總結(jié)是在忙碌的生活中停下腳步,反思和審視自己的成長(zhǎng)和進(jìn)步。如何保持良好的心理狀態(tài),成就個(gè)人和職業(yè)發(fā)展?以下是行業(yè)領(lǐng)軍人物總結(jié)的精彩演講,值得一聽(tīng)。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇一
人人都說(shuō)煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn),但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下生產(chǎn)第一線。寒來(lái)暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。32年來(lái),他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài),以常人難以想象的決心和毅力,在采煤戰(zhàn)線上一干就是32年。他,就是煤礦二采區(qū)225采煤隊(duì)工人,在集團(tuán)公司“煤海先鋒”評(píng)比活動(dòng)中榮獲提名獎(jiǎng)。
現(xiàn)年52歲的,是一名普通采煤工,黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。1977年,20歲的帶著對(duì)礦山的好奇與憧憬,由二采區(qū)的兩位工網(wǎng)作10多年,曾多次榮獲礦“生產(chǎn)先進(jìn)者”的老師傅帶到井下場(chǎng)子面,成為新一礦一名煤礦工人。當(dāng)時(shí),由于地質(zhì)條件復(fù)雜和生產(chǎn)工藝落后,生產(chǎn)方式基本上是半機(jī)械半人力,作業(yè)環(huán)境差,勞動(dòng)強(qiáng)度大。在這樣的條件下,他感受到了工作條件的艱苦。一個(gè)班下來(lái),身子骨累得像散了架一樣,回到家里,他悶悶不樂(lè),對(duì)父親說(shuō)不想干了,這個(gè)工作太累了。父親對(duì)他說(shuō):“孩子,一定要堅(jiān)持住,可不能怕吃苦。我當(dāng)年工作的時(shí)候,哪有什么機(jī)械化啊,采煤全憑的是手啊!再說(shuō)你看你的兩位師傅,他們不也是和你一樣干活嗎!”是個(gè)懂事的孩子,他理解父親話語(yǔ)里的含義。
憑著他不服輸?shù)男愿瘢瑥拇怂露Q心,一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以兩位師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為采煤隊(duì)的生產(chǎn)骨干。
1997年是原新一礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開(kāi)了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅(jiān)守在井下工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō):“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了,你的采煤技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢?到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多啊!別在礦上干了,趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對(duì)朋友說(shuō):“兩位師傅培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)區(qū)上和師傅們對(duì)我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天新一礦會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的,再說(shuō),你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎?萬(wàn)一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。
文化程度不高,但他卻明白“安全是最大的福利,安全是最大的效益”這個(gè)道理。他常說(shuō):“井下工作與自然災(zāi)害做斗爭(zhēng),必須處處小心、步步謹(jǐn)慎,防事故如防敵人,啥時(shí)候都要繃緊安全這根弦?!?2年來(lái),他時(shí)刻把“安全”二字銘記在心,在工作面采煤、打頂、架棚、移溜子、每一道工序都堅(jiān)持按章操作、按標(biāo)準(zhǔn)作業(yè),從而避免了圖省力、圖省事而違章作業(yè),從未發(fā)生過(guò)自傷和傷人事故。
井下工作環(huán)境相對(duì)危險(xiǎn),意外事故難以預(yù)測(cè)。然而在危急關(guān)頭,總是不顧個(gè)人安危,挺身而出,保護(hù)工友。32年里,他6次參加事故搶險(xiǎn)工作,從死神手中搶救出3名工友的生命。在對(duì)別人施救的時(shí)候,即使冒再大的危險(xiǎn),他的信念從動(dòng)搖,用他的話說(shuō),“每個(gè)工友都是我的弟兄,我不能看著一個(gè)人掉隊(duì)。”1987年的一天,當(dāng)班工人在回撤單體時(shí)出現(xiàn)大面積冒頂,在千鈞一發(fā)之時(shí),發(fā)現(xiàn)一名新采用的工人被突如其來(lái)的災(zāi)難嚇呆了,想也沒(méi)想一個(gè)箭步?jīng)_上去把新工人護(hù)在身下,當(dāng)工友們把已被碎石砸昏,滿臉鮮血的扒出來(lái)時(shí),他還在緊緊護(hù)著身下的工友。在清點(diǎn)人數(shù)時(shí),大家又發(fā)現(xiàn)少了一名工友,于是他二次返回冒頂區(qū),發(fā)現(xiàn)昏迷了的工友劉佳文被碎石和液壓支柱壓著,下巴被卡在溜子刮板上,隨時(shí)都有生命危險(xiǎn),當(dāng)時(shí),冒頂還在繼續(xù),來(lái)不及多想,帶頭和大家一起挖碎石、挪支柱,手扒破了,胳膊被頂板掉落的碎石砸傷了也不吭一聲,經(jīng)過(guò)近半小時(shí)的努力,終于把傷者劉佳文順利救出,而卻因體力不支,再次昏倒了。
1990年在與同伴吳小峰采煤時(shí),發(fā)現(xiàn)單體閥口處向外返液壓油,憑著多年的實(shí)踐經(jīng)驗(yàn),他意識(shí)到這是推頂?shù)那罢?,還沒(méi)來(lái)的及提示同伴,就聽(tīng)轟隆一聲巨響,一塊近40平方米的石頭落下,將吳小峰的腿砸在下面,看到這種狀況,一面安慰吳小峰不要慌張,不要用勁向外拽被壓住的腿,保持鎮(zhèn)定;一面和其他工友找單體支在吳小峰被壓腿處,將石塊支起一道縫隙,一點(diǎn)一點(diǎn)把被壓住的傷腿挪出送往醫(yī)院。經(jīng)過(guò)醫(yī)生的檢查,吳小峰只是腿骨骨折,修養(yǎng)一段時(shí)間就會(huì)好,不過(guò)醫(yī)生說(shuō)多虧送得及時(shí),如果再晚送來(lái)半小時(shí),他會(huì)因失血過(guò)多有生命危險(xiǎn)。
在礦上,是個(gè)人人稱道的好工人,可是在女兒眼中,他卻不是個(gè)稱職的好爸爸。的大女兒結(jié)婚時(shí),正趕上臘月二十九,幾次給他打電話懇求他:“爸,平常再忙再累您不回來(lái),我們都能理解,可結(jié)婚是女兒一輩子的大事,您就回來(lái)給女兒操辦一下吧!”哽咽良久,愧疚地對(duì)女兒說(shuō):“好孩子,不是爸爸不想回去,實(shí)在是趕上春節(jié)場(chǎng)子面人少脫不開(kāi)身呀!誰(shuí)叫你爸是一名煤礦工人,不能為自己的私事而影響正常生產(chǎn)呀!原諒爸爸,讓你媽多給你置辦些嫁妝,就算是爸爸給你的一點(diǎn)補(bǔ)償吧!”是啊!二十多年了,女兒已長(zhǎng)大了,不說(shuō)從小到大女兒得到過(guò)多少父愛(ài),就是他這個(gè)當(dāng)父親的又享受過(guò)幾天兒女繞膝的天倫之樂(lè)呢?二女兒考學(xué)那年,也需要他像別人的爸爸一樣陪在身邊,給予鼓勵(lì)。可是當(dāng)時(shí)單位由于老師傅少,工作量大,架棚、移溜等工作少不了他。于是她對(duì)女兒說(shuō):“你高考爸爸知道,可是單位的事情更重要,許多叔叔都在等著爸爸,爸爸不能陪你一起去考試了,但是,爸爸的心始終和你在一起,不要緊張,該怎么答還怎么答,我想你一定能發(fā)揮好,爸爸等著你的好消息”。女兒也沒(méi)有辜負(fù)他的期望,考取了哈爾濱師范大學(xué)。這是給予努力工作的最好回報(bào)。
兄妹六個(gè),只有他和三弟在鶴崗市工作,其余兄妹全在外地,因?yàn)樗?jīng)常在單位加班加點(diǎn),所以照顧父母的重任全落在了三弟身上,他只能抽出休息時(shí)間到父母那看一眼,為他們二老劈些柈子,做些力所能及的事情,正值煤礦恢復(fù)生產(chǎn)的緊要時(shí)期,當(dāng)他在井下接到愛(ài)人電話說(shuō)父親病危時(shí),一向堅(jiān)強(qiáng)的他淚如泉涌,一面是對(duì)自己恩重如山的父親,一面是離不開(kāi)自己的采場(chǎng),權(quán)衡之下他含淚囑咐妻子好好照顧父親,等自己收工后馬上回去。他強(qiáng)忍悲痛,跪在千尺井下,對(duì)著空曠的巷道大喊:“爹,原諒你這不孝的兒吧!”就這樣他連父親的最后一眼也沒(méi)有看到。他把對(duì)父親的思念深深地埋藏在心里,轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力。他常說(shuō):“自古忠孝難兩全,誰(shuí)叫咱是一名采煤工呢,只有多出煤、出好煤來(lái)報(bào)答父親了!”
就是這樣,執(zhí)著的從事他熱愛(ài)的采煤工作,以一個(gè)煤礦工人吃苦耐勞、樂(lè)于奉獻(xiàn)的精神,書(shū)寫(xiě)著對(duì)礦山的無(wú)限深情,在默默無(wú)聞的奉獻(xiàn)中實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值。用他自己的話說(shuō):“我就是干到退休前的那一天,都不會(huì)離開(kāi)我熱愛(ài)一生的采煤工作?!倍嗝礃銓?shí)的語(yǔ)言,多么高尚的品質(zhì),多么無(wú)私的境界!他把自己的青春年華都奉獻(xiàn)給了十里礦山,把自己的一腔熱血都傾注在了千尺井下。
平凡的工作是孕育偉大成果的土壤,偉大的業(yè)績(jī)來(lái)自于平凡的工作。一滴水也能折射出七彩的陽(yáng)光,一棵小草也能為大地裝點(diǎn)綠裝。表示,成績(jī)只能說(shuō)明過(guò)去,我要從現(xiàn)在做起,從本職崗位做起,從身邊的小事做起,努力工作,無(wú)私奉獻(xiàn),為煤礦建設(shè)貢獻(xiàn)自己的微薄力量。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇二
從全國(guó)各地的礦難事故及安全事故不難看出,安全就是煤礦的“天”,“天”塌下來(lái)就沒(méi)有煤礦的安全發(fā)展,就沒(méi)有礦區(qū)的安全穩(wěn)定。每一起事故的發(fā)生,都破壞了整體安全環(huán)境,同時(shí)也打亂了礦井的正常工作秩序,給礦干部、職工造成了巨大的心理壓力,也給死者家庭帶來(lái)頃刻間的破碎,事故造成了不可想象、不可挽回的后果。
事故發(fā)生后,我們應(yīng)該怎么想?出了事故我們應(yīng)該如何應(yīng)對(duì)?我們煤礦戰(zhàn)友以血的教訓(xùn)是否能換回我們的良知?從每一起事故的發(fā)生我們可以看出,事故之所以發(fā)生,它與違章作業(yè)、責(zé)任不到位、從業(yè)人員安全意識(shí)不高、現(xiàn)場(chǎng)管理有漏洞都有直接關(guān)系;我們要做的就是要接受教訓(xùn),把心里的壓力轉(zhuǎn)變成我們工作執(zhí)行的壓力,將壓力有效地傳遞下去。
首先要將“安全就是命”的根本理念真正讓大家共知、共享,要喚起我們每名員工“違章就是事故、事故意味死亡”的意識(shí),做到干一輩子煤礦、謹(jǐn)慎一輩子,時(shí)刻如履薄冰、時(shí)刻如臨深淵。還要真正將我們的安全文化理念滲透到每一名員工的思想、意識(shí)、操控、行為;真正做到本質(zhì)安全,不能麻痹大意憑僥幸;總之,我們不讓礦工兄弟的血白流,我們煤礦不能出事故,也出不起事故,我們要改變傳統(tǒng)思維,做到安全工作精細(xì)求細(xì),如果稍有大意、必然出事,而且事故殘酷,一旦發(fā)生不可原諒、不可挽回,我們就是要在提高安全保證程度的基礎(chǔ)上做到“預(yù)測(cè)、預(yù)知、預(yù)警、預(yù)報(bào)、預(yù)防”。
二是要提高我們每名煤礦從業(yè)人員的安全認(rèn)知能力。要真正認(rèn)識(shí)到安全管理的嚴(yán)肅性、嚴(yán)厲性,認(rèn)識(shí)到安全工作一票否決、否決一切的極端重要性。只有境界提高了才會(huì)真正重視起來(lái),才會(huì)將安全真正放到生命至上的高度去研究、去管理、去落實(shí),去全面履職履責(zé)。要想不被安全否定,我們的管理就要有高度,要嚴(yán)格落實(shí)“安全發(fā)展”的要求,抓好“人、機(jī)、物、環(huán)”四種隱患的排查,打擊不安全的行為。
三是一定要做好各種隱患的排查,防患于未然。要把無(wú)事當(dāng)有事,無(wú)中找有,小題大做。排查隱患很重要的是要細(xì)致,一定要有細(xì)之又細(xì)、慎之又慎的心,不采取細(xì)致全面的方法、手段就可能對(duì)問(wèn)題視而不見(jiàn),就可能對(duì)發(fā)現(xiàn)的問(wèn)題解決不了。我們安全生產(chǎn)是動(dòng)態(tài)的,是24小時(shí)不停運(yùn)轉(zhuǎn)的,舊的問(wèn)題解決了,新的問(wèn)題可能又會(huì)出現(xiàn),一定要建立全面細(xì)致排查隱患的長(zhǎng)效機(jī)制,解決“不得病”的問(wèn)題。
四是一定要抓好本質(zhì)安全和本質(zhì)質(zhì)量要求的落實(shí)。本質(zhì)安全講究?jī)?nèi)在的.本質(zhì)安全,首要的是人的本質(zhì)安全,這就要求對(duì)員工要一手抓教育,實(shí)行正面引導(dǎo),樹(shù)立正確的防范意識(shí),一手抓制度約束,嚴(yán)格執(zhí)行各項(xiàng)制度規(guī)定,目的是解決保護(hù)自我的問(wèn)題;本質(zhì)質(zhì)量就是要干標(biāo)準(zhǔn)活,高標(biāo)準(zhǔn)干活,規(guī)范操作,不糊弄自己、不糊弄?jiǎng)e人。要抓好各項(xiàng)工作的規(guī)范,設(shè)計(jì)標(biāo)準(zhǔn)、操作過(guò)程、人的行為都要依照標(biāo)準(zhǔn)去規(guī)范。要對(duì)照檢查一下自己的工作,哪些還沒(méi)有標(biāo)準(zhǔn),先把標(biāo)準(zhǔn)明確了,再按照標(biāo)注去做,就是規(guī)范。我們要追求的就是凡事有標(biāo)準(zhǔn),凡事按標(biāo)準(zhǔn)去做,這是一個(gè)長(zhǎng)期的、動(dòng)態(tài)的、習(xí)慣糾正的過(guò)程。
五是要重點(diǎn)工程重點(diǎn)抓。礦、專業(yè)、區(qū)隊(duì)、班組、現(xiàn)場(chǎng)都有不同的重點(diǎn),自己分管范圍的重點(diǎn)自己最有數(shù),這就要求對(duì)各自的管理重點(diǎn)首先自己要重視起來(lái),做到自己的事情自己辦,保證重點(diǎn)工程管控到位。目前我們礦井季節(jié)性的一通三防、頂板管理同樣也都是安全管理重點(diǎn),都要牢牢掌控。
六是要關(guān)鍵人物關(guān)鍵抓。哪些是關(guān)鍵人物,首先是我們的班組長(zhǎng)。最近從國(guó)家安監(jiān)總局層層下文,要求煤礦企業(yè)要全面開(kāi)展“五精”班組建設(shè)工程。為此我們一定要認(rèn)識(shí)到班組、班組長(zhǎng)這個(gè)層面工作的重要性,班組長(zhǎng)與現(xiàn)場(chǎng)工作結(jié)合最緊密,班組長(zhǎng)履職能力很大程度就是一個(gè)單位履職程度的體現(xiàn),抓好了班組長(zhǎng)這一層面就抓住了現(xiàn)場(chǎng)、抓住了管理、抓住了規(guī)范。對(duì)班組長(zhǎng)要使用更要培養(yǎng),要有工作標(biāo)準(zhǔn)、要有培養(yǎng)標(biāo)準(zhǔn),要使班組長(zhǎng)層面與我們的管理順勢(shì)并道,形成認(rèn)同,并通過(guò)班組長(zhǎng)將我們的管理有效的輻射放大。再就是我們的新工人、老工人和骨干員工。員工安全意識(shí)和安全操作技能低,存在冒險(xiǎn)主義;老工人憑著老經(jīng)驗(yàn)、老習(xí)慣違章作業(yè)根深蒂固;而有些骨干既起到了積極作用,同進(jìn)也經(jīng)常性的違章,破壞安全環(huán)境。
七是要職能部門職能抓。技術(shù)業(yè)務(wù)保安很重要,職能部門是做標(biāo)準(zhǔn)、出規(guī)程、定規(guī)矩的,每個(gè)部門都有各自的職能重點(diǎn),各個(gè)部門的職能首先要放在業(yè)務(wù)保安上,安監(jiān)處就是要查隱患、抓規(guī)范、不斷揭示問(wèn)題;調(diào)度室要調(diào)度指揮生產(chǎn)更重要的是要做好事故的應(yīng)急防范、應(yīng)急處置;工會(huì)就是要圍繞民-主管理、班組建設(shè)來(lái)進(jìn)一步發(fā)揮安全保障作用,其他部門同樣要結(jié)合各自的職能特點(diǎn)把業(yè)務(wù)保安放在第一位置,動(dòng)態(tài)地保證生產(chǎn)過(guò)程中的安全。
總之,我們要用血的教訓(xùn)喚起每名員工保護(hù)生命、珍惜健康的意識(shí),教育每名員工不能違章,不能圖僥幸、怕麻煩,要按照標(biāo)準(zhǔn)、按照規(guī)范,實(shí)實(shí)在在地抓好自己的安全。安全就是命,我們要將安全文化理念滲透作用于每一名員工,形成大家的廣泛認(rèn)同,做到全員共知共享。我們要通過(guò)培育、引領(lǐng)、滲透使大家切實(shí)認(rèn)識(shí)到,抓安全是為了自己,是為了自己家庭幸福,知道為什么要這么做,怎么做才是安全的,促使員工發(fā)自內(nèi)心地提升自我保護(hù)意識(shí)。我們要學(xué)習(xí)事故,也要把兄弟單位的事故當(dāng)作自己的教訓(xùn),變成我們的日常教材,做到警鐘常鳴,警示高懸,圍繞本質(zhì)安全的管理做到認(rèn)知高、工作細(xì)、落實(shí)嚴(yán),不斷推進(jìn)礦井的安全發(fā)展。
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煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇三
“使命擔(dān)當(dāng)我為先,我是黨員,我先上!”新冠肺炎來(lái)襲,疫情就是命令,大年初一早晨,匆匆與家人告別,陜西煤礦安全監(jiān)察局榆林監(jiān)察分局劉小術(shù)便義無(wú)反顧的返回到工作崗位,一干就是一個(gè)月。30個(gè)日夜里,他始終堅(jiān)守在分局疫情防控與安全監(jiān)察工作一線,事無(wú)巨細(xì)都可以看到他的身影,一箱泡面一張桌,一套衣服一張床,不分晝夜,整整堅(jiān)守了30天都未回家。這就是劉小術(shù)!用實(shí)際行動(dòng)詮釋了對(duì)黨和人民的忠誠(chéng),演繹著一位普通煤監(jiān)人的勤勉、擔(dān)當(dāng)和奉獻(xiàn)。
責(zé)任把我“釘”在了崗位上。
36歲的他進(jìn)入煤監(jiān)局已9年,有能力、有責(zé)任、敢擔(dān)當(dāng)、多面手、肯上進(jìn)是大多數(shù)領(lǐng)導(dǎo)和同事對(duì)他的評(píng)價(jià)。2017年他又取得礦業(yè)工程碩士研究生學(xué)位,現(xiàn)為榆林分局監(jiān)察四室二級(jí)主任科員,臨時(shí)主持科室工作。
提起劉小術(shù),榆林分局的同事們都說(shuō)他既是“內(nèi)務(wù)能手”,又是“業(yè)務(wù)大拿”:他負(fù)責(zé)過(guò)分局信訪舉報(bào)、政務(wù)信息、外聯(lián)接待、后勤公車管理及調(diào)度值班室管理等諸多內(nèi)業(yè)工作。還參與過(guò)轄區(qū)200多處礦井的安全監(jiān)察工作,90%以上的煤礦都有過(guò)他忙碌的身影,參與對(duì)煤礦和有關(guān)責(zé)任人行政處罰上百次,深入井下一線監(jiān)察500余次,是個(gè)名副其實(shí)的“狠茬子監(jiān)察員”。
天道酬勤、不薄耕者。對(duì)于一個(gè)積極上進(jìn)、甘于付出的優(yōu)秀青年,或許,榮譽(yù)才是對(duì)他辛勞與汗水的最好見(jiàn)證。工作以來(lái),他先后獲得了2011-2014年度全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人、2015年陜西省政務(wù)信息工作先進(jìn)個(gè)人、2016年榆林市創(chuàng)建工作先進(jìn)個(gè)人、2016年陜西煤監(jiān)局優(yōu)秀公務(wù)員、2014-2017年度全國(guó)安全生產(chǎn)監(jiān)管監(jiān)察先進(jìn)個(gè)人以及多次榆林分局優(yōu)秀公務(wù)員、優(yōu)秀黨員等各種榮譽(yù)稱號(hào)。這些看似簡(jiǎn)單的榮譽(yù),正是對(duì)他盡職恪守的最好詮釋。
他對(duì)黨忠誠(chéng),公而忘私,淡泊名利?!案苫鶎討?yīng)急工作,就必須恪守‘對(duì)黨忠誠(chéng)紀(jì)律嚴(yán)明赴湯蹈火竭誠(chéng)為民’的訓(xùn)詞精神,做讓黨和人民放心的‘守夜人’”,劉小術(shù)表示,作為一名煤礦安全監(jiān)察員、一名黨員,就必須時(shí)時(shí)處處用黨員的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格衡量、約束自己的言行,珍惜自己的榮譽(yù),用更高的要求鞭策自己,不斷提高自己的綜合素質(zhì)與業(yè)務(wù)能力,發(fā)揮黨員的率先垂范作用,用實(shí)際行動(dòng)保衛(wèi)轄區(qū)煤礦的安全生產(chǎn)!
“多去煤礦多下井,遏制事故靠踐行”
道阻且長(zhǎng),行則將至;
每次下井,巷道延伸所及之處,便是他的監(jiān)察腳步所至之處;
每次檢查,不論煤礦如何隱藏,他都能以精深的專業(yè)技術(shù)和尖銳的洞察力及時(shí)發(fā)現(xiàn)風(fēng)險(xiǎn)和隱患。為了更好的保障煤礦安全生產(chǎn),保護(hù)礦工生命安全,“多去煤礦多下井,遏制事故靠踐行”已經(jīng)成為他不變得信念。
劉小術(shù)總把每一條隱患當(dāng)事故對(duì)待,深入一線解決問(wèn)題,隱患不整改他就不放手。寧可聽(tīng)罵聲,也不聽(tīng)哭聲,他堅(jiān)持原則、高度負(fù)責(zé),甘于奉獻(xiàn)的擔(dān)當(dāng)精神得到單位所有人的一致好評(píng),他已將‘安全’與‘責(zé)任’之使命刻在心中,全身心的投入到煤監(jiān)事業(yè)中。
他的妻子經(jīng)常跟他開(kāi)玩笑,一個(gè)月平均在家呆4天,嫁給他5年,其實(shí)在一起就幾個(gè)月,其余時(shí)間不是在煤礦下井就是在去煤礦下井的路上。對(duì)此,他除了報(bào)以微笑,就是自責(zé)。因?yàn)樗钪?,選擇做一名監(jiān)察員,就意味著選擇了吃苦和奉獻(xiàn),即便有生命危險(xiǎn),也無(wú)怨無(wú)悔。
書(shū)寫(xiě)永恒課題靠毅力、答好群眾命題靠作為。談及9年監(jiān)察工作,他說(shuō)自己印象最深的一件事情是,2012年8月16日晚8時(shí),府谷縣一鄉(xiāng)鎮(zhèn)煤礦發(fā)生大面積冒頂,井下被困16人,他連夜奔赴現(xiàn)場(chǎng)并第一時(shí)間下井,當(dāng)時(shí)井下冒頂聲響不斷,如雷貫耳,很多救護(hù)人員都不敢冒險(xiǎn)前行,但為了給被困人員找到一條生命通道,他率先進(jìn)入冒頂區(qū)域。“怎么能不怕?大面積冒頂后響聲會(huì)持續(xù)一段時(shí)間,雖然這是正?,F(xiàn)象,但下一秒會(huì)發(fā)生什么,誰(shuí)都不知道?!眲⑿⌒g(shù)說(shuō),自己先后三次下井,尋找被困人員,參與救援。第二天7時(shí),被困16人中15人安全營(yíng)救升井,1人失蹤,最終避免了一起重大事故的發(fā)生。疾風(fēng)知?jiǎng)挪?,危難見(jiàn)堅(jiān)勇,關(guān)鍵時(shí)刻不懼危險(xiǎn),挺身而出,恰恰彰顯“赴湯蹈火、竭誠(chéng)為民”的煤監(jiān)人品格。
工作中,他始終保持認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng);
一次某煤礦井下采空區(qū)煤層自燃,當(dāng)時(shí)井下co濃度高達(dá)850ppm,超出規(guī)定值幾十倍,煤礦在撤出全部人員后,認(rèn)為火勢(shì)不大,未上報(bào)監(jiān)管監(jiān)察部門便準(zhǔn)備組織工人下井滅火。正在其他礦檢查工作的劉小術(shù)從該礦工人打來(lái)的電話中得知情況后,立即向分局領(lǐng)導(dǎo)做了匯報(bào),隨后又給該礦礦長(zhǎng)打了電話,礦長(zhǎng)再三解釋:“不要把事情鬧大,我們有能力滅火”。劉小術(shù)堅(jiān)決反對(duì),并向礦長(zhǎng)說(shuō)明自行組織滅火的危險(xiǎn)性。通完話,他立即與神東公司礦山救護(hù)隊(duì)取得聯(lián)系,并火速趕往煤礦和救護(hù)隊(duì)及專家制定滅火方案。在8天的滅火過(guò)程中,他堅(jiān)守現(xiàn)場(chǎng)并隨時(shí)向上級(jí)部門匯報(bào)滅火情況,多次身先士卒,下井勘察封閉墻位置和構(gòu)筑質(zhì)量,每次下井時(shí)間最少七八個(gè)小時(shí),升井后汗水濕透全身,最后共構(gòu)筑60道防爆密閉墻,將火區(qū)徹底封閉隔離。
劉小術(shù)說(shuō),“守護(hù)好礦工的平安才是自己最大的希望。”正是這種飽滿的熱情、扎實(shí)的作風(fēng),所在科室的轄區(qū),歷年均沒(méi)有發(fā)生過(guò)較大及以上事故。
監(jiān)察走出“鋼鐵腿”,排查歷練“火眼人”
在多少次的監(jiān)察中,總有無(wú)數(shù)的困難要去挑戰(zhàn),可劉小術(shù)從沒(méi)叫過(guò)苦喊過(guò)累,一顆赤誠(chéng)的克己奉公之心,讓他把任務(wù)刻在腦海里,把責(zé)任擔(dān)在肩膀上。無(wú)論何時(shí),他總把監(jiān)察工作放在首位,從沒(méi)向組織提過(guò)任何要求,每天上班堅(jiān)持早來(lái)晚走,只要工作需要,經(jīng)常放棄節(jié)假日休息,年出勤均保持在300天以上。
有一年冬天,某處煤礦井下探巷時(shí)與地表導(dǎo)通,致使該區(qū)域涌水增多,隨后又發(fā)生漏風(fēng)現(xiàn)象。得知這一情況后,他與同事冒著零下20多度的嚴(yán)寒第一時(shí)間趕赴現(xiàn)場(chǎng),為查明漏風(fēng)點(diǎn)真實(shí)情況,他不顧剛下完雪,堅(jiān)持步行2個(gè)多小時(shí)去現(xiàn)場(chǎng)查看。由于坡陡路滑,摔了好幾跤,返回時(shí)又踩上暗冰,差點(diǎn)滑到溝里,還好旁邊有個(gè)樹(shù)樁,他一把抓住,人才沒(méi)掉下去,但800多度的眼鏡摔壞了,在同事的攙扶下才一瘸一拐的回到礦上。
還有一次,與其他同事去執(zhí)行“四不兩直”夜查工作,當(dāng)他們一行人走到山頂時(shí),發(fā)現(xiàn)一處長(zhǎng)期停產(chǎn)煤礦附近竟然有大車進(jìn)進(jìn)出出,當(dāng)即決定一查究竟。他們到達(dá)該礦大門口后,礦方以需要核實(shí)身份為由拒絕檢查,門口保安還威脅他們說(shuō)“你們還不走是想挨打嗎”。在威脅面前,他沒(méi)有退縮,一邊聯(lián)系公安機(jī)關(guān),一邊找地方煤炭監(jiān)管部門配合,30多分鐘后,礦方才不情愿地打開(kāi)大門。劉小術(shù)堅(jiān)持要下井查看,該礦負(fù)責(zé)人又找各種理由推辭,不讓下井,甚至還切斷了礦區(qū)的供電。檢查人員在漆黑的礦區(qū)等了很久,待當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)和煤管部門的負(fù)責(zé)人到來(lái)之后,該礦才恢復(fù)供電。檢查組立即下井,發(fā)現(xiàn)該礦井下還在使用已經(jīng)淘汰的房柱式生產(chǎn)工藝采煤,隨即下達(dá)了停產(chǎn)指令,并將礦長(zhǎng)和總工程師移交給了當(dāng)?shù)毓矙C(jī)關(guān)予以處理。
兩次共用時(shí)20多天,行程六千多公里。
后來(lái),他也只在家陪了妻子兩天,又匆匆奔赴煤礦開(kāi)展監(jiān)察工作。他用自身的言行感召著身邊的每一位同事,在無(wú)畏與無(wú)私的光環(huán)之下,他自帶光芒。
劉小術(shù)在工作中廉潔自律,一貫以嚴(yán)字當(dāng)頭。對(duì)一些監(jiān)管“釘子戶”和“頑固分子”,堅(jiān)持原則,秉公執(zhí)法,一概拒絕求情、說(shuō)情。既維護(hù)了法律的尊嚴(yán),又樹(shù)立了煤監(jiān)干部的良好形象,更避免了很多事故的發(fā)生。他始終認(rèn)為,自己在工作中所代表的是煤礦安全監(jiān)察隊(duì)伍的形象,只能增光添彩,不可丟臉抹黑。
在煤礦“打非治違”專項(xiàng)行動(dòng)中,他所負(fù)責(zé)轄區(qū)有6處礦井違反煤礦建設(shè)項(xiàng)目審批程序進(jìn)行建設(shè)施工,他在依法監(jiān)察時(shí),某礦長(zhǎng)極為不滿,對(duì)他施加壓力說(shuō):“這是省市重點(diǎn)項(xiàng)目,關(guān)系到省市的經(jīng)濟(jì)發(fā)展,如果你執(zhí)意下達(dá)停工指令,后果你承擔(dān)不起?!彼斪毫?,克服重重困難,對(duì)同學(xué)、朋友打來(lái)的電話婉言拒之,堅(jiān)持對(duì)涉及違法生產(chǎn)建設(shè)行為的礦井逐礦下達(dá)了停止施工的執(zhí)法文書(shū),并按照規(guī)定一一進(jìn)行了處罰,罰款800余萬(wàn)元。
在另一次專項(xiàng)檢查中,他帶隊(duì)夜查,凌晨12點(diǎn)到礦后不打招呼直奔副斜井口,在井口檢身房發(fā)現(xiàn)作業(yè)人員入井登記冊(cè)多達(dá)幾本。憑著多年的監(jiān)察經(jīng)驗(yàn),他知道,井下一定有“不可告人”的秘密,他隨及決定馬上下井。等接到消息的礦領(lǐng)導(dǎo)趕到井口時(shí),他已經(jīng)和同事下井去了。果然,下井后在該礦三盤區(qū)發(fā)現(xiàn)違規(guī)布置有一個(gè)綜采工作面和兩個(gè)綜掘工作面。同時(shí)還存在使用非防爆膠輪車運(yùn)煤、在綜掘工作面作業(yè)人員未完全撤出作業(yè)地點(diǎn)前,擅自停風(fēng)等重大隱患。升井后,該礦老板苦苦哀求,訴說(shuō)煤礦面臨的各種困難,希望網(wǎng)開(kāi)一面,從輕處罰,否則光銀行利息就得逼著他跳樓。劉小術(shù)不厭其煩、耐下心來(lái)對(duì)其講規(guī)定、講政策、擺事實(shí)、講道理,直到最后該老板心悅誠(chéng)服的接受了處罰。最終,劉小術(shù)對(duì)該礦做出了責(zé)令停產(chǎn)整頓、撤出作業(yè)人員和非防爆車輛、暫扣安全生產(chǎn)許可證、罰款380萬(wàn)元的處罰,并建議當(dāng)?shù)孛禾勘O(jiān)管部門撤銷了該礦礦長(zhǎng)任職資格。通過(guò)嚴(yán)格執(zhí)法,規(guī)范了轄區(qū)煤礦安全生產(chǎn)秩序,打擊了煤礦違法違規(guī)生產(chǎn)的囂張氣焰。
安全是底線,底線不能打任何折扣;
不能停頓、不能大意,不能放松,時(shí)刻要緊繃。安全是煤監(jiān)人員對(duì)煤礦從業(yè)人員的鄭重承諾,承諾了就要兌現(xiàn),沒(méi)有任何退路和彈性?!柏?zé)任大,壓力大,還得勤跑腿,能吃苦,煤監(jiān)工作并不好干?!眲⑿⌒g(shù)說(shuō),身為煤礦安全監(jiān)察員,一定要做好安全隱患的“吹哨人”,不辱使命,以更大的決心、更強(qiáng)的力量保障煤礦安全生產(chǎn),保障礦工的生命安全,盡全力保證煤礦安全最后一公里通暢。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇四
xx市公交總公司作為城市文明建設(shè)的“窗口”行業(yè),始終遵循:“乘客至上、服務(wù)為本”的服務(wù)宗旨,持續(xù)不斷的開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)活動(dòng)。目前xx公交共有各具特色服務(wù)品牌線路20條,有國(guó)家級(jí)“文明服務(wù)”線路1條、國(guó)家級(jí)“青年文明號(hào)”車組2個(gè),省級(jí)“青年文明號(hào)”線路4條、“職工先鋒號(hào)”線路1條、“工人先鋒號(hào)”車組10個(gè)。
目前,xx公交正在深入開(kāi)展“星級(jí)文明服務(wù)達(dá)標(biāo)”活動(dòng),全力搞好優(yōu)質(zhì)服務(wù),努力打造公交優(yōu)秀。涌現(xiàn)出了一大批優(yōu)秀駕駛員、乘務(wù)員,其中62路五星級(jí)駕駛員xx,他十余年如一日,盡職盡責(zé),在工作中視乘客如親人,xx年被授予全國(guó)城市公共交通先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
xx,1995年從部隊(duì)退伍分配到xx市公共交通總公司,現(xiàn)在中巴公司從事公交駕駛員工作。作為一名線路司機(jī)、一名班長(zhǎng)、一個(gè)共產(chǎn)黨員,在工作中始終為乘客所想,急乘客所急,視乘客為親人,用一名共產(chǎn)黨員的高標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,堅(jiān)持勤奮工作,保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)本色,在平凡的工作中,創(chuàng)造出了一流的工作業(yè)績(jī),受到各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)和同志們的好評(píng),同時(shí)也得到了廣大乘客的贊美和褒獎(jiǎng),多次收到乘客送來(lái)的錦旗和表?yè)P(yáng)信,《xx日?qǐng)?bào)》、《xx晚報(bào)》、《中原商報(bào)》和xx電視臺(tái)也分別進(jìn)行了報(bào)道,多次被公交總公司、市政公用局命名為愛(ài)崗敬業(yè)標(biāo)兵、先進(jìn)工作者、優(yōu)服工作先進(jìn)個(gè)人,xx年被命名為xx市勞動(dòng)模范、河北省建設(shè)系統(tǒng)勞動(dòng)模范,xx年被授予全國(guó)城市公共交通先進(jìn)個(gè)人稱號(hào)。
公交車是一個(gè)城市的文明窗口,服務(wù)工作的好壞,直接影響著城市對(duì)外的良好形象,服務(wù)工作做的好,乘客就愿坐你的車,公交公司的效益就能夠好,作為一名線路司機(jī)、一名班長(zhǎng),就要帶頭做到想乘客所想,急乘客所急,視乘客為親人、朋友。在日常的運(yùn)營(yíng)工作中,他把62路途徑各站的大小街道、商店、學(xué)校、企事業(yè)單位等都牢牢記在心,為了避免乘客因不清楚62路線而坐錯(cuò)車、走錯(cuò)方向,造成不必要的麻煩,xx首先帶頭喊話報(bào)站,同時(shí)要求全班成員嚴(yán)格使用“無(wú)人售票車司機(jī)五句服務(wù)用語(yǔ)”;62路開(kāi)通以來(lái),極大地方便了沿線居民的出行,隨著客流量的增多,每到高峰時(shí)期,一些老人和抱小孩的乘客都會(huì)遇到找座困難,現(xiàn)在有些人尊老愛(ài)幼的觀念又十分淡薄,老人或抱小孩的乘客站在他們身邊,他們都無(wú)動(dòng)于衷,每當(dāng)遇到這種情況xx同志就勸導(dǎo)座位上的乘客:“獻(xiàn)出一點(diǎn)愛(ài)心,世界會(huì)更美好?!币痪浒l(fā)自肺腑的話,能觸動(dòng)乘客內(nèi)心,許多乘客會(huì)讓出自己的座位。有一次,一位老大娘剛下火車,帶的東西又多,行動(dòng)很不方便,再加上車乘客多又沒(méi)有座,為了讓老人得到片刻的休息,通過(guò)申師傅的勸導(dǎo),有位乘客主動(dòng)站起來(lái)讓出了自己的座位。老大娘很感動(dòng)的說(shuō):“謝謝你們,現(xiàn)在還是好人多”。一句很樸實(shí)的話,讓申師傅看到了自己的責(zé)任,更體會(huì)到了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的重要性。還有一次,一位乘客在火車站上了申師傅的車,他問(wèn)該乘客到哪里,該乘客回答只說(shuō)到貿(mào)易街,并沒(méi)有說(shuō)明到哪一站,憑借多年跑車的經(jīng)驗(yàn),斷定這是一名外地乘客,在與該名乘客溝通后得知此人來(lái)邯找一名親人,但地點(diǎn)只知道在貿(mào)易街內(nèi),具體地點(diǎn)卻不詳,天已經(jīng)黑了,這名乘客非常的焦急,申師傅看出了乘客的心情,對(duì)他做了很多的`工作,答應(yīng)他收完車后帶他來(lái)找他要去的地方;收完車后,申師傅帶著這名乘客坐上出租車又回到貿(mào)易街尋找;憑借著這名乘客手中一點(diǎn)點(diǎn)的地址,四處打聽(tīng),功夫不負(fù)有心人,在1個(gè)小時(shí)后,終于找到了該人要去的地方,這位乘客拉著申師傅的手,熱淚盈眶,親人們也要他留在家中吃飯表示感謝,申師傅說(shuō)“不用謝了”,便匆忙離去;類似這樣的事跡,申師傅還有很多、很多;車廂有如動(dòng)蕩的海,與駕駛員的一言一行都有直接的關(guān)系;公交駕駛員的工作不是頂著星星出,就是披著月光歸,寒來(lái)暑往,冬去春來(lái),xx駕駛著62路46號(hào)車總是光潔如新,他在工作中總結(jié)了“五心”服務(wù)法,即對(duì)待老年人要關(guān)心;對(duì)待小孩要細(xì)心;對(duì)待外地人要熱心;對(duì)待殘疾人要有愛(ài)心;對(duì)待急燥乘客要耐心;在一定程度上提升了優(yōu)質(zhì)服務(wù)的內(nèi)涵。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇五
王家?guī)X煤礦是由華晉焦煤有限責(zé)任公司投資開(kāi)發(fā)。原定今年十月投入運(yùn)營(yíng),投產(chǎn)后可望實(shí)現(xiàn)年利稅十億元。在開(kāi)發(fā)中曾因有效提高了工程進(jìn)度和質(zhì)量,十四次收到了項(xiàng)目甲方的祝賀信。由此可見(jiàn),趕進(jìn)度逐利成為煤礦領(lǐng)導(dǎo)的主要目標(biāo)。如果尊重科學(xué),嚴(yán)格按規(guī)定辦事,確實(shí)把安全擺在第一的位置,事故是完全可以避免的。但是,事實(shí)完全相反,他們把這些都拋到了一邊,從而變成了實(shí)實(shí)在在的冒險(xiǎn)行為。這樣大的`煤礦,竟然沒(méi)有探水隊(duì);地質(zhì)報(bào)告還在審核中,便進(jìn)行開(kāi)采作業(yè);當(dāng)班安排十五個(gè)掘進(jìn)面同時(shí)作業(yè),人員過(guò)度集中,且勞動(dòng)管理混亂;有很多人沒(méi)有經(jīng)過(guò)培訓(xùn)就下井了;工作面出現(xiàn)透水征兆后,沒(méi)有按規(guī)定撤人和采取有效對(duì)應(yīng)措施,等等。
冒險(xiǎn)趕進(jìn)度,終于造成了慘痛惡果。
事故發(fā)生后,救援工作是做得很好的。但是救援再好也不如不發(fā)生事故。
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煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇六
姓名:*****職務(wù):*****安全副*****長(zhǎng)嚴(yán)格按照有關(guān)程序和要求,通過(guò)班子集中學(xué)習(xí)和自學(xué)的方式,深入學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想和黨的十九大精神,學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在各地視察時(shí)的重要講話,以及黨章和黨內(nèi)法規(guī),近期,又學(xué)習(xí)了習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的講話精神,特別是對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部貫徹新形勢(shì)下黨內(nèi)政治生活若干準(zhǔn)則提出的六項(xiàng)要求進(jìn)行了認(rèn)真研讀,能夠嚴(yán)守政治紀(jì)律,沒(méi)有拉拉扯扯等歪風(fēng)邪氣現(xiàn)象。在與班子成員交流談心、與分管單位黨政負(fù)責(zé)人、與黨員代表進(jìn)行了廣泛而深入的交流,并圍繞三個(gè)方面,結(jié)合征求到的意見(jiàn)建議,聯(lián)系工作實(shí)際,找準(zhǔn)了自身存在的問(wèn)題和不足,為開(kāi)展批評(píng)和自我批評(píng)奠定了基礎(chǔ)。
一、上年度民主生活會(huì)整改措施落實(shí)情況。
(一)加強(qiáng)理論武裝。我認(rèn)真學(xué)習(xí)了習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想,對(duì)黨的十九大精神有了更全面、更深入的理解,堅(jiān)定維護(hù)以習(xí)近平同志為核心的黨中央權(quán)威和集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo),可以說(shuō)在個(gè)人信念方面有了很大提升,增強(qiáng)了黨性。
(二)改作風(fēng)強(qiáng)宗旨,樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。樹(shù)立基層至上、職工群眾安全第一的思想,堅(jiān)持工作思路向下,工作重心向下,工作任務(wù)向下,把職工群眾呼聲作為工作的出1發(fā)點(diǎn)和落腳點(diǎn),作為工作決策的根本依據(jù)。
(三)堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作高效。堅(jiān)持深入基層,積極組織開(kāi)展群眾性的安全活動(dòng),與廣大職工進(jìn)行面對(duì)面交流,心與心的溝通,找到行之有效的工作辦法,真正把工作決策落到實(shí)處。
(四)保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力。堅(jiān)持做到耐得住寂寞,經(jīng)得起誘惑,扛得住壓力,經(jīng)得起考驗(yàn),樹(shù)立正確的權(quán)力觀、價(jià)值觀、榮辱觀、道德觀,堅(jiān)決抵制歪風(fēng)邪氣,始終做到清正廉潔,樹(shù)立良好的職業(yè)道德和敬業(yè)精神。
針對(duì)巡視整改專題民主生活會(huì)上查擺出的問(wèn)題,一是加強(qiáng)理論武裝。深刻領(lǐng)會(huì)習(xí)近平總書(shū)記系列重要講話內(nèi)涵,樹(shù)牢“四個(gè)意識(shí)”,做到“兩個(gè)維護(hù)”,堅(jiān)定政治立場(chǎng),嚴(yán)明政治紀(jì)律,端正政治品格,時(shí)刻同以習(xí)近平同志為核心的黨中央保持高度一致。二是改作風(fēng)強(qiáng)宗旨,樹(shù)立無(wú)私奉獻(xiàn)和艱苦奮斗的精神。以黨員標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,帶頭踐行社會(huì)主義核心價(jià)值觀,保持共產(chǎn)黨人的先進(jìn)性和純潔性。三是堅(jiān)持務(wù)實(shí)創(chuàng)新,工作高效。以解決工作中的實(shí)際問(wèn)題為出發(fā)點(diǎn),改進(jìn)自身工作作風(fēng)、提高工作成效,以敬畏之心對(duì)待責(zé)任,以進(jìn)取之心對(duì)待事業(yè),以真誠(chéng)之心對(duì)待群眾,認(rèn)真履職,以身作則。四是保持清正廉潔,增強(qiáng)拒腐防變的能力。把嚴(yán)明的紀(jì)律和要求,落實(shí)到具體工作中,轉(zhuǎn)化為扎實(shí)過(guò)硬的工作作風(fēng)和敬業(yè)奉獻(xiàn)的實(shí)際行動(dòng)。五是提高政治定力與黨性修養(yǎng)。用習(xí)近平同志系列重要講話精神對(duì)2照檢查自己的思想靈魂,固緊固牢“總開(kāi)關(guān)”,自覺(jué)錘煉忠誠(chéng)品質(zhì),在知行統(tǒng)一、以知促行、以行促知上下功夫,真正做到心無(wú)雜念,德無(wú)雜質(zhì),行不亂章,自覺(jué)與黨中央保持一致。
二、存在的突出問(wèn)題及原因分析。
據(jù)本次專題民主生活會(huì)具體要求,進(jìn)行了認(rèn)真對(duì)照檢查,現(xiàn)將具體檢查情況匯報(bào)如下:
(一)思想政治方面。一是對(duì)黨的政策理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠,政策理論水平不夠高。主要表現(xiàn)是對(duì)習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社會(huì)主義思想學(xué)習(xí)研究不到位,存在“以干代學(xué)”、“先干后學(xué)”的情況;增強(qiáng)“四個(gè)意識(shí)”,堅(jiān)定“四個(gè)自信”,做到“兩個(gè)維護(hù)”的創(chuàng)新實(shí)踐措施不足。二是政治敏銳性有待提升,學(xué)習(xí)思考和洞察力有待加強(qiáng)。對(duì)當(dāng)前國(guó)家方針政策的領(lǐng)會(huì)思考不全面,思想上的重視程度顯得被動(dòng)和滯后。工作作風(fēng)還需要更加扎實(shí),在任務(wù)多、壓力大的時(shí)候,易于產(chǎn)生急躁情緒,影響工作效果。三是創(chuàng)新意識(shí)不夠。對(duì)新知識(shí)、新事物的學(xué)習(xí)熱情不夠,用新知識(shí)、新思想解決實(shí)際問(wèn)題的能力還有待提升。四是在組織生活方面,雖然平時(shí)很注重過(guò)組織生活,但存在學(xué)習(xí)時(shí)緊時(shí)松的問(wèn)題,學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠。
(二)精神狀態(tài)方面。黨員干部精神狀態(tài)問(wèn)題說(shuō)到底就是精神懈怠問(wèn)題。通過(guò)對(duì)照反思,我個(gè)人主要存在問(wèn)題有:一是銳意進(jìn)取的精神有所放松,自律意識(shí)不夠強(qiáng)。主要表現(xiàn)為:有時(shí)侯遇到棘手的難事,做事不夠積極主動(dòng),效能低下;服務(wù)意3識(shí)、責(zé)任意識(shí)還有待提升,對(duì)群眾反映的問(wèn)題有時(shí)候解決不到位。二是執(zhí)行力度還不夠,創(chuàng)新意識(shí)欠缺。表現(xiàn)為:政策落實(shí)中,沒(méi)能很好的創(chuàng)新思路,將政策與實(shí)際結(jié)合得不夠好,有落實(shí)不到位的現(xiàn)象;在推進(jìn)工作中,思想不夠解放,有不敢突破常規(guī)和慣性思維的現(xiàn)象。
(三)工作作風(fēng)方面。作風(fēng)建設(shè)永遠(yuǎn)在路上,糾正“四風(fēng)”不止步。我能做到針對(duì)形式主義、官僚主義頑癥,擺表現(xiàn)找差距,身體力行,以上率下,帶頭轉(zhuǎn)變作風(fēng)形成“頭雁效應(yīng)”,黨員干部作風(fēng)明顯好轉(zhuǎn)。但是,工作中還存在一些不容忽視的問(wèn)題,比如,在日常工作中,安排要求的多,到基層調(diào)研指導(dǎo)和督導(dǎo)檢查不經(jīng)常;對(duì)單位干部職工工作期間偶爾存在的消極懈怠情況等問(wèn)題多以批評(píng)教育為主,行政處罰力度不夠嚴(yán)厲。
三、
下一步整改措施。
對(duì)照檢查目的就是立查立改、見(jiàn)言見(jiàn)行,對(duì)于本次生活會(huì)查擺出的不足之處和問(wèn)題根源,本人進(jìn)行了認(rèn)真梳理分析和仔細(xì)研究,下一步,我將努力做到:
(一)牢固樹(shù)立“四個(gè)意識(shí)”。我將把堅(jiān)定理想信念作為黨內(nèi)政治生活的首要任務(wù),牢固樹(shù)立政治意識(shí)、大局意識(shí)、核心意識(shí)、看齊意識(shí),堅(jiān)定不移維護(hù)黨中央權(quán)威和黨中央集中統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。認(rèn)真學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)貫徹十九大精神和習(xí)近平新時(shí)代中國(guó)特色社4會(huì)主義思想,用新思想新戰(zhàn)略武裝頭腦、指導(dǎo)實(shí)踐、推動(dòng)工作。
(二)嚴(yán)格組織生活制度。我將嚴(yán)格落實(shí)“三會(huì)一課”制度,突出政治學(xué)習(xí)和教育,加強(qiáng)黨性鍛煉,堅(jiān)決防止組織生活表面化、形式化、著力增強(qiáng)黨內(nèi)政治生活的政治性和原則性;堅(jiān)持黨員領(lǐng)導(dǎo)干部帶頭講黨課,以普通黨員身份參加所在黨支部的組織生活;嚴(yán)格落實(shí)談心談話制度,督促指導(dǎo)領(lǐng)導(dǎo)班子成員之間、班子成員和黨員之間、黨員和黨員之間開(kāi)展經(jīng)常性的談心談話交換意見(jiàn)。
(三)規(guī)范黨內(nèi)政治生活。強(qiáng)化黨員的組織觀念,教育引導(dǎo)黨員干部增強(qiáng)黨性意識(shí),牢記第一身份,按規(guī)定按程序向組織請(qǐng)示報(bào)告工作中重大問(wèn)題和個(gè)人有關(guān)事項(xiàng),自覺(jué)接受教育管理監(jiān)督,堅(jiān)決杜絕出現(xiàn)游離于組織之外、凌駕于組織之上的現(xiàn)象。作為黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,我將深入調(diào)查研究,及時(shí)發(fā)現(xiàn)問(wèn)題,解決困難,增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)帶頭做干部職工的表率努力做一名讓組織放心、讓群眾滿意的黨員領(lǐng)導(dǎo)干部。
(四)深入開(kāi)展正風(fēng)肅紀(jì)。深入貫徹落實(shí)習(xí)近平總書(shū)記在中紀(jì)委三次全會(huì)上的重要講話精神,嚴(yán)格執(zhí)行對(duì)領(lǐng)導(dǎo)干部提出的六項(xiàng)要求,認(rèn)真落實(shí)“兩個(gè)責(zé)任”,從嚴(yán)規(guī)范黨員干部從政行為,建立倒逼問(wèn)責(zé)機(jī)制,嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律、組織紀(jì)律和工作紀(jì)律等,確保政令暢通。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇七
張智達(dá),43歲,1969年出生,1989年參加工作,2014年6月調(diào)入到同地北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)工作,現(xiàn)為通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng)。
人人都說(shuō)煤礦苦,但他卻以苦為榮;人人都說(shuō)煤礦險(xiǎn),但他參加工作就一直奮戰(zhàn)在井下第一線。黑黑的臉膛映襯出他憨厚樸實(shí)的性格,滿是老繭的雙手訴說(shuō)著他礦山的傳奇。寒來(lái)暑往,冬去春回,青春歲月?lián)Q得兩鬢斑白;他用實(shí)際行動(dòng)詮釋著煤礦工人特別能吃苦、特別能戰(zhàn)斗、特別能奉獻(xiàn)的精神。
們不也是和你一樣干活嗎!”是個(gè)懂事的孩子,他理解父親話語(yǔ)里的含義。憑著他不服輸?shù)男愿瘢瑥拇怂露Q心,一定要干出個(gè)樣來(lái)。他以師傅為榜樣,用他們吃苦耐勞、敬業(yè)奉獻(xiàn)的精神默默地激勵(lì)、鞭策著自己。工作中沖在最前頭,臟活累活搶著干,從不計(jì)報(bào)酬,更沒(méi)有一句怨言。日復(fù)一日,年復(fù)一年,不斷提高自己的業(yè)務(wù)素質(zhì),終于成為機(jī)電隊(duì)精英。
23年來(lái),他憑著對(duì)礦山的無(wú)比熱愛(ài),以常人難以想象的決心和毅力,在煤礦上一干就是23年。他,就是煤礦通風(fēng)區(qū)副區(qū)長(zhǎng),干一行愛(ài)一行扎根礦山無(wú)怨無(wú)悔。
1996年是馬口礦舉步維艱的一年,受各種條件的影響,總量規(guī)模不足,經(jīng)營(yíng)形勢(shì)嚴(yán)峻,簡(jiǎn)單再生產(chǎn)難以維系,工人原本不高的工資還常期拖欠,一年中僅能開(kāi)幾個(gè)月的工資,職工情緒都很低落,很多人都離開(kāi)了企業(yè),到地方小井上班去了,可卻依然堅(jiān)守在工作崗位上。他的一個(gè)朋友勸他說(shuō):“現(xiàn)在礦上都開(kāi)不出工資了,你的技術(shù)這么好,何必窩在礦上呢?到哪個(gè)小井不比礦上開(kāi)的多啊!別在礦上干了,趕緊走吧!”他雖然知道朋友是出于好心,可是卻不領(lǐng)情,對(duì)朋友說(shuō):“兩師傅培養(yǎng)了我這么多年,現(xiàn)在工作剛干出了點(diǎn)樣子,我不能辜負(fù)師傅們對(duì)我的教育;礦上的困難肯定是暫時(shí)的,我相信總有一天會(huì)渡過(guò)難關(guān)好起來(lái)的,再說(shuō),你只想著掙錢多,小井的安全有保障嗎?萬(wàn)一出了什么事情,老婆、孩子怎么辦?”朋友認(rèn)為他不知好歹,被他的一席話氣走了,從此再也沒(méi)有勸過(guò)他說(shuō)下小井的事。
2014年調(diào)入通風(fēng)區(qū)做一名瓦檢員,自2014年集團(tuán)公司董事長(zhǎng)吳永平提出了“人人都是通風(fēng)員”的安全新理念,并提出了井下員工“人人都是通風(fēng)員”的標(biāo)準(zhǔn),要求井下員工“人人都是通風(fēng)員,人人都負(fù)通風(fēng)責(zé)”。這一理念的提出他深刻的認(rèn)識(shí)到煤礦“一通三防”工作的重要性,在以后的工作中,對(duì)“一通三防”工作不僅細(xì)致用心,而且對(duì)自己發(fā)現(xiàn)的通風(fēng)設(shè)施、通風(fēng)設(shè)備的損壞或破壞都及時(shí)上報(bào)后并處理。在調(diào)入同地北杏莊煤業(yè)有限公司后,對(duì)“一同三防”工作更加提高了警惕性。本著集團(tuán)公司“用心做事,追求卓越”的核心價(jià)值觀,“人人都是通風(fēng)員”的安全理念,認(rèn)真踏實(shí),勤勤懇懇,經(jīng)常深入一線,抓違章、查隱患、堵漏洞,沒(méi)有節(jié)假日,更無(wú)休息日。他充分利用任何閑暇時(shí)間,大量翻閱礦井文獻(xiàn)資料,積極認(rèn)真領(lǐng)悟煤礦三大規(guī)程操作釋義,手抄礦井各專業(yè)知識(shí)筆記本達(dá)3本有余,同時(shí)也影響了其他員工對(duì)工作的積極性。由于部分員工對(duì)通風(fēng)知識(shí)的缺乏,盲目工作,對(duì)通風(fēng)設(shè)施的管理不重視,對(duì)風(fēng)筒的吊掛不規(guī)范,對(duì)監(jiān)控的不到位,經(jīng)常受到他嚴(yán)厲的批評(píng)與耐心的教導(dǎo),因而逐步加深了員工對(duì)“一通三防”的認(rèn)識(shí)和安全意識(shí)。經(jīng)過(guò)多年對(duì)監(jiān)控、防塵、瓦斯管理等的細(xì)心揣摩,大大提高了自己的業(yè)務(wù)水平,最終成為了通風(fēng)區(qū)的骨干,在2014年6月成為北杏莊煤業(yè)有限公司通風(fēng)區(qū)的一名副區(qū)長(zhǎng)。
一分耕耘一分收獲,二十幾年來(lái),他在礦井中留下勤勞的足跡,奉獻(xiàn)了火熱的青春,在這片土地上譜寫(xiě)了燦爛的人生篇章。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇八
他是一名優(yōu)秀的黨員,始終堅(jiān)特把堅(jiān)定、正確的政治方向和信仰放在首位,高舉鄧小平理論的偉大旗幟,落實(shí)“三個(gè)代表”重要思想,不斷深入學(xué)習(xí)黨的“十九大”精神,嚴(yán)格遵守“中小學(xué)教師職業(yè)道德規(guī)范”,全面貫徹黨的教育方針政策,忠誠(chéng)于黨的教育事業(yè),安心于三尺講臺(tái),默默精耕,無(wú)私奉獻(xiàn)。
他在工作中遵紀(jì)守法、為人師表,有良好的師德風(fēng)范和教師素養(yǎng),先后被蘇州市教育局授予“蘇州周氏德育獎(jiǎng)勵(lì)”稱號(hào),被共青團(tuán)蘇州市委員會(huì)、蘇州市水務(wù)局聘為“水講堂”志愿服務(wù)隊(duì)講師,被評(píng)為?!皟?yōu)秀班主任”,校足球聯(lián)賽“優(yōu)秀輔導(dǎo)員”。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇九
有鮮活的生命,才能在闊遠(yuǎn)的宇宙空間施展才華、實(shí)現(xiàn)抱負(fù);只有健康的生命才能承擔(dān)起所有的責(zé)任、為社會(huì)造福。然而,天有不測(cè)風(fēng)云,生命之舟時(shí)常會(huì)遇到暴風(fēng)驟雨和滔天巨浪的摧殘和顛覆,使無(wú)以計(jì)數(shù)的生命之魂不得不面對(duì)一次次生離死別的嚴(yán)峻考驗(yàn)。安全――這沉重的話題,帶給我們的思考確實(shí)太沉重了!據(jù)有關(guān)資料證明,在我國(guó)的各種安全事故中,煤炭生產(chǎn)傷亡人數(shù)占的比重遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于其它行業(yè)。我生在煤礦,長(zhǎng)在礦山,那高聳的井架,獵獵的紅旗,如同煤礦工人剛直的性格和堅(jiān)韌的信念,給了我無(wú)限的憧憬和向往,賦予了我熱愛(ài)礦山的精神;那暴怒的黑泉、斷裂的巖壁獰笑著用骯臟的黑手扼殺父老兄弟魂魄,制造的呻吟和痛苦,也使我嘗盡了人生太多艱澀的悲傷。礦山,這生命的故園—讓我熱戀,使我悲寒。難道我們?yōu)橹畩^斗的這方圣土的興衰,必然伴有兄弟肢體的殘破、親人無(wú)辜的喪失嗎?我不愿意。我想,在座的每一位也不會(huì)愿意。讓我們認(rèn)真地思考吧!
愿望與現(xiàn)實(shí)是一對(duì)孿生親姊妹,同樣美好但相差萬(wàn)里。愿望可以不付出就得到,那是海市蜃樓般的虛無(wú)的美?,F(xiàn)實(shí)的美卻需要某種努力才能收獲,這就需要有拼搏和奉獻(xiàn)精神,正所謂“天上不會(huì)掉餡餅”。翻開(kāi)中國(guó)煤礦前進(jìn)的轍印,卻總有人在做“天上不會(huì)掉餡餅”的夢(mèng),并為此付出慘痛的代價(jià):一頁(yè)頁(yè)翻去,滿篇都是帶血的文字,隱隱透出妻兒寡母嚶嚶的抽泣。那排列的豎起的鮮紅的文字,向一座座人生浮雕,展現(xiàn)的悲壯不亞于第一次世界大戰(zhàn)的慘烈,不遜于“三大戰(zhàn)役”的蒼痍,我們看到,那隱于黃泉路中的魂魄,用怎樣的哀怨訴說(shuō)滿心的不甘,給我們警示。那是誰(shuí)用“三違”作顏料,構(gòu)涂的人間悲劇,我們也許無(wú)從考證,但那讓人久久不能忘懷的凄慘景象卻總也拋之不去,教人心寒。
關(guān)心中國(guó)煤炭建設(shè)的人,常讀《中國(guó)煤炭報(bào)》的同志,應(yīng)該記得這樣一個(gè)現(xiàn)實(shí):每年開(kāi)采百萬(wàn)噸煤炭,中國(guó)平均死亡人數(shù)約10人,俄羅斯約0.66人,美國(guó)約0.038人??梢?jiàn),我國(guó)煤炭生產(chǎn)的安全形勢(shì)是多么嚴(yán)峻。我們應(yīng)該經(jīng)常地,很好的反思自己,牢記前車之鑒,莫待“亡羊”后才想到“補(bǔ)牢”。近年來(lái),集團(tuán)公司把維護(hù)職工的切身利益放在首位,出臺(tái)了強(qiáng)制性的“現(xiàn)場(chǎng)工人六項(xiàng)權(quán)力”及一系列規(guī)章制度,礦黨政和各級(jí)組織也以堅(jiān)決貫徹黨的安全第一生產(chǎn)方針為己任,采取了切實(shí)的辦法落實(shí)“安全第一方針”及“現(xiàn)場(chǎng)工人六項(xiàng)權(quán)力”,并使之成為條文化的管理體制。不可否認(rèn),“六項(xiàng)權(quán)力”在一定程度上對(duì)維護(hù)安全生產(chǎn)良好局面產(chǎn)生了積極作用,但好精念歪的現(xiàn)象也時(shí)有發(fā)生,并造成嚴(yán)重的后果,翻開(kāi)公司礦井事故的檔案,當(dāng)不難發(fā)現(xiàn)其中的根由。
來(lái)自集團(tuán)公司的統(tǒng)計(jì)表明,今年三季度,公司發(fā)生5起傷亡事故,死亡5人。5起事故,都是忽視安全生產(chǎn)造成的,北宿礦“7.27”盲巷窒息事故和“8.8”帶電檢修觸電事故,均因?qū)I(yè)人員在自己的專業(yè)內(nèi)發(fā)生;興隆莊礦的“9.1”單體柱傷人事故和我礦的“9.14”運(yùn)輸事故如出一轍。我并不想用這些壓抑的數(shù)字再傷自己的感情,也無(wú)意使在座的同行們情感沮喪,我只想用這些帶血的事實(shí)告戒今天的煤炭人和我自己,生命只有一次,不能自欺欺人的地在鋪滿火藥的鮮花草坪上過(guò)那僥幸的生活。如要避免“亡羊”之痛,應(yīng)該怎么辦?我想大家一定會(huì)告訴我,“堅(jiān)持安全第一,預(yù)防為主,切不可大意麻痹,掉以輕心”。是的,意識(shí)很重要,這是一切安全工作的基礎(chǔ),要不斷加大對(duì)安全生產(chǎn)方針的宣傳教育力度,強(qiáng)化安全第一的思想意識(shí)。僅僅局限這種意識(shí)還不夠,還要有科學(xué)規(guī)范的運(yùn)作體系。因此,要在健全完善各項(xiàng)安全責(zé)任制度的基礎(chǔ)上,注重發(fā)揮安監(jiān)機(jī)構(gòu)和群監(jiān)網(wǎng)員、民兵哨兵、青年監(jiān)督崗等群眾組織的積極作用,強(qiáng)化安全管理和監(jiān)督,形成縱橫交織的群眾安全網(wǎng)絡(luò),消滅安全死角。
不管是領(lǐng)導(dǎo)干部還是職工群眾,在安全問(wèn)題上,都應(yīng)該負(fù)有相同的責(zé)任,共同承擔(dān)應(yīng)有的義務(wù)。讓我們?cè)诓煌膷徫簧?,扮演好各自的角色,努力?shí)踐科學(xué)化的安全之路,減少事故,減少傷亡。善待生命,對(duì)你、對(duì)我,都是對(duì)黨和國(guó)家及親人的負(fù)責(zé)。愿礦山的生命之花常艷不遜。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十
xxx,男,1969年10月出生,中共黨員,現(xiàn)任霍林河露天煤業(yè)煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦副主任。他先后歷任過(guò)維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
一、以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)1994年,xxx會(huì)畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校,在工作中,他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí),取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷2014年考取了經(jīng)濟(jì)師,2014年考取了注冊(cè)安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大部分人員也都通過(guò)自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”之風(fēng)氣。
如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí),提高全員安全意識(shí),是一個(gè)很值得探究的問(wèn)題。龍國(guó)會(huì)憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),感到解決這個(gè)問(wèn)題就要以安全文化為切入點(diǎn),在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí),樹(shù)立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。
他帶領(lǐng)下的主控室2014年和2014年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”2014—2014在年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門人。
xx覺(jué)得自己的價(jià)值取向是正確的,自己的職業(yè)是崇高的。
幾年來(lái),雖然經(jīng)常勞累過(guò)度,但能為自己所熱愛(ài)和追求的事業(yè)默默奉獻(xiàn),再苦再累他也覺(jué)得心甘情愿,雖然默默無(wú)聞,但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛(ài)、奉獻(xiàn)給所鐘愛(ài)的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
人們常說(shuō):一粒砂中看世界,一滴水中見(jiàn)人生。從普通的維修工到主持工作的公司安全生產(chǎn)辦公室副主任,多年來(lái),他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著,一直默默地奉獻(xiàn)著,他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
二、嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,龍國(guó)會(huì)始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級(jí)安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹(shù)立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí),具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。
其次,在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn),組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到明確分工,責(zé)任到人。
此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí),在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。
從實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對(duì)基層開(kāi)展廣泛的員工安全知識(shí)和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),使廣大職工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè),增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員,龍國(guó)會(huì)嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,可以說(shuō)是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來(lái),他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔,無(wú)論刮風(fēng)下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影無(wú)論白天黑夜,加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,從未休過(guò)完整的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則,對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,獎(jiǎng)罰分明,樹(shù)立了正氣形象,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
他處處以大局和集體利益為先,注重細(xì)節(jié)管理,從自身作起,以誠(chéng)為本,與人為善,真心實(shí)意對(duì)待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致,對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),對(duì)同事坦誠(chéng)相待,共事共心。
作為一名企業(yè)基層管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意,他常說(shuō): “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),一定要堅(jiān)持下去,做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒,就不會(huì)覺(jué)得累”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。
總之,×××始終以飽滿的工作熱情和忘我的工作態(tài)度,立足所在企業(yè),率先垂范、走在前沿。在職責(zé)重大的崗位上,做出了不平凡的成績(jī),得到了廣大領(lǐng)導(dǎo)和員工的一致認(rèn)可??梢砸?jiàn)得:他不愧是安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人霍林河露天煤業(yè)煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦×××年×××月×××同志安全生產(chǎn)先進(jìn)個(gè)人事跡材料初稿×××,男,×××年×××月出生,中共黨員,現(xiàn)任×××煤炭加工公司安全生產(chǎn)辦主持工作的副主任。他先后歷任過(guò)維修工、膠帶司機(jī)、破碎機(jī)司機(jī)、安全員、值班主任、副主任、主持工作的副主任,在安全生產(chǎn)方面表現(xiàn)突出。
一、以身作則,率先垂范,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)創(chuàng)造驕人業(yè)績(jī)1994年,龍國(guó)會(huì)畢業(yè)于秦皇島煤炭工業(yè)管理學(xué)校,在工作中,他力求上進(jìn)、刻苦學(xué)習(xí),取得了遼寧工程技術(shù)大學(xué)的后續(xù)本科學(xué)歷2014年考取了經(jīng)濟(jì)師,2014年考取了注冊(cè)安全工程師,為做好安全管理工作奠定了基礎(chǔ)。在他的帶領(lǐng)下,大部分人員也都通過(guò)自學(xué)相繼取得了更高的學(xué)歷,使整個(gè)團(tuán)隊(duì)形成了比學(xué)習(xí)、創(chuàng)成績(jī)的“趕、幫、超”的風(fēng)氣。
如何堅(jiān)持正確的引導(dǎo)教育,增強(qiáng)廣大職工對(duì)安全生產(chǎn)的自愿、自需、自求意識(shí),提高全員安全意識(shí),是一個(gè)很值得探究的問(wèn)題。龍國(guó)會(huì)憑借多年的工作經(jīng)驗(yàn),感到解決這個(gè)問(wèn)題就要以安全文化為切入點(diǎn),在公司積極營(yíng)造安全文化氛圍,為公司形成了正確良好的輿論導(dǎo)向,引導(dǎo)和提高了廣大職工安全生產(chǎn)意識(shí),樹(shù)立了企業(yè)安全生產(chǎn)新形象。
他率領(lǐng)下的主控室,也已成為一面旗幟。2014年被霍林河露天煤業(yè)授予“黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”和“巾幗建功先進(jìn)集體”2014年榮獲全國(guó)“巾幗文明崗”和“青年文明號(hào)”稱號(hào)2014年繼續(xù)被認(rèn)定為全國(guó)“青年文明號(hào)”2014年和2014年兩度被授予“優(yōu)秀黨員先鋒標(biāo)準(zhǔn)崗”在2014—2014年度“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)中,該黨支部被授予“模范黨支部”。他,現(xiàn)在就是這個(gè)團(tuán)隊(duì)的掌門人。
甘情愿,雖然默默無(wú)聞,但只要能把對(duì)企業(yè)的情、對(duì)崗位的愛(ài)、奉獻(xiàn)給所鐘愛(ài)的事業(yè),只要能使企業(yè)安全生產(chǎn)蒸蒸日上,充滿活力,就是他最大的心愿。
人們常說(shuō):一粒砂中看世界,一滴水中見(jiàn)人生。從普通的維修工到主持工作的公司安生辦副主任,多年來(lái),他用他那充滿智慧的頭腦、火一樣的工作熱情以及對(duì)企業(yè)的真誠(chéng)和執(zhí)著,一直默默地奉獻(xiàn)著,他不僅是在實(shí)現(xiàn)著自己的人生價(jià)值,更用辛勤的汗水和滿腔的熱忱推動(dòng)了公司整體安全生產(chǎn)管理水平的不斷提升。
二、嚴(yán)明紀(jì)律,創(chuàng)新管理,提升整體安全管理水平在安全生產(chǎn)管理工作當(dāng)中,龍國(guó)會(huì)始終堅(jiān)持“安全第一”和“以人為本”的工作理念,首先從各級(jí)安全管理人員入手,抓好思想建設(shè)工作、安全知識(shí)和技能的培訓(xùn)工作,還經(jīng)常組織進(jìn)行業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)和交流,使員工都樹(shù)立起了強(qiáng)烈的安全意識(shí),具有了較強(qiáng)的業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。其次,在嚴(yán)格落實(shí)公司安全管理制度的前提下,根據(jù)公司各工種和崗位的工作特點(diǎn),組織修定了符合生產(chǎn)實(shí)際的安全生產(chǎn)管理制度,完善了安全生產(chǎn)崗位責(zé)任制,做到明確分工,責(zé)任到人。
此外,在抓好基礎(chǔ)安全管理的同時(shí),在生產(chǎn)管理上,他每次都提前組織制定生產(chǎn)與檢修計(jì)劃,做好各方面溝通協(xié)調(diào)工作,合理安排生產(chǎn),確保檢修人員作業(yè)安全和設(shè)備安全。
在日常安全管理上,他特別注重規(guī)章制度和應(yīng)急預(yù)案的修定,以強(qiáng)烈的事業(yè)心和工作責(zé)任感,將學(xué)習(xí)安全生產(chǎn)法律法規(guī)作為自覺(jué)行為,不斷豐富積累安全法律法規(guī)及知識(shí),做到學(xué)有所獲、學(xué)有所用,理論聯(lián)系實(shí)際,積極撰寫(xiě)了安全生產(chǎn)的心得或調(diào)研課題報(bào)告,既豐富了自身業(yè)務(wù)知識(shí)水平,又不斷提高了駕馭工作的能力和綜合素質(zhì),使自己從一名安全生產(chǎn)工作的“熱心人”轉(zhuǎn)變成為用專業(yè)知識(shí)武裝起來(lái)的“明白人”和公司安全管理的主要業(yè)務(wù)骨干。在人、機(jī)、環(huán)、管上,從實(shí)抓好廣大職工的思想、行為、技能等。對(duì)基層開(kāi)展廣泛的員工安全知識(shí)和技能培訓(xùn)、檢修標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè),使廣大職工在思想認(rèn)識(shí)上深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,以改革創(chuàng)新精神加強(qiáng)公司的建設(shè),增強(qiáng)公司的創(chuàng)造力、凝聚力和戰(zhàn)斗力。
三、發(fā)揮黨員先鋒作用,踐行安全生產(chǎn)職責(zé)作為一名黨員,龍國(guó)會(huì)嚴(yán)于律己,作風(fēng)嚴(yán)明,可以說(shuō)是認(rèn)真工作的標(biāo)兵、遵章守紀(jì)的典范。多年來(lái),他牢記作為一名安全生產(chǎn)管理人員的職責(zé),堅(jiān)持按章辦事、堅(jiān)持原則、秉公辦事,身體力行,拼搏奉獻(xiàn)、無(wú)怨無(wú)悔,無(wú)論刮風(fēng)下雨,生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)總有他的身影無(wú)論白天黑夜,加班加點(diǎn)是常事兒。尤其擔(dān)任現(xiàn)職后,從未休過(guò)完整一天的節(jié)假日和雙休日。他還積極參與公司的各項(xiàng)安全生產(chǎn)管理和現(xiàn)場(chǎng)的安全監(jiān)督,突出強(qiáng)調(diào)敢抓、敢管、敢考核的原則,對(duì)查出的違章行為決不姑息遷就,對(duì)發(fā)現(xiàn)的安全隱患及時(shí)整改,嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度,獎(jiǎng)罰分明,樹(shù)立了正氣形象,認(rèn)真履行安全生產(chǎn)職責(zé)。
他處處以大局和集體利益為先,注重細(xì)節(jié)管理,從自身作起,以誠(chéng)為本,與人為善,真心實(shí)意對(duì)待同事,尊重領(lǐng)導(dǎo)。堅(jiān)持表里如一、言行一致,對(duì)組織和領(lǐng)導(dǎo)忠誠(chéng),對(duì)同事坦誠(chéng)相待,共事共心。
作為一名企業(yè)基層管理者,他更深知安全生產(chǎn)工作對(duì)于企業(yè)的要意,他常說(shuō): “安全是每一名員工的生命健康、安全是企業(yè)所追求的最大效益、安全是企業(yè)的形象、更是企業(yè)未來(lái)的發(fā)展。安全生產(chǎn)工作任重而道遠(yuǎn),一定要堅(jiān)持下去,做到把企業(yè)當(dāng)成自己的家,把員工當(dāng)成家人,把安全生產(chǎn)工作當(dāng)作自己家的事兒,就不會(huì)覺(jué)得累”他以認(rèn)真務(wù)實(shí)的態(tài)度發(fā)揮著黨員的先鋒模范作用,并以實(shí)際行動(dòng)踐行著安全生產(chǎn)管理的重大職責(zé)。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十一
安全是鐵路運(yùn)輸永恒的主題,必須堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖,“”列車追尾事故的發(fā)生,暴露出鐵路基礎(chǔ)管理薄弱的問(wèn)題仍然十分突出,作為基層管理人員,我清醒的認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性和長(zhǎng)效性,為深刻吸取事故教訓(xùn),全面強(qiáng)化和落實(shí)各項(xiàng)安全措施,迅速扭轉(zhuǎn)運(yùn)輸安全的被動(dòng)局面,確保運(yùn)輸安全特別是旅客列車的絕對(duì)安全?,F(xiàn)就安全生產(chǎn)工作自我剖析如下:。
一、在安全意識(shí)方面。
1、在思想認(rèn)識(shí)上,“安全第一”的意識(shí)樹(shù)立不牢。雖然具有強(qiáng)烈的責(zé)任意識(shí),但不能每時(shí)每刻保持強(qiáng)烈的憂患意識(shí),不善于從他人的事故中吸取教訓(xùn),不能時(shí)刻保持清醒頭腦,做到居安思危,警鐘長(zhǎng)鳴。
2、在對(duì)待安全的態(tài)度上,對(duì)安全工作的長(zhǎng)期性、反復(fù)性、復(fù)雜性認(rèn)識(shí)不足。雖然經(jīng)常告誡自己重看問(wèn)題,輕看成績(jī),但安全長(zhǎng)期穩(wěn)定,也會(huì)自覺(jué)不自覺(jué)地出現(xiàn)松懈,認(rèn)為關(guān)鍵環(huán)節(jié)控制好了,可以松口氣,不能從安全工作的實(shí)際出發(fā),隨時(shí)反省,檢討自身的工作,對(duì)安全生產(chǎn)沒(méi)有時(shí)刻保持一種高度的敏感性和深入的洞察力。
二、在安全管理方面。
1、管理的針對(duì)性不強(qiáng)。生產(chǎn)布局調(diào)整后,盡快理順管理關(guān)系,盡快完善管理制度,盡快轉(zhuǎn)變工作方式和思維方式,雖然作了布置安排,但重點(diǎn)工作一多就轉(zhuǎn)移了視線,車站、各大班組、班組三個(gè)管理層次職責(zé)不明晰,安全控制力弱化,新體制的優(yōu)勢(shì)受到限制。
2、管理持久力不夠。表現(xiàn)在安全管理緊一陣、松一陣,現(xiàn)場(chǎng)管理還未進(jìn)入規(guī)范有序狀態(tài),尤其是日常管理存在很大的隨意性和不穩(wěn)定性,車間、班組在這一方面表現(xiàn)的尤為突出。尤其是對(duì)班組長(zhǎng)、黨員骨干的教育管理流于形式,重點(diǎn)工作落實(shí)不力,影響了工作的實(shí)效性。
三、在工作作風(fēng)方面。
1、存在一定程度的好人主義。在安全考核上,雖然經(jīng)濟(jì)上的考核力度較大,發(fā)生問(wèn)題批評(píng)教育多,責(zé)任制追究少,客觀上存在著好人主義思想。
2、抓落實(shí)的力度不夠。沒(méi)有做到盯住不落實(shí)的人,追查、分析和處理每個(gè)在安全生產(chǎn)中的失職行為。沒(méi)有狠抓不落實(shí)的事,追究不落實(shí)者的責(zé)任,查擺深層次原因,從而導(dǎo)致許多工作在落實(shí)過(guò)程中變了味,出現(xiàn)力度衰減,甚至出現(xiàn)中間梗塞,影響了管理的實(shí)效性。
四、對(duì)今后工作的打算及對(duì)策。
1、全員反思,深入查整。以“”嚴(yán)重違章為鏡子,在全站范圍開(kāi)展“查領(lǐng)導(dǎo)、查管理、查設(shè)備、查職工作業(yè)”為主要內(nèi)容的安全大檢查、大反思活動(dòng),認(rèn)真?zhèn)鬟_(dá)學(xué)習(xí)劉部長(zhǎng)在全路運(yùn)輸安全電視電話會(huì)議上的講話精神,努力扭轉(zhuǎn)安全生產(chǎn)的被動(dòng)局面。
2、強(qiáng)化安全意識(shí)。始終堅(jiān)持“安全第一”的思想不動(dòng)搖,樹(shù)立“細(xì)節(jié)決定成敗”的理念,正確地處理好“生產(chǎn)必須安全,安全促進(jìn)生產(chǎn)”的辯證關(guān)系,尤其是抓好現(xiàn)場(chǎng)作業(yè)控制等關(guān)鍵環(huán)節(jié)、關(guān)鍵處所的控制。
3、理順管理關(guān)系。認(rèn)真落實(shí)分工負(fù)責(zé)、逐級(jí)負(fù)責(zé)、崗位負(fù)責(zé)、專業(yè)負(fù)責(zé)制,全站干部職工要增強(qiáng)問(wèn)題意識(shí)。
4、強(qiáng)化安全基礎(chǔ),把落實(shí)“天窗修”制度和“紅線”管理制度作為保安全的根本制度抓好抓實(shí),把建立新的管理機(jī)制,充分發(fā)揮新體制優(yōu)勢(shì)和建立關(guān)鍵環(huán)節(jié)強(qiáng)力卡控措施作為第一要?jiǎng)?wù)抓好抓實(shí)。
5、加快規(guī)范新體制下運(yùn)輸安全管理。結(jié)合運(yùn)輸生產(chǎn)力布局調(diào)整,抓緊從規(guī)章制度、運(yùn)行機(jī)制、檢查監(jiān)督等各個(gè)方面,全面規(guī)范新體制下的安全管理,限期達(dá)到目標(biāo)要求。要結(jié)合這起事故,抓緊對(duì)非正常情況下的行車組織進(jìn)行規(guī)范,盡快解決非正常情況下行車組織不規(guī)范、不到位的突出問(wèn)題。要加強(qiáng)對(duì)結(jié)合部的規(guī)范管理,防止結(jié)合部出現(xiàn)失控現(xiàn)象,確保安全生產(chǎn)持續(xù)穩(wěn)定。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十二
朱子娛,1993年生,中共黨員,大學(xué)本科學(xué)歷,小學(xué)二級(jí)教師,參加工作,從事小學(xué)語(yǔ)文及道德與法治教學(xué)并擔(dān)任班主任。她始終以優(yōu)秀黨員、優(yōu)秀教師的標(biāo)準(zhǔn)嚴(yán)格要求自己,師德高尚,愛(ài)崗敬業(yè),熱愛(ài)學(xué)生,勤奮努力,成績(jī)優(yōu)秀,深受學(xué)生和老師的好評(píng)。她關(guān)愛(ài)學(xué)生,耐心幫助落后的學(xué)生。
在生活學(xué)習(xí)中,她處處關(guān)心孩子,關(guān)注孩子思想動(dòng)態(tài),解決孩子生活學(xué)習(xí)中的困難。她經(jīng)常利用課余時(shí)間與孩子談心,給學(xué)困生輔導(dǎo)作業(yè)。她相信,一個(gè)老師只要以一顆真誠(chéng)的愛(ài)心對(duì)待自己的學(xué)生,定會(huì)收到良好的教育效果。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十三
另外還要加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理力度,確保工程質(zhì)量。通風(fēng)設(shè)施在煤礦安全生產(chǎn)起著舉足輕重的作用,一個(gè)裝置的小小故障,一個(gè)人的不經(jīng)意失職,很有可能造成幾人甚至是幾十人生命的瞬間消失。所以,狠抓現(xiàn)場(chǎng)安全管理,抓職責(zé)落實(shí),規(guī)范班、組干部員工井下安全行為,狠抓精細(xì)化管理,確保工程規(guī)格、質(zhì)量按標(biāo)準(zhǔn)化施工。堅(jiān)持做到跟班到現(xiàn)場(chǎng),現(xiàn)場(chǎng)及時(shí)解決和排查制約安全生產(chǎn)的不安全因素,對(duì)主要地區(qū)的安全工作蹲點(diǎn)死守嚴(yán)格把關(guān),為安全生產(chǎn)鑄就一道堅(jiān)不可摧的防線。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十四
煤礦安全生產(chǎn)涉及的范圍相對(duì)廣泛,社會(huì)的影響性相對(duì)較大,因此,煤礦安全技術(shù)管理工作一旦做不到位,會(huì)產(chǎn)生較大的消極影響,一方面會(huì)損壞煤礦企業(yè)的經(jīng)濟(jì)利益;另一方面會(huì)導(dǎo)致一系列的社會(huì)矛盾,小到煤礦企業(yè),大到社會(huì),都造成一定的威脅。煤礦安全是煤礦生產(chǎn)的前提和保障,更是促進(jìn)煤礦行業(yè)快速發(fā)展的重要基石。煤礦行業(yè)一般都作業(yè)于安全隱患較多、危險(xiǎn)系數(shù)較高的環(huán)境中,因此,進(jìn)行科學(xué)完善的煤礦安全技術(shù)管理不僅是保護(hù)人身安全的需要,更是有效提高煤礦安全生產(chǎn)效益的重要保障。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十五
各位領(lǐng)導(dǎo),歡迎來(lái)我鎮(zhèn)檢查指導(dǎo)計(jì)生工作,下面我就年我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作開(kāi)展情況向各位領(lǐng)導(dǎo)做簡(jiǎn)要匯報(bào):
2011年以來(lái),清油河鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作在縣委、縣政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在上級(jí)業(yè)務(wù)部門的精心指導(dǎo)下,以穩(wěn)定低生育水平、鞏固國(guó)家級(jí)計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣成果為主線,強(qiáng)化對(duì)計(jì)劃生育工作的組織領(lǐng)導(dǎo),健全計(jì)劃生育綜合改革體制,完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制,拓寬計(jì)劃生育各項(xiàng)優(yōu)惠政策覆蓋面,狠抓計(jì)劃生育服務(wù)站服務(wù)陣地建設(shè);以深入開(kāi)展計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程、母親健康工程、優(yōu)生促進(jìn)工程、新農(nóng)村、新家庭創(chuàng)建工程、關(guān)愛(ài)女孩行動(dòng),婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家活動(dòng)為切入點(diǎn),深化生殖保健、女性健康檢查,“三查”、婚前檢查等優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作;以廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育法律政策宣傳為抓手,狠抓節(jié)育措施落實(shí),夯實(shí)基層基礎(chǔ)工作,經(jīng)過(guò)全體干部的共同努力,人口質(zhì)量有效控制,低生育水平得到穩(wěn)定。圓滿完成了縣委、縣政府下達(dá)的各項(xiàng)目標(biāo)任務(wù),順利通過(guò)省、市、縣計(jì)劃生育全年檢查考核。2011年,全鎮(zhèn)共出生人口183人,其中:計(jì)劃內(nèi)179人,計(jì)劃外4人,計(jì)劃生育率達(dá)到98,人口出生率13‰,人口自然增長(zhǎng)率3.4‰;出生人口性別比106;共做節(jié)育手術(shù)132例,手術(shù)及時(shí)率達(dá)100。免費(fèi)為個(gè)育齡婦女開(kāi)展了生殖健康服務(wù),生殖健康檢查率達(dá)90%,查病治病率打90%,征收社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)8.8萬(wàn)元,社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收到位率達(dá)100%,清查流動(dòng)人口1200人,流動(dòng)人口管理到位率達(dá)100%?;仡櫲甑墓ぷ?,主要表現(xiàn)在以下六個(gè)方面:
(一)認(rèn)真落實(shí)人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理責(zé)任制,切實(shí)加強(qiáng)對(duì)人口與計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo)。為了加強(qiáng)對(duì)計(jì)劃生育工作的領(lǐng)導(dǎo),使人口與計(jì)劃生育工作落到實(shí)處,我們具體做法有五點(diǎn):一是堅(jiān)定不移貫徹落實(shí)以各級(jí)黨政領(lǐng)導(dǎo)“一把手”親自抓、負(fù)總責(zé)為核心的人口與計(jì)劃生育目標(biāo)管理機(jī)制和計(jì)劃生育“一票否決”制。年初,及時(shí)召開(kāi)人口與計(jì)劃生育工作會(huì)議,明確各村全年計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù),簽訂當(dāng)年計(jì)劃生育目標(biāo)責(zé)任書(shū),并與各村計(jì)劃生育專干簽定了業(yè)務(wù)考核目標(biāo)責(zé)任書(shū),做到了目標(biāo)明確,任務(wù)落實(shí),責(zé)任到人,全鎮(zhèn)上下形成了橫向到邊,縱向到底的目標(biāo)管理體系。二是建立嚴(yán)密的鄉(xiāng)村兩級(jí)計(jì)劃生育目標(biāo)管理監(jiān)督制約機(jī)制,實(shí)行村干部績(jī)效工資、計(jì)劃生育專干工資與各村計(jì)劃生育目標(biāo)任務(wù)完成情況相結(jié)合,嚴(yán)格考核,堅(jiān)決實(shí)行計(jì)劃生育“一票否決”制度。三是堅(jiān)持每月一次的計(jì)生例會(huì)制。通過(guò)例會(huì)及時(shí)總結(jié)、交流工作經(jīng)驗(yàn),查找存在的問(wèn)題,明確每月的工作任務(wù),砸實(shí)每月工作責(zé)任。四是每月定期召開(kāi)包村科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)參加的全鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作情況總結(jié)通報(bào)會(huì),交流經(jīng)驗(yàn),尋找差別,強(qiáng)化措施,進(jìn)一步提高全體干部對(duì)計(jì)劃生育工作的重視程度。五是堅(jiān)持計(jì)劃生育工作常抓不懈與計(jì)生活動(dòng)月有機(jī)結(jié)合。日常工作以計(jì)生辦帶領(lǐng)計(jì)生隊(duì)伍主抓,在春秋計(jì)生活動(dòng)月期間黨委政府抽調(diào)得力干部,由科級(jí)領(lǐng)導(dǎo)帶隊(duì)主攻計(jì)外懷孕和節(jié)育措施的落實(shí),社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)的征收,上下齊動(dòng)、鎮(zhèn)村聯(lián)動(dòng),抓住工作重點(diǎn),抓出工作成效,真正做到計(jì)劃生育工作層層有人抓、處處有人管、事事有人問(wèn),形成全體干部齊抓共管計(jì)劃生育的格局。
(二)、加強(qiáng)計(jì)劃生育基礎(chǔ)設(shè)施建設(shè)建設(shè),努力改善計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作環(huán)境。我鎮(zhèn)積極爭(zhēng)取到了國(guó)家計(jì)劃生育民生工程項(xiàng)目,在縣計(jì)生局的大力支持下,鎮(zhèn)黨委、政府高度重視項(xiàng)目建設(shè)工作,多方籌集資金,投資128萬(wàn)元,新建標(biāo)準(zhǔn)化計(jì)劃生育服務(wù)站辦公大樓一棟,總建筑面積1200平方米,站內(nèi)科室齊全,設(shè)手術(shù)室、三查室、健康檢查室,藥具室、宣傳室、消毒室、治療室、信息化辦公室等科室,手術(shù)機(jī)械配備到位,服務(wù)功能齊全;站外環(huán)境優(yōu)美,具有濃厚的計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)氛圍,為提高我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作水平奠定了堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。同時(shí)投資20萬(wàn)元改造計(jì)劃生育政務(wù)大廳建設(shè)和村級(jí)計(jì)劃生育服務(wù)室和村級(jí)計(jì)劃生育人口學(xué)校建設(shè),為廣泛開(kāi)展計(jì)劃生育宣傳教育、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、健康檢查、優(yōu)生促進(jìn),疾病防治等各個(gè)方的工作開(kāi)展創(chuàng)造條件,按照領(lǐng)導(dǎo)重視好、隊(duì)伍作風(fēng)好,依法行政好,民主管理好,政策導(dǎo)向好,優(yōu)質(zhì)服務(wù)好的工作要求在我鎮(zhèn)全方位開(kāi)展計(jì)劃生育工作。
(三)、加強(qiáng)計(jì)生隊(duì)伍的政治理論學(xué)習(xí)和法制教育,不斷提高計(jì)生隊(duì)伍的綜合素質(zhì)。計(jì)劃生育工作難度大,隨著計(jì)劃生育工作思路和工作方法的'“兩個(gè)轉(zhuǎn)變”,我們開(kāi)展計(jì)劃生育工作要以服務(wù)為重點(diǎn),正確引導(dǎo)群眾,依法治理,依法管理。要讓計(jì)生隊(duì)伍走到政策推進(jìn)、依法管理,文明執(zhí)法的軌道上來(lái),就必須堅(jiān)持抓學(xué)習(xí),抓隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),按照鎮(zhèn)黨委的要求,計(jì)生隊(duì)伍必須堅(jiān)持定期開(kāi)展保持計(jì)生隊(duì)伍先進(jìn)性教育活動(dòng),讓干部明白:我們不怕苦,是因?yàn)槲覀冇行叛?,我們不怕累,是因?yàn)槲覀冇胸?zé)任,我們不怕難,是因?yàn)槲覀冇袑?duì)計(jì)生事業(yè)的忠誠(chéng)和為之奮斗終身的意志。充分利用月例會(huì)組織學(xué)習(xí)中央《決定》,《人口與計(jì)劃生育法》,省《條例》《計(jì)劃生育技術(shù)服務(wù)條例》等法律法規(guī)知識(shí),使隊(duì)伍整體素質(zhì)和法制意識(shí)進(jìn)一步得到增強(qiáng)和提高。
(四)轉(zhuǎn)變工作思路,加大宣傳力度、推進(jìn)“三大工程”,提高工作水平。
1、加大以中央《決定》,《省條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的計(jì)劃生育宣傳力度。20以來(lái),我鎮(zhèn)緊緊圍繞鞏固計(jì)劃生育優(yōu)質(zhì)服務(wù)先進(jìn)縣這一成果,始終把宣傳教育放在計(jì)劃生育工作的首位,開(kāi)展了以“婚育新風(fēng)進(jìn)萬(wàn)家”、育齡婦女生殖保健、“關(guān)愛(ài)女孩”、疾病預(yù)防等為主題的一系列內(nèi)容豐富、形式多樣的宣傳教育活動(dòng)。一是注重社會(huì)宣傳的效果,營(yíng)造全社會(huì)人人都關(guān)心、支持計(jì)劃生育工作的良好氛圍。利用三查、例會(huì)進(jìn)行以新《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》為主要內(nèi)容的宣傳;二是加強(qiáng)平時(shí)入戶面對(duì)面的宣傳,組織各村計(jì)生干部,深入“重點(diǎn)人群”家中進(jìn)行宣傳,做到了“四上門”,即:送“三查”服務(wù)上門,送《條例》、《人口與計(jì)劃生育法》宣傳上門、送生殖健康知識(shí)學(xué)習(xí)上門、送避孕藥具服務(wù)上門;三是注重陣地宣傳教育,充分發(fā)揮陣地的宣傳教育作用。投資2萬(wàn)多元,把洋橋村、耀昌村兩村計(jì)生服務(wù)室進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化改造,投資3萬(wàn)元,完善計(jì)劃生育服務(wù)站科室建設(shè)和站容站貌改造建設(shè),形成以鎮(zhèn)計(jì)生服務(wù)站為中心,以村計(jì)生服務(wù)室為陣地,開(kāi)展全方位的計(jì)劃生育宣傳教育工作。通過(guò)宣傳,進(jìn)一步增強(qiáng)了廣大育齡群眾計(jì)劃生育意識(shí),提高了計(jì)劃生育的自覺(jué)性。
2,推進(jìn)計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)工程,轉(zhuǎn)變?nèi)罕娚^念。新形勢(shì)下,我鎮(zhèn)緊緊抓住計(jì)劃生育家庭戶經(jīng)濟(jì)發(fā)展這個(gè)主題,在政策、扶貧、項(xiàng)目、資金上全力支持計(jì)劃生育家庭戶的創(chuàng)業(yè)工作,形成了以洋橋村、耀昌村、團(tuán)坪村為核心的計(jì)劃生育家庭創(chuàng)業(yè)基地,其中,洋橋村延和谷物加工合作社,友緣養(yǎng)牛專業(yè)合作社,友緣淀粉制品加工合作社,富泉純凈水廠,河西養(yǎng)雞合作社,耀昌村養(yǎng)雞專業(yè)合作社,團(tuán)坪村核桃板栗基地等一大批計(jì)劃生育創(chuàng)業(yè)龍頭企業(yè)和產(chǎn)業(yè)基地帶動(dòng)了全鎮(zhèn)計(jì)劃生育戶少生優(yōu)生,發(fā)展經(jīng)濟(jì),創(chuàng)業(yè)致富的良好模式,轉(zhuǎn)變了我鎮(zhèn)群眾的生育觀念,取得了良好的經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益。
3、強(qiáng)化避孕節(jié)育措施的落實(shí),推進(jìn)優(yōu)質(zhì)服務(wù)。一是扎實(shí)開(kāi)展優(yōu)質(zhì)服務(wù)工作。根據(jù)群眾的要求,積極開(kāi)展生殖健康系列化服務(wù)。即:婚前服務(wù)、孕期服務(wù)、哺乳期服務(wù)和三隨訪服務(wù)等四項(xiàng)服務(wù)工作,有效地保障了公民的生殖健康權(quán)。二是認(rèn)真開(kāi)展“三查”(查環(huán)、查孕、查?。┕ぷ?。多年以來(lái),我鎮(zhèn)始終堅(jiān)持“三查”工作“村村直通車”,不管天晴下雨,四個(gè)季度都把b超帶到各村免費(fèi)為育齡婦女開(kāi)展查環(huán)、查孕、查病工作,先后為多名育齡婦女做了女性疾病健康檢查,對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的疾病和特殊情況及時(shí)告訴“三查”對(duì)象。既方便了群眾,又保障了育齡婦女的身心健康。
4,穩(wěn)妥推進(jìn)避孕方法知情選擇。首先在“知情”上下功夫,在“指導(dǎo)”上做文章,促進(jìn)試點(diǎn)工作積極穩(wěn)妥地開(kāi)展;其次是加強(qiáng)咨詢,正確引導(dǎo),科學(xué)、客觀地向群眾介紹各種避孕方法、避孕原理、負(fù)反應(yīng)及正確使用方法。向群眾講明生育一孩和二孩后應(yīng)該首選的避孕措施,并對(duì)不宜采取首選措施者,簽訂知情選擇協(xié)議書(shū)并落實(shí)適合本人身體狀況的其他措施。同時(shí),積極向群眾宣傳意外妊娠的危害性,最終使群眾明白,在正常情況下,首選上環(huán)措施,才是科學(xué)的、安全和有效地最佳選擇。
(五)、落實(shí)各項(xiàng)計(jì)劃生育優(yōu)惠政策,完善計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制。年,我鎮(zhèn)全額兌現(xiàn)了國(guó)家計(jì)劃生育獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策和地方計(jì)劃生育優(yōu)惠政策,對(duì)農(nóng)村雙女戶,獨(dú)生子女戶獎(jiǎng)勵(lì)扶助實(shí)行一卡通,對(duì)付獎(jiǎng)勵(lì)扶助資金2.2萬(wàn)元;放棄生育二孩獎(jiǎng)勵(lì)3.2萬(wàn)元;減免農(nóng)村獨(dú)生子女辦證戶,雙女絕育戶農(nóng)村合作醫(yī)療款4.3元,發(fā)放獨(dú)生子女保健費(fèi)3.7元,辦理中考加分29戶。并對(duì)所有享受計(jì)劃生育優(yōu)惠政策對(duì)象進(jìn)行了公示,體現(xiàn)計(jì)劃生育政策的公平公正合理。2011年以來(lái),我鎮(zhèn)重新確認(rèn)了各村計(jì)劃生育中心戶長(zhǎng),實(shí)行工作績(jī)效考核制,對(duì)符合各種獎(jiǎng)勵(lì)扶助條件的對(duì)象進(jìn)行了再次摸底、審核、確認(rèn)、公示、上報(bào),明確將要實(shí)行的新的獎(jiǎng)勵(lì)扶助政策,真正讓所有符合條件的實(shí)行計(jì)劃生育的對(duì)象真正享受到計(jì)生優(yōu)惠政策,以計(jì)劃生育利益導(dǎo)向機(jī)制促進(jìn)計(jì)劃生育工作的健康發(fā)展。
(六)進(jìn)一步加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理,提高了流動(dòng)人口管理水平。首先認(rèn)真落實(shí)了“齊抓共管、綜合治理”流動(dòng)人口計(jì)劃生育管理責(zé)任制,進(jìn)一步明確了各村的職責(zé);其次加強(qiáng)對(duì)流動(dòng)人口的持驗(yàn)證管理。為保證持驗(yàn)證率達(dá)標(biāo),每年集中時(shí)間,利用三查和活動(dòng)月對(duì)流動(dòng)人口進(jìn)行清理,有效地加強(qiáng)了流動(dòng)人口管理。全年全鄉(xiāng)流動(dòng)人口已婚育齡婦女持驗(yàn)證率達(dá)到90%。最后通過(guò)國(guó)家流動(dòng)人口管理平臺(tái),從網(wǎng)上查找并發(fā)出流出育齡婦女信息,和育齡婦女流出地計(jì)生部門相互督促,雙向管理,使其落實(shí)節(jié)育措施和三查。有效地促進(jìn)了流動(dòng)人口管理的規(guī)范化,提高流動(dòng)人口管理水平。
當(dāng)然成績(jī)只是過(guò)去,新形勢(shì)下我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作依然還存在著不容忽視的問(wèn)題。一是獨(dú)男戶外出對(duì)象逐年增多,獨(dú)男戶生育二胎的愿望非常強(qiáng)烈,人口計(jì)劃的完成壓力依然很大。二是部分村對(duì)當(dāng)前計(jì)劃生育工作存在盲目樂(lè)觀、麻痹大意思想,對(duì)違反計(jì)生政策對(duì)象有隱瞞現(xiàn)象,村級(jí)計(jì)劃生育管理和考核及一票否決需要進(jìn)一步深化、細(xì)化。三是流動(dòng)人口數(shù)量逐年增多,流動(dòng)性增強(qiáng),去向更復(fù)雜,隱蔽性更強(qiáng),流動(dòng)人口的管理手段和方法有待加強(qiáng)和改變。四是社會(huì)撫養(yǎng)費(fèi)征收難,依法強(qiáng)制執(zhí)行需要進(jìn)一步加強(qiáng)。五是計(jì)劃生育便民服務(wù)及計(jì)劃生育優(yōu)惠政策普及面需要進(jìn)一步拓寬??傊?,針對(duì)以上取得的成績(jī)和存在的問(wèn)題,我鎮(zhèn)今后將以胡錦濤關(guān)于人口與計(jì)劃生育工作重要講話為指導(dǎo),全面貫徹落實(shí)中央和省市縣各項(xiàng)計(jì)劃生育法律法規(guī)政策,加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)、強(qiáng)化措施、健全體制、完善機(jī)制、強(qiáng)化服務(wù)進(jìn)一步穩(wěn)定低生育水平,開(kāi)創(chuàng)我鎮(zhèn)計(jì)劃生育工作新亮點(diǎn),全面完成各級(jí)下達(dá)的計(jì)劃生育工作目標(biāo)任務(wù)。
清油河鎮(zhèn)人民政府。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十六
[摘要]煤礦作為一種建設(shè)成本較低的礦業(yè)生產(chǎn)形式,就當(dāng)前的發(fā)展形式來(lái)看,中小型煤礦已經(jīng)成為我國(guó)部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)發(fā)展支柱之一。但是,中小型煤礦的安全設(shè)施建設(shè)不完善,在開(kāi)采和生產(chǎn)中極有可能出現(xiàn)安全事故。本文結(jié)合中小煤礦的經(jīng)營(yíng)發(fā)展實(shí)際情況,分析了其發(fā)生安全事故的原因,研究了其在生產(chǎn)安全管理中存在的問(wèn)題,并提出了相應(yīng)的解決對(duì)策,希望可以為中小煤礦的經(jīng)營(yíng)工作人員提供借鑒和參考。
提升煤礦的安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量是保證安全生產(chǎn)過(guò)程的根本方法,也是控制煤礦生產(chǎn)風(fēng)險(xiǎn)、提升安全保障能力的重要手段。只有在煤礦經(jīng)營(yíng)過(guò)程中提升安全管理措施的嚴(yán)密性,并針對(duì)存在的安全管理問(wèn)題進(jìn)行優(yōu)化才能從根本上實(shí)現(xiàn)煤礦開(kāi)采安全生產(chǎn)的目的。當(dāng)前部分中小型煤礦在生產(chǎn)中存在較多的安全問(wèn)題,影響了生產(chǎn)安全建設(shè)工作的進(jìn)行,管理人員應(yīng)當(dāng)分析存在的問(wèn)題,并采取合適的應(yīng)對(duì)措施。
1安全管理存在的問(wèn)題。
1.1管理人員技術(shù)素養(yǎng)偏低。
在中小型煤礦中,其安全管理人員與開(kāi)采工作人員的技術(shù)素養(yǎng)偏低,工作人員的文化水平大多為中學(xué)水平,部分高學(xué)歷管理人員也并不具備煤礦開(kāi)發(fā)方面的專業(yè)知識(shí),影響了煤礦開(kāi)發(fā)安全管理工作的進(jìn)行。在當(dāng)前的中小企業(yè)經(jīng)營(yíng)過(guò)程中,其安全管理人員大多是根據(jù)工作經(jīng)驗(yàn)進(jìn)行管理,經(jīng)驗(yàn)管理方式使得安全問(wèn)題頻發(fā),且開(kāi)采人員并未經(jīng)過(guò)安全培訓(xùn),使得出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性升高。
1.2安全管理制度不健全。
在煤礦的安全管理工作中,管理人員一般是根據(jù)企業(yè)的安全生產(chǎn)制度來(lái)進(jìn)行管理,根據(jù)制度中對(duì)安全生產(chǎn)要求的規(guī)定來(lái)規(guī)范生產(chǎn)規(guī)程和排查安全隱患。但是,在實(shí)際管理中,大部分中小型企業(yè)的安全管理制度建設(shè)不完善,煤礦企業(yè)管理人員忽視了安全管理制度在安全生產(chǎn)中的作用,使得制度長(zhǎng)期不完善。除此之外,在生產(chǎn)中部分工作人員忽視安全管理制度,在生產(chǎn)中不照章執(zhí)行,其生產(chǎn)隨意性較強(qiáng),增大了出現(xiàn)安全問(wèn)題的可能性。
1.3工作人員安全意識(shí)淡薄。
在中小型煤礦企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)中,企業(yè)管理人員未能做到對(duì)安全生產(chǎn)要求的重視,其未能將維護(hù)職工生產(chǎn)安全作為管理工作的第一位,在實(shí)際生產(chǎn)中,部分企業(yè)管理人員重視經(jīng)濟(jì)利益,實(shí)行超過(guò)生產(chǎn)安全保護(hù)能力的生產(chǎn)。除了管理人員的安全意識(shí)淡薄之外,其生產(chǎn)人員也缺乏必要的安全保障意識(shí),導(dǎo)致在煤礦生產(chǎn)中安全事故頻發(fā)。
1.4行業(yè)安全管理弱化。
在當(dāng)前我國(guó)的煤炭生產(chǎn)行業(yè)中并沒(méi)有一個(gè)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程進(jìn)行統(tǒng)一管理的部門,且生產(chǎn)管理人員存在勞動(dòng)力缺乏、管理能力不足等問(wèn)題,使得煤炭生產(chǎn)中出現(xiàn)管理不足、安全監(jiān)管質(zhì)量不佳等問(wèn)題,影響了煤炭行業(yè)的.全面發(fā)展和開(kāi)采過(guò)程的安全進(jìn)行。盡管頻發(fā)的安全事故引起了社會(huì)的重視,但是行業(yè)管理工作進(jìn)行質(zhì)量并未得到提升。
1.5安全投入不足。
近年來(lái)國(guó)家加強(qiáng)了對(duì)中小煤礦發(fā)展經(jīng)營(yíng)的政策支持,有效推進(jìn)了中小型煤礦企業(yè)的發(fā)展。但是,在這樣的形勢(shì)之下,部分管理人員為了提升企業(yè)的經(jīng)濟(jì)效益,并未在生產(chǎn)員工的安全投入上進(jìn)行花費(fèi),工作人員缺乏安全防護(hù)設(shè)備,極易發(fā)生安全事故。除此之外,小型煤礦開(kāi)發(fā)屬于短期經(jīng)營(yíng)行為,企業(yè)管理人員常為了降低支出忽視安全管理投入,使得國(guó)家的安全管理制度難以得到高質(zhì)量的實(shí)施。
2.1建立安全培訓(xùn)制度。
生產(chǎn)人員和管理人員的安全意識(shí)和專業(yè)知識(shí)素養(yǎng)的不足限制了中小型煤礦安全管理工作的進(jìn)行質(zhì)量,因此,要想避免生產(chǎn)安全問(wèn)題的出現(xiàn),企業(yè)應(yīng)當(dāng)重視對(duì)職工安全素質(zhì)的提升,將安全培訓(xùn)作為企業(yè)安全管理的重要內(nèi)容。企業(yè)的管理人員應(yīng)該把安全制度和安全生產(chǎn)措施作為重點(diǎn),制訂企業(yè)安全培訓(xùn)計(jì)劃。在實(shí)際生產(chǎn)之前用多種形勢(shì)來(lái)開(kāi)展職工安全思維的培訓(xùn),普及安全知識(shí),提升其對(duì)安全生產(chǎn)的重視性。同時(shí),嚴(yán)禁未經(jīng)過(guò)安全生產(chǎn)培訓(xùn)的工作人員進(jìn)行開(kāi)采作業(yè),避免安全事故的發(fā)生。除了進(jìn)行培訓(xùn)之外,企業(yè)管理人員也應(yīng)當(dāng)自覺(jué)提升自身的安全生產(chǎn)素質(zhì),保證管理工作的進(jìn)行質(zhì)量。
2.2完善生產(chǎn)安全管理機(jī)制。
首先,企業(yè)應(yīng)當(dāng)建立和完善職工意外傷害保障制度,使職工在發(fā)生安全事故后可以得到及時(shí)的處理,降低安全事故對(duì)職工生活的影響。其次,煤礦企業(yè)要完善安全管理制度,企業(yè)的管理人員要針對(duì)存在的安全問(wèn)題不斷完善制度項(xiàng)目,落實(shí)安全生產(chǎn)管理機(jī)制,督促生產(chǎn)責(zé)任制度的建設(shè)和完善,在生產(chǎn)中實(shí)現(xiàn)制度化的嚴(yán)格管理,促進(jìn)安全生產(chǎn)。
2.3提升生產(chǎn)安全意識(shí)。
除了對(duì)管理人員進(jìn)行安全培訓(xùn)以及完善管理制度之外,提高煤礦生產(chǎn)人員的安全生產(chǎn)意識(shí)也是提升安全管理工作進(jìn)行質(zhì)量的措施之一。企業(yè)應(yīng)當(dāng)經(jīng)常性地進(jìn)行安全生產(chǎn)宣傳和教育活動(dòng),將煤礦生產(chǎn)安全意識(shí)的宣傳作為企業(yè)文化建設(shè)的一部分,就安全生產(chǎn)、生產(chǎn)培訓(xùn)以及現(xiàn)場(chǎng)管理等多個(gè)方面對(duì)生產(chǎn)人員進(jìn)行安全意識(shí)的教育,采取多種形式的教育來(lái)提升管理人員和生產(chǎn)人員的安全意識(shí)。同時(shí),在安全教育中要宣傳國(guó)家對(duì)煤炭生產(chǎn)的管理法規(guī),增強(qiáng)企業(yè)生產(chǎn)工作人員的法制意識(shí)和安全意識(shí),推進(jìn)依法生產(chǎn)的意識(shí)。企業(yè)應(yīng)當(dāng)提升安全管理工作的進(jìn)行力度,針對(duì)影響安全生產(chǎn)質(zhì)量,違反安全生產(chǎn)法規(guī)的行為進(jìn)行嚴(yán)格的處理。
3結(jié)語(yǔ)。
中小型煤礦是部分小型縣城的經(jīng)濟(jì)支柱之一,但是其安全事故的頻發(fā)影響了企業(yè)的發(fā)展。在未來(lái)的建設(shè)中,企業(yè)要加強(qiáng)對(duì)生產(chǎn)人員和管理人員的生產(chǎn)安全意識(shí)的教育,并在生產(chǎn)中不斷完善安全管理制度,以此來(lái)避免生產(chǎn)中不良行為的出現(xiàn)。除此之外,企業(yè)還可以更新生產(chǎn)設(shè)備,優(yōu)化生產(chǎn)環(huán)境,通過(guò)提升生產(chǎn)技術(shù)能力來(lái)避免安全事故的發(fā)生。
[參考文獻(xiàn)]。
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煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十七
心中有不少心得體會(huì)時(shí),寫(xiě)一篇心得體會(huì),記錄下來(lái),這樣就可以通過(guò)不斷總結(jié),豐富我們的思想。是不是無(wú)從下筆、沒(méi)有頭緒?以下是小編收集整理的煤礦安全事故個(gè)人心得體會(huì),僅供參考,希望能夠幫助到大家。
一周的煤礦安全培訓(xùn)活動(dòng)圓滿結(jié)束,回顧整個(gè)培訓(xùn),感觸是很深的,收獲是豐碩的。培訓(xùn)期間,我利用此次難得的機(jī)會(huì),努力學(xué)習(xí),嚴(yán)格要求自己,虛心向老師和同事們請(qǐng)教,認(rèn)真學(xué)習(xí)煤礦安全規(guī)程,事故典型案例,掌握了一些基本的安全基礎(chǔ)知識(shí),進(jìn)一步鞏固自己安全理念和防護(hù)能力,為安全生產(chǎn)打下基礎(chǔ)。
針對(duì)培訓(xùn)內(nèi)容,利用短暫的培訓(xùn)期,我認(rèn)真聽(tīng)講師講課和做筆記,通過(guò)整個(gè)培訓(xùn),深刻理解、領(lǐng)悟煤礦安全對(duì)正常穩(wěn)產(chǎn)高產(chǎn)的重要意義。自身對(duì)煤礦安全思想認(rèn)識(shí)得到進(jìn)一步提高。對(duì)安全培訓(xùn)的意義,自己也有全方位領(lǐng)悟。搞好煤礦安全培訓(xùn)是做好煤礦安全生產(chǎn)工作的重要內(nèi)容,是堅(jiān)持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”方針的內(nèi)在要求,是“綜合治理、重在治本”的`重要治本之策。因此,對(duì)廣大煤礦職工的安全健康高度負(fù)責(zé)態(tài)度,增強(qiáng)做好煤礦安全培訓(xùn)工作的緊迫感、責(zé)任感,腳踏實(shí)地的履行好各自的職責(zé),扎實(shí)做好煤礦安全培訓(xùn)工作。
在日常工作中,為了加強(qiáng)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理,防止和減少生產(chǎn)安全事故,保障人民群眾生命和財(cái)產(chǎn)安全,促進(jìn)經(jīng)濟(jì)發(fā)展,應(yīng)嚴(yán)格遵守安全生產(chǎn)法。工作中,安全生產(chǎn)管理,應(yīng)始終堅(jiān)持安全第一、預(yù)防為主的方針。在正常生產(chǎn)組織過(guò)程中必須遵守有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī),加強(qiáng)安全生產(chǎn)管理,建立、健全安全生產(chǎn)責(zé)任制度,完善安全生產(chǎn)條件,確保安全生產(chǎn)。獲得安全生產(chǎn)保障的權(quán)利,并應(yīng)當(dāng)依法履行安全生產(chǎn)方面的義務(wù)。靈活應(yīng)用安全管理的五種手段;督促,檢查,落實(shí)本單位的安全生產(chǎn)工作,及時(shí)消除生產(chǎn)安全事故隱患;組織制定并實(shí)施本單位的生產(chǎn)安全事故應(yīng)急救援預(yù)案;及時(shí)、如實(shí)報(bào)告生產(chǎn)安全事故。在工作,應(yīng)突出安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn),嚴(yán)格執(zhí)行四級(jí)安全教育,保證從業(yè)人員具備必要的安全生產(chǎn)知識(shí),熟悉有關(guān)的安全生產(chǎn)規(guī)章制度和安全操作規(guī)程,掌握本崗位的安全操作技能。未經(jīng)安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)合格的從業(yè)人員,不得上崗作業(yè),并對(duì)從業(yè)人員進(jìn)行專門的安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)。對(duì)本單位的特種作業(yè)人員必須按照國(guó)家有關(guān)規(guī)定經(jīng)專門的安全作業(yè)培訓(xùn),取得特種作業(yè)操作資格證書(shū),方可上崗作業(yè)。
作為一名管理人員,應(yīng)當(dāng)根據(jù)企業(yè)生產(chǎn)特點(diǎn),對(duì)安全生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行經(jīng)常性檢查,每天的工作應(yīng)在現(xiàn)場(chǎng),對(duì)檢查中發(fā)現(xiàn)的安全隱患,應(yīng)當(dāng)立即處理;不能處理的,應(yīng)當(dāng)及時(shí)報(bào)告本單位有關(guān)負(fù)責(zé)人。檢查及處理情況應(yīng)當(dāng)記錄在案。通過(guò)安全培訓(xùn)教育,使員工提高安全技能,安全意識(shí),消除僥幸心理,杜絕違章行為。盡自己最大的努力為員工提供一個(gè)良好文明,安全的生產(chǎn)環(huán)境。做好單位安全生產(chǎn)的安全保障工作。
這次培訓(xùn)雖然時(shí)間只有短短一周,但我系統(tǒng)的學(xué)習(xí)到了安全理論、安全管理知識(shí),從授課和討論中我學(xué)到了很多有關(guān)安全工作的精髓,充分了解到做一名合格管理人員的責(zé)任。而安全工作如不能保障,所有的一切將一筆購(gòu)銷。經(jīng)過(guò)這次的培訓(xùn),讓我對(duì)安全管理這個(gè)領(lǐng)域有了充分認(rèn)識(shí),今后將與他們一道努力工作,以安全為重,以安全為魂,以安全為旨,共同托起企業(yè)安全的職責(zé)。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十八
xx同志是平煤十一礦焦化廠一名安全協(xié)管員。幾年來(lái),作為一名煤礦安全協(xié)管員,她和她的姐妹們一起深入井口、區(qū)隊(duì)和職工家中,認(rèn)真宣傳國(guó)家和煤礦有關(guān)安全生產(chǎn)的方針、政策,積極開(kāi)展"夏送清涼、冬送溫暖"等活動(dòng),用真誠(chéng)和愛(ài)心幫教"三違"人員,為礦井的安全生產(chǎn)筑起了第二道防線。
回顧xx同志多年從事的工作,一路走來(lái)既有汗水和淚水,也有喜悅和成功。
她是一名礦工的女兒,從小受家庭的影響,對(duì)煤礦這片"黑土地"有著深厚的感情。每當(dāng)看到那些因違章作業(yè)而導(dǎo)致礦工殘疾或死亡的情景,她都會(huì)忍不住默默流淚。她總是想,一定要為礦山的安全生產(chǎn)做點(diǎn)有意義的事?,F(xiàn)在,她是焦化廠一名普通女工,為了礦工兄弟能夠在井下安全作業(yè),也為了他們家庭的幸福,她不顧家人的反對(duì)和別人的嘲笑,毅然決然當(dāng)上了一名神圣而光榮的"安全協(xié)管員"。
"礦上很重視女工協(xié)管工作,經(jīng)常組織女工協(xié)管員進(jìn)行安全培訓(xùn)。"xx說(shuō),"隨著礦井生產(chǎn)戰(zhàn)線的不斷延伸,安全工作壓力比較大,我一定要充分發(fā)揮安全協(xié)管員的作用,讓礦工高高興興上班,平平安安下班。"或許是因?yàn)榘踩珔f(xié)管員與礦工家屬的雙重身份,xx對(duì)礦工的感情很深,每次參加礦上女工協(xié)管各項(xiàng)服務(wù)活動(dòng),她都不忘叮囑一句:"師傅,下井注意安全!"
"雖然礦上在安全上抓得很嚴(yán),但是還有極少數(shù)職工違章作業(yè)。"xx說(shuō),看到礦工兄弟不愛(ài)惜自己的生命,xx感到特別痛心。為了讓"違章"人員增強(qiáng)安全意識(shí),她耐心地對(duì)他們進(jìn)行安全幫教,用真情感化他們。有時(shí)下班回家,xx也會(huì)和丈夫說(shuō)起自己的女工協(xié)管工作。丈夫經(jīng)常對(duì)他說(shuō):"礦工的生命安全是一個(gè)家庭最大的幸福支撐。你把女工協(xié)管工作做好了,幫助的不僅是一個(gè)礦工,還是一個(gè)家庭。"
安全協(xié)管工作,看來(lái)是項(xiàng)簡(jiǎn)單的工作,實(shí)際上它要求很高,不僅需要了解煤礦安全生產(chǎn)各方面的內(nèi)容,還要有一定的語(yǔ)言表達(dá)能力,說(shuō)話能以理服人。()自2005年從事安全協(xié)管員以來(lái),她利用休息時(shí)間不斷加強(qiáng)安全業(yè)務(wù)知識(shí)的學(xué)習(xí),提高自己協(xié)管工作能力,積極參加工會(huì)組織的安全協(xié)管員培訓(xùn),利用閑余時(shí)間認(rèn)真學(xué)習(xí)《女工協(xié)管安全工作條例》和煤礦生產(chǎn)的各項(xiàng)管理制度,對(duì)于弄不懂的問(wèn)題及時(shí)虛心向工會(huì)女工主任以及有經(jīng)驗(yàn)的協(xié)管員請(qǐng)教,并在每月的安全協(xié)管工作例會(huì)上和其余協(xié)管員探討交流,為自己更好地干好協(xié)管工作奠定了基礎(chǔ)。
在協(xié)管工作中xx同志嚴(yán)格落實(shí)"三勤"、"五心"、"四堅(jiān)持"原則。在礦工會(huì)女工協(xié)管活動(dòng)室對(duì)全礦職工建起了信息卡,推行了分組包片管理辦法。同時(shí),她積極參加礦工會(huì)女工委組織開(kāi)展的"夏送清涼、冬送溫暖"和"我為安全做一事"活動(dòng),每月總會(huì)與其它協(xié)管員們?cè)诰跒榈V工兄弟縫衣釘扣,送"安全"字樣的鞋墊、毛巾、紅腰帶等。每逢傳統(tǒng)佳節(jié),親手做一些粽子、月餅、油餅等時(shí)令食物,送到礦工兄弟手中,夏送西瓜、涼茶,冬送姜湯、奶茶,并利用業(yè)余時(shí)間自編自排安全小品、快板等形式多樣的文藝節(jié)目,到承包單位班前會(huì)、學(xué)習(xí)會(huì)和井口進(jìn)行慰問(wèn)演出。同時(shí)在全礦各連隊(duì)開(kāi)展職工家屬安全"1+1"趣味活動(dòng)、職工家庭安全知識(shí)對(duì)抗賽、有獎(jiǎng)安全知識(shí)問(wèn)答等活動(dòng)。上個(gè)月配合黨委工作部完成井口"親情感召安全囑托教育"專題片的入戶采訪拍攝。這些零零碎碎的工作凝聚了xx同志的心血和汗水,也贏得了領(lǐng)導(dǎo)和工友的贊賞。
做好一件事并不難,難的是能夠?qū)⑦@件事持之以恒的堅(jiān)持做下去。在對(duì)待"三違"人員的幫教工作方面xx同志真可謂是費(fèi)盡了心思,每月到井口接待站和隊(duì)上查看違章記錄情況,對(duì)查出的"三違"人員及時(shí)深入家庭跟蹤幫教。在這過(guò)程中雖然有時(shí)會(huì)遭遇冷言冷語(yǔ),不屑的眼光,甚至有時(shí)干脆吃"閉門羹",真正是門難進(jìn)、臉難看、話難說(shuō)、事難辦。但是這些在她強(qiáng)烈責(zé)任心的驅(qū)使下,就算再難也都一一化解了。僅兩年時(shí)間,xx同志共走訪慰問(wèn)職工156人次,幫教職工21人,反饋不安全身心因素信息38條,確保了礦井安全生產(chǎn)平穩(wěn)健康發(fā)展。去年初,經(jīng)xx同志建議,協(xié)管會(huì)對(duì)原有的《夫妻安全承諾書(shū)》的內(nèi)容作了詳細(xì)地補(bǔ)充和完善,組織在全隊(duì)簽定了以職工與其父母、妻子、子女及兄弟姐妹之間共同承諾安全的《幸福家庭安全聯(lián)保承諾》,為協(xié)管幫教工作的順利開(kāi)展提供了方便。
最讓人欣慰的是,礦黨政工各級(jí)組織對(duì)我們關(guān)愛(ài)有加,協(xié)管員的待遇從原來(lái)的每月30元,提高到100元,還根據(jù)協(xié)管員工作完成情況進(jìn)行考核獎(jiǎng)勵(lì),因?yàn)楣ぷ鞒錾?,xx同志多次被評(píng)為礦優(yōu)秀協(xié)管員。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇十九
為迅速扭轉(zhuǎn)安全被動(dòng)局面,為后期采取積極主動(dòng)的安全措施,打好安全管理翻身仗,日前,川煤芙蓉公司珙泉煤礦組織全礦干部、職工開(kāi)展“安全大反思、大討論”活動(dòng)。
討論活動(dòng)要求全礦干部、職工必須人人發(fā)言,談身邊的違章現(xiàn)象,談本崗位危險(xiǎn)因素,提出對(duì)本隊(duì)和礦的安全管理意見(jiàn)和建議,各分管部室要將職工意見(jiàn)及建議進(jìn)行收集整理,上報(bào)礦安全監(jiān)察部。同時(shí),機(jī)關(guān)部室要認(rèn)真收集今年以來(lái),各系統(tǒng)在安全上的各類數(shù)據(jù)和存在的問(wèn)題,要對(duì)已經(jīng)出現(xiàn)的問(wèn)題進(jìn)行分析、查漏補(bǔ)缺,找出癥結(jié),進(jìn)一步修訂和完善管理制度和措施。
通過(guò)此次反思活動(dòng),查找了各單位在安全上存在的漏洞與不足,提高了職工安全意識(shí),為礦后期采取積極主動(dòng)的安全措施,提供了思想保障。
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇二十
20xx年1月24日晚公司對(duì)我們淮海路營(yíng)業(yè)廳進(jìn)行的突進(jìn)安全檢查,檢查出這樣或那樣的問(wèn)題。之所以出現(xiàn)這么多的問(wèn)題,關(guān)鍵是因?yàn)槲覀兊陌踩庾R(shí)淡薄,沒(méi)有深刻認(rèn)識(shí)到安全生產(chǎn)的重要性,沒(méi)有時(shí)刻把安全生產(chǎn)放在第一位。精神上麻痹大意,沒(méi)有端正態(tài)度。作為淮海路營(yíng)業(yè)廳的一名安全員,我沒(méi)有以身作則,也出現(xiàn)了問(wèn)題?!皼](méi)有一切借口”,出現(xiàn)問(wèn)題就要承認(rèn)錯(cuò)誤,并要積極改正。在這里我深刻地認(rèn)識(shí)要自己的不足,并作出深刻檢討。
安全生產(chǎn)一直是部門,公司,企業(yè),乃至整個(gè)社會(huì)的重中之重。沒(méi)有安全,談何生產(chǎn),一切都是白費(fèi)。只有確保安全,才能真正的生產(chǎn)。才能為公司帶來(lái)效益,為人民帶來(lái)利益,為社會(huì)作出貢獻(xiàn)。安全生產(chǎn)之所以如此重要,那是因?yàn)?首先,安全生產(chǎn)是企業(yè)發(fā)展的重要保障,企業(yè)是社會(huì)大家庭中的一個(gè)細(xì)胞,只有抓好自身安全生產(chǎn)、保一方平安,才能促進(jìn)社會(huì)大環(huán)境的穩(wěn)定,進(jìn)而也為企業(yè)創(chuàng)造良好的發(fā)展環(huán)境。其次,安全生產(chǎn)是企業(yè)文化建設(shè)的重要組成部分。安全是人類最重要、最基本的需求,是人的生命與健康的基本保證,一切生活、生產(chǎn)活動(dòng)都源于生命的存在??傊?,“安全第一”是一個(gè)永恒的主題。企業(yè)只有安全的發(fā)展才是健康的發(fā)展、和諧的發(fā)展。因此,抓好安全工作,尤為重要。
安全生產(chǎn)出現(xiàn)的問(wèn)題雖然只是很普遍的問(wèn)題,是我們平時(shí)沒(méi)注意到的細(xì)節(jié)問(wèn)題。但是就是因?yàn)檫@些細(xì)節(jié),我們才更應(yīng)該反思。是因?yàn)槲覀兊膽B(tài)度,我們的心理出了問(wèn)題。假如一個(gè)消防員,因?yàn)橐粋€(gè)消防栓的故障問(wèn)題沒(méi)有注意到細(xì)節(jié),在關(guān)鍵時(shí)刻,面對(duì)數(shù)千人的生命,面對(duì)上億的人民財(cái)產(chǎn),而失去了作用,造成生命財(cái)產(chǎn)的損失,那將是多么讓人痛心疾首的事情。下面就是一個(gè)活生生的事實(shí),20xx年11月15日14時(shí),上海余姚路膠州路一棟高層公寓起火。據(jù)附近居民介紹,公寓內(nèi)住著不少退休教師,起火點(diǎn)位于10-12層之間,整棟樓都被大火包圍著,樓內(nèi)還有不少居民沒(méi)有撤離。截至11月16日9時(shí)20分,大火已導(dǎo)致53人遇難,另有70余人正在接受治療。事故原因已初步查明,是由無(wú)證電焊工違章操作引起的,四名犯罪嫌疑人已經(jīng)被公安機(jī)關(guān)依法刑事拘留。違章操作也是細(xì)節(jié)問(wèn)題,是管理員的失職。這是一種態(tài)度問(wèn)題,一切事故皆出于麻痹大意。俗話說(shuō):淹死會(huì)水的,打死犟嘴的。面對(duì)安全,我們要端正態(tài)度,時(shí)刻警惕。這是原則問(wèn)題,原則是不能動(dòng)搖,不可改變,時(shí)刻謹(jǐn)記的。
在這里,我做出鄭重承諾。謹(jǐn)記安全生產(chǎn)的重要性,以身作則,始終把安全生產(chǎn)放在第一位;警惕安全生產(chǎn)的危害性,定期檢查,絕不放過(guò)任何一處安全隱患問(wèn)題。端正態(tài)度,明確思想,從小處做起,從細(xì)節(jié)做起。
檢討人:
煤礦安全事故個(gè)人檢查材料篇二十一
根據(jù)沁煤發(fā)[20**]150文件《關(guān)于全縣煤礦立即開(kāi)展春季安全生產(chǎn)大檢查的通知》精神,為了深刻吸取去年我市“3.1”特別重大事故教訓(xùn),認(rèn)真貫徹落實(shí)全縣安全生產(chǎn)工作會(huì)議精神,確保我礦煤礦安全生產(chǎn),結(jié)合我礦實(shí)際,特制定以下工作方案。
一、工作目標(biāo)。
通過(guò)深入開(kāi)展春季安全生產(chǎn)大檢查活動(dòng),進(jìn)一步排查整治安全生產(chǎn)隱患,強(qiáng)化煤礦安全生產(chǎn)主體責(zé)任和安全監(jiān)管責(zé)任的落實(shí),夯實(shí)安全生產(chǎn)基礎(chǔ),堅(jiān)決堵塞安全生產(chǎn)監(jiān)管漏洞,努力促進(jìn)我礦安全生產(chǎn)形勢(shì)持續(xù)穩(wěn)定好轉(zhuǎn)。
二、檢查時(shí)間及方式。
檢查時(shí)間:從20**年3月24日至5月31日檢查方式:
1、本次安全生產(chǎn)大檢查采取礦、科室、隊(duì)組自查自糾,各專業(yè)組專業(yè)排查,全面排查實(shí)施。
2、大檢查活動(dòng)辦公室對(duì)隱患的整改落實(shí)情況進(jìn)行跟蹤復(fù)查、落實(shí)整改進(jìn)度。對(duì)不能及時(shí)治理的要督促有關(guān)部門制定預(yù)防措施限期整改,并按規(guī)定逐級(jí)上報(bào)隱患排查治理情況。
3、監(jiān)督各科室、隊(duì)組、專業(yè)的隱患排查整改情況進(jìn)行全過(guò)程的監(jiān)督。
三、組織機(jī)構(gòu)。
為確保春季安全生產(chǎn)大檢查工作扎實(shí)、有效的開(kāi)展,我礦特成立春季安全生產(chǎn)大檢查領(lǐng)導(dǎo)組和整改小組,詳細(xì)布臵并具體落實(shí)大檢查的各項(xiàng)工作。
組長(zhǎng):王中元。
副組長(zhǎng):韓福春梁耀峰馬棟杰。
黃傳星韓鎖鎖黃德卡。
成員:吉衛(wèi)兵王孔柱韓書(shū)勤李新龍鄭燕青。
劉存平王封忠符廣國(guó)。
領(lǐng)導(dǎo)組下設(shè)辦公室,辦公室設(shè)在安全科,辦公室主任由吉衛(wèi)兵擔(dān)任,具體負(fù)責(zé)安全生產(chǎn)大檢查開(kāi)展情況總結(jié)上報(bào)。
整改小組,各小組長(zhǎng)由副礦長(zhǎng)擔(dān)任,負(fù)責(zé)小組隱患整改落實(shí)工作。
四、小組及排查整治內(nèi)容:
1、安全隱患整治組:
組長(zhǎng):韓福春。
副組長(zhǎng):吉衛(wèi)兵。
成員:韓書(shū)勤、樊斌斌及安全科成員。
(1)安全管理機(jī)構(gòu)是否建立健全,人員是否配備齊全,安全管理制度是否按要求修訂完善。
(2)是否嚴(yán)格執(zhí)行礦領(lǐng)導(dǎo)入井帶班和礦長(zhǎng)外出請(qǐng)假制度。
(3)是否違反《煤礦礦長(zhǎng)保護(hù)礦工生命安全七條規(guī)定》。
(4)是否存在超能力、超強(qiáng)度、超定員組織生產(chǎn)。
(5)礦長(zhǎng)是否組織開(kāi)展每周兩次全面隱患排查,隱患整改是否做到了“五落實(shí)”。
2、防治水隱患整治組:
組長(zhǎng):馬棟杰。
副組長(zhǎng):黃德卡。
成員:李新龍及地測(cè)防治水科人員。
負(fù)責(zé)“雨季三防”及礦井防治水工作,各項(xiàng)措施落實(shí)和執(zhí)行情況,按規(guī)定設(shè)立防治水機(jī)構(gòu)、配備專用人員以及按規(guī)定實(shí)行先探后掘,和探掘分離、制度、資料,礦井防治水各項(xiàng)規(guī)定和安全措施,承壓開(kāi)采按規(guī)定進(jìn)行開(kāi)采評(píng)價(jià)并進(jìn)行三維地質(zhì)勘探,組織開(kāi)展汛期防洪、防雷電、防排水,應(yīng)急預(yù)案演練等活動(dòng)。
3、“一通三防”隱患整治組:
組長(zhǎng):馬棟杰。
副組長(zhǎng):韓鎖鎖。
成員:劉存平及通風(fēng)科、通風(fēng)隊(duì)人員.
負(fù)責(zé)“一通三防”安全生產(chǎn)大檢查隱患整改,按照“通風(fēng)可靠、抽采達(dá)標(biāo)、監(jiān)控有效、管理到位”的方針,完善通風(fēng)、瓦斯防治、監(jiān)測(cè)監(jiān)控系統(tǒng)、通風(fēng)系統(tǒng)是否合理,工作面違反規(guī)定串聯(lián)通風(fēng)或巷道風(fēng)速低于規(guī)定風(fēng)速以及其它造成無(wú)風(fēng)、微風(fēng)、循環(huán)風(fēng)仍然作業(yè)的,通風(fēng)監(jiān)控系統(tǒng),采掘工作面瓦斯報(bào)警值按規(guī)定下調(diào),實(shí)現(xiàn)超前預(yù)警斷電,嚴(yán)格按照“瓦斯治理八項(xiàng)規(guī)定”要求下達(dá)生產(chǎn)計(jì)劃,風(fēng)門、密閉、通風(fēng)各種軟件、風(fēng)量達(dá)標(biāo)工作,應(yīng)急救援演練。
4、機(jī)電、運(yùn)輸隱患整治組:
組長(zhǎng):黃傳星。
副組長(zhǎng):鄭燕青。
成員:蔡錦紅及機(jī)電科、機(jī)電隊(duì)人員。
負(fù)責(zé)整治機(jī)電運(yùn)輸專業(yè),檢查是否使用有國(guó)家明令禁止或淘汰的提升運(yùn)輸設(shè)備,在用設(shè)備是否制定檢修計(jì)劃,按規(guī)定進(jìn)行檢修,是否存在超負(fù)荷、帶病運(yùn)轉(zhuǎn)或超期服役情況,提升運(yùn)輸系統(tǒng)各類安全保護(hù)或信號(hào)裝臵是否齊全、可靠,鋼絲繩、連接件裝臵是否檢測(cè)合格,各種保護(hù)是否齊全,井上下供電、運(yùn)輸、排水系統(tǒng)、大型設(shè)備的檢測(cè)報(bào)告、圖紙資料、定期進(jìn)行檢測(cè),以及提升鋼絲繩日檢,包括斜井提升一坡三檔防跑車裝臵進(jìn)行安全性能試驗(yàn)和檢測(cè),設(shè)備管理混亂存在嚴(yán)重不完好和失爆。
5、其他方面:
組長(zhǎng):韓福春。
副組長(zhǎng):吉衛(wèi)兵。
成員:韓書(shū)勤、樊斌斌及安全科成員。
(1)對(duì)節(jié)后復(fù)產(chǎn)驗(yàn)收情況進(jìn)行核查。
(2)繼續(xù)深入推行“一崗雙述”安全工作法開(kāi)展情況;開(kāi)展談心對(duì)話活動(dòng)及隱患排查治理情況。
(3)煤礦用工“五個(gè)百分百”情況。
(4)回采工作面安全出口,上下順槽、工作面支護(hù)、頂板管理、工作面設(shè)備、回柱放頂?shù)仁欠穹先笠?guī)程。
(5)煤礦民爆物品的儲(chǔ)存、運(yùn)輸、使用、領(lǐng)退銷等各環(huán)節(jié)是否按規(guī)定執(zhí)行。
(6)是否存在《國(guó)務(wù)院關(guān)于預(yù)防煤礦生產(chǎn)安全事故的特別規(guī)定》中的十五種重大隱患。
五、工作要求。
1、切實(shí)加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo),這次安全生產(chǎn)大檢查礦長(zhǎng)要親自帶頭,科、隊(duì)負(fù)責(zé)人要親自部署親自組織,全方位、全過(guò)程排查隱患,做到不留死角、不漏隱患、不走過(guò)場(chǎng),把安全生產(chǎn)擺在突出位臵,把企業(yè)安全生產(chǎn)作為經(jīng)營(yíng)的第一要?jiǎng)?wù),采取有力措施堅(jiān)決杜絕任何生產(chǎn)安全事故的發(fā)生。
2、認(rèn)真做好自查、自檢,各班組、科隊(duì)要按照安全檢查重點(diǎn)對(duì)本部門進(jìn)行一次全面檢查,開(kāi)展安全生產(chǎn)自檢、自查、自改活動(dòng),全面落實(shí)安全生產(chǎn)主體責(zé)任,對(duì)排查出的隱患立即整改,做到措施、資金、時(shí)限、責(zé)任人、預(yù)案“五落實(shí)”。
3、強(qiáng)化隱患治理、各科室、隊(duì)組、各專業(yè)要認(rèn)真負(fù)起本部門安全生產(chǎn)檢查的主體責(zé)任,采取超常規(guī)措施,堅(jiān)決消除各類隱患,確保安全生產(chǎn)。
4、嚴(yán)肅責(zé)任追究,對(duì)因工作部署不及時(shí)、責(zé)任落實(shí)不到位、措施不到位、態(tài)度不積極、安排有漏洞、檢查走過(guò)場(chǎng)、整改不到位導(dǎo)致安全大檢查停產(chǎn)停工的要追究負(fù)責(zé)人的責(zé)任。
5、各科室、隊(duì)組要以春季安全大檢查活動(dòng)為契機(jī),認(rèn)真執(zhí)行國(guó)家有關(guān)安全生產(chǎn)的法律、法規(guī)和安全標(biāo)準(zhǔn),建立健全以崗位責(zé)任制為主要內(nèi)容,以企業(yè)法人代表為主體的安全責(zé)任體系。把責(zé)任落實(shí)到每個(gè)崗位、每位管理人員和從業(yè)人員,建立和完善作業(yè)規(guī)程、操作規(guī)程,加強(qiáng)安全作業(yè)技能培訓(xùn),嚴(yán)禁違章指揮、違章作業(yè)。
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