科研技術(shù)人員個人簡歷(實用15篇)

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科研技術(shù)人員個人簡歷(實用15篇)
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總結(jié)是一種汲取經(jīng)驗和教訓(xùn)的方式,使我們更好地成長。創(chuàng)新能力是現(xiàn)代社會中的一種重要競爭力。這些經(jīng)典的名言警句,值得我們反復(fù)品味。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇一

我2007年3月畢業(yè)于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院礦物加工工程專業(yè),4月來到金川集團公司鎳

研究院礦物工程研究所工作,于2011年4月來到廣州某公司研發(fā)部工作。

2007年8月-10月,我參與完成了加拿大某鎳礦的小型選礦試驗,該試驗采用國外的工藝流程和藥劑制度,試驗獲得了較好的選別指標。
2007年11月-2008年4月,我參與了加拿大費格森銅鎳礦可選性試驗研究。試驗探索了多種選礦工藝流程方案,經(jīng)過對比選取了最優(yōu)的流程結(jié)構(gòu)、藥劑制度和產(chǎn)品方案,為公司在國外資源的投資提供了評估依據(jù)。
2008年2月-6月中旬,我擔任了礦山工程公司選送的兩批次內(nèi)蒙古阿右旗超低品位鎳礦石的小型試驗可選性試驗研究的.課題組長。此項目通過探索試驗、磨礦細度及段數(shù)試驗、浮選藥劑試驗等,確定該礦樣最佳選別工藝流程,獲得了較好的選別指標。
2008年4月,參與了蘭州大學(xué)新藥劑清水試驗研究,負責粗選工作。該試驗主要是驗證蘭州大學(xué)配制的新藥劑在浮選金川銅鎳礦石上能否獲得良好的浮選指標,與金川公司選礦廠現(xiàn)在使用的藥劑相比是否具有更好的優(yōu)越性。
2008年6月-11月,我參與了中國礦業(yè)大學(xué)與金川公司選礦廠聯(lián)合進行的尾礦再選半工業(yè)試驗,取得了不錯的指標。
2009年我擔任金川二礦貧礦開發(fā)技術(shù)模型建立項目組長,通過此課題探索處理二礦區(qū)貧礦的選別工藝方案,對不同原礦品位的礦石開展選礦試驗研究,確定二礦區(qū)不同原礦品位對回收率和精礦品位的影響,建立回歸方程,從而建立低品位銅鎳多金屬硫化礦資源的開發(fā)利用經(jīng)濟模型,集團公司可以根據(jù)生產(chǎn)成本,鎳、銅金屬市場價格,合理規(guī)劃開發(fā)自有低品位礦石。一方面極大地解決資源緊缺問題,另一方面自產(chǎn)原料是公司利潤的主要部分,大幅提高自有資源在生產(chǎn)中的比重,可以極大的增加公司利潤。
2011年以后,我進行了以下專業(yè)技術(shù)工作。
進行了湖南懷化某金礦的可選性試驗研究。通過磨礦細度、浮選藥劑試驗、堿性條件下浸出試驗等,確定該礦樣最佳選別工藝流程,獲得了較好的選別指標。
對云南巍山某難選氧化鉛鋅礦礦石進行了可選性試驗研究,采用浮選、浸出、焙燒等工藝進行試驗,確定了最佳選別工藝流程。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇二

人簡歷的創(chuàng)作也不僅僅是在模板上,簡歷的創(chuàng)新創(chuàng)作是追求成功途徑之一。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:嵌入式linux。

主修專業(yè):工科政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福州大學(xué)畢業(yè)時間:2011年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:175cm體重:70公斤。

求職意向。

期望從事職業(yè):設(shè)備技術(shù)員,生產(chǎn)班長期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:1周以內(nèi)需提供住房:需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2008年9月-2011年6月)。

專業(yè)名稱:計算機linux嵌入式系統(tǒng)學(xué)歷:大專。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:嵌入式系統(tǒng)就是一個計算機硬件和軟件的集合體。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2月)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:龍巖漳平。

職位名稱:調(diào)度。

工作描述:一負責自己班組的人員人事方面,包括開班前會議,班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝,負責成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間,維護崗位上的設(shè)備,組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關(guān)的事宜。

離職原因:公司內(nèi)調(diào)崗。

公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(202月-3月)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福建龍巖漳平。

職位名稱:儀表自動化。

工作描述:一負責化工廠溫度,壓力,流量,液位,dcs自動化控制。二負責廠里設(shè)備的建檔記錄。三負責環(huán)保設(shè)備cod,煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。四配合電工,機修維修相關(guān)設(shè)備。

離職原因:應(yīng)父母要求回龍巖。

自我評價。

自我評價:責任感強,適應(yīng)能力強。性格穩(wěn)重,從畢業(yè)至今只在同一家公司內(nèi)調(diào)崗,能長期在公司不跳槽。長期在一線,抗壓能力強,屬于實干型。愿意學(xué)習(xí)新東西。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

1,簡歷模板。

雖然說個人簡歷的模板知識是一個形式而已,但是在編寫的時候其模板會硬性到簡歷的格局。此外,簡歷模板也直接影響到外觀,將個人簡歷的模板在制作好,則可以大大提高個人簡歷的'美觀度。而美觀度也是個人簡歷質(zhì)量的一部分,是其重要影響因素之一。

2,簡歷的內(nèi)容。

影響個人簡歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡歷的內(nèi)容了,一來是簡歷的內(nèi)容是否完整,二來者是你所寫的個人簡歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢特點,三來則是個人簡歷的內(nèi)容在語言描述上的技巧運用。整個個人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上,包括有個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、個人技能等等。

3,簡歷的結(jié)構(gòu)、形式。

在編寫個人簡歷上,也是要講究一定的形式以及寫作的機構(gòu)。個人簡歷的機構(gòu)可以決定其類型,比如說在敘事上的機構(gòu),在列舉上的機構(gòu)等等。才用時間順繼續(xù)來寫則就是時序性,以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果,則就會影響到期質(zhì)量。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇三

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

身高:166cm體重:57kg。

人才類型:應(yīng)屆畢業(yè)生。

應(yīng)聘職位:質(zhì)量/安全管理,汽車質(zhì)量管理,科研技術(shù)人員。

工作年限:1職稱:初級。

求職類型:全職可到職日期:一個星期

月薪要求:3500~4499元希望工作地區(qū):廣東省,,

工作經(jīng)歷。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔任職位:技術(shù)專員。

工作描述:對不同車輛安裝發(fā)動機增氧調(diào)壓節(jié)能裝置和協(xié)助業(yè)務(wù)員推廣。

離職原因:改變發(fā)展方向。

公司性質(zhì):中外合資所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔任職位:操作工。

工作描述:序號操作步驟操作方法。

1檢查零件狀態(tài)檢查水管零件號是否正確,檢查水管標線位置是否正確,檢查水管表面、卡扣是否破損。

3檢查裝配狀態(tài)檢查水管夾子是否按標線位置裝配,水管是否漏夾,檢查水管定位卡扣是否固定,檢查水管是否存在干涉。

4檢查通風管用目視檢查通風管螺釘是否擰緊,用手晃動通風管,檢查是否穩(wěn)固。

離職原因:希望在省內(nèi)工作。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):計算機/互聯(lián)網(wǎng)/通信/電子。

擔任職位:推廣員。

工作描述:在發(fā)傳單中跟客人講解移動光纖寬帶主要內(nèi)容,可能有興趣的客人就做好登記。

離職原因:去長春實習(xí)。

畢業(yè)院校:廣東理工職業(yè)學(xué)院。

專業(yè):汽車制造與裝配技術(shù)。

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:優(yōu)秀。

國語水平:優(yōu)秀。

工作能力及其他專長。

*在佛山桂城義務(wù)工作者聯(lián)合會工作。

*在校期間出外做多次酒樓服務(wù)員。

*在校期間做過移動、聯(lián)通代理。

*做中國移動光纖寬帶推廣。

*在一汽-大眾長春廠區(qū)總裝車間實習(xí)。

*獲得autocad平面繪圖競賽二等獎。

*獲得數(shù)控車工技能競賽一等獎。

*獲得班上優(yōu)秀班干部。

*考了數(shù)控車工中級證。

*考了機動車駕駛證。

特喜愛爬山、攝影,也喜歡跑步、讀書、旅游、游戲、以及各項運動等。

自我評價:待人真誠,執(zhí)行能力強,能夠較快接受新知識和適應(yīng)新環(huán)境,具有良好的團隊合作精神。

我的信條:有了忍耐的精神,這世上就沒有什么東西可以阻礙你前進。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇四

戶口所在:廣州國籍:中國。

婚姻狀況:已婚民族:

誠信徽章:未申請身高:155cm。

人才測評:未測評體重:

人才類型:普通求職。

工作年限:5職稱:中級。

求職類型:兼職可到職日期:隨時

月薪要求:1000--1500希望工作地區(qū):廣東省,,。

工作經(jīng)歷。

金川集團公司起止年月:-04~-04。

公司性質(zhì):所屬行業(yè):

擔任職位:

工作描述:進行各種礦物的可選性研究。

畢業(yè)院校:東北大學(xué)。

專業(yè)一:礦物加工工程專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語良好粵語水平:

其它外語能力:英語通過六級。

國語水平:

工作能力及其他專長。

自參加工作以來,本人先后在《有色礦冶》、《廣東化工》等期刊雜志上發(fā)表專業(yè)論文,其中在《有色礦冶》上發(fā)表了《某銅爐渣中銅的浮選回收試驗研究》,在《廣東化工》上發(fā)表了《焦化廢水處理研究現(xiàn)狀與進展》。

個人自傳。

我3月畢業(yè)于東北大學(xué)資源與土木工程學(xué)院礦物加工工程專業(yè),4月來到金川集團公司鎳鈷研究院礦物工程研究所工作,于4月來到廣州某公司研發(fā)部工作。

208月-10月,我參與完成了加拿大某鎳礦的小型選礦試驗,該試驗采用國外的工藝流程和藥劑制度,試驗獲得了較好的.選別指標。

2007年11月-4月,我參與了加拿大費格森銅鎳礦可選性試驗研究。試驗探索了多種選礦工藝流程方案,經(jīng)過對比選取了最優(yōu)的流程結(jié)構(gòu)、藥劑制度和產(chǎn)品方案,為公司在國外資源的投資提供了評估依據(jù)。

202月-6月中旬,我擔任了礦山工程公司選送的兩批次內(nèi)蒙古阿右旗超低品位鎳礦石的小型試驗可選性試驗研究的課題組長。此項目通過探索試驗、磨礦細度及段數(shù)試驗、浮選藥劑試驗等,確定該礦樣最佳選別工藝流程,獲得了較好的選別指標。

年4月,參與了蘭州大學(xué)新藥劑清水試驗研究,負責粗選工作。該試驗主要是驗證蘭州大學(xué)配制的新藥劑在浮選金川銅鎳礦石上能否獲得良好的浮選指標,與金川公司選礦廠現(xiàn)在使用的藥劑相比是否具有更好的優(yōu)越性。

2008年6月-11月,我參與了中國礦業(yè)大學(xué)與金川公司選礦廠聯(lián)合進行的尾礦再選半工業(yè)試驗,取得了不錯的指標。

我擔任金川二礦貧礦開發(fā)技術(shù)模型建立項目組長,通過此課題探索處理二礦區(qū)貧礦的選別工藝方案,對不同原礦品位的礦石開展選礦試驗研究,確定二礦區(qū)不同原礦品位對回收率和精礦品位的影響,建立回歸方程,從而建立低品位銅鎳多金屬硫化礦資源的開發(fā)利用經(jīng)濟模型,集團公司可以根據(jù)生產(chǎn)成本,鎳、銅金屬市場價格,合理規(guī)劃開發(fā)自有低品位礦石。一方面極大地解決資源緊缺問題,另一方面自產(chǎn)原料是公司利潤的主要部分,大幅提高自有資源在生產(chǎn)中的比重,可以極大的增加公司利潤。

20以后,我進行了以下專業(yè)技術(shù)工作。

進行了湖南懷化某金礦的可選性試驗研究。通過磨礦細度、浮選藥劑試驗、堿性條件下浸出試驗等,確定該礦樣最佳選別工藝流程,獲得了較好的選別指標。

對云南巍山某難選氧化鉛鋅礦礦石進行了可選性試驗研究,采用浮選、浸出、焙燒等工藝進行試驗,確定了最佳選別工藝流程。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇五

國籍:民族:漢族。

身高:170cm政治面貌:團員。

教育程度:本科畢業(yè)時間:xx年7月。

戶籍:廣東深圳現(xiàn)居住地:陜西西安。

職業(yè)概況/求職意向。

現(xiàn)從事行業(yè):太陽能電池組件現(xiàn)從事職業(yè):質(zhì)量/安全管理。

現(xiàn)職位級別:中級職位(兩年以上工作經(jīng)驗)工作年限:2年以上。

目前薪水:月薪4000人民幣海外工作經(jīng)歷:沒有。

期望工作性質(zhì):全職期望工作地區(qū):陜西西安、新疆烏魯木齊。

期望從事行業(yè):太陽能電池組件。

期望從事職業(yè):化工技術(shù)應(yīng)用。

化工實驗室研究員/技術(shù)員。

期望薪水:月薪4000人民幣到崗時間:1周以內(nèi)。

自我評價/職業(yè)目標。

自我評價:工作認真,責任心強:對于工作認真負責,做人踏實,做事嚴謹有計劃。

優(yōu)秀的學(xué)習(xí)能力及動手能力:在校學(xué)習(xí)認真,成績優(yōu)秀,專業(yè)成績平均85分以上,專業(yè)知識扎實,學(xué)習(xí)能力強,對新知識的獲取速度快,專業(yè)實踐動手能力強,在校曾擔任實驗小組組長,帶領(lǐng)小組成員成功做好每個實驗。

做人誠實、善良,樂于助人:誠實守信,答應(yīng)別人的事一定會按時完成,在生活中樂于幫助別人,在工作中樂于幫助同事。

教育背景。

學(xué)校名稱:北京交通大學(xué)(xx年9月-xx年7月)。

專業(yè)名稱:材料化學(xué)學(xué)歷:本科。

所在地:北京證書:

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

工作經(jīng)驗。

公司名稱:比亞迪股份有限公司(xx年7月-xx年4月)。

所屬行業(yè):太陽能電池組件公司性質(zhì):股份制企業(yè)。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:陜西商洛。

職位名稱:品質(zhì)工程師。

工作描述:xx.7—xx.4在比亞迪股份有限公司商洛太陽能工廠第四產(chǎn)品部工作,擔任qe和ipqc,從事太陽能電池片的品質(zhì)工作,負責車間異常處理及太陽能電池片的品質(zhì)改善和品質(zhì)管理,熟練掌握太陽能電池片的'生產(chǎn)工藝流程,并對一次制絨和二次刻蝕及se工藝有深刻的理解,且掌握一定的品質(zhì)常用技能及方法。

4.負責降低車間不良品b品和c品的項目,組織員工成立qcc圈,共同查找及分析車間不良品b品和c品產(chǎn)生的原因并做出相應(yīng)改善措施,經(jīng)過一段時間的努力,將車間不良品b品和c品降低到目標范圍之內(nèi)。

聯(lián)系方式:。

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科研技術(shù)人員個人簡歷篇六

自我評價。

語言能力。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話精通。

拓展閱讀:在競爭中脫穎而出是個人簡歷的主要作用。

求職者能夠在求職中取得成功,首先就要看個人簡歷能不能順利的通過。近些年來求職的壓力逐漸加大,是一位求職者增加,競爭的人數(shù)增加了,則競爭也就更加激烈起來。而正是因為競爭人數(shù)多,其個人簡歷的的`內(nèi)涵才更加有意義,能夠在眾多的個人簡歷中脫穎而出,也是自身能力的一種體現(xiàn)。

個人簡歷內(nèi)涵也就是其核心部分,在求職中個人簡歷起到的是敲門磚的作用,作為“敲門磚”其分量越重,則效果就越好,而個人簡歷的分量則就是通過其內(nèi)涵所來顯示出來的。像是求職者的學(xué)歷、教育背景、工作經(jīng)歷,還有人才的專業(yè)等等,這些都是個人簡的內(nèi)涵部分。當然,來提高個人簡歷的內(nèi)涵也需要在職人員本身具有的能力。

二,在簡歷中突出優(yōu)勢特長。

每個人在競爭中都具有自己的優(yōu)勢以及劣勢,在個人簡歷上所體現(xiàn)出來的基本上都是其優(yōu)勢部分。不過,在編寫個人簡歷上對技巧的運用程度不同,能夠?qū)⒆约旱膬?yōu)勢特長來全面的凸顯出來,其個人簡歷必然也可以脫穎而出。

三,講究個性化的創(chuàng)造。

在對外招聘期間,個人簡歷的數(shù)量非常多,能夠顯示出自己的與眾不同才能脫穎而出,而要與眾不同,也是就是要追求個人簡歷的個性化。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇七

年齡:

身高:未知。

婚姻狀況:未婚。

所在:青州。

求職意向。

期望崗位性質(zhì):全職。

期望月薪:2000~3000。

期望從事的崗位:其它酒店類職位。

期望從事的行業(yè):網(wǎng)絡(luò)游戲,交通/運輸/物流,其他行業(yè)。

教育經(jīng)歷。

起止年月:2006年7月-2009。

學(xué)校名稱:中專。

專業(yè)名稱:計算機。

獲得學(xué)歷:中專。

工作經(jīng)歷。

起止日期:2008年12月

企業(yè)名稱:食品。

從事職位:技術(shù)人員。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇八

畢業(yè)生很多在寫時都是寫了幾個職位的,那么想問一下,你剛剛畢業(yè)你什么都會做了嗎?還是你自己都不明確你的自己想做什么?求職意向是

簡歷

中很重要的一項因為你寫的簡歷內(nèi)容都是要以求職意向而寫的。但很多求職者并沒有重視求職意向這一項,在寫求職意向時要么寫幾個職位還有的`求職者只是選擇了一個大類崗位,另外還有不少求職者選擇了很多個根本不太相關(guān)的職位,這讓人看起來的感覺就是根本不知道你自己能做什么,想做什么。以下由文書幫小編提供

醫(yī)藥技術(shù)科研人員個人簡歷范文

閱讀參考。

姓名:文書幫

三年以上工作經(jīng)驗|男|28歲(1988年2月13日)

居住地:上海

電話:151******(手機)

e-mail:

最近工作[1年6個月]

公司:xx有限公司

行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

職位:科研人員

最高學(xué)歷

學(xué)歷:本科

專業(yè):

學(xué)校:上海海洋大學(xué)

求職意向

到崗時間:一個月之內(nèi)

工作性質(zhì):全職

希望行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

目標地點:上海

期望月薪:面議/月

目標職能:科研人員

工作經(jīng)驗

2013/6 — 2014/12:xx有限公司[1年6個月]

所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

海洋學(xué)院 科研人員

1. 擔任助理工作,帶領(lǐng)學(xué)生上實驗課,去基地實習(xí);

2. 人工魚礁投放出海調(diào)查;

3. 綠潮爆發(fā)機制研究出海調(diào)查;

4. 中華鱘保護區(qū)水質(zhì)的實驗室研究等。

2011/8 — 2013/4:xx有限公司[1年8個月]

所屬行業(yè):學(xué)術(shù)/科研

海洋環(huán)境 科研人員

1. 制定合理的實驗計劃;

2. 對南海水樣中的石油講解菌進行富集,純化和分離;

4. 使用 dnaman 軟件同 genbank 數(shù)據(jù)庫中親緣關(guān)系比對,確定石油降解菌的種屬關(guān)系。

教育經(jīng)歷

2007/9— 2011/6 上海海洋大學(xué) 海洋生物技術(shù)與環(huán)境 本科

證書

2008/12 大學(xué)英語四級

語言能力

英語(良好)聽說(良好),讀寫(良好)

勇于學(xué)習(xí),刻苦耐勞,喜歡實踐。領(lǐng)導(dǎo)協(xié)調(diào)能力強,獨立工作及執(zhí)行能力強,原則性強,做事認真。熟悉實驗室管理和各種操作,有一定實驗室籌建經(jīng)驗,一定質(zhì)量體系認證經(jīng)驗,有豐富外企工作的經(jīng)驗,有一定的管理經(jīng)驗,做事比較投入,學(xué)習(xí)新事物的能力比較強,安排工作比較有計劃性,愛好廣泛。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇九

姓名:xx性別:男。

學(xué)歷:本科專業(yè):輕化工程。

聯(lián)系電話:***********。

電子信箱:***@。

目標職位:其他,服裝/紡織/皮革跟單,打樣/制版,質(zhì)量管理/驗貨員(qa/qc)。

目標行業(yè):檢測,認證,服裝/紡織/皮革,計算機硬件,計算機服務(wù)(系統(tǒng)、數(shù)據(jù)服務(wù),維修)。

期望薪資:面議。

期望地區(qū):xx。

到崗時間:待定。

xx家紡研發(fā)部面料開發(fā)技術(shù)跟單,熟悉提花染色全流程,熟悉色織提花全流程,熟悉印花及染色全流程,控制新品開發(fā)各流程的時間節(jié)點,保證按時完成面料開發(fā),配合新品款式的制作打樣和上市??刂拼驑淤M用,了解常規(guī)價格,核實具體費用并結(jié)算鄉(xiāng)音費用。熟悉印染機械和紡織機械,熟悉轉(zhuǎn)印印花各環(huán)節(jié)以及數(shù)碼打印印花各環(huán)節(jié)。

工作三年來積累了一些關(guān)于紡織印染行業(yè)的實際經(jīng)驗.爭取繼續(xù)學(xué)習(xí),努力向高級工程師邁進。

2007.9-2008.8在xxxx紡織印染有限公司so實驗室工作學(xué)習(xí)(負責印花測色配色,客戶來樣的小樣打樣,調(diào)整花型色彩和效果,并指導(dǎo)生產(chǎn))。

前處理用水的水質(zhì)測定,紡織品成品的各色牢度測試和評定,成品規(guī)格門幅、克重、密度等的測定)。

2005.9——2009.7蘇州大學(xué)輕化工程本科。

主要注重紡織品的印染和整理,涉及一些紡織服裝知識。

了解一定的電工電子技術(shù),了解一定plc技術(shù),了解一定的金工技術(shù)。

學(xué)習(xí)科目有:高等數(shù)學(xué),大學(xué)英語,無機化學(xué),有機化學(xué),分析化學(xué),物理化學(xué),大學(xué)物理,機械制圖,電工電子,金工技術(shù),染料化學(xué),助劑化學(xué),紡織品印染,紡織品整理,紡織品檢驗,紡織設(shè)計,服裝學(xué)概論等。

2014/2初級工程師優(yōu)良。

2008/7全國計算機等級二級。

英語:良好。

普通話:熟練。

技能名稱熟練程度使用時間。

mspowerpoint精通240月。

outlook精通240月。

internetexplorer精通240月。

msexcel精通240月。

本人xx大學(xué)材料學(xué)院輕化工程專業(yè)畢業(yè),工作三年了,現(xiàn)為染整助理工程師,一年的印花技術(shù)經(jīng)驗和兩年的染色整理技術(shù)經(jīng)驗。英語水平良好,電腦技術(shù)一流,熟練掌握辦公自動化.為人友善,思想進步,積極向上。在打企業(yè)內(nèi)就業(yè),這兩年見識到更多的東西,了解更多工廠實際生產(chǎn)和工藝上的知識,學(xué)習(xí)到更多的為人處世知識,豐富了自己的能力。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇十

姓名:應(yīng)屆畢業(yè)生求職網(wǎng)。

性別:男。

出生年月:1981-5-9。

民族:漢族。

最高學(xué)歷:碩士。

現(xiàn)居住地:河北省。

工作年限:應(yīng)屆畢業(yè)生。

到崗時間:隨時。

婚姻狀況:未婚。

求職意向。

應(yīng)聘類型:全職。

期望工作地區(qū):石家莊市。

期望月薪:1500-。

自我評價。

工作經(jīng)歷。

xx農(nóng)大-10至至今:助理實驗員。

所在部門:xx研究中心實驗室。

工作描述:主要負責實驗室課題撰寫、匯報及完成相關(guān)試驗和設(shè)備維護工作。

河北xx市xx乳品有限公司-3至2011-6:技術(shù)員。

所在部門:研發(fā)部。

工作描述:產(chǎn)品質(zhì)檢研發(fā)。

xxxx公司-3至2010-6:技術(shù)員。

所在部門:研發(fā)中心。

工作描述:產(chǎn)品質(zhì)檢研發(fā)。

xxxxxx食品配料有限公司2010-7至2010-9:研發(fā)員。

所在部門:液態(tài)奶研發(fā)部。

工作描述:紅棗冰紅茶八寶粥研發(fā)。

教育背景。

-9至2010-6學(xué)校名稱:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)。

專業(yè)名稱:食品科學(xué)與工程。

取得學(xué)歷:本科。

校內(nèi)活動職務(wù)描述:性格外向、積極主動、踏實肯干、交際管理能力強,能獨立完成任務(wù),有很強的.團隊合作精神。在校期間曾擔任校學(xué)生會生活部干事,副部長,在班擔任班長的職務(wù)。

2010-9至-6學(xué)校名稱:xx農(nóng)業(yè)大學(xué)。

專業(yè)名稱:xx學(xué)遺傳分子生物學(xué)方向。

取得學(xué)歷:碩士。

校內(nèi)活動職務(wù)描述:性格外向、積極主動、踏實肯干、交際管理能力強,能獨立完成任務(wù),有很強的團隊合作精神。碩士期間所做分子生物學(xué)方向,碩士論文題目為《xxxxxxxxxxxxxx》。

it技能。

技能描述:計算機,英語操作能力:能熟練使用office辦公軟件以及photoshop,進行文字、數(shù)據(jù)、幻燈片及圖像的處理。英語水平國家四級,具有一定的聽、說、讀、寫、譯的能力,能熟練查閱翻譯專業(yè)參考文獻。愛好體育運動(足球,籃球,乒乓球等)、計算機、讀書等。

語言技能。

外語語種:英語外語水平:四級。

培訓(xùn)記錄。

所獲證書名稱:食品檢驗工三級/高級技能職業(yè)資格證書。

培訓(xùn)詳細描述:在xx農(nóng)業(yè)大學(xué)通過此次培訓(xùn),并獲得此證書。

所獲證書名稱:機動車駕駛本c1。

培訓(xùn)詳細描述:3月通過考試獲得機動車c1駕駛本。

聯(lián)系方式。

聯(lián)系電話:xxxxxxxxxxx。

電子郵件:xxx@。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇十一

第五、處理好儀器、儀表事故。

(二)企業(yè)班組儀器儀表管理的具體工作。

1.儀器儀表的領(lǐng)用與建帳。班組根據(jù)生產(chǎn)工藝文件的規(guī)定制定新產(chǎn)品工藝方案、設(shè)備和儀器改造方案,確定尚不齊全或應(yīng)該添置的項目。然后通過車間儀表員報請主管部門批準或領(lǐng)用儀器儀表計劃。到貨后,辦理領(lǐng)用手續(xù),建立帳卡,驗收儀器儀表。班組驗收儀器儀表一般是配合儀表員進行,內(nèi)容有:外觀檢查,即檢查外殼包裝是否損壞;成套性檢查,即根據(jù)裝箱單、說明書清點主機、輔機、附件和專用工具、隨機圖紙、技術(shù)資料、說明書和外設(shè)接線等;性能檢驗,即按說明書上規(guī)定的技術(shù)指標進行逐項檢查。大型、精密、稀有儀器還應(yīng)填寫驗收報告,同時將圖紙、技術(shù)資料交上級主管部門存檔,班組一般只保存說明書(或其復(fù)印件)。

2.正確使用儀器儀表。

第一、注意儀器儀表的工作環(huán)境和工作條件。一般的儀器儀表都有工作條件的規(guī)定,如工作環(huán)境溫度、濕度等,必須嚴格遵守。使用前先檢查合格證,無合格證的儀器儀表不應(yīng)投入使用。正常情況下,儀器工作處要通風,沒有強磁場,無腐蝕物和強烈震動,注意防塵。

第二、在技術(shù)規(guī)范允許尺度內(nèi)使用儀器儀表。世界上沒有萬能的儀器,所有儀器都是針對某一個具體的局部的領(lǐng)域而實施觀察、檢測、調(diào)節(jié)和控制作用的,因此,一定要按規(guī)定范圍使用。要保證儀器儀表都不帶病工作,不以粗代精,不超負載使用。一般的儀器儀表都經(jīng)過調(diào)整校正,部分結(jié)構(gòu)還進行了密封,未經(jīng)許可不能拆卸分解儀器儀表。使用時對操縱和控制手柄、形狀、按紐要用力得當。

第三、注意儀器儀表的操作規(guī)程。使用前應(yīng)檢查電源和其它動力源是否匹配、接觸或密封良好,各外設(shè)附件是否配置得當,準備就緒方可開機。凡無線電儀器都有預(yù)熱穩(wěn)定過程,使用中應(yīng)予以注意。其它操作順序、方法、連續(xù)使用時間、使用精度、使用極限等,應(yīng)按規(guī)程進行。3.遵守周期檢查制度。為了保證儀器儀表功能的準確性、一致性、可靠性,班組必須按照主管部門有關(guān)周期檢定制度的規(guī)定,按時、按量把儀器儀表送交檢驗、檢定,搞好計量儀器的傳遞工作,并保存好檢定卡片或表格、記錄。

4.搞好儀器儀表的維護保養(yǎng)工作。儀器儀表的維護保養(yǎng)的主要內(nèi)容是防塵、防潮、防腐、防老化工作。要每天用干布擦拭外殼,停用時應(yīng)用布罩遮蓋。部分儀器還有避光的要求,對于儀器儀表中的.灰塵要請有關(guān)人員定期清除。

5.做好精密儀器儀表的管理工作。精密、貴重、稀有儀器儀表應(yīng)該從使用、保管、維護、檢查等幾個方面切實做好工作。對這類設(shè)備要嚴格實行“四定”、“五不”的管理維護制度。

第一、“四定”是指:定使用地點,定使用人員,定檢修人員,定專用管理制度。

第二、“五不”是指:開機不離人,精機不粗用,不帶病工作,不違及操作規(guī)程,不在儀器上堆放其它儀器及物品。

6.做好其它管理工作。

第一、搞好儀器附件的管理。附件的遺失是儀器使用過程中容易發(fā)生的現(xiàn)象,而附件的遺失或損壞,往往使精密、貴重的儀器不能繼續(xù)使用,嚴重影響生產(chǎn)或科研。因此要切實加強管理。管理的方法是附件隨儀器一起建帳,規(guī)定固定存放地點,建立借用制度,規(guī)定儀器和附件換人使用時的交接手續(xù)。

第二、做好儀器技術(shù)資料保管工作。儀器的說明書、操作規(guī)程和其他交人班組保存的技術(shù)資料應(yīng)和班組工藝文件一起保管,班組長換人,應(yīng)清理移交。這些資料只能借閱,不能交私人保管。

第三、儀器儀表的遺失處理。對于個人保管的儀器儀表,不管主客觀原因發(fā)生的遺失情況都應(yīng)認真進行處理,并立即上報主管部門,針對不同情節(jié),采取行政處分加經(jīng)濟賠償?shù)姆椒?。各單位都?yīng)建立儀器遺失賠償制度。

第四、儀器儀表事故的處理,參照設(shè)備事故處理的方法。

第五、儀器儀表的報廢和利用。儀器儀表確因使用年限長久,性能低劣、事故造成嚴重損壞等而無法修復(fù),或因科技發(fā)展而失其價值,班組可通過車間向主管部門提出報廢申請。主管部門經(jīng)有關(guān)機構(gòu)技術(shù)鑒定、審查同意后,填寫報廢申請單,報領(lǐng)導(dǎo)審批,正式報廢。報廢后的儀器由主管部門統(tǒng)一處理。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇十二

無論是作為一名普通的工程技術(shù)人員,還是作為一個工程項目的技術(shù)負責人,我感到要干好一個工程,不僅要嚴格遵守國家施工規(guī)范規(guī)程,還要理論聯(lián)系實際,活學(xué)活用,不斷總結(jié)施工和管理經(jīng)驗,技術(shù)上不斷改進和創(chuàng)新。

本人在工作中,接觸到許多煙囪,體會到只有技術(shù)上不斷創(chuàng)新,設(shè)備不斷更新,才能創(chuàng)造出更大的經(jīng)濟效益和社會效益。

比如,以前在造粒塔和煙囪的滑模中,我們用來提升滑模平臺的是小噸位千斤頂(額定起重量為3.5t),后來經(jīng)過論證和技術(shù)經(jīng)濟分析比較,決定從xx煙囪開始采用大噸位千斤頂(額定起重量為6.0t),與小噸位千斤頂相比有以下優(yōu)點:可以節(jié)約一半的支承桿;支承桿脫空長度更高,滑模安全性可以得到更大的保證;減少了支承桿的加固工作量。在xx年和xx年施工的貴州xx工程的2個煙囪和xx供熱工程的煙囪,就采用了大噸位千斤頂,其技術(shù)和經(jīng)濟效益十分明顯。

另外,在滑模測量技術(shù)上我們也進行了改革。以前一般是在造粒塔或煙囪的中心安裝一臺激光對中儀測偏移,而平臺扭轉(zhuǎn)則在外面用一臺經(jīng)緯儀測量,顯得非常麻煩。后來我們在煙囪內(nèi)部相對于中心的對稱半徑上同時布置2臺激光對中儀,根據(jù)測量數(shù)據(jù)就可以直接計算出平臺的偏移和扭轉(zhuǎn)值了。其精高提高了,工作量也減小了。

盡管我們現(xiàn)在在滑模技術(shù)方面取得了一定的成績,但距世界滑模的先進水平還有不小的距離,這需要我們不斷改進技術(shù),總結(jié)經(jīng)驗。就我公司施工的煙囪和造粒塔來說,主要存在以下幾個問題:1、我們目前還未涉及雙曲線塔和框架的滑模,只限于圓形構(gòu)筑物的滑模。

在垂直運輸方面比較落后,傳統(tǒng)方法是采用落地井架加變幅拔桿或者是隨升井架加變幅拔桿,此種方法比較落后,我們可以改進為:在筒體外側(cè)配一臺自升式高塔,不但可以滿足鋼筋和混凝土的垂直運輸,而且可以節(jié)省幾臺卷揚機的費用。從長遠效益來看,后者肯定比前者明顯。

在滑模糾偏和糾扭上,設(shè)想在提升架外側(cè)安裝自動收分控制裝置。

對于長期從事技術(shù)管理工作的人而言,無論是他的技術(shù)水平,還是施工能力都不容置疑,但是在經(jīng)營管理上感覺要欠缺些。當然這除了與他自身是否愿意學(xué)習(xí)有關(guān),但還與我們企業(yè)內(nèi)部各專業(yè)分工過細不無關(guān)系。因此一個企業(yè)要想造就更多的復(fù)合性人才,就必須加強技術(shù)人員的經(jīng)營理念培養(yǎng)和適應(yīng)市場經(jīng)濟的能力。這點是我本人體會最深的。

總之,作為一名工程技術(shù)人員,除了嚴格按施工圖和國家規(guī)范規(guī)程以及施工方案辦事外,還要在工作中不斷總結(jié)經(jīng)驗,吸取教訓(xùn),大膽進行技術(shù)改革和創(chuàng)新,在施工組織設(shè)計和施工方案上不斷優(yōu)化,努力將自己的專業(yè)水平和業(yè)務(wù)能力提高到一個新的臺階。

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科研技術(shù)人員個人簡歷篇十三

在個人簡歷中,所顯示出來大都也是基本的求職條件。

個人信息。

性別:男。

民族:漢族年齡:22。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:機電一體化。

主修專業(yè):機械制造類政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:龍巖技師學(xué)院畢業(yè)時間:2014年5月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:一般。

工作經(jīng)驗:兩年以上身高:175cm體重:63公斤。

現(xiàn)所在地:新羅區(qū)戶籍:上杭縣。

求職意向。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:隨時到崗需提供住房:不需要。

教育/培訓(xùn)。

教育背景:

學(xué)校名稱:天津職業(yè)技術(shù)師范大學(xué)(2013年10月-2015年12月)。

專業(yè)名稱:機械制造及自動化學(xué)歷:大專。

所在地:天津市證書:天津市高等教育自學(xué)考試畢業(yè)證書。

學(xué)校名稱:龍巖技師學(xué)院(2011年9月-2014年5月)。

專業(yè)名稱:機電一體化學(xué)歷:中專。

所在地:龍巖新羅區(qū)鳳凰北路8號證書:裝配鉗工四級,裝配鉗工三級。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

工作經(jīng)驗。

公司名稱:龍巖蘇正環(huán)??萍加邢薰?2015年9月-2017年1月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖市新羅區(qū)龍洲工業(yè)園赤坑方向金龍北路。

職位名稱:激光切割師傅。

離職原因:公司經(jīng)營不善,老板每月不按時發(fā)工資,拖欠工資幾個月不發(fā)。

公司名稱:龍巖飛龍塑鋼廠(2014年9月-2015年8月)。

所屬行業(yè):房地產(chǎn)開發(fā)·建筑與工程·服務(wù)(中介·物業(yè)·監(jiān)理·設(shè)計)公司性質(zhì):其他。

公司規(guī)模:10~50人工作地點:龍巖新羅區(qū)園田塘。

職位名稱:塑鋼加工制作。

工作描述:塑鋼型材的下料到加工,焊接等工序到后道制作完門窗。

離職原因:每月的工作時間在15~25天之間不定,計天薪水不夠水電房租。

公司名稱:福建龍馬環(huán)衛(wèi)裝備股份有限公司(2014年5月-2014年8月)。

所屬行業(yè):機械制造·機電·重工公司性質(zhì):上市公司。

公司規(guī)模:1000人以上工作地點:福建龍巖東肖經(jīng)濟技術(shù)開發(fā)區(qū)。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇十四

戶口所在:云浮國籍:中國。

婚姻狀況:未婚民族:漢族。

培訓(xùn)認證:未參加身高:173cm。

誠信徽章:未申請體重:60kg。

求職意向。

人才類型:普通求職。

應(yīng)聘職位:工程/機械:

工作年限:4職稱:無職稱。

求職類型:均可可到職日期:兩個星期

月薪要求:3500--5000希望工作地區(qū):廣東省,廣州,云浮。

工作經(jīng)歷。

謝之機械有限公司起止年月:-05~-12。

公司性質(zhì):私營企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

工作描述:1.對現(xiàn)有產(chǎn)品圖紙資料進行整理,存檔。

2.根據(jù)客戶現(xiàn)場反應(yīng)情況,對現(xiàn)有產(chǎn)品結(jié)構(gòu)進行優(yōu)化設(shè)計。

3.在新產(chǎn)品或客戶訂造產(chǎn)品中,主要負責結(jié)構(gòu)設(shè)計,零件圖紙繪制。

4.在車間生產(chǎn)過程中,指導(dǎo)工人生產(chǎn),協(xié)助解決生產(chǎn)過程中遇到的問題。

5.其他相關(guān)工作。

離職原因:目前在職,希望有更好發(fā)展。

公司性質(zhì):民營企業(yè)所屬行業(yè):汽車及零配件。

擔任職位:技術(shù)員。

工作描述:1.生產(chǎn)技術(shù)2部,協(xié)助產(chǎn)品負責人解決問題。

2.負責產(chǎn)品零件圖紙跟進、整理,重新入檔。

離職原因:個人原因。

公司性質(zhì):股份制企業(yè)所屬行業(yè):機械/機電/設(shè)備/重工。

擔任職位:技術(shù)員。

工作描述:試用期,主要負責零件圖紙繪制。

離職原因:個人原因。

教育背景。

畢業(yè)院校:廣東海洋大學(xué)。

專業(yè)一:機械設(shè)計專業(yè)二:

起始年月終止年月學(xué)校(機構(gòu))所學(xué)專業(yè)獲得證書證書編號。

語言能力。

外語:英語一般粵語水平:精通。

其它外語能力:

國語水平:良好。

工作能力及其他專長。

1.熟悉各種石材加工機械結(jié)構(gòu)。

2.熟練運用cad。

詳細個人自傳。

7月,廣東海洋大學(xué)機械設(shè)計制造及其自動化專業(yè)畢業(yè)。大學(xué)學(xué)歷,獲工科學(xué)士學(xué)位。在校期間,參加數(shù)控車床培訓(xùn),獲得數(shù)控車床工職業(yè)資格證書(四級/中級技能);參加廣東省第二屆大學(xué)生cad/cam軟件應(yīng)用競賽,獲該比賽二等獎。

科研技術(shù)人員個人簡歷篇十五

人簡歷的創(chuàng)作也不僅僅是在模板上,簡歷的創(chuàng)新創(chuàng)作是追求成功途徑之一。

性別:男。

民族:漢族年齡:29。

婚姻狀況:未婚專業(yè)名稱:嵌入式linux。

主修專業(yè):工科政治面貌:團員。

畢業(yè)院校:福州大學(xué)畢業(yè)時間:2011年6月。

最高學(xué)歷:大專電腦水平:精通。

工作經(jīng)驗:五年以上身高:175cm體重:70公斤。

期望從事職業(yè):設(shè)備技術(shù)員,生產(chǎn)班長期望薪水:面議。

期望工作地區(qū):新羅區(qū)期望工作性質(zhì):全職。

最快到崗時間:1周以內(nèi)需提供住房:需要。

教育背景:

學(xué)校名稱:福州大學(xué)(2008年9月-2011年6月)。

專業(yè)名稱:計算機linux嵌入式系統(tǒng)學(xué)歷:大專。

所在地:福州證書:

專業(yè)描述:嵌入式系統(tǒng)就是一個計算機硬件和軟件的集合體。

培訓(xùn)經(jīng)歷:

公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2011年6月-2012年2月)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:龍巖漳平。

職位名稱:調(diào)度。

工作描述:一負責自己班組的人員人事方面,包括開班前會議,班組人員的休假與及產(chǎn)量工資。二負責整體生產(chǎn)線的生產(chǎn)工藝,負責成品的包裝及轉(zhuǎn)庫。三聯(lián)系維修車間,維護崗位上的設(shè)備,組織人員定期保養(yǎng)。四負責環(huán)保相關(guān)的事宜。

離職原因:公司內(nèi)調(diào)崗。

公司名稱:福建正盛無機材料股份有限公司(2012年2月-2017年3月)。

所屬行業(yè):石化·化工·采掘·冶煉·礦產(chǎn)公司性質(zhì):私營.民營企業(yè)。

公司規(guī)模:500~1000人工作地點:福建龍巖漳平。

職位名稱:儀表自動化。

工作描述:一負責化工廠溫度,壓力,流量,液位,dcs自動化控制。二負責廠里設(shè)備的建檔記錄。三負責環(huán)保設(shè)備cod,煙氣在線系統(tǒng)的運行與維護。四配合電工,機修維修相關(guān)設(shè)備。

離職原因:應(yīng)父母要求回龍巖。

自我評價:責任感強,適應(yīng)能力強。性格穩(wěn)重,從畢業(yè)至今只在同一家公司內(nèi)調(diào)崗,能長期在公司不跳槽。長期在一線,抗壓能力強,屬于實干型。愿意學(xué)習(xí)新東西。

語種名稱掌握程度。

英語良好。

普通話良好。

1,簡歷模板。

雖然說個人簡歷的模板知識是一個形式而已,但是在編寫的時候其模板會硬性到簡歷的格局。此外,簡歷模板也直接影響到外觀,將個人簡歷的模板在制作好,則可以大大提高個人簡歷的'美觀度。而美觀度也是個人簡歷質(zhì)量的一部分,是其重要影響因素之一。

2,簡歷的內(nèi)容。

影響個人簡歷質(zhì)量最為主要的因素就是其簡歷的內(nèi)容了,一來是簡歷的內(nèi)容是否完整,二來者是你所寫的個人簡歷內(nèi)容是否能夠體現(xiàn)出自身的優(yōu)勢特點,三來則是個人簡歷的內(nèi)容在語言描述上的技巧運用。整個個人簡歷的內(nèi)涵就在于其內(nèi)容上,包括有個人的基本信息、教育背景、工作經(jīng)驗、個人技能等等。

3,簡歷的結(jié)構(gòu)、形式。

在編寫個人簡歷上,也是要講究一定的形式以及寫作的機構(gòu)。個人簡歷的機構(gòu)可以決定其類型,比如說在敘事上的機構(gòu),在列舉上的機構(gòu)等等。才用時間順繼續(xù)來寫則就是時序性,以功能順繼續(xù)來寫則是功能型簡歷。而形式與結(jié)構(gòu)如何安排能夠起到好的效果,則就會影響到期質(zhì)量。

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