情感總結(jié)可以幫助我們更好地理解自己的情緒，保持積極的心態(tài)。寫一篇完美的總結(jié)，需要對自己的經(jīng)歷進行全面而準確的回顧。這些總結(jié)范文中包含了對學(xué)習(xí)和工作等方面的總結(jié)和反思，其中有些還夾雜了一些個人的感悟和體會。
行政人事文員求職簡歷篇一
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)。
工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責(zé)及時解決。
6.負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責(zé)任心，自學(xué)能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
行政人事文員求職簡歷篇二
個人相片。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1979年8月29日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
160cm。
體重：
47kg。
戶籍：
廣東湛江。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
廣東海洋大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
英語。
畢業(yè)年份：
工作年限：
五年以上。
職稱：
其他。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
采購。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
2500元/月不需要提供住房。
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語良好;。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
廣東廣播電視大學(xué)。
?？?。
2月-201月。
廣東海洋大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2月-209月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
秘書。
工作描述：
1.協(xié)助總裁助理制定總務(wù)及各方面管理工作發(fā)展規(guī)劃和計劃；2.協(xié)助審核、修訂公司各項規(guī)章制度，進行日?？偛棉k工作的組織與管理；3.協(xié)助總裁及總裁助理對公司執(zhí)行文件的文字處理及文檔管理工作；4.負責(zé)與其他部門協(xié)調(diào)，及時有效執(zhí)行總裁辦決議；5.參與公司經(jīng)營事務(wù)的管理和執(zhí)行事務(wù)；6.負責(zé)總裁及總裁辦的會務(wù)接待及會議記錄等相關(guān)工作；7.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
年10月-7月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
208月-10月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
單證&籌展專員。
工作描述：
1.負責(zé)公司商品相關(guān)合同、外匯臺帳的建立及記錄；2.負責(zé)相關(guān)出貨備貨單的制作及保管；3.負責(zé)根據(jù)業(yè)務(wù)要求制作、審核各種外貿(mào)單證；4.負責(zé)安排進出口貨物的運輸、報送等物流工作；5.負責(zé)公司進出口商品出貨對賬工作；6.負責(zé)公司商品出貨手續(xù)的辦理；7.配合業(yè)務(wù)人員涉外事務(wù)的處理；8.負責(zé)國內(nèi)外展會的籌劃與會務(wù)安排工作；9.負責(zé)展會現(xiàn)場跟蹤維護工作；10.完成上級主管臨時交代的其他工作。
離職原因：
所在公司：
廣東信威集團。
時間范圍：
2011月-12月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購員。
工作描述：
1.負責(zé)市場調(diào)研，提供符合公司要求的供應(yīng)商名單，建立合格分供方檔案。2.負責(zé)申購物品的詢價、比價、議價。3.負責(zé)商務(wù)談判、采購進度，按時完成采購任務(wù)，保證門店銷售的正常進行。4.負責(zé)部分需要現(xiàn)金采購物資的個人借款和采購貨款的結(jié)算手續(xù)。5.負責(zé)不合格品的投訴處理。6.對采購業(yè)務(wù)進行匯總、分析，需要時向管理層提供采購報告。7.負責(zé)供應(yīng)商的管理，與供應(yīng)商維持健康、良好的商業(yè)合作關(guān)系；8.協(xié)助公司法律顧問處理與供應(yīng)商的各種糾紛。9.參與合同評審，配合有關(guān)部門做好報價、采購成本、交貨期方面的方案。10.參與設(shè)計評審，配合研發(fā)部門開發(fā)新產(chǎn)品供應(yīng)商。11.完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
離職原因：
私人原因。
所在公司：
湛江市新南方電器有限公司。
時間范圍：
1月-2011月。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)。
所屬行業(yè)：
擔(dān)任職位：
采購副部長。
工作描述：
1.負責(zé)日常采購的管理，確保物料到貨及時，配合倉庫合理控制庫存；2.監(jiān)督檢查各采購員的采購進程，并對其工作進行評審；3.負責(zé)供應(yīng)商的開發(fā)和評估，提交可行性方案；4.負責(zé)成本降低項目的尋找開發(fā)和推進落實；5.新品項目的參與推進；6.團隊人員管理、培訓(xùn)等工作。7.完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他與采購業(yè)務(wù)相關(guān)的工作任務(wù)。
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
專業(yè)知識扎實：
受過系統(tǒng)的人力資源，行政管理學(xué)教育，熟悉人力資源及行政管理相關(guān)業(yè)務(wù)知識。
具備優(yōu)秀的文件編寫能力，熟悉企業(yè)文件檔案管理。
熟悉展會籌劃程序，能妥善處理相關(guān)展會工作，保障展會順利進行并圓滿結(jié)束。
熟悉外貿(mào)單證制作及外貿(mào)操作流程。
具備豐富的采購知識和實踐經(jīng)驗。
具備卓越的采購開發(fā)能力。
團隊意識強烈:。
富有敬業(yè)精神，具備卓越的溝通能力，善于處理各種復(fù)雜人際關(guān)系，有良好團隊合作精神，能與同事精誠合作。
語言水平出色：
英語聽、讀、寫、譯綜合能力良好，能應(yīng)付日常工作需要。
中文溝通能力出色，并具備卓越的文字表達能力。
計算機水平出色：
能熟練操作word、excel、powerpoint等office軟件。
獲得國家計算機等級證書，掌握計算機知識，熟悉windows操作，能有效利用互聯(lián)網(wǎng)資源。
發(fā)展方向：
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇三
姓名：
國籍：中國。
目前所在地：廣州民族：漢族。
戶口所在地：身材：
婚姻狀況：年齡：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職。
工作年限：1職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣州廣州廣州。
個人工作經(jīng)歷：公司名稱：xxx集團起止年月：-08～。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：銷售助理。
工作描述：
離職原因：私人原因。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：綜合性工商企業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：行政文員。
工作描述：負責(zé)辦公物品的保管及分發(fā)工作，及時做好物品領(lǐng)用。
登記，嚴格審查各部門辦公物品使用情況，每月月底對當月物品使用。
情況匯總，每月一次對公司的財產(chǎn)進行盤點，對公司銷售部門二百人。
的'日常行為進行監(jiān)督，檢查是否按照公司的規(guī)章制度進行，還有協(xié)助。
人事部幫新員工辦理入職手續(xù)和離職手續(xù)。
教育背景。
畢業(yè)院校：肇慶技師學(xué)院。
所學(xué)專業(yè)一：文秘所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))專業(yè)獲得證書。
證書編號。
語言能力。
外語：英語一般。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
詳細個人自傳。
從剛畢業(yè)到現(xiàn)在，我出來工作已一年了，在這個過程當中，我慢。
慢地成長起來，其實說起來很幸運，我剛畢業(yè)就進了一間大公司，從。
大公司里面學(xué)到了不少東西，公司也給了我很多鍛煉的機會。
行政人事文員求職簡歷篇四
個人信息。
目前所在：三水區(qū)年齡：25歲。
戶口所在：重慶國籍：中國。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
培訓(xùn)認證：未參加身高：165cm。
誠信徽章：未申請體重：55kg。
人才測評：未測評。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
工作年限：2職稱：無職稱。
求職類型：均可可到職日期：一個月
月薪要求：--3500希望工作地區(qū)：廣東省,,。
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)/建筑。
擔(dān)任職位：行政助理。
2.做好人事選、用、育、留的日常工作;。
3.置身、監(jiān)督企業(yè)文化建設(shè)工作，負責(zé)各種文化活動的策劃、組織工作;。
4.協(xié)助經(jīng)理做好其他相關(guān)行政人事事務(wù)，做好公司內(nèi)部各部門的協(xié)調(diào)工作。
離職原因：準確為自己定位，尋求更高、更好發(fā)展。
公司性質(zhì)：中外合資所屬行業(yè)：生活服務(wù)。
擔(dān)任職位：upc高級文員/總經(jīng)理助理。
2.關(guān)注、監(jiān)督各部門的日常管理情況，提供可行性方案和建議;。
3.跟進落實總經(jīng)理的各項指示和會議決議，完成總經(jīng)理交辦的各項其他任務(wù)，確?？?。
經(jīng)理的各項指示得到有效貫徹和落實;。
4.協(xié)助總經(jīng)理管理協(xié)調(diào)內(nèi)部各部門關(guān)系，監(jiān)督管理制度制定和推行，以及工作計劃實施。
離職原因：轉(zhuǎn)行。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事管理(儲備干部)。
工作描述：羅氏國際集團是一個集成衣制造業(yè)、房地產(chǎn)投資業(yè)為一體的集團公司，總部設(shè)在香港荔枝角，是一家大型的各類服裝制造商和出口商。
3.實施內(nèi)外部招聘工作，制定員工的培訓(xùn)和發(fā)展計劃，安排對員工的培訓(xùn)、考核等;。
4.協(xié)助經(jīng)理對績效、薪酬福利工作進行監(jiān)督控制、完善并及時解決其中出現(xiàn)的問題;。
5.處理各種相關(guān)的事宜，受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜，并負責(zé)及時解決。
6.負責(zé)企業(yè)文化的建設(shè)與推行，組織公司各種人事活動，在職期間對羅氏集團珠海集團(百勝、駿威、威景)三間公司聯(lián)誼晚會策劃、實施工作中取得圓滿成功.
離職原因：家庭因素。
教育背景。
畢業(yè)院校：北京師范大學(xué)。
專業(yè)一：工商管理專業(yè)二：人力資源管理。
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語一般粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：一般。
工作能力及其他專長。
能夠熟練的運用office辦公軟件的各種功能進行高效的日常辦公室工作。通過大學(xué)英語四級考試，有一定的閱讀、寫作能力。
個人自我評價。
本人樂觀向上、勤奮好學(xué)、認真負責(zé)，具備良好的心態(tài)與持之以恒的毅力。工作有原則性，執(zhí)行力強。有一定的組織協(xié)調(diào)能力、活動策劃能力和公關(guān)能力。具有良好的團隊精神和極強的責(zé)任心，自學(xué)能力強，能極快接受新事物，勇于迎接新挑戰(zhàn)。我相信我一定具備應(yīng)聘該項工作的基本及專業(yè)知識、基本及專業(yè)技能。
行政人事文員求職簡歷篇五
一份優(yōu)秀的個人簡歷可以讓求職者在數(shù)以萬計的簡歷中脫穎而出，從而為應(yīng)聘者爭取到面試的機會。如何讓個人簡歷脫穎而出就要了解用人單位如何篩選簡歷，要有針對的編寫個人簡歷。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：32。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)。
主修專業(yè)：計算機類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：九江學(xué)院畢業(yè)時間：2008年7月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：五年以上身高：162cm體重：53公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：長汀縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：隨時到崗需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：九江學(xué)院(2005年9月-2008年7月)。
專業(yè)名稱：影視多媒體技術(shù)學(xué)歷：大專。
所在地：江西證書：
培訓(xùn)經(jīng)歷：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建智盈天下有限公司(2015年9月-2017年2月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：龍巖新羅區(qū)。
職位名稱：人事行政。
公司名稱：杭州天奧科技有限公司(2008年3月-2011年7月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：杭州。
公司名稱：龍巖成冠貿(mào)易有限公司(2011年9月-2012年7月)。
所屬行業(yè)：貿(mào)易·商務(wù)·進出口公司性質(zhì)：股份制企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：龍巖新羅區(qū)。
公司名稱：輔仁家教托管中心(2013年9月-2015年7月)。
所屬行業(yè)：教育·培訓(xùn)·科研·院校公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10人以下工作地點：中街小學(xué)附近。
職位名稱：輔導(dǎo)老師。
工作描述：輔導(dǎo)學(xué)生作業(yè)以及管理紀律。
離職原因：無。
自我評價。
自我評價：為人誠實守信，勤快，隨和，責(zé)任心強，有較強的自學(xué)能力，有很好的團隊精神，能吃苦耐勞。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
在個人簡歷中不要編寫無用的語言。
個人簡歷中要編寫的內(nèi)容有很多，最好濃縮在一頁紙上，如果在一篇個人簡歷中出現(xiàn)太多無用的語言會導(dǎo)致簡歷篇幅過多，而這樣直接做的后果是招聘官會認為應(yīng)聘者不能語言簡練的'濃縮簡歷，想必在工作中也會拖泥帶水，無法有效率的完成分內(nèi)工作。使得應(yīng)聘者不能順利求職。
不要在個人簡歷中出現(xiàn)感情化的語言。
有些應(yīng)聘者在個人簡歷中常出現(xiàn)過于感情化的語言。比如說我認為……，我覺得……，如果……我想我會……。這些語言我們統(tǒng)稱為感情化語言。如果想讓招聘官看到簡歷就覺得你是個能力很強，工作干練果斷的應(yīng)聘者的話，就不要在你的簡歷中出現(xiàn)這些不僅感情化還顯得個人主義強的句式。給招聘官感覺你是個自我主義過強的人，不會考慮錄用。
在一份簡歷中要學(xué)會正確使用語言，言語表達要嚴謹，不要出現(xiàn)語句問題。一個成年人在編寫個人簡歷中的語言要求是語言使用言簡意賅，使招聘官一眼就能看到應(yīng)聘者想要表達的重點。而不是像寫日記一樣隨心所欲。
行政人事文員求職簡歷篇六
作為一名求職者你是否在個人簡歷中大篇幅的提到了你的個人愛好，提到個人愛好本來是好事，但是需要注意的是求職者想在個人簡歷中提愛好的時候先要看清楚你的求職意向是否跟你的個人愛好有關(guān)聯(lián)。
個人信息。
性別：女。
民族：漢族年齡：26。
婚姻狀況：已婚專業(yè)名稱：
主修專業(yè)：財經(jīng)類政治面貌：團員。
畢業(yè)院校：廈門興才學(xué)院畢業(yè)時間：6月。
最高學(xué)歷：大專電腦水平：精通。
工作經(jīng)驗：兩年以上身高：158cm體重：56公斤。
現(xiàn)所在地：新羅區(qū)戶籍：武平縣。
求職意向。
期望工作地區(qū)：新羅區(qū)期望工作性質(zhì)：全職。
最快到崗時間：1周以內(nèi)需提供住房：不需要。
教育/培訓(xùn)。
教育背景：
學(xué)校名稱：廈門興才學(xué)院(年9月-206月)。
專業(yè)名稱：會計電算化學(xué)歷：大專。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
培訓(xùn)機構(gòu)：武平縣順安駕校(年7月-2012年8月)。
課程名稱：駕照培訓(xùn)證書：
工作經(jīng)驗。
公司名稱：福建龍影盛世動漫文化傳播有限公司(6月-至今)。
所屬行業(yè)：藝術(shù)·文化傳播公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
公司名稱：龍巖盛仕金融服務(wù)有限公司(10月-205月)。
所屬行業(yè)：金融業(yè)(銀行·保險·證券·基金·期貨·投資)公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政前臺。
公司名稱：龍巖松竹保健食品商行(年10月-7月)。
所屬行業(yè)：醫(yī)衛(wèi)·保健·美容公司性質(zhì)：私營.民營企業(yè)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：行政文員。
公司名稱：廈門中凱房產(chǎn)(2013年3月-2013年9月)。
公司規(guī)模：10～50人工作地點：
職位名稱：銷售助理。
離職原因：回龍巖。
自我評價。
自我評價：本人做事認真負責(zé)，腳踏實地能吃苦耐勞，能很快融入團隊，有一定的配合精神。性格較活潑，工作經(jīng)驗還需要一定的積累。
語言能力。
語種名稱掌握程度。
英語良好。
普通話良好。
拓展閱讀：求職者的'工作經(jīng)驗決定個人簡歷的側(cè)重點。
個人簡歷是求職者的自我推薦信，用人單位只有通過求職者的個人簡歷才能了解求職者，判斷求職者能否勝任這份工作，因此求職者的個人簡歷在求職路上顯得格外重要。求職者想要寫好一份個人簡歷就要先了解自己。只有清楚的知道自己的優(yōu)勢劣勢才能在個人簡歷中很好的揚長避短。由于一千個求職者有一千種個人簡歷的寫法，所以不能一一舉例說明。但是社會上永遠存在于兩種求職者——一種有著豐富的工作經(jīng)驗;一種極度缺乏工作經(jīng)驗。那么這兩者的側(cè)重點肯定在不同方面，接下來就讓我們分析不同的兩者改如何寫好個個人簡歷。
有著豐富工作經(jīng)驗的求職者。
這類求職者在求職路上可是非?！俺韵恪钡?，但是如何能讓招聘者知道你的能力還得從個人簡歷入手對于工作經(jīng)驗豐富的求職者來說無疑是將個人簡歷的重點放在工作經(jīng)驗上。但是其中要注意的是不要什么工作經(jīng)驗偶讀提到，只需要重點提到對這次求職崗位有幫助的工作經(jīng)驗就可以了。
應(yīng)屆畢業(yè)生——工作經(jīng)驗缺乏。
但是求職中永遠有一些初出茅廬的求職者，他們沒有工作經(jīng)驗在求職大軍中處于絕對的劣勢。那么這類求職者就要采用不同的表達方式來突出簡歷的價值。應(yīng)屆畢業(yè)生可以把個人簡歷的重點放在自我評價或者學(xué)業(yè)成就上。
不同求職者有不同個人簡歷的表達方法。愿所有求職者都不再奔波，盡快找到屬于自己的崗位。
行政人事文員求職簡歷篇七
正在求職的你是否準備好了簡歷，下面小編為大家整理了一篇關(guān)于人事行政的求職簡歷范文，僅供大家參考。
姓名：應(yīng)屆畢業(yè)生
目前所在： 南海區(qū) 年齡： 23
戶口所在： 佛山 國籍： 中國
婚姻狀況： 未婚 民族： 漢族
培訓(xùn)認證： 未參加 身高： 163 cm
誠信徽章： 未申請 體重： 47 kg
人才類型： 普通求職
應(yīng)聘職位： 人力資源：
工作年限： 2 職稱：
求職類型： 全職 可到職日期： 隨時
月薪要求： 2000--3500 希望工作地區(qū)： 南海區(qū),,
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：互聯(lián)網(wǎng)/電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 人事行政
工作描述： 1、招聘與員工的分配、員工培訓(xùn)、績效考核、員工薪資福利計算
2、根據(jù)企業(yè)發(fā)展需要，組織實施員工培訓(xùn)，并擔(dān)任培訓(xùn)講師
3、組織員工活動(包括中秋晚會、野外拓展、生日會的策劃、組織及主持等工作)
5、公司全體員工社會保險的.辦理與人員增減工作
6、編寫及修改行政人事等相關(guān)程序文件、規(guī)章制度及通知等等
7、協(xié)助總經(jīng)理及總監(jiān)處理日常事務(wù)
8、各類行政管理工作
公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：房地產(chǎn)開發(fā)
擔(dān)任職位： 助理
工作描述： 1、負責(zé)部門禮儀檢察及督促工作
2、扣費協(xié)議的掃描與各部門交接工作
3、公費的統(tǒng)計
4、業(yè)主大會的現(xiàn)場跟進以及資料整理工作
5、協(xié)助經(jīng)理處理日常事務(wù)
6、部門人員業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)工作
7、部門人員考勤
離職原因： 向人力資源方向發(fā)展
畢業(yè)院校： 廣東行政職業(yè)學(xué)院
專 業(yè) 一： 行政管理
起始年月 終止年月 學(xué)校(機構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書 證書編號
外語： 英語良好 粵語水平： 精通
其它外語能力： cet-4
國語水平： 優(yōu)秀
在生活方面，靜動皆宜，唱歌、書畫、籃球、羽毛球等都比較喜愛;行政文書工作上，熟悉word、excel及power point等辦公軟件，具備較強的文書寫作能力及協(xié)調(diào)能力;人事方面，熟悉人力資源六大板塊的運作，并具備管理員工心態(tài)的能力。
行政人事文員求職簡歷篇八
個人簡歷模板。
姓名：
大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)。
性別：
女
民族：
漢族。
1987年11月10日。
證件號碼：
婚姻狀況：
未婚。
身高：
162cm。
體重：
50kg。
戶籍：
廣東廣州。
現(xiàn)所在地：
廣東湛江。
畢業(yè)學(xué)校：
華南師范大學(xué)。
學(xué)歷：
本科。
專業(yè)名稱：
人力資源管理。
畢業(yè)年份：
工作年限：
二年以上。
職稱：
高級職稱。
求職意向。
職位性質(zhì)：
全職。
職位類別：
人力資源-其它職位。
行政/后勤-行政經(jīng)理/主管/辦公室主任。
職位名稱：
工作地區(qū)：
湛江市霞山區(qū);湛江市開發(fā)區(qū);湛江市赤坎區(qū);。
待遇要求：
到職時間：
可隨時到崗。
技能專長。
語言能力：
英語大學(xué)英語四級;普通話標準。
計算機能力：
良好;。
綜合技能：
曾被評為優(yōu)秀黨員。
教育培訓(xùn)。
教育經(jīng)歷：
時間。
所在學(xué)校。
學(xué)歷。
9月-207月。
廣東學(xué)技術(shù)職業(yè)學(xué)院。
專科。
4月-年12月。
華南師范大學(xué)。
本科。
培訓(xùn)經(jīng)歷：
時間。
培訓(xùn)機構(gòu)。
證書。
工作經(jīng)歷。
所在公司：
中山大家發(fā)廣告有限公司。
時間范圍：
12月-1月。
公司性質(zhì)：
國有企業(yè)。
所屬行業(yè)：
廣告、公關(guān)、設(shè)計。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
不適合個人職業(yè)規(guī)劃。
所在公司：
全球物流深圳有限公司。
時間范圍：
203月-4月。
公司性質(zhì)：
跨國企業(yè)。
所屬行業(yè)：
運輸、物流、快遞。
擔(dān)任職位：
工作描述：
離職原因：
私人原因。
其他信息。
自我評價：
※工作認真負責(zé)、細心有耐性、思維嚴謹、有上進心、不怕苦難、吃苦耐。
發(fā)展方向：
我希望在行政或者人事崗發(fā)揮我所能為貴公司作出期望的成績。
其他要求：
聯(lián)系方式。
行政人事文員求職簡歷篇九
姓名：
應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。
性別：
男
目前所在：
廣州。
年齡：
24。
籍貫：
湖南。
國籍：
中國。
婚否：
未婚。
民族：
漢族。
身高：
176cm。
體重：
52kg。
聯(lián)系電話：
xxxxxxxxxxx。
電子郵箱：
xxx@。
簡歷求職意向。
求職職位：
平面設(shè)計師：行政人事、制圖設(shè)計，其它類/室內(nèi)外裝潢設(shè)計：
工作經(jīng)驗/年：
專業(yè)職稱：
無職稱。
工作類型：
均可。
就職時間：
隨時。
期望薪資：
2000--3500。
求職地區(qū)：
廣州。
工作履歷。
公司性質(zhì)：
私營企業(yè)所屬行業(yè)：通信/電信運營、增值服務(wù)。
擔(dān)任職位：
工作描述：
本公司為一家中國移動廣州地區(qū)代理商及銀行金融業(yè)務(wù)合作商。在公司主要負責(zé)公司的員工手冊、各部門規(guī)章制度的制訂及執(zhí)行、人員關(guān)系管理，公司內(nèi)勤和客服部等事情。工作內(nèi)容：1、公司人員招聘、員工入職、離職、調(diào)崗手續(xù)辦理等人事方面事情。2、入職員工與在職員工的產(chǎn)品、溝通技巧培訓(xùn)。3、人員考勤、工資計算、人員關(guān)系管理、薪酬制度的制定及各項制度的執(zhí)行。4、客戶接待、客戶咨詢、客戶問題解答、客戶投訴處理等事項。5、參與移動公司組織的會議、各項技能知識及產(chǎn)品培訓(xùn)。6、與銀行金融方面產(chǎn)品的客戶經(jīng)理接洽及項目結(jié)算跟進等。總結(jié)：在公司工作的這段時間里，加強了工作方面的.自主性、培養(yǎng)了主動、積極、進取、團隊精神的思想，提升了與客戶洽談能力，懂得企業(yè)文化、企業(yè)理念的重要及做人處事的正確態(tài)度。更深入了解及體會到企業(yè)中各人員所需掌握及運用的成本意識、時間意識、危機意識等。
離職原因：
教育簡歷。
畢業(yè)學(xué)校：
湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)時間：
所學(xué)專業(yè)：
平面廣告設(shè)計。
第二專業(yè)：
無
學(xué)校（機構(gòu)）。
所學(xué)專業(yè)。
獲得證書。
湖南xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院。
平面廣告設(shè)計。
計算機中級資格證、phtoshop、coreldraw產(chǎn)品專家。
語言能力。
外語：
英語較差。
粵語水平：
一般。
第二外語：
無
國語水平：
精通。
簡歷自我評價。
一個人失敗的最大原因就是對于自己的能力永遠不敢充分信任，甚至認為必將失敗無疑。所以，我們要學(xué)會對自己自信。盡自己最大的努力做好每一件事情，把每一件事當成是磨練自身品格和意志的機會。在工作中學(xué)習(xí)，在學(xué)習(xí)中工作，不斷提高自身文化素質(zhì)修養(yǎng)和職業(yè)道德。
行政人事文員求職簡歷篇十
姓名：?xxx???國籍：中國。
目前住地：廣州民族：漢族。
戶籍地：梅州身高體重：160cm?47kg。
婚姻狀況：未婚年齡：27歲。
??。
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：普通求職?
應(yīng)聘職位：銷售助理：采購助理、會計/會計師、行政/人事類：
工作年限：6職稱：無職稱。
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：2000--3500希望工作地區(qū)：廣州。
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品。
工作描述：在人事總監(jiān)的指導(dǎo)下負責(zé)集團培訓(xùn)工作的組織實施。
具體職責(zé)包括：
1、負責(zé)公司培訓(xùn)工作體系設(shè)計，確保培訓(xùn)工作及時支持到公司業(yè)務(wù)的拓展。
2、負責(zé)搭建并管理銷售與生產(chǎn)的橋梁，確保訂單保質(zhì)保量按期完成。
3、公司人才的招聘，全程執(zhí)行招聘、培訓(xùn)實施管理等工作。
4、負責(zé)通告、公告、制度的撰寫及宣傳。
5、后勤飯?zhí)梦锪喜少徏肮芾怼?。
離職原因：進修?。
?
公司性質(zhì)：所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：人事文員?。
工作描述：建華集團企下有六個子公司,就中山建華為"總部",在總部人事部工作除其日常人事工作之外,對各公司的人事資料之間的信息聯(lián)系最為重要,主要負責(zé)圖書館的整個工作及一些證件的辦理,新員工手續(xù)辦理及培訓(xùn)助理,公司檔案及人事檔案的管理，日常辦公處理。
不管做什么工作，在工作范圍內(nèi)想辦法將它簡單化、清晰化，從而提高工作的效率。?。
離職原因：尋求更好的發(fā)展空間?。
?
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：文娛體育，辦公用品。
擔(dān)任職務(wù)：商務(wù)員?。
工作描述：由公司購買學(xué)生文具用品，到各宿舍房去銷售。
?在業(yè)績方面有所突破，從普通高務(wù)員到高級商務(wù)員的當中，
讓我感受到了成功的喜悅，每一次的突破都是對我能力的肯定，相信自己，肯定自己。?。
離職原因：畢業(yè)?。
?
公司性質(zhì)：民營企業(yè)所屬行業(yè)：
擔(dān)任職務(wù)：??。
工作描述：利用周六日在學(xué)校附近的白云山廣州市三特極限運動中心兼職。
??在工作當中個人的交際水平、做人做事方面得到了提高.主要負責(zé)。
安排組織學(xué)生周末輪流上班及開會,對游客進行解說及導(dǎo)購,負責(zé)團隊的。
帶團觀光解說。
??在組織協(xié)調(diào)安排得到了很好的鍛煉。?。
離職原因：畢業(yè)?。
?
教育背景。
畢業(yè)院校：暨南大學(xué)?。
所學(xué)專業(yè)：會計學(xué)第二專業(yè)：環(huán)境污染與治理?。
培訓(xùn)經(jīng)歷：起始年月終止年月學(xué)校（機構(gòu)）專業(yè)獲得證書證書編號。
?
語言能力。
外語：英語一般????。
國語水平：優(yōu)秀粵語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
?1、熟悉使用word、excel辦公軟件，對計算機、網(wǎng)絡(luò)一般故障解決。
2、對人事檔案的`工作較熟悉及辦公軟件使用。
3、對生產(chǎn)企業(yè)的生產(chǎn)調(diào)度及現(xiàn)場管理、員工工時的計算、考勤、人事考核有5。
?年的工作經(jīng)驗.
4、負責(zé)與銷售部之間的溝通聯(lián)系及產(chǎn)品的管理分配，安排產(chǎn)品生產(chǎn)過程中。
?下單、核對、跟進等工作,在工作中提出合理的建議及計算方式，使工作。
??變得方便、準確、快捷。
5、在策劃方面有優(yōu)勢。?。
詳細個人自傳。
?我屬于隨和、開朗類型，工作多年與同事間的人緣一直都很和諧，在我的職業(yè)生涯中我曾讀過一本書《沒有任何借口》，從書中我感悟許多，做任何事，不要為自己先找推卸責(zé)任的借口，做好本職工作，工作中不斷提高、創(chuàng)造更快捷、便利的效率，做事不可拖拉，當日事當日畢，不管是對或錯都要有承擔(dān)責(zé)任的良好心態(tài)，不斷總結(jié)自己和發(fā)現(xiàn)、學(xué)習(xí)他人的優(yōu)點。
??在我新的工作環(huán)境中，我希望能在行政、財務(wù)、銷售等方面能夠有我的小小空間。
行政人事文員求職簡歷篇十一
個人簡歷在內(nèi)容上不僅是要有內(nèi)涵，能夠自然的表現(xiàn)出來，也是寫個人簡歷的一大要點。
個人信息。
性別：女。
學(xué)歷：本科政治面貌：0。
婚姻狀況：未婚籍貫：新鄉(xiāng)。
身高：保密體重：保密。
專業(yè)：勞動與社會保障工作經(jīng)驗：3年。
期望工作地點：新鄉(xiāng)市。
求職意向。
教育經(jīng)歷。
語言能力。
語種：英語能力：熟練。
工作經(jīng)歷。
公司名稱：倫達公司。
公司規(guī)模：保密。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事行政。
職位月薪：保密。
工作描述：1、人事工作：
員工檔案：檔案的建檔、更新及管理;。
員工關(guān)系：入轉(zhuǎn)調(diào)離等日常員工異動手續(xù)的完成;花名冊及通訊錄的更新;。
員工考勤：每月度考勤的統(tǒng)計及核對;。
員工福利：公司節(jié)假日發(fā)放福利的比價、采買及發(fā)放;。
帶領(lǐng)專員完成日常工作，配合經(jīng)理工作;。
2、行政工作。
完成日常行政用品的采買及統(tǒng)計;。
完成公司辦公庫房的日常管理;。
辦公室其他行政事務(wù);。
公司名稱：法研教育。
公司規(guī)模：保密。
所在部門：人資。
工作分類：人力資源/管理/招聘/績效人事。
職位月薪：保密。
工作描述：1.人員招聘協(xié)助、面試安排等。
2.員工入、離職手續(xù)辦理，勞動合同簽訂協(xié)助等。
3.工資條簽收、考勤，每月津貼費用報銷。
4、協(xié)助上級對公司全套人事管理類表格進行了重新規(guī)范化設(shè)計并配合組織策劃活動并推廣。
5、對公司開展績效管理系列工作，有效組織實施第二、三季度的考評。
4.成功策劃并組織實施員工外出旅游活動3次及14，15年中秋節(jié)慶?；顒?。
自我評價。
有三年的人事工作經(jīng)驗，能熟練的使用各類辦公軟件。對招聘、甄選、培訓(xùn)、員工關(guān)系、薪酬有自己獨特的方法，為人誠懇，具有良好的人品，能夠與人進行客觀直接的溝通，具有較強的團隊意識;善于學(xué)習(xí)，對工作認真負責(zé)，有很強的'責(zé)任心;適應(yīng)能力強，能夠在短時間內(nèi)融入新的領(lǐng)域，適應(yīng)并做好，望貴公司給一個發(fā)展機會。
優(yōu)秀的個人簡歷可以證明職位勝任，可決定個人簡歷的通過，用人單位在篩選個人簡歷的時候也會比較重視關(guān)于個人的能力問題，在編寫個人簡歷時就可以針對其篩選方式來提高質(zhì)量。當然，必要的一些信息了解是前提。
1，對方在篩選簡歷所看重的。
有針對的寫個人簡歷不僅僅是針對求職目標，也可以是針對篩選方式，通過迎合對方的喜好則就可以大大提高個人簡歷的通過率。那么，在編寫個人簡歷之前你必須要知道對方篩選所看重的項目。不同性質(zhì)的企業(yè)，在不同的職位上所看重的部分不同，這一點外企招聘于國企招聘的不同之處就能夠看出來。比如說外企招聘在獎勵方面比較看重獎勵的質(zhì)量，而國企所看重的獎勵部分則是偏數(shù)量上。
2，對方在篩選個人簡歷上的習(xí)慣。
在編寫個人簡歷的之前，針對其篩選方式所需要了解的信息也包括習(xí)慣?；旧纤械钠髽I(yè)單位在招聘人才上，都非常熟練，而且有自己的招聘的習(xí)慣你。在篩選個人簡歷的時候，習(xí)慣以重點關(guān)鍵詞為主，習(xí)慣快速瀏覽，習(xí)慣關(guān)注重要的信息。
3，對方在個人簡歷想要找到的信息。
求職簡歷是在招聘上的第一關(guān)，也是比較重要的一個環(huán)節(jié)。在個人簡歷上能夠看到人才更多的信息，則篩選的效率越高，這對招聘到人才的質(zhì)量上也很有幫助。那么用人單位在個人簡歷上在找什么呢?一來是人才的技能、能力，二來就是人才所具有的素質(zhì)。
行政人事文員求職簡歷篇十二
姓名：魯成福。
性別：男。
民族：漢族。
工作經(jīng)驗：1年。
學(xué)歷：本科。
專業(yè)：行政管理學(xué)。
畢業(yè)學(xué)校：大學(xué)。
聯(lián)系電話：88888888888。
電子信箱：718251073@。
住址：廣東興寧。
求職意向。
職位類別：公務(wù)員/事業(yè)單位/科研機構(gòu)。
行業(yè)類別：政府/公共事業(yè)/非盈利機構(gòu)。
自我評價。
熱情隨和，活潑開朗，具有進取精神和團隊精神，良好的協(xié)調(diào)溝通能力及適應(yīng)能力。
望找一份與自身知識結(jié)構(gòu)相關(guān)的工作來證明自己，發(fā)展自己！
工作經(jīng)歷。
-1——-1：縣政府[1年]。
所屬行業(yè)：
部門：行政部。
職位：行政助理。
工作描述：
教育培訓(xùn)：
姓名：某某某。
民族：漢族。
政治面貌：黨員。
出生日期：1990年2月
婚姻狀況：未婚。
學(xué)歷：本科。
畢業(yè)院校：某某學(xué)校。
畢業(yè)時間：7月。
所學(xué)專業(yè)：行政管理學(xué)。
電腦水平：熟練。
工作年限：1年。
手機號碼：88888888888。
電子郵箱：718251073@。
求職意向。
工作類型：全部。
單位性質(zhì)：不限。
期望行業(yè)：中介服務(wù)、生產(chǎn)、制造、服務(wù)業(yè)。
工作地點：不限。
期望月薪：面議。
教育經(jīng)歷。
9月至206月某某學(xué)校行政管理本科。
工作經(jīng)驗。
協(xié)助處理日常事務(wù)，包括人事管理；
監(jiān)管執(zhí)行各項行政制度，向行政主管匯報執(zhí)行情況；
統(tǒng)計人事績效考核，協(xié)助提高績效管理的執(zhí)行力；
協(xié)助管理檔案資料，分類存檔，跟進培訓(xùn)計劃，并協(xié)助實施；
負責(zé)辦公室的文秘、信息、機要和保密工作，做好會議記錄與資料整理歸檔工作；
按時統(tǒng)計每月考勤，準時交財務(wù)做帳。
負責(zé)辦公用品的申購，管理辦公室各種財產(chǎn)，合理使用并提高財產(chǎn)的使用效率，提倡節(jié)儉。
專業(yè)技能。
電腦辦公軟件操作熟練。
語言表達及溝通能力佳。
熟悉人事相關(guān)工作流程。
計算機能力良好。
能熟練運用辦公軟件，熟悉erp系統(tǒng)。
自我評價。
在工作期間，認真負責(zé)完成本職工作，并注重提高效率。從事財務(wù)會計、財務(wù)管理及經(jīng)營管理工作，對財務(wù)核算與管理及經(jīng)營管理的技能、技巧較為熟練，有較豐富的實踐經(jīng)驗，能勝任財務(wù)總監(jiān)/cfo/總會計師、部門經(jīng)理、總裁助理等職務(wù)，能為決策者出謀劃策，并能出色的完成本職工作。本人細心、認真、負責(zé)任，具有較強的團隊精神，對工作兢兢業(yè)業(yè)、鞠躬盡瘁。
細心負責(zé)的態(tài)度令我保持對工作的熱忱，開朗樂觀的生活態(tài)度使得我與周圍同事相處融洽。
行政人事文員求職簡歷篇十三
制定、完善、實施公司的各類規(guī)章制度。
監(jiān)督、指導(dǎo)、執(zhí)行人力資源各模塊的工作開展和相關(guān)文件有檔案的建立、健全與完善。
執(zhí)行招聘工作流程，協(xié)調(diào)、辦理員工招聘、入職、離職、調(diào)任、晉升等手續(xù)。
后勤飯?zhí)贸杀镜目刂?，保安、車輛的監(jiān)管，全廠清潔衛(wèi)生的管理，勞動合同的管理，社保工傷的處理；統(tǒng)一管理辦公用品的`采購。
熟練運用office辦公軟件及erp系統(tǒng)，對人力資源六大模塊熟知。
個人自我評價
有較強的團體協(xié)作精神和組織能力，能迅速的適應(yīng)各種新環(huán)境，接受新事物；
具有嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，忠實敬業(yè)，責(zé)任心強，讓雇主滿意是我的座右銘；
學(xué)習(xí)提升欲望強，并且有較強的學(xué)習(xí)能力。
行政人事文員求職簡歷篇十四
5.樂觀，大方，不驕傲，接受批評。
6.從工作中鍛煉出良好的性格和認真的工作態(tài)度。
工作經(jīng)歷。
【廣州*********公司】。
公司行業(yè)：五金?金屬制品。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上。
公司描述：生產(chǎn)燒烤爐。
【廣州*********公司】。
職位名稱：跟單文員。
公司行業(yè)：金銀?珠寶?首飾。
公司性質(zhì)：港資企業(yè)。
公司規(guī)模：1000人以上。
公司描述：經(jīng)營首飾的生產(chǎn)、設(shè)計、加工。
自我評價。
我的理念是：在年輕的季節(jié)我甘愿吃苦受累，只愿通過自己富有激情、積極主動的努力實現(xiàn)自身價值并在工作中做出最大的貢獻：
作為初學(xué)者，我具備出色的學(xué)習(xí)能力并且樂于學(xué)習(xí)、敢于創(chuàng)新，不斷追求卓越;。
作為參與者，我具備誠實可信的品格、富有團隊合作精神;。
作為領(lǐng)導(dǎo)者，我具備做事干練、果斷的風(fēng)格，良好的溝通和人際協(xié)調(diào)能力。
行政人事文員求職簡歷篇十五
姓名：
目前所在：白云區(qū)年齡：23。
戶口所在：湖南國籍：中國。
婚姻狀況：未婚民族：瑤族。
誠信徽章：未申請身高：162cm。
人才測評：未測評體重：45kg。
我的特長：
求職意向。
人才類型：普通求職。
應(yīng)聘職位：外貿(mào)/進出口專員/助理，外貿(mào)跟單/跟單助理。
工作年限：4職稱：
求職類型：全職可到職日期：隨時
月薪要求：3500--5000希望工作地區(qū)：廣州，東莞，
工作經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)所屬行業(yè)：貿(mào)易/進出口。
擔(dān)任職位：外貿(mào)業(yè)務(wù)。
工作描述：
1)主要負責(zé)開發(fā)與維護客戶，跟進訂單以及售后一系列工作;。
3)通過搜索引擎開發(fā)潛在客戶，用電郵或電話與他們聯(lián)系;。
4)來訪客人的接待;。
5)領(lǐng)導(dǎo)臨時交辦的事項。
離職原因：
香港**華集團起止年月：-07～-08。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職位：商務(wù)助理。
工作描述：跟進客戶訂單，從下單直到完成生產(chǎn)入倉;與各相關(guān)部門溝通處理訂單在生產(chǎn)過程中出現(xiàn)的問題;及時向向客戶反饋訂單生產(chǎn)情況，如生產(chǎn)過程出現(xiàn)問題時及時與客戶溝通協(xié)商解決;提供裝箱單及制作商業(yè)發(fā)票給客戶;跟進補退貨及補數(shù)事宜;上司臨時交辦的任務(wù)。
離職原因：充電。
公司性質(zhì)：外商獨資所屬行業(yè)：電子技術(shù)/半導(dǎo)體/集成電路。
工作描述：
一、負責(zé)公司人員的招聘以及考勤;。
三、文具/廠服的購買及管理;。
四、上司臨時交辦的事項。
離職原因：回家。
教育背景。
畢業(yè)院校：西北工業(yè)大學(xué)。
最高學(xué)歷：大專獲得學(xué)位:大專畢業(yè)日期：-07
專業(yè)一：國際經(jīng)濟與貿(mào)易專業(yè)二：
起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。
語言能力。
外語：英語優(yōu)秀粵語水平：一般。
其它外語能力：
國語水平：優(yōu)秀。
工作能力及其他專長。
熟悉整個外貿(mào)流程;英語聽、說、讀、寫熟練，國家cet-4;熟練操作excel，word，ppt等辦公軟件。
有電子、制衣行業(yè)工作經(jīng)驗。
個人自我評價。
本人性格穩(wěn)重，熱愛生活極積向上;做事用心，有責(zé)任心;溝通能力強;極富團隊與敬業(yè)精神;適應(yīng)能力強，上進心強!
喜歡看書、跳舞、旅行、爬山及一些體育運動。
“逆水行舟不進則退，活到老學(xué)到老”是我的學(xué)習(xí)態(tài)度。做事不應(yīng)該是盡量而應(yīng)該是全力以赴!這是我的做事態(tài)度。
行政人事文員求職簡歷篇十六
在求職中，一份好的簡歷往往能為自己在面試的時候加不少分。由此可見，求職不單單是你有能力，有才華就能橫行霸道的地方。往往，那些能力那么好，才華沒那么出眾，但在簡歷上下了不少功夫的人機會更大。
姓名：葉女士性別：女。
婚姻狀況：已婚民族：漢族。
戶籍：湖北-黃岡年齡：27。
現(xiàn)所在地：湖北-武漢身高：158cm。
希望地區(qū)：廣東-東莞、廣東-廣州、廣東-深圳、廣東-惠州。
希望崗位：質(zhì)量/安全管理類-供應(yīng)商管理。
咨詢/顧問類-企業(yè)策劃/顧問。
尋求職位：人事/行政專員/主管、企業(yè)管理咨詢師、講師助理。
教育經(jīng)歷。
-09～至今中山大學(xué)嶺南學(xué)院行政管理大專。
-09～-06湖省蘄春縣第四高級人民中學(xué)管理科學(xué)高中。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
公司性質(zhì)：私營企業(yè)行業(yè)類別：互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)。
擔(dān)任職位：行政人事崗位類別：人力資源專員。
工作描述：1.公司制度修改制定，并跟進實施;。
2.按公司組織架構(gòu)進行人才信息發(fā)布、招聘;。
3.負責(zé)員工入職、檔案、考勤、薪資、績效管理;。
4.協(xié)助處理客戶售后投訴管理，網(wǎng)絡(luò)客服部人員作息安排;。
5.完善公司員工崗位職責(zé)及人員工作指掌編寫;。
6.人員面試安排及新職員入職培訓(xùn)。
7.經(jīng)理交辦的其它事項。
離職原因：懷孕。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：cr驗廠主管崗位類別：(正/副)ceo/總裁/總經(jīng)理。
2.年度員工培訓(xùn)計劃的制定及實施;。
3.部門內(nèi)部每年工作計劃與安排，并跟進;。
4.參與公司績效考核評定;。
5.辦公用品采購及發(fā)放;。
6.客戶檢查陪同與應(yīng)對;。
7.收集相關(guān)法律法規(guī)及時對公司管理制度進行更新并跟進其運行;。
8.主導(dǎo)cr工作規(guī)劃(iso14000/esh委員會工作)和培訓(xùn)，推行與跟進;。
10.公司內(nèi)部相關(guān)法律法規(guī)跟新及esh相關(guān)知識的培訓(xùn)開展;。
11..cr/esh實習(xí)生培養(yǎng)。
離職原因：回家結(jié)婚。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
3.管理會議記錄及想關(guān)資料整理，入檔，保管;。
014001&ohsas18001體系的維護;。
8.勞工方面法律法規(guī)的收集并及時對公司制度進行修改，并跟進其運行;。
9.公司eap專案推行。
離職原因：尋求發(fā)展。
公司性質(zhì)：外資企業(yè)行業(yè)類別：其它生產(chǎn)、制造、加工。
擔(dān)任職位：經(jīng)理助理崗位類別：
工作描述：1.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
2.新舊模具的生產(chǎn)排期制定及進度跟進;。
3.制定新舊模具的價格單表與客並跟進報價回單;。
4.每月帳目及董事會月報表匯總;。
5.工程部所有人員的考勤匯總與整理,并協(xié)助經(jīng)理對工程部日常工作進行安排.
離職原因：尋求發(fā)展。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：中級。
計算機詳細技能：技能：word/excel/powerpoint熟練程度：精通。
技能：cad熟練程序：一般。
技能專長：英語讀寫口語能力良好，能單獨做出驗廠報告;善于溝通，熟悉辦公軟件操作，有一定的文字功底。
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：口語一般。
英語：良好。
求職意向。
發(fā)展方向：人事/行政主管;企業(yè)管理咨詢類或供應(yīng)鏈管理。
其他要求：提供社保、住房公積金。
自身情況。
自我評價：熟悉辦公室操作及商務(wù)英語email讀寫能力，1年的業(yè)務(wù)跟單經(jīng)驗，2年企業(yè)管理經(jīng)驗，熟悉adidas、nike、bestbuy、家樂福、wal-maket、k-mart等歐美客戶驗廠標準，熟悉人力資源管理模塊及相關(guān)勞動法律文件、c-tapt、icti、bsci、sa8000、iso等相關(guān)體系標準，工作期間有協(xié)助工廠通過icti認證的經(jīng)驗,具有良好的溝通能力企業(yè)管理能力!
行政人事文員求職簡歷篇十七
行政人事部文員在行政人事部經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下工作，對行政人事部經(jīng)理負責(zé)。履行以下職責(zé)：
1.負責(zé)公司文字印刷、文件收發(fā)、資料整理、印章的使用和保管。
2.負責(zé)辦理員工的進廠、請假、調(diào)動、辭工離廠手續(xù)；員工檔案資料建立。
3.全面負責(zé)員工考勤工作。
4.負責(zé)員工的就醫(yī)和簡單醫(yī)療應(yīng)急處理。
5.辦公、勞保、文化娛樂等用品的采購申請、質(zhì)量驗收、發(fā)放、登記、管理。
6.外來客人的接待和服務(wù)。
7.外來電話、傳真的接聽（受）、記錄、傳達（送）。
8.復(fù)印機、傳真機的管理和使用。
9.公司內(nèi)部其它事務(wù)性工作。
10.領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。
教育培訓(xùn)。
/08—2007/12：×××省勞動人事學(xué)校人力資源管理其他。
/09—/06：×××師大法學(xué)院經(jīng)濟法本科。
主要科目有經(jīng)濟法，公司法，金融法環(huán)保法，行政法，勞動法，保險法等13門課程，及英語和論文答辯。
/09—/06：×××師大法學(xué)院法律大專。
課程包括：憲法，法理學(xué)，行政法，民法，下發(fā)，行政訴訟法，民事訴訟法，刑事訴訟法，經(jīng)濟法，國際私法，知識產(chǎn)權(quán)法，哲學(xué)，政治經(jīng)濟法，英語等課程。
職業(yè)技能。
外語：英語：良好。
計算機：良好。
證書：二級人力資源師從業(yè)證。
自我評價。
自大專畢業(yè)以來，努力的工作，并不斷學(xué)習(xí)。在6年工作中,熟悉和掌握辦公室行政管理和人力資源管理的操作程序和內(nèi)容。
工作同時，不斷的學(xué)習(xí)，06年起參加經(jīng)濟法本科自考，現(xiàn)已全部通過學(xué)習(xí)課程和學(xué)位英語考試，論文答辯。積極參加人力資源管理師培訓(xùn)，具備二級人力資源師從業(yè)證。
行政人事文員求職簡歷篇十八
戶籍：年齡：xxx。
現(xiàn)所在地：廣東-深圳身高：170cm。
希望地區(qū)：廣東、江蘇、浙江、福建、湖南。
希望崗位：行政/人事類-人力資源總監(jiān)。
尋求職位：
待遇要求：可面議要求提供住宿。
最快到崗：隨時到崗。
教育經(jīng)歷。
培訓(xùn)經(jīng)歷。
工作經(jīng)驗至今15年6月工作經(jīng)驗，曾在4家公司工作。
公司性質(zhì)：合資企業(yè)行業(yè)類別：農(nóng)、林、牧、漁業(yè)。
擔(dān)任職位：行政人事總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：獨立建立完成下屬分公司的人力資源全套管理制度、架構(gòu)及管理體系。
1、根據(jù)公司實際情況和發(fā)展規(guī)劃擬定公司人力資源計劃，經(jīng)批準后組織實施。
2、負責(zé)員工入職、離職等相關(guān)審核工作;跟進員工合同簽訂相關(guān)工作;跟進新員工試用期到期考核及薪資獎金情況。
3、制訂公司用工制度、人事管理制度、薪酬制度、人事檔案管理制度、員工手冊、培訓(xùn)大綱等規(guī)章制度、實施細則和人力資源部工作程序，經(jīng)批準后組織實施。
4、制訂人力資源部專業(yè)培訓(xùn)計劃并協(xié)助培訓(xùn)實施、考核。
5、負責(zé)在公司內(nèi)外收集有潛力的和所需的人才信息并組織招聘工作。
6、審批公司員工薪酬表，報總經(jīng)理核準后轉(zhuǎn)會計部執(zhí)行。
7、組織辦理員工績效考核工作并負責(zé)審查各項考核、培訓(xùn)結(jié)果。
8、受理員工投訴和員工與公司勞動爭議事宜并負責(zé)及時解決。
9、負責(zé)人力資源部的工作程序和規(guī)章制度、實施細則的培訓(xùn)、執(zhí)行和檢查。
10、及時準確傳達上級指示。
11、審批人力資源部及與其相關(guān)的文件。
12、制定直接下級的崗位描述，定期聽取述職并對其做出工作評定。
13、指導(dǎo)、巡視、監(jiān)督、檢查所屬下級的各項工作。
14、受理下級上報的合理化建議，按照程序處理。
15、及時對下級工作中的爭議作出裁決。
16、指定專人負責(zé)本部門文件等資料的保管和定期歸檔工作。
公司性質(zhì)：行政機關(guān)行業(yè)類別：政府公用事業(yè)、社區(qū)服務(wù)。
擔(dān)任職位：中層管理崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：負責(zé)人事勞資關(guān)系、工傷、生育，養(yǎng)老保險，退休人員管理，勞動法律法規(guī)咨詢等工作，期間兼任網(wǎng)絡(luò)部門管理工作。
1,獨立策劃并完成xxx網(wǎng)、xxx網(wǎng)、街道辦事處等門戶網(wǎng)站的建設(shè)。
2,領(lǐng)導(dǎo)一個團隊在20多個社區(qū)內(nèi)實施信息安全體系并監(jiān)控。
3,指導(dǎo)，參與和評審信息安全流程和指引。
4,對支持、開發(fā)和項目團隊提供信息安全管理上或者技術(shù)上的指導(dǎo)。
5,設(shè)計和推動xxx網(wǎng)站的風(fēng)險管理體系。
6,參與設(shè)計網(wǎng)站運作流程框架并執(zhí)行內(nèi)部審計。
7,協(xié)調(diào)各社區(qū)系統(tǒng)的it治理，內(nèi)控和審計。
8,提供信息安全培訓(xùn)。
9,起草并參與業(yè)務(wù)連續(xù)性計劃和災(zāi)難恢復(fù)計劃。
10,執(zhí)行信息安全事件管理。
公司性質(zhì)：跨國公司(集團)行業(yè)類別：電子、微電子技術(shù)、集成電路。
擔(dān)任職位：人力資源總監(jiān)崗位類別：人力資源總監(jiān)。
工作描述：1)服從總經(jīng)理管理，組織調(diào)研公司現(xiàn)階段及。
中長期人力資源需求及外部供給情況，制定人力資源政策及規(guī)劃，并推動實施，確保人力資源滿足公司業(yè)務(wù)發(fā)展需求。
2)主持人力資源系統(tǒng)年度預(yù)算大綱的制訂，提供關(guān)于人力資源方面的專題報告或建議。
3)參與公司研發(fā)規(guī)劃及產(chǎn)品立項評審決策，確保研發(fā)項目獲得有效人力資源支持。
4)組織制定及完善公司的招聘體系、薪酬及福利體系、激勵與約束機制、績效考核體系、培訓(xùn)體系，并推動實施。
5)建議高層管理人員、核心人員的聘用、調(diào)配、解聘、職位等級和報酬待遇;審核其他員工的聘用、調(diào)配、解聘決定和職位等級、報酬待遇的確定及調(diào)整。
6)根據(jù)公司發(fā)展變化情況，提出公司各業(yè)務(wù)系統(tǒng)組織結(jié)構(gòu)、職位設(shè)置的調(diào)整建議。
7)跟蹤研究職位及人員變化情況，擬訂公司人員編制計劃，控制人力資源成本。
8)制訂公司企業(yè)文化的推進計劃，并推動、監(jiān)督實施，確保推進計劃與核心價值觀的一致性。
9)建議并培養(yǎng)組織研究公司管理上的重要問題，制定階段性的管理推進計劃，并組織實施。
10)培養(yǎng)本職位接班人，提名人力資源管理干部，建設(shè)人力資源管理干部隊伍。
公司性質(zhì)：國有企業(yè)行業(yè)類別：銀行。
擔(dān)任職位：聯(lián)行部主管崗位類別：其他相關(guān)職位。
工作描述：對銀行資金內(nèi)外票據(jù)進行交換，保障數(shù)字準確，資金數(shù)據(jù)清楚無誤。
技能專長。
專業(yè)職稱：
計算機水平：高級。
計算機詳細技能：
語言能力。
普通話：流利粵語：一般。
英語水平：cet-4口語一般。
英語：一般。
求職意向。
發(fā)展方向：人事主管。
其他要求：
自身情況。
自我評價：積極，熱情，樂觀，善于交流、協(xié)調(diào)、溝通、綜合能力強，有良好的職業(yè)道德。
行政人事文員求職簡歷篇十九
寫簡歷的技巧有那些不同的呢?為了讓大家更好的寫出一份好簡歷，畢業(yè)生求職時怎樣寫好一份個人簡歷，以下是文書幫提供參考。
民族： 漢族 出生年月： 1989年9月15日
證件號碼： 婚姻狀況： 未婚
身高： 173cm 體重： 65kg
戶籍： 廣東湛江 現(xiàn)所在地： 廣東湛江
畢業(yè)學(xué)校： 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 學(xué)歷： ?？?/p>
專業(yè)名稱： 物流管理 畢業(yè)年份： 2012年
職位性質(zhì)： 全 職
職位類別： 經(jīng)營/管理
職位名稱： 行政、人事助理 ; 物流專員 ; 采購
工作地區(qū)： 湛江市 ;
待遇要求： 可面議 ; 不需要提供住房
到職時間： 可隨時到崗
語言能力： 英語 一般 ;
計算機能力： 良好 ;
綜合技能： 2011.9 助理物流師(物流管理專業(yè)的技能證書)
2011.9 普通話等級證書
2010.9 計算機一級證書
2010.9 全國英語應(yīng)用能力證書
時間 所在學(xué)校 學(xué)歷
2009年9月 - 2012年5月 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 ?？?/p>
時間 培訓(xùn)機構(gòu) 證書
2011年1月 - 2011年7月 江門職業(yè)技術(shù)學(xué)院 助理物流師證書
所在公司： 湛江華森餐飲管理有限公司
時間范圍： 2013年2月 - 2013年6月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 工程部助理
工作描述： 負責(zé)接受門店設(shè)備的維修申請，安排維修員進行維修，重大設(shè)備損壞或緊急事件報工程部經(jīng)理。協(xié)助經(jīng)理處理一些行政方面的工作。
離職原因： 想從事人力資源方面的工作
所在公司： 湛江人人樂商業(yè)有限公司
時間范圍： 2012年3月 - 2012年12月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
所屬行業(yè)： 餐飲/食品/酒店/娛樂/旅游
擔(dān)任職位： 培訓(xùn)生
工作描述： 在收貨部負責(zé)商品收貨、退貨及內(nèi)倉的管理。
所在公司： 上海佳吉快運有限公司江門分公司
時間范圍： 2011年11月 - 2012年1月
公司性質(zhì)： 民營企業(yè)
擔(dān)任職位： 業(yè)務(wù)員
工作描述： 主要負責(zé)與客戶溝通洽談，準時的把貨物送到客戶手中，處理客戶的疑問，工作期間也學(xué)會了整個貨運電腦系統(tǒng)的操作!
離職原因： 尋求更好的發(fā)展
： 我個人是一名性格開朗、活潑的人，在工作上是一名認真，勤奮，做事細致，刻苦耐勞，有責(zé)任心的人。也有良好的團隊合作精神，大學(xué)期間學(xué)到了怎樣為人處事，學(xué)會了怎樣與人相處。我也是一個有親和力的.人，在班上擔(dān)任團支書一職，同時協(xié)助班長管理班級事務(wù)，對于班主任交代的工作能夠順利及時的完成，受到同學(xué)和老師的認可，也培養(yǎng)了自己的一些組織領(lǐng)導(dǎo)能力。課余時間積極參加學(xué)?；顒樱菍W(xué)生會的一名成員，也參加物流協(xié)會的知識競賽。我真心期望能加入貴公司，與貴公司共同成長進步，為貴公司獻出自己的一點貢獻!
行政人事文員求職簡歷篇二十
姓名：
國籍：
中國。
目前所在地：
深圳。
民族：
漢族。
戶口所在地：
廣東。
身材：
婚姻狀況：
未婚。
年齡：
24歲。
培訓(xùn)認證：
誠信徽章：
求職意向及工作經(jīng)歷。
人才類型：
普通求職。
應(yīng)聘職位：
人事專員：人事助理、行政/后勤：行政助理、
工作年限：
3
職稱：
無職稱。
求職類型：
全職。
可到職日期：
隨時。
2000--3500。
希望工作地區(qū)：
廣州越秀區(qū)荔灣區(qū)。
個人工作經(jīng)歷：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：建筑與工程。
擔(dān)任職務(wù)：
人事助理。
工作描述：
公司人員每月考勤工作，請假、離職、曠工，外出登記各項監(jiān)督等工作；
管理好公司員工資料檔案，勞動合同，并按所在廠部、部門分類存放；
公司辦公設(shè)備管理及維護，日用品的申報，采購，發(fā)放；
辦公環(huán)境的維護；
員工的入職，離職手續(xù)的辦理，用工人員合同簽訂；
對新雇員的上崗作引導(dǎo)工作和公司規(guī)章制度培訓(xùn)；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
預(yù)定活動場地，安排人員；
公司通訊、車輛、網(wǎng)絡(luò)等系統(tǒng)的維護管理；
工衣發(fā)放、臺帳的管理；
負責(zé)公司公文、表格格式標準的規(guī)范統(tǒng)一與管理；
每月的招聘情況匯總，呈報；
協(xié)助各部門經(jīng)理處理事務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
中外合資所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
工作描述：
完善各項公司規(guī)章制度，并加以執(zhí)行，調(diào)整企業(yè)文化；
員工入職、離職和轉(zhuǎn)正、晉升等手續(xù)的辦理；
整理、歸檔公司人事檔案和出具商場所需各項證明；
進行日常考勤統(tǒng)計，員工請假、假種、實際天數(shù)的核實及簽單工作；
每月導(dǎo)購員的考核工作和每個店鋪的巡視工作；
獎懲辦法的執(zhí)行；
活動的贈品記錄核實；
花名冊，通訊錄的錄入以及更新；
日用品，辦公用品的采購，維護以及發(fā)放；
辦公環(huán)境的管理；
協(xié)助財務(wù)做好店鋪盤點；
安排會議，傳達行政人事通知、文件等；
處理員工關(guān)系和員工意見，做好人員保留工作；
新員工入職崗前培訓(xùn)和銷售綜合性考核；
做到上傳下達的工作，完成領(lǐng)導(dǎo)和總公司交辦的其它任務(wù)；
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
民營企業(yè)所屬行業(yè)：服裝/紡織/皮革/鞋業(yè)。
擔(dān)任職務(wù)：
行政助理。
工作描述：
做好前期招聘，面試，尋找適合的招聘渠道；
用工人員合同簽訂；
人事檔案和固定資產(chǎn)管理，車輛分配的管理；
員工生日關(guān)懷，禮物選訂，采購；
員工每年度的定期體檢，公司組織外出旅游的初步計劃和年會策劃；
每月的考勤統(tǒng)計；
辦公環(huán)境管理；
公司吃飯人數(shù)統(tǒng)計；
日用品，辦公用品的發(fā)放，統(tǒng)計；
出差員工預(yù)訂機票；
接待展廳的來訪客人購買，訂做等服務(wù)，做好展廳銷售，盤點等工作。
另外配合市場部以及各商場進行調(diào)貨，補貨，出貨，修改衣服發(fā)放等工作安排。
并協(xié)助上級領(lǐng)導(dǎo)交代完成的各項任務(wù)。
離職原因：
公司名稱：
公司性質(zhì)：
所屬行業(yè)：廣告。
擔(dān)任職務(wù)：
前臺文員。
工作描述：
主要負責(zé)電話接聽與轉(zhuǎn)接，來訪客戶接待，收發(fā)管理報紙，信函，傳真，復(fù)印文件等工作。
離職原因：
教育背景。
畢業(yè)院校：
廣州市城市職業(yè)學(xué)院。
最高學(xué)歷：
大專。
畢業(yè)日期：
所學(xué)專業(yè)一：
行政管理。
所學(xué)專業(yè)二：
受教育培訓(xùn)經(jīng)歷：
學(xué)校（機構(gòu)）。
專業(yè)。
獲得證書。
證書編號。
廣州市司法學(xué)校。
法律系。
-
廣州城市職業(yè)學(xué)院。
行政管理。
-
語言能力。
外語：
英語一般。
國語水平：
精通。
粵語水平：
精通。
行政人事文員求職簡歷篇二十一
人事行政經(jīng)理個人簡歷范文，寫求職個人簡歷時你可知道寫簡歷的技巧？寫求職簡歷要注意些什么？為了讓各位求職者能夠?qū)懗鲆环莞酶鼉?yōu)秀的個人簡歷，現(xiàn)在大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)提供一份人事行政專員實習(xí)生簡歷模板作為寫簡歷時參考。姓名：大學(xué)生個人簡歷網(wǎng)三年以上工作經(jīng)驗|男|26歲（1990年4月11日）居住地：上海電話：141*******（手機）e-mail：/最近工作[1年8個月]公司：xx有限公司行業(yè)：建筑與工程職位：人事行政經(jīng)理最高學(xué)歷學(xué)歷：本科專業(yè)：人力資源管理學(xué)校：華南師范大學(xué)求職意向到崗時間：一個月之內(nèi)工作性質(zhì)：全職希望行業(yè)：建筑與工程目標地點：上海期望月薪：面議/月目標職能：人事行政經(jīng)理工作經(jīng)驗2013/7—至今：xx有限公司[1年8個月]所屬行業(yè)：建筑與工程行政部人事行政經(jīng)理1、根據(jù)人才需求、業(yè)務(wù)特征調(diào)整、構(gòu)建人才引進渠道和管理模式；2、建立員工一崗多能綜合型的培訓(xùn)體系，豐富培訓(xùn)形式和方式；3、調(diào)整薪資福利結(jié)構(gòu)，發(fā)揮薪酬激勵最大化；4、推行項目責(zé)任制績效管理制度、不斷完善和修訂；5、項目檔案的建立和管理，成功失敗案例編撰，協(xié)助業(yè)務(wù)開展的預(yù)防和追溯；6、對外建立和保持良好的公共資源，代表公司處理商務(wù)往來事務(wù)。2012/6—2013/6：xx有限公司[1年]所屬行業(yè)：機械/機電/設(shè)備/重工行政部人事行政部部長1、組織制定部門及公司年度工作規(guī)劃、分解至月度計劃；整理編撰各部門年度工作要點，檢查、跟進并定期反饋至高層；2、制定部門人力資源成本預(yù)算、各項管理費用預(yù)算，監(jiān)控預(yù)算執(zhí)行；3、全面負責(zé)六大模塊統(tǒng)籌組織工作，側(cè)重實操招聘、培訓(xùn)、績效及薪酬部分；4、組織制定并審核公司人事行政管理規(guī)章制度、督促、檢查制度的.貫徹執(zhí)行；5、參與公司組織框架設(shè)計、部門資源整合等；為業(yè)務(wù)發(fā)展提供hr增值服務(wù)；教育經(jīng)歷2008/9—2012/6華南師范大學(xué)人力資源管理本科證書2010/6大學(xué)英語六級2009/12大學(xué)英語四級語言能力英語（良好）聽說（良好），讀寫（良好）自我評價高調(diào)做事、低調(diào)做人是我在工作中最真實的體現(xiàn)。喜歡有挑戰(zhàn)的工作，樂于接收各種不同的新思潮和新事物，自信活力有主見卻不失團隊精神。在一專多能的就業(yè)需求下，善于將所學(xué)轉(zhuǎn)化成所用、將所用轉(zhuǎn)化成所愛，努力為企業(yè)創(chuàng)造隱性價值的同時實現(xiàn)自我增值和發(fā)展。
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