經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感(優(yōu)質(zhì)20篇)

格式:DOC 上傳日期:2023-12-02 10:13:10
經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感(優(yōu)質(zhì)20篇)
時(shí)間:2023-12-02 10:13:10     小編:ZS文王

通過(guò)寫(xiě)讀后感,可以加深對(duì)書(shū)中內(nèi)容的理解和領(lǐng)悟。在寫(xiě)讀后感時(shí),首先要對(duì)書(shū)中的內(nèi)容有一個(gè)全面的理解。以下是我為大家整理的幾篇讀后感范文,供大家參考。希望通過(guò)這些范文,大家可以更好地理解和書(shū)寫(xiě)自己的讀后感。讀后感是一個(gè)人與書(shū)本的互動(dòng)和思辨過(guò)程,通過(guò)讀后感的寫(xiě)作,我們可以更好地理解和領(lǐng)悟所讀內(nèi)容的內(nèi)涵和作者的用意。讓我們一起來(lái)看看這些讀后感范文吧,相信它們會(huì)給我們帶來(lái)靈感和啟示。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇一

剛開(kāi)始接觸這本書(shū)的時(shí)候,只看書(shū)名覺(jué)得這是專業(yè)性的書(shū)籍,對(duì)自己沒(méi)什么意義,有些風(fēng)馬牛不相及。但是一章章細(xì)細(xì)讀下去,才感覺(jué)自己太膚淺,絕不能僅從標(biāo)題或者書(shū)名去定義一本書(shū)的實(shí)質(zhì),書(shū)中許多章節(jié)對(duì)我工作有很大的幫助和指導(dǎo)作用,特別是一一對(duì)應(yīng)、雙重確認(rèn)等章節(jié),讀到這些細(xì)節(jié),我作為一名倉(cāng)管感同身受。

自己干倉(cāng)管工作已經(jīng)三年了,每天都要面對(duì)各種入庫(kù)出庫(kù)的單據(jù),原材料和成品也是各種各樣,品種繁多。記得剛開(kāi)始從質(zhì)檢調(diào)到倉(cāng)庫(kù)干倉(cāng)管時(shí),面對(duì)各種型號(hào)、牌號(hào)一頭霧水,不知道從哪里入手,各種流程也不熟悉,只能一點(diǎn)一點(diǎn)慢慢學(xué)習(xí)。從每天的跟蹤領(lǐng)料、退料、來(lái)料、接收入庫(kù),熟悉各種原材料型號(hào),來(lái)料時(shí)仔細(xì)清點(diǎn)數(shù)量,入庫(kù)做完單據(jù)再仔細(xì)檢查審核一遍,做到一一對(duì)應(yīng),領(lǐng)料時(shí)也要嚴(yán)格按照配料單領(lǐng)取,特殊批號(hào)一定仔細(xì)看好,雙重確認(rèn)好再領(lǐng)取,防止出現(xiàn)差錯(cuò)。成品發(fā)貨也是如此,從準(zhǔn)備待發(fā)時(shí)的單據(jù),給客戶帶的樣板樣條,再到成品出庫(kù),一定仔細(xì)認(rèn)真多次確認(rèn)再發(fā)出,從每天的入庫(kù)發(fā)貨中熟悉各種成品牌號(hào),每月的盤(pán)點(diǎn),對(duì)各庫(kù)庫(kù)存中一些不常動(dòng)的原材料和成品庫(kù)存挨個(gè)仔細(xì)地盤(pán)查,做到與賬目上的型號(hào)、牌號(hào)、批號(hào)、數(shù)量一一對(duì)應(yīng)。就這樣日積月累,每天重復(fù)倉(cāng)庫(kù)日常工作,使我慢慢的熟悉了倉(cāng)庫(kù)工作的各項(xiàng)流程,也讓我懂得了倉(cāng)庫(kù)工作的嚴(yán)謹(jǐn),勝任了這份工作,一直干到今天。

從下月開(kāi)始,我即將調(diào)入新的崗位,又將面對(duì)新的挑戰(zhàn)。希望自己在工作中繼續(xù)謙虛謹(jǐn)慎,戒驕戒躁,嚴(yán)格自律,不忘初心,做一個(gè)勇往直前,永不言敗的中旭人!

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇二

學(xué)習(xí)之路,既是管理我的學(xué)習(xí)之路。稻盛和夫說(shuō)過(guò),潛意識(shí)能在需要的瞬間產(chǎn)生顯意識(shí)。

從這點(diǎn)出發(fā),在于我這樣從事社會(huì)底層工作的員工來(lái)說(shuō),我認(rèn)為:稻盛和夫先生的企業(yè)經(jīng)營(yíng)十二條也也可以用于我的學(xué)習(xí)管理,以此來(lái)制造一個(gè)管理上的潛意識(shí)。等我有了自己的企業(yè)或者是到了一定職級(jí),我能運(yùn)用自如,不再像其他前輩那樣走彎路。

現(xiàn)階段,我有很多的不足。我英語(yǔ)沒(méi)有辦法交流、詞匯量少,按照我的看來(lái)英語(yǔ)只不過(guò)有初中水平。看完稻盛和夫先生的書(shū)后,我覺(jué)得我所有追從的未來(lái)企業(yè)模式有了。但是如果要理解出先生的本意最好還是要日語(yǔ)。而我在這個(gè)方便還沒(méi)有入門(mén)。我一直在想,我今后要成立一家自己的公司或者到與自己的理想管理理念投機(jī)的公司工作。如果要做到那個(gè)火山口上并且能活的自如,我想我的管理知識(shí)太少、理解事情的本質(zhì)能力低。這些一切都是我的現(xiàn)在的問(wèn)題。我要突破,我要成長(zhǎng),我更要成為奇跡!也許我無(wú)法像先生那么厲害,能讓那么多的企業(yè)因他而能為世界創(chuàng)造更多財(cái)富,但是我相信,總有那么一天我會(huì)為世界的成長(zhǎng)付出自己應(yīng)有的責(zé)任!

我記得我曾經(jīng)有一個(gè)idea,最后實(shí)現(xiàn)會(huì)讓世界減少很多的商鋪。從而有更多的土地種植植被,出門(mén)的我們就像行走在原始森林一樣美好。到處都是大樹(shù),到處都是小鳥(niǎo)在飛翔。我們的房屋也只不過(guò)是叢林中的一個(gè)小點(diǎn)??諝馇逍拢類芤?,地球資源不再受到威脅。地球從那刻起與人類和諧同在。

為此,我現(xiàn)在的目標(biāo)就是學(xué)習(xí),再學(xué)習(xí)。學(xué)習(xí)管理者必備的知識(shí)、學(xué)習(xí)其他管理者的理念、也學(xué)習(xí)他們的經(jīng)驗(yàn)。我要將自己打造成一個(gè)"只要有我在,一切都不是問(wèn)題"的人。也許有人會(huì)認(rèn)為我不自量力,但是這個(gè)就是我的目標(biāo)。我將全力以赴。

在我現(xiàn)在公司管理我小組,我自己想了一個(gè)口號(hào):用最好的狀態(tài)面對(duì)今天的一切,我是最棒的,加油!我是在給自己以及他們?cè)黾右粋€(gè)潛意識(shí)。我原本脾氣暴躁、有時(shí)候碰到事情會(huì)浮。雖然這一兩年以來(lái)我改變了很多,但是還不夠好。我也認(rèn)為狀態(tài)決定現(xiàn)狀。沒(méi)有一個(gè)好的狀態(tài),夢(mèng)想、目標(biāo)再崇高也是實(shí)在不了的。

擁有了一個(gè)好的狀態(tài),我所安排學(xué)習(xí)知識(shí)就不再是知識(shí),而是見(jiàn)識(shí)。也將會(huì)在今后為人處事時(shí)更加自如。

我現(xiàn)在處于無(wú)知階段,要學(xué)的東西很多很多。在我這個(gè)年紀(jì)有作為的人不勝枚舉,但是沒(méi)有我。如果我不以百米沖刺的速度追趕,我想我無(wú)法超越他們,我也無(wú)法突破自己。我需要的不是十年后還是現(xiàn)在的我。為了讓自己不在原地踏步,我必須持續(xù)付出。

時(shí)間就是生命。生命是有限的,外在奪走我生命的因素太多了。也許我在這個(gè)世界什么都還沒(méi)有做,我就去與小白約會(huì)了。那么在這種未知時(shí)間量的前提下,我要做的就是學(xué)習(xí)好、運(yùn)用好、鉆研一個(gè)適合我的學(xué)習(xí)方式,來(lái)為我大腦儲(chǔ)備能量。

學(xué)習(xí)的量決定著你最后的學(xué)識(shí)淵博與否。但是學(xué)海無(wú)涯,所以我必須持續(xù)不斷的去鉆研?,F(xiàn)階段,我縱覽群書(shū),后階段鉆研思考。

每個(gè)人都會(huì)有疲憊的時(shí)候,但是如果我的潛意識(shí)做到位。我的`大腦一刻也不停止對(duì)知識(shí)這份養(yǎng)料的吸收。我相信我能做到,我也能給自己的人生一份滿意的答卷。

也許我在實(shí)施階段的前階段沒(méi)有任何的成長(zhǎng),別人很難去理解我的所作所為。也許他們會(huì)說(shuō)日子能過(guò)就行,怎么過(guò)不是過(guò)等類似的話潑我冷水。我要勇于面對(duì)這一切,我必須打起我的十二分精神去實(shí)現(xiàn)我的目標(biāo)。實(shí)在我的未來(lái)。從而去影響他們,用行動(dòng)告訴他們?nèi)f事皆有可能,只要你朝著正確的方向努力了。也去感染他們。

學(xué)習(xí)的過(guò)程也是學(xué)習(xí)方法改進(jìn)的過(guò)程,我要時(shí)時(shí)注意我的方法的正確性,讓自己少走彎路。

在整個(gè)學(xué)習(xí)的過(guò)程中,也要多思考,碰到案例多與群里的學(xué)長(zhǎng)討論。加強(qiáng)理解。

誠(chéng)懇地對(duì)待他人,在他人需要幫助的時(shí)候給予關(guān)懷、給予幫助。也許哪天我有困難了,他們也同樣會(huì)幫助我。也許哪天我設(shè)立自己的公司,他們會(huì)過(guò)來(lái)與我并肩作戰(zhàn)。有期望比沒(méi)有希望好的多。

在整個(gè)學(xué)習(xí)期間,我一定會(huì)碰上很多的困難。也肯定有很多的檻我暫時(shí)過(guò)不去,但是我必須努力、努、再努力,美好的明天必定就在眼前。稻盛和夫說(shuō)過(guò):以樂(lè)觀的態(tài)度面對(duì)困難和逆境,乃是人生成功的鐵則,是經(jīng)營(yíng)者生存的智慧。

我堅(jiān)信我的未來(lái)不是夢(mèng),加油!

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇三

《經(jīng)營(yíng)十二條》是日本被譽(yù)為經(jīng)營(yíng)之圣的稻盛和夫所著。從1959年至今長(zhǎng)達(dá)半個(gè)世紀(jì)內(nèi),稻盛和夫創(chuàng)建并經(jīng)營(yíng)了京瓷和kddi兩個(gè)企業(yè)集團(tuán),并把兩個(gè)企業(yè)都帶入世界500強(qiáng),并在2010年接受日本政府的邀請(qǐng),出任破產(chǎn)重組的日本航空公司董事長(zhǎng),并于第一年實(shí)現(xiàn)扭虧為盈,現(xiàn)在日本航空的利潤(rùn)率已達(dá)到兩位數(shù)以上。

取的這些成就,按稻盛和夫所說(shuō),原因不過(guò)是在企業(yè)經(jīng)營(yíng)中,徹底地貫徹了經(jīng)營(yíng)的原理原則而已。所謂的原理原則是什么呢?那就是“貫徹做人的正確的準(zhǔn)則”。在必須做出經(jīng)營(yíng)判斷的時(shí)候,總是捫心自問(wèn):“作為人,何謂正確?”堅(jiān)持把作為人應(yīng)該做的正確的事情以正確的方式貫徹到底。稻盛和夫在經(jīng)營(yíng)實(shí)踐中切身體悟的經(jīng)營(yíng)原理原則歸納為12項(xiàng),稱之為“經(jīng)營(yíng)十二條”。

1、明確事業(yè)的目的意義——樹(shù)立光明正大的、符合大義名分的、崇高的事業(yè)目的。京瓷的經(jīng)營(yíng)理念是:追求全體員工物、心兩面的幸福,同時(shí)為社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)。

2、設(shè)立具體的目標(biāo)——所設(shè)目標(biāo)隨時(shí)與員工共有。目標(biāo)必須在空間上和時(shí)間上都有明確,空間上明確是目標(biāo)不是全公司一個(gè)抽象數(shù)字,而是分解到各個(gè)部門(mén)的詳細(xì)資料,每個(gè)基層員工都有明確的指針和具體的目標(biāo)。時(shí)間上明確是不僅要設(shè)立年度目標(biāo),而且要設(shè)立月度目標(biāo)。

3、胸中懷有強(qiáng)烈的愿望——要懷有滲透到潛意思的強(qiáng)烈而持久的愿望。目標(biāo)越高,為實(shí)現(xiàn)它,就必須持續(xù)心懷強(qiáng)烈的愿望。

4、付出不亞于任何人的努力——一步一步、扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地做好具體的工作。稻盛和夫認(rèn)為成功沒(méi)有捷徑,努力才是通往成功的光明大道。

5、銷售最大化、經(jīng)費(fèi)最小化——利潤(rùn)無(wú)需強(qiáng)求,量入為出,利潤(rùn)隨之而來(lái)。

6、定價(jià)即經(jīng)營(yíng)——定價(jià)是領(lǐng)導(dǎo)的責(zé)職,價(jià)格應(yīng)定在客戶樂(lè)意接受,公司又盈利的交匯點(diǎn)上。定價(jià)是否合理,體現(xiàn)經(jīng)營(yíng)者的人格。

7、經(jīng)營(yíng)取決于堅(jiān)強(qiáng)的意志——經(jīng)營(yíng)需要洞穿巖石般的堅(jiān)強(qiáng)意志。所謂經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)者意志的表達(dá),一旦目標(biāo)確定,無(wú)論發(fā)生什么情況,目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可。

8、燃燒的斗魂——經(jīng)營(yíng)需要強(qiáng)烈的斗爭(zhēng)心,其程度不亞于任何格斗。所謂“斗魂”并不是張揚(yáng)暴力,而是母親保護(hù)孩子時(shí)不顧一切的勇氣。

9、臨事有勇——不能有卑怯的舉止。知識(shí)、見(jiàn)識(shí)、膽識(shí)的區(qū)別,“知識(shí)”是指各種信息,理性上了解這些信息。“見(jiàn)識(shí)”就是對(duì)知識(shí)的本質(zhì)真正理解以后,自己內(nèi)心產(chǎn)生的一種堅(jiān)定的信念?!澳懽R(shí)”是見(jiàn)識(shí)加上膽力,或者說(shuō)加上勇氣。因?yàn)榫哂刑幱陟`魂深處的堅(jiān)定不移的信念,所以能頂天立地、無(wú)所畏懼。經(jīng)營(yíng)者需要膽識(shí)。

10、不斷從事創(chuàng)造性的工作——明天勝過(guò)今天,后天勝過(guò)明天,不斷琢磨,不斷改進(jìn),精益求精?,F(xiàn)在做不到的事,今后無(wú)論如何也要把它做成,這種強(qiáng)烈的使命感,才可能開(kāi)辟一個(gè)新時(shí)代。

11、以關(guān)懷之心,誠(chéng)實(shí)處事——買(mǎi)賣(mài)是雙方的,生意各方都得利,皆大歡喜。這里的關(guān)懷之心就是“利他之心”不只考慮自身的利益,也要考慮對(duì)方的利益,必要時(shí),即使付出自我犧牲,也要為對(duì)方盡力。乍看似乎會(huì)給自己帶來(lái)?yè)p害,但從長(zhǎng)遠(yuǎn)來(lái)看,一定會(huì)給自己和別人都帶來(lái)良好的結(jié)果。

12、保持樂(lè)觀向上的態(tài)度,抱著夢(mèng)想和希望,以坦誠(chéng)之心處世。既然從事經(jīng)營(yíng),就不要害怕各種經(jīng)營(yíng)課題接踵而來(lái),而且問(wèn)題越是困難,越是不能失去夢(mèng)想和希望。

這些經(jīng)營(yíng)之道,可能很多人都知道,或者看過(guò)或者聽(tīng)過(guò),經(jīng)營(yíng)好一個(gè)企業(yè)的確需要具備很多不同于常人的素質(zhì),稻盛和夫作為企業(yè)家又是哲學(xué)家,提出經(jīng)營(yíng)十二條,對(duì)于經(jīng)營(yíng)者猶如指南針,故我們務(wù)必相信它的力量,深刻理解,認(rèn)真實(shí)踐。去經(jīng)營(yíng)好自己的企業(yè),為社會(huì)、為企業(yè)、為員工作出貢獻(xiàn)。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇四

這是繼《干法》、《活法》、《稻盛和夫的實(shí)學(xué)》后的第四本關(guān)于稻盛先生的書(shū)。這本書(shū)其實(shí)是稻盛和夫的幾個(gè)演講錄整理而成。第一章將十二條原則進(jìn)行了概述,二三四五章主要是針對(duì)企業(yè)及社會(huì)現(xiàn)狀如何運(yùn)用經(jīng)營(yíng)十二條,有點(diǎn)案例教學(xué)的味道。最后一章是兩位盛和塾塾生的分享,聽(tīng)到他們發(fā)自肺腑的聲音,非常讓人感動(dòng)。

在沒(méi)有讀到稻盛的書(shū)之前,只覺(jué)得他是個(gè)成功的商人,一個(gè)人創(chuàng)立了2家世界500強(qiáng)企業(yè)。讀了《干法》后即覺(jué)受益匪淺,更慶幸的是公司發(fā)了6本關(guān)于稻盛先生的書(shū),讓我有機(jī)會(huì)全方面了解和學(xué)習(xí)稻盛先生的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)。《經(jīng)營(yíng)十二條》里寫(xiě)了不少稻盛創(chuàng)業(yè)時(shí)的艱辛和他憑借獨(dú)特的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)克服困難的故事,因?yàn)樗约阂呀?jīng)取得了很大的成就,所以顯得十分可信。讓人覺(jué)得,能夠靠著對(duì)自身人生哲學(xué)的堅(jiān)持,創(chuàng)立2個(gè)世界500強(qiáng)企業(yè),這樣的人實(shí)屬不易。書(shū)中提到的人生哲學(xué),不止應(yīng)用于經(jīng)營(yíng)企業(yè),為人處事不順利時(shí),也大有幫助。比如說(shuō)他提到的“敬天愛(ài)人”和“利他”,都是告誡我們,要多尊重他人,站在為社會(huì)做出貢獻(xiàn)的基礎(chǔ)上,為人,處世?,F(xiàn)在的社會(huì)已經(jīng)非常浮躁,如果能有更多的人認(rèn)可、遵守這些并不復(fù)雜的準(zhǔn)則,或許我們自己和我們的生活,都會(huì)變得更好。

京瓷以“追求全體員工物、心兩面的幸福,同時(shí)為社會(huì)的進(jìn)步發(fā)展做出貢獻(xiàn)”作為經(jīng)營(yíng)理念。事業(yè)的目的和意義以經(jīng)營(yíng)理念的形式明確表達(dá)出來(lái)。成功企業(yè)的發(fā)展,都不過(guò)是貫徹這一正確經(jīng)營(yíng)理念帶來(lái)的結(jié)果。

必須設(shè)定每個(gè)月的具體計(jì)劃,并向員工們說(shuō)明和解釋,讓計(jì)劃或目標(biāo)與員工們共有。讓大家有一個(gè)明確而具體的目標(biāo),就能凝聚合力,促使大家千方百計(jì)達(dá)成目標(biāo)。

要懷有滲透到潛意識(shí)的強(qiáng)烈而持久的愿望。我們相信“境由心造”,心中藍(lán)圖能成為現(xiàn)實(shí)。換句話說(shuō),“無(wú)論如何也要達(dá)成目標(biāo)”這一愿望的強(qiáng)烈程度,就是事情成敗的關(guān)鍵所在。

一步一步、扎扎實(shí)實(shí)、堅(jiān)持不懈地做好具體的工作。成功沒(méi)有捷徑,努力才是通往成功的光明大道。“努力”不是普通的努力,而是“不亞于任何人的努力”?!安粊営谌魏稳恕边@幾個(gè)字,才是最關(guān)鍵的。不做這種程度的努力,決無(wú)企業(yè)今日的繁榮。

“以百米賽跑的速度跑馬拉松,或許中途倒下,或許跑不動(dòng)了落伍。與其參加沒(méi)有勝算的比賽,不如一開(kāi)始就全力以赴,即使堅(jiān)持不長(zhǎng),也要挑戰(zhàn)一下。一般我們會(huì)回答“我們盡力而為了”。但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)就是競(jìng)爭(zhēng),當(dāng)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手比我們更努力時(shí),我們的努力就不奏效,我們就難免失敗和衰退。僅僅是“盡了自己的努力”這樣的程度,公司不可能發(fā)展。要在“血雨腥風(fēng)”般殘酷而激烈的企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中獲勝,獲得成長(zhǎng)發(fā)展,就必須是用跑百米的速度跑馬拉松,這樣的努力才配稱“不亞于任何人的努力”。

另外,還有一點(diǎn)很重要,“不亞于任何人的努力”必須每天不斷地持續(xù)。千萬(wàn)不可忘記,任何偉大的.事業(yè),都是一步一步、踏實(shí)努力積累的結(jié)果。企業(yè)發(fā)展的要訣一點(diǎn)不難:認(rèn)真做實(shí)事,一步一步、踏踏實(shí)實(shí),持續(xù)付出“不亞于任何人的努力”,精益求精,持之以恒,如此而已。

利潤(rùn)無(wú)需強(qiáng)求,量入為出,利潤(rùn)隨之而來(lái)?!颁N售最大、經(jīng)費(fèi)最小”當(dāng)作經(jīng)營(yíng)的大原則?!坝唵伪对?,人員、設(shè)備也倍增”的加法經(jīng)營(yíng)很危險(xiǎn)。一旦訂單減少,銷售降低,經(jīng)費(fèi)負(fù)擔(dān)加重,立即一落而成虧本企業(yè)。實(shí)施“銷售最大、經(jīng)費(fèi)最小”原則,必須建立與改善會(huì)計(jì)核算管理系統(tǒng),使每個(gè)部門(mén)每日、每月的銷售與經(jīng)費(fèi)明細(xì)一目了然。

價(jià)格應(yīng)定在客戶樂(lè)意接受、公司又盈利的交匯點(diǎn)上。堅(jiān)信定價(jià)就是定生死,定價(jià)即經(jīng)營(yíng)思想。

給產(chǎn)品定價(jià),有各種考量。低價(jià),薄利多銷,還是高價(jià),厚利少銷,價(jià)格設(shè)定有無(wú)數(shù)種選擇,它也體現(xiàn)了經(jīng)營(yíng)者的經(jīng)營(yíng)思想。價(jià)格決定以后,究竟能賣(mài)出多少量,獲得多少利,預(yù)測(cè)極難。定價(jià)太高,產(chǎn)品賣(mài)不出;定價(jià)過(guò)低,雖然暢銷,卻沒(méi)有利潤(rùn)??傊▋r(jià)失誤,企業(yè)損失莫大。

在正確判斷產(chǎn)品價(jià)值的基礎(chǔ)上,尋求單個(gè)的利潤(rùn)與銷售數(shù)量乘積為最大值的某一點(diǎn),據(jù)此定價(jià)。稻盛認(rèn)為這一點(diǎn)應(yīng)該是顧客樂(lè)意付錢(qián)購(gòu)買(mǎi)的最高價(jià)格?!岸▋r(jià)”、“采購(gòu)”、“壓縮生產(chǎn)成本”這三者必須聯(lián)動(dòng),“定價(jià)”不可孤立進(jìn)行,就是說(shuō)“定價(jià)”即意味著對(duì)降低采購(gòu)成本及生產(chǎn)成本負(fù)責(zé)。價(jià)格之所以要由經(jīng)營(yíng)者親自決定,理由就在于此。

經(jīng)營(yíng)需要洞穿巖石般的堅(jiān)強(qiáng)意志。所謂經(jīng)營(yíng)就是經(jīng)營(yíng)者意志的表達(dá)。一旦確定目標(biāo),無(wú)論發(fā)生什么情況,目標(biāo)非實(shí)現(xiàn)不可,這種堅(jiān)強(qiáng)意志在經(jīng)營(yíng)中必不可缺。

經(jīng)營(yíng)需要強(qiáng)烈的斗爭(zhēng)心,其程度不亞于任何格斗。所謂“斗魂”,并不是粗野,并不是張揚(yáng)暴力,而是母親保衛(wèi)孩子時(shí)不顧一切的勇氣。作為經(jīng)營(yíng)者,為了保護(hù)廣大員工,一旦面臨危險(xiǎn),立即挺身而出。沒(méi)有這種氣概,經(jīng)營(yíng)者就不可能得到員工們由衷的信賴。這種英勇氣概,來(lái)自強(qiáng)烈的責(zé)任感。

真正的經(jīng)營(yíng)者必須具備“膽識(shí)”。所謂“膽識(shí)”,是“見(jiàn)識(shí)”加上“膽力”,或者說(shuō)加上“勇氣”。因?yàn)榫哂谐鲇陟`魂深處的堅(jiān)定不移的信念,所以能頂天立地、無(wú)所畏懼。經(jīng)營(yíng)者只有具備這種“膽識(shí)”,才敢于面對(duì)一切障礙,正確判斷,堅(jiān)決實(shí)行,擺正經(jīng)營(yíng)之舵,在風(fēng)浪中勇往直前。

明天勝過(guò)今天,后天勝過(guò)明天,不斷琢磨,不斷改進(jìn),精益求精。

稻盛提出“將來(lái)進(jìn)行時(shí)”的觀點(diǎn),即不是以現(xiàn)有的能力決定將來(lái)能做什么,而是現(xiàn)在就決定一個(gè)似乎無(wú)法達(dá)成的高目標(biāo),并決定在將來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)達(dá)成它。盯住這個(gè)目標(biāo),通過(guò)不間斷的頑強(qiáng)努力,提高自己現(xiàn)有的`能力,直到在將來(lái)某個(gè)時(shí)點(diǎn)達(dá)成既定的高目標(biāo)。

這里所說(shuō)的關(guān)懷之心,又可稱作“利他”之心。不只考慮自身的利益,也要考慮對(duì)方的利益,必要時(shí),即使付出自我犧牲,也要為對(duì)方盡力。這種美好的心靈,即使在商業(yè)世界里,也是最重要的。

不管處于何種逆境,經(jīng)營(yíng)者必須始終保持開(kāi)朗的、積極向上的態(tài)度。

一方面是“必須苦干”的決心,另一方面是“必將成功”的信念。以樂(lè)觀態(tài)度面對(duì)困難和逆境,乃是人生成功的鐵則,是經(jīng)營(yíng)者的生存智慧。從長(zhǎng)時(shí)段看,樂(lè)觀向上,積極努力,必會(huì)有好報(bào),因?yàn)樽匀唤绫緛?lái)就這樣,這個(gè)世界本來(lái)就如此。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇五

看完這本書(shū),我對(duì)于《經(jīng)營(yíng)十二條》的理解歸納為:明確目標(biāo);實(shí)施行動(dòng),持之以恒;重實(shí)細(xì)節(jié);勇于創(chuàng)新。

不管做什么事情,都要有目標(biāo),沒(méi)有目標(biāo)獎(jiǎng)一事無(wú)成,相信很多人都明白這個(gè)道理,但是目標(biāo)的訂立也是不易的,很多人好高騖遠(yuǎn),目標(biāo)訂的不切實(shí)際,或者說(shuō)目標(biāo)太低,沒(méi)有任何動(dòng)力都無(wú)法做成任何事情,所有做任何事情,明確目標(biāo)是重中之重。就像曹操說(shuō)的:"老驥伏櫪,志在千里;烈士暮年,壯心不已。"有目標(biāo)才有動(dòng)力,有目標(biāo)才知道人生需要向那個(gè)方向進(jìn)行。

在工作中我發(fā)現(xiàn)很多大問(wèn)題都是由細(xì)小的細(xì)節(jié)問(wèn)題引起的,很多時(shí)候顧客的不滿肯能僅僅是服務(wù)的怠慢或者說(shuō)是服務(wù)人員的一句話就引起了等。重實(shí)細(xì)節(jié)更是一種行為或者動(dòng)作。

以前在網(wǎng)絡(luò)上看到一則小故事說(shuō)明勇于創(chuàng)新的不同,故事是這樣的:三個(gè)工人在砌一堵墻。有人過(guò)來(lái)問(wèn):"你們?cè)诟墒裁矗?。

第一個(gè)人沒(méi)好氣地說(shuō):"沒(méi)看見(jiàn)嗎?砌墻。"第二個(gè)人抬頭笑了笑,說(shuō):"我們?cè)谏w一幢高樓。"第三個(gè)人邊干邊哼著歌曲,他的笑容很燦爛開(kāi)心:"我們正在建設(shè)一個(gè)新城市。"。

10年后,第一個(gè)人在另一個(gè)工地上砌墻;第二個(gè)人坐在辦公室中畫(huà)圖紙,他成了工程師;第三個(gè)人呢,是前兩個(gè)人的老板。

可見(jiàn),積極主動(dòng)、勇于創(chuàng)新的心態(tài)是結(jié)果的前提。心態(tài)決定行動(dòng),行動(dòng)演繹結(jié)果,什么樣的心態(tài)就會(huì)引導(dǎo)出什么樣行為,行動(dòng)創(chuàng)造結(jié)果。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇六

作為一個(gè)不懂會(huì)計(jì)的門(mén)外漢,乍一看書(shū)名以為這是一本專業(yè)的指導(dǎo)書(shū),里面肯定充滿了各種難懂的術(shù)語(yǔ)和公式。然而稻盛和夫先生從一開(kāi)始就打消了我的顧慮,他在本書(shū)第一頁(yè)就開(kāi)宗明義地指出他的經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)的出發(fā)點(diǎn),即依據(jù)原理原則追求事物的本質(zhì),以“作為人何謂正確”進(jìn)行判斷。稻盛和夫認(rèn)為,在對(duì)事物作出判斷時(shí),要追溯到事物的本質(zhì),同時(shí)要以做人最基本的道德、良心為準(zhǔn)則進(jìn)行判斷,諸如公平、公正、正義、勤奮、勇氣、謙虛、誠(chéng)實(shí)等等,這才是最重要的。因此,這既是稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)之道,也是稻盛和夫的為人之道。

從“依據(jù)原理原則追求事物的本質(zhì)”這一準(zhǔn)則出發(fā),稻盛和夫從零開(kāi)始學(xué)習(xí)會(huì)計(jì),他沒(méi)有盲目跟從會(huì)計(jì)的常識(shí)和習(xí)慣,也沒(méi)有迷信書(shū)本與權(quán)威,而是不斷追問(wèn)什么是問(wèn)題的本質(zhì),回歸會(huì)計(jì)的原理原則進(jìn)行判斷,逐漸摸索并確立了屬于他自己的會(huì)計(jì)原則。這些原則幫助他在激烈的商業(yè)競(jìng)爭(zhēng)中應(yīng)對(duì)自如,幫助他成功地將京瓷和第二電電帶入世界五百?gòu)?qiáng),幫助他僅用一年時(shí)間就帶領(lǐng)日本航空公司大幅度扭虧為盈,這就是本書(shū)介紹的會(huì)計(jì)七原則:現(xiàn)金流經(jīng)營(yíng)原則、一一對(duì)應(yīng)原則、筋肉結(jié)實(shí)的經(jīng)營(yíng)原則、完美主義原則、雙重確認(rèn)原則、提高核算效益的原則、玻璃般透明經(jīng)營(yíng)的原則。

第一是現(xiàn)金流經(jīng)營(yíng)原則。

這是指任何經(jīng)營(yíng)活動(dòng)最終都要落在實(shí)實(shí)在在的現(xiàn)金上。稻盛和夫認(rèn)為,沒(méi)有現(xiàn)金流的賬面利潤(rùn)沒(méi)有實(shí)際意義,因此他在經(jīng)營(yíng)過(guò)程中更加關(guān)注現(xiàn)金的動(dòng)向而不是賬面上的數(shù)字,他堅(jiān)信企業(yè)必須始終在“土表正中相撲”,也就是永遠(yuǎn)不要將自己置于現(xiàn)金流干涸的邊緣,這樣才能在瞬息萬(wàn)變的市場(chǎng)中保證手上有充足的現(xiàn)金來(lái)規(guī)避風(fēng)險(xiǎn)。

第二是一一對(duì)應(yīng)原則。

這是指“錢(qián)、物、票據(jù)”的一一對(duì)應(yīng)。比如禁止在沒(méi)有票據(jù)的情況下動(dòng)用現(xiàn)金或物品,或者禁止在沒(méi)有對(duì)現(xiàn)金或物品進(jìn)行確認(rèn)的情況下進(jìn)行票據(jù)處理,所有錢(qián)財(cái)和物品的流動(dòng)必須要與票據(jù)一一對(duì)應(yīng)。這樣的流程盡管有些繁瑣,甚至不近人情,但它能確保經(jīng)營(yíng)者獲得準(zhǔn)確的信息,并作出準(zhǔn)確的判斷。同時(shí),通過(guò)一一對(duì)應(yīng)原則,也提高了公司的道德水平,公司所有的數(shù)據(jù)都真實(shí)可靠,值得信賴。

第三是筋肉結(jié)實(shí)的經(jīng)營(yíng)原則。

稻盛和夫認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)企業(yè)就像經(jīng)營(yíng)人體,人體要肌肉結(jié)實(shí)、充滿活力,而經(jīng)營(yíng)者也必須塑造一個(gè)沒(méi)有贅肉、筋肉堅(jiān)實(shí)的企業(yè)。因此,在京瓷沒(méi)有過(guò)度的設(shè)備投資行為,也不會(huì)在庫(kù)存中保留那些已經(jīng)沒(méi)有價(jià)值的存貨,從而使公司的資產(chǎn)貨真價(jià)實(shí),沒(méi)有水分。同樣,在人員管理上,也要貫徹精簡(jiǎn)原則,削減固定費(fèi)用;在資金使用上,拒絕一切投機(jī)行為,只專注于自由的、富有創(chuàng)造性的活動(dòng),人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步作出貢獻(xiàn)。

第四是完美主義原則。

完美和嚴(yán)謹(jǐn)是貫穿京瓷經(jīng)營(yíng)始終的原則。稻盛和夫要求經(jīng)營(yíng)者不僅要從宏觀上把握整個(gè)公司的狀況,而且要從微觀上了解部下的具體工作,這樣才能成竹在胸。因此,不管在經(jīng)營(yíng)管理還是研發(fā)生產(chǎn)中,京瓷的每一道工序都要求完美無(wú)缺,決不允許出錯(cuò),而且每個(gè)部門(mén)必須百分之百實(shí)現(xiàn)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)。稻盛和夫認(rèn)為,追求完美是很難的,但是有了追求完美主義的態(tài)度,就不容易出錯(cuò)。

第五是雙重確認(rèn)原則。

所謂雙重確認(rèn),就是指公司的進(jìn)出款項(xiàng)、印章管理、保險(xiǎn)箱管理等行為都要實(shí)行雙重管理,避免將管理權(quán)集中在一個(gè)人手里,從而造成貪污。稻盛和夫認(rèn)為,經(jīng)營(yíng)管理中的舞弊行為在所難免,雙重確認(rèn)正是注意到了人心脆弱的一面,從制度上杜絕了員工犯罪的可能,也是保護(hù)員工。

第六是提高核算效益的原則。

所謂提高核算效益,就是通過(guò)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”來(lái)提高單位時(shí)間創(chuàng)造的價(jià)值。所謂“阿米巴經(jīng)營(yíng)”,就是把逐漸肥大的企業(yè)劃分為各個(gè)獨(dú)立的小組織,每個(gè)組織(阿米巴)分別作為利潤(rùn)中心運(yùn)行,像一個(gè)中小企業(yè)那樣活動(dòng)。稻盛和夫認(rèn)為,只有以阿米巴長(zhǎng)為中心,每位員工對(duì)自己的目標(biāo)都能清楚把握,在各自的崗位上都能夠?yàn)檫_(dá)成目標(biāo)而主動(dòng)不懈努力,實(shí)現(xiàn)全員參與,才能最大限度的提高核算效益。

第七是玻璃般透明經(jīng)營(yíng)的原則。稻盛和夫認(rèn)為,有關(guān)公司的真實(shí)處境,不管是好是壞,不僅要讓領(lǐng)導(dǎo)者知道,而且也要讓基層員工清晰明了,因此必須開(kāi)展如玻璃般透明的經(jīng)營(yíng),這有利于構(gòu)建和員工之間的信任關(guān)系。此外,領(lǐng)導(dǎo)人必須率先垂范、光明正大,追求作為人的普遍而正確的原則,如此才能在公司內(nèi)形成“通風(fēng)良好”的職場(chǎng)。

以上就是稻盛和夫著名的會(huì)計(jì)七原則。在闡述這些原則的時(shí)候,稻盛和夫就像一位睿智的長(zhǎng)者,化繁就簡(jiǎn),剝桔子一般撥開(kāi)那些復(fù)雜的表象,直刺經(jīng)營(yíng)的本質(zhì)與核心。從這些文字中,即使一個(gè)絲毫不懂經(jīng)營(yíng)與會(huì)計(jì)的讀者,亦能感受到他的堅(jiān)定與真誠(chéng)。這是他的原則,也是活法。他使我們相信,原來(lái)企業(yè)經(jīng)營(yíng)不僅是一門(mén)唯利是圖的藝術(shù),更是一門(mén)堅(jiān)持原則的藝術(shù),一門(mén)改進(jìn)世界和我們自身的藝術(shù)。這位老人告誡我們,要做成某件事,就要在心底里有強(qiáng)烈的愿望,有自己的道德標(biāo)準(zhǔn),不要對(duì)自己有一絲一毫的懷疑,然后就是堅(jiān)持下去,耐心地等待收獲。我相信,成就一家公司如此,做人亦是如此吧。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇七

稻盛和夫,日本經(jīng)營(yíng)之神,他的每一本書(shū)都值得研讀,尤其是本書(shū)。我們知道,稻盛和夫本是技術(shù)員出身、以發(fā)明新材料、開(kāi)發(fā)新產(chǎn)品起家,居然能夠?qū)⒇?cái)務(wù)會(huì)計(jì)和生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)結(jié)合的如此之好,而且還獨(dú)創(chuàng)了“稻盛和夫式”經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)原則,可謂獨(dú)樹(shù)一幟,這就是本書(shū)《經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)》,禁不住由衷的敬佩。

《經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)》這本書(shū)主要講的是:創(chuàng)業(yè)之初,技術(shù)出身的稻盛和夫表示對(duì)會(huì)計(jì)這個(gè)科目一無(wú)所知,當(dāng)時(shí)他能做的只是全身心的投入工作,但是企業(yè)經(jīng)營(yíng)中又面臨中各種各樣復(fù)雜的問(wèn)題,這些問(wèn)題讓他感覺(jué)到寢食難安,幾經(jīng)思慮決定一切事情都應(yīng)該首先遵循原則和原理進(jìn)行解決和處理,所以稻盛和夫?qū)τ诿恳粋€(gè)問(wèn)題都決心恪守原則,就是說(shuō)大家都認(rèn)可公認(rèn)的,正確做人的基礎(chǔ)上開(kāi)展經(jīng)營(yíng)。稻盛和夫把做人處事的一些基本道德原則,如公平、誠(chéng)信、正義、善良等作為判斷是非的標(biāo)準(zhǔn),他認(rèn)為,把握住這些基本原則,就能以不變應(yīng)萬(wàn)變,就能做出恰當(dāng)?shù)呐袛鄟?lái)推動(dòng)公司的發(fā)展。

所以“稻盛和夫”會(huì)計(jì)學(xué)的基本思維方式是追究事物的本質(zhì),以“作為人,何為正確”作為判斷,道德良心為基礎(chǔ)。在對(duì)事物做出判斷時(shí),要追溯到事物的本質(zhì),同時(shí),要以做人最基本的道德、良心為基礎(chǔ),把做人何謂正確作為基準(zhǔn)進(jìn)行判斷,這是最為重要的。另外要依據(jù)原理原則追求事物本質(zhì),不能生搬硬套。判斷基準(zhǔn)也不應(yīng)拘泥于常識(shí),要透知事物本質(zhì),不被常識(shí)捆綁手腳。

本書(shū)闡述了企業(yè)經(jīng)營(yíng)中重要原則與會(huì)計(jì)的關(guān)系?!颁N售最大化、費(fèi)用最小化”就是企業(yè)經(jīng)營(yíng)的原點(diǎn)。在增加銷售額的同時(shí),不是增加費(fèi)用,而是保持費(fèi)用不變,可能的話還要降低費(fèi)用。銷售額是收益的源泉,要把銷售額最大化,關(guān)鍵是定價(jià)。合理定價(jià)是找到客戶愿意接受、樂(lè)意購(gòu)買(mǎi)的最高價(jià)格,此時(shí)單價(jià)乘以銷量達(dá)到最大值。經(jīng)營(yíng)者要懂會(huì)計(jì),對(duì)會(huì)計(jì)數(shù)據(jù)稔熟于心,指出問(wèn)題所在,才能實(shí)現(xiàn)真正意義上的經(jīng)營(yíng)。

現(xiàn)就本書(shū)闡述的“稻盛和夫”會(huì)計(jì)原則,分享如下,與大家探討交流:

“以現(xiàn)金為基礎(chǔ)的經(jīng)營(yíng)”就是經(jīng)營(yíng)要聚焦在現(xiàn)金的流動(dòng)上,清楚地掌握賺的錢(qián)在哪里,以什么形式存在,這是經(jīng)營(yíng)的基本。經(jīng)營(yíng)者時(shí)刻要注意你的資金去了哪里,同時(shí)更要及時(shí)的關(guān)注每日的資金情況,不能等到財(cái)務(wù)結(jié)算后看報(bào)表,因?yàn)檫^(guò)去的事情是無(wú)法挽回的,要及時(shí)的去關(guān)注你的企業(yè)的現(xiàn)金情況,你的錢(qián)去了哪里,它們是以什么形式存在的,所以我們應(yīng)該認(rèn)識(shí)到現(xiàn)金流量表的重要性。另外經(jīng)營(yíng)要有余裕,無(wú)債經(jīng)營(yíng),提高自有資本比例,不能出現(xiàn)賬面盈利卻缺錢(qián)的情況。

經(jīng)營(yíng)過(guò)程中注重成本尤為重要,隨著成本的下降,企業(yè)利潤(rùn)會(huì)直線上升。所以我們做任何決策前,都要考慮到成本問(wèn)題,才能做好企業(yè)的經(jīng)營(yíng)。管理者需要親自到一線去實(shí)際檢查,親自去處理,使得公司的資產(chǎn)貨真價(jià)實(shí)不含水分,不持有不良資產(chǎn)。已經(jīng)毫無(wú)價(jià)值的東西卻被作為財(cái)產(chǎn)放著,作為資產(chǎn)處理,結(jié)果賬面上利潤(rùn)卻是增加的,這樣做對(duì)企業(yè)傷害很大,我們堅(jiān)決不能為了面子好看而使公司進(jìn)入不健康的狀態(tài)。

同時(shí)應(yīng)該注重經(jīng)營(yíng)效率和產(chǎn)出比,警惕固定費(fèi)用的增加,盡量削減固定費(fèi)用,把盈虧平衡點(diǎn)降下來(lái),增加利潤(rùn),時(shí)刻牢記經(jīng)營(yíng)的“銷售最大化,費(fèi)用最小化”。我們還應(yīng)該摒棄投機(jī)行為,追求投機(jī)性利潤(rùn)對(duì)社會(huì)毫無(wú)價(jià)值。企業(yè)的使命,是通過(guò)自由的、富有創(chuàng)造性的活動(dòng),孕育新的價(jià)值,為人類社會(huì)的發(fā)展進(jìn)步做出貢獻(xiàn)。以此獲得的利潤(rùn),稱之為“額頭流汗換來(lái)的利潤(rùn)”,這才是企業(yè)應(yīng)該追求的。我們?cè)谧銎髽I(yè)時(shí)應(yīng)該遵循即買(mǎi)即用原則,“需要一升,只買(mǎi)進(jìn)一升”。即用即實(shí),只買(mǎi)當(dāng)時(shí)需用的量,看上去買(mǎi)貴了,但員工珍惜使用。因?yàn)闆](méi)有剩余,就不需要倉(cāng)庫(kù)。不要倉(cāng)庫(kù),也就不需要庫(kù)存管理和庫(kù)存利息,減少了成本和費(fèi)用。

企業(yè)經(jīng)營(yíng)者不但要在宏觀上充分明白整個(gè)公司的狀況,而且要在微觀上了解部下所做的工作。財(cái)務(wù)工作中不允許曖昧妥協(xié),追求完美至每個(gè)細(xì)節(jié)。經(jīng)營(yíng)者要親身出入現(xiàn)場(chǎng),了解現(xiàn)場(chǎng)情況,才能胸有成竹游刃有余。必須百分之百實(shí)現(xiàn)目標(biāo),不能降低目標(biāo)要求。經(jīng)營(yíng)者必須具備一種能力,就是把人們內(nèi)心持有的向新鮮事物挑戰(zhàn)的精神誘導(dǎo)出來(lái),提出明確而堅(jiān)定的目標(biāo),意氣風(fēng)發(fā)身先士卒,點(diǎn)燃大家熱情,最終從上至下,管理者、經(jīng)營(yíng)者、員工,都嚴(yán)于律己追求完美。

雙重確認(rèn)原則既能保護(hù)員工又能提高業(yè)務(wù)本身的可信度,保證公司組織的健全性。稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)哲學(xué)的根基是“以心為本的經(jīng)營(yíng)”。一方面人心具備強(qiáng)大的力量,同時(shí)人心也有脆弱的方面,無(wú)意中的一念之差,就會(huì)讓人犯下過(guò)錯(cuò)。因此,要貫徹“以心為本的經(jīng)營(yíng)”,要保護(hù)員工,所以,這項(xiàng)制度是對(duì)人的關(guān)愛(ài)之情,是不忍讓人犯錯(cuò)的善的信念。企業(yè)中這種保護(hù)性的機(jī)制設(shè)計(jì)得越是嚴(yán)密,就越能體現(xiàn)出對(duì)人的關(guān)懷。領(lǐng)導(dǎo)者要親臨現(xiàn)場(chǎng),檢查制度的落實(shí)情況,反復(fù)確認(rèn),扎根制度。

我們反復(fù)提到了“銷售最大化,費(fèi)用最小化”的概念,打破了傳統(tǒng)的銷售增加費(fèi)用也需要增加的理論,從而讓我們更能深刻的體會(huì)到經(jīng)營(yíng)者的工作目的。稻盛和夫的經(jīng)營(yíng)中將公司分成多個(gè)個(gè)體,每個(gè)個(gè)體像一個(gè)獨(dú)立的經(jīng)營(yíng)體,可依照自己的意志開(kāi)展事業(yè),每個(gè)個(gè)體作為利潤(rùn)中心運(yùn)行,其領(lǐng)導(dǎo)者需要上司認(rèn)可,但是它的經(jīng)營(yíng)計(jì)劃、業(yè)績(jī)管理、勞務(wù)管理等都由自己運(yùn)作,是一個(gè)全員參與的經(jīng)營(yíng)模式,每位員工目標(biāo)清晰,在各自的崗位不懈努力,獲得自我實(shí)現(xiàn)。通過(guò)個(gè)體的單位時(shí)間核算每個(gè)個(gè)體對(duì)公司的利潤(rùn)創(chuàng)造多少一目了然,創(chuàng)造出單位時(shí)間效益核算管理制度,其合并起來(lái)就是公司的整體。

運(yùn)用單位時(shí)間效益核算體系時(shí),最重要的是經(jīng)營(yíng)者要得到員工的信賴和尊敬,這樣經(jīng)營(yíng)者還必須親臨現(xiàn)場(chǎng),向現(xiàn)場(chǎng)的員工直接訴說(shuō)工作的意義和目標(biāo)。經(jīng)營(yíng)著必須通過(guò)職場(chǎng)的會(huì)議以及公司聚會(huì),與員工打成一片,向他們直接傳遞自己的思想。經(jīng)營(yíng)者自己要將必要的能量直接注入到現(xiàn)場(chǎng)員工的身上,只有這樣,員工才會(huì)從內(nèi)心煥發(fā)出朝氣和干勁。

企業(yè)的透明經(jīng)營(yíng)實(shí)際就是財(cái)務(wù)賬目的公開(kāi)和透明,不做虛假的賬務(wù),堅(jiān)持原則的對(duì)待每一筆收入和支出,財(cái)務(wù)人員應(yīng)清正廉潔,公正無(wú)私,追求做人的普遍正確的準(zhǔn)則,摒棄卑怯的思想行為。經(jīng)營(yíng)者嚴(yán)格自律公正無(wú)私,讓員工知道公司整體的狀況、前進(jìn)的方向和目標(biāo),同時(shí)讓他們知道將會(huì)遇到的困難以及經(jīng)營(yíng)上的難題。這種做法,對(duì)于提高公司的道德水準(zhǔn),讓員工朝著正確的方向奮進(jìn),都是必不可缺的。凝聚員工的力量,就能增強(qiáng)公司的力量,形成公司的合力,才能加強(qiáng)公司的發(fā)展。

通過(guò)這本書(shū)的閱讀,我感悟至深——經(jīng)營(yíng)者只有真正的掌握會(huì)計(jì)管理原則,并把會(huì)計(jì)學(xué)運(yùn)用到實(shí)際的工作中,才能更好的經(jīng)營(yíng)企業(yè)。經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)是密不可分的,不懂會(huì)計(jì)的經(jīng)營(yíng)者就不是一個(gè)真正的經(jīng)營(yíng)者。在經(jīng)營(yíng)及會(huì)計(jì)中,我們首先要遵循做人的基本原則,如公平、誠(chéng)信、正義、善良等,企業(yè)的經(jīng)營(yíng)就是人心的經(jīng)營(yíng),只有這樣企業(yè)才能壯大。把這本書(shū)中談及的主要經(jīng)營(yíng)和會(huì)計(jì)原則聯(lián)系起來(lái),即一一對(duì)應(yīng)原則、筋肉堅(jiān)實(shí)的經(jīng)營(yíng)原則、雙重確認(rèn)原則、提高核算效益原則和透明管理原則,再輔以完美主義原則和重視現(xiàn)金流,就能指導(dǎo)我們企業(yè)的經(jīng)營(yíng)和發(fā)展。

在當(dāng)下的時(shí)代,這本書(shū)對(duì)企業(yè)的意義尤為重要,有理念、有原則、有實(shí)踐,還能真正指導(dǎo)企業(yè)的經(jīng)營(yíng)與管理。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇八

自己做老板是神話嗎?你是否已擺脫了毫無(wú)憐憫之心的老板對(duì)工作的苛刻要求?或是仍然被各種規(guī)章條例和文案所折磨?許多人也許曾期望過(guò)自己當(dāng)老板,但卻從未嘗試過(guò)朝九晚五以外的生活方式。

讀完本書(shū),你就會(huì)對(duì)獨(dú)立創(chuàng)業(yè)的生活有一定的認(rèn)知。當(dāng)創(chuàng)業(yè)計(jì)劃因某些不可預(yù)見(jiàn)的環(huán)境因素而受挫時(shí),你可能會(huì)陷于沮喪之中;當(dāng)工作艱苦而單調(diào)時(shí),你可能又會(huì)感到枯燥乏味;當(dāng)你抵御各種享樂(lè)誘惑時(shí),你又不得不忍受殘酷的精神折磨。

然而這一切的艱辛最終都可以從金錢(qián)和成就感中獲得回報(bào)。然而,除以上所言之外,創(chuàng)業(yè)就意味著你主宰一切。你的命運(yùn)掌握在你自己手中,無(wú)論環(huán)境發(fā)生多少不可預(yù)見(jiàn)的變化,無(wú)論涌現(xiàn)多少難以逾越的障礙,答案都在你的掌控之中。如果承擔(dān)自我決策的責(zé)任令你惶恐不安,那么你就必須克服這種恐懼心理,或者也許干脆放棄創(chuàng)業(yè)的念頭。獨(dú)立創(chuàng)業(yè)并不適合所有人,它只能使特定人群走向成功。

單純閱讀本書(shū)并不能保證你肯定成功,誠(chéng)然,我希望本書(shū)對(duì)大家能有所幫助??傊?,只有潛心立志、鍥而不舍的人們才能獲得成功。如果你已經(jīng)領(lǐng)會(huì)了此書(shū)內(nèi)涵,我希望你能夠充滿自信,勇于實(shí)踐。

《經(jīng)營(yíng)你自己》內(nèi)容簡(jiǎn)介:“大學(xué)畢業(yè)生很難找到滿意的'工作,而企業(yè)卻很難找到滿意的大學(xué)畢業(yè)生”,這是當(dāng)前大學(xué)生就業(yè)市場(chǎng)存在的一個(gè)突出矛盾。為了讓當(dāng)代大學(xué)畢業(yè)生認(rèn)清目前嚴(yán)峻的就業(yè)形勢(shì),轉(zhuǎn)變就業(yè)觀念,提高就業(yè)能力,適應(yīng)企業(yè)需要,《經(jīng)營(yíng)你自己》特_從以下視角來(lái)加以解析:

—是對(duì)于大學(xué)生到底如何讀大學(xué)的深度思考,最終是為了讓中國(guó)數(shù)千萬(wàn)大學(xué)生能以求職就業(yè)為導(dǎo)向,有針對(duì)性地度過(guò)大學(xué)四年,不要畢業(yè)即失業(yè)。

二是從企業(yè)和職場(chǎng)的角度,抓住就業(yè)中心,著力提升就業(yè)能力和素質(zhì),對(duì)大學(xué)生開(kāi)展就業(yè)指導(dǎo);全面剖析大學(xué)生就業(yè)成功的要素,探索大學(xué)生就業(yè)成功規(guī)律,總結(jié)就業(yè)成功方法與技巧。

三是有針對(duì)性地對(duì)職業(yè)規(guī)劃、人際關(guān)系、心態(tài)調(diào)整、企業(yè)用人標(biāo)準(zhǔn)等方面進(jìn)行講解與分析,從態(tài)度上幫助大學(xué)生正確定位,樹(shù)立良好的就業(yè)觀念;從知識(shí)上幫助大學(xué)生認(rèn)清就業(yè)形勢(shì),了解社會(huì)對(duì)人才的要求,更好地做到知己知彼;從能力上幫助大學(xué)生掌握就業(yè)技能,提升就業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力,從而為大學(xué)生開(kāi)啟職業(yè)成功之門(mén)。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇九

看了《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》有很大的感觸。李明博先生從一個(gè)清理垃圾賣(mài)苦力的工讀學(xué)生,到敢于迎接挑戰(zhàn)的學(xué)生會(huì)主席,到作為現(xiàn)代建設(shè)的最高經(jīng)營(yíng)者帶領(lǐng)現(xiàn)代集團(tuán)成長(zhǎng)為韓國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè),到成為首爾市長(zhǎng),再到當(dāng)選為韓國(guó)總統(tǒng),創(chuàng)造了“工薪族神話”。李明博先生在現(xiàn)代韓國(guó)是一個(gè)極富傳奇色彩的英雄人物。無(wú)論做任何事,李明博先生都會(huì)竭盡全力;在任何危機(jī)、挑戰(zhàn)面前,李明博先生都會(huì)毅然迎上前去。這種姿態(tài),正是韓國(guó)人在幾十年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的核心和靈魂。

我們都只是普通的職場(chǎng)人,在職場(chǎng)中摸爬滾打,磨平了我們的棱角,磨掉了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,但是李明博先生“不管困難有多大,我都沒(méi)有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神不能被磨平?,F(xiàn)代職場(chǎng)很少人有這種精神的了,總是把握“明哲保身”的信條,帶有“事不關(guān)己,高高掛起”的想法,將自己置身事外。沒(méi)有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業(yè)的主人”來(lái)看待問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題。

我們?yōu)槭裁床荒艹晒?我們?yōu)槭裁粗荒茉诹魇诺臍q月中蹉跎?我們?yōu)槭裁床荒軇?chuàng)造第二個(gè)、第三個(gè)“工薪族神話”?因?yàn)槲覀內(nèi)狈Χ分?,缺乏?zhàn)勝困難的決心,缺乏把握時(shí)機(jī)的果斷,因?yàn)槲覀儧](méi)有把自己當(dāng)成主人來(lái)經(jīng)營(yíng)自己的工作。不管有多難,心中都要懷有希望,只要有希望能就不能放棄。遭遇困難時(shí),要堅(jiān)定自己的意志,即使暫時(shí)遇到挫折也不要太過(guò)擔(dān)心,只要足夠努力,就一定能渡過(guò)難關(guān)。我想只要大家都團(tuán)結(jié)的在一起,學(xué)習(xí)李明博先生無(wú)私無(wú)畏、執(zhí)意進(jìn)取、直面挑戰(zhàn)的精神,也一定能夠創(chuàng)造出一個(gè)強(qiáng)大的部門(mén),一個(gè)強(qiáng)大的集團(tuán)。

“溪流匯江河,江河匯大?!保偃跣〉牧α考釉谝黄鹨矔?huì)強(qiáng)大,當(dāng)我們每個(gè)人心中都懷有努力進(jìn)取、遇事不放棄的信念時(shí),每個(gè)人就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘。

最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費(fèi)時(shí)間,不如想想“我現(xiàn)在能做什么”!把握現(xiàn)在,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)在,也就是為你的未來(lái)開(kāi)拓,經(jīng)營(yíng)未來(lái)!

企業(yè)政治經(jīng)營(yíng)。

企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)與資本經(jīng)營(yíng)的關(guān)系。

品牌特許經(jīng)營(yíng)協(xié)議。

設(shè)備經(jīng)營(yíng)租賃合同。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十

信――不撒謊、不欺騙、要正直、能互相尊重、互相幫助從企業(yè)高層到阿米巴員工,必須用信任連結(jié)起來(lái),才能發(fā)揮企業(yè)整體力量。

節(jié)約――經(jīng)費(fèi)最小化。財(cái)務(wù)要控制費(fèi)用,減少經(jīng)費(fèi)支出。

愛(ài)人――一個(gè)企業(yè)開(kāi)拓新的領(lǐng)域,必須有各種經(jīng)驗(yàn)、技術(shù)和才智能夠勝任的人才。

企業(yè)引進(jìn)阿米巴經(jīng)營(yíng)管理模式能夠取得更大的發(fā)展和輝煌。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十一

李明博先生曾說(shuō):“年輕人一定要勇于挑戰(zhàn),無(wú)論陷于何種絕境,都要勇敢地挑戰(zhàn)!年輕意味著什么?意味著即使失敗,也隨時(shí)可以再挑戰(zhàn)!與其在我能作和我不能作之間猶豫不定,浪費(fèi)時(shí)間,還不如想想我現(xiàn)在能做什么。如果是非做不可的事,即使只有百分之一的希望,也要付諸百分之九十九的努力?!?/p>

最近我看了韓國(guó)總統(tǒng)李明博先生的《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》,感觸頗多。

一個(gè)普通的打工者,20多歲當(dāng)代表理事,35歲當(dāng)社長(zhǎng),40多歲當(dāng)會(huì)長(zhǎng),人們稱他為“工薪族的神話”。他靠的是一種信念和精神,懷揣著志向和夢(mèng)想,遇到挫折依舊不放棄,在困境中總是拼盡全力去挑戰(zhàn)、去奮斗。

李明博先生的一生仿佛是一個(gè)奇跡。一個(gè)出生在貧苦人家、沒(méi)有背景、沒(méi)有金錢(qián)并處于社會(huì)底層的孩子,他沒(méi)有自甘墮落,沒(méi)有頹廢沉淪,而是一步一個(gè)腳印,奮力拼搏去挑戰(zhàn)自己的人生,最終通過(guò)努力成為了一個(gè)國(guó)家的最高領(lǐng)袖。現(xiàn)如今,我們很多人會(huì)覺(jué)得那是遙不可期不切實(shí)際的,但是李明博先生用他的親生經(jīng)歷告訴我們,只要懂得如何經(jīng)營(yíng)自己的未來(lái),一切便皆有可能。

李明博先生在現(xiàn)代韓國(guó)是一個(gè)極富傳奇色彩的英雄人物。無(wú)論做任何事,李明博先生都會(huì)竭盡全力;在任何危機(jī)、挑戰(zhàn)面前,李明博先生都會(huì)毅然迎上前去;他從不認(rèn)命,與境遇頑強(qiáng)斗爭(zhēng),勇于克服自身的缺陷;他有著獨(dú)立的思考和面對(duì)壓力的膽魄,忠于自己的工作,有主人翁意識(shí)。這種姿態(tài),正是韓國(guó)人在幾十年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的核心和靈魂。

我們?cè)诼殘?chǎng)中摸爬滾打多年,時(shí)光磨平了我們的棱角,歲月侵蝕了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,然而李明博先生“不管困難有多大,我都沒(méi)有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神卻越發(fā)閃亮。如今有這種精神的人越來(lái)越少,人們總是“事不關(guān)己,高高掛起”只希望可以“明哲保身”就足矣了。沒(méi)有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業(yè)的主人”來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題。

我們?yōu)槭裁床荒艹晒??我們?yōu)槭裁粗荒茉诹魇诺臍q月中蹉跎?我們?yōu)槭裁床荒軇?chuàng)造第二個(gè)、第三個(gè)“工薪族神話”?因?yàn)槲覀內(nèi)狈Χ分荆狈?zhàn)勝困難的信心、決心與耐心,缺乏抓住時(shí)機(jī)時(shí)的果斷。其實(shí)不管有多難,心中都要懷有希望,因?yàn)橹灰邢M蜁?huì)有實(shí)現(xiàn)的可能。遭遇困難時(shí),要堅(jiān)定自己的意志,要相信只要足夠努力,就一定能渡過(guò)難關(guān)。

最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費(fèi)時(shí)間,不如想想“我現(xiàn)在能做什么”!把握現(xiàn)在,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)在,為自己經(jīng)營(yíng)出一個(gè)輝煌的未來(lái)!

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十二

最近我看了韓國(guó)總統(tǒng)李明博先生的《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》,感觸頗多。

一個(gè)普通的打工者,20多歲當(dāng)代表理事,35歲當(dāng)社長(zhǎng),40多歲當(dāng)會(huì)長(zhǎng),人們稱他為“工薪族的神話”。他靠的是一種信念和精神,懷揣著志向和夢(mèng)想,遇到挫折依舊不放棄,在困境中總是拼盡全力去挑戰(zhàn)、去奮斗。

李明博先生的一生仿佛是一個(gè)奇跡。一個(gè)出生在貧苦人家、沒(méi)有背景、沒(méi)有金錢(qián)并處于社會(huì)底層的孩子,他沒(méi)有自甘墮落,沒(méi)有頹廢沉淪,而是一步一個(gè)腳印,奮力拼搏去挑戰(zhàn)自己的人生,最終通過(guò)努力成為了一個(gè)國(guó)家的最高領(lǐng)袖?,F(xiàn)如今,我們很多人會(huì)覺(jué)得那是遙不可期不切實(shí)際的,但是李明博先生用他的親生經(jīng)歷告訴我們,只要懂得如何經(jīng)營(yíng)自己的未來(lái),一切便皆有可能。

李明博無(wú)論做任何事,李明博先生都會(huì)竭盡全力;在任何危機(jī)、挑戰(zhàn)面前,李明博先生都會(huì)毅然迎上前去;他從不認(rèn)命,與境遇頑強(qiáng)斗爭(zhēng),勇于克服自身的缺陷;他有著獨(dú)立的思考和面對(duì)壓力的膽魄,忠于自己的工作,有主人翁意識(shí)。

我們?cè)诼殘?chǎng)中摸爬滾打多年,時(shí)光磨平了我們的棱角,歲月侵蝕了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,然而李明博先生“不管困難有多大,我都沒(méi)有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神卻越發(fā)閃亮。如今有這種精神的.人越來(lái)越少,人們總是“事不關(guān)己,高高掛起”只希望可以“明哲保身”就足矣了。沒(méi)有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業(yè)的主人”來(lái)認(rèn)識(shí)問(wèn)題、處理問(wèn)題和解決問(wèn)題。

我們?yōu)槭裁床荒艹晒??我們?yōu)槭裁粗荒茉诹魇诺臍q月中蹉跎?我們?yōu)槭裁床荒軇?chuàng)造第二個(gè)、第三個(gè)“工薪族神話”?因?yàn)槲覀內(nèi)狈Χ分?,缺乏?zhàn)勝困難的信心、決心與耐心,缺乏抓住時(shí)機(jī)時(shí)的果斷。其實(shí)不管有多難,心中都要懷有希望,因?yàn)橹灰邢M蜁?huì)有實(shí)現(xiàn)的可能。遭遇困難時(shí),要堅(jiān)定自己的意志,要相信只要足夠努力,就一定能渡過(guò)難關(guān)。

最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費(fèi)時(shí)間,不如想想“我現(xiàn)在能做什么”!把握現(xiàn)在,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)在,為自己經(jīng)營(yíng)出一個(gè)輝煌的未來(lái)!

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十三

楓葉飄離,秋來(lái)過(guò);辰星點(diǎn)燈,夜如墨。在物欲橫流的喧囂中,你是否依然聽(tīng)得見(jiàn)寧?kù)o夜空下,心的呼喚?良心之于眾生,正如辰星之于墨夜,點(diǎn)亮社會(huì),點(diǎn)亮人生。用良心經(jīng)營(yíng),贏得自己,贏得世界,贏得未來(lái)。

張傳生用“良心油條”使顧客絡(luò)繹不絕,使同行競(jìng)相學(xué)習(xí)。用真材實(shí)料做油條,用良心經(jīng)營(yíng)攤位。油條雖貴,但顧客仍紛至沓來(lái)。張傳生用良心經(jīng)營(yíng),贏得顧客的信任,贏得美好的未來(lái)。

眾人皆醉我獨(dú)醒。用良心經(jīng)營(yíng)人生,銘記責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

用良心經(jīng)營(yíng)人生,是一種責(zé)任,一種擔(dān)當(dāng)?!白眈{入刑”引得人們嘩然,“開(kāi)車(chē)不喝酒,喝酒不開(kāi)車(chē)”成為人們相傳警語(yǔ)。酒駕是對(duì)生命的褻瀆,是對(duì)良心的踐踏。著名音樂(lè)人高曉松因醉駕被拘,用自己的牢獄生活中向人們展示了醉駕的代價(jià)。作為社會(huì)名人,高曉松勇于悔過(guò),并擔(dān)任起禁止酒駕的宣傳人,對(duì)自己的錯(cuò)誤負(fù)責(zé),對(duì)社會(huì)負(fù)責(zé)。用良心經(jīng)營(yíng)人生,時(shí)刻銘記責(zé)任與擔(dān)當(dāng)。

吾志所向,無(wú)遠(yuǎn)勿界。用良心經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想,堅(jiān)守勇氣與希望。

尊重對(duì)手,尊重觀眾,同樣也為了尊重自己的職業(yè)良心,李娜最終雖與冠軍失之交臂,但李娜堅(jiān)守勇氣和希望的信念以及美麗的笑容永遠(yuǎn)留在羅德拉沃爾的賽場(chǎng)上。用良心經(jīng)營(yíng)夢(mèng)想,對(duì)自己?jiǎn)栃臒o(wú)愧。

嚴(yán)于律己,寬以待人。用良心經(jīng)營(yíng)人際,常存真誠(chéng)與豁達(dá)。

用良心經(jīng)營(yíng)人際關(guān)系,是一種真誠(chéng),一種豁達(dá)。四川樂(lè)山凌云寺內(nèi)米勒佛旁有這樣一幅對(duì)聯(lián)“笑古笑今,笑東笑西,笑男笑北,笑來(lái)笑往,笑己原無(wú)所知;觀天觀地,觀上觀下,觀左觀右,觀進(jìn)觀出,觀人有高有低?!泵鎸?duì)他人,我們以誠(chéng)相待;面對(duì)自己,我們豁然開(kāi)朗。啟功先生曾集古人詩(shī)句成對(duì)聯(lián):“與萬(wàn)物齊平達(dá),不將世故系情懷?!泵鎸?duì)人生的挫折,啟功先生能以一顆赤子之心對(duì)待他人,對(duì)待社會(huì),是怎樣一種真誠(chéng)與豁達(dá)。贏得尊重,贏得未來(lái)。

讓我們?cè)谌缒囊股?,在皎潔的月光下,叩?wèn)自己的良心。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十四

讀完一本名著以后,相信你心中會(huì)有不少感想,這時(shí)候,最關(guān)鍵的讀后感怎么能落下!到底應(yīng)如何寫(xiě)讀后感呢?以下是小編為大家整理的阿米巴經(jīng)營(yíng)讀后感,希望能夠幫助到大家。

先前看過(guò)稻盛和夫的幾本書(shū),都是關(guān)于其經(jīng)營(yíng)人生的“哲學(xué)”思考。這本書(shū)卻不同,說(shuō)的是經(jīng)營(yíng)的“實(shí)學(xué)”,即為介紹具體做法的一本書(shū)。雖然為了讓讀者易于理解,書(shū)中也盡量把具體做法背后的哲學(xué)思想進(jìn)行了些介紹,但總體來(lái)說(shuō),大部分篇幅說(shuō)的還是具體要如何去做的事情。因此,要想從這本書(shū)中獲得比較好的養(yǎng)分,最好在企業(yè)經(jīng)營(yíng)管理方面能有所實(shí)踐,或者是已經(jīng)有一些這方面的經(jīng)驗(yàn)。

阿米巴經(jīng)營(yíng)是一種能充分調(diào)動(dòng)全體成員積極主動(dòng)性、充分形成集體合力的經(jīng)營(yíng)體制,它把組織細(xì)分成一個(gè)個(gè)強(qiáng)健的獨(dú)立組成單位,通過(guò)對(duì)每個(gè)單位進(jìn)行獨(dú)立核算,把企業(yè)每一個(gè)組成單元都打造成具有良好盈利能力的組成部分。同時(shí)也在所有單元之間建立起良好的協(xié)作機(jī)制以解決沖突、形成互補(bǔ),進(jìn)而形成公司整體的`強(qiáng)大競(jìng)爭(zhēng)力??梢哉f(shuō),是一種非常優(yōu)秀、非常精干的組織形式。

書(shū)中詳細(xì)介紹了阿米巴這種組織應(yīng)該如何去構(gòu)建、如何去協(xié)調(diào)、如何去管理,尤其是重點(diǎn)介紹了作為其核心的單位時(shí)間核算制,這些內(nèi)容對(duì)廣大想要提高企業(yè)業(yè)績(jī)的經(jīng)營(yíng)者和管理者來(lái)說(shuō),無(wú)疑都是非常具有參考價(jià)值的內(nèi)容。然而,但凡經(jīng)營(yíng)機(jī)制,都是其形易效,其神難仿,直接拿幾個(gè)工具過(guò)來(lái)用用很簡(jiǎn)單,真要想把握到此機(jī)制背后的精髓,充分發(fā)揮其效果,必須要付出艱辛的努力才行。就我個(gè)人的理解來(lái)說(shuō),支撐阿米巴經(jīng)營(yíng)的“神”之所在,乃“無(wú)私”或者說(shuō)“利他之心”這種道德層面的東西。稻盛和夫自己也在書(shū)中不止一次地指出,阿米巴經(jīng)營(yíng)對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)者的道德要求非常高,如果沒(méi)有這一層面的內(nèi)涵,阿米巴經(jīng)營(yíng)是難以發(fā)揮預(yù)期之效果的。按照現(xiàn)在的行話來(lái)說(shuō),這些應(yīng)該是屬于“企業(yè)文化”層面的內(nèi)容了,需要在學(xué)習(xí)時(shí)也多加留意。

最后,綜合評(píng)價(jià)下:此書(shū)篇幅適中,內(nèi)容實(shí)用,描述清晰,是值得一看的好書(shū)。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十五

對(duì)自傳類的書(shū)籍,長(zhǎng)久以來(lái),我一直抱著一種懷疑的態(tài)度,我不認(rèn)為一個(gè)人的成功事例會(huì)對(duì)我以后的成長(zhǎng)有多大幫助,因?yàn)?,被攆出校園的學(xué)生很多,卻只有一個(gè)愛(ài)迪生。是否存在粉墨人生之嫌、是否能為自己帶來(lái)有益的幫助,以上這兩個(gè)疑問(wèn)讓我從上學(xué)時(shí)期就有些排斥名人自傳類書(shū)籍。前幾月,現(xiàn)在工作于中海油,當(dāng)年的校報(bào)編輯給我打來(lái)電話閑聊,談起韓國(guó)總統(tǒng)李明博的自傳——《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》這本書(shū),大為推崇,叮囑我一定要抓緊時(shí)間仔細(xì)閱讀,7萬(wàn)字的自傳,并不長(zhǎng),9月份,我讀完了這本書(shū)。

李明博從一個(gè)清理垃圾賣(mài)苦力的工讀學(xué)生,到敢于迎接挑戰(zhàn)的學(xué)生會(huì)主席,到軍事政權(quán)的反抗者,到打工者,到職業(yè)經(jīng)理人,到首爾市長(zhǎng),到當(dāng)選總統(tǒng),鑄就了“工薪階層”的神話。是貧困教會(huì)了他善于學(xué)習(xí)、教會(huì)了他冷靜地思考人生和社會(huì)的意義;迫使他執(zhí)意進(jìn)取,直面挑戰(zhàn),勇于變革;更讓他懂得了把握未來(lái)、經(jīng)營(yíng)未來(lái)的重要。他的人生軌跡,我總結(jié)了六個(gè)字:理想、信任、節(jié)約。

在李明博先生的字里行間透漏著挑戰(zhàn)和奮斗的精神,這很值得我們學(xué)習(xí)的,但是在其小檔案里,我看到他兒時(shí)的夢(mèng)想是做教師或是消防員,就業(yè)后從事的卻是的建筑工程,最終走向政壇,一路風(fēng)雨,競(jìng)選為總統(tǒng),這或許也屬人生的正常現(xiàn)象吧。

關(guān)于理想,現(xiàn)在仿佛淡漠了對(duì)理想的定義,以至于我從不問(wèn)我4歲的女兒諸如“長(zhǎng)大之后想做什么”之類的問(wèn)題,因?yàn)榫臀易陨矶?,童年、甚至是踏入社?huì)之初對(duì)人生的理想,與目前的生活都有很大不同。相比理想,我更傾向于“想法”二字,每個(gè)人,每個(gè)已經(jīng)能夠?qū)ψ约旱娜松耆?fù)責(zé)的人,都應(yīng)該有很多關(guān)于正面的想法,并有責(zé)任、義務(wù)去全力實(shí)現(xiàn)。

但是,如我一樣的接近全部的普通人,在無(wú)力改變的環(huán)境中,想找到“如魚(yú)得水”的成長(zhǎng)感覺(jué),絕對(duì)是一種奢望。這時(shí)候,就要重視“奮斗”的意義,所謂奮斗,在國(guó)人的詞匯里,往往和“艱苦”組合在一起,事實(shí)正是如此,不付出怎能奢求回報(bào),而付出往往代表了一種被動(dòng)的情感。辦公室一直強(qiáng)調(diào)要有很好的邏輯思維能力,以上的邏輯可以得到的結(jié)論就是:如何調(diào)整付出時(shí)的心態(tài),這一點(diǎn),對(duì)任何人的人生成長(zhǎng),至關(guān)重要。

人際關(guān)系中,最重要的是信任,而團(tuán)隊(duì)組合的基礎(chǔ)也是來(lái)源于成員之間的信任,補(bǔ)位不越位,補(bǔ)臺(tái)不拆臺(tái),是在我工作環(huán)境中大家都熟悉的一句話,在前年流行一時(shí)的《士兵突擊》里,對(duì)兄弟的定義是:“能夠把后背露給對(duì)方的人”,以上兩句關(guān)于信任的詮釋,很好的形容了信任的兩個(gè)層面。

我其實(shí)認(rèn)為,能力過(guò)硬,能獨(dú)擋一面,事情辦不砸的職業(yè)能力僅僅是信任的一個(gè)層面。昨天晚上,鹽化公司辦公室領(lǐng)導(dǎo)來(lái)交流學(xué)習(xí),和他們溝通月前“清華同學(xué)會(huì)”接待這項(xiàng)工作,大家都有感觸,團(tuán)隊(duì)的基礎(chǔ)就是“信任”,只有信任,才有無(wú)間的合作。放開(kāi)來(lái)想,于每個(gè)人,如何才能在職場(chǎng)上獲信與人呢,我想最重要的因素是“真誠(chéng)”,站對(duì)位置,誠(chéng)實(shí)待人,騙人就是騙己,真誠(chéng)對(duì)人就是對(duì)自己負(fù)責(zé),這就是我認(rèn)為需要每時(shí)去堅(jiān)守的重要信條。

李明博在其擔(dān)任首爾市市長(zhǎng)的時(shí)候,最大的政績(jī)我認(rèn)為應(yīng)該是其大力開(kāi)發(fā)的清溪川項(xiàng)目,這一切和其在任期間提倡的節(jié)約是分不開(kāi)的,改造清溪川項(xiàng)目斥資3,600億韓元,如果沒(méi)有其在當(dāng)市長(zhǎng)時(shí)提倡節(jié)約省下的預(yù)算,這個(gè)項(xiàng)目是很難完成的。節(jié)約不是不作為,而是提高效率,減少浪費(fèi),這一點(diǎn)是很值得企業(yè)學(xué)習(xí)的,尤其像我們?nèi)堰@樣一個(gè)大的集團(tuán)公司,如果每個(gè)人在節(jié)約上注意一下,那么給公司省下的絕對(duì)不是一個(gè)小數(shù)字。為企業(yè)節(jié)約的立足點(diǎn)也應(yīng)該是主人翁意識(shí),真正的職場(chǎng)中人應(yīng)當(dāng)具有樸實(shí)的主人意識(shí),而且首先應(yīng)當(dāng)成為“自己的主人”、“良心的主人”,以此才能成為“事業(yè)的主人”。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十六

雖然加入盛和塾已有好多年,卻只是“泡泡溫泉”,“洗洗澡”,學(xué)到的東西浮于表面的比較多。我是在16年學(xué)習(xí)時(shí)聽(tīng)說(shuō)過(guò)《阿米巴經(jīng)營(yíng)》是稻盛先生的經(jīng)典之作,它能迅速提高企業(yè)的業(yè)績(jī),這使我《活法》還沒(méi)看完,就轉(zhuǎn)頭學(xué)習(xí)起了《阿米巴經(jīng)營(yíng)》。對(duì)《阿米巴經(jīng)營(yíng)》完全是“神學(xué)”,用了一個(gè)晚上就全部看完了,并感到很興奮,腦海中馬上就浮現(xiàn)出怎樣落地“阿米巴”計(jì)劃的想法。我是16年入塾的,經(jīng)過(guò)一年時(shí)間在17年就落實(shí)我的“阿米巴”。我對(duì)“阿米巴”的理解是怎樣讓員工發(fā)揮全力,讓企業(yè)獲得更多的利潤(rùn),另一邊我對(duì)檔口進(jìn)行了劃分,并與業(yè)績(jī)掛鉤。剛開(kāi)始實(shí)行的時(shí)候,大家和我一樣的興奮,工作也很投入,特別是檔口領(lǐng)導(dǎo)人。那時(shí)的情景讓我感受到了“阿米巴”的神奇力量。

17年我們也確實(shí)創(chuàng)了歷史新高,每個(gè)人對(duì)數(shù)據(jù)都特別敏感,與其說(shuō)是對(duì)數(shù)據(jù)敏感不如說(shuō)是對(duì)自身的利益比較敏感。隨著“阿米巴”計(jì)劃的深入進(jìn)行,門(mén)店開(kāi)始經(jīng)常接到顧客的投訴,部門(mén)之間為了自己的數(shù)據(jù)好看,你爭(zhēng)我?jiàn)Z,甚至不惜弄虛作假。這一現(xiàn)象的出現(xiàn)讓我很煩惱,同時(shí)讓自己陷入抱怨的陣營(yíng)之中,我沒(méi)有找自身存在的問(wèn)題,更沒(méi)有徹底自我反省,只是不停地指責(zé)?,F(xiàn)在回頭想想真的很無(wú)知,而且還很傲慢。無(wú)知與傲慢是一對(duì)鸞生兄弟,當(dāng)時(shí)的我卻都兩者都兼?zhèn)淞恕?/p>

感恩杭州盛和塾王一峰秘書(shū)長(zhǎng),一直與我溝通并不離不棄;感恩唐宮翁培禾女士的大愛(ài),真心真意的把愛(ài)傳遞給我;感恩我的啟蒙老師嚴(yán)建x先生,不斷鼓勵(lì)著我;同時(shí)我也感恩張曉滿與戴國(guó)海師兄的加持,讓我又重拾學(xué)習(xí)《活法》的機(jī)會(huì)。在全體舟山塾師兄師姐的加持下,在杭州塾“愚直,浸泡,力行”的引導(dǎo)下,這一年多時(shí)間的學(xué)習(xí),我確實(shí)是不斷地在反省,我的內(nèi)心慢慢平靜下來(lái),這將是一個(gè)漫長(zhǎng)的踐行過(guò)程。此次,通過(guò)覃老師的授課我明白了在經(jīng)營(yíng)中是需要哲學(xué)的,明白了什么是“提高心性,拓展經(jīng)營(yíng)”。另外,郭一群理事長(zhǎng)與董贛明理事又讓我知道了‘沒(méi)有全員共有“心性”是不可能實(shí)現(xiàn)“阿米巴經(jīng)營(yíng)”的?!鞍⒚装徒?jīng)營(yíng)”的目的不僅僅為企業(yè)創(chuàng)造財(cái)富,而是定格在員工第一,企業(yè)是為員工創(chuàng)造物質(zhì)與精神的幸福平臺(tái)。這樣才能讓員工全員參與經(jīng)營(yíng),才能使他們擁有核算意識(shí),才能達(dá)成“最大銷售,最小費(fèi)用”。

塾長(zhǎng)講“苦難花錢(qián)也要買(mǎi)”,我之前確實(shí)走了一段“彎路”,但現(xiàn)在又認(rèn)真地閱讀《阿米巴經(jīng)營(yíng)》并且感觸很深。這次罕見(jiàn)的疫情,讓我有點(diǎn)迷茫,但通過(guò)閱讀《日航的奇跡》《蕭條中大智慧》《京瓷哲學(xué)》《阿米巴經(jīng)營(yíng)》和覃老師傾注心血幫助我們哲學(xué)導(dǎo)入《京瓷哲學(xué)》,對(duì)我們?nèi)w員工封閉式拓展訓(xùn)練,并幫助我們高佳莊整理了《高佳莊經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》,這使得我和我們的員工都有了很大的變化。雖然《高佳莊經(jīng)營(yíng)哲學(xué)》只有“利他經(jīng)營(yíng),為伙伴盡力,貫徹完美主義,貫徹顧客至上,全員核算意識(shí):最大銷售,最小費(fèi)用”五條哲學(xué)理念,但對(duì)我們來(lái)說(shuō)的確是很有效的實(shí)踐條款,可能就是如塾長(zhǎng)所說(shuō)“蕭條中的智慧”。二月份一個(gè)月企業(yè)虧損近千萬(wàn),每人都關(guān)心企業(yè)是否能經(jīng)營(yíng)下去。這樣的氛圍,讓經(jīng)營(yíng)者與員工都有了不一樣收獲,開(kāi)始對(duì)數(shù)據(jù)分析如“飛機(jī)儀表盤(pán)”重視,并且反復(fù)進(jìn)行分析,梳理,反省。從這里我能體會(huì)什么是“提高心性”,對(duì)工作的珍惜,互相之間的理解,正確看待數(shù)據(jù)。

通過(guò)學(xué)習(xí)《京瓷哲學(xué)》,我們?nèi)珕T意識(shí)有哪些變化,核算意識(shí)有哪些變化。

我更加意識(shí)到全員經(jīng)營(yíng)的必要性,尤其是我們服務(wù)行業(yè),決定成敗的是細(xì)節(jié),每一個(gè)細(xì)節(jié)都代表著每名員工的“心性”與“經(jīng)營(yíng)意識(shí)”。讀后感m塾長(zhǎng)講干毛巾也要擠兩滴水,根據(jù)我的經(jīng)驗(yàn),我們的“毛巾”不是兩滴水,是百分之幾十的事情。塾長(zhǎng)在《京瓷哲學(xué)》65條中有這么一段話“不看每天的經(jīng)營(yíng)數(shù)字,就不可能達(dá)成經(jīng)營(yíng)目標(biāo)”。通過(guò)覃老師對(duì)我們的“哲學(xué)導(dǎo)入”與激發(fā),全體員工對(duì)數(shù)據(jù)意識(shí)開(kāi)始提高,并感到濃厚的興趣,因此擁有成就感。他們之間互相分享時(shí)的那種喜悅是金錢(qián)無(wú)法代替的。

重讀《阿米巴經(jīng)營(yíng)》,特別是帶著有“經(jīng)營(yíng)目標(biāo)是什么”的目的重新閱讀,是會(huì)有不一樣的收獲的,雖然書(shū)上還是原先的內(nèi)容,但我想法與理解變得不一樣。一個(gè)企業(yè)經(jīng)營(yíng)者,首先要經(jīng)營(yíng)自己的人心,緊接著是經(jīng)營(yíng)全員的人心。《阿米巴經(jīng)營(yíng)》雖然是實(shí)學(xué),但大部分還是講“哲學(xué)”比較多,不是講這件事該怎么做,而是講為什么要這樣做,也只有把經(jīng)營(yíng)哲學(xué)靈魂注入到經(jīng)營(yíng)當(dāng)中,數(shù)據(jù)才能發(fā)生變化?!栋⒚装徒?jīng)營(yíng)》內(nèi)容看起來(lái)不多,但需要我們踐行與落地卻是“無(wú)數(shù)”的?!鞍⒚装徒?jīng)營(yíng)”的核心不僅是提高業(yè)績(jī),更是培養(yǎng)人才,提高心性的修煉場(chǎng)。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十七

打算每個(gè)星期看一本書(shū),今天趕緊把這本快超了一星期的《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》看完了,有必要寫(xiě)些感想,希望以后能堅(jiān)持。

李明博,作為韓國(guó)的總統(tǒng),居然是從那么貧窮過(guò)來(lái)的,讓我難以置信,他年輕時(shí)的經(jīng)歷奇特,一個(gè)連高中都沒(méi)錢(qián)讀下去的孩子居然靠自己完成了大學(xué),這是一般人無(wú)法做到的。李明博三年夜校是靠每門(mén)課成績(jī)都是第一名而免學(xué)費(fèi)的,他不僅在學(xué)習(xí)上那么突出,還同時(shí)隨著季節(jié)變化做買(mǎi)賣(mài),他賣(mài)過(guò)麥芽糖,賣(mài)過(guò)冰棍,賣(mài)過(guò)爆米花,賣(mài)過(guò)水果。就是在這種既不耽誤學(xué)業(yè)又賺錢(qián)的艱苦生活中完成了高中。他的大學(xué)之路更令我敬佩,他只是一個(gè)突發(fā)的念頭去考一次試試,如果考取了大學(xué),就算是大學(xué)中退了,比高中畢業(yè)證強(qiáng)些。

他拼命復(fù)習(xí),在離考試一個(gè)月時(shí)還開(kāi)始熬夜復(fù)習(xí),終于他的大學(xué)夢(mèng)實(shí)現(xiàn)了,但是光是考試合格,沒(méi)注冊(cè)是不能算大學(xué)中退的,于是他靠清理垃圾賣(mài)苦力交了他大學(xué)的學(xué)費(fèi)。他說(shuō)他從一個(gè)清理垃圾賣(mài)苦力的工讀學(xué)生,到敢于迎接挑戰(zhàn)的學(xué)生會(huì)主席,到軍事政權(quán)的反抗者,到打工者,到職業(yè)經(jīng)理人,到首爾市長(zhǎng),到當(dāng)選總統(tǒng),是貧困教會(huì)了他善于學(xué)習(xí),教會(huì)了他冷靜地思考人生和社會(huì)的意義,迫使他執(zhí)意進(jìn)取,直面挑戰(zhàn),勇于變革,使他懂得了把握未來(lái),經(jīng)營(yíng)未來(lái)。這也讓我想到了窮人的孩子早當(dāng)家,李明博就是乘著貧窮的翅膀騰飛的。

李明博在“現(xiàn)代”的經(jīng)歷是常人無(wú)法完成的,在現(xiàn)代工作了27年,從一個(gè)普通的打工者,20多歲當(dāng)代表理事,35歲當(dāng)社長(zhǎng),40多歲當(dāng)會(huì)長(zhǎng),人們稱他為“工薪族的神話”,他靠得是一種信念和精神,一種懷揣志向和夢(mèng)想,遇到挫折不放棄的精神,一種在困境中總是拼盡全力去挑戰(zhàn),去奮斗的精神。

下面是他的一些名言,一起共勉。

年輕人一定要勇于挑戰(zhàn),無(wú)論陷于何種絕境,都要勇敢地挑戰(zhàn)!

年輕意味著什么?意味著即使失敗,也隨時(shí)可以再挑戰(zhàn)!

如果是非做不可的事,即使只有百分之一的希望,也要付諸百分之九十九的努力。

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十八

《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》是韓國(guó)總統(tǒng)李明博的自傳,通過(guò)閱讀這本書(shū),我感觸良多。李明博先生“不管困難有多大,我都澳門(mén)游戲廳沒(méi)有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神一直縈繞在我心中。

在現(xiàn)實(shí)生活中,我們澳門(mén)游戲廳不能說(shuō)是歷經(jīng)磨難著,但多多少少,人生這條路總是不平坦的。很多人,在遇到苦難時(shí),就缺少迎難而上的勇氣,反而知難而退的人大有人在??墒?,如果我們沒(méi)有戰(zhàn)勝困難的勇氣,那么我們只有被困難打倒的份。面臨困難與挫折,我們更應(yīng)該的是擺正心態(tài),越挫越勇,不要害怕得到,因?yàn)榈沽瞬攀悄闱斑M(jìn)的腳步,那才是你成長(zhǎng)的印記,這也印證了“失敗乃是成功之母”的道理。

正如去年,在忙碌的生活中,突然接到通知說(shuō)要上一堂公開(kāi)課,時(shí)間緊迫,我也沒(méi)有準(zhǔn)備充分,再加上本身教學(xué)經(jīng)驗(yàn)尚淺,澳門(mén)游戲廳心里一定底都沒(méi)有。頓時(shí)感覺(jué)壓力很大,一時(shí)間不知所措。但是轉(zhuǎn)念一想,雖然這是一個(gè)“大難題”,但是確實(shí)是一次難能可貴的鍛煉及成長(zhǎng)的機(jī)會(huì)。于是乎,在擺正心態(tài)的同時(shí),我時(shí)時(shí)督促自己要振作起來(lái),我能力不強(qiáng),但若我有一顆勤奮刻苦的心,秉著這一份意念,笨鳥(niǎo)先飛,我定能戰(zhàn)勝困難,上出一堂較理想的公開(kāi)課。時(shí)間轉(zhuǎn)瞬即逝,在正式上課前,試上效果非常差,可我并不氣餒,一遍遍地對(duì)教案進(jìn)行修改,從容地面對(duì)這即將來(lái)臨的一切。終于,在上公開(kāi)課當(dāng)天,我交出了一份較為滿意的“答卷”。

萬(wàn)事開(kāi)頭難,不過(guò)我們要學(xué)習(xí)李明博那種不怕困難有多大,都不要輕易放棄的決心。相信自己,一份耕耘,便會(huì)換來(lái)一分收獲,把握現(xiàn)在,澳門(mén)游戲廳也就是在經(jīng)營(yíng)未來(lái),讓明天更美好!

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇十九

看了《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》有很大的感觸。李明博先生從一個(gè)清理垃圾賣(mài)苦力的工讀學(xué)生,到敢于迎接挑戰(zhàn)的學(xué)生會(huì)主席,到作為現(xiàn)代建設(shè)的最高經(jīng)營(yíng)者帶領(lǐng)現(xiàn)代集團(tuán)成長(zhǎng)為韓國(guó)最優(yōu)秀的企業(yè),到成為首爾市長(zhǎng),再到當(dāng)選為韓國(guó)總統(tǒng),創(chuàng)造了“工薪族神話”。李明博先生在現(xiàn)代韓國(guó)是一個(gè)極富傳奇色彩的英雄人物。無(wú)論做任何事,李明博先生都會(huì)竭盡全力;在任何危機(jī)、挑戰(zhàn)面前,李明博先生都會(huì)毅然迎上前去。這種姿態(tài),正是韓國(guó)人在幾十年時(shí)間內(nèi)實(shí)現(xiàn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)飛速發(fā)展的核心和靈魂。

我們都只是普通的職場(chǎng)人,在職場(chǎng)中摸爬滾打,磨平了我們的棱角,磨掉了我們“初生牛犢不怕虎”的精神,但是李明博先生“不管困難有多大,我都沒(méi)有輕易放棄,總是拼勁全力去挑戰(zhàn)、去奮斗”的精神不能被磨平?,F(xiàn)代職場(chǎng)很少人有這種精神的了,總是把握“明哲保身”的信條,帶有“事不關(guān)己,高高掛起”的想法,將自己置身事外。沒(méi)有將自己做為“自己的主人”、“良心的主人”和“事業(yè)的主人”來(lái)看待問(wèn)題、處理問(wèn)題、解決問(wèn)題。

我們?yōu)槭裁床荒艹晒?我們?yōu)槭裁粗荒茉诹魇诺臍q月中蹉跎?我們?yōu)槭裁床荒軇?chuàng)造第二個(gè)、第三個(gè)“工薪族神話”?因?yàn)槲覀內(nèi)狈Χ分荆狈?zhàn)勝困難的決心,缺乏把握時(shí)機(jī)的果斷,因?yàn)槲覀儧](méi)有把自己當(dāng)成主人來(lái)經(jīng)營(yíng)自己的工作。不管有多難,心中都要懷有希望,只要有希望能就不能放棄。遭遇困難時(shí),要堅(jiān)定自己的意志,即使暫時(shí)遇到挫折也不要太過(guò)擔(dān)心,只要足夠努力,就一定能渡過(guò)難關(guān)。我想只要大家都團(tuán)結(jié)的在一起,學(xué)習(xí)李明博先生無(wú)私無(wú)畏、執(zhí)意進(jìn)取、直面挑戰(zhàn)的精神,也一定能夠創(chuàng)造出一個(gè)強(qiáng)大的部門(mén),一個(gè)強(qiáng)大的集團(tuán)。

“溪流匯江河,江河匯大海”,再弱小的力量加在一起也會(huì)強(qiáng)大,當(dāng)我們每個(gè)人心中都懷有努力進(jìn)取、遇事不放棄的信念時(shí),每個(gè)人就是一個(gè)堅(jiān)強(qiáng)的堡壘。

最喜歡李明博先生的一句話:與其在“我能做”、“我不能做”之間猶豫不定、浪費(fèi)時(shí)間,不如想想“我現(xiàn)在能做什么”!把握現(xiàn)在,經(jīng)營(yíng)現(xiàn)在,也就是為你的未來(lái)開(kāi)拓,經(jīng)營(yíng)未來(lái)!

經(jīng)營(yíng)會(huì)計(jì)的讀后感篇二十

《經(jīng)營(yíng)未來(lái)》一書(shū),李明博用并不華麗的文筆記述了他的不平凡之路,書(shū)中所體現(xiàn)出來(lái)的一些精神值得我們深思和學(xué)習(xí)。

做事情要有分析、有規(guī)劃??v觀李明博一生的發(fā)展,可以說(shuō)是涅槃重生,在半工半讀的貧苦學(xué)生——學(xué)生會(huì)主席——現(xiàn)代建筑掌舵者——首爾市長(zhǎng)——韓國(guó)總統(tǒng)這條路上,走得很穩(wěn)很有節(jié)奏,這是因?yàn)樗诿恳徊蕉甲隽朔治龊鸵?guī)劃,確保自己是走在正確的道路上,是在正確的道路上努力,所以才在每一步上都取得了巨大的成就。所謂方向不對(duì),越努力越窘迫,我們?cè)谧瞿骋患虑橹?,要先搞清楚我們的方向?qū)Σ粚?duì),應(yīng)該往哪個(gè)方向努力,把砍柴的刀磨快,砍起來(lái)就輕松了。

做事情要直面挑戰(zhàn)、全力以赴。李明博在發(fā)展的過(guò)程中,遇到了許許多多的困難,而李明博的選擇是直面挑戰(zhàn),全力以赴解決問(wèn)題,以銳意進(jìn)取的精神擊退困難,也擊敗了競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手。成就的大小和遇到并解決掉的困難的多少是成正比的,換句話說(shuō),也只有有能力遇到大的困難,才有機(jī)會(huì)取得大的成就,所以有困難其實(shí)是好事。我們面對(duì)困難時(shí),只要有進(jìn)取之心,不輕言放棄,堅(jiān)定自己的信念,困難就變成了磨刀石,會(huì)將自己磨成一把披荊斬棘的鋒利尖刀。

做事情要有胸懷、有格局。李明博是有大胸懷、大格局的,在他的人生之路上,不僅僅是考慮了自己的利益,更是考慮了周?chē)说男枨?、社?huì)的需求,而他能取得如此高的成就,也和他這點(diǎn)是離不開(kāi)的。能力可以慢慢鍛煉,但胸懷和格局不夠,最終即便是取得自認(rèn)為很高的成就,也難以對(duì)社會(huì)有很大的幫助,甚至有能力卻沒(méi)有胸懷和格局的人,反而可能會(huì)成為社會(huì)的隱患。

想要經(jīng)營(yíng)好自己的未來(lái),既要做好每個(gè)階段的分析規(guī)劃,也要有直面困難、全力以赴的決然,而如果想取得比一般人更高的成就,更要有足夠大的胸懷和足夠高的格局。

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