。二是聚焦公司業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合公司工作實(shí)際，緊貼中心、找準(zhǔn)落實(shí)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是緊密結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，立足公司職能定位，更好地服務(wù)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上，深入思考研究。

千川匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆，爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)者。要強(qiáng)化“主人翁”意識(shí)，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務(wù)、善謀劃、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當(dāng)頭，主動(dòng)扛起“建功新時(shí)代”的旗幟，帶領(lǐng)本地本單位干部職工立足崗位做貢獻(xiàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力。

東方風(fēng)來滿眼春，**正是揚(yáng)帆時(shí)。2022年，是我們黨召開第二十次全國(guó)代表大會(huì)之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家具有特殊重要意義的一年，讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周圍，趁“強(qiáng)省會(huì)”東風(fēng)，以開拓進(jìn)取的精神、腳踏實(shí)地的工作，把工作辦得越來越好，取得更多更好的建設(shè)成果。

謝謝大家！

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇五

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

同志們：

今天各市局認(rèn)真推薦選拔優(yōu)秀青年干部代表參會(huì)，有的市局還在局內(nèi)先行組織了干部座談，把更多干部的想法和問題進(jìn)行梳理，讓大家?guī)У綍?huì)上來集中交流。剛才，大家都作了發(fā)言，真實(shí)地反映了我們基層干部所思、所想、所悟，講的都很好。從你們身上，我看到了xx青年干部活躍的思想、蓬勃的朝氣、向上的心態(tài)，看到了大家想干事、想成事的強(qiáng)烈愿望，看到了xx事業(yè)發(fā)展的未來和希望。會(huì)后省局黨組會(huì)對(duì)大家提出的意見和建議認(rèn)真研究，逐步吸納解決。

省局黨組歷來非常重視青年干部的培養(yǎng)工作，開展了多批次、多層次、多崗位的教育培訓(xùn)，建立了干部輪崗交流制度，就是要為廣大青年干部的成才與發(fā)展創(chuàng)造更好的條件，打造更廣闊的舞臺(tái)。

下面，我就結(jié)合大家的發(fā)言，講幾點(diǎn)意見。

一、堅(jiān)定信念，志存高遠(yuǎn)，努力服務(wù)于xx事業(yè)發(fā)展需要。

1957年，毛澤東主席在莫斯科大學(xué)接見中國(guó)留蘇學(xué)生時(shí)說：“世界是你們的，也是我們的，但是歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上?！泵飨@番話，深刻闡述了青年一代肩負(fù)著國(guó)家和民族的前途和命運(yùn)，肩負(fù)著中華民族偉大復(fù)興的歷史使命。具體到我們xx系統(tǒng)，xx事業(yè)的未來就寄托在廣大青年干部身上，我們的青年干部如今占到系統(tǒng)內(nèi)人數(shù)的一半以上，在承擔(dān)業(yè)務(wù)工作方面，已成為系統(tǒng)內(nèi)的“主流力量”，這是xx系統(tǒng)的一大“亮點(diǎn)”。但是很多青年干部都是從家門到校門，從校門經(jīng)過簡(jiǎn)短的工作經(jīng)歷后就進(jìn)入機(jī)關(guān)大門這樣走過來的，涉足社會(huì)時(shí)間短、閱歷淺，能不能由“主流力量”變成“中堅(jiān)力量”，還需要一定的時(shí)間來驗(yàn)證。青年時(shí)代是一個(gè)人思維逐漸完整、心智逐漸成熟的時(shí)段，是人生觀、世界觀、價(jià)值觀正式形成的關(guān)鍵時(shí)期，堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大的理想，提升人生追求，對(duì)大家而言至關(guān)重要。

關(guān)于堅(jiān)定理想信念，樹立遠(yuǎn)大理想，平時(shí)我們都學(xué)習(xí)了很多，相信大家也都有了較為深刻的認(rèn)識(shí)，今天我主要想從以下幾個(gè)方面和大家談一談堅(jiān)定理想信念應(yīng)該“怎么做”的問題。

一是要把堅(jiān)定理想信念和不斷學(xué)習(xí)進(jìn)步結(jié)合起來?，F(xiàn)在我們系統(tǒng)內(nèi)的青年干部，本科以上學(xué)歷占比已經(jīng)達(dá)到100%，而且近幾年以來，我們系統(tǒng)內(nèi)新招錄公務(wù)員的筆試分?jǐn)?shù)也呈逐年上升態(tài)勢(shì)，與同一層次的其他兄弟單位相比，基本處于中上游水平。在我省系統(tǒng)中，年輕同志學(xué)歷高、素質(zhì)高、專業(yè)性強(qiáng)的特點(diǎn)越來越明顯。然而，社會(huì)發(fā)展日新月異。xx業(yè)特別是快遞業(yè)發(fā)展也是一日千里，這就對(duì)年輕干部的知識(shí)和能力提出了更高的要求。大家要牢固樹立終身學(xué)習(xí)的理念，把學(xué)習(xí)作為一種工作責(zé)任、一種生活態(tài)度、一種精神追求。要注重在書本中學(xué)習(xí)，通過學(xué)政策、學(xué)法規(guī)、學(xué)專業(yè)知識(shí)，使理論知識(shí)既成為我們開展工作的有力武器，也成為我們約束自身行為的警戒線，幫助我們?cè)趶?fù)雜多變的環(huán)境中時(shí)刻保持清醒的頭腦。同時(shí)也要注重在實(shí)踐中學(xué)習(xí)，堅(jiān)持學(xué)與職、學(xué)與思、學(xué)與用的結(jié)合，在實(shí)際工作中開闊眼界、增長(zhǎng)見識(shí)、實(shí)踐理論，形成良好的工作作風(fēng)和習(xí)慣。

有才無德，卻容易犯方向性錯(cuò)誤?，F(xiàn)在社會(huì)上存在一些多急功近利的現(xiàn)象，這無疑會(huì)對(duì)年輕同志踏踏實(shí)實(shí)從事本職工作產(chǎn)生不良影響。只有培養(yǎng)和保持良好健康的心態(tài)、積極向上的情趣、堅(jiān)忍不拔的毅力，自覺抵制和克服不良思想和社會(huì)風(fēng)氣的侵蝕，志存高遠(yuǎn)、腳踏實(shí)地，不斷提高道德修養(yǎng)，用于實(shí)踐、用于創(chuàng)新，才能擔(dān)當(dāng)起時(shí)代賦予的重任。

三是要把理想信念和xx事業(yè)發(fā)展結(jié)合起來。在機(jī)關(guān)工作，約束多彈性少，很多重復(fù)性的工作可能會(huì)略顯沉悶。如果只是抱著“端上鐵飯碗、從此再無憂”的心態(tài)，工作習(xí)慣于“接受式”，不會(huì)“提問式”，那時(shí)間久了就會(huì)人生沒了“方向盤”，心中缺了“指南針”，工作就真正成了“圍城”。當(dāng)前，xx業(yè)發(fā)展仍處于高位運(yùn)營(yíng)階段，工作中需要大家去思考、去面對(duì)的問題有很多，如果大家能把解決工作中的難點(diǎn)、熱點(diǎn)問題當(dāng)成一種樂趣，我相信，工作就會(huì)變成大家幸福生活的源泉，個(gè)人價(jià)值也會(huì)在事業(yè)發(fā)展中得到更好得體現(xiàn)。

二、勇于擔(dān)當(dāng)、不畏困苦，努力肩負(fù)起xx事業(yè)賦予的職責(zé)和使命。

可以說現(xiàn)在系統(tǒng)內(nèi)基本搭建起了“賽馬識(shí)才”的舞臺(tái)，期望大家在這個(gè)賽場(chǎng)上去磨練、去比拼、去展現(xiàn)。希望大家能夠珍惜現(xiàn)在這種難得的發(fā)展環(huán)境，拿出“踏石留印、抓鐵有痕”的精神，拿出“不達(dá)目的、絕不罷休”的勁頭，扎扎實(shí)實(shí)的干好每一件事，用敢于擔(dān)當(dāng)、主動(dòng)作為的精神和勇氣，在xx事業(yè)中淬煉青春、發(fā)揮價(jià)值。

干的時(shí)候是認(rèn)認(rèn)真真、盡心盡力，還是敷衍交差了事；

遇到困難或矛盾的時(shí)候是想方設(shè)法解決，還是繞彎躲避；

在矛盾面前要敢抓敢管、敢于碰硬；

在挑戰(zhàn)面前要敢于作為、敢于承擔(dān)。認(rèn)真對(duì)待每一項(xiàng)工作，講究程序和原則，堅(jiān)定辦事立場(chǎng)，文字材料不含糊，數(shù)字把關(guān)不推諉，服務(wù)企業(yè)不敷衍，行業(yè)審查不馬虎，市場(chǎng)檢查不應(yīng)付，隱患排查不搪塞，安全監(jiān)管不寬容……行就是行，不行就是不行，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任，巧妙化解誤會(huì)。

但是大家也要注意，敢于擔(dān)當(dāng)不能越界行事，主動(dòng)作為不是胡作為、亂作為，必須講紀(jì)律、懂規(guī)矩，擔(dān)應(yīng)擔(dān)的責(zé)，做應(yīng)做的事，否則就違背紀(jì)律和規(guī)矩了。要聚焦創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略，青年干部最大的優(yōu)勢(shì)就是知識(shí)豐富、領(lǐng)悟能力強(qiáng)，思維沒有被條條框框固化，創(chuàng)新活力強(qiáng)、創(chuàng)造潛能多，是落實(shí)創(chuàng)新驅(qū)動(dòng)發(fā)展戰(zhàn)略的主力軍。大家要認(rèn)真研究行業(yè)現(xiàn)狀，結(jié)合行業(yè)熱點(diǎn)問題確定研究方向，發(fā)揮專業(yè)才能，為行業(yè)管理增添新想法，補(bǔ)充新思路。聚焦到提升工作成效上來，日常工作中，有的干部也積極肯干，自覺主動(dòng)加班加點(diǎn)，很是辛苦，但就是不注重方式方法，導(dǎo)致效率不夠高，成效不夠顯著。長(zhǎng)此以往，工作成果比不上別人，也把自己累的夠嗆，慢慢地也就喪失了工作的激情。大家要努力改進(jìn)自己工作的方式方法，統(tǒng)籌兼顧方方面面的工作，爭(zhēng)取用最短的時(shí)間和最少的投入，出色地完成各項(xiàng)工作。

三、平衡心態(tài)、腳踏實(shí)地、努力統(tǒng)籌好個(gè)人抱負(fù)與現(xiàn)實(shí)工作的差異。

青年干部朝氣蓬勃，有理想，有抱負(fù)，敢闖敢拼；

但是也容易產(chǎn)生韌勁不夠、不能持之以恒的問題，在個(gè)人理想與現(xiàn)實(shí)工作的碰撞之后，容易心灰意冷，失去斗志。對(duì)大家而言，這種碰撞一般產(chǎn)生在三個(gè)方面。一種是工作內(nèi)容方面的，一種是工作方式方面的，另外一種是個(gè)人得與失這個(gè)方面。從工作內(nèi)容上來上講，大家都希望去做一些重要的事、一些容易出成績(jī)的事，如果安排大家去做瑣事、小事，可能就會(huì)出現(xiàn)心理落差，而大家日常工作中做的最多的可能就是簡(jiǎn)單重復(fù)的工作，容易缺乏成就感。從工作的方式上來講，大家的社會(huì)閱歷、工作經(jīng)歷相對(duì)而言還比較少，對(duì)某些事情的辦理方式，對(duì)某些人的處世方法，可能會(huì)有某種程度上不習(xí)慣、不認(rèn)同、接受不了的想法，覺得可能與自己心目中的理想狀態(tài)有差距。從個(gè)人的得與失來講，由于長(zhǎng)時(shí)間承擔(dān)最基礎(chǔ)性的工作，但付出與收獲具有反差，家庭及個(gè)人對(duì)于成長(zhǎng)的預(yù)期出現(xiàn)落差，容易導(dǎo)致青年干部出現(xiàn)心理上的錯(cuò)位、迷茫與困惑。孔子說，富與貴，是人之所欲也，貧與賤，是人之所惡也。這也是很正常的事情。但是面對(duì)這些問題，應(yīng)該怎么正確對(duì)待，我覺得就是要做好三個(gè)方面的工作。

就是把知識(shí)體現(xiàn)在會(huì)干事上，不空想，不空談，不能眼高手低，要重視每一件事，負(fù)責(zé)任對(duì)待每一件事。就是把工作當(dāng)作一個(gè)自我再造的過程，通過反復(fù)磨練自己，從而成就自己。

二是要海納百川。我們系統(tǒng)人員雖然不多，但是也來自各行各業(yè)、天南海北，大家經(jīng)歷不同自然在工作的方式方法上會(huì)有差異。大家應(yīng)該明白，很多事情的改變，非一日之功，過分的理想化，不僅于事無補(bǔ)，往往還會(huì)走向反面。面對(duì)自己不理解、不認(rèn)同的事務(wù)，既不能簡(jiǎn)單的隨波逐流，也不能一味的憤世嫉俗。作為年輕人，要有海納百川的胸懷和心態(tài)，統(tǒng)籌兼顧考慮問題，在面對(duì)現(xiàn)實(shí)的基礎(chǔ)上，主動(dòng)吸納方方面面的意見建議，糅合匯總為我所用。要始終保持豁達(dá)從容的心態(tài)，這樣才能在成長(zhǎng)道路上走得更加穩(wěn)健。

三是正確看待名利問題。年輕干部在成長(zhǎng)過程中，在同一個(gè)階段有的人可能走的快一點(diǎn)，有的人可能走的慢一些，換下一個(gè)階段，又可能反過來，這都很正常。干部成長(zhǎng)有著內(nèi)在的規(guī)律，大家首先要認(rèn)清自己，擺正心態(tài)，不要計(jì)較一時(shí)得失、一事成敗、一職高低，在成績(jī)面前不得意忘形，在困難面前不畏懼退縮，在挫折面前不消沉失志，組織把你擺在什么位置，就把什么事情干好，這樣才能在機(jī)會(huì)到來的時(shí)候，把握住機(jī)會(huì)。

要大膽使用年輕干部，積極鼓勵(lì)年輕干部干事創(chuàng)業(yè)；

要注重加強(qiáng)對(duì)年輕干部的培養(yǎng)和引導(dǎo)，幫助年輕干部盡快成才；

要關(guān)心年輕干部工作和生活，通過建立健全年輕干部思想認(rèn)識(shí)定期分析、定期談話等制度，及時(shí)了解思想動(dòng)態(tài)，對(duì)于年輕干部生活、工作中存在的問題和困難，要協(xié)助予以解決。

同志們！習(xí)近平總書記說：有信念、有夢(mèng)想、有奮斗、有奉獻(xiàn)的人生，才是有意義的人生。希望大家能夠盡快成長(zhǎng)起來、成熟起來，擔(dān)當(dāng)重任，勇挑重?fù)?dān)，努力用高尚的品德、杰出的才干、優(yōu)良的業(yè)績(jī)，為自己的人生寫上最光彩、最難忘的一頁！

謝謝大家。

?

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇六

(一)以加強(qiáng)老干部思想政治工作為重點(diǎn)，認(rèn)真落實(shí)老干部政治待遇。各級(jí)黨組織要真正做到政治上尊重老干部、思想上關(guān)心老干部。一是要堅(jiān)定不移執(zhí)行各項(xiàng)工作制度。要繼續(xù)堅(jiān)持老干部定期學(xué)習(xí)、座談和情況通報(bào)、重要會(huì)議邀請(qǐng)老干部參加、走訪慰問等制度，使廣大老干部能夠及時(shí)了解全局、始終緊跟形勢(shì)。當(dāng)前，要充分發(fā)揮老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)陣地建設(shè)的作用，采取多種形式，重點(diǎn)組織引導(dǎo)老干部全面理解十七大提出的新思想、新觀點(diǎn)、新舉措，認(rèn)真學(xué)習(xí)全區(qū)三級(jí)干部大會(huì)、林區(qū)黨委十屆四次全體(擴(kuò)大)會(huì)議精神，深刻把握林區(qū)黨委、政府關(guān)于“更加注重保護(hù)、更加注重項(xiàng)目、更加注重民生、更加注重和諧”及“旅農(nóng)林”生態(tài)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈、“礦電化”循環(huán)經(jīng)濟(jì)產(chǎn)業(yè)鏈建設(shè)的戰(zhàn)略部署，真正做到思想不退步、不滑坡，努力做到政治堅(jiān)定、思想常新、理想永存。剛才，有些老同志提出閱文制度的落實(shí)問題，這個(gè)事情由林區(qū)黨辦、政辦、組織部負(fù)責(zé)落實(shí)。今后各單位的文件要多印一套，是機(jī)密文件的按機(jī)密文件管理，不是機(jī)密文件的統(tǒng)一投放林區(qū)公文交換站“離退休老干部”專用文件箱，由林區(qū)黨委老干部局集中在老干部局閱文室，確保老干部隨時(shí)查閱文件，8月份老干部一定要能看到文件。二是要注重加強(qiáng)和改進(jìn)離退休干部黨支部建設(shè)。我們經(jīng)常講黨員也好，干部也好，我們?yōu)辄h為國(guó)家工作的時(shí)間是有限的，但是“黨性無限”，不能說因?yàn)橥诵萘司筒皇恰包h員”了，不能說因?yàn)橥诵萘司筒皇恰案刹俊绷?，所以要繼續(xù)加強(qiáng)老干部黨支部建設(shè)，建立健全黨內(nèi)一系列應(yīng)有的政治待遇和政治制度，要定期開展生活會(huì)，黨員始終不能離開組織，不能失去聯(lián)系。因?yàn)閭€(gè)人是渺小的，組織是強(qiáng)大的。各級(jí)黨組織要把老干部黨組織建設(shè)納入黨建工作的重要內(nèi)容，根據(jù)老干部黨員的身體、年齡狀況和居住地分布情況，堅(jiān)持統(tǒng)分結(jié)合、就近便利、形式靈活、注重實(shí)效的原則，合理設(shè)置離退休干部黨支部，切實(shí)發(fā)揮好離退休干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用。三是要切實(shí)加強(qiáng)老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所建設(shè)。目前，林區(qū)老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)的綜合配套建設(shè)基本完成，初步實(shí)現(xiàn)了“三有”，即：有機(jī)構(gòu)、有設(shè)施、有場(chǎng)地，形成了集教室、圖書室、棋牌室、健身室為一體的功能較全的老年教育陣地。這個(gè)陣地是面向全社會(huì)，面向全區(qū)廣大老干部的。李源潮同志最近強(qiáng)調(diào)指出：“老干部活動(dòng)中心、老年大學(xué)等，是老干部重要的社會(huì)活動(dòng)場(chǎng)所，這類建設(shè)項(xiàng)目，是可以爭(zhēng)取財(cái)政支持的?！彼裕?cái)政等相關(guān)部門要進(jìn)一步積極支持和配合老干部工作部門，加大向上爭(zhēng)取資金支持的力度。同時(shí)，也希望各級(jí)黨組織結(jié)合自身實(shí)際，積極創(chuàng)造條件，進(jìn)一步加強(qiáng)和豐富老干部學(xué)習(xí)、活動(dòng)場(chǎng)所配套建設(shè)，有計(jì)劃地開展健康向上的文化體育活動(dòng)，不斷豐富老同志晚年精神文化生活。

(二)以落實(shí)老干部的各項(xiàng)經(jīng)濟(jì)待遇為重點(diǎn)，確保老同志過一個(gè)幸福、安寧、有尊嚴(yán)的晚年。客觀地講，相比周邊縣市區(qū)，林區(qū)在老干部生活待遇落實(shí)方面是比較到位的。在這里，我強(qiáng)調(diào)三點(diǎn)：一是要落實(shí)好離退休干部生活待遇的現(xiàn)有政策和規(guī)定。凡是中央、省、林區(qū)出臺(tái)的有關(guān)老干部生活待遇的政策規(guī)定，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位必須不折不扣地落實(shí)到位，決不允許扣一分錢。關(guān)于老同志們反映的津補(bǔ)貼問題，主要還是政策宣傳不到位、宣傳口徑未一致的問題，我在這里重申：老干部也好，干部群眾也好，應(yīng)有的經(jīng)濟(jì)待遇，林區(qū)黨委、政府決不能克扣、隱瞞不報(bào)。這些政策，今后一定要做到進(jìn)一步的全程公開透明;二是要進(jìn)一步鞏固和完善離休干部離休費(fèi)、醫(yī)藥費(fèi)保障機(jī)制和財(cái)政支持機(jī)制;三是要著手研究特殊困難老干部的幫扶機(jī)制問題。目前，林區(qū)物價(jià)上漲水平依然較高。對(duì)特殊困難老干部的幫扶問題，省里正在研究統(tǒng)一的具體辦法。希望各級(jí)黨組織高度重視，動(dòng)員社會(huì)力量，為有困難的老干部提供有效的服務(wù)，幫助他們解決生活中的實(shí)際困難和問題。

(三)以豐富老干部的精神文化生活為重點(diǎn)，充分發(fā)揮老干部的積極作用。林區(qū)老干部在多年的工作實(shí)踐中積累了豐富的經(jīng)驗(yàn)，是一個(gè)重要的人才資源寶庫(kù)。近年來，廣大老干部以特有的優(yōu)勢(shì)、特有的經(jīng)驗(yàn)、特有的威信、特有的資源，為黨和政府排憂解難，為黨和政府贏得了民心，做了大量看得見、摸得著的工作，在林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的工作中發(fā)揮了不可替代的作用，今后依然是促進(jìn)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展的重要政治力量。要繼續(xù)把老干部的作用發(fā)揮好，使之成為黨在基層、在社會(huì)的一個(gè)重要支柱和一支重要力量。各級(jí)黨組織要在充分尊重、鼓勵(lì)支持、積極引導(dǎo)老同志在力所能及而又自覺自愿、益于身心健康的前提下，積極創(chuàng)造條件，加強(qiáng)管理，使老干部有效運(yùn)用自己的經(jīng)驗(yàn)和智慧，在各項(xiàng)服務(wù)于社會(huì)和青少年成長(zhǎng)的活動(dòng)中體現(xiàn)“老有所為”。希望在座的各位老干部充分發(fā)揮示范和帶頭作用，帶動(dòng)全區(qū)廣大老干部始終保持黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，大力發(fā)揚(yáng)可貴的神農(nóng)精神，充分發(fā)揮好在促進(jìn)林區(qū)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展中的參謀作用、在關(guān)心下一代工作中的教育作用、在社會(huì)監(jiān)督中的促進(jìn)作用、在維護(hù)社會(huì)穩(wěn)定中的橋梁作用。同時(shí)，要注重通過開展系列活動(dòng)，進(jìn)一步豐富老干部的精神文化生活，同時(shí)也希望大家身心愉悅、生活幸福。目前，老干部局正在開展首屆老干部運(yùn)動(dòng)會(huì)，這種形式很好。要在“老有所為、老有所樂”方面進(jìn)一步加大力度。

三、切實(shí)加強(qiáng)組織領(lǐng)導(dǎo)，努力形成齊抓共管老干部工作的格局。

(一)要高度重視老干部工作。老干部工作關(guān)乎全局、涉及長(zhǎng)遠(yuǎn)，是一項(xiàng)政治性、政策性、服務(wù)性很強(qiáng)的工作。各級(jí)黨組織要自覺做到把老干部工作作為社會(huì)發(fā)展的全局來部署，圍繞中心任務(wù)來開展。全國(guó)老干部局局長(zhǎng)會(huì)議、全省老干部工作會(huì)議明確指出：退休干部的日常服務(wù)管理由供養(yǎng)關(guān)系所在單位負(fù)責(zé)。為什么今天請(qǐng)區(qū)直各單位的負(fù)責(zé)同志來參加這個(gè)會(huì)呢?因?yàn)楦鲉挝欢加欣细刹?，目前的老干部工作?shí)行的是分級(jí)分層管理。各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部，特別是各單位主要負(fù)責(zé)同志要從講政治的高度，認(rèn)真貫徹落實(shí)“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)管理、單位負(fù)責(zé)”和對(duì)老干部“基本政治待遇不變、生活待遇略為從優(yōu)”的原則，把老干部工作擺上重要的議事日程，對(duì)副處以上老干部、正副科級(jí)和沒有級(jí)別的老干部，大家都要關(guān)心;各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位要確定一名領(lǐng)導(dǎo)具體分管老干部工作，并有一名專(兼)職干部具體抓老干部工作，老干部工作量大的單位還應(yīng)成立專門機(jī)構(gòu)負(fù)責(zé)老干部工作，切實(shí)做到“機(jī)構(gòu)、人員、經(jīng)費(fèi)”三落實(shí);建立健全老干部工作領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任制，形成自覺貫徹黨的老干部政策，主動(dòng)抓好老干部工作的長(zhǎng)效機(jī)制。要定期聽取老干部工作情況匯報(bào)，一個(gè)單位一個(gè)部門每年至少要聽取老干部工作匯報(bào)1—2次，及時(shí)研究解決涉及老干部切身利益的重大問題，并及時(shí)向老干部通報(bào)情況。對(duì)老干部信訪問題，特別是對(duì)老干部中存在的一些傾向性思想動(dòng)態(tài)、普遍性問題反映、個(gè)別性難點(diǎn)熱點(diǎn)，各單位要“守土有責(zé)”，及時(shí)研究，認(rèn)真做好工作，切實(shí)加以溝通、引導(dǎo)和解決。要建立和完善領(lǐng)導(dǎo)干部聯(lián)系老干部制度，在重大政策出臺(tái)、重要工作開展前，要主動(dòng)征求、聽取老干部的意見，帶頭與老干部交朋友，帶頭參加老干部工作的重要活動(dòng)，帶頭走訪慰問老干部，帶頭為老干部做好事、辦實(shí)事、解難事，真正做到深懷敬老之心、常思尊老之情、善謀為老之策、多辦利老之事。要為老干部工作部門及具體分管、從事老干部工作的同志們開展工作創(chuàng)造良好的環(huán)境和條件，要真正重視、真情關(guān)懷、真心愛護(hù)，充分調(diào)動(dòng)同志們的積極性、創(chuàng)造性。

(二)要積極支持老干部工作。老干部工作既是黨的建設(shè)一個(gè)組成部分，又是社會(huì)建設(shè)的一個(gè)范疇;老干部工作不是老干部局幾個(gè)同志的工作，而是全局性的工作、全社會(huì)的工作，大家都要給予關(guān)心。組織引導(dǎo)相關(guān)部門和社會(huì)各界形成齊抓共管老干部工作的合力，是我們多年來做好老干部工作的基本經(jīng)驗(yàn)和有效措施。林區(qū)老干部工作領(lǐng)導(dǎo)小組各成員單位要切實(shí)加強(qiáng)對(duì)老干部工作的領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)調(diào)，進(jìn)一步明確工作職責(zé)，強(qiáng)化工作責(zé)任，在具體的工作中多支持、多協(xié)調(diào)、多落實(shí)，確保老干部問題的及時(shí)解決。組織、老干部工作部門及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、區(qū)直各單位具體分管老干部工作的同志，要切實(shí)負(fù)起責(zé)任，積極協(xié)調(diào)社會(huì)各界發(fā)揚(yáng)尊老愛幼的優(yōu)良傳統(tǒng)，關(guān)心支持老干部工作，努力營(yíng)造黨委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、政府大力支持、部門密切配合、社會(huì)熱心參與的老干部工作新格局。

(三)要認(rèn)真落實(shí)老干部工作。老干部工作，不能空對(duì)空，不能單純落實(shí)在會(huì)議傳達(dá)中，不能一味體現(xiàn)在泛泛的安排中，要落實(shí)到具體的工作環(huán)節(jié)中。希望同志們改進(jìn)工作作風(fēng)，帶著深厚的感情，帶著對(duì)黨的事業(yè)的無限忠誠(chéng)，進(jìn)一步地關(guān)心老干部、老同志，從思想上重視，從行動(dòng)上落實(shí)，從工作上體現(xiàn)，一起共同努力，把老干部工作的每一個(gè)環(huán)節(jié)、每一項(xiàng)任務(wù)做好做實(shí)，為開創(chuàng)老干部工作新局面、服務(wù)林區(qū)保護(hù)與發(fā)展作出新的更大貢獻(xiàn)。同時(shí)也希望廣大老干部、老同志一如既往地發(fā)揮優(yōu)良的傳統(tǒng)，以優(yōu)良的作風(fēng)來指導(dǎo)、支持林區(qū)的保護(hù)與發(fā)展，共同建設(shè)“和諧**”。

關(guān)于老干部們提出的建議和意見，我聽了很受感動(dòng)，以后要逐步形成制度，能當(dāng)場(chǎng)解決的問題就當(dāng)場(chǎng)解決，能當(dāng)場(chǎng)辦的事情馬上就辦，進(jìn)一步地把工作做得更好、更細(xì)。

一、關(guān)于項(xiàng)目工作。今年的項(xiàng)目工作進(jìn)展順利、落實(shí)很好。老同志們很關(guān)心，提出的意見很好。我們要定期督辦、定期溝通。必要時(shí)，可以文件的形式向老同志們通報(bào)，向社會(huì)公開，形成一種良好的項(xiàng)目工作輿論和氛圍。

二、關(guān)于依法行政。老同志們提的這個(gè)意見很好。根據(jù)全省的統(tǒng)一安排部署，政府系統(tǒng)深入開展了效能建設(shè)暨政府執(zhí)行力大討論和文明執(zhí)法教育活動(dòng)，取得了明顯的成效。結(jié)合明珠超市非法集資的問題，我們要舉一反三，認(rèn)真吸取教訓(xùn)。一個(gè)地方的建設(shè)項(xiàng)目增多，會(huì)引發(fā)老百姓的上訪問題，甚至越是搞建設(shè)多的地方上訪的就越多。希望大家客觀、認(rèn)真地對(duì)待，樹立信心，一件一件地處理、落實(shí)。今后，要進(jìn)一步加強(qiáng)法律法規(guī)的宣傳，要讓老百姓知法、懂法、守法。

三、關(guān)于宣傳工作。林區(qū)宣傳工作做得不錯(cuò)。要面向廣大群眾，進(jìn)一步加大對(duì)內(nèi)對(duì)外宣傳力度。

四、關(guān)于城鎮(zhèn)建設(shè)。目前，林區(qū)城鎮(zhèn)建設(shè)特別是衛(wèi)生文明城鎮(zhèn)創(chuàng)建工作，取得了有目共睹的成績(jī)，走在了全省的前列。紅坪鎮(zhèn)、木魚鎮(zhèn)分別被授予“全國(guó)環(huán)境優(yōu)美鎮(zhèn)”的稱號(hào)。這與廣大老干部的辛勤勞動(dòng)是分不開的，老干部督導(dǎo)組發(fā)揮了關(guān)鍵性的作用。前天，中國(guó)**避暑節(jié)開幕暨木魚鎮(zhèn)創(chuàng)建全省十大旅游名鎮(zhèn)活動(dòng)啟動(dòng)儀式已經(jīng)舉行。關(guān)于松柏垃圾、污水處理場(chǎng)的問題，請(qǐng)林區(qū)建設(shè)局、發(fā)改委組織力量認(rèn)真調(diào)研，盡快選址，加大國(guó)債項(xiàng)目資金爭(zhēng)取力度。請(qǐng)杜區(qū)長(zhǎng)過問一下。

五、關(guān)于老年公寓的問題。待松柏過境公路規(guī)劃完成后，統(tǒng)籌解決老年公寓的選址、建設(shè)問題。

六、關(guān)于教育、衛(wèi)生工作。關(guān)于專業(yè)人才留不住、小病區(qū)外治療的問題，請(qǐng)林區(qū)教育、衛(wèi)生部門認(rèn)真研究一下，形成專題報(bào)告。

七、關(guān)于津補(bǔ)貼發(fā)放的問題。請(qǐng)林區(qū)財(cái)政、人事部門按照有關(guān)文件精神，以書面形式將意見反饋給老干部。

八、關(guān)于老干部局工作。要采取多種形式，多開展豐富多彩的文化、體育等活動(dòng)，多開展一些有益老干部身心健康的活動(dòng)，不斷豐富老干部的精神文化生活。同時(shí)，要將老干部局干部的交流及編制問題納入全區(qū)統(tǒng)籌考慮。

九、關(guān)于老干部閱文的問題。前面已經(jīng)明確了意見。

十、關(guān)于林區(qū)黨委、政府《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)老干部工作的決定》文件的落實(shí)問題。各單位要開展好自查、自報(bào)，林區(qū)黨委組織部要加強(qiáng)督辦、抽查，林區(qū)黨辦、政辦要在一定范圍內(nèi)予以通報(bào)。

十一、關(guān)于農(nóng)家旅游飯莊的規(guī)范問題。要正視當(dāng)前存在的問題，林區(qū)旅游委要牽頭，會(huì)同相關(guān)部門對(duì)農(nóng)家旅游飯莊的衛(wèi)生、安全、價(jià)格問題組織檢查，解決好無序競(jìng)爭(zhēng)的問題，逐步規(guī)范市場(chǎng)秩序。

十二、關(guān)于農(nóng)業(yè)市場(chǎng)保護(hù)問題。這個(gè)問題既涉及到生產(chǎn)環(huán)節(jié)，又涉及到銷售環(huán)節(jié)，既涉及到農(nóng)戶的生產(chǎn)屠宰，又涉及到檢疫、銷售問題，不僅關(guān)系到老百姓養(yǎng)豬的問題，也關(guān)系到群眾的生活問題。請(qǐng)何區(qū)長(zhǎng)盡快牽頭研究一下。如果是防疫經(jīng)費(fèi)不夠，那要盡快到位。如果是給了錢事沒辦好，那該批評(píng)的要批評(píng)。電視、報(bào)紙等新聞媒體要加強(qiáng)引導(dǎo)，給老百姓一個(gè)交待，讓老百姓吃上放心的肉。要進(jìn)一步的重視、督辦、檢查，抓緊加強(qiáng)生豬養(yǎng)殖小區(qū)建設(shè)，落實(shí)好生豬生產(chǎn)銷售、市場(chǎng)監(jiān)管、衛(wèi)生檢疫等管理環(huán)節(jié)。

十三、關(guān)于進(jìn)一步倡導(dǎo)節(jié)儉意識(shí)的問題。胡錦濤曾經(jīng)要求在全黨大力倡導(dǎo)公仆意識(shí)、責(zé)任意識(shí)、節(jié)儉意識(shí)。林區(qū)是國(guó)家級(jí)扶貧開發(fā)地區(qū)，任何時(shí)候都要講艱苦奮斗，任何時(shí)候都要講勤儉辦事。今后，要根據(jù)林區(qū)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的狀況，逐步改善辦公等基本條件，努力提高干部職工和老干部的生活待遇。

謝謝大家!

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇七

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

各位青年朋友，同志們：

5月4日，我們召開了青年干部座談會(huì)，時(shí)隔4個(gè)月，又召開一次規(guī)模更大的青年干部座談會(huì)，主要目的是加強(qiáng)青年干部學(xué)習(xí)交流，關(guān)心重視青年干部成長(zhǎng)，在全縣營(yíng)造關(guān)心青年、尊重人才的良好氛圍。

剛才，x名青年干部代表作了很好的發(fā)言，有見解、有思路，從你們身上，我們看到了x青年干部朝氣蓬勃的精神面貌。一是有活力。在座的青年干部絕大多數(shù)都是80后，有一部分90后，體力充沛、精力旺盛、思想解放、思維活躍，是各條戰(zhàn)線的精兵強(qiáng)將。二是能吃苦。各位大學(xué)生村官、選調(diào)生畢業(yè)后，主動(dòng)到鎮(zhèn)街、村社工作，工作在一線，創(chuàng)業(yè)在一線，在各自的工作崗位上履職盡責(zé)，干得很辛苦、很努力，也干出了不少成績(jī)。三是進(jìn)步快。在座的x名大學(xué)生村官和x名選調(diào)生，任單位副職、鎮(zhèn)長(zhǎng)助理的x名，任二級(jí)班子正、副職的x名，占總數(shù)的四分之一以上，成為各單位的中堅(jiān)力量。

老干部也要充分發(fā)揮傳、幫、帶作用，幫助青年干部不斷提高。二是思想活躍但容易浮躁。青年有朝氣，有想法，對(duì)未來充滿信心，對(duì)人生充滿憧憬，但容易浮躁，有急功近利的思想。有的工作不夠安心、不夠敬業(yè)，剛有點(diǎn)成績(jī)就想“挪位置”，“想法”太多?！扒Ы镏?fù)?dān)人人挑，個(gè)個(gè)身上有指標(biāo)”，不管官大官小，都要踏實(shí)工作，只要在一個(gè)崗位上干好幾件事，就是了不起，就能得到組織的認(rèn)可。三是充滿干勁但容易受挫。做事有干勁，工作積極，領(lǐng)導(dǎo)交辦的事情能加班加點(diǎn)去完成，但遇到挫折，容易灰心喪氣，感到困惑迷茫。四是富有創(chuàng)造力但容易理想化。遇到各種問題，能創(chuàng)造性地開展工作，但有時(shí)過于理想化，容易脫離實(shí)際。這些問題，需要大家高度重視，有則改之，無則加勉。

剛才，x同志通報(bào)了x經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展情況，主要是想讓大家知曉x的發(fā)展變化，為大家提振信心、加油鼓勁。近年來，全縣上下團(tuán)結(jié)一心、加壓奮進(jìn)，經(jīng)濟(jì)社會(huì)實(shí)現(xiàn)提速發(fā)展，駛?cè)搿翱燔嚨馈?。一是發(fā)展快。在大家的共同努力下，x經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展，絕大多數(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)增速在x第一，在全市也是領(lǐng)先的。換屆前，工業(yè)總產(chǎn)值不到x億元，今年將達(dá)到x億元，到本屆結(jié)束將達(dá)到x億元，力爭(zhēng)突破x億元，發(fā)展速度突飛猛進(jìn)。二是有突破。立足x實(shí)際，堅(jiān)持錯(cuò)位發(fā)展，我們著力打造了筆電手機(jī)、天然氣、化工、輕紡造紙等一批百億級(jí)產(chǎn)業(yè)集群。特別是天然氣資源儲(chǔ)量x億立方米以上，x獨(dú)有，全市少有，我們主動(dòng)加強(qiáng)與xx油氣分公司合作，變資源優(yōu)勢(shì)為發(fā)展優(yōu)勢(shì)，為加快發(fā)展奠定了基礎(chǔ)。比如，xxxx。這些發(fā)展不是憑空捏造的，而是大家看得見、摸得著，實(shí)實(shí)在在的。三是風(fēng)氣正。以“不忘初心、牢記使命”主題教育為契機(jī)，創(chuàng)新開展了“五大活動(dòng)”“五項(xiàng)清理”，建立完善“3+1”聯(lián)動(dòng)機(jī)制，全縣風(fēng)清氣正勁足，形成了“比、學(xué)、趕、幫、超”的濃厚氛圍。四是肯定多。今年以來，市“四大班子”主要領(lǐng)導(dǎo)先后來潼視察，多名市領(lǐng)導(dǎo)來潼調(diào)研，對(duì)x經(jīng)濟(jì)發(fā)展、民生穩(wěn)定、群眾路線等工作給予充分肯定，并作出重要批示。難得的發(fā)展機(jī)遇、良好的發(fā)展態(tài)勢(shì)，為青年干部干事創(chuàng)業(yè)、建功立業(yè)提供了廣闊的舞臺(tái)。

今天，我們面對(duì)面與大家座談，溝通了思想、交流了工作，感觸很多。借此機(jī)會(huì)，對(duì)在座的各位青年干部提幾點(diǎn)建議，與大家共勉。

第一，規(guī)劃人生，志存高遠(yuǎn)。在座的青年才剛參加工作，還有很長(zhǎng)的路要走，規(guī)劃好人生，對(duì)個(gè)人的長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展意義重大。一是找準(zhǔn)定位?，F(xiàn)在，可能很多青年干部所學(xué)專業(yè)與從事工作不對(duì)口，常常感到學(xué)無所用、懷才不遇。一方面，跟鎮(zhèn)街、部門安排使用干部有關(guān)，沒有將專業(yè)人才安排到合適的崗位上，沒有做到人盡其才。另一方面，青年干部思想存在一些問題。環(huán)境造就人，要學(xué)會(huì)主動(dòng)適應(yīng)新環(huán)境、新崗位，接受新挑戰(zhàn)，找準(zhǔn)新目標(biāo)，決不能怨天尤人、自暴自棄，破罐子破摔。很多工作不一定與專業(yè)完全對(duì)口，但社會(huì)是座大熔爐，要真正把自己“熔”進(jìn)去，盡快適應(yīng)，才越能把工作干好。比如，在座的書記、鎮(zhèn)長(zhǎng)、局長(zhǎng)，有幾個(gè)是行政管理專業(yè)呀？有幾個(gè)是干的老本行呢？我認(rèn)為，在一個(gè)崗位，不管你的學(xué)歷怎樣，專業(yè)怎樣，只要用心、用情、用力、用智干事，都能把事情干好，都能把事情干成。各位青年朋友進(jìn)入各單位之后，要迅速調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，把個(gè)人的想法與組織的需求相結(jié)合，干一行愛一行，扎扎實(shí)實(shí)干好本職工作。二是放飛夢(mèng)想。習(xí)近平總書記提出了中國(guó)夢(mèng)，這是偉大的復(fù)興夢(mèng)，是全國(guó)人民的夢(mèng)，也是我們每個(gè)人的夢(mèng)。只有將個(gè)人的夢(mèng)想融入中國(guó)夢(mèng)，才能實(shí)現(xiàn)自身的價(jià)值。不管你身在鄉(xiāng)村，還是鎮(zhèn)街、部門，只要有夢(mèng)想，就會(huì)有方向，就會(huì)有動(dòng)力，就能戰(zhàn)勝任何挫折和困難，就能到達(dá)勝利的彼岸。在座的青年朋友，雖然學(xué)歷不等，專業(yè)不同，崗位各異，目前大家都在同一起跑線。但是，我相信，二十年之后，你們一定會(huì)拉開差距。究其原因，就是看你們有沒有夢(mèng)想，有沒有追求，是否規(guī)劃好人生，是否有奮斗目標(biāo)，是否有無私奉獻(xiàn)的精神。不知道今天在座的各位青年，有多少人給自己做好了人生規(guī)劃？如果沒有，我建議，從現(xiàn)在開始，給自己定下一個(gè)目標(biāo)，并為之努力奮斗，相信一定能取得成功。

要大膽探索、大膽實(shí)踐、敢想敢干，干出青年人的風(fēng)采。近年來，x經(jīng)濟(jì)社會(huì)進(jìn)入加速發(fā)展期，經(jīng)濟(jì)建設(shè)、社會(huì)民生各個(gè)領(lǐng)域，都需要充滿朝氣、充滿斗志的青年人才。特別是基層一線，各種專業(yè)人才嚴(yán)重缺乏，正是大家發(fā)揮才干的大好機(jī)會(huì)。大家要苦干、實(shí)干、科學(xué)干，力爭(zhēng)干一件，成一件，就像x書記說的那樣，把普通的工作干得不普通，把平凡的事情做得不平凡。三是勇挑重?fù)?dān)。在座各位都是出自高等院校，學(xué)有所長(zhǎng)，能否學(xué)有所用，干出一番事業(yè)，敢于擔(dān)當(dāng)是關(guān)鍵。由于大中專畢業(yè)生統(tǒng)包統(tǒng)分政策的取消，x從19xx年到20xx年xx年間，各單位很少進(jìn)年輕干部，一些鎮(zhèn)街難以找到合適的人當(dāng)科室長(zhǎng)，部分同志不得不身兼數(shù)職，不少縣直單位的科室長(zhǎng)甚至干到50多歲，也找不到人來頂崗。在這種情況下，你們就應(yīng)該主動(dòng)作為，勇挑重?fù)?dān)，盡快成長(zhǎng)為各單位、各領(lǐng)域的得力干將。

第三，平常心態(tài)，磨礪意志。青年干部有理想、有追求是好事，但要保持良好心態(tài)，不能心浮氣躁、急功近利、急于求成。一是增強(qiáng)本領(lǐng)。青年干部正處在成長(zhǎng)的黃金時(shí)期，應(yīng)該把學(xué)習(xí)作為首要任務(wù)，作為一種精神追求，樹立“活到老、學(xué)到老”的觀念，增強(qiáng)知識(shí)更新的緊迫感，向基層學(xué)習(xí)，拜群眾為師，不斷提高素質(zhì)和能力，練就過硬本領(lǐng)，努力成為社會(huì)有用之材。二是力戒浮躁。在一些青年干部身上，存在這樣的現(xiàn)象，總認(rèn)為自己了不起，做了很多事，卻沒有得到領(lǐng)導(dǎo)的認(rèn)可，這山望著那山高，成天想著換崗位，往條件好的地方走，想法過多，沒有把全部精力放在工作上，這樣對(duì)大家的發(fā)展是沒有什么好處的。俗話說，是金子總會(huì)閃光的。大家一定要戒驕戒躁，踏踏實(shí)實(shí)干好本職工作，相信你們的努力，一定會(huì)得到組織和群眾的認(rèn)可。三是樂于奉獻(xiàn)。目前，全國(guó)全市全縣都在開展志愿服務(wù)活動(dòng)，青年干部更是主力軍，要在干好本職工作的同時(shí)，堅(jiān)持“八小時(shí)外”開展志愿服務(wù)活動(dòng)，在幫助他人的同時(shí)提升自我。該項(xiàng)活動(dòng)得到了市委孫書記、曾部長(zhǎng)等領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，我們務(wù)必要把這項(xiàng)活動(dòng)抓實(shí)抓好，傳遞真善美，弘揚(yáng)正能量，形成“聚是一團(tuán)火、散是滿天星”的良好效應(yīng)。

第四，嚴(yán)格自律，堅(jiān)持堅(jiān)守。俗話說：“一失足成千古恨”，青年干部從政之路才剛剛開始，一定要嚴(yán)以律己，守住底線，不走歪道、不入歧途，始終保持一身正氣、一塵不染。一是嚴(yán)要求。好的習(xí)慣受益終身。你們的一言一行代表黨委、政府在群眾心目中的形象?，F(xiàn)在你去收老百姓的一只雞、一框蛋、一盒土特產(chǎn)，在不自覺中放松了自我約束、自我要求，就會(huì)慢慢腐化變質(zhì)，走向犯罪的深淵。大家要講規(guī)矩、守紀(jì)律，堅(jiān)持原則，秉公辦事，決不能吃拿卡要、胡作非為，要真心實(shí)意為群眾服好務(wù)。二是常自省。人非圣賢，孰能無過，大家一定要經(jīng)常反思，自己的工作干得好不好？還有哪些不足？要時(shí)常自省自勵(lì)，清理思想，除去塵埃，做到“心底無私自然寬”，走好人生每一步。特別是要胸懷寬廣，虛心聽取他人的意見建議，更好地凈化自我、完善自我。三是重品行。我常說，鍛煉使人健康，廉潔使人平安。到監(jiān)獄才知道自由的可貴，到醫(yī)院才知道健康的重要。大家平時(shí)工作很苦很累，千萬不能放松自我，更不能放縱自我，沾染不良習(xí)氣，放任自流。大家一定要培養(yǎng)健康的興趣愛好，養(yǎng)成良好的生活習(xí)慣，多鍛煉身體，多看書看報(bào)，始終保持積極樂觀的心態(tài)，增強(qiáng)自我“免疫力”。

這里，我要特別強(qiáng)調(diào)，青年干部是x發(fā)展的未來，是x振興的希望。各鎮(zhèn)街、各部門要切實(shí)為青年干部營(yíng)造良好的工作、生活環(huán)境，充分信任青年干部、熱情關(guān)懷青年干部、嚴(yán)格要求青年干部，及時(shí)發(fā)現(xiàn)人才、推薦人才、選好人才，用好人才，為青年干部成長(zhǎng)成才搭建廣闊的舞臺(tái)。

最后，我衷心祝愿各位青年干部工作順利、身體健康、心想事成！

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇八

人才是一個(gè)國(guó)家、一個(gè)民族的脊梁，也是一個(gè)地方發(fā)展的脊梁。儲(chǔ)備、培養(yǎng)和使用一支靠得住、有本事、作風(fēng)硬的干部隊(duì)伍和人才隊(duì)伍，是一個(gè)地方黨委、政府的最大實(shí)績(jī)和政績(jī);儲(chǔ)備人才就是儲(chǔ)備××發(fā)展的未來?！痢两?jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展到今天，能有今天的成就，我們深刻地體會(huì)到，一個(gè)地方的競(jìng)爭(zhēng)，關(guān)鍵在于人才和干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng);干部隊(duì)伍的競(jìng)爭(zhēng)，核心在優(yōu)秀人才和年輕一代綜合素質(zhì)的競(jìng)爭(zhēng)。正是基于這種認(rèn)識(shí)，近年來，市委、市政府始終不渝地推進(jìn)“521”人才戰(zhàn)略，始終不渝地為年輕干部的成長(zhǎng)提供寬廣的舞臺(tái)和肥沃的土壤，始終不渝地為年輕干部施展才華、奉獻(xiàn)青春創(chuàng)造最好的條件和環(huán)境。三年來，全市“521”工程共引進(jìn)二本以上大學(xué)生602人，其中研究生22人;據(jù)不完全統(tǒng)計(jì)，全市行政事業(yè)單位干部第一學(xué)歷本科以上的人數(shù)，20xx年只有1158人，20xx年則達(dá)到2163人，8年凈增1005人，其中近三年增加602人。這就是核心競(jìng)爭(zhēng)力，這就是××的未來。正是我們始終秉承“人才關(guān)乎發(fā)展、人才決定未來”理念，大力實(shí)施人才興市、人才強(qiáng)市戰(zhàn)略，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)的發(fā)展提供了強(qiáng)大的人才和智力支撐。到今年年底，全市g(shù)dp將突破200億元、財(cái)政收入將突破20億元，與前的不足20億元、2億元相比均為10倍的增長(zhǎng)。可以說，前十年，我們?cè)跉v屆班子打下的良好基礎(chǔ)上，實(shí)現(xiàn)了××經(jīng)濟(jì)社會(huì)翻天覆地的變化。下一個(gè)十年、二十年，××將迎來一個(gè)什么變化、將取得什么樣的成就，在金融危機(jī)持續(xù)蔓延、深化，機(jī)遇與挑戰(zhàn)并存的大背景下，××能否實(shí)現(xiàn)率先崛起、“彎道超越”的目標(biāo)，建設(shè)“開放大氣、和諧秀美”的現(xiàn)代化中等城市的宏偉目標(biāo)能否早日實(shí)現(xiàn)，更多的希望是在全市年輕干部，尤其是今天在座的年輕干部。

一、你在為誰工作——年輕干部要有遠(yuǎn)大的理想和堅(jiān)定執(zhí)著的信念。

俄國(guó)文學(xué)家托爾斯泰說過：“理想是指路明燈。沒有理想，就沒有堅(jiān)定的方向;沒有方向，就沒有生活?！惫磐駚?，凡有作為者，無不具有崇高的理想、堅(jiān)定的信念，而且大多立志于年輕之時(shí)，追求于一生之中。人的一生只能擁有一次青春，當(dāng)一個(gè)人在年輕時(shí)就把自己的人生與黨和人民的事業(yè)、與自己的崗位職責(zé)緊密相連，他所創(chuàng)造的就是永恒的青春。

為此，堅(jiān)定理想信念是年輕干部緊迫而畢生的必修課。具體來說，要在“三個(gè)加強(qiáng)”上下功夫：

一要加強(qiáng)政治修養(yǎng)。加強(qiáng)政治修養(yǎng)，在工作生活中要突出“四信”，即堅(jiān)定對(duì)馬克思主義的信仰，堅(jiān)定對(duì)中國(guó)特色社會(huì)主義的信念，堅(jiān)定對(duì)改革開放和社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的信心，堅(jiān)定對(duì)黨中央的信賴，真正認(rèn)識(shí)到，中國(guó)特色社會(huì)主義是引領(lǐng)中國(guó)社會(huì)進(jìn)步的旗幟，是實(shí)現(xiàn)國(guó)強(qiáng)民富的唯一正確道路;中國(guó)共產(chǎn)黨是唯一能夠帶領(lǐng)中國(guó)人民建設(shè)富強(qiáng)民主文明和諧的社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家的領(lǐng)導(dǎo)核心;科學(xué)發(fā)展觀是我國(guó)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的重要指導(dǎo)方針，是發(fā)展中國(guó)特色社會(huì)主義必須堅(jiān)持和貫徹的重大戰(zhàn)略思想。年輕同志們要不斷加強(qiáng)政治修養(yǎng)，要切實(shí)注重“三看”，一是要看時(shí)政新聞，二是要看黨報(bào)黨刊，三是要看地方新聞。并力爭(zhēng)做到“三曰”，即南宋呂本中在他所著的《官箴》中所說：“當(dāng)官之法，惟有三事，曰清、曰慎、曰勤”。這樣我們才能真正了解、正確把握中央精神、上級(jí)政策，而不至于迷失方向、偏離“航道”，不至于落后群眾、當(dāng)群眾“尾巴”。

二要加強(qiáng)道德修養(yǎng)。做事做官先做人，從政先立德，做人先立信。高尚的道德修養(yǎng)，表現(xiàn)出來的是一種非權(quán)力的影響力，一種不威而嚴(yán)、不令而行的人格魅力，一種寬宏大度、虛懷若谷的胸襟，一種言行一致、表里如一的誠(chéng)信。是年輕同志們?cè)谧呦蛏鐣?huì)之初、邁上人生旅途之初，更應(yīng)該將立德作為人生第一課。因?yàn)橐粋€(gè)人的工作能力、業(yè)務(wù)能力，它會(huì)因環(huán)境的改善、個(gè)人的努力、組織的培養(yǎng)而得以提高，而一個(gè)人的道德、品行定型之后，世界觀、人生觀確立之后，就不會(huì)也不可能因職務(wù)的升遷、財(cái)富的積累、年齡的增加而改變。所以，自古以來國(guó)人對(duì)為官?gòu)恼哂兄绕胀ɡ习傩崭叩牡赖聵?biāo)準(zhǔn)和要求，寄希望于為官?gòu)恼叱蔀閲?guó)人道德行為的楷模?？鬃铀疲骸盀檎缘拢┤绫背?，居其所而眾星共之”，為官?gòu)恼叩牡赖戮哂絮r明的導(dǎo)向作用。《左傳》中講人生有“三不朽”，即立德、立功和立言，其中把“立德”放在第一位。德國(guó)哲學(xué)家康德說，“世界上唯有兩件東西能夠深深地震撼人們的心靈，一件是我們心中崇高的道德準(zhǔn)則，另一件是我們頭頂上燦爛的星空”，富有哲理，震撼激蕩人心。從這種意義少說，年輕干部尤其是新近參加工作的同志，你們正在書寫的是一篇道德文章，正在答寫的是一篇品德問卷，希望大家切實(shí)珍重自己的人格、珍愛自己聲譽(yù)、珍惜自己的形象，注重保持嚴(yán)肅的生活作風(fēng)、培養(yǎng)健康的生活情趣，追求高尚的道德品質(zhì)和情操，做光明磊落之人、誠(chéng)實(shí)厚道之人、與人為善之人、謙虛謹(jǐn)慎之人。

三要加強(qiáng)作風(fēng)修養(yǎng)。作風(fēng)體現(xiàn)素養(yǎng)、關(guān)乎形象、決定事業(yè)成敗。自古以來，仁人志士都把勤政為民、公道正派、清正廉潔視為人生的最高追求。宋代政治家范仲淹有言：“先天下之憂而憂，后天下之樂而樂”。鄭板橋在山東濰坊縣任縣令十二年，也有一句名言：“衙齋臥聽蕭蕭竹，疑是民間疾苦聲?！彼自捳f，金杯銀杯不如老百姓的口碑。對(duì)于人生而言，真正有意義是做事，以自己的事業(yè)和奉獻(xiàn)在人民群眾的心目中鑄就永不磨滅的豐碑。要切實(shí)增強(qiáng)知識(shí)、本領(lǐng)恐慌意識(shí)，不斷優(yōu)化學(xué)風(fēng)、改進(jìn)作風(fēng)，對(duì)已經(jīng)得到工作崗位、已經(jīng)得到的領(lǐng)導(dǎo)職位要倍加珍惜，真正穩(wěn)得住心神，把得住操守，守得住寂寞，保得住清廉，努力使自己成為思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)，敢于負(fù)責(zé)的力行者，明禮誠(chéng)信、遵紀(jì)守法的先行者，生活正派、情趣健康的引領(lǐng)者。

二、可以平凡不能平庸——年輕干部要有熱情持久、健康向上的心態(tài)。

平凡與平庸，一字之差，反映的是不同的人生目標(biāo)、理想信念與追求，不同的政績(jī)觀，不同的人生態(tài)度。

書作者劉興旺寫到，“不能平庸，說難也易;可以平凡，說易也難”。海爾集團(tuán)總裁張瑞敏也曾說過，把每一件簡(jiǎn)單的事情做好就是不簡(jiǎn)單，把每一件平凡的事情做好就是不平凡。平實(shí)的語言,卻蘊(yùn)含著豐富的人生哲理，寓意深遠(yuǎn)。如何看待平凡與平庸，根本在心態(tài)，在生活態(tài)度、工作態(tài)度、人生態(tài)度。作為年輕干部，保持熱情持久、健康向上的心態(tài)，要常懷“五心”：

一是要常懷進(jìn)取之心。溫家寶在同濟(jì)大學(xué)演講時(shí)曾說過：“一個(gè)民族有一些關(guān)注天空的人，他們才有希望;一個(gè)民族如果只是關(guān)心腳下的事情，那是沒有未來的?！钡恼佌伣陶d，就是教導(dǎo)我們要始終懷抱理想，始終懷有執(zhí)著的信念和不屈的進(jìn)取之心。省委蘇榮書記說，未來不僅寄希望于年輕的一代，更寄希望于有知識(shí)的年輕一代。

阿里巴巴創(chuàng)始人、首席執(zhí)行官馬云，從一介書生到第一位登上《福布斯》封面人物的中國(guó)企業(yè)家，被“世界經(jīng)濟(jì)論壇”選為“經(jīng)濟(jì)界未來領(lǐng)袖”，創(chuàng)造了“20xx年全年只賺一塊錢，20xx年每天收入一百萬，20xx年每天交稅一百萬”的財(cái)富神話。馬云將他的成功秘訣總結(jié)為：有夢(mèng)想、有激情、有責(zé)任感。并且說道“只有當(dāng)夢(mèng)想化為不懈追求的精神，才真正具有不可阻擋的力量，才能夠走向成功”。年輕干部不僅要有對(duì)理想的追求，對(duì)夢(mèng)想的追求，更需要有一種持久的熱情與激情的支撐。正如陳凱元在書中寫到，“自我實(shí)現(xiàn)”這一人類最高需求而奮斗的人只占少數(shù)，持久的熱情在一般人當(dāng)中就像鉆石般少有，然而，在筑夢(mèng)者和成功者當(dāng)中，這種熱情就像空氣般普遍。熱情是夢(mèng)想飛行的必備燃料。這種燃料一旦被點(diǎn)燃，將讓你的引擎在飛行期間生機(jī)勃勃地持續(xù)運(yùn)轉(zhuǎn)。我相信，只要大家有夢(mèng)想、有激情、有責(zé)任感，就一定能夠取得事業(yè)的成功、人生的成功。

二是要常懷平常之心。古人云：“靜以修身，儉以養(yǎng)德，非淡泊無以明志，非寧?kù)o無以致遠(yuǎn)”、“不以物喜，不以己悲”、“勝不驕，敗不餒”、“得意不忘形，失意不泄氣”，等等傳世名言佳句，都是告訴我們要保持平常心。前不久，人民日?qǐng)?bào)發(fā)表了一篇《名利上要有滿足感，能力上要有危機(jī)感》的署名文章。文章說：“知足”與“知不足”，是共產(chǎn)黨人黨性修養(yǎng)的一個(gè)基本問題。在哪些方面“知足”，哪些方面“知不足”，可以看出一個(gè)人的思想境界和道德情操。希望大家認(rèn)真學(xué)習(xí)這篇文章，真正做到在名利待遇上不計(jì)較、不攀比、不失衡，在能力水平上不自滿、不懈怠、不停滯，倍加努力學(xué)習(xí)，倍加勤奮工作，倍加嚴(yán)于律己，不負(fù)黨和人民的重托，不負(fù)市委市政府的重托。希望大家把自己看小一些，把名利看淡一些，把職務(wù)看輕一些。不管做任何工作，都要學(xué)會(huì)把心態(tài)放平、把心態(tài)歸零：把自己放空，抱著學(xué)習(xí)的態(tài)度，將每一次任務(wù)視為一個(gè)新的開始，一段新的體驗(yàn)，一扇通往成功的機(jī)會(huì)之門。

三是要常懷感恩之心?？鬃诱f：“君子不仁則不成，不義則不生。”《詩經(jīng)》說：“投我以桃，報(bào)之以李?！惫湃嗽疲骸拔ㄙt者，能為報(bào)恩”。感恩不僅是一種情感，更是一種人生境界。懂得感恩是一個(gè)人最基本的道德品質(zhì)，能知感恩也是懂得真善美、分辨是非最起碼的要求。拒絕感恩，不懂得感恩，就是道德的失落，是文明的缺失?，F(xiàn)代社會(huì)真正懂得感恩的人，才是一個(gè)真正完整意義上的現(xiàn)代人。因此，我們要常懷感恩之心，珍惜當(dāng)前，把握未來，用奮進(jìn)的勇氣去激蕩自己，感動(dòng)別人，用實(shí)干的精神去埋頭工作，大步向前!

四是要常懷律己之心。古人說，“其身正，不令而行;其身不正，雖令不從”。胡錦濤同志曾多次強(qiáng)調(diào)，領(lǐng)導(dǎo)干部要常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。嚴(yán)于律己是一種美德，是一種修養(yǎng)。年輕干部，人生漫漫旅程剛剛開始，嚴(yán)于律己尤為重要。一要慎初。年輕干部一定要把好第一關(guān)，邁好第一步，要有強(qiáng)烈的拒絕意識(shí)，遇事要多琢磨“該不該”、“行不行”、“可不可”、“好不好”，慎處理，處理好。尤其是在金錢的問題上，一定要頂?shù)米≌T惑、守得住底線。我們知道，繁體字“錢”，左邊是“金”，右邊兩個(gè)“戈”，說明它是沉甸甸的，是用生命鑄就的，是用自由甚至殘殺、鮮血為代價(jià)的。為此，在錢的問題上，一定要慎之又慎，取之有道。二要慎微。古人說，“細(xì)微茍不慎，堤潰自蟻穴”、“不積小善，不能成大德;不積小惡，不足以亡身”。漢代哲學(xué)家王符說：“慎微防萌，以斷其邪。”劉安在《淮南子》中說：“積羽沉舟，群輕折軸，故君子禁于微。”一個(gè)黨員干部如果在小事小節(jié)上“失守”，他也很難在大事大節(jié)上守得住，這是被無數(shù)事實(shí)證明了的一條規(guī)律。作為年輕干部，一定要認(rèn)真對(duì)待小事，守住小節(jié)，絕對(duì)不能放任自己，放縱自己，否則必將釀成大錯(cuò)。三要慎友，即慎交朋友。領(lǐng)導(dǎo)文萃雜志上有篇《圈子決定未來》的文章。文章說，一個(gè)人交友圈子的大與小、品味的高與低，品行的良與莠，決定著一個(gè)人的命運(yùn)、未來和成敗，講得很好，很有道理?？鬃釉唬骸耙嬲呷眩瑩p者三友。友直，友諒，友多聞，益矣;友便辟，友善柔，友便佞，損矣。”年輕干部在交友上一定要慎重、自重，力求“四多”，即多同普通群眾交朋友，多同基層干部交朋友，多同先進(jìn)模范交朋友，多同專家學(xué)者交朋友。

五是要常懷愛民之心。古人云：德莫高于愛民，行莫高于利民。愛民利民為民，自古以來就是為官當(dāng)政者的職責(zé)和追求。毛澤東同志曾形象地比喻，人民群眾好比土壤，共產(chǎn)黨的干部好比種子，有了這個(gè)條件，何愁不生根、發(fā)芽、開花、結(jié)果。胡錦濤也曾語重心長(zhǎng)地說：“中國(guó)共產(chǎn)黨人最博大的愛就是愛人民，最深切的愛也是愛人民，最真摯的愛還是愛人民?！蹦贻p干部要切實(shí)把群眾呼聲作為第一信號(hào)、群眾滿意作為第一追求、群眾高興作為第一標(biāo)準(zhǔn)，真正“像孝順自己父母那樣孝順人民”，恤民情、重民生、謀民利。

三、細(xì)節(jié)決定成敗——年輕干部要有不斷追求卓越、精細(xì)做事的品格。

古人云：“天下大事，必作于細(xì);天下難事，必成于易”，“不慮于微，始貽大患;不防于小，終累大德”。細(xì)節(jié)是一種態(tài)度，是一種精神，細(xì)節(jié)追求完美，細(xì)節(jié)決定完美。

希望各位年輕干部，能夠以精益求精、追求細(xì)節(jié)完美的精神，從簡(jiǎn)單的事情做起，從細(xì)微之處入手，把瑣事做好，把小事做精，把細(xì)事做出水平。特別是要努力塑造三種新形象：

一是止于至善，塑造實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干、腳踏實(shí)地的新形象。“止于至善”，源自《大學(xué)》：“大學(xué)之道，在明明德，在親民，在止于至善”，是一種古已有之、奉行者甚眾的事業(yè)理念，是一種以“卓越”為核心要義的境界追求，就是要求把事情做到極致，把工作做到盡善盡美。它昭示的是一種永不止息、創(chuàng)新超越的進(jìn)取心態(tài)，是一種對(duì)完善、完美的境界孜孜不倦追求的崇高精神。在座的各位年輕干部學(xué)歷高、素質(zhì)高，但在實(shí)際工作中如何做到實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干、腳踏實(shí)地，則還需倍加努力。實(shí)在，就是指做人要實(shí)在。實(shí)際，就是做事情、想問題要一切從實(shí)際出發(fā)，尊重客觀，尊重規(guī)律，尊重民意，工作務(wù)實(shí)求實(shí)，既盡力而為，又量力而行;實(shí)干，就是要親歷親為，力爭(zhēng)事必躬親。年輕干部要站穩(wěn)腳跟，創(chuàng)一番業(yè)績(jī)，贏得群眾和組織的認(rèn)可，要切實(shí)注重塑造實(shí)在、實(shí)際、實(shí)干令人信賴的形象。

二是與人為善，塑造同心、同力、同向、團(tuán)結(jié)共事的新形象。對(duì)于一個(gè)班子、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部來說，團(tuán)結(jié)是第一位的事情?！叭撕汀背鲋腔邸⒊隽α?、出成績(jī)，是干事創(chuàng)業(yè)的法寶。懂團(tuán)結(jié)是大智慧，會(huì)團(tuán)結(jié)是大本事，真團(tuán)結(jié)是大境界。團(tuán)結(jié)不僅是個(gè)人感情問題，更是一種政治責(zé)任。在工作中我們只有團(tuán)結(jié)的義務(wù)，而無分裂的權(quán)利;只有合作的義務(wù)，而無對(duì)立的權(quán)利。作為領(lǐng)導(dǎo)干部尤其是年輕干部團(tuán)結(jié)共事，要把握“三有”：有度。度者，度量氣度也。古訓(xùn)“川澤納污，所以成其深;山岳藏疾，所以就其大?！痹谝粋€(gè)集體中，每個(gè)人都有他自己的行事風(fēng)格和利益訴求，遇到相左的意見，出現(xiàn)重重的矛盾都是正常的。在提出和堅(jiān)持自己的意見、想法的同時(shí)，又能要能用兼收并蓄的精神來容人容事。不爭(zhēng)一時(shí)一事你對(duì)我錯(cuò)、你高我低、你大我小。有道，道即原則規(guī)范。不講原則的一團(tuán)和氣絕不是真正的團(tuán)結(jié)，融洽是有界線有原則的。對(duì)于損害國(guó)家利益，集體利益，群眾利益的人和事，就要像眼里容不得沙子一樣絕不含糊。做到既講黨性、講原則，也講感情、講友誼，互相信任、互相支持，胸襟開闊、誠(chéng)信關(guān)愛，把心思放在干事創(chuàng)業(yè)上，把精力放在謀求發(fā)展上，多一些理性思維，多一些換位思考，同心同德，攜手共進(jìn)。有德，有品有德之人受人敬重，被人效法，自然也少紛爭(zhēng)和矛盾，團(tuán)結(jié)和睦之氣自然而生。所謂“謙虛謹(jǐn)慎，君子之德”，又有言，“恭為德首，慎乃行基”。謙虛謹(jǐn)慎的風(fēng)尚不僅為古人所贊譽(yù)，也受到老一輩革命家的推崇。毛澤東同志就要求每一個(gè)共產(chǎn)黨員都“務(wù)必保持謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁的作風(fēng)”。特別是對(duì)于同事的進(jìn)步，要樂見其成，不設(shè)障、不使絆、不染色。

三是上善若水，塑造吃苦、吃氣、吃虧、容人容事的新形象?！独献印返诎苏聦懙剑吧仙迫羲?。水善利萬物而不爭(zhēng)，處眾人之所惡，故幾于道。居善地，心善淵，與善仁，言善信，政善治，事善能，動(dòng)善時(shí)。夫唯不爭(zhēng)，故無尤”。老子認(rèn)為,道德高尚者的品格具有水一樣的特征，陰柔至美，停留在卑下的地方，滋潤(rùn)萬物而不與爭(zhēng)。在座的年輕干部大多是從家門到校門到機(jī)關(guān)門的“三門”干部，艱苦環(huán)境鍛煉少，復(fù)雜局面考驗(yàn)少，曲折逆境磨練少，更要學(xué)會(huì)容人容事，吃得苦、吃得氣、吃得虧。尤其要力戒“四氣”，即傲氣,嬌氣，無原則的哥們義氣，牢騷滿腹怨天尤人的怨氣，切實(shí)常思持滿戒盈，力踐舉鼎拔山，多念敦世厲俗，共勉安心定志。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇九

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

今天我們召開高中層座談會(huì)，面對(duì)面聽取各位年輕干部對(duì)公司發(fā)展的建議意見，各位高中層干部代表分別作了發(fā)言，大家暢所欲言、建言獻(xiàn)策，效果很好。2022年是黨的二十大和省第xxx次黨代會(huì)的召開之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃的關(guān)鍵之年，是打造“xx”同建承上啟下之年。下面，就年輕干部如何投身xx公司建設(shè)發(fā)展，展現(xiàn)青年風(fēng)采，貢獻(xiàn)青春力量，我有三點(diǎn)想法，與大家共勉。

要敢于帶著落實(shí)視角，強(qiáng)化頂層設(shè)計(jì)，以模板化推進(jìn)規(guī)范化，打造一流建設(shè)環(huán)境。

夯實(shí)產(chǎn)業(yè)發(fā)展基礎(chǔ)，項(xiàng)目建設(shè)攻堅(jiān)克難；

健全企業(yè)制度建設(shè)，打造現(xiàn)代治理體系；

加強(qiáng)黨建領(lǐng)航工作，營(yíng)造良好發(fā)展氛圍。二是聚焦公司業(yè)務(wù)發(fā)展，結(jié)合公司工作實(shí)際，緊貼中心、找準(zhǔn)落實(shí)的切入點(diǎn)和著力點(diǎn)，真正把習(xí)近平總書記關(guān)于國(guó)有企業(yè)黨的建設(shè)和改革發(fā)展重要論述融入到抓落實(shí)的各個(gè)環(huán)節(jié)，推動(dòng)公司高質(zhì)量發(fā)展。三是緊密結(jié)合新形勢(shì)新任務(wù)，立足公司職能定位，更好地服務(wù)片區(qū)高質(zhì)量發(fā)展上，深入思考研究。

千川匯海闊，風(fēng)好正揚(yáng)帆，爭(zhēng)當(dāng)推進(jìn)者。要強(qiáng)化“主人翁”意識(shí)，利用講政治、守規(guī)矩、懂政策、精業(yè)務(wù)、善謀劃、敢擔(dān)當(dāng)?shù)膬?yōu)勢(shì)，充分發(fā)揮好橋梁和紐帶作用，強(qiáng)化責(zé)任擔(dān)當(dāng)，以“功成不必在我，建功必定有我”的豪情，“勤”字為本、“干”字當(dāng)頭，主動(dòng)扛起“建功新時(shí)代”的旗幟，帶領(lǐng)本地本單位干部職工立足崗位做貢獻(xiàn)，爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)站排頭，不斷激發(fā)干事活力。

東方風(fēng)來滿眼春，xxx正是揚(yáng)帆時(shí)。2022年，是我們黨召開第二十次全國(guó)代表大會(huì)之年，是實(shí)施“十四五”規(guī)劃、全面建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化國(guó)家具有特殊重要意義的一年，讓我們更加緊密團(tuán)結(jié)在以習(xí)近平同志為核心的黨中央周，趁“強(qiáng)省會(huì)”東風(fēng)，以開拓進(jìn)取的精神、腳踏實(shí)地的工作，把工作辦得越來越好，取得更多更好的建設(shè)成果。

謝謝大家！

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十

同志們：

走進(jìn)今天的會(huì)議室，看到大家一張張青春洋溢、朝氣蓬勃的臉龐，聽到大家一聲聲明朗自信、擲地有聲的話語，腦海里不由自主浮現(xiàn)出廣大年輕干部一串串寒暑不輟、苦干實(shí)干的身影，既讓我倍感振奮，備受鼓舞，對(duì)靈臺(tái)發(fā)展充滿信心；也不禁讓我想起和大家一樣剛參加工作時(shí)那份自信和抱負(fù)，想起9年前剛到工作時(shí)的那種向往和敬畏。20xx年x月xx日，我和全縣年輕干部代表在這里相聚，分享工作感悟，暢談人生理想。時(shí)隔三年，在?五四?青年節(jié)前夕，今天又和全縣年輕干部再相會(huì)，主要是和大家共話青春夢(mèng)想，共敘使命擔(dān)當(dāng)，號(hào)召?gòu)V大年輕干部只爭(zhēng)朝夕、不負(fù)韶華，知重負(fù)重、迎難而上，為建設(shè)幸福美好新靈臺(tái)貢獻(xiàn)力量，為繪就精彩人生接續(xù)奮斗。

2帽，果園旁、地埂邊、老鄉(xiāng)家，到處都活躍著咱們年輕干部的身影，很多同志舍小家、顧大家，克服種種困難，堅(jiān)守基層一線，放棄休息時(shí)間，體現(xiàn)了過硬的政治素質(zhì)和扎實(shí)的工作作風(fēng)?？梢钥隙ǖ恼f，靈臺(tái)順利實(shí)現(xiàn)整縣脫貧摘帽，經(jīng)濟(jì)社會(huì)持續(xù)健康發(fā)展，離不開大家的積極參與和不懈努力。對(duì)大家的工作，縣委看在眼里、記在心里，我個(gè)人也感到非常欣慰，這里，我要為大家點(diǎn)一個(gè)大大的贊，并代表縣委，通過在座的各位向全縣的年輕干部表示衷心的感謝和親切的問候，大家辛苦了！

正如習(xí)近平總書記所講的?展望未來，我國(guó)青年一代必將大有可為，也必將大有作為。這是‘長(zhǎng)江后浪推前浪’的歷史規(guī)律，也是‘一代更比一代強(qiáng)’的青春責(zé)任。?當(dāng)前，80后、90后干部已經(jīng)成為全縣干部隊(duì)伍的主力，絕大多數(shù)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門40歲以下的年輕干部占到了60%以上，一些部門的年輕干部甚至占到了90%，這不僅僅是干部數(shù)量上的占比高，也包括在推動(dòng)經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展特別是脫貧攻堅(jiān)中的責(zé)任重。黨的十九大作出新時(shí)代?兩步走?的戰(zhàn)略安排，未來30年將是建設(shè)社會(huì)主義現(xiàn)代化強(qiáng)國(guó)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興中國(guó)夢(mèng)的重要階段和關(guān)鍵時(shí)期，從80后、90后干部的年齡看，目前最大的40歲、最小的21歲，正好與?兩步走?戰(zhàn)略安排在時(shí)間上高度重合，所以，無論是客觀規(guī)律、還是使命所在，80后、90后干部都需要在實(shí)施?兩步走?戰(zhàn)略中挑大梁、唱主角。而且，隨著整縣脫貧摘帽目標(biāo)的順利實(shí)現(xiàn)和煤炭資源開發(fā)步伐的不斷加快，靈臺(tái)轉(zhuǎn)型發(fā)展的3特征更加鮮明，加快建設(shè)縣域經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)型發(fā)展排頭兵、隴東南崛起先行者、全市乃至全省新的經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)極，既是市委賦予靈臺(tái)新的發(fā)展定位和目標(biāo)，也是全縣上下共同的意志和愿望。這些都為年輕干部成長(zhǎng)成才提供了廣闊的天地和前所未有的機(jī)遇；同時(shí)也要求全縣廣大干部特別是年輕干部，不忘初心，接續(xù)奮斗，譜寫出無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨和人民的壯麗華章。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。習(xí)近平總書記在全國(guó)組織工作會(huì)議上指出，?成長(zhǎng)為一個(gè)好干部，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。從干部自身來講，個(gè)人必須努力，這是干部成長(zhǎng)的內(nèi)因，也是決定性因素。?借今天座談的機(jī)會(huì)，我向全縣年輕干部提四點(diǎn)希望，與大家共勉：

一要志存高遠(yuǎn)，在實(shí)現(xiàn)大我中成就小我。一代人有一代人的機(jī)遇，一代人有一代人的使命。習(xí)近平總書記指出，?新時(shí)代中國(guó)青年的使命，就是堅(jiān)持中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)，同人民一道，為實(shí)現(xiàn)‘兩個(gè)一百年’奮斗目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)而奮斗。?對(duì)于剛參加工作不久的年輕干部來說，不管從事何種職業(yè)，不論處于什么崗位，只有把自己的小我融入祖國(guó)的大我、人民的大我之中，與時(shí)代同步伐、與人民共命運(yùn)，用高遠(yuǎn)志向來導(dǎo)航人生之帆、開啟事業(yè)之門，才能更好實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。魯迅先生在《中國(guó)人失掉自信力了嗎》一文中寫道，?我們從古以來，就有埋頭苦干的人，有拼命硬干的人，4有為民請(qǐng)命的人，有舍身求法的人，……這就是中國(guó)的脊梁。?2020年新年伊始，來勢(shì)洶洶的新冠肺炎疫情，對(duì)人民的生命安全和身體健康帶來了巨大挑戰(zhàn)，牽動(dòng)著全國(guó)人民的心。面對(duì)嚴(yán)峻的疫情形勢(shì)，以白衣天使為代表的一大批義無反顧的?逆行者?，用行動(dòng)書寫初心，用平凡造就偉大，讓人們不禁感嘆，?哪有什么歲月靜好，不過是有人替你負(fù)重前行。?事實(shí)上，正是這些平凡的?英雄?，在危難關(guān)頭，舍小家顧大家，舍小我為大我，用自己的方式挺起了中國(guó)脊梁，在愛國(guó)奉獻(xiàn)中書寫了人生新高度。希望咱們廣大年輕干部要有?天下興亡、匹夫有責(zé)?的崇高追求，把個(gè)人的志向與黨的事業(yè)、國(guó)家興旺、民族未來和人民幸福結(jié)合起來，把個(gè)體小我的追求融入祖國(guó)、人民大我的事業(yè)，樹立正確的世界觀、人生觀、價(jià)值觀，懷抱家國(guó)情懷，擔(dān)起時(shí)代責(zé)任，讓人生在實(shí)現(xiàn)中國(guó)夢(mèng)的奮進(jìn)追逐中展現(xiàn)出勇敢奔跑的英姿。要把胸懷遠(yuǎn)大理想和腳踏實(shí)地奮斗統(tǒng)一起來，把實(shí)現(xiàn)長(zhǎng)遠(yuǎn)目標(biāo)與做好當(dāng)前工作統(tǒng)一起來，堅(jiān)持重實(shí)際、說實(shí)話、辦實(shí)事、求實(shí)效，抓緊每一天，做好每件事，走好每一步，努力把愛國(guó)之情、報(bào)國(guó)之志融入到本職工作中，化為建設(shè)家鄉(xiāng)、發(fā)展靈臺(tái)的實(shí)際行動(dòng)，努力在促進(jìn)全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)轉(zhuǎn)型發(fā)展、提速進(jìn)位中奮勇爭(zhēng)先，實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值，書寫青春華章。

6不敗之地。要從干好本職工作需要出發(fā)，加強(qiáng)對(duì)中央、省市縣委最新政策和部署要求的學(xué)習(xí)，熟練掌握脫貧攻堅(jiān)、鄉(xiāng)村振興、生態(tài)環(huán)保、深化改革等政策業(yè)務(wù)，不斷增強(qiáng)為人民服務(wù)的本領(lǐng)。要把?讀萬卷書?與?行萬里路?結(jié)合起來，向書本學(xué)、向?qū)嵺`學(xué)、向群眾學(xué)，既做知識(shí)的?存儲(chǔ)器?，也做知識(shí)的?處理器?，在實(shí)踐中學(xué)真知、悟真諦、長(zhǎng)本領(lǐng)。要把勤奮學(xué)習(xí)與修身立德統(tǒng)一起來，學(xué)會(huì)用崇高的使命激勵(lì)自己，用遠(yuǎn)大的目標(biāo)鞭策自己，用為民的情懷引導(dǎo)自己，努力提升自己的精神境界和道德情操，以良好的心態(tài)全身心地投入工作中去，以高境界、大格局、真本領(lǐng)為自己的鮮亮人生上色添彩。

9于?清苦?，扎根基層、服務(wù)基層，通過在基層?蹲苗?積蓄力量、砥礪品質(zhì)，不怕做?熱鍋上的螞蟻?，敢于接?燙手的山芋?，做到人在事上練，刀在石上磨，在經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨中學(xué)真本領(lǐng)、練真功夫，才能在日后的成長(zhǎng)中有所作為、擔(dān)當(dāng)重任。

四要修身明德，在正己守道中行穩(wěn)致遠(yuǎn)。?國(guó)無德不興，人無德不立?。年輕干部要想要達(dá)成自己的目標(biāo)、取得成功，在人生的道路上走得長(zhǎng)遠(yuǎn)，行得穩(wěn)重，必須把崇德修身堅(jiān)守正道作為成事之基和力量之源，先做人后做事，這才是成長(zhǎng)成才的基本邏輯?，F(xiàn)在，個(gè)別剛剛走上崗位的年輕干部，信奉拜金主義、享樂主義，盲目追求物質(zhì)上的享受和感觀上的刺激，工作之余不想著如何提升自己，而是熱衷于看視頻直播、沉迷于網(wǎng)絡(luò)游戲、放縱于網(wǎng)絡(luò)博彩，整天在網(wǎng)絡(luò)虛擬世界打圈子，與新時(shí)代年輕干部的形象氣質(zhì)、精神狀態(tài)極不相符；有的年輕同志規(guī)矩意識(shí)不強(qiáng)、紀(jì)律觀念淡薄，抵御風(fēng)險(xiǎn)的能力還比較弱，面對(duì)?不期而至?的各種考驗(yàn)和誘惑，往往分不清利害關(guān)系，把握不好分寸尺度，容易?分神??迷路?；還有一些年輕干部總以為工作仔細(xì)認(rèn)真，做人誠(chéng)實(shí)可靠，能獨(dú)善其身就是一個(gè)好的道德標(biāo)準(zhǔn)，就做到了嚴(yán)以修身，但實(shí)際上用優(yōu)秀年輕干部的要求來衡量，這樣的標(biāo)準(zhǔn)是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的。?木桶原理?告訴我們，一只沿口不齊的水桶，其存水量的多少，不取決于桶壁中最長(zhǎng)的那塊木板，而取決于最短的那塊。年輕干部要經(jīng)常進(jìn)行自我剖析，10敢于發(fā)現(xiàn)和正視自己的短板和不足，在自查自省中主動(dòng)改進(jìn)，在不斷完善中全面提高，始終做到穩(wěn)重自持、堅(jiān)定自勵(lì)、正氣充盈。要始終堅(jiān)持講忠誠(chéng)、講擔(dān)當(dāng)、講剛正、講堅(jiān)守，自覺做到立身于德、立德于誠(chéng)、立言于真，堂堂正正做人，清清白白干事，不摻雜使假，不欺上瞞下，在實(shí)干篤行中釋放青春激情、追逐人生理想。要秉守執(zhí)政為民的理念，在工作中樹立正確的價(jià)值觀、權(quán)力觀、地位觀、利益觀，把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，時(shí)時(shí)處處與群眾共甘苦、共憂樂、共奮進(jìn)，做到無私奉獻(xiàn)、擔(dān)當(dāng)作為。要堅(jiān)持?一日三省吾身?，自覺見賢思齊，把行得端、走得正作為行為準(zhǔn)則，在學(xué)思踐悟中不忘初心使命，嚴(yán)格約束自己的操守和行為，守住道德底線，保持艱苦樸素作風(fēng)，正心明道，防微杜漸，時(shí)刻保持青春本色?不褪色?。

11住院不能床前盡孝，4歲的兒子到現(xiàn)在只熟悉微信視頻里的爸爸。作為一名黨員干部來說，稱不稱職先不講，至少自己是問心無愧的；但是作為一個(gè)父親、一個(gè)丈夫、一個(gè)兒子來說，自己心中確實(shí)充滿了深深的愧疚，這些缺位和愧疚是自己感情親情上一生的遺憾。說這些的意思是想告訴大家，同志們基本上都是工作在靈臺(tái)，家也在靈臺(tái)，具備基本的照顧家庭的條件，希望大家一定要合理安排好工作和家庭，在保證工作完成的前提下，盡可能?；丶铱纯矗嚓P(guān)心家人。陪伴是最長(zhǎng)情的告白，特別是父母家人生病需要照顧的時(shí)候，不要糾結(jié)，該請(qǐng)的假要請(qǐng)，不要留下?子欲養(yǎng)而親不待?的遺憾。我想，只要大家平時(shí)工作認(rèn)真努力、盡心盡責(zé)，組織和領(lǐng)導(dǎo)會(huì)理解并支持大家的。同時(shí)，作為年輕人，也要注意自己的身體，工作之余不要無謂的熬夜，適量進(jìn)行體育鍛煉，放松緊張情緒，舒緩工作壓力，保持身心健康，以飽滿的精神輕裝上陣、迎接挑戰(zhàn)，這既是對(duì)工作的負(fù)責(zé)，也是對(duì)家庭的負(fù)責(zé)，更是對(duì)自己人生的負(fù)責(zé)。

最后需要強(qiáng)調(diào)的是，年輕干部培養(yǎng)是一項(xiàng)系統(tǒng)工程，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)、各部門一定要高度重視、齊抓共管，把年輕干部培養(yǎng)作為一項(xiàng)戰(zhàn)略任務(wù)抓緊抓好。要嚴(yán)格落實(shí)談心談話、考核考評(píng)、定期體檢等基本措施，做到政治上關(guān)心、思想上關(guān)懷、學(xué)習(xí)上關(guān)注，最大程度保護(hù)年輕干部的銳氣，努力營(yíng)造重視年輕干部、尊重年輕干部、關(guān)愛年輕干部的良好氛圍。要定期了解年輕干部的思想動(dòng)態(tài)、工作情況，及時(shí)掌握年輕干部成長(zhǎng)中的新情況、12新問題，積極排憂解難，幫助疏導(dǎo)壓力，讓他們感受到組織的溫暖，卸下心理?包袱?，安心踏實(shí)開展工作。要樹立嚴(yán)管就是厚愛的觀念，從點(diǎn)滴抓起，對(duì)政治思想、工作作風(fēng)、道德品質(zhì)方面出現(xiàn)的不良傾向，要及時(shí)給予提醒、敲打、教育，使其時(shí)刻保持清醒頭腦，始終保持奮發(fā)向上的精神狀態(tài)，為事業(yè)添彩，讓人民滿意。

習(xí)近平總書記講過，?人生只有一次青春?，F(xiàn)在，青春是用來奮斗的；將來，青春是用來回憶的?。我們年輕人在一起聚會(huì)，經(jīng)常會(huì)齊唱《真心英雄》：?把握生命里的每一分鐘，全力以赴我們心中的夢(mèng)，不經(jīng)歷風(fēng)雨怎么見彩虹，沒有人能隨隨便便成功。?同志們，年輕優(yōu)勢(shì)是相對(duì)優(yōu)勢(shì)而不是絕對(duì)優(yōu)勢(shì)，是一去不復(fù)返的優(yōu)勢(shì)而不是一成不變的優(yōu)勢(shì)。真誠(chéng)希望廣大年輕干部珍惜當(dāng)下，不負(fù)韶華，把奮斗作為最靚麗的青春底色，在火熱的青春中放飛人生夢(mèng)想，在拼搏的青春中成就事業(yè)華章。

最后，在?五四?青年節(jié)到來之際，我代表縣委、縣政府，并以我個(gè)人的名義，向廣大青年朋友們致以節(jié)日的問候，祝大家青春永駐、活力永存、節(jié)日快樂！

謝謝大家！

同志們：

去年5月，省委書記x同志在省里召開了3場(chǎng)青年干部的座談會(huì)，以一個(gè)過來人、老朋友的身份，用拉家常的方式與省屬高校、國(guó)有企業(yè)和省直機(jī)關(guān)的年輕干部開展座談。我到x工作以后，一直關(guān)注著年輕干部的成長(zhǎng)。適逢?五四?青年節(jié)，與少中部長(zhǎng)商量，在節(jié)前召開這么一場(chǎng)年輕干部的座談會(huì)，主要是想通過面對(duì)面交流的方式，聽一聽大家的成長(zhǎng)歷程、心聲和期待，也想聽一聽大家的意見建議。

14公室主任的崗位上干出精彩，比如12個(gè)學(xué)生高考數(shù)學(xué)滿分、有很多還考上了重本，指導(dǎo)學(xué)生拿了一些全省、全國(guó)的獎(jiǎng)，被市團(tuán)委推薦參評(píng)全國(guó)五四紅旗團(tuán)委等，真的很不容易、值得表揚(yáng)；x是企業(yè)掛職干部，去了之后能夠迅速進(jìn)入角色，發(fā)揮了一些作用，建議你們按照?產(chǎn)品高端化，生產(chǎn)自動(dòng)化，人才本土化，用工訂單化?的思路，珍惜機(jī)遇、搶抓時(shí)間好好干，為企業(yè)打好發(fā)展基礎(chǔ)、為自己成長(zhǎng)留下?談資?；x是人民醫(yī)院的護(hù)師，在疫情期間，能主動(dòng)向前、申請(qǐng)隨隊(duì)支援湖北，身上的這種勇氣和擔(dān)當(dāng)值得敬佩；x的那句?站在高處看問題??站在田埂找感覺?讓我很受啟發(fā)，這是我們?cè)诨鶎痈刹繎?yīng)有的情懷；x作為大學(xué)生村務(wù)專干就是要扎根基層，向身邊的優(yōu)秀典型x學(xué)習(xí)，迅速提升自己；x是扶貧工作隊(duì)長(zhǎng)，幾年來，扎根村里、默默奉獻(xiàn)，千方百計(jì)帶領(lǐng)村民脫貧致富，很不容易。

15組織部來。大家都是80、90后，未來有很多重?fù)?dān)都會(huì)落在你們的身上。今天就結(jié)合自己的一些體會(huì)給大家講三點(diǎn)：

一、提高政治站位，充分認(rèn)識(shí)年輕干部培養(yǎng)的重大意義選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是加快發(fā)展的戰(zhàn)略之舉、根本之策，尤其是我們這幾年經(jīng)歷了?三超兩亂?的治理，再加上機(jī)構(gòu)改革帶來的影響，我們現(xiàn)在加快年輕干部的培養(yǎng)應(yīng)該說是等不起、也慢不得。

第一，加快年輕干部培養(yǎng)是制勝未來的關(guān)鍵一招。關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。大家也都知道，從中央到地方這兩年也都釋放出了強(qiáng)烈的信號(hào)，高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部。省委、市委也都下發(fā)了加強(qiáng)和改進(jìn)優(yōu)秀年輕干部培養(yǎng)選拔工作的意見、規(guī)定，包括落實(shí)年輕干部四個(gè)制度的通知等系列文件，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障?？梢哉f年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。去年中組部專門在全國(guó)摸底各個(gè)層級(jí)的干部，叫70后的廳級(jí)干部、80后的處級(jí)干部、90后的科級(jí)干部，用了1個(gè)月的時(shí)間全面掌握各種情況，作為戰(zhàn)略儲(chǔ)備，應(yīng)該說中央高度重視?，F(xiàn)在80后的副廳級(jí)、90后的副處級(jí)的干部越來越多，大家要看到，從中央的角度，都在加大力度培養(yǎng)使用年輕干部。明年是換屆之年，我們縣里也作了一些摸底，包括在座各位都是各個(gè)層面做得非常不錯(cuò)的。包括我們現(xiàn)在對(duì)于每一批干部的提拔使用，現(xiàn)在市里都有非常明確的要求，一般來講，年輕干部都必須要占三分之一左右。

16第二，加快年輕干部培養(yǎng)是補(bǔ)齊短板的形勢(shì)所迫?？h委一直高度重視年輕干部培養(yǎng)，出臺(tái)了x人才行動(dòng)計(jì)劃、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部、年輕干部跟班學(xué)習(xí)、年輕干部到園區(qū)企業(yè)和扶貧車間掛職鍛煉、選調(diào)生培養(yǎng)管理等方面的制度?？h里對(duì)于年輕干部的關(guān)注，相信大家也都感受到了。但是通過我自己在平時(shí)下鄉(xiāng)調(diào)研和鄉(xiāng)鎮(zhèn)、部門負(fù)責(zé)人交流情況來看，咱們x干部真的不年輕了，面臨著隊(duì)伍老化、整體學(xué)歷層次偏低、專業(yè)技術(shù)人才欠缺等問題，尤其是各層次年輕干部占比較低，我們縣直單位，班子成員大部分都是年紀(jì)大的，40多、50，甚至好幾個(gè)都是50多的，尤其是我們鄉(xiāng)鎮(zhèn)的七站八所，機(jī)構(gòu)改革以后，進(jìn)的人很少，專業(yè)技術(shù)人才也很少，可以說，我們很多基本工作力量是在削弱，或者說還沒有把短板補(bǔ)上。我們鄉(xiāng)村振興中的人才振興這一塊壓力還比較大。我們現(xiàn)在35歲以下正科級(jí)干部?jī)H10人，30歲以下副科級(jí)干部?jī)H10人，?雙一流?高校畢業(yè)的30歲以下科員級(jí)干部?jī)H3人。按照《全國(guó)黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)規(guī)劃綱要》關(guān)于年輕干部配備要求，35歲以下鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨政正職占比要達(dá)到八分之一左右（5個(gè)），目前全縣配備2名；縣直黨政工作部門配有35歲左右干部的領(lǐng)導(dǎo)班子應(yīng)占二分之一（18個(gè)），目前全縣只有4個(gè)班子達(dá)到配備要求，我們還有不小差距。

17新的更高要求。所以說，作為我們年輕干部來講，面對(duì)的挑戰(zhàn)是全新的，面對(duì)的機(jī)遇也是前所未有的。你們有幸身處偉大新時(shí)代、恰逢發(fā)展黃金期，必須搶抓機(jī)遇、順勢(shì)而上，干出樣子、贏得口碑，也必須要做到個(gè)頂個(gè)、頂呱呱。下一步，因?yàn)槔淆g化社會(huì)和老齡化干部隊(duì)伍結(jié)構(gòu)，60年代出生的那一批現(xiàn)在逐步退出現(xiàn)職，年輕干部能不能接得住這個(gè)?接力棒?，接得住能不能跑得好？所以說，必須加快年輕干部培養(yǎng)。并不是說給你們年輕干部一個(gè)崗位就是完成任務(wù)，我們講要人崗相適、人盡其才，要能夠擔(dān)當(dāng)重任，要能夠把各自工作干出特色、形成經(jīng)驗(yàn)。

二、主動(dòng)擔(dān)當(dāng)作為，充分展示年輕干部的風(fēng)采干部成長(zhǎng)，我前面講了?五個(gè)人?的段子，從書面語言來講，一靠自身努力，二靠組織培養(yǎng)。自身努力是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的決定性因素，組織培養(yǎng)則是優(yōu)秀年輕干部成長(zhǎng)的關(guān)鍵。雖然在座各位為x發(fā)展做出了一些貢獻(xiàn)，在各自的崗位都發(fā)揮了重要的作用，但希望大家要勇于查找自己的短板和弱項(xiàng)，在火熱地實(shí)踐中歷練提升能力。這里，也對(duì)全縣的年輕干部提三點(diǎn)要求：

第一，要扣好人生的扣子。

19罪的深淵，導(dǎo)致美好的青春戛然而止，令人痛惜。比如永州祁陽縣長(zhǎng)金彪，他是25歲就擔(dān)任了冷水灘團(tuán)區(qū)委黨組書記，人生一路開掛的，由于沒有永葆初心的定力，逐漸在權(quán)利金錢的腐蝕下變質(zhì)腐敗，最終鋃鐺入獄、葬送了大好的機(jī)遇和才華。貴州90后女干部張藝涉嫌貪污被提起公訴的新聞一度引起輿論熱議，案發(fā)時(shí)不過25歲的她已經(jīng)涉嫌貪污了40余萬元民生領(lǐng)域資金，被指刷新了當(dāng)?shù)?最年輕職務(wù)犯罪紀(jì)錄?，包括上次紀(jì)委全會(huì)，也通報(bào)了一些我們身邊的案例。當(dāng)然與一些年輕干部成長(zhǎng)得快，關(guān)注度高有關(guān)，別人對(duì)你們講一些?溢美之詞?的也多，有的內(nèi)心就生出一些?飄飄然??落不了地?，容易行為失范。沒有規(guī)矩、沒有分寸、沒有底線，最后就沒有未來。所以，教訓(xùn)值得警醒，年輕干部要經(jīng)得起?批?，經(jīng)得起?磨?，也要經(jīng)得起?捧?，不要被別人?捧殺?。大家要補(bǔ)足精神之鈣，要耐得住寂寞、經(jīng)得起誘惑、負(fù)得起責(zé)任、扛得起使命，要向身邊的優(yōu)秀共產(chǎn)黨員學(xué)習(xí)，不忘初心、心系人民、大膽擔(dān)當(dāng)，這才是年輕干部的正確打開方式。

總結(jié)。

領(lǐng)悟提高。

第三，要挑起攻堅(jiān)克難的擔(dān)子。一打綱領(lǐng)不如一個(gè)行動(dòng)。要保持定力。在打好打贏三大攻堅(jiān)戰(zhàn)過程中，抓好產(chǎn)業(yè)培強(qiáng)、干部培優(yōu)、機(jī)制培活、作風(fēng)培實(shí)，說起來朗朗上口，但做起來很不容易。沒有定力，沒有堅(jiān)持，沒有大家齊心協(xié)力去干，都是鏡中花、水中月。如村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)，我們還有60個(gè)村集體經(jīng)濟(jì)在1萬元以下、比如抓產(chǎn)業(yè)扶貧、農(nóng)村專業(yè)合作社，到底做實(shí)了沒有，該怎么做？我們要既抓當(dāng)前、也抓長(zhǎng)遠(yuǎn)，既抓顯績(jī)、也抓隱績(jī)，既抓要完成的任務(wù)、也要抓增后勁的。要?jiǎng)?wù)實(shí)擔(dān)當(dāng)。?敢于擔(dān)當(dāng)?是總書記提出的新時(shí)代好干部的標(biāo)準(zhǔn)之一。大家雖然年輕，職務(wù)也不是很高，但作為黨的干部，就必須要有想事干事成事的擔(dān)當(dāng)。尤其是要有主人翁的意識(shí)，要帶著建設(shè)x、服務(wù)x人民的情懷，帶著歸屬感，心往一處想，勁往一處使，21凡是職責(zé)范圍以內(nèi)、凡是有利于全縣大局的工作，不管再苦、再難，作了安排部署都必須毫不含糊的頂上去。要有所作為。有沒有水平，有沒有能耐，有沒有擔(dān)當(dāng)，有沒有作為，要在縣域經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展主戰(zhàn)場(chǎng)上，在縣委縣政府重點(diǎn)難點(diǎn)工作上，在老百姓關(guān)注點(diǎn)上，在立足本職為一域爭(zhēng)光、為全局添彩上展示出來。大家就是要有這樣的?靈魂?拷問，多問幾次自己，是否珍惜組織給予的榮譽(yù)和機(jī)遇，是否有所作為！是否把?我做了?當(dāng)成?做好了?！

三、

扛牢政治責(zé)任，營(yíng)造嚴(yán)管厚愛年輕干部的氛圍不重視年輕干部的培養(yǎng)，就是對(duì)未來、對(duì)歷史、對(duì)事業(yè)發(fā)展不負(fù)責(zé)。這也是說給我們今天參會(huì)的部門領(lǐng)導(dǎo)說的。建設(shè)堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)班子、培養(yǎng)優(yōu)秀年輕干部是各級(jí)黨組織的一項(xiàng)重大政治責(zé)任。

一是要把責(zé)任壓緊。培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部是行動(dòng)而不是口號(hào)，是政治責(zé)任、是一把手工程。全縣各級(jí)各部門要著眼?十四五?規(guī)劃和更長(zhǎng)遠(yuǎn)的考慮（五到十年），圍繞我縣產(chǎn)業(yè)發(fā)展實(shí)際，打破不合理的條條框框，不拘一格降人才，拓寬來源?選好苗?、優(yōu)化結(jié)構(gòu)?分好苗?、改進(jìn)方式?育好苗?、提高質(zhì)量?用好苗?，毫不放松管好?苗?，把各方面優(yōu)秀年輕干部及時(shí)發(fā)現(xiàn)出來、合理使用起來。作為部門一把手來講，抓班子、帶隊(duì)伍是履行主體責(zé)任的很重要的一個(gè)內(nèi)容，你們要有自信，要不遺余力，對(duì)年輕干部多搞一些?傳幫帶?，多聽聽他們的訴求，多交一些任務(wù)擔(dān)子，多提醒、多關(guān)心，把后面的同志培養(yǎng)出來。

二是要把機(jī)制建優(yōu)。組織部門要健全完善年輕干部選育管。

22用常態(tài)化的機(jī)制。要強(qiáng)化培養(yǎng)，突出政治訓(xùn)練，始終把政治標(biāo)準(zhǔn)放在第一位，把有培養(yǎng)前途的年輕干部放到條件艱苦、矛盾糾紛多、攻堅(jiān)任務(wù)重的地方鍛煉，加強(qiáng)跟蹤培養(yǎng)；要對(duì)接政策，進(jìn)一步完善匯報(bào)、談話、函詢、誡勉、回訪、考評(píng)、交流等制度安排，全鏈條立章建制。要拓展平臺(tái)，把年輕干部企業(yè)掛職鍛煉、縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)結(jié)對(duì)聯(lián)系年輕干部等措施落地落實(shí)，積極借鑒周邊縣市區(qū)年輕干部培養(yǎng)的有益經(jīng)驗(yàn)，努力探索、拓展年輕干部培養(yǎng)選拔路徑。

三是要把關(guān)愛抓實(shí)。要建好年輕干部?jī)?chǔ)備庫(kù)，制定好年輕干部工作的長(zhǎng)遠(yuǎn)規(guī)劃，包括我們黨政班子建設(shè)的規(guī)劃，讓各類青年英才競(jìng)相涌現(xiàn)。要堅(jiān)持嚴(yán)管厚愛，嚴(yán)把年輕干部入口關(guān)、教育關(guān)和監(jiān)督關(guān)，規(guī)范年輕干部的行為，讓年輕干部茁長(zhǎng)成長(zhǎng)。嚴(yán)格落實(shí)激勵(lì)政策，堅(jiān)決打破各種慣例和?隱形臺(tái)階?，對(duì)那些經(jīng)過實(shí)戰(zhàn)考驗(yàn)、確能堪當(dāng)重任的年輕干部要大膽使用。

希望大家以今天為一個(gè)新的起點(diǎn)，只爭(zhēng)朝夕，不負(fù)韶華，不用揚(yáng)鞭自奮蹄，立足本職崗位，干出特色，走得精彩，我們縣委、縣委組織部、各部門各單位也會(huì)持續(xù)關(guān)注大家、鼓勵(lì)大家、監(jiān)督大家，見證大家的成長(zhǎng)。希望你們都能夠不負(fù)重托、不辱使命，把各自的工作干得精彩、干得出色。

走進(jìn)這個(gè)會(huì)議室感到非常高興，整個(gè)會(huì)議室洋溢著青春的氣息，也讓我想到了我當(dāng)初參加工作的時(shí)候。我是x歲參加工作的，現(xiàn)在仍清楚記得當(dāng)年x月x日去x報(bào)到時(shí)的情景。剛才有x位被指定同志的發(fā)言，也有幾位同志的自由發(fā)言，大家既談了青春夢(mèng)想，也談了酸甜苦辣;既談了擔(dān)當(dāng)作為，也談了缺點(diǎn)和不足;既談了群眾的冷暖，也談了理解信任，從你們身上看到我們x大有希望。

我認(rèn)真翻看了大家的簡(jiǎn)歷，有三個(gè)印象：

第一，愿望是美好的大家講到來x工作的目的，既有實(shí)現(xiàn)自己的人生美好夢(mèng)想的，也有回報(bào)孝順父母的，還有在基層接受實(shí)踐鍛煉的，都是一個(gè)個(gè)美好的愿望。青春是最美好的，是用來實(shí)現(xiàn)最美好的夢(mèng)想。

第二，年齡跨度比較大我看到年紀(jì)大的，x年出生的，也就只比我小x歲，應(yīng)該說是同齡人，這讓我感覺自己也很年輕一樣。最年輕的是x年出生的，只比我兒子大三歲。所以，我既是你們的兄長(zhǎng)，也可以說是你們的父輩，能跟大家一起談?wù)劯邢?，我覺得很有意義。

24考取得本科學(xué)歷。我們年輕同志既有從學(xué)校大門直接進(jìn)入基層的，也有離開軍營(yíng)加入我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)的;既有選調(diào)生，鄉(xiāng)鎮(zhèn)公務(wù)員，政法干警，也有我們縣直單位的公務(wù)員，事業(yè)單位的工作人員，包括教師、醫(yī)生。

大家的發(fā)言都講得很精彩，我聽了很受啟發(fā)。今天這么一個(gè)平臺(tái)，能夠讓縣委、縣委組織部充分聽取年輕干部的心聲，提供一個(gè)相互交流的機(jī)會(huì)，年輕人就是要多交流、多溝通、多學(xué)習(xí)。這次會(huì)開得很好，大家應(yīng)該記得梁?jiǎn)⒊壬f過?少年強(qiáng)則國(guó)強(qiáng)，少年智則國(guó)智，少年富則國(guó)富?。毛主席也講，?青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八、九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?。習(xí)近平總書記在十九大報(bào)告中指出，?青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望?。只要我們?cè)谧母魑粖^發(fā)有為、頑強(qiáng)拼搏，x一定會(huì)發(fā)展更好、更有希望。

今天，我想跟大家講一講黨中央對(duì)年輕干部的關(guān)懷、培養(yǎng)的方向方針、基本的要求，同時(shí)結(jié)合我個(gè)人成長(zhǎng)的一些經(jīng)歷，給年輕干部談一點(diǎn)個(gè)人自己的感想。具體來說，我們年輕干部要堅(jiān)持做好以下五個(gè)方面：

26西方資本主義國(guó)家?guī)装倌甑臍v史，不應(yīng)該有我們的自信嗎?第三個(gè)就是要全面貫徹執(zhí)行黨的路線方針政策，積極貫徹黨中央的決策部署。我們黨的基本理論、路線方針政策是什么??一個(gè)中心，兩個(gè)基本點(diǎn)?，堅(jiān)持以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持改革開放?，F(xiàn)在黨中央的重大決策部署是什么?就是打好?三大攻堅(jiān)戰(zhàn)?，防范化解重大風(fēng)險(xiǎn)、精準(zhǔn)脫貧、污染防治攻堅(jiān)戰(zhàn)。習(xí)總書記講，縣委是黨執(zhí)政興國(guó)的?一線指揮部?，我們?cè)诳h里工作的同志，一定要確保黨中央的決策部署在縣里落地生根。第四個(gè)就是要忠誠(chéng)于黨和人民，堅(jiān)定理想信念。我覺得這四條就是我們年輕干部講政治要遵循的最重要的準(zhǔn)則。大家一定要明辨是非、頭腦清醒，旗幟鮮明講政治，始終繃緊講政治這根弦。

29唯物論。希望大家一定要向這個(gè)方向去努力。

三、年輕干部要牢固樹立敢擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)習(xí)總書記當(dāng)了七年的知青，后來回到清華大學(xué)上學(xué)，畢業(yè)后到中央軍委給耿飚同志做秘書，x年x月到x年x月在河北正定縣擔(dān)任縣委副書記、書記。今年x月份到x月份，我在中央黨校學(xué)習(xí)期間，利用周末的時(shí)間特意去了一趟正定。正定留下了很多總書記在那里工作的業(yè)績(jī)和故事，很感人。總書記在正定工作的三年是敢于擔(dān)當(dāng)、勇于改革的三年，促使正定這么一個(gè)歷史文化沉淀深厚的農(nóng)業(yè)縣趕上了時(shí)代的潮流。講一個(gè)例子，在廣納人才方面，總書記親自給全國(guó)各地發(fā)了x多封聯(lián)系信，聘請(qǐng)有關(guān)的專家學(xué)者到正定去當(dāng)顧問，比如知名數(shù)學(xué)家華羅庚、經(jīng)濟(jì)學(xué)家于光遠(yuǎn)等頂級(jí)專家、科學(xué)家。x年總書記親自主持制定了一個(gè)廣納人才的《x》，就是現(xiàn)在的正定?人才x條?。這個(gè)政策在當(dāng)時(shí)吸引力非常大，震動(dòng)了全省甚至全國(guó)。大家有空的時(shí)候可以去學(xué)一下《習(xí)近平在正定》這篇文章。當(dāng)時(shí)很短的時(shí)間，正定收到了x多封求職信，當(dāng)年接收了x多人。后來總書記回憶時(shí)說正定是他從政起步的地方。年輕干部一定要學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記的這種敢于擔(dān)當(dāng)?shù)淖黠L(fēng)，事業(yè)才能打開局面。敢擔(dān)當(dāng)?shù)木唧w內(nèi)容是想干事、會(huì)干事、敢干事、干成事。偉大的事業(yè)都是干出來的，絕對(duì)不是吹出來的、說出來的、唱出來的，而是踏踏實(shí)實(shí)地干出來的。只有想干事，才會(huì)有目標(biāo)和動(dòng)力，才會(huì)有追求和激情。會(huì)干事是能力和...

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十一

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

同志們：

最后，祝愿全市的年輕干部、年輕朋友，能夠定好位、選好道，知道自己需要什么樣的人生、什么樣的事業(yè)。莫等閑，白了少年頭，空悲切。年輕干部已經(jīng)選擇了成為一名社會(huì)主義的建設(shè)者、xx的推進(jìn)者，在這個(gè)實(shí)踐中，你們要不斷努力，xx的全新事業(yè)一定屬于你們，x的明天在我們的共同努力下一定會(huì)變得更加美好！

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十二

下面是小編為大家整理的,供大家參考。

?

?

今天，非常榮幸能夠作為辦公室代表參加年輕干部座談會(huì)。青年興則國(guó)家興，青年強(qiáng)則國(guó)家強(qiáng)。青年一代有理想、有本領(lǐng)、有擔(dān)當(dāng)，國(guó)家就有前途，民族就有希望。青年是祖國(guó)的希望，年輕干部更是未來黨的事業(yè)的中流砥柱。作為同事、兄長(zhǎng)、領(lǐng)導(dǎo)，我也想與大家有個(gè)溝通交流的機(jī)會(huì)，能夠把自己一路走來的體會(huì)感悟與大家分享。

“國(guó)之興廢，在于政事；

政事得失，由乎輔佐?！鞭k公室是xx運(yùn)轉(zhuǎn)的中樞和核心機(jī)構(gòu)，對(duì)內(nèi)是參謀，對(duì)外是窗口，是承上啟下、左右協(xié)調(diào)、內(nèi)外服務(wù)的重要紐帶，是領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行決策的參謀助手，也是了解基層、聯(lián)系群眾的橋梁。辦公室工作的好壞直接關(guān)系整個(gè)機(jī)關(guān)能否正常運(yùn)轉(zhuǎn)?！按蜩F還需自身硬”，辦公室干部如何把自身作風(fēng)抓得既扎實(shí)又過硬，我想可以從三點(diǎn)著手：

向提供優(yōu)質(zhì)服務(wù)、精品服務(wù)轉(zhuǎn)變；

向敢于競(jìng)爭(zhēng)、敢于挑戰(zhàn)轉(zhuǎn)變。在工作機(jī)制上創(chuàng)新，形成良性競(jìng)爭(zhēng)的工作氛圍。在工作手段上創(chuàng)新，加快推進(jìn)辦公現(xiàn)代化。

工作有交叉的，與有關(guān)部門協(xié)商，主動(dòng)牽頭，搞好協(xié)調(diào)。全力服務(wù)好群眾，堅(jiān)持深入基層一線調(diào)查研究，反映基層干部群眾的呼聲和建議。

“油水最多的地方，往往是最滑的地方”--做一個(gè)有底線的人。人生沒有彩排，每天都在直播。人生也沒有如果，只有結(jié)果和后果。年輕干部一定要廉潔自律、慎之又慎，做到慎獨(dú)、慎微、慎始，要見微知著、見微知禍、管中窺豹、以小見大。一旦把持不住，從某種意義上說，就會(huì)萬劫不復(fù)。錢財(cái)名利是個(gè)好東西，但你不能做他們的仆人，而要當(dāng)他們主人。

不要把官場(chǎng)當(dāng)情場(chǎng)，做一個(gè)執(zhí)政為民的人；

不要把官場(chǎng)當(dāng)秀場(chǎng)，做一個(gè)扎實(shí)干事的人；

不要把官場(chǎng)當(dāng)斗場(chǎng)，做一個(gè)善于團(tuán)結(jié)的人；

不要把官場(chǎng)當(dāng)賭場(chǎng)，做一個(gè)遵紀(jì)守法的人。

謝謝大家！

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十三

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

我發(fā)言的題目是：愛不僅是一種口號(hào)，愛更是一種態(tài)度。我們每個(gè)人都知道做人要有愛心，而且也常鼓勵(lì)別人要博愛，但是輪到該自己付出愛心的時(shí)候，有一些人卻猶豫不決，甚至視而不見、麻木不仁，說的是一套，做的又是另外一套。

去年10月13日在廣東佛山市發(fā)生了駭人聽聞的“小悅悅”事件，2歲的小悅悅(本名王悅)相繼被兩輛車碾壓，7分鐘內(nèi)，18名路人路過但都視而不見，漠然離去，最后是一名撿破爛的阿姨將小悅悅送往醫(yī)院，但是因?yàn)闀r(shí)間拖延太久，10月21日，小悅悅經(jīng)醫(yī)院全力搶救無效離開了人世。試想一下，如果這些路人稍微拿出點(diǎn)愛心，小悅悅的命運(yùn)很可能就完全不一樣，發(fā)生這樣的事真是很讓人痛心。我們護(hù)士是一個(gè)特殊的職業(yè)，我們的服務(wù)對(duì)象都是正在遭受病魔推殘的人，他們比正常人更需要愛心。我們不能像這些路人一樣漠視病人的生命、見死不救，不僅嘴巴上要提倡愛心，更要在實(shí)際工作中付出愛心，要將愛心體現(xiàn)到視病人如親人的態(tài)度上，體現(xiàn)到視病人如親人的行動(dòng)中。湖南株洲市二醫(yī)院一個(gè)叫何遙的同行為我們樹立了榜樣，大家也許都看過她的報(bào)道：今年的5月1日，也就是上個(gè)禮拜，何遙在查看病房時(shí)，無緣無故被一名80歲高齡、剛剛做完胃穿孔手術(shù)、情緒有些不穩(wěn)定的病人打得頭破血流，摔倒在地(這名病人雖然年紀(jì)大，但是身高1米8)。但當(dāng)她看到這名情緒失控的老人正在爬窗跳樓時(shí)，卻強(qiáng)忍傷痛沖上去，和聞?dòng)嵹s來的人一道將身體已經(jīng)懸空的老人救了下來。事后經(jīng)診斷，何遙頭部多處受傷，傷口最深的一處縫了四針，為了拉住老人，她手上也傷痕累累,多處軟組織挫傷。這件事見報(bào)后，在當(dāng)?shù)睾途W(wǎng)上引發(fā)了廣泛的好評(píng)和熱議。

何遙能做出以德報(bào)怨的事，我認(rèn)為原因主要是她真正將愛作為了一種態(tài)度，從內(nèi)心深處把病人看作是自己的親人，不離不棄，盡心盡力。我們護(hù)士特別是作為臨床護(hù)士，要向何遙學(xué)習(xí)，不僅在思想上，更要在思想和行動(dòng)上富有愛心，把愛融入到護(hù)理病人的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，把病人當(dāng)作自己的親人，急病人之所急、想病人之所想，無微不至地關(guān)心、體貼和愛護(hù)他們，為構(gòu)建和諧的醫(yī)患關(guān)系作出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十四

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長(zhǎng)的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長(zhǎng)的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長(zhǎng)河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長(zhǎng)，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十五

選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)的戰(zhàn)略任務(wù)。下面是本站小編給大家整理的掛職干部座談會(huì)上的講話，僅供參考。

同志們：

今天，委黨委舉辦掛職干部座談會(huì)，旨在總結(jié)交流干部掛職工作經(jīng)驗(yàn)，深入推進(jìn)干部掛職工作，進(jìn)一步激勵(lì)年輕干部在實(shí)踐中磨礪錘煉、經(jīng)受考驗(yàn)、增長(zhǎng)才干、建功立業(yè)。剛才，14位同志分別從不同角度交流了掛職工作的經(jīng)驗(yàn)和體會(huì)，蔡處長(zhǎng)給我們介紹了掛職工作的開展情況。我們可以進(jìn)一步看到這項(xiàng)工作所取得的豐碩成果，看到掛職干部所做的辛勤工作，看到派出單位的全力配合，我代表委黨委向全體掛職干部以及派出單位表示衷心的感謝。下面，我就進(jìn)一步做好今后的工作講幾點(diǎn)意見。

一、掛職工作成效顯著。

20xx年7月至今，各選派單位、委機(jī)關(guān)黨委和各掛職處室大力支持干部掛職工作，給掛職干部提供了施展才華的空間和舞臺(tái)，確保了掛職工作扎實(shí)有效地開展;掛職干部克服各種困難，以高度的事業(yè)心、責(zé)任感和飽滿的熱情，積極投入到各項(xiàng)工作中去，并做出了較好的成績(jī)。掛職干部在掛職鍛煉中，虛心學(xué)習(xí)，不斷成長(zhǎng)。在承擔(dān)急難險(xiǎn)重任務(wù)中經(jīng)受了考驗(yàn)，在處理復(fù)雜矛盾和突發(fā)事件中增強(qiáng)了本領(lǐng)。盡職盡責(zé)，勇挑重?fù)?dān)，充分發(fā)揮專業(yè)優(yōu)勢(shì)和技術(shù)特長(zhǎng)，主動(dòng)為衛(wèi)生事業(yè)發(fā)展建言獻(xiàn)策。始終牢記宗旨，扎實(shí)工作，以事業(yè)為重，以機(jī)關(guān)為家，用實(shí)際行動(dòng)詮釋了“敢為人先，追求卓越”的武漢精神。

實(shí)踐證明，選派干部到機(jī)關(guān)掛職是加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)、全面提高干部隊(duì)伍素質(zhì)的重要途徑。委黨委始終高度重視干部隊(duì)伍建設(shè)，堅(jiān)持把“德”放在首位，崇尚實(shí)干的用人導(dǎo)向，強(qiáng)調(diào)年輕干部的培養(yǎng)要突出黨性鍛煉和實(shí)踐鍛煉，并把掛職鍛煉作為年輕干部成長(zhǎng)的重要課堂。希望掛職干部倍加珍惜這段人生經(jīng)歷，倍加珍惜委黨委的信任和關(guān)懷，在今后的工作中繼續(xù)錘煉成長(zhǎng)，不斷在實(shí)踐中建功立業(yè)，努力成為年輕干部的表率。

二、要進(jìn)一步加大掛職鍛煉工作力度。

新一批的干部掛職工作于今年9月正式開展，各有關(guān)單位和處室必須切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，精心組織，齊抓共管，注重實(shí)效。

(一)各單位要一如既往地支持干部掛職工作，進(jìn)一步做好干部選派工作。

各單位要從事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展出發(fā)，遵循干部成長(zhǎng)規(guī)律，妥善處理任務(wù)重與人手緊的矛盾，有計(jì)劃地選派優(yōu)秀年輕干部到機(jī)關(guān)錘煉和工作。一是做好掛職干部的跟蹤管理工作。要經(jīng)常與掛職干部及掛職處室保持聯(lián)系，了解掌握掛職干部的思想、工作和學(xué)習(xí)情況，鼓勵(lì)他們安心工作。在掛職期間，原單位原則上不得中途抽回掛職人員，如因特殊情況確需抽回，要與掛職處室協(xié)商，報(bào)經(jīng)委組織人事處同意后，方能抽回。二是落實(shí)好掛職干部的各項(xiàng)待遇。干部掛職鍛煉期間，原單位任職保留，工資以及享受的待遇要保持不變。派出單位要主動(dòng)關(guān)心掛職干部，幫助掛職干部解決實(shí)際困難，切實(shí)解決他們的后顧之憂，使他們能夠集中精力干好工作。三是做好掛職干部的任用工作。派出單位在選拔任用干部時(shí)，在同等條件下，要優(yōu)先考慮掛職干部，對(duì)那些成績(jī)突出、群眾公認(rèn)的掛職干部，要及時(shí)提拔使用或安排到更重要的崗位上。

(二)委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要從具體工作入手，明確培養(yǎng)計(jì)劃，落實(shí)培養(yǎng)責(zé)任。

一是明確培養(yǎng)計(jì)劃。對(duì)掛職干部，要給他們實(shí)質(zhì)性的分工，讓他們獨(dú)立負(fù)責(zé)某一方面的工作。在考慮工作崗位以及分工時(shí)，要盡量注意發(fā)揮他們的專業(yè)特長(zhǎng)、優(yōu)勢(shì)。組織生活以及重要工作會(huì)議要安排他們參加或列席。二是要為掛職干部提供良好的工作、生活條件。要指定一名經(jīng)驗(yàn)豐富的同志對(duì)他們進(jìn)行傳幫帶，使他們盡快進(jìn)入角色;要定期與他們談心談話，肯定成績(jī)，指出不足，明確前進(jìn)方向;在掛職干部遇到困難或出現(xiàn)工作失誤的時(shí)候，要給予他們幫助、支持和鼓勵(lì)。三要杜絕只重視安排工作而忽視培養(yǎng)教育的做法。

機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室要明確：干部掛職的目的，是使干部受到鍛煉提高。各處室要處理好安排工作與培養(yǎng)掛職干部?jī)烧叩年P(guān)系，既要向他們交任務(wù)，又要注意使他們的能力得到提高。不要只顧工作完成情況，不顧掛職干部的成長(zhǎng)以及思想狀態(tài)，更不能純把他們當(dāng)“幫工”使用。如果這樣做，就背離了干部掛職的初衷。四要杜絕因掛職干部工作時(shí)間不長(zhǎng)而不愿委以重任、不明確責(zé)任的做法。各處室要樹立“才干來自實(shí)踐”的觀念，讓掛職干部在實(shí)踐中經(jīng)受鍛煉、增長(zhǎng)才干。五要杜絕因掛職干部不是機(jī)關(guān)正式干部而對(duì)掛職干部要求不高、管理不嚴(yán)的做法。委機(jī)關(guān)黨委、各掛職處室對(duì)掛職干部既要關(guān)心愛護(hù)，又要嚴(yán)格要求，大膽管理。對(duì)掛職干部的管理要求，要與機(jī)關(guān)公務(wù)員一視同仁，不能搞雙重標(biāo)準(zhǔn)，對(duì)他們進(jìn)行特殊照顧，對(duì)日常的上班、出勤、工作以及遵守紀(jì)律情況不管不問。對(duì)掛職干部身上的問題，發(fā)現(xiàn)后要及時(shí)指出;如發(fā)生不好管理的情況，可向組織部門或掛職干部原單位反映。

要認(rèn)真總結(jié)掛職鍛煉工作經(jīng)驗(yàn)，做好成果轉(zhuǎn)化工作。要繼續(xù)加強(qiáng)年輕干部的培養(yǎng)鍛煉，積極結(jié)合實(shí)際制定培養(yǎng)計(jì)劃，有重點(diǎn)、有步驟、有措施地提高年輕干部的能力素質(zhì)。要堅(jiān)持德才兼?zhèn)?、以德為先的用人?biāo)準(zhǔn)，建立科學(xué)規(guī)范的選拔機(jī)制，提高干部選派的針對(duì)性，把有培養(yǎng)前途、有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀年輕干部?jī)?yōu)先選派到機(jī)關(guān)掛職鍛煉，并把機(jī)關(guān)經(jīng)歷作為干部選拔任用的重要條件。

同志們，選派干部掛職鍛煉，加強(qiáng)年輕干部培養(yǎng)，是事關(guān)干部隊(duì)伍建設(shè)全局、事關(guān)衛(wèi)生計(jì)生事業(yè)長(zhǎng)遠(yuǎn)發(fā)展的戰(zhàn)略任務(wù)。委黨委將進(jìn)一步加大工作力度，促進(jìn)年輕干部的全面成長(zhǎng)。希望通過掛職干部和我們的共同努力，為我系統(tǒng)培養(yǎng)鍛煉出更多更優(yōu)秀的年輕干部，為進(jìn)一步深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，全面完成各項(xiàng)衛(wèi)生計(jì)生工作任務(wù)，建成國(guó)家醫(yī)療服務(wù)中心做出新的更大的貢獻(xiàn)!

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

長(zhǎng)tai歷史悠久、一枝獨(dú)秀，鐘靈毓秀，人杰地靈，是“千年古縣，狀元故里”;長(zhǎng)t在現(xiàn)代化進(jìn)程中，發(fā)展突出、現(xiàn)代宜居，是“生態(tài)名縣、工業(yè)新城”，多項(xiàng)工作走在了全國(guó)的前列。根據(jù)組織安排，能夠來到長(zhǎng)泰掛職，可以說是給我提供了一次難能可貴的學(xué)習(xí)鍛煉機(jī)會(huì)，感到十分榮幸，非常感激。首先對(duì)長(zhǎng)t對(duì)我們的包容、接納表示衷心的感謝。對(duì)今后的掛職學(xué)習(xí)，我想講三點(diǎn)：

一是以“惜時(shí)如金”的態(tài)度去學(xué)習(xí)?！八街梢怨ビ??！遍L(zhǎng)t各項(xiàng)工作能夠走在全國(guó)前列，必然有許多值得我們學(xué)習(xí)借鑒的地方。我將以“小學(xué)生”的心態(tài)，謙虛謹(jǐn)慎的態(tài)度，在掛職期間多聽多看、多學(xué)多想，深入實(shí)際，虛心求教，系統(tǒng)地、科學(xué)地總結(jié)掛職鍛煉所在地的先進(jìn)典型、有效做法和經(jīng)驗(yàn)。把有限的時(shí)間用好用足，力爭(zhēng)通過掛職學(xué)習(xí)，使我們自身的思想觀念得以解放，工作方法得到完善，能力水平真正提高。

二是以“求真務(wù)實(shí)”的態(tài)度去鍛煉?！皰炻殲楸恚憻捵顚?shí)”。我們將把掛職鍛煉地當(dāng)“第二故鄉(xiāng)”，力戒“訪客”思想、“鍍金”意識(shí)和短期效應(yīng)。在寶貴的一個(gè)月內(nèi)，服從安排，團(tuán)結(jié)同志，融入所在地單位集體和工作中去;轉(zhuǎn)換角色、主動(dòng)作為，積極為所在地經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展建言獻(xiàn)策、出汗出力;遵紀(jì)守規(guī)、嚴(yán)格自律，貫徹落實(shí)中央“八項(xiàng)規(guī)定”，自覺服從掛職單位的領(lǐng)導(dǎo)、監(jiān)督和管理，樹立良好形象。

三是以“交流互動(dòng)”的態(tài)度求實(shí)效。掛職鍛煉“聯(lián)系兩地、兩家結(jié)親”。掛職期間，不光學(xué)習(xí)長(zhǎng)t的有益做法，努力尋找自身差距，對(duì)標(biāo)先進(jìn)、迎頭趕上;也宣傳我們wx的先進(jìn)經(jīng)驗(yàn)，充分發(fā)揮橋梁和紐帶的作用，加強(qiáng)兩地在招商引資、經(jīng)濟(jì)聯(lián)系、政策互動(dòng)等方面的交流，加強(qiáng)合作、推動(dòng)共同發(fā)展。

最后，我再次對(duì)組織和各位領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心表示衷心的感謝!

謝謝大家!

同志們：

改革開放以來，特別是近20xx年，東部地區(qū)經(jīng)濟(jì)發(fā)展取得了舉世矚目的成就。五位掛職干部同志的發(fā)言，從不同角度概括和總結(jié)了這些地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)。我看這些經(jīng)驗(yàn)主要是：

一、中心意識(shí)濃，始終把發(fā)展作為第一要?jiǎng)?wù)。順德人面對(duì)發(fā)展中問題的一貫做法是“先干后說、多干少說、甚至干了也不說”，堅(jiān)持“不爭(zhēng)論、不刮風(fēng)、不埋怨，有什么問題解決什么問題”的方針，保護(hù)了干部群眾的發(fā)展熱情，贏得了寶貴的發(fā)展時(shí)間，形成了抓經(jīng)濟(jì)建設(shè)的強(qiáng)大合力。平湖市一切服從和服務(wù)于經(jīng)濟(jì)建設(shè)這個(gè)中心，以“招商引資年”、“基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)年”、“作風(fēng)建設(shè)年”為載體，推動(dòng)經(jīng)濟(jì)建設(shè)不斷上新臺(tái)階，全市經(jīng)濟(jì)綜合發(fā)展指標(biāo)列全國(guó)百?gòu)?qiáng)縣第44位。發(fā)展是硬道理，以經(jīng)濟(jì)建設(shè)為中心、加快發(fā)展是解決前進(jìn)道路上一切困難和問題的唯一途徑——發(fā)達(dá)地區(qū)的經(jīng)驗(yàn)雄辯地證明了這一點(diǎn)。

二、思想觀念新，處處體現(xiàn)與時(shí)俱進(jìn)的精神。佛山人沖破“所有制”的禁錮，把發(fā)展民營(yíng)經(jīng)濟(jì)同發(fā)展其他所有制形式經(jīng)濟(jì)放在同等重要的地位，一視同仁，平等對(duì)待，在全社會(huì)營(yíng)造政治上認(rèn)同、經(jīng)濟(jì)上正位、社會(huì)上尊重、政策上支持的良好環(huán)境，使民營(yíng)經(jīng)濟(jì)占到全市國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值份額超過70%。順德人堅(jiān)持“變是唯一的不變”，以市場(chǎng)化為取向，率先在全國(guó)開展了以產(chǎn)權(quán)為核心的企業(yè)改革、以推行股份合作制為核心的農(nóng)村改革、以“拆廟減員”為核心的政府機(jī)構(gòu)改革，建立起了社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的框架。尤其是“靚女先嫁”的企業(yè)改革理念，使政府基本退出了競(jìng)爭(zhēng)性行列，促進(jìn)了民間投資和外資的進(jìn)入，使以家用電器為龍頭的制造業(yè)迅速崛起，成為全國(guó)最大的家用電器生產(chǎn)基地，創(chuàng)立了“科龍”、“容聲”等一批知名品牌。堅(jiān)持不斷地解放思想，在解放思想中統(tǒng)一思想，這就是更新觀念、與時(shí)俱進(jìn)的具體體現(xiàn)。

三、機(jī)遇意識(shí)強(qiáng)，不放過任何一個(gè)發(fā)展機(jī)會(huì)。早在20xx年前，沿海地區(qū)就抓住國(guó)家加快東南沿海開放開發(fā)的機(jī)遇，搭上了發(fā)展的“快車”。高明市提出了抓住機(jī)遇，揚(yáng)長(zhǎng)避短，注重質(zhì)量，加快發(fā)展的“結(jié)合部”戰(zhàn)略，迎接新轉(zhuǎn)移，加大招商引資力度，促進(jìn)投入的新發(fā)展;迎接新挑戰(zhàn)，加大企業(yè)轉(zhuǎn)制的力度，促進(jìn)企業(yè)的再發(fā)展;迎接新需求，加快“后花園”建設(shè)的步伐，促進(jìn)三大產(chǎn)業(yè)的協(xié)調(diào)發(fā)展，歷經(jīng)了三個(gè)大的機(jī)遇期，xx年進(jìn)入了中國(guó)綜合實(shí)力百?gòu)?qiáng)縣行列。平湖市抓住外商看好我國(guó)的有利機(jī)遇，把招商引資作為“一號(hào)工程”，全黨動(dòng)員、全民參與、全力以赴招商引資，形成了日商為主、光機(jī)電產(chǎn)業(yè)為主的外向型、新技術(shù)的特色經(jīng)濟(jì)。機(jī)遇不等人，不抓不搶是庸人，坐失良機(jī)是罪人。只有善于發(fā)現(xiàn)機(jī)遇，把握機(jī)遇，利用機(jī)遇，才能搶占發(fā)展的先機(jī)。

四、工作闖勁足，敢于挑戰(zhàn)一切困難和阻力。高明市在經(jīng)濟(jì)還不富裕之時(shí)，面對(duì)交通的不便，多方集資6000萬元在界河上修建了一座大橋;投資2.5億元在相鄰的兩個(gè)富市的地盤內(nèi)征地填塘拆屋修超一級(jí)路，橋路的建設(shè)，使高明24萬人實(shí)施了一次大搬遷，把高明市融入了珠江三角洲發(fā)展的洪流。浙北人面對(duì)自然資源的貧乏，依托區(qū)位優(yōu)勢(shì)，大做“無中生有”、“小題大做”的文章，創(chuàng)造性地發(fā)展生產(chǎn)原料和銷售市場(chǎng)在兩頭在外的新型經(jīng)濟(jì)，使沒有森林資源的嘉興縣成為全國(guó)最大的膠合板生產(chǎn)基地;沒有發(fā)達(dá)畜牧業(yè)的海寧市成為全國(guó)最大的皮革生產(chǎn)基地;沒有棉花和紡織業(yè)的平湖成為全國(guó)最大的出口服裝生產(chǎn)基地，創(chuàng)造了“零資源經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象”。日照市面對(duì)城市建設(shè)資金的嚴(yán)重不足，在經(jīng)營(yíng)城市上做文章，在動(dòng)員社會(huì)各界參與上下功夫，順利地實(shí)施了城市基礎(chǔ)設(shè)施和新區(qū)開發(fā)帶動(dòng)戰(zhàn)略，基本建成了“大綠化、花園式、開放型、生態(tài)化”的海濱城市。因此，敢闖、敢試、敢冒，敢為人先、敢為人所不為，才能開拓一片新天地;勇于創(chuàng)新，不斷進(jìn)取，才是實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)跨越，后來居上的最佳途徑。

宋書記在三屆八次全會(huì)上指出，觀念滯后是影響咸陽發(fā)展的根本性問題。加快發(fā)展，必須開啟解放思想的總閥門，這也是我們召開這個(gè)座談會(huì)的根本出發(fā)點(diǎn)。解放思想四個(gè)字，說起來容易，但真正做起來確實(shí)不是一件容易的事。衡量一個(gè)地區(qū)、一個(gè)部門、一個(gè)領(lǐng)導(dǎo)干部，甚至一個(gè)普通老百姓的思想是否解放，我看就是一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)，那就是改革的膽量，開發(fā)的容量、發(fā)展的增量。如果這個(gè)說法成立，那么，對(duì)我們這樣一個(gè)西部欠發(fā)達(dá)的內(nèi)陸城市來說，解放思想仍然是我們面臨的頭等大事。聽了上面五位同志的發(fā)言，結(jié)合咸陽實(shí)際，我覺得我們解放思想目前最關(guān)鍵的是要在五個(gè)方面下功夫、求實(shí)效：

一是要在完善經(jīng)濟(jì)體制上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。要集中力量解決好關(guān)系全市經(jīng)濟(jì)建設(shè)和改革全局的重大問題，解決好農(nóng)村農(nóng)戶個(gè)體小規(guī)模生產(chǎn)與社會(huì)化大市場(chǎng)的矛盾、解決好資源型經(jīng)濟(jì)如何向高附加值經(jīng)濟(jì)轉(zhuǎn)化的問題、解決好國(guó)有企業(yè)動(dòng)力不足活力不強(qiáng)的問題、解決好經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)戰(zhàn)略性調(diào)整中生產(chǎn)要素流通不暢的矛盾等等。這些問題都是困擾我市經(jīng)濟(jì)體制改革的“瓶頸”問題。我這里提個(gè)頭，希望同志們能結(jié)合分管工作，做深入細(xì)致的探討和研究，更主要的是要敢于下手，“先做再說，做了再說”。就看大家的行動(dòng)了!

二是要在擴(kuò)大對(duì)外開放上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。和發(fā)達(dá)地區(qū)相比，我市的對(duì)外開放程度還是很低的。其原因自然很多，但根本問題還是解放思想的問題。陜汽原來是一個(gè)瀕臨破產(chǎn)的國(guó)有企業(yè)，后來被一家民營(yíng)企業(yè)老板控股經(jīng)營(yíng)，現(xiàn)在成了明星企業(yè)。一開始，廠里的領(lǐng)導(dǎo)和職工怎么也不情愿，我看陜汽的領(lǐng)導(dǎo)思想就很解放，只要企業(yè)能發(fā)展，什么位子、面子統(tǒng)統(tǒng)不要。事實(shí)上，有為才有位，現(xiàn)在陜汽的重型汽車供不應(yīng)求，企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)熱火朝天，職工腰包鼓了，都說多虧當(dāng)初廠里領(lǐng)導(dǎo)有遠(yuǎn)見、有膽識(shí)，要不現(xiàn)在恐怕生計(jì)都成問題了!我們“如意”廠前十年就和長(zhǎng)虹談過兼并問題，但顧及這、顧及那，結(jié)果錯(cuò)失良機(jī)，現(xiàn)在長(zhǎng)虹紅遍中國(guó)，如意很不如意。舉這兩個(gè)例子無非告訴大家在擴(kuò)大開放上解放思想，要有“豁出去”的膽略，只要有利于發(fā)展，只要能夠發(fā)展，就大膽地干，最后成績(jī)會(huì)說明一切。

三是要在推進(jìn)招商引資上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。這一點(diǎn)全市招商引資動(dòng)員大會(huì)已經(jīng)闡述的很多了。希望同志們切實(shí)把招商引資作為建設(shè)西部經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市的第一要?jiǎng)?wù)，積極行動(dòng)起來，緊緊抓住西部大開發(fā)和“一線兩帶”、“西咸經(jīng)濟(jì)一體化”的機(jī)遇，在全市掀起招商引資工作的新高潮。在座各位都是市委、市政府主要職能部門的“一把手”，理應(yīng)成為招商引資的領(lǐng)頭人。要身先士卒，率先垂范，用自己的言行去影響和帶動(dòng)助手，去影響和帶動(dòng)部下，讓我們的每一位干部，每一個(gè)群眾，都能認(rèn)識(shí)到招商引資對(duì)于咸陽發(fā)展的重大意義，都能自覺關(guān)心和參與招商引資工作，從而在全市上下形成一個(gè)“人人想招商、人人謀招商、人人干招商”的良好氛圍，推動(dòng)我市招商引資工作上新的臺(tái)階。

四是要在改善發(fā)展環(huán)境上實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。改善發(fā)展環(huán)境，我個(gè)人理解，一方面是對(duì)現(xiàn)有發(fā)展環(huán)境的改革和完善，另一方面也有培育和造就新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境的要求和內(nèi)容。在改善發(fā)展環(huán)境上解放思想，就是要抓緊培育新的經(jīng)濟(jì)發(fā)展環(huán)境。隨著經(jīng)濟(jì)的發(fā)展和開放的擴(kuò)大，現(xiàn)在投資者越來越關(guān)心的是一個(gè)地區(qū)能否形成一個(gè)產(chǎn)業(yè)的高地和溫床，即能否造就相同的、產(chǎn)業(yè)高度集中于本地區(qū)的成長(zhǎng)現(xiàn)象，能否形成某一產(chǎn)業(yè)的優(yōu)勢(shì)集群進(jìn)而形成更高的產(chǎn)業(yè)分工，出現(xiàn)更為熟練的勞動(dòng)力市場(chǎng)和先進(jìn)的附屬產(chǎn)業(yè)，產(chǎn)生專門化的服務(wù)性行業(yè)以及基礎(chǔ)性設(shè)施。形成更高的產(chǎn)業(yè)效率，進(jìn)而出現(xiàn)投資的強(qiáng)大吸引力。所以說，今后一個(gè)時(shí)期，一個(gè)地區(qū)是否能從自己的實(shí)際出發(fā)，以立市、立縣項(xiàng)目為支撐，培育和形成一個(gè)或幾個(gè)優(yōu)勢(shì)產(chǎn)業(yè)集群區(qū)，將是非常重要的發(fā)展環(huán)境問題。

五是要在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)中實(shí)現(xiàn)解放思想的新突破。干部，顧名思義，就是干事的那一部分人。應(yīng)該說，市委三屆八次全會(huì)為我們描繪了美好的藍(lán)圖，前幾天召開的招商引資動(dòng)員大會(huì)為我們加快發(fā)展安上了強(qiáng)勁的助推器，現(xiàn)在最關(guān)鍵就是落實(shí)。省政府收假后召開的第一個(gè)會(huì)就是抓項(xiàng)目、抓落實(shí)會(huì)，會(huì)上響亮提出，項(xiàng)目落不實(shí)，拿下烏紗帽。省政府抓的這件事抓在了干部作風(fēng)的癥結(jié)上?，F(xiàn)在干部作風(fēng)上有一種很不好的現(xiàn)象，就是有“說功”沒“做功”。這種作風(fēng)不要說和發(fā)達(dá)地區(qū)的干部比講不過去，就是我們咸陽的老百姓也不答應(yīng)。如果說在轉(zhuǎn)變干部作風(fēng)上解放思想，我看就是看“做功”。希望沿海發(fā)達(dá)地區(qū)干部踏踏實(shí)實(shí)干工作、一心一意謀發(fā)展的好作風(fēng)，能對(duì)我們加快“四化”進(jìn)程，構(gòu)建經(jīng)濟(jì)強(qiáng)市有所促進(jìn)。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十六

同志們：

今天市委組織部與團(tuán)市委聯(lián)合召開這次全市青年干部扎根基層、鍛煉成長(zhǎng)經(jīng)驗(yàn)交流會(huì)。主要目的有三個(gè)，一是想聽聽大家在基層工作的基本情況和感受;二是想聽聽大家對(duì)市委今后進(jìn)一步做好青年干部工作的意見和建議;三是為大家提供一個(gè)相互學(xué)習(xí)、相互借鑒、加強(qiáng)交流的機(jī)會(huì)。剛才，有6位同志作了典型發(fā)言，聽了之后我們深受鼓舞，很有啟發(fā)。相信大家的感受也是一樣的。希望大家對(duì)剛才幾位同志介紹的經(jīng)驗(yàn)和工作體會(huì)，深入學(xué)習(xí)，認(rèn)真思考，對(duì)照自身的實(shí)際，認(rèn)真借鑒，深刻反思。市委對(duì)今天的會(huì)議非常重視，胡書記在百忙之中親自出席會(huì)議，等下還要給大家作重要講話。這說明市委對(duì)青年干部的健康成長(zhǎng)是十分關(guān)心和高度重視的。借此機(jī)會(huì)，我先跟大家交流一些看法。

青年干部是黨和國(guó)家的希望。這幾年，我們xx市委在培養(yǎng)選拔年輕干部方面也做了大量工作。通過采取公開選拔、競(jìng)爭(zhēng)上崗、交流輪崗等舉措，搭建了優(yōu)秀青年干部脫穎而出的平臺(tái)。目前，全市35歲以下的青年干部中，正科級(jí)實(shí)職有x人，副科級(jí)實(shí)職的有x人，其中“90后”青年干部擔(dān)任副科實(shí)職的有x人。近幾年，面向社會(huì)公開選拔了x多名年輕公務(wù)員充實(shí)到鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部隊(duì)伍。青年干部已經(jīng)成為我市干部隊(duì)伍一支重要的力量。但是客觀的講，我們的工作也還存在一些不足。全市青年干部占整個(gè)干部隊(duì)伍的比例仍然偏低。在培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部方面辦法還不多，力度也還有待加大。廣大青年干部要適應(yīng)新形勢(shì)的要求，認(rèn)真把握機(jī)遇，切實(shí)提高自身素質(zhì)，積極主動(dòng)迎接挑戰(zhàn)。這里，我對(duì)全市青年干部提幾點(diǎn)要求和希望，與大家共勉。

一、勤于學(xué)習(xí)，努力提高自身素養(yǎng)。

學(xué)習(xí)永無止境。青年干部要始終保持高漲的學(xué)習(xí)熱情和旺盛的求知欲望，謙虛的態(tài)度，不斷學(xué)習(xí)。相對(duì)來說，現(xiàn)在的青年干部大都具有全日制本科以上的學(xué)歷，有一定的基本理論和科學(xué)文化知識(shí)，但與新形勢(shì)的要求和廣大人民群眾的期望相比還很不夠。如果不注重知識(shí)的更新和提高，就跟不上形勢(shì)的發(fā)展，跟不上時(shí)代的潮流，難以擔(dān)當(dāng)組織賦予的重任。只有不斷堅(jiān)持學(xué)習(xí)，才能不斷地提高自己、充實(shí)自己、豐富自己。

第一，要有良好的學(xué)習(xí)態(tài)度和方法，樹立自覺學(xué)習(xí)、終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要把學(xué)習(xí)作為提高自身素質(zhì)的力量之源，作為加強(qiáng)黨性鍛煉的重要途徑，作為工作和生活的第一需要。一個(gè)人任何時(shí)候都不能產(chǎn)生自滿情緒，更不能認(rèn)為學(xué)不學(xué)無所謂。有人說，現(xiàn)代的青年，個(gè)個(gè)都很聰明，都有比較高的智商，但工作、事業(yè)的發(fā)展乃至命運(yùn)卻又不一樣，關(guān)鍵是“功夫在八小時(shí)之外”。所以，我們每個(gè)青年干部必須時(shí)刻保持清醒的頭腦，趁自己年輕、有時(shí)間、有精力，記憶力好，抓緊學(xué)習(xí)，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，不斷更新知識(shí)，努力樹立自覺學(xué)習(xí)，終身學(xué)習(xí)的理念。青年干部要重點(diǎn)學(xué)習(xí)黨的基本理論、業(yè)務(wù)知識(shí)和政策法規(guī)，做到干一行、愛一行、精一行，憑真才實(shí)學(xué)贏得群眾的信任和擁護(hù)。同時(shí)，根據(jù)個(gè)人愛好，也要加強(qiáng)對(duì)文學(xué)、藝術(shù)等方面的學(xué)習(xí)，培養(yǎng)健康的生活情趣。在學(xué)習(xí)的方法上，既要向書本學(xué)習(xí)，也向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，還要向周圍的同志學(xué)習(xí)，特別要向有經(jīng)驗(yàn)的領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)，拜他們?yōu)閹?。要主?dòng)放下架子，虛心向人民群眾學(xué)習(xí)，努力從人民群眾中吸取精神營(yíng)養(yǎng)。

第二，要堅(jiān)持做到讀書、總結(jié)、思考、交流“四位一體”，提高學(xué)習(xí)效果。每天都要堅(jiān)持讀書、看報(bào)、看新聞，有條件的要經(jīng)常上，瀏覽時(shí)政，廣泛接受各方面的信息。要善于總結(jié)。青年干部要養(yǎng)成記日記、寫體會(huì)的習(xí)慣，把自己所做的工作和所經(jīng)歷的事情及時(shí)記錄下來，并加上自己的思考和分析?？偨Y(jié)體現(xiàn)在平時(shí)的點(diǎn)點(diǎn)滴滴，比如開一次會(huì)、下一次村組、做一件事、處理一個(gè)問題等等，有心人都會(huì)去總結(jié)。半年度、年度要做好工作總結(jié)，專項(xiàng)工作完成后要及時(shí)進(jìn)行總結(jié)。要善于把感性認(rèn)識(shí)上升到理性認(rèn)識(shí)，找到事物的規(guī)律性，這樣我們的工作水平才會(huì)不斷提升。博學(xué)必須多思，否則，只會(huì)照抄照搬，成為“書呆子”，容易犯教條主義的錯(cuò)誤。因此，我們一定要把讀書與思考結(jié)合起來，要緊密聯(lián)系自己的工作生活實(shí)際，帶著問題去學(xué)習(xí)，做到理論聯(lián)系實(shí)際，用理論指導(dǎo)自己的工作實(shí)踐。同時(shí)，要利用一切機(jī)會(huì)廣泛與他人交流，通過交流，能開闊自己的眼界，增長(zhǎng)自己的見識(shí)，產(chǎn)生思想的火花，豐富自己的頭腦，借鑒別人的長(zhǎng)處。所以，讀書、總結(jié)、思考和交流是搞好學(xué)習(xí)的四個(gè)重要環(huán)節(jié)，一項(xiàng)都不能缺少。

第三，要不斷提高說、寫、做三種能力，努力爭(zhēng)當(dāng)“三會(huì)干部”。學(xué)習(xí)的目的在于運(yùn)用。青年干部要著重培養(yǎng)自己說、寫、做的能力，把自己培養(yǎng)成為能說會(huì)寫善做的全能干部。會(huì)說就是表達(dá)能力，善于宣傳群眾、鼓動(dòng)群眾;會(huì)寫，就是能夠自己動(dòng)手寫一些基本的材料，如工作總結(jié)、工作匯報(bào)、文件通知、調(diào)研報(bào)告等;會(huì)做，就是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事和自己分管的工作，有比較清晰的工作思路，能把握工作的重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié)，能開動(dòng)腦筋，采取相應(yīng)的工作措施，想辦法去落實(shí)和完成。青年干部不管是在領(lǐng)導(dǎo)崗位也好，還是在一般崗位也好，平時(shí)都要多練嘴皮子，多動(dòng)筆桿子，不斷提高自己的說寫能力，提高自己的綜合、概括、歸納能力。平時(shí)，要善于抓住機(jī)會(huì)多講話，多鍛煉;要堅(jiān)持多動(dòng)筆、勤動(dòng)筆，不要遇事依賴別人，自己的總結(jié)自己寫，自己的講話、報(bào)告自己起草，只要勤學(xué)苦練，必有收獲。

二、堅(jiān)定理想信念，努力提高政治素質(zhì)。

政治素質(zhì)是一個(gè)青年干部必備的基本素質(zhì)?，F(xiàn)在有的青年干部講政治這根弦比較松弛，缺乏政治警惕性，在處理實(shí)際政治問題時(shí)過于簡(jiǎn)單，這是政治上不成熟的一種表現(xiàn)。青年干部一定要提高自身的政治素質(zhì)，要努力提高自身的政治敏銳性和政治鑒別力，學(xué)會(huì)用政治的眼光看待和分析問題，以講政治的要求處理問題。只有在政治上堅(jiān)定和敏銳，遇事才能掂得出分量，處理得主動(dòng)及時(shí)。

首先，要大力提高自身的政治素質(zhì)?？疾炷贻p干部的政治素質(zhì)，主要是看關(guān)鍵時(shí)刻的表現(xiàn)，看能不能經(jīng)受住重大政治斗爭(zhēng)風(fēng)浪的考驗(yàn)，能不能經(jīng)受住名、利、權(quán)、色的考驗(yàn)，能不能做到黨和人民的利益高于一切。青年干部要做建設(shè)有中國(guó)特色社會(huì)主義的中堅(jiān)力量，首先要做到在復(fù)雜的環(huán)境下保持清醒的頭腦。堅(jiān)持正確的政治方向，在一切方面維護(hù)黨的根本利益，這將直接決定著建設(shè)中國(guó)特色社會(huì)主義事業(yè)的成敗。因此，堅(jiān)定的政治立場(chǎng)是優(yōu)秀青年干部首先必須具備的基本素質(zhì)。所謂堅(jiān)定的政治立場(chǎng)就是對(duì)黨的根本利益的絕對(duì)忠誠(chéng)。這種忠誠(chéng)表現(xiàn)在政治信念和政治實(shí)踐兩個(gè)層次上。在政治信念方面，要樹立牢固的共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀。共產(chǎn)主義世界觀、人生觀和價(jià)值觀，體現(xiàn)了共產(chǎn)黨人對(duì)世界的根本看法，也指示著正確的終身的奮斗目標(biāo)。只有牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價(jià)值觀，才能堅(jiān)持共產(chǎn)主義的根本信念，才能保證在任何時(shí)候、在大是大非面前保持清醒的頭腦，在人生道路上把握正確方向。在政治實(shí)踐的過程中，青年干部一定要確立三個(gè)觀念：一是組織紀(jì)律觀念。即個(gè)人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級(jí)服從上級(jí)，全黨服從中央，這是我們黨的一條基本的政治原則。二是民主法制觀念。青年干部必須具備較強(qiáng)的民主法制觀念，牢固樹立依法行政和依法辦事的觀念。三是公仆觀念。優(yōu)秀青年干部要有強(qiáng)烈的公仆意識(shí)和執(zhí)政意識(shí)，要正確認(rèn)識(shí)到我們手中的權(quán)力只能用于為人民服務(wù)，決不能用于謀取個(gè)人私利，真正做到情為民所系，利為民所謀，權(quán)為民所用。

其次，要認(rèn)真貫徹執(zhí)行黨的群眾路線。群眾路線是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，是我們黨基本的政治路線和工作路線。我們衡量一個(gè)干部政治上合不合格，最重要的一點(diǎn)就是看這個(gè)干部群眾觀點(diǎn)樹立得牢不牢，有沒有親民愛民的思想和情懷。人民群眾不僅是我們的衣食父母，還是我們的良師益友。對(duì)于青年干部來講，善于以民為師，甘于以我為幼，始終保持與人民群眾的血肉聯(lián)系，這既是堅(jiān)持和實(shí)踐黨的宗旨、塑造青年干部良好形象的迫切需要，同時(shí)也是青年干部得以健康成長(zhǎng)的力量源泉。毛澤東同志曾說過：“只有落后的領(lǐng)導(dǎo)，沒有落后的群眾”，“群眾是真正的英雄，而我們往往是幼雅可笑的?！边@些話很值得我們思索。要知道，比起廣大的人民群眾來說，我們的干部特別是青年干部的覺悟和經(jīng)驗(yàn)都還不夠，要積累領(lǐng)導(dǎo)工作的經(jīng)驗(yàn)，要在實(shí)踐中創(chuàng)造新事物，只有相信和依靠群眾，尊重群眾的首創(chuàng)精神。特別是在工作有阻力有困難時(shí)，在處理一些重點(diǎn)難點(diǎn)和熱點(diǎn)問題時(shí)，更要到群眾中去躬身問計(jì)，虛心向群眾請(qǐng)教，求得問題的圓滿解決。

青年干部要深懷愛民之心，憂民之情，為民之行。愛民，就是對(duì)人民群眾要有感情，心靈要與人民群眾相通，是人民在養(yǎng)育我們。憂民就是對(duì)人民群眾的冷暖疾苦，對(duì)人民群眾關(guān)心的問題，要有一種不解決問題就吃飯不香、睡覺不實(shí)的責(zé)任感。為民，就是堅(jiān)持實(shí)實(shí)在在地為群眾辦實(shí)事、辦好事，一切以群眾答應(yīng)不答應(yīng)、高興不高興、滿意不滿意、擁護(hù)不擁護(hù)作為行為標(biāo)準(zhǔn)，善于引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾走向文明，走向富裕，不斷進(jìn)步，創(chuàng)造自己的美好生活。

第三，要樹立遠(yuǎn)大理想保持蓬勃進(jìn)取的精神。立志是成才之本。確定一個(gè)正確而遠(yuǎn)大的奮斗目標(biāo)是青年干部健康成長(zhǎng)、成就事業(yè)的關(guān)鍵。有理想的人，工作就會(huì)充滿激情，充滿活力，斗志昂揚(yáng)，干勁十足。理想越是高遠(yuǎn)的人，就越能干出不同凡響的業(yè)績(jī)?？梢哉f，理想和信念是我們做人做事的精神支柱。人生的道路不可能總是一帆風(fēng)順。人的一生中，可能會(huì)經(jīng)歷很多次成功和失敗、順境與逆境的考驗(yàn)。能否經(jīng)受住這些考驗(yàn)，要求我們必須保持樂觀向上、積極進(jìn)取的良好心態(tài)，把經(jīng)歷當(dāng)成人生的一種財(cái)富。不因眼前的成功而沾沾自喜，不因暫時(shí)的挫折而喪失信心。我們要求青年干部樹立遠(yuǎn)大理想，并不是要一定當(dāng)個(gè)什么官。一位中央領(lǐng)導(dǎo)曾經(jīng)說過共產(chǎn)黨人要立志干大事，不要立志做大官。因?yàn)檫x拔干部擔(dān)負(fù)一定的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)因素很多，絕不能用擔(dān)任什么領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)來衡量一個(gè)人的人生價(jià)值。人生的價(jià)值在于奉獻(xiàn)。青年干部要保持一種蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)。只要有了“只問耕耘，不問收獲”的情懷，才會(huì)有不期而至的結(jié)果。

第四，要善于團(tuán)結(jié)形成強(qiáng)大的工作合力。善于團(tuán)結(jié)是我們做好工作的一個(gè)基本功。作為青年干部，在工作中必須要學(xué)會(huì)與人合作共事，這樣才能調(diào)動(dòng)各方面的積極性，才能形成團(tuán)隊(duì)精神，相互促進(jìn)，共同發(fā)展。要搞好團(tuán)結(jié)特別是班子團(tuán)結(jié)，最關(guān)鍵的就是要堅(jiān)持民主集中制。當(dāng)主角時(shí)要集思廣益，從善如流;當(dāng)配角時(shí)則要主動(dòng)配合，精誠(chéng)合作。同事之間要相互信任，相互理解，相互尊重。對(duì)上級(jí)要服從而不盲從，從上而不唯上;對(duì)同級(jí)要補(bǔ)臺(tái)而不拆臺(tái)，共事先要共心;對(duì)下級(jí)要愛護(hù)而不庇護(hù)，支持但不縱容。青年干部要主動(dòng)放下架子，多與同事溝通。遇事主動(dòng)向別人求教，虛心聽取別人的意見，學(xué)習(xí)別人的長(zhǎng)處。千萬不要自視清高，自以為是，以為高人一等、勝人一籌，不把別人放在眼里，將自己與群眾對(duì)立起來，這樣只會(huì)使自己處處碰壁，寸步難行。我們?cè)诠ぷ髦须y免會(huì)遇到各種矛盾和利益沖突，同志們一定要有寬廣的胸懷，要有容人、容言、容事的大氣量。不要目光短淺，更不能斤斤計(jì)較，爭(zhēng)名奪利。同時(shí)，要珍惜友誼。在同一個(gè)地方工作，在同一個(gè)單位共事，是一種緣份，是一種難得的機(jī)遇，在工作上要互相幫助，互相諒解，緊密配合，團(tuán)結(jié)一致干事業(yè)，齊心協(xié)力求發(fā)展。

三、注重實(shí)踐鍛煉，努力在工作實(shí)踐中增長(zhǎng)才干市委希望廣大青年干部立志扎根基層，樂于到基層接受鍛煉，在實(shí)踐中增長(zhǎng)才干，努力在基層干一番事，創(chuàng)一番業(yè)。

第一，要腳踏實(shí)地，從小事做起?；鶎庸ぷ骺赡芸嘁稽c(diǎn)，可能累一點(diǎn)，但是基層復(fù)雜的社會(huì)環(huán)境、艱苦的工作和生活條件，是青年干部磨煉意志、積累經(jīng)驗(yàn)、增長(zhǎng)才干的用武之地。所以，大家要做到人在基層、身在基層、心在基層。經(jīng)歷就是財(cái)富。每個(gè)人都要特別珍惜在基層工作的機(jī)會(huì)，珍惜每一個(gè)工作崗位，珍惜每一次工作經(jīng)歷。俗話說“事非經(jīng)過不知難”，“紙上得來終覺淺”。每一次不同的經(jīng)歷都是一次學(xué)習(xí)提高的極好機(jī)會(huì)。要從小事做起，千萬不要看不起平凡的小事。要知道，積小勝，可以成大勝;積細(xì)流，可以成江海。有一本暢銷全球的書，題目叫做《把信送給加西亞》，不知大家看過沒有。這本書講了這樣一個(gè)故事：美國(guó)有一個(gè)名叫羅文的陸軍中尉，奉總統(tǒng)之命將一封重要的軍事信件送往身在古巴東部的古巴起義首領(lǐng)加西亞將軍手中。羅文身處危機(jī)四伏的異國(guó)他鄉(xiāng)，在對(duì)送信路線及收信人身在何處完全不明的情況下，憑高度敬業(yè)的精神、無限忠誠(chéng)的態(tài)度和不畏艱險(xiǎn)、迎難而上的氣魄，以超乎常人的毅力和堅(jiān)韌不拔的勇氣戰(zhàn)勝了種種困難，終于完成了總統(tǒng)交給他的任務(wù)，把信交給了加西亞將軍，贏得了戰(zhàn)爭(zhēng)的勝利。我們每一個(gè)青年干部都應(yīng)該認(rèn)真學(xué)習(xí)x的精神，要腳踏實(shí)地，愛崗敬業(yè)，忠于職守，以超越自我的精神，努力成為“把信送給加西亞”的人。

第二，要強(qiáng)化宗旨意識(shí)，做服務(wù)型干部。應(yīng)該說，我們x的青年干部主流是好的，同志們朝氣蓬勃，對(duì)工作充滿熱情，在群眾心目中印象比較好。但也有少數(shù)干部宗旨意識(shí)淡薄，形式主義、官僚主義作風(fēng)比較嚴(yán)重;工作浮于表面，喜歡搞一些“貼金”工程、形象工程;急功近利，搞短期行為，不重視長(zhǎng)期性、基礎(chǔ)性的工作。這都是宗旨意識(shí)不強(qiáng)的表現(xiàn)。青年干部要牢固樹立全心全意為人民服務(wù)的思想，努力做服務(wù)型干部。要切實(shí)轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，堅(jiān)持經(jīng)常深入基層、深入群眾，深入開展訪民情活動(dòng)，傾聽群眾呼聲，關(guān)心群眾疾苦，時(shí)刻把人民群眾的安危冷暖掛在心上，為群眾排憂解難，帶領(lǐng)群眾共同致富。要一心一意為群眾謀發(fā)展、謀利益，腳踏實(shí)地為群眾多辦事、辦實(shí)事、辦好事。

第三，要努力提高做群眾工作的本領(lǐng)。同志們?cè)诨鶎庸ぷ?，不可避免地?huì)遇到許多問題、矛盾和困難，有時(shí)會(huì)處于矛盾的焦點(diǎn)，有時(shí)還會(huì)面臨矛盾激化的風(fēng)險(xiǎn)。這對(duì)于我們青年干部的工作能力，特別是做群眾工作的能力提出了新的挑戰(zhàn)和考驗(yàn)?，F(xiàn)階段，當(dāng)好一名合格的基層干部，必須具備兩種能力。一是做群眾工作的能力。就是要善于團(tuán)結(jié)群眾、教育群眾、引導(dǎo)群眾，調(diào)動(dòng)群眾的積極性，做人民群眾的貼心人。我們有的干部尤其是鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部長(zhǎng)期工作在農(nóng)村一線，直接與農(nóng)民群眾打交道。要做好農(nóng)民群眾的工作，要經(jīng)常深入農(nóng)民家中，主動(dòng)與農(nóng)民拉家常，要深入村組召開村民大會(huì)，盡量縮短與農(nóng)民的距離，要維護(hù)群眾的正當(dāng)權(quán)益，引導(dǎo)農(nóng)民群眾依法提出合理的訴求。要善于利用村規(guī)民約來規(guī)范村民的行為，推進(jìn)村民自治。二是化解矛盾糾紛的能力。就是要善于協(xié)調(diào)，善于做勸解工作，見微知著，及時(shí)發(fā)現(xiàn)和果斷處理一些社會(huì)矛盾，把矛盾盡量化解在萌芽狀態(tài)。實(shí)踐出真知，實(shí)踐出才干。這要求我們的干部要在工作實(shí)踐中多深入調(diào)研，多聽取群眾意見，多向群眾請(qǐng)教，在向群眾學(xué)習(xí)的過程中不斷提高自己的觀察力、判斷力、分析力和調(diào)控力，從而不斷提高做群眾工作的本領(lǐng)。

第四，要真抓實(shí)干，有所作為。工作要做好，事業(yè)要進(jìn)步，靠的是大家在各自崗位上埋頭苦干、扎實(shí)工作。同志們要多想一想“工作為了誰”、“發(fā)展為了誰”的問題。一個(gè)地方發(fā)展得好不好，是領(lǐng)導(dǎo)干部的能力問題，一個(gè)地方穩(wěn)不穩(wěn)定，是領(lǐng)導(dǎo)干部的責(zé)任心問題。青年干部要有強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感，要做積極進(jìn)取的榜樣。在工作中要勇于負(fù)責(zé)，敢于擔(dān)當(dāng)，要敢于正視困難，知難而進(jìn)。遇到困難，我們就要認(rèn)真研究和分析解決困難的辦法，不要有私心雜念作怪，不要患得患失，更不要畏首畏尾。對(duì)青年干部來說，經(jīng)歷一些艱苦和磨難，并不見得是壞事。經(jīng)風(fēng)雨、見世面，才能長(zhǎng)本領(lǐng)、增才干，才會(huì)不斷地走向成熟、走向成功。如果我們每個(gè)干部都能努力干事創(chuàng)業(yè)，每個(gè)干部都爭(zhēng)取有所作為，那么我們的干部隊(duì)伍就會(huì)更有活力，我們的工作就會(huì)更加精彩紛呈，我們x的發(fā)展變化也就會(huì)更好更快。

第五，要注重抓落實(shí)，確保工作效果。工作靠實(shí)，事業(yè)靠干，抓落實(shí)是一種本領(lǐng)。對(duì)于青年干部來講，搞工作不能虎頭蛇尾，不能有部署無結(jié)果，有布置無考核，要做到有始有終，善始善終。工作應(yīng)該求真務(wù)實(shí)，落到實(shí)處?！罢妗?，就是要追求真理，“實(shí)”，就是要實(shí)實(shí)在在。同志們?cè)趯?shí)際工作中，一定要樹立抓落實(shí)的理念，養(yǎng)成抓落實(shí)的習(xí)慣，堅(jiān)持抓落實(shí)的作風(fēng)。不論大事小事，不管是領(lǐng)導(dǎo)交辦的事，還是自己工作職責(zé)范圍內(nèi)的事，都應(yīng)該開動(dòng)腦筋、千方百計(jì)、盡心盡力去抓落實(shí)。要做到知實(shí)情、說實(shí)話、出實(shí)招、干實(shí)事、求實(shí)效，不搞花架子，不做表面文章，不搞虛假政績(jī)，不搞勞民傷財(cái)?shù)男蜗蠊こ?，用?shí)實(shí)在在的業(yè)績(jī)?nèi)⌒庞诿瘛?/p>

四、加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升精神境界。

思想是行動(dòng)的先導(dǎo)。干部的思想道德水平?jīng)Q定了干部的作風(fēng)。有什么樣的思想觀念往往就會(huì)表現(xiàn)出什么樣的作風(fēng)。青年干部要轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)、樹立好的形象，必須提升思想道德素質(zhì)，不斷加強(qiáng)黨性修養(yǎng)，努力提升自身的精神境界。

一要努力提高自身道德修養(yǎng)。俗話說，做人要有人品，當(dāng)官要有官德。青年干部經(jīng)常與人民群眾打交道，工作要得到群眾的認(rèn)可，除了要有豐富的學(xué)識(shí)、過硬的本領(lǐng)外，更重要的是要有良好的道德修養(yǎng)。人民群眾總是盼望我們干部不僅是貫徹黨的路線方針政策的模范，而且是生活中的道德榜樣。因此，培育優(yōu)良的道德品質(zhì)，具有高尚的道德操守，是干部道德修養(yǎng)的最終落腳點(diǎn)。青年干部加強(qiáng)自身道德修養(yǎng)，帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值體系，模范遵守公民道德規(guī)范，自覺抵制各種錯(cuò)誤思想影響。

二要把德才兼?zhèn)渥鳛榻K身追求。加強(qiáng)黨性修養(yǎng)的目的就是為了達(dá)到德才兼?zhèn)??！暗隆?，既包括在政治方向、政治立?chǎng)上的表現(xiàn)，也包括思想道德品質(zhì)的狀況?！安拧?，包括理論素養(yǎng)、專業(yè)知識(shí)和工作能力，但主要是指從事工作所必需的政治判斷能力、決策指揮能力、組織協(xié)調(diào)能力。我們不能簡(jiǎn)單地把文憑、學(xué)歷與實(shí)際才能劃等號(hào)。堅(jiān)持德才兼?zhèn)?，不能重才輕德，也不能只看德不看才。有德無才要誤事，有才無德要壞事。只有德才兼?zhèn)?，才是一個(gè)優(yōu)秀人才。青年干部風(fēng)華正茂，思維敏捷，精力充沛，正是胸懷大志、雄心勃勃的時(shí)候。但也有一些同志容易出現(xiàn)自以為是、心浮氣躁、眼高手低的現(xiàn)象。有的同志學(xué)習(xí)不專心，工作不踏實(shí)，急功近利;有的同志在一個(gè)崗位上工作時(shí)間不到一年、兩年就東張西望，心神不定，擔(dān)心組織看不到自己的成績(jī)，甚至急于找關(guān)系謀升遷。有一句話：“不想當(dāng)元帥的士兵不是好士兵”。這句話有一定道理，但也不全對(duì)。大家要想想，元帥畢竟只有一名，而士兵卻有幾十萬幾百萬，從一名普通士兵當(dāng)上一名元帥，靠的是什么?我覺得至少有兩點(diǎn)：一要沖鋒在前，立下赫赫戰(zhàn)功;二要具備指揮才能和領(lǐng)導(dǎo)能力，這是一個(gè)長(zhǎng)期積累的過程。立足本職，腳踏實(shí)地，做好工作才是進(jìn)步的前提和基礎(chǔ)。所以，同志們一定要正確對(duì)待進(jìn)步。盡管市委每年都提拔重用了一批年輕干部，但崗位畢竟有限。我們認(rèn)為青年干部要求上進(jìn)是應(yīng)該鼓勵(lì)的，但不能把進(jìn)步僅僅理解為職務(wù)上的升遷，也要追求思想上的進(jìn)步、工作上的進(jìn)步、知識(shí)上的進(jìn)步、能力上的進(jìn)步。年輕的時(shí)候就是要多學(xué)習(xí)、多做事、多打基礎(chǔ)，為今后的成長(zhǎng)鋪平道路。而且，加強(qiáng)修養(yǎng)不僅僅只有道德修養(yǎng)，還包括知識(shí)修養(yǎng)、心理修養(yǎng)、能力修養(yǎng)、作風(fēng)修養(yǎng)、黨性修養(yǎng)等很多方面。提高修養(yǎng)靠的是學(xué)習(xí)，靠的是自覺，靠的是意志，靠的是堅(jiān)持，不是一朝一夕的事情。我希望同志們能在這些方面下一些功夫，努力做一名心胸寬廣、誠(chéng)實(shí)守信、腳踏實(shí)地、愛崗敬業(yè)、樂于奉獻(xiàn)、爭(zhēng)創(chuàng)一流的干部。

三要做到三個(gè)正確對(duì)待。一個(gè)干部的成長(zhǎng)歷程中，不可能遇到的都是順境，不可能總遇到伯樂。“人生有坎坷，遇人有不賢”。在一個(gè)單位或一個(gè)崗位工作時(shí)間久了，工作上遇到阻力或者困難時(shí)，就難免會(huì)有厭倦情緒，難免會(huì)出現(xiàn)浮躁心理?？赡茉谧耐緜兌加羞^這樣的經(jīng)歷。如果你被剝奪了干事的機(jī)會(huì)、晉升的機(jī)會(huì)，你該怎么辦?如果你遇到的領(lǐng)導(dǎo)水平比你差，還看不慣你，你該怎么辦?我認(rèn)為，遇到這種情況，一方面要堅(jiān)持黨性和做人的原則，另一方面要保持心靈上的平衡與和諧。黨員干部做到“三個(gè)正確對(duì)待”，：一是正確對(duì)待組織，知恩圖報(bào)。任何一個(gè)干部的成長(zhǎng)固然離不開個(gè)人的努力，但也絕對(duì)離不開黨組織的教育和培養(yǎng)。一個(gè)人離開了組織的培養(yǎng)和關(guān)心，將會(huì)一事無成。作為一名青年干部，在任何時(shí)候、任何情況下，都要自覺接受組織挑選、真心感激組織培養(yǎng)、嚴(yán)格遵守組織紀(jì)律。二是正確對(duì)待同志，知人所長(zhǎng)?！俺哂兴?，寸有所長(zhǎng)”。每個(gè)人都有各自的長(zhǎng)處，也有短處，我們應(yīng)當(dāng)多看人家的長(zhǎng)處，做到見賢思齊。能夠正確對(duì)待別人的人，其道德修養(yǎng)、人格修養(yǎng)就能達(dá)到一個(gè)較高的境界。有的同志不能正確對(duì)待他人，對(duì)人缺乏虛心、誠(chéng)心、寬心，看不到別人的長(zhǎng)處和自己的短處，總是拿自己的長(zhǎng)處去比別人的短處，同時(shí)缺乏換位思考。要正確對(duì)待同志，就要做到心要真誠(chéng)、利要謙讓、胸要寬厚。三是正確對(duì)待自己，知足常樂。人貴有自知之明。每一個(gè)干部都要清醒地認(rèn)識(shí)自己、正確地評(píng)價(jià)自己、辯證地看待自己，真正做到忠誠(chéng)事業(yè)、淡泊名利、謹(jǐn)慎用權(quán)。只有正確對(duì)待自己，才能正確對(duì)待他人、正確對(duì)待組織;才能夠做好人、做好事、做好“官”。所以，同志們不管是遇到順境還是逆境，都要始終保持一種良好的精神狀態(tài)，都要擁有一種開闊的胸懷，以平和的心態(tài)對(duì)待名利，以豁達(dá)的胸懷處理得失，以奉獻(xiàn)的精神服務(wù)社會(huì)，不為浮名所累、不為私利所縛、不為權(quán)欲所惑，一步一個(gè)腳印地實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值!

五、一身正氣，努力做一名廉潔自律的干部。

這個(gè)正氣就是嚴(yán)于律己、清正廉潔。壁立千仞，無欲則剛。廉潔自律是每個(gè)青年干部的立身之本。一要做到“三誠(chéng)”。即對(duì)黨忠誠(chéng)、待人真誠(chéng)、處事坦誠(chéng)。二要做到“三知”。一是知足，牢記“比上不足，比下有余”，常懷感恩之心，以平和的心態(tài)對(duì)待個(gè)人名利得失;二是知行，知道自己該干什么，不該干什么;三是知恥，樹立社會(huì)主義榮辱觀，能夠明善惡、知是非、辨美丑。三要做到“三自”。一是自知，道德經(jīng)說“自知者明，自明者強(qiáng)”，對(duì)自己要有準(zhǔn)確定位，對(duì)自己的工作要有準(zhǔn)確評(píng)價(jià)，不推過、不攬功;二是自勝，自己是最大的敵人，自己要戰(zhàn)勝自己;三是自信，正確處理好才氣與傲氣的關(guān)系，有自信但不自滿，有才氣但不要有傲氣，要達(dá)到一種“抬頭看天，于云天外看春秋”的境界。四要做到“五慎”。一是慎“權(quán)”，樹立正確的權(quán)力觀，把工作的出發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn)歸結(jié)到為民謀利和辦事上;二是慎“欲”，能夠過得了名譽(yù)關(guān)、利益關(guān)、情色關(guān);三是慎“微”，要知道細(xì)節(jié)決定成敗，善于做小事才能做大事，小事做多了就會(huì)成為大事;四是慎“初”，很多事情在于突破，有第一次就有第二次，要在形形色色的誘惑面前,把好第一關(guān),守住第一道防線;五是慎“友”，交友一定要謹(jǐn)慎,要有選擇，只交諍友,不交損友。五要自覺接受監(jiān)督和約束。監(jiān)督既是對(duì)干部的約束，更是對(duì)干部的愛護(hù)。接受監(jiān)督，于公，有利工作，促進(jìn)發(fā)展;于已，可明得失，少走彎路。目前，也有少數(shù)干部喜歡我行我素，不愿意接受監(jiān)督，好像監(jiān)督是跟自己過不去。這是一種極其錯(cuò)誤、有害的認(rèn)識(shí)。事實(shí)一再證明，主動(dòng)接受監(jiān)督的干部較少犯錯(cuò)誤，拒絕接受監(jiān)督的干部很容易走向腐敗。因此，青年干部要擺正個(gè)人和組織、個(gè)人和群眾的關(guān)系，真心實(shí)意地聽取各個(gè)方面的意見，始終保持思想道德上的純潔性。隨著時(shí)間的推移，一些年輕干部擔(dān)負(fù)的責(zé)任將會(huì)越來越重，手上的權(quán)力將會(huì)越來越大?，F(xiàn)在有一種說法，說是為官?gòu)恼兂闪恕案呶Ｐ袠I(yè)”，領(lǐng)導(dǎo)干部變成了“高危職業(yè)”。我們希望在座的干部不論身處何種環(huán)境，都要始終保持清醒的頭腦，同時(shí)，要樹立正確的權(quán)力觀、地位觀、利益觀，做到居上而不驕，處下而不憂，把全部心思和精力用在工作上，時(shí)時(shí)刻刻嚴(yán)格要求自己，守住不犯錯(cuò)誤的底線，真正做到清正廉潔，一身正氣，這也是對(duì)自己最大的愛護(hù)。

同志們，周恩來總理有一句名言：“誰擁有了青年，誰就擁有了未來”。青年干部是我們黨的未來和希望所在。市委將認(rèn)真貫徹落實(shí)黨中央和省、市委的指示精神，大膽選用優(yōu)秀青年干部。在這么一個(gè)好的環(huán)境下，希望全市的青年干部更加充滿自信，更加積極向上，更加奮發(fā)有為，在各自的工作崗位上取得新的更大的成績(jī)!

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十七

同志們：

今天，我到漣水來，主要是看望工作在最基層的大學(xué)生們。今年5月份在華西村與大家進(jìn)行過交流，相隔半年多時(shí)間，看一看各位大學(xué)生村干部在基層工作怎么樣?在農(nóng)村群眾中生活怎么樣?創(chuàng)業(yè)步子邁的怎么樣?剛才，大家一起觀摩了大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)點(diǎn)情況。一滴水能折射出太陽的光輝，通過在眾多創(chuàng)業(yè)點(diǎn)中選擇三個(gè)典型進(jìn)行參觀，基本反映了到村任職大學(xué)生的生活和工作狀況?？春笊钍芨袆?dòng)，深受啟發(fā)，深受教育。一是看到了大學(xué)生在農(nóng)村艱苦環(huán)境中的創(chuàng)業(yè)成果。嵇芳同志創(chuàng)辦的醫(yī)療器械廠雖然場(chǎng)地規(guī)模很小，設(shè)施十分簡(jiǎn)陋，但是小中見大，透過小小的場(chǎng)地讓我們看到了生機(jī)和曙光，通過創(chuàng)業(yè)帶動(dòng)當(dāng)?shù)?5名女性勞動(dòng)力就業(yè)，這個(gè)初步成果是與大學(xué)生村干部的智慧和辛勤勞動(dòng)緊密聯(lián)系在一起的。二是看到了大學(xué)生創(chuàng)業(yè)的遠(yuǎn)大志向。雖然工作在偏僻的農(nóng)村基層，但是擋不住大家創(chuàng)業(yè)的堅(jiān)定步伐，冬日的寒風(fēng)也掩不住大家充滿生機(jī)的活力。“千里之行，始于足下”。盡管目前農(nóng)村基層處處是土臺(tái)土路土窩，但是這里時(shí)時(shí)閃耀著大學(xué)生們創(chuàng)新創(chuàng)優(yōu)創(chuàng)業(yè)的“三創(chuàng)”精神。在王坤同志創(chuàng)辦的養(yǎng)鴿場(chǎng)里，我們看到了幾棵大樹，這些大樹仿佛在無聲地訴說他們是怎樣由小樹長(zhǎng)成大樹的，也在鼓勵(lì)大學(xué)生們不管遇到什么困難，只要從頭做起、堅(jiān)忍不拔、踏踏實(shí)實(shí)，就一定能干出一番事業(yè)。三是看到了大學(xué)生們的創(chuàng)業(yè)精神。通過聽取大學(xué)生們的發(fā)言，可以感受到大家經(jīng)過到農(nóng)村鍛煉后了解了許多感性知識(shí)，視野更加開闊，理想更加務(wù)實(shí)，干事創(chuàng)業(yè)的愿望更加堅(jiān)定。同時(shí)，我們也看到了大家的自信、智慧和敬業(yè)精神，都想盡己之力、盡己之能做一些事情。如王波同志創(chuàng)辦的養(yǎng)牛場(chǎng)，雖然門旁牌子是紙糊的，但我們相信這塊牌子會(huì)越做越大，它的含金量會(huì)越來越高。在此，我代表市委、市政府，向全體淮安大學(xué)生村干部表示親切的慰問和崇高的敬意!希望大家再接再厲，在新農(nóng)村建設(shè)的廣闊舞臺(tái)上，鍛煉才智，大顯身手，再立新功。借此機(jī)會(huì)，我對(duì)同志們提幾點(diǎn)希望。

一要持之以恒學(xué)習(xí)?！案褂性姇鴼庾匀A?！币M(jìn)一步向?qū)嵺`學(xué)習(xí)，向基層同志學(xué)習(xí)，向基層干部學(xué)習(xí)，緊密結(jié)合農(nóng)村實(shí)際，按照“缺什么，補(bǔ)什么”的要求加強(qiáng)學(xué)習(xí)。當(dāng)前，要認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的xx屆三中全會(huì)精神，深刻認(rèn)識(shí)新形勢(shì)下推進(jìn)農(nóng)村改革發(fā)展的指導(dǎo)思想、目標(biāo)任務(wù)、重大原則和政策措施，緊密聯(lián)系任職村實(shí)際，積極探索加快農(nóng)村改革發(fā)展的有效途徑和實(shí)現(xiàn)形式，走差別化特色化發(fā)展之路。在緊張忙碌的工作之中，要始終想著所做的一切是為了什么?是為了當(dāng)?shù)剞r(nóng)民盡快富裕起來，為了所在任職村盡快發(fā)展起來，也就是富民強(qiáng)村。要注意學(xué)習(xí)農(nóng)業(yè)科技知識(shí)，在推進(jìn)農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)化、發(fā)展農(nóng)業(yè)龍頭企業(yè)、提高農(nóng)業(yè)科技水平等方面發(fā)揮好作用。要虛心向基層干部和農(nóng)民學(xué)習(xí)，掌握一些農(nóng)村工作中行之有效的方法。如過去農(nóng)村有“三難”：一怕肚子高，二怕背大鍬，三怕火上燒?，F(xiàn)在農(nóng)村工作也出現(xiàn)一些新情況、新矛盾，需要大家在工作實(shí)踐中學(xué)習(xí)，努力探索解決問題的辦法。

二要大膽帶頭創(chuàng)業(yè)。當(dāng)前，束縛農(nóng)村加快發(fā)展的短板，主要還是缺少增收致富項(xiàng)目，缺少帶頭帶領(lǐng)致富的能人。今年5月份，我在華西與你們交流時(shí)講過，華西的發(fā)展史和經(jīng)驗(yàn)是一本書，傳遍了中國(guó);華西的經(jīng)驗(yàn)是一盞燈，它照亮了中國(guó)農(nóng)民的心。大學(xué)生現(xiàn)在就是星星之火，要把各自的智慧之光、創(chuàng)業(yè)熱情帶到農(nóng)村、帶到老百姓中來，像星星之火一樣撒落在農(nóng)村這片土地上。大學(xué)生到村任職是一個(gè)制度性的安排，今后每年都會(huì)有一批大學(xué)生來到農(nóng)村，多少年后再寫農(nóng)村發(fā)展史的時(shí)候，大學(xué)生村干部將成為重要的一段。到村任職大學(xué)生要立大志、干大事、創(chuàng)大業(yè)，通過實(shí)實(shí)在在的貢獻(xiàn)，實(shí)現(xiàn)自己的人生價(jià)值，成為對(duì)社會(huì)有用的人才。希望大家以敢為人先的精神，克服困難，對(duì)認(rèn)準(zhǔn)的項(xiàng)目、認(rèn)準(zhǔn)的事情，大膽地闖、大膽地試、大膽地干，用智慧和汗水，走出自己的創(chuàng)業(yè)之路。要靠船下篙、腳踏實(shí)地，緊緊圍繞農(nóng)業(yè)增效、農(nóng)民增收、農(nóng)村穩(wěn)定的目標(biāo)，根據(jù)任職村的具體情況，針對(duì)當(dāng)前農(nóng)村的熱點(diǎn)、難點(diǎn)問題和急需開展的工作尋找創(chuàng)業(yè)項(xiàng)目，創(chuàng)新思路，捕捉商機(jī)。要不怕失敗，百折不撓，鍥而不舍，把全部的激情和智慧投入到創(chuàng)業(yè)中去，在創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值、升華人生境界。在這方面，要學(xué)學(xué)孫悟空的精神。孫悟空有三種精神：一是忠心耿耿追求事業(yè)，二是顧全大局忍辱負(fù)重，三是攻堅(jiān)克難百折不撓。

三要磨練堅(jiān)強(qiáng)品質(zhì)。一個(gè)村“麻雀雖小、五臟俱全”，既有經(jīng)濟(jì)工作，又有黨的建設(shè)、社會(huì)工作、群眾工作。大家在最基層做最基礎(chǔ)的工作，直接面對(duì)群眾，工作千頭萬緒。經(jīng)過基層工作磨練，個(gè)人的成長(zhǎng)將終生受益。當(dāng)前，基層新情況、新問題層出不窮，要做好經(jīng)受困難和挫折考驗(yàn)的準(zhǔn)備。面對(duì)困難，要有戰(zhàn)勝困難的勇氣，把戰(zhàn)勝困難作為歷練人生的機(jī)遇;面對(duì)問題，要有解決問題的決心，把解決問題作為增長(zhǎng)才干的途徑;面對(duì)挑戰(zhàn)，要有應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)的辦法，把應(yīng)對(duì)挑戰(zhàn)作為磨練意志的手段。不僅要有熱情、有信心，還要有恒心、有韌勁，堅(jiān)持從具體事情做起，日積月累，積小成為大成，不斷經(jīng)受鍛煉，增長(zhǎng)才干。這是一種意志，是一種投資。這種投資必然會(huì)有回報(bào)，這個(gè)財(cái)富將會(huì)成為大家今后人生財(cái)富的一個(gè)重要部分。

大學(xué)生村干部工作是一項(xiàng)戰(zhàn)略工程。中央提出，要用5年時(shí)間選拔10到20萬優(yōu)秀大學(xué)生到村任職，今后還要為城市社區(qū)選派大學(xué)生干部。各級(jí)黨委政府要把大學(xué)生村干部工作作為事關(guān)全局、事關(guān)長(zhǎng)遠(yuǎn)、事關(guān)發(fā)展的重要舉措來認(rèn)識(shí)、來謀劃、來推進(jìn)。要認(rèn)真貫徹落實(shí)中央和省市委要求，建立健全大學(xué)生村干部教育管理服務(wù)機(jī)制，確保大學(xué)生村干部留得住、用得上、有作為。要進(jìn)一步加大宣傳力度，為大學(xué)生村干部順利開展工作、健康茁壯成長(zhǎng)創(chuàng)造良好環(huán)境。各級(jí)組織部門要當(dāng)好“大學(xué)生村干部之家”，切實(shí)加強(qiáng)大學(xué)生村干部的管理;根據(jù)年輕干部尤其是大學(xué)生村干部成長(zhǎng)的規(guī)律，進(jìn)行系統(tǒng)設(shè)計(jì)，創(chuàng)造更好的創(chuàng)業(yè)平臺(tái)、創(chuàng)業(yè)載體、創(chuàng)業(yè)環(huán)境、創(chuàng)業(yè)道路和創(chuàng)業(yè)經(jīng)驗(yàn)。創(chuàng)業(yè)是光榮的，創(chuàng)業(yè)也是艱難的。組織上要幫助大學(xué)生村干部解決創(chuàng)業(yè)過程中遇到的困難和問題，在金融、信貸、財(cái)政、稅收等方面制定相關(guān)優(yōu)惠政策，大力支持大學(xué)生村干部創(chuàng)業(yè)。要切實(shí)關(guān)心大學(xué)生村干部成長(zhǎng)，把他們工作、學(xué)習(xí)和生活安排好。

衷心祝愿大家工作好，身體好!

謝謝大家!

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十八

年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。下面是眾鑫文檔網(wǎng)小編給大家?guī)淼?022年部長(zhǎng)在年輕干部座談會(huì)上的講話稿，希望大家喜歡。

重視選拔培養(yǎng)年輕干部，是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，也是一大優(yōu)勢(shì)。在新中國(guó)建立之后、社會(huì)主義建設(shè)如火如荼開展之際，毛澤東同志激情滿懷地說：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的。你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好像早晨八九點(diǎn)鐘的太陽。希望寄托在你們身上?！痹诟母镩_放之初，面對(duì)百?gòu)U待興、百業(yè)待舉的局面，鄧小平同志向全黨疾呼：“一定要真正把優(yōu)秀的中青年干部提拔上來，快點(diǎn)提拔上來。提拔干部不能太急，但是太慢了也要誤現(xiàn)代化建設(shè)的大事?！闭驹谥袊?guó)特色社會(huì)主義進(jìn)入新時(shí)代的歷史方位上，習(xí)近平總書記鄭重號(hào)召全黨：“大力發(fā)現(xiàn)儲(chǔ)備年輕干部，注重在基層一線和困難艱苦的地方培養(yǎng)鍛煉年輕干部，源源不斷選拔使用經(jīng)過實(shí)踐考驗(yàn)的優(yōu)秀年輕干部?！睂?shí)踐充分證明，正是因?yàn)槭冀K高度重視選拔培養(yǎng)年輕干部，我們黨才有了源源不斷的新鮮血液，才在革命、建設(shè)、改革的各個(gè)歷史時(shí)期保持著旺盛的生命活力，才使我們的偉大事業(yè)薪火相傳、繼往開來!實(shí)踐告訴我們，關(guān)注重視年輕干部就是關(guān)注未來、謀劃未來，選拔培養(yǎng)年輕干部就是制勝未來、贏得未來。從這個(gè)意義上講，選拔培養(yǎng)年輕干部決不是權(quán)宜之計(jì)，而是戰(zhàn)略之舉、根本之策，實(shí)在太重要了!

一代人有一代人的人生際遇，一代人有一代人的歷史機(jī)緣。今天的年輕干部，相對(duì)于你們的父輩、祖輩，無疑是極為幸運(yùn)的。我認(rèn)為，這種幸運(yùn)主要體現(xiàn)在*個(gè)方面：

其一，幸運(yùn)身處偉大新時(shí)代。在以習(xí)近平同志為核心的黨中央堅(jiān)強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，今天我們比歷史上任何時(shí)期都更接近、更有信心和能力實(shí)現(xiàn)中華民族偉大復(fù)興的中國(guó)夢(mèng)。年輕干部既是這個(gè)新時(shí)代的親歷者、見證者，更是這個(gè)新時(shí)代的建設(shè)者、受益者，迎來了人生出彩、夢(mèng)想成真的最佳機(jī)遇。

其二，幸運(yùn)恰逢發(fā)展黃金期。從現(xiàn)在起到2035年這段時(shí)間，是基本實(shí)現(xiàn)社會(huì)主義現(xiàn)代化的關(guān)鍵時(shí)期。今后近*年的時(shí)間里，是我們國(guó)家發(fā)展的重要戰(zhàn)略機(jī)遇期，也是年輕干部干事創(chuàng)業(yè)、報(bào)效國(guó)家的黃金期，年輕干部必將大有可為、大有作為。

其三，幸運(yùn)干在*這方熱土。*是中國(guó)革命紅船的起航地、改革開放的先行地、習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想的重要萌發(fā)地，正在堅(jiān)定不移沿著“八八戰(zhàn)略”指引的路子走下去，加快推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)。在這個(gè)歷史進(jìn)程中，年輕干部只要想干事、會(huì)干事，就一定能干成事、成大事。

其四，幸運(yùn)遇上好政策好環(huán)境。當(dāng)前，從中央到地方都前所未有地重視年輕干部、前所未有地選拔培養(yǎng)年輕干部。年輕干部成長(zhǎng)的隱性臺(tái)階逐步打破、成長(zhǎng)的路徑不斷優(yōu)化，年輕干部脫穎而出、人盡其才的環(huán)境正在形成。年初省委部署開展“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，其中一項(xiàng)重要內(nèi)容就是開展年輕干部工作的督導(dǎo)調(diào)研。前不久，省委制定出臺(tái)了《關(guān)于進(jìn)一步激勵(lì)干部新時(shí)代新?lián)?dāng)新作為奮力推進(jìn)“兩個(gè)高水平”建設(shè)的實(shí)施意見》和《關(guān)于適應(yīng)“兩個(gè)高水平”建設(shè)需要大力發(fā)現(xiàn)培養(yǎng)選拔優(yōu)秀年輕干部的實(shí)施意見》，為年輕干部的成長(zhǎng)提供了有力的政策保障。

總之，作為過來人，我特別想和大家說的一句話是：作為幸運(yùn)的一代人，年輕干部一定要珍惜機(jī)遇，一定要振奮精神，一定要苦干實(shí)干，干出一番無愧于時(shí)代、無愧于青春、無愧于黨和人民的事業(yè)來!

習(xí)近平總書記賦予我們“干在實(shí)處永無止境，走在前列要謀新篇，勇立潮頭方顯擔(dān)當(dāng)”的新期望，省委也作出了推進(jìn)“八八戰(zhàn)略”再深化、改革開放再出發(fā)的決策部署。踐行習(xí)近平總書記的新期望、落實(shí)省委的決策部署，都對(duì)我們的年輕干部提出了新的更高要求。請(qǐng)大家思考這樣一個(gè)問題：作為新時(shí)代的*年輕干部，應(yīng)該有什么樣的格局境界，應(yīng)該有什么樣的能力素質(zhì)，應(yīng)該有什么樣的精神狀態(tài)，應(yīng)該有什么樣的擔(dān)當(dāng)作為?我的回答是：*的年輕干部必須有*年輕干部的樣子，*的年輕干部必須有*年輕干部的口碑，*的年輕干部必須個(gè)頂個(gè)、呱呱叫，真正讓人一眼就能看出是“*牌”年輕干部。

借此機(jī)會(huì)，我想對(duì)全省年輕干部提*點(diǎn)希望：

第一，扣好對(duì)黨忠誠(chéng)的第一顆扣子，立志做大事而不立志做大官。

大家應(yīng)該都參觀過*革命紀(jì)念館，也應(yīng)該都知道當(dāng)年參加中共一大的*名代表，雖然他們年輕時(shí)都是立大志、干大事的，但為什么最后有的名垂青史、有的遺臭萬年?最根本的區(qū)別就在于信仰堅(jiān)定不堅(jiān)定、對(duì)黨忠誠(chéng)不忠誠(chéng)。對(duì)于年輕干部來說，標(biāo)準(zhǔn)有千條萬條，但第一條是對(duì)黨忠誠(chéng)。如果政治立場(chǎng)出現(xiàn)偏差、對(duì)黨忠誠(chéng)有水分，那就相當(dāng)于穿衣服“第一顆扣子”扣錯(cuò)了。如果一個(gè)年輕干部信仰上不堅(jiān)定、政治上不敏銳，對(duì)黨的事業(yè)缺乏忠誠(chéng)，對(duì)舉什么旗、走什么路，既不清醒、也沒定力，即便能力再?gòu)?qiáng)，也難堪大任。希望年輕干部把講忠誠(chéng)、講政治刻在心里、融入靈魂，切實(shí)增強(qiáng)“兩個(gè)維護(hù)”的思想和行動(dòng)自覺，正確處理公與私、利與義、大道理和小道理的關(guān)系，自覺做到黨叫去哪就去哪，黨叫干啥就干啥，力戒自我設(shè)計(jì)，切勿醉心于晉升路線圖，也不能“這山望著那山高”，堅(jiān)決把政治紀(jì)律和政治規(guī)矩落實(shí)到具體行動(dòng)上、體現(xiàn)到一言一行中，真正做政治上的明白人、不當(dāng)“兩面人”。這里需要強(qiáng)調(diào)的是，對(duì)黨忠誠(chéng)，就必須立志做大事，而不立志做大官。我們很多干部就是因?yàn)閷?duì)大事與小事、大官與小官這對(duì)通俗而深刻的辯證關(guān)系把握得好，對(duì)“當(dāng)干部有限、干事業(yè)無限”這個(gè)樸素道理理解得透徹，在平凡的崗位上干出了不平凡的事業(yè)，從而樹起了對(duì)黨忠誠(chéng)、無私奉獻(xiàn)、赤誠(chéng)為民的豐碑。全省年輕干部要認(rèn)真向他們學(xué)習(xí)，見賢思齊、不忘初心、永葆本色。

第二，打牢干事創(chuàng)業(yè)的底子，本領(lǐng)過硬而不本領(lǐng)恐慌。

俗語說得好：沒有金剛鉆，不攬瓷器活。年輕干部若要接牢接好事業(yè)發(fā)展的接力棒，讓組織放心、讓干部服氣、讓群眾滿意，就必須有過硬的本領(lǐng)。坦率地講，對(duì)年輕干部來說，最大的危機(jī)是素質(zhì)的危機(jī)，最大的挑戰(zhàn)是能力的挑戰(zhàn)，最大的恐慌是本領(lǐng)的恐慌。希望年輕干部學(xué)深悟透習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想，積極參與“大學(xué)習(xí)大調(diào)研大抓落實(shí)”活動(dòng)，不斷提高綜合素質(zhì)，不斷提升工作能力，不斷增強(qiáng)干事本領(lǐng)。特別是要做到*點(diǎn)：

一要有博大的視野。*年來，*一直領(lǐng)風(fēng)氣之先，走在改革開放的前列。這就要求*的年輕干部必須胸懷全局、放大格局，有全球視野、戰(zhàn)略眼光、大局意識(shí)，對(duì)世情、國(guó)情、省情、市縣情都了然于胸，*時(shí)*地都能夠說出個(gè)道道來，而不能把自己的眼光局限在“一畝三分地”的小天地里。比如，“一帶一路”建設(shè)、*經(jīng)濟(jì)帶發(fā)展、長(zhǎng)三角區(qū)域一體化發(fā)展、東西部扶貧協(xié)作和對(duì)口支援工作等，都是國(guó)家的重大戰(zhàn)略部署，也是與*的改革發(fā)展息息相關(guān)的。*的年輕干部一定要拓寬視野，把本地區(qū)本部門的工作放在全局中去思考、去謀劃、去推進(jìn)，從中發(fā)現(xiàn)機(jī)遇、找到結(jié)合點(diǎn)、打開新天地。

二要善于學(xué)習(xí)、勤于思考。讀書養(yǎng)性、學(xué)可立德。不讀書，思想就會(huì)缺少靈氣，講話就會(huì)缺少底氣，行動(dòng)就會(huì)缺少銳氣。書讀得多了，身上的書卷氣、儒雅氣、清氣骨氣自然多了，市儈氣、霸道氣、俗氣媚氣也就少了?，F(xiàn)在有一些年輕干部，平時(shí)經(jīng)濟(jì)、文化、科技、歷史等五花八門的書也讀了不少，工作干起來也是風(fēng)風(fēng)火火、忙忙碌碌，但讀了這么多書、干得這么辛苦，工作能力水平卻一直提高不快甚至原地打轉(zhuǎn)。我想，這與干得多學(xué)習(xí)得少、執(zhí)行得多思考得少，有很大關(guān)系，特別是與缺乏馬克思主義的世界觀、認(rèn)識(shí)論、方法論有直接關(guān)系。年輕干部要從自身知識(shí)結(jié)構(gòu)出發(fā)，堅(jiān)持“缺什么、補(bǔ)什么”“需要什么、學(xué)什么”，特別是要靜下心來認(rèn)真讀一讀馬克思主義哲學(xué)的經(jīng)典著作，好好悟一悟辯證唯物論和唯物辯證法，真正用馬克思主義的立場(chǎng)、觀點(diǎn)、方法來武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。

三要有創(chuàng)新意識(shí)和創(chuàng)新精神。干工作，不把好做法好經(jīng)驗(yàn)堅(jiān)持下去是難以成事的，因循守舊、故步自封也是難以成事的。年輕干部要發(fā)揮思維活躍、接受新事物較快的優(yōu)點(diǎn)，樹立懷疑精神、批判精神、開拓精神，拿出“初生牛犢不怕虎”的勇氣和激情，敢于破舊立新、善于推陳出新，特別是對(duì)一些難啃的硬骨頭、難趟的深水區(qū)，換一個(gè)角度去思考、換一個(gè)途徑去探索、換一個(gè)思路去解決，決不能把老氣橫秋當(dāng)成熟、把墨守成規(guī)當(dāng)穩(wěn)健，陷入憑經(jīng)驗(yàn)辦事的俗套之中，也不能把創(chuàng)新當(dāng)“時(shí)髦”來喊，玩些概念性、虛頭巴腦的東西。

第三，敢挑攻堅(jiān)克難的擔(dān)子，甘入苦海而不拈輕怕重。

這些年來，省委謀劃部署和推進(jìn)了不少大事要事，特別是“最多跑一次”改革、大灣區(qū)大花園大通道大都市區(qū)建設(shè)、數(shù)字經(jīng)濟(jì)“一號(hào)工程”等等，都取得了較好成效、產(chǎn)生了較大影響。大家想一想，如果沒有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心，這些工作哪一項(xiàng)能做成呢?年輕干部要挑起千鈞重?fù)?dān)、干出一番事業(yè)，學(xué)歷閱歷固然重要、理想激情不可或缺、干勁闖勁必不可少，但更重要的是有強(qiáng)烈的事業(yè)心責(zé)任心。有了事業(yè)心責(zé)任心，就不會(huì)一遇到困難就打退堂鼓、一遇到挫折就意志消沉、一遇到壓力就寢食難安。希望年輕干部牢記“艱難困苦，玉汝于成”的道理，克服“驕嬌二氣”，增強(qiáng)攻堅(jiān)克難的勇氣和擔(dān)當(dāng)，主動(dòng)到邊遠(yuǎn)地區(qū)、艱苦環(huán)境中去經(jīng)受鍛煉，到問題集中、矛盾復(fù)雜的吃勁崗位去墩墩苗，經(jīng)風(fēng)雨、見世面、壯筋骨、長(zhǎng)才干，真正把經(jīng)歷變成經(jīng)驗(yàn)、把閱歷變成能力。

第四，走好服務(wù)群眾的路子，身入心入而不浮于表面。

古人推崇“為官一任，造福一方”，我們現(xiàn)在講“金杯銀杯，不如老百姓的口碑”。對(duì)于年輕干部來說，要懂得這樣一個(gè)道理：群眾心中有桿秤。只有把群眾裝進(jìn)自己心里去，說話辦事特別是做決策真正從群眾角度去考慮，才能得到群眾的信任和擁護(hù)。希望年輕干部自覺踐行以人民為中心的發(fā)展思想，強(qiáng)化群眾觀念和群眾意識(shí)，用腳步丈量民情，認(rèn)真把人民群眾的操心事、煩心事、揪心事一件一件地解決好，以自己的辛苦指數(shù)換來人民群眾的幸福指數(shù)。具體來說，要做到“三多三少”：

一是多跑基層、少拍腦袋。調(diào)查研究多了，基層跑遍、跑深、跑透了，情況了解清楚了，做的決策才能精準(zhǔn)，干的工作才能到位。年輕干部一定要多到基層“跑”，深入基層一線去掌握第一手資料。當(dāng)前省委發(fā)動(dòng)全省各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)干部深入企業(yè)摸清情況，打出了一套以提振民營(yíng)企業(yè)為重點(diǎn)的穩(wěn)中求進(jìn)組合拳。在這一過程中，年輕干部就要深入到基層去、到企業(yè)去，弄清楚制約民營(yíng)企業(yè)發(fā)展的問題還有哪些，對(duì)癥下藥、精準(zhǔn)發(fā)力，不能坐在辦公室里想當(dāng)然、“情況不明決心大”。

二是多務(wù)實(shí)、少好高騖遠(yuǎn)。年輕干部要樹立正確的政績(jī)觀，有“功成不必在我”的胸懷和“功成必定有我”的境界，學(xué)會(huì)算大賬、算長(zhǎng)遠(yuǎn)賬、算戰(zhàn)略賬，不貪一時(shí)之功、不圖一時(shí)之名，沉下心來、扎下根去，謀劃好事關(guān)本地區(qū)本部門長(zhǎng)久發(fā)展的規(guī)劃，踏踏實(shí)實(shí)干幾年、干出幾件像樣的實(shí)事來。

三是多點(diǎn)實(shí)在、少點(diǎn)圓滑。你能干點(diǎn)啥、你干出了些啥，群眾的眼睛都是雪亮的，組織上也都是看得到的。年輕干部一定要當(dāng)老實(shí)人、講老實(shí)話、做老實(shí)事，實(shí)實(shí)在在把工作做好，不搗糨糊，不搞自我包裝，不當(dāng)做樣子、混日子、要位子的“官油子”。

第五，常照清正廉潔的鏡子，防微杜漸而不逾規(guī)越矩。

做官先做人，做人得有原則、有底線、有規(guī)矩。年輕干部要走的路很長(zhǎng)，特別是*市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)比較發(fā)達(dá)，在工作中與企業(yè)家打交道比較多，面臨的風(fēng)險(xiǎn)考驗(yàn)更多，如果處理不好親清政商關(guān)系，就很有可能跌入各種陷阱，過去的一切努力也可能付之東流。希望年輕干部始終牢記習(xí)近平總書記“當(dāng)官就不要發(fā)財(cái)，發(fā)財(cái)就不要當(dāng)官”的教誨，常懷敬畏之心、律己之心、感恩之心，始終保持戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢、如臨深淵、如履薄冰的謹(jǐn)慎，嚴(yán)格執(zhí)行中央八項(xiàng)規(guī)定及實(shí)施細(xì)則精神，自覺做到慎獨(dú)、慎初、慎微、慎欲，凈化社交圈、生活圈、朋友圈，清清白白做人、干干凈凈干事、坦坦蕩蕩為官，確保行得穩(wěn)、走得遠(yuǎn)。特別是年輕干部作為眾人眼中的“潛力股”，比較容易成為被“圍獵”“投資”的對(duì)象。越是這樣，越要始終保持清醒頭腦、培養(yǎng)健康情趣，多想想“我身上有什么、他們想要什么”“什么能做、什么不能做”，決不為人情世故所累，決不為花言巧語所惑，決不被“糖衣炮彈”擊倒。

最后，我還想說的是：年輕干部在單位里是骨干力量，在家里也是頂梁柱，平時(shí)都很忙很辛苦，一旦出現(xiàn)閃失，對(duì)單位、對(duì)家庭傷害都很大。大家一定要注意勞逸結(jié)合，保持身心健康，干好工作、照顧好家庭!

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇十九

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委、組織部部長(zhǎng)林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。《干部任用條例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫(kù)。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長(zhǎng)歷程表明：一個(gè)干部的成長(zhǎng)既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來說，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來說，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%?？h管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長(zhǎng))以上人員、行政村黨支部書記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級(jí)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家。縣管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作?！陡刹咳斡脳l例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確保縣委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇二十

各位老領(lǐng)導(dǎo)、同志們：

今天，我們請(qǐng)各位老領(lǐng)導(dǎo)歡聚一堂，召開慶“七一”老干部座談會(huì)，回顧我黨91年來走過的光輝歷程和創(chuàng)造的豐功偉績(jī)，座談目前的大好形勢(shì)以及發(fā)生的巨大變化，暢談美好發(fā)展前景和宏偉藍(lán)圖。同時(shí)，借此機(jī)會(huì)，向老領(lǐng)導(dǎo)們通報(bào)一下今年以來全代寫網(wǎng)縣的主要工作和老干部工作以及下一步主要打算。下面，我首先通報(bào)情況，請(qǐng)各位老領(lǐng)導(dǎo)給予指導(dǎo)并提出寶貴意見和建議。

一、今年以來全縣的主要工作情況。

今年以來，代寫網(wǎng)縣委、縣政府牢固樹立和認(rèn)真落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀，團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)全縣上下，大力弘揚(yáng)團(tuán)結(jié)拼搏、勇于創(chuàng)新、自我加壓、奮力趕超的高青精神，緊緊抓住市委、市政府“支持高青、突破高青”的重大機(jī)遇，牢牢把握招商引資、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)這個(gè)重點(diǎn)、難點(diǎn)、關(guān)鍵點(diǎn)和突破點(diǎn)，解放思想，搶抓機(jī)遇，奮力突破，全面趕超，經(jīng)濟(jì)社會(huì)各項(xiàng)事業(yè)保持了持續(xù)、高速、健康發(fā)展的理想態(tài)勢(shì)。呈現(xiàn)以下幾個(gè)特點(diǎn)：

(一)國(guó)民經(jīng)濟(jì)快速增長(zhǎng)，綜合實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)。預(yù)計(jì)1—6月份，全縣國(guó)內(nèi)生產(chǎn)總值達(dá)到億元，同比增長(zhǎng)%，其中一、二、三產(chǎn)業(yè)增加值分別達(dá)到億元、億元、億元，同比增長(zhǎng)%、%和%。限額以上工業(yè)企業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元、利潤(rùn)x萬元，分別增長(zhǎng)%、%和%。地方財(cái)政收入完成億元，增長(zhǎng)%。規(guī)模以上固定資產(chǎn)投資億元，同比增長(zhǎng)%。

(二)重點(diǎn)園區(qū)建設(shè)加快，招商引資取得新突破。一是重點(diǎn)園區(qū)快速膨脹。三大園區(qū)規(guī)劃面積達(dá)x平方公里，入園區(qū)項(xiàng)目x個(gè)，其中投產(chǎn)x個(gè)，在建x個(gè)，簽約x個(gè)，總投資億元，到位資金億元，項(xiàng)目全部建成后，可實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅億元，提供就業(yè)機(jī)會(huì)萬個(gè)。為全縣經(jīng)濟(jì)大發(fā)展、快發(fā)展、突破性發(fā)展搭建了堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)和良好平臺(tái)。二是全力優(yōu)化發(fā)展環(huán)境。堅(jiān)持招商引資“三個(gè)一”地位不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)“三最四零”的承諾，堅(jiān)持誠(chéng)信為本，怎么說、怎么做，怎么定、怎么干，并力求做的比說的還要好、還要到位，落實(shí)的比承諾的還要多，營(yíng)造了親商、安商、扶商、富商的優(yōu)良環(huán)境。三是多形式開展招商活動(dòng)。組織參加了中國(guó)(淄博)韓國(guó)醫(yī)藥化工、紡織服裝和機(jī)械電子專業(yè)投資貿(mào)易洽談會(huì)，簽署投資、貿(mào)易協(xié)議x個(gè)，協(xié)議引資額萬美元。實(shí)施團(tuán)隊(duì)招商，先后組織到江浙、廣東、香港等地進(jìn)行招商活動(dòng)，全方位推介，高青的對(duì)外影響和知名度大幅度提升。1—5月份，引進(jìn)項(xiàng)目x個(gè)，合同利用外資億元，實(shí)際利用外資億元。

(三)重點(diǎn)項(xiàng)目重點(diǎn)工程建設(shè)進(jìn)展順利，縣城面貌大為改觀。一是重點(diǎn)工業(yè)項(xiàng)目按計(jì)劃順利實(shí)施?？偼顿Y億元的魯群萬紗錠擴(kuò)產(chǎn)等7個(gè)項(xiàng)目正在緊張建設(shè)之中，總投資億元的大鴻制釉等x個(gè)項(xiàng)目即將開工建設(shè)。二是高標(biāo)準(zhǔn)實(shí)施“一線兩區(qū)”工程。黃河路東西一條線的美化、綠化、亮化、凈化和經(jīng)濟(jì)開發(fā)區(qū)、東部居住新區(qū)的配套設(shè)施建設(shè)進(jìn)展順利，完成投資x萬元。城區(qū)新植各類苗木萬株，新增綠化面積萬平方米，新裝路燈盞，城區(qū)面貌得到較大改觀。三是黃河大橋等重點(diǎn)工程和實(shí)事項(xiàng)目進(jìn)展順利。惠青黃河公路大橋完成投資億元，占整個(gè)工程量的%。x大型火電項(xiàng)目《環(huán)評(píng)報(bào)告書》、《可行性研究報(bào)告》已通過國(guó)家級(jí)評(píng)審。城區(qū)電網(wǎng)改造、縣疾病預(yù)防控制中心、x處便民健身場(chǎng)所、x處村級(jí)標(biāo)準(zhǔn)化衛(wèi)生室等重點(diǎn)工程和實(shí)事正在緊張實(shí)施。

(四)工業(yè)企業(yè)運(yùn)行良好，生產(chǎn)和效益同步提高。一是工業(yè)生產(chǎn)快速增長(zhǎng)。鉅創(chuàng)紡織、永盛油脂、魯群紡織等一批大項(xiàng)目相繼投產(chǎn)運(yùn)行，對(duì)全縣工業(yè)的拉動(dòng)作用明顯，限額以上企業(yè)由家發(fā)展到家。1—6月份，預(yù)計(jì)完成現(xiàn)價(jià)產(chǎn)值億元，同比增長(zhǎng)%。其中，扳倒井集團(tuán)、僑牌集團(tuán)、鉅創(chuàng)紡織、聯(lián)昱紡織、聯(lián)恒紡織等7家企業(yè)，銷售收入同比增長(zhǎng)都在50%以上。二是骨干企業(yè)的支柱作用更加明顯。對(duì)年銷售收入過億元、利稅過千萬元的22家工業(yè)企業(yè)列為重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行縣級(jí)領(lǐng)導(dǎo)掛包，著力幫助企業(yè)解決發(fā)展中的實(shí)際問題。對(duì)發(fā)展前景廣闊、技術(shù)管理到位、經(jīng)營(yíng)運(yùn)轉(zhuǎn)良好的重點(diǎn)企業(yè)，實(shí)行一企一策，千方百計(jì)給予扶持。1—6月份，22家重點(diǎn)企業(yè)預(yù)計(jì)實(shí)現(xiàn)銷售收入億元、利稅1.2億元、利潤(rùn)3515萬元，分別占限額以上企業(yè)的%、%和%。三是外貿(mào)出口快速增長(zhǎng)。預(yù)計(jì)完成直接出口創(chuàng)匯萬美元，同比增長(zhǎng)%，占年度市調(diào)控目標(biāo)的65.9%。鉅創(chuàng)紡織、蘭駿服裝、僑牌醫(yī)材等企業(yè)增長(zhǎng)都在80%以上。

(五)農(nóng)業(yè)農(nóng)村經(jīng)濟(jì)健康發(fā)展。一是夏糧喜獲豐收。認(rèn)真落實(shí)取消農(nóng)業(yè)稅、“兩工”政策，全面兌現(xiàn)糧食直補(bǔ)等支農(nóng)惠民政策措施，克服春季低溫等不利因素，夏糧喜獲豐收，31萬畝小麥平均單產(chǎn)達(dá)到436公斤，總產(chǎn)達(dá)到13516萬公斤。二是農(nóng)業(yè)產(chǎn)出水平進(jìn)一步提高。龍大畜禽、苑美斯肉食、大地集團(tuán)、誠(chéng)信菌業(yè)等企業(yè)規(guī)模不斷壯大，輻射帶動(dòng)能力進(jìn)一步增強(qiáng)，投資6000萬元的錦源木業(yè)、1500萬元的博泰牧業(yè)正在緊張建設(shè)之中。實(shí)施了5萬畝蔬菜產(chǎn)業(yè)升級(jí)工程、市級(jí)20萬畝棉花高產(chǎn)開發(fā)及小麥、奶牛良種補(bǔ)貼項(xiàng)目，建設(shè)優(yōu)質(zhì)專用麥5萬畝。實(shí)施了科技入戶示范工程，引進(jìn)推廣了13項(xiàng)農(nóng)業(yè)實(shí)用技術(shù)、20個(gè)農(nóng)業(yè)新品種，農(nóng)產(chǎn)品科技含量大大提高。三是農(nóng)業(yè)基礎(chǔ)設(shè)施進(jìn)一步加強(qiáng)。1.4萬畝農(nóng)業(yè)綜合開發(fā)項(xiàng)目順利通過市級(jí)驗(yàn)收。完成沉沙池及56條溝渠的清淤治理，挖掘土方152萬方。全縣林木覆蓋率凈增1.5個(gè)百分點(diǎn)，達(dá)到24%。

(六)爭(zhēng)取支持工作效果明顯。一是部分市直部門專題研究安排突破高青工作。市衛(wèi)生局、教育局分別在我縣召開黨委擴(kuò)大會(huì)議，市衛(wèi)生局計(jì)劃從20xx年起利用3年時(shí)間支持我縣財(cái)、物1000萬元以上，市教育局力爭(zhēng)在20xx年—20xx年每年提供300萬元以上的財(cái)、物支持。市計(jì)劃、財(cái)政、國(guó)土、工商、交通、林業(yè)、規(guī)劃等部門明確了20xx年支高工作的具體意見和措施。二是一批支持政策得到貫徹落實(shí)。在20xx年市農(nóng)林水項(xiàng)目投資計(jì)劃、縣疾控中心建設(shè)、農(nóng)村公路建設(shè)等方面給予了大力支持。成功召開了“突破高青”銀企合作洽談會(huì)，協(xié)議貸款13億元，惠及企業(yè)34家，為經(jīng)濟(jì)發(fā)展注入了新的活力。三是爭(zhēng)取到了一批項(xiàng)目和資金。投資1億元的乳制品加工、投資1000萬元的液化石油氣、投資400萬元的現(xiàn)代化超市等項(xiàng)目已簽署協(xié)議和正在施工。今年以來，已爭(zhēng)取各類無償資金4500萬元(含兩稅補(bǔ)助資金2565萬元)。

(七)各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定大局?？平膛d縣戰(zhàn)略穩(wěn)步推進(jìn)，高中段教育資源配置更趨合理，農(nóng)村中小學(xué)布局調(diào)整穩(wěn)步推進(jìn)，辦學(xué)條件進(jìn)一步改善。深化農(nóng)村醫(yī)療衛(wèi)生體制改革，常家鎮(zhèn)、唐坊鎮(zhèn)新型農(nóng)村合作醫(yī)療試點(diǎn)工作運(yùn)行良好?？h疾病預(yù)防控制中心已完成主體工程，將于9月底全面竣工。村衛(wèi)生室規(guī)范化建設(shè)和鎮(zhèn)衛(wèi)生院改貌進(jìn)展順利，已有27處新建和53處改建的村衛(wèi)生室完工。認(rèn)真執(zhí)行計(jì)劃生育基本國(guó)策，計(jì)生服務(wù)質(zhì)量顯著提高，穩(wěn)定了低生育水平。社會(huì)救助和社會(huì)保障體系日趨完善，安置就業(yè)再就業(yè)4284人。高度重視和妥善處理信訪工作，嚴(yán)格落實(shí)“一崗雙責(zé)”和安全生產(chǎn)責(zé)任制，深入開展食品藥品、中小學(xué)和幼兒園、道路交通等重點(diǎn)領(lǐng)域的安全專項(xiàng)整治活動(dòng)，維護(hù)了社會(huì)穩(wěn)定大局。保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)取得了階段性成果，實(shí)現(xiàn)了兩不誤、兩促進(jìn)、兩發(fā)展的目標(biāo)，黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)得到全面加強(qiáng)。

可以說，目前的高青，優(yōu)勢(shì)日益顯現(xiàn)、經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)、各項(xiàng)事業(yè)蒸蒸日上，完全具備了超常規(guī)、突破性、跨越式發(fā)展的良好態(tài)勢(shì)。這些成績(jī)的取得，是全縣上下?lián)屪C(jī)遇、乘勢(shì)奮進(jìn)的結(jié)果，是各行各業(yè)解放思想、干事創(chuàng)業(yè)、想干、會(huì)干、實(shí)干、用心干的結(jié)果，更與在座各位老領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心、支持、幫助是分不開的。在此，我代表縣委、縣政府向各位老領(lǐng)導(dǎo)表示衷心的感謝并致以崇高的敬意!

二、關(guān)于老干部工作。

老干部是黨和國(guó)家的寶貴財(cái)富，老干部工作是我們黨整個(gè)干部工作的重要組成部分，政治性、政策性、責(zé)任性強(qiáng)，事關(guān)大局，牽動(dòng)中心。幾年來，縣委、縣政府高度重視老干部工作，認(rèn)真落實(shí)老干部的政治、生活待遇，加強(qiáng)了離退休干部黨支部建設(shè)，積極組織老干部開展科學(xué)健康文明的文體活動(dòng)，充分發(fā)揮老干部在“三個(gè)文明”建設(shè)中的作用。現(xiàn)簡(jiǎn)要回顧一下今年以來我縣的老干部工作：

(一)全面落實(shí)離休干部政治待遇，老干部思想政治工作進(jìn)一步加強(qiáng)。堅(jiān)持并完善了老干部學(xué)習(xí)制度、閱文制度、走訪慰問、參觀考察、情況通報(bào)等各項(xiàng)制度。充分發(fā)揮老年大學(xué)、老干部活動(dòng)中心的陣地作用和老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，采取舉辦讀書會(huì)、學(xué)習(xí)輔導(dǎo)班、座談會(huì)等多種形式，組織老干部深入學(xué)習(xí)黨的xx大精神和“三個(gè)代表”重要思想。在保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)中，廣大離退休干部堅(jiān)持發(fā)揚(yáng)黨的優(yōu)良傳統(tǒng)，講黨性、講大局，帶頭參加理論學(xué)習(xí)，帶頭查擺存在的問題，帶頭進(jìn)行整改，為全縣改革發(fā)展穩(wěn)定獻(xiàn)計(jì)獻(xiàn)策，為在職的黨員干部作出了表率，樹立了榜樣，有力的促進(jìn)了全縣教育活動(dòng)深入扎實(shí)地開展。今年1月份，我們組織召開了全縣老干部工作“雙先”表彰會(huì)，對(duì)老干部工作中涌現(xiàn)出的18個(gè)先進(jìn)集體和59名先進(jìn)個(gè)人進(jìn)行了表彰;春節(jié)前夕，縣各大班子領(lǐng)導(dǎo)分組分片，對(duì)住縣直行政十八級(jí)以上老干部進(jìn)行慰問，各級(jí)各部門也通過各種形式，走訪老干部，傾聽他們的心聲，力所能及的解決了許多存在的困難;前幾天，我們舉辦了慶“七一”保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育老干部書畫展。老干部黨支部建設(shè)進(jìn)一步加強(qiáng)。針對(duì)老干部黨員高齡多病、行動(dòng)不便、居住分散等新情況、新問題，在組織設(shè)置、活動(dòng)方式等方面不斷改進(jìn)和完善，充分發(fā)揮老干部黨支部的戰(zhàn)斗堡壘作用，形成了縣委統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)，縣直有關(guān)部門協(xié)調(diào)配合，老干部黨支部自我管理、自我服務(wù)、自我教育的新格局。

(二)鞏固和完善“三個(gè)機(jī)制”，保障離休干部生活待遇的落實(shí)。建立和完善離休干部“三個(gè)機(jī)制”，是從根本上解決離休干部“兩費(fèi)”，落實(shí)離休干部生活待遇的有效措施。我縣在建立和完善“三個(gè)機(jī)制”方面作了大量工作，“三個(gè)機(jī)制”的保障能力逐步加強(qiáng)，財(cái)政支持力度逐年加大，老干部的生活水平不斷提高。去年，離休干部醫(yī)藥費(fèi)出現(xiàn)了超支，縣委、縣政府高度重視，一次性籌資140萬元全部予以解決，保證了離休干部醫(yī)藥費(fèi)按規(guī)定據(jù)實(shí)報(bào)銷。今年開始，加大了離休干部醫(yī)藥費(fèi)的統(tǒng)籌金額，進(jìn)一步提高了保障能力。針對(duì)企業(yè)離休干部反映待遇偏低的問題，縣委、縣政府研究決定，從今年1月份由縣財(cái)政為縣屬企業(yè)離休干部發(fā)放了住房補(bǔ)貼，對(duì)其他方面存在的差距，將根據(jù)我縣實(shí)際，采取分步走、分期分批解決的辦法，逐步提高企業(yè)離休干部生活待遇。

(三)文體活動(dòng)豐富多彩，老干部老有所樂。不斷加強(qiáng)老干部活動(dòng)場(chǎng)所的建設(shè)和管理，發(fā)揮老干部活動(dòng)中心的主陣地作用，帶動(dòng)和促進(jìn)了老干部“兩室一場(chǎng)”的建設(shè)，全縣老年活動(dòng)站點(diǎn)現(xiàn)已發(fā)展到305個(gè)，標(biāo)準(zhǔn)化門球場(chǎng)75個(gè)，保證了老干部活動(dòng)的順利開展，為全省農(nóng)民門球賽在我縣舉辦奠定了良好的基礎(chǔ)。我縣的老年社團(tuán)組織活動(dòng)頻繁，老年文體活動(dòng)日趨活躍，老干部活動(dòng)熱情日益高漲，老年門球賽、書畫展、舞蹈、健身操、太極拳劍等活動(dòng)富有成效，做到了日?；顒?dòng)不間斷，每周每月有比賽。通過開展活動(dòng)，老同志們樂而思進(jìn)、樂而思源，保持了健康向上的精神風(fēng)貌和退休不退志的奮斗精神，促進(jìn)了全縣的精神文明建設(shè)和社會(huì)穩(wěn)定。

三、下一步的主要工作打算。

下半年，縣委、縣政府將堅(jiān)持既定“一四二三三”的總體發(fā)展思路和措施不松勁、不變調(diào)、不動(dòng)搖，大力弘揚(yáng)高青精神，提升黨建工作線、強(qiáng)化穩(wěn)定工作線、推進(jìn)社會(huì)事業(yè)工作線，強(qiáng)力實(shí)施招商引資、重點(diǎn)園區(qū)、重點(diǎn)工程、重點(diǎn)企業(yè)“一招三重”突破年活動(dòng)，大力推進(jìn)黃河路東西一條線和高檔次開發(fā)區(qū)、高品位住宅區(qū)“一線兩區(qū)”建設(shè)，大力加強(qiáng)黨的建設(shè)、精神文明建設(shè)和民主法制建設(shè)，力取全縣經(jīng)濟(jì)社會(huì)的突破性、跨越式發(fā)展。

一是提升黨建工作線。按照“提高黨員素質(zhì)、加強(qiáng)基層組織、服務(wù)人民群眾、促進(jìn)各項(xiàng)工作”的總體要求，堅(jiān)持正面教育為主，深入扎實(shí)地開展好第二批次黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)。大力加強(qiáng)所屬各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍的思想、組織、作風(fēng)建設(shè)，大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng)、干事創(chuàng)業(yè)之風(fēng)，堅(jiān)持重德才、重實(shí)績(jī)、重公論，大力選拔能干大事、敢干難事、會(huì)干新事、已干成事的干部，大力加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)，從制度上、機(jī)制上調(diào)動(dòng)和保護(hù)干事創(chuàng)業(yè)的積極性、創(chuàng)造性，營(yíng)造一心一意謀發(fā)展、干事創(chuàng)業(yè)謀跨越的強(qiáng)大合力和良好氛圍。

二是加強(qiáng)經(jīng)濟(jì)工作線。繼續(xù)堅(jiān)持招商引資“三個(gè)一”地位不動(dòng)搖，認(rèn)真落實(shí)“三最四零”承諾，強(qiáng)化誠(chéng)信意識(shí)，強(qiáng)力優(yōu)化環(huán)境，重抓大信息、盯緊大項(xiàng)目，力爭(zhēng)年內(nèi)引進(jìn)外資20億元以上。實(shí)現(xiàn)大班子包建園區(qū)、班子成員分工包建重點(diǎn)項(xiàng)目責(zé)任制，實(shí)行項(xiàng)目開工建設(shè)、投產(chǎn)運(yùn)營(yíng)達(dá)效全程包建，力求最佳效果。突出抓大企業(yè)、大集團(tuán)，實(shí)施好“221”企業(yè)壯大工程，力爭(zhēng)年內(nèi)限額以上企業(yè)達(dá)到100家以上，其中銷售收入過億元20家，過5000萬元20家，高度重視和加強(qiáng)“三農(nóng)”工作，突出畜牧、林業(yè)兩大亮點(diǎn)，重點(diǎn)抓好中新匯源等一批農(nóng)業(yè)龍頭項(xiàng)目，加快無規(guī)定動(dòng)物疫病示范區(qū)建設(shè)，培植10萬頭肉牛、1000萬只肉鴨和奶制品三大基地。認(rèn)真落實(shí)各項(xiàng)支農(nóng)惠民政策，加快農(nóng)村勞動(dòng)力轉(zhuǎn)移，促進(jìn)農(nóng)民增收。

三是強(qiáng)化穩(wěn)定工作線。堅(jiān)持發(fā)展是硬道理，穩(wěn)定是硬任務(wù)，關(guān)口前移，重心下移，抓基層、抓基礎(chǔ)、抓隊(duì)伍，牢牢把握穩(wěn)定工作的主動(dòng)權(quán)。嚴(yán)格實(shí)行屬地管理、“一崗雙責(zé)”、誰主管誰負(fù)責(zé)和聯(lián)系鎮(zhèn)、副縣長(zhǎng)包系統(tǒng)責(zé)任制，高度重視和加強(qiáng)信訪工作，妥善處理、果斷處置各類群體性事件，加強(qiáng)社會(huì)治安綜合治理，嚴(yán)格落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，堅(jiān)決杜絕重大惡性事故發(fā)生，為全縣改革發(fā)展創(chuàng)造良好環(huán)境。

四是抓好社會(huì)事業(yè)工作線。圍繞建設(shè)綠凈幽美的生態(tài)型黃河濱城，堅(jiān)持高起點(diǎn)、高標(biāo)準(zhǔn)、高水平、高效能，強(qiáng)力推進(jìn)“一線兩區(qū)”建設(shè)，努力改善人居和創(chuàng)業(yè)環(huán)境，提升縣城發(fā)展的檔次和水平。集中實(shí)施好惠青黃河公路大橋等事關(guān)全縣發(fā)展大局的基礎(chǔ)設(shè)施項(xiàng)目和一批實(shí)事項(xiàng)目，全面繁榮發(fā)展各項(xiàng)社會(huì)事業(yè)，全面提高人民生活水平，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)與人口、資源、環(huán)境的可持續(xù)發(fā)展?？傊h委、縣政府將以開展保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動(dòng)為契機(jī)，堅(jiān)持立黨為公、執(zhí)政為民，不斷提高干事創(chuàng)業(yè)的能力、跨越發(fā)展的能力、應(yīng)對(duì)急難險(xiǎn)重的能力和建設(shè)平安高青、文明高青、和諧高青的能力，一家人、一條心、一股勁、一盤棋，真心、用心、全身心，竭盡全力，不遺余力，做到工作更實(shí)、標(biāo)準(zhǔn)更高、節(jié)奏更快、措施更硬、效果更好，力取經(jīng)濟(jì)社會(huì)的超常規(guī)、高速度、跨越式發(fā)展。

老領(lǐng)導(dǎo)們雖已離開工作崗位，仍然心系高青發(fā)展，支持著我們?cè)诼毟刹康墓ぷ?，同時(shí)也為我們提出了很多建設(shè)性意見，進(jìn)一步完善了縣委、縣政府的工作思路，增強(qiáng)了發(fā)展的信心和決心?？h委、縣政府將一如既往的重視老干部工作，嚴(yán)格落實(shí)有關(guān)政策，在政治上進(jìn)一步關(guān)心，生活上進(jìn)一步照顧，服務(wù)上進(jìn)一步改進(jìn)，希望各位老領(lǐng)導(dǎo)繼續(xù)支持我們的工作，充分發(fā)揮參謀作用、監(jiān)督作用、橋梁作用和帶頭作用，把我們高青三個(gè)文明建設(shè)搞得更好。同時(shí)，也希望你們要保持積極樂觀的精神風(fēng)貌，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，積極鍛煉，使自己的晚年幸福愉快。

最后，祝各位老領(lǐng)導(dǎo)身體健康，萬事如意，合家幸福。

在公司高中層干部座談會(huì)上講話篇二十一

各位領(lǐng)導(dǎo)、老師、同學(xué)們：

參加這次為期三個(gè)月的培訓(xùn)學(xué)習(xí)，給我的最深感受是，這是一次思想的洗禮、知識(shí)的積聚、視野的開闊和情感的升華。

說這是一次思想上的洗禮，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中受到了良好的思想教育。通過對(duì)“三個(gè)代表”重要思想、“兩個(gè)條例”及黨的一些基礎(chǔ)知識(shí)理論和形勢(shì)、任務(wù)的學(xué)習(xí)，澄清了過去我們?cè)谒枷肷系囊恍┠：J(rèn)識(shí)，對(duì)黨的性質(zhì)、宗旨、路線、政策有了更深刻的理解，從內(nèi)心對(duì)自己作為一名共產(chǎn)黨人，什么是應(yīng)該做的，什么是不能做的，什么是黨允許做的，什么是黨不允許做的，有了明確的界線標(biāo)準(zhǔn)。特別是通過學(xué)習(xí)觀看一些先進(jìn)人物的先進(jìn)事跡，更深深地觸動(dòng)了我們的思想，凈化了我們的世界觀、人生觀和價(jià)值觀。

說這是一次知識(shí)的積聚，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次培訓(xùn)中學(xué)習(xí)了平時(shí)工作生活中很難學(xué)到和掌握的東西。這次學(xué)習(xí)不但有書本知識(shí)的講解，理論知識(shí)的闡述，還有實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)和業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí)，把我們平時(shí)掌握的，一些零碎的知識(shí)進(jìn)行了系統(tǒng)的串線，在我們頭腦中搭起了一個(gè)知識(shí)的框架，把理論知識(shí)和實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)匯聚到了一起，便于我們今后更好地開展工作。

說這是一次視野的開闊，是因?yàn)槲覀冊(cè)谶@次學(xué)習(xí)中更深入的了解了市情、省情、國(guó)情，增長(zhǎng)了見識(shí)，拓寬了視野。通過外出學(xué)習(xí)考察，不論是眼中看到的，耳中聽到的，還是切身感受到的，都是一種思想上的解放、觀念上的創(chuàng)新和發(fā)展上的活力，從內(nèi)心有一種跳出山門看世界的感嘆，也激發(fā)了我們努力工作，加快發(fā)展，報(bào)效家鄉(xiāng)的決心和信心。

說這是一次情感的升華，是因?yàn)槲覀兺ㄟ^這次學(xué)習(xí)結(jié)識(shí)了朋友，增進(jìn)了友誼。通過這次學(xué)習(xí)，平時(shí)我們一些接觸不到的朋友相識(shí)在這里，三個(gè)月的朝夕相處，我們從陌生到相識(shí)，從相識(shí)到相知，我們付出了真心，得到了真情。特別是辛辛苦苦為我們授課的老師，關(guān)心支持我們各界朋友，為我們創(chuàng)造了這次難得機(jī)遇的部領(lǐng)導(dǎo)，更是我們畢生的財(cái)富。

這次學(xué)習(xí)雖然結(jié)束了，但我們的任務(wù)并沒有到此為止，我們回去后，一定把這次培訓(xùn)班上學(xué)到的知識(shí)應(yīng)用到實(shí)際工作中去，立足本職崗位，積極努力工作，把自己的全部力量奉獻(xiàn)給伊春林區(qū)的建設(shè)，爭(zhēng)取以優(yōu)異的成績(jī)，來回報(bào)辛勤耕耘的老師和對(duì)我們寄予殷切希望的領(lǐng)導(dǎo)!

各位領(lǐng)導(dǎo)，各位同仁：

大家好!

非常感謝縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部對(duì)我們黨外后備干部一貫的關(guān)心和支持，今天的會(huì)議又為我們提供了這么好的暢談工作心得、相互學(xué)習(xí)提高的交流平臺(tái)，幾位部長(zhǎng)的親自出席更是對(duì)我們極大的鼓舞和激勵(lì)。非常榮幸能夠作為黨外后備干部代表向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)工作情況、與各位同仁學(xué)習(xí)交流，同時(shí)，更希望能得到大家的指點(diǎn)和幫助。

我于年來到縣xx局工作，工作分工為主要協(xié)助辦公室主任協(xié)調(diào)辦公室日常工作和負(fù)責(zé)縣xx局團(tuán)委工作。辦公室工作從來都是又多又雜，兼有秘書、宣傳、信息、調(diào)研、督辦、信訪、檔案、協(xié)調(diào)、后勤等一大攤工作，加之還有團(tuán)委的不少工作，林林總總加起來我的工作量不小。但在局領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心和支持下，在局機(jī)關(guān)同事的照顧和幫助下，我始終恪守“不求最好，但求更好”的局辦公室格言，高標(biāo)準(zhǔn)規(guī)范行為，嚴(yán)要求開展工作。一份耕耘，一份收獲。多年來，局辦公室工作多次受到上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的高度肯定，并于年到年連續(xù)評(píng)為全縣辦公室系統(tǒng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)競(jìng)賽先進(jìn)集體。

特別是去年月，我有幸成為全縣副科級(jí)后備干部大家庭中的一員。在高興之余，我深深體會(huì)到，進(jìn)入后備干部行列意味著組織對(duì)我的要求更高、領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我的期望更遠(yuǎn)、自己的工作責(zé)任更大。為此，我一方面積極主動(dòng)學(xué)習(xí)，努力在思想認(rèn)識(shí)上取得新提高，不僅按時(shí)參加縣委組織部組織的集中學(xué)習(xí)培訓(xùn)，還主動(dòng)向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)、利用空閑時(shí)間進(jìn)行自學(xué);另一方面更加嚴(yán)格要求，力爭(zhēng)在工作能力上取得新提升，不僅保持一貫堅(jiān)持的良好工作作風(fēng)，更時(shí)刻把自己放在更高層面來要求、把工作放在更高標(biāo)準(zhǔn)來對(duì)待。局領(lǐng)導(dǎo)也多次找我談心，在對(duì)我的進(jìn)步肯定的同時(shí)，給我更高的要求和更大的期望。嚴(yán)出成果，律促成才。我切實(shí)感受到，成為后備干部以來，雖然自己還存在諸如看書看張皮、看報(bào)看個(gè)題，大事情專心致志、小事情放任自流，8小時(shí)之內(nèi)嚴(yán)陣以待、8小時(shí)之外約束不嚴(yán)等一些需要改進(jìn)和完善的地方，但在組織的教育培養(yǎng)、領(lǐng)導(dǎo)同事的關(guān)心幫助和自身的努力下，自己的思想認(rèn)識(shí)、工作能力和工作作風(fēng)已經(jīng)在一點(diǎn)一點(diǎn)的不斷提升。

今天，縣委組織部、統(tǒng)戰(zhàn)部組織召開黨外干部座談會(huì)議，不僅反映了組織對(duì)我們學(xué)習(xí)、工作、生活情況的一貫關(guān)注和關(guān)心，更體現(xiàn)了組織和領(lǐng)導(dǎo)對(duì)我們的信任和期望。作為一名后備干部，如何才能不辜負(fù)組織信任和領(lǐng)導(dǎo)期望，在新形勢(shì)下找準(zhǔn)工作定位，在崗位上做出更新更好的工作成績(jī)，下面，我結(jié)合自身實(shí)際，談幾點(diǎn)體會(huì)，同時(shí)也是我今后努力的方向。

一是要做一個(gè)頭腦清醒的人。生活的目的不同，人生的質(zhì)量與境界也會(huì)不同。作為一名黨外后備干部，我認(rèn)為，我們一定要定準(zhǔn)人生的坐標(biāo)，樹立遠(yuǎn)大的志向，決不能僅僅把將來一定要當(dāng)個(gè)什么樣的官、擔(dān)任什么樣的領(lǐng)導(dǎo)職務(wù)作為衡量人生價(jià)值的標(biāo)尺，而應(yīng)該首先考慮的是如何擔(dān)負(fù)起組織和單位交給的工作，如何履行好黨和人民對(duì)我們提出的義務(wù)，只問耕耘，不問收獲，始終保持清醒堅(jiān)定的頭腦，始終保持蓬勃進(jìn)取的精神，在不同的崗位上盡職盡責(zé)，在不同的工作中甘于奉獻(xiàn)。

二是要做一個(gè)勤奮學(xué)習(xí)的人。成長(zhǎng)的力量源泉在于學(xué)習(xí)。能夠成為一名后備干部，充分說明我們?cè)诔砷L(zhǎng)的道路上已經(jīng)邁開堅(jiān)實(shí)的一步，但這僅僅是一個(gè)開頭，在人生的長(zhǎng)河中，只是一個(gè)短暫的時(shí)段，今后應(yīng)該更加注重加強(qiáng)學(xué)習(xí)。特別是在當(dāng)今時(shí)代，我們更應(yīng)該先行一步，樹立“不學(xué)則退”的緊迫感、樹立“本領(lǐng)恐慌”意識(shí)，把加強(qiáng)學(xué)習(xí)的環(huán)境要求轉(zhuǎn)化為自身提高的內(nèi)在需要，充分發(fā)揮自身優(yōu)勢(shì)，注重向書本學(xué)習(xí)、向網(wǎng)絡(luò)學(xué)習(xí)、向周圍同志學(xué)習(xí)，同時(shí)要將所學(xué)知識(shí)與工作實(shí)際緊密結(jié)合，轉(zhuǎn)化為順利開展工作的能力，不斷提高學(xué)習(xí)的實(shí)效性。

三是要做一個(gè)務(wù)實(shí)創(chuàng)新的人。紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行。我認(rèn)為，作為一個(gè)后備干部，我們一方面應(yīng)該堅(jiān)持理論聯(lián)系實(shí)際、求真務(wù)實(shí)，把實(shí)干精神與科學(xué)態(tài)度結(jié)合起來，兢兢業(yè)業(yè)工作，扎扎實(shí)實(shí)干事，真正做到想干事、能做大事、會(huì)辦難事，同時(shí)也要充分發(fā)揮我們年輕人的朝氣和勇氣，不斷解放思想、敢于創(chuàng)新，敢想敢干、敢作敢為，全力投身到本單位、本系統(tǒng)工作實(shí)踐和事業(yè)發(fā)展中去，為全縣“兩型社會(huì)”建設(shè)、經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展、實(shí)現(xiàn)全面小康作出自己最大的貢獻(xiàn)。

四是要做一個(gè)清廉自守的人。也許有人認(rèn)為，就后備干部談反腐倡廉為時(shí)尚早。其實(shí)不然，禍患常積于忽微，沒有人生來就是腐敗的，從當(dāng)今部分干部腐敗年輕化現(xiàn)象可以看出，加強(qiáng)政治品德修養(yǎng)也是年輕干部安身立命之本、成就事業(yè)之基。作為一名后備干部，面臨形形色色的誘惑很多，今后的路還很長(zhǎng)，我們一定要把好關(guān)口，防微杜漸，警鐘長(zhǎng)鳴，嚴(yán)格用黨的紀(jì)律約束自己，在思想上筑起拒腐防變的堅(jiān)固防線，不但要對(duì)自己負(fù)責(zé)，對(duì)家庭負(fù)責(zé)，更要對(duì)組織負(fù)責(zé)，做到慎獨(dú)、慎初、慎微，努力交出干事創(chuàng)業(yè)和清正廉潔兩份合格的答卷。

以上是我的發(fā)言，不當(dāng)之處請(qǐng)各位領(lǐng)導(dǎo)、同仁批評(píng)指正。謝謝大家!

同志們：

根據(jù)縣委的統(tǒng)一安排，從今年10月中旬到11月中旬，將在全縣范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦考察工作。10月16日，縣委組織部召開了縣管后備干部推薦工作動(dòng)員會(huì)議，縣委常委、組織部部長(zhǎng)林雅蓮?fù)驹跁?huì)上作了重要講話。今天，我們召開縣管后備干部民主推薦大會(huì)，下面，我根據(jù)縣委組織部推薦縣管后備干部工作動(dòng)員會(huì)議的有關(guān)精神，作個(gè)動(dòng)員講話，主要講三點(diǎn)意見：

在全縣范圍內(nèi)開展推薦縣管后備干部工作，是我縣深入開展主題教育的實(shí)際行動(dòng)，也是認(rèn)真貫徹落實(shí)縣委十二次黨代會(huì)精神的具體步驟。我們要充分認(rèn)識(shí)這次推薦縣管后備干部工作的重要意義，切實(shí)增強(qiáng)工作的責(zé)任感。

(一)開展推薦縣管后備干部工作是貫徹落實(shí)《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟?！陡刹咳斡脳l例》第九條第二款規(guī)定：“黨政領(lǐng)導(dǎo)班子成員一般從后備干部中選拔”。這一規(guī)定，明確了后備干部工作與領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的關(guān)系，意味著要做好領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作，必須首先抓好后備干部隊(duì)伍建設(shè)。近年來，我縣培養(yǎng)選拔后備干部工作取得了較大成績(jī)，20xx年上半年，我們?cè)谌h范圍內(nèi)開展縣管后備干部推薦工作，建立了500名左右的縣管后備干部庫(kù)。通過創(chuàng)新教育載體、拓寬鍛煉途徑、實(shí)施動(dòng)態(tài)管理，一批縣管后備干部的綜合素質(zhì)得到了較大提升。在去年縣、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))兩級(jí)換屆和今年的干部調(diào)整中，先后走上了領(lǐng)導(dǎo)崗位。但是，與建設(shè)高素質(zhì)干部隊(duì)伍的要求相比，還有不小的差距，主要表現(xiàn)在：備選人數(shù)不足、門類不夠齊全、結(jié)構(gòu)不夠合理。為扭轉(zhuǎn)這一被動(dòng)局面，必須盡快搞好我縣黨政人才資源的儲(chǔ)備工作，造就一支素質(zhì)優(yōu)良、數(shù)量充足、門類齊全、結(jié)構(gòu)合理，能夠擔(dān)當(dāng)改革開放和現(xiàn)代化建設(shè)重任的優(yōu)秀縣管后備干部隊(duì)伍。因此，開展推薦縣管后備干部工作，是貫徹落實(shí)《干部任用條例》，進(jìn)一步推進(jìn)我縣干部人事制度改革的實(shí)際步驟。

(二)開展推薦縣管后備干部工作是適應(yīng)領(lǐng)導(dǎo)干部交替規(guī)律和新形勢(shì)新任務(wù)的重要舉措。領(lǐng)導(dǎo)干部的交替是個(gè)正常的過程，如果一批干部從領(lǐng)導(dǎo)崗位上退下來后，沒有合適的人選可以頂上的話，那么，不但干部工作會(huì)出現(xiàn)“斷層”，而且整個(gè)中心工作的開展都會(huì)受到影響。同時(shí)，隨著國(guó)際國(guó)內(nèi)形勢(shì)的深刻變化，經(jīng)濟(jì)社會(huì)結(jié)構(gòu)的加速轉(zhuǎn)型，政府行政職能的不斷轉(zhuǎn)變，對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部的能力素質(zhì)提出了越來越高的要求。如果我們不能及時(shí)建設(shè)一支能夠適應(yīng)新形勢(shì)、擔(dān)當(dāng)新任務(wù)的高素質(zhì)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍，那么，象山的發(fā)展同樣也會(huì)受到影響。從現(xiàn)實(shí)情況看，當(dāng)前我縣領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍后繼乏人的苗頭已經(jīng)顯現(xiàn)，我縣調(diào)研員占縣管干部總數(shù)的15.8%，但35歲以下年輕干部只占縣管領(lǐng)導(dǎo)總數(shù)的14.3%。專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)不合理的情況也比較嚴(yán)重，熟悉工業(yè)經(jīng)濟(jì)、村鎮(zhèn)規(guī)劃、城建交通、社會(huì)工作等方面的專業(yè)人才比較緊缺。因此，我們必須抓緊建設(shè)一支年齡梯次結(jié)構(gòu)和專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)都比較合理的縣管后備干部隊(duì)伍，確保黨和人民的事業(yè)后繼有人，確保干部調(diào)整工作正常進(jìn)行。

(三)開展推薦縣管后備干部工作是激發(fā)廣大干部工作積極性的重要手段。許多干部的成長(zhǎng)歷程表明：一個(gè)干部的成長(zhǎng)既離不開自身的努力，也離不開外部力量的推動(dòng)，兩者互相作用，缺一不可。開展推薦縣管后備干部工作，把有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀干部納入選人用人的視野，對(duì)其本人來說，可能會(huì)把組織的信任和期望轉(zhuǎn)化為勤奮工作的動(dòng)力，更加主動(dòng)地去承擔(dān)一些急難險(xiǎn)重的工作任務(wù)，在攻堅(jiān)克難中發(fā)揮自己的聰明才智，鍛煉自己的領(lǐng)導(dǎo)才能，用更出色的工作業(yè)績(jī)來回報(bào)組織、回報(bào)人民。近三年來，縣委組織部先后選派縣管后備干部到重點(diǎn)工程、重點(diǎn)項(xiàng)目、縣規(guī)模以上企業(yè)、信訪、政法部門掛職鍛煉，促進(jìn)后備干部的素質(zhì)在多崗位實(shí)踐中全面提高，極大地激發(fā)了他們干事創(chuàng)業(yè)的工作熱情。同樣，對(duì)其身邊的干部來說，可能會(huì)產(chǎn)生較大的帶動(dòng)作用，形成比、學(xué)、趕、超的良好氛圍。

1、推薦目標(biāo)。根據(jù)我縣干部隊(duì)伍的實(shí)際情況，這次推薦工作的總體目標(biāo)是：全縣縣管后備干部總量保持在500名左右，其中正職后備干部150名左右，副職后備干部350名左右，近期可使用的縣管后備干部要保持在150名左右。女干部數(shù)量不少于總數(shù)的20%，非中共黨員干部數(shù)量不少于總數(shù)的10%。縣管后備干部隊(duì)伍要形成較為合理的專業(yè)知識(shí)結(jié)構(gòu)和年齡梯次結(jié)構(gòu)。

2、推薦門類。根據(jù)這次推薦工作的總體目標(biāo)，我們將分黨群、政法人武、工業(yè)(綜合)經(jīng)濟(jì)、農(nóng)業(yè)經(jīng)濟(jì)、社會(huì)事業(yè)、城建交通和其它等七大門類，開展推薦縣管后備干部工作，基本符合當(dāng)前乃至今后幾年我縣黨政領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的專業(yè)結(jié)構(gòu)需要。

3、推薦條件。被推薦的縣管后備干部除了應(yīng)當(dāng)基本具備《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》規(guī)定的條件外，還應(yīng)當(dāng)具備以下資格條件：

(1)正職后備干部一般應(yīng)是現(xiàn)職副職領(lǐng)導(dǎo)干部。特別優(yōu)秀、發(fā)展?jié)摿Υ蟮闹袑诱氁部闪袨檎毢髠涓刹俊?/p>

(2)副職后備干部一般應(yīng)是中層正職(含鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道主持工作的中層干部)和下屬事業(yè)單位主要負(fù)責(zé)人?？h規(guī)模以上企業(yè)副經(jīng)理(副廠長(zhǎng))以上人員、行政村黨支部書記、村委會(huì)主任;社區(qū)黨支部書記、主任和縣級(jí)部門(鎮(zhèn)鄉(xiāng)街道)中層副職中特別優(yōu)秀且發(fā)展?jié)摿Υ蟮母刹俊?980年1月1日以后出生的干部、女干部、非中共黨員干部也可列為縣管副職后備干部。

(3)應(yīng)具有大專以上文化程度，身體健康。

4、推薦程序。這次推薦工作分民主推薦、資格審核、組織考察三個(gè)階段進(jìn)行。民主推薦采用會(huì)議推薦、領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦和組織推薦相結(jié)合的辦法進(jìn)行，我們今天是第一階段，即民主推薦。等下有四張表格要發(fā)給大家?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部填寫《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管正職后備干部表》和《領(lǐng)導(dǎo)干部署名推薦縣管副職后備干部表》，其他同志填寫《縣管正職后備干部民主推薦表》和《縣管副職后備干部民主推薦表》。填寫后，分別裝入專用信封，由縣委組織部負(fù)責(zé)統(tǒng)一回收統(tǒng)計(jì)。

三、搞好縣管后備干部推薦工作的要求。

推薦工作是一項(xiàng)政策性強(qiáng)、涉及面廣、影響力大的工作，事關(guān)全縣領(lǐng)導(dǎo)班子和干部隊(duì)伍建設(shè)大局，大家一定要有高度的政治敏感性和責(zé)任感，認(rèn)真做好推薦工作。為此，我想對(duì)大家提三點(diǎn)要求：

第一、要堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，把思想政治素質(zhì)放在第一位。推薦縣管后備干部，要全面貫徹執(zhí)行干部隊(duì)伍“四化”方針和德才兼?zhèn)湓瓌t，按照“三個(gè)代表”重要思想和科學(xué)發(fā)展觀的要求選好人，要進(jìn)一步統(tǒng)一思想，轉(zhuǎn)變觀念、堅(jiān)決克服論資排輩、求全責(zé)備、平衡照顧和本位主義等各種模糊認(rèn)識(shí)和陳舊觀念，堅(jiān)持高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，真正把思想政治素質(zhì)好、業(yè)務(wù)水平高、組織領(lǐng)導(dǎo)能力強(qiáng)、實(shí)績(jī)突出、群眾公認(rèn)的優(yōu)秀干部推薦上來。這次后備干部推薦條件放開，是為了拓展視野，但仍要以35周歲以下的年輕干部為主。推薦時(shí)要注意推薦有一定工作經(jīng)驗(yàn)和工作能力的年輕干部。

第二、要站在全局的高度，以認(rèn)真負(fù)責(zé)的態(tài)度對(duì)待推薦工作。《干部任用條例》頒布執(zhí)行以來，干部選拔工作更加科學(xué)、規(guī)范，民主推薦是干部任用條例規(guī)定的選拔任用領(lǐng)導(dǎo)干部必經(jīng)程序和基礎(chǔ)環(huán)節(jié)，是干部工作走群眾路線的具體體現(xiàn)，對(duì)選準(zhǔn)用好干部具有重要作用。因此，我們今天參加推薦會(huì)議的同志要出于公心、以對(duì)黨、對(duì)組織、對(duì)人民高度負(fù)責(zé)的精神，認(rèn)真地向黨組織推薦后備干部，這也是衡量一個(gè)干部黨性強(qiáng)不強(qiáng)，對(duì)干部培養(yǎng)重視與否的一個(gè)重要標(biāo)準(zhǔn)。

第三、要遵守組織人事紀(jì)律，確保公開推薦工作的順利進(jìn)行。民主推薦干部是黨和人民賦予我們的民主權(quán)利，更是一種責(zé)任，我們要十分珍惜。推薦時(shí)，大家要獨(dú)立思考，按照推薦的對(duì)象、條件和要求，認(rèn)真填寫推薦表?？h管領(lǐng)導(dǎo)干部一般要推薦5名以上后備干部人選。組織人事干部要及時(shí)做好有關(guān)材料的報(bào)送工作，被推薦的同志，要主動(dòng)配合組織部門的工作。同時(shí)，我們要認(rèn)識(shí)到，這次推薦工作是一次正常的后備干部?jī)?chǔ)備工作，是一項(xiàng)基礎(chǔ)性工作，不是干部調(diào)動(dòng)、班子調(diào)整。我們始終要把穩(wěn)定放在第一位，切不可因這次推薦出現(xiàn)人心浮動(dòng)的情況。最后希望大家共同努力，以確保縣委交給我們的推薦縣管后備干部工作任務(wù)順利完成。

相關(guān)。

【本文地址：http://m.aiweibaby.com/zuowen/16791227.html】