總結能夠幫助我們發(fā)現(xiàn)問題，找到解決問題的方法和途徑。寫一篇完美的總結需要明確總結的目的和范圍，制定合理的計劃和時間表。總結過去的學習，我發(fā)現(xiàn)通過制定計劃和不斷反思，我更好地掌握了學習方法和技巧。
教體工作總結篇一
認真貫徹落實中央組織部、教育部黨組聯(lián)合印發(fā)的《關于加強中小學校黨的建設工作的意見》和省市委貫徹意見，通過發(fā)放調(diào)查問卷、個別談話、現(xiàn)場問詢等方式，充分掌握全縣各鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織的基本情況和黨建工作進展情況，完成《黨組織和單位基本信息采集表》《基層黨組織標準化建設摸底表》等調(diào)研材料，為全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織隸屬關系的順利交接打下了堅實的基礎。
在充分調(diào)研的基礎上，加強與縣委組織部和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委的聯(lián)系與溝通，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨支部隸屬關系的轉(zhuǎn)接進展順利。目前全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校黨組織關系已劃至局黨委，同時厘清了近幾年因工作關系變動組織關系轉(zhuǎn)接卻相對滯后的人員名單，并逐步轉(zhuǎn)接到位，對逐步實現(xiàn)黨員組織關系與工作關系的同步管理起到了積極的推動作用。
秋季開學后，局黨委根據(jù)各學校教師交流和人事變動情況，及時發(fā)文要求各校對黨員教師的組織關系進行梳理，為近90名黨員調(diào)整了組織關系，方便了黨員組織生活。
教體工作總結篇二
1.堅持突出思想引領。實行意識形態(tài)工作黨委主要領導負責制，認真落實“書記抓”和“抓書記”工程，牢牢掌握黨對意識形態(tài)工作的領導權和主動權，意識形態(tài)工作納入機關綜合目標考評，與業(yè)務工作和黨建工作同部署、同落實、同檢查、同考核。
2.定期分析研判意識形態(tài)領域情況，辨析思想文化領域突出問題，牢牢掌控網(wǎng)絡意識形態(tài)主導權。對教體系統(tǒng)內(nèi)重大事件、重要情況、重要社情民意中的苗頭傾向性的問題，有針對性地進行引導。依托黨務、政務信息公開網(wǎng)、宣傳欄等形式，對本單位重大決策、重要人事任免、財務預決算、重大活動等相關信息，及時在相關網(wǎng)站公開。
3.建立重大政策及項目的輿情風險評估機制。及時搜集、研判、處置可能引發(fā)群體性事件和社會動蕩的言論。加強宣傳引導，弘揚正能量。據(jù)不完全統(tǒng)計，全縣教體系統(tǒng)有160余篇稿件被《宣城日報》和《安徽青年報》、《今日xx》等刊用，20多條視頻新聞在宣城電視臺和xx廣播電視臺播出，有效占領了意識形態(tài)高地。
4.將意識形態(tài)工作納入局黨委中心組學習的重要內(nèi)容。切實抓好黨員“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化建設，切實抓好廣大干部職工的職業(yè)道德教育，切實加強青少年學生的社會主義核心價值觀教育，大力開展志愿服務活動，加強愛國主義教育，加強未成年人思想道德教育，注重學生良好行為習慣養(yǎng)成，培養(yǎng)學生團結協(xié)作、誠實守信、遵紀守法、艱苦奮斗的良好品質(zhì)。
抓好“雙培”，全面提升黨員業(yè)務素質(zhì)和廣大教職工專業(yè)水平。縣教體局印發(fā)了《xx縣教體系統(tǒng)“黨性鑄師魂，創(chuàng)優(yōu)揚師風”黨建品牌實施方案》(教發(fā)【201x】28號)，啟動全縣把名師培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成名師即“雙培”工程。通過實施“雙培”工程，逐步形成將名師、骨干教師和學科帶頭人發(fā)展吸收為黨員，將更多的黨員培養(yǎng)成名師、骨干教師和學科帶頭人的長效機制。一方面通過師德宣誓、簽訂師德承諾書、師德演講、師德征文等活動的開展，時刻警醒廣大教職工把握好自己的執(zhí)業(yè)底線。另一方面通過建立黨員干部、名師和“雙培對象的幫帶關系，強化教育培訓、分類指導、典型引領的培扶措施，全面推進品牌建設。今年以來舉辦了5期骨干教師、骨干班主任、校長業(yè)務培訓班，培訓教師182人次，曹細東等新一批“xx好人”和“師德標兵”成為xx教育的楷模，陳志軍、曹薇等黨員教師成為新一代教學改革先鋒。
教體工作總結篇三
本學期在兩委的領導下，學校體育衛(wèi)生工作以科學發(fā)展觀為指導，全面貫徹^v^中央^v^《關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)》的有關精神，把確保中小學生每天一小時體育鍛煉作為工作的重點來抓，以提高青少年的健康水平為目的，為努力辦人民滿意的教育做好我們的本職工作。下面就本年度的工作重點進行總結。
為全面貫徹《^v^中央^v^關于加強青少年體育增強青少年體質(zhì)的意見》精神，認真執(zhí)行中小學生每天一小時體育鍛煉，落實區(qū)政府的折子工程。9月29日在史家小學成功地舉辦了中小學迎奧運陽光體育運動成果展示現(xiàn)場會。整個活動由序曲、團體操表演、中小學體育課片段匯報、課外體育活動展示、舞動的青春五部分組成。28所中小學校近2000余名學生通過豐富多彩的陽光體育活動，展示了東城區(qū)青少年開展體育活動的熱烈場面，充分體現(xiàn)了廣大中小學生強健體魄、健康向上的精神風貌，北京市奧組委及市區(qū)有關領導觀看了表演，全區(qū)所有中小學校長也同時觀看了現(xiàn)場會并產(chǎn)生了共鳴，體育活動抓出實效必須貫穿于日常工作中。
為扎扎實實地做到每天一小時的體育鍛煉，真正提高學生的體質(zhì)。本學期，我們對所有學校進行了一小時的調(diào)查，從收到資料和掌握的情況看，各單位對學生體育鍛煉的重視程度明顯提高。對于小學1-級每周安排4節(jié)體育課、小學3-級和初中年級每周3節(jié)，高中年級每周2課時的統(tǒng)一要求，全區(qū)100%的學校都能開足開齊體育課。44校小學，100%能夠達到每天一小時體育鍛煉的要求，26所中學達到每天一小時要求，占總數(shù)，未達到的有3所學校（二中分校、24中和55中校內(nèi)施工改造）。10月1113日我們組織相關人員抽查了中小學校五個學區(qū)10所學校全部符合要求。23日市督導室來我區(qū)并對五中分校、27中、北官廳小學檢查驗收，通過訪談、問卷、查閱資料，對我區(qū)貫徹一小時工作給予了充分肯定。繼續(xù)貫徹國家學生體質(zhì)健康標準，認真做好統(tǒng)計，輸機上報工作。為配合高中體育課程改革，召開座談會，請專家授課，對全區(qū)高中任課教師進行業(yè)務輔導收到較好的效果。
1、學校衛(wèi)生工作是教育的一個重要組成部分，關系學生身心健康，是做好學校工作的重中之重。根據(jù)《^v^傳染病防治法》、《突發(fā)公共衛(wèi)生事件應急條例》以及北京市衛(wèi)生局、市教委等上級部門下發(fā)的文件要求，我們制定了《東城區(qū)學校傳染病防治工作方案》，與區(qū)衛(wèi)生局合作共同制定了2006－2010東城區(qū)學校衛(wèi)生防病工作規(guī)劃。今年6月組織組織有關人員對全區(qū)72所中小學校傳染病防控工作情況進行了檢查，此次檢查對提高我區(qū)傳染病的防控工作起到了積極的促進作用。
2、根據(jù)建立北京市城鎮(zhèn)無醫(yī)療保障老年人和學生兒童大病醫(yī)療保險制度實施意見的通知精神，落實本市學生兒童大病醫(yī)療保險制度的具體辦法，我委先后兩次召開了中小學、幼兒園主管校長、教育主任、保健老師動員培訓會，請區(qū)勞動保障局的同志作輔導，共同研究解決出現(xiàn)的問題，使此項工作得以順利地開展。由于思想統(tǒng)一，任務明確，措施得當，全區(qū)中小學、幼兒園已按計劃完成了預定任務，學生參保率達到99%以上。
3、為弘揚紅十字精神，凝聚更多的社會力量參與紅十字事業(yè)，繼續(xù)打造博愛在京城工作品牌，我委積極響應中國紅十字會總會的號召，開展服務奧運，關注健康，共建和諧募捐活動。本學期組織中小學共捐書10236本，衣物1198件。體現(xiàn)了廣大中小學生積極的熱情，為貧困學生獻上了一片愛心。
4、為使青少年的生理、心理能夠健康成長，東城區(qū)教委與區(qū)疾控中心共同合作在全區(qū)中學開展了青少年預防艾滋病安全性行為教育一堂課工作，舉辦了全區(qū)中學《青少年預防艾滋病》師資培訓班，是學生能夠更多地了解預防艾滋病的知識，走在了全市的前列。
5、鞏固我區(qū)健康促進學校12年來工作的成果，迎接北京市的檢查驗收。11月9日在北京二中召開了東城區(qū)健康促進學校工作現(xiàn)場會，53所已獲得健康促進學校稱號的校長和主管校長等參加。東交民巷小學、北京二中在會上分別作了關于注入一點一滴，滲入方方面面、校長在健康促進校工作中的作用的經(jīng)驗交流，他們以生動的事例，介紹了學校開展健康促進校取得的成果。認為校長不僅是健康理念的首推者、師生健康的承諾者，也是健康促進學校的立法者、組織者，更是學校健康的經(jīng)營者、踐行者和推廣者。大會還對通過區(qū)級驗收，達到a級標準的8所學校進行表彰獎勵。衛(wèi)生局副局長禹震結合^v^精神強調(diào)了健康促進學校工作的重要意義，要求學校在完善政策的前提下，強化學校物質(zhì)環(huán)境和社會環(huán)境建設。區(qū)教育督導室常務副主任馬杏芳做了總結發(fā)言，她強調(diào)，健康促進學校工作和學生體質(zhì)健康是目前學校工作的重點，師生沒有好的身體就很難完成教育教學任務。各校一把手要高度重視，認真貫徹落實中央7號文件精神，切實減輕學生負擔，上好體育課，保證學生每天1小時的體育鍛煉，將辦人民滿意的學校落到實處。
在黨的^v^召開的同時為奧運會創(chuàng)造良好的環(huán)境，我們先后開展了多種形式的食品衛(wèi)生安全檢查如：學校春季衛(wèi)生行動、食品安全百日整治活動，按照區(qū)人民政府辦公室下發(fā)了關于開展產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全專項整治行動方案的通知，結合市教委的工作要求，我們制定了學校食品衛(wèi)生安全實施方案，9月4日在27中禮堂召開中小學、幼兒園食品衛(wèi)生動員會，布置開展食品衛(wèi)生專項檢查工作，重點檢查了自辦、承包食堂和送餐的學校，26日我們請來東城區(qū)預防醫(yī)學會陳立泉會長為食堂管理人員舉辦了預防食物中毒的知識講座，同時總結了學校食品衛(wèi)生的檢查情況，大部分學校、幼兒園的食堂衛(wèi)生符合規(guī)定的要求，從業(yè)人員持有健康證明，食品原料供貨商索證、自檢記錄等資料齊全有效。對食堂衛(wèi)生做得好的五中分校、史家小學、第一幼兒園等單位提出了表揚。在對送餐公司進行的抽查中，重點檢查了從業(yè)人員持有健康證明，食品原料供貨商索證等，對食品裝箱時間過早、環(huán)境衛(wèi)生差、加工不到位等問題，我們及時召開了送餐公司負責人會，對個別公司提出了批評，要求他們寫出書面整改報告，交營養(yǎng)餐辦公室。本學期加大了對營養(yǎng)餐檢查的力度，提高了營養(yǎng)餐的質(zhì)量，取得了實效。
為進一步貫徹落實國家計生委、民政部、中國計生協(xié)《關于加快城市社區(qū)人口與計劃生育工作改革的意見》提出的屬地管理、單位負責、居民自治、社區(qū)服務的人口與計劃生育管理機制，我們重新修訂了計劃生育責任書，并與中小學、幼兒園、直屬單位簽訂了計劃生育責任書。根據(jù)近幾年計劃生育政策的調(diào)整和計生干部在平時工作中遇到的問題，為計生干部再次進行了政策法規(guī)培訓。除此之外我們還與兄弟科室進行了合作，完成了上級領導交辦的各項任務。不妥之處請指正。
教體工作總結篇四
認真貫徹落實市委非公委擴大會議及社會組織黨建工作會議精神，積極推進社會組織和培訓機構黨組織建設。及時調(diào)整了各基層黨支部聯(lián)系領導和黨建指導員，加強對城區(qū)19個民辦教育機構、培訓機構和專業(yè)性社團黨建指導。一是進一步強化了已建黨組織的基礎建設，提升其黨建水平;二是重點抓好永清幼兒園和睿陽學校黨組織標準化建設，指導他們完成落實了活動場地、健全了工作制度、完善了活動資料和營造良好黨建氛圍。通過兩所民辦學校的標準化建設推進，帶動其他社會組織黨支部標準化進程。永清幼兒園作為社會組織黨組織標準化建設的典型，為全市非公黨建暨標準化建設推進會提供參觀現(xiàn)場，受到好評。12月，縣永清幼兒園和睿陽學校黨支部分別被評為宣城市“雙比雙爭先進黨支部”。
教體工作總結篇五
基層黨組織標準化建設自4月份啟動以來，教體系統(tǒng)直屬黨組織馬不停蹄，通過調(diào)研制定了系統(tǒng)下屬黨組織的達標計劃，以“同步推進，分步實施”的原則，明確了201x年和2020年兩個年度達標任務。局黨委連續(xù)組織3次黨建工作調(diào)研，全面掌握教體系統(tǒng)黨建工作任務落實情況。6月底以來，隨著全縣鄉(xiāng)鎮(zhèn)中小學校黨組織隸屬關系的調(diào)整到位，局黨委自我加壓，及時調(diào)整了創(chuàng)爭目標計劃，保證了隸屬關系調(diào)整過程中黨建工作任務的延續(xù)性和連續(xù)性。在7月初上報的達標黨組織中，xx中學等15個黨組織基本達到了學校系統(tǒng)黨組織標準。11月初，縣教體局黨委召開標準化建設推進會，通報標準化建設進展情況、存在問題，進一步明確工作要求。12月底，局黨委組織人員于深入各達標單位進行全面的驗收。經(jīng)黨委研究，對全縣教體系統(tǒng)28個達到省頒標準的黨支部進行命名。
教體工作總結篇六
認真落實國家政策，及時足額地將各項補助資金落實到位，已累計下?lián)芨黝悓W校生均公用經(jīng)費萬元。
校內(nèi)通過課后服務全覆蓋、扎實推進“五項管理”、提高教育教學質(zhì)量、大幅壓減考試次數(shù)、深化教育評價改革、加強師德師風建設等方面入手，切實減輕學生校內(nèi)作業(yè)負擔。校外加強培訓機構監(jiān)管，市教體局、市監(jiān)局、公安局等11個職能部門抽調(diào)人員成立3個督查組，每月開展一次專項督查，““雙減”辦”工作人員定期或不定期巡查，從嚴查處違法違規(guī)辦學行為，重點查處“一對一”“高端家政”“眾籌私教”“住家教師”等隱形變異違規(guī)培訓行為。加強預收費資金監(jiān)管，有效防范“退費難”“卷錢跑路”。開展“雙減”及“五項管理”督導。根據(jù)國家和省市安排，印發(fā)《關于印發(fā)廬山市2022年“雙減”督導工作實施方案的通知》，組織學校和責任督學依托“江西省中小學校責任督學掛牌督導平臺”，每月開展“雙減”及五項管理督導。
2022年春秋兩季通過減、免、助等形式為家庭經(jīng)濟困難學生發(fā)放資助金萬元（其中政府兜底萬元），資助貧困家庭學生5596人次，確保脫貧戶及重點監(jiān)測戶家庭學生資助全覆蓋，無一人因家庭經(jīng)濟困難而輟學失學。
6月7日至9日，全市1801人參加高考，2022年高考工作順利完成。6月17日至19日，全市3672名初三考生和3610名初二考生平安順利完成初中學考。6月26日至27日，廬山市高中學業(yè)水平考試如期完成。
印發(fā)了《2022年廬山市教育系統(tǒng)安全穩(wěn)定（平安建設）工作要點》和《廬山市2022年校園及學生安全工作要點》，明確學校各項安全工作職責以及每月安全工作安排。嚴格實行安全工作責任制，扎實抓好各項常規(guī)安全工作。
開展2022年春季全市校園安全穩(wěn)定工作督查，采取“四不兩直”的暗訪方式對每個鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校進行抽查。印發(fā)督查通報，督促學校限期整改到位，為教育教學工作營造了一個安全穩(wěn)定的校園環(huán)境。
配合各相關部門，推動廬山市文體中心項目建設，盡全力解決人民群眾對體育設施的需求。
不斷完善體育組織建設，成立廬山市體育總會，加強對社會體育活動的指導。依托現(xiàn)有的體育活動站點、體育協(xié)會、體育培訓機構等組織，多方位推動全民健身活動的開展。
認真做好省運會承辦賽事籌備工作，成立了江西省第16屆運動會廬山市籌備工作委員會。圓滿完成了江西省第十六屆運動會(社會部)九江市健身氣功選拔賽。
2022年7月8日。
教體工作總結篇七
一是制定科學、營養(yǎng)的食譜。各學校結合學生飲食習慣、原料市場供應情況，參照全國學生營養(yǎng)辦編制的《農(nóng)村學生膳食營養(yǎng)指導手冊》及全縣營養(yǎng)改善計劃午餐食譜制定要求，按照“菜品多樣、可口，搭配合理、科學，營養(yǎng)豐富、均衡”的原則，以學校為單位，按照平均每生每天5.6元標準，合理制定帶量供餐食譜，真正讓學生吃上“安全、營養(yǎng)、衛(wèi)生、熱乎、可口”的午餐。二是積極宣傳膳食營養(yǎng)知識。利用媒體、板報、宣傳單、國旗下講話、班（團、隊）會等形式積極宣傳營養(yǎng)改善計劃政策、營養(yǎng)知識，每年將“全國學生營養(yǎng)日”（5月20日）作為重點，進一步做好相關政策及營養(yǎng)知識的宣傳教育。三是積極開展“三減三健”行動。學校在制定食譜時，均衡營養(yǎng)，嚴格按照要求控制油、鹽和糖的使用量（午餐食鹽的使用量每生每天不得超過3克）。隨著營養(yǎng)改善計劃的實施，鼓勵學生積極參加體育活動，引導學生養(yǎng)成良好的膳食習慣，確保學生體質(zhì)健康指標值進一步提高。四是建立健全學生營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測評估系統(tǒng)。積極開展營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作。尤其是15所重點監(jiān)測學校，積極配合縣疾病預防控制中心定期開展學生營養(yǎng)健康狀況的監(jiān)測評估工作，及時了解學生膳食營養(yǎng)攝入、營養(yǎng)狀況、生長發(fā)育和健康狀況、學生成績變化等，綜合評價實施營養(yǎng)改善計劃對學生營養(yǎng)健康狀況的影響。結合營養(yǎng)健康狀況監(jiān)測工作，采取靈活多樣的方式開展學生營養(yǎng)健康教育，普及食品安全知識倡導健康飲食方式。
盡管我縣健康教育工作取得了一定的成績，但仍然還存在著一些問題，在學校食堂設備投入、健康教育活動開展、校園周邊垃圾食品清理等方面還有待進一步提高和加強。在以后的工作中進一步加大投入，強化措施，銳意進取，切實為全縣師生營造一個美麗健康的校園環(huán)境，促進學生全面發(fā)展，不斷開創(chuàng)我縣健康教育工作新局面。
教體工作總結篇八
建立健全各項制度。一是堅持和完善黨委中心組的理論學習制度，制訂了局黨委《中心組學習計劃》，定期開展中心組學習;二是進一步完善政治理論、業(yè)務知識學習和廉政學習制度，要求各基層黨組織結合基層黨組織標準化建設，進一步完善“三會一課”制度，重點圍繞“兩學一做”學習教育常態(tài)化制度化和“講政治、重規(guī)矩、做表率”專題教育，;三是抓好廉政學習教育和警示教育，力求學習有計劃、有記錄、有總結、有心得體會;全年每位黨員撰寫學習體會不少于一篇。
積極開展多種形式的黨員教育活動。按照“兩學一做”學習教育的總體要求，把理論學習和參觀革命傳統(tǒng)教育基地，創(chuàng)建黨員示范崗，開展黨員幫扶等活動相結合，進一步增強黨員的黨性意識，保持黨的先進性不褪色?？h實驗小學、桂枝小學、教師進修學校、金沙學校和教體局機關等黨支部共組織黨員和入黨積極分子300余人次參觀南湖革命紀念館、紹興秋瑾故居、周恩來故居、金寨紅軍村、家朋許家朋烈士陵園等革命傳統(tǒng)教育基地，緬懷革命先烈，重溫入黨誓詞，提升廣大黨員的黨性修養(yǎng)，激發(fā)工作激情。
教體工作總結篇九
五月份已經(jīng)結束，為了更好的做好教研組工作，對本組五月份的工作總結如下。
本月份我們完成了以生活中的`數(shù)學為主題的第五單元100以內(nèi)的退位減法和聯(lián)系生活實際的認識鐘表為主題的第六單元的教學。
教研記錄4次，主題分別是1、期中考試反思和李乃玲說課《進位加法》，工作總結《一年級數(shù)學組五月份教研工作總結》。
2、組長張政華說課《退位減法》3、評課《退位減法》。
在一人一崗中，都能聽從安排，并及時到崗進行衛(wèi)生清掃。
第五單元作業(yè)由趙立華上傳，第六單元作業(yè)由張冬梅上傳。
認真搞好單元把關，各班成績每單元平均分差不超過3分，并進行了試卷分析。
本月在我們?nèi)w老師努力下，成功舉辦了運動會、家長座談會、“水韻豐南”誦讀大賽、慶六一文藝演出。今后我們還會不懈努力，干好自己的本職工作。
教體工作總結篇十
xx年對我來說是平凡的一年，在我工作了20多年的體育部，我只求努力做好本職工作。一年來，作為體育部副主任，重點工作是本科生體育教學，在學校主管領導帶領下，我覺得比較圓滿地完成了我的工作。我始終認為自己是一個非黨員干部，但也按照學校要求或者說按照社會發(fā)展的要求，與許多黨員一起持深入學習和貫徹“三個代表”重要思想，堅持與時俱進、開拓創(chuàng)新，堅持公開、公平、公正原則，堅持制度管理，民主集中，堅持弘揚正氣，反對歪風邪氣，在體育部起到了應有的帶頭作用，并和全體教師一起努力，完成了年初制定的目標任務?，F(xiàn)就一年來思想、學習、工作各方面情況匯報：
一年來，始終堅持學習黨的政治理論和提高業(yè)務能力。認真學習深刻領會國家、學校教學會議精神，在實際工作中認真加以貫徹。一年來，共寫心得體會、學習筆記累計數(shù)千余字。能夠牢固樹立大局意識，比較客觀、全面、準確地看待問題，分析和解決問題。某些方面我還得堅持自己一貫的工作作風，在加強理論學習的同時，注重更新知識結構，重點加強業(yè)務和如何提高青少年體質(zhì)的學習，在一年中，我認真系統(tǒng)的學習了體育部管理辦法和體育部工作細則，還專門學習了“健康體適能”、“運動測試與運動處方指南”。并在工作中加以應用，不斷探索，以求勝任本職工作。
第一、為了改變學生身體素質(zhì)逐年下降的趨勢，以及盡快使在校學生適應我校體育課教學，和老師們一起進行了新生體育課教學內(nèi)容的改革，雖然效果不盡人意，學生和老師都有想法，但我覺得這樣做，對提高學生的身體素質(zhì)和體適能會有積極作用。
第二、由于教學管理工作的經(jīng)驗不足，管理上不能得心應手，因此特別想讓管理制度化，在我電腦的某些文件夾中非常全面，積極建章立制，努力通過強化管理做好工作。針對體育老師工作的特殊性，盡可能保障教學的實際環(huán)境和工作時間，使老師們安心工作、開心教學的同時，抽出多一點的時間，關注家人、照顧家庭。也就是想通過經(jīng)常性的思想教育來引導和培養(yǎng)高度的無私奉獻精神，同時也想完善管理措施提高凝聚力。為此，不斷地注意研究管理，強化措施，使管理有章可循、有據(jù)可依。第三、盡心謀事，傾力干事，力求在任期內(nèi)多干一點實事、留下一點印象。其實在體育部工作20多年，我實實在在的把體育部當做家來維護，現(xiàn)在家庭成員多了，能力強的人也多了，早就有人跟我說過，“鄧老師能力有限，只是人緣還可以”的話，說來慚愧，所以我在qq上的個性簽名“為苦海泛慈航，為興教立榜樣，為人間懸慧日，為世界作橋梁”改為“敬君子方顯有德，遠小人不算無能”，必要時遵從集體和權威的意見，但內(nèi)心一定保持自己的想法。任職以來，抱著“多干少說、先干后說、干好讓別人評說”的決心，想帶領全體老師團結一心，從小事做起，一步一個腳印求發(fā)展。
我知道正副職的關系能否有機協(xié)調(diào)，直接影響一個領導班子的戰(zhàn)斗力和凝聚力。我在處理正副職的關系中，做到了在思想上尊重正職而不俗氣，感情上與正職融洽而不庸俗，組織上要服從正職而不盲從，工作上主動配合正職而不越權。一年來主要工作還是帶領老師們按質(zhì)按量完成教學任務，完成學校要求的兩個期中教學質(zhì)量檢查任務，保障體育課教學的有序進行。受體育部委托負責和指導校外實習生的教育實習工作，我覺得責任很大，這是一面鏡子，做好了它是一個豐碑，做不好它是我們的恥辱，因此，下點功夫做好是必須的。到目前為止，體大和首體院對我們的工作還是滿意的。
作為基層領導干部必須要有清醒的認識，始終要視“黨的教育事業(yè)重如泰山，看個人名利淡化如水”，不斷加強修養(yǎng)。在日常工作中，我始終要求自己做到“不為私心雜念所擾，不為人情世俗所困，不為美色貪欲所誘，不為不正之風所壓”。我常以反面教材為誡，讓警鐘常常敲著，日常時刻牢記全心全意為學生和老師服務的宗旨，“艱苦樸素，求真務實”，保持一個普通老師的本色。不說糊涂話、不做出格的事，在處世為人上，堅持做到自嚴、自律、自尊、自愛、慎獨、慎微、慎始、慎終，自認為自己多年來的所言所行、所作所為對得起黨性、對得起良心。
在處理工作關系上，十分注意擺正自己的角色位置，做到寬容待人，公正辦事、公平處事;敢于講真話講實話敢于負責任;做到不爭權利、不爭高低、不鬧無原則的糾紛;盡心盡力地為大家辦了一些有益的事情;堅持言教與身教有機結合。
回顧過去的工作，由于任職時間較短，缺乏經(jīng)驗等原因，在開拓創(chuàng)新，對外協(xié)調(diào)方面還做的不夠，在今后的工作中，我要努力做到以下三點：
2、努力學習，提高綜合素質(zhì)，提高管理能力。
3、嚴格要求，廉潔自律，塑造良好形象，當好建立良好教學團隊的帶頭人。以上是我任職一年來的述職報告，20xx年的工作到此告一段落，在今后的工作中，我一定認真總結經(jīng)驗，克服不足，努力把工作做得更好。還是那句話，感謝同志們對我的關心和支持，不對之處，也請領導和同志們批評指正。
教體工作總結篇十一
一是領導重視，責任明確。xx市委、市政府高度重視三考組考工作，市委書記謝勝、市委副書記、市長廖星輝多次強調(diào)要全力以赴，狠抓落實，確保三考萬無一失。
二是嚴格執(zhí)行“先培訓，后上崗;不培訓，不上崗”的規(guī)定，從各工作組的設立、人員選聘，到考場設置、考務編排、工作日程等方面，嚴格要求、細化流程，使每位考務人員思想認識到位、崗位職責明確。同時，通過強化考務培訓、應急處置培訓和思想品德、職業(yè)素養(yǎng)、法紀警示教育，嚴格規(guī)范了考務操作、工作程序和工作紀律，加強了視頻監(jiān)控、設備保障、試卷安全保密、考場保衛(wèi)等關鍵崗位的監(jiān)督與管理，從根本上提高了每位考務人員廉潔自律、依法依規(guī)操作的意識。
三是本著“繩子斷在細處，事故出在松處”的原則，始終保持打擊違紀舞弊“零容忍”、唱響輿情宣傳“好聲音”、打好誠信招考“免疫針”、樹好人文關懷“好形象”的態(tài)度，正面引導輿論宣傳，精心做好保障服務，嚴厲打擊違紀舞弊行為。一方面嚴防考點發(fā)生群體性違紀舞弊事件，我們要求考務人員一定要提高覺悟，防微杜漸，做到發(fā)現(xiàn)一起，查處一起，決不讓違紀舞弊事件蔓延成群體性事件。同時，采取多種方式加強考風考紀教育、考試誠信教育，讓考生認清違紀舞弊付出的高昂代價和誠信的重要性，一旦記錄在“案”，可能會影響來年高考錄取。另一方面不縱容考生作弊甚至為作弊提供幫助或便利，我們要求所有考務人員端正思想、堅守工作職責和紀律底線，嚴查各種違紀作弊行為，從嚴整肅考風考紀，凡涉案人員一經(jīng)查實，將會受到紀律或法律的嚴懲。
四是未雨綢繆，積極應對，搞好三考期間突發(fā)事件應急準備。我們突出做好了考生安全教育和關愛考生的各項工作。提醒考生注意交通安全、飲食安全等，盡力安排好考生的交通、食宿，營造溫馨舒適的環(huán)境;安排警力進行24小時不間斷巡邏并實行值班備勤制度，做好考生安全保衛(wèi)工作;做好特殊考生的心理疏導工作。同時加強宣傳，發(fā)動社會各界都來關心高考工作，關愛參考考生，順利完成了今年三考組考工作任務，確保了“零差錯、零事故”，實現(xiàn)了“保平安、保質(zhì)量、保公平”的預期目標。
教體工作總結篇十二
我市從2020年開始啟動“陽光招生”工作，始終堅持“公開、公正、公平、統(tǒng)一管理、分類指導、分級負責”的原則，堅持政策公布、范圍公示、錄取公開，接受社會監(jiān)督，取得了較好的效果。為確保2020年招生工作規(guī)范有序，市政府出臺了《xx市2020年中小學陽光招生工作實施方案》。目前，各學校已經(jīng)開始接受一年級和九年級新生預報名工作。今年的招生工作有一些新情況、新特點，也面臨著很大的壓力。主要表現(xiàn)在：一是義務教育階段中心城區(qū)學位依然緊張，二是普高招生計劃相對減少。當然，我們也將主動采取積極的應對措施。一是義務教育學校。實行“免試、就近入學”，市直、城區(qū)中小學招生繼續(xù)實行定計劃(班額、學額)、限年齡(小學一年級新生必須年滿6周年，招生對象為2020年8月31日前出生的適齡兒童，嚴格實行“一刀切”，一律不得接收未到齡的兒童，鄉(xiāng)鎮(zhèn)小學在學位富余的情況下可適當放寬)、劃區(qū)域、預報名(5月30日開始預報名、6月30日結束，區(qū)域內(nèi)符合條件的生源數(shù)超過區(qū)域內(nèi)招生學校招生計劃數(shù)，則余額生源由市教體局引導分流)、審核認定、錄取公示的招生辦法。二是高中階段學校。實行“劃片招生、雙向選擇、擇優(yōu)錄取”的招生辦法。普通高中招生考試與初中學業(yè)水平考試合二為一，各普通高中不得以招生為目的另行組織考試，參加正式錄取的初中畢業(yè)生需按區(qū)域填報志愿，可普職雙向填報。嚴控高中招生計劃，任何學校不準超計劃招生，不準招收所謂的“協(xié)議生”“寄讀生”“擇校生”以及不準接收無審核手續(xù)的競技生，不準接收被其他學校正式錄取的學生。專業(yè)特長生、競技生一經(jīng)報到入學，不得轉(zhuǎn)入文化班就讀。三是嚴控招生班額。今年我市各學校嚴格按標準班額招生，小學每班新生班額控制在45人以內(nèi)，初中、高中每班新生班額控制在50人以內(nèi)。城區(qū)大班額學校，嚴格實行“只出不進、只減不增”的原則，一律不得接收插班生。
教體工作總結篇十三
學校是公益性全額撥款事業(yè)單位，資金來源只有二塊：一是公用經(jīng)費：上級按學生數(shù)撥付的專項，必須?？顚Ｓ?，只能用于保障學校正常運轉(zhuǎn)。公用經(jīng)費開支范圍包括：教學業(yè)務與管理、教師培訓、實驗實習、教職工和學生文體活動、水電、取暖、交通差旅費、郵電、寬帶、電話費、儀器設備及圖書資料等購置，房屋建筑物及設施設備的日常維修維護等。不得用于發(fā)放人員福利、基本建設投資、償還債務及利息等方面的開支。二是其他收入：部分學校門店租金和校內(nèi)商店收入，數(shù)額較小。但是，學校還有許多其他必要支出，如臨代教師工資、宿管員工資、門衛(wèi)支出、報刊雜志、防洪抗旱、文明校園創(chuàng)建、部分學校債務息金、軍訓費用、扶貧工作、禁毒工作、掃黑除惡、市委市政府中心工作宣傳費等，而上級部門無此專項，財政也沒有預算，學校只能靠這些其他收入在一定程度上彌補資金上的不足。特別是2020年，市財政將全市各學校當年的小賣部和門店收入共420余萬元納入預算中抵扣后，將余下預算通過國庫及時足額撥付到各預算單位，2020年預算又繼續(xù)抵扣，這樣導致學校公用經(jīng)費嚴重不足。特別是各職能部門到學校檢查，還存在罰款現(xiàn)象，每年均在200萬元左右。目前，大多數(shù)學校都運轉(zhuǎn)困難，難以為繼。
教體工作總結篇十四
一、加強教職工的凝聚力工作。全年組織二次旅游，第一今年暑假在香港回歸祖國十周年之際，對香港進行里五天的觀光。途中不僅讓全體教職工感受到了體教部大家庭的溫暖與歡樂。同時，也切身感受到了回歸祖國后的香港變得更加繁榮昌盛。第二次在今年的十一月份和保健科一起去蘇州東山為期二天的旅游。兩個部門一年一次的短暫聚會成了兩個部門之間溝通的平臺。一路上大家歡歌笑語暢所欲言，爬東山的時候大家互相關心相互扶持，席間大家為全校師生的健康和兩個部門之間的緊密合作，獻計獻策，使彼此的心緊緊地貼在了一起。
二、配合校工會做好工會實事工作，做好一年一度的校職工運動會、傳統(tǒng)項目運動會的籌備與組織工作，把我們自己的`“奧運會”落實到實處，給全體教職工提供一個展示自己體育才能的舞臺。今年十二月分校科技文化藝術節(jié)上，我們?nèi)w體教部的老師放棄了平時的休息時間排練節(jié)目，在閉幕式上上演了一出精彩絕倫的體育舞蹈，給了全校老師以美的享受。
三、關心退休教職工晚年生活，每年重陽節(jié)工會組織退休教師會餐，并送上節(jié)日慰問金，給80歲的老同志舉行生日會，讓他們感受到他們致使致中是體教部的一員。
四、關心教職工的勞防工作和其他福利工作。每季度發(fā)放防曬護膚用品，遇有在職職工或離退休人員生病，部門工會干部都要上門或到醫(yī)院探望，并在經(jīng)濟上給與補貼。
五、積極組織教工參加校訓征文活動，并獲得二等獎。
以上就是體教部的2xxx年的工會工作小結，新年伊始，我們體教工會將做得更好。
教體工作總結篇十五
為了加強對初中學生的職業(yè)技術教育，提高初中學生實用技術水平，圓滿完成11年職教招生任務，今年，我校做了一些工作，先匯報如下：
一、安排專門時間，開展職業(yè)技術教育。
按照課程計劃設置，初中學校從地方課程中安排一節(jié)實用技術課，從綜合實踐課中安排一節(jié)、勞動技術課，加強對學生的職業(yè)技術教育，培養(yǎng)學生勞動技能和日常生活能力。
二、采取措施，確保完成11年中職招生任務。
1、加強領導。
成立領導小組。
2、明確職責。
學校校長為第一責任人，分管校長為第二責任人。
3、分解任務。
根據(jù)縣教育局下達的任務，領導分班進行。
4、加強宣傳。
（1）個班利用班會、中考誓師會，想廣大學生宣傳國家政策和職。
專優(yōu)勢，學校組織開展了主題班會活動，對學生進行理想和。
前途教育，鼓勵學生報考中職。
（2）將清豐縣職業(yè)學校招生簡章張貼到學校醒目處，并發(fā)到學生。
手中，做到盡人皆知。
5、獎罰分明。
把中職招生完成情況作為考核的一項重要內(nèi)容，調(diào)動參加人員的積極性。
三、完成情況。
今年，我校圓滿完成中職招生任務，完成率百分之百。
教體工作總結篇十六
在上級行政業(yè)務主管部門和教育局黨委的正確領導及基層民族學校的大力支持下，民教股（部）全體研訓員積極努力，圓滿完成了年度計劃預期的各項任務，工作成效顯著。
1、5月份，接受了縣人大對《蒙古語文工作條例》貫徹落實情況的視察，縣人大視察團對蒙古族幼兒園、東哨蒙古族中心小學、蒙古族初中進行了視察，對蒙古語文教育教學情況予以充分肯定。
2、7月份，接受了國務院“蒙古語文八省區(qū)協(xié)作組織”派出的“蒙古幼兒教育”考察團的視察，考察團一行視察了蒙古幼兒園，對我縣蒙古幼兒教育予以高度評價。
3、8月份，接待縣人大視察團對教育局落實《喀左縣自治條例》情況進行的視察。
4、10月份，接待市教育局民教科、市民委文教科對我縣民族學校進行的調(diào)研。
5、11月份，接待了省民委文教處民族文化傳承保護工作的視察，省市民委領導考察了大城子鎮(zhèn)蒙古族小學。
1、3月份，教育局民教部部分教研員參加了在阜新舉辦的教研員培訓。
2、3月份和9月份，對全縣小學蒙語文教師進行了全員教材教法培訓。培訓人員達到120人次。
3、部分民族學校校長及管理者參加了省教育廳舉辦的民族學校管理者培訓班，接受了民族政策、理論的培訓，并對省內(nèi)外先進地區(qū)民族學校進行了考察。
1、5月8日，省民族科普協(xié)會、省科協(xié)“科普大篷車”來喀左展出，分別在大城子鎮(zhèn)蒙古族小學和東哨蒙古族中心小學展出，引起了學生對科學探索的`濃厚興趣。
2、舉辦了“喀左縣蒙古語文作文競賽”，5月22日召開頒獎會，縣政協(xié)副主席鄭國升、民宗局局長包鶴鵬、教育局副局長鄭利民出席頒獎儀式。
3、3月，在大城子鎮(zhèn)第四小學舉辦了馬頭琴培訓班。確定四小學、五小學、羊角溝中心小學、東哨中心小學為馬頭琴培訓基地。
4、5月30日，舉辦了喀左縣小學階段“六個一工程”現(xiàn)場經(jīng)驗交流會?？h人大副主任萬德軍、省民委少數(shù)民族語文工作處處長李志杰、省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立出席會議并講話。
5、10月15日，教育局與縣民宗局、文廣局、體育局、物價局、蒙古象棋協(xié)會共同主辦了喀左縣“首屆蒙古象棋大賽”，共有18個代表隊56名選手參加。遼寧省民族事務委員會副巡視員張德秀、少數(shù)民族語言文字處處長李志杰，省基礎教育研究培訓中心蒙教部主任佟立，朝陽市民委主任肖景林，喀左縣人大會副主任萬德軍，副崔金成出席開幕式。競賽取得了圓滿成功，受到省市領導的高度評價。內(nèi)蒙古電視臺及市、縣新聞媒體對活動做了全面報道。
1、6月12日，在大城子鎮(zhèn)第二小學舉辦了喀左縣民族小學生蒙語朗讀比賽。評出一等獎6個、二等獎12個。
2、6月28日，喀左縣中小學生代表隊參加了遼寧省“中華誦”中小學生蒙古語誦讀大賽?？ψ罂h代表隊一隊獲“最佳組織獎”；二隊獲“優(yōu)秀組織獎”。同時獲個人特等獎兩項、一等獎兩項、二等獎十項。
3、8月22日，省民委、省基礎教育研究培訓中心主辦、阜新民委承辦的遼寧省中小學蒙語文教師基本功大賽在阜新舉行?？ψ蠊才沙?6名教師參加比賽。共有6名教師獲一等獎；十名教師獲二等獎。喀左縣獲最佳組織獎。
4、8月23日，東三省“恩赫杯”中小學生演講比賽在阜新舉行。我縣選手李眾鑫代表遼寧省參賽并榮獲一等獎。
5、四項國家級教育科研課題通過了驗收。
6、在朝陽市民委舉辦的民族團結征文活動中，我縣教師、學生選送的作品獲一、二、三等獎多項，獲獎數(shù)達到全市總數(shù)的二分之一。
7、喀左民族團結教育活動經(jīng)驗在朝陽市社會科學聯(lián)合會年會獲獎。
8、積極推薦優(yōu)質(zhì)課，并接受了省基礎教育研究培訓中心蒙教部對優(yōu)質(zhì)課的驗收。
9、積極參加市教師學科帶頭人評選活動并取得了優(yōu)異成績。
10、推薦東哨蒙古族中心小學校長袁學凌參加“遼寧省十大教育人物”評選并順利入圍。
11、為各民族學校蒙語文教師發(fā)放了市教育局民教科贈送的《漢蒙辭典》
1、4月份，接待了黑龍江省杜爾伯特蒙古族自治縣教育局一行5人來喀左考察。
2、7月2日，接待了黑龍江省泰來縣“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。
3、10月15日，接待了北票市“民族教育考察團”一行8人對喀左的考察。
1、喀左教育局被遼寧宣傳部、統(tǒng)-戰(zhàn)部和遼寧省民族事務委員會評為“民族團結進步先進集體”。
2、教育部主辦的《中國民族教育》雜志刊登文章介紹了喀左縣民族教育經(jīng)驗。
存在的不足
1、全縣規(guī)模的教研會召開較少。
2、“六個一”活動在中學階段的開展尚不活躍。
3、對民族團結教育的教學研究活動較少。
教體工作總結篇十七
2012年，在、縣政府的正確領導下，在市教育局的具體指導下，全縣教育工作者圍繞“一年調(diào)整、工程部工作總結三年突破、六年爭先”的工作目標，按照“抓班子、帶隊伍、整合資源、提高質(zhì)量”的工作思路，牢固樹立“質(zhì)量是第一要務，管理是第一責任”理念，轉(zhuǎn)變作風，求真務實，扎實工作，各個方面的工作都取得了較好成績，全縣教育改革和發(fā)展取得了新的進展，教育事業(yè)呈現(xiàn)出良好的發(fā)展態(tài)勢。
2012年工作總結
一、2015網(wǎng)名大全基礎教育工作
（一）“普九”工作鞏固提高。全面落實“兩免一補”政策，2012年全縣共投入公用經(jīng)費5517萬元，免教科書730.6萬元，享受“一補”資金281萬元。“三?！闭哌M一步落實，編制內(nèi)教師工資都能按時足額發(fā)放。投入資金1096萬元，安排農(nóng)村中小學校舍維修改造項目5個，新建面積 13955平方米。
止目前，我縣的小學適齡人口入學率100%，初中階段兒童入學率101.9%，7―15周歲殘疾兒童入學率100%，15周歲完成率100%，15周歲文盲率0%，17周歲完成率100%，初中輟學率1.7%，小學輟學率0%。
（二）幼兒教育蓬勃發(fā)展。目前我縣有幼兒園56所，入園兒童8671人，其中鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府所在地幼兒園入園率90%。有學前班270班，入班兒童9844人。我縣已建成省級示范幼兒園1所，市級示范幼兒園2所，鄉(xiāng)鎮(zhèn)中心幼兒園17所，各類幼兒辦學點22個，幼兒教育初步形成以公辦幼兒園為骨干和示范，以社會力量興辦幼兒園為主體，公辦與民辦相結合的多種辦學模式并進的發(fā)展格局。
（三）師資隊伍建設進一步加強。1、加強教師職業(yè)道德教育。建立了師德教育工作領導小組，形成了師德教育工作網(wǎng)絡；開展師德教育活動，對在活動中表現(xiàn)出色的.先進集體和個人進行了表彰。2、加強教師的繼續(xù)教育工作。對高中教師進行了新課程遠程教育培訓工作，并成立了高中新課程培訓領導小組和汝南縣高中新課程學習中心。進行了初中班主任培訓和小學教師班主任培訓；并進行了小學教師新課程培訓。3、加強了教師的學歷教育和高學歷教育，鼓勵在職教師參加全國成人高招、自學考試等學歷深造考試。4、配合省、市教育局進行了骨干教師培訓，共培訓省級骨干教師2012年輟學率、中招錄取報到率、中招優(yōu)秀率、中招平均分），普通高考上線人數(shù)到教師素質(zhì)提升等各項指標提出了明確的要求。三是優(yōu)化課堂教學模式。充分挖掘現(xiàn)代化教學手段，提高課堂效率，用先進教育理念引領新的教學模式。四是組織開展初中、小學學科競賽活動。鄉(xiāng)鎮(zhèn)組織初賽，縣里組織決賽，并表彰獎勵優(yōu)勝者及輔導教師。五是建立立體式教育質(zhì)量監(jiān)控體系。在原有評價的基礎上，縣局對初中，鄉(xiāng)對所轄小學分別實施質(zhì)量評估和質(zhì)量監(jiān)控。六是強化對教育質(zhì)量的督導和考評，實行教育質(zhì)量考核一票否決制。對教育質(zhì)量年活動中開展的各項活動全部納入對單位和個人的年終評價，并實行嚴格的獎懲。
（六）體育、衛(wèi)生、安全工作常抓不懈。下發(fā)了《關于加強學校體育工作提高學生健康素質(zhì)的工作意見》，要求各級各類學校必須認真執(zhí)行國家課程標準，切實開足、開齊并上好體育課，任何人不得以任何理由削減、擠占體育課時間；下發(fā)了《汝南縣教育體育局關于進一步加強甲型h1n1流感防控工作的緊急通知》，明確了責任，分解了任務，建立了晨檢制度，建立健全了信息報告制度和應急處置機制；下發(fā)了《學校重大安全事故應急救援預案》、《關于在全縣開展事故隱患排查治理專項活動通知》等文件，召開了食品衛(wèi)生安全工作專題會、預防校園暴-力安全工作會，加強了對校園周邊環(huán)境的綜合治理，組織開展了全縣中小學校舍安全工作大檢查、全縣中小學幼兒園及少年兒童安全管理專項整治行動和全縣學校消防安全專項整治、全縣幼兒園用車專項整治、全縣學校道路交通安全專項整治等活動，有效地預防了重大安全責任事故的發(fā)生。
二、職業(yè)教育、民辦教育工作
職業(yè)教育工作。多方協(xié)調(diào)，爭取政策和資金，統(tǒng)籌縣域職業(yè)教育資源，調(diào)整職業(yè)學校布局，將馬鄉(xiāng)職業(yè)高中（汝南縣第一職業(yè)中專）、老君廟高中、縣衛(wèi)校、縣農(nóng)機校、農(nóng)廣校、中華會計函授學校及其它公辦職業(yè)教育培訓機構的資源整合，總投資1億元在實驗中學原址建立12012年6月首期招生1500人。
民辦教育工作。一是加強對民辦學校的管理工作。建立和完善校車管理制度，規(guī)范了校車管理。二是加強民辦學校的師資隊伍建設工作。積極組織民辦學校校長參加市局組織的校長培訓班，并積極開展民辦學校教研教改活動，努力探索課改新路子，不斷加強師德師風建設。三是加強民辦學校的設置、審批及年審工作。嚴格按照規(guī)定的設置審批程序及各級各類民辦學校的設置標準審批學校，分五個檢查組對全縣的各級各類培訓機構及民辦學校進行了排查，取締了沒有辦學資格的學校。
教體工作總結篇十八
根據(jù)新區(qū)的發(fā)展形勢，結合《南昌市中小學網(wǎng)點設置總體規(guī)劃》及《南昌市紅谷灘新區(qū)控制性詳細規(guī)劃》的文件精神，我們對教育網(wǎng)點布局規(guī)劃不斷地優(yōu)化和完善，擬定了《紅谷灘新區(qū)中小學校教育網(wǎng)點布局總體規(guī)劃》。
辦人民滿意的優(yōu)質(zhì)教育是我們的宗旨。為此，我區(qū)一方面通過多種渠道籌措資金狠抓教育網(wǎng)點的落實：今年全區(qū)用于學校建設和現(xiàn)代技術裝備的投入3億元，其中區(qū)財政投入1千萬元；積極爭取社會資金扶持，申報教育建設基金獲贈款130萬港元；同時鼓勵和支持社會力量辦學，民辦教育投資達2.9億元。另一方面大力引進教育品牌：在去年育新分校、南昌五中、師大附中紅谷中學、廣電幼兒園、協(xié)和幼兒園5所學校成功開辦的基礎上，今年又有南昌鳳凰城上海外國語學校、南昌鳳凰城上海實驗幼兒園、紅谷一中、鳳凰學校、云溪學校5所學校順利開學。他們?nèi)碌慕逃砟詈凸芾砟Ｊ綖樾聟^(qū)教育事業(yè)注入了新的活力，同時也促進了人氣的提升。據(jù)統(tǒng)計，去年秋季全區(qū)在校學生10300人，今年秋季在校學生12400人，比去年同期增加2100人，增幅達20%。特別是新設立的鳳凰學校、云溪學校對還建房小區(qū)居民入住率的拉動作用十分明顯。鳳凰花園在鳳凰學校開學前入住居民只有300戶，現(xiàn)在達到550戶；云溪花園今年8月份的入住居民不到20戶，云溪學校開學一個學期后，該花園的入住居民已超過430戶。
到目前為止，我區(qū)共有各級各類中小學校23所，其中中學4所、九年一貫制學校1所、小學11所、幼兒園5所、在建的中學2所，教學大樓面積24.8萬平方米，可招收學生18000余人。
提高教育管理人員和教師的素質(zhì)是我區(qū)教育振興的重中之重。我們通過四條途徑著力提升教職員工的綜合水平。一是面向社會公開招聘區(qū)屬學校校長。二是在新設立的鳳凰學校、云溪學校進行中層以上干部競聘試點，通過公開、公平、公正的競爭，使一批素質(zhì)好、理念新、敬業(yè)精神強的年輕教師走上領導崗位。三是總結去年招聘教師工作經(jīng)驗，繼續(xù)按照“公開、公平、公正”的原則面向社會招聘了69名素質(zhì)高能力強的青年教師。四是加強培訓工作：上半年選派了7名同志赴北京、上海知名學校接受一個學期的掛職培訓；3月份，舉辦了新課程全員培訓班，特邀了江西省課改研究專家、江西教育期刊社副總編輯萬明華教授授課，參訓教師288人；6月份，舉辦了區(qū)屬學校中層以上干部參加的中小學管理干部培訓班,邀請省教研室主任黃建國教授、上海海文教育發(fā)展有限公司金洲小學徐曉燕校長作專題講座；7月份，舉辦了為期一周的聘用教師崗位培訓班，20xx、20xx年招聘的161名青年教師接受了新課程理念的'學習；另外，還組織了78名教師參加南昌市新課程實驗教材骨干教師培訓，組織了15名教師參加江西省骨干培訓者培訓。
這些深化人事制度改革的舉措對我區(qū)教育事業(yè)的發(fā)展產(chǎn)生了深遠影響。面向社會招聘校長為新區(qū)引進了人才：教育管理專業(yè)碩士研究生、大專院校教師肖健，省級骨干教師、原東湖區(qū)語文教研員諶莉軍放棄原單位的優(yōu)厚待遇，志愿來新區(qū)干一番事業(yè)。干部競聘制試點激活了用人機制，拓寬了用人渠道，進一步營造了正確的用人導向，為在全區(qū)學校實行聘任制、競聘制積累了經(jīng)驗，營造了氛圍。20xx、20xx年招聘教師工作使我區(qū)教師隊伍的年齡、學歷和知識結構發(fā)生了巨大變化，目前，全區(qū)教師平均年齡為32歲，小學教師中大專學歷占80%，初中教師中本科學歷達38%，這些聘用教師在我區(qū)首屆少兒藝術節(jié)、首屆“紅谷杯”優(yōu)質(zhì)課競賽、廣播體操比賽等重大活動中發(fā)揮了主力軍作用，他們在日常教學工作中的敬業(yè)精神和進取意識也對部分安于現(xiàn)狀、得過且過教師的思想產(chǎn)生了巨大沖擊。嚴格的師資培訓為教師轉(zhuǎn)變觀念、更新理念提供了平臺，特別是被選送到北京、上海培訓的同志不僅學有所獲，而且學以致用，他們在新學期開學后，努力創(chuàng)造條件將發(fā)達地區(qū)先進的教育理念貫穿于工作實踐中，使全區(qū)教育面貌煥然一新。
今年是市“強管理、求質(zhì)量、育新人”教育教學質(zhì)量年。為幫助全區(qū)教師專業(yè)成長，開展了豐富的教學教研活動。上半年，在舉辦多次教師培訓班的基礎上組織了首屆“紅谷杯”優(yōu)質(zhì)課競賽，設語文、數(shù)學、英語三個學科，31名青年教師參加了比賽；舉辦了“創(chuàng)新教育”讀書演講比賽。與此同時，加強了對校本教研工作的指導，強調(diào)校本培訓是教師專業(yè)成長的主渠道，并對各校的校本培訓提出了明確、具體的要求。此舉得到全區(qū)學校包括紅角洲片區(qū)學校的高度重視，教育科研風氣日益濃厚。實驗小學、昌北小學、鳳凰學校的實驗課題已正式向市教科所申報；育新分校視教師專業(yè)素養(yǎng)為學校的生命線，開展了形式多樣的校本教研活動；實驗小學聘請教研顧問，長期指導教學科研工作；昌北小學采取“走出去”、“請進來”、“一幫一”的辦法培養(yǎng)青年教師，集體備課扎扎實實；鳳凰學校提出了“一主兩翼”課程設置模式；嶺北小學首開先河面向全區(qū)公開教學，展示了各年級的作文觀摩課，在全區(qū)學校、教師中產(chǎn)生了很大的反響；南昌鳳凰城上海外國語學?！把?，共同走進鳳凰教育—學習100天教育成果展示活動”擴大了教師的視野，得到全區(qū)教師的積極響應和熱情參與。
扎實的教研工作為教育教學質(zhì)量的大面積提高奠定了基礎。紅谷一中克服校建任務繁重的困難，堅持以提高教學質(zhì)量為核心，在今年的全市中考中，初三畢業(yè)班各科成績在三個開發(fā)區(qū)中遙遙領先；育新分校教師楊芳、劉克群、實驗小學教師許若虹代表新區(qū)參加南昌市基礎教育課程改革小學語文習作教學、數(shù)學教學、口語交際教學競賽均獲一等獎；育新分校學生參加小學生電腦制作大賽獲省級一等獎，并選送中央電教館參賽。20xx年，我區(qū)教師參加全國、省、市教育教學競賽有200余人次獲獎。
愛心文秘培養(yǎng)學生文明的行為習慣并影響市民的文明意識是當前和今后很長一個時期我區(qū)德育教育的主要任務。德育工作貴在實效，針對新區(qū)實際情況開展的“小手牽大手，爭做文明人”、家長學校、文明學校創(chuàng)建三項主題教育活動得到各校的高度重視，加強了組織領導，加大了宣傳力度，創(chuàng)新了工作思路，完善了工作措施。如：育新分校以“環(huán)境育人”為亮點，構建精誠團結的人文環(huán)境和主題鮮明的文化環(huán)境，學生文明養(yǎng)成教育成效顯著；鳳凰學校開展了最講誠信、最講禮貌、最講紀律、最講衛(wèi)生、最講學習“五最”教育評比活動，學生文明意識初步養(yǎng)成；實驗小學開展了新學期、新伙伴、新校園、新體驗、新氣象“五新”德育活動；昌北小學開展了抓干部、樹班子形象，抓黨員、樹先進形象，抓師德、樹師表形象為內(nèi)容的“形象工程”；紅谷一中實行了“家長開放日”制度，齊抓共管使新校園呈現(xiàn)出新氣象；嶺北小學開展了“塑文明形象、建和諧校園、創(chuàng)文明班組、做文明師生”主題教育活動；云溪學校針對臨近320國道的實際問題，加強交通安全措施，得到廣大家長的高度評價；潤溪小學開展了與南昌大學文明共建活動；嶺口小學開展了“我是嶺口人”系列教育活動；黃佩小學開展了行為習慣養(yǎng)成月活動；長桶小學教師克服重重困難，堅持文明施教，表現(xiàn)出人民教師無私的奉獻精神。
在今年的創(chuàng)建文明城市工作中，我區(qū)192位教師不畏高溫酷暑，始終堅持在創(chuàng)建第一線，為我區(qū)乃至全市的創(chuàng)建工作作出了突出貢獻。
為認真貫徹落實《中華人民共和國國家通用語言文字法》，保證語言文字工作順利通過國家評估，我區(qū)開展了豐富多彩的推普宣傳周活動，《文明南昌“三字經(jīng)”》響徹新區(qū)校園，用規(guī)范字、說文明語的意識逐漸滲入機關、學校、社區(qū)的每一個角落。
為充實學生課余生活，提高學生綜合素養(yǎng)，并引導群眾文化生活向科學、健康的方式轉(zhuǎn)變，在人員缺少、經(jīng)費緊張的情況下，充分發(fā)揮學校文藝、體育人才優(yōu)勢，因地制宜，開展了一系列群眾喜聞樂見的文藝、體育活動。
為選派優(yōu)秀節(jié)目參加南昌市第三屆中小學生幼兒藝術節(jié)，舉辦了紅谷灘新區(qū)首屆少兒藝術節(jié)，區(qū)屬學校和部分幼兒園約500名學生參加了演出。
組織區(qū)屬學校積極參加由省委宣傳部、省文明辦、省文化廳、省教育廳等12家單位聯(lián)合主辦的“金色童年—六一”賽歌活動，新區(qū)榮獲“優(yōu)秀組織獎”。
舉辦了紅谷灘新區(qū)“第二套全國中小學生廣播體操”比賽，區(qū)屬學校和部分駐區(qū)學校共十二支代表隊參加比賽，參賽學生一千余人。
結合慶祝第21個教師節(jié)，在秋水廣場組織了“贊園丁”教師節(jié)專場文藝晚會；結合慶祝國慶56周年，在秋水廣場組織了“迎國慶”社區(qū)文藝晚會；組織了5名教師深入社區(qū)擔任社會文化指導員，指導業(yè)余文化工作?，F(xiàn)在，群眾休閑生活中，鍛煉身體的多了，尋釁滋事的少了，吹拉彈唱的多了，玩牌賭博的少了。群眾文化生活方式發(fā)生了深刻變化。
首先，以務實、細致、高效為目標，加強了教體辦自身制度建設，制定了《會議制度》、《財務制度》、《行文發(fā)文制度》、《考勤制度》、《目標管理考核制度》等一系列工作規(guī)章，明確了人員分工及各股室職責，建立了既分工負責又協(xié)調(diào)合作的工作機制。
其次，根據(jù)新區(qū)的實際情況和教育發(fā)展需要，加強了對各校依法治校，依法治教的指導，先后制定、出臺了《紅谷灘新區(qū)教育體育工作辦公室信息管理辦法》、《紅谷灘新區(qū)創(chuàng)建文明學校實施方案》及《評估細則》、《創(chuàng)建文明學校掛點督導制度》、《紅谷灘新區(qū)幼兒園管理暫行規(guī)定》、《紅谷灘新區(qū)教師專業(yè)技術職務聘任指導意見》、《紅谷灘新區(qū)聘用教師管理暫行規(guī)定》。對這些已經(jīng)出臺的制度，組織各校認真學習，嚴格執(zhí)行，并根據(jù)形勢的發(fā)展不斷完善；同時，正在對一些富有成效的工作經(jīng)驗予以總結、歸納，形成制度，如：人事制度改革、教學教研管理、民辦教育管理等，逐步完善新區(qū)教育管理體系。
今年是全省中小學實行“一費制”的第一年，由于事前詳細布置，事中認真督導，事后全面檢查，全區(qū)各校均嚴格遵守政策規(guī)定，無一例違規(guī)收費現(xiàn)象。
為把黨和政府的溫暖和關懷送到貧困學生家中，把政府的“民心工程”——“兩免一補”工作做好，會同街辦、村、校認真、仔細做好享受“兩免一補”學生名單的調(diào)查摸底工作，與各校簽訂了“兩免一補”責任狀。今年春、秋兩季全區(qū)享受“兩免一補”學生2573人次，金額20.6萬元?！皟擅庖谎a”工作無一例違紀，無一人遺漏，真正做到了好事辦好。
在教體辦的指導下，區(qū)屬各校以創(chuàng)建文明學校為契機，修訂、完善了學校內(nèi)部管理規(guī)章制度，民主、科學和“以人為本”的制度機制逐步建立。目前，教體辦正與新區(qū)工會協(xié)商，擬成立“紅谷灘新區(qū)教育工會”，在全區(qū)學校推行教職工代表大會制度。
為確保學校師生安全，建立、健全了安全工作制度和突發(fā)事故應急預案，會同有關部門多次對轄區(qū)學校、幼兒園進行安全工作檢查，發(fā)現(xiàn)安全隱患當即指出，責令限期整改，并狠抓落實，保證了全區(qū)學校、幼兒園無一例安全責任事故發(fā)生，為少年兒童的健康成長構建了和諧、平安的校園環(huán)境。
為切實幫助學校、教師解決實際困難，積極與有關方面加強協(xié)調(diào)，如協(xié)調(diào)落實了聘用教師的工資、職稱、“三金”等問題，多方呼吁解決了困擾長埇小學多年的用水難題，適當解決了云溪、鳳凰兩所新開辦學校開辦資金緊缺的困難。
通過我們所做的大量工作，學校的信息意識有所增強，信息報送稿件的數(shù)量逐步增加，質(zhì)量逐漸提高，今年以來，各校報送信息150余條，經(jīng)篩選，推薦30余條報送管委會。
為全面反映學校辦學的亮點、取得的成績及存在的困難，區(qū)教體辦編發(fā)了3期《創(chuàng)建文明學校簡報》，報送管委會領導和有關部門，發(fā)至全區(qū)各校，為管委會領導和有關部門了解全區(qū)教育工作、為加強校際交流提供了一個窗口。
由于管委會和各校領導的重視，我區(qū)教育對外宣傳工作有了良好的開端。江西電視臺、江西教育電視臺、南昌電視臺、《現(xiàn)代教育報》、《信息日報》、《江南都市報》、《南昌日報》、《南昌晚報》今年都對我區(qū)的教育工作進行了宣傳、報道，稿件計12篇（條）。20xx年8月20日，《南昌晚報》頭版頭條以《做強特色教育，提升新區(qū)品位》為題，全方位介紹了我區(qū)教育改革與發(fā)展所取得的成績。
反思20xx年的工作，我們付出了很多的努力，也取得了一定的成績，但與新區(qū)日新月異的開發(fā)建設需求和先進發(fā)達地區(qū)的教育相比，還有很大的差距，實現(xiàn)教育的全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展，面臨的挑戰(zhàn)依然十分嚴峻，如：全區(qū)教育管理體制有待進一步理順，適應現(xiàn)代教育發(fā)展的教育管理機構和科學、規(guī)范、高效的教育管理機制有待進一步健全；實現(xiàn)教育均衡化，改造薄弱學校任務艱巨，時間緊迫；教育管理人員的綜合素質(zhì)和教師專業(yè)水平與打造教育品牌的要求還有一定的距離；在農(nóng)村向城市轉(zhuǎn)型期，居民和青少年的文明行為習慣養(yǎng)成教育以及學校德育工作急待改進和提高。
20xx年是“十一五”規(guī)劃的開局之年，也是全區(qū)教育改革進一步深化，教育工作實現(xiàn)穩(wěn)定、協(xié)調(diào)、快速發(fā)展的關鍵之年。20xx年全區(qū)教育工作將主要圍繞以下八個方面重點推進：
一是進一步深化中小學人事制度改革。全面推行任命制與競聘制相結合的中小學管理干部選拔任用制度和聘用教師人事代理制度；加強教師編制管理，實行校長任期目標責任制、干部動態(tài)管理制、教師全員聘任制；建立起重能力、重實績、重貢獻的分配激勵機制。形成有利于全面提高教育質(zhì)量和辦學效益的管理制度和政策環(huán)境。
二是加強教育管理干部對外交流與培訓。選派10名左右綜合素質(zhì)較高、有一定培養(yǎng)前途的青年干部赴省內(nèi)外知名學校掛職培訓。主要學習先進的教育思想和管理理念，促進全區(qū)教育管理水平的提升。
三是深入持久地開展“文明學校創(chuàng)建”活動。以創(chuàng)辦學校特色為本年度文明學校創(chuàng)建活動的主要內(nèi)容，要求各校根據(jù)本校校情和師資優(yōu)勢明確特色發(fā)展目標，努力做到校校有特色，校校出亮點，為創(chuàng)建社會聲譽好、教育質(zhì)量高的名優(yōu)學校和特色學校奠定基礎。
四是以提升教師專業(yè)水平為目標扎實開展教學教研活動。以抓好中小學骨干教師培訓為切入口，以全員培訓為目標，以專題培訓和專業(yè)培訓為主要方式，加強教師職業(yè)道德建設和專業(yè)成長，充分發(fā)揮校本培訓在師資建設中的主渠道作用。
五是客觀分析居民教育需求，科學規(guī)劃校園網(wǎng)點布局。重點對中心區(qū)小學、紅角洲片區(qū)初中教育資源現(xiàn)狀及教育需求進行全面的分析論證，制定、完善中小學校園網(wǎng)點布局規(guī)劃。
六是舉辦第二屆基礎教育論壇。論壇分征集論文、評選論文、論壇演講三個階段進行。
七是建立適合新區(qū)實際的民辦教育管理機制。積極與市教育局有關部門協(xié)調(diào)，建立、健全民辦教育管理機制。
八是堅持依法治教，維護教育系統(tǒng)大局穩(wěn)定。加強學校安全與校園周邊環(huán)境的綜合整治，建立校園周邊環(huán)境整治的快速反應機制，為學校建設和發(fā)展營造一個良好的環(huán)境。堅決執(zhí)行教育收費政策，杜絕教育亂收費現(xiàn)象。
教體工作總結篇十九
體育新教師工作總結。
在一學期里，作為一名年輕老師，我在思想上嚴格律己，熱愛黨的教育事業(yè)，全面貫徹黨的教育方針，以黨員的要求嚴格要求自己，鞭策自己，力爭思想上和工作上在同事、學生的心目中都樹立起榜樣的作用。
積極參加學校組織的各項政治活動。
一學期來，我服從學校的工作安排，配合領導和老師們做好校內(nèi)外的各項工作。
我相信在以后的工作學習中，我會在黨組織的關懷下，在同事們的幫助下，通過自己的努力，克服缺點，取得更大的進步。
新的學期即將來臨，我將更加努力工作，勤學苦練，使自己真正成為一個經(jīng)受得起任何考驗的好同志。
在教學過程(本文來自優(yōu)秀教育資源網(wǎng)斐.斐.課.件.園)中，教學進度和教學內(nèi)容的安排，按照由易到難，由簡到繁的原則，實行多次重復練習，使學習內(nèi)容在學生頭腦中留下較深刻的印象，有利于學生對技術動作的掌握和運動表象的形成。
運動負荷由小到大，滿足了不同類型學生的要求，學生上課積極性高，能在老師的要求下積極鍛煉，對學生本身增強體質(zhì)，矯正和補償身心缺陷起到了很大的作用。
特別是對八年級的學生課堂教學行為規(guī)范的教學，使他們養(yǎng)成了良好的行為習慣和正確的課堂常規(guī)。
通過體育課的鍛煉，使那些有行動障礙的學生消除了自卑心理，感受到了學校、班級和老師的溫暖，有利于學生在今后的學習過程中樹立良好的自尊心，促進德、智，體等方面的全面發(fā)展。
整個體育教學，突出了實用性和趣味性的原則，既保證了學生得到積極鍛煉，又使學生在學習過程中感到愉快，養(yǎng)成了鍛煉身體的習慣。
在教案的編寫上，突出了個別化教學原則，盡量使每個學生都能有適合自己的'活動內(nèi)容和活動方式，更增強了學生的自信心，使他了解到自己在這個群體中重要性，是我們這個大家庭中不可缺少的一員教師對學生的過高要求也是不利快樂體育的實施。
教師在要求學生完成動作或訓練時，有必要降低難度或要求，使身體素質(zhì)較差的學生也能在運動中體驗到成功，如我在單足跳的練習中，可允許學生換一次腳，這樣就使學生嘗到了成功的滋味，有了很大的成就感。
對待學生方面，既要求嚴格注重素質(zhì)的培養(yǎng)，提高他們的自信心方面，還多給予鼓勵和表揚，堅定他們克服困難決心，也培養(yǎng)他們吃苦耐勞，頑強拼搏的體育精神。
我嚴格要求自己，工作實干，認真組織每天的課間操和課余訓練工作，精心計劃、籌備每次的課外活動和比賽，盡力豐富師生的校園生活。
時刻為學生的活動安全著想，及時維護有隱患得體育設施和場地。
作為體育組的一員，通過其他教師和我的共同努力和配合，我們出色地完成了2009年阜陽市中小學生田徑運動會徑運訓練工作，還有高中生業(yè)余籃球訓練工作，增加了全校師生的運動參與熱情培養(yǎng)了他們對體育運動的愛好，強化了師生們的團結拼搏意識。
在以后的工作，我將一如既往，腳踏實地，我會更加積極地配合學校領導完成各項任務，為學校的美好明天更加努力。
我在做好各項教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園工作的同時，嚴格遵守學校的各項規(guī)章制度。
處理好學校工作與個人之間的關系，一個學期里我克服了自己單身居住等許多困難，在考勤、例會以及值班等情況沒有無故缺席過一次，在值班時，能夠一邊完成學校的各項任務，一邊準備教材和學習自己的專業(yè)知識。
在新學期中，我應更加勤懇，為學校作更多的事，自己更加努力學習專業(yè)知識，使自己的工作知識水平更上一層樓。
在這一年中，我認真對待、積極參與上級部門組織的各項活動，我上交的體育學科論文在縣教育局的論文評比中獲得二等獎;上交的五中區(qū)連片教研論文獲初中組優(yōu)秀獎，個人通過不斷努力和其他同事的幫助和指點使我的專業(yè)水平得到了極大的提高。
在以后的教學和學習中我會更加努力學習。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術。
在課程改革推進的今天，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學此文轉(zhuǎn)自斐斐課件園工作中，我將立足實際，認真分析和研究好教材、大綱，研究好學生，爭取學校領導、師生的支持，創(chuàng)造性地搞好體育與健康課的教學，使我們的工作有所開拓，有所進取，更加嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
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我參加工作的第一個學期已經(jīng)結束了，回顧自己在本學期所做的工作，雖然說我深知自己剛剛大學畢業(yè)經(jīng)驗甚淺所以努力向老教師學習，同時盡量的將自己所學的東西轉(zhuǎn)移到課堂上是體育課堂更加既有趣味性。
但是為了進一步總結經(jīng)驗，找出不足，尋求更大的的進步，現(xiàn)在我將本學期的工作情況總結如下。
本學期我擔任的是初四7—12班的體育教學工作，面對新的中考形式，我努力使自己適應新的中考要求。
積極參加業(yè)務學習，不斷尋找機會與去年帶畢業(yè)班的高老師交流學習，從班主任那里了解學生的身體狀況及體育課表現(xiàn)，力爭做到有的放矢。
同時我利用課余時間積極學習《中國學校體育》《田徑》等教學刊物，同時在網(wǎng)上與全國各地的中學體育教師進行交流從刊物中汲取營養(yǎng)，領略教育改革的趨勢和方向，學習他人的成功經(jīng)驗，移植到自己的教學中去，促使自己徹底改變陳舊和落后的教育觀念，達到事半功倍的效果。
我的體育教學工作應從三點來總結。
興趣是最好的老師。但是面臨中考的體育測，體育課更多的是承受一定得運動負荷盡心枯燥乏味的訓練，這樣體育課對于學生來說就失去了原先的吸引力。
在體育課上我盡量運用游戲的方式增強學生各方面的身體素質(zhì)同時習得一定得運動技能。
在增強學生的體質(zhì)的同時有助于中學生“終身體育”觀念的形成。
體育教學要讓學生學會和掌握一定得運動技能，而運動技能的形成要經(jīng)歷一個由會到不會、又不熟練到熟練、由不鞏固到鞏固的發(fā)展過程。
體育課安排不可能明顯地體現(xiàn)和準確地劃分出動作技能的三個階段，但從一個動作技能掌握的長鏈架構上看，仍要遵循運動技能形成的規(guī)律的。
剛從大學走出來就走進有60余人的課堂上心里不免惴惴不安。
適應了這樣的環(huán)境之后考慮的就是怎樣讓自己的課更加流暢、高效、生動，怎樣讓自己在課堂上游刃有余、信手拈來。
帶著這樣的問題我開始到老教師的課堂上去聽課，不但聽新授課就連復習課我也不放過。
不但聽老教師的授課方式、組織方法更注重中老教師在課堂上的語言等等細節(jié)。
十余節(jié)課聽完之后我對于自己在教學上的不足有了比較充分的認識，加上老教師非常認真的指導真讓我有種茅塞頓開、醍醐灌頂?shù)目旄小?/p>
本學期我還擔任了一部分體育特長生的訓練工作。
經(jīng)過多年體育訓練學習之后應該說對于特長生訓練還是比較有把握的。
但是剛開始只是把以前教練訓練自己的訓練方法用在我的學生身上，經(jīng)過我不斷的閱讀一些中學生訓練雜志，上網(wǎng)搜集一些資料，慢慢的也形成了自己的一些東西。
應該說在這個學期我和我的特長生都有了長足的進步。
在我的第一個學期雖然沒有太大的漏洞也取得了一定的進步但是畢竟年輕不當之處是很多的，主要體現(xiàn)在:
1、備課不及時，有時候備完課沒有形成教案，印象不深，在課堂上易出現(xiàn)遺漏現(xiàn)象。
2、備課不充分，對教材內(nèi)容、教學對象、課堂組織形式、時間分配等方面都做得不好。
3、在宏觀上沒有做好學期計劃，有很多假期等因素沒有考慮進去，致使教學進程很不順暢。
4、每節(jié)課上完之后沒有課后小結，這樣6節(jié)課上完之后一點提高也沒有。
5、特長生的課時教案沒有及時跟上課堂。
走進21世紀，社會對教師的素質(zhì)要求更高，在今后的教育教學工作中，我將更嚴格要求自己，努力工作，發(fā)揚優(yōu)點，改正缺點，開拓前進，為美好的明天奉獻自己的力量。
教體工作總結篇二十
隨著新課標的全面實施，教育改革的逐步深入，學校的藝體教學越來越顯示出其重要性。我校藝體部在全體教師的共同努力下，藝體科目的教學教研水平不斷得到提高，教研氛圍越來越濃厚，全組教師的自身修養(yǎng)及理論水平都得到了提高。按開學初的計劃，各項教研工作得到了順利的開展，圓滿完成了本學期計劃任務。
加強教研常規(guī)管理，是落實教研計劃的根本保證。我校根據(jù)區(qū)體衛(wèi)藝工作安排和學校本學期工作計劃為指導，始終認真落實《教學常規(guī)管理》，繼續(xù)深入學習新課程標準的相關理論。以教育科研為手段，確立“課堂教學是實施素質(zhì)教育的主攻點、是提高教學質(zhì)量的主陣地”的教學管理觀念，進一步探索課堂教學改革模式，大力推進新課程改革實驗工作，在常規(guī)教學和學科活動中全面貫徹新課標。以“務實、創(chuàng)新”為指導方針，音、體、各學科制定了切實可行的教研計劃，教研組在各學科計劃的基礎上制定了本組的工作計劃。做到有的放矢，腳踏實地地作好各項工作。
本學期，藝體部的老師們在擔任繁重的常規(guī)教學任務和各項日常管理任務的.同時，積極實施了項校內(nèi)學科活動，還組織、訓練學生參加了校、區(qū)各級比賽、活動。多學科、多層次的各項活動賦予了不同發(fā)展傾向的孩子們更廣闊的選擇空間。
本學期體育組工作較多，9月份組織我校第三屆師生健身節(jié)，10月份組織學生參加全校秋季田徑運動會，11月份組織了我校第二屆校園歌詠比賽，展現(xiàn)師生別樣的風采，展現(xiàn)自我，發(fā)展個性。12月份組織了教職工健身節(jié)，是老師們在工作之余積極參加健身活動，組織了乒乓球、象棋、跳棋比賽，使老師們充分展現(xiàn)自己的聰明才智和健美身姿，豐富教職工的業(yè)余生活，收到了良好的效果。
回顧一年工作，有得有失，我們組還須做好總結工作，展望未來，爭取在新的一年中，繼續(xù)發(fā)揚團結協(xié)作精神，取得更好的成績！
xx中學藝體部。
20xx年12月。
教體工作總結篇二十一
我局大力推進高效課堂建設、閱讀素養(yǎng)提升、班級建設“三項工程”，全力推動課堂教學改革創(chuàng)新。強化“城鄉(xiāng)教育一體化”建設，將全市優(yōu)秀學校與農(nóng)村薄弱學校實行“結對幫扶”，有效消除校際間教學質(zhì)量和學校管理上的“剪刀差”，上半年先后組織了一小、五小等校為江南等鄉(xiāng)鎮(zhèn)學校送去了5堂優(yōu)秀的新課程教學研討課以及教育、教學輔導講座。根據(jù)實際工作需要，完善了教育工作考評機制、獎懲機制、用人機制、教育質(zhì)量監(jiān)控機制以及校長和教師合理流動、交流機制，深入開展城區(qū)部分學校教師支教農(nóng)村學校計劃，每年須按本校教師數(shù)的2%比例選派優(yōu)秀教師去農(nóng)村學校支教。大力消除學?！靶姓爆F(xiàn)象，要求行政帶頭上課、聽課、評課，參與學科教研活動，并擔任本專業(yè)課程，副主任級別每周不少于8-10節(jié)、主任級別不少于6-8節(jié)、副校長級別不少于4-6節(jié)，將課時量作為評先評優(yōu)、委以重任的重要“標尺”，從而進一步增強行政立德樹人、教書育人的使命感，全力維護教學工作的中心地位。特別是為彌補中小學校代課教師基本待遇資金缺口，今年，我市出臺了《xx市代課老師管理暫行辦法》，并將代課教師工資暫按300萬元/年納入財政預算，有效推動了代課教師管理制度化、規(guī)范化。
(二)高考成績再創(chuàng)新高。2020年，我市高考參考人數(shù)2570人。二本以上上線1189人，其中一本上線511人，比2020年凈增28人，增長率為5.8%，二本上線678人。并且600分以上高分，我市共59人，優(yōu)生比例穩(wěn)居岳陽市前列。其中理科最高分一中余谷風同學656分，文科最高分二中李棟同學625分;一中鄭顯達同學有望被清華航空精英班錄取，二中馮子政同學有望被北大航空精英班錄取。
教體工作總結篇二十二
城區(qū)教體布局大優(yōu)化。完成城區(qū)教育體育規(guī)劃，優(yōu)質(zhì)教育資源將更加豐富，運動休閑場所空白將被不斷填補。新增中小學規(guī)劃用地10個，總面積近500畝，新增幼兒園布點近50個，原則上較大新建小區(qū)都要配建幼兒園。xx中學新校區(qū)、濱河實驗學校建成辦學，抹山學校(小學部)破土動工，城南小學完成規(guī)劃;全民健身館建成開館，城區(qū)中小學運動場地對外開放?？茖W合理的教體布局大幅提高群眾對教育體育工作的滿意度。
全市辦學條件大提升。實施改薄、兩化融合等多項工程，全面加大投入，累計投入近7億元。提前一年完成全面改薄任務，投資4089萬元的52個項目97805平方米校舍場地改造任務優(yōu)質(zhì)完成。購置2300余臺計算機、更新156套電子白板設備、新建3個錄播教室和移動學習終端教室，教育信息化進一步提高。深入開展慢性病示范區(qū)創(chuàng)建，校園全面禁煙，師生健康得到極大保障。
學前教育資源大擴增。啟動xx市第三期學前教育行動計劃。新建濱河幼兒園、改擴建柳巷義集幼兒園。明和園幼兒園、祁倉路幼兒園開園招生。提前實施2020年項目自來橋幼兒園、津里幼兒園和2020年項目橋頭幼兒園3所公辦幼兒園。開展民辦園年檢，規(guī)范民辦園辦學行為。全市新增學前教育學位近1000個，入園難問題得到明顯緩解。
義務教育均衡大鞏固。以全省第一順利通過“義務教育發(fā)展基本均衡縣”國家認定，全力打造“升級版”。加強學校常規(guī)管理督查和年度考核，推廣“師生共練大課間”“國學經(jīng)典誦讀”“廉潔文化進校園”等活動，開展文明校園創(chuàng)建，實現(xiàn)義務教育招生“零擇?！保瑥氐紫鹗寄昙墶按蟀囝~”，保障殘疾兒童入學，學生綜合素質(zhì)得到大幅提升，提前啟動優(yōu)質(zhì)均衡教育爭創(chuàng)。
普通高中成績大飛躍。堅持“改”中創(chuàng)新，在特色和質(zhì)量上狠下功夫，xx中學平安平穩(wěn)完成新校區(qū)搬遷。全市達本總?cè)藬?shù)2378人，為歷史達本人數(shù)最多一年，達本率比上年提高10個百分點。3人進入滁州市文科前十名，xx中學再次摘獲滁州市文科狀元。管店中學藝體特色明顯，達本人數(shù)凈增32人，增長一倍以上。
職教服務功能大增強。綜合實訓基地建成使用，職高被安徽省教育廳批準為“現(xiàn)代學徒制”試點項目學校。八個中職質(zhì)量提升工程項目省級項目庫，爭取364萬元省級資金。完成100多名士兵和4000多名社會人員培訓，產(chǎn)學研聯(lián)盟作用凸顯，校企合作更加緊密，服務地方經(jīng)濟發(fā)展功能得到增強。
師資隊伍建設大創(chuàng)新。創(chuàng)新教師隊伍管理，人才引進、招聘，上掛、支教，選調(diào)、調(diào)配等多種形式相結合，補充262名教師，調(diào)配、支教、輪崗376名教師。完成4000余名教師繼續(xù)教育和師德考核，80余名校長提升培訓。隊伍建設特色鮮明，活力得到提升，營造爭學比促的良好氛圍。
體育事業(yè)發(fā)展大繁榮。群眾體育覆蓋面不斷增大，舉辦第五屆運動會暨首屆全民健身運動會、兩節(jié)比賽、“納涼體育節(jié)”等多項群眾體育比賽，參與群眾超50000人，廣大群眾文體活動不斷豐富。承辦省橋牌賽、中美籃球爭霸比賽、省青少年(甲組)籃球錦標賽等大型比賽，不斷提升xx知名度。積極組織參加各級體育比賽，在安徽省小學生手球比賽中，女山湖小學獲得女子甲組第一名;紫陽小學獲得女子乙組第一名。完成15個體育場地建設，為各單位補充30余萬元體育器材。
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