通過總結，我們能夠更好地規(guī)劃未來的學習和工作目標，為實現夢想鋪路。寫總結時要注意語言簡練、準確，避免使用生硬的行話和術語。下面是一些優(yōu)秀的總結范文，希望能對大家的寫作有所啟發(fā)。
文明出行工作會議總結篇一
6月6日，全市“文明出行”專項行動工作會議召開。市委副書記陳平出席會議并講話。市委常委、宣傳部長劉升勤主持會議。市政協副主席、市城管局局長張金倫參加會議。
陳平指出，“文明出行”是文明城市測評重點指標，提升市民文明素質、養(yǎng)成良好的文明出行習慣，是創(chuàng)建文明城市工作的重中之重。開展文明出行活動是文明城市創(chuàng)建工作的重要組成部分，是落實上級部署要求的具體行動，也是廣大市民的殷切期盼。各級各有關部門要提高認識，增強自覺，切實提升開展“文明出行”專項行動的責任感。
陳平強調，要突出重點，攻堅克難，堅決打贏“文明出行”專項行動這場硬仗。一方面，要抓住重點嚴管重罰。要抓好重點人群、重點車輛、重點單位、志愿服務等關鍵，扭住工作的“牛鼻子”。另一方面，要形式多樣地開展宣傳引導，開展主題宣傳，做好教育培訓，組織主題活動，增強市民的文明意識，打造社會公眾共同監(jiān)督的輿論氛圍。
陳平要求，要加強領導，明確責任，確?！拔拿鞒鲂小睂ｍ椥袆尤〉脤嵭АＲ訌娊M織領導，研究出臺具體措施，落實專人負責，確保有人抓、有人管、有人干;要明確工作職責，壓實工作責任，認真研究具體落實辦法，形成強大合力;要強化督查督導，抓好考核獎懲，加大文明宣傳和不文明行為曝光力度，掀起全社會共同參與“文明出行”的新熱潮。
劉升勤就會議精神的貫徹落實講了意見。她指出，要認真梳理工作思路，進一步細化工作措施;要堅持問題導向，抓緊補齊短板;要加大督查考核力度，倒排工期、責任到人，推動“文明出行”專項行動取得實效。
6月7日，全市創(chuàng)建全國文明城市暨文明出行專項行動工作會議在市工人文化宮召開。市委常委、宣傳部長，高新區(qū)黨工委書記初寶杰出席并講話，市人大常委會副主任毛秀鳳主持。
初寶杰指出，近年來，全市上下按照市委、市政府工作部署，以文明城市創(chuàng)建長效機制建設為抓手，結合提升市區(qū)工作，做了大量卓有成效的工作，市民文明素質、城市文明程度顯著提升，良好的文明出行習慣正在逐步養(yǎng)成。各級各部門要認清形勢，深刻把握文明城市創(chuàng)建和文明出行工作的重要性，動員全市上下迅速行動，以推動市民群眾文明出行為重點，認真抓好責任落實，掀起文明城市創(chuàng)建新高潮。
要樹立問題導向，切實抓好市容環(huán)境、交通秩序、校園周邊及食品藥品安全等專項整治工作，以點帶面、以小帶大，把文明城市創(chuàng)建和文明出行工作抓好抓實抓出成效。要突出重點，以抓文明出行規(guī)范城市秩序管理，一手抓嚴管重罰，一手抓宣傳教育，兩手抓、兩手硬，全面落實評優(yōu)表彰和負面通報懲罰機制，營造“文明出行”的濃厚輿論氛圍。要強化組織領導，落實目標責任，加強督導檢查，強化協調配合，做好輿論宣傳，形成協調推動文明創(chuàng)建的強大合力，扎實完成各項工作任務。
毛秀鳳在主持會議時強調，要迅速傳達會議精神，切實把思想和行動統一到市委、市政府部署要求上來，不折不扣落實好各項工作。要注重常態(tài)長效，扎實工作，奮力攻堅，確保如期完成創(chuàng)建任務目標。要把“作風建設年”的要求貫徹落實到日常文明創(chuàng)建過程中，以“勇爭一流”的精神狀態(tài)開展各項工作。
會議傳達了全國創(chuàng)建文明城市工作經驗交流會精神;高新區(qū)、市公安局交警支隊、市政局、交通局、旅發(fā)委和濰坊北海學校等作交流發(fā)言。
文明出行工作會議總結篇二
3日下午，省長朱小丹主持召開省政府常務會議，研究部署推進我省“十三五”時期生態(tài)文明建設、加強水土保持工作、加強省綜合評標評審專家?guī)旌蛯＜夜芾怼⑻嵘裏o障礙環(huán)境建設管理水平、加強女職工勞動保護等工作。
建立健康生活新模式，弘揚生態(tài)文化，建立與國家指標配套的生態(tài)文明建設指標體系，爭取到20xx年，我省國土空間開發(fā)格局進一步優(yōu)化，資源利用更加高效，生態(tài)環(huán)境質量總體改善，綠色低碳生活模式全面推廣，生態(tài)文明重大制度基本確立;到2030年，建成人與自然和諧發(fā)展的生態(tài)文明模范省。會議審議并原則通過《廣東省生態(tài)文明建設“十三五”規(guī)劃(20xx—20xx年)》。
會議強調，切實推進水土保持工作，對于改善我省農業(yè)生產條件和推動山區(qū)發(fā)展、促進水源涵養(yǎng)和保障飲水安全、維護生態(tài)安全和改善人居環(huán)境、推進江河治理和減輕山洪災害均具有重大意義。今后一個時期，要深入貫徹落實《中華人民共和國水土保持法》和《全國水土保持規(guī)劃(20xx-2030年)》，以推進資源節(jié)約型、環(huán)境友好型社會建設為宗旨，以合理開發(fā)、利用和保護水土資源為主線，踐行五大發(fā)展理念，制定與自然條件和經濟社會發(fā)展相適應的水土保持方略，構建水土流失防治格局，突出重點區(qū)域綜合防治，創(chuàng)新機制，強化監(jiān)管，實現水土資源的可持續(xù)利用與生態(tài)系統的可持續(xù)維護，為建設生態(tài)文明強省、實現“三個定位、兩個率先”目標提供保障。會議審議并原則通過《廣東省水土保持規(guī)劃(20xx年-2030年)》。
會議強調，要進一步加強省綜合評標評審專家?guī)旌蛯＜夜芾?，建立全省統一的跨部門跨地區(qū)綜合性評標評審專家?guī)?，?guī)范全省公共資源交易活動評標評審行為，保證評標評審活動的公平、公正。會議審議并原則通過《廣東省綜合評標評審專家?guī)旌驮u標評審專家管理暫行辦法》。
會議指出，為進一步提升我省無障礙環(huán)境建設管理水平，不斷優(yōu)化無障礙環(huán)境，保障殘疾人等社會成員平等參與社會生活，對20xx年7月以來實施的《廣東省無障礙環(huán)境建設管理規(guī)定》進行修訂很有必要。會議審議并原則通過《廣東省無障礙環(huán)境建設管理規(guī)定(修訂草案)》。該《規(guī)定(修訂草案)》進一步明確了無障礙環(huán)境建設與管理的職責，細化了無障礙設施建設與管理的要求，增加了無障礙信息交流和無障礙服務等內容。
會議審議并原則通過《廣東省實施〈女職工勞動保護特別規(guī)定〉辦法》。該《辦法》調整了適用范圍和監(jiān)督管理體制，明確適用范圍為本省行政區(qū)域內國家機關、企業(yè)、事業(yè)單位、社會團體、個體經濟組織以及其他社會組織等用人單位女職工的勞動保護;細化了女職工特殊生理時期的保護規(guī)定，增加了產假的假期，擴大了享受產假的范圍;完善了生育保險待遇和對女職工身心健康的保護制度，設定了相應的法律責任。
日前，市生態(tài)文明委召開黨委(擴大)會議，傳達學習黨的xx屆六中全會、省委常委(擴大)會議及市委常委(擴大)會議精神。
會議強調，要緊密團結在以為核心的黨中央周圍，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識。要以更高的標準抓好年度目標任務，用“環(huán)境空氣質量創(chuàng)新高”“水環(huán)境質量有新突破”“營造林指標全部落實”“環(huán)境執(zhí)法要求全部落實”等11項工作目標的完成，來推動黨的建設。
會議要求，要更加務實地抓好年度生態(tài)文明目標任務考核，建立新的考核機制;更加警覺地抓好環(huán)境突發(fā)事件防范;更加主動地抓好明年義務植樹計劃及安排;更加積極地抓好今冬明春植樹造林工作，抓住季節(jié)和節(jié)點，掀起全市植樹造林的高潮;更加精準地抓好明年年度財政預算謀劃，認真思考，提出合理的資金需求，確保預算和支出相平衡;更加高效地抓好花博會申報準備工作;更加負責任地抓好信訪維穩(wěn)和安全工作;更加熱情地抓好扶貧、老干部工作和解決干部職工困難;更加嚴格地抓好黨風廉政建設“兩個主體”責任的高標準落實，保持市生態(tài)文明委的純潔和統一，實現高效運轉。
市委、市政府昨天召開20xx年度生態(tài)文明建設考核工作會議。會議通報了上年度全市生態(tài)文明建設考核結果，向考核優(yōu)秀單位和進步單位頒獎，并就20xx年度全市生態(tài)文明建設考核工作進行了部署。市委常委、常務副市長張虎出席會議。
張虎要求，各區(qū)、各有關部門要緊緊圍繞市委市政府的部署要求，以考核促發(fā)展質量的提升，以考核促產業(yè)轉型升級，以考核促民生福祉的改善。
張虎強調，各區(qū)、各有關部門要通過開展生態(tài)文明建設考核，以人民群眾滿意為目標，以解決損害群眾健康的突出環(huán)境問題為重點，統籌解決事關民生利益環(huán)保熱點、難點問題，推動大氣環(huán)境、水環(huán)境、綠化、美化等方面持續(xù)的改善提升，為廣大市民提供更干凈的水、更清新的空氣、更優(yōu)美的環(huán)境，讓廣大市民享有更多更優(yōu)質的綠色福利。
會議通報了20xx年度生態(tài)文明建設考核結果：鹽田區(qū)、大鵬新區(qū)為區(qū)優(yōu)秀單位，市經貿信息委為市直部門a類優(yōu)秀單位，市建筑工務署為市直b類優(yōu)秀單位，市地鐵集團和深圳能源(000027,股x)集團為重點企業(yè)優(yōu)秀單位。
據介紹，20xx年度全市生態(tài)文明建設考核緊緊圍繞“城市管理治理年”工作部署，考核內容對接治水提質行動、環(huán)境基礎設施提升改造等重要工作任務，涉及節(jié)約資源能源、優(yōu)化生態(tài)空間、強化環(huán)境治理、培育生態(tài)文化等方面，全面貫徹落實市委市政府關于生態(tài)文明建設和環(huán)境保護的工作要求。
20xx年全市生態(tài)文明建設考核內容新增了功能區(qū)噪聲監(jiān)管、黑臭水體改善、生活垃圾分類與減量等指標。此外，還增加了公眾對城市生態(tài)環(huán)境提升滿意率和公眾生態(tài)文明意識兩項指標的考核權重。
文明出行工作會議總結篇三
1月4日，務川自治縣召開全縣農村精神文明建設工作會議，會議傳達了12月28日全省20農村精神文明建工作會議精神，并對全縣農村精神文明建設工作進行安排部署。務川縣委常委、宣傳部長向海燕出席會并講話。
會議要求，全縣上下要落實好全國農村精神文明建設工作交流會、推動移風易俗樹立文明鄉(xiāng)風電視電話會、貧困地區(qū)村綜合文化服務中心工作會議等上級相關會議精神。按全省貧困地區(qū)村綜合文化服務中心示范點建設工作與民族自治縣村綜合文化服務中心覆蓋工程要求，結合大扶貧，在規(guī)定時間內建成73個村綜合文化服務中心。
會議強調，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要進一步統一思想，抓緊目標，認真對照建設標準，落實責任，全力攻堅，有關工作部門要巧干、實干，貫徹落實上級相關部門農村精神文明建設有關工作，要加強道德模范、身邊好人推選工作，謀劃好春節(jié)期間“我們的節(jié)日”系列活動。就村綜合文化服務中心建設工作一是要組建一套班子。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)就村綜合文化服務中心建設要明確分管領導，辦公室聯系人，村居要明確負責村干部，實現縣、鄉(xiāng)、村三級聯動。二是要設計一套方案。各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)要明晰工作思路，細化工作方案，確保人員、經費落實到位。三是要建好一個工程隊。本次建設工作時間緊、任務重，要迅速組建一支行動快、素質高、能力強的工程隊伍，確保項目扎實推進。四是要收集一套完整的資料。項目推進中的各重點環(huán)節(jié)，要做好資料的收集，確保項目推進有據可依、有案可查。
文明出行工作會議總結篇四
6月30日下午，學校在行政樓第一會議室召開20xx-20xx學年精神文明建設考核工作會議。校黨委副書記、工會主席、校精神文明建設指導委員會主任褚金海出席會議。校精神文明建設指導委員會全體成員，各基層黨委、黨總支負責同志參加了會議。會議由校黨委宣傳部部長、校文明委辦公室主任郭戰(zhàn)偉主持。
會議對學校20xx-20xx學年精神文明建設考核工作進行了安排部署，詳細介紹了考核方式和考核內容的新變化，以及檔案資料整理和實地考核的相關要求。與會人員就考核工作有關問題進行了交流。
褚金海就年度考核工作提出了明確要求。他指出，年度考核是加強精神文明建設工作常態(tài)化管理的重要舉措，是構建精神文明建設工作長效機制的有力抓手。在年度考核工作中，各考核組一是要真抓實做。要以高度負責的態(tài)度做好考核工作，既要高度重視，又要簡化程序，在做好考核工作的同時，盡量減少被考核單位負擔。二是要嚴格標準。在考核過程中要嚴格按照指標體系客觀公正考評各單位20xx-20xx學年精神文明建設工作成效，切實達到以評促建的目的，推動精神文明建設工作再上新臺階。三是要做好總結。在考核過程中既要總結提煉各單位的特色亮點，也要幫助查找差距，指出不足，促進精神文明建設工作科學化、規(guī)范化、特色化、品牌化。
會議還對20xx年“大學生宣講團”基層巡演暨網上展播活動進行了安排部署。
文明出行工作會議總結篇五
6月7日，全市創(chuàng)建全國文明城市暨文明出行專項行動工作會議在市工人文化宮召開。市委常委、宣傳部長，高新區(qū)黨工委書記初寶杰出席并講話，市人大常委會副主任毛秀鳳主持。
初寶杰指出，近年來，全市上下按照市委、市政府工作部署，以文明城市創(chuàng)建長效機制建設為抓手，結合提升市區(qū)工作，做了大量卓有成效的工作，市民文明素質、城市文明程度顯著提升，良好的文明出行習慣正在逐步養(yǎng)成。各級各部門要認清形勢，深刻把握文明城市創(chuàng)建和文明出行工作的重要性，動員全市上下迅速行動，以推動市民群眾文明出行為重點，認真抓好責任落實，掀起文明城市創(chuàng)建新高潮。
要樹立問題導向，切實抓好市容環(huán)境、交通秩序、校園周邊及食品藥品安全等專項整治工作，以點帶面、以小帶大，把文明城市創(chuàng)建和文明出行工作抓好抓實抓出成效。要突出重點，以抓文明出行規(guī)范城市秩序管理，一手抓嚴管重罰，一手抓宣傳教育，兩手抓、兩手硬，全面落實評優(yōu)表彰和負面通報懲罰機制，營造“文明出行”的濃厚輿論氛圍。要強化組織領導，落實目標責任，加強督導檢查，強化協調配合，做好輿論宣傳，形成協調推動文明創(chuàng)建的強大合力，扎實完成各項工作任務。
毛秀鳳在主持會議時強調，要迅速傳達會議精神，切實把思想和行動統一到市委、市政府部署要求上來，不折不扣落實好各項工作。要注重常態(tài)長效，扎實工作，奮力攻堅，確保如期完成創(chuàng)建任務目標。要把“作風建設年”的要求貫徹落實到日常文明創(chuàng)建過程中，以“勇爭一流”的精神狀態(tài)開展各項工作。
會議傳達了全國創(chuàng)建文明城市工作經驗交流會精神;高新區(qū)、市公安局交警支隊、市政局、交通局、旅發(fā)委和濰坊北海學校等作交流發(fā)言。
文明出行工作會議總結篇六
1、營造良好的道德氛圍。
開展一系列的核心主義價值觀、愛國主義教育、集體主義教育、教師職業(yè)道德教育，進一步提高教師的思想政治素質，培養(yǎng)和樹立一批典型，通過“學先進、趕先進”，在全體教師中營造出一種學習先進，弘揚正氣的新風尚，進一步激發(fā)每一位教師工作熱情，增強集體凝聚力、向心力和戰(zhàn)斗力，使每一位教師在思想上具有愛崗敬業(yè)、熱情服務、真情奉獻的強烈愿望與進步要求自覺地將個人與學校的命運緊密聯系在一起，榮辱與共。
2、創(chuàng)造優(yōu)異的學習氛圍。
一是定期開展教育練兵和教學達標比賽，不斷提高教師的教學技能;在全體教師中反映出“比、學、趕、傳、幫、帶”的良好氛圍。
二是組織一次以“揚師德、樹新風”、“道德課堂”為主體的征文比賽和演講比賽，培養(yǎng)教師穩(wěn)健務實的'工作態(tài)度，榮校愛生的發(fā)展觀。
三是組織一次文明服務用語知識競賽，讓師生體會文明不僅僅是一種習慣，更代表外語人的學校文化。
3、大力開展群眾性創(chuàng)建活動。
一是做好學校享園、校史館和書吧創(chuàng)建工作，以增進教師學習的渴望與愿望，滿足教師的進取心。
二是堅持開展經常性的、富有成效的娛教于樂健康文體活動，組織教師開展乒乓球、羽毛球比賽;觀看愛國主義題材或具有教育意義的電影、錄像片;組織教師參觀烈士陵園及圖片展等活動。通過開展群眾性創(chuàng)建活動，寓在思想道德教育和科學文化教育于各種健康有益的活動中，不斷提高教師綜合素質，營造出良好的工作環(huán)境。
文明出行工作會議總結篇七
20xx年5月23日午自習時間，醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了2015-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業(yè)協議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經常有事耽誤輔導)。
3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數多，調課次數頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：
1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作。
2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創(chuàng)佳績；
3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色，力爭19屆新生優(yōu)質生源；
4、下學期教師聘用計劃；
5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區(qū)域，教育學生愛護實驗設備。
7、嚴格控制學生流失問題；
8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續(xù)實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的累累碩果；沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
文明出行工作會議總結篇八
兵器城項目于20xx年x月x日正式開展，歷經三個多月的醞釀與籌劃，雖未取得特別突出的成效，但還是收獲相當多的實際意義以及宣傳效果。這對于分析現狀以及客戶需求以及下一階段的工作都有很多的借鑒意義。
參與該項目的所有人員在主觀上都有將該項目圓滿完成的良好心愿，所有參與人員都盡心盡力，全心全意在該項目中發(fā)揮了重要作用。但針對該項目尚未完成的現實情況，發(fā)現問題、找出不足、改正錯誤、完善方案、調整策略才是最重要的目的。因此本總結中將會議中取得的成效與出現的問題列出，重點是為下一步的項目的繼續(xù)推進、和決策提供意見。
一、項目現狀。
20xx年x月x日項目暫告一段落、于基地的品鑒會剛剛完成。
二、項目先期階段宣傳上沒有到位，以至于大多數業(yè)主還不知道有這樣的活動、業(yè)主偏少。會議氣氛不夠、采集的信息量較少。
三、會場布置太過倉促、雜亂、與預期有很大差距、材料商攜帶材料過多、占據了演講區(qū)、設計區(qū)。給人一種賣材料的感覺、通俗點說像是逛市場。
四、時間上也過于倉促，從接到開會通知到會議開始，準備時間一共六天。設計方案展會布置時間壓縮的太多。
五、組織策劃，原計劃以家裝設計、宣傳理念、剖析家裝流程為主要目的沒有達到。而此次會議幾乎沒有流程。客戶走馬觀花、一帶而過。廠商之間沒有理解此次會議的核心觀念，爭相推銷產品。三家單位和材料商之間各自為戰(zhàn)。甚至有相互攻擊的現象出現。會場秩序及給客戶的印象不是很好。
六、思想上未能達到統一，目標也并不一致。例如此次展會是以博雅裝飾為核心，與各家單位強強聯合。但大恒裝飾以及商家在宣傳產品以及介紹上全部以大恒裝飾為主，背離此次展會的核心意義。
七、上述問題為我個人見解，希望給予補充或者批評指正。當然此次展會也收獲到一些有效信息，積累到一部分客戶信息，以及客戶的真正想法，這些成效對于下一階段的工作進展能夠起到很好的借鑒意義。
對于此次展會的問題，以及取得的成效應及時糾正錯誤的戰(zhàn)略決策，結合客戶的真正想法以及意愿研究下一步的工作。
文明出行工作會議總結篇九
20xx年5月23日午自習時間，醫(yī)學系全體教師在醫(yī)學系四樓會議室召開了-20xx-2學期中期工作總結會議，會議由劉浩主任主持。醫(yī)學系副主任李利軍、副主任李進明及全體教學、教輔人員出席了本次會議。
會上，李利軍副主任首先對我系本學期的教學工作進行了總結。他宣講了三個方面的內容：
2、組織實施了16屆升學班6次模擬考試，全部年級一次模擬考試。
4、系上對科任教師輔導進行了不定期抽查，基本能做到按時認真，解難補漏。
5、系上和教務處各組織檢查了一次教案、作業(yè)、聽課記錄，督促教師做到“一課一案”的要求，同時將教案檢查結果進行了及時通報。
6、組織實施了20xx年陜西省護理技能大賽參賽人員的選撥、賽前訓練、賽前技能展示，并參加了20xx年陜西省護理技能大賽，且獲得了三個一等獎，一個二等獎的好成績，同時有2名同學代表陜西省積極備戰(zhàn)20xx年中等職業(yè)學校國家級護理技能大賽。
7、15屆博愛藥劑班的大部分同學在神木縣藥材公司博愛大藥房順利走上了頂崗實習崗位，有望后半年簽訂就業(yè)協議，找到自己滿意的工作崗位。
8、本學期的實訓教學繼續(xù)實施分小組教學，強化了實訓課的管理，16屆6個教學模塊、16屆6個教學模塊緊張有序進行。
9、組織學生參觀了神木博物館，了解了神木久遠的人文歷史。
二、后半學期工作的布置。
1、舉辦6屆五年一貫制班級以“回憶似水年華，暢想美好未來”為主題的畢業(yè)匯報演出。
2、學科知識競賽。
3、組織三名教師隨機聽課活動。
4、教師說課比賽。
5、招生宣傳。
三、目前存在的問題。
1、部分班級成績起伏較大。
2、輔導問題(輔導的人常輔導，不輔導的人常不輔導，有事的人經常有事耽誤輔導)。
3、專業(yè)課學習興趣不濃(多媒體教學)。
4、聽課。
5、請假人數多，調課次數頻。
李進明主任對本學期的德育工作進行了總結講話，他希望所有班主任能夠腳踏實地做好班級德育工作，多與科任老師交流談話，對于部分學生有針對性的擾亂課堂秩序的行為積極配合科任老師做好教育管理工作。
最后，劉浩主任統籌兼顧，作了補充強調和說明。他強調了以下8個方面的內容：1、畢業(yè)班的高考和畢業(yè)離校工作2、技能大賽國賽前期準備事宜，爭取再創(chuàng)佳績;3、招生宣傳工作，所有教師大力宣傳我系優(yōu)勢和特色，力爭19屆新生優(yōu)質生源;4、下學期教師聘用計劃;5、實驗室建設工作，強調實驗室管理員認真工作，管理好自己所管區(qū)域，教育學生愛護實驗設備。6、常規(guī)教學工作從文化課和專業(yè)課兩方面進行總結，強調每位教師對于學分制管理模式做到用好、用實、用細;7、嚴格控制學生流失問題;8、系內教師請假調課問題，嚴禁教師私自調課換課行為。
總結：我們獲得了許多工作方面的寶貴經驗，我們吸取著教訓，不斷反思，繼續(xù)實踐，讓我們更加堅定學校對我們的正確引領。正所謂“天道酬勤”，一份付出!一份收獲!我堅信：沒有昨天的辛勤耕耘，就沒有今天的'累累碩果;沒有今天的兢兢業(yè)業(yè)，也不會有明天的燦爛輝煌。今天的成績是昨天付出的回報，今天的榮耀更是明天成功的階梯!讓我們以堅定的信念，飽滿的熱情、求實的作風、實現新的跨越，創(chuàng)造新的輝煌。
醫(yī)學系。
20xx.5.23。
文明出行工作會議總結篇十
根據省市教研室要求，我校組織本校語文組老師參加了省教研室組織的教研會議，收獲良多，特總結如下：
一、傾聽專家報告和經驗介紹，受到了啟發(fā)和震動。
1、關于提高教師解讀文本和執(zhí)教語文課堂的能力。會議上，有關專家提到了應該加強對經典篇目的解讀，這對我們是有益的啟發(fā)。經典篇目由于長期被教育名家研讀、分析，似乎已經沒有多少可以挖掘的東西了。但是，隨著時代的變遷和教育教學理念的更新，對傳統篇目的理解和分析會出現更多更新的角度和切入點，對文本的解讀是沒有止境的，如能找到合適的突破口，老課文也可以上出新意。
2、學生不是教師完成講課任務的道具。很多時候，我們講課的時候更多地想到的是如何順利地完成，而不是學生在課堂上能得到多少東西。這個問題牽涉到教育最終為了誰這個終極命題。專家認為，真正適應學生的`教育才是最好的教育，真正適應學生的課堂才是最好的課堂。那么，以此為標準，不管是教師的講授還是學生的學習，都應以能不能促進學生的更好成長為標準。
3、讓中青年教師重視自身的成長。教師是成人，在工作之前受過多年的教育，參加工作后也獲得了不少有益的教學經驗，但這并不表示教師就不需要學習和成長了。一個真正的教師應該始終是一個學習者，他有學習的渴望，不斷試圖超越自己，在不斷地反思和否定中獲得更好的成長。但在實際教學工作中，由于缺乏有效的指導和激勵，很多教師喜歡靠經驗教學，迷信老辦法。不注重學習和研究，這是非常危險的，因為他極可能因為年齡的增長而逐漸和學生越走越遠，最終喪失學生的信任和喜愛，那么，他的教學也就必然走向了失敗。
4、加強雙基，強調多讀多寫。在平時的教學中，我們的講授占據了很大的比重，仿佛不講，這節(jié)課就沒法進行，就白上了。這顯然是認識上的不足，而且沒有從長遠的角度來看問題。只要我們稍微考查一下成年人的語文能力就會發(fā)現，恰恰是我們在課堂上喋喋不休反復強調的東西，是在我們成年后最沒有價值，最容易被忘掉的東西。在一個成年人身上，讀寫幾乎是不可分的，而且也是最有價值的。一個人愛讀書，寫一點東西并不是什么難事，反過來說，一個擅長寫的人，幾乎也就是因為多讀了幾本書。在課堂上讓學生更多地讀，更有創(chuàng)意的表達是在為一個人的未來事業(yè)成功和人生幸福奠基的好事。
文明出行工作會議總結篇十一
這次全國煙草工作會議順利完成了各項議程，即將結束。工業(yè)和信息化部部長苗圩同志親臨會議并作了重要講話，提出明確要求，使我們進一步增強了信心。會議利用一天時間，認真討論了姜成康局長所作的工作報告，大家表示完全贊同和擁護國家局黨組對當前和今后一個時期行業(yè)面臨形勢的分析和判斷，堅決貫徹落實國家局提出的""時期行業(yè)改革發(fā)展目標任務和20xx年的主要工作安排，達到了統一思想、堅定信心、明確任務的目的。下面我重點就貫徹落實這次會議精神，提出三點要求:。
要充分認清行業(yè)發(fā)展的諸多有利條件，進一步增強做好工作的緊迫感和責任感。姜成康同志在報告中指出，""時期是煙草行業(yè)發(fā)展最好時期之一，得到大家的充分認同。""期間，特別是在遭受國際金融危機嚴重影響，我國經濟發(fā)展面臨國際國內多方面嚴峻挑戰(zhàn)和嚴重困難情況下，全行業(yè)干部職工切實增強大局意識，在國家局黨組領導下認真履行所肩負的重要任務和責任，更加積極努力做好工作，更加自覺踐行"兩個至上"共同價值觀，有效應對市場環(huán)境不斷變化和嚴重自然災害影響，實現了行業(yè)經濟效益以年均19%的高速增長，為我國社會經濟發(fā)展作出了應有的努力和積極的貢獻。姜成康同志在報告中的"六個堅持"，概括總結了行業(yè)五年來改革和發(fā)展所取得的重要經驗;通過"十五"末期和""末期數據的對比，反映了行業(yè)五年來在推進現代煙草農業(yè)建設、調整企業(yè)組織結構和產品結構、提高自主創(chuàng)新能力、改善經濟運行質量、發(fā)展現代卷煙流通、增強行業(yè)發(fā)展實力等方面所取得的顯著成績。這些成績的取得來之不易，是全行業(yè)干部職工共同努力的結果，得到了工信部領導的充分肯定，為""時期行業(yè)發(fā)展奠定了良好基礎、提供了有利條件。全行業(yè)要以此為動力，進一步增強責任感和緊迫感，乘勢而進，更好地履行行業(yè)所肩負的責任。
要清醒認識行業(yè)發(fā)展的各種挑戰(zhàn)，進一步增強全體干部職工的危機意識和憂患意識。姜成康同志在報告中指出，""時期行業(yè)發(fā)展機遇與挑戰(zhàn)并存。機遇主要反映在四個方面，即卷煙產銷規(guī)模在今后一個時期仍將保持相對穩(wěn)定、卷煙產品結構調整仍有較大空間、有關方面對行業(yè)發(fā)展給予關心重視、行業(yè)整體競爭力增強為今后發(fā)展奠定了良好基礎;面對各種挑戰(zhàn)，如何抓住機遇、推進發(fā)展，關鍵在于把自己的事情辦好。行業(yè)上下都要進一步增強危機意識和憂患意識，清醒認識行業(yè)發(fā)展形勢，充分估計各種潛在影響，下更大決心，付出更多努力，妥善處理各方面利益關系，調動各方面積極性，扎實做好各項工作，及時有效解決發(fā)展中遇到的矛盾和問題，不斷鞏固行業(yè)發(fā)展的基礎，確保行業(yè)""時期持續(xù)健康發(fā)展。
入貫徹落實科學發(fā)展觀，全面貫徹xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神，在全面總結20xx年行業(yè)工作，深入分析當前行業(yè)發(fā)展面臨形勢的基礎上，進一步明確了""時期行業(yè)改革發(fā)展目標任務，對于繼續(xù)推動""時期行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，具有極為重要的指導作用。全行業(yè)要認真學習、全面落實。
一要明確主要目標任務。""時期是行業(yè)發(fā)展至為關鍵的時期。姜成康局長的工作報告明確提出，全行業(yè)要堅持以科學發(fā)展為主題，以加快轉變發(fā)展方式為主線，以全面推進"卷煙上水平"為主要任務，這是行業(yè)認真貫徹落實xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神的總體工作要求。推動""時期行業(yè)持續(xù)健康發(fā)展，必須突出主題，抓住主線，更加注重深化改革、更加注重結構調整、更加注重技術進步、更加注重共同發(fā)展，力爭通過五年左右的努力，全面實現"532"、"461"品牌發(fā)展目標，全面建設現代煙草，全面提高中國煙草整體競爭實力。各單位學習領會姜成康局長的工作報告，要深刻理解和準確把握""時期行業(yè)改革發(fā)展目標任務，即一個主題、一條主線、四個更加注重和三個全面目標。著眼于未來五年乃至今后更長時期的發(fā)展，制定具體措施，把國家局的各項要求落實到本單位的發(fā)展目標和實際工作中，確保行業(yè)"卷煙上水平"總體規(guī)劃確定的各項目標全面實現。
二要突出做好重點工作。20xx年是實施""規(guī)劃的第一年，開好局、起好步意義重大。姜成康局長的工作報告對20xx年行業(yè)的煙葉工作、品牌培育、技術創(chuàng)新、管理監(jiān)督、隊伍建設五個方面作了具體安排。在煙葉工作上，要把穩(wěn)定種植規(guī)模作為工作的重中之重，重點在改善煙區(qū)生產條件、提高專業(yè)化服務水平、滿足卷煙品牌發(fā)展需要方面取得新的成效。在品牌發(fā)展上，要以培育"532"、"461"知名品牌為重點，努力發(fā)揮市場營銷的基礎作用和引領作用，重點在提高產品質量、做大品牌規(guī)模、提高品牌培育能力、提高網絡建設水平、提高客戶盈利水平、建設現代物流體系、開拓國際市場方面取得新的進展。在技術創(chuàng)新上，要著力于增強自主創(chuàng)新能力，重點在科技重大專項實施、企業(yè)技術中心建設、高層次創(chuàng)新型人才培養(yǎng)和產品質量安全工作方面取得新的突破。在管理監(jiān)督上，要全面提高行業(yè)管理水平，重點在提高經濟運行的質量和效益、加強投資管理、加強安全生產、提高信息化水平、加強內部監(jiān)管和專賣管理等方面取得新的進步。在隊伍建設上，要重點在開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動、加強領導班子建設、職工教育培訓、董事會建設和反腐倡廉建設等方面取得新的進步。各單位要圍繞這些重點內容，把報告中提出的任務和要求進一步細化，落實到本單位具體工作中，努力把各項工作抓出成效。
三要全面抓好傳達貫徹。各單位要抓緊做好會議精神的傳達貫徹工作。各直屬單位領導班子要認真貫徹xx屆五中全會和中央經濟工作會議精神，深入領會苗圩部長重要講話精神，圍繞姜成康局長工作報告的部署安排，通過集中學習，統一認識，研究貫徹意見，制訂具體措施，細化任務目標。要對各項工作完成情況進行全面總結分析，找準存在的差距，解決突出問題。要及時將會議精神逐級傳達貫徹到所屬各單位，讓廣大干部職工在看到成績、鼓舞信心的同時，進一步認清形勢、明確任務，自覺將認識和行動統一到這次會議的部署安排和各項要求上來。各級領導班子和領導干部要率先垂范，進一步解放思想，轉變作風，真正撲下身子抓落實;要更加注重深入基層、深入一線調查研究，不斷創(chuàng)新工作思路和工作方法，提高領導科學發(fā)展的能力和水平，對每項工作都要做到有部署、有督促、有檢查，確保各項目標圓滿實現。
會議結束后，各單位在集中精力做好會議精神傳達貫徹的同時，近期還要切實抓好以下工作:。
一是認真做好春節(jié)卷煙市場供應工作。工業(yè)企業(yè)要高度關注市場變化，嚴格按計劃合理安排生產進度。商業(yè)企業(yè)要針對本地消費特點和市場需求，合理安排市場供應，尤其要關注高檔煙走勢，加強低焦低害產品市場培育，高度重視農村市場和低檔卷煙的有效供應，確保節(jié)日期間卷煙市場穩(wěn)定。各級專賣管理部門要進一步加大監(jiān)管力度，針對春節(jié)前后卷煙制假售假違法活動高發(fā)期的特點，保持卷煙打假高壓態(tài)勢，集中力量突破一批重大案件，加強對卷煙市場的日常檢查監(jiān)管，堅決遏制卷煙制假售假活動，維護良好的市場秩序。
二是高度重視抓好安全和穩(wěn)定工作。各單位對安全工作要時刻給予高度重視，不能有絲毫麻痹大意，不能有絲毫放松。要切實落實安全生產管理工作責任制，春節(jié)前全面開展一次安全大檢查，加大對重要部位和要害環(huán)節(jié)的防范檢查力度，及時治理整改、消除隱患，尤其要做好防火、防盜、防交通事故等工作，堅決防止重特大事故發(fā)生。要加強信訪工作，積極預防和有效化解各種矛盾糾紛。要做好防范和應對突發(fā)事件各項預案工作，加強節(jié)日期間值班工作，嚴格落實崗位責任制。
三是及時做好節(jié)日期間送溫暖工作。各單位要落實國家局有關通知要求，領導干部要親自帶隊走訪慰問離退休老同志、生活困難職工和生產經營一線職工，送去黨組織的關心，幫助他們排憂解難。要堅持厲行節(jié)約，利用現有條件開展職工喜聞樂見的健康文化娛樂活動，使行業(yè)廣大干部職工過一個文明節(jié)儉、安全祥和的新春佳節(jié)。
""開局之年，行業(yè)改革發(fā)展任務依然十分繁重。努力做好今年工作，確保全年生產經營任務圓滿完成，直接關系到"卷煙上水平"戰(zhàn)略任務目標有效推進和全面實現。全行業(yè)要堅定信心，抓住機遇，奮力開拓，扎實工作，充分依靠廣大干部職工共同努力，努力實現行業(yè)""時期持續(xù)健康發(fā)展。
文明出行工作會議總結篇十二
xxxx年7月9日至11日，展辰涂料集團xxxx年上半年銷售工作總結會議在北京順利召開。此次會議由銷售中心主持，來自全國六家分公司的業(yè)務一部、業(yè)務二部、技術服務部以及集團家具漆銷售中心的相關負責人共同參會，會議還榮幸地邀請到了劉順總裁、孫金平副總裁、肖勁總經理、王寶副總經理、張君副總經理以及北京公司部分同仁參會。
會議第一天，劉順總裁作了精彩的開幕致辭，繼而各分公司業(yè)務二部的負責人分別對各自xxxx年上半年的銷售工作做了總結，并在總結后進行了務實的交流和討論。會議后兩日分別是各分公司業(yè)務一部和技術服務部門的總結和交流，均得到了卓有實效的成就。
此次銷售年中會議，在每個人的匯報中，紛紛呈現出展辰文化中謙虛、好學、求真、務實的態(tài)度和精神，用準確的數據和系統性的分析，真實地將成績表達，也將各自的問題毫不掩飾地拿出來交流，共同探尋解決之道，傳遞出一股極有力的正能量，為下半年銷售工作的開展奠定了良好的基礎。
匯報總結結束，集團對表現優(yōu)異的業(yè)務和技服部門進行了表彰和嘉獎，北京業(yè)務一部、成都業(yè)務一部、青島業(yè)務一部、成都業(yè)務二部、上海業(yè)務二部、深圳業(yè)務二部、北京技術服務部、成都技術服務部、深圳技術服務部分別獲得精英團隊獎。
會議最后，孫總對會議進行了精煉而又務實的總結，一番感激之詞讓現場每一個展辰人溫暖而感動，一語“為了目標，前行!”更將展辰銷售人的風采瀟灑展現!
通過此次會議，大家更加清晰了下半年的工作方向、目標和重點，同時對于提高各公司的銷售管理工作提供了一個交流溝通的平臺。相信通過此次會議，展辰銷售系統必將在下半年取得更優(yōu)異的成績!
文明出行工作會議總結篇十三
9月18日晚八時，助學組第四季度工作會議在協會辦公室召開。這也是協會新遷辦公室以來的第一次正式會議。參加會議的有會長劉英，助學組組長xx老師和助學組各分片組長以及助學組資料管理冬妹。會議由春雨老師主持。
本次會議包括了六項工作：
一，尋找此次龍北助學金發(fā)放出現某些環(huán)節(jié)脫節(jié)現象的原因，并給予分析改正。在會議中，首先由xx老師就此次龍北小學助學金發(fā)放出現脫節(jié)的情況給予說明，并提交會議進行了深入的探討。最后大家討論發(fā)現：這次出現這樣的問題主要還是因為各友友之間缺少聯系和溝通，還有就是責任不明確，有些友友責任心不強，從而造成相互之間引起誤會所造成的。最后大家一致認為：助學金的發(fā)放一定要嚴格按照流程來發(fā)放，明確責任人，并由相關責任人負責召集志愿者前往發(fā)放。在時間的安排上可以規(guī)定在某一時間段，不必限定在某一天發(fā)放。這樣可以很大程度地減少相關責任人因為時間安排而出現問題。如果某一責任人有事確實沒時間，要及時向組長或協會負責人作出說明，這樣組長和協會負責人才能及時作出調整，把工作做好。
二，小學助學金發(fā)放的總結分享。在總結分享的環(huán)節(jié)上，各位參加了發(fā)放的友友都踴躍發(fā)言，講出了各人的看法和建議。其中大多數的友友都認為，在助學金發(fā)放的過程中，最主要的是要及時和相關學校的校長，班主任進行溝通，并利用他們自身的優(yōu)勢來和學生以及家長進行調節(jié)。并可以對學校老師作出宣傳，讓協會的助學計劃的聲名更加響亮。助學行動對學生的正能量傳遞是很正面的。
三，20xx年度中學助學計劃的進度通報。才子老師在會議中向大家公布了20xx年度中學生助學的進展，目前已經有130名中學生接受了資助，還有9名中學生待助中。并公布了相關的資金狀況。
四，討論20xx年度小學助學計劃的啟動和確定方向。在這個環(huán)節(jié)上，各分片組長都提出了自己的看法和意見，在激烈的討論中，最終確定了以水口鎮(zhèn)的三間中心小學為20xx年度小學助學計劃的范圍，并確定了本年度的助學名額。三間中心小學分別確定20名家訪學生，最終嚴格按助學標準確定助學人數（預定控制在40人內）。同時對家訪學生提出了相應的要求：1，學生本人要對讀書有強烈的求知欲望。2，學生的思想品德要健康，不會對社會和他人做有害的事情。3，學生家庭屬于貧困，家庭人口平均月收入不超過500元。（特殊情況的除外。比如雖然收入超過500元，但因為家人重病等等）。4，已經接受了其他社會公益團體和個人資助的學生不列入本協會的資助計劃，避免重復資助現象的出現。
五，討論春節(jié)慰問特困生的方案。xx老師在會議上提出了《春節(jié)慰問特困生》的方案，在他提供的慰問方案中提出，利用協會月捐的平臺爭取3000元左右的資金對十位已經接受資助的特困學生作為慰問對象，并提交了相關方案給大家討論，經過大家的討論后一致認為此方案可行。同時即日起開始，接受各位家訪志愿者的推薦，并提供材料給才子老師，將在本月底集中討論篩選確定最后慰問名單。
六，助學組各成員相互交流，溝通，磨合。在會議的最后，各位友友都積極的溝通和了解。通過這次會議使助學組的各成員都有了更進一步的認識。
本次會議從8點開始一直到10點，各友友都積極認真地進行筆記，展開熱烈的討論，并獻言獻策。促使本次會議圓滿結束。并希望未參加本次會議的友友也都能提出寶貴的意見和建議，一起把協會的助學計劃開展的更好！
文明出行工作會議總結篇十四
當前，我行不良貸款實際占比在百分之六十以上，對我行業(yè)務經營和加快發(fā)展形成了嚴重的“瓶頸制約”。由于我行不良貸款形成時間長、金額大,許多呆滯呆帳戶已被判了"死刑",面對經濟案件多、經營效益差、不良資產居高不下、干部員工精神面貌不佳的嚴峻形勢，我們感到：大發(fā)展小困難，小發(fā)展大困難，不發(fā)展難中難。當前制約我們前進的步伐，很大程度是受資產質量的影響，要謀求我行的“大發(fā)展”，必須搬開不良資產這個“絆腳石”。近幾年，市分行對各項經營指標進行考核時，對不良貸款的考核力度很大，對效益工資的分配影響一樣很大。因而，要解決我行的經營與發(fā)展問題，一方面要多增存款，壯大經營實力，另一方面就是多清不良貸款，優(yōu)化資產質量。有些同志說，還有一條途徑，就是想辦法擴張規(guī)模，靠規(guī)模擴張稀釋不良，改良資產。這個辦法很好。但是，我們面臨的企業(yè)群體整體較差，規(guī)模不大，潛力有限，前景一般，很難從上級行爭取到信貸政策。再從另一個側面來看，擴張規(guī)模和清收不良又是兩個概念。省、市兩級分行對清貸指標都是鋼性考核，既與當年效益工資分配聯系緊密，又與次年貢獻工資的基數確定密不可分。省行領導對不良貸款有一套核算理論，簡單來講，就是清收一百萬的不良貸款，相當于搞回一個億的存款。同時體現在經營方面，它改良了資產，體現在效益方面，它的價值又間接地體現在利潤里面。由此可以看出，下大力氣清收不良貸款，既可以解決面臨的發(fā)展問題，又可以解決我們的工資問題。既可以改良我們的資產，又壯大了經營實力。
實事求是來講，清收不良貸款猶如堅冰，越積越厚越不易攻破。越往后越是硬骨頭。從不良貸款的成因來看，絕大多數是計劃經濟向市場經濟過渡時期銀政不分、銀行過多地承擔社會義務而形成的信貸資金沉淀，以及市場經濟初期國家產業(yè)政策調整造成的企業(yè)風險向銀行的轉嫁所致。從我行的清收現狀來看，主要存在以下幾個難點：
1、外流貸戶清收難。經我們了解，有很大一部份貸戶常年外流，甚至是舉家外流，而且他們的貸款既無抵押也無擔保或是擔保無效，給清收工作造成很大的困難。
2、勝訴的案件執(zhí)行難。前幾年，我們曾嘗試通過大量起訴貸款戶，尋求清貸途徑，但贏官司不贏錢。案件執(zhí)行艱難，時至今日，仍有大批勝訴貸款無法收回。主要是法院執(zhí)行力度不夠。
3、村集體貸款收回難。目前，我行有相當一部分農戶貸款，均系原村集體落貸給村民的，這部分貸款形成不良原因極其復雜，牽扯到很多因素，多年來它們連利息都不予償還，更別說本金了。
4、問題貸款清收難。兩年前，支行清貸隊人員就曾反映，個別內部人員將貸戶歸還的貸款私自截留自用，至今不予歸還。支行曾與這些人員進行過溝通，由于無據可查，導致這部分貸款事實上已經被蒸發(fā)。
5、礙于情面清收難。由于有部分貸款與內部員工之間有著千絲萬縷的復雜關系，實際清收起來也十分困難。
6、責任不清落實難。有些貸款的第一責任人由于調離、退休、退養(yǎng)等原因，造成責任難以落實，甚至貸戶是誰都無法搞清楚，讓我們的清貸人員根本找不到著力點。
除上述原因外，形成不良資產越積越多的原因還有以下三點。一是受客觀環(huán)境的影響，我縣沒有大型企業(yè)作支撐，加之其他工商企業(yè)的經營包袱沉重，機制不活，效益不佳的問題也很明顯，許多國營或集體企業(yè)處于停產、半停產狀態(tài)，我們自然也受到了連帶影響。二是有怕苦畏難情緒，缺乏下猛藥、出重拳、不獲全勝決不收兵的決心。三是清收機制不健全，清貸人員流動頻繁，干好干壞一個樣，激勵機制跟不上?？v上所述。如何活化不良資產，盡快調整干部職工在清收工作中的精神狀態(tài)，已成為擺在我們面前亟待解決的一個核心問題。
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